专项巡视整改工作总结（精选18篇）

月工作总结是一个重要的反馈机制，通过总结工作绩效和结果，可以帮助我们更好地认识到自己的工作能力和水平，及时调整和改进工作方法和策略。范文中还包括了对工作中所遇到的问题和挑战的解决办法，给出了实用的工作技巧和方法。

巡视整改工作总结

为贯彻落实省脱贫攻坚领导小组关于《省2020年脱贫攻坚挂牌督战实施方案》文件要求，结合市脱贫攻坚工作实际，制定挂牌督战问题整改作战方案如下。

一、作战目的。

锁定未脱贫人口全部脱贫、已脱贫人口脱贫成果得到切实巩固、边缘户致贫风险得到有效防范、制约脱贫攻坚成效问题清零见底的目标，采取集中作战的方式，成立作战指挥部，针对重点任务分别成立作战室，分战区管理，整合帮扶资源、强化攻坚措施，及时解决存在的问题，做到不漏一户、不落一人、不差一项，确保高质量全面完成脱贫攻坚任务。

二、主要作战任务。

（一）“四个不摘”主要责任落实工作。

（二）住房安全工作。

（三）饮水安全工作。

（四）“三个一万人”脱贫、减贫、防贫工作。

（六）医疗健康扶贫工作。

三、作战内容及分工。

总的作战内容是“三个一万人”，即32户、63名未脱贫人口,113户、247名存在返贫风险的脱贫人（脱贫监测户），233户、525名存在致贫风险的非贫困人口（边缘户）精准扶贫工作、应对疫情影响落实各项帮扶措施、“两不愁、三保障”和饮水安全等方面突出问题解决工作、“四个不摘”执行工作。市里成立作战指挥部，由书记、市长担任双组长，针对“四个不摘”、住房、饮水、医疗和问题整改分别成立作战室，由分管副市级领导担任作战主任，行业部门及各乡镇街参加，着力攻坚重点难点问题。以18个乡镇街为战区，由包保乡镇街的市级领导督战，分类实施，突出重点，落实责任。确保各项督查问题整改工作取得实效，在规定时限内完成作战任务。

（一）“四个不摘”主要责任落实工作。

作战重点：“四个不摘”要求落实情况、按未脱贫人口人均5000元投入的省财政专项扶贫资金项目的安排情况和使用效果、未脱贫人口“一人一策”制定情况及实施成效、对未脱贫户实施包保帮扶情况。

作战责任：由市委常委担任作战主任，作战室设在市扶贫办，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准：确保“四个不摘”落实到位。

作战时限：2020年3月至12月。

（二）住房安全工作。

作战重点：采取“以房查人”和“以人查房”的方式，逐村逐户排查清零。重点排查和解决危房改造之后没有入住的，建新房没拆旧房的，门窗损坏房顶漏雨的，相关软件材料不齐不全的和室内外环境脏乱差的。

作战责任：由副市长担任作战主任，作战室设在市住建局，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准：确保贫困户住房安全。

作战时限：2020年3月至9月。

（三）饮水安全工作。

作战重点：成立工作专班，排查冻裂、冻住影响饮水供水，工程质量不合格，群众不满意的问题。出台井房管护、水费收缴等相关规章制度，落实到每一个点。饮水检测要达到半年一次，且要检测报告要有结论性意见和审核章。

作战责任：由副市长担任作战主任，作战室设在市水利局，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准：确保贫困群众饮水安全。

作战时限：2020年3月至9月。

（四）“三个一万人”脱贫、减贫、防贫工作。

作战重点：成立工作专班，对未脱贫户、脱贫监测户和边缘户进行科学分析研判，分乡镇街、分村管理，开展时时监测工作，落实具体帮扶措施，确保其稳定增收。重点落实好按未脱贫人口人均5000元投入的省财政专项扶贫资金项目的安排情况和使用工作，三类人群要做到“一户一策、一人一措”，制定情况及实施成效、对未脱贫户加强包保，落实乡科级领导干部强化帮扶措施。

作战责任：由市委常委担任作战主任，作战室设在市扶贫办，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准：确保三类人群帮扶措施得到落实，能够实现稳定持续增收，不返贫、不新致贫。

作战时限：2020年3月至12月。

作战重点：成立工作专班，等待国家扶贫领域巡查监督检查发现具体问题反馈之后，逐项分析研判，主动“举一反三”，开展问题排查，并落实具体整改措施及长效机制。

作战责任：由市委常委担任作战主任，作战室设在市扶贫办，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准：确保问题整改彻底，不反弹。

作战时限：2020年3月至12月。

（六）医疗健康扶贫工作。

作战重点：成立工作专班，对全市187个村卫生室进行全面排查整改，达到软件、硬件合格，环境卫生达标。统一编制宣讲提纲，对全市的村医、村干部、驻村干部进行系统培训。家庭医生签约服务要落实到户，户应知晓医疗政策，村卫生室基本医疗条件必须达标，村医要能熟练操作村级新农合报销系统，说清出医疗扶贫工作情况及本村的贫困人口医疗救助情况，签约服务情况，药品等级情况等。

作战责任：由市政府党组成员、办公室主任担任作战主任，作战室设在市卫健局，统筹协调工作落实、数据汇总和作战成果督导核验。指导相关部门及各乡镇街完成具体作战任务。

作战标准：确保完成医疗扶贫工作任务。

作战时限：2020年3月至12月。

四、作战安排。

（一）“两不愁、三保障”及“三个一万人”主要作战任务：2020年3月10日前，制定工作方案，细化工作安排；3月30日前，按照逐村逐户逐人逐项过关要求，组织筛查排查，建立作战工作台账；5月30日前，结合实际逐户逐人逐项落实具体措施，基本实现所有未脱贫人口达到脱贫标准、基本完成“三保障”和饮水安全任务；12月31日前，开展常态化筛查，实行动态管理，及时查漏补缺。报送作战工作总结。

（二）国家和省相关监督检查发现问题：中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年度国家和省脱贫攻坚成效考核等相关监督检查反馈意见后，各乡镇街、各行业部门要在半个月内完成整改方案、问题清单、问题台账的制定工作；5月30日前，省调研组将对相关县（市、区）进行督战，确保督查检查发现的具体问题整改到位；9月30日前，“举一反三”问题排查整改及长效机制建设工作落实到位；12月31日前，开展常态化筛查，实行动态管理，及时查漏补缺。报送督战问题整改作战工作总结。

五、作战要求。

（一）成立工作专班。市里成立作战指挥部，由书记、市长担任双组长，针对“四个不摘”、住房、饮水、医疗和问题整改分别成立作战室，由分管副市级领导担任作战主任。各行业部门要成立作战专班，以18个乡镇街为战区，由包保乡镇街的市级领导督战。行业部门和乡镇街村都要制定作战方案，方案不要上下一般粗，要针对具体问题，拿出详实的举措，确保专项作战工作取得实效。

（二）压茬推进工作。各乡镇街、各部门要紧盯时间表、路线图，倒排工作计划和脱贫任务，建立作台账，及时反馈情况，促进问题解决，确保按照规定的时间进度完成作战任务，留足时间查漏补缺，解决新增问题。杜绝消极厌战、松劲懈怠，严禁虚假脱贫、数字脱贫。

（三）强化结果运用。对在作战过程中责任心不强、重视不够、落实不力、进度迟缓，未按规定时限及时完成相关工作，“黄牌”警告并进行全市通报，约谈主要负责同志；对连续2次“黄牌”警告的乡镇街和部门，由市委组织部、纪委监委严肃追责问责。

落实巡视整改工作总结

巡视巡察整改工作总结

总结。

巡视巡察整改工作总结根据区委统一部署，2019年11月25日至1月15日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑5个社区党委进行了巡察。2020年3月6日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：

一、整改工作组织情况一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指导整改工作。

二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。

二、整改工作落实情况(一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。

一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微”助学模式，通过利用“三会一课”、例会学习等，创办“微课堂”，组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在4月6日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。

(二)社区党委自身建设方面1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。

一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。

2、关于组织制度落实不到位问题的整改。

一是坚持“三会一课”制度，突出政治教育、党性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。

3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。

一是加强思想教育，“两学一做”学习常态化;严格落实“两学一做”学习教育计划，并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设，分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员党员参加“学习强国”学习。

知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。

(四)群众身边腐败和作风问题的整改1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。

一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。

2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。

一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育，提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。

3、关于执行财务制度不严格问题的整改。

一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求，规范社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督。

(五)涉及民生领域方面的问题一是树立“用心”服务理念。简化办事流程，将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。

（六）对巡察整改情况的监督检查方面1、关于传达学习不深入问题的整改。

一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限。

2、关于整改落实不力问题的整改。

一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。

对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党迈上新台阶。

巡视巡察整改工作总结按照通知要求，现将县群工办关于落实巡视整改工作的情况汇报，不妥之处，请批评指正。

况每周通报和领导干部开门接访的“三通报一接访”制度，并逐案落实包案领导、责任单位、化解时限，做到“早发现、早化解”。圆满完成了“全国两会”期间、6月份“零非访”、暑期安保和十八届六中全会期间信访维稳任务目标。

(二)完善机构建设，充分发挥群众工作平台作用县群众工作中心建设方面：按照省市要求，组建县委群众工作委员会，建立了高标准县群众工作中心1座，配备了电脑、led电子显示屏、办公家具等，并组织全县17个乡镇(区、办)及16个重点部门入驻，联合开展工作，抽调10名新提拔科级干部挂职锻炼，聘请律师和心理咨询师入驻中心，为来访群众提供法律咨询和心理疏导。乡、村两级群众工作站(室)方面：乡级建立群众工作站，主要负责接待处理人民群众来信来访，排查调处不稳定隐患及矛盾纠纷，牵头调处重要信访案件，牵头开展重大事项信访稳定风险评估，为群众代理信访，为群众提供法律咨询等方面服务。目前，乡、村两级群众工作站(室)方面以全部建设完成并投入使用，各项工作扎实有效推进，大批信访问题得到及时就地解决。

题的发生。二是严格落实县级领导干部接访、包案制度。制定《2020年永清县处级领导干部大接访活动值班安排表》，组织县四套班子领导接访，定期深入所包乡镇和县直单位了解案情，指导化解矛盾，亲自调度解决所包案件。今年以来，县级领导共接访150批620人次;约访103次，约见群众286人次;下访212次，接待群众372人次，解决实际问题50件。三是出台完善各项信访制度。制定出台了《永清县2020年信访稳定工作实施方案》、《永清县关于处置突发性信访事件工作预案》、《重大决策信访风险评估机制》、《关于依法打击信访活动中违法犯罪行为的办法》、《关于落实农村干部维稳责任实施意见》、《关于信访帮扶救助工作实施办法》、《关于解决信访积案的相关工作办法》等信访工作制度，进一步规范信访工作流程，有效推动了各类信访问题的解决。

权的信息，教育引导群众依法、有序、理性反映诉求，全县信访秩序得到有效规范。

二、存在的问题1、思想重视不够。有些乡镇、单位在重大敏感时期重视信访维稳工作，但在平时重视不够，不注重初访的解决，往往闹到沸沸扬扬了才重视，错过了解决问题的最佳时期。2、干部责任意识不强。部分乡镇干部抓信访工作缺乏责任心和敏锐性，对矛盾问题心存侥幸，遇有突发事件处事不稳、反应不快，掌控局面的能力不强、方法不多。3、协调联动不到位。信访案件中很多属事在部门、属地在乡镇，大多是敏感时期压在乡镇，职能部门主动解决不够，乡镇也没有积极与相关部门对接，满足于敏感时期的稳控，导致一些能够解决的问题久拖不决，引发群众越级访、重复访。4、信息灵通不够。平时矛盾排查不认真、排查网织的不细、没有预警或预警不及时，村街一级作用发挥不够，不能及时发现问题、报告问题、解决问题。

三、下步工作安排我单位会进一步解放思想、提高认识，切实把思想和行动统一到县委对信访工作新的要求上来，紧跟县委步伐，以时不我待的精神，戮力同心，扬鞭奋进，向全县交一份满意的答卷，主要工作安排有：

题非主管范围的且当下不能答复的，由联席办填制三联单，交上访人、主管领导各一份定日期约访，有效吸附住上访人。

二是进一步明确信访工作职能定位。进一步理顺信访部门与相关部门的关系，把信访工作的职责定位在“了解社情民意、汇集意见建议，分析稳定风险、评估政策得失，排查矛盾隐患、解决合理诉求”上，使信访工作真正回归本位，做到不越位、不错位、不缺位。

三是进一步做好依法维护信访秩序工作。坚持解决问题与依法处置两手抓，特别是从严治理非正常进京访。一方面，加大规范信访秩序政策法规宣传力度，另一方面，积极协调公安、法院、检察院等政法部门，加大对违法信访行为的打击力度，特别是在非常时期、敏感时期，坚决依法打击非正常上访。同时，对违法信访典型案例，适时在县电视台公开曝光，积极营造“非访不但无助于解决问题，而且还要受到依法追究”的舆论氛围。

巡视巡察整改工作总结7月25日，市纪委市监委召开巡视整改推进会以后，驻市xxx纪检监察组高度重视，及时研究部署，紧紧围绕“遵守党的纪律和规矩方面差距较大的问题，全面从严治党监督责任落实还存在差距的问题，公款吃喝依然严重的问题”等八个方面问题，一方面迅速向被监督单位传达，督促对标落实;另一方面针对涉及纪检监察组自身的问题，认真研究，整改落实。现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况。

(一)及时传达安排部署一是迅速传达会议精神。全市巡视整改推进会以后，7月26日，驻市xxx局纪检监察组组织被监督单位负责人召开专题会议，原原本本传达了市纪委监委关于印发《关于落实省委第六巡视组对xx市反馈意见的整改工作方案》、xx书记、xx部长关于巡视整改的重要讲话精神。我组要求被监督单位(含局属单位)和纪检监察组自身都要高度重视巡视整改工作，提高政治站位，对标看齐，建章立制，精准精细抓好整改工作，确保整改任务圆满完成。二是积极研究部署落实。会议精神传达后，被监督单位积极行动，xxx局于7月29日召开局党组扩大会议研究部署巡视整改工作，xxx局于8月1日召开局党组扩大会议研究部署巡视整改工作，统一了思想，强化了巡视整改认识。被监督单位均根据《关于落实省委第六巡视组对xx市反馈意见的整改工作方案》的要求，结合单位实际印发了整改工作方案。其中，xxx局成立了局党组书记任组长、其他党组成员任副组长、科室负责人、局属单位负责人任成员的巡视反馈意见整改工作领导小组，明确要求各单位各部门，主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲区不漏过，对所有的问题都要建立整改台帐，实施挂图作战,整改一个问题对账销号一个问题，不留死角。xxx局也成立由局长任组长的整改工作领导小组，研究制定了落实巡视整改工作责任分工表。三是层层压实责任。要求被监督单位进一步压实主体责任，在微信、qq工作群等平台上积极宣传巡视整改工作，确保每一名领导干部落实好“一岗双责”，每一个局属单位切实行动起来，每一名干部职工参与到整改中来。

(二)认真开展自查督查被监督单位把落实省委第六巡视组巡视反馈意见的整改工作作为“两学一做”学习教育活动和“不忘初心，牢记使命”主题教育的重要内容，严格按照市委的安排部署，紧紧围绕“遵守党的纪律和规矩方面差距较大的问题，公款吃喝依然严重的问题”等问题进行自查自纠，我组也对各单位自查自纠情况进行督查，从督查情况来看，各被监督单位均按要求如实进行了自查自纠，建立了较规范的台账资料，各单位认真统计相关数据和小结材料，有力推动各项整改落到实处。同时，我组还对一些推动较慢、落实较慢的单位进行了督促提醒。

在全局开展“不忘初心、牢记使命、十九大精神朗读者”年度专题教育活动;局党组书记、局长xxx围绕“党是领导一切的”，党组成员xxx、xxx分别围绕“严纪律、守规矩”、“树立廉洁家风，带动党风政风”给全局干部职工上党课;组织全局干部职工观看《深刻理解“新时代”，大步迈进“新时代”》和廉政文化公开课视频《大数据与治国理政》;强化全市违纪违规典型案例学习，利用晨读组织全局干部职工学习纪委案例通报精神，牢固树立拒腐防变的能力和意识。三是强化制度建设。两家单位均制定出台20xx年党建工作要点，规划全年党建工作，并建立了党建工作规范实施细则，明确了工作内容、工作要求、责任人、责任部门、责任期限;制定了《党员量化积分管理制度(试行)》，从政治合格、执行纪律、品德合格、发挥作用合格等四个方面明确党员量化考核标准，严格党员干部管理。其中，xxx局还修改完善了《xx市xxx局公务接待制度》，对公务接待的对象、标准、陪同和报帐等环节细化措施、明确规定;修订完善《驾驶员和车辆管理制度》，从驾驶员岗位职责、车辆管理与使用、车辆维护、保养和维修等方面进一步完善规范，从源头上防止不正之风。市xx局根据《关于落实省委第六巡视组反馈意见整改方案》的安排部署，督促各科室、支队、中心、救护队编写廉政风险管控岗位职责和示意图。四是深入开展自查自纠。两个被监督单位对照《全市“严守纪律、严明规矩”专项整治工作实施方案》，通过组织生活会开展批评与自我批评、例行廉政谈话、群众反应等方式深入查找在遵纪守规意识不够强、政治意识不强等方面存在的问题。其中，市xx局针对存在少数党员参加支部活动的主动性、积极性不强的问题，学习不够深入等问题，严格考核，并将考核情况每季度进行公示，作为党员干部年度评先评优的重要依据。

2、关于全面从严治党监督责任落实存在差距的问题的整改情况针对该问题，驻xxx纪检监察组召开组务会，对前段开展工作进行自查和梳理，明确了今后工作重点、责任分工，确保监督责任进一步压实。我们对所办案件进行了认真梳理，进驻以来，受理巡视组交办件、市纪委交办件、群众来访23起，其中，受理省委巡视组交办件3件，市委巡察组交办件1件，市纪委交办的初核调查2起，市纪委交办件9件，受理群众来访5起，函询3起，对一名主任科员进行立案调查并给予党内警告处分。市纪委对我组下发交办函，将我组列入14个未办案纪检组之一，实际我组今年已立案一起(于今年4月15日对xxx局一名主任科员进行立案调查并给予党内警告处分)，存在问题主要是我组在与市纪委案管室工作衔接上不够主动，没有及时将立案决定书、审查报告、处分决定及时报告市纪委案管室，今后将认真整改，加大线索挖掘力度，发扬斗争精神，并将情况及时向有关部门报送。

3、关于公款吃喝仍然严重整改情况经自查督查，两个被监督单位及xx个局属单位，共自查出xxx年1月至xxx年7月，公务接待违规费用xxxx元(市城管执法局及局属单位涉及xxxx元，市安监局涉及xxxx元)，两个单位均已按时将违规费用进行了退缴。

4、关于公款送礼、收受红包礼金比较突出的问题情况从两个被监督单位自查督查来看，暂未发现存在违规收送红包礼金的有关问题。

5、关于干部工作日饮酒陋习尚未根治的问题整改情况两个被监督单位组织干部职工认真学习了市委“禁酒令”文件精神，要求干部职工严格执行文件规定，严格做到工作日期间不饮酒。通过例行廉政谈话、会议强调、互相监督、群众反应等多种方式，坚决抵制、打击工作日饮酒行为。从目前来看，暂未发现有干部工作日饮酒现象。

6、关于巧立名目滥发奖金补贴比较普遍的问题整改情况按照市委要求，对照违规发放津补贴或奖金福利专项整治要求，重点围绕违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴等十个方面问题深入开展自查自纠，对发现存在的问题建立台账，按照要求、规定的时限予以清退到位。从两个单位自查自纠的情况来看，共清理出违规发放津补贴、奖金福利共计xxx元，根据上级政策要求，已经退缴xxx元，剩余的违规款项已经按市纪委监委要求建立相关台账作进一步处理。

问题分步骤分阶段开展整改治理。其中，xxx局坚持局分管领导每月走访一次，局主要领导一季度走访一次，其余帮扶责任人一季度一次，前往扶贫点开展帮扶工作，严格履行“三走遍三签字”要求。严明扶贫工作队工作纪律。对工作队员的到岗到位情况不定期组织明查暗访。xxx局要求扶贫工作队队员每天纸质签到打卡，对擅自离岗的，一经发现严肃处理。

8、关于巡视移交重点信访件办理的问题整改情况两个单位虽暂未收到巡视移交的重点信访件，但各单位均明确了今后对巡视移交的重点信访件要作为一项重要的政治任务来抓，及时认真办理到位，绝不推诿应付。

二、存在的问题(一)认识不够到位。少数局属单位、临时机构对巡视整改重视还不够，认识上还有差距，对整改存在观望的心态，推一推才动一动。

(二)存在拖沓、被动的现象。少数被监督的局属单位行动不够主动，整改中存在疑问或问题不会主动与党组或纪检监察组进行衔接，要求报送的台账、报表等资料不够及时、不够规范，一定程度上影响了总的工作进度。

(三)构建长效机制有待加强。一方面，少数单位在现有制度的执行上还存在差距;另一方面，根据巡视整改的要求建章立制的力度还不够，如廉政风险点排查及防控措施建立，各被监督单位的进度较缓慢。

三、下一步工作打算。

(一)加强合力推动。以监督责任的落实推动主体责任落地落实，继续强化被监督单位及局属单位思想和行动认识。与被监督单位建立健全良好的沟通协商机制，确保每一个整改问题落地有声，不走形式、不够过场。对假整改、应付对待的严肃追责。

(二)加强重点督查。我组将继续根据《关于落实省委第六巡视组对永州市反馈意见的整改工作方案》及《关于落实省委第六巡视组巡视永州反馈意见整改工作督查方案》的要求，对照各单位建立的整改台账情况，突出督查重点单位(含临时机构)、重点问题，继续深入开展督查，形成督查长效机制。

(二)加强建章立制。巩固整改成果，要求各单位针对在整改过程中发现的普遍性问题、倾向性问题加强综合分析，建立健全各项规章制度，及时防疏堵漏，构建巡视整改长效机制。

xxxx纪检监察组xx年xx月xx日。

巡视整改工作总结

今年是脱贫攻坚决战决胜之年，为巩固提升我镇脱贫攻坚成果，高质量打赢脱贫攻坚收官之战，按照省脱贫攻坚问题整改对标脱贫退出标准，“三精准”“三落实”“三保障”工作要求，全面梳理核查“两不愁三保障”回头看大排查问题整改情况、脱贫攻坚以来中央和省内脱贫攻坚成效考核、巡视巡查、督查调研、审计等发现的各类问题整改情况、以及影响收官之战全面交账可能存在问题的解决情况。党委政府坚决扛起整改责任，紧盯整改任务，对标对表，挂牌督战，高质量、高标准、高水平推动我镇脱贫攻坚问题整改见底见效，全面清仓，现将问题整改清零工作总结如下：

一、提高思想认识，抓紧抓实抓好。

开展问题整改清零工作是省委、省政府深入贯彻落实xxxxxx在决战决胜脱贫攻坚座谈会上重要讲话精神，提高思想认识，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”以高度的政治责任感和历史使命感，充分认清脱贫攻坚问题整改清零工作的极端重要性和现实紧迫性，切实把脱贫攻坚问题整改清零工作作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好，坚决消除麻痹思想和侥幸心理，进一步端正政治态度、强化政治担当，坚决确保整改工作落地见效。

二、强化整改部署、层层压实责任。

组织全镇干部召开脱贫攻坚问题整改清零工作专题大会，细化责任、细化任务，形成了主要领导负总责、副职领导负责片区工作，安排各村成立由第一书记、包村干部、村支两委组成整改清零工作小组，按照《镇脱贫攻坚问题整改清零工作实施方案要求》，统筹组织力量开展问题整改清零工作，对贫困户义务教育、基本医疗、卫生健康、住房安全、饮水安全、兜底保障等六个方面进行逐一摸排核实，做到不漏一户、不漏一人、不漏一项；对问题一村一村查找、档案一户一户校准、帮扶一项一项抓实、政策一条一条落地、责任一级一级到人，不折不扣坚决把问题整改清零工作抓细抓实。

三、摸清问题底数、落实落地问题清零整改工作见成效。

一是摸清问题底数，反馈的问题中涉及乡镇的共性问题120个，具体涉及我镇的个性问题13个（包括2017年1个，2018年9个，2019年2个，2020年2个）。

（三）执纪问责情况。

镇纪委聚焦乡、村两级责任主体，高度重视扶贫领域作风问题专项治理工作，高标准严要求加强作风建设，持续开展整改督导检查，督促推动突出问题逗硬整改，领导干部身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。切实把作风建设贯穿到脱贫攻坚全过程各个环节，高标准、严要求，全力投入真脱贫脱真贫，坚决以铁的纪律推动巡视反馈问题整改落实到位，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保证。

巡视整改工作总结

按照“三个对接”和“三个办结”的工作部署，结合我局工作实际，我局以“加强组织领导、强化监督检查、强化措施落实”为目标，切实加强对“三个对接”和“三个办结”的工作力度，认真开展了“三个对接”活动：即对上报“三个办结”情况、对上报“三个办结”工作的整体思路和工作目标、对下达“三个办结”工作要求。为了进一步抓好“三个办结”的落实，我局制定了《**市**局“三个办结”活动实施方案》，成立了以局长任组长、各科室负责人任副组长、局各科室负责人为成员的活动领导小组，并下发了《**市**局“三个办结”活动实施方案》。

一、领导重视、责任明确。

局对活动有着重的领导职责，局领导班子成员、局各科室负责人和局成员分别与各科室签订了“活动目标管理责任书”和责任书。局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的活出领导小组。领导小组下设办公室，具体负责日常工作，并指定专人负责具体工作。

二、精心组织、周密部署。

我局按照市**局“三个办结”工作部署，以“强化措施落实、强化措施落实”为主要内容，以“抓学习、促提高、抓整改”为工作重点，以“三个办结”为活动主线，以“两不误、两促进、两提高”为主要活动形式，以“三个办结”为活动重点，认真做好“四个办结”的工作。

一）强化组织领导。为进一步抓好“三个办结”的落实，我局高度重视，成立了工作领导小组。明确了局属各科室负责人为第一责任人，主管副局长为副组长、局各科室负责人为具体责任人，分工明确。并将各科室、各部门“三个办结”工作责任分解到科室，确定了责任科室和责任科室，明确了职责。

二）强化责任意识。为加快“三个办结”办结的进度，我局把“三个办结”工作纳入局工作目标考核，并纳入局目标管理责任考核。局和各科室分别按照“谁办结、谁负责”的原则，把办结质量作为年终评优考核的重要内容，从而确保“三个办结”工作的质量。

四）强化督查考核。局始终把“三个办结”工作作为局各科室、各部门工作的重要考核内容。局每月对本科室“三个办结”情况及“三个办结”的开展情况进行一次督查，将“三个办结”工作列入局年终目标考核，局和分管副局长每半年进行一次督查考核，并将督查情况纳入局年终目标考核，确保“三个办结”工作的落实。

三、强化措施落实，确保“三个办结”工作取得成效。

一）领导重视、责任明确。

为切实抓好“三个办结”的落实，我局成立了“三个办结”工作领导小组，领导小组下设办公室。办公室主任由、分管副局长为主任，主管局属各科室的副局长和局各科室、各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室负责日常工作。同时，各科室、各单位也都有专人负责“三个办结”工作，各科室和各单位也都有专人负责“三个办结”日常工作，确保“三个办结”工作的有效实施。

二）加大宣传力度。

我局把“三个办结”工作作为“两不误、两促进”工作的重要内容之一，作为年终考核的重要内容，纳入局、局各科室、各部门工作的重要内容，并列入局工作目标考核内容。

三）强化措施落实。

“三个办结”活动开展以来，我局紧紧围绕“提高效能、改进工作、提升服务”主题，结合局“三个办结”的内容、目标，结合本职工作和工作实际，采取多种形式对“三个办结”工作的开展进行了认真的宣传发动。

巡视整改工作总结

对照《关于省委巡视县市区、县市区委统筹巡查整改“回头看”暨对照整改清单自查自纠的实施方案》内容，我单位所承担的计划任务均已与有关部门配合完成。

我单位对巡视巡察反馈意见整改落实情况进行了全面检查，重点检查党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神和作风建设、严明党的政治纪律和组织纪律、执行民主集中制、干部选拔任用以及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和纠正“四风”等方面存在问题的整改落实情况。局办公室研究制定了“回头看”实施方案，提交局党组会议研究，以局红头文件印发;成立了局巡视巡察整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”领导小组及其办公室，并召开了专题会议进行动员部署。本着“有什么问题就解决什么问题”的原则，针对“回头看”清理发现的问题，进一步落实整改责任部门和责任人，强化措施，限期完成，确保了件件有着落、事事有回音、整改见成效。

围绕八届省委巡视反馈意见整改“回头看”工作、八届省委对县开展巡视整改“回头看”暨换届风气专项巡视反馈意见整改“回头看”工作、县市区对照九届省委巡视平乡、临城、广宗、任县、威县、巨鹿等6个县梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作、县市区直单位党组织对照县市区委统筹巡查76个县市区直单位梳理出的共性问题清单开展自查自纠工作，结合我单位工作实际，我单位从领导干部做起，带动各股室干部职工深入自查自纠，认真整改落实，看问题是否清理到位、整改是否落实到位、长效机制是否建立并执行到位，营造了浓厚氛围，推动“回头看”自查自纠、整改落实工作深入开展。

巡视巡察整改工作总结

组织认真学习《市委第二轮巡察工作方案》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定、“四风”具体表现。

(一)白银区纪委：1、提供必要办公条件、联络人员名单、发布巡察公告、意见箱设置等相关事宜。2、被巡察单位党风廉政建设情况，重点汇报存在的问题。3、被巡察单位信访件。

(二)4个被巡察单位：1、党委党组十八大以来党风廉政建设汇报材料(主要汇报存在的问题)、纪委(纪检组)工作开展情况汇报材料。2、领导班子成员分工文件、组织构架、主要职能、职能目录。3、副科级以上干部个人工作简历。4、全体干部名单(基本信息包括姓名、联系方式、工作岗位、政治面貌、学历、参加工作时间、进入单位时间、担任职务等详细信息)。5、领导班子成员群众路线教育活动剖析材料。6、单位近三年整体考核材料、党风廉政建设年终考核材料。7、廉政风险排查防控资料。8、近三年“三重一大”事项清单、项目建设情况。9、民主测评表。(提前准备)。10、公务用车明细单。11、选人用人资料、“”记录、单位所有会议记录。12、财务资料。13、制度汇编册14、非税收入情况。15、近三年单位审计报告。16、工作报告。

(三)其它配合单位：

1、区委组织部：1、围绕巡察方案内容，介绍被巡察单位班子配备特点、不足;2、近三年收到反映4个被巡察单位相关领导干部相关情况。

2、区审计局：被巡察单位近三年审计情况。

3、区督查考核局(效能办)：1、围绕巡察方案内容，介绍被巡察单位“三重一大”事项完成情况。落实“三重一大”、区委区政府重大决策存在的'不足。2、工作作风、效能建设情况。

4、信访局：近三年被巡察单位信访情况，如有重大信访、多人上访、重访，需说明原因。

5、数字办、政务办、信息中心：近三年被巡察单位来电、来信、网络举报事项清单及相关单位答复。

6、区住建局、扶贫办、民政局、计生局、教育局、残联、农牧局、水务局、林业局、财政局：近三年涉及被巡察单位下拨的强农惠农资金、项目资金的规模、资金来源、划拨标准、使用要求等清单。近三年检查被巡察单位资金使用、项目建设方面的相关资料。

7、法院、检察院：涉及被巡察4个单位公职人员涉法涉诉情况。公安局：涉及被巡察单位公职人员违反治安处罚条例相关情况、公职人员出国、出境情况。

8、房产局：指定专人配合抽查个人重大事项房产情况。

巡视巡察整改工作总结

1、思想重视不够。有些乡镇、单位在重大敏感时期重视信访维稳工作，但在平时重视不够，不注重初访的解决，往往闹到沸沸扬扬了才重视，错过了解决问题的最佳时期。2、干部责任意识不强。部分乡镇干部抓信访工作缺乏责任心和敏锐性，对矛盾问题心存侥幸，遇有突发事件处事不稳、反应不快，掌控局面的能力不强、方法不多。3、协调联动不到位。信访案件中很多属事在部门、属地在乡镇，大多是敏感时期压在乡镇，职能部门主动解决不够，乡镇也没有积极与相关部门对接，满足于敏感时期的稳控，导致一些能够解决的问题久拖不决，引发群众越级访、重复访。4、信息灵通不够。平时矛盾排查不认真、排查网织的不细、没有预警或预警不及时，村街一级作用发挥不够，不能及时发现问题、报告问题、解决问题。

巡视整改工作总结

2010年10月18日至22日，省委巡视组对我县开展了巡视工作，巡视组在充分肯定我县经济社会发展所取得成绩的同时，中肯地指出了我县在县域经济发展、城乡基础设施和文明创建、社会保障和救助、基层组织建设和干部队伍、干部作风和廉政建设等方面存在的主要不足。县委常委会对巡视组的反馈意见高度重视，专门召开会议进行研究，认真剖析查找产生问题与不足的根源，一致认为这些意见和建议实事求是、客观全面、具体深刻、准确精辟，对于我们进一步改进工作、推动发展具有十分重要的指导意义。按照县委《印发根据县委〈关于对省委第三巡视组反馈意见的整改的方案〉的通知》精神，现对照巡视反馈意见整改内容，制定如下整改方案。

一、整改的目标要求。

全面贯彻党的十七届五中全会、省委八届十三次全会和市委四届十二次全会精神，深入学习实践科学发展观，严格按照省委第三巡视组的意见和要求，坚持实事求是、突出重点、注重实效，坚持谁主管、谁负责，坚持县级领导牵头、上下协调联动，紧密结合实际，扎实开展整改，使整改的过程成为解决问题、改进作风、推动工作、优化环境的过程，真正把省委巡视成果转化为不断解放思想、深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的实际行动，力争实现“十二五”的精彩起步、良好开局，全力保持经济社会又好又快发展的良好势头，努力走出一条具有特色的崛起之路。

二、整改的方法步骤。

这次专项整改，从2011年5月至2012年3月基本完成，总体上分四个阶段进行。

（一）责任分解阶段（2011年5月）。将巡视组反馈的五个方面中涉及到发改委工作的八个主要不足与问题，逐项分解落实到各分管领导、各相关科室，将整改任务与整改措施逐一细化明确到具体的责任领导和责任科室。

（二）对照检查阶段（2011年6月）。对反馈的问题，各责任领导、各相关科室及其负责同志认真梳理存在的问题，查找问题的根源，对照本方案制定具体细致的整改计划报委办室。

（三）专项整改阶段（2011年7月-2012年2月）。结合学习贯彻党的十七届五中全会、省委八届十三次全会、市委四届十二次全会和县委十二届十一次全会精神，结合实现“十二五”良好开局、纪念中国xxx成立90周年、开展创先争优活动、推进党风廉政建设、机关作风专项整治活动等工作，立足本地、本单位的工作实际和干部的思想实际，组织开展专项整改，切实改进工作中的不足，解决存在的问题，提升推动发展的能力。

（四）总结评估阶段（2012年3月）。委整改领导组办公室将经常不定期开展督查，评估各责任科室整改措施的落实力度及实际成效。对整改内容通过评估的相关责任科室，同意提交整改工作总结；对整改内容未通过评估的相关责任科室，责成限期整改到位。

三、整改的主要内容。

（一）县域经济发展方面。

1、更加牢固树立科学发展观理念。在全委干部职工中持续强化“抓发展必须科学，不发展最不科学”等科学发展理念。坚持以科学发展为主题，以“跨越发展、富民兴县”为主线，坚持转型发展、开放发展、绿色发展、创新发展、和谐发展，组织实施好“十二五”规划，加快“生态文明展示区”建设步伐。坚持生态立县不动摇，结合“十二五”规划，对以红茶为代表的生态经济和以青山绿水为代表的生态文明的内涵和外延进行深入研究、系统表述，进一步细化生态文明强县的具体举措，进一步统一思想，凝聚人心。

2、努力扩大有效投入。认真抓好60个市“十大工程”、80个县“331”重点项目，确保完成年度投资计划。

3、加速工业经济扩张。一是力争开发区完成固定资产投资7亿元，入驻园区项目14个，竣工项目10个，园区工业增加值、销售收入和税收分别增长25%以上；二是引导和支持重点企业通过技改扩能、强强联合、裂变重组等方式快速扩张，着力培育一批亿元骨干企业,力争虹川照明、药谷生物科技公司产值突破1亿元；三是抓好快恢复二级管、绿原酸萃取等项目达产达效，加快推进博达照明、阊华电子、虹扬电子等项目进度，尽快形成新的经济增长点；四是建立金融支持激励机制，鼓励金融机构增加对中小企业的信贷投放，做大做强源丰担保公司规模，提升担保融资能力；五是推进“电子电器、绿色光源、节能电器、祁红品质提升、生物工程萃取、绿色食品加工、新型材料”等科技专项的实施，力争高新技术企业（创新型企业）突破10家、高新技术产业总产值突破10亿元。

（二）城乡基础设施建设和文明创建方面。

4、强力推进城镇建设。推进金字牌镇扩权强镇工作，抓好安凌、闪里、平里、历口等特色镇建设。

四、整改的工作要求。

（一）切实加强对巡视反馈意见整改工作的领导。成立由委主要领导任组长，委副主任为副组长，各责任科室负责人为成员发改委整改工作领导组。建立委主任亲自抓，各分管主任具体抓，各相关科室整体联动的整改机制。委巡视整改工作领导组办公室设在纪检组，具体负责巡视整改工作的组织协调，督促各整改责任科室按期按质完成整改任务。

（二）严格执行整改落实责任制。委巡视整改工作领导组办公室要把整改措施分解落实到分管领导具体科室，明确整改任务的具体要求。建立整改工作台账，做到整改结束一件、及时评估一件，评估合格一件，及时销号一件。强化督查，定期通报，对没有按照要求落实整改工作的责任领导和责任科室负责人，年度考核不得评为优秀；对推诿扯皮、落实不力的责任人进行问责。

（三）着力构建整改工作长效机制。委各责任科门要把整改工作与当前中心工作紧密结合起来，促进发改工作有序开展。在整改过程中，努力探索建立经济社会发展、坚持民主集中制、作风建设、党风廉政建设和党政干部选拔任用五个方面长效机制。集中整改结束后，扎实开展“回头看”活动，不断巩固和扩大整改成果，真正使巡视整改的过程成为党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的过程。

巡视巡察整改工作总结

我单位会进一步解放思想、提高认识，切实把思想和行动统一到县委对信访工作新的要求上来，紧跟县委步伐，以时不我待的精神，戮力同心，扬鞭奋进，向全县交一份满意的答卷，主要工作安排有：

一是进一步畅通信访渠道。强化我县领导干部公开接访，最大程度地将矛盾问题吸附在县内。对能够解决的问题，现场办公、现场处理;对一时难以解决的问题，落实责任、限期解决。对于上访人反映的问题非主管范围的且当下不能答复的，由联席办填制三联单，交上访人、主管领导各一份定日期约访，有效吸附住上访人。

二是进一步明确信访工作职能定位。进一步理顺信访部门与相关部门的关系，把信访工作的职责定位在“了解社情民意、汇集意见建议，分析稳定风险、评估政策得失，排查矛盾隐患、解决合理诉求”上，使信访工作真正回归本位，做到不越位、不错位、不缺位。

三是进一步做好依法维护信访秩序工作。坚持解决问题与依法处置两手抓，特别是从严治理非正常进京访。一方面，加大规范信访秩序政策法规宣传力度，另一方面，积极协调公安、法院、检察院等政法部门，加大对违法信访行为的打击力度，特别是在非常时期、敏感时期，坚决依法打击非正常上访。同时，对违法信访典型案例，适时在县电视台公开曝光，积极营造“非访不但无助于解决问题，而且还要受到依法追究”的舆论氛围。

落实巡视整改个人工作总结

巡视是发现问题,整改是解决问题,巡视整改是巡视工作取得实效的关键所在。多次强调,整改不力是失职、不抓整改是渎职。《中国共产党巡视工作条例》对巡视整改作出了明确规定。以下是本站小编为大家整理的关于落实巡视整改。

给大家作为参考欢迎阅读!

市委、市政府督查局：

根据市委、市政府督查局《关于对省委巡视组反馈意见整改工作进行督查的通知》(济督查[20xx]48号)要求，结合民政工作实际，现将市民政部门落实省委第六巡视组反馈意见整改情况汇报如下：

一、涉及民政部门的主要工作。

(一)城乡低保。完善城乡最低保障制度，确保保障标准位于全省前列。

(二)养老服务。积极推进社会化养老服务。

二、整改情况【巡视整改落实情况汇报】。

[20xx]53号)，从8月份开始，我市一类低保标准由每人每月230元提高到300元，二类低保标准由每人每月120元提高到160元。城乡低保标准在全省排第二位(仅次于郑州)。目前，市民政部门已安排4个督导小组，正在对全市低保工作重新进行复查和督导。

(二)养老服务。一是老龄补贴发放。从20xx年开始，济源市率先在全省实行为85岁以上老年人发放敬老补贴制度。目前，全市符合投机倒把的老年人达到3239人，共发放敬老补贴56万元，其中，为9名百岁老人发放敬老补贴4500元，为90-99岁老人804人发放敬老补贴19万元，为85-89岁2426人发放敬老补贴36.2万元。二是相关政策制定。起草了《济源市人民政府关于加快济源市养老服务业发展的意见》，对全市未来5年养老服务业发展做出了规划。目前已征求完发改、城乡规划、财政、卫生、公安、人保等部门意见，已报市政府常务会研究。

县农业局按照省委巡视组反馈意见，高标准、严要求开展惠农资金落实情况的自查自纠，切实纠正和解决强农惠农政策落实过程中存在的突出问题，规范涉农惠农资金的管理使用，维护农民的合法权益，促进农业稳定发展、农民持续增收。

一、本单位作风情况。

按照中央、省市与县委的部署要求，在以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动、践行三严三实、党风廉政建设等活动的开展下，我局紧紧按照各项活动宗旨的总体要求，周密安排部署，扎实推进实施，取得了实实在在的作风建设成果，为加快全县农业发展方式转变、推进现代农业科学发展提供了坚强保证。

1、党性观念不断增强。通过系统全面的学习和思考，广大党员干部充分认识了“四风”之害，从思想上树立了为民务实清廉的价值观，增强了党性观念，增强了以实际行动践行共产党员义务，实实在在为群众办实事、办好事，踏踏实实解决实际问题，在发展现代农业过程中做出更大贡献的责任感。同时通过开展“每周一学”的学习教育，进一步提高了党员干部理论素养，理想信念进一步坚定，增强了贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性。

2、群众观点更加牢固。通过学习教育，广大党员领导干部更深刻地理解了群众观点是我们党的根本观点，群众路线是我们党的根本路线。今年，结合“一进二联三上门”活动，我局开展了大走访、大调查，送物质、送温暖下乡活动。在活动中，送种子5950公斤、竹弓子37200根、壮秧剂3780包、强氯精11460克、软盘380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤，解决技术难题32个。通过与农户零距离接触、面对面指导、实地解决困难和问题，密切了干群间的关系。

3、突出问题有效解决。把握“实践”特色，把查找和践行问题贯穿于工作的全过程。切实解决了大家反映强烈的突出问题。一是严格管控“三公”经费。进一步完善财务管理制度，严格财经纪律，取消无实质内容的出差(出国)活动，禁止公款外出旅游。制订出台关于规范和改进公务接待工作的规定，改进公务接待工作。规范公车使用，禁止公车私用，公务用车由办公室统一安排。“三公”经费支出较上年同期减少15%。二是专项整治办公用房超标多占现象。及时清理办公用房，对违规占用的办公用房7间400㎡已交政府统一调整安排给县住建投资公司。三是努力解决联系服务群众最后一公里的问题。坚持每年发行《农业科技报》10期，每期10万份，为广大农民种田种地提供技术指导;坚持推行农村清洁生产“三项技术”，从源头减轻农业面源污染，推行农机与农艺相结合，今年和县农机局联合在三岔河、深柳、黄山头等乡镇实施油菜机械化全程直播示范近500亩。安丰乡黄家台村与县农开办结合创新项目设计，修建生态环保沟渠，得到市农开办高度评价，且在全市推广;创新方法，成立农作物种植科技指导组，适时发布技术意见，并与气象局合作，开通了“每周气象与农事”短信服务平台，及时准确指导农业生产，加强惠农政策及农村相关法律法规的宣传。

4、实践活动特色彰显。在严格按照规定动作开展好活动的同时，结合实际，开展以“一进二联三上门”的活动为载体，组织党员干部就家庭人员务农和外出务工、作物种植面积及抛荒、生产资料投入与使用、土地流转、基础设施、技术服务、对县乡农业部门的意见和建议等情况进行大调查和大走访。

二、党风廉政建设情况。

根据县纪律检查委员会关于开展《全县党政主要负责人讲廉政党课》活动的要求，按照省、市党纪条规教育年活动的安排，农业局为强化党员干部特别是领导干部的责任意识、忧患意识、法纪意识和底线意识，深入推进我局党风廉政建设和反腐败斗争，组织全局人员深入学习贯彻系列重要讲话精神特别是关于党风廉政建设和反腐败工作的新理念、新思想、新论断，深入贯彻落实xx届中央纪委第二次、第三次和四次全会精神，以及县委十一届四次全会精神，在加强党性修养、提高队伍素质、推进事业发展上取得实实在在的成效。

1、在服务“三农”上求实效。一是发展粮食生产。加大宣传，采取压单扩双增面与遏制耕地抛荒，千方百计增加粮食播种面积5万亩。搞好专业化早稻集中育秧2万亩，办好早、晚稻万亩高产创建各一个，抓好水稻三项技术推广，扶持种粮大户10个。办好玉米和旱粮示范片各一个，探索我县发展旱地粮食生产之路。二是培育新型农业经营主体。整合教育培训资源，开展对专业种养大户、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体的培训，全年培训5000人次，通过培训使新型经营主体熟练掌握基本生产技能与管理经营方法，成为懂技术、会管理、适应市场的农业经营主体，培养“一村一品”带头人，并组织相关技术干部对口定点跟踪服务。三是优化农业产业结构。推广新技术，及时收集、分析、发布农业信息20条，引进、筛选新型作物及新品种5个。积极引导农村土地向新型农业经营主体集中流转，引进工商资本投资农业，流转土地2万亩以上。大力发展绿色产业，发展蔬菜、花卉苗木2万亩以上，办好设施蔬菜、水生蔬菜示范点。四是推进农业生态环境保护。推广测土配方施肥技术面积135万亩，配方肥施用面积75万亩，推广配方肥2万吨。培育专业化统防统治服务公司7家，建立绿色防控示范面积2、5万亩。秸秆还田面积30、3万亩。加强生态沟渠建设，示范生态沟渠。五是加强农产品质量安全监管。健全县、乡、村三级农产品质量安全监管体系，完善县农产品质量安全检测中心硬件建设和乡镇农残速测室建设。办好粮食、油菜、蔬菜标准化生产示范园，巩固安康、三岔河镇蔬菜标准化生产基地。完善农产品质量安全检测手段，搞好水果、基地蔬菜等食用农产品日常检测工作，完成蔬菜、水果等农产品抽样检测3万批次以上。大力查处未标识转基因种子、假劣农资产品、农产品质量安全、外来物种、植物新品种保护等6个方面的案子。

2、在推进改革上求实效。今年是全面深化改革的启动之年，农业农村改革面临的任务十分艰巨。一是主动做改革的支持者。随着改革的纵深推进，必然要涉及利益调整，必然要打破既有利益格局。尤其是马上要启动的机构改革，机构改革必然会涉及到机构的撤并，职能的划转，人员的去留，对此大家要做好充分的思想准备，以高度的党性原则和大局意识支持改革，投身改革。面对改革，难免有人会感到不适应、不舒服、不情愿，甚至会遇到阻力和抵触。怎么办?还是那句老话：既然自愿到了共产党的队伍中，就要遵守共产党的规矩，按党的规则行事。做到改革立场坚定不移，落实改革责任坚定不移，以抓铁有痕，踏石留印的作风抓改革。二是积极做改革的参与者、推动者。深化农村改革是一项量大面广时长的系统工程，县委书记宋云文同志在县委十一届四中全会报告中指出：深化农村改革，农业问题是一个立足基础、科学管理、建立机制的问题，我们要建立完善建设美丽乡村的六个长效机制，这六个长效机制，有些工作是由农业局牵头，有些是要我们参与。未来几年，农业系统改革任务相当繁重。在当前情势下，全局各各股站(室)加强调查研究，掌握真实情况，紧密结合各自实际，认真梳理出现实最紧迫、老百姓最期盼、制约发展最突出、社会各界最容易达成共识的农村改革事项，在改革创新体制机制上求突破，在积极稳妥推进各项改革中求实效，努力打造安乡农村改革的特色和亮点，强化统筹协调、调研督查和考核评估，有力有序有效推进落实，“蹄疾而步稳”。

3、在严明纪律上求实效。维护和执行党的纪律，是党员干部特别是党员领导干部义不容辞的政治责任。全局各党支部以开展党纪条规教育活动为抓手，强化责意识，充分认识到抓好纪律是本职、不抓纪律是失职、抓不好纪律是不称职，坚持立规矩、强教育、抓整治、当后盾，抓好工作落实。在廉政教育活动的开展下，各股站(室)按照职能分工，各司其职，各尽其责，形成党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。作为党员领导干部，对于上级的决策部署，要坚决执行;对于本级、本单位的决策部署，要常常监督检查、时时督促跟进，重点事项重点督办，紧急事项跟踪督办，一般事项定期督办，紧紧抓住“不落实的事”，严肃追究“不落实的人”，确保每项工作都有结果、都有实效。

三、两个责任落实情况。

2、干部作风得到转变。通过扎实的整改，进一步坚定了班子自信，强化了担当精神、奋斗意志、干事激情，全面提振了机关党员干部的精气神，进一步推动了班子建设、队伍建设和作风建设。班子成员党员意识进一步增强、党性观念进一步锤炼、党的优良作风进一步发扬，战斗力、凝聚力、创造力显著增强。全体机关党员干部对如何干好本职工作、服务好群众，思考得更深了，思路更清了，心态更平和了，措施更得力了，形成了“解放思想、团结奋斗、改革创新、廉洁高效”的新风正气。

3、人民群众得到实惠。我局充分发扬民主，坚持群众路线，从组织领导班子分析检查报告评议到开展群众满意度测评，广泛吸收群众参与，自觉接受群众监督。把切实解决事关群众切身利益的服务热点问题作为头等大事来抓，加大办点示范力度，着重抓好了粮、油、棉和蔬等作物的高产创建，充分发挥示范带动作用，提高周边地域农户种植水平。加大技术指导力度，组织农业技术人员到各乡村，到农业生产第一线，到农业新型经营主体等，采取召开培训会、发放技术资料、发送短信和田间授课等形式开展农业技术指导服务，确保农民真正学到技术，懂管理，保增收。关心干职生活，提高了干职住房公积金标准，其他补贴按国家相应政策标准执行到位，对全局干职进行健康体检。

四、工作措施。

根据巡视组反馈意见要求，县农业局认真组织开展了“回头看”自查自纠工作，深入查找和解决了巡视组提出的主要问题，我局成立以张炼平为组长，毛勇为副组长的强农惠农领导小组，负责协助相关部门搞好涉农资金的管理。现将下一步工作重点汇报如下：

1、抓政策宣传到位。利用《农业科技报》、《农业信息网》、结合项目培训、悬挂标语横幅等手段向农民宣传减负惠农政策。通过以上多种形式，我们很好地把政策交给了农民，把监督权交给了农民，发挥了宣传的效果。

2、抓督促检查到位。每年由县委、政府“两办”牵头，县减负办、县纠风办参加组成四个督查组，对全县减负惠农工作进行定期或不定期地督查，并把督查结果作为考核单位和单位主要负责人的依据之一。特别是针对粮补资金等的发放，20xx、20xx年县里还抽调100人，分成10个检查组，全面地不留死角地进行专项检查，确保了全县惠农补贴100%发放到了农民手中。

3、抓制度完善到位。重点建立和完善了惠农补贴公示制度。各个乡镇将惠农补贴发放的种类、标准、金额，以组张榜公示，加强了农户之间的互相监督。

根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：

一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。

根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，突出重点，明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。

二、集中整治、做好相关宣传教育工作。

街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动，督促他们停止违规行为，对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。

三、存在的问题和困难。

对于机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等现象，原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在地周边街道、市场狭小，呈不规则状分布，且赶集日赶集群众较多，外地来此赶集的车辆较多，导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。另外，大多数商贩特别是乡村客运司机随意停车，加之无停车线，按规定摆放、停车的意识薄弱，对他们宣传教育力度不够深也是导致违规摆摊、停车的原因。

四、整改打算。

进行取缔。五是在规定时间收摊后，环卫部门对摊点经营产生的垃圾及时进行清除。目前，这些措施的实施已经收到了预期的效果。

巡视整改工作总结

我局始终把党风廉政建设放在党风廉政建设工作的首位，坚持以理论、“”重要思想、为指导，牢固树立和构建社会主义和谐社会理念，紧紧围绕全局各项工作的中心，坚持以党风廉政建设为主线，以创建学习型为载体，不断强化党风廉政建设职责制的落实，为全局各项工作的健康发展提供了有力保障。

一、加强领导。

为进一步加强和改进领导班子建设，提高廉洁自律意识，党总支坚持把党风廉政建设放在首位，切实履行职责。

一是建立领导班子成员与领导签订党风廉政建设职责承诺书，把领导的廉洁自律工作作为领导班子的重要责任来抓，并将党风廉政建设与本职业务工作一起安排。

二是加强了对全局的党风廉政教育，增强了的宗旨意识，提高了廉政自律工作水平，为全局各项工作的健康发展提供了坚实的组织保障。

三是严格执行“三重一大”事前、事中、事后的、报告和决定，加强对领导班子成员的监督，杜绝了违规事件的发生。

四是建立了领导述职报告制度，坚持党政工团齐抓共管，形成统一领导，党政工团齐抓共管，纪检组织协调，各职能部门各司其职、各负其责，齐抓共管的工作格局和良好的工作局面，促进了各项工作的健康发展。

二、加强学习，加强廉洁自律。

在学习实践活动中，我局始终把学习实践活动作为的重要学习内容，以提高拒腐防变意识为目标，采取了以学习制度为抓手，采取集中学习与个人学习，个人自学与专题辅导相结合等形式，深入学习了“”重要思想、和党风廉政建设的有关文件和规章，学习领导廉洁自律的有关规定。

三、以学促工。

学习活动结束后，我局党总支部及时召开职工大会，传达了市委市及局文件精神，传达学习市委市和局文件精神，要求带头认真学习，深刻领会其精神实质，以此为契机，结合我局实际情况制订了学习实践活动方案，确定了学习内容，要求各支部职工认真学习，深刻领会，并将学习心得体会上传到学习园地上，使广大职工学有所得。

四、落实责任。

局党总支作为党总支的参谋助手，负责全局党风廉政建设和反工作的统筹协调工作，在工作中始终坚持“两手抓”，即抓宣传、抓落实、抓督查。一是抓学习，做到思想到位。局党总支把学习作为党风廉政建设工作的一项重要内容，把落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程，与、业务工作紧密结合，确保学习活动扎实有效开展。二是抓责任，落实到位。党总支与党政工团齐抓共管，把抓党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要任务来抓，党总支与分管领导与各科室、各单位党总支、分管领导与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，与分管领导与科室负责人与全局各科室、单位签订党风廉政建设责任书，明确目标任务。

五、抓监督，落实到位。

局党总支始终把监督和落实到位作为加强党风廉政建设的重要工作，把落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设责任制工作与党风廉政建设有机结合，并以此为契机，进一步加强对领导的学习教育，增强廉政防范意识，从思想上筑起抵御的坚固防线。

一是认真落实责任。成立了局党总支、分管局长为组长的“两手抓、一手都要硬”的领导班子，切实把党风廉政建设工作纳入工作议事日程，与分管党总支年终述职考核，党总支抓党风廉政建设和分管科室工作的直接责任人签订党风廉政建设责任书。

巡视巡察整改工作总结

县群众工作中心建设方面：按照省市要求，组建县委群众工作委员会，建立了高标准县群众工作中心1座，配备了电脑、led电子显示屏、办公家具等，并组织全县17个乡镇(区、办)及16个重点部门入驻，联合开展工作，抽调10名新提拔科级干部挂职锻炼，聘请律师和心理咨询师入驻中心，为来访群众提供法律咨询和心理疏导。乡、村两级群众工作站(室)方面：乡级建立群众工作站，主要负责接待处理人民群众来信来访，排查调处不稳定隐患及矛盾纠纷，牵头调处重要信访案件，牵头开展重大事项信访稳定风险评估，为群众代理信访，为群众提供法律咨询等方面服务。目前，乡、村两级群众工作站(室)方面以全部建设完成并投入使用，各项工作扎实有效推进，大批信访问题得到及时就地解决。

巡视整改工作总结报告

一、履行主体责任情况〔一〕统一思想认识，强化管党治党政治责任市委宣扬部高度重视巡察整改工作，部主要指导带着指导班子集体从讲政治的高度，深化认识巡察整改对推动市委宣扬部深化落实全面从严治党主体责任的极端重要性，对加强和改进我市宣扬思想文化工作的极端重要性，实在履行主体责任，把落实整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持将巡察整改作为践行“两个维护〞的详细行动、作为全面从严治党的重要任务、作为加强和改进宣扬思想文化工作的重要抓手，以最坚决的看法、最严格的要求、最有力的举措推动整改落实，实在把管党治党责任落实到履职尽责上、表到达整改落实中。

〔二〕加强组织指导，“四责协同〞推动整改落实。

第一时间成立市委宣扬部巡察整改指导小组和工作小组，由部主要指导担当指导小组组长，分管部指导担当指导小组副组长、工作小组组长，部指导班子其他成员担当指导小组成员，部机关相关处室、市纪委驻部纪检组和5个合并巡察单位相关负责同志担当工作小组组员，形成了班子集体履行主体责任、纪检部门履行监视责任、“一把手〞负总责、班子成员分工负责，“四责协同〞推动整改落实的工作合力。部主要指导主持召开2次部巡察整改指导小组会议、1次专题民主生活会、7次部务会议，对巡察整改工作进展集体争辩、集中推动；部指导班子成员分头组织专题会、座谈会、调研会和工作例会等，结合工作职责，准时布置检查巡察整改工作。为实在落实整改要求、压实工作责任，组织制订《市委宣扬部巡察整改工作推动落实方案》和《整改任务分解情况一览表》，将巡察反响问题逐项、逐条、逐句梳理分解，明确巡察整改工作的责任部门、催促部门、时间节点和工作要求，做到任务到人、责任到人、落实到人，确保巡察整改落实工作事事有着落、件件有回音。

议机制会议、全市重点文艺创作推动会等，结合巡察反响的新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学以致用不够到位、贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距、贯彻落实新时代党的组织路途不够有力、对上一轮巡察和审计觉察问题部分整改不到位等方面问题，作出特地部署推动。部指导班子坚持从严、从紧、从实催促整改落实，对于能即时解决的问题，推动做到即知即改；对于需要确定时间解决的问题，明确时间节点、工作进度，加强跟踪催促，确保限期内完成；对于普遍存在或反复发生的问题，深化剖析问题根源，加强建章立制，着力推动巡察整改获得标本兼治的实际效果。

截至目前，巡察反响的57项问题已经整改34项。提出整改措施229条，已经完成198条。诫勉谈话1人，通过提示谈话、批判训练、书面检查、调整职务等方式组织处理39人。共退出违规钱款万元。已新建制度23项，修订完善12项，拟修订和完善23项。

加强理论武装，组织制订部中心组学习年度方案和《市委宣扬部理论学习中心组学习管理方法》，开展《论党的宣扬思想工作》专题学习、党史专题学习。班子成员结合分管领域，开展贯穿全年的专题调研，提升运用新思想中蕴含的立场、观点和方法解决进展中问题的力量。加强对宣扬系统党员干部理论学习的指导催促，每季度推举最新学习参考书目，推动系统各级党组织结合主责主业，深化学关于宣扬思想工作的重要阐述。

二是进一步强化对文艺创作工作的指导推动。加大选题规划和跨前指导工作力度，召开全市重点文艺创作推动会、“深化生活、扎根人民〞主题理论活开工作推动会。健全重点艺术门类创作消费效劳保障机制，建立“重点电影创作落实台账〞，对重点电影工程予以政策倾斜和资金支持；指导市文旅局围绕重大节点为我市电视剧创作单位供给全周期、全流程配套保障效劳；制定《上海市关于深化国有文艺院团改革的施行方案》，激发院团创作生气活力；发挥“长三角文学进展联盟〞作用，推动长三角地区文学创作资源的转化运用。

影视工程进展排摸评估，“一剧一策〞分类推动落实。针对相关直属企业主业弱化、改革创新动力缺乏问题，推动企业分业务领域制定工作方案，施行千帆方案、“一十百千〞工程等，在推动数字出海、建立数字版权管理平台方面形成主动探究；提升滨江小贷的资金规模和惠金担保能级，探究争辩资产管理公司〔amc〕牌照可行性，做实文创金融效劳；推动文化金融效劳工作站建立，优化“文金惠〞专项效劳方案；迎接建党百年，推出红色文创产品等。主动支持文化新基建工程，对接国资改革任务，落实功能性投资；完善多层次投资体系。

三是进一步提升外宣工作的针对性实效性。围绕新闻言论、文化传播和构建大外宣格局，全面梳理15项外宣工作任务，形成36个重点外宣工作工程。建立上海市对外宣扬工作联席会议机制并召开第一次联席会议，加强对成员单位的联络指导，共同讲好治国理政思想在上海理论的生动故事。筹划推出“百年大党——老外讲故事〞融媒体产品、“奋斗百年路启航新征程〞新闻发布会等。征集全市优秀外宣ip工程，打造上海城市形象ip库。优化完善“中华文化走出去〞专项扶持工程评审机制等，支持一批优秀外宣工程。

实现全部出版的节点推动编纂出版工作。针对“对社会主义精神文明建立进展顶层设计和细心谋划〞的要求未落地问题，文明办编制《上海市精神文明建立“十四五〞进展规划》和《年度工作要点》，召开上海市精神文明建立大会、市文明委主任会议进展部署推动；修订完善《市文明委主任会议制度》《市精神文明建立工作大会制度》《各区、大口党委文明办主任季度例会制度》等，进一步发挥市文明委的统筹协调作用。

〔二〕关于贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距，问题整治不够有力问题的整改1.针对深化细化“四责协同〞机制层层压实不够问题一是针对个别指导干部“一岗双责〞意识淡薄、履责不到位，对分管单位从严治党主体责任落实监管不到位问题。把落实全面从严治党、完善“四责协同〞机制建立情况纳入党委〔党组〕民主生活会和指导干部述职、考核重要内容。制定《市委宣扬部指导班子落实全面从严治党主体责任清单》《市委宣扬部指导班子主要负责同志落实全面从严治党责任清单》《市委宣扬部指导班子其他成员落实全面从严治党责任清单》，以及2021年部指导班子成员落实全面从严治党责任书。对系统直属单位年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会进展督导，督导系统直属单位指导班子和指导干部压紧压实全面从严治党责任。

动全面从严治党“四责协同〞机制建立议事协调会议制度》，召开协调会扩大会议，明确议事协调会议制度职责和成员部门、监视机构工作职责。明确责任内容，制订部机关党委全面从严治党主体责任清单、党支部全面从严治党责任清单，细化部机关各级党组织落实全面从严治党责任内容；推动各级党委〔党组〕建立清单化管理制度、常态化督导制度和科学化考核制度，催促各直属单位党委〔党组〕及其书记、班子成员制订全面从严治党责任清单、年度工作工程清单。强化责任落实，加强对部机关“三会一课〞、主题党日、党员指导干部双重组织生活等执行情况的检查；要求各直属单位每半年至少召开一次党委〔党组〕会议，专题争辩全面从严治党工作；加强对系统单位党委〔党组〕书记抓党建工作述职评议考核，对落实责任不到位、管党治党不力的严峻追责问责。

三是针对一些系统直属单位意识薄弱、全面从严治党履责不到位问题。指导催促相关合并巡察单位全面梳理工作薄弱环节，各相关单位均已制定落实全面从严治党“四责协同〞机制施行方法，建立健全工作制度。

2.针对派驻纪检监察组履行监视职责不够有力问题一是针对相关案件未追究上级党组织责任问题，根据市纪委监委要求，驻部纪检监察组催促相关单位党委制订问责方案，将严格根据《中国xxx问责条例》对该单位上级党组织准时任负责人予以责任追究。

二是针对对监视执纪检查觉察问题未将催促整改落到实处的问题，召开专题会议，统一思想认识，逐一明确任务，查阅相关台账，准时沟通协调，解决难点问题，催促相关单位主动落实整改，并要求相关单位全额退出违规发放的费用，对个别违规兼职取酬人员作出处理，进一步强化内把握度，开展专题培训，标准相关费用报销、发放流程。

三是针对少数单位纪委“三转〞不到位问题，已催促相关单位主动落实整改，订正专责不专的情况。相关单位已制定初步方案，调整纪检监察室职责和指导班子分工。

临时出国〔境〕工作管理暂行规定》。召开外事纪律训练会，加强外事纪律训练。

二是进一步加强对违规发放交通卡和礼品问题的整改。相关单位约谈时任主要负责同志，并清查财务凭证，支配退回相关款项。对发放的礼品进展追回处理，已全部退回或按原价退款。

4.针对少数干部占用公车、私车公养，违规兼职取酬问题相关单位分别对当事人及有关负责人进展批判谈话，责令作出检查，退回违规费用，依纪依规对当事人严峻处理，召开廉政警示训练会对党员干部进展训练，开展“公务用车〞专项自查自纠，进一步标准公务用车用法管理等。市委宣扬部对有关当事人进展谈话。

理；同时，进一步加强专项资金的内部监管工作，持续推动完善评审流程、加强资金监管、建立评估制度等工作，实在强化监管和风险防范。

二是进一步完善评审费发放管理。制订《关于市委宣扬部机关标准评审费发放管理的规定》。针对评审过程中有关回避制度执行不严问题，责成相关单位对有关专家参与评审的情况进展了核查，约谈该名专家对其进展严峻批判训练，取消其评审专家资格；制定《评审专家管理暂行方法》，加强对评审专家的遴选、管理和监视；对评审专家库进展集中梳理。此外，对该名专家参与其他相关专项资金...

巡视整改工作总结报告

根据市委统一部署，20年月上旬至月上旬，市委第一巡察组对市土地储备局党组进行了专项巡察，20年月日，反馈了巡察问题，我局党组针对反馈的问题，及时制定实施方案和整改措施，逐项分解任务清单，在规定期限内完成了巡察反馈问题的整改落实。

市委第一巡察组对市土储局党组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推动工作落实。

(一)强化组织领导。成立局巡察整改工作领导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成；领导小组办公室设在监察室，具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察等工作。2017年9月份以来召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次，党组会议5次、局务会议8次、干部职工会议2次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。

(二)抓实责任分解。经多次完善，形成了局党组《关于落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》，《方案》分为四个阶段进行，以坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、干部选拔任用管理、土地收储利用、资金资产管理、落实中央“八项规定”精神等六个方面为主要整改内容；根据《巡察反馈问题整改清单》，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况；建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、领导班子、干部年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

经认真对照梳理，将巡察组反馈的问题归纳为13类102项，共制定整改措施185条，针对52个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前，已整改到位101项，共退付违规发放资金143383元（其中局机关127171元，原下属公司16212元），制定、修订完善相关制度54项（其中修订完善48项，新制定6项），问责追责9人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置”的问题因涉法涉诉，剩余2户法院已进入执行程序，正在整改推进中，整改工作已取得阶段性成果。

（一）坚持党的领导方面。

1、关于“党的领导弱化，党组的核心领导作用发挥不够”的整改情况。一是召开领导班子巡察整改专题民主生活会，针对巡察组反馈的问题及市委巡察办公室关于巡察反馈整改情况的要求，两次组织班子成员学习讨论巡察反馈的意见，认真认领问题并对照检查，进一步提高对巡察整改及专题民主生活会的认识，切实把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想基础；党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反馈的问题开展了谈心交心，交换意见，达成共识；利用国庆假期，党组书记亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员亲自动手撰写对照检查材料；民主生活会严格按照程序要求，与会人员实事求是、客观公正地指出问题，直面问题，敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原则不讲关系；针对民主生活会中查摆出的问题，在认真分析、找准原因的基础上，会议对整改工作提出了具体要求，要求逐项逐条制定具体的整改措施，明确时间、明确责任、明确整改要求和目标，不折不扣的抓好整改落实，使此次巡察整改取得实实在在的效果。二是修订完善《党组会议制度》，明确党组议事规则，对党组会议的原则、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将研究贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容，明确党组领导全局各项工作的政治原则，调动班子成员的向心力和积极性，解决领导班子凝聚力、战斗力不够，民主氛围不浓，整体合力不够、大局意识不强，存在本位思想的问题，不断提高局党组工作的制度化、规范化、程序化。三是对涉及重点项目、重要人事、重大资金方面的问题，注重听取班子成员及干部职工的意见建议，充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组（扩大）会议5次，专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反馈问题整改领导小组、制定巡察反馈问题整改方案、督促整改工作进度、年度法律顾问费用、安置房屋调整及2017年选调工作人员有关工作；召开局务会6次，研究年度创新工作申报、2018年重点工作谋划、银西高铁项目建设急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。四是修订完善党组（中心组）理论学习制度。明确党组（中心组）学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习，准确把握加强党的建设新思想、新观点、新论断，进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；要认真学习研究中央、自治区和市委有关土地储备改革决策的政策规定，解决业务工作部署不够到位，核心领导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工，加强对分管工作的研究，积极向科室负责人和其他干部学习，特别是加强新形势下土地房屋征收、土地储备等理论和政策的学习运用，强化能力提升，学以致用、知行合一，坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”。探索在储备土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制，制定储备土地、房屋临时租赁招投标管理办法，切实解决资源利用优势不够的问题。

2、关于“执行民主集中制不严格，三重一大落实不到位”的整改情况。一是将审定土地收储备房屋征收补偿及大额资金使用，审定土地储备、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度计划、重要任务安排，局科级以下干部（含科级）任免、奖惩、调整、退休和其他人事管理工作事项，党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储项目、干部任免、重大征收项目安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围，对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出具体原则和要求。二是严格坚持民主集中制原则，充分发挥党组的整体优势。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主制度，注重发挥班子整体优势。召开局党组会、局务会做到会前有方案，主要领导落实“末位表态制”，会议有记录，会后有专题会议纪要。三是加强账务管理，修订完善《财务管理规定》，严格预算管理，规范我局经费支出行为；严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行，大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定；行政办公经费的支出严格审批手续；细化经费支出的决策、审批、公开等流程，按照财务有关要求，及时公开公示财务信息。

（二）加强党的建设方面。

巡视整改工作总结报告

1、突出问题：政治理理论学习不主动。对党的路线方针政策和政治理论学习不主主动，缺乏学习的自觉性，存在被动式学习。

整改情况：

：加强理论学习，把学习当作净化心灵、武装头脑的重要武武器，端正学习态度，坚持每天自学不少于一小时，认真阅阅读《xxx》、《湖南日报》、《长沙晚报》和《领导导文萃》等报纸刊物。深入学习和领会党的十八大、十八届届三中全会和xxx同志系列讲话精神，坚定共产主义信念念，提高政治敏锐性和鉴别力，勤学、修德、明辨、笃实，，知行合一，坚持一周一回顾，一月一梳理，一事一总结。

2、突出问题：执行纪律不够到位。在执行纪律和落实实规定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。

整改情况：

：严格执行纪律，严守政治纪律，敢于坚持原则，敢于用““执行纪律、从我做起，落实规定、向我看齐”的标准衡量量自己，以身作则，严格要求自己和干部职工，严格遵守考考勤、请销假、会议等一系列制度，工作时间不从事与工作作无关的事务，严格上下班时间，不迟到不早退。

3、突突出问题：理想信念方面有所放松。认为改革开放就是以经经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。

整改情况：坚定理想信念，在工作学习中，牢记全心全意为为人民服务的宗旨，树立正确人生观、价值观和利益观，把把坚定理想信念和立足本职工作紧密结合起来，坚持权为民民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保保持xxx员的先进性。自参加工作以来，始终服从组织决决定、听从组织安排，恪守党章和党纪国法，做到按制度和和规定办事。

二、执行中央八项规定精神情况1、突出出问题：落实相关规定还不够严格、不够彻底。在公共机构构节能管理工作中，由于碍于情面、拉不下面子，没有监监管到位。

坚持精细管理，加强了用能设备的运行调节节、维护保养和巡视检查等工作，对各单位实行了节能管理理工作考核，倡导“节约用电和安全用电”意识，既保证了了能源的必须，又避免了能源的浪费，做到了监管到位。

2、突出问题：对作风建设的认识还不够深刻。在遵守增增收节支等相关财经纪律方面有与自己无关的认识误区，身身体力行带头厉行节约方面做得不够。

整改措施：深刻认认识作风建设。加强党的作风建设是我们党的优良传统，要要求自己深刻认识加强和改进党的作风建设的极端重要性和和紧迫性，以高度的政治责任感和历史使命感，把有关精神神文件学习好、领会好、贯彻好，增强维护各项规定的自觉觉性和坚定性，自觉抵制了各种不正之风，从根本上杜绝了了各种违规违纪现象的产生。

3、突出问题：确保政令畅畅通不够到位。对于上级的各项政令都按照要求进行了传达达学习，但对是否真正执行却没有完全到位。

整改措施：

的暂行规定》等文件。同时抓好落实，做到令行禁止止，步调一致，确保政令畅通执行到位不走样。

三、解决决查摆突出问题情况1、突出问题：政绩观存在偏差。

把把数字等同于政绩，看重市对区的绩效考核，能耗统计数据据存在“渗水”的问题，为了完成上级下达的目标任务，把把指标任务往下压，导致一些单位对此有意见，敷衍了事。

整改措施：树立正确的政绩观。坚持实事求是的态度，，一切从实际出发，克服数据不真的问题，按实向上级部门门填报数据，在公共机构能耗统计上，以数据的真实性来维维护工作的权威性和科学性。实行能耗统计半年报、年报制制度，对能耗统计情况进行通报，及时纠正统计错误，将误误差降至最低。坚持随机抽查、半年考核、年度复核的运作作方式，逐步试行能源审计制度，准确掌握各单位能耗情况况，为全面分析和科学部署我区公共机构节能工作提供决策策依据。

2、突出问题：学习缺乏主动性和自觉性。学习习主动性不够，存在被动式学习和临时抱佛脚的现象。不注注重学习的针对性，没有学习有关物业管理、公共机构节能能管理等方面知识，导致理论学习与实际运用存在脱节，出出现了“学用两张皮”的问题。

到了400个小时，撰写写了读书笔记近8000字，使自己在学习中提高做人的的修养、体悟做事的道理。重点学习了分管工作所需的机关关事务专业知识，广泛积累物业管理、安全保卫、节能管理理方面的知识，还向领导和同事学习，一有空闲，我就主动动找领导和有经验的同事请教，还专门到市政府机关事务管管理局和兄弟区县机关事务管理局进行了学习，汲取他们的的好经验和好做法。

3、突出问题：对公共机构节能管理理工作监管不到位。没有严格要求各级公共机构严格执行统统计制度，没有及时对能耗超标单位和能源浪费现象进行督督查和通报，监管不力。

整改措施：做好公共机构节能管管理工作。按照《公共机构节能条例》做好日常用能监管工工作，对节约能源资源加大宣传力度，对各级公共机构能耗耗统计工作给予业务指导和培训，对区行政中心节能管理加加大力度，通过源头管控、宣传教育、督查考核等方式规范范院内各单位的用能行为，努力降低行政运行成本。如我们们将行政中心每间办公室的空调温度设置作了规定，夏天不不超过26度，冬天不高于20度。

4、突出问题：调查查研究不够。主动深入基层、深入群众、深入一线调查研究究不够，即便有调研也是蜻蜓点水、走马观花、浮在表面上上。

每一件小事都做到位，每个月坚持抽出6天时间深入入基层开展走访调研，与基层群众交心谈心，站在群众的角角度来思考问题，认真听取群众意见和建议，及时研究解决决问题的方法和途径。已组织召开了三次服务对象座谈会，，虚心听取服务对象的诉求和建议。

专项检查巡视工作方方案一、检查内容、专项治理活动开展情况1．学习习情况根据专项治理学习计划、清单查阅学习记录、书面面资料。

2．问题查摆情况根据专项治理通知要求，对对照问题清单，查阅相关台账资料。

3．整改计划及进展展情况根据治理时间节点查阅相关资料及台账是否落实执执行。

方式。

2．三项项招标情况检查专业分包、工序分包、劳务分包和物资设设备采购单价的流程、确定、对外部劳务队伍的计价拨款、、结算的合规性。

合同是否规范，合同是否经过部门的会会审会签，合同中各要素是否填制齐全，各类合同是否按要要求报公司相关部门备案，合同台账是否建立，合同签订方方是否是招标确定的中标单位，合同单价是否按照招标确定定的进行。

3．亲属包工队、设备情况项目班子成员及及主要管理人员有无在项目安排亲属包工队或设备及安排直直系亲属在项目工作。

4．落实“八项规定”、集团公司司“十项禁令”、隧道公司“二十项承诺”的情况按照““八项规定”、集团公司“十项禁令”、隧道公司“二十项项承诺”规定要求，主要针对“十项禁令”和“二十项承诺诺”检查有无违反上述规定行为，有无存在公务接待、公车车使用、职务消费超标等违反规定行为。

协议》落实情况；对责任书执行情况进行行检查考核；党风廉政建设责任状考核资料是否按公司要求求按时上报。

项目纪检组织按公司要求设置，配备配齐纪纪检人员，按职责要求开展纪监业务工作。要有完整详细的的监督记录。

反腐倡廉教育。有组织、有计划，教育内容容、次数符合要求，实际效果好，教育记录齐全；项目领导导人员作反腐倡廉教育辅导报告每年不少于1次；教育形式式多样；教育覆盖面80%以上；廉洁文化标识设置齐全，，规范统一，内容丰富。

信访举报。设置举报箱、公开举举报电话和电子举报邮箱；认真接待群众来信来访并及时登登记，按时上报信访信息，及时报告重要情况；信访初核认认真，按时上报调查结果。

项目纪检基础工作与自身建设设。日常工作规范有序，“八簿一册”台帐登记齐全。及时时上报半年、年度工作总结、报表和各类专项工作材料；按按规定的要求及时上报工作信息。项目纪检监察组要组织学习业务知识，积极参加业务培训，不断提高综合素质，较较好地完成工作任务。纪检组人员无违规违纪现象。

项目管理体系是否建立职责分工、目标确立、、责任界定、考核奖惩机制及执行考核情况；是否建立执行行工程例会、职工大会、支部会、民主生活会、办公会等会会议制度情况。

2．成本管理是否设置责任成本管理、、工作机构。成本管理方面的规章制度建立、完善情况及成成本管理工作流程方面的相关资料。

项目经理是否组织领领导责任成本核算的实施。每月执行成本管理会议情况。

项目部签订的劳务合同要经过公司审批备案，内容跟审批过过的一致。严格执行施工过程中合同。

核实项目上报的预预算成本及实际成本的真实性。项目发放绩效工资总额要控控制在公司批复的总额内。项目部对各责任中心责任人的考考核兑现情况。

业务资料要求：外部劳务管理、控制方面面的资料；责任预算编制、责任中心建立及责任合同签订情情况；工程数量控制、材料消耗控制；及时、准确对劳务队队的验工计价，对已经完成施工任务的劳务队伍的结算；季季末项目部及时向公司上报成本部成本报表和成本分析资料料，及上报资料的真实性跟准确性。

3．劳务队伍管理查看外部劳务队伍“四证一书”是否齐全，且符合资质要求。

求；有无交纳工程履约金、保证金等规定费用；有无录录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍；劳务队伍选用程程序是否合理；劳务队伍是否存在不签合同和先上场施工工后签合同等问题，是否存在不调查、不了解对方资信情况况，超越权限盲目签订合同，或者擅自改变合同等问题。

劳务队伍安全、质量、廉政责任状管理情况。

职工群众关关注的热点问题、及其他反映问题的情况二、检查活动开开展1、召开会议：听取项目汇报；检查组开展宣讲教育育；通报巡查活动安排。

2、悬挂意见箱，收集项目职工工对项目管理的意见和建议，对项目班子、中层以上人员及及关键岗位人员的意见和建议。

3、台帐资料检查专项项治理台账查看外部劳务队伍“四证一书”是否齐全，且且符合资质要求；有无交纳工程保证金等规定费用；有无录录用有不良信誉记录的“黑名单”队伍。

定，流程、审批手手续是否合规、合法。

查看外部劳务分包合同，材料、设设备供应以及设备租赁合同，安全、质量包保责任书的签订订情况；是否存在将外部企业及外部施工队伍挂靠在本企企业的问题，是否存在不签合同和先上场施工后签合同等问问题，是否存在不调查，不了解对方资信情况，超越权限盲盲目签订合同，或者擅自改变合同等问题。

查阅会计凭证证、帐簿。检查项目资金、工资发放、职务消费的管理使用用情况。是否存在超额发放工资、违规职务消费、开支随意意、个人借款额度大、违反规定预付工程款、超拨款等问题题，是否存在“小金库”。

4、座谈征求意见。分层次。

2、检查时间：6月中旬开始。

3、检查项目：北京地地铁六号线西延、威海荣文、苏州4号线9标、广州地铁221号线、四、...

巡视巡察整改工作总结

一是扎实开展积案化解专项行动。年初，制定出台了《化解信访积案集中行动实施方案》，落实工作责任和化解时限，集中利用半年时间化解绝大部分“钉子案”、“骨头案”。稳定和消化一大批上访老户，有效控制全县进京非访、到国家信访局正常访和未依法逐级走访问题的发生。二是严格落实县级领导干部接访、包案制度。制定《2020年永清县处级领导干部大接访活动值班安排表》，组织县四套班子领导接访，定期深入所包乡镇和县直单位了解案情，指导化解矛盾，亲自调度解决所包案件。今年以来，县级领导共接访150批620人次;约访103次，约见群众286人次;下访212次，接待群众372人次，解决实际问题50件。三是出台完善各项信访制度。制定出台了《永清县2020年信访稳定工作实施方案》、《永清县关于处置突发性信访事件工作预案》、《重大决策信访风险评估机制》、《关于依法打击信访活动中违法犯罪行为的办法》、《关于落实农村干部维稳责任实施意见》、《关于信访帮扶救助工作实施办法》、《关于解决信访积案的相关工作办法》等信访工作制度，进一步规范信访工作流程，有效推动了各类信访问题的解决。

巡视整改工作总结报告

反馈的12个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。

二：明责任，抓关键，严督促，实落实。

(一)关于围绕党的政治建设方面。

1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力。

整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。

制度判定：基本完成。

2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。

整改情况：针对此次巡察反馈结果，社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行责任分解，落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；增强责任感。

进度判定：已完成。

（二）关于围绕党的思想建设方面问题。

1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建xxx员服务城活动成效不明显。

整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作。

进度判定：已完成。

反馈的12个具体问题，已完成整改个、基本完成整改个、未完成整改个。

二：明责任，抓关键，严督促，实落实。

(一)关于围绕党的政治建设方面。

1、社区党组织发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力。

整改情况：召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责，追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。

制度判定：基本完成。

2、建档“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。

落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度；增强责任感。

进度判定：已完成。

（二）关于围绕党的思想建设方面问题。

1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建xxx员服务城活动成效不明显。

整改情况：坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建设工作。

进度判定：已完成。

按照县委统一安排部署，县委第一巡察组于2020年9月28日对我镇开展的第十轮巡察存在问题进行了反馈，提出了整改意见和建议。蕉溪镇党委高度重视，针对存在问题逐条分析研判，精心制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任人，坚持把巡察问题限时整改落到实处。现将整改情况报告如下：

一、加强领导，明确责任，及时安排部署巡察整改工作。

针对巡察存在的问题，蕉溪镇党委高度重视，按照整改要求及时安排部署整改工作。一是成立了由党委书记任组长，其他班子成员任副组长，各股室、各村(居)负责人为成员的巡察整改工作领导小组，加强对整改工作的领导。二是研究制定了《巡察组反馈意见整改工作实施方案》，专门召开三次党委会议研讨巡察反馈问题整改工作，建立反馈问题台账，逐条研判分析，明确具体整改措施、整改责任领导、责任股室和责任个人，确定整改完成时限，逐一对账销号，要求整改不回避问题，做到立行立改、改出成效。三是成立整改工作督查小组，由镇纪委对整改责任部门和相关责任人进行定期调度和督促，在保证整改进度的同时，确保问题得到有效整改。

二、对照巡察发现的主要问题及整改情况。

(一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和xxx决策部署情况。

1、镇党委传达上级文件精神打折扣。

度》系列的制度，严格按照制度进行执行，对违反制度的干部职工严格按照“四种形态”进行处理;四是镇党委严格落实每季度专题理论学习不少于1次，全年不少于4次的要求，使集中理论学习制度落实到位,并长期坚持。

(二)、聚焦群众身边腐败问题和不正之风。

1、执行中央八项规定和实施细则精神情况。

整改情况：一是加强贯彻落实廉洁自律制度、纪律处分条例、中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十八项规定精神，及省州县有关作风建设规定精神，进一步规范规范“三公”经费，严格公务接待、差旅费报销审核程序、带薪年休假制度，严禁违规乱发滥发津补贴和福利问题，增强反腐倡廉的自觉性和主动性。二是扎实开展违纪线索查处，迅速查处反映突出的“四风”问题，对一经查实的具体事项和涉及相关人员，按有关规定和程序严肃处理到位;三是建立财务支出月报告制度，对内部财务进行监管，构建厉行节约的财务支出体系。

2、资金管理、资产处理、资源运作和工作项目的廉洁情况。

整改情况：一是对出现的问题进行梳理反省，完善事业单位国有资产处置管理制度;二是对项目严格按照审批验收程序申请-审批-验收-备案，确保不再出现此类问题。三是认真学习《贵州省省级行政事业单位国有资产处置管理暂行办法》和相关制度管理流程;四是严格执行管理规定，确保国有资产处置流程规范有序。

(三)、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。

1、存在党员档案资料不完善。

整改情况：镇党委按照党员发展程序完善党员档案，组织14个村(居)党支部书记进行党员发展业务培训，学习《贵州省发展党员工作规程》，严格党员发展程序，并长期坚持，全面推行“三级联审”制度，不断优化农村党员结构。

2、基层党组织政治生活不严肃。

整改情况：镇党委制定了“三会一课”管理制度并严格抓好制度落实，认真执行党章党规，结合“铸魂行动”，每月初向各支部下发党建工作提示单及任务清单，镇督查组每月底到各支部进行1次党建工作落实情况督查并指导党建工作，并长期坚持，督查结果作为年底村级党建工作考核结果。

3、预备党员未按期缴纳党费问题。

整改情况：制定了党员党费收缴管理制度并建立了台帐，根据明确每月主题党日为收缴党费统一时间。要求党员主动按月足额交纳党费，党支部要严格收缴手续，对党员交纳党费情况要认真登记，做到底数清楚，并长期坚持，对每月收缴的党费在党务公开栏进行公示。党费必须用于党的活动。如培训党员、订阅报刊杂志、慰问困难党员和表彰优秀xxx员等。

4、民主集中“三重一大”事项未实行“一把手”末位发言。

整改情况：规范党委议事决策规则，党委会议每月至少召开1次以上，会议时间根据工作时间安排制定，遇到重要情况将随时召开会议，并制定“三重一大”相关制度，严格执行重大事项班子成员逐一发言和主要领导末位发言制度，并长期坚持。

通过开展对巡察问题的整改工作，使蕉溪镇党委充分认识到工作中存在的薄弱环节，全体领导班子成员将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进各项工作。

一是强化“四个意识”坚定“四个自信”，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。面对严峻复杂的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律。

二是切实加强党建工作，进一步夯实基层组织建设。坚持把加强党建工作摆在突出位置，全面履行主体责任，坚持“一岗双责”，两手抓、两手硬。抓好党委班子自身建设，带头严肃党内政治生活，深入开展批评与自我批评，把全面从严治党各项任务落到实处。不断加强基层组织建设，加大党建工作监督检查、党务干部培养和党员教育管理力度，使基层组织的战斗堡垒作用更加突出。

三是落实全面从严治党要求，不断强化“两个责任”。持续加强干部作风建设，开展纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求，有效运用监督执纪“四种形态”，持续推进作风建设常态化，加强制度建设和监督检查力度，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党纵向发展。

根据县委巡察工作的统一部署，2018年8月22日至10月23日,县委村级巡察二组对镇所辖各村（社区）党组织开展了巡察，并于2019年6月28日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、高度重视，从严从实抓好巡察整改工作。

（一）统一思想认识，增强政治自觉。6月28日，县委村级巡察二组巡察反馈会后，镇党委立即召开党委专题会议，传达学习中央、省、市、县委巡视巡察工作精神、县委村级巡察二组反馈会精神，并以文件的形式印发给镇所辖各村（社区）党组织。7月22日召开巡察反馈意见整改落实工作动员部署会，进一步统一抓好巡察整改工作的思想认识，以坚决的态度、积极的行动、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落实工作。9月4日召开巡察整改工作推进会,对巡察整改中存在的重难点问题进行再部署再动员，9月22日基本完成整改工作。

（二）坚持责任导向，层层压紧压实。7月12日成立了以镇党委书记为组长的镇巡察整改工作领导小组和巡察整改工作督查组，明确整改职责，统筹抓好巡察整改相关工作，制定《关于落实县委村级巡察二组巡察镇所辖各村（社区）党组织反馈意见的整改方案》，召开巡察整改专题领导小组会议4场，召开巡察整改工作推进会暨党建工作业务培训会1场、推动召开巡察整改专题组织生活会20场，发出巡察整改通知函23份，确保条条有整改、件件有着落。

题进行分解、部署，明确整改重点任务、阶段任务和长期任务，制定问题清单、任务清单、责任清单，对号入座，具体抓、抓具体，形成压力层层传导、责任层层落实的工作局面。坚持把整改问题与治标治本、建章立制工作有机结合起来，在抓好个性问题立即整改的同时，推动共性问题建章立制，切实巩固和扩大巡察整改成果。

二、敢于担当，不折不扣全力抓好整改落实。

（一）党的领导弱化方面。

1.关于“村的政治理论学习不够深入”问题。

整改情况：一是各支部将《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》纳入“”制度，按要求每季度上报“”制度落实情况表，分发《关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》577册。同时，组织各村认真学习《中国共产工作...