全市司法行政半年工作会议总结（汇总17篇）

半年总结是对过去半年的工作和学习进行回顾和总结，是对自己成长和进步的一种检视。以下是一些半年总结的典型案例，涵盖了各个行业和领域的经验总结和心得分享。

半年工作会议总结

同志们：

20xx年上半年度工作会议已圆满完成了各项议程，会议开得很好，开得很成功，开成了一个团结的大会，鼓劲的大会，这次会议必将对我们如何做好下半年的工作，起到积极的指导作用。

会议始终以贯彻“……”的年度工作会议精神为指导，xxx的报告对上半年的工作用“….”八个字来概括，对下半年的工作，用“……”来指导，是非常精辟的，也是非常贴切的。

总结xxx的报告，我们体会到，由于受近两年来过度扩张、国家宏观调控、资本运作滞后对我们企业造成了内外各种不利的影响，上半年公司各项工作开展极其艰难，然而，在董事局的领导下，依靠政府和社会各界的支持，充分发挥了全体员工的聪明才智，在各个工作岗位上取得了不平凡的业绩，证明了我们整个管理层团队是经得起各种考验，体现了我们全体员工与企业风雨同舟的强有力的凝聚力，在我们企业的发展史上，谱写了动人的篇章，将永载xx史册。对于上半年度工作存在的问题，报告指出，虽然我们取得了较好的业绩，但从企业稳定健康的长远发展来看，在各种不同层面还存在着生产、经营、管理等各个方面的问题，任重而道远，任务十分艰巨。报告对如何做好下半年的工作，做出了明确的部署，要求各部、各企业必须抓好各项工作的重点，力求各项工作有新突破。报告并对管理层提出了五点要求，我们一定要深刻理解，严格要求。

报告求真务实，思路清晰，内涵丰富，措施具体，使大家进一步统一了认识，理清了思路，增强了信心，是公司上下做好下半年各项工作的指导性文件。

今天的会议，各企业主要管理层就如何贯彻xxx的报告精神，联系本部、企业的实际，对做好下半年的工作作了积极的发言，进一步统一了思想，明确了任务，落实了责任，都讲得很好。

会议对各部、各企业如何贯彻好、落实好、执行好本次工作会议的精神，提出以下几点要求：

一、要把本次会议的精神贯彻好，精心安排，分层次，有重点地把会议精神尽快传达到每个员工，进一步统一思想。

二、要把本次会议的精神落实好，要把各项工作目标和任务，进行分解，落实到人。

三、要把本次会议的精神执行好，要求真务实，脚踏实地，扎扎实实地做好各项工作。

下半年的工作任务已经明确，股东会、董事局对在座各位寄予厚望，我们有理由相信，大家在在董事局的领导下，自觉接受监事局的监管，带领全体员工，团结一致，负重奋进，敢于承担责任，忠诚于企业，与时俱进，切实提高解决实际问题的能力，各自的工作岗位上，为公司的发展做出应有的贡献。

谢谢大家。

全市民政工作会议总结

6月15日，省粮食局在郑州召开全省政策法规工作会议。会议传达了全国粮食政策法规工作会议和全省政府法制工作会议精神，总结交流了20xx年全省粮食依法行政和质量安全监管工作，安排部署了20xx年粮食质量调查、品质测报、质量会检、安全监测、质量安全抽查等工作。省粮食局党组成员、副局长刘大贵出席会议并讲话。

会议充分肯定了20xx年我省粮食依法行政和粮食质量安全监管工作取得的显著成绩，并指出，20xx年是粮食供给侧结构性改革的深化之年,粮食依法行政和质量安全监管任务艰巨繁重。各级粮食部门要认真落实全省粮食流通工作部署，把维护种粮农民利益和保障消费者安全作为出发点和落脚点，围绕中心,聚焦服务,充分发挥职能作用,着力在提高依法行政能力和粮食质量安全水平上取得新成效。

会议强调，全面推进20xx年粮食依法行政和质量安全监管工作再上新台阶，要着重在以下几个方面下功夫。

一是认真贯彻落实《河南省法治政府建设实施方案》，加快推进法治粮食建设。深入开展法治宣传教育，继续抓好粮食服务型行政执法建设工作，全面落实行政执法责任制。

二是认真落实粮食安全省长责任制，进一步强化粮食质量安全监管。健全粮食质量安全监管制度，强化粮食质量检验监测体系建设，提高风险监测预警能力。

三是大兴调查研究之风，大力加强粮食政策研究。充分发挥调查研究在提高科学决策水平、推动粮食流通改革发展、持续改进工作作风、提高干部素质和工作水平方面的重要作用，形成上下联动的工作机制。

四是加强领导落实责任，为扎实有序推进粮食依法行政和质量安全监管工作提供保障。建立健全组织领导机构和工作制度，加强对推进依法行政和质量安全监管工作的协调和领导，为我省粮食依法行政和质量安全监管工作再上新水平、取得新发展提供有力支撑。

各省辖市、省直管县(市)粮食局分管局长、负责政策法规和粮食质量监管工作的科(股)长、国家粮食质量监测机构的主要负责人参加了会议。

全市公路工作会议总结

3月8日上午，市运管局召开2016年全市道路运输管理工作会。该局党总支书记黄义德主持会议，局长游伟作了题为《改革创新服务民生全力推进我市道路运输转型发展》的工作报告。市交通运输局党组书记、局长周银芝，副调研员李林新出席会议，周银芝作了重要讲话。各县市区局(所)党政负责人、办公室主任以及市运管局全体干部职工参加了会议。

会上该局副局长喻绿化宣读了《关于表彰2015年度全市运管系统、运输行业先进单位和先进个人的决定》，蕲春县、红安县、团风县、罗田县运管局分别进行了经验交流。

游伟在报告中指出，“十二五”以来，全市运管行业坚持以改革创新为突破点，以服务民生为落脚点，以依法行政为关键点，抢抓机遇，奋力拼搏，实现了道路运输发展能力、服务能力、管理能力、信息能力、保障能力的全面提升。一是运输能力实现新提升，运输生产服务指标实现倍增，运输供给能力显著增强，运力结构更趋优化，运输组织更加高效;二是服务民生体现新作为，全市4314个行政村实现“村村通客车”，公交化改造成绩可圈可点，公交出行分担率和站点覆盖率稳步提高，联网售票方便快捷;三是行业管理显现新举措，重拳出击整治驾培，积极推进简政放权，创新从业人员档案管理方式，落实安全监管责任，加大运输市场监管力度;四是文明建设展现新风貌，全市运管系统精神文明创建覆盖率达100%，“八个十佳”、文明示范企业等创建活动，在全省取得丰硕成果。

游伟强调要正确把握道路运输发展新形势，贯彻五大理念，确立了“十三五”的发展目标：要构建布局合理、能力充分、结构优化、功能完善、衔接顺畅、服务优质、绿色低碳的现代道路运输体系，形成连接长三角、对接武汉城市圈的交通纽带。到2020年，实现全市长途客运企业抱团合作、资源共享，道路客运日发送能力达到30万人次/天，道路货运日发送能力达到15万吨/天，旅客平均换乘时间缩短至20分钟，城市公共交通站点覆盖率达到90%，三级以上客运站全部实现联网售票，探索建设覆盖市级的公交一卡通互联互通系统。“十三五”期争取新建项目43个，载客营运汽车达到7千辆，中高级客车比重达到75%;载货营运汽车达到3万辆(含牵引车、挂车);维修车辆能力达100万台，汽车综合性性检测站不少于15家，建设1个全市教练员培训考试中心，大型车辆培训驾校2所，清洁能源公共汽车所占比重增加到40%。营运客货车辆燃料消耗量限值达标率达100%。

2016年作为“十三五”的开局之年，游伟指出，2016年要完成站场建设投资6800万元。完成黄州一级站改造验收;浠水二级站改造工程;武穴客运站交工;武穴大金客运站主体工程;龙感湖客运站改造工程;罗田大别山客运站站级核级工作，并投入正式运行;麻城二级站主体工程;麻城城区二级站改造竣工验收;红安二级站交工，八里客运站主体工程。完成黄冈城区公交体制改革和推进黄巴客运线路公交化改造。完成更新新增中高级客车30辆，10个二级客运站、5个三级客运站开通联网售票系统。全市农村客运公司化经营率达40%。安全生产形势保持稳定。

周银芝讲话指出，“十二五”期间，特别是2015年，全市运管系统打了几个漂亮仗：团黄线公交改造完成，黄团浠一体化交通走在了前面;借力“三万”活动，政府主导，交通主力，运管主抓，全市实现“村村通客车”;开展了“车好、人好、服务好”活动，公交服务质量稳步提升;驾培改革、简政放权等工作可圈可点，市运管局打造了一批运管品牌，在全省叫得响、有位次，同时市运管局在2015年局直单位考核荣获优秀单位，体现了运管人遇事敢上的担当和干事创业的激情。

周银芝从国家战略、区域发展、人民群众对优质出行和运输服务需求，道路运输领域深化改革等四个角度分析了全市运管发展面临的新形势。她强调2016年是全市交通重大规划项目启动年，是品质服务提升年，全市运管系统要突出五个方面工作，一是突出重点，以全市交通项目集中开工季活动为契机，稳步推进全市运管基础设施建设;二是巩固成果，积极探索建立农村客运长效机制，及时制定推动农村客运发展的政策，加快推进五级站建设;三是深化改革，全面提升道路运输改革工作，践行五步工作法，推进黄州城区公交化改革;四是加强安全监管力度，树立隐患就是事故的理念，加强道路运输市场安全监管;五是抓党建、严纪律、促发展，常抓加强党风廉政建设不松懈，以铁的纪律锻造铁的作风，打造公共交通“三好”(车好、人好、服务好)品牌，全面推进“四好农村路”建设，切实做到运营好。

半年工作会议总结

：20xx年7月23日（星期四）8：30～8：50报到，9：00开会。

：工投大厦五楼会议室。

：集团公司党委副书记涂勋。

一、各二级公司总结上半年工作，提出下半年工作计划。

二、集团公司总经理茆俊强总结工投集团20xx年上半年工作，安排部署下半年工作。

三、集团公司党委书记、董事长戴晓明讲话。今天我们在这里欢聚一堂，召开“20xx年公司上半年工作总结暨下半年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署下半年的工作任务。

首先，为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机或调成静音，尽量不要接打电话；

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟；

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。

今天的会议议程分为两项，第一项是：各部门领导做上半年部门工作总结和下半年工作部署报告，第二项是：进行会议总结讲话并做工作报告。

现在会议第一项议程正式开始！

接下来进入会议的第二个议程：

掌声有请x总进行会议总结并做工作报告。

今天下午的会议开的很圆满，也很成功，x总的'总结报告，既对公司半年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司下半年的发展思路，描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！

全市消防工作会议总结

4月14日上午，聊城临清市召开全市消防工作会议，临清全市消防安全委员会成员单位和市政府有关部门、各镇办分管消防负责人和派出所长，有关社会单位和企业负责人，消防大队全体官兵参加，临清副市长、公安局长石宝生，副局长李德年，消防大队大队长杜春华、教导员武星出席会议。

会议上，杜春华作了20xx年消防工作报告，李德年宣读了《临清市消防安全委员会关于对20xx年度公安消防工作先进单位和先进个人进行表彰的决定》。

石宝生就做好今年全市消防工作提出五项具体要求。一是要加强公共消防设施建设工作。加快市政消火栓增建、补建工作，落实维护管理责任，确保关键时刻用得上。一旦发生火灾，消火栓不能发生作用的，要严肃倒查问责。

二是要加强消防队伍建设。已建好消防车库的乡镇，5月底前要做好人员征召和培训工作，并投入执勤。未完成或基础建设工作不达标的，5月底前务必完成建设，不能如期完成的，将报请市委市政府进行问责。

三是要加强消防装备建设。根据实际需求，加快装备设施更新换代，推动消防装备提档升级。要配齐灾害现场所需的消防员防护装备和常规灭火救援设备，保障消防工作必需的消防设备和器材，切实增强灭火救援能力。

四是要加强基层消防安全网格建设。要将消防管理融入社会综治管理服务平台，各镇要依托乡镇消防队伍建设，建立完善基层消防安全网格。重点镇要全面落实专人负责的消防管理制度，真正推动消防工作延伸到“最后一公里”。五是加强火灾隐患排查工作。

今年，各镇办、相关部门要逐个区域、逐个行业地列出排查整治清单，特别是针对老城区、“棚户区”、“城中村”、城乡结合部、工业园区、批发市场等风险隐患区域，抓紧制定整治方案，并报消防部门备案。公安机关特别是消防机构、各派出所要发挥主力军作用，全面排查火灾隐患、严肃查处违法行为，坚决消除重大火灾隐患。消防部门要加强对居民楼院小区、群租屋、“九小场所”的消防检查和入户宣传，扎实开展电气火灾综合治理，及时消除各类火灾隐患。加大简易喷淋、独立式感烟火灾探测报警器等技防措施的推广力度，从根本上防范“小火亡人”事故的发生。各镇办要借助“一村一警务助理”部署，加强农村防火，改善农村火灾多发局面。

在本次会议上，石宝生代表临清市政府与各单位代表签订了20xx年度消防工作目标责任书。

半年工作会议总结

“顺德上半年实现地区生产总值1150.95亿元，同比增长9.3%，增幅较去年同期提高3.2%。”在日前召开的顺德区上半年工作会议上，顺德区区长黄喜忠拿出一系列数据表示，顺德主要经济指标增速高于全省平均水平，进入快速上升通道。值得注意的是，顺德今年房地产市场和土地市场表现超过预期，商品房竣工面积超过同期47.7%，交易量居全市榜首，土地收入更是涨579.34%，在全市五区排第一。

顺德经济重回上升通道据黄喜忠介绍，顺德上半年地区生产总值1150.95亿元，同比增长9.3%，增幅全市并列第三；社会固定资产投资同比增长12.9%，略高于全市平均水平，高于去年同期；较为突出的，是今年1到5月份净出口增长6.2%，占全市比重40.9%，增速全市第二，扭转一季度全市排名倒数第一。“顺德上半年的经济发展是比较稳定增长的，可以看出，顺德的经济重新回到上升通道。”

黄喜忠表示，在下半年，顺德首要目标仍是全力推进强中心的建设，以及各个魅力小城的建设，尤其要加强与广州的对接，“我们要完善路网水网和绿网的互相连接，尤其是路网建设，今年下半年顺德将有多个道路工程推进，要做到内畅外通，尤其要加强和广州对接的路网建设。”

值得注意的是，顺德今年房地产市场和土地市场表现超过预期，商品房竣工面积超过同期47.7%，交易量居全市榜首，土地收入更是在全市五区第一。“而且这还是在土地交易量与去年持平的情况下。也就是说，今年上半年就顶了去年一年的土地收入。”数据显示，在土地出让面积同比仅增长7.16%的情况下，顺德实现土地出让金579.34%的增幅。

面对顺德建设用地的短缺，黄喜忠表示，接下来全区将计划改造一批村居工业区，淘汰一批落后企业，提升一批集约园区。目前，顺德已认定“三旧”改造项目129个，总改造面积678.2公顷。已动工的改造项目61个，总用地面积138公顷。20xx年上半年顺德共核准认定“三旧”改造项目11个。“要加强土地资源统筹调配，加大对产业和重大功能性项目用地的倾斜力度。努力挖潜存量建设用地，多渠道争取用地计划指标。”

顺德一直以来难以吸引大项目，然而20xx年以来全市投资超千万美元的项目，顺德占了半壁江山。数据显示，顺德1—6月合同利用外资3.77亿美元，实际利用外资4.04亿美元，分别增长20.6%和3.06%。

村田高端陶瓷电容器新材料项目、浦项钢铁等外资先进制造项目进驻顺德。格兰仕投资20亿元建微波集约工业园、丙烯生活电器节能工业园、低碳空调项目；海信科龙投资15亿元建高端研发平台；万和投资7.5亿元建设清洁能源供热系统项目；德美投资3.5亿元建设新材料创新科技园；联塑投资35亿元建设新型管道项目。唯品会电子商务项目、慧聪家电电子商务产业园项目、华南机械城项目等高端现代服务业先后落地开工。今年上半年顺德三产的增速已达到9.2个百分点，仅低于二产的0.1个百分点。“大项目的落地将进一步完善顺德产业结构和产业链。”

5.成功把具有引擎性质的城市文化旅游综合项目——华侨城项目引入顺德，该项目已正式签约。

《深化综合改革规划纲要》即将出台。

压缩投资项目审批时限。

佛山市委常委、顺德区委书记梁维东在会议上透露，顺德即将出台企业投资管理体制改革方案。方案出台后工业项目投资法定审批时间将从300多天压缩到100多天。

据介绍，顺德已完成区《深化综合改革规划纲要》编制并于近期出台，寻求在关键领域和重点环节进行突破。“企业投资体制改革今年以事项压减30%左右、审批时限压减60%左右为目标，提升投资项目办理效率。”

此外，顺德正在加快网上办事大厅建设。目前已有848项事项实现网上受理，1077项审批业务提供进度查询服务，审批事项网办率达56%，同比提高20%。下半年顺德将以完成事项上网率90%为目标；9月前在全区行政服务中心(站)，配置211套自助服务终端和网上办事代办设备(已在区行政服务中心配置22套)，切实让市民感受到网上办事的便利。

半年工作会议总结

我们今天召开的此次会议，是对后半年工作具有指导意义的一次重要会议，能否确保今年全县农信社各项任务目标的实现，在很大程度上取决于能否认真贯彻落实好本次会议精神。为此，大家要努力做到以下几点：

大家回去后，要发扬雷厉风行的工作作风，认真组织人员学习会议精神，领会实质，把握内涵，并把会议精神不折不扣地传达到每一位员工。要通过学习领会这次会议精神，真正提高思想认识，提高解决实际问题的能力，从而增强当前工作的紧迫感和责任感，增强战胜困难、迎接挑战的勇气，树立全面完成年度各项工作任务的信心和决心。

大家要了解、掌握当前有关农信社改革发展的政策，把握农村信用社改革发展的现状、趋势，联系本职工作，正确分析经营形势，明确经营管理中的有利条件及存在的困难和问题，了解当地经济发展形势等各方面的情况，理清工作思路。要认真履行职责，加强管理，为农信社的改革发展创造条件、优化环境，确保改革发展不断取得新成效。

每一个单位都有自己的优点和不足，要学人之长，补己之短。全县农信社发展很不平衡，特别是存、贷款、利息收回这几项关健指标，这里面有客观的原因，但也有主观方面的因素。经营较好的信用社必然有独到的经营理念和措施，值得大家学习;经营效益较差的信用社，形成的原因是多方面的，许多同志在工作中也作出了积极努力，在有些方面也有值得大家学习的地方。大家要互相学习，吸取经验教训，以求共同发展、共同进步。

大家要把会议精神的贯彻落实与实际工作结合起来，把会议提出的要求落实分解到实际工作中，对照会议所确定的各项目标任务，查找不足和差距，认真研究下步工作重点、目标和措施，充分调动广大员工的积极性、主动性。要制定详细的措施，突出工作重点，认真分析薄弱环节，下大力气去抓;要找准工作难点和热点，采取有效措施，花大力气去解决;要不断创新工作思路，创新工作方法，推动各项工作不断上台阶。

同志们，xx年前半年，全县农村信用社所取得的工作成绩值得充分肯定，后半年工作任务还很艰巨，仍需加倍努力。让我们在省联社的正确领导下，继续发扬勇于拼搏、甘于奉献、开拓进取、注重实效的精神，以昂扬的精神状态，扎实的工作作风，实现全县农信社改革发展的新跨越、新突破。

副院长在全市法院办公室暨司法行政工作会议上总结讲话范文

各位领导、同志们：

***。

同志、

***。

同志，司法行政科科长。

***。

同志分别就办公室工作、信息化建设、司法行政工作作了发言，与会代表进行了认真的讨论、交流，一致认为：近两年来，在各级、各有关部门的支持下，我市两级法院的办公室工作和司法行政工作都取得了突出成绩，“两庭”建设成效尤为明显。同时，大家强烈地感到，工作中也还存在不少问题，“两庭”建设的压力大、困难多，任务十分艰巨，这要求我们进一步解放思想，更新观念，振奋精神，真抓实干，加快发展。刚才，邹东仁院长就此作了重要指示。希望同志们回去后向各法院党组（委）及当地党委、政府汇好报，并结合各法院实际，在操作层面上认真抓好落实。下面，我结合全省司法行政工作暨信息化建设现场会的要求和与会同志讨论中提出的问题，就司法行政工作和信息化建设再强调三点意见。

物质装备条件无疑还十分落后，不仅制约了改革和管理，影响工作，而且有碍于审判的权威和法院的形象。这要求我们务必站在推进民主与法制建设的高度，用发展的眼光、与日俱进的思维、艰苦创业的精神，正确看待“两庭”建设的条件，正视困难，认准机遇。大家应当看到，当前仍然是“两庭”建设机遇较好的时期，一是现行体制下法院搞建设的自主空间比较大；二是国家仍安排有国债资金；三是司法体制改革后想搞建设就难了。要鼓足勇气，坚定信心，抢抓机遇，精心谋划，着力抓紧全市法院“两庭”建设。为此，一要统一思想，克服畏难情绪，树立抢抓机遇的紧迫感。我们提倡：没有钱，也要办大事。中院党组要求：有条件的要上，没有条件要创造条件上。二要立足长远，克服因陈守旧的思想，树立现代文明意识。实践证明，没有理想，不可能成大事；小家之气十足，有多少钱办多少事，最终是办不成事的。过去的典型已成为落后的代表，就说明了这个问题。没有钱，也要办事，而且要办成三、五十年不落后的大事。三要整体规划，分步实施。一是机关审判大楼、人民法庭同步规划，先建机关，后建法庭。已完成机关审判大楼建设的法院，要着手法庭的建设；二是坚持“三高”标准，注重多功能配套；三是严格执行最高法院、国家体改委、建设部联合下发的《人民法院法庭建设标准》，筛网滤布各项指标不得低于下限；四是实行层层报批，除依规定办理好计划、立项审批外，新建项目的设计方案须报省高级人民法院审批后方可施工；四要立足本地，不等不靠，上下结合，内外结合，积极筹措建设资金。要注意克服完全靠上面、等国债资金的不良倾向，改变国债配套资金落实很少的状况。省高院强调，审判大楼建设是全社会的公益事业，当地政府义不容辞，不管法院建设是不应该的；现行诉讼费管理模式没有改变，诉讼费应当全额返还法院用于弥补办案和建设经费，调节金按文件不能收。在“两庭”建设过程中，要注重争取当地党委、政府的重视和政策支持，包括纳入当地社会发展计划，减免有关费用，拨付一定资金等等。

11。

纠纷款、罚没款，实行分户建帐管理，执行好诉讼费统筹规定，严禁挤占、截留罚没款，杜绝挪用纠纷款。

3

2006。

年底全面完成与中院的联网。

其中新邵、绥宁、新宁、隆回法院在。

2005。

**。

县法院要在。

2006。

2007。

年前原则上免费提供给各基层法院安装使用。中院将与市财政局协调，今后。

3

年的中央政法经费补贴重点用于信息化硬件的购置。各法院都要保证必需的硬件经费投入。考虑长期的维护和使用方便，全市法院的硬件设施原则上要统一品牌、统一配置。

同志们：我们深信，在各级各有关部门的配合支持下，通过两级法院的艰苦努力，我市法院系统的办公室工作和司法行政工作必将跃上一个新的台阶，为推动全市法院各项工作的发展做出新的更大的贡献。

半年度工作会议总结

年在全市司法行政工作会议上的讲话范文

同志们：

这次全县司法行政工作会议的主要任务是：学习贯彻全县政法工作会议精神，总结2020年度工作，分析形势，安排部署2021年度工作。2020年，我局在县委、县政府、县政法委的正确领导和市司法局的精心指导下，紧紧围绕中心，服务大局，恪尽职守，勇于担当，主动作为，各项事业实现了新的发展。

一、在推进全县普法依法治理上有新成效。制定了全县法治建设年度工作要点，明确了全年法治建设重要任务、责任单位和实施步骤。下发了《关于进一步贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的通知》，建立了各级党政机关年度普法责任清单制度，健全了学法用法、以案释法、年终考法等工作机制。抓好重点对象的学法普法工作，推动落实机关领导干部学法常态化，将干部学法用法纳入县委党校的学习培训主课程，各级干部的参考率、合格率均达到x%；全面落实法制副校长授课制度，全县法制副校长配备率达x%，做到“经费、师资、教材、课时”四落实。组织开展年度法律知识考试、“百万网民学法律”活动，检验普法学习成效。统筹部署推进“法律明白人”培养工程，在实地参观学习县司法局相关做法的基础上，结合我县下发了《在全县农村实施“法律明白人”培养工程实施方案》，县乡两级党委政府先后召开动员部署会，普遍成立活动领导小组，建立“法律明白人骨干”花名册，全县“法律明白人”培养工程有序开展。

二、在助力平安x建设上有新作为。县局指挥中心已经建设并投入使用，x个乡镇司法所司法行政业务纵向网已全部开通并在网上登记，基层司法行政工作有了更大保障与支撑。践行发展“枫桥经验”，发挥人民调解“第一道防线”作用，壮大调解组织和调解员队伍，目前建立各级调委会x个，共有调解员x人，打造了双溪“金才调解室”个性化调解品牌，去年共排查调处各类矛盾纠纷x起，调处成功率x%，有力维护了社会稳定。特殊人群管控工作持续加强，坚持以风险防控为着力点，做到日常常态监管、制度刚性监管、联合督查监管“三结合”，注重运用手机定位、电子手环等信息化技术，刑释人员接送、“四帮一”、“五管一”措施落实率均达x%，确保不脱管漏管和重新违法犯罪。以规范管理为切入点，严格入矫程序，认真审查“三书一表”材料是否缺失、内容是否有误，要求法院补齐结案登记表x次，更改判决罪名x次。注重关口前移，开展审前调查x人次，对x名被告进行审前询问调查，为审判机关依法合理审判提供了客观公正的依据；实施重点监管，对涉毒、涉黑、涉恶等重点对象实行“双报到双列管”，既要求到司法所报到，还要求到派出所报到。以教育帮扶为落脚点，开通“x社区矫正”微信公众号，注重因人施教，根据社区矫正人员曾经所犯罪行，明确其学习内容，同时还将禁毒教育、扫黑除恶作为重点纳入社区矫正管理体系当中。注重寓教于劳，积极组织参加义务植树、养老院义务劳动等公益性劳动，达到劳动改造与教育管理的双重效果。充分发挥“五管一”“四帮一”小组的作用，加强与乡镇党委政府、民政、教育、人社的对接，帮助“两类人员”落实医疗、社保、教育、就业等政策，引导其顺利回归社会。

三、在围绕中心服务经济社会发展上有新思路。法律顾问制度在全县党政机关、群团、乡镇、村（社区）范围内实现了全覆盖，在人少事多的情况下，法律顾问仍尽职尽责、夜以继日地为社会提供全方位的法律服务，参与县委、县政府工作会议x余场，审查政府涉法性合同x件，组织法律专题讲座x场，参与纠纷和信访案件调解x件，提供公益法律服务x件，有效发挥了法律顾问在推进普法、依法执政、依法行政、矛盾纠纷化解等方面的作用。法治先行，紧贴全县重大工程、重要项目，组织律师、公证员、法律服务工作者开展法治宣传、义务咨询、纠纷调解，为项目建设保驾护航。提高站位，精心部署扫黑除恶专项斗争工作，将扫黑除恶专项斗争法治宣传列入普法工作重点，在全县掀起人人参与的活动热潮；加强对“两类人员”走访排查，向其发放《个人无涉黑涉恶承诺书》、涉黑涉恶线索举报信封，鼓励举报涉黑涉恶线索；制定了律师办理涉黑涉恶案件的相关制度，提升了律师代理涉黑涉恶案件诉讼规范化水平，目前共代理涉黑涉恶诉讼x件。

四、在优化公共法律服务提升公众满意度上迈出新步伐。夯实公共法律服务平台建设，县本级公共法律服务中心已建设并投入使用，常驻办公人员x人；建立x个乡镇法律服务工作站，做到有办公场所、有人员、有制度、有牌子、有台账，为基层群众群众提供“一站式”法律服务；挂牌成立x个村（社区）法律顾问工作室，实行一村一法律顾问，实现公共法律服务全覆盖。去年累计办理各类公证x件，办理法律援助案件x件，代理各类诉讼案件x件，代写各类法律文书x份，较好地满足了群众的法律服务需求。公证处服务全县中心工作，免费为棚户区改造拆迁户办理继承、委托、协议和现场监督公证x件；开展上门服务和预约服务，满足残疾、病患等特殊群体的办证需求。以开展“精准法律援助服务年”活动为抓手，开辟农民工讨薪维权绿色通道，对于农民工“依法讨薪”的法律援助申请，不设置任何障碍，一律无条件及时受理、及时指派律师、及时办理。落实律师值班制度，通过安排法援人员、律师到县信访局处理信访案件，接待群众信访，及时调解纠纷。

五、在加强党建转变作风提升形象上有新举措。坚持政治引领，始终把抓好整治学习作为干部队伍建设的首要任务，做到“学习计划、学习内容、学习时间”三落实，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习讨论，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。开展“共产党员示范岗”活动，组织党员干部亮身份，把法律援助、公证、律师等服务窗口打造成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神面貌的形象窗口。学习红色家书，开展红色教育，重走革命征途，组织全体党员开展清明祭英烈、韶山红色行活动，弘扬革命精神，传承红色文化，永葆党员先进性纯洁性。

2021年，全县司法行政工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和各级政法工作会议、司法行政工作会议精神，坚持党对司法行政工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展思想，全面履行法治宣传、法制保障和法律服务“三大职能”，深入推进法治x、平安x、过硬队伍和智能化建设，为实现x高质量跨越式发展营造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

一是贯穿一条主线，将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神贯穿司法行政工作全过程。将学习贯彻习近平总书记在中央政法工作会上的重要讲话精神作为今后一个时期的重要政治任务，采取多种形式，运用多种载体，加大宣传力度，落实好市委政法委分配的课题计划，在全局上下掀起学习热潮，确保学懂弄通抓实，始终保持司法行政工作正确的政治方向，切实把贯彻习近平总书记重要讲话精神体现在工作中，凝结在制度里，落实在行动上，以司法行政工作新业绩新风貌来体现学习贯彻的实际效果。

二是紧扣“两大目标”，牢固树立抓稳定促发展的工作理念。在围绕中心服务发展上要有更大作为，鼓励律师承担更多社会责任，引导律师积极参与依法治理、人民调解、涉法涉诉信访等工作，协助政府运用法律手段管理经济和社会事务，主动服务全县重大项目、重要工程建设，为党委政府科学决策、依法决策当好参谋助手。在促进社会和谐稳定上要有更大作为，充分发挥各级人民调解组织和调解队伍作用，着力推进行业性、专业性调解组织建设，努力把矛盾纠纷化解在基层、消除在一线。加强特殊人群管控，综合运用手机定位、电子手环、人脸识别、x社区矫正微信公众号等，做到人员可控、轨迹可查，确保社区服刑人员无脱管漏管和重新违法犯罪，全力维护我县社会和谐稳定。要注重落实好社区矫正工作成员单位职责，形成工作合力。

三是围绕“三个提高”，全面提升人民群众获得感、幸福感和安全感。努力提高人民群众满意度，充分发挥我局宣传职能，广泛利用新老媒体，加大宣传力度，力争让群众更多更好的了解和支持司法行政工作；加强窗口监管，改进服务方式，提高服务质量，继续教育引导好工作人员履好职服好务，着力提升群众对我们的认同感和满意度。努力提高法治宣传普及率，认真落实“谁执法谁普法”的普法责任制，充分发挥普法联席会议制度作用，增强法治宣传合力。扎实推进农村“法律明白人”工程，有步骤、有计划的管理好、培养好“法律明白人”队伍，夯实农村法治建设基层基础。深化六大法治平台和法治阵地建设，积极推进“互联网+”法治宣传模式，坚持与本地实际、文化特色相结合，做到面向群众、贴近群众、服务群众。努力提高法律服务覆盖面，做好法律援助民生工程，注重法律援助精准。

扶贫。

工作，降低援助门槛，做到“应援尽援”，惠及更多群体。组织动员律师、公证积极拓展服务领域，主动参与介入经济、金融、调解工作，为政府和企业防范风险，为民众化解纠纷。

四是推进“四项工作”，实现司法行政工作迈上新台阶。推进司法行政机构改革，新部门承担了新责任，新责任启示着新作为，我局“三定”方案已经编制完成并交县编办审核，接下来我们要做好与原政府法制办的对接，要虚心讨教，认真履行行政执法监督、行政复议、“双随机一公开”、“两法衔接”等职能，促进政府依法行政。推进智能建设，重点用好县司法局指挥中心、远程会见帮教平台、“三网”信息管理平台、“法务云”平台和“x”法律援助服务平台，不断提升司法行政工作水平。推进“扫黑除恶”专项斗争，要全面排查，消除矛盾隐患；要强化监管，加强重点人员管控；要加强宣传，营造良好法治氛围；要引导律师参与辩护，依法提供法律帮助，为“扫黑除恶”专项斗争的开展提供坚实法治保障。推进过硬队伍建设，加强政治理论和业务学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持知行合一，将学习成果与服务发展、服务民生工作相结合，促进司法行政各项工作提质提效；认真贯彻习近平总书记整治“四风”重要批示，按照“五个过硬”要求，进一步转作风改作风，以最优质的服务赢得群众认同；落实全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，持续推进党风廉政建设，营造廉洁从政良好氛围。

同志们，做好今年的工作任务重大、使命光荣，让我们在县委、县政府、县政法委和上级司法行政部门的有力领导下，务实作风、埋头苦干，攻坚破难、锐意进取，努力实现全县司法行政工作新跨越，以优异的成绩迎接建党100周年！

全市消防工作会议总结

4月17日，东营市政府召开全市消防工作会议，总结2016年工作，分析当前形势，部署2017年任务。赵峰副市长出席会议并讲话。市政府副秘书长陈海明主持会议，市公安局党委委员、调研员刘庆志，市公安消防支队政委张文健、市公安消防支队长杜春发等领导出席会议。

赵峰副市长指出，全市各级各部门单位一定要始终保持清醒头脑，切实增强底线思维和红线意识，既要认清形势、找准问题，更要坚定信心、开拓创新，研究更加有力、更为有效的`措施，全力防范和减少火灾事故发生，确保全市消防安全形势持续稳定。

赵峰副市长要求，管行业必须管安全是总书记对安全生产工作提出的基本要求。去年，市消防安全生产委员会征求15个行业部门意见，出台了《东营市行业部门消防安全标准化建设标准》，各行业部门要认真对照标准开展专项治理、示范建设和抽查验收。

年内，学校、幼儿园、民政服务机构、文物单位、医院、公共娱乐场所、博物馆、文化馆等单位要全面落实消防安全管理标准，80%的消防安全重点单位、50%的一般单位要达到标准。要建立由分管负责同志牵头的消防工作领导机构，逐级分解消防工作职责并抓好落实，切实做到有部署、有督导、有检查、有总结、有通报。

相关审批部门要切实负起责任，凡涉及消防安全的事项必须从严审批，不符合法定审批条件的要敢于亮红牌、行使否决权，严防“先天隐患”。每个部门单位都要培养一批懂消防业务的“明白人”，只有管业务的人懂消防管理，才能够结合行业系统特点，管好消防安全。

赵峰副市长强调，火灾隐患，关键在“防”。一定要做到居安思危，警钟长鸣，切实增强做好消防工作的责任感和紧迫感。党政同责，齐抓共管，认真落实消防安全工作责任。夯实基础，狠抓整改，着力提高火灾防控水平。

会上，赵峰副市长代表市政府与各县区政府、市直有关部门签订了《2017年度消防工作目标责任书》。刘庆志调研员通报了2016年全市消防工作检查考评情况和2017年东营市消防工作重点任务，杜春发支队长通报了全市消防安全“责任强化年”活动先进单位和个人，东营区政府、市文广新局分别代表县区及行业部门与市政府签署2017年度消防工作目标责任书并就本行业隐患整改情况进行发言。与会人员共同观看了消防警示宣传片。

上半年工作会议总结

转眼间2023年的上半年结束了，我来到县营业部也近四个月了，结合自己所学的知识，回顾入职的那天，让我感动不已，从省公司到市公司再到县营业部报到，各级领导都对我们十分关怀，那时我明确知道我要全力以赴为邮政速递物流正光添彩。

我的实习是从内勤快件的收寄和封发信息开始的，看似简单平凡的工作，操作起来却繁琐和至关重要，需要有耐心、细心和责任心，就这样还不能保证信息100%得到反馈。此外我还做过详情单全名址录入，身份证信息申述，帮助客户查询邮件和身份证等日常工作，这些都是我熟悉邮政快递的基础。

入职不久，我就参与了物流项目中的牛奶配送工作，初期因缺乏经验、车辆不足和竞争对手的打压，举步维艰，初次体会到这一步迈的艰难。想想这是我们营业部拿下的第一个大项目，有省领导牵线，市领导多方面支持，又是全省速递第物流中第一个参与此项目的，我们拿出百分诚意，以优质的服务取得了商家和各校负责人的信任，由开始的小批量配送逐步争取到近一半的配送量，在5月底，我们的诚意和服务得到商家的认可，于是把仓库也交给我们管理。

对于仓库管理方面，我需要学的有很多，比如货物的进仓与出仓，每辆车的装货量与批次，进出时间等都要详细登记。通过新集牛奶问题，我更加认识到仓库管理的重要性，在这个环节，是一点错误都不能患，否则吃亏的不仅是自己，可能会有很多人牵扯进来。我相信有此经验教训，对我来说也是一笔经验财富，让我一下子学会了很多，如果光明乳业下学期能继续做下去的话，我们拿下整个项目不是问题，我们将会拿出更好的管理和配送模式，这对我，们以后的业务做大做强都至关重要。

上半年已经过去，在市公司领导的正确带领下，以邮政速递物流的兴衰为己任，认识如下：

一、解放思想，转变观念。

原来是“守株待兔”式的等待客户，有就做没有就算了，现在通过思想观念的转变，通过学习认识到营销的重要性，在各项业务推销前，必须经过深入细致的市场调查，通过与现实和潜在可和的调查，可以准确地捕捉客户的需求。在做客户营销前首先要善于发现客户、确定目标、主动出击、锁定客户和维持好客户关系。通过了解客户产品的性质、销售途径、数量、区域等，从而制定客户营销方案。

二、开拓市场，提升服务意识。

为了更好地发展业务营销，巩固原有市场，开拓新的市场，要积极地拜访老客户，努力寻找新客户，特别是对已有的大客户进行分类管理，定期拜访。作为服务型企业，宣传企业文化树立形象，首先需要我们要有这个服务意识，要让客户切实感受到你在为他服务的确不易，但我们必须一点一滴做起，努力提升服务意识。

三、做好和客户的沟通，提升品牌信誉。

做为一名员工，时刻想着企业是我们的名片，我们的形象就是企业的形象。速递物流是一项琐碎和复杂个工作，它的主体不是快件和物品及货物的流动，而是我们与客户、客户-我们-客户之间的沟通协调，我们认真地为客户着想，客户满意，公司满意，才能实现可持续发展。

还有很多需要我们努力的地方，作为公司重组后第一批自主招生进入企业的员工，我很荣幸，我相信在各级领导的正确领导下，在我们共同努力下，公司的明天一定更加辉煌!

全市消防工作会议总结

同志们：

这次全县冬防暨“三节”期间消防安全工作会议是县政府决定召开的，可以说是在关键时期召开的一次重要会议，消防安全工作会议记录。主要任务是根据盛市政府冬防工作暨“三节”期间消防安全工作部署，分析形势，落实任务，明确责任，强化措施，切实作好冬防及“三节”期间消防安全工作，严防重特大火灾，特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，保障人民生命财产安全，维护全县消防形势稳定。下面，结合我县的实际，就全面做好我县冬防及“三节”期间消防安全工作，讲以下两个方面的问题。

一、关于前段工作的简要回顾。

今年以来，全县消防工作在县委、县政府的领导下，在上级支队的指导下，各地各部门积极配合，认真践行江泽民同志“三个代表”的重要思想，坚持以经济建设为中心，以维护全县消防安全为重点，加强领导，强化措施，打防并举，上下连动，协同作战，大力推进各项基础建设，全县消防工作取得了一些成绩，工作总结《消防安全工作会议记录》。自11月1日冬防以来，全县发生火灾50起，与去年同期相比下降了28.6%。

总结前段工作，概括起来有以下几个特点：

一是，各级领导高度重视消防工作，紧紧围绕经济建设这个中心，把消防安全工作纳入重要工作日程，从讲政治，保稳定，促发展的高度，不断增强责任感和紧迫感，明确责任，落实任务，强化措施，千方百计不断增加对消防工作的投入，按照“谁主管谁负责”的原则，层层落实防火安全责任，切实加强对消防安全工作的组织领导。

二是，消防宣传工作不断深入。以贯彻落实《消防法》、《吉林省消防条例》、公安部61号令和提高全民防火意识为重点，在新闻单位和各有关部门大力支持下，坚持日常宣传和“119”重点宣传相结合，在全面推进《消防法》、《吉林省消防条例》、61号令贯彻落实的同时，全面准确及时报道全县的消防工作情况，对重大消防问题跟踪采访，及时曝光.

全市保险工作会议总结

4月18日-19日，全市养老保险工作会议在六安召开。市人社局党组成员、副局长程耀全出席会议并作重要讲话。市养老保险中心主任蔡x主持会议。各县(区)人社局分管养老保险工作的领导、市县(区)人社局养老保险行政科室、企业职工养老保险和机关事业单位养老保险经办机构主要负责同志40余人参加会议。

会议全面总结了2016年全市养老保险工作情况，梳理了当前养老保险行政审批和经办管理服务工作存在的问题及原因，并通过现场座谈交流方式，研究解决问题的对策及思路，会议部署了今年全市养老保险工作任务。会上，霍山县社保局、金寨县机关事业单位养老保险中心分别就企业职工养老保险和机关事业单位养老保险经办工作作先进经验交流。

会议指出，今年全市养老保险工作要按照全省养老保险工作会议部署和全市人社工作会议精神，落实改革举措，加强基金征缴，确保待遇发放，提升经办水平，维护社会稳定，全面完成养老保险各项工作任务。

会议强调，今年全市的养老保险工作应主要抓好以下五项工作：一是推动机关事业单位养老保险制度改革基本落实到位。二是确保基本养老保险各项待遇按时足额发放。三是扎实做好各项基础工作。四是加强经办管理服务工作。五是妥善做好信访维稳工作。

会议要求，全市养老保险行政科室和经办机构要加强能力建设，勇于负责担当;加强作风建设，提高服务质量;加强协调配合，提高工作效率;加强廉政建设，确保干事干净，共同努力推动全市养老保险事业再上新台阶，以优异成绩迎接党的十x大胜利召开。

在全市司法行政工作会议上领导演讲稿范文

同志们:。

我们这次全市司法行政工作会议,是年度司法行政工作承前启后、继往开来的重要会议，会议的主要目的是回顾过去一年来的工作情况，研究部署一年的工作任务。下面，我根据局党组研究的意见，讲两个方面的问题：

第一个问题：回顾总结2017年的工作情况。

2017年，全市司法行政系统坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以参与建设平安仙境为总抓手，充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障的职能作用，求真务实、狠抓落实，各项工作都取得了进展和成效，圆满完成了年初确定的各项目标任务。

一、强化“基础”意识，筑牢维护社会稳定的第一道防线。

2017年，我们按照建设平安仙境的要求，以规范化建设为总抓手，全面落实加强第一道防线建设的各项措施，充分发挥了基层司法行政在维护稳定中的重要作用。由于工作富有成效，5月份，烟台市委、市政府在我市召开了“全市加快推进第一道防线”现场会，登州、阁、北沟司法所和长裕、抹直口社区作为五个参观现场，受到领导和与会人员的高度好评。

(1)积极开展重大矛盾纠纷排查调处工作。一年来，各级调解组织围绕社会热点、难点问题，按照“调防结合，以防为主”的工作方针，集中力量，重点排查因各种因素引发的多发性、易激化矛盾纠纷，主动参与群体性矛盾、群体性上访纠纷的调解，坚持重大矛盾纠纷和不稳定因素日报制度和重大矛盾纠纷信息预警处置工作机制。全市共调处各类矛盾纠纷1920起，调解成功1824起，调解成功率95%，防止民转刑案件14起32人次，防止民间纠纷引起自杀事件6件6人，防止重大矛盾纠纷引起的上访和群体性械斗35件，向党委政府提出司法建议47条,及时把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，有力地维护了全市社会稳定。

(2)大力加强司法所规范化建设。根据司法部、省司法厅及烟台市司法局的有关指示精神，制定了《司法所规范化建设的实施方案》、《关于印发〈基层司法行政业务工作各项记录及卷宗的规定〉的通知》，从基础设施、人员管理、教育培训、工作程序、记录卷宗六个方面实现了规范化管理。制定了《司法所工作程序》，具体包括矛盾纠纷排查程序、司法调解中心调解程序、镇(街)人民调解委员会调解民间纠纷程序、刑释解教人员安置帮教程序和司法所报表程序等，统一印发至各所，对司法所开展的每一项工作进行了可操作性、流程式的要求和规定，有力促进了各项业务工作开展的规范有序。

(3)严格规范基层法律服务管理。坚持以创建“规范法律服务所”为总抓手，以年检注册和集中教育整顿活动为契机,加强诚信教育，严格财务、业务、档案管理，使基层法律服务所的管理更加规范。为进一步推动法律服务队伍整顿活动的深入开展，以实际行动检验教育整顿实效，12月上旬,对全市12个法律服务所的60名法律服务工作者进行了严格的闭卷考试，考试内容包括民法、民事诉讼法、婚姻继承等方面法律知识，对提高法律工作者素质起到了积极作用。一年来，全市基层法律服务工作者共担任法律顾问472家,代理诉讼事务1151件,代理非诉讼事务1042件,代写法律文书3462件,解答法律咨询7246人次,避免挽回经济损失5012万元。

(4)强化刑释解教人员安置帮教。按照上级的要求，与有关单位和村积极协调，使81名刑释解教人员得到了妥善安置，重新犯罪率控制在3%以内。

(5)充分发挥“12348”专线作用。进一步完善了联动机制，热情解答群众法律咨询，积极参与送法下乡、送法进社区等活动，进一步扩大了“12348”专线的社会覆盖面。年内，共接待群众咨询2017人次，电话咨询1823人次。同时，认真收集有价值的信息，全年共编辑信息20期，较好地为领导决策发挥了参谋助手作用。

二、强化依法治理“龙头”意识，法制宣传工作在创新中发展。

2017年是“四五”普法的第四年，也是关键一年。我们紧紧抓住普法、依法治理这个“龙头”，锁定“四五”普法对象，充分利用各种法制教育资源，完善普法网络，激发社会各界参与普法，形成全民学法的大好局面。

(一)搭建普法依法治理的宣传平台，不断强化法制宣传工作。

合同。

等方面的问题进行解答,进一步增强了广大群众的自我保护意识。二是创新培训形式，提高普法骨干素质。7月份，首次与市委党校联合举办市直部门普法骨干培训班，近200人参加了培训，主要学习宪法修正案、行政许可法、保密法、道路交通安全法、人口与计划生育法等五部法律，有效提高了宣讲能力。三是创新老年普法模式，开展专题讲座。9月至11月，利用老年学校这块阵地，每周一课，学习婚姻法、继承法、老年益保护法、民法通则等与老年人生活密切相关的法律，深受老年人欢迎。四是创新青少年法制教育模式，引导青少年做遵纪守法新人。为落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》的文件精神，与教体局联合，为全市300多名教师上了专题法律讲座，到各中小学校上法制课16次，为圆满完成“四五”普法各项工作任务起到了积极作用。

2、认真开展以建设“平安仙境”为主题的法制宣传活动。以烟台市加快推进“第一道防线”建设工作现场会为契机，广泛开展了建设“平安仙境”法制宣传月活动，下发了《关于在建设“平安仙境”中加强法制宣传教育工作的意见》，在3个司法所、2个社区开设高标准法制宣传栏;举办了联通杯法律知识竞赛;编写了“建设‘平安仙境’、搞好法制宣传”宣传材料10讲、“预防未成年犯罪法”宣传材料6讲;编写了“居民法律服务指南”“建设平安仙境、创建文明社区”2份宣传手册，开办了流动法制巡回展览，宣传相关的法律知识，提高了广大群众的法制意识和创安意识。

(3)圆满完成股级以上干部普法考试工作。根据省普法办的统一部署,12月中旬，组织了全市股级以上干部普法考试，这也是我市首次参加全省统一法律知识考试。全市应考人员2123人，实际参考人数为2031人，参考率95.67%。对于推进我市领导干部学法和依法治理工作具有十分重要意义。另外，我们还认真做好法律专业函授班毕业证的办理和发放工作，今年为80多名毕业生办理了毕业证，没有出现一点差错。

(二)抓住民主法治示范村创建的主线，深入开展基层依法治理。

2017年，根据国家民政部、司法部关于《进一步加强农村基层民主法制建设的意见》要求，我们制定了民主法治示范村(社区、单位)创建。

工作方案。

围绕创建目标着力开展民主法治示范村的创建工作精心组织加强指导确立了创建思路和基调帮助建立创建组织网络营造创建工作氛围。在树立矫格庄村、南吴家村两个推广“两书制”典型基础上又确定登州街道办事处东关村、长裕村阁街道办事处小皂村新港街道办事处矫格庄村刘家沟镇南吴家村等10个村为民主法治典型示范村。通过树立典型以点带面推动了全市依法治理工作的开展。

三、强化“窗口”意识、法律服务日趋规范。

律师、公证、法律援助是司法行政系统面向社会、面向群众的“窗口”。2017年，我们围绕创建“平安仙境”、服务“两个率先”的目标，整合服务资源，拓宽服务领域，规范服务秩序，取得了良好的经济效益和社会效益。

律师工作，按照中央领导同志的重要批示精神和司法部、省厅、市局的有关要求，先后下发了《关于在全市律师队伍中开展集中教育整顿活动的方案》，扎实开展律师集中教育整顿，把“加强教育、强化监督、树立形象”作为总抓手，在律师队伍中开展理想信念、职业道德、执业纪律教育和法制、时事政策教育，增强广大律师的法制观念和政策法规水平，提高依法执业、依规行事的自觉性，努力规范律师与法官的关系，规范律师事务所的内部管理，规范律师个人执业行为，促进了律师业务稳步上升。一年来，共为政府、企事业单位担任法律顾问179家，代理民事案件302件，代理经济案件95件，非诉讼案件548件，办理刑事辩护91件，解答法律咨询4687人次，参与义务法律咨询12次，为全市经济发展提供了有效的法律服务。

公证工作，以集中学习教育检查活动为契机，开展“诚信为基础、质量是生命”的专题教育，努力规范收费、办证程序，办证质量，加大责任追究力度，教育公证人员牢固树立“公正意识、诚信意识、质量意识、责任意识”，不断强化公证队伍建设。在推进公证工作规范化建设基础上，全体公证人员努力开拓公证证源，拓展业务范围，从加强服务质量，提高服务水平着手，主动融入我市经济发展的大潮中，积极为招商引资，招投标项目建设、重点工程、房地产开发、政府采购、企业改制以及社会公益事业提供法律服务和法律保障。同时，将公证触角向社会领域延伸，不断拓展农村证源，积极为“三农”服务。全年共办理各类公证1661件，其中经济类公证160件，民事类公证1087件,涉外及涉港澳台公证420件,取得了较好社会效益。

法律援助工作，按照业务上级的要求，规范了法律援助文书格式，结合律师年检注册，对律师个人的法律援助义务量进行了统一的考核和确认，对法律援助案件质量进行了跟踪检查。结合《法律援助条例》的出台，组织了较大规模宣传活动2次，为学生、妇女等上法制课3场次，参听人数达3万多人，使法律援助制度真正深入人心。全年共指派、办理和确认各类法律援助案件85起，解答咨询600余人次，化解和避免上访4起，减免收费近10万元，有力地维护了弱势群体的合法权益。由于各项工作成效显著，我市法律援助中心被烟台市司法局授予“集体三等功”称号。

四、强化“教育”意识，努力提高队伍整体素质。

2017年，我们始终把建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的司法行政队伍摆在各项工作的首位，坚持抓好政治理论和业务知识教育，增强队伍的综合素质。

一是认真开展三项活动。根据市委、市政府、市委政法委和烟台市司法局的部署，我们认真开展了效能建设年、环境建设年和“公正执法树形象”活动，以转变观念、增强活力、提高效率、搞好服务、加快发展为主题，以工作是否有突破、有创新、有实绩作为检验工作成效的根本标准，组织全系统认真学习中央、省及市领导重要讲话，深刻查摆了在理想信念、宗旨意识、工作作风、机关纪律待方面存在的问题，针对存在的重点问题有的放矢地进行了整改。通过开展这三项活动，较好地解决了司法行政队伍中存在的突出问题，树立了公正执法、热情服务的整体形象，为更好地担当起为全市经济跨越发展保驾护航的重任打下了坚实的基础。

二是制定政治思想工作考核标准。为使队伍建设和政治思想工作有章可循、保障有力，今年，结合司法行政实际，我们新制定出台了基层司法行政队伍政治思想工作考核标准，将基层政治思想工作量化为100分，内容包括政治思想工作、作风纪律建设及其它工作等。为使考核具有较好的可操作性，还把每一项都细化为若干小项，并规定出相应的分数，从而将政治思想工作纳入规范化、制度化轨道。

三是加大教育培训力度。重点抓好业务知识和职业道德培训。加强和改进了经常性的思想政治工作，有针对性地抓好队伍的业务培训，不断提高队伍的整体素质，适应变化了的新形势和新任务的需要。每周二、五下午定为政治业务学习时间，认真学习各级有关文件、讲话精神和新颁布的法律法规。另外，还组织基层人员参加市里举办的各类培训班3期，参加培训36人次，队伍素质得到很大提高。为进一步满足人民调解制度改革的需要，在对调解主任进行业务培训的基础上，今年，组织各镇街司法所对辖区内调解人员进行业务培训，对培训、考核合格的人员，实行了调解员分级持证上岗制度。目前，全市调解队伍中有一级调解员196人，二级调解员1672人，全市调解队伍的整体素质得到明显提高，为推进人民调解改革各项工作的落实奠定了良好的基础。

上半年工作会议总结

2023年在各级领导和同志们的关心帮忙下，始终坚守在销售第一线，不怕苦不怕累，不怕繁琐，牢记使命，始终以销售任务为工作的中心、重心和核心，进取贯彻公司的文件精神，同时参加业务学习，做到熟悉各种新产品的性能，努力克服新形势下的各种不适应，把各项基础工作做到常态化，不空喊口号，不让各项制度落空，实打实的抓好自我分担的工作，现将一年的工作汇报如下：

一、作为销售主管，认真学习理论，联系实际学以致用。

及时深入学习公司的最新文件精神，联系自我的工作实际，创造性的开展工作，向领导提出合理化提议和意见，严于律己，提高思想觉悟，做到忠诚、敬业、严明、廉洁。严格遵守公司的各种禁令和约法三章，认真学习领会上级文件的精神，贯彻执行上级的决策和部署，不敷衍了事，不作表面文章。

二、踏实工作，认真完成各项工作任务。

销售工作，繁多、琐碎、重复性较高，很容易使人产生麻痹懈怠厌战的情绪，在销售一线我时时为自我敲响警钟，牢固树立“销售无小事”的观念。

对所分包的片严格落实微笑服务，不拘于形式，侃侃而谈，并有针对性做好追记，对手下经常性谈话教育，力争把各种隐患消除于萌芽状态。

合理激发员工自我约束本事，对销售排行靠前的员工进取向总公。

司提议加薪，调动进取性。对没完成销售任务的帮忙他分析原因，是服务态度不好，还是对产品性能掌握不好，还是能干好不干好，或者就是嘴笨手慢，针对能干好不干好的员工深入分析原因，着重解决思想问题，缓解其思想压力，解决其实际困难。对于嘴笨手慢的员工向总公司提议调到其他能发挥特长的岗位工作。经过一系列的举措，使各小组销售量都上升了一个水平，员工人人以完成任务为荣，使小组内部构成了浓厚的氛围。多次提前保质保量完成了公司下达的销售任务。

三、存在的问题和不足。

2.工作中有时急于求成，反而欲速则不达。

在未来的一年里，我必须总结成功的经验，汲取失败的教训，紧密团结在公司领导周围，继续在各级领导和同志们的关心帮忙下，争取把工作成绩推上一个新台阶。

上半年工作会议总结

上半年,计财股的工作除了日常的管理工作之外,主要做了如下工作:。

1、完成2023年度水利建设项目预算资金编报计划，并向县政府申请安排2023年度水利建设项目前期工作经费。

2、协助完成全县34宗农村饮水安全工程竣工决算及审计工作。

3、按市财政局、水利局的工作要求,联合县财政局有关人员组织水利局有关股室,做好财政支出水利项目自我绩效评价工作。

4、按病险小型水库工程进度向财政申请报帐。

5、按月完成水利水电建设投资、效益综合月报表，按季完成重点水利工程建设资金拨付使用等进展情况表和政府采购情况统计表。

6、按市审计局的布置,完成地方政府性债务审计自查的填报工作。

7、按县行政事业性收费年审领导小组办公室的布置，对2023年度的行政事业性收费等收支情况进行全面的自查自审，并按要求填报有关年审报表和自查报告。

8、按县财政局的布置，开展财政票据全面清理核销工作，对本单位领用未结报的财政票据进行一次全面清理核销。

9、按县纪委的通知，开展2023年“小金库”专项治理工作，并布置下属水管单位开展自查工作。