成立公司报告(精选18篇)

时间:2023-11-15 00:19:20 作者:温柔雨 成立公司报告(精选18篇)

公司需要与供应商、客户、员工等各方建立良好的合作关系。下面是一些经过精心整理的公司总结范文,供大家参考和学习。

成立公司申请报告

xxxx:

根据《社会团体登记管理条例》要求,我们于年月日在召开了会员大会。

应参加大会的会员人数为人,因事、因病请假的人,实际到会为人。实际参加会议的人数超过应参加会议人数的.2/3,符合章程的规定要求。大会采用举手表决方式,一致通过了协会章程;以不记名投票方式,选举产生了执行机构,负责人和法定代表人,确定了会费交纳标准。

目前,各项筹备工作已经全部完成,准备向市民政局申请办理成立登记手续,请予审核批准。

筹备组负责人签字:。

法定代表人签字:。

公司成立可行性报告

可行性报告是公司要开始一个项目之前要对该项目的调查、研究后书写的报告文书!以下是是一份:可行性报告模板,还不知道如何书写可行性报告的朋友可以参考哦!

第1章项目总论。

总论作为可行性研究报告的首章,要综合叙述研究报告中各章节的主要问题和研究结论,并对项目的可行与否提出最终建议,为可行性研究的审批提供方便。

总论章可根据项目的具体条件,参照下列内容编写。

项目背景。

§1.1.1项目名称。

企业或工程的全称,应和项目建议书所列的名称一致。

承办单位系指负责项目筹建工作的单位,应注明单位的全称和总负责人。

§1.1.3项目主管部门。

注明项目所属的主管部门。

或所属集团、公司的名称。

中外合资项目应注明投资各方所属部门。

集团或公司的名称、地址及法人代表的姓名、国籍。

§1.1.4项目拟建地区、地点。

§1.1.5承担可行性研究工作的单位和法人代表。

如由若干单位协作承担项目可行性研究工作,应注明各单位的名称及其负责的工程名称、总负责单位和负责人。

如与国外咨询机构合作进行可行性研究的项目,则应将承担研究工作的中外各方的单位名称、法人代表以及所承担的工程、分工和协作关系等,分别说明。

§1.1.6研究工作依据。

在可行性研究中作为依据的法规、文件、资料、要列出名称、来源、发布日期。

并将其中必要的部分全文附后,作为可行性研究报告的附件,这些法规、文件、资料大致可分为四个部分:

(1)项目主管部门对项目的建设要求所下达的指令性文件;对项目承办单位或可行性研究单位的请示报告的批复文件。

(2)可行性研究开始前已经形成的工作成果及文件。

(3)国家和拟建地区的工业建设政策、法令和法规。

(4)根据项目需要进行调查和收集的设计基础资料。

§1.1.7研究工作概况。

(1)项目建设的必要性。

简要说明项目在行业中的地位,该项目是否符合国家的产业政策、技术政策、生产力布局要求;项目拟建的理由与重要性。

(2)项目发展及可行性研究工作概念。

叙述项目的提出及可行性研究工作的进展概况,其中包括技术方案的优选原则、厂址选择原则及成果、环境影响报告的编制情况、涉外工作的准备及进展情况等等,要求逐一简要说明。

在可行性研究中,对项目的产品销售、原料供应、生产规模、厂址技术方案、资金总额及筹措、项目的财务效益与国民经济、社会效益等重大问题,都应得出明确的结论,本节需将对有关章节的研究结论作简要叙述,并提出最终结论。

(1)市场需求量简要分析。

(2)计划销售量、销售方向。

(3)产品定价及销售收入预测。

(4)项目拟建规模。

(5)主要产品及副产品品种和产量。

(1)项目投产后需用的主要原料、燃料、主要辅助材料以及动力数量、规格、质量和来源。

(2)需用的主要工业产品和半成品的名称、规格、需用量及来源等。

(3)进口原料、工业品的名称、规格、年用量、来源及必要性。

(1)地理位置、占地面积及必要性。

(2)水源及取水条件。

(3)废水、废渣排放堆置条件。

(1)项目范围,即主要的生产设施、辅助设施、公用工程、生活设施内容。

(2)采用的生产方法、工艺技术。

(3)主要设备的来源,如需向国外引进,则简要说明引进的国别、技术特点、型号等。

(1)排放污染物的种类、数量,是否达到国家规定的排放标准。

(2)主要治理设施及投资。

(1)工厂组织形式和劳动制度。

(2)全厂总定员及各类人员需要量。

(3)劳动力来源。

(1)项目所需总投资额。

分别说明项目所需固定资产投资总额、流动资金总额,并按人民币、外币分别列出。

(2)资金来源。

贷款额、贷款利率、偿还条件。

合资项目要分别列出中、外各方投资额、投资方式和投资方向。

文书要点。

可行性研究报告是在制定某一建设或科研项目之前,对该项目实施的可能性、有效性、技术方案及技术政策进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价,以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告。

可行性研究报告没有固定的格式,根据需要研究的内容确定形式。

一般来讲,主要的框架结构应当包括封面、摘要、目录、图表目录、术语表、前言、正文、结论和建议、参考文献以及附件十个部分。

可行性研究报告的封面,没有固定的要求,但是项目名称、报告单位、报告时间等内容不可缺少。

其中摘要、目录、图表目录、术语表、参考文献与附件等项可根据报告的需要进行选择。

前言部分一般包括项目的来由、目的、范围以及本项目的承担者和报告人、可行性研究的简况等。

可行性研究报告的基本内容就是报告的正文部分所要体现的内容。

它是结论和建议赖以产生的基础。

要求以全面、系统的分析为主要方法,经济效益为核心,围绕影响项目的各种因素,运用大量的数据资料论证拟建项目是否可行。

当项目的可行性研究完成了所有系统的分析之后,应对整个可行性研究提出综合分析评价,指出优缺点和建议。

为了结论的需要,往往还需要加上一些附件,如试验数据、论证材料、计算图表、附图等,以增强可行性报告的说服力。

可行性研究报告一般由一个总论和几个专题构成。

第一,总论。

总论即项目的基本情况。

在可行性研究报告的编制中,这一部分特别重要,项目的报批、贷款的申请、合作对象的吸引主要靠这一部分。

总论的内容一般包括项目的背景、项目的`历史、项目概要以及项目承办人四个方面。

总论的实质是对项目简明扼要地做一个概述,对项目承办人的形象和思想作相应的描述。

在许多情况下,项目的评估、审批、贷款以及对合作者的吸引,其成败在一定程度上取决于总论写作质量的好坏。

因此,写作时一定要尽心尽力,既要保证总论的内容完整、重点突出,又要注意与后面内容相照应。

第二,基本问题研究。

可行性研究报告的基本问题研究,是对各个专题研究报告进行汇总统一、平衡后所作的较原则、较系统的概述。

项目不同,基本问题研究的内容也就不同。

目前较有代表性的有三个:工业新建项目的基本问题研究,技术引进项目的基本问题研究和技术经济政策基本问题研究。

其中,工业新建项目的第一方面是市场研究,着重解决项目新建的必要性问题;第二方面是工艺研究,着重解决技术上的可能性问题;第三方面是经济效益研究,着重解决项目的合理性问题。

在具体写作过程中,人们常把这三个问题分成十个专题来写。

这十个专题为:市场情况与企业规模;资源与原料及协作条件;厂址选择方案;项目技术方案;环保方案;工厂管理机构和员工方案;项目实施计划和进度方案;资金筹措;经济评价;结论。

特别提示。

对可行性研究报告的写作要求主要包括以下四个方面:

(1)设计方案。

可行性研究报告的主要任务是对预先设计的方案进行论证,所以必须设计研究方案,才能明确研究对象。

(2)内容真实。

可行性研究报告涉及的内容以及反映情况的数据,必须绝对真实可靠,不许有任何偏差及失误。

可行性研究报告中所运用资料、数据,都要经过反复核实,以确保内容的真实性。

(3)预测准确。

可行性研究是投资决策前的活动。

它是在事件没有发生之前的研究,是对事物未来发展的情况、可能遇到的问题和结果的估计,具有预测性。

因此,必须进行深入地调查研究,充分地占有资料,运用切合实际的预测方法,科学地预测未来前景。

(4)论证严密。

论证性是可行性研究报告的一个显著特点。

要使其有论证性,必须做到运用系统的分析方法,围绕影响项目的各种因素进行全面、系统的分析,既要作宏观的分析,又要作微观的分析。

文档为doc格式。

成立旅行社有限公司的可行性研究报告

从全球涂料行业发展来看,在过去的十年里,全球油漆和涂料的需求稳步增长,平均每年上涨5.4%,根据世界油漆与涂料工业协会数据,全球涂料行业销售额850亿英镑,约合1323亿美元,同比增长4%,增速有所下滑。,原油价格的.下跌降低了油漆涂料业8.3%的基本费用,原材料成本的降低,使得油漆在价格和消费方面更有竞争力。20,全球油漆涂料共计销售1282.3亿美元,同比增长4.7%。

从我国喷涂行业企业数量规模来看,涂料行业规模以上企业数逐年增长,年底为2025家;而喷枪行业规模以上企业数较少,2015年仅为87家。分地区来看,2015年我国涂料产量最多的是广东省,共生产涂料322.53万吨,占全国涂料总产量的18.78%;其次是江苏省,产量为200.5万吨,占全国总产量的11.67%;上海市以194.93万吨、占全国比重11.35%排名全国第三位。

总体来看,目前国内喷涂设备行业企业多以小型企业为主,按照国家统计局的统计,近年我国喷枪行业规模以上企业(销售收入在万元以上)数量不足100家,但行业总体企业数超过1千家,可以看出行业市场竞争较为激烈。

但是在喷涂机器人制造领域,目前国内机器人制造企业在工业机器人制造方面虽然取得了一定的成果,但国内工业机器人市场主要还是由外国企业把控,市场竞争较为缓和。

第1章:喷涂项目总论。

1.2.2喷涂项目可行性研究基本内容。

(1)项目名称。

(2)项目建设背景。

(3)项目承办单位。

(4)项目建设用地。

(5)项目建设期限。

(6)项目建设内容与规模。

(7)项目开发建设模式。

1.2.3前瞻对喷涂项目可行性研究结论。

(1)前瞻项目政策可行性研究结论。

(2)前瞻产品方案可行性研究结论。

(3)前瞻建设场址可行性研究结论。

(5)前瞻设备方案可行性研究结论。

(7)前瞻经济效益可行性研究结论。

(9)前瞻环境影响可行性研究结论。

第2章:喷涂行业市场分析与前瞻预测。

2.1喷涂项目涉及产品或服务范围。

2.2喷涂行业前瞻市场分析。

2.2.1政策、经济、技术和社会环境分析。

2.2.2喷涂市场规模分析。

2.2.3喷涂盈利情况分析。

2.2.4喷涂市场竞争分析。

2.2.5喷涂进入壁垒分析。

2.3喷涂行业市场前瞻预测。

第3章:喷涂项目建设场址分析。

3.1喷涂项目建设场址所在位置现状。

3.1.1项目建设地地理位置。

3.1.2项目建设地土地权类别。

3.1.3项目建设地土地利用现状。

3.2喷涂项目场址建设条件。

3.2.1项目建设场址地形、地貌、地震情况。

3.2.2项目建设场址工程地质与水文地质。

3.2.3项目建设场址经济条件。

3.2.4项目建设场址交通条件。

3.2.5项目建设场址公用设施条件。

3.2.6项目建设场址防洪、防潮、排涝设施条件。

3.2.7项目建设场址法律支持条件。

3.2.8项目建设场址气候条件。

3.2.9项目建设场址自然资源条件。

3.2.10项目建设场址人口条件。

3.3喷涂项目建设地条件对比。

3.3.1项目建设条件对比。

3.3.2项目建设投资对比。

3.3.3项目运营费用对比。

3.3.4项目推荐场址方案。

3.3.5项目场址位置图。

第4章:喷涂项目技术方案、设备方案和工程方案。

4.1喷涂项目技术方案。

4.1.4推荐方案工艺流程图。

4.2喷涂项目设备方案。

4.3喷涂项目工程方案。

第5章:喷涂项目节能方案分析。

5.1节能政策与规范分析。

5.2喷涂项目能耗状况分析。

5.3喷涂项目节能目标和措施分析。

5.4喷涂项目节能效果分析。

第6章:喷涂项目环境保护分析。

6.1喷涂项目建设场址环境条件。

6.2喷涂项目主要污染源和污染物。

6.3喷涂项目环境保护措施。

6.4环境保护投资预算。

6.5环境影响评价分析。

6.6地质灾害及特殊环境影响。

第7章:喷涂项目劳动安全与消防。

7.1编制依据和执行标准。

7.2危险因素和危害程度。

7.3前瞻安全措施方案。

7.4前瞻消防措施方案。

第8章:喷涂项目组织架构与人力资源配置。

8.1喷涂项目组织架构。

8.2喷涂项目人力资源配置。

第9章:喷涂项目实施进度分析。

9.1喷涂项目实施进度规划。

9.2喷涂项目实施进度表。

第10章:喷涂项目投资预算与融资方案。

10.1喷涂项目投资预算。

10.2喷涂项目融资方案。

第11章:喷涂项目财务评价分析。

11.1财务评价依据及范围。

11.2前瞻对喷涂项目销售收入估算。

11.3前瞻对喷涂项目经营成本和总成本费用估算。

11.3.1费用估算基础数据。

11.3.2年总成本费用估算。

11.3.3年经营成本估算。

11.4财务盈利能力分析。

11.4.1利润总额及分配。

11.4.2现金流量分析。

11.4.3投资效益分析。

11.5财务清偿能力分析。

11.6财务生存能力分析。

11.7不确定性分析。

11.7.1盈亏平衡分析。

11.7.2敏感性分析。

11.8财务评价主要数据及指标。

成立客运公司的请示报告

东莞市x镇委、镇政府、镇人大:

xx汽车客运站是按国家二级标准投建而成,位于xx镇中心地带、配套设施齐全,设计日可发送旅客5000----10000人次。由于xx经济高速发展及客运市场合理规范的迫切需要,从目前情况来看,成立xx客运有限公司是可行而必然的。理由如下:

经济发展需求的必然:xx镇总人口约十万左右,企业约有百余家,相对其它城镇来说,人口极为稀少、经济较为落后,交通和人员流通极不发达,现有客运设施无法满足区区十万之众的正常需求,而在镇政府支持下投建的xx客运站,其初衷就是希望通过成立客运公司,提高xx的知名度,加快xx的人口流动和经济发展的步伐,吸引更多的商家到xx投资发展,带动各行各业向前飞越,从而全面提升xx的经济综合实力和发挥镇政府的行政服务功能。

合理规范客运市场:从目前xx的客运市场来看,由于没有正规的客运公司,省内外各专线相当短缺,给来往于xx的乘客带来诸多不便。由于没有规范管理,客运市场相当混乱,票贩抢客成风、票价乱七八糟、交通安全隐患特别严重,加之票贩偷漏税费,给当地财政收入蒙受巨大经济损失。而客运公司一旦成立,则完全可遏止这种混乱不堪的局面,积极引导客运市场步于良性发展的轨道,对整个xx客运市场的规范管理起到不可估量的作用。

具备经营客运公司的实力:xx汽车客运站是按国家二级标准投建,是一座现代化、多功能的规范性综合型站场,除具备成立客运公司的法定条件外,且还拥有一批高素质的管理团队和工作人员进行营运和管理,完全符合成立客运公司的各项条件和要求。

自筹资金、自担风险:我们申办xx客运有限公司,属于法人投资,无论出现什么情况,其投资风险由投资者承担。如果申办得到许可,我们将自行筹款购买数十量大型高级客车,为旅客提供一个安全舒适的乘车环境。我司一贯主张公司化经营,全部车辆实行“公车公营”,不存在挂靠管理,也不存在承包经营,完全遵循客运公司规范模式进行营运。

符合国家相关法律法规:成立xx客运有限公司完全符合《中华人民共和国道路运输管理条例》有关“公平竟争、公平、公正、公开和便民”、“国家鼓励道路运输企业实行规模化、集约化经营”等法律规定。

经济及社会效益重大:全面提高xx的品牌知名度和树立政府积极作为的良好口碑;改善xx对客运的需求环境,推动xx客运事业向前高速发展,为广大来往xx的乘客提供方便和实惠,吸引更多的`厂商和人员前来xx投资和发展;为xx提供了数千个就业机会、为镇政府直接创税增收;同时带动周边一批包括餐饮、娱乐休闲、教育等行业的蓬勃发展。

综上所述,成立xx客运有限公司的条件已相当具备和符合。它的成立,显然是经济发展需求的产物,是顺应时代潮流应运而生的必然结果。将开避xx客运市场新的纪元,对xx客运市场的合理规范起到极大的完善和促进作用,也将进一步优化xx的投资环境,对xx的经济发展起到巨大的推动效果。

根据以上情况,恳请xx镇委、镇政府予以支持!万望批准!

请示报告格式模版。

成立公司报告

为丰富平潭休闲度假旅游产品的业态,创立旅游行业知名品牌,打造更全面的旅游综合服务平台,培育新的利润增长点,充分发挥区旅游集团在平潭国际旅游岛建设中的引领作用,平潭综合实验区旅游集团有限公司(以下简称“区旅游集团”)拟在平潭综合实验区成立全资子公司—平潭旅游文化发展有限公司(暂定名,以工商登记为准)。新设立公司经营范围主要涉及文化、体育、会展、广告等旅游文化综合业务,同时成立具备旅游专业接待资质的国际旅行社,以优化组合旅游产品,有效控制接待成本,提高市场竞争力。

投资背景。

(一)优越的区位优势,独特的旅游资源。

平潭位于台湾海峡中北部,是祖国大陆距台湾本岛最近的地区,具有对台交流合作的独特优势。平潭四面环海,自然条件优越,素有“百岛千礁”之称,集海岛风光、滩湾沙景、海蚀地貌和山地森林等自然景观于一体。可以说,平潭拥有着我国东南沿海少有的沙滩滨海度假旅游资源,并且其品质在全国首屈一指,具有开展海洋度假旅游的资源环境优势。

(二)平潭多重政策叠加,旅游业将成为战略性支柱产业。

平潭凭借海上丝绸之路重要经济带的地缘优势,既是闽台合作的窗口,也是国家对外开放的窗口,独享“综合实验区+自贸区+国际旅游岛”三重叠加优惠政策,再加上独特的自然资源优势,正迎来旅游大发展的黄金时期。2017年实验区新出台的“5+2”产业汇编,更标明“旅游+”产业已经成为平潭未来发展的支柱性产业,拥有着无限生机和发展空间,将引领平潭经济实现统筹兼顾和可持续发展。

(三)平潭不断扩大的旅游市场,并且高速增长。

据统计,2016年平潭全年接待游客约290万人次,同比增长25.17%,全区旅游总收入达约10.96亿元,与去年同比增长41.27%。预计到2020年,平潭旅游接待总人数将突破500万人次,旅游综合收入将超过50亿元。在旅游基础设施得到逐步完善,以及加大市场宣传力度下,预计来岚游客数量将会持续增长。来岚游客带来的旅游创收将为平潭旅游业的发展注入强大的资金流,从而带动平潭整体经济及相关产业的协同发展。

投资主体拟新成立的平潭旅游文化发展有限公司(暂定名,以工商登记为准)由平潭综合实验区旅游集团有限公司投资创立。

区旅游集团于2016年7月15日正式成立,主营业务涉及旅游景区管理运营、旅游项目开发、旅游交通运输、民宿改造与运营和旅游文创产品开发等。作为区属五大国有集团之一,成立伊始就牢牢树立“站高位、走高端、出高招、创高效”的企业愿景,以服务实验区开放开发和国际旅游岛建设为工作内容,以承担区内旅游、文化、体育等项目投资开发建设和运营为工作方向,以成为实验区“一流集团”和平潭旅游行业的主力军和排头兵为工作目标,积极在平潭国际旅游岛的建设大潮中发挥国有企业的行业引领和示范作用。同时,区旅游集团作为平潭旅游行业协会的会长单位,在未来平潭旅游行业相关资源的整合进程中,将成为主要推动力量,并发挥不可替代的引领作用。

一、出资及股权设置区旅游集团出资成立全资子公司,公司注册资本1000万元人民币。

二、基本介绍。

(一)项目名称。

平潭旅游文化发展有限公司(暂定名,以工商登记为准)。

公司为控股的法人独资公司,公司组织形式为有限责任公司。

三、业务范围。

子公司主要以“旅游文化综合产业项目+国际旅行社”为核心经营模式。公司组建后,主要发展以下几个方面的业务:

1、整合区旅游基础要素资源(包括酒店、餐饮等);

2.负责区与旅游相关的广告宣传、市场推广等工作;

3.负责为区会展、赛事、论坛、演艺、文化交流等活动提供配套服务;

5.负责区主岛、离岛旅游线路的设计及推广;

6.负责区具备旅游资源基础条件的离岛项目的保护性开发及运营管理;

7.负责区滨海度假酒店集群项目的开发及运营管理。

四、发展目标。

公司力争通过3-5年的时间,通过整合平潭旅游要素资源,引进国内优质涉旅项目资源,争取国际交流与合作,逐步提升平潭国际旅游岛知名度,广泛吸收国内外社会资本,使公司发展成为平潭旅游产业的龙头企业,最佳旅游投资与管理运营商及旅游批发商,发挥平潭区属国企在国际旅游岛建设中的产业引领和示范作用。

(一)是平潭产业结构战略性调整的必然选择。

旅游是经济性很强的文化事业,又是文化性很强的经济事业,加大旅游文化事业的发展对平潭经济发展具有至关重要的作用。区旅游集团设立以文化旅游综合发展业务为核心的全资子公司,符合平潭以旅游产业为战略性支柱产业的产业结构战略性调整方向,是平潭转变经济发展方式,保护性开发旅游资源的必然选择,是构建具有平潭特色的经济结构,迅速提升平潭综合经济实力的重大战略举措。

(二)是整合平潭旅游资源,助推平潭国际旅游岛建设的形势需要。

不断壮大的旅游市场为平潭国际旅游岛的建设提供了良好的市场基础。区旅游集团作为区属旅游国企,通过设立平潭旅游文化发展有限公司,整合平潭旅游要素资源,并对其进行专业化管理,逐步提高客源地市场占有率,为平潭旅游市场提供更优质、更全面、更专业的产品及服务,为平潭旅游业的发展树立新的标杆,充分发挥区属旅游国企的引领示范作用,真正助推平潭国际旅游岛的建设。

(三)是区旅游集团创造新的利润增长点及谋划未来产业链布局的战略需要。

区旅游集团公司作为区属涉旅产业的投融资、建设、运营的主要平台,在平潭国际旅游岛建设中发挥着独特的引领作用。设立平潭旅游文化发展有限公司,打造综合类的旅游文化项目,深入挖掘海上丝绸之路、南岛语族、传统石厝等地域特色浓厚的文化资源,同时开展国际旅行社接待业务,不仅是区旅游集团当前培育新的利润增长点,打造更加稳固的市场地位,不断增强可持续发展能力的迫切需要,同时也是区旅游集团在新的国际旅游岛建设形势下,积极谋划未来产业链布局,提高国际化运营水平和竞争能力的战略定位。

区旅游集团将通过召开董事会的形式,对子公司的章程、董事、监事的产生等公司设立的相关事宜进行审议并形成决议,同时区旅游集团完成内部审批程序。最后,由区旅游集团将设立子公司的上述相关文件报区国有资产管理局审核批准。

在完成上述审批程序后新公司开设验资账户,随后依程序进行注资并配合共同完成新公司的工商注册登记。

子公司注册登记后,区旅游集团即开始组建新的管理团队,制定公司发展规划,根据子公司的发展规划开展业务拓展的各项工作。

(二)子公司业务开展阶段计划。

结合子公司的定位和优势,未来市场规模增长等情况,拟将公司整体发展过程主要分为组建期、培育期、成长期、成熟期四个阶段,并对公司预期收益来源进行说明。

阶段工作重点(1)组建期(3个月)。

重点工作:人才队伍建设、本地接待资源调研,暂无收益体现;

(2)培育期(6个月-1年)。

重点工作:项目策划、国内及港澳台客源地市场调研、本地接待资源整合、营销产品打造;

(4)成熟期(3年-5年)。

2.近期计划投资项目。

(1)“东甲岛”保护管理项目。

该项目计划投资1亿元,主要建设内容:在保护岛上自然环境基础上,利用岛上现有资源进行改建,并增建部分配套设施,增加相应安全设施设备,开发东甲岛野奢帐篷酒店度假区及旅游专线。

(2)国际5星级房车露营地项目。

该项目计划投资2亿元,拟选址地:坛南湾苍海村周边或环岛路谢厝村周边。

主要建设内容:汽车营位、房车营位、帐篷营位、木屋营位、露天影院、游客服务中心、配套商业区等。

(3)“千帆之岛”国际海洋运动度假区项目。

该项目计划投资20亿元,拟选址地:流水片区。

主要建设内容:国家体育产业示范基地及帆船俱乐部、游艇俱乐部、帆板俱乐部、热气球、滑翔伞、直升机低空运动体验区,国际国内相关赛事举办区,国家级旅游度假区。

中远期计划投资项目。

(1)国际文化艺术交流中心项目。

该项目计划投资30亿元,拟选址地:坛南湾苍海村周边或环岛路谢厝村周边。

主要建设内容:国际文化交流论坛会场;中国非遗文化展示长廊;中国传统文化教育学院;中国民俗风情体验馆;平潭民俗文化体验馆;国际珠宝、艺术品鉴定中心;国际珠宝、艺术品展示中心;国际珠宝、艺术品交易中心;艺术家园区;艺术家酒店等。

(2)国际医美温泉养生中心项目。

该项目计划投资10亿元,拟选址地:平潭敖东镇区位,坛西大道东面区域。

主要建设内容:海水热疗中心、亚健康管理中心、医美养护中心、温泉酒店、温泉养生度假区等核心项目,开发集度假、居住、康复、医美、养生等为一体的中国首家专业国际医美温泉养生服务社区。

子公司的管理架构。

(一)法人治理结构。

公司不设股东会,公司股东按《公司法》及公司《章程》的规定行使规定的职权作出决定;

公司不设董事会,设执行董事1人,由股东任命,每届任期三年,任期届满,可以连任;

公司不设监事会,设监事1人,由股东任命,每届任期三年,任期届满,可以连任;

公司设总经理1人,兼公司法定代表人,由股东指定;

公司设副总经理2人,财务总监1人,通过市场化招聘。

(二)子公司组织架构图(草图)。

公司拟下设3部1社共4个职能部门:综合办公室、财务融资部、项目策划部、旅行社部。(如下图所示)。

其中:

2.财务融资部:资产管理,会计核算、资金监管、对外融资等;

4.旅行社部:资源整合、线路策划、对外联络、票务代理、地接管理、网络客服。

经济效益分析子公司设立后,根据其后期业务开展的实际情况,对其主要收益来源汇总如下表所示:

二、社会效益分析。

1.子公司设立后,随着业务的开展,将会提供更多的就业岗位,增加原住民返乡就业,带动当地人民共同富裕,同时吸引台湾及其他外来人口就业及常驻平潭。

4.子公司将依托平潭高速发展的旅游市场,不断整合平潭旅游资源,提升平潭旅游的接待能力及整体旅游接待品质,发挥区属国企在平潭国际旅游岛建设中的引领示范作用,努力成为平潭旅游行业的标杆企业。

一、市场风险及对策。

旅游业固有的特点使得其受宏观经济政策的影响较大,同时因旅游业的市场主要依赖游客的消费行为,而游客消费的特点,承受能力和变化趋势是不易把握的因素,经济周期的变化及经济政策的调整将对子公司未来的经营产生一定影响。

另外,随着平潭国际旅游岛建设进程的不断推进及平潭旅游市场的快速发展,越来越多的综合实力强的大型旅游企业将进入平潭旅游市场,这将加剧平潭旅游业的竞争,也将增加公司未来的经营压力。

未来公司将继续加大管理,不断提升经营能力和综合实力,为游客提供更优质的旅游产品和更高品质的旅游服务,提升公司的市场竞争力,努力降低市场环境因素变动对子公司盈利能力的影响。

二、管理风险及对策。

(一)公司经营的季节性波动风险。

受自然气候和游客闲暇时间分布的季节性影响,平潭每年旅游市场淡旺季明显,每年的4月—11月,由于气候条件较好,又遇“五一”、端午节、十一国庆和学生暑假等假期,此阶段为旅游经营旺季,而每年的12至次年的3月,游客人数较少,为项目的经营淡季。如果公司无法根据季节性波动规律提前制定相应的经营策略,则可能导致一直存在旺季时无法充分满足游客旅游需求,而淡季时又因设备闲置率过高的经营风险。

公司将不断更新旅游项目,强化淡季业务板块,通过改进旅游项目的经营方式,适时投资更具吸引力的旅游项目,不断营造新的旅游概念,不断推出新的旅游节目和旅游主题活动,不断提高游客服务质量,保证游客人数的稳定增长,提高项目的市场占有率。

劳动力资源的限制旅游业是第三产业,是服务业,对社会劳动力的需求较大,而劳动力成本的增长趋势将会给公司后期实际运营带来一定的压力。公司将科学地制定用工计划,努力处理好淡旺季用工矛盾,降低公司的人工成本。

三、投资风险及对策。

虽然对子公司的市场前景进行了分析,并为扩大经营规模做好了相应的准备工作,但子公司实际运营中仍然可能面对人才瓶颈、市场开拓能力低于预期等诸多不确定性因素,从而影响公司预期的经济效益。子公司未来将根据旅游行业的相关投资管理制度和基准投资边界条件,结合子公司的实际情况,建立科学有效的投资管理制度,完善科学决策程序。另外,区旅游集团将对子公司的业务与投资进行协助与监控,降低投资的不确定性给公司带来的风险。

发展旅游文化产业,符合平潭国际旅游岛发展规划要求,是平潭扩大内需,产业转型升级的必然选择,是平潭建设国际旅游岛的重大发展战略举措。

子公司的设立,将会使区旅游集团的品牌效应和资本实力跨上一个新的台阶,同时对于深度整合平潭旅游资源,打造地方旅游文化产业链,强力拉动地方经济,提升城市旅游形象和品味等具有积极的意义。

综上所述,设立平潭旅游文化发展有限公司是必要也是可行的。

成立公司报告

(二)业务范围:开展企业管理及相关培训,未来与xx远程教育网站相结合拓展业务范围。

(三)隶属关系:xxxx有限公司。

(四)工作地点:xx。

(五)规模:人员初步设置3~5人,未来随业务发展情况变更。

随着经济的高速发展,wto的临近及信息产业的崛起,现在市场竞争的压力在一天天地增长,无论是传统行业还是高科技行业都已感觉到了这种压力,并努力地在寻找突破口,寻找企业长期生存及发展的契机。各类企业都已经注意到了企业的内部管理、自我完善,有时比外部的市场更为重要。据有关部门对八个省市2586家企业亏损原因的调查,影响企业亏损的宏观因素和政策因素分别占了9.2%和9.1%,而企业自身经营管理因素则占了81.7%,许多曾经辉煌的大型企业的衰落也给依然生存着的企业不断地警示着:"打败你的,往往是你自己!"。

企业要完善自我,增强体质,主要途径有两个:一是提高各级人员的素质尤其是中高层管理干部的素质,因为管理主要是靠人;二是完善企业管理制度,实现"依法管理"。而这两方面都有待于各类基础及新型管理知识、技术的学习与运用。

管理作为一门科学在我国的发展时间仅有十几年,且现有管理理论基本都是国外管理理论的引进,加之企业对管理知识与技术的迫切需求,所以企业管理的研究、咨询、培训将成为一个热点,从近几年企管顾问公司的成立速度与发展上也可以看出这一点。

1、发展迅速:管理咨询、培训业近几年在我国发展非常迅速,1999年统计在我国工商注册登记的此类公司约13万家,现在又有所增加。xx市场从三年前的几家已发展到现在的二十余家。

企业与中国本土的成功企业;而国内的咨询、培训公司主要客户是那些国内对咨询、培训已有认识和需求但实力不强,接受费用不能过高的企业。目前xx还没有外国咨询公司进入,现有的公司规模都多在十人以下,十人以上的仅有三五家。

3、水平参差,价格混乱:同是两天的培训,有的报价5000元,有的报价500元;同是一个咨询项目,有的报价几十万,有的报价几万。求知的客户往往比较盲目,以价格为先导。而授课专家的水平悬殊甚大,有理论前沿的学者、有实践经验的跨国公司高级管理人员,亦有各学院乃至中专学校的讲师。

4、市场规范:中国管理咨询业竞争激烈而无序,一方面没有行业监管部门,也没有统一的行业规范和标准;另一方面随着越来越多的人看到咨询培训业的广阔前景,其进入壁垒又低,较易进入,市场规范是迫在眉捷的事情。

4、课程失败:如果开设的课程不能符合企业的真正需求,或课题虽正确但专家水平不足的话,将对我们的声誉影响很大。

5、其它各方面的风险。

成立公司报告

东山区公安分局:

我公司成立于1999年7月,是专门从事物业管理服务的经营机构,目前在管物业有"广州天英花园"、"xx社保大厦",均为高档物业。公司运营良好,有完善的管理制度、财务制度及福利制度。

最近通过参加投标,接受广州市xx房地产开发有限公司委托,负责天英花园的前期物业管理服务工作。

天英花园座落于东山区建设四马路xx巷,现已落成,各种配套设施即将完善,业主即将入住。为了花园内全体业主的人身财产安全,保障公共配套设施,设备的正常运转,配合治安服务,我公司决定在天英花园成立内部保安组织—————保安部。

保安部将在贵局领导下,严格遵守《广东省保安服务管理条例》,保证在管理区域内预防和制止违法犯罪,减少治安灾害的发生。::并按规定向公安部门定期报告工作开展情况,接受公安主管部门的检查、指导,协助公安机关开展维护社区治安活动。

现将申办内部保安组织须具备的条件及有关证件一并上报贵局,恳请贵局有关部门批准我司在天英花园成立内部保安组织,并发给我们"内部保安组织许可证",为盼!

广州天英物业管理有限公司。

20xx年4月9日。

成立公司报告

市公共事业局:

长期以来,在市局领导的关怀和支持下,我公交公司获得了长足的发展,公司实力不断增强,效益日益增多,由成立之初的一条线路、三台车,发展到现在下设三个分公司,拥有四百台车规模,目前第四分公司的基础设施建设也基本完成,只待市局的批准运营。

城市公共交通,是与人民群众生产生活息息相关的重要基础设施,近年来,在内外因素的促导下,我是公交事业得到了快速的发展,切实地方便了城乡居民的出行。但是,随着城市化进程的加快,特别是市区南部工业区规划建设工程的启动,该地区的企业职工和乡镇居民的流动数量日去增多,而当前,我公司在该地区的线路还没有开设,面对逐渐扩大的出行需求,公司现有的规模已不能满足。所以,为了有效的解决这个矛盾,我公司欲在凤凰园投入建设第四分公司。

公交在方便居民出行的同时,也加快了城市发展的进程。伴随着公交线路的开通,刺激了人员流动,盘活了市场,拉动了需求,促进了市区经济建设的发展。大大沟通了各地的合作交流,在我市竭力建设“江北水城”的大背景下,公交的事业发展无疑起到了积极和有效地宣传和展示作用。

在如此的背景下,我公司决定抓住机遇,应对挑战,大力发展我市公交事业。在市各局的批准下,拟设线路,购进车辆,增设站牌,为四公司成立运营,尽最大化努力。然,我公司实属国家公益性企业,长期以来,一直处于亏损状态,虽然每年会得到一些资金补助,但是要实现第四分公司的完全正常运营,实超出我公司的能力范围。近年来,伴随改革开放的不断深入,市民出行需求日趋增强,公交事业已纳入国家优先发展的事业范围,国家和省、市各级政府也相应出台了多方面优先发展公交事业的政策条文。

鉴于以上情况,我公司希望市局能批准我第四分公司的成立,并给予一定的政策支持。

成立公司报告

为了xx集团的发展与建设与市场经济相适应,在未来的若干年更加强大。

xx集团是1983年7月基建工程兵集体转业、由北京市政府出资组建的国有独资大型企业,1997年被国务院确定为120家大型企业集团试点单位之一,1999年被《美国建设杂志》评为国际225家大承包商之一,xx年居全国企业500强第70位。

集团母公司现有169家法人企业,其中有分公司、控股和参股子公司66家,总资产120亿元,净资产22亿元,有员工28000人(每年使用外埠民工近8万人)。现有专业技术管理人员13000人,其中中国工程院院士1人,高级职称1100人;集团母公司还是为国家科学技术部批准的技术中心和国家人事部批准的博士后工作站之一,多年来集团实施“一业为主,多种经营,立足北京,积极开拓国内外市场”的经营战略。在国内20多个省市承担有工程规划、设计、施工任务。在新加坡等10多个国家承建了工程项目。

到xx年,xx集团将努力建设成为以工程总承包为主、房地产开发及物业经营管理、高新技术产业并举的,产业多元化、经营规模化、管理现代化和跨地区、跨行业、跨所有制、跨国经营的国内领先、国际知名的大型综合性企业集团。

基于以上对公司概况的了解,可以认为,xx集团现已进入大踏步发展时期,随着市场经济的发展和要求,必须要有更高素质和规模的、能有效为我集团长远发展保驾护航的专门法律工作机构才能适应这种发展要求,法律服务机构的设立已时不我待。

现在xx集团总公司、下属公司、院、所工作的法律专业人才约二十五名,具有律师资格的约10名,都迫切希望有一个发挥自己专业才能,能为企业作出较大贡献的场所,与社会上的律师承担我集团法律顾问的效果进行比较,实践证明无疑是他们对自己的企业更尽心尽力负责任,对本企业更加了解情况,特别事对建筑业的行业规章制度更加熟悉,加上他们更年轻、受到的法律专业教育更系统、新进、全面,我们城建拥有这样一批潜质不错的后起之秀,应当好好利用和尽快提拔使用他们。

我集团公司实施多业并举的方针会产生这样一种结果:作为综合性的大型企业在面临多元市场强强并存的市场挑战时,将会不断出现wto业务、反倾销、专利、商业秘密、房地产开发、招投标活动、国际(财团)借贷、抵押担保、投资、国际劳动纠纷、劳动合同纠纷、交通事故、刑事案件、经济纠纷、行政诉讼、民商事代理、税收、外贸、合同审理以及与外埠民工队纠纷等法律问题。而这些专业化的法律问题必须有深通此道的律师和专门的法律工作机构才能胜任。

据统计:全国各地在企业从事法律事务工作的约有9万人,其中已有23000多人通过企业法律顾问执业资格。为使企业经营决策更加科学化、规范化、法律化,全国许多大企业已建立了重大经营决策前的法律咨询制度。例如:中石油、上海大众、大港石油等一大批企业实施了企业重大决策法律部门“一票否决权”制度。许多企业的法律工作者参与了企业改制重组和内部各项改革,通过提供法律服务,为建立现代企业制度,规范企业的组织和行为做了大量工作。有的法律工作者已将业务沿伸到对外法律文件的审核、把关环节,还直接参与了一些关键性法律文件的谈判与起草、办理工商注册登记、变更等法律事务,他们运用法律手段在商标、专利、商业秘密等领域对本企业的权益进行保护。为保障本企业依法规范运作起到非常重要的作用。

近年来的实践证明,企业要有效的防范市场经营风险,在激烈复杂的市场竞争中立于不败之地,必须依靠法律,发挥法律人才的参谋与助手作用,保障企业在法律提供的空间内依法经营决策。目前许多国内企业存在的突出问题是管理薄弱,而企业管理问题又往往表现为企业法制不健全,法律意识淡薄,我国加入wto后,对企业依法经营决策的要求更高更迫切了。法律的作用在增大,企业法律工作人员的作用在增强,现代企业制度下的市场主体,无不在重视寻求和打造自己的盾与剑,因为经济越市场化、主体间的关系日益变行政干预、政策指令为法律调整。今后企业必须依靠法律保障来维系运行。xx集团也必须顺应这个大趋势。

在我国,中信集团、中石油、江南造船厂、一汽、上海纺织集团、首钢等大型企业早就设置了企业法律顾问和工作机构,我集团系统一、三、四、五、安装等公司也先后成立了法律部(室),编制都在3-5人。作为集团的总部,领导着几十个子公司和分公司以及事业部,近3万人的职工队伍,管理着上百亿的国有资产,在北京市建筑业赫赫有名,但法律事务机构却附属在企管部内,编制仅2人,而且年龄均已偏大。集团公司应采取措施优化人才资源配置,给法制工作机构单设或者增编,制止住法律人才外流的态势,留住他(她)们的最好办法不是钱,而是给他(她)们以用武之平台,满足他(她)们的事业心。目前,在集团和集团公司工作的法律系毕业的本科生、大专生如果在毕业后三至五年时间不从事本专业或与本专业有关的法律工作,他们原专业知识的储备将减少、疏淡、老化,必须更新与补课或重新学习才不致落后太远。

具体设想:

(一)设立集团公司法务部。集团公司设立法务部符合国家经贸委《企业法律顾问管理办法》的规定,同时符合司法部设立公司律师的大方向,更符合集团公司这几年法律业务量巨增、新型法律事务不断出现的客观需求。我集团公司的生产经营活动,特别是重大的决策类活动,如离开法律专业人员的辅助,可能会发生风险甚至很大。总结集团公司近十年来在企业的重大投资、兼并、改制、联营、资产转让、公司重组、企业分立、对外担保、专利申请以及重大谈判等方面的得与失,可以认为:有自己的法律工作机构和专业的企业法律工作者参与,上述各种活动可以很有效地规避法律风险和与法律有关的经营风险。实践已不止一次证明:企业的法律工作者是企业发展的助推器,他们能在自己的专业领域最大限度地维护集团公司的应有权益。

为了公司决策的迅捷,直接起到为公司领导当参谋和“法律产品质量检验师”的作用,应减少中间请示环节,减少各部门摩擦,让稳健、正确的好建议不被中间抽干、蒸发而直达高层,法务部应直属公司总经理主管,。

集团公司成立法务部后,要向下属单位推广这种体制安排,并在时机成熟时成立集团法律事务中心或法律顾问协会。把所有在集团公司工作的法律人才凝聚在集团公司的这种组织之内,做到野无遗贤,体现他们的人生价值,创造一个和谐的、聚合人心的活动场所,发挥他们的专业特长,用企业文化的精神力量留住他们,防止法律人才继续出走。

(二)把内部仲裁机构放到法务部。内裁委现在每月只处理完结1.65个案件,完全起不到快速、有效、权威、高质地调解内部纠纷的作用。内部仲裁机构应并入法务部。由于内裁事务性工作的长期、常设性质,可以在法务部专增一人编制,其他工作如仲裁开庭审理等事务均由兼职人员去完成。为了高质量、快速地审理好内裁案件,法务部拟编制的5名有律师资格的人员在每次开庭审理内裁案件时,均应当成为合议庭组成人员,最后把案件裁判文书关的为法务部负责人。可以推测:随着集团公司对二级公司管理的淡化,控制渐弱,二级公司市场主体法律意识增强,内部仲裁委业务将逐渐萎缩,直至自然消亡。

(三)把“四五”普法工作放到集团公司宣传部。宣传部应该宣传法律,这也是中央和北京市“四五”普法办事机构的要求。让新设立的法务部成为名符其实的处理纯粹法律实务的职能部。

(四)把规章制度汇编业务放到企管部或编制办公室。新设立的法务部不应该处理这类收集、筛选过去的文件、编辑、印书等非法律专业的事务。规章制度汇编工作是个必须集中心力、花费时间、精雕细琢式的工作。由企管部或编制办公室设专人做此类工作比让学法律的专业人员突击式地编辑与整理做得更好。据了解,北京市其他大公司法律部门鲜有做这种编书工作的,所以我们应当让拟设立的法务部更加体现“法律实务”的专业性。

(五)合同管理工作与“重、守”活动的开展放到法务部。由于集团公司每年涉及众多的各类合同的审查、草拟与修改、担保以及事先的论证与谈判,把合同管理工作放到法务部是合适的。

作出设与不设法务部(室、办)的决定。各二级公司可根据本企业需要成立法律部门。为了企业的发展和强大,集中使用这批人才,慢慢培养,逐步提高,发挥他们的所长。全国已有一些大企业已成功地设立了专门的法务部,这在过去几年是少见的。我们应当借鉴或移植这种体制,否则,集团系统内法律专业人才的继续流失到其他单位或律师事务所的、令人失望的局面不可避免。

根据近十年集团法制工作的总结,可以得出一条铁的规律:有法律专业人员参与企业的生产经营活动比没有好。虽然各法律专业人才的水平有高低,实际工作能力有差异,但至少他们能部分起到阻却、防止法律风险发生,打胜可能败诉的案件,能比社会上的律师更热心为领导筹划走出企业“讼城”的积极的、不可替代的作用。

设立后的法务部一定要把人才配置好、组织建设好,能吸纳、留住有用之才。吸引专业人才不仅是外引,更重要的是内用。除特别的如外贸、反倾销、海商等法律领域外,现在集团内的法律专业人才可以在大部分专业领域站得住。集团公司应从现在起在各公司选拔三——四名法律专业的、有律师资格的,最好是法律专业研究生的(法律本科毕业再念三年法律的研究生,不是双学士那种只念一年半法律的人才)、热爱集团法律工作的通才到集团法务部工作。对符合提拔条件的,给职位、给优厚的待遇(如车补、手机费、招待费、书报费等),待二至三年锻炼成熟、业务精湛、水平高超后迅速接替现有的老法律工作者,以免老法律工作者不能在岗履职时造成业务空挡,造成集团工作的停顿或损失——人才的充足储备、大胆使用必须真正不拘一格,集团公司必须从现在开始重点培养、专业化使用,从现在开始就要储备人才。

(二)现有的人才结构、年龄结构逐渐不能适应集团发展的需要。人手少,业务量大,附加的非法律事务多,以及各类新型法律事务日渐出现,特别是一些突发性法律事务,难度高、决断要求快、评判必须缜密,要求处理这些事务的法律人员综合判断能力也高。所以,今后集团公司的法律人才储备要齐全、要到位,能做到召之即来。能与对方的律师对抗式地进行工作。

(三)现在法制办的业务结构为七大块:内裁、诉讼、合同管理、“四五”普法、清欠、规章制度汇编、以及对下属单位的指导和帮助。纯粹法律事务上的业务量仅占该工作量的50%强。应把非法律事务精简、合并到其他部室去。

(四)现在法律口工作的运作程序即一个“产品”要经企管部到总经济师再到总经理层面,从现代企业适应市场化的要求来看,这种环节几重、工作被动、梗阻和耽搁、反复扯皮又产生人际摩擦的组织结构安排是不合理的,也是不符合集团公司发展战略所要求的'那种精干、高效的组织机构设置的。

结论:法务部是最具成长性的一个企业关键部门,早设比晚设好。

公司成立感言

引导语:公司成立时有些怎样的感言?以下是小编为大家整理推荐的公司成立感言范文,欢迎阅读!

2011年是国家实施“十二·五”规划的开局之年,也是公司成立的第八年。光阴似箭,面对国家现代化的发展、社会文明的进步、行业的迅速增长,无论是公司的经营规模、技术进步、还是员工的成长和收入等方面,我个人的第一个感觉就是我们自己发展的太慢。

表征公司发展的内容很多,也很具体,如:销售收入、利润、市场份额、员工成长状况、承接项目的数目、研发成果、申请专利的数目等等。公司不分大小,内容大同小异,对于存在的问题,似乎每个人都是明白人,但并不是事事都有结果。月底、年底总结成绩也不小,横向一比还是慢,岂敢谈成就感?更谈不上幸福感。

慢在什么地方?差距在何处?首先还是要从公司组织、干部队伍建设和总经理的层面去找原因,要从个人的观念、团队的精神、干部素质和制度建设去挖掘。

公司从三年前提出了“公司发展规范化、个人成长职业化”的口号,去年开展了“管理升级”的一系列活动,今年又开始了“技术固化”的工作,在管理制度梳理、干部队伍建设、员工培训方面继续深化工作,其目的就是要加快实现公司的发展目标。

人才队伍是公司生存之根本,懂技术的项目经理和了解市场需求的研究人员是这支队伍的核心人物,健全的组织和制度是人才发挥作用的平台,加速引进、培养、使用、考核和激励人才一直是公司的中心工作,我们在这方面做得还很不够。

回顾聚友成长和成功的道路,外因很多:运气、时机、发展机遇……,但内因还是我们树立了“坚韧、求实、合作、创新”的企业精神,坚持了“产、学、研”相结合的发展之道,坚持了“老、中、青”相结合的组织方法,建立了“市场、工程、研究”相结合的经营方式,这才是根本。

“正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,“人是需要一些精神的”,“在战争中学习战争”……,重温几十年前毛泽东主席的讲话,远比mba课程告诉我们的更通俗易懂。

经过多年不断定位和修正,公司提出了“以提高技术创新能力和工程实施能力为核心,建立一个国际化的、国内行业一流的具有工程能力的技术开发公司”的发展目标。反思我们个人和组织存在差距和问题,能使我们的头脑清晰,保持一种平常、积极的心态去工作和生活。

祝愿聚友公司精神长久、长青!

尊敬的合作伙伴、各界朋友

您们好!

今天,2012年5月8日,是上海卓信自动化系统工程有限公司成立十周年。

感谢您们!

我们专注于:技术、品质、信用

我们没有停步,一直向前;共同续写我们光辉灿烂的明天。

谢谢!

从2007年到2011年,我们武汉卜凡系统集成有限公司已经走过了5年的历程。回想起来感触尤深。

2007年公司成立之初,只有寥寥数人,公司的初期发展可以用举步维艰来形容,经过杨总的努力拼搏和公司全体的同事的共同努力,一起加班加点,成功的完成了一个又一个漂亮的工程。虽然有点累,但是却非常充实,有一种创业的责任感和由衷的自豪感,特别是感到企业的带头人既有谋略又有眼光,而且身先士卒、平易近人,为自己能工作在这样的环境和人员周围而庆幸。

过去的五年中卜凡从无到有,从小到大,从弱到强,不断发展壮大;先后服务了国家机关、军队、武警、公安、交通、金融、教育、卫生、科研、环艺,餐饮娱乐等系统的信息化建设。过去的五年是卜凡逐步转换经营机制,市场意识、服务意识和竞争意识显著增强的五年;是卜凡内部管理机制逐步向信息化、规范化、制度化进步的五年。

如今,我们作为卜凡大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神,用心去呵护和关爱卜凡。工作中大家应严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展、献力量。

“专业产品,专心服务,专注集成”,全力推进卜凡公司的和谐与稳定平衡发展,是我们锲而不舍的追求,更是我们永葆领先的根基。展望未来,市场竞争日益加剧,机遇与挑战并存,我们充满希望,信心倍增。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩,我们体味更多的会是富有挑战的甜美。让我们齐心协力,努力拼搏,为实现武汉卜凡系统集成有限公司做强做大的宏伟目标而阔步前进、努力奋斗!

亲爱的伙伴们:

你们辛苦了!这是公司成立贰周年对大家的第一声问候。是的,你们还活着,真的很庆幸我们在这个行业生存了下来。在过去的一年里,你们用行动证明你们是当真无愧的勇者。

2011年是波澜起伏的一年。我想有两件事情对武汉本地企业几乎是个噩梦:一是国家行政性宏观调控政策的实施;一是行业大鳄的强势进入 。政策调控虽非良药却属猛药,鉴于我国政策市场的客观性,宏观调控将会直接导致行业洗牌。行业大鳄挟资本、品牌的优势也必然会加剧市场竞争并最终实现利益重新分配。前者直接将蛋糕缩小,后者继续抢食蛋糕。坦率讲,这两件事件中任何一件事情都足以改变武汉的行业姿态和市场格局,正是这种严峻的局面使部分人出现恐慌情绪,而这种恐慌的情绪经过媒体的炒作被无限放大变成对人无休无止的折磨。正因如此我想有必要与大家谈谈我们对市场的看法及判断。市场有它独自的客观性及修复能力。两件事情虽都出人意料但却是市场发展的必然结果。

公司成立贺信

公司选择一个合适的时间成立了,要怎么写贺信呢?和小编一起来看看下文关于公司成立贺信范文 ,欢迎借鉴!

××电脑公司:

贵公司落成开业商界也企业界一件大喜事,在此谨向你们致以热烈祝贺!

贵公司拥有一支由软件专家组成庞大队伍,技术力量相当雄厚,必定能够开发出具有竞争力软件系统,对于满足用户需求活跃我国电脑市场定会取到决定性的作用。

祝贵公司开业大吉鸿图大展!

××公司全体员工同贺

年×月×日

山东***集团:

值此元旦佳节即将到来之际,欣闻你集团成立30周年及2011年销售收入突破1600亿元。这既是你集团奋斗历程中具有里程碑意义的一件大事,也是全市科学发展、追赶超越中振奋人心的一件喜事。市委、市政府向你们表示热烈的祝贺!并向集团公司全体干部职工致以诚挚的问候!

三十年艰苦创业,三十年创新发展。30年来,***集团始终坚持以科学发展观为指导,大力发扬“拼搏进取、求实创新、快速高效、勇争一流”的企业精神,加快转方式、调结构,全力拓市场、提质量,注重降成本、增后劲,艰苦奋斗,迎难而上,企业生产规模不断壮大、发展层次不断提升、发展业绩不断刷新,企业知名度和影响力不断扩大,成功跨入中国企业500强前69位和中国制造业企业500强前25位,始终是全市工业兴市战线上的排头兵和领头羊,为全市科学发展、追赶超越作出了重要贡献。

当前,全市上下正在认真贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,深入落实科学发展观,积极抢抓黄、蓝“两区”建设重大历史机遇,努力在新起点上推动富民强市新跨越。希望你集团以成立30周年为契机,以创建国际领先的百年企业为目标,以销售收入突破1600亿元为新起点,进一步解放思想,凝心聚力,攻坚克难,积极作为,不断把企业做大做强,为加快建设生态**、美丽**、幸福***做出新的更大的贡献!

xxxxxx食品有限公司:

欢歌笑语庆盛世,面塑奇葩铸未来。欣获莱州市面塑艺术协会成立,倍感欣慰和自豪,特致贺信,表示衷心的祝贺。

面塑艺术依托民俗而生,顺应时代而变,变则活。莱州市面塑艺术协会的成立正是顺应了时代的.要求,必将以浓郁的地方韵味、成熟完善的传承技法、开拓创新的现代思维,吸引着众人的目光,莱州面塑艺术的明天会更加辉煌,永远俏立于民间艺术之林。

预祝莱州市面塑艺术协会成立大会圆满成功,祝愿xxx食品有限公司生意蒸蒸日上。

公司成立贺词

控股集团有限公司:

欣闻201*全球企业家()论坛暨控股集团成立20周年庆典在宜兴举行,在此,谨表示热烈的祝贺!并祝在座各位嘉宾事业兴旺、阖家幸福!

改革开放以来,民营企业从小到大,从弱到强,发展迅猛,为国家经济和社会建设作出了重要贡献。控股集团历经二十年的快速持续发展,已连续多年成为中国500强企业和电线电缆行业的领军企业,品牌影响力逐渐扩大,可喜可贺!

本次论坛旨在进一步促进新商业文明下的企业发展与社会责任相结合,对企业可持续发展、社会和谐稳定具有重要意义。控股集团在发展的同时也在积极承担社会责任,出资8296万元成立了慈善基金会,创建了全国首条“身障人士创业一条街”,为身障人士提供就业培训机会并鼓励帮助他们自主创业,在最近的中华慈善奖评选中,控股集团也被评为最具爱心内资企业,成为了企业界的良好表率。

希望控股集团不断加大创新创优力度,秉承“超越用户期望,创造世界品牌”的企业精神,早日成为世界一流企业。

全国政协副主席、全国工商联主席。

新公司成立祝福语

1、祝贺你开业兴隆,财兴旺。财源茂盛,达八方。事业顺利,福高照。日进斗金,门庭闹。

2、祝福贵店开业大吉。生意红红火火!日进斗金啊!

3、值此开业大吉之日,我借李嘉诚之名为你聚财气,我借刘德华之名为你聚人气,我借韦小宝之名为你聚运气,我借周星驰之名为你聚喜气,愿你广聚四方财气,人气,加上运气,喜气,定能拥有生意兴隆的福气。

4、这是一个大喜的日子。首先,我代表我个人,对老兄你的店开业,表示衷心的祝贺,愿你把生意做的很大很大。

5、这年头流行喝个晚茶,看个晚会,结个晚婚,道个晚安,但对你的祝贺不能晚,晚了就抓不住机会了,祝你开业大吉!!

6、在这里,我真诚地希望县委县政府以及各界朋友能一如既往的关心和支持我们,扶持和帮助我们不断成长壮大,同时也诚挚地渴望业界同仁能与我们相互交流,提携发展,联手共创明日之辉煌!

7、在贵公司乔迁开业喜庆之际,我们向贵公司表示最热烈的祝贺!我们衷心地希望贵公司生意兴隆,生意长久!

8、愿你一年365天天天发财,8760小时时时赚钱,5256000分分分兴隆,31536000秒秒秒好运;生意通四海财源贯南北经营全世界,兴旺发达生意通四海,繁荣昌盛经商财源汇三江!

9、友以义交情可久,财从道取利方长。

11、一条短信两番情,三羊开泰助你兴;四季来财生意隆,五谷丰登财源通;六六大顺今日到,七日一周盈利高;八方来客送财来,九九归一实(十)属你!祝你开业大吉哦!

12、一点公心平似水,十分生意稳如山。

13、香拂面,紫气兆祥,庆开业典礼,祝生意如春浓,财源似水来!

14、相宅而居,骏业开张安乐土;多财善贾,鸿名共仰大商家。

15、物质文明称巨子,商情豁达属先生。

16、我们精心选定了今天作为开业庆典的日子,我们精心布置了庆典仪式的会场,我们精心筹划了开工生产的各项准备工作,所有这些,都是因为,从今天开始,xxx有限公司将从这里起步,从这里放飞!

17、听,天下消息,说,天下客气,读,天下财气,写,天下福气,送天下好运气,生意就是四通八达的信息,祝你大展宏图多多欢喜。

18、送你一个吉祥水果篮,低层装一帆风顺;中间呈放财源滚滚;四周堆满富贵吉祥;上面铺着成功加永远快乐!祝开业大吉!

19、水陆兼呈皆上品;宾朋尽兴共加餐。无人不道佳肴美;有客常来满座香。

21、生意展宏图,财源添喜庆,愿你开心常怀喜,如意多添喜,机遇来增福,顾客如洪水,夸赞似潮水,生活多吉祥,日子多安康,未来更精彩,人生更辉煌。

22、生意如同春意满,财源更比流水长。

23、生意开张了,祝愿你的生意财源滚滚,如日中天,兴旺发达,开张大吉啊!

24、人民生活水平不断提高,广大群众的物质文化生活需要越来越高,希望你就是这个能不断满足大家需求的人,愿生日兴隆发财啊。

25、秋高气爽,时光鎏金。通过这些天紧锣密鼓的筹备,公司今天正式开业了!祝愿客户多多,钞票满满啊。

26、朋友新店开张,如果你不能到或者暂时还赶不过去,发个短信先祝福一下,也不失为一个好主意:

27、门迎晓日财源广,户纳春风喜庆多。

28、满面春风开业喜;应时生意在人为。看今日吉祥开业;待明朝大富启源。

29、老朋友,祝您开业大吉,祝开业庆典圆满成功。

31、看巍巍高山,谁先极顶?问茫茫商海,谁主沉浮?我们坚信,在各级领导的关怀下,在各界朋友的支持下,在全体员工的努力下,我们定会成为行业之中的后起之秀!其事业将一如鲲鹏展翅,扶摇直上!其生命将如一轮朝阳,几度春秋便有几度辉煌!

32、开张之日,为你整装:头戴引财官帽,身穿聚财玉袍,脚踩吸财美靴,手持如意算盘,脸露财气笑容,财手一挥,黄金万两如雨下,财腰一鞠,高朋满座鱼贯入,玉指一算,金银票三子满屋跳跃!祝你开张大吉!

33、开张之际,盛情恭贺:一贺你财源广进,二贺你生意兴隆,三贺你财富满门,一祝你金玉满堂,二祝你兴旺发达,三祝你开张大喜,一愿你福寿满堂,二愿你天赐吉祥,三愿你请我大餐!恭祝:开业盛典齐欢腾!

34、开张大吉,收到者,福气自天而降,人气自地而升,财气自东而来,喜气自西而至,运气自南而到,旺气自北而袭,瑞气由心而生,祥气由我而发!祝你凌云豪气,珠光宝气,兴旺盛气!

35、开张大吉,恭逢其盛,祝你财源犹如春潮,财源滚滚,财运犹如夏日,蒸蒸日上,生意犹如丹枫迎秋,红红火火,金钱犹如鹅毛大雪,日进斗金。祝你春夏秋冬四季发财。

36、开业之喜,生意兴旺。

37、开业之际送上我诚挚祝贺,情深意重,祝你在未来的岁月,事业蒸蒸日上,财源广进!

38、开业大喜,喜鹊叫喳喳,祝你赚钱乐哈哈;燕子剪剪飞,祝你捡钱财富堆;鱼儿游呀游,祝你挣钱乐悠悠;老虎笑呀笑,祝你盈利王中王。

39、开业大吉!祝愿你的生意,蒸蒸日上,红红火火,日进斗金啊。

41、吉祥开业,生意兴隆。

42、广纳四海财富!吉祥如意恭贺!

43、根深叶茂无疆业,源远流长有道财。东风利市春来有象,生意兴隆日进无疆。

公司成立贺词

尊敬的各位领导、同志们:

在集团公司实施主辅分离、辅业改制,加快企业发展的新形势下,**公司、**公司于金日正式创建成立了。我们和你们一样,倍感心潮澎湃、欢欣鼓舞。在此,我代表参加创立大会的各兄弟单位,对**公司、**公司的创立表示热烈的祝贺!

近年来,贵单位全体职工坚持科学的发展观,与时俱进,干事创业,各项工作都取得了优异的成绩。特别是下半年以来,把实施主辅分离辅业改制作为推进企业发展,实现企业腾飞的历史机遇,务实拼搏,团结进取,为新公司的创立奠定了坚实的基础,也为集团公司主辅分离辅业改制工作的全面完成,作出了积极的贡献。

今天,**公司、**公司的创立,标志着企业进入了一个新的历史发展阶段。我们坚信,在今后的发展中,新公司会继续发扬与时俱进、永攀新高、永争一流的精神,使公司步入一个健康、稳定、协调发展的新天地。在今后的工作中,我们会加强协作,认真学习你们的好经验,借鉴你们的好做法,相互支持,通力合作,干事创业拓新路,增强实力谱新篇,为集团公司实现“五年百亿”的宏伟目标和构建和谐矿区做出我们的积极贡献。最后,祝**公司、**公司兴旺昌盛,祥瑞冲九宵、财路达五洲。

祝各位领导、同志们身体健康,工作愉快,心想事成。

公司成立致辞

尊敬的各位:

今天,是一个令交进人激动人心的日子;今天又是一个令交进人自豪的日子。因为今天是我们中国交通进出口总公司25周岁的生日。

25岁,无论对于一个人来说,还是对于一个企业来说,都是彩虹般的年华,拥有着无限的激情和无尽的梦想。我想,所有交进人对于今天来说,都深有感触。因为在这25年里,我们的青春在这里洋溢,我们的梦想在这里实现,我们的努力在这里被社会认肯。

在这喜庆的日子里,所有交进人都不会忘记25年前的今天, 1981年8月8日,中国交通进出口总公司正式注册成立;我们更不会忘记公司创业的每一个发展历程:1993年增加了路面油漆、沥青、木制品的进出口和对外修船业务;1995年增加了国际金融组织贷款项下有关项目的国际招标采购业务,到后来又增加了承担500万美金以下外国政府款项目下的采购业务;1998年,公司成建制加入招商局集团,经营范围逐步扩大为自营和代理除国家组织统一联合经营的16种出口商品和国家实行核定公司经营的14种进口商品以外的商品及技术的进出口业务,开展“三来一补”、进料加工业务,经营对销贸易和转口贸易,同年还增加了进料加工进口钢材经营业务等等。

我们为她自豪,我们为她欢呼。因为在这25年里,我们交进人用辛勤的汗水和孜孜不倦的奉献,换来了公司今天的辉煌;我们交进人的团结与努力得到了社会的肯定。

随着新世纪的到来,交进人以更加先进的管理模式、更加稳健的发展思路紧跟市场的节拍,逐浪于自由竞争的经济社会里,市场业务不但没有退缩,反而更加发展壮大了,反而更加成熟稳健了:顺利通过iso9002质量体系认证;业务经营范围进一步扩大;2003年被商务部赋予公司预乙级国际招标机构资格;2004年被国家人事部、国务院国有资产监督管理委员会授予“中央企业先进集体”荣誉称号;连续多年被评为全国500强外贸企业之一;员工的收入也逐年稳步提高等等。

面对一个又一个的成绩,我们交进人并没有停足不前,也没有满足于现状,而是仍然坚持不懈地探索着新的发展道路,而是依然如故地围绕着辉煌的明天一如既往!这个“明天”是我们所有交进人的梦想,梦想成为世界一流的企业,梦想成为引领中华民族企业发展的脊梁。有人说:梦想是装点生活的彩虹,不仅因为梦想和彩虹一样绚丽美好,更因为在实现梦想道路上的荆棘如同挡在彩虹前面肆虐的风更能体现人的精神和企业的内涵。

公司成长到今天,25年来,历经了许许多多的困难和艰辛。我们是靠什么来战胜这些困难的呢?靠的是我们交进企业高层正确的领导,靠的是我们所有交进人坚忍不拔的毅力。“坚持”这两个字说起来容易,做起来却很难。比如说今天,大家在这里演个讲、表个态很容易,可是像我们出口一部那样摆脱几年前收支持平,实现连续几年实际出口额达到一千多万美金的那份坚持是何其的艰难!我记得有则寓言故事,一位横渡印度洋的挑战者,在海上坚持了几十天之后的一个晚上,再也坚持不下去了,于是放弃了挑战。很快,天亮了,挑战者发现他放弃的地方离岸边已经很近了,按照他正常的速度,再有半天就足以到达,可是他却遗憾地结束了挑战。其实,在我们为目标而努力的时候,最难以坚持的往往就是成功前的那一刻。所以在失去了信心,看不到希望的时候,我们所要做的就是坚持到底!就拿我们出口一部来说吧,我们凭着那份执着,那份坚持,创造了一个个令人世人难以信服的事实:从单一汽车零配件的出口,到六必居酱菜的故事;从对农药的一无所知到主动尝试,最后连续几年成为部门出口利润50%的项目;从小额建筑材料的`出口到现在至少700万美金的出口额等等。正是我们凭借着自身的优势和对风险的理性把握,坚持着,探索着,才取得了公司立足南美和东欧、开拓国际市场的今天。当然,这只是我们交进公司奋斗故事里的冰山一角。

交进公司创业的历程如同一位历史的老人,告诉着年青一代的交进人:人生的道路总是充满着坎坷,面对着坎坷我们不能轻言放弃,只有在低谷中仍然坚持的人才是真坚持,只有在失败中爬起来继续向前的英雄才是真英雄。中国交通进出口总公司25年来的创业历程和交进人25年来的奋足迹便是市场经济发展中最好的教科书。

在交进公司工作的8个月里,我看到了一个永不满足、时刻与市场保持竞争意识的弄潮儿;看到了一个不畏艰难、奋发向上、求实创新的生力军;看到了一个充满朝气、团结奋斗、永不言败的大群体;更看到了公司领导层高-瞻远瞩的大智慧。这样的企业、这样的领导、这样的员工,没有理由不走向成功,也没有理由不让我们为之奋斗!

在这特殊的日子里,最后,我们衷心地祝愿交进人的明天会更加美好,交进公司的明天会更加辉煌,我们愿与您交进公司一并奋斗,坚持到梦想实现再实现的那一刻!

公司成立合同

委托代理人:________________为加强各方合作,甲乙双方经过充分协商,就合资成立有限公司相关事宜达成如下协议:

一、甲乙双方作为发起人,共同筹资设立__________县_____________有限公司,公司形式为有限责任公司。

二、公司拟注册资本100万元,甲乙双方各代表己方股东出资50万元,甲方以现金方式出资,乙方以实物出资,各方以出资额为限对公司债务承担有限责任。

三、甲乙双方负责各自所代表股东按照约定金额和时间出资到位。甲方负责1月内按照建厂进度50万元资金全部到位;乙方负责公司设立前的________________________相关手续的办理。在公司名称预先核准之日起30日内,股东实物出资须将实物交付公司;需要办理产权过户手续的,应在公司登记成立之日起90日内办理完毕。

四、公司投入运营及运营过程中资金不足部分,由公司负责筹集,作为公司对外负债。

五、公司全体股东组成股东会,是公司的最高权力机关,负责公司重大事项决策。公司不设董事会,设执行董事一名;公司不设监事会,设监事一名。

六、执行董事由乙方指定人员马__________担任,并兼任总经理,全面负责公司日常管理;公司副总经理及财务负责人由甲方指定人员担任。监事由甲方指定人员担任。上述人员的聘任程序按照公司章程规定执行。

八、甲乙双方共同拟定公司章程,公司章程由股东会通过后全体股东签署,作为本协议的组成部分。

九、公司经营状况、财务资料或重大事项实行公开制度,按月或者按照股东的要求公开,股东有权查阅公司各种经营资料。

十、甲乙双方保证各方所指派公司经营管理人员符合公司法任职资格的要求,并监督所指派人员不得为自己或者他人从事与公司相同或者相似的'业务。

十一、公司管理机构、股东会、执行董事、监事、财务负责人的组成、职权和报酬等内容,公司的税收、财务制度、清算等制度,按照公司法和公司章程的规定执行。

十二、公司员工奖惩、财务核算、生产管理等规章制度,由总经理负责制订,报经股东会审核后实施。

十三、公司利润在按照规定进行各项提取后,按照股东出资金额比例进行分配。

十四、本协议未尽事宜,由股东协商一致予以补充,补充协议作为本协议的组成部分,补充协议与本协议不一致的,按照补充协议执行。

十五、如因本协议履行发生纠纷,由甲乙双方友好协商予以解决,协商不成或者不愿协商的,任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

十六、本协议自甲乙双方签章之日起生效。

十七、本协议一式两份,甲乙各方各持一份,各份具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

公司成立祝词

各位领导,各们来宾,各界朋友:

今天是公司一个值得纪念的喜庆日子,我们公司从今天开始,公司隆重成立,值此开业庆典之际,请允许我代表公司发表一些讲话,以表达热烈的祝贺。今天远道而来的朋友,辛苦你们了,你们的到来是公司的荣幸。

这是一个朝气蓬勃,充满活力,富有想象力和创造力的企业,历经数年的商海遨游,培养了我们诚信,稳健的为人之道,坚韧求实的办事作风;我们相信在上级主管部门的领导,在社会各界朋友的帮助,经过自身努力拼搏,一定会逐渐成长壮大,谨此,我向所有曾经关心支持过我们的各界朋友表示衷心的谢意。

一艘刚刚起航的航船,前方是多大的风浪,我们都绝不退缩,迎风破浪会有时,让我们一起向往建设更美好的明天;最后祝开业大吉,祝开业庆典圆满成功。

公司成立合同

____年___月___日在____省____市_____街____号第_____会议室召开______股份有限公司创立大会。_____股份有限公司共发行有表决权普通股____股。参加大会的认股人共____名(含代理人____名),代表股份____股,占已发行股份总数___%,符合公司法规定。____时整。

____年___月___日在____省____市_____街____号第_____会议室召开______股份有限公司创立大会。

_____股份有限公司共发行有表决权普通股____股。参加大会的认股人共____名(含代理人____名),代表股份____股,占已发行股份总数___%,符合公司法规定。

____时整,会议xx发起人代表a宣布开会。发起人b在会上作了关于公司筹办情况的报告。与会者对此报告进行了认真讨论。大多数与会者认为,由于市场需求发生重大变化,公司原定产品市场已变得十分狭小,再按原定计划生产此种产品已无销路。而调整产品结构又十分困难,成立公司已无实际意义。大会以举手方式就不成立公司的'决议进行了表决,结果是____票赞成、____票反对、____票弃权,赞成票占出席者表决票___%,决议被通过。

大会责成发起人负责办理退还认股人已缴股款事宜。

____时____分,会议xx宣布散会。

会议xx:(签名)________

出席发起人签名:________

______年_______月_____日

记录人(签名)____________

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