心得体会可以帮助我们更好地总结经验，提高自己的能力。通过阅读以下的心得体会范文，大家可以更好地理解这一写作形式的要点和特点。
转正心得体会
我于20xx年9月29日加入xx公司，时光飞逝，转眼间已接近三个月，这是我的人生弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里同事们给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我较好地完成了各项工作任务，经过三个月的工作跟学习，在各级领导的悉心教导和同事的热情帮助下，加上自身的努力相结合下，我的专业技能、思想认识跟职业素养都取得大幅度的提升，现作如下汇报：
我所在的岗位是xx岗，日常工作主要为xx等工作。我在这三个月中，主要工作有：
在完成本职工作的同时，x月x日-x月x日，我参加省公司组织的xx培训，在培训班中，我认真完成培训课程的学习，积极参与各种活动，在提升了自己的专业技能及的同时，也让自己更加大胆地展现自己的风采，实现自己的价值。
三个月的工作，尤其参加讲师岗前培训后，我热爱讲师岗位工作，渴望讲台，成为一名优秀的专职讲师已成为我职业的目标。我希望能在讲师这个岗位，通过孜孜不倦的学习，传递更多保险知识，传播更多行业正声，影响更多人，从而实现自身价值。
“细微之处见风范，毫厘之间定乾坤”，讲师这个岗位，细节的工作会比较多，每一个培训班，每一节课，要发挥其最大作用，必须注重每个细节。另外，当重复的`事情做多了，就必须做出了自己态度和自己特色。日常所做的事情有时候通过反复摸索和总结也创造了一套化繁为简工作模式，事情从来都是熟能生巧，工作不止是给你带来经验更是不断磨练了自己的心志。我个人需要改进的方面有以下几点：
1.耐心：对于平时较为琐碎的工作更有耐心，耐心地完成工作，将工作做完整做好；
2.细心：在平时的工作更加注重细节，将每一个培训班的每节课，每份表格每份数据，都要保持细心的态度，争取面面俱到。
3.专业知识：在讲师岗刚刚入门仅三个月的我，还需要不断地学习专业知识及专业技能，让自己的授课、主持、追踪，更加专业，更加有效。
“一枝独秀不是春，万紫千红总是春”，在职场中，我觉得需要需要尊重职级，尊重年资，尊重团队，尊敬自己的同事。在一个团队内，一项工作通过多人的协作可以使之更能高效高质的落幕。一个人拥有再强大的力量在团队力量中总是显得弱小的，但是在团队中个人力量总不会被忽视。所以我会积极融入团队中，集大智慧完成领导布置的每项工作，不高估不低估自己，寻找自己在工作任务中的定位。
经过三个月的试用期，我在成长中使自己更加自信，希望自己在转正后工作和学习中获得更大的成长，更希望自己的工作给xx部门，给xx公司带来更多价值！
转正心得体会
我知道对于很多人来说，转正对他们而言算不了什么，可是对我来说，不一样。
从xxxx年8月23日入职xx至今，我前前后后做了7个岗位，共见习了5次：见习营业员—见习柜台长—见习客服部副主管—柜台长(工作需要，客串)—见习办公室主管—见习客服部副主管—见习培训老师。xx年7月22日，我从柜台长被提为办公室见习主管，原先想在新的岗位好好做出一番成绩的，没想到办公室的工作比想象中的要难。我这个人一向大大咧咧，做事没那么细致，可是办公室光是那些文件整理不够耐心和细心的话，是没有办法做完善的，涉及到人力方面的问题又要和各个部门去沟通，这个总会让我火大。我的脾气总会让人见光死，语言犀利得让人下不了台，用领导的话叫做“不懂得沟通艺术”。即使被批评了，我也依旧我行我素，始终相信戴着脚镣的青春也要起舞，做人要有原则，可是在转正期快到时，我栽了。在一次重大会议上，我非常不合适宜地发表了看法，起了争执，当然是我错了，而且是大错特错了，所以我很坦然地接受了“见习客服部副主管”的职位。
虽然是被降职了，但始终是本身没有做好，所以回到原来的岗位，也很快调整了心态，认真工作，客服工作是需要投入艺术和情商的，每天都会遇到顾客投诉，各种种样的顾客都有，所以我的'耐心和好心态在此得到“操练”。当我发现一旦有顾客投诉员工都喜欢叫我去处理时，我知道我进步了。我喜欢和顾客沟通，享受他们被我说服的过程，看见他们生气我会着急，见他们满意离去，我就会有一股成就感，工作的快乐就在此。三个月的转正期还没有到，我又被到总部教育培训中心当培训老师了。当然，是见习的。
新的工作岗位让我很不习惯。因为之前在门店每天忙碌着，时间过得特别快，而且经常走动。新老师不会讲课，所以我长时间处于静止状态，一直坐着看书，看材料。慢慢习惯了这里的氛围后，也进入了“备战”状态，不过我的惰性也滋长了，两个月后，部门主管找到我：“你讲课进度太慢了，原来计划你三个月就要转正的，要加油。”我马上又投入了状态，只是三、四月份正忙厦门店开业，讲课的机会少之又少，五月份才顺利讲完课、转正。
当人力部的同事把新工卡放到我手里时，我像一个小孩子一样跳起来，心里是小小的开心。她们都以为我很在意“见习”这两个字，其实，我在意的是隐藏在“见习”背后的东西，那些暗示着我不成熟、没长大的标签。
记得读书时老师说我，最大的优点是从不认输，最大的缺点是从不认错。可是这一路“见习”之路走来，我学会了认错，学会改正缺点，努力要把本身的棱角磨得柔和一点，让它不会那么容易伤害到别人……现在我仍是没有做好，但是我相信我会做得更好。
在这里，除了看书、学习之外，我最喜欢就是上课。我喜欢学员在课后跟我说她喜欢听我的课，我喜欢她们在课堂上跟我互动……是的。我喜欢被喜欢。而这种被喜欢会让我更努力地想把课上得更好。
转正心得体会
三个月试用期之内，熟悉了公司以及有关工作的基本情况，对公司的业务知识、公司文化有了深层次的了解。公司业务主要为云计算、云存储技术，属于高新技术产品与服务，对自己的专业知识是一种挑战，也是一种学习。
主要工作内容：公司方案与宣传材料制作，主要包括参与公司销售材料制作，进行公司介绍演示材料准备，在领导及同事协助下，完成了公司新版产品宣传册设计与印刷。
通过对公司介绍演示材料的准备过程中，对公司业务范围、市场环境、竞争对手、业务优势与技术优势、市场应用等方面进行了系统的掌握;宣传册的制作与沟通设计：在领导及同事的协助下，参与完成了宣传方案的全程制定，从一开始的一筹莫展，到最后取到成品的宣传册材料，主要通过网络搜寻并学习宣传册制作，与同事沟通确定方案总体思路，完成宣传册草稿制作，最终与设计同事沟通设计稿的完成与修订，并联系打印社沟通并确定完成印刷。
三个月的工作过程中，最为感激的是与同事沟通过程中受到了很多同事的帮助，学习到了很多知识。
不足之处：一方面对于公司专业知识了解不够，还急需深入系统学习。另一方面工作效率及工作认真程度还有待提高。在制作宣传册后期过程中，意识到没有针对提出的修改意见进行二次确认，一个问题还需第二次提出修改，从而导致宣传册修改过程延长，通过这样的经验告诫自己，协同工作中一定要再加谨慎，沟通后再次确认无误，而避免这种事倍功半的'场景再次出现。同时，在工作中我也出现了一些差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，没有认真了解好公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助，我一定虚心学习公司流程规范，坚持积极与严谨的工作态度。
后期工作计划：公司的业务知识对我来说还是深似海，我一定要勉励自己从底层做起，潜心研习补充业务知识，打好工作基础。接下去工作计划：一、加强专业技术知识学习，坚持每天抽取时间学习，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能;二、向公司领导及同事认真学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，坚持任劳任怨、务实的工作作风;三、提升工作意识及工作效率，积极思考如何深入工作内容，更好完成每一项工作。
总结：今后工作时间我一定倍加努力，不断习、虚心学习，严格要求自己，全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力量!
转正心得体会
自8月份以来，很荣幸加入到新鸿基制造部从事氧化委外工作。转眼近三个月的试用期将过，在领导和同事们的帮助和配合下，基本了解了公司的相关工作流程，基本掌握了一些工作技巧，大概熟知了一些主要的常见的生产产品。
委外氧化之前需要做一些准备性的工作，图纸的确认与打印，氧化单价的确认，相关量具的借用准备，委外零部件的数量的清点及包装，委外加工单,氧化任务单，图纸和规确认单，都需一一准备就绪。外发后与供应商确认氧化交期，对委外氧化状态进行准确的追踪，确保能够如期回来。氧化回来后再核对实际的回料数量，然后报检，将氧化件拉至待检区待检。虽然步骤多，显得有些繁琐，但每步都不能缺，需要仔细认真的对待。氧化过程的跟进也需要与供应商进行有效的沟通与协调，要让供应商配合我们的生产节奏，给到我们一个合理的有效的计划安排。
氧化这道工序属于后道工序，因此氧化的交期直接影响着产品的最终交期，控制氧化的及时交货率与氧化合格率变得尤为重要。生产各个节点的有效控制，包括质检周期的控制，都是我们能够准时交货的重要因素。
在接下来的工作中，我还需要继续努力学习弥补自己的不足。多走访氧化厂，近距离与氧化厂专业人员交流学习。协助钳工返修氧化不良品，总结不良原因及返修措施，不断提高解决实际问题的能力与专业知识水平，为新鸿基能够做出自己的一份贡献。
转正心得体会
时间一晃而过,转眼来到新鸿基3个月了。当时新鸿基最吸引我的地方就是先进的.机床设备而且加工的零部件也都是尺寸要求非常苛刻，让我觉得新鸿基在机加工行业处于领先地位。在这短暂的3个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我这3个月的工作总结情况如下：
一、由于之前公司是小型设备和治具行业，所以对零部件的要求并不高，只要根据图纸加工并装配起来能完成客户所要求的功能就可以，很多零部件都不需要检验数据。而我之前从事的就相当于项目管理的工作，对整个设备的零部件分类，报价，外发供应商，外购标准件，内部制作铝件和塑料件，再跟踪整个项目的进度，安排装配，调试，比较繁琐。而现在从事的工艺工作，比之前单一，但是难度较高，因为你不知道这工艺是否最合理，是否能做到这个尺寸要求，这些之前都没有深入研究过的，所以现在对我来说也是一种自我挑战。我始终相信合格的产品是经过我们深思熟虑做出来的，而不是检出来的。
二、在新鸿基让我感到意外的是竟然有自己的食堂，现在很多公司都是提供快餐，对于我吃了7年多的快餐来说，这里食堂的饭菜真的是无可挑剔，午餐其实也是工作的一部分，中午没吃饱，下午哪有力气干活呢?这又让我感觉到新鸿基的独特之处。
三、从看板上了解到新鸿基的爱心基金，主要包括特困救助，结婚贺礼，生育祝福，子女入学，等等。在民营企业中能有这些福利，有点不可思议，这充分体现了新鸿基对每一个员工的关爱，同时也让作为员工的我们感觉到了新鸿基这个大家庭满满的爱，而我们只有通过更加努力工作来回报。
总之，经过这3个月的磨合，我很庆幸能来到这里成为新鸿基这个大家庭中的一员，也感谢新鸿基给了我提升自己的机会，我也会尽快弥补自己的不足，努力让自己成为一名有价值的员工。
转正心得体会
首先感谢您给我到xxxxxx公司从事网站策划工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于xx年6月10日成为公司的试用员工，3个月试用期已将满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧，帮助同事一些自己力所能及的事情，解决公司的电脑故障；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
我深知作为一名策划，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的.责任心，能够为自己所承认的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质和专业素质，力争使网站的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我本人一定能做到这些。
一起成长。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
转正心得体会
20xx年xx月xx日，我通过面试竞聘成为xxxx工程师成为公司的一员，到现在已经三个月了。在领导的带领下，我们互相学习，互相沟通，很快的对公司项目有了一定得了解，开始共同研究项目设计。同时在技术上加强学习，以弥补自己技术上的不足之处，提高自己的技术水平。
总之，在工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的.问题就虚心向领导、同事学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己。
经过这三个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，更深入的学习，不断的提升自己的技术水平及综合素质，多动脑、多思考、少犯错，在自己的岗位上更好的发挥自己的作用。为公司的发展尽自己的一份力量。
转正心得体会
自2016年5月23日入职以来已过去了2个月，在这两个月里的工作和学习中，接触了不少的人和事，在为自己成长欢欣的同时，我时刻鞭策着自己，要严格遵守厂里的.各项规章制度、要求，用自己的技术为厂里做贡献的同时，努力认真的完成生产任务，我非常注意周围的老同事，在工作中处处留意，多学习，多思考，比较快的熟悉公司的情况，融入到新鸿基的团队中。
总之，在这2个月的试用期中，我认为我能够积极，主动熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，比积极的配合公司的要求开展工作，与同事能够很好的配合好协调，在以后的工作中我会一如既往对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提高自己的技能和综合素质，为公司发展尽自己的一份力量。
转正心得体会
转正PPT是每位应届毕业生都会面临的一个重要环节，它不仅是展示个人实力和能力的机会，更是一个检验自己成长和发展的时刻。在我完成转正PPT的过程中，我感触颇深，收获也很多，下面我将分享我的心得体会。
第二段：制作PPT是一次全面的展示。
制作转正PPT不仅仅是简单地把自己的工作内容和成果展示出来，更重要的是展示自己的思考能力、解决问题的能力以及团队协作的能力。在制作PPT的过程中，我不仅考虑到了如何清晰地呈现内容，更注重了如何取得与观众的有效沟通。我选择了简洁明了的设计风格，用简洁的文字和图片来说明问题，并通过举例和案例来加深观众的理解，这使得我的思想和观点能够更清晰地传达给观众，也更容易引起观众的共鸣。
第三段：准备过程是一个反思和总结的机会。
在准备转正PPT的过程中，我不仅反思了自己在公司工作的一年来所取得的成绩，更重要的是反思了自己的不足和需要改进的地方。我向同事和领导征求了他们对我的评价和建议，倾听了他们的意见，对自己进行了全面的总结和分析。这使我更加清楚地认识到了自己的优点和不足，并意识到了要不断进步和提高自己。
第四段：展示是对自己能力的一次检验。
在展示转正PPT的过程中，我通过对自己在工作中所取得的成绩和经验的生动描述，立体地展现了自己的能力和才华。同时，我也在这个过程中感受到了自己的潜力和进步。在PPT展示时，我能够清楚地表达自己的观点，有条理地阐述自己的思路，并能够有针对性地回答观众的问题和质疑。通过展示，我不仅得到了同事和领导的认可和赞赏，也增强了自己的自信和信心。
第五段：收获与成长。
通过完成转正PPT的整个过程，不仅对我的工作能力和素质进行了全面的检验，更重要的是我在这个过程中获得了巨大的成长和收获。我发现自己在锻炼中的时间管理和组织能力得到了极大的提高，通过与同事和领导的交流和沟通，我学会了倾听和理解他人的观点，懂得了如何与团队合作和协调。此外，通过准备和展示PPT的过程，我也明白了沟通和表达自己的重要性，学会了怎样通过简洁明了的表达方式来传达自己的思想和观点。
在整个转正PPT的过程中，我不仅提高了自己的工作能力和专业素养，也明白了自己在以后的工作中需要进一步加强的地方。我相信，通过这样的锻炼和成长，我将能够更好地迎接未来的挑战，实现自身的价值和梦想。
转正表心得体会
转正表是我们在工作中最常见的一种申请表格之一，每个员工都需要在转正期到来时填写。转正表不仅是对我们在公司表现的一个总结，也是对自身能力及职业发展的一个自我审视。在过去一年中，我有幸填写了自己的第一份转正表，这为我提供了一个机会去思考和反思过去一年的工作表现和成长。在这篇文章中，我将分享一下我在填写转正表时的心得体会。
第二段：表达自我。
在填写转正表时，我意识到这是一个展示自己工作成绩和职业发展的机会。因此，在填写表格的过程中，我尽力客观地总结和表达了自己在过去一年中的工作成果。我列出了自己主要的工作任务和所取得的成绩，同时在适当的地方提供了相关的数据和证据，以强化我所描述的成绩。我还对自己在团队中的角色和贡献进行了说明，强调了自己的团队合作精神和领导能力。通过这种方式，我试图向上级展示自己的价值和能力，让他们对我的转正有一个更全面和积极的评估。
第三段：诚实面对不足。
在填写转正表时，我也要诚实面对自己的不足和发展空间。我清楚地认识到没有一个人是完美的，每个人都会有不足之处。因此，我在转正表中也诚实地列举了自己在过去一年中的不足，并提出了改进的方向和计划。这样做不仅能够让上级意识到我对自身存在的问题有充分的认识，并且表明我愿意努力改进和成长。与此同时，这也是一个为我自己设定发展目标的机会，能够激励我在接下来的工作中不断提升自己。
第四段：反思和总结。
填写转正表的过程也给了我一个反思和总结过去一年的机会。通过回顾自己过去的工作经历，我能够更加清楚地认识到自己的成长和进步。我可以看到自己在技能和知识方面的提升，以及在和同事、客户交流和合作方面的进步。同时，我也反思了自己过去的不足和错误，找到了改进和避免再犯的方法。这个反思和总结的过程对我个人的职业发展有着重要的启示和指导作用。
第五段：感悟和展望。
填写转正表不仅是对过去一年工作的总结，也是对未来职业发展的展望。通过填写转正表，我可以更清楚地了解到自己目前的职业发展状况和未来的发展方向。在填写转正表之后，我会深入思考自己的职业规划和目标，并设定明确的计划和行动步骤，为实现自己的职业愿望而努力。同时，对于晋升和更高职位的机会，我也会积极争取，通过不断提升自己的工作能力和表现来实现自己的职业目标。
总结：
填写转正表是一个让我们回顾过去、展望未来、反思自我的过程。通过填写转正表，我们能够客观总结自己的工作成绩和不足，并为自己的职业发展制定计划和目标。与此同时，这也是一个向上级展示自己能力和价值的机会。因此，在填写转正表时，我们应该尽力展示自己的成绩和潜力，同时也要诚实面对自身的不足和发展方向。只有这样，我们才能在公司中不断成长并实现自己的职业目标。
转正时心得体会
第一段：引言（150字）。
转正意味着从试用阶段升级到正式员工，是一种工作表现得到认可、成长得到肯定的象征。在这个阶段，我深深地感受到了职场环境的变化以及在工作中的成长和收获。以下是我在转正时的心得体会。
第二段：适应与成长（250字）。
转正意味着更加严格的工作要求和责任，但也意味着机会和成长。在这一阶段，我逐渐适应了部门的工作氛围和规范，并与同事们建立了良好的合作关系。我积极参与团队工作，提出自己的想法和建议，并且不断学习和提高自己的专业能力。通过与同事们的交流互动和对公司业务的深入了解，我逐渐成长为一个有经验、有能力的员工。我发现，在这个过程中，重要的是要开放心态和适应能力，勇于接受新的挑战，并在工作中展现出自己的价值。
第三段：自我反思与总结（250字）。
转正是一个可以对自己进行回顾和反思的机会。在试用期间，我收到了上级的指导和反馈，通过跟同事和领导的交流，我不断提高了职业素养和工作效率。这时，我反思自己在工作中的表现，发现了自己的优点和不足。我发现在工作中的沟通能力还有待提高，有时候由于过于注重细节，容易忽视大局，这样的不足也意识到了需要改进。我总结出了一些成功的工作经验和方法，这将有助于我在今后的工作中更好地发挥自己的潜力和专业能力。
第四段：成果与收获（300字）。
在试用期结束时，工作成果和个人收获对于一个员工的转正有着重要的影响。我通过不断努力，在团队的支持和鼓励下，完成了多个项目，并取得了令人满意的成果。这些成果不仅是对自己工作的认可，也是对团队工作的肯定。我从中学到了很多，培养了解决问题的能力，提升了自己的团队协作意识。同时，我也有机会与其他业务团队进行交流和合作，了解到更多领域的知识和技能。这些成果和收获让我对自己充满自信，并激励着我在转正后继续努力取得更好的业绩。
第五段：展望与感慨（250字）。
转正是一个新的起点，也是一个新的挑战。我对未来充满期待，同时也意识到自己将面临更多困难和压力，需要更加努力和自我提升。我将保持一颗谦虚的心态，虚心向同事们请教，不断学习和积累经验。我会注重与团队的沟通和协作，始终保持积极主动的工作态度，以更好地完成工作任务。同时，我也会不断寻找新的机会和挑战，提高自己的综合素质和竞争力。我相信，通过不断努力和进取，我一定能够取得更好的成绩。
第六段：总结（100字）。
转正是一个工作生涯中的里程碑，意味着经过试用期的考验和肯定。我在这一阶段中适应了工作环境和规范，不断提升自己的专业能力，取得了一定的工作成果和个人收获。我将把这次转正作为一个新的起点，继续努力工作，追求更高的职业发展，并为公司的发展贡献自己的力量。
转正心得体会
时间悄悄走过，从盛夏至寒冬，终于在这个春暖花开的季节里20__届的新员工们迎来了转正的喜讯，很高兴也很荣幸我正式成为了石首农商行这个大家庭中的一员。在这短短半年多时间里，我学到了很多。
进入小河口支行的那天，我的内心是自信满满的，领导和同事们都告诉我们柜面的业务其实是很简单的，只要用心很快便能学会，这大大增强了我的信心。但是等到正式上柜操作的时候，我总感觉手忙脚乱，对客户提的问题也显得不知所措。在同事们的帮助和指导下，我虚心的学习请教，认真地做笔记，很快便学会各项柜面基本业务操作。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心，细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。
柜面业务逐渐熟练之后，我认识到在银行工作中，风险的规避更是重中之重，因此认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照“人人事事时时处处合规”的要求进行工作，无论是业务的办理过程还是印章、凭证的保管和使用都严格按照要求进行，长此以往，我养成了认真严谨的工作作风，尽可能将工作中的风险降低。
当前正处于支行转型时期，营销也是柜面工作的重要组成部分，只有紧跟时代的发展，不断学习和创新，这样我们农商行才能永葆青春和活力。行领导组织全行员工参与了营销技巧培训，我从中获益良多。在领导和同事们的榜样作用下，我认识到无论何时何地，我们都不能停下学习的脚步，要不断地吸取新的知识，充实自己。
20__年从一开始就注定是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影响，二月份网点未能正常开门营业，但我们没有因此停下脚步，而是积极投身到抗疫的战线中，行领导身先士卒，甘当表率，卡口有我们参与值守，社区物资有我们参与派送，对抗疫资金，我们更是开通绿色通道，随时待命，及时划拨，体现了农商行的责任与担当，我为自己能成为其中一员而自豪。
加入石首农商银行这个大家庭的半年间，让我认识了一批兢兢业业、认真负责的好领导，结识了一群乐于助人、热爱生活的好同事，学到了很多新的业务技能，同时也让我认识到了自身还有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，加强专业知识学习，力争成为一名业务精湛的优秀员工。
转正的心得体会
随着社会的发展和企业的蓬勃发展，越来越多的年轻人选择到企业中工作。作为一名新员工，战胜竞争对手、在企业中闯出一片自己的天地是十分困难的。但是，当你的表现被上司认可后，公司往往会给予你成为正式员工的机会。这个过程就是所谓的“转正”。下面，我将从自身的转岗经历，分享一些转正的体验和感受。
人们总是向往着稳定的工作和可靠的收入，这是自然的选择。因此，转正对于绝大多数新员工来说不仅仅是一个好消息，它还意味着能够更好地规划自己的职业发展和生活计划。对于我来说，转正意味着我能够得到更多的机会证明自己，提高自己的职业技能和专业水平。我迫不及待地期待着转正后有更高的薪资待遇，更好的职业发展空间和更加稳定的工作环境。
第三段：实现自我价值。
转正并不仅仅是一纸文件的问题，它背后代表着员工对于自己的能力和价值所做出的验证和肯定。对于我来说，在这个过程中，我真正体验到了什么叫做“贡献”和“成就感”。因为转正意味着我对这个企业已经逐渐发挥了自己的价值，获得了公司的认可。所以，在这个过程中，我也真切地感受到了自我价值和自信心的提升，同时也让我更加坚定了未来的职业发展方向。
第四段：转正经历和成长。
转正对于新员工犹如千锤百炼，是一种深度的成长。在这个过程中，我不断地学习和实践，积累了很多经验和技能。通过不断尝试和尝试，我的沟通能力和团队协作能力得到了锻炼，让我更加自信和从容的面对工作和生活中的各种挑战。这些经验对于我今后的职业发展和提升是非常宝贵的财富。
第五段：展望未来。
在全球经济激烈竞争的形势下，所有的企业和员工都必须不断提高竞争力和适应性才能立足于市场。转正不是终点，而是一个新起点。在未来的日子里，我将不断学习和实践，积极向上地心态面对自己的工作生活，争取更高的职业发展和个人成就。同时，我也将努力为公司创造更大的价值，让自己、公司、社会能够实现多方面的共赢。
结尾：
总之，转正是一个充满挑战和机遇的过程。它不仅考验着员工的工作能力和业务素质，更是一种升华人生的契机。通过它，我们可以提高自己的职业技能和专业素养，实现自己的职业目标。因此，我相信，只要我们积极进取，努力工作，就一定能够在职业生涯中创造出更加美好的未来。
转正心得体会
尊敬的各位领导：
20xx年xx月xx日，我通过面试竞聘成为xxxx工程师成为公司的一员，到现在已经三个月了。在领导的带领下，我们互相学习，互相沟通，很快的对公司项目有了一定得了解，开始共同研究项目设计。同时在技术上加强学习，以弥补自己技术上的不足之处，提高自己的技术水平。
总之，在工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向领导、同事学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己。
经过这三个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，更深入的学习，不断的`提升自己的技术水平及综合素质，多动脑、多思考、少犯错，在自己的岗位上更好的发挥自己的作用。为公司的发展尽自己的一份力量。
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20xx年xx月xx日
转正提心得体会
当你接受一个新工作时，一般都会先进行试用期。这通常会持续几个月，此后公司会决定是否将你转正。如果你最终确实得到了转正，那么你可以享受到许多其他员工拥有的待遇，比如说加薪、福利等。在转正之前，你需要展示出你对公司和工作的热情和能力。这篇文章将提供一些技巧和建议来帮助你成功转正，得到职业成长和成功。
第二段：理解你的角色。
首先，在试用期结束之前，你应该充分理解你在公司的角色和责任。尽量了解公司的价值观、工作流程、工作职责等，甚至可以与公司的其他员工交流。通过理解，你可以尽可能地适应公司的文化，更好地履行你的职责，并表现出你是一个具有承诺的员工。
第三段：创造正确的印象。
第二个建议是创造一个正确的印象，因为第一印象十分重要。确保你的衣着得体，基础职业技能都很自信，比如说高效的沟通和协调能力，明确的工作计划和目标，行事果断和自信、良好的出勤率等。这些都可以让你的上级或者同事感到你的价值和能力，从而有资格转为正式员工。
第四段：在工作中体现自己的价值。
另一个价值的体现，就是在你的工作中多次证明自己。确保你在工作中的每一个负责区域都能够得到很好的表现，并且要不断学习和提升自己的技能。如果你不确定自己的工作表现是否符合要求，可以主动要求经理提供反馈，并主动寻求建议。另外，尝试与他人合作，从中获取更多的经验和知识。如果你在工作中表现得很好，那么这将更有可能让你得到公司认可成为正式员工。
第五段：结论。
虽然成功转正不会一蹴而就，但是通过以上的建议和技巧，你可以更好地适应自己的角色所要求的要素，并且在试用期内充分展现自己。成功转正后将为你打开更多的职业道路，激励你向自己的梦想迈进并追求更大的成就。
转正心得体会
尊敬的领导：您们好!首先感谢公司给予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意!
我从去年x月份正式到x公司上班，到现在已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和配合下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素质和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了周围的工作与生活环境，逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。
下面，我将这一年来的工作总结汇报如下：
一、思想态度。
学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了认真和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。
如今，我已经走上了工作岗位，必须尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我一直按照党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，服从公司和领导的各项安排，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内分外，以结果为导向，认真踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期要求。
二、工作情况。
我把自己的工作分为三部分：
1、作为erp项目推进小组成员，对公司的erp项目进行推进与维护管理。本公司的erp项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟悉erp系统，保证业务数据的准确性与及时性，我们下发了操作指南，并制定了《erp系统运行制度》，依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查，通报检查结果，督促大家及时准确的完成业务。
去年x月份，生产管理模块开始调研实施，这一部分主要由一线操作工来直接操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务又多，操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，及时帮助并教导他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简单的问题。
工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的准确性，并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的数据完全一致，甚至能够发现自制工资表中的错误，现在也已经在使用中。
成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很准确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较困难，因此实施进度比较缓慢。
erp系统是由总经理直接领导的项目，是我工作中的重中之重，我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时经常出现一些细节问题，拖延了项目进度，这还需要和软件公司一起协调解决。
2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进行维护与管理。
生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。
3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。
综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，注意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
三、学习与生活。
在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参加了庆祝晚会。在下半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份开始搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，有充足的时间做自己喜欢的事情，那是再好不过了。
四、个人感受。
在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目：erp系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展，员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久，我还从来没有直接接受过企业文化的宣传，而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的本位意识。
随着公司规模的逐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我积极地向周围的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格，做事比较认真谨慎，在和同事进行沟通交流时就有些放不开，有时也显得没有主见;在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很容易相处。可是作为管理人员，这种情况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定会尽力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建议与希望。
1、系统的进行企业文化建设。
虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣传，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边(例如五s现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。
2、改变培训模式，提高培训效率。
现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又需要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。
事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样浪费大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。
3、优化考勤管理。
在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有准确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法及时的更新考勤班次，也就根本无法准确的统计考勤。
我觉得，既然是考察出勤情况，那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间)，倒班人员的出勤班次由班组长及时上报，并在系统中及时更新，这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，如果没有请假条，那就记为旷工，进行处罚。相对的，我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行奖励了。
当然，由于本公司岗位班次的复杂性，可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到及时更新，准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。
4、将办公用品纳入erp系统。
由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺利的纳入erp系统，因此它的出入库业务一直都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很容易成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况，应该尽快的把相关人员召集起来，进行专题讨论，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。
六、工作规划。
在今后的工作中，我会一直保持认真踏实的态度，用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行erp系统的工作，让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能，积极向周围的领导和同事请教，把自己培养成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力量。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。
转正提心得体会
转正是每个员工的重要阶段，不仅代表着工作表现的认可，更成为了进一步发展的契机。但在申请转正时，提心吊胆也是常有的事情。今天，我将分享我申请转正的过程、提心吊胆的心情以及对转正的体会。
第二段：申请转正的准备。
我在申请转正前，进行了一系列的准备工作。首先，我回顾了自己成长的过程，找到了自己的亮点和不足。然后，我在公司的规章制度和岗位职责方面进行了详细了解，并以此制定了一份自我评估表。接着，我向领导和同事寻求了他们的意见和建议，听取了他们对我的工作表现的评价。最后，我以此为基础制定了一份详尽的报告，写明了自己的工作进展和成果。
第三段：申请过程中的提心吊胆。
申请转正的过程中，我十分提心吊胆，因为这不仅关系到自己的职业发展，也直接决定了公司是否信任自己。在提交申请材料后，我几乎每天都在琢磨审核的结果，担心自己的申请未能通过。甚至还常常出现了“选前夕”的梦境，让我一夜难眠。直到最后，我才获得了转正的好消息。虽然自己的表现获得了认可，但提心吊胆的日子让我十分疲惫。
第四段：提出转正的意义。
申请转正意味着对自己的企业责任感的认同，让我更加珍惜自己的工作与职业发展价值。同时，转正还要求自己能够担任更大的角色和责任，不断提高自己的素质，一步一个脚印往更高的目标迈进。对于公司，转正同样具有很大的意义，代表着公司对员工的认可和信任，可以提高员工的生产效率和绩效表现。
申请转正虽然让我备受提心吊胆的困扰，但是它也是一个值得庆祝和纪念的时刻。经过自己的努力，通过公司对自己的考评，不仅表明了自己在公司内部的成绩，同时也激励我不断向上发展。转正是一个转折点，需要坚定自己的信念，用积极向上和敬业的态度去迎接未来所有的挑战。
总结。
申请转正可能是个人职业发展道路中的必然过程，但它也是一个值得我们精心准备和努力争取的时刻。转正不仅关系到自己的职业发展，也关系到公司、团队和个人的发展。转正不仅是一份奖赏，更是一份鼓舞，让我们永远保持积极向上的态度，勇敢向未来前行。
转正的心得体会
转正，是我们一直在拼搏奋斗的目标。这个目标的实现，是对我们所有辛勤努力的最好回报，更是向我们展示我们自身价值的有力证明。当我们走向这个人生新的起点时，我们也应该对于这个阶段的经历进行反思，总结出自己的心得体会，为今后的发展奠定坚实的基础。
二、阶段性总结。
在转正的过程中，我们需要面对的依旧是巨大的压力和挑战。但是，与其他阶段相比，我们的策略和思想方法上会发生很大的变化。我们应该遵循以技能为核心的学习，拥抱变化和自信的原则，不断地完善自己。同时，我们也要学会从做事结果中领悟过程。在转正的这段时间里，我们会更多考虑的是如何系统化、专业化、标准化地做一件事情，并注重在正式岗位问责上的高效工作。
三、实际经验分享。
对于新手来说，转正是一个非常艰难的过程。会有很多新的问题，很多新的约束以及许多新的压力。所以，在这个阶段，一定要多向身边的资深员工请教，拓展自己的知识面，提高专业技能。我本人在转正的过程中，遇到了工作中的一些瓶颈问题，但是我不断地咨询资深员工，并依据日常工作的情况推广解决方案，不断改进自己的工作效率。
四、注意事项。
在转正的过程中，我们还要留意自身的情况。有时候我们会发现，我们的想法或者行动与公司的规定不相符合，这时候我们不要过于自我固执，应该多与上级沟通和交流。同时，我们也要时刻保持一个积极向上的心态，勇攀高峰，并为自己的成长和前进设定明确的目标。
五、未来展望。
转正的意义不仅在于让我们变得更加专业化和成熟，同时也是一个信仰和自我价值的体现。在未来的发展路上，我们应该充分发挥自己在工作中的作用，努力实现自己的职业规划，为公司的发展再添一份力量。
总之，转正虽然只是人生路上的一个阶段，但是它背后传递的意义显然更为深刻。只有充满信心、勇往直前，抓住机会，才能更好地实现我们的理想和追求。希望我们都能够在转正的开端缔造属于自己的事业，为自己的人生增添新的色彩。
转正班心得体会
转正班是我们作为大学生活中的一个重要转折点，代表了我们成长为逐渐成熟的年轻人。而担任转正班班长，则是我们成长中的一个又一个挑战和机会。在班级的管理和领导中，我收获了许多体验和教训，这些经历和体会将影响我今后的学习和生活。
担任班长的角色和职责是非常复杂的。班长需要组织各种班级活动，倾听同学的问题和需求，协调班级的关系，维护班级的和谐，以及协助老师安排各种事宜。在这个过程中，我学会了如何和同学密切沟通，如何理性对待矛盾和分歧，如何能够管好自己，同时也学会了如何协调不同的利益和处理各种复杂关系。
第三段：遇到的困难与解决方法。
每个班级都会遇到不可避免的问题，例如同学之间的冲突，活动策划和执行上的困难等。在这个过程中，我也遇到了各种各样的问题，例如班级目标的制定和达成，项目的策划和执行，老师资料的收集和维护，学习生活压力等。我发现，在解决问题的时候，最重要的是从正面积极的角度出发，通过诚恳的态度和错误的认可，积极地汲取同学的建议，最终得出解决问题的方法，这有助于调动全班的积极性，形成一种集体合作的精神。
第四段：个人收获。
在担任转正班班长的过程中，让我受益匪浅。首先，我学会了如何管理时间，对重要的事情进行优先处理，并注重与每个同学的沟通和交流。其次，我了解到如何在团队中高效地合作，学会用友好和温暖的方式与他人相处。最后，通过与同学和老师的互动，我加强了我的领导和协作能力，并进一步锤炼了我的社交和组织技能。
第五段：结语。
通过担任转正班班长的经历，我认识到了自己的劣势和不足，也看到了自己未来的发展潜力和机会。通过与同学和老师的互动，我加强了我的领导和协作能力，并进一步锤炼了我的社交和组织技能。我相信，通过这个过程，我更加懂得如何更好地服务和帮助团队成员，更加成熟和洞察团队合作的精神。在未来的工作和生活中，我会不断学习和发展，努力做更好的自己，为更好的未来奋斗。