桂公安网项络方案（热门16篇）

通过整理和总结过去的经验教训，我们可以在计划书中提供更加完善和周全的解决方案。接下来是一些优秀的计划书范文，希望能够对大家有所启发和指导。

公安方案范文

根据《中共江西省委、江西省人民政府关于宜春市党政机构改革方案的通知》(赣字[2002]44号)和《中共宜春市委、宜春市人民政府关于印发宜春市市直机关党政机构改革实施方案的通知》(宜发[2002]8号)，保留宜春市公安局，正处级，为主管治安行政管理和刑事执法的市人民政府工作部门。

1、将原属人民检察院自侦案件范围的经济犯罪案件侦查移交公安机关管辖。

2、公安机关督察机构行政警务督察职能。

根据以上职能调整，市公安局的主要职责是：

(一)贯彻执行国家的法律、法规和公安工作的路线、方针、政策;研究拟订有关公安工作的规定和实施办法;研究改革开放中出现的社会治安新情况、新问题;掌握信息，及时准确的分析、预测敌情和刑事犯罪及社会治安状况，对全市公安工作进行决策、部署。

(二)为市委、市政府和上级公安机关提供社会稳定、社会治安方面的重要信息，并提出相应对策。

(三)组织实施并指导预防、制止和侦查违法犯罪活动。

(四)组织实施并指导管理社会治安，维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序行为，处置突发事件。

(五)管理全市道路交通，维护交通秩序，查处交通事故。

(六)组织实施消防工作，实施消防监督。

(七)贯彻《警卫工作规定》，警卫国家规定的特定人员，守卫重要的场所和设施。

(八)加强安全防范和遵守法律、遵守公共秩序的宣传教育，指导和监督机关、团体、企业、事业、院校等单位和重点建设工程的治安保卫工作，指导各类群众性治安保卫组织的建设和治安防范工作。

(九)管理户籍、居民身份证、出入境事务和外国人在中国境内居住、停留、旅行的有关事务。

(十)管理枪支弹药和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品;管理特种行业，管理集会、游行、示威活动。

(十一)指导、组织实施全市监所看管、开展狱侦、深挖犯罪等工作。

(十二)负责局机关并指导全市公安机关的机要通信工作;监督、管理全市计算机信息系统和网络安全保护工作。

(十三)指导县(市)公安局的公安业务工作。

(十四)规划和指导全市公安队伍的革命化、现代化、正规化建设及公安民警的管理、教育、训练，协助市委组织部、政法委和各县(市)委管理市局机关及县(市)公安局领导班子。

(十五)规划、组织全市公安科学技术工作，规划公安装备现代化建设。

(十六)指导、检查、监督和督察全市公安机关的执法活动以及法律、法规规定的其他职责。

(十七)承办市委、市政府和上级公安机关交办的其他工作。

根据上述职责，市公安局设24个职能科(室、中心、部、处、支队)。

(一)办公室。

(二)指挥中心。

(三)政治部。

(四)警务督察支队。

(五)国内安全保卫支队(国内安全保卫机动侦察队)。

(六)经济犯罪侦查支队。

(七)治安警察支队。

(八)行动技术支队。

(九)监所管理支队。

(十)警卫处。

(十一)消防支队。

(十二)户政处。

(十三)信息通信处。

(十四)公共信息网络安全监察支队。

(十五)刑事警察支队。

(十六)交通警察支队。

(十七)出入境管理处。

(十八)法制处。

(十九)装备财务处。

(二十)禁毒支队。

(二十一)科技处。

(二十二)防暴警察支队。

(二十三)信访处。

(二十四)“610”办公室。

市公安局政法专项编制303名(不含消防支队、警卫处的现役编制)，其中纪检监察编制5名;核定交通警察支队及直属大队事业编制38名。

领导职数：局长1名，副局长4名，纪委书记1名。

刑侦支队队长1名，政委1名，交警支队队长1名，政委1名。

科级职数87名，其中监察室2名。

(一)成立宜春市公安局机关后勤服务中心，为市公安局下属相当于科级事业单位，核定事业编制21名(其中，正科1名，副科2名)。该中心主要职责：承担局机关后勤服务工作。

(二)宜春市公安学校、收容审查所(看守所)、直属大队专项编制和科级职数均在局机关内。

(三)宜春市公安局袁州分局，为市公安局设在袁州区的派出机构，受市公安局委托，负责城市规划区及袁州区人民政府辖区内的公安工作和派出所的管理工作，人、财、物委托区人民政府负责管理，并负责该分局的机构改革实施工作。

公安方案范文

今年以来，我县电信新型违法犯罪呈现高发态势，诈骗手段不断翻新，被骗损失不断攀升，侵害了人民群众的财产安全，损害了党委政府的公信力，破坏了经济社会的诚信体系。为严密防范电信新型违法犯罪，坚决遏制案件高发态势，保护人民群众财产安全，确保经济社会平稳有序，经县局党委研究决定，自2018年6月至10月期间，开展防范电信新型诈骗犯罪宣传活动，为确保此项活动的顺利进行，特制定以下实施方案。

认真贯彻上级公安机关“攻侵财”专项行动工作部署，以县局“全警进万家，聚力保平安”为民实践活动为载体，加强组织领导，强化责任落实，利用多种形式广泛开展宣传，切实提高人民群众防范意识，有效遏制当前电信诈骗犯罪高发、多发的势头,进一步净化社会治安环境，切实增强人民群众安全感和满意度。

重点防范网上办理贷款、网络刷单、网络兼职、冒充领导等严重扰乱社会秩序、造成人民群众重大财产损失的电信诈骗犯罪活动。通过此次宣传活动，结合全县电信诈骗犯罪比较突出的案件类型，各相关成员单位要立足岗位职责，发挥职能优势，有针对性地利用各种手段，创新宣防产品、创新宣防方式，扎实推进“五进”宣传，普及通讯诈骗犯罪防范常识，提高人民群众对电信诈骗的辩识力和防范力，实现电信诈骗犯罪发案数下降，犯罪高发的势头得到明显遏制，人民群众财产损失明显减少、自身防范意识明显提升。

县局成立防范电信新型诈骗犯罪防范集中宣传工作领导小组，由副局长贺立兵任组长，刑侦大队队长杨怀斌任副组长，县局指挥中心、刑侦大队及各派出所负责人为领导小组成员。办公室设在刑侦大队，具体负责相关工作的安排部署、组织协调、督导检查和情况收集汇总。

此次全县防范电信新型诈骗犯罪集中宣传活动，由刑侦大队牵头，其他警种要按照各自职责分工，加强协作配合，步调一致，形成合力，迅速掀起集中宣传工作高潮。

指挥中心：

1、充分利用电台、电视台、报纸、网络等媒体手段开展多角度、全方位、立体化的宣传，发布公益广告、防范诈骗，警情通报、制作宣传专题片等群众喜闻乐见的形式，讲解防范电信诈骗知识，教育群众提高防范意识和能力。

2、充分发挥公安门户网站、官方微博、新闻媒体网站、民警个人微博等网络阵地作用，积极主动地开展防范宣传，及时向群众提供预警性防诈骗宣传提示。

3、定期通过微信向全局在职民警、职工、协警统一发送防范电信诈骗犯罪信息，由民警通过个人微信圈、qq群、微博群、手机短信等社交平台向好友转发推送，再由好友向更多社会人员转发，通过以人传人、圈子叠圈子的方式，达到防范电信诈骗犯罪信息传播的最大化。

刑侦大队：

1、全面、及时研判近期电信与网络诈骗犯罪案件的特点、动向和作案手段、方法、特征及后果等，形成文字材料报指挥中心，由指挥中心负责将相关预警情况及典型案例通过新闻媒体、广播、电视、报纸等方式进行宣传报道。分析研究电信诈骗犯罪动态，全面掌握电信诈骗犯罪的各个过程、环节，易受骗群体以及最新的诈骗手段等情况，研究制作宣传资料并提供给指挥中心、各派出所，同时积极联合指挥中心组织媒体记者深入采访报道，强化宣传工作的针对性、实效性。

联合信通部门积极协调移动、联通、电信公司，向广大居民发布防范宣传公益短信，及时向群众提供预警性防范通讯诈骗宣传提示。

治安大队：

加强对各派出所的组织指导，以“全警进万家，聚力保平安”为民实践活动和1+x+n”城乡社区警务机制为载体，发动社区民警结合日常社区警务工作，开展反诈骗宣传“进机关、进企业、进社区、进村居、进学校、进家庭”，做到家喻户晓、人人皆知。

各派出所：

1、依据“服务谁宣防谁”原则，立足本岗职责发挥职能优势，积极联系辖区社区、村居、企业、学校等部门，联合指挥中心、刑侦大队开展送宣上门活动，扩大宣防覆盖率，提升民众知晓率。

2、结合开展“全警进万家，聚力保平安”为民实践活动，组织民警通过揭露诈骗分子的手法、伎俩，向群众传授防范方法，提高群众自我防范意识和能力。

3、各派出所要按属地原则，结合日常工作落实反诈骗宣传，充分利用街头宣传栏、社区板报、宣传橱窗等宣传阵地开展宣传,协调辖区商场、银行、学校、医院、车站、沿街店铺等单位led屏幕滚动播放电信诈骗防范提示语，扎实推进“五进”宣传工作，做到家喻户晓、人人皆知。

4、加强与教育部门、各中小学校的联系，充分利用微信圈、校讯通、家校群、家长群等新兴通讯方式，由社区民警加入，发布各电信诈骗防范、预警信息。

5、户籍室、值班室要摆放各类打防电信诈骗犯罪资料，面向群众宣传。

公安方案范文

3月28日，习近平主持召开中央全面深化改革委员会次会议强调，在试点基础上全面推开公安机关执法勤务警员和警务技术职务序列改革。

要根据公安机关性质任务和人民警察职业特点，尊重警务技术人才成长发展规律，完善公安机关执法勤务警员职务序列，建立警务技术职务序列，拓展民警职业发展空间。

同时，会议还审议了《公安机关执法勤务警员职务序列改革方案(试行)》、《公安机关警务技术职务序列改革方案(试行)》等文件。

早在2015年9月25日，在大连召开的全国公安厅局长座谈会，时任公安部长郭声琨就提出，深入推进人民警察分类管理制度改革，完善执法勤务警员职务序列、建立警务技术职务序列，着力拓展基层民警职业发展空间。

那么公安机关人民警察职务序列改革到底怎么改?

中央明确要求建立体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的人民警察管理制度。根据《人民公安报》2016年9月19日头版头条《中央组织部、人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合部署公安机关人民警察职务序列改革试点工作》一文中，我们能找到一些答案!总的来说就是建立人民警察分类管理制度，按照职位类别和职务序列实行分类管理，合理确定警官、警员、警务技术职务层次，科学设置职务职数比例，同步实行职务与职级并行制度。

2010年，杭州公布了《杭州市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改实施细则》，该文件为2010年公布，而公安部试点工作在2016年启动，应该为2010年套改的继续深化!所以有一定的参考意义!

(一)调研员套改为一级警长;。

(二)副调研员套改为二级警长;。

(三)主任科员套改为三级警长;。

(四)副主任科员符合下列条件，可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员：

2、工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员，可套改为四级警长;。

3、不具备上述条件的副主任科员，套改为一级警员。

(五)科员符合下列条件，可分别套改为一级警员、二级警员：

2、不具备上述条件的科员，套改为二级警员。

(六)办事员符合下列条件，可分别套改为二级警员、三级警员：

2、不具备上述条件的办事员，套改为三级警员。

在一段“何为专门的职务序列”文字中称：建立人民警察职务序列，实施执法勤务机构警员职务套改工作，是党中央、国务院对人民警察的特殊关怀，标志着人民警察将从此告别沿用多年的国家机关工作人员统一的职务序列，开始步入分类管理、专门管理的轨道。

其实，早在改革公务员工资制度的政策时就看到，国家提出：“要使低职务公务员有充分的工资晋升空间，实行级别与工资等待遇适当挂钩，级别的晋升享受上职务层次的待遇，解决不提升职务也能待遇的问题。”因此，此次人民警察职务套改工作是“破冰”之举，首开先河，在人民警察职务序列中，专门设计了执法勤务机构人民警察警员职务，并且在职务称谓和职务层次上与公务员非领导职务序列有明显区别，“专门”即不同于普通的公务员，也就是人民警察实行区别于其他行政部门的工资级别，其目有在于建立一个相对独立的“通道”，使人员最为集中的执法勤务机构警员能够得到常晋升，享受相关经济待遇，逐步建立起与人民警察职业特点相适应的管理制度，拓展警察的职业发展空间，从根本上、制度上解决压职压级问题。

2017年2月27日中国警察网发布的《全面深化公安改革两周年述评之五——汇聚改革的磅礴力量全面推进队伍规化专业化职业化建设》一文指出：稳妥推进职务序列改革，根据人民警察武装性、实战性、高强度、高风险等职业特点，以及公安队伍规模大、层级多、主要集中在基层等实际情况，完善执法勤务警员职务序列，建立警务技术职务序列，是推进人民警察管理制度改革的重要内容。

《公安机关执法勤务警员职务序列改革试点方案》和《公安机关警备技术职务序列改革试点方案》，要求完善执法勤务警员职务序列，建立警务技术职务序列，拓展执法勤务警员和警务技术人民警察职业发展空间，完善激励保障机制，激发队伍活力，并注重向基层倾斜，突出对实绩的考核。

逐步建立符合人民警察职业特点的工资待遇体系。公安部会同人社、财政部门，积极研究人民警察警衔津贴、值勤岗位津贴和法定节假日外加班补贴政策，津补贴标准，向基层、艰苦危险等重点岗位倾斜。目前，符合人民警察职业特点的工资待遇体系逐步健全完善。

关于规范警务辅助人员管理，将按照“依法规范、分类管理、责权明晰、合理使用、保障有力”的原则，明确警务辅助人员的适用岗位、身份性质、职责权限、权利义务、聘用条件和程序，规范警务辅助人员的日常管理、考核奖惩和保障待遇。根据岗位职责和工作性质，将警务辅助人员分为文职辅警和勤务辅警，实行分类管理，建立政府出资保障、公安使用管理的警务辅助人员管理模式，努力实现警务辅助人员管理制度化、规范化、法治化。

警务改革属于国家机构改革。中央要求中央和国家机关机构改革在2018年年底前落实到位。省级党政机构改革方案要在2018年底前调整基本到位。所有地方机构改革在2019年3月底前基本完成。所以公安机关执法勤务警员和警务技术职务序列改革明年三月完成!改革红利很快就来，期待!!

公安党支部整改方案

公安方案范文

第一条根据《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《中共泰顺县委、泰顺县人民政府关于印发泰顺县机构改革方案的通知》(泰委发〔2019〕3号)，制定本规定。

第二条县公安局是县政府工作部门，为正科级。

第三条县公安局贯彻落实中央、省委和县委关于公安工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对公安工作的集中统一领导。主要职责是：

(一)贯彻执行党的方针、政策和国家法律、法规。落实县委、县政府、上级公安机关的规定要求。起草有关公安行政管理的规范性文件,经审议通过后组织实施;部署、指导、监督全县公安工作。

(二)掌握影响社会稳定、危害国内安全和社会治安的情况,分析形势,研究提出对策措施;组织、指导110接处警和公安情报信息工作;组织、协调、指导全县反恐怖工作。

(三)负责组织、承办对危害国内安全案件的侦察,反邪教方面的治安管控、(密略)、打击处置，对境内外敌对势力、邪教组织、黑社会性质组织的侦控和基础调查工作，(密略)。

(四)负责经济、刑事犯罪等侦查工作;负责全县公安刑事科学技术工作和刑事技术侦察工作。

(五)制止和处置危害社会治安秩序行为，依法管理危险物品、特种行业和内河水域;负责组织、协调对严重危害社会治安秩序的重特大治安事件和突发性事件的处置工作，管理集会、游行、示威活动;组织、指挥公安特警队的处突防暴工作。配合、协调城市管理与行政执法过程中行使相对集中行政处罚权的相关工作。

(六)按照权限，组织实施中国公民因私出入国(境)管理，承担外国人来华留学、来华工作、停留居留和永久居留有关事宜的管理，开展移民管理、难民管理和非法移民的遣返有关工作。开展对出入境领域违法犯罪案件的查处。

(七)负责全县道路交通安全、交通秩序维护以及机动车辆、驾驶员管理工作。

(八)负责全县公安基层基础工作，完善治安防范体系;依法管理户籍、居民身份证、流动人口;负责对全县国家机关、社会团体、企事业单位和重点工程的治安保卫工作;指导群众性治安保卫组织的治安防范工作;负责对全县保安服务活动的监督管理工作。

(九)按照规定权限，组织、指导、监督、管理计算机信息系统关键信息基础设施及互联网安全保护工作，组织指导网络监控、网络技术侦察和网络犯罪侦查、电子数据取证分析、分析大数据应用和网络侦控手段建设，监督网络技术措施使用。

(十)指导、监督、管理县看守所、县拘留所。

(十一)负责全县公安法制工作和公安机关执法活动;承担行政复议的应复应诉、国家赔偿等案件的办理工作。

(十二)根据权限和分工，协助组织实施对来泰的党和国家领导人、重要外宾以及重大活动、重要会议的安全警卫工作。

(十三)负责全县禁毒、缉毒工作。

(十四)负责全县公安科学技术和信息化工作;负责公安机关信息通信勤务保障工作;负责管理全县社会公共安全技术防范工作。

(十五)按规定权限对公安机关及人民警察的监督;领导全县公安机关督察工作;负责维护民警执法权益工作。

(十六)指导森林公安的业务工作。

(十七)承办县委、县政府和上级公安机关交办的其他事项。

(十八)职能转变。坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面提升推广枫桥警务模式，构建(密略)、科技支撑的立体化精准化基层基础新生态，推动基层社会治理创新。以深入开展扫黑除恶专项斗争为龙头推进重点治理，服务保障经济高质量发展。深化公安领域“最多跑一次”改革，继续推进简政放权，加大警种之间的业务协同，着力推进公安服务高效办、就近办、一网办、一证办，进一步提升公安服务能力和服务水平。大力推进公安工作数字化转型，深化“云上公安、智能防控”大数据战略，提高预警、预测、预防水平，切实提高社会安全感和满意度。

第四条县公安局设下列内设机构：

(一)办公室。负责机关日常运转，组织起草综合性材料、重要文件，负责相关理论调研。承担文秘、会务、机要、密码、保密、档案、史志、政务公开等工作。负责重点工作、人大政协建议提案的督查督办。组织开展公安机关综合实绩考评工作。负责对外接待工作。

(二)人事训练科(挂辅警管理科牌子)。承担本局组织人事和机构设置管理工作;负责中层干部、后备干部的考察、考核和推荐工作，并办理干部任免、人事调配(新录用人员分配)等具体事项;负责全县公安机关人民警察(警察学员)以及所属事业机构工作人员的统一考录工作;负责人民警察警衔和警察证的审核、呈报工作;按规定权限负责人民警察出国(境)任务审批和出国(境)人员的政治审查;负责公安机关专业技术职务评聘工作;负责退休、工资、优抚和档案管理工作;负责退休干部职工的组织生活和管理服务工作;指导本局工会、共青团和妇委会工作;协管森林公安机构领导干部。负责制订本局年度公安教育训练工作方案、计划;组织、督促、指导教育训练工作;负责公安机关训练基地建设工作;组织、指导公安民警心理健康服务;组织、指导民警在职学历教育、岗位培训和比武考试等工作;负责公安院校在我县的招生工作;承担本局前卫体协的日常工作;协助做好全县公安机关人民警察(警察学员)统一考录的体能测试工作。掌握全县公安队伍建设情况，负责公安队伍建设综合性活动;负责公安队伍正规化建设指导、监督、落实工作;负责《人民警察内务条令》的贯彻实施;负责表彰奖励、评优创模以及先进典型培育管理工作;负责从优待警措施的落实工作;承担政工文书、文书档案、奖励统计及政治处行政事务工作。

制订全县警务辅助人员和公安文职队伍建设工作规划;负责全县公安机关警务辅助人员招录工作;组织、指导警务辅助人员教育培训;规范警务辅助人员工资福利待遇;指导、监督用人单位对警务辅助人员的日常管理工作;负责警务辅助人员的抚恤优待、表彰奖励工作。

(三)宣传科。负责制订全县公安宣传工作方案、计划;组织、指导开展公安宣传工作;策划、组织重要业务工作与队伍建设的典型宣传;(密略);组织开展警营文化活动。

(四)警务保障室。指导、管理、监督全县公安机关财务、装备、被装、基础设施建设。负责全局重大警务活动应急保障。负责局机关财务、装备、被装、武器(弹药)库、政府采购、固定资产、公务用车、房产管理和基础设施建设。指导、监督局机关和各直属单位的财务活动。

(五)情指联勤中心。组织、指导全县110接处警工作及快速反应机制建设、社会联动、预案管理工作，协调跨区域重特大案(事)件处置工作，报送社会面重大、敏感信息。(密略)。负责全县公安机关“情指行”合成作战体系建设。负责公安数据统计分析。

(六)国内安全保卫大队(挂反恐怖大队、反邪教大队、境外非政府组织管理办公室牌子)。(密略)。负责对各种危害政治稳定和国家安全的案(事)件的侦查、控制、防范和处置工作。组织、指导宗教、民族和文化领域以及大专院校领域的安全保卫工作。(密略)。(密略)。(密略)。(密略)。制定、落实反恐怖工作规划、部署。(密略)。依法开展对恐怖活动的侦查、调查、打击工作。负责落实反恐怖基础排查管控、防范标准、督导检查、应急准备和宣传工作。承担全县反恐怖工作领导小组办公室的日常工作。组织和指导全县公安机关防范、控制、处置法轮功、冒用宗教名义邪教和各类有害气功组织的斗争。(密略)。打击处置邪教各类违法犯罪活动。指导全县公安机关开展反邪教斗争的基础工作。(密略)。

(七)治安大队。下设办案中队、保安和警卫指导中队、管理中队。负责办理治安部门管辖刑事案件，负责依法查处危害社会治安秩序行为。负责涉及食品药品和破坏环境资源保护犯罪案件的侦办。负责集会、游行、示威活动管理，组织、协调、指导大型活动安保工作，指导群体性事件预防、处置工作，(密略)。负责特种行业、娱乐场所、枪爆及放射性物品、易制爆及剧毒性化学品、管制刀具、弩、保安员、保安服务行业及活动的治安监督管理。配合、协调综合行政执法过程中行使相对集中行政处罚权的相关工作。

(八)基层基础管理大队(挂新居民治安管理大队牌子)。下设基础管理中队、内保管理中队。指导派出所建设。指导派出所开展治安防控体系建设。开展见义勇为工作。指导肇事肇祸重症精神患者、扬言报复社会等重点人员排查管控工作。指导监督企事业单位内部治安保卫工作。指导国家各类考试安全保卫工作。负责全县户籍人口统计工作和年度人口数据汇总、分析;参与国家人口普查工作;完善和落实办理户口、居民身份证件工作规范;负责居民身份证的管理、使用、发放工作;负责全县人口信息数据质量的维护;承担全县居民身份证制作信息采集技术审核和指导、管理，负责行政审批有关事项。负责全县征兵政审、“两代表一委员”政审以入党资格政审等。

(九)经济犯罪侦查大队。掌握全县经济(金融)犯罪的动态，分析、研究经济(金融)犯罪的形势，拟定预防、打击对策。负责开展对经济(金融)犯罪案件的侦查工作。指导和监督经侦执法工作。督促、协助有关部门做好防范工作。

(十)特警大队。特警大队下设特警机动中队、一中队、二中队、三中队。根据权限，负责全县暴恐犯罪、大规模群体性事件、突发应急事件等处突防爆现场处置。承担辖区专业武装巡逻执勤任务。承担其他特殊执法任务。

(十一)刑事侦查大队。刑事侦查大队下设综合室、情报信息中队、技术中队、城关中队、重案中队、办案指导中队。负责拟定并组织实施全县刑侦工作发展规范。(密略)。组织、协调全县公安机关开展刑事犯罪打击、预审办案工作。研判分析刑事犯罪规律特点、发展趋势，提出预防、打击对策，开展情报导侦工作。负责严重刑事犯罪案件，重大黑恶势力等有组织犯罪案件，涉外、走私、电信网络诈骗等涉网新型犯罪案件的侦办工作。执行监察委留置对象抓捕任务。承办上级交办的案件。

(十二)出入境管理大队。负责公民因私出入国(境)管理，受理台湾居民定居申请。组织、开展停留居留境外人员的基础管控。组织和指导法定不准出入境人员的管控工作。负责对出入境领域违法犯罪案件的查处和涉外事件处置。(密略)。

(十三)网络安全保卫大队(挂县网络与信息安全信息通报中心牌子)。负责、指导全县互联网违法信息和(密略);(密略);负责网络安全前沿技术研究及(密略);负责、指导网络违法犯罪案件侦查;负责、监督网络技术措施使用;负责电子数据取证分析工作;负责、指导、监督管理全市互联网安全检查工作和网络安全等级保护工作;负责县网络与信息安全信息通报中心工作;(密略);负责运用网络大数据为各警种提供技术支撑。

(十四)特侦大队。配合侦办危害国家安全犯罪和其他严重刑事犯罪案件;(密略);(密略);参与重大活动安全保卫和处置重大突发事件。

(十五)监所管理大队。下属监察留置管理中队。指导县看守所、拘留所的管理工作。掌握分析研究全市羁押情况，制定实施有关制度。指导监督监所和队伍安全、智慧监管、基础设施、安防技术、生活卫生、人权保障、刑罚执行、协助破案，及时分析研判情况。负责监管医院医治的在押人员管教工作。承担监察留置安全看护工作。

(十六)交通警察大队。交警大队下设综合室、车辆管理所、事故处理中队、秩序中队、一中队、二中队、三中队、四中队、五中队、六中队、七中队、省级卡口中队。研究制定全县道路交通管理的规范性文件并实施。依法查处道路交通违法犯罪行为，维护道路交通安全和秩序。负责剧毒化学品运输车辆及各类重点车辆的道路交通安全管理。负责全县道路交通事故处理的指导监督与预防。组织、指导重大活动的交通安全保卫工作。参与城市道路和公路交通安全设施的规划与设计;负责全县机动车辆、非机动车辆的安全检验、牌证管理，驾驶人考核发证。负责道路交通安全的宣传教育和科技、装备建设。

(十七)禁毒大队。(密略)，研究制定预防、打击对策。负责对涉毒违法犯罪行为的查处以及管理、监督易涉毒场所。负责易制毒化学品的管理工作。组织开展禁毒预防宣传教育，会同有关职能部门开展毒品堵源截流、禁种铲毒、戒毒治疗、毒品管制等工作。承担县禁毒委员会办公室的日常工作。

(十八)警务督察大队(挂审计室牌子)。负责全县公安机关警务督察工作。负责对全县公安机关及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行监督。负责重大警务部署、执法执勤以及内部管理情况督察。负责处置涉及督察职责范围内的群众举报投诉。负责维护民警执法权威工作。承担局本级内部审计工作。负责拟订公安机关内部审计规章制度。负责局机关和下属事业单位预算执行和其他财务收支情况的监督检查以及重大项目的稽查。督促落实审计发现问题的整改工作。承办上级交办的审计业务事项。

(十九)法制预审大队(挂信访科牌子)。组织、指导、监督公安机关执法规范化建设和执法工作。负责起草、审核公安执法规范性文件。指导、监督日常执法活动。承担、指导行政处罚听证、行政复议、行政应诉、刑事复议复核和国家赔偿工作。组织开展执法信息化建设应用。负责公安普法教育、执法资格等级考试等工作。负责公安机关信访工作。受理、交办、转送信访人提出的信访事项。承办上级交办的信访事项。开展信访答复、责任倒查、司法救助以及终结申报和审核工作。分析研究信访情况，提出完善政策和改进工作的意见建议。

(二十)科技信息化大队。组织、指导全县公安信息化建设，拟订全县公安科技发展规划;负责全县公安科技项目管理和科技成果应用推广，承担县局本级科技项目论证、立项、申报、组织招投标、验收等;负责全县公安有线通信、无线通信、卫星通信、视频监控和图像通信业务的规划协调与组织指导，承担县局本级有线通信、无线通信、卫星通信、视频监控和图像通信系统建设;组织、指导全县公安技术防范工作;负责全县公共安全技术防范管理。负责全县公安信息网络运行和应用的技术规范管理与指导;负责全县公安信息资源的管理整合与综合开发利用，提供信息服务;负责县局机关各类计算机系统的运行管理和数据容灾备份;组织有关信息应用系统、应用软件的研发应用;负责公安信息规范化、专业化建设;负责公安业务系统的规划和项目的研发应用;保障公安信息通信网络安全;负责信息化专业技术人才培养。

(二十一)行政审批科。负责审批全县集会、游行、示威活动、大型活动;负责审批、对枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学品等危险物品的运输、储存、使用和特种行业的行政许可。受理、审批罗阳派出所辖区内常住人口的出生、死亡、迁入、迁出、变更、更正等户口变动登记;负责办理罗阳派出所辖区居民身份证的申领、换领和补领工作;负责办理县公安局其他内设科室委托行政审批项目。

(二十二)刑事科学技术室(挂县公安司法鉴定中心牌子)。负责全县刑事科学技术工作发展规划的拟定、技术管理和新技术推广应用;组织开展刑事科学技术人员业务培训;负责全县命案等重特大刑事案件和部分一般刑事案件现场勘验检查工作;指导全县公安机关开展刑事案件现场分级分类勘验检查工作;承担县公安机关及法院、检察院等部门送检物证的检验鉴定工作。

政治处。承担干部管理、领导基层党组织建设、开展思想政治工作和文化建设、队伍建设、离退休干部服务管理等职责。日常工作由人事训练科(辅警管理科)、宣传科等承担。

机关党委。负责公安机关党的组织建设，宣传和执行党的路线、方针和政策。落实局党委的有关指示、决定和部署。组织、指导全县公安机关各级党组织抓好党员的思想、组织和作风建设。组织、指导各级党组织开展组织生活，组织党员加强党的理论知识学习。承担县局党员监察工作。负责发展新党员。组织、指导工青妇工作。指导全县公安机关党建工作。

第五条县公安局政法专项编制326名(含临时借驻局纪检组使用的4名编制)。其中：局长1名(由县领导兼任)，政委1名(正科长级)，副局长4名[其中主持日常工作的副局长1名(正科长级)]，驻局纪检组组长1名(副科长级)，政治处主任1名;中层职数119名(含机关党委专职副书记1名)。

第六条其他事项。

(一)县公安局设县看守所、县拘留所等2个直属单位。

1.县看守所。下设综合室、管教中队、狱侦中队、巡逻监控中队、监察留置管理中队。承担县公安、法院、检察院等单位承办刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人的羁押、管教任务;负责移送罪犯执行刑罚;组织开展深挖犯罪工作;承担留所服刑罪犯管教、改造任务;承担临时羁押任务。

2.县拘留所。依法执行行政、司法拘留处罚，保证被拘留人员及所内安全;承担被县公安、法院等单位处以行政拘留、司法拘留人员的羁押看管、教育转化任务。

(二)罗阳派出所、筱村派出所、司前派出所、百丈(水上)派出所、泗溪派出所、彭溪派出所、雅阳派出所、仕阳派出所、龟湖派出所、三魁派出所、西旸派出所等11个公安派出所为正股级派出机构，主要职责：(密略);负责管理辖区内的实有人口;管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品;指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作;宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作;负责办理辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件;办理治安案件，调解治安纠纷;参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作;接受群众报警、求助，为群众提供服务。

上述机构的编制和领导职数已包含在县公安局编制和领导职数中。

第七条县公安局所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

第八条本规定由中共泰顺县委机构编制委员会办公室负责解释，其调整由中共泰顺县委机构编制委员会办公室按规定程序办理。

第九条本规定自2020年1月1日起施行。

第十条涉密内容略。

公安方案范文

根据××市机构编制委员会《关于规范全市县公安机构设置工作的实施意见》(承市机编[2007]174号),结合我县公安队伍的实际情况,对县公安局职能配置、内设机构和人员编制重新予以明确。县公安局是主管全县公安工作的县政府工作部门，是具有武装性质的治安行**刑事执法机关。

××县公安局既是负责全县公安工作和公安队伍建设的领导机关，有是直接指挥和参与侦破危害国家安全案件、重大刑事案件和经济犯罪案件，查处治安案件，处置突发事件，管理社会治安的实战部门。主要职责是:。

(一)按照县委、县政府和上级主管部门的指示精神，研究部署和组织实施全县公安工作，并督促检查执法情况。

(二)研究建立社会主义市场经济体质过程中公安工作遇到的新情况、新问题，制定新措施，推进全县公安工作的发展。

(三)搜集、掌握影响稳定、危害国家安全和社会治安的有关情况，分析形式、制定对策，适时组织实施。

(四)指导对国家危害案件、刑事案件、经济犯罪案件的侦查工作，侦办重大案件。

(五)指导全县公安机关依法查处治安案件，组织、协调、参与处置重大突发事件和治安事故;承担社会治安、户籍、居民身份证、枪支弹药、危爆物品、特种行业等管理工作。

(六)指导、监督全县公安机关、社会团体、企事业单位、重点建设工作的治安保卫工作。

(七)组织实施消防工作，依法进行消防监督。

(八)组织指导出入境和外国人在县域内居留、旅行的有关管理工作。

(九)组织指导全县公安机关做好外宾的安全警卫工作。

(十)负责全县收押场所及监视设备的建设和管理;组织对在押人员的监管、教育工作。

(十一)指导、组织全县公安机关执法活动;负责全县公安机关的行政复议工作。

(十二)指导、组织全县公安机关维护道路交通安全、交通秩序以及对机动车辆、驾驶员的管理工作。

(十三)组织全县公安科学技术工作;规划和组织实施公安信息技术、刑事技术和行动技术建设。

(十四)指导、组织全县公安机关对工作信息网络的安全监察工作。

(十五)规划、组织、指导全县公安队伍革命化、正规化建设，以及公安宣传、民警教育思想训练等思想政治工作;按照干部管理权限做好公安干部管理工作;指导全县消防、警卫队伍建设。

(十六)组织、指导全县公安机的警务督察工作;查处和督办公安民警重大违法违纪案件。

(十七)组织、指导全县公安机关财务、装备、被装的管理工作，做好公安机关后勤保障和日常行政管理工作。

(十八)负责本县武装警察队伍执行公安任务及相关业务建设实施领导和指挥工作。

(十九)承办县委、县政府和市公安局交办的其他事项。

根据上述职责，××县公安局设置内设机构11个、派出机构21个、监管场所2个、检查站1个。

(一)内设机构。

根据所承担的职责，将内设机构分为执法勤务机构和综合管理机构。

执法勤务机构包括：

1.指挥中心(挂办公室牌子)。

负责报警和指挥处警工作;负责授权的警务指挥及协调工作;负责公安情报信息的收集、汇总和研判工作;负责调查研究和起草重要文件工作;负责机要、通信等工作。

下设：综合信息科。

2.国内安全保卫大队。

负责国内安全保卫、反邪教等工作;负责对维权活动、非政府组织进行调查工作;负责民族、宗教、意识形态领域等方面维护国家安全工作。

下设：情报中队，反邪教组织工作中队。

3.治安管理大队(挂爆炸危险物品监管大队牌子)。

负责治安管理、户政管理、出入境管理等工作;负责对公共场所、特行业的管理，依法对社会上吸毒、卖淫嫖娼、赌博等违法活动进行治理等项工作。

下设：治安管理综合中队。

4.刑事侦查大队(挂××县禁毒委员会办公室牌子)。

负责刑事侦查、反恐怖、禁毒工作;负责刑事科学技术工作;承担全县禁毒委员会的日常工作。

下设：刑事侦查一中队、刑事侦查二中队、刑事侦查三中队、刑事侦查四中队、刑事技术中队、案件审理中队、缉毒中队、综合中队。

5.交通警察大队。

负责交通管理工作;承担道路治安巡逻任务。

下设：……..

6.经济犯罪侦查大队。

负责掌握和综合分析经济犯罪规律特点，研究制定对策工作;负责查处各类经济犯罪案件。

7.公共信息网络安全监察大队。

负责指导互联网监控点和网上信息监控、电子侦控工作;负责研究公共信息网络违法犯罪规律特点及对策工作;负责查处危害公共信息网路的违法犯罪案件。

8.巡警特警大队。

负责制定处置各类群众性突发事件工作预案，并参与处置工作;参与大型群众性文体活动、重要节日的安全保卫工作;负责车站、广场、街道及校园周边等社会面的巡逻防控等项工作。

综合管理机构包括：

9.政工监督室(挂纪委、监察室、警务督察大队牌子)。

负责公安政治工作;负责公安纪检、监察、督察、审计工作;负责维护民警合法权益工作;负责公安信访工作。

下设：纪检督察科、综合科。

10.法制室。

负责公安法制方面的工作。

11.警务保障室。

负责财务装备、警务保障、科技管理和后勤服务工作。

(二)派出机构。

负责本辖区社会治安、人口户籍、居民身份证、枪支炸药、危爆物品、特种行业、出租房屋等项管理;依法查处治安案件、调节纠纷;发现违法犯罪线索、协助并破获刑事案件;接受群众报警、求助等项工作职责。

全县设21个派出机构，即：…………。

(三)监管场所。

1.××县看守所。

负责在押人员的监管、教育，做好监视设施建设和管理等项工作。

2.拘留所。

负责对有关部门依法决定执行拘留人员的拘押、管理、教育等项工作。

(四)…公安检查站。

负责首都的安全保卫工作，预防、打击邪教组织、法轮功顽固分子进京滋事活动，充分发挥“护城河”作用，有力打击各种违法犯罪活动。

××县公安局公安系统专项编制260名，其中：局长1名、政委1名、副局长4名、纪委书记1名;内设机构、派出机构、监管场所、检查站科级以下领导职数142名，包括由副科级高配为正科级的职数20名，副科级职数95名(含由股级高配为副科级的59名)，估计职数27名。(内设机构、派出机构、监管场所、检查站编制及科级以下领导职数一览表核定)。

(一)县级公安机关内设机构、派出机构、监管场所、检查站的机构规格。按照市编委《关于规范全市县公安机构设置工作的实施意见》的要求，指挥中心(挂办公室牌子)、政工监督(挂纪委、监察室、警务督察大队牌子)、国内安全保卫大队、治安管理大队(挂爆炸危害物品监管大队牌子)、刑事侦查大队(挂××县禁毒委员会办公室牌子)、交通警察大队、看守所、安匠公安检查站和各派出所均为副科级规格，其他经批准设置的机构均为股级规格。

(二)县级公安机关干部待遇。为了使公安机关在规范机构设置时干部待遇不降低，根据相关文件，县级公安机关内设机构指挥中心(挂办公室牌子)、政工监督室(挂纪委、监察室、警务督察大队牌子)主任高配为正科级，副主任高配为副科级;国内安全保卫大队、治安管理大队(挂爆炸危险物品监管大队牌子)、刑事侦查大队(挂××县禁毒委员会办公室牌子)、交通警察大队的大队长、教导员高配为正科级，副大队长、副教导员高配为副科级;看守所所长、教导员，安匠公安检察站站长、指导员高配为正科级，副所长、副站长高配为副科级，下板城派出所，县城管理派出所所长、指导员高配为正科级，副所长高配为副科级，帝贤公安分局局长、教导员高配为正科级、副局长高配为副科级;其他经批准设置的股级机构的正职高配为副科级。原享受正副科级待遇的人员，改革时未在相应岗位任职的，可保留原待遇。

(三)县级公安机关警力配备。按照科学配置警力，提高警力效能和确保警力下沉的要求，县级公安局机关警力要占县级公安总警力的15%;基层所队警力要占县级公安总警力的85%;派出所警力原则上达到县级公安总警力的40%以上。

公安方案范文

为有效遏制电信网络新型违法犯罪，全面提升群众防范意识，根据国务院、省政府联席办的部署要求，以及市政府联席会议召集人、副市长、公安局长黄华安“要采取多种形式大力宣传，提升防骗、识骗能力”的批示精神，决定自8月1日至12月31日，在全县范围内组织开展防范电信网络新型违法犯罪宣传工作，为厦门会晤安保以及党的十九大胜利召开创造和谐稳定的社会治安环境。特制订本方案。

以“防范诈骗人人参与平安漳州家家受益”为主题，通过群众喜闻乐见的方式，广泛开展宣传活动，形成声势，营造氛围，震慑违法犯罪分子，提高人民群众的防骗意识和能力，自觉抵制虚假信息诈骗犯罪活动，积极检举揭发虚假信息诈骗犯罪线索。

通过全覆盖的宣传，实现辖区此类警情数下降35%以上的目标。

(一)近年来打击虚假信息诈骗犯罪取得的战果。

(二)各单位防范虚假信息诈骗犯罪的主要做法、成效。

(三)当前虚假信息诈骗犯罪分子的作案手段，包括冒充公检法人员谎称事主涉嫌贩毒、洗钱，以中奖、退税、银行卡透支、低价卖车、高薪招聘、虚构绑架、电话欠费、冒充黑社会报复等名义实施的诈骗犯罪活动。

(四)群众识别常见虚假信息诈骗犯罪的方法，防范措施，注意事项等。

(五)群众一旦被骗，应该采取的补救措施、报案渠道。

(六)群众举报虚假信息诈骗犯罪线索的方式等。

1.电视、大型led播放动漫宣传片;2.入村入户分发宣传折页;3.横幅悬挂宣传标语;4.户外led播放宣传标语;5.张贴宣传海报;6.学校、企业举办宣传讲座;7.微信公众号刊登预警提示;8.利用报纸、广播等进行宣传。

各单位要按照方案要求，结合实际，进一步细化措施，确保宣传活动取得实效。

(一)刑侦大队:要对接协调相关职能单位配合宣传，及时提供宣传彩页、海报、短信、标语、专题宣传片等宣传资料，为各单位开展宣传活动提供必要的支持，形成合力;在受理诈骗类报案时，须动员报案人添加关注福建警方防骗热线微信公众号;协调当地工商部门对企业财会人员进行防骗宣传教育，并提供协助;根据市局部署印制“致全县在校学生及家长的一封信”、“给企业、大客户的一封信”通过报纸刊登、邮政信箱投递、学校“小手拉大手”、社区张贴、派出所巡逻车广播宣传等方式或渠道，将公开信的内容逐家逐户传递到全县居民家中，力争使全县居民对公开信的知晓率达到90%以上;主动对接银行系统、三家运营商，要求其负责在各自营业场所分发宣传折页、张贴宣传海报、悬挂宣传横幅、播放防骗动漫情景剧。

(二)指挥中心：依托电视、广播、报刊和网络等媒体及公安机关建设的网站、微博、微信等平台配合开展宣传活动;协调本地电视、广播、报刊和网络等新闻媒体以新闻报道、专题节目、公益广告等形式开展防范宣传，推广福建警方防骗咨询热线“96110-8”、微信公众号(微信号：fj96110-8)，引导群众在收到疑似诈骗信息时，第一时间拨打热线寻求帮助。

(三)治安大队：协调各商业银行强化柜面防阻工作，对大额转账和新办、补办网银业务的客户，经核对存疑的，立即提示劝阻和暂缓办理;协调各通信企业在用户办理购买手机或申请手机卡业务时，配发宣传彩页，通过手机短信群发功能向全县用户群发公益警示短信;协调辖区高校、中学、小学、幼儿园等各类学校开展形式多样的防范宣传活动，发放《致全县在校学生及学生家长的一封信》，扩大防范宣传覆盖面。

(四)网安大队：协调所在辖区商业网站、论坛等播放5集防骗动漫情景剧宣传片，要求本地各家网站、网吧必须在开机时链接防范网络新型犯罪的内容，配合做好宣传活宣传动。

(五)经侦大队：与银行建立和畅顺相关涉案资金账户司法紧急查询、冻结途径;建立预警机制，商请银行部门对大批量开设银行账户的客户资料及短时间内有大量异地款项汇入的帐户加强监控，并及时通报公安机关;加强账户实名制的贯彻执行力度，对开户资料详细核查。9月底前完成协调工作。

(六)各派出所(警务区)：组织民警深入乡镇、社区、企业、市场、校园、宾馆、网吧、娱乐场所开展警示教育宣传活动;活动期间在各村(居)委会、派出所等办公场所和电信、金融各个营业网点至少张挂一幅宣传横幅，并深入村居分发、张贴防骗宣传折页、海报，确保覆盖率达40%以上;协调所在辖区具有led或电视显示屏(包括小区电梯口广告屏)的单位、企业滚动播放5集防骗动漫情景剧。

(一)精心组织，督导跟进。各单位要严格按照县局方案要求，制定了出具体实施方法和步骤，层层建立责任制并落实到人，确保活动高标准、严要求，全力推进“电信网络新型违法犯罪宣传活动方案”各项工作有序开展。县局成立了宣传活动督导组，由戴清松任组长，黄海山任副组长，王燕凤、黄清芬为联系人，负责对宣传活动开展情况进行现场督促、检查与指导，对工作落实不到位、措施不力、成效不明显的，根据《长泰县公安局“打招呼、谈话、告诫”教育问责三项制度实施细则(试行)》对相关部门责任领导及人员进行问责，确保活动取得实实在在的社会效果。

(二)明确责任，强化问责。各单位要切实履行责任，加强问题通报，强化失职问责、追责。凡所属辖区发生1起被骗金额10万元以上案值的案件向戴春生副局长说明原因并查找问题，凡发生单起群众被骗金额达50万元以上案值的案件，所长向局长说明原因并倒查派出所宣传防范的失职责任;发生单起百万元以上案值的案件，根据《长泰县公安局“打招呼、谈话、告诫”教育问责三项制度实施细则(试行)》对所长、所责任领导及人员进行问责;对有案不立、立而不侦、侦而不透的，打击防范未落实到位的，将严肃追究相关负责人及民警的责任。

(三)贯彻落实，形成合力。防范打击虚假信息诈骗犯罪宣传工作是一项系统工程，涉及多个环节、多个部门，既要明确分工、落实责任，又要协调运作、形成合力。要积极协调各成员单位充分发动基层工作人员，深入学校、社区、厂矿、医院、企业等单位开展工作，结合本职工作进行防骗宣传;要协调宣传、广电、网信等部门组织运用报纸、广播、电视等传统媒体和微博、微信等新兴网络媒体开展跟踪报道、深度报道，体现各成员单位打击治理电信网络新型违法犯罪的措施成效，揭露犯罪手法和危害，滚动播出公益广告和电视教育短片，确保人人皆知、家喻户晓。

公安方案范文

为了深入贯彻全国公安工作和全省公安工作会议精神，根据《开展全警实战大练兵实施方案》的要求，制定以下方案：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标锻造“四个铁一般”公安铁军标准，着眼于民警应知的基本知识，应会的基本技能，扎实推进全警苦练基本功，确保全警具备胜任岗位，履行职责，完成任务所必须的基本本领，努力造就一支政治坚定，业务精通，作风优良，执法公正的队伍，不断开创新时代公安工作新局面。

为确保实战大练兵取得成效，成立以局长xxx任组长，政委xxx任副组长的全警实战大练兵工作领导小组。领导小组下设实战大练兵办公室，抽调单位业务骨干成立工作专班，负责全警实战大练兵的日常工作。各部门负责人要以身作则、率先垂范，带头参加实战大练兵。

(一)坚持政治建警、素质强警原则。把政治训练贯穿大练兵始终，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑，指导实践、推动工作，着力提升政治思想素质和人民警察职业素养。

(二)坚持使命引领、实战导向原则。服务国家重大战略，按照“干什么练什么，缺什么补什么”要求开展实战大练兵。

(三)坚持全警参与、突出重点原则。练兵既要覆盖全体民警，又要统筹兼顾辅警。既要抓好全警岗位基本训练，又要突出抓好公安的专业训练、实战训练。

认真落实《公安机关人民警察训练条令》，从基层民警应知的基本知识、应有的基本体能着手，组织全警苦练基本功，切实提高民警的政治、业务、技能和体能素质，掌握胜任职责所必需的本领。

(一)公共科目：包括基本知识学习基本体能训练、廉洁自律培训和枪支训练。

1.基本知识。包括政治理论、法律法规。政治理论：学习掌握科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，公安工作的基本路线、方针、政策等;法律法规：宪法、刑法、行政法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、人民警察法、人民警察职业道德规范、人民警察内务条令。

2.基本体能训练。一是根据不同岗位、性别、年龄民警的实际情况，有区别、有重点地进行，努力增强民警的体能素质。二是根据《公安机关人民警察内务条令》的要求，适当地组织开展队列、着装、礼仪、举止等方面的训练，树立公安队伍举止端庄、行为规范、纪律严明的良好职业风范。

3.党风廉政教育培训。学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话、党章党规以及国家的法律、规章制度等。通过集中学习、个人自学、观看视频等方式，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强民警党员的大局意识，树立廉政意识。

4.枪械使用培训。联系聘请有资质的射击技术、实战能力拔尖的民警担任教官，为民警培训《公务用枪管理规定》《xxx省公安机关人民警察佩带使用枪支规范实施细则》等公务用枪的理论基础，进一步明确使用枪支的要求和纪律;熟悉枪支性能、使用规范、动作要领、使用方法、保养、分解结合、故障排除及注意事项等方面，增强民警在实践中使用枪支和执法执勤时安全防范的能力。

(二)专业知识和专业技能训练：

1.刑侦工作培训内容：重点学习受案立案、现场访问、案情分析、侦查方案的制定、侦查措施的实施、破案、采取强制措施、讯问、侦查终结等侦查环节以及法律文书的制作、各类案件的侦查方法、刑侦基础工作、刑侦信息、网上追逃等方面的基本知识。

2.现场勘查专业知识培训：联系聘请专业的刑侦业务教官，采取小班化教学方式，设置包括现场勘查程序与规范、物证发现提取检验技术、出庭质证、实战训练和专家讲座五大模块，以现勘实践操作为重点，满足“一长四必”工作需要。

全警实战大练兵一抓三年，分为三个阶段。

(一)制定计划。即日起至2020年上半年，为全面练兵打基础阶段：主要任务是建立健全全警实战化练兵领导和办事机构，制定练兵实施方案、训练大纲和考核标准。

(二)组织实施。2020年下半年至2021年上半年，为突出重点抓深化阶段：主要任务是在广泛开展岗位练兵和集中训练的基础上，开展各种形式的警务技能，以赛促练，切实提高办案民警的执法能力和实战本领。

(三)考核验收。2021年下半年至2022年上半年，为固化成果促提升阶段：主要任务是在单兵职业能力、警组战斗能力、团队实战能力、警队协同能力等各方面查漏补缺、补齐短板。强化练兵考核、绩效评估，推动结果运用。总结实战大练兵工作，评选表彰练兵示范单位和训练标兵，固化工作经验，建立实战大练兵常态模式和长效机制。

(一)统一思想，提高认识。各部门要强化大局意识和责任意识，自觉把本部门、本警种的工作放到苦练基本功这一全局性工作中去认真部署、落实，正确处理好练兵与各项日常工作之间的关系，精心组织，常抓不懈，突出重点，循序渐进，确保取得实实在在的成效。

(二)科学训练，注重实效。训练过程中，既要注重形式，更要注重内容;既要注重数量，更要注重质量;既要注重过程，更要注重结果。要切实担负起大练兵主体责任，以上率下，层层传导压力。实战大练兵办公室将加强督导检查，及时发现问题、通报工作落实情况。

(三)强化督导，严格考核。在训练期间要严肃纪律、严格制度、严格管理，保证安全施训，要根据练兵计划和教学内容，对训练科目进行严格考核，防止走过场。对在大练兵工作中，对工作落实不力、推动不到位的部门及个人，在全局范围内进行通报批评，限期整改，并取消年终评先评优资格。

各部门要根据本《实施方案》，结合实际，制定具体的可操作性的实施方案，认真组织实施，确保公安实战大练兵取得成效。

公安流调工作方案

根据x机关工委印发《关于做好x2019年度履行全面从严治党责任和抓基层党建述职评议考核工作的实施方案的通知》(x党工字〔2019〕x号)要求，结合实际，现就做好2019年度基层党建述职评议考核工作制定如下方案。

2019年度基层党建述职评议考核工作分两个层面进行，一是机关党委书记向x机关工委述职(述职形式由x机关工委统筹安排);二是各党支部书记以会议现场述职形式向x机关党委述职(老干部党支部进行书面述职)。

根据x机关工委统一安排部署和要求，认真贯彻落实好各项工作任务。一是及时撰写、报送述职报告;二是进行书面述职或会议述职;三是组织机关党委书记、机关党委专职副书记、机关纪委书记列席有关会议。

(一)主要内容。

重点围绕贯彻落实全国、全省组织工作会议和基层党建重点任务推进会精神，着眼坚持和加强党的全面领导，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬进行。突出以下几个方面。

1.履行基层党建工作责任情况。党支部履行基层党建主体责任、党支部书记履行基层党建第一责任人职责，组织推动“。

不忘初心。

牢记使命”主体教育深入开展，推动党支部标准化建设破解党员发展和管理难题积极组织党员“双报到”为民服务活动解决党支部党建工作问题等年度党支部党建工作重点任务情况;党员教育管理情况，管好用好“x在线”智慧党建平台，加强党支部党员干部思想政治教育，引导党支部党员干部站稳政治立场筑牢意识形态防线;加强反腐倡廉教育和廉政文化建设情况，通过自查自纠解决机关作风建设中存在突出问题情况;抓党支部党建工作取得的成效，特别是在x加快建设新时代现代化强省的实践中，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

2.存在的突出问题。深入查摆分析本党支部和支部书记在履行抓基层党建工作责任中存在的差距和不足、本党支部党建工作存在的突出问题和薄弱环节。

3.改进工作的思路措施。根据查摆的问题，提出2020年加强党支部党建的工作思路、重点任务和解决问题的措施办法，明确要着力抓好的重点工作、采取的具体推进措施。

(二)方法步骤。

严格落实x机关工委规定的方法步骤，突出问题导向，改进方式方法，坚决防止形式主义、走过场，防止以“留痕”多少评判工作好坏、片面追求形式创新，防止重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题。重点抓好以下几个环节。

1.梳理工作情况。深入学习中央、中组部关于基层党建工作的部署和省委工作要求，结合“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育查摆问题整改工作，充分运用调查研究听取意见对照党章党规找差距检视剖析问题专题民主生活会发言等成果，认真梳理分析上年度整改措施今年基层党建重点任务完成情况和巡视巡察专项督导等反馈的基层党建方面的问题，查漏补缺，抓紧解决尚未整改到位的问题，积极推进尚未完成的任务，认真总结抓基层党建工作情况，为述职做好准备。

2.深入调研分析。结合《关于推进x基层党支部标准化建设的实施方案(试行)》，组织开展调研，通过不打招呼、随机走访等方式，深入了解抓基层党建工作情况，及时掌握第一手资料，结合平时掌握情况，进行综合分析研判。

3.认真撰写述职报告。党支部书记要认真撰写述职报告，把思想、工作、职责摆进去，多从主观上分析问题，切实提高述职报告质量。报告内容要突出作为第一责任人主要抓了什么、为什么这么抓、抓得效果如何、存在的突出问题、原因分析、工作打算等内容。要实事求是反映亲力亲为推动基层党建工作和解决的重点难点问题，不简单罗列开了多少会、发了多少文件;要立足实际，从推动重点工作落实中深入查找工作短板和存在的突出问题;要针对查找的问题提出下步工作思路和推进措施，明确工作重点和具体抓手，不能大而化之，其中查摆问题部分篇幅不少于1/3，总结工作和下步打算部分篇幅均不超过1/3。

述职报告字数掌握在1500字以内，经支部党员大会集体研究通过后，报机关党委审核把关。

4.开展会议述职。机关党委召开会议，听取各党支部书记述职。会议参加人员：在职全体党员干部，邀请老干部党员代表参加。会议按照以下程序进行：各党支部书记按处、中心排序依次述职，时间掌握在6分钟以内;党组书记或机关党委书记对述职情况进行“一述一评”，点出取得的实效及变化、存在的突出问题，指出努力方向;x领导、机关党委委员、机关纪委委员、各党支部书记进行现场评议，并对述职情况分“好、较好、一般、差”四个档次进行评价。

5.抓好整改落实。述职评议后，结合述职评议考核情况，认真梳理分析自身查摆、集中调研、述职点评和考核反馈指出的问题，制定整改落实方案，建立2020年度党支部及党支部书记抓基层党建工作整改清单，针对存在的问题逐一制定具体措施，明确责任分工和完成时限。

2019年x月x日前，制定《x2019年度基层党建述职评议考核工作实施方案》，以机关党委文件形式报x机关工委审核。

2019年x月x日前，撰写机关党委书记基层党建述职报告，以机关党委文件形式报省委省直机关工委审核。

2020年x月上中旬，组织有关人员列席x机关2019年度机关党委书记抓基层党建述职评议会议。

2020年x月x日前，各党支部将党支部书记基层党建述职报告报机关党委审核。

2020年x月中下旬，召开x2019年度党支部书记抓基层党建述职评议会议，除老干部党支部书记外，其他党支部书记进行会议现场述职。

2020年x月x日前，党支部书记述职评议考核工作基本完成，机关党委形成基层党建述职评议考核工作开展情况总结报告，报x机关工委。

2020年x月x日前，将2020年度党支部书记抓基层党建工作整改清单报机关党委。

五、组织领导。

(一)加强组织领导。成立办机关党建述职评议考核工作领导小组，由党组书记任组长，机关党委书记任副组长，机关党委委员、纪委委员任成员，机关党委负责具体协调沟通、准备述职评议考核等相关事项。

(二)做好述职评议准备。要高度重视述职评议工作，周密安排部署，扎实有序推进，坚决防止搞形式、走过场，确保述职评议考核健康有序开展。机关党委和各党支部要在全面深入了解情况、认真梳理总结工作的基础上撰写述职报告，确保高质量述职。

(三)加强工作督促指导。机关党委要切实履行职责，坚持标准，严格审核把关各党支部书记的述职报告，认真撰写点评意见，指导督促各党支部认真贯彻落实x机关工委要求，组织开展好述职评议会议。

(四)建立健全长效机制。机关党委和各党支部要将开展党建述职评议考核工作作为贯彻党要管党、从严治党的重要举措，作为落实党建工作责任制的重要抓手，作为加强和促进党建工作的长效机制。

公安宣传活动方案

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23、深化破案会战专项行动维护社会治安持续稳定。

1、以党的十八大精神为指导，大力推进“魅力潜江幸福家园”建设！

2、以党的十八大精神为指导，推进潜江经济和各项事业又好又快发展！

3、全面贯彻落实党的十八大精神，致力建设“生态潜江、和谐潜江、幸福潜江、活力潜江”！

4、以党的十八精神为统领，抢抓机遇、开拓进取，建设潜江更加美好的未来！

5、以党的十八大精神为指导，用生态文明的力量托起“魅力潜江幸福家园”！

6、以党的十八大精神为指导，推进潜江建设，打造新的增长极！7、进一步解放思想，敢闯敢试，推动项目大突破、产业大提升、民生大改善！

8、深化改革开放，凝聚发展共识，为全面建成小康社会贡献力量！

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9、凝聚共识，攻坚克难，在新的起点上加快推进“魅力潜江幸福家园”建设！

10、坚定信心谋发展满怀豪情奔小康！

11、以党的十八大精神为指导，共同创造潜江更加幸福美好的未来！

3、深入开(转载请注明来源)展爱民实践活动争做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。

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23、深化“冬季严打”专项斗争维护社会治安持续稳定公安系统廉洁廉政宣传标语。

1.心似秤办事公平平似水，人如镜自律廉洁洁如玉。

2.廉洁奉公，家事国事皆为心头之事；贪污受贿，风声雨声尽是警笛之声。

3.道德之堤常筑，法律之剑高悬。

4.廉洁警风如利刃，腐败贪欲似荆棘，只有经过不断磨砺的利刃，才能劈荆斩棘，开拓出通向民心的坦途。

5.为警应立“公仆志”，执法最贵“爱民心”。6.从警禁权力与金钱握手，做人倡正直与廉洁相拥。7.秉公执法威自显，善听民言警更廉。

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8.为警清正廉洁，应看名利淡如水；执法公正严明，当视人民为父母。

9.依法办案，攀得起公平正义；执法为民，守得住清贫寂寞。10.立警为公，树公心修浩然正气；执法为民，听民声养警民亲情。

11.立警以公为本，倡廉以慎为要。

12.养廉贵在自律，立德贵在践行，执法贵在从严，为民贵在忠诚。

13.贪不遏，害人害己；欲不止，毁名毁身。

14.无偏袒，无私心，只认一个公理；不欺下，不媚上，唯凭一片丹心。

高栏港公安分局防火监督大队消防宣传标语：落实消防责任，贯彻消防法规。共享平安社会，普及消防常识。

人人把好防火关，有备无患保平安冒险是火灾之源，谨慎为安全之本。

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防火两大忌,麻痹和大意。

1、深入开展”三访三评”活动，全面构建新型和谐警民关系！2、多走走、勤访访、频问问、问民情、察民意、排民忧！3、敞开大门访民意，打开心扉听民声！

4、实实在在解决群众实际问题，实实在在化解群众矛盾，实实在在提升群众满意度！

5、走千家、入万户、保民安、促和谐、共发展！

6、主动接受群众评议、有力整改工作问题、大力表彰先进典型！7、民警大走访了解社情民意，群众诉心声构建和谐社会！8、送法律送服务，排民忧保民安！9、整治突出治安问题，全力维护辖区稳定！10、从群众关心的事做起，做人民群众的贴心人！

11、紧紧围绕全面提高群众幸福指数总目标，深入开展”三访三评”深化“大走访”活动！

12、全警大走访、构筑警民情、排扰又解难！13、访民情、解民忧，促和谐、谋发展！14、警民一家亲，平安伴我行！

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15、关心群众安危冷暖、满腔热诚为民办事！16、排查摸底、落实帮扶、解决困难！

17、体察民情、关注民生、倾听诉求、维护权益！

18、坚持不懈的开展矛盾纠纷大排查大调处活动，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层，把问题解决在当地！

19、民警关心群众安危，群众支持公安工作！10、公安民警大走访，服务民生促和谐！

11、主动登门走访、邀请进门座谈、开展警民恳谈！12、严厉打击违法犯罪，全力维护社会治安！13、全警动员、深入剖析、找出问题、化解隐患！14、开展爱民走访活动，维护辖区治安稳定！15、警民心连心，共谱和谐情！16、进千家入万户，察民意体民情！17、评选先进、激励士气、树立形象！

18、深入实际、深入基层、深入群众、化解矛盾、解决难题！19、开展“三访三评”，改变工作作风！20、访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生！

21、扎实开展“三访三评”深化“大走访”活动，切实把各项措施落到实处！

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22、总结基层首创、培育树立典型、及时解决问题、提炼经验做法、形成长效机制！

23、深化“大走访”活动、建立“大走访”机制、巩固“大走访”效果、提升“大走访”质量！

24、心系群众、为民服务！

25、对人民群众怀有深厚的感情，切实解决人民群众的困难是做好一切公安工作的基础！

26、全警动员，全力以赴，把“三访三评”深化“大走访”活动引向深入！

27、坚决整治人民群众反映强烈的治安问题，不断增强人民群众的安全感和幸福指数！

28、警力下沉，重心下移，努力推动公安工作上新台阶！29、积极开展“三访三评”为群众创造良好的社会环境！30、春风暖民心，平安进万家！

31、“三访三评”进千家万户，争做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人！

32、加强和改进新形势下群众工作，努力实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益。

33、公安民警真情“访”和“评”，架起警民“连心桥”！34、发展依靠人民、发展为了人民、发展成果由人民共享！

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35、急群众之所急、予群众之所需！36、警民齐心协力、共建平安家园！

37、严厉打击各类违法犯罪活动，切实增强人民群众的安全感！38、切实维护群众合法权益，积极排查化解各类矛盾纠纷！39、积极主动地为群众做好事、办实事、解难事！40、帮助一个人、温暖一个家庭、影响一片群众！41、情为民所系、权为民所用、利为民所谋！

42、全面开展“三访三评”深化“大走访”爱民实践活动！43、始终坚持人民满意的根本标准，坚定不移地深入开展“三访三评”活动！

44、凝聚人心、汇聚力量、推进发展、促进和谐！45、打造阳光警务、实行贴心服务！

46、深入走访察民意、改进作风得民意、规范执法顺民意、文明服务了民意！

47、深入基层大走访、创先争优促发展！

48、“三访三评”深化“大走访”，让社会更平安，让群众更满意！

49、全警走访惠民生、规范执法促和谐、创新管理保平安！50、为人民服务、请人民监督、让人民满意！51、正警风、树形象、保平安、创满意！

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52、树立群众观点、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展！

53、深入千家大走访、民情民意更明朗！54、打开心扉听民声、三访三评”树新风！55、打防并举保稳定、群防群治无穷尽！56、严格执法求公正、热情服务是本分！57、管理创新出效益、人民群众更满意！58、警民和谐创平安、社区稳定万家欢！59、点点滴滴都是情，走访深入群众心！

60、大力开展公安民警大走访爱民实践活动，积极构建和谐警民关系！

61、积极探索新形势下发动群众、依靠群众做好公安工作的新思路、新办法，打牢公安工作的群众基础！

62、深入开展“三访三评”活动，坚定不移地做社会主义事业的建设者和捍卫者！

63、串百家门、知百家情、暖百家心！

64、走进千家万户、倾听群众疾苦、了解群众心声、提高服务水平、改进警务工作！

65、诚心三访三评，践行为民宗旨，密切警民关系！

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66、加强公安保障，夯实公安基础，进一步增强公安工作的发展后劲！

67、充分发挥公安机关的职能作用，为闽北经济腾飞保驾护航！68、心系群众、关注民生、亲民爱民！69、重视民生、服务民生、保障民生！

70、坚持把人民群众的安全感和满意度作为检验公安工作的根本标准！

71、深入开展爱民实践活动、争做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人！

72、万警下社区，为民保平安，千警访群众，为民做实事！73、继承和发扬公安机关的优良传统、坚持把公安工作与群众路线相结合！

74、进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭、进网络，送温暖、送平安、送法律、送爱心、送服务！

75、为企业排忧解难、为群众雪中送炭、与群众同甘共苦！76、访千家万户、察社情民意、做人民公仆、促警民和谐！77、坚持高标准，严要求，深入开展“三访三评”，充分展示南平公安队伍正规之师、威武之师、文明之师的良好形象！

78、千警入户察民情，扶贫帮困暖民心，排忧解难护民权，维护稳定重民生！

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79、访民、爱民、亲民、助民、便民、利民、惠民！

80、走进千家万户、倾听群众疾苦、了解群众心声、提高服务水平、改进警务工作！

81、倾听群众心声，化解矛盾纠纷，整治治安隐患，确保社会稳定！

82、警务阳光进万家，人民公安为人民！

83、严格、公正、文明执法，切实做到人民公安为人民！84、以最广大人民群众的根本利益作为全部公安工作的根本出发点和落脚点！

85、坚决整治人民群众反映强烈的治安问题，不断增强人民群众的安全感！

86、继续推出便民利民措施，满腔热情地为人民群众提供优质高效的服务，切实做到人民公安为人民！

87、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织！

88、实行专门工作与群众路线相结合，是我国公安工作的特色和优势！

89、人民最需要的地方就是民警最应该去的地方，人民最需要办的事情就是民警全力去做事情，人民最反感的问题就是民警全力整改的问题！

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90、不断提高驾驭社会治安局势的能力，确保社会治安大局稳定、人民群众安全感不断增强！

91、坚持以人为本，让人民群众感到更安全、更方便、更文明、更和谐！

92、要进一步提高联系群众、服务群众、组织群众、引导群众的本领！

93、坚持执法为民，必须转变执法观念！94、从群众关心的事做起，做人民群众的贴心人！

95、开展“三访三评”深化“大走访”，为南平大建设、大发展营造良好氛围！

96、强化矛盾纠纷化解排查力度，提升群众满意率！

97、增强公安机关服务群众的能力，进一步提升公安队伍形象！98、帮助群众解决困难，排查化解矛盾纠纷，有效整治治安隐患！

99、民生保障有人问、群众困难有人帮、矛盾纠纷有人管！100、帮助群众、关注群众、联系群众、安抚群众、服务群众！

走千家、入万户、保民安、促和谐、共发展！体察民情、关注民生、倾听诉求、维护权益！

深入实际、深入基层、深入群众、化解矛盾、解决难题！

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全警动员，全力以赴，把“三访三评”深化“大走访”活动引向深入！

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年公安学“习”日方案年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，落实好党的理论武装这个首要政治任务，按照学懂弄通做实的要求，xx单位坚持学思用贯通、知信行统一，制定学“习”日制度，教育引导广大民警切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致。

一、时间安排。

原则上大队及所属单位每周一上午集中开展，如因执法执勤等情况不能按时组织学习的，每周保证不少于一次。

二、学习内容。

集中组织党员民警职工学习近一周内******的重要讲话、重要批示指示精神和《******谈治国理政》《******论中国******党史》等读物。

三、学习形式。

以党员大会、民警大会等形式组织学习，可利用学习强国app和******员网等新媒体形式，开展网络视频学习，丰富学习教育形式，提高学习吸引力和实效性。大队部学“习”日制度由政治工作办公室负责。

四、工作要求。

一要加强组织领导。各支部要充分认清学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想是新时代坚持和发展中国特色社会主义的必然要求，是实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的必然要求，是坚持和加强党的全面领导、推动全面从严治党向纵深发展的必然要求，是建设高素质专业化干部队伍、全面增强执政本领的必然要求，也是当前和今后相当一个时期的重要政治任务，党委和支部书记为第一责任人，安排专人落实好学“习”日制度，参学民警要结合学习撰写学习笔记和心得体会等，确保制度落实落地、走深走实。

二要坚持求。

当前隐藏内容免费查看真务实。要大力弘扬马克思主义学风，紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向、效果导向，结合学习，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，更加自觉地用******新时代中国特色社会主义思想指导解决边境管理事业发展进程中的重大问题，各支部学习过程中要坚持学原文、悟原理，做好学“习”日制度时间、人员、内容和效果落实，要突出学习效果，反对形式主义，大力减轻基层学习负担。

三要加强跟踪指导。各级要深刻领会学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想是一项长期的政治任务，是一个持续推进、常学常新、不断深化的过程，必须持之以恒、久久为功。党委对各单位学“习”日制度落实情况纳入党委暗访每月督导范围，对各单位学习情况，特别是领导干部这个“关键少数”作为督导重点，切实形成一级管一级、层层抓落实的良好氛围，不断把学习******新时代中国特色社会主义思想引向深入，各单位学习中好的做法、优秀学习体会和理论文章要及时以信息和新闻形式见网见报。

【公安方案】市公安局队伍建设专项推进活动实施方案

年以来，富阳市公安局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，各项工作均取得了明显的成绩，但通过前期进行的队伍建设调研，发现还存在一些苗头性、倾向性问题，影响到全局工作的良性发展和富阳公安的整体形象。为进一步加强队伍建设力度，推进“创人民满意”活动，经研究决定，在全局民警队伍中开展一次以“树良好形象、创人民满意”

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻推进队伍正规化建设和深化“创无违纪所队”活动各项要求，切实加强民警队伍思想政治建设，认真解决队伍建设中存在的突出问题，注重培养民警的职业道德、职业纪律和爱岗敬业精神，增强民警干事创业的事业心和恪尽职守的责任心，进一步提升民警队伍的职业素养，密切警民关系，树立良好的富阳公安形象。

通过专项推进活动，基本达到“内强素质、外树形象”的建设目标。一是队伍建设方面的薄弱环节得到有效改善，经常性思想政治教育制度落实。二是执法执勤、窗口服务等方面存在的突出问题得到有效解决，涉警投诉明显减少。三是民警队伍的整体素质有显著提高，职业纪律意识进一步增强。四是执法为民意识有新的增强，依法管理和优质服务相结合，群众满意率进一步提高。

（一）根据上半年队伍建设过程中反映出来的问题和队伍建设调研活动情况，结合下半年主要工作安排和当前工作实际，在队伍正规化建设和创无违纪所队各项要求的基础上，市局确定六个队伍建设专项推进重点，明确具体标准和要求（详见附表）。

（二）市局成立队伍建设专项推进活动领导小组，由政委柳士明同志任组长，纪委书记余洲同志、政治处主任章关永同志任副组长，政治处、纪委督察、办公室、法制科、户政科、后勤科、科技科等部门主要领导为成员。

（三）市局每月根据实际情况，确定一至两项工作重点，

组织人员进行不定期的明察暗访，并将检查情况向全局通报，检查结果计入各单位绩效考核中队伍管理考核分。各单位在每月月底前对本单位推进活动情况进行小结，并录入正规化建设电子台帐系统和警务督察信息平台。

（四）市局将适时选择推进力度大、活动效果好的单位组织召开现场会，总结推广好的经验做法，通过典型推动，以点带面，促进全局队伍建设工作水平的整体提高。

一把手”亲自抓，政工领导直接抓，其他班子成员协助抓，形成既明确分工、各司其职，又相互配合、齐抓共管的工作格局，确保形成合力。

各单位要根据市局确定的工作重点，结合本单位实际，落实相应的工作措施。在工作中，既要健全和完善已有的行之有效的各项制度，又要积极探索新时期、新形势下队伍管理的新途径、新举措，及时发现队伍建设中存在的问题，并一抓到底，提高活动的实效性。要注重把队伍教育、管理、监督的各项制度有机结合，力争通过此次活动解决队伍建设中存在的一些实际问题，使队伍战斗力和凝聚力得到明显提高，促进业务工作长足发展。

各单位要按照统筹兼顾的要求，扎实开展好此次活动。在活动中要树立大局观念，注意将队伍建设专项推进工作与市局各项业务中心工作有机结合，坚持一手抓队伍管理，一手抓业务工作。要通过加强队伍建设，及时发现和解决问题，带动和促进各项业务工作的发展。要抓住有利时机，统筹安排，抓好落实，防止形式主义和走过场。市局将进一步加强对活动开展情况的监督检查力度，对各单位具体开展情况进行不定期的指导检查。

公安派出所巡逻方案

近日，陈大爷在安陆市公安局辛榨派出所高兴地领回了被盗的4600余元钱。今年6月，辛榨派出所破获一起系列入室盗案，成功抓获犯罪嫌疑人，为4名被盗群众追回退还现2万余元。

自全国公安机关夏季治安打击整治“百日行动”开展以来，湖北省安陆市公安局闻命即动，结合“下基层察民情解民忧暖民心”活动，全警动员，全力以赴，时刻把群众利益放在心中，当好群众贴心人。

想群众之想，解群众之忧，安陆公安在严厉打击犯罪的同时，加大追赃、退赃力度，用实际行动回应了群众期盼。

王先生家被盗，办案民警为其追回21件失物，其中有2件连王先生自已都不记得。44名农民兄弟买到假化肥，被黑心商人坑骗10万余元。安陆公安民警远赴河南、浙江、广东、陕西等地调查取证，抓获售卖伪劣化肥的李某，为农户讨回了公道。

安陆公安坚持建强“情指勤”一体化合成作战中心，深度开展“所队联勤”，及时为派出所侦查破案提供信息支撑，并通过战法总结、跟班学习、专题培训，为派出所培养实战性信息分析研判人才。

府城派出所开展视频破获攻坚，为群众追回了被盗摩托车、电动车20余辆。“百日行动”以来，安陆公安派出所充分运信息化手段，抽丝剥茧，打掉入室盗窃、扒窃团伙13个，破案100余起，为群众追回被盗财物120余万元。

8月19日，棠棣派出所接到预警：辖区一居民曾某有被诈骗风险。在曾某电话一直占线的情况下，情指勤舆、刑侦大队、派出所一体联动，迅速找到正准备把数万元钱转到“安全账户”的曾某，避免了财产损失。

安陆公安聚焦平安稳定，强化重点管控，强化研判预警，强化阵地控制，24小时全天候联勤联动，有效遏制了案件多发势头。全市电信网络诈骗案较2021年同比下降50%，赵棚镇、木梓乡今年以来电信网络诈骗零发案。

7月8日，安陆市一酒店会议厅内，几名“讲师”正卖力地向100多名老年人介绍“绿色环保养生产品”，他们还向在场的老年人赠送水杯、鸡蛋等礼品。安陆公安民警及时赶到，避免了一起养老诈骗案件发生。民警现场抓获犯罪嫌疑人4名，据调查，该团伙已用相同手段在外地诈骗作案多起。

今年以来，安陆公安派出所做强“筑墙”“醒目”“敲门”三大行动，组建青年民警反诈宣传队，长期坚持参加“平安早市”，开展反诈等安全防范宣传，组织开展进村组、进企业、进学校、进农户活动，开通反诈彩铃5万余户，安装“国家反诈中心”app近8万人，筛查电诈潜在受害人员2573人次，及时预警免损300余万元。

8月5日，一男子酒后闯入一居民家中，还手持菜刀。安陆110接到群众报警后，派出所、巡逻民警迅速赶到，将其控制，保障了群众生命财产安全。

安陆公安大力推行“五户联勤、十户联防”，整合群防力量，强化显性用警，警务前移，科学布设巡逻力量，确保危急时刻民警及时出现在群众身边。

7月10日傍晚，安陆市太白湖公园大门外，商摊汇集，人来人往，假日经济红火。一个小女孩却无助地站在路边四处张望，引起了应急处突队员李锐的注意。他上前询问，原来是和家人走散了。已经执勤一天的李锐经过努力，带着小女孩找到了她的家人，但他自己却中暑虚脱，被赶来的战友送进医院。

勇救落水老人、被晒成“油焖大虾”的府城派出所民警董浩;从会场直奔水塘救人的辛榨派出所民警黄文;及时救助被马蜂蜇伤昏迷司机的孛畈派出所民警陈鹏……人民公安为人民，藏蓝守护暖民心。安陆公安深入推进“百日行动”，用实际行动维护群众切身利益，增强了人民群众的安全感、满意度。

公安派出所巡逻方案

随着社会经济的不断发展，辖区安全的进一步加强，保证居民生活的各项安全成为了基层派出所必备日常工作，加强巡逻防控的力度逐渐加强，为进一步严密社会治安防控网络，提高派出所现场管控和快速反应能力，扎实、有效推进打防控一体化长效机制建设，明山分局高峪派出所同时也结合了辖区实际情况，从新安排人员，编制新的巡逻中队，不管是在白天，还是夜间我们都能看见巡逻人员及警车在辖区各大街小巷巡逻。在原有的巡逻格局的基础上，更加有计划的加强了巡逻密度。由此可见，巡逻防控工作也是派出所警务工作的一个重要组成部分，为做好巡逻防控工作对于保障民生。在城区，街面是各类刑事案件尤其是街面侵财型案件的高发区域，开展巡逻防范工作则是控制街面发案最直接最有效的手段。在我们的实际工作中，墨守成规的按照常规的巡逻防控工作，确实很难达到有效控制警情的理想效果。为了提高巡逻防控实效，采取错时巡逻、区域延伸等工作方法、技巧，才能提高巡逻防控水平，遏制、控制警情上升趋势，较好维护辖区治安稳定，确保辖区社会治安秩序的持续稳定。

(一)科学分析警情，确定巡防重点，实行错时巡逻。组织巡逻防控中队民警定期开展研究讨论，按照“信息引导巡防”的思路，对辖区的治安特点、地形分布、发案规律进行科学分析，针对发案规律的变化及时调整巡逻路线、重点区域，使巡逻工作紧跟治安实际。同时，在警力部署上改变以往固定不变的模式，做到警力跟着警情走，重点时段、重点区域，实行重点巡逻，使违法犯罪人员无机可乘，打造短平化、精准化、实效化的防控体系。

(二)区域延伸，合理布警，发挥辅警作用。巡逻防控工作仅仅依靠巡逻防控民警无法达到预期效果，还必须依靠辅警力量延伸巡逻防控区域。在做好主干道巡防工作的同时，将警力向支、次干道、居民小区延伸，提高群众见警率，实现快速反映，威慑违法犯罪，增加群众安全感。

(三)网格化巡防机制，多样化巡逻模式并行。在辖区，按照“点、线、面”三级别的的巡逻防控层次网格布警，采取点上巡、线上防、面上控，精确打的全天候动态管理。在工作中，采取多样化的巡逻模式，便衣与着装、车巡与步巡相结合。同时，每天定时在街面采取徒步武装巡逻，威慑犯罪分子。报警车巡逻民警还可以根据实际情况掌握警灯使用技巧，如果案件发生在晚上且没有发现嫌疑人时，警车在行驶中要关掉警灯、不要鸣警笛，避免嫌疑人受惊向僻静街巷逃窜，给抓捕带来困难。如果是为控制辖区发案的目的，则应该开警灯巡逻。

(四)打防结合，提升抓现行能力。巡逻工作的效果怎么样，除了控制警情外，关键还是要看实际打击效果。因此，我们还必须练就一套“一看、二查、三听、四问”巡逻盘查技巧，不断提高抓获现行的能力。“一看”，即察看对方细节处。我们在巡逻过程中对来往行人的神色、衣着、举止等细节方面，做到过目后即有一定印象。不同案件的嫌疑人都有着各自的行为特征，违法犯罪嫌疑人常表现心浮气躁，眼神游离，神色慌张等，只要我们在日常巡逻和盘查中注意观察行为人细节，就不难发现违法犯罪嫌疑人神态、行动举止、言语中的蛛丝马迹。“二查”，即盘查形迹可疑人员的身份、随身物品等。对发现的可疑人员不但要仔细检查其随身携带的物品和交通工具，还要积极利用警务通、公安警务信息平台仔细核查、比对其身份信息，必要时核查可疑人员的居所。“三听”，即听对方说话语气、口音、逻辑关系等。民警在盘查中，通过与盘查人员交谈，仔细听说话时的语气、口音及前后逻辑关系，也是发现可疑线索的一种实用方法。“四问”，即要勤于问，敢于问。加强盘问力度是击溃犯罪嫌疑人心里防线的最有效手段，通过多问，判断事实的逻辑，从而辨别真实性。同时，巡逻民警还应对在辖区的高危人群熟记在心，在巡逻工作中，重点盘查高危人群，在观念中形成此地防范严密的概念，预防和减少发案。

总结巡逻防控工作中成功的做法，掌握工作方法，不仅能提高巡逻防控工作实效，而且能最大限度的激发和提高巡逻防控民警的工作积极性，实现巡逻防控工作持续、有效开展。

【公安方案】柳江县公安局机关警力下沉实施方案

12。

月

22。

日吴炜代市长在柳州市社会治安防控体系建设工作会议上关于进一步推动警力下基层工作的讲话精神，缓解基层警力不足的压力，优化基层警力配置，县局决定精简机关警力，充实派出所、业务大队等基层单位，并将作为队伍管理的长效机制常抓不懈。为抓好此项工作，特制定本方案。

以党的。

“十八大”精神为指引，以“基层第一”为导向，以提高警务效能、做大做强派出所、业务大队为目标，通过压缩机关机构及编制，推行机关民警下基层工作，进一步充实基层警力，切实加强公安基层基础工作，更加有效地维护社会稳定、保障经济发展、服务人民群众，为公安工作长远、可持续发展奠定坚实的基础。

县局成立警力下沉工作领导小组，由副县长、县公安局党委书记、局长韦海和县公安局党委副书记、政委魏红标任组长，其他党委成员任副组长，各单位主要负责人为成员。下设办公室，办公室设在政工室，由党委委员、政工室主任兰艳忠兼任办公室主任，办公室负责指导、协调、考核、监督全局的警力下沉等工作。警力下沉工作实行一把手负责制，在县局党委的统一领导和部署下，由分管各部门的局领导和本单位、本部门主要负责人抓好落实。

40。

人（一年分。

4

期，每期。

10。

人以上，具体分配方案另行规定）充实到基层所、队。

对各派出所户籍警轮换上岗（轮换的方案另行规定）。

上述单位全体在职民警（有执法执勤资格的干警，身体有特殊疾病。

[

经三家三级甲等以上的医院出具证明。

]

或者残疾。

[

有相关证明。

]

不能胜任外勤工作的民警除外、局二层单位正副职领导原则上除外，个别单位民警人数不够，经局党委批准同意，领导也在警力下沉的范围内）。

主动报名和单位推荐相结合，每期。

10。

人以上。

每期三个月（派出所户籍民警轮换上岗期限另行规定），经考核（考核标准参照《柳江县公安局民警绩效考核标准》执行）合格才能回原单位上班；不合格的另下调到其他派出所延长三个月考核，经考核再不合格的，不得调回原单位上班。今后警力下沉将形成常态制度，每季度均轮换推进。

下沉民警的管理由接受单位负责，工作关系与原单位脱钩，行政、工资关系保留不变，差旅、加班和其他补助由接受单位的负责填报。

由各用人单位参照《柳江县公安局民警绩效考核标准》进行考核、警力下沉工作领导小组办公室负责监督，考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

对于在警力下沉工作中表现突出的民警，在评先、提拔等方面给予优先考虑；对于警力下沉工作中消极怠工、抵触、无所作为、不思进取的民警，经考核不合格的，不再调回原单位上班，并调到更加偏远、艰苦的岗位锻炼，对在工作中造成不良影响的民警，按照相关规定严肃追责。

精简机关、充实基层是深化警务改革和做大做强基层的一项重要内容公安部、区厅、市委、市政府和市公安局都高度重视这项工作，各单位要充分认识到它的重要性和迫切性，并狠抓落实任何单位和个人不能以警力被抽调下沉为理由而影响到该单位的工作，对于工作滞后，造成不利影响的，将会严肃追责按照谁主管、谁负责的原则，各单位警力下沉责任人为单位主要领导，要确保质量，不得打折扣。整个工作方案由局党委通过后执行，今后将形成常态机制，一个季度一个季度地推进警力下沉工作的落实。各单位要做好下派和下调民警的政治思想工作，要深入到民警家庭，争取民警家属的理解和支持，确保民警愉快地接受组织安排。被安排警力下沉的民警，不能以身体不适等任何理由拒绝，对于不按规定时间到岗到位的，个人可以主动打报告申请调离公安队伍，不打报告调离又不服从组织安排的，由县局纪检监察部门按照有关规定进行严肃处理，符合《公务员法》辞退规定的，按照规定办理辞退手续。

未尽事宜，由县局党委研究决定。

【公安方案】凭祥市公安局政务公开工作实施方案仅供参考

2016。

〕

8

号）、《关于全面推进政务公开工作的意见实施细则的通知》（国办发〔。

2016。

〕

80。

号），以树立办事高效、阳光透明、群众满意的政府机关形象为目标，以转变工作作风、加强廉政建设为重点，进一步健全工作机制，扩大公开内容，提升管理信息化水平。

为加强政务公开工作的组织领导，经研究决定成立政务公开工作领导小组，成员如下：

组

长：周远明。

局长。

副组长：温。

超

办公室主任。

领导小组下设办公室，办公室设在大队办公室，领导小组办公室主要负责工作的组织、督促、协调，以及情况的收集、汇总、上报。

坚持把方便企事业单位和人民群众作为政务公开的出发点和落脚点，让服务对象知道事情到哪里办、事情由谁办和事情怎么办，实现服务对象办事方便、结果满意以法律法规和相关政策为依据，推进公安交通管理政务公开工作，依法依规明确政务公开的主体、内容、标准、方式、程序，加快推进权力清单、责任清单、负面清单公开。注重公开工作的精细化、可操作性，务求公开实效，让群众看得见、听得懂、能监督。以社会需求为导向，以新闻媒体为载体，推进

“互联网。

+

政务”，扩大公众参与。

严格按照国家法律、法规和有关政策规定进行公开工作，重点公开群众关心的问题，确保公开内容从实际出发，真实可靠，准确无误

在拟制公文时，要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，在。

“凭祥市公安局”处理笺“公开形式”栏上勾选相应的属性，随公文一并报批；对拟不公开的，要依法依规说明理由。对不明确公开属性的，作退文处理。针对应公开公文，依托广西壮族自治区政府信息公开统一平台发布有关信息。

对以市人民政府或者市人民政府办公室名义印发的重大政策性文件，在上报代拟稿时要随文报送解读材料，着重解读政策的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准、注意事项、新旧政策差异等等，避免政策误读。

1.

广西壮族自治区政府信息公开统一平台。（责任单位：办公室、）。

2.

微博、微信及其他多媒体平台。（责任单位：办公室、政工通信科）。

1.

机构概况。主要公开办公地点、大队领导、机构职能、机构设置。（责任单位：办公室）。

2.

工作动态。主要公开动态、公务活动、通知公告、重要会议。（责任单位：办公室、出入境管理大队治安大队户政大队）。

3.

政务信息。

（

1

）干部人事。（责任单位：政工室）。

（

2

）政府采购。（责任单位：警务保障室）。

（

3

）行政审批。（责任单位：治安大队）。

（

4

）公安宣传。（责任单位：政工室）。

（

5

）法律法规。（责任单位：法制大队）。

（

6

）监督检查。（责任单位：纪委督察室）。

（

7

）公安执法。（责任单位：法制大队）。

（

8

）财政资金。（责任单位：警务保障室）。

（

9

）信息公开年度报告。（责任单位：办公室）。

依法依规做好依申请信息公开，申请公开的政府信息属于主动公开的，应当告知申请人获取信息的方式和途径。申请公开的政府信息属于依申请公开的，应及时予以答复。申请公开的信息属于不予公开的，要说明不予公开的理由。在处理内容比较敏感、答复难度较大、社会效应预期复杂的申请时，牵头部门组织好协调会商。

凡须由市政府统一公开的重大事项，报市政务公开领导小组审定后公开；自行公开事项，由相应责任部门将公开材料交政务公开领导小组审定并做好备案登记后公开。公开的时间以不影响决策、不影响办事为原则确定，采取事前、事中、事后公开和长期、定期、即时公开相结合的方式进行。公开事项变更、撤销或终止的，及时公布并作出说明；对于只涉及部分人或事的，按照规定程序公开；确实不能公开的要及时做出解释说明。

政务公开工作是促进公安部门执法公正、执法规范、提高公信力的根本措施，也是公安树立良好形象、构建和谐警民关系的重要途径各部门要充分认识政务公开工作的重要性和紧迫性，切实增强工作的主动性和责任感，加强组织部署，落实责任，明确措施，确保工作有序开展开展政务公开是一项全局性的综合工作，部门要协作联动，强力推进。要抽调熟悉业务、责任心强的民警专职做好责任范围内的政务公开工作的设计，谋划、制定好政务公开的具体内容、方式、渠道、标准和工作要求。实现

“让数据多跑腿、让群众少跑腿”的目标，努力培树政务公开的示范窗口。

领导小组要采取专项监督与日常监督相结合、明察与暗访相结合等多种方式进行督导检查，发现不依法公开政务信息、工作弄虚作假不落实、公开不应公开的政务信息、公开不及时、应公开内容不公开等问题要及时纠正，情节严重的，要依纪依规严肃处理围绕政务公开中心和阶段性工作，大力组织开展舆论宣传活动，广泛宣传开展政务公开工作的意义和取得的实际成效，努力营造全员参与政务公开工作、全社会呼应公开工作的良好氛围。