岗位职责是公司内部协作和沟通的基础,能够明确各个部门之间的工作分工和职责。岗位职责范文中的内容可以帮助员工了解工作的具体要求和期望,以便更好地进行准备和规划。
岗位责任书
一、值班人员必须着装整洁、规范上岗,坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
二、着装整齐,礼貌待人,维护好室内秩序,做到整洁卫生,禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。
三、及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告矿导领,并请求有关部门协助处理。
四、外来人员必须验明身份,进行人员和车辆检查登录后方准入内,车辆离开时,填写离开时间。
五、人员携带物品出门,须凭矿方出具派车单证明才予放行。
六、值班人员必须仔细盘查进入工作区域内的所有人员。
七、按规定时间交接班,不得迟到早退,严禁酒后上岗,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。
八、值班员应按照规定时间在指定场所执行任务,不得中途停歇或随意外出。
九、值班员应各项值班记录和登记,保质保量按时完成自己的本职工作任务。
后勤负责人(签字):门卫值班员(签字):
年月日年月日。
岗位责任书
1.在工作中,必有严格遵守各面卫生制度,做到穿工作服,着工作牌,衣着整洁,仪态端庄、大方、热情。
2.接待旅客必须主动招呼,热情接待,耐心解释宣传,随叫随到,及时凭票开门。
3.服务员要坚守岗位,忠于职守;不迟到早退,上班不清,下班不接;接班未到,上班不走。
4.上班时切实做到“十不”:不离开工作岗位;不打瞌睡;不做私活;不会客聊天;不看书报;不看电视不私留亲友住宿;房间钥匙不交与别人使用;不占用公物;不错安、漏安铺位;不准带小孩。
5.在工作中不得与客人开玩笑、争辩、吵架、打闹。
6.非工作原因不得进入客房睡觉、洗澡、看电视等。
7.厕所、楼梯及过道整洁卫生,窗明几净,周围环境必须做到无蜘蛛网、无污垢、积水、灰渣、果皮、口痰纸屑。
8.旅客离店时,当班人员必须查看房间,发现设备差件或损坏,查清责任人,如是旅客的责任,应早旅客负责赔偿,否则由值班人员赔偿。
9.爱护公物,降低消耗,节约用水用电,不开空闲灯,特别是值深夜班时,要巡回检查,清扫好所负楼层地扳卫生、关好水电方可晚休(晚12:00休息,早上6:30起床),起床后关闭所负责楼层的灯、水。
10.密切注意楼层及客房动静,确保楼层安全,发现可疑人员时报告保卫人员。
11.上班时间不得打牌赌博,不介绍、容留妇女卖*、吸毒等,不得与同事吵架、打架斗殴。
12.在当班时间对待客人要有礼有节,如遇到旅客投诉,不管有任何理由,记违纪1次。
1.会议收入,单位占30%,主班占50%,剩余两班占10%;。
2.登记员、保安、服务员请假当天收入若高于350元只按350元计算,低于350元按实际收入计算;登记室各班有收旅客住宿押金的,要移交给下一个白班结转。
3.楼层服务员在完成本职工作的情况下,三人每月经济任务3万元(每人1万元)1)完成经济任务:发固定工资及活工资2)未完成经济任务:按完成的任务总额的比例发固定工资、活工资超额完成经济济任务:按超额任务的部分的2%每人计发(作为78、75及95,不封顶)。
4.在工作期间发违反岗位责任中的规定,违纪1次罚扣10元,违纪2次可抵工休假1次,在一季度内违纪9次取消年终奖,年内累计违纪18次取消年终奖。
5.如违反规定触及法律的,除负单位的惩罚外,另自负相应法律责任。
对人对以上内容,将严格遵守执行,如有违反,自愿受到相应处罚。
二00*年三月十一日。
岗位责任书
1、认真组织本公司贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证公司在建设、生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,并保证公司生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
3、组织建立、健全公司各级安全生产责任制并严格按规定进行考核。
4、组织建立、健全公司各项管理制度。
5、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,确保各岗位工种按章作业。
6、保证公司的安全生产投入符合有关规定要求,保证相关的资金及时到位、使用适当。
7、经理是公司安全治理的第一责任人。负责安排组织编制公司的各种应急救援预案和预案的演练,负责组织制定并实施本公司的重大事故应急救援预案,并组织实施。
8、按照有关规定要求,安排对从业人员进行相关的安全教育、培训。
9、每月应至少召开一次安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究公司安全生产中的重大决策。
10、经常深入公司生产现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。
11、在公司积极开展安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。
12、公司发生事故时,总经理要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向有关部门报告安全生产事故,保护事故现场,防止事故扩大。
13、总经理不在公司时,由副总经理行使总经理职权,副总经理安全生产责任制同总经理。
如出现下列情形之一的,本人自愿接受责任追究:一是上述目标有三项未完成的;二是分管工作有重大失误的;三是分管部门出现重大违法违纪问题受到追究的;四是分管工作被网络、媒体关注、曝光,造成严重负面影响的。
公司负责人:公司总经理:
日期:年月日日期:年月日
岗位责任书
上岗人:
1、认真学习党和国家的政策与法规,诚实守信、责任心强,有团队精神,遵守公司各项规章制度,热爱本职工作。
2、负责文件打印、复印、装订,努力做到所打文件美观、格式正确,要保证文件质量。
3、负责日常文件、投标书的复印。接受任务要积极主动,遇有急件或紧急任务,要及时、迅速、准确地完成。
4、节约纸张及其他文印用品,爱护所用设备。做到经常清理、维护。
5、完成领导交办的其它工作。
主管领导签字:
岗位责任书
1、保证对班务工作认真负责,有良好的班风、严密的课堂纪律、班级学生精神面貌好,集队、集会、课间操队伍整齐、守纪律。
2、负责一学期内班级学生无重大斗殴事件发生。
3、组织教育好本班学生自觉遵守自习纪律,有良好的的学习秩序和学习风气。
4、配合学校工作,每周开好班会,做好学生思想工作。
5、认真填写班级点名册、违纪记录、作业收交记录。
6、在一学期之内对本班每个学生进行家访一次(做好家访记录奖励50元),定期召开家长会,一学期之内不得少于一次。
7、保证做好本班学生学杂费的催交,做好预收书费的宣传动员工作,完成学校所交给的指令性计划。
8、努力提高本班学生的巩固率,每学期不得低于百分之九十。
9、完成每学期班级工作计划,制定《班级公约》,并付诸实施。
10、教育学生爱护学校财产,不损坏桌椅、饮水机等,如果有损坏的,该班班主任负责。
岗位责任书
岗位安全生产责任书为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任,保护每一位员工的安全和健康,防止安全事故的发生,结合车间实际情况,班组(甲方)与各生产岗位(乙方)签定本责任书。
一、甲方应履行如下职责:
1、及时传达公司、部门有关指示精神,并结合实际提出实施意见,搞好组织协调工作。
2、对乙方进行安全生产检查指导,帮助乙方及时发现和整改隐患,总结推广典型经验。
3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件,在业务方面给予一定的指导。
4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训,参加公司组织的专业培训学习等活动。
5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核,并提报公司。
二、乙方应履行如下职责:
1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作,发挥其应有作用。
2、认真学习法制和安全法规知识,提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。
3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格按照规章制度和操作规程抓好工作。
4、经常性进行安全自查,及时发现和消除隐患,认真落实公司、车间提出的整改意见。
5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。
6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故;无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。
7、加强对易燃易爆化学危险品的管理,剧毒物品要实行“双监制”。
8、做好文件、档案、内部资料的保管工作,不发生泄密事件。
9、保持岗位生产现场整齐、整洁,无吸烟等现象,无违章野蛮操作。
三、本责任书有效期限:年月日至年月日。
四、本责任书一式两份,甲乙方各执一份。
甲方(班组):乙方(岗位):
负责人(签名):
岗位责任书
5、组织本站员工学习混凝土知识,提高本站员工质量控制意识。严格按照项目部技术交底和项目部提供的混凝土配合比、调度指令组织混凝土搅拌和运输作业。
2、组织员工开好班前安全生产会,并形成记录。开工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除隐患。
1、根据施工特点,合理使用和保养设备,充分发挥设备效能;
3、督促检查机械设备安全工作的情况,发现问题及时纠正,消除隐患,使机械设备达到安全、优质、高效、低能的运行。
责任人(站长):
日期:
岗位责任书
学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照部门管理、分级负责的原则,学校与您签订本责任书。具体职责如下:
1、档案管理员是学校档案室安全管理直接责任人。按上级规定和学校要求妥善保管档案资料,落实保密制度,确保档案安全。
2.按有关要求,做好防火、防盗工作。并及时检查、维护或更换,相关的防火、防盗相关的安全设施。
3.按天气情况开启窗通风,维护档案室的温度和湿度,做好档案的防潮、降湿、防蛀工作,确保档案资料的'安全与完整。
4.严格执行档案查阅审批和登记制度。确保档案来去有痕迹、有负责人,杜绝档案遗失和丢失现象发生。
5、除工作必需外,任何人不得进入档案室。
6.下班时关好水电门窗,确认无安全隐患后方可下班。
7.完成领导小组交办的其它安全工作。
以上各条,作为学校对档案员年度安全工作目标的考核依据。如因教研组长工作疏忽,造成安全事故的,将视情节轻重严肃处理和追究责任,直至追究法律责任。
本责任书一式两份,档案员和学校各执一份。签订之日起生效,有效期20xx年3月至20xx年8月31日。
办公室主任签字:
档案员签字:
(盖章)。
岗位责任书
为破解小学生放学早与家长下班晚的矛盾,解除小学生看管确有困难家庭的后顾之忧,更好地为学生和家长服务,我校根据《潍坊市关于做好小学生放学后延时看管服务工作的通知》精神,对学生实行延时看管服务,特与学生家长签订安全责任书。
1、对于延时看管的学生,需由家长家长申请,学校审核,家长必须自行为学生投平安保险,方可享受学校延时看管服务。
2、延时看管时间。校内延时看管服务时间原则上为下午放学后,一般情况下,冬季到17:30,其他季节到18:00。
3、学校经常进行安全法纪教育,检查安全工作。作为学生法定第一监护人的家长,有责任教育子女遵纪守法,做到家、校教育合一。
4、延时看管期间学生严禁在校内追逐打闹,不做危险性游戏,不靠在楼道栏杆上向上或向下张望,上下楼梯不拥挤,集体活动时一切行动听指挥。严禁学生在看管地玩电、玩水、玩炮、玩锐刃钝器物等危险游戏。如有违反,造成伤害的由学生自己负责。
5、看管时学生之间违纪造成伤害的由肇事方负责,并承担一切费用。6、辅导教师严禁体罚和变相体罚学生,如因此造成后果的由教师本人负责;但属履行职责,进行正常的批评教育,出现意外后果的,由学生方负责。
7、看管期间,学生不得随意外出,有事要履行请假手续,否则造成危险或出现意外事故的由学生方承担一切责任;触犯法律的,由公安部门依法处理。
8、放学时,家长要及时到校接;严格遵守交通规则,出现事故的,由肇事方负责。
本责任书一式两份,由校方和看管学生家长签字后生效,双方各执一份。
岗位责任书
极性和主动性,树立业绩目标意识,强化工作责任,特制订本年度销售内勤的岗位责任书。
1、管理模式为直线制,销售内勤在工作上向销售部经理负责。
2、销售内勤负责对销售部行政事务和内务的管理,并协助销售部经理做好对销售员日常工作的监督检查和执行。
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管,学好业务及产品知识。
2、负责各类销售指标的周报、月报、季报、年报等统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、公司领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5、协助销售部经理做好公司内部事务及各种会议记录等工作。负责客户、顾客的投诉记录,协助各部门妥善处理。
6、协助销售经理做好合同正常的履行时间(到货、调试、售后等),资金回笼,督促业务员及时回笼帐款。
7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,保守公司商业机密。8、统计做好销售人员的绩效考核,(信息量、业绩量、考勤、差旅费用等)负责做好销售报价,组织标书制作。
9、完成销售部经理和公司领导临时交办的其他工作。
销售内勤的薪资构成=基础薪资+销售奖励1、销售内勤的基础薪资为元每月,按月发放。
2、销售内勤的销售奖励将依据公司经营业绩和个人的绩效考核指标来确定。其基准奖金比。
例为公司年度销售额的万分之二,再乘以个人绩效考核系数得到最终销售奖励数。
计算相关奖励金额时,将依据上述考核标准对销售内勤的实际绩效实施考核评价,确定一个绩效考核系数。
最终得分为80分,则绩效考核系数为1。得分每增加或减少1分,则绩效考核系数相应增加或减少0.01。
六、考核周期:本责任书的考核周期从年月日开始执行,至年月日为止。
七、本责任书一式二份,双方各执一份,于双方签字时生效。
考核人:被考核人:
二〇一二年月日。
附表一。
销售内勤日常工作考核表。
岗位责任书
甲方(使用部门):
乙方(员工):身份证号码:
根据《20xx年员工竞岗(双向选择)工作实施意见》,经双向选择,甲方选择乙方,且乙方同意在甲方财务部从事会计(岗位)工作。为确保部门目标任务的顺利完成,明确部门和员工的责、权、利,特订立以下岗位责任书:
一、时间。
自20xx年月1日起至20xx年12月31日止,为期个月;其中试用期为xx个月。
二、乙方的。
1、严格履行岗位职责,遵守本单位和本部门各项。
2、做好旅行社、食堂和工会的账务设置、会计核算、报表编制工作。
3、完成公司的出纳工作,妥善办理现金银行业务,确保资金安全。
4、做好旅行社的发票管理工作,完成相关税务事项,妥善处理好税务关系。
5、完成旅行社的工商年检及其他工商登记事项。
6、做好旅行社和食堂的资产负债管理、收入管理、成本费用控制和项目管理工作。
7、做好职工社会保险缴纳和统计工作。
8、做好电视塔公司工资基金申报和劳动工作报表工作。
9、做好旅行社、工会和食堂的会计档案(报表、凭证、合同)管理工作。
10、积极参加培训学习,参加相关培训不少于40小时。完成上级交办的其他工作。
11、甲方根据工作需要及乙方工作能力和工作表现调整工作岗位,以及工作需要或遇突发事件,需要乙方加班或延长工作时间的,乙方应当服从。乙方应该按甲方岗位职责要求保质、保量、按时完成工作任务。
三、工作报酬。
1、根据本单位薪酬制度发放工作报酬;。
2、按照《绩效考核管理办法》进行考核,并根据考核结果发放绩效奖励;。
3、本岗位的岗位系数1.0。
四、工作纪律。
1、甲方建立健全岗位责任制和考核制度,做到职权清楚、职责明确、考核严格、奖惩分明。
2、乙方应遵守国家的各项法律、法规、规章;遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方财物,服从甲方管理和教育;遵守职业道德;参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
3、乙方违反甲方规章制度、工作纪律,甲方有权依据本单位规章制度给予相应的处罚、纪律处分。
五、其他。
1、本责任书自签订之日起生效,双方不得随意变更、中止或解除。如遇特殊情况需变更责任书内容,须经部门领导集体讨论通过。
2、本责任书未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
3、本合同一式三份,甲、乙双方、集团人力资源部各执一份。
甲方负责人:(签章)。
乙方:(签章)。
鉴证部门:集团人力资源部。
(签章)。
岗位责任书
1、遵守单位的各项工作制度,爱岗敬业,为人师表。
2、负责后勤工作的日常管理工作,制定落实出纳工作计划的制订及总结工作。
3、管理好校舍和财产设备。
4、公物借发必须按规定办事,见本人签字才能下发,及时督促还回公物。
5、及时收取培训费,并按时上交财政专户。
6、把握现金支出,必须见领导签字才能竞付现金。
7、配合会计整理、管理好帐务。
8、要及时与会计核对现金帐,督促会计及时整理帐务,有总是及时上报,及时纠正、解决。
9、服从单位安排,积极配合领导,努力完成招生任务,完成单位分配的各项工作。
xxx。
20xx年x月x日。
岗位责任书
为了创建安全和谐、平安校园,全体教职工都要掌握有关安全知识,要学会应对突发事件。做到人人都是安全员,人人都是责任人。为明确安全职责,经学校校委会研究,制定《下谷坪民族学校任课教师安全责任书》,由学校与任课教师任签订实施。
一、“谁的课堂谁负责”,任课教师要遵循教学规范,落实安全管理要求,合理预见、积极防范可能发生的风险,防止学生意外伤害事故的发生。教师对于缺勤的学生要及时了解缺课原因,未请假不上课的要及时通知班主任。
二、认真贯彻执行《中小学公共安全教育指导纲要》、挖掘本学科教材中有关安全教育的内容,进行有针对性的教学,提高学生的安全意识和自我保护能力,普及和培养学生抵御自然灾害的知识和能力。
三、上课期间要随时留心课堂中出现的各种异常现象(如对体弱学生),出现异常要及时报告教务处,并采取有效措施,处理好各种异常偶发事件;发现学生行为具有危险性的,应当及时告诫、制止、教育,并与班主任(或学生家长)沟通。
四、教师应当遵守职业道德规范和工作纪律,关心学生身心健康成长,不得侮辱、体罚或变相体罚学生。
五、严禁任课教师将学生赶出教室。凡需要带学生外出实践活动,须提前报政教处,经校长审批,报教育局同意后方可实施。未经允许,任何班级不得在校外进行集体活动。
六、认真落实各有关法规和上级文件对学校班级工作的安全规定。
七、万一出现事故,必须及时报告并进行有效的救护。
八、在校园内一旦发生各类重大突发事件,立即启动相关突发事件应急预案,一切操作程序按照学校应急预案操作流程实施,以维护学生安全为己任。
本责任书一式两份,学校与任课教师各执一份,责任人在教学岗位工作时该责任书始终有效。
学校(盖章)。
责任人签字:xxx。
20xx年xx月xx日。
岗位责任书
为了顺利完成本学年工作,争创东港区一流的示范学校,充分调动教师的积极性,经双向选择,同意聘任教师担任学校校产管理工作。为保证学校各项工作的'顺利进行,该教师必须完成以下目标。
1、遵纪守法,维护学校领导,执行学校决定,绝不无理取闹。
2、以校为家,自觉树立校荣我荣,校耻我耻的观念。
3、团结同志,语言文明,有大局意识,严禁拉帮结派,搞不正之风。
4、严格执行校规校纪。
1、日常工作期间必须早来晚走,节假日必须随叫随到,不得以任何理由推诿。
2、树立服务意识,及时高效的完成领导的工作安排。
3、严格执行学校校产管理制度,每周要对学校设施设备及安全检查一次,并写实报告。
4、负责总务处日常管理材料打印整理存档。
5、负责全街道的校产管理、汇总、上报工作。
6、负责全街道山东省行政事业单位国有资产管理系统的管理、汇总、上报工作。
7、负责全街道全国中小学校舍管理系统的管理和维护工作。
8、落实东港区危改办和后勤管理中心的有关工作。
9、负责我校东港区劳动局学生医保的有关工作。
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岗位责任书
1、在工作中,必有严格遵守各面卫生制度,做到穿工作服,着工作牌,衣着整洁,仪态端庄、大方、热情。
2、接待旅客必须主动招呼,热情接待,耐心解释宣传,随叫随到,及时凭票开门。
3、服务员要坚守岗位,忠于职守;不迟到早退,上班不清,下班不接;接班未到,上班不走。
4、上班时切实做到“十不”:不离开工作岗位;不打瞌睡;不做私活;不会客聊天;不看书报;不看电视不私留亲友住宿;房间钥匙不交与别人使用;不占用公物;不错安、漏安铺位;不准带小孩。
5、在工作中不得与客人开玩笑、争辩、吵架、打闹。
6、非工作原因不得进入客房睡觉、洗澡、看电视等。
7、厕所、楼梯及过道整洁卫生,窗明几净,周围环境必须做到无蜘蛛网、无污垢、积水、灰渣、果皮、口痰纸屑。
8、旅客离店时,当班人员必须查看房间,发现设备差件或损坏,查清责任人,如是旅客的责任,应早旅客负责赔偿,否则由值班人员赔偿。
9、爱护公物,降低消耗,节约用水用电,不开空闲灯,特别是值深夜班时,要巡回检查,清扫好所负楼层地扳卫生、关好水电方可晚休(晚12:00休息,早上6:30起床),起床后关闭所负责楼层的灯、水。
10、密切注意楼层及客房动静,确保楼层安全,发现可疑人员时报告保卫人员。
11、上班时间不得打牌,不介绍、容留妇女卖*、吸毒等,不得与同事吵架、打架斗殴。
12、在当班时间对待客人要有礼有节,如遇到旅客投诉,不管有任何理由,记违纪1次。
1、会议收入,单位占30%,主班占50%,剩余两班占10%;
2、登记员、保安、服务员请假当天收入若高于350元只按350元计算,低于350元按实际收入计算;登记室各班有收旅客住宿押金的,要移交给下一个白班结转。
3、楼层服务员在完成本职工作的'情况下,三人每月经济任务3万元(每人1万元)1)完成经济任务:发固定工资及活工资2)未完成经济任务:按完成的任务总额的比例发固定工资、活工资超额完成经济济任务:按超额任务的部分的2%每人计发(作为78、75及95,不封顶)。
4、在工作期间发违反岗位责任中的规定,违纪1次罚扣10元,违纪2次可抵工休假1次,在一季度内违纪9次取消年终奖,年内累计违纪18次取消年终奖。
5、如违反规定触及法律的,除负单位的惩罚外,另自负相应法律责任。
对人对以上内容,将严格遵守执行,如有违反,自愿受到相应处罚。
岗位责任书
根据市教育局、镇教管办有关文件规定和学校量化考评成绩,根据学校实际工作情况,在-学年度任为聘任教师,担任工作。
教师岗位目标:
一、在教导主任的直接指导下,承担各级部的排课、调课、总课程表的编排,教学时间的调节,教师出勤的汇总,教学计划、论文、说课讲稿、总结、教学成绩等教学材料汇总,刻印教学各种表格,各种记录本、各种档案材料、会议精神,誊写各种教学材料,负责统计职称考核,晋升评定,成人教育,教师各种业务考试等工作,征订发放教学图书、资料、课本、作业本、信件等,传达学校下发的各种通知,收交各种材料,负责教导处的物品摆放、卫生等工作。
二、干好学校中出现的.各种临时性、突击性工作。及时处理教学环节处理教学环节中出现的杂务性问题。
三、听从学校其他领导分配的各项工作。
教师(签字)。