从严治警工作计划（通用19篇）

工作计划书是我们与团队成员共同商讨和确定工作目标的重要文档之一。希望通过阅读以下的工作计划书实例，能够对您自己的编写提供一些启示和帮助。

全面从严治党工作计划

2020年以来，全区各级党组织以xxx新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实中央、省委、市委全面从严治党各项决策部署和十九届中央纪委四次全会、省纪委x届x次全会、市纪委x届x次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕全面深化x奋斗目标，不断推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动经济发展高质量。现将工作开展情况通报如下：

（一）政治站位进一步提升。全区各级党组织坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实中央、省委、市委和区委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细。

（二）制度机制进一步落实。全区各级党组织坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，加强制度建设，强化制度执行。区属各党（工）委（党组）严格落实全面从严治党各项规定，进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，对照区委清单，修订完善本级履行全面从严治党责任清单，制定推进情况一览表，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进，逐项销账。

（三）党内政治生活进一步严肃。全区各级党组织严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼；认真开展批评和自我批评，民主生活会质量切实提高，真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。

（四）巡视整改落地见效。中央第一巡视组和省委第五巡视组反馈意见后，全区各级党组织态度鲜明、迅速行动，全面对照、主动认领，压实责任、认真整改，将做好巡视整改工公号“老秘带你写材料”整理作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现，作为切实履行主体责任的实际行动，迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作台账，狠抓落实，逐项销账。

（一）抓好理论学习。全区各级党组织将学习xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，推动党的十九届系列全会精神落地生根。

（二）创新宣传方式。全区各级党组织牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求，主动适应新形势、新特点、新挑战，在理论宣讲、基层党建、典型选树、倡树新风等方面创新手段，综合运用多种宣传方式，提高工作质量和水平，推动全面从严治党向基层延伸。

（三）牢牢把握意识形态主动权。全区各级党组织狠抓意识形态工作责任落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展x次专题督查。坚持正确政治方向，举办意识形态工作专题培训x次，切实提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。健全完善区委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制，先后召开意识形态协调联动会议x次，及时化解和有效管控意识形态的矛盾风险点。制定《x区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《x区意识形态工作协调联动会议制度》《x区突发案（事）件应急处置预案》等，为意识形态工作开展提供了有力保障。

（一）树立鲜明选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用，进一步树立重实干重实绩用人导向，注重政治标准、责任担当、工作实绩，坚持事业为上、以事择人，人岗相适、人事相宜，把好政治关、品德关、实绩关、公认关，为想干事、能干事、干成事的干部打造干事创业的舞台。优化干部选配结构，同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重，保证使用上有梯队、选择上有空间，为建设高素质专业化干部队伍奠定基础。

（二）深化干部人事制度改革。严格落实干部考核评价机制，加大平时考核力度，将全面从严治党主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据。强化把关作用，推进领导干部能上能下。对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部，根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境。

（三）强化干部日常监督管理。将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严明报告有关事项工作纪律，进一步增强领导干部如实报告的自觉性。坚持主要领导经济责任审计制度，突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督。强化责任，落实干部选拔任用工作纪实制度。在干部选拔任用工作中，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人事纪律，落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，一查到底、问责到人，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。

全面从严治党工作计划

(1)聚焦主题，深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神。依照自治区x厅党组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推动工作为目标，以丰富情势为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

(2)聚焦主责，强化政治建设。

1是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时期党的建设总要求，严格落实主体责任，制定实行《党的工作要点》，召开党委会x次，专题研究党建工作x次，部署党建相干工作x项，为推动转型升级提供坚强政治保障。2是推动主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热门问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐1整理，对整治不完全、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动构成长效机制。3是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;扎实推动党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。4是严肃党内政治生活。认真履行《关于新情势下党内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好两重组织生活，通过落实两重组织生活提升政治觉悟和政治能力;在重温入党誓辞、过“政治生日”上有举措、有落实。

(3)聚焦主线，强化宣扬思想和意识形态工作。

1是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种情势，掀起新思想学习高潮。2是推动“两学1做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，展开集中学习x次，编印资料x期，中心组学习x次，观看影片x部，理论测试x次，以支部为依托展开学习研讨x余次。3是展开好主题党日。各支部精心设计方案，展开主题鲜明、情势多样、富有内涵的主题党日x次。4是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实行《意识形态工作要点》等，牢牢掌控意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣扬、党管意识形态、党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推开工作的载体，党员平均计分达x余分;报送党建政务信息x余条，党建工作快讯x期。5是展开精神文明建设，助力疫情防控。积极号令党员干部投身疫情防控，组建党员突击队x个，选派x名党员坚守疫情防控第1线，张贴宣扬海报x余张，募捐善款x万余元，展开捐资抗疫活动x次。

(4)聚集主力，强化组织建设一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思路，牢牢围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推动的协同作用，增进党建与业务工作深度融会。2是规范组织生活。认真落实“3会1课”各项要求，展开支部书记叙职评议和民主评议党员各x次，支部书记讲党课x次，专题研讨x次;依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理能力和水平。3是是严格党费收缴，重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度，足额收缴党费x余元;突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务党群工作水平，为展开好平常工作提供了保障和平台。4是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍，选优配齐支部书记x人、副书记x人;有力展开基层支部党务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平;严格依照党员发展标准和程序做好x名入党积极份子的联系、培养和教育工作。

(5)聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。

1是压实党风廉政建设责任。召开x次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治党向纵深发展;班子成员认真实行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。2是落实专项整治工作。高度重视集中整治情势主义、官僚主义专项工作，及时转发x纪委和x厅实行方案，全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推动。3是认真展开纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。观看警示教育片x部，展开线上纪律教育x次;在元旦、春节和51等重大节日期间，专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。4是积极推动党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统1。5是配合纪委监委做好调查取证。配合xx、xx积极做好对背纪背法涉案人员的调查取证工作。

(6)聚焦主体，强化群团工作。

1是加强工会基础建设。以知识比赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;展开“职工医疗互助保障行动集中宣扬月”活动，推动职工互助保障工作;做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。2是保障职工福利待遇。采取物资帮助与人文关怀、平常帮助与集中慰劳相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、3·8妇女节、6·1儿童节及平常慰劳工作;落实困难职工帮扶救助，访问慰劳部份困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;积极响应上级工会关于带头增进消费的重要唆使，为消费市场回暖复苏助力。3是激起职工队伍活力。展开关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香38”读书征文及线上法律知识比赛等国际妇女节系列活动;深入展开学习型企业创建活动，积极展开线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态;创建职工电子书屋，展开百本图书读书月活动，搭建交换学习互动平台;组织展开线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。4是展开团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种情势学习习近平总书记“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等;推动志愿服务常态化、长效化。组织展开学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次，慰劳困难大众x人。

2、存在的问题和不足。

团体公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，为推动干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。

(1)党建工作制度体系仍需优化完善。对比新情势新任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。

(2)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。

下一步，团体公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以习近平新时期中国特点社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，牢牢围绕新时期党的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以党的建设高质量推动企业运营发展高质量。

(1)坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“4个意识”，增强保护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特点社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命”制度，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定履行党的政治线路，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。

(2)不断提升党的理论武装。以习近平新时期中国特点社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多情势、多角度展开特点理论宣讲，有效提升思想政治素养。延续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富情势与载体，加强意识形态工作的研判分析和兼顾实行，落实落细“三会一课”，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下工夫。

(3)有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好实行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上延续用力，将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

(4)高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培养和组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，建立一切工作到支部导向，推行“一支部一品牌、一支部一特点、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交换、成果展现等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等，加强党员思想政治教育和风格建设。

(5)加速推动工作深度融会。深入贯彻“两个一以贯之”，把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解困难、补齐短板的政治引领力。把主题教育作为党的建设的永久主题和毕生课题，聚焦项目推动、科学管理、安全生产等展开党建“品牌”建设，推动党建与中心工作有机结合。

全面从严治党工作计划

20xx年，我们要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，不断提高国有企业党的建设质量，以高质量党建推动企业高质量发展，以全面从严治党引领x砥砺前行、行稳致远。

进一步强化思想武装。始终把党的政治建设摆在首位。深化“”主题教育，坚决清除一切弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素。要重点抓好两级领导班子中心组学习，在学深、悟透、做实上再下功夫，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步完善责任体系。严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，明确党委书记、专职副书记和党员领导人员抓党建工作的责任，形成齐抓共管的党建工作格局。把党的领导融入公司治理各个环节，确保把方向、管大局、保落实作用充分发挥。实行党建工作数字化管理。进一步加强基层组织建设。狠抓“三基”建设，推进基层党支部工作规范化、制度化，切实把企业党建有效融入生产经营中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强党建工作考核，对党建工作不力的将严肃问责。强化党建工作保障，抓好党员队伍建设，严格党内组织生活，落实“三会一课”等制度。

二、坚决做好巡视整改工作。

集团党委及各基层党组织要切实把思想和行动统一到以xxx同志为核心的xxx关于深化巡视工作的决策部署上来，把巡视整改作为当前首要政治任务和头等大事，作为检验树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的重要标尺，认真负责、雷厉风行地抓紧抓实抓到位。集团公司党委承担巡视整改工作的主体责任，集团公司纪委履行监督责任；党委书记是第一责任人，班子成员认真履行“一岗双责”，带头落实整改。各基层党组织书记作为落实整改工作的直接责任人，要扛起责任，做到真反思、真整改、真负责。集团各职能部门和责任单位要加强协调配合，在规定时限内不推不拖，逐项抓好整改任务落实。

三、着力加强干部队伍建设。

当前在集团公司一些党员干部中，不愿担当、不敢担当、不会担当的问题在少数人身上比较严重地存在。有的检视问题能力退化，患得患失、讳疾忌医；有的批评能力弱化，明哲保身、装聋作哑；有的是“庙里的泥菩萨，经不起风雨”，遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子；只想争功不想揽过，只想出彩不想出力，这哪还有xxx人的样子?衡量党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当，就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。不担当不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事，进一步加强干部队伍思想作风建设势在必行。

四、持续加强人才队伍建设。

继续实施好雄鹰•春苗“双百人才”工程。坚持人品为重、忠诚为贵、德才兼备，建立健全“能者上、平者让、庸者下”，让奋斗者脱颖而出的新机制。一把手要高度重视做好优秀年轻干部的选拔培养工作，满足事业发展需要。加强干部交流，强化跨界多岗位历练，培养一支数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍。坚持以人为本的人才管理理念。推动职业规划、教育培训，绩效考核三个全覆盖；持续完善人才职业通道，优化职级管理体系，细化专业序列；加大重点人才培养力度，有重点、多层次地启动集中培训项目，重点培养领军型人才。

五、扎实推进平安x建设。

落实集团公司社会治安综合治理责任制，不断完善平安建设体系，为集团发展营造平安稳定环境。扎实推进企业文化建设。建好x综合文化展厅，打造一批基层企业文化载体。适时举办专项体育运动会，继续扩大x球队品牌影响，全面提升职工队伍身体素质和精神面貌。积极宣传先进典型，鼓舞士气，激发斗志。大力弘扬xx球队“三年目标一年实现”体现出来的“团结拼搏、勇争一流”的精神，将其运用到各项工作中去。发挥群团组织作用，深化民主管理。大力弘扬新时代企业家精神、劳模精神和工匠精神。以“百强班组”活动为抓手，倡导“积极向上、学习创新、和谐团结、甘于奉献”班组文化。扎实推进脱贫攻坚。要确保精准扶贫任务的完成。扎实推进幸福文明x建设。在生产经营效率效益增长的同时，力争职工人均收入年年有增长。常态化推进企业生产生活环境整治工作，持续改善矿容厂貌。积极推进x和x棚改工作，加快推进集团公司湾里人才科技研发中心建设，努力改善员工工作条件。

全面从严治党工作计划

3月9日，市民政局组织召开全市民政系统全面从严治党工作会议，推进全面从严治党向纵深发展。会议认真贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会部署要求，对2020年全面从严治党工作进行了总结，分析存在的问题，对2021年全面从严治党工作作了安排部署。驻局纪检监察组对以高质量的监督助推高质量民生保障提出要求。

会议强调。

全市民政系统要严格履行全面从严治党主体责任，不断加强政治建设，学深悟透xxx新时代中国特色社会主义思想。

一是要以强有力的政治监督，推动中央和省委、市委重大决策部署落地见效。

持续做好民政领域疫情常态化防控工作，高质量编制民政“十四五”规划和养老服务、慈善事业发展等专项规划编制工作，持续健全基本民生保障体系，推动完善共建共治共享基层治理体系，提升基本社会服务水平，全面落实“幸福美好生活十大工程”民政任务，高质量推进民政牵头实施的“全龄友好包容社会营建工程”。

二是要精心组织党史学习教育，统筹谋划建党100周年系列活动。

局机关将制定党史学习教育具体实施方案，局系统各级党组织要高度重视、抓好落实，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

三是要坚定不移推进反腐败斗争，以系统治理理念不断实现“三不”一体推进战略目标。

深入整治民政领域的“微腐败”、坚决消除妨碍惠民政策落实、惠民资金到位、惠民项目实施的“绊脚石”，杜绝贪污私分、截留克扣、挤占挪用、虚报冒领等损害人民群众切身利益的违纪违法案件发生。

四是要坚持以人民为中心，持续整治漠视和侵害群众利益问题。

紧扣“高质量发展攻坚年”主题，坚持把改善民生作为价值取向，开展养老服务、社会救助、社会事务等重点领域专项治理，解决好人民群众“急难愁盼”问题，坚决整治群众身边的腐败和作风问题。

五是要坚持问题导向，持续做好巡视巡察整改和巡回督查“回头看”

全局上下要始终把巡视巡察整改工作作为一项重大政治任务，自觉肩负起整改的政治责任，以讲政治的态度严格做好巡视巡察整改“后半篇文章”，不折不扣地完成各项整改任务。

六是要坚持正确选人用人导向，着力打造忠诚干净担当的民政干部人才队伍。

高标准实施“思想教育、党性锤炼、作风建设、能力提升、为民谋福”五大工程，树立“五事”民政干部标杆，激励引导广大干部履职尽责、担当作为，自觉弘扬“孺子牛”“拓荒牛”“老黄牛”精神，争当群众心中“最可爱的人”。

七是要进一步完善监督体系，提升党组的监督能力。

机关纪委和局综合督查组要充分发挥职能作用，大力支持并积极配合驻局纪检监察机构工作，以高质量的监督推动高质量的民生保障为目标，严格监督执纪问责，对违规违纪、贪污腐败和损害人民群众利益的行为切实做到“无禁区、全覆盖、零容忍”。

从严治党的工作计划精选

党委切实承担起反腐倡廉建设主体责任，把党风廉政建设列入党委重要议事日程。全面学习宣传贯彻贯彻落实党的十九届六中全会和省委市委全会精神作为政治监督的重点，严明党的政治纪律和政治规矩，全面从严治党。紧扣迎接宣传贯彻党的xxx、围绕党委政府中心工作和服务全市发展大局等重大任务，持续深化政治监督，强化管党治党“两个责任”，推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监委监督责任“四责协同”机制。加强中央、省委党风廉政建设和反腐败工作有关精神的宣传贯彻，深化中国xxx纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等党内法规的宣传贯彻，及时传达上级会议和文件精神，不断增强“四个意识”，强化意识形态领域的责任担当。集团主要领导与分管领导，分管领导与部门负责人签订《全面从严治党、党建、意识形态工作责任书》，开展对下属部门落实全面从严治党主体责任情况的监督检查、考核和问责，层层传导压力，逐级强化责任。

切实加强党员干部反腐倡廉教育。组织党员干部深入学习贯彻xxxxxx在十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议的重要讲话精神，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神、十九届中央纪委六次全会、省纪委十四届七次全会和市纪委全会精神，加强对党员干部特别是中层以上领导干部的理想信念、廉洁从政教育。坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持完善党和国家监督制度，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。

进一步加强清廉文化阵地建设，在集团办公区域及文化产业园相关区域的过道、公告栏、会议室墙壁等进行清廉文化相关宣传展示，在报史馆建设时开设专区集中展示我市清廉文化建设历程及发展成就等内容。设置日常纪律法规宣传的固定载体平台，定期用多种形式、多种载体推出各类短小精悍的内部教育宣传品，加强对员工的教育宣导。把学习制度化常态化作为思想教育的首要任务，设立“嘉报廉政小课堂”，在月度例会上专题开展内部廉政学习教育，做到警钟长鸣。建立健全学习、教育、培训制度，加强专题研学、培训教学、日常自学，采取定期和随机相结合方式，对学习贯彻情况进行经常性监督监察。大力弘扬理论联系实际的学风，贴近媒体人自身职责和实际工作，结合新闻宣传及舆论监督实际，组织人员撰写以传媒工作推动清廉文化建设相关的论文2-3篇并发表。

充分发挥红船旁的党报主流媒体作用，大力开展反腐倡廉宣传。贯彻落实宣传好市委市政府决策部署，打造廉政监督名专栏：

日报继续做好“南湖清风”微信公众号《鹰眼观廉》《禾城品廉》《清廉嘉兴》等现有专栏的运营工作；晚报开设“嘉兴清廉故事”纪检栏目和“清廉嘉兴”新闻栏目，从嘉兴当前的纪检故事入手，根据新闻时效不定期刊发；读嘉开设《清廉嘉兴》和《全面从严治党》栏目，继续做好《处分》栏目；嘉报融媒体战队充分发挥年轻人创意和特长，策划并制作一批廉政题材短视频、微电影、公益宣传片等；晚报成长教育中心发挥近五万名南湖晚报小记者的队伍优势，在《南湖晚报·红船少年》上开设专栏“红船少年法治学堂”对青少年进行清廉文化宣传教育；集团各媒体不定期发布廉政公益广告及短视频。

深化运用“四种形态”，开展干部廉政谈话。聚焦政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，运用好“四种形态”特别是第一、第二种形态。全面落实谈话提醒、约谈函询等制度，综合运用组织调整、纪律处分等方式，让“红红脸、出出汗”成为常态。既注重八小时以内工作，又抓好八小时以外管理，对苗头性倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育。

全面从严治党工作计划

为了深入贯彻中央、省、市、区委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强全面从严治党的主体责任和反腐败机制建设，压缩和管理党的政治责任，努力建设清政、务实、高效的机关，形成廉政建设和反腐败合力。xx部门实际工作，制定工作计划。

第一，加强组织领导。xx部常务副部长负责全面从严治党的第一责任人。每季度至少组织一次党风廉政建设专题会议，及时传达贯彻上级党委和纪委监察委员会关于全面从严治党主体责任的部署和要求，总结分析党风廉政建设工作，及时做出部署。年中年底召开党风廉政建设汇报会，听取全体同志关于落实党风廉政建设责任的汇报，分析研究工作，及时解决突出问题。促进主要责任的落实。二是完善责任机制。分解全面从严治党的主要责任任务，进一步明确各部门的工作职责，找出廉政风险，严格控制。

(一)加强思想理论武装。组织党员干部深入学习贯彻xxx建设有中国特色社会主义新时代和xxxxxx一系列重要讲话精神。认真学习、理解和正确认识和把握四个全面的深刻内涵，深入学习党章党规，深刻理解和把握xxxxxx关于新时期全面从严治党、廉政建设和反腐败工作的一系列重要论述。采取邀请专家辅导、上党课、组织专题讨论、交流经验、参观廉政基地等形式。，帮助党员干部加深理解，深入思考。全年开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育活动和一把手xxx讲党课等一系列教育活动不少于8次，以党章党纪为理论学习中心组、支部党课必修课，丰富党风廉政学习形式，学习强国app微党课、专家讲座、红色教育基地革命传统教育等。

织党员干部受教育、强素质。

(二)强化核心价值引领。加强教育引导，通过举办辅导讲座、组织观看影片、开展主题征文等活动形式，帮助机关党员增强感观认知，提高行动自觉。开展精神文明创建，深化道德实践，参加社会公益活动。善于挖掘典型，完善美德善行榜，全年举办4次以上道德讲堂，大力xx道德实践中的先进典型。

(三)加强理想信念教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持正面教育与整治问题相结合，着力凝魂聚气、正本清源、革除积弊、激发动力，健全讲党性、重品行、作表率的长效机制，为建设一支“敢于担当、敢于监督、敢于负责”的党员干部队伍提供坚强思想政治保证。

(一)认真落实各项党内制度。坚持以《党章》为根本，深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度。严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议等制度，推动党支部组织生活正常化规范化。党员领导干部参加双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，营造良好政治生态。

(二)加强党内监管和接受群众监督。深化运用监管执纪四种形态，坚持纪严于法、纪在法前，加强对党员干部的日常监管管理，着力用好第一种形态。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情况，发现问题及时了解核实，做到抓早抓小，对苗头性倾向性门题及时咬耳扯袖，做到监督常在，形成常态。规范化开展廉政谈话，每月开展至少2次廉政谈话，提升谈话质量，明确提出勤政廉政要求，做到谈深谈透。深化党务公开工作，自觉接受群众的检验和社会的监督，充分保障党员干部知情权、参与权和监督权，推动形成既严肃认真又充满活力的党内生活新常态，提高党支部的凝聚力、战斗力。

(一)创xxx建工作机制。严格党内政治生活，修订完善“三重一大”事项决策和监管、意识形态分析研判、谈心谈话、党组会、党政联席会等工作制度，落实“一岗双责”，实现党建工作与业务工作同步推进、相融并济。充分发挥党支部在教育、管理、监督、服务、协助等方面的职能作用。

(二)加强党风廉政建设。紧紧围绕全面从严治党的要求，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，落实从严管党责任，进一步增强全部党员干部廉洁从政意识，牢固树立和自觉践行“四个意识”，切实营造“忠诚、干净、担当”的良好氛围。

(三)深化“两学一做”教育活动。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，完善作风长效机制，深入持久贯彻落实中央八项规定精神，建立健全分析研判、群众监督、督查通报、责任追究等监察机制，形成作风建设的治本措施。

(一)加强监管管理。鼓励党员干部尽职尽责，爱岗敬业，遏制为官不为、不敢担当的作风，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。进一步健全和完善干部廉政档案，严格执行重大问题请示报告、出国(境)审批和证件管理、领导干部个人有关事项报告等制度，主动向组织汇报相关事项变化情况，及时更新个人廉政档案。

(二)持之以恒正风肃纪。对照中央八项规定及实施细则精神和省、市、区委办法要求，聚焦形式主义、官僚主义表现，以及隐形变异的四风问题，及时进行整改。

(三)严抓效能建设。坚决执行《xxxxxx贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，大力治懒、治散、治庸，严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题，严格按照最多跑一次的要求，简化办事程序，提高力事效率，优化服务质量。

坚决查处侵害群众利益的不正之风，杜绝接受宴请，收受财物等违规违纪行为。

从严治党的工作计划精选

2021年，xx系统全面从严治党工作在市委市政府的正确指导下，深入贯彻落实xxx“七一”重要讲话精神以及党的十九届五中、六中全会精神，以党的政治建设为统领，尽职尽责，奋力攻坚，全面推进党建工作走深走实，取得预期成效。

一、主要工作做法和成效。

(一)抓主体责任落实，坚决做到两个维护。严格落实管党治党政治责任，全面贯彻落实xxx决策部署，切实做到“两个维护”。一是压实党建政治责任。召开年初党建工作部署会议，细化党建工作措施，分解出“四份清单”，推进责任到人、责任到事，确保事事有人负责，实行清单管理，销号制度，定期检查，高效推进党建工作各项工作落地落实。同时推进“党建提质增效工程”，在制度建设、监督机制、创新发展等方面建立更加严格的抓落实措施，党建工作实现高质量发展。二是夯实党风廉政建设主体责任。严格抓好系统内廉政建设，年初部署年度全面从严治党工作，党组会议每年两次研究党风廉政建设工作，让廉政工作与中心工作同部署、同落实。落实党员领导干部述责述廉制度，召开年度述责述廉工作会议，让领导干部履行党风廉政建设情况交给党员干部来评议，通过评议监督机制，推进党风廉政建设落得更加扎实。建立和完善党风廉政建设风险点台账，细化台账内容，形成廉政风险点xx个，防控措施xx个，让每一名党员干部职工都明确自己岗位存在的风险点和防控措施，切实筑牢廉政防线。三是落实意识形态工作主体责任。深入贯彻落实《中国xxx宣传工作条例》，把抓意识形态作为一项重中之重工作，推进意识形态工作事项“六个纳入”，党组每季度学习一次关于意识形态内容，牢牢把握正确的舆论导向。同时积极宣传xx系统典型经验做法和先进典型任务，在国家省市级媒体平台发布各类新闻信息xx篇，收到xx领导高度肯定，有力有效推进新时代新xx建设提供xx力量。四是抓实巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自觉，主动承担好巡察整改政治责任，扎实做好巡察整改“后半篇”文章，通过巡察整改，建立和健全制度机制xx项，处理违规人员xx名，推进创新项目开展xx个，充分发挥了巡察对于整个系统的体检和治疗作用，让xx系统运行更加规范。

(二)抓思想政治教育，提升干部队伍素质。始终把抓好思想政治建设作为一项重大政治任务，强化党性教育，汲取思想伟力，促进干部队伍可持续发展。一是深化党史学习教育。高站位、高标准开展党史学习教育，深入学习xxxxxx在党史学习教育动员大会、“七一”重要讲话精神以及省市关于开展党史学习教育相关决策部署，认真研读党史学习教育指定书目和推进书目，征订相关书籍xx册，组织集中学习xx场次，撰写学习心得xx篇，开展学习研讨会xx场次，召开学习研讨班xx期，红色故事宣传xx场次，形成了xx系统党员干部全员学习、全面学习、全心学习的良好氛围。同时充分利用本市红色革命资源，组织党员干部开展现场教学xx场，其中现场宣讲活动xx场，让广大党员干部更好感受党史中蕴涵的思想伟力，为推进xx高质量发展提供强大动力源。二是深化“大学习、大提升”活动。在xx系统内开展“大学习、大提升”活动，以年初指定的学习计划为主线，以落实理论学习中心组制度、三会一课制度等为抓手，围绕xxx新时代中国特色社会主义思想开展全面系统的学习教育，组织理论中心组学习xx场次，召开专题学习会xx场次，安排个人自学xx学时，同时还创新学习形式，开展“新思想，我来讲”、“我在现场谈体会”等活动，让每一位党员干部都分享自己的学习心得，结合自己的岗位职责，把新思想融入到具体的工作实践中，学理论的同时，提升自己在服务改革发展、服务企业转型、服务人民群众的能力和水平。三是深化“督学促学行动”。制定xx督学促学行动工作方案，以学习实效为导向，每月对各党支部学习情况进行抽查，通过查阅学习资料、面对面谈话等形式，了解理论学习成果，同时通过不定期开展的理论知识测验，让党员干部始终紧绷学习的弦，以督促学，让学习成为党员干部的一种习惯。

(三)抓党的组织建设，夯实基层战斗堡垒。扎实有效地加强基层党的组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党的战斗堡垒作用，为xx发展保驾护航。一是完善组织建设。严格落实《中国xxx基层组织选举工作条例》，完成xx系统xx党支部的换届选举工作，为基层党组织注入新鲜血液。围绕“四个基本建设”，推进基层党支部规范化、标准化建设，评选先进党支部xx个，调动党支部在xx事业发展中的主动性、积极性、创造性,发挥先进典型和示范引领作用。二是健全制度建设。研究制定推进党支部工作高质量开展的xx等制度x项，让党支部各项工作的开展有章可循，为基层党建工作开展奠定基础。三是建强党员队伍。秉持党建带团建的工作思路，积极推进团员青年“推优入党”，注重从优秀职工干部中择优选拔发展对象，从优秀团员中发展党员xx名;按照严格标准、个别吸收的原则，通过组织推荐、群众推荐及员工自荐的方式，做到“成熟一个，发展一个”，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础，发展培养党员xx名。严格党员教育管理，引导党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，组织开展支部书记培训x场次，党员干部培训x场次。

二、存在的主要问题。

一是理论学习深度、广度还不够。满足于日常开展的集中学习，多以念原文为主，开展学习研讨的次数不够多;学习内容多以上级要求的为主，结合工作实际的理论知识刊物订阅不多、学习也不多。

二是党建活动凝聚力、号召力还不够。党建活动开展的形式过于单一，导致党建活动凝聚作用发挥不够充分，活动的号召力也不够大，参加人员有时也因为和工作冲突原因，缺席一些活动，达不到很好的活动效果。

三是政治生态分析不够充分。没有深入调查研究本系统内的政治生态情况，仅凭日常工作开展情况和上报的工作总结来分析，对于基层的情况了解不够扎实，分析不够充分。

一是进一步树牢党建责任意识。认真履行省市关于党建工作会议精神，进一步深化管党治党政治责任，树牢主责主业意识，巩固党风廉政建设成果，推进党建工作水平再上新台阶，以更加优异的成绩迎接党的xxx的召开。

二是进一步增强理论学习质效。深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想，巩固提升拓展党史学习教育成果，把从党史中汲取的思想伟力转化为服务xx改革发展的成效，做实学以致用。

三是进一步完善党组织建设。坚持问题导向，逐步完善基层党组织的制度建设、队伍建设、组织建设等，在规范化、标准化的前提下，推进基层党支部更加有活力、有亲和力、有执行力，着力打造人民群名满意的机关党组织。四是进一步深化党建与业务双融合双促进。将党建工作与xx工作有效结合，以党员示范岗、争先创优等活动为抓手，在xx、xx、xx、xx等方面发挥党员先锋模范作用，以党建促进xx改革发展实现高质量发展。

全面从严治党工作计划集合

3月18日，我所召开2021年度全面从严治党工作会议暨工作部署会。会议明确了各部门2021年目标任务及重点工作安排，围绕“以高质量党建引领高质量发展”的目标，部署了全面从严治党各方面工作，所领导就各自业务分管领域提出具体目标任务和工作安排此外大会还进行了相关责任签约。全所干部职工出席会议。

会上，张杰所长作了《2021年全所目标任务及重点工作安排》的报告，从目标任务、工作思路、重点工作安排、分管领域的相关工作计划、工作要求等6个方面阐述了全所年度目标任务和工作安排，她结合激光所当前实际情况，把全所年度重点工作和分管领域工作转化成具体22条责任项目和14条分管工作项目，并明确具体牵头部门和责任部门。要求各部门围绕重点应用领域，继续补短板、强弱项，提能力、上水平，持续提升科研能力、产品能力、市场能力、管理能力、行业服务能力，推进科研条件建设，争当激光应用技术的引领者、工程应用的示范者、“卡脖子”技术的突破者、产业链关键技术的解决者。

张杰所长指出，2021年度是全所“十四五”规划开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，是中国共产党成立100周年。全所上下要做到“四个聚焦”，聚焦战略、规划、目标、主责主业，强化“五个导向”：目标导向、价值导向、问题导向、落实导向、责任导向，树立“三牛”精神,深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和***总书记考察上海重要讲话精神，拿出再出发、从头越的干事志气，提振奋发有为、奋勇争先的精神状态，铆足“比”的劲头、增强“学”的主动、激发“赶”的动力、强化“超”的追求，切实形成比学赶超的生动局面和浓厚氛围，不断创造新奇迹、展现新气象。

全面从严治党工作计划

今年三月，xxx中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》。这是xxx完善全面从严治党责任制度的重要举措，为全面落实党委(党组)全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展提供了制度保障和根本遵循。

党要管党，管党必须从严。全面从严管党治党既是政治保障，也是政治引领。完善全面从严治党制度是完善党内法规的重要内容。十八大以来，在以xxx同志为核心的xxx坚强领导下，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，正风反腐更是取得了举世瞩目的成就。但是，我们必须清醒看到，党面临的“四大考验”“四种危险”是长期的、复杂的、严峻的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也还不同程度存在，党内还有一些同志的政治思想不纯、作风不正等问题尚未得到根本解决，形式主义、官僚主义并不少见。所以，全党必须保持战略定力，发扬斗争精神，严格抓好全面从严治党制度的贯彻执行，不断深化党的自我革命、自我革新、自我完善。

全面从严治党，必须落实管党治党主体责任。各级党委(党组)必须按照《规定》要求，守土有责、守土尽责，以伟大自我革命引领伟大社会革命，以xxx新时代中国特色社会主义理论引领全党理想信念，以坚决做到“两个维护”引领全党团结统一，以强有力反腐倡廉凝聚党心军心民心，永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

落实全面从严治党主体责任，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，关键是落实好一把手的责任。一把手要履行第一责任人责任，把抓好班子、带好队伍体现在日常管理监督中，通过抓早抓小、咬耳扯袖、红脸出汗，使党员干部习惯在纪律约束下工作和生活。党委书记要自觉把监督作为分内之事，当好第一责任人，体现严管厚爱，对本地区本单位政治生态负责。同时要层层传导责任和压力，把责任传导给所有班子成员，压给下一级的书记，把责任一级级落实到底。党委(党组)其他成员要协助好书，履行“一岗双责”，把分管的业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实。

各级纪委监委要协助党委推进全面从严治党，履行好党章赋予纪委的监督职责，运用好监督执纪“四种形态”，当好政治生态的护林员。履行好“两个责任”，营造风清气正的干事创业氛围。

要强化制度的执行力。各级党组织要进一步增强贯彻落实《规定》的自觉性坚定性，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委(党组)这个关键主体，把责任落到实处，制定细化党建责任清单，把党风廉政建设责任分解并落实到具体岗位、具体人员身上，以全面从严治党新成效引领和推进国家治理体系和治理能力现代化。

具体到我们医学院，学院党委是主体责任，书记抓，抓书记，各基层党组织要有看齐意识，紧跟学院党委的步伐，同频共振，上下同欲者胜，上下齐心者胜，共同把学院全面从严治党工作落到实处。具体要抓好日常监管，全学院把“两学一做”常态化，深化和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育的成果，强化思政教育，高举立德树人旗帜，践行为党育人、为国育才的初心使命。

年全面从严治党工作计划

2020年，按照市委要求，认真履行全面从严治党第一责任人职责，加强职责落实，严格教育管理，重点任务，狠抓监督执纪，深入推进全面从严治党各项要求落实。

一是加强责任落实，严格管理党。牢记全面从严治党的第一责任人职责，主持召开党委15次，研究全面从严治党。严格落实一岗两责xx个人党支部书记签署了全面从严治党的目标责任书。主持召开党组织书记座谈会和点评会两次，听取科级干部廉政报告两次，开展党组织书记党建报告评议，有效推进工作落实。

二是严格教育管理，奠定坚实的思想基础。提高政治地位，把学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务。组织理论中心学习16次，引导干部树立四个意识，增强四个自信，实现两个维护。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕三重一大集体研究14次；带头参加双重组织生活，主持两次专题民主生活会。严格落实思想工作责任制，带头成立党委思想宣传领导小组，主持两次领导小组会议。注重思想阵地建设，成立网络安全信息领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地的管理，传播正能量，弘扬主题。

层支部组织力。??

四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，巡视巡察xx项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话xx人次。全力支持纪委履行职责，驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件xx起，给予党政纪处分xx人，营造了风清气正的政治生态。

一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高，对干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了27名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。

三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的十种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，xxx。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

(一)严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议10次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。

(二)抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每月至少进行1次调研，指导党建工作，撰写专题调研报告3篇，上党课4次。切实抓好“主题党日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。

(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。

全面从严治党工作计划

工作计划是指在工作过程中，对一定时期的工作进行事先安排和计划的工作计划。事实上，有许多不同类型的工作计划，它们不仅有时间的长短，而且有范围的大小。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为深入贯彻中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署，进一步压紧压实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党各项工作落实落地，结合本单位工作实际，制定本计划。

以习近平新时代中国特色社会主义为指导，认真学习党的十九大和十九届四中、五中全会精神的基础上，不忘初心、牢记使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，进一步巩固集团风清气正政治生态，为集团又好又快发展提供坚强纪律保障。

落实全面从严治党主体责任主要做好以下几项重点工作：（一）加强政治引领，抓好政治建设这项根本性建设把加强党的政治建设作为首要任务，着力解决党组织领导核心作用弱化、贯彻执行上级重大决策部署不到位、党内政治生活不严肃和民主集中制执行不严等问题。一是提升政治领导力。把切实践行“两个维护”作为第一位的政治要求，始终做到从政治上把大局、看问题，从政治上谋划、推动工作，加强对践行“四个意识”、落实“两个维护”、贯彻党章和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的监督检查，严查“七个有之”问题。同时要筑牢理想信念根基，培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升党组织领导班子政治领导力和干事创业的能力。二是落实上级决策部署。贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。三是严肃党内政治生活。严格执行《中国共产党党组工作条例》及《中国共产党支部工作条例（试行）》有关规定，召开好民主生活会和组织生活会，强化党组织主要负责人第一责任人职责，主持制定会议方案，主持研究起草班子对照检查材料，把关班子成员个人发言提纲，对没有针对问题、脱离实际，没有触及思想的班子成员对照检查材料，要求重新修改。四是严格执行民主集中制。坚持民主集中制原则，发扬民主作风，营造民主讨论的党内生活氛围，凡涉及“三重一大”决策事项，必须严格按照《“三重一大”事项决策制度》贯彻执行，增强党的纪律和战斗力，发挥好民主集中制的制度优势，充分调动党支部和广大党员的积极性，集中全党智慧，保证党的决策正确和有效实施。

（二）强化思想引领，抓好思想建设这项基础性建设思想不牢，地动山摇，思想建设是党的基础性建设，是党建之源，把党的思想建设作为基础性工作来抓，着力解决学习主动性不足、学习不深入、理论联系实际不够、形式单一和意识形态工作责任制落实不到位的问题，把牢思想的“总开关”。一是完善机制学。加强学习型机关建设，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党委中心组学习和主题党日活动，每年年初制定学习计划并适时进行调整，每年集中学习和外出参观学习不少于12次，坚持集体学习和个人学习相结合，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规，党的十九大精神、十九届四中全会精神以及习近平总书记国企党建工作系列讲话精神，不断提高理论修养和政策水平。坚持领导领学，班子成员带头学习、带头谈体会、带头做辅导报告、带头讲党课，解决好党员干部职工思想上的困惑。二是创新方式学。通过开展讲座、召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、党的知识考试、外出考察学习等方式，促进全体党员干部增强交流,互相学习,提升政治理论水平,充分发挥党员先锋模范作用,不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是带头问题学。积极引导党员干部从问题入手，将思考问题贯穿于学习过程的始终，在学习中善于发现问题、勇于面对问题、乐于研究问题、着力解决问题。四是落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，及时分析研判排查各领域风险隐患，尤其在敏感时间节点，及时开展思想教育，维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用，积极通过“学习强国”“传习苑”等平台和载体开展学习交流，各党支部加强对“学习强国”平台学习情况的督促力度，增强学习活跃度，培养干部职工良好的学习习惯。

（三）树立大抓基层导向，抓好组织建设这项重点工作加强党的组织建设，提升党组织战斗力，着力解决基层组织建设弱化、落实党建工作责任制不到位、干部人事管理制度执行不严格的问题。一是扛实主体责任。牢固树立党建主责、主业和主角意识，把抓好党建作为最大的政绩，扛起管党治党主体责任，做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，聚焦落实抓机制，健全领导机制、工作机制和保障机制，着力夯实基层党建工作责任，切实增强基层党支部的战斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢战斗堡垒。切实加强对基层党组织党建工作的指导和监督，以《中国共产党支部工作条例》为工作遵循，推动基层党组织建设从“宽、松、散”走向“严、紧、实”；同时严把党员入口关，提高党员进入“门槛”。认真执行中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，制定发展党员年度计划，做好入党积极分子教育培养，严格工作程序和纪律，不断提高党员发展质量，做到一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，增强党的战斗力。三是严把干部选拔任用“关口”。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，严格按照《党政干部选拔任用条例》等相关原则、基本条件和程序选拔使用干部。

（四）维护风清气正政治生态，抓好作风和纪律建设这项关键性工作持之以恒抓好党的作风建设和纪律建设，把纪律和规矩挺在前面，维护和执行党的纪律，着力解决工作作风自由散漫、落实中央八项规定及其实施细则精神不力、“四风”隐形变异、日常监督执纪标准低的问题。一是强化学习教育。以学习教育为抓手加强作风和纪律教育，把《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规作为党委中心组学习和“三会一课”的重点学习内容之一，严节点，严日常，增强党员干部带头遵守执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律思想觉悟，做到有令必行，有禁必止，切实杜绝对中央和省委市委县委决策部署打折扣、做选择、搞变通。二是驰而不息整治“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及省市县有关规定，强化重要时间节点的明察暗访,防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,对查处的问题一律在全系统范围内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案；厉行节约，严格“三公经费”管理，严控“三公”经费的支出，严禁公费购酒、公费旅游。三是持续深入开展专项整顿。继续开展机关纪律作风专项整顿，解决机关工作“不够实”“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，使党员干部带头转作风、纠“四风”。四是落实党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》的相关规定，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态。同时严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》的相关规定，领导干部及时向组织报送个人有关事项的变动情况。

（五）落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争全面履行管党治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力解决推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实、落实“一岗双责”有差距、防控措施不完善和监督执纪不到位的问题。一是强化责任担当。全局各级党组织要认真落实全面从严治党主体责任，主要负责同志要担负起第一责任人责任，切实做到“四个亲自”；领导班子成员要履行好“一岗双责”，对职责范围内党风廉政建设真抓严管，强化对分管范围、分管单位廉洁从政的监督检查，发现问题及时报告和处置，不回避不包庇，坚持压力传导，筑牢责任链条，按照“谁主管、谁负责”原则，层层压实管党治党政治责任，以“关键少数”带动大多数党员干部，党员领导干部要带头执行党章党规，发挥示范带头作用。二是完善党风廉政风险防控机制。继续开展加强党风廉政建设深化作风整顿，对照“五不五要”工作要求，及时查摆工作作风方面存在的问题。坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子里，针对管理漏洞和薄弱环节建章立制，健全日常监管和风险防控机制，切实消除监管盲区，做到真管严管，确保管党治党真正抓到底、严到位。三是加强警示教育。将反腐倡廉学习列入党委中心组和各党支部“三会一课”学习重要内容，纳入干部培养、提拔、管理、使用各个环节，树牢“底线”意识，通过组织观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题知识竞赛、讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案释纪，以案施教，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。四是强化监督执纪问责。全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡察反馈的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。

（一）加强组织领导,层层传递压力。

局党委成立以党委书记为组长，领导班子其他成员为副组长,各党支部，机关各股室，局属各单位负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由局党委副书记xx同志兼任，日常工作由xx、xx两位同志负责，领导小组办公室负责全局全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能,加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与各党支部，机关各股室，局属各单位的沟通协调机制,加强对工作开展情况的监督检查。

（二）建立工作台账,全程跟踪问效。

各党支部，机关各股室，局属各单位要强化履职尽责,根据责任清单（见附件），建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况,至少每半年向领导小组汇报本单位落实全面从严治党主体责任工作情况一次，领导小组办公室将实施跟踪问效。

（三）严格督查考核,强化追责问责。

注重日常动态监管,局领导小组办公室会同县纪委派驻纪检组采取随机抽查、专项检查、谈心谈话等多种方式,督促各党支部，机关各股室，局属单位落实全面从严治党主体责任。年底考核与综合目标考核同步进行,并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用、目标奖励等挂钩。对存在问题的党支部，机关股室，局属单位负责人视情况进行诫勉谈话,限期整改,直至作出组织处理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

在县委、县政府和县卫计委的领导下，认真履行全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将落实全面从严治党主体责任工作计划如下：

1、明确责任，强化担当。加强思想政治建设，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，召开党总支支部委员会、党政联席会，研究部署全面从严治党工作，明确党总支书记是全面从严治党第一责任人，同时进一步明确班子成员职责，强化责任担当，加强对权力运行的制约和监督。

2、不断压实责任，落实全面从严治党各项要求。严格履行“一岗双责”，督促纪检监察室与班子成员签订《郏县中医院党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作体系，把落实党风廉政责任制纳入目标考核内容，坚持定期检查与重点督查相结合，从源头上落实反腐倡廉各项工作。充分发挥手机短信、微信平台、《中医与健康》内参报等，适时发送廉政信息，在春节、清明节、端午节传统节日期间进行廉政提醒，营造廉洁健康的节日氛围。

3、重视党建工作，强化党支部作用。按照“分层负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，主要采取“一对一、面对面”交流的方式，分院长、书记、领导班子和支部书记四个层次，开展以案促改分层次谈心谈话活动。对现有规章制度进行全面梳理，把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入日常管理轨道，形成规范性、长效性和制度化管理。开展先进支部和优秀党员评选活动，增强四个支部的凝聚力和战斗力。

下一步打算。

1、进一步提高认识，切实履行好主体责任。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实负担起全面从严治党主体责任，切实担负起全面从严治党主体责任，推进全面从严治党向纵深发展。

2、坚定理想信念，抓好理论武装。认真学习贯彻习近平总书记为核心的党中央治国理政新思路新战略，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，把全面从严治党宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，加强廉政文化建设。

3、抢抓机遇，不断探索，以县级公立医院改革为突破，不断改进和完善各项管理制度，促使我院得到健康发展，更好的为群众提供优质的医疗服务。

在县委、县政府和县卫计委的领导下，认真履行全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将落实全面从严治党主体责任工作计划如下：

1、明确责任，强化担当。加强思想政治建设，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，召开党总支支部委员会、党政联席会，研究部署全面从严治党工作，明确党总支书记是全面从严治党第一责任人，同时进一步明确班子成员职责，强化责任担当，加强对权力运行的制约和监督。

2、不断压实责任，落实全面从严治党各项要求。严格履行“一岗双责”，督促纪检监察室与班子成员签订《郏县中医院党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作体系，把落实党风廉政责任制纳入目标考核内容，坚持定期检查与重点督查相结合，从源头上落实反腐倡廉各项工作。充分发挥手机短信、微信平台、《中医与健康》内参报等，适时发送廉政信息，在春节、清明节、端午节传统节日期间进行廉政提醒，营造廉洁健康的节日氛围。

3、重视党建工作，强化党支部作用。按照“分层负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，主要采取“一对一、面对面”交流的方式，分院长、书记、领导班子和支部书记四个层次，开展以案促改分层次谈心谈话活动。对现有规章制度进行全面梳理，把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入日常管理轨道，形成规范性、长效性和制度化管理。开展先进支部和优秀党员评选活动，增强四个支部的凝聚力和战斗力。

1、进一步提高认识，切实履行好主体责任。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实负担起全面从严治党主体责任，切实担负起全面从严治党主体责任，推进全面从严治党向纵深发展。

2、坚定理想信念，抓好理论武装。认真学习贯彻习近平总书记为核心的党中央治国理政新思路新战略，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，把全面从严治党宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，加强廉政文化建设。

3、抢抓机遇，不断探索，以县级公立医院改革为突破，不断改进和完善各项管理制度，促使我院得到健康发展，更好的为群众提供优质的医疗服务。

2020年，按照市委要求，认真履行全面从严治党第一责任人职责，加强职责落实，严格教育管理，重点任务，狠抓监督执纪，深入推进全面从严治党各项要求落实。

一是加强责任落实，严格管理党。牢记全面从严治党的第一责任人职责，主持召开党委15次，研究全面从严治党。严格落实一岗两责xx个人党支部书记签署了全面从严治党的目标责任书。主持召开党组织书记座谈会和点评会两次，听取科级干部廉政报告两次，开展党组织书记党建报告评议，有效推进工作落实。

二是严格教育管理，奠定坚实的思想基础。提高政治地位，把学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务。组织理论中心学习16次，引导干部树立四个意识，增强四个自信，实现两个维护。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕三重一大集体研究14次；带头参加双重组织生活，主持两次专题民主生活会。严格落实思想工作责任制，带头成立党委思想宣传领导小组，主持两次领导小组会议。注重思想阵地建设，成立网络安全信息领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地的管理，传播正能量，弘扬主题。

层支部组织力。??

四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，巡视巡察xx项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话xx人次。全力支持纪委履行职责，驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件xx起，给予党政纪处分xx人，营造了风清气正的政治生态。

一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高，对干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了27名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。

三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的十种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，xxx。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

(一)严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议10次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。

(二)抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每月至少进行1次调研，指导党建工作，撰写专题调研报告3篇，上党课4次。切实抓好“主题党日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。

(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。

1、主要工作展开情况。

(1)聚焦主题，深入学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神。依照自治区x厅党组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推动工作为目标，以丰富情势为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。

(2)聚焦主责，强化政治建设。

1是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时期党的建设总要求，严格落实主体责任，制定实行《党的工作要点》，召开党委会x次，专题研究党建工作x次，部署党建相干工作x项，为推动转型升级提供坚强政治保障。2是推动主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热门问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐1整理，对整治不完全、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动构成长效机制。3是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;扎实推动党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。4是严肃党内政治生活。认真履行《关于新情势下党内政治生活的若干准则》，班子成员带头过好两重组织生活，通过落实两重组织生活提升政治觉悟和政治能力;在重温入党誓辞、过“政治生日”上有举措、有落实。

(3)聚焦主线，强化宣扬思想和意识形态工作。

1是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种情势，掀起新思想学习高潮。2是推动“两学1做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，展开集中学习x次，编印资料x期，中心组学习x次，观看影片x部，理论测试x次，以支部为依托展开学习研讨x余次。3是展开好主题党日。各支部精心设计方案，展开主题鲜明、情势多样、富有内涵的主题党日x次。4是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用，制定实行《意识形态工作要点》等，牢牢掌控意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣扬、党管意识形态、党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推开工作的载体，党员平均计分达x余分;报送党建政务信息x余条，党建工作快讯x期。5是展开精神文明建设，助力疫情防控。积极号令党员干部投身疫情防控，组建党员突击队x个，选派x名党员坚守疫情防控第1线，张贴宣扬海报x余张，募捐善款x万余元，展开捐资抗疫活动x次。

(4)聚集主力，强化组织建设一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思路，牢牢围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推动的协同作用，增进党建与业务工作深度融会。2是规范组织生活。认真落实“3会1课”各项要求，展开支部书记叙职评议和民主评议党员各x次，支部书记讲党课x次，专题研讨x次;依托党员积分管理试点工作，全面提升党员教育管理能力和水平。3是是严格党费收缴，重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度，足额收缴党费x余元;突出政治和服务功能，结合疫情防控，开辟网络学习平台，全面提升阵地服务党群工作水平，为展开好平常工作提供了保障和平台。4是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍，选优配齐支部书记x人、副书记x人;有力展开基层支部党务工作者轮训，提升驾驭工作的能力和水平;严格依照党员发展标准和程序做好x名入党积极份子的联系、培养和教育工作。

(5)聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。

1是压实党风廉政建设责任。召开x次党委会专题研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，推动全面从严治党向纵深发展;班子成员认真实行管党治党责任，对职责范围内的工作主动认领研究、积极推动落实。2是落实专项整治工作。高度重视集中整治情势主义、官僚主义专项工作，及时转发x纪委和x厅实行方案，全面要求各党支部提高认识、压实责任、强化落实，有力保障工作推动。3是认真展开纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。观看警示教育片x部，展开线上纪律教育x次;在元旦、春节和51等重大节日期间，专门发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。4是积极推动党员干部廉政档案建设工作。积极对接上级主管部门，实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统1。5是配合纪委监委做好调查取证。配合xx、xx积极做好对背纪背法涉案人员的调查取证工作。

(6)聚焦主体，强化群团工作。

1是加强工会基础建设。以知识比赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素质;展开“职工医疗互助保障行动集中宣扬月”活动，推动职工互助保障工作;做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;规范工会经费管理，加大对工会经费收缴、管理、使用和资产管理情况的监督力度。2是保障职工福利待遇。采取物资帮助与人文关怀、平常帮助与集中慰劳相结合的工作方式，做好职工集体福利、员工生日、3·8妇女节、6·1儿童节及平常慰劳工作;落实困难职工帮扶救助，访问慰劳部份困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;积极响应上级工会关于带头增进消费的重要唆使，为消费市场回暖复苏助力。3是激起职工队伍活力。展开关爱女职工健康知识讲座、观看女性励志影片、“书香38”读书征文及线上法律知识比赛等国际妇女节系列活动;深入展开学习型企业创建活动，积极展开线上职业技能培训，实现疫情期间不停学、线上培训新常态;创建职工电子书屋，展开百本图书读书月活动，搭建交换学习互动平台;组织展开线上马拉松比赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。4是展开团青工作。按要求成立青年理论学习小组，多种情势学习习近平总书记“五四寄语”精神、自治区直属机关青年抗疫故事分享会精神等;推动志愿服务常态化、长效化。组织展开学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次，慰劳困难大众x人。

2、存在的问题和不足。

团体公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效，为推动干事创业提供坚强保障，但还存在一定的差距，主要表现在以下两个方面。

(1)党建工作制度体系仍需优化完善。对比新情势新任务，党建工作优化完善的空间还很大，在系统性、高质量推动党建工作与中心工作相结合上还没有破题。

(2)工作创新力度不够。结合企业运营发展实际，党建工作与运营发展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密，现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。

下一步，团体公司党委将全面贯彻落实国企国资改革各项决策部署，以习近平新时期中国特点社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，牢牢围绕新时期党的建设总要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，以党的建设高质量推动企业运营发展高质量。

(1)坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责，树牢“4个意识”，增强保护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特点社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实主体责任，健全“不忘初心、牢记使命”制度，聚焦主责主业，扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能，抓政治、强引领，坚定履行党的政治线路，把基层支部打造成党员思想教育的主阵地、党性锻炼的主战场。

(2)不断提升党的理论武装。以习近平新时期中国特点社会主义思想为主线，认真宣贯“两会”精神，多情势、多角度展开特点理论宣讲，有效提升思想政治素养。延续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富情势与载体，加强意识形态工作的研判分析和兼顾实行，落实落细“三会一课”，教育引导党员切实在学懂弄通做实上下工夫。

(3)有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任，完善配套制度，创新方式方法，突出抓好实行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上延续用力，将党的建设与国企国资改革决策部署有机衔接。

(4)高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素质培养和组织能力提升各项工作，强化党建引领中心工作的保障机制建设。以提升组织力为重点，建立一切工作到支部导向，推行“一支部一品牌、一支部一特点、一支部一形象”工作。打造集学习教育、文化交换、成果展现等功能为一体的党员教育活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素质拓展、主题活动等，加强党员思想政治教育和风格建设。

(5)加速推动工作深度融会。深入贯彻“两个一以贯之”，把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来，不断增强破解困难、补齐短板的政治引领力。把主题教育作为党的建设的永久主题和毕生课题，聚焦项目推动、科学管理、安全生产等展开党建“品牌”建设，推动党建与中心工作有机结合。

2020年，经管委在县委、县政府和县纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九大精神，全面从严治党战略部署，深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，加强干部队伍思想作风、能力素质建设。贯彻落实中央八项规定精神，深入开展党风廉政风险预警防控工作，为经管委开展各项工作营造风清气正干事创业的良好环境。

2021年要进一步严明党的纪律、深化作风建设，认真履职“两个责任”，为全面深化改革、推进浦北经济持续健康发展提供坚强政治保证。

(一)及时传达、落实中央、区市、县委、县政府重大决策部署。结合我单位实际，加强对重大政策、重点工作、重点任务的调查研究，强化自主探索，创新思路举措，认真贯彻落实各项部署要求，推动各项政策落实落地。

(二)结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，积极开展经管委廉政文化建设，加强廉洁宣传报道，营造清廉的浓厚氛围。

(三)继续压实两个责任。层层传导压力，加强和规范党内政治生活，做到从严治党与业务同部署、同落实、同检查。加强对支部履行全面从严治党责任情况的监督检查，紧盯发展思路、工作目标和重点工作，对党委安排部署的重大决策落实情况进行监督检查，强化压力传导。

(四)坚持纪检监察工作“监督的再监督”的基本定位，真正突出主业，把主要精力和工作重心放到监督执纪问责上来。学习办案业务，实现纪检监察队伍的自我净化和自我提高。

为深入贯彻中央全面从严治党主体责任要求，进一步深化落实省委“3783”和区委“976”主体责任体系，xxx街道党工委结合实际，制定了全面从严治党主体责任工作计划。

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦“八个着力”重要指示，围绕区委“357”转型发展战略，紧扣区委“1373”总体思路，以“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，以落实全面从严治党主体责任为统揽，以深化“两学一做”学习教育常态化制度化重点，以项目建设、小康村建设、精准扶贫、民生服务、社会管理、作风建设等重点工作为抓手，全力以赴抓重点、千方百计攻难点、加快发展破瓶颈,不断充实、拓展省委“3783”和区委“976”主体责任体系，推动管党治党加快从宽、松、软迈向严、紧、硬，突出抓好明责、履责、传责、问责等关键环节，促进主体责任落实更加制度化、程序化、规范化。

一、严明党的纪律，保证政令畅通。要切实加强纪律建设，严明党的纪律，对各项纪律要求的落实情况定期进行专项检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，保证政令畅通。要强化党的观念，增强组织纪律意识，使党的纪律真正成为全体党员必须遵守的行为准则。要加强纪律制度建设，结合基层实际不断完善相关纪律要求和措施，切实做到要义明确、简明易懂、便于执行。

二、加强党风廉政和惩防腐败体系建设。一是要继续开展纪律教育学习月和学习日活动，不断创新和丰富教育模式注重将廉政教育与基层党组织学习、街道精神文明宣传、大型文体活动等结合起来，使廉政教育在时间和空间的覆盖面不断扩大。二是要深入推进规范权力配置和运行工作，不断完善高风险等级权力的防控措施和制度建设，并对防控措施的落实情况进行专项检查和对存在问题进行督促整改。三是要厘清权力清单,健全和完善行政审批监管制度，努力建立行之有效的制约权力运行的机制。

三、加强绩效管理和行政监察工作。要根据区委、区政府的部署，依托绩效评估指标体系，强化绩效管理水平，完善自查自纠机制通过量化考核不断提升精细化管理水平。要结合街道和社区的实际，进一步完善机关科室和社区工作站的绩效管理制度，实现绩效管理体系的全面覆盖。要继续完善行政监察工作机制，明确职责、强化督查和落实惩处措施，不断推动工作效能提升。

四、严查违纪行为，保持惩治腐败的高压态势。一是要加强纪检信访工作，认真核查举报线索，并加强与街道信访部门的联系，注重网络舆情，完善线索收集和研判机制，不断提高信访举报核查率。二是要开展专项检查，对廉政风险等级高的事项定期进行检查，主动查找苗头性问题。三是要加强诫勉谈话工作，注重抓早抓小，对苗头性问题及时约谈，防止小问题变成大问题。

五、加强纪检队伍建设，严格自身监督管理。一是明确职责定位，明确街道纪工委和纪检监察室的职责定位，切实配备好人员和加强学习培训，并对纪检干部从严要求、从严管理，树立良好的队伍形象。二是按照中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，突出执纪监督职责，做到不越位、不缺位、不错位；三是加强内控机制建设，规范信访举报处置、案件调查、定性量纪等权力，自觉接受监督。

六、明确了街道党工委主体责任：加强组织领导，选好用好管好干部，深化作风建设，建立健全制度，领导和支持纪工委工作，强化权力监督制约，落实两个责任执行报告制度。

七、明确了街道党工委书记的第一责任：亲自安排部署全面从严治党工作，全面掌握系统廉政建设状况，督促班子成员落实“一岗双责”，带头遵守各项廉政规定，积极排除纪律审查工作中的干扰和阻力，开展内设机构和下属单位负责人的廉政谈话，积极支持廉政文化建设，带头践行“三严三实”要求。责任清单还具体明确了街道领导班子成员的“一岗双责”责任。

八、坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，具体落实到村(社区)、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。计划于3月初召开街道2018年党风廉政建设工作会议，传达区纪委全会精神，研究部署落实全面从严治党主体责任工作，与各村(社区)签订《全面从严治党重点工作责任书》，进一步强化党风廉政建设责任制。严格落实党风廉政主体责任，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村社、到科室、到个人的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。

（一）提高思想认识。街道各党总支、支部要深刻理解和把握全面从严治党主体责任内涵，全面充实、拓展省委“3783”和区委“976”主体责任体系，细化任务，制定措施，层层传导责任和压力，真正把落实主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

（二）严格任务落实。街道各科室、村、社区要根推动主体责任落实具体化、程序化、制度化。强化督促检查。街道全面从严治党主体责任贯彻落实推进工作领导小组要经常性开展主体责任落实情况督查工作，及时发现和纠正工作中存在的问题，严肃责任追究，确保主体责任落实见效。

（三）强化督促检查。街道全面从严治党主体责任贯彻落实推进工作领导小组要经常性开展主体责任落实情况督查工作，及时发现和纠正工作中存在的问题，严肃责任追究，确保主体责任落实见效。

一

按照习近平总书记在中央党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》部署安排，xx党支部决定在公司全体党员中开展党史学习教育。2021年x月x日通过支委会研究通过《xx党支部党史学习教育工作方案》，成立党史学习教育领导小组，制定重点任务清单，并按计划持续推进。截至x月x日，xx党支部召开4次党史学习教育读书班，专题学习《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》，支部书记围绕新民主主义革命历史时期做了重点发言。并积极运用新媒体手段，在公司微信平台开展线上答题、学习活动。xx党支部落实党建带团建工作要求，x月x日由党支部书记面向全体党员及团员青年讲授《xx》的主题党课，阐述了在当前这一历史交汇期开展党史学习教育的重要意义并从哲学层面讲述了学习党史的方法论及误区。x月x日，xx党支部带领全体党员、团员青年赴xx开展党史学习教育，并认真聆听了《xx》专题党课，参观了烈士陵园等地点，通过为期三天的教育学习，有利推动了党史学习教育的深入，大家纷纷表示，要从党的历史经验中汲取实事求是、创新进取、不怕牺牲、勇于奉献的精神和力量，不忘初心、牢记使命，为xx公司的高质量快速发展贡献力量，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年！x月x日，xx同志来到xx党支部，为全体党员和团员青年讲授了《xx》的主题党课，党课从了解党的百年奋斗光辉历程、把握开展党史学习教育的六项重点工作和主动作为立足岗位建功立业三个层面，深入浅出为大家讲解了中国共产党百年辉煌历史中体现出的中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势，并针对当前全党开展的党史学习教育活动划出重点，并结合xx工作实际和业务发展前景提出员工个人应有的作为。x月x日期间组织全体党员收看“七一”庆典、“两优一先”表彰。召开党员、团员座谈会，重温入党、入团誓词，积极倾听党员、团员声音，开展党史学习心得交流，为全体党员过政治生日并颁发政治生日卡。x月x日党支部组织召开支部委员会（扩大）会议，公司班子成员及中层干部、核心骨干员工一起集中学习了《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》，贯彻习总书记讲话精神，研究讲话与工作的具体结合点，并逐步展开落实。

xx公司持续推进党史学习教育宣传工作，发布党史教育相关新闻稿及微信公众号10余篇；组织线上党史学习活动，完成党史100问答题活动，推送43篇党史学习材料，引领广大员工学习“历史上的今天”。

（二）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

xx党支部持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格落实“三会一课”，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为支委会“第一议题”、主题党日重要内容，第一时间组织学习，针对与企业相关指示批示精神重点抓好落实，并于例会结合最新讲话精神安排具体工作内容。二是强化理想信念教育和党性教育。落实《基层党支部主题党日制度》，始终把学习党章作为主题党日必修内容，本年度xx党支部组织赴xx开展党史学习教育，在遗址参观过程中，学习了专题党课，在烈士陵园重温入党誓词，敬献花篮，增强学习仪式感。并就近就便，充分运用北京红色资源，鼓励全体员工利用闲暇时间领略红色纪念地点，感受红色文化熏陶。三是开展经常性政治体检。本年度xx公司召开2020年民主生活会暨组织生活会，通过对照检查，督促进步。同时积极推进巡察反馈意见整改工作。四是推动党员、干部履职尽责、担当作为。健全干部担当作为的激励和保护机制、干部考察机制，树立正确选人用人导向，加强干部政治能力、专业能力培养，xx名班子成员均参加公司干部培训班。五是聚焦破解重点难点问题加强调查研究。制定领导班子调研年度计划。着眼解决实际问题，申报x项政策研究课题，紧跟政策前沿开展业务研究，推动新产业落地实施。结合党史学习教育开展“为群众办实事”活动，集中力量解决职工群众最急最忧最盼的问题，本年度，xx公司更新一批老旧办公用品，并为长期出差人员配备笔记本电脑，更换多功能打印机，采购一批业务用专业工具，有效提高办公效率。通过办公室环境整顿，工位规划，改善工作环境，进一步提高了员工的办公舒适度，是人本理念的重要体现。

（三）建立健全组织机构，形成稳定有效的党建工作运行机制。

xx党支部坚持从健全组织制度，强化管理措施入手，不断完善组织工作稳定有效的运行机制，为加强基层组织建设和党建工作奠定了坚实基础。一是严格落实全面从严治党主体责任，认真贯彻党建工作“一岗双责”。充分发挥支部委员管大局、把方向、抓落实的领导核心作用。研究部署支部党建工作落实措施。层层压实责任，认真落实全面从严治党和基层党建工作责任制，年初与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》、《绩效目标责任书》，确保党建有人管，业务有人抓，切实做到党员队伍管理工作和业务工作同部署、同检查、同落实。二是持续抓好思想政治建设，坚持党支部委员会学习和“主题党日”“三会一课”等制度。年初制定了《党员年度学习计划》、《主题党日学习计划》，并根据时事政策更新季度、月度党员学习计划，坚持每月至少召开一次支委会安排部署党建工作。xx党支部制定了《xx党支部“三会一课”等相关记录及党员学习笔记要求》，要求党员做好学习笔记，撰写学习心得。通过持续抓学习教育，进一步提高了党员的思想觉悟，强化了党员党性和奉献意识，引导党员充分发挥先锋模范带头作用。三是认真落实民主集中制，严格议事规则和决策程序。印发xx《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《党支部议事规则》，发布《“三重一大”制度决策事项清单》。重要事项先经支委会讨论研究，支部委员会全员参加总经理办公会，坚持把党的建设融入公司治理结构。截至目前，公司召开“三重一大”支部委员会23次、总经理办公会10次，研究部署了疫情防控工作、公司发展战略、生产经营方向、制度建设、人才发展、科技创新等各方面工作，明确了公司转型升级的大政方针，充分体现了党建在生产经营中的引领作用。四是不断完善队伍建设。高度重视党员干部队伍建设，突出新时期好干部要求，始终把政治标准放在首位，充分发挥党组织在干部选拔任用中的考察监督作用。积极创建“党员先锋岗”“党员突击队”，推动党内教育以新的形式向整个公司拓展，激励党员充分发挥先锋模范作用，在群众的监督中接受考验。认真落实“党建带团建”工作要求，开展党支部书记为团员讲专题党课、开展形势辅导教育、参观xx博物馆开展红色教育。

（四）扎实推进党风廉政建设，筑牢廉洁风险防线。

一是加强思想建设。党支部书记切实履行“第一责任人”职责，班子其他成员认真落实“一岗双责”，领导干部层层签订党风廉政建设责任书，及时召开党风廉政建设及反腐败工作会，持之以恒纠正“四风”问题。组织落实巡察整改工作，制定完成年度纪检工作要点及工作计划，开展“xx”主题反腐倡廉宣传教活动，组织召开纪检监察活动月学习活动，全体员工在活动中观看了警示教育片，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在五一、端午等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是强化政治担当，全面落实科工巡察整改工作。为深入落实巡察反馈意见和要求，全面抓好整改落实，公司第一时间制定实施方案和整改清单，并落实整改责任人。截至目前，已完成xx方面xx个问题的整改，完成率为xx，剩余x项，正在按计划推进，预计在三季度完成整改。三是建立完善常态长效机制，营造廉洁勤政工作氛围。重点做好监督执纪和正风肃纪工作。严抓作风建设，巩固干部作风大整顿成果，认真抓好中央八项规定精神的贯彻落实，警惕防范官僚主义、形式主义新表现新问题。进一步加强日常监管，紧盯重大节日节点，针对发现问题定期通报，督促整改。深化运用监督执纪“四种形态”，组织深入学习贯彻党纪和法律法规，采取多种形式持续加强廉洁教育。盯紧重大项目、关键岗位、重点人员，强化廉政风险排查防控，规范权力运行，保障资金安全，严肃查办问题线索，认真执行党纪处分条例，用好问责利器，坚持零容忍、全覆盖、无禁区。整治群众身边的腐败问题，持续开展监督检查，精准发力、持续加压，严肃查处顶风违纪问题，牢固树立廉洁自律的行风正气，不断增强职工的获得感和幸福感。

（五）扎实做好基层党建基础工作，不断促进党建工作规范化。

xx党支部持续推动党建工作规范化，扎实做好党建基础工作。妥善保存党建档案，整理存档党建工作情况统计表、党员花名册、入党积极分子登记册、党费收缴清单。规范开展发展党员工作，严格落实发展党员各项流程，落实入党积极分子培养教育制度。在发展党员工作中做到长期规划，建立入党积极分子培养考察档案，确保各类材料齐全、完整、规范。踏实做好党费收缴工作。规定党员每月缴纳党费，保证了按时、足额缴纳。设置党员活动室，使党员有活动场所，做到党员责任义务等“五上墙”，设置图书角，为党员同志提供良好的学习环境。

（六）抓好形势教育，推进意识形态工作开展。

一是推进宣贯企业文化。xx党支部坚持将企业文化的宣贯融入公司治理的全过程，通过年度工作会议、主题党日、支委会学习持续宣贯公司文化。加深员工对于企业文化的认同感和对于企业的归属感，提高公司的凝聚力。在公司办公区域张贴企业文化宣传海报，发放企业文化宣传手册；将党员活动室一角设置成为图书阅览区，制作读书借阅单，鼓励员工借阅公司书籍，加深对公司了解，提升文化素养。关注职工思想动态及意识形态总体情况。xx党支部全面落实意识形态工作责任制，制定《落实意识形态工作责任制实施方案》，通过依托自学与集中学相结合的方式，推动意识形态教育走深走实，开支委会研究全年意识形态工作，及时制定xx党支部《关于开展形势任务教育的通知》，开展形势任务教育，于x月主题党日开展集中学习，面向全体青年团员作形势任务辅导教育，定期报送xx党支部党员思想意识形态动态情况分析表。xx党支部及时关注员工思想动态，公司领导通过例会部署工作，要求各部门负责人关心关爱员工。通过“岗区队”创建、“两优一先”评选工作，充分发挥党员同志的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用，引领全公司比学赶超、比优争先，推动公司高质量快速发展。关心青年成长成才。xx团支部积极响应党建带团建工作要求，结合主题团日和青年大学习，分4个专题组织开展党史学习会4次；跟随党支部赴xx开展红色教育学习活动；x月组织团员参观了xx博物馆；x月x日开展故事会，分享了“小萝卜头”宋振中的故事。x月x日，根据党建带团建工作要求，xx公司召开党员、团员座谈，充分交流思想；全体团员青年拍摄献礼建党100周年视频。

当前xx党支部党建工作与上级要求仍有一定的差距，基层党建工作仍存在的一些突出的问题。一是对党建工作深层次研究还不够，抓基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象；二是抓党建方式方法不多，党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，“基层党建特色产品”还比较少；三是经验推广上不足，支部党建工作特色、亮点不多，缺乏可广泛推广的先进经验和典型。

（一）突出抓好党建工作。

持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“七一”重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真开展“党史学习教育活动”，以党史学习教育为重大政治任务，不断提高党的建设质量，增强全体员工，尤其是党员领导干部的政治站位，增强“一岗双责”的自觉意识和能力水平，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。

层层压实责任，扎实推进党建工作。树牢党建“第一责任人”的意识，坚持把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，坚决落实党建工作各项制度；严格责任落实，坚持每月至少召开一次党支部委员会，梳理党支部工作，及时全面掌握党建工作情况，以抓党建推动公司经营发展。

（三）规范开展党建基础工作。

根据中央组织部印发规范手册，严格落实本年度支部委员换届选举工作，注重把党建工作与公司发展紧密结合，切实发挥好党支部“把方向、管大局、促落实”的政治核心领导作用。

（四）积极发挥纪检监察监督作用。

持续强化监督，提升监督质量效果。贯通运用“四种形态”，既要把日常监督做好做到位，将监督工作融入日常、抓在经常，建立长效机制。认真落实巡察整改，紧盯关键领域和重要时点，督促提醒干部队伍把牢政治作风，持续推进“三清”企业创建。

进一步贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习传达十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委九届五次全会部署要求，推动全面从严治党各项工作落实落地,为我市公共**事业的发展营造良好的发展环境。特制定市**党组落实2020年度全面从严治党主体责任工作计划。

1.坚持党要管党、全面从严治党，及时传达学习习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市关于党风廉政建设的方针、政策，不折不扣完成市委、市纪委关于党风廉政建设工作的各项部署。

2.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.以全市开展的“作风建设三年提升计划”活动为抓手，开展系列专项活动，集中巩固形式主义、官僚主义专项整治成效，持之以恒整治作风顽疾，推进全中心系统作风不断好转。

4.对在加强党的领导方面只喊“口号”不落实的，落实及时约谈、严肃问责，推动工作实打实、硬碰硬。结合疫情防控工作中暴露出来的短板和弱项，及时查漏补缺，推动实现党的领导更好更有效的全覆盖。

5.上好廉政党课。党组书记为全中心系统党员干部上廉政党课，各党组成员在分管领域讲廉政专题党课，切实增强党员干部的政治意识、责任意识和纪律意识。

6.把全面从严治党工作作为党建工作检查考核的重点内容，由党组班子成员带队，对分管单位落实党风廉政建设责任制情况进行年度检查考核，强化考核结果运用，对考核排名靠后的单位主要负责人进行谈话提醒。

1.充分发挥党组理论学习中心组的示范引领作用，持续抓好十九届四中全会和习近平总书记系列讲话精神，抓好全中心系统第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，持续扩大“十进十建”确保全中心系统党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.坚决落实第一责任。突出狠抓“关键少数”，督导机关支部各党小组主要负责人当好第一责任人，对党负责，对本单位政治生态负责，在落实党风廉政建设主体责任上做到“五个抓在手上”，把研究部署工作抓在手上，把选好用好干部抓在手上，把廉洁从政教育抓在手上，把督促问题整改抓在手上，把工作诫勉约谈抓在手上，牵紧“牛鼻子”，耕好“责任田”，切实以第一责任人责任落实到位保障主体责任落实到位。

3.加强和规范党内政治生活。认真执行《中国共产党纪律处分条例》《监察法》，严格执行民主集中制，推进“党员固定活动日”制度常态化，认真落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，坚持对党员进行民主评议，充分发扬党内民主，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

4.加强作风建设。进一步落实基层减负要求。紧盯文山会海，督查检查考核过多过频过度留痕等突出问题，加大治理力度。持续整治享乐主义，奢靡之风。紧盯重要节点，紧盯违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规操办婚丧喜庆、公款旅游等重点问题以及空白公函、私车公养等隐性变异问题、开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治。

5.推动抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和省委巡视反馈问题的立行立改、全面整改，注重举一反三，建立长效机制。加强对脱贫作风、脱贫工作成效监督检查。

6.全面做实做深日常监督，实事求是的运用“四种形态”，坚持抓早抓小，对函询回复严格把关。加强对“关键少数”、“关键领域”的监督。

7.完善长效机制。坚持标本兼治，进一步完善制度，以制度建设来巩固和深化全面从严治党工作成果。

1.强化组织领导。中心机关支部要认真贯彻落实中心党组对作风建设提升计划的工作安排，严格遵守各项规定，夯实“两个责任”，明确自身任务，早研究、早部署。

2.强化责任追究。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位、维护党的纪律失责、贯彻中央八项规定精神不力、推进党风廉政建设工作不坚决不扎实的，坚决问责追责，切实以责任追究到位倒逼主体责任归位。

3.强化工作实效。作风建设是一项长期的任务，迫在眉睫、任重道远，中心各党小组要提高认识，积极组织推进，注重实际效果。定期开展落实主体责任的督导检查，做到有部署、有检查、有通报，推动主体责任向基层逐级延伸。

年全面从严治党工作计划

我们党的发展历程从一定意义上来说就是不断从严治党的过程。党的十一届三中全会以来，面对经济建设中暴露的弊端，邓小平坚决地指出，“这个党该抓了，不抓不行了。”“从严治党”在党的十四大正式提出并写入党章；党的十五大、十六大在党建部分中反复重申党要管党的原则和从严治党的方针；党的十七大将从严治党贯穿于党的建设的各个方面；党的十八大报告指出：“面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务，实现‘两个一百年’奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须坚持党要管党、从严治党。”

从严治党是党的建设的根本原则，贯穿党建始终。我们党领导革命、建设和改革的过程中越是面对危险和难题之时，越是需要加紧对党的治理、提高管党治党水平之时。因此，对当今正处于社会转型期、正在进行全面深化改革的中国来说，从严治党不仅具有历史意义，更有深刻的现实内涵。

之所以强调党的十八大之后“新时期”语境之下从严治党的必要性和极端重要性，原因主要有：一是从世情方面来看，随着中国的gdp总量超过日本，成为全球第二大经济体，中国在世界中承担着更多的大国责任，中国已经与世界各国在共同利益基础之上构成“命运共同体”。因此，我们党能否加强纪律、统一意志、统一行动，是面对复杂国际形势作出正确判断的关键。从严治党的世界历史意义在于，我们党会团结带领全国各族人民经受住各种风险与困难，完成时代赋予的光荣而艰巨的任务。二是从国情方面来看，我们经济发展不平衡、不协调、不可持续问题；一些领域存在道德失范、诚信缺失现象；社会矛盾明显增多，教育、就业、医疗、住房、生态环境等关系群众切身利益的问题增多等等。保持既有成就和解决新问题，同样需要我们从严治党。三是从党情来看，我们党执政已逾耳顺之年，除了党所处的社会生态发生了很大变化，党的自身情况也发生很大变化。因此，“如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们这个党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰”。

一、全面从严治党是“四个全面”战略布局的重要组成部分。全面从严治党，包含着丰富的内容，同时又与习近平总书记提出的战略布局紧密联系在一起，是这个战略布局的一个重要组成部分。全面从严治党渗透到其他“三个全面”当中，党掌握着巨大的权力，只有正确地运用这种权力，才能实施正确的领导，党的机体是否健康，党的领导水平和执政能力是否适应形势和任务的需要，都关系着能不能正确地实施对其他“三个全面”的领导。全面建成小康社会，需要我们党提高领导水平。党领导改革，党的自身建设也必须改革，并且提高党对改革开放领导的科学化水平。党领导制定宪法和法律，党也必须在宪法和法律范围内活动，依宪治国、依法治国，把权力“关进制度的笼子”。在“四个全面”的战略布局中，全面从严治党占有重要地位，与其他“三个全面”之间有着密切的联系，必须相互配合，相互协调，共同推进。

二、全面从严治党是解决党目前面临的问题和困难的迫切需要。十八大报告指出，当前我们党面临着“四大考验”和“四大危险”。同时我国改革已经进入攻坚期和深水区，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革。当前改革需要解决的问题格外艰巨，必须一鼓作气。只有坚持全面从严治党，坚定党员干部理想信念，提升道德境界，消除奢侈腐败，加强组织建设，形成风清气正的良好环境，才能冲破利益固化的藩篱，保证改革爬坡过坎，沿着正确方向顺利推进；才能使党真正成为中国特色社会主义事业坚强领导核心，赢得人民群众的支持和信任。

三、全面从严治党是实现中华民族伟大复兴中国梦的政治保证。新一届中央领导集体参观中国国家博物馆“复兴之路”展览时，习近平同志提出并深刻阐述了实现中华民族伟大复兴的中国梦。中国梦生动形象表达了全体中国人民的共同理想追求，昭示着国家富强、民族振兴、人民幸福的美好前景，为坚持和发展中国特色社会主义注入新的内涵和时代精神。习近平总书记在中外媒体记者见面会上说，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，中国共产党与中华民族的前途命运，构成了当代中国最为关键的“命运共同体”。全面从严治党，锻造坚强领导核心，就能为协调推进“四个全面”提供方向指引，为实现“两个一百年”奋斗目标凝聚共识、凝聚力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供最坚强的政治保证。

四、全面从严治党是新形势下巩固党的执政地位的必然要求。我们党成为执政党，是党在推动中国历史前进过程中经过长期艰苦奋斗、流血牺牲得来的。党在长期执政的实践中，肩负的使命更加重大，承担的责任更加繁重，新情况、新问题层出不穷，人民群众对党的要求和期望也越来越高。这就要求共产党人必须增强忧患意识，保持党同人民群众的血肉联系，不断巩固党的执政基础和执政地位。从以毛泽东同志为代表的中国共产党人“进京赶考”开始，我们党就始终保持警醒，不断强化自觉，努力交出优异答卷。新的历史条件下，“四风”等可能导致“亡党亡国”的消极腐败因素，对我们党造成严重危害，构成严重威胁。只有坚持全面从严治党，持久深入推进作风建设，通过治标进一步为治本赢得时间，坚持标本兼治，使中国特色社会主义制度更加成熟、更加定型，才能实现党长期执政和国家长治久安。

新时期从严治党的重要内涵。

党风廉政建设的内在要求。党风廉政建设是我们党的建设的重大任务，党始终把党风廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识。我们党清醒地认识到，党在长期执政条件下有权力异化、进而腐化变质的可能性。我们面临的反腐败斗争形势复杂严峻，一些领域腐败现象易发多发。党的十八大以来，中央巡视组发现的问题再次印证了反腐败斗争形势依然严峻复杂的判断。

因此，从严治党的“严”是党风廉政建设的关键。习近平总书记提出的“三严三实”为从严治党语境中的“严”下了精准的定义，即严以修身、严以用权、严以律己。严以修身就是要“加强党性修养、自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气”，党员干部真正做到严以修身，才能率先垂范，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。由此看来，党风廉政建设作为广大干部群众始终关注的重大政治问题，从严治党不仅仅为党风廉政建设和反腐败斗争提供猛药去疴、重典治乱的决心和刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，重要的是从严治党内嵌着科学治党、民主治党的治党机制，既是建立健全惩治和预防腐败体系的国家战略和顶层设计中的基础环节，又是认真执行党规党法，并将其贯穿到改革和发展之中的行动力体现。

科学治党的前提条件。从严治党不仅仅是指严明党的政治纪律，更是作为治党中的科学理念和科学手段。科学治党即党在十七届四中全会《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中强调的党的制度科学化，即“推进党的制度科学化、规范化、制度化”，以及“加强和改进新形势下党的建设，必须全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平”。

从严治党作为统领党的建设的一项基本原则和基本思路，在党进行各个方面的具体建设之时就表现为科学治党。科学治党作为治理党的一种机制，渗透着战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维的思维方式，这五种思维本质上是一种科学思维，在治理党的过程中化作科学的执行力。

一、深刻认识落实主体责任对全面从严治党的重大意义。

（一）落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央陆续推进并形成了治国理政的“四个全面”战略布局。全面建成小康社会是战略总目标，全面深化改革、全面推进依法治国是“鸟之两翼、车之两轮”，全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。党要带领全国人民全面建成小康社会、实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，首先要坚持全面从严治党，把自身建设搞好，锻造坚强领导核心。当前，治党不严的问题还比较突出，一些基层组织纪律松弛、软弱涣散，缺乏战斗力；一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出；跑官要官、各自为政搞“小圈子”等不良风气盛行。这些问题的存在，管党治党责任不清、落实力度不够是一个很重要的原因。全面从严治党，如果不明确责任、不落实责任、不追究责任，从严治党就是一句空话。当前，只有明确各级党委管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，才能解决好自身存在的突出问题，使我们党始终成为全国人民群众的主心骨，带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。

（二）落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。从腐败程度上看，腐败现象趋于严重化，系统性腐败、塌方式腐败不断发生，窝案串案时有发生，“小官大贪”问题十分突出，特别是在高压反腐态势下，有些人还在顶风作案、我行我素。从特点上看，非常“复杂”。区域性腐败和领域性腐败交织，用人腐败和用权腐败共存，体制内和体制外勾结，权钱交易、权色交易、权权交易同在，利益关系盘根错节，腐败问题和政治问题相互渗透，严重危害党的领导和党的团结统一。党风廉政建设和反腐败是一场输不起的斗争，当前滋生腐败的土壤依然存在，腐败和反腐败呈胶着状态，落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。严峻的形势、艰巨的任务，要求各级党委必须切实扛起主体责任，把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来，切实增强责任感、紧迫感，保持坚强政治定力，从严治党，汇聚全党之力，坚决打赢反腐败攻坚战。

（三）落实主体责任是党委责无旁贷的职责。党章明确规定：“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，全面提高党的建设科学化水平。党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”，非常清楚地规定党风廉政建设就是党委的事。中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求，实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。习近平总书记多次强调，各级党委要把抓好党建作为最大政绩，这是中央对党风廉政建设党委主体责任提出的明确要求，更是党委工作的本职回归，是法定之责。

二、当前在落实主体责任中存在的一些问题。

去年以来，中央狠抓主体责任落实。宁夏认真贯彻中央要求，研究制定了《关于落实“两个责任”的实施意见》，逐级传导压力，强化措施，强力推进，有效促进了“两个责任”的落实。但还存在五个方面问题。

（一）压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。

（二）“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前，落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作依旧由纪委承担，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。

（三）落实主体责任方法途径单一。这些年，各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。

（四）缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。

（五）责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。

三、落实主体责任要把握好几个重点。

（一）加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委（党组）书记的必修课，作为党委（党组）中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。

（二）强化“一把手”责任担当。落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党委（党组）书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。

（三）抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。

（四）建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。

（五）强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。

从严治党工作计划

2015年，全市组织工作要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照全国、全省组织部长会议和市委十一届八次全会总的部署要求，坚持从严治党、思想建党、制度治党，围绕全面深化改革、推进依法治市，以开展“工作创新年”活动为牵动，以加强思想理论建设、从严管理监督干部、持续深入改进作风、强化基层基础工作、深化党的建设制度改革、落实管党治党责任为重点，统筹推进领导班子和干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设，坚持从严治部、强化制度规范、狠抓工作落实，为全面推进“两先区”建设提供坚强的组织保证和有力的智力支持。

一、加强思想建党，深化习近平总书记系列重要讲话精神学习教育。

1、深入抓好思想理论武装。抓好马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系学习，突出十八大和十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、党章和宪法学习，加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治学习。习近平总书记系列重要讲话精神轮训对象由县处级以上领导干部向全体党员干部延伸，由领导机关向基层一线拓展，实现全覆盖。各地区、各部门要于年底前完成对科级以下领导干部不少于3天的轮训。加强以涵养党性为核心的政德教育。坚持集中培训与日常教育相结合，深入开展社会主义发展史、改革开放史、中国梦、社会主义核心价值观教育。

杂局面的能力，全年计划举办各类班次35个。突出思想教育，强化主体班次培训，举办6个市管干部进修班和6个正处级干部培训班。围绕贯彻落实市委十一届八次全会精神等，举办10期专题培训班。突出抓好市管正职领导干部的专题讲座培训。按照“突出重点、少而精”要求，进一步规范境外培训工作。完善干部在线学习平台，抓好市管干部自主选学高校研究生课程。举办7～9期领导干部讲座式培训。加强干部教育培训师资的培训和管理。发挥远程教育系列平台优势，抓好广大基层党员干部学习教育。加大组工干部教育培训，深入实施组工干部素质能力提升计划，开展组织部长集中培训、组织工作专题培训、任职培训，提高专业化能力。举办3期政工专业人员继续教育培训班，开展各类委托培训。

二、巩固拓展成果，持续抓好作风建设。

3、继续深化“四风”整治。落实《全市深化“四风”整治，巩固和拓展教育实践活动成果的实施方案》，将干部不作为不担当纳入“四风”整治的重要内容，指导参教单位深入整改，组织开展整改落实和专项整治情况“回头看”。对整改落实工作和巩固拓展教育实践活动成果情况，开展专项检查。

4、严肃党内政治生活。贯彻落实中央关于加强和规范党内政治生活的决定和省委《关于增强组织观念、严格政治纪律的决定》。在县处级以上领导班子中深入开展“三严三实”专题教育，组织召开专题民主生活会和组织生活会。结合专题教育，深化“讲诚信、懂规矩、守纪律”

教育，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”问题，认真贯彻“五个必须”要求，努力营造讲纪律讲规矩的氛围，并做好市管领导干部在线考试工作。组织开展民主集中制专题学习，提高贯彻民主集中制的能力。适时召开全市领导班子思想政治建设工作座谈会。加强对市直单位民主生活会跟踪指导，提高民主生活会质量。继续推行区市县党代会常任制和乡镇党代会年会制试点工作，扩大年会制试点范围。

三、坚持从严治吏，着力提高领导班子和干部队伍推动改革发展稳定的能力。

推进干部政策性优化性培养性交流，不断优化领导班子成员来源、经历、年龄等结构，提高班子整体功能。认真做好女干部、党外干部及少数民族干部选配工作。

6、提升公务员管理科学化水平。加强公务员法配套法规制度建设和执行情况监督检查，健全完善公务员退出机制，研究制定基层新录用公务员合理流动意见。做好公务员分类管理和职务职级并行前期准备工作。协调推进先导区公务员登记工作。积极开展公务员平时考核试点工作。做好公务员考录、定向考录和面向基层公开遴选公务员工作。探索从国有企事业单位和中省直驻连单位跨条块、跨部门交流遴选公务员工作。举办公务员管理业务培训班。研究开展“送培训到基层”工作，加强公务员职业道德长效机制建设。加快公务员管理信息化平台建设。推进考试测评工作转型，加强分题库建设。做好2014年度目标责任制考评工作，研究制定《2015年度实施方案》。

直机关和城区街道选拔部分年轻干部到“北三市”乡镇任职。做好援藏援疆干部日常管理服务和师职军转干部安置工作。

四、强化制度规范，推进干部从严管理监督常态化。

8、加强对干部选拔任用的全程监督。开展《干部任用条例》贯彻情况监督检查。严格执行干部选拔任用有关事项报告、工作纪实、责任追究、派员列席区市县研究干部常委会等制度办法。各级党委（党组）向上级报送拟提拔或重用人选时，要对其廉洁自律情况严格把关，作出结论性评价。继续开展选人用人专项检查、带病提拔干部倒查。继续抓好超职数配备干部问题专项整治工作，发挥整治工作联席会议作用，督促指导做好整改消化。做好消化超职数配备干部期间选拔任用工作方案审核工作。继续抓好“裸官”、跑官要官、拉票贿选、说情打招呼、领导干部在企业社团违规兼职等专项整治。完成干部人事档案专项审核工作，健全审核发现问题的处理机制，规范档案材料生成部门的相关业务流程。抓好干部选拔任用“一报告三评议”结果运用工作。

广西高峰桂山人造板有限公司党支部2016年紧紧围绕公司经营管理目标指标，以科学发展观统领全局，开拓创新，狠抓党支部的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设；充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，开展争先创优活动，时刻保持共产党员的先进性；狠抓企业文化建设，建设和谐企业。

一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设。

1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的十八大和十八届五中全会提出的各项工作任务，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。

2、加强基层党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。

3、加强党的作风建设。进一步转变工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。

4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不允许做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。

职工思想教育，做好后进转化，成分调动职工积极性。

6、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。

7、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，每月深入开展勤学比拼的创先争优活动，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高党建工作内在驱动力。

8、充分发挥工、青、团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。

二、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神。

1、组织党员管理人员学习有关法律法规和林场、华峰集团、林场党委、集团党总支的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

2、严格学习纪律，为确保干部职工政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八项规定”有学习资料、宣传专栏。

3、做好1名新党员的发展工作和党费收缴工作。

4、做好本年度的党员民主评议工作。

三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为。

分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、健全“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。

3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化员工参与企业管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。各支部委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，大力宣贯公司企业文化，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。

4、民主评议党员制度。民主评议党员是按照《党章》规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议党员，表彰先进，清除违纪违法人员，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力。

为了贯彻中央和省、市、县从严治党要求，落实xx县委《关于从严治党“十大工程”的实施意见》精神，全面推进我局从严治党工作，制订本方案。

一、指导思想。

以党的十八大精神和习近平总书记十八大以来一系列关于党建论述为指引，按照xx县委《关于从严治党“十大工程”的实施意见》要求，结合群众路线教育实践活动，认真落实从严治党，进一步转变作风，建设学习型机关，力促司法行政工作再上新台阶。

二、主要任务。

（一）加强思想建设。

1、坚持政治自觉。开展集中学活动，学习《党章》和党的十八大精神，以及习近平总书记十八大以来一系列关于党建论述。坚定党员理想信念，坚守共产党人精神追求，自觉用党的政治立场、观点、方法武装头脑，指导实践，推动工作。

2、加强道德养成。弘扬社会主义道德，深学、细照、笃行焦裕禄精神，努力做焦裕禄式的好干部。引导全体干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

3、增强群众观念。扎实开展联系基层司法所，联系群众活动。每名班子成员每年联系4--5个司法所，每名党员帮扶1名基层困难群众。班子成员到基层司法所不少于4次，每年必须为司法所和服务对象办1件实事。

4、大兴学习之风。坚持集中学习和自学。在全面完成干部在线教育学习，开展班子成员、科室负责人谈体会活动，分别结合各自工作，讲业务、讲思路、讲工作心得。

（二）加强廉政建设。

1、建立责任体系。将履行廉政责任纳入目标管理，签订责任书，每名干部签订廉政承诺书。

2、开展风险防控。进一步梳理权力清单，落实责任，严格首问负责制、限时办结制和责任追究制。

3、加强干部监督。班子成员之间、班子成员与科室负责人之间每年至少开展一次交心谈心活动，加强沟通，开展警示提醒。

4、注重监察监督。坚持每月至少召开一次例会，通报各项工作进展。落实党组主体责任和纪检监督责任，纪检组不定期开展抽查，半年开展１次检查，年底进行考核。

（三）加强组织建设。

1、健全规章制度。发扬群众路线教育实践活动的好作法，严肃党内政治生活，严肃开展批评与自我批评，严格执行民主集中制。完善民主生活会制度和组织生活会制度，原则上每年至少召开一次党组民主生活会、两次全体党员组织生活会。

2、严明党的纪律。严明党的政治纪律，坚定政治立场，自觉同党中央保持高度一致，坚决保证中央的政令畅通，坚决拥护党的团结统一，坚决维护中央和省委、市委、县委的权威。严明组织纪律，服从党组集体决定，维护司法局集体形象。严明宣传纪律，自觉抵制社会上、网络上的错误思想、错误言论。严明群众纪律，不得以任何借口、手段侵犯和损害群众正当权利和利益。严明保密纪律，严格遵守国家有关保密规定。

3、严肃工作纪律，按时上下班，坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天；严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容；严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁公车私用。严禁工作日午间饮酒及节假日执行公务时午间饮酒。

（四）加强制度建设。

1、健全规章制度。根据县委《关于从严治党“十大工程”的实施意见》的要求，结合司法行政系统工作实际，制定和完善各项规章制度。

2、完善监督机制。加强局门户网站建设和管理，将重点工作及时在门户网站公开。局“三重一大”事项必须经党组会议集体讨论决定。

3、强化目标管理。完善目标责任制，将任务分解落实到班子成员、到科室，落实到人，将目标完成情况与年度奖励、评先晋职晋级挂钩。

（五）加强作风建设。

加强机关作风建设，防止形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，推动机关作风持续好转，推进作风建设常态化、长效化。

三、工作要求。

（一）落实党建责任。牢固树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。党组书记对党建工作负总责，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。党组成员按照分工落实“一岗双责”。

（二）加强检查督办。党总支不定期对落实情况进行检查，发现问题及时整改。党组民主生活会、全体党员组织生活会听取党建工作专题报告，年内召开一次专题会，研究和部署从严治党工作。

为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中共中央关于新形势下从严治党的重大部署，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，不断提高党建工作科学化水平，根据县委《关于全面推进从严治党的实施意见》27号文件精神，结合供销社实际，制定以下实施方案。

一、总体要求。

全面贯彻落实从严治党责任，主动适应新常态，引领新常态。以管好领导班子和领导干部为重点，以建好党组织和党员队伍为基础，坚持思想建党和制度建党相结合，按照“三严三实”要求，严格教育、严格管理、严格监督，使供销社党组织都始终成为一个战斗的堡垒，每一个党员都始终成为一面旗帜，为打造“青清净静”魅力县，为深化供销社改革发展提供坚强的政治保证。

二、从严强化思想教育，提高党员干部思想理论水平。

1、坚持用科学理论武装头脑。推进学习型党组织建设，完善党组中心组学习制度，每一年集中学习不少于12次。深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列讲话精神，认真学习马克思主义经典著作，每个党员干部每一年研读3本经典著作。加强对重大理论和实际问题的研究，引导党员干部把理论学习同解决供销社改革发展的重大问题结合起来，大力推进理论学习成果的转化。

2、加强党员干部道德建设。组织开展”四德”教育（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）和“孝悌忠信礼义廉耻”中华传统文化教育，培养高尚道德情操和健康生活情趣。教育党员干部率先垂范，大力弘扬和践行“千锤百炼、刚柔相济、精雕细作、百折不挠”的当代干部精神，传承和弘扬云岭精神。做到勤政务实、敢于担当。深化文明单位创建活动，积极争创文明单位。

3、突出党性修养和作风养成教育。深入开展学习党章活动，带头学习社会主义核心价值观，不断增强宗旨意识和党性观念。把党性修养、作风教育和法治教育作为干部教育必修课，纳入中心组集体学习内容，每年集中开展一次专题讨论。领导班子成员要联系实际，每年为党员干部讲一次专题党课。

三、从严开展党内政治生活，严格执行民主集中制。

1、严格执行组织生活制度。认真落实党支部“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活会等制度。结合年度考核，对领导班子和领导干部贯彻执行党内政治生活有关规定情况进行检查。将党的群众路线教育实践活动有效做法固定下来，高标准高质量地开好民主生活会，常态化开展意见征求、深入谈心交心、严肃开展批评和自我批评等措施。坚决克服自由主义、好人主义和个人主义，切实增强党内政治生活的政治性原则性战斗性。

2、完善领导班子运行决策机制。认真落实民主集中制原则，完善科学民主依法决策机制和集体领导与个人分工负责相互结合制度，规范“三重一大”决策程序，实行重大事项“一人一票表决制”，推行讨论重大问题“一把手”末位表态制。大力提倡和弘扬掏心见胆、并肩奋斗的真团结，坚持大事讲原则、小事讲风格，多沟通、勤补台，正确处理分歧，营造心往一处想、劲往一处使的发展局面。

3、加强服务型党组织建设。认真落实包保帮扶贫困村、科级干部包保帮扶贫困户制度，把包保帮扶成效作为干部年度考核的重要依据。认真落实党员“戴党徽、亮身份”活动，在职党员带头佩戴党徽，带头承诺践诺，带头服务群众。

四、从严管理监督，强化管班子带队伍工作。

1、严格执行干部管理各项规章制度。认真落实干部谈话谈心、领导干部个人事项报告和干部问责等制度。实行领导干部述职述廉和接受评议制度。

2、健全用权行为监督约束机制。通过上级监督、党内监督、法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督等多种形式，加强对领导干部特别是“一把手”在人事、财务管理方面的监督，规范领导班子和领导干部的决策和用权行为。坚持和完善干部谈心制度，根据干部管理权限，结合“一岗双责”要求和分管联系工作，分级负责开展谈心谈话。坚持“七个必谈”，即：上级“一把手”与下级“一把手”必谈，党政正职与班子成员必谈，组织人事部门与本级党组管理的干部必谈，出现苗头性、倾向性问题干部必谈，干部任前和离任必谈，干部遇到批评处分或年度考核、民主评议较差必谈，干部个人遇到特殊困难或家庭遇到重大变故必谈。个别交谈与集体座谈相结合。把抓班子带队伍的责任抓在平常。

五、从严改进作风，密切联系群众。

2、突出抓好机关作风建设。党员领导干部带头发挥表率作用，持续开展作风建设专题活动。坚持完善领导干部开门接访、带案下访制度。认真落实党员干部联系群众制度，继续开展“联村帮户”和党员到社区报到为群众服务工作。

3、加强党务、政务各个领域办事公开，完善重大事项公示制度，做到议事规则、决策过程、行权程序和办事结果公开。公开监督举报方式，认真听取意见建议，切实保障群众监督权。

4、重视舆论监督作用。加强社会监督、舆论监督制度建设，党员干部自觉接受舆论监督，听取人民群众的意见和呼声，发现和解决问题，推动和改进工作。健全党组织和党员承诺践诺制度。

六、从严惩治腐败，深入推进党风廉政建设。

1、推进制度防腐工作。认真贯彻《县供销社建立健全惩防体系2016—2017年实施办法》，落实党风廉政建设党组主体责任。

2、建立警示教育常态化机制。把警示教育贯穿党员干部成长全过程，经常性地开展廉政专题教育，切实让党员干部是偶警醒、明底线、知敬畏。加强廉政文化建设，着力构建“以廉为荣、以贪为耻”的机关文化。

七、从严纪律约束，规范党内行为准则。

政治原则问题和大是大非问题上，旗帜鲜明态度坚决的同党中央保持高度一致。坚持讲原则，坚决落实党章规定的“四个服从”，坚决维护中央权威和党的集中统一。坚持讲规矩，严格按照党纪国法和党内法规办事，坚决反对特权、搞家长制、独断专行，防止滥用职权，维护严而有序、依法而行的政治秩序。

2、严守党的组织纪律。坚持底线思维和法治思维，严格按照程序办事、按规则办事，重大问题必须请示报告，重要情况必须及时反映，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，不把个人凌驾于组织之上，真正做到懂规矩、听招呼、守纪律，努力使各项工作符合组织原则、符合政策要求。

3、严明党的经济纪律。建立健全财政预算和监督机制，加强对各项资金使用情况的管理和监督，防止贪污、挪用、截留等问题。深入推进“小金库”治理工作。完善内部审计制度，保障依法独立形式审计监督权，对公共资金、社有资产和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖，建立健全社有企业经营投资责任追究机制。

八、从严落实管党治党责任，聚精会神抓党建工作。

1、完善和落实从严治党责任制。牢固树立正确的政绩观和大局观，认真落实“抓好党建是最大的政绩，不抓党建或抓不好抓不实，那就是政治上不合格”的要求，以高度的政治自觉性担负起管党治党的政治责任，把落实党建工作责任制摆在更加突出的位置，明确党组主体责任和党组书记的第一责任，严格落实“一岗双责”。党组书记作为第一责任人，带头抓党建；分管党建工作的领导为直接责任人，具体抓党建；班子成员对分管工作范围内的党建工作服领导责任。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，党组每季度听取一次党建工作汇报，及时研究解决存在问题。

2、建立健全从严治党制度。坚持把制度建设贯穿于从严治党各个方面，按照科学简便管用的原则，抓好制度的立改废工作，不断完善党的领导工作制度、党内生活制度、干部工作制度、权力监督制度等各项制度。坚决维护制度的严肃性和权威性，使从严治党走上法制化轨道。

3、建立健全党建工作保障机制。加强党支部建设，建强支委班子，落实党支部工作经费。加大党建工作宣传引导力度，营造重视党建、大抓党建工作的氛围。

第一篇:审计局理论学习计划。

为深入学习贯彻党的十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，提高审计干部队伍理论素质，落实各项学习制度，根据省、市、县委关于加强理论学习的部署和要求，结合我局审计工作实际，对2016年理论学习提出如下安排意见。

一、指导思想和目的。

（一）指导思想：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，联系审计工作实际，不断提高思想理论素质，增强解决工作实践中遇到的重大问题能力，为全面完成年度目标任务，推进审计工作转型升级，发挥“免疫系统”作用，为早日实现审计工作跨越式发展提供精神动力和理论支撑。

（二）学习目的：通过坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和经济、政治、科技、法律、历史、文学等知识，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，从对历史规律、基本理论的不断认识和把握中寻求科学发展的切合点，推动审计工作科学发展，不断探索和开辟理论实践新境界。

二、学习内容与学习材料。

（一）学习内容：一是着力加强执政能力建设，学习贯彻党的十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，探索研究新形势下理论发展新思路，提高党的执政能力和宏观决策水平；二是着力加强思想政治建设，学习掌握马克思主义世界观和方法论，全面推进从严治党，形成党建工作新格局；三是着力加强审计转型升级，深入开展“争先进位工程”，贯彻落实省、市审计机关实施“争先进位工程”各项部署，开展多种形式争先进位活动，不断提升我局审计工作水平。四是着力加强审计法制建设，学习有关审计法律法规、国务院关于加强审计工作的意见、经济责任审计制度规定等，优化审计工作环境，提高依法行政水平，扩大审计社会影响；五是着力加强审计干部综合素质，学习当前推荐的具有前瞻性和借鉴意义的相关书籍，开展群众性读书活动，拓展知识视野，厚实理论功底；六是着力加强党风廉政惩防体系建设，学习党风廉政教育有关制度规定，《廉政准则》、《审计人员廉洁从政手册》，结合机关实际，抓好党风廉政专题教育；七是着力加强领导干部、公务员学法用法活动，学习《公务员法》、新颁发的《党政领导干部选拔任用条例》，《保密法》、《宪法》等相关法律法规，强化领导干部、公务员法制意识，提高依法管理水平；八是着力加强审计长远建设，学习研究投资效益审计、民生审计以及财税、金融、外资、法律以及其他相关知识，不断适应新形势新发展要求。九是着力加强中央、省、市经济工作会议精神学习，认真谋划2016年我局审计工作思路，确保新年度审计工作良好开端。

（二）学习材料：习近平总书记系列重要讲话、党的十八届四中全会精神和“新常态”大讨论活动有关内容；全国、全省审计工作会议精神；全省审计机关深入实施“五大工程”暨“争先进位工程”领导讲话和文件精神；党风廉政教育有关规定以及中央、省、市、县党风廉政教育相关会议和文件精神；新颁发的《党政领导干部选拔任用条例》；《公务员法》、《宪法》、《保密法》、《预算法》相关内容；关于开展先进典型、模范人物学习活动的有关重要讲话和文件精神；建设学习型党组织有关读本及相关会议文件精神；《审计法实施条例》、《审计准则》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《国务院关于加强审计工作的意见》及相关财经法规；省、市、县领导关于加强机关效能建设、综合治理等方面的重要讲话和文件精神；加强和改进党的作风建设有关读本和会议文件精神；社会主义核心价值体系有关内容；中央经济工作会议精神；县委组织部、县委宣传部和县直机关工委布置的其他政治理论学习内容。

三、专题学习与时间安排。

第一季度：学习习近平总书记系列重要讲话、党的十八届四中全会精神和“新常态”大讨论活动有关内容；全国、全省审计工作会议精神；全省审计机关深入实施“五大工程”暨“争先进位工程”领导讲话和文件精神。

第二季度：党风廉政教育有关规定以及中央、省、市党风廉政教育相关会议和文件精神；新颁发的《党政领导干部选拔任用条例》；《公务员法》、《宪法》、《保密法》、《预算法》相关内容。

第三季度：关于开展先进典型、模范人物学习活动的有关重要讲话和文件精神；建设学习型党组织有关读本及相关会议文件精神；《审计法实施条例》、《审计准则》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》、《国务院关于加强审计工作的意见》及相关财经法规；省、市领导关于加强机关效能建设、综合治理等方面的重要讲话和文件精神。

第四季度：加强和改进党的作风建设有关读本和会议文件精神；社会主义核心价值体系有关内容；中央经济工作会议精神；县委组织部、县委宣传部和县直机关工委布置的其他政治理论学习内容。

四、学习方式与要求。

（一）学习方式：坚持自学与辅导、分散与集中相结合。全局集中学习由局统一组织，以实际工作者做报告、辅导、看录像等方式进行；分散学习以局党支部、科室部门为单位组织学习，每月不少于2个半天，提倡和鼓励业余时间自学。要按照计划安排，认真做好科室和个人读书笔记。

（二）学习要求：各科室部门要高度重视理论学习，对工作计划和理论学习要精心安排，统筹兼顾，妥善处理好工学矛盾，把学习任务真正落到实处，做到工作、学习两不误。一是各科室根据上述安排的专题要点，按照学习要求自行组织学习；二是学习内容根据形势和上级要求需变动调整时以通知为准；三是各科室部门认真组织“干部在线学习”，务必于10月底前完成每人35学时任务；四是及时做好干部学分制考核各类资材积累；五是各项学习内容落实情况，作为年度公务员考核和评先评优的重要参考。

为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面提高党的建设科学化水平，根据中央和省、市、县委的总体部署和要求，结合镇实际，对镇党委中心组2016年度学习计划安排如下。

一、指导思想。

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党的建设总目标，坚持用中国特色社会主义理论最新成果武装党员干部，努力提高全县干部领导科学发展的能力，促进镇经济社会全面发展。

二、学习安排。

全年学习拟分为个人自学、集体学习两个系列。

（一）个人自学内容。

1、马克思主义基本原理；

2、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系；

3、习近平总书记系列重要精神讲话；

4、十八届四中全会精神；

5、全国“两会”精神；

6、十八届五中全会精神。

7、其他有关专题：全面掌握引领科学发展所需的各方面知识，包括经济、政治、文化、法律、科技、管理、农业等各方面知识。

（二）集体学习安排。

学习专题：中央和省、市、县经济工作系列会议精神。

学习形式：专题报告会辅导人：

学习专题：“适应新常态、掌握新要求、抢抓新机遇、主动新作为、实行新发展”大讨论。

学习形式：交流研讨。

学习专题：政府工作报告。

学习形式：专题报告会辅导人：

学习专题：综治、信访、反邪教警示教育专题。

学习形式：专题报告会辅导人：

学习专题：“三农”问题专题。

学习形式：专题报告会辅导人：相关专家（邀请）。

学习专题：全面推进从严治党，加强党风廉政建设。

学习形式：专题报告会辅导人：

学习专题：纪念抗日战争胜利七十周年专题党课。

学习形式：党课报告会辅导人：县委党校讲师（邀请）。

学习专题：城乡基础建设规划及环境整治、文明创建。

学习形式：下村考察观摩。

学习专题：个人自学专题。

学习形式：中心组交流发言。

10、十月份。

学习专题：关于镇小城镇建设交流研讨。

学习形式：集体学习研讨辅导人：

11、十一月份。

学习专题：弘扬先进文化，坚持法治与德治相结合。

学习形式：专题报告会辅导人：

12、十二月份。

学习专题：学习贯彻十八届五中全会精神。

学习形式：集体学习研讨辅导人：董在为。

以上专题根据形势发展需要可作适当调整。

三、学习要求。

1、集体学习。全年集中学习不少于12次。严格遵守中心组学习制度，中心组成员确有特殊原因需要请假的应履行请假手续，并事后自觉补学。

2、个人自学。中心组成员要按照个人情况制定个人学习计划，有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的各种新知识、新经验，并认真做好自学笔记。

3、专题调研。中心组成员要立足于岗位实际，深入开展调查研究，每年至少撰写一篇调研文章。

第三篇:科技局领导班子理论学习计划。

为更好地推进机关学习型党组织建设，加强党员干部队伍建设，不断夯实班子的理论基础，结合我局工作实际，特制定局领导班子年度理论学习计划，具体内容如下：

一、指导思想。

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以加强党的执政能力建设为主线，切实加强全局党员干部理论学习，努力提高党员干部的思想素质，不断增强党员干部为人民服务的意识，紧密结合科技工作实际，不断创新工作方式方法，为我县科技创新发展提供强有力的思想保证和精神动力。

二、学习重点。

1、深入学习十八大和十八届三中全会精神。全体党员干部要积极带头学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会和准确把握其精神实质。

2、深入学习习近平一系列重要讲话精神。

3、深入开展党风廉政教育。加强对党章、党纪等党内法规的学习，进一步转变工作作风，严明工作纪律，提高工作效能。

4、深入开展业务知识学习。紧密结合岗位工作和业务需要，学习新理论，掌握新技能。

5、认真学习文明创建相关内容：八荣八耻、两个务必、四项纪律八项要求等内容。

三、学习方法。

理论学习采取集体学习与自学相结合，以自学为主。

1、集中学习。中心组学习坚持每月原则上集中学习一次，时间根据平时工作待定。

2、个人自学。围绕学习计划安排的学习内容，班子成员通过自学，较系统掌握基本理论，结合实际思考问题。

3、调查研究。从工作实际出发，结合自己所分管的具体工作，紧扣工作中的热点难点问题，坚持学习与走访调研结合，多谋划，多为企业解决难题。

四、学习要求。

1、端正态度，认真准备。从思想上提高理论学习的意识，要提高自身学习的自觉性。认真按照我局计划要求做好理论学习。

2、考勤严格，遵守纪律。建立健全学习制度，认真做好学习签到、请销假制度，切实保证时间、人员、内容、效果的四落实。班子成员要积极参加集中学习，努力搞好个人自学，认真做好学习笔记。

3、理论联系实际，增强学习实效。理论学习必须紧密联系实际，把学习理论同指导工作结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为切合实际的工作思路。

第四篇:中心组理论学习计划。

为了加强对全乡各党支部，党委中心组学习的指导，推进学习型党组织建设，根据上级精神，结合我乡实际情况，现将2016年重点理论学习内容做如下安排：

一、指导思想。

坚持用中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，着眼于陈集发展实际，着重提高党员干部领导科学发展的能力，着力把全乡干群的思想统一到省、市、县的重大决策部署上来，为推进科学发展、建设和谐陈集提供思想保证。

二、主要学习内容。

本年度学习采用个人自学与集中学习相结合的方式。

（一）个人自学安排。

1、党的十八大会议精神及十八届三中全会精神。

2、中央及省市经济工作会议精神；

3、中央农村工作会议精神；

4、2016年中央一号文件精神；

5、社会主义核心价值观体系建设专题；

6、党的建设专题；

7、全国、省、市、县“两会”精神。

（二）集中学习安排。

1、学习时间：1月份。

学习专题：深入学习党的十八大精神，深刻领会中国特色社会主义丰富内涵。

学习形式：座谈研讨。

2、学习时间：2月份。

学习专题：2016年中央一号文件。

学习形式：召开会议，邀请专家专题辅导。

3、学习时间：3月份。

学习专题：全面推进美好乡村建设，开创“三农”工作新局面。

学习形式：座谈研讨。

4、学习时间：4月份。

学习专题：网络文化建设管理与网上舆情应对。

学习形式：座谈研讨。

5、学习时间：5月份。

学习专题：精神文明建设和社会主义核心价值体系教育。

学习形式：邀请专家专题辅导。

6、学习时间：6月份。

学习专题：党的群众路线教育实践活动。

学习形式：邀请县党校老师作专题党课。

7、学习时间：7月份。

学习专题：经济发展与项目建设。

学习形式：外出考察调研。

8、学习时间：8月份。

学习专题：加强党风廉政建设，开展警示教育活动。

学习形式：组织参观警示展览。

9、学习时间：9月份。

学习专题：当前国际国内形势。

学习形式：邀请专家作专题报告。

10、学习时间：10月份。

学习专题：小城镇规划与建设管理。

学习形式：座谈研讨。

11、学习时间：11月份。

学习专题：民生工作与创新社会管理。

学习形式：邀请专家作专题辅导。

12、学习时间：12月份。

学习专题：中央经济工作会议精神。

学习形式：邀请专家作专题辅导。

各月专题可根据实际工作需要作适当调整。

三、学习要求。

1、全乡各村及乡直各单位党支部要充分认识学习的重要意义，结合本单位实际，认真制定并落实好学习计划，大力推进学习型党组织的建设。

2、各级党支部和领导干部要带头学习，发挥带头示范作用，积极面向广大基层干部群众，广泛开展灵活多样的学习教育活动，动员广大基层党员投身到学习型党组织建设中来。要加大对党组织学习的投入，加强硬件设施，提供必要的设施设备保障，积极为学习创造良好的条件。

第五篇:交通局理论学习计划。

为提高党委中心组学习效率，扎实推进学习型组织建设，根据上级精神，结合交通系统实际，现将党委中心组第一季度理论学习要点安排如下。

一、主要学习内容。

（一）党的十八大精神；

（二）中央经济工作会议精神；

（三）中央2016年一号文件精神；

（四）全国“两会”精神；

（五）省委九届八次全会精神；

（六）全市交通运输工作会议精神。

二、重点学习专题。

（一）深刻领会坚持和发展中国特色社会主义的重大意义；

（二）深刻认识社会主义核心价值体系是兴国之魂；

（四）中央关于加快发展现代农业、进一步增强农村发展活力的战略部署；

（五）省委九届八次会议提出的全省经济社会发展和党的建设的总要求。

三、相关学习资料。

（一）《十八大报告辅导读本》；

（二）《十八大报告学习辅导百问》；

（三）《中共中央国务院关于加快发展现代农业，进一步增强农村发展活力的若干意见》；

（四）张宝顺同志在安徽省委九届八次会议上的讲话。

第六篇:政务服务中心理论学习计划。

为加强对中心各科室、各窗口学习的指导，推进学习型党组织建设，根据上级精神，结合中心实际，现将中心2016年第四季度理论学习计划安排如下:。

一、主要学习内容。

1、党的十八大精神；

2、中国共产党章程；

二、重点学习专题。

1、深刻领会党的十八大的重大意义及主题；

2、深刻领会过去5年和10年党和国家取得的新的历史性成就；

3、深刻领会科学发展观的丰富内涵、历史地位和指导意义；

4、深刻领会夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求；

5、深刻领会全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标；

7、深刻领会全面提高党的建设科学化水平的重大任务；

8、党章修正案对党的理论创新和实践发展成果的新概括。

三、相关学习资料。

1、《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗》；

2、《中国共产党章程》；

四、工作要求。

各科室、各窗口要严格按照学习计划安排，认真学习，做好学习笔记，以便中心定期检查。

上半年招商引资工作虽然取得了一些成绩，但距离我局的目标任务还有很大差距，存在的问题和认识不容忽视。（一）是招商引资工作存在着上热下冷的现象，局党组比较重视，但我们的基层同志还存在着畏难情绪，有的单位招商引资工作行动迟缓，消极坐等，没有积极的“走出去，请进来”，缺乏切实可行的思路加方法。（二）是对招商引资工作重要性认识不到位。我们的一些部门还没有把招商引资工作摆在重要的议事日程，没有作为考核的第一内容，缺乏增强招商引资的紧迫感和责任感。（三）是目标意识不强。不少单位没有把招商引资工作作为工作目标第一要务去认识，去思考，去尽职，而只是满足于做好本单位的本职工作。

下一步我们要正视差距，创新举措，力争下半年招商引资工作有所突破。二要紧盯在谈的意向性项目，特别是台商张益的观光农业和休闲旅游项目，江苏鸿典投资有限公司在水上森林公园的健康养身项目，力争下半年能够签约。三要充分利用我局牵头的生态旅游产业招商小组的有利条件，组织招商小分队，进行专项招商，力争有所突破。四要切实加强组织领导，强力推进招商引资工作，各单位要针对上半年招商引资工作存在的差距，制定切实可行的招商引资措施，重点围绕文化产业，生态旅游等重点项目，重点产业进行招商，形成“人人关心招商，个个参与招商”的良好氛围，力争完成和超额完成全年工作任务。

从严治党工作计划

为深入贯彻中央全面从严治党主体责任要求，进一步深化落实省委“3783”和区委“976”主体责任体系，xxx街道党工委结合实际，制定了全面从严治党主体责任工作计划。

一、指导思想。

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦“八个着力”重要指示，围绕区委“357”转型发展战略，紧扣区委“1373”总体思路，以“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，以落实全面从严治党主体责任为统揽，以深化“两学一做”学习教育常态化制度化重点，以项目建设、小康村建设、精准扶贫、民生服务、社会管理、作风建设等重点工作为抓手，全力以赴抓重点、千方百计攻难点、加快发展破瓶颈,不断充实、拓展省委“3783”和区委“976”主体责任体系，推动管党治党加快从宽、松、软迈向严、紧、硬，突出抓好明责、履责、传责、问责等关键环节，促进主体责任落实更加制度化、程序化、规范化。

一、严明党的纪律，保证政令畅通。要切实加强纪律建设，严明党的纪律，对各项纪律要求的落实情况定期进行专项检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，保证政令畅通。要强化党的观念，增强组织纪律意识，使党的纪律真正成为全体党员必须遵守的行为准则。要加强纪律制度建设，结合基层实际不断完善相关纪律要求和措施，切实做到要义明确、简明易懂、便于执行。

二、加强党风廉政和惩防腐败体系建设。一是要继续开展纪律教育学习月和学习日活动，不断创新和丰富教育模式注重将廉政教育与基层党组织学习、街道精神文明宣传、大型文体活动等结合起来，使廉政教育在时间和空间的覆盖面不断扩大。二是要深入推进规范权力配置和运行工作，不断完善高风险等级权力的防控措施和制度建设，并对防控措施的落实情况进行专项检查和对存在问题进行督促整改。三是要厘清权力清单,健全和完善行政审批监管制度，努力建立行之有效的制约权力运行的机制。

三、

加强绩效管理和行政监察工作。要根据区委、区政府的部署，依托绩效评估指标体系，强化绩效管理水平，完善自查自纠机制通过量化考核不断提升精细化管理水平。要结合街道和社区的实际，进一步完善机关科室和社区工作站的绩效管理制度，实现绩效管理体系的全面覆盖。要继续完善行政监察工作机制，明确职责、强化督查和落实惩处措施，不断推动工作效能提升。

四、严查违纪行为，保持惩治腐败的高压态势。一是要加强纪检信访工作，认真核查举报线索，并加强与街道信访部门的联系，注重网络舆情，完善线索收集和研判机制，不断提高信访举报核查率。二是要开展专项检查，对廉政风险等级高的事项定期进行检查，主动查找苗头性问题。三是要加强诫勉谈话工作，注重抓早抓小，对苗头性问题及时约谈，防止小问题变成大问题。

五、加强纪检队伍建设，严格自身监督管理。一是明确职责定位，明确街道纪工委和纪检监察室的职责定位，切实配备好人员和加强学习培训，并对纪检干部从严要求、从严管理，树立良好的队伍形象。二是按照中央纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，突出执纪监督职责，做到不越位、不缺位、不错位；三是加强内控机制建设，规范信访举报处置、案件调查、定性量纪等权力，自觉接受监督。

六、明确了街道党工委主体责任：加强组织领导，选好用好管好干部，深化作风建设，建立健全制度，领导和支持纪工委工作，强化权力监督制约，落实两个责任执行报告制度。

七、明确了街道党工委书记的第一责任：亲自安排部署全面从严治党工作，全面掌握系统廉政建设状况，督促班子成员落实“一岗双责”，带头遵守各项廉政规定，积极排除纪律审查工作中的干扰和阻力，开展内设机构和下属单位负责人的廉政谈话，积极支持廉政文化建设，带头践行“三严三实”要求。责任清单还具体明确了街道领导班子成员的“一岗双责”责任。

八、坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，具体落实到村(社区)、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。计划于3月初召开街道2018年党风廉政建设工作会议，传达区纪委全会精神，研究部署落实全面从严治党主体责任工作，与各村(社区)签订《全面从严治党重点工作责任书》，进一步强化党风廉政建设责任制。严格落实党风廉政主体责任，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到村社、到科室、到个人的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局。

三、工作要求。

（一）提高思想认识。街道各党总支、支部要深刻理解和把握全面从严治党主体责任内涵，全面充实、拓展省委“3783”和区委“976”主体责任体系，细化任务，制定措施，层层传导责任和压力，真正把落实主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

（二）严格任务落实。街道各科室、村、社区要根推动主体责任落实具体化、程序化、制度化。强化督促检查。街道全面从严治党主体责任贯彻落实推进工作领导小组要经常性开展主体责任落实情况督查工作，及时发现和纠正工作中存在的问题，严肃责任追究，确保主体责任落实见效。

（三）强化督促检查。街道全面从严治党主体责任贯彻落实推进工作领导小组要经常性开展主体责任落实情况督查工作，及时发现和纠正工作中存在的问题，严肃责任追究，确保主体责任落实见效。

全面从严治党工作计划

市人防工程通信管理站、212工程管理所，各科(室)：

2020年是全面贯彻十九大精神的开局之年，落实好从严治党的工作更是重中之重。今年将围绕深入贯彻落实xxxxxx关于“全面从严治党”的重要讲话精神和《张家港市十一届市纪委三次全会精神》的会议精神，进一步适应新时代党的建设要求，扎实推进从严治党工作的落实。

2020年度我局全面从严治党工作的主要目标是：坚持以党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕纪委和监委工作要点，认真落实局党组在全面从严治党中的主体责任，把全面从严治党的精神和要求融入年度工作和日常工作，切实做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，全面改进作风，严明纪律，全面加强党的组织和党员干部队伍建设。

(一)从严传导压力，履行好党组的主体责任。

完善和落实从严治党责任制。在年初，党组成员按照职责分工，明确分管范围内的党风廉政建设工作责任，签订相关责任书;在全局上下逐级签订党风廉政建设责任书，全体党员签订廉政服务承诺书;针对我单位前期发现的问题，在认真查处的基础上，认真吸取教训，进一步明确党组主体责任和党组书记的第一责任，主动抓、带头抓;严格落实“一岗双责”，强化履职尽责意识。分管党建工作的领导为直接责任人，自觉抓、具体抓。坚持从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。

(二)从严建章立制，发挥长效管理机制。

严格遵守党的政治制度和政治规矩，坚持把制度建设贯穿于从严治党各个方面，抓好制度的完善工作，不断完善党内生活制度、干部学习制度、权力监督制度等各项制度。坚决维护党委相关制度的严肃性和权威性，使从严治党走上制度化、规范化、法治化轨道。继续开展廉政风险排查防控，根据工作任务，分析排查年度廉政风险防控点，确定责任人，落实风险岗位责任措施，半年检查一次，并建立风险防控档案。三月初出台了《公务用车管理规定》、四月中旬前，将出台《小件物品采购办法》和《小型工程招标规定》等文件，今年将进一步逐步完善各项管理规定，细化各项业务管理流程。

(三)从严思想教育，打牢思想建党根基。

在内容上，突出以xxx新时代中国特色社会主义思想、xxx章、新宪法的学习教育。

在专题上，开展党的路线方针政策教育、政治理论学习、反腐倡廉教育、政策法规学习和业务知识的学习。

在形式上，采取领导讲与个人学、走出去与请进来、个人讲与大家评相结合的形式。

在时间上，把每个月的最后一周星期五作为党日活动时间，组织上党课开展相关教育活动。

在氛围上，坚持领导带头、以上率下，以身边典型为榜样，学先进，赶先进，层层立标杆、做示范，确保学习教育取得实实在在的成效。

(四)从严党内生活，不断锤炼党性修养。

重点抓住执行“三会一课”制度，创新形式和载体，每次活动把学习教育放在重要位置，充分利用每次活动提高党员干部理论素养;坚持把贯彻执行民主集中制作为重点，发扬民主、正确集中;坚持把批评和自我批评作为锐利武器，咬耳扯袖、红脸出汗;坚持把纪律和规矩挺在前面，严明纪律、严守规矩。通过每月一次党费收缴检查，日常党徽佩戴等活动强化党员党性意识;通过不定期对学习笔记抽查，提高党员学习意识。

(五)从严党员管理，发挥先锋模范作用。

认真按市纪委会议要求，持之以恒抓好作风建设，聚焦形式主义、官僚主义等10种新表现，不断巩固拓展中央八项规定的成果。探索完善党员干部日常管理监督机制，突出年节假日，坚持抓早、抓小、抓细、抓实，早提醒、早警示，警醒党员干部牢记政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六大纪律，自觉坚守纪律红线和道德底线。及时开展随机党性与廉洁教育，持续深化“清风行动”，既管住“8小时”以内工作，也规范好“8小时”以外言行。

(六)从严自身建设，锻造过硬工作作风。

以民防机关“准军事化建设”为抓手，不断加强机关作风建设，重点抓好相关制度规章的落实，坚决抓好突出问题的整治。狠抓廉政谈话制度、招标采购制度、自建工程使用维护制度，进一步优化工程项目审批、人民防空有关规费征收、结建工程管理维护等服务流程。抓好权力运行科学管理机制建设，健全内控制度，明确相关权限，全面执行内控规范，确保单位内部控制覆盖到单位管理和业务活动的全范围，贯穿内部权力运行的决策、执行和监督全过程，不越权、不失控、不违纪，扎紧制度的笼子，确保民防各项权力在阳光下运行。

全面从严治党工作计划

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第一条本制度适用范围为市xx局班子成员，各处室及xx中心、xx中心单位负责人。

第二条专题会议召开时间：年初召开局系统干部大会，每半年召开一次汇报会，定期召开干部选拔任用及监督工作领导小组会议、干部监督工作联席会议。

第三条会议主要任务1.年初局党组召开局系统干部大会，对市xx局落实全面从严治党主体责任作出全面安排部署。2.局党组每半年召开一次工作汇报会，听取班子成员和各处室及xx中心、xx中心落实全面从严治党主体责任情况汇报。3.适时召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题，及时作出部署安排。4.定期召开有各处室参加的干部选拔任用工作领导小组会议，及时研究干部选拔任用及监督等工作。5.定期召开干部监督工作联席会议，由办公室和纪检部门组织各相关处室及xx中心、xx中心参加，加强联系与沟通，强化对领导干部的日常监督管理。第四条本制度由局办公室牵头组织实施。

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第一条本制度适用范围为市xx局班子成员，各处室及xx中心、xx中心单位负责人。

第二条局党组每年年初召开专题会议，研究制定局党组落实全面从严治党主体责任工作计划，对局党组落实全面从严治党主体责任进行全面系统的安排部署。

第三条局党组适时召开专题会议，研究落实全面从严治党主体责任落实工作，检查各项制度落实情况。

第四条局党组不定期召开会议，及时分析研究和协调解决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题，提出改进工作的意见和措施。

第五条明确责任。认真落实“3783”主体责任制，全面履行党组的集体领导责任、主要责任人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任。按照“866”检查考核制度要求，党组、党组主要负责人和党组班子成员要对号入座，亲力亲为，确保工作取得实效。

求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部身上和每个岗位环节之中，形成“党员齐动手、群众齐参与”的党风廉政建设和反腐败斗争新格局。

第七条局党组要把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务，列入重要议事日程。把落实主体责任与党的建设、干部队伍建设、业务工作等工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，做到两手抓，两手都要硬。

第八条本制度由局办公室牵头组织实施。

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第一条本制度适用范围为市xx局班子成员，各处室及xx中心、xx中心单位负责人。

第二条按照市委落实全面从严治党主体责任工作要求，通过责任分解、责任考核、责任追究三个环节，推进市xx局党组落实全面从严治党主体责任任务分解落实工作。

第三条坚持落实全面从严治党党组主体责任的原则，把全面从严治党纳入到重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

第四条落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标责任书》和责任分解图表的形式，层层分解，责任到人，传导压力。

《目标责任书》包括：主体责任清单、监督责任清单、落实责任负面清单、问责处理等方面的内容。

责任分解图表包括：工作任务、具体内容、总目标、阶段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。

第五条每年第一季度，完成《目标责任书》的签订和责任图表的分解，年底与其他业务工作同步考核。

第六条xx中心、xx中心参照本制度，层层签订《目标责任书》，制定责任分解图表，切实做好本单位落实全面从严治党主体责任的工作落实。

第七条本制度由局办公室牵头组织实施。

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第一条本制度适用范围为市xx局班子成员，各处室及xx中心、xx中心单位负责人。

第二条本制度所指的“签字背书”是指党组、纪检部门在履行落实全面从严治党主体责任和监督责任中，对各类形成的材料和需要上报、备案的文书材料，具体承办人、直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见，并进行签名的行为。

第三条实施范围以下文书材料必须经过签字背书：1.落实全面从严治党主体责任目标责任书。2.落实全面从严治党或惩防体系建设实施意见、目标分解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文件。3.“积极预防、系统治理”推进情况报告，廉情预警整改情况报告，被市纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告。4.领导班子落实全面从严治党责任制履行情况报告。5.以落实全面从严治党主体责任落实推进工作领导小组或惩治和预防腐败体系领导小组名义起草的文件。6.重要决策、干部选用、议定事项相关记录、文件。7.个人重大事项报告、廉洁从政情况报告。

责任书。第六条处理和处分凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映，媒体曝。

光，上级抽查、审计、复核复查，申诉复议中，经核查与“签字背书”有出入或不相符，造成不良社会影响的，视其情节，进行责任追究。

第七条本制度由局办公室、纪检部门牵头组织实施。

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落实错误的进行告诫约谈；对需要鼓励鞭策的情形进行鼓励约谈。

（五）各党支部书记与本支部党员每半年开展谈心谈话、党员提醒谈话至少1轮次；

（六）各处室，xx中心、xx中心负责人与本处室、本单位人员每半年开展工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次。

第七条约谈要求（一）约谈情况要建立台账制度，专人负责，一次一登记，如实填写《约谈工作登记表》《约谈工作审核表》。《约谈工作月统计表》于每月28日前送局机关党支部备案；（二）实施约谈每次不得少于2人；（三）约谈要有完整的文字记录；（四）告诫约谈要有完整的文字纪录和整改情况；（五）涉及个人问题的谈话记录须经约谈对象签字确认。第八条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

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道德品质等方面的有关情况。第六条谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人。

提出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。对党员谈话提醒，要事前对谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及时向局党组进行汇报。

第七条谈话提醒采取个别进行的方法，坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于2人，要做好保密工作，保护举报、反映人。谈话的重要情况要留有记录，由被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正。

第八条谈话提醒制度是加强党的思想、作风、纪律、组织建设的一项重要工作，是新形势下加强党的思想政治工作的一项重要内容，是落实全面从严治党工作的一项重要措施。各党支部要以高度的政治责任感和事业心重视和加强这项工作，切实执行制度，各支部在年终总结时要将这项制度的执行情况认真进行总结，把中央关于从严治党的要求真正落到实处。

第九条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

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第一条本制度适用于市xx局班子成员，各处室及xx中心、xx中心单位负责人。

第二条报告时间和形式（一）局班子成员每年1月20日前向局党组和党组书记作年度报告。（二）局机关各处室和xx中心、xx中心负责人每年1月5日前向分管领导作年度报告。

第三条报告内容（一）局班子成员报告贯彻落实中央和省市委落实全面从严治党主体责任工作情况；党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律遵守执行情况；分管处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况；解决所涉及干部职工反映强烈问题的情况；执行廉洁自律有关规定的情况；其他需要报告的情况。（二）局机关各处室和xx中心、xx中心的负责人报告本处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况；承担局系统落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况；处室（单位）人员执行廉洁从政有关规定的情况；其他需要报告的情况。

第四条局班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）。

会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要，紧扣主题；既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改进措施。不能以个人工作总结或述职述廉报告代替落实全面从严治党主体责任年度工作报告。

第五条局人事处负责报告的收集和归档工作。第六条本制度由局人事处牵头组织实施。

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第一条本制度适用于市xx局班子成员，各处室及xx中心、xx中心单位负责人。

第二条报告时间和形式（一）局班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况要及时向局党组和党组书记报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告党组书记，随后附书面报告。（二）局机关各处室和xx中心、xx中心贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况，由各处室和xx中心、xx中心负责人及时向分管领导报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告分管领导，随后附书面报告。

第三条报告内容（一）局班子成员汇报贯彻落实市委、市纪委部署的落实全面从严治党主体责任工作重点任务和交办工作落实情况；落实全面从严治党主体责任工作反馈问题整改落实情况；巡视巡察反馈问题整改落实情况；分管处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况；解决所涉及处室（单位）干部职工反映强烈问题的情况；执行廉洁自律有关规定的情况；其他需要报告的情况。

（二）局机关各处室和xx中心、xx中心负责人报告本处室、本单位贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况；本处室、本单位承担市xx局落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况；本处室、本单位人员执行廉洁从政有关规定的情况；其他需要报告的情况。

第四条班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要，紧扣主题；既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改进措施。不能以工作总结或工作汇报代替落实全面从严治党主体责任专题工作报告。

第五条局人事处负责报告的收集和存档工作。第六条本制度由局人事处牵头组织实施。

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第七条承办处室（单位）对信访事项应当逐件进行登记；所有来信都要拆阅，来访都要接待；所有转交、交办事项都要及时调查处理，形成处理意见并书面答复上访人，同时向转办机关汇报。信访终结的案件，办理处室（单位）要做好处理意见的落实工作。

第八条上级领导机关及省、市信访办交办、转办和局领导交办的重大信访事项，承办单位在40天内将办理结果和答复意见书报送局办公室统一上报交办转办机关。承办单位在规定期限内未报送办理结果的，由局办公室发催办单和督办意见书督促办理。

第九条重大信访事项，实行领导包案，在规定限期内办结。

第十条局办公室对来信及处理结果要分类装订、妥善保存。对经复核不予受理、重复、无法辨明真实意思或由于其他原因无需保留的信件，集中暂存，经有关领导同意，一年后销毁。

第十一条工作人员应遵守有关法律法规和《信访条例》的规定，及时处理来信来访，不得推诿拖延，不得擅自处理随信寄来的钱物。工作人员要严格遵守信访保密规定，不得向无关人员扩散来信内容和泄露领导对来信的批示。

作纪律处分暂行规定》，严肃处理有关责任人。第十三条本制度由局办公室牵头组织实施。

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谋划发展思路、解决困难问题。第四条要开展定时谈心。局系统全体党员干部与社会。

各界人士谈心要做到常态化。党员领导干部尤其是领导班子成员要在日常工作、调研检查中，主动与社会各界人士谈心，了解他们的学习、思想、工作、生活等情况。与社会各界人士谈心要本着对组织负责、对工作负责的原则，既肯定成绩、指出不足，又明确方向、鞭策鼓励，达到促进干部健康成长的目的。全体党员干部要充分利用开展工作、接待群众、走访调研等机会，与社会各界人士广泛深入谈心，既虚心听取意见建议，又帮助解决实际困难，特别是要对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育引导，防止矛盾积累激化。谈心活动可采取个别谈话、集体座谈、随机交谈等多种形式开展。

第五条本制度由局办公室牵头组织实施。

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第一条本制度适用于市xx局机关各处室及xx中心、xx中心。

第二条巡视巡察工作制度是党内的一项重要制度，局机关各处室及xx中心、xx中心要自觉接受巡视巡察监督，主动配合巡视巡察组开展工作。

第三条配合省市巡视巡察工作，在局党组统一领导下，由局机关各处室及xx中心、xx中心负责实施，并作为专项工作纳入年终考核。

第四条局机关配合省市巡视巡察工作，办公室负责沟通联系、协调安排、工作保障、资料收集等工作；人事处负责会议组织、个别谈话、资料收集等工作；其他处室按要求做好相关配合工作。

第五条xx中心、xx中心配合巡视巡察工作，在局党组的指导下，由xx中心、xx中心相关处室负责做好配合工作。

第六条巡视巡察工作结束后，针对反馈的问题和意见，研究制定整改方案，明确责任单位、责任人和整改时限，认真做好整改，并在一定范围内进行公示。

第七条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

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第一条本制度适用于市xx局班子成员，xx中心、xx中心班子成员及局系统全体党员干部。

第二条督导检查内容:（一）贯彻落实中央和省、市委重大决策部署情况；（二）遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”情况；（三）贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”和市委十四条规定情况；（四）落实全面从严治党主体责任重点工作情况；（五）贯彻落实全面从严治党主体责任的考核、民主测评情况；（六）个人重要事项报告情况；（七）其他需要监督的情况。第三条督导检查方式：（一）采取经常性督导与定期检查相结合的方式进行，通过查阅资料、明察暗访、民主测评、个别谈话、反馈意见、综合汇报等方法进行。（二）有重点有针对性地对落实主体责任不力的党员干部进行督促整改，指出存在问题，提出整改意见和建议，并报请局党组同意，严格执行追究问责。

（三）将监督检查的情况与年度考核的情况相结合，作为党员干部进行综合考评、确定考核等次的重要依据。

第四条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

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（六）落实全面从严治党主体责任的组织领导、责任分工、检查考核、责任追究、履行主体职责以及组织开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。

第三条“三述”的工作步骤（一）制定方案。制定年度工作方案，确定安排“三述”人员范围，明确内容、要求、时间、方法、步骤等事项。（二）撰写报告。围绕“三述”内容，对照市委、市纪委有关规定，本着对组织、对领导班子、对个人高度负责的精神，按照述纪述廉述作风的内容和要求，认真准备、实事求是地报告本人作风建设、履行职责和廉政勤政的情况。报告必须由本人亲自撰写，要敢于解剖自己，敢于正视问题，不能只讲成绩，不谈问题，防止说空话套话大话。（三）大会述评。“三述”人员在全局系统干部大会上进行“三述”，并接受与会人员及应邀参加会议人员的民主测评。（四）落实整改。“三述”人员要针对存在问题制定整改方案。第四条“三述”的工作要求（一）“三述”的时间是每年年底。（二）“三述”须在局系统干部大会上进行。（三）“三述”后由参加会议的人员以无记名投票方式对其进行民主测评。测评分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次。测评结果以适当方式向“三述”者反馈。

（四）三述报告、测评情况及有关资料分别收入干部本人的考察工作档案，并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

第五条本制度由人事处牵头组织实施。

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党风廉政建设责任制检查考核办法。

第一条本制度适用于市xx局各处室及xx中心、xx中心。

第二条党风廉政建设责任制检查考核坚持实事求是、客观公正的原则；坚持平时考核和年终考核相结合的原则；坚持检查考核内容与工作职能相结合，以检查考核内容为主的原则。

第三条党风廉政建设责任制检查考核工作在局党组统一领导下进行。每年由党组成员带队，纪检部门参加，对各处室及xx中心、xx中心落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。

第四条考核内容以年初签订的《目标责任书》为主，同时考核相关工作任务贯彻落实情况。

第五条考核方式（一）平时考核与年终考核相结合。平时不定期对党风廉政建设责任制“责任清单”落实情况进行督促检查，考核结果作为年终综合评价的重要依据。（二）年终考核与“三述”测评相结合。年终责任制考核与“三述”测评工作合并进行。

（三）考核评分采用百分制评价方式，按照《目标责任书》的内容逐项评分，最终得分作为本年度落实党风廉政建设责任制考核等次评定的依据。

第六条考核程序（一）平时考核采取查阅资料、个别谈话、实地察看等形式进行，侧重发现问题，建立问题台帐，进行督促整改。（二）年终考核采取自查、考核组核查、“三述”测评、个别谈话等形式进行。考核组根据核查情况，提出综合考评意见。第七条考核等次考核等次分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次。年度考核得分在90分以上的，评定为“好”；70-89分的，评定为“较好”；60-69分的，评定为“一般”；60分以下的，评定为“差”等次。第八条结果运用。采用“结果反馈、通报结果和落实整改”三种方式，督促推动党风廉政建设责任制落到实处。（一）结果反馈。平时考核完成后，及时向被考核处室及xx中心、xx中心反馈考核结果，督促被考核处室及xx中心、xx中心整改落实。（二）通报结果。年终考核结束后，对考核结果进行通报；对考核不合格的单位，在年终各项“评先选优”中实行一票否决。

（三）落实整改。对平时考核和年终考核中发现的问题，相关处室及管理单位要及时整改落实，并将整改情况及时报局党组。

第九条本办法由局人事处牵头组织实施。

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制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制、效能告诫制、绩效考核制和过错追究制，有无办事不公开、不透明、群众意见多的问题。

（五）政风、行风方面。是否按照“谁主管、谁负责”的要求，认真落实“一岗双责”责任制，把业务工作同政风建设同安排、同部署，确立治理重点，取得治理实效；是否关注民生、了解民意，重视群众投诉举报，认真解决群众反映的实际问题，让群众满意。

（六）廉洁从政方面。是否认真落实党风廉政建设责任制；是否严格遵守廉洁自律各项规定，有无利用职务之便以权谋私、贪污受贿、与民争利等问题。

第四条评议程序评议工作按照以下程序组织实施：（一）制定评议方案。确定评议对象、内容、时间、方法步骤、参评人员等，制作评议表格。（二）组织检查评议。采取听汇报、查资料、看台账，了解工作情况，召开座谈会、组织个别访谈等方法。（三）进行综合评定。结合检查评议、座谈会等，综合评定市xx局、xx中心、xx中心工作情况，结果报局党组，并在法定范围内公开。（四）作出恰当处理。根据评议结果，对存在的问题作出恰当的处理，并整改落实到位。第五条考核办法评议结果分为优秀、满意、基本满意、不满意四个档次。

对评议意见和建议，具备整改条件的，应在接到反馈通知后1个月内提出整改措施并立即进行整改；不具备整改条件的，要向局党组及群众做出说明，待条件成熟时再进行整改；对应当整改而未整改或整改不力的，追究相关人员的责任。

第六条本制度由局办公室牵头组织实施。

从严治党工作计划

做好从严治党工作，要坚决维护党的纪律的严肃性和权威性，用动真碰硬的态度、严格的执行保证纪律的效果，使党的纪律真正成为刚性约束。下面是本站小编整理从严治党。

的范文，欢迎阅读!

世间事，做于细，成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。办好中国的事情，关键在党。在教育实践。

活动总结。

大会上的重要讲话指出，“历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，我们就越要增强忧患意识，越要从严治党，做到‘为之于未有，治之于未乱’，使我们党永远立于不败之地。”坚持党要管党、从严治党，是我们党的优良传统和宝贵经验，也是保持和发展党的先进性纯洁性、增强党的凝聚力战斗力的重要保证。

落实党要管党、从严治党，要担当党建责任。坚持党要管党、从严治党是各级党委的责任所系、使命所在。全市各级党委(党组)要牢固树立正确的政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，把从严治党放在一切工作的核心地位，切实承担好、落实好从严治党的主体责任。各级党委(党组)书记作为管党治党第一责任人，要树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的理念，建立“书记抓、抓书记”党建责任体系，充分发挥好表率带动作用;党委(党组)其他成员要认真抓好分管领域的党建工作，把分管领域的党员干部队伍管理好、监督好、作用发挥好，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。广大党员干部都要从自身做起，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。

落实党要管党、从严治党，要夯实组织基础。按照省委要求，当前一个时期，我们要着力加强两个方面的制度建设，夯实从严治党的组织制度基础。一是加强基层组织和四项基础制度建设。要大力加强基层组织建设，充分发挥基层服务型党组织联系群众、组织群众、服务群众、引导群众的纽带作用和横向到边、纵向到底的战斗堡垒作用。要着力加强四项基础制度建设，进一步完善基层民主科学决策制度。二是完善县级以上机关四项基础制度。健全完善民主集中制制度，促进科学决策、民主决策、依法决策，规范权力运行;完善严肃党内政治生活制度，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，营造良好政治生态;完善干部选拔任用制度，树立正确的选人用人导向;完善反腐倡廉体制制度，从源头预防遏制腐败。

落实党要管党、从严治党，要强化纪律约束。指出，“纪律不严，从严治党就无从谈起。”严格执行党的纪律是各级党组织和全体党员的重要责任。要坚持制定制度与执行制度、严明纪律与执纪问责并举，认真总结教育实践活动经验，从联系服务群众、厉行节约反对浪费、规范权力运行、加强监督问责、从严管理干部等方面入手，坚持纪律面前一律平等，坚持纪律教育经常化、制度化，坚持严格执纪、违纪必究，坚决维护党的纪律的严肃性和权威性，用动真碰硬的态度、严格的执行保证纪律的效果，使党的纪律真正成为刚性约束。

从严治党，“严”在“实”中求，“治”在“实”中得。指出，“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位，这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。”全市各级党组织要进一步增强忧患意识，强化管党治党理念，自觉把从严治党贯穿于党的建设全过程，努力形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的良好局面，凝聚起推动改革发展的强大正能量。

指出“办好中国的事情，关键在党”，党的执政地位和肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。党要管党、从严治党，既是我们党的优良传统和宝贵经验，也是我们党的一贯方针。

从严治党，首先要严格按照党章办事。党章是最根本的党规党法，是全党必须遵循的总规矩。指出，认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，广大党员、干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，以党章为武器加强党性修养。“君子之修身，需内正其心，外正其容”，作为党员干部，必须始终牢记入党誓言，以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样，对照宗旨检查言行、修正坐标。自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率。

从严治党，还必须严肃党纪，坚决惩治腐败。党的性质和宗旨决定了我们党与腐败现象是水火不相容的。当前，一些领域消极腐败现象高发，反腐败斗争形势非常严峻。惩治腐败，一方面，要坚决查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题;另一方面，要加强惩治和预防腐败体系制度建设，充分发挥制度建设在规范权力运行、防治腐败中的根本作用。要善于用法治思维和法治方式反对腐败，加强反腐倡廉党内法规制度建设，让法律制度刚性运行。通过加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

打铁还需自身硬，只有坚持从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，才能确保党始终成为坚强领导核心，始终保持先进性和纯洁性，确保党永葆生机活力。

“办好中国的事情，关键在党。”习在多次讲话中强调了这句话，也充分显示了党在今天中国经济发展中的突出作用。党的xx届三中全会上通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》用了一个篇幅强调了进一步强化权力运行制约和监督体系，着力规范党的权力行使，从源头上防治腐败，党要管党，从严治党，真正保证人民赋予的权力为民谋事。

“治国必先治党，治党务必从严。”从严治党的重要思想，是对世情国情党情的深刻分析，对确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的深刻把握。

如何抓好从严治党，进而加强党的建设呢?首先要有一个质的认识，坚定理想信念是从严治党的制高点，严格党内生活是从严治党的关键点，从严治吏是从严治党的着力点，求真务实是活的灵魂。这次培训的第一课就是贯彻群众路线，永葆政治本色，我们乡镇长要全方位的了解群众路线的内涵、开展这项活动的原因等，要思想认识到位，充分发挥带头示范作用。我们基层一线的乡镇长主要工作就是跟群众打交道，解决群众最迫切关心、最贴身的利益，想群众所想，解群众所急。我们党的根本出发点和落脚点是一切为了群众，我们所有动力的来源是一切依靠群众，我们党根本的领导方法和工作方法是从群众中来，到群众中去，这就要求我们平时工作中多走、多看、多听，多深入田间地头走两步，多看看所辖区内村庄的变化，多听听家长里短的村民的唠嗑话，时刻保持与人们群众的深厚情感。

在思想上有个质的认识还只是万里长征的起步，关键在于行，在于如何落实好从严治党。谢集乡地处偏僻，在临泉的东南角，自开展第二批群众路线教育活动以来，在党委政府的领导下，一直重视党的建设，结合我乡工作实际情况，我认为可以从以下几个方面加强党的建设。

一、加强政治纪律进而从严治党。严明党的纪律，首在严明政治纪律，最核心的是坚持党的领导，最根本的是同党中央保持高度一致。党的政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律，是党的组织和党员在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持一致的行为规范。我们党是围绕自己的政治纲领、按照自己的政治路线、为实现自己的政治目标而组织起来的马克思主义政党。要牢固树立大局观念和全局意识，防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，不搞“上有政策、下有对策”，杜绝有令不行、有禁不止。要牢固树立党章意识，自觉用党章规范言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。全党同心，其利断金，只要我们党思想统一、步调一致，就能引领中国巨轮攻坚克难、乘风破浪。

二、改进工作作风进而从严治党。改进工作作风，“八项规定”和省市县的各项规定是一个切入口和动员令，最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。改作风不是一阵风，而是一项长期而艰巨的任务，要求我们常抓不懈、常抓常新。我们必须时刻绷紧转变作风这根弦，不能松一阵紧一阵，不能敷衍了事，要敢于动真格，要真正出实招，改到点子上，改出亮点，改出干劲，努力提高党的凝聚力、干部的执行力、政府的公信力，切实推动各项工作落到实处。领导干部要能踏石留印、抓铁有痕，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。

三、加大权力制约机制进而从严治党。政治权力制约指的是防止政治权力的滥用和腐败，保证政治体系的良性运转，依据一定的规则和手段，对政治权力运作进行控制和约束。历史已经证明，不受制约的权力，比然会被滥用，必然导致腐败。简单地说，腐败就是国家公职人员对公共权力的非公共利用，是以公共权力的运用超出社会制度，法律或道德规范允许为前提，为个人或小集体谋私利，对他人及社会造成损害的行为。腐败是社会毒瘤，清廉是群众期盼。我们基层乡镇长要慎用权力，把权力关进制度的笼子里，从自身做起，杜绝腐败现象的发生。

全面从严治党工作计划

为深入贯彻中央和省市县委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合景区实际，制定本计划。

全面贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，持之以恒正风肃纪，营造风情气正的政治生态，突出内涵发展，把景区干部队伍建设成为忠诚干净担当的队伍，为景区发展提供坚强政治保障。

(一)压实主体责任，落实党风廉政建设。

坚持书记抓，抓书记，景区党委要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党委每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管科室落实党风廉政建设主体责任情况汇报。景区党委每半年对各科室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。

(二)加强廉政教育，筑牢廉政思想防线。

加强思想政治建设，完善学习制度，党委每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的精神、历次全会精神和新时代中国特色社会主义思想。积极运用“两公开”开展警示教育，用身边人身边事警示教育党员干部，推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。组织党员干部学习观看相关反腐倡廉教育和正反典型专题教育片。加强家教家风和廉政文化建设，深化“廉洁”建设，开展“廉洁景区”项目建设，积极挖掘、传承本地的廉政基因，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。

(三)强化权力监督，促进权力规范运行。

党委要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向景区纪委报备。规范化开展廉政谈话，每年至少开展1次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金使用管理，严格执行财政预算资金使用管理办法，进一步加强财政预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。强化项目督查，对项目工程招投标、工程监管、工程验收等关键节点进行重点督查，确保项目有序进行。

(四)从严管理干部，营造良好政治生态。

加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。建立景区全体机关干部廉政档案，如实登记其个人收入、家庭房产等信息，年底开展副科职及以上领导干部述廉活动。丰富机关文体活动，展示党员风采，培养党员干部的高尚情趣，进一步增强队伍活力。加强党员干部8小时以外的监督管理，积极培养健康向上的生活方式。健全干部考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性，鼓励党员干部履职尽责，爱岗敬业，遏制“为官不为”、失职渎职的行为，着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。

(五)加强作风建设，整体提升工作效能。

作风建设是全面从严治党的切入点，执行中央八项规定精神的力度绝不能减，要使严的要求、严的规矩、严的措施、严的氛围持续下去。领导干部以身作则，模范践行，以上率下，时时处处自觉执行中央八项规定，形成一级带一级的传递效应，带动全省上下持续改进作风，营造风清气正的良好环境。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对各科室至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度，并汇编成册，组织学习。

(六)严肃党内政治生活，推动自我净化革新。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行《党支部组织生活规范化建设导则》，严格执行“”、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党日活动，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。

(七)抓好基层基础，发挥战斗堡垒作用。

全面从严治党工作计划

2020年上半年，市x局党组认真贯彻落实市委、市直机关工委的工作要求，紧扣全面从严治党这条主线，从严落实管党治党主体责任，深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，以“党建引领服务x”党建品牌创建为工作契机，将党建工作与支援疫情防控、业务工作紧密结合，不断提升党的建设工作水平，现将上半年党建工作情况总结如下。

(二)加强领导，层层压实党建工作责任。机构改革后，市x局按照新的职能定位，迅速组建了以党组书记任组长、分管党建工作领导任常务副组长，相关科室负责人、党支部书记为成员单位的党建工作领导小组，及时召开党组会议专题部署x年党建工作，制定下发了《x市x局x年党建工作要点》，上半年对局属二级单位开展党建工作督查x次，召开党建工作座谈会x次，开展党建工作经验交流观摩会议x次，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作运行机制。

(三)持续推进不忘初心、牢记使命常态化制度化和“思想再解放，笃行新发展理念，推动高质量发展”大学习大讨论活动。一是常抓党员干部学习。局党组理论学习中心组和各支部制定了x年学习计划，将xxx新时代中国特色社会主义思想、xxx、自治区、市委重要会议精神和党内规章制度列为学习重点。上半年来，局党组理论学习中心组集中学习5次，支部集中学习5次，处级领导讲党课x次，机关党委举办党员干部培训班x期，累计培训x人次。二是引导党员干部做贡献。结合“在职党员进社区”，党员干部参加慰问困难群众、捐赠衣物、垃圾清理等志愿服务活动x人次，认领社区服务项目x项。三是做好组织生活会和民主评议党员工作。x年x月，局属支部召开x年度组织生活会和民主评议党员工作，通过撰写对照检查材料，积极开展批评与自我批评，查摆梳理问题，狠抓整改落实。各党支部参加民主评议党员x人，评定优秀等次党员x人，合格等次党员x人。四是组织“思想再解放，笃行新发展理念，推动高质量发展”大学习大讨论活动，制定了详细的活动计划，召开干部大会在全局范围内动员部署;通过中心组、“主题党日”开展集中学，发放学习资料、学习强国app等开展自学;发放征求意见表，广泛征求意见建议x余条;围绕高质量发展，以“如何着力抓好x业和牧区工作、扎实推进脱贫攻坚和乡村振兴战略”为主题开展了集中研讨。

(五)牢牢掌握意识形态工作主动权。市x局始终坚持把意识形态工作作为一项极端重要的政治任务来抓。局党组认真落实意识形态工作责任制。上半年局党组研究意识形态和宣传思想工作会议x次，组织党组中心组学习5次。成立市x局意识形态领导小组，印发了《x市x局x年意识形态工作要点》和《x市x局意识形态工作责任清单》，明确党组书记“第一责任人”、分管领导“直接责任人”、班子成员“一岗双责”责任，切实将意识形态工作抓在手、落在实处。一是党组书记牢固树立抓意识形态工作责任制的思想观念，严格履行意识形态工作“第一责任人”责任，对意识形态重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要舆情事件亲自督办。二是班子其他成员认真履行“一岗双责”责任。局党组班子成员把意识形态工作要求融入分管领域业务工作之中，及时发现问题，解决问题，对分管领域意识形态建设工作定期调度。三是局属各单位制定并落实本单位意识形态工作要点，分解细化工作任务，全面推动意识形态主体责任有效落实。四是将意识形态工作纳入党组领导班子民主生活会、述职述廉、支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，作为加强领导班子思想政治建设的重要抓手。结合“干部队伍建设年”活动，派出四个专项督查组调度检查局属单位x-x月意识形态工作情况进行，各单位上报意识形态汇报材料x份。全局上下能够牢牢把握正确的政治方向、舆论导向，意识形态工作的领导权不断压紧落实。

(六)全面落实基层党建重点工作任务。

1.党建品牌创建活动显实效。市x局将党建品牌创建与主题党日、脱贫攻坚、技能培训、业务宣传、确权颁证有机结合，立足本职工作，开展“一支部一特色”党建品牌创建活动x次。机关党委联合局所属党支部到干部学院开展“不忘初心、牢记使命”党性教育活动，邀请植保站党员专家为x民传授草地贪夜娥防控技术，与村党支部开展“党建引领助理农业面源污染治理”联合主题党日活动。市信息中心党支部到x开展“凝心聚力培育新型职业x民红色引擎助力乡村振兴”主题党日活动。

2.全面提升支部标准化建设水平。一是严格落实“三会一课”制度。截至目前，局属党支部召开党员大会x次，支委会x次，讲党课x次，按照一月一主题要求，各支部围绕“我们的节日”、重温入党誓词、弘扬雷锋精神、技能竞赛等开展主题党日活动x次。二是严格按标准、按程序发展党员。我局现有入党申请人x名，入党积极分子x名，x年计划发展对象x名。三是按时足额收缴党费，局属党支部共收缴上报党费x元。四是落实好党内关怀帮扶工作。年初，慰问困难党员、离退休党员x名，共送去慰问金x元。邀请离退休党支部书记到城川民院参加党性教育培训。

3.切实改进作风，着力加强反腐倡廉建设。我局在党组中心组扩大会议上学习党风廉政专题部署会议、典型案例、传达上级纪委重要文件精神x次。根据《关于进一步加强公职人员违规从事营利性活动清理核查工作的通知》(x纪办〔x〕x号)要求，对市x局涉及x名工作人员进行清理核查，已报知市纪委监委派驻市x局纪检监察组。开展“干部队伍建设年”专项督查活动，成立了四个督查小组，对局属二级单位围绕工作纪律、党风廉政、意识形态、党建等工作开展专项督查，查摆出二级单位工作中存在的问题x条，并督促抓好整改落实工作。

4.强化学习强国平台管理使用。市x局现已建立学习强国组织架构，组建x个支部学习群，每个支部配备了管理员、通讯员、评论员，现平台已注册学员x人，基本实现在职党员全覆盖，普通干部广泛参与的学习格局。截至x月市x局在全市最新排名x名，注册学员参与度x%。