通过月工作总结，我们可以发现并加强自己的优势，培养自己的潜力，为未来的工作打下基础。在这里，小编整理了一些实用的月工作总结范文，供大家参考和借鉴。
残疾人协会工作总结
(一)加强残疾人社会保障服务。贯彻落实困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴、“一户多残”家庭困难补助、残疾人参加居民养老保险政府代缴补助、重度残疾人参加城乡居民基本医疗保险政府补助、重度残疾人医疗报销等政策。目前有2355名残疾人享受生活困难补贴，2300名残疾人享受重度残疾人护理补贴，111户残疾人享受“一户多残”补助;投入资金万元为全县4714名2-70岁的残疾人办理意外伤害险。这些助残普惠政策为残疾人带来了实惠，进一步推进了残疾人奔小康的步伐。
(二)强化残疾人基本公共服务。完善残疾人康复服务体系，保障残疾人基本康复需求。全面开展残疾预防工作，整合康复服务资源，做好残疾人精准康复服务。目前已帮助514人得到不同程度康复，结合“残疾人信息数据动态更新”开展残疾人精准康复调查，完成精准康复服务录入率。贯彻落实^v^残工委建立残疾儿童康复救助制度工作会议精神，抓好残疾儿童康复训练救助工作，救助补贴年龄从0-12岁扩大到14岁。今年救助100名残疾儿童，发放补助金万元;落实精神病患者服药和住院补助，今年救助170名精神残疾人;加强基层康复站建设，健全完善县中医院、凤山镇南门外村、松山镇卫生院、碧里乡溪边村残疾人康复站，新建1所康复站;注重引导和鼓励民间资本参与残疾人服务基础设施建设，不断加强民办残疾儿童康复机构服务监管及业务指导，让残疾儿童得到更好的康复效果;完善县残疾人辅具适配站建设，制定了《__县残疾人基本型辅助器具适配补贴实施办法》，规范辅具受理流程，为残疾人提供多样化、个性化的辅具适配服务。目前已提供各类辅具87件，适配率达到。同时加大宣传力度，促进残疾人辅具适配补贴制在基层的推广。
(三)加快残疾人就业脱贫进程。开展残疾人失业登记工作，加强残疾人就业和职业培训信息管理系统实名制录入工作，使登记失业、求职的残疾人及时得到职业指导和职业培训。3月初我会联合县人社局、总工会等单位在凤蝶广场开展“20__年海西专场招聘会—__县‘春风行动’暨服务企业用工专项活动”，组织各类残疾人前来参加招聘会，向企事业等用工单位推荐残疾人就业，成功推荐了3名残疾人;大力推行用人单位按比例安排残疾人就业，严格审核用工单位使用残疾职工情况，促进用工单位按比例招收残疾人。今年有20家企业按比例招收35名残疾人就业;落实残疾人就业创业“1+5”政策，扶持37名困难农村残疾人就业创业，每人补助5000元，共计万元;为39名自主创业就业残疾人提供社保补贴，共计万元;扶持1名盲人开店，选送3名盲人参加省残联盲按培训班，进一步促进了我县残疾人自主创业就业。
(四)扎实做好残疾人脱贫攻坚工作。开展残疾人精准扶贫工作，通过整合相关单位资源、力量和优先安排残联业务项目等措施，助力我县贫困残疾人脱贫致富，帮助30名农村贫困残疾人进行危房改造;扶持37名农村贫困残疾人就业创业，每人补助5000元，共计万元;为91名困难残疾人提供居家托养服务，每人补助2000元，共计万元;开展扶残助学工作，受助面由应往届考入大中专院校的残疾人学生及残疾人子女扩大到高中以上的残疾人学生及残疾人子女，今年资助149名在校生，共计万元。
(五)着力保障残疾人平等权益。高度重视残疾人信访维稳工作，通过发挥县、乡、村三级残疾人组织作用，将残疾人信访维权工作深入到村(居)，畅通了信访上下沟通渠道。一是开展残疾人信息动态更新工作，对全县200个村(居)和5832名持证残疾人进行调查登记，掌握残疾人基本信息、需求和他们关心关注的热点、难点问题，及时解决他们的困难，摸排消除不安定稳定因素，化解矛盾。二是热心面对来信来访残疾人，细心听取他们反映的情况，真心帮助他们解决问题，把矛盾化解在萌芽状态，今年接待信访14人，来信来访全部得到妥善解决，完成1件政协建议的答复工作，维护了我县残疾人群体安定稳定的局面。完善残疾人权益保障机制，健全县残疾人法律援助制度，向需要帮助的残疾人发放《法律援助证》，为他们联系法律顾问提供法律上的咨询和帮助;实施“七五”普法规划，开展形式多样的法制宣传活动，提高残疾人相关法律法规的知晓率，增强残疾人法治意识，依法维护残疾人的合法权益。
二、切实强化扶残助残基础支撑。
三、积极营造扶残助残浓厚氛围。
四、不断凝聚扶残助残工作合力。
大力发展残疾人慈善事业，搭建助残平台，凝聚社会各界力量共同参与扶贫助残工作。结合党建、精神文明建设，广泛开展志愿助残服务活动。组织志愿者参加“移风易俗”、“平安三率宣传”、“红色领航”、“台风灾后重建”、“爱心助残一助一”、“进社区认领微心愿”等志愿服务活动30场次，服务时长超过600小时。
在机关内部加强党的建设，狠抓党建促发展。一是在单位兴起^v^新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及“学习新思想、实干兴罗川”大学习、大讨论热潮，进一步提高党员干部的思想素质，鞭策干部职工牢记使命，继续前进。二是坚持以党的政治建设为统领，压实党要管党政治责任，领导干部从政治上、思想上、落实上做好榜样引领，推动主体责任和“一岗双责”的落实，坚持身先垂范带头干，凝聚单位合力，激发干部职工一起干事创业。三是驰而不息抓好作风建设，进一步改进工作作风，发挥好领导干部的头雁效应，带领干部职工主动作为、勇于担当。
五、明年工作思路。
20__年县残^v^体目标：坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真贯彻十九大提出的关于“发展残疾人事业，加强残疾人康复服务”，着力补齐民生短板，提高康复服务水平，紧紧围绕县委县政府工作大局和上级残联部署的目标任务，进一步提振精气神，实干兴罗川，不断提升残疾人群众获得感和幸福感。
(一)落实残疾人社会保障制度。
1.继续落实残疾人生活困难、重度残疾人护理、一户多残等补贴，加大对城乡贫困残疾人家庭和低收入残疾人救助力度。
2.对接民政、卫计、教育等相关单位，整合资源开展民生补短板项目，促进民生补短板成果惠及更多残疾人。
(二)保障残疾人康复服务。
1.做好残疾儿童康复救助、精神病患者医疗救助、残疾人社区康复训练等康复科常规工作。
2.实施残疾人“精准康复”服务行动，提高残疾人精准康复服务率。加强康复专业技术员在职培训、社区康复协调员培训工作，推进家庭医生签约服务。
3.加强辅助器具推广和适配服务，推进村(居)辅具“一站式”适配服务。
4.加强康复机构规范化建设，加强康复服务监管和业务指导，促进民办康复机构健康发展。
1.落实创业就业、开展招聘会、居家托养、扶残助学等常规工作。
2.落实“5+1”就业政策，多渠道扶持残疾人自主创业和灵活就业，推进残疾人按比例就业。
3.拓展残疾人就业渠道，举办技能培训班，为残疾人搭建就业平台，积极和企业对接，推荐残疾人到企业务工。
(四)推进残疾人扶贫、维权工作。
1.深入推进扶贫攻坚工作，通过整合相关单位资源力量和残联业务项目优先安排等措施，实行分类施策和精准帮扶贫困残疾人。
2.做好残疾人信访、法律宣传、法律援助、法律服务、司法救助等工作，帮助残疾人排忧解难，切实保障维护残疾人合法权益。
(五)丰富残疾人文体生活。
以“全国助残日”、“国际残疾人日”等残疾人纪念日为契机，组织志愿者参与扶残助残服务，大力推进公益性、群众性残疾人文化体育活动，办好残疾人“福乐书屋”、“残疾人健身站”、“残疾人康复站”。
(六)加强残联组织建设和队伍建设。
20__年10月29日。
残疾人工作总结报告模板
《残疾人工作总结报告模板》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，重新编辑了一下发到。
通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。下面小编给大家带来残疾人工作总结报告模板，希望大家喜欢!
一、入户走访、调查、通知和办证工作。
__年上半年走访残疾户50余户60人左右，电话问讯62人次，白内障手术通知3人，办理第二代残疾证入户通知34人，电话通知30人，填写二代残疾人证申请表100份，基本完成第二代换证任务。
二、节日期间的活动。
__年上半年我社区协助残联及各专门协会，组织开展了各个节日期间的活动，带领我社区残疾人参加了如“元旦联欢”、“庆三八联欢”等活动，使他们感受到了残联和协会大家庭的温暖。“爱耳日”、“助残日”期间，我社区出设咨询台，走上街头发放宣传单、康复手册等，宣传残疾人保障法和残疾康复及残疾预防知识，使广大社区居民及全社会更进一步了解残疾人和残疾人事业，起到了很好的宣传效果，节日期间还走访了残疾人张帅、耿福贵、葛眩东、侯晓龙、张延旭等。
三、学习、培训。
__年上半年，为了能让更多的残疾人自主创业，带动更多的残疾人就业，了解如何创业。市残联、市就业局培训中心3月10日联合举办了“一传十带百”即“创办你的企业”培训班。我社区的徐文君、张海波、孙少军、张慧娟参加了培训。通过两天的培训使他们学到了很多知识，了解了如何去创业，创业会遇到那些问题，如何解决问题，为他们今后自主创业打下了坚实的基础。为了提高自身素质09上半年参加了“全市残疾人工作者培训”等多个培训班，提高了自身的工作能力。
以上是我社区__年上半年的工作总结，半年的工作已经过去，我社区将继续努力把下半年的工作做好、做实。
1、围绕组织抓建设，残疾人区域化管理取得突破。
我们始终把残疾人组织建设作为一项基础工作来抓，积极构建“横向到边、纵向到底”的残疾人工作组织体系，不断推动工作重心下移。上半年，顺应九峰山社区发展趋势，本站站整合区域内的资源优势，成立了区域性的残疾人协会，使9个村的残疾人工作从原来的以条为主向以块为主，条块结合的区域化管理模式转变，实现了工作的区域统筹，协调发展。同时在区残联的大力支持下，社区还招聘了一名残疾人专门从事社区残疾人工作。自协会成立以来，短短的一个月时间，各项工作都有了明显进展。对区域内的160多名残疾人进行了全面的上门摸底走访，开展了2次残疾人培训，组织了一次残疾人的免费体检，顺利启动了面向残疾人等弱势群体的“幸福魔方”工程。
2、围绕职能抓提升，残疾人康复工作扎实开展。
残疾人的康复工作是残疾人工作的重要组成部分，也是残疾人工作的永恒主题。为实现残疾人“人人享有康复服务”目标，在区残联的关心指导下，今年我们组织六个社区负责残疾人工作的干部参加区举办的残疾人康复工作培训班。在此基础上，充分发挥基层残疾人康复训练室的.作用，提高康复质量和服务水平，着力推进残疾人的康复服务。同时，积极落实“助明、助听、助行、助医”等康复工程，共组织42人残疾人白内障手术初检，实施白内障复明免费手术16例，向3名肢体残疾人发放了轮椅。
3、围绕和谐抓落实，残疾人生活得到有效保障。
将那些丧失劳动能力特困家庭全部纳入最低生活保障。目前全街道有残疾人低保户202户，占低保户总数57.3%，全年发放低保金43万元。同时积极抓好节日慰问活动。在元旦、春节及助残日期间，街道、村社区走访慰问残疾人305户，发放慰问金32万元。特别是全国助残日期间，区委组织部徐强部长和残联张理事长先后来街道走访慰问残疾人，本站让广大残疾人真切感受到了政府对残疾人的关怀和对残疾人工作的重视。在此基础上，认真落实好各种扶残助残政策，目前全街道有127人残疾人列入残疾人基本生活保障，发放重残补助金60余万元;547人享受残疾人生活补助金，发放残疾人生活补助金24余万元;残疾人大病医疗救助23人，发放资金17余万元;无偿扶持9户，发放资金1.8万元;居家安养33人，发放资金5.4万;集中托养226人，发放资金8万元;推荐残疾人上岗12人，为283人新做了残疾证。
4、围绕特色抓创新，残疾人关爱项目稳步实施。
立足九峰山区域实际，整合区域资源优势，组织、引导社会多方力量，通过组建志愿者联盟、建立困难扶助基金，搭建幸福心灵、幸福快递、幸福牵手、幸福超市四大平台，开展结对帮扶、心理疏导、维权援助、家政服务、卫生保健、就业培训等系列活动，切实帮助解决区域残疾人等弱势群体生活、工作等方面的困难，从精神上、物质上为九峰山区域内的残疾人提供全方位的扶慰。项目已经于6月28日启动，计划通过一年左右的时间，构筑起弱势群体多元化、全方位帮扶机制。为街道残疾人工作探索出一些有效做法和举措。目前1+1残疾人关爱基金已经建立，首期善款已经到位;贫困残疾人结对帮扶全面落实。以心灵畅聊、心灵解锁、心灵绿洲为主的幸福心灵平台，以流动理发站、流动门诊、流动课堂为主的幸福服务快车，以助困手牵手，暖心手牵手为主的幸福牵手活动，侧重教育培训的精神超市和物资关爱的物资超市已全部运作。每月一次的“幸福敲门”、每两月一次流动理发站工作人员上门服务、爱心人士的爱心慰问等活动，范文大全真真切切的让残疾人感受到了温暖。
一、关心残疾人、努力为残疾人办好事、实事。
我们社区在辖区内进行了全面细致的调查走访，基本掌握了社区的残疾人情况，同时为9户残疾人办理了医疗保险，组织并开展了第_个法定“全国助残日”活动，按照市残联和民政办的要求，树立以人为本的理念，动员全社会都来关心残疾人，不断满足残疾人的多方面需求，促进残疾事业的发展。社区组织夕阳红艺术团40余人开展了丰富多彩的宣传活动，以“尊重、关心、帮助残疾人”为主题，向过往群众发放宣传单300余份，使社会群众能够多角度的去了解关心和帮助残疾人。并组织三中三年三班同学王鹏飞等7名同学和社区全体干部一同来到残疾人李承志家中进行走访慰问，为其捐款300元，捐赠衣物5套，残疾困难户李承志深受感动，并表示一定要自强不息，争取为社会多做贡献，同时，学生们也受到了教育，进一步树立了“助残”“扶残”的意识。三月三日“爱耳”日期间，社区派工作者参加了“奥运精神我听到”培训班。五月十三日社区还组织了部分残疾人参与了市城区残疾人首届轮椅健身活动、棋类竞赛活动、心系灾区献爱心和向四川灾区捐款活动。在劳动就业方面我社区还组织很多人参加了“我的企业”劳动技能培训，社区残协会还充分发挥职能协调作用，为本社区残疾人协调假肢配置，器具供给，为20名残疾人进行了协调康复工作，整个服务切实的把为残疾人做好事办实事的精神落到了实处。
二、全面的范文参考写作网站突出个性化，贯彻系统化。
我社区残疾人工作认真借鉴其它社区的先进经验和好的工作作风，努力把社区残疾人工作做到有“个性化”，按照残疾人的分类，认真分析了他们的特点，按照这些特点，分别为他们建立康复计划及服务措施，在服务中，我们社区实施了系统化管理和服务机制，从社区到残协会，及具体的工作人员，都各服其责，实行了一条龙的服务体系。
回顾一年来我社区残疾人工作，虽然取得了一定的成效，但也存在或多或少的缺陷，在_年的工作中，我们将继续把实现广大残疾人的需求作为我们工作的目标，在市残联的领导下，端正工作态度、理清工作思路，拓展工作途径，以严谨的工作态度和创新的工作方法使本社区残疾人工作更上一层楼，力求使残疾人得到社会更多的关爱，让残疾人的合法权益得到切实的尊重和保障，并保证发挥残疾人的力量、实现残疾人的社会价值，真正实现“平等、参与、共享”的目标。
在今年年初的工作会议中，市残联领导就全年的工作任务做了详细的"部署和安排，现在将我社区今年的残疾人的工作做个总结：
一、本站锦在除旧迎新之际，磐石市五大残疾人协会在市残联的支持下，在残疾人活动中心举办了“庆元旦贺佳节联欢会”，市残联领导也光临了联欢会现场和我们一起欢歌起舞，使整个活动室呈现在一片祥和的气氛中。
二、在第_次全国爱耳日来临之际，在市残联的号召下，为广大群众宣传怎样爱护自己的耳朵，我社区为患有耳聋的残疾人张建华夫妻和带助听器的赵新宇等人送去宣传卡。
三、3月6日在国际“三八”妇女节来临之际，肢残协会举办了联欢会，此次联欢会盲人协会也参加了，我社区到会的有柳铭宇，郭娜，郑福贞，禹顺玉，刘春梅，还有唐恒博。
四、为了给更多的残疾人安排就业的机会，使更多的残疾人早日走上致富的道路，3月10日市残联和就业局联合举办了“一传十代百”创办你的企业学习班。我社区参加的人员有唐恒博，柳铭宇，郭娜，刘春梅。
五、5.17全国助残日来临之前，5月15日我社区搞了一次宣传活动，口号是“让每一个残疾孩子走进课堂”，还发放了残疾人康复手册，残疾人保障法和许多有关残疾人的法律法规的若干政策。
六、从4月14日，我社区就开始办理第_代残疾证，有行动不便的就到其家里添表，证发到家里。
七、9月27日，国庆节来临之际，手机版我市广大残疾人还举办了庆祝建国__周年“祝福祖国，感恩祖国”大型广场演唱会，受到市领导以及广大观众的好评，我社区参加的人员有唐恒博，金东华，刘春梅。
八、11月26日，热烈祝贺磐石市残疾人康复就业活动中心开业庆典仪式，这表明了我市的残疾人事业又上一个新台阶。
以上是我社区20__年大概的工作情况，由于我刚接手社区工作，可能还有许多做完的工作我没有总结出来，但我会努力学习，提高自身素质，在自己的岗位上为残疾人办好事，办事实。有不对的地方请领导及同事多多指正。
20__年以来，我馆按照县委、县政府，县残联工作要求，以深入做好阿坝县全县脱贫摘帽为主线，以为民务实清廉为主题，切实强化我县残疾人社局保障体系和服务体系建设，以服务残疾人民生工程为着力点，强基础，谋长远，不断完善发展思路，勇于创新，努力提升广大残疾人的幸福感和满意度，为建设繁荣和谐阿坝、美丽阿坝、幸福阿坝做出新贡献，现将20__年来残疾人工作总结如下。
一、巩固路线教育成果。
入党志愿书把为民务实清廉主题活动深入推进，再掀新高潮。按照县委统一部署，深入推进群众路线教育具体实践活动，紧密围绕“为民、务实、清廉”三大主题，抓深入、抓推进、抓完善、抓整改、抓总结、抓提升。切实从反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四风问题和不落实问题、与群众利益息息相关的切身实际问题、服务群众最后一公里问题等入手，巩固路线教育成果，把为民务实清廉主题活动深入推进，再掀新高潮。我馆严格按照县残联关于基层残疾人组织规范化建设标准，进一步加强基层残联组织建设，做到了有专用办公场所、有完备的服务载体、有健全完善的制度、有规范科学的程序，确保了残疾人工作顺利开展。
二、进一步加大宣教工作力度。
精心策划、积极组织助残日等系列活动的有效开展，通过宣传栏、微信、微博等多种形式宣传了扶残助残精神文明工作，进一步营造发展了残疾人事业、关爱残疾人健康的浓烈氛围，动员工局干部为残疾人做好事、办实事、解难事。
三、劳动就业、扶贫保障工作。
加大扶贫工作力度，积极主动与政府有关部门联系，把残疾人扶贫开发工作纳入政府扶贫的大盘子中，心得体会范文锦集统筹规划，同步实施。积极加强与民政部门的沟通，确保优先把符合低保条件的贫困残疾人纳入低保范围，保障他们的基本生活条件。继续广泛开展“一帮一”扶残工作。积极主动开展帮扶工作，别开生面地开展好就业扶残工作，帮助残疾人排忧解难。
紧密围绕阿坝县县委、县人民政府的中心工作，紧密围绕年初工作目标任务，求实务实，发挥职能，努力奋进，开拓创新，在新的起点上阔步前进，再创辉煌业绩，为全县经济社局和谐发展做出新贡献!
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残疾人协会工作简报
为了帮助困难残疾人温暖过冬，切实解决他们生活中的实际困难，把党和政府对广大残疾人的`关心送到残疾人家中。20xx年1月30日，泽雅镇残联联合温州市关爱空巢老人协会、温州新时代雷锋精神公益发展中心、温州博物馆之友协会党支部、永嘉瓯忆瓯窑研发中心等在郑家山村举行“关爱残疾人冬日送温暖”活动，为山上残疾人、老人送上慰问温州名品“南方寝饰”的被子、温州非遗瓯窑工艺“瓯忆”品牌的杯子、米、油、口罩等物资，并给他们写春节对联、福字等。
通过此次活动，用实际行动关心帮助残疾人，让残疾人家庭在寒冷的冬天里感受到春天般的温暖。同时也呼吁更多的人要关注关心残疾人，在生活上给予他们更多的关怀和帮助。
残疾人协会工作简报
为了帮助困难残疾人温暖过冬，切实解决他们生活中的实际困难，把党和政府对广大残疾人的关心送到残疾人家中。20xx年1月30日，泽雅镇残联联合温州市关爱空巢老人协会、温州新时代雷锋精神公益发展中心、温州博物馆之友协会党支部、永嘉瓯忆瓯窑研发中心等在郑家山村举行“关爱残疾人冬日送温暖”活动，为山上残疾人、老人送上慰问温州名品“南方寝饰”的被子、温州非遗瓯窑工艺“瓯忆”品牌的杯子、米、油、口罩等物资，并给他们写春节对联、福字等。
通过此次活动，用实际行动关心帮助残疾人，让残疾人家庭在寒冷的冬天里感受到春天般的温暖。同时也呼吁更多的'人要关注关心残疾人，在生活上给予他们更多的关怀和帮助。
残疾人工作总结报告
xx年残疾人工作主要是落实市残联对全市残疾康复工作会议精神，进一步加深残疾人社区康复工作重要意义的认识，坚持“以残疾人为本”，从残疾人实际出发加强社区康复工作，满足广大残疾人的基本要求，扩大残疾人受益面，努力实现残疾人人人享有康复服务的目标。
一、关心残疾人、努力为残疾人办好事、实事。
我们社区在辖区内进行了全面细致的调查走访，基本掌握了社区的残疾人情况，同时为9户残疾人办理了医疗保险，组织并开展了第十八个法定“全国助残日”活动，按照市残联和民政办的要求，树立以人为本的理念，动员全社会都来关心残疾人，不断满足残疾人的多方面需求，促进残疾事业的发展。社区组织夕阳红艺术团40余人开展了丰富多彩的宣传活动，以“尊重、关心、帮助残疾人”为主题，向过往群众发放宣传单300余份，使社会群众能够多角度的去了解关心和帮助残疾人。并组织三中三年三班同学王鹏飞等7名同学和社区全体干部一同来到残疾人李承志家中进行走访慰问，为其捐款300元，捐赠衣物5套，残疾困难户李承志深受感动，并表示一定要自强不息，争取为社会多做贡献，同时，学生们也受到了教育，进一步树立了“助残”“扶残”的意识。三月三日“爱耳”日期间，社区派工作者参加了“奥运精神我听到”培训班。五月十三日社区还组织了部分残疾人参与了市城区残疾人首届轮椅健身活动、棋类竞赛活动、心系灾区献爱心和向四川灾区捐款活动。在劳动就业方面我社区还组织很多人参加了“我的企业”劳动技能培训，社区残协会还充分发挥职能协调作用，为本社区残疾人协调假肢配置，器具供给，为20名残疾人进行了协调康复工作，整个服务切实的把为残疾人做好事办实事的精神落到了实处。
二、突出个性化，贯彻系统化。
我社区残疾人工作认真借鉴其它社区的先进经验和好的工作作风，努力把社区残疾人工作做到有“个性化”，按照残疾人的分类，认真分析了他们的特点，按照这些特点，分别为他们建立康复计划及服务措施，在服务中，我们社区实施了系统化管理和服务机制，从社区党工办到残协会，及具体的工作人员，都各服其责，实行了一条龙的服务体系。
回顾一年来我社区残疾人工作，虽然取得了一定的成效，但也存在或多或少的缺陷，在09年的工作中，我们将继续把实现广大残疾人的需求作为我们工作的目标，在市残联的领导下，端正工作态度、理清工作思路，拓展工作途径，以严谨的工作态度和创新的工作方法使本社区残疾人工作更上一层楼，力求使残疾人得到社会更多的关爱，让残疾人的合法权益得到切实的尊重和保障，并保证发挥残疾人的力量、实现残疾人的社会价值，真正实现“平等、参与、共享”的目标。
残疾人协会工作简报
5月15日是第32次“全国助残日”。5月15日上午，长寿区民政局婚姻登记处、长寿区华都医院联合怀恩社工在凤家社区开展“志愿暖人心，携手送温暖”义诊活动，为辖区残疾人提供义诊服务，增强残疾人获得幸福感和安全感。
活动现场，首先社工先宣传了社会工作者的专业形象，进一步加深了居民对社工的了解，增强了居民“有困难找社工”的意识。随后在志愿者的引导下，华都医院的医生们认真地为前来义诊的残疾人免费测血糖血压，并且详细了解了残友们的既往病史和身体健康状况，针对每个人的.身体健康状况，耐心细致地对残友们给予有针对性的康复建议，鼓励他们树立起生活信心，消除自卑心理，自强自立，提高生活质量。当天活动共发放宣传资料170余份，接待义诊咨询100余人次。最后，社区工作人员还为参与活动的残障人士送上爱心物资，现场一片和谐温馨。
通过此次活动，社工用实际行动为辖区残疾居民送去了温暖与关怀，让志愿服务落实在细微之处，帮扶在点滴之间同时也受到了社区以及广大群众的欢迎和好评。残疾人监护人也表示感谢社工给他们提供了这样一个公益的看诊活动。
社区残疾人协会工作计划
以科学发展观为指导，加强社区残疾人组织建设，不断健全残协队伍及相关制度，从组织上保证残疾人工作的开展。充分发挥社区残协的保障与纽带作用，结合社区资源，为社区残疾人更好的服务。
通过宣传栏、黑板报、挂横幅等形式，对残疾人相关法律、法规、政策进行宣传。在社区营造“全社会都来关心残疾人，支持残疾人事业!”的良好氛围。通过“一助一”、“多助一”、“结对子”等多种形式宣传创建工作。
在全社区营造扶残助残氛围，提高残疾人参与社会活动的意识和生活质量，真正做到残疾人问题有人管、困难有人帮、康复有希望，生活有保障。掌握社区内所有残疾人的基本情况、基本需求，逐人逐项建档立卡，使残疾人入户率达100%。对贫困残疾人，重残无业、下岗失业残疾人，无人抚养、赡养的残疾人进行分类登记。做好“全国助残日”等各类节日期间的扶贫慰问活动和彩票公益金助学项目。为残疾儿童提供经常有效的帮困、助学等服务，督促和帮助适龄残疾少年儿童接受义务教育。
加强社区残疾人康复工作的组织与领导，完善康复服务制度，形成康复服务网络。做好社区残疾人康复需求调查、筛查工作，对有康复器材需求的残疾人分类登记以配合残联做好相关手术及器材配发工作。建立健全康复需求档案，充分利用现有资源，就近、就地为残疾人提供经济适用、简便易行的康复服务。同时尽可能地满足残疾人对辅助器具的需求，并做好辅助器具供应服务指导。组织辖区轻度残疾人开展“康复健身操”训练，为残疾人康复提供便利。
积极为残疾人提供就业信息咨询、职业指导、技能培训、创业培训等全方位的具体服务。整合社区资源，联系相关单位在年内适时适地的开展各类技能培训，使残疾人掌握一技之长提高就业技能与水平。就业及用工信息并及时向辖区残疾人公布，宣传和落实残疾人自谋职业、自主创业和灵活就业等各项优惠政策，促进残疾人多渠道、多形式就业。
经常在辖区内就《中华人民共和国残疾人保障法》和相关法律法规开展广泛宣传，提高社区残疾人及广大居民保障残疾****益的法律意识，及时了解社区内残疾****益的保障情况。听取残疾人意见，对困难残疾人家庭建立定期走访计划，对需要监护的对象，协助其监护人做好工作，降低肇事率，消除不安全因素。
以社区文化活动中心为阵地，组织残疾人经常性开展歌咏会、读书会、手工制作等社区残疾人娱乐活动，活跃残疾人生活，陶冶残疾人情操。借“三八”、“国庆”等节日组织残疾人开展“残疾人趣味运动会”等文体娱乐活动，使残疾人建立自信，走出家门，融入社会。
社区残疾人协会工作制度
第一条社区残疾人协会是在街道残联指导下，在社区居委会领导下，社区内各类残疾人的自治组织，简称社区残协。
第二条社区残协协助社区居委会和街道残联做好社区残疾人工作，团结、教育残疾人参与社区建设和社区活动，是联系社区残疾人与社区居委会和街道残联的桥梁和纽带。
第三条协助社区居委会开展调查摸底工作，掌握社区内所有残疾人的基本情况、基本需求，建档立卡。
第四条密切联系残疾人，积极向社区居委会和街道残联反映残疾人的需求和愿望。
第五条协助社区居委会和街道残联做好有关残疾人生活保障、就业、教育、康复、维权、障碍、志愿者助残、文化生活等工作。
第六条组织残疾人开展丰富多彩的活动，活跃残疾人文化生活。调动残疾人的积极性，参与社区建设。
第七条开展残疾人自我教育，倡导自尊自信自强自立精神，遵纪守法，履行公民义务。
第八条向社区议事协调机构推荐残疾人代表。
第九条社区残协设主席、副主席、委员。主席一般由社区居委会成员担任，副主席、委员原则上由各类残疾人和残疾人亲友担任。
第十条社区残协主席、副主席、委员由民主选举产生，有条件的社区可以直接选举。每届任期3年，可连选连任。
第十一条社区残协要配备一名残疾人委员作为专职委员负责协会的日常工作。
第十二条社区残协要制定规章制度和工作职责。
第十三条社区残协使用社区残协办公场所和残疾人活动室。
第十四条社区残协办公场所应悬挂按统一标准制作的标牌(见附件1)。
第十五条社区残疾人活动室应悬挂按统一标准制作的标牌(见附件2)。
第十六条经费来源：
一、财政拨款；
二、残联支持；
三、社区居委会投入；
四、社会募集；
五、其他。
第十七条本工作规则的解释权属于中国残联。
残疾人协会工作职责
在上半年的工作中，在街道党工委、社区党总支的关怀和领导下，残疾人工作向上提高了一大段，向前迈出了一大步，取得了一定的成绩但这也不能成为我们骄傲的资本，为能更好的在下半年工作中百尺竿头、更进一步，现对上半年工作做出如下总结：
在年初我社区就已组织专职残疾人工作者，认真学习党中央国务院下发的一系列有关残疾人事业的文件，并以其为指导，全面统领社区残疾人工作。同时还按照市残联的具体要求，进行各方面的专项工作。
在具体的工作中，我们建立了社区残疾人组织工作者，并让其真正在社区残疾人工作中发挥其应有的作用；同时设立严谨的服务公约和服务制度，加强了对社区一些无障碍设施的改造工作，使社区建设向更慈善、更和谐、更温馨挺进。
从社区多年的.残疾人工作经验得出，要想有好的工作成效，就必须有好的工作人员。多年来，我社区一直注重于这方面的发展，尽量为社区的专职残疾人创造工作条件。尊重他们的意见，关心他们的生活，为他们营造了良好的工作环境，使他们更安心的投身工作中。基于此，我社区残疾人工作一直呈射线型前进。
总结。
在此期间，通过我社区的协调，社区、街道等部分领导组织了部分慰问品和资金。分别走访辖区失去双臂的残疾人王贵才等人。
二、强化对残疾人的服务：
社区残疾人工作者，始终牢记为残疾人服务的理念。在具体的工作过程中，再也不满足于传统的领导布置一点就完成一点的工作观念。无论是从理念上，还是具体的服务中，都进行了强化性训练。要求服务工作必须从超前的意识、超前的速度、超前的方式，去满足大家的需要。为了能做到这些，对专制工作人员进行专业进修，使他们的技能得到更多的发挥，教育他们从心底深处，恪守工作职责，努力贴近残疾人，全心全意为他们服务。
今年是伟大祖国建国六十周年，东风社区将全力配合广场演出。目前我社区残疾人组织，正在努力发掘各方面的文艺人才，向上推举。到目前，我社区已成功的完成残疾人的整体换证工作，125人已完成了换证。先后又一批特困残疾人在社区残疾人组织的协调下，参加了医疗保险。社区的一些建设工作，正处于最后的完善阶段，我们力争在七、八月市残联验收工作时，榜上有名，创造东风社区残疾人工作一个新的辉煌！
残疾人协会工作职责
5.1、秘书长岗位职责：秘书长全面负责秘书处的工作，岗位职责是：
5.1.1负责传达落实协会会长、理事会工作精神和相关指令，并跟踪检查秘书处工作人员贯彻落实情况。
5.1.2主持秘书处日常工作。主要的人事和财务工作向会长汇报。
5.1.3对以协会名义上报、下发的文件、决定、通报、以及规章、制度、计划、总结、专题报告等，进行签发，对协会的收文进行批办。
5.1.4定期组织召开秘书处工作例会，对秘书处工作人员的工作负责检查指导，定期听取工作汇报，随时解决工作中出现的疑难问题，促进协会工作健康发展。
5.1.5组织工作人员做好召开会员代表大会、理事会、常务理事会工作会议的准备工作。
5.1.6对秘书处工作人员的聘用、解聘，及薪酬、补贴标准提出建议，报会长审批。
5.1.7根据协会《财务管理制度》直接管理协会财务，按规定权限审批财务开支，超过权限的初审后报会长批准。
5.1.8完成协会领导交办的临时事项。
5.2.1负责协会文件的收发，登记处理，相关文件、通知、活动方案的起草，文件的传阅，公文运转。
5.2.2负责与职能主管部门间关系协调，对外接待。
5.2.3负责协会重要活动的会务组织，如：会员大会、理事会等的筹备。
5.2.4协会物品采购管理，包括物品申购、比价、制作购买方案、执行购买等。
5.2.5负责协会相关证照的变更、年审办理。
5.2.6秘书长交办的内部协调事项。
5.2.7领导交办的其它事项。
5.3会计岗位职责(由总务专员兼职)。
5.3.1认真学习国家和省关于财经税收方面的政策规定，熟悉会计岗位应知应会的业务。
5.3.2认真审核各种票据，及时对账，确保财务支出合规合法。按月编制会计报表，向领导正确反映资金运转情况。
5.3.3认真编制会计凭证，做到凭证填写齐全、清晰，准确。
5.3.4如凭证需要调整，又涉及到现金和银行时，必须由会计、出纳两个人签章。
5.3.5负责每月社保购买、增减员手续办理，及社保相关证件年检。
5.3.6完成领导临时交办的其它工作。
5.4外联专员职责。
5.4.3负责筹备组织本部门的各种会员活动、培训，协助协会重要活动的组织及会务工作。如：会员大会、理事会等的筹备。
5.4.5建立、管理协会与会员间的沟通平台，及时向会员单位发布最新的协会动态。
5.4.6负责安全管理杂志征订工作。
5.4.7协助会刊稿件组织。收集国家、省市有关政策法规、规章，业界动态，会员企业活动，协会工作等信息。将协会活动组织成新闻稿件，对外宣传。
5.4.8领导交办的其他工作。
5.5.1负责协会对内对外收发文件的登记、存档。
5.5.2负责其它书面资料，如员工档案、营业执照、组织机构代码等协会有关的资料存档、管理。
5.5.3负责协会会刊初稿的编辑工作，包括组织撰写协会新闻、行业资讯采编、刊物排版、文字制作、材料等。
5.5.4负责协会采购物品的入库登记、保管、领用登记。
5.5.5负责部门的文件的打印复印。
5.5.6协助筹备组织本部门的各种会员活动、培训，协助协会重要活动的组织及会务工作。如：会员大会、理事会等的筹备。
5.5.6领导交办的其它工作。
5.6出纳岗位职责：(暂由文宣专员兼职)。
5.6.1认真学习国家和省关于财经税收方面的政策规定，熟悉出纳员岗位应知应会的业务。
5.6.2认真执行协会的财务管理制度，做好现金收付和支票签发工作。
5.6.3认真核查原始凭证，凭证填写齐全、准确，经会计审核后，方可记入银行帐和现金账。
5.6.4现金、银行必须做到日清日结，库存现金余额控制在3000元之内。现金和银行、账面必须做到三相符。
5.6.6完成领导交办的其它工作。
第三章、人事工资管理。
第六条人事管理。
6.1人员招聘。
6.1.1本协会需要的人员面向社会公开招收，择选录用。
6.1.2招收的人员按工作性质分为两类，一类是全职工作人员。另一类是因某个项目开展的需要而在特定的时期内聘请的个别人员。
6.1.4各岗位如果缺员或需增设岗位，由秘书长书面报告会长批准同意后方可招聘。应聘人员应提供个人资料包括：个人简历、学历证明、相片等，由秘书长初试(包括)笔试、面试，面试合格后报会长批准即可试用。
6.2人员试用。
6.2.1全职工作人员实行试用期制。试用期1个月或以完成一定的工作任务为期限。试用期内试用人员要离职，应提前3天告知秘书长。试用期满，本人提交转正申请报告，经秘书长考核合格后报告会长批准，经批准的员工成为协会正式员工。
6.2.2正式录用的全职工作人员与本协会签订劳动合同，双方应严格履行。签订合同后由协会为员工按国家相关规定办理社保、医保。
6.2.3协会根据工作需要和项目活动需要，可聘用兼职人员。兼职人员应提供个人相关资料，并经秘书长面试合格。兼职人员工作报酬另行商定。
6.3人员离职。
6.3.1自动离职。员工连续旷工五日，或一个月内累计旷工达十日(含十日内)者，为自动离职。自动离职者当月工资开始停发。
6.3.2辞职。员工辞职需提早一个月向秘书长递交辞职信并做好离职交接工作，方能结算当月工资。
6.3.3开除、辞退。员工严重违反协会管理规章制度的，不按合同规定办事的，协会可开除辞退员工。如因个人过失造成协会损失被开除或辞退的员工，视情节严重赔偿协会损失，或扣发当月工资。
6.3.4裁员。因为业务缩减，或会员减少会费收入减少，协会有权对工作人员进行裁减。被裁员的员工补发一个月基本工资。
第四章、工资体系。
第七条工资组成。
7.1全职工作人员的报酬由基本工资+社保、医保+岗位补贴+职级补贴-社保个人缴费部分。
7.2基本工资及各类补贴，可以随着物价及协会工作量的增减上下浮动。
7.3员工试用期工资按转正工资总额的百分之八十发放。如有协会相关工作经验者可上升至百分之九十。试用期结束后经总务专员、秘书长考核合格者，享受与正式员工同等薪酬待遇。
7.4节日慰问金。协会正式员工给予发放节日慰问金，未转正员工不享受节日慰问金。
7.5年终奖金。根据协会经营情况，原则上协会正式员工工作满一年(当年度6月1日前入职者计算为工作一年)可享受多一个月工资的年终奖金。秘书处年终对协会工作及员工表现进行总结，对当年度表现突出及工作成绩优异者可适当调高年终奖金额。
第八条工资放发时间。
协会员工发放时间为次月8日。
第五章、考勤管理。
第九条出勤时间。
9.1除法定节假日外，正常工作时间为周一至周五，周六、周日休息。
9.2员工工作时间：8:30～12:0014：30～18:00。
9.3如工作需要，所有员工应同意加班。
第十条考勤制度。
10.1协会员工应该按照规定时间准时上下班。
10.2员工有事不能准时上下班者需向协会领导请假。
10.3请产假须附区县级以上医院相关证明，产假期间，公司给予员工基本工资。
10.4男职工配偶生育，可给陪产假5天，其它带薪假根据国家相关规定。
第十一条员工请假，一天以内(含一天)的可电话向秘书长请假，超过一天以上七天以内的请假，员工需书面请假条，报秘书长批准。七天以上的请假需报会长批准。
第六章其它规定。
第十二条：协会员工应做好办公室的防火防盗工作。
12.1下班前要先做好防火安全检查，确定无问题后方可给办公室加锁。
12.2经常检查电源、火源、做到人走灯灭。室内无人时，要关锁门窗。
第七章出纳管理制度。
第十三条：为规范本协会财务行为，加强财务管理，保障协会财务工作的顺利完成，制定本制度。
13.1出纳人员应该以经相关领导审批好的正式会计凭证(如：正式发票)为依据进行现金收付及银行存款的支付。
13.2认真及时逐笔登记现金日记账、银行存款日记账并做到日清月结。
13.3协会库存现金限额为3000元，当日收款应及时送到银行，不得坐支现金。
13.4员工借款需书面申请，五千以内的由秘书长签字批准，超过五千元需经会长签字批准。出纳员应严格履行借款手续，未经领导批准不准私自借款。不得以白条冲抵现金，不准利用本协会银行帐户代其他单位或个人存取现金。
13.5根据中国人民银行支票管理的有关规定，严格支票管理制度，认真保管好支票。过期或作废的支票应及时注销。
13.6签发的支票应如实填写收款单位、金额或限额及签发日期和用途。
13.7每日终了，应按规定进行银行存款日记账、现金日记账的结账、盘点。月末终了，应及时与总账及银行存款对账单核对相符。做到账账相符、账款相符。
13.8正确编制银行未达帐余额调节表，保证做到与银行对账单余额核对相符。
第八章财产管理制度。
第十四条财产物资是保证协会工作顺序进行的物质基础。为管理好协会的财产物资，充分发挥其使用效益，特制定本制度。
14.1财产物资管理坚持“统一领导，分工负责，管用结合，物尽其用”的原则。
14.2协会的任何财产不得破坏和丢失，不得归个人私有，坚决杜绝浪费和损失。
14.3实行财产物资管理负责制。坚持“谁保管，谁负责;谁使用，谁负责”的原则，秘书处是财产物资管理的职能部门，秘书处办公室是财产的主要责任人。
14.4严格执行财产损失赔偿制度。坚持“谁损失、谁赔偿”的原则，对于非正常损失的，按原价格进行赔偿，并追究当事人的责任，情节严重者，加倍惩罚。
第十五条财产购入、使用、报损制度。
15.1根据协会发展和业务需要，确定购置计划，根据协会财务制度，报协会领导批准，由总务专员购置;未经批准，不得擅自购置。15.2固定资产的报废、报损，都应经过总务专员和使用人出具书面签定意见书，按规定的审批权限，办理审批手续。
15.3由于使用时间过久，确已失效能，或自然灾害等非责任事故损失的，确系无法修复的，按报废处理，审批权限同前款。
15.4由于责任事故造成固定财产损失，应由责任人写出书面检查，并按规定进行赔偿，损失数额在500元以上，报请秘书长审批，按报损处理。
第十六条财产清查制度。
16.1协会每年要在年底进行清查，进行核对，以便核对财产数量，检查管理使用情况。
16.2在清查过程中，盘盈的固定资产要查明情况，补记入帐，盘亏的固定资产要查找原因，分清责任，并写出书面通报材料。
16.3在清查过程中，严禁漏报、瞒报、少报等弄虚作假行为，一经查实，追查相关管理人员的责任，情节特别严重者，则令其调离本岗位。
第十七条财产移交制度：
17.1财产管理员调动工作时，要认真办理交接手续，由移交人在财产帐上加盖个人名章，以分清责任，接管人可继续使用。
17.2工作人员调离单位或办理离退休时，必须交清领用的财产，否则，不得办理离任手续。
大会秘书处感谢信。
怀揣着众佛弟子的梦想，肩负着父老乡亲的重托，心系着一片诚挚的承诺，大会秘书处紧锣密鼓，一刻也不敢怠慢。扩建庙宇，实施庙宇远景规划，重任在肩，此事跨度时间长，需要逐步实施。
建造庙门，众愿所归。工程老板随祥彬一马当先甘当此任，随祥彬夫妇及工作人员立下了汗马功劳，技术总监许灵宣心灵手巧，炎炎烈日，不辞劳苦，甘愿延长工时，几次遇险，仍乐此不疲。工作人员说他是济公**，既有献佛之心，又有灵巧之手，也不失幽默风度。随祥彬夫妇每次亲临现场都亲自参战，有时生病也不下火线。
大会秘书处张从利、张震、张冬、张克俭、张克付、张言敬、张路……不辞劳苦，甘于奉献。建庙门需要砖头，谭从云慷慨捐献义不容辞;需要沙石，张洪立马送到，甘于让利;需要钢筋，不拿一分钱，翟小勇随用随送;需要水泥，张冬、张弛，随时送到。有这些人的帮忙，庙门建设得以顺利进行。
庙宅、老学校、操场占用荒地及沟边收回，大会秘书处苦口婆心，发扬持久战和不达目的死不罢休的精神，最难能可贵的是我们邓庙村的老少爷们的大力支持，特别需要提出的是张言利、张言岭、魏龙、张言彬、王玉兰、张怀德、张冬、张言论、张孝廷、张克贵、张言玉、张言平、张言云、张克俭、王翠英、阜阳妈……，是他们的无私奉献，是他们的不计得失，是他们的顾全大局，是他们的集体意识，才使得这项工作的顺利进行，再次谢谢他们。
庙宅、老学校、操场沟边覆土，大会秘书处几次请来挖土机，总用时一周时间，花费近万元，至此沟渠以内全归庙会集体所有。
201x年，是个不平凡的一年，是个值得纪念的一年。
这一年，我们请来了最好的戏、最好的舞蹈，让大家耳目一新;。
这一年，我们破天荒请来干部揭牌、捧场、作重要批示，万民同乐;。
这一年，我们立下石碑，首次将给大会资助的人士留名史册;。
这一年，我们花几万元建造了大门，大会的发展从此拉开了序幕;。
这一年，大家的捧场，大家的支持、大家的资助，我们的大会好于常年……。
说不完的这一年，再此，大会秘书处，真诚希望大家的慷慨，真诚希望大家的继续努力，谢谢!
年残疾人协会工作总结
20xx年，xx镇街道某某社区残疾人协会工作在街道残联大力支持下，在某某社区党总支的'高度重视下，切实履行“代表、服务、管理”职能，紧紧围绕团结带领残疾人奔小康这一工作主题，从而真正了解残疾人，真情关怀残疾人，真心帮助残疾人，不断提高残疾人生活质量，实现平等参与社会的目标，发挥残疾人的组织桥梁作用，通过争创“xx区五星级残疾人之家”的创新活动，顺利完成各项工作，把残疾人工作落到实处。
一、发挥协会的作用，维护残疾人的合法权益。
在工作中，我们感觉到，要使残疾人懂法、守法，学会用法律手段维护自身权益，并要使群众做到依法维护残疾人的权益，就要加强教育、宣传。而作为残疾人协会更要将这方面政策宣传好，贯彻好。20xx年，我们利用社区网站，科普画廊、法制宣传栏、大小黑板报、横幅等多种方式进行宣传，通过广泛的宣传，在社区内营造了一个良好的氛围。协会有效维护了残疾人的合法权益，同时在社区内组织了20位爱心人士共同构成了助残志愿者团队为社区残疾人活动提供服务。志愿者融入到残疾人的公益服务项目（点亮光明关爱盲人，阳光彩虹上门聊天探访）中，为社区视力一级盲人以及重度残疾者提供定期上门聊天，代购物等服务。深受残疾人及其家属好评。
二、成立6支残疾人阳光睦邻点，定期开展睦邻活动。
在我们某某社区，有着6支草根组织，是由残疾人自我组织、自我管理、自我服务、自我监督、自我发展，这就是残疾人的草根组织——社区阳光睦邻点。20xx年初我们成立了幸福之家；盲友之家；蒲公英自强；残康，残友；阳光乐园6个睦邻点。每个睦邻点由8名以上残疾人组成，在阳光睦邻点项目组的指导下，在社区党总支，社区居委会的支持下，在社区阳光天使助残志愿者睦邻点的帮助配合下，坚持定期开展各类活动。通过一年的活动，逐步使我们的睦邻点成为残疾人文化娱乐的开心园、精神慰藉的舒心园、科普健身的康复园、残疾人工作的议事园、才艺技能的展示园。今年以来，分别接待了上海市残联新闻工作处有关领导，xx区残联理事长，街道残联领导以及全区其他街镇的睦邻点负责人前来指导，参观，交流和学习。
三、生活扶助，保障残疾人基本生活。
通过完善社会保障体系，对生活困难的残疾人实行特殊救助。同时在上半年我们还对社区所有的残疾人进行了生活需求调查，掌握残疾人家庭的生活状况及需求。汇总情况如下：
1、截止至今年年底社区共有2名残疾人享受低保；
3、对3名特困残疾人家庭子女就学提供“春雨助学学费资助；
6、为社区8为实视力障碍提供每月880分钟的电信通话，同时优惠办理宽带服务；
7、联系辖区单位为社区3户残疾人家庭帮困结对；
8、为社区6位白内障患者办理了手术费补贴。
9、为社区4位16周岁以下，经常去康复医疗机构康复的儿童，办理了阳光宝宝卡。办理阳光宝宝卡，减轻了他们家庭的负担。
10、为所有的残疾人购买价值130元的商业意外保险；
11、为社区4位重残无业和5位肢体一，二级提供居家养护服务，由志愿者每天上门服务小时。
四、康复扶助，实现残疾人人人康复。
我们通过各种手段对残疾人的功能缺陷补足，为5名肢体残疾人申报了家庭组合适配；为2户残疾人家庭进行了无障碍改造；实施白内障患者复明手术8例；社区还通过社区卫生服务站为残疾人建立健康档案和开展心理咨询，同时街道医院医生俞文杏每月给有需求的残疾人上门提供测量血压，听心肺等基本保健服务。2010年我们2次组织残疾人参加健康体检，共有36位社区残疾人收益。基本实现残疾人"人人享有康复服务"的总目标。
五、开展各类残疾人文化体育活动。
全年多次组织开展残疾人文化体育活动。7、8月份我们组织开展了残健融合活动，吸引了社区内17位残疾人积极参加。同时为了让更多的残疾人能够融入到全民健身的队伍中来，走出家门，融入社会。20xx年，xx镇街道举办的“向着美丽奔跑”为主题的xx镇xx首届全民健身运动会特别设立了社区残疾人组，我们积极动员社区残疾人报名参加，一共有24位残疾人参加了中国象棋，趣味田径，滚球，飞镖等项目。并取得优良成绩。社区残疾人刘方和徐庶飞分别获得中国象棋残疾人组和飞镖聋哑组冠军。
在今年上半年的残疾人摄影和征文比赛中，某某社区杨年超的《我的小绿植》获得xx镇街道残疾人征文三等奖。
年初区残联在xx镇街镇招募了政策宣讲员，并进行培训和考核。政策宣讲员把残疾人享受各类优惠政策的条件以及相关手续的办理方法，同时针对不同的残疾类别有重点地进行说明，尤其是把与残疾人切身利益密切相关的教育、就业、保障、康复、医疗等惠民政策讲清、讲透，让大家真正对残疾人的各项惠民政策从内心深处掌握、了解，使大家切实感受到政府的惠民政策给残疾人带来的实惠。
七、法律扶助，推进残疾人运用法律。
我们邀请了区残联法律援助员阮志明通过睦邻点活动定期向大家开展法制宣传教育，组织大家学法、懂法、用法、守法，有效维护残疾人的合法权益。有针对性地解疑释惑、疏导情绪，及时化解突出矛盾，引导残疾人以理性合法的方式反映利益诉求。我们有老娘舅司法睦邻点的调解员义务为残疾人提供各类纠风。
今年全年，某某社区的残疾人的工作在各级领导的关心下有了突破性的进展，但残疾人工作事业任重而道远。在平时的工作中，我们要做到时刻心里想着残疾人，急残疾人所急，帮残疾人所帮，为残疾人办实事、做好事，要以务实的态度对待工作。在公正公平的基础上服务于每个残疾人，让他们都得到关心和支持。因而摆在我们面前的工作是艰难的，也是充满希望的。20xx年，我们让我们齐心协力再接再厉。
残疾人协会工作职责
三、负责协会工作人员的招聘、录用及管理;。
四、负责会员管理、联络、信息宣传、服务维权等工作安排，按职责完成工作任务;。
七、负责协会各种会议、活动的策划、组织与安排;。
八、负责协会的财务管理工作;。
九、完成理事会决定和会长交办的其它任务;。
十、负责会员的发展、管理和分支机构的拓展，会费的收取及管理;。
十二、负责研究制定协会开展经济创收的计划和具体措施;负责协会创收项目的组织推动;。
十四、负责聘请如法律顾问、技术专家、管理专家等。
协会秘书处管理制度。
第一章、总则。
第一条：为建立完善协会秘书处工作机制，完善内部管理，充分调动工作人员的积极性，以保证协会的可持续发展，制定本管理制度。
第二条：凡协会秘书处工作人员应遵守国家法规规章和相应的规定外，均需要遵守本制度规定。
第二章、协会组织结构。
第三条、秘书处人员配置。
协会秘书处是协会常务理事会的办事机构，由秘书长主持日常工作，配置必3-4人开展相关工作。秘书处对会长和常务理事会负责，定期或随时向会长和副会长汇报工作。
第四条根据协会章程的规定，秘书处的职责是：
4.1贯彻执行国家和省有关政策法规，结合实际制定协会各项规章制度。
4.3接受委托或参与组织由政府主管部门统一部署开展的创先评优等活动。经社团管理机关批准，开展行业内的创先评优活动。
4.4组织交流行业经验，对本行业有关政策法规、经营管理等开展咨询服务。
4.5搜集相关安全生产政策法规、技术情报和市场信息，编辑出版会刊。
4.6组织经验交流，改进提高协会工作，开展行业经济、技术、学术与行业组织自身建设等方面的互相交流与合作。
4.7承办政府主管部门、省社团管理机关和会员单位委托办理的事项。
4.8负责会员代表大会、理事会、常务理事会会议的准备工作，起草会议纪要、对会议决定事项负责催办落实。
4.9负责会员会籍管理和会费收缴及费用支出的管理工作。
4.10负责编制协会年度工作计划和全年工作总结，定期检查年度计划的执行情况，解决执行过程中出现的问题。
4.11负责会员和常务理事会交办的其它事项。
社区残疾人协会工作制度
第一条为进一步加强村（社区）残疾人工作，全面提升基层残疾人组织服务能力和管理科学化水平，切实将残疾人工作融入城乡社区建设整体发展规划，同研究、同部署、同实施、同监督，为残疾人做好服务，根据《中共中央、国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》、《中国残疾人联合会改革方案》和《中国残联、民政部关于加强和改进村（社区）残疾人协会工作的意见》的有关规定，制定本规范。
第二条村（社区）残疾人协会是在乡镇（街道）残联指导下，在村（社区）“两委"领导下，由村（社区）内残疾人及其亲友和扶残助残人士等组成的残疾人组织，是残联的最基层组织，简称村（社区）残协。
第三条村（社区）残协协助村（社区）“两委"和乡镇（街道）残联做好村（社区）残疾人工作，团结、动员残疾人参与社区建设和社区活动，是联系残疾人与村（社区）“两委"和乡镇（街道）残联的桥梁和纽带。
第四条村（社区）残协要认真学习贯彻党的路线方针政策，保持和增强政治性、先进性和群众性，团结引领残疾人听党话、跟党走，主动接受党委、政府的领导以及社会和残疾人的监督。
第五条密切联系本村（社区）残疾人，代表残疾人利益，积极向村（社区）“两委"和乡镇（街道）残联反映残疾人的需求和愿望，维护残疾人合法权益。
第六条协助村（社区）“两委"开展残疾人基本状况调查工作，及时掌握辖区内残疾人的基本情况、基本需求，建立和完善辖区残疾人档案。
第七条协助村（社区）“两委"和乡镇（街道）残联制定、落实对残疾人的各项优惠扶持措施，做好民生和权益保障等相关工作。符合条件的村（社区）残协可承接政府购买的助残服务项目。
第八条完善志愿助残服务机制，办好助残志愿者联络站，发展助残志愿者队伍，开展助残活动。协调推动辖区内各类组织和公共服务机构，为残疾人提供优先、优质、优惠的服务。
第九条开展社会主义核心价值观、人道主义精神和残疾人事业的宣传，营造残疾人平等参与的社会氛围。组织开展全国助残日、国际残疾人日和各类残疾人节日等活动。
第十条调动残疾人的积极性，参与基层治理。经常组织残疾人开展和参与丰富多彩的活动，活跃残疾人生活。
第十一条开展残疾人自我教育、自我管理、自我服务，激励残疾人自尊、自信、自强、自立，提高自身素质，遵纪守法,履行公民义务。
第十二条组织残疾人群众参与民主协商、民主管理和民主监督。
第十三条以村（社区）为基本单元设立残协组织。残协要有健全的内部治理结构。
第十四条残协设主席、副主席、委员，经民主选举产生。主席1名，由村（社区）“两委"成员担任；副主席2至3名，由残疾人及亲友代表、扶残助残人士等担任；委员3至5名，由残疾人及亲友和各方面热心服务残疾人的代表担任。村（社区）残协要按照残疾类别或区域分布设立残疾人小组，将辖区内残疾人全部纳入。
第十五条残协每届任期5年，在村（社区）“两委”换届后即进行换届。在与乡镇（街道）残联充分沟通的基础上，由村（社区）“两委"主持召开残疾人群众会议,协商推举村（社区）残协代表大会代表以及主席、副主席、委员候选人。代表应包括村（社区）“两委”班子成员、残疾人及亲友、村（居）民小组组长、网格员、残疾人工作者、扶残助残爱心人士、志愿者等,其中各类残疾人及亲友应占65%以上。
在村（社区）“两委”主持下，召开村（社区）残协代表大会，选举产生残协主席、副主席、委员。
村（社区）残协完成换届后，要及时向乡镇（街道）残联报送选举结果，并由乡镇（街道）残联上报县级残联备案。
第十六条设立村（社区）残协专职委员岗位。每个村（社区）残协至少配备1名专职委员负责日常工作，在胜任工作的前提下，要优先选聘残疾人或残疾人亲友担任。
第十七条村（社区）残协专职委员实行公开招聘，择优聘用，原则上从本村（社区）残协委员中选聘。
第十八条残协专职委员工资、补贴等待遇要按规定予以保障。
第十九条村（社区）残协要建立健全需求调查、入户访视、档案管理等规章制度。各项工作档案、记录要完整、齐全、规范，为残疾人服务的各项措施要具体可行。要运用信息化手段，建立残疾人服务的动态管理。
第二十条残协的工作职责、规章制度、服务项目、服务措施、村（社区）残疾人基础数据等要公示。
第二十一条村（社区）残协要根据乡镇（街道）残疾人事业年度工作安排，结合辖区残疾人实际需求，制定村（社区）残疾人工作计划，工作计划要有明确的目标任务和具体的实施措施。要定期公布工作计划的进展和完成情况。
第二十二条乡镇（街道）残联会同村（社区）“两委”每年对村（社区）残协进行年度考核。考核采取以平时工作实绩为基础，与残疾人评价相结合的'方式进行。年度考核结果作为评选先进的重要依据。
第二十三条村（社区）残协应具备必须的办公场所（房间）和满足工作需要的基本工作条件，依托村（社区）综合服务设施建立残疾人活动和服务阵地，确保残疾人工作和活动正常开展。
第二十四条残协办公场所、残疾人活动和服务阵地要悬挂标牌。
第二十五条残协办公场所、残疾人活动和服务阵地要有规范的无障碍设施。
第二十六条村（社区）残疾人工作经费纳入当地政府的财政经费预算。
第二十七条经费使用范围：
（一）残协办公经费。
（二）残协活动经费。
（三）专职委员工作补贴。
第二十八条本规范由中国残疾人联合会负责解释。
第二十九条本规范自印发之日起施行。20xx年6月25日中国残联印发的《村（社区）残疾人协会工作规范（试行）》同是废止。
社区残疾人协会工作制度
一、坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为为指导，认真学习《中华人民共和国残疾人保障法》，把为残疾人办实事、做好事提高到社区和村建设的高度来认识，不断开创残疾人工作的新局面。
二、加强领导、统一部署。协会人员分工合理，密切配合。
三、积极争取村和广大村民的支持，努力为残疾人办实事，在同等条件下，优先安排有劳动能力的残疾人从事非正规就业，不断改善他们的生活条件。
四、建立和完善社会志愿者队伍，根据残疾类别和不同的特殊需求开展针对性的服务，将康复、职业培训、劳动就业、扶贫解困、参与社会政治活动和文化活动，维护合法权益，法律援助，无障碍建设与改造以及残疾人素质工程教育落到实处进入家庭。
五、要本着资源共享，一处多用的原则，充分发挥村辖区单位设施的效能，为残疾人提供切实的服务。
六、积极争取村和广大村民的支持，努力为残疾人办实事，在同等条件下，优先安排有劳动能力的残疾人从事非正规就业，不断改善他们的生活条件。
七、帮助落实对残疾人的各类优扶政策，经常检查和倾听残疾人对各类优扶政策的落实情况，逐级向上反映。
1、宣传《残疾人保障法》，代表残疾人利益，密切联系残疾人，维护残疾人的合法权益。
2、做好本村残疾人康复、就业、教育、培训、无障碍建设、文化生活、志愿者联系包户服务等服务性工作。
3、建立健全村残疾人基础档案、服务网络体系、提供残疾人需求信息。
4、协调、联络各相关社会团体及组织，组建好助残志愿者队伍，帮助解决残疾人的具体困难。
5、定期分析总结残疾人工作，年底有总结，每半年召开一次工作研讨会，有重大事情及时向上级汇报请示，促进各项残疾人工作有序开展。
社区残疾人协会工作制度
1、认真贯彻落实区委、区政府和上级残联的作部署，实事求是、开拓进取，创造性地开展作。
2、建和完善“四表”调查登记管理制度。即残疾状况调查登记表、贫困残疾调查登记表、就业调查登记表、康复需求调查登记表，扎扎实实地开展作。
3、把残疾扶贫解困摆在作位，及时给符合政策规定的贫困残疾办理最低活保障待遇，发放“帮困卡”，坚持定期登门专访制度，开展党员部与特困残疾结对包帮活动和社区助残志愿者，为残疾排忧解难献爱活动，对残疾的基本活状况进动态信息管理。
4、密切配合社区卫服务中，开展和以家庭为重点的残疾康复作，积极协调有关部门搞好障碍设施建设，为残疾平等参与社会活创造条件。
5、对有求职要求的残疾要及时登记上报有关部门给与安排，本社区内有就业岗位的应优先安排残疾。
6、认真贯彻执市、区、街道制定的有关扶助残疾的法规、政策和各项优抚措施，努为残疾排忧解难办实事。
7、以各种有形式，宣传《中华人民共和国残疾保障法》，宣传连市残疾保障若规定和“连市扶助残疾暂规定”等有关法律、法规，宣传扶残助残、强不息先进典型事迹，营造扶残助残社会良好风尚，弘扬社会主义道主义精神，发展残疾事业。
8、根据上级年度作计划部署，结合本社区实际及时做出作安排，做到年初作有计划，年终作有总结，并及时向上级组织汇报。
9、按时参加上级残联召开的各种会议，认真贯彻落实会议精神，及时汇报会议精神落实情况。
10、抓好民情民意的反馈，向上级残联及时反映残疾及其家属的思想动态、活等各种需求。及时上报有推价值的残疾作的成功经验和重要举措，加强社区残协作的相互交流，不断推动社区残疾事业的发展。