社会组织年度工作报告(实用14篇)

时间:2023-11-27 12:55:48 作者:MJ笔神

工作报告不仅可以对自己的工作进行总结,还可以为团队提供参考和借鉴。这些范文涵盖了各个领域的工作报告,从中我们可以学到不同行业和岗位的写作技巧和经验。

社会组织年度工作报告

20xx年,总会将在建立健全各项规章制度的基础上,搭建起社会组织总会公共信息服务平台,运用网络平台的信息化、高效化和便捷化优势,为社会组织提供信息采集发布、资源共享、沟通交流等服务。

总会将制定《xx市社会组织总会制度汇编》,编制《xx市社会组织总会会员通讯录》,编印《xx市社会组织工作实务指南》等服务资料,并发布在公共信息服务平台上,供会员检索使用。

体现在宣传网络渠道的建立。为加强xx市社会组织总会的对外宣传和社会组织内部的交流,建立多角度、多方位和立体化的宣传网络,现初步构想为“两家媒体、三个通道”。

两家媒体,指“xx日报”和“xx市广播电视台”。充分利用xx本土的两大主要媒体,贯彻“正面事件大力弘扬,负面新闻正面面对”的宣传思路,树立诚信、负责的社会组织形象,提高社会组织在xx的知名度。一是在xx日报开辟专刊或专栏,报道社会组织的动态,宣传社会组织的先进典型,突出社会组织的作用,扩大社会组织的影响;二是不定期在xx市广播电视台做专题或新闻报道,力争做到大事、要事有发言,会议、活动有图像。

三个通道,指总会自建一个网络,出版两份刊物。一个网络,即建立“xx市社会组织总会公共信息平台”。两份刊物包括以杂志形式创办“xx市社会组织总会专刊”和以总会动态形式编写“xx市社会组织总会简讯”。

通过“两家媒体、三个通道”全面推进做好总会的宣传工作,加强社会组织之间的沟通、交流,树立社会组织的良好公众形象。

二、建立两个中心。

一是筹建xx市社会组织服务中心,打造社会组织孵化基地。社会组织孵化基地主要是针对刚萌芽已经具有基本条件,但欠缺独力发展能力的社会组织以场地、资金、能力建设等优惠政策吸引社会组织入驻,通过管理咨询、会计、法律、宣传营销等领域的专家团队向他们提供咨询服务,使之成功出壳并成长为健康发展的社会组织。配合市民间组织管理局跟进在恒丰大厦专门划拨一部分办公场所作为社会组织孵化基地办公用房。二是筹建xx市社会组织评估中心,对社会组织的能力和绩效进行评估。计划以市行业协会为试点,逐步铺开我市社会组织的评估工作。

三、举办三批培训。

总会将开办社会组织领导人才培训班。为推进从业人员职业化,我们将分三批对社会组织会长、理事长、秘书长等管理人员进行定期培训,提高工作人员的政策和服务水平。使其成为社会组织规范化管理的带头人。同时,实行持证上岗制度,要求社会组织专职人员在职业能力培训后持证上岗,形成社会组织的专业骨干队伍。总会将在年内积极开展政策宣传,号召社会组织严格执行专职工作人员持证上岗制度,对会员单位实施持证上岗情况进行监督。

四、开展四次活动。

总会根据需要,结合各会员单位的实际,计划每个季度至少开展一次社会组织服务活动。4月中旬组织一次总会会员单位秘书长交流活动,5月中下旬在总会成立大会和揭牌仪式的同时,举办社会组织服务周和社会组织发展高峰论坛。

总会还将以各种形式参与协办社会活动,结合会员特点和群众需求,深入社区组织开展各类社会服务活动。以扩大社会组织总会的影响力,逐步确立总会的品牌。

五、设立专业委员会。

为体现总会的桥梁与纽带作用,整合各会员单位的资源优势,发挥各会员单位的积极性和主观能动性,在总会日常工作中发挥重要作用,总会拟设立5个专业委员会,整合行业资源,形成合力,服务会员。专业委员会由各协会推荐组成,每个委员会设主任一名,副主任若干名。总会统筹协调,相关问题归相关专业委员会负责,设定工作目标,定期开展活动。年底总会将组织各专业委员会了解各行业发展状况,收集相关数据,进行课题研究,撰写《xx行业协会20xx年度年鉴报告》。

年社会组织年度工作报告

年月日,区委任命我担任区委副科级组织员(试用期一年),并安排我到街道工作。一年来,本人按照区委组织部和街道党工委的工作部署,结合“组织员”岗位工作职责的要求,紧紧围绕中心工作,大胆创新工作思路,始终坚持真抓实干,取得了较好的工作成效。现将本人到街道任职以来的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告如下:

一、切实加强学习,不断提升素质。为了尽快适应角色转换,本人有意识地加强了两方面的工作:一是加强了政治理论学习。包括认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,深刻领会中央重要会议精神,不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是加强了业务知识学习。包括认真学习党建理论,消化吸收街道组织工作成果,特别是认真阅读街道年度党建工作资料汇编,深刻领会上级党委和街道党工委对农村、社区和非公有制企业党建工作要求,不断丰富自己的业务知识,以提升自己的工作水平。

二、坚持踏实肯干,认真履行职责。主要有六个方面:一是认真做好发展党员工作。坚持在发展党员工作中,坚持党员标准,严格工作程序,保证发展党员的质量。同时,针对一部分村、社区、企业党组织在发展党员工作中存在的问题,建议街道党工委印发了《椒江区街道发展党员工作程序》。二是认真做好党费收缴工作。针对以往工作中存在的问题和不足,有重点地加强了党费的及时收缴工作,同时,严格执行党费缴纳标准。三是认真做好党员教育培训工作。着力把远程教育站点办成农村党员思想教育和农村实用技术、就业技能培训的主阵地,有力推进了新农村党员干部队伍建设。以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点,制定街道农村党员教育培训工作实施方案和计划表,全面开展农村党员教育培训,切实提高农村党员队伍素质。举办预备党员、入党积极分子集中学习培训会,组织他们学习《中共党史》、《党章》和创先争优活动的有关内容,提高他们的思想政治素质。四是认真做好老干部工作。本人每月坚持参加街道机关离退休干部学习会,及时通报街道重点工作,认真听取机关老干部对街道工作的意见和建议,落实好老干部的政治待遇和生活待遇。年9月,街道被评为椒江区老干部工作先进集体,本人被评为椒江区先进老干部工作者。五是认真做好星星村旧村改造指挥部和联系片的工作。作为星星村旧村改造指挥部的常务副总指挥,我和指挥部其他同志一起,开展深入细致的调查摸底,比较快地进入角色,较好地完成了房租收缴、过渡房费发放、新一轮老人过渡房筹建、分配、安置等工作。作为联系片的副片长,本人重点联系云健社区,坚持以服务群众、改善民生、区域稳定为目标,关心居民热点、难点问题解决,及时指导化解了各种矛盾,特别是指导帮助云健社区在“网格化管理、组团式服务”工作上取得了一定成效。六是认真做好新社会组织党建工作。根据街道近几年来新社会组织的发展现状,本人建议街道党工委设立了街道新社会组织发展服务中心党总支。党组织成立后,本人兼任街道新社会组织发展服务中心党总支书记,组织所属支部开展“诚信先锋行动”,特别是有重点地组织云健社区新社会组织联合党支部、台州市椒江万康医院党支部开展的一系列活动,取得了明显成效,台州市委组织部、台州市民政局在椒江召开现场会时,组织与会人员实地参观了这两个支部的工作,他们的做法和经验得到了与会领导和同志们的一致肯定和好评。

三、加强调查研究,探索特色工作。围绕组织系统的工作部署和街道党工委的工作目标要求,加强调查研究,创新工作思路,寻求工作难题,较好地发挥了信息调研在领导决策中的参谋助手作用。一是加强对学习型党组织建设的调研。根据街道近几年在创建学习型党支部、构筑社区教育终身制方面所取得的成效,本人从“建好阵地,夯实基础;分类教育,突出重点;创新载体,力求新颖;建强师资,提升水准;完善机制,确保实效”等五个方面进行总结提炼,并以《椒江区街道扎实推进社区学习型党组织建设》为题,在市委组织部主办的《组工信息》(年第54期)上发表了该调研文章。二是加强对社区服务型党组织建设的调研。根据云健社区“网格化管理,组团式服务”工作的实践,帮助云健社区党总支总结了党员服务群众工作的主要做法和经验,相关材料在“台州市网格化管理、集成式服务经验交流会”上作了经验交流,随后,区委组织部主办的《椒江组工信息》(年第2期)刊发了该交流材料。三是加强对新社会组织党建工作的调研。根据街道新社会组织党组织和党员所发挥的作用,总结形成了“街道注重发挥新社会组织在创先争优中的积极作用”一文,在椒江区委创先争优活动领导小组办公室主办的《创先争优活动简报》(年第39期)上登载;同其他同志合作完成的《台州市椒江区街道开展四大行动,扎实推进新社会组织创先争优活动》一文,先后在浙江省民政厅网站、浙江在线新闻网(之江先锋网)、浙江民间组织信息网上发表,在全省有一定的影响。

四、严格要求自己,做到廉洁自律。对照《领导干部述廉报告重点内容》,本人的主要情况是:重视做好联系社区班子党风廉政建设和反腐败专项工作。不存在驾驶公车情况。没有出国(境),没有护照。没有在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务。没有收受礼金、有价证券和支付凭证。从没干预和插手过建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营、政府采购和产权交易。在干部选拔任用工作中,没有违反过“十不准”规定。妻子在中国人寿保险有限公司工作,从未利用过职权和职务影响为妻子工作提供任何便利条件。不存在利用职权和职务上的便利,将应由本人或配偶、子女个人支付的费用,由下属单位或其他单位支付、报销的现象。女儿将于今年7月大学毕业。家里共有2套房子,房改房和商品房各1套。房改房位于解放南路68号,面积58平方米,现已拆建,新建房屋尚未分配。购买的商品房位于椒江慈辉小区,面积134.7平方米,原为按揭贷款,现已还清贷款。未参与过婚丧喜庆的操办。

回顾一年来的情况,本人感觉自己能够摆正位置,踏实工作,素质上得到了一定提升,工作上取得了一定成效。成绩的取得,主要得益于区委组织部门和街道党工委的正确领导,主要得益于街道班子全体成员的大力支持,主要得益于街道机关全体同志的热情帮助,主要得益于街道所属各村、社区和企业的鼎力配合,对此,我的内心充满感激之情。

在肯定成绩的同时,我也深刻感受到自己存在的问题:一是在学习的深度、广度和系统性上存在欠缺;二是在深入一线了解问题、帮助一线人员解决实际问题上存在欠缺;三是在解放思想、加大开拓创新力度上存在欠缺。

针对存在的问题,本人将在今后工作中始终以党员领导干部的要求严格要求自己,重点是要进一步加强学习,不断提升自己的学习思考能力;进一步牢记宗旨,不断提升自己的为民服务能力;进一步拓宽思路,不断提升自己的工作创新能力;进一步加强党性修养,不断提升自己的拒腐防变能力;进一步增强责任意识,不断提升自己的工作落实能力。

以上总结,如有不妥,请领导和同志们给予指正。

社会组织年度工作报告

一、积极稳妥地推进行业协会改革和发展。

认真贯彻落实国务院办公厅和省政府办公厅文件精神,配合发改委等部门,积极稳妥地推进行业协会改革。要在坚持政会分开、政商分开的基础上,本着科学和规范发展的原则,结合政府职能转变,对现有行业协会进行整合,对重点行业协会进行充实规范,对分散弱小的协会进行合并重组,明确各自职能,理顺相互关系,加强行业协会的能力建设。注重在行业协会中培养一批先进典型,发挥其示范带动作用。针对行业协会发展中的难点热点问题,积极协调有关部门深入开展调查研究,制定切实可行的措施认真解决,保证行业协会健康有序的发展。

二、继续抓好农村经济协会的培育发展工作。

培育发展农村经济协会,事关解决三农、构建和谐社会和建设社会主义新农村等社会政治经济发展的重大问题,必须始终抓住不放,抓出成效。要认真贯彻党的十x届x中全会精神,继续抓好农村经济协会登记备案工作,进一步落实国家和省、市关于扶持农村经济协会发展的意见,抓好农村经济协会的规范化建设,在科学发展、规范发展、提高质量上下功夫、做文章。召开全市农村经济协会经验交流会,树立一批先进典型。推进农村经济协会和行业协会的交流学习活动,农村经济协会要认真学习行业协会的管理经验,搞好制度和规范化建设。

三、加大对社会组织的执法监察力度。

认真贯彻全省社会组织管理执法监察工作会议精神,切实加强社会组织管理执法监察工作规范化建设。完善相关执法制度,健全执法程序,规范执法行为,防止发生违法行使权力侵犯人民群众利益的行为。加强执法监察机构和队伍建设,落实经费和器材,建立专兼职执法监察队伍。加强执法人员培训,提高执法队伍素质,夯实执法监察工作的基础。积极稳妥地做好执法查处工作。要以社会组织年检为重点,加大对违法违规社会组织的查处力度,变被动执法为主动执法,重点查处和取缔非法社会组织。同时认真查处社会组织侵占资产、抽逃注册资金、非法经营、向会员乱收费、乱摊派等违法行为。

四、进一步搞好社会组织规范化建设。

认真落实《行政许可法》等法律法规,进一步规范社会组织登记审批工作,落实好承办人、复核人、核准人三审一会制度,做好审批前的现场勘查和论证工作,做到严格审批、规范发展。要充分发挥社会监督作用,有计划有步骤地开展社会组织的社会评估试点工作,逐步建立健全评估机制,解决工作难点问题。要进一步贯彻《民间非营利组织会计制度》,进一步加强对社会组织的财务监管。要依法落实年度检查制度,重点治理整顿瘫痪、半瘫痪的社会组织,采取整改提高、注销撤销等措施,改变面貌,提高质量。进一步搞好社会组织诚信建设活动。完善信息披露制度,把这项工作制度化、具体化;认真组织民办非企业单位开展有影响的服务活动,树立民办非企业单位的公益形象,鼓励民办非企业单位将有关服务内容经常化、制度化;要不断完善服务制,制订措施和规划,通过在服务内容、服务方式、服务责任及收费标准等方面做出的公开,增强透明度,提高服务质量。

五、抓好培训工作,组织开展评选表彰先进社会组织活动。

有计划地开展对社会组织登记管理人员和社会组织负责人的培训工作,不断提高从业人员的政治素质、法律意识和业务水平,进一步加强社会组织的能力建设,使社会组织在促进全市经济和社会事业发展中发挥更大作用。要认真做好调研工作,通过电视、报纸、网络等媒体广泛宣传党和国家有关发展社会组织的法律法规,宣传社会组织的典型经验。树立典型,表彰先进,进一步优化社会组织发展的环境,扩大社会组织的影响。

社区社会组织是社区管理的基础,在构建和谐社区中具有重要作用。已经建立社区社会组织登记备案制度的,要完善各项规章制度,强化日常监管,继续做好新成立社会组织的登记备案,积极支持他们开展工作;尚未开展此项工作的,要在抓好城市社区建设的同时,理顺关系,逐步开展社区社会组织登记备案工作。要认真总结做好社区社会组织登记备案和管理工作的经验,适时召开会议进行推广。

社会组织年度工作计划

本年度党支部以党的精神和科学发展观为指导,以第十_届_会精神为基本内容,以从严治党为主线,以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强学校党员队伍和教师队伍建设,努力做到师有所呼,我有所应,切实提高党组织建设科学化水平,增强党组织的凝聚力和战斗力,为建设和谐校园提供思想和组织保证。

二、工作目标。

1.加强学习型党组织建设。强化学习意识,落实党员和教职工理论学习制度,力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学,学习实效明显,进一步提高学习型党组织建设水平。

2.加强党支部建设,发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。

3.加强党风廉政建设。坚持推进作风建设,深入开展“廉洁从教”、“廉政文化进校园”等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。

4.加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度,与学校发展保持一致,做好稳定工作。

5.积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识,充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。

三、工作要点。

(一)以学习型党组织创建为重点,切实加强党组织思想建设。

1.努力建设学习型党组织。

紧紧围绕“贯彻精神,推动教育科学发展”的主题,认真落实党支部学习制度和“三会一课”制度,每月两次集中学习,扎实推进学习型党组织建设。

2.丰富学习形式,创新学习方法。

采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式,把全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

3.坚持学习与实践同步。

党支部组织安排全体党员和教职工每月两次学习,结合岗位工作实际,做到学习有计划、有安排、有落实、有效果,引导广大教职工立足岗位真学真用,提高自身政治理论和业务水平,增强用理论指导实践的能力,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。

(二)加强师德建设,促进教师队伍整体素质提高。

1.加强干部队伍建设:充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。

2.加强党员队伍建设:围绕“理想信念树旗帜,师德师风做榜样,教育教学成能手”的要求,以学习讨论落实活动为契机,进一步发挥党员队伍在学校各项工作中的先锋模范作用。

3.加强积极分子队伍建设:入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察,确保发展新党员的质量。

4.加强师德师风建设,打造一流教师队伍。以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强师德师风建设。一是制定和完善学校教职工职业道德考核实施细则;二是开展以“规范从教行为、弘扬高尚师德”为主题的教育活动,全面提高教师队伍整体素质;三是以宣传身边教职工的优秀事迹为着力点,传播正能量;四是结合学生实际开展“爱心传递”活动。

(三)加强廉政教育,推进作风建设,大力维护教育良好形象。

1.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题,真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效,树立教育系统良好的形象。

2.加强党的自身建设:坚持“三会一课”制度,开展党员民主评议;落实党员发展机制,定期召开专题_________和组织生活会,认真开展批评与自我批评,提升党组织的影响力和辐射力。

3.继续开展“廉政文化进校园”教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围。

(四)发挥协调功能,调动积极因素,促进学校发展。

1.加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动:作好教职工代表大会工作;做好困难职工的帮扶工作;开展好教职工文体活动;坚持校务、党务公开。进一步强化工会职能,发挥工会在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用。

2.加强对共青团和少先队工作的领导。共青团、少先队要加强自身建设,紧紧围绕学校中心工作创新性开展好活动,要以节庆日、团队活动日和社会实践活动为载体,努力促进学校德育工作的有效与科学开展。

3.认真做好离退休干部工作,发挥学校关工委的作用。积极落实老干部的生活待遇和政治待遇,充分调动离退休干部的工作积极性,携手老同志共同做好关心下一代工作和学校的各项工作。

(五)丰富校园文化,发挥德育功效,创建文明校园。

1.继续加强校园环境建设,积极营造校园文化氛围,切实提高校园文化的内涵质量。发挥好宣传征地的作用,努力提高“国旗下讲话”、专题讲座、班级主题活动的质量,提升师生文明素养。

2.加强校园安全稳定,创建和谐校园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念,认真做好学校安保工作,落实校园综合治理措施,加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。

总之,20__年学校党建要力争工作思路上有新拓展,工作内容上有新特色,只有强化政治意识、服务意识、改革意识,才能进一步提升我校党建工作的新水平。我们将带领全体党员和教职工以昂扬向上的精神状态,凝心聚力、真抓实干,为实现学校的更大发展而努力。

社会组织年度工作报告

本年度党支部以党的精神和科学发展观为指导,以第十x届x会精神为基本内容,以从严治党为主线,以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强学校党员队伍和教师队伍建设,努力做到师有所呼,我有所应,切实提高党组织建设科学化水平,增强党组织的凝聚力和战斗力,为建设和谐校园提供思想和组织保证。

二、工作目标。

1.加强学习型党组织建设。强化学习意识,落实党员和教职工理论学习制度,力求学习计划完善、学习形式多样、学习内容科学,学习实效明显,进一步提高学习型党组织建设水平。

2.加强党支部建设,发挥教师党员在教育教学工作中的先锋模范作用。

3.加强党风廉政建设。坚持推进作风建设,深入开展“廉洁从教”、“廉政文化进校园”等学习教育活动。厉行勤俭节约制度、党务校务公开制度。

4.加强师德师风建设。教师党员带头遵守并执行学校各项规章制度,与学校发展保持一致,做好稳定工作。

5.积极配合、协助学校行政认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。在工作中增强全体干部、党员和教职工的责任意识,充分发挥党支部在学校各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用。

三、工作要点。

(一)以学习型党组织创建为重点,切实加强党组织思想建设。

1.努力建设学习型党组织。

紧紧围绕“贯彻精神,推动教育科学发展”的主题,认真落实党支部学习制度和“三会一课”制度,每月两次集中学习,扎实推进学习型党组织建设。

2.丰富学习形式,创新学习方法。

采用专题培训、知识答题、召开专题组织生活会、发放学习资料等多种形式,把全校干部、党员和教职工的思想和认识统一到学校科学发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。

3.坚持学习与实践同步。

党支部组织安排全体党员和教职工每月两次学习,结合岗位工作实际,做到学习有计划、有安排、有落实、有效果,引导广大教职工立足岗位真学真用,提高自身政治理论和业务水平,增强用理论指导实践的能力,以理论学习促进本职工作,以工作实绩检验理论学习成效。

(二)加强师德建设,促进教师队伍整体素质提高。

1.加强干部队伍建设:充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。

2.加强党员队伍建设:围绕“理想信念树旗帜,师德师风做榜样,教育教学成能手”的要求,以学习讨论落实活动为契机,进一步发挥党员队伍在学校各项工作中的先锋模范作用。

3.加强积极分子队伍建设:入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。要加强对要求入党积极分子的培养和考察,确保发展新党员的质量。

4.加强师德师风建设,打造一流教师队伍。以彰显我校“爱心、责任、奉献”核心价值观为抓手,加强师德师风建设。一是制定和完善学校教职工职业道德考核实施细则;二是开展以“规范从教行为、弘扬高尚师德”为主题的教育活动,全面提高教师队伍整体素质;三是以宣传身边教职工的优秀事迹为着力点,传播正能量;四是结合学生实际开展“爱心传递”活动。

(三)加强廉政教育,推进作风建设,大力维护教育良好形象。

1.认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,着力解决党员干部在思想作风、工作作风和党性修养等方面存在的问题,真正做到讲实话、出实招、办实事、务实效,树立教育系统良好的形象。

2.加强党的自身建设:坚持“三会一课”制度,开展党员民主评议;落实党员发展机制,定期召开专题民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,提升党组织的影响力和辐射力。

3.继续开展“廉政文化进校园”教育活动。通过在全校组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围。

(四)发挥协调功能,调动积极因素,促进学校发展。

1.加强对工会工作的领导。指导工会组织开展各项活动:作好教职工代表大会工作;做好困难职工的帮扶工作;开展好教职工文体活动;坚持校务、党务公开。进一步强化工会职能,发挥工会在学校管理和教职工思想政治工作中的重要作用。

2.加强对共青团和少先队工作的领导。共青团、少先队要加强自身建设,紧紧围绕学校中心工作创新性开展好活动,要以节庆日、团队活动日和社会实践活动为载体,努力促进学校德育工作的有效与科学开展。

3.认真做好离退休干部工作,发挥学校关工委的作用。积极落实老干部的生活待遇和政治待遇,充分调动离退休干部的工作积极性,携手老同志共同做好关心下一代工作和学校的各项工作。

(五)丰富校园文化,发挥德育功效,创建文明校园。

1.继续加强校园环境建设,积极营造校园文化氛围,切实提高校园文化的内涵质量。发挥好宣传征地的作用,努力提高“国旗下讲话”、专题讲座、班级主题活动的质量,提升师生文明素养。

2.加强校园安全稳定,创建和谐校园。坚持学校安全重于泰山、稳定压倒一切的工作理念,认真做好学校安保工作,落实校园综合治理措施,加强师生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,为师生营造一个安全、稳定、有序的和谐校园。

总之,20xx年学校党建要力争工作思路上有新拓展,工作内容上有新特色,只有强化政治意识、服务意识、改革意识,才能进一步提升我校党建工作的新水平。我们将带领全体党员和教职工以昂扬向上的精神状态,凝心聚力、真抓实干,为实现学校的更大发展而努力。

社会组织年度工作计划

20xx年,区审计局将在区委、区政府和上级审计机关的领导下,紧紧围绕区委区政府中心工作,全面履行审计职责,逐步推进审计监督全覆盖,更好地服务区“五位一体”发展目标。

(一)稳步推进审计监督全覆盖。建立健全重点审计对象轮审制度,逐步实现对区财务独立核算的行政事业单位5年轮审最少1次的目标;强化政府投资项目审计,着重为区城市更新战略保驾护航;加强对区属国有企业、辖区内股份合作公司的审计监督,不断扩大对重点专项资金、重要预算单位、重要自然资源资产等其他审计对象的覆盖面,做到应审尽审、凡审必严、严肃问责。

(二)提升审计结果运用水平。坚持发现问题、完善机制,积极向区委、区政府建言献策;不断探索完善审计整改长效机制,加强多部门协调联动,加大审计问责力度,推动整改工作取得成效。

(三)完善审计工作机制。认真落实审计质量责任,不断完善内部控制管理,主动接受外部监督;创新审计方式方法,推进计算机技术与审计业务的深度融合,优化政府投资审计工作全过程和审计整改阶段信息化平台建设,做到程序规范,工作留痕。

(四)推进审计职业化建设。探索新型协审机制,加强审计资源调配管理;完善审计职业教育培训体系,实行量化考核和勤政廉政问责制度,努力打造一支素质高、业务精、作风优、能打硬仗的审计队伍。

(一)完成全年审计工作任务。20xx年审计项目计划经区政府审批通过后严格执行,确保全年工作全面完成;以田心村、大望村和梧桐山等股份公司为切入点,配合区财政局(集资办)以委托会计师事务所形式加强对辖区股份公司的审计监督。

(二)认真落实审计整改责任。全面启用权力在线运行平台“审计报告整改回复”项目模块,明确整改事项、整改时间、整改责任人,力争“审结一个单位、整改一个单位、规范一个单位”,推动审计结果取得新突破。

(三)深入开展自然资源离任审计。根据区领导干部自然资源资产离任审计制度指引,进一步探索开展领导干部自然资源资产离任审计,推动我区生态文明建设。

年度市委非公有制经济组织和社会组织工委工作要点精选文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2021年全市两新组织党建工作总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央、省委和市委决策部署,认真落实全国、全省、全市组织部长会议部署要求,以“红·领·带”行动为统揽,重点抓好大型民营企业、园区楼宇商圈市场党建,统筹抓好重点行业、新兴业态党建。坚持以高质量党建引领高质量发展,为开启全面建设社会主义现代化xx新征程贡献两新组织力量,以优异成绩庆祝建党100周年。

一、深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,组织两新组织党员重点学习习近平总书记关于民营经济发展、社会主义市场经济体制、两新组织党建等重要论述,学习《习近平的七年知青岁月》《摆脱贫困》《之江新语》等系列书籍,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。突出学习贯彻党的十九届五中全会和省委xx届x次全会、市委x届xx次全会精神,分级分类举办市县两级两新党建培训班。

二、精心做好庆祝建党100周年系列工作。扎实开展党史学习教育,抓好专题学习、专题培训、专题党课、专题组织生活会、“我为群众办实事”“我为企业出点子”等实践活动、“学党史、感党恩、跟党走”“党旗领航·聚力发展”主题党日等工作。组织民营企业家瞻仰xx“一园一居两馆”等革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆。开展两新领域优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选表彰。对两新组织中的老党员、困难党员等开展走访慰问、助困帮扶。依托“一总部五基地”产业园区党群活动阵地确定一批市级两新组织党性教育教学点。在“xx党建”微信公众号等平台开设两新组织党建宣传专栏。

三、有形有效提升“两个覆盖”。持续实施“两个覆盖”集中攻坚计划,推动应建尽建、动态清零,确保年底前每名党员都纳入组织体系。健全完善清理“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织长效机制。推进党支部标准化规范化建设,在实行规范化管理的园区党工委全面设立党群工作部和综合(企业)党委,在市级以上园区和有条件的县级园区全面建立党群活动服务中心,在建立党组织的企业全面单设党员活动室。对接落实两新组织党建带群建工作的意见。理顺互联网行业党委和重点互联网企业、大型民营企业党组织隶属关系。

四、领航非公有制经济高质量发展。建立“一总部五基地”等民营企业区域党建联盟,打造一批“非公党建领航先锋”。向非公企业全覆盖选派党建工作指导员,建立“红色驿站”(党建工作指导员片区工作站),每个站点落实x-x名“常青树”干部联系指导,建立市两新组织党建联席会议成员单位联系大型民营企业党建工作制度。开展加强民营企业党的建设促进民营经济健康发展情况调研,全面研判非公有制企业党建工作形势。确定一批市级两新组织党建示范园区楼宇商圈市场。探索构建符合快递物流业发展特点的行业党建工作模式,实施互联网企业党建三年培训规划,做好新就业群体党的工作。

五、统筹加强社会组织党建。推动社会组织党建入章全覆盖,探索制定党组织参与决策管理工作指引。完善行业协会商会党建工作机制,探索在理事会层面建立党组织。统筹选树一批民办中小学党建示范点。指导律师行业选树xx家党建标准化律师事务所,实施注册会计师行业党建“双培工程”和注册税务师行业党建“百千工程”,推进资产评估行业“两个覆盖”提质扩面。

六、推动两新组织参与城乡基层治理。引导两新组织党组织全面融入区域大党委,协同联动参与社区治理。建立市级社会组织孵化平台,探索社会企业工商登记和行政认证制度,示范带动县(市、区)建立一批社会组织孵化平台。搭建社会组织参与城乡基层治理供需发布平台,对接举办全省社会组织xx行推介活动。引导两新组织运用“志愿xx”信息系统发布服务项目,整合志愿力量开展专业化志愿服务。

七、引导两新组织服务中心大局。深化“两新联万村党建助振兴”行动,巩固脱贫攻坚成果,服务乡村振兴和两项改革“后半篇”文章。创新联系服务民营经济的有效载体,探索加强产业链、供应链、创新链党建工作,学习推广川渝两地共建党建联盟等做法,引导两新组织在加快融入成渝地区双城经济圈建设中主动作为。指导两新组织党组织做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。

八、加强基层基础保障。完善各级党委两新工委设置,配强工作力量,健全运行机制。参与配合全省“百千万”培养计划,用x年时间,在市、县两级分别培养掌握一批优秀党务工作者,进一步完善党组织班子和企业经营管理团队双向互动工作机制。以民办高校优秀大学生、优秀民营企业家、两新组织中的优秀青年为重点,实施党员发展专项计划,注意覆盖没有党员或多年未发展党员的两新组织。在“一总部五基地”探索面向社会公开选聘全职党建工作指导员,畅通转聘社区专职工作者渠道。建立县级以上党委管理党费支持两新组织党建制度,重点对经费困难党支部开展活动提供保障。

 

 

年度社区社会组织发展的现状调研报告

社区社会组织发展的现状调研报告社区社会组织发展的现状调研报告完善机制强化措施着力推进社区社会组织健康发展近年来,市民政局认真贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,将社区社会组织发展下面是小编为大家整理的,供大家参考。

完善机制。

强化措施。

近年来,市民政局认真贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,将社区社会组织发展管理工作列入重要议事日程,加大培育发展和监督管理力度,求实创新,狠抓落实,在政策扶持、发挥作用、分类指导、典型培养等方面做了大量工作,取得了显著成效,推动了社区社会组织管理工作健康发展。

4000平方米。

的健身广场、2处门球场,在健身广场安装了单双杠、秋千、转盘、摸高器等健身器械。依托于社区的支持,社区社会组织发展迅速,社区居民参加社区活动的积极性不断提高,增强了对社区的信任感与生活的归属感。

社区社会组织在社区建设中起到了不可或缺的作用。公益协会、志愿者协会等慈善性组织,立足于维护社区公共事业、弱势群体的利益,满足社区群众不同层次的利益需求,使社区群众和谐相处,促进了社区稳定。以业主委员会、消费者协会等为核心的维权性组织与包括行业协会、民办非企业单位等服务性组织,完善了社区居民依法自治,推进了基层民主政治建设。以文体为主的活动类组织,通过开展丰富的文体活动,活跃了社区居民文化生活,促进了居民间的沟通交往和联系。莱西市经济开发区南龙湾庄社区的“龙海锣鼓队”,现参与人员60余人。成立6年来,共演出120余场,收到了良好的社会效益。通过社会组织开展多层次、全方位的群众娱乐活动,满足了社区居民求知、求乐、求美、求健康的精神文化需求,深受广大社区居民欢迎。

随着物质生活水平的快速提高,广大人民群众迫切呼唤相互关爱、和谐融洽的社会关系和良好的生活氛围。为此,水集街道黄海路社区组织社区志愿者服务队伍开展了“我为人人、人人为我”的道德互助活动,得到了社区居民的积极响应,社区居民参与社区建设和社区活动的人数已达到居民总数的90%。现在,黄海路社区居民中打麻将赌博的人少了,到户外健身的人多了;邻里闹纠纷的少了,好婆婆、好媳妇、文明户多了;自私自利、打架斗殴的人少了,为社区出钱出力、办实事、办好事的人多了;对社区有意见的人少了,为社区建设出谋划策的人多了,社区到处洋溢着团结向上的景象。

先进骨干分子在社区社会组织活动中不断涌现,处处起着模范带头作用。水集街道颐和花园社区的关心下一代工作室主要由老干部、老党员、老教师组成。通过调查了解各户居民的生活情况,为生活困难的学生提供学费资助与义务学习辅导;凭借各个渠道追踪孩子成长,为出现成长问题的学生进行心理与行为矫治;不定期走访社区附近各大网吧等娱乐场所,配合政府坚决禁止未成年人进入,并给予说服教育;加强与周围几大社区的相互联系,联合集体力量,更好的发挥作用。

体”的社区社会组织发展模式,针对不同类型的社区情况,采取切实有效措施,统筹规划,逐步建立起布局合理、结构优化、功能到位、运行有序、作用明显的社区社会组织发展管理工作格局。

强化政府主导。社区社会组织发展管理工作是一项系统工程,只靠民政部门一家的力量难以完成。我们争取市委、市政府将社区社会组织的发展管理纳入经济社会发展的总体规划,制定了《莱西市关于加强社区社会组织建设工作的实施方案》,并制定了社区社会组织发展规划。加强与业务主管单位和政府有关部门的联系与协作,认真研究解决社区社会组织发展中存在的经费、人才、场所等问题,逐步建立健全了党委政府领导、民政部门牵头、相关部门配合、社会广泛参与的管理和工作机制,形成社区社会组织发展管理的合力,共同推进了工作的开展。

组织主品牌,并分别打造了公益慈善类“爱心圆梦”、便民服务类“万家帮、帮万家”、经济发展类“金桥工程”、社会管理类“业乐家安”、文教娱乐类“和乐书香”等子品牌的建设,实现了培育发展社区社会组织工作的创新。同时,指导各镇、街道根据各自实际,明确人员分工,落实工作责任,分级管理,切实将加强社区社会组织发展管理工作落到实处。通过整合社区社会组织资源,突出重点,分类指导,重点扶持发展社区服务、文化体育、公益类社区社会组织,促进社区社会组织发展水平整体提高。

(三)加强政策引导。协调政府有关职能部门,进一步制定和落实了社区社会组织发展的扶持政策,为社区社会组织培育发展提供有力的政策支撑。如:协调政府通过奖励、补贴或购买服务等方式扶持社区社会组织发展,积极探索社区内公益性、福利性设施“公办转民办”、“公办民管”和“民办公助”等运作模式。同时,依法保护社区社会组织的合法权益,保障社区社会组织的正当收费和正常经济来源。协调财政、劳动等相关部门,努力解决社区社会组织培育发展中遇到的经费、场所、人力、从业人员社会保障等实际困难,为社区社会组织的生存和发展营造了宽松的社会环境。

社区社会组织发展迅速,在各方面起到了政府或其他组织不能起到的作用,推动了社会的进步。

一是在社会政治方面。广大社会组织,尤其是各类社区社会团体,成为党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。他们充分发挥拥有众多会员群众的优势,以自己卓有成效的工作,使党的路线、方针、政策和国家的法律、法规深入地贯彻到广大人民群众中去。李权庄镇大河头村民管理协会自成立以来,充分发挥村民和村委会之间的纽带作用,坚持民主管理,协商运作,上对“村两委”协调监督,下对人民群众尽职尽责,坚持“大家事、大家议、大家管,大家安”,开辟了一条民主管理,科学决策,共建和谐家园的新渠道。同时,各社区社会组织积极维护各自所代表群众的利益,向党和政府反映群众呼声,促进民主与法制建设,维护了群众的合法权利,保持了社会的和谐稳定。店埠镇东庄头老年协会成立17年来,协会的老年人办了许多人想办而没办成的事,创造了不平凡的业绩,走出了一条“以为促养、养为结合”的路子,他们的做法和经验被许多媒体进行了宣传和报道。

二是在经济建设方面。广大社区社会组织深入学习实践科学发展观,充分发挥各自特长,发动所属人员,积极协助各级政府开展工作,为实现经济的快速发展起到了重要作用。

爱、互助、进步”精神,通过安老、扶孤、助残、赈灾等慈善公益活动,动员社会力量弘扬中华民族扶危济困、助人为乐的传统美德,上为政府分忧,下为百姓解愁,发挥了重要而积极的作用,深受广大人民群众的欢迎。

一是良好的社区生活环境是培育发展社区社会组织的肥田沃土。具体体现于包括社区居民的经济状况、文化程度、思想觉悟、政治参与热情、自治情况等各个方面所构成的社区生态与生活结构。因此,作为莱西市政治、经济、文化、商贸的中心城镇,并具有人文优势的水集街道涌现了大量先进社区与社区社会组织的典型代表。

二是社区的重视与扶持是社区社会组织得以不断发展完善的重要支撑。社区通过对社会组织政策引导、社会宣传、合法地位的赋予,相关公共服务与基础设施的完善等途径,为社会组织的发展提供了新的平台,创造了更为有利的条件。

神的感染,才会积极参与。

社区社会组织在不断发展中依然面临着许多困境与不足。一是各社区社会组织发展比例不协调。从结构上看,学会多,协会少;从功能上看,事务性多,公益性少。自娱自乐性质的文体型组织居多,而与社区生活联系更为紧密、意义更为深远的家政服务与维权等组织较少,这一不平衡的格局制约了社区社会组织的整体性发展。二是社区社会组织内部成员构成单一。组织的主体是离退休的老年人,而其他层面的社区成员在社区社会组织中的参与较少。弱势群体在志愿型社区社会组织中的比例开始增多,在社区中的弱势群体随着市场化的进程所占的比例越来越大。三是资金不足是社会组织共同问题。社区所承担的职能越来越多,压力越来越大,而相应的资金与政策支持并没有到位。四是居民对社区社会组织的认同与参与程度不够。社区社会组织的作用不可忽视,但他们的义务服务并非完全获得全体社区成员的理解。个别住户与成员对部分社会组织的做法不予支持,即使不做反对,也是表面的敷衍。社会组织的自身建设需要社区各个层面对社区社会组织热心奉献的肯定与认可;另一方面也需要社会组织成员学习与运用更为多样化的灵活的工作方式。

六、下步工作打算。

一是加强社区社会组织规范化建设。为积极引导各类社区社会组织加强自身建设,增强社区社会组织服务社会的功能,促进社区社会组织健康有序发展。计划在水集街道召开全市社区社会组织建设观摩会,进一步加强全市社区社会组织建设工作力度。目前,各项工作正在紧锣密鼓地积极进行之中。

二是为更好地发挥村民自治作用,使农村社区社会组织建设健康、有序地向纵深发展,计划在店埠镇、李权庄镇依托为民代理服务中心,做好“村级惠民服务中心”备案登记工作,进一步满足农民对公共服务的需求。同时,做好东庄头老年协会、大河头村民管理协会的观察点建设工作,加快城市文明向农村的辐射,强有力地推动农村社区建设。

三是典型引导,开展社区社会组织争先创优活动。制定《关于在全市社区社会组织中开展争先创优活动的通知》,计划于11月份召开全市表彰大会,对社区社会组织工作中涌现出来的先进单位和先进个人进行表彰奖励,发挥典型社区社会组织的示范作用。

四是加强社区社会组织信息工作。按照省、xx市要求,制定社会组织季报、年报数据统计工作制度,做到定人定责。同时通过各种新闻媒体宣传莱西市社区社会组织管理工作,扩大莱西市社会组织的影响。

协调工作。通过组织开展业务主管单位座谈、上门协调等形式,建立便捷的沟通渠道,对于社区社会组织管理工作出现的问题,能够做到及时互通信息,协调行动,实现登记管理机关与业务主管单位对社会组织齐抓共管的目标。

年度X县社会组织党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x县社会组织x个,建立党组织x个,其中,党委x个,党总支x个,党支部x个(独立党支部x个,联合党支部x个),覆盖率达x%,共有党员人数x人。今年以来,我县深入开展“创红色堡垒建红色家园”活动,现将x年全县社会组织党组织建设工作汇报如下。

一、党建工作开展情况。

(一)推进“三个注重”,夯实社会组织党建组织基础。一是注重摸清底数掌握实情。开展集中排查行动,组成专项检查组,深入开展集中排查攻坚行动。按照属地原则,对所辖的社会组织数量、运转情况,党组织数量及党员人数,党组织工作开展情况等方面,通过电话咨询、实地走访的方式调查摸底,做到了底数清,情况明。二是注重配强班子抓好执行。选优配强社会组织党委班子,依托县民政局,结合机构改革,及时。

当前隐藏内容免费查看调整理顺组织关系,选优配强党务力量,明确管理服务责任,构建了县委统一领导、组织部门牵头抓总、成员单位通力合作、社会组织党委全面落实的工作格局。建立书记抓党建述职评议制度,将社会组织党建工作纳入县级述职评议的重要内容,以上率下,传导压力,推动社会组织党建工作任务落地生根。三是注重“三建”模式抓实覆盖。单独建。对有3名或3名以上正式党员,具有一定规模,活动开展相对稳定的社会组织,单独建立党组织x个。联合建。对规模较小、党员人数有且不足3人的社会组织,按照“行业相近、地域相邻、产业相同、工作方便”的原则,组建联合党支部x个。选派建。针对党建基础薄弱的党支部,从机关、事业单位选派党建指导员x名,完善党组织结构,合理灵活建立党支部。

(二)坚持“三个同步”,夯实社会组织党建保障基础。一是坚持与重点任务同步进行。开展党费收缴管理、党员档案规范管理等党建专项检查工作,督促民办学校、幼儿园带头抓好党建工作,强化党建工作和业务工作有效结合,统筹安排部署本单位党建与业务工作,确保党组织建设有序推进。二是坚持人才队伍同步培训。采取远程授课与集中学习相结合的方式,选派社会组织党建工作者x人参加市级专题培训,通过钉钉授课客户端,深入学习发展党员、发挥基层党组织作用等方面内容,设置辅导交流环节,开展集体活动,全面提升基层党建工作业务水平能力。三是坚持组织生活同步开展。借助现代信息技术平台,开展灵活多元的组织生活方式,建立社会组织联络微信群,网络传达县级文件要求和精神,安排布置工作,实现互动和交流;同时严格落实“三会一课”、主题党日等制度,学习《中国***支部工作条例(试行)》等党内有关法规,扎实有效地推进社会组织党的建设和各项工作。

(三)发挥“三个作用”,夯实社会组织党建引领基础。一是奉献创城,发挥助力作用。社会组织党委和各社会组织党组织认真贯彻落实关于“六城同创”的系列精神,自觉把做好创城工作作为当前首要的政治任务,积极发挥社会治理积极作用,党员主动请缨请战,参与创城工作,组织群众走上街头、迈进小区、步入公园和商铺等场所,开展卫生环境整治、创城宣传等志愿服务活动,充分发挥社会组织在社会层面的影响力和对市民的引导作用,营造全社会共同关心、共同支持、共同参与创城的浓厚氛围,为创城工作提供坚实保障。二是情系桑榆,发挥敬老作用。以开展爱国主义教育为抓手,组织老年协会、诗词协会举办“军鼓队庆八一建军节演唱会”“孝满桦南,情暖重阳”和新时代文明实践健康操表演等系列文艺演出,展示了老年人生态、魅力、健康和谐的动人风采。组织参加祭扫桦南烈士陵园活动、参观三馆、观摩新时代文明实践教育基地,丰富了视野、陶冶了情操。2021年10月xx县老年协会获得全国“敬老文明号”称号,会长贾玉芹同志获得全国“敬老爱老助老模范人物”荣誉。三是抗击疫情,发挥模范作用。聚焦动员广大党员在疫情防控阻击战中当先锋作表率,印发《致全县人民的一封信》《倡议书》等宣传材料,开展“抗击疫情、党员先行”“亮身份、当先锋、作表率”等活动,引导党员危急关头、危险时刻冲锋在第一线、战斗在最前沿,做到带头扛起防控责任、带头开展党员志愿服务、带头切断病毒传播途径、带头做好舆论宣传引导、带头及时报告有关情况,累计动员xx余人次、捐赠现金xx余万元、物资xx余万元,为打赢疫情防控狙击战提供了有力支持。

二、存在问题。

一是组织生活形式单一。组织生活的内容与组织生产、经营和发展实际结合得不够紧密,党建工作的吸引力和实效性还不够强。二是党员教育管理还不够。社会组织人员变动频繁,职工队伍不够稳定,且分布比较零散。党员管理存在一定难度。三是党务工作力量薄弱。党务工作者多是兼任,抓基层党建各项工作业务能力还不足。

三、下一步工作打算。

一是提升业务素质能力。依托县委党校、非公党群活动服务中心等主阵地,定期举办社会组织党务工作者培训,积极组织参加省市举办的外埠培训,充分吸收外地经验,拓宽视野和工作思路,创新推进党建措施,创造性地开展工作,不断开创“两新”党建工作崭新局面。着重培养入党积极分子,跟踪培养,促进尽早成熟加入党员队伍,为社会组织党员队伍储备后备力量,保持党组织队伍活力。

二是加强党组织建设。以《中国***支部支部工作条例(试行)》为指导,严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度,将主题党日活动设立为载体,定期开展党组织活动,以主题党日活动搭建起来的平台,促进党组织内部的经验分享与成果交流,夯实组织生活,丰富活动内容,把组织生活制度与社会组织履行职责有机结合,通过开展昂组织活动以增强基层党组织的凝聚力、向心力,不断提高党支部建设标准化、规范化水平。

三是持续发挥党员作用。依托设立党员示范岗、建立党员责任区、兑现党员承诺等多种活动形式,推动党员开展志愿服务活动常态长效,为社会组织党员加强党性锻炼搭建平台,激励社会组织党员在脱贫攻坚、化解社会矛盾、帮扶弱势群体、维护社会稳定等工作中发挥积极作用,贡献社会组织力量。

社会组织年度总结

整体质量和社会公信力,充分发挥社会组织在社会建设和管理中的积极作用,为维护社会稳定、促进和谐社会建设、推动经济社会全面协调可持续发展做出更大贡献。

一、积极稳妥地推进行业协会改革和发展。

认真贯彻落实国务院办公厅和政府办公厅文件精神,配合发改委等部门,积极稳妥地推进行业协会改革。要在坚持政会分开、政商分开的基础上,本着科学和规范发展的原则,结合政府职能转变,对现有行业协会进行整合,对重点行业协会进行充实规范,对分散弱小的协会进行合并重组,明确各自职能,理顺相互关系,加强行业协会的能力建设。注重在行业协会中培养一批先进典型,发挥其示范带动作用。针对行业协会发展中的难点热点问题,积极协调有关部门深入开展调查研究,制定切实可行的措施认真解决,保证行业协会健康有序的发展。

二、继续抓好农村经济协会的培育发展工作。

培育发展农村经济协会,事关解决三农、构建和谐社会和建设社会主义新农村等社会政治经济发展的重大问题,必须始终抓住不放,抓出成效。要认真贯彻党的十七届三中全会精神,继续抓好农村经济协会登记备案工作,进一步落实国家和省、市关于扶持农村经济协会发展的意见,抓好农村经济协会的规范化建设,在科学发展、规范发展、提高质量上下功夫、做文章。召开全市农村经济协会经验交流会,树立一批先进典型。推进农村经济协会和行业协会的交流学习活动,农村经济协会要认真学习行业协会的管理经验,搞好制度和规范化建设。

认真贯彻全省社会组织管理执法监察工作会议精神,切实加强社会组织管理执法监察工作规范化建设。完善相关执法制度,健全执法程序,规范执法行为,防止发生违法行使权力侵犯人民群众利益的行为。加强执法监察机构和队伍建设,落实经费和器材,建立专兼职执法监察队伍。加强执法人员培训,提高执法队伍素质,夯实执法监察工作的基础。积极稳妥地做好执法查处工作。要以社会组织年检为重点,加大对违法违规社会组织的查处力度,变被动执法为主动执法,重点查处和取缔非法社会组织。同时认真查处社会组织侵占资产、抽逃注册资金、非法经营、向会员乱收费、乱摊派等违法行为。

四、进一步搞好社会组织规范化建设。

认真落实《行政许可法》等法律法规,进一步规范社会组织登记审批工作,落实好承办人、复核人、核准人三审一会制度,做好审批前的现场勘查和论证工作,做到严格审批、规范发展。要充分发挥社会监督作用,有计划有步骤地开展社会组织的社会评估试点工作,逐步建立健全评估机制,解决工作难点问题。要进一步贯彻《民间非营利组织会计制度》,进一步加强对社会组织的财务监管。要依法落实年度检查制度,重点治理整顿瘫痪、半瘫痪的社会组织,采取整改提高、注销撤销等措施,改变面貌,提高质量。进一步搞好社会组织诚信建设活动。完善信息披露制度,把这项工作制度化、具体化;认真组织民办非企业单位开展有影响的服务活动,树立民办非企业单位的公益形象,鼓励民办非企业单位将有关服务内容经常化、制度化;要不断完善服务承诺制,制订措施和规划,通过在服务内容、服务方式、服务责任及收费标准等方面做出的公开承诺,增强透明度,提高服务质量。

五、抓好培训工作,组织开展评选表彰先进社会组织活动。

有计划地开展对社会组织登记管理人员和社会组织负责人的培训工作,不断提高从业人员的政治素质、法律意识和业务水平,进一步加强社会组织的能力建设,使社会组织在促进全市经济和社会事业发展中发挥更大作用。要认真做好调研工作,通过电视、报纸、网络等媒体广泛宣传党和国家有关发展社会组织的法律法规,宣传社会组织的典型经验。树立典型,表彰先进,进一步优化社会组织发展的环境,扩大社会组织的影响。

六、继续抓好社区社会组织登记备案工作。

社区社会组织是社区管理的基础,在构建和谐社区中具有重要作用。已经建立社区社会组织登记备案制度的,要完善各项规章制度,强化日常监管,继续做好新成立社会组织的登记备案,积极支持他们开展工作;尚未开展此项工作的,要在抓好城市社区建设的同时,理顺关系,逐步开展社区社会组织登记备案工作。要认真总结做好社区社会组织登记备案和管理工作的经验,适时召开会议进行推广。

审计局维护社会稳定年度工作报告

今年以来,高度重视维护社会稳定工作,坚决落实各项决策部署,根据《中共县委政法委员会关于开展2020年度维护社会稳定工作目标考核的通知》相关要求,认真。

总结。

一、加强组织领导,落实维稳责任。

坚持一手抓业务,一手抓稳定,把稳定工作纳入了年度工作的总体目标,与审计工作同安排、同部署,同督促、同检查,同考核、同奖惩,保证维稳工作的正常开展。

二、结合审计工作,评估稳定风险。

一是在制定审计项目实施方案时,加强决策前控制,把部门论证、公众参与、民主协商、专家论证、专业机构测评、成本效益分析、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为“三重一大”等重大决策的必经程序。二是加强决策执行中控制,建立并推行机关内部重大行政决策合法性审查制度、决策者签字备案制度、法律顾问制度和行政决策风险评估制度。三是加强决策执行后控制,健全决策执行效果评估和对决策调整、停止执行机制,建立实施重大决策终身责任追究及责任倒查机制。四是深刻把握“深化稳定风险评估、着力从源头上预防和减少群体性事件”,明确要求审计组在推进每个审计项目时切实考虑稳定风险评估,截至目前,未发生一起涉稳事件。

三、

加强专项学习,提高维稳意识。

以召开职工会议为契机,组织干部职工认真学习贯彻《维护社会和谐稳定暂行办法》,贯彻新时代下“发展是硬道理、稳定也是硬道理”“发展是第一要务,稳定是第一责任”理念,深刻理解“党政同责、一岗双责、失职追责”和“属地、属事、属人”原则,坚决落实“排查化解常态化、整改落实常态化、督促检查常态化”三个常态化要求,进一步熟悉工作规程,了解维稳工作责任规定,帮助干部职工树立用法治思维、法治方式、法治手段化解矛盾纠纷、解决具体问题的理念。

四、开展反邪教工作,维护政治安全。

一是高度重视国家政治安全工作,坚持以局党组书记、局长为组长,各分管领导为副组长,各股(室、中心)负责人为成员的政治安全领导小组,明确一把手为第一责任人,局办公室负责政治安全工作的日常事务,进一步落实工作责任制。二是对可能涉及政治安全问题的情况,认真开展责任倒查,主要是查事实、查原因、查责任,提出防范措施和对责任人的处理意见。三是认真学习《国家安全法》《保密法》等相关法规,对干部职工进行国家安全知识的宣传教育,严格执行《审计局电子数据安全管理制度》等9项制度,督促审计电子数据安全管理专职人员切实履职尽责。四是学习反邪教知识1次,利用led显示屏播放反邪教知识和宣传标语1条,动员干部职工向身边人宣传邪教危害。五是利用led显示屏播放反恐防暴、公共安全管等相关知识1条。

五、提高担当意识,配合舆情工作。

一是明确网络舆情工作重点,安排专人负责落实网上舆情监控、处理、督办以及回复工作,具体落实审计宣传和舆情回应工作。二全面规范审计信息公开行为,切实强化对审计信息公开的审核把关,明确所有对外公开审计信息,必须经由办公室整理后报分管负责人审核和把关,重要审计信息必须报请局机关主要负责人批准后方能对外发布。三是加强正面宣传引导,鼓励干部职工提高思想认识,善于发现有害信息,及时做好解释疏导工作。

六、加强信息排查,化解不稳定因素。

一是明确要求全体干部职工要善于发现不稳定因素,高度重视重大涉稳问题排查、调研、化解、稳控以及重点人群、特殊群体严格管控等工作。二是一经发现苗头必须及时处理,及时向维稳工作领导小组办公室报告真实情况,积极投身于化解不稳定因素的行动中,以最快的速度和妥善的方式化解不稳定因素。三是今年维稳领导小组办公室也从未迟报、漏报、虚报、瞒报不稳定因素的各类信息,做到了情况信息工作具体落实,不稳定因素提前报送化解。

七、提高思想认识,加强信访宣传。

提高依法分类处理信访问题、化解信访矛盾纠纷和防范化解重大风险的能力和水平,解决了部分信访老大难问题。今年以来,未涉及任何信访事件,保持“0”上访。

年年度社会评价工作报告县扶贫办

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据xx县县直单位社会评价工作办公室《关于做好xx县2020年度县直单位社会评价有关工作的预通知》要求,现将我办2020年度社会评价工作报告如下。

一、单位基本情况

扶贫办成立于1987年,全称为xx县人民政府扶贫开发办公室,设综合科、规划资金管理科、财务科、扶贫安居科、社会扶贫科、产业金融扶贫科、督查考评科、扶贫开发服务中心8个科,核定编制24名,科级领导5名,现有工作人员24名,主要履行以下职能职责:1.贯彻执行国家、省、市、县关于扶贫开发工作的方针、政策,组织开展全县扶贫开发调查研究、统筹协调、检查指导工作;2.研究拟定全县扶贫工作的方针、政策和规划发展战略,经批准后组织实施;3.认真执行国家、省和市扶贫资金管理办法,加强扶贫资金管理,制定年度扶贫计划,拟定扶贫资金使用分配方案,监督、检查扶贫资金使用情况;4.管理扶贫项目,与财政、发改、金融及有关职能部协调审定扶贫开发项目,配合审计、监察部门对扶贫资金项目进行审计和监督检查;5.做好国家、省、市机关挂钩扶贫的协调服务工作,负责联络协调县级领导帮扶,负责联络协调县级机关,单位、社会团体参与扶贫;6.负责制定贫困地区和贫困群众生产生活条件改善、产业建设、素质提高、灾后扶贫、贫困乡村和片区的整体推进及综合开发、边远及民族等特殊困难群体和区域扶贫项目规划与年度项目计划,并组织实施和监督管理;7.负责统筹、协调信贷扶贫工作,引导、扶持农业龙头企业,促进贫困地区产业发展;8.负责易地扶贫开发工作,组织、指导贫困地区劳动力转移培训工作;9.组织开展扶贫开发的统计监测、动态分析、成果宣传和经验交流工作;10.负责组织、协调和指导革命老区开发建设工作;11.负责县扶贫开发领导小组的日常工作;12.承办县委、县政府和上级机关交办的其他事项。

二、社会评价内容的落实情况

(一)履职担当

县扶贫深入学习贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***四中、五中***精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,主动引领新常态,树牢机遇意识、大局意识、发展意识、开放意识,围绕中心、服务大局,解放思想、履职担责,坚定不移贯彻党***、国务院和省委、省政府,市委、市政府各项决策部署的情况,不折不扣推进落实县委县政府确定的各项目标任务的情况。一年来,共完成以下几方面的工作。一是聚焦减贫任务,着力解决剩余贫困人口“两不愁三保障”突出问题。结合实际情况,瞄准剩余11户38人减贫任务,对标短板,建立产业、住房、教育、健康、饮水到户、就业帮扶到人台账,确保了剩余11户38人达标脱贫。二是聚焦脱贫质量,全力保障稳定脱贫。把国家脱贫攻坚普查作为检视脱贫成效的核心手段,强化政治站位和“大考”意识,严格按照国家脱贫攻坚普查方案和省市普查办的统一部署和要求,扎实开展“户户清”工作,11107户建档立卡户“三保障”和饮水安全保障全面达标,保障水平大幅提升,2020年8月5日脱贫攻坚普查数据全市首家通过省级验收,8月30日零问题通过国家验收。三是聚焦巩固提升,全面夯实脱贫攻坚成果。坚持攻坚与巩固两手抓两手硬,建立健全益贫带贫机制,激发贫困群众内生动力,巩固提升脱贫成果。同时,保持脱贫攻坚政策总体稳定,推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。2020年,安排财政涉农整合资金2000万元实施以奖代补政策,扶持贫困户自主发展产业;贫困劳动力转移就业16657人、占贫困劳动力人口24389人的68%;调动消费市场活力,依托832平台,大力培养认定扶贫企业,13家扶贫企业6个活跃系列96个产品登陆平台,成交额达到1237.89万元;乡镇(街道)建立13个线下营销实体店,实现交易总额416.495万元;117家财政预算单位激活832平台账号,7家在平台组织认购,全县认购7.7万元扶贫产品;建立防贫返贫预警体系,县财政从2019年起每年筹资250万元设立“精准防贫救助金”,建立健全了防止返贫致贫监测和动态帮扶机制,全县脱贫监测户从472户1884人减少到94户329人,边缘户从696户2516人减少到168户585人。四是深入推进沪滇协作。坚持把东西部扶贫协作作为打赢脱贫攻坚战、聚力建成全面小康的重大举措,深入落实两地“携手奔小康”协议,与上海市宝山区开展了全方位、深层次扶贫协作。2020年安排沪滇资金3970万元,实施项目15个,惠及建档立卡户5951人。

(二)正风肃纪

近年来,县扶贫办突出问题导向,紧盯形式主义、官僚主义新表现,弛而不息纠治“四风”,持续加快作风转变,以上率下,持续巩固拓展落实***八项规定精神成果,着力整治不作为、乱作为,重点解决群众反映强烈的问题。一是结合县委开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动的相关要求,进一步严明工作纪律,切实转变工作作风。认真组织学习了***、省、市、县党的“不忘初心,牢记使命”主题教育活动相关会议及文件精神,并积极开展活动。二是开展“五强五带头五过硬”模范机关创建活动促作风转变。通过“强政治带头抓落实创建政治过硬机关;强思想带头学理论创建能力过硬机关;强组织带头固堡垒创建组织过硬机关,强作风带头勇担当创建作风过硬机关,强队伍带头当标兵创建纪律过硬机关”活动,使干部作风有效转变。三是加强内部管理正风肃纪。通过制定科学的工作目标管理责任制度,建章立制,在公务用车、公务接待、会议学习、重大事项决策等方面形成制度,杜绝了公车私用、铺张浪费、奢靡之风、官僚主义等现象的发生。四是树立服务意识促工作作风转变。坚决铲除“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风兹生的土壤,促进解决基层难办事、政策难落实、项目难落地、问题难解决“四难”问题。在工作上,进一步加强职工业务能力建设,实行严肃的工作纪律和严格的工作制度,并力求务实高效,以认真落实县委、县政府决策部署及服务好群众作为工作的最高目标,通过深入开展“村村清”“户户清”及脱贫攻坚调研评价等活动,进村入户找问题、补短板,帮助贫困群众解决困难。

到目前为止,我办没有发现推诿扯皮、吃拿卡要、以权谋私、失职渎职、损害群众利益的行为和现象;没有滥发奖金,没有公款旅游,没有公款大吃大喝和私设小金库行为。

(三)办事公开

近年来,县扶贫办严格按照县级部门社会评价的相关要求,及时在政府信息公开网上公开发布了本单位的职能职责、法规制度、办事流程、服务承诺和投诉方式等,公布了科级领导和各科室的职能职责和电话号码,按照阳光政府四项制度的要求,公布了重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、服务事项在线查询等相关的内容,确保社会各界和贫困群众对扶贫开发工作的知情权、参与权和监督权。党员干部职工树立“人人参与扶贫、个个关心扶贫”的观念,结合岗位实际思考,并在日常工作中加以落实。干部职工按照要求落实服务承诺,用心、用情、用力地开展工作,服务态度有效改善,机关工作效率和服务质量大幅提升,执行力和公信力不断增强。

(四)工作效率

县扶贫办切实加强内部管理,不断创新监管方式,健全完善了内部管理制度,明确各科室的工作职责,规范各科室工作流程,向社会公示办事指南,办事效率明显提高。在工作中,严格按照扶贫办向社会公示的首问首办负责制、限时办结制、服务承诺制等制度,分清职责,切实为基层和群众解难事、办实事、做好事。严格执行上下班、请销假制度,在人少事多的情况下,全办人员团结一心,自加压力,勇挑 当前隐藏内容免费查看重担,较好地完成了各项工作任务,未出现工作推诿扯皮的现象,得到广大群众的普遍好评及县委、县政府领导的肯定和赞扬。

(五)廉政建设

扶贫开发工作服务的对象是农村贫困地区和贫困群众,我们的服务态度和质量的好坏不仅关系到本部门的形象,而且关系到全县机关单位及国家公职人员的形象,常言说得好“金杯银杯,不如老百姓的口碑”。为此,县扶贫办党组认真落实全面从严治党主体责任、监督责任,切实加强党的政治建设,不断强化党内监督,狠抓班子及队伍廉政建设,不断健全落实权力运行制约监督机制,党风廉政建设工作取得良好效果。一是严格扶贫资金管理。在扶贫项目和资金的管理和使用上,认真落实省市《扶贫项目资金管理办法》,切实做到管好、用活每一笔扶贫资金。资金管理实行财政专户存储、县级财政报账制,专款专用。资金的使用严格坚持“项目跟着规划走,资金跟着项目走、监管跟着资金走”的原则。在扶贫资金的管理上,我们牢固树立扶贫资金是高压线,做到不贪、不占、不挪作它用,精打细算,把每一笔有限的资金用在项目上、用在关键处,用在刀刃上,真真发挥扶贫资金四两拨千斤的作用。二是层层签订党风廉政责任书。扶贫办坚持层层签订《年度党风廉政责任书》,党组书记与分管领导、分管领导与科室负责人、科室负责人与科室干部职工之间签订。责任书明确各负责人认真落实一岗双责,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管领域的党风廉政建设工作,把党风廉政工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。三是深入开展党风廉政教育。多层次全方位开展党风廉政教育,使广大党员干部明规守纪,时刻提醒广大党员干部绷紧“自律弦”,筑牢“廉洁关”,永葆忠诚本色,干净做人、廉洁做事,助推了机关作风不断向好转变,对党风廉政建设起到了积极的推动作用。

三、存在的困难和问题

我们清醒地认识到,2020年作为脱贫攻坚收官之年,全县脱贫攻坚工作取得决定性胜利,贫困群众“两不愁三保障”更加稳定,但脱贫不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。我们的工作中仍然存在着一些不足,主要表现在以下方面:一是脱贫攻坚建设资金压力较大。为完成2017年脱贫摘帽任务,xx县超任务实施一大批项目,投入大量资金,导致县财政资金压力过大。2018年未拨付5031.95万元,2019年未拨付698.92万元。二是农产品精深加工能力不足。贫困群众主要还是依靠农产品原料出售获得收入,收入结构相对单一,集约化程度低,市场竞争力不高。三是农村群众务工就业层次偏低。贫困群众整体就业能力水平仍然偏低,外出务工难以获得技术性、高收入的工种岗位。四是村级集体经济发展不平衡。一些地理位置偏僻、无资源可供开发利用的贫困村,在村集体经济持续稳定发展上存在一定难度。

四、下步工作计划

在今后的工作中,我们将以******新时代中国特色社会主义思想为指导,抓住国家十四五发展战略重要机遇,深入学习贯彻党的***五中***精神,切实用理论武装头脑,指导实践,保持定力、保持状态、树牢长期抓脱贫攻坚的思想认识,把脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接,紧扣“两不愁、三保障”标准,建立健全返贫防控机制,扎实推进脱贫攻坚工作有序开展,重点从“十个一批”抓牢抓实脱贫攻坚巩固提升工作。产业发展巩固脱贫成果一批,巩固重点带贫产业,落实“产业扶贫奖补”政策,激发贫困户内生动力和新型农业经营主体带贫溢贫能力,提高组织化程度,彻底消除集体经济“空壳村”和“薄弱村”。稳岗就业巩固脱贫成果一批,用好用足就业扶贫政策,提高贫困劳动力就业质量,坚持公益岗位和扶贫车间两手发力,全面消除有劳动能力的“零就业贫困家庭”。消费扶贫巩固脱贫成果一批,依托832平台,广泛动员各方力量开展扶贫产品认定,拓宽扶贫产品销售渠道,促进贫困群众稳定增收。易地搬迁后续扶持巩固脱贫成果一批,突出产业扶持、就业帮扶和兜底保障,解决好“稳得住、能致富”问题,提升基层管理能力和水平,全面提升服务效能,让搬迁群众融入新环境、适应新生活。落实综合保障巩固脱贫成果一批,遵循“应保尽保、应退尽退”原则,落实社会兜底保障政策,确保“应保尽保”、“应助尽助”。强化返贫监测帮扶巩固脱贫成果一批,建立完善返贫致贫监测预警体系,监测对象及时纳入台账管理,加大监测力度,确保不致贫返贫。扶志扶智巩固脱贫成果一批,改进帮扶方式,持续开展“自强诚信感恩”活动,加强贫困学生资助保障,加大控辍保学力度,阻断贫困代际传递。社会帮扶巩固脱贫成果一批,落实奖补政策,鼓励企业持续参与开发式扶贫,建立企业参与扶贫开发荣誉机制,对捐赠扶贫款物的企业,帮助落实税前抵扣政策。防控风险巩固脱贫成果一批,做好扶贫风险防控工作,确保扶贫措施和扶贫资产长期发挥效益。管好扶贫资产巩固脱贫成果一批,建立完善扶贫资产管理办法,建立扶贫资产管理台账,明确扶贫资产权责,确保管得实、用得好,有效益,确保扶贫资产保值增值、带贫益贫。

年度社会组织工作计划

20xx年全市社会组织管理工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,坚持培育发展和监督管理并重的方针,不断改革创新,以行业协会改革和培育发展农村经济协会为龙头,带动各类社会组织健康有序发展,不断提高社会组织的整体质量和社会公信力,充分发挥社会组织在社会建设和管理中的积极作用,为维护社会稳定、促进和谐社会建设、推动经济社会全面协调可持续发展做出更大贡献。

一、积极稳妥地推进行业协会改革和发展。认真贯彻落实国务院办公厅和省政府办公厅文件精神,配合发改委等部门,积极稳妥地推进行业协会改革。要在坚持政会分开、政商分开的基础上,本着科学和规范发展的原则,结合政府职能转变,对现有行业协会进行整合,对重点行业协会进行充实规范,对分散弱小的协会进行合并重组,明确各自职能,理顺相互关系,加强行业协会的能力建设。注重在行业协会中培养一批先进典型,发挥其示范带动作用。针对行业协会发展中的难点热点问题,积极协调有关部门深入开展调查研究,制定切实可行的措施认真解决,保证行业协会健康有序的发展。

二、继续抓好农村经济协会的培育发展工作。培育发展农村经济协会,事关解决“三农”、构建和谐社会和建设社会主义新农村等社会政治经济发展的重大问题,必须始终抓住不放,抓出成效。要认真贯彻党的xx届三中全会精神,继续抓好农村经济协会登记备案工作,进一步落实国家和省、市关于扶持农村经济协会发展的意见,抓好农村经济协会的规范化建设,在科学发展、规范发展、提高质量上下功夫、做文章。召开全市农村经济协会经验交流会,树立一批先进典型。推进农村经济协会和行业协会的交流学习活动,农村经济协会要认真学习行业协会的管理经验,搞好制度和规范化建设。

三、加大对社会组织的执法监察力度。认真贯彻全省社会组织管理执法监察工作会议精神,切实加强社会组织管理执法监察工作规范化建设。完善相关执法制度,健全执法程序,规范执法行为,防止发生违法行使权力侵犯人民群众利益的行为。加强执法监察机构和队伍建设,落实经费和器材,建立专兼职执法监察队伍。加强执法人员培训,提高执法队伍素质,夯实执法监察工作的基础。积极稳妥地做好执法查处工作。要以社会组织年检为重点,加大对违法违规社会组织的查处力度,变被动执法为主动执法,重点查处和取缔非法社会组织。同时认真查处社会组织侵占资产、抽逃注册资金、非法经营、向会员乱收费、乱摊派等违法行为。

四、进一步搞好社会组织规范化建设。认真落实《行政许可法》等法律法规,进一步规范社会组织登记审批工作,落实好“承办人、复核人、核准人”三审一会制度,做好审批前的现场勘查和论证工作,做到严格审批、规范发展。要充分发挥社会监督作用,有计划有步骤地开展社会组织的社会评估试点工作,逐步建立健全评估机制,解决工作难点问题。要进一步贯彻《民间非营利组织会计制度》,进一步加强对社会组织的财务监管。要依法落实年度检查制度,重点治理整顿瘫痪、半瘫痪的社会组织,采取整改提高、注销撤销等措施,改变面貌,提高质量。进一步搞好社会组织诚信建设活动。完善信息披露制度,把这项工作制度化、具体化;认真组织民办非企业单位开展有影响的服务活动,树立民办非企业单位的公益形象,鼓励民办非企业单位将有关服务内容经常化、制度化;要不断完善服务承诺制,制订措施和规划,通过在服务内容、服务方式、服务责任及收费标准等方面做出的公开承诺,增强透明度,提高服务质量。

五、抓好培训工作,组织开展评选表彰先进社会组织活动。有计划地开展对社会组织登记管理人员和社会组织负责人的培训工作,不断提高从业人员的政治素质、法律意识和业务水平,进一步加强社会组织的能力建设,使社会组织在促进全市经济和社会事业发展中发挥更大作用。要认真做好调研工作,通过电视、报纸、网络等媒体广泛宣传党和国家有关发展社会组织的法律法规,宣传社会组织的典型经验。树立典型,表彰先进,进一步优化社会组织发展的环境,扩大社会组织的影响。

六、继续抓好社区社会组织登记备案工作。社区社会组织是社区管理的基础,在构建和谐社区中具有重要作用。已经建立社区社会组织登记备案制度的,要完善各项。

规章制度。

强化日常监管继续做好新成立社会组织的登记备案积极支持他们开展工作;尚未开展此项工作的要在抓好城市社区建设的同时理顺关系逐步开展社区社会组织登记备案工作。要认真总结做好社区社会组织登记备案和管理工作的经验适时召开会议进行推广。

20xx年1月10日,东莞市社会组织总会筹备大会成功召开,标志着东莞市社会组织发展进入一个崭新的阶段。20xx年,是市社会组织总会打基础、谋发展、抓管理、立规范、创品牌至为关键的一年。总会将严格按照《珠江三角洲地区改革发展规划纲要(20xx-20xx)》中关于社会组织改革发展的总体要求,紧紧依靠东莞市民间组织管理局的领导,发挥各社会组织的积极性,群策群力,同心同德,按照“宣传、服务、规范、发展”的总体思路,把市社会组织工作推上一个新的台阶。

一、搭建一个平台。

20xx年,总会将在建立健全各项规章制度的基础上,搭建起社会组织总会公共信息服务平台,运用网络平台的信息化、高效化和便捷化优势,为社会组织提供信息采集发布、资源共享、沟通交流等服务。

总会将制定《东莞市社会组织总会制度汇编》,编制《东莞市社会组织总会会员通讯录》,编印《东莞市社会组织工作实务指南》等服务资料,并发布在公共信息服务平台上,供会员检索使用。

的宣传网络,现初步构想为“两家媒体、三个通道”。

两家媒体,指“东莞日报”和“东莞市广播电视台”。充分利用东莞本土的两大主要媒体,贯彻“正面事件大力弘扬,负面新闻正面面对”的宣传思路,树立诚信、负责的社会组织形象,提高社会组织在东莞的知名度。一是在东莞日报开辟专刊或专栏,报道社会组织的动态,宣传社会组织的先进典型,突出社会组织的作用,扩大社会组织的影响;二是不定期在东莞市广播电视台做专题或新闻报道,力争做到大事、要事有发言,会议、活动有图像。

三个通道,指总会自建一个网络,出版两份刊物。一个网络,即建立“东莞市社会组织总会公共信息平台”。两份刊物包括以杂志形式创办“东莞市社会组织总会专刊”和以总会动态形式编写“东莞市社会组织总会简讯”。

通过“两家媒体、三个通道”全面推进做好总会的宣传工作,加强社会组织之间的沟通、交流,树立社会组织的良好公众形象。

二、建立两个中心。

一是筹建东莞市社会组织服务中心,打造社会组织孵化基地。社会组织孵化基地主要是针对刚萌芽已经具有基本条件,但欠缺独力发展能力的社会组织以场地、资金、能力建设等优惠政策吸引社会组织入驻,通过管理咨询、会计、法律、宣传营销等领域的专家团队向他们提供咨询服务,使之成功出壳并成长为健康发展的社会组织。配合市民间组织管理局跟进在恒丰大厦专门划拨一部分办公场所作为社会组织孵化基地办公用房。二是筹建东莞市社会组织评估中心,对社会组织的能力和绩效进行评估。计划以市行业协会为试点,逐步铺开我市社会组织的评估工作。

三、举办三批培训。

总会将开办社会组织领导人才培训班。为推进从业人员职业化,我们将分三批对社会组织会长、理事长、秘书长等管理人员进行定期培训,提高工作人员的政策和服务水平。使其成为社会组织规范化管理的带头人。同时,实行持证上岗制度,要求社会组织专职人员在职业能力培训后持证上岗,形成社会组织的专业骨干队伍。总会将在年内积极开展政策宣传,号召社会组织严格执行专职工作人员持证上岗制度,对会员单位实施持证上岗情况进行监督。

四、开展四次活动。

总会根据需要,结合各会员单位的实际,计划每个季度至少开展一次社会组织服务活动。4月中旬组织一次总会会员单位秘书长交流活动,5月中下旬在总会成立大会和揭牌仪式的同时,举办社会组织服务周和社会组织发展高峰论坛。

总会还将以各种形式参与协办社会活动,结合会员特点和群众需求,深入社区组织开展各类社会服务活动。以扩大社会组织总会的影响力,逐步确立总会的品牌。

五、设立专业委员会。

为体现总会的桥梁与纽带作用,整合各会员单位的资源优势,发挥各会员单位的积极性和主观能动性,在总会日常工作中发挥重要作用,总会拟设立5个专业委员会,整合行业资源,形成合力,服务会员。专业委员会由各协会推荐组成,每个委员会设主任一名,副主任若干名。总会统筹协调,相关问题归口交由相关专业委员会负责,设定工作目标,定期开展活动。年底总会将组织各专业委员会了解各行业发展状况,收集相关数据,进行课题研究,撰写《东莞行业协会20xx年度年鉴报告》。

拟成立的各专业会员名单如下:

1、法律维权专业委员会。

由涉及法律服务、法律研究、法律实践等相关行业的社会组织共同组成。

2、经济产业专业委员会。

由与经济产业相关的银行、证券、保险、信托、投资、典当、经济金融研究等领域的社会组织共同组成。

3、文化教育专业委员会。

由文学、艺术、体育健身等领域的社会组织以及各类教育、培训行业的社会组织共同组成。

4、医疗保健专业委员会。

由医疗、卫生、养生保健等相关领域的社会组织共同组成。

5、综合服务专业委员会。

由第三产业相关行业以及工商、税务、审计、知识产权保护、价格、质量等领域的社会组织共同组成。

二、继续做好20xx年度社会组织年检工作。按照市民政局部署,结合我区实际,继续做好20xx年度社会组织年检工作。对在年检中存在问题的社会组织,督促其进行整改,通过年检加强监督管理,促进社会组织健康发展。年检结束后,撰写年检分析报告,及时总结年检工作情况。

三、深入推进社区社会组织备案管理职能下放街道办试点。按照《关于下放社区社会组织备案管理职能的通知》要求,将社区社会组织备案管理职能下放工作进一步推向深入,大力培育社区公益性社会组织,服务社区建设。

四、充分发挥社会组织服务网的作用。加强对“深圳市罗湖区社会组织服务网”的管理,加大宣传力度,让更多社会组织参与进来,丰富网站内容,同时做好网站“二期开发”的需求调研,使社会组织服务网真正成为全区社会组织交流、展示的信息化平台。

五、加快推进“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”。根据前期对辖区内社会组织进行的调查摸底,对符合建立党组织条件的社会组织,加快组建进度,保质保量完成“百日攻坚行动”组建任务。对有意愿建立党组织,但暂时不具备组建条件的社会组织,要合理引导,及时整理相关资料,更新党建台账,为下一步扩大党组织覆盖,有针对性地开展工作做好前期准备。

六、继续推进“三打两建”专项行动。按照《罗湖区民政局开展“三打两建”专项行动。

工作方案。

》要求,推进社会组织领域“三打两建”工作深入开展,以行业协会为重点,及时掌握行业协会开展“三打两建”工作情况,加强指导,确保“三打两建”工作落到实处。

七、进一步做好社会组织登记档案归档工作。为更好迎接我区行政执法案卷评查,加强社会组织登记档案归档工作的规范化建设,聘请专业档案工作人员,对我区396家登记社会组织的登记档案进行归档整理,进一步增强社会组织日常登记管理工作的真实性、准确性和实效性。

年度公司党支部组织生活会工作报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一是支委作用发挥不好,支委党建工作职责落实上存在差距的问题,一年来,党支部认真落实支部党建工作责任,注重发挥支部委员职能作用,建立完善党建基本制度,明确支委工作职责清单,支部委员能够履职尽责,切实把公司党委的各项要求落实到具体的工作实践之中。

二是支部工作争先创优、基础工作方面有差距的问题。党支部加强“三会一课”基本制度落实,严格党内组织生活,紧密结合工作实际,完善支委会、党员大会程序内容,以岗位目标承诺和党员承诺、点评为主要内容,发挥“三会一课”政治功能和组织优势。

三是在党员教育管理方面存在不严不实的问题。以党史学习教育为载体,精心组织学习和实践,引导党员坚定理想信念,提升党性修养,发挥先锋模范作用。

二、通报党支部委员会查摆问题情况。

按照“四个对照”的要求,党支部采取群众提、自己。

当前隐藏内容免费查看找、上级点、互相谈等方式,对查摆问题进行梳理分析。

一是对照履行党章规定的职责任务方面。在学习上还有差距,对***新时代中国特色社会主义思想学习不够深刻,距离入脑入心、真懂真信的要求还有很大距离。集中学习有时流于形式,重点发言不结合实际。在学习中思考少,在实践中转换不够、应用不够。

二是对照贯彻党***决策部署、落实上级党组织要求。在贯彻上级部署要求,加快推动xx工程建设、加强疫情防控等方面紧迫性不足,对严峻形势的认识还需加强。工作标准、工作质量以及创新性的推动工作方面还有差距。

三是对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改情况。党史学习教育在汲取历史经验方面还需进一步消化理解和深度思考,在增强历史自觉,把学习的成果转化为实践能力方面还需进一步加强。支部成员对如何做好支部工作创新不足,研究不够,与时俱进的本领还有欠缺。

四是对照职工群众的新期待,在发挥政治功能和组织力战斗力等方面。作风建设有待加强,遇到困难时强调客观,缺乏战胜困难的信心和勇气。在盯住工作落实上的力度和劲头不足,导致一年的工作比较平淡,没有亮点。在管党治党方面,个别党员有懈怠思想,放松对自己要求,在发挥党员先锋模范作用方面不够充分。

一年来,党支部认真落实上级工作部署,主要做了以下工作。

1、认真开展党史学习教育。召开党员大会开展集中学习,结合实际开展研讨交流。邀请公司领导、先进党员、党支部书记上党史专题党课。组织开展共建活动,参观红色基地,重温入党誓词,上专题党课,开展研讨交流,强化了学习教育的质量和效果。利用主题党日、微信公众号、党支部微信群先进人物模范事迹等内容,党员干部在支部群发表感言、感悟和学习体会,强化了学习教育的效果。立足办实事,解难题,党员干部发挥连续奋战、甘于奉献精神,确保施工顺利完成。针对年龄较大、患病人员较多的情况,党支部及时了解掌握情况,先后多次到职工家中探望和帮扶救助。

2、强化党建工作责任落实。严肃组织生活。利用支委会,党员大会,及时传达、贯彻公司和公司党委各项工作要求,确保上级部署在指挥部得到坚决贯彻。精心设计支委会、党员大会、党课和党日活动内容、程序、主题,使内容贴近工程建设实际。以***新时代中国特色社会主义思想以及***五中、***精神,《党章》、条例等为主要内容,开展“两学一做”学习研讨,增强了纪律意识和党性观念。每月利用党员大会总结点评各项工作,评选季度好党员,强化正向激励,鼓励党员干部勇于担当作为。

3、常态化抓好疫情防控工作。针对.疫情形势变化,及时传递疫情防控工作部署,稳定人心。及时到施工现场,检查督导参建单位疫情防控体系建立、制度落实、施工现场防控和复工复产工作,督促按照属地化管理原则加强人员管控和排查。确保了疫情期间正常工作秩序。

4、落实党风廉政建设主体责任。每月学习廉政案例,举一反三,吸取教训,做到警钟长鸣。在“双节”、中秋、“十一”等特殊敏感时期开展提醒提示。针对容易出现的廉政风险明确提出防控要求。根据每个人分管工作性质,开展廉政谈话。开展季度廉政风险分析研判,针对食堂管理、办公用房方面的问题及时进行了整改落实。开展违反***八项规定和“四风”自查整改,共自查整改管理方面问题5件。增强了全员守底线、知敬畏的自觉性和坚定性。

5、加强理论武装和意识形态工作。以党史学习为重点,每月组织集中学习和专题讨论。开展党员队伍和职工队伍思想动态分析,及时发现问题,研判稳定风险。坚持正确的舆论导向,凝心聚力,弘扬正气。利用新媒体资源开展职工思想教育,统一干部职工思想。

四、党支部建设存在的主要问题。

1、理论学习不系统、不深入,重任务完成、轻学习质量。一是支委在学习上不够深入,在系统把握、深刻领会、实践思考上还有差距。二是深学深悟不够、指导实践有差距。结合xxx实际工作,在为民办实事、开创新局面方面成效不显著。三是组织理论学习形式比较单一,在充分调动党员积极性方面存在差距。存在照搬学习计划、领读、领学照本宣科,集中研讨针对性不强,自学体会深度不够、与实际工作结合不紧密的问题。

2、党员教育管理有待于进一步加强。党员队伍存在专业技术人员少、年龄大人员多、身体不好人员多的“两多一少”状况。针对这种情况,在党员教育管理上存在等靠思想,方法不多,手段缺乏创新,缺乏严抓严管的手段和信心。

3、廉政主体责任落实上存在差距。一是存在重教育、轻监督的问题。满足于案例教育、廉政谈话、廉政承诺,主动发现风险和苗头,开展有针对性工作做的不够。二是对支委成员履行“一岗双责”情况,检查督促不够,主动到参建单位、施工现场,履行监督责任,发现和研判廉政风险点做的不够。

五、产生问题的原因分析。

对党支部存在的问题,分析原因有以下三点。一是争创意识差。支部工作只求过得去,不求过得硬,导致政治优势未能充分发挥。二是支部工作创新动力不足。在抓支部建设中,习惯于按部就班,创新不知如何入手,支部工作和工程建设结合不紧密。加之党支部人员有病的多,年龄大面临退休人员多,个别党员缺乏上进心,支部建设缺少活力,削弱了党支部的凝聚力和战斗力。三是党员教育管理缺乏有效手段。在管理方面,对党员缺乏严格有效的组织处理措施。在监督方面,党内监督主动上手做的不够,党员的先锋模范作用没有得到充分体现。

六、今后的努力方向和改进措施。

1、坚持问题导向,落实党建工作责任。充分发挥发挥宣传、鼓劲、引领作用,调动全体党员积极性和创造性。结合实际开展办实事、解难题活动,围绕工程难点、重点问题开展立项攻关,提升工作质量和实际效果。

2、坚持严字当头,强化作风建设。严格落实全面从严治党要求,坚持严管和厚爱相结合,加强党员教育管理和监督。从严要求,从严管理,从严监督。坚持从我做起,努力做到忠诚担当,扎实工作,以更严的要求,更高的标准,更好的业绩,完成各项工作任务。

3、创新工作方法,发挥引领作用。夯实基础、凝聚合力,认真落实党建主体责任,严肃政治生活,提升“三会一课”、主题党日和党内活动质量。加强支部班子自身建设,在困难面前勇于担当作为,求真务实,转变作风,努力提升队伍凝聚力和战斗力。

4、强化监督管理,深化党风廉政建设。落实主体责任,支委班子成员带头履行好“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制。坚持不懈贯彻***八项规定精神,不断强化党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。;。

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