培训新闻稿件(汇总16篇)

时间:2023-11-28 18:35:51 作者:碧墨

随着信息时代的发展,新闻报道在传播效果和影响力方面起着至关重要的作用。小编为大家准备了一些新闻报道的范文,相信对于提升新闻写作能力有很大的帮助。

员工培训新闻稿件范文精选

20xx年04月20日,我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任,开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了,参加的新员工共计24位。

上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神,认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力,刘经理安排了三个互动小游戏,“找朋友”、“搭建游戏”、“疯狂鸡蛋”。因为是第一次的接触,大家都显得紧张和生疏。通过游戏,让大家变得轻松自在起来,过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力,同时大家的团队协作能力也有所提高,最重要的是促进了同事间的相互了解,建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课,是由总经办郝妍讲解的,风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用,给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构,具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式,让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册,公司组织架构外,公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。稍事休息之后,营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面,形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。

在最后环节,郑总代表公司对新员工提出期望:公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了,还要看是否能产生业绩,达成目标,在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通,并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题,做一个真正会创新,很专业,爱用心,乐分享的景格人。

我司不断成长壮大,越来越重视人才的输入与培养。入职培训,是员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作,为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17:30分圆满结束。

乡镇新闻稿件培训心得体会

乡镇新闻报道在我国的传媒领域中扮演着重要的角色。然而,由于缺乏专业的新闻工作者,往往导致许多优秀的新闻故事无法传播,这也影响了乡村地区的发展。因此,有必要开展乡镇新闻稿件培训,提高乡镇新闻报道的能力和品质。本文将分享我的培训心得和体会。

第一段:追求新闻价值是关键。

在担任乡镇新闻编辑的过程中,我得知了一些对新闻稿件制作有助益的实用技巧。最为重要的一点是要追求新闻的价值。这意味着不仅要报道乡镇的好事,还需要报道那些可能会带来负面影响的事件,例如路面损坏、水质污染等。相信这样的报道会让读者看到问题,并渴望了解如何通过行动改变局面。

第二段:全面了解社区。

除了新闻价值,全面了解社区也很重要。我们需要了解人们的利益、需求和期望。在我的工作中,我找到了许多方法了解社区包括与人们的直接交谈、参加社区活动以及到当地政府机关了解他们正在努力解决的问题。这样的动作帮助我获取关键信息以及建立和平与共同发展的关系。

第三段:简洁的语言和信息量。

进行培训的过程中,我也发现了一些技巧来写简洁的新闻稿件。首先,我们需要使用简单的词汇和语言,尽量避免非常专业的术语以及复杂的句子。其次,我们要考虑到读者的时间和注意力条件,尽量在文章的标题和第一段中传达最关键的信息,并在后面进行补充和展开。

第四段:切实原则和行动。

在新闻编辑过程中,行动也是非常重要的部分。因此,我们要遵守一些原则和行动准则。首先,要寻找不同的新闻来源以及验证它们的可靠性。其次,我们应该使用公正、中立和客观的语言来描述事件和行动。最后,要明确自己的写作目的,例如向公众传达新闻事件的重要性。

第五段:不断实践和学习。

在整个培训的过程中,我意识到新闻编写是一个不断学习和进步的过程。我们需要继续努力,不断完善自己的技能和技巧。不论是不是专业编辑,我们都有机会成为更好的新闻写作者。通过学习专业技能和不断实践,我们可以帮助传播许多重要的新闻故事,推动我们的乡镇和社区向前发展。

总之,乡镇新闻报道能够提高人们对社区问题的认识和理解,推动社区的进步和发展。通过我的培训和实践,我更好地认识了新闻编写的重要性、技巧以及责任。希望这篇文章能够让更多志愿担任乡镇新闻编辑的人们受到启发,也能够为这个领域的专业写手提供帮助。

企业培训新闻稿件

xx年2月22日,由公司组织的内训师xx公司顺利开展,这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。

此次内训师队伍涉及到很多方面,公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业战略需要,提升员工能力,营造全员学习的氛围,公司组建了自己的内训师队伍。

希望通过自己人培训自己人的思路,有针对性的进行知识技能的传授。

此次的内训师队伍,是对员工自己报名或内部推荐的`方式进行选拔,然后统一进行培训!培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛,做好与学员的沟通等。

内训师培训做为公司培训项目的一种,是企业最有价值的投资,同时它还是一种双赢的投资。

即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益。

所以说,培训是企业送给员工的最佳礼物。

强化管理意识,营造团队精神 1月11日,由xx集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。

这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知,提高管理效率,强化团队建设,为公司的发展壮大奠定良好基础。

培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。

开班仪式由第一工程公司副经理李志斌主持,公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。

本次培训班得到公司领导的高度重视,公司各部门和职工也给予了大力支持。

此次培训班共计100余人参加,公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。

授课过程中,大家专心听讲,认真做笔记。

根据主办方介绍,本次培训两位主讲老师授课经验丰富。

课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际,讲课生动有趣,课堂气氛十分活跃。

张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了独到讲解,陆教授对建设卓越团队做了独到讲解,同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在,使学员们抓住了此次培训的精髓。

讲课过程中两位老师还分别与大家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题,使大家受益匪浅。

1月12日,培训顺利结束,学员们一致反映良好,并希望多举办一些类似的培训。

运维站培训新闻稿件

近日,佳县运维站站长贺红岩一行3人来到榆横运维站基地110千伏沙河变进行技术学习交流。

此次交流以相互学习为目的,重点参观了110千伏沙河变的站内布局、电气主设备、主控室、高压室、安全工器具室等。

佳县运维站人员对110千伏沙河变站内gis组合电器开关柜的操作流程、蓄电池核对性充放电操作技能、站内设备的`使用参数、两票记录、站内警示牌、设备基础技术资料等日常工作信息进行了详细的了解和记录。随后,与榆横党小组成员一同就党的“十jiu大”会议报告进行了心得交流体会,并表示今后继续共同学习、共同进步。

通过一天的观摩学习,大家都感到开阔了眼界、增长了知识,彼此间都获得了许多宝贵的工作经验。榆横运维站站长赵海军表示,在今后的工作中将进一步加强双方的沟通和交流,在交流中探索,在学习中互进,对全面提升自身业务技能水平和运维管理水平有积极的意义,要学会在细节上下功夫,在工作中找方法,扬长避短,将对方好的工作经验应用在自己的实际工作当中。

安全培训新闻稿件

为了增强全校师生的防火意识,加强学校的安全管理措施,金华中学于2月22日上午十点在信息楼六楼会议室开展了“消防安全知识培训会”,参加这次会议的有全校初高中所有没课的教师以及学校的部分领导。这次会议请到省消防局的教官来为我们做培训,教官以幽默风趣的语言为我们讲解消防安全的重要性,并为我们列举一些生活中的实例使内容更充实。

这次消防安全主要讲的是在生活和工作中比较常见的问题,而在这些可能出现的问题中电气起火是最常见的也是最需要引起我们注意的。在接受了这次培训后我们意识到在平时生活中最重要的是防范,其次就是学习使用消防用具,教官在现场为我们演示了防毒面罩、一般灭火器和家用灭火器的使用方法。这次的培训很实用,我们都从中学到很多xx。

第十六期沙邢永分队金华中学生物xxx。

xxx年3月22日。

质量贯标培训新闻稿件

我校组织的远程研修活动自20xx年7月29日开始至8月3日结束。这次培训不同于以往的培训,培训时间紧,课程难度大,培训任务重。为了确保本次培训能够保质保量完成,我校领导做了周密细致的安排,共同商议制定了一些培训的规章制度,强调了培训中的一些注意事项,并对培训中有可能出现的种种困难进行了通盘考虑,在培训过程中,由主任非常注意培训的过程管理,及时召开会议,解决我们在培训中出现的种种困难,并随时了解学员的学习情况,每天都把学员们的学习情况及时反馈到各学校,这样就对学员起了很好的督促提醒作用。在培训中过程中,学员之间互相讨论,互相学习,每个模块学习结束时,指导老师都进行模块学习的总结,告诉学员本模块的'学习情况,及时表扬学习表现积极的学员,公布优秀作业,指出做得不够好的情况,给出下一步的努力方向等等。对精华案例分析及讨论贴进行共享,这些措施为这次培训的圆满结束打下了良好的基础。

李慧云《认识自我》教学设计。

王玉玲《让学生作文“活”起来》。

闫春玲《让心灵一起跳动》。

刘春美《活动化写作教学案例浅析》。

邓颖《mynewneighbour》教学设计。

研修心得。

暑期远程培训已进入尾声,这些天来老师们用的最多的一句话是“累并快乐者,苦并充实着”。

每天,伴着第一缕朝阳来到办公室,第一件事就是打开电脑,看课程简报、听专家讲读课标,为了完成作业,通常要查阅大量相关资料,结合自己的教学实践,精心组织语言,通常是写了又改,改了再写,力求每一句话都尽可能真是的反应自己对课标的理解与思考,以求得到指导老师和各位同仁的指点。通过六天的学习,虽然本次培训知识点多,密度大,难度大,作业重,但对教学指导性高,实用性强,培训收获大,都感到受益非浅。有的老师这样写道:这次培训使自己在研学中反思,在反思中感悟,在感悟中豁然,思想也在交流中碰撞,在碰撞中提升,获得了新的认识,特别是通过研习案例,撰写案例分析报告,让自己真真切切地用心用情地学习着、思考着、收获着。的确,这次的远程培训让我受益匪浅,虽然很苦很累,但我充实并快乐,通过聆听专家对新课标的解读,我不仅更新了教育观念和思想,学习了新的教育模式,而且真正学到了我在实际工作中所需要的有用的东西。一个个视频看过来,一篇篇文章读过来,一句句肺腑之言打出来,专家们深刻的阐述,学员们详细的叙述,无一不使我反思、醒悟直至豁然开朗。特别是我们的指导老师赵华、吴莉莉老师在那么繁忙的工作中还坚持为每一位学员的文章写下精彩的点评,研修平台为一线教师提供了如此好的交流学习的平台,感谢你们,每一位指导老师!也为老师们在研修中碰撞出的思想的火花而喝彩!希望研修之路越走越好!

质量贯标培训新闻稿件

公司的质量方针和质量目标是质量管理体系运行的总的纲领,要确保认真贯彻公司的质量方针和实现质量目标,确保体系有效运行,关键是要强化执行意识。所谓强化执行意识,简单说,就是要求经济运行管理部工作人员遵守以下两点:凡写在质量体系文件上的就一定要做到,凡做过的事情(即开展过的质量活动)都必须有记录,做到“有据可查”,有工作“痕迹”。为了强化执行意识,要做到定岗、定职、定责、定人,确保各就各位,全面到岗运行,依据经济运行管理部各岗位的设定,结合公司工作实际,对照质量体系文件的要求,进一步明确每个岗位、每个人的工作权限和职责,例如,督察考评员、投诉受理员等必须熟练掌握督察走访工作流程、投诉、咨询处理流程和节点说明中的具体操作要求、工作时限等,做到严格按照体系文件中规定的工作规范和流程办事,确保工作规范和流程顺畅运行。

乡镇新闻稿件培训心得体会

近年来,我所在的乡镇对报刊、电视、网络等媒体发布新闻稿件的需求越来越多。为了提高我乡新闻稿件的质量和水平,以及让更多的人了解我乡的发展情况,乡镇政府特别组织了一次新闻稿件培训,我有幸参加了这次培训,在学习和体验中,我深深体会到自己的不足之处。

第二段:学习过程。

在培训中,导师详细讲解了新闻稿件的写作规范、体例结构、语言风格等方面,讲解丰富,实用性非常强。在实践环节中,我们一起学习了图片的选取、配文的添加等内容,如何突破常规的写作方式,写出一篇具有时代气息的稿件。在实训中,我深深体会到对一个主题和事件的全面了解和分析十分重要,只有了解全面才能写出客观、准确的新闻稿件。

第三段:体会。

在这次培训中,我从中了解到新闻稿件的写作及发布的重要性。写出一篇好的新闻稿件,可以很好地传递信息,释放焦点,传达价值观念,导向社会舆论,引导人们积极参与。有了这些,更好地传播我们的工作,推动有价值的信息得到越来越多人的关注和认同。

第四段:感悟。

在新闻发布过程中,我们要更多地弘扬节约精神,让内容更加简洁实用,这是非常重要的。应该适应各种不同的读者和摄影记者请求,更广泛地呈现事实真相。同时,逐渐发现,只有相信自己,运用双眼以及独立思考,能写出更好的新闻稿件。在写作时,我们要注重表达方式,积极挖掘更多的人文关怀,让新客户展示出更多特色和魅力。

第五段:结尾。

在这次新闻稿件培训中,我不仅收获了专业知识,更学习了如何以简洁、明了、准确的方式来传递信息。通过这次学习,我的写作水平有了常规的提高,我为写出更好的新闻稿件而不断努力。相信在今后的写作中,我会更加努力,为展现我乡的发展成果和宣传我们的形象贡献自己的力量。

培训新闻稿

暑假在即,针对目前市场上各种打着美国长青藤名校培训班做虚假广告招揽生源的情况,哈佛大学、哥伦比亚大学近日委托哥伦比亚大学上海校友会联席主席倪剑在上海就培训班一事进行声明,希望考生和家长不要受骗上当。

尽管离暑假还有1个月时间,但目前市面上针对sat考试(俗称“美国高考”)培训和名校申请的培训班、夏令营等已经开始大作宣传,很多广告在标语中打起了美国长青藤名校的招牌。此外,近期还有其他机构冒哈佛之名,谎称与哈佛合办教育培训项目以吸引不知情的学生这样的事件。如正在做市场推广的“安生中国创新英才特训营”等。

倪剑女士表示,目前,在中国的常春藤盟校留学美国指导项目只有哈佛大学、哥伦比亚大学相关部门合作的将在上海复旦附中国际部举办的“哈佛大学、哥伦比亚大学satp亚洲项目”,其他以“常春藤盟校”名义举办的项目都是“冒牌”。

在东京成田机场,外国人入境检查处总排着长龙。仔细看,会发现其中大多是年轻的亚洲人面孔。年轻人多以留学生或研修生的身份进入日本,在日本日益严峻的倒金字塔人口结构中,成为越来越重要的补充力量。

近年来,日本政府在外交、产业、教育等方面,非常重视培养和引进国外年轻力量。日本政府将在未来5年内投资350亿日元,邀请多国的青少年访问日本。在年轻劳动力缺乏的地区,6万多名来自中国、东南亚国家的青年以“研修生”的名义辛勤工作,支撑着这里制造业和农副业等领域的中小企业。

在教育方面这一点尤为突出。6月1日,日本政府下设的教育再生会议向日本首相安倍晋三提出第二次报告。其中强调,由于18岁人口持续减少,“国际化”成为日本大学教育今后改革的重点之一。报告提出,要增加国际交流项目,扩大外国教员的雇佣比例,并为吸引留学生完善居住等方面的生活条件。因学制不同,日本每年4月和9月都有新生入学,报告提出将大幅增加9月入学的学生数量,也是考虑到外国留学生的需要。在日本教育政策的制定和实施中,增加了对留学生的考虑,因为留学生已成为很多日本大学赖以存续的重要生源。据报道,教育再生会议上,甚至有人提出应以引入100万留学生为目标。

报告还进一步明确要“推进作为国家战略的留学生政策”,指出新的留学生政策不仅是教育政策,也是与产业政策、外交政策相关的国家战略的一部分,应予以大力推进。日本政府认为,青少年交流和增加留学生,有助于提升日本文化影响力,培养各国对日好感,同时为日本拓展国际市场提供条件。根据日本法务省入国管理局提供的数据,中国留学生约占在日留学生总数的70%左右,中国研修生约占研修生总数75%左右。未来日本引入中国等周边国家的留学生数量将有增无减。

孩子马上就要毕业了,过来咨询下关于出国雅思考试方面的内容。”在昨天的“20xx年度雅思考试官方白皮书发布会”温州现场,不少家长陪同孩子一起前来听讲座。类似情况,近来在温州各类留学机构中开始逐渐增多。

作为出国留学的语言关,雅思考试已成为出国前不可缺少的环节,据相关负责人介绍,每年的5、6月是雅思考试报名的黄金期。在昨天的发布会现场,有将近200人参与了现场互动,许多家长当场帮子女报名参加学习,一些家长表示,了解到孩子高考成绩感觉并不十分理想,所以提前过来打听出国前的准备事项。

温州出国留学服务中心负责人陈保禄透露,每年的6-8月是出国留学的热闹期,近日去中心咨询的人比往常增加了近10%,平均每天不下10人次。等高考录取结果公布后,来咨询的会更多。

据不完全统计,每年温州出国留学的学子有1000多人次,通过温州留学服务中心代办出国留学手续出去的有100多人次。陈保禄说,这其中绝大多数是高中毕业生,按目前的趋势来看,估计今年出国留学的人数还会增加。在近日来咨询留学的学生中,以市区为多,另外瑞安、永嘉、文成等地的也占了一部分,50%以上的人咨询目的地是英国、澳大利亚、加拿大。

培训新闻稿

本次培训实际分为两个阶段,20xx年5月17日至21日五天的全脱产培训只是第一阶段——集中培训。在集中培训期间针对教学需要,开展了英语教学中应该掌握的语音和口语基本技能、小学英语课标解读、小学英语低段教材的编写特点和教学策略、任务型教学活动的设计和实施、课堂游戏活动中实施任务型教学的途径等专题讲座,并且到盘龙小学观摩了两节小学低段英语教学活动,还应学员的要求,为学员们插播了多节英语示范课,结合实际案例对教学的组织和实施加以分析,以提高学员返岗后的教学实践能力。20xx年5月22日至26日五天培训的第二阶段——返岗研修,我们对学员做如下要求,认真研读教材,拟定出任一单元各科的教学目标及教学重点,完成一个课时的教学设计并实施课堂教学,并结合自己的教学进行教学反思。旨在通过两个阶段扎实有效的培训,让即将上岗的教师基本具备相关技能和教学实践能力。

本次培训班得到了基层学校的高度重视,共有来自全区28所学校48名教师参加了培训,为了确保参加培训教师的5天集中学习时间,各学校为他们创造了良好的学习条件,特别是一些路程较远的农村山区学校(双龙、松华、阿子营、滇源)的老师,克服重重困难,住在昆明,认真完成了培训任务。

参加此次培训的学员,大多是来自三区一县中心学校和市直学校的校长,他们平时工作繁忙,培训的时间和机会较少。为积极响应市教育局的脱产培训精神,他们全部吃住在校,都能沉下身子,静下心来认真学习。对于培训期间单位的日常管理工作,他们均作了科学、合理安排,确保提升培训和学校工作两不误。

为方便学员的集中管理,培训单位统一安排食宿。每日三餐均为自助餐,伙食虽然简单,但学员们丝毫没有怨言。用他们自己的话说:我们是来学习的,不是来吃饭的。话语虽然简短、直白,但从中已经透出学员们对此次培训的正确认识和高度重视。为执行培训纪律,确保培训的质量,许多学员都推掉了外界的一些“应酬”,谢绝了他人的多次宴请。

为不影响学习,有些学员甚至带病坚持上课,从未请过一天假。如,相山区南湖中心校校长陆超同志,因皮肤过敏导致两眼红肿的厉害,仍然坚持上课。班主任多次劝他休息治疗,他总是说:不碍事,慢慢就会好了。这几天,他天天坚持在校上课,只抽一个晚上回家输了液,第二天一大早又赶到了学校按时参加学习。

对于每天专家的讲课,学员们更是能够认真听讲,详细记录。主动参与课堂互动,积极进行研讨交流,课堂气氛活跃,学习氛围浓郁。通过认真的学习,学员们拓宽了思路,开阔了视野,强化了学习与研究意识,这必将对我市学校管理工作产生深远的影响。严明的纪律,浓厚的学风,是我市中小学校长培训提升工程成功的基石。

结业典礼座谈会上,袁立新同志首先代表培训班全体学员就短短的6天学习、生活、班级管理以及培训课程的设置等情况作了热情洋溢的发言。十多位学员分别从不同的`方面,就此次培训班的举办畅所欲言,深刻的畅谈培训的感受和收获。同时,为使以后的培训班办的越来越好,学员们对培训过程中所存在的问题也充分发表了自己的意见和见解。然后,与会领导为培训班学员颁发了结业证书。

会上,市教育局党委副书记周杰同志作了重要讲话。他首先对此次培训班的成功举办和所取得的成绩给予了高度的评价,为以后培训班的学员树立了榜样。他说,此次培训班能够成功举办,感谢市委组织部和市委党校的大力支持,感谢各县区教育局和各位校长的大力支持,感谢班委对班级活动、生活等所做的大量工作,感谢班主任孔彬老师的认真负责和科学管理。此次培训,校长们能够放下架子,扑下身子,认真学习,表现了当代校长良好的精神状况和精神风貌;有很多人带病坚持学习,克服了工作、家庭和生活的各种困难,学习态度能从校长快速向学生转变,表示感动和敬意。

种能力:一是要具有科学决策的能力;二是要具有把握全局的能力;三是要具有知人善任的能力;四是要具有开拓创新的能力;五是要具有领导课程发展的能力;六是要具有指导课堂教学的能力;七是要具有和谐人际关系的能力;八是要具有引领教师专业发展的能力。

会议结束后,学员们心中充满着留恋与不舍,总感觉培训时间太短,时间过得太快。

本次培训实际分为两个阶段,20xx年5月17日至21日五天的全脱产培训只是第一阶段——集中培训。在集中培训期间针对教学需要,开展了英语教学中应该掌握的语音和口语基本技能、小学英语课标解读、小学英语低段教材的编写特点和教学策略、任务型教学活动的设计和实施、课堂游戏活动中实施任务型教学的途径等专题讲座,并且到盘龙小学观摩了两节小学低段英语教学活动,还应学员的要求,为学员们插播了多节英语示范课,结合实际案例对教学的组织和实施加以分析,以提高学员返岗后的教学实践能力。20xx年5月22日至26日五天培训的第二阶段——返岗研修,我们对学员做如下要求,认真研读教材,拟定出任一单元各科的教学目标及教学重点,完成一个课时的教学设计并实施课堂教学,并结合自己的教学进行教学反思。旨在通过两个阶段扎实有效的培训,让即将上岗的教师基本具备相关技能和教学实践能力。

本次培训班得到了基层学校的高度重视,共有来自全区28所学校48名教师参加了培训,为了确保参加培训教师的5天集中学习时间,各学校为他们创造了良好的学习条件,特别是一些路程较远的农村山区学校(双龙、松华、阿子营、滇源)的老师,克服重重困难,住在昆明,认真完成了培训任务。

参加此次培训的学员,大多是来自三区一县中心学校和市直学校的校长,他们平时工作繁忙,培训的时间和机会较少。为积极响应市教育局的脱产培训精神,他们全部吃住在校,都能沉下身子,静下心来认真学习。对于培训期间单位的日常管理工作,他们均作了科学、合理安排,确保提升培训和学校工作两不误。

为方便学员的集中管理,培训单位统一安排食宿。每日三餐均为自助餐,伙食虽然简单,但学员们丝毫没有怨言。用他们自己的话说:我们是来学习的,不是来吃饭的。话语虽然简短、直白,但从中已经透出学员们对此次培训的正确认识和高度重视。为执行培训纪律,确保培训的质量,许多学员都推掉了外界的一些“应酬”,谢绝了他人的多次宴请。

为不影响学习,有些学员甚至带病坚持上课,从未请过一天假。如,相山区南湖中心校校长陆超同志,因皮肤过敏导致两眼红肿的厉害,仍然坚持上课。班主任多次劝他休息治疗,他总是说:不碍事,慢慢就会好了。这几天,他天天坚持在校上课,只抽一个晚上回家输了液,第二天一大早又赶到了学校按时参加学习。

对于每天专家的讲课,学员们更是能够认真听讲,详细记录。主动参与课堂互动,积极进行研讨交流,课堂气氛活跃,学习氛围浓郁。通过认真的学习,学员们拓宽了思路,开阔了视野,强化了学习与研究意识,这必将对我市学校管理工作产生深远的影响。严明的纪律,浓厚的学风,是我市中小学校长培训提升工程成功的基石。

结业典礼座谈会上,袁立新同志首先代表培训班全体学员就短短的6天学习、生活、班级管理以及培训课程的设置等情况作了热情洋溢的发言。十多位学员分别从不同的方面,就此次培训班的举办畅所欲言,深刻的畅谈培训的感受和收获。同时,为使以后的培训班办的越来越好,学员们对培训过程中所存在的问题也充分发表了自己的意见和见解。然后,与会领导为培训班学员颁发了结业证书。

会上,市教育局党委副书记周杰同志作了重要讲话。他首先对此次培训班的成功举办和所取得的成绩给予了高度的评价,为以后培训班的学员树立了榜样。他说,此次培训班能够成功举办,感谢市委组织部和市委党校的大力支持,感谢各县区教育局和各位校长的大力支持,感谢班委对班级活动、生活等所做的大量工作,感谢班主任孔彬老师的认真负责和科学管理。此次培训,校长们能够放下架子,扑下身子,认真学习,表现了当代校长良好的精神状况和精神风貌;有很多人带病坚持学习,克服了工作、家庭和生活的各种困难,学习态度能从校长快速向学生转变,表示感动和敬意。

最后,周杰书记对各位校长在以后的工作中提出了明确的要求。他说,校长是一校之魂,校长素质、能力的高低决定着学校的发展和命运,要成为现代社会发展的校长,必须具备八种能力:一是要具有科学决策的能力;二是要具有把握全局的能力;三是要具有知人善任的能力;四是要具有开拓创新的能力;五是要具有领导课程发展的能力;六是要具有指导课堂教学的能力;七是要具有和谐人际关系的能力;八是要具有引领教师专业发展的能力。

会议结束后,学员们心中充满着留恋与不舍,总感觉培训时间太短,时间过得太快。

培训新闻稿

阶段为事业部入职培训;第四阶段为素质拓展活动;第五阶段为分岗位专业知识培训。应届生入职培训的第一阶段——军训,于7月17日至7月23日在2号食堂楼顶进行。

时而骄阳似火,时而阵雨连绵,瞬息万变的天气丝毫没有动摇大家军训的决心,大家都以军

志的军训口号,更是在风中雨中阳光中响彻云霄。短短几天的时间里,立正、稍息、报数、

副总裁刘焕明、事业部经理邹财松等等领导带着对应届生殷切的期盼,分享了自己的工作经

历以及心得体会,并在在公司的概况、发展历程以及未来方向等方面做了详细的介绍。领导

息安全、汽车基础知识、人事制度等等课程。一系列的培训课程,使应届生了解了公司的企

业文化,熟悉了公司的规章制度和基本业务,增强了责任感和团队意识,更进一步地融入了

公司的生活和工作环境。

事业部培训结束后,素质拓展训练便开始按批次在深圳溪冲人工度假村展开。旗人旗事、

给了大家全新的体验和感受:团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能等精神被一个个素

质拓展项目巧妙地诠释。本来看似不可能完成的任务,只要有足够的信心、团队的合作、正

号厂房六楼进行。此阶段主要针对不同岗位设置的不同课程来帮助应届生掌握专业的知识和

技能,提高职业素养。应届生都以积极热情的态度对待每一门课程,认真地为自己的大脑储

能充电。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。通过为期两个多月的应届生入职培训,应届生们已

基本成功实现了从校园人到企业人的转变。相信应届生会坚持不懈地继续学习,继续发扬认

真的态度,做好本职工作,让自己成长,让领导满意,让比亚迪的明天万丈光芒!篇二:员

工培训新闻稿

别为:动力和阻力、激发内在潜能的步骤、自我引导的能力。在分析的过程中,员工们认真

了前进的方向、得到了自我升华。同时,金总风趣幽默的表达,一个个动人的故事,更是带

领着大家在夏威夷海上,尽情畅游。每个人的潜能都是无限的,在你没有获得成功的时候,不防停下脚步,排除一切杂念,倾听内心最原始的梦想,坚持下去,相信,下一个成功的一定会是你!

培训新闻稿

七月流火,但充满热情的岂止是天气,集团公司五十余名新员工以火一般的热情参加了集团公司入职培训。

他们来自不同的地方,不同的高校,学习不同的专业;如今,刚告别校园的他们正逐步实现从学生到职业人的角色转换,实现从优秀到卓越的飞跃。

高度重视,精心组织。

为做好本次入职培训,让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变,教育培训中心和人力资源部进行了周密的策划和安排。

本次集中培训四天,培训课程涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、工作流程,薪酬福利等。

由公司领导和相关部门经理担任讲师,深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的 “新”生活奠定了基础。

培训结束后,教育培训中心对新员工进行了基础考核,新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识,更对企业前景和个人职业发展充满信心。

重点学习,专业护航。

人力资源部长王海燕介绍了集团人力资源部规章制度,薪酬福利等相关制度。

使新员工们受益良多。

新老互动,分享经验。

俗话说:“授人以鱼,不如授人以渔”。

教育培训中心邀请高新公司总工程师胡文武以及第四工程公司项目经理、项目工程师季岩,为新员工讲课。

他们结合各自岗位实际,总结了入职以来的工作经验和收益;除此之外,还分享了他们对集团公司文化的理解以及如何更好地适应公司环境的.体会;介绍了在工地生活的点点滴滴。

而后,他们与各位新员工自由交流,耐心解答新员工们提出的各种问题。

分享自己工作生活的得失,提醒新员工应该注意的事情,此次交流受到了新员工的热情欢迎和好评。

立足岗位,传道授业。

集团公司副总裁、工会主席陈东升为新员工详细地介绍了集团公司发展历程、企业理念、企业文化和如何融入企业等相关内容,使新员工进一步了解集团整体发展概况,建议新员工在今后的工作中注意细节,脚踏实地,勇于挑战,敢于担当,常怀感恩,努力实现人生价值。

扬帆起航 戮力前行。

聆听时间箭步如飞的脚步声,倾听未来嘹亮的呼唤声,放飞梦想,打开心灵的窗户,放舟智慧的海洋,收获希望,感受硕果累累的喜悦。

集团公司为广大员工提供了施展才华的广阔舞台,相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧,在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。

在此,我们共同希望新员工尽快融入到吉林建工集团大家庭中来,祝愿你们在建工的生活充实、自信、快乐!

帮助中西部山区教师提升教学技能和管理经验

60名希望小学教师昨起在宁接受培训

扬子晚报网讯 (记者钱红艳)昨天,由江苏省青少年发展基金会励志阳光助学基金主办的“光合夏令营”xxxx阳光希望小学教师培训在南京特殊教育职业技术学院举行开班典礼。

在接下来一周时间内,来自全国9个省市29所阳光希望小学的60名山区教师将在南京学习先进的教学管理经验和技能,更好地为山区教育服务。

市委常委、宣传部长徐宁出席夏令营开班典礼并宣布开学。

据了解,省青少年发展基金会励志阳光助学基金成立于xxxx年,是旨在聚合海内外工商界企业家力量共同关注红军长征沿线地区教育状况的公募基金。

计划用10年,在湖南、贵州、四川、云南等14个省市援建101所阳光希望小学,并对所有援建学校给予后续援助。

教师培训,是该基金对学校后期支持的项目之一。

此次“光合夏令营”将对60位中西部山区教师进行教育教学培训。

承担培训任务的是南京创新教育集团组织的阳光讲师团,由20位特级教师、学科带头人、优秀校长组成,培训方式以课堂授课为主,配合观摩、考察、讨论、试讲等形式,还安排了破冰、拓展、游览和晚会等活动。

南京特殊教育职业技术学院作为刚挂牌的中西部教师培训基地,也组织大学生们全程参与培训,为来自中西部山区的教师们开展手语操、手工制作、美工等教学活动。

开班典礼上,60名身穿蓝色营服的山区教师们对即将开始的培训充满期待。

“12日一早从老家出发,前天11点到南京,坐了将近30个小时的车,虽然很累,但想到可以学到更多的先进教育方法,就觉得很兴奋。”来自湖南汝城县白泉镇合动阳光小学的语文老师邓黎英说,在山区学校,教育教学的理念和教学管理经验比较落后,他们希望通过培训得到提升。

徐宁在开班典礼上说,南京是一座博爱之城,“博爱”两字不仅刻在中山陵博爱牌坊上,更刻在南京人的心里。

长征路上希望小学老师们的到来,给了南京人又一次回馈社会奉献爱心的机会。

徐宁说,这些希望小学的老师在偏远、艰难困苦的环境下,依然坚持对教育的信念、坚守对孩子的承诺,这种精神深深震撼着南京的教育人,让大家对爱、对教育、对责任的理解更深刻。

希望这样的活动每年都到南京举办,也希望有更多教育工作者、学校、企业家等参与到爱心传递和爱心接力中来。

培训新闻稿

10月24至10月26日,集团公司20xx年变电运维管理及操作人员培训班在培训中心成功举办。来自各分公司的103位运维管理和操作人员参加了本次培训。

集团公司生产技术部主任魏宇存、培训中心主任黄博出席开班仪式。魏宇存就无人值守变电站建设与运维管理进行了宣贯,并对参训学员提出三点要求,一是要认识到位,二是认真学习,三是要学以致用。

在为期3天的`培训中,邀请到陕西省电力公司运维检修部和国电南自专家,就无人值班变电站基础知识和变电站综合自动化系统应用及操作进行重点讲授。来自榆林分公司的3位变电运维骨干对无人值班变电站日常巡视、无人值班变电站倒闸操作及事故处理、无人值班变电站交直流系统运行与维护进行详细介绍。并利用晚上时间,安排学员就《无人值班变电站运维站建设规范(试行)》讨论稿进行讨论,对参训学员学习情况进行考核。

学习之余,培训中心安排的早操、晨读、激情教学丰富了学员们的业余生活。

培训新闻稿

组织本部门员工进行不同层次的质量体系知识培训。第一,通过培训使部门全员熟悉并了解质量手册内容以及全公司共性的工作流程;第二,使部门全员了解并掌握本部门的`所有业务程序;第三,通过培训学习使具体岗位员工熟练掌握本岗位工作流程及工作规范,做到按流程操作、按时限要求完成本职岗位工作。通过全方位的培训指导达到使部门人员了解质量方针、目标,各部门、各岗位职责权限以及各个流程、规范、环节之间的转换关系,达到对整个质量管理体系融会贯通的目的。只有部门员工充分掌握了公司、部门和具体岗位的质量体系文件内容,全面提升体系建设能力,才能促进体系文件的有效执行。

培训新闻稿

1.引导学生学习例文,学会新闻报道的写法。

2.通过学习新闻报道的习作,培养学生语言概括能力。

3.培养学生关注身边生活的习惯。

1.留心观察或积极参与学校最近举行的重大活动,也可以班级组织一些体育比赛(跳绳、踢毽子、拔河等)或学习竞赛(写字、朗读、作文、辩论等)。

2.收集各类报刊,注意浏览上面的新闻报道。

2课时(第一课时)。

1.(出示)“风声雨声读书声,声声入耳;家事国事天下事,事事关心。”前几天,老师让大家留心了一下各类报刊,说说看你知道最近发生了哪些事吗?(学生畅谈)。

2.同学们知道得还真不少,有最近我们国家发生的一些事,还了解国外的一些动态,真是“秀才不出门,尽知天下事”啊!刚才大家讲的这些新鲜事用一个词来说,叫什么?(新闻报道)。

3.看来,一则好的新闻报道会让人们了解你身边发生的事。想不想学写新闻报道?(揭题:学写新闻报道)。

怎样写好新闻呢?《诗经》曰:它山之石,可以攻玉。(出示例文)我们先来看看课文的这篇新闻报道是怎么写的?它有什么特点呢?相信读后你一定会有所启发。

a、题目。

1.轻声读例文,说说这则新闻报道的'内容是什么?

2.其实它的内容在报道中有醒目的表示,谁找到了?(生读标题)也就是说,新闻报道的题目就已经告诉我们报道的主要内容了,再去对照全文读读,体会这一特点。(师相机板书:题目突出主要内容)。

3.这个新闻报道的题目形式上与我们平时看到的题目有什么区别?(有两行)老师告诉大家,这上面的一行叫——主标题,下面的一行叫——副标题。如果还有一个题目在主标题的上面——引题。

4.新闻报道标题的学问还真不少,每个词语都代表了它的意义所在。为什么它会有这些特点,从中你看出了什么?联系我们看报纸时的实际想想。(吸引人的注意力;报纸多,节省时间,吸收大量信息)。

b、开头。

1.自由读读第一段,写了什么?(板书:主要内容、交代结果)。

2.题目已经写了新闻的主要内容了,这里又写了新闻的内容,有什么不同?(还写了新闻的时间、地点以及其他情况)。

c、中间、结尾。

1.第二段写了什么?

2.它与我们平时写的比赛经过有什么不同?看,老师这里也有一段关于篮球比赛的段落,你比较一下。(板书:语言简洁大致经过)。

3.结尾可以怎么写?(板书:相关信息)5。

4.根据板书小结新闻报道的特点。

1.在我们的学习生活中,也经常会有一些精彩的活动,今天就让我们也来当回小记者,把这些活动用新闻报道的形式写下来。先闭上眼睛静思默想片刻,有哪些是值得你去写的?(写字、朗诵、歌唱、拔河、篮球比赛)。

2.想好了,就跟小组的同学去交流交流,你打算写什么?怎么写?

1.完成习作草稿。

2.自主修改,做到语句通顺,

培训新闻稿

本次班长培训会是由秘书处副部xx担当主讲人,并邀请了12信一的前任班长兼常务副主席与班长们交流。

首先,各位班长进行了简短而清晰的自我介绍,缓解了彼此间陌生的尴尬,也让大家对彼此有了初步的认识。

接着主讲人从三个板块浅谈班长培训。

第一板块是“班长与秘书处”,介绍了班长与秘书处的联系交流,拉近彼此的距离,并以自身经历给各位班长提出了建议。

第二板块是“班长与活动”,主要向14级新班长介绍了班长对活动的组织安排,就活动的形式,规范性和趣味性方面提了建议,最后展示了去年的活动安排方便班长提前做好规划。

最后一个板块“班长交流"是本次培训会的亮点,班长们先是看了前任班长的经验之谈,他们真切而细致的说明让新任班长们感觉获益匪浅。

然后大家在xx副主席的带动下展开了对班长工作的交流。

12,13级班长充分展示了学长学姐对学弟学妹的关怀,给14级的班长提出了很多有意义的建议。

特别是在通知组织全班同学和宣传班级的问题上,班长们都毫不吝啬,纷纷介绍本班的成功方法,为14级班长答疑解惑。

班长们也从对同学的领导和关心,班级的活动和学习等方面进行了深入的探讨,现场活动氛围十分活跃。

经过本次培训会的培训与交流,班长们对自己今后一年的工作充满了信心与期待,相信在大家的积极探索下,每个班级都会呈现新的变化,相信信管学院会建设得越来越好!

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