月工作总结是对过去一个月内的工作进行梳理和总结的一种重要方式。接下来是一些优秀的月工作总结范文，希望能给大家带来一些启发和灵感。
民族团结进步创建工作自然资源局全面依法治县工作总结两篇
根据《×省促进民族团结进步条例》关于“每年×月为全省民族团结进步宣传月”的规定。今年9月，结合党史学习教育，通过集中学习、开展“信仰与忠诚”活动等形式，积极开展民族团结月宣传教育活动。一是组织全体干部职工认真学习省委民族团结进步工作会议精神和《青海省促进民族团结进步条例》，通过积极宣贯把民族团结进步创建工作落实到每个干部身上;二是开展主题鲜明的实践活动，由公司党委领导带队到×、×、×、×慰问困难职工和贫困牧民，送去生活必需品，真心实意为群众办好事、办实事;三是组织全体职工开展了《民族政策及法律法规知识测试》，组织干部职工开展征文、唱红歌、演讲比赛等活动，积极营造了“民族一家亲”浓厚氛围。
民族团结进步创建工作自然资源局全面依法治县工作总结两篇
中央和我县实施民族团结进步创建工作的精神，更好的做好我乡民族团结进步工作，乡党委、政府全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记视察内蒙古的重要讲话精神，按照上级民族工作会议的总体要求，广泛深入地开展我乡民族团结创建工作，努力推动各民族和睦相处、和谐发展、相互尊重、共同进步。现将工作开展情况汇报如下：工作，及时组织召开工作部署会议，从指导思想、活动步骤、主要内容、工作要求四个方面对工作进行具体安排，明确了目标时限和责任单位，确保各村、各单位、各中小学切实将此项工作落到实处。在宣传民族团结进步活动的同时，引导全乡群众牢固树立汉族与少数民族一家亲的思想观念，努力营造宣传民族政策、落实民族政策，促进民族团结进步的良好社会氛围。
二、宣传学习，营造氛围。
攻坚政策、民族团结相关知识;在学习方式上除了传统的领学外，组织广大干部职工通过“法宣在线”学习民族理论政策和法律法规，并参加民族区域自治法网络在线答题活动。
二是对内对外围绕中心。
工作。
宣传有声势。在对内宣传上，由5名乡干部、1名村干部组成乡宣讲团，构建完善全乡宣讲队伍;运用悬挂横幅、张贴标语、宣传栏等多种方式进行广泛宣传民族团结先进典型，先后悬挂横条210余条、张贴标语近1000张、出宣传栏5期，进行全面宣传党和国家的民族理论、民族政策、法律法规。
在对外宣传上，充分利用赤峰市信息网、宁城信息网、宁城政府网、主流电视媒体等进行专题宣传，至今年7月，在市级网站用稿1篇，县级网站用稿339篇，通过新兴媒体既唱响了党的声音，宣传了党的民族政策，激发党员干部工作热情，为全乡民族团结建设起到了积极的推动作用。
三、加强民族宗教工作，维护社会稳定。
重视做好民族宗教工作，加强对少数民族流动人口的管理和宗教活动的管理，及时掌握全乡少数民族底数。对喇嘛沟门村非法露天造像进行了拆除，并多次到原址进行全面排查，防止乱滥建现象出现反弹。同时，健全和落实责任制，强化责任意识，从乡、村、组三个层面把好关口，形成联动的宗教管理网络责任体系，并层层签订了责任体系。
四、加强精神文明建设，促进团结进步。
1.开展思想教育，提升全民素质。全力摸排少数民族干部人才，抓好少数民族干部培养选拔工作，优化民族干部队伍结构。积极评选道德模范的个人典型、文明村、文明家庭，在各村开设道德讲堂传递精神文明教育，定期开展道德教育和道德评议活动，传承党的政策理论，维护民族团结，培育和践行社会主义核心价值观，提升新时代公民道德素质。2019年芦家店村被赤峰市委、人民政府评为“市级文明村”;李家窝铺村被宁城县委评为“清风村”、被宁城县人民政府评为“先进基层党组织”。
2.加强阵地建设，繁荣乡村文化。深入推进草原书屋、新时代文明实践站等基础设施建设，公共文化服务体系逐步健全。目前已建成草原书屋14处、新时代文明实践1个，定期举办广场舞、铢铢察打击乐比赛等各类文化活动15余场，各村通过自发组织、自编自演，经常性地在各村开展皮影戏、舞台戏等文体活动7场。格日勒图村2017、2018、2019年分别荣获全县广场舞比赛一等、三等、二等奖。采用老百姓喜闻乐见的方式传递民族文化，促进民族团结。
五、存在的不足和今后打算。
我乡在深入开展民族团结进步创建活动中，虽然取得了一定的成效，但离中央、省、县的要求还有差距，主要存在以下方面的不足：一是在宣传党的民族工作方针政策上有待于加强，存在一定的盲区。二是创建工作由于经费的奇缺，给创建活动带来了不便。三是对创建活动认识不够，仍然存在个人主义思想。这些有待于我们在今后的工作中认真加以克服和纠正。为使创建活动更加广泛深入地开展，我们决心从以下几个方面抓起，一是我将民族团结与进步的创建活动列入各村年总考核，使民族团结进步同各村工作效益同步发展;二是加大对党的民族工作方针政策的宣传力度;三是建立健全好民族团结与进步的创建活动机制，做到常抓不懈;四是继续做好维护民族团结、祖国统一的工作，依法切实地维护好少数民族同胞的合法权益，促进社会稳定工作。
【总结】大英县现代农业园区上半年全面依法治县工作总结范文
2021年以来，在县委、县政府的正确领导下，现代农业园区以习近平法治思想为指导，全面贯彻习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，以加快社会治理现代化为主轴，以深化党委依法执政、政府依法行政、社会有效治理为主线，结合园区实际，着力依法依规解决当前园区存在的重点、难点问题，为星级现代农业园区创建工作提供有力法治保障。
园区不断加强学习型机关建设，提前谋划全年会前学法计划，将学习法律法规纳入中心组学习会议、党工委会议、职工会议等，组织学习了习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神及省、市、县法治工作会议精神，学习了《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》和《中华人民共和国刑法修正案（十一）》中涉及安全生产方面修改内容等法律法规。
12345政务热线办理、项目推进、招商引资合同签订等工作中，严格依法依规办事，各项工作健康推进。二是聘请专业法律顾问参与园区重大事项议定、重要决策咨询、招商引资合同审签等重要程序。三是在园区企业开展扫黑除恶、禁毒、消防宣传、安全生产等工作过程中，加强相关法律法规宣传，聘请专家为业主授课讲解，依法配合公检法惩治各类违法犯罪行为，维护园区平安稳定大局。
2021年打造机关党支部阵地及法治和廉政文化建设项目1个。项目建设了党旗及入党誓词墙面，制作上墙了党章、党组织会议制度等党内规章制度，在公共区域打造了法治文化展示形象墙，布局了墙壁空间的警示展板，突出体现法治文化阵地与气息。项目已完成了建设。
上半年园区推进依法治县工作虽然取得了一定的成绩，但也存在诸多问题，如部分工作干部对法律法规知识自主学习不够，仅仅依靠会议学习；对法律法规研究不深，表现为一知半解，运用过程中效果不佳；对依法治县工作创新少，开展各类活动不多，法治经验提炼少等问题。
下一步园区将根据单位实际情况继续扎扎实实做好依法治县各项工作。
园区计划将《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国乡村振兴法》《中华人民共和国刑法修正案（十一）》纳入下半年重点学习内容，并要求干部职工加强自主学习，强化学用结合。
党工委、管委会将进一步强化廉政风险防控，在财务管理、工程项目、招投标管理等重点领域强化制度落实，全面执行相关法律、法规、规章的实体和程序规定，严明工作纪律，依法依规解决工作过程中存在的问题。
园区将采用专题讲座、线上学习等方式向业主宣传涉及生产生活的重点法律法规，将法律法规知识送到田间地头，让业主合法合规参与社会主义市场经济建设，促进园区高质量发展。
民族团结进步创建工作自然资源局全面依法治县工作总结两篇
全面贯彻落实省委、省国资民族团结进步工作要求，大力开展党的民族理论、民族政策、民族法律法规和民族知识宣传教育学习，坚持多层次、多形式地开展民族团结宣传教育活动。一是充分利用公司微信公众号、oa平台、qq群工作群等网络传播工具，采取每周一学的形式，积极宣传党和国家民族方针政策，宣传为民族团结进步事业做出突出贡献的各族干部群众;二是结合“×”普法等工作，进一步强化民族理论、民族政策法律法规及民族基本知识的学习宣传，把《民族区域自治法》《×省促进民族团结进步条例》纳入党委中心组学习内容，切实提高干部职工促进民族团结的大局意识和责任意识，为做好各项工作出策献力。
民族团结进步创建工作自然资源局全面依法治县工作总结两篇
（一）加强组织领导。把创建活动作为本部门的一项重要工作，高度重视，精心谋划，根据各自单位工作实际制定工作计划或安排，明确责任领导，抓好工作落实。同时，对创建活动开展情况进行督促检查，对检查中存在的问题认真进行整改，推动创建活动的开展。
（二）统一思想认识。要切实提高对深化民族团结进步创建活动重要性的认识，把创建活动作为一项重大工程，认真安排部署，扎实组织实施。
（三）加强与各部门的合作。民族团结进步创建活动是一项社会系统工程，需要各部门、各单位的密切配合，共同推进。要建立健全一基层党组织为核心、广泛吸收各方面参加的创建工作，积极组织各族群众开展创建活动，不断推动创建活动、广度发展。
（四）注重工作实效。要紧紧围绕促进各民族交往交流交融，创新活动载体，不断丰富创建活动内容和形式，增强创建活动的实际效果，增强各族群众参与度、获得感和幸福感。
民族团结进步创建工作自然资源局全面依法治县工作总结两篇
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识的意见》，坚持各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的民族工作主题，牢固树立“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族间也互相离不开”的思想观念，巩固和发展“平等、团结、互助、和谐”的社会主义民族关系，为促进我县民族团结、社会和谐提供有力保障。
民族团结进步创建工作自然资源局全面依法治县工作总结两篇
公司党委高度重视，及时将习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话、省委民族团结进步工作会议精神和工作要求及时传达给每位干部职工，并结合公司实际抓好落实。一是将创建民族团结进步示范单位活动与企业生产经营、改革发展工作相结合，同安排、同落实;二是成立民族团结进步创建工作领导小组，由公司党委书记任组长，副书记及分管副总任副组长，党群工作部及所属单位主要负责同志为组员，并设立领导小组办公室，安排一名党务干事负责创建活动的具体事务，保证民族团结进步示范单位创建工作有序开展。
民族团结进步创建工作自然资源局全面依法治县工作总结两篇
以创建“全国民族团结进步示范县”为抓手，深化全县民族团结进步创建活动，在巩固前期创建工作成果的基础上，以党建促创建，不断推进民族团结进步创建“十进”活动，不断增强各族群众的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，使民族团结进步价值理念广泛深入人心，中华民族共同体意识和凝聚力不断增强，各民族和睦相处、和衷共济和谐发展，社会主义民族关系进一步得到巩固和发展。
民族团结进步创建工作自然资源局全面依法治县工作总结两篇
×年，公司以创建活动为载体、以维护民族团结为基础、以共同进步发展为目标，结合公司改革发展，积极组织干部职工投身到民族团结进步示范单位创建活动中来，认真贯彻落实党的民族政策，把加强民族团结作为推进企业精神文明建设的重要组织部分，作为凝聚人心、共同做好国有企业保值增值工作的重要保证，进一步巩固筑牢促进民族团结、维护社会稳定的基础。现将主要工作报告如下：
安监局依法治县工作总结
1.州县督查。8月2日至4日，配合州安委会安全生产“百日攻坚”督查组，对县委、政府，部分安委会成员单位及乡镇安全生产“百日攻坚”行动开展情况进行督查。
2.县级综合督查。一是于7月23日至7月25日，组成由县级领导带队，安监局、住建局、国土局、水务局、交通运输局等12个单位参加的5个检查组，深入全县五个片区22个乡镇开展安全大排查、大整改专项行动。针对督查发现的问题，各督查组已经进行了反馈，并提出整改要求。二是于8月19日，由曲他副县长带队，公安、安监、消防队、食药工质局、路政大队、交警大队市政管理局等部门组成联合督查组，深入八美片区对安全生产工作开展情况进行督查。重点检查2家液化气经营单位，对存在问题隐患的液化气经营单位将进一步调查处理；对墨石公园重点是复查隐患整改情况；对八美检查卡点工作开展情况进行督查。
3.安办督查。8月9日至10日，县安监局组成督查组深入尼措片区、玉科片区，对9个乡镇和3家危化品经营企业、2家建筑施工企业安全生产“百日攻坚”行动开展情况进行督查。
依法治县工作总结
县联社把法制宣传教育、推进依法治县工作作为一项政治任务来抓，列入全年工作重要议事日程。为切实做好供销系统20××年度推进依法治县工作，实现普法依法治理工作的制度化、规范化和有序化，成立了县供销社推进依法治县工作领导小组，全面负责抓好本系统推进依法治县工作，形成一把手负总责，分管领导具体抓，股室协调配合抓落实的工作格局。
（二）认真部署，确保工作落实。
县联社认真谋划、及早安排部署，召开宣传动员会，组织干部职工集中学习《县20××年依法治县工作要点》精神，提出具体要求，结合实际，制定下发了《县供销社20××年推进依法治县工作要点》及《县供销社20××年法制治宣传教育工作计划》，为确保依法治县工作有计划、有组织的实施打下了坚实的基础。
（三）加强监督，落实问责制度。
县联社坚持法制宣传教育与法制实践相结合，坚持学用结合、普治并举，不断推进依法治县进程。开展了领导岗位责任制、股室岗位工作职责、责任追究制度等制度规定的修订完善工作，强化制度监管和过错责任追究，积极落实依法行政的各项制度，有效规范了行政行为。
（四）加强法制宣传活动。
一是深入开展普法工作。加大了宪法的宣传学习，对国家基本法律制度宣传学习，并充分利用“”消费者权益日、安全生产月等各种主题宣传日进行法律宣传，教育引导广大干部职工依法行使权利和履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风气。二是抓好机关干部职工普法教育。结合自身工作和本单位的普法重点，制定了《20××年法治宣传教育工作计划》，组织机关工作人员集中学法和发放普法宣传教育资料。5月18日，供销社组织全体干部职工观看了县委组织召开《新时代中国特色社会主义的宪法共识》专题讲座，增强了对普法工作重要性的认识，形成人人学法、自觉守法的良好氛围。三是抓好企业普法宣传教育。在“法制宣传月”、“安全生产月”活动期间，组织机关和企业开展法制宣传，学习《xxx安全生产法》、《xxx劳动合同法》、《xxx环境保护法》等法律法规知识。以开展“安全生产月”为契机，认真组织开展企业的安全生产检查。
（五）加强信访维稳工作。
制定完善了信访和群众工作应急预案，落实源头预防、首问责任、领导包案、隐患排查等工作制度。做好政策宣传和解释工作，努力化解矛盾。
上半年，我社推进依法治县工作取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一些问题和薄弱环节。一是普法宣传力度还不够；二是推进“法律进机关”工作措施不多。对存在的不足，我社将加大工作力度，采取积极措施，扎实抓好以后的工作。
（一）按照全县依法治县工作总体要求，认真落实《县供销社20××年推进依法治县工作要点》的各项工作任务，进一步提高全体干部职工的法律素质，扩大法制宣传教育全覆盖。
（二）加强普法宣传教育工作，确保供销工作在普法依法治理工作、安全生产工作上都取得较好成绩。
（三）继续推行政务公开，广泛接受社会各界的监督。把群众关心的热点问题作为公开的重点，继续实施“首问负责制”，进一步拓宽监督渠道，继续开展行风评议活动，开门纳谏，自觉主动地接受监督，增强依法行政的透明度。
（四）加强信访维稳工作。认真贯彻落实《信访工作条例》，积极妥善化解处理矛盾问题，维护好全系统稳定。
依法治县宣传工作总结
将普法依法治县工作纳入工作的议事日程，切实加强对社会宣传工作的进展。根据人事变动情况调整了领导小组成员，设立依法治县社会宣传办公室，有专人负责依法治县社会宣传工作，并对普法工作进行全面安排、部署和总结。形成了主要领导亲自抓、具体抓、全体干部职工共同参与的格局，把依法治县社会宣传工作真正落到了实处。确保了普法工作的顺利开展。
（一）制定xxxx年依法治县社会宣传计划，首先从单位自身出发，采取自学与集中学习的方式，要求每个干部职工做好学习笔记。充分利用学习、会议、简报、现场解答、发放宣传单、法制文艺活动等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。
（二）下属各单位将“法律七进”工作贯穿于日常工作中。利用国家大型法律宣传月会结合我局实际，加大森林防火工作宣传力度，宣传《森林法》、《野生动物保护法》，印发森林防火宣传资料20万份到农户，书写各类标语、挂牌3万份，森林防火通告8000份，进《县野外用火管理办法》3万份进行广泛宣传，出动宣传车500台次、现场咨询解答500人次。
（一）与倡导文明新风相结合。利用干部职工学习日组织干部职工学习弘扬社会道德的作品，在提升法律意识的同时，增强了全体机关干部和各单位的.道德素质。我们始终坚持法治与德治相结合，大力开展社会主义荣辱观教育和“平安家庭”、“和谐家庭”、“双创”等创建活动，大大增强基层普法的效果。
（二）与“法律七进”工作相结合。继续开展好依法治县社会宣传教育进机关、进单位等活动。根据单位制定的普法学习计划，每周学习日都会组织相应法律知识（集中与自学相结合）。
（三）与完善制度相结合。建立健全制度，增加工作的透明度，建立和完善了行政执法责任制、公示制，建立了政务公开栏。通过学习，单位干部职工法制意识不断提高，普法教育工作不断深化。
（四）“法治进单位”、“法治进单位”与“普法依法治县和各单位”的申请创建相结合，使林业局普法依法治县工作有序展开，并及时上报工作开展情况。
（五）注重实效，细化考核办法。在依法治县社会宣传工作中，加强对法制宣传教育的检查和考核，进一步细化考核办法、标准，不定期地对普法对象进行法律普及程度检查考核，随时了解普法情况。
（一）单位学法、用法的自觉性和行政执法水平明显提高。
依法治县社会宣传工作，使全体干部职工由原来的被动学法转变为主动学法，由过去的单纯学法转变为运用法律依法维权、依法监督、真正实现了“两个提高、两个转变”。落实了行政执法责任制，理顺了执法工作关系，使行政执法水平明显提高。
（二）群众法律素质明显提高。
依法治县社会宣传工作教育，使群众知法、用法，反过来促进了林业局办事效率，提高群众满意度，减少了群众间的矛盾、社会的和谐。
依法治县工作总结
（一）健全组织领导。为加强对“四五”普法工作的组织领导，县委、县政府于2001年在总结“三五”普法工作的基础上，进一步调整充实了县法建领导小组及其办公室，以后逐年根据人员变化及工作要求及时进行了调整充实。目前，领导组成员单位已从最初的14个增加到20个，领导小组成员增加到29人。同时，全县各普法单位也相应调整充实了法建领导小组及其办公室人员，组建了法制宣传员和普法联络员队伍，县“四五”普法讲师团有兼职讲师28人，确保了全县“四五”普法和依法治理工作有人抓、有人管、有人干，为“四五”普法工作的顺利开展建立了强有力的组织保障。
（二）科学规划。按照《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划》精神和盛市“四五”普法规划要求，围绕我县“十五”规划，在总结“三五”普法经验和广泛征求社会各界意见的基础上，制定了《宜宾县在全县公民中深入开展法制宣传教育的第四个五年规划》（宜县委发［2001］28号）、《关于进一步开展法制宣传教育的决议》（宜县人大发［2001］20号）和《关于印发2001－2005年继续深入开展依法治县规划的通知》（宜县府发［2001］187号），全县各级党委、人大、政府也作出了相应的规划、决议和决定，明确了“四五”普法和依法治县的目标任务、措施方法和实施步骤。除总体规划外，全县各级党委、政府每年还要根据《规划》实施进度及新的工作任务制定具体的年度工作意见，使五年工作目标与年度安排有机结合。
（三）落实工作经费。“四五”普法《规划》中对工作经费作出了明确的规定和要求，县财政按全县总人口人平元至元的标准纳入财政预算，并做到逐年有所增长。至2005年，仅县财政的年普法经费预算就已达万元，基本保证了普法依法治理工作的正常运转。各级各部门在将普法经费纳入预算的同时，还根据普法工作的实际需要，最大可能的保障普法经费支出，从而为“四五”普法和依法治县提供了有力的经费保障和物质支持。
（四）实行目标管理。“四五”普法一开始，县委、县政府就与全县各普法单位签订了《“四五”普法和依法治理目标责任书》，明确了各级各部门在“四五”普法工作中的目标任务。从2004年开始，县政府决定把“四五”普法和依法治县工作纳入政府综合目标予以考核，做到与政府其他中心工作同检查、同考核、同评比。今年，县政府又进一步将“四五”普法纳入政务目标重点督办事项，做到每月检查督促，及时整改落实。同时还建立完善了普法工作的领导机制、通报督查机制、考核评比制度、监督制约机制，使“四五”普法责任更加明确，真正形成了党委领导、人大政协监督、政府组织实施、全民参与的工作格局。
（五）重视宣传发动。2001年8月，县委、县政府组织召开了全县“四五”普法工作启动会和乡镇“四五”普法骨干培训会，11月和12月又分别举办了县级企业单位和县级各部门、事业单位“四五”普法骨干培训会，三期培训班共培训县级“四五”普法骨干212人。全县27个乡镇和78个县级部门、企事业单位也及时召开了“四五”普法启动会，开展了骨干培训工作。仅2001年，全县就举办普法骨干培训班188期，培训普法骨干21554名，为“四五”普法的全面开展准备了雄厚的骨干力量。同时，全县上下充分利用各种宣传手段，在“四五”普法启动年形成了强大的宣传声势，为我县“四五”普法工作的顺利推进营造了良好的舆论氛围。
（六）组织普法资料。为使干部群众在“四五”普法中学习有资料，我县除积极征订了《婚姻法基础知识100问》、《领导干部法律知识读本》、《行政许可法实用解答》和《宪法和宪法修正案问答》等普法书籍外，全县各级各部门还根据实际，组织编印了大量普法知识宣传资料和手册。其中较为典型的是县法建办于2003年以领导干部为普法重点对象的《法律选编及知识讲座》和今年7月以广大农民群众为普法重点对象的《涉农法律法规知识汇编》。
二、全力推进实施。
（一）重点突出。
1、加强领导干部学法用法。首先根据中组部、xxx、司法部《关于领导干部学法用法工作的若干意见》以及省市有关文件精神，制定了《宜宾县关于加强领导干部学法用法工作意见》（宜县委办［2002］46号），把领导干部学法用法情况纳入年度考核，并与领导干部任免、晋升、奖励挂钩。其次，建立健全了领导干部学法用法的各项制度，明确了各级党委（党组）中心组年度集中学法不得少于4次；县人大对拟任人员进行任前法律知识考试，县委党校将普法教育列入领导干部培训课程，保证了领导干部法律知识培训考试制度的落实。第三，认真组织各级领导干部参加多种形式的法律知识培训学习，其中03－04年，县级领导分期参加了市上组织的以《行政许可法》为主要内容的法律知识培训；04年4月，组织全县副科级以上领导干部500余人集中听取了法学专家刘铁主讲的《行政许可法》专题讲座；2004年8月和2005年7月，分别组织了34名县级机关行政“一把手”和52名乡镇党政“一把手”到宜宾xxx开展警示教育活动。
2、加强行政执法人员学法用法。一是配合县xxx《行政执法证》年检，认真组织行政执法人员参加学法用法培训；二是各行政执法部门严格落实每月不少于1次的集中学法制度，做到了学法有计划、有记录、有考试、有评比；三是加强普法师资培训。每年在积极完成盛市送培任务的同时，还结合当年学法工作需要，大力举办普法师资培训，仅2004年的《行政许可法》，我县就举办了师资培训班2期，培训师资力量101人。
3、加强青少年学法用法。充分发挥学校主渠道教育作用，全县基点校以上学校均建立了法制教育馆（室），配备了法制教育副校长和辅导员，做到了法制教育内容、课时、师资、教材、领导“五落实”。通过法制课、法制讲座、主题班会、法制文艺、法律知识竞赛、模拟法庭等形式加强对青少年学生的法制教育，同时，相关部门还通过多种形式配合学校开展对青少年学生的法制宣传教育。县法建办、安帮办组织服刑在教人员到学校开展“现身说法”警示教育活动。县法院将法庭开进校园，用真实的案例和司法活动为青少年学生上法制课。县检察院在全县中小学建立了32个“青少年维权岗”。据统计，“四五”普法期间，仅县法建办、安帮办组织到学校开展的“送法进校园”和“现身说法”活动就达12场次，涉及学校120余所，直接受教育学生达6万余人。此外，去年8月还在全县中小学生中开展了以“法律在我心，当好小公民”为主题的“法制杯”征文比赛活动，共收到优秀比赛征文200余篇，66名学生和69名指导教师获奖。同年，以县中学生编排的青少年法制题材话剧《枯木》，在全市“五粮液杯法治之光”大型法治文艺汇演中荣获三等奖。
依法治县工作总结
2020年上半年，我局认真贯彻国务院省市县有关依法行政会议精神，积极推行行政执法责任制，按照科学发展观要求，坚持依法行政，文明行政，教育行政，服务行政，全局干部职工不断探索规范化服务型建设工作的新思路新方法，为我县的依法治县工作做出了一定的成绩。现将我局依法治县2020年上半年工作总结如下：
依法行政工作是为老百姓服务，减少民事纠纷，明确办事流程，简单而有通俗易懂的为民办实事的民心工程。为此，我局党组行政班子始终把依法行政工作当作全局的中心工作，常抓不懈，实行目标管理，不断强化依法行政意识，积极推进依法行政工作。建立依法治水工作领导小组，负责全局的依法行政工作的日常开展，股室人员对照各自职责注重业务学习，不断提高自身综合素质，增强办事能力，转变服务观念，端正服务态度，强化职责意识，目标到人，责任到人，具体承办机构为**县水政水资源管理股。依法行政工作年初有布置，月中有检查，半年有小结。同时制定了《2020年依法治县工作方案》，要求全局职工按照工作意见认真贯彻落实开展工作。为依法行政工作执行目标责任制提供了组织保障。
资料5000余份，通过突出重点形式多样的宣传，使公民的水法意识有了明显增加。
(一)建立完善依法决策制度。
坚持把部门论证公众参与民主协商专家论证专业机构测评成本效益分析风险评估合法性审查和集体讨论作为重大行政决策的必经程序。完善重大行政决策听取意见重大行政决策听证行政决策责任追究等一系列制度，保障科学决策民主决策依法决策。建立健全社会稳定风险评估机制，对关系到群众切身利益和社会普遍关注的重大事项，都要进行合法性合理性可行性和可操作性评估，重点是进行社会稳定环境经济方面的风险评估，形成决策后评估报告，并将评估报告作为决策继续执行停止执行暂缓执行或予以调整完善的主要依据。
(二)严格落实行政审批制度。
要按照行政许可法等法律法规和有关要求划分行政审批管理权限，严格落实行政审批首问负责制限时办结制责任追究制“三项制度”。积极推进和完善并联审批网上审批,加强政务服务体系建设和标准化建设,实现提速增效。2020年上半年办理行政审批事件50件。
(三)推进行政权力依法规范公开运行系统建设。
落实行政职权动态调整制度,实施行政权力事项公开行政权力运行透明行政监管适时到位。依托现有的公共资源交易平台，严格实行水利工程建设项目招标投标河道砂石开采权出让政府采购等相关规定。
(四)规范行政执法行为。
规范水利行政执法行为。加强民生领域和重大工程项目执法，不缺位不越位，防止执法缺位损害社会公众利益。行政处罚要坚持处罚法定公正公开处罚教育相结合无救济即无处罚等行政处罚原则，落实罚缴分离制度，杜绝“以罚代法”“以罚代刑”行为。要推行行政指导说理式执法柔性执法。切实改变重处罚强制，轻引导规范的现象。整合执法主体,开展相对集中执法权工作,推进综合执法,下沉执法重心,提高基层执法效能,切实解决权责交叉多头执法多层执法和不执法乱执法问题。完善行政执法争议协调机制,有效解决各行政执法主体在履职过程中产生的争议。落实行政执法人员资格管理行政执法职权核准公告重大行政强制备案规定等制度。上半年办理行政执法案件7件。
(五)规范行政执法自由裁量权。
深化行政执法体制改革,以最全规范最优标准最小自由裁量最大公开和最严监督规范行政执法自由裁量权,避免执法随意性和不公正。
(六)加大安全生产依法治理力度。
强化安全生产准入与安全生产执法,加强安全基层基础工作,深入开展水利在建工程安全饮水洪涝灾害等领域安全专项整治。落实安全生产“两个责任”(安全监管主体责任和安全生产主体责任);突出安全生产宣传教育培训“打非治违”和隐患动态排查治理;实行安全生产“五级监管”;抓好安全生产标准化安全社区安全文化应急救援体系安全生产监控系统和安生生产管理队伍建设,建立健全安全生产长效机制,坚决遏制安全生产事故发生。2020年上半年未发生一起安全生产事故。
水务系统全体干部职工认真学习和深刻理解《行政诉讼法》《行政处罚法》《行政复议法》和《国家赔偿法》，依法治水领导小组建立健全执法监督机制行政执法责任制和自查制度。今年，我局根据市县法制局的要求，将有关水行政法律法规及规范性文件进行了梳理并上报，同时把水政监察的各项规章制度执法工作人员情况进行了公示，公开了举报电话，要求人大代表政协委员上级主管机关和广大人民群众对我局的执法工作进行监督。
2020年上半年投入法治工作专项经费32000元安全生产知识卡100份制作“两学一做”党风廉政建设工作展板宣传图片水利相关知识宣传资料，营造浓厚的依法治理宣传氛围。
的重要内容。考评结果在一定范围内通报。
(二)明确落实责任。**县水务局依法治水领导小组定期研究和解决依法治县中反映的问题。领导小组下设办公室,负责推进依法治县日常工作。各基层管理站和局相关股室要结合年度工作计划,分解好责任,明确好时限,扎实抓好工作落实。
(一)全局成员整体重视程度较差，文件精神学习较多，具体抓落实较少，人财物保障机制不健全。
(二)各相关股室配合不积极，没有形成整体合力。
(三)法制氛围比较差。局限于在办公楼拉横幅，而没有形成形式多样，覆盖全县城的法治氛围。“法律八进”活动流于形式，没有形成自主常态机制。
(一)进一步加强各股室对依法治县工作的重视，有效整合资源力量，切实搞好工作统筹。牵头股室和单位分管领导要切实履行好牵头和分管责任，以有力举措确保工作落实，取得实效。
达到持续宣传的目的。
(三)要进一步落实经费保障。将经费保障作为推动工作的重要现实基础，按照责任分工协调解决。
(四)要进一步严格检查考核。要监督考核并纳入年度综合目标考核，对工作未落实的股室将按照相关规定进行扣分。确保依法治县工作再上新台阶。
依法治县工作总结
我县全面依法治县委员会坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻xxxxxx关于全面依法治国的重要论述，认真贯彻落实省委全面依法治省委员会和市委全面依法治市委员会的会议精神，紧紧围绕科学立法、严格执法、公正司法、全民守法四个方面开展工作，扎实推进全面依法治县工作，为促进全县经济平稳较快发展，确保社会和谐稳定营造了良好的法治环境。
一、工作开展情况。
（一）全面统筹，加强领导。
1.成立专门机构，强化组织保障。我县成立了以市xxx会副主任、县委书记秦立军同志为主任的全面依法治县委员会，委员会下设立法、执法、司法、守法普法4个协调小组，委员会下设办公室，由县委常委、政法委书记李爱铭担任办公室主任,办公室设司法局。
…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………。
二是完善制度，形成规范化法治化。完善各项规章制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度推动普法工作，严格落实会前学法制度、“谁执法谁普法”制度，扎实推进依法治乡工作的顺利开展和落实。
三是注重宣传，扩大教育覆盖面。充分运用各类宣传载体，利用横幅标语、窗口宣传和led滚动播放、微信群等，全方位、多形式开展依法治县宣传工作，做到全覆盖。
依法治县年度工作总结
根据县委办《关于印发和20xx年“法治xx”建设专项行动方案的'通知》文件要求，结合我局实际，现将半年来依法治县的工作开展情况总结如下。
一、加强组织领导，明确工作职责。
为将依法治县工作落到实处，我局成立了依法治县工作领导小组，局长xx同志任组长，副局长xxx、纪检组长xxx同志任副组长，各股室负责人为成员。基本形成了主要领导挂帅，分管领导主抓，领导小组负责日常工作的工作局面。
二、结合实际，制定方案。
按照县委、县政府的工作安排和《xx县依法治县20xx年工作要点》（x委办〔20xx〕x号）文件精神，结合“我局法律进单位专项行动工作方案”以及实际情况，制定了本单位依法治县工作方案，定期组织在职人员认真学法，加强普法教育宣传，建设法治文化，有效提升了我局依法办事的水平，使依法治县工作上升了一个台阶。
三、具体措施。
（一）领导班子带头学法，在职人员认真学法。领导班子要时刻为法律及业务知识充电，在本单位定期学法普法会议上带头学法，其中集中学法不少于xx次。建立完善单位依法决策和重大事项决策法律咨询、重大决策风险评估机制，将决策过程置于法治框架内，使班子成员与全体干部职工的依法决策、依法管理的能力和水平不断提高。
（二）加强单位法治文化建设及宣传。注重机关、单位法治文化建设，组织、协调好法制书刊、宣传画等资料的创作，推动法律知识的普及和法治文化的创新。积极开展法制演讲、报告会和以案说法、现身说法、讲堂说法等学法活动，营造机关单位带头学法信法守法用法的浓厚氛围，着力培育机关法治文化，引导职工养成学法尊法守法用法习惯，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序，着力解决不作为、慢作为、乱作为的问题。
（三）提升信息公开力度。及时对预决算、“三公”经费、年度报告等信息进行公开。
20xx年xx月xx日。
质监局依法治县工作总结
(一)领导重视，工作部署早安排。
年初，我局党组研究制定了依法治县年度工作要点，确定了党组成员“一岗双责”制度;召开了质量监督暨依法行政工作会议，会上领导干部进行述职述法，通报2020年依法行政考核结果并对先进个人予以表彰，党组书记与党组成员签订了依法行政年度目标责任书。对“七五”普法工作、推进法治质监建设、完善行政许可监管、开展质量监督及打假维权行动、抓好技术审查工作、确定年度目标责任考核办法等工作进行了规划;安排部署了证后监管、监督抽查、危化品企业巡查、钢铁水泥行业去产能及机动车安检机构检查等工作。
(二)抓学习教育，提升依法行政能力。
制定了2020年度普法学习培训计划，到目前为止法治教育培训共举办了4次，培训干部职工125人次，增强了干部和行政执法人员的法律意识和政治素养及监管能力和水平进一步提升。
局依法治县半年工作总结
xxxx年上半年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县办的监督指导下，坚持以依法行政为宗旨，紧紧围绕粮食工作的大局，深入开展依法治县宣传教育工作，积极推进我局各项工作的依法规范、依法管理和依法运行，为我县粮食事业的健康发展营造了良好的发展环境，较好地完成了上半年依法治县工作任务，现将工作情况总结如下：
为进一步增强干部职工用法、守法的.自觉性，提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理水平，更好地履行工作职责，促进依法治县工作深入扎实开展，我局按照上级的要求，成立了依法治县工作领导小组，由局党组书记、局长同志任组长，副局长为副组长，成员由局属各股室职工及县粮油购销有限责任公司职工组成，此外，我们还制定了《县粮食局关于推进依法治县的年度计划》，使依法治县工作有步骤，有组织，有计划地开展。同时，我局党组高度重视，将依法治县工作纳入重要议事日程，切实做到年初有计划，年终有总结，确保我局的依法治县工作得到稳步推进。
为进一步完善依法治县工作制度，确保依法治县工作顺利进行，我局先后建立了法建工作责任制，完善了法建工作职责及各项内部管理规定，做到规范管理，职责明确；建立重大决策议事制度，实现议事的民主化、制度化，提高决策水平和办事效率；建立督查机制，对局机关依法治县工作进行自查和定期督导检查，有效地推动了各项工作的落实。
按照上级的有关要求和部署，我局党组高度重视。一是组织局机关干部职工在职工学习会上学习涉及粮食系统法律、法规、条例，提高干部职工学法用法的质量和效果。二是通过在全县粮食系统里设置宣传专栏、展板、宣传标语等载体对依法治县的内容、进展情况进行宣传，营造浓厚的活动氛围。三是通过各种喜闻乐见的形式广泛宣传相关法律法规，提高了群众的法律观念意识。通过多种形式的宣传，确保了粮食执法观念进一步深入干部职工及群众。
为推进依法行政，提高粮食工作管理水平，我局大力规范行政行为，坚持依法办事，以制管人。
加强执法监督，完善行政执法责任制。在执法监督方面，遵循有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则，通过自觉接受社会、相关部门监督，设立公开举报电话和建立举报投诉处理制度，积极做好群众和其他组织对粮食执法方面的投诉、举报办理工作，促进依法行政。
（一）进一步提高对依法治县工作重要性的认识。努力提高全局干部职工的学法用法意识，积极弘扬社会主义法治文化，进一步增强法律意识，进一步形成崇尚法治的社会氛围。
（二）重点做好干部职工依法治县工作，使他们真正树立良好的法律意识，促进和带动全局依法治县工作的深入开展。
（三）进一步丰富依法治县工作形式，不断增强法制宣传教育工作实效。进一步利用广播、电视、网络等各种媒体，充分发挥大众传媒的优势开展法制宣传教育。综合利用各类资源，扩大法制宣传教育覆盖面，扩大法制宣传教育的社会影响。