致辞中的措辞应该恰如其分，既要言之有理，又要言之有情。通过阅读他人的优秀致辞，可以拓宽自己的思维和表达技巧。
中石油团建活动致辞范文
尊敬的女士们、先生们、朋友们、同学们：
大家晚上好!我是“关注城市低碳环保生活”大型主题公益活动的发起人、项目负责人，我叫陈尚泉。
城市环境生活问题早已引起_、省委、市委的高度重视，为。
响应市委、市政府“建设幸福湛江”和“建设优秀环保城市”的号召，我们举办“关注城市低碳环保生活”大型主题公益活动，是为了增强市民的环保意识，让更多人参与支持环保公益事业，共建和-谐社会。
历史意义、象征着我们湛江新一代青年勇敢直前、敢为天下先的精神，为社会创造价值。团队成员由全国各地创业者、事业单位白领、高校师生、社会有志青年志愿组成，是一支年轻充满活力的团队，成员拥有本科以上学历占65%，拥有大专以上学历占80%。是一支为公益事业而生高素质的青年团队。我们团队因一场公益活动诞生，我们团队也会为公益事业奋斗到底，不管岁月流失，人员更迭，我们的灵魂永在——为人与人之间和-谐相处努力，为人与自然和-谐奋斗奉献。
环保是一项长期而艰巨的任务，不是某个或某些环保志愿者能够完成的，环保需要全社会的关注和参与。
中石油团建活动致辞范文
同学们：
大家好!又是一年秋风送爽，又是一年桃李飘香，又是一年长空雁鸣，又是一年芦花飞扬，今天我们夏津一中的全体团支书齐聚一堂其中包括刚刚步入高中的新高一的团支书们，我代表学校团委真诚地欢迎你们加入我们这个充满青春活力的组织里来，这里将是你成长的课堂，这里将练就你起飞的臂膀。欢迎!
共青团是中国_联系青年群众的咏桥梁的纽带，也是中国武_的助手和后备军韵，更是_煮的重要支柱之一。为此在我向大家提出几点要求惕和希望：
1、树立远大妖理想，坚定政治信念。
理想是力量的泉源动、智慧的摇篮、冲锋的泰战旗、斩棘的利剑。正咸确的理想，能催人奋进中，是一种无形的推动力抱。古往今来，凡是有作授为的人，无不具有坚定蛰的理想和信念，而且大嘱多立志于年轻之时，追盒求于一生之中。只有树尖立了这样的崇高理想和垃坚定信念，才能始终保脯持正确的人生航向，不款断战胜前进道路上的各茫种艰难险阻，胜利达到趣理想的彼岸。
2、勤奋娩刻苦学习，珍惜有限青费春。
当今时代，信午息交流日益广泛，知识勋更新大大加快。形势逼骸人自强、催人奋进。我密们团干部要跟上时代和肝社会前进的步伐，就必端须学习学习再学习，打羌下坚实的知识功底。因惹此这就要求我们每一名茫团员要端正学习态度，允掌握学习方法，以勤奋词为马，以意志做鞭，与稠时间赛跑向困难挑战，铭不辜负老师对你们的谆郭谆教导，不辜负家长对宿你们的殷切企盼。只有擒这样，才能使自己真正敖成为现代化建设的有用弃之才。青春是有限的，垃智慧是无穷的，趁短暂掌的青春，学习无穷的智简慧。
3、培养良好品德钮，磨砺坚强意志。
危一名优秀的团员，要具纤有良好的心理品质，高宰尚的道德情操，这就有绥求我们在中学阶段要打间好思想道德基础，要做鞋到：爱国守法、诚实守倍信、胸怀宽广、与人为搐善，不断提高自身修养落，培养良好品德。
4、普正确自我定位，积极开膛展工作。
的舞诸台，就看你们是不是能峪跳出属于自己的美标绝孟伦的舞步啦。
4、锻炼锡强健体魄，塑造健康身耻心。
身体是革命的美本钱，身体是学习的保犬障。所以加强体育锻炼柴拥有强健体魄，对于我谚们的一生是非常重要的樊。身体的健康，只是健钞康的一部分，关键还要索拥有健康的心理，良好顶的心理素质。21世纪汤是充满竞争的世纪，敢船于冒险，敢于探索，善絮于竞争，善于合作，富痘于创造是21世纪对人飘才规格的基本要求。这嘘些品质无一不与良好的盔心理素质密切相关。
正如__所婪说的那样：“未来属于阔青年，未来取决于青年灰，未来更需要青年去创一造。”同学们，新世纪妄是一个契机、一个选择带又是一个希望，我们肩屯负着新世纪的重任，广肃大青年朋友们只有团结俗在星星火炬的旗帜下，繁才能沿着正确方向，用檀实际行动实现自己的誓拭言，我们相信在夏津一枕中的团队组织中你会受肌到教育，获得帮助，经植受锤炼，找到施展才华凯的舞台，在鲜红的队旗泽的引导下，你会更加健后康、茁壮地成长。
谢谢历!尊敬的各位领导、同谦志们：
大家好!
为寸纪念中国共产主义青年互团建团90周年，进一婴步增强。
团员意识，促进尺团员学习交流，今天宾疑馆团员青年欢聚一堂，渣在此隆重集会。本次大眼会得到了酒店党支部的蘸高度重视，经过前期酝蚂酿和充分准备，终于在蕴今天召开了。借此机会江，我代表宾馆团总支全植体成员，向宾馆领导和刨各位同志长期以来给予蓑共青团工作的关怀、支庸持和帮助表示衷心的感你谢，同时也祝愿我们这脊次大会取得圆满成功!盂现将酒店团总支201颅7年工作总结及201胯7年工作打算向领导和也同志们汇报如下：
愿**团总支现有团员1折38人。在过去的一年霖中，我们在上级团委和雾宾馆党支部的正确领导豫下，深入学习贯彻党的血_和团的_精裕神，认真学习_总巩书记在庆祝中国_骄成立90周年大会上的雁重要讲话，团结带领广沾大青年团员紧跟宾馆快靴速发展步伐，始终坚持未“尽心尽力为青年职工摄服务”的工作宗旨，充彦分发挥职能作用，全面胳加大团组织服务青年的室工作力度，积极推进团硝总支的组织建设，解放植思想，扎实工作，与时韵俱进，开拓创新，努力藉把共青团建设成为党组譬织信赖、青年拥护、社缓会欢迎的先进青年群众件组织，并在宾馆工作中殃发挥积极的作用。宾馆湃团支部连续多年被**售市团市委授予“**市墨先进基层团组织”荣誉燎称号，并有多位团员青煌年被授予“**市先进峨青年典型”、“**市肘新长征突击手”、“*沧*市优秀共青团干部”恩、“**市优秀共青团辕员”等荣誉称号。
绎团总支组织建设方面主刮要从以下几点入手：一盈是加强团干部队伍建设救。从政治理论、团务知萄识、职业素养等方面加俱强对团干部的培训，结只合党和国家政治生活中衬的一些大事在岗位中开倪展政治理论学习，努力鼻提高团员干部对新时期类、新形势、新任务的认棱识，坚持正确的政治觉远悟，树立远大理想，培叙养一支政治坚定、业务锨扎实、工作勤恳、甘于肘奉献、在工作生活中率矽先垂范、为广大青年拥遗护的骨干队伍。二是按尚时收缴团费，做好团员蛛统计和上传下达工作，墨做好年度选优、推荐等庙工作事宜。三是深入挖煮掘、广泛宣传行业优秀涡团员先进事迹，加强正腿面宣传和典型引路的示抑范效应，引导和带动团椰员青年立足岗位、敬业酿奉献、不断进取、建功栽立业，激励广大团员青边年积极向上的拼搏精神异。
工作之余在丰富笔团的活动方面，近年来羊宾馆团总支发挥团组织估的优势和特点，结合广刚大团员青年的工作实际柠，积极协同宾馆工会，弧组织开展了各种群工活奖动，如组织广大团员青犬年春季踏青、跳绳比赛恭、爱岗敬业演讲比赛、墟唱红歌等，取得了良好奋成效，得到了广大青年膛员工的一致肯定和好评堂。
积极怪联合工会组织开展更加呢丰富多彩的各种群工活砾动，踏踏实实为全体团曾员青年职工服务，决不施辜负支部重托和全体青莱年的期望，努力开创宾新馆团总支工作的新局面永。主要抓好以下几方面移工作：
一是深入持郧久开展青年文明号创建翌活动，进一步拓展范围鸯，大力弘扬职业道德，戒使更多班组加入到青年虱文明号集体的先进行列行中。
二是独立开展少和协助做好青年职工技弧能培训工作，通过开办仙各类学习班、组织技能辛培训、组织参加各类技褪能大赛等方式，提高广戎大团员青年的综合素质构和业务技术水平，并从圾中选拔出优秀员工作为板青年岗位能手的推荐人吁选。
设成更圣富生机和活力的先进青糙年组织，为推动宾馆发六展再做新贡献。
谢谢大撼家!
中石油团建活动致辞范文
近年来，省司法厅厅直团工委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，坚持以党建带团建，在服务司法行政事业发展中彰显风采、贡献力量。
着力实践锻炼，砥砺青年担当作为。紧抓围绕中心、服务大局工作主线，注重推动以用领学、学用贯通、知行合一，在推动工作中显风流、争先进、创业绩。xx年以来，厅直系统各级团组织获评省直机关“五四红旗团委（团支部）”x次，系统广大团干、团员共有x人获评省直机关“优秀共青团干”、“优秀共青团员”。一是组织青年投身抗疫一线。厅直系统共组织动员近百名青年机关干部下沉到监所单位和生活小区，承担疫情防控第一线各项工作，全力服务疫情防控大局。
二是组织开展主题团日活动。围绕“青春中国梦、赤忱五四情”等内容开展主题团日活动，深入学习关于共青团和青年工作的重要讲话精神。三是举办影视作品演绎大赛。以“学党史、强信念、跟党走”为主题，在全系统内开展影视作品演绎大赛，激发广大青年党团员爱党爱国、爱岗敬业的满腔热情。其中，青春安警院（xx警官职业学院团委）视频号荣获xxxx年年度思政力量奖、全国高等职业院校官方视频号综合影响力百强榜。
委中心工作，努力拓展团的工作内容和覆盖面，坚持“走基层、接地气”，努力当好联系青年、联系外界的桥梁，以优异成绩向党的_献礼！
各级团委建团工作经验交流发言材料2。
一直以来，省委办公厅机关团委深入学习贯彻落实关于青年工作的重要思想和考察xx重要讲话指示精神，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年职责使命，着力打造青年理论学习、“五月花”志愿服务队、“基层体验周”活动等多个机关共青团工作品牌，先后斩获“全国五四红旗团委”“全国五四红旗团支部”“全省青年文明号标兵”“第十届xx省青年志愿者优秀项目”“全国优秀共青团干部”等多项荣誉，连续x年荣获青年党团员调研成果一等奖，工作实绩被国家级、省级媒体多次宣传报道，团结带领团员青年建功新时代、筑梦新征程，在“三服务”工作生动实践中谱写青春华章。
一、凝聚思想、紧跟党走，筑牢青春主阵地。
始终以政治建设为统领，坚持党建带团建。扎实开展“不忘初心、牢记使命”“学党史、强信念、跟党走”“一学一做”等主题教育，组建青年理论学习e家，通过“百年党史天天学”、主题云团课、拍摄短视频、赴爱国主义教育基地开展“沉浸式”精神洗礼等线上线下形式，加强政治理论学习。结合年轻群体特点开展“红色主题剧本杀”活动，创_史学习教育载体。通过举办青年干部研讨会、每季度读一本书、机关大讲堂，以及“礼赞新中国·奋进新时代”“红色基因代代传”等主题活动，引导团员青年衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。
二、围绕中心、服务大局，汇聚青春正能量。
团建活动总经理致辞范文
军警民共建精神文明暨社会治安综合治理工作会议。
上的讲话。
各位领导、同志们：大家上午好！
我们今天在这里召开旌湖社区军警民共建精神文明及综治工作会、安排部署今年的工作并对“门前五包”工作做宣传动员。这既是工作部署会、又是宣传动员会。还是和谐小区培训会。
首先对城管办谢主任和物管科领导以及街办领导的到来、表示最热烈的欢迎。今年的军警民共建精神文明和综治工作很多、就不一一安排了、只讲几个最主要的工作、把更多的时间留给上级领导。我这里先发个言、起过抛砖引玉的作用。我讲三句话。第一做好”四项工作”、第二转变”三家认识”、第三转移”两个工作重点”。第一项先说综合治理维稳工作。
要掌喔信息、发现矛盾、及时上报;2,积极协调、化解矛盾、不激化矛盾。我们要求不高.就一句话：，不管是单位也好个人也好、要善于发现矛盾、及时上报情况、积极配合上报处理就ok了、其它有专业人士去做。我们已将社干电话都贴于各小区、便于居民有情况就及时报告。3、关于军警民共建费和综治费的收取问题、今年已开始了、各单位要尽快交到社区来。这两项费是按规定收取、每年只收一次。军警民共建费用于搞活动、给各单位创造一个沟通平台、互相加强联系、共驻、共建。共享、共创文明。每年共建站要搞很多活动。综治费是按“谁出资谁受益、取之于民用之于民、专款专用、有钱出钱、没钱出力”的办法实行属地管理、加强治安防范工作所必须费用。我们也搞多年了、而且也取得了很大的成绩、希望各单位积极参与、共同搞好辖区治安防范工作。第二项工作、军警民共建精神文明工作。主要讲两项大的活动、一是评选“双和谐“活动。去年我们推荐评选了“全国孝亲敬老模范”蒋启伟同志。已发奖章和证书。评选了“文明小公民”13人。取得了很好的社会效应。
今年我们准备开展评选“和谐家庭”、“和谐小区”的活动、已初步拟定了条件和评选办法、很快下发各单位[见评选条件]。第二是大力开展“门前五包”工作。这是由德阳市杨恩林副市长亲自任组长、谢主任为成员的领导小组亲自抓的一项大的工作。五包；即包卫生、包秩序、包绿化、包文明、包安全。他分三个阶段：一、宣传动员阶段；二、组织实施阶段；三、巩固验收阶段。考核办法是：日督促、周检查、月小评、季挂牌。90分为达标单位、80分为不合格单位，将给予授牌。{详见门前五包实施方案}。
为创建各级文明单位的主要内容、这就把精神文明建设落到了实处，有抓头了；不再是虚的了；虚功实做、看得见摸得着，[实施细则].[考核标准]都很细、可操作性很强、所以你要申报文明单位、那你就要按要求去做、不能马虎。
第三项工作、社区两委会的工作思路通报。---实行“两个转变”。
我们的指导思想是。‘两个服务’：1、支部为党员服务、党员为居民服务、切实体现党的宗旨。
2、社区为党政机关企事业单位服务、为小区业委会、物管公司服务。互相加强联系、在力所能及范围内、解难事、办实事、做好事。
所以你可以看不起社区的人、而社区的工作必须做起走、不能以你看不起、看得起为标准呀、有的平时不联系、你找上门去、他还不理、到申报文明单位时来了、只要社区一个章、他就创了文明单位。评先进没评上他来了。说我是省级、市级先进、你还不给我评先进呀、我说你知道旌湖社区在哪里吗？你属哪个居民组、居民小区管？8个居民组长、你认识几个？答不知道、那你先进在什么地方呀、给居民办了几件什么事呀、社区组织活动你参加了几次啊？你虽是省级市级、但你在社区不咋样呀、你的根在社区、你的表现太差、你的群众基础太差、社区这一关你都没过、你还能到市级县级吗？所以要放下架子、打好基础、不能只把眼睛盯到上面。认认真真为居民做几件实事。俗话说：金杯银杯、不如老百姓的口碑、水可载舟、亦能覆舟。
[三]、居民和各小区业委会也要转变认识。
有的居民说：“我小区太乱、没人管、你们社区给派个人来管”、“你们派个物管公司来管一下也行”、“你们给市上反映一下、请他们好好管一下”、好像以自己无关似的、都是别人和政府的事。这说明有些居民从单位人到社会人的转变中还不适应。从单位组织管天管地、管你全家、到现在的让你自己管自己。这个自治概念还未形成。只是从过去的家长里短都靠单位、到现在大事小事找社区、只是将习惯依赖的目标简单转移而已、觉得就该找组织、找不到组织就怨天尤人、就要上访、就要闹事。这是对小区自治集体无意识、忘记了业主和业委会在小区管理中享有至高无上的权利。所以这些认识是长期计划经济形成的、只能逐步解决、但是大家要多宣传、多讲解、多纠正、也能提高认识。二、两个工作重点的转变：
第一个是社区党支部工作重点的转移：支部的工作重点是抓党员管理、党员活动的重点在各小区、各楼栋亮相、发挥作用。
我们制定了《《党员在小区亮相、发挥作用情况登记表》》、发至每个党员、要求从六个方面做好、[即六个一活动]：每年参加一次以上本小区、本楼栋的活动、为居民做一件好事、与小区党员交心一次；联系一个困难、孤寡老人、残疾人等特殊家庭、给业委会提一个建议、主动参与业委会工作、给社区支部反映一次民情民意等。年初下发、半年检查、年底填表上交支部、作为民主评议党员的内容、以上是对本支部的党员要求。
矛盾突出、有如下几种情况：
1、有的小区虽有业委会、但作用发挥不够好，甚至没有发挥作用、名存实亡。
2、有的是几个人自愿组成管理、没经业主选举、没有备案、完全凭个人喜好干工作。
3、有的小区根本就无人管、叫谁牵头谁都不愿意、小区出现脏、乱、差现象。
4、有的小区完全由门卫老大爷操办、收交水、电、气费、打扫卫生、对外交往等。全交门卫、门卫已成为小区大总管了。甚至在门卫不想干时、卷铺盖走人时、都没人过问、无人出来交接、走后才想起物资未交出、有钱被带走了、造成了损失。
5、有的小区是业主之间有矛盾、有的是业主与业委会之间有矛盾、有的是业委会与物管公司有矛盾、还有的是业委会与开发商有矛盾等、。
以上矛盾的存在、影响小区的正常秩序、也影响了小区的稳定。所以我们要抓业委会：1、对已有业委会的要协助其正常开展工作、覆行职责、按物管条例办事、2、对未建业委会的要指导、督促尽快建立业委会。我们已经协调了几个小区、下一步要加大力度、使小区业委会的建立要达到一定的比例。为此，只有小区和谐了、社区才能和谐、整个社会才能和谐。总的说：业委会是业主与物管公司之间的桥梁和纽带、总的目标是一致的、都是想把小区的事情办好、都是为业主服务的、他不应该有冲突、也不应该是对立面。业委会和物管公司都应该为创平安、文明、和谐的小区出力、作出自己应有的贡献。
今天我讲的概括起来就三句话。
1、做好四项工作：{综治、共建、评双和谐、门前五包}。2、转变三家认识：{社区、各单位、居民和业委会}。
3、转移两个工作重点：{社区党支部、社区居委会的工作重点}。
我的发言到此结束。
吴良蔚。
2010-3-29谢谢大家。
尊敬的团首长，各位领导，同志们：
大家早上好！今天是一个非常好的日子，我们齐聚一堂共同庆祝云南永昌建筑工程有限公司与炮兵团防空营实现军民共建。首先，我代表云南永昌建筑工程有限公司向莅临此次军民共建活动的团首长及全营官兵表示感谢。感谢您们对我们的关心、支持及信心。让我们更好地向你们学习部队正规化、规范化的管理模式。提高我们公司综合管理水平。军民共建是我们公司长期以来的一项心愿，我本人及公司感到非常高兴，同时也非常荣幸。
下面请允许我向大家介绍我们公司的基本情况。
云南永昌建筑有限公司创建于2008年，公司位于保山市隆阳区九龙小区大沟东侧。由四名股东组成，注册资金为5100万元。公司目前下设两个子公司，十个分公司以及一个办事处。进两年来，公司克服许多困难，已向国家一级资质总承包企业迈进。逐步形成集团化的整体模式，主要开展建筑、建设性投资，房地产开发，农副业产品等多元化发展方式。但我们不仅仅要致力于各种工程项目的投资与建设，更要致力于企业的精神文明建设。因为我们深知，无论个人还是一个企业团队，乃至于一个民族，都要有一个强大的灵魂做支撑，要有强大的精神凝聚力。
文明建设的机会。这对于我们企业深化员工团队意识具有深远而积极的作用。我们会倍加珍惜与防空营结下的这段友谊。在以后，我们要进一步深化“军爱民、民拥军”的和谐氛围，发展“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民关系，继续谱写军民团结新篇章。
最后，我衷心地祝愿我们的军民友谊之树常青，并祝愿各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福！
谢谢大家！
警民共建活动发言稿。
尊敬的各位领导、同志们：
双拥共建工作是消防部队的一项重要工作。多年来，消防一中队在和江安街道尤其是华丽社区的共建工作一直开展的有声有色，卓有成效，受到市、区及消防支队有关领导的一致认可。通过扎扎实实的工作，我们中队全体官兵更加深厚了同驻地群众的鱼水深情，坚定了保卫第二故乡一方平安的信心和决心。
在2007年，中队同华丽社区的共建活动更是异彩纷呈，先后举行了元旦期间走访慰问贫困户活动、“学雷锋、树新风”捐助活动、迎“五四”青年节文艺表演、庆“八一”警民联欢会和迎“八一”社区进红门活动，华丽社区工作人员和社区居民的热情、真诚深深的感动了中队每名官兵，消防一中队官兵过硬的部队作风也给社区居民留下了深刻的印象。
消防一中队和华丽社区是共建多年的单位，两家单位多年来互帮互助、共建共育，一中队官兵在华丽社区的帮助和配合下，先后多次深入社区贫困户和五保户家庭、为灾区和贫困户捐款、捐物；社区工作人员和居民逢年过节的亲切关怀和慰问，也给中队官兵送来家人般的温暖。
文明城市、双拥模范城、文明生态村等活动，主动帮助军烈属、孤寡老人、贫困户排忧解难，捐助希望工程，救助特困下岗职工，配合社区开展好消防宣传“五进”等活动，为社区和谐、文明和繁荣做出新的更大的贡献！
中石油团建活动致辞范文
尊敬的各位领导、同仁：
大家好!
有多少教科书就有多少种关于团队的解释，1994年，管理学家_·罗宾斯首次提出了“团队”的概念：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。百度把团队定义为：由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。还有人说：团队就是为了实现共同目标而相互协作的个体组成的工作群体。下面，我们来寻找这些概念的交集——目标、协作、个体、共同体，合并同类项后我们可以把团队浓缩成这样一个概念：有着共同目标的个体通过相互协作组成的一个共同体。
1、关于目标：
首先，团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。对于每一个目标，你需要设定一个你认为合适的时间框架。这就是你的十年计划，五年计划，还有你的一年计划。其中一些目标因为你的年龄、健康、经济状况等可能会有“搁置期”，这些你需要花一些人力、精力和时间来辅助达成。
关于目标管理有这样一个寓言故事：
唐太宗贞观年间，有一头马和一头驴子，它们是好朋友。贞观三年，这匹马被玄奘选中，前往印度取经。
17年后，这匹马驮着佛经回到长安，便到磨房会见它的朋友驴子。老马谈起这次旅途的经历：浩瀚无边的沙漠、高耸入云的山峰、炽热的火山、奇幻的波澜……神话般的境界，让驴子听了大为惊异。
驴子感叹道：“你有多么丰富的见闻呀!那么遥远的路途，我连想都不敢想。”老马说：“其实，我们跨过的距离大体是相同的，当我向印度前进的时候，你也一刻没有停步。不同的是，我同玄奘大师有一个遥远的目标，始终如一的按照目标方向前行，所以我们走进了一个广阔的世界。而你被蒙住了眼睛，一直围着磨盘打转，所以永远也走不出狭隘的天地……”团队精神演讲稿马和驴子最大的差别就在于目标的不同，最终导致了不同的结果。这则寓言启示我们：无论个人或是团队都应该有明确的目标，同时，企业或团队有目标不等于有好目标。好目标一定要结合企业的长远发展和员工的特点来制订。彼得·德鲁克说：“目标并非命运，而是方向。目标并非命令，而是承诺。目标并不决定未来，而是动员企业的资源与能源以便塑造未来的那种手段。”
如何在日常工作中订立“聪明”的目标，我们必须通过科学的制度和程序，来明目标、立责任，通过正确、合理的方法达到目标。团队的目标必须跟组织的目标一致，此外还可以把大目标分成小目标具体分到各个团队成员身上，大家合力实现。同时，目标还应该有效地向大众传播，让团队内外的成员都知道这些目标，激励所有的人为这个目标去共同前进。
2、关于协作。
团队还应该是一个团结协作、奋发向上的共同体。“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生惊人的效果。
同心山成玉，协力土变金。成功，不仅需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散沙，何来生机与活力?只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个单位的重大意义。
每一个团队都是一个整体，五音要调，才能步调一致;五味要和，才有美味醇香。
3、关于共同体。
团队作为每个个体组成的一致行动的共同体，如何实现集体价值最大化呢?这里，我想套用北京精神的影响力，诠释一下我心中应有的团队精神。如果说所有生活在北京这个城市的我们是个大团体，北京精神赋予我们每个个人的是“爱国创新包容厚德”，那么对于每一个工作、生活中的小团体，团队精神赋予我们的又是什么呢?——我想，它会是“热爱团队之家、力争创新团队、包容你我、厚德载物”爱团队：团队应该是每个个体的归属感所在，爱团体才能有共同为实现整个团队目标所共同奋进的原动力。热爱我们赖以生存的集体，把团队利益放在首位，你才会有团队的自豪感、荣誉感、责任感、幸福感。在中海阳，我们每一个部门中每一个小小的团体其实都在一齐为中海阳这个大的共同体增添光热，只有对每个小团队充足的爱与希望，凝聚成对这个大家庭最真实的爱，心甘情愿的奉献我们个人的每一分力量，才能同心协力的为它的发展壮大添砖加瓦。
团队创新：创新之于民族，它是一个民族的灵魂，一种民族精神。创新之于。
团队，它是一个团队的精髓，一种团队生命力。随着科学技术日益更新，无论是科研领域还是生产部门，每一项新成果的诞生，都是集体智慧的结晶，都体现着创造者的灵魂和精神。创新分为两个阶段：创意的产生和创意的实施。最初的创意往往来源于个人，却是在团队的实施行为中将其实现。所以说，创新源于团队，完美于团队。
创新需要每个成员充分发挥个人潜力，鼓励创新、允许矛盾、充分民主、极大限度的发挥自我，使团队逐渐形成一套属于我们自己的管理体系和工作氛围。在培养团队成员个人创新性的同时极大的培养团队整体创新精神，才能使我们的团队逐渐形成有效的战斗力。
所以，从现在开始：
1、鼓励并给团队成员充分的空间发挥自己的专长特长，慢慢建立技能互补、各有所长的团队。
2、打造良好的团队工作氛围，形成积极向上的团队愿景、团队文化。
3、建立一套适合自己团队的管理制度，在有约束的同时显示着充分的自主性，赋予团队成员适度的自由发挥空间，尽情展示其风采。
包容：我们的团队协作精神，要充分信任同事和工作团队中的每一个人，信任别人本身就是一种美德。在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，共事者的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时，和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。
人性化的管理模式，积极宽松的工作环境，有助于员工的个人成长和团队建设，在相互交流中协调问题，在共同探讨中提高认识，把工作的主动性与前瞻性结合起来，把解决问题的针对性和实效性统一起来。这样不仅能够形成良好的工作氛围，也有利于提高工作效率。同事之间、上下级之间应该多一些理解和宽容：在日常工作中既要有团结协作的意识，也要有克己容人的处世态度。你是愿意对他人一味地求全责备、让越来越多人对你敬而远之、没有人愿意和你共事，还是愿意让良好的人际关系渗透在日常工作和管理的每一个环节里，使人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任呢?想想，您的团队凝聚力在哪种情境下才能得以增强。
厚德载物：厚德是北京人传统精神、首善精神之魂，是用宽厚的德行来容载万众、万象、万事、万物。我们提倡团队的团结协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。同时，我们要避免恶性竞争，消除同门相害，力戒猜疑妒忌和相互拆台，这就是厚德载物。
汉高祖刘邦平定天下以后，设宴款待群臣时说：“运筹帷幄，决胜千里之外，朕不如张良。治国、爱民和用兵，朕不及萧何。统帅百万大军，百战百胜，朕不及韩信。但是，朕懂得与这三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。反观项羽，对唯一的贤臣范增反而不加以信任和团结，这才是他失败的原因。”
团队共事中，牢记企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他人、帮助他人;甚至团结那些与自己有不同意见的人，承载你我，包容丑恶及一切繁琐杂碎之事，共同把事情办好，特别是在工作中遇到挫折时，更要相互理解和谅解而不是互相推诿，能够同舟共济，共渡难关，而不是树倒猢狲散。只有这样才能超越个体认知以及个体力量的局限性，发挥集体的通力协作作用，产生1+12的效果。
最后，我想分享歌德的一句话：“不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。”我们现在所处的时代，对团结与协作精神的渴求比任何一个时代都显得迫切和重要。团队精神是企业团队生存的动力和灵魂，我们都是羽毛，只有互相拥抱、相互凝聚、紧密贴合，才能让团队之翼奋力翱翔!
中石油团建活动致辞范文
2、风中劲草：10人一组，中间一人为草，双手交叉紧贴胸前，双目闭合；其他人肩抵肩围成一圈，双脚前后成弓步，双手成掌前伸；中间同学膝盖绷直，后倒或者前倾直到周围同学接到他，然后轻轻地推向对面。体验小组的信任。问题：谁很享受做草的感觉？周围同学如何让草感觉安全？有没有开始不敢后来享受的同学，分享转变的感受以及给我们的启发。
一、活动宗旨：
1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力；
2、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情；
3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉；
4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。
中石油团建活动致辞范文
根据会议安排，结合近期的学习党史教育体会、学习十九大精神、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，认真执行党章和_新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：
__在党史学习教育动员大会上明确指出，在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国_人顽强拼搏、不懈奋斗，涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，形成了一系列伟大精神，构筑起了中国_人的精神谱系，为我们提供了丰厚滋养。可以说，赓续中国_人的精神血脉，鼓荡起迈进新征程、奋进新时代的精神风帆，对在新的历史起点上续写党的事业的辉煌篇章，具有重要现实意义。
第一，学习百年党史，必须坚持对党忠诚，坚定理想信念。红色文化、红色故事是党史学习教育的鲜活教材。从“砍头不要紧，只要主义真”的夏明某某“要为苏维埃流尽最后一滴血”的何某某，从“守岛卫士”王继才到“排雷英雄”杜某某xxxxxxxxxx无数_人以崇高理想和对革命事业的追求，用热血和生命铸就了不朽的精神丰碑。站在新的历史起点上，我们每一名党员干部都要在百年党史中汲取理想信念的养分，善于用那些可歌可泣的故事来洗涤心灵、净化灵魂，时常品读信仰的味道，看一看理想是否还在、信念是否还在、情怀是否还在，深刻认识今天的幸福生活来之不易，深刻理解中国_为什么“能”，永葆对党忠诚的政治品质，自觉做共产主义远*_**主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
第二，学习百年党史，必须坚持严以律己，强化道德修养。从我们党百年奋斗中感悟革命先辈及英雄模范的品格风骨，一大批优秀_人之所以为历史和人民所铭记，一个关键所在就是他们重私德、严私德，始终坚持公私分明、先公后私、克己奉公，树起了崇高的精神风范，展现了强大的人格魅力，彰显了_人怀德自重的精神境界。站在新的历史起点上，我们每一名党员干部都要在党史学习中感悟老一辈革命家及先进模范严于修身律己、自觉接受监督约束、严格家教家风的伟大品格，并像他们一样加强道德修养，注重私德建设，坚持廉洁修身、廉洁奉公、廉洁齐家，加强自我思想教育、自觉校准人生方向、时刻保持高尚操守，以实际行动永葆_人的廉洁本色。
第三，学习百年党史，必须坚持斗争精神，勇于担当作为。敢于斗争是中国_人宝贵的精神财富和鲜明的政治品格，也是中国_人的制胜之道。纵观党的历代精神谱系，从红船精神、井冈山精神到苏区精神、长征精神，再到延安精神、大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神等，全都深深蕴含着展现着斗争意志的坚定。站在新的历史起点上，我们每一名党员干部都要自觉从党史中汲取斗争力量，大力弘扬老一辈革命家敢于牺牲、敢于斗争的精神，不怕艰险敢担当、敢破坚冰担使命，拿出过硬作风，以越是艰险越向前的精神奋勇搏击、迎难而上，主动经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以昂扬锐气把一切困难踩在脚下，以担重任的“宽肩膀”、扛硬活的“铁脊梁”，高质量完成好本职工作任务。
通过认真参加党史教育集中学习和研讨交流，虽然按照安排部署和学习计划，认真学习党史、主动学思践悟，但对照有关要求，还存在一些差距：
一是学习效果缺乏系统有效。虽然能够严格按照学习计划开展党史学习，切实做到主动学、跟进学，但深入学习、仔细研究的劲头还不够，对党的百年历史中蕴含的丰富内涵理解还不系统、不深刻，导致学习的理解力执行力打了折扣。
二是理论联系实际不够紧密。通过学习百年党史，对坚定马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因等方面，没有做到结合自身实际多思多想、学深悟透、融会贯通，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，在自觉运用百年党史蕴含的精神力量指导推动工作、落实实践举措上下功夫不够。
三是担当负责的闯劲有所弱化。对学习党史中汲取的勇于牺牲、敢于斗争、善于拼搏等党的精神血脉，结合工作实际主动运用和认真实践上做得不够，还存在思想上开拓创新和勇于争先意识不强，行动上主动担当作为和迎接新挑战力度不够等问题。
反思上述问题，根源在主观、在自身，从深层次分析起来，主要有以下几点。
（一）理想信念有所弱化。政治上的坚定，源于理论上的清醒。深刻反思自身存在的问题，归根到底是学习百年党史、把握精髓要义不够扎实，特别是思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，总觉得在日常的工作中只要真抓、真干就能够了，对主观世界的改造有所放松，自我净化、自我完善、自我提高的自觉性不强。
（二）党性锤炼有所放松。党史学习教育的一个重要目的，就是要从百年党史中汲取精神力量，开展一次深刻的思想洗礼和党性锻炼提升。深刻反思自身存在的问题，归根到底是思想认识还不够到位，没有把锤炼党性作为使命去履行、作为责任去担当，从而淡化了加强党性修养的紧迫感和自觉性。
（三）进取精神有所减退。学习党史就要学习践行党的百年精神血脉。深刻反思自身存在的问题，归根到底是自身勇于担当、敢于斗争的精气神不强，工作中没有完全做到“踏石留印、抓铁有痕”，有时为了加快工作进度而降低了标准，有时处理问题瞻前顾后、患得患失，有时存在不求有功但求无过的思想，导致与“奋力走好新时代长征路”的历史使命担当还有差距。
（一）加强理论学习，坚定理想信念。进一步学习党史及相关书籍，在学习掌握百年党史所蕴含的思想伟力、精神谱系、实践要求上下功夫，完整准确把握其思想体系、实践原则、客观规律、根本指南、立场观点方法、思想武器等，结合自身实际推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走，在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵。
（二）认真学习党史，坚持学以致用。坚持以积极的态度和科学的学习方法扎实开展好党史学习教育，坚持学思践悟、融会贯通、学以致用，切实把学习领会百年党史同学习宣传党的创新理论最新成果贯通起来，同学习践行党的思想伟力、精神谱系和实践要求贯通起来，同各项具体工作结合起来，不断提高履职能力，增强履职实效。
（三）激发工作热情，强化担当作为。继续完整准确理解把握百年党史所蕴含的思想伟力、精神谱系、实践要求等深刻内涵，进一步强化干事创业的干劲、攻坚克难的拼劲、善作善成的韧劲，在具体工作中严格要求自己、在创新实干中增强工作动力、在敬业奉献中主动担当作为，推动新时期的工作再上新台阶。
中石油团建活动致辞范文
为深入贯彻落实_、省厅和市委的指示要求，近日，市局召开全市公安机关电视电话会议，对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动暨党风廉政建设工作进行全面部署。下面，对我局开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作提几点要求：
一是深明大义“三关键”。关键是讲政治。这次教育整顿活动，是认真贯彻落实__系列重要指示，坚持全面从严管党治警的政治部署，_、公安厅、xx市委都提出了明确的政治要求，我们必须站在讲政治的高度推进落实。关键是全面从严。开展教育整顿是民心所向，发展所需，形势所迫，一定要保持“严”的主基调，严密警纪警规警令，持之以恒正风肃纪。关键是领导带头。教育整顿要从各级领导班子和领导干部严起，带头清理历史欠账，带头为全警立标杆、做示范。
四是对标对表“三抓手”。要以学习教育为抓手。要学理论、学法纪、学英模，教育引导广大民警把好思想信念的“总开关”，筑牢忠诚警魂。要以查纠问题为抓手。要查纠政治、思想、组织、作风、纪律建设和主责主业等问题，重点督查、彻底清查、分类处理。要以整改提升为抓手。要坚持当下改与见长效相结合，即查即改、挂牌整改、整章建制、总结评估，促进整改成果长效化。
五是积极稳妥“三依靠”。紧紧依靠党委政府。教育整顿活动离不开党委政府的支持，特别是要争取到政法委、组织部、纪委监委等部门的支持，教育整顿才更有底气，更有实效。紧紧依靠班子集体。市、县两级公安机关党委班子是抓好教育整顿的关键，只有班子团结了，思想统一了，决心坚定了，成效才会明显，队伍战斗力才会提升。紧紧依靠身边监督。广大民警和辅警也是这次教育整顿的参与者，既要做好他们的教育整顿，又要鼓励他们参与监督，监督身边同事的执法，监督“关键少数”的决策。
在党委的正确领导下，公安机关革命性锻造和重塑，实现战斗力大提高;。
要在党组织的坚强领导下，实现公安机关的业绩和群众满意度大提高。
中石油团建活动致辞范文
作为一名公安民警，我们要认真学习十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，努力做好自身工作，把思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，进一步统一思想、明确方向、凝聚力量。确保党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想在全局各项公安工作中落地生根。一要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，全力打造新时代过硬公安队伍的政治品质，学习贯彻党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想。
首要的就是统一思想、凝聚共识，在学懂弄通做实上下功夫，认真研读党的十九大报告和_章，准确领会把握思想精髓、核心要义，把民警思想统一到大会精神上来，力量凝聚到推动各项公安重点工作上来，要做到在思想上矢志不渝。高举_新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻新时代党的强警思想，引导全体民警深刻感悟这一思想旗帜的新时代意义、真理力量和实践威力，领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断增强思想认同、理论认同、情感认同。切实从思想深处坚定维护核心、矢志追随的信仰信念，要做到在政治上绝对忠诚。坚持党对公安绝对领导的根本原则，旗帜鲜明讲政治，严明政治纪律和政治规矩，立足新的政治站位维护核心、铸牢警魂，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。
在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为核心的_保持高度一致，永葆公安绝对忠诚的政治本色，要做到在情感上真诚拥戴。还要做到以下几点：
1、在实践中，我们深化对公安工作的规律性认识，积累了许多宝贵经验，必须总结好、运用好成功经验，确保公安工作坚定正确政治方向，坚持改革创新，坚持全面从严管党治警，按照对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，锻造一支高素质过硬公安队伍。
2、要围绕影响群众安全感的突出问题，履行好打击犯罪、保护人民的职责，对涉黑涉恶、涉枪涉爆、暴力恐怖和个人极端暴力犯罪，对盗抢骗、黄赌毒、食药环等突出违法犯罪，要保持高压震慑态势，坚持重拳出击、露头就打。
3、要坚持打防结合、整体防控，专群结合、群防群治，把“枫桥经验”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好，充分发动群众、组织群众、依靠群众，推进基层社会治理创新，努力建设更高水平的平安中国。
4、要抓住关键环节，完善执法权力运行机制和管理监督制约体系，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。
5、法律面前人人平等，任何人都不能凌驾于法律之上。要加强全民普法宣传教育，推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。
6、从严治警一刻都不能放松。要坚持政治建警、全面从严治警，着力锻造一支有铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风的公安铁军。
军事团建活动致辞稿范文
1、明确建制（30分钟）。
一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、班长（按贵司现岗级别指定分派即可），团队拓展活动方案。将参训全体人员等分为红、黄两团队。（每队人员可打乱现有部门编制，抽签决定归建。）。
2、中高级领导（6―10人）技战术、步兵方略特训（90分钟）。
实际上，考虑到贵司时间安排，该项应在分组归建前完成。
特训内容包含：
a步兵攻防阵形、攻防火力布控规律、现代步兵攻防通用战术。
b现代军事管理主要条例和规则、特性。
c战术口语、手语、个人技战术。
d小团队（班组）协同技战术。
e典型战术体系的比较与分析，由受训领导做出因地制宜的甄选。
f现代步兵武器装备使用技术讲解。
特别说明：为什么只培训双方高级领导，而不做双方全员的特训呢？目的就是要激发双方领导人的贯彻力。由他们事后（战前）就象平时工作中遇到紧急情况一样，将信息和意图迅速贯彻传达，然后由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快，语言表述清晰的一方沟通得更到位。两强相争，如同争夺一个市场的两家企业，信息传递快的一方、信息沟通精准的一方往往胜出。这就是“贯彻力”强的表现之一。通过该项目，还可以检验两组领导的学习和感悟能力，一群丧失了再学习能力的领导人是很难带领团队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即，相信贵司的高级领导定能认真对待，在压力下激发潜能，贯彻好决定“存亡”的信息。（注：有甄选的贯彻，只给双方临战前两天的一个晚上的时间，信息自选，办法自筹。扁平化贯彻对双方都是违规行为，一旦某方违背将被视为不诚信和不自信的表现。）。
3、与（2）同时进行的中、基层代表（10人）战场沙盘及攻防双方态势讲解（90分钟）。
前线地形地貌、双方战区位置、可能的攻击方向、火力配置情况等。此时双方“身份”可能并未明确（在分队以前）概率为5：5。代表们作为“一线人员”，一旦分组归建，必须要发挥平时工作中的最佳状态，在双方领导贯彻“特训信息”的同时（或之后），向领导层及时汇报“市场信息”。沟通能力强的一方会具备优势。
4、内训结束后，双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组同时召开，双方领导主持。（120分钟）。
a抽签决定的攻、防双方明确战略目标、战略意图。（攻方必须在规定时间占领守方司令部）。
b双方团队高级主官，依据特训心得制订“作战”方案、战略战术，由双方最高主官做最终决策。
c双方最高主官颁布、贯彻“战时”奖惩条例和“军规”。
d双方逐级贯彻“作战”方案、奖惩条例和规则。按战略战术意图，明确每个人的岗位、分工、责权。
5、双方基层“战士”发言，提出合理化建议，集体完善战役方案，君臣一体，上下同心。（30―45分钟）群众的意见不可小视，基层里往往蕴涵着“大智慧”。同样，执行不利的根源往往是基层没有感悟到领导的“大智慧”。沟通不足、贯彻不利，永远都是强势执行力的羁绊。最终决策还是要最高领导来拿，独裁与集中不等于压制个性，民主与自由不等于否定权威。
6、双方最高主官对己方“励志”宣言，建立团队信念，鼓舞己方斗志，战前部署结束（2分钟）。
8、抵达战区后，双方按编制再次整队。各级主官带队，按序配发装备和给养。我司总教官简短讲话（2分钟）；红队最高主官战前“励志”讲演（1分钟）；黄队最高主官战前“励志”讲演（1分钟）。升国旗、司旗，唱国歌，规划方案《团队拓展活动方案》。（9：30――10：00）讲话要烘托“大战在即”的紧张气氛，同时给双方团队做“终极”的鼓舞。
9、双方急行军进入各自战区，攻防双方按事先“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、我司参谋进行巡视、督导，做最后的战前检查与战前动员。攻击一方会在一个小时内发动进攻（10：15―11：00）各级主官管理、管控力强，注重战术布控细节，完全按战略意图执行到位、精准度高的一方会占据优势。
另外：守方每人要在半小时之内置单兵掩体、设计伪装点（与攻方体力平衡，且是实战所必须。）。
10、第三方奇袭（10：50――11：00）。
攻击守方的不是对方团队，而是来自第三方――我们拓展机构的一个武装加强班（10―15人），他们会选择从守方的薄弱方向发起突袭，他们将由训练有素的专业步兵和军官组成，以十几人之众冲击守方的一只火力完备的连队。为什么要这么做呢？一般来说，在设防严密的战区，攻防双方的兵力对比应为2：1甚至更高，攻方才有一定把握。本次拓展，红、黄双方等分人马，且守方是“以逸待劳”，攻方首次作战大有“飞蛾扑火”之势。为了公允和平衡战局，我司会私下与“攻方”串通，率先从另一个方向发动攻势。但是，我司之专业人士决不会“射杀”首次作战的守方员工，恰恰相反，我司整整一个班以专业效率迅猛出击，是专供贵司守方“射杀”的。目的有三：对守军精神上施加压力、磨砺其志；让守军在“射杀”中练习技战术，并获得成就感；让守军的隐蔽火力点完全暴露给接下来要上阵的攻方！以达成“攻守平衡”，就看守军能不能临阵决策变数，并将决策迅速转为执行了。
11、攻守双方接战（11：00―――12：00左右）。
在步兵实战中，蛮勇和“个人英雄主义”总会让一个人“消失”得更快，让己方团队损失“生员”。实战和电影是不一样的。在我司专业参谋的指导下，贵司双方都会“小心翼翼”地作战，不仅仅是为自己，也为了己方不无谓地减员，每个人，无论他什么级别、什么背景――战场上，子弹面前人人平等，每个都只有一次生命！每个人都会这样想：我不能“死”，我“死”了，这块阵地就丢了，我要依靠我的团队才能活得更长久，我的团队要靠“活下来”的“我”才能最终取得胜利。这一仗，会打得艰苦而漫长。
附1：《诚信红布阵亡制》。
“诚信宣导”会在我司的战前培训中贯彻、强调。“诚信”涉及一个人的人品，相信贵军人员能经受考验。具体规则是：被“子弹”击中四肢以外、头盔以下的任何部位，即表示你已经“阵亡”了！你的装备里有“一块红布”，请拿出来盖在头上，那么您会被所有的人（包括射击你的“敌人”）尊重，说明您一个可贵的诚信自律的职业人士。因为“子弹”很小，只有被击中的人才会清楚地知道，如果你忍着痛说谎，那么你亵渎了战场和你的团队。一经查证，“督战队”定会将您“就地除名”。
12、双方在参谋指导下变换作战方案，各依地势之利出“奇兵”以打破僵局（12：00左右――12：30左右）战场如商场，商场如战场。唯一不变的就是“图变”、“变”与“应变”。对方“变”招了，实战可不是拼“蛮勇”，再强壮的人也经不起一颗子弹，打仗拼的是“头脑”，拼的是“应变”、“决策”与“执行”。谁更快，谁更准，谁更有执行力，他就会掌握战场的主动。“兵无常势，水无常形。上兵若水，奇正相生。”贵司的骨干们一定会在“应变”中爆发出超常的决策力和瞬间执行力，领袖的号召力会让每个人相信“胜利正在召唤着我们”。观望、等待、怀疑、跟风、慢办拍的人会在瞬间被消灭，不负责任、拍脑门的决策也会被凌厉的“转守为攻”或者“变线突击”砸得粉碎。攻守双方究竟谁能胜出？“战役”的结果真的很难预料，但战败一方的主官却肯定会对失败“负责”。
13、双方午休，午餐作战总结会。（12：40――14：00）。
我司主教官、参谋长做战后总结和点评。双方主官做“述职经验、教训报告”。各级人员随后可即兴发言，相互鼓舞。餐后小憩，励兵束马，以图再战。
14、我军人员将两队人马分别缓步带入新战区，攻防角色互换。攻防双方按“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、作战参谋进行巡视、督导、战前动员。攻击一方会在半小时内发动进攻（14：15――14：40）。
15、攻守双方接战，守方可以随时转移阵地，此战不以固守全部阵地为目标。双方都将在运动中寻机“歼灭”敌人（14：40――15：20左右）。
中石油团建活动致辞
各位嘉宾，华南地区的朋友们：
大家早上好!
这是一个瞬息万变的时代，企业的发展与社会经济环境息息相关，只有把握趋势、未雨绸缪，才能在激烈的市场竞争中占据主动。人力资源作为企业发展和致胜的根本，更不能被动应战。回顾20xx年，国内企业走上国际舞台探索全球化发展，管理创新、文化冲突给人力资源管理带来了一系列难题。20xx年，众多企业兼并重组，裁员、挖角交替上演，面对“企业不是家”的论战，人力资源在企业和员工利益的夹缝中左右为难。20xx年，在自主创新成为发展主题的大背景下，中国已经迎来了第三次创业浪潮，人力资源更将面临从未遭遇的严峻挑战。毫不夸张的说，20xx年将成为企业的“抢人年”。此时，一个科学的'、符合经济、企业发展趋势的年度人力资源规划和策略，将为一年的人力资源工作打下坚实的基础，其重要性不言而喻。
谢谢大家!
中秋团建致辞
员工朋友们：
大家晚上好！
在这金秋送爽、丹桂飘香，喜获丰收的季节，我们迎来了中秋和国庆，两节同辉，九州共庆！
中国。
传统的节日，是丰收的节日，是合家团聚、把酒邀明月的喜庆节日；关于中秋，自古就流传着许多美丽的传说，“嫦娥奔月”在中秋之夜不仅给人以无穷的遐想，而且将中秋之夜点缀得浪漫、温馨，更加迷人。古往今来，多少文人墨客在中秋之夜，尽情抒发自己情怀，留下许多不朽的诗句！“海上升明月，天涯共此时”、“举杯邀明月，对饮成三人”、“举头望明月，低头思故乡”……。
中国。
人历来把团圆看得弥足珍贵，月圆人有缘，相聚在，此时此刻，员工朋友们！你们放弃了与家人、与亲人共祝佳节美好时光，仍然坚守岗位、辛勤工作在销售第一线，我代表公司向你们表示感谢！员工朋友们，你们辛苦了！
时光飞逝，我们一起共同走过，正因为有你和你们这些可敬、可爱员工的不懈努力，才会如旭日东升，销售业绩年年攀升，取得了一次又一次的辉煌与成就。的发展需要靠你、靠我、靠大家！靠员工朋友们的共同的努力，才会做强、做大，才能够实现可持续发展。
；你们如同一滴滴雨露，滋润着这片沃土。如今，销售旺季已经到来，愿员工朋友们抓住商机，再创佳绩，再立新功。努力吧！员工朋友们，我为你们喝彩！我为你们加油！我相信，在我们大家共同努力下，明天一定会更加美好！
最后，祝员工朋友们拥有更多快乐和更大的收获！
祝愿员工朋友们中秋佳节愉快、阖家幸福！
活动致辞
各位嘉宾、各位朋友、各位网友：
大家下午好！
龙腾马啸呈祥瑞，锦程万里谱新篇。
不用扬鞭蹄自奋，共筑和谐舞翩跹。
二0xx年是万马奔腾的一年，从我们本次联欢活动所处的“龙腾锦程”房地产公司锦程广场，建筑设计、园区绿化、企业文化，不难看出，各行各业正以崭新的面貌进入了一个新的发展阶段。自古：国富民安乐。在物质生活不断得到改善和提高，人们需要共同构建和谐社会的当今，我们更需要一种蓬勃向上的精神和健康奋进的理念，作为我们的精神食粮。四月是春暖花开的季节，川南是人杰地灵的地方，川南宜、泸三县众多的民乐爱好者们，在各地利用工余闲暇，用音乐陶冶情操，用音乐表达对美好生活的追求和向往，用音乐丰富了地方业余文化生活。为了增强音乐爱好者之间的友谊，加强文化交流，活跃地方文化，相互切磋演奏技艺，提高演奏水平，本着自娱自乐与大众娱乐相结合的原则，今天我们借文化强县，旅游兴县，大力发展与促进兴文地方经济的东风，也借繁花似锦的“龙腾锦程”这方风水宝地，我们迎来了筹备已久的川南宜、泸两市三县区五队民乐演奏及《xx文化》论坛才艺展示联欢会。
这是一场别开生面的民间文艺盛会，又是一席丰盛的文化大餐，更是川南民间文化交流、促进地方文化繁荣与发展的幸事、喜事。
团结奋进，努力拼搏，勇于创新，不断进取，相互学习，相互促进，是《xx文化》的团队精神；积思广益，群策群力，海纳百川，包容乃大，不羡山高，不慕虚荣，是我们始终秉持的办坛理念。
您如蓝天一样坦露，让鹰隼自由搏击，高飞翱翔；
您如草原一样广阔，让骏马奔驰不息，驰骋千里；
您如大海一样蔚蓝，让船舶乐不思蜀，扬帆远航；
您如妈妈一样的情怀，让人们找到了心灵的港湾，在这里无限徜徉！
我们深信，在众网友的积极参与与精心呵护下，在社会各界的大力支持下，《xx文化》定会百尺竿头，更进一尺，跃上新台阶！
君颂南山，是慕南山之春不老；我倾北海，是羡北海之量尤深。值此佳节盛会，我谨代表本次活动主办单位——《xx文化》论坛，衷心祝愿：本次活动取得圆满成功！衷心祝愿：“龙腾锦程”房地产开发公司与兴文县正大机动车辆检测公司财源似水源，生意胜人意；衷心祝愿：参加活动的各位队员、各位网友、各位嘉宾：生活之水常绿，生命之水长流！时时顺心，家和万事兴！
谢谢大家！
活动致辞
各位来宾、亲朋好友:大家好!
此时此刻,我的内心是无比激动和兴奋的,为表达我此时的情感,我要向各位行三鞠躬。
一鞠躬,是感谢。感谢大家能亲身到xx酒家和我们分享这份喜悦和快乐。
二鞠躬,还是感谢。因为在大家的关注下,我和妻子有了宝宝,升级做了父母,这是我们家一件具有里程碑意义的大事。虽然做父母只有一个月的时间,可我们对“为养儿不知父母恩”有了更深的理解,也让我们怀有一颗感恩的心。除了要感谢生我们、养我们的父母,还要感谢我们的亲朋好友、单位的领导同事。正是有了各们的支持关心、帮助才让我们感到生活更回甜蜜,工作更回顺利。也衷心希望大家一如既往地支持匀们、帮助我们、关注我们。
三鞠躬,是送去我们对大家最衷心的良好祝愿。祝大家永远快乐、幸福、健康。
今天,我们在xx酒家准备了简单的酒菜,希望大家吃好、喝好。
如有招呼不周,请多多包涵!
活动致辞
亲爱的xx家人们：
大家早上好!
在这里我要和大家真诚说一句“你们辛苦了”。感谢大家这些年为xx做出的贡献，没有你们的付出就没有xx今天辉煌。为感谢和回馈xx的每一位家人，宣扬我们xx人仁爱、敬孝的美德，公司经研究决定成立“xx仁爱基金”
家人们，你们的付出，企业是不会忘记的，企业对你们的回报也是不会吝啬的。“仁爱基金”本着福泽xx，回馈员工的原则，将建立xx孝子基金，在年底评出在技能、创新、节约等方面有突出贡献的员工，给他们的父母发放奖金和奖状，感谢他们为xx培养了如此优秀的员工。同时建立xx员工爱心救助基金和“xx奖学金”为在家庭或人生遭遇重大困难的员工施与援手，为考取重点大学员工子女发放奖学金。未来，随着公司的不断向前发展，我们还将成立“xx学院”“xx幼儿园”等项目让所有xx人都能感受到这个大家庭关爱和温暖。
同时，为响应xx镇政府“爱心救助基金”捐款倡议活动，号召全体员工参与公司组织的“爱暖寒冬”慈善募捐活动。我们的力量虽然有限，我们的爱心却是无限的，因为你的一片爱心，必将改变一个人的命运;你的一次善举，必将换回心灵的快慰!
我也希望通过建立这样一个基金，组织这样一个活动，让家人们感受到那些与命运抗争人们的顽强精神，作为企业我们也需要耐得住寂寞，不断地超越自我，以积极的态度来应对各种挑战，扎扎实实做好每一项工作，努力追求品质的提升，使得企业的发展能够适应经济发展的需要，我们将以一颗至诚之心，努力承担对员工，对社会的责任，并始终把这种责任看作是企业发展的强大原动力，我们时刻怀着一颗感恩之心，积极回报员工与社会是我们义不容辞的责任，我深知只有企业做大做强，不断地发展，才能为社会作出更多更大的贡献。我们常说：“赠人玫瑰，手有余香”，今天我们用爱心对那些需要帮助人们的身上扶上一把时，我们相信这种爱会百倍、千倍的扩散，最终会回馈到我们身边，从这个意义上讲，我们帮助他们，就是在帮助我们自己，也是在帮助整个社会!
谢谢各位家人们!
活动致辞
同志们：
今天，我们召集市直各有关单位在这里召开应急演练动员会议，主要是为了统一认识，部署演练任务。刚才，市安监局x局长对演练工作做了具体安排，我都同意，请大家按照要求，认真抓好落实。下面，我讲三点意见。
由于自然灾害或人为原因，当事故或灾害不可避免的时候，有效的应急救援行动是唯一可以抵御事故或灾害蔓延并减缓危害后果的有力措施。应急救援工作是一项涉及面广、专业性很强的工作，是一项社会性系统工程，靠某一个部门是很难完成的，必须依靠部门密切配合，协同作战，迅速、有效的组织和实施应急救援，才能避免和减少损失。各单位必须充分认识到此次演练的重要性和必要性，切实加强组织领导，以此为契机，进一步完善本单位的事故应急管理体系，锻炼应急队伍，真正做到事故发生时应急救援工作能够有序、高效开展。
也是我市首次组织的一次大型危险化学品道路运输突发事件应急救援演练，牵涉部门多，事务繁杂，如演练地点定在哪里，现场怎么设计，人员怎么调配，演练课题中主角和配角怎么设定，交通如何组织，视听效果如何保障等，都需要周密思考，精心安排。因此，各有关部门和企事业单位既要各司其职、各负其责，又要联动配合，打好总体战。市安监局要负责制定好总体方案，指导有关部门制定好子项目方案，并适时组织各有关单位进行讨论，集思广益，确保执行方案制定切实可行、缜密严谨；各参演单位领导要亲自过问，精选人员、组织队伍，加强培训、改善装备，让参演人员熟悉相关流程和具体要求，熟练操作救援设备装备，切实提高快速反应和实战能力，确保演练顺利进行。
术保障工作，对演练涉及到的通讯器材要提前调试、消除故障，各参演单位也要提前对参演装备、物资器材进行检查，确保演练顺利进行。三要确保演练安全进行。要加强演练的安全督导工作，市安监局要充分考虑演练活动中的安全防范措施，把安全措施和要求细化到每个参演单位和具体执行人员，各参演单位、人员要严格遵守演练程序和纪律，切实做到平安演练。
同志们，市政府开展的这次全市综合性危险化学品道路运输事故应急演练，是有效应对突发事故灾难，提升政府和部门决策指挥水平、增强救援队伍抢险救灾的一次综合性检验。我们要在市政府的统一领导下，坚定信心，统筹安排，全力以赴，圆满完成演练任务；同时，要通过此次演练查缺补漏、总结提高，完善各项应急管理措施，进一步健全应急联动机制，有效推进我市应急管理工作，切实提高应对各类突发公共事件的协同作战能力，为维护、保障我市经济的安全发展、科学发展做出新的更大的贡献。
最后，预祝此次演练活动取得圆满成功！谢谢大家。
活动致辞
xx商厦的全体精英们：
大家晚上好!
今天是霸州xx商周年店庆及中秋节聚餐动员会!我们在这里共同为我们的公司庆贺和祝福!感谢诚信让我们一起相识、相知!祝大家中秋节快乐!预祝xx商厦周年店庆，顺顺利利，生意兴隆!
公司感谢大家!
感谢你们对公司的长期以来的忠诚与奉献，感谢你们在岗位上兢兢业业、勤恳踏实，用你们的专业知识和至真至上的服务赢得消费者的信赖;感谢你们在工作中的一丝不苟，真情相待，用你们的微笑和真诚树立我们的品牌形象;感谢你们处处以诚信为家，在工作中不计个人得失，在困难面前永不服输，是你们让公司不断前进。在我心中，太多的感谢太多太多，是你们，让我们公司永远年轻!
希望大家在以后工作中再接再厉，为企业的发展默默的工作，无私的奉献!我们的销售目标是：xx周年店庆后，比同期增长50%，相信我们的目标一定能实现!。
最后，再一次诚挚的感谢对xx商厦付出的每位主管们，向你们表达最崇高的敬意!让我们一起祝愿大家中秋节快乐!