工程建设完成情况工作汇报(精选14篇)

时间:2023-11-20 18:00:04 作者:笔舞 工程建设完成情况工作汇报(精选14篇)

工作汇报可以帮助我们建立清晰的工作目标和计划,提高工作效率和执行力。如果你正在为如何写一篇好的工作汇报而犯愁,不妨看看以下的工作汇报范文,或许会有所启发。

商务部工作目标完成情况年终汇报

近日,我院以市中院检查各基层法院争创活动目标完成情况为契机,对本院完成中院下达的目标及本院自定目标的情况进行了梳理,并在总结活动经验和存在不足的基础上,提出了争创活动最后几个月中的行动计划和策略。

截止目前,除“班子中至少有一名硕士”这一指标未完成外,中院下达各基层法院的目标我院均圆满完成。其中,目标完成出色的项目有学历教育、亮点培育以及法院文化建设。如学历教育方面,我院一线法官学历全部达到本科以上,全院硕士学历者达到12名,在读博士达到2名,在全市基层法院最高。在培育特色亮点方面,已有包括法院附设adr纠纷解决机制、合同制法官助理制度、两个中心的审判运行管理机制、精审判促管理强素质的群体调研格局等9项亮点工作在全市乃至全省、全国产生一定影响。而文化建设则开展了丰富的文化创作和文娱体育、学术交流活动。

而本院自定51项目标,截止目前,有32项已全部完成,9项已部分完成,8项未完成,折合约完成全部目标的四分之三。未完成或未部分完成的目标中,有5项完成时限是今年底,12项完成时限是在7年底。因此,预计这些目标能够如期完成。

二、主要经验。

依靠党。我们的创建工作始终依靠党的领导,第一年就将实施方案报区党工委批准,得到区上的大力支持,特别是得到高新区政法委的大力支持,主要问题也得到大体的解决。

站位高。在争创活动开初,我院就将“建立机制优化、人才辈出、管理先进、运作规范,并以思想见长、以创新争先,出成果、出经验,各项工作跃居前列与极具活力的先进基层法院”的既有工作定位,确定为争创目标,使整个活动站位高、目标远。

方案细。活动之初,我院就制定了内容实在、精细的实施方案,并在实施过程中又对方案进行了更详细的梳理,细化分解了5项工作目标任务,并落实到具体的责任部门和完成时限,各部门又将目标任务落实到具体承办人。在分解和安排工作时,我院还根据上级法院要求,明确了每一年度总目标完成率,保障三年争创工作的圆满完成。

措施新。为了推进争创工作各项目标任务的落实、完成和检查,我院实施了多项措施:一是人盯项目责任制度,建立了《任务项目库》,逐一确定完成的时限和质量要求、责任部门和责任人员等;二是项目进度与质量督察制度,实行项目完结登记、申报、考评,各部门和具体项目责任人可随时申报,接受考评验收;对阶段截止日任务项目未能完成的,下达项目督办通知书,并作为年终部门和责任人考评依据;三是项目经费保障制度,项目经费主要用于由院里下达并纳入全院性工作项目库的工作项目所必须开支的费用。

三、存在不足。

思想动员坚持不够,压力传递出现间断。在4年活动开展之初,我院集中时间和精力广泛开展了争创活动的动员会和大讨论,使广大干警充分认识到活动的意义、目标,干警思想上有了目标感和急迫感。但在活动开展的中后期,我们放松了对创一流活动的特别强调,结果是虽然院领导重视,但压力传递中断,部门积极性调动不够,一般干部思想松懈。

主题宣传广度不够,社会影响程度有限。更多地注重了将创建活动的方案、需要解决的问题、开展进度等情况向当地党委、上级法院汇报,但忽略了向社会的宣传,没有及时向全社会通报争创活动进展,宣传先进典型,自觉接受舆论监督,以致社会认知度和认可度不高。

跟踪问效力度不够,激励补救未及时跟进。在活动开展的2年多时间里,虽然注重了工作的周密安排、推进,但是离扎扎实实抓落实的要求还有一定差距;虽然按上级要求每季度梳理了目标完成情况,但对目标完成与否没有有针对性的激励机制,没有及时的奖惩措施,同时,对未完成的目标,院领导未与相关责任部门进行交流,责成或共同商定补救措施。

调研成果转化不够,发展潜力未充分挖掘。在创建过程中,我们经过周密研究,基于本院的良好基础,制定了实施方案,并认真执行。在此过程中,我们又有一些有关提升法院司法能力的调研出台,如《基层法院可持续发展核心要素研究》。但这些具有指导性的调研成果,未能有效转化运用于实践,因此发展竞争实力还未充分挖掘。

四、努力方向。

增强信心求必胜。在最后几个月时间之内,还要进一步造声势,把创建的意识传递到每位干警,让每一名干警以昂扬的锐气和勇于争先的态势,因应时变,争创佳绩;要进一步加强组织领导,加强对创建工作经验、困难的研究,作最后的攻坚和冲刺;要对承办项目的部门加强督查指导,确保目标任务的圆满完成。

加大宣传促影响。要进一步加强与上级法院的.联络沟通和与新区党委汇报请示,以取得上级领导对我院创一流工作的支持。要加大力度集中进行对创一流工作措施和成绩的社会宣传,让老百姓知道法院所作出的努力、取得的进步,并接受人大、群众的监督、评价,同时也把我们的成果推广出去。

巩固成果求深化。对已经完成的工作项目,要巩固成绩,并保持工作尤其是具体审判指标的稳定性;对在争创活动中推进和保障整个活动进行、完成具体指标、创新工作机制中的经验、不足进行总结分析,从中发现对巩固争创活动成果以及深化未来工作的有益启示;对活动中的培育起来的亮点工作,尤其是在后期推出的大的创新工作,要继续完善深化,做成熟。

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工作完成情况汇报

市*****局:

我市的劳动就业工作在市******局的正确领导和大力支持下,以xx理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和坚持以人为本,进一步贯彻省政府就业再就业工作会议和关于对离岗失业人员家庭状况入户调查工作会议精神,继续实施“金鸡方略”工程,以促进就业和再就业为中心,积极开展和采取了一系列行之有效促进就业再就业的活动和工作措施,今年的就业再就业工作开局良好,形势喜人,现将1—4月份就业工作完成情况汇报如下:

(一)加强了新一轮再就业扶持政策的出台与落实工作。为进一步推动新一轮再就业扶持政策的贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[20xx]36号)和《**省人民政策关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(**发[20xx]*号)及相关配套文件精神,我们按照省会议要求做了认真部署并积极组织实施,制定出台了《**市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(**发[20xx]**号),配套制定出台了《关于印发**市普惠制就业培训补贴课时及补贴标准的通知》(**发[20xx]**号)、《关于印发**市20xx年普惠制就业培训工作要点的通知》(***[20xx]*号)、《关于印发**市普惠制就业培训基地管理细则(试行)的通知》(***[20xx]*号)、《关于印发**市援助“零就业家庭”就业长效机制实施意见的通知》(**[20xx]*号)3个操作性文件,联合转发了《关于转发〈关于进一步加强下岗失业人员创业扶持工作的通知〉的通知》(**转[20xx]*号)、《中国人民银行**市中心支行、市财政局、市劳动保障局关于转发改进和完善小额担保贷款政策的通知》(**发[20xx]**号)、《关于转发〈**省地方税务局、省国税局、省劳动保障厅关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知〉》(***[20xx]**号)等促进就业和再就业、解决就业困难家庭成员就业的办法和措施。

制定每一个政策文件过程中,不断结合我市市情拓展政策惠及对象、最大程度向百姓让利的原则,同时在国家、省政策框架内,在提高收费减免额度、增加收费力减免项目、强化收费管理、明确减免最高限额、扩大税收减免范围、高限核拨社保补贴等很多方面,力求制定的政策措施更具针对性和可操作性,并使再就业优惠政策落实有了进一步向深度、广度方向的延伸、扩展、调整和充实,使困难群体就业再就业受益面逐步扩大,为新一轮积极就业政策在我市的全面落实奠定了坚实的基础。

为了进一步宣传新一轮再就业扶持政策,我们组织全市***个街道、**个乡镇、**个社区劳动保障事务所的****名工作人员于20xx年*月*日上午在***举行了新一轮再就业扶持政策宣传活动,市**、市****、市***分别到会,**副市长致词,活动印发宣传手册*万余份,接待政策咨询**人次,接待现场报名参加培训**人。

(二)认真量化,高标准、高质量落实了20xx年就业工作目标和任务。全省劳动保障工作会议后,为了全面完成今年的就业工作任务,按照市政府****的重要指示精神,我们专题研讨,将省、市政府下达的各项工作指标按照就高不就低的原则进行了分解,使责任更加明晰。同时,明确了以做实零就业家庭成员就业工作、全面落实各项再就业扶持政策、开展离岗失业人员状况调查、抓好抓实就业困难群体就业和稳定就业、建立援助零就业家庭等就业困难对象的长效机制,加强就业实名制管理、全面开展普惠制培训、加强公共就业服务机构能力建设等重点任务。

(三)认真开展了离岗失业人员入户调查工作。为准确掌握离岗失业人员状况,进一步完善促进就业的各项政策,有针对性地解决体制转轨就业遗留问题、零就业家庭成员就业问题,我们根据省、市政府统一部署,按照《***再就业领导小组关于开展失业人员家庭入户调查工作的通知》要求,组织召开了由各县区主管劳动工作的县区长、有关部门领导和街道(乡镇)、社区劳动保障所、站工作人员**余人参加的盘锦市离岗失业人员入户调查工作会议,统一部署了入户调查工作;全市抽调了**余名就业服务机构干部职工和街道(乡镇)、社区劳动保障协管员,深入全市**个街道(乡镇)、***个社区(村)进行调查。历经**余天,对全市**户家庭进行了入户调查,涉及总人口**人。经过调查显示,目前我市有离岗人员、失业人员、新成长劳动力和城镇其他未就业人员共计**人,有就业能力和就业的愿望的**人,其中零就业家庭**户,棚户区回迁户有**户。这次调查,全面准确地掌握了离岗失业人员的家庭状况,摸清离岗失业人员、失业人员、新成长劳动力和农村转移劳动力的总量、结构、分布、形态,为推动就业帮扶工作的顺利开展,奠定了基础。

(五)开展了强力推进失业保险扩面工作。年初以来,我们将失业保险扩面工作作为20xx年的重点和难点工作,强力推进。建立了部门联动和责任机制,将全市失业保险扩面指标进行了全面分解,努力扩大失业保险覆盖面。截止四月末,全市失业保险新扩面**余人,扩面成效突出。

一至四月份全市就业工作总体形势较好,但也存在一定问题。一是就业再就业人数较去年同期低于3个百分点,就业总体趋于下滑。二是新一轮再就业扶持政策宣传工作还没有全面展开,为更好地贯彻执行新政策带来障碍。街道社区和离岗失业人员对新一轮就业扶持政策还不了解,在一定程度上影响了再就业扶持政策的落实。三是有的县区、街道(乡镇)、社区的公共就业服务机构建设还不达标,对具体的硬件建设、软件建设、功能设置的标准不明确。

(六)加强了机关能力建设和精神文明建设。一是强化了学习。按照年初确定的实现“三会”即会说话、会写公文、会做事(简称说、写、做)、提高“五种能力”即全局职工把握大局谋划长远能力、服务群众解决实际问题能力、综合协调能力、开拓创新能力、协同作战能力和提高全局职工能力的目标,制定了学习和培训计划,建立了全员学习、全程学习机,按计划开展政治学习、业务学习和岗位练兵活动。开展了以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育,分党员、中层干部和全体职工三个层次,专门进行学习,并提出具体要求。举办了春季干部职工培训班,安排了七课,从不同侧面对国发[20xx]36号文件进行了解读,近30名机关党员干部写出了36号文件学习体会。

组织相关科室负责同志到国家劳动部参加36号文件学习培训、到**等地学习人本服务和新三化建设的先进经验。二是强化管理。加强制度建设,进一步建立健全了机关各项规章制度,做到了部门工作清晰、岗位责任明确,减少工作环节,提高工作质量和效率。坚持政务公开。明确了政务公开的重点部门,即与服务对象直接面对面的职业介绍中心、培训科、再就业指导科、企管科、代理中心、失业保险科这六个部门为政务公开的重点,与其相关的公共职业介绍、再就业援助、培训补贴、失业保险金发放、享受优惠政策企业认定、税收减免、劳动保障代理和干部使作、党员发展等八个方面为政务公开的重点内容,做到了老政策长期公开、新政策及时公开。三是开展了创建文明机关活动。提出了以建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩为目标的文明机关建设方案,坚持了“三公开、四负责和五项承诺”,完善了内外监督机制,内部监督检查每周一次,领导班子轮流抽查、外部评议定期进行(通过班子研究,定于5月中旬深入社区下岗失业党员中召开座谈会征求对市就业局工作的意见和建议),发现问题及时解决、严肃处理。

(一)明确目标责任,强化监督检查。继续实行就业工作目标考核管理,实施季调度和通报制度,督促各县区落实全年就业工作目标。建立健全目标考核制度和责任追究制度,采取有效措施,加快推进工作,争取及早突破。

(二)做好入户调查的后期工作,完善动态管理。根据离岗失业人员家庭状况入户调查工作情况,继续做好调查的各项后期工作,充分开发、利用入户调查基础数据,完善市、县区、街道(乡镇)、社区四级下岗失业人员管理数据库。对全市下岗失业人员失业、就业、培训全部实行动态管理。

(三)大力开发新的就业岗位,努力建立经济发展与就业增长的良性互动机制。以新兴产业项目建设为主线,广开就业门路,多种途径增加岗位开发数量:一是依托城市资源优势,发展经济增岗;二是全面推动多形式就业,发展社区增岗;三是组织企业富余人员分流,实现安置增岗;四是引导有条件的民营中小企业做大做强,实现增产增岗;五是鼓励失业人员、农村富余劳动力外出务工,实现转移就业增岗。逐步形成以第三产业为基础,民营经济为重点,劳务输出为补充的多渠道、多途径、多领域就业的格局。

(四)做好新一轮再就业扶持政策的宣传落实工作。组织街道、社区劳动保障工作工作人员的培训工作,拟于6月底前全部培训完毕,培训合格的标准是让受培训人员充分了解政策、熟练掌握政策、全面执行政策,确保各项扶持政策得到不折不扣地全面落实。进一步加强新一轮再就业扶持政策的宣传工作,确保政策宣传工作扎扎实实,做到家喻户晓、人人皆知。

(五)千方百计做好零就业家庭就业援助工作。消除零就业家庭不仅是就业再就业工作的重要内容,也是一项重大的政治任务。一是准确掌握零就业家庭情况。要按照省下发的台帐样本,建立全市统一的零就业家庭台帐,并建立申报制度、走访制度,完善零就业家庭申报、登记、认定、援助等工作程序,对新产生的零就业家庭及早发现,随时登记,实现动态管理。二是进一步明确责任。将零就业家庭工作,纳入就业工作目标考核体系,明确职责分工、逐层分解落实、强化责任追究。三是加大岗位开发力度。通过落实政策、扶持一批,清理岗位、腾出一批,鼓励创业、拉动一批,政府出资、开发一批,劳务输出、走出一批,建立基地、安置一批等方式,确保在15个工作日内为新产生的零就业家庭中有劳动能力和就业需求的成员提供合适的就业岗位,帮助实现就业再就业。四是全面落实援助政策。充分利用新一轮扶持政策中公益性岗位政策、“4050”人员社会保险补贴等政策,对零就业家庭成员实行兜底安置。创造性的开展工作,力求援助工作取得实效。五是建立援助零就业家庭监督检查制度。建立监督检查机制,加强对援助零就业家庭工作情况的检查,采取调度、通报、抽查、走访等形式,随时检查援助工作落实情况。

(六)巩固就业实名制管理。一是在全面建立实名制就业台帐的基础上,结合入户调查所获取的基础数据,建立自下而上的城镇离岗失业人员、新成长劳动力其他失业人员就业状况数据库,提高就业实名制的数字化管理水平。二是推行就业登记备案制度,实行劳务输出特别是重点组织的城镇离岗失业人员劳务输出的。实名制管理,促进就业实名制的经常化、长期化和制度化。三是完善统计指标体系,建立适应就业方式多元化需求的统计制度,全面真实客观地反映全市就业人员的总量、结构、存在形态等静态和动态情况。四是加强监督检查。每季度对就业实名制情况进行一次全面检查,定期进行一次抽查。

(七)全面推进普惠制就业培训工作。大力开展普惠制培训工作,不断完善普惠制培训的工作机制、政策体系和结算制度,建立普惠制培训的长效机制。加强培训载体建设,按照市场用工需求,搞好定向、定岗培训,重点打造有特色的就业培训品牌;开展新技术、新工艺、新设备、新材料的实用技能培训,着力提高劳动者的复合技能和创新能力;增强对灵活就业、非全日制就业人员的就业培训服务,提高劳动者的职业技能水平和岗位适应能力,搞好培训资源对接。

(八)大力推进小额担保贷款工作。小额贷款担保是当前我市落实再就业优惠政策的一个难点。全力推进小额贷款工作的深入开展,要切实抓好小额担保贷款新政策的“三个落实”,即:落实扩大小额担保贷款扶持对象和范围;落实继续扶持吸纳大量下岗失业人员再就业的劳动密集型小企业发展;落实进一步降低反担保的门槛,推动各县(区)开展创建信用社区工作。重点加大四个方面的工作力度。一是加大县(区)小额贷款发放力度,充分发挥新政策在解决农村剩余劳动力的就业问题和推进全市社会主义新农村建设中的作用。二是加大对劳动密集型小企业的信贷扶持力度,落实财政贴息政策,鼓励其大量吸纳安置下岗失业人员再就业。三是加大建立信用社区的工作力度,实现小额贷款这项优惠政策的普惠性。四是加大担保基金对提高贷款规模的作用,使各商业银行进一步打消思想顾虑,扩大贷款发放规模。

工作完成情况汇报

非常感谢大家在年关将至时,莅临我们xx镇检查指导工作。xx镇是一个传统中药村老镇,全镇所辖19个行政村,人口16000。这里的百姓依托中药材这个支柱性产业,和华东最大的药材交易市场(浙八味市场),去年交易额已达到15亿元。从事着药材种植,加工,销售,经营,所以社会经济及群众生活情况,相比于县内其它乡镇稍微要好一些。特别是今年xx镇被省委省政府列入首批27个特色小镇建设以后,必将给我们xx新一轮的发展带来无限商机,我们自己对xx未来的发展也充满信心,现在全镇镇村两级干部心齐,劲足,气顺,干事氛围浓厚。下面我把我镇今年工作完成情况分社会经济发展情况,配合县委县政府重大项目政策处理,集镇基础设施建设,新农村建设,三改一拆、农村环境综合整治等几方面主要工作向各位领导做个汇报:

到目前,全镇完成一般公共预算收入4824万元,规上产值7.59亿元,规上海新产品产值2.52亿元,固定资产投资7.09亿元,引进内资2.58亿元,引进投资3千万元以上企业2家,其中亿元以上企业1家。特别是在经济下行压力比较大的情况下,截止11月份,我们镇本级已经完成地方财政税收1332万元,完成县里下达年度任务数1281万元的103%。

1、新城中学土地政策处理。

该项工程是县里十大重点项目工程,县里要求6月份前完成所有农户政策处理,并要完成主体工程30%以上工程量,时间紧,任务重。为此,镇里以县里开展五个专项行动为契机,做到工作不完成不收兵,不安排休假,开展集中攻坚,通过6月份为期一个月左右时间的`努力,完成了该区块涉及324户,276亩土地集中丈量征收和10穴坟墓搬迁工作。

2、42省道连接线和古竹改溪防洪堤工程政策处理。这两项工程都在江南药镇的核心区域,是下一步推进江南药镇建设的基础性工作,涉及12户农户房屋拆迁,162户农户土地政收及26穴坟墓搬迁工作,目前两项工程均已实现无障碍施工,进展顺利。

3、未雨绸缪,启动江南药镇核心区域土地征收征收工作。截止目前,已完成政策处理420亩,启动第二期土地征收600余亩。到明年3月份以前,要完成1000亩左右的土地征收工作,为下一步推动江南药镇建设打好基础。

4、配合交通部门做好42省道拓宽改造的政策处理工作。

重点工作完成情况汇报

新华农场新农村办,紧紧围绕农场的整体拆迁工作,求真务实、勤奋工作,较好地完成了阶段性工作目标,现将七月份的工作情况及八月份工作重点汇报如下:

1、针对被拆迁户在签订拆迁协议中暴露出的房屋产权手续不健全、房屋产权人不明晰等问题,我们帮助被拆迁户到司法、法庭等部门通过法律渠道进行确权。切实解决被拆迁户遇到的实际困难,使得拆迁工作扎实有效的向前推进。

3、为加快拆迁工作进度,提高拆迁工作效率,场拆迁办积极协调电力、通信、畜牧等部门全力配合拆迁做好服务工作。为拆迁户办理电力设施拆除、电话的迁移、畜牧养殖区的规划等方面提供便利快捷的服务。同时深入到被拆迁户家中进行安全用电、安全拆迁等方面的宣传和咨询解答工作。

4、严把签订协议关,认真做好签订协议工作。拆迁办工作人员在办理签订拆迁协议工作时一丝不苟、认真细致,通过了解和日常工作及时甄别个别被拆迁户存在恶意套取拆迁补偿款的现象,对11户不应该享受安置政策的被拆迁户进行耐心细致的思想教育和解释工作,为农场及分公司避免13万元的经济损失。

5、拆迁及签订协议工作有序进行。截止到8月2日场拆迁办以累计完成签订《拆迁补偿安置协议》151户,拆迁房屋总户数50户,拆迁房屋总面积3097.76平方米,其中拆除泥草房7户,泥草房拆迁面积423.55平方米,目前整体拆迁及签订协议工作正在有序进行.

今年上半年,在市委、市政府的正确领导下,我镇以科学发展观统领工作全局,围绕建设社会主义和谐新农村这一主线,以班子建设为保证,以加快发展为主题,以“和谐新农村”建设、“六好村街”创建为载体,以群众满意为目标,大力开展社会主义荣辱观教育,带领全镇广大干部、群众,转变作风,克服困难,开拓进取,强力推进全镇经济社会各项事业发展。现将上半年重点工作的完成情况,向各位领导作一汇报。

一、上半年工作完成情况

(一)财政税收、招商引资、项目建设时间、任务同步,重点项目助推经济发展

上半年,全镇财政税收完成--万元,占年任务的'--%,同比增长--%。其中,国税、地税、财政分别完成--万元、--万元、--万元,同比分别增长--%、--%、--%,占年任务的--%、--%、--%。企业产值达到--亿元,同比增长--%,其中,限额以上完成---亿元,同比增长--%。

上半年,我镇积极实施“工业强镇”战略,大力开展招商引资,大上项目,上大项目,在加快在建项目建设进度的同时,积极做好项目储备。依托--、--、---等企业,立足以商招商、产业招商、环境招商和园区招商,重点规划了电动车产业园、造纸机械工业园和绝缘化工产业园三个产业园区,通过强力实施项目带动战略,加大优势产业、龙头企业的对外合作,实现了招商引资工作的新突破。今年以来,新上--万元以上项目--个(其中--万元以上项目--个),计划总投资--万元(其中省外境内资金资金--万元),已完成投资--万元。全部投产后可新增产值--万元,实现利税--万元。

这六个项目分别是:------。

项目的引进,提升了造纸机械行业的产业规模和档次,拉长了电动车产业的链条,为我镇打造“工业强镇”奠定了坚实的基矗农业项目则加快林场种养加示范园建设进度;利用伏背、郑村独有的--亩湿地资源对外招商,提高农业效益。通过项目建设为经济发展备足后劲。

(二)层层细化责任,明确部门职责,重点项目进展顺利

为保证全镇重点工程顺利进展,我镇专门成立了工程服务小组,将重点工程由各分管领导牵头,层层分解到各办公室,由各办公室负责提供工程建设的各项服务工作,保证工程顺利进行,目前,全镇重点工程进展顺利,有望如期投产。

(项目简介略)

(三)突出工作重点,办好十件实事,倾力打造民心工程

一是实施“村村通”工程,改善辖区道路设施。利用上级支持农村政策,争取资金300余万元。今年计划新修“村村通”工程24.6公里,涉及18个村,目前已完成18公里建设任务,剩余道路正在紧锣密鼓建设之中,镇域交通状况得到彻底改变。二是强力推行农村新型合作医疗,全镇农户参合率达85%以上,群众看病难的问题得到缓解。三是推进安全饮水工程。上半年有7个村新打了深水井,铺设了自来水管道。目前已有xx一街等34个村的群众都喝上了干净卫生的自来水,占村总数的56%。四是狠抓沼气池建设,上半年共建成沼气池80个(占全年任务110个的72.7%),有效改善了农村牲畜粪便乱堆的状况,使农户用上了清洁、方便的能源,节约了能源成本,净化了人居环境。五是大力推行xx中心市场建设,进一步规范镇区市场经营,目前,已与有关村街、商户协商完毕,8月份将开始拆迁。六是大力发展经济,消化本地劳力。

全县上半年重点工作完成情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年以来,面对宏观经济持续下行、新冠肺炎疫情突发的双重影响,全县上下坚决贯彻习近平总书记系列讲话和重要指示批示精神,全面落实中央和省、市委重大决策部署,围绕县委×总要求,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,疫情防控成效明显、脱贫攻坚稳步推进、产业发展势头向好、项目投资有序推进、民生保障不断加强。全县经济社会呈现出总体回稳、恢复加快、势头向好的良好态势。

一、以重大项目为支撑,经济指标稳步回升。

固定资产投资完成×亿元,增长×%;

规上工业增加值完成×亿元,增长×%;

社会消费品零售总额完成×亿元,下降×%;

大、小口径财政收入分别完成×亿元和×亿元,分别下降×%和×%;

城乡居民人均可支配收入分别完成×元和×元,分别增长×%和×%。

×热源厂改扩建项目按期开工建设,为年内采暖期建成投入运行打好了基础;

×制药有限责任公司易地整体×项目采取“轮班制”压茬推进;

×铁路×站站前广场及地下停车场主体结构进入收官阶段;

×大食品加工厂项目按期交付净地,顺利开工建设;

×个续建项目中复工×个,复工率×%;

×个前期、储备项目中完成可研报告的×个,占比×%。

×村乡村旅游“样板村”建设项目正在筹备开工;

×环保实施的垃圾焚烧发电项目已投产,招引的炉渣综合利用项目正在进行设备调试;

×现代农业产业园建设项目正在办理前期手续。上半年,全县共实施招商引资项目×个,引进资金×.×亿元,累计到位资金×.×亿元,同比增长×.×%,其中新建项目×个,投资总额×.×亿元,完成投资×.×亿元,续建项目×个,投资总额×.×亿元,完成投资×.×亿元。

三是精心论证储项目。把握国家、省、县宏观政策和产业发展趋向,以“十四五”规划编制为契机,围绕乡村振兴、基础设施、产业培育、生态治理和民生改善等重点领域和地方政府专项债券,积极向上对接争取,热源厂扩容等×个重大储备项目完成立项审批。启动了城区所有学校建设项目前期工作。×个项目被纳入国省投资盘子,占全年总任务的×%,争取到位资金×亿元。

二、以乡村振兴为引领,脱贫成果持续巩固。

一是在脱贫攻坚上。统筹各类专项扶贫资金×.×亿元,全县×个帮扶单位、×名帮扶干部进村入户,扎实开展“×+×”冲刺清零后续行动和“×+×”专项提升行动,进一步巩固脱贫成效。基础设施上,紧盯安全饮水、道路、住房等薄弱环节,逐村逐户对标筛选,精准查找短板问题。维修机井×眼、水塔×座,启动了农电网改造工程,修补硬化村组道路×.×公里,改造危窑危房×户。公共服务上,×所小规模学校已完工并投入使用,×所寄宿制学校设备采购全部到位。新建、维修村级标准化卫生室×个,新增公益性岗位×人,×贫困人员×人。开展各类职业技能培训×场(次)。就业扶贫上。培训贫困劳动力×人,先后向江苏、天津等地输送贫困劳动力×批次×人,新增设乡村公益性岗位×个。精神扶贫上,开展“好婆婆”“好媳妇”“五好家庭”“致富明星户”等评选活动,发挥红白理事会等群众自治组织和村规民约的教化约束作用,全力整治“天价彩礼”“厚葬薄养”等陈规陋习,以精神扶贫促进稳定脱贫。

二是在富民产业上。立足产业布局,因地制宜、因村施策,按照“龙头带动、规模经营、连片开发”的思路,依托招引建设的农业产业化龙头项目,深入推进农村“三变”改革和“×”产业扶贫,形成了以四大产业为主体、“五小产业”为补充的产业扶贫体系。果产业,加快推进林果产业供给侧结构性改革,持续加大对龙头企业、农民专业合作社的引进、扶持和培育力度。借鉴海升模式,全面推广矮化密植,新栽果树×亩,完成老果园提质改造×.×万亩。积极推行冷棚、暖棚、智能温室棚樱桃栽植,通过冻虫害设施化防治提升樱桃品质,以反季节错峰上县提升产品效益,全县樱桃总面积达到×亩。畜牧产业,抢抓国家关于生猪稳产保供的政策机遇,继续推广正大“三定”模式,加快推进×处×个正大“×”标准化生猪养殖场建设。目前,×个单元已建成投产,生猪存栏量达到×万头,贫困户获得分红×万元。招引正大集团投资×亿元建设正大食品加工厂,目前已全面开工建设,建成投产后,将进一步延长生猪产业链条,形成集繁育、育肥、屠宰、加工为一体的生猪产业发展格局。

瓜菜产业,通过政策倾斜、资金支持、技术指导等措施,积极招引“农”字号企业,培育新型经营主体和种植示范户,把群众聚在瓜菜产业链上,实现稳定增收。目前,全县围绕“一园三川”设施基地,已建成设施瓜菜示范点×个,三川搭建钢架大棚×座,全县各类瓜菜种植面积达×.×万亩。川区甜瓜自×月中下旬上县以来,实现销售收入×万元。旅游产业,立足全域旅游创建,以美丽乡村建设为契机,按照“一乡一特色、一村一品牌”的工作思路,突出资源、文化、生态等特色,以川区为龙头,建设完善民宿、餐饮、娱乐等基础设施。与文旅产业集团开展地企合作,总投资×.×亿元,建设×乡村旅游“样板村”项目,着力打造融现代农业、生态景观、乡土风情、休闲度假、康体养生、科普教育和农事体验于一体的生态旅游产业体系。至×月底,全县接待游客×.×万人次,实现乡村旅游收入×.×万元。

三是在人居环境上。以“清洁村庄助力乡村振兴”为主题,以整治农村人居环境突出问题为重点,从解决农村“脏、乱、差”问题为着力点和突破口,结合“三清一改工作”,统筹推进“三大革命”,持续改善农村环境面貌。“垃圾革命”以公路沿线、铁路沿线、河道沟壑为重点,深入开展“清垃圾、拆破墙、除三堆、整树畦”等治理行动,全面清除路边、地边、沟边、渠边积存的陈年垃圾。落实公益性岗位×人,压缩式垃圾车配备、行政村垃圾中转站建设、村组垃圾收集电动车配备实现了全覆盖,形成完整的垃圾回收体系。“厕所革命”坚持“必须进院、提倡进屋”的原则和“整村推进、一户一厕”的要求,在全县×个乡镇×个行政村改造三格化粪池式无害化户厕,完成新建的×个整村推进村改厕后续管护服务设施配套,通过改厕提升农村居民生活品质。

“风貌革命”重点打造高速公路、省道×线、×公路×条县级风貌示范线和×等×条区级风貌示范线。推进“村庄清洁”行动,集中整治村庄公共空间、农户庭院环境,清理乱搭乱建、乱堆乱放,依法拆除烂墙、烂房、烂圈。以绿树花廊建设为重点,实施道路绿化、花廊景观带建设、花园菜畦修建、花箱花篮设置等工程,创建“清洁村庄”×个。截至目前,全县户厕改造已完成×户,新建公厕×座。累计清理“三堆”×余处,清运生活垃圾×多吨、积存垃圾×吨、农业废弃物×吨,清理村内沟渠×公里,依法拆除乱搭乱建×处,栽植(补植)绿化树木×公里。

三、以文明城县为目标,城县形象全面提升。

按照“摆正放顺、补新扫净”的要求、“试点先行、提档升级,由表及里、梯次推进”的思路,充分发挥六级网格化管理作用,推行“乡镇吹哨、部门报到”机制,下实手解决了一批城县管理突出问题,城县管理精细化、常态化水平进一步提升。

一是在“摆正放顺”上。坚持盘活闲置车位、新建增设车位、规范管理车位、建立收费机制“四管齐下”,对×条路段、×条单行道实行顺向、单排停放。新建静态停车场、人行道临时停车场×处,施划路内公共停车泊位×个,安装车位指示牌×面,禁停牌×面。全面推行城管交警联合执法、商业门店“三包六禁”机制,对车辆乱停乱放、占道经营、流动摊贩等进行专项治理,引导清理零散摊点×处、占道宣传×处、废弃物料占道堆放×处、条幅×余处、商业门店经营乱象×余处,城区主干道“脏乱差”面貌得到持续改善。

二是在“补新扫净”上。对海绵项目建设过程中损坏设施问题,与海绵办衔接,对×路等×条主次干道路面及人行道、县政照明设施、×处便民座椅缺失、×处公共自行车站点进行维修更新。以南、北高速路口为突破口,以机场至×大道为中轴线,按照“地面抓整洁、墙面抓美化、立面抓规范”的思路,打造“两点一线”示范区,对×条城县主干道的市政设施和×大道门头招牌进行了提质改造,硬化入城土质路口×处,应急维护道路面积×平方米,新增绿化面积×平方米。

四、以大局稳定为底线,社会治理不断加强。

一是社会事业均衡发展。把财政投入的重点放在保基本、兜底线、促公平上,不断加大民生投入。以创业带就业,城镇登记失业率为×.×%,城镇新增就业人口×人,完成全年目标×%。办学条件持续改善,全面推行“自愿入学”和“派位入学”,×个“全面改薄”项目全面开工建设。认真执行城乡居民医保政策,减轻贫困家庭医疗负担,开展双向转诊,实行“绿色通道”,全县乡镇卫生院和村卫生室建设达标率均达到×%。上半年累计发放低保、困难救助等各类保障补贴资金×.×万元。

二是社会大局和谐稳定。坚决贯彻落实中央、省委、县委关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,累计受理线索×条,办结×条。围绕道路交通、危险化学品、城县管理等重点行业领域,扎实开展十大专项整治行动。全县安全生产形势稳定,安全生产事故数、死亡人数分别下降×%、×.×%。严格落实区级领导信访接待和信访包案工作责任制,受理信访案件×件,化解历年积案×件,排查矛盾纠纷×件,调处率达到×%,实现了进京非访“零登记”。

三是生态环境日益改善。围绕“全力推动环境质量改善、坚决打赢污染防治攻坚战”这一核心目标,坚定政治意识,坚守生态底线,坚持问题导向,强化日常监管,加快设施建设,严控污染排放,努力改善区域环境质量。扎实推进中省环保督察反馈问题整改,×项中央督察反馈意见、×项省级督察反馈意见和×件中省督察交办信访投诉问题,分别完成整改×项、×项和×件。把水污染治理作为今年生态环境保护工作的重中之重,按照“前端排放控制、中端污染治理、末端生态修复”的思路,严格落实控源、减污、净化措施,启动实施了城区机关单位、学校医院、住宅小区雨污管网分流改造和×处污水排放口在线×监测设备安装工作,东区、南区污水处理厂永久调蓄池建设和×家川×个流域生态修复保护项目正在加快推进,×污水处理站已投入试运行。

五、以党的建设为根本,从严治党纵深推进。

坚持把党的建设作为主业来抓,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示精神。县委理论学习中心组先后开展集中学习交流×次,并督促指导全县各级班子理论学习中心组学深悟透。定期研判、部署政治安全和意识形态安全防范工作,组织理论政策宣讲×场次,处置网络舆情×起。压茬推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚,调换不符合条件驻村帮扶工作队员×名,调整职务“倒挂”驻村干部×名。深化拓展“四抓两整治”,选聘专职化村党组织书记×名,调整年龄偏大村党组织书记×名,储备村级后备干部×名,“一肩挑”比例达到×%。

深入推进党支部建设标准化分类晋级,创新开展了“双争双评”活动。完成原×个街道的撤销,新设立的×个街道办事处运转顺畅,城县社区党建品牌建设成效明显。出台《七条禁令》,深入整治吃喝风、玩乐风、操办风等歪风邪气。坚持从严正风肃纪,上半年巡察单位×个,发现问题×个,线索×条。开展明察暗访×次,问责领导干部×人,处理干部×名,通报各类典型案例×起×人。“立说立行、快干即办、提质增效”的良好干事创业氛围进一步形成。

工作完成情况汇报

20xx年度的人力资源工作按照年度制定的工作目标,各项工作已经顺利完成。具体如下:

根据新年度工资核算办法,各岗位情况,对工资结构重新进行了调整,真正实现了能者多劳,凭绩取酬的分配目标。(1)本年度主要依据各单位上报工资考评系数及考勤情况,完成了新年度厂龄工资套改工作,按时完成了月度工资的造册发放工作。(2)为使修造车间工资分配制度更加合理,进一步激发职工工作积极性,充分发挥职工的技术特长,真正体现能者多劳,多劳多得的分配原则,结合公司实际情况,两次制定了修造车间人员工资分配核算办法及考核办法。(3)为遏制和杜绝生产、交通等各类责任伤害事故的发生,进一步提高员工安全责任意识,公司取消原先《四值竞赛管理办法》,新出台了《20xx年度安全奖励制度》,设立团队安全风险奖,本奖项实行伤害事故“一票否决”的办法,如果发生一人次伤害事故,取消责任团队全部成员的月度安全奖金,该制度的出台,进一步增强了员工团队协作意识与安全责任意识。(4)为进一步规范车间人员加班管理,出台了新的加班制度《关于各车间检修人员加班的相关规定》,对加班审批程序与加班待遇重新修改,制定了统一加班审批单,由分管副总、生产技术部经理、车间主任层层把关,使加班程序更加合理、完善。

积极协调有关部门,在不降低员工日常工资收入及退休后退休金的同时,尽量压缩劳动保险费的。上缴金额,为公司管理出效益做贡献。

1、宣传:主要以《源能热电》为宣传阵地,加强公司内部宣传工作,20xx年全年出版发行《源能热电》14期,超额完成了年初制定的工作目标,弘扬了企业精神和企业文化,为公司的稳定、健康、持续发展提供强有力的舆论保障。

2、培训:认真组织实施了春季和秋季两次业务考试、考核工作,运行、检修、施工等人员参考率达100%,合格率达到95%以上,提高了员工的学习积极性和应急应变能力。

五、安全保卫工作。

以劳动纪律管理及日常安全保卫工作为主,做好新上考勤机的各项管理与劳动纪律检查工作,杜绝重大安全保卫事故的发生,建立和维护良好的生产、工作秩序。

二00五年元月七日。

人力资源工作目标完成情况工作汇报

20xx年度的人力资源工作按照年度制定的工作目标,各项工作已经顺利完成。具体如下:

根据新年度工资核算办法,各岗位情况,对工资结构重新进行了调整,真正实现了能者多劳,凭绩取酬的分配目标。

(1)本年度主要依据各单位上报工资考评系数及考勤情况,完成了新年度厂龄工资套改工作,按时完成了月度工资的造册发放工作。

(2)为使修造车间工资分配制度更加合理,进一步激发职工工作积极性,充分发挥职工的技术特长,真正体现能者多劳,多劳多得的分配原则,结合公司实际情况,两次制定了修造车间人员工资分配核算办法及考核办法。

(3)为遏制和杜绝生产、交通等各类责任伤害事故的发生,进一步提高员工安全责任意识,公司取消原先《四值竞赛管理办法》,新出台了《20xx年度安全奖励制度》,设立团队安全风险奖,本奖项实行伤害事故“一票否决”的办法,如果发生一人次伤害事故,取消责任团队全部成员的月度安全奖金,该制度的出台,进一步增强了员工团队协作意识与安全责任意识。

(4)为进一步规范车间人员加班管理,出台了新的加班制度《关于各车间检修人员加班的相关规定》,对加班审批程序与加班待遇重新修改,制定了统一加班审批单,由分管副总、生产技术部经理、车间主任层层把关,使加班程序更加合理、完善。

积极协调有关部门,在不降低员工日常工资收入及退休后退休金的同时,尽量压缩劳动保险费的上缴金额,为公司管理出效益做贡献。

1、宣传:主要以《源能热电》为宣传阵地,加强公司内部宣传工作,20xx年全年出版发行《源能热电》14期,超额完成了年初制定的工作目标,弘扬了企业精神和企业文化,为公司的稳定、健康、持续发展提供强有力的舆论保障。

2、培训:认真组织实施了春季和秋季两次业务考试、考核工作,运行、检修、施工等人员参考率达100%,合格率达到95%以上,提高了员工的学习积极性和应急应变能力。

以劳动纪律管理及日常安全保卫工作为主,做好新上考勤机的各项管理与劳动纪律检查工作,杜绝重大安全保卫事故的发生,建立和维护良好的生产、工作秩序。

工作完成情况汇报【】

进公司一年以来,在陈总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,xx年的工作是难忘、环境记最深的一年。工作内容的转换,连环境着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力环境来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。

(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的`准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方环境的意见,不断改进工作。

一年来工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

工作完成情况汇报

20xx年,榆江中队紧紧围绕公安局和交警大队整体部署,狠抓工作落实,较好地完成了上级交办的各项工作任务。

榆江中队现有正式干警6人,辅警3人。其中:中队长1人,副队长兼事故处理员1人,外勤民警4人。正式民警年龄超50周岁的有4人,辅警年龄超过50岁的有1人。中队主要承担g222国道102公里、县乡道路270公里、5个乡镇(新站、拉法、松江、新农、漂河)116行政村的道路交通管理、巡逻、事故处理和安全宣传教育等工作。中队有营房1处,建筑面积586平方米,有制式警车2台。

截止目前,20xx年榆江中队共完成纠违现场处罚2000余次,行政拘留10人,酒驾40人(饮酒24人,醉酒16人)。全年处理事故400余起,道路隐患排查10余次,多种方式开展安全教育35次。参与维稳、节假日统一执勤行动3次40余天,警卫任务4次,夜检夜查、酒驾整治等各专项整治活动70余次。

(一)加强思想政治理论、法律法规和相关业务知识学习,提高全体干警政治理论水平和业务工作能力。

利用每周早会,及时传达上级工作精神和工作部署,同时组织全体干警学习政治理论、法律法规和相关业务知识,提升干警整体工作素质和业务水平。

(二)严格执纪执法,努力树立良好的警察形象。

在道路执法过程中,牢固树立宗旨意识,强化作风建设,中队领导带头以身作则,履职尽责,遵守工作纪律,严格按照规定程序规范执法,从严要求干警执法形象,不徇私情。

(三)主动服务,道路执法与安全教育并重。

已将安全教育作为执法过程中的重要环节实施,教育和处罚相结合,最大限度提高同时及时与辖区乡镇部门沟通联系,定期不定期开发交通安全教育活动,采取上门送法方式开展教育活动两次,做到了宣传教育不留死角。

回顾一年的工作,我们榆江中队取得了一些成绩和收获,但是工作中还是存在思想认识不到位,工作招法不多、干警人手不足、人员老化、车辆不足等问题,具体表现在:

(一)因为人手少、年龄偏大,在岗干警长期处于疲劳状态,多数干警身体吃不消,病患缠身。加之缺乏有效激励机制,干警工作积极性不是很高。

(二)巡逻工作和查辑布控工作无法有效结合,因为巡逻工作任务重,导致查辑布控工作不能有效开展。按照上级要求,我中队每天的勤务时间为早5时至晚6时和晚6时至凌晨1时,国道全线巡逻一个批次需要200多公里,用时3至4个小时,一台警用车每天两个批次巡逻需要行驶400公里以上,遇有事故等突发事件可达到500-600公里以上。两台警车中,一台3年车龄的里程已达16万公里,另一台2年车龄的已达14万公里,平均20余天就需要更换一次机油。

下步工作中,我中队将进一步加强作风建设,认真履行职责,积极进取,克难求进,力争各项工作有新的突破。为了更好地完成工作任务,希望上级部门在政策允许的情况下,多关心干警超常规加班加点的付出,同时也尽可能为中队增加有生力量,配齐车辆等警用设备。

纪委重点工作完成情况汇报

2019年,孙杏村镇纪委在镇党委、政府及市纪委的正确领导下,深入推进全镇党风廉政建设工作,促进了孙杏村镇经济社会各项事业发展。现将工作情况汇报如下:

按照市纪委工作要求,开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理、民生领域专项整治、深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”三个专项治理工作,加强教育,筑牢防线。

坚持把信访举报和查处党员干部违法违纪案件,作为从严治党,惩治腐败的重要环节来抓。严格落实信访工作领导责任制,坚持镇班子成员每日公开接访,积极畅通信访渠道,认真做好群众来信来访工作,多措并举地打造全镇经济社会发展的良好环境。上半年,党政纪处分5人次,约谈5人次,集体约谈1次,。

镇纪委对小微权力工作高度重视,坚持高标准定位、高要求落实、高质量推进的原则,从严从实规范“小微权力”运行。

一是加强对村级“三资”的监督和管理。严格落实村级财务管理各项制度,强化村监督委员会职责,推动农村集体资金、资产、资源管理科学规范。二是严格正风肃纪。着力抓好中央八项规定和省市各项禁令的贯彻落实,加强对重点领域、重点岗位、重要时间节点的廉政提醒和监督检查,上半年开展监督检查5次,提醒谈话18人次,工作通报2次,工作作风改观明显。

工作责任书完成情况汇报

我校全体教师在教育辅导站和上级教育主管部门的正确领导下,勤奋工作,积极推行素质教育和新课程改革工作,努力改善办学条件,重点在教育教学和教研教改的质量上下功夫且大做文章,取得了很好的效果。学校领导班子团结协作,认真负责,狠抓学校内部管理,取得了一定的成绩。现就我校在2017年度的责任书完成情况汇报如下:

一、规范管理(分值8分)

学校会议记录齐全,结合科学发展观听取了教师的个别建议。学校各项制度齐全,具备较强的针对性和实效性。学校有学困生转化方案和实施过程记录,并联得了一定的效果。复习巩固工作有计划、有重点;教师无体罚或变相体罚学生的现象;无滥订复习资料情况,师生无犯罪和严重违纪案件。该项分值为8分,应得8分。

二、阶段建议(分值48分)

(一)督导工作(分值7分)

1、我校在规定的时间内上报了《自查报告》及所有相关资料,上报及时,本项分值为10分,应得10分。

2、基本完成0至17周岁人口数据库和义务监测报告,本项分值为10分,应得8分。

3、在10月底完成了2017年度“两基”档案资料的收集、整理、归档,及时报送“两基”工作总结,本项分值为8分,应得8分。

4、家长评价学校、教师:学校今年开展一次家长会,辅导站领导参加了会

议,90%的家长都参加了会议,对学校及教师的评价较好,本项分值为5分,应得5分。

5、学生评价学校、教师:以问卷的形式调查学生对学校和教师的意见和建意,参与率达98%以上,本项分值为5分,应得5分。

6、藏语文学科调研:上学期学校对藏语文教学情况进行了全面分析并撰写了分析报告,材料齐全,上报准时,本项分值为10分,应得10分。

7、英语学科调研:上学期学校对英教学情况进行了全面分析并撰写了分析报告,材料齐全,上报准时,本项分值为10分,应得10分。

8、其它临时通知上报的材料及时,无迟报、漏报现象。本项分值为5分,应得5分。

本项满分为63分,应得61分。按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为7分,经过换算我校应得6.77分。

(二)教研工作(分值8分)

1、教学管理:有教研组、教研制度、教研组工作职责;教研组计划具体、实际,并逐项落实;上报个别教研资料未达到及时,故扣0.1分。有《语文知识大全》、《数学小常识》校本课程;校长、教导主任每学期听课超过了21节,一般教师听课超过了15节;校长、教导主任分别任四年级数学、四年级科学和五年级数学、科学;本学年承担辅导站二次评优课活动和一次县教育局送教下乡活动;对薄弱学科和年级发展有计划、有落实;综合实践活动做到了四落实;建立了骨干教师档案,并在县级及以上刊物发表论文3篇,上示范课4节;有省级课题,并有大部分落实记载,没有形成完善的多元评价机制,故扣0.3分。本项分值为5分,应得4.7分。

2、教师发表论文、获奖:今年我校有3人获奖,占教职工数的23%,在县

3、学生获奖:学生参加各类竞赛获县级以上人数达学生总数的.7%,超过标准5%。本项分值为0.5分,应得0.5分。

4、站报师生发表作品:教师发表的作品总计超过37件;学生发表的作品达到学生总数的10%。本项分值为0.5分,应得0.5分。

5、“五个一”落实:按辅导站“五个一”的要求,有记录及相关资料,效果不太显著,故扣0.2分, 本项分值为1分,应得0.8分。

按照《抓喜秀龙乡2017年教育工作责任书》本项满分为8分,应得7.3分。

(三)校本培训(分值3分)

校本培训做到了有计划、有记载、有总结、有评价,辅导站抽查了教师培训笔记。本项分值为3分,应得3分。

(四)信息技术教育工作(分值8分)

1、信息技术投入不足,扣0.2分,得0.3分。

2、教师获奖为0次,扣1分,得0分。

3、学生电脑作品未获奖,扣1分,得0分。

5、资料报送和参加活动的及时率:各类资料报送及时,各项活动都能及时参加。本项分值为1分,应得1分。

6、信息技术方面的文件能及时签收,本项分值为0.5分,应得0.5分。

7、信息技术培训达到6人次,符合要求,本项分值为0.5分,应得0.5分。

8、教育信息化的应用程度:教师熟练应用信息产品,并在教学中应用研究广泛。本项分值为0.5分,应得0.5分。

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区固定资产投资工作完成情况汇报

中共天城县委:

今年以来,我县固定资产投资工作按照县委十届三次全会提出的“用科学的发展观统领经济社会发展全局”的总体要求,围绕县十二届人代会第三次会议确定的主要任务和目标,认真开展固定资产投资工作。一季度固定资产投资有所下降,重大项目的支撑作用明显增强,投资结构进一步改善。现将固定资产投资工作的情况报告如下:

1―3月,全社会固定资产投资完成3.21亿元,占计划16.1亿元的19.9%,与去年同期相比下降22%,基本建设投资增长150.8%,更新改造投资下降94.5%,房地产开发投资增长3.3倍,电力等基础产业投资增势强劲。投资总额下降的主要原因是红河烟厂更新改造投资大幅度下降。雷打滩电磷一体化开发、巡检电厂扩建、脚落沼煤矿、县城给水扩建、县文体中心、庆来学校、庆来路、虹溪排洪隧洞工程、弥阳灌区大河边支渠、巡检至西三连乡公路、北过境公路、弥师二级公路、锁平高速公路等重点项目建设取得新进展。巡检司电厂2×300mw机组扩建工程进展顺利,厂区排洪沟及排洪沟道路工程已完工,集控楼人工挖孔桩、汽机间人工挖孔桩浇筑已全部完工,厂区场地平整工程已完成80%,开工以来累计完成投资41162万元,占总投资的15.5%;雷打滩水电站正抓紧大坝及厂房混凝土浇筑工程,累计完成投资32661万元,占总投资的54.1%;县城给水扩建土建标已完成工程总量的90%;脚落沼煤矿完成投资741.17万元,占总投资的17.2%;庆来学校正抓紧配套工程建设;西部连乡公路路基成型100公里,完成投资1850万元,占总投资的46.3%,弥师路、锁平高速公路征地拆迁工作已完成,进入施工阶段。虹溪排洪隧洞工程完成投资1034.7万元,占总投资的38.5%;弥阳灌区大河边支渠完成投资955万元,占总投资的52%。农村公路建设再掀高潮,全县开工建设农村公路60条103.52公里。

项目前期工作不断推进。装机7.5万千瓦的糯租水电站项目可研已获得省发改委核准,进入施工阶段;“竹浆纸一体化项目”前期工作进展顺利,《环境影响评价大纲》已通过专家评审,《环境影响评价报告书》已编制完成,目前正抓紧编制《项目建设水资源论证分析报告书》、《项目建设水土保持方案》及《项目核准报告书》,待材料齐全后,尽快上报国家发改委核准;巡检司至小龙潭运煤专用公路正抓紧开工前的准备工作;多喝乳业乳品加工厂项目可研已上报登记备案,奶牛养殖场和乳制品加工厂用地协议已签订,进厂公路路基已完工;天城县工业园区建设项目正抓紧编制上报规划;新哨夸竹褐煤开发项目正抓紧编制规划;城市生活垃圾处理工程可研已上报省发改委;白云水库除险加固工程初设获得州水利局批复;新建龙母沟水库可研、岔河水库除险加固工程初设已通过州级评审,竹朋东沟扩建工程、利用日元贷款开展重点流域生态环境综合治理项目可研已上报州发改委;装机8万千瓦的江边大桥电站正抓紧踏勘。天城县行政办公楼可研委托云南省工程咨询公司编制,已完成可研,待环评完成后,逐级上报审批。天城县―农村公路建设规划和石漠化地区综合治理规划已上报省发改委。围绕烤烟、优势畜产品、优质稻米、亚麻等10项省级优势农产品生产,抓好优势农产品推进工程项目的筛选、上报工作,18个优势农产品项目可研已上报州发改委、州农业局,13个优势畜产品项目可研及资金申请报告已上报州发改委、州畜牧局。

二、投资工作中存在的困难和问题。

今年以来,基础设施和重点项目建设取得可喜的进展,产业培植力度加大,投资结构进一步调整和优化,投资效益进一步提高,促进了全县经济社会持续快速发展。但是,投资工作中还存在着一些困难和问题,主要表现在:一是全社会固定资产投资有所下降,这是由于红河烟厂技改项目已基本完工,更新改造投资大幅度下降(下降95%),加之今年新开工的大项目偏少,比去年同期下降50%,没有形成新的投资增量;二是投融资渠道仍然单一,对财政资金的依赖程度较高,建立投资主体多元化、运作市场化的新型投融资体制尚待时日;三是受宏观调控影响,一些新上和技改项目信贷资金到位和落实较差;四是随着投融资体制改革的深化,争取上级资金补助的困难越来越大。

三、今后的工作意见。

一是扎实抓好项目的`储备、论证、上报和审批等前期工作,积极主动地争取项目,结合省州“双百”工程的实施,调整、充实和完善项目储备库,做到建设一批,新上一批,储备一批,论证一批,有计划、有步骤、有重点地向省州上报项目。抓紧做好竹浆纸一体化、糯租水电站、多喝乳业乳品加工、夸竹褐煤开发等项目的前期工作。竹浆纸一体化项目争取尽快获得国家发改委核准批复,确保年内动工;巡检电厂扩建项目《环境影响报告书》已通过国家环保总局评审,《水土保持方案报告书》已上报水利部,争取尽快获得国家发改委核准批复,加快项目建设进程,聘请有资质的专家对天城工业园区进行科学规划设计;认真做好白云水库、岔河水库除险加固、龙母沟水库项目建设的前期准备工作;认真做好天城县行政办公楼、会议中心、天城中学、天城技工学校、西区面山绿化等项目的前期工作。

二是深化投融资体制改革,拓宽投融资渠道,加大产业培植和设施建设力度。认真贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》精神,深化投融资体制改革,积极探索投资主体多元化的多种投融资方式,用好、用活省委、省政府出台的鼓励民间投资、加快非公经济发展的各项政策措施,激活和扩大民间投资,改善投资环境,鼓励和引导社会资本参与产业开发、农业产业化经营、基础设施和城市建设。

三是加强协调服务和组织实施工作。进一步加强组织协调,积极稳妥地做好雷打滩水电站库区移民搬迁工作,加大清库力库,保证今年8月清库验收,同时加强与个旧供电局(电网公司)的协调,改变由系统到黄磷厂供电线路电压等级不合理的状况;加强协调服务,抓紧做好巡检司电厂扩建巡小运煤专用公路建设占用土地的相关手续;做好竹浆纸一体化、糯租水电站项目建设所需土地征用等各项协调服务工作,确保项目顺利实施;加强与上级有关部门的协调沟通,抓紧做好新哨夸竹褐煤开发项目可研编制工作,认真做好矿区界定、补偿评估和补偿方案的确定等方面的工作;解决好脚落沼煤矿开采权和地界问题;加强协调服务,多渠道筹措建设资金,确保虹溪排洪隧洞工程、西部连乡公路、县城给水扩建等工程如期完工。

四是树立“大开放、大发展”的观念,加大招商引资工作力度,拓宽投融资渠道。创新工作机制,改善投资环境,以天城工业园区建设为突破口,创建招商引资的良好平台,吸纳县内外资金、技术、人才等生产要素参与基础设施建设和产业开发,在更大范围、更宽领域、更高层次参与经济技术合作与交流。

特此报告。

天城县人民政府。

二oo五年四月二十七日。

创卫工作目标完成情况汇报材料

为加强本村卫生工作管理,落实全县爱国卫生工作目标,巩固和发展我村爱国卫生工作的成果,真正做到人人参与,责任到位,特制订本责任书。

目标责任:

1、认真贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》和《河北省爱国卫生管理条例》,建立健全爱国卫生组织机构,爱国卫生工作要做到有计划、有部署、有总结,并纳入本村工作目标管理,组织开展多种形式及内容的爱国卫生活动。

2、有开展工作的活动经费和除四害、改水、改厕、健康教育专项经费。

3、认真落实本村清洁卫生“包干区”制度,认真组织本村工作人员参加村内外卫生工作。

4、路面整洁,边沟清洁通畅,无污水及杂物,有专职卫生清扫人员、清运车辆,垃圾及时清运,无残存垃圾,出入口路两侧无垃圾。

5、主次干路两侧绿化整齐。

6、各村、机关、学校、卫生院要建固定卫生宣传画廊,宣传资料要存档,设禁烟标志。

7、农村庭院整洁、室内清洁,窗明几净,无苍蝇、蚊子、蟑螂、厨房规整,清洁。

8、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准,结合本村实际情况,研究部署,检查各项工作落实情况。

工作完成情况汇报【】

今年以来,我们在市委、市政府的正确领导下,在泰州市农委的直接指导下,认真贯彻落实中央、省、市农业工作的方针政策,紧紧围绕农业“三增”的总体目标,大力弘扬创业、创新、创优和拼命争先的工作精神,指导全市继续推广应用农业实用新品种、新技术,调整优化农业结构;强化农产品质量建设,推进农业规模化经营;加大农业行政综合执法力度,狠抓重大动植物病虫害的防控工作,确保农业安全生产,全市粮油蔬菜生产能力与效益稳定增长;林业绿化持续发展;规模养殖增幅显著。农业其他各项工作都取得了明显的成绩,全面完成了市委、市政府和泰州市农委下达的各项工作任务。全市全年完成农业总产值(90不变价)17.05亿元,同比增长5.1%;农业增加值约22.7亿元,增5.2%,现将20xx年系统工作目标完成情况简要汇报如下:

近几年,我们在稳定粮食生产,努力提高农业综合生产能力的前提下,继续加大力度调整农业结构,在大农业内部提高多种经营及林业的比重;在种植业内部提高高效粮食和经济作物的比重;在品种和技术结构的调整上,加大品改力度,调优品种结构,提高农、林、牧、渔新品种和新技术推广覆盖率。全市双低油菜、优质专用小麦、草食畜禽、银杏经济林发展迅速,其中优质专用小麦面积同比扩大了289%,草食畜禽同比增长30%左右,新增规模养殖大户近900户,同比增长35%,新建畜禽养殖小区7个。累计银杏经济林间套总面积达到20万亩左右,农业产业的质态有了根本性的提高。

我们从全市资源和区位优势出发,以形成区域特色产品为重点,通过加强对区域农业特色产业的规划和引导,初步形成了6大各具地方特色、优势明显的产业区。一是以宣堡、胡庄等镇为中心的银杏产业区;二是以泰兴镇、大生等镇为主的城郊蔬菜产业区;三是以七圩、蒋华、大生、过船等沿江乡镇为主的沿江围网养殖产业区;四是以珊瑚、分界、古溪等镇为中心的优质家禽产业区;五是以溪桥、胡庄、宣堡、刘陈镇等为中心的意扬生产产业区;六是以黄桥、横垛、分界等镇为中心的生猪养殖产业区。

今年,我们在全系统大力弘扬“创业、创新、创优”的三创精神,大力推进农业科技创优和体制创新,积极推广良种良法,加大农民培训力度,农业科技水平有了较大提高。

一是加强新品种、新技术的推广,认真开展农业科技培训与下乡活动。据不完全统计,全年共引进各类新品种100多个,其中主要的40多个,推广新技术18项。其中种植业引进新品种26个,推广新技术7项;畜水养殖业引进新品种7个,推广新技术8项。全年共举办各类送科技下乡活动14次,举办各类培训班10多期,培训农民近5000人次,发放资料12000多份。

二是加强农业科技项目申报与成果鉴定,促进农业科技成果转化。全年共申报立项的国家、省、市级科技项目16项。在组织申报新项目的`同时,积极组织对原有项目进行验收,其中农业部《新型农民科技培训》项目、省农业三项工程《水稻新技术推广项目》先后顺利通过专家组验收,专家们给予了很高的评价。全年共申报省科技进步奖1项、泰州市科技成果进步奖5项,申请省级科技成果鉴定1项,申报通过了1家民营科技型企业。

三是加强农业信息服务体系建设,构筑农民增收新的平台。今年,为实现泰兴农业信息的电子化、网络化,充分发挥农业信息对于现代农业发展的重要作用,我们在财政并不宽裕的情况下投资20多万元切实加强了我局信息化建设。为各科室、局负责人配备了电脑等设备,建成了泰兴农业信息网,设立了政务公开、领导论坛、招商引资等11个主栏目及供求信息、科学种养等43个子栏目。泰兴农业信息网已经成为我市农业对外展示的窗口,农民致富增收的又一个平台。

一是积极申报无公害基地和农产品。

我们通过加强监管、主动对接、送样上门,申报认定工作成效显著。全年累计申报无公害农产品基地8个,其中粮油基地2个、果品基地1个、畜产品基地3个、水产品基地2个;申报认定无公害农产品6个,其中大米、弱筋小麦、鲜食玉米、面粉、葡萄、花生各1个;申报认定绿色食品16个。

二是加强无公害基地和农产品的质量监控。

严格按照无公害农产品产地安全监管办法,对全市已认定和待认定的各种基地和产品进行全程质量监控管理,定期检测基地生产的全过程,严格加强农业投入品的全程质量监控,每道工序都落实质量控制和质量监督点,质量监控人员实行持证上岗,确保进入市场的农产品百分之百符合无公害标准。

三是强化农业标准的制定和实施。

全年共申报制定省级地方企业标准82项,市级地方农业标准3项,申报建设省级标准化示范区1项。省级标准化示范区“三元”良种猪和吊瓜标准化生产示范区项目已通过专家组验收;沿江地区优质弱筋小麦宁麦9号标准化示范区已通过省级鉴定;《无公害农产品――烘烤型山芋》、《泰兴梅岱山药》等两项省级地方标准已发布实施。

1、加强造林绿化,森林覆盖率大幅提升。

20xx年,我们紧紧围绕森林覆盖率达20%的小康社会目标,全面贯彻落实省委、省政府《关于推进绿色江苏建设的决定》,以增加资源总量为核心,以“三网”工程建设为抓手,以机制创新为突破口,大力发展非公有制林业,全面推进“绿色泰兴”建设。全年累计新建农田林网28万亩,建设绿色通道299公里,新建绿色屏障391公里,新拓成片林1.8万亩,森林覆盖率净增3个百分点,达到16%。

2、科学施肥用药,千方百计降低残留污染。

随着农村经济的不断发展、农村劳动力的大幅度转移以及人们对于高产的追求,化肥和农药的用量呈现过度使用态势,对农田环境造成了较大污染。20xx年,我们着力加强农田土壤环境监测,针对不同地力状况,不同作物品种,大力推广平衡配套施肥技术和测土配方施肥技术,增施有机肥、磷钾肥和生物菌肥,科学指导农民把握佳期施肥,提高肥料利用率,切实降低化肥使用量。全面推广高效、低毒、低残留农药和生物农药,加强病虫害预测预报,积极采取综合防治措施,切实降低农药使用频率,有效降低了残留污染,提高了农产品品质。

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