活动方案应该具备一定的可操作性和可行性，使参与者能够理解和执行。小编为大家准备了一些独具特色的活动方案，希望能够帮助你筹划出一场令人难忘的活动。
工会迎新春茶话会活动方案
黄xx责部分道具和全部礼品发放。
20xx年xx月19日（正月初x）9：30—12：00。
公司后花园。
1、茶水。
2、食品：水果、干果等等。
3、奖品：普通小礼品10份：小毛绒挂饰（游戏中分发）。
4、场景设置及道具：彩纸，拉花，气球（大、小）。
1、开场序幕：以《相亲相爱一家人》为序曲，渲染全场气氛。
2、由领导讲话致辞。
3、游戏环节：
找20人进行分组，1—5a组，6—10b组，11—15c组，16—20d组分四组进行游戏。由输的组出一人表演节目（唱歌、笑话、一起说句祝福的话语，不然全组做10个俯卧撑）。
（1）三组由主持人给第一个人看成语，然后由第一个人不准出声向后边传递，由最后一个说出。
（2）集体活动：找一个方向的同事，大家一起报数从1开始，每逢7的倍数就说多元中国，后边接着4、5、6知道有人说错则这个人出节目，到100为止，轮流来，（如开始节目内容）如果有人不会出节目则参加处罚游戏。
（3）击鼓传花：一人手拿花，一人放音乐。放音乐时花传，音乐停时花止。音乐停时，花传到谁手里，谁就把预备的气球扎破，里面有表演内容。如不完成会受相应惩罚。
1、小礼品：60元。
2、特等奖品：100元。
3、零食：150元。
4、场景及道具设置：300。
共计：590。
1、主持人开场词。
2、领导致词。
3、活动开始前准备彩纸发放到每个人手中，写上自己的祝福愿望及签名，纸条投放于抽奖箱内，活动结束后进行抽奖。
4、文艺节目：
5、抽奖。
6、主持人致结束语。
迎新春茶话会活动方案
营造向上、文明、活跃的氛围进一步统一思想认识凝聚发展力量展示我矿职工的良好精神风貌振奋精神为广大职工营造良好愉快的文化生活环境。经开拓二队、巷修二队、开拓队三家车间工会联合研究决定开展“迎新春〃茶话会”活动现将活动有关方案通知如下：
一、活动的目的及意义。
为增进各区队之间的交流工作，通过茶话会的形式，在车间工会、职工之友之间展现出一个具有时代团结力、企业凝聚力的团体组织。以“茶话会”为载体，学习1号文精神，学习事故案例，强化红线意识，在“茶话会”开展期间，穿插各项娱乐活动，以激情活跃的气氛使“迎新春〃茶话会”顺利开展。
二、组织分工。
按矿属工会指示，为保证“迎新春〃茶话会”活动顺利开展，特成立开拓、巷修三家区队“迎新春〃茶话会”活动领导小组，成员名单如下：
组长：xxxxx成员：各车间工会委员。
三、活动时间。
活动定于20xx年2月10日晚上19:00在二楼餐厅召开(活动开展时间、地点如有变动将会提前另行通知)。
四、活动流程。
致辞。
2.由车间工会主席宣布活动开始。
3.按照各家车间工会上报的节目，汇总节目单开展活动。
4.穿插1号文、3号文文件知识有奖问答。
5.穿插迎新春猜。
谜语。
活动。
6.由车间工会主席讲述身边的事故案例，警示学习。
7.开展活动。
总结。
向各位职工拜年合影留念。
五、活动要求。
《》()。
(二)精心组织，保证安全。为保证活动安全、有序进行，在精心组织，明确分工，落实责任的前提下，切实做好活动开展前的准备工作。
(三)活动的开展，必须本着公平、合理，在为职工营造生活氛围的前提下认真组织开展。
(四)结合实际，形式多样。车间工会负责人，必须协调好活动的开展，根据三家单位实际情况，以庆迎新春为契机，开展积极向上职工群众喜闻乐见的文化活动，丰富职工的文化生活。
六、活动需求。
食品：
瓜子10斤糖果10斤苹果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小组。
物品：
萤火棒50支拉花8条灯笼4个中国结6个喷雪10瓶喷彩带10瓶音响1套麦克风2个。
人员：
照相1人。
七、节目单。
1、由领导进行致辞。
2、诗歌朗诵(巷修二队)。
3、歌曲(开拓二队)。
4、猜谜语。
5、歌曲(开拓队)。
6、歌曲(巷修二队)。
7、拉歌。
8、1号文、3号文有奖知识问答。
9、歌曲(开拓二队)。
10、歌曲(开拓队)。
11、由工会主席讲述身份的`事故案例，强化安全意识。
12、活动总结、留影。
迎新春茶话会活动方案
活动地点：xxx国际大酒店(吃水果、听孕期知识讲座、观看无痛分娩专题宣传片、产科专题宣传片)。
预计人数：邀请100名孕妇、55名盛兴炫萌宝宝家庭。
主办单位：盛兴医院孕妇学校。
协办单位：美赞臣(赞助茶话会)、莆田天涵商行(炫萌盛兴宝宝)。
活动目的：借鉴往年的孕妇茶话会活动成功经验，通过举办此次活动，加强医患之间的沟通交流，增进医患双方的感情。同时利用这一有利时机，有针对性地宣传“无痛分娩”、“产科环境及设备”“儿科专家团队”大力宣传推广我院产科和儿科的品牌。
实施步骤：当日来参加活动的所有孕妇都集中到门诊一楼，有医院大巴车接送去望海国际大酒店，部分准妈妈也可自行前往活动地点，中途将通过中央舞台中间的大屏幕穿插播放“无痛分娩专题宣传片”、“产科专题宣传片”“盛兴医院宣传片”，并请产科主任、新生儿科主任、护士长介绍产科各治疗项目。
抽奖活动：
每个演讲之后安排一次抽奖。
1、设一等奖3个，儿童黄金手链。
2、设二等奖5个(儿童自行车)。
3、设三等奖12个(婴儿被服礼盒)。
4、设参与奖15个，奖品为盛兴医院200元住院抵用券+大礼包1份。
参加对象：产科领导、儿科领导、孕妇学校负责人、策划部人员、客服导医等。
职责分工：孕妇学校：负责讲课课件、所有礼品的打包。
客服导医：负责电话邀约通知。
策划部：抽奖券、宣传海报展架、现场拍照等。
礼品发放：参加活动的孕妈妈，1、每人一份精美礼品及每人发放优惠券一张(无痛分娩专用)面值200元，凡住院后有做无痛分娩者，可凭此券出院结算时抵扣无痛分娩费用，此券可以自己用也可以送亲朋好友(复制无效)。2、儿科免费体检套餐一张，价值130元。
前55名炫萌宝宝的奖品：
炫萌奖：5名奖品：四轮电动卡丁车一部(+大礼包价值1000元)。
酷萌奖：10名奖品：蛙式滑板车一部(+大礼包价值800元)。
帅萌奖：15名奖品：扭扭车一部(+大礼包价值500元)。
靓萌奖：25名奖品：学步车一部(+大礼包价值300元)。
新春茶话会活动方案
新海石化接待中心。
动力车间全体不当班人员。
总结回顾车间在过去近1年时间内的所有工作，吸取教训，总结经验。同时，也为车间各员工之间在新春到来之际提供一个良好交流的机会。
气氛活跃、形式创新、筹备精心。
车间文娱小组罗列详细的计划购买水果、糖果、酒水、游戏小礼品等物品清单和具体数量，报请党委办批准。
1）会场要有新春喜庆气氛。
2）要有“20xx年春节茶话会”横幅，红底黄字，长度与舞台接近。
3）在现场合适位置放置一台投影仪。
4）根据餐厅现场情况，摆好5餐桌，10人/桌布置。
5）话筒、音响（音乐）要准备调试好。
6）要留有足够的空间，做完游戏和表演节目用。
1）17：20时参会人员进场。
2）17:30茶话会正式开始。
3）车间领导致欢迎词。
4）开始表演自编节目和游戏，同时领导并宣布开始进餐。
注：上述事项需党委办协助办理和大力支持，具体经费支出需按照党委办标准执行。
5）20:00茶话会结束，文娱组负责收拾现场物品。
新春茶话会活动方案
为庆祝新春佳节，促进职工文化生活，营造健康向上、文明、活跃的氛围，进一步统一思想认识，凝聚发展力量，展示我矿职工的良好精神风貌，振奋精神，为广大职工营造良好愉快的文化生活环境。经开拓二队、巷修二队、开拓队三家车间工会联合研究决定开展“迎新春〃茶话会”活动，现将活动有关方案通知如下：
为增进各区队之间的交流工作，通过茶话会的形式，在车间工会、职工之友之间展现出一个具有时代团结力、企业凝聚力的团体组织。以“茶话会”为载体，学习1号文精神，学习事故案例，强化红线意识，在“茶话会”开展期间，穿插各项娱乐活动，以激情活跃的气氛使“迎新春〃茶话会”顺利开展。
按矿属工会指示，为保证“迎新春〃茶话会”活动顺利开展，特成立开拓、巷修三家区队“迎新春〃茶话会”活动领导小组，成员名单如下：
组长：xxxxx。
成员：各车间工会委员。
活动定于20xx年2月10日晚上19：00在二楼餐厅召开（活动开展时间、地点如有变动将会提前另行通知）。
1、由领导对“迎新春〃茶话会”进行致辞和讲话和讲话。
2、由车间工会主席宣布活动开始。
3、按照各家车间工会上报的节目，汇总节目单开展活动。
4、穿插1号文、3号文文件知识有奖问答。
6、由车间工会主席讲述身边的事故案例，警示学习。
7、开展活动总结，向各位职工拜年，合影留念。
（一）高度重视，保证质量。开拓二队车间工会、巷修二队车间工会、开拓队车间工会高度重视此次“迎新春〃茶话会”活动，明确专人负责，在保证矿井安全生产的前提下，积极组织三家区队员工广泛参与，确保活动的质量和水平。
（二）精心组织，保证安全。为保证活动安全、有序进行，在精心组织，明确分工，落实责任的前提下，切实做好活动开展前的准备工作。
（三）活动的开展，必须本着公平、合理，在为职工营造生活氛围的前提下认真组织开展。
（四）结合实际，形式多样。车间工会负责人，必须协调好活动的开展，根据三家单位实际情况，以庆迎新春为契机，开展积极向上职工群众喜闻乐见的文化活动，丰富职工的文化生活。
1、由领导进行致辞。
2、诗歌朗诵（巷修二队）。
3、歌曲（开拓二队）。
4、猜谜语。
5、歌曲（开拓队）。
6、歌曲（巷修二队）。
7、拉歌。
8、1号文、3号文有奖知识问答。
9、歌曲（开拓二队）。
10、歌曲（开拓队）。
11、由工会主席讲述身份的事故案例，强化安全意识。
12、活动总结、留影。
新春茶话会活动方案
通过本场交流会进行新老干部的工作经验交流，让新一届的团、学、俱干部进一步加深对团、学、俱工作的认识，促进团、学、俱工作的发展。
二0xx年十一月五日下午四点。
1409教室。
会议流程如下：
一、各位领导以及各部门新老负责人进入会场就坐。
二、主持人就本届茶话会的意义进行开场简短演说。
三、主持人介绍到场领导：
参加电子工程系本届茶话会的领导有：院团委副书记贺小春书记、电子工程系副主任王刚主任、电子工程系团总支书记高峰老师，还有团、学、俱各部门xx级的主要负责人。
四、由王刚副主任宣布电子工程系本届茶话会正式开始。
五、有请院团委副书记贺晓春书记就本次茶话会发表讲话。
六、由王刚主任负责宣布本届主席团成员的名单，并就今后的工作对新一届的主席团成员提出新的期望。
七、分别由贺小春书记、王刚主任和高峰书记对老一届团、学、俱干部颁发聘书。
八、请团、学、俱老一届干部对上一届的工作进行总结以及工作经验讲述。
九、由新一届的学生干部就工作方面的问题对老一届干部进行自由提问，老成员对新一届的学生干部不懂得问题进行回答。
十、本次茶话会的新老交接流程到此结束，欢送领导退场。
十一、由团学干部新老成员一起参加趣味活动。
十二、由主持人宣布本次茶话会结束。
院团委副书记贺晓春书记、电子工程系副主任王刚主任、电子工程系团总支书记高峰老师、电子工程系07级主席团成员及部长、电子工程系团总支副部长以上干部、电子工程系学生会副部长以上干部、电子工程系俱乐部副部长以上干部、科技协会副部长以上干部。
1、通知参会成员并确定主持人。
2、由学习部安排成员提前购买活动所需物品。
3、活动开始前安排好学生会成员布置会场、活动期间服务、活动后打扫会场。
新春茶话会活动方案
黄xx责部分道具和全部礼品发放。
公司后花园。
1、茶水。
2、食品：水果、干果等等。
3、奖品：普通小礼品10份：小毛绒挂饰（游戏中分发）。
4、场景设置及道具：彩纸，拉花，气球（大、小）。
1、开场序幕：以《相亲相爱一家人》为序曲，渲染全场气氛。
2、由领导讲话致辞。
3、游戏环节：
找20人进行分组，1-5a组，6-10b组，11-15c组，16-20d组分四组进行游戏。由输的组出一人表演节目（唱歌、笑话、一起说句祝福的话语，不然全组做10个俯卧撑）。
1）三组由主持人给第一个人看成语，然后由第一个人不准出声向后边传递，由最后一个说出。
2）集体活动：找一个方向的同事，大家一起报数从1开始，每逢7的倍数就说多元中国，后边接着4、5、6知道有人说错则这个人出节目，到100为止，轮流来，（如开始节目内容）如果有人不会出节目则参加处罚游戏。
3）、击鼓传花：一人手拿花，一人放音乐。放音乐时花传，音乐停时花止。音乐停时，花传到谁手里，谁就把预备的气球扎破，里面有表演内容。如不完成会受相应惩罚。
1、小礼品：60元。
2、特等奖品：100元。
3、零食：150元。
4、场景及道具设置：300。
共计：590。
1、主持人开场词。
2、领导致词。
3、活动开始前准备彩纸发放到每个人手中，写上自己的祝福愿望及签名，纸条投放于抽奖箱内，活动结束后进行抽奖。
4、文艺节目：
5、抽奖。
6、主持人致结束语。
年迎新春茶话会活动方案
活动地点：莆田秀屿区望海国际大酒店(吃水果、听孕期知识讲座、观看无痛分娩专题宣传片、产科专题宣传片)。
预计人数：邀请100名孕妇、55名盛兴炫萌宝宝家庭。
主办单位：盛兴医院孕妇学校。
协办单位：美赞臣(赞助茶话会)、莆田天涵商行(炫萌盛兴宝宝)。
活动目的：借鉴往年的孕妇茶话会活动成功经验，通过举办此次活动，加强医患之间的沟通交流，增进医患双方的感情。同时利用这一有利时机，有针对性地宣传“无痛分娩”、“产科环境及设备”“儿科专家团队”大力宣传推广我院产科和儿科的品牌。
实施步骤：当日来参加活动的所有孕妇都集中到门诊一楼，有医院大巴车接送去望海国际大酒店，部分准妈妈也可自行前往活动地点，中途将通过中央舞台中间的大屏幕穿插播放“无痛分娩专题宣传片”、“产科专题宣传片”“盛兴医院宣传片”，并请产科主任、新生儿科主任、护士长介绍产科各治疗项目。
每个演讲之后安排一次抽奖。
1、设一等奖3个，儿童黄金手链。
2、设二等奖5个(儿童自行车)。
3、设三等奖12个(婴儿被服礼盒)。
4、设参与奖15个，奖品为盛兴医院200元住院抵用券+大礼包1份。
参加对象：产科领导、儿科领导、孕妇学校负责人、策划部人员、客服导医等。
职责分工：孕妇学校：负责讲课。
课件。
所有礼品的打包。
客服导医：负责电话邀约通知。
策划部：抽奖券、宣传海报展架、现场拍照等。
礼品发放：参加活动的孕妈妈，1、每人一份精美礼品及每人发放优惠券一张(无痛分娩专用)面值200元，凡住院后有做无痛分娩者，可凭此券出院结算时抵扣无痛分娩费用，此券可以自己用也可以送亲朋好友(复制无效)。2、儿科免费体检套餐一张，价值130元。
炫萌奖：5名奖品：四轮电动卡丁车一部(+大礼包价值1000元)。
酷萌奖：10名奖品：蛙式滑板车一部(+大礼包价值800元)。
帅萌奖：15名奖品：扭扭车一部(+大礼包价值500元)。
靓萌奖：25名奖品：学步车一部(+大礼包价值300元)。
20xx年元旦将至，为进一步丰富教职工的校园生活，营造积极向上、健康文明的文化氛围，全面展示教职工的精神风貌，经学校领导研究决定举行“欢歌笑语庆元旦”茶话会活动。本次活动以“快乐”为主线，以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨。具体活动方案如下：
一、活动主题：欢歌笑语庆元旦。
二、活动形式：节目演出、趣味问答。
三、参加对象：全体教师。
四、活动时间地点:12月31日12：30(中午统一在食堂就餐)。
五、节目的分配及要求。
1.各办公室节目数：东、西、新教育办公室2个;其余办公室1个。
2.各办公室将节目的形式、名称、参加名单及人数于12月26日前交妇委会王艳秋处。
3.表演的节目需要播放歌曲的，提前准备好交音乐组刘丹处。
六、人员安排。
黄秀云负责全部礼品发放。
王艳秋负责活动策划。
王世成负责准备物品。
夏青负责主持。
刘丹负责音响设备，准备开始和结束等背景音乐。
秦晓洁、张萍萍负责会场布置。
庄超负责摄影和宣传报道。
七、活动需准备物品：
1.教师自带热水杯、圆珠笔。
2.水果、干果等。
3.奖品：小礼品若干(约50份);特别奖品：2份。
4.场景设置及道具：抽奖箱、彩纸、拉花、气球(大、小)、条幅、双面胶。
八、活动进程安排：
1.主持人开场词。
2.领导致词。
3.活动开始前准备彩纸发放到每个人手中，写上自己的祝福愿望及签名，纸条投放于抽奖箱内，活动结束后进行抽奖。
4.文艺节目。
(1)校长室:独唱2块。
(2)新教育办公室：诗朗诵《微笑》;相声：《吹牛》。
(3)少先队室：独唱《小毛驴》。
(4)音乐组：长笛《梁祝》;独唱《为了谁》。
(5)教导处：你演我猜《。
成语。
表演》。
(6)西办公室：合唱《同一首歌》《相逢是首歌》。
(7)总务处：
三句半。
《春满校园》。
(8)东办公室：琴棋书画《良宵》。
5.师德知识有奖趣味问答(穿插在节目中。)。
6.抽奖(从抽奖箱内抽出特别奖2个，并发特别奖品)。
7.主持人致结束语(齐唱歌曲《明天会更好》)。
茶话会活动方案
中秋节，又称为团圆节，是中国的传统节日之一，也是新生入学后的第一个节假日。俗话说，每逢佳节倍思亲，这种情怀到了中秋节更甚。大一的新生中，也许有的同学是第一次离开父母这么远这么久，也许有的中秋不能回家团圆。而我们其他年级的同学，也有很多因为各种各样的原因不能回家与家人团圆。假若在这样一个团圆的节日里，同学们独自在宿舍里，或者看书或者玩电脑，那样就显得有些冷清了。举办这次的中秋茶话会，正是为了让同学们在学校也能感受到节日的气息，在学校这个大家庭里找到归属感，度过一个难忘的、有意义的中秋节。
二、活动的可行性分析。
建工学院的学生来自省内外各个地区，中秋的三天假期，对于省外的同学来说，回家的话时间太仓促，多数会选择留在学校。而省内的有些地方，路途也很遥远，耗时长，车费也是一笔开支，这些地方的同学，也会留在学校。以往在家在父母身边时，中秋也是一个很隆重的节日，如今独自一人在学校，内心难免会有些失落。
既然有这么多的同学在这样一个合家团圆的节日里被迫留在了学校，那我们不妨把大家召集起来，不管是哪一个级的同学，我们大家一起过节。这样一个活动，不但能消除独自过节的冷清寂寞，还能增进同学之间的感情，让同学们感受到建筑工程学院这个大家庭的团结与温暖。
三、活动的影响力分析。
虽然说同学们都是建筑工程学院的学生，但是大家平时的联系和互动都很少，不同年级之间的同学互相认识的占少数。就连同年级不同专业的同学之间，互相认识并且有联系的也占不了半数。这次的活动通过大众参与的方式，可以加强同学之间的交流，让大家认识更多不同年级、不同专业的学生，扩大同学们的交际圈，锻炼与他人的沟通能力。同时，通过大家一起欢聚庆中秋的方式，能让同学们更快的适应学校的生活，融入学院这个大集体中，为日后的学习生活打下基础。
四、活动内容。
1、活动形式。
本次中秋茶话会，拟采取由三个板块组成。分别是节日介绍板块、游戏板块、即兴表演板块。其中节日介绍板块通过文字、视频等方式向同学们介绍中秋节的来历、传说、习俗等知识，使大家进一步了解中秋节，感受中国文化的特色。游戏版块共设词语接龙、猜谜、抢凳子三个游戏，活跃现场气氛，调动参与者积极性。即兴表演板块，将请上在游戏版块中因犯规受到惩罚的同学上场表演，节目种类不限，有特长的同学，也可以即兴上台表演。
2、活动地点。
教室(具体待定)。
3、活动时间。
建工学院全体在校学员。
5、报名方式。
9月9日—9月13日均可报名，各班班长统计名单后交到策划人处。
根据具体情况进行安排。
六、活动经费预算。
根据具体情况进行购买。
七、备选方案概述。
若因节假日到来，学校申请不到教室，则将茶话会移动到足球场举行。涉及到多媒体使用的环节(节日介绍)更换为主持人口头介绍，抢凳子游戏更换为拍七令游戏。
八、团体游戏细则。
见附录二。
九、人员安排。
组织部：主要负责活动期间节目的安排以及后台处理工作马列部：主要负责维护晚会整体秩序工作。
宣传部：主要负责活动期间的宣传工作，形式主要有宣传单、宣传海报、横幅等。
外联部：主要负责茶话会的赞助工作，活动所需奖品的采购工作。
十、其它。
1、做好应急工作。
2、工作人员按时到位，听从安排。
茶话会活动方案
玩的开心，说的出来！
20xx年2月6日晚7:00
三楼会议室
1.主持人开场白
小游戏开始：
1.抢椅子
主持人介绍游戏规则，台上置六张椅子，邀请七个人上来，放音乐，七个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。（奖励剩下最后一人）
2.趣味问答
3:什么门永远关不上？ 足球门
3.踩气球比赛
人数：两人为一组，每轮四人，共三轮 （最后胜利的2组奖励）
规则：每个人的脚上绑上五个气球，哨音响后，每个人一方面必需去踩破敌队的气球，同时必需保持自己的气球不被踩爆。时间两分钟。
4.趣味问答
4:为什么大雁秋天要飞到南方去？ 如果走，那太慢了
5:打什么东西毫不费力？ 打瞌睡
6:什么地方开口说话要付钱？ 打电话
5.五毛一块
规则如下：
在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛（mm）先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。
游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。
6.趣味问答
7:一只狼钻进羊圈，想吃羊，可是它为啥没吃又没吃羊？ 答案：
因为：羊圈里没有羊！
8: 超人和蝙蝠侠有什么不同？ 答案：
一个内裤穿里面，一个穿外面
9:小王走路从来脚不沾地，这是为什么？ 因为穿着鞋子
7.猜歌名、唱歌词
规则如下：
裁判随机播放歌曲，可以抢答。猜出歌名得1分，唱出歌词得1分（必需用唱的），如果有两人抢答都抢答正确，能唱出歌词者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有奖励。
8.主持人做结束语
茶话会活动方案
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解？公司目前情况如何？
2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资？你如何面对绩效考核？
3、你觉得我们公司有企业文化吗？如果有是什么？如果没有，你觉得应该是怎样的？
4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见？
6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题？
1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见；
2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。
公司一号会议室
座谈会议程：（约1.5-2小时）：
1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、第二部分(10-20分)：总经理发言。第三部分(45-60分)：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限,总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。
3、注意事项：
1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。
3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。
4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。
5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整
理好后交由总经办予以答复。
6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。
会议涉及费用：会议点心与水果150元/次,共计600元第四部分(5分)：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
茶话会活动方案
一、活动主题：回顾过去，展望未来。
二、活动目的及意义。
通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。
公司全体成员，共37人。
五、活动时间(场次视情况确定)。
201x年12月25日，1：30时—4：30时。
六、活动地点。
公司(会议室、职场)待定。
七、活动准备。
筹备组：王秀龙、闫寒、木易森、陈凡。
1、材料：场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)。
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(闫寒、木易森)。
3、拍照：负责活动录像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龙、陈凡。
八、预算。
7元/人，共37人，预算280元左右，迟到捐款做备用金，
1、全体人员集合，安排座位，分发食品。
2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。
3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是201x，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。展望未来，自己对201x年的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。
3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题。
4、领导/主持人小结。
十、主持人宣布活动结束。安排打扫卫生。
茶话会活动方案
二、活动目的及意义。
通过本次茶话会，庆祝妇女节的到来，同时相互了解、交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐、上进的工作氛围，体现出同事间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性的效果。
三、活动时间、参加人员及地点安排。
时间：1月25日16：00—19：00。
参加人员：全体女职工。
地点：生产部会议室、xxx酒店（由林厂订）。
四、物品及人员分配。
1、物品。
水果10斤，瓜子2斤，花生3斤，一次性纸杯若干。
2、人员分配。
（1）策划组：杨超、黄细凤。
主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作，会议记录。
（2）、物品采购组：刘弟云。
主要负责物品购买，会场布置。
（3）辅助组：卓科、石明。
协助会场布置，以及会后会议室清洁。
五、活动具体内容及流程。
1、会前准备：
（1）采购组需在25号早上完成采购工作。
（2）15点工作人员先进行会场布置，做好准备工作。
（1）参会人员准时到场。
（2）林厂就本次茶话会致辞（大约5分钟）。
（3）按科室，各人围绕“自省、改善、规划、提升”发言，其他关联同事点评，主管总结，点评（每人发言约3分钟，点评约2分钟，总结约2分钟）。
（4）林厂做最后总结。
（5）合影留念。
（6）部门晚餐聚会。
五：预算。
共计：124元。
2、晚餐聚会。
人均50元，共计50x21=1050元。
茶话会活动方案
快乐工作，幸福生活，通过参加活动增进人员之间的情感交流，实现领导和职工及院民的互动。营造温馨快乐的气氛，让所有的人员在活动的过程中认知敬老院大家庭的氛围，有种家的感觉。
浓情过中秋，情系敬老院
20xx年9月24日
活动中心小广场
全体职工及院民
1.领导致辞――具体领导待定(2分钟)――邀请杨院长、付院长、乔院长
2.游戏环节――击鼓传花(10分钟)
3.灯谜：挑选一些与中秋相关的谜语，谜底积极健康，现场问答，答对有奖。(15分钟)
5.幸运抽奖。将工作人员及院民名字放入抽奖箱，由院领导抽出幸运者，奖月饼一盒，幸运者表演节目。(5个)
6.放交际舞音乐，带动全场院民跳舞，选取轻快的音乐，时间约10分钟，集体跳舞，特别是有活力的年轻同事，做好带头跳舞。
7.浓情送祝福――制作一条宽米，长米的条幅，记号笔若干支，员工及院民现场撰写祝福语。10分钟)
20xx年9月17日
茶话会活动方案
回顾过去，展望未来。
通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性效果。增加员工对企业的认同感，对企业的忠诚度。树立团结、友爱、奋斗的企业文化形象。
公司全体成员，共37人。
20xx年12月25日，1：30时―4：30时
公司(会议室、职场)待定。
筹备组：王秀龙、闫寒、木易森、陈凡
1、材料：场地桌子准备、多媒体设备、游戏道具(王秀龙)
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(闫寒、木易森)
3、拍照：负责活动录像或者拍照片。(木易森)
4、主持人：王秀龙、陈凡
7元/人，共37人，预算280元左右，迟到捐款做备用金，
1、全体人员集合，安排座位，分发食品
2、主持人讲话，宣布茶话会议题及流程。
3、回顾过去(主持人通过游戏真心话大冒险来提问，或者游戏中输的人员自己来叙述)可以是20xx，也可以是末一阶段。可总结也可陈述。展望未来，自己对20xx年的憧憬，可以说生活、学习、爱情、工作等等。公司领导展望未来一年公司的发展，给员工树立信心。
3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决问题
4、领导/主持人小结
。
安排打扫卫生。