最新医疗卫生系统个人述职述廉报告范文(17篇)

时间:2023-12-06 08:22:24 作者:FS文字使者

每年编写述廉报告是廉政责任制的重要环节,有助于提高廉政观念和能力。读过这些述廉报告范文之后,相信大家对于如何撰写一篇精美的述廉报告应该有了更深入的了解。

税务系统述职述廉报告

10月11日至10月30日,根据省局的安排,我作为2012年度新招录公务员的中的一员,在某某大学参加了全省地税系统初任公务员的培训学习班。在为期20天的培训中,在各领导、班主任的精心安排、合理组织下,老师们都根据自己的丰富知识及经验深入浅出地为我们进行了授课,使我较为系统的学习了《公务员法》、公务员心理健康辅导、公文写作、税收制度、税收理论等一些与实际工作密切相关的理论知识,同时在培训之余还参加了社会实践。通过培训学习和社会实践活动,自己无论是从思想上还是业务素质上都有了很大提高,学到了很多东西,感受良多。

第一、政治理论水平及思想认识方面。

要想成为一名优秀的公务员,必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间,通过对必备理论的学习,认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识,让我深刻领会了公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识,为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理,照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是:热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局,团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操,廉洁奉公,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。

通过学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法,指导了以后的实践,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

第二、学习培训方面。

本次初任公务员培训课程内容十分丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。通过学习,我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵,使我认识到要提高综合能力,一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训,多途径提高自身能力。二是要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应,动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题,防患于未然,积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量,注重实效;要善于选择执行路径;要建立和完善执行体系和机制,扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识。在实践中,要敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。

第三、社会实践方面。

本次培训除了理论培训之外,我们还按小组组织参加了社会实践。我们小组进行了有关垃圾分类回收的相关实践活动,按照策划、安排、实施的步骤有条不紊的进行了具体实践,在组长的合理组织、组员们积极配合下,该活动开展的非常顺利,并且效果十分明显,群众反映良好,使我明白了任何一项活动的顺利完成都必须需要合理的安排、认真的准备、积极的参与,同样任何一项工作也应该如此。

第四、团队建设方面。

本次培训,将我们70多名公务员随机按小组进行了分组,并各自取了队名,选了队长,有了口号,并安排了各小组要各自策划组织社会实践活动。通过小组的集体活动,使我明白了团队的重要性。同样,单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此,公务员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量。

应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。更重要的是这次培训使我更加清楚的知道怎样才是一名合格的公务员,如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,坚持贯彻落实科学发展观,牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和人民满意的合格公务员。

医疗卫生个人述职报告

您好!

我在心血管内科专科门诊已近两年,由于院首长领导英明,工作有条不紊、秩序井然,从未发生过医疗差错与过失。医疗事业是个高风险行业,必须严肃对待,要有如履薄冰、如临深渊之感。我一直兢兢业业、小心谨慎地从事着这项严谨、艰巨而又神圣的工作。具体表现在以下几个方面:

无论贫贱与富贵,我总是一视同仁,细致入微地仔细询问诊查,诊断明确,治疗及时,对症用药,尽量不要患者多花一分冤枉钱。态度和蔼,语言温润,视病人如亲人,深得患者的信赖与好评。xxxx有些患有高血压的老太太老爷爷总是不畏艰苦辗转找我看病,xxxx等高校部分教授也长期挂我的号,远在河南的一些心脏病患者也成了我的熟客,都是缘于对我的无比信任。

工作之余广泛搜集专科资料,积极参加各项学术交流与研讨会,通常夜深人静仍在电脑旁浏览、阅读那深遂的专业文献,汲取精华、集众所长,善于归纳总结,将理论与实践有机结合用于临床并服务于患者。

xxxx的医院,属于国防重点领域,容不得半点马虎与懈怠,时刻警钟常鸣、常慵不懈、纪律严明。每日早出晚归,无论寒风潇潇还是烈日炎炎,从未迟到早退,更未请假旷工。节假日也依然坚守在工作岗位,传统佳节也很少与家人团聚,任劳任怨、尽善尽美地完成门诊各项任务。

尊敬学术前辈,遇到疑难问题不耻下问、谦虚好学,曾多次向我的敬爱的老师xxxx与xx博士请教;对待同志团结合作、热情友好、乐于助人。我科护士多是些年轻的女孩子,她们在工作中、生活上遇上难题总是向我倾诉,只要我能做得到的总是不辞劳苦、有求必应,至今她们只要有什么棘手的事儿都会来找我。

响应宣传科的号召踊跃投稿,我多次为本院报刊写诗填词,以丰富文娱生活。

当然,金无足赤、人无完人,我在医务工作中也许存在不足之处,今后一定多多开展自我批评,客观认清自己的缺点并及时加以纠正。专业技术有等进一步精益求精,更严格遵守组织纪律,提高医疗质量,增强服务意识,建立良好的医患关系,弘扬无私奉献精神,为科室争光,为本院争光,为争光,为我们的医疗队伍争光!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

税务系统述职述廉报告

首先介绍一下什么是税收管理员,税收管理员是基层税务机关及其税源管理部门中负责分片、分类管理税源,并负有管户责任的工作人员,其工作包括以下内容:

(1)宣传贯彻税收法律、法规和各项税收政策,开展纳税服务,为纳税人提供税法咨询和办税辅导;督促纳税人按照国家有关规定及时足额申报纳税、建立健全财务会计制度、加强帐簿凭证管理。在日常工作中做到文明办税,热情接待,优质服务。我所分管的三户纳税户均是新办户,在首次申报前均对各单位的办税员进行了首次纳税辅导,告知其所要申报的税种和各税种的申报期限。

(2)调查核实所分管纳税人税务登记事项的真实性;掌握纳税人合并、分立、破产等信息;了解纳税人外出经营、注销、停业等情况;掌握纳税人户籍变化的其他情况;调查核实纳税人纳税申报(包括减免缓抵退税申请,下同)事项和其他需核定、认定事项的真实性;了解掌握纳税人生产经营、财务核算的基本情况。对纳税人进行动态管理。

(3)对所分管的纳税人进行税款催报催缴;掌握纳税人的欠税情况和欠税纳税人的资产处理等情况;对纳税人使用发票的情况进行日常管理和检查,对所发现的异常发票进行实地核查;工作在广大纳税人的积极支持配合下,通过电话和上门等方式,及时提醒广大纳税人,做到月税月清。到目前为止,我所分管的三户纳税户共缴纳入库税款为268747.4元。

(4)对分管纳税人开展纳税评估,综合运用各类信息资料和评估指标及其预警值查找异常,筛选重点评估分析对象;对纳税人纳税申报的真实性、准确性作出初步判断;根据评估分析所发现的问题,约谈纳税人,进行实地调查;对纳税人违反税收管理规定行为提出处理建议。对于票证和档案管理,这是地税部门的内部管理工作,而发票管理中的发票发售相信是大家较为熟知的,1―8月份,地税分局共发售搬运装卸发票10本、销售不动产发票2本、服务业发票千元版4本、服务业发票万元版6本、新版货运发票(自开)68份、有奖税控发票20卷、文化体育业发票1本、广告业专用发票4本和县定额有奖票10元591本,在发票发售中,我们都是以方便纳税人为己任,在最短的时间内完成流程操作,节省纳税人宝贵的时间。

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世训,它告诫我们如何去履行一个国家公务员的职责,作为税务执法部门的成员,代表国家行使收税的权力,在权力的天平上,我时刻以廉洁奉公的原则勤政行政,在实际工作中,能够做到了严格遵守《税收管理员廉政行为规范》和《税务人员廉洁自律若干规定》,用自己的实际行动悍卫着深蓝色的执着和纯洁。以“三个必须”要求自己:

一是必须要加强廉政学习和教育,不断提高廉政意识和拒腐防变能力。

二是必须要在日常工作中严格遵守各项廉政制度,防微杜渐,从我做起,坚持“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”工作中坚持聚财为国、执法为民、做到公平、公正、公开,杜绝关系税、人情税。

三是必须要诚恳接受广大纳税人的监督,虚心听取各方面的意见和建议,努力构建和谐地税,不断提高征管质量和效率。

三、以谦逊的态度来面对自己的不足和今后努力的方向

一是管理质量和效率有待进一步提高;

二是业务学习不精,纳税辅导水平、方式方法单一,通过学习,提高业务素质,增强纳税辅导技能,多渠道、多层面创新纳税服务方式和方法。不断优化纳税服务。

三是下户调研不多,对纳税人的生产、经营情况了解不够,和纳税人沟通少,因此要多渠道联系,增加了解,增进友谊,共同创造良好的税收环境。

总之,要能坐得下来,心要能静得下来,要耐得住清贫和寂寞,敬业爱岗,勇于吃苦,甘于奉献,正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,做到清正廉洁,拒腐防变。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名高素质的地税干部。同时我坚信,在各级领导的指导下,在广大纳税人的支持、配合下,一定会把我们地税事业推向和谐与发展的更高层面。

税务系统述职述廉报告

根据市局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志作述职。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设和行业行风建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

一年来,我依据形势任务和工作实际,认真学习政治理论和业务知识,努力在工作中拓宽知识面。一是重视自身的学习。平时能注重政治理论、税收知识和纪检监察业务知识及党的基础知识的学习,能充分利用工作之余的时间自学,注重读书看报,并善于在学习中积累和剪贴资料,以提高学习的实效。二是积极参加局机关和党组中心组织的学习。一年来,凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加,认真听,记笔记,准备重点发言题纲积极发言。能认真开展多读书、读好书活动。

先后阅读了《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、“两个条例”、《甲申三百年祭》及《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记4万多字,写学习心得体会3篇,针对党风廉政建设和行风工作的实际,撰写了“以求真务实的精神推动纪检监察工作”,“反腐纠风要体现以人为本的精神”,“当前在行业作风建设工作中应注意的几个问题”,“参观银川女子监狱的体会”及永宁县国税局实行廉政保证金制度被县纪检监察动态转发。

撰写的《对实行廉政保证金制度实践的思考》论文参加县局税收论文言讨获一等奖,获银川市纪检监察理论研讨论文三等奖,受到市局的奖励。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作,既分析问题、解决问题的能力,较好地践行了“三个代表”重要思想。

一年来,我注重结合实际,认真做好纪检监察工作,较好地履行岗位职责。

(一)及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设工作会议精神。

年初,我把全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务,县局及时召开了三个会议,分层次传达会议精神,及时组织召开了县局20xx年纪检监察工作会议,对年度党风廉政建设工作做了具体安排部署。并采取措施,认真抓好落实工作。

(二)认真落实廉政责任制,促进廉洁自律工作。

抓好党风廉政建设工作的关键是抓好责任制的落实。今年来,我按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,认真抓好党风廉政责任制的落实工作。4月份,在纪检监察工作会上,局长与班子成员及各部门负责人共签订了廉政责任书28份;全局62名干部、职工向部门负责人签订了《廉洁自律承诺书》;局长与干部家属签订保廉协议64份,各税务所与341户企业签订了税企廉政公约。县局将党风廉政建设工作列入目标责任制和税收征管工作一样,坚持半年进行一次量化考核,做到责任明确,措施具体,检查考核到位,促进了廉政责任制的落实。一年来,我还认真做好廉政保证金制度的实施工作,组织科所长讨论,征求干部的意见和建议,结合实际制定了《永宁县国税局廉政保证金考核办法》,对考核内容进行了细化和量化。通过上述工作,使全局干部的廉洁自律意识不断提高,工作中勤政廉洁。

(三)注重抓经常性的廉政教育,加强了党风廉政建设的基础性工作。

一年来,我把抓好经常性的廉政教育工作,作为不断推进廉政建设的一项基础性工作。标本兼治,坚持教育、制度、监督并重。依据形势和任务及税收工作的实际,认真贯彻落实区局“五个一活动”、市局“八个一活动”,组织干部到宁夏女子监狱接受警示教育。为增强教育的针对性,提高教育的效果,每季度对廉政教育有安排、有要求,并注意检查落实。还专门安排和组织干部对《两个条例》学习教育进行考核,做到学习内容明确,每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和“税务人员十五不准”及权力观等教育,引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育,做到了警钟常鸣。通过抓教育不断提高了干部廉洁自律的意识,进一步加强了党风廉政建设的基础工作。增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。

(四)抓防范,认真开展监督监察工作。

一年来,在廉政工作中,还注重做好预防工作,主动抓好税收执法权和行政管理权的监督检查工作。

二是坚持纪检日活动,每季组织召开一次兼职监察员和廉政形势分析会,科所长民主生活会,听取各部门工作情况,分析党风廉政建设的形势,查找工作中存在的不足,调研和商讨改进措施,安排部署纪检监察工作任务,注重发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。

三是开展抽复查工作。今年,安排监察室对8户稽查检查的企业进行了抽复查,了解检查执法人员工作情况。

(五)积极组织开展了“满意在国税”优质服务竞赛活动,对活动作了安排部署,组织实施了“满意在国税”演讲竞赛活动,选拔推荐演讲人员,组织干部参加了文明办的“礼仪执法、文明服务”、区、市局“满意在国税”的演讲活动,取得了两个一等奖、一个三等奖的好成绩,陈鹏同志为县局争了光。为做好全区国税系统开展的“满意在国税”的现场观摩会,根据党组的安排,我带人教、监察、大厅等部门负责人到利通区、青铜峡、西夏局及区局党建室参观学习取经,筹划和安排县局现场会具体准备工作,确保现场会顺利召开,取得很好效果,受到上级领导和与会人员的一致好评。开展了评选“文明服务标兵”竞赛活动,制定了具体考评办法,采取自下而上的形式进行了评选。通过抓实施工作,推进了活动的广泛开展,提升了纳税服务水平。

(六)全力抓行风自查整治工作,促进了行风建设工作的实效。

今年以来,全区国税系统把创新经济发展环境开展行风评议作为国税部门的一项重大工作,列入议事日程,摆在重要位置上。行风工作局党组分工我抓落实。一年来,我把行风工作作为首要工作来抓,注重抓好自查整治工作,采取多种举措开展“三个一”活动,突出“三抓”。

一是抓制度,在三个税务所、办税服务厅落实了《首问负责制》、《服务承诺制》、《文明办税八公开》等十三种制度,用制度来规范干部的服务行为和执法行为;二是抓重点,针对行风建设中存在的主要问题,采取切实措施从大处着眼,小处着手抓整改、抓提高;三是抓落实,逢会必讲,多次动员,加强日常检查,强化监督约束机制,推动行风自查整治活动的深入开展。县局行风督查组不定期对行风工作进行督查,注重在着装上岗、挂牌服务,工作纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等工作上下功夫抓落实,把行风建设工作列入目标工作进行考核,坚持周检查月通报,对行风工作落实好的部门给予表扬,对存在的问题提出批评,并限期整改。

结合行风工作实际,深入组织开展了“找差距、树正气、转行风”百日活动,学文件、动员教育、安排活动内容,抓好落实督查工作,使全局干部从思想上树立了行风建设无小事、创新经济环境无止境的意识。四是采取多种形式,广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7月份组织了行风问卷调查活动,向辖内的300户纳税人发放了问卷调查表、满意率达96.5;邀请县纠风办、文明办的领导和部分特邀监察员深入到各部门和部分纳税户中明查暗访。

先后于9月、11月两次专门召开了由特邀监察员、纳税人参加的行业作风建设座谈会,广泛听取社会各界对我局行风工作的意见和建议,有针对性的采取整改措施,有力地推动了行风建设工作。五是利用各种形式加大行风宣传工作力度。营造了良好的行风建设舆论氛围。今年来,县局充分调动和发挥各方面的积极性,通过悬挂横幅,撰写简报、新闻报道等形式开展宣传工作。

悬挂横幅6条,出简报10期,组织撰写稿件8篇,被区、市局信息采用2条,被《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》共采用4篇,被县市电视台采用2篇。通过内外宣传报道,弘扬了我局行风建设中的主要做法及人和事,有力地促进了行业作风建设。总之,一年来,我把行业作风建设工作作为第一位的工作任务,出主意想办法,尽心竭力,狠抓组织实施工作,提高了干部“服务人民、奉献社会”的意识,工作作风有明显转变,服务意识、服务态度、服务质量明显提高,在社会上树立了国税部门的良好形象。据县纪委、区市局的情况反馈,今年没有我局干部在依法行政、服务方面的举报信件。在永宁县组织的创新经济环境行风评议测评中,行风评议工作我局又取得新的成绩,据情况得知名列前茅。

按照局党组分工,我分管监察室、人教科、工会、望远所。

在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴,抓好人教和监察室工作。

一年来,我从具体工作抓起,指导人教科做好公务员的教育培训等工作,注意结合人教监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,尤其在精神文明建设工作中,注重在巩固提高上求实效,积极做好县精神文明建设现场会的观摩、经验交流工作,促进和提升精神文明建设工作的水平。

(二)组织实施了岗位目标责任制的修订和考核工作。做好这项工作是确保各项工作任务完成的具体措施,根据党组的安排,讨论修订目标责任制,精心组织半年和年终的考核工作,抓好责任制的实施。

(三)做好税收文化工作。今年,是税收文化三年三步走的第二年,我积极配合协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式,充实活动内容,做好文化手册和礼仪手册的组织学习工作及读书活动,为深化税收文化出力献策。

(四)协调做好望远所工作。一年来,我依据所上的工作实际,能经常深入所上了解询问征管工作,了解干部的工作、思想情况,关心所上的建设,协调解决工作中的事宜,所上的各项税收任务圆满完成,被县局评为ctais工作先进集体,满意在国税文明服务窗口的优胜单位。

我身为党组成员、纪检组长,反腐纠风工作是我的重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。

在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。

作为一名党组成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合何局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责,做到勤政务实。

回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。

医疗卫生个人述职报告

尊敬的领导:

我是一位乡村卫生院普通医生,自从全市普及实行医疗改革以来,在卫生局及镇医院领导下,认真展开各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。

认真负责的做好医疗工作。“治病救人,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部份。医疗工作的进步在社会发展中具有不可替换的作用。为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,得到了村民的好评。

本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也渐渐的有所进步,现在把握了农村常见病。多病发的诊断和治疗方法。在平常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操纵规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每位病人,从最大程度上避免误诊误治。通过各种手段了解国家、市县有关医疗新政策,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断汲取新的营养。

随着20xx年xx月以来随着重庆实施基本药物制度的第二批次试点工作启动,我镇的公众基层卫生服务机构开始实施基本药物制度。基本药物由重庆市药品集中招标采购平台统一招标采购,并统一配送,各基层医疗卫生机构将药品进价、原零售价格、现执行价格等进行公示。同时,这项惠民新举措还与新农合正式接轨,基本药物全部纳入新农合药品报销目录,报销比例在原来新农合报销的基础上,再提高xxxx%。

每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极向广大村民宣传国家的惠民政策,为卫生院实施基药零差价奠定基础。从去年xx月份与院部同步,先后召开xx次全体乡村医生会议,对实施基药零差价的好处及政治意义进行广泛宣传,从思想上加以统一,得到全体村民支持。

使用基药零差价,患者能够获得四个方面的实惠:一是省钱,基本药物不但本身价格低廉,而且报销比例高;二是安全有效,政府在招标过程已经进行了必要的遴选,药品质量有保障;三是可以避免药物滥用;四是方便可及,在基层医疗卫生服务机构就能获得。国家基本药物制度的实行让广大群众用上了放心药、便宜药,看病贵这一难题正在逐步解决。

基本药物零差价的实施,不仅仅要让患者从零差价中获益,更重要的是引导患者的就医方向,让病人向小医院回归,做到小病不出乡镇,使基层医疗机构回归到它应有的位置,这也是解决看病难的关键问题之一。我国医疗体制改革的大方向也是让小病、常见病、多发病和诊断明确的慢性病能在基层医疗就近治疗,让大医院有限的医院能为一些疑难杂症患者服务。

药物的零差价销售受到了市民的欢迎,但基本药物涉及数量大,医院如果分文不赚,靠什么来生存和发展呢?国家基本药物制度实施后,县政府也随即落实了相应的补助政策,对基层医疗卫生机构实行政府全额拨款,所需费用全部由财政拨款,由政府支出。同时,政府还加大了对基层医疗卫生机构的基础设施建设投入力度。

解决看病贵,首先要解决要价高,而解决药价高,又要先解决以药养医这一现实问题。全额拨款把医院和医生养起来的同时也遏制了医疗系统的趋利行为,这也是推行国家基本药物零差价销售的根本动力和基础,制度从根本上切断了医务人员与经济创收、医药购销三者之间的利益联系,医务人员也不用处心积虑地去开大处方,在患者身上想办法捞钱。国家基本药物制度表面上看是医院在常用药上让出了利,但其背后是整个医药体制的深层次改革。

作为我们乡镇卫生院来说,推行基本药物制度,是机遇更是挑战,我们必须要不断提高自身的服务质量,开展特色诊疗,强技术、强服务,在群众的监督中寻求发展之路。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

税务系统述职述廉报告

为进一步加强外部监督,不断改进工作作风,构建和谐征纳关系,树立地税良好形象,根据市局统一安排,今天我将在廉洁自律、公正执法、优质服务三个方面做述廉报告如下:

我始终牢记共产党员的宗旨,以自身的人格力量来树立执法者形象,实现工作目标。

作为一名共产党员,应该牢记党的宗旨,以全心全意为人民服务为己任,廉洁执法更是社会主义市场经济发展对税收执法者的客观要求。一年来,我牢记党的纪律、税务干部的纪律,严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和八条禁令。为税清廉,不以税卡人,不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的,不为金钱所动摇,廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣。

一严于律己以德为本。我对上坚决维护上级的权威,确保政令畅通令行禁止,把上级的各项工作部署落到实处。工作中牢记为人民服务的宗旨,密切同纳税人的关系为纳税人服务多办实事。对自己从严要求自觉加强党性锻炼,堂堂正正做人,踏踏实实做事。

二廉洁自律廉树形象。一年来我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行,事事处处做到自重、自省、自警、自励。同时,在方法上避免单纯粗野而是以自已的一言一行去感召纳税人、促使他们依法如实地纳税。如在某火电工程公司进行税收结算时,该公司财务负责人为了能让我对他们“照顾照顾”,曾把一个厚重的信封塞进我手中,我一次又一次拒绝失败后,趁这名负责人在银行交税的时候,把信封里的钱迅速递进了该银行的窗口,望着银行里的监控摄像头,该负责人再也没有办法,主动交纳了剩余的税款和罚款。

在我看来学习是一种思想境界、是一种精神追求更是一种政治责任。在学习上我着重把握了两点。

(一)学习理论提高政治思想素养。一年来我始终把提高自身政治素质放在首位,持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和最新的中央决策与精神。并坚持理论联系实际,把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来,注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题与本职工作实际结合起来,把各项工作与增强党性观念改造世界观、人生观、价值观结合起来增强拒腐防变和公平执法能力。

(二)钻研业务提高税收实践能力。作为一名地税干部,熟悉税收政策、通晓税收规律是一项必备的基本功。为了提高业务水平,我努力钻研税收业务。工作中遇到政策疑难问题及时请示上级领导并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见,不断完善工作减少工作失误。同时我自觉紧跟时代要求学习掌握最新的计算机操作技术、应用办公自动化系统技术,还广泛涉猎经济、法律、管理和外语等学科的知识。不断拓宽视野,丰富积累知识,为在税收工作中做到正确执法奠定了坚实的素质基础。

曾经有人开玩笑地说你调到涉外就可以轻松地养老了,可我不这样想。我们所从事的税收工作,只是社会分工的差别,是党、是社会、是人民给予了我们的权力,作为税务工作者更应该珍惜这种权力,我们丝毫没有超越这种权力的资本,更不能也不允许我们利用手中的权力,来为自己、为他人谋取私利。相反,我们应该用我们的权力,来为广大人民群众谋利,为纳税人服务。做到心理装着纳税人,工作依靠纳税人。要坚持为纳税人诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。另外,外资企业里充斥高级人才,管理规范财务制度严谨,在涉外税收这样一个征收阵地,更应该加强自身素质培养,工作中更应该严谨扎实,才能为纳税人提供优质的纳税服务,不给国家丢脸、不影响税务干部形象。所以在加强税收业务和各类相关知识学习的同时,认真贯彻执行各项税收政策,严格按照局领导制定的工作计划安排组织实施,逐项地抓好落实。工作中我与同志们一起认真分析各企业税收变动情况,通过分析找出日常检查和税收审计的重点和难点有针对性地进行检查和审计,通过分析找出纳税人在税收核算中存在的问题并帮助他们解决。

总之,一年来自己在局领导的带领下,在各纳税企业的大力支持下,与同志们团结合作取得了一些成绩,借此述廉之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各纳税企业的同志们,表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方,工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题缺乏缜密性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此,我将在今后工作中,努力学习,不断地改造自己的主观世界,不断的丰富自己、积累经验,做一名组织放心、纳税人满意的公务员。

税务系统述职述廉报告

20xx年我在领导班子的配合下,在全体干部职工的支持下,认真履行职责,全力做好各项工作,圆满完成了各项工作任务。现将一年来思想政治状况、履职尽责、廉洁从政主要情况向各位领导和同志们作简要汇报,敬请评议。

一年来,我积极参加市局、和县局党组组织的党组中心组学习,能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来。能够自觉树立和维护党的形象,能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在我局得到很好地贯彻落实。

作为单位的主要领导,工作中我能适应经济形势新常态的要求,以习“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本,以“创新、务实”为理念,把握全局,开展工作。一是在工作中能统筹兼顾,推进各项工作开展,把促进单位发展与提高干部职工自律意识、业务水平结合起来;把组织税收工作任务与征管工作结合起来。明确工作要求,能正视经济发展面临的新背景,立足本局实际,提出在消费领域税收征管、队伍建设上出成效。

一年来,认真履行“一岗双责”,狠抓两方面工作。

一是抓好税收工作。对组织收入亲自调研,通过抓好重点税源、规范行业税收、加强税务稽查、评估等,确保了组织收入任务圆满完成。加强税收征管,在加油站、超市等行业管理上,取得明显成效,得到市局和、政府主要领导肯定。狠抓干部能力培训,在考取会计从业资格证、初级会计职称上都取得了可喜的成绩。

作为一名国家工作人员,我能始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。始终坚持按原则办事,认真落实民主集中制,顾全大局,忠于职守,秉公用权,务求实效。

在工作上,逢大事、难事、新事我都要亲自调研,集思广益,所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行,用高质量和高效率做出示范。能够严格遵守党的政治纪律和廉政准则,自觉参加党的双重组织生活,始终按照党员领导干部的标准严格要求自己,自觉抵制腐朽思想影响。注重尊重上级,维护同级,爱护下级,联系群众。在生活中,我节俭自律,不贪不占,从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。无论对谁,我都能做到平易近人,诚信待人,乐善助人,不欺上瞒下,不阿谀奉承,不损人利己。

一年来,虽然围绕年初确定的工作目标做了一定努力,取得了一定成效,但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一定差距,主要是:理论学习不深,理论思考和科学实践水平有待进一步提高;对业务工作深入实际调查研究还不够。对于这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。

税务系统述职述廉报告

今年上半年,在上级局的正确领导下,我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真履行“聚财为国、执法为民”的工作宗旨,带领全体干部职工,以泰山压顶不弯腰的精神,既抓西瓜,又拣芝麻,圆满地完成了上半年的各项税收工作任务。回顾上半年的工作,本人认为自己是称职的。下面我从三个方面就自己的履职情况汇报如下:

(一)坚持以组织收入为中心,全面推进各项工作

今年以来,我和分局全体干部职工坚持以收入任务为中心,积极组织税收收入。上半年分局组织入库总体税费收入31685497.77元,占计划的70%,入库县级和xxx镇收入29821464.35元,同比增长43%;为xx乡组织收入1864033.42元,同比增长32%。收入任务之所以取的这么好的成绩,除了经济增长和税收政策的因素之外,更主要的是因地制宜的.实施了规范管理。

一是强化了对收入的分析、预测和调度,做到收入任务早部署。年初,分局就全境税源的分布状况进行了认真调查核实,到乡、到村、到企业,分行业认真进行了摸底测算工作,合理分配了税收收入任务。再就是按月分析,加强了收入调度,增强了税收收入的预见性。确保做到税源增长的同时收入入库也同比增长。

二是强化社会综合治税工作。分局结合境内零散税收的实际状况,重做了社会综合治税的大文章。一是把x州大港的工程作为重大建设项目单独管理,从拨款环节做好税收的代扣工作,确保了这部分税收的及时足额入库。今年5月份一次性入库该项税收350万元。二是加强企业营业税项目税收的代扣代缴工作。特别是工程税收,我们在调查核实的基础上都与相关的企业签订了《委托代征税款协议书》,规定企业在付款环节代扣代缴相关税收。今年上半年该项税款入库50万元。三是积极协调当地党委政府,让他们来关心支持税收工作,也起到了明显的成效。分局所辖的两个乡镇,都由政府一把手亲自挂帅管税收,利用村财乡管的有利形式,规定必须用地税的正规发票报销一切开支,确保了税款的征收到位。现在村里的小到租车费,大到工程款都到地税机关开具发票结算。上半年仅次一项税收就入库30余万元。

三是加强以票控税工作。我们对境内的货物运输劳务以及工程劳务等营业税应税劳务加强了以票控税工作。根据20xx年施行的新的营业税暂行条例的精神,我们都责令所有企业都必须把营业税xx运输公司成功剥离后,又从xx盐业中成功地剥离出一家运输公司,位于xx乡的鑫瑞运输公司特已上报市局待批,这必将大大增强分局以票控税的能力。

四是加强税务检查,凸显税务后续管理的手段。今年以来,我们按照省市局有关税收专项检查的精神,确立了有疑点的重点企业进行了深入的税收检查。检查成果十分丰硕。仅一家企业就入库税款319万元,其余的十余家企业正在如火如荼地开展过程中。有力的税收检查不禁规范了企业核算,而且有效地规范了企业的纳税秩序。

五是合理地划分了税收征管责任区,收入任务严格考核。分局按税源的分布状况打破行政区域划片区管理的模式,实行按照税源的分布状况和干部职工的现有状况合理调配,合理划分了企业责任区和农村税收责任区,做到人人肩上有担子,加之有效的激励机制,确保收入任务的全面完成。

(二)加强税收精细化管理,夯实税收征管基础

征管工作是税收工作一项基础性、长期性工作,我和分局干部一道牢牢抓住这个根本,一步一个脚印,逐步完善提高征管质量。我们严格按照征管软件要求的几率去要求自己。

1、加强税务登记管理。与x税机关实行联合办证以来,我们严格认定企业的税收登记信息,做到征管软件天天看,及时处理税务登记信息,又由于x税系统的登记与工商系统相连结,所以,分局的办证工作确保了务实、高效、完整。

2、搞好核定征收管理。一是认真抓好个体双定户的定税工作。按照我省微机定税的要求,通过努力全年“双定”户数67户,税款15万元,严格控管未达起征点户的认定工作。对于那些连续三个月发票使用量增长在20%以上的个体户,则进行相应的纳税调整。二是严格核定企业所得税。对于那些属于我分局管理的企业所得税纳税人,帐务不健全的,核算不规范的,一律纳入核定征收管理,今年以来,共核定征收企业所得税纳税人5户。三是对那些名为企业,实际为大型个体工商户的小型私营企业、个体承包租赁经营户,实行按年核定征收管理,按月均衡缴纳相关税收,待其核算规范时再改按查帐征收方式。

3、改进征管方式,大力推行网上申报工作。由于我下去企业较多,征管力量少,所以对符合条件的企业,我们都力促网上申报。既节省工作量,又把节省的时间用于审核报表等工作上,进一步提高了征管质量。现在分局的网上申报企业达80户,网上申报率 90 %。

4、搞好税收的催报摧缴工作。按照市局每月的扣款期限,我们力争在申报期的前几天就加紧督促申报,尽量勿使超越申报期,给执法管理工作增添不必要的工作量。通过这一严格要求,分局的按期申报率一直保持在95%以上,有效地提高了按期申报率和征期入库率。

(三)带好队伍,提高队伍整体素质

上半年以来,本人按照省局以人为本的思路,在收好税的同时,注重带好队,为地税事业的蓬勃发展提供充足的动力支持。丰碑无语,形胜于言。我注重自身的形象建设,通过自己的一言一行争取给大家树立好的榜样。同时在平常的工作会议上,我经常和大家交流正确的从业观和世界观、价值观。通过努力,本人及分局敬业精神、业务素质得到明显提高。

1、加强班子建设。分局班子全部是40岁以下的年轻干部。注重班子成员都是大学毕业,业务素质好,工作进取心强,平时注意自身学习,加强自身修养;注重身体力行,以身作则,带一个好头;注重纪律作风建设,树立全局意识,想事情、干工作,创业绩。这些都是工作成绩得意保障的有利因素。

2、加强干部教育培训。干部素质高低关键在于教育。今年以来,一是制定学习计划。根据县局规划,制定相关学习制度和计划。每月每位同志都根据县局的学习内容做相应的学习笔记,说在嘴上,落到纸上。二是制定学习目标。鼓励干部岗位成才。县局的以考促学鼓励学习精神出台以后,更加提高了干部自学热情与学习效果。进行业务大练兵,促进业务素质的提高。通过举行每个人读一本书、做一件事、查一本帐的活动,在查帐中锻炼大家对税收业务知识温故而知新的能力,巩固学习的成果。

3、加强党风廉政建设,做好一廉促税工作。一是通过强化思想政治教育,大力弘扬地税精神,树立聚财为国、执法为民的价值理论,倡导以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的职业道德教育。实际生活中注意管住自己的心嘴腿手,做到不该想的不想,不该说的不说,不该去的地方不去,不该拿的不拿。二是加强党章、法纪法规的学习,巩牢拒腐防变的思想道德防线。三是全面签订党风廉正建设责任状,认真落实党风廉政建设责任书。四是坚持一身正气,两袖清风,深入贯彻落实廉洁从税的理念,坚决不触税收法律的高压线,把廉洁从税贯彻落实到严格执法工作中去。五是积极开展两权监督活动,主动接受社会特邀监察员的监督和社会舆论的监督作用。四是坚持廉洁自律。坚持做官先做人,律人先律己,从小处着眼,从点滴做起,从高从严要求自己,做到慎权、慎度,较好的保持了一名领导干部应有的形象。

虽然上半年的工作取得了很大的成绩,但是仍然有许多不足的地方与需要改进的地方,具体来说,主要有以下几点:

一是学习工作做得还不够好。平时里工作很忙,用于学习的时间少,用于交际应酬的时间多,业务学习不能做到全面推进,创新工作,而税收政策一年要好几千个文件,不学习就不会更新知识结构,所以这是今后努力改进的方向。

二是税收调研的力度还不够。因为我知道,要想做好税收工作,深挖税源潜力,就必须做到“干一行,懂一行”,所以必须要做税收工作的行家里手,才能够做到“应收尽收、十足收齐”,这也是我今后工作的努力方向。

三是税收工作的宣传力度还不够。工作不是为了宣传,但是宣传是为了工作,由于平日里税收工作忙,所以没有静下心来很好地提炼税收工作中的经验与精华,没有把税收工作中发光的点点滴滴总结出来。

四是整个队伍的战斗力与凝聚力有待于进一步加强。年轻的干部必须发扬戒骄戒躁与艰苦奋斗的创业精神,才能更好地适应不断变化的税收工作,对此,整个队伍战斗力与凝聚力方面还需要得到进一步的加强,才能做到攻无不克,战无不胜。

(一)加强税收业务的学习,坚持“再忙也不能不学习”,要挤时间学,要多种方式多项内容学习,把学习作为为自身充电,提高自身修养的最重要的手段,在学中干,在干中学,不断地更新自己的知识层次,提高自己的业务修养。

(二)提高政治敏锐性。特别是加强对省局xxx局长20xx年在全省地税工作会议上的讲话、市局张友庆局长20xx年在全市地税工作会议上的讲话、市局20xx年工作意见、行政问责、廉政准则等内容的学习,始终与上级保持一致。

(三)强化税务检查的力度,向检查要税收。在规范好纳税人自行申报的基础上,选择那些有重大偷漏税嫌疑的纳税人和那些常亏不倒的纳税人,加大税务检查工作的力度,从严查处偷漏税行为,把深入搞好税收检查工作作为挖潜增收、规范税收秩序的最重要的手段之一。

(四)加大税收宣传力度,强化社会综合治税。把税收工作在税务部门主管的基础上,拓展社会协税护税的范围,形成地方税收“群管群治”的良好局面。通过加大税收宣传力度,促进全区纳税人纳税意识和纳税遵从度的提高。

(五)强化税收的信息化管税手段,把纳税评估和税收预警作为加强纳税管理,弥补人力资源不足的重要手段,通过电子眼,发现我们工作中的不足之处,然后下大力气规范税收征管中存在的问题,促进税收管理的科学规范高效。

(六)深入贯彻“以人为本”的理念在实际工作中,通过爱护人、关心人,提升分局全体干部的向心力与凝聚力,形成“拧成一股绳、同唱一台戏”的好局面。通过加强集体建设与班子建设,把分局建设成一个坚强的税收战斗堡垒。

总之,20xx年上半年的税收工作在县局党组的正确领导下,在同志们的支持下,自己虽然作了一些工作,也取得了一些成绩,但还存在很多不足之处。在今后的工作中,本人将百尺竿头,再进一步,努力为无棣地税事业的又快又好的发展做出新的更大的贡献,为xx新区的发展贡献自己的微薄之力。

个人述职述廉报告

我叫李玉波,是交巡警大队中一队的民警。前不久,县局下达了民警述职述廉的通知,阅览通知后,本人在百度网页上认真查询了德能勤绩廉五个字的意思,对照自己,符合要求。2011年,在县局党委和大队的正确领导和关心下,结合单位和自身工作的具体实际情况,认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比较好的成绩,圆满完成了领导和上级交给的各项任务,现就德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职,敬请各位领导、代表和同志们批评指正:

一方面扎实开展了发扬传统、坚定信念、树立良好警风的教育活动和五小工程活动并随时以新时期人民警察职业道德严格要求自己,不断提高自身的政治理论水平和公安业务,牢固树立执政为民,立警为公的思想,坚持贯彻执行“五条禁令”、“十条警规”和其他警规警纪,始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的原则,认真倾听违法犯罪人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面:自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重老民警,在家听家长的话,在单位听领导的话,在工作中经常开展批评与自我批评活动,对辅警在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除辅警的心理障碍,使辅警始终保持积极向上的心态进行工作。

在工作中,自己从事的是县城治安交通管理秩序管理工作,坚持各方面的业务学习,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中,根据不同的发案和交通违法常态以及服务对象,采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的发案时间、作案手法等,采取不同的方式,全面认真的研究,确定准确的管理方式和侦查方向;针对不同的工作情况,不同业务能力的辅警,采取科学灵活的工作措施,科学合理的安排辅警同志的工作。自己在业务能力、组织能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

在工作中,虽然自己只是一名民办副中队长,但在中队始终起好模范带头作用,规范着装、带领辅警车巡、步巡,在中队自己既是领导,又是外勤民警,还是驾驶员;在给辅警分配破案刚性指标和违法纠章的同时,也给自己分配同等数额的任务和指标,既要完成中队分配给自己的各项业务指标,还要带领全体辅警完成大队分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件,自己都要亲自去摸线索,亲自开车去捉嫌疑人,问材料、网上办案等。辅警加班时我必须加班,需要少部份人加班时,我也主动申请加班,自己一年来加班加点地工作,从不迟到早退。个人工作态度是端正的,敬业精神是有的。

1、2011年共协助中队长黄静同志破获治安案件36起、处警上百次、处理交通违法上千次、参加防暴处突和安全保卫20余次、抓获抢夺嫌疑人二人;陪同大队教导员邓福权同志去县一小上法制教育课一次;在单独负责县城十字街辖区治安交通秩序的时间里,处理出租车其他其他车辆交通违法300余起;关心辅警同志的工作和生活,妥善处理辅警黄聪同志因工作负伤的案件和事件;合理安排辅警同志的工作和休息,辅警同志经常加班很晚,均给他们安排生活。

2、抓好中队配合,正确处理好了与其他中队队的关系。自己始终以大局为重,注重协调 ,其他中队有什么困难,做到有求必应,还专门把中队配合作为制度张贴上墙;特别是我们离女警中队最近,她们遇到什么困难,我们总是最先赶到,她们交给我们的交通违法驾驶人的证照和依法扣留的车辆,均一一作出了处理并通知她们。

自己在工作中,遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定,在执法办案和处理交通违法中,自觉抵制不正之风,始终保持廉洁自律,秉公办事、依法办案,坚持请示报告制度,一年来没有发生一起违规办案和违纪的事情。

个人述职述廉报告

一年来,在区委区政府的正确领导与上级药监部门的指导下,在局领导、同志们的关心支持下,以“三个代表”重要思想与科学发展观为指导,全面贯彻局党组年初确定的全年工作目标,解放思想,扎实工作,团结务实,严格监管,为开创我局药品监督管理工作新局面做了一定工作。请同志们评议。

一年来,我注重自身的学习以提高综合素质,积极参加科学发展观活动并认真撰写读书笔记,系统学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》中央《关于实行党内领导干部问责的暂行规定》。通过学习,对新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性、紧迫性有了进一步的认识,有利于提高素质,树立正确的权力观、地位观、利益观,更好地履行自己的领导职能,办公仆之事、尽公仆之心,执政为民,提高依法行政水平。结合药品稽查工作实际,认真学习相关法律法规规章,遇疑难复杂案件与科室的同志一起学习讨论。

廉洁从政是一名党员干部应当贯彻终身的基本要求,一年来,我处处以一个党员干部的标准严格要求自己。自觉履行《廉政准则》,从不向管理相对人伸手,从不接受影响单位形象有背廉洁的礼品礼金和宴请。做到讲政治、讲正气,自觉过好权力关、金钱关、人情关。以人为善,团结同志,严于律己,宽以待人,不搞小团体,不搞小动作。在此基础上,筑牢防腐拒变的堤坝。一年来未发生违纪行为,没有违反药监系统内廉政建设十六个不准。经常告诫分管科室的同事警钟长鸣,全年科室未发现廉政方面的问题。

以稽查办案为中心,开拓创新,狠抓实干,全面完成了各项目标任务。截止目前,共出动执法人员人次,检查单位家次,立案起,结案起,查处违法案件标值万元,没收物品货值万元,没收违法所得万元,罚款万元,罚没款合计万元,完成抽样批次,其中针对性抽样批次,基本药物抽样批次。

今年是我局的机构改革年,管理体制的变化使稽查工作面临诸多不确定因素与与困难。但维护辖区内用药用械安全的责任不变,我指导稽查科制订的全年工作目标与往年相比没有丝毫松懈,为确保全年工作的稳步推进奠定了基础。

注重稽查人员业务素质的不断提高。年初组织开展了一年一度冬训活动,除进行法律法规行政执法相关知识讲座外,设置了监督执法模拟演练,现场制作执法文书;邀请西安杨森制药有限公司的质量管理专家作药品真伪鉴别讲座;针对科室中药鉴别专业人员缺少的现状,组织科室全体赴某中药饮片厂参观学习;派员参加省市局组织的各项培训;定期在科会上讨论办案体会。诸多形式的业务学习取得了良好的效果,比如全体稽查人员对中药饮片真伪识别的能力大为提高,稽查人员执法文书制作水平、独立办案能力与办大案的能力显著提高。

精心组织药品市场专项整治活动。

组织开展互联网销售、邮售假药专项监督检查活动

结合上级和兄弟部门相关协查通报、公安110和群众举报,在检查过程中,检查人员充分发挥与公安、卫生、工商、邮政等部门的联席会议制度和区域协作打假机制的作用,与基层政府密切配合,深入村民家中,进行全面细致的调查取证,为取缔全国和区域范围内的制售假药的黑窝点起到了积极的作用。

个人述职述廉报告

一年来,本人在镇委、镇政府的领导和县计生局的大力支持下,以求真务实的工作作风,全面落实会议的精神,以德为先、以能为力、以勤为重、以绩为实、以廉为底,不断充实本人的政治修养和解决实际问题的能力,在人口计生战线上全心全意服务全镇人民。本人通过勤奋工作、尽心履职,圆满的完成了20xx各项工作任务。现在我就这一年的工作情况做简要汇报,不妥之处,请大家批评指正。

一年来,我始终坚持学习,努力使自己成为一名学习型复合式干部,不断丰富经验、拓宽视野、增长才干,提高思想觉悟、业务技能和驾驭本职的能力。在政治理论学习中,我不断提高自己的理论水平和政治素质,切实增强自己的政治敏锐性和鉴别力,能较好地站在讲政治的高度,正确地运用发展、全面、适度的辨证观点来分析解决问题,使自己主动服从于黄磜镇党委,服从于计生工作大局。在专业知识学习中,根据自己工作性质以及黄磜镇人口发展的现实,不断创新工作方法和学习借鉴其它乡镇的成功经验,坚持及时追踪掌握计划生育最新知识和最新动态,通过专业学习,凝聚理论素养,使自己对所分管的工作有了更加深入的认识,促使自己能够做到正确履行职责、正确发挥管理职能。

无论是业务工作,还是驻村及镇中心工作,本人都抱着认真负责的态度,深入实际,竭尽全力,圆满完成各项工作任务。

在计划生育工作上,一年以来,我镇人口与计划生育工作,紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题这一主线,严格按照、县政府的总体安排部署,以群众满意为标准,以广大育龄群众对生殖保健服务的需要为目的,在稳定现行生育政策的前提下,突出了计划生育工作思路和工作方法的转变,狠抓了办公室人员管理和服务所业务的开展,初步建立了“宣传教育、依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制,各项工作都取得了明显成效。

一是宣传工作逐步深入。印发了5000余份计生宣传资料,组织计生办人员大力宣传计划生育法律法规和各项优惠政策,为独生子女户、纯二女户和部分计划生育家庭户发放计划生育宣传品。将“关爱女孩”活动和优生优育有机结合起来,组织开展了5.29计生协会会员日和7.11世界人口日宣传活动,进一步提高群众对人口与计划生育政策的知晓率 。二是经常性基础工作逐步夯实。20xx年及时完成了每月的报表,组织计生办工作人员对镇村两级的各类卡表册进行了核对并按时完成了年度环孕情服务,对各类档案进行了规范完善。计生办工作人员定期上门对各类育龄妇女进行随访,做到了环孕检及时,产术后随访及时。

三是全面落实优惠政策。一年来,认真实施计生利益导向惠民工程,确保惠及农村计生“两户”家庭的各项奖励优惠政策全覆盖,到20xx年底年共有139户享受了农村奖励扶助政策。四是流动人口服务管理逐步加强。严格按照“流动人口专项”活动和流动人口计划生育服务管理的相关内容,为流动人口家庭提供生育、生产、生活等便民维权服务。进一步健全完善流动人口计划生育免费技术服务,优生优育、生殖保健、药具发放等政策措施,提高流动人口关怀服务均等化水平。五是综合治理工作效果明显。通过召开会议,张贴宣传标语,签订承诺书等活动,建立了“双向承诺、合同管理、民主监督、互为守信”的工作模式,强化了对重点对象的诚信管理。20xx年全镇共出生267人,政策生育率90.64%,性别比100.75,落实四术419例,长效措施落实率87.11%,长效措施及时率54.64%,社会抚养费征收比往年提高,20xx年社会抚养费征收83.7万元。

在驻村工作上,我积极服从服务于镇委、镇政府的中心工作,圆满完成了镇党委、政府交办的各项工作。

作为班子成员,我认真执行廉政建设各项法规制度,十分注意克服思想认识上的局限性,始终与镇党委保持高度一致,不折不扣地执行镇党委的决策,牢固树立全局观念,自觉服从全局需要。在工作中能够严格按照党风党纪、党员干部廉洁自律和计划生育工作“八不准”的相关规定和要求进行自查,剖析自我,深刻反思,寻找党风廉政建设工作中的问题和不足,从思想意识上挖掘根源,进一步提高了勤政廉政工作的认识。

回顾一年来的工作,虽然我都做出了积极的努力,取得了一定的成绩,但自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足,平时忙于日常事务,深入基层调研不够,特别是到群众中去调研较少。今后,我将竭力进取攻关,努力克服不足,创造性地开展工作,加强学习,加强调研,加强作风和党风廉政建设,也恳请同志们批评监督。

以上是我的个人述职述廉报告,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

个人述职述廉报告

20xx年以来,我能坚持党的基本路线,认真学习和贯彻党的路线、方针和政策,坚持依法行政。在镇党委的直接领导下,在上级有关职能部门的指导和帮助下,在各村委会和各有关部门的支持配合下及广大人民群众的共同努力下,使我所分管的各项工作都取得了较好的成绩,顺利完成了上级下达的各项任务。现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:

本人能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动,学习当合国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质,并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识,还增强了为我严于律己的自觉性和通腐化作斗争的主动性,达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

在工作中本人分管农医所和计生办,经常教育分管工作的干部严要求、严管理。教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实中央八项规定,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸,不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享乐在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

作为一名领导干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心对待官位,用责任心看待和运用权利,一是做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特许利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到了大事不糊涂,小事不马虎,自觉遵守“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”,做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护自己所分管工作干部的团结和统一。在对待上访群众时能做到“热情接待,耐心讲解,及时处置”。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查计生工作方面的信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理的过程中也增强了自身解决问题的能力。

1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。我自知,在目前的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失,我将虚心接受,努力改进。

个人述职述廉报告

2018年,我们继续在决战脱贫攻坚,实现全面小康的伟大战役中认真履行着自己的职责,管好、养好国省干线,为地方经济发展助力。按照局党委的要求,分管工程科、路政科、安监科,联系兴义段、兴义公路公司。我认真做好分管部门工作,现就2018工作完成情况述职如下:

一、提高政治站位,继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从思想上武装自己。

一年来,通过参加机关“二、五”学习和党委中心组学习,我继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在思想上、政治上和党中央保持高度一致。同时,通过参加厅安排的专题培训,对省委十二届三次、四次全会的精神有了进一步的理解,对坚决打赢脱贫攻坚战有了更深的认识,信心也更加坚定。习近平总书记在十九大报告中说:“人民群众对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点”,中国梦是国家梦、民族梦,归根到底是人民的梦,最终要落到人民的幸福生活上。我们现在所从事的国省干线的管理养护工作,其实质也是实现伟大中国梦的组成部分!我们在认真踏实做好本职工作的时候,其实也就是在落实十九大的精神和习近平总书记的指示,伟大的事业也需要从基础的工作开始,这就是我所理解的提高政治站位和学懂、弄通、做实。

二、进一步强化底线思维,守纪律,讲规矩,让廉洁自律的要求成为发自内心的行为自觉。

一年来,我认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、省厅和省公路局相关文件要求,切实增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉。通过认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及一系列反腐倡廉制度规定,自觉做到依法执政和廉洁从政。通过观看警示教育片,参加廉政党课教育,结合周边鲜活的案例,汲取教训。特别是经过省纪委驻厅纪检组和省公路局纪委的多次巡视后,自觉把廉洁自律的要求内化于心、外化于行,始终做到不越线、不触纪,时刻牢记要把纪律和规矩挺在前面,清清白白做事,干干净净做人。

三、按照分工,认真履职担当,做好养护生产、路政管理和安全监管工作。

(一)、养护生产。

1、日常养护。督促各段加强日常小修保养、路面保洁及桥梁的日常养护工作,保证路基、桥隧排水畅通和设施完好;全年完成水毁坍方清理10656立方,恢复水毁路基缺口六处,恢复水毁路面3593平方。

2、预防性养护。全年安排完成专项预防性养护10.4公里,其他预防性养护121公里。

3、大中修工程。完成g324线3.6公里中修;完成s312线册亨至八渡油路大修67公里施工图设计,拟于明年实施;完成s309线k431-k442.5段11.5公里油路大中修施工图设计,拟于明年实施。

4、路网结构改造工程。完成s213线龙头箐大桥危桥改造工程及7座隧道维修处治工程;安防工程涉及s209线、s212线、s210线、g324线,各线路正在加紧施工,预计明年1月底完工;g324线k2124+300-k2124+340地灾恢复工程已完工,g324线k2133+380~k2133+460地灾恢复工程,预计年底完工;g324线k2243+000等四处滑坡治理工程,已完工两处,另两处因地质及拆迁原因产生预计明年1月底完工;s209线k291+050处灾毁恢复重建工程,因存在质量缺陷,正要求施工单位整改。

5、服务区、停车区及“厕所革命”建设。建成s313线册阳服务区、s213线北盘江服务区、g354鲁容服务区;建成g552毛油停车区;s212长坡岭停车区正在实施,预计明年1月完工;建成结合厕所革命及停车区建设,安排自有资金对g324线的么塘超限站、平寨超限站及s313线屯脚超限站进行改造,其中平寨站建设已全面启动,么塘站、屯脚角站正在做竞争性谈判准备工作,年后即可动工。

6、其他。根据环保督查要求,安排自有资金及申报专项资金,对涉及水源保护区的s213及s210部分路段进行整治。其中,s213线法泥水库饮用水源整治工程已完工,s210线安龙马槽龙潭水库饮用水源整治工程,预计明年1月完工。

(二)、路政管理。

1、开展能力提升“4个1工程”,全面推进路政执法队伍规范化建设。通过组织路政人员和治超人员进行闭卷考试、开展业务学习和军事训练、举办岗位练兵竞赛活动及组织模拟办案活动,提高我局执法队伍素。

2、积极开展“路政宣传月”活动和“路政执法服务大走访”

活动。

3、组织开展路政案卷评查工作。

4、创新工作模式,路警携手,推动治超联合执法常态化制度化。为巩固来之不易的治超成果,我局在兴义段平寨站试点,安排4名治超人员受聘作为公安交警的协勤,工作业务接受公安交警的统一管理。公路部门治超人员受聘于公安交警协助执行警务的做法,是一个大胆的路警联合治超执法尝试,这既可以解决公路部门一家上路“孤军作战”,治理超限超载货运车辆手段弱的问题,又能弥补公安交警警力不足的现状。

5、加快超限站硬件设施的升级改造,全面完善超限检测站规范化建设。已在兴义平寨站、兴仁屯脚站、安龙张家桥站安装车辆轮轴识别系统和违法车辆高清抓拍系统。为全局路政执法人员、超限运输稽查人员配备了单兵执法记录仪。据统计一年来,我局和相关部门共投入路政、公安、交警、运政等行政执法人员989次15226人次,共检测191210辆货物运输车辆,超限运输车辆为1934辆,卸载1702辆,卸载吨位8719吨,超限率为1.01%。向公安交警、道路运政移交(抄送)违法车辆信息386辆,治超取得明显成效。

6、进一步建立和完善路政规章制度。针对过去路政管理工作存在的问题和不足,我局印发了《路政管理案件法制审核办法》《路政管理案件错案责任追究办法》《路域环境定期联合执法制度》《路政执法全过程记录制度》《路政管理廉政制度》等“三制度两办法”,进一步规范了路政执法行为。

7、加大路域环境整治力度,推动路政管理示范路创建工作顺利开展。按照省公路局要求,我局以创建路政管理示范路为目标,在国省干线公路全面积极开展路域环境专项整治活动。全年共清理非公路标志347块,清除公路路面和留用地内违法堆物727立方米/175处,整改和取缔不规范平交道口9处,取缔占道经营、摆摊设点73处,拆除违法建筑327平方米/13处,整改不规范院坝搭接道口71处。在国道320线晴隆县、普安县境内共创建了50公里路政管理文明示范路。

(三)、安全工作。

1、认真贯彻落实省安委办、省厅、省公路局、州安委办有关安全生产的文件精神。

2、定期召开安全生产专题会议,抓好“平安交通百日行动”工作,加强“打非治违”。

3、加强重要时段安全生产工作。认真开展岁末年初及2018年春运期间安全保畅、冬季防冻防滑工作;认真组织开展重要节日安全生产工作;认真开展汛期安全检查。

4、认真开展风险调查,加强隐患排查治理。

5、认真开展消防安全工作。

6、认真做好节日期间和重点时段值班值守工作

(四)其他工作。

就兴义公路工程公司当前面临的困难和问题进行调研和协调。积极向省局领导汇报公司现状,并带领公司领导到新成立的养护公司进行汇报,争取将公司纳入了第一批改制单位。

2018年是不平凡的一年,公司改制、综合执法改革事关众多人的去留,有的已经开始,有的尚在等待之中。回顾这过去的一年,许多工作仍不尽人意,甚至有的还问题颇多。养护方面,部分项目前期工作耗时过长,而各管理段成立的项目业主办对项目的管理力度显然还需加强,同样还需加强的还有日常养护。路政管理和治超方面,路域环境整治工作依然任重道远,而部分县市政府对治超工作的重视力度不够,让我们对其反弹的担忧一直不能消除。安全工作方面则更让我们如履薄冰,部分单位领导和职工安全意识仍然不强,对各项安全生产规章制度和工作安排没有认真落实,在传导安全工作压力方面,存在层层衰减现象。个别养护工程施工单位安全意识更是薄弱,安全教育和安全交底流于形式,施工人员安全意识差,不按要求对违规作业进行有效整改,导致11月25日发生生产安全事故,致使1名民工死亡,教训惨重。

新的一年即将到来,我将与分管部门的同志一起,共同努力,加强学习,把2019年工作做好。

个人述职述廉报告

20xx年,我继续担任红松洼国家级自然保护区管委会主任职务,现将一年来的工作和党风廉政建设工作述职如下。

20xx年,在市委、市政府正确领导下,红松洼保护区圆满地完成了各项目标任务,并取得一定工作成效。

干部队伍素质得到加强。按照学习型党组织建设的要求,坚持“学习日”制度,深入开展“周五一课”、“每人一讲”活动,要求干部职工全员学习、全过程学习,大力倡导工作学习化,学习工作化,充分利用互联网等平台及时学习最前沿的理论知识,切实增强理论学习的前瞻性和实效性。积极开展争做“五型”干部。以争做“学习型、创新型、勤政型、团结型、务实型”“五型”干部为引领,深入开展创先争优活动,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,不断加强岗位练兵和业务技能培训,进一步提高了干部职工的政治素质和业务水平,为实现“工作求创新、岗位做贡献”奠定了基础。同时,通过采取集中学习与干部职工自学相结合的方式,不断加强对干部职工的学习教育,形成了良好的学习氛围,提高了干部职工自身素质。

自然保护区管理水平得到提高。在实验区元宝山上新建了高20米望塔一座,为春秋季节的防火和夏季生态保护提供了有力条件;完成了保护区坝上队管理库改造工程;制作了保护区49块宣传标志牌,有效提高游客的环保意识;配备了电脑,打印机,档案厨等设备,有效改善了办公条件。完成了能力建设项目中投资73.998万元的相关设备采购以及科研宣教中心的选址、地质勘察、图纸设计等前期工作;总投资173万元,申报的《坝上地区自然保护区有机食品开发与生物多样性保护研究》获得批复;筹措资金60万元对围克公路红松洼路段的15公里破损路面进行整修,对风电建设损坏的1000亩草地进行了补播种草,有效维护了草地植被覆盖率。

草原防火工作措施到位。由于干旱、多风,春季返青较晚,冬春雨雪稀少等原因,精心组织,周密安排,与相邻的姜家店乡、北曼甸林场组成防火联防组织,春秋两季定期召开联防会议,不定期进行联防检查。着重加强防火检查站和流动检查力度,对过往行人及车辆严格坚持“三不放行”制度(不接受防火检查不放、不扣留火种不放、无防火通行证不放),增加了流动岗哨的数量,对野外吸烟弄火者,一经发现,严惩不待,决不姑息迁就。成立防火扑火队并处于临战状态,做到“组织、任务、队员、机具”四落实。

旅游接待水平明显提升。为充分发挥草地多种功能和挖掘现有旅游资源,实现草地生态平衡和持续利用,探索自养型经济模式,积极推介“五花草甸”景观和风力发电等人文景观,倾力打造红松洼旅游品牌,在围场县旅游资源整合,塞罕坝森林公园、御道口牧场和红松洼保护区联合组成木兰旅游公司,打造皇家旅游品牌,实现集约共赢,在环线旅游的带动下,红松洼的游客明显多于往年,旅游收入也由每年几万元上升到几十万元。

按照“一岗双责”,“一把手”负总责,“谁主管谁负责”的原则,我与副职领导、副职领导与所分管科室负责人层层签订党风廉政建设责任书,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的责任体系。还将落实党风廉政建设责任制的情况与领导干部年终考核的政绩挂钩,与干部的提拔任用挂钩,与个人评先评优挂钩,进一步增强了工作的责任感。此外,先后完善出台了学习工作、来客接待、请假销假、财务管理、车辆管理等规章制度,严格用车、办公用品购置、来客招待等审批,把管理重点放在领导干部权力的运行上,以规范领导干部的从政行为。严格执行“收支两条线”的各项规定,杜绝“小金库”现象的发生,并每季度向全体职工公布财务收支情况,做到了公开透明。此外,在日常工作中,我坚绝做到不搞“一言堂”,按照“集体领导,民主集中,个别酝酿、会议决定”的原则,对大额经费开支、办公设备购置、人事调动和安排等事宜,做到了集中讨论、集体决策,促进了决策科学化、民主化。同时,我始终牢记克己奉公、廉洁为民的宗旨要求,严格执行“五个不允许”和“十二个不准”等一系列党风廉政建设的规定,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。严格按照要求配备公务用车,没有超标准购买更换小汽车。没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动。没有借开会、考察、培训等名义变相进行过公款、公车旅游。个人收入只有工资,没有在企业兼职、领取报酬或奖金。没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。没有参与过赌博。没有用公款为个人购买商业保险。没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销。没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动,没有借用公款行为。

一年来,在上级领导的支持和帮助下,在自然保护区全体干部职工的努力下,保护区的各项工作进展顺利。但也清醒的认识到,保护区的各项工作与各有关部门和各级领导的要求仍有一定差距,还存在着一些不足和问题。一是保护区与周边乡村在边界上存在一些分歧,需要尽快协调解决;二是保护区业务经费不能落实,使各项工作的正常运行面临一定困难;三是保护区底子薄,基础设施建设滞后,管理、监控手段和科研条件还比较落后,缺乏必要的科研监测和管护设备,需进一步争取上级支持;四是保护区管理队伍的业务水平和整体素质仍有待进一步提高。这些问题需要我们在今后的工作中加以改进。

公安系统述职述廉报告

领导干部不要只是因为述职述廉才严格要求自己,平时也要做到要牢记党风廉政建设规定和党纪条规,严格要求自己,经常用党的纪律约束自己。下面是爱汇网小编为大家整理的公安系统述职述廉报告范文,供大家阅读!

尊敬的各位代表:

根据安排,我代表市公安局领导班子报告近年来履职倡廉的情况,请予评议。

一、充分发挥职能作用,竭力保障和服务全市经济社会发展

20xx年以来,全市公安机关在、市政府的坚强领导下,在各级各部门和社会各界的大力支持下,紧紧围绕全市工作大局,奋力拼搏,无私奉献,有力维护了全市社会政治和治安大局的持续稳定,为保障全市经济社会发展作出了突出贡献。据省统计局20xx年度群众安全感调查显示,全市群众安全感指数为79.75%,绝对值比09年增加6.6个百分点,高于全省平均增幅,是9个市州地升点最多的地区。据社会各界反映,今年以来全市治安形势继续向好,群众安全感有所增加。回顾近年来的工作情况,主要有以下特点:

(一) 始终保持对刑事犯罪活动的高压态势。一是以打黑除恶为龙头,严厉打击黑恶势力犯罪。20xx年,全市共打掉黑恶性质犯罪团伙10个,抓获犯罪嫌疑人77人。今年1—5月,打掉黑恶性质犯罪团伙4个。二是以打击杀人、伤害等严重暴力犯罪和“两抢一盗”等侵财犯罪为重点,持续开展专项行动。在去年开展打黑除恶、社会治安“百日整治”行动的基础上,从4月1日起至年底,以“少发案、多破案、秩序好、服务优”为目标,组织了打击黑恶势力、团伙犯罪和杀人、爆炸等严重暴力犯罪,治理入室盗窃、治理吸毒贩毒、治理环境秩序的“两打三治”专项行动,积极向好的治安大局继续得到巩固。

20xx年,全市刑事发案同比上升2.7%,升幅低于全省平均近9个百分点;破案同比上升10%,高于全省平均近5个百分点,增幅居全省前三位;抓获犯罪嫌疑人总数同比上升13%,增幅为全省最高。其中,“两抢一盗”案件发案同比下降1.18%,低于全省平均升幅近9个百分点。杀人、伤害等“八类” 严重暴力犯罪案件发案同比下降16.75%,降幅高于全省平均9点多个百分点,降幅为全省最多。

今年1—5月,全市刑事发案同比下降2.91%,全省同期上升3.1%;破案同比上升17.18%,高于全省平均11.7个百分点。其中,“两抢一盗”案件发案同比下降5.41%(其中盗窃案件下降3.9%,抢劫案件下降18.9%),占整个刑事案件比重比全省平均少2个百分点以上;“两抢一盗”案件破案同比上升35.52%。八类案件发案同比下降15%,降幅高于全省平均近4个百分点;破案同比上升10.79%,高于全省平均近21个百分点。同期,全市命案发案同比下降32.91%。近几年来,首次实现了“两抢一盗”和八类严重暴力犯罪案件发案下降、破案上升的势头,有的地方甚至出现了日“零发案”。三是严厉打击毒品违法犯罪。2010年,全市共破获毒品犯罪案件591起,缴获毒品41.31千克。1—5月,破获毒品案件213起,缴获毒品30.28千克。

(二)切实加大社会治安防控力度。一是加强社会面防控,面向社会招录了2200余名警务助理,坚持24小时巡逻,截止目前,共抓获违法犯罪人员2187名。二是组织开展对城郊结合、城中村等治安复杂场所的集中整治,加强对公共场所、校园、企业及周边安全隐患的清理排查。三是加强视频监控和报警系统建设。目前全市已建900余个探头,年内将新建1万个探头、1000个报警点。为方便群众报警求助,钟山区在市中心城区推行电线杆编号报警措施,受到好评。四是加强道路交通和消防安全监管。1—5月,全市道路交通事故同比下降8.82%,死亡和受伤数同比下降29.41%和10.87%。针对市中心城区交通拥堵比较严重的问题,公安机关加强巡逻调度、科学管理,积极缓解拥堵现象。全市火灾事故同比下降32.25%,死亡数同比下降50%。五是加强校园安全保卫工作,设置校园保卫机构949个,警务室70个,成立护校队734个,配备专兼职保卫人员3641人。

(三)不断提高公安管理服务水平。一是做好企业发展服务工作,出台了《企事业单位治安顾问管理办法》,制定了《支持个体私营等非公有制经济发展的七条举措》。二是做好信访接待和纠纷调处工作。建立了局长信访接待日制度,组织开展了大接访、大走访、大回访和开门评警活动。出台了《派出所调解室工作办法》,在派出所建立调解室100个。仅今年“两节”期间,全市公安民警共走访群众24400人,为群众办好事实事1000余件,帮助困难群众750余人次,化解矛盾纠纷570余次,发放慰问金6万元。三是做好便民利民服务。在省厅四十条便民利民措施的基础上,推出首问责任制、办理户口绿色通道、减少危爆物品审批环节、缩短出国境证件的办理时限等十条便民利民措施。

(四)扎实强化公安机关执法规范化建设。认真贯彻实施《公安机关执法细则》,出台了《涉警信访源头过错处理暂行规定》、《公安监管场所工作规范十必须、十严禁》等规范性文件,积极适应全面开放、高度透明和信息化条件下的执法环境。针对有法不依、执法不严、吃拿卡要、冷硬横推等问题,开展了专项整治。去年以来,全市公安机关“大丑恶”问题明显减少,干警违法违纪案件数和人数同比分别下降50%和73%。

二、切实加强班子建设,努力提高民警队伍的整体素质

(一)加强思想建设,确保政治坚定。一是认真学习贯彻党的路线方针政策和中央、省、市系列重要会议精神,在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。二是认真贯彻落实党风廉政建设规定,严格执行 “五条禁令”、“五个严禁”、“十条警规”等各项规章制度。

(二)坚持民主集中,增进团结协作。一是坚持民主集中制,集体讨论决定重大问题。二是坚持集体领导和个人分工负责相结合,合力推进全市公安工作。三是坚持开好民主生活会,加强班子自身建设。

(三)狠抓根本保证,提高队伍素质。一是加强思想政治教育,组织开展了“重小案、做小事、讲小节”的“三小”活动,广大民警为民服务的意识不断增强。二是大力开展争先创优活动。“十一五”期间全市公安机关共有1个集体荣立一等功,4个集体荣立二等功;6名民警荣获全国、全省优秀人民警察和省劳动模范光荣称号;8名民警因公牺牲,50多名民警因公负伤,11名民警因公致残。2010年,全市公安机关共有31个集体、208人受到省市表彰奖励。三是推行民警优良档案和不良档案记录制度,制定出台了相关管理办法。

(四)坚持立警为公,践行执法为民。组织开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”、“开门评警”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动,强化民警“立警为公、执法为民”的`意识。组织开展文明示范窗口和文明示范标兵创建活动,推出了30个窗口创建单位和30名文明示范标兵。

三、当前存在的主要问题及下步工作打算

当前,各方面情况正在发生深刻变化,人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的特征更加明显。我市作为典型的资源型城市,随着开发力度不断加大,二元结构问题更加突出,矛盾纠纷大量存在,刑事案件总量仍然较大,社会治安形势依然复杂,加之队伍整体素质不高、基层基础还不扎实、社会管理相对滞后等原因,使得公安工作面临着多条战线作战、多种矛盾叠加、多重困难汇集、多方压力聚合的严峻复杂形势。

下步,我们将在、市政府的坚强领导下,团结和带领广大公安干警切实把思想统一到保障发展上、把心思集中到保障发展上、把力量凝聚到保障发展上,以“三项重点工作”为突破,以显著提升群众安全感和满意度为目标,以深入开展 “三个建设年”等活动为载体,不断加强和改进公安工作,不断强化“思想认识、安全防范、源头管理、双基建设、积案化解、打击整治、社管创新、执法规范、宣传引导”,全力打好六盘水治安翻身仗,全力营造稳定和谐的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境,以更加优质的工作来保障、服务和促进全市经济社会又好又快、更好更快的发展。

个人述职述廉报告

我今年主管机关,兼党政办主任和乡经管站长两个职位。每一个岗位职责都很重要,工作任务也很压头。尽管压力很大,但在全体乡村干部的大力支持下,加之我个人始终高标准要求自己,注重工作创新创优,注重个人廉洁自律,团结带领办公室和经管站一班人,兢兢业业,取得了本职工作的新业绩,实现了个人能力的新提升。现将本人今年的履职情况报告如下:

一、主要成绩和作法

(一)加强学习,提高了业务素质。

门以制度形式明确和规范了机关办文办会。并且形成了《浅谈机关精细化管理》和《乡镇机关精简文会的认识和思考》两篇工作文章。规范编制本乡文件,在文件格式、体例上均按照《国家行政公文处理办法》执行。并且,文件实行了双面打印,节约了成本。

二是积极学习经管业务,尤其迎接省检相关业务技能。今年面临减负惠农工作、土地换发证工作的繁重任务,本人积极请教其他乡镇经管站和经管局的领导。并将自己学到的方法贯彻到实际工作中。今年经管站的工作在乡人大评议获得了第二名的好成绩,减负惠农工作和土地换发证工作顺利通过各级验收。

三是认真搞好党校学习。今年在岳阳市委党校非党员干部培训班为期一个月的学习时间里,本人做好学习笔记,并撰写7篇学习体会文章,撰写了1篇“践行忠诚”主题论文,代表临湘参加岳阳市委组织部和市委党校组织的研讨会,作了“大力发展经济,促进社会稳定”的主题发言。结业时被评为“优秀学员”。

四是积极研讨乡村工作。积极撰写《夯实信访维稳基础,创新信访维稳机制,促进经济社会和谐发展》、《浅谈乡镇纪委如何加强执行力》、《乡镇党政正职队伍建设存在的问题和建议》、《夜访无保户》、《惠农补贴与耕地抛荒刍议》、《正本清源为乡镇减负》等多篇调研文章,其中有3篇在《乡镇论坛》和《内参》上发表。

(二)改进管理,提高了工作质量。

一是修订了机关内部管理制度。出台了《进一步加强机关内部管理的实施意见》,进一步完善了干部工作和生活纪律。

二是规范了卫生和安保工作。今年因为建设项目较多,为卫生和安保工作带来了一定的难度。但我积极想办法,在实践中不断修正方式方法,也规范了卫生和安保工作。在卫生管理上,首次以合同形式规范了卫生承包人的责任和义务,加强了承包人的责任心。特别值得一提的是,在办公楼左边上坡处多年存放垃圾,每到夏天,臭气熏人。通过想巧妙办法和进行安民告示,如今,这个垃圾堆已经消失了,得到了机关住户的充分肯定。在安全保卫工作上,今年年初出现摩托车被盗事件后,我积极了解原因,并且就相关工作对安保员做出了强调,及时落锁,此后,机关再也没有出现被盗事件。

三是加强了机关食堂管理,今年因为机关建设,食堂环境和业务也受到

了影响。为了确保机关食堂顺利运转,满足干部生活需要,满足机关接待需要,我也想了很多办法。其一是明确了接待来客的基本要求。对包厢的卫生条件、接待细节都进行了规范。其二是丰富了菜谱。结合横铺的特产,围绕粉丝和港鲜鱼,开发了多种新菜。特别是食堂经过反复实践,肉泥粉丝比较成熟,深受来客好评。其三是从优改进了干部用餐。将交餐票改成了登记,简单方便。将早餐面条进一步改进,使用鲜汤,丰富配料内容。在来客就餐的程序上,严格按照申报制度实行,未经办公室同意的,机关不予开支。

四是创新了机关用车管理办法。其一是降低了起步价。过去到临湘去一趟,起步价是75元,今年在油价浮动的情况下,将起步价降到了65元。其二是创新编制了车费核算办法。就是起步价加时长价。这个方法已经引起了周边一些乡镇管机关领导的兴趣,得到了他们的认可。

五是加强了档案管理工作。过来时间的档案基本上处于无人理的状态。今年我们将档案室进行了一次比较彻底的打扫清理。初步清理了20xx年的档案资料。建立了《横铺乡档案工作管理制度》。向临湘市档案局呈报了《横铺乡机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。接待了5批次的档案查阅,并登记在册。

(三)勤政廉政,刷新了工作实绩。

一是工作讲规矩。在机关开支上,以身作则,不以权谋私。特别在用车和用餐上,从严要求自己,不随便调车,不随便请吃签单。

二是工作讲奉献。今年我兼管的工作上人手紧、任务重,我便带着干部一同积极工作,自己还经常加班加点,确保了工作高效运转。利用空余时间,积极做好信息工作:进一步完善横铺乡网站建设,全年共发布信息24条,达到了市委提出来的月月有信息、图文并茂的要求。在《岳阳晚报》刊发信息4篇,在《临湘工作动态》刊发信息5篇,在《临湘经济》刊发经验文章1篇。

环境和工作氛围。

二、主要问题及教训

尽管工作上付出了不少努力,也取得了一些成绩,但也必须清醒的看到自身存在的一些问题。

一是经验不足,影响了工作效果。

二是缺乏更深入的政治理论学习,在谋划发展上步伐跟不上形势。

三、主要打算及目标

一是加强学习,继续深入研究农村工作,力争对农村工作有更深刻的认识,提高处理问题的能力。

二是加强交流,密切与群众的血肉联系,树立党政干部的良好形象。 三是在分管工作和办点村工作上寻求突破和创新。

个人述职述廉报告

流逝时间仿佛一支笔刚画完前唐的落雁平沙,又升起晚清的素描渔歌,一杆桅刚落下秋烟的青烟残月,又升起晚霜的白荻劲风,岁月在轮回,人生在飘逝。清浅的时光里,岁月老去。请允许我在关于时间流逝的句子里,找寻时间的步伐,追逐履职以来留下的痕迹。

下面把我任职以来工作情况向大家汇报如下:

作为一名教师,我热爱祖国,热爱中国共产党,有正确的荣辱观,有一颗报效祖国教育事业的奉献之心。站在平凡的工作岗位上,我时刻牢记自己的神圣职责,热爱本职工作,以高度的责任感和积极进取精神,主动、认真、负责地完成学校的各项任务,倾心做到“上情下达”,“下情上晓”,对学校工作起桥梁沟通作用。工作中,我以求真务实的态度,顾全大局,融合群体.全面贯彻党的教育方针政策,始终按照县教育局的精神,努力当好教务处主任吴文辉老师的参谋和助手,当好老师们的勤务兵,当好学生们的良师益友,一片丹心为学生。我为人诚实正直,任劳任怨,与同事关系融洽。

自20xx年9月任学校教务处主任以来,我常想:在学校教育工作中我处于什么样的位置,应该做些什么,不应该做些什么,应当发挥怎样的作用。做到:在其位、务其职、思其政。作为教务处主任,我始终以公正的态度和原则去解决问题,不讲交情,不讲关系,在行动上,自己起模范带头作用。在困难面前,带头承担,别人不愿做的事自己来做。在荣誉面前,不争不抢,一言一行,始终以学校大局出发,不过多计较自己的个人得失。任职教务处主任以来,在学校领导的指导下,制订好学校教研计划,并组织实施,使学校工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。

在一年多的工作中,我从未无故迟到、早退、旷工现象,并且和学校的其他领导班子一样,执勤日早早的到校迎候师生们,做到了老师当中有我的身影,学生当中有我的目光,放学护送每位学生到大路口的年复一年重复工作。教学是服务,管理更是服务,教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平时工作中,我坚持两条原则:一是加强学习,不断加固精神防线,弘扬正气;二是乐于接受群众监督,自觉做到“三不”:不计较工作时间长,不计较工作任务重,不计较做的事情多。

文辉主任组织了更多的教师参与到教育、教学、教研等活动中来,努力提高教师的课堂教学水平。做到学期有工作计划、总结,每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。每学期开学前,与各教研组长积极商讨、谋划教研活动主题与方式,在教研活动中,主动探究、积极实践。严格按照课程计划,开足上好各门课程,有计划组织开展选修课。

清清白白做人,干干净净做事。严格执行国家八项禁令,不接受学生家长宴请和馈赠。我始终认为,一个人无论职位高低,能力大小,都要对工作尽一份责任,献一份力量。我不断告诫自己,要以身作则,赢得教师们的信任与支持。工作中,我要求自己做到:对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,不勾心斗角,注重团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受能力。

反思这一年的教务工作,我感觉各方面显得比较稚拙,经验还不足。随着教育形式的不断发展,还有不少的困惑和不足亟待解决:

一是“深”字的体现上还不够。表现在组织教师业务学习工作深入创新力度不够;对各位教师的困难和需求了解甚少,超前服务、及时服务、细致服务的工作做得不到位。深入课堂,指导业务的力度不够。

二是“实”字的体现上不够。表现在抓实课堂教学、深入班级不够。缺乏一种抓细抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神。

三是“韧”字的体现上不够。我本人由于性格的原因,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,教学管理水平和技巧有待于进一步提高。

在教学上起到引领者、带头人;在管理上做好监督者、推动者;在工作中做好上下级的沟通者、联络者;在为人上,努力做学生们喜欢的朋友,老师们信任的公仆,领导们得力的助手,家长们信赖的老师!

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