合作演讲稿(通用16篇)

时间:2023-11-27 06:34:36 作者:MJ笔神

合作不仅能够解决问题和完成任务,还可以培养人际关系和提升个人素质。以下是一些团队合作的优秀案例,让我们一起学习和借鉴他们的成功之道。

合作的演讲稿

在哈尔滨医科大学附属肿瘤医院肇东市人民医院医疗协作医院签字挂牌仪式上的讲话各位领导、各位来宾、各位朋友:

春回大地,万象更新。。我们相信,这个协作医院以哈尔滨医科大学附属肿瘤医院的成功管理经验和雄厚实力为依托,必将为我市的卫生事业的发展提供新的管理经验,必将能为我市及周边地区的人民提供良好的医疗服务。

人民健康,是实现全面建设小康社会宏伟目标的'保证和重要内容。随着人民生活水平不断提高,对医疗服务的要求也越来越高,特别是随着卫生现代化建设步伐的加快,对提高医疗卫生服务水平和整体竞争力提出了更高的要求。

合作的演讲稿

演讲之前,先请大家听一段录音:小蚂蚁,搬虫虫,一个搬,搬不动,两个搬,掀条缝,三个搬,动一动,四个五个六七个,大家一起搬进洞。

刚刚您听到的这首儿歌,是我三岁的女儿录下的,它充分说明了合作的重要性。一只蚂蚁的力量是有限的,但众多蚂蚁的精诚合作,却能搬动超过自身几十倍甚至几百倍的物体,这不能不说是大自然的一种奇迹。人类社会也是这样。纵观新中国成立以来的60年,激荡而伟大,从贫瘠到富裕,从禁锢到开放,从落寞到辉煌……用民革中央主席周铁农的话说,“创造了两个奇迹:一个是经济奇迹,一个是政治奇迹,连续60年保持经济快速发展,政治基本稳定,且政治关系不断融洽,这在世界上是少见的。”那么,是什么让中国创造出令世界惊叹的奇迹?我认为,那就是合作,那就是全国人民的团结合作,那就是中国共产党人和党外人士的同心合作。

合作,就是要献良策。1941年,是我抗日根据地最艰难的时期。为克服财政经济上的困难,夺取民族解放的彻底胜利,无数党外人士和共产党员一道,在黑暗中求索,在求索中奋进。经过大量调查研究和深入思考后,时任边区参议会副议长的无党派人士李鼎铭先生,果断地提出了“精兵简政”的提案。正是这一具有远见卓识的提案,成为我党在抗日战争时期的十大政策之一,对抗战胜利发挥了重要作用,创造了殖民地弱国战胜帝国主义强国的奇迹。同样,昔日东亚病夫成功举办一场无以伦比的奥运盛会,也是一个了不起的奇迹。您一定不会忘记,那些日子我们所经历的激动与荣耀。但也许您并未想过,如何将奥运精神永远承传,让奥运实实在在改变老百姓的生活方式。以茅玉麟女士为代表的一批党外知名人士,率先提出将奥运会开幕日设为体育节的建议。今年初,国务院将每年8月8日设立为“全民健身日”。如今,“我运动、我健身、我快乐”的后奥运文化正在全国悄然兴起;如今,许许多多像李老、茅老一样的党外人士,充分发挥自身聪明才智,参政议政,共商国是,共同创造着属于我们这个时代的新的奇迹。

合作,就是要做挚友。某种意义上说,一部中国现代史,就是一部党同党外人士合作共事、不懈奋斗的历史。党同党外人士风雨同舟,和衷共济,结下了深厚的友谊。友谊来自对党外干部的大力培养。且不说、这些党外高官正职,、这些我们熟知的党外领导干部以及今天在座的各位党外干部,哪个不是在党的精心培养下成长起来的呢?友谊来自困境时的永不放弃。今年4月3日,工业局的会议室里热闹非凡,原来,为帮助企业应对金融危机,县委、政府在这里召开银企洽谈会,聆听各银行行长和部分非公有制经济代表人士的意见和建议,帮助企业提振信心、出台政策、解决难题、共克时艰。二季度,全县经济见底回升,许多企业纷纷上演了逆势增长的奇迹。

合作,就是要讲奉献。我们古老的中华民族,之所以历经磨难而不衰;我们伟大的祖国,之所以至今仍具有盎然的生机和强大的活力;我们中国特色社会主义事业,之所以能在挫折中一步一步走向辉煌,靠的就是无数党和党外人士舍生忘死、鞠躬尽瘁、甘为人梯的奉献精神。郭沫若、邓稼先、袁隆平、连战……一串串闪亮的名字在历史长河中煜煜闪光,他们,或为民主和平振臂高呼,或为祖国统一竞相奔走,或在各自领域做出突出贡献,或在平凡岗位默默奉献。512汶川地震发生后,很是痛心,他亲自组建了19人的“抗震救灾自愿队”,携带矿泉水、棉被、帐篷等物资,日夜兼程赶赴灾区一线抗震救灾;14日,商会率先在全市开展“爱心募捐”活动和千人烛光祈福晚会…正是有了无数像他们一样的党外人士无私的奉献精神,曾经生离死别的伤痛才慢慢抚平,曾经的地震废墟才奇迹般地变成座座新城!

最后,我想用一首自己改编的歌曲《合作创造奇迹》来结束我今天的演讲:祖国需要你,让你我同心协力,让我们都加油去超越自己;祖国需要你,有梦想谁都了不起,有合作,就会有奇迹!

合作的演讲稿

施老师叫我介绍经验,哪里有什么经验,全是从一次次的课改实践中总结出的教训。不吹牛皮,这些教训全来自于一个个鲜活的案例,它是我校一年多来实施“学程导航”教学范式的见证。

为什么要实施“学程导航”教学模式?那是有原因的。一个是因为我们的师资队伍薄弱。自从xx年并入东洲小学以来,除了三个校长有所变化之外,没有一个教师进出。招生范围还是原来开发区小学的范围。学生自主学习的能力很差,也得不到家长的支持。老实讲,老牌的直属小学,学生如果考一百分,其中五十分要算在家长的头上。而我校学生,要考一百分,就要付出一百分的努力。

基于这样的考虑,我们就决定实施“学程导航”教学范式。可是,老师们讲,我们按原来的教学模式运作,不是挺好的吗,为什么要另起炉灶,另辟蹊径?我们说,你们还不知道“学程导航”小组合作学习有多少好处。

于是,我们就带全校教师都到山东杜郎口中学去参观。在座的老师大部分都没去过。但如果你去一次,一定会受到震憾,一定会大开眼界。那里的孩子比我们这里的还要黑,还要土,但是,他们对学习的专注比得道高僧都要强,表现出的自信远远地超过我今天的状态。大家雄心勃勃地回来了,立即就投入到了“学程导航”实践研究中去。

做这个研究相当劳累。我们共进行了三轮研究。第一轮是尝试课,第二轮是过关课,第三轮是展示课。每天“学程导航”推进组成员至少要听两节课,中午要进行听课反馈,下午要撰写听课反思。每天都累得直不起腰,一坐到椅子上就想睡觉。有个老师说:我来了只有半年,头发都白了,你要赔我。我说:我到这所学校来了四年,头发差不多都掉光了,谁赔我?哈哈。

当然,既然有了一年多的实践,我们对“学程导航”教学范式的核心内容——小组合作学习还是有点认识上的积累的。施老师只给我十分钟,我只能简洁地介绍一下当时我们的所行所思。

第一,学习小组如何组成?

起初我们大部分班级都按“就近安排”的原则分组,将座位排成“口字形”。但家长看到我就反映:仇校长,我女儿上课脖子都转酸了。哈哈,改革不能以牺牲孩子的健康为代价吧。于是,就改成了t字形,4到6人一组。这样排座位还是有许多优势的,比如利于讨论,利于合作,利于观察对方,利于动手实践等等。

每个小组的组合,我们按“组内异质、组间同质”的原则组合。就是把学生按学业成绩、表达能力、组织能力等分成三类。组内“好中差”搭配,组与组之间实力均衡。这样,小组内就有了互动和帮扶的能力和可能。

是不是一定要排成这样的座位?老师们很纠结。我们想,因为认定了小组合作学习方式是先进的,就要从内容和形式上进行改革。我们先从改变形式入手。通过改革形式来改革内容。这就叫强势推进。

第二,小组长如何培训?

没有小组长,小组学习是一盘散沙。刚才上课时,黄老师说,小组长权力很大。是的,真的很大。他有什么权力呢?他有权力分配任务,他有权力组织大家学习,他有权力叫某某同学说出心中的疑问,他有权力确定展示反馈的方式,他有权力最后总结陈词。等等。

对小组长,我们是怎样规训的呢?首先提高小组长的威望。起初选派优秀的学生做小组长,这样大家心悦诚服。当小组学习成型之后,就让组员轮流做组长。老师再三强调,小组长就是灵魂,是小老师,是老师的代言人。树立了威信,小组长的组织就能见效。

提示,给小组长以明确的引导。如“轮流说说”、“做好记录”、“先独立思考”、“小组长决定计算方法”等等。这样,小组长就能有法可依。第二,教师示范。在小组学习时,教师成为学习活动的参与者,给小组长以手把手的指导,随时纠正小组长的组织问题,教给正确的方法。

第三,“学习单”如何拟制?

“学习单”包括“预习单”和“检测单”等。在实践中我们发现,一至三年级学生的预习要靠教师的扶,更多的采用“课中预习”的方法。而四至六年级,学生掌握了比较好的学习方法,具备了比较强的自学能力,就要增加“课前预习”的分量。

“课前预习单”设计的内容我们主张应基于基础,比较浅显,是少量的,必要的。主要用于检查学生的自学情况,并从中发现问题。当然,课前预习也不是每一堂课所必须的。

“课中预习单”我们主张要

提示学习方法。比如查找阅资料、请教他人、观察事物、记录疑问等等。如果遇到有难度的问题,就将问题分解,变成若干个有梯度的相关联的问题,便以学生逐个解决,最终达到目的。

我们专门利用每周一次的教材深度研讨来设计“学习单”。经过大家讨论的“学习单”比自己设计的更为科学,更为有效。

第四,小组学习时机如何确定?

研究之初,老师们为了应付我们听课,各个环节都组织小组学习,看上去热热闹闹,眼花缭乱,其实,没有效果。

什么样的情况之下适合小组学习呢?一是在学生独立思考不能解决问题的时候。就像刚才《三角形的初步认识》这堂课,“两边之和大于第三边”,这是难点,学生需要借助他人的力量,就要小组学习。二是独立思考而思考结果并不能完善的时候。像刚才《年月日》这课中,计算一年的天数,我们预计学生只能想到一种,要想到多种方法,就要利用小组的力量。三是必须分享学习成果、或者概括总结的时候。就像《年月日》中,背记忆儿歌,自己背不知道对错呀,就只好用小组的方式了。

第五,小组学习中教师如何定位?

在小组合作学习时,我们常见到老师在学生旁边转悠,且美其名曰“巡视”。有一次,我发现八个小组中,竟然有三个小组把题目做错了,老师竟然都没发觉。数学课上的错误竟然被我这个语文老师发现,那问题可大了。就像我管后勤时说的,我到食堂,要让我这个近视眼看到碗没洗干净,那确定是脏得不得了了。

原来我们得出的结论是,小组学习时,教师应由“观众”、“演员”升格为“导演”,现在我想,老师要做做“导演”,也要做做“演员”。教师要参与学生的小组学习,和学生一起学习。但是,这时老师又要高出学生一筹,在合作学习中给学生树立榜样,把学习引向深入;给学生以及时的指点、帮助;及时发现学生学习中存在的普遍问题,及时调整策略;发现学生的课堂生成,思考处理的方法。后两点特别重要。

第六,小组学习时学生如何活动?

我们首先提倡“课堂上没有绝对的错与对,只要你敢想、敢问、敢发言,你就是最棒的。”但是,时间一长,我们发现不行,没有经过大脑思考的回答是没有价值的回答,对小组合作学习只有坏处没有益处。

于是,我们又提倡,小组讨论交流之前,学生一定要有一个静思默想,独立思考的过程。这样,学生交流时才能有话可说,而且说得有思想,有依据。没有这个基础,小组合作学习只是凑热闹。

在小组讨论时,我们对学生提出了这样的要求:听出相同的意见,听出不同的观点;听出错误的意见,听出可供借鉴的观点。在倾听的基础上,发表自己的意见,补充别人的观点,辩驳别人的意见,完善自己的观点。

第七,展示反馈应该怎么做?

我们认为,展示导学环节要突出学生的主体地位。绝对不能用教师为主导的一问一答式来代替学生的自主展示。要努力引导学生与学生之间进行对话、交流、碰撞。你看今天《年月日》这堂课,那个女孩子只有三年级呀,就像个老师一样。她问:我的生日是三月二日,你们的生日呢?五月一日是星期几?你是怎么想的?这就是生生间的互动,能促进小组学习的深入。

第八,小组学习如何评价?

第一,要真诚表扬。所谓真诚,就是要落到实处,不能讲空话套话。学生要表扬,老师也需要表扬。开始我们听课时,老师们都害怕,就怕我们批评。其实,我们也不懂,小组合作学习也不知道怎么搞,只是我们一边听课,一边在思考,思考得比较多一些而已。我们听完课之后,就专门拣他们的优异表现讲,他们听得高兴,干得也带劲。

第二,要整体评价。这个问题我与杜郎口中学的教导主任研讨过,现在我们也采取了他们的方式。我们分阶段提出不同的评价机制:第一阶段,评小组发言的次数;第二阶段,评小组发言的面。第三阶段,评发言质量。

第三是个体评价。学生把评价表贴在文具盒或是学科课本上,用一颗星到五颗星对自己一天的课堂活动作出自评。内容包括“你今天发言了吗?”、“你今天补充了别人的意见吗?”、“你今天题目做对了吗?”等等。

说实话,我们没看到物质性的非常功利性的进步。比如这个学生原来考八十分,经过小组合作学习,考到了一百分。等等。他原来考九十分的,现在最多就是考九十五分而已。

但是,我们清晰地看到了这些东西。

学生变得有自信了。今天我要来个王婆卖瓜,自卖自夸。你们看到,今天两堂课中,学生多有自信呀,声音响亮,落落大方,还说,我要反驳你,多么理直气壮。哈哈。有些老师说,这有什么了不起的,这样的学生我们学校多着呢。我原来在东洲小学教书时,就看到过这样的学生。但是,如果你知道三四年之前学生是怎样的,你就会惊叹不已,就会感叹,这些学生真是发生了质的飞跃!

学生会倾听了。大家都是从课堂当中走出来的。学生上课时,只顾自己发言,基本上是不听其他同学发言的。而现在,你们看到,他们能听到其他同学哪里讲得不对,哪里可以补充。多么了不起的进步呀。

提示,把学习顺利地进行下去。这比学到一点知识更为重要。

更重要的是,学校发生了变化。我们刚来时,我和沈曙在校门口导护。沈曙说,你看,这个家长多的气质呀。我一看,果然,一个气质非凡的女家长正从校门内走出来。我说,明年你就看不到她了。为什么呢?因为按惯例,她会把孩子转到东洲小学本部或者通源小学。

但是,结果怎样呢?我告诉你,她到现在还在。不但是她在,更多更有气质的学生家长都来了。去年秋季我们一年级招到了四个班,而且每个班都是近六十人。如果有空教室,完全可以扩为五个班。这就是实施“学程导航”教学范式,我们学校所产生的影响!

我们从来没有指望,通过一年的“学程导航”研究,学生会发生天翻地覆的变化。但是,我们坚信,只要坚持下去,这种巨大的变化大家一定能够看到!

合作演讲稿

女士们,先生们:

大家下午好!

人间四月天,春意正盎然。在这百花争艳、姹紫嫣红的美好季节里,我们在这里欢聚一堂,一同召开沪陕承接产业转移合作项目对接会暨xx市代表团第一次签约仪式。首先我代表,对在百忙之中,前来参加本次会议的领导和嘉宾表示衷心的感谢!

20xx年是实施发展规划承上启下的关键一年。我国很多地方都在加快推动结构调整和经济转型。随着“调结构”、“促转型”成为各地发展的共识,后危机时代的全球经济结构也进入了一个新的持续调整时期,新一轮国际产业转移进入规模化阶段,中国在国际产业分工中仍有巨大的国际竞争力,包括我们陕西在内广大中西部地区是此轮国际产业转移的主要目的地。

因此,今天借这个机会我想简单讲一下当前国际、国内产业转移的一些新趋势、以及陕西——上海投资合作前景,并对xx市的招商引资工作提一些具体建议。

根据国务院发展研究中心最新调查显示,大多数外资企业仍然选择继续向中国大陆进行产业转移,而且转移的不是低端制造业,而是区域研发中心和高端制造业,以及为之服务的现代服务业。

外资企业之所以继续看好中国首要原因在于中国巨大的国内市场;其次是中国的规模经济优势。这两大优势蕴藏巨大的成本降低潜力,可以抵消劳动力等成本增长。由此可见,中国仍然是世界产业分工链中重要的转移目的地。各地在承接产业转移中应及时把握这一新情况。

在外资加大对中国研发、制造和服务业的三大重点转移背后,这些企业的市场本土化、研发本土化和制造本土化是三个值得我们注意的新趋势和新动向。这些本土化与过去外资将中国作为桥头堡向世界市场进军不同,新一轮国际产业转移是完完全全奔着中国本土市场,一切面向中国的本土消费特点而来的。这对消费市场不断增长的广大中西部地区来说是宝贵机遇。

我国国内产业转移呈现出了与国际产业相互交织的特征。一方面,在新一轮的国际产业转移中,不少跨国公司跳过东南沿海地区,直接进入内地;另一方面,长三角、珠三角的产业,除流向内地外,也有一部分开始向越南、老挝等东南亚国家迁移。无论是国际产业转移,还是国内产业转移,都不再是单纯的工厂迁移,而是越来越多地采取跨地域并购、证券投资、风险投资、项目外包、产业链整体转移等新兴方式。

我国沿海地区传统工业向中西部地区转移的趋势已十分明显。当前,面对外需持续萎缩、经济下行压力增大等复杂多变的外部环境,上海产业结构调整和升级的任务非常重,一方面,上海迫切需要通过产业转移腾出更多的资源和空间发展高技术含量、高附加值的产业;另一方面,上海地区的企业急需地对外扩张和开展投资合作,通过与中西部地区的联动发展提升产业和企业在全国乃至国际市场的竞争力。上海地区的产业转移并不是简单地把劣势产业转出,而是有着占领新市场、降低成本、获取资源等多方面的战略发展目标。

陕西在中西部地区的区位优势得天独厚,资源丰富,消费市场潜力大,综合承载能力强。就而言,它的自然资源相当丰富,素有“南北植物荟萃、南北生物物种库”之美誉。她的优势在于绿色的自然生态环境和具有独特魅力的文化历史底蕴。

陕西是一片充满古老魅力和现代活力的热土,和上海开展产业投资合作的前景非常广阔。随着国家西部大开发战略的深入实施、关中——天水经济区的加速推进,陕西的后发优势与以上海为龙头的长三角地区的产业互补性将日益显现。希望这次沪陕承接产业转移合作项目对接会能成为陕西和上海共谋发展,共创大业的新起点、新契机。

是。自xx年成立以来,我们秉承“,”的宗旨,以为中心,积极搭建平台,与全国很多地方的政府和工业园区都建立了良好的合作关系。

鉴于这几年来我们积累的一些行业经验,针对xx市的招商引资工作,在此,我提以下几条具体建议:

1.设立承接产业转移示范区。

2.通过政府财税工具,降低出口型内迁企业物流成本。

可借鉴国外对迁到后发展地区的企业给予投资补贴的做法,由省级和市级财政建立专项资金,对向xx市迁移的企业提供适当补贴,以降低其迁移成本(这样还可抑制企业向陕西和以外的低成本地区转移)。利用扩大内需投资,建立和完善与沿海的高效物流网络。

3.出台鼓励跨省区、跨市区的产业园区合作共建的政策。

把东部产业园区的资金、技术、管理和招商等优势,与土地、劳动力和优惠政策等优势结合起来,引导东部一部分传统产业集群中的核心企业与相互配套的企业,整体迁移到当地的产业园区;基础设施投入和园区管理共同参与;共建土地收益和税收按照双方的股本和协议分成。建议有关部门研究制定产业园区合作共建涉及的具体政策。

4.建立产业对接的协调组织机制。一是建立产业转移与承接的信息交流平台,提供政府经济政策、行业发展现状和趋势、商品供需动态、和外部经济合作主要意向以及备选项目等重要信息,帮助待转移企业科学决策;二是设立产业对接及转移协调机构,定期不定期就产业合作发展、产业转移对接、共同投资开发、重大项目推进等加强协调与沟通,以使得产业转移与承接的周期更短、成本更小、效果更好。

各位领导,各位嘉宾,新一轮国际产业转移以及国内产业转移的黄金周期并不长,也就三五年的时间。因此,我们应审时度势,抓住机遇,制定适合自身的产业转移和承接策略,力争从承接此轮产业转移中争取的收益。真心希望我们促进会今后能在推进承接产业转移和密切陕沪投资合作中发挥更大的作用。

最后,预祝本次会议取得圆满成功,谢谢大家!

合作的演讲稿

各位教师、各位同学:

上午好!

八月末,同学们走进了同一所学校,同一个教室,组成了一个新的班团体。眨眼间,已经过了一个多月了。相信无论教师还是同学,都对自我的班级产生了必须的感情。而这份感情,就来自于大家对班级的职责。

雷锋说过:“一滴水仅有放进大海里才永远不会干涸,一个人仅有当他自我把自我和团体事业融合在一齐的时候才能最有力量。”我们身处一个班团体,每一位同学都是班里的一份子,每一个人都应当为班级的成长出一份力,每个人都有职责和义务来尽这份力量。

但这并不必须要你为班级做出多大的贡献。只要你能为班级着想,为班级做一些力所能及的事,就是为班级尽了自我的职责。比如:每一天搞好宿舍卫生,认真叠被子,摆放好盆和鞋,不让班级被扣分;做课间操的时候,快速排好队,整齐到操场上,喊口号时整齐响亮;熄灯后不在寝室吵闹;当发现电灯没关时,动一动手指;当看见教室里的桌椅摆放不整齐的时候,动手挪一挪。上课不迟到、不早退,课堂上进取思考、踊跃发言,课后认真完成作业,同学间互相帮忙等。

仅有大家拧成一股绳,才能拉动那搁浅的船去扬帆远航。同学们,行动起来吧,只要人人都为班级贡献一点力量,我们必须能建设完美的班团体。

我的演讲到此结束,多谢大家。

合作演讲稿

尊敬的各位同仁:新年好!

一元复始,万象更新。xx年的嘉达高科工程部在熊总和吴总的正确指引下,在侯总的正确领导下,在工程部全体同仁和在座的合作伙伴们的大力支持下,“嘉达工程人”送走了成绩斐然的xx年,迎来了充满生机、活力和挑战的xx年。今天晚上,华灯璀璨,高朋满座,我们欢聚一堂,共同回顾过去一年的工作历程和心路历程,并展望我们未来的工作前景。在这个盛会里,在座的100多名伙伴和同仁,都是为嘉达的工程事业做出过贡献的人,您们都是我们嘉达的朋友和亲人,今天我们共叙兄弟情义,共谋发展大计。借此机会,我谨代表“嘉达工程人”向一直以来关心和支持我们嘉达工程事业发展的伙伴们表示最衷心的感谢和新年最美好的祝愿!

1、回顾一年来的工作,硕果累累。xx年,公司在总裁正确的领导下,公司呈现了祥。

和发展和稳健经营的良好态势。在深圳城市升级改造中,我们“嘉达工程人”做出了应有的社会贡献和社会责任。xx年,“嘉达工程人”共同完成工程产值1.66亿元,同比工程产值增长为369%。所有的这些成绩取得与在座的各位是密不可分的。

2、xx年工程部用20天时间完成了茶光村的市容提升整治工程和市政府为庆祝特区成立30周年的“8·26”等应急工程项目,为“嘉达人”抒写了工程施工历史上新的篇章。

3、xx年经过伙伴们艰辛卓越的奋战与努力,“嘉达工程人”完成了茶光2、3期等近8个总包市容提升整治工程项目。

4、xx年工程部管理团队迅速壮大与成长,不断吸收和引进工程管理人才。从一个只有十几人的小部门迅速成长为有工程一部、二部、三部和预算部等四个部门,总计工程类管理人员约70人。为嘉达高科后续的工程管理工作奠定了良好的基础。

5、虽然,我们在工作中作出了一定的成绩,但是离我们“装点盛世、节能中国”的使命,离总裁的期望,离公司发展和伙伴们的需求,离我们“嘉达工程人”自身发展的目标还存在很大的差距,各个方面工作都有待提升和完善。例如:如何服务好我们的合作伙伴,如何解决我们伙伴们的后顾之忧,如何加强工程成本的控制和管理等等。我们一定要在解决存在问题的过程中,把我们各项管理与服务工作推向新的发展水平上去。

6、在此,我代表“嘉达工程人”向各位伙伴们和同仁们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

1、展望未来,任重道远。xx年我们“嘉达工程人”将面临难得的发展契机,把握机遇,努力进取,求真务实的'完成xx年工程产值1.9亿元的目标,实现工程利润在1900万元以上。

2、xx年我们“嘉达工程人”工程管理的质量控制目标、进度控制目标、安全与文明施工控制目标和成本控制指标以及维稳工作一定要达到《xx年度嘉达高科工程管理工作规划纲要》的各项指标要求。

3、xx年我们“嘉达工程人”将继续秉承“创新高效、诚信经营、合作共赢”的经营理念和“干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友、占一片市场”的经营思路,并积极倡导“聚才兴业、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心价值观。弘扬以人为本的管理理念,做诚实人,办实在事,一步一个脚印把我们的工作推向前进!

4、xx年我们“嘉达工程人”将进一步加快工程管理制度与流程建设,推行规范化管理,加大培训力度并加强工程管理文化建设。提升服务水平,用心服务、主动服务于我们的合作伙伴,进一步增强“嘉达工程人”的责任心、凝聚力、战斗力和执行力。铸就“阳光化管理团队”,提倡“和谐相处、快乐工作”的团队管理文化。进一步提高员工的幸福指数和快乐指数是我们高层领导追求的目标和工作的方向。

5、我们作为嘉达管理层的一员,我们深深的知道“装点盛世、节能中国”在我们肩上的责任很重大,但这个使命是光荣而伟大的。伙伴们!我们也深深地知道“领导的思路决定员工的出路”,故我们在xx年必须要改变工作习惯和改变工作思路,切实可行的做好手中的每一件事情,让公司领导放心。

6、xx年我们将建立一套与合作伙伴们交流和沟通的渠道,让伙伴们的问题,事情和困难能够找到相关的领导和人员及时解决和反馈。

7、伙伴们、同仁们,在大家的共同努力下,过去的一年,“嘉达工程人”取得了可喜可贺的成绩。未来的一年,我们的工作将更加繁重。希望大家进一步增强紧迫感和使命感,振奋精神,燃烧激情,克难攻坚,齐心协力,真抓实干,团结一致,同心同德,共同努力推动嘉达工程管理取得新的更大的发展发出自己的光和热!

1、新的一年,我们“嘉达工程人”将紧密的团结和围绕在总裁的周围,克服困难,再接再厉,坚守本工作岗位,继续努力工作,为完成公司制定的各项工作目标而努力拼搏!

2、嘉达事业的辉煌,需要我们在座的每一位伙伴的理解、体谅、支持和帮助,更需要我们用心去工作和努力!

3、伙伴们,让我们一起努力、一起加油,一起成长,一起携手共进吧!嘉达的明天需要你们。就让我们以嘉达为家,以嘉达为荣吧!我们坚信嘉达的明天、我们大家的明天一定会更加的美好!

祝伙伴们新年快乐!在兔年里扬眉兔气、蓬勃发展、大展宏图、财源滚滚、事业辉煌!

祝伙伴们的家人新年快乐、身体健康、阖家幸福,工作顺利、万事如意!

伙伴们,让我们共同举杯祝愿我们嘉达“冲出中国、走向世界”!

谢谢大家!

合作的演讲稿

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

俗话说:“单丝不成线,独木不成林”。从我完成出刊任务后,我领悟到:团结协作会产生巨大的力量。

那天下午,老师递给我一张纸:“你给班上出一期黑板报,这是具体要求,今天要完成。”我一看,是“建设文明校园”,我惊呆了,对于出刊,我还不大会。“我该怎么办?我能办好吗?”

老师交给任务,是对我的信任,我就一定要完成。我定了定神,仔细想了想,就拿起粉笔,就在后面黑板上画三个区域。第一个区域准备画一个女孩向人问好的图画和上课守纪要求,中间区域准备写上主标题,第三个区域准备写上课带手机的害处。这三个区域有多大工程,仅凭我一个人的力量,仅凭我的速度,就算明天也难完成。

就在我彷徨时,赵甜、付紫怡和乐芮向我走来,如天使般的声音在我耳边响起:“白紫嫣,我们来帮你吧!”

我听了像抓住救命稻草样,感激地说:“真是太谢谢你们了!”我们商量好分工合作的任务:赵甜画画最好,负责画画,付紫怡和乐芮负责刊的左边,白文芮负责刊的右边。

只见赵甜搬来一张桌子,站到桌子上,用彩色粉笔仔细画起来,像魔术师样一会就划出栩栩如生的小女孩。我用红粉笔粗粗地勾勒出“建设文明校园”的主标题,再用黄色粉笔仔细画边。付紫怡和乐芮的文字版块也进行得非常顺利。我们合作得那样默契,那样顺利。

“啊,刊终于办完了。”站在远处,看着图文并茂的黑板报,我紧握着她们的手,感激地说:“谢谢你们!要不是你们,我今天根本不能完成任务,也不会有这样出色。”

“没事,朋友之间不就是应该互相帮助吗?合作起来力量才大啊!”

第二天老师高兴地对我说:“这次黑板报办得很好,获得了学校的一等奖。”

但我想说,是团结合作的力量大,这次出刊又使我们同学的关系更密切了。

合作的演讲稿

世间万事万物都息息相关,于是无论在生活中,学习中还是工作中,我们都需要合作。

水在轻轻地流,岸静静地偎在旁边,一切都是那样和谐而美好,然而水却因眷恋岸的周围,想要寻找没有约束的自由,冲垮了堤岸。无知的水却并没有得到自由,反而丧失了自己的生命。没有了水,岸也失去了本该属于它的存在价值。

水和堤岸是需要合作的,然而水却不懂,它不懂合作了岸会给它提供依靠,岸也会因它而充满价值。他们的合作即是一种成功,也是一种美丽。如果它不因岸的约束而放弃离开岸的话,它或许会永远轻轻地流淌下去。

生活中许多时候都需要合作,合作是一种互利,双赢的智慧。有些时候,唯有合作,我们才能生存、发展。

在生活中,我们注定要学会合作,这是不变的真理。

整个宇宙,都是在合作之中存在,大到星体,小到动植物、微生物:在天体星系中,太阳与恒星、地球与卫星,它们是通过“万有引力”的合作而稳定存在于自己的轨道上;在植物中,豆科植物与根瘤菌之间唯有通过合作,豆科植物才能给根瘤菌提供养料,根瘤菌为豆科植物固氮,它们之间互利共生,它们通过合作,互利双赢;在生态系统中,微生物通过分解有机物而使自己生存,而生态系统也正因为有微生物的分解作用才能保持平衡。

既然整个宇宙都是一个合作的整体,作为人类,我们更应该懂得合作,学会合作。

在nba球赛中,正因为队员们的合作才能取得团体的最终的胜利。

在学习中,唯有懂得与老师合作,我们才能更好的进步。

叔本华说过:一个人是孤立无助的,正像漂流的鲁宾逊一样,而合作,我们才能成功。

面对正在构建和谐社会的我国,更需要合作,更需要我们提高合作精神,在国与民之间的互相合作中,创造一个和谐而美好的世界。

懂得合作,学会合作,也是我们通向成功的捷径,合作了,我们才会更成功。

合作的演讲稿

希腊的船业大亨欧纳西斯说过,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更强大的对手!从这句话我们可以看出两个潜在的重要因素:竞争与合作.只要既竞争有合作,我们才能成功得做好每一件事情,并且把它做得更好!同学们,我们应当要培养竞争意识.合作意识,提高竞争能力,从而不断地完善自己,才能开阔自己的美好人生!

随着全球经济的全球化,一体化,各国之间的联系越来越密切.特别是我国在20__年12月11日正式加入wto,成为世界贸易组织成员.于是,我国的各行各业纷纷走出国门,参与全球竞争,参与全球合作.从而,使我国的经济发展达到令人瞩目的地步,综合国力日益增强,国际地位逐步提高.

同学们,不仅国于国之间存在着竞争与合作关系;个人与个人之间也存在着竞争与合作.就拿我们身边的事例来说,我们每个同学在学习上也存在着竞争与合作,我们每个同学都在学习中竞争,在竞争中合作.但是前提是我们要勇敢要有自信.如果我们连拿出一份与他人竞争的勇气都不能,那么我们就是学习上的懦夫.有或者,你根本就不想与他人分享和探讨你所掌握的知识,纵使你取得了好成绩,但我相信你的好成绩是暂时的,因为缺乏竞争意识和合作意识的人,不合群,把自己孤立起来的人是不会永远取得成功的所以我们得把竞争意识和合作意识灌注我们的脑里,把他们运用到学习中来,让我们在学习中竞争在学习中合作,我们才能在我们的学习领域里达到优势互补.取长补短的效果.说了这么多,无非是想让同学们知道竞争与合作这一概念在社会中存在的重要性,以及让同学们培养竞争意识和合作意思,从而让同学们的人生更充满刺激,充满韵味!谢谢大家!

文档为doc格式。

合作的演讲稿

尊敬的各位同仁:

新年好!

一元复始,万象更新。20xx年的xx高科工程部在熊总和吴总的正确指引下,在侯总的正确领导下,在工程部全体同仁和在座的合作伙伴们的大力支持下,“xx工程人”送走了成绩斐然的20xx年,迎来了充满生机、活力和挑战的20xx年。今天晚上,华灯璀璨,高朋满座,我们欢聚一堂,共同回忆过去一年的工作历程和心路历程,并展望我们未来的工作前景。在这个盛会里,在座的100多名伙伴和同仁,都是为xx的工程事业做出过奉献的人,您们都是我们xx的朋友和亲人,今天我们共叙兄弟情义,共谋开展大计。借此时机,我谨代表“xx工程人”向一直以来关心和支持我们xx工程事业开展的伙伴们表示最衷心的感谢和新年最美好的祝愿!

1、回忆一年来的工作,硕果累累。20xx年,公司在总裁正确的领导下,公司呈现了祥和开展和稳健经营的良好态势。在深圳城市升级改造中,我们“xx工程人”做出了应有的社会奉献和社会责任。20xx年,“xx工程人”共同完成工程产值1.66亿元,同比工程产值增长为36.9%。所有的这些成绩取得与在座的各位是密不可分的。

2、20xx年工程部用20天时间完成了茶光村的市容提升整治工程和市政府为庆祝特区成立30周年的“8·26”等应急工程工程,为“xx人”抒写了工程施工历史上新的篇章。

3、20xx年经过伙伴们艰辛卓越的奋战与努力,“xx工程人”完成了茶光2、3期等近8个总包市容提升整治工程工程。

4、20xx年工程部管理团队迅速壮大与成长,不断吸收和引进工程管理人才。从一个只有十几人的小部门迅速成长为有工程一部、二部、三部和预算部等四个部门,总计工程类管理人员约70人。为xx高科后续的工程管理工作奠定了良好的根底。

5、虽然,我们在工作中作出了一定的成绩,但是离我们“装点盛世、节能中国”的使命,离总裁的期望,离公司开展和伙伴们的需求,离我们“xx工程人”自身开展的目标还存在很大的差距,各个方面工作都有待提升和完善。例如:如何效劳好我们的合作伙伴,如何解决我们伙伴们的后顾之忧,如何加强工程本钱的控制和管理等等。我们一定要在解决存在问题的过程中,把我们各项管理与效劳工作推向新的开展水平上去。

6、在此,我代表“xx工程人”向各位伙伴们和同仁们表示衷心的感谢和崇高的`敬意!

1、展望未来,任重道远。20xx年我们“xx工程人”将面临难得的开展契机,把握机遇,努力进取,求真务实的完成20xx年工程产值1.9亿元的目标,实现工程利润在1900万元以上。

2、20xx年我们“xx工程人”工程管理的质量控制目标、进度控制目标、平安与文明施工控制目标和本钱控制指标以及ww工作一定要到达《20xx年度xx高科工程管理工作规划纲要》的各项指标要求。

3、20xx年我们“xx工程人”将继续秉承“创新高效、诚信经营、合作共赢”的经营理念和“干一项工程、树一座丰碑、交一批朋友、占一片市场”的经营思路,并积极倡导“聚才兴业、共享成功、用心做事、感恩做人”的核心价值观。弘扬以人为本的管理理念,做老实人,办实在事,一步一个脚印把我们的工作推向前进!

4、20xx年我们“xx工程人”将进一步加快工程管理制度与流程建立,推行标准化管理,加大培训力度并加强工程管理文化建立。提升效劳水平,用心效劳、主动效劳于我们的合作伙伴,进一步增强“xx工程人”的责任心、凝聚力、战斗力和执行力。铸就“阳光化管理团队”,提倡“和谐相处、快乐工作”的团队管理文化。进一步提高员工的幸福指数和快乐指数是我们高层领导追求的目标和工作的方向。

5、我们作为xx管理层的一员,我们深深的知道“装点盛世、节能中国”在我们肩上的责任很重大,但这个使命是荣耀而伟大的。伙伴们!我们也深深地知道“领导的思路决定员工的出路”,故我们在20xx年必须要改变工作习惯和改变工作思路,切实可行的做好手中的每一件事情,让公司领导放心。

6、20xx年我们将建立一套与合作伙伴们交流和沟通的渠道,让伙伴们的问题,事情和困难能够找到相关的领导和人员及时解决和反响。

7、伙伴们、同仁们,在大家的共同努力下,过去的一年,“xx工程人”取得了可喜可贺的成绩。未来的一年,我们的工作将更加繁重。希望大家进一步增强紧迫感和使命感,振奋精神,燃烧激情,克难攻坚,齐心协力,真抓实干,团结一致,同心同德,共同努力推动xx工程管理取得新的更大的开展发出自己的光和热!

1、新的一年,我们“xx工程人”将严密的团结和围绕在总裁的周围,克服困难,再接再厉,坚守本工作岗位,继续努力工作,为完成公司制定的各项工作目标而努力拼搏!

2、xx事业的辉煌,需要我们在座的每一位伙伴的理解、体谅、支持和帮助,更需要我们用心去工作和努力!

3、伙伴们,让我们一起努力、一起加油,一起成长,一起携手共进吧!xx的明天需要你们。就让我们以xx为家,以xx为荣吧!我们坚信xx的明天、我们大家的明天一定会更加的美好!祝伙伴们新年快乐!在兔年里扬眉兔气、蓬勃开展、大展宏图、财源滚滚、事业辉煌!

祝伙伴们的家人新年快乐、身体安康、阖家幸福,工作顺利、万事如意!

伙伴们,让我们共同举杯祝愿我们xx“冲出中国、走向世界”!

谢谢大家!

合作的演讲稿

尊敬的各位嘉宾:大家好!

今天,xx矿务局和xx设备有限公司在和谐、友好的气氛下,本着平等、互利、双赢的原则,相互沟通、全面交流,顺利举行了企业合作洽谈会。

值此,我谨代表集团公司为这次企业合作洽谈会的顺利进行表示热烈的祝贺!也借此机会对前来参加合作洽谈会的**×矿务局领导、朋友们表示衷心的感谢!

今年,由于经济危机,xx行业的市场竞争更加激烈。因此,我们认清了当前发展的有利形势和机遇,加强了我们战胜危机的信心。以开拓创新、共促发展、相互合作、实现共赢的.同一个目标,高扬加快发展的主旋律,强强联合。

通过这次洽谈会,双方企业之间架起了一座新的桥梁,找到了一个最佳的合作途径,搭建了一个长效的沟通平台,达到了一个共同目标,结成了友好的合作伙伴。

我相信,今后你们将立足新起点,满怀新斗志,履行新使命,树立新形象,力争实现“产值总量、精细管理、市场开拓、产品升级”的新突破,以发展的新思路和新业绩,走向新的辉煌。最后预祝签约仪式圆满成功!祝各位嘉宾,身体健康、万事如意!

谢谢大家!

合作的演讲稿

尊敬的xx:

时代让竞争成为一个沉重的话题,但我们可以用双赢的智慧削去竞争的锋芒,微笑竞争,携手同行。

海尔集团“真诚到永远”的承诺,群雄逐鹿的中国家电握手的峰会,让我们明白,竞争不一定是弱肉强食,带着淋漓的鲜血。运用双赢的智慧,微笑着竞争,携手同行,竞争可以如一条小溪,涓涓而来去。

竞争在美德的肩膀上舞蹈。

美国著名拳击手杰克每次比赛前都要做一次祈祷,朋友问道:“你在祈祷自己打赢吗?”“不”杰克说道,“我只是祈求上帝让我们打得漂漂亮亮的,都发挥出自己的实力,最好谁都不要受伤。”

杰克的话中渗透着双赢的智慧。双赢小到个人领域,就是用美德为竞争镶边着色,让折射的阳光照亮携手同行的路程,让竞争在微笑中把心灵放松,在合作中共同进步,在人与人关爱和睦,诚实守信中描绘出一幅和谐的生动图景。

竞争在合作的怀抱里微笑。

经济全球化把世界各国紧密联系到了一个地球村中。竞争不可避免,合作亦是时代的呼唤!

中法互办文化年,双方开展了广泛的经济文化合作。法国的高级时装、烹饪技术、高档化妆品流动成中国市场上一道亮丽的风景线,中国的唐装,博大精深的儒家文化也活跃在法国炫目的舞台上。聆听远古驼铃声声,罗马贵族穿上锦丝的欢笑,喜看中法互办文化年,“以我之美,美人之美,美美与共,美美大同”。双方在竞争中掺入了合作的油彩,让双赢成为画幅上最为亮丽的一笔。

我们明白,合作可以成为竞争的主旋律,和谐已成为时代的最强音。在真诚的微笑中,互相帮助,互相提高,让别人的长处弥补我们的短处,让我们的长处“承托”别人的短处,让彼此都获益处,让彼此携手同行。

微笑竞争,携手同行!我们在欣慰法国申奥失败,却打出“庆祝北京申奥成功”的横幅时,也不无痛心于日本竟因为中国女排胜利,而在转播时拒绝将镜头对准女排姑娘微笑的面庞。竞争体现着时代的特点,双赢更是代表着一个民族的高度!

“风呼呼地吹着/月朗朗地照着/我和你奔跑在同一赛场上/我对你笑着……”

微笑竞争,携手同行,双赢的智慧。

谢谢大家!

合作的演讲稿

老师,同学们:

大家好!

今天我演讲的题目是合作共成长。

下面我给大家讲一个有关海鸥的故事。

一只健康的大雁,陪伴落队的.同伴一直等到它能够飞行。

所以我们既要抓住机遇,敢于竞争,又要遵守竞争规则,讲究道德,反对不正当竞争。参与竞争,就要在规则允许的范围内靠实力取胜,不能不择手段,不讲道德。这是一个只有合作才能取得成功的时代。我们每个人的智慧和力量都是有限的,任何人想要成功都离不开他人的帮助。任何天马行空,独来独往的“江湖独行侠”行为,在这个高度组织化、协约化的社会中将不再有一席之地。

合作的演讲稿

尊敬的各级领导、各位来宾、广大社员和众多的父老乡亲们:

大家好!

经过一段时间的筹划奔波,正定县鑫农粮食种植专业合作社终于成立,这是一件激动人心的事情,因为它为我们今后更快更好地建设好自己的家园提供另一条可供实践的道路。在这个欢欣鼓舞的日子,请允许我代表合作社的全体成员,对所有关心支持合作社发展事业的人们致以最崇高的敬意和最真挚的谢意,特别是要感谢各级政府领导们对我们的支持和爱护,像……,谢谢你们!

说到合作社,年纪稍大一点的大伯大婶可能都知道,像土改时的合作社,上世纪60年代的人民公社,但那些都是传统意义上的合作社,与我们今天所说的合作社大不相同。我们今天所说的合作社,是由政府支持、农民自愿联合组织成立的合作社,国家在20xx年7月1日专门颁布《中华人民共和国农民专业合作社法》,鼓励和支持农民联合起来购买生产资料(material),生产、加工和销售农产品,以及共享技术和信息。对农民专业合作社,国家还给予多项优惠政策。一是办理登记不用收取费用。二是国家支持发展农业和农村经济的建设项目,可委托和安排有条件的农民专业合作社实施。三是农民专业合作社享受国家规定的对农业生产、加工、流通、服务和其他涉农经济活动实施的相应的税收优惠。四是国家政策性金融机构将采取多种形式,为农民专业合作社提供多渠道支持。可以说,合作社是农民组织结构的一次重大变革,也是农村发展道路上不可多得的机遇。

我们现在成立的正定县鑫农粮食种植专业合作社,共同参与设立的社员共。

有22户,注册资金5万元,每股500元。合作社目前主要开展的工作有:共同购买生产资料(material)降低生产成本,共同承租土地种植粮食作物赚取利润,共同收割农作物节约成本,共同学习经验技术提升自己,共同交流信息寻找商机……我们合作社的理念是:民主管理,共同协商;互帮互助,共同发展。我们的.目标是:把合作社办成农民自己的公司,不仅能够为社员带来显著的经济效益,而且能够提升社员的文化素质和思想水平,建设美好家园。我们的合作社是一个开放的合作社,凡是愿意加入合作社的农户都可前来申请参加。当然,合作社是一个新鲜事物,一时之间不是人人都能理解接受的,它的发展道路也不可能是一帆风顺的,我们有坚定的信念和充分的信心去迎接挑战,同时也希望各级政府能够对我们加以呵护和支持,扶持帮助我们克服困难,使我们做得更好,走得更远。

谢谢大家!

合作的演讲稿

我们任何人在这个世界上都不是孤立存在的,都要和周围的人发生各种各样的关系。不论你从事什么职业,也不论你在何时何地,都离不开与别人的合作。尤其是在现代社会里,如果你想获得成功,就必须学会合作。

而现在我们是sic里的一员,这里是一个团队,就更须要合作了。那么我们大家就要懂得合作,理解合作,从而学会合作。

怎样才能卓有成效地合作呢?我们一定在音乐厅或电视里看到过交响乐团的演奏吧,这可算得上是人与人合作的典范了。是什么力量使上百位乐师,数十种不同的乐器合作得这样完美和谐?我想,这主要依靠高度统一的团体目标和为了实现这个目标每个人必须具有的'协作精神。

在sic的各项活动中,我们大家也一起合作过,为了我们的活动,我们大家团结一致,彼此在合作中成长。在我们活动束后,相信大家也曾想过,下一次的活动我们怎么样更好的合作,来弥补活动中的不足。

那么应该我们怎么样的合作呢,怎么样让我们的活动办得更好呢?

在回答这个问题之前,先跟大家讲个故事。

一位外国的教育家邀请中国的几个小学生做了一个小实验。一个小口瓶里,放着七个穿线的小球,线的一端露出瓶子。这只瓶子代表一幢房子,小球代表屋里的人。房子突然起火了,只有在规定的时间内逃出来的人才有可能生存。他请学生各拉一根线,听到哨声便以最快的速度将球从瓶中提出。实验即将开始,所有的目光都集中在瓶口上。哨声响了,七个孩子一个接着一个,依次从瓶子里取出了自己的小球,总共才用了3秒钟!在场的人情不自禁地鼓起掌来。这位外国专家连声说:“真了不起!真了不起!我在许多地方做过这个实验,从未成功,至多逃出一两个人,多数情况是几个小球同时卡在了瓶口。我从你们身上看到了一种可贵的合作精神。”

可见,成功的合作要有统一的目标,大家始终要把那个目标放在心里,为了一个共同的目标而奋斗。

当然光有目标是不行的,还要尽力做好份内的事情,而且还要心中想着别人,心中想着集体。

合作中,肯定有很多之前没有预料到事,那么我们就要有自我牺牲的精神,认真把这些事情做好。

即然是在一个团队里打交道,肯定大家有不同的观点,在面对同事的不解,质疑,或者是反对时。我们首先要学会的是宽容,进而用缓和的语气和大家商量。

有合作才能优势互补、取长补短、收拢五指、攥紧拳头、形成合力。发挥出集体的力量,体现集体的价值。

这些道理,大家可能都知道了,但真有付于行动的可能不多,望在以后的我们的团体活动中,今天讲的对我们各位都有所帮助。

合作的演讲稿

广大农民朋友你们好:

aa养猪专业合作社是bb在cc成立的第一个合作社,合作社自20xx年1月1日成立以来,各方面深受广大农民群众的信赖。

现在我们响应国家的号召,由原来的合作组织已经成功的注册为dd专业合作社。

我们合作社已和多个相关部门和企业建立了合作伙伴关系,可以为广大农民群众提供最优惠的服务。

1,饲料:由单一的饲料厂家转为可以从四个厂家饲料供广大农民自由选择。大连禾丰,曙光集团农友饲料,四平正虹,吉林帝达都可以给我们提供最优惠的政策,最合理的价位,让农民们放心的使用。

2,保险,现在我们已经和人寿保险建立了合作关系。

4,实行贴息政策,买饲料时如现金结算每吨可贴息200元。猪参加保险后,凭保险单每头猪在出售时可贴息8元,如合作社收回每头猪可多贴息10元。

5,预防保健,现在我们已经成立了动物疾病防治中心,由专家坐诊,提供最优惠的兽用药品,让农民朋友得到最大的实惠。

dd专业合作社将以一流的.管理、一流的服务、一流的品牌、一流的信誉服务于各家合作农户,服务于周边的广大客户,为发展咱们农民的合作事业作出自己的贡献,让每一个家庭、每一个农户、每一个社会组织在合作的充分保障下安定地生活、稳健地发展。

dd农民专业合作社作为梨树县第一家合作形式企业,其生存和发展离不开各位朋友的扶持,离不开各部门的帮助,更离不开社会各界朋友的支持,希望各位朋友在以后的日子能更加关注我们,更加支持我们,你们的每一分支持都将激励我们更加努力地工作,努力打造专业合作的专业服务品牌,为各家农户服好务,真正成为沟通合作社与农户的桥梁,让合作社的产品通过我们的服务惠及广大农户,让合作社的服务通过我们的传递得到充实和延伸。

愿希望充满未来,让未来证实我们的存在,希望农民朋友莫失良机,组织起来,兴村富民,踊跃参加合作社,早日发家致富。谢谢!

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