彩色简历空白表格（优秀16篇）

撰写个人简历可以帮助我们更好地认识自己，梳理自己的学习和工作经历，清晰地呈现自己的能力和优势。如果你对个人简历的写作还有疑问，以下是一些个人简历的样例，供你参考借鉴。

简历空白表格

有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标，也可以是针对筛选方式，通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么，在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的项目。不同性质的企业，在不同的职位上所看重的部分不同，这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量，而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。

在编写个人简历的之前，针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上，都非常熟练，而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的时候，习惯以重点关键词为主，习惯快速浏览，习惯关注重要的'信息。求职简历是在招聘上的第一关，也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息，则筛选的效率越高，这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力，二来就是人才所具有的素质。

学 院。

照

片

专 业。

姓 名。

性别。

民族。

籍贯。

身高。

学历。

政治面貌。

就业意向。

兴趣爱好。

个人说明。

家庭地址。

住宿地址。

联系电话。

手机。

任职情况。

本

人

简

历

时     间。

学      校。

任    职。

奖

惩

情

况

空白简历表格

姓名。

性别。

相片。

籍贯。

政治面貌。

民族。

身高。

体重。

专业。

学历。

毕业院校。

主要课程。

个人能力。

教育培训经历。

起止时间。

学校或培训机构。

专业。

英语、

计算机水平。

实习经历。

荣誉奖项。

自我评价。

联系电话。

e-mail。

空白简历表格

姓名：

应聘岗位：

人员类型：

性别：

籍贯：

民族：

政治面貌：

健康状况：

婚姻状况：

学历：

本科是否：

是否海外留学：

毕业院校：

专业：

家庭住址：

身份证号码：

联系电话：

e-mail：

社会在职人员户籍所在地：

大学生：

教育背景：

起止时间：

毕业院校及专业：

所获学位：

主修课程：

工作经历：

起止时间：

工作单位及职务：

岗位职责及业绩表现：

论文情况：

奖惩情况：

英语水平：

计算机水平：

所获证书：

兴趣及爱好：

空白简历表格

姓名:。

年龄:。

性别:。

籍贯:。

现居住地：

工作经验。

联系电话:。

邮箱:。

学历:。

it技能与语言能力。

编程语言：

数据库：

internet服务：

英语：

熟练使用的开发工具。

求职意向。

工作岗位。

工作地区。

工作性质。

希望行业。

·教育背景。

毕业学校。

毕业时间。

专业。

·

所在单位。

开发项目。

在公司时间。

开发环境。

项目描述。

主要技术。

责任描述。

·项目经验。

·自我评价。

空白简历表格

姓名性别民族照片。

籍贯政治面貌出生日期

现所在地婚姻状况健康状况。

联系电话电子邮箱。

求职意向。

外语水平计算机水平。

其他专业技能特长爱好。

教育培训经历。

起止年月毕业院校所学专业/课程学历/学位。

工作经历。

起止年月公司名称职位主要职责离职原因。

所获奖项证书。

取得时间评定机构证书内容职称/技术等级备注。

型空白简历表格

(1)求职目标描述要精准。

对于刚毕业的大学生来说，求职目标可以有两个;对于具有三年以上工作经验的人来说，求职目标只能有一个，求职目标精准才能干出成绩，三心二意的人基本没什么出息。

(2)工作经历描述要精准。

工作经历描述包括岗位职责及所获成绩，所获成绩要实事求是，不要出现大概、差不多等模糊词语。如：建立健全了招聘管理体系并贯彻执行，使招聘成本降低了20%。

(3)自我评价要精准。

自我评价要与工作经历相对应，实事求是，文如其人，不要有空话套话。

如：“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的'人生信条。”属于空话套话。

如：“我对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主;具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作。”让人看上去比较可信。

以下是小编j.l分享的小巧型通用空白简历表格，更多简历模板下载欢迎访问简历网。

姓名。

性别。

籍贯。

民族。

身体状况。

政治面貌。

身高。

外语程度。

所学专业。

毕业。

时间。

特长。

联系电话。

邮政。

编码。

e-mail。

1\01\”

身高。

民族。

婚姻状况。

毕业院校。

专业。

身份证。

电话。

现所地点。

户口所在地。

应聘职位。

i

期望地点。

人才类型。

到岗日期

应聘类型。

教育经历。

工作经验。

职业目标。

自我介绍。

个人爱好。

人生理想。

电简历空白表格

在个人简历的写作技巧上要了解那么硬性的标准，硬性标准也就是个人简历上硬技能，是提高简历分量的主要部分。在个人简历中总是存在一些不可或缺的技能，下面就来简单的分析一下。

计算机能力是求职者的硬技能之一，也是不可或缺的技能。在当今社会下计算机能力的重要性，是顺应时代的发展。新时代下所有的行业中都离不开pc机的作用，从工业到服务业计算机都是不可代替的工具。而作为新时代的人才，计算机能力也是必备的技能之一，像是基本的`office软件必须要掌握，并能够数量的使用。

英语能力在大部分的企业招聘中也是非常重要的项目标准，不过有很多人都不是很重要，认为只要不是求职外企，英语技能就可以不用写了。而实际上，在当今社会上大部分的企业在发展中，也都所要有外语人才，即便不是从事语言方面的工作，你的英语水平高，也能加分。

专业技能也几十从事职业岗位的技能专业能力，像是从事会计行业的人才需要有会计专业能力，从事广告行业则需要有一定的设计以及策划专业能力等等。专业能力作为不可或缺的技能，也是最重要得的部分。

姓名。

性别。

民族。

出生日期

学历。

政治面貌。

专业。

健康情况。

在读院校。

邮编。

联系电话。

邮箱。

主修课程：

选修课程：

个人技能。

奖惩情况。

任职情况。

自我评价。

兼职情况。

更多。

简历的空白表格

姓名:。

年龄:。

性别:。

籍贯:。

现居住地：

工作经验。

联系电话:。

邮箱:。

学历:。

it技能与语言能力。

编程语言：

数据库：

internet服务：

英语：

熟练使用的开发工具。

求职意向。

工作岗位。

工作地区。

工作性质。

希望行业。

·教育背景。

毕业学校。

毕业时间。

专业。

·工作经验。

所在单位。

开发项目。

在公司时间。

开发环境。

项目描述。

主要技术。

责任描述。

·项目经验。

·自我评价。

空白简历表格24

空白简历表格个人简历

在制作个人简历表时应该将哪些资料融合进去？如果你正在为此而烦恼，不妨参考以下这份个人简历的空白表格，希望大家可以通过它了解个人简历制作技巧。

个人概况:。

求职意向;________________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日所在地区：___________。

学历：_______________专业:__________________。

联系方式:。

住宅电话：公司电话：_____________。

bp：_____________手机：_____________。

个人主页：

教育背景:。

最高学历：

专业：_____________时间：____年___月至____年___月。

第二学历：_____________第二学历学校：_____________。

专业：_____________时间：____年___月至____年___月。

教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。

外语能力:。

其它：

工作经历:。

（此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的'工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）

个人能力:。

（如电脑能力、组织协调能力或其他）。

个人爱好:。

（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。

其他说明:。

（如获奖情况等)。

简历空白表格

在个人简历中教育经历是必不可少的一项。同时，也是用人单位在筛选个人简历时候所注意到的内容。一个人的专业知识储备，大部分的都是通过在校学习的只是，还有一些在学校参与的学术交流，以及讲座等等。

知识的获取在日常实践中也能够获得，而且所获得的知识更为实用，也更为扎实。你曾经所从事的过的工作，相关的一些职业培训，以及实习经验，还有平时兼职的一些知识经验等等，也都是重要的只是来源。

唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。如何才能够在简历中表现出个人才华，能力呢?它的表现力添加方向，可以通过一段话，一些专业词汇，亦或者一些数据表现出来。求职本身并不难，难的是人们在对其了解不多的情况下很难有效的将个人实力表现出来，所以这也就造成了职场中递交而来的简历有很多，但真正值得关注的却少之又少。

姓名。

性别。

生日。

民族。

籍贯。

毕业院校。

政治面貌。

专业。

学历。

邮编。

联系电话。

电子邮件。

地址。

自我评价。

专业介绍。

主修课程。

英语水平。

计算机水平。

在校职务。

获奖情况。

社会实践。

简历的空白表格

个人求职简历当中千万不能够出现一些比较幼稚的错误。有一些求职者在制作完求职简历之后就不做任何的检查，这是非常危险的行为。小编曾经目睹过一个求职者在跟面试官谈话不到1分钟，就被面试官退回求职简历，其中的原因，也大概能够知道。在求职简历的自我介绍当中，这个求职者竟然出现了几个错别字，这是非常低级和滑稽的行为。所以求职者在制作求职简历之后，一定要做反复的检查，不能够抱着侥幸的心理，这样会让自己在求职的过程当中吃很大的亏。

个人求职简历就是名片，简历照片的选择一定要特别的慎重。一般简历都应该采用比较正式的照片，不管是人物的穿着还是背景的选择，都应该特别的严肃，不要让自己的简历照片出现一些非常怪异的.表情或者是动作，背景不要选择比较肮脏或者是很杂乱的地方，这样会严重的影响到你在面试官眼中的形象，将会让你的形象大打折扣。为了能够让自己的简历显得比较的正式，你可以去专门的照相馆去制作你的简历照片，这也是非常有必要的行为。

空白简历表格介绍简历表格

姓名：

国籍：

目前所在地：

民族：

户口所在地：

身材：

婚姻状况：

年龄：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

求职类型：

可到职日期：

希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

担任职务：

工作描述：

离职原因：

语言能力。

外语：

国语水平：

粤语水平：

其他专长。

教育背景。

毕业院校：

最高学历：

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

简历的空白表格

在简历里可不能随便说话，虽然某些栏目里的内容由你自行支配，但是简历毕竟是拿来给企业看的而且还得通过企业的审核才行，这不是一篇普通的文章让大家去看，这属于一种类似申请信的文件，既然是申请那肯定要让对方满意才能批准你的申请是不是?所以说我们一定要注意简历里不能出现令企业不满意的内容，以免造成企业认为你这个人的思想或者为人处事方面存在严重的问题。

不能再简历里出现任何批评企业或者个人的内容，例如一些求职者会说过去的上司真的太霸道了，将一切权利都集中到个人手里，使得手下的人对他非常不满所以很多人都陆续离开了。这样的上司真的是谁碰见谁倒霉，所以离开这里真的不是自己的问题。看看这种话属于什么性质?第一，你在说上司的坏话那你可能是一个比较喜欢说人是非的人;第二，你把离职的直接原因归咎于上司，当然上司不好会导致职员想要离开，但是也不能将其列为主要原因。企业可以认为你自己耐不住所以才离职的，或者你个人处事方法不好，例如喜欢抵触上司的命令，结果令上司最终采取措施去排挤你。

姓 名。

性 别。

籍 贯。

民 族。

所学专业。

政治面貌。

学 历。

外语程度。

学校。

学院。

特长。

毕业时间。

联系电话。

家庭住址。

邮政编码。

个人网站。

e-mail。

主修课程。

个人简历。

熟悉科目。

个人特点。

应聘岗位及个人特长和能力。

社会实践。

经历。

空白个人简历表格

版空白简历表格

个人简历是否真实，能不能发挥出足够的作用，两者之间的关系是紧密相连的，站在那些招聘方的角度来看，他们在判断一份简历是否优质时，可以通过对简历真实性的观察来作出区分。要知道再花哨的简历，也没有真实度重要。那些还在为求职找不到方向的人，都可以借助这种真实言论的表达，来增加一份简历的可信度。

真实性是铸就优质简历的一种组成部分，而简历的另一点优势的体现也可在是否诚恳上表现出来。态度诚恳的.简历能够发挥出怎样的影响呢?可能很多人并不会对此问题有所关注，但态度决定的不只是一个人的行为准则，同时它还表明了人们可以在求职过后受到招聘方为其提供的待遇问题，故而表达出诚恳求职态度的人，才更容易收获工作。

民族。

婚姻状况。

毕业院校。

专业。

身份证。

电话。

现所地点。

户口所在地。

应聘职位。

i

期望地点。

人才类型。

到岗日期

应聘类型。

教育经历。

工作经验。

职业目标。

自我介绍。

个人爱好。

人生理想。