月工作总结能够让我们更好地审视自己，提高工作效率和质量。以下是一些值得学习的月工作总结范文，希望可以对大家的写作有所启示。
党支部上半年工作总结
上半年，站党支部坚持以党的xx大精神为指引，认真分解落实处党委工作会议提出的各项目标任务，进一步强化支部自身建设，努力提升党员干部队伍的能力和水平，为加速推进苏北运河航道现代化建设提供有力保障。现将上半年党支部主要工作汇报如下：
一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用。
严格规范标准，不断提支部工作水平。按照党委的部署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共召开支部大会3次，支委会4次，召开党内民主生活会1次，上党课3次，充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了2名发展对象。
加强学习教育，全面提升职工凝聚力。以中心组为龙头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务；继续办好“视频教育讲座”和“道德讲堂”，持续深入开展“读好书、做好人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难，增强支部的凝聚力。
注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。制订站《航道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。
深化“结对共建”，彰显党员干部先进性。春节前，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问品和慰问金；慰问结对助学对象，进一步深化“结贫思廉”活动；支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的爱心接力。3月14日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展“共建运河3公里绿化带”义务植树活动，25名党员分工协作，携手共建绿色运河。6月9日，组织开展“党员奉献日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。
二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意度。
加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《廉政准则》，加强重要权力廉政风险防控，确保权力在阳光下运行。处“十条”规定下发执行后，认真对照进行自查自纠，制定《实施细则》，保证每一条执行到位。制定“反对铺张浪费和节约资源能源”活动计划，向职工发出倡仪，启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”文明餐桌行动，促进文风会风作风根本转变。
开展“学转树”活动，内外展树良好形象。持续深入开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神；站党政主要领导制定了调研计划，每月合理安排时间深入中队，了解实情，解决问题。切实执行好首问负责制，靠前解决疑难问题，实施全方面主动服务，提升社会满意度。6月份，建立并实施《行风作风建设保证金制度》，明确考核目标，严格奖惩兑现，为行风作风建设提供有力保障。
开门迎评纳言，诚征发展“金点子”。年初，登门走访各服务对象，主动接受测评和评议，广泛征求意见和建议。确定五项为民服务新举措，抓好项目实施，提高“运河小管家”服务品牌的知名度和美誉度。开展“我为邵站献一策，我促邵站新发展”的“金点子”征集活动，鼓励职工少说空话多干实事，积极献计献策，进一步提升单位创新力。
三、充分发挥工团合力，持续深化文明创建工作。
年初制订“我们的节日”实施方案，上半年结合春节、清明、端午等节日开展相关活动，传承民俗文化，促进单位和谐。召开站职工民主管理大会，推进航道民主建设工作。承办处工会工作座谈会，积极推广“读好书、做好人”活动成效，制订20xx年活动实施方案。站“航标灯”志愿服务队组织开展清洁母亲河、植树造林美化运河、上航法制宣传倡导平安出行等活动。雅安地震后，组织团员青年缴纳“特殊团费”，全站职工踊跃捐款，总计2470元。组织适龄健康职工进行1次义务献血，7名志愿者共计献血2400毫升。开展一次“党员奉献日”活动。
合力推进文明创建工作，积极做好20xx—20xx年度省级文明单位的申报和迎接检查验收工作。积极启动“全国文明样板航道”创建工作。6月份，制定并实施《文明创建工作保证金制度》，将考核直接同个人经济利益挂钩，为巩固和提升文明创建成果提供保障。
在取得成绩的同时，还存在一些不足：如党支部工作的创新、党员队伍的素质提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
一是进一步加强学习型支部建设。以深化“读好书、做好人”活动为主线，以开设“道德讲堂”、“视频教育讲座”为辅助，注重读书内容、方式等创新改革，使“读好书”更显成效。激励职工学以致用，着重在倡导“做好人”上下功夫，立足岗位，努力成才，在道德、技能、服务、爱心奉献等方面，成为全站职工学习的楷模。
二是进一步深化“学转树”活动。上半年开展的各项学雷锋志愿服务活动，下半年要继续开展，并力争有新的突破。认真实施处“十项”规定和站《实施细则》，加强职工食堂建设，主动接受职工群众的监督，实现行风作风根本性转变。结合即将开展的群众路线教育活动，党员干部要更加有效地做好调研工作，密切干群关系，展树良好形象。
三是进一步加强人才队伍建设。全面启动实施《航道管理人才培养激励办法》，引入激励机制，确保人才培养有序开展，逐步解决技术人才、管理人才青黄不接的现状。对于下半年引进的两名大学生，通过“师徒结对共进”等方式，促使其尽快适应岗位工作需求，早日成为航道管理的行家里手。
三是进一步巩固拓展文明创建成果。要以20xx—20xx年度省文明单位创建为契机和动力，不断增强职工创建责任意识，有效提升综合素质和文明程度。巩固文明创建成果，努力辐射、拓展、延伸，按照上级标准全力抓好全国文明样板航道创建，确保今年初见成效，年度目标顺利完成，三年内率先达标，为推进苏北运河航道现代化建设作出贡献。
以上特作汇报，如有不妥，敬请批评指正。
上半年党支部工作总结
是为了总结经验，更好地做好今后的工作，写工作总结为是有必要的。下面小编就和大家分享上半年党支部工作总结，来欣赏一下吧。
20xx年上半年，我院党总支在学校党委的正确领导下，我院党建工作的主要任务是认真落实学校党委20xx工作要点，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，动员和组织全院党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取，以新气象新作为迎接我校的学士学位评估。以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我院党建工作、学生管理和教育教学工作的顺利展开，各项工作均取得了一定的成绩。
一、基本情况。
我院党总支现有党员xx名，正式党员人xx人，预备党员x人。其中：学生党员xx名(在校学生党员xx人)，教师党员xx名，下设教师党支部和学生党支部两个支部。
二、扎实开展"。
两学一做。
"活动，引领党建工作。
(一)突出学习重点。
深化"学习型党组织"创建活动，推动思想教育及理论学习工作不断深入，教育引导党员进一步增强党性修养，增强宗旨意识。学院学生、教工支部集中学习已形成学习常态。在学习中做到"三有",即有考勤签到，有会议记录，有学习笔记。上半年，学院党总支组织全体党员系统学习了《党章》，学习了"十九届三中全会会议公报"等，让党员们尽快掌握这一马克思主义中国化最新成果，加强对党员的理论武装，全面提高了党员理论素养，为学习型党组织建设提供了保障。坚持以"学院学士学位评估"为工作重心，召开了"我能为评估工作做什么"的主题党日活动。每位党员积极表态全身心的投入到评估工作中。
(二)、规范党内组织生活。
学院党总支严格执行组织生活制度。一是制定支部。
工作计划。
认真落实党课制度、汇报检查制度、党费收缴及"三会一课"等制度。二是坚持民主集中制。规范完善党总支会议和党政联席会议制度贯彻执行民主集中制原则通过党政联席会议讨论和决定本院的重要事项班子成员团结协作分工负责协调运行的良好工作机制。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度做到学习常态化。
三、切实加强党费收缴。
按照学校统一要求，在核定的交纳党费的基数标准上，学院全体党员都按时(每月第一个工作日)足额交纳了党费。
四、做好党员发展工作。
严格按照党员发展程序，坚持公开、公正、公平的原则，经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤，在广泛征求学生意见的基础上做好党员发展工作。加强了入党积极分子与支部的沟通，关心积极分子的思想动态，对特别重点培养对象，和他们促膝长谈，了解他们的入党动机，关注他们的群众基础、学习成绩、社会工作等各方面的成长情况，并引导他们规划健康积极的人生态度和人生目标，帮助学生端正入党动机，使其既注重结果，更注重入党发展过程。上半年拟发展预备党员x人。
五、发挥学生党员先锋模范作用，建立党员示范岗。
六、加强辅导员队伍和两会干部队伍建设、关心学生成长。
坚持辅导员和学生干部例会制度，提高了辅导员和学生干部工作的科学性和积极性，增强了辅导员的教育意识、责任意识和担当意识，增强了学生干部的自我管理、自我约束、自我服务能力。形成了以辅导员为核心，学生干部队伍为辅的班级管理团队。这学期以来我院学生思想稳定，()未发生任何安全和打架斗殴等事件，到课率、巩固率、收费率均名列全校前列，学风得到了明显好转。
七、开展民主评议党员。
以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党总支综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予批评教育。
八、发挥党组织对群团的领导作用，促进学院群团建设。
坚持党建带团建、带工建的工作思路，支持群团组织有效开展工作。3月在全院开展了"学雷锋，树新风"主题班会及。
黑板报。
评比活动。组织团员代表到火车站开展公益活动，受到了良好的社会反响，通过雷锋月活动，弘扬雷锋无私奉献的精神，充分展示当代大学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。4月我院团总支、学生会组织100多名学生干部到衡阳市烈士公园缅怀革命先烈，向人民英雄表达了崇高的敬意和无限思念，对学生进行爱国主义教育。4月举办了第二届机械设计创新创业大赛，调动了我院学生参与"湖南省十三届"挑战杯"大学生课外学术科技作品竞赛活动"的热情，提高全院学生对创新方面相关知识的认识，学生报名积极，学校立项5项，5月为纪念团员青年自己的节日，激励团员青年的使命感和责任感，表彰了一批优秀青年和集体。我院团总支被共青团湖南交通工程学院委员会评为"先进团总支".5月积极组织参加我校20xx年春季校运会，获得团体总分第三名，男子总分第一名的好成绩，100米比赛3人打破校运会记录。
九、配合招生就业处做好就业工作，学院就业满意率高。
4月到5月我院配合学校招生就业处做好14级本科、16级专科学生就业和顶岗实习工作，目前我院一大批学生已陆续被三一重工、天马微电子、富士康、科瑞集团、华为通讯、tcl通讯、瑞声科技等大型企业录用，这充分体现了社会对我院毕业生的广泛肯定，从毕业生实际就业的单位统计来看，我院毕业生就业单位层次普遍较高，毕业生就业竞争能力较强。4月下旬，我院与深圳科瑞技术股份有限公司、成都鹰诺实业有限公司联合创办的第三届科瑞订单班开班工作准备工作正式进行，5月中旬正式开班，学院进一步了解了企业的用人理念和发展状况，学院和企业在育人、用人等方面找到更多的结合点，推动了学院工学结合的教学模式向更深层次发展，拓宽了就业渠道。科瑞订单班实验室建成并投入使用，5月中旬公司安排工程师到校对科瑞订单班学生进行培训。
20xx年上半年，我院党总支在学校党委的正确领导下，我院党建工作的主要任务是认真落实学校党委20xx工作要点，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，动员和组织全院党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取，以新气象新作为迎接我校的学士学位评估。以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我院党建工作、学生管理和教育教学工作的顺利展开，各项工作均取得了一定的成绩。
一、基本情况。
我院党总支现有党员xx名，正式党员人xx人，预备党员x人。其中：学生党员xx名(在校学生党员xx人)，教师党员xx名，下设教师党支部和学生党支部两个支部。
二、扎实开展"两学一做"活动，引领党建工作。
(一)突出学习重点。
深化"学习型党组织"创建活动，推动思想教育及理论学习工作不断深入，教育引导党员进一步增强党性修养，增强宗旨意识。学院学生、教工支部集中学习已形成学习常态。在学习中做到"三有",即有考勤签到，有会议记录，有学习笔记。上半年，学院党总支组织全体党员系统学习了《党章》，学习了"十九届三中全会会议公报"等，让党员们尽快掌握这一马克思主义中国化最新成果，加强对党员的理论武装，全面提高了党员理论素养，为学习型党组织建设提供了保障。坚持以"学院学士学位评估"为工作重心，召开了"我能为评估工作做什么"的主题党日活动。每位党员积极表态全身心的投入到评估工作中。
(二)、规范党内组织生活。
学院党总支严格执行组织生活制度。一是制定支部工作计划，认真落实党课制度、汇报检查制度、党费收缴及"三会一课"等制度。二是坚持民主集中制。规范完善党总支会议和党政联席会议制度，贯彻执行民主集中制原则，通过党政联席会议讨论和决定本院的重要事项，班子成员团结协作，分工负责，协调运行的良好工作机制。三是坚持学习制度。坚持全体党员每月集中学习的政治理论学习制度，做到学习常态化。
三、切实加强党费收缴。
按照学校统一要求，在核定的交纳党费的基数标准上，学院全体党员都按时(每月第一个工作日)足额交纳了党费。
四、做好党员发展工作。
严格按照党员发展程序，坚持公开、公正、公平的原则，经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤，在广泛征求学生意见的基础上做好党员发展工作。加强了入党积极分子与支部的沟通，关心积极分子的思想动态，对特别重点培养对象，和他们促膝长谈，了解他们的入党动机，关注他们的群众基础、学习成绩、社会工作等各方面的成长情况，并引导他们规划健康积极的人生态度和人生目标，帮助学生端正入党动机，使其既注重结果，更注重入党发展过程。上半年拟发展预备党员x人。
五、发挥学生党员先锋模范作用，建立党员示范岗。
六、加强辅导员队伍和两会干部队伍建设、关心学生成长。
坚持辅导员和学生干部例会制度，提高了辅导员和学生干部工作的科学性和积极性，增强了辅导员的教育意识、责任意识和担当意识，增强了学生干部的自我管理、自我约束、自我服务能力。形成了以辅导员为核心，学生干部队伍为辅的班级管理团队。这学期以来我院学生思想稳定，()未发生任何安全和打架斗殴等事件，到课率、巩固率、收费率均名列全校前列，学风得到了明显好转。
七、开展民主评议党员。
以党支部为单位召开全体党员会议，组织党员开展民主评议。对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党总支综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予批评教育。
八、发挥党组织对群团的领导作用，促进学院群团建设。
坚持党建带团建、带工建的工作思路，支持群团组织有效开展工作。3月在全院开展了"学雷锋，树新风"主题班会及黑板报评比活动。组织团员代表到火车站开展公益活动，受到了良好的社会反响，通过雷锋月活动，弘扬雷锋无私奉献的精神，充分展示当代大学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。4月我院团总支、学生会组织100多名学生干部到衡阳市烈士公园缅怀革命先烈，向人民英雄表达了崇高的敬意和无限思念，对学生进行爱国主义教育。4月举办了第二届机械设计创新创业大赛，调动了我院学生参与"湖南省十三届"挑战杯"大学生课外学术科技作品竞赛活动"的热情，提高全院学生对创新方面相关知识的认识，学生报名积极，学校立项5项，5月为纪念团员青年自己的节日，激励团员青年的使命感和责任感，表彰了一批优秀青年和集体。我院团总支被共青团湖南交通工程学院委员会评为"先进团总支".5月积极组织参加我校20xx年春季校运会，获得团体总分第三名，男子总分第一名的好成绩，100米比赛3人打破校运会记录。
九、配合招生就业处做好就业工作，学院就业满意率高。
4月到5月我院配合学校招生就业处做好14级本科、16级专科学生就业和顶岗实习工作，目前我院一大批学生已陆续被三一重工、天马微电子、富士康、科瑞集团、华为通讯、tcl通讯、瑞声科技等大型企业录用，这充分体现了社会对我院毕业生的广泛肯定，从毕业生实际就业的单位统计来看，我院毕业生就业单位层次普遍较高，毕业生就业竞争能力较强。4月下旬，我院与深圳科瑞技术股份有限公司、成都鹰诺实业有限公司联合创办的第三届科瑞订单班开班工作准备工作正式进行，5月中旬正式开班，学院进一步了解了企业的用人理念和发展状况，学院和企业在育人、用人等方面找到更多的结合点，推动了学院工学结合的教学模式向更深层次发展，拓宽了就业渠道。科瑞订单班实验室建成并投入使用，5月中旬公司安排工程师到校对科瑞订单班学生进行培训。
xx年是深入学习党的十九大精神关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，xx年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：
一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进。
在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项。
规章制度。
形成了一批制度成果。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设。
为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。
(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。
四、努力保持文明创建成果。
为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。
中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。
通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。
上半年派出所工作总结
20__年上半年以来，__派出所紧紧围绕“__县公安局20__年十项重点工作”开展各项业务工作：
1、公安信息化建设。
20__年上半年，云南省公安信息化自动预警平台共向我所发布预警情报信息共9条，反馈率100%。发布追逃提前预警3条，已布控3条;发布重点人口流动预警2条，核实2条;发布前科人员流动预警4条，核实4条。刑释解教人员8人，已核实8人。预警信息发布后，各级公安机关反馈抓获在逃人员1名。
2、执法规范化建设。
20__年以来，我所到县局法治室顶岗学习2人次，到消防大队学习1人次，到交警大队学习1人次，大力提升了我所的执法质量和民警的执法意识。
3、构建和谐警民关系。
深入开展公安民警“大走访”爱民实践活动，着力构建和谐警民关系。民警深入各村委会深入基层、深入实际、深入群众，进农村、进社区、进学校、进家庭，积极开展听民声、访民意、查民情、排民忧、解民难活动，最大限度的增加和谐因素。结合校园周边安全专项治理行动和禁毒宣传活动，我所民警积极参与学校法制教育，上半年我所民警在辖区中小学开展法制教育2次，受教育师生1000余人。
4、强化服务意识、提升服务质量、加强行政管理。
__派出所全体民警本着“全心全意为人民服务”的宗旨，在日常接出警中做到有警必接、接警必出，对群众办理的业务，有不明白的地方就耐心讲解。由于地理位置特殊，__乡酒文化浓厚，青少年酒后闹事、酒后驾车的现象时有发生，我所以教育为主，打击为辅的形式加强宣传教育。
5、以动态形势分析会为基础，全面加强维稳工作。
以“大走访”活动为切入点，特别是面向小湾移民群众，牢固树立大走访、大排查、大调解的工作理念，充分发挥职能优势，加强对矛盾纠纷、治安突出问题、热点问题的梳理、排查整治、民事调解工作，积极发现掌握各类社会矛盾及可能引发群体性事件的苗头性问题;__乡自小湾移民搬迁以来，情况更加复杂，由于本地居民对迁入的小湾移民有着排斥思想，因此__派出所既要维护好本地居民的治安，又要积极预防和妥善处置各类全体性事件的发生，全面加强社会治安综合治理工作。
6、加大案件查处力度。20__年上半年以来__派出所共立刑事案件5起，破4起，破案率为80%，中寻衅滋事案1起，故意伤害案2起，盗窃摩托车辆案1起(未破)，妨害公务案件1起;立治安案件20起，破20起，破案率为100%。
7、加强对重点人口和吸毒人员的管理。__派出所列管重点人口33人，在册吸毒人员8人，上半年无新增吸毒人员。我所对重点人口和吸毒人员实行重点跟踪监控、帮教措施，并一一建档，随时进行系统维护工作。
8、加大对特种行业和暂住人口的管理力度。20__年__派出所共清理出租房43家，并一一签订责任书，清查暂住人口120人，并逐一办理了暂住证，办证率达100%。20__年上半年以来共办理二代证370份。
9、积极参与道路交通安全管理。__派出所针对辖区实际情况与拖拉机驾驶员逐一签订承诺书，并利用每个街天上路堵卡，进行口头与书面宣传，受教育驾驶员达400余人次。
10、加强基层基础设施建设。20__年上半年以来，县局为我所增配1台笔记本电脑、1台台式电脑、一部照相机，现在我所办公电脑达到人手一台，极大提高了我所的信息化办公水平。在报请局党委批准后，先后投入2。7万元修建了晾衣房、饮用水储蓄池，更换了被白蚁破坏的9扇木门。
1、由于__乡地处三县交界，属于多民族杂居的民族乡镇，群众较低的受教育程度与经济收入不协调，法制观念淡薄，寻衅滋事、酒后驾驶和伤害案件多发。我所将继续按照“保民生、保增长、保稳定”的工作目标，完善工作机制，继续加大法制宣传力度，严厉打击一批群众反映强烈、社会影响恶劣的案件。构建“打防控”一体化的警务运行机制，把我所建成打击犯罪、服务群众、功能齐全的综合执法力量。
2、继续深化公安机关爱民实践“大走访”活动。针对小湾移民与当地群众的交流融合困难，我所将进一步深入群众、不断排查发现可能影响长治久安的不稳定因素，为上级公安机关提供情报预警;继续加大一般治安案件和民事纠纷的调解工作，将矛盾化解在最基层。深入学习实践，成为构建和谐社会的有效载体和重要社会实践，全面服务于__的经济建设。
3、加强执法教育和监督，牢固树立执法为民思想。增强民警的服务意识，提高服务质量;加强执法监督，要求民警依法履行职责，维护好群众的合法权益，进一步打牢执法为民思想，提高服务和执法质量。
党支部上半年工作总结
**年在厅党组和厅直属机关党委的正确领导下，院党支部按照厅直机关党委党建工作总体部署和要求，紧紧围绕中心工作,以建设服务型党组织为目标，推动党建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，积极发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效履行好测绘技术支撑和服务保障。总结如下：
一、抓党员学习教育，强化思想政治建设。
1.我们以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，充分利用“三会一课”等形式，重点对党员进行党的政治理论、宗旨意识、党员义务等学习教育，重点抓好院党支部中心组和党员的集中学习。认真制定学习计划，充实完善学习制度，建立党员学习档案，保证了学习内容、学习时间、参学人员的落实和学习效果的提高。在七一党的生日之际书记讲专题党课1次；院长讲廉政党课1次；组织党章知识答题1次，通过学习，强化了党员意识，干部职工组织纪律观念普遍增强。
二、抓服务能力提升，强化组织建设。
1.积极推进服务型党组织建设，争星晋星。认真做好流动党员、“口袋党员”的排查、登记和党员档案的审查工作；扎实做好发展党员、党费收缴、党员信息统计、党组织生活等基础性党务工作。根据厅党委要求，重点完成了党费收缴工作专项检查工作。
2.抓党建活动，提高党支部的凝聚力、战斗力。签订党员公开承诺书，增强党员的责任感，认真履行职责，发挥党员的先锋模范作用；开展院工作人员行为规范专题交流会，加强院职工队伍建设，提升单位素质形象；开展优秀党员、优秀党务工作者评选表彰活动，慰问看望困难党员活动；组织开展我的初心我的成长――做政治合格共产党员活动，重温。
入党誓词。
重写。
入党志愿书。
；积极参加厅迎“七·一”推进“两学一做”学习教育常态化制度化知识竞赛活动，取得第一名的好成绩；积极组织参加厅“喜迎党的十九大共筑国土新辉煌”文艺演出活动，增强了党支部的凝聚力、战斗力。
三、抓“三不为”问题整治，强化作风建设。
我院党支部认真推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，坚决执行中央“八项规定”、自治区“若干规定”；狠抓工作纪律和工作作风，严格执行领导干部个人重大事项报告制度。规范了野外津贴的发放；班子成员的工作职责重新进行了分工，对项目招投标管理，生产成本控制，资金管理，成果资料、成果质量等方面严格了审批流程。完善测绘管理网络体系，加强测绘成果保密与检查。进一步严格财务管理和车辆管理。
四、抓“两个责任”落实，强化党风廉政建设。
1.认真贯彻落实党风廉政建设责任，不断强化党风廉政建设。院主要领导落实主体责任，班子成员落实“一岗双责”。明确班子成员分工，把主体责任细化分解到班子成员，压实到院各中层干部，建立起明晰的主体责任和监督责任清单。纪检委员切实落实监督责任，做到敢于监督、善于监督、经常监督、及时监督，切实将“两个责任”记在心上，扛在肩上，落实到位。
2.在厅与院签订《党风廉政建设责任书》的基础上，将党风廉政建设工作任务进行分解，落实到各科队，院领导副职、各部门负责人对所分管职责内和本部门内的党风廉政负责，与院签订党风廉政建设责任书，强化了党风廉政建设工作责任制。
3.完善履行宁夏基础测绘院廉政建设工作制度，院党支部严格履行监督职能，严格院廉政建设管理相关制度的运行和执行，根据院廉政风险点防控管理措施，加大监督管理力，做好廉政风险点防控措施的监督执行、监督检查和通报制度，全力做到院领导班子成员无违法乱纪行为，全院无违反党风廉政建设规定的行为。
4.继续开展廉政风险防范管理工作，通过院廉政风险点防控管理办法，对人、财、物、项目管理等方面的风险点根据防控措施，进行了监督检查、自查报告、定期通报、群众监督举报、违反规定进行处理的监督管理措施，使风险防控工作规范化并落到了实处。
5.积极开展反腐倡廉宣传教育。组织学习《廉洁从政准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党纪政纪等规定，要求全院党员干部在实际工作中对照《准则》勤自省，对照《条例》多警示。组织参观了宁夏廉政警示教育中心，以反面典型案例的教训，针对院以往廉洁从政方面存在的隐患，开展经常性的教育，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
五、同心协力，强化精神文明建设。
**年我院继续将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合，坚持“党建带群建”，工会、共青团积极工作，确保精神文明建设持续、有效开展。党支部认真开展职工职业道德、公共道德和核心价值观教育，引导职工建立正确的社会主义核心价值观。组织党员六一儿童节走进穆斯林孤儿院开展献爱心募捐活动，捐款捐物共计9930元；院团支部志愿者服务队继续开展以“弘扬雷锋精神、共建和谐社会”为主题的志愿服务活动；在“爱国卫生日”参加了由**市爱卫办组织的环境卫生集中整治活动；五四青年节开展了以“不畏艰难，砥砺前行，共筑测绘梦”为主题的户外拓展活动。到红寺堡区柳泉乡羊坊滩村开展贫困户志愿服务慰问和羊坊滩小学爱心助学服务活动，参加了厅组织的“4.22世界地球日”、“6.25全国土地日”、开展了“安全生产月”活动，组织健康讲座、消防培训及演练等。
下半年，院党支部将按照厅党组和厅直机关党委工作要点，结合我院党建。
工作计划。
进一步加强学习加强班子和党员队伍建设改进工作作风强化改革创新意识落实党风廉政建设责任制紧盯问题抓整改严格规范管理创先争优提高党建工作水平提高党组织的凝聚力和战斗力。
在区委的正确领导下，我局党建按照年初制定的的要求，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以党的四中、五中、六中全会及习近平系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”“创先争优”“整区推进”“五百”等活动为平台，以强化党组和党委“主角”作用、加强局属单位党组织的战斗堡垒作用、增强党员队伍活力等为切入点，推动全局党建工作再上新水平。上半年，主要做了以下几方面工作：
一、抓好自身建设，强化“主角”作用。
在加强党组和局机关党委自身建设中，突出抓了以下三项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善局党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每半月召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通，通过加强党组自身建设，从根本上强化了党建工作在城市建设、城市管理、城市服务中的“主角”作用。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。局机关党委4个党支部依托理论学习中心组，以“党员三日+”活动为平台，上半年组织党员开展集中学习讨论6次，局党组和党委班子和局属单位党支部班子均以普通党员的身份参加集中学习，学习内容包括党的四中、五中、六中全会及习近平重要讲话精神、省市区委重大政方针、各级党风廉政建设文件通报等，全体党员都做了。
读书笔记。
认真撰写了学习心得体会。通过学习不断提高基层干部适应新形势解决新问题的能力和本领。三是发挥党组织在干部使用管理上的主导作用。坚持党管干部、党管人才原则。今年以来党委根据区委管选人用人导向、管选人用人标准、管选人用人程序的要求坚持德才兼备、以德为先的标准调整了部分科室的工作人员营造出“人尽其才、才尽其用”的良好氛围。
二、抓好主题活动，强化创先争优。
（一）落实措施，加强党员队伍建设。
一是认真做好发展党员工作。今年党委把发展党员工作与“三培双带”活动结合起来，注重在有文化、懂业务、有能力的一线工作岗位上的青年人中培养入党积极分子。截止6月中旬，党委严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个、发展一个”的原则，拟转正党员2人，拟预备1人，培养积极分子2人。
二是搭建党员发挥作用的平台。督促各支部广泛开展党支部办实事承诺、党员选岗定责承诺，明确自身的。
岗位职责。
和具体工作目标，完善了党员自我教育、自我管理、自我提高、自我监督的有效机制，为系统党员在城市建设的各个岗位上发挥先锋模范作用搭建了展示自我的平台。
三是突出主题强化“党员三日+”。今年以来，在区委的统一部署下，党委坚持一月开展一次“党员三日+”活动。在每次活动中，要求每次高唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、履行党费缴纳手续、评出“每月一星”、学习重要文件、实施创卫责任认领等固定的党内活动模式，有效地创新了党内活动，全体党员通过活动，激发了模范带头的积极性，上半年涌现出周俊、黄参人、盛红英、王新伟等一大批先进党员典型。
（二）完善制度，推进党内民主建设。
首先是抓党务公开，推进党内民主建设。建立健全了局党组和党委议事规则、党组和党委书记工作职责、民主评议党员、发展党员公示等制度，强化党组织和党员干部民主议事的监督。其次是抓民主决策，推进局务民主管理。建立健全了局工作制度和局行政务公开制度，凡属重要项目安排、资金使用等局级重大事项，按照民主管理办法，促进局行政工作的规范化。第三是抓例会制度建设，推进主体责任落到实处。上半年党委督促行政坚持半月召开一次工作例会，通过例会督促了铁贺路铁山段改造、楠田大道建设、木栏自来水和天然气安装、三岔路老潘会处泥巴路改造、城区污水管网改造、环城公路等13个建设改造项目的有序推进。
（三）注重结合，发挥党员先锋模范作用。
在设岗定责中，党委把创先争优活动与“五百”活动等关爱困难群众结合起来，引导系统党员争当服务群众的贴心人，结合党员设岗定责、党员承诺、结对帮扶载体，组织开展了“弘扬志愿精神，服务居民群众”为主题的党员志愿者活动。在结合中，党委就迅速与木栏社区党总支取得联系，很快确定了“五百”活动走访对象，强调要通过“五百”活动，让系统党员干部的作风转变在服务市民群众的一线，让党员干部联系市民群众的纽带系在一线，让党员干部落实主体责任的政绩体现在一线，让党员干部的形象树立在一线，让党员干部能力体现在解决市民群众实际问题的一线。截止6月中旬，全局45名党员均按照“五百”活动的要求，先后深入到木栏社区10个居民小组，共计45户困难家庭进行了走访。如：4月上旬，原党委书记郑红桥，局长助理黄参人等局领导，通过走访了解到高粱湾的吴海玉、佘改之两名包保对象都是年满84岁的老人，行动不便各掏自己的腰包168元/共计336元，给两位老人分别购置了坐便器。又如5月24日，党员财务科长在走访中了解到：年满63岁的陈细娥不仅自己体弱多病，独居一人，没有任何经济来源，完全靠仅有的政府低保维持生活，还要照顾患有严重精神分裂症儿子生存等困难实际，自掏腰包260多元，共购置大米一袋、食用油一壶、鸡蛋三板（90枚）和3斤猪肉，送到木栏社区张家塘居民小组包保户陈细娥手中。
三、抓好问题整改，强化“一岗双责”
今年以来，党委根据区委组织部检查发现两级班子成员中均不同程度地存在“一岗双责”履行不到位问题，突出表现在重业务忽视党风廉政建设。针对这一实际，局党委今年一开始就按照“三个责任清单”的要求，采用“三个强化”来夯实“一岗双责”，即：一是强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。具体是抓好制度建设、抓好思想教育、抓好作风建设、抓好纪检监察工作。二是强化干部工作，认真做好党支部换届工作。注重严明纪律、注重正确导向、注重发扬民主、注重依法办事。三是强化表率作用，严格执行廉洁自律各项规定。管好自己、管好班子成员、管好配偶、管好子女和身边的工作人员。采用“三个强化”以来，有效地促进了党风廉政建设责任的落实。截止目前，在稳步推进区委、区政府下达的各项责任目标的同时，局党委第一责任人与班子成员，两级班子成员之间都签订党风廉政建设和作风建设监管责任书，全体党员签订个人作风建设承诺书。
四、抓好队伍建设，提升整体素质。
（一）加强思想建设，突出五种意识。一是要增强党员意识，坚定理想，省己修身。二是要增强使命意识，勤奋学习，勇于创新。三是要增强忧患意识，服务群众，鞠躬尽瘁。四是要增强责任意识，恪尽职守，严于律己。五是要增强廉政意识，清正廉洁，防微杜渐。
（二）加强制度建设，突出三项制度。一是突出学习制度。上半年党委通过组织党员集中学、引导党员自己学，及时地更新了党员知识，才能更好开展工作。二是突出重大问题集体决策制度。上半年党委坚持民主集中制，采取重大事项集体讨论，集体研究，集体决策，提高依法行政的水平。三是突出廉洁从政制度。上半年严格遵守党纪党规，严格执行党风廉政“四大纪律、八项要求”等有关规定，落实好党风廉政责任制。全局党员从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。增强拒腐防变的责任感和紧迫感。在工作、生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。通过突出三项制度，全局营造出用制度管人、用制度管事的良好氛围。
（三）加强干部建设，突出行政能力。今年以来，党委按照年初制定的将系统干部职工培养成学习型、研究型、实践型、创新型队伍的工作计划，一是公开曝光了建管办的杨云文、工程科的王保国两例履职不力反面典型。通过反面典型教育党员，督促党员养成学习型、研究型、实践型、创新型的好习惯；二是始终坚持“真情爱护干部、严格管理干部”这个原则，大胆使用周俊、肖海峰、盛红英等靠得住、有本事、会团结的干部。三是坚持党管人才，加大人才培养力度，以能力建设为主线，采取实践锻炼、在职学习等多种方式，形成多层次、多渠道的教育培训格局，增强干部培训的针对性和实效性。上半年党委通过组织多种形式的学习、培训，切实提高干部的业务能力和综合素质，强化了系统人才的培养、选拔、使用，做到了把想干事、能干事、能干成事的人放在重要岗位上，促进系统各项工作向前发展。
上半年，我局党建工作取得了一定成绩，但与区委的要求，与系统整体发展需要还有差距：一是党委主要领导履行“一岗双责”有待加强；二是个别党员党员学习不够深入；三是党内政治生活有待进一步加强。
五、下步党建工作打算。
下一步，局党组和局机关党委继续认真贯彻党的三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，以开展“整区推进”活动为契机，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为系统全面完成区委、区政府下达的各项目标责任提供坚强的组织保证。
一是推进学习型机关建设，不断提升党员综合素质，把加强干部职工理论学习摆上突出的位置扎实抓好。局党组成员和局机关党委领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。
二是以“创先争优”和“整区推进”“五百”等活动为抓手，全面推进服务型局机关建设，点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力，切实提高党建工作水平。
三是继续开展“两学一做”专题教育，通过精心组织活动开展，让系统干部职工在“党员三日+”等活动中升华党建工作内涵，通过挖身边的典型、找身边的先进，充分发挥示范带动作用，掀起领导干部积极践行“两学一做”热潮等来扩大党建工作外延。
四是着力打造基层党建示范点。按照“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路，通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建工作示范点。
五是严格落实党风廉政建设责任制，局机关党委下属各党支部的分管领导，一要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二要深化权力公开透明运行，大力推进党务政务公开，扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三要加强日常廉洁从政教育和明查暗访，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。
上半年党支部工作总结
20，xx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，提升团青工作活力，支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用发挥较好。
(一)坚持大事大抓，深入学习党的十九大精神。今年以来，党支部把学习贯彻“十九大”精神作为首要任务，高度重视，迅速落实。一是领导干部坚持“带头学”。针对工学矛盾突出的实际，想尽办法全力克服，原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，对《习近平同志代表第十八届中央委员会向大会作的报告》、《中国共产党第十九次全国代表大会关于十八届中央委员会报告的决议》展开专题传达，学习人民日报评论员文章，结合思想和工作实际撰写发言材料，讨论学习体会和落实举措，通过党支部先学一步、学深一层，统一了思想认识，确立了学习导向，迅速掀起了学习贯彻热潮。二是全体党员坚持“集中学”。在学习形式上，除了领导宣讲、理论导读和个人自学等形式，还召开专题会议学习贯彻，全体党员积极研讨、广泛交流，对照新党章，查找不足，统一思想，提高认识，普遍认为党的十九大报告气势磅礴、鼓舞人心、催人奋进，提出的许多新思想、新方略、新部署，具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。为确保人员到位率、将学习时间定为下班后;为巩固学习成效，组织应知应会考核，使大家既掌握了基本理论，又增强了教育趣味性，在寓教于乐中学习领会理论要点。三是依托网络平台“便捷学”。创建“xxx”公众号，将十九大原文、重点解读和时事评论员文章，定期及时推送，便于员工学习;拓展深化“互联网+党建”模式，创建“党员干部微信群”平台，组织广大党员在网上学理论、谈体会，结合自身岗位工作发心声、谈感悟，用“十九大”精神武装头脑，指导实际，在降损攻坚、精益管理、配网运维等方面发挥党员先锋模范作用，党支部学习贯彻“十九大”做法，被“xxx”主流媒体刊载。
(二)突出重点环节，严格落实“三会一课”制度。一是抓好理论学习。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性，为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。同时，组织全体员工学习社会主义核心价值观、员工守则，及时传达学习公司“两会”精神和国有企业党建会议精神，确保末端见效。二是抓好常态落实。每天上午利用二十分钟时间，组织党员集中学习政治理论，确保当天任务当天完成，有效推动学习入心入脑。领导干部开展形势任务教育、讲授专题党课8人次，班子成员分别从党员“四个意识”、“两学一做”文化内涵、践行合格党员标准等方面进行讲读，让全体党员深刻领会精神实质。3月份，组织党员代表、入党积极分子参观xxx纪念馆，重温入党誓词，聆听革命故事，凝聚爱国情怀，进一步深化学习教育效果。三是抓好典型示范。注重先进典型选树，积极参与公司季度“xx明星”评选活动，组织全体党员学习黄大年等同志以及公司各类先进事迹，用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵，促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为公司全面发展提供有力政治保障。
(三)坚持多措并举，积极开展配合活动。一是以“三亮三比”促进党建水平。通过党员佩戴党徽，在党员连心卡中公布党员姓名、电话、责任区，签订并公示党员承诺书等形式，使“四讲四有”在全体党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。在创建“党员示范岗”中，结合党员岗位工作实际，制定责任区内容，并进行公示，接受群众监督。同时，广泛开展“安全生产我当先”、“党员身边无事故”等活动，提高全员安全生产技能。广泛开展“提质增效我担当”、“党员身边无投诉”等活动，引导广大党员把“合格党员”标准落实到实际工作中。二是以“量化管理”提升党建质量。在深化共产党员突击队品牌提升活动中，公司党员突击队冲锋在前，彰显共产党员在重大工作任务中的先锋模范作用以及在中心工作中甘于奉献、攻坚克难的担当精神。以创建“先锋党支部”工作为契机，切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点，科学分解任务，制定工作措施，以各党支部为主体，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和服务水平。同时，结合绩效管理，强化目标责任考核和日常量化管理，层层传递压力，增进动力，激发活力，促使广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到各自的工作中。三是以“主题党日”深化党建效果。围绕党建工作实际，开展主题党日活动，带领全体党员重温入党誓词，为预备党员佩戴了党徽，组织学习了《新党章》，集中观看了《厉害了，我的国》;积极开展了“群众对党员、对组织有话说”活动，广开言路、倾听心声;利用橱窗、展板和营业窗口电子屏等载体，推进“十九大”精神进基层、进班组、进站所;以“贯彻十九大精神，立足岗位创新功”为题举办演讲比赛，引导大家畅谈学习体会，员工以《筑梦十九大圆梦在明天》为题展开了声情并茂的演讲，进一步促进了党建效果。
(四)加强作风建设，维护树立良好形象。一是着力纠改问题。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决干部员工作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度，认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严密组织生活会、党性分析等党内制度;以支部为单位通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，组织xx以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核;修订完善《党风廉政领导责任分工》，严格落实“一岗双责”;加强关键岗位和关键人员监督;巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”学习教育成果，x月份开展“回头看”活动成效明显，受到上级党委通报表彰。三是加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。
(五)构建企业文化，营造浓厚和谐氛围。公司高度重视企业的软实力建设，通过多种方式，使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，抓好企业文化培训，因地制宜开展企业文化长廊建设，以营业窗口电子屏等载体，实现核心价值观的内涵宣传在营业窗口的全覆盖。制作办公区域企业文化宣传墙、宣传栏、标语和指标看板，使员工在所有场所中，随处都能看得到企业文化，提升员工企业文化感知，实现企业文化在经营管理、制度建设和员工行为上落地生根，渗透到各个环节，实现制度与文化理念有效对接。此外，公司强化团队意识,坚持文化引领，先后组织开展了职工趣味运动会、“书香三八”女职工主题读书、职工生日送蛋糕等活动。
二、存在不足。
通过努力，尽管取得一定成绩和进步，但对照新时期从严治党要求，仍存在以下问题：
一是理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强，学习上缺乏钉子精神，主动挤时间学习不够;学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。
二是思想认识不够深入。对xx体制改革等新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深，党建和思想政治工作融入中心、服务大局的工作水平有待提高。
三是融合促进不够深入。尽管今年开展了一系列卓有成效的配合活动，在一定程度上促进提升了中心工作，但是在常态落实和成果转化上还有差距，在落地生根上还有不足。
下半年，党支部要大力加强党建和思想政治工作，深化企业文化和精神文明建设，狠抓党风廉政，持续转变作风，打造“四优”党员队伍，提升团青工作活力，为保障公司建设发展提供坚强保证。具体讲，抓好以下几个方面：
一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级部署组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心，提高政治觉悟和政治能力。推进“党员讲学课堂”经常性开展，要结合实际组织开展各种形式的党员讲学活动，不断完善常态“学”的长效制度机制，将“讲学课堂”打造成党员学习教育品牌，引导党员干部时时铭记党员身份、处处对标对焦看齐、事事当好先锋模范。
二是抓好创先争优活动。按照“xxx”主题活动工作方案，在“先锋党支部”达标创优、“党员双卡双带双联”、“提质增效我担当”、“安全生产我当先”、“党员身边无投诉”、共产党员服务队等活动中深化“三亮三比”，组织全体党员立足岗位、发挥作用，亮出责任、比出干劲。继续加强党员思想作风、工作作风和生活作风建设。充分发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统。通过形势教育，切实增强党员责任意识和大局意识，不断提高党员担当精神和执行能力，在实际工作中充分发挥党员先锋模范带头作用。
三是深化党风廉政建设。深入学习贯彻《准则》和《条例》。进一步加大职工群众参与党风廉政建设的力度和深度，建立健全监督体制，发挥群众监督的积极作用。加强廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想防线和纪律防线。建立社会主义核心价值观常态化学习教育机制，努力通过学习传递正能量。巩固企业文化示范点创建成果，不断将企业文化融入到每个专业、每个岗位。加强对外宣传力度，充分利用xx头条、xx政府微信等地方媒体宣传平台，全力塑造公司良好的品牌形象。
四是抓好党建带团建工作。畅通职工群众诉求反映渠道，积极开展人文关怀和心理疏导。持续推进职工文体、帮扶慰问、职工疗休养等活动。由团支部牵头，持续开展岗位创新创效活动。结合工作实际，开展青年志愿者服务等实践活动。深入开展“关怀·成长”行动，组织、引导、激励青年员工成长成才、建功立业。
上半年派出所工作总结
20__年，__派出所始终牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，在县局党组和当地党委政府的坚强领导下，忠实履行公安职责使命，确保了辖区社会大局、治安局势、公共安全管理形势、公安队伍持续稳定。
截止20__年10月20日，__派出所共接处警625起(同比上升35%)，其中调解各类矛盾纠纷268起，接受公民求助117起，处置火灾7起。受理各类行政案件73起(同比上升26%));处罚各类违法人员152人(较20__全年上升49%)，其中行政拘留61人(较20__全年上升69%)。刑事案件立案20起(同比下降20%)，破案6起(同比下降30%)，采取刑事强制措施4人，移送起诉1人。
(一)以教育整顿为根本，锤炼锻造过硬公安队伍。
1、强化理论武装、筑牢忠诚警魂。
一是强化理论学习。通过个人业余自学、所内集中学习等方式，学党的知识、学训词精神、学重要讲话，着力提升全体民、辅警的理论功底和思想政治境界。二是举行业务培训。以“全警实战大练兵”活动为契机，就当前执法办案、治安管理、刑事技术等各方面业务，开展全警全员培训学习，旨在进一步提高全体民、辅警的整体素质和工作能力。8月份以来，我所民警__取得了全局知识竞赛第1名，我所民警__相继取得了全局法律知识竞赛第5名、110接处警知识竞赛第7名和全市法律知识竞赛团体第三名的成绩。三是开展红色教育。以中共__政法支部为依托，通过红色教育、省厅及省政法委政治轮训视频会等方式，持续深入强化党员民、辅警党的模范、带头先锋作用，传承红色基因、筑牢忠诚警魂。
2、坚持问题导向、梳理顽瘴痼疾。
一是坚持正风肃纪。我所严格落实民、辅警在“车、酒、枪、赌、密、网”等各方面的纪律要求，定期开展警示教育活动，相继制定了__派出所辅警管理暂行规定、案件评查暂行规定等内部制度;通过发放《致全体民、辅警家属一封信》等方式，将队伍管理进一步延伸至八小时工作以外，严防发生涉警案事件及负面舆情。二是坚持内部自查。全面排查核实民、辅警是否存在违规经商办企业、违规参股借贷等违规从事经营活动的行为，全面排查民、辅警基本情况、过往经历、思想政治状况。三是坚持开门整顿。我所面向辖区群众公布教育整顿监督举报电话，组织聘请新一批的警风警纪监督员、向辖区群众定期汇报工作，充分听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。
3、联勤联动联防、激发队伍活力。
一是两所联勤，勤务安排更加灵活。__派出所与__森林派出所在森林公安转隶后，为了更好的维护辖区社会大局和治安局势持续稳定，同时兼顾两所民警在各自原有业务上的互相学习，研究制定了联勤方案并报县局领导批准。自联勤以来，两所在值班备勤、接处警、案件办理、社会服务等各方面深度融合，共同执行了多项辖区大型活动安保任务以及治安、涉林案件办理，勤务压力进一步得到了缓解、队伍活力进一步得到了激发。二是社会联动，警力调配更加精准。我所将前期建立的“互联网+”警务机制，逐渐融入融合当前“江淮义警”模式以及疫情防控建立起来的“两长”制度，构建起471人的“__派出所治安防范群”和579人的各镇村“两长群”，义警平台积分已达1000多分。逐渐形成以驻村民警为主，治安积极分子、江淮义警、五老乡贤为辅的形式，深入乡村开展矛盾纠纷排查化解、长江流域禁捕巡逻、法律知识宣传等工作，生动诠释了“警力有限、民力无穷”的精神，也缓解了民、辅警高压状况下的工作压力。
4、爱警暖警惠警、五有无忧保障。
一是开展所内交流调休和表彰奖励工作。所结合民、辅警日常工作任务和个人特点，适时调整分工岗位，均衡工作量，减轻工作压力，加快培养“一警多能”的优秀人才;同时在疫情防控、抗洪抢险救灾、敏感节点安保任务等战时，积极推荐和上报民、辅警先进事迹和优秀青年干部，今年以来，我所一名民警荣立个人三等功，一名辅警被授予个人战时三等奖并被评为全市“抗疫先进个人”，两名民警被评为全县优秀公务员，一名辅警被县局通报表扬。二是建立健全思想政治和心理疏导机制。由于警力的严重不足，自今年5月份以来，我所民、辅警执行两班倒的勤务，为了关注民、辅警的身心健康，所领导定期与民、辅警开展一对一谈话交流，了解家庭情况、工作情况、生活情况，适时开展组织帮扶和心理疏导工作。针对所内异地青年民警，根据勤务安排，适时组织进行内部调休，保障充分的休息和家人团聚时间。
(二)以疫情防控为常态，全面保障群众生命安全。
1、严防输入，筑牢疫情阻击“防护网”
疫情防控期间，我所组织警力对辖区764名涉湖北人员、352名涉武汉人员、59名涉外人口、266名市外归来人员逐一进行了摸底核查;参与246省道出县卡口、桃阳卡口24小时查控值守勤务，对辖区2个集镇区、22个行政村、98个防疫检查点和劝返点进行全天不间断巡查;社区民警包村、下乡、进群、入户，与辖区579名联防长建立起了网上、网下联系，实时掌握辖区各网格内情况;并且主动联系出入境管理部门，对辖区出境人员进行摸排登记，对亲属宣传防疫措施规定，做到未动先知、入境即知、动则必知。
2、严防扩散，切断疫情传播“互联网”
我所辖区疫情期间相继出现了3名确诊病例，全体民、辅警不退不畏，积极配合卫生防疫部门开展流行病学调查，配合党委政府对122名密切接触者和重要关系人进行隔离医学观察。1月30日，我所民、辅警在__镇开展巡逻防控时，发现前来咨询就诊的一位__籍吕姓男子由武汉返乡并出现发烧、咳嗽症状，民警立即对该吕进行隔离控制，并报告镇防疫指挥部和卫生防疫部门紧急送治。2月1日，吕某某被诊断为新冠疫情确诊病例，由于巡控民警的主动作为和果断处置，有效避免了新冠疫情病毒传染源进一步扩散和输出。
3、严控聚集，阻断疫情蔓延“关系网”
一是要求辖区21家宾馆旅社、农家乐落实入住人员“四实”登记和安全防护措施，联合相关部门督促3处景区、37处宗教活动及民间信仰地点暂停对外开放，对6家加油站点、8家大型商场超市落实控制人流、缩短营业时间及通风消毒措施。二是配合党委政府对辖区可能操办聚集性红白喜事和群众自发性聚集活动的情况进行走访摸排和提前干预，依法查处拒不执行紧急状态下的决定、命令案件11起，行政处罚35人，居全县首位。三是积极开展防聚集宣传引导，累计出动警力800余人次，张贴“八不”公告2000余份，驱散各类聚集性活动80余起，现场教育扎堆聊天、打牌娱乐人员400余人。
4、严保稳定，织密疫情防控“平安网”
一是相继查处各类行政案件14起，行政处罚62人;侦破刑事案件1起，刑事拘留1人，抓获嫌疑人29名;扣押、收缴各类赌资、违法所得10万余元;严厉打击了防疫期间顶风作案的违法犯罪分子。二是累计调处各类矛盾纠纷纠纷71起，救助困难的群众46人次，扑灭火灾2起，先期处置交通事故5起，有效预防了因村居封控造成的矛盾激化和各类风险隐患。三是联合行业主管部门和防疫指挥部，对复工复产的企业进行全面安全检查，督促落实各项防护措施;配合辖区党委政府，根据风险等级，稳妥有序解除管控措施，全力护航企业复工复产。四是通过微信公众号、治安防范微信群及时回应群众关心的问题和不理解的防控规定，先后发布各类资讯、回复300余条，积极营造理性、科学的疫情防控氛围。
党支部上半年工作总结
今年以来，扬_土资源局党支部认真贯彻落实市委、市政府、镇江市局党委和市级机关工委关于党支部建设工作的各项要求，科学把握“_”时期国土资源工作新定位，以深入开展“扬帆十三五、开启新征程”大讨论大推进活动和“两学一做”学习教育活动为主线，以“保发展、保红线、惠民生”为目标，认真学习，深刻领会，围绕局中心工作要求，进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分调动了广大党员干部工作的用心性、主动性和创造性，有效地促进了我局各项工作任务的有序推进，被评为“四”党组织。现将上半年工作总结如下：
一是开展“大讨论大推进”活动。成立领导小组，制定活动方案，透过组织开展“业务研讨、专题研讨、重点研讨和学习研讨”等座谈会梳理经验，透过定向征询意见和推荐排找问题，围绕扬中经验和扬中短板进行重点讨论，共征集到意见和推荐30条;围绕“城乡均衡发展的更高境界”课题开展专题调研，构成调研报告4篇。采取走出去参观学习、请进来培训教育等方法加强学习成果的转化，把大讨论大推进活动与国土工作结合起来，在全系统营造浓厚的氛围。
二是开展“家风”征集活动。在全系统开展“我崇尚的好作风好家风”诤言征集活动，共征集到诤言18条，组织全体党员在家风承诺书上签名，引导树立“修身创业、廉洁齐家”的理念，用心推动党员干部自我教育，培养高尚道德情操，振奋干事创业精神，营造良好的思想和文化氛围。
三是开展“两学一做”学习教育活动。成立领导小组，明确党支部书记的主体职责，各党小组明确专人负责，确保学习教育有人抓、有人管。实行“党员活动日”制度，每个月第一个星期五设为“党员活动日”，以落实“三会一课”制度为重点，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，党支部书记亲自上党课，上半年组织党员干部集中学习6次，党支部书记亲自上党课3次。加强信息宣传，在局网站开设“两学一做”专栏，编制印发《“两学一做”专题教育学习资料》12期。组织党员干部开展读书活动、开设党风廉政讲座、开展“学党章党规”专题知识测试和竞赛活动。围绕“新时期_员思想行为规范”这个主题，结合自身的思想和工作实际，深入开展探讨交流，提升思想政治水平。
二、全面推行“四全”服务模式，提升为民服务水平。
一是流程再造全贯通。对业务审批程序进行更新和再造，六上六下、几易其稿，将数据库和报批、供地、登记、信访、储备、查询和信息公开等相对独立的11大项业务进行串联，构建国土业务“四全”服务流程框架。为切实提高群众的满意度，在保证审批服务办理质量的前提下，精简收件材料，简化审批方式，压减服务节点，缩短办理时间，做到了承诺时限不超过规定时限的一半，实际审批时限不超过承诺时限的一半。
二是审批改革全集中。立足打造“扁平化”的审批服务格局，合并同类项、明确时间表、绘好路线图，全面提升行政服务效能。结合近年来我市大力推进的行政审批制度改革，建立国土资源服务“权力清单”“负面清单”和“职责清单”，力争“群众少走路，多让数据网上走”。对法律法规没有明文规定的，前置条件一律取消;国土系统内部产生的文件一律不需要服务对象带给，真正将简政放权落到实处。
三是服务群众全覆盖。将行政审批资源向基层国土所(分局)倾斜，在市行政服务中心和各国土所(分局)设立50个“四全”服务窗口，对各窗口进行标准化改造，统一标识、统一样式、统一标准、统一色调，制定《操作指南》，实现工作资料、业务标准、服务流程和服务规范“四统一”。对涉及行政审批事项的受理、审核、踏勘、批准、收费、发证(打印)等环节全部在“四全”服务窗口完成。每个窗口均能受理全链条涉土业务，每项业务能够在基层国土所(分局)办理完毕，并支持就近申报、异地办理，将服务推到群众家门口。
四是服务理念全转变。推行“一次性告知、一窗口收件、一站式审批、_服务”，程度方便群众。在行政中心国土窗口设立取号机和电子通知栏，做好业务引导和分流。开展上门、预约和延时等特色服务，开通绿色通道，特事特办、急事急办，建立多层次、高效率的服务体系。推行阳光政务，取消后台操作，所有业务前台办理，分管局长、业务科长、技术骨干全部在政务服务中心现场办公，遇到问题现场研究、现场答复、现场解决，杜绝暗箱操作和权力寻租。
五是效能监察全要素。局监察室透过电子监管模块对全系统各项业务的流程运行实时监控、效能监督，定期印发监察通报，共发出预警督查12起，发现问题及时处理。同时，实行量化评分制度，对业务办理过程中所涉及的环节进行综合打分，实现年终绩效考核的量化数据，作为年终评优考核的有力支撑。
三、围绕中心抓组织建设，提升以知促行水平。
1、扎实打造“党员示范岗”。以土地利用科和土地监察大队为榜样，在全系统开展“党员示范岗”争创活动，坚持把服务中心、服务企业、服务党员作为工作重点，组织党员围绕“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵守纪律、带头弘扬正气，开展承诺践诺活动。
2、用心参与“十佳优秀服务科室”评比活动。在公开承诺、实绩践诺、社会验诺、民主评诺四个方面理解群众监督评判，主动进村、进社区认岗领责，强化为群众服务的潜力，建立健全长效联系服务机制，落实便民利民惠民措施，切实提升服务质效，真正做到“高效服务、快捷便民”。
3、常态推进结对帮扶。针对党员、群众关心的问题，结合“三解三促”、“5+1”结对帮扶、“承诺践诺评诺”等活动，精心设计和组织开展丰富多样、富有特色的组织生活，多次赴挂钩联系的红旗村调研了状况，走访挂钩的8户困难群众，帮忙解忧排难。同时关心关爱老同志，组织体检一次，为每位老干部征订了报刊和杂志，定期组织联谊和座谈活动。
4、认真做好服务党员工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的要求，认真做好党员发展工作。进一步完善党员发展和教育、管理、服务制度，既保护要求加入中国_的青年团员的入党用心性，又严格按照党员标准保证新入党党员的个人素质。上半年，我局发展入党积极分子5名，其中3名透过了考核培训。
5、支持群团组织建设。结合4.22地球日、6.25土地日等活动载体，扎实开展国土资源法律法规“六进”活动，有效扩大了国土资源普法宣传工作的覆盖面和影响力。进一步弘扬传统文化，联手市妇联开展“衣旧有爱”二手衣物捐赠活动，向贫困群众、农民工等群体奉献绵薄之力;开展“人间有爱”向残疾儿童献温暖活动，为残疾儿童家庭送上慰问品和慰问金;组织“运动有爱”瑜伽养生课学习活动;开展五四青年节无偿献血活动;组织全体党员为阜宁灾区捐款献爱心;参加镇江市局举办的学党章党规知识竞赛，取得第三名的成绩;用心参加篮球比赛和工间操比赛，锻炼强劲的体魄。
总结上半年的工作，我们深深体会到思想政治工作只有与业务工作紧密结合，才能显示出巨大的作用和活力，只有采取灵活多样的教育形式，才能赢得广大党员的信赖。我们也清醒地看到，我们的工作与上级党委的要求还有差距，还存在一些问题和不足。比如如何进一步体现党员的先进性、增强党支部的凝聚力等还有待于完善和加强。
下半年，我局将进一步全面强化党建工作职责制，落实从严治党，把抓党建、抓党务、抓组织生活制度化、正常化的工作资料和要求纳入绩效考核。继续推进“两学一做”学习教育活动，大力开展正风肃纪各项活动，推进机关作风建设，打造清正廉洁的机关干部队伍。用心推进国土文化建设，进一步打造具有国土特色的机关文化，加强和改善机关思想政治工作，构成全体国土干部团结奋斗的共同价值追求。注重活动引导，进一步发挥自身特点和优势，广泛组织开展党员活动日等主题实践活动，限度地把机关干部群众团结起来，为国土事业改革发展作出用心贡献。全面强化党组织自身建设，切实增强机关党建工作活力，用心营造有利于加强机关党建的工作环境，进一步提高机关党建工作水平。
上半年派出所党支部工作总结
一、工作开展情况(一)加强班子建设，积极发挥派出所支部的核心作用。
1、落实党建工作目标责任，对全年党建工作进行全面安排部署，明确了工作目标。
2、抓好党员干部作风建设。进一步明确在职党员的岗位、职责，自觉接受监督。
3、规范党小组工作。进一步完善党支部议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。
(二)认真落实学习理论组制度，加强对党员的经常性教育。
深入学习《中国共产党章程》，不断增强党章意识，坚定自身理想信念，永葆共产党员的先进性。
2、认真执行学习制度，合理安排并组织党员干部理论学习。
(一)落实“三会一课”制度。
(二)加强制度建设，使各项工作逐步走向制度化。
(三)抓党建工作，认真分析党支部在党建工作中取得经验和不足。
(四)认真推行党务公开。完善党务公开制度，接受群众监督。
(一)认真落实党风廉政建设责任制。派出所党支部书记对单位党风廉政建设工作机制负总责，其他党员各负其责，形成齐抓共管的工作机制。认真开展党风廉政建设宣传活动，强化廉洁从政理念，营造廉洁从政氛围。建立党风廉政宣传教育长效机制，将党风廉政学习教育纳入党课学习内容。
(二)加强工作作风。派出所为深化效能建设采取了一系列措施：一是加强组织领导，成立了以支部书记为组长的领导小组，做到机构健全，人员到位，责任明确。二是强化纪律随时督察。要求民警要遵守作息制度准时上下班。三是强化效能，狠抓落实。我支部始终把效能建设贯穿、渗透、融入到日常工作中去，坚持做到全年工作有要点，阶段性工作有计划，月份工作有检查，每周有安排，全体民警围绕如何进一步加强和改进作风，提高执行力和办事效率，增强服务意识，提高服务水平和服务质量。
党支部上半年工作总结
幼儿园党支部在校党委和后勤党总支的正确领导下，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真开展了以“”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，坚定了党员的理想信念，提高了党员的思想政治素质，增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥了奋发向上，与时俱进的精神，为学校的评估发展做出了强有力的后勤保障工作。
一、加强政治理论学习，不断提高党员的思想政治素质。
严格遵守学习制度，保证学习时间，讲求学习质量。针对本支部党员工作性质，采取了多种有效的学习方式，把集中学习和个人自学、测试、讨论、观看影像、参观等结合起来，提高了党员学习的积极性、主动性、自觉性和实效性。集中学习了《政府工作报告》、学习了党的生活《党的先进性的本质含义》、学习了反腐倡廉要牢固思想道德和党纪国法两道防线、...精神，进一步加强我校党风廉政建设工作的通知》、全省教育纪检监察工作会议精神等等。
通过学习讨论党员对《政府工作报告》中如何继续保持经济平稳较快发展，大力推进经济体制改革和对外开放，积极发展社会事业和建设和谐社会，坚持和平发展道路与独立自主的和平外交政策，加强行政能力建设和政风建设有了进一步的理解。
通过学习《党的先进性的本质含义》知道了先进性是马克思主义政党的根本特性，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。党的先进性是具体的，党的先进性是历史的，党的先进性是客观的，党的先进性是纯洁的。
通过学习从的重要讲话和吴官正同志的工作报告使我们更加深刻认识了建立惩治和预防重要性，知道了深入推进反腐倡廉工作，必须坚决查处违纪违法的腐败分子，着力解决人民群众关心的不正之风问题，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。再次警示全党，执政能力最容易因而降低，执政地位最容易因而动摇，保持共产党的先进性就是一句空话，要想扎扎实实地加强党的先进性建设，首先要扎扎实实地遏制。
2、观看了《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防体系实施纲要》对《纲要》的背景、实施过程、建立健全惩治和预防体系的重要意义有了充分认识。
3、有9党员参加了后勤党总支组织的参观..的活动。通过这次参观活动，使党员在思想上受到了极大的鼓舞，进一步加深了对中国共产党的认识。
4、自学了《中国共产党党内监督条例》学习问答50题，自选两题进行测试。对党内监督的指导思想，重点对象是谁、目的和根据是什么、民主生活会要达到什么要求，党的各级领导班子应当如何决定重要事项等问题有了一定的理解和掌握。
二、加强党的组织建设，充分发挥支部的作用由于本支部有一名支部委员工作有了变动，经选举及时补充了支部委员，健全了基层组织，增强了支部的战斗堡垒作用。
2、加强入党积极分子培养，做好组织发展工作，经支部大会讨论一致通过王妍同志由预备党员转为正式党员。王玉敏同志由一名入党积极分子发展为一名预备党员。
3、经支委会讨论把王东群同志列为今年重点发展对象。两人被列为入党积极分子，今年又有一名临时教师向党组织递交了申请，目前幼儿园党支部已有9人提出了入党申请，其中有4名是临时聘用员工。我们还要坚持成熟一个，发展一个，坚持标准，保证质量，有计划的做好组织发展工作。
派出所大练兵上半年工作总结
20_年来，_x派出所在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，紧紧围绕县局总体目标任务和助推德清新崛起要求，结合_x辖区内经济社会发展重点和治安特点，以深入推进“警务广场”战略和构建民意导向型警务为指引，着力推动创新服务型警务体系和队伍执行力建设，强化职能、服务大局、惠民保民、与时俱进，在严厉打击违法犯罪的同时，又与辖区百姓建立了和谐的警民关系，维护了一方的稳定和平安。
一、开展工作及取得的成效情况。
今年伊始，我所紧密围绕党委政府“打赢安保战、惠民求满意、沪杭新崛起”的工作重心，结合自身辖区的实际情况，开展了一系列有针对性和实效性的工作措施。
(一)深入学习党的先进思想，提高队伍自身素质。
作为一支行政执法队伍，自己本身的思想认识将会从从根本上影响执法以及服务的质量。只有统一树立正确的工作思想，使每一位队员明确自身的定位，才能让我们这支队伍具备战斗的能力。
1、我所根据上级公安机关的安排部署，紧密结合基层工作实际，在全所民警、协警中开展了“科学发展观”、“警务广场战略”、“警营廉政教育”等一系列专题座谈会，组织全所每一名队员参加。并详细的制订了学习计划，合理的安排了每周的集中学习时间，要求全体民警定期撰写学习笔记、学习心得和自我剖析文章。在查摆剖析阶段，所内党员积极带头，组织全体民警认真开展了批评与自我批评，同时，面向广大老百姓征求意见，进一步改进了工作作风，促进了全所工作的科学发展。目前，我所已形成一股工作热情高、学习氛围浓、责任意识强的良好风气，为进一步开展警务工作奠定了思想基础。
2、量化到线，细化到人，责任到位。我所结合贯彻县公安局队伍网格化管理的要求，采用上级负责下级、民警负责协警、层层签订责任书等制度，充分了解责任下级的个人基本情况以及家庭生活状况，把全面掌握队伍思想动态当做长效机制来抓，严格跟踪督查，使基础工作进一步规范，营造了一个上下齐心，互为联动、齐抓共管的良好局势。
(二)打造前置警务，以群众要求为根本。
1、深入群众，落实“三访三评”基础工作，加强群众满意度。如何推进警务广场战略，如何做到以民意领跑警务?关键在于听取“民意”，只有踏踏实实走到百姓家中，听取“民意”，我们才能真正的了解“民情”，为民解忧。我所每位民警在接处警、清查、走访等日常的工作开展过程中都会尽可能多的对当地老百姓进行询问，听取群众的心声，并且把人民群众的意见和要求做好记录，在统一汇总后，制定合理的工作方案。我所还开展了“一对一扶贫助困”活动，对辖区内生活十分困难的群众，进行结对子，给予帮助，切切实实体现了为民之心、爱民之情。
2、建立警民联防机制，有效打击刑事违法犯罪。随着农村经济的不断发展，交通条件的日益改善，如今的新农村已不像过去那么闭塞。但是老百姓的安全防范意识却没有提高。针对这一问题，我所民警根据辖区内发案情况制定了一套警民联防机制，并取得了一定的效果：首先，加强法制宣传，提高辖区百姓的防范意识;然后，提高乡村见警率，在远离派出所的案件高发地区设立警务室，充分调动村干部、村内小店店主、固定地点务农农民等一些群众安全防范的热情，设立治安“观察哨”，建立起“动与静”相结合的防控体系;最后，普及派出所应急电话的使用，方便群众在遇到问题或者困难的时候，可以第一时间向我们求助。今年我所还加强了对校园、幼儿园等周边环境、校车行车安全的整治力度，有效的维护了校园周边的秩序环境，确保了广大师生的安全，为校园师生营造了良好的学习环境。警民联防机制开展以来，我所有有力的打击了一批白闯盗窃团伙，基本防止了辖区内电信诈骗案发生，保持辖区内学生安全事故零发生的记录。
3、全心全意为人民做实事、切实维护百姓人身财产安全。我所在对辖区内存在的安全不稳定因素以及日常接处警类型进行了科学的分析后，针对_x乡内交通安全事故多发的特点，采取了一系列惠民、保民措施：一是加强对辖区内百姓的交通安全知识宣传工作，提高人们自身的防护意识;二是定期设置安全卡点，对那些存在危险驾驶行为的老百姓，本着“教育为主，惩罚为辅”的宗旨，予以训诫;三是在一些临崖、临水、事故多发地段树立醒目的警示牌，提醒人们放慢车速，注意安全;四是为辖区内存在的农用三轮车、拖拉机、电瓶车等安全防护性能不强的车辆，义务粘贴反光安全带;五是与相关政府部门进行对接，设置道路安全路灯，保证夜行的车辆的视野，防止事故发生。
(三)严格人口登记管理、落实各项防范措施。
我所在警力少、辖区面积大的情况下，克服了种种困难，确保了辖区无重大灾害事故，无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故，重大节日和活动安全无事故。
1、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点，制定了方针、政策。在所领导的指导下，倾全力抓户籍工作，严格执行户口政策，对手续不全的，坚持做到“把关严”。户籍民警进一步掌握辖区人口情况，真正做到便民利民。在全面办理“二代证”工作中，我所民警、协辅警加班加点，克服一切困难，通过村委干部、走访群众等方式，对辖区内未办理“二代证”的人员进行了详细的统计，针对一些年岁高、行动不便、需要帮助的群众，开展“上门_”活动，据目前登记显示，我所辖区内的二代证普及率达到了85%。
2、加强旅馆、农家乐业的管理抓手，规范住宿登记，做好定期安全检查。随着近年来，_x乡“江南绿谷”美名远播，山区休闲旅游业骤然兴起，大批的国内外游客涌入_x。到目前为止，_x乡内已开设旅馆2家、农家乐27家、涉外大型酒店1家。考虑到随之而来的安全隐患，我所根据这些场所分布情况和自身特点，制定了一系列的管理措施：首先，安排专门的信息人员，对每天的外来游客身份登记信息进行系统比对核查，加强政治重点人口的管理，认真搜集信息，防微杜渐;其次，对旅客流动量较大的场所进行不定期抽查，内容包括人员住宿登记、消防安全等，使得业主经营活动规范化、有序化;接着，对此类场所的基本信息、业主和从业人员信息进行详细登记，一家一档，做到“底数清、情况明”，能够有效应对紧急情况的产生;最后，在每月的中旬以安排集中大排查或者开展场所业主汇报会等形式，对该行业的运行情况、动态以及遇到的问题进行梳理。
3、提高政治敏感性，全面掌握辖区内可能存在的敌情、社情。面对今年国际、国内形势复杂、治安形势严峻，我所正确对待涉稳、维稳信息的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况，搞好辖区重点人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作，在_x乡辖区内的几类特殊场所安设情报联络员，建立健全信息员、联络员工作制度，随时掌握动向，牢固树立稳定发展压倒一切的政治信念。
协调各方，努力提高工作效率，较好地完成了各项工作及领导交办的各项任务。
一、努力学习,全面提高自身素质。
群众利益无小事，基层工作是一个特殊的岗位。它直接和一线群众打交道，面临的问题错综复杂，稍有不慎将会酿成大错，造成工作上的被动，影响基层干群关系，阻碍和谐社会的构建。它要求我们必须熟悉和了解党和国家大政方针政策，并且能够用群众耳熟能详和能够接受的语言进行宣传，同时，还要求我们必须经常深入群众了解群众，“和群众打成一片”，了解群众疾苦，倾听群众呼声，把他们的建议和意见传达给决策部门。
一年来，我注意加强政治理论学习，努力提高自己的政治理论水平和正确解决具体问题的能力。尤其是加强对党的大精神的领会、消化并尽可能把它和实际工作相结合;加强对科学发展观的学习和实践，把科学发展观运用于基层工作实践，很多工作困境和发展难题便迎刃而解，受益匪浅;同时，通过学习，不断加强自身修养,特别是在日常工作中注意约束自己言行举止，注意用自已的一言一行,维护领导的威信,维护村及派出所的整体形象。
在努力学习实践党和国家大政方针政策的同时，本人还利用一切可能的机会加强各方面学习以提高自身素质和技能，以便更好地开展工作、服务国家、服务群众。一是紧密了解实时动态，把握国际国内大环境。作为一名直接和群众打交道的工作人员，必须能够清楚地帮群众分析当前国际国内基本局势，以正视听、振人心、鼓干劲。因此本人坚持每天通过互联网、电视、报纸杂志等媒体了解国际国内大事，并找机会和群众交流，实践证明这是一个不错的工作方法，取得了良好的工作效果。二是利用各种机会不断到兄弟单位参观学习，交流经验。数据显示，我国目前有村级单位70多万个，这么多村级单位必然有许多独特和成熟成功的治理经验，在发展过程中当遇到类似难题的时候，其他地方成功的经验便是很好的榜样，可以直接拿过来解决我们自己的问题。三是努力学习新的办公技能和手段，适应新的行政环境。随着电脑和网络的普及以及国家电子政务的不断推进，电脑及其应用技能成为国家工作任用必备的基本技能。因此本人购买了很多关于计算机及其办公应用软件的书籍以便学习，同时本人还自费购置电脑一台，经过不断摸索与学习，本人在应用电脑办公方面取得了很大进步。
二、恪尽职守，努力完成本职工作和领导交办的各项任务。
1.强化服务意识，提高服务水平。
村治安联防工作在很大程度上体现在服务上，为村领导服务、为各部门服务、为全村群众服务。针对工作特点，我注意在工作中树立全局意识、服务意识、奉献意识、学习意识、形象意识、危急意识和保密意识，要求自己要当好参谋员、信息员、宣传员和服务员，做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,力争使子按联防工作做到更高、更强、更优。比如我们要协助对流动人口的管理和服务，而城市流动人口分布复杂、工作差别大、活动规律性不强、流动性大等特征要求我们必须经常到村各家及各经营场所走访摸底，造册登记。有时我们到居民家中走访摸底会遭到不理解和抵制，对此我和其他同志都能做到热情积极，并力所能及地做好劝导工作，决不将矛盾上推。坚决杜绝“门难进、脸难看、人难见、话难听、事难办”和指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。半年来处理这种事可以说不计其数，也花费了大量的时间和精力，但限度地做好了流动人口档案管理，维护了社会的稳定。
2.发挥协调职能，做好主要工作。
协助处理突发事件的一次很好的考验。实践证明我们在这方面有所作为且成效显著。
3.以身作则，坚持原则。
联防工作事无巨细、千头万绪，作为一名普通工作人员，我始终以身作则，任劳任怨，以群众利益要求为的原则，不会因为工作的辛苦而抱怨，也不会因群众的不理解、不配合而消极气馁。为此本人在工作中注意时时处处做到以身作则、率先垂范，勤奋敬业，勇挑重担，并注意以自己的言行影响身边的同志。凡是要求同志们做到的自己首先做到，凡是难度大、时间紧、任务重的工作自己也主动承担下来，而且对每一项工作及领导交办的各项任务，不论大小，本人都本着认真、负责的态度做到热情办、马上办、认真办、办得好。对各部门需要配合的工作，不管是份内还是份外的工作，也从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。为此，虽然牺牲了不知多少个节假日,度过了多少个不眠夜,但我的心情始终是舒畅的。
三、工作中存在的不足和差距。
一年来，本人在联防的岗位上做了一些工作，从主观上讲，我认为自己做到了尽职尽责，但是由于本人水平所限，工作中也还存在许多不尽如人意的地方，特别是工作中有时为了完成任务而过于急躁，有时的工作重点不够突出;此外，在发挥村级联防工作的时候与派出所沟通联系还不够紧密。所有这些都有待在今后的工作中进一步改进和提高。
派出所年上半年工作总结
20xx年，全所民警在分局党委的正确领导下，在镇政府关心支持下，坚持“政治建警、依法治警、从严治警”方针，紧紧围绕分局总体工作思路，立足自身，以维护辖区社会稳定为核心，以维护高校园区和高新技术开发区社会治安为中心，以建设x新区的社区警务为重点，以构造和谐社会为目标，攥紧严打重拳，全力维护一方平安和稳定，为城南经济建设带给了优质的投资环境，受到了上级部门的称赞和表彰。
据统计，截止20xx年10月31日，我所共接处警2792起，其中违法犯罪案件741起，纠纷585起，交通事故4起，火灾事故9起，自杀2起，公民求助18起，走失寻人6起，其他1427起。查处治安案件93起，其中偷窃少量公私财物25起，骗取少量公私财物1起，明知是赃物而购买1起，故意损坏公私财物1起，敲诈勒索1起，殴打他人造成轻微伤害3起，寻衅滋事1起，非法携带其他管制刀具2起，赌博8起，吸食毒pin2起，非法销售烟花爆竹2起，违反旅店业管理规定46起。查处违法人员214人，其中治安拘留52人，罚款158人，警告2人，强制戒毒2人。破获刑事案件103起，其中故意杀人1起，抢劫3起，故意伤害2起，盗窃案件84起，扒窃2起，收购赃物1起，非法行医1起，赌博9起。起诉13人，劳教7人，抓获网上逃犯4人。
(一)、竭力维护社会政治稳定，依法妥善处置群体性突发事件。
维护政治稳定是公安机关首要任务，我所牢固树立政权意识和忧患意识，建立健全同“功”邪教组织及非法宗教作斗争长效机制。围绕稳定抓信息，围绕重大事件、敏感时期收集深层次情报信息，始终持续耳聪目明，为上级领导决策带给重要参考。全年我所共收集上报102条情报信息，12条信息被市局及分局等部门采用。
随着xx区高新技术开发区招商引资力度的加大，重点工程相继竣工，因征地开发、拆迁安置、补偿费用等引发各类矛盾尚未得到妥善解决，导致个访、集访事件时有发生。为此，我所牢固树立“稳定压倒一切”的理念，把维护社会稳定摆在公安工作的首要位置，增强工作紧迫感和使命感，以“发现得早、控制得住、处置得好”为目标，做到未雨绸缪，超前防范，快速反应，依法、果断、稳妥地予以处置。
20xx年度先后依法妥善处置了xx公司、xx开发区纬九路标三段、标四段阻碍施工、信息技术学院、xx大南校区工地、xx工地施工单位民工拖欠工资，xx学校学生、楼身亡，市容局执法队员在拆迁过程中与村民发生纠纷等事件，由于各项工作超前布置，措施得力，工作落实到位，没有发生一齐影响社会稳定的个访、集访及群体性事件。
(二)贯彻打防结合，以防为主的方针，加强治安防控体系建设，有效遏制了可防性案件的发生。
遏制发案，加强治安联动防范，是新形势下公安工作的一项新的举措。根据治安防控体系建设实施意见，结合鲁港辖区的实际，因地制宜，因时制宜，整合各方面力量，建立群防群治网络，目前我所已将新村、新村、xx区、自然村、x村，申报为派出所巡逻防控示范区。并就各点状况研究方案，采取措施，成立了组织。目前各点均发放了“治安巡逻”执勤袖章、巡逻发现状况登记本，采取以自然村、生产队队长为牵头的治安防范组织形式;聘请了一些低保户人员开展巡逻。在办公场所、财务金融等重点部位安装警报器、探头，实现了人防、物防、技防有机结合。
5月10日11时许，犯罪嫌疑人(男，17岁，xx职业学院学生)伙同男，17岁，安xx学院学生)在xx镇新感觉网吧盗窃内存条、cpu，刚出网吧门即被老板发现，周围群众一边追赶，一边报警，正在附近巡逻的我所民警，迅速出动将当场抓获，现场缴获6根内存条和7只cpu，价值4000元左右。并于次日将抓获，破获盗窃案件6起。
(三)、以开展各类专项斗争为契机，攥紧严打重拳，始终持续对违法犯罪的凌厉攻势。按照上级部门的统一部署，结合本辖区的治安实际，始终持续对刑事犯罪主动进攻的高压态势，卓有成效开展了“禁赌”“断指”“破案追逃”、等专项斗争，取得了显著成果，在分局的评比活动中名列前茅。
1、20xx年3月1日晚8时许，我所精心组织、周密部署，所领导亲自参战，在xx镇旺仔棋牌室一举抓获以“数花”的形式赌博一场，现场将参赌人员、等10人抓获，缴获赌资4万余元，打响了我局“禁赌”专项行动深入开展的第一枪。
2、10月1日下午4时许，犯罪嫌疑人王(男，1991年05月18日，住新村x户)伙同方x(男，1991年3月28日，住长xx室)在路，中医药高专对面准备销赃一辆枣红色的霹雳豹牌电动摩托车时，我所巡逻民警当场查获。此案告破，我所取得了全分局“断指”行动零的突破。
10月16日凌晨，根据耳目汇报，称xx县公安局正在抓捕的涉嫌抢劫网上逃犯暂住在xx镇xx村某出租房内，可能携带枪zhi。用心制定严密抓捕方案，抓捕小组持枪上阵，将网上逃犯暂住地秘密包围，构成合围之势，一举将网上逃犯抓获。
(四)、落实公安部八条措施，强化校园周边治安环境的整治。
我所辖区内共有七所高校:中医学校、商贸学院、安师大、机电学院、信息技术学院、皖医、职业技术学院，在校学生已达4万余人，我所民警牢固树立“高校园区无小事”的意识，认真贯彻“八条措施”。在高校园区实行社会治安综合治理，我所派出两名民警专门与各高校加强联系和指导，建立护校队，加强对学生宿舍、校园内的治安巡逻，维护校园治安秩序;各校之间建立治安联动机制，努力探索高校园区群防群治机制，建立定期召开高校保卫工作联席会议，通报高校的治安状况，强化校园周边治安环境整治。
对发生危害广大师生的案件，出警优先，处警优先，快速侦破，实行专人专案专办，有力维护和保障师生的人生财产安全。
1、6月16日12时许，接110转警，称安徽机电职业学院西大门有人打架，一名学生在门岗处被人砍伤。经查，当日中午，机制3044班学生与同学发生纠纷，邀集其老乡xx学院学生等人对追打，并将砍伤。目前伤者已痊愈，犯罪嫌疑人已被移送起诉。
了乔龙功取款的录象。在铁证面前，对盗窃行为供认不讳。
(五)进一步贯彻落实市局、分局关于警务信息执法系统的暂行规定，提高人机对话水平。
根据分局警务信息系统管理的有关规定，我所制定了《xx派出所警务信息工作暂行规定》，确保警务信息采集真实、准确、鲜活，实现公安信息资源共享，提高串并案件、打击犯罪的实效。提高了民警的综合实战应用潜力，完成了台账工作数字警务化，园满完成电子警务地理信息标注工作。
5月12日我所办案民警利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖1起抢劫案件，抓获另一名同案人员陶铭。
5月12日，民警在办案中将犯罪嫌疑人抓获。交待今年2月份以来，、(男，20岁，住xx镇，在逃)、等4人时纠时合，窜到市区、新x、等网吧乘受害人上机不备或采用扔硬币、餐巾纸等手段，吸引受害人注意力，将放在桌上的手机盗走后销赃挥霍。针对4人作案和手机被盗等特点，办案民警乘胜追击，利用警务数字化协同系统进行查询，又深挖1起抢劫案件，抓获另一名同案人员(男，21岁，大专文化，住xx室，安高等专科学校骨伤0505班学生)。查清20xx年2月26日凌晨，方涛伙同高、四人在奥林匹克公园附近，对两名男青年采取殴打、恐吓等暴力手段，抢劫1部手机、1部小灵通和现金若干的犯罪事实。
(六)、加大社会治安管理，夯实公安基础工作。
今年以来，我所以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为目标，加强治安管理。
1、加强暂住人口管理，全力投入暂住人口照片采集工作。
xx派出所克服基础差、底子薄的不利因素，全警动员、全力以赴，开展暂住人口照片采集工作。截止目前共采集暂住人口照片近3000余张，照片采集率达70%，园满完成工作任务。
2、规范五种人、重点人口管理，完善基础台帐，迎接区政法委的检查，受到好评。
3、加大对路客运站，辖区网吧、旅馆集中整治，消除治安隐患。
针对辖区网吧存在违规营业回升现象，我所采取普查和突击检查、处罚和法制教育等多种措施，集中整治。整治行动中，共下达责令整改通知书9份，暂扣违规上网微机12台，举办由网吧业主参加的法制教育宣传会2次。透过上述整治，xx高校园区周边网吧管理逐步规范，违规经营得到有效遏制，遵法经营已成为大多数业主的自觉行动，整治行动到达了预期效果。
4、加强流动人口、出租房屋工作。20xx年我所共登记录入流动人口2536人，办理暂住证87本，其中删除已离开的流动人口622人，新录入流动人口456人，新录入16周岁以上流动人口照片1601张，照片录入率达70.45%，透过民警入户调查，共登记出租房屋245户，与出租房主签订治安职责书245份。
在工作中，随着7所高校的入住、开学，高新技术开发区的日益兴起，流动人口数量剧增，随之也带来了超多的社会治安问题。怎样管理好流动人口、规范出租房屋，是摆在我所面前的一大难题。所领导带领全所民警，不等不靠，实行“两手抓”的策略，发挥公安派出所的主干力量，带动基层治保组织对流动人口、出租房屋进行了有效管理。
(1)树立服务意识，做好流动人口的服务和权益保护工作。
为了方便群众，我所民警利用晚上时间加班，上门对流动人口进行登记，一方面宣传管理政策，一方面提醒群众要做好自身防范和财产保护。在每个村设立流动人口、出租房屋治安管理服务站，聘用兼职流动人口户口协管员7人，以更好地做好流动人口的服务工作。
(2)强化流动人口治安管理，严密防范和打击流动人口违法犯罪活动。我所广辟情报来源，在流动人口中物色治安耳目，破获各类治安案件21起，抓获网上逃犯1人，取得明显效果。
5、加强户口工作。20xx年5月派出所恢复办理户口工作以来，我所共办理出生登记125人，死亡登记61人，迁入159人，迁出2187人，补录12人，删除4人，变更更正40人。目前我所辖区共有常住人口35399人，其中高校户口7357人，尚有5000余名大学生户口正在录入之中。树立窗口单位的良好形象，在户籍办理工作中本着为民办实事热情服务群众，加强高校户口的服务和管理。我所辖区内有7所高校，保质保量地完成户口迁出迁入任务，在热情服务的同时，协助人口与计划生育部门工作，坚持每月向xx镇计划生育办公室通报新生儿出生、育龄妇女迁入和暂住人口婚育证明查验登记。
七、严格管理，加大队伍的正规化建设。队伍建设是公安业务工作开展的保障，为此，我所按照政治建警、依法治警，从严治警要求，“抓队伍、促业务”强化队伍建设，:。
1、加强政治理论学习，开展各项教育培训活动。结合开展“持续共产党员先进性教育活动”，认真组织民警学习了xx大精神，三个代表的重要思想，组织民警学习了党风廉政建设的《实施纲要》和《信访条例》，开展了“学习任长霞先进事迹，做执法为民的好民警”等讨论活动，透过学习教育提高了民警的政治素质，树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，为公安业务工作的开展打下了良好的思想基础。
2、坚持月末纪检和五条禁令检查日活动，学习违反“五条禁令”和公安民警违法乱纪案例的通报，举一反三，引以为戒，针对不足的地方开展批评和自我批评，做到警钟长鸣。每月底对民警的执行纪律等状况进行总结，。用心推行和落实谈心谈话制度，结合民警工作、学习、生活等状况，注意发现苗头性问题，对于发现的有违纪苗头性的，主动开展谈心交心活动，用时指出症疾所在，帮忙分析原因并加以改正，确保了队伍的纯洁性和稳定。
3、以贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》为主线，结合市局开展警容风纪整改活动，严格执行《公安机关人民警察着装管理规定》，从基本的行为准则和形象工程抓起，建立规范的工作、学习和生活秩序，强化养成教育。今年五月份，我所在镇政府和有关企业的大力支持下，增加了三间办公室，改造了户籍室，铺设了水泥路面，改变了“晴天一身灰，雨天一身泥”的状况，添置了四台电脑，更换了部分办公桌椅，使我所的办公条件有了较大的改观。同时，用心开展“立警为公、执政为民”教育，增强为民服务意识，使民警带着深厚的感情去工作，密切了警民关系。
4、建立内外监督制约机制，聘请人大代表，政协委员和新闻记者为警风警纪监督员，自觉理解评议。持续与人大代表、政协委员等警风警纪监督员的联系，利用多种形式如电话、口头、书面、座谈会，及时向人大代表，政协委员汇报我所的工作状况，向他们征求意见和推荐，对内自觉理解纪检，监察，法制等内部监督机构的监督。透过内外监督，有效地解决了队伍中存在的“冷硬横推”和“四难”现象。同时，用心做好宣传报导工作，20xx年在市级以上报刊、电视上宣传报导60余篇(次)，其中在国家级刊物上宣传报道一篇，收到锦旗10余面。
二、存在的不足。
1、我所目前的《民警目标管理考核办法》有不科学、不合理的现象，且不便于考核，也没有很好地进行考核，透过此考核办法也未能真实反映民警的工作实绩。
2、在平时的队伍管理和教育工作者上，还不够大胆，有时紧时松现象，未能充分发挥每个民警的工作用心性，在从优待警上还要加强。
3、在高校园区治安管理方面，对外周边环境的整治未构成长效机制，高校园区的周边的旅社、网吧管理上存在漏洞。对内，由于警力缺乏，资金制约，高校园区内治安保卫工作薄弱。
4、追逃、反扒窃工作时紧时松，吸毒人员摸排底数不清，控制力度较差。
5、由于客观因素的制约，鲁港新镇治安管理和防范措施落实不到位，可防性案件屡发，打防控长效机制尚未建立。
6、基层基础工作薄弱，为现实斗争的效能没有充分发挥出来。
在上级党委的正确领导下，全所全警动员，全警参与，以着力构筑xx镇打防控一体化社会治安防控体系为核心，以完善高校园区内治安管理为重点，以整治高校园区周边环境为抓手，以加大追逃打击扒窃吸毒人员工作力度为切入点，全力推进社会治安综合治理，维护鲁港社会治安一方平安。
2、突出重点，大力整治治安复杂地区和场所。针对芜南路扒窃案件居高不下的现状，采取有效措施，专项整治，解决治安突出问题。同时加强对游戏机赌博、mai淫嫖娼等违法犯罪活动的查处力度。
3、全面推进社区警务建设工作。实现警力下沉，管理前移，服务群众为核心的社区警务工作运行模式。社区民警扎根社区，用心开展工作，建立以民警为骨干，以村委会、联防人员、保安员为依托的专群结合，点线结合的群防群治的网络。
4、狠抓侦查，加大侦破现行案件打击查处力度，发挥治安组拳头作用，尤其加大对杀人、抢劫等严重暴力犯罪和盗窃抢夺等侵财性案件的侦破力度。
5、加大对高校园区和周边治安环境整治，尤其要建立网吧、旅店消防安全检查长效机制。派出所要用心与校方领导、校园保卫、物业部门加强联系，与各校建立联席会议制度，按期通报各校治安保卫状况，加强信息畅通;在高校挖掘信息，在广大师生之间建立情报信息网络，密切掌握高校动态。对发生在校园的刑事治安案件，抽调精兵强将，快侦快破，消除影响。同时发挥学校师生参与治安管理的用心性，在高校园区实行社会治安综合治理，各校之间建立治安联动机制，各校抽调人员组成联合巡逻队对高校园区加强治安防范，努力探索高校园区群防群治机制。下一步，派出所抽调2名民警，协调高校、专职负责高校园区治安管理工作，指导校园周边开展治安巡逻，对学生、辅导员进行安全防范教育，编发安全防范手册;对校园周边的网吧、旅店，对学校、工地上的重点人口、暂住人口进行登记，严格管理;指导学校开展安全保卫工作，对学校进行消防、治安检查，配合学校对门卫、保安、楼层管理员值班状况进行检查、监督;建立信息收群众系;协调高校建立覆盖高校园区的监控网络。
6、20xx年预计我所的流动人口量将进一步增大，为了管理好流动人口，我所将专题向鲁港镇党委、政府汇报，取得地方政府的大力支持，抽调专人负责，加大对流动人口管理的人力和物力投入。在搞好流动人口服务的同时，加强清理流动人口、出租房屋的整治行动，继续物色和发挥治安耳目作用。
7、建立和完善《民警目标管理考核办法》，使其更加科学、合理，便于考核，并坚持严格考核，用制度管理队伍，凭实绩考核民警，推进我所队伍正规化建设。
8、继续狠抓月末纪检和五条禁令检查日活动，严格执行“五条禁令”，落实《内务条令》，规范民警的言行和各项执勤活动。
9、落实从优待警工作，以人为本，从生活上、身心健康上关心和爱护民警，凝聚警心，切实维护民警的合法权益，加强民警八小时以外的监督和管理，建立和落实加班通报制度。
10、优化警力配置，发挥民警长处，调动每位民警工作用心性，同时发挥团队精神，构成合力，做好各项公安保卫工作。
派出所年上半年工作总结
我叫江峰，今年岁，现任分局社区警务五队民警。新机制、新形势极大地激发了我的工作热情，我围绕着“平安社区”创建活动扎实开展社区警务工作，实实在在地为社区居民做了一些力所能及的事情。在此，把我的做法和体会向大家作以总结：
当警察一直是我儿时的梦想。未参加公安工作前，十分向往刑警惩恶扬善、除暴安良，羡慕交警威风八面、英姿飒爽，期待有一天把这一身使不完的劲用在打击犯罪上。参加工作后，我被分配到了派出所，当上了一名背户口的管片民警，心理落差很大。记得年12月的一天，刑警队来所抓捕一名负案在逃的犯罪嫌疑人，刚巧这人就住在我负责的社区，我一问三不知，错过了抓捕的时机，让犯罪分子一跑就是3年。这件事对我触动很大，暗下决心一定把社区工作做实做透，让犯罪分子插翅难逃。说下社区谈何容易，我这些年的体会是，如果你有畏难情绪，见硬就回，就永远也下不去;如果你有恒心，不怕吃苦，经得起个别群众的冷嘲热讽和吃得下闭门羹，就能有一番作为。我刚下社区时，吃闭门羹是常有的事，走访10户一般能敲开1户，就是1户我也主动推介自己，与群众唠家常，熟悉楼区的情况，形成感性认识。晚上回家以后，我把走访过的再熟悉一遍，防止出现遇到走访过的群众认识我，而我不认识或叫不准对方的尴尬情况。随着时间的推移，群众逐渐接受了我，在闲暇纳凉时群众相互推介我，在邻里交流时经常提起我，在遇到困难时常常想到我。在以后的入户工作中，我的进度明显加快，最后入户成功率达到了100%。多年来，为了社区工作我换了7辆自行车，鞋子更是不计其数，练就了进百家门、知百家情、见人知名、提名知情的基本功。社区发案逐年下降，民事纠纷逐年减少，人口“双熟率”达到了100%。年我被评为“一级社区民警”。
我常自勉的一句话就是“你心里装着群众，群众心里才能有你”。为方便社区群众，了解社情民意，我准备了一本日记，群众亲切地称之为《联心日记》，工作中我随身携带，寸步不离，在日记中记载群众的点滴要求。大到办理户口、招工入学，小到婆媳不和、邻里纠纷、甚至路灯不亮、下水道堵塞、抽水马桶损坏等一些小事，我都一一记在本上，并把小事当成大事来办，想尽一切办法加以解决。这些年来，我的体会是，给群众解决一个困难，群众就会记住你一辈子;做伤害群众感情的一件事，群众毕生对你都没有好感。
社区工作很苦很累，乏味单调，不象其他警种那样，破个大案，一夜成名，风风光光的。我觉得做好一名社区民警必须耐得住寂寞，只有把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能体现出自身的价值。工作中，我感到居民虽有渴望交流沟通的强烈心理，但苦于没有适当的方式，致使邻里关系淡化，有个大事小情都打110，造成警力资源的很大浪费。以往我在工作时也出现过入户难、见面难、沟通难、征得支持难的“四难”问题。为改变这种局面，我在实践中探索出了“单元工作法”，基本形式是：以社区民警为主体、以单元见面会为基础、以单元长为骨干、以获取信息为目标，依托民力，借助外力，推进“平安社区”建设。从去年9月开始，我牺牲双休日、节假日坚持召开首次单元居民见面会，参与群众由原来不足60%逐渐增加到100%，群众的参与积极性空前高涨，搭建了邻里互识、防范互动、困难互助的平台。我借助这一优势，把83名单元长组织成21支义务巡逻队，增强群防力量;发动社区居委会工作人员，组建了10个民事纠纷调解组织，第一时间化解邻里纠纷，化解不稳定因素。年初以来，共调解邻里纠纷33起，预防案件11起，社区可防性案件同比下降65%，治安案件下降80%，求助案件下降90%，群众的安全感和满意度明显提高。
社区是维稳、防控和打击的第一道防线。在社区工作中，我探索出了一条内部挖潜力、搭建平台、借助外力的平安建设的新路子。内部挖潜力是利用推广“单元工作法”的机会，动员社区群众积极参与，形成对社区内流动人口、“社会人”、刑释解教人员、劣迹青少年和吸毒人员“五种人”管理合力，使实有人口的一举一动都在我的视线之内。年初以来，群众扭送现行违法犯罪嫌疑人7名，破获各类案件13起，预防各类案件9起。
各位领导、同志们，以上是我社区工作中的一些做法和体会，还很不成熟和完善。下一步我将进一步开拓创新，锐意进取，再接再厉，为护卫一方平安、服务一方群众再立新。
政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
党支部上半年工作总结
在集团公司党委和__公司党总支的正确领导下，___矿党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的和__届__中全会精神，践行群众教育路线，树立和落实科学发展观。严格按照集团公司要求，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反“四风”，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证了安全、生产的稳步提升，为公司的经济健康发展提供了保证。
(一)、加强理论政治学习，统一思想、提高素质。
一年来，支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入开展学习读书竞赛活动，学习“每日一题”、学习“白国周班组管理法”等，每周党员干部组织一次集体学习、每月组织一次集体考试、每季度组织一次集体查阅读书笔记、全面提高党员干部的职工素质。集体学与自学相结合，学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。敢于开展批评和自我批评，从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。
(二)、强化组织建设、作风建设、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进。
在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，接受党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在公司党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达96%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪的专项行动，全面梳理65项规章制度，形成了一批制度成果。
(三)、狠抓党建工作，促进安全生产。
____年__公司_矿党支部发展培养对象2名。紧紧围绕企业中心工作抓党建，促进了安全生产、经营管理、项目建设、精神文明建设等工作的健康发展。一是加强党组织自身建设，开展主题教育活动，实施党建目标化管理，围绕安全生产中心工作，创建“五好”党组织，打造坚强战斗堡垒;二是围绕中心抓党建，将党建工作融入安全管理，深入开展“党员身边无事故”活动，发扬“一名党员一面旗臶”的作用，党员干部带头反“三违”除隐患、抓整改，企业连年实现安全文明生产;三是将党建工作融入干部队伍建设，实行绩效考核，促进干部作风转变;四是强化廉政宣传教育，加强查漏促管，深化廉政文化，狠抓监督检查，加强党风廉政建设;五是将党建工作融入精神文明建设，坚持实行“政务公开”制度，提高分配的透明度;结合企业实际，开展“一线服务年”活动;积极开展宣传教育，加强企业文化建设;大力改造工作、生活条件为职工创造良好的生活环境;实施送温暖活动，解决困难职工的实际困难;开展文体活动，丰富职工业余文化生活，提高员工工作热情;计划生育、信访稳定、综合治理等工作健康开展。
(四)、抓住关键，激发活力，共同进步。
今年以来，党支部狠抓了党支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等“三会一课”制度的落实。通过开好每一次组织生活会，上好每一次党课。开展一次有意义的活动，提高党组织的生活力量，结合工作的实际，积极开展“创先争优”活动，党员干部率先示范，一帮一，一对红，共同提高、共同进步。平时工作中，注重发现典型、培养典型、宣传典型，广泛深入地宣传他们的先进事迹。
(五)、加强党员干部廉政教育，提升自律意识。
____年，支部认真贯彻落实集团公司党委廉洁自律的有关规定，落实中央的八项规定，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。坚持矿务公开，成立了___矿“工资审核小组”，对职工关心的工资奖金分配制度，实行“三公开、一上墙”，让职工心知肚明，自觉接受全体职工的监督。
(六)、抓好职工的安全教育，促进安全生产顺利开展。
针对年初新制订的安全生产目标，加大对职工的安全教育工作，各队利用每星期一、五安全立会和井口会的安全规程和作业规程，坚持实行工资奖金与安全挂钩和三至五人联保小组，使安全警钟长鸣。矿队领导坚持跟班，发现问题，及时解决。
(七)、关心职工生活，维护矿区和谐。
____年，支部时刻不忘记抓好职工队伍的稳定工作。在思想上领导干部绷紧稳定这根弦，长抓不懈，坚持深入走访、深入群众、关心职工，了解知道每个职工在想什么、想干什么，积极为职工排忧解难;积极配合__旗公司文明单位创建工作，动党员、预备党员、积极分子对矿区环境进一步美化、亮化，保持矿区环境整洁优美。在职工生活方面，狠抓食堂饭菜品种多样化，使每个职工都能吃上可口的饭菜;职工宿舍冬有暖气，夏有空调;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清洁、温度适宜。计生工作无违反，无漏检。
____年，支部党员干部同心协力、求真务实，取得了一定的成绩，但与上级党组织的要求还相差很远。新的一年，我们将按照上级党委的要求，加大政治工作力度。搞好班子建设、队伍建设和支部建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，扎实做好各项工作，进一步推动各项工作的顺利发展。
二、____年党建工作规划。
(一)、继续强化党建目标责任制，促使党建工作上新台阶。
严格按照集团公司党支部标准进一步完善“细则”要求的各项制度，其中“三会一课”制度做到认真制定学习计划，积极组织实施，记录完整细致;坚持民主集中制，把握好舆论导向;促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党员教育、政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性;联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。
(二)、以“顺民心所向、建‘四好’企业、促安全发展”为主题，扎实做好党的群众路线教育实践活动。
成立党的群众路线教育实践活动领导小组，切实做到组织落实，保证活动的顺利开展，完成任务，取得实效。广泛宣传，使活动深入人心，以“查‘十种习气’、转干部作风、行‘六个带头’、树勤廉形象”和“纠‘四风’走群众路线、以‘三严’促安全生产”为具体内容形成系列宣传媒介，并组织对教育实践活动的专题学习会议，大力营造活动氛围。利用“三会一课”、政治学习会等形式，组织广大党员群众学习相关政策精神。以调查问卷、专题会议等形式多渠道征求党员、群众意见、建议，提高该项活动的有效性和针对性。
(三)、继续做好“提质增效”创争活动，努力完成第二、三阶段工作目标。
1、夯实求真务实的态度。在贯彻上级组织指示精神的同时，将组织召开会议和传达文件精神与实际工作结合起来，具体化布臵工作，使得“提质增效”的经济效益充分发挥出来。
2、进一步深入此项工作，抓落实到位。在容易体现效果的项目上下的大气力的同时，也在不易进行“提质增效”的环节中做足够的文章。
3、安排组织“提质增效”创新性活动，开展属于自己矿特色的活动，发动全矿干群，通过各种形式，以提增工程建设质量、显化生产效益为前提，继续安排组织如同生产会战、技能比拼、岗位示范等的活动保障工作效率、工作质量。
(四)、紧抓团青、工会工作，促进齐抓共管局面的形成。
全面提升矿各级团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一步建立健全全矿共青团组织，建立完善团的工作制度，创新青年干部的成长使用机制，积极培养选拔优秀团干部，使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，积极开展青工技术比武、青年示范岗、师带徒结对子等“青字号”系列活动，提升团组织争创等级，引导团员青年立足岗位争先创优。
(五)、做好宣传工作，充实企业文化内容。
1、认清形势，明确任务，通过向职工摆形势，讲任务，提要求，把全矿干部职工思想统一到全年工作目标上来。充分利用班前会、班后会、政治学习日、每天一题等教育阵地和形式，提高广大职工的服从意识和执行力。通过发放学习材料、开展座谈讨论等形势，开阔广大职工的视野，创新广大职工的思维理念。特别是广大干部的安全管理思维理念。
2、安全思想教育。一是经常性教育，二是针对性教育，三是预见性教育，四是警示性教育。以年度安全生产月活动为契机，进一步夯实安全生产工作。
派出所大练兵上半年工作总结
20_年，在_市公安局党委及_镇党委、政府的精确率领和顶力支持下，_派出所以科学发展观思想为指导，以“发案少、秩序好、辖区稳定、群众满意”为标准，牢牢环绕“世博安保”这一中心工作，强化公安本职效能、认真处事、与时俱进、推陈创新，深入开展“铁掌整治保平安”、“一打三禁”和打击“三电”等专项行动，积极开展治安安全防范宣传和创群众满意工作。(打击数据)。较好地完成了各项工作指标，维护了一方平安。
一、统一思想，提高认识，努力打好“世博安保”攻坚战。
我所为打赢“世博安保”这场硬仗，紧紧围绕“确保世博会期间_社会政治、治安双稳定”这一中心目标，强化民警责任意识，突出“重点人、事、物”管控，狠抓基层基础大排查工作，严格落实各项规章制度，坚定信心夺取世博安保攻坚战的全面胜利。
一是强化治安整治和防范工作。_派出所针对辖区面积大、人口多的特点，采取多项措施对涉爆、涉毒、危化等单位进行宣传检查，督促安全责任落实，防止爆炸、有毒、危化物品流入社会，确保世博会期间不发生重大安全事故。二是加大治安巡逻力度。对主要的社区、街道、公路加大警力，对违法犯罪较为突出的部位严防死守，对突出的违法行为加大打击力度，大大减少了违法犯罪案件的发生，消除了安全隐患。三是加强对重点人的管控力度，积极主动与村居干部联系，对辖区中的政治重口、涉毒人员及肇事肇祸精神病人能随时知道在哪里、在做什么，保证不给世博添乱。四是强化矛盾纠纷化解工作，充分发挥村居治安耳目作用，及时的了解一些易引发件的苗头性问题，积极做好预防和化解措施。
二、落实措施，严格治安管理，强力推进打防控工作。
今年伊始，_派出所结合自身辖区实际，全面制定、分解落实打防控各项指标，采取多种有效措施，严厉打击涉黑、涉恶、“两抢一盗”、黄赌毒等违法犯罪行为，强有力地推进打防控各项工作，同时，积极开展矛盾纠纷排查化解和治安乱点整治工作，极大的肃清了社会风气，取得了显著成效。
一是重拳整治治安乱点。我所将乱点整治作为“铁掌整治保平安”行动的重中之重，开展有声势、有力度、有针对性的集中整治，确保辖区治安平稳。特别是底发生的一系列拦路抢劫案件，在群众中引起了强烈反响。_派出所对此十分重视，迅速将这一案情列为重点治安乱点来整治，由所长亲自牵头组成了专案侦查小组，采取了“秘密侦查、集中打击、源头整治”等有效措施，一举打掉陈从百等五人组成的持刀抢劫团伙，取得了丰硕战果。
二是力控发案，以打促防。年初时，所里根据往年的发案规律，所里制定了切实可行、职责明确的打击违法犯罪长效机制，明确所长为第一责任人，并取得镇党委、政府的大力支持与配合，真正做到有班子，有明确措施，人员到位，打击有力。并从_辖区实际出发，利用一切手段在各村居开展宣传，对打击“两抢一盗”犯罪的宣传工作努力做到家喻户晓，人人皆知。我所还根据每周发案概况，将辖区分为街面和村居二大防范区，安排民警和队员进行24小时巡逻防控，尽可能的挤压盗抢犯罪空间。同时，还对辖区内的二手机市场、废品店、摩托车修理店、金银首饰店等可能销赃的场所及出租私房进行清查、整治，根除“两抢一盗”犯罪嫌疑人员的落脚点及销脏渠道。在控压发案的同时，还力争抓现行、打团伙、震慑犯罪。所里组织精兵强将，通过发案信息研判，对辖区一个时期内发案较多的地域采取便衣巡逻、动静结合、蹲点守候的办法抓现行、打团伙，并对辖区近年来的“两抢一盗”案件进行分析研究，做好串并案工作，力争破获一批本辖区的现行案件，从源头上清除“两抢一盗”案件高发的根源，力争做到标本兼治。自行动开展以来，通过强有力的措施，打击了7个影响恶劣的盗抢团伙，有力地震慑了犯罪份子。
三是在日常排摸的基础上，充分发挥情报信息优势，对辖区内的黄赌毒等丑恶现象实行精确打击。在每个月初，所里根据排摸情况及情报信息进行综合梳理，根据梳理出来的线索，采取统一行动，集中进行查处。同时，下大力气进行深挖细查，对所有涉案人员活动范围及经常出入的公共场所纳入管理视线，每抓一名涉毒违法犯罪人员，都努力从上、下线里拓展侦查渠道，力求达到抓一打串的效果。锁定漏网犯罪嫌疑人，并依法采取强制措施对嫌疑人上网追逃，做到不枉不纵，力争将全部涉案人员抓捕归案。所里还建立责任追究机制，对因查处“黄赌毒”案件不力，造成恶劣社会影响的民警，所领导将进行责任倒查。为在辖区内掀起打击黄赌毒_，我所还以强化宣传来营造声势，通过多种手段，大张旗鼓地宣传“黄赌毒”的社会危害性，使群众能清醒认识到“黄赌毒”给社会及家庭带来的危害，积极配合公安机关开展整治。
三、多措并举，强化防控，进一步完善治安防控系统。
_镇辖区共有1村居，共有常住人口14.5万，车辆、人员流动频繁，治安情况复杂，据此，我所在防控上以人防为主，物防、技防为辅，充分发挥各村级护村队伍等社会群防群治力量，公开巡逻与秘密守侯相结合，建立“动静结合，点面相连，覆盖全社会面”的巡逻防控体系。今年以来，_辖区的刑事发案呈下降态势，其中盗窃案件每月都有明显下降。
一是开展全民大巡防行动。为确保铁掌整治工作取得实效，我所积极争取镇党委政府的支持，依托镇党委、政府的力量，积极发动村干部、治保干部、治安积极分子，开展辖区治安大巡防。在辖区开展定期巡逻防范的同时，联合各护村队、企事业单位内保人员在辖区治安复杂地段开展了巡逻、设卡，从派出所到各主要街面到村居，整个辖区形成了网格化巡逻。
二是结合日常工作，排查出一批高危人员、高危地段，加强对高危人员、重点部位、出租房屋的检查力度，从而达到以基础面控制犯罪的效果。在发挥人防的同时，该所还强化了对技防的利用，除利用现有的天网工程、企业内部、村居主要干道的视频监控外，结合辖区内的治安状况，与几个有条件的村居联系，建议安装视频监控，加强技防能力，提高抓获现行的能力，有效地预防和打击震慑盗抢犯罪。
三是以宣促防，共创社会平安、稳定大局。为从源头上加强防控工作，有效地降低发案率，该所贯彻“警力有限、民力无穷”的理念，积极开展社会面宣传工作，发动和引导群众参与社会治安管理行动。每周组织一次在辖区主要集市、路口等人流量聚集的地方，摆摊设点，并自行制作了安全防范宣传图板、印制了报纸、手册、宣传单等资料，向群众进行防范宣传，全面发动广大群众参与。在开展报刊、《警讯》、宣传窗、街面宣传等传统方式宣传的同时，推出了“短信宣传”，精心选编实用的防范知识，利用短信发送平台，向辖区群众发送防范短信。还利用_派出所警务公开栏，向群众宣传各项打击行动的目的和成果，同时接受群众的在线举报，营造了全社会参与的良好氛围。
四、改变作风、从严管理、提高公安队伍在群众中的亲和度和公信力。
1、认真学习，全力提高队伍素质。今年伊始，我所全体人员在所领导带头表率下，严格执行“五条禁令”及各项规章制度，认真开展政治学习和业务学习，使队伍思想、素质、纪律等方面有了明显的提高，我所还结合核心价值观教育活动，开展了民警的主观能动性和亲民爱民教育，狠抓“为民办实事”、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪等宗旨教育。
2、加强监督制约，切实落实各项规章制度。一是严格落实接处警三项规范制度，采取值班领导不定时抽查方式，确保出警及时，不迟缓、不到位;每日值班领导要落实对受理案件的监督职责，避免发生该立不立、办案拖拉现象。二是强化对民警办案过程的监督，采用各业务组长、兼职法制员、责任所领导三关审核的方式，规范办案程序和执法公正性。三是严格落实重大事项报告制度，采取分层负责制，所领导对民警负责，民警对所带负责，对出现的一些问题，做到及时汇报及时解决。四是对办公区域进行科学规范改造，加强了对传唤室、审讯室的管理，在传唤室、留置室、审讯室等房间安装闭路监控系统，加强对看管值班人员的思想教育，严格看管制度落实，避免发生变相体罚、刑讯逼供、嫌疑人自残、脱逃和伤亡等问题的发生。
3、在一楼专门设立报案、咨询柜台，方便群众办事。认真接待群众的来信来访，实时向群众公开案件处理结果和打击进度概况，经常性的邀请辖区人大代表及执法监督员等到所检查指导，监督民警的工作效率和纪律作风，积极向辖区群众讨“点子”，有效的提高了派出所在群众中的亲信度和公信力。
4、开展了“平易近人、公仆意识”专题教育活动，以窗口工作为突破点，认真接待、优质处事，对待群众上门办事积极主动，热心办理;开展下村_、助残帮困等暖心工程，对待群众报案责任心强、快结快处，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象，进一步加深警群关系。
一、以加强队伍正规化建设为切入点，全面提升队伍整体素质和战斗力。
明年，我所将继续在“抓队伍、强素质、树形象”上下功夫，加强队伍思想政治教育，深化服务意识，同时狠抓各项规章制度的落实，切实转变民警、的工作作风，提高群众对派出所的满意度和公信力。
二、保持以高压态势，强力推进各项严打整治工作。
我所将以情报信息建设为突破口，继续加强情报信息建设，积极物建各类信息员。以准确的情报信息提高防范打击能力，构建打、防、控一体化网络体系，提升打击效能，实现精确打击。同时，积极开展“严密防控网络，遏制盗抢犯罪”行动，加强对黑恶势力及黄赌毒等社会丑恶现象的打击力度，加大治安巡防力度，积极开展旅馆、出租房屋、二手市场等犯罪嫌疑人容易藏身、销赃、窝赃场所行业排摸检查，挤压犯罪空隙，确保明年_辖区刑事、治安发案率呈下降趋势。
三、努力做好维稳工作，确保_社会政治安定、治安稳定。
一是加强政治重点人口的管理，做好对“_”等_人群、上访人群的预防管控工作，认真汇集信息，成立健全信息员、联结员制度，随时监控辖区重点人口的动向，确保明年不发生重、特大群体性案、事件，不发生进京赴省的群体性上访事件。二是继续下大力度开展矛盾纠纷化解工作，从重从严打击涉黑涉恶、村埂地霸等违法犯罪活动，确保明年村级换届选举时_社会的治安稳定。三是继续强化治安整治和消防安全防范工作，对辖区内的涉爆、涉毒、危化等单位积极做好安全防范宣传工作和检查工作，督促安全责任落实，确保明年不发生爆炸、有毒、危化物品流入社会事件的发生，确保不发生因隐患未排查引起的重特大火灾事故。
四、继续做好创满意工作。
我所将继续在创满意工作上下功夫，平时认真组织开展各项政治、业务学习，以警民恳谈、执法监督员会议为契机，积极听取社会各界及辖区群众对派出所的意见和建议，认真开展各项执法环节漏洞和隐患自我排查工作，严格规范执法制度落实;同时，根据实际，改变工作作风和工作制度，尽量方便群众办事，及时警务公开，接受群众的监督，切实提高群众的满意度。
党支部上半年工作总结
在省直工委和局党组的正确领导下，在各总支、支部的大力支持，我局直属机关党委紧紧围绕粮食工作大局，促进了机关作风建设和政风建设的进一步加强，促进了各项粮食工作的有序开展。
一、201x年机关党建工作回顾。
(一)在思想上坚持用”三个代表”重要思想和xx大精神武装党员和干部职工的头脑。
在全党兴起学习贯彻”三个代表”重要思想新高潮之际，我们按照局党组的要求，制定学习计划，运用多种形式，分层次、有重点、重实效地开展理论学习，取得了良好效果。一是党组学习中心组率先垂范，带头学习。我们按照省直工委的要求，制定学习计划，在局党组书记的主持下，坚持集中与自学相结合，基本做到每月集中一次学习讨论或收看专家学者专题辅导。同时多次组织中心组成员近50人次参加省委组织的”三个代表”重要思想学习辅导。二是重点抓好处级干部的学习。在开展”三个代表”重要思想学习教育活动中，集中两天时间，举办了在肥处级干部培训班，桂局长在培训班开学时作了动员讲话。按照省直工委的要求，组织了机关、直属单位42名处级干部参加”三个代表”重要思想和xx大精神的学习测试，人均得分99.5分。三是抓好一般党员和干部职工的学习。先后发出了《关于学习贯彻xx大精神的通知》、《学习贯彻xx届三中全会精神的通知》等文件，对一般干部学习进行了部署。各总支、支部认真组织实施，收到较好效果。通过各种形式的学习和培训，达到了求知和修身的目的。
同时还不断改进学习方式方法，一是采取专题学习和专家辅导相结合。四次组织机关、部分直属单位干部职工收看中央党校李君如等四位专家的专题辅导报告。二是集中学习与自学相结合。组织收看了《毛泽东与中国》、《优秀人民公仆郑培民》、《学习xx大新党章辅导》等录像片。购买了《”三个代表”重要思想学习纲要》、《干部群众关心的25个理论问题》、《毛泽东传》等书籍供大家学习;三是坚持学习与知识竞赛相结合。在”七一”前夕，我们参加了省委宣传部组织的全省学习xx大精神知识竞赛。由于组织得力，共有1000多人参加，我局被评为全省优秀组织奖。在省直工会组织的”学习xx大精神、争做诚信职工知识竞赛”活动中，我局有700多人参加，也取得了较好成绩。我局的做法得到了省直工委的充分肯定，并在201x年《省直机关情况》第九期中作为好的典型进行介绍。
(二)加强党的组织建设，发挥两个作用。
1、认真执行”一岗双责”制度。我局有11个总支、支部书记为行政一把手担任。他们基本做到业务和党务工作两手抓。
2、认真落实《省直机关党的工作责任制规定》。一是局党组及时转发了省委组织部、省直工委《关于落实省直机关党的工作责任制规定的通知》;二是按照要求进行了自查和考核。在自查党组、机关党委落实责任制情况的同时，专门召开了总支、支部书记会议，听取支部实行党的工作责任制自查情况的汇报，检查了”三会一课”记录。总体执行情况是好的。
3、严格党组织生活，强化党员管理。一是开展了党支部目标管理;二是认真执行”三会一课”制度和民主生活会制度，有90%的支部”三会一课”制度坚持到位。机关党委集中组织党员上党课，还与局领导一起参加安徽经济技术学校、省粮干校总支召开的民主生活会，进一步了解了他们的工作情况和领导班子成员的思想状况。
4、认真做好发展党员工作。我们一直坚持年初报发展计划，按照党员标准和发展程序，本着成熟一个发展一个的原则，把先进分子吸纳到党内来，不断为党的肌体注入新的活力。201x年发展党员10人，预备党员转正5人。
5、做好发展党员和党费工作的检查。按照省直工委要求，检查上报了我局20xx年以来发展党员和党费收缴情况。
6、认真做好党费收缴和党内年报统计工作。
7、开展争先创优活动。去年我局有四位同志被授予省直机关的优秀党员、优秀公仆和先进工作者称号;一个总支被授予省机关先进基层党组织称号。在防治非典工作中，根据局党组统一部署，各总支、支部率领广大党员、干部职工忘我工作，无私奉献。为弘扬正气，激励先进，对防治非典工作先进基层党组织进行了评选表彰。
8、处理了违纪党员。为了严肃党纪、教育本人和其他党员，我们转发了省纪委对杨自山等人党纪处分的决定。
(三)加强思想政治工作和精神文明建设。
1、思想政治工作常抓不懈。经常通过党组织、工会组织了解机关、直属单位党员干部职工的思想状况;通过座谈会和与党员干部谈心，了解他们的思想状况，并有针对性的开展思想政治工作。
2、开展党风廉政和反腐警示教育。配合纪检组在机关、直属单位开展了”艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育活动，两次组织广大党员干部职工收看反腐警示教育片。参加了机关和直属单位党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查。
3、开展积极向上的文体活动。组织了机关女同志到外地考察;组织了机关、直属单位进行篮球友谊赛;组织参加了省直机关书画展;组织了全省粮食系统职工近20xx人，参加了国家粮食局等单位主办的”'中华粮网杯'《中央储备粮管理条例》知识竞赛”，我局荣获组织奖，有16位参赛者获得二、三等奖和纪念奖;组织了机关干部职工进行”八十分”比赛;组织参加了省直机关的保龄球赛等。通过灵活多样、寓教于乐的活动，既丰富了职工文化生活，又增强了党组织、工会组织的吸引力和感召力。
(四)认真做好对口帮扶和生产救灾对口支援工作。
1、认真做好对口帮扶工作。主动与省直六家联系，了解对口帮扶工作情况，通报省委省政府关于做好对口帮扶工作意见，牵头在临泉县召开七个省直单位对口帮扶工作现场会。并两次组织七家对口帮扶单位向临泉县灾民开展了捐款捐物献爱心活动。共捐款21.075万元;衣被4525件、面粉3.8万斤(其中我局捐款6万元、衣被1727件、面粉2万斤)。受到当地县委、县政府和灾民的好评。
2、开展生产救灾对口支援工作。我局向临泉县陶老乡捐款10万元，购买优质麦种，帮助1200多户灾民种植了近9千亩优质小麦。同时，我们还先后两次奔赴该乡，走访了12个自然村20多个五保户、特困户等。我局的对口支援工作不仅改变了当地农民的种植观念，而且促进了当地订单农业的发展。
3、积极开展捐赠慰问活动。一是两次开展捐款捐物活动。机关、直属单位干部职工20xx多人次踊跃参加，共捐款42440元、衣被1727件。向庐江县灾民捐款3万元。二是陪同省财贸工会赴五河、明光两地，向受灾的粮食系统职工进行慰问。三是组织机关干部对临泉、太和两县结对帮扶的44户五保户、特困户进行慰问。此项工作受到省政府、省直工委领导的表扬。
二、201x年机关党建的主要任务。
根据省直工委和局党组的要求和部署，今年局直机关党建工作的总的要求是：坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大、xx届三中全会和省委七届五次全会精神，紧紧围绕全省粮食工作大局，以求真务实的精神，全面做好机关党的工作，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为顺利完成各项任务提供坚强的思想、组织、作风保证。为实现这一总的要求，重点要抓好以下四个方面的工作。
(一)着眼武装头脑、指导实践、推动工作，把学习贯彻”三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入”三个代表”重要思想是xx大精神的灵魂，是我们党和国家必须长期坚持的指导思想。要把学习贯彻”三个代表”重要思想新高潮活动引向深入，必须在深入人心、开拓创新、忠诚实践、力求实效上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。
第一，强化新理论、新思想、新知识的学习，建设学习型机关。一是时代发展日新月异，新理论、新知识不断涌现，学习终身、终身学习已成为跟进时代步伐的必然要求。作为全省粮食行政主管机关的工作人员，必须站得更高一点，看得更远一点，想得更超前一点。唯有加强学习和钻研，才能达到这一境界。学习要以党组中心组为龙头，以建设学习型机关为目标，从领导做起，从自身做起。要重点学习邓小平理论和”三个代表”重要思想，学习党的xx大和xx届三中全会精神，学习市场经济理论，用先进的思想武装头脑，用现代的知识指导工作。二是广大党员干部和职工要树立学习是生存、发展第一需要的理念，树立学习工作化、工作学习化的理念。三是每个党员干部都要自觉投入到学习中去，在学习中充实自己、提高自己、升华自己。四是机关、直属单位要积极响应局党组的号召，建立学习型组织，设计好学习裁体，确定好学习内容，着力建立长效机制，不断提高党员干部和职工的学习能力和综合素质。各总支、支部要来一学习竞赛，让我们的思想更加活跃起来，让我们的头脑更加充实起来，让我们的精神世界更加丰富多彩、高尚纯洁起来。机关党委将不定期组织检查，召开学习型机关创建情况交流会，促进我局创建学习型机关活动健康持久开展。
第二，认真组织纪念邓小平同志诞辰100周年活动。要开展”邓小平建设中国特色社会主义理论”宣传教育，引导广大党员干部更加深刻地理解坚持”三个代表”重要思想，就是坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论。围绕歌颂党、歌颂社会主义、歌颂改革开放巨大成就，开展建国55周年和建党83周年庆祝活动，进一步鼓舞广大党员干部和职工的斗志。要做好以《宪法》、《行政许可法》为重点的法制宣传教育，不断增强党员干部的法制意识和依法行政的自觉性。
(二)以保持共产党员先进性教育为抓手，努力提高基层党组织建设的整体水平。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基矗要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，加强和改进基层党建工作，把基层党组织建设成为贯彻”三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
第一，认真抓好局直机关保持共产党员先进性教育活动。在全党开展保持共产党员先进性教育活动，是xx大作出的重大决策。中央决定，这项活动今年第四季度将在全国展开。我们将待省直工委布置后，积极协助局党组按照要求，结合局直机关实际，认真研究，作出专门部署。
第二，加强党员队伍建设。随着形势的不断发展变化，目前党员队伍建设面临不少新情况新问题。要紧紧抓住发展、教育、管理三个关键环节，积极探索创新，切实加强党员队伍建设。一是抓好发展。要以坚持标准、保证质量为核心，认真做好发展党员工作，继续坚持发展党员公示制，预备党员和入党积极分子集中培训制。二是加强教育。基层党组织要认真执行”三会一课”制度和民主生活会制度，做好两年一次民主评议党员工作。要根据形势任务变化和党员队伍变化的实际，切实改进党员教育方法，把坚持正面灌输和说服引导结合起来，把坚持严格的党内生活与开展丰富多彩的活动结合起来。三是改进管理。要加强对流动党员的管理，经常关心困难党员生活，帮助他们解决生活上存在的实际问题。要严肃党的纪律，坚决处置不合格党，保持党员队伍的纯洁性。
第三，加强和改进思想政治工作。坚持把思想政治工作作为基层党组织的重要职责，紧紧围绕改革发展稳定，有针对性地开展形势政策教育，多做理顺情绪、化解矛盾、统一思想、凝聚力量的工作。积极研究探索新形势下加强基层思想政治工作的有效办法，努力做好广大干部职工的思想政治工作。
第四，认真落实《省直机关党的工作责任制规定》。各总支、支部要继续抓好落实，在组织自查的基础上，机关党委组织考核评比，评比结果将作为评选先进基层党组织的重要依据。
(三)按照”为民、务实、清廉”的要求，进一步加强党风廉政建设。
按照局党组提出的建设廉洁型机关这一要求，做到”为民、务实、清廉”，进一步加强党风廉政建设。
第一，加强党风党纪廉政教育。要组织党员干部认真学习中央领导关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，认真学习中纪委三次全会和省纪委四次全会有关文件，开展树立正确政绩观教育和警示教育，帮助党员干部牢固树立立党为公、执政为民的观念，大力发扬党的优良传统和作风，坚持一个宗旨，牢记”两个务必”，实践”三个代表”，以对党和人民的事业无限忠诚、高度负责的精神做好各项工作大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，在机关、直属单位深入开展反腐败、反违规、反造假活动，坚定不移地朝着建设廉洁型机关的目标前进。
第二，抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传、学习和贯彻。通过学习，使党员干部增强依法自觉接受监督的意识，使基层党组织和党员明确依法实施监督的责任，树立执纪为公、监督为民的观念。