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五一先进表彰会领导讲话
同志们:
今天,我们在这里隆重集会,纪念全世界工人阶级和劳动群众的盛大节日——“五一”国际劳动节,表彰全国劳动模范和先进工作者,目的是弘扬劳模精神,弘扬劳动精神,弘扬我国工人阶级和广大劳动群众的伟大品格。
首先,我代表党中央、国务院,向全国各族工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众,向人民解放军指战员、武警部队官兵和公安民警,向香港同胞、澳门同胞、台湾同胞和海外侨胞,致以节日的祝贺!向为改革开放和社会主义现代化建设作出突出贡献的劳动模范和先进工作者,致以崇高的敬意!在这里,我代表中国工人阶级和广大劳动群众,向全世界工人阶级和广大劳动群众,致以诚挚的问候!
“五一”国际劳动节,是全世界劳动人民共同的节日。从恩格斯领导成立的第二国际明确将18______年5月1日定为第一个国际劳动节起,历史车轮已走过125年。我们党历来高度重视通过纪念“五一”国际劳动节,启发职工群众觉悟,教育引导劳动群众,团结带领工人阶级和广大劳动群众为民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福而奋斗。新中国成立后,我国工人阶级成为国家的领导阶级,我国工人阶级和广大劳动群众成为国家的主人,我们纪念“五一”国际劳动节具有了新的时代意义。
我们所处的时代是催人奋进的伟大时代,我们进行的事业是前无古人的伟大事业,我们正在从事的中国特色社会主义事业是全体人民的共同事业。全面建成小康社会,进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,根本上靠劳动、靠劳动者创造。因此,无论时代条件如何变化,我们始终都要崇尚劳动、尊重劳动者,始终重视发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。这就是我们今天纪念“五一”国际劳动节的重大意义。
——在前进道路上,我们要始终弘扬劳模精神、劳动精神,为中国经济社会发展汇聚强大正能量。劳动是人类的本质活动,劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。“民生在勤,勤则不匮。”中华民族是勤于劳动、善于创造的民族。正是因为劳动创造,我们拥有了历史的辉煌;也正是因为劳动创造,我们拥有了今天的成就。
中国特色社会主义事业大厦是靠一砖一瓦砌成的,人民的幸福是靠一点一滴创造得来的。劳动模范和先进工作者是坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量的楷模,他们以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献,为全国各族人民树立了学习的榜样。“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,生动诠释了社会主义核心价值观,是我们的宝贵精神财富和强大精神力量。今天受到表彰的全国劳动模范和先进工作者,就是我国亿万劳动人民的杰出代表。党和人民感谢你们!全社会都要向你们学习!
伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神来自于伟大的人民。我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神,大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹,引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念,让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。要教育孩子们从小热爱劳动、热爱创造,通过劳动和创造播种希望、收获果实,也通过劳动和创造磨炼意志、提高自己。
我们的根扎在劳动人民之中。在我们社会主义国家,一切劳动,无论是体力劳动还是脑力劳动,都值得尊重和鼓励;一切创造,无论是个人创造还是集体创造,也都值得尊重和鼓励。全社会都要贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针,全社会都要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,任何时候任何人都不能看不起普通劳动者,都不能贪图不劳而获的生活。
荣誉是继续前行的动力。广大劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、再接再厉,爱岗敬业、争创一流,用工人阶级的优秀品格、模范行动引导和鼓舞全体人民,再立新功、再创佳绩。各级党委、政府和工会组织要做好劳模管理服务工作,为他们干事创业创造环境和条件,更好发挥劳模的榜样、示范、引领作用!
表彰会议领导讲话
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家下午好!我是高二(1)班王润婷,很荣幸代表高二年级同学发言。在这春暖花开之际,我们是告别已往的自己,像校园绽放的花朵,香满四季,有了新的思想,新的追求,怀着希望开始这新的征程。
也许我们后悔未能利用好每天的时间,也难过自己的努力未能取得相应的回报。但往者不可谏,来者犹可追。过去再让以难以忘怀,他也已成了过去,重要的事情则是当下,我们应如何走出过去的怪圈,如何学习来真正提高我们的思维与能力。
有这样个故事,猴子看到人类主宰世界便心生羡慕,于是痛下决心改变。可残忍的是,猴子要砍掉尾巴,但却被三件事困住了,第一,砍尾巴的时候会不会很疼?第二,尾巴砍了以后身体还能不能保持灵活性?第三,尾巴生下来就和我在一起,我不忍抛弃它。同学们,你们是否也曾有这样纠结的时候。我们常说,习惯决定成败。改变以往的习惯实在有是些困难。正如牛顿的惯性定律所说,物体在不受外力的状态下将保持原来的匀速正线运动状态或静止状态。这时,我们应当静下心来想想,我们究竟有什么必须要改的理由呢?那就是,只有改变,才能进步,只有改变,方可重生!
人体内都有一个勤奋小人和一个懒惰小人。当你犹豫不决时,他们便会打架。小时候,勤奋小人把懒惰小人打得落花流水,初中时他们打成了平手,到了高中,懒惰小人逐渐占据上风,到了大学,勤奋小人终于被打列了。你是否对最后的结果感到惊恐。这种恒久的不变就像温水煮青蛙一般让我们逐渐沦丧。抓住高中生涯,战胜自我,永做勤奋小人,除此之外,我们别无选择!
改变自已,因为人生本没有意义,生活本身就是目的。通过改变生活赋予新的意义。我们改变,因为改变给自己一种新的可能,带我们去看外面的世界。那就是一个全新的人生!
无数的事实告诉我们,忧劳右以兴国,逸豫可以亡身,追求稳定的人会变得越来越不稳定,只有不停的追求,不停的改变,才能更获得更优渥更稳定的生活。我们的成绩为何总如过山车般忽高忽低。你是否重复着过去的做法,一个经验就用了几十年,重复过去的做法只会得到过去的结果。追求一种改变,给自己一种可能,不设限,持续打破固有的框架,寻找框外资源,你会发现凡事会有三种以上的解决方法。我们只需要改变,改变就是另一个世界。
高一的学弟学妹们,你们处于高中的开端,打好基础才是关键,高二的学子们,高中三年的跑道上你们已跑了两圈,是否还能鼓足干劲,继续向前呢?沸腾之前的水最有希望,也最易破灭。坚持便是胜利。高三的学姐学长们,高考即将来临,愿你们身披黄金甲,争做榜上人。
天分有情终旧我。奋力争当优秀人,陇中的学子们,在人生的道路上,我们同行。
表彰会领导讲话稿
员工朋友们:
大家好!
今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。
首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!
公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,__等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,__等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意!
磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以__总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成绩:
在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收,以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。
这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。
虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及20__年绩效考核工作,我谈以下几点意见。
一是充分发挥绩效考核的导向作用。
绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,营造公开、平等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。
二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,采取适宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公平、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。
三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。
对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有具体指标但非常重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满意度,将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合,在注重结果的同时,也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动,通过会议等多种途径,积极关注并大力宣传先进事迹,引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,积极整改,增强工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成绩。
各位员工,在内、外不利因素影响下,20__年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段,认清形势,坚定信心,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利能力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,继续努力。
员工朋友们,作为__中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造三环中化美好的明天。
最后,再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
表彰会闭幕领导讲话
今天,我们在这里召开优质服务总结表彰大会,这既是一次回顾我厦深化服务工作成果的总结大会,也是一次分析形势展望未来发展的动员大会。我代表大厦领导,对获得表彰的个人和集体表示热烈的祝贺!每年的优质服务月总结大会我们都要表彰一批在工作岗位上默默奉献,做出突出成绩的同志们,他们用优质的服务为大厦的发展起到了重要的保障作用,我在这里由衷地道一声"谢谢你们!大家辛苦了"!借此机会,我也向长期以来对大厦服务工作给予支持和帮助的各级领导,以及区电视台、周刊的领导们表示衷心的感谢!下面,就大厦开展优质服务工作谈几点意见:。
一、优质服务是大厦赖以生存的基矗。
1、优质服务的涵义:。
(1)真诚与微笑(sincereandsmile)。
真诚待客,微笑服务。
(2)讲效率(alleviant)。
快速而准确的服务。要求服务动作要快速敏捷,服务程序要准确无误。
例如:(hilton.希尔顿)要求总台服务员填写住宿登记表所有时间为2分钟,客房服务员的要求是每天负责整理16-18间客房,对餐厅服务员的要求是每小时服务20位客人,每3分钟服务一位客人。
(3)随时做好服务的准备(readytoserer)。
a.做好心理方面的准备;。
b.做好物质方面的准备;。
(4)做好可见服务(visible)。
把自己的工作置于客人的监督之下,使客人能感觉到你工作成果。
如整齐清洁的客房;色、香、味、形具全的食品等。
(5)树立全民销售意识(informative)。
教育员工懂得如何在他们为客人提供服务的同时,向客人销售或推荐饭店内其他产品。
(6)讲礼貌(courteous)。
讲究仪容仪表,讲究接人待物。
(7)服务优良(excellent)。
每个职工都能做到上述六点,职工就是称职的,服务就是优良的。
2、开展优质服务取得的成绩。
大厦营业收入在短短的几年间从最初的几百万到如今的几千万,从一个不知名的企业到成长为区内外知名企业,赢得了市区各相关部门的认可和荣誉,与我们积极倡导优质服务理念,年年开展优质服务活动是分不开的。
成立之初,号召全体员工高举优质服务大旗,以“让您万事如意”为工作指导方针,强调优质服务,转变员工观念,强化服务意识。第一个优质服务月活动,我们以最基础的“五声十一字”为活动主题,从服务标准用语入手开展优质服务活动,得到了当时广大员工的一致认同,受到上级领导和当时总公司领导对我们的认可,顾客。
表扬信。
一封接一封,员工们也都受到了鼓舞,我们的工作有了新的起色。员工们的思想都发生了深刻的变化。第二个优质服务月活动,在第一个优质服务月活动的基础上又有新的变化,提出了“我为客人送真情,我为..添光彩”的活动。
口号。
开展了“假如我是消费者假如我是管理者”等换位思考活动让员工们站在消费者的角度去考虑问题为客人提供优质服务。随后几年的活动注重在服务理念上进行宣传与教育提出了“一站式”服务和“诚心、细心、用心”三心服务理念xx年“服务到我为止”;xx年“规范服务达标管理”;xx年“强化服务理念确立服务关系”;xx年“抓基础重塑形象重细节打造..品牌”;xx年“二线为一线管理为经营全员为客人”。今年我们的优质服务主题是:对照标准找差距强化意识升四星。
从大厦优质服务的发展历程看,优质服务活动由浅入深,又低标准到高标准,优质服务年年有新意,充分体现大厦对优质服务的重视。实践证明:优质服务是我们工作的生命线,是企业赖以生存的基矗只有提高服务质量,才能赢得市场认可和顾客的支持,万商才能得到更大的发展。
二、牢固树立“..品牌”意识,为大厦赢得更好的发展。
“..让您万事如意”是我们服务的最终目标,也是..的服务品牌,我们每个人都要牢固树立这个意识。大家知道品牌是一个企业的无形资产,也是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们保持忠诚和充分的信赖,好的品牌能够传达出企业的价值、文化和个性。..靠什么创品牌,靠服务,优质的服务!因此,我们的优质服务活动要不断地开展下去,做到年年进行,年年有提高。优质服务的理念要天天讲,天天要牢记,工作中时刻不忘为客人提供优质的服务。通过我们的优质服务赢得客人满意,给..带来可喜的经济效益和良好声誉,在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、把握机遇,迎接挑战。
同志们都知道,酒店这次改造是为了升四星,为了迎接奥运会的接待任务,进一步提升企业形象,打造..品牌,从而提高企业市场的生存、竞争的能力。我们要充分利用酒店升星改造之机,对照三星级标准看看我们服务存在哪些不足;对照四星级酒店的标准,看看我们硬件上还要投入那些,软件上差距有多大,同时检查一下我们管理人员是否已具备了四星级酒店管理人员的意识及素质,从而进一步、由针对性地加强培训与学习,在原有基础上提高我们的软、硬件水平,为迎接一个崭新的、辉煌的酒店做好各种准备,为打造..品牌,成就北京市的品牌饭店,乃至名牌饭店,建立一支一流的服务队伍。
我们以往取得的可喜成绩,但离我们的目标还相差甚远,如在设备设施维修保养与清洁卫生标准上,三星级要求达总分的92%以上,四星级要求达总分的95%以上;服务质量上,三星级要求达总分的92%以上,四星级要求达总分的95%以上;设备设施及服务项目上,三星级得分为220分,四星级得分为330分;四星级在经营与管理制度上作了明确要求(增设:管理人员工作项目核验表;与设施设备、空间区域的维修保养与清洁卫生有关的作业技术标准书面材料)。
同志们:
下面,我就贯彻这次会议精神和当前的主要工作讲几点意见。
一、统一思想,坚定信心,狠抓会议精神的贯彻落实这次会议对我x年的各项工作做了全面安排部署,指导思想、目标任务和工作措施已经明确,现在摆在我们面前的首要任务,就是不折不扣、扎扎实实地抓好贯彻落实。
抓好传达学习,统一思想认识。全面贯彻落实好会议精神,完成会议确定的各项任务,当务之急就是要认真组织传达学习,深刻领会会议精神,统一思想,统一步调,理清思路,狠抓落实,务求实效。首先要抓好各级领导班子的传达学习,会后各单位要迅速召开常委会议、党委会议或班子成员会议,集中一段时间,原原本本、扎扎实实地学习文件,切实吃透精神,领会实质,全面准确地把握*党委对当前我*面临的形势作出的新认识、新判断,对加快发展提出的新思路、新观点,对完成各项目标任务提出的新举措、新要求。传达学习要紧密联系本单位的工作实际,实事求是全面总结好去年的工作,特别是要充分肯定成绩,总结出工作中的新经验、新做法,切实加以推广,增强我们加快发展的信心;深入分析并找准影响本单位加快发展的突出问题和主要矛盾,采取行之有效的措施,坚决加以克服,扬长避短,发挥优势,使我们的各项工作更加卓有成效地全面推进。传达学习要紧密联系广大干部群众特别是各级领导干部的思想实际,认真查摆在思想方面存在的影响加快发展的突出问题,以求真务实的精神,坚决扫除各种思想障碍,打牢我们加快发展的思想基础。在传达学习、统一思想认识的基础上,研究切实可行的贯彻措施,对x年本单位各项工作做出全面安排部署。与此同时,各单位要认真组织好广大干部职工的传达学习,把会议的主要精神,特别是会议确定的x年各项工作的新思路、新目标、新举措、新要求,全面传达给干部职工,扩大干部职工对*党委重大决策的知情面,把广大干部职工的思想进一步统一起来。*机关和公检法司各部门也要集中一段时间组织干部认真传达学习会议文件,就如何贯彻落实会议精神,做好今年的各项工作进行深入讨论和研究,紧紧围绕*党委的中心工作,增强服务意识,从各自职能出发提出贯彻意见,做好全年工作的计划和安排。
传达贯彻这次会议精神要与贯彻落实党的xx届三中全会和中央经济工作会议精神紧密结合,与贯彻落实*党委五届五次全委(扩大)会议和*经济工作总结表彰大会精神紧密结合,切实把各级党组织和广大干部群众的思想和行动统一到会议精神上来,统一到会议确定的指导思想、工作思路、目标措施上来宣传部门和报纸、电视等新闻舆论媒体,要统筹安排,精心组织,加大宣传报道的力度,及时宣传各单位在传达贯彻会议精神中的好经验、好做法,为我*的改革、发展、稳定创造良好的舆论氛围,进一步凝聚广大职工群众的智慧和力量,为全面完成*党委确定的各项任务贡献力量。
通过传达学习,领会会议精神,使各级领导干部牢固树立强烈的忧患意识、机遇意识、发展意识,倍加珍惜来之不易的大好形势,保护好、引导好、发挥好各方面加快发展的积极性,牢牢抓住战略机遇期,增强广大干部职工加快发展的紧迫感、责任感,树立以人为本和全面、协调、可持续的发展观,扎扎实实地做好今年的各项工作。
分解目标任务,狠抓责任落实。贯彻落实*党委四届九次全委(扩大)会议暨经济工作总结表彰大会精神,最重要最根本的就是按照会议的安排部署,全面完成会议确定的各项目标任务。这次会议提出了全*宏观调控的主要目标,即:确保经济增长速度达17.6%,实现生产总值7.5亿元,固定资产投资规模5.5亿元,农业总播面积实现80万亩,牲畜年末存栏突破40万头(只),社会消费品零售总额增长9.3%,外贸进出口总额达到700万美元,全*整体实现财务扭亏为盈,职工收入总体水平突破10000元。这些指标既是积极奋进的,也是切合我*发展实际的,既是有压力不轻松的,经过全*上下共同努力、顽强拼搏,也是完全能够实现的。
确定这样的目标任务,主要基于以下几个方面的考虑:一是必须在较长时期内保持经济较快的增长速度。经济是基础,戍边是使命,各级领导干部不仅要从经济的角度来看待发展速度,更要从履行屯垦戍边使命的政治高度来看待发展速度,落后就会被动,慢发展就会落伍,只有保持经济的超常规、跨越式发展,才能不断增加经济总量,增强实力,尽快缩小与兄弟*的差距,使我们完成使命有更加厚实的物质基础。二是必须保持发展速度与质量、效益的统一。我们讲发展是建立在质量基础上的发展,在加快发展中必须以效益为前提,做到速度与效益并重,绝不能盲目追求单纯的发展速度,而忽视质量与效益。三是必须以一定的物质条件作保证,推动经济的较快增长。要采取一切有效措施,确保今年固定资产投资计划的落实,发挥投资对经济增长的拉动作用;要全面完成农业总播面积,以市场为导向,加大种植结构调整力度,大力发展高效作物;要全面实现畜牧业发展目标,推进品种改良,加大规模化养殖力度,大力发展高经济动物的养殖;要全面完成工业企业的目标任务,加快推进工业化进程,加大改制工作力度,激活企业经营机制,大力发展建筑业,拓宽生产经营领域,增加施工总量;要全面完成进出口任务,大力发展外贸经济;要全面完成社会消费品零售任务,搞好农资销售,建立新的农资服务体系,努力提升服务业水平。四是必须保证职工收入的稳定增长。在保持经济快速增长的同时,要努力增加职工群众的收入,不断提高职工群众的生活水平,这是加快发展与提高职工群众生活质量的有机统一,也是立党为公、执政为民的根本要求,各级领导干部一定要心系群众,把职工群众的切身利益作为一切工作的最高标准,把职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好。
各级领导干部一定要集中精力认真做好发展这篇大文章,要统筹安排,精心组织,抓好目标分解和责任落实,全面完成*党委确定的各项目标任务。各单位要根据具体的任务,制定每个月、每个季度的分解目标,要落实领导责任制,主要领导抓全盘,抓宏观,抓协调,抓督查,分管领导具体抓,按行业抓落实,制定更加细化的目标任务,一级一级分解,一层一层抓落实,把任务按月按季度分解到每一个车间班组,落实到每一个人,做到人人身上有责任,千钧重担大家挑,确保月落实,季完成。要加大生产经营的调度力度,工交建商企业每星期要召开一次生产经营形势分析会议,及时研究解决影响生产的突出问题,*里将在每个季度召开一次工交建企业生产调度会议,半年召开一次全*经济形势分析会,分析形势、查找问题、采取对策,确保阶段性任务和全年任务的完成。
贯彻会议精神,重在精神状态。干工作就是克服困难实现既定目标的过程。
在今后的发展中我们将会遇到各种难以预料的困难,但是有了良好的精神状态,再大的困难我们也能够战胜今年各项工作任务十分艰巨,需要全*上上下下、方方面面的辛勤努力,各级各部门都必须有一种咬定青山不放松、不达目的不罢休、完不成任务不撒手的干劲;必须保持不畏困难,与时俱进的精神状态;要有不干便罢,干就干好的决心和气魄。只有这样,我们的各项工作才能不断取得新的突破。要坚持高标准、严要求,自我加压,争创一流。要勇于创新,敢于争先,善于破解难题。
做好今年的各项工作,不仅要继续保持经济较快增长的良好势头,而且要重视提高经济增长的质量和效益;不仅要确保今年目标任务的完成,而且要高度重视研究和解决经济社会发展中存在的深层次问题;不仅要努力做好当前的工作,而且要为长远发展打下良好基础。因此,各级领导干部都要围绕事关经济社会发展的全局性、战略性、关键性课题展开调研,摸清经济和社会发展的底数,找出存在的矛盾和问题,并拿出有针对性、可操作性强的具体措施,切实加以解决。
各级领导干部都要挤时间多学习,多搞一些调查研究,多考虑一些大问题,多办一些实在事。要坚持“两个务必”,树立艰苦奋斗、清正廉洁的作风,引导干部职工脚踏实地,埋头实干。要转变工作作风,以求真务实的精神抓落实,用广大职工群众是否真正得到实惠来检验我们的工作成效。要大力营造干事业、求发展的氛围,真正把大家的注意力引导到改革发展上来,把大家的精力集中到办事情上来,把大家的能力释放到干工作上来,把大家的潜力激发到干事创业上来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。
传达贯彻这次会议精神,关键要看工作成效,不能单纯把是否组织传达学习和贯彻情况报告写得怎么样作为衡量标准,重要的是看是否根据会议精神,结合本单位、本部门的实际,把目标任务进行细化和具体化,列出时间表,明确责任人,逐项逐件抓落实,最终要体现到几项硬指标是否完成上。有关部门要加强对贯彻落实情况的督查,特别是对*党委的重大决策和重点工作紧盯不放,对落实不力的,要通报批评。
二、认真抓好当前的主要工作。
当前春播工作即将全面展开,其他各项工作也十分繁重,各单位各部门在抓好会议精神传达学习的同时,一定要统筹兼顾,合理安排,把传达贯彻会议精神与抓好当前工作紧密结合起来,做到两不误、两促进。近期要着力抓好以下几个方面的工作。
(一)认真抓好春耕生产,确保在适播期内高质量全面完成春播任务。各*领导要高度重视春耕春播工作,结合实际认真贯彻落实好全国春耕生产电视电话会议精神及x年春播动员会精神,切实把春耕春播工作作为当前一项中心任务全力抓紧抓好。要认真落实播种计划,各*党委要站在讲政治、讲大局的高度重视粮食生产安全问题,在保质保量完成*下达粮食种植计划和粮食生产任务的基础上,按照*“调优种植业”的总体要求积极引导职工群众以市场为导向调整种植结构,组织好订单生产,克服作物种植的盲目性和随意性,规避市场风险。要加强种子、化肥、农药、柴油、农膜等生产物资的调配和储备,切实保证农用物资的充足供应。要加强对农用机械的检修,特别是节水灌溉配套机具的改装、引进、调试安装,以确保今年35万亩节水灌溉面积的完成。要加强农机人员的培训工作,开展各种形式的劳动竞赛,不断提高耕春播质量,确保一播全苗。*将继续开展播种质量阶段性评比工作,掀起抓春播质量和进度赶、帮、超的热潮。要严防农机事故、农药中毒等安全事故的发生。春播期间各*领导和相关部门要深入生产一线加强督促检查,指导春播工作,严把春播质量关,抓农时,抢进度,确保在适播期内高质量地全面完成春播生产任务,为农业丰产丰收打下好的基础。要提前做好春洪、春旱、风灾、低温及春季作物病虫害等自然灾害的预防工作,早部署、早落实。要加强对职工的技术培训,提高职工对新科学、新技术、新品种的应用水平,大力推广和落实农业十大主体技术、精准农业六项技术和其它先进适用技术,发挥科学技术在农业增产中的重要作用。要做好退耕还林、春季常规造林和“林草”、“林药”间作的规划和准备工作,做到两个效益紧密结合。各单位要适时召开春季植树造林动员大会,切实完成好造林任务。要深入贯彻落实*“1+3”文件精神,继续深化农牧*改革,健全和完善土地承包经营责任制,全面落实土地长期固定政策,积极采取小额贷款等方式帮助职工筹集资金,使今年生产资料自理达到95%以上。要加强农业管理,坚决扭转“以包代管”现象的发生。
(二)加强生产调度,切实抓好二、三产业的生产经营。要对全年的经济指标进行分解,做到目标责任落实到位。要进一步加强对工业企业的宏观监测和调控,认真做好经济运行的月分析、季调度,建立重点企业、重点建设项目的联保制度,抓好企业扭亏和盈利企业、盈利大户的增盈工作,努力提高企业的盈利水平。要组织企业开足马力生产有销路、有市场、有效益的产品,指导企业搞好产销衔接和市场开拓,加大销售和清欠力度,及时回笼货款,降低“两金”占用率。要切实抓好企业的内部管理,苦练内功,落实各项管理措施,强化企业基础管理与核算工作,下大力气抓好节能降耗,杜绝跑冒滴漏现象。要进一步落实*“1+8”文件精神,建立改革目标责任制,以产权制度改革为重点,推进企业改制工作。要一手抓未改制企业的建制,一手抓已建制企业的规范运作,确保上半年取得显著成效。要依托大农业积极培育农业产业化龙头企业,下大力气做大做强油化公司、乔尔玛公司、金牧苇业公司、皮革厂肉食加工、*蕃茄加工等一批骨干企业。要加快组建屯南集团,今年上半年必须把实施屯南集团的改制整合工作落到实处。*煤矿既要抓好30万吨水泥项目安装和调试,又要抓好煤炭、电力等项目的实施。澎润土公司要进一步加快企业技术改造,降低生产成本,提高经济效益。建筑业要抓紧跨年度续建工程的开工,并围绕*城市建设、*小城镇建设、危旧住房改造和农田水利基本建设等,加大市场开拓力度,积极承揽工程项目,落实好今年的施工任务。要下决心解决拖欠工程款和民工工资问题,落实行政一把手责任制,在保证不发生新的拖欠的同时,对历年陈欠要制定清欠计划,限期清偿。商贸流通企业要紧紧抓住春季农资销售的旺季,抓好农用物资的销售,减少中间环节,降低成本。
与此同时,各单位还要高度重视牲畜w病的预防工作,切实按照“谁主管、谁负责”的要求,抓好责任制的落实,继续坚持“五强制”“两强化”的防治措施,凡产过羔的母羊要及时注苗,牲畜免疫密度要达到100%。要加大引种、购入畜禽的审验、审查力度,严禁来自疫区的畜禽及畜禽类产品进入我*,从非疫区购买牲畜也必须及时报检、隔离和补注疫苗。要坚持疫情零报告制度,确保信息畅通。同时要进一步强化重大疫情专人报告制度,加强保密工作。要做好科普知识的宣传工作,增强群众自我防疫意识和能力,真正体现群防群控。
(四)着力解决好职工群众关心的热点、难点问题。群众利益无小事,各级领导干部要深怀爱民之情,牢记为民之责,从践行“三个代表”重要思想的高度,始终把职工群众的根本利益放在第一位,进一步落实*团机关和公检法司机关干部扶贫挂钩的各项措施。目前正值春季,职工群众在生产生活方面还存在一些实际困难,各级各部门领导要从大处着眼,小处着手,经常深入基层调查研究,要带着感情下去,带着责任下去,尤其要多到边远连队中去、特困企业中去,多到贫困农户、下岗职工、城镇贫困居民等困难群众中去,多做些雪中送炭的实事,着力帮助他们解决土地承包、生产、生活、就医、子女上学等方方面面的实际困难。要高度重视信访工作,发挥信访工作在维护社会稳定中的重要作用。从信访工作的实践中,我们深切地感受到,群众上访反映的不少问题是合情合理应该给予解决的,但是有一些问题在我们的一些基层单位,由于各方面的原因始终得不到妥善解决,这是诱发越级重复上访的一个重要原因。近期各单位要对影响本单位社会稳定的热点、难点问题进行一次认真排查,对群众有反映又符合政策要求的要立即给予解决,绝不能久拖不决;应该给予解决但限于条件不能马上解决的,要做好解释工作,并积极创造条件抓紧解决,只要我们工作做细了,群众是会理解的;对无理取闹、漫天要价的,要进行严肃的批评教育,对极小数煽动闹事的组织者,要依法给予必要的处理。要特别高度重视并防止群众集体上访、越级上访问题的发生,一旦发生集体上访事件,单位主要领导要亲自指挥,靠上去面对面地做工作,绝不允许集体越级上访问题的发生。要继续按照“分级负责、归口办理”的原则,综合运用法律的、经济的、行政的手段合理调节各种利益关系,积极预防和妥善处理新形势下的人民内部矛盾,把热点、难点问题解决在当地,解决在基层,解决在萌芽状态。
(五)高度重视安全生产工作。安全生产是一件事关国家财产和职工群众生命安全的大事。各级领导干部一定要牢固树立安全第一、责任重于泰山的思想,坚持立党为公,执政为民,把抓好安全生产工作做为实践“三个代表”重要思想的实际行动来抓,进一步加强领导,及时协调解决安全生产监督管理中存在的问题,逐级落实安全生产责任制和责任追究制,逐步建立安全生产长效机制。要采取措施,着重加强重点行业的安全生产工作。加工企业,要进一步落实岗位责任制,加强对车间的现场管理,认真、及时检修生产设备,严格操作规程,防止发生器械伤人事故。采掘业要严格劳动规程,坚决杜绝“三违”现象。煤矿企业要重点抓好“一通三防”,尤其是加强瓦斯的检测监控及矿道的通风管理。运输企业,要确保车辆的安全,进一步强化对驾驶人员的安全教育,确保运输安全,防止事故发生。农机行业,要重点查处“黑车非驾”和农用车载人现象。学校、医院及公共聚集场所和重点防火单位,要严格落实安全生产。
应急预案。
和防范措施,消防设施、疏散通道、安全出口等进行逐项检查,消除安全隐患,严防各类安全事故的发生,确保职工群众的生命财产安全。
(六)认真搞好春季卫生工作。春季来临,天气逐渐转暖,各类病毒最容易滋生蔓延,各单位一定要高度重视,切实抓好春季卫生工作。要把春季卫生工作与防治“禽流感”疫情紧密结起来合,与控制各类传染性疾病的发生紧密结合起来,大力改善职工群众生活环境。当前要认真抓好以下几项工作:一是进一步完善各级爱卫会的组织机构,加强对春季卫生工作的领导,保证资金到位,人员到位,工作到位,责任到位。二是组织干部职工集中开展环境卫生整治活动要投入必要的机力和财力重点整治公共场所、人员密集区、居民生活区内的垃圾,不留死角,彻底改变一些地方环境卫生脏、乱、差的现象。三是制定并完善“环卫管理办法”,购置必要的垃圾箱、垃圾桶等设备,做到有治理、有保持、有制度、有检查、有落实、有奖惩。四是充分利用电视、广播、报纸等宣传媒体,大力宣传卫生健康知识,不断提高职工群众的健康意识和环保意识,真正形成“环境卫生、人人有责”和齐抓共管的良好局面。
同志们,做好今年的经济工作,对我们抢抓历史机遇,实现*经济的新跨越,具有十分重要的意义。让我们紧密团结在党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,团结带领全*广大干部职工,与时俱进,开拓创新,励精图治,扎实工作,努力完成今年经济社会发展的各项任务,以优异的成绩向*成立50周年献礼。
先进表彰会领导讲话【精选】
同志们:
今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党建党92周年,总结表彰在创先争优活动中涌现出的先进集体和个人。在此,我代表街道党工委、办事处,向受到表彰的先进集体和个人表示衷心的祝贺!向奋战在各条战线上的18个基层党组织和1000多名共产党员致以节日的问候和诚挚的敬意!
近年来,在区委和街道党工委的坚强领导下,街道各基层党组织和广大党员干部深入贯彻落实科学发展观,积极开展创先争优活动,街道上下紧紧围绕“构筑经济成长高地、建设民生和谐福地、打造运河温馨家园”的目标任务,经济社会实现了又好又快发展。经济总量全面提升,五年来增长1.4倍。发展环境全面优化,佳源都市、赞成紫景雅苑、香椽别墅等高档楼盘提高了辖区住宅品位,18个老旧小区进行整体改造,改善了辖区居住条件。投入使用的东升大楼已入住企业9家。目前,城东路、嘉爱斯、凌塘卓骏、文生修道院、火车站、蚕种场6大区块大力推进城市有机更新,为街道经济的新发展拓展空间。社会管理全面创新,居民自治全面推行,_经验全区推广,社区创新社会管理_样板得到时任_市委副书记_的肯定。深化“六六群众工作”,“网格化管理”,实现从“粗放式”向“精细化”转变,“组团式服务”,实现从“被动应急”向“主动服务”转变,凌塘社区“乡亲们俱乐部”的建设,使新居民管理实现从“防范管理”向“人性化服务”转变。民生事业全面改善,_街道卫生服务中心、_幼儿园、_养老助残服务中心、_科教中心、_办证服务中心依次建立,_市图书馆_街道分馆进入试运行,街道综合文体中心建设即将投入使用,社区办公用房均得到全面改善,社会服务体系和保障功能得到显著提升。党的建设全面发展,深入推进两新组织建设和区域化党建工作。党的基层组织战斗堡垒作用强,党员的先锋模范作用和党员干部的廉洁自律意识强。党员干部始终能与居民打成一片,在访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生上身体力行。街道先后出台了机关干部联居联企联项和驻夜值班制度、“两代表一委员”接待等制度。
同志们,近年来,面对严峻复杂的宏观环境,面对经济增长的下行压力,面对转型发展的繁重任务,街道干部群众齐心协力、和舟共济,付出艰辛努力,克服种。种困难,取得了来之不易的发展成果。在此,我代表街道党工委、办事处向在各领域辛勤工作、作出贡献的全市党员干部致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们广大党员干部要正确地认识到街道的发展优势和存在问题,做到在优势面前发挥好,在问题面前克服好,鼓足干劲,攻坚克难,实现街道经济社会的新跨越。当前,对_街道来说,正处在一个重要的战略机遇期,我们要有机遇意识,抓住中心城区建设及城市产业“退二进三”中面临的城市有机更新机遇,做好征收文章,坚持征收工作与规划同步进行,坚持征收工作与招商同步进行,集中精力打好攻坚战,争取在今年有新面貌。同时,我们也要看到存在的一些问题。受税收结构变化影响,街道税收收入难以持续增长;受土地要素保障制约,街道资产投入难以有快增速;受周边配套设施牵制,街道招商引资难以体现优势;受有机更新推进阻扰,街道片区面貌难以快速改观。
同志们,认清形势,才能更好地发展。当前,在全国人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的同时,我们_街道广大党员干部也要为实现我们_街道的“腾飞梦”献智献力。一是全体党员干部要做创新发展的急先锋。在发展蓝图上,要贡献自己的智慧。思路决定出路,全体党员干部要根据街道“三圈一片”(即以人民公园为核心的现代商务圈、以万众通讯、五毛、嘉康电子地块为主要区域的城东核心商业圈、以运河为轴线的历史文化商圈、以佳源都市、紫景雅苑、江南太阳城等为主体的新型城市居住片区)发展定位,群策群力,在区域功能定位、发展方向上开展好“智囊风暴”,使_的发展规划更科学、前景更光明。在发展建设上,要贡献自己的力量。首先要做好软环境建设,具体到广大党员干部,就是要做好本职工作,爱岗敬业,服务企业、服务群众,把一切力量集中到一心一意谋发展上来。其次,要抓好街道中心工作、重点工作,即大力推进有机更新,做好招商引资,推动项目落地,做好产业结构调整,抓好安全生产建设。二是全体党员干部要做社会管理的好模范。一位党员就是一面旗帜,广大党员干部要做好示范带头作用。要推进“先锋性示范、网格化管理、组团式服务”工作,发挥好网格组成员作用,做到每周有走访、需求有应答。要抓好党代表工作室及两代表一委员接访制定的落实,畅通民意诉求渠道,倾听群众意见呼声,发挥好政府与群众的桥梁纽带作用。要在全国城市文明指数测评迎检、推进和深化居民自治、优化群防群治等工作中发挥好主力军作用。三是全体党员干部要做基层党建的实践者。广大党员干部要合力推进基层党建工作的机制创新,扩大党组织工作覆盖面,进一步增强党组织的影响力。要灵活探索区域化党建新模式,打造党建工作新格局。要以“南湖清风·权力阳光行动”为抓手,推进惩防体系建设,要营造好风清气正的良好氛围。要在改进作风上下功夫,心系群众、务实为民,坚持用脚步丈量民情、用跑步办理民事。
同志们,党和人民把信任和权力赋予我们的同时,也将使命和责任交给了我们。这次会议,既是一次总结表彰大会,更是一次动员鼓劲大会。乘着此次会议的东风,让我们更加紧密地团结起来,抢抓机遇,奋力拼搏,为_,实现_经济社会事业又快又好发展而努力奋斗!
五一先进表彰会领导讲话
同志们:
今天,我们在这里集会,隆重庆祝“五一”国际劳动节,表彰我市经济社会建设中涌现出来的先进集体、先进个人。首先,我代表市委、市政府,向全市工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!
近几年来,全市各级认真贯彻执行中央、省委省政府一系列方针政策和决策部署,牢牢把握主题主线,大力弘扬沂蒙精神,全面实施“四三二一”总体发展思路,加快建设富裕美丽的“大临沂、新临沂”,全市综合经济实力大幅提升,城乡面貌发生显著变化,群众生活质量明显改善。20x年,全市实现生产总值3012.8亿元,同比增长11.8%;公共财政预算收入170.1亿元,增长20.4%;城镇居民人均可支配收入24452元、农民人均纯收入9149元,分别增长14.05%和14.1%。今年一季度,全市实现地区生产总值670.03亿元,同比增长11.6%;公共财政预算收入49.1亿元,增长14.5%;城镇居民人均可支配收入和农民人均现金收入分别达到6271元和3145元,增长13%和13.9%,主要经济指标增幅高于全省,总体呈现稳中有进、进中向好的发展态势。
这些成绩的取得,是全市上下齐心协力、努力拼搏的结果,凝结着广大职工和劳动群众的汗水。全市各行各业的劳动者在各自岗位上,艰苦奋斗,默默奉献,为我市经济社会持续健康发展作出了突出贡献,涌现出一大批先进模范人物。这次表彰的先进集体和个人,虽然岗位不同,事迹各异,都是通过勤劳创业、忘我劳动,创造了一流的业绩,赢得了社会的赞誉。他们在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,创造了丰厚的物质财富和宝贵的精神财富,以实际行动展现了新时期临沂人民的可贵品质,是沂蒙精神的积极实践者,是全社会学习的榜样。
要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,全心全意依靠工人阶级。当前,我市正处在跨越赶超、加快转型、为全面建成小康社会奠定坚实基础的关键时期。去年召开的市第十二次党代会确立了“好中求快‘过四五’、富民增收‘双翻番’”的奋斗目标,市委十二届二次全会又提出了“与全省同步、比全国提前全面建成小康社会”的总体要求。顺利完成各项目标任务,必须依靠全市人民的共同努力,特别是要充分发挥职工群众的主力军作用。全市工人阶级和广大劳动群众一定要肩负起光荣的历史使命,积极参与临沂新一轮改革发展的伟大实践,以饱满的热情、昂扬的斗志,顽强拼搏,再创佳绩。借此机会,我提几点希望和要求。
一、充分发挥广大职工群众的主力军作用,在加快转调创进程、推动科学发展中积极作为。工人阶级和广大劳动群众始终是推动先进生产力发展和社会全面进步的根本力量。广大职工和劳动群众要进一步把思想认识统一到市委、市政府的决策部署上来,坚持以推进临沂科学发展、跨越发展为已任,以本职工作为舞台,在各领域大显身手、施展才干。要紧紧围绕加快转变经济发展方式、县域经济“三年倍增、五年跨越”、推进新型城镇化进程、临沂商城国际化等战略任务,积极作为,比学赶超,为全市经济实现又好又快发展贡献力量。要全面落实加快“转调创”步伐的部署要求,积极投身六大千亿级主导产业培植、骨干企业高点对标赶超、重大项目建设、科技创新等工作,不断充实新知识,掌握新技能,为打造临沂经济的“升级版”多做贡献。要深入开展“当好主力军、建功十二五”劳动竞赛活动,特别是来自企业的劳动模范,要通过技术革新、发明创造和管理创新,最大限度地激发工作潜能和创造活力,以实际行动树立新时期劳动者的良好形象。
二、大力弘扬劳模精神,进一步激发全社会的创造活力。劳模精神是我们伟大民族精神的.重要体现,和新时期“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的沂蒙精神一样,是激励我们不断前进的强大动力。我们建设富裕美丽的“大临沂、新临沂”,必须在全社会大力唱响劳动光荣、劳动者伟大的时代主旋律,使勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动成为全市人民的共同追求。广大职工群众要学习劳模忠于职守、爱岗敬业的高尚情怀,学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风,学习他们奋力拼搏、勇攀高峰的进取精神,全身心地投入到“大临沂、新临沂”建设中去。要通过弘扬劳模精神促进各项工作不断上新水平,引导广大职工群众紧紧围绕全市发展的主题和重点,立足各自的工作平台,积极献计出力,争创一流业绩,为顺利实现全市发展目标任务贡献智慧力量。要进一步完善劳模选树机制,做到尊重、关心、爱护劳模,在政治上给他们应有的地位,在工作上为他们搭建发挥聪明才智的平台,在生活上帮助他们解决各种实际困难。广大劳模和先进工作者,要继续发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风,珍惜荣誉,再接再厉,始终成为本部门、本行业的排头兵。
三、切实维护广大职工群众的合法权益,促进全体劳动者最大程度地共享改革发展成果。保障工人阶级和广大劳动群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求,是发挥工人阶级和广大劳动群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。各级党委、政府想问题、作决策、抓工作都要把群众利益放在首位,从职工和劳动群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,积极解决好他们在就业、社保、教育、医疗、住房等方面的实际困难,真正实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要深入推进以保障和改善民生为重点的社会建设,扎扎实实为群众办实事、办好事。要把扩大就业摆在突出位置,实施更加积极的就业政策,多渠道开发就业岗位,确保职工群众有稳定的收入来源。要调整收入分配关系,大力推进工资集体协商机制建设,不断改善劳动条件,确保职工工资发放有保证、工作环境有改善、人身安全有保障。要大力发展和谐劳动关系,把促进企业发展和维护劳动者权益有机统一起来,使广大职工和劳动群众共享人生出彩、梦想成真的机会。要高度重视和关心农民工,帮助解决他们在就业、就医、子女就学、社会保障、住房等方面的实际困难,使他们工作更加体面、生活更有尊严。
四、进一步加强党的领导,为工会工作提供坚强保障。工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。各级党委、政府要把工会工作纳入重要议事日程,认真听取工会组织的意见和建议,及时研究解决工会工作中涉及全局的重大问题,把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织办理,为工会事业发展创造良好环境。各级工会要以改革创新的精神全面加强自身建设,努力建设学习型、服务型、创新型工会。要大力加强工会干部的教育培训和实践锻炼,努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍。要充分发挥工会中党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,把广大职工群众紧密团结在党的周围。要不断创新组织运行机制和活动方式,增强工会工作的凝聚力和向心力,真正把各级工会建设成为职工之家。
同志们,劳动创造财富,奋斗谱写辉煌。让我们大力弘扬新时期沂蒙精神,以先进模范为榜样,解放思想,抢抓机遇,与时俱进,开拓创新,为建设富裕美丽的“大临沂、新临沂”,早日全面建成小康社会而努力奋斗!
最后,祝同志们节日愉快,工作顺利!
谢谢大家!
员工表彰会领导讲话
“以人为本”的现代管理思想已成为当今企业界、管理界的共识,吸引、保留和激励员工,并使之成为一支有持久战斗力的员工团队,是企业在激烈市场环境中保持竞争优势的关键所在。下面就是本站小编给大家整理的员工表彰会领导讲话,仅供参考。
公司各位领导,各位同志们大家新年好!
在这迎猪年庆新春即将来临之际,实业有限公司各级管理人员齐聚一堂,总结交流的各项工作成就,总结工作,规划新的一年里的。
工作计划。
我心情也随之激动在这里,我有幸代表广大员工发言,感到由衷的感慨:
回顾:我们广大员工在善倍公司的领导下,在不同的工作岗位中履职尽责,圆满或出色地完成了本职工作任务,或领导临时交办的任务。通过广大员工的积极工作,现已完成了公司承建的重庆兰波项目3栋高层建筑主体、白鹿山堤防、隧道、路网工程,小安溪大挢主体也即将完成。以上工程在施工中均未发生重大安全和质量事故。取得了良好社会私经济效益。同时展现了项目的团队精神私广大员的爱岗敬业,勇于丰献的精神,为企业的发展做出了应有的贡献。但工作中也存在一些不足之处。主要表现在:
1、劳务承包人对工程不熟行、忽视项目管理。给项目各职能管理人员增加了管理难度,影响实效。建议公司今后选择劳务承包人时注意。
2、少数员工虽具有较强的责任心,但因工作技能和经验不足,也难以主动承担一些任务、还须克苦学习。努力提高自身管理水平。
3、职能部门及时主动协调配合不够,使一些能较快完成的工作延后完成。影响到一线生产进度。
我们广大员工将倍加努力,在公司领导下,在各部门领导带领下,坚守工作岗位、履行本职。
岗位职责。
遵纪守法遵守公司的各项管理制度。坚持原则团结同志努力工作。及时按工作程序完成自已承担的各项工作任务和相关领导临时交办的其他工作。积极参加公司和工会举办的企业文化建设、安全教育培训等活动。关心公司工程项目的安全文明施工和工程质量状况。坚决维护公司的形象和信誉。为公司的管理和发展提出好的建议。在各自工作岗位上作出新的贡献。
猪年春节即将来临,借此机会预祝公司争创更好的社会和经济效益!祝各位领导、各位同志们春节愉快!合家欢乐!万事如意!谢谢大家!
尊敬的董事长、各位同仁:
大家晚上好!
秋兰飘香、金风送爽,在这个收获的季节里,我们汇康也在黄金周期间收获了“累累硕果”,在此首先向本次大会表彰的先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意。
员工同志们,汇康已从一个姗姗学步的孩童逐渐成长、壮大,回首过去的历程,在全体员工的勤奋务实、兢兢业业、共同努力下,经历了用工难的严俊局面,顺利完成了各项目标和工作任务,保持着健康、稳步、持续的发展势头。我很荣幸能加入汇康这个团结向上的集体。在此同大家分享一下我对酒店管理的一些看法:酒店管理,由最初的教条化、制度化向全球化、现代化方向发展。现今的酒店管理模式虽在不断的发展、完善,但仍旧缺少着一定的人性化管理理念和执行力。对于酒店而言最大的损失便是员工的流失,而如何能留住员工,保证在现有员工的基础上,不断的注入新的员工力量是酒店管理工作的重中之重。所以,汇康要打造一个员工至上的工作团队,每一个酒店管理层干部都要明白:员工永远是第一的。员工的服务是创造利润的基础。
作为酒店总经理,除具有一定的职业道德外,一定要是专业的。不但要是一个好的职业经理人,而且要成为员工的良师益友,关心、理解员工,在细节上触动员工的心,成为其“服务员”。学会了解人,懂得谅解人,能够理解人,知道别人所需,永远是酒店管理者的任务。只有在此基础上才能保证员工更好的为客人服务。
星级酒店管理是一种准军事化管理体制。酒店的最高领导有如军队的统帅,决策失误是导到经营失败的主要原因。星级酒店管理和市场营销是一种语言,必须每天都说,每天都运用,每天都要吸收新词汇,才不致于生疏,不致于过时。
在此我要号召汇康的全体员工,共同努力,创造了汇康品牌,树立酒店行业的一面大旗。面对未来,我为酒店拥有这样优秀的干部和员工充满信心。
各位同事:
大家上午好!
至此春节即将到来之际,我们欢聚一堂,召开优秀员工表彰大会,我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。
20xx年,全体员工历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩,我深感大家没有辜负公司对你们的期待,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了你们的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩,我为你们的努力而感到自豪。
今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部,是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习,学习他们顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们的团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的发展将迈向更高的台阶。
新年新气象,俗话说一年之计在于春,希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信:天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人,没有你们就没有公司的今天,让我们携起手来,展望未来、放飞理想,为天马酒业的明天共同努力!
最后,给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐,家庭幸福,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
表彰会议领导讲话
今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,以此来欢庆五一国际劳动节,在此,我谨代表公司董事会和党政工领导班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,对你们在过去一年里,为公司生产做出的突出贡献,致以崇高的敬意!同时,我也要向辛勤工作在各自岗位的全体员工,表示衷心的感谢和节日的问候!
过去的一年,纺织行业大浪淘沙,折楫沉舟,但我们却经受住了严峻的考验。面对困难,我们群策群力,创新拼搏,用智慧和汗水攻坚克难,在很多同行企业都纷纷减产、停产,甚至倒闭的情况下,**公司仍然维持了正常的生产经营。尤其振奋人心的是,公司争取多年的退城进区、整体搬迁改造项目,取得了突破性进展,这个项目还作为全省不多的重点项目,被列入了国家“产业振兴”投资计划,开启了企业发展的新里程。
这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的先进集体和优秀员工。这些为**公司作出突出贡献的人员,都将被**公司铭记!我们在为受到表彰的先进集体、优秀员工鼓掌喝彩的同时,也要为默默奉献在幕后的,同样优秀的集体和员工热情欢呼!我相信有许多优秀员工因名额关系,没有站在这里,但你们的贡献,公司同样不会忘记!
每一年度的先进表彰活动,我都十分感慨,因为总有一批又一批的优秀员工走进**公司荣誉的殿堂,他们是**公司的优秀代表,是大家学习的楷模,是大家行为的标杆。他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有扎根机台、操作一流的能手,又有工艺改造、技术攻关的大师。虽然岗位不同,职责有别,但他们都共同选择了纺织,投身于,用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这些人中,有的已经走上了管理岗位,如前纺的设备主管,动力车间主管,有的依然在一线默默奋斗,如布机的,整理的。今天受表彰的人中,像纺部的值车工,织部的,都多次获得公司劳模和标兵的称号。我为公司能有这么多优秀的员工感到骄傲和自豪,正是有了这些吃苦耐劳、甘于奉献、风雨同舟、不离不弃的优秀员工队伍,**公司才经受住了风风雨雨,才有了今天的一切。
各位受到表彰的优秀员工,我要提醒你们的是,荣誉不能代表永远,荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美,甚至你们还有一些不足,我真诚地希望你们更加优秀,更加杰出。希望你们珍惜荣誉、戒骄戒躁、谦虚谨慎、再接再厉,在各自的工作岗位上,继续努力钻研业务,提高工作水平,充分发挥先进模范作用,再创佳绩,再立新功,为公司、为社会、为国家做出更大的贡献,争取成为市劳模、省劳模,甚至全国劳模。
公司要加大对先进集体和优秀员工的宣传,通过会议、板报、专刊等多种途径,大力宣传他们的先进事迹,引导和鼓励全体员工,以先进为榜样,向他们学习。要把先进当作一面镜子,对照他们,查找自身不足,积极整改,增强工作责任心,提高业务水平,在自己的岗位上,做出更好的成绩,做出更大的贡献。**公司是从善如流的企业,愿意做员工成长的摇篮。公司会努力营造“想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,给大家平台和空间,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长。我真诚地希望公司的每一位员工都在岗位上成才,在工作中进步。在明年的这个时候,有更多的优秀员工站在这里接受大家的掌声和喝彩。
20xx年,我们注定要闯关越障、攻坚克难。公司的指导思想是力求“进”,确保“稳”。要以稳定的生产经营,保障、促进退城进区项目建设。不论是进还是稳,都要靠我们每一个员工来共同努力,需要全公司上下精诚团结、形成合力,推动各项工作的开展。销售、供应等工作我就不再这里多说了,今天主要谈生产中的两点,一是质量,二是效率。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。没有好质量,公司就是无源之水、无本之木。我们要用优质的产品留住老客户,拓展新客户。只有让客户用我们的产品后,没有质量索赔,能够赚到钱,**公司才能赚到钱,大家也才能有收入。怎样才能生产出优质的产品销售?靠设计?靠操作?靠设备?靠检验?还是靠管理?我认为单靠哪一样都不行,而且缺一不可!一个由几块木板箍在一起的水桶,它最多能装多少水,不是看它最长的木板,而是取决于最短的那块。我们的质量就像这木桶装的水,哪一样工作出了问题,就如同木桶的短板一样,会降低我们的整体水平。这就要求我们在不同的岗位上,各负其责,把每一项工作都扎扎实实做好,不出纰漏,不拖后腿,切实把质量搞上去,用过硬的质量去赢得客户,赢得市场。再说效率,效率就是效益,提高效率就是提高工资,降低成本。特别是要提高布机单机效率。怎样来提高?一是纺部要提高成纱质量,减少条干和毛羽,减少布机的断头;二是织部要搞好职工操作和设备维护,要提高值车工的操作水平,要保持设备的良好的状态,出现故障要及时解决,对造成连疵的故障尤其不能放过。我们要的是高质高效,疵品多的高效只会带来更大的浪费。在今后的各项工作中,我们每个员工都要学习和发挥劳模、标兵的爱岗敬业、吃苦实干的务实精神,淡泊名利、勇挑重担的奉献精神,把工作搞上去,圆满完成公司今年的生产经营目标。
同志们,蓝图绘就,自当扬帆破浪;任重道远,更应策马扬鞭。让我们携起手来,克难奋进,抢抓机遇,开拓创新,为全面开创**公司发展的新局面,再铸新辉煌而努力奋斗!
最后,再次向获得表彰的各位员工表示热烈祝贺,谢谢大家!
五一先进表彰会领导讲话
同志们:
值此“五一”国际劳动节即将来临之际,今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝劳动人民自己的节日,表彰全区各行各业涌现出来的先进集体和先进个人。在此,我谨代表区委、人大、政府、政协,向辛勤工作在x区各行各业的广大劳动者和建设者致以节日的问候,向荣获x区“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、“工人先锋号”的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!
过去的一年,区委、政府团结带领全区广大党员和干部职工,紧扣市委“2258”工作思路,抢抓“两区”建设重大机遇,攻坚克难,奋勇拼搏,全区呈现出经济平稳较快发展、产业结构优化升级、城乡环境明显改善、民生事业全面进步、社会大局和谐稳定的良好局面,经济社会各项指标位居全市前列。这些成绩的取得,凝聚了全区各行各业劳动者的聪明才智和辛勤汗水,饱含了广大职工和劳动群众的无私奉献和创造活力。当前,在宏观环境变数大、全国经济处于调速换挡期的大背景下,我们承担着率先全面建成小康社会的重大责任,肩负着在“四个宁夏、四个银川”建设中打头阵、当先锋的光荣使命。广大干部职工要始终保持干事创业的激情、奋发有为的状态,争当全区改革发展的“排头兵”,赶超进位的“领头雁”,富民强区的“生力军”,为建设现代化、国际化、生态化区域中心城市核心区再创大业绩、再谱新篇章。借此机会,我代表区委、政府提几点希望和要求:
一、服务发展大局,再创一流业绩。实践证明,发展仍然是解决现阶段所有问题的关键,工人阶级仍然是促进科学发展的强大主力军,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,仍然是改革开放和社会主义现代化建设取得胜利的重要保证。尽管前进的道路并不平坦,改革发展稳定的任务艰巨繁重,但面对未来,我们充满必胜信心。全区广大职工和劳动群众一定要围绕“三化”核心区建设,切实增强主动性、发挥创造性、体现先进性,把劳动激情、创造智慧、伟大力量凝聚到全区经济社会发展的主战场上。要围绕着力深化改革,积极扩大开放,为解放和增强社会活力勇于探索;要围绕现代服务业提速跨越、新型工业转型升级、现代农业高效生态,为激发产业活力献计献策;要围绕城市建设现代化、城乡管理精细化、农村新型城镇化,为统筹发展添砖加瓦;要围绕巩固提升政治文明、精神文明、生态文明,为“美丽银川”建设增光添彩。同时,要着重做好违法建设专项整治、棚户区改造、“生态美丽回乡”建设等重点工作,激发群众热情,再创一流业绩,为建设区域中心城市核心区作出新的更大的贡献。
二、弘扬劳模精神,树立时代新风。榜样的力量是无穷的。劳动模范是党和国家给予劳动者的至高荣誉,是时代的标兵、社会的脊梁、群众的楷模。长期以来,广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩,铸就了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,丰富了民族精神和时代精神的内涵,是我们极为宝贵的精神财富。实现我们的发展目标,不仅要在物质上强大起来,还要在精神上强大起来。我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神,学习劳模解放思想、锐意进取的时代品格,进一步推动思想大解放,破除束缚发展的障碍和观念,把全区上下的智慧和力量汇聚到加快发展上来;学习劳模勤于思考、善于学习、勇于探索的创新精神,激励广大劳动者干一行、爱一行、钻一行、精一行,不断追求一流的技术水平,干出一流的工作业绩,为推进全区经济社会跨越发展提供强大的人才智力支持;学习劳模脚踏实地、勤奋工作的奉献精神,教育和引导广大劳动者爱岗敬业、恪尽职守,以实际行动奉献社会。弘扬劳模精神,不仅要广泛宣传学习,还要善于培养。要进一步更新观念、拓宽思路,利用好“四大园区”和产业优势,在项目实施中、在“三化”核心区建设中大力培育、传播劳模精神,力争孕育造就更多的劳模人才,让劳模文化在x区各个领域、各个层次、各条战线得到传承、创新,不断赋予劳模精神新的时代特征,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的新风尚。
三、维护劳动权益,促进和谐发展。实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,是我们开展一切工作的出发点和落脚点。全区各级各部门要以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步密切与职工群众的血肉联系,进一步改进作风,坚决贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的重大方针,维护和发展劳动者的利益,保障劳动者的权利。要坚持社会公平正义,排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍,依法保障广大劳动者参与国家事务、社会管理和企事业民主管理的权利,努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。要建立健全劳动关系协调机制,帮助广大劳动者解决好就业、收入、分配和社会保障等方面的问题,让他们更加真切地感受到劳动的价值、劳动的光荣和劳动的伟大;要加快形成有利于劳动者学习成才的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制,不断增强他们的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力;要注重对劳动者的人文关怀和心理疏导,努力使他们生活有保障、工作有机会、事业有发展。广大劳动者作为推动改革发展的中坚力量,要充分发扬识大体、顾大局的优良传统,正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,切实增强社会主义民主和法制观念,坚持权利与义务的统一,遵纪守法,依法办事,以理性合法的方式表达利益诉求、解决利益矛盾,争做维护社会和谐稳定的促进者,共同创造企业关心职工权益、职工关心企业发展的良好氛围。
四、凝聚发展力量,激发工会活力。工会是我们党领导的工人阶级群众组织,是会员和职工利益的代表。各级党组织要认真研究新形势下工会工作面临的重大问题,帮助工会解决工作中遇到的实际困难,支持他们依照法律和自己的章程独立自主、创造性地开展工作。要站在增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的高度,充分认识加强工会组织建设的重要性,要大力拓宽工会工作的覆盖面,特别要把非公有制企业和农民工作为建立工会、发展会员的重点,健全组织网络,夯实工作基础,切实增强基层工会活力;要把更多的资源和力量赋予工会组织,充分发挥工会组织在加快经济发展、加速重点工程建设、加强和创新社会管理等方面的独特作用。各级工会组织要加强自身建设,积极探索发挥作用的有效途径,完善工作机制,改进活动方式,真正把各级工会建设成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的职工之家。广大工会干部要进一步提升自身素质,增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识,建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍,努力提升工会工作水平、激发工会整体活力。
同志们,美好的未来要靠我们共同奋斗,幸福的生活要靠劳动来创造!让我们更加紧密地团结起来,以高度的主人翁责任感、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风,脚踏实地、锐意创新、埋头苦干,为建设现代化、国际化、生态化区域中心城市核心区而努力奋斗!
最后,祝大家节日愉快、工作顺利、身体健康、万事如意!
谢谢大家!
双先表彰会上领导讲话
双先主要是指先进集体、先进个人。在双先表彰会上,一般需要说什么呢?下面就是本站小编给大家整理的双先表彰会上领导讲话,仅供参考。
同志们:
今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝中国共产党成立91周年,总结创先争优活动取得的成绩经验,表彰近年来创先争优活动中涌现出来的先进典型,这对于进一步激励全县各级基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀,全力加快推进“”建设,以优异成绩迎接党的胜利召开具有十分重要的意义。
刚才,回顾总结了20xx-20xx年创先争优活动情况,宣布了表彰决定,并进行了表彰。在此,我代表县委,向全县各级党组织和广大共产党员,致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人,表示衷心的祝贺!
同志们,先进和优秀是我们党的根本特征和不懈追求。创先争优活动是党的xx大部署的两项全党性活动之一,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深化,是在新的形势下保持党的先进性和纯洁性的一次有益探索。两年多来,全县各级党组织和广大党员紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标,扎实开展创先争优,取得了显著成效。一是经济社会发展取得新突破。20xx年,我们在全省县域经济发展评价中第一次进入“十佳”县行列,地方级财政一般预算收入第一次突破1亿元,成功实现了“”发展的完美收官;20xx年是“”的开局之年、关键之年,我们继续保持了经济平稳较快发展的良好态势,11项主要经济指标中有7项增幅居全市前列;今年前五个月,我县各项经济指标实现了“开门红”,经济回升的基础进一步巩固,其中地方级财政一般预算收入增长18.4%,规模以上工业增加值增长21.5%,全社会固定资产投资增长35.4%,社会消费品零售总额增长19.1%,预计上半年全县地区生产总值增长14.5%。二是群众幸福指数实现新提升。人民群众得实惠是开展创先争优活动的最终目的。在活动中,广大党员干部通过开展“牢记党的宗旨、当好从民公仆”主题教育、“党员110”、“下基层、解民忧、办实事、促发展”等活动,走访群众1340多户,收集各类意见建议近千条,帮助解决资金、环境保护、公路建设、村财增长等群众关注的涉及切身利益的突出问题900多件;出台了一系列改善民生、促进增收的政策措施,实现了城乡居民收入与经济同步增长;重点围绕就学、就医、养老、社区服务、学前教育等群众普遍关心的问题,办好了一批民生实事。通过这些工作,使广大群众在创先争优活动中得到实实在在的收益,体会到真真切切的进步,感受到了党和政府的关心和温暖。三是基层组织建设涌现新亮点。在创先争优活动中,我们坚持整合组织资源,注重机制创新,积极推行“168”党建工作机制,根据新形势、新情况,及时赋予新的内涵,使“168”从农村延伸到各个领域,不断创新了党的基层组织发挥作用的途径和方式,其中上黎村发放党员证、开展“党员110”服务做法得到了省委孙春兰书记的充分肯定;新建和改造了一批村级综合服务场所,建立了村主干激励保障机制、离任村主干生活保障制度,集中力量解决了一批基层党组织建设中的突出问题,有效提升了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
实践证明,党中央作出在全党开展创先争优活动的战略决策是完全正确的,县委贯彻落实中央、省、市委的决策部署是坚决有力的,各级各部门的组织工作是扎实有效的。今天大会表彰的30个先进基层党组织、50名优秀共产党员,就是全县各条战线上涌现出来的先进典型,是我县322个基层党组织、7341名共产党员的优秀代表。我们要以他们为榜样,向先进看齐、向优秀学习。
下一步,我们要以迎接党的为主题,继续深化创先争优活动,全面落实基层组织建设年各项任务,推动创先争优常态化长效化,使创先争优融入基层党组织和党员的日常工作,成为基层党组织和广大党员的价值追求。下面,我讲四点意见。
一、切实在稳增长中深化创先争优。
今年的时间将要过半,能否顺利完成全年目标任务,现在正是关键节点,进则全胜,不进则退。我们要总结运用好创先争优活动中的经验,组织引导基层党组织和广大党员干部,进一步坚定信心、鼓足干劲、迎难而上,始终坚持稳中求进的总基调,把稳增长放在更加重要的位臵,在继续打好“五大战役”中创先争优,不断提升建宁科学发展跨越发展的能力和水平。一要继续打好“五大战役”。“五大战役”是我们推动发展的一个有力抓手和有效载体。各级各部门要继续围绕打好“五大战役”,全力抓重点,按照省、市拉练检查的要求,有重点地组织攻坚,扎实推进“10+5”等一批事关全局、带动性强的重点项目和工业、服务业新增长点项目建设,每月都有新变化,每季都有新成效,确保全面完成年度目标任务。二要进一步强化项目带动。这次省、市拉练检查给我们的一个重要启示,就是坚定不移地抓项目。事实表明,发展好的地方都靠项目支撑,发展慢的地方都是缺乏项目。我们推进科学发展跨越发展,就要继续抓住项目带动这一重要抓手。要注重项目策划。把握好国家产业政策和投资方向,超前谋划,积极筛选和确定一批重大项目,积极开展前期工作,争取更多更好的项目落户建宁。要积极争取项目。抓住当前国家宏观政策微调预调的有利时机,加大向上对接争取项目力度,持续跟进落实具体政策,进一步增强发展后劲。近年来,中央出台了一系列的老区、苏区扶持政策,怎么把它用足用好,把它转化为一个个具体的项目,值得大家认真研究。要促进项目落地。我们通过参加“6.18”成果交易会、农业专场招商等一系列活动,对接的项目很多,现在关键是要促进落地,项目不落地,一切都空话。三要进一步强化要素保障。工业是实体经济的主体,也是促进经济平稳发展、调整优化产业结构的主战场。要继续加强经济运行调度和服务保障,进一步从用电、税收、用工等方面加大对工业的扶持力度,通过“一企一策”、“一项目一策”、“一行业一策”等方法,帮助企业解决资金、用地等实际困难和问题,支持企业加大技改力度,不断提高工业发展的质量和效益。要特别重视科技创新。不断激发企业创新的积极性,促进科技创新与企业发展,与绿色发展、智能发展和可持续发展紧密结合起来,大力培育发展绿化经济、战略性新兴产业和现代服务业,不断提高产业的核心竞争力,努力推进工业稳步增长。
二、切实在促和谐中深化创先争优。
保障和改善民生是加快发展方式转变、保持经济平稳较快发展的根本目的和重要动力,也是我们各项工作的出发点和落脚点。我们要切实把创先争优活动作为推动为民服务、化解社会矛盾、加强和创新社会管理、促进和谐稳定的有力抓手,不断夯实党的执政基础。一要坚持民生优先,加大公共投入。着力做好扩大就业、促进增收、稳定物价、安居工程、社会保障、环境治理和扶贫开发等与人民群众密切相关的各项工作,妥善安排处理好困难群众的生产生活,让城乡居民享有公平高效的基本公共服务。要抓紧落实省委、省政府出台的支持扶贫开发和水土流失治理重点县发展的七条政策措施。要进一步加快民生和社会事业项目的建设进度,实实在在的落实兑现为民办实事项目,不打折扣,不留死角,切实让人民群众得到实惠。二要加强和创新社会管理。各级领导干部要牢固树立“稳定第一责任”的意识,抓好维稳各项任务的落实,管好自己的人,看好自己的门,做好自己的事。要继续深入开展领导干部接访下访活动,到基层一线听民声、解民忧、消民怨。要下大力气解决信访中的突出问题,及时排查化解矛盾纠纷,解决好涉及群众切身利益的突出问题,特别是在征地拆迁、劳动关系等领域中,要更加注重做好社会稳定风险评估,更加注重维护群众的合法权益,最大限度地化解不稳定因素。要切实加强和完善网络信息管理,主动应对微博、互联网等新兴网络发展变化,注重通过网络及时掌握社会动态,防止因网络炒作引发各种社会问题,影响改革发展稳定大局。同时,还要善于运用网络加强正面引导,疏导社会情绪。三要继续加强安全生产。各级各部门要继续抓好矿山、消防、交通运输、建筑施工、危险化学品等重点行业、重点领域以及大型仓库、商场、超市等人员密集场所安全防范的同时,突出抓好道路交通安全整治,进一步强化路面巡查与管控,严肃查处违法违规驾车行为,特别要加强对客运班车、校车等的安全检查,坚决遏制重特大安全事故发生,确保人民群众生命财产安全。
三、切实在强基础中深化创先争优。
前不久,在全国创先争优理论研讨会上,同志强调,必须把抓基层、打基础作为一项永久的战略任务坚持不懈地抓下去。在任何时候任何情况下,我们都要高度重视并切实做好抓基层打基础的工作,不断提高基层党组织建设科学化水平。一要进一步提升延伸“168”基层党建工作机制。实践证明,“168”农村基层党建工作机制是一项好机制。我们要在农村进一步抓好推广落实,并延伸到机关、城市社区、企事业单位、学校、“两新”组织等领域中,通过进一步总结、提升以“四个一”为主要内容的“党员110”服务体系、“双卡一日”、“创优争星”等经验做法,把行之有效的好做法提炼上升为工作机制、制度规范。在深化创先争优活动中,每个基层党组织至少要建立一项务实管用的制度,全力推进创先争优活动常态化、长效化。二要扎实做好村级组织换届工作。当前,村级组织换届工作已经全面启动,要以这次换届选举为契机,注重选拔政治素质好、带富能力强、有威望能化解矛盾、群众公认度高的优秀党员担任村党组织书记,大力推进村党组织书记与村委会主任“一肩挑”,注重选拔大学生村官担任村党组织书记,要通过换届,把村党支部和其他村级组织建设提高到一个新水平。同时要注重提升基层党组织书记的能力素质,扎实抓好换届后班子的思想政治和素质能力培育,围绕新农村建设、科学发展和加快转变经济发展方式组织新上岗村“两委”主干参加学习培训,提高引领科学发展、维护社会稳定能力。三要深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动。今年是基层组织建设年,基层组织建设调查摸底、分类定级工作已基本完成,下一阶段的重点是整改提高、晋位升级。这是基层组织建设年活动能否取得实效、让群众满意的关键环节。我们继续深入开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,要把抓好整改提高、晋位升级作为活动中的一项重要任务,积极推动各级领导干部深入基层指导基层组织建设工作,力所能及地帮助解决一批群众生产生活中遇到的实际问题,排查调处一些积累的矛盾纠纷,努力办成一些群众期盼的实事好事,进一步引导党员干部在服务基层、服务企业、服务群众中创先争优、建功立业。
四、切实在五带头中深化创先争优。
广大党员在创先争优活动中要做到“五带头”是党中央的明确要求,是在新的历史起点上保持和发展共产党员先进性的具体体现,我们要继续以此为方向。要进一步带头加强学习。要认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念。要认真学习科学文化知识,特别要从本职工作的需要出发,学好专业业务知识,精通工作领域的相关理论和本领,打牢做好本职工作的知识能力基础。通过完成好各项学习任务,做到学以致用、用以促学、学用相长,不断提高解决实际问题的能力。要进一步带头争创佳绩。党员的先锋模范作用必须体现在实践中和实绩上。广大共产党员带头争创佳绩,就是要具有强烈的事业心和责任感,自觉做到勤奋敬业、扎实肯干,在本职工作中潜心奋斗、开拓创新,努力创造出经得起实践检验、人民满意的业绩。要进一步带头服务群众。贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,是党员一切行动的出发点和落脚点。带头服务群众,就是要积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。在深化创先争优活动中,广大党员要不断增进与人民群众同呼吸、共命运、心连心的真挚情感,与群众打成一片,努力为群众办实事、做好事、解难事,让群众得到更多的实惠。特别要经常深入困难群众之中,了解他们的疾苦,倾听他们的呼声,把握他们的需求,解决好他们最关心最直接最现实的利益问题。要进一步遵守党纪国法。党的纪律是党员必须遵守的行为准则。遵纪守法是党员的基本义务。党员带头遵纪守法,就是要自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。在工作和生活中,时时处处模范遵守国家法律法规和党的纪律,决不钻空子、徇私情。要进一步带头弘扬正气。弘扬正气是党员党性修养的体现,反映着党员的形象。党员带头弘扬正气,就是要发扬社会主义新风尚,按照党中央关于加强和改进党的作风建设的规定和要求去做,不管遇到多大的困难和阻力,都要坚定信仰、坚守原则,弘扬共产党员的浩然正气。当发现不良风气时,要挺身而出,与之进行坚决斗争,始终保持党内风清气正,保持党在人民群众中的高大形象。
同志们,创先争优是党的建设一项重要的经常性工作。我们要在以为的党中央坚强领导下,深入贯彻落实科学发展观,组织全县各级基层党组织和广大党员坚持不懈创先争优,以一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩,迎接党的胜利召开。
同志们:
今天,我们在这里隆重召开20xx年度“双先”表彰大会,首先,我谨代表集团,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!并通过你们向辛勤耕耘在全集团各条战线上的广大干部职工表示崇高的敬意!
过去的一年,全体干部职工紧紧围绕集团改革、发展大局,牢固树立安全理念,沉着应对市场挑战,全面推进“三个转变”,安全发展取得新成效,结构调整取得新突破,经营管理取得新业绩,民生改善取得新成果。这些成绩的取得,是集团上下团结一心、求实奋进、开拓创新的结果,也是广大劳模和先进勇于拼搏、乐于奉献的结果。大家在各自岗位上,脚踏实地、埋头苦干,创造了不朽业绩,在企业发展史上写下了光辉的一页。
当前,国际金融危机持续蔓延,经济下行压力进一步加大,集团发展环境日趋复杂。面对严峻形势,广大劳模和先进要肩负起时代赋予的光荣使命,珍惜荣誉,戒骄戒躁,团结和带领广大职工,强化安全管理,全力开拓市场,坚决打赢逆势发展攻坚战,推动集团持续健康发展。
劳模是企业最为坚实的脊梁、最为宝贵的财富。我们要大力弘扬爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、无私奉献的劳模精神,用先进典型引领职工,用劳模事迹激励职工,让职工心中有理想、学习有目标、工作有榜样。各级领导要关心、爱护劳模,落实好各项政策待遇,解决好他们的实际困难,让广大劳模安心工作、舒心生活。
同志们,劳动塑造精神,劳动创造未来。让我们以更加饱满的工作热情,更加强烈的责任感和使命感,扎实工作、锐意进取,为建设具有国际竞争力的新型能源化工集团而努力奋斗,以优异成绩迎接党的胜利召开!
同志们:
在这春意盎然,万物复苏的美好季节里,我们在这里隆重集会,召开xxx镇第三次人民代表大会,同时表彰一批先进集体、先进个人。刚才,xxx同志代表镇党委宣读了《中共xxx镇委员会xx镇人民政府关于表彰先进集体、先进个人的决定》,我代表镇党委向受到表彰的7个先进集体、3个先进单位、x个先进个人表示热烈的祝贺。
这次会议既是表彰先进、激励后进的表彰会,也是一次鼓劲加压、压力传递的动员会,更是一次全镇上下落实责任、明确目标、奋勇争先的誓师会。通过表彰先进,激励后进,把全镇上下的思想和行动,统一到镇党委、镇政府的工作要求上来,统一到凝心聚力抓经济和招商引资上来,统一到推动全镇各项工作实现大突破、新跨越上来,从而进一步解放思想,抢抓机遇,自加压力,开拓奋进,苦干实干,全面完成和超额完成县委县政府下达给我镇20xx年各项工作任务,为实现富民强镇的目标而努力奋斗!
过去的一年,全镇上下坚持“全力抓经济,重点抓项目,突出抓招商,关键抓党建”的思路不动摇,攻坚克难,乘势而上。全镇经济实力大幅提升,农业基础进一步夯实,农业产业结构进一步优化,招商引资取得重大突破,民营经济快速发展,政策性项目建设扎实推进,民生问题得到改善,社会治安稳控体系进一步健全,社会和谐稳定,党的建设全面加强,执政能力不断提高,经济社会呈现出健康发展的良好态势,各项工作取得了显著的成绩。
成绩来之不易,创业异常艰辛。过去的一年,在宏观形势急剧变化,各种矛盾和困难历史罕见的情况下,全镇经济社会发展取得这样的成绩非常不易。每一项工作的完成,每一个目标的实现,每前进一步,都离不开全镇上下的扎实工作,离不开方方面面的全力支持,都倾注着全镇干部群众的智慧和汗水。在此,我代表镇党委政府向为东井集镇各项工作做出突出贡献的先进集体、先进个人,同时向全镇所有干部群众,向所有关心、支持xxx镇事业发展的同志们、朋友们,表示最衷心地感谢和崇高的敬意!
在看到成绩的同时,我们更应该清醒地看到存在的突出问题,基础设施还不完善;农民增收渠道仍较少;强镇项目少、骨干税源不足,收支矛盾依然十分突出;经济发展环境有待进一步优化;影响社会稳定的因素依然存在,维护稳定的任务还比较重;部分干部群众的思想解放程度还不够,畏难情绪、小家观念普遍存在等等,这一切,都制约着xx镇经济社会的发展,必须加以改变。全镇上下要把思想统一到党委政府的重大决策上来,摒弃一切保守的、落后的、个人的观念,团结一心,与党委政府保持一致,全力推进全镇各项工作的加快发展。
在看到存在困难和问题的同时,我们更要看到所面临的机遇和有利条件。从宏观情况看,中央出台的进一步扩大内需和加大对“三农”投入的政策,为我们战胜挑战注入了强大动力,xx的区位优势为我们提供了难得的发展机遇,xx丰富人力资源为我们积蓄了有力的后备力量。因此,只要我们紧紧抓住发展机遇,充分利用有利条件,xx的发展就会大有希望。
主要目标是:
全镇生产总值增长15%;固定资产增长20%;农民人均纯收入增长8%,实际利用县外资金增长20%。节能减排、物价指数等各项指标达到上级要求。
全面落实20xx年工作的思路和目标,全镇上下必须牢牢把握发展这一主题,坚持重点项目,突出抓招商,凝心聚力,奋发有为,全面推动经济发展。
一、强化措施,继续保持招商引资的强劲势头。
加大招商引资力度。坚持招商引资为“第一要务”。继续执行招商引资优惠政策和奖励办法,落实目标,夯实责任,强化招商队伍建设。招商的重点放在招引大项目、科技含量高、外向型项目上,招商范围放在工业、小城镇、基础设施和农业产业化上。全力推进全民创业。继续鼓励各级干部带头创业、带领创业,鼓励干部领办、独办各类经济实体,动员和吸引外出能人回乡创业,鼓励他们人才回归、资金回流、企业回迁,引导和帮助有能力的农民,广辟致富门路,增加就业,在创业上有所突破。
二、大力调整农业产业化结构,增强农业发展后劲。
调优农业产业结构。加快推广农业规模经营,注重推广优质、高产、高效的种植品种,调优农业种植结构,发展大棚蔬菜,推进农业产业集约化。大力发展大棚蔬菜、甜瓜种植,以xxx有限公司为龙头,大力发展高科技农业,以此带动全镇农民脱贫致富。以省级重点项目绿思源养殖合作社为龙头,大力发展养殖畜牧业,逐步向科技型、品牌型、规模型养殖迈进。
加强农业基础设施建设。完善好土地整理项目建设,抓好水利基础设施、农田道路建设,积极实施中低产田改造,为实现农业的可持续发展积蓄后劲。
三、大力发展第三产业,增多农民致富途径。
大力发展xx加工业。通过内联外引等方式,由来料加工、家庭小作坊变自购、自制、自销,进而转向规模化加工。努力打造xxx品牌。
积极发展现代服务。以xxx为平台,采取政策扶持,吸纳和集聚社会资本、外来资本投资三产,发展商贸餐饮、汽车运输、仓储物流等现代服务业,通过煤炭、物流、汽车运输、餐饮、加油等拉动地域经济转型,在现有招商引资项目的基础上,向多行业项目迈进。
凝心聚力,狠抓落实,全面完成20xx年目标任务。
20xx年,全镇的经济的社会发展思路、目标已经明确,面对光荣而艰巨的发展任务,大家一定要善于研究新问题,总结新经验,不断提高驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力和依法行政的能力,用改革的办法抓发展,用创新的思路解难题,确保各项目标任务落到实处。
一要树立科学的发展观,不断强化发展意识。科学的发展观是社会主义现代化建设必须长期进行的指导方针。全镇上下要牢固树立和认真落实科学发展观,要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,加快发展是全镇工作的第一要务,是解决各种矛盾的关键所在,是广大人民群众的迫切愿望,各村、各单位都要紧紧扭住加快发展这个第一要务,真正做到抓发展的精力更加集中,抓发展的信心更加坚定,抓发展的措施更加有力,抓发展的重点更加突出,以强烈的事业心、责任感,推动各项工作的落实,确保发展目标的实现。
二要强化学习,不断提高自身素质。面对新的形势和任务,我们不熟悉的东西越来越多,如果不注意加强学习和研究,就跟不上形势,就难以胜任工作,更谈不上体现时代性、把握规律性、富于创造性,我们要进一步增强学习的紧迫感,实行集中与分散相结合方法,切实纠正习惯于常规事务性工作,疏于学习和研究的不良倾向,在全镇要形成正式学习的风气,研究问题的风气,谋划工作的风气,真正把心事和精力集中到工作上,坚持与时俱进,不断创新思路,更好地把握方向,谋划全局。
三要振奋精神,不断保持干事兴业的精气神。良好的精神状态是干好事业的前提和保证。当前,我镇所面临困难还很多,工作压力很大,传统的农业格局尚未打破,农民增收缓慢,镇村财政还处于困难之中,我们一定要继续保持干事兴业的敬业精神,增强加快发展的紧迫感,保持干事创业的勇闯劲,强化为民造福的责任心。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,以创新的思维谋划工作,用发展的办法解决问题。既要正视困难,立足实际找差距,更要发挥优势,敢与强者争高低,保持应有的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,聚精会神搞建设、一心一意谋发展。
四要求真务实,不断改变工作作风。各村、各单位要进一步调整和理清工作思路,明确今年必须紧抓不放的重点工作,怎么抓,抓到什么程度,达到什么目标,要及早谋划,迅速落实,做到抓工作雷厉风行。要善于抓主要矛盾,抓工作重点,抓重点工作,各村、各单位要层层分解,量化、细化具体到每一个阶段、每一个环节、每一个岗位、每一个人,制定工作标准,做到环环相扣,步步紧跟。要大兴求真务实之风,牢固树立科学发展和政绩观,坚持一切从实际出发,力戒急功近利,力戒消极无为,力戒形式主义,多做打基础观长远的工作,多办得民心顺民意的事情,努力创造经得起历史、经得起群众、经得起实践经验的政绩。
同志们,目标已经制定,蓝图已经绘成,我们要积极地行动起来,在镇党委、政府领导下,解放思想,与时俱进,倍加珍惜当前的大好形势,倍加努力地做好各项工作,把这次会议精神宣传好,把工作措施落实好,把广大人民群众的积极性调动好,积极响应上级号召,抢抓机遇,乘势而上,奋力崛起,为全面建设小康xxx而努力奋斗!
谢谢大家!
五一先进表彰会领导讲话
今天,我们隆重召开_________年全市“五一”表彰大会,庆祝节日,表彰先进,推动全市进一步形成关爱劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的好传统、好氛围。在此,我代表市委、市政府,向受到表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺!向奋战在全市各行各业、各条战线上的广大工人、农民、知识分子和全体劳动群众,致以节日的问候和崇高的敬意!
去年以来,全市各级工会组织和广大职工群众,围绕中心,服务大局,立创新之志,鼓转型之劲,谋跨越之策,求务实之效,推动了全市经济社会的全面协调快速发展,多项工作走在了全省前列。成绩的取得,是全市上下同心同德、干事创业、奋力拼搏的结果,更凝结着广大职工群众爱岗敬业、辛勤劳动、无私奉献的心血和汗水。今天受到表彰的先进集体和先进个人,就是这其中的杰出代表,全市人民尊敬你们,市委市政府感谢你们!
全市上下正在认真贯彻“两个坚定不移”,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。各级工会组织和广大职工群众、劳动模范,都要始终保持干事创业的激情、奋发有为的状态,再接再厉,再立新功,为我市开创经济充满活力、社会和谐稳定、人民富裕安康、党建坚强有力的新局面,做出新的更大贡献。下面,我强调四点意见:
一、进一步弘扬劳模精神,为转型跨越发展凝聚强大的精神动力。
今天的晋城,转型跨越风鹏正举,项目落地紧锣密鼓,综改试验快马加鞭,争先进位时不我待,再造一个新晋城已经成为定势。我们要化定势为胜势,变蓝图为现实,争当全省转型跨越发展排头兵,提前五年建成全面小康社会,必须励精图治、奋发图强、锐意进取、创新实干,再有新作为,再创新业绩。要在全社会大力弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,进一步用劳模的先进事迹感召人民群众,用劳模的优秀品质引领社会风尚,把全市人民的智慧和力量凝聚起来,投身于晋城转型跨越发展的火热实践。广大劳动模范和先进工作者要珍惜荣誉、发扬成绩,继续当好解放思想、锐意创新的时代先锋,为晋城经济社会发展再立新功。
二、要进一步提高劳动者素质,为转型跨越发展提供坚实的人力支撑。
要牢固树立人才是第一资源的理念,既要用再造一个新晋城的目标来凝聚人,用一流的干事创业环境来激发人,又要进一步加快科技进步和劳动者素质提升,努力打造一支知识型、技术型、创新型的高素质劳动者队伍,为转型跨越发展提供智力支持和人才保障。要把大力弘扬“晋城精神”、人人争做“晋城好人”作为加强社会主义核心价值体系建设的晋城载体,引导广大劳动者不断提升思想道德素质和科学文化素质、提高劳动能力和劳动水平,努力成为有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义劳动者。要保护和调动广大劳动者的热情,形成有利于劳动者学习成才的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制,促进他们不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。
三、要进一步激发创造活力,为转型跨越发展积极贡献智慧和力量。
当前,晋城正处于工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化的快速推进期,需要广大劳动者的活力充分涌流,创造力竞相迸发。我们要在全市大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有待遇,进一步引导广大劳动群众紧紧围绕以煤为基、多元发展,综改试验、先行先试,文化建设大发展大繁荣等主题积极献计出力、争创一流业绩。要树立“人人都是软环境”的理念,大力营造宽松灵活的政策环境、优质高效的政务环境、公平正义的法治环境、开放包容的人文环境,力争通过我们每个人的努力,让晋城真正成为投资的洼地、宜居的福地、创业的宝地。
四、要进一步保障劳动者权益,为转型跨越发展构建和谐的劳动关系。
要坚持以人为本、依法办事,保障广大劳动群众的合法权益,促进社会公平正义。要进一步健全党和政府主导的维护群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制,畅通群众呼声反映渠道,构建群众参政议政平台,用法律和政策的手段维护好群众正当合法的权益。要进一步加大改革创新力度,不断提高广大劳动群众的收入水平和保障水平;要进一步健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众有尊严地劳动。广大劳动者要充分发扬识大体、顾大局的光荣传统,切实增强主人翁意识,坚决拥护党和政府关于改革发展的各项方针政策,依法表达合理诉求,自觉维护社会和谐稳定。
工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表者和维护者。各级党委要进一步加强对工会工作的领导,支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作。各级政府要大力支持工会工作,为工会发挥作用创造良好的环境和条件。各级工会组织要适应新形势,全面履行各项职能,扩大工作覆盖面,增强组织凝聚力,充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用,不断开创工会工作新局面。
晋城改革发展的前景光明而美好,我们肩负的使命光荣而艰巨。希望同志们继续发扬成绩,勇于开拓进取,再创新的业绩,为加快转型跨越发展、实现再造一个新晋城的宏伟目标而努力奋斗!
总结表彰会领导讲话
20xx年很快又过去了,新的一年已经迎在我们面前,今天我们召开这次会议,对过去一年的工作进行一个总结,并对新一年的工作打算作一明确交待,使公司全体员工进一步统一思想,振奋精神,鼓足干劲,乘势而上,使公司整体工作有新突破。从整体看,过去的一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多,但运行的状况比同行业大多数企业相比,也不算差。归结为一句话,有一定成绩,产品和企业影响力越来越大,未来大有希望!这是全公司上下团结拼搏,苦干实干的结果,特别是在座的各位付出了艰辛的劳动,做了大量卓有成效的工作,在此我向你们,并通过你们向你们的家人,向支持和关心我们公司发展的所有朋友们表示诚挚的感谢!因为没有大家的努力工作,没有家人的关照和理解,没有客户的支持和信赖,就不可能有公司今天发展。
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和困难。由于劳动密集型行业竞争形势日益严峻,产品的同质越来越多、消费者越来越理性,竞争压力越来越大,公司运营成本费用增长加快,出现了利润减少的明显趋势。针对公司未来的发展我想就公司自身建设方面谈几点想法,就四句话,树立起:“长远的经营意识、专业的员工队伍、优秀的企业文化、良好的企业形象”.
1.长远的经营意识。
公司通过两年的建设和经营,我们经营各方面的功能不断完善,工艺技能和企业管理能力不断提高,但经营的框架还没有拉开,员工的归宿感和长远意识明显不足。确立长远的经营意识是提高企业竞争力的基础,企业如果没有长远的经营意识,则失去了持久拼搏的动力,员工如果没有长远的经营意识就会不在乎技术的连续和经验的积累;对公司就没有归宿感;也就不可能提高公司全员的综合素质,最终的结果必然是被市场所淘汰。公司要生存、要发展,必须确定公司长远的发展目标,实施长期的人才战略。当今社会的技术进步越来越快,技术的平均寿命越来越短,企业要保持良好的竞争能力,获得生存和发展的机会,员工必须保持强烈的求知欲望,具备与时俱进的新技术与新思维,必须把为公司创造未来、提高公司持久的竞争能力、实现公司长远发展融入个人的人生目标,必须制定出长远的、与公司发展相适应的个人人生规划。
俗话说:“人无信则不立”,公司的发展同样如此,诚信的经营行为是提高企业长远竞争力的关键手段。市场经济本身便是一种信用经济,谁的市场行为遵循诚信经营的原则,谁就可能成为最后的赢家。我们常说“先做好人,再做好事”“以诚立事,以信经商”是我们公司为人为事长远发展的座右铭。树立长远的诚信经营思想,增强每一个同事对公司的忠诚度,给顾客提供尽善尽美的服务,使公司的综合素质和服务水平同步提高,才是公司发展的硬道理。
新的一年我们要尽快完成公司的一系列正规化建设,克服新创型企业的一切癖端。争取再用这一年的时间完成公司的管理、技术、人才、股份等的建设制度,让我们的员工真正成为企业的能人,企业的主人,有强烈的荣誉感和归宿感.此外公司还要逐步完善后勤保障制度,以进一步提高员工福利水平。员工宿舍由园外搬进园内,正在与政府协议,尽早恢复园内食堂并持久保持好的饭菜质量。
2.专业的员工队伍。
我们的企业更多的是通过产品与广大消费者直接接触,产品是我们公司员工生产出来的,产品的优劣直接代表着我们企业和员工的整体形象。我们的每一个员工都是公司对外的一扇窗口,市场和客户都是通过这个窗口来了解我们公司的。要把我们工作的每一个细节都做到卓越,并且尽可能配以超出顾客期望的服务,把一个技能强、技术精、业务熟、服务优、作风正的员工形象,展现在市场和客户的面前。所以创建学习型企业,建设创新型团队,实施人才强企战略,推进员工素质工程,不断提高员工学习创新能力和竞争能力,实现员工与企业的和谐发展,是公司当前和今后一个长期的艰巨任务。
高素质的员工队伍是公司持续、稳定发展的根本。今后通过定期不定期的业务和技术培训,加强技能人才队伍建设,提高员工技能水平,要让我们的每一个员工都能成为行业的能手,成为客户的顾问和好朋友。新的一年里,公司还要加大业务人员的招聘工作,尽快造就出一支精干的业务队伍,加快提高公司核心竞争力。为实现公司长远发展,公司将努力为大家创造更多的开阔视野、学习业务技术的机会,尽快培养出一大批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能,善于解决难题的技能标兵和技术人才,从而推动公司全员技能水平的整体提高。要努力营造学习创新的氛围、构建员工学习进步的风气、广泛开展职业生涯开发为主要手段,促进全员全过程、全方位地学习风气,打造学习型团队,逐步实现“工作学习化、学习工作化”。实施长期的人才战略,建立起为实现这一目标所必需的长效的人才队伍.进一步营造“尊重品德,尊重诚信,尊重知识,尊重技能,尊重劳动,尊重创造”的良好氛围,激发员工立足岗位成才,刻苦钻研技能,努力提高技能水平的热情。从现在起再用3-5年的时间,努力把公司创建成一支令人羡慕的高素质的团队,一支不断超越共同发展的团队,在共同的企业文化中,充分发挥个人创造力和想象力的团队,一支员工之间充分尊重与信任,相互鼓励和帮助,同时又负责任顾大局的团队,一支把目标变成行动而确保目标实现的团队。
3.优秀的企业文化。
企业文化是从精神和意识层面反映一个人文群体的气质和风貌的,是代表这个集体个性,并经过优化的企业之“魂”。我们都知道文化修养从深层影响着一个人的生活态度、价值取向以及个性特征。文化对企业的意义和影响更是这样,就象个人的能动力和创造力一样,集体的潜力更是无穷无极的,而文化对企业成员的精神培养,对企业机体运行秩序的维系、对企业协作力的巩固和凝聚,对企业创新能力的提升都将是不可替代的。也就是说,企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的一种行为习惯、价值观念和道德行为准则。同样;不良的行为习惯和观念也会形成一种文化,成为企业的精神主宰。所以企业文化是“水能载舟亦能覆舟”。
创业之初公司由于更多关注的是企业的生存问题,所以把焦点集中在产品和市场的开发以及产品的销售上,没有建立自己的企业文化理念,没有用优秀的企业文化对员工的行为规范。从现在起;我们要建立并聚步完善一套责任清楚、奖惩合理的管理制度,综合运用各种激励手段,建立业绩与激励相结合的机制,并全力打造执行文化,倡导执行理念。发展营造友好和谐的人文环境,塑造团队精神,用优秀的企业文化形成员工对企业的凝聚力,培养企业的共同价值观,逐渐通过价值观形成对员工的行为规范,为企业找到持续激励的愿景、使命,让企业保持持久的竞争力。
企业文化的建设和塑造不是一拥而就的,是要有过程,有实践,是需要不断整合的。在整合过程中,要不断地剔除一些不认同公司价值观念的不良行为和习惯;要不断地激励那些对团队建设、对公司发展有建树、有造就的人员;同时不断地制约那些损害公司利益的行为。一个企业的文化在短期内的效果会不太明显,但从长期效果而言,它对企业有水滴石穿的作用。过去我们一直昌导人性化的管理,但确没有完善一系列相应的机制,今天我们依然主张以人为本,建立并完善各种规章制度,在制度的约束下自掣、自律,让它成为一种优秀的行为习惯和道德准则。
只有热爱工作、对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施,或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。公司需要员工忠诚、主动,能同富贵也能共患难,始终保持高昂的士气,企业就好做了;员工也一样除了物质需求之外,还需要更多愉快、尊重、自豪和温暖的感受,那日子就好过了。
新的一年里公司要在经营性、制度性和管理性渠道之外,建立更多的内部沟通渠道和载体,使员工达成精神层面的充分交流,能把心里话和内心情感尽量的表达出来,大家相互了解多了,自然就能调整好自己的位置、行为位置和心态的位置,自然会互相忠诚、互相尊重、互相帮助、互相理解,公司与员工之间,员工与员工之间,也自然会达到积极健康、活泼合谐。自然会形成对公司的凝聚力。这就是我们大红福企业文化所期待的状态,能做到这样,公司的发展就有了可靠的保证。
4.良好的企业形象。
企业形象——外界对一家企业的总体形象,它包括:全面的质量形象、产品形象、环境形象、员工形象和社会形象。良好的企业形象是企业灵魂的外衣,它是根据企业长期发展战略,为自己确定的总体价值标准、行为标准、素质标准、市场定位和个性特征,期中也包括我们员工的言行规范;统一着装;企业商标、图案、文本的使用以及我们借助报纸、杂志、网络等传播渠道的规范等等。一家企业的总体形象应该成为一切管理活动的指南和行为的规范。
在市场竞争日益激烈的今天,我们面对的不仅仅是产品质量和价格的竞争,而且包括企业的技术能力、市场营销能力、服务顾客能力、整合传播能力和社会影响能力等在内的综合实力的竞争,这些能力上升到一定高度便成就了品牌的决胜力。
实际上,我们要应对并主导市场的竞争,就离不开品牌力的支撑,而企业形象恰恰是品牌的外衣,担当了企业与外界各类公众沟通的桥梁。通俗地讲,企业形象对于企业品牌的作用,就相当于得体的言谈举止和恰到好处的着装给人“耳目一新”感觉所起到的作用。
要树立起公司良好的企业形象,归根到底还是执行的问题,要将企业形象的每一个元素执行到位,落到实处。从某种意义上说,员工个人的言行就是企业形象的一个重要部分。客观地讲,我们的员工中,就有与公司发展的形象不相协调的言行,(今天在这里我就不一一数说了)需要引起重视。我们公司的同事有许多人都有去过一些优秀的企业,当我们一跨进人家公司的大门,立即受到全体起立的问好,那是什么感觉,你会怎么想,又会怎么去看这家公司呢?任何一个知名品牌的打造,需要科学规范和设计,更需要我们每一位员工的践行。可以肯定地说,没有高水平的企业形象,就不可能产生驰名世界的名牌产品和名牌企业。凡是到过麦当劳的人,无论走到哪里,只要你看到路边那m型的金黄色拱门标志,你就知道,麦当劳在恭候着你,而且你会由此想到麦当劳的精美的食品、充满笑容的服务生、优质的服务和整洁无暇的用餐场所等等,这就体现了麦当劳良好的企业形象。希望通我们大家的共同努力,在不太远的将来我们也要让人们见到“大红福”标志,就知道那是我们大红福人腾飞的梦想,并且很自然地将它与知名品牌鞋类产品联想在一起。
中国有句古语叫“三思方举步,百折不回头”,当我们给自已的人生确定目标时,当我们为脚下的路选择方向时,的确我们当三思而后行。但是一旦我们确定了目标选准了方向,就一定要有那种百折不挠勇往直前的精神。虽然我们大家都选择了“大红福”这条船,那么,我们就一定要义无反顾地把它划到彼岸去。我们面前的路还很长也很困难并且充满了风险,但是我们要抓住发展机会。只要我们公司上下继续齐心协力,同舟共济,坚定长远的经营意识,营造专业的员工队伍,建设优秀的企业文化,塑造良好的企业形象!大红福的明天一定会更好!今天我们播下了这个希望,来日我们一定会收获一片辉煌。
最后,祝我们大红福的全体员工们在新的一年里事业顺达,万事如意!祝大家新年快乐!心想事成!并通过你们向你们的家属和亲人拜个早年,祝愿他们新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!
总结表彰会上领导讲话
大家好,这一鞠躬有两层含义:一是给大家拜个早年,二是感谢大家两年来与我一起风雨同舟,不离不弃,走到现在,感谢大家对我的信任、理解和支持,感谢各位的父母、妻子、丈夫,为你们能更好、更安心的工作所付出的诸多艰辛。
刚才就工程、销售、项目等工作几个大的方面的工作,几位代表对xx年的工作做了一些回顾、总结;并对xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各个口,如果都逐一发言的话时间会很长,我想大家付出的辛苦劳动,大家所创造的业绩,我们心里都有数,以后会有机会安排大家在不同的场合进行交流,再一次衷心的感谢各位为山东集团的工作所付出的努力!
到xx年末,山东集团成立整整两周年,在杨总领导和各位同仁的共同努力下,我们在文登完成了香水海、机械城、港口三大项目集群的资源控制,为杨总提出的造城计划创造了最基本的条件,奠定了坚实的基矗经过山东集团全体员工的共同努力,取得了阶段性的成果。虽然有些业绩,但这些业绩还不足以让我们骄傲和满足,我们不能安于现状,更不能失去曾经有过的激-情和干劲。虽然这些项目足够我们集团干十几年乃至更长的时间,但这跟国内一超级财团每年创造利润几十亿、上百亿的业绩相比,我们还有相当大的距离,所以我们没有理由骄傲,没有理由不继续脚踏实地的努力工作。
我们必须加强学习、自我提高、缩短差距。当今全球激烈的市场竞争、人才竞争以及对稀缺资源的竞争如火如荼,大家平时通过网络和报纸都能感觉的到,无时无刻不在威胁着每一个公司,大到一个行业、一个国家,小到一个公司、一个团队乃至我们个人。可以说,无不存在着生存、发展之忧,各种新知识、新技术、新概念日新月异、层出不穷,升级换代之快令人咂舌,这个速度是前所未有的。it业、航空业、通讯业,还有我们所从事的房地产业也是如此,行业标准越来越高,对从业人员的素质要求也越来越高,所以竞争的结果必然是大浪淘沙、优胜劣汰,未来的天下必定是强者的天下。不论-公司还是员工个人,倘若有点业绩就感到满足,就不求上进、驻足不前,势必会丧失昂扬的斗志,丧失更多的市场机会,以至逐渐被边缘化,最终被淘汰出局。因此始终保持清醒的头脑,正确衡量,加强学习,找出自身不足,加以克服,才能使我们跟上快速发展的步伐。
我们必须满怀激-情,不懈创造,坦然面对一切困难。公司要想在本行业的竞争中立于不败,成为业内翘楚,只有做大做强。能具备跟国内一流财团竞争的唯一条件就是你必须成为一流的财团。也就是说,我们在与狼共舞的时候要想不被狼吃掉,你必须变成狼,或者你就是狼,或者是你比狼强大!狼是无所畏惧的,大家知道这种动物是不容易被驯服的。我们每个人也一样,要想在激烈的竞争中立于不败,要想在公司有所作为,受人尊敬,唯一的条件就是你必须做得的很优秀,优秀并非与生俱来,而是来自于你坚持不懈的学习、踏实勤奋的工作、广博扎实的知识;来自于正直的品格、高度的责任感、对公司的忠诚,来自于良好的合作精神、狂热的创新精神、赋于感染力的激-情,来自于你的爱心、奉献精神和工作能力等等。因此,我们要有长远目标,要始终保持清醒的头脑和思路,始终保持坚定的意志和坚韧不拔的毅力,始终保持狂热的工作激-情和创新精神,始终保持良好的学习习惯和高度的敬业精神。工作中遇到困难要坦然处之,迎难而上,解决问题时要挖空心思,多动脑筋。我们经常说的有孔必钻,无孔也要钻,无孔怎么钻?无孔可以想办法打一个孔,这就是想象力,也是创造力。打孔需要工具,在给我们的工具里挑来挑去没有可用的,就唉声叹气的等吗?不能!所以必须想办法,不能放弃。否则,我们拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我们、深爱我们的家人交代?因此,不把问题彻底解决我们绝不死心,绝不轻言放弃,我们可以自己制造打孔的工具,就算自己不会,我们可以花钱请人给我们制造,所以任何事情没有做不到,只有想不到,想到了不一定做好,不想肯定做不好。
我们必须尽职尽责,勤奋工作,在工作中享受快乐。我们竭心尽力、拼命工作究竟为了什么?值得吗?毫无疑问,当然值得!还以打孔来说,我们最终追求的绝不仅仅是打孔的工具,也绝不是要打开的那个孔,而是孔那边的另一个世界。那里有我们用大脑、用智慧、用诚心、用坚韧不拔的毅力为公司成功解决一个又一个难题后而获得的喜悦,有我们为了给公司项目开发节省时间、节省费用,用真诚、用责任加快手续办理,为公司合理减免巨额费用后而感到的欣慰,有我们高质量、高效率完成公司交给的任务,并为公司创造了效益,同时自己也得到提高而获得的成就感,有我们通过勤奋工作并获得丰厚的回报,使深爱我们也被我们所深爱的父母妻儿生活更加稳定和幸福感到的快乐,有我们为公司发展出力献策、尽职尽责,并做出巨大贡献而获得的自豪感,这才是我们追求的打孔的终极目标。
我们必须提升自我,创建品牌,个人魅力与公司品牌要高度统一。我们集团在杨总高-瞻远瞩、呕心沥血、精心谋划下,经过多年的努力,完成了集团未来发展的整体战略布局。迄今为止,集团控制的土地资源总量在全国同行中已经居于首位,其中,我们山东集团所控制的土地资源在集团控制的土地资源总量中所占的比例将近80%。两年来,我们做事都相对低调,当然低调有低调的好处,然而,当集团的事业发展到一定阶段和规模的时候,再保持低调就未必是好事,当然不低调不代表我们随意张扬,而是应该让更多人了解我们,清楚我们,认同我们,以至融入我们当中。因此,该大力宣传时一定要宣传,这是一种需要,我们要在半岛蓝色经济区这一国家战略正式批复下来之前抓住时机,在强化山东集团内部管理,狠抓工程质量管理,提高物业管理水平,推出系列精品项目,加大全国营销力度的基础上,维护好集团的品牌形象,要精心策划,借助全国一流的媒体宣传造势,要让更多的机构来了解卓达,了解卓达在南海新区的项目,加强与各机构的合作,创造良好的合作条件。
公司是民营企业,机制灵活,反应迅速,我们绝不允许官僚主义,衙门作风和一些恶习在这里滋长,什么争权夺利,投机取巧、推诿扯皮、两边讨好等等这些极其令人反感的现象绝不允许在公司存在。我们必须不断强化自我,挑战自我。公司尚且如此,作为员工就更应该有强烈的危机感和紧迫感,要自我加压,想想自己是否做到了尽职尽责,想想自己的状态是否适应集团的高速发展,我们务必要正视现实,调整好心态,切不可以自以为是,跟那些优秀的人相比,我们还存在很大的差距。我们应该清楚不足,要有强烈的竞争意识,覆巢之下,安有完卵?要把每天都当成试用期一样如履薄冰、如临深渊。要积极钻研业务,提高综合素质,做事要心无旁鹜,一丝不苟。要多关心公司的事业,多关爱同事,胸怀坦荡,内心阳光。我们千万不要只停留在力所能及的事上,更不要只满足现有的成绩,目标达到后更要遥望远方,满怀信心与激-情去实现我们更高的新的目标。
xx年是非常关键的一年,也是非常辛苦的一年。在这一年里,有辛酸、有快乐,也有孤独和寂寞,但是我们毕竟走过来了。这两年的金融危机给我们集团带来了巨大的影响,但是以我们山东集团在文登南海新区的地位和在这里的影响,以及地方政府对我们的期待,使得我们不能有丝毫懈怠,使得我们不能完全按照我们原有的计划去执行,但我们不能停止,我们也没有停止。我之所以说取得了阶段性的成果而不算是胜利,因为一个胜利代表下一个新的起点,一个胜利代表下一个更大压力的到来。我们总算走过来了,但是前面的路更长,前面的路更难走。
这几天我们第二批的地款已经付过去了,几千亩地很快就要办理完毕,这些资源压在我们手里,对于有的人来讲可能会感到自豪,但是对于我们在座的,对于我来讲,我们感到诚惶诚恐。为什么?这是真金白银砸出来的,我们投入十个亿,就要让它产生二十亿、三十亿、五十亿的回报,何时能够实现?何时能够达到这样的目标?何时能够回报总部?这几年都是总部往这里投钱,何时能使我们山东集团的项目具备强大的造血功能?这都需要我们大家集思广益、出谋划策,共同并肩携手,克服一切困难和障碍,昂首往前走。这几千亩地我们要把它盘活,不能压在手里,压在手里会给公司带来巨大的负担,资源就是这样,做好了,盘活了就是好事,做不好也可以把你扯垮。
xx年的工作为新的一年起到一个承上启下的作用,也为我们xx年走向更高的目标吹响了号角,万里长征我们刚抬起腿来,没有迈出去呢,这是多大的项目。所以,我们经常提到,多大的项目我们都不值得沾沾自喜,只有把它全部变成了钱,产生了丰厚的利润才是我们成功的时候。
xx年应该是经济逐渐复苏的一年,金融形势要恢复到两三年以前的状态还有一些时日,不是一年半载就能够恢复的,短则一两年,长则三年五年,但是较为欣慰的是形势在走上坡路。也就是说,在这两年,我们以低成本迅速地控制了大量的资源,接下来这个舞台就看我们怎么表演了,这对我们在座的每一位都是一个极大的挑战。我面提到过,要提高、要突破,你的观念是否跟的上,你的状态是否跟的上,你的学识、你的能力是否跟的上,这都要打问号,这个问号我要问我自己,也要问你们,你们也要自我提问。跟不上就要赶快学习,赶快加强,跟上来,我不希望我们团队当中的任何一员掉队。在此前,我们这个团队当中有去培训的,有辞职的,有确实不符合公司标准和要求被辞退的,今天离开了一两百人,以后可能就要回来五百人、八百人、一千人,因为我们的项目在不断扩大。在几年前,我记得杨总曾经开会说过集团需要300个总经理,这个一点不夸张,仅就山东集团而言恐怕就得需要300个总经理,每一个项目板块,每一个项目集群下分几十个大项目,都是特大型的,可以想象需要多少总经理,需要多少职业经理人,所以我希望我们未来的总经理从你们当中产生,也希望我们在座的各位能尽快承担更重的担子。
企业表彰会领导讲话稿
同志们:
春节刚过,今天我们就召开全委机关干部职工大会。这是一次年度总结会、表彰会,也是贯彻落实省纪委六次全会、省委组织工作会议和全省机关党建工作座谈会精神的部署会、动员会。刚才,会议通报了20**年度我委受国家有关部门和省表彰情况,以及收到的表扬信、感谢信情况,表彰通报了我委20**年度综合考核和政务信息先进单位和先进个人,3位同志作了交流发言。在此,我代表委党组向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
下面,围绕机关工作,我讲三点意见。
一、20**年度机关工作成绩值得充分肯定。
过去的一年,全委上下聚力同心、戮力同行,全省工业经济保持了中高速发展、向中高端迈进,实现有速度、有质量、有效益、可持续的发展。与此同时,我们坚持在继承中创新、在巩固中提高,机关自身建设也交出了一份靓丽的答卷,主要表现在“九个新”上:
(一)“三严三实”收获新成果。20**年5月以来,按照省委统一部署,以“三聚焦三查找三确保”为主线,在全委副处级以上干部中开展了“三严三实”专题教育。杨振超副省长和我分别做专题党课报告,启动了专题教育开局;期间共举行集体学习8次、专题讲座5次、实地参观践学3次,夯实了理论基础;先后组织严以修身、严以律己、严以用权三个专题学习研讨,12位党组成员和厅级干部分别发言谈体会;主动开门纳谏,扎实开展“三个专项行动”,先后12次征求意见,形成“不严不实”整改措施44条、意见建议整改措施80条,目前已落实20余条,完善制度4项;精心组织民主生活会,会上认真开展批评和自我批评;根据“五查五看”要求,对专题教育进行了“回头看”。通过专题教育,广大干部提升了理论修养、严肃了纪律规矩、改进了工作作风、提振了干事激情,我委专题教育受到了省委协调领导小组的充分肯定。
(二)改革创新释放新动能。直面难题推进改革,紧抓创新引领发展。一是大刀阔斧改革。率先在省直单位开展新一轮委属事业单位精简整合,委属事业单位由64个调整为43个,编制数由1514名减至1163名,突破了坚冰,探索了新路,实现了机构和编制“双减”、职能和结构“双优”。尤其是新成立委财务管理中心,近50家委属单位全部实现网上财务备案审核,全年审核资金使用7466笔,涉及资金1.12亿元,不仅减少了财务管理成本,而且财务风险得到了有效控制。同时,还优化了委机关机构设置和职能配置,公车改革平稳完成。二是创新资金使用。推动企业发展专项资金总规模较上年增加1倍以上,其中技改专项资金由8000万元增加到4亿元,争取新设立云计算专项资金3000万元;平均单个项目扶持额度提高至61万元,较上年提高20%;20**年上半年就将当年资金下拨,在下半年提前将20**年资金下拨,资金提前半年下达企业发挥作用,首次委托第三方机构开展项目资金绩效评价工作,优良率达到90.7%。三是攻坚克难关闭小煤矿。不畏困难、勇挑重担,自我加压、主动作为,依法依规全面完成小煤矿整顿关闭任务,全省年产30万吨以下小煤矿全部关闭退出,优化了产业结构,清除了小煤矿事故隐患源。
(三)作风效能实现新提升。注重精细管理,狠抓工作落实,深入开展机关效能建设。一是加强效能督查。严格执行“日记录、周安排、月计划”、打卡考勤、月度评价、请销假等规定;严格落实效能建设八项制度和效能问责办法,全年开展12次效能检查,检查工作日志、手机考勤、处务会议、支部学习等制度落实情况,检查情况在内网办公平台进行通报,机关工作纪律、工作秩序明显好转。二是督促工作落实。制定“三查三单”制度,健全领导分办、处室局承办、办公室督办的责任机制,全年督查文电1300余件、重点事项100余项;按月调度省委会工作要点、省政府年度重点工作及全委8大行动60项重点工作,确保了重大决策部署的落实。三是走进企业服务。结合“百名干部进千企”活动,建立省市县三级联动、精准帮扶企业机制,用1/3干部、1/3时间,深入企业调研摸排“问题清单”,制订“措施清单”,落实“责任清单”,走访企业5096户,协调解决难题4500余条。
(四)机关运转体现新标准。加强纵向联系,注重横向协调,调度有力,运转高效。一是严格依法行政。《xx省非煤矿山监督管理条例》颁布施行,行政权力清单由45项调整为43项,制定了省经信委行政处罚裁量权实施办法和行政处罚自由裁量权标准,450人取得行政执法资格,行政执法和委内重大事项决策行为进一步规范。二是会议组织严密。严格执行会议计划,规范会议管理,提升会议质量,认真做好全年50余次委党组会、主任办公会议、委务例会的组织工作,成功举办系统培训暨工作座谈会等大型会议28次,接待国家部委及兄弟省市经信委调研活动近20次。三是公文运转规范。用信息化手段运转公文,严把收文登记、传阅、交办、督办及发文审核、签发、复核等关口,全年办理收文发文近万件,均无差错、无失误。开展中央文电管理、非涉密网络保密专项检查,严堵泄密漏洞。四是综合文稿提质。全年起草各类综合性文稿100多篇、70余万字,重要文稿、工作汇报多次得到省领导的充分肯定;编发《工业专报》38期、《调研与参考》21期,10余篇署名文章在《xx日报》等权威媒体发表。五是政务公开透明。率先在全省政务系统开通官方微信公众服务平台,实现了24小时智能问复,政务中心窗口办理行政审批事项、便民便企服务事项群众满意度均为100%。全年承办省人大代表建议48件、省政协委员提案67件,均在规定时限办理完毕。建成委信访接待室,受理信访事项94批216人次。
(五)干部队伍增添新活力。高度重视干部队伍和基层组织建设,加大干部的培养和使用力度。一是选好用好干部。一年来,配合省委组织部完成了7名(正厅2名、副厅5名)省管干部选拔任用和9名市厅级后备干部的推荐、考察工作;规范开展机关处级干部选拔任用工作,程序完善、工作到位,全年分4批选拔任用46名处级干部,以竞争上岗的方式,选拔3名派出机构主要负责人,调动了干部干事创业的积极性。二是轮岗交流干部。推进重要岗位干部交流轮岗,制定出台委干部交流轮岗制度,对30名处级干部、5名科级干部进行轮岗交流。选派3名干部到政务中心窗口工作;选派机关4名干部到基层挂职;协调安排4名企业员工到委机关挂职,新录用公务员12名,招录派出机构专业技术人员4名。三是加强能力建设。克服工学矛盾,组织270名干部参加干部年度轮训;完成1名厅级、9名处级和4名科级干部的调学任务;全委517名干部完成了在线学习任务。注重系统行业人才的培育,认真做好职称评审工作,共评出高级经济师160名、电子信息工程类高工61名、中初级55名。四是注重基层基础。严格标准程序,全年发展新党员4人,7名预备党员转正;改革后委属事业单位和机关处室局党组织及时换届改选到位;开展“一先两优”评选表彰活动,评出先进基层党组织17个、优秀党员和党务工作者55名,2个先进集体和2名优秀党员、党务工作者受到省直工委表彰。
(六)经信品牌树立新形象。坚持多管齐下、多点发力,扩大经信工作影响,展示经信人精神风貌。一是发挥公共媒体作用。全年召开新闻发布会、新闻通气会10次,组织主流媒体参加重要会议和活动50余场次,省内外主流媒体编发稿件超过1000篇,其中“一报一台”刊播近300篇,xx卫视新闻联播栏目播发80余条,工业报道和系统内干部上镜见报频率创历年来最好水平。二是发挥建言献策作用。坚持问题导向,深入基层、企业调查研究,形成调研成果139篇,推进新一轮技术改造、加大帮扶企业、化解中小企业发展资金和政策碎片化等一批有价值的政策建议,均被省里出台的相关文件吸收采纳。全年共向省委、省政府报送信息近3000条,被各类信息刊物采用345条,采用数位居省直单位第一,创造了历史性佳绩,数篇政务信息获得省领导的关注和批示。三是发挥新媒体作用。创建微信公众服务平台,自去年3月份上线以来,连续10个月入选xx区域十大政务微信排行榜,平台受众1.5万多人,内部交流平台已覆盖全省经信系统科级以上干部近千人,“微服务”广受各界好评。
(七)和谐机关展现新风貌。弘扬传统忠孝文化,践行“我爱我委”理念,大力推进机关精神文明建设。一是群团活动形式多样。成功进行了团委换届,团委组织了义务献血等活动,开展与离退休老干部结对互助,“孝行天下、共建和谐”主题活动入选省直机关共青团优秀品牌案例。工会慰问困难职工35人,妇联组织开展“三八”专题活动。计生协会、书画协会、摄影协会组织开展书画、摄影等比赛,参展作品200余幅。二是文化活动丰富多彩。以“忠诚忠实忠于”为主题,开展“我爱我委”主题沙龙活动,畅谈心目中的单位;举办“经信大讲堂”、“调转促”主题演讲比赛与征文,征集征文75篇,42名干部参加主题演讲;春节期间组织系列文体活动,中断三年的春节联欢会成功举办,内容和形式大步创新,一批文艺爱好者展示了才能。三是文化养老继承创新。“孝文化”品牌内涵的不断丰富,为离退休工作注入了新的活力,离退休局内设机构调整和人员划分工作的全面完成,出台为老干部服务24条标准,实施新的医药费制度,在全省率先成立老干部文化研究会和老年志愿者协会,文化养老新模式受到省委充分肯定。四是扶贫帮困扎实有效。发挥对口扶贫牵头单位作用,选派2名干部赴宿松县及九重城村挂职,委领导和相关处室8次赴当地看望挂职干部和贫困户,委机关干部职工向贫困户捐款35251元。目前宿松酷米智能等产业扶贫项目初见成效,九重城村80万元光伏扶贫项目进展顺利。
(八)廉洁从政取得新成效。坚持从严治党,全面落实“两个责任”。一是防控廉政风险。认真组织学习贯彻新颁布的廉洁自律准则和纪律处分条例,坚决把纪律和规矩挺在前面,层层签订党风廉政建设责任状81份,对54名提任和转任干部进行廉政谈话,对48名新提拔处级干部开展廉政知识测试;对委属8家单位开展了公务支出公款消费检查,约谈了2家委属单位负责人。在节日时点,加大提醒监督力度。二是加强内部审计。开展2家委属单位负责人离任经济责任审计、7家委属改制单位负责人任期经济责任审计、配合纪检调查审计2家委属单位,出具经济责任审计报告9份,下发审计整改通知书6份、提出整改意见32条,充分发挥了内部审计的监督作用。三是严查违纪行为。建立责任约谈和廉政谈话制度,约谈了3位处室局和委属单位主要负责人,对10名干部进行了廉政提醒谈话。加大信访举报问题查处力度,对12起来信来函反映问题进行了调查了解,给予2人党纪政纪处理、4人通报批评。
(九)后勤保障实现新提高。注重抓规范、抓制度、抓改革、抓服务,扎实做好机关保障服务工作。一是管理规范。推进节约型机关建设,严格控制开支范围和标准,认真执行公务卡强制结算目录,规范差旅、公务接待、会议活动、学习培训等费用管理,开展委属事业单位国有资产核查。20**年委机关“三公经费”支出301.8万元,同比下降7.6%。二是争取积极。狠抓部门预决算编制工作,争取国家转移支付无线电频占费6658万元,收回核算结余资金8627万元;争取省财政追加经费1000余万元。加强财政资金国库集中支付管理,协调16个无线电派出机构开设零余额账户。三是保障有力。多渠道筹措资金,在合法合规的前提下,单项奖较去年有所提高。组织开展干部职工体检,筹建委机关医务室。及时做好办公室调整工作,清理规范办公用房,腾退办公室多平方米。
一年来,广大干部职工心往一处想、劲往一处使,全委上下处处洋溢着“创新、融合、求实、服务”的精气神,全年我委受国家有关部门和省表彰先进集体22项、先进个人21项,共收到感谢信、表扬信45封,整个机关更加富有朝气、更加充满活力、更加团结向上,出色、出彩地完成了省委省政府交给我们的各项任务。这些成绩的取得,离不开全委干部职工辛勤努力和团结拼搏。在此,我代表委党组,向全委干部职工表示由衷的感谢和崇高的敬意!
在充分肯定成绩的同时,我们还应当看到,机关工作中还存在着一些不足,归纳起来有“四个短板”:一是能力不足的短板。少数同志学习意识不强,政治理论学习不求深入,业务知识学习不求甚解,没有干一行、爱一行、钻一行的劲头,对行业把握不准、对企业了解不多,坐不下来、静不下心,一年到头报不出几个像样的材料。二是作风不实的短板。少数同志缺少积极进取的活力和动力,勇于担当还不够,工作上拈轻怕重,不愿吃苦,害怕担责,不问不动、不推不动、推了慢动,有打折扣、慢慢拖的现象。三是协作不够的短板。工作中存在事不关己高高挂起,不能相互协调、相互配合,缺乏应有的团队合作精神。存在别人牵头、我就摇头,别人主抓、我就不抓的现象。牵头处室要数字、核文稿,处长交给副处长、副处长交给办事员,层层递减,贻误工作。四是要求不严的短板。少数同志纪律执行不严,规矩意识、看齐意识不够强,执行机关各项制度不够到位;有的干部对从严治党新常态认识不到位,持续反“四风”的韧劲不够。以上这些问题,虽然只存在于少数干部职工身上,但是不容忽视。新的一年我们要不断改进、补齐短板。
二、正确认识和把握新常态下的机关工作。
面对经济发展新常态,我们必须从观念上适应、能力上提高、方法上改进,不断提高机关工作的新境界、新能力,不断开创全委各项工作的新局面,机关工作更要正确认识并把握好“五个关系”:
一是机关工作与业务工作的关系。个别人错误认为党务政务事务是一些“虚”的工作,只是面上的事,是“软任务”,业务才是实事,是“硬任务”。实际上,机关工作和业务工作不是“两张皮”,而是“一体化”,二者地位、作用同样重要,机关工作做不好,直接影响到干部的精气神和干事创业的积极性、主动性、自觉性;业务工作做不好,直接影响经信委整体对外形象与地位。我们必须转变观念,切实将机关工作摆到应有位置,使机关工作更好地融入业务工作中,真正将业务工作与机关工作并重,实现二者的有机融合、互促共进。
二是理论修养和业务素养的关系。理论修养是纲,业务素养是目,纲举才能目张。工业和信息化领域,涵盖面广、专业性强、知识更新周期快。尤其是党的十八届五中全会、中央和省经济工作会,提出了很多新观点、新思路、新举措、新政策,如果不加以系统性、全面性的理论学习,就无法在思想上、认识上跟上中央和省的大政方针,我们的业务工作也将没有重心、失去方向。同时,我们在开展业务工作过程中,要善于运用理论和哲学的方法,不断对思想、观点、方法进行总结提炼,加以升华创新,反过来对理论进行补充和完善,以更好的指导实践,提升我们的业务素养。
三是个人成长与单位发展的关系。个人之于单位,就像是一个个细胞体,只有每一个细胞都保持生机活力,单位这个肌体才有生机勃勃。去年,我曾向全委广大干部职工推荐过一篇好文章《善待你所在的单位》,文章中提到,个人的成长成才,只有在单位中才能得到机会;个人的自我价值,只有在单位中才能得到实现;个人的理想抱负,离开单位也将寸步难行。我们对待单位,要像爱惜自己的眼睛一样,只能增光添彩,不能抹黑添乱;单位对待个人,也要为大家干事创业、施展才能营造出好氛围、创造出好条件。简而言之就是,单位要善待关心员工,员工要感恩回报组织。
四是比学赶超与团结协作的关系。近年来,我委干部职工的精神面貌有了十分可喜的变化,机关上下处处呈现出欣欣向荣的新气象。通过比学赶超,各处室局之间相互比一比、看一看、赛一赛,在你追我赶中把各项工作落实的更好;通过团结协作,各处室局之间相互帮一帮、扶一把,互相搭台不拆台,优势互补、资源共享,把全委的中心工作推进的更好。实践证明:团结是力量,团结是形象,团结不仅出成绩,更出干部。我们广大干部职工都要有团结的愿望、团结的态度和团结的行动,增强看齐意识,在思想上形成共识,工作上形成合力,制度上形成对接,真正做到合心、合力、合拍。
五是勤奋工作和快乐生活的关系。身为经信委的干部,工作要求我们心系使命、勇于担当、一往无前;身为父母、子女、丈夫、妻子,生活要求我们守望相助、相濡以沫、尽心尽责。只有辛勤工作才有成长的收获,只有快乐生活才能更好的工作。我们既要会工作,也要会生活,更要照顾好自己和家人,没有个人小家的快乐美满,就不会有单位大家的和衷共济。我们要依法依规,在政策允许的范围内,最大限度地想干部职工之所想、解干部职工之所困,丰富好大家的物质和精神文化生活,让他们心无旁骛、后顾无忧的投入到工作中去。
三、扎实做好20**年度机关工作。
20**年是“十三五”开局之年,也是全面实施调转促“4105行动计划”和“中国制造2025xx篇”的攻坚之年。在全省经信系统工作会议上,对今年的各项工作进行了部署,明确了总体要求、发展目标和工作重点。我们要围绕业务工作“8880”大目标,做好机关工作“1234”大文章。
(一)搭好一个平台。
单位是施展个人才华的平台,是实现个人价值的舞台。我委是省政府主管全省经济运行、工业生产、信息化发展、无线电管理和行业管理的综合经济部门,虽然职权相对有限、工作手段不多,但职能丰富、工作涵盖范围广,足够同志们大显身手、尽施才华。委党组将进一步树立正确的用人导向,完善新常态下的干部激励机制,努力为干部队伍成长成材创造更加良好的条件,让想干事的有机会,让能干事的有舞台,让干成事的有地位,让不干事的没市场,为大家搭建一个脱颖而出的平台,给大家提供更多的个人成长机会,让大家在最能释放潜能的岗位上,散发自己的光和热,实现自我价值。
(二)塑造两个品牌。
有为才有位。近年来,我委多项工作得到了工信部、省委省政府和社会各界的充分肯定,单位形象持续改善,知名度、美誉度不断提升,但过往成绩只是我们行进路途中的里程碑,新的一年我们要塑造好两个品牌形象。
一个是,成为省委省政府可以信赖的行家里手。近年来,我省工业和全国一样,下行压力持续加大。但辩证地看,这时也恰恰是体现我们经信部门独特性和不可替代性,展示我们xx经信人能力和水平的重大契机。我们要自觉强化使命担当,积极作为,演绎好新常态下自身发展的大逻辑,成长为省委省政府信得过、拉得出、顶得上、打得赢的队伍。一是要推应时之举。要充分发挥我们掌握工业、熟悉行业、了解企业的优势,顺应形势、联系实际,及时推出一系列既管当前、又利长远的政策措施,在去产能、降成本、补短板等工作上出实招、拿新招,破解发展难题。二是要建务实之言。要坚持问题导向,加强调查研究,抓住各种机会场合积极发声,为xx工业转型出谋划策、为xx企业升级奔走呼吁,把我们的真知灼见转化为省委省政府的决策部署,转化为推动xx工业发展的强大动力。精准帮扶企业工作是省委省政府交给我们的光荣任务,结合“百名干部进千企”,建立帮扶卡片制度。近日要围绕八大行动,分别由8个处室局牵头,每个组两个市,深入下去、把情况摸上来、把问题解决掉。三是要献可行之策。去年,相关处室局围绕我省工业和信息化领域热点难题和前景趋势,开展了多项课题研究,形成了一系列理论成果,对我们编制《中国制造2025xx篇》、“十三五”规划、传统产业改造升级和民营经济提升工程实施方案制定等发挥很好的指导作用。今年我们要继续加强课题研究,力争研究破解若干制约xx工业发展的突出问题。四是要聚社会之力。要综合运用多种媒体形态、多种传播途径,第一时间披露全省工业经济运行、重点工作进展、重大活动开展、重大政策举措等经信热点讯息,最大限度地凝聚“工业强则xx强”的共识,最大力度地汇集关注工业、支持工业的各方力量。
另一个是,打造广大干部职工可以依靠的温暖大家庭。近几年,我委“企业娘家”品牌建设有声有色,社会反响热烈。我们在给企业带来家的感觉的同时,也要以创建省级文明单位为统领,让干部职工感受到省经信委大家庭的温暖。管理要精细化、制度化、规范化。要坚持原则性与灵活性统一,注重细节和环节,再造和优化工作流程,确保工作高效有序、程序简而不乱;要让铁规发力、禁令生威,制度规定熟记于心、落实于行,以制度促规范、以规范促提升,根除上班迟到、下班早退、开会溜号、会场交谈等纪律松弛现象;要尽心尽力、尽职尽责,坚持程序化操作、流程化管理,人人责任分明、事事一办到底。服务要落细、落小、落实。财务处、机关服务中心等要周密细致安排好机关因公出行、食宿、会议、培训等事务保障,既勤俭节约,又不失质量水准;要关心广大干部职工的衣食住行,合理合法合规为大家谋求福利;要把对干部职工的关心和爱护体现在日常工作和生活中,用细小点滴的努力和进步,让大家深切感受到组织的关爱和单位的温暖,努力营造心情舒畅、团结和谐、健康向上的经信大家庭,不断增强干部职工在省经信委工作的荣誉感、责任感、使命感、获得感、成就感、归属感、幸福感,在省直机关中树立和谐机关的标杆。
(三)实现三个转变。
一是由“要我学”向“我要学”转变。互联网时代,尤其是我们工业和信息化领域,知识体量最大、更新速度最快,无论过去学历有多高、学校多有名,在发展面前都是不够用的。我们工作在工业战线,担子重、任务多,必须利用调学、轮训等短期集中时间,系统学习理论和业务知识;利用碎片化时间,借助网络、微信等学习新知识、新观点,我在微信上向大家推荐了许多好文章,办公室、综合处、政研室、信息中心要尽快建好我们的优秀文章文稿分享平台,让大家随时共享学习资料。知识和能力是在实践中一点一滴积累起来的,最好的学习方法就是干中学、学中干,通过自己悟、向同事学的方式,既补老课、又上新课。相关处室局要统筹谋划安排好全年的调学任务、在线学习、全员轮训、党组中心组理论学习等学习活动,今年要继续开办经信大讲堂,邀请更多知名专家学者讲授工业和信息化前沿知识,尽力为大家的学习创造便利条件。
二是由“要我干”向“我要干”转变。当前,为官不为已成为一个比较突出的问题,究其原因可能是能力、动力、担当不足,或庸俗化理解中央反腐工作,认为干的多,麻烦多。为此,一方面要发挥人事的“指挥棒”作用,就是以业务和机关工作成绩为横轴,以综合素质能力为纵轴,以党的用人规章制度为边框,编织选优配强的人事之筛,将那些主动作为、开拓创新、锐意进取的优秀干部筛选出来,将那些萎靡不振、慵懒散奢的人筛选下去,形成一个正确的激励导向。另一方面要发挥考核奖惩的“杀威棒”作用。人教处、办公室、效能办、监察室等要健全完善对各处室局、委属单位及干部职工的考核奖惩制度,功夫用在平时,加强日常考核、综合考核、连续性考核,在评选先进单位和个人上、在干部提拔使用上,更加注重长期表现和工作成效,以工作实绩论英雄。该奖惩的奖惩,该问责的问责,通过责任和压力的传导,体现考核的导向作用。
三是由完成任务向多出精品转变。近年来,我委各项工作都有了很大进步,但还有改进提升空间。为推动我们的工作更上层楼,要高点定位。树立“把工作当作事业来做,把事业当作学问来做”的理念,工作中要设定更高标准,同先进处室局、先进兄弟单位、先进省市区来比,主动寻找差距、对标校准、查遗补缺、奋起直追、实现赶超。各处室局、委属单位要树立标杆,用实际行动来践行精益求精、追求极致的进取精神。要敢于担当。要强化担当意识,敢于负责、大胆工作,接受任务不讲条件,执行任务不找借口,要有“亮剑”精神,只要你们敢闯敢干,委党组就是你们最硬的“后台”。要借梯登高。很多工作不是一个人、一个处室局、一个单位就能完成的,我们要加强与他人、兄弟处室局、兄弟单位的协调合作;很多工作我们开展起来不具有人才、技术、资金等基础和优势,我们就要主动与具备条件的科研院所、社会团体、政府企业进行合作;很多政策落实需要我们把上级精神和实际结合起来,既要讲好“普通话”,也讲好“地方话”、更要讲好“专业话”。
(四)加强四个建设。
一是加强机关党的建设。要围绕委中心工作,组织开展机关党建活动,不断巩固和提升我委党建工作的良好局面。机关党委要将落脚点放在支部,加强督查指导,抓好基层党组织人员配备,抓好党支部“三会一课”、中心组理论学习、领导干部双重组织生活等制度落实工作;进一步推动党务公开,拓宽党员参与党内事务的渠道,落实党员民主监督权利;始终把政治标准放在首位,做好入党积极分子组织发展工作;不断完善党建责任制考评办法,继续开展基层党组织书记述职评议考核,将党建工作考核结果纳入年度综合考核。今年党建的一项重头工作就是开展“两学一做”,机关党委要提前与省委相关部门对接,牵头做好方案谋划,确保我委活动扎实有效。同时,要继续加强对工青妇、老龄委、关工委的领导,支持群团组织开展特色活动,发挥好其在机关建设中的积极作用。
二是加强作风效能建设。作风建设始终在路上。对去年“三严三实”专项教育中查摆出的“不严不实”问题尚未整改到位的,各相关处室局和委属单位要按照委党组的要求,列出任务清单抓紧推进,巩固和提升专项教育成果。今年各项重点工作已进行了责任分解,落实到了每位分管领导和具体处室局,目前大家已人手一册。各处室局要进一步分解落实到具体责任人,处室局负责人要切实承担起第一责任人职责,安排好布局计划,把握好进度节奏。委办公室、效能办要将省委省政府部署的重点任务、“8880”、委党组会和主任办公会决定事项等作为督查重点,密切关注跟踪,定期督促通报,确保各项工作落地见效。此外,效能办还要持续抓好工作日志、手机考勤、外出告知、办公环境、服务态度等日常检查,一月一通报,久久为功、抓常长抓。
三是加强机关文化建设。要以创建省级文明单位为抓手,把践行机关精神与弘扬传统文化结合起来,深入推进具有我委鲜明特色的机关文化建设。前几年,我们集中全委智慧、提炼出了反映我委特点的“创新、融合、求实、服务”机关精神,得到了大家的高度认同和自觉践行。几千年来,中华民族形成了许多优秀传统文化,我们都有义务传承,具体到我委,应该大力弘扬“忠”、“孝”文化。提倡“忠”,就是忠于职守,忠于所在单位,忠于所从事工作;提倡“孝”,就是在家孝敬父母,在外尊老敬贤,在委做好老干部工作。新的一年,机关党委和群团组织,要围绕机关精神和“忠”、“孝”传统文化,利用办公平台、宣传橱窗、图书资料室等阵地,借助书法展、摄影展、文体娱乐、演讲征文比赛等有效形式,不断丰富机关文化内涵,营造健康向上、和谐文明的机关氛围。老干局要继续以“孝文化”品牌建设为主线,深入做好文化养老工作。
四是加强党风廉政建设。要紧绷党风廉政之弦,认真落反腐倡廉建设新要求。4月份省委巡视组将对我委开展巡视,我们要认真细致做好工作配合和相关材料、资料的准备。继续层层签订党风廉政建设责任书,落实好“一岗双责”,不断压实相关机构和人员责任,我是党风廉政建设第一责任人,班子成员在分管范围内也是第一责任人。机关党委、人教处、监察室要积极开展党风和廉政教育培训,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,筑牢拒腐防变思想防线;各处室局和委属单位要认真落实重大决策集体研究、处务会制度、项目审核管理办法等制度,严格执行重大事项请示报告和领导干部报告个人事项等规定;要加强对委属单位的内部审计,加大审计整改落实力度;要加强对项目推荐、项目安排、资金拨付、工程建设等基层和企业关注焦点的监督;要加强对干部的日常监督,畅通信访举报渠道,坚持有案必查、有信必办,及时提醒和教育有轻微错误的党员干部。
最后,强调一下近期工作。省政府新年一上班就召开专题会议,李锦斌省长布置了13项具体工作,总体要求是增强看齐意识,抓实体、补短板、激活力、重落实。当前,我们要重点抓好:一是一季度经济运行分析调度工作,加强经济形势分析、预测分析,筹备好一季度经济运行分析会议。二是加大省政府促进经济持续健康较快发展30条意见的宣贯、落实力度。三是认真做好供给侧改革有关方案的编制,着重做好马钢等重点企业降成本方案及面上企业降成本方案编制,要抓紧到企业调研、摸底、测算,由企业提出具体办法,我们抓推进、做好跟踪落实和对接服务。四是做好全国民营企业对接会工作。
同志们,人勤春来早,奋蹄赶秋实。让我们珍惜这大好春光,只争朝夕,真抓实干,以更加昂扬的精神,更加饱满的热情,更加旺盛的斗志,努力开创我委机关建设新局面,为打造创新型三个强省、建设美好xx做出新的更大贡献!
护士节表彰会领导讲话
同志们:
大家下午好!
今天,我们在这里隆重集会,共同庆祝第100个“5.12”国际护士节。在此,我谨代表市卫生局向多年来默默耕耘、无私奉献的全市护理工作者、向获得表彰的先进集体和优秀护士、向长期关心和支持护理工作发展的各级党政领导、社会各界表示崇高的敬意和诚挚的感谢!
刚才,我们与市人力资源和社会保障局对9个护理工作先进集体和46名优秀护士进行了表彰,两个先进集体和两名优秀护士代表还作了交流发言,希望受到表彰的单位和个人再接再厉,再创佳绩。我衷心地希望全市各医疗卫生单位和广大护理工作者向她们学习,学习她们服务人民、奉献社会的人生追求,埋头苦干、精益求精的敬业精神,不计名利、负重奋进的高尚情操,进一步坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立“燃烧自己、照亮别人”的信念,践行救死扶伤的人道主义精神,用南丁格尔的精神在护理这一平凡而又伟大的工作岗位上奉献出更多的爱心、做出更大的贡献。
近年来,在市委市政府的坚强领导下,经过各级党委、政府和相关部门、医疗卫生单位,以及广大护理人员的不懈努力,全市护理事业得到了长足发展。我市从实际出发,加强护士队伍建设,提高护理专业技术水平,有力推进了护理事业与经济社会和医学技术的协调发展,更好地满足了人民群众的健康服务需求。全市各级卫生行政部门和医疗卫生单位认真贯彻落实护理发展规划,结合实际,制定具体的实施方案,大力加强护理工作。去年5月份以来,又开展了优质护理服务示范活动,全体医务人员尤其是广大护理工作者同心同德,努力工作,护理事业发展的良好局面逐步形成。截止今年4月底,我市护士数量已发展到10175人,其中具有大专学历以上护理人员4088人,占护理人员总数的40.2%。中级职称以上人员1342人,占护理人员总数的13%。总体来看,我市护理队伍学历、年龄和职称结构正在明显优化。在护理队伍发展的同时,护理人员的职业素养也不断提高,她们爱岗敬业,全心全意为病人着想,为保障和提高人民群众的健康水平发挥了十分重要的作用。今天,我们在这里表彰了一批先进单位和优秀个人,这仅仅是我们1万多名护理工作者的代表,还有很多默默无闻、兢兢业业、无私奉献的同志们同样是值得尊敬和表扬的。
通过全市各级卫生行政部门和各类医疗卫生机构的齐抓共管,护理管理水平上了一个新台阶,护理质量也得到了进一步的提高。在已经评审的医院当中,多数医院成立了各种护理质量管理小组,形成了比较完善的护理管理体系,充分调动了各级护理人员的积极性和参与性;护理人员基础知识及基本理论扎实,技术操作规范。护理管理者能够对服务中存在的问题,及时发现,及时反馈,及时整改;护理科研与教学管理有序,护理文书规范完整,护理服务质量有了很大提高。护理学科快速发展,学术氛围也更加浓厚。
特别是近年来,我市卫生工作保持了良好发展态势。城乡社区卫生服务体系发展迅速,新型农村合作医疗工作深入推进,城乡居民寻医问诊更加方便;公共卫生监督管理与服务不断规范,医疗服务规范管理水平持续提升,群众看病就医有了更好的保障;医德医风建设持续深入,卫生为民惠民措施不断落实,卫生行业形象明显提升。这些成绩的取得是我们广大卫生工作者辛勤努力、默默奉献的结果,更离不开广大护理工作者从中发挥的重要作用。经过多年的努力,全市护理工作队伍的整体素质、服务质量不断提高。我们的护理人员以恭谨谦虚的态度、和蔼可亲的微笑、优质规范的服务,给患者带来了安慰和希望;以高尚的职业道德、精湛的护理技术,为人民群众的身体健康和生命安全做出了贡献。特别是在重大自然灾害、疾病流行和人民健康受到威胁的关键时刻,我们的护理人员能够不顾个人安危,挺身而出,奋战在一线,表现出良好的职业道德和崇高的思想品质,赢得了群众的信赖和社会的赞誉。
在肯定成绩的同时,我们应该看到,当前的护理工作与诊疗技术不断发展的需要、与医疗服务质量的整体要求、与人民群众的健康需求都存在一定的差距。
一是随着社会经济的发展、医学科学的进步、人民群众健康需求的不断提高,对护理事业的全面、协调、可持续发展提出了更高的要求。
二是护理人员的职业素质与社会的期望值存在一定距离,护理服务技能不能很好地满足临床医疗需求。护理职业素质是护理人员在履行自己职责过程中调整个人与他人,个人与社会之间关系的行为准则和规范,贯穿于护理人员的一切活动中。护士是为人们提供服务的特殊职业群体,一个合格的护士不但要有扎实的专业知识和熟练的专业技能,同时要具备高品位的道德品格。特别是当前医学模式的转变和市场经济的需求,使护理工作的职能和范围逐渐扩大,人民群众在医疗保健方面对健康的期望有了新的概念,对生存的质量有了更高的要求,护士在医疗保健工作中具有不可替代的独特作用。患者对护理工作的需求既渴望得到温馨的人性化的服务,也要求得到优质的专业服务,既要心情愉悦,又要快速康复。因此,我们在提供优质的护理服务方面还有很大的提升空间。
三是护理人员数量较少,专业化护理人才缺乏,专科护理亟待发展。虽然近几年我市护理人员数量呈增长趋势,但与患者的实际护理需求相比,还有很大的差距。我市目前病房护士与床位比低于0.4:1的标准,医院住院病人的生活护理工作主要依靠家属或护工承担。有的医院为缓解护士不足的现状,聘用了一些护士,但却同工不同酬,影响了护士队伍的稳定和发展。另一方面,随着社会经济和科学技术的快速发展,人们对健康的需求日益增加,护理的专业化已经成为临床护理实践发展的策略和方向。目前,我市临床专业护士培养尚处于起步阶段,如何借鉴省内外先进经验,进一步规范和改进护理服务,发展专科护理是各级卫生行政部门和医院管理者必须思考的课题。
针对这些问题,我们要切实抓好以下工作:
1、要充分认识护理工作的重要性,进一步加强对护理事业的领导。
党的xx大把发展卫生事业定位于关注民生的社会基础工作,提出了“人人享有基本医疗卫生服务”的目标,强调要加快卫生事业发展、提高全民健康水平,要实现“全民健康、全民共享”。护理事业是医疗卫生事业的重要组成部分,大力推进医疗卫生事业的改革和发展,尤其要重视护理事业的基础建设和整体提升。
护理事业发展是医疗卫生事业发展的基础。俗话说“三分治疗、七分护理”,护理工作在保障病人安全、促进康复和减轻痛苦方面担负着重要责任。在预防、医疗、保健、康复等各个领域正在发挥着越来越重要的作用。可以说,没有护理事业的健康发展,就不可能有医疗事业的健康发展。
另外,护理质量是医疗质量和医疗安全的基础。随着临床医学技术水平的不断提高,疑难杂症病人的诊断和治疗、器官移植和介入性诊疗技术的广泛应用,大大提高了护理工作的技术含量,护理工作在医疗活动中的重要性日益凸显。护理工作质量、专业技术水平直接关系到医疗安全和医疗服务质量,关系到人民群众的健康、生命安全和对医疗卫生服务的满意程度。可以说,没有稳定可靠的护理质量,就没有稳定可靠的临床医疗质量,没有护理工作的质量安全,就没有临床医疗的质量安全。
同时,护理工作是构建和谐医患关系的基础。护理岗位是卫生行业的重要“窗口”,也是与患者接触最多、最密切的岗位。特别是临床护理工作,直接服务于病人,与病人的接触密切、连续、广泛,护理人员的一言一行,直接影响着患者感受,影响着病人的生命安全,同时也展示着医疗单位的和谐文明程度。和谐的医患关系,很大部分体现为和谐的护患关系。因此,护理工作,对加强医患沟通、改善医患关系发挥着重要作用。
有人非常形象地把医生与护士比喻为“两个车轮”,意思是医疗和护理工作只有同速转动、齐头并进,才不会让卫生事业的发展偏离轨道。因此,各级卫生行政部门和各类医疗机构要高度重视和支持护理工作的发展,充分认识促进护理事业发展的重要性、紧迫性,将护理工作纳入医疗卫生事业发展的整体规划,纳入重点工作之中,切实加强和改进对护理工作的领导,切实把对护理工作的重视和支持落在实处。
2、要切实关心关注护理工作者,进一步提升护理工作的地位。
医院护理工作队伍的素质和水平直接反映了医院基础服务质量。各级各类医疗单位要切实提升护理工作的地位,从关心关注护理工作者入手,稳定护士队伍,提高护理质量,保证病人安全,落实“以病人为中心”的理念,构建和谐的医患关系。
首先,关心护理工作者是坚持“以人为本”的客观需要。现在,护士已经成为医患矛盾中最前沿、压力最集中的一个群体。护士总是工作在临床第一线,和病人朝夕相处,护理工作既是不可替代的医疗技术岗位,又是承担病人生活和心理照料的劳动岗位,二十四小时不能间断,工作连续性强,担任夜班多,操作任务重,工作责任大;护士的待遇较低、继续深造机会少,严重挫伤护士的工作积极性;护士中女性占绝大多数,女性群体还要承受事业、家庭的双重压力,精神紧张,工作劳累,生活没有规律。面对这样的压力,我们的护理人员却始终充满朝气,充满了蓬勃向上的精神,爱岗敬业,默默无闻地工作着,奉献着,这种精神是其他女性职业者无法比拟的。所以各医疗单位要充分关注这些现象,在思想上、政治上、工作上和生活上都要给予护理工作者关心、爱护、支持,实实在在地为她们解决一些实际困难。在全市卫生系统形成一个尊重护士、爱护护士和重视护理工作的浓厚氛围,努力开创我市护理工作健康和谐发展的新局面。
其次,关心护理工作者是落实以“以病人为中心”的现实需要。和谐要靠和谐来积累,和谐要靠和谐来传递。关心护士其实就是关爱病患,要让护士给病患以“天使”般的关爱,管理者先要给“天使”以关爱。大家知道,不断提高护理技术,确保护理安全,最大限度地让病患满意,是护理管理工作所要追求的终极目标。因此,我们医疗单位都在推行精细化管理,但是,在精细化管理的同时,更应当注重人性化管理,否则一味地高压管理,只会让护士将主动性的护理工作变成了被动式服务,只求过得去,不求过得硬。所以,要注重人性化管理,从关心护理人员入手,最终实现“以病人为中心”的目标。要时刻关心护理人员的工作、学习、成长,为她们提供宽松的环境,提供施展的舞台,反而更能挖掘护理人员的工作潜力,更易激发护理人员的工作热情,从而实现真正意义上的良性循环。
三是关心护理工作者要制定切合实际的保障措施。各医疗单位要认真研究制定符合本单位实际的政策措施,建立推动护理事业发展的保障机制。一要在人才培养、继续教育、科研立项等方面给予政策扶持,建立和完善护理人员的使用、培养和管理机制,维护护理队伍的稳定性,使不同学历水平、不同技术职称的护理人员做到人尽其才、才尽其用;二要在劳动分配、职称评定和福利待遇等方面给予政策倾斜,建立科学合理的劳动分配制度,向临床护士倾斜,提高护士的经济待遇,同工同酬,调动广大护理人员的工作积极性;三要在护理管理体制、护士人力的配备、护理基础设施建设等方面给予政策支持,建立完善的护理工作辅助支持系统,重视和支持护理垂直管理体制的实施,科学合理配备护理人力,真正“把时间还给护士,把护士还给病人”;四要建立有效的激励体系,对爱岗敬业、恪尽职守、工作成效突出和对护理事业发展有重大贡献的护理人员给予充分肯定,及时表彰与奖励,要通过树立先进典型和榜样,激发护理人员的工作热情和开拓创新意识,为护理事业发展做出应有的贡献。
3、强化护理管理,深化“以病人为中心”的服务理念,提高护理服务质量。
第一,加强护理人才队伍建设,建设一支高素质的护理队伍。建设高素质的护理人才队伍,是护理事业落实以人为本科学发展观的核心和关键。我们要紧密结合护理人才队伍建设现状,在严格执行护士准入制度和抓好基础护理质量的同时,以重要岗位和短缺专业为重点,既要注重5年内护士规范化培训,也要注重高学历人才的培养,加强人才队伍建设。要强化护理学继续教育,制订和落实护理人员继续教育制度,加强理论知识和专科知识的考核,加强重点专科护士培养,提高护理人员的知识层次和技术水平,使护理人才通过获取新的知识和技能,不断提高护理服务质量。各级医疗机构要加强护理管理队伍建设,建立并实施护理管理人员的岗位培训制度,开展对护理管理人员的规范化培训,培养一支既精通护理业务又具备科学管理知识、能力的护理管理队伍,建立责、权、利统一的护理管理组织体系,提高工作效率。护理管理工作需要围绕保障患者医疗安全、促进护理质量持续改进的主线,建立健全。
规章制度。
岗位职责。
和工作标准,加强人力资源管理,调动护士工作的积极性、创造性,保证临床护理质量。要建立科学有效的护理质量评价体系,以客观、全面地反映和促进临床护理质量。建立医院内部护理质量管理与外部护理质量评价相结合的机制,明确护理岗位职责,完善工作标准、技术规范,建立医院护理质量评价标准,开展对医院的护理质量评价工作。
第二,在临床护理工作中,要始终贯穿“以病人为中心”的服务理念。要结合“优质护理服务示范活动”和“三好一满意”活动,为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务,密切观察病人病情变化,正确实施各项治疗、护理措施,规范操作,为病人提供基本的生活护理服务,提供康复和健康指导,保障病人安全和护理工作质量。护理工作专业技术要不断快速适应诊疗技术的发展,对疑难、急危重症患者的护理水平要进一步提高。要进一步拓展护理工作领域,大力发展立足于社区和家庭的老年护理、慢性病护理、临终关怀等护理服务,不断创新护理服务模式,拓展工作内涵,向家庭、社区和社会延伸,适应社会发展的需要。用我们的服务使群众切实感受到医改所带来的变化,为深化医改工作营造良好的社会氛围。
同志们,护理事业是一项光荣而伟大的事业,护理工作是一项崇高而神圣的职业。希望广大护理工作者继续继承和发扬南丁格尔精神,将“爱心、耐心、细心、责任心”传递给每一位患者,精心做好每一次护理工作,为保障全市人民的生命健康、推进全市卫生事业又好又快发展做出新的更大贡献!
最后,衷心祝愿全市广大护理工作者节日快乐、家庭幸福。谢谢!
表彰会上领导讲话稿
全体职工同志们:
今天,我们在这里参加庆“五一”暨表彰大会,此时此刻,作为各条战线的先进代表,我们深知肩上的责任重大,我们一定不辜负各级领导的殷切期望,用实际行动影响和带动广大职工积极投身到的改革和发展中去。我们决心和全体职工一起,以实现“xxx”规划开好局、起好步为已任,以高度的主人翁责任感,为公司的持续发展而努力奋斗!
为此,我们向公司全体劳动模范和广大职工发出倡议:
一、与时俱进,锐意进取,争做企业改革和发展的领跑者。xx年是实现“xxx”规划的关键一年。我们要坚持以“三个代表”重要思想为指导,不断解放思想,更新观念,求真务实,开拓进取,始终保持昂扬向上的精神状态和奋发进取的拼搏精神。在http://公司的改革和发展中,发扬一股干劲,一种拼搏精神,一种火热的激情,为加快公司的发展领跑开路。
二、立足本职,扎实工作,争做企业经济建设的主力军。我们要肩负起工人阶级的历史责任,发挥工人阶级的聪明才智和创造精神,积极参加岗位练兵、技能比武、合理化建议、技术革新、发明创造等活动,不断创新进取,追求卓越,将智慧和力量奉献给本职岗位,争创一流,为公司实现持续快速协调发展做出更大贡献。
三、维护大局,弘扬正气,争做企业维护稳定的排头兵。我们要始终不渝地发挥工人阶级作为党和国家以及建设中国特色社会主义伟大事业的坚固基石作用,在思想上、行动上与公司的发展保持一致,发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统,正确对待企业改革发展中遇到的暂时困难和问题,坚决维护职工队伍团结和企业和谐稳定。
四、努力学习,全面发展,争做高素质的劳动者。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,牢固树立终身学习的观念,不断用现代科学技术文化知识武装自己,刻苦钻研技术,精益求精,努力掌握各种职业技能,做到一专多能。树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好职业道德,努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律、高素质的劳动者。
同志们,“xxx”规划的蓝图已经绘就,建设*******发展********的宏伟事业催人奋进,让我们在***********的领导下,求真务实,奋力拼搏,锐意开拓,积极进取,立足本职,敬业爱岗,为实现*************的持续发展贡献我们的力量!
老师们,同学们:
大家好!
今天,我们**小学的全体师生聚集在一起,召开2015年秋季期中考试总结表彰大会。首先请允许我代表全体教师向勤奋学习、追求上进的同学表示亲切的问候!向在这次期中考试中取得优异成绩的班级和同学表示热烈祝贺。
我想在这次大会上讲三个话题:
一、公布本次期中考试班级语数英第一名成绩、学生年级名次、学习进步生。
1.班级语数英成绩(年级第一名)
一年级:语文第一名:一(1)班,数学第一名:一(1)班。
二年级:语文第一名:二(1)班,数学第一名:二(1)班。
三年级:语文第一名:三(1)班,数学第一名:三(2)班,英语三(3)班。
四年级:语文第一名:四(2)班,数学第一名:四(2)班,英语四(5)班。
五年级:语文第一名:五(4)班,数学第一名:五(4)班,英语五(4)班。
六年级:语文第一名:六(1)班,数学第一名:六(5)班,英语六(2)班。
2、学生名次:
一年级:(另有名单)
二年级:(另有名单)
三年级:(另有名单)
四年级:(另有名单)
五年级:(另有名单)
六年级:(另有名单)
3、学习进步比较快学生:
一年级:**
二年级:**
三年级:**
四年级:**
五年级:**
六年级:**
二、几点要求
同学们,经过半个学期以来的学习,我们每一名学生都有不同程度的进步。我们高兴地看到:你们能热爱集体,珍爱荣誉;你们品德端正,积极上进;你们学习努力,勇攀高峰;你们能独立处事,谦让有礼;你们尊爱师长,礼貌有加。刚才表彰过的、已取得优异成绩的同学仅是我们众多优秀学生中的代表,希望你们在下半学期里不骄不躁,不断进取,再创佳绩,也希望其他同学向优秀同学学习,顽强拼搏,勇于争先。
我们学校为大家提供了良好的学习环境,完善的后勤保障,整齐的师资队伍,优质的教学资源,在校的每一个教师无不辛勤努力、任劳任怨,全心全意的扑在学生的身上。就在这样的条件下,同学们虽然取得一些成绩,但我们更应该看到同学们的不足。有的同学的学习成绩还不够理想,进步的幅度较小;有些同学学习目的不够明确,每天待在学校里不知道自己做什么,无所事事,不知道珍惜时间,毫无进取之心;有些同学的学习态度还不够端正,不能认真听讲,不能认真完成老师布置的作业,不能正确对待每一次考试,还有的同学打架骂人,违返校纪班规,给学校、给班级、给老师、给同学带来负面影响,让自己成为同学们学习的绊脚石。
为此,我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求:
第一、学习要刻苦。
我们今天要提倡的就是学习,学习就要刻苦。大家可以回顾,古往今来所有的成功人士,包括我们的父辈,哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右,哪(!)一个成绩好的没有经过刻苦学习?为什么要刻苦学习?因为专家已经研究过,人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦精神不如他们强。
第二、学习要讲究方法。
学习要有好的方法。曾经有一个考上清华的大学生在谈自己的学习体会时说:优秀学生在学习上大多注意做到“三先三后”。这“三先三后”的学习方法是:先预习后听课;先复习后做作业;先独立思考后请教别人。这说法,同学们并不陌生,可不少同学就是不愿意老老实实去实践,嘴巴喊难,行动懒惰,不去尝试,当然没有收获。其实,实行“三先三后”的学习方法,突出表现为我们学生对自学能力、独立思考能力和解决问题能力的自我培养。这种自学能力一旦形成,学习的被动局面就有可能改变,学习成绩就有可能上升。良好的学习方法和习惯的形成,也必将为你今后学习的深造与事业上的发展奠定基础,它将使你受益无穷。
第三、要时刻用目标激励自己,要相信自己能行。
目标是学习的内在动力。我们每一个人都应该有远大的学习目标。古人说“选其上得其中,选其中得其下,选其下得其下下”。哲人说“伟大的目标产生伟大的力量”,这些话语都告诉我们,无论做什么事,都要树立远大的目标。我们很多同学都有远大的理想,他们在进入学校以后就树立了自己的学习目标,并不断地用自己的目标去鼓励自己,鞭策自己这就是他们学习的动力,这就是他们之所以能取得优异成绩的原因。所以我们每一个同学都要有远大的目标,然后将目标细化到平时的日常行动上,具体地说就是制订好学习计划,合理地分配好学习时间,该休息的一定休息,该玩的时候一定玩,调节自己的大脑。将远大的目标落实为平时一点一滴的积累,名校离我们并不遥远,清华北大离我们也不遥远。对于短期目标我们也要正确对待,受到挫折时要看得开,要能作到胜不骄、败不馁,应该总结经验,迎接以后的考试,不要哭哭啼啼,只能增加自己的负担。我们只有做好了一点一滴、才能绳锯木断,水滴石穿。只要我们时刻用目标激励自己,相信我们将来都能成为时代的栋梁。
三、我们后一阶段的目标
下一阶段,等待我们的是学校质量检测。我们的任务是上好新课,完成好常规学习任务,搞好后期的复习备考。我们的目标是在下次考试中创佳绩,我们每一个年级都要在全乡考试中位居前列。我们的目标一定要达到,我相信,只要我们师生共同努力,我们的目标一定能达到。
同学们,你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中,再攀高峰;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,激起直追,刻苦努力,争创一流。那时我希望有更多同学,以自己的汗水赢得热烈的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩!
最后,祝全体同学身体健康、学习进步!
谢谢大家!
尊敬的各位老师、教育工作者,同志们:
在第28个教师节到来之际,我们在这里召开庆祝表彰大会,对我县一年来在教育工作战线上表现突出的优秀校长、优秀教育工作者和优秀教师,以及在2012年小学毕业水平测试、中考、普通高考中取得好成绩的单位进行表彰。这对于我们牢记教育事业的发展历程,营造全社会关心、支持教育工作的浓厚氛围,加快推进教育改革与发展进程,有着十分重要的意义。在这里,我代表县四家班子领导,向受到表彰的优秀校长、优秀教育工作者和优秀教师及先进单位表示热烈的祝贺!并通过你们,向辛勤耕耘在全县教育战线上的广大教师、教育工作者和离退休教职员工致以亲切的问候和崇高的敬意!
一年来, 全县上下坚持用科学发展观统领教育工作全局, 围绕创建人民满意教育的总目标,不断加大教育投入力度,优化资源配置,教育教学质量进一步提高;办学条件进一步改善;教育保障机制进一步完善;“两基”成果进一步巩固和提高;办学特色进一步彰显。全县教育工作取得的每一份成绩,都凝聚着广大教育工作者的心血与汗水,我们在为全县教育工作取得好成绩而骄傲的同时,也为我们拥有一支深爱教育、献身教育,坚守讲台、教书育人的优秀教师队伍而自豪。
刚才,听了三位教师代表的发言,很受启发,也深受感动,正是因为他们敬业爱岗、无怨无悔、忘我工作,影响带动了全县广大教育工作者,激发了大家献身教育的巨大热情,推动了全县教育事业持续健康发展。在此,让我们再次以热烈的掌声,向以教书育人为己任,默默无闻奋斗在教育一线老师们表示衷心的感谢!县教育局陈忠林局长就一年来全县教育工作作了总结,讲得很好,符合实际。当前,全县经济社会发展已站在了新的起点上,面临着新的机遇,正进入一个追赶发展阶段。因此,加快教育事业发展,为全县经济社会发展提供强有力的人才支撑,比以往任何时候都更为重要、更加紧迫。借此机会,我就进一步做好全县教育工作,讲三点意见。
一、奠基未来,办好人民满意的教育事业
教育是决定未来的伟大事业,教师是培养人才的神圣职业。广大教育工作者一定要牢固树立“抓教育就是抓经济,抓教育就是抓发展”的理念,将发展教育与经济建设紧密结合,增强发展教育事业的责任感、紧迫感和使命感,为全县经济社会追赶发展提供坚实的人才支撑。
一是要深化教育改革。要深化教育资源配置改革,优化校点布局,加快寄宿制学校建设步伐,整合各类教育资源,促进教育事业均衡发展。要深化教育评价体系改革,要按照教育发展的规律和要求,完善学校发展水平的评价体系,按照素质教育的标准,探索制定学生综合素质评价体系,按新课程改革标准,制定课堂教学效果评价体系,实现以评促教,以评促改,以评促提升的目标。要深化教育人才选拔制度改革,全面实施教师资格准入制度,推行教师聘任制、校长负责制、竞争上岗制和后备干部选拔、培养制度,尽快形成优胜劣汰机制。
二是要强化教育教学管理。县教育主管部门和全体教育工作者都要以创“一流管理”为目标,全面提升教育教学管理水平。县教育局要加强对基层学校教育教学工作的领导、指导、监督、检查,经常组织教研、技能比赛、评课听课等活动,提高教师业务水平。要加强各学校领导班子建设,特别是配备好中小学校长。各中小学校长要切实负起教学管理第一责任人的责任,从繁杂的行政事务中解脱出来,专心致志地抓好教学。各乡(镇)也要将精力集中到本乡(镇)教育教学管理上来,抓好学校管理。
三是要规范办学行为。县教育局要进一步完善规范学校办学行为的有关规定,加强学校常规管理,特别是要强化校长规范办学意识,树立名牌意识、特色意识,要加强对校长及学校领导班子成员规范履行工作职责的监督、考核。各学校要严格落实国家课程计划、减负措施,规范招生宣传、教育收费等行为。县教育局要加强检查,努力营造公平、规范的教育教学秩序。
二、德能双馨,做受人尊敬的教育工作者
教师是教育的直接实施者,肩负着传播文明、开发智慧、塑造人才的神圣使命。没有高素质的教师就没有高质量的教育,教师作为知识的重要传播者和创造者,自身的素质决定了培养人才的质量。广大教师要以特有的人格魅力、学识水平和卓有成效的工作,赢得社会的尊重,成为群众拥护、学生爱戴、家长放心、社会满意的优秀教师。
您正在浏览的会议发言是县领导在教师节表彰大会上的讲话稿 丁情怀,用无私的大爱温暖每一位孩子的心灵、照亮每一位孩子的人生。要进一步增强责任意识,踏实工作、无私奉献,始终保持对教育工作的无限热爱与激情。二是要做到博学,不断提升综合素质。广大教师自身要增强学习的主动性和自觉性,加强对先进教育理念、教学方法的学习;要不断拓宽知识视野,更新知识结构,成为勤奋学习、善于学习和终身学习的楷模,在创建学习型社会中走在前列;要重视教育教学研究,实现教学和研究的.统一,提高教育教学质量和教书育人本领,努力成为专家型、学者型、创新型的教师,努力使自己成为博学善教的表率以适应教育发展的新需要。教育主管部门和各学校要切实抓好教师培训工作,坚持“走出去”与“请进来”相结合的方式,为教师培训深造搭建平台、创造条件,支持教师参加继续教育,提高教学技能,提升业务素质。
三是要做到厚德,努力造就道德风范。教育无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率。教师的品行极大地影响着学生的成长,教师既要教人做人、教人成才,又要为人师表、做人楷模。每一名教师都要率先垂范,争做先进文化的传播者、社会正气的弘扬者,以良好的思想品行和高尚的道德情操赢得学生的尊敬和社会的尊重。每一名教师不但要心系教育,而且要情系学生,在当好老师的同时,更要扮演好父母的角色,引导孩子们树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,使他们既成才又成人。 要爱岗敬业、精心育人,大力弘扬“诚信包容、敢想敢干、追求卓越”的新时期精神,以服务人民为己任,以培养人才为职责,深情关爱学生,真诚影响家长,倾力报效社会,实现个人价值,真正成为孩子、家庭和社会学习的榜样。
三、尊师重教,凝聚加快教育发展的强大合力
教育不仅关系到经济发展,而且涉及到千家万户,关乎人民群众切身利益和长远利益。教育事业的发展、学生的健康成长、教师工作生活条件的改善,都离不开全社会的关心和支持。全县上下都要以对那坡发展负责的态度,切实重视教育事业,支持教育发展,努力形成“民以支教为荣、师以执教为乐”的良好氛围。
一是要切实加强领导,真正重视教育。要坚定不移把教育放在优先发展的位置,进一步强化对教育工作的领导,深入研究我县教育工作中存在的问题,进一步明确教育发展思路和目标,不断加大对教育事业的扶持力度,推动教育事业健康发展。各乡(镇)、各部门要树立正确地实绩观,认真履行教育工作职责,全力支持教育工作,及时协调解决教育发展和改革中遇到的实际困难,以实质性举措扶持教育事业的发展,努力改善办学条件,为教育、为教师办实事、办好事。
二是要加大教育投入,改善办学条件。县财政和教育主管部门要妥善安排资金,加大对城南科教园区、示范性高中以及边远山村学校、贫困学校的投入,使其尽快步入规范化、科学化轨道。要加大对困难家庭、贫困学生的扶持力度,深入开展贫困学生求助活动,着力解决贫困学生上学难题。要加大对困难教师的帮扶力度,及时掌握、有效解决贫困教师工作和生活中的具体问题,帮助他们渡过难关。要全面落实教育保障机制,足额预算教育经费,逐步提高义务教育公用经费保障水平,为教育事业发展提供可靠的投入保障,确保幼儿教育、义务教育、高中教育和职业教育全面协调发展。
三是要发扬尊师美德,营造重教氛围。各级各部门要落实有关政策,提高教师待遇,关心广大教师的工作、学习和生活,关心他们思想政治进步,尊重教师的劳动,不断提高教师的社会地位,激发广大教师的工作热情。组织人事部门要深化教育人事制度改革,建立健全能进能出、能上能下的教师任用机制,对坚持在农村工作、作出突出贡献的教师,要加大表彰奖励力度,切实提高他们的社会地位和经济待遇。教育、公安、检察院、法院、工商等部门要形成合力,维护师生合法权益,整治校园周边环境,加强学校安全管理,为学校创设一个良好的社会环境,让教师潜心育人,让学生安心读书,让家长放心工作。要充分发挥新闻媒体的舆论导向作用,大力宣传优秀教师的模范事迹,宣传尊师重教的先进典型,在全社会营造理解教育、关心教育、支持教育的大好局面。要动员社会各界人士大力支持教育发展,积极帮助学校改善办学条件,资助困难学生实现求学梦想,努力在全社会营造“尊师重教、助学强教”的浓厚氛围。
各位老师、同志们,事业兴衰维系于教育,教育发展决胜于未来。希望全县广大教师和教育工作者牢记使命,不负重托,以精湛的教学本领,高尚的职业道德,争当先进生产力和先进文化的推动者,争做青少年健康成长的引路人,不断谱写那坡教育事业发展新篇章,为那坡经济社会追赶发展做出新的更大的贡献!
最后,衷心祝愿全县广大教师和教育工作者节日愉快,身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!
我们迎来了第12个中国记者节。今天,我们在这里隆重召开庆祝暨表彰大会。在此,我代表、市政府向新闻战线的全体同志致以节日的问候,向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺,向所有关心支持新闻事业的各界人士表示衷心的感谢!
多年来,全市广大新闻工作者紧紧围绕、市政府中心工作,全力服务改革发展稳定大局,坚持党性原则,把握正确导向,实践三贴近,唱响主旋律,为推进“四位一体”发展战略、建设富裕文明和谐新营造了积极的舆论氛围,作出了突出的贡献!实践证明,我市的新闻队伍是一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的队伍,是一支党和人民完全可以信赖的队伍。、市政府对你们的工作是满意的。全市人民也是满意的!希望全市的广大新闻工作者进一步发扬成绩,再接再厉,继续为加快的转型跨越发展而努力奋斗。为此,提四点希望:
一、把握大局,掀起学习宣传党的全会精神热潮
新闻战线要把学习宣传党的全会精神,作为当前的首要政治任务,高点谋划,亮点策划,创新载体,创新手段,大力宣传“12五”时期经济社会发展的丰硕成果和宝贵经验,深入宣传“十二五”规划的指导思想、基本要求、奋斗目标和具体部署,广泛宣传各地各部门贯彻落实全会精神的工作动态、创新举措、典型经验和实际成效。要把学习宣传党的全会精神与学习宣传书记袁纯清的重要讲话精神结合起来,与推动转型跨越发展的决策部署结合起来,与建设学习型党组织、开展创先争优活动结合起来,联系工作实际,深入研究探讨,切实把学习的过程转化为谋划科学发展的过程,转化为破解发展难题的过程,转化为提升工作水平的过程。
二、围绕中心,积极为转型跨越发展造势鼓劲
当前我市的中心工作就是要加快转型发展跨越发展,努力实现“四个率先”和“五个翻番”。新闻宣传工作要主调鲜明地宣传我市当前和今后一个时期大力弘扬太行精神、实现经济社会转型跨越发展的工作主题,大张旗鼓地宣传深入推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化和城乡生态化的新理念新思路,基调昂扬地宣传率先把我市建成全省转型发展示范区、全国高效农业生产基地、全省一流城镇群、全国园林生态城的新做法新举措,广泛深入地宣传“十二五”期间实现gdp、财政收入、固定资产投资和城乡居民收入“五个翻番”的新目标新任务,全力以赴地宣传掀起解放思想、转变作风、提升素质和扶企攻坚、招商引资热潮的新成效新经验,切实推动广大干部群众把思想和行动统一到的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到“十二五”规划确定的目标任务上来,在全市上下形成围绕转型谋发展、扭住跨越上项目、咬定翻番抓落实的浓厚氛围。
三、强化学习,提高做好新形势下新闻宣传工作的本领
四、转变作风,树立新时期新闻工作者的良好形象
要大力弘扬太行精神、右玉精神和纪兰精神,怀百姓情感,写百姓生活,做百姓记者,把版面和荧屏更多地留给基层,把镜头和话筒更多地对准群众,多宣传基层群众的先进典型,多反映平凡人物的工作生活。要认真落实“三贴近”的要求,放下架子、走出庭院楼堂,扑下身子、走进田间工厂,在火热的社会生活中把握时代脉搏,挖掘新闻富矿,不断采写出富有时代气息、群众喜闻乐见的精品力作。要弘扬职业精神,恪守职业道德,坚决杜绝有偿新闻、虚假新闻等不良现象,自觉抵制低俗、庸俗、媚俗的不良风气,以实际行动维护新闻工作者的良好形象。
同志们:
值此“五一”、“五四”来临之际,我们隆重集会,热烈庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节。首先,我代表公司党委、行政、工会,向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工表示衷心的感谢和亲切的问候!向在公司生产经营发展中做出突出贡献的劳动模范、技术标兵、岗位能手,以及在团的工作中取得显著成绩的先进团组织和优秀团干、优秀团员、先进青年表示热烈的祝贺,并致以崇高的敬意!
受公司党委、行政、工会、团委表彰的劳动模范、技术标兵、岗位能手、优秀团干、优秀团员、先进青年,他们是在公司生产经营和发展壮大中涌现出来的精英,他们是全体员工学习的楷模和榜样。在他们身上表现出来的良好的职业道德和爱岗敬业精神,强烈的开拓意识和创新精神,饱满的劳动热情和无私奉献精神;高度的主人翁责任感和艰苦奋斗精神,集中体现了沱牌员工的精神风貌和价值追求。我们要大力宣传他们的先进思想和模范行为,影响和带动广大员工,在全公司倡导并形成学习先进、争当先进的良好风尚。同时,希望所有受表彰的先进个人珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,继续发挥为骨干、先锋和表率作用。
同志们,在过去的一年和今年一季度,我们取得的成绩是有目共睹的:一是沱牌系列产品先后销往新加坡、澳大利亚等国,实现了出口创汇“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等为代表的中高档白酒相继开发成功,使产品结构调整初见成效;三是热电、玻瓶项目相继投产,药业项目建设稳步推进,进一步加快了产业结构调整。xx年实现销售收10.6亿元,创利税2.1亿元。今年一季度开局较好,1—3月份实现销售收入2.3亿元,创利税4831万元。居安思危,我们应该清醒地认识到公司目前存在的问题、差距和面临的严峻形势。回顾沱牌公司的发展历程,结合白酒行业现状和公司自身实际,要在新一轮白酒竞争中取得有利地位。我们应按照公司十五规划和xx年工作目标,加快产业结构调整和产品结构调整,继续深化企业改革,尽快完成企业运作机制转换,增强加快新型工业化进程的责任感和紧迫感,从我做起,从现在做起,从点滴做起,以坚定的信心和旺盛的热情,开拓创新,奋力拼博,只争朝夕,一往无前,为实现沱牌跨越式发展而努力奋斗!
谢谢大家!
尊敬的干老师,各位校长、老师:
大家好!
继“新教育东胜开放周”的成功举办,我们再次坐下来,梳理我们东胜的新教育实验之旅,盘点我们东胜新教育实验的历程。并对新教育实验过程中涌现出来的优秀团队及优秀个人进行表彰。在此,我谨代表东胜区教育局向获奖的单位及个人表示由衷的祝贺!你们是东胜新教育实验的先行者、创新者,当下及未来,你们的团队,你们自己,你们的学生,又将是实验的受益者。因为,你们已点燃了教育的激情,实现着自己的教育理想,绚丽着你们和学生的人生,也成就着无数个家庭的美好希望。
大家知道,我们鄂尔多斯的经济近几年的发展可谓突飞猛进,一日千里。与此同时,我们教育系统也在与时俱进,与势俱进——群策群力锐意进取,办人民、办社会满意的教育。我们知道,教育需要宁静致远,需要我们不懈地追求和努力。但教育也需要改革,也需要激情,更需要唤醒和点燃师生朝向卓越的希望,更需要引进一泓活水,充盈以及蕴藉我们的教育内涵。
于是,2015年7月,我们启动了东胜区新教育实验。
当然,我们的新教育实验也经历了初识时的激动,实验时的迷茫和反思后的理性的过程。可喜的是,我们东胜的新教育人怀着一份对教育事业的美好憧憬,对教育理想的不懈追求,对过一种幸福完整的教育生活的渴望,对我们学生的无比热爱,抱着虚心的态度,走出去,虚心学习;怀着真诚的热情,请进来,聆听指导。我们的步履有些蹒跚,但是,毕竟留下了属于我们的探索的足迹。
于是,才有了我们的书香校园,才有了我们的教师发展共同体,才有了我们对有效课堂的不懈追寻,才有了家庭中的亲子阅读,才有了 “晨诵·午读·暮省”校园生活。形式上的创意必定会引发内容上的变革,内容上的充实必定会促进形式的提升。我们的教师在面临新问题新困惑的时候,又会在前行中思考,在思考中前行。尤其是我们实验过程中的优秀单位榜样教师,在遇到困难的时候,没有犹豫,没有等待,而是大家相互鼓励,携手一路前行;你们行动着,收获着;你们坚持着,创造着……正是由于你们的不懈努力,在你们收获真知和信心、战胜自我与困难的同时,为加盟校,为后起的实验校提供了宝贵的经验。能自我成长的同时施以援手,相互促进,共同提高,这才是幸福的崭新境界。能获得表彰是对你们工作的肯定,能得到友邻学校及团队的认可与信任更是你们的欣慰。我们更高兴地看到,我们的孩子们尤其是进城务工的子女们,他们恬适地捧起书本,欣然地与黎明共舞,课堂上的眼神不再羞怯,回答问题时不再犹豫,见到客人不再回避……学生的悄然改变,就是对我们工作的最大肯定及最高奖赏。
当然,我们清醒地意识到,我们东胜区的教育与沿海发达地区相比,有一定的差距。这是与我们历史的文化背景、人文环境有直接关系的。无论我们的政府还是我们教育系统,对此是有清醒的认识的。意识到差距并不意味着我们对追求的目标的降低,反而成为了我们后起勃发,迎头赶上的动力,这也正是我们这几年来,倾注巨资加大学校基础建设,下大力气优化教师队伍等重大举措的初衷和动力。校长们,老师们,发展的过程中难免遇到困难,对于我们而言,发现问题解决问题的过程,就是行动及收获的过程。从这个角度讲,我们在实验中遇到了困难,产生了问题,甚至产生了分歧和争议,都证明我们在前行,在思考,在行动。问题产生的同时,自然激发着我们去寻求突破,去寻求解决问题的有效策略,自然也会捧起书本,站在巨人的肩膀上,延伸我们的视角。我们还会不断调整,不断反思,站在自己的肩膀上寻求突破。于是,我们的学生才会与好书同行,与活动为伴,丰富自己的知识,改变自己的气质,我们聚焦于问题的眼光会应视角的调整而改变。这才是我们实验的最大收效。
我们的实验还仅是个开端,我们邀请并得到专家指导的过程才刚刚开始。展望未来,我们的实验之路会越来越宽,队伍也会越来越壮大。我们也要保持清醒的头脑和持久的热情。为此,我有几点建议,与新教育实验的同行们共勉。
第一、言说榜样,学习榜样。
新教育要求它的参与者对教育和生命怀有一种宗教般的虔诚、激情、期盼与信任。它用不断唤醒人们的方式,滚雪球般的推动着实验的进展。通过用激情点燃激情,用梦想推动梦想的方式,让这些有梦想有激情的人们成为新教育实验的榜样。今天我们正是表彰了这样一群有激情有梦想的榜样们,所以希望用你们的行动,用你们的故事去激发感染更多的老师向你们一样拥有梦想,执着行动。同时更希望我们所有的实验教师一定要树立自己的榜样,像现在就在我们身边的儿童课程的项目负责人马玲老师,儿童课程的践行者陈美丽老师,还有全国的好多新教育实验榜样老师,只要能紧紧跟着她们,你不仅能知道怎么做新教育,更重要的是慢慢的你还会有自己的创造,因为只要行动就有收获,只要坚持,就有奇迹。
第二、我们要将实验扎实在常态的教育教学之中。
新教育实验的旨要,就是将素质教育落实在每一个受教育的个体上。不断提高我们的教育教学水平,不断提升我们的教育教学品位,它不是独树一帜,不是标新立异。当我们意识到这一点的时候,就要以平常心做实验事,要与我们的一日教育教学生活的每个环节紧密联系。而不要另起炉灶,与常规工作油水分离。当我们感觉到实验对我们的教育教学是促进是完善的时候,我们的学校领导尤其是实验学校的领导及个人,更要求真务实,沉下心来研究新教育如何提升我们的教育教学质量,提升我们师生生活品味的有效策略。
第三、读书应该成为我们的常态。
教学讲究举一反三,可是能“反三”的“一”需要我们教师专业及专心的琢磨。教学也讲究时机,要让学生达到“悱”、“愤”的状态,而“悱”“愤”的状态需要我们教师深厚的底蕴艺术地去启发与营造。这些,都需要我们教师具有常流之水。我们的学生渴望我们引领他们发掘知识的内在魅力。只有我们将读书成为常态的时候,成为工作及生活需要的时候。我们才能在课堂上油然作云,沛然为雨,渴望着的学生才能勃然兴焉。教学如此,管理亦然,我们每一所学校想要有自己的特色,无论教师还是领导,首先都要做一个读书人。今天,我们表彰的网师学员就是在工作之余,无数个夜晚在研读品味书香并在网上紧紧跟着老师上课学习的榜样们,希望我们更多的年轻老师能加入网师,与他们一样踏上教师专业成长的快车道。
第四、要密切和专家的联系。
新教育核心团队的入驻东胜,一方面是对我们东胜实验区的鼎力支持,一方面也要证明新教育不仅在江南,在塞外也会朝气蓬勃历久弥新。作为走在实验之路的东胜教育人,在偏得这一得天独厚的优势资源之时,要抓住并珍惜这一宝贵良机,时刻与专家们保持联系,虚心求教,不耻多问,反复探讨,锲而不舍。我想新教育核心团队的专家们也会竭其所能倾其所有,与我们携手相连,共谋发展,给关注我们的全国的新教育人一份满意的答复。
第五、勇于奉献,勇于创新,走属于自己的新教育之路。
校长们、老师们,我们已然行走在新教育实验的路上,我们还有专家的及时指导,我们还要承担新教育的年会。我们就要从现在开始,准确定位,发掘优势,直面不足。在实验已有经验及成绩的基础上,着眼于未来的发展,做一番不懈的努力和探索。大家可能都在读《给教师的建议》,也在读《第56号教室的奇迹》,无论是前苏联的苏霍姆林斯基,还是美国的雷夫老师,他们之所以能给我们建议,能给我们奇迹,在于他们有一种信念——为每一位学生的全面发展负责;在于他们有一种坚守——守住教室这一方神圣的净土;在于他们有一种精神——25年,一辈子都在为自己的学生孜孜不倦乐此不疲。我们的新教育倡导过一种幸福完整的教育生活。这种精神的富有和幸福是需要我们有一种衣带渐宽终不悔的执着和奉献才能追寻并体验的到的。我们的老学校有自己的文化积淀,我们要让这种文化积淀在传承的基础上伴随时代的脉动。新学校有自己一片崭新的天地,新天地里总会有一种适于我们发展的文化基因。江南有其温柔,塞外有其敦厚,温柔敦厚的有机相融才是我们中国文化的传统内涵。只要我们不断思索,不断创新,准确自己的发展定位,才会创造属于我们东胜区的新教育。
第六、举全区之力办好新教育年会。
新教育实验的落脚点在学校,只有各实验校的新教育实验项目在这个阶段取得卓有成效的工作,才是我们区域办好明年年会的基本保证,所以,从现在起我们学校的主线条工作更要以新教育实验为核心,围绕年会主题,加紧新教育实验的课程开展,学校文化建设的策划以及校本特色的建设等等准备工作,不等待、不懈怠,举全校之力,积聚学校各方资源尤其要发挥我们这批骨干实验教师的榜样示范作用,共同为明年年会工作出谋划策、制定方案,做出我们各自积极的努力。力争把明年年会办成一届实验成果显著、区域特色鲜明、内涵发展丰富的具有我们鄂尔多斯东胜惟一性的一次盛会,让我们共同为这一目标努力。
最后,再次向获奖的单位及个人表示衷心的祝贺,也衷心祝愿我们东胜的新教育实验之路走得更加扎实、稳健,卓有成效!
二0一0年十月
教师表彰会领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好!
在第x个教师节来临之际,作为一名初出茅庐的新人,能参加今天的庆祝大会,聆听领导的谆谆教导,感受社会对教师的尊重,已经十分荣幸,又能作为教师代表在大会上发言,心情倍加感动。在座的各位,有我的小学老师、初中老师,你们看着我入学、毕业、参加工作,有的是在岗位上陪伴我成长,借着今天的机会,向各位说句:感谢大家的照顾!
20xx年3月,我作为代课教师在敷溪学校教七年级语文,二年级数学;9月,教一年级两个班的语文,还担任一班的班主任。在20xx年8月,我考上了敷溪学校的特岗教师,从此,专职初中的语文及历史的教学。今年8月,我正式转正,成为了小淹教师队伍中的一员。在这四年的光阴里,是学生与同事见证了我的成长。回想起刚代课那会,满腔激情,热血澎湃,暗自立下宏伟心愿:要带出优秀班级,要成为名师。但后来发现,理想很丰满,现实太骨感,一次又一次的挫折打击了我的自信心。问过自己合适吗?适合这种甘于清贫的生活吗?也问过自己能坚持吗?坚持这种朝六晚十甚至晚十二的工作吗?更问过自己能忍受吗?忍受社会、家长对待教育行业的不理解、不支持?每每看到新闻上关于教师的报道,我关心的不是新闻本身,因为那不能代表所有的老师,关心的是新闻评论。社会舆论炮轰,教师已经成为了弱势群体。在这种大背景下,我更加不知道我是不是该继续从事教育工作。
四年的教育实践使我改变了当初的想法,我真实的感受到——当老师,能使我的人生充实,精神愉悦,使我感到高尚。因为教师是阳光底下最光辉的职业,托起的是明天的希望。每当我看到学生的进步、期末的成绩、家长赞许的态度,就有一种成就感。原来,付出是有回报的。我们甘为人梯,吃也清淡,穿也素雅,面对大千世界,我们像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡,我们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫,我们的双手却托举着明天的太阳。
与学生交谈时我告诉他们,不是环境适应你,而是你去适应环境,无论在什么环境,我们都应该认真学习。教师工作也是,不是工作适应你,而是你去适应工作,尤其是在课改的关键时期,作为一名青年教师,更应该以饱满的热情,积极主动的态度去学习,向前辈教师虚心请教,多充实自己的文学素养,力争成为一名家长满意、学校放心、孩子喜欢的老师。
一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。虽然我们不指望能培养出多少"牛顿"和"莫言",但也绝不能让"牛顿"和"莫言"在我们的手中埋没。成绩并不能代表一个学生好坏,作为他们成长路上的引路人,我们应该告诉他们只要身上有闪光点,你就是最棒的;只要今天比昨天好,哪怕是一点,都是进步。我们的工作注定了起始于辛劳,收结于平淡。既然选择了这份职业,就要守候那份平淡,只有经得起平淡的流年,才能收获满心的幸福!
我深知"优秀"这个荣誉的获得,不仅是上级领导和各位前辈对我的肯定与奖励,更是对我今后教育工作的鞭策和期待。我也知道前进的道路不一定平坦,但我会沿着那陡峭的山路勇敢的攀登,在今后的旅途中刻苦学习、虚心请教,不断提高自身素质。
最后祝愿所有老师节日快乐!身体健康!
我的发言完毕,谢谢大家!
七一表彰会领导讲话
各位领导、同志们:
今天我们隆重举行(表彰大会),这是公司全面总结上半年党建工作,对下半年党建工作进行安排部署的形势下,召开的一个团结、鼓劲的大会。刚才,()名新党员面对党旗进行了入党宣誓、为公司党组织增添了新鲜的血液,公司全体共产党员都举起右拳重温了入党誓词,明确了我们职责和使命。公司党委还在大会上对上一年度在公司管理、一线职工和产品销售等岗位上作出突出成绩和贡献的优秀党支部、优秀共产党员和党务工进行了表彰。可以说,此次会议对于我公司进一步搞好党建工作和党风廉政建设工作,建立保持共产党员先进性长效机制,为圆满完成下半年的各项工作都将起到积极的促进作用。希望会后,我们全体党员要认真落实会议精神,以受到表彰的先进党员为榜样,在各自的工作岗位上,继续发扬吃苦耐劳、拼搏进取的精神,发扬党员的骨干带头作用,发挥党员的先进性,踏实工作、真抓实干,切实把全体员工的思想统一到努力完成今年的各项工作任务目标上来。下面我就如何发挥党员的先锋模范作用,确保完成下半年的各项工作提几点要求。
一、树立党员形象,发挥先锋模范作用全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,具体在我们公司,我想就是树立勤政高效的形象,诚心诚意为员工办实事,要始终保持同员工群众的真诚联系,尊重员工、相信员工、依靠员工,切实把员工、群众满意不满意,赞成不赞成作为一切工作的出发点和落脚点。
二、全体党员要立足岗位、无私奉献目前我们公司的党员大多数都在关键的岗位担负着责任人的角色,我们的工作和任务,都和公司整体的事业紧密联系在一起。因此我们全体共产党员都要立足本职岗位,一切从公司的利益出法,脚踏实地,埋头苦干,努力创造出突出的业绩。是共产党员就要有一种关键时候能站出来,危难时候能冲出去,不计得失、任劳任怨的气度和风范,义无返顾的将整个身心投身到各自的工作岗位中去。
三、要在服务生产大局、狠抓落实上发挥先锋模范作用。目前,时间已经过半。加上去年月份以来我们启动实施了新厂迁建工程,或多或少给我们厂的生产经营和产品销售带来了一定影响。我们要想完成或超额完成全年工作任务十分艰巨。因此希望各部门、各车间都要转变工作作风,狠抓工作落实。一是要对下半年每一项工作都要落实到具体责任人,做到措施项目化、项目具体化,确保落到实处。同时,按照抓早、抓紧、抓实、抓好的要求,对各项工作要早打算,早准备,到排工期,争取工作的主动权。在实际工作中我们全体党员都有责任感。牢固树立“公司就是家”的责任意识。二是要有办法,要用发展的办法解决前进中的问题,用创新的精神破解难题。三是要有成效。凡事不走过场,只要是领导安排部署的工作,都要说了就算,马上就办,即使是简单的小事,也要认真地做,在每一件事情上都要做到位,坚决克服光说不干、散漫拖拉的不良习气。在这里我还想对新入党的同志提出一点要求,那就是你们要时时刻刻都要以优秀党员的标准严格要求自己,在各自的工作岗位上勤奋努力工作,在党组织的关怀和培养下尽快地成长成才。
同志们,紧跟时代脚步、加快公司发展是我们肩负的神圣使命,也是公司广大职工群众对我们的殷切希望。我坚信,一名党员就是员工中的一面旗帜,一名党员就是员工中的一个榜样。对于我们厂而言,在势保全面完成全年各项生产指标,将新厂迁建工作造成的产品产量和销售影响降到最低的工作中,全体党员一定要充分发挥出先锋模范作用,与时俱进、开拓创新,脚踏实地的为公司做出新的更大的贡献。
谢谢大家!
教师表彰会领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好!
在第30个教师节来临之际,作为一名初出茅庐的新人,能参加今天的庆祝大会,聆听领导的谆谆教导,感受社会对教师的尊重,已经十分荣幸,又能作为教师代表在大会上发言,心情倍加感动。在座的各位,有我的小学老师、初中老师,你们看着我入学、毕业、参加工作,有的是在岗位上陪伴我成长,借着今天的机会,向各位说句:感谢大家的照顾!
20xx年3月,我作为代课教师在敷溪学校教七年级语文,二年级数学;9月,教一年级两个班的语文,还担任一班的班主任。在20xx年8月,我考上了敷溪学校的特岗教师,从此,专职初中的语文及历史的教学。今年8月,我正式转正,成为了小淹教师队伍中的一员。在这四年的光阴里,是学生与同事见证了我的成长。回想起刚代课那会,满腔激情,热血澎湃,暗自立下宏伟心愿:要带出优秀班级,要成为名师。但后来发现,理想很丰满,现实太骨感,一次又一次的挫折打击了我的自信心。问过自己合适吗?适合这种甘于清贫的生活吗?也问过自己能坚持吗?坚持这种朝六晚十甚至晚十二的工作吗?更问过自己能忍受吗?忍受社会、家长对待教育行业的不理解、不支持?每每看到新闻上关于教师的报道,我关心的不是新闻本身,因为那不能代表所有的老师,关心的是新闻评论。社会舆论炮轰,教师已经成为了弱势群体。在这种大背景下,我更加不知道我是不是该继续从事教育工作。
四年的教育实践使我改变了当初的想法,我真实的感受到——当老师,能使我的人生充实,精神愉悦,使我感到高尚。因为教师是阳光底下最光辉的职业,托起的是明天的希望。每当我看到学生的进步、期末的成绩、家长赞许的态度,就有一种成就感。原来,付出是有回报的。我们甘为人梯,吃也清淡,穿也素雅,面对大千世界,我们像春蚕,像蜡烛,在平凡的工作岗位上,用青春和生命谱写无怨无悔的人生。虽然平凡,我们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫,我们的'双手却托举着明天的太阳。
与学生交谈时我告诉他们,不是环境适应你,而是你去适应环境,无论在什么环境,我们都应该认真学习。教师工作也是,不是工作适应你,而是你去适应工作,尤其是在课改的关键时期,作为一名青年教师,更应该以饱满的热情,积极主动的态度去学习,向前辈教师虚心请教,多充实自己的文学素养,力争成为一名家长满意、学校放心、孩子喜欢的老师。
一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。虽然我们不指望能培养出多少“牛顿”和“莫言”,但也绝不能让“牛顿”和“莫言”在我们的手中埋没。成绩并不能代表一个学生好坏,作为他们成长路上的引路人,我们应该告诉他们只要身上有闪光点,你就是最棒的;只要今天比昨天好,哪怕是一点,都是进步。我们的工作注定了起始于辛劳,收结于平淡。既然选择了这份职业,就要守候那份平淡,只有经得起平淡的流年,才能收获满心的幸福!
我深知“优秀”这个荣誉的获得,不仅是上级领导和各位前辈对我的肯定与奖励,更是对我今后教育工作的鞭策和期待。我也知道前进的道路不一定平坦,但我会沿着那陡峭的山路勇敢的攀登,在今后的旅途中刻苦学习、虚心请教,不断提高自身素质。
最后祝愿所有老师节日快乐!身体健康!
我的发言完毕,谢谢大家!
总结表彰会领导讲话
同志们:
经局党组研究,今天我们召开国土资源系统20__年度总结暨表彰大会,主要任务就是全面总结我局去年工作,安排部署今年工作,传达贯彻落实县反腐工作会议精神,同时通报表彰一批在去年工作中表现突出的同志,激励全局干部职工积极上进,开拓进取,为全县国土资源管理工作作出新的更大贡献。等下,县委常委、常务副县长李石清,县人大副主任邓桂英,副主席杜建华还将作重要讲话,请大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,我先讲二点意见。
一、团结奋进,20__年国土资源工作取得较好成绩。
20__年,在县委、县政府和市国土资源局的正确领导和关心支持下,我们坚持以服务全县经济社会发展为中心,认真履行“保护资源、保障发展、保持稳定、惠及民生”的职责,自觉践行群众路线,不断更新理念、规范管理、创新机制,积极稳妥推进各项工作,为全县经济社会发展作出了积极贡献。
(一)宣传工作“多样化”。我们科学制定全年宣传工作计划,明确宣传工作重点,确保宣传工作常态化。充分利用节日等重点时段为主题,采用电视、宣传册、手机报、短信等媒体,广泛深入开展形式多样、内容丰富的宣传活动。一年来,全县共开设电视普法专栏3期,出动老年腰鼓队环街游行3次,举办专家专题讲座2期,发放宣传手册1千余册、发送手机短信2万余条、制作大型固定宣传栏3期。特别在今年的“土地日”宣传活动中,邀请国家土地督察武汉局副专员张运动同志亲自在县委中心组学习活动上为全县副科以上干部领导专门授课,切实提高了全县上下国土资源法律法规的认识水平,在全县营造了理解、关心和支持国土资源管理工作的良好氛围。
(二)基础工作“规范化”。按照省、市要求,全县农村集体所有土地确权登记发证全面铺开,目前外业调查工作已全部完成。加强矿产资源管理,矿业权设置方案编制工作全面完成。有序开展土地登记工作,全年共发放国有土地使用证978本,办理抵押登记14宗,确权91宗,完成了初始土地登记134宗,变更土地登记206宗,土地抵押登记8宗,注销土地登记2宗,为建立产权明晰,权能明确,权益保障的产权制度打下了良好的基础。
(三)用地保障“重点化”。近年来,我县正处于城镇化、工业化建设快速推进时期,用地需求量非常大。20__年,省市下达用地指标仅有400余亩,用地供需矛盾异常突出。我们按照优先保障重点民生项目的原则,全力向上争取用地指标。上半年,即组卷上报并获批准用地面积57.1381公顷,合857亩,下半年,在既没有用地指标、又没有耕地占补指标的状况下,全局全力跑省厅,通过多次协调,多次汇报,取得省厅领导的支持,成功争取省厅调剂耕地占补指标512亩,报批用地面积1634亩。全年实现报批用地2491亩,比20__年净增176亩,有力地保障了全县的用地需求。
(四)项目建设“标准化”。我们紧紧抓住“全国高标准基本农田建设示范县”和“全省连片推进农村土地综合整治示范县”的历史机遇,科学规划,统筹安排,组织专门班子向上争取资金和项目。在实施土地综合整治与土地开发项目中,在全市首创了村级项目质量义务监督员制度,从选址、设计、施工、监理等各个环节,高标准,严要求,切实抓好在建项目的安全关、进度关和质量关,圆满完成20__年土地整治项目5个,土地开发项目3个;顺利实施20__年土地整治项目2个,新增耕地面积213.98公顷,总投资额1.96亿元;成功争取到20__年项目3个(其中,综合整治项目1个,土地开发项目2个),投资额7900万元。有力确保了全县耕地占补平衡。我们力争用5年时间建好全县35万亩高标准基本农田。20__年,我们历时一年,高质量完成规模宏大的万亩稻田公园建设,成功打造了美丽__的新名片。通过实施土地平整、灌溉与排水、田间路桥、农田防护及生态保护等工程,切实改善了永乐江镇新丰村、排山村等5个行政村的生产条件。稻田公园是一座集农业示范、农耕体验、科普教育、旅游观光、休闲娱乐于一体的“农业湿地公园”,大力提升了我县城市品位,赢得了当地群众和社会各界的广泛赞誉。
(五)土地出让“制度化”。严格执行土地资产管理有关政策,公开、公平、公正组织土地出让,出让收入增速喜人。全年共招拍挂出让国有建设用地使用权25宗,成交土地面积1140.8亩,获得土地价款4.02亿元,超额实现全年土地价款收入3.0亿元的预期目标,较20__年同比增长23%,土地价款收入取得历史性突破。
一是增加巡查频次,加大处置力度。一年来,安排专人专车实行全天候巡查,共开展日常巡查500余人次,当场制止国土资源违法行为120余起;立案查处国土资源违法案件21起,其中土地违法案件14起,矿产违法案件7起;联合有关职能部门拆除违法建筑物6栋,拆除临时工棚2处。
二是卫片执法检查顺利通过验收。20__年,部下达我县疑似图斑28个,涉及用地面积183.45亩,其中耕地面积116.66亩。通过实地核查后,查实违法用地19宗,涉及用地面积164.45亩,且已按要求全部整改和处罚到位。
三是圆满完成了国家土地督察武汉局例行土地督察。在3-4月份完成地方自查和驻点督察后,就驻点督察中反馈的我县6个违法批准农用地转用和土地征收、2个土地登记档案资料不完整等问题认真进行了说明和整改。
一系列的执法监察手段,增强了全县人们的依法用地意识,有力促进了我县土地管理秩序的根本好转。
20__年国土资源管理工作成效显著,成绩来之不易,这是县委、县政府、市国土资源局的高度重视和正确领导,全县各级各部门大力支持的结果,是全县国土资源系统攻坚克难,积极进取,广大干部职工任劳任怨、奋力拼搏的结果。在此,我代表局党组向长期关心、理解和支持国土资源工作的各级领导和社会各界表示衷心的感谢!向全系统广大干部职工致以崇高的敬意!
20__年,我们虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求及群众的期盼还有一段距离。工作中主要存在以下不足:
一是依法行政水平和行政审批效能有待提高;。
二是干部职工综合素质有待增强;。
三是创新意识、服务意识有待提升,四是相关工作机制有待健全完善等。
当前,我县已进入全面建设小康社会的攻坚期,经济社会发展驶入快车道。今年,县委、县政府明确提出“十快县”的发展目标,要求“弯道超车”,超速发展。我县建设用地供需矛盾更加突出,耕地保护难度越来越大,征地拆迁等土地利益调整引发社会矛盾的问题日益凸显,土地矿产违法违规行为容易反弹,用地粗放浪费现象依然存在,土地节约集约水平不高。如何破解难题,深化国土资源管理改革,统筹城乡发展,推进不动产统一登记,成为当前及今后一段时期的一项艰巨政治任务。
二、图强奋进,铸造20__年国土资源工作辉煌。
20__年,我县国土资源工作的总体要求是:全面贯彻落实县委经济工作会议和全市国土资源工作会议要求,以全面建成小康社会和“建设平安、幸福、美丽、富裕__,实现‘四个华丽’转身”为目标,以群众路线教育实践活动为契机,以抓作风建设、素质教育带动全面工作为主题,以“严管理,多争取,保红线,守底线”为工作措施,紧紧围绕县委、县政府和市局的重大决策及工作部署,努力做活土地资源管理新篇章。力争实现“1·2·3”工作目标:即向上争取项目资金1亿元,报批土地2000亩,实现土地价款3亿元。同志们,围绕上述目标,今年我们重点要抓好以下五个方面的工作。
(一)加大管理力度,建立国土资源长效管护机制。
一是要落实国土资源管理的共同责任。全面落实政府对本行政区域内耕地保有量和基本农田保护面积、土地利用总体规划和年度计划执行情况负总责的规定,逐级签订责任状,并作为乡(镇)政府领导任期考核目标,切实加强耕地保护责任目标考核。同时,坚持部门协同配合,加强共同监管。联合法院、检察院、公安和监察部门,共同开展执法监察工作;联合发改委、规划、建设、城管委、农林等部门,共同加强监督管理。
二是要落实基本农田保护政策。认真执行《基本农田保护条例》等法律法规,严守耕保红线,确保全县耕地面积不少于38.0055万亩、基本农田保护面积不少于35.25万亩。加强耕地“占补”平衡管理。非农建设项目占用耕地,严格执行“占一补一”、“占优补优”、“先补后占”各项规定,积极承担并努力争取省厅、市局土地开发项目,将补充耕地计划执行情况纳入政府绩效考核内容。严格执行非农建设用地“六个不报批”规定,严把建设用地审批关。
三是要抓好土地复垦开发整理工作。紧紧抓住我县成为“全国高标准基本农田建设示范县”和“全省连片推进农村土地综合整治示范县”这一历史机遇,大力争取上级项目和资金。重点抓好我县20__年度连片推进土地综合整治项目、安平镇药湖村、枧平村土地整治项目和3个市县投资土地开发项目的实施,确保工程质量和施工进度,顺利通过上级验收。通过这些项目的实施,全年可实现新增耕地面积约135公顷。
(二)积极创新举措,保障全县经济社会发展大局。
一是合理安排报批计划。根据省厅用地报批政策调整,要突出县重点建设项目、民生项目和产业发展等用地,完善报地方式,做到成熟一宗上报一宗,争取全年报批用地指标的完成。
二是以统筹城乡发展为目标,规范农村宅基地管理。坚持“一户一宅”,进一步规范农村宅基地管理。尤其要大力推进以参照城乡建设用地增减挂钩方式来实现新建宅基地审批。加快推进建设用地增减挂钩项目。通过“空心村”治理,旧宅基地、废弃建设用地复垦,将周转的指标,统筹用于全县范围内农民建房。
三是要千方百计盘活存量土地。加大闲置土地、低效用地、工矿废弃地清理处置力度,规范推进再开发再利用,拓展用地空间。
四是严格土地供应政策,科学制定年度土地供应计划。建立差别化供地政策,坚持和完善区别对待,有保有压的供地政策。区分鼓励、限制、禁止类产业,优先保障民生项目、保障性住房等用地。进一步规范土地市场运作管理。加强土地市场动态监测监管,健全用地履约监管制度和土地开发利用诚信体系。加大国有土地有偿使用范围和力度,提高有偿使用比例,全面实行经营性用地招标拍卖挂牌出让制度。抓好土地供应计划的落实。
五是坚定不移地推进节约集约用地。严格土地利用总体规划实施管理,规范规划调整与修改程序,强化节约集约用地的政策引导和监督,引导全县全面向节约集约用地方向发展。坚持对建设用地供应及批后开发利用监测监管等进行综合评价,促进批而未用土地的开发利用。落实国家下达的单位gdp建设用地消耗下降任务目标。推广新的节地模式和节地技术,积极参与全省“节约集约用地模范县”创建活动。
(三)健全预防机制,加强国土资源执法监察。
一是要坚持源头预防。要加强国土资源法律、法规、政策宣传,做好地球日、土地日、测绘日等主题宣传活动,抓好乡村干部国土资源法律法规教育培训。加强执法监察动态巡查工作,强化中心国土资源所的守土责任,建立信息报告制度,使执法监察工作横向到边,纵向到底,不留死角和盲区,将违法行为控制和化解在基层。
二是要严厉查处违法案件。加大问责和查处力度,坚持依法依规,按照“既查事、又查人”的原则,加大国土资源违法案件查处力度,进一步约束和规范管地用地行为。加强与公安、法院等部门的联系协调,建立联合办案机制,推进国土资源执法监察走上规范化。
三是要健全执法监察长效机制。进一步健全国土资源执法监察责任制,明晰责任,着力解决办事推诿、拖沓、扯皮等现象。探索由国土资源、发改、农业、林业、环保、规划、建设等部门组建的国土资源管理联合监管共同责任机制,实现国土资源从“大家用,一家管”向“合理用,合力管”转变的良好格局。
(四)推进依法行政,全面夯实基础和基层工作。
一是要进一步优化行政审批工作。继续梳理国土资源行政审批和其他办事服务项目。依法定职责,优化审批流程,切实提高行政效能。
二是要进一步规范征地拆迁工作。深入开展纠正征地拆迁中损害群众利益行为专项整治行动。稳妥推进征地制度改革,规范征地程序,健全征地价格动态调整机制,落实多元化征地补偿安置机制,完善对被征地农民合理、规范、多元保障机制;建立兼顾国家、集体、个人的土地增值收益分配机制,合理提高个人收益。妥善解决征地拆迁各类矛盾纠纷。
三是要加快推进农村集体土地确权登记。统筹推进农村集体土地所有权、宅基地使用权、建设用地使用权确权与界限调整各项工作,将土地使用权具体到村民个人,明晰土地产权,确保农民在土地增值收益中获得合理的分配,有效地保护农民土地财产权和利益。
四是要进一步规范土地登记行为。加强土地使用权、所有权(农村集体土地所有权、国有建设用地使用权、宅基地使用权)和土地他项权利设定(土地使用权抵押权、土地使用权出租权)登记管理,加强土地变更登记、土地注销登记管理。
五是要加强信息体系建设。大力推进第一次地理国情普查工作,认真抓好测绘地理信息应用,推进地理空间数据共享交换制度建设,服务政府科学决策。
六是要加强地质灾害防治工作。全力做好我县地质灾害防治各项工作,确保群众生命财产安全。有序推进矿山复绿工作,着力治理地质环境问题,加强矿区生态文明建设。积极推进牌楼乡彭源村上、中、下山组滑坡勘查项目各项工作。做好地质灾害防治项目申报工作,积极争取中央、省市地质灾害防治项目专项资金。
七是要维护矿产资源开发秩序。深入整合矿产资源,优化矿产勘查开发结构和布局。完善采矿权招拍挂出让制度,加强采矿权市场建设,推进采矿权有计划投放。规范推进龙海温泉开发利用。加强矿山储量动态管理及矿山企业安全生产监管。加强采矿权价款和矿产资源补偿费征管。
八是要加强国土资源中心所建设。全面完善和规范中心所财务、内务管理等相关工作制度,强化中心所硬件建设,提高中心所管理与服务水平。
(五)加强队伍建设,提升国土资源管理和服务水平。
一是要进一步增强依法行政能力。加强内部执法监督,严格行政过错责任追究制度,坚决查处和纠正违法行政、行政不作为和乱作为的行为。着力推进政务信息公开工作,完善政务信息公开目录、公开指南,并上网公布。抓好干部职工培训教育,提高干部职工的法律责任意识和政策把握能力,打造国土资源管理业务精英队伍,培育政治立场坚定的干部队伍。
二是要进一步增强高效服务能力。加强行政审批服务窗口和门户网站建设,实现办件手续零距离、审批材料零差错、服务对象零投诉、审批流程零障碍。突出抓好作风建设,以群众路线教育实践活动为契机,统筹开展党风廉政建设、“四型”机关创建、“好作风建设年”等活动,着力转作风,提效能,增强凝聚力、向心力和服务能力。
三是要进一步增强廉洁从政能力。认真贯彻执行中央和省委、市委关于反腐倡廉建设的各项决策、部署。完善权力运行制约和监督体系。加强廉政风险防控,突出行政审批、人事任免、项目管理、资金安排、资产处置等工作,抓好监管。建立纪检监察与执法监察联合办案制度,切实加大腐败案件查处力度。
同志们,20__年,我们在“平安、幸福、美丽、富裕”新__的蓝图上写下了浓墨重彩的一笔。20__年,我们肩负光荣使命、承载时代重托。让我们紧紧团结在县委、县政府的坚强领导下,始终围绕实现__“四个华丽转身”、“全省十快县”发展目标,以高度的政治责任感和使命感,同舟共济,砥砺奋进,为实现__社会经济的起飞而努力!
谢谢大家。
七一表彰会领导讲话
同志们:。
“百代兴盛依清正,千秋基业仗民心”,今年是我们伟大的中国共产党建党90周年。今天,全乡各条战线、各行各业的党员、群众代表共1000余人在这里隆重举行集会,纪念中国共产党成立90周年,重温入党誓词,缅怀党的历史。这既是对建党90周年的隆重纪念,也是对全体党员一次深刻的党性教育。入党誓词的十二句话,句句千钧,既概括了我们党对党员的基本要求,也概括了党员对党组织和党的事业所应承担的政治责任。此时此刻,在场的每个共产党员都心潮澎湃,热血沸腾!今天,我们组织重温入党誓词仪式,意义在于要让全体党员同志回顾申请入党时的思想激情和奋斗追求,回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心,回顾入党以来的成长历程。激励党员以自身的实际行动积极实践誓词,以饱满的精神发挥共产党员的先锋模范作用,体现共产党员的先进性,永葆共产党员的政治本色。我们每一个党员都要永远记住这个神圣的时刻,激励自己终生践行入党誓言,为党的事业奋斗终身。
刚才,表彰了全乡党建工作先进党支部、优秀共产党员,有20名预备党员宣誓加入党组织。目的在于通过表彰先进,激发各级党组织和广大共产党员,坚定信念、实践宗旨、求真务实、奋发有为,为实现我乡跨越式发展而努力奋斗。在此,我谨代表中共景东县安定乡委员会向受表彰的先进集体和先进个人及宣誓的新党员表示热烈的祝贺!向辛勤工作在各条战线、各个岗位上的广大共产党员致以节日的问候!
一、回顾党的光辉历史,明确肩负的时代使命。
时光荏苒,岁月如歌,中国共产党从1920xx年那个风雨如磐的时代开始,已经走过了90年的光辉历程,90年来,我们党始终以解放全中国、解救劳苦大众为己任,在经历了二万五千里长征,八年抗日战争,三年的解放战争后,中国共产党带领全国各族人民终于推翻了压在人民头上三座大山,解放了全中国。新中国成立伊始,百废待兴,无数共产党人用自己的实际行动谱写了一曲曲奉献之歌。在波澜壮阔的革命、建设、改革实践中,党的三代领导集体相继创立了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在这些一脉相承、与时俱进的光辉思想理论指引下,在实现国家解放和民族强盛的道路上战胜了国内外各种敌对势力,取得了一个又一个胜利,创造了彪炳千秋的功绩。特别是党的十一届三中全会以来,党领导人民坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,全面推进改革开放和现代化建设,为中国共产党指明了发展方向。党的xx大以来,以为的第四代中央领导集体,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,立党为公,执政为民,高瞻远瞩,统揽全局,沿着先辈的足迹带领全国人民奋发图强、艰苦创业、与时俱进、开拓进取,提出坚持以人为本,树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的伟大部署,使我国的经济社会蓬勃发展,一跃成为仅次美国的世界第二大经济体,国际地位空前提高。这90年,是党把马克思主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟中华民族伟大复兴道路的90年,是带领人民不屈不挠斗争、不畏艰难困苦、历经千锤百炼的90年,是始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得人民衷心拥护的90年。历史和现实雄辩地证明,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队,不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。从九八洪水到抗击非典,从迎战冰雪到汶川大地震抗震救灾,事实证明,我们的党不愧是经得起任何风浪考验,任何敌人和困难都压不倒、摧不垮的党;不愧是能够依靠自身力量解决存在问题,不断从胜利走向胜利的党。我们的党富于创新精神,经历了由小到大,由弱到强,饱尝千辛万苦,写下了彪炳千秋的辉煌诗篇,开创了亘古未有的宏图伟业,赢得了广大人民群众的拥护和爱戴。使我们坚定了:没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有中华民族的伟大复兴的信念。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择,在改革开放和社会主义现代化建设进程中,只有在中国共产党的坚强领导下,中国这艘巨轮,才能乘风破浪,向着繁荣富强的彼岸全速进发!
此时此刻,抚今追昔,我们每个同志在为我们是中国共产党的一员而感到自豪的同时,也应当从党的发展道路中引发思考,得到启示。为什么历史和人民选择了中国共产党?为什么我们党能够克服重重困难,从胜利走向新的胜利?归结起来,就是因为我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、代表着先进文化的前进方向、代表着最广大人民的根本利益,具有其他任何政党不能比拟的先进性。回首过去,我们党坚持先进性,带领全国人民建设了一个欣欣向荣的社会主义祖国,面向未来,我们党还必须始终保持先进性,才能全面推进中国特色社会主义的伟大事业,实现中华民族的伟大复兴。
“温故而知新”,在迎庆建党90周年华诞之际,我们各级党组织和全体党员应当感受到自己身上所肩负的时代使命。当前,我们正处于历史发展的关键时刻,在全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的深刻变革里,必将会遇到许多困难和波折。同样,我们在我乡改革发展的进程中,也不可能事事都一帆风顺。但是,我们应当坚信一点,前进的道路上不管遇到什么艰难险阻,只要牢牢保持先进性,我们就一定能无往而不胜。因此,我们必须开拓创新,而不能因循守旧;必须求真务实,而不能坐而论道;必须乘势而上,而不能丧失机遇。保持先进,这是国运所系,民心所望,乡兴所在,这是我们每名共产党人必须牢记的崇高的历史责任。
二、以科学发展观为统领,扎实开展党建工作。
近年来,我们大力加强党的思想建设、组织建设和作风建设,坚持以科学发展观统揽经济社会发展全局,以党建目标管理为龙头,以村级党支部“五好建设”为基础,狠抓落实,党组织的凝聚力、创造力和战斗力明显增强,党员干部的整体素质不断提高,党的建设有了新的发展和全面进步。
(一)党员干部党性不断加强。
近年来,我乡各级党组织在县委、乡党委的坚强领导下,从抓好党员的学习教育着手,深入开展了学习科学发展观、创先争优等活动。通过活动的开展,使我们每一党员思想上接受了洗礼,认识上得到了提升,充分发挥了党员的先锋模范作用,全乡社会稳定,经济全面发展,党的建设进一步加强,涌现出了一大批先进人物和先进事迹。20xx年度青云、旧村、古德党支部被评为先进基层党组织,共有29位党员被评为优秀共产党员,以上列举的仅仅是我们党员队伍中的少部分,还有一大批,不计名利,不计得失,埋头苦干、无私奉献,党性强,作风正,能与上级保持高度一致的共产党员奋斗在各自的岗位上。他们能不折不扣地完成党委政府交给的每一项工作任务,任劳任怨,勤勤恳恳,为党的事业,为保一方平安付出了辛勤的汗水。正因为我们的队伍中有一大批这样的好党员、好同志,才有我们安定乡的辉煌。
(二)基层组织建设不断巩固。
一是党员队伍不断壮大。目前,全乡共有18个党支部,898名党员,今年又新发展党员44名,都是各个工作战线上的业务骨干和先进典型。二是抓支部阵地建设。20xx年上半年,对全乡5个行政村新建了组织活动室,外仓村党建工作示范点工作已完满结束,发放党员远程电教设备7套。三是抓支部班子建设。去年顺利完成了村两委换届工作,各村支部整体素质明显提高,建设了一支威信高、善领导的干部队伍。
(三)党建工作成效明显。
20xx年我乡党建工作得到了县委、县政府主要领导的肯定。这些成绩的取得,是乡党委、政府正确领导的结果,是全乡各级党组织努力工作的结晶,更是全体共产党员和全乡广大干部群众大力支持、密切配合、共同拼闯的结果。同时,我们扎实开展创先争优、关爱贫困老党员活动。全乡党员特别是许多入党时间长的老党员,任职时间长的老支书、老村主任,在不同时期、不同岗位为我乡经济社会发展做了许多有益的工作。乡党委始终关心、关注这些曾经为我乡经济社会发展作出过贡献的老党员,尽最大努力帮助他们解决思想上的困惑和生活中的实际困难,每遇节日组织对他们进行慰问,对特别困难的老党员纳入低保进行救助。
三、以党建促发展,经济社会全面发展党建工作的成效主要体现在经济社会的发展上。近年来,乡党委、政府带领全乡广大党员干部艰苦创业、拼博进取,将党建工作贯穿于全乡经济社会发展的始终,不但使党的建设迈上了新的台阶,而且经济社会全面发展,全乡各项工作实现了质的飞跃。
一是综合实力显著增强,20xx年,全乡农村经济总收入1006万元,农民人均纯收入3416元,财政总收入586万元。二是电力方面投资加大。对全乡16个村投资469万元,使65%的村受益。三是交通基础设施建设成效显著,交通便利化程度日益提高。全乡16个村的通达工程已经全面结束,目前全乡190个村民小组,除民福村岩子小组外实现公路组组通。20xx年了完成鼠街至漫湾31公里县乡公路的大中修工程,这些项目的有效完成,为全乡两万多人的出行提供了便利。
上半年累计争取项目资金203万元进行基础设施建设,发放各种惠农资金208万元。这一件件、一桩桩实事的办成不仅实现了广大群众多年来的心愿,同时也凝聚着本届班子的心血和汗水,更重要的是学习实践科学发展观活动所带来的丰硕成果,使我乡的干群关系更加融洽,干部作风更加扎实,人与社会更加和谐。
四、开拓创新,推进党务工作取得新成绩。
(一)加强班子建设,不断提高党支部的领导水平。
领导班子是党支部的核心,担负着全乡各项事业的组织领导重任。我们必须把领导班子建设作为党建工作的重要任务来抓,努力使全乡各级领导班子在坚持与时俱进上迈出新步伐,在保持先进性上提高新水平,在执政为民上开创新局面,在推进发展上取得新成效。
一要大力加强思想政治建设。把思想政治建设与践行科学发展观结合起来,通过深入的学习和实践,努力把基层领导班子建设成为“开拓创新、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍;把思想政治建设与解放思想结合起来,进一步解放思想,更新观念,在创新发展理念、创新工作举措、创新领导方法等方面迈出新步伐、取得新成效。
二要择优选取优秀的后备人才。我们要严格按照德才兼备标准和群众公认原则,进一步完善干部评价考评体系,切实加强对干部实绩的考核,择优选取优秀的后备人才进行培养,优先把那些在经济建设中成效显著,在服务发展上贡献突出的优秀人才选进各级领导班子,真正做到“有为有位、无为无位”,最大限度的激发全乡广大干部干事创业的热情。三要着力维护好班子团结。全面落实民主集中制的各项规定,在坚持民主集中制的基础上,精心维护好领导班子的团结,“一把手”要胸怀全局、襟怀坦白、作风民主、多谋善断,善于做好凝聚人心的工作;班子内部要互相信任、互相尊重、互相支持,共同营造团结、融洽、干事的浓厚氛围,增强领导班子的整体效能。
(二)锤炼过硬作风,充分发挥党员的先锋模范作用。
我乡经济社会能不能实现跨越发展,说到底取决于广大党员的思想政治素质和业务能力素质,取决于党员的先锋模范作用发挥得如何。因此,我希望全乡广大党员:
一要做解放思想、创新实干的表率。党的先进性首先体现在党员干部思想的先进上。全乡广大党员干部都要争当解放思想的领路人。要强化危机意识,以时不我待的压力感和紧迫感,时刻把加快发展放在心上,把各项工作抓在手上,努力创造一流的业绩;要强化创新意识,丢掉“怕”字,“敢”字当头,对于看准了的事情,只要符合政策,群众拥护,就要放开手脚,大胆探索,大胆尝试;要强化进取意识,打破小进即满、小富即安的保守思想,树立干大事、创大业、求大发展的观念,努力走在加快发展的前列。
二要做脚踏实地、埋头苦干的表率。全乡广大党员干部要带头弘扬求真务实、真抓实干的作风,以强烈的事业心和忘我的敬业精神,在本职岗位上勤勤恳恳、埋头苦干,对那些已经确定的思路、部署的工作,要雷厉风行,一抓到底,不见成效决不罢休,特别是要经常深入到基层和群众中去,深入到问题多、困难大的地方去,多做抓基层、打基础的工作,多做利长远、增后劲的工作,努力创造经得起实践和群众检验的业绩。
三要做勤政廉政、一心为民的表率。全乡广大党员干部一定要牢固树立正确的权力观、政绩观,全面落实党风廉政建设的各项规定,堂堂正正做人,清清白白为官,多办一些实事,少来一些应付;多想一点群众,少想一点自己,真正把手中的权力用在干事创业推进发展上,用在解决人民群众关注的热点难点问题上,树立勤政廉政、一心为民的良好形象。
同志们,“潮平两岸阔,风正一帆悬”,历史是继承的历史,事业是发展的事业。我们已经进入跨越式发展的历史最好时期,在新的形势下,全乡各级党组织和广大共产党员面临的任务艰巨、肩负的责任重大,让我们紧密团结在以为的党中央周围,以中国特色社会主义理论为指引,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,和衷共济,再铸辉煌,为我乡改革发展美好的明天而喝彩,为全面实现建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗,在鲜红的党旗指引下,走向更加美好的明天!
谢谢大家!
总结表彰会领导讲话
同志们:
大家好!
在这个万物复苏的时节里,一切都是刚刚开始,处处充满希望,为此公司决定召开一次年度总结表彰大会,意义重大,寓意深刻。希望通过它我们公司在今年新的起跑点上能够创造新的成绩。
今天的会议主要有两项内容:一是回顾总结过去一年的各项工作,表彰在各项工作中取得显著成绩的先进个人;二是安排部署新一年的工作,开创工作新局面,夺取首季开门红。
同志们!过去的一年,在全体员工的共同努力下,在各位家属默默无闻的大力支持下,在所有管理人员科学管理下,我公司产、销首次突破亿元大关,掀开了公司发展历史上辉煌的一页,取得了精神文明和物质文明双丰收。在此,我代表公司,向任劳任怨、不怕苦累,用辛勤汗水谱写企业发展华章的全体员工致以衷心地感谢,向那些顾全大局、默默无闻的家属们致以诚挚的谢意。是你们用聪颖的智慧建设了企业的昨天,是你们用厚实的脊背托负起企业的今天,是你们用勤劳的双手描绘出灿烂的明天。
同志们!有竞争才有动力,企业的发展离不开你们的支持,企业的繁荣离不开你们的奉献,衷心希望全体员工以主人翁的责任感,以顾全大局的全局观,以勇于创新的进取精神,以精益求精的工作态度,全力投入企业的建设,为企业的发展献计献策,再立新功。
我们不管如何都希望在新的旅途上携手同行,新的一年创造新的成绩,也希望各位能够再接再厉,不断创新,新的一年为公司发展进献自己的一份力量。
谢谢大家!
五一表彰会领导讲话稿
尊敬的董事长、各位同仁:
大家晚上好!
秋兰飘香、金风送爽,在这个收获的季节里,我们汇康也在黄金周期间收获了“累累硕果”,在此首先向本次大会表彰的先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意。
员工同志们,汇康已从一个姗姗学步的孩童逐渐成长、壮大,回首过去的历程,在全体员工的勤奋务实、兢兢业业、共同努力下,经历了用工难的严俊局面,顺利完成了各项目标和工作任务,保持着健康、稳步、持续的发展势头。我很荣幸能加入汇康这个团结向上的集体。在此同大家分享一下我对酒店管理的一些看法:酒店管理,由最初的教条化、制度化向全球化、现代化方向发展。现今的酒店管理模式虽在不断的发展、完善,但仍旧缺少着一定的人性化管理理念和执行力。对于酒店而言最大的损失便是员工的流失,而如何能留住员工,保证在现有员工的基础上,不断的注入新的员工力量是酒店管理工作的重中之重。所以,汇康要打造一个员工至上的工作团队,每一个酒店管理层干部都要明白:员工永远是第一的。员工的服务是创造利润的基础。
作为酒店总经理,除具有一定的职业道德外,一定要是专业的。不但要是一个好的职业经理人,而且要成为员工的良师益友,关心、理解员工,在细节上触动员工的心,成为其“服务员”。学会了解人,懂得谅解人,能够理解人,知道别人所需,永远是酒店管理者的任务。只有在此基础上才能保证员工更好的为客人服务。
星级酒店管理是一种准军事化管理体制。酒店的最高领导有如军队的统帅,决策失误是导到经营失败的主要原因。星级酒店管理和市场营销是一种语言,必须每天都说,每天都运用,每天都要吸收新词汇,才不致于生疏,不致于过时。
在此我要号召汇康的全体员工,共同努力,创造了汇康品牌,树立酒店行业的一面大旗。面对未来,我为酒店拥有这样优秀的干部和员工充满信心。