合作可以激发团队成员的创造力和合作意识,提高工作效率。以下是小编为大家整理的合作故事和典型案例,希望能激发大家的团队合作精神。
代理招聘合作协议家政
甲方:
地址:
联系人:
乙方:xx-xx资源管理有限公司
地址:重庆北部新区高新园海王星大厦c座7-3
联系人:
甲乙双方经过协商一致,就乙方为甲方代理招聘,输送人才的相关事宜,达成如下协议:
第一条 合作内容
甲方委托乙方代理招聘家政清洁工作人员。
第二条 双方的权利与义务
(一)甲方的权利与义务
2、如人才需求计划有调整或变动,应及时书面告知乙方;
6、在同等条件下,甲方应优先在乙方推荐的人员中招聘选拔适合的人才。
7、甲方应在乙方推荐的人员面试合格后,第二天为面试合格人员办理入职手续。
(二)乙方的权利与义务
1、针对甲方的人才需求计划和任职要求,建设并维护招聘渠道;
5、在同等条件下,乙方应将人才优先向甲方进行推荐;
6、乙方不得借甲方名义进行招聘以外的活动(双方有其他合作项目,可另行约定),也不得以招聘名义发布虚假信息或广告。
第三条 费用标准及支付情况
甲方向乙方支付代理招聘费元/人,支付方式如下:
1、乙方向甲方推荐的人员入职后,甲方即支付乙方元/人,该费用在推荐人员办理入职手续后的三天内支付到乙方指定账号。
4、费用支付方式为银行转帐形式。
第四条 保密
甲乙双方均有义务保守合作过程中获知的对方的`商业秘密,包括不得随意公开对方的各种资料信息。
未经对方同意,协议一方不得将本协议的签署情况或其条款透露给任何第三者,除非依照适用法律或国家法律必须透露。
第五条 未尽事宜
合作期间,如双方就合作事宜需要补充内容的,签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
第六条 合作期限
1、本协议在经双方签字盖章后生效,有效期为 月。
2、合同到期后,若双方都没提出终止或修改合同意见,则合同继续有效。
第七条 争议处理
第八条 本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等效力。
以下无正文。
甲 方: 乙 方:
甲方代表:
乙方代表:
联系电话: 联系电话:
年 月 日 年 月 日
甲方:佛山市南海区万之马职业介绍所 乙方:南海纬晋光电科光有限公司
甲方代表人: 乙方代表人:
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则,就甲方输送人员到乙方工作有关事宜签订本协议书, 并共同遵守本协议所列条款:
一、甲方代招聘人员条件:
(1)年龄16周岁以上,35岁以下,男女比列 ,持有效身份证(含临时)。
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招聘合作协议
本人才访寻服务协议(以下简称“本协议”)由以下双方于20xx年12月01日在上海订立。
甲方:(在本合约中简称“甲方”)。
乙方:(在本合约中简称“乙方”)。
甲乙双方根据有关政策、法规,就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务,经协商一致,达成如下协议:
一、甲方的权利和义务。
1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料;
2.甲方委托乙方为其招募人才,需提供该岗位书面的职位说明书,详列该岗位准确的工作职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。
3.甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息;
6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内,被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗位,甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。
7.乙方在推荐给甲方候选人前,必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生,双方将共同协商解决。
二、乙方的权利和义务:
1.乙方应基于甲方的岗位描述,配合甲方进行职位需求分析。
3.乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求,并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况;
4.乙方应根据甲方要求,尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。
在获得被推荐人允许的前提下,将被推荐人的资料提供给甲方,并确保该资料的真实性;
5.应及时将访寻的情况与甲方沟通。
6.应根据甲方要求,安排甲方与被推荐人的面试事宜。
7..在被推荐人成功与甲方签订劳动合同期内,乙方不将该推荐人再推荐给第三方。
8.乙方有权利依据本合同第三条的约定向甲方收取服务费用。
9.乙方陈述并保证具有签订本合同和履行其项下义务的公司所有必须的权力和授权。
10..乙方陈述并保证签订本合同、履行本合同项下的义务并亦将不会违反其公司文件或与其公司文件相冲突;违反或导致违反政府机关、行政机关或主管部门授予的任何许可或授权及构成对任何政府机关、行政机关或主管部门的法律、条例或法规,或任何法院、仲裁庭、政府机关、行政机关或主管部门的判决、裁决或决定的违反。
三、费用标准及支付方式:
1、费用标准。
1.甲方在乙方推荐的候选人被成功推荐后,按甲方录用的税前年薪的比例支付乙方服务费用。具体收费标准如下:
最低收费:rmb30,000:根据上述服务费计算方式计算单个候选人服务费低于rmb30,000时,按最此最低收费标准收取服务费。
2、支付方式。
甲方在成功录用乙方推荐人员30天内(以被录用人员至甲方上班之日期为准),支付给乙方全额服务费。
四、乙方开户行。
公司:上海锦蓝企业管理咨询有限公司。
开户银行:工商银行上海分行第二营业部。
公司帐号:1001190709006990180。
五、服务保证制度:
1.乙方就推荐服务的保证期为三个月,自被推荐人在甲方正式上班之日起计算。
3.当甲方录用推荐人员之后,乙方不得将该人员推荐给甲方之外的第三方,同时乙方亦不得向其他公司推荐甲方任一员工。一旦乙方被发现违反了此条约定,甲方可立即解除本合约。
4.如果乙方推荐的候选人被甲方录用到甲方在中国的任何其他公司或机构(由乙方直接推荐给甲方,并由甲方推荐给其他分支机构),甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全额的服务费用。
六。合约有效期。
1.本合同有效期为一年,自本合同双方签字盖章之日起生效。本合约一式两份,双方各持一份,均具有法律效力。
2、在本合同有效期内,经双方协商一致,本合同可以通过书面形式进行变更或解除。如任何一方在合约期内要解除此合约,则需提前一周以书面形式通知另一方。双方经书面约定可续延本合同。
七、禁止接触。
1、在合同有效期内,乙方不可以接触,甚至推荐任何甲方的在职员工,到其他任何第三方公司。
八、保密信息。
在本合同项下,保密信息指所有甲方以口头或书面形式披露给乙方或其员工的信息。乙方应对甲方提供的任何商业资料以及甲方员工的信息进行保密,乙方保证对甲方的上述保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意,乙方不得将该类信息及本合同的内容以任何形式、部分或全部地披露给第三方,但被推荐人除外。但是如果该信息在此之前已因不可归咎于一方过错或疏忽的原因已为公众所知或已进入公共领域的除外。
九、违约责任。
如一方未履行其在本协议项下的任何或部分义务,则该方应对其违约造成的损失负责。违约方的赔偿责任应相当于对方因其违约行为而遭受的实际损失,但不应超过违约方在订立本协议时所能预见到的损失。若未履行本协议系由双方的过错所致,则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。
甲方(盖章):乙方(盖章)。
代表签字:代表签字:
招聘合作协议
甲方:是指招聘网的所有者。
乙方:是指甲方的业务代理。
甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合法》及中华人民共和国关于网络与信息的相关法律和规定,就乙方代理甲方开发、经营和拥有的招聘网()在当地业务的事宜,在平等自愿,互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。
招聘网:指由甲方开发、所有和经营的网站,它的,功能仅是为招聘者或求职者提供一个信息交换的网络平台。
会员:指在招聘网注册并交会员费的招聘者或求职者。其权利在"加入会员"解释。
用户:仅指在网站注册但未交纳会员费的招聘者或求职者,招聘网不承诺保证普通用户的任何权利。用户和会员的用户名、密码、资料等属于甲方所有,会员或用户有使用权,乙方无权独立使用和利用。
二、招聘网(甲方)面向全国所有城市及县城所在地诚征业务代理
第一次合作期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天内,如甲乙双方均未提出反对意见,经双方书面确认本合同代理期自动延长一年,已交的信誉保证金保证金自动地转为下个合作期的保证金。
三、代理商(乙方)需要具备的条件
四、招聘网(甲方)的责任和权利
维护招聘网数据库并保证提供正常服务。但因为不可抗力以及网站进行正常的检查、维修活动而影响本网站提供正常的服务时,本网站将不承担违约责任。这些不可抗力和活动包括但不限于安装设备、服务器正常重启以及自然灾害、政府行为、电信部门服务失效和黑客攻击等。甲方在收到代理所提供的可信的会员交费信息或证明后,在半小时内开通新交费会员帐号,得到授权的会员有自主变换账号的密码的权力;根据有关要求提供相关、必要的咨询支持;甲方对乙方发展的会员承担服务的责任以"加入会员"的承诺为准招聘网不参与招聘、求职双方的双向选择。
五、代理商(乙方)的主要责任和权利
为招聘网发展会员;能及时向招聘网反映客户意见;帮助客户和会员录入、修改、删除和查询信息(按人次发布简历、发布注册信息或发布招聘信息各收费20元,收入归代理。简历、公司简介或招聘信息超过100字的收费相应增加。);用户或会员的用户名、密码由用户或会员自己确定,有自主变换账号的密码的权力;代理可从其发展的招聘会员和求职会员所交的会员费(价格以招聘网"加入会员"为准)取得比例为20%的会员费分成;代理正常合作期满并且停止代理合作后甲方将退还信誉保证金。可以制作并悬挂招聘网(首页左上的长方形标示)牌匾,并可以以招聘网代理的名义作广告宣传;履行并且承担对自己发展的会员提供相关服务的责任。不对用户和会员进行任何夸张性、欺骗性宣传和承诺。诚信地代理甲方的业务,不得借甲方的名义发布虚假信息,以及其他不符合法律、法规可能有损甲方形象、信用、或是损害注册用户和会员利益的任何行为;严格执行招聘网的收费标准,无权给客户任何形式的折扣。不与其它网站进行类似性质的合作。同意对在本协议履行期间知悉的与甲方的业务、产品与服务、程序、研究或发展有关的一切数据、协议、商业资料(包括但不限于客户名单、市场信息和推广计划方案)等信息保守秘密,未经甲方书面同意,不得把该等信息泄漏给任何人。上述保密义务不受本协议有效期的限制,在本协议终止后仍然有效。
六、合作生效的标准
乙方将此页面打萤签字、盖章后邮政寄给甲方。乙方将营业执照复印件邮政寄给甲方。乙方将负责人的身份证复印件邮政寄给甲方。乙方将信誉保证金人民币5000元整汇到甲方银行帐户。上述四项甲方审查完成后书面通知乙方。
七、代理开展业务过程及甲方、乙方、会员之间的责任、权利关系
会员向乙方交费后,乙方为会员承担责任,乙方保证会员的权利。乙方向甲方转交扣除代理费用之后的部分(五-4,约定的比例)后,甲方为乙方承担责任,甲方保证乙方代理的会员的权利。甲方和乙方发展的会员之间没有直接的责任、权利关系。甲方有监督乙方在业务过程中诚信度和业务能力的权力。
八、责任条款
甲方应该补偿由于甲方的过错造成的、由乙方对会员承担责任而受到的损失;乙方应该补偿由于乙方的过错造成的、由甲方对会员承担责任而受到的损失;于乙方违约其他过错行为使得合同终止或失效后,甲方将不退还乙方所提供的保证金,并保留进一步追偿的权力;合同到期后甲方继续按照有关会员服务的承诺为通过乙方而注册加入的会员在约定期限内提供服务;在本合同终止后,乙方不得再以甲方代理人的名义从事任何活动。
甲方:
地址:
邮政编码:
电话:
电子邮件:
开户银行:
帐号:
代表人:
年 月 日
乙方:
地址:
邮政编码:
电话:
电子邮件:
开户银行:
帐号:
代表人:
年 月 日
暑假代理招聘合作协议书
甲方: (以下简称“甲方”)
地址:
身份证号码:
联系方式:
乙方: (以下简称“乙方”)
地址:
身份证号码:
联系方式:
乙方为加强管理,提升核心业务的竞争力,提高经营效率,决定引进部分人才。甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律、法规和规章制度,本着平等互利的原则,经友好协商,甲方作为乙方在自己区域,负责承担乙方所委托的一切代理招聘事物,就此双方协商一致同意签订本协议,并遵照执行。协议条款如下:
一、 乙方向甲方书面提供委托职位的详细岗位描述、任职资格条件,包括聘用单位名称
人数数量、性别、年龄、工作经验、资格证书、薪酬待遇等,不同时间段的招聘,岗位名称、招聘要求参照乙方《岗位人才需求表》为准,甲方按照《岗位人才需求表》如实开展人才招聘工作,如因对外宣传信息不实或违反协议之条款规定,将由责任方承担相关责任。异议之处甲、乙双方协商一致后方可执行。
二、 甲方用乙方所提供的宣传单页及资料进行宣传和招工工作。
三、 乙方给甲方的代理费用为三十人以下80元每人;三十到五十人100元每人;五十到八十120元;八十到一百人150元。代理费发放为暑假打工者车费体检付清时先付百分之五十;打工结束之后再付剩余百分之五十。
四、 甲方应把乙方所提供的单页资料如实进行宣传和使用,如发现丢弃和损坏乙方有权对甲方处于100---500罚款。
五、 本协议为保密协议,任何一方泄露都将承担法律责任和对对方造成的损失进行赔偿。
六、 代理方负责报名者的信息统计和费用收取。
七、 甲乙双方在履行本协议时,如发生争议或未尽事宜,双方协商进行解决。
八、 本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力,本合同自签订盖章之日起生效。
九、 各代理如有何意见可签署附件
甲 方:(签章) 乙 方:(签章)
代表签名: 代表签名:
签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日
甲方:惠州市xxxxx有限公司
乙方:
尊照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就暑假工合作的有关事宜,达成如下合同:
一、合作项目
6月6号—8月10号期间乙方招收一批学生寒假工给乙方安排进厂。
二、双方义务和权利
1,甲方义务:
a,甲方负责提供工厂资料信息给乙方到相关学校宣传招聘 b,甲方保证给乙方x元/时/人的代理费。
c,甲方保证乙方招聘的人的暑假工工资不会被拖欠。
d,对于乙方招聘的学生要回家填志愿的情况,甲方最大程度配合 2,甲方的权利:
a,甲方可根据原本约定工厂的暑假工剩余名额的情况调配乙方 招聘的学生
b,甲方可根据目标工厂的男女比例要求对乙方招聘的学生男女 比例进行搭配
c,对于乙方安排的暑假工如果工作不满7天,甲方不结算学生工
资和乙方代理费
a,乙方负责根据甲方的招聘信息进行招聘,登记下报名学生的姓 名,性别,电话,年龄,进厂、离厂日期等时间。并在进厂当 天组织好秩序把学生送到约定的地方集合进厂。
d,乙方招聘的暑假工学生要最好做够1个月以上,乙方应告知其 招聘的学生如果工作天数未达到工厂计算工资的最低天数要 求是没有工资的。具体最低计算工资天数不同厂规定不同,有 7天,有15天等。
4,乙方的权利
a,乙方可以要求甲方批准其招聘的学生请假填志愿
b,对于条件待遇不够好的厂,乙方可提出换其他厂,厂资源紧缺 或乙方招聘的学生年龄、男女比例不符合厂方要求的情况除外 c,乙方按时按数拿到暑假工的劳务提成。
d,乙方可以要求查看工时以便核对工时
三、合作期限:6月6号—8月10号期间
四、合作协议及其他
1、本协议是合作的总合作合同,一式两份,双方各执一份,具有同 等法律效力,具体合作项目的合作模式及项目内容为本合同的附件, 并具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜,双方应本着友好合作的原则协商解决。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
日期:年月日日期:年月日
招聘合作协议
甲方:是指招聘网的所有者。
乙方:是指甲方的业务代理。
甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国_____》和《中华人民共和国合法》及中华人民共和国关于网络与信息的相关法律和规定,就乙方代理甲方开发、经营和拥有的招聘网(域名为)在当地业务的事宜,在平等自愿,互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。
招聘网:指由甲方开发、所有和经营的网站,它的域名为,功能仅是为招聘者或求职者提供一个信息交换的网络平台。
会员:指在招聘网注册并交会员费的招聘者或求职者。其权利在"加入会员"解释。
用户:仅指在网站注册但未交纳会员费的招聘者或求职者,招聘网不承诺保证普通用户的任何权利。?用户和会员的用户名、密码、资料等属于甲方所有,会员或用户有使用权,乙方无权_____使用和利用。
二、招聘网(甲方)面向全国所有城市及县城所在地诚征业务代理。
第一次合作期限为一年,自?年?月?日至?年?月?日。在本合作到期前的30天内,如甲乙双方均未提出反对意见,经双方书面确认本合同代理期自动延长一年,已交的信誉保证金保证金自动地转为下个合作期的保证金。
三、代理商(乙方)需要具备的条件。
四、招聘网(甲方)的责任和权利。
维护招聘网数据库并保证提供正常服务。但因为不可抗力以及网站进行正常的检查、维修活动而影响本网站提供正常的服务时,本网站将不承担违约责任。这些不可抗力和活动包括但不限于安装设备、服务器正常重启以及自然灾害、政府行为、电信部门服务失效和黑客攻击等。?甲方在收到代理所提供的可信的会员交费信息或证明后,在半小时内开通新交费会员帐号,得到授权的会员有自主变换账号的密码的权力;?根据有关要求提供相关、必要的咨询支持;?甲方对乙方发展的会员承担服务的责任以?"加入会员"的承诺为准招聘网不参与招聘、求职双方的双向选择。
五、代理商(乙方)的主要责任和权利。
七、代理开展业务过程及甲方、乙方、会员之间的责任、权利关系?会员向乙方交费后,乙方为会员承担责任,乙方保证会员的权利。?乙方向甲方转交扣除代理费用之后的部分(五-4,约定的比例)后,甲方为乙方承担责任,甲方保证乙方代理的会员的权利。?甲方和乙方发展的会员之间没有直接的责任、权利关系。甲方有监督乙方在业务过程中诚信度和业务能力的权力。
八、责任条款?甲方应该补偿由于甲方的过错造成的、由乙方对会员承担责任而受到的损失;?乙方应该补偿由于乙方的过错造成的、由甲方对会员承担责任而受到的损失;?于乙方违约其他过错行为使得合同终止或失效后,甲方将不退还乙方所提供的保证金,并保留进一步追偿的权力;?合同到期后甲方继续按照有关会员服务的承诺为通过乙方而注册加入的会员在约定期限内提供服务;?在本合同终止后,乙方不得再以甲方代理人的名义从事任何活动。
甲方:
地址:
编码:
电话:
电子邮件:
开户银行:
帐?号:
代表人:
乙方:
地址:
编码:
电话:
电子邮件:
开户银行:
帐?号:
代表人:
代理招聘合作协议书
以便双方共同遵守。
第一条、甲方的权利和义务:
1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。
2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性,并与委托职位相当,以便使该职位有较强的吸引力。
3、甲方不得以招聘或储备人才为名,达到窃取人才知识的目的。由乙方提供的未能被甲方录用的人才档案资料,甲方需交还乙方。
4、甲方对乙方输送的新进员工,试用期内新进员工经过筛选不符合要求的,或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利,但应提前5天书面通知乙方。
5、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,必须在5个工作日内给出明确的录用意见,并用书面形式通知乙方。
6、对乙方不履行合同的,甲方有权追求违约责任。
第二条、乙方的权利和义务:
1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。
2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作,并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。
3、乙方须严格保管甲方公司的相关资料,不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密,以维护甲方的利益。
4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘,由甲方按照录用标准择优录取,乙方输送的人员一经确定,甲乙双方应拟定输送清单,并签字、盖章,作为支付费用附件。
5、乙方二年内保证不猎取甲方客户公司的人才或已推荐的候选人。
6、如果乙方推荐的候选人上岗后,试用期内被解聘或离职(甲方违约除外),甲方需在人才离岗后7日内向乙方提出书面要求,在甲方已支付乙方相关服务费后,乙方提供同等的免费服务。
7、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求,负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点,并安排好相关人才的联络服务工作。协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
8、对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;
第三条、收费标准:
1、总服务费:乙方按被录用者的首年年收入(税前)总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的 10% 收取服务费。
2、预付款:合同签定后,在乙方开展搜寻工作前,甲方须向乙方交付服务费的30%作为预付款,合计为 元。若乙方在约定的期限内(15-20个工作日)未提供合适的人选,则预付款退还50%。
3、余额给付:每位人才上岗后7天内付清本岗位的剩余70%服务费。
4、结款方式:甲方付款原则上以银行汇款为主,现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。
第四条、其他条款:
1、未经乙方书面同意,甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方,否则该人选视同被甲方聘用。
2、试用期内,因甲方更改应聘人的待遇和职位,导致被推荐者辞职,乙方不再承担推荐的责任,并不再返还甲方已支付的费用。
3、甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。
4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题,由甲乙双方协商解决。若发生争议,双方向甲方当地有关部门提出仲裁。
5、本合同有效期为一年。
6、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份,双方各执壹份,签字并盖章后生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
代表人签字: 代表人签字:
甲方(实际用工单位):有限公司
乙方(中介公司):有限公司
兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工,经甲、乙、双方协商一致,达成如下协议: 乙方的临时工应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
1、 工作岗位: 车间计时临时操作工
2、 范围及要求:
3、遵守国家的`法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲方工作时间 15元 /小时来计算。甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料,甲方付款方式是一周一支付,可以推迟1-3天。甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方,因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。
1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资,其中1元为补助乙方的招聘服务费。
2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。
3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。
4、乙方必须按照甲方的用工要求在规定用工时间内安排员工工作,并保证对离职的员工进行及时的补充。
5、乙方介绍给甲方的临时工如果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时,甲方需要支付乙方每人一次性600元作为招聘服务补偿。
三、出现以下情况之一,甲方可以提出辞退乙方临时工:
1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3、甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
4、乙方的员工因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。
四、有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任,医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障 。
五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成的,任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。
六、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。
七、其他甲、乙双方商定的事项:
八、本合同经甲、乙、双方签(章)后并经甲方人事处备案后生效,合同期限届满即行终止,甲、乙方双方自然终止派遣协议的合作关系。
九、本合同1式2份,甲、乙双方各1份。
甲方负责人(签字、公章): 乙方(签字、公章):
人事处审核(章)
招聘合作协议书
在不断进步的社会中,大家逐渐认识到协议的重要性,签订协议可以保护当事人的合法权益。那么你真正懂得怎么写好协议吗?以下是小编整理的招聘合作协议书,欢迎大家分享。
甲方:
乙方:
甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合法》及中华人民共和国关于网络与信息的相关法律和规定,就乙方代理甲方开发、经营和拥有的某某网招聘网在当地业务的事宜,在平等自愿,互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。
会员:指在本站招聘网注册并交会员费的招聘者或求职者。其权利在"加入会员"解释。
用户:仅指在网站注册但未交纳会员费的招聘者或求职者,某某网招聘网不承诺保证普通用户的任何权利。
用户和会员的用户名、密码、资料等属于甲方所有,会员或用户有使用权,乙方无权独立使用和利用。
二、某某网招聘网(甲方)面向全国所有城市及县城所在地诚征业务代理
第一次合作期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天内,如甲乙双方均未提出反对意见,经双方书面确认本合同代理期自动延长一年,已交的信誉保证金保证金自动地转为下个合作期的保证金。
三、代理商(乙方)需要具备的条件
有上网条件,熟悉互联网的使用。尤其欢迎劳动人才市畅?职业介绍所、猎头公司、行业招聘网站、区域人才网、网吧等成为我们的代理;可以独立承担民事责任的法人机构或具有相关行业营业执照的个人或单位;具备开展持续网络业务的相关设施;熟悉某某网招聘网的服务产品和运作流程。
四、某某网招聘网(甲方)的责任和权利
维护某某网招聘网数据库并保证提供正常服务。但因为不可抗力以及网站进行正常的检查、维修活动而影响本网站提供正常的服务时,本网站将不承担违约责任。这些不可抗力和活动包括但不限于安装设备、服务器正常重启以及自然灾害、政府行为、电信部门服务失效和黑客攻击等。
甲方在收到代理所提供的可信的会员交费信息或证明后,在半小时内开通新交费会员帐号,得到授权的会员有自主变换账号的密码的权力;根据有关要求提供相关、必要的咨询支持;甲方对乙方发展的会员承担服务的责任以"加入会员"的承诺为准某某网招聘网不参与招聘、求职双方的双向选择。
五、代理商(乙方)的主要责任和权利
向甲方预付开展业务的信誉元整;代理正常合作期满并且停止代理合作后甲方将退还信誉保证金。
履行并且承担对自己发展的会员提供相关服务的责任。不对用户和会员进行任何夸张性、欺骗性宣传和承诺。
严格执行某某网招聘网的.收费标准,无权给客户任何形式的折扣。不与其它网站进行类似性质的合作。
同意对在本协议履行期间知悉的与甲方的业务、产品与服务、程序、研究或发展有关的一切数据、协议、商业资料(包括但不限于客户名单、市场信息和推广计划方案)等信息保守秘密,未经甲方书面同意,不得把该等信息泄漏给任何人。上述保密义务不受本协议有效期的限制,在本协议终止后仍然有效。
六、合作生效的标准
乙方将此页面打萤?签字、盖章后邮政寄给甲方。
乙方将营业执照复印件邮政寄给甲方。
乙方将负责人的身份证复印件邮政寄给甲方。
乙方将信誉保证金人民币5000元整汇到甲方银行帐户。
上述四项甲方审查完成后书面通知乙方。
七、代理开展业务过程及甲方、乙方、会员之间的责任、权利关系
会员向乙方交费后,乙方为会员承担责任,乙方保证会员的权利。
乙方向甲方转交扣除代理费用之后的部分(五—4,约定的比例)后,甲方为乙方承担责任,甲方保证乙方代理的会员的权利。
甲方和乙方发展的会员之间没有直接的责任、权利关系。甲方有监督乙方在业务过程中诚信度和业务能力的权力。
八、责任条款
甲方应该补偿由于甲方的过错造成的、由乙方对会员承担责任而受到的损失;
乙方应该补偿由于乙方的过错造成的、由甲方对会员承担责任而受到的损失;
在本合同终止后,乙方不得再以甲方代理人的名义从事任何活动。
甲方:
地址:
邮政编码:
电话:
电子邮件:
开户银行:
帐号:
代表人
年 月 日
乙方:
地址:
邮政编码:
电话:
电子邮件:
开户银行:
帐号:
代表人:
年 月 日
招聘合作协议
20xx年7月份,甲方与中铁七局签订供应石子和大沙的合同。根据甲方提供的供货协议,甲方与乙方合作,由乙方提供资金同甲方一起合作,共同参与同中铁七局的供货。丙方作为中间人,接受甲、乙双方委托,负责就该工程项目,引荐甲方和乙方直接洽谈,向甲、乙双、方提供关于该项目的重要信息,并最终促成甲乙双方签订该合同。____________乙方对甲方和中铁七局的供货协议进行了详细的调查和了解,认为甲方提供的情况真实可靠,且经过甲乙双方认真仔细核算,正常情况下有不错的收益,在以上前提下,乙方愿意同甲方合作经营中铁七局的供货合同,并愿意提供购买石子和大沙的资金和承担由此带来的风险。经甲乙丙三方友好协商,本着公平公正的原则,甲乙丙三方就向中铁七局供应石料一事达成一致意见,协议如下:
一 合作内容
甲乙丙三方签订的向中铁七局供应石子和大沙的合作协议。
二 甲乙丙各方责任
1 甲方负责协调中铁七局相关部门的关系,负责货款催收和结算,为乙方提供所需要的一切便利条件。
2 甲方负责成立专用财务结算账户。该账户用于中铁七局的资金结算,不能挪作他用,账户由甲乙双方各派一人管理货款的支付,每笔资金的'操作需甲乙双方同意。
3 乙方作为资金投入方,负责合作过程中的全部资金,负责垫付供料成本和税款及其他与项目相关之费用,纳入投资成本,在工程款支付后优先偿还该部分款项。
4 乙方全程参与供货协议的运作和经营,和甲方协商决策。
5___合作过程中,甲乙双方都必须严格遵守国家相关的法律,法规,按照相关财务制度和规定,以及有关税收政策进行运营和管理,如一方违反须承担由此带来的一切法律责任和经济损失。
三 收益分配
1工程款优先用于偿付投资成本,在保证资金成本安全的前提下,无论盈利情况如何,甲方按照12元每吨的利润作为投资方的投资回报支付给乙方(这个价格是固定的,不受原料石子价格等因素的影响,其中包括投资利息,风险因素,人员管理成本等)。具体供货量以与中铁公司结算为准。
2乙方按照3元每吨的利润作为居间费用支付给丙方。具体供货量以与中铁公司结算为准。
3结算方式:甲乙丙前三方每月5日前结算上月工程量,并按照工程量支付乙方投资报酬。乙方在收到款项后次日向丙方支付上月居间费用。
四 违约责任
1 如因不可抗力造成合作协议无法执行,甲乙双方均不承担违约责任。
2 如因甲方自身原因(如经济纠纷等)造成专用账户查封导致乙方资金损失,甲方承担由此带来的一切法律责任和经济损失。
3 合作过程中,如因乙方运作和管理不善造成的经济损失和法律责任由乙方承担,如给甲方造成损失,甲方有权向乙方追偿。
五 协议解除
有下列情形,可解除合同:
1 不可抗力致使合同无法履行;
2 因一方违约致使合同无法履行;
3 甲乙丙三方协商一致。
六 争议解决方式
本协议发生争议后,可协商解决,协商不成,可在签约地人民法院提起诉讼。
七 未尽事宜
本协议未尽事宜,甲乙双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效应。
八 合同生效
本协议共3页,甲乙丙三方签字盖章后生效。本协议一式陆份,甲乙丙三方各持两份,具有同等法律效力。
法定代表人签字 _______________法定代表人签字 _________
签订日期_________年_________月_________日
签订地点:______
招聘协议书
协议签定地:
甲方:
联系电话:
乙方:
联系电话:
开户行:
户名:
银行帐号:
甲、乙双方经友好协商,同意并签订以下条款:
1.服务在协议签订后的__10-15___个工作日内,乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细简历,每个职位提供简历2-3份。甲方在收到乙方推荐人选后5日内组织面试,如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求,双方应及时保持沟通,并根据实际情况,共同修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围,以便于乙方尽快推荐下一批候选人。
2.职位描述由甲方提供公司背景,投资规模,开展业务时间和业务范围,组织结构,企业文化等资料。由甲方提供每一职位的详细职位描述(含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等),各项要求应尽量明确,其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。
3.职位薪酬由甲方与聘用员工协商确定;甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。
4.服务费为使本次招聘顺利开展,甲方在本协议签订之日起个工作日内向乙方一次性支付(即人民币)的预付款。(用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用)甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后,按每职位每人支付乙方下列服务费用。甲方录用乙方提供的人选,则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十万元人民币的以十万计算。(注:“税前年薪”是指13个月的税前月薪总额)。
5.甲方通知甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。甲方应在乙方推荐人员正式上班后五日内书面通知乙方。甲方应在与乙方推荐人员签订聘用合同后五日内将所聘人员职位、年薪等情况以书面形式通知(以下称“甲方通知”)乙方。
6.付款期限及方式。
1)所有付款以银行转帐方式支付;。
2)乙方推荐的候选人到甲方报道后五日内,甲方应支付乙方全额服务费用。
3)如甲方对乙方推荐的人选的实际录用多于实际委托访寻人数的,应按上述条第4款规定的标准向乙方加付服务费,付款方式同本款的规定。
4)预付款用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等。
7.乙方开户行开户行:户名:银行帐号:
8.其它费用如外地候选人需要到甲方所在城市面试,差旅费如需甲方承担应事先征得甲方同意。费用可以通过乙方转交候选人。
9.服务保证。
9.1.由乙方推荐到甲方上岗之人选的保用期,自该人选上岗之日起,最长不超过三个月,如甲方内部另行规定有更长或更短的试用期,均与本合约无涉。
9.2.乙方应保证所推荐人员资料真实。
10.服务限制。
对于乙方推荐给甲方之员工,在所推荐人员被甲方聘用后乙方不得将其向其他客户推荐。
11.保密原则。
1)乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密;。
2)甲方应对乙方提供的人员资料保密,并应保证其内部知情人员对该类信息进行保密,不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方。
12.乙方推荐人员。
1)任何由乙方向甲方所推荐的人员,在其自推荐之日起十二个月内,均被视为“乙方推荐人员”,在此期限内,如乙方证实甲方与其发生聘用与被聘用关系,甲方均应按本合同第4条之规定向乙方支付相应款项。
2)如果甲方在一年内没有聘用乙方推荐的人才,而是推荐给其母公司或子公司或其它公司,甲方同样要支付费用给乙方,支付金额按本合同规定执行。
3)对于乙方每次推荐的简历,如甲方自己有此简历应在24小时之内通知乙方,否则视为乙方推荐人选;乙方的顾问将全权负责与候选人的联系,安排面试等事宜。在乙方授权之前,甲方不得与候选人直接联系。
13.与推荐人员的联络甲方一般不应与乙方推荐人员直接联络。所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行。甲方对候选人的背景调查,为尽量避免对候选人产生不利影响,原则上均应通过乙方进行,或事先和乙方探讨背景调查的时机和方式,达成共识后方可进行。
14.协议期限及更新本合同自生效之日起,有效期为一年,在此期间内甲方提供的所有职位,均遵本合同条款。合同期满后,如双方无异议,合同自动顺延壹年,直至任何一方不愿意继续合作,并提前一个月书面通知对方,本协议终止。
15.争议的解决协议双方就本协议或本协议项下条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商加以解决。无法协商或协商不成的,任何一方均可向上海仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力。
16.违约责任。
1)如甲方未能按照本协议同约定的时间、方式向乙方支付全部款项,则每逾期一天,应向乙方支付协议总金额千分之五的违约金。
2)如甲方未能按照本协议第5条的规定履行相关通知义务,则乙方有权按照甲方与乙方所推荐人员签订的聘用合同约定的薪酬,自聘用合同中约定的上班日,收取本协议约定的服务费用。
3)如乙方违反本协议第10条“服务限制”,乙方应向甲方返还该职位已付部分费用。
4)如乙方在3个月内未找到甲方满意的候选人,应提供联系过的候选人名单,分析报告,和甲方讨论未找到合适候选人的原因,探讨解决方案。
17.其它。
1)本协议甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
2)本协议自乙方收到甲方预付费用之日起生效。
甲方:代表:乙方:代表:
年月日年月日。
招聘合作协议
甲方:是指____________招聘网的所有者。
乙方:是指甲方的业务代理。
甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国合法》及中华人民共和国关于网络与信息的相关法律和规定,就乙方代理甲方开发、经营和拥有的____________招聘网(域名为____________.)在当地业务的事宜,在平等自愿,互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。
招聘网:指由甲方开发、所有和经营的网站,它的域名为____________.,功能仅是为招聘者或求职者提供一个信息交换的网络平台。
会员:指在____________招聘网注册并交会员费的招聘者或求职者。其权利在"加入会员"解释。
用户:仅指在网站注册但未交纳会员费的招聘者或求职者,____________招聘网不承诺保证普通用户的任何权利。用户和会员的用户名、密码、资料等属于甲方所有,会员或用户有使用权,乙方无权独立使用和利用。
第一次合作期限为____________年,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。在本合作到期前的30天内,如甲乙双方均未提出反对意见,经双方书面确认本合同代理期自动延长一年,已交的信誉保证金保证金自动地转为下个合作期的保证金。
三、代理商(乙方)需要具备的条件。
四、____________招聘网(甲方)的责任和权利。
维护____________招聘网数据库并保证提供正常服务。但因为不可抗力以及网站进行正常的检查、维修活动而影响本网站提供正常的服务时,本网站将不承担违约责任。这些不可抗力和活动包括但不限于安装设备、服务器正常重启以及自然灾害、政府行为、电信部门服务失效和黑客攻击等。甲方在收到代理所提供的可信的会员交费信息或证明后,在半小时内开通新交费会员帐号,得到授权的会员有自主变换账号的密码的权力;根据有关要求提供相关、必要的咨询支持;甲方对乙方发展的会员承担服务的责任以"加入会员"的承诺为准____________招聘网不参与招聘、求职双方的双向选择。
五、代理商(乙方)的主要责任和权利。
为____________招聘网发展会员;能及时向____________招聘网反映客户意见;帮助客户和会员录入、修改、删除和查询信息(按人次发布简历、发布注册信息或发布招聘信息各收费____________元,收入归代理。简历、公司简介或招聘信息超过100字的收费相应增加。);用户或会员的用户名、密码由用户或会员自己确定,有自主变换账号的密码的权力;代理可从其发展的招聘会员和求职会员所交的会员费(价格以招聘网"加入会员"为准)取得比例为20%的会员费分成;代理正常合作期满并且停止代理合作后甲方将退还信誉保证金。可以制作并悬挂____________招聘网(首页左上的长方形标示)牌匾,并可以以____________招聘网代理的名义作广告宣传;履行并且承担对自己发展的会员提供相关服务的责任。不对用户和会员进行任何夸张性、欺骗性宣传和承诺。诚信地代理甲方的业务,不得借甲方的名义发布虚假信息,以及其他不符合法律、法规可能有损甲方形象、信用、或是损害注册用户和会员利益的任何行为;严格执行____________招聘网的收费标准,无权给客户任何形式的折扣。不与其它网站进行类似性质的合作。同意对在本协议履行期间知悉的与甲方的业务、产品与服务、程序、研究或发展有关的一切数据、协议、商业资料(包括但不限于客户名单、市场信息和推广计划方案)等信息保守秘密,未经甲方书面同意,不得把该等信息泄漏给任何人。上述保密义务不受本协议有效期的限制,在本协议终止后仍然有效。
六、合作生效的标准乙方将此页面打萤签字、盖章后邮政寄给甲方。乙方将营业执照复印件邮政寄给甲方。乙方将负责人的身份证复印件邮政寄给甲方。乙方将信誉保证金人民币____________元整汇到甲方银行帐户。上述四项甲方审查完成后书面通知乙方。
七、代理开展业务过程及甲方、乙方、会员之间的责任、权利关系会员向乙方交费后,乙方为会员承担责任,乙方保证会员的权利。乙方向甲方转交扣除代理费用之后的部分(约定的比例)后,甲方为乙方承担责任,甲方保证乙方代理的会员的权利。甲方和乙方发展的会员之间没有直接的责任、权利关系。甲方有监督乙方在业务过程中诚信度和业务能力的权力。
八、责任条款甲方应该补偿由于甲方的过错造成的、由乙方对会员承担责任而受到的损失;乙方应该补偿由于乙方的过错造成的、由甲方对会员承担责任而受到的损失;于乙方违约其他过错行为使得合同终止或失效后,甲方将不退还乙方所提供的保证金,并保留进一步追偿的权力;合同到期后甲方继续按照有关会员服务的承诺为通过乙方而注册加入的会员在约定期限内提供服务;在本合同终止后,乙方不得再以甲方代理人的名义从事任何活动。
甲方:________________。
地址:________________。
邮政编码:________________。
电话:________________。
电子邮件:________________。
开户银行:________________。
帐号:________________。
代表人:________________。
___________年___________月_________日。
乙方:________________。
地址:________________。
邮政编码:________________。
电话:________________。
电子邮件:________________。
开户银行:________________。
帐号:________________。
代表人:________________。
___________年___________月_________日。
招聘合作协议书
甲方:
乙方:
甲乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合法》及中华人民共和国关于网络与信息的相关法律和规定,就乙方代理甲方开发、经营和拥有的某某网招聘网在当地业务的事宜,在平等自愿,互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。
会员:指在本站招聘网注册并交会员费的招聘者或求职者。其权利在“加入会员”解释。
用户:仅指在网站注册但未交纳会员费的招聘者或求职者,某某网招聘网不承诺保证普通用户的任何权利。
用户和会员的用户名、密码、资料等属于甲方所有,会员或用户有使用权,乙方无权独立使用和利用。
二、某某网招聘网(甲方)面向全国所有城市及县城所在地诚征业务代理。
第一次合作期限为一年,自年月日至年月日。在本合作到期前的30天内,如甲乙双方均未提出反对意见,经双方书面确认本。
合同。
代理期自动延长一年,已交的信誉保证金保证金自动地转为下个合作期的保证金。
三、代理商(乙方)需要具备的条件。
四、某某网招聘网(甲方)的责任和权利。
维护某某网招聘网数据库并保证提供正常服务。但因为不可抗力以及网站进行正常的检查、维修活动而影响本网站提供正常的服务时,本网站将不承担违约责任。这些不可抗力和活动包括但不限于安装设备、服务器正常重启以及自然灾害、政府行为、电信部门服务失效和黑客攻击等。
根据有关要求提供相关、必要的咨询支持;。
甲方对乙方发展的会员承担服务的责任以“加入会员”的承诺为准某某网招聘网不参与招聘、求职双方的双向选择。
五、代理商(乙方)的主要责任和权利。
向甲方预付开展业务的信誉元整;代理正常合作期满并且停止代理合作后甲方将退还信誉保证金。
履行并且承担对自己发展的会员提供相关服务的责任。不对用户和会员进行任何夸张性、欺骗性宣传和承诺。
严格执行某某网招聘网的收费标准,无权给客户任何形式的折扣。不与其它网站进行类似性质的合作。
同意对在本协议履行期间知悉的与甲方的业务、产品与服务、程序、研究或发展有关的一切数据、协议、商业资料(包括但不限于客户名单、市场信息和推广计划方案)等信息保守秘密,未经甲方书面同意,不得把该等信息泄漏给任何人。上述保密义务不受本协议有效期的限制,在本协议终止后仍然有效。
六、合作生效的标准。
乙方将此页面打萤?签字、盖章后邮政寄给甲方。
乙方将营业执照复印件邮政寄给甲方。
乙方将负责人的身份证复印件邮政寄给甲方。
乙方将信誉保证金人民币5000元整汇到甲方银行帐户。
上述四项甲方审查完成后书面通知乙方。
七、代理开展业务过程及甲方、乙方、会员之间的责任、权利关系。
会员向乙方交费后,乙方为会员承担责任,乙方保证会员的权利。
乙方向甲方转交扣除代理费用之后的部分(五-4,约定的比例)后,甲方为乙方承担责任,甲方保证乙方代理的会员的权利。
甲方和乙方发展的会员之间没有直接的责任、权利关系。甲方有监督乙方在业务过程中诚信度和业务能力的权力。
八、责任条款。
甲方应该补偿由于甲方的过错造成的、由乙方对会员承担责任而受到的损失;。
乙方应该补偿由于乙方的过错造成的、由甲方对会员承担责任而受到的损失;。
在本合同终止后,乙方不得再以甲方代理人的名义从事任何活动。
甲方:
地址:
邮政编码:
电话:
电子邮件:
开户银行:
帐号:。
代表人。
乙方:
地址:
邮政编码:
电话:
电子邮件:
开户银行:
帐号:。
代表人:
招聘协议书
电话:_____________电话:_____________。
甲方委托乙方代理招聘人才,就有关事宜订立合同,目的在于确定甲、乙双方的权利及义务,共同遵守如下条款:
一、猎头委托。
1.甲方同意委托乙方猎聘_____________、_____________等职位。
2.甲方必须提供营业执照复印件,公司简介并填写《企业委托书》;
二、人选确定。
乙方应详细了解委托招聘职位的要求,分析背景资料,并在此基础上,对人选进行综合考评和查证,并自接受甲方委托生效之日起四至五个工作周内提供候选人详细个人资料给甲方,待甲方确认其符合招聘职位条件后,甲乙双方共商面试的时间及地点。
三、面试。
1.甲方对候选人面试后,应在五日内通知乙方面试结果,以便于乙方向面试人员通知有关情况并开展下一步的工作。如面试不能选出合格录用者,则乙方继续提供候选人。
2.参加面试人选如果在外地,来回交通费用由甲方按实际发生额承担或协商解决。
四、聘用。
1.若甲方经过面试及评审等工作后,录用乙方所提供的人选,应及时通知乙方并由乙方协助办理相关事宜、签署表示录用的相关文件或证明。
2.甲方不得私下与乙方推荐的候选人联系或达成有损乙方利益的行为,否则视为违约。
五、收费标准及支付方式。
1.本次职位的委托参考年薪为____________元。委托推荐服务费视该类人才在市场上的稀缺程度确定为该职位年薪的______%(范围:15%-30%),合计服务费用不少于人民币______元整。招聘完成后的结算按照该职位实际到岗签订聘用合同的年薪为基数计算。
2.年薪的计算标准。
a.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)×12(月)=年薪;
b.如有股权、期权等,单位与猎头公司双方协商大概年薪金额;
3.猎头佣金的计算标准。
单位与猎头公司先核算出大概年薪,然后按照签订的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。
4.协议签订之日起,甲方向乙方预付猎头总服务费的25%即人民币______元整作为寻访定金。被聘人员上岗后一周内(不论甲方是否与被聘人签订聘用合同、协议),甲方向乙方一次性支付该岗位人员的剩余服务费,如延期支付,每天将按照合同总额的______‰交付纳滞金。
六、权利与责任。
1.乙方保证其猎头服务的合法性(许可证号:____________号),并保证向甲方推荐的人才聘用之合法性(处理好合同违约、保密期限、知识产权等可能的侵权行为)。
2.因乙方未在约定的期限内推荐符合甲方职位描述的人选供甲方面试,甲方提出退款,乙方将返还甲方所支付的全部费用。
3.由于甲方中途改变招聘意向或拖延到岗时间等原因致使符合甲方要求的面试合格人选未被聘用,并向乙方提出终止本协议,则乙方不再退还已支付的费用。
4.乙方推荐的合适人选因为待遇等非候选人因素导致不能被甲方聘用或接受,甲方认为无须再继续推荐,要求解除协议,乙方将不予退还已经支付的推荐预付费。
5.乙方在其服务期内有责任为甲方保守有关企业商业秘密。
6.甲方不得以招聘或储备人才为名,而达到窃取人才知识的目的;
7.甲方不得利用候选人窃取其原工作单位之商业秘密,一切由此产生的不良后果及责任由甲方负责,乙方不承担任何责任。
8.被聘用人在三个月保用期内因正常理由(工作能力、职业操守等)被甲方辞退或终止劳动合同,甲方有权要求免费替换。如乙方在一个月内不能提供满意的替换,乙方将退还甲方相应的服务费用,退还额度按照已任职天数为基数:______天之内退还总费用的______%;31-90天退还总费用的30%。除非甲方要求乙方继续寻访。
9.如因甲方公司工作调整等原因不再需要该岗位而将乙方推荐的人选进行调整,不管该人才是否过保用期乙方将视同推荐成功。
10.保用期内,因甲方更改被推荐聘人的待遇和职位,导致被推荐人离职,乙方将视同推荐成功。
11.甲方不得将乙方推荐的候选人或其背景资料提供给他方,否则视为违约。若甲方将乙方推荐的候选人安排在甲方的其它岗位,甲乙方权利义务仍按照本协议精神执行。
12.乙方推荐给甲方的人才因故未被聘用,甲方在一年之内不得录用(含兼职或任何形式的.工作界入),否则将视同乙方推荐成功,甲方默认参考本协议支付猎头推荐费用。
13.甲乙双方合作后,乙方不得将甲方公司的人员作为猎取对象。
七、违约责任。
1.甲乙双方应严格遵守本协议之条款,如有违约行为,甲乙双方一致同意按照《合同法》及相关法规执行。
2.甲乙双方如在合同签订后及合同履行前因自身原因取消服务,须支付合同本金额的10%作为违约金。
八、合同有效期。
合同有效期为壹年,自签订之日起生效。
寻猎时间为______年______月______日至______年______月______日止。
九、其它。
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,
2.未尽事宜由双方友好协商解决;如协商不成,则向协议签订地仲裁机构提起仲裁。
甲方(签章):________乙方(签章):________。
代表:________________代表:________________。
开户行:______________开户行:______________。
帐号:________________帐号:________________。
签订日期:____________签订日期:____________
招聘协议书
一、凡来我公司应聘的员工,经公司录用后,双方本着平等、自愿、互利互惠的`原则,签订此聘用协议。
二、应聘员工,必须持有本人身份证、学历证和其他有效证件原件到公司行政人事部应聘面试,面试成功向公司提交身份证复印件、学历证复印件、其他有效证件复印件和本人照片两张,办理入职手续。
三、员工面试通过后即进入见习期,见习期7天。在此期间如员工放弃工作机会或员工不符合公司要求的,公司有权给予辞退,不记任何薪资,公司可免费提供两餐。员工通过7天见习期的,即从第1天见习期就算试用期。试用期1—3个月,至少是1个月。在试用期内部不符合公司要求者有权给予辞退。员工进入公司3—15天即离职的,普通员工按40元每天计算,管理人员(副主管以上岗位)按50元每天计算。员工进入公司15天以上即离职的,普通员工按45元/天计算,管理人员(副主管以上岗位)按55元每天计算。
四、公司统一着装工作服,入职后公司将统一发放工作服一套(两件外套,一条裤子),每套工作服价值195元。t血衫2件,每件50元。员工入职后一星期内,发放工作服。工作服费用在第一次发放工资中扣除。遵守招聘协议期限,即在满1年后,工作服将免费发放,即员工在公司工作满1年后,员工离职时将清洁后的工作服交换行政人事部,员工带着行政人事部签字的《离职申请单》,并带上服装费收据到财务部结算工资及领取财务部扣的服装费。员工离职时若有遗失,将照价赔偿工作服。
五、公司每月20—25发放工资,提成制员工按实际提成发放工资。
六、如果你辞职,需提前一个月提交辞职申请(主管及驾驶员需提前2个月提交辞职申请书);《离职申请单》在行政人事部领取;离职员工未提前月申请的,不予办理离职手续,不结算工资。
七、搬运工的工资待遇为:800底薪+500岗位+200通讯+300餐补+200夜班+300绩效+100洗浴+100全勤,公司免费提供中餐、晚餐和住宿。
驾驶员的工资待遇为:1000底薪+500岗位+300通讯+300餐补+200夜班+300绩效+100洗浴+100全勤+200安全,试用期驾驶员无岗位工资(500元)。不管是使用期驾驶员还是转正驾驶员一旦出现交通事故或者造成安全隐患的无安全奖(200元)。
八、正常离职:即协议期按照正常辞职手续办理的离职人员按100%结算。
自动离职:在未满协议期内自动离职员工,为办理任何离职手续不予结算工资。
开除:及严重违反公司制度,勒令强行辞退的人员,该类人员工资按80%结算,工资为次月20—25号之间发放。 离职:离职者在《离职申请表》上填写详细并逐级签字完毕,附带(出勤天数、奖罚情况等相关依据)至行政人事部给予审核结算,行政人事部出具《工资结算单》,交至财务部审核后结算工资。(注:如办理手续完毕后当日必须搬离宿舍)。
九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方的应聘材料弄虚作假、不符合录用条件的,可随时停止使用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止使用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、公司各项规章制度与协议具有同等效益,被聘员工自签定协议之日起,必须认真学习公司的各项规章制度,并严格遵守执行,违者接受公司有关规章制度处理。
十二、公司员工相互之间必须团结友爱,互相帮助,讲究礼节礼貌,时刻注意个人卫生和公司公共环境卫生,为公司创造一个良好的工作生活环境。
十三、员工在办公区、住宿区内要注意保管好自己的一切财物,严禁偷到公司和同事的财物,一经查获,必将严惩,情节严重者交公安机关处理,扣除当月工资及除名。
十四、补充提款:
十五、此招聘协议协议期为一年。自 年 月日至 年 月 日
乙方:云南明龙经贸有限公司(盖章) 被聘人身份证号码(甲): 乙方家庭住址(身份证):
乙方代理人签字: 乙方签名:
日年月
招聘协议书
甲方:乙方:。
地址:地址:。
联系人:联系人:。
电话:电话:。
甲乙双方经平等友好协商,以执行国家相关法律、法规为前提,在合理、规范、共同发展的前提下,就甲方委托乙方提供代理招聘一事,达成合作协议如下:。
一、双方的资质条件认定。
1、甲方必须是依法注册、依法经营,可以为职工(员工)提供安全合适的工作环境,合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位(企业)。
2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立,工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格,具有甲方所需要的人才输送渠道,有二年以上良好运营业绩的机构(公司)。
3
甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察,坦诚介绍各自的基本运营及发展状况,以幸相互的了解和信任,夯实合作基础。
二、双方约定的服务流程。
1、委托。
甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方,向乙方出具单位(企业)营业执照副本复印件和招聘委托书。
2、甄选。
乙方按照甲方的招聘人员数量和描述,通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介,举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员,并在约定的期限内,通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。乙方应对简历资料进行必要的审核,乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。
3、面试。
每批人员进行面试前,甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。通常条件下,乙方应按照甲方的录用条件先行面试,将初次面试合格人员派往甲方所在复试地,如一次性复试超过50人,甲方可派人专程赴乙方所在地复试。
4、聘用。
经甲方对候选人进行复试和评审后,甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。
员工到岗接受岗前体检和培训,体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同,甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等,甲方保证按照招聘承诺足额发放工资,为员工提供公平、公正的环境,合理规范的管理。
三、代理费用。
1、人数确认:以乙方招募的甲方确认录用人员为一个标准人次。
2、付费标准:甲方向乙方支付委托代理招聘费用的标准为人民币元∕标准人次。
3、费用结算时间及支付方式:此条双方协商后确定,并写入协议中。
四、双方的相关约定。
1、甲乙双方已经签订合作协议,双方均有义务保守合作过程中获知的对方诉商业秘密,包括不得随意公开的各种资料信息。
2、甲方承诺工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件等与委托信息一致。
3、被聘用员工因个人原因主动离职或因违规、过错、不称职等被甲方解聘的,乙方有义务按照约定招聘条件,继续为甲方提供招聘服务。
4、乙方承诺乙方所推荐之人员到岗后保用15天以上,否则退还该流失人员的全额委托招聘服务费用。
五、本协议未尽事宜,双方可协商解决并形成补充协议。
六、本协议一经签订,双方均应信守执行,协议修订、中止或终止,双方均可协商解决;如违反或擅自解除本协议引起双方的损失和损害,违约方应向对方提供对应的补偿,由此引发的争执和异议双方不能协商达到一致的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、本协议自年月日至年月日止,合同期满后,自动失效,本协议一式两份,甲方双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)。
甲方代表人:乙方代表人:
年月日年月日。
招聘协议书
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
聘期内学校要求你:
1、应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度,加强教师职业道德修养,树立良好的人民教师形象。
2、爱岗敬业,勤奋工作,圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。
3、努力钻研业务,精通专业技术,在所任岗位上作出应有的业绩,达到学校预定的工作目标。
4、不得从事第二职业。
5、不得在校内从事家教等有偿辅导。
6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。
聘期内学校承诺:
1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。
2、享受国家规定的相应的工资待遇,享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
3、无特殊情况不随意调换岗位,并积极支持应聘者开展工作。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
5、工作成绩突出,为学校作出卓越贡献者,学校将按有关奖励方案予以嘉奖。
6、工作不负责任,马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响,且责任全在应聘者时,学校可单方中止合同,解除聘约。
本合同一式两份,学校、教职工各执一份。聘期为一年,由20__年9月1日至20__年8月31日。
校长(签名):受聘教师(签名):
招聘协议书
委托单位(以下简称甲方)。
代理单位(以下简称乙方)杭州恩莱企业管理有限公司。
甲方因业务发展需要,委托乙方猎聘所需人才,经双方友好协商,签定合同如下:
甲方委托乙方猎聘名人才,岗位为,暂定年薪为万元。
1、甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2、甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3、配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,必须在3个工作日内给出明确的录用意见,并用书面形式通知乙方。
1、乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2、乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3、乙方必须提供详尽的人才评估报告,为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4、乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点,并安排好相关人才的联络服务工作。
5、乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束,如有限制猎聘的人员名单,必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。
6、协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
服务费认定依据以被录用人才年薪要求,并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。
1、总服务费:乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33%收取服务费,合计服务费人民币(金额大写)____________________________。
2、预付定金:合同签定后,在乙方开展搜寻工作前,甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________,人才上岗后转抵服务费。
3、余额给付:在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。
4、服务费变更:如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪,则甲方必须补足超出部份的相应服务费,如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪,乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。
5、结款方式:甲方付款以银行汇款为主,现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。
1、甲方必须对本合同内容严格保密,未经乙方同意,不得对候选人资料作任何审查,不得泄露候选人相关信息。
2、乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。
3、乙方推荐的候选人一旦被甲方录用,其个人资料及档案必须封存。
1、乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。
2、甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才,人才的来回差旅费由甲方承担。
3、甲方不得以招聘或储备人才为名,达到窃取人才知识的目的。乙方向甲方推荐过的人才,在两年内被甲方聘用,均视为推荐成功,甲方需支付乙方合同约定的`服务费。
1、本合同需经双方签字盖章,乙方收到甲方定金开始生效。
2、合同生效后一个月为乙方工作期,在此期间内甲方不得提出终止合同,如甲方提出终止合同,则乙方定金不退。乙方工作期满后15天内,未提供甲方愿意面试的合适侯选人(此期间提供的候选人以甲方最终面试为准),同时甲方认为不需要乙方提供服务的情况下有权提出终止合同,乙方必须无条件全额退款。如甲方未提出终止合同,则乙方必须继续为甲方提供服务。如果未找到合适人选,乙方承诺甲方,可将该定金用于在12个月内发生的其它职位的服务费定金中抵扣。
3、甲方录用乙方推荐人才,结清剩余服务费,人才上岗工作12个月后,本合同自动终止。
1、本合同一式两份,双方各执一份。未尽事宜,双方协商。协商不成,可交仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。
2、本合同司法履行地在杭州。
甲方(盖章)。
乙方(盖章)。
日期:
日期:
招聘协议书
经甲乙双方友好协商,就乙方参加由甲方组织,于_________年_________月_________日,在_________举办的_________人才招聘大会(本次大会由_________主办)达成如下协议:
一、甲方的责任和义务。
1、甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;
3、甲方向乙方提供良好的招聘环境,并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;
4、甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;
5、甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次会议的会刊。
二、乙方的责任和义务。
4、有事请咨询会务组,如发生东西丢失,请及时向会议公安部门报告;
5、如乙方违背其责任和义务的第2、3条,会议主办方有权将乙方清除出场,乙方自负责任。
三、违约责任。
1、任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内,遇不可抗力除外);
2、乙方退展,在会期前一周时间之外,扣除20%服务费的违约金;一周之内,扣除50%服务费的违约金。
四、约定的服务项目和费用。
本协议一式两份,签字盖章生效,双方各持一份,会议邀请函和展位图为本协议的附件。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
代表人(签字):_________代表人(签字):_________。
联系人:_________联系人:_________。
联系电话:_________联系电话:_________。
电子信箱:_________电子信箱:_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点:_________签订地点:_________。
招聘协议书
甲方:乙方:
甲乙双方本着双方自愿、地位平等的原则,就聘任事宜正式达成如下条款:
一、聘任合同期限。
第一条本合同期限类型为_________期限合同。
有效期从年月日至年月日,本合同乙方适用年龄为五十五岁以前,特殊人员需增加补充条款。
二、工作安排。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。并遵守园方规定的,在本园工作满两年后考虑生育问题的条款。
第三条全园实行严格的坐班制,每天工作八小时,每周工作五天。乙方应按照甲方的要求,保质保量完成工作任务,达到本园规定的质量标准(详见《教职工岗位职责、工作质量及考核办法》)。乙方在本园工作期间,必须根据园方工作需要,随时服从园方工作安排。
三、劳动保护和劳动条件。
第四条乙方具体工作应由甲方根据工作需要进行安排,执行定时、定岗工作制。
第五条临时因工作需要,甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或按要求支付加班工资;但由于乙方的过失,需要加班加点的不在此限。
第六条甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的教育教学、管理、服务设施。
和设备,提供必需的图书、资料及其他教育教学、管理、服务用品,对教职工在教育教学改革、科学研究、教育资源开发、管理、服务中的创造性工作,给予精神与物质鼓励,并提供进修、培训机会。
第七条乙方享受国家规定的有关劳动保护。
四、劳动报酬。
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
第九条甲方每月10日以货币形式支付乙方上月工资。试用期内,甲方按试用期工资标准付给乙方劳动报酬;试用期满后,乙方工资按甲方的《工资方案》进行计算。甲方将按国家税收制度的有关规定扣除个人所得税部分,上交税务部门。
五、福利待遇。
第十条乙方将享有本园规定的员工应享有的福利待遇:
1、乙方转正后,一年内工资包括保险待遇,满一年后按有关规定,到有关部门办理保险手续。档案存入本园户头者享受保险待遇,主动辞职者,须交园方存档费累计数额。
2、乙方在职期间,按甲方规定享受伙食补贴、福利待遇(凡反聘、离退休人员,不享受医疗、养老等福利)。
3、乙方在职期间,按甲方规定享受婚假、丧假、产假以及节假日等休假。婚假、事假宜利用寒暑假和节假日。
4、乙方在本园工作期间,符合国家计划生育有关规定而怀孕、生育者,可休产假三个月,产假期间发基本工资,超过三个月者停发工资。
六、劳动权利。
第十一条甲方有权依照国家法律,根据办园宗旨和培养目标,制定各项管理制度和评估体系,对乙方的工作业绩进行检查、评估、指导和奖惩。
第十二条乙方有权按时获取工资报酬,享受幼儿园规定的福利待遇,遇特殊情况时,双方通过友好的态度协商解决。
第十三条乙方有权对甲方的各项工作提出意见与建议,并通过各级代表或其他形式参与民主管理。
七、劳动纪律。
第十四条乙方应遵守国家法律,严格履行聘约和岗位职责,应遵守甲方制定的各项规章制度,爱护甲方财产。
第十五条乙方应为人师表,遵守职业道德,严守甲方的技术和秘密,不得外泄本园的资料、文件、教材以及各种技术手段。
第十六条乙方应积极从事教育教学、管理、服务、研究活动,创造性地完成甲方指定的各项工作,积极参加甲方组织的培训,努力提高思想觉悟和职业技能,并接受甲方对乙方工作的检查、评估、指导和奖惩。凡乙方参加由甲方出资的外出进修、培训,进修、培训后,在甲方工作时间不得少于三年。如乙方在一年内单方解除合同,则须赔付全部培训费用的70%;如乙方在两年内单方解除合同,则须赔付全部培训费用的50%;如乙方在五年内单方解除合同,则须赔付全部培训费用的30%。
第十七条乙方应遵守《广电银河艺术幼儿园教职工行为规范》,对自己管理的儿童全面负责,不得以任何形式体罚、伤害本园儿童。
第十八条乙方有责任协助园方做好家长工作,不得以任何暗示及不负责的言语与家长进行交流。
第十九条乙方(女性)必须遵守国家有关计划生育的规定。
第二十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位的规章制度给予处分,直至解除本合同,造成严重后果的将追究乙方经济责任和刑事责任。
八、聘任合同的变更、解除、终止、续订。
第二十一条订立本合同所依据的行政法规及规章发生变化,本合同应变更相关的内容。
第二十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十三条在本合同有效期内,经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十四条乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。
2、不称职或严重影响幼儿园声誉的;。
3、被依法追究刑事责任的;。
4、未完成教学计划、影响团结、工作表现不好、家长投诉达到两次的;。
5、外泄本园教学方案、资料、教材等机密的;。
6、一学期内由于违反《广电银河艺术幼儿园教职工行为规范》,累计罚单超过三次的。
第二十五条乙方有下列情况之一,甲方可以解除本合同,但是应提前三十天以书面形式通知乙方:
1、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。
2、因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,甲方又没有合适岗位可安排的。
第二十六条因甲方是从事婴幼儿教育的特殊行业,教师中途离职会对婴幼儿及家庭造成极大的伤害,对婴幼儿造成不良的心理影响。所以,原则上合同未满乙方不得单方解除劳动合同。如解除合同最好选择暑假或者学期末,便于甲方安排工作,减少对儿童心理的不良影响。如果乙方要求中途解除合同,需提前30天以书面形式提出申请,上报领导,经批准后方可离职,未经批准,不得离职,否则按违约处理。
第二十七条乙方有以下列情况之一,甲方不得解除或终止聘任合同:
1、聘任合同期未满,且又不符合本合同第二十四条、第二十五条规定的;。
2、因工致残的;。
3、女职工处于规定范围内孕期、产期、哺乳期内的。
第二十八条有下列情况之一,乙方可随时通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十九条如双方无异议,可以在合同期满前办理续签手续;若一方不再续签合同,应提前三十天以书面形式通知对方;如双方均不再续签时,原合同期满自行终止。
九、经济补偿与赔偿。
第三十条在合同期内,因乙方原因(第二十四条)被终止合同的,甲方不作经济补偿。因单纯性减员甲方提出解除乙方合同的,甲方发给乙方一个月的基本工资作为补偿。
第三十一条下列情况之一,乙方应对甲方做出经济赔偿及处罚。
1、乙方在合同期内单方解除劳动合同,应付给甲方工作损失补偿金,金额为500至1000元不等,具体金额根据岗位来定。
2、乙方在提出辞职一个月内,未经甲方同意对工作不负责,造成影响者,乙方要赔偿甲方的损失(数额为乙方当月的实得工资)。
3、乙方在工作中对本园孩子有体罚、侮辱、打骂等行为者,视具体情况,处以100—1000元罚款,情节严重者,按有关法律规定追究责任。
4、乙方以任何形式影响本园声誉的,视情节轻重,处以100—5000元罚款。
5、乙方以任何方式外泄本园机密、重要文件、资料和教材以及本园技术手段的,要赔偿损失,并处以1000—10000元罚款。
6、合同期满前三十天,乙方在未接到甲方解聘通知书的情况下,应主动与甲方联系续签合同事宜;如乙方不再续签,未提前三十天以书面形式通知甲方,因此而造成的损失,由乙方负责。
甲方(盖章)。
乙方(签名):
法定代表人。
或委托代理人(签名):
招聘协议书
委托单位(以下简称甲方)。
代理单位(以下简称乙方)杭州恩莱企业管理有限公司。
甲方因业务发展需要,委托乙方猎聘所需人才,经双方友好协商,签定合同如下:
第一条工作内容:
甲方委托乙方猎聘名人才,岗位为,暂定年薪为万元。
第二条甲方的权利义务:
1、甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。
2、甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本合同附件。
3、配合乙方对推荐的候选人进行面试。
4、甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,必须在3个工作日内给出明确的录用意见,并用书面形式通知乙方。
第三条乙方的'权利义务:
1、乙方严格按照甲方提供的岗位说明书对人才进行搜寻。
2、乙方对初选合格人员进行面试并核准相关证明资料和工作经历。
3、乙方必须提供详尽的人才评估报告,为甲方面试提供专业的岗位和用人建议。
4、乙方负责与甲方沟通确认甲方面试的时间、地点,并安排好相关人才的联络服务工作。
5、乙方所猎聘的人才不受甲方与第三方或其他猎头公司的协议约束,如有限制猎聘的人员名单,必须在委托合同签定的同时提交书面资料作为合同附件。
6、协助甲方对人才聘用合同的最终签定。
第四条服务费认定:
服务费认定依据以被录用人才年薪要求,并最终得到甲方与被录用人才双方同意的录用年薪为准。
第五条收费条款:
1、总服务费:乙方按被录用者的首年年收入总合计(包括基本工资、津贴、奖金和提成)的30%-33%收取服务费,合计服务费人民币(金额大写)____________________________。
2、预付定金:合同签定后,在乙方开展搜寻工作前,甲方须向乙方交付服务费的30%作为定金即人民币(金额大写)_____________________,人才上岗后转抵服务费。
3、余额给付:在该岗位候选人上岗后7日内一次性支付给乙方。
4、服务费变更:如甲方录用人才的实际年薪超过本合同约定的暂定年薪,则甲方必须补足超出部份的相应服务费,如甲方录用人才的年薪不足本合同约定的暂定年薪,乙方亦按实际年薪降低收取相应服务费。
5、结款方式:甲方付款以银行汇款为主,现金付款应由乙方工作人员出具有效身份证明后并经乙方负责人确认方可给付。
第六条保密条款:
1、甲方必须对本合同内容严格保密,未经乙方同意,不得对候选人资料作任何审查,不得泄露候选人相关信息。
2、乙方不得泄露甲方企业的任何商业机密和内部信息。
3、乙方推荐的候选人一旦被甲方录用,其个人资料及档案必须封存。
第七条特别约定:
1、乙方保证不猎取为甲方猎聘的人才。
2、甲方如需面试乙方推荐的身在外地的人才,人才的来回差旅费由甲方承担。
3、甲方不得以招聘或储备人才为名,达到窃取人才知识的目的。乙方向甲方推荐过的人才,在两年内被甲方聘用,均视为推荐成功,甲方需支付乙方合同约定的服务费。
第八条合同有效期:
1、本合同需经双方签字盖章,乙方收到甲方定金开始生效。
2、合同生效后一个月为乙方工作期,在此期间内甲方不得提出终止合同,如甲方提出终止合同,则乙方定金不退。乙方工作期满后15天内,未提供甲方愿意面试的合适侯选人(此期间提供的候选人以甲方最终面试为准),同时甲方认为不需要乙方提供服务的情况下有权提出终止合同,乙方必须无条件全额退款。如甲方未提出终止合同,则乙方必须继续为甲方提供服务。如果未找到合适人选,乙方承诺甲方,可将该定金用于在12个月内发生的其它职位的服务费定金中抵扣。
3、甲方录用乙方推荐人才,结清剩余服务费,人才上岗工作12个月后,本合同自动终止。
第九条法律条款:
1、本合同一式两份,双方各执一份。未尽事宜,双方协商。协商不成,可交仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。
2、本合同司法履行地在杭州。
甲方(盖章)乙方(盖章)。
代表人:代表人:
招聘协议书
甲方:
乙方:
甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则,共同签定本协议,并遵照执行。
一、甲方权利与义务。
1、提供营业执照、公司简介并详细填写《用人单位信息登记表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》,该两份文件共二页,评价推荐岗位共个。作为本协议的附件,与该协议具有同样的法律效力。
2、甲方有终止本协议的权利,终止后按本协议第三条第3、4款结算费用。
3、在确定人选后,将试用通知书面提交乙方,由乙方通知拟聘人选到岗事宜。
4、甲方同意乙方提供人才推荐服务,并按本协议规定及时足额支付代理招聘服务费。
二、乙方权利和义务。
1、确认甲方岗位说明书各项条款,按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。
2、在协议签定30天内至少为甲方的每个招聘岗位推荐两名以上人选,在无推荐人选情况下按本协议第三条第3款及时退款。
3、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评,将合格人选按1:3的比例推荐给甲方,并提供相应的推荐材料。
4、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。
5、严守保密条款,保证甲方和候选人所提供的信息不外泄。
6、对乙方提供的人选,甲方试用满30天后,即视为此次招聘成功。乙方按本协议第三条第2款收取委托代理招聘服务费。
三、费用结算及其他。
2、在该协议执行过程中,如果30天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐,甲方提出终止此次合作,乙方将退还全部委代理招聘服务费。
3、在30天内乙方推荐了符合甲方岗位要求人选两人以上,而甲方未能录用,此时若甲方要求终止该岗位的人才推荐,乙方将收取该岗位基础服务费500元;如甲方要求乙方进行第二轮推荐人选后,甲方仍未能录用,乙方将在甲方交付的委托代理招聘服务费中再收取500元。
4、本协议未尽事宜,由双方协商解决。
5、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签定之日起生效。
甲方单位(盖章):乙方单位(盖章):
甲方代表(签字):乙方代表(签字):
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。