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党建工作自评报告
为认真贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实中央、自治区、自治州、自治县党委关于党的建设工作的安排部署,将互学互评互检工作落实在日常、落实到支部,确保党建工作落实落地、取得实效,促进基层党支部履行主体责任,层层抓落实的党建工作良好格局,根据上级有关通知精神,**学校党总支高度重视,对第一季度党建工作进行了自查自评,现将自查自评情况报告如下:
根据上级党委的安排部署,2019年12月,局党委组织各校党建工作人员围绕政治建设、思想建设、组织建设和作风、纪律建设等方面开展了互学互评互检工作。针对第四季度党建工作互学互评互检工作中提出的**条存在的不足和问题,学校召开支委会,针对每一条问题提出了具体整改措施,利用一周时间,由各项工作具体负责人进行了整改,按时上报了整改台账和自查自评报告。
(一)工作成效。
1、学校党总支高度重视党建工作,党总支书记负总责,班子成员密切配合、分工协作,认真扎实地抓好学校党建工作,努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。不断完善学校的各项规章制度和党总支议事规则,严格落实了“三重一大”和末位表态制度。
2、学校党总支坚决贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,加大学习力度,组织全体教职工学习《**x》、“**x”等内容。
(二)存在问题及建议。
1、党支部工作手册填写不够完整。要求两个党支部认真填写党支部手册,做到表册完整、记录规范。
2、对于《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党支部工作条例》的学习没有覆盖到支部的每个委员身上。组织党总支委员和支部委员学习《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党支部工作条例》,做好学习笔记。
(一)工作成效。
2、强化党员教师学习力度。通过主题党日活动和集中教育活动,组织党员教师认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章制度,提高了党员教师的思想政治觉悟。
(二)存在问题及建议。
3月份没有及时组织教师进行“两学一做”政治理论测试。每月按时组织教师进行测试,做好成绩登记,进一步提高教师的政治意识。
(一)工作成效。
1、每月按时开展“5+x”主题党日活动,每个月组织党员开展重温入党誓词、诵读党章活动、集中学习、缴纳当月党费、落实组织生活等系列活动。主题党日活动做到每月有审批表、申报表、活动方案、学习资料、学习笔记、活动记录及图片等。
2、严格落实“三会一课”制度,按期召开支委会、党员大会和党小组会,由支部委员轮流上党课。严格执行党的组织生活制度,召开了组织生活会,认真严肃的开展批评和自我批评,对存在的问题及时整改。
3、四是严把发展党员关,按时研究发展党员问题,加强培养联系人对入党申请人和积极分、发展对象的培养考察。五是严格党费收缴管理,每个月由党员自觉、足额、按时交纳党费,并由收费人员及时填写党费证,及时公示党费收缴情况。
(二)存在问题及建议。
1、发展党员档案需要按时完成,并进一步规范发展党员档案。要严格按照组织部及教科局党委的要求,对照发展党员工作规定,完善发展党员档案。
2、个别党员教师网上党课的学习不够积极主动。要及时督促党员教师积极完成网上党课的学习,建立健全检查、考评制度,提高党员教师对此项工作的重视程度。
(一)工作成效。
1、始终把作风教育与党的基本理论、基本纲领教育相结合,同党纪和国家法律法规教育、廉洁从政教育相结合,使党员教师真正认识加强作风建设的重要性,切实增强“四个意识”。
及时整改。
3、学校一直狠抓党员、教职工的作风建设,完善《师德师风考核细则》。进一步加强民生领域专项整治,严禁教师中出现有偿家教、推销教辅等违规违纪问题。
(二)存在问题及建议。
因宣传委员调离,党总支委员产生空缺,没有及时研究补选工作和人选。要严格按照组织程序及时补齐班子成员,严格补选程序,做好相关档案和会议记录。
年党建工作自评报告
今年以来,在省委、省政府的正确领导下,在省国资委的具体指导下,x公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义精神为指引,全面落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神,深入开展党史学习教育,以打造党建品牌示范点为抓手,持续推动党建工作与企业管理和生产经营深度融合,全面提升基层党的建设、党风廉政建设和意识形态工作质量水平,为企业持续健康发展提供了强大动力。
一、主要成效。
一是以政治建设为统领,坚决践行“两个维护”。全面落实党建进章程,理顺治理结构,完善领导体制,明确决策程序,党委“把方向、管大局、保落实”的核心作用充分发挥。自觉对标对表巡视反馈意见,主动查找突出问题及不足,从严从实逐项整改到位。充分运用“五位一体”大监督巡查机制,确保全面从严治党向基层延伸。
二是强化理论武装,夯实思想基础。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作,切实发挥好党委理论中心组“领头雁”作用,深化“四学”,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,努力做到入脑入心,学懂弄通做实。
三是强化舆论引导,把准工作方向。全面落实意识形态工作“四个纳入”要求,完善述职述责、情况通报、追责问责等制度机制,层层传导压力。坚持正面宣传,重点围绕庆祝中国共产党成立100周年、国企党建会议精神5周年等重大时间节点,精心组织主题宣传、成就宣传、典型宣传和庆祝活动。
四是夯实基层基础,提升组织战斗力。结合党支部“以评促建”,深化党建示范点品牌建设,全面提升基层组织战斗力,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
五是完善体制机制,压实主体责任。紧盯腐败易发多发的“权、钱、人、项目”等重点部位和关键环节,建立对权力运行的监督制约机制。严格落实主体责任、监督责任和“一岗双责”要求,建立齐抓共管的责任体系,增强履职担当。
二、存在不足。
一是党建工作发展不平衡。个别基层党组织建设水平参差不齐,部分党支部标准化规范化建设基础不牢,规定动作落实不到位,自主创新较少。
二是党建引领作用发挥不够充分。党建与中心工作融合的还不够深入,党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多。
三是党内组织生活需要进一步提高质效。组织生活与形势任务需要,与工作实际,与党员队伍特点等结合不紧密,不同程度存在形式主义问题。
四是从事党务工作人员力量相对不足。多数党支部没有专职党务工作者,存在“小马拉大车”的问题,党务工作者的能力与工作需要还存在一定差距,需要进一步加强培训,提升党建基本功。下一步,公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届五中、六中全会精神为指导,深入学习贯彻省委x届x次、x次全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,突出以政治建设为统领,突出大抓基层、抓实基础,突出服务中心、改进作风,突出推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,不断提升公司党建的质量和水平,推动公司党建工作走在前列,为公司高质量发展提供坚强组织保障。
国网年度党建工作自评报告范文
1、强化理论武装,筑牢思想基础。坚持“三会一课”制度,以集中学习和实践学习相结合的方式,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持把“不忘初心,牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员终身课题,及时组织公司党员学习中央关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的重要精神、20xx年全国两会精神、国网公司和省市公司讲话精神,组织各党支部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等相关制度,上半年各党支部开展“三会一课”和主题党日活动432次。
制定了20xx年党建工作要点,明确总体思路和43项重要事项;。
完成38个党支部党费收缴工作,上半年收取党费15080元。
3、营造良好氛围,加强理论宣传。紧紧围绕国网公司新战略目标,充分利用公司新媒体平台和宣传橱窗等传统宣传阵地,结合公司党委全面了解掌握战略目标的科学体系和丰富内涵的要求,党建部在公司内部及各供电所安装展示牌,悬挂宣传标语80处,开展班组宣讲24次,营造了公司全员学习新战略的良好氛围。
4、坚持党建带团建,焕发团组织新活力。一是在疫情防控期间,成立了1支青年志愿者服务队,积极投身到疫情防控工作中,充分发挥青年的作用,展现当代青年的担当和作为,为打赢疫情防控阻击战积极贡献青春力量。二是实施“岗位建功”工程,动员公司青年员工踊跃投身企业改革发展,做好各类主题活动的组织策划,大力开展班站一线“号、手、岗、队”创建工作。三是持续开展“青春心向党.建功新时代”主题活动,引领青年员工围绕经营管理、安全生产开展形式丰富的创新创效活动,鼓舞青年员工脚踏实地、担当作为,为建设“精品沈丘”奉献青春。5月份公司青年团干左振宇荣获沈丘县“优秀团干”称号。
5、意识形态阵地建设。
(二)重点工作完成情况。
1、加强基层党组织建设。按照公司党委要求,全面完成了供电所党支部标准化建设,接收供电服务员工党员52名,成立供电所党支部17个,建立了11个供电所党员活动室,4月份开展新任职供电所党支部书记培训,5月份分四批组织供电所党支部书记和组织委员参加周口公司培训,实现新任职供电所党支部党务人员培训全覆盖。
2、推进供电所党支部星级评价。自供电所党支部星级评价工作开展后,党建部科学制定创建工作计划,细化分解指标,将创建工作与供电所业务工作相融合,每月召开党建工作专题会议,专题部署星级供电所创建工作,创建活动取得了一定成效,目前周营供电所被评为“五星级”党支部,北杨集供电所和城北供电所被评为“四星级”供电所。
3、全力开展对产业单位党建工作帮扶。自开展对产业单位帮扶工作以来,党建部多次召开专题会议进行研讨,先后6次组织人员到分公司进行专业指导,合理设置了党组织、强化了意识形态,使产业单位达到了专业上标准化、舆论上引领化和思想上统一化,确保了分公司队伍稳定。
全国国有企业党的建设工作会议召开以来,从国网公司到县公司党的建设发生了很大变化,既要确保党建工作严格按规定执行,又要彻底解决“两张皮”和形式主义问题,公司科学设置了4个党总支、38个党支部,充分发挥出了党支部政治引领作用。虽然党建工作取得了一定成效,但与上级的要求相比,还存在一定差距,目前,公司还有部分生产经营岗位兼职的党支部书记,面对新时期党建工作感到束手无策,拿不出有效办法。公司党建部党务人员紧缺,党务人员只有1人,无暇顾及到每个党支部,导致部分党支部标准化建设要求达不到高标准。
(一)20xx年下半年发展思路。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照国网公司和省市公司“基层党建巩固提升年”相关要求安排部署党建重点工作,带领公司党组织充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为推动公司和电网高质量发展,建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供坚强保证。
(二)、重点工作安排。
1、加强理论武装和形势任务教育。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,发挥党支部“三会一课”作用,常态化开展政治学习、理论宣讲,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。及时跟进学习总书记重要讲话和指示批示精神,在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度致。及时领会贯彻国网公司、省市公司各项工作部署,确保上级各项工作部署在公司不折不扣落地见效。
2、宣贯好国家电网公司战略目标。坚持结合本专业、本岗位工作实际,找准工作定位,教育引导党员真正学进去、讲出来、干到位,以战略为纲,把国家电网公司战略目标、战略重点和战略举措一贯到底,分解细化落实到安全生产、电网建设、优质服务、提质增效等重点任务中,充分发挥党员先锋模范作用,真正做到不向困难退半步、只向胜利添精彩。通过广大党员的示范带动,进一步凝聚全体员工团结奋进同心干的强大力量,以一流的业绩推动战略蓝图变为生动实践。
3、推进“基层党建巩固提升年”各项工作。落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,将《条例》作为加强公司党的建设的指导思想和行动指南,贯穿到各项党务工作之中,进一步夯实党支部基础。开展党支部党建工作绩效考核,深化党建量化计划管理,激发党建活力严防“灯下黑”。巩固供电所党支部标准化建设成效,扎实推进供电所党支部星级评价,大力开展产业单位党支部标准化建设。研究制定公司落实全面从严治党主体责任清单、公司党建工作领导小组及办公室职责清单、领导人员联系点任务清单、团组织规范管理实施方案等制度性文件。
5、加强信访稳定和舆情防控。坚持员工思想动态“支部月总结,党委季分析”,针对员工关注的热点焦点问题,做好人文关怀、心理疏导和解疑释惑。对供电服务、电网建设等易发生舆情的领域,做好舆情风险预警和主动监测引导,走好舆情防控的先手棋。与媒体建立常态化沟通机制,积极主动发声,及时回应社会关切,让社会各界更好的了解、理解和支持公司发展,广泛开展走访慰问和困难员工精准帮扶工作,让员工感受到公司大家庭的温暖,关注青年员工思想引导和成长成才,为公司未来发展储备人才。
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,为更好的突出党的建设在公司发展过程中发挥的作用,建议公司实行员工多岗位锤炼,充实党建部党务人员。
公司度党建工作自评报告
坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,以高度的政治自觉开展党的十九大和省第十一次党代会精神宣贯,落实中心组理论学习和“三会一课”制度,开展各层级专题学习研讨;坚持把党的领导融入公司治理各环节,修订完善党委会议事规则和“三重一大决策制度”,全年召开党委会研究重大议题**项;坚持党管干部人才原则,全年提拔交流中层管理人员**人次;完成“十三五”人力资源战略规划和“一市两场”人力资源储备规划;坚持党对群团工作的领导,广泛开展群团活动,全年共有5名一线员工、**个qc小组、**个班组、**个青年集体、*名团员青年获得省部级以上荣誉;坚持以社会主义核心价值观为指导,加强企业文化建设,出台人本文化理念。
二、完善制度强基固本,切实建强基层政治堡垒突出党建责任落实,完善党建工作责任考核体系;突出基层工作质量提升,制定主题党日制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;突出党务人员素质提高,持续开展党组织书记和党务干部专题培训;突出党建品牌创建,大力开展先锋创建工程,推出示范集体12个,示范党员12人;突出抓党建促扶贫,研究制定瓦吉村扶贫规划,确立专项资金;坚持把党建工作与脱贫攻坚深度对接,组织6批次党员、投入94.开展扶贫支教等主题活动。
三、落实管党治党责任,切实加强党风廉政建设。
强化主体责任落实,坚持把党风廉政建设融入集团公司建设发展和党的建设总体布局;强化廉洁学习教育,持续开展《准则》《条例》学习;强化正风肃纪,严格落实中央八项规定和省委十项规定精神,开展作风纪律建设和专项整治,认真查办群众反映问题和案件线索。
存在的问题和不足。
对照中央省委全面从严治党要求,特别是对照省委巡视反馈问题意见,党的领导弱化、党的建设缺失、落实全面从严治党要求不够有力的问题,在集团公司各级党组织中不同程度存在。突出表现在:
1党组织发挥领导核心和政治核心作用不够充分2基层组织较为薄弱。
3各级党员领导干部的素质与中央全面从严治党的要求不相适应。
面对巡视反映出的党的领导、党的建设各类问题,集团公司党委直面挑战,以从零始、再出发的决心,列出问题、任务、责任三个清单共计57个整改项目,深刻剖析原因,严肃加以整改,切实以整改推动全面从严治党落地落实。
1鲜明抓好党建就是最大政绩导向,将党建工作实绩以10%权重与绩效考核挂钩。
2增配专职党务工作人员23名,出台兼职党务工作人员激励措施。
3健全党建工作机制体系,已建立完善制度12项。
4严格标准重新设置基层党组织25个,印制8类基层工作手册。
中国特色社会主义进入新时代,集团公司各级党组织和全体党员干部一定要有新气象新作为。各级党组织和全体党员干部一定要站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度,深刻领会党的十九大关于坚定不移全面从严治党的决策部署,深刻认识集团公司改革发展和党建工作面临的新形势、新要求和新任务,坚持不忘初心、牢记使命,切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用,着力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。
2018年工作思路和安排。
2018年集团公司党委的工作思路是:深入学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕省第十一次党代会和省委十一届二次全会决策部署,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点,统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设,持续健全制度机制,推动集团公司党的领导和党的建设全面过硬,为打造国家级国际航空枢纽和加快推进成都天府国际机场建设提供坚强政治保证。
按照上述思路,重点抓好以下6个方面工作。
一、着力加强政治建设,坚定维护以____同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
突出领导班子政治建设。
全面落实领导班子抓党建政治责任,班子成员切实履行“一岗双责”
认真执行党建工作联系点制度,深入基层开展党的建设督导检查工作。
坚持定期研判党建工作重大问题,推动全面从严治党抓常抓长,严实深细,取得成效。
二、着力加强思想建设,坚定用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
按照学懂弄通做实的要求,分层分类深入学习,努力把学习成果转化为坚决维护________在党中央和全党核心地位的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,充分发挥党员领导干部的带头作用,教育引导广大党员悟初心、守初心、践初心,更加自觉地在推动集团公司发展中建功立业不懈奋斗。
三、着力加强基层党的建设,以提升组织力为重点推进基层党建全面进步全面过硬。
突出政治标准,严格党员发展程序,着力在生产一线吸收发展优秀青年员工。
四、着力打造高素质专业化干部队伍,为事业发展提供干部人才智力支撑。
坚持党对群团工作的领导。
启动“人文机场”建设的策划实施。
继续优化空港报办报品质,与团委联合创办空港报青春版围绕航空枢纽和天府机场建设开展宣传报道,回应社会关切在全面加强党的领导和党的建设的同时:
要统筹抓好精准扶贫工作,履行好国企政治社会责任,确保越西县新乡乡瓦吉村2018年顺利实现精准脱贫,为实现全面建成小康社会第一个奋斗目标贡献力量。
要认真落实离退休人员政治生活待遇,加强离退休党组织党建工作,发挥老同志作用,共建和谐企业。
同志们,2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,也是集团公司深入推进成都机场枢纽建设和成都天府国际机场建设的关键一年,做好今年的工作意义重大。新时代呼唤新气象新作为,让我们坚持以____新时代中国特色社会主义思想为指导,把智慧和力量凝聚到党的十九大和省十一届二次全会确定的目标任务上来,不忘初心、牢记使命,以时不我待只争朝夕的精神投入工作,为开创新时代集团公司新的征程、实现新的目标砥砺奋斗!
国网年度党建工作自评报告范文
20xx年上半年,xx供电公司始终坚持党的领导,加强党的建设,切实发挥党建强大引领作用,推动企业高质量发展,为全市人民生活需求和经济社会发展提供坚强有力的电力保障。20xx年初,在全市三级干部大会上,xx供电公司党委被市委表彰为“五好基层党组织”。上半年的工作做法可以概括为“四个坚持”:
党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用,立足国有企业定位,把牢企业发展正确方向。一是加强政治建设。把落实“两个维护”作为首责,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧密联系思想和工作实际,把学习成果转化为推动公司和电网高质量发展的实际行动,广大党员干部“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定。二是坚决贯彻落实上级决策部署。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,主动对接市委、市政府各项决策部署,围绕我市推动高质量发展战略,实施优化营商环境提升服务水平专项行动,开展营销领域突出问题整治和供电服务大学习、大讨论活动,有效解决了社会关注、群众关切的供电服务突出问题。认真贯彻基层减负年部署,结合“放管服”改革,落实8项解决形式主义突出问题的具体措施,严格会议审批报备制度,全年视频会议占比超过50%。三是坚守国有企业定位。公司党委时刻对标对表,坚守国有企业职责定位,忠诚履行政治责任、社会责任和经济责任,制定"356"工作主线和“1+9”工作思路,明确“一切为了客户、一切为了市场、一切为了一线”理念,践行“人民电业为人民”企业宗旨,把不断满足人民群众对美好生活的需要和促进民生改善作为重要着力点,用可靠的电力保障一流的供电服务。
公司党委坚持把党的领导融入公司治理各环节,让党组织的政治属性更加鲜明、党员干部示范表率效应更加彰显,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。一是完善管党治党责任体系。坚持民主集中制,严格执行《党委会议事规则》,上半年共召开党委会xx次,商讨审议“三重一大”事项xx项,保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现。制定《公司党委和领导班子成员党建工作责任清单》,细化明确履责方式,进一步扣紧扣实领导干部党建责任制链条。落实党建工作联系点制度,将公司领导班子成员党组织关系全部调整至生产、营销等一线党支部,每周至少深入基层调研督导1次。固化党建工作领导小组办公室双周协调会制度,以“台账式”管理推动工作落实。建立党建工作绩效考核体系,实行“考核标准双向挂钩、考核条件互为关联”的“双挂钩”考核机制,以严格考核问责倒逼责任落实。落实党风廉政建设责任制,制定《领导班子成员党风廉政建设履责要点》,践行监督执纪“四种形态”,约谈xx人次、任前廉政谈话xx人次。按照党建标准化要求,建成各级党员活动室,对外展示公司党组织、党员形象,对内打造党员学习教育活动阵地。二是激发干部干事创业动力。认真贯彻落实xxx书记在全市组织工作会议上的讲话精神,树立正确选人用人导向,今年上半年先后进行5批次干部调整,涉及干部58人次,科级干部平均年龄降低2.1岁,青年干部已经成为公司领导班子主力军和中坚力量。落实“三个区分开来”要求,完善领导干部容错纠错机制,对履行职权过程中出现的失误错误,明确五种情形,根据实际情况酌情免责或者从轻、减轻处理,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。强化考核结果与薪酬挂钩力度,真正实现“干多干少不一样、干好干坏不一样”的考核要求,“尊重知识、尊重人才、尊重劳动”的理念更加深入。三是服务全市工作大局。大力加强电网建设,“十三五”以来,累计投入电网建设和改造资金xx亿元,完成我市主网“两核三环“建设目标,农配网建设水平进入全省前列,农村电网改造提前完成“两率一户"目标。积极服务新能源发展,圆满完成xxx新增光伏扶贫电网配套项目,上半年全市新增新能源装机6.6万千瓦,消纳清洁能源电量20多亿千瓦时,消纳率完成100%。推动企业降本增效,执行国家“降低一般工商业电价10%”要求,两次降价累计降低6.50分/千瓦时,每年减少客户电费支出xx万元。疫情发生后,为支持企业复工复产,积极落实阶段性降低企业用电成本政策要求,核准我市符合政策用户xxx万户,截止到6月30日,减少用电成本xxx多万元。
公司党委始终坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展,紧紧扭住党的基本组织基本队伍基本制度“三基建设”不放松,大力实施“大抓基层大抓支部年”行动计划,不断推动全面从严治党向基层延伸。一是持续推进党建工作标准化规范化。完善建立基层党支部“五个标准化”体系,统筹推进支部标准化建设,引导各级基层党支部周密制定对标计划,强化问题导向,全面落实责任,从严加强管理,推动党支部组织更加规范、活动更加有序。落实《集中整顿国有企业软弱涣散基层党组织实施方案》要求,全面排查、主动作为,共排查支部班子配备不齐全x个,党员空白班组x个,及时整改。按照“三个深度融合”总体思路,优化基层组织设置,同步选优配齐党组织书记和班子。上半年开展x次组织生活体检和x次“三会一课”记录观摩指导活动,切实提升组织生活质效。二是加强党员队伍建设。强化支部书记队伍建设。编制《党务干部轮训工作方案》,分两批次对各支部党务干部进行集中培训和专题辅导,帮助其明确工作职责、掌握党务基本知识和党建工作方法。定期开展岗位能力测试、业务攻关和实践锻炼,为党务骨干“充电蓄能”。提升党员队伍质量。举办党史专题讲座2期,推送6期《党支部学习参考》、“主题党日”《工作提醒》,编发5期“微党课”视频资料,加强党员理论学习和形势政策教育。严把党员“入口关,重视在生产经营一线和青年员工发展党员。按照“应建必建、应转必转”原则,先行先试开展农电工党员组织关系转接和供电所党组织设置工作。目前,xx名农电工党员组织关系已转接到位,xx个供电所党支部已组建完毕,并确保了供电所党支部“一设置就规范、一建立就达标、一运作就高效”。三是凝聚企业发展合力。压紧压实意识形态工作责任制,把牢正确舆论导向,开设“战疫情、保供电”“党员先锋特战队”网站专栏,持续宣传公司实施新一轮电网改造、供电服务、脱贫攻坚等履责行动,选树一线员工、道德模范、工匠员工等先进典型xx人,宣传行业正能量,树立责任央企形象。今年上半年,公司在各级媒体累计发稿xx篇,极大宣传了公司形象,提升了公司影响力。
公司党委以党建合作为先导,以“区、岗、队”建设为载体平台,充分发挥党的组织优势、组织功能、组织力量,有力推动了党建工作与公司发展同向聚合、相融并进,提升了服务质量。一是创建党员责任区、示范岗。创建“无违章”“无跳闸”党员责任区,在工作现场设立“安全预控措施党员承诺牌”,严格执行“两票三制”,开展反违章纠察xx人次,查处现场违章xx起。实施防变电站全停隐患排查、配网设备综合提升等专项行动,紧急和重大隐患消除率达100%,配电线路停电率居全省前列。创建“降投诉”“降线损”党员责任区,开展“百万客户大走访”“党建+服务”“党员身边无投诉”等活动,引导党员主动担责、带头攻关,公司上半年投诉量大幅优于国网先进水平,群众好评率居全市服务行业前列。二是深化“送光明”共产党员服务队建设。积及探索围绕中心工作开展活动的新思路、新方法,围绕政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务、增值服务,丰富活动内容,创新活动形式,提升活动实效。在疫情防控这场突如其来的战役中,公司党委闻令而动,第一时间向全体党员发出倡议书,组建xx支党员服务队深入基层一线和现场,日夜值守、迅速抢修,配合社区开展党员志愿服务工作,全力以赴战疫情、保供电,有力保障了员工生命安全、电网稳定运行和用户供电,彰显了国家电网的责任担当。
上半年,党建工作虽然取得了一定成绩,但也存在不少问题,比如,部分基层党组织仍然存在党建融入中心工作不全面、不均衡,支部标准化建设浮于面上,员工思想动态分析力度不够等问题。这些问题都需要在今后的工作中持续改进,采取有效措施认真加以解决。
下半年,供电公司党委将坚定不移地落实市委市政府决策部署,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,以一流党建引领一流企业,为助推xx高质量发展贡献强大的电网力量。
年党建工作自评报告
20**年,我局党建工作在市直机关工委和市国土局党总支的坚强领导下,深入贯彻党的十九大和***总书记系列重要讲话和市委三届七次、八次全委(扩大)会议精神,以党的群众路线教育实践活动和双联富民行动为主线,全面加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉制度建设,促进党建工作和业务工作有机结合、深度融合,党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显增强,为市、区转型跨越、赶超进位供给了强有力的国土资源组织保障。
全面贯彻落实市委两手抓两手硬、双促进双落实的重大战略部署,坚持把党建工作同国土资源业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初制定了《**年机关党建工作要点》,明确全年工作重点。局主要领导带头上党课2次,局领导班子定期研究党建工作,班子成员积极履行一岗双责,全程参与联系党小组组织生活会。修订印发了《中心组学习制度》,中心组成员从支委委员扩大到股、所长及副科级以上党员干部,先后组织中心组学习12次,为全系统学习型党组织建设发挥了示范表率作用。
(二)加强作风建设情景。
1、按照中央及省市统一部署,精心组织实施,扎实推进党的群众路线教育实践活动。坚持开门搞活动,广泛征求各方意见,找准自身问题,收集梳理意见提议626条(其中:四风方面问题190条);坚持问题导向,抓好专项整治促整改,对中央和省、市、区安排7+4+10项专项整治活动对号入座,组织开展了征地拆迁、项目用地、农村住宅、矿产资源、农村土地整治项目资金等5项集中整治活动,复垦闲置宅基地172宗,约谈督促11宗闲置、低效利用项目用地,责令整改存在超层超界开采和安全隐患采石场10家、关掉取缔3家,得到群众好评。坚持建章立制抓整改,对内部规章制度进行全面清理,确定保留17项,修订17项,新建11项,高标准修订了完善工作规则、干部职工考勤请销假、财务管理、车辆管理等制度,新建了建设项目用地预审管理办法实施细则、建设用地报批和违法用地查处暂行办法、领导干部调研制度等制度,系统内部逐步构成了便于执行、便于监督、便于检查、便于问责的制度体系,构成了作风建设长效机制,落实制度已经成为干部职工的思想自觉和行动自觉。
2、持续深入开展效能风暴行动,围绕改善工作作风、转变政府职能、优化政务环境、规范行政执法行为、落实重大职责五大攻坚战,以重点问题的突破带动作风建设的深入推进。一是进一步清理行政审批事项,规范再造行政审批流程,最终确定保留行政许可事项3项、非行政许可事项2项、管理和服务事项4项,全部进入政务中心国土资源窗口集中受理,逐一制定操作规程,明确具体办理时限并及时向社会公开。二是进一步细化、量化行政处罚自由裁量权,明确行政处罚自由裁量权的范围和基准,认真落实国土资源领域不当执法行为职责追究制度。三是着力强化矿山安全、矿山环境治理、地质灾害防治等重大职责落实,严格职责追究。9月底召开全区国土资源系统政风行风民主评议质询会议,与会代表对国土资源工作的满意度到达98.8%。
3、进一步加强内部管理,深入开展不作为慢作为和干部走读问题专项整治活动,严格落实干部职工考勤请销假、值班及车辆管理制度,严肃查处了违规用车、上班期间玩游戏、履职不到位、弄虚作假、服务群众态度冷淡、工作不严谨等多个问题。集中开展了公车和办公用房专项清理工作,清退借用车辆3车,清理腾退各类办公用房713.72平方米,进一步清理整治会所中的歪风和公职人员违规经商办企业问题,全体党员干部全部作出不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡、不违规经商办企业个人承诺,系统作风明显改善。
4、积极开展机关在职党员进驻社区联创共建活动,动员86名在职党员到社区报到与所在社区建立协作关系,亮明党员身份,主动认领岗位150多个,累计参加社区组织的法规政策宣传、清理整治环境卫生、结对帮扶、与居民党员联过组织生活等志愿服务活动380多场(次),系统党员干部工作在单位、服务到社区、奉献双岗位的良性教育机制成效初步显现。
切实加强党组织建设和党员管理工作,定期维护党员花名册,严格执行发展党员程序,按期转正1名预备党员预备期,培养入党积极分子3名;定期足额收缴党费,及时办理了2名调出人员党组织关系转接手续。
(四)加强党风廉政建设情景。
严格落实党风廉政建设主体职责,研究下发了《关于落实党风廉政建设主体职责的实施细则》、《党风廉政建设职责制实施细则》等制度,针对党风廉政建设薄弱环节,在各国土所设立纪检监察员,着力构筑党风廉政建设主体职责4483职责体系。积极开廉政文化进机关活动,采取专题辅导、观摩警示教育基地、观看廉政教育片、廉政知识测试、led显示屏滚动宣传、更换廉政屏保等多种形式,持续开展党性、党风、党纪和廉政法规教育,不断增强党员干部廉洁自律意识,筑牢思想防线。建立廉政约谈机制,按照主要领导约谈班子成员,纪检组长约谈班子成员、股所负责人、班子成员约谈分管股室负责人、股室负责人约谈股所干部四个层次,开展廉政约谈152人(次),督促党员干部认真落实党风廉政建设职责制,对党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题进行警示提醒并及时纠正。严格执行中央八项规定和省、市、区委双十条规定,进一步改文风、转会风、树新风,今年以来全局各类文件数量较去年同期减少21.12%,会议次数较去年同期减少4.88%;成立了财务监督小组,国土所实行零接待和报账制,先批后用,严控接待、会议、公车、差旅、培训五费支出,三公经费较去年同期缩减了4.8%。
(五)落实机关党建工作制度情景。
严格执行三会一课、民主评议党员、民主生活会等党内制度,按照党的群众路线教育实践活动要求,相继召开了高质量的领导班子专题民主生活会和组织生活会,党员干部普遍经历了一次严格的党内生活锻炼。围绕党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情景组织开展民主评议党员工作,评定优秀党员10名。进一步完善领导包所、股(室)联系所制度,建立干部职谈心谈话制度,定期分析党员队伍思想状况。落实深入推进党务公开,将涉及党员干部切身利益、需要其知晓或参与的具体资料等经过文件、网站、会议等多种形式对外公开,切实保障党员权利义务,今年以来公开各类信息124条。认真落实直接联系服务群众制度,按照每月至少深入各工业园区一次,帮忙解决具体问题的要求,先后深入园区25次,帮忙解决具体问题44项。先后组织开展了万名干部进村组、征求意见到农户、走进贫困村共度扶贫日主题实践活动,察民情、听民意,解难题,办实事,系统党员干部服务意识进一步提升。
(六)党员教育培训情景。
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(七)开展服务型党组织创立情景。
深入开展服务型党组织创立活动,围绕服务发展、服务群众、服务企业、服务党员四个方面,进一步优化组织体系、服务功能、制度规范、激励保障、职责机制,把创立活动的落脚点放在真抓实干、全力以赴完成工作上,从优化用地环境、实施农村土地整治、农村三权确权登记发证、土地征地拆迁等工作着手,建立服务平台创新服务载体,全力维护好人民群众的根本利益,提高国土资源支持项目建设、支撑经济发展的服务质量和水平。
(八)机关党建创新发展情景。
结合党的群众路线教育实践活动,组织开展了抓作风、促工作,抓业务、促服务专项活动,明确提出四个方面19条具体措施,着力解决干部队伍作风建设、依法行政、业务本事、服务水平等方面存在的突出问题,党员干部队伍综合素质得到进一步提升,全力打造阳光国土、规范国土、服务国土、高效国土部门形象。围绕七一、国庆等重大节日,先后组织开展了全区重点建设项目观摩活动、纪念成立93周年大会、重温入党誓词等系列活动,党员干部宗旨意识、纪律意识进一步增强,干事创业热情和积极性进一步提高,有力促进了国土资源事业健康有序发展。
(一)抓教育。继续加强干部职工世界观、人生观、价值观改造,提高理论素养、党性观念和宗旨意识,进一步树立管好地、用好地、服好务的思想。
(二)抓载体。进一步丰富党建工作资料,不断巩固创先争优和群众路线教育实践活动成果,激励广大党员干部干事创业的活力和热情。
(三)抓创新。创新党建载体,以党建促进工作,进一步增强支部的凝聚力、向心力和战斗力,推动国土资源管理工作再上新水平。
公司度党建工作自评报告
我公司党支部成立于年月日,在党建工作中,以经济建设为中心,以增产、增效、增收为目标,认真落实十七大精神和“科学发展观”的重要思想,结合本单位实际,改进党的生活内容和活动形式,有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用,并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来,我公司党支部在上级党委的正确领导下,认真贯彻党的“十七大”精神、学习、实践“科学发展观”的重要思想,坚持以经济建设为中心,坚持改革,不断深化公司内部经营机制,紧紧把握发展这个主题,大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作,充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用,为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保证,回顾今年来的工作,主要工作和体会有四个方面:
一、党建工作融入到生产经营中,发挥党组织的政治优势,转变观念,统一思想,为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。党建工作与“发展生产”相融入,紧密围绕生产实际,统一思想坚定信心,实现了年年都有新发展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进行仪表配套生产,发展前景非常广阔,并已获得浙江省科技厅新产品项目,浙江省重点科技项目和市。区重点科技项目,被列入温州市“创新强工”项目,通过了省级新产品。
二,在金融危机的影响下,党支部及时调整战略,紧紧围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育,并组织党员开展修旧利废和科技降低成本等活动,使我公司的经济效益大大提高。
三、近年来,我们始终把安全工作作为头等大事来抓,从管理上强化了以人安全为重点,以人为本的管理思想,加强了现场的安全管理工作,并狠抓了安全规程对号。在安全教育上,增强安全教育的针对性和时效性,不断改进教育方法,在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重要内容,使我公司安全工作得到了稳定进行,保证了安全生产,为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
四、积极开展文明单位创建活动,努力培育企业文化。今年公司投入大量资金,大力加强企业文化设施建设,配有乒乓球桌1张.卡拉ok音响一套.网吧电脑21台等硬件设施,报刊阅览室一间,为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间,组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动,以构建活力和谐企业为目标,全力营建和谐发展。认真实践科学发展观,认真贯彻十七大精神。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动,使党员的思想,政治素质有了明显提高,为在各项生产建设中发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。今年来,认真落实党员发展目标及规划,狠抓了积极分子培养和启蒙教育,本着积极慎重的发展方针,成熟一个发展一个,去年来共发展党员3人,完成了发展规划,有8名职工写了入党书,有6名确定为党的积极分子,2名为考查对象,壮大了党员队伍,增强了组织发展的后劲。
今年来,我司干部和班子成员都能严格要求自己,认真落实各自的岗位责任制,为员工做表率,以求实的精神,扎实的工作作风赢得了员工的信任和支持,为迎接建国60周年交上满意的答卷!
年党建工作自评报告
今年以来,县委___党支部党建工作在县直机关党委的领导和关心支持下,认真学习贯彻落实__大和__届三中全会精神,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,不断完善体制机制,创新工作方法,丰富活动载体,加强党支部规范化建设和党员队伍建设,基层党建工作取得了一定的成效。现将有关情况报告如下:
一、主要做法。
(一)精心安排党建工作,切实夯实工作基础。为了使我部党建工作做到有安排、有部署、有落实。年初,我们按照县委和机关党委的要求,将我部党建工作做了具体安排部署。
一是加强党建工作的领导,一如既往地落实党组负总责,支部抓落实,科室配合抓的工作机制,使党建工作真正落到实处,抓出成效。
二是结合实际调整完善机关党支部组织设置,根据人员变动情况及时补选了支部成员,保证了党支部工作的正常开展。三是在认真总结上年度党建工作、廉政工作和政治理论学习情况的基础上,分别召开支部会议等,认真研究制定本年度党建工作、政治理论学习、廉政建设工作等,从而保证了我部党建工作有重点、有步骤,扎实有效地开展。
(二)强化理论知识学习,切实提升党员素质。
以建设"学习型党组织"为目标,按照"严格、正常、规范"的要求,组织干部加强政治理论素养和业务知识学习,进一步提升了党员干部的理论素养和业务能力,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路,干好工作的本领,促进工作的措施,进一步完善大外宣格局和调查研究工作新局面。
通过采取有效的学习形式,不断拓展学习内容,认真落实学习措施,着力加强队伍学习,使党员干部在武装头脑、提升素质、指导实践、推动工作上取得了新成效,都能主动立足___实际,努力创造一流工作业绩,理论宣传扎实开展、舆论引导正确有力、文明建设持续深化、文化建设步伐加快。
(三)认真开展主题活动,切实加强组织建设。
坚持先进基层党组织和优秀党员"五个好"的基本要求,以"五个好"、"五带头"为标准,结合全县宣传工作的实际,坚持与四群教育结合起来,与发挥职能作用、服务领导科学决策结合起来,与开展宣讲"__大"精神活动结合起来,与开展"讲党性、重品行、作表率"活动结合起来,与推进学习型党组织建设和创建"五好"领导班子等活动结合起来,牢牢把握围绕中心、服务大局的根本要求,着力突出"改进作风、提高效能、建设队伍、服务决策"的争创主题,采取有效的活动载体,继续开展行之有效的主题活动,激发党支部履行职责创先进,激发机关党员立足本职争优秀。
同时,努力营造比、学、赶、超的工作环境和干事氛围,有效解决了理论学习、宣传推介___、精神文明建设等方面的突出问题,不断增强了班子的凝聚力、执行力和党员干部的服务意识、创新意识,营造了宣传工作的新局面。
(四)深入开展四群教育,切实改善党群关系。
在深入调研,摸透联系村社情民意的基础上,结合我部自身条件和职能特点,为助推"四群"教育活动深入开展,我部以新闻媒体"走转改"活动为重点,不断创新活动载体,注重活动成效,综合运用多种宣传手段,全方位开展宣传活动,营造了良好的舆论氛围。自活动开展以来,我部坚持"重基层、重特色、重实效"的原则,始终把做好新闻宣传、墙报、专栏、信息简报等工作作为重要工作来抓,及时发现亮点,不断总结经验,适时反映动态,推动"四群"教育活动各项工作扎实深入开展。
(五)加强组织建设管理,切实保障工作落实。
一是强化党员干部的学习,努力提高党员干部政治素养、思想觉悟和综合素质,使党员干部进一步发挥先锋模范作用,在调研工作、内刊编发、信息服务中都体现了与时俱进。
二是强化党员干部的思想教育,加强其党性锻炼和道德修养,使党员干部都能自觉地履行党员义务,充分发挥党员的先锋模范带头作用,更好地履行岗位职能,高质量地做好调研查研究和决策咨询工作。
三是坚持落实党组织政治理论学习、"三会一课"、民主生活会、民主评议党员、党员教育管理、党员联系群众和党风廉政建设等制度,保证了班子和支部工作的规范化、民主化、科学化。
近期,通过组织开展党员民主评议活动,使所有参评党员思想上有所触动,行动上有所改进,工作上有所提高,作风上有所转变,纪律上有所增强,在工作中更好地发挥党员的先锋模范作用。四是坚持每季度全面分析党支部工作和党员队伍思想状况情况一次,及时改进党支部工作中的不足和掌握党员队伍的思想状况。五是每半年按期向县直机关党委缴纳一次党费,并严格做到不提留,不挪用,如数上缴。
二、存在问题。
我部基层党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求还有一定差距。一是个别党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。二是支部组织学习的形式不够灵活,有的党员对学习抓得不够紧,对学习抓得不够紧,且学习的内容不全面,导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位。三是部门事务繁杂、办公条件有限,制约了支部开展丰富多样的党建活动。
三、今后努力方向。
(一)加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习,提高干部职工的政治业务素质,特别是学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系,学习现代化建设所必需的各方面知识,学习实践中的成功经验,进一步提升党员干部的理论素养和业务能力,增强党支部的战斗力和凝聚力。
(二)加强组织建设,改进工作作风。
一抓好支部领导班子建设。坚持组织生活会制度,加强班子内部团结,认真开展批评与自我批评,班子成员的凝聚力不断增强;坚持党的民主集中制原则,在处理重大事项时,集体研究,民主决策,班子成员的战斗力不断增强;坚持抓好党风廉政建设,加强腐败源头治理,班子成员的向心力不断增强。
二抓好党员队伍建设。按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的原则,有计划地做好发展党员工作,为党支部输送新鲜血液。坚持"三会一课"、民主生活会等党内制度,每季度召开一次党员大会和支委会上一次党课,每年召开一次专题组织生活会开展民主评议党员工作,定期开展党员党性分析评议活动。
按照党员"带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头服务比奉献、带头自律树形象"的要求,加强对党员的教育、管理、监督和服务工作,引导党员充分行使权利,并自觉履行义务。三是改进机关作风。深入开展以"讲党性、重品行、做表率"为主的作风建设活动年,引导党员干部增强党性修养和宗旨意识,学先进,找差距,争优秀,发挥"五带头"作用,树立勤政、务实、高效、廉洁、文明的良好形象,努力把我室建成学习型、创新型、服务型、节约型和廉洁型机关。
(三)深入开展活动,拓展党建工作。
一是继续开展行之有效的主题活动,推动四群教育活动的深入开展。二是"七一"前后,以弘扬爱国主义和集体主义精神为核心,以了解党的光辉历程,发挥党的优良传统为出发点,组织党员干部观看革命传统教育方面的影视,赴革命圣地参观考察,接受革命传统教育。三是积极参加机关党委和上级党组织组织的各项活动。同时,尽可能创造条件,组织全体干部开展各种文化体育活动,丰富干部文化生活,增强团结协作意识,激发工作热情。
(四)提高服务质量,创造良好舆论氛围。
要立足工作职能,围绕大局,凝心聚力,为县域经济跨越发展创造良好的舆论环境,牢牢把握"团结鼓劲、积极进取、昂扬向上"的主基调,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,进一步弘扬时代精神,唱响主旋律、打好主动仗、聚集正能量,切实把全县广大干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来,把智慧和力量凝聚到后来居上、跨越发展的目标任务上来,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,更好地为全县经济社会跨越发展服务。
年党建工作自评报告
今年以来,根据情报所所党委部署,第七党支部深入学习贯彻党的十九大精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指引,大力推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设与廉政建设,紧紧围绕全所“一库三中心”主导业务以及“业务稳定拓展年”、“思想作风规范年”、“院所文化创建年”中心任务,努力推进“数字业务引领型”特色支部创建工作,支委会更有凝聚力,广大党员更有积极性和创造性,党建工作再上新台阶。结合“党建工作检查内容参考表”,从政治建设、思想建设、组织建设、廉政建设与作风建设及存在不足与下一步工作等五个方面的推进情况,作半年党建工作汇报。
把维护***总书记的核心地位、维护以***同志为核心的党中央和集中统一领导作为政治工作的重中之重,加强对党员的教育引导,准确把握党员思想动态,加强阵地建设和管理。
1、研究部署支部党建工作要点,制定全年工作计划。
主要根据《20**年省科技情报研究所党委工作意见》、《20**年省情报所党委全面从严治党工作任务清单与责任分解》及《20**年省科技情报研究所落实党建领导责任清单》三个文件,结合支部实际,制定工作计划,并落实《特色支部建设方案》。
2、严肃支部党内组织生活,加强制度建设。坚持“三会一课”制度、组织生活会、民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,查摆问题,狠抓整改落实。坚持领导干部讲党课,支部书记、支委带头讲讲党课。坚持谈心谈话制度,支部委员及党员之间广泛开展各个层面的经常性谈心谈话,坦诚相见、交流思想。坚持对党员进行民主评议,按照规定公示民主评议结果。作为今年组织生活的一项重要内容,根据所党委部署,我支部于6月21日,召开“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会。通过支委会酝酿、谈心谈话、集中学习等会前准备环节,为会议召开作了较充分的准备。会上,参会党员畅所欲言,积极开展批评与自我批评,进一步强化了“四个意识”和党员的身份意识。在交流、学习、讨论的良好氛围中,每一名党员进一步解放思想,为在各自的工作岗位上担当作为提供了精神动力。
3、坚持和完善民主集中制。在支部层面,积极贯彻民主集中制,比如成立党小组及党小组长的推选,在全体党员大会、支委会、党小组会上等,都充分发挥民主集中制的作用;每一全体党员大会、专题组织生活会等要求签到,以此类方式来支持组织活动留痕。在“七一”前夕评选优秀党员活动中,遵循好党员、好干部标准,保证每一名党员充分行使选举权和被选举权。
1、全面推进学习宣传贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想。重点是深刻领会和把握党的十九大鲜明主题、***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵、党的**大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、新时代中国共产党的历史使命、党的建设新要求等重要思想。
通过参加所里组织的集中学习、组织党课重点学、党员联系实际自学等方式,引导全体党员学原文、悟原理,把学习成果运用到本职工作,经过了解,党员普遍都有十九大学习笔记和学习心得,在支部书记与每一名党员的谈心谈话中,都把学习情况作为中心内容,此外通过参加知识竞赛等方式,促进进一步掌握学习内容。
2、启动“不忘初心、牢记使命”主题教育。以坚定理想信念宗旨为根基,启动了“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。4月4日,我支部与第一党支部一道共同前往梅园新村纪念馆开展缅怀革命烈士和宣誓活动,在周恩来总理铜像前,全体党员面向党旗,重温入党誓词,接受了一次很好的“不忘初心、牢记使命”主题教育。大家表示,要继承老一辈无产阶级革命家的优良传统,进一步加强党性锻炼,牢记入党誓言,坚定理想信念,不断提高业务知识和党性水平,用毕生的精力去践行入党誓言。
3、组织开展思想大讨论活动。
除开展“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会外,以做好交办的公益事项(科技统计、经费监管等)为中心,结合特色支部建设方案,推进业务建设和党建工作共同推进,加强对“放管服”趋势的了解,学习领会国家的有关政策文件,比如我们在党小组学习会上,学习了“江苏的六个高质量”、***总书记在两院院士大会上的重要讲话、《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》、“现代化经济体系”等,努力做到在大的方向指引下做好自己的本职工作。
1、严格执行组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。今年以来,认真组织支部党员参加省情报所廉政教育警示大会、纪念建党97周年党员大会等所党委召集的全体党员大会,支部召开全体党员大会5次,专题组织生活会4次,支委会7次,由所党委委员、支部书记、支部书记领头,共组织了7次党课,党小组开展专题活动4次。为保证活动、会议的顺利进行,取得高质量的效果,采用了一些措施、办法。一是会前充分酝酿,做好会议、活动的准备工作。及时召开支委会,研究会议的各个环节如何保障,重点讨论学习材料的选择及发放、在符合上级要求前提下适合支部实际的谈心谈话内容、谈心谈话如何开展、开会时间等等,力求照顾到工作的具体细节。二是支部班子带头学习、查摆问题。在专题学习、民主评议党员等组织生活上,支部书记带领对有关文件材料集中学习,支委带头查摆问题,起到了较好的效果,可以使会议既有严肃的气氛,又不乏轻松的感受,保证了会议效果。三是在学习形式上力求创新。比如对我省鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件的学习时,采用了视频学习方式,集中观看中共江苏省委新闻网制作的“三项机制”系列解读视频短片,党员普遍反映效果好。
2、台账及信息报送情况。
根据《推进省级机关基层党组织建设规范化信息化实施方案》要求,在省级机关党建信息化平台上,按照基础信息、经常项目和专题专栏项目设置,已经将有关支部党建电子台账填充进去,其中重点考核项目已基本完成,还有一些项目需要进一步补充。在信息报送方面,每一次党建活动完成后,都及时向所党办报送有关活动情况、总结材料等。
贯彻落实中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》,省科技系统“六项承诺”和科技管理“八个严禁”内容等,根据支部书记签署的《20**年度党风廉政建设责任书》、《江苏省科学技术情报研究所党支部工作条例(试行)》相关部分推进支部廉政建设。一是把有关廉政学习内容作为专题学习的重要内容。纪委委员参加了上级党组织组织的专门培训,支部党员持续关注“科纪林”、“共产党员”等微信公众平台,了解典型案例,及时掌握最新的廉政要求,在支部里采用集中学习和自学相结合的方式,进一步学习新党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等。二是积极参加上级党组织组织的有关活动。如党委委员、支部书记带头参加“我宣誓我前行”音乐大赛,组织党员参加科纪林举办的“廉政好声音“大赛、“***新时代中国特色社会主义思想知识”竞赛,在潜移默化中,党性得到锤炼、作风得到改进。三是通过专题活动,使支部廉政建设和作风建设得到强化。5月30日,支部全体党员参加了省情报所廉政教育警示大会,既上了一堂生动的党性教育课,使大家明白廉政的风险就在身边,有时还很不起眼,同时会上张姬雯组长晓之以理、动之以情的讲话,又给了党员更多的思索。会后,按照所党委要求,我们及时召开专题学习讨论会,进一步学习张组长的讲话,形成的共识就是在今后要更加自觉的学习党章党规,进一步改进工作作风,加强廉政意识,在自己的工作中,努力排除掉每一个环节可能存在的廉政风险。
对照所党委对支部党建工作建设的要求和群众期盼,还存在一些不足,如虽然贯彻所党委部署的“规定动作”不折不扣,但自选动作偏少;“数字业务引领型”特色支部建设推进的力度还不够;支部对党员的工作生活关心有待加强;支部台账工作需要加强等等。这些都需要我们在今后工作中去努力改进,一是要强化支部的“党员之家”功能,加强谈心谈话等党员之间的互动交流,及时了解党员思想动态,积极为党员排忧解难,使支部成为党员表达诉求的首选通道。二是在做好“三会一课”等规定动作基础上,在党员活动形式上有所创新,比如把党课上在红色教育基地等。三是进一步完善有关党建制度,充分发挥支委会的引领、表率作用,发挥党小组的党建业务共同推进优势,使党建工作在全体党员的主动、积极参与下向前推进。
年党建工作自评报告
根据中共县直属机关工作委员会《县机关党建工作目标》(双直工委[]3号)要求,我局总支深入贯彻党的__大和__届三中全会精神,以邓理论和&ldqu三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央和省市县委工作会议精神,紧紧围绕县委一主线三战略五加强工作思路,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,全面加强机关党的建设,整体推进机关党建再上新台阶,为全力打造一城三基地,奋力争创城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想组织保证,不断提升粮食系统新形象,认真地开展了党建工作,努力将粮食工作融入成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设中,为全县大局服好务。现将自查总结报告如下:
(一)加强机关思想建设,强化理论武装,为县委中心工作提供强大的思想保障。自查共得22分。
1、认真抓好__大精神、__届三中全会精神以及省市全会精神的学习贯彻,用党的最新理论成果武装机关党员头脑,不断提高政策理论水平。学习内容全面、记录清楚、效果明显的。自查得4分。
2、结合自身实际,切实加强县委十一届七次全会精神的学习贯彻,深刻领会和全面把握县委关于今后一个时期全县工作的基本取向、总体要求、总体目标、具体目标,为落实县委一主线三战略五加强工作思路,全力打造一城三基地,奋力争创全市推进城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的政治思想保证。自查得4分。
3、扎实开展好科学发展观学习实践活动,推动科学发展上水平,人民群众得实惠。组织严密、记载清楚、学习效果明显的。自查得4分。
4、认真开展建国60周年系列庆祝活动,激发党员干部全面建设小康的热情。活动主题鲜明、氛围浓厚、效果明显。自查得4分。
5、继续深化学习型机关以及学习型机关创建活动,推动了学习型建设。自查得6分。
(二)加强机关组织建设,夯实组织基础,为县委中心工作提供强大的组织保障。自查共得30分。
1、根据《党章》和基层组织换届选举条例,抓好换届选举和调整工作,确保设置科学合理。按期调整、程序严格、班子配备健全。自查得3分。
2、抓好支部班子人员管理教育,不断提高党务干部能力素质。积极参加上级组织培训、班子发挥作用好、战斗力强。自查得3分。
3、加强对所属党员经常性管理教育,严格党的组织生活,使党员始终置于党组织的监督之下。坚持三会一课制度,活动时间、人员、内容、效果落实好,活动记录和保存完整。自查得3分。
4、严格按照《党章》和党员发展十六字方针,抓好对入党积极分子的教育、培养、考察和新党员发展工作,确保党员发展工作经得起历史的检验。严把发展、程序规范、材料齐全,今年列入入党积极分子5名,预备党员转正1名。自查得5分。
5、不断健全机关党建工作由机关工委统一领导、各部门党组、党(工)委、对本部门党的建设负总责、总支(支部)具体负责的领导体制及党建目标管理考核层层抓落实的工作机制,完善县直工委听取各部门党委、党工委、总支、支部工作汇报制度。严格按照县委[1999]11号文件精神抓好党建工作人员、经费的落实。自查得4分。
6、各支部按照双委组发[]47号文和双直工委[]62号文要求,继续抓好以班子建设好、党员带头作用好、机关作风好、制度建设好、工作业绩好为主要内容的五好党支部创建活动。做到有计划、有安排、有载体,有特色、有亮点,创建成效明显。自查得6分。
7、按照(双委办[]52号)精神,全力协同镇(街道)抓好新经济社会组织的党组织组建工作,确保年度组建覆盖面达到60%以上的目标。自查得6分。
(三)加强机关作风建设,建立健全管理机制,为县委中心工作提供强大的作风保障。自查共得14分。
1、进一步健全和完善机关管理各项规章制度并抓好落实,形成良好机关风气。自查得5分。
2、织深入开展党员先锋工程,着力打造党员先锋岗。自查得4分。
3、围绕县委中心工作,继续深化双深入调研内容"调研活动,有效发展过程中遇到的新情况、新问题。全年副局级以上领导干部形成有价值的调研文章2篇。自查得5分。
(四)加强机关党风廉政建设,实施廉政文化进机关活动,营造我县风清气正的良好风气。自查共得12分。
1、大力推进反腐败倡廉工作,认真落实党风廉政责任制,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,中央省市县纪委有关会议文件精神;加强道德教育、纪律教育、警示教育、权力观教育;协助做好违纪党员的处理工作。所属党员无违法违纪问题。自查得3分。
2、继续抓好三个条例(党内监督条例、纪律处分条例和党员权利保障条例)的学习贯彻。加强对党员干部特别是党员领导干部权力运行的监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度,民主评议制度等;建立和完善党组(党委、党工委、总支)与领导干部进行廉政谈话、戒勉谈话等制度。自查得3分。
3、积极开展廉政文化进机关活动,建立完善工作措施,营造浓厚的机关廉政氛围,使廉政文化深入人心。自查得6分。
(五)加强机关精神文明建设,以人为本做好经常性思想政治工作,促进和谐建设。自查共得12分。
1、深入开展精神文明建设创建活动,巩固我县文明创建成果。组织开展好文明单位、文明科室、文明行业、文明家庭等评选表彰工作。活动扎实、氛围浓厚、工作细致、成效明显的。自查得2分。
2、围绕新农村建设,深化城市文明向农村延伸活动,实现城乡共享改革发展成果。建立和落实党组织和党员对口联系新农村建设的帮扶制度和措施,做到推进新农村建设有为有位,认真开展了经济缓慢村贫帮困活动,将对口帮扶工作纳入部门工作计划,扎实做好黄龙溪镇东岳村8组对口帮扶工作。局党组、黄龙溪镇党委、政府通过深入村组调研内容"调研,广泛征求干部群众意见,与东岳村委共同确定了8组年度帮扶项目5个,制订了具体的帮扶方案和三年发展规划,落实了专项资金5万元。自查得5分。
3、利用春节、七一等时机,深入开展送温暖活动,解决好干部职工和基层群众最关心、最现实、最直接的问题。自查得3分。
4、加强对群团工作的领导。指导群众组织根据机关特点,开展丰富多彩的文化体育活动,活动成效明显。自查得2分。
1、认真落实党建工作目标责任制,健全党建目标管理工作,做到年初有工作计划,年终有总结,考核有措施。自查得2分。
2、按时进行支部换届选举工作,支部班子健全,素质较高,职责分工明确,工作运转正常,成绩突出。自查得2分。
3、进一步完善和健全党的生活制度,严格党的组织生活,支部工作紧扣县委中心工作和本部门的业务工作,有新意,有特色;《支部工作手册》记录完整、规范。自查得2分。
4、认真做好党员年报和党刊征订工作,按时完成党刊征订任务。自查得4分。
年党建工作自评报告
2020年杂志社在集团党委的正确领导下,以政治建设为统领,以规范执行为抓手,以“基层党建巩固提升年”为载体,紧密结合业务实际,以创办“国际一流科技期刊”为目标,服务集团科技创新和电力行业技术进步为己任,不断强化创先争优和支撑保障的服务意识,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,提升办刊团队的职业素养和期刊的核心竞争力。杂志和在国内外的影响力持续提升。结合集团党建重点工作要求,现将杂志社2020年度党建工作开展情况汇报如下:
1.以政治建设为统领,提高党组织凝聚力创造力。
杂志社党支部始终把党的政治建设摆在首位,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一段时间的首要政治任务。坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到学思践悟、融会贯通、知行合一。杂志社先后组织学习“中央经济工作会议”、“贯彻落实中央关于打赢疫情防控阻击战决策部署”、“中央十九届五中全会精神”等党中央重大会议精神和决策部署。以实际行动进一步坚定“四个自信”,强化“四个意识”,做到两个“维护”。
2.强化创新理论武装,落实党建责任制,持续推进党建工作高质量发展。
杂志社党支部始终坚持把学习党的先进理论知识作为党员干部队伍建设重要工作。杂志社党支部制定党员培训教育工作计划。充分利用党支部“三会一课”,把学习党章、维护党章作为广大党员干部的基本功、必修课,专题学习《中国共产党国有企业基层工作条例》等党的重要规章制度。为每位党员干部配发《习近平谈治国理政》持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和普及,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章和批示指示精神。持续引导党员干部职工坚守初心使命、坚定对党忠诚的政治品格。实施“党建+安全生产”、“党建+提职增效”等党建工程,支部书记讲授“学战略、讲担当、干精彩”专题党课,推动党建工作与生产经营深度融合。对标先进,以“基层党建巩固提升年”为抓手,严格党员管理,抓好党费收取、组织关系转接、支部换届补选等工作。落实党建责任制,持续推进党建工作高质量发展。
3.加强纪律建设,深入开展反腐倡廉教育,强化执纪监督。
杂志社积极贯彻落实集团党风廉政建设和反腐败工作、纪检监察工作等会议精神,严肃党风党纪。深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,创新载体、丰富内容,结合“三会一课”等形式,开展“坚守廉洁初心、杜绝微腐败”专题党课、参观红色主题教育基地以及专题研讨会两次,研究分析党风廉政建设和反腐败工作。结合杂志社实际,在多次月度例会上查找风腐败险点,并结合实际案例剖析问题,举一反三,党风廉政建设和反腐败工作切实取得成效。强化“一岗双责”意识,持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。强化作风和纪检队伍建设,设立纪检委员一名。同时,积极组织参加集团和国网公司组织的纪检监察干部培训,提升纪检监察综合业务素质,进一步明确纪检监察工作定位和任务目标,推动和促进各项工作有效落实。贯彻落实党风廉政建设责任制,组织签订“关键岗位人员廉洁从业承诺书”,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。深入贯彻中央八项规定精神,加强车辆使用申请审批,深化招标采购、人才选用、财务报销等环节的检查监督,确保中央八项规定深入贯彻落实。落实集团巡察反馈意见,不折不扣全面完成集团巡察反馈问题的整改工作。结合巡察回头看,建章立制,建立长效机制,从根源上解决问题。
针对期刊发展必须紧密跟踪行业学术前沿的需要,杂志社长期以来开展学习型党组织建设活动,组织编辑队伍加强对电力系统基本知识和理论学习,通过让编辑走出去参加各种学术活动,或请集团内外行业专家到集团讲座、授课,针对学术热点进行深化学习,了解行业动态,提高期刊选题策划能力。组织参加现场和网络等各类形式及国内外学术会议超过30余场。组织部门干部和业务骨干成立专项攻关团队,对标知名期刊,对本刊发展的薄弱环节进行分析、优化,强化新媒体办刊能力训练与提升,在媒体融合的趋势下,促进期刊转型发展。联合党支部、分工会开展精神文明建设和企业文化活动,促进公司“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标深入人心,使广大党员干部职工团结干事的氛围不断增强,为确保期刊基业长青提供智力和文化支撑。
1.纪检队伍有待加强,执纪监督意识有待提高。支部作为党风廉政建设的责任主体,对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对党员落实“三会一课”制度指导监督不够,不严肃、不认真的问题没有得到完全解决。在调查调研,约谈座谈等方面,存在调研不够深入,约谈不具体等问题。
2.党建队伍仍需加强。杂志社作为专业机构,党支部未设专职党务工作者,支委、党小组长、党建联系人均由本单位的业务骨干兼任,平时承担着主要的业务工作,在工作繁忙、压力增大的情况下,仍有对党建工作要求研究不深不透不实现象,日常工作中较多地按上级要求执行,主动性和创造性远不够,造成党建与业务工作联系不够紧密。
2021年,杂志社党支部将继续以十九大精神为指导,认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神。持续深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在党员培训教育、特色党建活动上下功夫。
1.加强党员培训教育、进一步提高政治站位。在坚持系统学习、集体学习的同时,狠抓党员自学,因人施策、因材施教,运用好学习强国、微信群等学习交流工具做到精准学习。用好《习近平谈治国理政》等先进理论指导,在读原著基础上,深悟原理、指导实践。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会主义核心价值观教育。提高广大党员干部的使命意识,坚定中国特色社会主义道路的理想信念。
2.加强作风建设、强化督导考核,跟踪问效抓落实。要加强重点工作监督检查,推动监督检查工作从重过程向重结果转变,从单纯找问题向既发现问题又帮助解决问题转变,不断增强监督检查实效。
站在“十四五”开启的全面建设社会主义现代化国家新征程上,我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
党建工作自评报告范文
鱼台县育才国际学校系江苏育才教育投资集团与鱼台县人民政府合作创办的一所民办公助学校,是鱼台县委、县政府20xx年重大招商引资项目,是集团旗下一所高标准、全封闭、准军事化管理的现代化、国际化示范学校。学校发展愿景是:一年,百姓瞩目;三年,鱼台拔尖;五年,济宁领先;八年,山东知名!
为实现美好愿景,我们负重拼搏,开拓进取。经过全体育才人一年的艰苦努力,学校在党的建设、教育教学、后勤服务、安全稳定等各方面都取得了令人瞩目的成绩,学生显著进步,家长满意放心,社会普遍赞誉,领导高度认可。
按照《中国共产党章程》规定,在鱼台县教体局党委统一安排下,学校开办之初就建立了党组织并及时完成选举工作。学校党组织全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设;涉及学校发展规划、重要改革、重要人事安排、重大项目等事项,理事会和学校行政领导班子作出决定前,都事先征得党组织同意;涉及党的建设、思想政治和德育工作,由学校党组织研究决定;学校党组织支持、保证校长依法行使职权。
学校党支部在自身建设和学校管理方面制定了一系列制度,如《鱼台县育才国际学校工作规则》、《鱼台县育才国际学校民主决策制度》、《鱼台县育才国际学校党支部工作职责》、《鱼台县育才国际学校党员活动日制度》、《鱼台县育才国际学校三会一课制度》、《鱼台县育才国际学校党支部组织生活会制度》、《鱼台县育才国际学校党务公开制度》、《鱼台县育才国际学校党员亮化记分管理方案》等,发挥党支部核心作用,建立良好的工作机制,保证学校管理科学规范不走样。
20xx年11月被中共鱼台县委组织部评为“四星级过硬”党支部。
我校党支部坚持党员学习教育制度,发挥每一名党员的模范带头作用,“讲团结,顾大局,争先锋,当模范”是支部对党员的明确要求,做到一名党员就是一面鲜红旗帜。为此,我们主要从三个方面入手:
1.注重理论学习,加强思想建设。学校加强教职工政治理论学习和党员干部思想建设,平时注重抓党员学习,党章、党规学习常态化,“不忘初心,牢记使命”主题教育扎实到位,要求党员带头执行《中小学教师职业道德规范》和学校制定的教育教学常规,积极倡导和弘扬“绝学无忧”的育才国际学校精神,树立学习型、研究型、创新型的新型师表形象。学期初,学校党支部向教师发出《自觉执行“规范”,树好师表形象》倡议,组织教师学习教师职业道德规范,签订师德承诺书,开展师德建设大讨论活动,每月对照师德标准自我打分,学校德育工作领导小组组织评议。在支部的领导下,以党员为模范来引领教师树立崇高的职业理想,自觉规范思想道德和职业行为,做人民满意的教师。
3.落实“三会一课”,加强组织建设。支部以“三会一课”为载体,形式上求创新,过程中求实效。每月一次支委会,研究决定学校重大事项,研究安排支部当月活动,使支部工作有章可循。定期召开党员大会,传达上级文件精神,发展新党员加入党组织,开展主题活动,开展批评与自我批评,让党员充分享受党员权利,履行党员义务,党员为学校工作挑大梁,党支部的战斗堡垒作用得到彰显。
每季度上党课。党课不仅为党员同志提供“钙质”,同时为追求上进的青年教师接受党组织熏陶、教育提供了广阔平台,为他们早日加入党组织增添了动力。党支部确定魏新春、马美为入党积极分子,他们相继成为教学骨干。
1.以评优评先为抓手,营造积极向上氛围。
学校开展了“师德模范”、“党员示范岗”、“先进党员”评选等活动,举行“我心目中的老师”演讲比赛,举行优秀教师事迹报告会,组织党员教师观看“身边的感动”专题片,以身边典型激励教师,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围,促进了教师队伍素质的全面提高。
2.开展传帮带活动,助推年轻教师成长。
支部与党员签订责任书,认真组织开展“党员与入党积极分子结对”、“优秀教师与青年教师结对”活动,成立“名师工作室”,发挥骨干教师“传、帮、带”作用,加强示范、指导、引领,带动学校整体师资水平提升。
3.党员签订承诺书,发挥先锋模范作用。
每位党员都签订《党员承诺书》,在学校工作中,处处发挥带头作用,彰显党员的先进性。在党员教师中开展大走访活动和走进村社服务活动。金爱军、刘尊锋、聂亚婷等同志在疫情防控期间,坚守岗位,为社区群众服务。党员同志都能深入社区、学生家庭,听取社会、家长对学校、对教师的建议,为社会、家长排忧解难。每一位党员教师结对一名留守儿童或困难家庭学生,定期与他们谈心,加强心理辅导,开展家访活动,为他们义务补课。
建好“红色驿站”,把“党员义工劳动”作为“创先争优”活动的载体,处处彰显党员的先进性,在社区留下了我校党员服务社会、无私奉献的身影。
党支部加大民主管理与民主监督建设力度,建立了一整套管理和决策机制,积极打造阳光党建。建立健全党政联席会议、民主生活会、党员培养发展等制度,扩大党内民主。实施阳光决策,推行“三议两公开一监督”,即凡涉及学校发展和教师切身利益的重大事项,均由“两委”商议、党员大会审议、教师会议决议,公开决议内容、公开过程与结果,实施民主评议监督,以民主化促进决策的科学化,确保学校党务、校务阳光运行,增强公信力。教师职务晋升、评优评先、党员发展等通过两务公开栏和校园网及时公示。支部决策情系民心,支部工作顺应民意,这些举措受到教师的一致称赞。
支部不定期地召开班主任座谈会、教师座谈会、年级部教研组会议,听取教师对学校工作及领导班子的意见;设立校长信箱,建立校长接待日制度,广泛听取家长、群众对学校工作尤其是学校行政领导工作的意见和建议,并及时将建议、意见进行整理,把评议在教师大会上“晾晒”,对工作中的问题不遮丑、不隐瞒。每学期开展学生评教师、家长评学校、教师评党员、教师评校长的“四评”活动。通过将评议“晾晒”,让党员教师发现、改正工作中的不足,增强做好工作的主动性,提高服务的质量,争做人民满意的教师。
党员评议党组织满意度100%,社会评议学校满意度达98.5%。
我校党支部努力解放思想,坚持实事求是,将学校的改革、发展、创新有机结合起来,有力推动了学校各项事业稳步发展。学校坚持落实党组领导下的校长负责制,切实加强对教育教学工作的领导,党政工作协调发展,在办学指导思想、办学思路、办学定位、人才培养目标、专业建设、课程建设、师资队伍建设、教育教学改革、发展规模等方面始终坚持贯彻党的教育方针,取得了较好成绩,得到了社会的充分肯定。
尊敬的各位领导、各位专家:大家好!
首先我代表学校党政班子及全体教职工对各位领导、各位专家在百忙之中莅临我校指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。我校在接到文教基[20xx]18号文件——关于转发(试行)的通知后,学校高度重视,加强领导,认真组织,全面统筹。结合我校实际,通过“抓队伍、强素质,抓规范、正校风,抓管理、树形象,”,认真贯彻落实科学发展观,坚持以德育为首,教学为中心,深化教育体制改革,促进学校工作全面、协调、持续发展。根据《云南省创建无烟学校实施细则(试行)做出了具体的部署,进行了自查、自评,通过对各项指标的定性定量分析,形成了综合性评价,现将自查、自评情况汇报如下,不妥之处敬请各位领导、专家批评指正。
一步加强学校规范化管理建设,为师生营造健康、安全的成长环境,推进校园绿化、净化、美化及文化氛围、以及推进环境建设,以“积极营造良好环境,促进师生健康发展”的工作思路,积极开展“无烟学校”创建工作。通过建立并完善控烟工作制度,大力开展健康宣传教育,营造师生员工共同参与控烟工作的良好氛围,积极构建和谐校园。
学校成立以许永和校长为组长的控烟领导小组,建立健全网络组织,制定计划组织实施。建立并完善了严格的禁烟规章制度,将控烟工作纳入学校工作计划,并责成专人负责不定期的巡视、检查。(自评分12分)。
学校制定有控烟考评奖惩制度,有考评标准,有记录。(自评分5分)。
为了创建无烟学校,我们在学校门口、会议室、教师办公室、楼梯、走道以及醒目的地方张贴了禁止吸烟的标志,撤消了会议室和各办公室的烟具,为控烟工作提供保障。(自评分20分)。
搞好舆论宣传,营造一种浓郁的氛围是创建无烟学校的关键。我校广泛地开展了形式多样的控烟宣传教育活动。使全体教师充分认识到在校园内吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,使全体教师自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝戒别人也不吸烟。
1.充分利用校园广播站、宣传栏、黑板报等平台,对教师、学生、家长开展吸烟有害健康的宣传教育,提高教师、学生、家长的控烟知识,培养学生从小养成不吸烟的良好习惯,增强学生自我保健意识和能力。
2.坚持每年至少开展两次有关吸烟危害健康的专题教育活动,向教职工、家长进行广泛宣传,每学期利用健康教育课,就控烟有关知识进行专题讲授。
3.进一步倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风的良好社会风尚,全校师生积极行动,争当先进个人、争创文明集体,形成了创建无烟学校的合力。另外,我校把控烟工作与教师的健康教育紧密结合起来,倡导“每天健身一小时,幸福工作五十年”,使全体教师更加珍视健康。
4.在各公共场合张贴了“禁止吸烟”标志牌,严禁吸烟。
5.利用世界无烟日,组织全校学生,以“拒吸第一支烟,健康你我他”为主题宣传教育活动。(自评分25分)。
我校校园内没有任何形式的烟草广告和任何形式的烟草促销活动。(自评分10分)。
校长及学校领导带头不吸烟,学校办公室、工会、团队等组织齐抓共管控烟工作。全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,校园内设有控烟监督员,相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感,增强了控烟能力。(自评分10分)。
必要的检查能够保证各项要求的落实,学校加大监督检查力度,保证控烟工作扎实有效。
1、控烟领导小组成员对各项控烟工作进行监督、检查。我校领导带头控烟,上至校长,下至教职员工,自觉遵守学校控烟制度,全体教职工和全体学生、家长共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工及家长的控烟意识和控烟责任感。
2、利用每周的卫生检查,对全校各个卫生区域以及各个角落进行查看是否有烟头,发现问题及时在值周检查中注明,值周总结中提出,并提醒师生及家长自觉遵守学校控烟制度。
3、在召开家长会或家长来校和教师交流学生情况的时候,教师主动提醒家长不要吸烟。门卫处张贴禁烟标志,并要求不能让吸烟者进入校园,发现有吸烟的家长,及时给予劝说教育。
自我校开展创建无烟学校活动以来,促进了我校健康教育、精神文明工作的建设,而且提高了我校师生对烟草危害健康知识的认识,预防与控制了师生尝试吸烟及吸烟的行为;提高了全体师生拒绝香烟的自制力。自我校开展控烟工作以来,学校没有发生一例师生或外来人员在校园内吸烟现象。为创造良好的无烟环境,促进师生员工的身心健康做出了一定的成绩。在今后的工作中,我们将继续作好控烟工作,积极为师生创造一个清新的学习生活和工作环境、为学生的健康成长做出最大的努力!
自评结果。
对照《云南省无烟学校评审标准与评分办法》的要求,我校进行了认真的自评,自评得分92分,已经达到无烟学校的标准,特向上级有关部门申报。
20xx年x月x日。
_年我们以深入贯彻落实中央和省、市、区关于进一步加强党的基层组织建设的文件精神为纲领,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的创先争优活动总体目标为指导,积极开展了以“争当师德楷模、争创一流业绩”的的“双创”活动,坚持求真务实,突出活动实效,党的基层组织建设得到了加强。
_农场_小学党支部,下辖_小学、红村小学、高车小学、上畈小学、下畈小学5个党小组,在党支部的领导下开展工作。党员人数共计34人,其中在职25人,退休9人,女党员7人。现任支部委员会由书记1人、副书记2人,组织委员1人、宣传委员1人,支部委员4人组成。
党支部根据《_省党的基层组织建设工作考核评价办法(试行)》及_年度《考评细则》为标准,经过仔细认真的自查自评,得分为83分,现汇报如下:
1、健全基本组织12分。
党支部组织班子配备齐全,分工明确,团结协作,按时进行党组织换届。本届支委会换届时间是_年12月。换届选举前,支委候选人自下而上酝酿提名,换届选举符合规定程序。召开支部大会选举时,实到会党员人数32人,达到应到会人数的94.1%。选举活动的记录准确,党组织网络关系明确。
各学校、各党小组干部管理规范,选拔任用干部手续齐全,按期开展学校领导干部竞争上岗和述职评议,积极开展干部培训。学校领导干部的产生,都在教育局和教育总支的指导和统一布置下,在学校工会的监督下,进行竟岗和述职。
学校领导能带头贯彻执行民主集中制,加强民主建设,推行教代会制度、校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权,重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作,充分发挥工会在教育改革、发展和稳定中的作用。凡是学校的重大事项都经集体研究决定,每学年的人事工作,大项经费开支、大宗物品采购、学校和支部的工作计划,都先在支委会研究,然后提交校务会研究决定,事关学校发展的全局工作,则提交教代会集体研究决定。
2、建强基本队伍17分。
重视加强基层党建工作,配备了工作责任心强,能起到带头和示范作用的党组织书记、副书记。党内民主选举产生了支部领导班子。认真制订年度支部工作计划,年终搞好工作总结,注重过程管理,强化计划的落实。
认真制订了党员发展规划,入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施,建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”,发展党员“公示制”,入党转正“表决制”。_和_年,支部共接收4名预备党员,并为为他们办理转正手续,操作程序规范,入党手续完整,各种材料齐全,记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。
党员名册齐全,去向清楚,无去向不明的党员,党员组织关系转接规范。
3
积极组织开展了经常性的教育活动,_年党员集中学习计划具体,落实有实效。目前集中学习已经开展了11次,内容涵盖了党的基本理论、科学发展观等方面、经济建设、业务理论培训等方面。
每年进行一次集中的党员党性分析,大家能积极查找问题,努力整改提高,支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。积极开展谈心谈话活动,学校党支部设立谈话制度。由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话,落实谈话地点、时间、内容等。
_年以来,为保证“创先争优”活动取得实效,我们做了如下工作。
一是召开党支部成员会议,专题传达各级政府关于“创先争优”活动的有关文件精神。统一思想认识。
二是迅速成立“创先争优”活动领导小组及其办公室,领导小组由陈启业书记任组长,朱耀文、万金海副书记任副组长,各校校长任成员。召开领导小组会议,对整个争创活动进行深入研究,紧密联系学校发展的实际,实事求是地确定活动的目标任务。
三是召开动员大会。5月底,支部召开“创先争优”活动动员大会,全体党员参加,由万金海副书记主持,为了使支部的全体党员干部明确本次活动总体要求,陈启业书记在会上作了深刻报告,让全体党员提高了认识,增强了在“争当师德楷模,争创一流业绩”主题教育活动中的责任感和紧迫感,在动员会上,我支部及时将有关学习资料及统一的学习笔记本和学习活动安排发放到全体党员干部的手中。通过动员大会,全体党员对“五好”、“五带头”有了较为深刻的认识,力争带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
四是开展了围绕“争当师德楷模,争创一流业绩”为主题的党性教育活动,努力实现在推动科学发展上取得新进展,在教育教学上取得新业绩,在服务师生上取得新进步,在加强基层组织上取得新突破。党支部采取集中学习和分散学习相结合的方法,或以会代训等对党员干部进行党性教育。
五是开展公开承诺活动。党支部结合自身实际制定活动实施方案和年度工作目标,每个党员在支部的指导下,于6月11日前认真了填写好《_小学党支部创先争优活动党员公开承诺书》,并通过党务公开栏、支部会议等形式公开接受群众监督。每个党员提出个人的具体打算,积极兑现承诺。
六是开展岗位炼兵活动。我校在10月份进行了一次教学质量月岗位大练兵和师生参与的“中华经典诗文诵读”活动,通过开展课堂教学竞赛、教学设计评比、优秀论文评比的三项评比和诗文展示活动,促使了全体教师特别是党员干部立足岗位做贡献。学校10月份被推荐参评“_区巾帼文明示范岗”,在_区经典诗文诵读大赛中我校荣获一等奖。
七是结合学校工作实际,积极开展了全体师生参与的“大家唱、大家跳”全体党员教师积极参与,在_区“大家唱、大家跳”展示活动中荣获银奖。体育组的党员教师积极组队训练运动队员,组队参与_区中小学生田径运动会,荣获团体总分第八名的好成绩,并获得了体育道德风尚奖的称号。
立足岗位比贡献,在争创活动中,教师取得的成绩捷报频传。
学校实行了党支部领导下的校长负责制,建立了书记和校长的岗位责任制。支部能坚持“三会一课”制度,党内生活制度化、规范化。支部大会每季度一次,支委会、党小组会均每月一次,并根据需要随时召开,坚持每月集中学习一次,由支部委员轮流上课,同时做到党课有教案和学习辅导材料及思考题。
建立健全了党员发展,党员教育培训,党员民主评议的基本工作制度。执行好了教职工代表大会、校务公开、党务公开的民主管理制度。并要求党员深入群众,密切服务群众,方法灵活形式多样。党组织与党员之间的定期谈心谈话,沟通了思想,形成了共识,使工作合力得以增强。
支部党员服务中心教育阵地硬件设施规范齐全。支部建有党员活动室1间,配备电教设备及各种党报党刊等学习资料。上墙内容有党旗、誓词、党员义务和权利、支部工作制度、目标和支部、支委的工作职责、学习园地等,并定购电教片,按照上级的统一收看电教片。党员职工服务中心经费得到了较好的保障。
三、正视存在的问题,追求更高的党建工作目标。
虽然,我们的党建工作取得一定的成效,但对照上级党委高标准、高要求仍有差距:
1、学校党建要创新,要与时俱进,方法仍不多,力度还不够大。
2、不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。
3、要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。
党组织是人民的主心骨,党员是群众的领路人。在以后的工作中我们将努力做到“五好”、“五带头”,我们将牢记宗旨增强服务意识,紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际,重实情,求实效的原则,在工作上“争先”,在方法上“创新”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。
党支部党建工作情况自评报告
根据集团公司《关于印发〈**有限责任公司年度综合考核实施办法(试行)的通知〉》(**党〔2021〕69号)和集团党委的工作安排,***有限公司(以下简称“**公司”或“公司”)党支部对照《关于深入开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的工作方案》《中共**省****有限责任公司委员会2020年党支部标准化规范化建设检查及督查督办工作方案》《集团2021年意识形态工作专项督查方案》及党史学习教育和“***”专题教育等重点党建工作完成情况进行自查汇总,现报告如下。
2021年是我国现代化建设进程中具有特殊意义的一年,是中国共产党成立100周年,也是实施国企改革三年行动的关键之年。对**公司来说,今年还是党支部委员会换届、进行组织架构调整、推动公司高质量发展的重要一年。公司党建工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***总书记关于国资国企改革发展和党来行叧収的建设的重要论述,深入学习贯彻***总书记视察**重要讲话精神,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及省委十二届八次全会、省委经济工作会议精神,深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会及省纪委十二届五次全会精神,牢牢把握以高质量发展统揽全局的战略要求,紧紧围绕贯彻落实***总书记关于“在新时代西部大开发上闯新路,在乡村振兴上开新局,在实施数字经济战略上抢新机,在生态文明建设上出新绩”和全省“四化”等重要指示精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,聚焦以高质量党建引领公司高质量发展,认真组织党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育,精心组织庆祝中国共产党成立100周年系列庆祝活动,持续压实管党治党责任,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移地坚持党的全面领导不动摇,服务生产经营不偏离,打基础、强支部不放松,着力严密组织体系、着力建强干部队伍、着力集聚优秀人才,推动公司改革创新发展、健全监管体制、防范化解风险,不断提高党建工作质量,有效引领公司各项工作任务落实、落细,为全省经济社会高质量发展作出积极贡献,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
坚持党对国有企业的领导,充分发挥领导核心和政治核心作用。一是坚定维护党中央权威和集中统一领导。建立第一议题制度,将***新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、重要文章和重要指示批示精神作为党支部会议的第一个议题进行学习贯彻。利用“三会一课”时机,收看***总书记视察**新闻,学习党中央各项制度、重要精神。
二是将“把方向、管大局、保落实”落到实处。落实“党建入章”,9月份修订了《党支部议事规则和支委会、总办会、董事会研究讨论及决策事项清单(试行)》,进一步明确权责边界,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。截至目前,共召开支委会13次,研究重大问题47项。
三是落实“双向进入、交叉任职”的领导体制,结合领导分工调整,明确领导干部党建和党风廉政建设工作责任。四是巩固提升支部标准化规范化水平,在2020年初步验收的基础上,抓好查漏补缺和问题整改,进一步规范了支委会流程,提升“三会一课”质量,加强了党员的日常教育管理。五是进一步完善公司党内制度,为坚持党的领导、加强党的建设提供根本遵循。六是党务工作力量得到加强,股份公司任命了党支部副书记,调整公司组织架构,成立了党群工作部,配备了3名专职工作人员。七是根据本届支部委员会将于10月底任期届满的实际,按时启动党支部委员会换届工作。
2021年的学习教育紧紧围绕党史学习教育和“***”专题教育来开展。一是组织领导坚强有力。党支部将党史学习教育作为一项重大政治任务,3月16日组织全体党员参加了集团公司教育动员会。股份公司学习教育方案下发后,公司结合实际第一时间制定了学习教育方案,4月12日召开支委会进行研究部署,明确了学习的重点内容和形式,细化了各项具体工作安排。成立了由党支部书记**为组长,党员领导班子为副组长,相关负责人为组员的领导小组。在股份公司下发学习资料的基础上,公司自行购买了9套学习资料分发给非党员领导班子、入党积极分子。
二是学习形式丰富多样。坚持把四本指定教材作为学习教育的重要内容,坚持学原著、读原文、悟原理。4月12日、5月19日、6月15日对四个专题内容进行了集中学习,组织观看讲座视频,收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播,7月26日、8月9日、9月30日3次组织学习***总书记在大会上的重要讲话精神,深入学习党史教育蕴含的核心要义、精神实质、战略构想、重大部署和工作要求。充分利用“学习强国”平台,每月统计通报积分情况,着力构建线上线下有机结合的学习模式,增强学习教育效果。组织党员开展诵读红色家书、主题征文、义务植树、清明祭扫等配套活动。先后组织3次知识测试,90%以上党员均在80以上,及时检验学习效果。组织开展了知识竞答活动,公司共141人参与,占当时全体员工的74%,较好地普及了相关知识。组织全体党员、入党积极分子观看《悬崖之上》《革命者》等红色影视作品。三是党课宣讲扎实有效。学原文主要以自学为主,集中组织的专题学习以宣讲领读为主。领导干部坚持先学一步、深学一层,认真准备宣讲材料,分新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放、党的十八大以来等四个专题,每次利用2小时左右的时间,为全体党员、入党积极分子进行串讲辅导,引导大家全面掌握各阶段历史情况。党支部书记**以“发扬遵义会议精神、走好新时代的长征路”“传承建党精神担当时代新征程”为题进行了2次党课辅导,使学习教育更上一个台阶。
四是调查研究**难题。党支部书记**、党支部副书记***、支委***分别到**项目、***项目、***项目、***项目、***项目进行调研,通过召开座谈会,了解基层员工的思想状况,找准差距短板,并开展党史知识、***“七一”重要讲话精神宣讲和“四史”知识宣传。
五是“我为群众办实事”取得实效。制定《开展“我为群众办实事”实践活动的工作方案》,分解重点任务,明确责任领导、责任部门、责任人,逐一抓好落实。深入挖掘公司岗位潜力,最大限度提供就业岗位,到****学院组织专场招聘会,截至9月底共聘用人员**人,承担起国有企业的社会责任;利用送清凉和节日慰问等时机,加大当地农产品采购(其中******只),助力巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴;针对项目地处偏远、员工业余文化生活单调的实际,开支***余元为各项目部配发文体用品和图书;关心关爱困难员工,为家庭出现困难的员工捐款***元;以购买服务的形式解决员工中午就餐问题(目前正在推进中)。
六是广泛宣传增进氛围。充分运用各类阵地、平台积极开展学习教育宣传。在党员群、管理群、工作群内分享党史知识,通过宣传,让全体员工特别是党员在潜移默化中深化对党的认识,激发大家学党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的热情。在公司微信公众号开辟“***百年”专栏,转发“四史”知识、报道学习动态、宣传学习心得等,共发专稿***篇。
坚持“党管干部、党管人才”,发挥党组织在选人、育人、用人方面的主导作用,在深入分析公司发展的基础上,聘请专业咨询机构,开展组织架构调整,优化部门设置,建立起了“三培养”工程(党员培养成人才、把人才培养成党员、把党员人才培养成骨干)。一是坚持德才兼备、以德为先选人用人。截至9月底,共招聘、提拔中层以上管理人员**名,增强了公司管理力量,招聘员工***人,优化了人才队伍结构。送出去与请进来相结合,大力开展业务培训,外送参加财务、工程管理等培训***人次,内部开展安全、工程内业资料管理、办文办会等培训***余人次,提升公司经营效率、助力高质量发展。二是培养壮大党员队伍。制定《党员发展工作计划》,加强对入党积极分子、发展对象的培养考察,接收预备党员**名、确定入党积极分子**名、接收入党申请***份。三是加强党员日常管理。加强党员、入党积极分子信息统计,及时更新相关台账,严格抓好党员考评,落实党员积分量化管理,每月进行登记。及时转接组织关系***人次,按时足额收缴党费***元(前10月)。坚持定时统计汇总党员“学习强国”积分、党史知识竞赛贡献度等情况,掌握党员学习进度和成效。严格落实党务公开,按要求公开党费收缴、中心工作、廉政建设等情况,落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。四是严肃党内政治生活,召开党员大会进行集中学习9次,**月**日召开2020年度组织生活会,开展批评与自我批评,民主评议党员。**月**日召开了专题组织生活会。五是抓好先进典型选树,***等*名同志被集团公司表彰为优秀共产党员、***等*名同志受到股份公司表彰,党支部被股份公司党委表彰为先进基层党组织,***同志的先进事迹被集团公司微信公众号选登,大大激发了党员职工干事创业热情。
落实全面从严治党主体责任,坚持严管厚爱相结合、激励约束并重,坚定不移扎实推进党风廉政建设和作风建设工作。一是抓好抓好党风廉政建设责任落实,公司下发了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》,明确重点任务并对照抓好落实,人人签订党风廉政建设责任书(承诺书)地行来,实现公司员工全覆盖,通过层层压责,构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育提醒力度,组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规、十九届中央纪委五次全会和中央八项规定精神等,通报纪委监委违纪违法典型案例,观看警示教育视频。始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,在元旦、春节、国庆等重要节假日,进行廉洁提醒。做好党员特别是党员领导干部、关键岗位人员的廉洁谈话工作,**月**日公司开展“强警示、保廉洁”专题警示教育,并组织全体领导班子、部门(项目)负责人以及财务、经营、工程等关键岗位人员共**人进行廉政预防提醒集体约谈,增强拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风侵蚀的能力。三是加强公车管理,每季度统计上报“三公经费”开支、问题线索管理、约谈记录、员工受处分等纪检监察相关数据。
动态,加强舆情研判,引导党员、职工明辨是非、澄清模糊认识,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论,维护意识形态安全。
开展重大主题宣传,推出***新时期治水思想、中国水周、安全生产月、质量月集中宣传,转发新《安全生产法》解读等文章;在微信公众号开辟“**百年”专栏,及时更新学习内容;加强对外宣传,发挥舆论作用,持续提高公司影响力、提升公司凝聚力,撰写新闻稿件**篇,被集团公司公众号采用**篇、股份公司公众号采用**篇。
始终坚持企业改革发展成果与职工共享,让全体职工有更多的“幸福感”“获得感”,进一步增强企业的凝聚力和向心力,营造和谐稳定的发展环境。为部分未购买社保的劳务派遣人员统一缴纳五险,解决他们的后顾之忧;评选先进集体*个、先进个人**人,发放奖金****余元;开展“冬送温暖”“夏送清凉”活动,发放慰问品价值****余元;组织为家庭困难员工捐款***元;为项目部配发文体用品,丰富员工业余文化生活;组织员工参加集团公司组织的歌咏比赛和篮球赛,展现了公司员工的精神风采。
和党史学习教育任务清单,存在完成任务不及时的问题。
一是不断推进党史学习教育走深走实。进一步深入开展党史学习教育重点内容的系统学习,重点加强对党的十九届六中全会精神的学习领会和贯彻落实,在持续学懂弄通上下功夫。巩固“我为群众办实事”现有成果,并不断引向深入,切实推动解决职工急难愁盼问题。二是切实提升党建基础工作水平。巩固规范化达标创建成果,进一步补缺补差,推动党组织建设水平上新的台阶。严肃党内政治生活,充分发挥“三会一课”、组织生活会等制度作用,加强党员思想教育,管理引导党员发挥先锋模范作用,更好地促进工作水平提高。三是严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》,扎实抓好党支部委员会按期换届工作。四是继续做好投稿宣传工作,始终坚持正面宣传,围绕服务中心,把握正确舆论导向,传递正能量。五是加强群团建设,抓好工会换届工作,根据股份公司团委成立情况,成立公司团组织,发挥群团组织的桥梁纽带作用。
一是加强对党务工作人员的培训培养,多组织集中培训、换岗锻炼、交流学习、观摩考察之类的活动,拓宽基层党务工作人员的视野,提升基层党务工作人员的业务水平。二是多加强业务指导帮带,使基层党务工作人员尤其是党务“新人”及时掌握上级党建工作的思路和方法,更好地完成本职工作。
党建工作自评情况报告范文
20--年,党支部在公司机关党委的扶持指导下,以及支部党员的共同努力下,党支部党建工作水平进一步提高,营造一个共同学习、讨论的良好氛围的环境。现将支部党建工作情况自评报告如下:
支部共有正式党员8名、预备党员1名、积极分子1名;党支部书记1名、组织委员1名、纪检委员1名。
20--年,党支部将继续把学习贯彻党的十九大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会党的十九大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。认真按照省直工委和公司机关党委制订的学习指导意见,努力完善学习制度,克服业务工作繁忙等困难,全面提升总务部党支部党员的理论水平和政治觉悟。主要有:
1、采取集中学习和个人自学相结合的方式,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,及时完成主题教育活动心得体会文章。
2、每季度召开一次支部党员大会,上一次专题党课,20--。
年1-10月份党员大会共召开11次、党课上了4次。
3、每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会,20--后1-10月份召开支委会共10次、两个党小组分别召开10次党小组会。
4、每年至少召开一次组织生活会,20--年3月召开一次组织生活会。
5、每月组织一次特色活动,20--年1-10月共组织10次特色活动。
6、每年开展一次民主评议党员工作,认真做好民主评议,严格按照相关文件精神,开展好支部、党员民主双评议工作,针对评议中反映出来的问题,及时提出整改措施;认真组织支部民主生活会,开展支部党员批评与自我批评,总结经验,找出差距。
7、支部党员按时足额交纳党费。
组织支部党员学习习总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和相关重要讲话,严格执行有关规定,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。主要是以下几个方面:
1、各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、
工作、生活等各方面情况,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。
2、创新载体,微信建立办公室党小组群和班组党小组群,开展有针对性的思想政治教育工作。
3、开展廉政教育活动,抓好节日廉洁工作,强化自我监督检查,做好提醒教育工作,增强廉洁自律意识,防止违规违纪情况发生。
党员干部不仅要按照精细化管理的要求,规范服务行为、提升服务效能,更要以实际行动积极致力工作质量和服务品质提升,为公司创造更加优质、和谐的发展环境。
落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程,严把党员入口关,严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度,并将对年度发展党员工作进行检查,确保严格按质量按计划按标准发展党员。20--年党支部发展预备党员1名、入党积极分子1名。
党支部充分发挥自身优势,及时挖掘先进和树立标杆,充分发挥党员的先锋模范作用,政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、业务知识厚、工作热情高,才能确保党建工作有创造性的去开展。
2、提高党务人员的责任意识。
充分认识到党建工作的重要性,增强责任意识,转变观念,提高认识。增强做好工作的激情和信心,能正确认识自己的岗位、作用和职责。
3、创新党建工作的方式。
党建工作从来没有固定的形式,在新形势下,只有不断地发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,创新党建工作的方式,才能使支部党建工作更好的促进企业的改革发展。
20--年,党支部按公司机关党委要求,完成了各项工作任务。今后,我们会把各项工作做得更加扎实有效,为公司党建工作有序推进而努力。
党建工作自评情况报告范文
按照《关于开展20--年度党建工作自查自评工作的通知》(双直工发〔20--〕2号)的要求,我局党总支对全局党建工作进行了自查自评,现将有关情况报告如下:
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年初,市委老干部局按照市委要求,结合自身工作实际制定了《市委老干部局20--年理论学习计划》,领导班子成员分别制定了个人自学计划。一年来,市委老干部局严格按照学习计划要求开展政治理论学习、“三会一课”及“五个一”的学习,全局学习氛围浓厚,学习的积极性、主动性显著增强,全体机关党员干部理论水平和政治素养有了新的提高。10月18日,在市委老干部局四楼会议室组织全体机关党员干部集中收听收看了十九大开幕式,会后把十九大学习摆上了理论学习的首要位置,分三次原汁原味地学习了十九大报告原文,切实把十九大精神学深学透,局党总支宣传委员在主题党日活动上为全体党员做了题为《学习十九大报告三十个新理论》的专题理论辅导1次。10月27日十八届六中全会召开后,机关全体认真学习《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》原文。邀请市委讲师团刘万东同志为离退休干部和全局党员干部宣讲省十二次党代会精神1次。一年来,市委老干部局党总支共组织集中学习19次,党小组学习10次,参加学习党员510余(人)次,开展支部研讨2次,参加研讨党员20余人次,撰写心得体40余篇。
(一)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
市委老干部局始终把“两学一做”学习教育作为提高全办党员思想政治觉悟,增强党员的政治意识、大局意识的重要举措,全面促进各项工作上台阶上水平,狠抓推进落实。成立了以市委老干部局党总支书记、老干部局局长为组长,老干部副局长为副组长,其他党总支成员为成员的学习教育领导小组,领导小组设在办公室,切实强化组织领导。制定了《市委老干部局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,要求学习教育领导小组成员带领分管科室,带头学深学透相关文件精神,扎实开展“两学一做”学习教育相关工作,努力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。通过党总支、党小组组织党员干部开展集中学习、自学,紧紧围绕十九大、十八届六中全会、党章党规、习近平总书记系列讲话,组织党员开展交流讨论,用心谈体会说感悟,使全体党员掌握十九大精神、党章党规、系列讲话的基本内容和基本要求;通过网上答题和微信公众平台等新媒体,使全体党员能够自觉学习、及时学习。按照市委及“两学一做”的要求,市委老干部局分别召开了“学习贯彻党的十九大精神,做合格党员”专题组织生活会、民主评议党员和领导班子民主生活会,形成了问题清单和整改清单。
(二)进一步强化支部班子建设。
一是20--年党总支对总支班子成员进行了调整,把工作能力强,群众信任,热爱党务工作的同志充实到支部班子,增强了党组织的战斗力和凝聚力。以局党总支为主体,严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、请示报告、民主评议党员等党内生活制度,促进党内各项基本制度在党总支有效落实。建立严格的学习制度,把每周五作为局机关党总支学习日,增强党员的自身素质。6月26日,组织机关全体党员到市烈士陵园——人民英雄纪念碑前,“重温入党誓词、坚定理想信念”,表达了机关党员为党的事业奋斗终身的决心和愿望。二是牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。以中办发[2016]3号文件中关于全面落实离退休干部党建工作职责的精神为指导,以《双鸭山市机构编制委员会关于设立市县两级离退休干部党的工作机构的通知》(双编〔20--〕1号)文件精神为依据,以“加强离退休干部党支部”为抓手,积极运作,成立了市委离退休干部党工委,扎实推进离退休干部党工委创建工作。在市委老干部局的具体指导下,各县委区委老干部局积极争取党委的支持,协调有关部门,加强离退休干部党组织建设。截止目前我市四县四区全部成立了离退休干部党工委。按照省委督查组的指示精神,积极争取和协调,所属四区委组织部全部加挂区委老干部局牌子,进一步明确了单位机构和人员编制。为市委离退休干部党工委工作的开展奠定了基础。
(三)领导干部带头参加党的组织生活。
局领导班子成员主动参加“三会一课”、组织生活会和党总支、党小组学习等组织生活。20--年6月,市委老干部局党总支书记、老干部局局长赵乃昕同志率先在局机关全体党员干部会议上讲党课《讲规矩有纪律做合格党员》。其他班子成员都依次做了党课辅导。
(四)党员管理各项工作扎实开展。市委老干部局按照严格发展党员工作程序,今年培养入党发展对象1名,培养积极分子1名,全面贯彻《党章》和《双鸭山发展党员工作标准化手册》的各项要求,严格执行发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。按照机关工委要求及时启用了新的党统系统,所有党员录入信息库,党员管理工作进一步规范高效。党费收缴工作规范有序,党费上缴按时足额。失联党员排查、党代表和党员违纪违法未处理等情况排查和离退休党员管理等各项工作按要求全面完成。
深入贯彻落实十一届市纪委二次全会精神,结合市委老干部局工作实际设立了市委老干部局党风廉政建设领导小组,制订了市委老干部局20--年党风廉政建设工作计划;与局各科室签订了党风廉政建设岗位责任书;通过举办知识讲座、知识竞赛、网上答题、知识测试等活动,组织党员干部学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党规党纪;开展了廉政文化社会宣传标语张贴悬挂活动;8月25日,组织老干部局全体党员干部参观了廉政教育基地,开展以案说法、观看警示教育片等宣传教育活动。根据全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨市直机关作风整顿工作会议精神和市直机关作风整顿领导小组办公室具体安排部署,市政府办公室统一部署,精心组织,周密安排,紧密结合工作实际,分阶段开展机关作风整顿活动,通过各阶段整顿,市政府办公室机关作风有了明显改进,取得了实实在在的效果。
一是配备了4兼职工作人员服务全局职工,并将工会工作纳入局工作议事日程,大力支持并积极参与职工文体活动,定期举办全局各项文体活动。能为全局职工考虑,在全局办公面积非常紧张的情况下,为职工在五楼建立了活动场地。二是建立困难职工档案。及时代表和反映女职工的意见和呼声,有效地维护女职工的合法权益。定期对女工进行的身体健康检查,进一步提高女职工医疗保障水平。三是市机关工委组织的各项活动,我们认真组织策划协调,努力做到“思想要重视、行动要支持、荣誉要争取、成绩要靠前”,有力的增强职工的集体荣誉感。
党建工作自评情况报告
2020年杂志社在集团党委的正确领导下,以政治建设为统领,以规范执行为抓手,以“基层党建巩固提升年”为载体,紧密结合业务实际,以创办“国际一流科技期刊”为目标,服务集团科技创新和电力行业技术进步为己任,不断强化创先争优和支撑保障的服务意识,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,提升办刊团队的职业素养和期刊的核心竞争力。杂志和在国内外的影响力持续提升。结合集团党建重点工作要求,现将杂志社2020年度党建工作开展情况汇报如下:
1.以政治建设为统领,提高党组织凝聚力创造力。
杂志社党支部始终把党的政治建设摆在首位,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为当前和今后一段时间的首要政治任务。坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教育,引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到学思践悟、融会贯通、知行合一。杂志社先后组织学习“中央经济工作会议”、“贯彻落实中央关于打赢疫情防控阻击战决策部署”、“中央十九届五中全会精神”等党中央重大会议精神和决策部署。以实际行动进一步坚定“四个自信”,强化“四个意识”,做到两个“维护”。
2.强化创新理论武装,落实党建责任制,持续推进党建工作高质量发展。
杂志社党支部始终坚持把学习党的先进理论知识作为党员干部队伍建设重要工作。杂志社党支部制定党员培训教育工作计划。充分利用党支部“三会一课”,把学习党章、维护党章作为广大党员干部的基本功、必修课,专题学习《中国共产党国有企业基层工作条例》等党的重要规章制度。为每位党员干部配发《***谈治国理政》持续推进***新时代中国特色社会主义思想的学习和普及,跟进学习***总书记最新重要讲话文章和批示指示精神。持续引导党员干部职工坚守初心使命、坚定对党忠诚的政治品格。实施“党建+安全生产”、“党建+提职增效”等党建工程,支部书记讲授“学战略、讲担当、干精彩”专题党课,推动党建工作与生产经营深度融合。对标先进,以“基层党建巩固提升年”为抓手,严格党员管理,抓好党费收取、组织关系转接、支部换届补选等工作。落实党建责任制,持续推进党建工作高质量发展。
3.加强纪律建设,深入开展反腐倡廉教育,强化执纪监督。
杂志社积极贯彻落实集团党风廉政建设和反腐败工作、纪检监察工作等会议精神,严肃党风党纪。深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,创新载体、丰富内容,结合“三会一课”等形式,开展“坚守廉洁初心、杜绝微腐败”专题党课、参观红色主题教育基地以及专题研讨会两次,研究分析党风廉政建设和反腐败工作。结合杂志社实际,在多次月度例会上查找风腐败险点,并结合实际案例剖析问题,举一反三,党风廉政建设和反腐败工作切实取得成效。强化“一岗双责”意识,持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。强化作风和纪检队伍建设,设立纪检委员一名。同时,积极组织参加集团和国网公司组织的纪检监察干部培训,提升纪检监察综合业务素质,进一步明确纪检监察工作定位和任务目标,推动和促进各项工作有效落实。贯彻落实党风廉政建设责任制,组织签订“关键岗位人员廉洁从业承诺书”,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。深入贯彻中央八项规定精神,加强车辆使用申请审批,深化招标采购、人才选用、财务报销等环节的检查监督,确保中央八项规定深入贯彻落实。落实集团巡察反馈意见,不折不扣全面完成集团巡察反馈问题的整改工作。结合巡察回头看,建章立制,建立长效机制,从根源上解决问题。
针对期刊发展必须紧密跟踪行业学术前沿的需要,杂志社长期以来开展学习型党组织建设活动,组织编辑队伍加强对电力系统基本知识和理论学习,通过让编辑走出去参加各种学术活动,或请集团内外行业专家到集团讲座、授课,针对学术热点进行深化学习,了解行业动态,提高期刊选题策划能力。组织参加现场和网络等各类形式及国内外学术会议超过30余场。组织部门干部和业务骨干成立专项攻关团队,对标知名期刊,对本刊发展的薄弱环节进行分析、优化,强化新媒体办刊能力训练与提升,在媒体融合的趋势下,促进期刊转型发展。联合党支部、分工会开展精神文明建设和企业文化活动,促进公司“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标深入人心,使广大党员干部职工团结干事的氛围不断增强,为确保期刊基业长青提供智力和文化支撑。
1.纪检队伍有待加强,执纪监督意识有待提高。支部作为党风廉政建设的责任主体,对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对党员落实“三会一课”制度指导监督不够,不严肃、不认真的问题没有得到完全解决。在调查调研,约谈座谈等方面,存在调研不够深入,约谈不具体等问题。
2.党建队伍仍需加强。杂志社作为专业机构,党支部未设专职党务工作者,支委、党小组长、党建联系人均由本单位的业务骨干兼任,平时承担着主要的业务工作,在工作繁忙、压力增大的情况下,仍有对党建工作要求研究不深不透不实现象,日常工作中较多地按上级要求执行,主动性和创造性远不够,造成党建与业务工作联系不够紧密。
2021年,杂志社党支部将继续以十九大精神为指导,认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神。持续深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在党员培训教育、特色党建活动上下功夫。
1.加强党员培训教育、进一步提高政治站位。在坚持系统学习、集体学习的同时,狠抓党员自学,因人施策、因材施教,运用好学习强国、微信群等学习交流工具做到精准学习。用好《***谈治国理政》等先进理论指导,在读原著基础上,深悟原理、指导实践。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育和社会主义核心价值观教育。提高广大党员干部的使命意识,坚定中国特色社会主义道路的理想信念。
2.加强作风建设、强化督导考核,跟踪问效抓落实。要加强重点工作监督检查,推动监督检查工作从重过程向重结果转变,从单纯找问题向既发现问题又帮助解决问题转变,不断增强监督检查实效。
站在“十四五”开启的全面建设社会主义现代化国家新征程上,我们要更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
年党建工作自评报告范文
今年以来,我支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格对照党建工作职责书要求,从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,党建工作取得显著成绩,干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优,有力地推进了灌区水利各项工作再上新台阶。按照局党委党建工作自查要求,对照《党和国家机关基层组织条例》资料,我支部结合自身实际认真自查,现将自查情景汇报如下:
(一)思想建设方面。
1、深入开展理论学习,以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要资料,采取集中学习、上党课、自学等多种方式,广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习39次,上专题党课4次,组织培训研讨2次,每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料1篇。经过学习,提高了党员干部的思想政治水平。
2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识,提高全体职工的业务本事,促进了水利工作的新发展。
(二)组织建设方面。
1、夯实基础,切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子,坚持团体领导、分工明确、各尽其职、团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理,半年初评,年终总评,民主评议党员,评出优秀党员1名,在七一期间进行了表彰;三是按期转正1名党员,确定入党积极分子2名;四是过好组织生活,每月1次组织生活会,每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费,做到了公开透明;六是坚持党务公开,规范了公开资料,本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情景进行了公开,保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。
2、以“三双一树”为载体,深入开展创先争优活动。我支部以“三双一树”、“难题”等活动为载体,立足岗位创先争优,服务群众创先争优,推进了各项工作的*完成,使创先争优活动取得了实实在在的效果。
(三)制度建设方面。
坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度,重新修订了我支部议事规则,按照加强领导班子民主集中建设的有关要求,坚持团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,规范重大问题决策规则程序,明确决策的范围、重点和具体事项,提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际,按照年初制定的党建工作目标,认真抓好党建工作职责制落实。坚持党要管党,从严治党方针,逐级明确职责,强化工作措施,支部书记亲自抓,层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,落实团体领导与个人分工负责制,不搞家长制、一个人说了算,进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重,在思想上相互沟通,经常交流,互谅互信,做到大事讲原则,小事讲风格,在工作上相互支持,相互配合,到达了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时,加强了对贯彻执行民主集中制情景的督促检查,建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度,实行决策职责制,防止了决策的随意性。
(四)作风建设方面。
开展作风建设年活动,强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动,党员领导干部立足岗位实际,对照学习、工作、生活情景,全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题,制定整改措施,全面进行整改,切实纠正了存在不良风气,树立了单位良好形象。同时,严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度,不定期检查制度落实情景,凡出现与制度有偏差的地方及时改善,避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点,进一步改善工作作风,干部职工扑下身子,主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷,促进了单位作风的持续好转。在此基础上,经过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式,以案示教,教育和引导干部职工,坚持防微杜渐,真正从思想上筑牢拒腐防变的防线,廉洁从政,勤政为民,推动党风廉政建设再上新台阶。
一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广,专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少,法律法规以及科学理论知识学习淡化,导致驾驭水利工作本事有限,带来工作的被动性。
三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会不深不透,还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。
四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和职责感。
五是党员党的意识弱化,表此刻梦想信念不够坚定,信心不足,缺乏党员的使命感、奉献精神,工作有推诿、混同一般群众的现象,不能很好地发挥先锋模范作用。
六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够,表此刻民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。
七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性的开展各项劳动保障工作。
1、加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的"同时,抓好业务知识的培训和学习,提*部职工的政治业务素质,异常是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习,增强党性观念,自觉加强党性锻炼和修养,坚定政治立场和方向,树牢宗旨观念和梦想信念,从思想行动上与党坚持高度民主一致。
2、坚持民主集中制,充分发扬民主。重大事项,班子团体决定,班子之间要制定联络制度,及时碰头,各阶段性工作完毕及时小结,相互沟通,加强交流,主职与副职要加强联系,副职要积极配合主职的工作,成员之间要加强工作衔接和配合,班子团体内部要充分发扬民主,集思广益,构成合力,提高班子团体的整体战斗力,增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会,广泛征求和听取群众代表的意见,活跃民主气氛,扩大民主范围,增强民主决策的透明度,凡经团体研究决定的事情,必须保证政令畅通,对有令不行、有禁不止的行为人和事,坚决从严处理,决不姑息,提高领导班子的团体威信。
3、加强支部建设,整顿单位秩序。建立有效的约束机制,强化纪律制度,加强职工的政治思想学习和教育,各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准,规范工作行为,强化服务,量化职责,约束到人,从严整治群众反映的不良工作作风,治理好单位工作秩序,重塑单位良好形象。
4、加强与职工的联系,多经过交心谈心了解职工思想动态,关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作,增进和谐、团结的氛围。
总之,我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想,正视困难,应对现实,逐步解决以上存在的问题,朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新,努力把水管所领导团体建设成为“团结、廉洁、实干、创新”领导班子,为建设和谐社会、推动水利事业新发展作出新贡献。
党支部党建工作情况自评报告
司法厅机关党委:
2018年,我处党支部先后在政府办公厅直属机关党委、法制办党总支及司法厅机关党委的正确领导下,团结带领全处党员扎实开展各项工作,积极贯彻落实十九大会议精神和机关党委的各项安排部署,有力推动了全处整体项工作有序开展。现将我处上半年工作自查情况汇报如下:
按照区直机关党委和法制办党总支的部署和要求,积极贯彻自治区党委《关于进一步加强和改进党的建设的意见》,扎实推进“三强九严”工程,制定了《法制监督指导处党支部2018年理论学习实施方案》《法制监督指导处党支部2018年度开展主题党日活动安排》《法制监督指导处党建“灯下黑”问题专项整治活动实施方案》等文件,确保全年党支部党建工作稳步有序开展。
顺利完成党支部改选换届工作。根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和有关文件规定,按照《自治区政府法制办党总支关于做好党总支改选工作的通知》的安排和要求,我处党支部在第一季度严格按照改选换届程序,及时召开党支部党员大会,改选选出新一届党支部委员会委员候选人选,并经党总支批复确定新一届党支部成员,确保了党支部平稳过渡。严格落实三会一课制度。一年来,按照三强九严工程要求,我处党支部召开了13次支委会、17次党员大会,其中包括12次主题党日活动、2次组织生活会、4次党课。做到了“两学一做”学习教育常态化制度化。根据支部党员的思想情况、工作生活情况,将个人学与集体学、领导讲课与讨论交流、撰写心得与自查报告、学习先进与警示教育、支部自建与联建等多种形式结合起来,增强了学习效果,提升了支部党员整体政治理论水平和实际操作能力。高质量召开支部组织生活会。严格按照持续深化学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写支部对照检查材料和党员发言材料、召开组织生活会的程序,先后于6月28日、10月8日召开“灯下黑”问题专项整治活动、从严政治共产党员信仰宗教与宗教活动的专题组织生活会,从党建学习、落实制度、理想信念、党性修养、宗旨意识等方面,实事求是的深入开展批评与自我批评,达到了红脸出汗、坚定信仰的效果,实现了统一思想、增进团结的目的,增进了党员干事创业的激情和干劲。并及时向党总支汇报了组织生活会召开情况。组织开展“灯下黑”问题专项整治活动。按照政府办公厅系统机关和我处党建“灯下黑”问题专项整治活动实施方案的要求和安排,我处党支部围绕机关党建6个方面突出问题,自查自纠出党支部层面3个问题,党员层面5个问题,并分别明确了整改措施、整改时限和责任人。目前,“灯下黑”问题已经基本整改到位。组织开展“四风”问题集中整治工作。严格落实《驻政府办公厅纪检监察组关于开展形式主义官僚主义等“四风”问题集中整治工作的实施方案》的部署和安排,围绕整治的重点问题和查处的主要行为,认真开展自查自纠,摸排出两个需要整改的问题,并提出了相应整改措施和整改实效。目前,两个问题已基本整改完毕。主动为机构重组提供服务。机构重组前后,根据机构改革现实及司法厅机关党委统一安排,组织支部党建活动,并有针对性的同支部党员开展谈心谈话,充分发挥了党支部凝聚思想、凝聚人心、凝聚合力的战斗堡垒作用。切实将支部党员的思想和行动凝聚到司法行政事业发展的大局中来。此外,组织党员踊跃参加法制办党总支和工会组织的“牢记使命不忘初心”主题演讲比赛,组织党员参加政府办公厅系统加强党的政治建设推进会。按照办公厅统一安排,参观了自治区建区60周年成就展,进一步深化了学习教育效果。
为推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员职责,激励党员不忘初心、奋发有为,我处党支部起草并实施了《法制监督处共产党员“政治生日”制度》,该制度实施8个多月来,激励着党员不断发挥先锋模范作用,切实增强了党员的荣誉感、责任感、使命感,进一步增强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
精细化计划水平不够高。示范创建现场观摩会体现出各组人员、各项工作之间衔接不够顺畅,还需提高精细化计划水平,实现无缝顺畅衔接。凝聚力不够强。党建或业务工作中个别党员积极配合或主动补位意识亟需增强。党建工作不够规范。表现在:“支部主题党日”时间不固定、支部委员会记录填写不规范、“三强九严”手册填写要素不全、“整治灯下黑”活动节点不严格,汇集成册并放入相应档案盒。
工作能力不够强。机构重组,重任在肩,如何跳出自己的“一亩三分地”,在最短的时间内,快速掌握司法行政方面的专业知识,尽快适应组建后新的职责和工作要求,快速融入司法行政队伍,亟需我们增强学习能力,提高工作能力。作风不够硬。主要表现在:
个别同志完成学习或工作上被动应付,状态不佳,怨天尤人,缺乏争创一流、敢于争先精神;办事效率不高,宗旨意识不强,对基层同志反映的问题不积极认真解决。服从意识淡薄。个别人遇到事情不从自身找原因,甚至顶撞领导;对交办的任务,有挑肥捡瘦情况。
增强方案或计划的精细化衔接水平,努力实现无缝顺畅衔接积极向优秀党支部学习交流与地质局机关第五党支部等开展结对共建活动,取长补短组织人员现场观摩区政府办公厅系统优秀党支部党建工作,学习先进经验开展支部党建规范化建设向优秀党支部学习,并以制度的形式将好的经验和做法固定下来,持久有力地规范加强支部党建工作。
加强业务知识学习,提高业务能力。要求我处全体党员,尤其是年轻同志善于抢抓一切缝隙多研究、多学习、多实践,不断提高理论和业务水平。加强政治理论学习,提高宗旨意识。要求我处全体党员深入学习司法厅机关党委统一指定的政治理论,提高站位、放大格局,以党建促业务,做好司法厅的各项本职工作。加强作风纪律建设,提高服务意识。思想作风上,要认真克服个人主义、自由主义、好人主义、利益主义等倾向,增强危机意识和廉洁从政的自觉性,从小事做起,管好自己及家人,经得起考验,永葆党员干部的政治本色;工作作风上,敢于直面困难、正视矛盾,勇挑重担,诚恳做人,踏实做事,力求工作零差错;纪律执行上,要严格执行政治、组织、工作、群众及经济纪律。
2019年,无论党组织怎样调整,我们都坚决服从机关党委的安排,严格执行机关党委的决定,有效融合党建与业务工作,认真做好机关党委2019年党建要点工作。并根据实际情况,善于察觉、善于疏导,做好支部党员思想工作,把本支部人心和力量拧成一股绳,为推进改革任务、落实重点工作集聚强大合力,推动支部建设再上新台阶,为全区依法治区工作做出应有贡献。
年党建工作自评报告
自评报告是单位或部门在一定时间内对某项工作执行中存在的问题进行自我检查的报告形式。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
按照今年年初市委、市政府关于党的基层组织建设工作推进会精神和要求,我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法,推进了全镇党建工作。根据市委组织部下发的《关于做好20xx年度全市基层党建考评工作的通知》文件通知要求,镇党委高度重视,精心组织,认真的对20xx年以来基层党建工作开展情景做了自检自查,经过自检自查,我镇20xx年基层党建工作取得了较好的成绩,自评分100分。现将自检自查情景报告如下:
1、严格落实管党职责。
高度重视党建工作,明确了党建工作“书记抓、抓书记”,年初结合市党建工作要求制定了详细的工作方案,镇党委书记与各村(社区)支部书记均签订了党建工作职责状,逐级明确职责。调整充实了党建工作领导小组,成立了16个党建工作指导组,明确了1名领导班子成员至少联系一个村或社区,全年召开党建专题会议达4次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理论学习,学习资料为新《党章》、新《干部任用条例》、十八届三中、四中全会精神等,领导干部的政治理论水平得到进一步增强。坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,讲党性、顾大局、讲团结,充分发挥了党组织的领导核心作用。
2、扎实推进重点工作。
一是群众路线教育活动深入人心。今年5月以来,镇党委高度重视,精心安排部署,成立了十二个督导组,全程督导参与各单位支部的群教活动,保证了活动三个环节的顺利推进。民生问题得到有效整治、梳理出的19个突出问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变;二是村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和八个换届指导组,对每个重点环节做好精心准备,做到了组织严密、程序到位、措施得力,确保了村两委换届顺利进行,换届相关资料完整齐全。三是软弱涣散党组织得到整顿和转化。全镇摸排的软弱涣散党组织3个,明确了包保领导、帮扶部门,本着“一村一策、因村施策、综合施治”的原则,分别制定了详细的整改方案,3个村(社区)100%得到了转化。四是党群服务本事不断提高。镇党委对村级活动阵地建设十分重视,制定了路线图和时间表。今年先后投入50万元,改扩建了xx社区便民服务大厅,新建了襄江村党群服务中心,为千柏村配套建设了老年日照中心和留守儿童爱心服务站,服务群众的本事不断增强。
3、着力抓好基础工作。
一是党员干部队伍建设得到增强。加强了党员的管理教育,在各支部全面开展了民主评议党员活动,清理出不合格党员2名。严把党员入口关。今年新发展了15名党员,35岁以下11个。抓好干部队伍建设。x月初在全镇按程序选拔了21名村级后备干部,11月村两委换届中调整了19名年龄大、学历低的村干部,并将13名表现优秀的后备干部充实到村干部队伍中,班子活力明显增强;制定了干部学习培训计划,明确村(社区)一把手至少到市以上轮训一次,班子成员至少在镇轮训2遍,干部素质明显提高。二是党建工作资料完整齐全。建立了党员、村干部、入党积极分子、后备干部等台账,并得到了及时更新。
此次自查工作未发现重大问题,各村党组织工作开展基本贴合要求,但仍有未尽人意之处,存在的问题有:
2、部分村制度牌匾未清理到位,活动场所老化,办公设施陈旧,硬件设施有待完善;。
4、党员干部教育培训、民主评议党员活动、困难党员走访等活动都能按时开展,但影像图片资料留存不够。
5、村两委班子建设情景整体良好,部分村存在村班子战斗力不强、发展党员后备人选范围窄、后备干部本事不强等现象。
针对在此次自查中出现的问题和可能存在的隐患,镇党委提出如下整改措施:
2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的十八大精神的学习与贯彻落实,加强对村组织委员的业务培训力度,增强他们的业务素质,提高他们的存档、归档意识。
3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风,不断改善党群、干群关系;。
5、加强基层党组织建设。整合资金,加强对条件较差的村的硬件和软件建设,建立和完善工作机制,强化两委班子建设。加强后备干部和入党积极分子储备,鼓励乡土人才、能人富人向党组织靠拢。
今年以来,在省委、省政府的正确领导下,在省国资委的具体指导下,x公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义精神为指引,全面落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神,深入开展党史学习教育,以打造党建品牌示范点为抓手,持续推动党建工作与企业管理和生产经营深度融合,全面提升基层党的建设、党风廉政建设和意识形态工作质量水平,为企业持续健康发展提供了强大动力。
一、主要成效。
一是以政治建设为统领,坚决践行“两个维护”。全面落实党建进章程,理顺治理结构,完善领导体制,明确决策程序,党委“把方向、管大局、保落实”的核心作用充分发挥。自觉对标对表巡视反馈意见,主动查找突出问题及不足,从严从实逐项整改到位。充分运用“五位一体”大监督巡查机制,确保全面从严治党向基层延伸。
二是强化理论武装,夯实思想基础。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作,切实发挥好党委理论中心组“领头雁”作用,深化“四学”,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,努力做到入脑入心,学懂弄通做实。
三是强化舆论引导,把准工作方向。全面落实意识形态工作“四个纳入”要求,完善述职述责、情况通报、追责问责等制度机制,层层传导压力。坚持正面宣传,重点围绕庆祝中国共产党成立100周年、国企党建会议精神5周年等重大时间节点,精心组织主题宣传、成就宣传、典型宣传和庆祝活动。
四是夯实基层基础,提升组织战斗力。结合党支部“以评促建”,深化党建示范点品牌建设,全面提升基层组织战斗力,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
五是完善体制机制,压实主体责任。紧盯腐败易发多发的“权、钱、人、项目”等重点部位和关键环节,建立对权力运行的监督制约机制。严格落实主体责任、监督责任和“一岗双责”要求,建立齐抓共管的责任体系,增强履职担当。
二、存在不足。
一是党建工作发展不平衡。个别基层党组织建设水平参差不齐,部分党支部标准化规范化建设基础不牢,规定动作落实不到位,自主创新较少。
二是党建引领作用发挥不够充分。党建与中心工作融合的还不够深入,党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多。
三是党内组织生活需要进一步提高质效。组织生活与形势任务需要,与工作实际,与党员队伍特点等结合不紧密,不同程度存在形式主义问题。
四是从事党务工作人员力量相对不足。多数党支部没有专职党务工作者,存在“小马拉大车”的问题,党务工作者的能力与工作需要还存在一定差距,需要进一步加强培训,提升党建基本功。下一步,公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届五中、六中全会精神为指导,深入学习贯彻省委x届x次、x次全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,突出以政治建设为统领,突出大抓基层、抓实基础,突出服务中心、改进作风,突出推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,不断提升公司党建的质量和水平,推动公司党建工作走在前列,为公司高质量发展提供坚强组织保障。
目前学校党支部设有中心校、台亚小学、那会小学、那受小学、龙塔希望小学等5个党小组,党员27人,其中正式党员26,预备党员1人。
(一)继续做好党建各项工作。
1、加强思想理论学习。组织党员教师深入学习“三个代表”的重要思想、xx大精神和新《党章》、省市六次党代会和人大换届选举文件精神,严肃换届纪律宣传知识、省市领导同志在创先争优活动上的讲话等内容,在广泛党员中开展学习型活动,进一步学习教育政策法规及业务知识,提高工作能力,促进教育新发展。
2、加强党组织建设。围绕学校教学中心任务,支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。配强了支部班子,坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力;还调整党小组,对党员实施年终总评,民主评议党员,评出优秀党员3名;定期召开民主生活会,每月1次组织生活会,每年一次民主评议党员会;本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开,保障了党员干部的参与权、知情权和监督权;收看党性党风党纪教育宣传片等形式,努力使党员教师做到自重、自警、自省、自励。
3、深入开展党风廉政建设。(1)本年度对我校进行规范财务管理制度。(2)加强收费管理。中心学校与教育局、完小与中心学校签定学校收费管理责任书,落实领导责任制和责任追究制度。组织完小校长召开全镇治理小学乱收费工作会议和下发通知文件数次,通过向社会公示学校收费情况和投诉电话、意见箱,积极宣传教育收费政策;本校实行“零”收费。(3)学习中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,学校领导与市教育局、育才镇政府签订了《党风廉政责任书》,把党风廉政建设纳入了我校党政领导班子目标管理。学校教师评聘、收支、评优、人事变动等坚持公开、公平、公正。目前学校秩序稳定,教师爱岗敬业,学校呈现蒸蒸日上。
4、党建经费和规范管理及发展党员工作。每年两次按6个月期按比例收缴党员费,公开透明,全部上交育才镇党务;加强对入党积极分子的培养,注意对党员进行跟踪教育,使其早日成为党员骨干;本学期做好刘莉老师入党考察培养;董华、卢明贤、董世杰、董志平等5位同志按期转正,还确认董海舰、董健凯、罗丽燕、徐邦钰、李平等5位入党积极分子。
(二)积极开展党务各项活动。
1、深入开展创先争优活动。20xx年11月10日我支部立足教育岗位、服务学生中公开承诺,推进各项工作完成取得成效。(1)“五个好”党组织公开承诺:一是贯彻党的方针政策,深入学习实践科学发展观,出色完成党章规定的基本任务;二是围绕教育事业科学、均衡发展,办好人民满意的教育;三是围绕服务师生,为师生办实事、好事、解难事;四是建设学习型党组织,加强党员思想建设,提高党员政治素质和业务技能;五是完成党建规范化建设各项任务和本单位的中心工作。(2)“五带头”党员公开承诺:一是模范履行党章规定的义务,自觉遵守党纪政纪,廉洁自律,带头遵守国家法律法规,依法执教;二是积极投身学习型党组织建设活动,不断提高学习力,努力达到新形势、新任务对党员素质和业务能力提出奉献岗位,勇于承担急、难、险、重的工作任务;四是根据岗位特点和自身能力特长,为社会、学生办实事、做好事、解难事;五是自觉践行社会主义核心价值体系,忠诚党的教育事业,维护校园安全和社会稳定,坚决同不良行为做斗争。
2、文明大行动活动。按照省市镇“文明大行动”的要求,我校于20xx年11月25日实施“三亚文明大行动”工作方案,不断提高我镇小学教职工学生文明素质,促进我镇小学校园的文明、和谐,推动全镇小学教育事业全面快速发展。为推动民生育才、生态育才、和谐育才、平安育才、文化育才及国际旅游岛建设提供强大精神动力。
3、开展建设年活动。20xx年5月10日支部围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”为主题开展基层组织建设年活动,按照“抓落实、全覆盖、求实效,受欢迎”的工作要求,认真做好让党支部动起来,让党员参与进来,引导教职工从思想上廉洁从教,勤政为生,促进校园和谐、服务师生能力增强,发挥战斗堡垒作用,以创先争优的成绩迎接党的十八大胜利召开。
4、“重温红色”教育活动。我支部于20xx年6月22日至24日,组织党员前往文昌市宋氏祖居、琼海市红色娘子军纪念馆参观,看望幸存王运梅老排长,重温誓词,接受革命传统教育,增强党员思想意识,活跃党组织生活。
(三)、规范党务公开,促进校务协调发展。
1、促进领导班子作风廉政建设。学校事务由校务会、公开栏、校博客等公开,教职工心堂亮了,信誉度高了。学校领导严于律已,积极深入了解教育教学工作情况,及时解决正确处理教师、学生家长来访,让师生感到满意。
2、推进师资队伍建设。学校实行校务公开,让教师们关心学校建设,参与到学校管理中来,每学期吸收教师的意见及时公开,如《绩效考评方案》、《优秀教师评选办法》、《教职工考勤管理制度》等顺利实施。制度真正贯彻了公开、公平、公正的原则,教职工们对学校的认同感增强了,让学生家长给予充分肯定。鼓励教师参加函授大专有3人,农村骨干教师培训20人,46人参加20xx年国培培训,南京骨干教师跟班4人、校长培训1人,海口、陵水、三亚市语文、数学等观摩课达百人次;有3人获得市区英语教学比赛三等奖;47人次评为20xx年镇级优秀教师、教育工作者;3人次被评市级优秀教师、教育工作者、先进班主任。
3、使校、家、社形成办学合力。学校及时向学生家长介绍和公开我校近期教育教学情况、学生素质报告书、收费等,通家长会传达上级有关精神及我校的实施意见,校园网信息台及时向家长公开、进行宣传项关信息,让学生家长积极建言献策。
4、创建平安校园。学校认真执行教育局各项创安工作,利用班队会等形式对学生进行宣传教育,落实“校长同家长、校长同班主任签订安全保卫责任书”的工作制度,强化校园日常值日导护,重点督促学生在早、午休及节假日、夜间、校门口的护校工作,开展警校共建,加强巡视,通过《给家长一封信》形式,会同家长做好学生假日里防火、电、毒、水和交通安全教育;学校创安工作良好,师生安全有保障,无发生重大事故,师生无违法违纪行为。
(四)、加强队团的领导、调动教职工参与度。
继续共建“教工之家”。加强对工会的领导,支持工会的工作,开展“温馨人生”活动,积极为教职工说话、办事。组织教职工外出学习考察,开展节假日给退休教师慰问活动。认真研究学校团、队工作,支持团队活动,注重“关工委”工作,配合学校“关工委”开展教育工作。
(五)、做好材料报送、活动记录、归档等工作。
做好党建工作的材料管理,科学分类,做到“及时入档,规范管理”,及时通过育才镇中心学校博客教育网宣传学校党建、学习、活动等,提高学校党建工作质量和效率。
1、思想解放力度不够。个别党员教师对工作职能转换和认识不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。
2、部分教师专业知识和教育教学理论知识学习淡化,导致驾驭教学工作能力有限,工作相对被动。
3、教育服务意识有待增强。为教学一线、为师生服务工作的工作力度尚需加强。
4、个别党员教师精神状态差、工作热情不高,安于现状,工作不够积极主动,存在“不求有功,但求无过”思想。
5、个别党员教师的党员意识弱化,表现在缺乏党员的使命感、奉献精神,工作有推诿、混同一般群众的现象。
6、团队精神还要增强。民主集中制不够,表现在民主议事、工作上相互配合、齐心等方面还有欠缺。
7、党员教师争强当先意识不强。大胆工作的思想不牢固,工作中不善于创新,不能灵活开拓工作新局面,新的亮点不足。
8、目前没有党支部党员活动室,开展党建活动存在场地困难。
1、加强理论学习,提高综合素质。在抓好政治思想理论和业务知识的培训和学习,提高教职工党性知识、党的方针、政策理论等政治业务素质学习,增强党性观念和修养,政治立场和方向,树牢宗旨观念和理想信念,从思想行动上与党保持高度民主一致。
2、坚持民主集中制,充分发扬民主。学校重大事项,班子集体决定,班子间相互沟通,加强交流,适时召开民主生活扩大会,广泛征求和听取群众代表的意见,增强民主决策的透明度,必须保证政令畅通,对有令不行、有禁不止的行为人和事,坚决从严处理,决不姑息,提高领导班子的集体威信。
3、加强支部建设,整顿学校秩序。加强教职工政治思想学习和教育,严肃工作岗位纪律、规范工作行为,强化服务,量化责任,从严整治群众反映不良工作作风,治理学校工作秩序,重塑学校良好形象。
4、加强与教职工的联系,了解职工思想动态,关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作,增进和谐、团结的氛围。
5、建立党员教师与教师“一对一”帮扶活动,老行政帮扶新行政,老教师与新教师结对子既放又扶,成长提高。
6、加强师德建设。组织老师认真学习学校荣辱观教育专栏,校园网推荐相关的学习资料,践行社会主义荣辱观要与个人的专业成长、学校的发展联系起来。
7、拟建完善的党员活动室,让党员真正有了“家”,便于活动。党员教师要牢固树立全心全意为人民服务的思想,正视困难,面对现实,逐步解决以上存在的问题,朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新,努力把学校教育工作做好,为推动建设国际旅游岛促进和谐社会作出新贡献。
在县委、县政府的正确领导下,槐树镇党建工作始终严格坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展“两学一做”专题教育活动和“精准扶贫”为抓手,紧密联系群众,扎实推进基层党建工作。对照县委组织部关于党建重点工作各项要求认真开展自查,现汇报如下:
(一)机关基层党组织建设。
中共西充槐树镇委员会下设14个行政村党支部,2个社区党支部,槐树中学支部、槐树小学支部,槐树卫生院支部,机关支部,退休支部等合计665名党员。
(二)党员思想政治建设。
1、深入推进“两学一做”专题教育常态化、制度化。以党委理论学习中心组为龙头,党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党章党规党、习近平总书记系列重要讲话、党的十九大重要精神以及党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律。活动期间认真按照“三项整改回头看”的要求,对尚未整改的13条问题进行了整改落实。
2、发挥党员干部示范引领作用,认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系,推动全镇事业的发展。扎实开展了党员先锋示范创建活动。开展党员志愿服务创建活动。组织开展三次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶空巢老人”为主题的实践活动,不断加大“党员先锋”示范创建力度。
3、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向镇党委上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作。
1、不断优化党员队伍结构,加强槐树镇青年党支部创建,积极将优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手等优秀青年人才吸收为党员加入到青年党支部中,运用其创新思维、先进发展理念,发挥青年党支部示范引领作用。
2、切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作,没有出现连续三年未发展党员的村,落实培养措施,大力加强入党申请人和入党积极分子队伍建设,今年发展培养党员14名,认真组织了对新党员的培训,并要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。
3、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“进村入户、问请联系”工作。根据全县“走基层,送温暖”活动会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“走基层,送温暖”活动的通知》文件精神,镇党委制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。“七一”还对各村困难党员进行了走访慰问,送去现金共计2000余元。
3、镇党委带领党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《三务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了支部思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将镇党组委员的政治理论学习、计划、科技洽谈会活动内容、人事变动、财务、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全镇上下的凝聚力和创新力。
4、做好党费收缴、管理,足额上缴党费。
党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此镇党委、支部高度重视,认真组织全镇党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对支部的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳党费。
(四)制度建设。
1、成立党建机构,落实职责任务。镇党组成立了以党委书记为组长,分管组织的副书记为副组长、各部门和支部负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党建办公室,负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、支部书记负责人具体抓、全镇干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。
2、紧密结合全镇工作实际,认真落实党建工作责任制。进一步健全了党委定期专题研究党建,党委书记、班子成员,支部书记、在民主生活会上向上级党委述职述廉等系列党建制度。党委和党(支部)每季度召开一次党委(支委)会,认真听取党建工作汇报,研究党建工作中的重要问题,认真总结党委、支部先进性建设工程取得的成效,分析存在的问题和不足,提出改进措施,明确工作重点。
3、年初制定工作计划,落实党建工作。按照县委组织部全年党建工作任务安排和我镇党建工作实际,镇党委先后印发了《机关党建工作实施方案》、《党委学习计划》等文件,保证了年度党建工作目标明确,部署周密、举措得力、效果明显。
4、加快基层党组织运行规则落实落地。为贯彻落实省委组织关于《基层党组织运行规则》的相关要求,槐树镇党委通过镇党委中心组会议、镇村干部会、支部会,认真学习了《基层党组织运行规则》。并结合实际制定了《槐树镇党委工作运行规则》和《槐树镇村(社区)党组织工作运行规则》,同时还对现有村党组织议事决策、组织生活、制度规定等运行机制进行了一次全面清理,认真做好了立改废工作。
(一)思想认识有待提高。个别党员对党建重视不够,认真落实思想不到位,片面认为经济、业务工作是硬指标,党务工作只是软任务,机关党建工作也只是业务工作的附加,重视和落实党建工作任务程度还不足,导致党的工作弱化。
(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数偏少,工作中创新不多,对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。
(三)工作措施不多。面对党建工作,仍然存在以会议落实会议,以文件落实工作的情况,没有主动就如何开展好党建工作认真进行思考,提出行之有效的工作措施。
(一)坚持党委中心学习制,不断强化领导班子思想建设。
镇党委每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我镇的实际情况,审定学习计划,明确学习任务,提出学习要求,组织学习,检查学习情况,组织交流学习心得,举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名,负责起草学习计划,提供学习资料,下发学习通知,做好学习考勤和记录,上报有关信息资料,管理学习档案。为进一步总结学习成果,强化对学习的硬约束,镇党委还对中心组理论学习作出了更严格的要求,做到了领导干部述职时要“述学”,民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心,深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设,坚持高标准,严要求,具体以“三会一课”,即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。
(二)坚持民主生活会制度,主动接受群众监督。
镇领导班子每年要召开1-2次专题民主生活会,并邀请县委分管领导到会指导。会上,党委书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容,分别进行对照检查,认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后,根据查摆出的问题,结合镇领导班子和班子成员工作实际,制定镇领导班子整改方案,镇主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后,以召开座谈会、张榜公示等形式进行公布,接受群众监督。
(三)坚持党建述职评议制度,示范带头做好党建工作。
镇领导班子及领导班子成员高度重视述职评议工作,认真撰写述党建职述报告,并通过公告栏进行公示。同时在镇党员大会上,面向全体党员、干部认真进行了述职,主动接受评议,认真梳理班子存在的问题,并形成了整改台帐,落实了责任人,限期进行整改。
2021年,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指引,深入落实xx集团年度党建工作会议精神,认真贯彻落实全面从严治党要求,坚持融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的工作定位,强根底、补短板、抓创新、促融合,推动党建工作提质增效升级,为公司生产经营工作提供了坚强有力的保障。
(一)加强党的政治建设,贯彻落实党对国有企业的领导。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,坚决执行xx集团各项部署,年内召开党委会议5次,前置审查和决策“三重一大”事项8项,有效发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用。通过“第一议题”、中心组学习等载体,重点集中学习总书记“七一”重要讲话精神、总书记全国国企党建会重要讲话精神和党的十九届六中全会精神;xx组织召开会议,深入学习集团公司党组书记、董事长xx讲话精神。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)以党史学习教育为抓手,持续稳固深化创新理论武装。xx成立了党史学习教育活动领导小组,深入贯彻落实党史学习教育活动。公司编制了《中国共产党xx公司委员会关于开展党史学习教育的工作方案》、《xx公司党史学习教育重点任务安排表》,制定详实的党史学习教育方案。按照公司党史学习教育工作安排,公司主要负责人分别讲授专题党课,从剖析初心使命,阐释我党的百年历史就是一部践行党的初心使命的历史,在一百年的非凡奋斗历程中,一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗,形成了红船精神、井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等伟大精神,构筑起了中国共产党人的精神谱系。通过开展党史学习教育活动,进一步坚决了全体党员干部不忘初心、牢记使命、开拓奋进、攻坚克难的坚决信心。
(三)进一步筑牢基层党的建设,严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党组织核心建设,切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定《xx公司2021年党建工作方案》制度并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作方案,强化对党建工作的安排部署及工作指导。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实党建标准化建设方案,结合实际制定公司党支部标准化建设推进方案,制定切实可行的工作措施,逐项开展落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《xx公司舆情工作管理方法》《xx公司党委工作制度》等10多项党建制度,进一步健全了公司党建工作制度体系。五是认真落实“三会一课”,严格落实基层党组织工作条例。公司党委严格按照相关程序,召开党委会审议通过支部委员会预备人选建议名单及选举方案,选齐配强支部委员。同时召开支部党员大会,按程序选举支部委员并进行工作分工。
(四)以庆祝建党100周年系列活动为引领,“正能量”“好声音”蔚然成风。聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,制定《庆祝中国共产党成立100周年系列活开工作方案》。开展“对话百年党史讲述红色故事”活动,通过红色故事讲述,对话百年党史,带着广阔干部群众在深学细悟中砥砺初心使命、凝聚奋进力量。开展“红色光影忆初心砥砺奋进正当时”红色观影活动等举措,引领广阔干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。组织全体职工实时收看庆祝中国共产党成立100周年大会。用足庆祝建党100周年系列活动带动的舆论气氛,深化意识形态阵地建设,鼓励和引领全体干部职工听党话、跟党走,不断树立为党努力工作的责任感和主动性,牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。
(五)深化党风廉政建设,打造风清气正的政治生态。强化“两个责任”和“一岗双责”贯穿联动。一体推进不敢腐不能腐不想腐,健全和完善纪检制度,调整完善廉洁从业风险点,举办警示教育、专题学习等活动。结合工作实际制定党风廉政建设工作方案,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求,加强干部职工监督管理,提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,凡属“三重一大”事项,均由公司党委会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。
(六)防疫情,全力抗击新冠肺炎。面对来势迅猛的新型冠状病毒感染的肺炎疫情,我公司坚决贯彻落实总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,按照党中央、xx集团的部署要求,紧急发动,主动作为,切实加强党的领导,充分发挥党员先锋模范作用,彰显党组织的领导力、凝聚力、战斗力,保证疫情防控工作有力、有序、有效的开展。屡次组织召开疫情防控工作会议,研判分析疫情形势,安排部署公司疫情防控工作,公司党委书记、董事长xx出席,并对公司疫情防控工作做重要部署。要求各级领导干部一要扛牢疫情防控的政治责任;二要切实加强组织领导;三要周密做好应急预案及处置工作;四要做好宣传引导工作。要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,坚决xx集团疫情防控工作要求,毫不松懈抓好疫情防控工作,保障全体员工身心健康平安。
二、工作中存在的问题。
2021年,公司党建工作取得了一些成绩,但是党委成立时间短、专职党务工作人员缺乏,对照上级党组织的新部署新要求,特别是“十四五”发展的全局工作,公司党建工作还存在差距和缺乏,包括:党建工作与中心工作的融合还不够紧密,效劳中心工作的方式方法还有待进一步创新和改良;基层党组织和党员干部工作作风有待进一步转变,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥;适应新形势需要,宣传思想工作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善;在生产经营任务紧张时存在党员教育形式单一,主题党日活动开展不够丰富;党务人员综合素质有待提升,队伍建设还需要进一步加强等等。这些问题,需要我们认真总结,在2022年的工作中加以解决。
针对以上问题,党委将紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极贯彻落实上级党组织的文件及会议精神,开展党员教育工作,丰富教育形式,加强思想宣传阵地建设。
2022年,公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻xx集团工作部署,进一步围绕公司改革发展中心工作,对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造气氛,全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力,为公司“十四五”时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证,以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。
(一)深化政治思想建设,常态开展理论学习活动。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党员理论学习活动。一是以学深悟透党的十九届六中全会精神为起点,以迎接党的二十大胜利召开为重点,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。二是用好“第一议题”、中心组学习和党支部“三会一课”等载体,持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神的学习教育,坚决对国有企业做强做大做优的信念,对公司未来改革发展的信心,教育引导各级干部和全体党员增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。三是以开展《中国共产党中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》大学习讨论为抓手,推进党史学习教育进一步深化,完善“我为群众办实事”实践活动推进落实机制,不断健全不忘初心、牢记使命长效机制,增强全体党员、广阔职工群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
(二)全面压实党建责任。进一步细化党委和基层支部党建责任清单,促进责任链条进一步健全完善,实现量化到岗、明确到人、具体到事,形成上下贯穿、环环相扣的责任链条。优化党建工作考核述职体系,优化考评内容,注重定性与定量相结合,从党务工作“做没做”向质量效果“好不好”转变,更加突出党建工作引领推动生产经营的效果评价,严格考核问责。健全履职履责报告制度,确保管党治党责任落实落地。
(三)加强组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是加强班子建设。抓好理论学习。充分利用党委会、党员大会、党委理论学习中心组学习会等形式集中学习,将党建工作与业务工作中的热点、难点问题紧密结合,提高党组织从全局上把握形势、分析问题的能力。加大学习型党组织建设,强化履职能力。在班子中建立党建工作分工负责制,明确职责分工,坚持把学习型党组织建设纳入党建工作重点,实现公司党建工作和各项业务工作同步研究、同步安排、同步实施、同步考核,树立党建工作“主业”意识。二是强化党组织建设和管理。认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,严格按照党委议事规则,在重大决策、重要干部任免、重要工程安排、大额资金使用等“三重—大”事项方面,严格按照民主集中制原则讨论决策,提升党组织决策民主性、科学性。三是加强党员教育管理,提高选人用人公信度。建立完善与现代企业制度相适应的目标清晰、程序科学、责任明确的干部选拔机制。坚持德才兼备、以德为先的用人标准和注重实绩、注重能力、群众认可的原则选拔干部,不惟学历、不惟职称、不惟资历、不惟身份,任用德、能、勤、绩、廉综合考评好的干部。用好“三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、集中轮训等多种方式方法,切实做好党员教育管理。在党籍和党员组织关系管理上,严格要求,理顺队伍;在党员监督和组织处置上,从严管理,严明纪律;在管理的方式手段上,充分运用互联网技术和信息化手段。四是加强群团组织建设。加强公司党委对群团组织的领导,充分发挥工会、共青团等群团组织作为党组织桥梁和助手的作用,支持他们开展“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节、夏送清凉、冬送温暖等关爱员工活动,调动全体党员干部的积极性,广泛开展五一劳动奖章、青年文明号、劳动竞赛等创立活动,为群团组织开展活动提供支持和帮助。
(四)积极创立廉洁型机关,坚决执行党的纪律。一是严格贯彻落实中央八项规定和党中央、xx集团各项规定精神,严格执行党员干部政治纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣,营造风清气正的工作环境。严肃党内政治生活,严格执行党内政治生活假设干准则,进一步加强民主集中制教育,将落实民主集中制情况,作为领导班子和领导干部考核的重要内容。二是进一步严格落实组织生活制度,高质量组织召开民主生活会和组织生活会,认真执行领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。进一步加大反腐倡廉教育,各级领导干部要带头转作风,形成“头雁效应”。三是进一步严格落实中央、xx集团有关意识形态工作的各项决策部署,健全完善公司党委意识形态工作责任制实施细则,定期研判意识形态领域情况,强化理论武装,加强舆论引导,坚持传播“正能量”。
(五)不断丰富党建活动。坚持理论学习与实践体验活动有机结合,紧紧围绕公司工作实际,切实谋划党建活动,进一步激发党员参加组织生活的主动性积极性。用好身边的红色文化资源、革命传统教育基地、各类示范园区等,组织支部党员前往xx教育展览馆、x纪念馆、xx革命烈士陵园等红色教育基地,进一步增强党员党性修养、增强担当作为意识、增强工作实践能力和本领。
(六)切实开展支部专题党课活动。讲好专题党课,引领党组织建设,树立标杆。2022年,将紧紧围绕十九届六中全会精神开展专题党课。坚持党委书记、党委班子成员带头讲党课,党员积极参与讲党课,紧紧围绕《中华人民共和国民法典》实施、建党101周年、国庆、中央重大活动和总书记重要讲话,以及业务工作开展讲专题党课。坚持形式多样讲党课,采取专题辅导、视频课堂、课件展示等形式,进一步丰富党课内容和形式,不断通过党课活动增强支部党员的思想政治素质。
(七)加强企业文化建设,提升软实力。积极开展新闻宣传工作,坚持正确的舆论导向,维护公司形象。完善信息宣传队伍,提升工作质量,及时推报党的建设、技术创新、平安管理、先进典型等方面好的经验做法,进一步加强和标准信息报送工作,弘扬企业正能量,擦亮x品牌。
根据中共县直属机关工作委员会《县机关党建工作目标》(双直工委[]3号)要求,我局总支深入贯彻党的xx大和xx届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻中央和省市县委工作会议精神,紧紧围绕县委“一主线三战略五加强”工作思路,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,全面加强机关党的建设,整体推进机关党建再上新台阶,为全力打造“一城三基地”,奋力争创城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想组织保证,不断提升粮食系统新形象,认真地开展了党建工作,努力将粮食工作融入成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设中,为全县大局服好务。现将自查总结报告如下:
(一)加强机关思想建设,强化理论武装,为县委中心工作提供强大的思想保障。自查共得22分。
1、认真抓好xx大精神、xx届三中全会精神以及省市全会精神的学习贯彻,用党的最新理论成果武装机关党员头脑,不断提高政策理论水平。学习内容全面、记录清楚、效果明显的。自查得4分。
2、结合自身实际,切实加强县委十一届七次全会精神的学习贯彻,深刻领会和全面把握县委关于今后一个时期全县工作的基本取向、总体要求、总体目标、具体目标,为落实县委“一主线三战略五加强”工作思路,全力打造“一城三基地”,奋力争创全市推进城乡一体化样板县,不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的政治思想保证。自查得4分。
3、扎实开展好科学发展观学习实践活动,推动“科学发展上水平,人民群众得实惠”。组织严密、记载清楚、学习效果明显的。自查得4分。
4、认真开展建国60周年系列庆祝活动,激发党员干部全面建设小康的热情。活动主题鲜明、氛围浓厚、效果明显。自查得4分。
5、继续深化“学习型机关”以及“最佳学习型机关”创建活动,推动了学习型建设。自查得6分。
(二)加强机关组织建设,夯实组织基础,为县委中心工作提供强大的组织保障。自查共得30分。
1、根据《党章》和基层组织换届选举条例,抓好换届选举和调整工作,确保设置科学合理。按期调整、程序严格、班子配备健全。自查得3分。
2、抓好支部班子人员管理教育,不断提高党务干部能力素质。积极参加上级组织培训、班子发挥作用好、战斗力强。自查得3分。
3、加强对所属党员经常性管理教育,严格党的组织生活,使党员始终置于党组织的监督之下。坚持“三会一课”制度,活动时间、人员、内容、效果落实好,活动记录和保存完整。自查得3分。
4、严格按照《党章》和党员发展“十六字”方针,抓好对入党积极分子的教育、培养、考察和新党员发展工作,确保党员发展工作经得起历史的检验。严把发展、程序规范、材料齐全,今年列入入党积极分子5名,预备党员转正1名。自查得5分。
5、不断健全机关党建工作由机关工委统一领导、各部门党组、党(工)委、对本部门党的建设负总责、总支(支部)具体负责的领导体制及党建目标管理考核层层抓落实的工作机制,完善县直工委听取各部门党委、党工委、总支、支部工作汇报制度。严格按照县委[1999]11号文件精神抓好党建工作人员、经费的落实。自查得4分。
6、各支部按照双委组发[]47号文和双直工委[]62号文要求,继续抓好以“班子建设好、党员带头作用好、机关作风好、制度建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好”党支部创建活动。做到有计划、有安排、有载体,有特色、有亮点,创建成效明显。自查得6分。
7、按照(双委办[]52号)精神,全力协同镇(街道)抓好新经济社会组织的党组织组建工作,确保年度组建覆盖面达到60%以上的目标。自查得6分。
(三)加强机关作风建设,建立健全管理机制,为县委中心工作提供强大的作风保障。自查共得14分。
1、进一步健全和完善机关管理各项规章制度并抓好落实,形成良好机关风气。自查得5分。
2、织深入开展“党员先锋工程”,着力打造“党员先锋岗”。自查得4分。
3、围绕县委中心工作,继续深化“双深入”调研内容调研活动,有效破解发展过程中遇到的新情况、新问题。全年副局级以上领导干部形成有价值的调研文章2篇。自查得5分。
(四)加强机关党风廉政建设,实施廉政文化进机关活动,营造我县风清气正的良好风气。自查共得12分。
1、大力推进反腐败倡廉工作,认真落实党风廉政责任制,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,中央省市县纪委有关会议文件精神;加强道德教育、纪律教育、警示教育、权力观教育;协助做好违纪党员的处理工作。所属党员无违法违纪问题。自查得3分。
2、继续抓好“三个条例”(党内监督条例、纪律处分条例和党员权利保障条例)的学习贯彻。加强对党员干部特别是党员领导干部权力运行的监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度,民主评议制度等;建立和完善党组(党委、党工委、总支)与领导干部进行廉政谈话、戒勉谈话等制度。自查得3分。
3、积极开展廉政文化进机关活动,建立完善工作措施,营造浓厚的机关廉政氛围,使廉政文化深入人心。自查得6分。
(五)加强机关精神文明建设,以人为本做好经常性思想政治工作,促进和谐建设。自查共得12分。
1、深入开展精神文明建设创建活动,巩固我县文明创建成果。组织开展好“文明单位”、“文明科室”、“文明行业”、“文明家庭”等评选表彰工作。活动扎实、氛围浓厚、工作细致、成效明显的。自查得2分。
2、围绕新农村建设,深化“城市文明向农村延伸”活动,实现城乡共享改革发展成果。建立和落实党组织和党员对口联系新农村建设的帮扶制度和措施,做到推进新农村建设有为有位,认真开展了经济缓慢村贫帮困活动,将对口帮扶工作纳入部门工作计划,扎实做好黄龙溪镇东岳村8组对口帮扶工作。局党组、黄龙溪镇党委、政府通过深入村组调研内容调研,广泛征求干部群众意见,与东岳村委共同确定了8组年度帮扶项目5个,制订了具体的帮扶方案和三年发展规划,落实了专项资金5万元。自查得5分。
3、利用春节、七一等时机,深入开展送温暖活动,解决好干部职工和基层群众最关心、最现实、最直接的问题。自查得3分。
4、加强对群团工作的领导。指导群众组织根据机关特点,开展丰富多彩的文化体育活动,活动成效明显。自查得2分。
1、认真落实党建工作目标责任制,健全党建目标管理工作,做到年初有工作计划,年终有总结,考核有措施。自查得2分。
2、按时进行支部换届选举工作,支部班子健全,素质较高,职责分工明确,工作运转正常,成绩突出。自查得2分。
3、进一步完善和健全党的生活制度,严格党的组织生活,支部工作紧扣县委中心工作和本部门的业务工作,有新意,有特色;《支部工作手册》记录完整、规范。自查得2分。
4、认真做好党员年报和党刊征订工作,按时完成党刊征订任务。自查得4分。
按照省委组织部、省直机关工委的有关要求,现将省政协机关落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况和党建工作情况自查如下:
(一)致力于围绕中心、服务大局,找准机关党建工作的结合点。
在工作安排上,按照省直工委的部署,紧贴党组的工作重心来抓机关党的建设,在工作切入上,找准机关党的建设与政协机关工作的结合点,以党建工作推动机关业务工作。
如去年,按照中央和省委统一部署,深入开展了党的群众路线教育实践活动,并作为加强“三型”机关党组织建设的重要举措,组织机关党员干部深入开展“四个一”学习活动,“四对照四查摆”活动、走基层“结对帮扶”活动、效能建设“四零”竞赛活动等。同时把教育实践活动与完成省政协履行职能的各项任务紧密结合起来,着力提高服务水平,着力改进调研之风,围绕省政协调研课题,机关同志主动深入到问题和困难集中的地方,和群众面对面交流,扑下身子察民情、接地气,很多调研成果引起了省委省政府领导和有关部门的高度重视。
今年围绕省政协十大民主协商课题,把省委省政府主要领导来政协作相关课题情况通报会,作为机关党组中心组学习会,并扩大到机关全体干部参加。目前通报会已组织了10场,邀请省领导詹夏来、曹征海、陈树隆等围绕主导产业、文化发展、自主创新等课题进行了情况通报,每场机关干部参加人数均在百余人次。大家认为,这样的结合形式既丰富了学习内容,拓展了知识结构,又促进了知情明政,推动了相关工作。
为落实省政协党组和机关党组关于加强机关作风建设教育的要求,今年4月10日,秘书长王启敏带队,组织机关部分党员干部来到凤阳县小岗村,实地体验改革开放30年来小岗村发生的巨大变化,学习沈浩同志精神;“七一”前夕,由秘书长王启敏、副秘书长孙晓福分别带队,分两批组织机关50名党员干部赴西柏坡参观考察,认真领会毛泽东同志在七届二中全会上提出的“两个务必”精神内涵,深刻感受革命先烈谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风,集体上了一堂生动深刻的作风教育课。
(二)致力于提升素质、锻炼队伍,抓住机关党建工作的着力点。
一是领导带头,突出领学。连续多年,省政协党组书记王明方、党组副书记张学平及其他党组成员在机关“七一”大会上,给机关全体党员干部上党课,机关党组书记王启敏每年年初作形势党课报告,今年11月17日,机关党组副书记仲建成作保密专题党课报告;省政协党组成员和机关党组成员一直以普通党员身份参加机关党员大会和所在支部学习活动,一年不少于2次到联系点支部进行检查指导。认真坚持党组中心组的学习制度,去年机关党组中心组集体学习14次,今年已组织学习20次,发挥了良好的辐射带动作用。
二是搭建平台,促进互学。每年4月举办“读书月”活动,组织参加读书游园,开展读书征文、“厅级干部荐书”和“好书共阅读”等活动;每年结合当年学习任务精心组织演讲比赛、读书征文、学习辩论赛、读书报告会等,机关党员干部积极参与。如,去年3月,组织了机关读书辩论赛,16名选手参加,从中推荐4人组成辩论队参加省直机关比赛,4月,开展了报告和党章知识竞赛,机关100多名党员干部积极参与;今年以来,先后举办了“我与一本书”读书征文及“与改革同行”读书演讲比赛等,机关党员干部主动报名,促进大家互相学习。坚持每年举办党员培训班,2013年4月25日至27日,举办学习精神培训班,机关100多名在职党员全程参加;今年8月6日至7日,结合省政协新委员培训,举办人民政协知识专题培训班,机关党组成员带头参加并亲自授课。每年机关党组成员参加经常性教育和集中培训不少于40学时,党员不少于24学时。
三是突出重点,实现优学。如,为学习贯彻在庆祝人民政协成立65周年大会上讲话精神,省政协两级党组、各专委会和机关各党支部分别组织了集体学习讨论,同时召开专题辅导报告,组织交流发言,通过学习,切实统一思想、指导行动。为深入推进学习型党组织建设,认真制定活动方案,坚持每季度开展一次机关读书报告会,去年以来已组织了7场,共有27位同志上台作读书报告,畅谈学习体会;按照标准设立党员活动室,购置书籍和订阅资料,评比表彰“读书之星”5名“书香处室”7个,进一步浓厚了机关读书学习氛围。
四是坚持实践,做到活学。先后深入开展“群众路线实践年”、“机关党建服务基层年”、“省直机关精神”和“省政协机关精神”学习践行活动等,把活动重点放在实践上,组织机关党员干部深入一线深入基层深入群众,调查研究接地气,访贫问苦送温暖,便民服务解民忧。特别在党的群众路线教育实践活动中,组织87名厅处级干部深入基层,结对帮扶困难群众和困难家庭学生,资助资金4万多元,为群众办好事10余件,同时,在广泛参与视察调研的实践中培育服务中心工作的能力,提高工作水平。
(三)致力于规范管理、健全机制,紧扣机关党建工作的核心点。
一是组织领导坚强有力。省政协机关党组高度重视机关党建工作,建立党建工作责任制,机关党组成员年度述职述廉时还要述履行党建工作情况;把机关党建工作列入机关党组年度工作计划,每年听取一次机关党委工作汇报,每年年初召开机关全体党员干部大会,机关党组书记总结上一年工作,提出下一步工作意见。注重发挥机关党委作用,机关党组民主生活会及秘书长办公会等研究部署机关重要工作任务时,机关党委专职副书记列席参加;在干部任免、调动、奖惩时,注意听取机关党委意见,主动接受监督,近年来机关开展的两次处级干部竞争上岗,机关党委都全程参与。加强机关党委班子和党务干部建设,按照规定设置机构、配备人员、落实经费,20__年增设正处级机关党委副书记(专职)一名,近两年,安排机关党务干部参加教育培训3人次,轮岗交流4人次。
二是组织建设规范有序。20__年6月,在省政协两级党组和省直工委的指导下,机关党委按期进行了换届选举,产生新一届党委委员7名(其中1名于12月调离),专门设立纪检委员1名(由机关厅级干部担任),党委委员平均年龄不到50岁。20__年3月,组织机关22个党支部开展了新一轮换届选举,按照“一岗双责”要求,选优配强各支部班子,其中有13个支部书记为厅级领导担任。注意支部班子的教育培训,目前支部书记已全部参加省直工委举办的轮训。机关各支部按照要求,结合支部实际,加强对党员的教育和管理,认真落实“三会一课”制度、党员轮训制度和民主评议党员制度,坚持开好支部组织生活会,积极推进党务公开,组织丰富多彩的支部活动,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
三是党务工作管理有度。严格执行党员组织关系接转制度,调入调出党员接转手续齐全完备,认真完成党内统计任务。党员按有关规定按时、足额缴交党费,党费使用严格按照中央和省委要求开支。重视发展党员工作,两年共发展1名预备党员,办理4名预备党员转正手续,培养1名入党积极分子,保持组织健全和活力。认真落实《省政协机关党内激励、关怀制度》,开展党员经常性谈心交心活动,关注困难党员,两年共走访慰问党员52人次,春节期间补助机关特困党员12人次,让党员充分感受到党组织的温暖。每年“七一”前夕,开展“一先两优”评比表彰活动,两年共评选表彰了10个先进党支部、66名优秀共产党员、10名优秀党务工作者,促进机关党员干部在工作作风、服务水平上进一步提高。
党支部党建工作情况自评报告
支部共有正式党员8名、预备党员1名、积极分子1名;党支部书记1名、组织委员1名、纪检委员1名。
2018年,党支部将继续把学习贯彻党的精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会党的精神的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。认真按照省直工委和公司机关党委制订的学习指导意见,努力完善学习制度,克服业务工作繁忙等困难,全面提升总务部党支部党员的理论水平和政治觉悟。主要有:
文章。
2、每季度召开一次支部党员大会,上一次专题党课,2018年1-10月份党员大会共召开11次、党课上了4次。
3、每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会,2018后1-10月份召开支委会共10次、两个党小组分别召开10次党小组会。
4、每年至少召开一次组织生活会,2018年3月召开一次组织生活会。
5、每月组织一次特色活动,2018年1-10月共组织10次特色活动。
6、每年开展一次民主评议党员工作,认真做好民主评议,严格按照相关文件精神,开展好支部、党员民主双评议工作,针对评议中反映出来的问题,及时提出整改措施;认真组织支部民主生活会,开展支部党员批评与自我批评,总结经验,找出差距。
7、支部党员按时足额交纳党费。
组织支部党员学习关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和相关重要讲话,严格执行有关规定,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。主要是以下几个方面:
1、各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活等各方面情况,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。
2、创新载体,微信建立办公室党小组群和班组党小组群,开展有针对性的思想政治教育工作。
3、开展廉政教育活动,抓好节日廉洁工作,强化自我监督检查,做好提醒教育工作,增强廉洁自律意识,防止违规违纪情况发生。
党员干部不仅要按照精细化管理的要求,规范服务行为、提升服务效能,更要以实际行动积极致力工作质量和服务品质提升,为公司创造更加优质、和谐的发展环境。
落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程,严把党员入口关,严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度,并将对年度发展党员工作进行检查,确保严格按质量按计划按标准发展党员。2018年党支部发展预备党员1名、入党积极分子1名。
1、不断强化党建工作,充分发挥党员先进模范作用。
党支部充分发挥自身优势,及时挖掘先进和树立标杆,充分发挥党员的先锋模范作用,政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、业务知识厚、工作热情高,才能确保党建工作有创造性的去开展。
2、提高党务人员的责任意识。
充分认识到党建工作的重要性,增强责任意识,转变观念,提高认识。增强做好工作的激情和信心,能正确认识自己的岗位、作用和职责。
年国企党建工作自评情况报告
20xx年,我局党建工作在市直机关工委和市国土局党总支的坚强领导下,深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话和市委三届七次、八次全委(扩大)会议精神,以党的群众路线教育实践活动和双联富民行动为主线,全面加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉制度建设,促进党建工作和业务工作有机结合、深度融合,党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显增强,为市、区转型跨越、赶超进位供给了强有力的国土资源组织保障。
全面贯彻落实市委两手抓两手硬、双促进双落实的重大战略部署,坚持把党建工作同国土资源业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初制定了《xx年机关党建工作要点》,明确全年工作重点。局主要领导带头上党课2次,局领导班子定期研究党建工作,班子成员积极履行一岗双责,全程参与联系党小组组织生活会。修订印发了《中心组学习制度》,中心组成员从支委委员扩大到股、所长及副科级以上党员干部,先后组织中心组学习12次,为全系统学习型党组织建设发挥了示范表率作用。
(二)加强作风建设情景。
1、按照中央及省市统一部署,精心组织实施,扎实推进党的群众路线教育实践活动。坚持开门搞活动,广泛征求各方意见,找准自身问题,收集梳理意见提议626条(其中:四风方面问题190条);坚持问题导向,抓好专项整治促整改,对中央和省、市、区安排7+4+10项专项整治活动对号入座,组织开展了征地拆迁、项目用地、农村住宅、矿产资源、农村土地整治项目资金等5项集中整治活动,复垦闲置宅基地172宗,约谈督促11宗闲置、低效利用项目用地,责令整改存在超层超界开采和安全隐患采石场10家、关掉取缔3家,得到群众好评。坚持建章立制抓整改,对内部规章制度进行全面清理,确定保留17项,修订17项,新建11项,高标准修订了完善工作规则、干部职工考勤请销假、财务管理、车辆管理等制度,新建了建设项目用地预审管理办法实施细则、建设用地报批和违法用地查处暂行办法、领导干部调研制度等制度,系统内部逐步构成了便于执行、便于监督、便于检查、便于问责的制度体系,构成了作风建设长效机制,落实制度已经成为干部职工的思想自觉和行动自觉。
2、持续深入开展效能风暴行动,围绕改善工作作风、转变政府职能、优化政务环境、规范行政执法行为、落实重大职责五大攻坚战,以重点问题的突破带动作风建设的深入推进。一是进一步清理行政审批事项,规范再造行政审批流程,最终确定保留行政许可事项3项、非行政许可事项2项、管理和服务事项4项,全部进入政务中心国土资源窗口集中受理,逐一制定操作规程,明确具体办理时限并及时向社会公开。二是进一步细化、量化行政处罚自由裁量权,明确行政处罚自由裁量权的范围和基准,认真落实国土资源领域不当执法行为职责追究制度。三是着力强化矿山安全、矿山环境治理、地质灾害防治等重大职责落实,严格职责追究。9月底召开全区国土资源系统政风行风民主评议质询会议,与会代表对国土资源工作的满意度到达98.8%。
3、进一步加强内部管理,深入开展不作为慢作为和干部走读问题专项整治活动,严格落实干部职工考勤请销假、值班及车辆管理制度,严肃查处了违规用车、上班期间玩游戏、履职不到位、弄虚作假、服务群众态度冷淡、工作不严谨等多个问题。集中开展了公车和办公用房专项清理工作,清退借用车辆3车,清理腾退各类办公用房713.72平方米,进一步清理整治会所中的歪风和公职人员违规经商办企业问题,全体党员干部全部作出不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡、不违规经商办企业个人承诺,系统作风明显改善。
4、积极开展机关在职党员进驻社区联创共建活动,动员86名在职党员到社区报到与所在社区建立协作关系,亮明党员身份,主动认领岗位150多个,累计参加社区组织的法规政策宣传、清理整治环境卫生、结对帮扶、与居民党员联过组织生活等志愿服务活动380多场(次),系统党员干部工作在单位、服务到社区、奉献双岗位的良性教育机制成效初步显现。
(三)加强党建基础工作情景。
切实加强党组织建设和党员管理工作,定期维护党员花名册,严格执行发展党员程序,按期转正1名预备党员预备期,培养入党积极分子3名;定期足额收缴党费,及时办理了2名调出人员党组织关系转接手续。
(四)加强党风廉政建设情景。
严格落实党风廉政建设主体职责,研究下发了《关于落实党风廉政建设主体职责的实施细则》、《党风廉政建设职责制实施细则》等制度,针对党风廉政建设薄弱环节,在各国土所设立纪检监察员,着力构筑党风廉政建设主体职责4483职责体系。积极开廉政文化进机关活动,采取专题辅导、观摩警示教育基地、观看廉政教育片、廉政知识测试、led显示屏滚动宣传、更换廉政屏保等多种形式,持续开展党性、党风、党纪和廉政法规教育,不断增强党员干部廉洁自律意识,筑牢思想防线。建立廉政约谈机制,按照主要领导约谈班子成员,纪检组长约谈班子成员、股所负责人、班子成员约谈分管股室负责人、股室负责人约谈股所干部四个层次,开展廉政约谈152人(次),督促党员干部认真落实党风廉政建设职责制,对党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题进行警示提醒并及时纠正。严格执行中央八项规定和省、市、区委双十条规定,进一步改文风、转会风、树新风,今年以来全局各类文件数量较去年同期减少21.12%,会议次数较去年同期减少4.88%;成立了财务监督小组,国土所实行零接待和报账制,先批后用,严控接待、会议、公车、差旅、培训五费支出,三公经费较去年同期缩减了4.8%。
(五)落实机关党建工作制度情景。
严格执行三会一课、民主评议党员、民主生活会等党内制度,按照党的群众路线教育实践活动要求,相继召开了高质量的领导班子专题民主生活会和组织生活会,党员干部普遍经历了一次严格的党内生活锻炼。围绕党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情景组织开展民主评议党员工作,评定优秀党员10名。进一步完善领导包所、股(室)联系所制度,建立干部职谈心谈话制度,定期分析党员队伍思想状况。落实深入推进党务公开,将涉及党员干部切身利益、需要其知晓或参与的具体资料等经过文件、网站、会议等多种形式对外公开,切实保障党员权利义务,今年以来公开各类信息124条。认真落实直接联系服务群众制度,按照每月至少深入各工业园区一次,帮忙解决具体问题的要求,先后深入园区25次,帮忙解决具体问题44项。先后组织开展了万名干部进村组、征求意见到农户、走进贫困村共度扶贫日主题实践活动,察民情、听民意,解难题,办实事,系统党员干部服务意识进一步提升。
(六)党员教育培训情景。
(七)开展服务型党组织创立情景。
深入开展服务型党组织创立活动,围绕服务发展、服务群众、服务企业、服务党员四个方面,进一步优化组织体系、服务功能、制度规范、激励保障、职责机制,把创立活动的落脚点放在真抓实干、全力以赴完成工作上,从优化用地环境、实施农村土地整治、农村三权确权登记发证、土地征地拆迁等工作着手,建立服务平台创新服务载体,全力维护好人民群众的根本利益,提高国土资源支持项目建设、支撑经济发展的服务质量和水平。
(八)机关党建创新发展情景。
结合党的群众路线教育实践活动,组织开展了抓作风、促工作,抓业务、促服务专项活动,明确提出四个方面19条具体措施,着力解决干部队伍作风建设、依法行政、业务本事、服务水平等方面存在的突出问题,党员干部队伍综合素质得到进一步提升,全力打造阳光国土、规范国土、服务国土、高效国土部门形象。围绕七一、国庆等重大节日,先后组织开展了全区重点建设项目观摩活动、纪念成立93周年大会、重温入党誓词等系列活动,党员干部宗旨意识、纪律意识进一步增强,干事创业热情和积极性进一步提高,有力促进了国土资源事业健康有序发展。
(一)抓教育。继续加强干部职工世界观、人生观、价值观改造,提高理论素养、党性观念和宗旨意识,进一步树立管好地、用好地、服好务的思想。
(二)抓载体。进一步丰富党建工作资料,不断巩固创先争优和群众路线教育实践活动成果,激励广大党员干部干事创业的活力和热情。
(三)抓创新。创新党建载体,以党建促进工作,进一步增强支部的凝聚力、向心力和战斗力,推动国土资源管理工作再上新水平。
党建工作自评报告范文
按照《关于开展20xx年度党建工作自查自评工作的通知》(双直工发〔20xx〕2号)的要求,我局党总支对全局党建工作进行了自查自评,现将有关情况报告如下:
。
年初,市委老干部局按照市委要求,结合自身工作实际制定了《市委老干部局20xx年理论学习计划》,领导班子成员分别制定了个人自学计划。一年来,市委老干部局严格按照学习计划要求开展政治理论学习、“三会一课”及“五个一”的学习,全局学习氛围浓厚,学习的积极性、主动性显著增强,全体机关党员干部理论水平和政治素养有了新的提高。10月18日,在市委老干部局四楼会议室组织全体机关党员干部集中收听收看了十九大开幕式,会后把十九大学习摆上了理论学习的首要位置,分三次原汁原味地学习了十九大报告原文,切实把十九大精神学深学透,局党总支宣传委员在主题党日活动上为全体党员做了题为《学习十九大报告三十个新理论》的专题理论辅导1次。10月27日十八届六中全会召开后,机关全体认真学习《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》原文。邀请市委讲师团刘万东同志为离退休干部和全局党员干部宣讲省十二次党代会精神1次。一年来,市委老干部局党总支共组织集中学习19次,党小组学习10次,参加学习党员510余(人)次,开展支部研讨2次,参加研讨党员20余人次,撰写心得体40余篇。
(一)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
市委老干部局始终把“两学一做”学习教育作为提高全办党员思想政治觉悟,增强党员的政治意识、大局意识的重要举措,全面促进各项工作上台阶上水平,狠抓推进落实。成立了以市委老干部局党总支书记、老干部局局长为组长,老干部副局长为副组长,其他党总支成员为成员的学习教育领导小组,领导小组设在办公室,切实强化组织领导。制定了《市委老干部局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,要求学习教育领导小组成员带领分管科室,带头学深学透相关文件精神,扎实开展“两学一做”学习教育相关工作,努力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。通过党总支、党小组组织党员干部开展集中学习、自学,紧紧围绕十九大、十八届六中全会、党章党规、习近平总书记系列讲话,组织党员开展交流讨论,用心谈体会说感悟,使全体党员掌握十九大精神、党章党规、系列讲话的基本内容和基本要求;通过网上答题和微信公众平台等新媒体,使全体党员能够自觉学习、及时学习。按照市委及“两学一做”的要求,市委老干部局分别召开了“学习贯彻党的十九大精神,做合格党员”专题组织生活会、民主评议党员和领导班子民主生活会,形成了问题清单和整改清单。
(二)进一步强化支部班子建设。
一是20xx年党总支对总支班子成员进行了调整,把工作能力强,群众信任,热爱党务工作的同志充实到支部班子,增强了党组织的战斗力和凝聚力。以局党总支为主体,严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、请示报告、民主评议党员等党内生活制度,促进党内各项基本制度在党总支有效落实。建立严格的学习制度,把每周五作为局机关党总支学习日,增强党员的自身素质。6月26日,组织机关全体党员到市烈士陵园——人民英雄纪念碑前,“重温入党誓词、坚定理想信念”,表达了机关党员为党的事业奋斗终身的决心和愿望。二是牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。以中办发[2016]3号文件中关于全面落实离退休干部党建工作职责的精神为指导,以《双鸭山市机构编制委员会关于设立市县两级离退休干部党的工作机构的通知》(双编〔20xx〕1号)文件精神为依据,以“加强离退休干部党支部”为抓手,积极运作,成立了市委离退休干部党工委,扎实推进离退休干部党工委创建工作。在市委老干部局的具体指导下,各县委区委老干部局积极争取党委的支持,协调有关部门,加强离退休干部党组织建设。截止目前我市四县四区全部成立了离退休干部党工委。按照省委督查组的指示精神,积极争取和协调,所属四区委组织部全部加挂区委老干部局牌子,进一步明确了单位机构和人员编制。为市委离退休干部党工委工作的开展奠定了基础。
(三)领导干部带头参加党的组织生活。
局领导班子成员主动参加“三会一课”、组织生活会和党总支、党小组学习等组织生活。20xx年6月,市委老干部局党总支书记、老干部局局长赵乃昕同志率先在局机关全体党员干部会议上讲党课《讲规矩有纪律做合格党员》。其他班子成员都依次做了党课辅导。
(四)党员管理各项工作扎实开展。市委老干部局按照严格发展党员工作程序,今年培养入党发展对象1名,培养积极分子1名,全面贯彻《党章》和《双鸭山发展党员工作标准化手册》的各项要求,严格执行发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。按照机关工委要求及时启用了新的党统系统,所有党员录入信息库,党员管理工作进一步规范高效。党费收缴工作规范有序,党费上缴按时足额。失联党员排查、党代表和党员违纪违法未处理等情况排查和离退休党员管理等各项工作按要求全面完成。
深入贯彻落实十一届市纪委二次全会精神,结合市委老干部局工作实际设立了市委老干部局党风廉政建设领导小组,制订了市委老干部局20xx年党风廉政建设工作计划;与局各科室签订了党风廉政建设岗位责任书;通过举办知识讲座、知识竞赛、网上答题、知识测试等活动,组织党员干部学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党规党纪;开展了廉政文化社会宣传标语张贴悬挂活动;8月25日,组织老干部局全体党员干部参观了廉政教育基地,开展以案说法、观看警示教育片等宣传教育活动。根据全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨市直机关作风整顿工作会议精神和市直机关作风整顿领导小组办公室具体安排部署,市政府办公室统一部署,精心组织,周密安排,紧密结合工作实际,分阶段开展机关作风整顿活动,通过各阶段整顿,市政府办公室机关作风有了明显改进,取得了实实在在的效果。
一是配备了4兼职工作人员服务全局职工,并将工会工作纳入局工作议事日程,大力支持并积极参与职工文体活动,定期举办全局各项文体活动。能为全局职工考虑,在全局办公面积非常紧张的情况下,为职工在五楼建立了活动场地。二是建立困难职工档案。及时代表和反映女职工的意见和呼声,有效地维护女职工的合法权益。定期对女工进行的身体健康检查,进一步提高女职工医疗保障水平。三是市机关工委组织的各项活动,我们认真组织策划协调,努力做到“思想要重视、行动要支持、荣誉要争取、成绩要靠前”,有力的增强职工的集体荣誉感。
党建工作自评情况报告
按照《关于开展2019年度党建工作自查自评工作的通知》(双直工发〔2019〕2号)的要求,我局党总支对全局党建工作进行了自查自评,现将有关情况报告如下:
年初,市委老干部局按照市委要求,结合自身工作实际制定了《市委老干部局2019年理论学习计划》,领导班子成员分别制定了个人自学计划。一年来,市委老干部局严格按照学习计划要求开展政治理论学习、“三会一课”及“五个一”的学习,全局学习氛围浓厚,学习的积极性、主动性显著增强,全体机关党员干部理论水平和政治素养有了新的提高。10月18日,在市委老干部局四楼会议室组织全体机关党员干部集中收听收看了十九大开幕式,会后把十九大学习摆上了理论学习的首要位置,分三次原汁原味地学习了十九大报告原文,切实把十九大精神学深学透,局党总支宣传委员在主题党日活动上为全体党员做了题为《学习十九大报告三十个新理论》的专题理论辅导1次。10月27日十八届六中全会召开后,机关全体认真学习《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》原文。邀请市委讲师团刘万东同志为离退休干部和全局党员干部宣讲省十二次党代会精神1次。一年来,市委老干部局党总支共组织集中学习19次,党小组学习10次,参加学习党员510余(人)次,开展支部研讨2次,参加研讨党员20余人次,撰写心得体40余篇。
(一)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
市委老干部局始终把“两学一做”学习教育作为提高全办党员思想政治觉悟,增强党员的政治意识、大局意识的重要举措,全面促进各项工作上台阶上水平,狠抓推进落实。成立了以市委老干部局党总支书记、老干部局局长为组长,老干部副局长为副组长,其他党总支成员为成员的学习教育领导小组,领导小组设在办公室,切实强化组织领导。制定了《市委老干部局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,要求学习教育领导小组成员带领分管科室,带头学深学透相关文件精神,扎实开展“两学一做”学习教育相关工作,努力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。通过党总支、党小组组织党员干部开展集中学习、自学,紧紧围绕十九大、十八届六中全会、党章党规、***总书记系列讲话,组织党员开展交流讨论,用心谈体会说感悟,使全体党员掌握十九大精神、党章党规、系列讲话的基本内容和基本要求;通过网上答题和微信公众平台等新媒体,使全体党员能够自觉学习、及时学习。按照市委及“两学一做”的要求,市委老干部局分别召开了“学习贯彻党的十九大精神,做合格党员”专题组织生活会、民主评议党员和领导班子民主生活会,形成了问题清单和整改清单。
(二)进一步强化支部班子建设。
一是2019年党总支对总支班子成员进行了调整,把工作能力强,群众信任,热爱党务工作的同志充实到支部班子,增强了党组织的战斗力和凝聚力。以局党总支为主体,严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、请示报告、民主评议党员等党内生活制度,促进党内各项基本制度在党总支有效落实。建立严格的学习制度,把每周五作为局机关党总支学习日,增强党员的自身素质。6月26日,组织机关全体党员到市烈士陵园——人民英雄纪念碑前,“重温入党誓词、坚定理想信念”,表达了机关党员为党的事业奋斗终身的决心和愿望。二是牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。以中办发[2016]3号文件中关于全面落实离退休干部党建工作职责的精神为指导,以《双鸭山市机构编制委员会关于设立市县两级离退休干部党的工作机构的通知》(双编〔2019〕1号)文件精神为依据,以“加强离退休干部党支部”为抓手,积极运作,成立了市委离退休干部党工委,扎实推进离退休干部党工委创建工作。在市委老干部局的具体指导下,各县委区委老干部局积极争取党委的支持,协调有关部门,加强离退休干部党组织建设。截止目前我市四县四区全部成立了离退休干部党工委。按照省委督查组的指示精神,积极争取和协调,所属四区委组织部全部加挂区委老干部局牌子,进一步明确了单位机构和人员编制。为市委离退休干部党工委工作的开展奠定了基础。
(三)领导干部带头参加党的组织生活。
局领导班子成员主动参加“三会一课”、组织生活会和党总支、党小组学习等组织生活。2019年6月,市委老干部局党总支书记、老干部局局长赵乃昕同志率先在局机关全体党员干部会议上讲党课《讲规矩有纪律做合格党员》。其他班子成员都依次做了党课辅导。
(四)党员管理各项工作扎实开展。市委老干部局按照严格发展党员工作程序,今年培养入党发展对象1名,培养积极分子1名,全面贯彻《党章》和《双鸭山发展党员工作标准化手册》的各项要求,严格执行发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制和责任追究制,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。按照机关工委要求及时启用了新的党统系统,所有党员录入信息库,党员管理工作进一步规范高效。党费收缴工作规范有序,党费上缴按时足额。失联党员排查、党代表和党员违纪违法未处理等情况排查和离退休党员管理等各项工作按要求全面完成。
深入贯彻落实十一届市纪委二次全会精神,结合市委老干部局工作实际设立了市委老干部局党风廉政建设领导小组,制订了市委老干部局2019年党风廉政建设工作计划;与局各科室签订了党风廉政建设岗位责任书;通过举办知识讲座、知识竞赛、网上答题、知识测试等活动,组织党员干部学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党规党纪;开展了廉政文化社会宣传标语张贴悬挂活动;8月25日,组织老干部局全体党员干部参观了廉政教育基地,开展以案说法、观看警示教育片等宣传教育活动。根据全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨市直机关作风整顿工作会议精神和市直机关作风整顿领导小组办公室具体安排部署,市政府办公室统一部署,精心组织,周密安排,紧密结合工作实际,分阶段开展机关作风整顿活动,通过各阶段整顿,市政府办公室机关作风有了明显改进,取得了实实在在的效果。
一是配备了4兼职工作人员服务全局职工,并将工会工作纳入局工作议事日程,大力支持并积极参与职工文体活动,定期举办全局各项文体活动。能为全局职工考虑,在全局办公面积非常紧张的情况下,为职工在五楼建立了活动场地。二是建立困难职工档案。及时代表和反映女职工的意见和呼声,有效地维护女职工的合法权益。定期对女工进行的身体健康检查,进一步提高女职工医疗保障水平。三是市机关工委组织的各项活动,我们认真组织策划协调,努力做到“思想要重视、行动要支持、荣誉要争取、成绩要靠前”,有力的增强职工的集体荣誉感。