县文广局党风廉政工作总结文档（优秀17篇）

月工作总结是一个反思和学习的过程，能够帮助我提升自己的工作能力和水平。以下是小编为大家整理的一些经典月工作总结范文，希望对大家的写作有所帮助和指导。

年党支部党风廉政建设半年工作总结精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年以来，党支部严格按照上级党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下:。

1.加强领导，明确责任。党支部年初召开了党风廉政安排部署会，将党风廉政建设。

当前隐藏内容免费查看和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，在落实责任上做到两个明确，一是单位___是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2.结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设责任书》，党风廉政建设责任到人。

党支部积极开展了廉政教育谈话和谈心交流活动，开展了2次谈心谈话，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了中心党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

支部注重学习教育，领导班子及成员带头履行意识形态工作职责，将意识形态工作纳入“三会一课”、职工大会的重要内容，半年专题研究意识形态工作会议2次。

加强民族共同体意识，深化民族团结进步教育。开展了铸牢民族共同体意识专题党课1次，召开了铸牢民族共同体意识专题培训班1次，紧密结合党日活动积极进行民族政策宣讲，受益群众90余人，进一步提高铸牢了党员干部群众的民族共同体意识。

党支部做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关中心大的事项决策及财务开支，必须通过“三重一大”会议讨论通过执行，并及时进行三务公开。

为彻底清除中心运行过程中出现的党风廉政死角，党支部加大监督检查力度，每季度进行一次分管领域的党风廉政工作会议，对业务科室的党风廉政工作进行安排部署和督查。五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。支部班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

前半年支部没有进行党风廉政学习教育活动，下半年将组织全体党员进行党风廉政专题学习或参观活动。

文广局三季度党风廉政工作总结

第三季度以来,县文化广播电视和旅游局在县委、政府的正确领导下,分管领导副县长的工作安排及部署下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势,全面落实新时代党的建设总要求,对全体干部严格教育、严格管理、严格监督,积极营造风清气正干事创业的环境。现将第三季度党风廉政工作情况汇报如下：

一、坚持履职担当,强化管党治党政治责任。

认真落实全面从严治党要求,积极发挥党风廉政建设、执行者、推动者作用,切实把主体责任扛稳、抓牢、做实,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。

1、认真部署落实。

召开局党风廉政建设工作会议。主要领导认真履行党风廉政建设“第一责任人"责任,与班子成员、各股室干部交心谈心,听取意见建议，其他领导班子成员大力抓好分管工作范围内的党风廉政建设工作,严格落实“一岗双责"。

2、当好“领头羊"。

主要负责人坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人"职责,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,其它班子成员切实担负起“一岗双责"。县文化广播电视和旅游局主要领导先后多次在单位工作会上就党风廉政建设提要求、作部署,调度其他班子成员“一岗双责"履责情况。对班子中出现的问题,旗帜鲜明地坚决纠正,带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。

3、强化责任落实。

制定党风廉政年度工作方案,细化任务分解,进一步明确责任领导、细化工作任务，增强责任意识，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，确保人人肩头有担子、个个心中有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。

二、加强宣传教育,增强拒腐防变能力。

1、强化思想教育。

一是贯彻落实相关会议、文件精神,并结文旅局实际提出贯彻意见。二是加强教育学习。认真学习《党章》、《巡视条例》、中央八项规定、新修订的《廉政准则》和《纪律处分条例》等党纪政纪法规制度,加强廉政文化建设,增强党员干部廉洁自律意识。三是上好廉政党课。

3、建立健全制度。

按照党风廉政建设责任制的各项要求,进一步健全各项制度措施,进一步加强了对全局行政执法权力运用、履行职责、办事效率、服务质量的监督检查,坚决纠正和查处有法不依、执法不严执法程序不规范等行为。围绕优化发展环境，重点项目和群众关心的热点问题，扎实开展行政效能监察，解决工作效率低下、办事推诿、奢侈浪费等问题，逐步建立和完善行政效能机制和过错追究机制,促进文旅局干部勤政高效。

三、

规范行政行为,推进依法行政工作。

1、推进依法行政。

加强民主决策制度,实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策干部任免奖惩和大额资金的使用,必须由领导班子集体研究决定,从源头上有效防治腐败行为的发生。

2、严格执行廉洁从政各项规定。

严禁领导干部为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的问题,认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,真正做到清正廉洁、文明执法,进一步树立农机干部“清廉、务实、便民、高效"的良好形象。

四、加强权力监督,规范权力的正确运行。

县文化广播电视和旅游局结合实际和特点,加强对权力运行的有效监督和制约,对重大项目管理、资金使用等重点环节和重点部位的监督,进一步完善和规范程序,制定防范措施,有效实施事前预防、事中监督、事后查处的权力运行监督机制。在审批工作中,强化行政审批的监督,建立健全规范的权力运行机制。在资金管理上,坚决执行“收支两条线”,主动接受监察部门、财政部门、审计部门的监督检查。

1、进一步加强思想教育,提高整体素质。

继续加强党纪政纪和法律法规教育,用先进典型进行示范教育,用反面案例进行警示教育,使县文化广播电视和旅游局干部职工不断提高思想政治素质进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、进一步完善规章制度,规范干部职工行为。

将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中,把党风廉政建设工作融入日常业务工作和干部平常生活中,进一步规范完善各项制度,加大制度执行落实的监督检查,把党风廉政建设制度化、法制化,抓好各项反腐倡廉工作的落实,确保县文化广播电视和旅游局干部做到遵规守纪，廉洁从政。

年党支部党风廉政建设半年工作总结精选文档

2021年以来，党支部严格按照上级党委的工作部署，结合工作实际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展情况总结如下:。

1.加强领导，明确责任。党支部年初召开了党风廉政安排部署会，将党风廉政建设当前隐藏内容免费查看和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，在落实责任上做到两个明确，一是单位___是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

2.结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明确责任。党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设责任书》，党风廉政建设责任到人。

党支部积极开展了廉政教育谈话和谈心交流活动，开展了2次谈心谈话，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了中心党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

支部注重学习教育，领导班子及成员带头履行意识形态工作职责，将意识形态工作纳入“三会一课”、职工大会的重要内容，半年专题研究意识形态工作会议2次。

加强民族共同体意识，深化民族团结进步教育。开展了铸牢民族共同体意识专题。

党课。

1次，召开了铸牢民族共同体意识专题培训班1次，紧密结合党日活动积极进行民族政策宣讲，受益群众90余人，进一步提高铸牢了党员干部群众的民族共同体意识。

党支部做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关中心大的事项决策及财务开支，必须通过“三重一大”会议讨论通过执行，并及时进行三务公开。

为彻底清除中心运行过程中出现的党风廉政死角，党支部加大监督检查力度，每季度进行一次分管领域的党风廉政工作会议，对业务科室的党风廉政工作进行安排部署和督查。五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。支部班子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。

学习。

教育。

活动，下半年将组织全体党员进行党风廉政专题学习或参观活动。

年度党建及党风廉政建设工作总结精选文档

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x年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我委党委坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省市关于国资国企改革发展相关会议精神，聚焦高质量发展要求，全力抓好党建引领、改革攻坚。现将今年党建及党风廉政建设工作情况报告如下。

一、强化意识形态工作，凝聚共同思想基础。

市国资委党委严格按照《******x市委宣传部关于开展x年全市意识形态工作专项督查的通知》要求，坚持把意识形态与国资国企改革发展和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核，积极推进意识形态工作。

（一）夯实主体责任，把握意识核心。x国资系统坚决扛起意识形态工作的政治责任，健全完善责任体系，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，严格落实“五纳入三报告一通报”制度，压实责任、直达末梢。今年以来，专题研究国资系统意识形态相关工作x次；系统分层分级成立意识形态工作领导小组x个；累计组织党员、干部职工学习******新时代中国特色社会主义思想、******对x工作系列重要指示精神、*********第七次x工作座谈会上的讲话精神、党的＿＿，深入学习省纪委十一届六次、七次***精神和市委十一届八次、九次***精神x场次，受教干部职工x余人次。

（二）把握舆论导向，主动传播正能量。系统专题学习研究《中国******宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《x市党委（党组）理论学习中心组学习规范》，等文件精神，强化理论武装，不断提高理论指导实践的能力，把握正确舆论导向，增强正面宣传时效。深入宣传落实***、省市关于疫情防控系列重要讲话和指示批示精神，做好疫情舆论管控，引导干部职工投身疫情防控和复工复产，共协调争取x万余只口罩等大批防疫物资。全面推进“学习强国”平台向各企业一线职工推广，目前已实现国资委机关和市属监管企业干部职工全覆盖。深入开展党的创新理论进企业、社会主义核心价值观进企业，提高职工素质，调动和激发干部职工工作热情。各企业相继选树了一批在本行业内表现突出的先进典型，企业优秀模范，各企业共组织开展选树学习先进典型x场次。市国资委从全市国有企业范围内成功评选推荐一名x年x省第八届劳动模范。深挖提炼企业在抗击新冠肺炎疫情时期涌现出的英雄模范故事，各企业共推荐出x件在此次抗击新冠肺炎疫情过程中的感人故事和典型事迹，在系统内部产生强烈反响。系统组织开展“感恩奋进行新x同心共筑中国梦”主题演讲比赛，x位演讲选手用真情实感讲述国企人的奋斗故事，感染了在场所有领导和评委老师。

（三）抓牢重点任务，守好意识形态主阵地。持续对系统x个微信公众号及所涉微博、微视频和手机客户端进行严格管理，落实主管主办责任，守住阵地。利用企业微信、网站、oa办公系统等学习平台，及时向职工推送新时代党的新思想新理论，创新理论宣传形式。加强阵地建设，有效推进意识形态工作。围绕国资国企改革历史遗留问题等重点领域，全国全省“两会”等重要节点，做好宣传教育、舆论引导和舆情管控，蹲点督导x次，开展矛盾纠纷排查x场次，会商研究x次，受理信访案件x件次、向信访人作出答复x件，其中化解重大信访疑难案件x件，针对重点人员制定《******x市国资委委员会关于对信访人欧万春就地稳控工作应急预案》。

因对意识形态工作思谋不足、方式方法创新不够等原因，还存在以下不足：

一是思想认识有偏差。一些企业领导人员对意识形态工作的重要性认识不足，没有真正做到读原文、学原著、悟原理，存在重生产经营和安全环保轻意识形态工作的现象。

二是对外宣传力度还需要进一步加大。没有发挥好网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

三是创新开展工作办法不多。习惯于满足规定动作，缺乏创新意识，工作中以上级安排的学习、宣传、贯彻落实为主，结合国资系统创造性推动工作办法还不多。

在下一步工作中，将重点抓好以下几个方面的工作：

一是强化理论武装。坚持以******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持底线思维，增强忧患意识，做好意识形态、宣传思想工作的自觉性、坚定性，着力抓好中心组理论学习，坚定中国特色社会主义文化自信。

二是形成工作合力。注重统筹协调，形成齐抓共管意识形态工作合力；围绕党管意识形态的原则，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权；健全完善意识形态工作责任制，形成党委统一领导、企业共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。

三是抓好舆情管控。抓好系统网络和舆情的管控，营造和谐文化；以主流意识形态引导舆论，对网络上和社会上的热点问题、突发事件加强引导，通过官方网站、政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息，抢占网络舆论先机。

二、着力筑牢国企党建，确保正确前进方向。

x市国资系统坚持以党的政治建设为统领，坚定不移加强党的领导，坚决扛起管党治党责任，深化理论武装，夯实基层基础，强化党建引领，为企业改革发展提供坚强保证。

（一）规范组织程序，坚持党建引领。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，完善企业党组织议事规则，草拟完成《国有企业党组织前置研究讨论事项清单》示范文本和《市属国有企业党建工作责任制实施办法》，督促各企业进一步完善党组织议事规则，明确党组织决策内容和范围。召开x次党委会议研究党建工作，制定并下发《x年度x市国资系统党建及党风廉政建设工作责任清单》，明确x年党建及党风廉政建设要点工作和具体职责，保障各项工作如期高效完成。x次赴企业、生产一线开展党建工作督导，深入推动国企党的建设。以“学习强国”平台为载体开展线上学习，注册学员x人。市国资委牵头召开x年度国资系统党组织书记落实主体责任述职评议会，x户企业党组织书记在会上或书面作了党建述职报告。

（二）强化务实创新，推动固本强基。实施“强基固本”工程，督促x户企业党组织按时完成换届，督促x户企业基层党组织健全工作部门设置，系统党组织达x个。开展党支部工作工作督导和评定样板工作，通过综合评估，国资系统共确定样板党组织x个；建立健全系统党组织书记和班子成员建立基层党支部联系点制度，共确立联系党组织x个。组织企业领导人员、党务干部、党员、第一书记等集中培训，传达***、省、市两会精神、学习贯彻《中国******国有企业基层组织工作条例（试行）》等文件精神，教育党员x余人次。在生产一线发展党员x名，培养积极分子x名。新冠肺炎疫情期间，市国资系统x户企业先后共有x名党员投身到抗击新冠疫情行动中，为x经济平稳运行、物资保障供应、社区网格化管理做出重要贡献，x名党员累计捐款x万余元用于抗击疫情。

（三）党建引领挑重任，深化改革促发展。出台《x市国有企业退休人员社会化管理实施方案》，加快剥离国有企业办社会职能，清查登记我市国有企业退休人员x人，对接移交协议签订事宜，力争年底完成移交；推动在蓉四宗土地整合置换工作；抓好书记、市长经济责任审计问题整改，指导企业积极应对涉法涉诉，督促回购协议落实。完成理塘县、色达县脱贫攻坚核查总结任务，先后x次深入色达县克果乡开展帮扶驻村工作；帮扶海螺沟燕子沟镇跃进坪村精准扶贫；自x年以来，国资系统累计投入脱贫攻坚领域资金超过x万元。以党建为引领推进国资国企改革，持续推动国有资本投资运营公司改革试点等。截止x年底，全市国有企业资产总额x亿元、所有者权益x亿元，其中市属监管企业资产总额x亿元，所有者权益x亿元。始终坚持党管人才原则，通过多措并举，持续扭转改善人才流失状况，建立领导联系人才制度，打好“感情牌”，今年以来，x户市属国有企业新招聘员工x人，其中本科及以上学历x人。

在抓党建工作中，虽然取得一定成绩，但因思想认识存在偏差，我委派出专项工作组党建及党风廉政建设工作开展督导调研，通过查阅档案资料、实地查看、个别访谈等方式共发现问题x个，提出整改意见x条。

二是党内组织生活流于形式。组织生活存在党员参与自觉性不高、活动内容单一、制度落实不到位、流于形式、内容枯燥、质量不高等问题，活动开展目标不明确，效果不理想。

三是党员先锋作用发挥不够。党员干部示范引领不足，团结带领职工群众共同致力于国企改革攻坚、推动企业高质量发展、关键时刻能站出来、平常时候能看出来、危急关头能豁出去的模范作用发挥仍然不够。

下一步，主要抓好以下几个方面的工作：

一是抓好活动开展，以更实的举措促进责任落实。持续开展“强基固本”活动，强化企业党组织建设、党员教育管理，选树“双强”党组织、“双优”基层党组织书记、“双过硬”******员“三类典型”。

二是注重统筹结合，以更高的标准提升发展质量。把党建工作与业务工作深度融合，加强党对国有企业的领导，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，做强做优做大国有资本。指导企业持续深化改革、勇挑社会重任，坚持以高质量党建引领国企高质量发展。

三是坚持党管人才，以更优的方式锻造干部队伍。坚持党管人才原则，建设高素质国资国企人才队伍；持续推动国企领导人员管理科学化、制度化、规范化；积极采取“走出去、带出来”培养技术人才和业务骨干。

三、全面加强从严治党，营造良好从业环境。

国资系统认真落实党风廉政建设主体责任，坚持党性原则，勇于担当、动真碰硬，着力在解决问题上下工夫、求实效，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

（一）勇于担当尽责，切实增强政治敏锐性。市国资委党委进一步加强对国资系统党风廉政建设和反腐败工作领导，调整充实党风廉政建设责任制领导小组和成员，明确“一岗双责”要求，健全完善领导体制和工作机制，形成了“一把手负总责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。市属一级企业党组织x户（含x里伍铜业股份有限公司），x户企业已配备纪检监察机构和纪委书记，现有专兼职纪检监察工作人员x人。结合系统实际，草拟完成《x市市属国有企业纪委书记（纪检组长）考核细则（试行）》，规范对企业纪委书记的考核管理。

（二）抓实廉洁教育，自律意识得到进一步增强。通过“三会一课”、理论学习中心组学习、廉政教育党课等方式，组织党员、干部职工学习******关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神。x月x日，我委组织x名企业领导人员召开市属国有企业领导人员廉洁警示教育大会，通报了身边的典型案例，集中观看《利剑出鞘》警示教育片，全体受教党员干部深刻吸取教训，以案为鉴，时刻做到自我检点、自我约束、自我警示，常修从业之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。各企业组织中层以上干部开展廉洁警示教育大会x场次，受教干部x人次。x月x日x日，开展廉政教育培训，组织系统党组织书记、党务工作者x人到泸定开展警示教育和红色教育，让他们接受思想洗礼，做到警钟长鸣。

（三）抓好从严治企，清正廉洁氛围进一步转变。按照全面从严治党要求，督促企业按照党委议事规则，认真执行“三重一大”事项集体决策制度。重申廉洁规定，在“五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”等重要节假日前夕，对企业及委机关干部职工开展廉洁提醒，杜绝“节日病”。委党委与企业签订党风廉洁责任书x份，系统分层分级签订党风廉洁责任书x份。x月份，委领导与企业主要负责人进行了全覆盖廉政谈话，截至目前累计谈话x人次，建立廉政档案x份。重新清理确定系统风险点x个，单位风险点x个，岗位风险点x个，重新制定完善防控措施x条。督促各企业及时完成市委巡察反馈问题整改，针对市委巡察反馈的x个问题，现已完成整改x个、未整改到位x个。

在抓党风廉政和反腐败工作中，因监管力量不足、体制机制不畅、工作存在薄弱环节等原因，还存在以下几个方面问题：

一是党风廉政建设的工作思路缺乏、方法不多。有的企业“一把手”认真研究分析党风廉洁建设工作存在不具体、针对性不强的问题，没有敏锐的抓住本企业的苗头性、倾向性问题，小问题没有引起注意，最后出现了大问题。

二是部分企业履行党风廉政建设主体责任不到位。部分企业领导人员的学习意识不强，执行制度有偏差，分子公司主体责任不到位，企业内部监管弱的问题没有得到有效解决，部分二级企业党组织机构不健全，履行“两个责任”不到位，导致在成产经营中出现问题。

三是开展党风廉政建设工作力量薄弱。国资系统一级企业x个，二级分子公司x个。国资委编制少、人员少，点多面广，党风廉政建设工作没有专职人员，仅由x名同志兼职，不能更好的督促好企业落实党风廉政建设主体责任。

下一步工作中我们将重点做好以下工作：

一是积极落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，对党忠诚老实，始终站在党的立场说话做事；坚决做到贯彻执行***和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，保证政令畅通、令行禁止。

二是进一步加强对系统党员干部廉洁教育谈话，时刻掌握他们的思想动态，守住廉洁底线，防止腐败行为发生。

三是组织系统党组织书记向上级党委、派驻机构进行述责述廉和年度民主生活会。

四是建设x国资国企在线监管平台，重点推进建设“三重一大”人财物、投资、生产经营、合规管理、风险控制等管控信息系统，实现国资监管信息化，形成国资监管“一盘棋”。

五是从严管理企业领导人员，始终保持反腐工作高压态势，紧盯重大工程、重点项目、重要领域和关键岗位，真正把纪律和规矩挺在前面，自觉接受监督，强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权。

年度度党建及党风廉政建设工作总结精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我委党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省市关于国资国企改革发展相关会议精神，聚焦高质量发展要求，全力抓好党建引领、改革攻坚。现将今年党建及党风廉政建设工作情况报告如下。

一、强化意识形态工作，凝聚共同思想基础。

市国资委党委严格按照《中共x市委宣传部关于开展x年全市意识形态工作专项督查的通知》要求，坚持把意识形态与国资国企改革发展和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核，积极推进意识形态工作。

系统分层分级成立意识形态工作领导小组x个；

累计组织党员、干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对x工作系列重要指示精神、习近平总书记中央第七次x工作座谈会上的讲话精神、党的十九届五中全会，深入学习省纪委十一届六次、七次全会精神和市委十一届八次、九次全会精神x场次，受教干部职工x余人次。

（二）把握舆论导向，主动传播正能量。系统专题学习研究《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《x市党委（党组）理论学习中心组学习规范》，等文件精神，强化理论武装，不断提高理论指导实践的能力，把握正确舆论导向，增强正面宣传时效。深入宣传落实中央、省市关于疫情防控系列重要讲话和指示批示精神，做好疫情舆论管控，引导干部职工投身疫情防控和复工复产，共协调争取x万余只口罩等大批防疫物资。全面推进“学习强国”平台向各企业一线职工推广，目前已实现国资委机关和市属监管企业干部职工全覆盖。深入开展党的创新理论进企业、社会主义核心价值观进企业，提高职工素质，调动和激发干部职工工作热情。各企业相继选树了一批在本行业内表现突出的先进典型，企业优秀模范，各企业共组织开展选树学习先进典型x场次。市国资委从全市国有企业范围内成功评选推荐一名x年x省第八届劳动模范。深挖提炼企业在抗击新冠肺炎疫情时期涌现出的英雄模范故事，各企业共推荐出x件在此次抗击新冠肺炎疫情过程中的感人故事和典型事迹，在系统内部产生强烈反响。系统组织开展“感恩奋进行新x·同心共筑中国梦”主题演讲比赛，x位演讲选手用真情实感讲述国企人的奋斗故事，感染了在场所有领导和评委老师。

（三）抓牢重点任务，守好意识形态主阵地。持续对系统x个微信公众号及所涉微博、微视频和手机客户端进行严格管理，落实主管主办责任，守住阵地。利用企业微信、网站、oa办公系统等学习平台，及时向职工推送新时代党的新思想新理论，创新理论宣传形式。加强阵地建设，有效推进意识形态工作。围绕国资国企改革历史遗留问题等重点领域，全国全省“两会”等重要节点，做好宣传教育、舆论引导和舆情管控，蹲点督导x次，开展矛盾纠纷排查x场次，会商研究x次，受理信访案件x件次、向信访人作出答复x件，其中化解重大信访疑难案件x件，针对重点人员制定《中共x市国资委委员会关于对信访人欧万春就地稳控工作应急预案》。

因对意识形态工作思谋不足、方式方法创新不够等原因，还存在以下不足：

一是思想认识有偏差。一些企业领导人员对意识形态工作的重要性认识不足，没有真正做到读原文、学原著、悟原理，存在重生产经营和安全环保轻意识形态工作的现象。

二是对外宣传力度还需要进一步加大。没有发挥好网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

三是创新开展工作办法不多。习惯于满足规定动作，缺乏创新意识，工作中以上级安排的学习、宣传、贯彻落实为主，结合国资系统创造性推动工作办法还不多。

在下一步工作中，将重点抓好以下几个方面的工作：

一是强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持底线思维，增强忧患意识，做好意识形态、宣传思想工作的自觉性、坚定性，着力抓好中心组理论学习，坚定中国特色社会主义文化自信。

二是形成工作合力。注重统筹协调，形成齐抓共管意识形态工作合力；

围绕党管意识形态的原则，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权；

健全完善意识形态工作责任制，形成党委统一领导、企业共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。

三是抓好舆情管控。抓好系统网络和舆情的管控，营造和谐文化；

以主流意识形态引导舆论，对网络上和社会上的热点问题、突发事件加强引导，通过官方网站、政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息，抢占网络舆论先机。

二、着力筑牢国企党建，确保正确前进方向。

x市国资系统坚持以党的政治建设为统领，坚定不移加强党的领导，坚决扛起管党治党责任，深化理论武装，夯实基层基础，强化党建引领，为企业改革发展提供坚强保证。

（一）规范组织程序，坚持党建引领。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，完善企业党组织议事规则，草拟完成《国有企业党组织前置研究讨论事项清单》示范文本和《市属国有企业党建工作责任制实施办法》，督促各企业进一步完善党组织议事规则，明确党组织决策内容和范围。召开x次党委会议研究党建工作，制定并下发《x年度x市国资系统党建及党风廉政建设工作责任清单》，明确x年党建及党风廉政建设要点工作和具体职责，保障各项工作如期高效完成。x次赴企业、生产一线开展党建工作督导，深入推动国企党的建设。以“学习强国”平台为载体开展线上学习，注册学员x人。市国资委牵头召开x年度国资系统党组织书记落实主体责任述职评议会，x户企业党组织书记在会上或书面作了党建述职报告。

建立健全系统党组织书记和班子成员建立基层党支部联系点制度，共确立联系党组织x个。组织企业领导人员、党务干部、党员、第一书记等集中培训，传达中央、省、市两会精神、学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等文件精神，教育党员x余人次。在生产一线发展党员x名，培养积极分子x名。新冠肺炎疫情期间，市国资系统x户企业先后共有x名党员投身到抗击新冠疫情行动中，为x经济平稳运行、物资保障供应、社区网格化管理做出重要贡献，x名党员累计捐款x万余元用于抗击疫情。

推动在蓉四宗土地整合置换工作；

帮扶海螺沟燕子沟镇跃进坪村精准扶贫；

自x年以来，国资系统累计投入脱贫攻坚领域资金超过x万元。以党建为引领推进国资国企改革，持续推动国有资本投资运营公司改革试点等。截止x年底，全市国有企业资产总额x亿元、所有者权益x亿元，其中市属监管企业资产总额x亿元，所有者权益x亿元。始终坚持党管人才原则，通过多措并举，持续扭转改善人才流失状况，建立领导联系人才制度，打好“感情牌”，今年以来，x户市属国有企业新招聘员工x人，其中本科及以上学历x人。

在抓党建工作中，虽然取得一定成绩，但因思想认识存在偏差，我委派出专项工作组党建及党风廉政建设工作开展督导调研，通过查阅档案资料、实地查看、个别访谈等方式共发现问题x个，提出整改意见x条。

一是党建认识高度不够。存在“重业务、轻党建”现象，有的片面认为抓生产经营是“硬任务”，抓党建工作是“软指标”，党建工作积极性差、被动应付，党组织的战斗堡垒作用发挥不够。

二是党内组织生活流于形式。组织生活存在党员参与自觉性不高、活动内容单一、制度落实不到位、流于形式、内容枯燥、质量不高等问题，活动开展目标不明确，效果不理想。

三是党员先锋作用发挥不够。党员干部示范引领不足，团结带领职工群众共同致力于国企改革攻坚、推动企业高质量发展、关键时刻能站出来、平常时候能看出来、危急关头能豁出去的模范作用发挥仍然不够。

下一步，主要抓好以下几个方面的工作：

一是抓好活动开展，以更实的举措促进责任落实。持续开展“强基固本”活动，强化企业党组织建设、党员教育管理，选树“双强”党组织、“双优”基层党组织书记、“双过硬”共产党员“三类典型”。

二是注重统筹结合，以更高的标准提升发展质量。把党建工作与业务工作深度融合，加强党对国有企业的领导，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，做强做优做大国有资本。指导企业持续深化改革、勇挑社会重任，坚持以高质量党建引领国企高质量发展。

持续推动国企领导人员管理科学化、制度化、规范化；

积极采取“走出去、带出来”培养技术人才和业务骨干。

三、全面加强从严治党，营造良好从业环境。

国资系统认真落实党风廉政建设主体责任，坚持党性原则，勇于担当、动真碰硬，着力在解决问题上下工夫、求实效，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

（一）勇于担当尽责，切实增强政治敏锐性。市国资委党委进一步加强对国资系统党风廉政建设和反腐败工作领导，调整充实党风廉政建设责任制领导小组和成员，明确“一岗双责”要求，健全完善领导体制和工作机制，形成了“一把手负总责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。市属一级企业党组织x户（含x里伍铜业股份有限公司），x户企业已配备纪检监察机构和纪委书记，现有专兼职纪检监察工作人员x人。结合系统实际，草拟完成《x市市属国有企业纪委书记（纪检组长）考核细则（试行）》，规范对企业纪委书记的考核管理。

（二）抓实廉洁教育，自律意识得到进一步增强。通过“三会一课”、理论学习中心组学习、廉政教育党课等方式，组织党员、干部职工学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神。x月x日，我委组织x名企业领导人员召开市属国有企业领导人员廉洁警示教育大会，通报了身边的典型案例，集中观看《利剑出鞘》警示教育片，全体受教党员干部深刻吸取教训，以案为鉴，时刻做到自我检点、自我约束、自我警示，常修从业之德，常怀律己之心,常思贪欲之害。各企业组织中层以上干部开展廉洁警示教育大会x场次，受教干部x人次。x月x日x日，开展廉政教育培训，组织系统党组织书记、党务工作者x人到泸定开展警示教育和红色教育，让他们接受思想洗礼，做到警钟长鸣。

（三）抓好从严治企，清正廉洁氛围进一步转变。按照全面从严治党要求，督促企业按照党委议事规则，认真执行“三重一大”事项集体决策制度。重申廉洁规定，在“五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”等重要节假日前夕，对企业及委机关干部职工开展廉洁提醒，杜绝“节日病”。委党委与企业签订党风廉洁责任书x份，系统分层分级签订党风廉洁责任书x份。x月份，委领导与企业主要负责人进行了全覆盖廉政谈话，截至目前累计谈话x人次，建立廉政档案x份。重新清理确定系统风险点x个，单位风险点x个，岗位风险点x个，重新制定完善防控措施x条。督促各企业及时完成市委巡察反馈问题整改，针对市委巡察反馈的x个问题，现已完成整改x个、未整改到位x个。

在抓党风廉政和反腐败工作中，因监管力量不足、体制机制不畅、工作存在薄弱环节等原因，还存在以下几个方面问题：

一是党风廉政建设的工作思路缺乏、方法不多。有的企业“一把手”认真研究分析党风廉洁建设工作存在不具体、针对性不强的问题，没有敏锐的抓住本企业的苗头性、倾向性问题，小问题没有引起注意，最后出现了大问题。

二是部分企业履行党风廉政建设主体责任不到位。部分企业领导人员的学习意识不强，执行制度有偏差，分子公司主体责任不到位，企业内部监管弱的问题没有得到有效解决，部分二级企业党组织机构不健全，履行“两个责任”不到位，导致在成产经营中出现问题。

三是开展党风廉政建设工作力量薄弱。国资系统一级企业x个，二级分子公司x个。国资委编制少、人员少，点多面广，党风廉政建设工作没有专职人员，仅由x名同志兼职，不能更好的督促好企业落实党风廉政建设主体责任。

下一步工作中我们将重点做好以下工作：

坚决做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，保证政令畅通、令行禁止。

二是进一步加强对系统党员干部廉洁教育谈话，时刻掌握他们的思想动态，守住廉洁底线，防止腐败行为发生。

三是组织系统党组织书记向上级党委、派驻机构进行述责述廉和年度民主生活会。

四是建设x国资国企在线监管平台，重点推进建设“三重一大”人财物、投资、生产经营、合规管理、风险控制等管控信息系统，实现国资监管信息化，形成国资监管“一盘棋”。

五是从严管理企业领导人员，始终保持反腐工作高压态势，紧盯重大工程、重点项目、重要领域和关键岗位，真正把纪律和规矩挺在前面，自觉接受监督，强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权。

县文广局党风廉政工作总结精选文档

2020年，深入贯彻落实党的十九大精神，以改革的精神推进反腐败体制机制创新；严明党的各项纪律特别是组织纪律，切实加强对党员干部的教育管理；深入落实***“八项规定”，巩固“三严三实”教育活动成果，持之以恒纠正“四风”；以“零容忍”的态度惩治腐败，加大查办违纪违法案件力度；积极履行监督检查职责，自觉围绕中心，服务大局。紧密结合各项目标任务，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，现将党风廉政建设工作总结如下：

一、强化学习教育，筑牢思想防线。

教育是抓好党风廉政建设和反腐败工作的源头，更是做好前置性工作的重要思想保证。为深入推进党风廉政教育活动，年初将党风廉政建设理论知识学习、反腐倡廉专题学习等党风廉政建设方面的专题学习内容列入了2020年度理论学习计划，重点学习了******系列重要讲话精神及******关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，通过局领导班子带头学带动全局党员干部的理论学习，进一步统一思想、提高了认识。

二、建章立制，落实责任。

对党风廉政建设责任制高度重视，年初召开会议进行研究部署，对党风廉政建设责任制进行了任务分解，严格落实“两个责任”和“一岗双责”责任制，明确“一把手负总责，分管领导具体抓，部门各负其责”的党风廉政责任制，完善、修订了勤政廉洁、群众信访、公务接待、资产管理、请销假、考勤、学习等制度，做到以制度管人、以制度管事，一级抓一级，层层抓落实，将重点业务工作纳入党风廉政建设责任制内容，从执法监察、资金使用、公务接待等方面，逐一进行责任分解落实，做到两手抓两手都要硬。

三、加强监督，厉行责任追究。

注重机关作风效能建设，将上下班签到、信访办理、防汛值班、请销假等机关作风建设列为常态管理，定期、不定期开展巡查，对不按时上下班、签到和脱岗不在位、不请假擅自离岗的同志，及当前隐藏内容免费查看时进行约谈和教育提醒。同时加强对局机关工作人员的廉政监督，对群众反映有“四难”现象和弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办、故意刁难等不依法行政，不遵守从政行为规范和廉政纪律规定的，立即责令纠正，并按有关规定处理。对不听劝阻、我行我素、顶风违纪，对压案不查、包庇袒护，特别是以权谋私或损害人民群众利益，造成严重后果的，坚决按照的有关效能建设规定，从严从重追究有关责任人的责任。

活动，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。

领导。

班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。在今后的。

工作。

中，我们按照立党为公、执政为民的本质要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党***关于反腐倡廉和各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现经济社会跨越式发展提供有力保障，坚定不移地推进党风廉政建设工作。

学校高职党风廉政建设工作总结精选文档

今年以来，在市委的领导下，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历届全会精神为指导，落实十九届中央纪委五次全会精神，按照中央、省市委党风廉政建设的总体部署，结合学校特点，切实履行主体责任，以“廉洁学校建设”为主题，结合基层党的建设、党史学习教育、师德师风教育、学生思想道德教育有力有序地推进了廉洁xx建设工作。

一、主要工作。

切实履行党风廉政建设的第一责任人职责，亲自抓、带头做、负总责；

其他班子成员认真落实领导干部联系处室、专业系督导廉洁xx建设工作机制；

学校纪工委加强日常监督，层层压实责任，完善制定切实可行的制度，打造忠诚、担当、务实、高效、清廉的干部队伍，营造风清气正的政治生态。

（二）加强理论学习，以理论清醒确保政治坚定。

在全校范围内学习《深入推进廉洁学校建设的实施意见》，用正反两方面典型事例警示每一位教职员工增强廉洁自律意识，加强师德师风教育，提高全体教职工对“廉洁xx建设”“廉洁学校建设”重要性的认识，促进廉洁学校建设工作的有效开展。三是加强党史学习教育，汲取奋进力量。学校党委中央、省市委关于党史学习教育的工作部署，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标，精心组织安排，丰富学习形式，营造浓厚氛围，扎实推进党史学习教育走实走深。学校党委把党史学习教育作为一项重大政治任务，第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发《党史学习教育暨庆祝中国共产。

党建。

党100周年系列活动方案》、列出了学习教育计划、部署了专题学习、主题活动等共27项工作内容。先后开展4次、76人次理论学习中心组专题学习会，8次、153人次党委会党史学习，6次、168人次“红色走读”现场教学，6次、1600人次专题辅导报告会学习，展播红色电影8场、演讲比赛2场，还开展了党史知识竞赛、微。

党课。

微团课评比以及志愿服务等一系列活动，在全校范围内多次掀起党史。

学习。

教育热潮，推动了党史学习教育走实走深、入脑入心。结合“学史力行”的要求，积极推进“为群众办实事”实践活动，持续推进中。

学生。

心理健康、送教下乡、送技能进企业、文明创建、慰问困难党员、中等教育惠民政策宣传、资贫助贫、基础设施完善等8个实事项目，全部按时高质量完成，确保将党史学习教育成果转化为工作实效，真正做到知行合一。

（三）以制度提升年为主抓手，推动廉洁xx建设。

》的要求，制定印发了《xx市xx职校2021年度廉洁学校建设暨“制度建设提升年”工作方案的通知》，并以“制度提升年”为契机，进一步制定完善了关于“三重一大”事项集体决策实施细则、学校各类津贴、补贴、补助、劳务费等项目清单、党委会议事规则、作风建设和师德师风建设负面清单等制度，划出了底线红线。扎牢了制度笼子，拧紧了廉政发条，防范了廉政风险。同时，学校纪工委运用诫勉谈话、警示教育、纪律检查等方式方法加强监督执纪，以制度执行力和刚性约束有效防止了制度“空转”。今年以来，对1名严重违反师德师风的教师给予警告处分，对1名违反工作纪律的中层干部进行了诫勉谈话，对1名酒驾教师进行了诫勉谈话，通报违反会风会纪2批7人次，对2名违反疫情防控纪律的教师进行了通报批评并扣除绩效。二是抓好青年“廉洁”引领。抓党风、带教风、促学风相结合，将在青年学生中开展廉洁教育列入。

教学。

重要内容，大力开展廉洁文化进班级、进课堂活动。通过组织开展“廉洁”主题班会、“廉洁与青春同行”主题黑板报比赛、手抄报比赛、绘画比赛、团课比赛等活动，将廉洁文化寓于校园文化建设中，强化廉洁熏陶，培养廉洁意识，通过学习和活动提高全体师生对“廉洁xx建设”“廉洁学校建设”重要性的认识，通过学生喜闻乐见、亲身参与的方式，引导青年学生树立正确的价值观和廉洁观，将廉洁文化植入心底。三是加强廉洁宣传。学校充分利用xx日报纸媒、校园广播、宣传栏等传统媒体以及学校微信公众号、官方网站等新媒体，以广大师生喜闻乐见的形式，大力宣传廉洁学校建设的典型事例和生动实践，持续调动各方面共同参与廉洁学校建设的积极性、主动性和创造性，营造尊师重教的良好氛围。今年以来，在xx日报、廉洁xx公众号等媒体上上稿10篇，面向全校学生以“廉洁”为话题征集广播稿并在校广播站报送，制作了廉洁。

教育。

宣传栏，并及时在学校官方微信公众号以及官网发布学校廉洁xx建设工作内容，强化先进典型示范引领，营造共建共享廉洁学校建设的良好氛围，树立昂扬向上、风清气正的办学新风。四是落实督察整改。今年以来，市委廉洁办督查二组对我校廉洁xx建设推进工作进行了两次督导，肯定了学校廉洁意识不断深入、理解抓手不断丰富、廉洁责任不断压实、廉洁氛围日益浓厚等成效，同时针对存在的问题和不足提出了建议和要求。学校高度重视督查组意见，召开专题会议研讨，学习了《2021年度廉洁xx建设工作要点》《xx市作风建设若干负面清单》，并制定了市委廉洁办工作简报、督查通报等内容的学习安排，按照要求抓好落实和整改。

二、存在的不足。

的修订细化上还需要结合实践及时跟进。二是党纪教育方式还不够创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度，内容方式还比较单调单一。三是党员干部中还不同程度存在状态不佳、担当不够、作风不实、自律不严的问题。这些问题需要我们高度重视，认真加以解决。

三、下一步打算。

下一步，学校将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，十九届六中全会精神和省十五次党代会精神，全面落实党中央和省市委决策部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力。抓好政治建设、特色建设、品牌建设，探索并完善一体“推进三”体制机制，切实引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力，建设一支忠诚、担当、务实、高效、敬业的队伍，持续营造风清气正的政治生态。

公司年党风廉政建设工作总结精选文档

2021年，xx公司以******新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际狠抓党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，进一步提升党员干部思想政治素质，增强防腐拒变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，营造风清气正的政治生态。目前xx公司党风廉政建设工作已取得了明显成效，现将xx公司2021年党风廉政建设工作总结如下：

2021年以来，xx公司深入贯彻落实***八项规定精神，通过加强思想政治学习、加大廉政宣传力度、开展丰富多样活动、完善制度建设、狠抓纪律等行之有效的举措，牢牢把握党要管党、全面从严治党的各项要求，使xx公司党风廉政建设工作取得了一定成效，公司全体党员干部以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，开拓进取、砥砺前行。

一是加强思想政治学习，强化廉洁自律意识。xx公司党支部高度重视思想政治教育，将党风廉政教育纳入支部学习计划，坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，强烈要求党员干部加强政治理论学习，提高思想政治素养，始终保持政治上的清醒和坚定，筑牢思想防线，提升廉洁自律意识。

二是明确责任主体，细化责任分工。xx公司始终把加强党风廉政建设责任制作为公司重点工作，实行“一岗双责”，明确责任主体，细化责任分工、责任追究，坚持宽严相济，把主要责任和次要责任分开，把积极查处与遮遮掩掩的责任分开，建立健全严格的责任考核评价体系，建立问题台账、约谈问责机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，对有苗头性、倾向性问题及时提出整改。

交流，以使学习达到最佳效果。的形式组织党员干部集体廉政教育学习，通过读原著、学原文、悟原理进行思想上的洗礼。另外支部组织党员干部观看《警钟长鸣》等党风廉政警示教育片，并进行交流。

发言。

使党员干部不断增强防腐拒变的能力。2021年年初支部购买了《清正廉洁做表率50讲》、《做一个廉洁自律的人》、《做一个政治上的明白人》等廉洁教育相关书籍为全体员工免费开放趣味读书屋促进大家廉政。

学习。

另外，公司建立了廉政教育学习微信群，通过微信群每日分享“学习。

强国。

”等app经典文章，深入宣传廉政要求，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

二是开展丰富多彩活动。3月x日，全体党员签订了《党风廉政建设承诺书》；5月x日，举办了《廉政准则》知识答题测试；7月x日，党支部组织党员干部参观xx革命纪念馆，重温革命先烈浴血奋战、艰苦奋斗的岁月；10月x日，组织党员干部观看影片《长津湖》。通过丰富多彩的活动，加深党员干部廉洁自律意识。

一是不断完善廉政建设制度。完善廉政制度建设是做好廉政。

教育。

的重要前提。今年xx公司通过设立“一岗双责”、“自清自查”、建立了过党员政治生日的。

制度。

满意度评价考核制度回访制度全面监督检查等方式不断完善廉政建设制度，每个季度对结合责任落实开展谈心谈话活动进行汇总，逐渐形成廉政长效机制，使反腐倡廉不松动，党风廉政建设不走调。

一年来，虽然公司在党风廉政建设上取得了一定成效，但与上级要求和群众期望相比，仍存在一些不足。

虽然党支部在丰富支部生活的形式和内容上做了很多探索和尝试，也取得了一定效果，但整体来说支部学习形式还较为单一，学习主要内容是传达上级文件、精神，填鸭式的灌输，学习内容空泛，缺乏新颖性、缺乏活力。开展集体学习活动时，存在个别党员对理论学习的重要性认识不足、自觉性不高、学习深度不够的问题，理论学习还有待进一步提高。

个别党员干部对落实党风廉政建设责任的重要性、必要性认识不足，对如何抓党风廉政建设主体责任缺乏深入思考，对自己分管工作过问不多，对与自己关系不大的工作关心较少。

地开展党纪党规教育，组织党员深入学习******新时代中国特色社会主义思想、党章、准则、条例，常态化开展意见征求和谈心。

谈话。

活动，努力提升党员干部的政治觉悟和廉政意识。

建立廉政文化长廊，努力打造廉政文艺品，深入开展党风党纪宣传和廉政教育，如设立廉政文艺作品大赛，征集廉政歌舞、小品等文艺作品，举办廉政书法、绘画比赛，设立廉政文化宣传栏等。通过“文化式”熏陶，使党员干部在享受艺术之美的同时接受廉政教育。

氛围。

年党建暨党风廉政建设工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

20xx年，**党支部以xxx新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，认真落实集团公司党建和党风廉政建设工作部署，围绕新时代党的建设总要求，秉持“党建引领，强企惠民”理念，切实抓好企业党建和党风廉政各项工作，以建强基层战斗堡垒助推企业高质量发展。现将20xx年度党建暨党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、狠抓思想建设，持续抓好思想引领和党员教育。

我司坚持把强化学习教育、提高理论素养、增强党性观念作为党建工作的首要任务。20xx年，党支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，强化党员干部的学习教育，开展一系列学习教育活动。除组织支部党员干部认真学习《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、《党章》、《条例》、《准则》及xxx系列重要讲话，同时注重引导党员干部学习**系统相关业务知识、经济、法律及其他方面发布的最新政策方针。截止目前，共开展集中学习32次，发放学习资料60余份。同时，为丰富学习教育内容与形式，我司组织全体党员观看了《褪色》、《生命不可以重来，人生无法彩排》等专题警示教育片，组织全体党员干部前往永嘉红十三军军部旧址开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和前往烈士纪念馆开展红色革命传统教育活动。

二、强化组织建设，不断规范基层党建和组织工作。

严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，严格落实党建工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“主体责任”和“一岗双责”意识，把党建工作列入重要议事日程。党支部书记切实履行党建第一责任人职责，带头贯彻党的基本路线、方针和政策，带头贯彻执行民主集中制，带头联系群众，不断提高党建工作水平。支部其他班子成员结合分工抓好分管部门的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。严肃党内政治生活，切实抓好“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度的落实，不断增强组织生活活力。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在年底开展专题组织生活会和“党性体检、民主评议”活动。截止目前，党支部共组织党员大会8次，召开支委会12次，党支部书记讲党课4次。三是严格抓好发展党员工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，着重从业务骨干和一线优秀职工中发展年轻党员干部，切实增强党员队伍活力。今年来，发展入党积极分子1名，转正预备党员1名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。

三、狠抓作风建设，提高党员服务群众水平。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，创新党建工作方式，丰富活动载体，驰而不息转变工作作风，切实缴清精神文明建设，密切联系服务群众，全面提升党员干部职工服务人民群众水平。一是主动联系服务群众。定期开展主题党日活动，充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，组织党员开展各类志愿服务活动12次，累计参与党员100余人。积极开展“百企结百村”结对帮扶活动，慰问结对村困难群众40余人次，充分彰显国企担当和党员风采。二是加强窗口人员工作作风建设。深化“最多跑一次”改革，强化为民服务理念，持续推进我司服务事项标准化，服务场所便民化、服务方式创新化、服务队伍专业化，切实解决群众关心的实际问题。

四、狠抓党风廉洁建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

以专题警示教育活动为重要抓手，以制度建设为根本，建立健全反腐倡廉长效机制，着力打造清正廉洁的党员干部队伍。一是持续抓好经常性纪律教育，结合县纪委通报的违纪违法案件及公司警示教育大会，大力开展警示教育，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。不断加强警示教育，通过观看《褪色》等警示教育片，学党章党规、读纪律条例、专题研讨学习等形式，进一步提升纪律规矩意识。二是坚持惩前毖后、治病救人的方针，把纪律挺在前面，充分运用监督执纪“四种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题和违纪违规问题，科学分类处置，做到宽严相济、精准得当。三是围绕日常工作重点领域和薄弱环节，开展廉洁风险防控工作，建立健全规章制度，强化日常监督检查，扎紧制度的笼子，有效堵塞管理漏洞。四是营造反腐倡廉的良好氛围，通过宣传栏专题布置党风廉政宣传内容，张贴廉洁宣传标语，建设党员活动阵地，布置党员活动室等方式，营造企业反腐倡廉的良好氛围。

20xx年，我司党建和党风廉政建设工作取得了良好的成效，广大党员干部思想水平得到进一步提升，工作作风进一步转变，服务群众水平不断提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，供水事业呈现良好的发展局面。但是，我们也清醒看到我司的党建工作距离上级组织的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，**党支部将继续以党建引领企业发展，认真贯彻落实上级党组织的要求和部署，深化作风建设和党风廉政建设，不断提高国有企业党建工作水平，努力开创我司供水事业改革发展的新局面。

县卫生健康委员会第六届党风廉政建设宣传教育月工作总结精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照县纪律检查委员会关于印发《*县第六届党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》（清纪发〔2022〕20号）文件要求，我委高度重视，认真贯彻落实文件精神，组织开展了一系列宣传教育活动，着力营造以清为美、以廉为荣的政治生态和社会环境，为推动卫生健康事业高质量发展，打下坚实的纪律基础。现将卫健委“党风廉政建设宣传教育月”工作总结如下：

一、加强领导，强化责任，统一思想认识。

一是紧紧围绕“驰而不息抓作风廉洁建设树新风”宣传教育月活动主题，结合我委实际，提前做好谋划，研究活动开展措施，制定印发了《*县卫生健康委员会机关委员会第六届党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》并下发各单位。委属各单位结合实际，均精心组织开展系列宣教活动，调动广大党员干部发挥模范带头作用，在合理安排业务工作的同时，保证活动内容落实到位，做到教育月活动和业务工作两不误。二是各单位将此次活动同党史学习教育常态化长效化相结合，把握、运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚定不移推进全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调和严的主基调，加强新时代廉洁文化建设，为持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进提供坚强基础保障，为卫健系统推进“转作风、优环境、展形象、开新局”作风整治活动提供坚强纪律保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、结合实际，认真抓好工作落实。

（一）深入开展学习，提高政治站位。各单位有计划的组织开展了学习教育，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届历次全会精神作为首要政治任务，重点学习了《十九届中央纪委六次全会精神》《中国共产党内蒙古自治区第十一届纪律检查委员会第二次全体会议决议》《中国共产党呼和浩特市第十三届纪律检查委员会第二次全体会议决议》《新形势下党内政治生活的若干准则》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党组织工作条例》《中华人民共和国行政处罚法》以及习近平同志参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团重要讲话精神等内容。使广大党员干部进一步提升政治站位、提高思想认识、坚守法律底线，不断增强作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。

聚焦主责主业，强化责任担当，准确把握落实党风廉政建设责任的职责使命；

强化自身建设，突出真抓实干，围绕卫生健康事业高质量发展，加强党员干部自身建设三方面讲述了党员干部要带头落实全面从严治党要求，带头履行党风廉政建设责任。同时，委属各党（总）支部书记按照宣传教育月活动要求，结合自身实际，带领本支部党员上廉政党课，充分发挥带头引领作用，引导全体党员干部进一步坚定理想信念，筑牢廉洁底线，锤炼忠诚干净担当的政治本色。同时进行党风廉政知识测试。

（三）强化警示教育，实现精准施教。卫健委通过观看大型廉政文化纪录片《廉鉴》第二集治政之道，召开党风廉政专题学习会，通报《党内政治生活警示录》中泄露党和国家秘密的典型案例，引导全体党员干部主动从反面典型中汲取深刻教训，从案例中受到触动警醒，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，抓早抓小，防微杜渐，自觉筑牢守规矩，守纪律的思想防线，树牢党员干部良好形象，为我委打造风清气正的政治生态提供坚强保障。委属各支部按要求，观看了廉政教育片，引导全体党员干部以典型案件为镜鉴，思症结、查漏洞、严规矩，廉洁行医，警钟长鸣。

（四）依托载体拓展，渗透廉洁文化。一是卫健委以此次党风廉政教育活动为契机，组织全体党员干部前往南园社区廉政教育基地开展以“驰而不息抓作风，廉洁建设树新风”为主题廉政党日活动。通过到廉政教育基地参观学习、接受廉政教育，深入了解党在不同时期、不同阶段开展反腐倡廉的决策和部署，认真思考正反典型案例带来的警示内涵，在思想深处接受了一次党风廉政教育的洗礼。二是各单位结合实际，完善和更新了廉政文化内容，通过廉政文化角、廉政文化走廊、廉政文化墙等，营造了浓郁的廉政文化氛围，使党员干部在潜移默化中接受廉政思想教育，达到了用廉政文化教育人、警示人、激励人的目的。三是各单位结合活动主题，主动创新方式，通过悬挂宣传标语、充实宣传栏、设计文化墙、led显示屏滚动播放宣传口号、微信平台推动廉政教育内容等各种宣传手段开展宣传教育活动，进一步加大卫健系统党风廉政建设宣传教育力度。

（五）抓家风建设，涵养党风政风。

为进一步引领增强文化自信，感悟习近平总书记的家国情怀，切实推进家风建设，培育文明新风。卫健委于6月2日依托我们的节日——传统节日端午，开展“端午粽飘香，共抒家国情”为主题的传统节日文化活动，通过观看短片《清风传家》，感受钟南山院士“我只看病，不看背景”的清正廉洁，感受张伯礼院士传承国医国粹弘扬民族精神、民族文化，坚守清廉本色的良好家风。同时以召开“弘扬新时代家风，铸牢中华民族共同体意识”为主题的座谈交流会，全体干部职工联系实际，交流家风与党风、政风、社风之间的联系和影响。通过家风家教把做人做事的道德规范代代传承，用好家风涵养好作风，促进好党风、带动好政风，引领好社风。

三、总结成效，进一步提升党风廉政建设工作水平。

在此次的党风廉政建设宣传教育月活动中，各单位党组织把党风廉政宣传教育活动与党员干部思想建设、作风建设、队伍建设及家风建设充分结合起来，以广大党员干部为重点，着重通过各项活动内容引导党员干部的宗旨教育、理想信念教育、纪律规矩教育及诚信廉洁教育意识得到进一步提高，确保了此次宣传月系列活动的有效开展，推进了党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，进一步净化政治生态，为推动卫生健康事业高质量发展提供了坚强保障。

集团公司党风廉政建设个人工作总结精选文档

一年来，我个人认真贯彻落实集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。

一、强化了思想道德建设，促进廉洁自律。

面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自己的主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、增大了工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。

增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

三、发挥了艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。

随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定，严格要求自己，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力。

四、强化了党风廉政责任制，坚持从自身做起。

在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属，把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。

总之，在日常工作和生活上，我坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。

篇二。

20xx年，在区委、区政府和主管局的正确领导下，我充分认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要意义，认真执行党风廉政建设责任制，取得了较好成绩，现将个人20xx年党风廉政建设责任制工作情况总结如下：

一、认真努力学习，提高对党风廉政建设责任制重要意义的认识。

20xx年，作为区土地xx中心主任，我要全面落实党风廉政建设责任制，确保自己清正廉洁，才能做好各项土地xx工作，无违纪违规现象，不发生腐败事件，让党和政府放心，让人民群众满意。

二、严格要求自己，全面落实党风廉政建设责任制。

1、改进工作作风，提高自身综合素质。20xx年，我按照区委、区政府的廉政工作精神，认真学习中央“八项规定”、“六项禁令”和《廉政准则》中的8个禁止与52个不准，参加了区部署的“党风廉政建设工作”、“转作风、促增长”主题实践活动和“廉政文化进基层”三项活动，对照党章精神和廉政工作要求，撰写了改进工作作风个人剖析材料，采取有效措施对存在的不足问题加以整改提高，以此提高自身综合素质，为更好地执行党风廉政建设责任制打下扎实基础。

2、采取有效措施，强化党风廉政建设责任制。我明确20xx年党风廉政建设工作目标，与各科室签订《党风廉政建设责任书》，始终把党风廉政建设与中心各项工作结合起来，做到同研究、同布置、同检查，有效推进党风廉政建设深入发展。我作为中心党风廉政建设第一责任人，认真履行“一岗双责”，确保同时做好xx和党风廉政建设工作，做到xx和党风廉政建设工作两不误，两促进。

3、严格要求自己，防范产生“四风”问题。我要求自己切实做到：一是树立公仆意识，深入基层开展工作，加强与群众的沟通联系，掌握群众所思所想，全心全意为群众服务。二是召开会议要严谨会风，直面问题，针对性强，不讲空话套话，有事实数据，落实工作措施，通过会议有效解决实际问题。三是工作中不搞独专独行，有事与同事协商，尊重同事意见，共同推进工作发展。四是关心职工的学习、工作、生活，帮助职工解决各类困难和问题，积极为职工办实事，做好事。

三、做到身体力行，落实党风廉政建设责任制取得良好成绩。

我身体力行，认真执行中央廉洁自律各项规定，自觉抵制腐朽思想的侵袭，带头过好名位关、权力关、金钱关、美色观、人情关，正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不贪脏枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费，克服“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”这“四风”问题。没有搞沽名钓誉、劳民伤财的各种“形象工程”、“政绩工程”;没有超编制、超标准配备使用小汽车;没有以开会、考察、研讨、培训等名义搞变相公费旅游;没有以各种名义用公款互相宴请和送礼;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动;没有在公务活动中超标准接待，用公款大吃大喝;使自己切实做到清正廉洁，无违纪违法现象，获得上级领导的肯定和群众的满意。

20xx年，我作为区土地xx中心主任，在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，认真学习，努力工作，严格执行党风廉政建设责任制，取得了良好成绩，包括我自己和中心全体人员没有违反廉政准则，出现各种“四风”问题，有效推动中心各项工作发展。在取得成绩的基础上，我要继续加强学习，提高自己思想认识，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，持续推进党风廉政建设和反腐倡廉工作深入发展，确保风清气正的良好氛围，按照区委、区政府和主管局的工作精神和决策部署，全面做好xx工作，为促进全区经济社会发展，作出自己应有的努力和贡献。

篇三。

本年度，按照党风廉政建设“书记抓、抓书记”的工作要求，我带头履行党风廉政建设“第一责任人”的政治责任，强化自身建设、抓好班子建设、规范权力运行，积极开展批评与自我批评，形成了敬业务实、阳光公正、团结向上的良好系风。

一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力。

认真学习党的十九大精神。认真组织“学习讨论落实”活动，开展“三严三实”专题教育活动，先后开展师德师风、婚丧嫁娶、学生奖助学金等专项整治活动。组织全系党员观看警示教育片，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断强化政治纪律和规矩意识，引导全系教职工立德树人、爱岗敬业、遵纪守法、清白做人，营造和谐有序、积极向上的良好系风。

二、从严要求，切实抓好班子的党风廉政建设。

坚持并认真落实党政联席会议制度，落实党总支主体责任和行政班子“一岗双责”，层层、人人签订党风廉政建设责任书，严格政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律、财经纪律、工作纪律，坚持党务公开、系务公开。所有经费的发放与支出，评优、评模、发放奖助学金、发展党员等关涉师生利益的重大决定，均阳光操作，公开公示，主动接受师生监督。

三、以身作则，真正做到廉洁自律。

公司党支部第一季度党风廉政建设和反腐败工作总结完整文档

文广局年党风廉政建设和反腐败工作总结

2011年，我局在县委、政府、县纪委和上级公安机关纪委的领导下，以科学发展观为指导，发扬求真务实的精神和作风，切实贯彻落实党的十七届五中全会、市纪委九届六次全会、省厅反腐倡廉建设会议、全是公安工作会议和全县公安工作会议精神，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，强化执法监督，保障执法为民，全县公安机关反腐倡廉工作取得了新的成效，为一年各项公安工作任务的完成提供了强有力的政治保证和纪律保障。

一、建全机构，加强领导。

为进一步加强我局的纪检工作，局党委多次进行了专题研究，并专门召开会议听取并商议了纪委组织机构、工作机制等方面的问题，通过积极争取县委、县纪委等各方面的支持，2011年10月配备了专职纪委书记，并研究制定了具体工作规范及目标考核责任制。在年初局党委与各内设部门制定《党风廉政建设责任书》的基础上，又在制定《***公安局综合考核办法》中，首次将纪委、督察工作从政工办分离出来，与其它部门一起实行百分制考核，实行半年一检查，年终一考核，奖惩兑现，目标明确。

二、制定目标，明确任务。

为将2011年各项反腐倡廉工作任务落到实处，局党委根据纪委的提议，及时研究、制定并下发了《2011年***反腐倡廉工作意见》，提出了总要求，明确了目标任务。2011年反腐倡廉工作的主要目标任务是：一是加强监督检查，确保政令、警令畅通；二是重视廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线；三是开展专项治理，解决群众反映强烈的突出问题；四是加大案件查办力度，纯洁公安队伍；五是严格执行各项制度，监督制约和规范权力运行；六是创新体制机制，不断拓宽从源头上防治腐败的领域；七是严格落实党风廉政建设责任制，进一步加强纪检监察部门自身建设。

三、狠抓各项工作任务的落实。

为完成好年初制定的各项工作任务，一年我局主要抓了以下几个方面的工作：

1、开展反腐倡廉教育，促进广大党员、民警廉洁自律。一是结合开展保持共产党员先进性教育，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习《中国共产党党章》和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》，学习《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国“二十公”、全省“二十一公”精神，继续大力开展理想信念教育。全县公安机关广大党员、民警进一步加强了严格遵守中央提出的“八个坚持、八个反对”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和中央纪委三次全会重甲和提出的“四大纪律、八项要求”，严格遵守***部长在全国公安厅局纪委书记会议上提出的“九要九不要”的要求的自觉性。二是认真开展《中国共产党纪律处分条例》和《党内监督条例》的学习活动，加强纪律教育，使广大党员、民警增强纪律观念，自觉遵守各项规定。通过采取集中学习、党委中心学习组带头学、支部大会学、党员民警自学等形式，全局广大党员、民警接受监督的意识增强，局党委还安排了明确的学习任务，制定了学习计划，并将于“七一”之机组织考试，对广大党员、民警的学习情况进行检验。三是开展了艰苦奋斗教育，牢记“两个务必”，防止和遏制拜金主义、享乐主义、极端个人主义以及奢侈之风在公安队伍中滋生蔓延。四是通过组织收看电教片《权力一旦失去监督》、《云南省党员电教片》系列和组织民警收看反腐电视片《大江东去》，进一步强化民警的廉洁自律意识。

实际的整改要求和措施，为2006年打好翻身仗，争创新成绩提供思想保障和纪律保障。二是针对公安民警在执法中容易出现和可能遇上的问题，结合工作实际，从执法为民、检察、审判等角度进行学习讲座，局党委书记、局长李彦同志作了题为《把执法为民思想根植于民警心田》的讲座，局纪委、法制科对针对民警执纪、执法方面的专门授课，同时，邀请了县检察院、法院领导为民警进行了相关知识讲座。整训期间还邀请了警纪警风义务监督员、民警家属等一起进行座谈，倾听他们的意见，积极动员义务监督员及家属对民警进行监督。整训结束后，局纪委组织对所有参训人员进行了考核考试。三是结合领导干部述职述廉工作要求，科级以上领导干部在整训会上还对一年来的履职情况和廉洁从政情况作了报告，并在全局中层以上领导干部中进行了测评。通过集中教育整训，进一步增强了民警执法执纪和廉洁自律的自觉性。

3、认真开展廉政谈话和诫免谈话。按照“建设过硬班子、纯洁公安队伍、树立良好警风、严格公正执法”的要求，为切实加强对公安民警特别是领导干部的廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效预防违法违纪和腐败现象，提高广大党员干部的思想政治素质，增强领导班子的凝聚力和战斗力，局纪委在局党委的领导下，坚持立足教育，着眼防范，实行监督前移，上半年，认真组织开展了中层领导干部廉政谈话、新任职民警任前谈话和执法执纪诫免谈话活动。在纪委、政工等部门的精心组织下，以党委书记李彦为主，对县局中层领导干部进行了专门的廉政谈话，并对部分民警进行了诫免谈话，对新任职务的2名中层领导、6名副所长、副队长进行了任前谈话。对廉洁自律提出了要求，对存在的苗头性、倾向性问题进行认真纠正，有效防止违反廉洁自律问题的发生。

4、下大力气抓好“五条禁令”和“八条禁令”的贯彻落实，促进全局纪律作风建设。贯彻执行“禁令”，贵在坚持，常抓不懈，养成习惯。全县公安机关按照今年1月15日公安部电视电话会议的要求，从关心和爱护民警出发，继续把贯彻执行“禁令”摆在重中之重的位置，决心不变，力度不减，深入持久地抓落实。纪委、督察建立了专门的巡视巡察制度，按照局机关每月不少于1次、派出所每季度不少于1次及不定期抽查的规定，充分发挥职能作用，通过现场督察、专项检查、明察暗访等形式，加强了“禁令”执行情况的监督检查。上半年累计派出检查组6个（次）20人（次，）对贯彻执行“禁令”情况进行督促检查。组织开展实施“禁令”情况的专项督察活动6次，检查基层科队所室116个（次），检查民警390人（次）。暗访餐饮、娱乐场所38家（次）。检查警用车辆68辆（次），现场督察64次，并对发现的问题督促检查和整改。

通过有效的工作，全局未发生违反“禁令”的案件，同时，也未出现其他方面的违纪现象，队伍的纪律作风得到进一步加强。

5、深化思想教育和整顿治理，切实解决执法活动中损害群众利益的突出问题。一是认真开展对“两个随意”问题的专项治理。按照全国“二十公”和全省“二十一公”的部署，组织监督部门积极配合刑侦、经侦、治安、交管等警种和部门，对随意扣押、查封财产和随意责令停业整顿、吊扣证照等问题，认真进行治理，切实依法保护国家、集体、组织和公民的合法权益，上半年全局没有违反“两个随意”规定的行为发生。二是抓好“三项治理”和超期羁押问题进行集中清理。通过对办案部门进行现场督察和明察暗访，没有出现“刑讯逼供、滥用****警械、滥用强制措施”的现象。同时，通过认真执行留置盘问报警务督察备案制度，上半年共计对53名实施留置盘问的人员及办案单位进行督察，没有发现违法留置和超期羁押现象。三是认真做好信访举报和投拆工作的查处工作。2005年，我局纪委共接到群众投诉案件1件，局纪委本着对群众高度负责、对民警高度负责的态度进行了积极认真核查，通过核查，系投诉不实，局纪委对此向投诉人作了澄清，对受到不实投诉的民警给予了保护。通过全局民警的共同努力，2005年我局的纪检工作和反腐倡廉工作取得了新的明显成效，队伍纪律作风建设明显加强，保证和促进了各项公安工作任务的完成。但也存在着不足方面：

一是少数民警执法为民思想还没有完全根植于心中，工作方法简单，服务意思还不强；二是少数民警执法纪律、“禁令”、规定的思想有所松懈，自觉性不强，有心存侥幸的隐患；三是纪委、督察机构还需要进一步完善，人员还不到位，有机构无专职人员，工作被动，不能充分发挥职能作用。在下半年的工作中，我局将按照年初制定的安排意见，在上级部门的领导下，进一步加强纪检工作和反腐倡廉工作。

文广局年党风廉政建设和反腐败工作总结

今年以来，县文广局领导班子在县委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，结合“学习贯彻《廉政准则》加强纪律作风建设”专题民主生活会的开展，坚持“党要管党、从严治党”的方针，着力解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作，为做好文化广播影视重点项目建设、新闻宣传、依法行政、综治维稳、队伍建设等各项工作提供了良好的内部环境和坚强的组织保证。现将我局贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下：

一、加强组织领导，完善机构。

为切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保党风廉政建设责任制各项措施的落实，年初，我局确定了由党总支书记王亚鹏任组长，局长陈翔宇、纪检组长李炜任副组长，其他班子成员和局股室、下属单位负责人为成员的局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，小组成员人人头上有分工，肩上有担子，形成了职责明确的党风廉政建设工作格局。

二、强化学习教育，筑牢防线。

强党风廉政教育，强化领导干部的廉政意识。

(一)狠抓理论学习。结合各类党建主题活动，先后组织学习了县委全委会精神、《廉政准则》、十七届五中全会精神等主要政治理论，制定了年度和阶段性学习计划，坚持周一集体学习制度，班子成员讲党课，聘请专家讲业务，股室负责人汇报工作，干部职工畅谈心得。在学习过程中，坚持点名制度、会议记录制度、定期检查和抽查制度，做到思想认识到位、学习时间到位、学习笔记到位、培训计划到位。

(二)创新教育方式，做到“三个结合”。把廉政教育与社会公德教育结合起来，大力推进廉政文化建设，开展了多种形式的社会公德教育活动，积极开展干部职工易于参与、喜乐闻见的廉政文化创建活动，把廉政教育作为干部职工教育的重要内容，帮助干部职工树立廉洁光荣、腐败可耻的价值观念。把廉政建设与家庭美德教育结合起来，大力推动廉政文化进家庭工作，切实加强对领导干部和干部职工及其家庭成员的廉洁教育，使家家把好廉洁关，形成和谐清廉的家风。把廉政教育与职业道德教育结合起来，树立良好的行业形象。把廉政要求融入到开展的“创先争优”等活动当中，促进党员干部廉洁从政、依法行政；把廉政制度融入到日常管理当中，促进干部职工廉洁从政、依法管理，使文广系统干部职工养成良好的职业习惯，树立特色行业形象。

三、落实责任制，推动反腐倡廉。

于文化广播影视工作的始终。

扎实开展纪律作风建设。在工作中，始终坚持边学边改、学改结合、确保质量、注重实效的原则，积极组织开展“创先争优”和深入学习贯彻十七届五中全会精神活动，使全体职工牢固树立大局意识、责任意识、服务意识，着力解决思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制等方面存在的问题。以适应新变化、研究新措施、总结新经验、创造新业绩、实现新突破、塑造新形象为出发点，以每周星期一为集体学习日为契机，以宗旨教育、廉政教育、业务教育和法制教育为主题，组织了系列学习活动，收到了良好的效果。同时，把政风行风工作纳入绩效考评中，实行量化测评，把政风行风工作纳入党风廉政建设工作中，形成以党风促政风，以政风带作风的良好循环，努力打造一支清正廉洁、求真务实、立场坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬的文广队伍。全年单位领导干部从未参与各种赌博活动，没有出现利用婚丧嫁娶、乔迁新居子女升学等大操大办收钱敛财的现象。干部职工没有出现一例违法违纪现象。

积极推行政务公开工作。坚持“严格依法、全面真实、及时便民、讲求实效、利于监督”的工作原则，把政务公开工作纳入重要的议事日程，制定和执行《重大事项议事规则》，按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，将机构设置、职责权限、办事依据、办事程序、办事时限和服务承诺向社会进行公开，重点项目建设、重大采购计划、人事调整等重要工作一律经会议研究决定，用“阳光政府”来防止“暗箱操作”，制约行使权力过程中的随意性。通过政务公开，进一步密切党群、干群关系，促进了依法行政进程，方便了群众对文广工作的了解和监督。

四、重点工作进展顺利，圆满完成全年各项目标任务。

（一）阵地建设成效卓著：景村、保安、柏峪寺等乡镇综合文化站已经建成投入使用。文化信息资源共享工程设备、村级文化器材及广播设备室、村村通设备已全部配送投放到群众手中。38个农家书屋已全部建成。文化商业综合楼建设按照规划，正在紧张有序施工当中，农村文化阵地，正逐步成为城乡人民求知的课堂，求美的窗口，求艺的乐园。

（二）群众文化异彩纷呈：成功举办了2010春节晚会，配合有关部门先后举办了“金秋华阳”等15场文艺晚会、，组织县剧团、文化馆、图书馆开展送戏下乡、送书下乡活动；组织开展农村电影公益放映4596场次。

县剧团创作排演的大型现代眉户剧《香包》，参加了中国第五届秦腔艺术节展演，荣获了组织奖、优秀剧目奖等多项大奖，成为今年文艺创作的一个亮点，展现了我县丰富而独有的文化艺术资源。积极申报非物质文化遗产保护项目，《仓颉造字传说》和《谷雨公祭仓颉仪式》入选省第二批非遗保护名录，《洛南静板书》入选国家级非遗保护名录，并成功在上海世博会、中国第五届农民艺术节上演出，社会反响强烈。

（三）文物保护稳步推进：强化监管巡查，确保了馆藏文物、田野文物的安全；完成了文庙厢房的彩绘及前院环境改造工程；扎实开展了馆藏数据库建设以及古城李庙古墓的抢救性勘探挖掘、高速公路四皓处的旧石器遗址的考古发掘工作；完成了旧石器地点群10卷及商洛崖墓档案的编写工作。

明。先后查处和取缔了个别黑网吧、无证照经营的电子游戏经营场所、娱乐场所和非法经营盗版音像制品的游商地摊，为城乡人民的健康文化生活提供了可靠的保障。

五、存在的问题和不足。

2010年，我们在党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级要求、群众期望相比还存在许多差距和不足。一是党风廉政建设宣传教育的力度还不够大，齐抓共管，人人参与的氛围还不够浓；二是督查考核的方法还不够灵活；三是对党风廉政建设的重要性认识还需进一步提高；四是面对新情况、新形势、新变化，对新机制探索研究不够，监督制约机制还需进一步完善。

六、今后工作打算。

在今后的工作中，我们将以党的十七届五中全会精神为指导，坚持用科学发展观统揽全局，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，锐意进取、开拓创新，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为打造平安、实现我县经济社会率先突破发展新做出新的更大的贡献。

文广局年党风廉政建设和反腐败工作总结

xx年年，***认真贯彻中央、省、*关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制规定，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕建设和谐**大局，坚持标本兼治、综合治理的原则，紧密结合实际，进一步健全领导机制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一、加强领导，齐抓共管，为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障。

为确保党风廉政建设责任制落到实处，***党总支始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入办公室工作重要议题和整体工作目标，一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。

（一）健全机构，加强领导。

针对办公室人员工作变动的实际，调整充实了以***任组长，办公室主任、分管纪检工作的副主任任副组长，各支部书记为成员的党风廉政建设领导小组，在人事科设立了党风廉政建设领导小组办公室，配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。

（二）明确职责，落实任务。

坚持“党风廉政建设为根本，党政齐抓共管，行政党建齐头并进”的工作方针，明确了****为机关党风廉政建设第一责任人，其他领导班子成员按各自分管工作，进行了具体分工，进一步强化了班子成员的责任意识。同时还把责任落实分解到各直属单位、科（室），将其作为对各直属单位、科（室）和工作人员考核和干部提拔任用的重要依据，实行目标管理。办公室各直属单位、科(室)根据工作实际和职责，及时按照任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。

（三）制定措施，狠抓落实。

坚持年初召开专题会议，传达贯彻上级工作部署，安排党风廉政建设和反腐败工作，平时在研究部署其他主要工作的同时，也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。今年以来，根据不同阶段的中心工作确定重点，利用领导班子会议、党总支会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了办公室工作的各个环节，形成了良好工作机制。

二、强化基础，着眼防范，为党风廉政建设深入开展奠定坚实基础。

（一）注重学习教育，提高防腐免疫力。

把廉政教育与政治理论教育有机结合起来，营造学习氛围，灵活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，我办把廉政教育与学习贯彻党的十七大精神和省、*九次党代会精神，与学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，与学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，与学习国家、省、*重大决策部署结合起来，认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育活动，通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，切实增强了新形势下拒腐防变的能力。

（二）抓好班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力。

以“打造钢班子、带出铁队伍”为目标，把加强班子的自身建设放在首位。

一是突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，***都亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交秘书长办公会议集体讨论决定，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。

三是大力倡导团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。

四是坚持民主生活会制度。把领导干部述廉作为民主生活会和干部述职的重要内容，提高了民主生活会的质量。

五是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持勤政清廉为本，以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。

(三)加强干部职工教育管理，着力提高干部队伍的战斗力。

建设高素质的党员队伍，为办公室提供人才保障，始终是办公室党总支的一项重要工作。以适应新形势、新任务为要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，努力建设一支信念坚定、意志坚强、业务精湛的干部队伍。

一是不断引导广大干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着，用心想事，用心谋事，激情干事，尽力抓落实，激发干部职工想干事、敢干事、能干成事的工作热情。

二是教育全体干部职工正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，达到思想统一、步调一致、令行禁止；在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力；在同志间讲团结，相互沟通、相互协作，保证工作高效运转。

三是针对办公室人员特殊的位置，思想工作常做，预防针早打，经常用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定教育全体干部，进一步增强党员干部的自律意识，筑牢思想道德防线，自觉做到常修从政之德，把心思用在工作上；常怀律己之心，耐得住清贫，守得住寂寞，管得住小节；常思贪欲之害，提高自我约束、自我控制的能力；常弃非份之想，不断纠正缺点，完善自身。在工作中、生活中时刻保持清醒头脑，廉洁自律，克己奉公。

四是树立“团队精神”、“和谐工作”的理念，按照“思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、作风先改”的要求，大力培养办公室团结进取的机关作风、清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，使办公室干部真正做到谋事不谋利，奉献不索取。五是建立健全激励机制，使办公室的同志能够自加压力，快速成长，做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位，在合作中出效率，在团结中求发展，营造了良好的工作环境，促进了内部和谐发展，办公室整体工作水平得到极大地提升。

三、突出重点，落实措施，促进各项工作有序开展。

党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作，重点在于抓好落实。我办坚持抓关键，定措施，确保各项工作取得实效。

(一)把制度建设作为突破口，推进制度的改革与创新，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了办公室决策的科学化、民主化、制度化。针对制度上存在的薄弱环节，在科学、全面总结近年来机关工作成果，学习借鉴省政府办公厅和兄弟市州先进经验的基础上，进一步修订、规范和完善了13类75项制度，精心编纂了《机关工作手册》，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。

(二)坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，狠刹乱用公款吃喝的歪风。以方便职工生活和节约接待经费为宗旨，办好职工食堂，将食堂经营完全置于干部职工的监督之下，尽可能将公务接待安排在职工食堂，既赢得了干部职工的赞誉，又节约了接待经费。对现有大宗办公用品及办公用车的配备，完全按照上级规定标准执行，并严格采购制度，实行制度化管理和阳光操作。

(三)深化行政审批制度改革。开通电子政务外网和改版后的政府门户网站的连接，通过网上虚拟大厅，将州级44个部门512项行政审批事项指南网上公开，初步建成了集网上咨询、申请、审批、投诉、监督、语音信息通知等业务功能于一体的行政审批系统。以“政务公开，依法行政，办事高效，文明服务，廉政建设”为要求，坚持“依法公开、真实公正、注重实效、有利监督”的基本原则，认真做好政务“八公开”工作，即部门依法履行的职能、职责权限公开，单位领导的姓名、职务、分工公开，单位内设机构职责、负责人公开，对社会服务的项目和承诺公开，办事依据公开，办事结果公开，财务公开，人事公开。

(四)对领导干部用车、住房等群众关心的敏感问题，都严格执行有关制度，严禁因私用车和非公报销，认真开展了清理住房工作，无弄虚作假、顶风违纪现象发生。

(五)在认真搞好《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的宣传动员、学习教育、调查摸底的基础上，组织广大党员干部，从八个方面严肃认真地进行了自查自纠，一查以交易形式收受请托人财物的问题，二查收受请托人干股的问题，三查由请托人出资合办公司或“合作”的问题，四查以委托人请托人投资或委托理财名义谋利的问题，五查通过赌博收受请托人财物的问题，六查要求或接收请托人给特定关系人薪酬的问题，七查授意请托人将有关财物给特定关系人的问题，八查约定并在离职后收受请托人财物的问题。通过自查、走访干部群众、明查暗访等形式。没有利用职务上的便利谋取不正当利益问题。

(六)扎实有效开展作风建设活动。

某某单位年度党风廉政建设工作总结完整文档

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2020年，在郑州市某某局党组、局纪委的正确领导下，郑州市第某某单位党支部坚决贯彻上级关于党风廉政建设工作的部署要求，扛起党风廉政建设政治责任，坚持把党风廉政建设工作要求贯穿于单位的各项工作中，确保了党风廉政建设主体责任的有效落实。现将有关情况汇报如下：

一、强化责任担当，落实一岗双责。

3月初制定《2020年党风廉政建设方案》、《2020年党风廉政建设岗位职责》等文件，明确党支部书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持对党风廉政建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员认真履行一岗双责，按照工作分工，各负其责，统筹推进，层层签订了党风廉政建设目标责任书，确保各项任务落到实处。

二、加强廉政教育学习，提升廉政意识。

把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同落实、同考核，做到两手抓、两手硬。一是年初召开专题会，部署研究党风廉政建设工作。二是进一步完善班子成员联系点制度，班子成员联系定期深入基层单位检查指导，与党员干部谈心谈话，切实履行“一岗双责”。三是围绕重点环节，深入排查单位廉政风险点，制定防控措施。四是通过开展廉政主题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，进一步完善学习制度。五是把******新时代中国特色社会主义思想作为核心学习内容，把廉政教育作为常设课题，每个月结合“主题党日活动”，通过观看警示教育片、班子成员上党课、召开廉政警示大会等形式，强化正面教育和反面警示，引导党员干部树牢“四个意识”，切实增强廉洁自律的思想防线。六是常态化开展警示教育。根据上级要求，在清明、中秋等关键时间节点，及时开展警示教育活动，遵守、积极开展八项规定精神；工作纪律；形式主义、官僚主义排查、优化营商环境“以案促改”等工作，营造风清气正的工作氛围。截止到12月底，开展警示教育3次，八项规定排查工作4次，形式主义、官僚主义排查4次，以案促改活动2次，集中学习6次，廉政党课5次。

三、深入开展“以案促改”工作。

3月4日，驻林业局纪检监察组和郑州市某某局领导到某某单位宣读了关于某某人同志违纪问题的通报，某某单位党支部迅速以此案件为典型案例，按照“以案促改”工作方案，认真开展整改工作。一是召开“以案促改”工作警示会。于3月4日下午召开了“以案促改”工作警示教育会，本次警示会由某某人同志主持，18名党员和4名积极分子参加。会上，某某人同志首先进行了自我批评和深刻检讨，认真反思、查找自身原因，支部书记带头进行自我反省查找自身和班子建设中存在的问题，某某单位党员们对本次案件积极发表自身见解，进行交流发言，大家一起分析了目前单位存在的问题和产生原因，提出改进办法。二是召开专题民主生活会剖析问题原因。会议围绕“以案促改”工作开展剖析研讨，会上，某某人同志首先进行了深刻检讨和自我批评，其他班子成员认真倾听并提出意见和建议。随后，班子成员逐一对照此次事件，查找自身问题方面，自我查找后，开展了批评与自我批评，每人都为其他班子成员提出了不足和改进意见。班子成员认真剖析问题，仔细查找自身存在的隐患并形成问题清单，根据清单制定整改方案，要求积极整改，深刻反省。经过查摆，某某单位还存在“一岗双责”落实不严；理想信念教育不够深入；制度建设和财务监管方面还存在薄弱环节；联系群众不紧密。四个方面问题。针对存在问题，制定了落实两个责任，建立监督机制；强化理论学习，坚定理想信念；加强制度建设，堵塞制度漏洞；牢记宗旨使命，深入基层一线，四项整改措施，并逐项销号，现已经整改到位。

9月30日－10月31日，按照某某局以案促改工作方案，郑州市第某某单位班子成员就三起基层干部违反***八项规定精神开展多次会议进行了讨论分析，并结合党小组座谈会排查在吃喝风、“酒圈”文化、酗酒恶习方面存在的不良习惯即中午饮酒现象开展了批评与自我批评，要求立即整改，告知其他人员要遵守单位规章制度，否则再出现此类事情决不姑息，按有关规定执行。班子成员还就排查出的八小时以外监管薄弱、制度落实不到位问题进行了讨论分析，查找出现问题的原因，分析根源，从源头治理，按照谁主管谁负责的原则，制定整改措施，责任领导和责任部门各负其责，立即整改并长期坚持。

11月18日－12月30日，在单位开展优化经商环境“以案促改”工作，按照上级要求和时间节点在全体职工中开展自查工作，要求全体职工认真学习党的***五中***精神和******关于营商环境的重要论述和《优化营商环境条例》等文件精神，警示教育广大党员干部职工，切实树牢群众至上、企业至上、尊重市场主体、尊重法律规则的强烈意识，形成优化营商环境的强大内生动力。

四、常态化学习***八项规定精神。单位发生违纪案件后，党支部严肃处理，支部班子进行了深刻反思，举一反三，认真查找支部对制度建设、党员教育管理和“一岗双责”履行方面存在的问题，召开警示会、民主生活会、党员大会学习，制定整改措施，杜绝此类现象发生。二是在春节、五一、清明、中秋等关键时间节点开展廉政教育，加强对八项规定精神的学习，通过开展节前谈话、廉政短信等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部切实绷紧当前隐藏内容免费查看弦、不碰红线底线。按照上级规定，对照“八查八看”，做好公车使用、封存，办公房使用、办公室内物品摆放等，按等级标准规范办公房面积，认真开展大吃大喝、公款吃喝、午间饮酒、违规操办婚丧喜庆事宜等排查工作，经过自查没有违规现象出现。

五、存在问题。

（一）责任意识不强。工作中缺乏责任意识，缺乏知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为的担当意识。班子成员之间缺乏相互监督和对党风廉政工作落实情况的监督，对分管工作尤其是财务工作没有加以深究和细查，缺少深入实践考察的行动力。

（二）党性教育不够。没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓，使党的理论入脑入心，更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致放松了对主观世界的改造，精神上缺“钙”。

（三）制度执行不坚决，财务监督不到位。各项制度建设没有随着上级的要求及时进行修订完善，在执行过程中有时打折扣，搞变通的现象财务监管力度不足，没有专业的财务人员，现有财务人员的专业知识水平达不到标准。

（四）宗旨意识不强。深入基层少，群众的思想不了解，群众的问题不清楚，群众的思想交流和问题疏导工作落实不到位。

六、整改措施：

（一）落实两个责任，建立监督检查长效机制。认真履行全面从严治党两个责任，加强班子成员之间的监督、多开展思想交流活动，领导班子成员落实一岗双现要求，既抓分管部门业务工作要抓党风廉政建设。组织不定期工作纪律、党规党纪检查，对检查出的违纪违规问题进行通报批评，并按照单位的管理规定严肃处理，对于违规违纪的不良现象和苗头要及时发现、及时制止，抓典型、抓整改、促管理、促提高。

（二）抓好学习提高，把各项纪律规定落细、落实。加强对全体党员干部各项纪律规定的学习，强化纪律意识、规矩意识，特别是领导干部要以上率下，严格要求，做好表率，把***八项规定精神和省市规定要求落实到位。

（三）狠抓教育培训，增强领导干部的自我约束和自我管理能力。在全体干部中开展法律法规、党规党纪知识学习活动，实施学习跟踪管理；完善各项规章制度，要求全体干部职工增强自律意识，始终绷紧廉洁自律这根弦，干出实实在在的业绩。

（四）加强作风建设，健全党风廉政风险防控机制。坚持廉政教育要制度化，让党员干部不想腐。开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，让党员干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育，让党员干部把别人的疼当着自己的疼来痛，以让党风廉政建设深入到每一个党员干部的内心，让警钟常鸣。健全党风廉政风险防控机制。明确廉政风险点的风险清单，定期开展作风监督检查。

（五）加强制度建设，堵塞漏洞。根据新时代党风廉政建设的各种新情况、新问题及时研究制订新对策，完善制度措施，加强财务内部审计，及时查找存在的问题，强化重点人员和岗位管理，防止违纪问题滋生蔓延。

七、2021年工作打算：

（一）继续抓好党员干部理论学习和党风廉政教育工作，全面提高党员干部整体素质。 。

（三）切实加强作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。 。

（四）继续抓好廉政风险点防控机制建设，坚持预防与惩治并举，注重预防，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

******郑州市第某某单位支部委员会。

2020年12月16日。

年学校高职党风廉政建设工作总结完整文档

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今年以来，在市委的领导下，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历届全会精神为指导，落实十九届中央纪委五次全会精神，按照中央、省市委党风廉政建设的总体部署，结合学校特点，切实履行主体责任，以“廉洁学校建设”为主题，结合基层党的建设、党史学习教育、师德师风教育、学生思想道德教育有力有序地推进了廉洁xx建设工作。

一、主要工作。

其他班子成员认真落实领导干部联系处室、专业系督导廉洁xx建设工作机制；

学校纪工委加强日常监督，层层压实责任，完善制定切实可行的制度，打造忠诚、担当、务实、高效、清廉的干部队伍，营造风清气正的政治生态。

（二）加强理论学习，以理论清醒确保政治坚定。

在全校范围内学习《深入推进廉洁学校建设的实施意见》，用正反两方面典型事例警示每一位教职员工增强廉洁自律意识，加强师德师风教育，提高全体教职工对“廉洁xx建设”“廉洁学校建设”重要性的认识，促进廉洁学校建设工作的有效开展。三是加强党史学习教育，汲取奋进力量。学校党委中央、省市委关于党史学习教育的工作部署，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标，精心组织安排，丰富学习形式，营造浓厚氛围，扎实推进党史学习教育走实走深。学校党委把党史学习教育作为一项重大政治任务，第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发《党史学习教育暨庆祝中国共产党建党100周年系列活动方案》、列出了学习教育计划、部署了专题学习、主题活动等共27项工作内容。先后开展4次、76人次理论学习中心组专题学习会，8次、153人次党委会党史学习，6次、168人次“红色走读”现场教学，6次、1600人次专题辅导报告会学习，展播红色电影8场、演讲比赛2场，还开展了党史知识竞赛、微党课、微团课评比以及志愿服务等一系列活动，在全校范围内多次掀起党史学习教育热潮，推动了党史学习教育走实走深、入脑入心。结合“学史力行”的要求，积极推进“为群众办实事”实践活动，持续推进中学生心理健康、送教下乡、送技能进企业、文明创建、慰问困难党员、中等教育惠民政策宣传、资贫助贫、基础设施完善等8个实事项目，全部按时高质量完成，确保将党史学习教育成果转化为工作实效，真正做到知行合一。

（三）以制度提升年为主抓手，推动廉洁xx建设。

一是强化“廉洁学校”制度建设。学校在坚持廉洁xx大主题、大方向的情况下，结合学校实际，以打造“廉洁学校”为主题，推动学校党风廉政建设工作、廉洁xx建设工作。按照《2021年度廉洁xx建设工作要点》的要求，制定印发了《xx市xx职校2021年度廉洁学校建设暨“制度建设提升年”工作方案的通知》，并以“制度提升年”为契机，进一步制定完善了关于“三重一大”事项集体决策实施细则、学校各类津贴、补贴、补助、劳务费等项目清单、党委会议事规则、作风建设和师德师风建设负面清单等制度，划出了底线红线。扎牢了制度笼子，拧紧了廉政发条，防范了廉政风险。同时，学校纪工委运用诫勉谈话、警示教育、纪律检查等方式方法加强监督执纪，以制度执行力和刚性约束有效防止了制度“空转”。今年以来，对1名严重违反师德师风的教师给予警告处分，对1名违反工作纪律的中层干部进行了诫勉谈话，对1名酒驾教师进行了诫勉谈话，通报违反会风会纪2批7人次，对2名违反疫情防控纪律的教师进行了通报批评并扣除绩效。二是抓好青年“廉洁”引领。抓党风、带教风、促学风相结合，将在青年学生中开展廉洁教育列入教学重要内容，大力开展廉洁文化进班级、进课堂活动。通过组织开展“廉洁”主题班会、“廉洁与青春同行”主题黑板报比赛、手抄报比赛、绘画比赛、团课比赛等活动，将廉洁文化寓于校园文化建设中，强化廉洁熏陶，培养廉洁意识，通过学习和活动提高全体师生对“廉洁xx建设”“廉洁学校建设”重要性的认识，通过学生喜闻乐见、亲身参与的方式，引导青年学生树立正确的价值观和廉洁观，将廉洁文化植入心底。三是加强廉洁宣传。学校充分利用xx日报纸媒、校园广播、宣传栏等传统媒体以及学校微信公众号、官方网站等新媒体，以广大师生喜闻乐见的形式，大力宣传廉洁学校建设的典型事例和生动实践，持续调动各方面共同参与廉洁学校建设的积极性、主动性和创造性，营造尊师重教的良好氛围。今年以来，在xx日报、廉洁xx公众号等媒体上上稿10篇，面向全校学生以“廉洁”为话题征集广播稿并在校广播站报送，制作了廉洁教育宣传栏，并及时在学校官方微信公众号以及官网发布学校廉洁xx建设工作内容，强化先进典型示范引领，营造共建共享廉洁学校建设的良好氛围，树立昂扬向上、风清气正的办学新风。四是落实督察整改。今年以来，市委廉洁办督查二组对我校廉洁xx建设推进工作进行了两次督导，肯定了学校廉洁意识不断深入、理解抓手不断丰富、廉洁责任不断压实、廉洁氛围日益浓厚等成效，同时针对存在的问题和不足提出了建议和要求。学校高度重视督查组意见，召开专题会议研讨，学习了《2021年度廉洁xx建设工作要点》《xx市作风建设若干负面清单》，并制定了市委廉洁办工作简报、督查通报等内容的学习安排，按照要求抓好落实和整改。

二、存在的不足。

今年以来，学校始终将党风廉政建设、廉洁xx建设工作全方位落实到实际工作之中，坚持两手抓，相互兼顾、相互促进，取得了一定成绩，但仍然存在一些问题：一是在制度的修订细化上还需要结合实践及时跟进。二是党纪教育方式还不够创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度，内容方式还比较单调单一。三是党员干部中还不同程度存在状态不佳、担当不够、作风不实、自律不严的问题。这些问题需要我们高度重视，认真加以解决。

三、下一步打算。

下一步，学校将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，十九届六中全会精神和省十五次党代会精神，全面落实党中央和省市委决策部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力。抓好政治建设、特色建设、品牌建设，探索并完善一体“推进三”体制机制，切实引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力，建设一支忠诚、担当、务实、高效、敬业的队伍，持续营造风清气正的政治生态。