情况汇报是团队管理和工作协调的必要手段，有助于形成良好的工作氛围和团队合作精神。以下是一些情况汇报范文供大家参考，希望能够给大家提供一些启示和思路。
试用期工作任务完成情况总结
12月31日上午，我们幼儿园举行了庆元旦・迎新年家园联欢活动，为了让孩子们过一个难忘的节日，我们早就开始利用业余时间排练节目。为了能让孩子们大胆表现自己，让家长看到自己孩子的进步成长，我们结合教材及行为习惯培养方面编排了许多精彩的节目和亲子游戏。本次活动迎合了家长的需求，体现了孩子们的进步，受到了家长的一致好评。
一、环境布置
活动前夕，我与穆老师对室内外环境进行了精心布置，大红“福”字挂上墙，各色气球随风舞动以及具有民间风味的彩色剪纸，处处洋溢着喜庆祥和的气氛，家长和孩子们一进门，都不由自主的发出赞叹：“啊，过年了——”。
二、早点活动
早点活动中，孩子们在老师的组织下有秩序的洗手、排队、端早点，今天孩子们表现的都很棒，没有一个孩子把早点撒在桌上、地上。家长们看到这些平时在家衣来伸手、饭来张口的小皇帝们竟能自己独立的把饭吃干净时，都觉得非常惊喜，不由自主的夸奖孩子：“宝贝，真棒!”一位妈妈在反馈中写到：真不敢相信，孩子入园才三个多月竟有如此大的进步，以前在家，都是他奶奶哄着喂老半天，今天在幼儿园，我觉得孩子好象长大了很多。
三、节目表演
九点左右，家园联欢活动在孩子们的祝福声当中，正式拉开序幕。我们首先向家长们展示了《过新年》主题活动中的儿歌及歌曲，有《雪娃娃》《我们不怕冷》《长大一岁了》及《玩具进行曲》《走路》等舞蹈表演，孩子们那天真的笑容和甜甜的话语，时不时的赢得家长们热烈的掌声。另外，我们还设计了宝宝与家长同跳《新年舞》的环节，在欢快的音乐声中，孩子们与爸爸妈妈手牵手翩翩起舞，整个活动室内歌声、笑声连成一片，使我们感受到了新年的快乐与成长的喜悦!
四、亲子游戏
为了让家长们真实的看到孩子的进步，本次活动中我们设计了体现自立能力方面的游戏：“穿鞋比赛”，家长们对孩子的表现非常满意，给予了热情的鼓励和高度评价，孩子们充分体验到了成功的自豪感。
五、共制巨幅贺卡
为了体现孩子们在手工方面的进步，也是为孩子们在幼儿园渡过的第一个元旦做个纪念，我们组织家长与幼儿共同装饰完成巨幅贺卡“新年快乐”，家长与孩子分工合作，有的团纸球，有的粘贴，活动中家长们看到了孩子的进步，感受到了孩子们沉浸于创作活动中的喜悦，不由为老师的创意发出赞叹。
住建局年第一季度业务工作推进和目标任务完成情况总结
坚持“功能协调互补、建设统筹配套”的原则，重点突出了以城市道路、园林绿化和公共设施为主的市政基础设施建设。一季度，民心小区南侧12米、妇幼保健院西侧16米、橄榄大道以南拆迁安置房以南24米等3条市政道路正在加快建设;橄榄大道至牛山寺端部降坡工程等6项工程因征拆问题无法继续施工;开江县康力国际东侧24米和机关幼儿园片区棚户区改造16米等2条市政道路已完成招投标待开工;蕉溪河(澄清河)黑臭水体整治和普安工业集中发展区污水处理厂建设等2项工程正在开展前期工作;牛山寺休闲公园二期工程已完成施工图设计、预算编制工作，正在财评;滨水景观二期工程已完成施工图设计，正在编制预算书和清单;水文化广场完成了部分详细规划方案及文化馆、规划馆初步规划方案设计;孝文化广场完成了施工图设计、预算编制、财评;湿地公园正在进行施工图设计;城普新区ppp项目完成项目库入库及申请政府采购填报工作，正在审核《招标文件》、《项目合同》、《绩效考核方案》。
住建局年第一季度业务工作推进和目标任务完成情况总结
行政审批严格执行“两集中两到位”，杜绝体外循环，认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，一季度共办理《建设用地规划许可证》5件，《建设工程规划许可证》12件，《建筑工程施工许可证》1件，《竣工验收备案》1件，《质量监督申报登记》3件。加大“两违”整治力度，一季度查处个人违建17户、占地面积0.41万平方米、建筑面积0.42万平方米;发出《停止施工通知书》14份、《责令限期拆除决定书》8份、《强制拆除决定书》1份;组织强拆行动7次、拆除违建7户、建筑面积2052平方米。加强建筑工程质量安全管理，组织召开2次安全生产专题会议和第一季度安全生产工作例会暨扬尘治理工作会议。重点抓好了建筑工地安全、工地消防安全等隐患排查严;严格施工许可证的办理，对不办理施工许可证的企业严禁施工;加强压证施工管理，维护建筑市场的正常秩序、杜绝一证多岗，将持证上岗和到岗履职落到实处，确保工程质量、施工安全和文明施工。提升园林护养水平，对城市公共绿地进行了春季修枝整形和杀虫施肥，积极清理绿化带白色垃圾，并完成了开江县城区街道林荫提升工程的方案制定、立项和评审。
工作任务完成情况总结
尊敬的领导：
我于成为公司的试用员工，到今天已经有x月了。在这x月里，我对行业有了最基本的认识，对公司有了比较全面的了解，对公司的各种规章制度也都已熟悉，并严格遵守，同时自己的工作能力也有了很大的提高，而这一切都是与公司领导的悉心指导，同事的无私帮助是密不可分的，当然最让我感谢的还是公司给了我这次宝贵的工作机会。
刚来公司时，还有点担心自己会不适应，可是，公司良好的工作环境，人性化的制度，让我很快融入其中，进入工作状态。工作之初，由于自己对这个行业了解不多，经验不够丰富，工作中出现了一些缺失，现在回头来看，却都是些分外简单的小事。也正是领导及同事的热心帮助，才让我迅速成长，掌握了工作的主要内容，模式及规律，让我明白是多么的严格，严肃，同时，各部门的交流沟通也是很重要的一部分，只有及时与各部门等联系，才能保证正确无误。
通过这x月的努力工作，努力学习，我懂得了时间与理论的相辅相成性。在学校所学的各种知识只有应用到工作实践中才能发挥作用，才能让工作进行的更加顺利，因此，我会努力的工作，保持自己的工作热情，上进的心态，严谨的工作态度，同时还要加强自己的学习能力，努力增加知识，拓宽知识面，学习与相关的专业知识，让自己做到有理论，多实践。在过程中，也可能随时出现新情况，新问题，我会及时汇报，反馈给领导，让领导能及时了解新情况，新问题，避免因此而出现的信息误差。
请公司给我一个机会，让我成为公司的正式员工。转正之后，我将一如既往的保持高度的工作热情和责任感，不断提高自己的工作能力，增长自己的知识，争取在工作中发挥更大的作用，为公司创造价值，同时也实现自己的自我价值，在自己平凡的岗位上作出不平凡的成绩，与公司一同展望美好的未来。
工作任务完成情况总结
回首这几个月来的工作情况，我在x月x日加入工作以来。作为一名__岗位的试用期员工，我在工作中认真听取领导讲解，严格把控工作规范，并在这段试用期的工作中取得了良好的进步和收获。
回顾前x个月，时间真的飞快，而我也即将在领导的培养下转正为__公司正式的一员。为此，我反思这x个月的时间，将自己的工作和发展情况做工作总结如下：
一、个人的思想情况。
虽然我才来到__不久，但在领导的大力培养下，我对公司的思想以及发展理念也有了深刻的认识，并在工作中学会积极的发扬公司的发展精神，将这份思想融入到自己的工作之中。
另外，得益于团队的协助，在各位同事们热情的帮助下，我也渐渐融入了集体，加入了__部门的大团队！几个月来，我深得同事们的照顾和帮助，也渐渐体会了我们团队中这种热情洋溢的奋斗精神！且这也在工作中深深的影响了我，让我能在工作中一步步的追求进步，追求对自己的提升。
x个月来，我在公司的环境中体会到了很多，但在认识这些精神的同时，我也在被不深刻的影响着。相信在今后我一定能取得更好的成绩！
二、试用期的工作和成长。
作为一名试用期员工，为了能顺利完成工作岗位的任务要求，一直以来我都在不断的'学习和要求自己。在领导的培养下，我严格了解了工作的制度和规定，并能在工作中一丝不苟的完成自己岗位的工作任务，并按照要求顺利完成了自己的工作任务。
这x个月，起初我也遇上过各种问题和能力上的不足，但在每次的反思和总结后，我对工作的了解也更加前进了一分。
如今，随说不上有优秀，但对于自己岗位的工作任务我已经能顺利且严格的完成，并坚守公司的要求，保证工作的质量。且自身依旧在不断的学习和前进当中，相信在今后的工作上我会有更好的表现！
三、工作的不足。
反思这次的试用期，我在工作上的不足也是十分明显的。其中，尤其是我对__方面工作的不熟练尤为明显，经常会因为自己的一些大意导致犯下马虎的问题。但我如今也在积极的改进自己，以工作中优秀的前辈为目标，以求积极在工作中发展自己，并在今后取得更好成绩。
教师工作目标完成情况总结
的人力资源工作按照年度制定的工作目标，各项工作已经顺利完成。具体如下：
一、人事管理工作。
二、劳资工作。
根据新年度工资核算办法，各岗位情况，对工资结构重新进行了调整，真正实现了“能者多劳，凭绩取酬”的分配目标。（1）本年度主要依据各单位上报工资考评系数及考勤情况，完成了新年度厂龄工资套改工作，按时完成了月度工资的造册发放工作。（2）为使修造车间工资分配制度更加合理，进一步激发职工工作积极性，充分发挥职工的技术特长，真正体现能者多劳，多劳多得的分配原则，结合公司实际情况，两次制定了修造车间人员工资分配核算办法及考核办法。（3）为遏制和杜绝生产、交通等各类责任伤害事故的发生，进一步提高员工安全责任意识，公司取消原先《四值竞赛管理办法》，新出台了《20安全奖励制度》，设立团队安全风险奖，本奖项实行伤害事故“一票否决”的办法，如果发生一人次伤害事故，取消责任团队全部成员的月度安全奖金，该制度的出台，进一步增强了员工团队协作意识与安全责任意识。（4）为进一步规范车间人员加班管理，出台了新的加班制度《关于各车间检修人员加班的相关规定》，对加班审批程序与加班待遇重新修改，制定了统一加班审批单，由分管副总、生产技术部经理、车间主任层层把关，使加班程序更加合理、完善。
三、劳动保险管理。
积极协调有关部门，在不降低员工日常工资收入及退休后退休金的同时，尽量压缩劳动保险费的上缴金额，为公司管理出效益做贡献。
四、宣传教育管理。
1、宣传：主要以《源能热电》为宣传阵地，加强公司内部宣传工作，20全年出版发行《源能热电》14期，超额完成了年初制定的工作目标，弘扬了企业精神和企业文化，为公司的稳定、健康、持续发展提供强有力的舆论保障。
2、培训：认真组织实施了春季和秋季两次业务考试、考核工作，运行、检修、施工等人员参考率达100%，合格率达到95%以上，提高了员工的学习积极性和应急应变能力。
五、安全保卫工作。
以劳动纪律管理及日常安全保卫工作为主，做好新上考勤机的各项管理与劳动纪律检查工作，杜绝重大安全保卫事故的发生，建立和维护良好的生产、工作秩序。
二00五年元月七日。
教师工作目标完成情况总结
机关各股室，交通各单位：
根据区爱卫办近3年的爱国卫生工作目标的要求，我局领导高度重视、精心组织、周密部署，狠抓落实，较好地完成了区上下达我局的爱国卫生工作任务，现将20**—20**年3年的完成情况总结如下：
一、领导重视，周密部署，认真落实。
根据上级有关爱卫工作文件精神，我局每年都对爱卫工作提前做出安排，于年初制定了交通局《爱国卫生工作计划》，明确了爱卫工作的任务和要求，做到爱卫工作早准备、早计划、早安排。同时下达了交通系统爱卫工作目标任务通知，通知明确划分了交通系统各单位卫生责任区及目标任务，要求交通各单位按照责任范围和任务要求，切实坚强爱卫工作组织领导，认真履行职责，健全各项卫生管理制度，分工负责，相互协作，完成爱卫工作任务，为了强化爱卫目标管理，局领导班子决定把该项工作的执行情况列入年度综合目标考核，定期或不定期组织检查考核。同时还完善了区交通局爱卫长效管理机制实施意见，建立健全了爱卫长效管理机制及保障措施，以确保爱卫工作高标准、高质量完成。
二、爱国卫生和专项灭鼠工作。
3年来，我局每年成立了爱国卫生领导组，制定了工作计划，实施方案和清洁卫生制度和禁烟工作制度，重点抓工作的具体落实，坚持主要领导亲自抓，开展重大节假日卫生大突击，平时注意卫生保洁，开展定期不定期督促检查。3年深入基层单位、车站、码头渡口、公路、车站检查创卫工作50余次，通过我局督促检查和全系统职工的'共同努力，较好地完成了爱国卫生工作各项目标任务，保证了城乡结合部进出口道路、桥梁、路面平整，道路完好率达到98%。区养护段各道班坚持搞好卫生责任区范围公路路面、路沟、桥梁的日常保洁工作。区路政大队加强干线公路巡查监管，清理纠正违章占道、以路为市等侵害路产路权行为，及时清除路障，畅通道路，并对公路两侧行道树进行了冲洗。各运输企业、客运站建立健全了卫生保洁长效管理机制，对职责范围内的公共区域及经营场地有专人保洁，各客运站点、候车室环卫设施完善，垃圾实行了袋装化，做到日产日清，客运车辆、候车室均有明显的禁止吸烟标志，并设有专兼职人员监督检查，向乘客做好宣传教育工作，禁止向车外和随地抛投异物。局机关每个月对办公室各股室进行卫生检查，月月都有详细记录，检查不合格者，必须重新打扫并罚款，设置了单位各股室卫生流动红旗评比栏，并公路评比情况。
严格按照上级规定，达到了单位办公区、住宅区“门前三包，门内达标”要求，积极开展灭鼠专项工作，发放灭鼠宣传资料，共出资2000余元购买鼠药，每平方米按标准投放鼠药，做好除“四害”工作，保证了卫生不留死角。
三、结合城乡环境综合整治工作，认真完成爱卫工作任务。
（一）打造公路整治亮点，督查督办“民生工程”
今年市区下达我局“民生工程”目标任务是：建成通村公路60公里；建成乡镇客运站3个。6月16日，我局召集交通项目分组包片负责人和工程股全体技术人员召开交通“民生工程”实施进展情况专题分析会议，对各镇列入交通“民生工程”的各条通村公路和每个客运站工程项目的开工、进度、质量、监管状况逐一进行了分析评价，对加紧落实“民生工程”建设任务提出三项措施：一是重点督促进展较慢的各镇通村水泥路工程进度，力促尽快全面开工建设，并强化工程监管，严格质量标准，确保工程质量；二是挂牌督办乡镇客运站工程，保证大渡口镇火炬和大渡中学两个客运站主体工程于6月底前完工，力争棉花坡镇高洞客运站工程7月底前完成，并督促上马、新乐两镇加紧协调完成客运站工程前期工作，尽早开工建设，争取10月底前提前超额完成年度客运站建设目标任务；三是各交通工程包片组及工程技术人员要定期到镇进村现场督查督办“民生工程”，随时掌握、核查、督促工程施工进度，开展质量抽检，及时协调解决存在问题和困难，确保通村公路工程按目标进度完成。
截至6月底，全区已开工建设通村公路24条51.9公里，完成路基工程45公里，建成通村公路36.1公里（其中碎石路23.6公里，水泥路12.5公里），占“民生工程”年度目标任务60.2%，超进度10.2%，共完成通村公路建设投资680万元。大渡口镇火炬和大渡中学2个汽车客运站主体工程已于本月下旬全面完工；棉花坡镇高洞客运站工程已于6月下旬放线开工，主体工程计划于7月底前完成；上马、新乐两镇汽车客运站工程正加紧筹划、选点等前期工作，争取尽快开工建设。半年交通已超进度完成年度乡镇汽车客运站建设目标任务。
（二）开展以干线公路为重点的公路环境整治。
按照区政府制定的《xx市xx区主要干线公路城乡环境综合整治管理办法》，本月，我局及交通各单位组织开展了以区域干线公路为重点的公路环卫、设施专项整治工作。
1、加大了公路基础设施建设和环卫整治力度。本月共完成农村公路建设5公里；护国街道整治工程完成破碎旧路面0.8公里，加铺水稳层0.4公里；护国大桥工程在完成勘察设计招投标工作后正进行方案设计，其封桥替代通道（花护路）天仙段已完成路面碎石加辅，护国段完成碎石加辅1.7公里；纳叙路投资2万元已完成2.4公里绿化；纳叙路安保工程已完成调查和设计等前期工作。区域主干公路沿线各镇对公路两侧住户落实了“门前三包”责任，疏通清理了公路背沟、边沟，打除草剂，清除了路边白色垃圾，整治了住户乱堆乱放、乱搭乱建现象。
2、持续开展打击车辆非法营运和超载超限工作，强化路政巡查执法整治。本月，区运管所共查处非法营运面包车、摩托车9辆，整治擅自改装车10起，打击非法营运配车5辆，整改出租车车容车貌16辆，规范客运站点管理4个和农村客运车辆管理35辆；区路政大队巡查公路287公里，查处超载超限运输车19辆、占道堆物用地28处655平方米、损坏路肩2处42平方米、污染路面1处13平方米、规范占道经营14起，实施城乡结合部综合整治14处509平方米，清除卫生死角垃圾1.4吨、牛皮癣12处，清理公路水沟淤塞4180米。
3、区养护段本月共清xx县道公路塌方77立方米，疏通水沟70米和阻塞涵洞4道，人工清理土质、石质边沟3.3万米，铲除路肩12.7万平方米，清扫路面50.4万平方米，开展卫生大扫除8次，清除垃圾6吨，消除牛皮癣10处。
4、321国道、大赤路沿线各镇加强了道路两侧环境卫生综合整治，对沿途居民、农户开展了环卫宣传教育，投入3万余元在321国道沿线村庄和大赤路两旁分别修建了20个垃圾坑和20个垃圾池，达到了综合整治“四无”要求。
（三）实施收费站、客运站、机动车维修环境治理。
1、由区路政大队协调开展了花背溪收费站环卫、设施整治工作，清除了卫生死角垃圾，规范了标识标牌设置摆放，并由区养护段负责拆除了纳江路连接线收费亭，进场修建了小花园。经抽查，区境内收费站点环卫设施符合整治规范要求。
2、区运管所展开城乡客运站点环境卫生大检查行动，规范客运站管理和人车进出通道、候车室、停车场等设施，对4个存在问题的客运站点限期整改。区利达公司投入资金8万元，清除了各大客运站卫生死角垃圾3吨，增设龙滩临时上下旅客停车场1个108平方米，规范广告、摊点、标志、除锈刷漆7处和进站车辆停放发班、标识标线、停车站牌9处，拆除了河东客运站乱搭棚架，规范了乱摆摊点，与出租门市、摊点签订了“门前三包”责任书。区公交公司耗资1.3万元整治规范了安富桥客运站和公交客运中心环境卫生和站内设施，开展赃乱公交车治理，刷新车容车貌124台，并开展了公交驾售人员文明、安全、优质服务培训，在公交客运站和公交车身张贴整治标语144张。
3、由区运管所负责对区内所有机动车维修企业进行了突击检查，严禁占用公路路面修车和发生场地污染现象，督促业主维护好责任区环境卫生，落实“门前三包”责任，长期保洁。
（四）实施客渡码头、船舶、河滩地治理。
1、本月区航务（海事）处出动5个清检小组对辖区货场码头和渡运船舶展开环卫秩序集中整治，并协同各镇对永宁河沿线、凤凰湖水域小码头安全、环卫综合治理情况开展了协查，对长江沿岸货场乱堆乱放货物、居民乱丢乱倒垃圾进行了有效治理，督促船主、业主落实了船舶码头卫生扫除和保洁任务，共清整货场垃圾堆放点5个，清扫更换了渡船雨棚，使安达码头、旭日长江港务公司等处环卫状况得到有效改观，进一步改善了港口码头环境卫生状况，提升了纳溪港区对外开放窗口形象。
2、我局和区航务处继续配合区河滩地管理领导组加强对纳溪滨江路河滩地环境卫生实施综合整治，实行滨江路河滩地责任区值日制度，安排职工轮班值守，并雇请保洁员长期保洁。
四、积极开展健康教育工作。
3年以来，我局强化健康教育措施，每年成立了健康教育工作领导组，制定健康教育工作计划，年终进行认真总结，加大健康教育知识的宣传力度，每年办了5期健康教育专刊，印发到局机关各股室及下属单位，每年上街设摊宣传健康教育知识，利用各种会议宣传健康知识，学习了《xx市xx区迎检居民健康知识》、《xx市市民健康作为标准》、《xx市市民公约文明卫生行为规范》以及省、市、区有关城市卫生的法规条例和文件精神，使交通职工受教育面达100%。区利达公司、公交公司等单位、在客运站点、车站、码头设置了健康教育宣传橱窗、专栏等。通过广泛开展健康教育工作，不断提高广大职工的健康卫生知识水平，增强文明素质，保证各项工作顺利完成。
三年来，我局强化管理、廉洁勤政、务实求效，充分发挥组织协调和检查督促作用，较好地完成了爱卫工作任务，确保创卫迎检复查成功。
文档为doc格式。
工作目标完成情况报告
市委宣传部：
20xx年，市投资促进局宣传工作在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部的正确指导和各部门的积极配合下，紧紧抓住"产业振兴、投资促进、改革突破、管理提升"工作主线，围绕建设世界现代田园城市示范区目标，强化组织领导，落实工作责任，务实高效推进宣传思想工作，现将我局20xx年宣传思想工作目标完成情况报告如下：
注重学习制度建设，制定了20xx年党组中心组学习计划，坚持抓好经常性思想教育，注重把学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，创新学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。认真落实市委《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》，严格坚持个人自学、集体研讨、学习交流、专题调研，学习教育中注重以党组中心组的带头表率作用。通过加强理论学习，提高了班子成员的思想理论素养，提高了科学决策、民主决策的能力，增强了政治观念、组织观念和纪律观念，对投资促进和招商引资工作起到了明显的推动作用。
一是全年组织机关干部学习了党的十七届五中全会精神、党的十七届六中全会精神、市人代会政协会会议精神、市委工作会会议精神、刘奇葆同志《四川：从悲壮走向豪迈》形势报告和《炼尽黄沙自是金》党课专题片、深化文明城市建设工作会议精神、世界现代田园城市等理论知识。二是结合创先争优活动的开展，围绕"立足岗位做贡献，比学赶超争一流"的主题，以"产业我推介"的创新学习模式，先后组织全体机关干部集中学习了我市"1475"城镇体系和"139"核心城区结构、外商投资企业相关知识、led产业信息集成知识、生物医药产业信息集成知识、bpo概念知识、世界酒店业发展趋势知识等一系列与投资促进、对外开放工作紧密结合的业务知识，使招商引资队伍的业务理论水平得到了明显的提升。围绕灾后抓三次产业提升发展，鼓励机关干部团结合作、爱岗敬业、无私奉献，加强招商引资学习，创新招商方式，为引进和培育一批有利于增强我市经济核心竞争力和促进灾后产业强劲增长的重大产业而不懈努力工作。三是开展丰富多样文化活动。参加了庆祝建党90周年"学党史抓党建文明和谐促发展"知识竞赛、开展"我心感党恩"系列活动纪念建党90周年、参观恢复重建陈列馆、重温入党誓词、参观xx市规划馆和档案历史文化展示厅等系列活动，不断加强宣传、提升广大职工干部的思想文化素质。
一是成立了推进学习型党组织建设领导小组（都投促党组【20xx】18号），由局党组书记、局长柏易柔任组长，局支部书记、副局长谭晓秋任副组长，董德金、赵红燕、巫晟、方程、张祁、何蓉任成员，领导小组下设办公室，办公室主任由董德金同志兼任，负责推进学习型党组织建设工作的日常事务。二是制定了《关于推进学习型党组织建设的实施方案》（都投促党组【20xx】17号），明确了指导思想与目标、学习内容、学习方法与要求。
（一）大型推介招商扩大影响
针对全市产业发展定位及灾后产业振兴跨越要求，集中开展了xx市现代服务业推介会、xx市灾后重建情况介绍暨项目推介会、xx市（深圳）灾后产业投资说明会、四川都江堰（港澳）感恩致谢暨经贸合作说明会、xx市xx区招商推介会、上海"援建情·感恩心"大型招商推介活动、上海世博会成都活动日大型招商活动等20余次专题招商推介活动，组织参加了中国国际软件合作洽谈会、中国西部国际博览会、上海软件国际峰会、中日高新技术项目洽谈会等活动，大大提升了都江堰灾后"凤凰涅槃、浴火重生"的对外形象，促进了交流合作，引进了一大批具有影响力的重大产业项目，更加扩大了xx市对外影响力和开放度。
（二）搭建平台招商成效显著
针对珠三角、长三角、环渤海湾经济圈、海峡西岸经济圈等重点区域，依托省、xx市驻地办事处、上海漕河泾、张江高科、上海产业转移合作中心以及专业社团组织等机构搭建合作关系，形成覆盖沿海发达地区的招商引资平台。分别成立了各重点区域招商工作组和招商小分队，组织专业招商人员20余批次主动出击、上门招商，分赴北京、上海、浙江、深圳、广州等经济发达地区开展招商活动，有力地促进了产业对接和高端项目的引进。
（三）拓展境外招商扩大合作
与发达国家和地区的对外交流与经济合作不断深化，引进了法国法冰力酒文化国际交流中心、瑞士凯撒里兹酒店管理学院、台湾乡林涵碧楼酒店、台湾大润发等项目。特别是根据日本特大地震对相关产业发展和产业布局的影响，切实加大对日软件与信息服务业的招商力度，今年接洽了日东电工、日立公司、兼松电子等10余批次日本企业考察团到我市进行商务考察和项目洽谈，目前已有5家日本企业有意到我市投资。
通过开展大型推介招商、搭建平台、拓展境外招商等系列活动，我市投资促进工作取得了新突破。本年度，xx市下达给我市实际到位内资目标为51.5亿元。1-9月，全市实现到位内资40.3亿元，同比增长27.7%,完成全年目标任务的78.25%.预计全年实现到位内资60亿元，较去年同比增长50%.
本年度，xx市下达给我市实际到位外资目标为2800万美元。1-9月，全市实现到位外资2573万美元，同比增长141%,完成全年目标任务的91.89%.预计全年实现到位外资3000万美元，较去年同比增长38%.
本年度，xx市下达给我市新签约引进重大项目目标任务8个。1-9月，我市实现新签约引进重大项目7个，协议资金22.2亿元，完成全年目标任务的89%.预计全年引进重大项目xx个，较去年同比增长70%.
本年度，xx市下达我市"第十一届西博会"4个签约项目目标为：履约率90%、开工率80%、投产率45%、资金到位率40%（签约总金额27.05亿元）。1-9月，完成情况为：履约率100%,开工率75%,投产率25%,资金到位率20.1%.xx市下达我市"第十二届西博会"签约项目目标金额为20亿元，实际完成项目签约金额22.1亿元。
一是上报《"5.12"以来对外开放投资促进工作情况》和《xx市对外开放投资促进工作取得成效宣传重点建议》。总结了灾后三年以来，全市对外开放和投资促进工作取得的突破性进展及一系列创新性的工作措施和保障措施。同时，围绕"争做灾后重建的样板和试验区的示范"与"三年任务两年基本完成"目标，为全力恢复与振兴我市产业发展所走过的极具挑战的路，提出从"扩大国际国内开放与合作，全市对外影响力和开放度得到进一步提升"和"大胆创新产业发展模式，推进我市产业振兴与产业结构调整跨越式发展"两方面取得的.成效，积极宣传都江堰。二是借助传媒，在黄金口岸上海火车站推广宣传都江堰的城市品牌、投资环境和创业环境，为都江堰树立了良好的对外形象。三是结合工作实际，从四方面加强招商引资宣传工作，包括制作宣传画册，呈现区域经济新形象；创新宣传载体，营造区域投资新环境；开辟专题栏目，注入招商引资新活力；利用网络媒体，搭建招商宣传新平台。
一是积极配合文广新局开展文化创意产业发展规划编制工作。我局相关领导多次参加规划编制工作讨论会，对我市文化创意产业规划在空间布局、资源分析及产业定位等方面提出了建议性意见。二是在产业发展政策导向上，建议借鉴北京、上海、广州、深圳等发达地区做法，在供地政策、税收及投融资政策等方面加大支持力度，形成文化创意产业政策洼地。三是环境建设上，通过利用招商引资网络平台，宣传推介我市发展文化创意的良好环境，为产业发展创造有利条件。四是产业聚集上，我局通过梳理北京、上海、广州、深圳等地目标企业，有针对性地重点招商，力求通过小分队招商、举办投资说明会等方式，引进更多文化创意产业项目在我市青城山产业基地聚集发展。
一是结合我市城乡环境综合治理"七进"活动的开展，认真做好了办公区域卫生清扫工作，保证了城乡环境综合治理"进机关"活动的有序开展。二是开展了全域推进"三新"活动创建文明和谐家园活动。三是开展"迎国庆、知荣辱、树新风"活动，长久的保持了舒适、卫生、整洁的办公环境，随时保持整洁，确保走廊上不堆放垃圾或物品，室内地面无纸屑、无烟头，桌面无灰尘，文件、物品摆放整齐。四是局办公室不定期对全局机关卫生进行抽查做好记录，并及时通知相关人员对办公区存在卫生问题的点位进行清扫处理，保持良好办公环境。五是在项目所在地进行了城乡环境综合治理的大力宣传，引导企业扎实有效地开展治理生态环境、美化厂区住宅区环境等公益活动。
围绕全市灾后重建、试验区建设和世界现代田园城市建设中的重大举措、成果和特色、亮点工作，通过图片、文字等多种形式在百度贴吧、天涯、搜狐、猫扑、网易、腾讯等论坛进行宣传，并在新浪微博开通"投资都江堰"微博账号，不定期提供宣传热点素材，有效的树立和展示了我市良好投资环境，增强了宣传实效性。局党组充分利用局门户网站，对内容不断进行更新，使宣传工作更加有效地为全市中心工作服务。在互联网上发现敏感、热点问题和负面信息时，都及时向市委宣传部网宣办提供敏感、热点问题及负面信息所在的网址，共向市委宣传部网宣办提供相关信息舆论，未出现漏报、错报现象。
结合建党90周年和创先争优活动，加大典型宣传工作力度，发挥典型的示范带动作用，不断增强全市人民团结奋进共同建设世界现代田园城市示范区的凝聚力和向心力。一是开展"7.1"优秀共产党员评选活动。二是梳理总结创先争优工作典型事迹和开展创先争优活动优秀共产党员事迹，同时，xx市电视台也报道了我局的创先争优先进事迹——好乘东风扬征帆。
建立健全信息报送制度，结合产业振兴、投资促进工作及时报送了相关价值信息。多次在《成都日报》、《都江堰快报》、信息快报、都江政讯等刊物上稿，为我市夺取灾后重建全面胜利、率先构建新型城乡形态、建设成都世界田园城市示范区提供了强有力的舆论支持和思想保证，得到市主要领导的充分肯定。
全面完成20xx年党报党刊征订任务。
工作目标完成情况报告
20××年，我办宣传思想工作在市委、市政府的正确领导和市委宣传部的业务指导下，紧紧围绕市委、政府的工作大局和入贯彻落实科学发展观，认真贯彻学习党的十八大和十八届三中全会、xxx省第十次党代会、xxx市第十二次党代会和xxx市委十三届二次全会精神，结合省委大力实施“两化”互动、统筹城乡发展总体战略、xxx市大力实施“五大兴市战略”和我市建设国际旅游城市的要求，认真做好宣传思想工作，着力推进中国特色社会主义理论、道路、制度和社会主义核心价值体系的宣传教育，为建设“五个xxx”、实现国际旅游城市领先发展提供强大的精神动力与舆论支持。对照《20××年宣传思想文化工作目标分类明细表》（x委宣发[20××]113号）的要求，现将我单位一年来宣传思想文化工作自查总结如下：
成立了以党组书记、主任任组长，分管副主任任副组长，相关科室负责人为成员的宣传思想工作领导小组，坚持宣传思想工作定期会议、定期计划、定期总结、定期分析、督促指导等制度，并把宣传思想工作纳入年终目标考核。
办党组始终坚持把理论武装工作作为宣传思想工作的首要任务来抓。根据市委统一部署，制定了办党组中心组理论学习安排意见，充分发挥党组理论中心组的龙头示范作用，进一步深化干部的理论学习，提高干部队伍的思想政治素质，增强为民服务、为群众办实事的本领。一是坚持和完善中心组学习制度，进一步发挥示范和表率作用，领导干部带头学好、贯彻好党的十八大和十八届三中全会精神。二是坚持每周一次政治学习制度，做到集中学习和自学相结合，理论知识与业务能力相结合，正面宣传和反面教育相结合，以此增强机关干部的思想政治素质和工作能力，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部。今年以来共组织中心组学习7次，党组成员结合自身工作实际撰写理论文章2篇。
一是成立了网络宣传工作领导小组，按要求开通并维护管理政务微博，同时负责职责范围内的网络宣传和政务微博的发布工作，做到目标明确、机制健全、责任落实。二是认真贯彻落实省、xxx市和我市市委党的群众路线教育实践活动领导小组开展“走基层”活动的相关要求，坚持统筹安排，突出重点。认真制定工作方案，坚持上下联动、整体推进，精心组织开展相关活动。党员干部积极下访、接访，深入基层，对涉及到的问题细致的开展矛盾纠纷大排查，并立即组织进行调处。同时着眼群众所急所盼，全面落实惠民政策，结合“挂帮包”和“双报到”等活动，加大机关干部与群众结对帮扶工作力度，组织党员、干部广泛开展捐资捐物扶困行动，帮助困难群众温暖过冬、祥和过节。
一是建立新闻发言人制度。确立办党组书记、主任赵武贵同志为移民办新闻发言人，积极参加全市组织的新闻发言人相关培训及学习，按照市委、市政府的有关要求做好涉及事态的准备和预案工作，确保在出现新闻发言时按照政策规定做好新闻宣传的应对和宣传工作。二是完善舆论引导工作机制。指派专人负责，围绕全市及本单位中心工作认真开展网络宣传，抓住全市重视网络宣传这个契机，积极发布移民安置、后扶相关政策，将我办重要活动，有特色，有亮点的工作在重要新闻网站，论坛等发布，树立规范、专业、不断进步的.移民系统新形象。另外由于网络舆论的影响力近年呈现越来越大的态势，同时也存在子虚乌有的言论严重损害政府和个人利益，必须进行正确引导。在市委宣传部的统筹安排下，我办积极响应，注重提高全体干部职工的积极性，按规定要求报送重大舆情，做好引导。
20××年，我办将继续加强思想政治宣传“阵地”建设，科学制定中心组学习计划，加强宣传队伍建设和移民教育宣传的力度，努力开拓创新宣传思想工作，围绕“五个xxx”建设目标，以更加积极的精神状态和主动的工作热情推进国际旅游城市建设进程。
乡镇规划建设管理办公室主要工作目标完成情况自查总结
今年以来，在镇党委、政府的领导下，我办对照年初市级有关职能部门和镇目标办下达的各项工作目标，认真开展各项工作，加快推进场镇西街片区危房改造，完善场镇基础配套设施建设，加强建设领域安全生产管理，较好地完成了各项工作任务，现就我办xxxx年x-x月各项工作目标完成情况汇报如下：
（一）西街片区危房改造工作。xxxx年，我镇启动了场镇西街片区d级危房改造工作，今年以来，规划建设办针对尚竣工的项目积极做好巡查指导工作，特别是春节前后，协调做好民工工资的结算发放、补助金的划拨发放等工作。x-x月，共协调市财政局发放该区域风貌补助金xxx万；同时积极指导农户加快推进风貌建设，对已建成的住户及时组织市建设局做好竣工验收工作。
1、规范散居农房重建工作。为改善散居户居住条件，今年x-x月，针对我镇xx户农房年久失修的房屋，经本人申请，批准原址原规模重建。农房重建严格按照村镇建设项目报建、验收备案目标管理制度，执行农房建筑施工分部分项工程签字验收。全镇新开工项目报建、验收备案率达xxx%。对新开建房屋加大对村镇建设项目新技术（工艺）、新材料推广及应用。
2、建立健全建筑质量管理机制。加强建筑质量安全监管力度。坚持完善建筑质量安全双责任书的签订。定期对建设项目质量安全进行监查，对不符合要求的及时责令其停工整改。今年x-x月，镇域内无重大质量安全责任事故发生。
3、积极开展清欠工作。积极与劳保所配合，建立完善民工工资拖欠预防和纠纷投诉处理机制，责任落实，定期对建设项目进行民工工资清欠排查，及时处理纠纷投拆，确保社会稳定。
4、规范村镇建设档案管理工作。完善项目档案管理制度，配置专门人员管理村镇建设档案，对全镇涉及的项目、农房报批件、建筑安全巡查等工作统一规范建档管理。
5、加强对违章搭建的巡查工作。上半年共拆除违章建筑x处，拆除面积xxx平方米，对全镇违章建筑采取了“零容忍”，上半年无违章建筑现象发生。
1、协助茶坪、欣禾、红梅等三个村启动村庄规划编制；
2、协助x市同济规划院启动我镇镇区控制性详细规划和总体规划的编制工作，目前已完成公示。
3、按照市规划局要求，完成xxxx年x市卫片督察涉及我镇x个点位的资料组卷上报工作，目前通过x市规划局执法局的初步审查。
1、协助镇纪委完成市委第八巡察组对我镇巡察期间，群众反映的涉及我办有关督察事件的回复办理。
2、上半年完成散户联建并联审批项目x个。
3、协助做好土地整理、国土局卫片督察项目资料完善等工作。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
自我任务的工作总结自身工作任务完成情况
20xx年以来，我局坚持以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七届四中、五中全会和省市财政工作会议精神，紧紧围绕全县改革、发展、稳定大局，抢抓机遇，攻坚克难，奋力拼搏，扎实工作，较好地完成了年度目标任务和县委、县政府交办的各项重大事项，为县域经济、社会各项事业发展作出了积极贡献。
一、聚集合力，强化管理，较好实现了年度财政收支目标。
一是在组织财政收入上，始终坚持财税行联席会议制度，定期研究分析税收征管工作，积极配合税务部门，加强税收征管，杜绝税源流失。特别是积极协调略钢、略电、“十天高速”等重点税源征收。同时认真落实了既定税收入库奖惩激励机制，支持税务部门推动征管工作，保障了各项税收足额入库。全年财政总收入实现33296万元，是年初预算的99。5%，占调整计划的100%。地方财政收入完成12386万元，是年初预算的92%，占调整预算计划100%。其中，农业税收完成597万元，占任务的426。4%。全年完成非税收入1488。7万元，占任务的135。3%。进一步加大了争资力度，全年共向省市申报争资项目69个，争取各类资金41374。14万元，其中：争取省转移支付资金30536万元，“三农”项目资金6677。14万元，城乡卫生事业方面项目资金301万元，地质环境治理及水土保持等工程项目资金3860万元，较去年增加3729。81万元，为缓解县域财政困难，提高财政保障能力，加快城乡基础建设步伐，起到了重要作用。在财政支出管理上，我们始终坚持有保有压、重点确保的原则，优化支出结构，强化预算约束，严把支出关口，全年财政支出累计执行83243万元，同口径增长17%，即实现了财政支出总量的平稳较快增长，又保障了各项法定和重点支出，落实了县委、县政府决策重大事项和应对突发事件资金需求，实现了财政收支平衡。
二、筹措资金，调整结构，认真落实了各项民生保障政策。
一是足额落实了民生工程项目资金配套任务。20xx年在县域财政资金调度十分困难的情况下，千方百计筹措资金，用以保障民生工程项目资金配套。全年共落实配套资金4509万元，有效促进了民生工程建设。二是按政策落实了教育、文化、卫生等事业投入。全年安排教育支出10820万元（不含灾后重建），其中用于农村10820万元，同比增长5。1%；安排卫生支出1609万元，其中用于农村800万元，同比增长8。7%；安排文化文物支出499万元，其中用于农村文化事业210万元，同比增长3。5%。实现了新增教育、卫生、文化等事业投入向农村倾斜的目标要求。三是认真落实了社会保障政策。落实配套资金1968万元，用于新型农村合作医疗投入，解决居民群众看病难的问题，目前全县新型合作医疗参合人数已达131166人；落实配套资金1012万元，用于城镇职工医疗保险，目前全县城镇职工参保人数已达24600人；落实配套资金25万元，用于城镇居民医疗保险，目前城镇居民参保人数已达25403人。四是及时落实了困难群体基本生活保障政策。全年共核实城镇低保对象2863户6359人，发放低保金1259。3万元；农村低保对象6238户18891人，发放低保金1353。52万元；兑现五保户生活补助1201人287。79万元；兑现优抚、抚恤及老复员军人生活补贴588人243。25万元；兑现农村医疗救助859人251。89万元；落实就业再就业资金846万元。五是及时拨付了应急救灾、救济资金。全年拨付救灾救济资金3286。48万元，其中用于抗洪救灾3072万元，日常救济214。48万元；下拨“7。24”洪灾应急救灾及灾民建房补助资金3072万元。六是认真落实了各项惠农政策，保障了“三农”投入。全年累计投入“三农”资金6493。37万元，安排扶贫支出1172。41万元。建立健全了惠农补贴兑付网络，通过“一折通”方式把政策规定的惠农补贴直接、足额兑付到农民手中，全年共兑付惠农补贴资金4722。9万元，其中粮食综合直补资金1248万元，退耕还林管护费2513。1万元，扶贫移民补助323。4万元，村干部补助365。7万元，地膜玉米及良种补贴257。5万元，水库移民补助资金14。34万元。按规定向顺达公司等8户应享受燃油价格补贴的企业单位兑付燃油价格补贴29。9万元；七是扎实推进家电、汽车、摩托车下乡工作。今年共销售家电下乡产品14025台，实现销售额2355万元，兑付补贴资金297万元；销售汽车、摩托车2015辆，实现销售额1876万元，兑付补贴资金196万元。补贴兑付率均达到100%。
三、突出重点，有序实施，稳步推进了各项财政改革。
一是强力推进国库集中支付向会计集中核算转轨。有计划地进行了国库集中支付改革试点和国库集中支付网络建设及其业务培训工作，从12月份开始，我县国库集中支付改革已进入运行阶段。在会计集中核算与国库集中支付转轨过程中，丝毫没有放松对原已纳入会计集中核算单位的财务监管工作，通过严格把关，强化监督，共拒付不合理支出99笔，金额34万元，纠正不合理票据150笔，金额48万元，既严肃了财经纪律，又降低了行政运行成本。农村综合改革进一步深化。一是乡镇机构改革有序推进，审批确定了试点乡镇机构改革“三定方案”，推进了机关干部“实名制”管理工作。二是农村义务教育体制改革继续深化。全年投入义务教育专项资金2486。6万元，较上年增长8。38%。61所农村寄宿制学校全面建成投用；“两免一补”政策足额落实，全县所有中小学生享受了免学杂费、免教科书费政策优惠，共落实“两免一补”资金1378万元，有5678名困难寄宿生享受了生活补助，有33302名义务教育阶段学生享受免教科书补助。落实义务教育阶段学生营养餐专项资金604万元，使全县农村义务教育阶段的学生免费吃上了蛋、奶为主的营养餐。农村中小学布局调整继续推进。今年按计划又撤并布局不尽合理的中小学32所，由改革前的443所调整到72所，减少371所。三是全面落实了农村公益事业财政奖补政策。在全县21个乡镇114个村开展了农村公益事业“一事一议”财政奖补试点工作，试点中共筛选确定公益事业建设项目114个，总投资2813。4万元，其中村民自筹428。4万元，筹劳折资803万元，落实财政奖补资金517万元。四是狠抓了乡村两级不良债务化解工作。研究制定了《县制止和化解乡村不良债务管理暂行办法》，各乡镇政府结合实际，制定了化解旧债、制止新债的具体措施和办法，建立了政府债务台帐，乡村两级债务管理工作得到进一步加强。全年共化解乡村两级不良债务222。9万元，其中乡级173。6万元，村级49。3万元。至此，全县12月31日前乡村两级旧债4733。9万元已全部化解，其中：乡镇级3683。6万元，村级1050。3万元。五是努力提高了村干部报酬。从20xx年起全县村干部报酬由过去的3000元/年提高到4000元/年，村级公用经费由过去的4000元/年增加到5000元/年，村均补助达2。6万元以上，稳定了村级干部队伍，确保了村级组织正常运转。政府采购改革推进卓有成效。全年共举办政府采购招标活动27期，签订采购合同170份，开展采购业务188次，累计采购金额达10142。4万元，通过招标采购实际支出9123。73万元，节约资金1018。67万元，节资率达10。4%。工资统发、乡财乡用县监管、村财村用乡服务等各项财政改革有序运行，确保了干部职工工资按时足额发放，乡村财务管理工作不断规范。集中在八渡河上游开展了以九中金乡中川坝新农村建设园区为中心的财政支农资金整合工作，共组织实施整合项目11个，计划总投资10102。8万元，截止目前共完成整合项目9个，完成投资9312。8万元。
四、发挥职能，精心组织，有效开展了财政执法检查和财政投资评审工作。
按照省市统一部署和年度工作计划，认真开展了《会计法》执法检查、民生工程以及社保等专项资金检查，特别是深入扎实地开展了强农惠农资金专项检查。对全县21个乡镇24个涉农资金管理部门管理的惠农补贴、农村基础设施、社会公益事业、农村灾后重建以及其它重点项目资金的管理、使用情况进行了全面检查，及时纠正了资金管理使用中存在的问题，把各项惠农政策落到了实处。对7个乡镇财政所、2个局属单位及4个机关股室的财务管理进行了内部审计，及时弥补了缺失，堵塞了漏洞，完善了制度。认真开展了行政事业单位国有资产清查工作，对全县254家行政事业单位国有资产进行了清查登记，投入资金12万元，建立了国有资产管理信息系统，实现了国有资产网络监控，动态管理。与此同时，严把国有资产转移、报废审批关口，防止了国有资产流失。强化了财政投资评审工作。今年以来，财政投资评审的重点仍然是灾后恢复重建工程。全县累计到位各类灾后恢复重建资金255073万元，累计拨付灾后恢复重建项目资金161982万元。在项目资金拨付使用中，严把投资评审关口，在项目实施前，对项目工程预算依据国家规定的费用标准进行严格审查，并会同设计、监理部门现场共同查勘，核实工程量及预算造价后才能实施；工程完工后，进行实地验收，对工程财务决算进行认真评审并出具评审报告。截止20xx年底，累计评审各类灾后恢复重建项目920个，评审资金总额达116982万元。通过评审，审减不合理费用8071。76万元，有效地控制了建设成本，资金使用效益得到明显提升。
五、统筹兼顾，狠抓落实，努力完成了县委、政府交办的各项工作任务。
六、提升素质，夯实基础，切实加强了干部队伍建设。
今年以来，按照县委的总体部署，扎实深入地开展了干部作风教育整顿活动，使广大财政干部的组织纪律性进一步增强，遵章守纪，勤政务实风气更加浓郁，机关工作效率明显提升。有计划地组织开展了财政业务知识和财政法规培训、宏观财政理论及国际、国内形势教育培训以及党的基本知识专题讲座等学习教育活动，干部综合素质得到巩固和提高。按要求开展了党员学习教育、党员民主评议以及党员“双向发挥作用”等活动，特别深入开展了党员创先争优活动，党员的先锋模范作用得到有效发挥，为推动全局工作奠定了良好的组织基础和思想基础。
除上述工作外，在到逾期有偿生产资金回收、会计教育管理、财政宣传、证券交易市场管理方面，都做了大量而卓有成效的工作，完成了年度计划任务。
从一年来的工作推进情况看，市县下达的财政主要目标任务都基本完成，财政运行情况总体上是平稳的、到位的`。但是，也存在一些显而易见的问题。一是县域财政增收艰难。由于上级下达财政收入任务的增长幅度连年攀升，这与我县经济发展相对滞后、缺乏稳定增收的税源基础之间的矛盾日益加深，实现年度税收目标任务日趋艰难，有效增收空间有限，这将会对今后我县财政预算执行造成更大困难。二是财政必保项目日益增多，财政支出压力越来越大。由于县本级财政因增收困难，自给率有限，对上级财政转移支付的依赖程度不断增大，使得县域财政资金调配仍然十分被动。三是财政资金的使用绩效还有待进一步提升。四是由于局机关及局属单位至今仍处在灾后应急办公的困境之中，致使一些工作无法正常进行，如国库集中支付改革、金财工程网络建设等工作备受阻碍，干部职工的日常学习教育活动无法正常开展等。这些问题我们将在新的一年里认真分析研究，采取有效应对措施认真加以破解。
xx年，我县财政任务仍将十分艰巨，实现财政目标的意义更加深远。我们将继续坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实省市财政工作会议精神，把握政策动向，抢抓投资机遇，在促进县域经济发展，增强财政实力，摆脱财政困境上求突破；在调查研究，深化改革，推进财政科学化、精细化管理，提高财政资金使用绩效上求突破；在履行财政监督，严肃财经纪律，确保财政资金运行安全上求突破；在强化干部队伍建设，改善工作环境，创建和谐财政上求突破。按照上述工作思路，组织和动员系统广大干部职工奋发图强，锐意进到，以饱满的工作热情和求真务实、艰苦奋斗的敬业精神，扎实做好xx年各项财政工作，努力开创县域财政工作新局面。
任务完成情况自查总结
201x年我们坚持物质文明、政治文明、精神文明建设协调发展、共同进步的工作方针，全面贯彻落实十六大十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，按照年初制定的《xxx乡201x年农村经济和社会发展目标管理办法》所下达的各项指标任务，突出工作重点、明确工作任务、合理分工配合、加强监督检查、强化责任意识、理顺工作思路、狠抓工作落实，实现了农村各项经济指标基本完成，政治文明建设和精神文明建设稳步推进的良好效果。
为了全面了解和把握201x年上半年目标任务的完成情况，我们划分了经济建设、政治文明建设、精神文明建设三个检查督查组深入各单位进行了全面的检查。现将我乡201x年上半年目标任务完成情况进行自查总结如下：
一、201x年上半年所做的工作。
（一）、农村经济发展目标基本完成。
在抓经济发展上，高度重视“三农”问题，全面贯彻落实农村经济工作政策，做到与农村发展实际相结合，不断探索、不断创新，创造性地开展工作，实现了政策指导与实践创新的结合。同时，体现阶段性工作特点，突出工作重点，加大工作力度，促进各项经济工作任务整体推进。上半年，完成了农业生产总值元，二、三产业元，农民人均总收入达到了元。(其他完成的经济指标另附表)。
（二）、政治文明建设扎实有效推进。
一落实了党风廉政责任制。落实党风廉政建设责任制是保证党的建设各项工作落到实处的重要环节，也是有效防止杜绝腐败现象发生的关键。各单位党政一把手为党风廉政建设第一责任人，乡党委要于各村和站所签订党风廉政建设责任制，要落实“一岗三责”，及时纠正和查处党风廉政建设上存在的问题和不正之风，加强宣传和教育，各项工作要有安排、部署、检查考核、落实。
二是加强了党风廉政建设教育。对上级下发的有关党风廉政建设文件以及各级领导的讲话加强学习，利用近几年发生的各类案件和正反两方面的典型，剖析原因，吸取教训，要把党风廉政教育作为党员干部尤其是领导干部提高素质，增强自身免疫力的重要途径。
三是查处了重大案件和解决群众反映的问题。坚持反腐败三项工作格局，查处重大案件、领导干部廉洁自律和纠正部门和行业不正之风，是取得党风廉政建设工作实效的重大的举措。我们要采取各种方式和方法，从领导体制、工作机制和各种制度等方面下功夫，对重大案件的处理要严、快，对犯罪分子决不迁就姑息，本着教育为本，打击为辅的原则，使重大的犯罪者得到惩处。对于部门和单位的`风气，首先要从思想上提醒，引起重视，行动上加强引导，使它们知道怎样做。通过强有力的措施，使作风真正达到较好的转变，案件得到真正的查处。
四是加强了班子和队伍建设。根据基层党组织班子和干部队伍的实际情况，廉政建设要突出班子和队伍，要坚持民主集中制的原则，根据“八个坚持、八个反对”的要求深入对照检查，定期开展民主生活并形成一项制度固定下来。要落实“五项制度”，按照要求规定做好每项工作。
五是做好了群众的工作。要不断拓宽反映社情民意的渠道，解决问题的途径，增强针对性和实效性。对群众反映的问题，本着优先抓紧解决的原则，不拖不推，在指定的时间内予以答复和解决。对群众的来信来访，要认真接待，专门建立各个领导干部接待日制度，以对人民负责的态度予以快速解决，做到答复快、解决快，无越级上访事件的发生。搞好各种公开，增强工作的透明度，做到月、季度、全年公开，并及时更换公开的内容。使所有应该公开的项目和内容，真正使群众满意放心。
六是重视党的建设。党的十六大报告指出要以改革的精神开创党的建设新局面，以与时俱进的态度推进党的建设，把党的建设融入到各项工作任务和目标之中，为各项事业的发展提供强有力的领导。
（三）、精神文明建设逐步得到加强。
一是思想宣传教育工作主要做好了：
1、学习做到“四落实”，确保学习效果。
2、党委班子成员对干部群众进行形势教育不少于2次。
4、“村村通”设备完好率到95%以上；
5、文体站、室普及率达到80%，举办两次大大农民运动会和农民汇演，落实好农村电影“2131”工程。
二是科技教育工作上：
1、乡镇党委政府召开两次以上党委会，政务会专题研究科技工作。
2、搞好科技培训，全年培训劳动力70%以上。
3、发展农村专业协会2家。
4、建立科技示范点1个，建立的科技示范村达到自然村总数的10%，全乡科技示范户达到农户总数的5%。
5、积极开展创建自治区、地区“科技工作先进乡”的一切准备工作。
6、巩固“两基”成果；小学、中学适龄入学率分别达到99.3%和91.6%；全年实用技术培训面不低于42%。
三是计划生育和卫生工作上：
1、抓好爱国卫生运动工作以及改水改厕工作；
2、抓好农村健康教育，推进农民健康教育活动。
4、无大案要案发生，坚持“七个不准”，亮证执法，落实“一票否决”制；
5、做好流动人口的计划生育工作；
6、“合格村协会”创建率达到82%，做好“三结合”工作，积极开展“三生”服务活动。
四是工青妇工作上：
1、加强党对工会工作的领导，工会纳入党建和精神文明管理工作；
2、建立健全辖区特困职工生活状况调查报告制度、特困职工“第一责任人”制度；
4、党政领导重视，党建带团建“五带六同步”落实到位，每年召开会议不少于6次；
5、按照五好妇代会标准，实现一类妇代会70%，二类会30%；
6、发挥协调督查作用，推动妇女儿童纲要和规划的实施。
五是精神文明建设工作：
1、全年召开两次文明办全体会议，专题研究精神文明工作；
2、在全乡开展“十个起来”进村工作；
3、全乡20%以上的村建成县级文明村，新增星级文明户100户；
4、完成党刊党报征订计划的80%；
5、开展民族团结教育月活动和“三下乡”活动，大力开展扶贫帮困工作。
六是信访工作：
1、成立信访领导小组，建立领导阅信和接待日制度，值班接待群众不少于4次；
2、建立乡、村、组三级信访网络，全年无越级上访事件；
3、认真处理群众来访，群众来访立案率应达到95%以上；
4、加大宣传力度，深入广泛宣传《信访条例》。
二、取得的经验和存在的问题。
一是不断加强领导，落实责任。
要加强对各项工作的领导，成立相应的工作领导小组，由分管专项工作的领导主管，形成全乡一盘棋的思想，乡党政领导一把手抓全局，各领导配合协同，既突出重点工作，又抓好其它工作。全面落实工作责任制，对照目标管理考核，按照下达的目标任务，依照分工情况，划分责任人和责任项目，保证半年工作正常开展和取得好成绩。
二是完善制度，强化监督。
乡目标管理考核督查领导小组要经常深入到基层一线，看各种工作任务的落实完成情况，发现不足，立即责令其纠正。要建立定期工作检查制度、工作情况通报制度、工作完成情况回访制度、同负责人谈话制度等，以制度促进各项工作的落实。
三是结合实际，不断创新。
在抓工作落实的过程中，会遇到各种新的情况和问题，这些问题按照原来的解决办法已不能凑效，要根据新的情况，及时进行调查研究，采取各种有利于解决问题的措施方法，创新工作思路，使工作在创新中不断进步，保证上半年的各项工作目标任务的完成。
四是提高认识，形成合力。
考核工作是贯穿各项工作的一条主线，凡是考核中有一项任务完成不好，确定目标达不要求，都会影响其它各项工作的考核工作的全局。因此，我们经常召集单位（部门）负责人参加考核工作会议，及时传达上级考核会议精神，并安排好乡的考核工作。同时，定期对各单位（部门）的工作进展、任务完成情况进行检查，发现存在的问题，立即进行纠正，使工作顺利进行。派出工作组，深入到各单位，听取工作意见和建议，根据要求调整工作思路、转变工作作风、改进工作方法，以适应工作的稳步推进和发展。要求各单位领导把抓好工作的落实，推动考核工作作为贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。通过统一思想、提高认识、狠抓落实、转变作风等，形成了领导干部高度重视、单位（部门）配合协调的工作局面。以强大的动力、整体的合力推动目标任务的完成。
发现了一些存在的问题。就上半年的各项目标任务完成情况来看，取得了较好的成绩，达到了预期的目标，但是，经过对半年工作的自查总结，我们也发现了存在的一些问题，一是部分任务没有完成。诸如在经济建设上，农村经济总收入、种植、畜牧、林果三业的收入没按规定的标准完成。二是单位（部门）配合意识差。各单位（部门）只抓本单位（部门）的业务工作，而忽视其它方面的工作，缺乏同有关单位（部门）的协同配合，致使业务工作较强而其它工作比较弱的抓一手的现象。三是工作发展不平衡。在三个文明建设中，重物质文明而轻精神文明、重精神文明而轻政治文明建设。上严格按照标准，对照项目，一项一项进行检查。就督查的结果看，各单位的任务完成总体上达到了预期的目标，领导重视，落实措施有力。但也有一些问题，季度经济指标的完成略低于下达的指标，统筹不够，工作发展不协调，政治建设，精神文明建设部分任务完成不好等。使单位对自身存在的问题进一步明确，并能及时进行改正。
工作目标完成情况报告
20xx年即将结束，回顾近一年的工作，在市、区各级领导的关心支持下，我们区医保办根据年初与市、区政府签订的目标责任书要求，紧紧围绕市局“和谐劳动，保障民生”的主题，以“微笑服务”活动的要求为依据，以全面完成上级下达的目标任务为主线，有针对性的开展工作，现将有关工作汇报如下：
一、市、区责任目标完成情况
二、日常工作进展情况
三、特色工作开展情况
医保工作是关系到千家万户幸福的重大民生工程，为保证各项工作的顺利开展，我们在总结以往工作经验的基础上，深入剖析，积极开展了许多有富有成效的工作。
2、继续大力推行“微笑服务”，打造医保服务新品牌。作为市优质服务示范窗口，我们始终大力推行“微笑服务”，在医保大厅的显著位置张贴了“微笑服务”标识，并配备了医保政策电子滚动屏与触摸查询机，设立了办事指示牌和工作流程示意图板，在柜台配备了升降式吧椅、等候排椅、纸笔、花镜、应急药品等便民服务设施和用具，还专门为残疾人设置了咨询台，以满足他们的特殊需要，从而拉近了与外来办事人员的心理距离。在日常工作中，要求所有工作人员挂牌上岗，同时从服务用语、仪容仪表等细节入手，做到着装整洁得体、服务热情细致，对办事群众实行“四个一”服务，即露一张笑脸、递一把椅子、端一杯热水、给一个满意答复，使“微笑”和“舒适”贯穿于整个业务办理与政策咨询的.过程，受到了参保单位及社会各界的广泛好评。
3、审核与管理并重，努力提升工伤保险经办能力。勇于创新，不断加强工伤保险经办能力建设，做到规范化管理，严格工伤待遇审核，努力提高企业和职工的满意度。
4、统筹兼顾，加强管理，确保公费医疗合理运转。起草并下发了《区公费医疗管理暂行办法补充规定》，为我区离休干部及退休二类保健人员在定点医院实行了记账管理，极大地方便了老干部就诊就医，提高了我区公费医疗报销待遇，满足了离休人员及公费医疗人员的就医需求。
四、下一步工作打算及措施
1、继续抓好宣传工作，使医疗保险这项惠民政策落到实处。不断创新宣传手段，统筹规划，加大宣传力度，进一步增强职工、居民的参保意识。对已参保人员，加强待遇享受及就医流程的宣传，保证参保人及时享受医保待遇。
2、寻找新的突破口，全力以赴扩大医保覆盖面。根据工作目标任务，我们将再添举措，再鼓干劲，采取划分重点扩面区域、动员村居及学校整体参保的办法，力争圆满完成市政府下达的目标任务。
3、勇于创新，突出特色，努力提升经办单位窗口的服务新形象。进一步加强服务型窗口建设，强化日常管理，改进工作作风，增强自觉服务的意识，提高服务热情，努力提升经办单位窗口公众形象。用我们热情温馨的服务，耐心细致的讲解，提高医保参保率，减少停保率，增加满意率。
在今后的工作中，我们将不断总结经验教训，进一步理清思路，针对薄弱环节，完善工作方法，不断开创工作新局面，圆满完成各项工作目标任务，为构建和谐医保和推动全区的发展做出新的贡献。
年度目标完成情况总结
20xx年即将过去，自我9月份就职公司将近4个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对工作进行简要的总结。
我是今年九月份到公司工作的，十月份开始到河南办事处，在没有到河南工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，承蒙领导抬爱，以工程技术为切入点，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教李经理和公司前辈寻求解决问题的方案.通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对河南市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过领导的指导和本人的努力，对河南市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。
对于河南市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的不够全面，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个工程管理人员的位置上，对现有销售商的把控力度不够，影响到公司的年尾收款工作。
经过公司全体同仁和河南办事处共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的技术和售后支持获得了客户和代理商的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
从上面的销售业绩上看，我们的工作做的是不好的。在河南市场上，产品品牌众多，由于比较早的进入河南市场，产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在1）在选择代理商时对代理商的把控力度不够。为签定项目放弃了一个制造厂商应有的底线，造成大量货款不能及时回收。
2）销售工作最基本的客户访问量太少。
3）沟通不够深入。在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。
4）工作没有一个明确的`目标和详细的计划。没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
5）新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。
现在河南市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏底的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题多为技术支持和现场指导不到位。在明年的销售工作中我认为办事处的技术支持应该更及时更到位，这样可以促进销售人员去销售。在郑州区域，因为河南市场首先从郑州开始的，所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。介于我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在郑州开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。
市场是良好的，形势是严峻的。在河南市场可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，也是国家开始实行新的《特种设备安全法》的第一年，做为生产厂家，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会再做这个市场。
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1）建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2）完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3）培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4）建立完善的售前、售中、售后技术服务体系。
根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题都是围绕代理商的技术力量缺乏，造成我司产品口碑下降。整合现有办事处人力资源，更好的服务于代理商和销售人员。
我认为河南办事处明年的发展是与公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售、工程技术支持团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。
1.要积极的学习，只有通过不断学习，才能提高自己，才能独当一面；
2.继续以工程技术支持的方式支持销售商完成现已经签订的项目，帮助公司资金回笼；
3.维护和服务好现有的代理商，加大力度跟进拜访那些具有安装资质的电梯公司，摆脱现有的销售和安装困局。