简历人事职员（精选16篇）

人事管理还包括员工的培训和发展，帮助他们不断提升自我能力和适应组织的需求。以下是一些人事管理的常见问题和解决方案，希望能够帮助到大家。

人事职员个人简历

主导参与杭州公司的筹建。

离职原因：

家里急事。

教育背景。

毕业院校：

湖南商学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

会计学。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-01。

-05。

南方人才市场。

人力资源管理。

人力资源管理师。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

精通。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

(非常)熟练劳动法、人力资源理论和实践、行政管理实践等；

有成功的绩效考核方案等；

优秀的文笔，能制定各种规章制度、起草行政公文；

能推动企业5s管理和iso管理系统；

近4年日企工作经验，9年的工作经验；

强有力的执行和实务化的管理风格；

多次参加各种劳动法/iso/管理课程等培训。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市天河区。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事职员个人简历

政治面目：团员。

学历：大专。

专业：公关文秘。

毕业院校：南开大学中文系。

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。

*1997年---年xx公司。

*1999年初xx公司。

人事部领班。

emailaddress：12345678@另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！多谢！

个人简历68人事职员.

户籍：湖南-岳阳年龄：28。

现所在地：广东-深圳身高：158cm。

希望地区：广东-深圳。

希望岗位：公司文职类-文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

寻求职位：公司文职类、仓管、品管等。

待遇要求：可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

工作经验至今3年0月工作经验，曾在1家公司工作。

公司性质：合资企业行业类别：珠宝、首饰、钟表。

担任职位：人事行政岗位类别：人事专员。

工作描述：1.人员到职与离职相关手续的办理，公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.

2.各类人事资料汇总,建档与管理,员工个人档案资料的管理。

3.员工考勤统计,督导并执行加班单的汇总与薪资核算.

4.员工居住证工伤.医疗保险的办理。

5.负责员工绩效考核，薪资异动资料的提供.

6.员工福利措施的具体实施.

7.处理好员工之间矛盾.

离职原因：搬迁。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：1.根据出货需求安排生产任务.

2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量。

3.根据人员个人能力、职责，协调工作岗位，满足生产产能。

4.统计每日实际生产况状，向上级汇报。

5.及时反映品质异常，协助品保及工程单位处理。

离职原因：倒闭。

公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。

工作描述：1.管理smt电子零件物料系统进出帐。

2.分类,管理库房物料，供给smt生产.

3.协调生产急需用料与库房供料不及时之间的关系。

4.主导每月清点各物料数量,根据生产安排,有计划的处理呆滞料，报废料等。

离职原因：换新环境，寻求发展，

技能专长。

专业职称：技术员。

计算机水平：中级。

技能专长：1.善于电子零件物料管理.

2.熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等.

3.熟悉工厂生产工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程，

4.善于配合生管对生产需求，安排预备物料，及时共给生产.

5.善于与相关部门交流沟通，协调处理各种工作矛盾。

6.熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程.

语言能力。

普通话：粤语：

英语水平：

英语：一般。

求职意向。

发展方向：寻求人事行政后勤管理方面/跟单、采购文员/公司文职类。电子行业管理。充分运用自己多年来积累的丰富经验，施展自己在制造中的工作分析。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1.有较强的组织管理能力及沟通协调与实事求是能力!

2.熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程.

3.善于运用office办公软件制作报表，能熟练处理办公室日常事务。

4.善于电子零件物料管理,熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等.

5.熟悉工厂生产工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程.

6.善于配合生管对生产需求，安排预备物料，及时共给生产.

7.根据实际情况从人员、机器、物料、方法、环境等方面进行管理。

8.具良好的亲和力﹑沟通协调力及观察力﹐心态平和﹐有耐性，工作认真负责，曾在以往工作中一度受到同事与领导的好评。

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人事职员个人简历

性别：女。

民族：汉。

政治面目：团员。

学历：大专。

专业：公关文秘。

毕业院校：南开大学中文系。

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋。

工作经历：

*xx年5月---xx年xx公司。

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。

*xx年---xx年xx公司。

*xx年初xx公司。

人事部领班。

业余爱好：

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格：

温和、谦虚、自律、自信。

联系电话：12345678。

emailaddress：12xx678@。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

多谢!

附：

简历是能否面试的关键因素，一份好的简历是能够带来一份好的工作的基础，所以能否写好个人简历至关重要。个人简历顾名思义就是写个人的经历，但是在写简历的时候要注意很多，比如简历的内容，格式，都是能够决定简历是否受关注的关键，一份新颖的简历可以瞬间提升自身的价值，获得用人单位的认可。

突出重点，体现自我价值。

在写简历的时候要注意突出重点，如果在阅读简历的时候都找不到重点，也找不到突出的地方，那么这份简历必然找到用人单位的嫌弃，丢到一边也是很正常的事情。因为用人单位筛选简历的标准，所以再写简历的时候一定要学会抓住重点，根据用人单位和应聘职位的需求，相对应写出自己的特长，着重突突出自我，但切记不能太过夸张，反而引起反感。用最简单的话，突出自己的优势，使自己在众多应征者中能够脱颖而出。

扬长避短，简单明了。

在个人简历中通常有一些对自我的评价，或者写出自己的经历，这时候一定要扬长避短，千万不能写对自己比较不利的内容，比如经常换工作，经历都比较短，或者工作是没有出色的表现，不能在岗位上充分展现自我价值，千万不能在描述的时候表现出这样的思想。要尽可能扬长避短，自己的短处尽量不提，巧妙回避，表现出自己的优势，尤其是跟应征岗位相关的特长，利用扬长避短的方式，获得用人单位关注。

人事职员求职简历

人事部行政职员个人简历

志愿者经历。

担任职位：志愿者。

工作描述：参加了广州第16届亚运会和亚残会的志愿者服务。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学华立学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力:qq个性签名网。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

9月担任班级文娱委员。

2010月担任学生会文娱部干事。

年10月担任人力资源协会干事。

9月担任班级文娱委员。

209月担任学生会文娱部部长。

9月担任班级团支书。

年9月担任管理学部党支部青工委员。

2009年10月作为舞蹈队的一员参与了学院迎新生晚会。

2009年11月参加了管理学部三下乡“情系山区，送暖下乡”活动。

2009年12月参与了管理学部“炫动管理，新心相迎”迎新晚会。

2010年9月参与组织了管理学部新学期迎接新生工作，并取得圆满成功。

2010年10月参加了管理学部扶贫爱心三下乡活动。

2010年10月-12月参加了第16届广州亚运会及亚残会志愿服务。

2010年12月组织策划了管理学部“青春活力，绽放管理”迎新晚会。

2011年4月组织策划了管理学部科技文化艺术节开幕式。

通过了计算机一级、大学英语四级、初级经济师、企业人力资源管理师三级考试。

个人自传。

我是一个活泼开朗、乐观向上、兴趣比较广泛的一个女生，待人真诚，踏实，有较强的适应能力，对工作认真负责，有上进心。在大学期间积极参与学校和校外的'各项活动，或许我的社会实践经验还不够多，但是我相信凭借自己勤奋好学，吃苦耐劳，脚踏实地的工作一定能在短时间内胜任实习的工作。希望贵公司能给予我一个实习的机会，我一定会尽自己最大的努力去做好每一件事，努力提高自己的工作能力，虚心向长辈学习，与贵公司共同成长。谢谢。

人事职员个人简历

业余爱好：

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格：

温和、谦虚、自律、自信。

联系电话：12345678。

emailaddress：12xx678@。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！

多谢！

人事职员求职简洁简历

性别：女。

民族：汉。

政治面目：团员。

学历：大专。

专业：公关文秘。

毕业院校：南开大学中文系。

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过xxx。

工作经历：

*1995年5月---xx公司。

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。

*19---xx公司。

人事部员工关系负责人。

*19初xx公司。

人事部领班。

业余爱好：

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格：

温和、谦虚、自律、自信。

联系电话：12345678。

emailaddress：

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

多谢!

附：

随着社会的迅速发展，求职者的个人简历也不单单停留在纸质的个人简历上了，求职者打造个人简历的方法越来越多样化。不过随着个人简历的多样化求职者想要知道如何在求职中让你的个人简历脱颖而出就成了求职者们想要知道的问题。打造个人简历使用的方法不同求职者需要重视的注意事项也就不同。

不同形式的个人简历需要重视的注意事项。

纸质的个人简历：想必求职者最熟悉的就是纸质版的个人简历，求职路上也经常会用到。求职者在制作纸质的个人简历的时候，需要重视很多注意事项。比如说：个人简历的排版、使用字号、选用字体以及临界边该留多少。不过想要纸质的个人简历能够在竞争者中脱颖而出就必须要知道如何选择打印个人简历的纸张，求职者一定要选择有质感的纸张打印个人简历。有质感的纸张能够直接让求职者的个人简历脱颖而出。

电子版个人简历：电子版的个人简历对于求职者来说也不会陌生，现在大多数用人单位都会选择要求求职者使用电子版的个人简历进行投递，因为电子版的个人简历不管是求职者的投递还是招聘官的接收都十分便捷。电子版的个人简历打造的方式普遍分为三种，求职者可以用word文档、ppt文档和网页来打造个人简历。各有各的优势，能够迎合不用求职者的不同需求。

人事职员个人的简历

户口所在：广州国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：45kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售行政及商务：，采购助理：，店员/营业员：

工作年限：5职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,白云区,天河区。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：人事行政员。

工作描述：人员的招聘，入职、离职的管理。行政制度、行政表格的订制和推行管理。工资的计算，考勤后勤的管理，生产来料、产品出货单据的录入和核算。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政专员。

工作描述：服从人力资源行政总监的管理，认真执行其工作指令，一切管理行为向其负责;。

管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;。

填制和分析各类人事行政统计报表;。

对公司办公用品和固定资产的管理;。

帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;。

协助人力资源行政总监推行公司各类规章制度的实施;。

协助人力资源行政总监完成对员工的考核;。

接听转接公司外线电话，做好公司级来滨接待工件;。

协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查，管理员工信息资料及各类人事资料;。

办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、转移保险等相关手续;。

办理各类职称评定办理劳动年检;。

人力资源行政总监主持参加的会议相关记录;。

执行各项公司规章制度，跟进员工奖励事宜。

公司性质：股份制企业所属行业：保险。

担任职位：寿险顾问。

工作描述：让客户了解保险的意义并销售保险。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：行政文员。

工作描述：负责前台接待，办公用品的申购，盘点及核对，固定资产的登记，公共区域办公设备的管理，员工入职离职手续办理，人事档案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商业保险的办理。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：服务业。

担任职位：营业员。

工作描述：产品的陈列，盘点，公共区域的卫生打扫，产品的销售等……。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州市第一商业学校。

专业一：电子商务专业二：销售技巧。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉office办公软件操作，略懂erp、cdr、cad系统软件操作，精通国语、粤语。善于运用互联网查找相关信息。

办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识和正义感;。

较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备良好的独立处理事务能力。

个人自我评价。

为人正直，诚恳，开朗，自信，具有良好的团队合作精神;适应能力强，善于与人沟通，具有一定的人际交往能力;较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备良好的独立处理事务能力。

文档为doc格式。

人事经理简历

第三，看看公司的补贴，例如租房、交通费、电话费等，把这些补贴的钱全部都加在一起，这些也是你的收入，并且还不用你缴税的。第四，公司是否提供住房或者伙食，将住房的房租折算为一个大致的价格，这部分钱也必须算到你的收入里。而伙食则看看公司是提供中餐还是晚餐，还是所有的，还有时间，是工作日还是连同周末。将这些总餐数折算为现金，加入到你的收入当中。

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目前所在：广东省年龄：29岁。

户口所在：广东省国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：155cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

工作年限：3职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,,。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：1、公司人力资源及行政管理制度的'编制和修订、执行;。

2、熟悉劳动法，合理规避劳资纠纷;。

3、维护日常招聘工作，拓展招聘渠道，甄选优秀人才;。

4、负责员工管理，包括入离职，维护良好的劳资关系;。

5、对部门工作给予必要的安排和指导，加强团队建设;。

6、营造良好的工作氛围，推行企业文化建设;。

7、绩效考核和目标管理;。

8、为公司目标发展提供必要行政支持，如各类证照的办理和年审重要关系的维护;。

9、各类人事数据的统计和更新;。

10、总经理安排的临时任务;。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：行政人事助理。

2、与用人部门主管进行沟通，收集及评价相关职位要求;。

4、定期发布、更新招聘信息，筛选合适的简历，安排面试;。

6、了解员工动向，协助维护员工关系;。

7、负责办公及劳保用品的采购申请审核，筛选供应商并严格管理，控制成本;。

8、员工上下班车及商务行政用车的安排;。

9、程序文件的草拟、修订;。

10、临时任务的执行。

离职原因：

毕业院校：贵州大学。

专业一：汉语言文学专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

较强的时间管理能力;工作效率较高，能够有效控制工作进度;。

优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件能力;具有较强的计划、组织、协调能力。

擅长沟通，敏感于员工的需求。

个性开朗、温和，做事积极主动，有亲和力。

心理素质良好，能承受较大的工作压力;。

办公设备和办公软件应用自如，熟悉办公行政事务，文笔流畅。

本人毕业于国家211重点工程院校贵州大学，专业主攻方向为汉语言文学，经过大学四年学习，获得文学学士学位、大学本科毕业证书、英语四级证书、普通话等级证书。

个性外向，注重交际。

热爱学习，有志于成为出色的人力资源职业人员。

我相信机会垂青有准备之人。

人事类简历

姓   名：女士性别：女。

更新日期：2010年11月19日民族：汉族

户   籍：湖南衡阳年龄：21。

婚姻状况：未婚身高：169cm。

现所在地：广东广州。

希望地区：广东广州    。

希望岗位：文员行政/人事类-人事助理 行政/人事类-行政文员。

待遇要求：面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

  。

教育/培训。

工作经验 至今2年8月工作经验,曾在2家公司工作。

公司性质：  私营企业行业类别：电子、微电子技术。

担任职位：  人事文员。

工作描述：  1、协助行政人事经理开展日常行政人事工作；

2、人事档案管理，负责员工考勤管理和统计，相关入职、离职手续办理等工作；

3、薪资绩效考核有关的各类报表的统计，完善相关人事备案及管理协调工作；

6、协助员工关系、员工沟通工作，本部门与其他部门的'协调沟通工作；

7、完成领导交办的其它工作。

人事文员简历

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-常德年龄：32。

现所在地：广东-东莞身高：163cm。

希望地区：广东-东莞。

工业/工厂类-生产文员。

公司文职类-高级文员。

物流/采购类-仓库管理员。

工业/工厂类-跟单员。

寻求职位：

待遇要求：2400元/月可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

公司性质：外资企业行业类别：造纸及纸制品。

担任职位：人事文员岗位类别：行政助理/文员。

工作描述：1.负责招聘新员工,对于一些要求较高,无法内招的职位,通过其他渠道来招聘.

2.负责办理新进员工入职和员工离职手续.

3.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理.

4.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供.

5.承办上级临时交办的事项.

6.各类通知的发布.

离职原因：另谋发展。

公司性质：外资企业行业类别：造纸及纸制品。

担任职位：文员岗位类别：文员。

工作描述：在理文纸品工作期间,我曾从最基层做起,担任过三个职位.

1.出货员点数装车后,根据工单,出货数量打印送货单.

2.对司机带回来的送货单进行整理.

3.其他临时性工作。

1.跟单员开单后拿到车间生产.

2.根据开单尺寸,打包扎数打标签.

3.每月月初负责员工考勤统计.

4.辅料请购与发放,月底辅料盘点.

5.其他临时性工作。

在担任车间文员期间,对跟单员工作程序有所了解.

经理助理。

1.车间计件工资的录入.

2.员工劳动合同的签订和管理.

3.协助财务工资的发放.

4.参与，策划相关会议，并拟写通知，传达相关人员，另外还需要负责会议记录，会议结束后材料的整理，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。

5.收集有关信息，向领导提出必要的意见建议，并提醒领导需要尽快办理的工作。

6.其他临时性工作。

我有上进心，工作认真负责，对人热情，积极乐观向上，肯吃苦而劳，有一定的团队精神。

离职原因：回家带小孩。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：

1.能熟练操作word,excel等办公软件.

2.熟悉iso9001:质量管理体系和iso14001:环境管理体系.(经公司内部培训)。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

其他：能听懂粤语。

求职意向。

发展方向：

良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求文员，

会计。

文员，行政人事文员,纸品跟单员职位。

其他要求：

自身情况。

自我评价：对待工作认真负责，善于沟通，有较强的.组织能力与团队精神，乐观上进，勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

人事助理简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：162cm。

诚信徽章：未申请体重：45kg。

人才类型：在校学生。

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州,不限,不限。

台山新雅芳美容美发机构起止年月：20xx-07～20xx-08。

志愿者经历。

毕业院校：广东工业大学华立学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：良好。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

工作认真积极，有很强的团队意识和责任心。

本人性格开朗，爱好广泛。亲和力较好，善于沟通和交流。具有一定的创新意识。具备较强的逻辑思维和判断能力，善于了解新事物，接受新观念，适应新环境。

工作认真，勤奋执着，积极热情。有很强的责任心和团队意识，能积极参与团队工作并达到目标。

勤奋好学，虚心受教，努力提高自身素质，善于接受新鲜事物，善于学习新兴技术和新的方法。

英语水平不是很理想，但我会继续努力。社会实践经验不足，希望能在贵公司得到很好的锻炼和学习。

人事简历

如若简历中表现出来的内容偏离了预期的方向，那么它的可运用效果多少也会大幅降低，尤其是近些年来，越来越多人在关注简历创作问题的情况下，该怎样书写，以及如何书写才能够达到吸引效果，也成为了每一位渴望获得工作的求职人员关心的问题。

招聘方需要的人才不仅仅要在个人能力上非常出色，同时他们对待生活，工作，以及企业的理念，也应该处于一种比较正常的标准，只有这样创作出来的简历，才可以在没有偏离方向的情况下，如愿以偿达到高质量的彰显效果。

人事助理简历

民族：汉族年龄：保密。

婚姻状况：保密专业名称：电子信息工程技术。

主修专业：电子类政治面貌：团员。

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：20xx年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：两年以上身高：153cm体重：53公斤。

期望工作地区：新罗区厦门市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

20xx年9月至20xx年6月闽西职业技术学院电子信息工程技术大专毕业。

公司名称：漳州宝丰家具厂(20xx年11月-20xx年10月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：福建漳州。

职位名称：财务文员。

工作描述：1.负责公司日常原材料和加工成品及半成品的清点，出入库。

2.负责公司日常事务安排。

3.公司领导交代的任务。

离职原因：个人原因。

公司名称：龙岩东平电子公司(20xx年3月-20xx年10月)。

所属行业：电子·微电子公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：龙岩新罗区。

职位名称：文员。

工作描述：负责公司日常事务的处理。

自我评价：我愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。诚实守信，责任心强，注重团队精神。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作，环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。但将投入工作我定把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中，取得应有的成绩，为公司的发展壮大贡献自己的力量，希望您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话良好。

编写个人简历发是求职者求职的第一步，在迈出这一步之后才能逐渐的走向成功的道路。在求职中个人简历所起到的作用也非常重要，它是求职中的敲门砖，也是通行证。所有人都想要写出优秀的个人简历，而优秀的个人简历需要掌握一定的技巧，同时在写个人简历的时候也要保持良好的心态。

编写个人简历的心态能够直接影响到个人简历的质量，那么，要保持有怎样的心态呢?

1，要有失败的心里准备。

编写个人简历是为了求职，而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多，可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息，可能是因为语言使用的不好，可能是因为在个人简历中所体现的能力不够，还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之，在编写个人简历也需要有失败的心里准备，保持这样的心态就不会患得患失。

2，要有必胜的信念。

在求职中有失便有得，不放弃才能距离成功更近，那么求职者也必须要有必胜的信念。人们为了生活需要有工作获得生活的成本，那么每个人也一定会有工作。在求职的过程中坚定成功的信念，才会敢于尝试，敢于追求。

3，要靠实力来求职。

最后求职者们也需要有依靠实力来求职的心态，在社会上不乏有一些人，因为受到失败的打击，而走向歪门邪道的求职方式。在你所编写的个人简历上，应该坚持实事求职的原则，即便是个人简历的包装，也不能有虚假的信息。

人事课长简历

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：河南。

身材：158cmkg。

婚姻状况：未婚。

年龄：26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：人力资源、经营/管理类、金融/证券/保险类：

工作年限：5。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：xx--3500。

希望工作地区：广州。

公司性质：私营企业。

所属行业：交通运输。

担任职务：人事专员。

工作描述：1、发布招聘信息，筛选出符合条件的人员，对新员工进行培训，满足部门用人需求。

2、负责办理员工工资、奖金、交通费及各种津贴的考核及调整工作。

3、办理员工请假、休假、探亲和离职事宜,并做好管理工作。

4、搜集、整理员工的资料，及时更新公司人才库。

5、完成经理临时布置的工作。

离职原因：

公司名称：广东发展银行。

起止年月：20xx-05～20xx-05。

公司性质：股份制企业。

所属行业：金融，保险。

担任职务：客户专员。

2、记录客户需求和评价的相关数据，为服务流程的制定提供所需要的数据及建议，促进服务品质的不断提升，确保客户满意度。

离职原因：

公司名称：郑州中荷农业责任有限公司起止年月：20xx-12～20xx-03。

公司性质：中外合资所属行业：农林牧渔。

担任职务：总经理助理。

工作描述：1、协助总经理协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作。

2、负责及时了解工作进度执行情况，及时向总经理汇报。

3、协助总经理进行有关项目的文字材料的起草和整理工作。

4、协助总经理策划、组织并实施各种市场宣传、新闻活动。

5、参加总经理组织的各项会议、活动，记录、提交会议及活动纪要。

6、做好企业内外文件的发放、登记、归档工作。

7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

8、负责上级领导机关或其他单位领导的.接待、参观工作。

9、处理日常性事务，完成总经理交办的相关临时性工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：河南农业大学。

所学专业一：农林经济管理。

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

xx-0720xx-07河南农业大学农林经济管理本科毕业证书。

20xx-0220xx-05南方人才市场人力资源管理师助理人力资源管理师。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

1、三年行政人事经验，为人稳重，有很好的组织协调能力和团队协作能力。

2、参加过正规人力资源培训，熟悉劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块，通过企业人力资源师(三级)考试，获得企业人力资源助理管理师证书。

3、两年客户服务经验，语言表达清晰、准确，有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力。

4、理解、支持公司文化，并遵守公司规定。

5、乐业敬业，能够适应在压力下工作。

6、主动学习，不断充实自己的知识结构。

7、熟练操作电脑，精通常用办公软件和网络。

详细个人自传。

性格稳重，踏实，为人热情，有亲和力，爱学习，喜欢人力资源和心理学，希望将来能够在人力资源方向长期发展。

个人联系方式。

通讯地址：广州市海珠区。

手机：13588888888。

文档为doc格式。