撰写情况报告可以加深我们对事情的理解和把握，更好地定位和解决问题。以下情况报告涵盖了各个领域和行业的案例，给我们提供了丰富的参考资料。
事业单位公开招聘工作自查报告
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。
招聘岗位详见《2017年晴隆县公开招聘事业单位工作人员职位计划一览表》（附件1）。
三、招聘对象及报考条件。
（一）具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
（三）具有国家承认且符合招聘岗位学历要求的应往届中专及以上毕业生；
（九）现驻晴隆部队服役的军人随军家属；
（十）晴隆县建档立卡精准贫困户及子女；
（十一）具备报考岗位所需的其他资格条件（详见《2017年晴隆县公开招聘事业单位工作人员职位计划一览表》）。
（十二）以下人员不得报考：
2.现役军人；
3.服兵役期间发生重大责任事故的人员；
5.已签订2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”聘用合同的人员；
6.曾受过党政纪处分、刑事处罚，有违纪违法行为或违纪违法正在接受立案调查的人员；
7.曾被开除公职或被辞退的人员；
8.不符合招聘岗位所需资格条件的人员；
9.违反国家计划生育政策法规的人员；
10.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、报名、资格审查及加分。
（一）报名方式、时间、地点。
报名采用现场报名、现场资格审查的方式进行。
报名时间：2017年7月11日—7月14日。
上午：8：30—11：30。
下午：14：30—17：00。
报名地点：晴隆县人力资源和社会保障局。
报名费：100.00元/人。
（二）报名要求。
1.本次招聘中县直单位及街道办事处每个岗位招聘人数与报名资格审查合格人数按1：3开考，达不到开考比例的取消该招聘岗位或按报名资格审查合格人数比例核减该岗位招聘人数。报名结束后，招聘岗位核减招聘人数的，该招聘岗位的报考人员不得进行报考职位调整；招聘岗位取消的，由报考人员本人申请，经县招聘办商改报单位同意后，改报其他职位，若报考人员不愿改报的视为自动放弃报考资格，改报职位的截止时间为2017年7月21日17:00。
乡镇事业单位招聘岗位不设置开考比例限制，按实际报名资格审查合格人数开考（具体开考比例设置情况详见附件1）。
2.按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持毕业证书、二代有效《居民身份证》、招聘岗位所需的其他资格证原件及复印件一份，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。
（1）由省级及以上统一选派到我县服务的“四项目”人员须提供县引导办或团县委出具的书面证明，证明材料须注明毕业学校、派遣时间、服务单位。服务期已满的“四项目”人员也可持相应的服务证书原件及复印件各1份，由县“引导办”或团县委审核后在复印件上签字盖章确认。
（2）在晴隆县内任职满一届以上（在村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任职务上连续任职满3年以上）的村（莲城街道南街社区、中心社区和东观街道东北社区除外）党支部书记、副书记和村委会主任、副主任须持乡（镇、街道）党（工）委同意报考证明及相关任职文件原件和复印件各1份（证明须注明任职时间）。
（3）晴隆县户籍（或晴隆生源）的退役大学生士兵须持退伍证原件及复印件各1份,由县民政局审核后在复印件上签字盖章确认，并出具其属于晴隆县户籍入伍（或晴隆生源的大学生入伍）的退役大学生士兵的证明。
（4）现驻晴隆部队服役的军人随军家属须持县民政局出具的证明原件1份（证明须注明军人所在单位及职务、家属姓名）。
（5）报考晴隆县建档立卡精准贫困户及子女职位的考生，须提供县扶贫办出具属于晴隆县建档立卡精准贫困户及子女的证明，证明须经办人员审核签字并加盖单位公章。
（6）限晴隆县户籍或生源岗位的报考人员须提供符合报考条件的户口簿原件及复印件或公安机关户籍管理部门出具的证明原件。“晴隆县户籍”人员是指截至2016年12月31日户籍在晴隆县的人员；“晴隆县生源”是指原为晴隆户籍，通过国家普通高等教育入学考试到县外学习、工作的人员。
（7）服务年限已满的在职在编的公务员（含选调生）、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员、事业单位工作人员,须提供所在单位行政主管部门及组织人社部门同意报考的证明材料原件1份。
（8）报考县电子政务内网管理中心岗位需提供中国共产党员或共青团员证明原件及复印件，并签订符合报考条件的承诺书。
3.报考人员须认真阅读本招聘简章和《2017年晴隆县公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。按要求填写《报名表》，并提交本人报名所需的资料。《报名表》填写信息不真实、不完整、填写错误或隐瞒个人信息报名的责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。
（三）加分。
1.加分政策。
本次招聘对符合下列条件的考生在笔试成绩中实行加分，同时符合两项及以上加分条件的，以最高一项分值加分，不累计加分，具体规定如下：
（2）少数民族考生：加2分；
（4）晴隆县户籍（或晴隆生源）的退役士兵报考非定向招聘退役大学生士兵岗位的人员：加10分。
2.加分确认。
符合上述加分条件的考生，须填写《2017年晴隆县公开招聘事业单位工作人员加分审核表》（附件3，以下简称《加分审核表》），并按要求提供加分所需的相关证明材料，进行现场审查，由招聘单位报名审核人员审核签字。对未按要求填写和提交《加分审核表》以及未按规定要求提供相应证明材料的，视为自动放弃加分资格，不予加分。考生在报名时须同时提交以下证明材料：
（1）革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级及以上表彰的`公民子女，须提供父（母）原所在单位和所在地县级及以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安机关出具的父（母）子（女）关系证明以及革命烈士、因公牺牲、见义勇为等相关证书原件及复印件。见义勇为受县级及以上表彰者，须提供县级及以上表彰证明原件及复印件。
（2）少数民族考生须提供本人二代有效《居民身份证》原件及复印件。
（3）父母双方均系黔西南州农业户口的农村计生“两户”（独生子女户、二女绝育户）家庭子女的考生，报名时须提供户籍所在地县级以上卫生和计划生育局出具的农村独生子女户子女、农村二女绝育户子女证明材料原件及《户口薄》原件和复印件各1份，并在相关证明材料上签字盖章确认。
（4）晴隆县户籍（或晴隆生源）的退役士兵须持退伍证原件及复印件各1份,由县民政局审核后在复印件上签字盖章确认，并出具其属于晴隆县户籍入伍（或晴隆生源入伍）的退役士兵证明。
单位出具的书面证明材料，除加盖单位公章外，须由经办人员签字。报名时间截止后，报考人员不得再补交任何同报名加分等有关的材料，招聘单位也不得再收取补交的相关证明材料。
（四）资格审查。
报名资格审查由招聘单位和招聘单位主管部门负责。按照本简章有关规定，对报考人员是否符合招聘岗位所需资格条件、加分条件等进行资格审查，经招聘单位主管部门审查符合招聘岗位资格条件的报考人员，由招聘单位报名审核人员在《报名表》、《加分审核表》、其他报名资料复印件上分别签署审核意见并签名和加盖单位公章。经审查不符合报名条件的，不予报名。报名结束后，报名登记册需经招聘单位主管部门负责人审核签字后一同上报招聘领导小组办公室。
资格审查贯穿于整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、有违规违纪违法行为的考生，一经查实，取消进入下一招聘环节资格或取消聘用资格。
五、考试。
考试采用笔试的方式进行，笔试为闭卷考试，考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》才能进入考场参加考试。
（一）笔试内容。
报考其他岗位和县特殊教育学校的考试科目为《公共基础知识》，总分为150分。
（二）笔试时间和地点。
时间：2017年8月26日，下午14：30—17:00；
地点：详见《笔试准考证》。
（三）《笔试准考证》发放。
地点：晴隆县人力资源和社会保障局；
要求：考生凭二代有效《居民身份证》和报名收据领取。
（四）笔试成绩计算。
笔试成绩计算按“四舍五入”的办法保留小数点后两位数，笔试成绩加上加分后总分必须达到70分及以上才能进入下一招聘环节。
未参加笔试考试的考生，取消进入下一招聘环节资格。
六、体检。
笔试成绩加上加分后总分达到70分及以上考生，由高分到低分顺序按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检人员，如遇同一岗位进入体检人员末位考生笔试成绩并列的，同时进入体检。
体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检结果有疑义的，可在体检结果公示后的三天内提出复检申请，超过时限的复检申请不予受理。
在规定的时间内自动放弃体检（含不按时参加体检）的人员，体检结果均按不合格处理，不递补人员体检；体检合格人数达不到招聘岗位计划数的不递补人员体检。
体检（复检）工作由县招聘领导小组办公室组织实施，统一在指定的医院进行，体检（复检）所需费用由考生自理。
七、考察。
体检合格人员列入考察对象。考察工作由招聘单位组织实施，县招聘领导小组办公室负责考察工作的安排部署、检查和指导（具体考察办法另行制定）。
考察工作坚持全面、客观、公正的原则，考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面，重点考察其现实综合表现。
在考察中发现有下列情况之一者，考察结果为不合格，经县招聘领导小组审定后，取消考生的拟聘用资格：
（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的；
（三）违反国家计划生育政策法规的；
（四）有不符合报考条件或不得报考情形的；
（五）其它经县招聘领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
凡不按时参加考察的视为自动放弃考察资格，考察结果按不合格处理，不递补人员考察。考察合格人数达不到招聘岗位数的不进行递补。
八、公示和聘用审批。
对笔试、体检、考察等重要内容和程序，按照有关规定在晴隆县人民政府网站上进行公示。
考察结束后，对确定的拟聘用人员进行公示，公示结果不影响其聘用的，报州人力资源和社会保障局审批、备案后，由县人力资源和社会保障局行文聘用；对有严重问题并查有实据的不予聘用；对反映有严重问题但一时又难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
聘用时根据招聘单位招聘人数，按笔试成绩加上加分后总分从高分到低分的顺序依次聘用，笔试成绩加上加分后总分并列的，必须服从分配，否则取消聘用资格。
新聘用人员须与聘用单位签订聘用合同，不愿签订聘用合同或在规定时间不按时到用人单位报到的取消聘用资格。新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人员在晴隆县最低服务年限五年（含试用期），期间不予办理调出县外手续。
聘用人员工资福利待遇按有关规定执行。
九、纪律要求。
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度，接受纪检（监察）机关和社会各界监督。实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违法违纪行为。如有考生违反招聘规定和纪律的，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用资格等处理。其中有考场舞弊行为或提供虚假报考材料的，三年内不得报考，并取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本简章由县招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县招聘领导小组研究决定。
声明：本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导班，不指定任何参考书籍。
咨询电话：0859—7613485（晴隆县人力资源和社会保障局）。
监督电话：0859—7610583（晴隆县监察局）。
附件：略。
发改局信息公开情况报告
我局高度重视政府信息公开工作。今年以来，我局政府信息公开工作始终按照省市委和县委的相关文件要求，紧密结合本单位实际，切实抓好政府公开工作要点落实情况，保障政府权力在阳光下运行，保护人民群众知情，参与和监督的权利。现将情况总结报告如下：
一、工作落实情况。
我局积极开展工作，切实按照《县人民政府办公室关于做好政府信息公开工作年度报告和工作要点落实情况督查的通知》（以下简称通知）的文件要求，做好要点，在信息公开工作中取得良好成效，信息公开工作得到有效开展。
（一）主要措施。
1.完善机构职能。我局领导高度重视，确定分管领导，落实工作机构，保持队伍稳定，明确职责，保障必要的经费。依托办公室，配备兼职人员，长期从事政府信息公开工作。
2.建立体制机制。我局围绕政府信息公开，按照《通知》要求，结合我局实际，建立健全政府信息公开指南和公开目录更新完善机制，方便公众获取查询；参照相关制度，结合实际，建立《政府信息主动公开制度》、《依申请公开制度》、《保密审查制度》、《工作台账制度》、《责任追究制度》等制度，切实保障信息公开工作有制度支撑，保证信息公开工作稳定开展。
3.及时拓宽重点领域信息公开渠道。建立局网站以来，开通了机构职能、政策文件、规划计划、业务工作、价格和收费信息、人事信息和公开年报等栏目，另有图片新闻和信息动态等不定时更新，还有下载中心方便群众下载各类申请表，可以查阅到20至今每季度的经济社会发展形势分析、固定资产投资形势分析、重点建设项目情况分析。9月，县发改局微博也开通运行，我局充分利用这一平台，共计发布千余条广播，公开了发展规划、经济运行、项目投资、服务业、价格、粮食等方面信息。
（二）推进重点领域信息公开。
1.坚持行政权力运行信息公开。我局坚持依法行政，加大行政审批、行政许可、行政处罚等信息公开力度，积极主动推进行政权力公开透明运行，进一步扩大政府信息公开范围，细化公开内容。一是做好行政权力事项和行政职责事项清理工作。按照省、市行政权力事项清理的要求，对涉及我局的行政权力事项和行政职责事项做了全面摸底上报，目前已上报，为行政权力事项网上公布奠定良好基础。二是推进行政审批事项信息公开。涉及我局的行政审批事项主要是项目的审批，对于项目的批复我局主要通过公文交换平台告知业主单位，也通过工程建设领域项目信息公开和信用信息共享专栏公开审批信息。另外，按照投资项目管理要求，有序规范地做好投资项目管理信息系统运行工作，及时录入我局审批（核准）的投资建设项目，实行从项目申报、前期审批，到开工、竣工的全过程动态管理；进一步完善和规范新开工项目信息录入工作，对总投资5000万元及以上新开工项目通过省新开工项目管理信息系统进行及时网上录入、网上审核、网上公告；进一步完善企业投资项目核准备案，严格执行《省企业投资项目核准和备案暂行办法》，参照企业核准目录，对实行核准制的企业投资项目，项目申请人编制《项目申请报告》并附建设规划、用地预审、环评批复等相关要件后20个工作日内实行一次性核准，尽量简化备案程序，在符合国家法定程序批准的`发展规划和产业政策、行业准入、国家宏观调控政策等前提下，在一个工作日内给予办理企业备案，并在省企业投资项目备案系统上公布审核情况。同时实行重点建设项目形象进度月报制，每月将重点项目月度计划、实际进展、年度计划完成率以及责任领导和责任单位在《今日》上全面通报，同时将各乡镇（街道）项目月度完成情况在《今日》上通报，邀请全县人民共同监督。
2.稳步推进公共资源配置信息公开。公共资源的分配涉及公共利益，直接体现社会公平、公正，应该让人民群众知情，接受社会监督。目前涉及我局的是工程项目信息和政府采购信息公开。招标公告、中标公告以及采购公告都会在工程建设领域项目信息公开和信用信息共享专栏、省县招投标中心网站以及县政府信息公开网公布。我局20在政府信息公开网发布项目审批核准信息共计39条，重大项目完成情况通报23条，价格监管信息22条；在招投标中心网站发布招投标信息128条、政府采购信息96条，进一步规范小额项目发包信息公开的内容和程序，保证公共资源得到有效配置。
二、存在问题。
（一）信息公开渠道仍然较少。虽然我局通过工程建设领域项目信息公开和信用信息共享专栏、公文交换平台、局网站、微博等平台公开信息，但公开面仍然较窄，没有找到更好的公开方式。
（二）信息公开及时程度不够。虽然我局一直以来高度重视信息公开工作，但由于信息公开归口于办公室，而涉及重点领域的信息又涉及我局投资、招管、价格等科室，存在信息公开衔接上的时间差，导致信息公开及时程度不够。
（三）信息公开人手不足。虽然我局已由一人兼职负责信息公开工作，但信息公开时间紧，任务重，并且对工作人员要求较高，单人工作难免有所疏忽，导致信息公开及时性与准确性不足。
三、工作打算。
（一）强化组织领导。坚持把政府信息公开作为推进依法行政、建设法制政府的一项重要工作，确保信息公开工作有人抓，有人管，从强化组织领导入手，狠抓政府信息公开组织体系的建设。
（二）拓宽公开渠道。严格按照《政府信息公开条例》要求，对照公开内容，坚持主动公开与申请公开相结合、微博、网站公开与政务平台公开相结合，拓宽渠道，创新形式，及时准确全面地公开政府信息。
（三）健全体制机制。围绕加强政府信息公开的管理，推进公开工作的制度化、规范化，进一步完善和落实信息公开制度。
（四）加强相关投入。加强人员资金投入，由专人负责信息公开工作，保证信息公开工作高效及时完成。
消防大队信息公开情况报告
***年，xx消防中队在镇党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大关于加强思想政治教育针对性实效性的重要指示精神，立足中队实际，紧密联系新的形势任务、中队建设和队员思想实际，坚持以中队正规化管理为龙头带动中队各项工作。队员同心协力，主动工作，认真学习，勇于创新，大胆改革，训练刻苦，搞好安全工作，强化队伍管理，确保了政治教育、执勤备战、灭火战斗、抢险救援、军事业务、安全管理、后勤建设等各项任务的顺利完成，为保卫国家财产和人民生命安全，为xx镇经济腾飞作出了贡献。现将****年工作总如下：
一、从加强党支部建设入手，使“一班人”真正拧成一股绳，促进中队的全面建设。
(一)坚持支部集体领导，调动“一班人”的工作任务主动性。
年初，中队新一届的支部委员会成立后，按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实大队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工主动开展工作，认真贯彻落实。通过学习教育，加强一班人对做好党支部建设重要性的认识。充分调动了“一班人”的工作主动性。
(二)抓好党员骨干队伍，开展群众性的思想政治工作了。
加强了对党员的学习教育，以提高党员思想觉悟、政策水平和工作能力，掌握业务知识、管理知识和技能。经教育学习，党员思想觉悟得到了提高，主人翁精神得到了加强，党员先进性得到了充分的体现，模范作用更加明显。严格党员发展，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”、“成熟一个，发展一个”的原则，吸收优秀团员加入党组织，年内共有8人向支部递交了入党申请书，1人加入党组织，1名预备党员按期转正，确保了党员队伍稳定。
二、紧跟时代脉搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，锻造队员的政治灵魂。
根据支队思想政治教育方案，结合中队实际制定了年度教育计划，组织全体队员，以深入学习贯彻科学发展观为主线，上半年主要开展学习党章遵守党章贯彻党章维护党章教育和“立警为公、执法为民”专题教育。下半年重点开展心理健康教育。同时结合实际适时开展社会主义法制理念、爱国奉献、艰苦奋斗等基本教育。通过教育，澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨认识明显提升，政治立场更加坚定，大局认识不断增强。并组织实地参观，学身边人身边事等形式进行配合教育。队员的思想觉悟有了明显提升，收到了较好的教育效果。
(一)搞好双拥共建工作，服务企业抓好企业消防安全工作。
双拥共建工作经常化、制度化、社会化。xx消防中队主动主动地向各级党委、政府请示汇报，使今年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶，通过地方政府和地方单位的大力支持，处理了中队的一些困难。扩大了与驻地附近单位的友好关系，经常与共建、友好单位开展篮球、拔河、文艺晚会等活动。如国庆期间参加了xx镇文艺晚会，与当地村支部开展了中秋联欢晚会、参加xx镇《安全生产法》文艺演出等活动。中队利用自身优势，主动开展消防宣传“四进”工作，为当地企业、农村、社区、学校进行消防安全教育，据统计，累计消防宣传上百次，接受消防教育群众达上万人次。
(二)加强团组织建设。
重视加强中队的团组织建设，主动开展团章及有关基本知识学习教育。同时，经常组织团员青年进行团的活动，发挥团员助手作用。年内，1人被评为优秀团干，2人被评为优秀团员，吸收2名青年加入团组织。上半年被评为“五四红旗团支部标兵”。
(三)大力开展文体文娱活动，陶冶队员情操、娱悦队员身心。
xx消防中队始终把搞好中队文体文娱活动作为一项栓心留人的重要工程来抓。坚持在每个节假日、双休日都组织进行各种文体文娱活动。中队根据上级关于加强警营文化建设的有关指示精神，结合中队实际，大力开展“发挥自身优势、跟上时代步伐、紧贴队员实际，唱响时代主旋律”的文娱活动，让大家在活动中学知识、长见识。春节、五一节、八一建军节等几个重大节日期间，组织队员参加地方组织的激情夏日四人足球、三人篮球等活动。根据队员迫切渴望成才的实际，组织队员参加两用人才培训，15人获得计算机中级证书，六人参加成人高考，并继续接受大专教育，使队员的素质得到了提高。
三、落实战训工作，全面提高中队实战能力。
(一)严格军事业务训练，提高练兵主动性。
1、把军事业务训练作为支部的一项中心工作来狠抓落实。
年初，支队《****年苏州市地方消防队伍执勤岗位练兵计划》下发后，中队党支部及时召开支委会传达文件精神，研究部署中队的年度训练工作，指定专人制定中队年度训练计划。成立中队训练工作领导小组，由主官亲自挂帅。之后召开队员大会进行动员，通过动员，使队员明确了今年训练的内容、时间、步骤、奖惩等，组织队员代表在会上表决心，引导队员端正态度，树立信心。
认真抓好条令条列的.学习贯彻与落实，根据中队实际，科学安排，认真组织学习，保证了人员、时间、内容、质量四落实，充分发挥班长骨干作用，加强队伍行政管理，结合支队关于开展百日安全竞赛活动的要求和队员学习条令条例规章制度，开展查纪律、查作风，查制度落实的“三查”工作，反复强调纪律、安全工作在中队建设中的重要性，抓好日常养成，严格中队一日生活制度，建立和完善各种规章制度。中队领导坚持每天对内务卫生、警容风纪、查铺查哨、请销假等进行检查评比，对违反中队规章制度的人员进行批评教育，并将其作为评功评奖的依据，有效地促进了各项工作的开展。强化训练，加强执勤备战。提高中队战斗力。注重抓好班干教育培训，提高班干素质，从队员中挑选责任心强、政治思想表现好、军事业务过硬、工作能力较强的队员担任正副班长，鼓励开展争当先进中队、做优秀队员活动，利用早操等时间集训队列动作，着力提高他们组织指挥管理能力。认真处理好业务训练与政治学习、日常工作的矛盾，确保人员、时间、项目、效果四落实。
中队干部坚持跟班作业，如中队长钟燕锋，与全体队员一道顶烈日冒风雨，在训练场上手把手地教，与队员一起摸爬滚打，起到了带头作用。在上半年苏州消防支队地方专职消防队伍业务技能考核竞赛中，中队干部勇夺两人障碍破拆、二人五带两项第一名，为队员做出了表率。充分发挥班长、业务骨干作用，切实做好互帮互学，共同提高，对新队员和业务基础较差的同志，由班长骨干包干到人，具体负责，因人施教。如文书黄立云，在完成好文书本职工作的前提下，主动参加业务训练，虚心好学，吃苦耐劳，技能和体能考核取得了好的成绩。在搞好自身训练的基础上，他们还手把手地教新队员和业务基础差的同志。同时，不定时召开业务训练形势分析会，分析查找不足，研究解决的办法、措施等。
2、严格纪律，科学组训，刻苦训练喜结硕果。
严格训练纪律，科学安排训练，规范训练秩序，统一训练动作，按条令要求规范出入列动作。全体队员顶烈日、战酷暑、挑灯夜战，刻苦训练，喊出了“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”的响亮口号。还利用早操、晚饭后的时间开展小勤练兵等。一年来，共组织队员开展条令及法规、业务基本理论、战术训练、体育训练、技术训练等科目训练，全年共完成了120个训练日，共840个小时。军事业务训练坚持以战斗力标准，立足岗位，突出重点，按纲施训，狠抓规范化训练，取得了明显的成效。在支队组织的地方专职队业务考核竞赛中，团体总分列地方专职队第一名。
(二)立足消防中队本职，适应群众需要，大力开展灭火及社会抢险救援工作。
今年以来，xx消防中队处置火灾及抢险救援135次，其中灭火出动129次，抢险救援6次，出动车辆378辆次，人员1890人，共挽回经济损失数百万元，为保卫国家财产和人民群众的生命安全，维护社会稳定，促进地方经济的发展作出了自己的贡献。灭火战斗中，全体队员以“亏了我一个，幸福十亿人”的高尚情操，以国家和人民利益高于一切的坚定信念，发扬一往无前、战胜火魔、战胜灾难的消防精神，面对险情和灾难，将生命置之度外，去挑战灾难，排除险情，战胜火魔。
(三)抓好中队经常性管理工作，提高中队战斗力，进一步稳定中队。
中队党支部紧紧围绕消防工作的中心任务，始终坚持“按纲建队”思想，认真落实条令条例管理中队，坚持从强化队员执行条令条例认识入手，点点滴滴、经常不懈地抓养成，在落实上下苦功、下硬功。严格执行中队各项规章制度，每天坚持对内务、装备、卫生、警容风纪等进行检查评比，风雨无阻。中队的一日生活制度、室内摆设、队员言谈基本达到条令化、规范化、制度化;爱护器材装备，消防车库干净明亮，各种战备器材摆放有序、整洁。
四、主动发挥后勤管理保障职能，较好完成了后勤保障任务。
认真贯彻“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则，注重加强后勤建设，坚持把思想稳定、吃苦性强、专业技术精的人员配到后勤岗位上。严格财务管理，较好地完成了后勤保障任务。
(一)加强对后勤工作的领导，合理使用各种经费。调换后勤不称职人员，加强教育和管理，提高后勤人员素质，发挥经委会作用，严格监督各种经费的开支，做到帐目清楚，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准。坚持经委会对采购物检收制度，主动改善队员生活，坚持每天对餐具进行消毒，没有发生食物中毒或传染病现象。
(二)加强车辆和装备器材特别是进口消防车的维修保养工作。对有故障的车辆装备器材，及时组织驾驶员、战斗员自己动手进行维修，确保车辆装备器材的完整好用。
五、存在不足：
1、由于辖区面积过大，对辖区的部分企业不够了解，特别是农村范围内的个体私营企业;。
2、消防经费不能及时到位。
发改局信息公开情况报告
今年我局信息工作在xx市委、市政府的正确领导下和xx市经济信息中心（信息协会）的悉心指导下，紧紧围绕xx市“五大兴市战略”和xx市“363”工作计划，认真贯彻落实党的十八大三中全会和xx市委十三届五次全会精神，扎实推进信息工作建设规范化、科学化，经济信息工作取得明显成效。现将今年信息工作总结如下：
（一）做好年度计划编制。
认真总结全市计划执行情况，经过深入调查研究，按照年度目标及发展速度确保“十二五”规划的有效落实，在综合分析优势条件和不利因素的基础上,形成了《xx市20国民经济和社会发展计划执行情况和今年国民经济和社会发展计划（草案）的报告》，并经市人代会审议通过。同时，认真做好国民经济计划报告半年执行情况检查，形成《关于今年国民经济和社会发展计划上半年执行情况的报告》，经人大常委会审议通过。
（二）充分发挥参谋助手作用。
我局结合市委第十三次党会提出的建设“美好新邛崃”宏伟目标，同xx市经济发展研究院共同组建了课题组，开展了《“美好新邛崃”指标体系研究》、《xx市现代产业体系构建研究》等两个课题研究工作。研究报告对实现我市“363”工作计划提出了具有针对性和可操作性的建议。
（三）做好“十二五”规划中期评估。
我局根据经济社会发展实际，开展了xx市“十二五”规划和xx市“十二五”规划中期评估工作。通过对“十二五”规划实施前两年和今年经济运行情况预测分析，xx市“十二五”规划的主要目标都能完成或超额完成，充分体现了“十二五”规划的战略性、宏观性和预见性，体现了计划编制“积极可靠，留有余地”的原则。
（四）积极参与项目可研报告编制。
积极发挥信息广、消息灵的优势，在xx市信息中心（协会）的大力支持下，积极发挥部门优势，开展专项规划及可行性研究报告的编制工作。参与编制了xx市综合农贸市场工程、xx市瓮亭公园改造项目等项目可行性研究报告或项目建议书编制。
（五）抓好经济形势运行监测预警。
为确保全年经济发展各项目标的如期完成，我局认真贯彻执行国家、省、xx市有关经济研究和信息工作的`方针政策和法规的同时，加强了与市级各部门的联系与沟通，针对我市经济运行情况及时进行分析和总结，重点做好季度和半年经济运行动态分析和预测。积极参加xx市发改委和信息中心组织的各类经济形势分析会，并按时完成各类分析报告。
（六）完善各类信息交流平台。
为了提升我市经济信息管理工作水平，提高经济信息管理工作效率，开通了政务微博，完善了xx市发展和改革局网站，将国家、省、xx市及我市相关政策法规、机构设置、办事指南、工作动态及相关信息上网公布，设置工作信息动态等专题发布栏，进一步扩大了信息交流覆盖面，提升了信息管理工作水平和效率。
（七）认真完成上级交办的信息工作。
今年，我局按照xx市信息中心（协会）的各项工作安排，认真履行协会成员职责，参加各项工作会议和学习培训，按时完成交办的各项工作任务。
预决算公开情况自查报告
我局成立了预决算公开领导小组，主要领导任组长，分管领导任副组长，其余班子成员和各科室负责人为成员，设立办公室，具体负责预决算公开工作，由分管领导兼任办公室主任，指定专人负责网上公开工作。同时，要求从事财务工作的人员必须认真学习财务、公开条例，按照相关要求按时按质完成预决算公开工作。
我局严格按照相关规定做好了部门预决算公开有关的规定动作，按时进行了网上公开。
（一）及时性方面。
我单位20xx年部门决算、20xx年度部门预算都在市财政局批复后的20日内向社会进行了公开。
（二）完整性方面。
1.20xx年度部门预算：经市财政局批复的.部门预算报表和相关说明已经全部公开。公开内容包括部门主要职责及部门预算单位构成、部门预算情况说明、汇总预算、财政拨款收支总表、一般公共预算支出表、一般公共预算基本支出表、一般公共预算“三公”经费支出表、政府性基金预算支出表、部门收支总表、部门收入总表和部门支出总表等。
2.20xx年度部门决算：经市财政局批复的部门决算算报表和相关说明已经全部公开。公开内容包括部门主要职责及部门决算单位构成、部门决算情况说明、汇总决算、收入决算总表、支出决算总表、财政拨款收入支出决算总表、一般公共预算财政拨款支出决算表、一般公共预算财政拨款基本支出决算表、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表等。
（三）细化程度方面。
1.预算公开：细化到支出功能分类的项级科目，按经济分类公开部门基本支出，将“三公”经费中“公务用车购置和运行费”细化为“公务用车购置费”和“公务用车运行费”进行公示等。
2.决算公开：按经济分类公开，“三公”经费公开中细化说明因公出国（境）团组数及人数，“公务用车购置和运行费”细化公开为“公务用车购置费”和“公务用车运行费”，公务用车购置数及保有量以及国内公务接待的批次和人数等。
（四）公开方式方面。
我单位20xx年度部门决算、20xx年度部门预算都通过市人府网站预决算公开专栏集中统一公开。
预决算公开情况自查报告
根据省财政厅《关于开展20xx年度预算公开情况自查工作的通知》、x财监(20xx)7号《关于开展20xx年度全市预决算公开情况自查工作的通知》要求，我校为认真贯彻落实县财政局推进预决算公开情况自查工作的有关要求，积极认真组织本校20xx年度预算公开和20xx年度决算公开自查自纠工作。
一、明确本次预决算公开职责范围及工作组织推进情况，按时按要求公开本单位的部门预决算，保证其真实性，完整性，便于接受社会各界监督。
(一)高度重视，认真组织建立健全组织领导机构。成立了由校长组长，其他副校长任副组长，各有关科室及级部主要负责人为成员的信息公开领导小组。领导小组办公室设在校长办公室，负责牵头组织协调，财政信息编报、考核等工作。做到了机构健全，职责明确。
(二)严格制度，着力加大领导力度。认真学习研究预决算公开相关工作的政策规定和工作要求，总结经验、找出不足。学校高度重视财务信息公开工作。
(三)落实要求，每年召开会议多次，及时研究解决工作中存在的困难和问题。制定了相关公开实施办法。
(四)认真开展学习培训活动。每年我校均积极组织相关人员参加县和主管单位教体局举办的培训。提高了信息公开意识，提高了科室、单位编报信息的效率和准确性。
二、拓宽公开信息渠道。建立以xx县部门预决算公开网站为主，学校政务公开栏以及信息简报等载体为辅的、便于公众获取的、信息公开方式，积极主动拓宽预决算信息公开渠道，提升预决算信息公开的.影响力和公信力。
三、深化公开制度建设。进一步规范信息公开的工作流程建立健全预决算信息公开工作制度、加强对信息公开工作的督促和检查，深化预决算信息公开的制度化建设。
四、保质保量，按时完成。本次自查要100%全覆盖，不留死角。
通过本次自查我校可能还存在着不足，今后更加积极落实好上级各项相关政策、要求，进一步强化预决算公开工作措施，使我校预决算公开工作更加制度化、规范化。
xx县xx学校。
20xx年11月10日。
政府信息公开工作情况自查报告
年来，我乡深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府关于政府信息公开工作相关要求，进一步深化、规范了我乡政府信息公开工作，保障了公众的知情权、监督权和信息获取权，有力促进了我镇政府信息公开工作深入开展。
现将政府信息公开工作自查情况汇报如下：一、加强组织领导，落实责任为确保信息公开工作落到实处，成立了乡人民政府信息公开工作领导小组，由党委副书记同志担任组长，副组长由政府副乡长同志担任，成员为政府各部门负责人及办公室成员组成。
领导小组下设办公室，办公室主任由同志担任，负责处理政府信息公开日常事务，并指定专人具体负责政府信息公开工作。
二、完善工作机制，建立工作制度结合我乡实际，制定了《乡人民政府信息公开工作实施方案》，明确政府信息公开的指导思想、公开原则、组织机构、工作职责、工作目标、工作要求等有效地保障了信息公开工作的顺利开展。
严格执行信息依申请公开办法、公开审核办法、公开保密管理暂行规定、个人简历信息公开规定行为责任追究办法等政府信息公开工作制度，并积极接受主管部门和人民群众的监督和评议，政府信息公开工作规范化程度得到显著提高。
三、
规范工作流程，取得显著成效年我乡根据政府信息公开指南，规范政府信息公开内容。
结合实际及时修订、补充和完善政府信息公开指南和目录，做到公开内容全面真实、重点突出，并结合实际依法依程序公开重要决策过程。
截止月份我镇共整理、发布各类信息条；四、存在的主要问题及改进措施我乡政府信息公开工作取得了显著的成效，但离上级的要求还很远，在工作中也出现了一些问题。
一是没有及时准确地公开信息。
由于政府信息公开工作是一项新鲜事务，开展的时间短，任务重，加之工作人员较少，都是兼职人员，业务不熟，经验不够，对应公开的没有及时公开，且信息源的数量比较少。
心得体会。
二是对公开的信息定位不够准。
今后，我们将严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关文件的规定，不断学习提高，认真查找不足，完善整改措施，切实加强信息收集、整理和发布工作，在市委市政府的领导和市信息管理中心的指导下，我们一定努力工作不断改进工作方法，不断开创我乡政府信息公开工作的新局面。
以上是《关于政府信息公开工作情况自查报告》的范文详细内容，讲的是关于公开、信息、工作、政府、领导、办公室、要求、办法等方面的内容，希望网友能有所收获。
区府信息公开情况报告
县公安消防大队根据消防法律法规及行政规章规定，依法对辖区内的机关、团体、企业、事业单位的消防工作实施监督管理，对不履行或不严格按规定履行消防安全工作职责的行为提出整改意见，并视情予以处理。
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，认真组织实施政府信息公开，指定专人负责政府信息公开工作。截至底，我大队政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。
大队领导高度重视政府信息公开工作，保证了政府信息工作得以正常、高效开展。大队在职责范围内提供信息公开业务资料，并经领导审核统一发布，将政府信息公开工作与日常的`信息工作、电子政务工作相结合，确保工作有专门工作人员承办，责任到人，层层落实。
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，对政府信息进行了梳理和编目，截至月31日，我大队新增主动公开政府信息240多条。
三、依申请公开、不予公开及咨询政府信息情况。
今年我大队未收到申请人提出的依申请公开申请。
无
无
四、申请行政复议、提起行政诉讼情况。
五、收费、减免情况。
无
六、工作存在的主要问题和改进情况。
（一）存在的主要问题。
年在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是信息公开的内容有待进一步完善；二是信息更新还不够及时；三是信息公开的内容有待进一步丰富。
（二）改进措施。
1、统一认识，努力规范工作流程。我大队将按照政府信息公开的总体要求，进一步梳理大队政府信息，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。
2、虚心学习，不断丰富信息公开的内容。我大队将积极向其他单位、部门信息公开进行学习，使我大队信息公开工作得到进一步地提高和完善。
区府信息公开情况报告
我镇认真贯彻国家、省市要求，围绕人民群众最关注、最关心、最需要的问题，本着服务大局、服务百姓的理念，在区委、区政府的正确领导下，以创建“廉洁、勤政、务实、高效”机关为目标，不断加强信息公开规范化建设，有效提高了信息公开工作的质量和管理水平。现将工作开展情况总结如下：
我镇对信息公开工作非常重视，按照中央和省市有关会议、文件的要求和部署，坚持把推进信息公开作为加强机关规范化服务型政府建设，提高机关行政效能的重要工作来抓。镇党委、政府多次专题或结合其它工作研究依法行政和信息公开工作，及时传达、学习上级有关文件和会议精神，研究贯彻落实的意见和具体措施。
(一)加强组织领导，提供组织保证。为保证工作落到实处，我镇着眼于建立信息公开长效机制，使信息公开成为一种自觉的意识和行为。成立了以镇长任组长，分管领导任副组长的信息公开工作领导小组，下设办公室具体负责组织、协调、指导和经验推广，及时研究、发现和解决政务公开工作中出现的新情况和新问题。并按“谁主管、谁公开、谁负责”的原则，把信息公开的各项任务分解落实到相关部门。具体工作中，由办公室牵头，财政所、土管所、城建办、民政办等相关部门分工合作，密切配合，确保了政务公开工作与业务工作相互促进、整体推进和工作落实。
(二)完善工作体系，健全配套制度。领导小组及时转发了市政府关于信息公开的相关文件，并结合实际，建立了政府信息公开工作制度、考核制度、责任追究制度，逐步把政府信息公开工作纳入规范化、制度化轨道。一是向群众公布政府信息公开办公室电话、地址、传真，及时更新门户网站的信息公开栏，方便群众查询各类文件、规定和相关数据，确保群众随时能够监督政府行政。二是由信息公开办公室成员配合镇纪委对各部门和直属单位的信息公开情况进行经常性监督检查，及时发现和解决信息公开工作中存在的问题。对工作不力、影响信息公开工作顺利开展的，给予严肃批评，限期整改。
二、从畅通公开渠道入手，拓宽信息公开广度。
信息公开领导小组积极推进由一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”，进一步提高信息公开的质量。
(一)强化公开内容的全面性。我镇坚持贯彻公开为原则、不公开为例外、高标准深化公开内容的准则，充分满足人民群众的知情权和参与权。一是完善重点投资项目公开。对我镇在建和将建的项目其规范方案、所需资金、用地类型、管理条例、监督单位等一律公开，让项目建设在充分接受人民群众的监督。二是加强重点领域公开。探索开展财政预算决算信息公开，每年底向公众发布镇年度预算支出决算表;深入推进征地拆迁信息公开等相关信息的透明化让征地拆迁有据可依、有帐可查;积极推进收费和价格信息公开，让人民群众能够及时查询到与自身利益密切相关的信息。三是强化行政权力的公开。主动向社会公开行政许可事项、人事任免、领导重要活动、工作会议、重大决策、规范性文件、发展规划等事项，让权力在阳光下运行。四是深化公共企事业单位办公室公开。将与群众生活息息相关的医疗、教育、社会保障等事项作为公开重点，方便群众办事和监督。今年，我镇危房改造、抚恤补助款发放、自然灾害救助款发放、低保五保花名册、优抚对象门诊发放、新农合和城市居民医疗保险报销情况等诸多项目均及时全面的公开。
(二)强化公开时间的适时性。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。各类政府信息产生后，镇政府将在第一时间予以公开。全年主动公开政府信息共计125余条。
三、从加强人员培训入手，保证信息公开的规范。
湘东镇信息公开办公室高度重视人员培训工作，培训内容主要包括：政府信息公开重要性必要性、文件档案整理编排技术，如何正确处理信息公开与保守党和国家秘密、维护社会稳定、利于工作开展、保护个人隐私等方面的关系。通过提高信息员的素质和工作能力，使公开的政府信息更加及时、准确、条例清晰，极大地方便了人民群众的查阅和监督。
四、从接受各方监督入手，确保公开工作的落实。
制定了《湘东镇人民政府信息公开责任追究制度》，由镇纪委负责政务公开责任追究。对各单位及其工作人员违反政务公开工作纪律的行为进行调查处理，并实施责任追究。对各单位及其工作人员，凡出现未按规定实行信息公开的;信息公开重点不突出，内容不真实的;无正当理由拒绝办理依申请公开事项造成不良影响的;违反法律、法规，泄露国家秘密、商业秘密或个人隐私，对工作造成严重后果或对第三方合法权益造成不当侵害的;对上级机关和人民群众提出的批评建议，置之不理、拒不整改的，均要进行责任的追究。
五、存在问题。
20xx年，我镇的信息公开工作在诸多方面有了较大的进步，但与信息工作的发展要求及公众的需求还存在差距，一是门户网站信息公开的回复不够及时，二是公开领域需要进一步拓展，信息公开进村、进社区工作仍需加强，力争做到全方位、全覆盖。
六、下一步打算。
通过加强监测、落实责任促进主动公开内容“应公开尽公开”，增强完整性;通过督查、通报等手段加快内容更新，增强及时性;通过解读法律法规、解释质量政策、普及质量知识等办法，增强便民性;通过开展服务业满意度调查、开门查质量征求意见等网上调查，增强互动性。
(二)高度重视依申请公开工作。
从发展趋势看，今后依申请公开要求将迅速增加。要认真落实办公室和各承办处室依申请公开责任，严格依法、按程序办理，确保在规定时间内办理到位。
(三)完善政务公开工作制度。
对照政府信息公开条例要求，进一步完善各项现行制度，补充制定依申请公开制度、虚假政府信息澄清制度、政府信息公开工作社会评议等制度。
区党务公开工作情况报告
2、党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况；（二）定期公开内容：
1、党员领导班子民主生活会征求群众意见、整改措施和整改措施的落实情况；
2、民主评议党员情况；
3、党员领导干部廉洁自律执行情况；
5、党费收缴情况。
（三）随时公开内容：
1、党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况；
2、干部调动和任免情况，主要公开调动和任免（拟任）对象的姓名及职务等；
4、违规违纪党员干部的处理情况，包括违法违纪事实和处理结果情况；
5、上级党组织和本支部认为需要公开的其他内容。
（一）公开的形式：
1、通过党的会议、文件；
2、召开干部职工大会。
（二）公开的程序：
党务公开的基本程序是先党内、后党外。对于党内重大决策、涉及党员群众切身利益的重大问题，一般采取仅限于党内或先党内、后党外的顺序进行公开。党务公开工作严格按以下程序进行：
1、审批程序。由党务工作责任人提出预公开的内容、形式、范围和时限，报经党组书记或总支书记或机关支部书记批准。特别重大、敏感的事项要由党组织领导班子集体讨论决定，必要时报上一级党组织审核把关。
2、执行程序。经批准预公开的内容由党务工作责任人再次审核后，根据批准的内容、形式、范围和时限进行公开。在决定公开全局性重大事项或与党员群众利益密切相关的重要事项前，应先公开初步方案，在充分听取群众意见，需要进行调整的，按程序重新研究调整，然后正式公开。
3、意见反馈程序。公开期间，由党务工作责任人负责收集、整理党员群众通过各种渠道反映的意见和建议，并将意见、建议反馈给党组织进行研究落实，并说明情况。
4、再公开程序。整理、修改后的公开事项，需经党组织审核确认后再公开。
（三）公开的时限：
公开的时间要与公开的内容相适应，原则上固定内容长期公开；常规工作定期公开；阶段性工作逐段公开；临时工作随时公开；热点问题及时公开；重点事项适时公开。
区党务公开工作情况报告
为全面提升全乡农村党务公开工作水平，进一步扩大党员群众对基层党务工作的知情权、参与权、监督权，推动和促进社会主义新农村建设，提出如下实施办法。
3、及时公开内容为上级有关文件、通知，“一事一议”时间、事项，党组织讨论决定的重大事项、和事关宫员群众切身利益而又急需办理的热、难点问题等。对于党员和群众认为有必要公开、不涉及党内秘密的其他事项也应予以公开。
在公开形式上，注重公开方式方法的多样化。只适宜在党内公开的，主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员组织生活会等形式进行公开。适宜对全社会公开的，要按照因地制宜、灵活多样、简便实用的原则，与政务公开、村务公开、财务公开相结合，以宣传广播、公开栏公开为主要形式。公开栏的设置应固定醒目，便于党员群众观看。公开的内容逐条、逐项予以公布，公开栏旁设置意见箱。人口多，地域广的村应设立多个党务公开栏。
1、需公开的内容经党支部委员会通过，然后以适当形式向党员群众公开。
2、填写《党务公开登记簿》，将公开的时间、内容逐次登记，照样备查。
3、收集整理党员、群众对党务公开反馈的意见和建议，并认真研究处理，提出改进措施。
根据公开的内容合理确定公开时间，公开的时间要与公开的内容相适应，实行定期与不定期相结合，充分体现公开的经常性、动态性和及时性。常规性工作每季度公开一次，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开。
五、工作要求。
1、成立领导机构。各村成立专门的领导小组，指定专人做好记录，起草公开内容，收集群众意见。
2、建立汇报制度。农村党组织就党务公开工作按季度向所属乡党委作出汇报。
3、健全监督机制。乡党委要将党务公开列入农村党支部目标管理考核和党建工作责任制考核体系，对此项工作进行不定期检查和抽查，对不按规定进行党务公开或搞假公开的，严肃追究支部书记及有关工作人员责任。
区府信息公开情况报告
工业经济持续发展。帮助企业争取和落实各级奖励、补助资金多万元。成立8家担保公司，为19家企业解决融资需求1.8亿元。第八届“6·18”项目成果交易对接技术需求189项。净增规模企业39家，达305家。新增市级以上企业技术中心9家，博士后流动站1个，省著名商标9件，省名牌产品9项。
一年来，我们统筹城乡发展，城乡面貌日益改观。
城市建设加快推进。护城河三期、黄石旧街等片区改造征迁基本完成，南郊濠浦、阔口商服区等片区改造征迁启动，全年拆迁建筑面积约34万平方米。安置房加快建设，完成投资12多亿元，建成45万多平方米，交付使用16万多平方米。居住环境进一步改善，浅水湾·陶源、祥荣·树湾等一批住宅小区基本建成。城市公共设施不断完善，体育中心等各类场馆投入使用，周边环境焕然一新。西天尾镇、北高镇分别列入省、市级小城镇综合改革建设试点，完成总体规划等规划编制，启动了部分先行项目。
农村环境逐步优化。顺利通过省第五批初级水利化县建设验收。北洋河道整治二期扫尾工程有效推进，企溪河道整治工程全面动工。开展20个行政村河道保洁试点。完成村级供水工程56处，疏浚河道60公里，新建农村沼气池2500口。4个镇垃圾转运站基本建成或投入使用。完成农村改厕3850口。开展畜禽养殖污染整治，拆除畜禽养殖场14.7万平方米。
一年来，我们深化改革开放，发展活力明显增强。
各项改革稳步推进。成立区发展服务中心，开展网上行政审批和电子监察工作，出台《网上审批窗口服务工作规程（试行）》、《公共资源综合交易管理暂行规定》等8项制度，进一步规范公共资源配置、公共资产交易等行为。全面开展规范行政权力运行工作，依法清权、晒权、量权，进一步强化行政权力的制约监督。开展“提升行政效能、优化发展环境”专项活动，落实提高机关办事效率七项制度（4），机关工作效能进一步提升。
一年来，我们强化公共服务，社会建设扎实推进。
社会事业不断繁荣。教育“双高普九”（5）工作得到巩固，“两项教育”（6）督导评估被评为省级优秀等级，荣获“全国阳光体育先进县（区）”和“全国留守流动儿童示范区”；实施中小学校舍安全工程，全年动工项目34个、动工面积8.27万平方米，竣工项目8个、竣工面积2.23万平方米；麟峰小学改扩建、旧四中二期改造全面启动。立项市级以上科技项目6个。荣获省级“知识产权强区”和省第四届“科普先进区”。开展“迎省运、讲文明、树新风”、“参与省运、服务省运、奉献省运”等活动，省运会总分列全省85个县区第10名。基层医疗基础设施加快建设，竣工面积约1.5万平方米，基层卫生医疗机构在全市率先实行基本药物零差率销售制度（7），基本公共卫生项目超额完成上级下达任务。人口计生工作水平不断提高，荣获“全国计划生育优质服务先进单位”。加强老龄工作，荣获“全国老龄工作先进单位”。国防动员和民兵预备役工作进一步加强，人民武装工作卓有成效。民族、宗教、老区、红十字会、残联和慈善事业取得新进展。人事、编制、气象、防震减灾、档案、人防、地方志等工作取得新成效。
一年来，我们坚持依法行政，自身建设得到加强。
民主建设不断巩固。认真贯彻执行《监督法》和《依法行政实施纲要》，主动落实区人大及其常委会决议，重大决策广泛征求区人大代表、政协委员意见，自觉接受人大法律监督、工作监督和政协民主监督，如期办结市、区人大议案、政协提案139件，办结率达100％。认真听取社会各界人士和人民群众对政府工作的意见和建议，支持慈善总会、工会、共青团、妇联等人民团体按照各自的章程开展工作。推进事务公开，保障人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权。
法制建设不断推进。坚持依法治区，认真开展“五五”普法工作，获首批“全国法治县（市、区）创建活动先进单位”。综治责任有效落实，“平安”有效创建，“省运安保”有效有力。贯彻落实信访处理事项“路线图”（9），依法处理信访事项，实行区领导挂钩镇街下基层定期接待群众来访制度，化解了一批信访户。建立了区综合应急救援队伍。认真落实安全生产责任制，全年没有发生较大以上安全事故，安全生产形势总体平稳。
各位代表，年工作任务的完成，标志着“十一五”规划目标胜利实现，全区经济社会发展迈上一个新台阶。
宜居有效建设。文明城区创建水平不断提高。实施了西庚、护城河三期、四期、五期、文献路东拓等片区改造，拆迁房屋建筑面积310多万平方米，建成了安置房面积450多万平方米，交付使用100多万平方米。新增了丰美健城、汉庭花园、欧氏雅筑等一批环境优美、设施齐全的住宅小区，开发商品房400多万平方米。基础设施不断完善，铁路建成通车，迎来了“高铁”时代；市政道路、城区主干道、疏港大道等加快建设，城区交通更加便捷，城市规模不断扩大；在全市率先实现村村通水泥路，农村出行条件进一步改善。市政设施不断完善，新增了体育中心、天九湾休闲广场、玉湖公园等一批市政公共设施。
经济社会协调发展。在全市率先实现“双高普九”，率先通过省“两项教育”督导评估，高中阶段毛入学率、幼儿入园率位居全市前列。在全省率先启动新型农村社会养老保险试点工作。在全市率先启动新型农村合作医疗制度、全面启动基层医疗卫生基础设施建设、实施基本药物零差率销售制度。一批“文化示范村”、“农家书屋”、农民健身、村村通广播等文化工程持续实施，覆盖城乡的公共文化服务体系初步形成。国土、人口计划生育、环保三大国策基本得到落实。
人民生活不断改善。城镇居民人均可支配收入和农民纯收入年均分别增长12.6%和11.8%。五年来，区本级财政投入为民办实事资金4亿多元，率先加大对村级转移支付力度，率先对农村老年协会予以工作经费补助，对无职困难党员予以生活补助，二十多项为民办实事项目走在全市乃至全省前列。城乡低保实现应保尽保，以社会保险、社会救助、社会利为基础的社会保障体系逐步完善。汽车、旅游、保健成为新的消费热点，小康生活迈出新步伐。
各位代表！“十一五”发展的成绩来之不易，这些成绩的取得，是市委、市政府和区委正确领导的结果；是区人大、区政协有效监督、大力支持的结果；是全区人民齐心协力、团结奋斗的结果；是全区各级干部职工真抓实干、奋力拼搏的结果；是社会各界积极参与、关心帮助的结果。在此，我代表区人民政府，向为发展付出辛勤劳动的全区人民和干部职工，向给予政府工作大力支持与有效监督的人大代表、政协委员、各民主党派、工商联、群众团体、无党派人士、离退休老同志，向驻部队、武警官兵、公安政法干警，向所有来的投资者、建设者、劳动者，向所有关心、支持发展的各界人士、海内外朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，发展中还面临着不少困难和问题，主要表现在：农村基础设施建设相对滞后，集体经济仍然较为薄弱，农民增收渠道有待拓宽；工业投资量偏小，带动能力强、科技含量高的大项目、好项目少，直接影响了发展后劲；中心城区的优势没有得到充分发挥，第三产业基础偏弱、总量偏少、比重偏低，内部结构不尽合理；城乡违法用地、违章建筑现象仍然比较突出，城市建设和管理水平有待提升；社会治安不尽人意，“两抢一盗”时有发生；安全生产仍然存在隐患，食品安全存在薄弱环节；政府职能有待进一步转变，一些工作人员服务意识不强、工作效率不高，甚至存在不作为、乱作为现象。为此，我们要增强忧患意识和责任意识，高度重视并广泛听取各方面的意见和建议，采取更加有力的'措施加以解决。
二、实施“十二五”规划。
开创科学发展、跨越发展、率先发展新局面。
“十二五”是我区经济社会发展的重要机遇期，是全面建设小康社会的关键时期。制定好“十二五”的发展规划，对于指导今后五年经济社会发展具有十分重要的意义。提请大会审议的《区国民经济和社会发展第十二个五年规划总体纲要（草案）》（以下简称《规划纲要》），总结了过去五年发展取得的成绩，分析了“十二五”的宏观环境和我区面临的机遇与挑战，提出了今后五年经济社会发展的指导思想、总体目标、发展重点、主要目标和主要任务。
“十二五”规划的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握国家支持省加快建设海峡西岸经济区的重大历史机遇，按照市委确定的“跨越发展、宜居港城”的目标,围绕“一区两地三中心”的发展定位，落实“六个坚持”的工作要领，以科学发展、跨越发展、率先发展为主题，以调整经济结构、加快转变发展方式为主线，以先行先试、改革创新为动力，以民生优先、惠民利民为出发点和落脚点，大力发展工业经济和城市经济，加快构建城乡一体化先行区，建设工业发达、商贸繁荣、文化先进、环境优美、社会和谐的宜居创业城区，实现中心城区的率先崛起，把打造成为海峡西岸经济区的重要增长极。
《规划纲要》提出“六个突出”的基本要求：即突出率先跨越、突出转变方式、突出统筹协调、突出改革创新、突出为民惠民、突出构建和谐。这“六个突出”相互联系、相互促进，体现了党的十七届五中全会、省委八届十次全会、市委五届十次全会的精神，体现了把经济社会发展切实转入全面协调可持续发展轨道的基本要求。
《规划纲要》提出“率先跨越、宜居”的总体目标，既是对接市里“十二五”提出“宜居港城”的需要，也是保持与区委二届九次全会提出“构建港城崛起的宜居创业城市中心”定位相一致的需要。
三、开好局起好步，扎实做好年工作。
（一）项目带动，着力增强经济发展后劲。
始终坚持把项目作为经济社会发展的重中之重，以“五大战役”为载体，以重点项目攻坚为突破口，用投资扩大内需，用投资调优结构。
一要高起点策划项目。围绕民生工程、农村基础设施、社会事业、节能减排、自主创新、结构调整、战略性新兴产业等国家投资重点和方向，结合区情、挖掘潜力，精心策划100个以上符合国家产业导向、牵动性强的大项目、好项目，同时把项目策划、包装、论证、运作、落实等每一个环节做到严谨细致。
二要高质量引进项目。落实《区投资项目准入管理暂行办法》，创新思路，引进高科技、高附加值、环保节能和产业链高端延伸的产业和项目。充分利用现有闲置厂房、标准化厂房的资源优势，加大招商招租推介力度。采取强强合作、企业兼并、央企对接等多种灵活招商方式，大胆探索和创新招商引资的新途径。承接台湾地区产业转移，引导企业积极与境内外基金机构开展嫁接合作、资本运作等双向合作，提升企业综合竞争力。全年引进各类项目50个以上。
（二）调整结构，着力推进产业转型升级。
坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向，切实做优一产、做强二产、做大三产。
二要加速发展现代服务业。设立第三产业发展基金1000万元，支持企业发展。加快总部商务区、港立交桥及青山路两侧企业办公区建设步伐，引进贵金属交易、证券、金融服务、会计师事务所、资产评估等生产性服务业，大力发展总部经济、楼宇经济。全面推进黄石商贸物流园建设，加快建设海峡国际商贸城，开工建设湄洲湾国际家具城等项目，促进红星美凯龙项目上半年竣工试营业，带动发展现代物流业。探索新型经营交易业态，进一步促进工艺城、鞋服城繁荣，办好“艺博会”，培育发展会展经济。加快编制区商贸行业招商投资指南，发挥常设机构作用，有效推介商业旺铺、商贸网点等商业地产，引进大型超市、餐饮娱乐、各类品牌专营店等消费性服务业。
（三）建管并重，着力打造宜居创业城区。
围绕“构建港城宜居创业城市中心”定位，大力实施城市“北扩东拓南进”战略，加快建设新区和黄石、木兰溪两岸、西天尾镇“三大城市综合体”，扩大城市规模，完善城市功能。
三要提升城市品位。迎接新一轮全省文明城区总评工作。推进新一轮中心城区清扫保洁市场化运作，提高保洁标准。加大占道经营、乱倒垃圾、违法广告、车辆乱停等现象的整治力度。健全定期巡查、综合执法的工作机制，保持打击“两违”（12）的高压态势。实施延寿路、东园路等主干道两侧立面景观整治。
（四）统筹城乡，着力推进城乡一体进程。
围绕“率先构建城乡一体化先行区”发展目标,促进公共资源在城乡之间均衡配置、生产要素在城乡之间自由流动，形成城乡经济社会一体化发展新格局。
（五）加强管征，着力拓宽财税增收渠道。
依法组织财税收入，科学安排财政支出，充分发挥财政职能，切实保障和改善民生，为经济社会发展提供财力保障。
一要强化服务，促进生财。主动服务已经引进的贸易、流通、服务性企业，切实解决业主在经营运作过程中遇到的困难与问题，提升贸易服务业规模与水平，加快形成效益。认真研究新形势下的金融政策，加强政、银、企对接，解决项目融资问题，促进重点项目尤其是生产性项目的建设进度，形成新的税收增长点。
二要加强管征，依法聚财。推进征管科学化、精细化管理。突出抓好重点税源的监控，加强边缘税源征收协调工作。重视抓好地方中小税种的监管，做到应收尽收，稳定税源收入。
三要有效运作，科学理财。认真落实市对区新一轮的土地出让金结算调整政策，妥善处理新旧规定衔接问题。加快经营性土地的报批、收储、拍卖进度，回笼资金。调查摸底剩余安置房存量，适时公开拍卖，盘活国有资产。
四要优化支出，合理用财。推行预算绩效管理，深化部门预算改革，进一步建立健全覆盖所有政府性资金全过程的监督机制，继续调整优化支出结构，做到有保有压，切实保障法定支出、民生支出、重点项目支出，压缩一般性开支，努力降低行政运行成本。
（六）统筹兼顾，着力推进社会事业繁荣。
坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，切实做到发展成果与人民共享。
一要实施科教兴区战略。继续加大教育投入，全力推进教育强区建设进程，实施校安工程项目建设33个，总建筑面积6.2万平方米，继续改造旧四中、麟峰小学；改扩建17所公办幼儿园，规范民办幼儿园，逐步缓解幼儿入园难问题；加强农村薄弱校建设，全面推进义务教育均衡发展，39所中小学实现达标评估；继续加强达标高中建设，力争四中实现省级示范高中达标；大力发展职业教育，扩大招生规模；规范发展民办教育；积极筹建特殊教育学校。继续加强教师队伍建设，实行教师队伍“区管校用”试点（17），积极探索教师职称评聘工作的新机制。不断提升科技水平，争创新一轮“全国科技进步先进区”，申报国家级、省级重大、重点科技项目5个以上，引进一批新技术。
二要推进文体卫生事业同步发展。广泛开展全民健身活动，建成区青少年校外体育活动中心，完善乡镇综合文化站建设，加强文化市场监管。全面完成四个镇卫生院改扩建，推进区级公共卫生体系基础设施建设，加强妇幼保健、卫生监督及疾病控制工作，不断提高人民群众健康水平。全面实施基本公共卫生服务项目，落实国家基本药物制度，实行基层医疗机构药品零差率销售。鼓励和引导社会资本依法举办医疗机构。
四要全力办好惠民实事。多渠道筹集资金6.65亿元，其中区本级投入2.35亿元，办好10大类74个为民办实事项目，着力解决就医、就学、住房保障、防灾减灾等事关人民群众切身利益的实事，让人民群众共享发展成果。
五要完善社会保障体系。规范社会保险管理，扩大职工基本养老、失业、医疗、工伤、生育保险的覆盖面。全面推行城镇居民、城镇职工基本医疗保险制度，巩固发展新型农村合作医疗制度，健全医疗救助体系。继续推进新型农村社会养老保险工作。加大保障性住房建设力度，建设各类保障性住房430套。积极调整收入分配格局，力争实现城乡居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，切实提高城乡居民收入，让人民生活更加宽裕。
四、切实加强自身建设，提升政府行政能力。
各位代表，新的形势、新的任务对政府工作提出了新的、更高的要求，我们必须树立科学发展理念，不为思维定势所困；树立全局战略眼光，不为局部视野所限；树立持续创新勇气，不为艰难险阻所惧；切实加强政府自身建设，努力建设人民满意的政府。
先行先试，增强政府创造力。加强学习型政府建设，进一步创新发展理念、发展思路、工作方法，不断提高领导科学发展的能力。积极倡导勇于创新、敢于突破的决心和胆识，培育“鼓励探索、崇尚创新、宽容失败”的创新精神。自觉克服因循守旧、固步自封思想，大力推进政府管理创新，用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新举措破解新难题。
依法行政，增强政府公信力。坚决执行区委的决策部署，自觉接受区人大及其常委会的依法监督，积极支持区政协履行政治协商、民主监督和参政议政职能。认真做好议案提案办理工作。广泛听取各民主党派、工商联、无党派人士和工青妇等人民团体意见。全面落实依法行政责任制，加强规范性文件制定和备案审查工作。推进规范行政自由裁量权工作，强化对执法行为的监督。健全政府工作运行机制，完善政府信息公开长效机制，加强电子政务建设。
真抓实干，增强政府执行力。大力倡导敢于负责、严谨细致、勇挑重担的优良政风，大力营造讲实话、办实事、求实效的浓厚氛围。推进绩效评估工作，激发创先争优的良好氛围。进一步增强责任意识，加大行政问责力度，切实解决工作中的不作为、乱作为、慢作为和推诿扯皮现象，确保政令畅通。牢牢抓住事关全局、事关后劲的工作，在实干中求落实，在苦干中求实效，努力创造一流的工作业绩。
廉洁勤政，增强政府凝聚力。始终保持“等不及”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感、危机感和责任感，切实改变机关干部慵懒现象。坚持从严治政，全面落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防体系。继续深化领导干部经济责任审计，加强对重点项目、重点领域、重要环节的审计监督和行政监察。严肃查处各类违法违纪案件。严肃财经纪律，厉行勤俭节约，严禁铺张浪费，牢固树立廉洁、勤政、务实、高效、节俭的政府形象。
各位代表！发展的宏伟蓝图已经跃然纸上，宜居、创业这一双日趋丰满的翅膀，必将带起这只雄鹰翱翔在辽阔的海西天空。前进的道路充满挑战，肩负的责任重如泰山。困难和挑战考验着我们，责任和使命激励着我们。新的一年充满生机和希望，让我们在市委、市政府和区委的坚强领导下，紧紧依靠全区人民，同心同德，锐意进取，务实创新，真抓实干，为建设工业发达、商贸繁荣、文化先进、环境优美、社会和谐的宜居创业城区而努力奋斗。
区府信息公开情况报告
0，在县委、县政府的正确领导下，在局全体干部职工的共同努力下，我县防震减灾工作又取得了新的突破，投资160万元建设了**县地震科普馆，完成了大兴镇山西头观测点升级改造，会同教体局在全县中小学校开展了防震减灾“七个一”活动，大兴镇中心小学被命名为省级地震科普示范学校等。
同时，县地震局认真贯彻《政府信息公开条例》的各项要求，以“正常化、规范化、制度化”为着力点，促进了政府信息公开工作规范、有序、健康发展。
1、加强领导。我局将政府信息公开工作纳入局整体工作进行部署，专门成立政府信息公开主管部门(工作机构)和政府信息公开申请受理机构，并及时向上级部门报告、向社会公开。
成立专门的政府信息公开工作领导小组，由局长担任组长，分管副局长担任副组长，办公室主任、业务科长为成员，领导小组办公室设在局办公室，负责局政府信息公开日常工作。明确专人负责信息工作的采集、整理和公开，为政府信息公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
2、完善制度。为规范和推进政府信息公开工作，局政府信息公开工作领导小组办公室根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县有关规定，结合本局实际，制订了一系列政府公开工作相关的.规章制度(试行)和工作流程图，规范了政府信息公开工作。
3、加强学习培训。对局机关工作人员开展学习《条例》培训，提高政府信息公开工作责任感和自觉性，本年度共组织局多名干部参加培训。同时，我局定期召开政府信息公开专题会议，对科室的信息公开工作做出点评，及时总结工作中的经验教训，查摆问题，制订整改措施。
按照县政府考核要求，完成重点领域信息公开工作指标中有关政府信息公开工作任务;加大对信息公开工作监督力度;设置政府信息公开意见箱，接受群众的监督。在工作中坚持以监督促公开、以监督促落实，保证各项信息的及时公开。
截止底，我局政府信息公开工作运行正常，政府信息主动公开、咨询、申请及答复等各项工作得到了顺利开展。通过主动向社会公开政府信息，以多种手段宣传防震减灾政策，为防震减灾工作的健康发展起到了积极作用。
1、主动公开政府信息的数量。
截止20xx年12月31日，本局20xx年度主动公开政府信息数14条。
2、主动公开政府信息的主要类别。
20xx年度主动公开的信息中，机构领导、设置及人事类信息3条，占总体比例为21%;业务公开信息6条，占总体比例为42%;规划计划、统计信息4条，占总体比例为29%;财务预决算信息1条，占总体比例为8%。
为方便公众了解信息，我局采取了多种主动公开政府信息的形式，主要包括在本局门户网站上开辟政府信息公开专栏、向档案馆和图书馆等公共查阅场所提供公开信息、在新闻媒体进行宣传等。同时在本局门户网站上开设信息公开指南、信息公开目录、信息公开申请流程图、信息公开意见箱等二级栏目，方便群众进行办事程序、政策法规等相关查询。
1、受理申请的数量。20xx年，我局共收到政府信息公开申请0件。
2、对申请的办理情况。本年度已答复的申请总数为0件，答复率0。其中，同意公开答复的0件，同意部分公开答复的0件，其他答复0件，不予公开的0件，非政府信息、政府信息不存在、非本机关政府信息的0件。
本局及历年信息公开均未收取任何费用。
本局20xx年度及以往各年度均未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。
严格执行政府信息公开前保密审查制度，明确审查工作程序和责任，确保“上网信息不涉密，涉密信息不上网”，有效杜绝了失密、泄密问题的发生。
我局无下属事业单位。
十、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施。
20xx年，我局严格按照《条例》及县委、县政府的相关要求，对政府信息实行了及时、有效公开。但工作中还存在部分信息公开不及时、信息公开内容不健全等问题。为改善工作中的不足，推动政府信息公开工作再上新台阶，我局将认真抓好以下几项工作：
一是继续组织全局干部、职工学习《条例》及政府信息公开相关知识，进一步提高全体工作人员依法公开政府信息的意识和能力，做到对主动公开的信息及时公开，对依申请公开的信息及时录入系统，并及时对申请人给予答复，增强信息公开时效性。
二是进一步梳理政府信息，对公开内容不健全的信息进行补充完善;对于影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整的信息，在职责范围内发布准确的政府信息予以澄清，保证公开信息的完整性和准确性。
三是进一步完善政府信息发布协调机制。成立专门的政府信息发布协调组织或指派专人，负责与有关行政机关进行沟通、确认，保证行政机关发布的政府信息准确一致。
四是拓展新的信息公开平台。在继续完善本局政府信息公开专栏，丰富内容，加强功能，充分发挥本局网站的政府信息公开第一平台作用基础上，加强使用墙报、公告、宣传栏等多种平台对政府信息进行公开，构建多样化公开渠道。
十一、需要说明的附表。