冬季安全生产演讲稿(通用18篇)

时间:2023-12-10 12:56:07 作者:碧墨

在撰写安全演讲稿时,需要注意语言简明扼要、重点突出,以便员工易于理解和接受。以下是一些实用的安全演讲稿范文,供大家参考,希望对大家的演讲稿写作有所帮助。

安全生产演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

我叫xxx,是卫星集团旗下丙烯酸制造有限公司的一名普通员工,“安全在我心中”演讲稿 关于安全生产演讲稿。今天我很荣幸地站在这里,和大家一起参加本公司举办的“安全在我心中”演讲比赛,谢谢领导给我这个机会。

我是一名仓管员,进丙烯酸厂的时间也不长,算一算也只有一年多一点点。自从进厂到现在,我感受最深的就是像我们这个化工行业的工厂“安全”两个字的重要,这两个字在我心中沉甸甸的,在大脑中就像一根绷紧的弦,时刻让我谨记心中。

那么安全到底是什么?安全是一种责任。每当我迎着灿烂的阳光进入丙烯酸厂区大门时,首先映入眼帘的便是高高挂在主装置上的“安全生产,责任重于泰山”这十个醒目的大字。安全是企业对员工的一种责任,同时,作为员工的我们,要时刻牢记安全生产,既是对自己、对家人负责,也是对同事、对公司负责。

安全就是一切。没有安全我们的生命有保障吗?我们的公司的效益有保障吗?保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?就是要靠大家的共同努力,视安全为第一,我们才有美好的明天!

然而,在现实生活中并不是所有人都能认识到这些,演讲稿《“安全在我心中”演讲稿 关于安全生产演讲稿》。有些工人安全意识淡薄,工作中存在着马虎、不在乎的心理,把安全制度、安全操作规程抛在脑后,这样必然会带来或大或小的事故。

在我们厂里,每月一次的安全知识考试必不可少,每周班组安全操作规程学习必不可少,我们仓库金主任还有班组安全员每天说的最多的还是“安全”。所以“安全第一”这四个字几乎成了我们每天都要念叨的口头禅。可是该讲的也讲了,该说的也一直在说,但“以身试法”的安全事故还是在我们身边屡屡发生。

你看,某日,装卸班的两名员工正在成品灌区的自动灌装机上为山特莱德灌装丙烯酸,由于没有正确规范地佩戴好劳动防护用品,以及不符合要求的操作方式,于是碰到灌装机上方的管线,出现沙眼喷雾状地现象时,腐蚀性的丙烯酸,喷进了没把防护罩拉下来的脸上,甚至眼睛里,顿时脸颊疼、眼睛涩涩的,幸亏旁边有冲洗用的自来水防护设施。这次教训是惨痛的,关键的还是紧急处理后,还有不舒服的感觉。这就是无视劳动纪律,无视正确佩戴劳动防护用品的后果啊。

再看某日,我进丙烯酸厂的第三个月,我们仓库来了一辆大卡车,车上装满了一桶桶的磷酸。为了告诉正在卸货的员工,左上边有一桶磷酸正在溢漏而走进了卡车边上,巧的很,一名装卸工猛地踩在了卡车板上有残液的地方,飞溅的磷酸刹那间毫不留情地飞向了我,当时我真的愣住了。一会儿,小腿上感觉热乎乎地,脚上的袜子脱下来时真不敢相信自己的眼睛---七穿八孔的.当时真的吓得我紧张死了,现在想想都后怕呢!这就是我不懂安全知识而吃的苦头啊!

说到这里,我不禁要提起我的同事钟师傅,虽然我跟他一起工作只有一个多年头,但是我从仓库的金主任、原料公司黄主任,以及自己平时的所见所闻,知道钟师傅是一个忠于职守,严格执行安全规章制度的班组安全员。平日里他以身作则,要是见谁违反了安全规章,他准会耐心地跟他们讲解利害,直到让你心服口服为止。钟师傅进本厂六七年了,纠正违章的不计其数,从而有效地防止灌区事故的发生,确保了我们丙烯酸厂的安全生产的运行。

如果现在有人问我,安全是什么?我会告诉他,安全是幸福、是快乐、是健康、是生命。

说安全是幸福,是因为安全成就了平安,给我们每一个家庭带来了欢笑;说安全是快乐,是因为安全给了我们享受生活的激情和希望;说安全是健康,是安全赋予了我们健康的体魄,去实现我们的理想;说安全是生命,因为生命创造了世界,生命创造了人类历史。

可见安全是多么重要啊!所以我建议大家,不管是春夏秋冬,我们要把安全装在心中,无论酷暑严寒,我们要把安全看成幸福的源泉。一分耕耘一分收获,我们情系安全,安全会回报我们生产的安全;我们关注安全,必将会迎来美好的明天。

在此,我祝大家一生平安!

我的演讲结束了,谢谢大家!

安全生产演讲稿

尊敬的领导各位同事:

你们好!很荣幸有机会来参加安全生产演讲大会。

我叫曹*,来自**电芯制造部装配车间,我要演讲的题目是"安全之责重于泰山"

自古常言:平安是福,做为一名长期抗战在生产一线的基层管理人员,我对安全生产,安全管理,安全操作以及机械的安全维护深有感触。安全不仅牵连着个人,更牵连着家庭,牵连着企业。它关系到员工的人身安全,生活幸福,更关系到企业的现代化管理以及企业发展的蒸蒸日上。安全对于企业的每个员工来说都是一种不可推卸的责任。每个岗位,每道工序都必须严格按照规章制度来执行,而每种制度的制定恰恰体现了这种责任。如果具备这种责任感,可以将生产中的一切安全隐患都防患于未然,甚至在不利的情况下可以转危为安。如果不具备这种责任感,那么事故永远无法避免。甚至给企业的财产及声誉带来重大损失。安全对于企业来说是一种潜在的人文精神关怀。每个员工都是企业的一份子,安全生产所带给员工的不仅是更加合理舒适的工作环境,也带给了员工更加健康的身心状态。我们的员工为人父母,为人子女,在他们的另一种身份下,安全所带给他们的也就是美满幸福的家庭生活。

也就是在本月初,湖南邵东县司马冲煤矿曾发生了一起瓦斯爆炸事故。这次事故中,有10人因此而永远失去了生命。通过这次事故,我们可以看出在事故发生时,生命往往变得多么渺小。这不仅给家庭带来了无以言表的痛楚和破裂,也给企业带来了在声誉和财产上无法晚会的损失,而这只是茫茫冰山一角。血和泪的教训告戒着我们安全生产是如何关系着企业的命迈,影响着企业的未来。

我的演讲到此结束。谢谢!

20x年x月书

安全生产演讲稿

尊敬的各位领导、同事,大家好,我演讲的题目是《安全生产,让生活如沐春天》。

又是一年讲安全,又是一年的安全月,“安全”两个字几乎时刻回响在我们的耳边,却是安全隐患处处藏,安全事故年年有,更是有发生在身边的垦利化工总厂火灾,触动了多少人的心,把安全生产这个敏感的话题升级化。所以对待安全绝对不能存在侥幸心理,我们要甘愿做安全生产的“担心鬼”。一个真实贴切的例子能够真实的反映出在生产过程中存在侥幸、麻痹心理所造成的惨痛结局。西安凯旋大厦脚手架坍塌事故发生于20xx年9月10日上午8时30分许,西安市未央路和玄武路交界处的凯旋大厦工地一栋在建30层高楼,在施工过程中发生脚手架倒塌,脚手架从20-23层坠落,导致正在脚手架上作业的12名工人从高处坠落地面,造成10人死亡、2人受伤。据初步调查,该事故中,施工总承包单位负主要责任。

第一,施工人员违章操作,且部分架子工无证操作,造成了许多安全隐患;

第三,施工中各类工种不配合,在脚手架上设模板安装支杆架,临时存放模板,设置物料平台等违规操作行为;第四,现场安全检查人员检查不到位等种种问题造成了脚手架存在重大安全隐患。作为监理人员,如果在现场发现以上问题,应及时下达书面指令,要求施工单位立即整改或停工整顿,若发现存在重大安全隐患的,必须及时下达暂停施工令,并以书面形式汇报给甲方,把监理工作落实到实处。

多起脚手架坍塌事故反映出,特种作业违规操作现象时有发生,所以我们要时刻绷紧安全生产这根弦。要做好安全工作,首先施工单位项目经理是工程建设项目安全、健康、环境的第一责任人,并具备相应资质,在施工现场应建立、健全安全生产规章制度,设专职生产管理人员,及时组织安全自查工作,杜绝违规作业行为;其次,安全监理人员应仔细审查施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程专项施工方案,现场巡视检查到位,并及时制止违规作业行为;再次,建设单位组织召开安全交底会议,为工程顺利开工奠定基础。

冬季安全生产演讲稿

各位评委来宾们朋友们:

大家好!

安全是国家电。

公司永恒的主题。从进公司的第一天起,我就开始接受安全教育。“安全第一,预防为主”的口号一直在我的耳边回响,萦绕着我。

记得很小的时候,看到供电公司挂着“来上班开心,回家安全”的标语。当时只觉得带着这样的话去上班很开心。后来随着年龄的增长,越来越体会到这句话的含义。虽然这是一个很简单的说法,但它表达了我们每个人的心声,是我们每天上班时家人心中最大的牵挂,也是企业对员工最贴心的提醒。我们能做的就是从我做起,始终树立安全第一、预防为主的理念,让安全生产深入人心,把自己的安全责任落实到位,把对安全生产的态度从被动变为主动。

从很多血腥的事故中不难发现,大部分事故都是由看似无关紧要的事情造成的:一个不显眼的小线头,一个瞬间的疏忽,一个不经意的命令,一个不规范的操作,甚至一个小小的烟头等等。一个事故一个教训告诉我们,如果我们的安全意识稍有疏忽,工作稍有失误,就可能造成可怕的时刻。当我们目瞪口呆的时候,我们所有的成就,成就,甚至我们的生命,都会化为乌有。

作为公司的员工,安全不外乎是我们最大的心愿。事实证明,安全是我们生产生活正常发展和企业做大做强的必要条件。没有安全,要实现员工丰富、企业强大、环境和谐、质量过硬的一流企业,要打造形象优美、管理精细、技术精湛的项目,无从谈起,员工利益得不到保障。但是总有那么一些人,想贪图一时的方便省事,心里总有那么一点侥幸。然而,我们从一点点运气中学到的惨痛教训不止一次。要知道,设备和财产的损失是可以弥补的,但是生命的`价值是无法衡量的,所以安全生产必须从内心出发。因此,我们每一位员工都必须坚决杜绝敷衍了事、责任心不强的工作态度,真正从内心认识到安全的重要性,牢固树立预防安全生产问题的理念,始终做到“小心翼翼”,不留任何安全隐患,提高安全生产意识,树立强烈的责任感,杜绝违章作业。有了这种责任感,我们在工作中就不会疏忽,也不会给意外成长的温床。

俗话说“君子不立危墙之下”,意识到这是危墙,有安全感;知道危险的墙壁可能造成事故,也是一种安全意识;不站在危险墙下是一种安全意识,而加固或拆除危险墙是最彻底的安全工作预防体系,消除安全隐患,为人们创造安全的工作生活环境。如果我们所有的员工都有良好的安全意识和安全责任感,密切关注每一个隐患,及时消除,那么员工的生命财产安全就能得到真正的保障。作为公司人力资源部的一员,我认为可以从以下几个方面提高公司员工的安全意识:

1、坚持员工安全教育,抓好新入职、转岗、复职员工的三级安全教育,持之以恒。

2、组织观看一些关于安全隐患和相关事故案例的视频,强调安全隐患带来的不良后果或严重后果,让员工意识到安全工作不是小事。

3、加强安全生产宣传,报告生产好行为。分析。

总结。

安全生产情况,宣传不安全情况、当前安全情况、未来工作要求、奖惩等。为了让警钟长鸣。

4、定期采用讨论的方式,谈谈日常工作中需要注意哪些方面,存在哪些安全隐患。

5、坚持严格管理。只有坚持严格管理,才能确保员工的安全意识不会放松,让员工始终有紧迫感和压力感,尤其是安全意识低的员工,应该加强安全教育。

严格的考核、奖惩只是一种外在的约束手段,安全生产的真正实现取决于每一个员工。要树立强烈的安全意识,同时要主动发现和纠正周围人的习惯性违章,形成对自己负责,对他人负责,大家守安全,互相监督的安全生产氛围。这样才能保证企业的安全生产,企业才能做大做强。只有这样,才能为自己创造一个优秀的生产生活环境,才能让家庭和幸福长久,才能真正让“幸福”和“平安”陪伴我们。

安全生产演讲稿

大家好!

对方同学从一辩到二辩的发言归纳起来有三点。

第一,您方说只有执行了的制度才算是制度。那就是说没有执行的制度就不是制度。那么我也突然间恍然大悟,其实啊那些利欲熏心的小煤矿主在锒铛入狱之后大喊冤枉是有原因的,他们根本没有违反安全制度啊,因为他们从来就没有执行过安全制度嘛!

(第一,您方说安全还有问题是因为制度还不够健全,那么安全制度为什么需要不断完善?是因为生产中的新行业、新技术和新风险在不断产生。而只要人类的生产发展一天,这些新问题就会存在一天。那我们是不是要等到人类不再生产的时候,安全制度才能完善呢?恐怕我们等到的不是安全制度的完善,而只能是人类社会的完蛋吧!)

(第一,您方说我们把安全意识无限泛化了,可是您方在立论中却告诉我们连安全的设施都是安全制度。那么我们知道,矿工下井要穿工作服,这也是安全设施,那是不是只有工人们光着膀子干活才算是安全意识呢?)

(第一,您方说安全制度包括宣传推广、资金投入、设施建设、乃至科学技术。真是包罗万象,无所不能,但凡是与安全有关的东西都说成是制度了。那么人的素质也会影响生产的安全,是不是计划生育也是安全制度呢?)

(第一,您方说安全意识不等于安全知识,我方从来没有否认过这一点啊。可是有了安全制度就等于有了安全知识吗?显然也不是吧。既然知识既不等于意识也不等于制度,那您方的反驳是不是叫做没有牙齿的老太太嚼牛筋,白费口舌呢?)

最后,您方告诉我们安全制度具有强制性,可是,有了制度就一定能执行吗?那么请您方告诉大家,什么叫做有法不依,什么叫做执法不严,什么又叫做知法犯法!而我们恰恰看到,正是因为有了意识,人们才会自觉地积极地遵守制度。而如果没有安全意识,人们只会亦步亦趋,阳奉阴违,为了利益甚至是铤而走险。我们也就不难理解,为什么面对党纪国法,xx们仍然舍得一身剐,敢把无证煤窑扶上马;为什么面对绞刑架,xx老板们依旧是飞蛾扑火,还矢志不渝;又为什么面对道德法则,违章企业可以利字放中间,天理良心抛两边!

(可见,安全意识端正了人们的思想,指导着人们的行为,而只有思想与行为的统一,才能真正带了生产的安全。)

谢谢大家!

冬季安全生产演讲稿

各位同志们:

大家都知道,11月29日集团公司专门召开了冬季安全生产。

领导。

干部视频会议,我们在家的班子成员、各生产厂的。

政一把手都参加了这次会议。会议内容,除了通报x石化10月28日事故外,蒋总做了重要。

讲话。

其中蒋总。

讲话。

的一个部分,就是强调“要突出抓好冬季的安全生产,坚决扭转被动局面”。在这部分。

讲话。

中,蒋总强调了几项重点工作,我在这里和大家重新温习一下。一是要继续以反“三违”为重点,引导广大职工进一步树立“违章就是事故”的观念,深刻认识“三违”的严重危害,克服侥幸心理,自觉查找习惯性“三违”,狠抓各项制度和规程的落实,努力做到个人无违章,岗位无隐患。二是对调研检查中发现的问题,要深入分析原因,及时制定整改。

方案。

明确责任人限期整改落实。三是切实抓好重点环节和要害部位的安全管理包括炼化检维修、装置开停工、以及动火、用电、高处和进入有限空间作业等。四是全面加强冬季交通安全重点加强对外雇车辆、非生产用车、以及运送危险化学品车辆的管理杜绝重大交通事故。蒋总的。

讲话。

我们已挂在公司。

页上,我们要很好的学习、领会。

冬季安全生产对我们大庆炼化公司意义尤为重大,因为我们是我们国家最北方的炼化企业,严寒对炼油化工企业的安全平稳生产威胁最大,这方面的案例和事故教训有很多。12月5日凌晨,我公司二套argg空冷器由于冻凝发生泄漏着了一把火,由于发现及时,补救措施得当,才没有造成较大影响和重大损失。现在气温已进入严冬,对我们平稳生产要带来多大的影响啊。所以冬季的安全生产,对我们炼化公司来讲,尤为重要。

集团公司。

组非常重视地区公司的安全生产。除专题召开冬季安全生产。

领导。

干部会议外,马上由。

组成员亲自带队到各地区公司进行安全工作调研。12月1日,段总带队到我们公司进行的检查,并开大会对我们公司的安全生产现状进行了讲评。这次检查我们不是没有问题,给我们指出多少问题啊。上级。

领导。

对我们企业的冬季安全生产非常重视,不能不说下的决心非常大,在年底各项工作非常繁忙的情况下,由。

组成员带队一个单位一个单位的检查,而且这次检查就是集中时间查两三个单位,每个。

组成员就查那一两个单位,目的就要查深、查透、查实,我们应该能感受到上级。

领导。

对安全的重视和关心。

能不重视能不抓安全吗?那么为什么还要发生亡人事故,还不是个别人仍然在麻痹大意吗!仍然在掉以轻心吗!这是人家,回头说说我们自己,公司安全监督站12日、13日、14日连续三天,发现集体睡岗事件,刚才照片都。

给大家。

看了,看的时候有些人还在笑!我就不理解你们怎么能笑得出声,这是别人吗?这不是我们炼化公司的员工吗?12日,是炼油二厂主控室中二套argg的当班操作工在睡岗,除班长一个人清醒外,都在睡。组成员带队对我公司检查不到半个月。

从他们睡觉的姿势看,决不是第一次睡觉,我们都倒过班,明知道睡觉是违纪的,决不敢大睡,打盹都胆战心惊,这种大睡特睡是第一次吗?非常熟练啊!另外我认为,绝对不是这三个车间,睡岗带有普遍性,这使我很震惊啊。我总觉得劳动纪律是我们炼化企业中常抓不懈的一件事,违纪现象会有的,但不可能发展到这种程度啊,不让人震惊吗。二套argg班长还有点责任心,他不敢睡,一个人在那盯着盘,而硫铵车间当班的班长带着睡,和回收车间当班的班长跟着大家一起睡,你不后怕吗?我们这么大的生产装置,交给这些人,你能放心?今天参加会议的都是我们各部门的主要负责人,你怎能笑出声?你还能把这些现象看成是正常?我是百思不得其解。

的都是。

领导。

干部,你们琢磨琢磨,为什么会这样?是别人的事故吗?另外,我们公司今年出了这么大的事故,按惯例,应该扣除我们员工奖金的,你是出现重大安全生产事故啊,上级今年给我们核定工资总额的时候,就给我们扣了400万工资指标,目的.是让我们吸取这个教训。但公司。

领导。

考虑到我们绝大多数员工工作还是努力的,是付出辛勤劳动的,到现在为止,没有扣大家一分钱的奖金,包括二套argg车间,不但没扣钱,还努力做工作,增加大家的收入。

一个都没有享受到,我们的奖金由总部发,不占工资总额,17%都涨。

给大家。

了。我们有些员工心态太差,我们每个人都应该有一颗感恩之心,你的所作所为,能不能对起大庆炼化这个衣食父母,没有炼化公司,你到哪就业啊!发生了这些事,我很上火,也想了很多,想来想去,问题还是出在我身上,我是认认真真地进行反思。上,重视的程度就是不够。上级来检查,更多的是想如何应付过去,没有把抓好冬季安全生产落实在具体行动上,或者说落实的不够,这是。

思想。

认识不足的问题。培育下成长起来的,在座的各位,你们的前辈都是铁人的战友,同事,铁人的。

精神。

在你们前辈身上都会得到体现,受家庭的传染,受地区文化的熏陶,我们大庆炼化公司的员工,应该能够很好的继承和发扬铁人。

精神。

我来大庆炼化公司工作,我是虚心向铁人学习的,向大庆炼化公司的员工学习的,“三老四严”我们谁都能说出来,我是充分相信我们的员工,但事实情况怎么样呢,怎么查一个有问题再查一个还有问题呢,是个别现象吗?只能说明,我们虽然是铁人身边的人,我们虽然身在大庆地区,但我们把“铁人”的。

精神。

给忘了。,就是要踏踏实实做点事,把工作具体化,细致化,为此我提几点要求。

安全生产演讲稿

当一次次安全事故夺去一个又一个鲜活生命的时候,当事故发生后,我们一次次痛心疾首,悔恨当初如果遵守操作规程就不会发生事故的时候,我们是否想到当初我们冒险作业时是否想到会发生安全事故,是否对我们当初的行为已经习以为常了。所以,今天我要讲,要避免安全生产事故,珍爱生命,请提高安全生产意识,特别是操作人员要提高现场的安全生产意识。

我多少次到工地检查,看到的是许多工人的安全帽没有正确佩戴,甚至有的安全帽已经开裂了。我多少次看到工人一边干活,一边抽烟的情景。当我制止其不要抽烟时,这些工人不将烟熄灭后收起来,而是随手就给丢掉了,而烟头还在燃烧。我不得不一次次感叹,安全意识是多么的重要。公司上下在强调安全,加大安全检查力度,加大安全处罚力度,而工人们有些能理解,能支持,而有些却感觉我们在与他们作对,难为他们,刁难他们,不配合,不支持。要知道,发生安全事故的人往往都是操作工人的违章操作造成的。

古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”有时候,把握好一件小事、一个细节,可以收获一笔财富;相反,一件小事、一个细节上的疏忽,足以让人葬送一生的幸福,甚至会失去宝贵的生命。

在这里,我不想给大家讲,安全生产工作的重要性,也不讲安全工作当前形势的紧迫性,我只想讲,安全工作对作业工人最直接的重要性。

单说安全工作的重要性,可以说,没有一个工人会反对。因为,他们在离开家乡来到工地时,父母的叮嘱,妻儿的期盼。谁都希望自己的家人在外务工平平安安,健健康康。可是,有些工人的安全意识淡薄得让我们触目惊心。什么是安全意识,不是自己绷紧安全生产这根弦,班长班前会上要求大家注意安全的几句简单的嘱咐,而是大家必须要掌握的基本能力。

什么是安全生产意识?就是只要进入工地现场,我们就要注意随时有可能发生安全事故的可能。上要注意高空有没有坠落物,下要注意有没有踩空的可能,头上有没有障碍物,别人施工时有没有可能给自己造成伤害,干活时有没有可能精力不集中分神跌倒的可能,自己偷偷抽烟的烟头有没有可能引发火灾。如果有这些可能,是否采取了有效的措施来避免,如果没有,我们是否可以不作业,要求安排工作的人员来解决这些问题。

给大家讲一个亲身体会的事情。1996年7月,我在北京大羊坊一个工地施工时,当时我已经从办公室准备下班回宿舍了,一个工人叫我到一楼现场查看模板放线看不清了,如何处理。我当时什么都没有想就去了。我正低头趴在哪里查看时,一根架子管不知从哪里从我头顶斜插着坠下来,立在我眼前。我当时感觉头皮都麻了。我转身一看,是龙门架施工人员没有拿住架子管而发生的坠落。我当时就吓懵了,因为我没有佩戴安全帽。架子工也懵了。虽然当时没有造成后果,但自此以后,我只要进入工地,我都要佩戴好安全帽。而且,我对工人也不厌其烦讲戴好安全帽的重要性。一些工人能够理解,当即都进行了更改。

我在管理工地的这么多年,为做好安全工作,我都要求工人佩戴好安全帽。我始终从最简单的抓起,从最容易落实的抓起。连戴好安全帽这么简单的事情都不能做好的事情,可以想象,这样的工地的安全状况是什么状态。

我调查过许多工人,问他们这么多年,自己身边发生的安全事故,发生的一些不大的安全事故是什么样子,他们都能如数家珍的给我讲当时的情景。可以说,每一个工地都有安全事故发生,只是大小不同而已罢了。从一层高的作业面掉下来,压手了,砸脚了等等。一次次让我们的心弦了起来,让我们紧张起来。我们一次次给施工人员强调安全生产工作的重要性,不断加大安全检查力度,不断改善安全生产措施。

作为管理层,不能放松对安全的管理,要随时加强安全的检查,预防事故是安全工作的重点。提高安全生产意识,是每一个施工人员安全生产所必须具备的基本能力。管理者的安全意识是珍爱工人的生命,敬畏生命,想尽一切办法保障安全生产的措施,想尽一切办法加大安全检查的力度,杜绝隐患,消除隐患。操作者,进入到施工现场,要时刻提高安全生产的意识,严格遵守操作规程,听从指挥,按章作业,避免发生安全事故可能的行为发生。对于新进入工地的操作者,要多向师傅学习,学习安全技能,保障自身的安全,保障他人的安全。

提高安全生产意识,不是简单的要求,我们要开展安全生产技能的培训,提高工人的安全生产操作能力。作为管理者,要经常开展安全生产培训教育,要让安全生产培训达到真正的作用,不是开会讲大道理就了事了。要让作业工人主动参与到安全生产工作中来,要让工人感到我们所做的工作是为了他们的安全着想,得到他们的理解和支持。

人的生命只有一次,我们要珍惜我们的生命。在施工工地上作业,我们必须提高我们的安全生产意识,包括我们每一个人。大家都关注安全,重视安全,珍惜生命,敬畏生命,安全生产就一定能实现。

安全生产演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是xx项目xxx,很荣幸能参加本次“安全月”演讲活动。

在安全岗位任职快一年时间了,在这将近一年的时间里,随着自己对企业文化的逐步了解,对安全管理手册的不断学习以及对工作中所遇到的情况进行分析、总结,我对安全理念及其重要性也有了更深层次的理解。

首先,我认为安全是一种文化。如今,社会各界人士对安全的重视程度是越来越高,施工现场悬挂的安全警示语、标识牌也是随处可见,这意味着安全已然成了当今社会普遍认同并追求的价值观和行为准则。重视安全、尊重生命,是先进文化的体现。我们必须坚持专业理论知识的学习,夯实安全理论基础;我们必须树立科学的安全观,坚定“安全发展、预防为主”的指导思想;我们必须充分认识到安全工作的重要性,并不断增强安全责任心。这样,我们才能真正融入到 “安全重于泰山”、“安全人人有责”的文化当中,从而积极开展安全工作,确保施工安全、顺利进行。

安全是一种文明。呼吁安全、呼吁文明,这是人类发展的根本利益所在。随着科学与经济的飞速发展,随着教育的广泛普及,我们对安全工作的要求也在不断提高。我们要求文明施工,拒绝“三违”行为等野蛮操作。

安全是一笔财富。各种血的教训告诫我们:一旦发生安全事故,我们的企业将会在经济和社会声誉等各方面遭到巨大损失。而如果能加大安全投入,用以提高人们的安全意识和应急处理能力,改良劳保用品,加大生产过程中安全防护措施的建设力度,安全事故发生的概率将会大大减小,生命财产损失也随之减少。此外,加大对安全工作的重视程度还将会为我们的企业赢得更好的品牌效益。

安全是一种挑战。每一次重大事故的发生都会促使我们反省自身行为,总结教训,研究对策,发明新技术,预防同类事故再次发生。也许事故永远不会杜绝,于是挑战也将永远存在。

安全责任重于泰山,我们不能存有麻痹侥幸心理。我们要坚持不断的学习,逐步强化安全意识,增强责任心。安全管理重在落实,我们要在日常施工过程中做到严制度、严管理、严处理。这样,才能将安全事故的发生概率控制到最小,才能最大程度的保护人员和企业的安全与效益。

我的演讲完毕,谢谢!

安全生产演讲稿

各位领导,同事们,回顾过去,无论是煤矿还是交通、无论火灾还是建筑工程,一桩桩、一件件特大事故,调查结论那个不是定性为责任事故.为什么,说白了,国家的安全规章法律不少,单位安全制度健全,但责任事故为什么频频发生?问题就出在各级领导、各级岗位的操作人员有章不循,有法不依。安全口头讲,制度上了墙,就是责任心不强。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全责任意识的缺失,表现出抓安全落实方面尚存很大的缺陷!

就拿我们最近发生的事故来说,去年年底至今年2月上旬以来,我集团公司所属企业相继发生了渭南支线柴油泄漏重大责任事故、兰化“1.7”爆炸着火较大伤亡事故、西南油气田“2.8”较大伤亡责任事故.那个不是因为责任不落实,责任心不强,违章操作、管理不到位而酿成的悲剧。

今天,我不是用这些不幸的事件压抑和伤害自己的感情,只想用这些带血的事实告戒我们:安全就是责任,责任重于泰山。因为我们从事的是天然气的运营工作,一旦因为我们一个小小的失误,就会酿成大祸。所以,当我们在天然气管道中穿梭的时候,不要侥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛,就应该“坚持安全第一,预防为主;人人讲安全,人人有责任;切不可大意麻痹,掉以轻心”。

我的工作岗位是油改气运行站的安全员,工作在第一线,我深知运行站安全工作的重要性.因为我见证了双阳输气场站,自建站到安全生产的全过程;见证了获得昆仑燃气有限公司20xx年度“安全生产先进站队”和“绿色基层站队”的殊荣。这些成绩的取得,无不记载着领导重安全、抓安全、以身作则的身影;无不记载着员工遵纪守法、按章操作、一丝不苟的精神。油改气运行站对于我们,是一个新课题,可以说前面没有成型的经验可以借鉴,后面缺乏懂技术、会管理的人员,哪靠什么使双阳站平稳运行,安全生产的呢,靠的就是领导和员工的安全责任意识,把安全视为企业的生命,员工的生命,把安全视为企业的效益,员工的福祉。追根结底,安全就是就我们吉林燃气公司的命根子,我们油改气场站的的命根子,就是我们的每个人的命根子!

是的,安全生产只有满分,没有99。一个工程完成百分之八十也许就会合格,可安全工作获得99分就是不及格,因为往往剩下的一项没有做好,就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威胁的宝贵生命。只有用安全意识武装自己的头脑,才不会因为思想上的麻痹而造成终生的遗憾。

记得双阳站刚刚投产的一年里,公司领导和场站领导不分昼夜亲临现场指挥工作,把安全放在输气运营首位。安全培训已经形成制度化;《事故应急救援预案》演习做到了常态化;把《安全生产管理制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产教育》、《六条禁令》等规章法制化。员工放弃礼拜天节假日的休息,积极投入到输气工作中去。抓安全从细节入手,对每个放散阀、导管连接处、以及气压的变化等都认真检查,不放过任何一丝安全隐患。工作区域杜绝携带火种和吸烟行为,根除一切违章作业,实现了安全工作规范化管理。负责场站的曹国成经理,常常因为一个隐患没有排除、一次次气压不稳而工作到天亮。我从领导的身上确实看到了责任的重大、责任的重要、责任心的价值体现。

苦不会白吃,汗不会白流,领导的重视,员工的努力,夯实了安全生产的基础,创造了双阳站自投产以来实现安全生产零事故的佳绩,为后续其他场站的建设、安全生产提供了成功而宝贵的经验.

但是,掌声和鲜花只能代表现在,荣誉仅仅是上级领导对我们的鼓舞和鞭策。安全的警钟应该长鸣,“六条禁令”和安全生产法律法规更应贯彻生产始终.让我们总结经验,发扬成绩,再接再厉,再创辉煌.在不同的岗位上,扮演好各自的角色,努力实践科学化的安全之路,让石油天然气生命之花愈加鲜艳,永放光芒!

安全生产演讲稿

职工代表,各位领导、职工同志们:

大家好!

深入广泛的开展“安全生产月”活动是增强广大职工的安全意识,提高职工群的安全技术素质,普及安全生产法律法国和安全知识,弘扬安全文化,促进安全生产的有效途径,因此我们团体职工都要积极参与,相互促进,共同提高。

在安全生产月活动期间我们要按照活动方案的要求,加强安全培训,努力提高全矿职工劳动技能和安全意识,在安全生产中要遵章守纪,杜绝“三违”,做一名合格的新型矿工,为我公司的安全发展做出新的贡献。

在安全生产月活动期间,我们要狠抓工程质量管理。积极开展工程质量达标活动,在各项工作中,做到严、实、细,不做劣质工程,不交不达标的工程,不干参假的工程,把我公司的工程质量管理再推向一个新水平。

在这次活动期间,要加强“一通三防”管理工作,把瓦斯治理和水害防治工作作为现场管理的重要环节,建立健全和严格落实各项规章制度,进一步落实各项安全生产责任制,杜绝冒险蛮干,克服凑呼、马虎、不在乎的三呼思想,做到处处小心,步步谨慎,防事故如防敌人,在活动中要集中对各工种、各岗位进行一次全面排查,充分调动职工群众安全生产的积极性,开展全方位全过程的安全自查、自纠,及时发现并消除一批事故隐患,做到防患于未然。

在安全生产月活动期间要积极参与反“三违”活动和岗位互查活动,在班组与班组之间开展竞赛活动,比安全、比质量、比生产任务、比抓违章,做到个人保班组,班组保区队,区队保全矿,把安全生产月活动开展的既轰轰烈烈,又扎扎实实,要重实效看结果,不走过场。

总之,通过安全生产月活动,使我们每个职工都有一个积极的心态和行为,有一个自觉保证安全的积极性,真正实现“要我安全”、“为要我安全”为最终实现企业的本质安全和长治久安打下良好的基础。

谢谢大家。

安全生产演讲稿

尊敬的各位评委,朋友们:

大家好!

我是来自中石化xx石油分公司的一名安全干部,十五年前我也是一名光荣的武警战士!

九五年退伍之后我分配到石油公司,至今,我还清楚的记得我到石油公司报到的第一天。那时我在公交车站等车,突然气喘吁吁的父亲追上淘稿网了我,他没有说话,只是从怀里取出一本发黄了的,七十年代版的《消防安全知识导读》,从那一刻起,我就已经接受了演讲网我人身道路上的第一堂课―安全!也许就是因为这个行业,也许就是因为我所在的岗位,我与消防结下了不解的情缘。

十五年了,多少次警钟在我耳边响起,多少个触目惊心的数字摆在我的面前。看着“7·16”大连输油管道爆炸事件中,湛蓝的大海变成了黑色油池,我震惊了;看着辽宁阜新某歌舞厅,233人排成了一条长长的尸体的长廊,我哽咽了;看着新疆更多精彩请去演讲网和淘稿网克拉玛依友谊馆的288个孩子在冰冷的铁锁前叠起一米多高的“尸墙”,我流泪了!正是这些惨痛的事故,让千万个家庭失去了欢笑的权利,让无数个母亲、和妻儿在哭泣号啕!就是这些惨痛的事故,无一不突现出无良肇事者对生命的蔑视、无一不暴露出无知违章人对制度的淡漠!无视安全,疏忽大意,取人性命,平时高唱的“安全意识”到哪里去了?!是的,我们热爱生活,我们珍惜自己的生命,但是生活有他的规则,如果谁违背了这个规则,谁必将拿出你的生命作为代价!

细细的分析,这些人间悲剧的背后,这些事故的产生是怎么来的呢?不就是我们的疏忽,大意,想当然,坏习惯造成的吗?我们每个人身上都存在着这样或那样的习惯,一个好的习惯可以让我们不断成长前进,可是一个坏习惯,而且我们在工作中又不注意改正,时间一长,必会造成事故!而每一个安全事故都是一次血的教训!经验可以总结,但保障安全的习惯行为是无法传授或总结来养成的。

作为易燃易爆的危化行业,石化公司始终把提高消防四个能力建设作为安全工作的重点,尤其是在经营过程中杜绝马虎,粗心,不负责任的不安全行为。大家都知道,在加油站是不允许直接向摩托车内加注汽油的,可是有的员工就存在着侥幸心理,不愿意劝说顾客,至今还记得我刚刚参加工作做加油员,那天我为一辆破旧的机动三轮加油,司机根本就没有下车,骑在车上,我也懒得省事,直接拿枪开工,不料一滴汽油滴在滚烫的喷气管上,火腾的一下就冒起来了,司机吓得撒腿就跑。

说时迟,那时快,站长一个箭步冲上来,不顾车把已烧得滚烫,硬是把车推到了10米开外,就近拿起一个灭火器上下颠倒几下,拔下保险栓,一手握住喷嘴,一手按下压把,对准火焰,就是一通扫射。火灭了,我,还在那呆着呢!正如一位哲人说的:“使人疲惫不堪,难以阔步远行的不是横亘在面前的高山峻岭,而且掉进自己鞋子里的微不足道的细小沙砾。”有多少英雄好汉历经大风大浪的生死考验安然无恙。然而却因在一次一点微小的细节上的忽略或懈怠中而断送掉自己的命运和前程。

我有一个三岁的女儿,每天早晨去上班,女儿总会撅起她粉嘟嘟的小嘴,在我的面颊上轻吻一下,然后可爱的冲我挥挥手说:“爸爸,早点回家。”那一刻,我感觉我是一个最幸福的父亲。

对于世界,你只是一名普通工作者,对于家庭你却是我的全部。也许,你曾感受过母亲对儿子的那种牵挂;也许,你曾感受过妻子对丈夫的那种依恋;也许,你曾感受过孩子对父亲的那种期盼;也许你能感受到所有爱你的人对你思念。记得同一首歌走进全国公安消防部队的晚会现场 ,当鲜花送到母亲怀中时,清晰地看到英雄母亲脸上褶起地皱纹和写满了记忆地白发,那饱含泪水的眼眶中分明是在诉说着:儿子,儿啊,你在哪里,妈妈爱你,你快回来吧!晚会现场的全体官兵,异口同声地道:妈妈,亲爱的妈妈,我们都是您的儿子!

今天,站在这个舞台上,作为一个老兵,尽管我已经脱掉军装,但我的军魂仍在!

安全生产演讲稿

尊敬的各位领导、工友们:

大家晚上好!今天我演讲的题目是《安全--生命的呼唤》。

安全,一个古老而又沉重的话题。安全是什么?安全是企业的灵魂,是生命,是健康,是职工最大的福利;安全是父母宽慰的笑容,妻子诚挚的心声,儿女绕膝的幸福----可是,在它的背后,又有多少殷红的血,辛酸的泪,生命是那么的珍贵,在事故面前,它又显得那样的脆弱。

安全生产事故,使我们无比的震惊和心痛,它使多少父母失去儿子,令多少妻子失去丈夫,又使多少活泼可爱的孩子失去父亲,它使遇难者的家庭不再完整,它使那些还活着的亲人从此失去了晴朗的天空。

为了掌握自己的命运,为了能有一个健康的生命,去感受那鸟语花香的世界、去享受人世间的.天伦之乐、去体会丰富多彩的美好人生,为了给瀚海的发展作出新的奉献,我憧憬着在一线工作的工友们,请你们一定要注意安全,视安全为生命,用自己宝贵的亲情和炙热的爱去筑起生命的绿色长廊。

安全生产演讲稿

各位领导:

回顾过去、展望未来、在新的一年里,我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求,紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作。

第一,针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种安全生产规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治企、科学管理。

第二,在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“,抓管理,重奖惩,劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划,落实好二十五项反措等各种防范措施,保证年度安全工作的有序进行。

三、进一步加强班组安全管理工作,规范内业、设施的管理,把落实“华能安全性评价标准”作为安全工作的重要内容,以反“三违”为重点,着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训和春季人员招聘的准备工作,聘用素质高,工作能力强的员工,以保证今后施工的人力资源需要,为20__年安全施工做好准备。

四、在今年施工现场的安全管理方面、突出风险的动态管理,切实落实风险防范措施,积极组织对要害部位应急予案定期演练,提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力、加强安监人员的监护力度、重点部位设专人监护,各施工点设专人加强巡视、发现隐患及时处理、作好安全防范措施后方准施工,管理上严格把关,紧抓经济效益的同时保障安全生产。

五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度,安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%,坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素质,特殊工种持证上岗率达到100%,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全。

六、加强公司的安全学习、培训管理,继续坚持每月一次的专项安全分析会议,传达上级文件、指示精神,查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施,层层落实到个人,及时堵塞漏洞,保证__年安全生产目标的实现。

我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年里,在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下,做好我公司的安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标,不断加强和改进管理手段完善各种管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全的管理和监督,实现公司生产安全平稳运行,为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献,谢谢大家。

安全生产演讲稿

在安全生产大修总结会上的讲话提要:总体来看,本次大修呈现了三个特点:一是大修工期最长,本次大修自**月**日正式开工,到**月**日顺利竣工,历时**天。

*期《大修简报》,及时报道大修实况、大修中涌现出的典型人物、典型事迹,以及各单位的好经验、好做法。为优质高效地完成检修任务起到了重要的推动作用。职能管理部门秉承管理就是服务的理念,积极深入现场,及时协调解决大修工作存在的问题,最大限度地满足大修工作的实际需要,为大修工作提供全新的服务承诺。后勤部门为大修职工提供饭菜供应及时,为大修职工创造了良好的工作环境。

五是突出重点、精雕细刻是大修成功的根本。针对本次大修时间紧、任务重的实际,在确保标准项目顺利完成的同时,重点抓好技改项目的施工组织,成立了汽轮机通流部分节能增容改造、锅炉干除渣改造等六项重大技改项目组,编制详细的计划进度,落实责任人,每天召开项目进度协调会,汇报工作进度情况,及时解决存在的问题,确保了重点项目的及时完成。坚持抓好安全,注重质量的原则,检修人员精雕细刻做好检修工作,认真执行三级验收制度,将质量验收情况进行现场公示,做到谁签字谁负责,提高了各级技术人员的工作责任感。

六是团结协作、拼搏奉献是大修成功的动力。大修开工以来,全厂干部职工发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统,团结协作、主动加压、连续奋战、任劳任怨,出色完成急难险重的任务。在***大修进行中,***车间**检修任务,整个工程的工作任务繁重,工期仅有****天。全体参战人员发扬敢打硬仗、连续拼搏的精神,从接受任务、方案制定、图纸设计到材料准备、组织施工,精心组织,加班加点,按期完成了****改造工程,做到大修和扩建工作两不误,为****按时开车做出了应有的贡献。大修中,党员人人争先,干部身先士卒。大力开展“机组大修,我为先锋,永葆党员先进性”主题实践活动,实行“大修党员承诺”,建立了****个大修党员责任区。青年突击队及时完成急、难、险、重任务,为大修工作的顺利完成提供强大动力。本次大修可以说是新公司整合以来的第一次大修,抢工程进度时,干部职工不分白天黑夜轮番上阵,把厂家技术人员和临时工都不愿干的工作接过来干。许许多多职工的手在大修中磨掉了一层皮,许许多多职工为了大修累瘦了,许许多多职工为了大修舍弃了亲情。大修虽然结束了,但这次大修中展现的精神值得我们铭记,值得我们发扬。在大修短暂的***天里,广大干部职工以大局的意识、奉献的精神、崇高的境界,谱写了一曲“一切为了大修”的动人篇章。我提议,让我们再次以热烈的掌声向为大修奉献了智慧和汗水的广大干部职工表示崇高的敬意!

总体来看,本次大修呈现了三个特点:一是大修工期最长,本次大修自**月**日正式开工,到**月**日顺利竣工,历时**天。二是工作任务最重,大修标准项目**项,技改项目**项。在这样的情况下,经过广大干部职工的共同努力,大修工作取得了显着的成效,可以简要概括为:做到了一个最好;锻炼了一支队伍;呈现出四大亮点;培育了大修精神。

一个最好:大修安全、文明、质量、进度达到了历史最好水平,全面达到或超过大修预定目标。

一支队伍:经过本次大修锻炼出一支善于组织协调、善于技术决策和能打善拼的干部职工队伍。

四大亮点:一是对标管理的理念。

在安全生产大修总结会上的讲话提要:总体来看,本次大修呈现了三个特点:一是大修工期最长,本次大修自**月**日正式开工,到**月**日顺利竣工,历时**天。

贯穿大修工作的始终,认真组织、选定标杆、细化分解、措施落实,实现了对标管理与大修工作的有机结合。二是大修结对子工作有效开展,努力营造出“人人为大修、人人干大修”的浓厚氛围。三是技术管理路线的有效运作,为大修工作顺利完成提供的可靠保证。四是把大修现场作为最好的培训课堂,大力开展技能培训。

大修精神:大修的圆满成功,凝聚着广大干部职工的智慧和汗水。认真总结、大力弘扬在本次大修中凝铸而成的大修精神,对于进一步加快新公司建设步伐,对于促进企业的改革稳定发展,意义十分重大。我们感到,这次大修集中体现了这样五种精神:顾全大局、拼搏奉献、团结协作、精益求精、创新超越的精神。

检修过程中,干部、职工工作都积极主动,内部团结协作好;检修后的总结做的也不错。各单位不单要把年终检修做好,更重要的是要为四季度的稳定高产产生重大影响,这才是重要的。本次大修后对生产上总量,稳定的生产,以及长周期运行都奠定了基础。

安全生产演讲稿

(一)落实监督责任方面做得不够:没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查,督查内容单一;党务、政务透明度不足,公开的程度和范围不够。

整改措施:加强对党风廉政责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,一年两次召开党风廉政建设工作分析汇报会,听取班子成员责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题。加强监督检查,对检查出的问题,责令相关领导及分管股室限期改正,对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话,将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为评先、评优的重要依据之一。(整改时限:20xx年5月底)

(二)落实正风责任方面做得不够:我局按照责任制要求,

制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法,将党风廉政建设的责任具体到分管领导、股室负责人。然而,仍存在将制度停留在纸上的现象,制度制订完成了,责任状签过了,但是责任内容只停留在“明确”上,没有行动的具体化,在制度制定和执行上一手硬一手软,重制度轻执行,执行不严,落实不实。

整改措施:严格执行20xx年度制订的《环保局考勤制度》、《财务管理制度》、《公车使用管理制度》等制度,继续修改完善有关作风建设长效制度。领导班子严格贯彻落实中央八项规定及市、县作风建设相关规定,带头讲政治、守规矩,把言行置于政策纪律的约束之中。利用各类会议和党组中心组理论学习,组织党员干部学习廉洁自律相关规定,增强廉政意识,切实转变工作作风,定期对执行情况进行督查,坚决杜绝干部出现违规违纪现象。强化正风肃纪检查,形成纪律督查常态化,每月检查不少于两次,及时处理违纪人员,纠正存在问题。

(三)落实教育责任方面做得不够:党风廉政建设教育还需加强,我局个别党员对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识还有所欠缺,有的简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作;有的觉得出力不讨好,被动应付了事;对党风廉政建设责任制学习不够、了解不透,对如何抓、怎么抓不去思考,将落实责任制与中心工作、业务工作割裂开来,没有融入到日常业务工作中去。

整改措施:

三、整改落实工作要求?

(一)统一思想、提高认识。党组履行党风廉政建设主体责任情况存在问题的整改活动,实质上是对党政班子成员党性的一次锤炼,全体班子成员要充分认识到整改工作的重要性、严肃性,把整改工作作为一种使命、一种责任、一项政治任务,切实抓好落实。

(二)责任上肩、严格要求。各班子成员要强化“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制,集中时间,集中精力,以高度的责任感和严肃的态度,客观公正的开展自查和整改,防止走过场。

(三)结合实际、统筹推进。开展党组履行党风廉政建设主体责任情况存在问题整改活动要结合实际,突出重点,真正使整改活动成为加强党性修养的过程、作风养成的过程、纪律严明的过程和推进工作的过程。

安全生产演讲稿

尊敬的各位领导、各位矿友、评委老师:

大家好!

我今天演讲的题目是“安全生产,甘洒汗水;服务矿区,党员当先。”

每日清晨,天刚蒙蒙亮时,在矿区总会隐隐约约看见一个身影,在为我们矿区梳洗打扮,以整洁的面貌迎来新的一天。她就是中国共产党员,我们服务五队的党支部书记——。

今年xx岁了,她热爱环卫事业,对工作兢兢业业,一丝不苟,作为党支部书记,她处处以身作则,不怕苦,不怕脏,不怕累,负责矿区清洁、绿化等工作。几年来,服务五队的职工换了一茬又一茬,而始终“原地不动”。有过多少个天寒地冻的早晨,有过多少个骄阳似火的正午,在矿区总能看到她带领女工们忙碌的身影。冬天里,手脚时常被冻伤;夏天里,皮肤被晒成了紫铜色,就是在这种环境中,默默无闻地奉献着。

从事环卫工作的人都知道,清理垃圾的工作环境,是非常的艰苦,又脏又臭,是一般人都无法忍受的。而每天要在这样的环境中,带领女工连续作业两。三个小时,如果遇上高温季节,垃圾成倍的增加,工作时间就更长了。每次从作业场所回来,浑身总是浸透了汗臭味儿,用肥皂冲洗两,三遍的手,依然是异味难消。下班回到家,丈夫、儿子总是要捂着鼻子埋怨她一番。总是不厌其烦地向家人解释说‘既然我在服务五队这个岗位上工作,我就要把他干好,要对得起自己的良心,更何况我又是一名共产党员。’看着每天同样状态且一脸疲惫的她,丈夫和儿子也就不再生气了,心疼地一再劝她换份工作吧。而她总是那句老话:“这活总得有人干吧,作为共产党员我应该带好头吧。”久而久之,家人的埋怨没有了,取而代之的是理解和支持。

记得,在xx年xx集团公司“五好党组织”创建活动中,矿党委要求矿区的地面、道路、墙壁、办公楼走廊一天二十四小时保持干净。我们服务五队接到任务后,迅速召开服务五队职工大会,提出了工作思路和创建方案,并要求领队职工放弃节假日,全身心的投入到创建活动中。一天,带领我们三四个女工在擦办公楼的玻璃,窗户太宽又太高,找来一把凳子,放在上面擦玻璃最上面的蜘蛛网,由于走廊地面有水,比较滑,她一边擦一边向前去拽窗角的烂布头。重心一前移,没站稳,她一下子摔了下来,疼得她差点掉下眼泪,捂着大腿,好久才站起来。我们都说;,去医务所看看吧。她坚持说没事没事就这样吧!她忍着疼痛和几个女职工把办公楼走廊清理得干干净净,只顾干活的她也忘记了疼痛。晚上回到家以后,才发现右髋宽骨处有一片红肿,按都不敢按,丈夫心疼地说:“你是干部又是支部书记,有活让工人干就行了,何必自己干呢?就你一个党员?你们队儿没党员了吗?”说:“正因我是支部书记又是一名共产党员,我才应当带领大家一起干。党员要带头干好本职工作,如果这个工作给工人,那个工作也给工人,那要我们党员干部干什么呢?”像这些日常工作中的小事儿还有很多,总是率先参加,作为一名党员干部,她从不搞特殊,时时刻刻把矿区卫生和工人的休息环境放在心头、放在第一位。

青春的脚步渐渐的远去,岁月留给是粗糙的皮肤和新生的皱纹,厚厚的老茧和带伤的双手,她依然信守着那句老话:“这活总得有人干吧,我是一名共产党员,就这样把她自己的青春热情挥洒在了服务五队,干净,舒适的生活环境留给了我们全矿职工。她用自己的行动诠释着对本职工作的热爱。凭着这种不怕吃苦、认真负责的敬业精神,赢得了大家的好评。

朋友们,矿友们,让我们以中国共产党建党90周年契机,为创造稳定、平安、和谐新,让我们共同携起手来,而努力奋斗,阔步前进吧!

安全生产演讲稿

鸡西矿业集团全员、全方位、全过程的安全培训工作,是深刻吸取x年“6.20”特大瓦斯事故教训后开展起来的。两年来,我们以杜绝瓦斯、煤尘和各类重特大事故为重点,以提高职工和企业素质为目的,坚持依法组织和参加各级培训,收到了很好的效果。

我们的主要做法是:

1.吸取事故教训,深刻感悟抓好安全培训的重要性

x年,我们集团公司发生了“6.20”特大瓦斯事故,死亡124人,损失惨重,影响恶劣。而导致这起事故最直接的原因,仅仅是由于一两名工人违章作业造成的。这次事故使我们清醒地认识到:职工的不安全意识和行为是煤矿生产中最危险、最可怕、最大的隐患和危险源。要提高职工的安全素质和技能,最主要的途径就是培训教育。可以说,抓职工安全培训的实质就是在治理最大的隐患,就是抓住了煤矿安全生产的根本,就是对矿工生命的真正关爱。

2.贯彻安全法规,全面领会抓好安全培训的重要性

《安全生产法》颁布实施以后,生产经营单位的安全教育与培训工作已上升到法律的高度。x年4月,黑龙江省政府做出了《关于建立煤矿安全生产长效机制的决定》,对生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员和从业人员的安全教育培训及安全资质做出了明确规定。今年初,《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》对企业搞好安全生产技术培训,尤其是主要负责人及有关经营管理人员、重点工种人员的安全技术培训提出了更加明确的要求。这些政策法规,是我们抓好安全培训工作的重要依据。

3.明确发展战略,充分认清抓好安全培训的长期性。

鸡西矿业集团作为已有近百年开采历史的老企业,在向市场经济的转轨过程中,曾经一度成为“全国煤矿第一穷”,并以“困难多、矛盾多、事故多、闹事多”而闻名于全国。一方面,生产一线职工队伍不稳定,流动性较大,服务周期短,特别是农民工、外包队的大量涌进,使职工队伍整体素质明显下降;另一方面,由于人员紧张、资金短缺,致使安全教育培训工作难度增大。久而久之,造成了生产一线技术力量断档,操作技能普遍降低,矿工安全意识淡薄,违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象时有发生,最终导致重大事故的发生。

对此,公司各级领导班子不断探索新形势下煤矿安全生产客观规律和新的安全思想,总结确立了“开展安全培训是投资最少、见效最快、回报企业最持久的特殊投资”的培训理念,为全公司扎实有效地开展安全培训工作提供了牢固的思想基础。

1.坚持规范化建设基地

在资金形势极为紧张的情况下,我们想方设法增加投入,按照标准建立和完善矿井两级培训基地。两年来,公司投资为三级安全培训中心装备了多媒体教室,购置了安全培训教学模型和演示设备;正阳矿投资40多万元完善四级安全培训中心,率先配置了多媒体教学设备;东海矿投资10多万元装备了多媒体教室,创建了安全教育展览馆;其它各矿在安全培训方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100万元,对四级安全培训基地进一步完善。现在全公司各矿四级安全培训中心共有大屏幕多媒体教学设备17套,安全培训教室27个,可同时接纳学员1600多人。各矿还注重对井区安全教育装备的投入,各井区均设立了安全教育室,配备了电视机、vcd机和安全教育vcd片。11个单位的四级安全培训中心全部通过了省局验收。

2.坚持配备强阵容师资

在师资配备上,坚持专兼结合,以专为主。专职教师每个矿不少于3人,同时,根据实际需要选聘兼职教师,由公司统一颁发资格证书。各矿副总以上党政领导都受聘为兼职安全培训教师。目前,全公司共有专职培训教师85人,兼职教师187人,基本满足了安全培训的需要。

3.坚持高标准教学内容

我们对安全培训坚持做到“四统一”:即统一培训大纲,依据国家煤矿安全监察局颁发的《煤矿安全培训教学大纲》来培训,同时,还针对实际,组织专业人员编写各工种安全培训讲义,保证安全培训的针对性、实效性和可操作性。统一培训教材,公司先后投入20万元,统一为各矿订购国家指定的60多种安全培训统编教材和50多种多媒体教学软件、vcd教学碟。特别是全国煤矿安全培训工作现场会以后,公司又投资30多万元购置了《煤矿安全生产技术培训多媒体教学软件》,为规范安全培训教学、进一步推动安全培训工作上台阶提供了保证。统一证书模式,由公司安全监察部安全培训处负责,制发统一样式的入井安全资格证。统一考核标准,按照煤矿安全培训考核标准,坚持教考分离的原则,公司建立了70多套安全培训考试题库,规范印制考卷,并制定了统一严格的考核标准。

4.坚持全员化培训学员

为了达到全员、全方位和全过程的安全培训,我们抓住3个关键问题:一是抓住“薄弱点”,把功夫下在夜间零点班培训上;二是抓住“特殊点”,把功夫下在各级干部培训上;三是抓住“困难点”,把功夫下在没文化群体的培训上。我们把学习文化与安全培训结合起来,使职工的文化和业务素质有了明显提高,学习的积极性、主动性和自觉性也大大增强。

5.坚持多样化培训方式

培训中,我们坚持全员的一般培训与重点培训相结合,以重点培训为主;坚持业余培训与脱产培训相结合,以脱产培训为主;坚持安全业务培训与新技术普及教育相结合,以安全业务培训为主。为了不断拓展安全培训的外延,各矿还有针对性地举办职工夜校,开展练功比武、现场操作和技术演练等安全培训教育活动,通过实物演示来激发和培养学员们的学习兴趣。比如,在矿井供电系统模拟盘上,学员们可以直观地了解和把握停送电操作、倒盘操作、风机自动转换操作等原理;在运输专业的“三车、两道、一线”模拟盘上,逼真的电机车、人车、矿车、架线、绞车等,给人以清晰、直观的印象;在通风系统矿井瓦斯综合监控模拟盘上,井下所有通风设施和仪器都得到了充分显示,让人们从中懂得矿井通风监测系统的工作原理,警示人们避免造成矿井危害和人身伤害。不间断的理论培训和现场实践,大大提高了职工的安全素质和业务技能。x年,在黑龙江省第六届职工技术比武会煤炭赛区井下瓦斯专业比赛和井下电钳工专业比赛中,我公司均取得了优异成绩。

1.从组织领导上强化责任机制

第一是纳入日程。集团公司从上到下建立健全了“党政统一领导,专业部门分工负责,教育培训部门综合协调”的安全培训管理体制,对安全培训工作实行统一领导;第二是理顺关系。公司在安监部专门成立了安全培训处,负责整个公司安全培训工作的组织实施,三级以上培训对象的调学和四级培训计划的下达,以及对各矿安全培训工作的跟踪考核、发证工作。各矿也成立了相应的安全培训机构;第三是强力推进。公司先后在安全培训工作搞得好的东海矿、正阳矿、二道河子矿、杏花矿、城子河矿召开现场会,向全公司推广经验。

2.健全制度,强化管理机制

第一,实行总经理安全培训奖学金制度。凡在公司每月组织的安全考试中,名列本单位、本工种第一名、成绩在95分以上者,当场给予奖励;第二,严格安全培训调学制度。凡公司调学培训缺席1人,对矿罚款1000元;凡省局调学缺席1人,对矿罚款3000元;凡国家局调学缺席1人,对矿罚款5000元;凡培训考试不及格者、冒名顶替者一律按缺席论处;第三,实行与经济效益挂钩制度。公司把安全培训工作同生产经营、井下5大专业一同考核奖励,每月检查一次、每季评比表彰奖励一次,体现与采掘机运通同等重要和同步推进。各矿每月对各井区安全培训工作检查评比一次,对90分以上的前2名单位进行奖励;每月对所有工人进行安全知识考试一次,以段队为单位,对前5名进行奖励,对考试不合格的扣发工资10%。此外,各单位还建立健全了每月例会等日常管理制度,使安全培训工作规范有序运作。

3.跟踪问效,强化考核机制

在安全培训达标挂金牌检查中,我们坚持突出现场考核、跟踪问效这一重要环节,对各矿特殊工种人员和干部进行井上安全知识考试和井下安全素质现场考核。今年,公司安监部对各矿特殊工种人员抽查考试3913人,对各矿专业领导干部抽查考试2257人。通过定期对各单位安全培训工作的跟踪考核,使各单位在培训基地建设、装备设施优化、培训效果上都发生了变化。在今年的安全培训挂金牌检查中,全公司共挂金牌54块。

安全生产演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

我是来自公司修理厂的xx,能借此"安全生产月"活动的机会为大家演讲,我感到十分的荣幸。今天我演讲的题目是"珍爱生命,安全生产"。

轻轻拉开六月的帘幕,柔风轻轻,雨丝飘逸;轻轻拉开六月的帘幕,花香满满,海浪欢喜。在这阳光明媚、花海灿烂的季节里,我们迎来了公司安全生产月,也迎来了公司成立十周年,这十年公司发生了翻天覆地的变化,而今年公司将迈上新的台阶,双向物流的开展,千辆规模的实现将成为公司发展历程上的里程碑。

走进我们公司,"塑造本质安全型员工,打造本质安全型企业"的标语高高挂在我们的头顶。在职工宿舍,"亲人对你最大的期盼是安全"、"饮酒一分醉,驾车千分险"的标语非常醒目的印在我们眼帘。在班前会上,安全是我们永恒的话题。这一切的一切,都是在提醒大家,要时时想安全,事事想安全,生命高于一切,一切服从安全。也只有我们每位职工都把安全放在首位,牢固树立"1+6"安全理念,人人要安全,人人懂安全,我们的企业才能真正实现安全生产。

安全,当你拥有它时,好像不觉得它有什么了不起;当你失去它时,才会真正觉得拥有它是多么地幸福。我们不能因为生产任务而轻视安全,不能因为效益而忽视安全。安全不需要太多的理由,生命已足以使之永恒。

人的生命只有一次,而这宝贵的一次,一但失去了就再也不会回来了,安全是最重要的,没有什么能比安全更可贵,生命只有在安全中才能永葆鲜活,如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂,造成了生命的丢失或残缺,那么会给一个家庭带来多大的痛苦,给企业带来多大的遗憾。

当你超速行速、违章操作时,你可曾想到,安全已离你而去?当你谈笑风生、三五成群地横穿马路时,你可曾想到,危险正擦肩而过?当你心存侥幸、违章作业时,你可曾想到,死神已悄悄来临?当你漫不经心、麻痹大意时,你是否明白,生命将就此停止,灾难已经降临?此时,再多的泪水,再痛的哭号,再深的悔恨,都已无法挽回生命匆匆而去的脚步!灾难的发生只是短短的一瞬,可无法磨灭的伤痛却将伴随亲人朋友的一生!

同事们,朋友们,生命美好,前途锦绣。我们要热爱生命,热爱工作,珍惜眼前的一切。让我们永远牢记安全责任,警钟长鸣,让安全之花永远绽放。

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