事迹材料是一种很好的学习方法，通过整理和概括，可以更好地理解和吸收所学知识。**事迹材料范文5：**某某人是一位坚守信念的人权捍卫者，他为了维护人权而义无反顾地奋斗，为受压迫和弱势群体争取了应有的权利。
防疫先进集体事迹材料
接到疫情防控宣传任务后，县融媒体中心编辑记者迅速集结，连夜召开了新闻策划会、舆论引导会，开辟网站专栏，开设微信专题、电视、电台策划新闻专题，抖音、短视频、h5等新媒体传播方式列入创意策划中……一批年轻记者，面对疫情，主动请战，自发组成突击队，深入医院、村镇、商场、企业、收费站等地，用文字、镜头捕捉党员、医务人员、干部、网格员、志愿者等全县上下全力以赴抗击疫情的感人瞬间，及时全面地向公众报道疫情一线消息，回应公众最关心的问题，鼓舞全社会树立战胜疫情的强大信心。
一报道在新华网、中国文明网等主流媒体刊登。截至目前，共在全媒体平台发布新冠肺炎疫情相关报道4332条（次），其中云上固阳app发布信息421条，“多彩固阳”微信公众平台发布信息440条，抖音35条，微博141条，各新媒体平台阅读转发量累计突破20100000+。
消防防疫先进集体事迹材料
疫情期间，医疗防疫物资生产企业高负荷运转、安全风险隐患增加，如何更好地服务保障好这类企业消防安全？消防监管责任落到了每名消防监督员的肩上。在这群消防监督员中，有这样一名“拼命三郎”，他就是和田市消防救援大队专业技术十一级干部李干部，他奔走在抗击疫情的一线，为企业保障消防安全提供靠前服务和远程指导，为抗击疫情提供了一份保障。
疫情期间，和田市医疗防疫物资生产储备基地作为全地区七县一市防疫物资供应企业，各类医疗药剂用品的需求量激增，防疫物资生产企业复工复产，安全隐患风险增加。平时对工作认真负责、兢兢业业的他，对于疫情防控更是不敢有任何的松懈，从接到任务后，他每日穿着防护服工作六七个小时，在控制室、生产车间、水泵房、员工宿舍、食堂等重点区域反复检查测试消防设施，指导企业完善消防安全管理制度，组织员工开展消防培训和逃生疏散演练，到处都可以看到他忙碌的身影，工作从凌晨到深夜是每天的常态，家虽然就近在咫尺，但是回家的次数屈指可数。
防火监督员是疫情防控的主力军，同时也是冲锋陷阵的先行者。自疫情发生以来，外出执法、消防宣传频次高、任务重，常常因为工作误了饭点，他的胃多次出现不适和疼痛，经常看到他捂着肚子，痛的皱眉头，但是他考虑到不能耽误队里的工作，在经过简单的治疗后便返回工作岗位，每天靠服用强效止痛药物来缓解“胃溃疡”引起的疼痛，繁重的工作任务让身体健康的人都难以承受，更何况是每天都要忍受胃痛的折磨，组织考虑到实际情况要求他暂时在家休养，他却婉拒了领导的好意坚定地说道：“疫情形势严峻，工作压力大，平时可以缓一缓，但这样的特殊时期，是国家和人民最需要的.时候，说啥也不能掉队，不能拖全大队的后腿，更不能给“火焰蓝”丢脸！请组织放心，我能够把工作干好！”
有人问他，“累不累？”他却笑着说，“当然累，但是一想到队伍的需要、家人的支持，做的一切都是值得的。”正是因为有这么多选择坚守与奉献的同志，在普通的岗位上点亮的平凡之光，我们才有信心，万众一心，战胜疫情，虽然没有轰轰烈烈的事迹，但是他们在关键时刻以顽强毅力和自我牺牲换取了一方安宁，他们用实际行动践行了新时代消防救援人员的责任与担当。
防疫先进集体典型事迹材料
“同志，请扫健康码！”
“谢谢！”
xx街道，xx街北口，疫情防控检测点，这几天是我工作的地方，或者说，这是我的站位。
每当这个时候，我总是有“礼”在先，客气地说：“哥，请扫码！”“同志，请扫码！”这一声称呼，他们也就不好意思不扫码了。在他们出示绿码之后，我才对他们进行测温，并告诉他们，扫健康码是对我们自己负责、对社区乃至全登封市的居民负责，为了自己的身体健康，主动扫码测温是我们每个人应尽的责任和义务。我们党和国家始终把始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，当前，疫情还在发展，防控刻不容缓。只有抓实抓细，才能抵御肆虐的新型病毒；只有群防群控，才能筑起防疫的牢固屏障。社区是疫情防控的最后1米线，作为个人，我们更应该积极配合当前的疫情防控工作，主动扫码测温。这一番交流，他们基本上都面带笑容地满意而去，再次经过这里时候，都自觉主动地扫码测温了。
有一位大哥，骑着电动车，载着他的宠物大狗，也不戴口罩，出检测点的时候，对我们提醒他戴口罩、扫码测温的要求置之不理，骑着车疾驰而过。望着他远去的背影，我心想：回来的时候，我一定让你戴口罩、扫码测温！过了一会儿，他果然又骑着车载着狗回来了。我立即拦住他，说：“哥，请你戴上口罩、扫码测温再进去，行吗？”刚开始，他还有点极不愿意，辩称自己忘记了戴口罩。我就拿出一个口罩让他戴上，然后再一次要求他扫码测温。我说：“哥，扫码测温是为了我们自己好，更是为了我们自己和家人的身体健康。党和国家用这么大的力气进行疫情防控，不就是为了我们的生命安全和身体健康吗？扫一下码也就几秒钟的事情，耽误不了您多少时间，请您扫一下健康码好吗？”在我们的要求下，他终于扫码测温了，我赶紧说了声“谢谢”。第二天，这位大哥在经过检测点的时候，主动向我们打招呼，并自觉地扫码测温了，我们都非常高兴！
更有几位认识的人，在通过检测点的时候不想扫码测温，说“我们是熟人”，这句话让我们志愿者哭笑不得！病毒可不会因为我们是熟人就“望‘人’而逃”的呀，它可是六亲不认的啊！为了保护“熟人”的健康，您还是主动扫码测温吧！
疫情防控，关系千家万户；平安健康，皆是人民期盼。在工作的`过程中，我们志愿者把“礼貌”放在第一位，把“道理”讲到被检测人的心口上，坚决落实“不落一户，不漏一人”的防控政策，获得了社区居民的理解和支持，为顺利完成工作任务奠定了坚实的基础。
防疫先进集体典型事迹材料
自疫情防控阻击战打响以来，x市场监督管理局严格按照党中央和国务院决策部署，认真落实省市委有关要求，层层压实主体责任，严格落实市场监管职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，切实保障人民群众生命安全和身体健康。
自疫情防控工作开展以来，x市场监管局组建x个专项行动组，深入一线开展疫情防控宣传，通过张贴宣传单、发放一封信等方式深入辖区超市、酒店、药店、商铺等进行全方位、全覆盖开展疫情防控知识宣传，确保户户知晓。截至目前，该局发放《致全县各类市场主体的一封告知书》宣传单x份、《价格提醒告诫书》x份，悬挂横幅x条，动员x家有电子显示屏商铺轮番滚动疫情防控标语。
为切实落实好联防联控相关举措，坚决杜绝聚集性疫情感染，该局组织x个专项组x余人对辖区内餐饮单位进行了监督检查与疫情防控宣传，积极宣讲国家疫情防控政策、签订商户承诺书，劝导其主动联系消费者取消或延后就餐，累计劝退取消聚餐宴席xx余桌次。同时及时发布《禁止活禽交易的通告》，全面关停活禽交易市场。
面对严峻的疫情防控形势，该市场监管局在充分摸排辖区内超市、药店等采购情况，每天到各超市、药店等进行巡查，及时发现价格异常波动线索，做到对价格违法行为早发现、早处置。防控期间，该局重点查处哄抬口罩价格违法行为x起，罚款x万元，切实保障疫情防控物资价格平稳。
该局将防控工作作为当前压倒一切的中心工作任务来对待，严防严控消费安全风险，进一步畅通投诉举报渠道，强化消费者投诉举报处理，针对新冠肺炎疫情相关投诉第一时间受理、第一时间交办、第一时间答复，做到了受理投诉24小时“不打烊”。截至目前，共收到投诉x起，办结x起，为消费者挽回经济损失xx元，群众满意率为100%。
疫情就是命令，防控就是责任。在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，x市场监督管理局全体人员坚守岗位，勇于担当，战斗在疫情防控第一线，为打赢疫情防控阻击战创造安全环境！
防疫先进集体事迹材料
为了确保疫情防控工作落到实处，妥甸镇卫生院全体干部职工坚守岗位抗击疫情，全员取消春节假期，46名职工、33名村医全员到岗到位，不惧困难，勇于担当，任劳任怨，积极投入到一线疫情防控工作中。他们落实属地管理责任，会同镇政府、公安民警开展联防联控，派驻了四组24名医务人员到和平大麦地、中山检查站设立监测卡点，负责来往车辆人员体温监测工作，24小时值守，对进入我县的驾乘人员进行体温检测，对外来车辆及人员进行劝返，对于出现体温异常、有疑似病症的乘客，做好登记跟踪，并及时将其送到定点医院开展进一步监测治疗。
同时，对过往的人员科普了新型冠状病毒的防护知识。他们保障了物资储备，医院领导多方面、多渠道筹措口罩、防护服、消毒药品、体温检测仪等防控应急物资，安排专人对防护用品等应急物资进行分发调配，确保物资保障。
年项目部防疫复工先进集体事迹材料完整
xx地6号线项目部主要负责xx地铁6号线西延市政管线条件预留工程01标工程以及南水北调河西支线工程九标工程。春节后，在疫情形势较为严峻的大形势下，我项目部根据上级单位疫情防控和复式复产两不误的指导方针积极组织建立疫情防控工作制度和体系，组织现场尽快复式复产。
项目副经理总工安全总监为副组长，各部门负责人为组员的防疫工作领导小组；此外还将劳务分包单位负责人纳入到防疫组织机构中。
对于返岗劳务人员，采用专车或包车的方式“点对点”运送劳务人员有序返京，并在运送起点和终点都必须进行体温检查，运送过程中戴好防护用品，做好自我防护措施，避免感染。对于项目部员工，要求其自驾返岗，对于没有自驾条件的，由项目部车辆进行接送。要求所有人员返岗前必须先向项目部办公室报备，到达项目部后自觉联系监控人，做好14天的医学观察。
项目部购置了充足的防疫、消毒物资，84消毒水5箱，口罩1000只，水银体温计10只。上述物资根据实际需要量和消耗情况适时补充。项目部按要求设立了宿舍隔离区，并配备了体温表、消毒液等防疫设备，满足需求。监督性医学观察期间，一旦发现有发热、乏力、干咳等症状，项目部将立即上报。
技术交底等活动要分散开展。减少集中召开的会议，确需集中召开的，选择开敞通风地方，参会人员佩戴口罩，进入会场前后洗手消毒，集中时人与人之间的距离至少保持1米以上。，项目部组织了应急演练。
通过项目部全体人员的努力，在协作队伍以及其他单位的配合下，我项目部管廊工程于2020年3月29日正式开始主体结构施工，河西支线工程于2020年4月2日盾构始发。目前，项目部已累计组织管理及作业人员219人进场，新冠肺炎感染及疑似病例数均为零。
先进集体事迹材料
供电公司现有员工人，其中女员工人，约占员工总数的％。近年来，该公司女工委坚持以党的路线、方针、政策为指导，紧紧围绕企业生产经营工作，以维护女职工合法权益为主题，以提高全体女职工素质为目标，以岗位建功创优为重点，以“女职工建功立业工程”活动为契机，鼓励广大女职工岗位建功、岗位成才，充分调动了广大女职工的积极性、创造性，为构建企业和谐发展做出了积极的贡献。
巧搭平台，提升女职工素质。
为增强广大女职工改革和创新意识，推动女职工学习新知识，掌握新技能，供电公司工会女工委以全面提高女职工素质为重点，积极为女职工搭建建功立业平台。该公司女工委从提高女职工的技术、业务素质入手，专门制定了女职工素质教育实施方案，采取走出去、请进来的方式进行学习，重点提高女职工的法律意识、安全意识、生产技能和现代化经营管理能力，激发调动女职工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性。同时，女工委还根据不同时期的生产特点，开展有针对性的开展各类劳动竞赛活动和合理化建议征集活动。近年来，该公司女职工提出合理化建议324条，被采纳162条，参与技改项目7项，创经济效益达33.5万元。在该公司举办的计算机运用、安全演讲、电费电量计算等多项竞赛活动中女职工都喜摘桂冠。
切实维权，当好“娘家人”
维护好女职工的合法权益和特殊利益，是工会女工委的基本职责和不可推卸的责任。为强化女工委维护女职工权益的职能，切实维护女职工的合法权益，公司女工委实施了权益保障行动，把维护女职工的合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。该公司按照“组织起来、切实维权”的工会工作方针，一是积极组织学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《婚姻法》，《妇女发展纲要》、《劳动法》等法律法规，落实权益专项体合同制度，努力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律赋予的权力,履行法律规定的义务,依法维护自身的合法权益。二是坚决维护女职工的民主决策、民主参与、民主监督权利，保证女职工代表在职代会中达到相应比例。公司职代会代表45人，女职工代表9人。三是积极为女职工办好事、办实事。时刻关心女职工的健康状况，努力宣传生理卫生知识，提高女职工的保健意识，认真做好女职工妇科普查工作，落实好女职工孕期、产期、哺乳期的各种待遇，及时做好调解家庭矛盾工作。
强化自身建设，提升工作水平。
抓好女工委的自身建设，是做好女工工作的基础和保证。公司女工委作为专门从事女职工工作的部门，把自身建设放在突出的位置，不断夯实了女工工作基础：一是按照《工会女职工委员会工作条例》的要求，认真履行工作职责，进一步建立健全组织机构、工作制度、维权机制，确保女职委各项工作规范有序地开展。二是明确了工作目标，逐步完善了女工工作评价体系，使女工工作实现制度化、流程化。三是紧密结合企业生产经营特点和需要，从女职工队伍技能素质的客观实际出发，狠抓女职工干部的教育培训，通过以会代培、读书自学等学习实践活动为主要载体，不断提高女职工干部认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平。四是针对女职工中存在的问题进行调研，通过女工委员座谈、个别访谈等形式，实时掌握女工的动态，积极探索解决的方法。五是根据女职工工作现状，对公司女工委委员进行职责分工，采取新老结对、相互学习帮助的方法，使女工干部在实际工作中逐步提高业务水平。
创新工作方式，增强凝聚力。
做好困难女职工的帮扶工作，是工会维护女职工劳动经济权益、促进社会和谐的客观需要。公司女工委积极开展了多种形式的互助互济活动，通过建立困难女职工档案，关心困难女职工生产和生活情况，定期开展“爱心送温暖”帮扶活动，积极开展为女职工办理“特殊疾病互助保险”和“金秋助学”等一系列活动，切实解决女职工看病难和子女上学难的问题。另外，该公司女工委还开展了“心手相连，与你同行”与灾区单亲困难女职工结对帮扶志愿者活动，动员女职工向社会伸出互助友爱之手，有针对性地为一些困难、单亲女职工解决生产和生活中的实际问题，帮助她们树立生活信心，努力克服暂时的困难。
巾帼不坠青云志，百轲竞流勇争先。企业的健康发展离不开女职工的辛勤努力。在今后的工作中，供电公司女工委将一如既往地充分激发女职工的活力与潜能，最大限度地发挥女职工的“半边天”作用，为企业可持续发展作出了积极贡献！
消防防疫先进集体事迹材料
自疫情防控战打响以来，天水市麦积区天河消防救援站坚持“疫情就是命令，防控就是责任”的大局意识，积极组织、周密部署、迅速行动，按照区委区政府、区联防联控办公室统一部署，第一时间抽调精干力量组成党员突击队和志愿服务队奔赴抗疫一线和全区干部群众、医务工作者共同抗击疫情。
有的放矢，扎实开展防疫应急处置演练。疫情发生以来，麦积区天河消防救援站迅速进入防控状态，第一时间组织指战员开展防疫应急处置演练2次，邀请武汉防疫专家视频授课1次，为指战员明确突发情况应对措施及相关安全注意事项，提升防范意识、明确防范方法、增强防范能力，模拟队伍响应、疫情情况调查、现场消毒处理等处置流程和步骤，进一步提高队伍应急处置能力和疫情防控意识。
不惧艰险，“党员突击队”挺进乡镇、小区消杀。疫情就是命令，防控就是责任。天河消防救援站在做好日常灭火救援、抢险救灾本职工作的同时，积极配合区政府、街道社区开展防疫工作。成立“党员突击队”前往元龙、麦积、东岔镇、三岔镇执行防疫消杀任务。党员突击队的每名指战员都熟练掌握《疫区消毒操作规程》，做到疫情常识全掌握、消杀程序全知晓、操作规程全熟练，确保个人防护万无一失，坚决完成消杀任务，构筑严密防线，保卫辖区人民安全。截至目前，消杀已连续15天，消杀面积约22万平方米。
夜以继日，“志愿服务队”不分昼夜搭建帐篷。根据政府通知，需在全区核酸检测点、各小区搭建帐篷，天河消防救援站接到命令后，连夜奋战9个多小时，将420余件帐篷卸载并运送到指定位置，为疫情防控工作有序开展争取到了宝贵时间。同样，天河站志愿服务队也是争分夺秒、不分昼夜的在各点搭建帐篷。11月的夜里已很是寒冷，但指战员们各个汗流浃背，他们是在与时间赛跑，与疫情抗争。他们知道，早一点搭好一顶帐篷，就能多检测出一批核酸样本。终于历经二十多个小时的鏖战，在区主要街道、路口，小区门口共搭建起近170余顶帐篷，截至目前累计搭建帐篷200余顶，搭建时长达100多小时。
守护百姓，外勤小分队24小时坚守小区执勤。连日来，天河站派出的驻小区外勤小分队与社区积极联络，配合社区安排，积极参与到防疫执勤中去，分别进驻到麦积区水岸明珠小区、宏达小区管控点开展执勤保卫工作。执勤期间，他们恪尽职守，认真排查外地返麦人员，对每位进小区的人员进行实名登记并测温，检查是否戴口罩，配合医务工作者进行核酸采集工作，为小区居民转运生活必需品，期间帮助做核酸忘带家中钥匙的居民取钥匙3次，竭尽所能服务于包抓小区，让封控小区居民吃穿不愁、生活无忧，扎紧基层疫情防控的第一道“篱笆”。
紧贴职责，在外执勤不忘消防宣传。天河消防救援站还利用志愿服务的时机开展消防宣传，为辖区居民普及居家期间消防安全知识，告诉居民注意用火用电安全，在这场没有硝烟的战斗中，消防站全体指战员临险不惧、靠前当先，以守土有责、守土负责、守土尽责的使命与担当，以敢打必胜的信心和决心，奋战在群众最需要的地方，带着对守护辖区人民群众安全的高度责任感、使命感，切实筑牢人民群众安全健康的坚固防线。
争分夺秒，协助政府转运核酸样本和物资。为加快核酸检测速度，全力保障麦积区全员核酸检测工作的顺利开展，确保抗疫在最吃劲关头不卸力，天河站4名志愿者深入抗疫最前沿，协助有关部门转运核酸采集标本，确保快速、安全、及时、高效将标本运送到各检测单位，转运的速度直接影响疫情发展趋势，消防指战员们不敢停歇半步，他们慎之又慎，时刻保持注意力高度集中。每次转运要持续9到10个小时，因为他们知道，现在是与时间在赛跑，与疫情相抗争的决胜时刻，多转运一车核酸标本，就能多检测出一批结果。截至目前，共转运核酸采集标本4000余箱，实现了转运“零”差错，有效链接起了采样点和检测实验室的高速运转。
赴汤蹈火，货运火车化学品起火紧急处置。11月5日16时30分，刚刚消杀完一部分区域的天河站接到119指挥中心接到报警称：一辆从乌鲁木齐开往上海的货运火车行驶至麦积区下曲湾直通厂路段时，一节拉载61吨精对苯二甲酸的车厢起火，情况紧急。支队指挥中立即调派麦积区天河消防救援站4车23人赶赴现场，支队全勤指挥部遂行出动。经过3个小时的扑救，化学品温度明显下降，火势被完全控制。此次事故救援圆满结束，成功避免了重大事故的发生。归队后经过简单整备，天河站指战员连夜继续前往麦积区体育场协助政府搭建帐篷。
麦积区天河消防救援站全体指战员以“国家队”“主力军”的特殊职业使命为己任，以“全心全意为人民服务”为宗旨，全力赴投入到疫情防控及灭火救援工作当中，用使命担当守护一方平安，为打赢疫情防控阻击战贡献着自己的力量。
消防防疫先进集体事迹材料
陈同志，男，汉族，云南会泽人，1996年8月生，2014年9月入队，中共党员，现任勐海县茶乡路消防救援站副班长，三级消防士消防救援衔。
个人先后三次被西双版纳州消防救援支队表彰为优秀消防员；2019年被勐海县委政法委表彰为第二届“最美平安使者”；2021年因参与勐海打洛国门边境疫情防控工作突出，荣立个人三等功。
陈同志始终坚持积极参加政治学习，锤炼党性品质，牢记“为人民服务”的宗旨，初心不变，砥砺前行。8年来，他参与灭火救援行动达200余次，营救疏散被困群众达300余人，保护抢救财产价值达千万余元。
疫情没有国界，随着邻国缅甸疫情突发，打洛口岸入境人员频繁，146公里的边境线成为了境外输入疫情防控的重点和难点。为全面落实党中央、省、州、县关于防止境外疫情输入的指示精神，秉承一贯的“人类命运共同体”理念，作为一名党员，陈同志主动请缨，发挥专业优势，积极参与到勐海县打洛口岸疫情防控工作中。根据县疫情防控指挥部要求，由陈同志负责携带1台雷达生命探测仪，参与打洛口岸入境载货车辆“协查”工作，主要协助侦查货车内有无藏人情况。据统计，该同志先后参与协查240余次，协查入境货车800余辆，消防救援队伍救援装备“天眼”作用凸显，形成了强大的震慑，为货车入境和快速放行提供了“便利”。
在打洛口岸前置备勤期间，陈同志先后带队对口岸涉疫场所开展消防“六熟悉”和灭火演练35次，修订完善涉疫场所灭火救援预案15份，与打洛口岸社会单位微型消防站联勤联动15次，处置打洛口岸及周边火灾事故12起，社会救助30起，切实筑牢了边境口岸一线防火、防疫双“防线”。
2021年1月，按照中央和省、州要求，勐海县打洛口岸集中隔离区隔离用房项目启动后，陈同志毅然决定克服个人困难，“再次起航”，全身心投入到这场疫情攻坚战中，全程跟踪并参与项目建设前期工作，积极向建设单位提出关于消防安全方面的意见和建议，从源头上消除隔离用房火患，确保隔离用房消防安全。先后对观察区开展消防服务指导50余次，及时督促整改火灾隐患；对隔离点管理层岗前消防安全培训15次，培训人数达300余人；协助消杀洗消1万余平米，发放消防宣传资料1500余份，全力做好隔离区消防安全工作。
2021年2月，打洛口岸隔离用房项目建成后，根据勐海县疫情防控指挥部安排和部署，陈同志担任隔离区点长，具体负责隔离点的疫情防控、应急处置、人员管理、消防安全等各项工作。由于每天出入不同的涉疫场所，接触人员复杂，未知因素多，但陈同志应然向险而行。自参与打洛隔离点抗疫工作以来，陈同志累计值守达270余天，由于天气气温高，每次检查下来全身都湿透。
从始至终，陈同志一直坚守在抗疫一线，面对来势汹汹的疫情，他沉着冷静应对；面对隐蔽危险的消防安全隐患，他全力排除。“疫情不退，陈同志不退！”在这场没有硝烟的战斗中，陈同志用实际行动诠释了一名共产党人和消防人的责任与担当，用双手谱写坚定不移的誓言。支队号召全体指战员以典型引路、向榜样看齐，凝聚起建功新时代、奋进新征程的磅礴力量！
先进集体事迹材料范文,先进集体事迹材料
该同志在新兵训练期间，态度端正，积极进取，并能按照部队的各项规定严格要求自己，积极参加教育学习和各项组织活动;工作认真主动、踏实负责，能按照大队新兵训练标准和要求严格训练管理，坚持依法带兵、科学带兵、文明带兵和以情带兵原则，训练中克服困难，讲究方法，规范有序，严慈适当;日常管理中，责任心强，工作标准高，能以慈母爱、兄长情关心帮助教导新同志，作风严谨，尊重领导，团结同志，以身作则，做好新兵的表率。
班内的新兵战士社会背景复杂，年龄差异较大，有的在家一直上学，有的打过工，还有的经过商，由于刚来部队思想不够稳定，在他们当中大多数是独生子，在家娇生惯养，还有的是家人帮忙报的名，自己不情愿当兵，在这种复杂多变的情况下，作为班长积极主动的找他们聊天谈心，分解他们的担忧、想家等不良的心理，对个别战士加强心理疏导(在家父母离异多年)，使他们稳定思想，端正入伍态度，走好军营的第一步，对部队有一个全新的、全面的了解和认识，一段时间的了解掌握及教育，本班战士很快的适应了部队生活，并决心在部队干出一番事业，在此新训期间班内没有一人因思想问题受到过批评。
在训练当中对他们严格要求，对自己也是严以律己，以身作则，认真耐心的对部队个人事迹材料范文每个人讲解示范动作，一点一滴，手把手地纠正存在的问题，训练场就如同战场，训练过程中没有一个战士退缩，再冷、再苦、再累都坚持了下来，对个别领悟动作慢的同志细心示教，使班内队列动作协调统一，在连里的队列观摩当中发挥出了优异的成绩，并代表连参加了新兵营的队列会操表演，再次取得第二的好成绩，为连队争得了荣誉，同时内务方面也多次获得流动红旗，这也鼓舞了战士们的上进心，为下一步的训练工作打下了基础，自己为新训班长并不满足，在日常生活中时时以一名老大哥的身份和他们一起搞好战友团结，谈论人生理想，也通过这种方式及时掌握每个新兵的思想动向，保证了班里的和谐与团结。
在日常小节上自我要求严格，作风正派，为人厚道，廉洁自率，在新训期间没有出现过打骂体罚、收受新兵贿赂现象，同时自己树立了正确的共产主义信念，保持了共产党员的先进性，充分发挥了自己的骨干带头作用，前一阶段还被评为新兵营的文明带兵班长，两个多月的训练，作为新训班长能够积极带领全班同志很好地完成上级交给的各项任务。多次受到领导和同志们的好评。
通过两个多月的训练，有了新的收获，学到了武警帮扶事迹报告不少知识，同时顺利完成了新兵训练任务，使全班各项成绩达到良好以上，使新战友们完成了从一个地方青年到一名合格军人的转变。
先进集体事迹材料
现了企业规模与效益的双提升，促进了企业与社会协调可持续发展。
公司利润总额累计264.2亿元，上交国家税收累计276亿元。集团公司业已成为全省规模最大的国有企业之一，全国具有一定影响、规模最大的地方能源企业之一。
近年来，集团公司先后荣获了“全国五一劳动奖状”、“全省国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”、“省最具社会责任感企业”、“省‘五大百亿’工程考核优秀单位”、“省诚信示范企业”、“省节能减排十大标杆企业”等荣誉称号。
一、适时调整战略，明晰企业科学发展之路。
战略是企业发展的引擎。浙能集团的快速发展得益于企业战略与时俱进的调整。多年来，浙能集团顺时应势，先后提出了“以投资为主体，以实业为基础，以电力为主业，多业共同发展”的战略定位、“三个翻一番，两个确保”的奋斗目标、“和谐浙能”的基本方略等一系列决策部署，为企业沿着正确方向发展起到了战略引领和思想保障的重大作用。
初，浙能集团进入“生存关键期”、“转型关键期”与“稳定关键期”。公司领导班子深入分析判断全球经济发展趋缓，国家宏观调控加强，一次能源稀网缺性、二次能源竞争性加剧的总体形势，对企业发展战略及时作出调整，断然提出了做强做大浙能集团的“大能源战略”：
依据国家能源政策和省委、省政府对能源战略的一系列部署，在继续坚持以电为主的基础上，加快拓展其他能源产业和能源服务业,调整产业结构,提升发展质量。
——在发展空间上，实施迈出省界、走出国门战略，拓展企业生存、发展的空间，逐步形成以电为主、多业发展的大能源产业格局。
“大能源战略”的提出，明晰了浙能集团新时期科学发展之路，成为了企业1万多名员工创业创新的重要指南，为整个集团实现跨越式发展奠定了坚实基础。
省第十二次党代会以后，浙能集团按照省委战略部署和形势发展要求，进一步丰富和完善企业发展战略体系，赋予了“大能源战略”新的内涵，提出要协调发展“三大产业”——一次能源、二次能源、能源服务业，深入实施“三化管理”——规范化、集约化、精细化，大力推进“三项创新”——体制创新、机制创新、经营创新，努力实现“三个转换”——从能源加工型企业向能源综合型企业转换，从实业型企业向产融结合型企业转换，从传统型企业向现代型企业转换。，集团公司结合学习实践科学发展观活动，全面剖析自我、科学研判形势，鉴于一次能源稀缺性日益突出、二次能源进入微利时代，鉴于纯生产型企业发展思路的的狭隘性和发展空间的局限性，鉴于作为社会公共事业的能源企业与社会发展的紧密性，又提出了“综合型的能源供应商”这一企业发展的新定位，进一步开拓了企业发展思路，明确了企业发展方向。
浙能集团的发展战略在创新中不断丰富，在调整中不断完善，更加符合科学发展观要求，更加切合浙能发展实际，对集团上下统一思想，凝聚力量，引导和激励广大干部网员工步调一致、齐心协力地推动企业科学发展起到了无以替代的作用。
二、坚持艰苦创业，企业实现跨越式发展。
多年来，浙能集团坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“大能源战略”的实施，不畏困难、艰苦创业，在稳固电力主业的基础上，上发展一次能源，下开拓能源服务业，努力延伸能源产业链，优化产业结构和布局，使企业取得了长足发展，综合实力大幅提升，进一步增强了国有企业在我省能源领域的主导能力和控制能力。
（一）发展壮大电力主业，控股装机容量翻倍增长，电力结构进一步优化。
电力是浙能集团的核心产业，是浙能集团赖以生存和发展的基础。浙能集团抢抓机遇，大力实施项目带动战略，努力实现企业的跨越式发展，在工程建设、项目审批、新能源发展等方面都取得了可喜成绩。
合竞争力进一步提高。跨出省界实施煤电一体化战略合作，建成了和安徽的第一个能源合作项目，当年就为集团新增利润6亿元。
——电源项目审批取得重大突破，百万机组项目获得了国家发改委核准。通过长期不懈的努力，集团首个超超临界机组项目乐电二期、集团首个百万机组项目嘉电三期、我省最大的热电联产项目绍兴滨海电厂先后获得了国家发改委核准，为电力主业加快升级换代奠定了基础，特别是嘉电三期的核准更是标志着集团公司发电装备将迈上新的台阶。
积极开发供热、供冷、供热水“三联供”，钱清电厂、长兴电厂、台州电厂、镇海电厂、萧山电厂等正在紧锣密鼓地实施供热改造，扩大供热范围。
（二）发展壮大一次能源产业，煤、气、油产业规模不断扩大，集团抗风险能力进一步增强。
是一个资源小省。为破除一次能源资源对企业发展的瓶颈制约，浙能集团以掌控一次能源为重点，实行“以市场换资源，以投资保资源”，积极推进煤、油、气项目的投资开发建设，形成了良好的产业发展态势。
——投资开发煤炭，电煤供应链体系基本建立，集团系统电煤保供能力进一步增强。集团公司组建成立了煤炭及运输分公司，探索和实施煤炭专业化管理，加大了煤炭开发管理力度。在内蒙、新疆、陕西、山西等地拓展煤矿项目开发，在国内外谋求煤电一体化项目建设。参建安徽顾北煤矿、山西麻家梁煤矿，从源头提高了煤炭资源掌控能力。投资收购大同南郊煤站，重组控股富兴海运公司，建设舟山煤炭中转储备基地，开通运营兰溪电厂铁路自备列等，进一步提高了电煤保障和供应能力。浙能集团基本形成了融投资开发、采购、存储、运输于一体的电煤供应链体系，为减少电煤价格波动对电力主业生产经营带来的影响发挥了重大作用。
——投资开发天然气，实现了我省天然气产业零的突破，建、输、购、销一体化的天然气产业发展格局初步形成。集团公司投资建设管道天然气，经过几年努力，克服了创世界纪录的钱塘江定向穿越等重重困难，实现了我省天然气产业零的突破，总长度332公里的湖杭甬天然气管线全线贯通，杭州、湖州、宁波、绍兴等城市居民家庭用上了天然气。目前，杭嘉线输气管道工程已正式开工建设，lng配套管线工程已获得国家发改委核准，开发西二气的天然气南方公司筹建组也已成立，为我省进一步扩大天然气供应范围，增强天然气供应能力打下了基础。大力培育天然气下游市场，收购、控股、组建了上虞天然气公司、义乌市天然气有限公司等，与台州市签订合作开发天然气项目《框架协议》，初步形成了天然气建、输、购、销上下游一体化的产业发展格局。
——投资开发油品，实现了集团系统用油的集中采购，降低了企业生产成本。集团公司根据企业战略发展的要求，制定了油产业发展规划，专门组建成立了石油新能源公司，加强对油的投资开发建设。立足浙能积极开拓油品市场，实现了对集团系统用油的集中采购，降低了企业生产成本。积极落实油资源，与中石油、中海油等就能源供应和储备达成了多项共识。
（三）发展壮大能源服务业，核心板块竞争优势日益凸现，整体创利水平大幅提升。
发展能源服务业是释放能源产业链潜能，提高集团整体抗风险能力的有效途径，是做强做大能源产业的有力支撑和重要保障。浙能集团依托主业资源优势，积极投资开发能源配套服务产业，在规模、实力方面都取得了较大发展。
以建设长兴捷通码头、嘉兴独山煤炭中转码头为切入点，构筑贯通南太湖流域的物流网络；
为进军海运领域，与海航集团等多家企业达成了合作共识。
积极推进天达建材股份制改制，争取尽快实现建材板块ipo上市。
——打造“大环保”，充分发挥长期在服务电力主业中培育的专业优势，积极开拓脱硫、脱硝、城市中水回用、废水治理、噪音治理等市场业务，打响了天地脱硫、东发污水处理等服务品牌。
——发展金融产业，灵活运用票据、委托贷款、理财产品、短期融资券等，保证了企业资金供给，降低了企业融资成本。3月2日，47亿元“09浙能债”成功发行，创我省国有企业债券市场融资规模之最，成为新世纪我国发行规模最大的地方企业债券。
浙能集团能源服务业在整合与拓展中不断壮大，逐步形成了环保建材、物流、电力工程建设、房地产、宾馆服务以及燃料供应、检修、财务金融、信息科技等业务格局。截至底，集团能源服务业企业资产总额达到了98.5亿元，净资产近50亿元，年产值达74.1亿元，已经成为集团公司不可或缺的组成部分和重要的支撑力量。
三、坚持改革创新，企业管理不断迈上新水平。
管理出效率、管理出效益。浙能集团从本企业实际出发，根据形势变化和“大能源战略”要求，积极探索创新企业管理模式、管理方法、管理手段和管理机制，大力推进企业管理规范化、集约化、精细化，努力构建精干高效科学的管理组织架构，使整个集团公司管理水平不断迈上新的台阶，管理效益连年上升。
（一）创新管理模式，着力优化集团管控模式，企业精干高效的管理组织架构基本建立。
浙能集团立足浙能实际，勇于创新、敢于实践，大力构建与“大能源战略”相匹配、与企业发展相适应的管理组织架构，在强化管控、提高效率方面取得了良好成效。
——建立“两条主线、两三层面”的管理模式，企业管理更加顺畅高效。浙能集团直接管理的企业就达30多家，业务涉及电力、天然气、石油、煤炭、金融、环保、房地产等诸多行业。集团公司剖析企业构架、创新管理体制，按照现代企业制度要求，进一步明确集团与各类控股企业、各隶属单位的权力、职责、义务，基本形成了“两条主线、两三层面”的管理模式，为企业高效有序运转，提高管理效益奠定了坚实基础。
对其他领域的企业，尤其是一些市场竞争性强、发展空间大的企业，推行战略型管理，最大限度地激发了所属单位的发展潜力。
——打破传统管理架构，尝试板块式管理，一次能源投资开发力量得到加强。随着“大能源战略”的深入实施，企业发展对组织管理体系又提出了新的要求。集团公司积极应对，努力构建扁平化、专业化、板块化的组织管理架构，进行了板块式管理模式的试点，组建成立了煤炭及运输分公司，整合了系统资源，提高了管理效率，大大推动了一次能源的投资开发。
（二）创新管理机制，突出考核激励机制建设，企业发展的内生动力进一步增强。
集团公司结合产业特点和自身实际，大胆创新、勇于实践，制定并实施了以经营责任制为中心，以安全生产责任制和党建·党风廉政建设责任制为两翼的三维绩效考核办法，建立并实施了基于业绩的集团(本站隆重推荐本站：)所属企业领导班子成员分配管理办法，促进了领导人员“两手抓，两手都要硬”，推动了企业全面发展。根据集团公司战略发展需要，不断完善激励约束机制，以重建集团本部绩效考核体系和薪酬管理体系为先导，积极推进集团系统“三项责任制”改革，使企业内生动力和创造活力进一步得到了增强。
（三）创新管理方式，重点推行集约化管理，集团区域优势和规模优势得到充分发挥。
集团公司以财务公司、富兴公司、兴源公司等企业和机构为平台，积极整合系统各种资源，全面推进集约化经营管理，着力发挥公司区域优势和集团规模优势，大大提高了企业管理效率和管理效益。
——在资金方面，成立了国内首家引入境外战略投资者和首家国有控股的财务公司，充分利用其金融服务功能，加强资金计划和平衡，提高了资金使用效率，降低了财务成本，强化了资金运营中的风险控制。至底，浙能财务公司归集资金64.35亿元，归集率达90.53%，处于国内领先水平。
通过电厂固体废弃物综合利用的集约化，进一步提升了企业效益。
——在电煤方面，集团公司加强供应链管理，利用所属富兴燃料公司统一和优化煤炭采购、流通管理等，从整体上大大降低了发电燃料成本，提升了燃料供给的保障能力。
——在信息、新闻和行政服务等方面，集团公司也都成立了“中心”机构，促进了要素专业配置，强化了服务能力，为企业提高管理效率和效益提供了有力支撑。
（四）创新管理手段，强化安全生产管理，发电机组可靠性、经济性主要指标一直保持全国领先。
集团公司坚持以标准化、精细化、科学化为基本要求，创新管理手段，强化安全生产，通过“三标一体”整合性贯标、危险源预测预控和安全性评价、应急救援体系建设，建立发电设备远程集中诊断系统，应用锅炉微有点火、等离子点火、机组调频改造等新技术、新工艺，进一步提升了发电机组的安全性、可控性和经济性。各发电机组可靠性指标保持国内先进水平，常规火电机组平均等效可用系数93.76%，等效强迫停运率达0.59%，连续五年低于1%。截止底，钱清电厂等4家单位连续安全天数已超过3000天，集团公司连续6年获省政府安全考核优秀。北仑二期三号机组、嘉兴二期五号机组等8台机组荣获“全国火力发电可靠性金牌机组”称号，获奖机组比例连续两年高居全国发电集团首位。在机组负荷率连续下降、大量老机组脱硫改造、煤耗大幅增加的情况下，全年平均供电标准煤耗从的334.5克/千瓦时降至的329.4克/千瓦时，继续在全国保持领先水平。
四、坚持和谐发展，企业发展后劲进一步增强。
“大能源战略”是科学发展观在浙能的实践。浙能集团在深入实施“大能源战略”的过程中，始终以科学发展观为指导，坚持创业发展与人民利益相统一、与社会发展相融合、与资源环境相协调，根据经济社会发展需要，全力以赴抢建电源，力顶重压实施“绿色能源计划”，义不容辞建设德政工程、扶贫项目，保障了经济快速发展和社会和谐稳定，同时也为企业发展赢得了良好的外部环境，进一步增强了企业发展的后劲。
迎战“电荒”、抢建电源，缓解了用电紧张，促进了主业转型升级。前些年，经济社会快速发展，电力供给跟不上发展步伐，尤其是处在经济前沿的，电力紧缺严重制约了经济发展，影响了人民生活。浙能集团义不容辞，加快电力建设步伐，一大批大容量、高参数机组纷纷提前建成投产，极大地缓解了我省电力负荷供给能力不足的问题，为扭转缺电的局面作出了积极贡献，同时也加速了集团公司电力主业的转型升级，进一步优化了集团系统的发电装机结构，提升了电力主业的竞争力。
倡导和谐、创建“绿企”，丰富了企业发展内涵，提升了企业社会形象。浙能集团以建设资源节约型、环境友好型和自主创新型企业为目标，在全系统广泛开展绿色企业、花园式工厂创建活动，美化了企业环境，提升了企业发展质量和形象，目前已拥有钱清电厂、温州电厂、萧山电厂、长兴电厂、兰溪电厂和北仑电厂等多家“绿色电厂”。
研究利用国际清洁能源发展机制，实现了镇海天然气发电二氧化碳减排交易净收益370万。集团被评为省“811”环境污染整治工作先进集体、全省节能减排十大标杆企业。
多管齐下、节能降耗，系统煤耗、油耗连年下降，经济效益和社会效益实现双丰收。浙能集团坚持节能与发展并重、降耗与生产并举，加强科技创新，积极引入应用先进技术和工艺，大力实施以大代小、供热改造、循环用水、海水淡化、优化燃烧等举措，进一步节约了能源资源消耗，增强了企业可持续发展能力。集团公司在装机容量增加、脱硫力度加大的情况下，系统发电煤耗、点火助燃油耗依然连年下降，为我省建设“绿色”作出了积极贡献，连年被评为全省节能工作先进集体。
以人为本、克服万难，建成了滩坑水电站，胜利完成了省委省政府交付的扶贫重任。浙能集团坚持“以德立人，以能立业”的核心价值理念，将企业发展与社会和谐进步紧密联系，关爱社会、奉献社会，以大爱回报桑梓。根据省委省政府的战略部署，克服种种困难，投入巨资，建成了我省重大帮扶致富项目、也是浙南地区人民盼望了几十年的德政民心工程——滩坑水电站工程，带动了5万余名库区移民下山脱贫。走和谐创业、科学发展之路，为浙能集团带来了发展机遇，赢得了政府支持和社会赞誉，增强了企业发展后劲。
五、坚持党建保障，软实力极大地助推硬实力建设。
浙能集团创业创新的历程是贯彻落实科学发展观，推进企业全面协调可持续发展的历程；
是历经千辛万苦，排除千难万阻，实施“大能源战略”，提升企业综合实力的历程；
是肩负政治责任、社会责任和经济责任，确保能源供给安全，促进经济社会和谐发展的历程。多年来，浙能集团之所以能始终坚持艰苦创业、锐意创新，归根结底，是与集团党委多年来形成和倡导的党建“五大工程”分不开的：
——浙能集团的快速发展得益于有一个支撑企业战略深入实施的“大党建格局”。浙能集团党委紧紧围绕“大能源战略”的深入实施，全面推进企业党的建设，通过建立健全党建工作责任体系，整合和加强党建工作力量，创新和丰富党建工作载体，进一步延伸了党建工作触角，增强了党建工作的吸引力、影响力和渗透力，初步形成了“大党建”工作格局。在“大党建”工作格局下，国企党建优势得到充分发挥和体现，对调动一切积极力量，推动企业科学发展，确保大局稳定起到了鸣锣开道、凝心聚力、保驾护航的重大作用，以生动实践证明了“党建也是生产力”。
通过深化“四好”领导班子创建活动，不断提高领导班子和领导人员的思想素质、政策水平和治企能力，培养和造就了一支“忠、勤、精、廉”的领导人员队伍。广大领导人员牢记责任与使命，面对危机和挑战，战略谋划，科学决策，统筹协调，积极推进，为企业实现跨越式发展提供了坚强的领导保证。
在企业改革中解疑释惑、化解矛盾，稳定职工队伍；
在企业危难时刻，利用一切积极因素，积极应对、力克时艰，充分发挥了战斗堡垒作用，为企业改革发展提供了坚强保障。
——浙能集团的快速发展得益于有一支敢为人先、带头示范，特别能战斗的党员队伍。浙能集团以实施党员“亮化工程”为载体，加强党员思想教育和民主管理，大力开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员承诺制”、“党员责任区”、“党员1+帮带”、“党员政治生日”等活动，进一步增强了党员的党员意识和责任意识，提高了党员队伍整体素质和修养。广大党在工作中以身作则、带头模范，关键时刻敢为人先、冲锋在前，特别是在企业迎峰度夏、防汛抗台、抗冰救灾、抢修保电等非常任务中，不畏艰险、英勇奋战，充分发挥了党员先锋模范作用，为保障企业生产建设做出了重大贡献。
在生产建设中独当一面，奋发有为；
在技术攻关中，担当重任，克难攻坚；
在行业大赛中，争金夺银，赢得荣誉，为企业转型升级，科学发展提供了强大的人才支撑和保障。
——浙能集团的快速发展得益于有一个以人为本、追求卓越的和谐文化氛围。浙能集团以实施企业“文化工程”为载体，全方位推进企业文化的磨合和整合，建立了具有浙能特色的企业理念识别系统和标识系统，培育了关爱生命的安全文化、人企共进的家园文化、敬业奉献的闪光文化、亲近自然的环保文化、追求卓越的创新文化、依法治企的市场文化，形成了推动“大能源战略”深入实施，促进企业和谐发展的文化氛围。在这种文化氛围里，广大员工受到了正确引导和激励，企业战略决策化为了广大员工的统一认识和自觉行动，企业发展动力更加强劲、步伐更加稳健，充分体现了企业文化导向、激励、辐射和凝聚功能。
——浙能集团的快速发展得益于有一道筑在人心、立在事前的“防腐墙”。浙能集团始终坚持加强党风廉政建设不放松，强化党风廉政建设责任制的落实，建立健全内部监督机制和内控制度，着力抓好对“基建项目招投标、大宗物资采购、废旧物资处理、大型维修项目、关联交易、产权转让、干部选拔任用”七大领域的监管，不断深化纪检监察信访工作，广泛开展廉政教育活动，大力推行企业与地方检察机关联合预防职务违法违纪，进一步健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，构筑了一道严密的防腐墙，对确保企业人财物安全发挥了重要作用。浙能集团成立以来，在总额近800亿元的控股项目投资中，没有发现一起重大违法违纪违规案件。
先进集体事迹材料
某某同志是岐关公司董事总经理、领导班子成员，多年来，他热爱祖国，热爱团体，热爱本职工作，认真实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，职责心强，敬业求实，积极钻研，勤奋积极，无私奉献，成绩显著。
某某同志能以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，努力学习实践科学发展观的活动，深入学习贯彻党的十七大会议精神。我公司是驻澳门的境外中资企业，“一国两制”的特殊环境，澳门复杂的政治生态和营商环境，政治素质对于我司领导而言要求就更高，政治素质摆在首位，在澳门不仅仅做到在商言商，还做到在商言政，不仅仅带领全司员工开拓市场，加强管理，搞好企业生产经营，树立政治意识、大局意识、职责意识，还积极履行中资企业的政治职责和社会职责，完成中联办等上级所交给的各项工作任务，严守政治纪律，积极履行国企的社会职责，安全优质地完成了中联办、粤澳两地政府所交给的接送中央、省、特区领导及外国贵宾等重大运输任务，得到了中联办和粤澳两地政府的高度评价。为“一国两制”的成功实践、为维护澳门特区的繁荣稳定作出贡献。
x年我国南方大部分地区出现百年一遇的风雪大灾害、四川大地震、全球金融海啸，加上燃油价格不断攀升和国家调整港澳两地旅游签证政策等，运输行业面临较大的经营困境和考验，在这样恶劣的市场环境下，xxx总经理团结带领全司干部员工，发挥自身优势，及时根据市场变化情景，灵活调整经营策略，强化境内外客运的联动作用，主营业务仍稳定发展，超额完成了年度经营目标，全年实现营业收入3.39亿港元，比去年同期增长42.5%;净利润同比增长46%。
对于政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务，是我们岐关公司应尽的社会职责和义务，所以，xxx总经理一向以来都十分重视此类事件，制定应急运输方案，狠抓措施落实，积极完成任务。在确保班车正常运行的情景下，充分挖掘潜力，先后承担了航天英雄粤澳访问团、英超切尔西足球队、内蒙古人民政府代表团、法国国防部官员等贵宾的包车运送任务。异常是今年春运期间，无条件派出3辆大客车和6位经验丰富的驾驶员，昼夜兼程运送武警战士支援京珠北的抗灾，圆满地完成了任务，受到武警领导的赞扬，岐关公司被省交通厅授予”抗灾保通先进单位”称号。
酒店班线是我司境内客运的生命线，市场成熟，客源稳定，经济效益好。为坚持相对的竞争优势，xxx总经理等公司高层管理人员就已经商议好x年底公司花巨资购置一批高级商务车投入广州酒店线，致力把酒店线打造成精品线路;今年又将全新的26辆豪华宽座车全部调整投入该线路，进一步提高了酒店线的装备优势，大大地增强了对旅客的吸引力。全年酒店班线在油料提价的情景下营收比去年同期增长6.37%，毛利增长了23.77%。某某同志十分重视开源节流，杜绝浪费，把开源节流工作当作大事来抓，全面推行油料消耗定额考核机制，建立切实可行的油料考核办法，x年较x年度单位消耗同比下降约0.3公升。与考核前同期比较累计节俭油料40万公升，节俭油料成本240多万元。
xxx总经理一向以来都十分重视安全生产工作，安全生产和综治维稳工作常抓不懈。在公司的每次会议上都反复强调安全生产工作的重要性，鼓励各级管理人员和全体员工坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，真正把安全生产抓细、抓实，落实到位，并按职责与各部门、各单位层层签订了生产目标管理职责书。岐关公司全年的安全生产形势稳定，按集团要求统计，x年全年百万车公里行车职责事故率、行车职责死亡率、行车职责重伤率三项指标分别为0。xxx总经理要求综治维稳工作必须要结合公司的实际情景，紧紧围绕经营活动发展的大局，组织开展了创立“平安奥运”、xxx航展安保、安全防范应急、重信重访问题专项治理、严禁和防范赌博、防范盗窃抢劫等专项活动。重视计划生育工作，多年来，经上级单位考核，计划生育工作全面达标。
最大限度地提高广大员工的工资福利待遇，以绩效论成绩，注意维护好公开、公平、公正的企业环境。能正确对待权力，制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作则，严格把关，按章办事，规范管理。同时做到密切联系党群、干群关系，注意听取群众和基层意见。在党风廉政建设方面一贯坚持率先垂范。他办事公道，尊重群众，无论在工作当中还是工余时间，都具有很强的亲和力和感召力。
先进集体事迹材料
五一巾帼奖（集体）材料雪粉弥漫书写女工传奇平凡岗位展现巾帼风采——记河南省实业有限公司面粉车间女工在中国食品名城00市北大门宽阔的金山大道旁边，有一家规模宏大的现代化企业。这里环境优美，机声轰鸣，精神抖擞的员工在不停的忙碌着，一辆辆满载面粉的车辆来来往往穿梭于工厂，这就是闻名豫南的面粉生产加工企业——河南省00实业有限公司。
当我们每天回到家里品尝着可口的馒头时，当我们走进餐厅享用着美味的面点时，你是否知道这些可口、美味的食品的原料——面粉，都来自看似简单平常，却十分复杂的面粉车间，并有一群默默无闻的女工们在不停的劳作着。正是因为他们年复一年，日复一日的辛勤工作和无私奉献，我们才能享受着一次次令人难忘的美味。
面粉生产企业在外行人眼里可能认为是一种简单而又轻松工作，每天守着机器，只要机器没有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉车间，占员工一半以上女工，不仅没有常人想象的那样轻松，反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和粉尘的无情侵袭。然而，她们无怨无悔，兢兢业业，以巾帼不让须眉的本色，以耐心细致的工作态度，为企业发展增砖添瓦，贡献着柔弱而不凡的力量。
她们有的还待字闺中，不能与意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨责怪；
她们有的还是家中顶梁柱，年迈的老人需要悉心侍奉，然而，为了公司的发展，为了企业的兴盛，她们都悄无声息的牺牲着，兢兢业业的奉献着。
本站()。
一分耕耘就有一分收获，真情付出就有丰硕回报。经过她们以及公司广大员工的共同不懈努力，企业取得了令人瞩目的成就。原来业务单一，经营不活的小企业，现在逐步发展成为集粮油储藏、加工、贸易、科研为一体的综合性股份制企业，年加工转化小麦粉近20万吨，先后获得“省级文明单位”、“省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“00市重合同守信用单位”等荣誉称号，并通过iso9001质量体系认证。公司产品“00”牌小麦粉被授予“国家免检产品”，并获得了“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”等荣誉称号，产品畅销湖南、湖北、广东、广西、重庆、贵州等10多个省区，企业也相继成为了河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业，河南省农业产业化重点龙头企业。
这些荣誉的取得，无不凝结着她们辛勤的汗水，但是面对这些荣誉，这些女工并不满足，她们认为，这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同工作的结果，在今后的征程中，她们以这些荣誉为动力，以女性特有的细心和认真，为企业发展继续贡献力量，让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉，为构建更加优美和谐的新00增添力量！
防疫先进集体事迹材料
xxx是固堤街道魏家片片长，新一轮疫情发生后，她将全部精力投入到疫情防控工作中去，辖区8个村疫情防控各项工作有条不紊、井然有序。
为把工作做实做细，每天早上7点不到她就到办公室，简单梳理工作后就前往村里现场布置核酸检测点，安排有关工作。她忙碌的身影穿梭在魏家片的各个村中，无论是维护现场秩序、部署防控措施，还是解答群众疑惑、宣讲有关政策，她都一丝不苟、认真做好。因工作忙碌，她常常顾不上吃饭，但是她却总是记得为身边人员安排工作餐。晚上11点，村里的工作结束后，她还要返回办公室，与同事们一起研究次日工作。疫情防控政策变化快，有时一天要接200多个咨询电话，有的电话打来已是凌晨，对此她没有一丝不满，总是耐心细致予以解答，直到群众弄明白、搞清楚。时间久了，辖区群众对她的称呼也实现“姜片长”到“小姜”的变化。
为确保24小时在岗在位，她把3岁的孩子留给老人照顾，自己却搬进了单位宿舍。为了让同事多休息，她总是命令加班的同事早下班，自己却悄悄地把剩下的工作做完。作为一名基层干部，xxx的岗位是平凡的，但她却用自己的实际行动践行着不平凡的责任和担当！
先进集体事迹材料
雪粉弥漫书写女工传奇平凡岗位展现巾帼风采。
——记河南省实业有限公司面粉车间女工。
往往穿梭于工厂，这就是闻名豫南的面粉生产加工企业——河南省00实业有限公司。
当我们每天回到家里品尝着可口的馒头时，当我们走进餐厅享用着美味的面点时，你是否知道这些可口、美味的食品的原料——面粉，都来自看似简单平常，却十分复杂的面粉车间，并有一群默默无闻的女工们在不停的劳作着。正是因为他们年复一年，日复一日的辛勤工作和无私奉献，我们才能享受着一次次令人难忘的美味。
面粉生产企业在外行人眼里可能认为是一种简单而又轻松工作，每天守着机器，只要机器没有什么故障，工作十分的省心。然而，在面粉车间，占员工一半以上女工，不仅没有常人想象的那样轻松，反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和粉尘的无情侵袭。然而，她们无怨无悔，兢兢业业，以巾帼不让须眉的本色，以耐心细致的工作态度，为企业发展增砖添瓦，贡献着柔弱而不凡的力量。
她们有的还待字闺中，不能与意中人花前月下、卿卿我我，整天接受埋怨责怪；
她们有的还是家中顶梁柱，年迈的老人需要悉心侍奉，然而，为了公司的发展，为了企业的兴盛，她们都悄无声息的牺牲着，兢兢业业的奉献着。
一分耕耘就有一分收获，真情付出就有丰硕回报。经过她们以及公司广大员工的共同不懈努力，企业取得了令人瞩目的成就。原来业务单一，经营不活的小企业，现在逐步发展成为集粮油储藏、加工、贸易、科研为一体的综合性股份制企业，年加工转化小麦粉近20万吨，先后获得“省级文明单位”、“省粮办工业先进单位”、“河南省质量管理先进企业”、“00市重合同守信用单位”等荣誉称号，并通过iso9001质量体系认证。公司产品“00”牌小麦粉被授予“国家免检产品”，并获得了“河南省名牌产品”、“河南省优质产品”等荣誉称号，产品畅销湖南、湖北、广东、广西、重庆、贵州等10多个省区，企业也相继成为了河南省政府重点扶持的小麦加工转化龙头企业，河南省农业产业化重点龙头企业。
这些荣誉的取得，无不凝结着她们辛勤的汗水，但是面对这些荣誉，这些女工并不满足，她们认为，这些成绩的取得是公司科学领导和全体员工共同工作的结果，在今后的征程中，她们以这些荣誉为动力，以女性特有的细心和认真，为企业发展继续贡献力量，让她们的青春和激情在企业发展中再耀光辉，为构建更加优美和谐的新00增添力量！