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贯彻新时代党的组织路线个人心得体会
当前我国正处于决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴中国梦的关键时期，迫切需要一支政治坚定、堪当重任的党员干部队伍。烧旺“选人用人”“提能强质”“关心激励”三把火，充分燃烧党员干部干事创业激情，最大限度发挥党员干部的内在潜能，共燃全面小康燎原之火。
烧旺“选人用人”之火，鲜明导向“焠”忠诚。“尚贤者，政之本也。”党员干部肩负着贯彻党的路线方针政策、密切联系人民群众的重要使命。树立正确的选人用人导向，事关党的事业成败、国家的长久治安、人民的安居乐业。十九大报告指出：“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”我们必须站在政治全局和战略高度，围绕“加强党的执政能力建设、不断增强党的先进性和纯洁性”主线，选优配强党员干部队伍，切实为党分忧、为党尽忠、为民造福。
烧旺“提能强质”之火，铸造本领“炼”硬功。文明其精神，野蛮其体魄。党员干部过硬的能力素质是应对复杂局势和各类风险挑战的重要基础和必然要求。平静的湖水泛不起奔腾的浪花，安逸的环境炼不出时代的伟人。党员干部迫切需要在脱贫攻坚一线、重大项目一线、疫情防控一线去蹲苗成长、历练成才。在大风大浪中去体验失败是成功之母的甜蜜、在与民打交道中增进同人民的感情、在爬坡逆行中增强滚石上山、越是艰险越向前的韧劲，在饱经风霜中体悟“不是一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”的艰辛，不断增强党员干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的能力和素质，练就坚不可摧的硬铁功。
烧旺“关心激励”之火，激发担当“燃”激情。关爱之心，润物无声，沁润心田。爱是工作的动力、力量的源泉。要时刻关心干部职工工作、生活中遇到的困难，倾听干部心声，了解掌握心理动态，及时予以疏导化解，提供物质、精神、休假等方面的帮助、照顾;加大评先评优、考核奖励、提拔重用等正向激励，使其毫无顾忌、充满激情地干事创业，让组织真正成为党员干部成长的摇篮、避风的港湾。要帮助党员干部“释压减负”，使其轻装上阵，增强工作动力。从顶层设计建立完善容错纠错、减负松绑等释压机制，避免产生新的形式主义和官僚主义，鼓励干部敢闯敢为，让干部轻装上阵释放更多干事创业新动能。
认识贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会
近期，习近平总书记在中央政治局集体学习时，强调要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。新时代，新征程，组织路线是扬帆远航到达中华民族伟大复兴的保障路径，要始终坚定不移的贯彻好落实好。
持续巩固加强党的领导。当前，世界正面临百年未有的大变局，我国正处在实现中华民族伟大复兴战略的关键时期，要在当前特殊的机遇期和挑战期化危为机、危中寻机，有力应对重大挑战、抵御重大风险，克服重大阻力、化解重大矛盾，其中最关键也是最根本的力量就是始终坚持党的领导。始终坚持以党的政治建设为统领，强化理论武装，不断夯实基层基础，确保始终沿着正确的政治方向发展，把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒，教育广大党员、干部坚定不移沿着正确政治方向前进。
持续强化组织体系和制度建设。习近平总书记指出，严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党性、权威性的每一级组织，每一名党员都要坚决维护中央的政策的统一和严肃性，服从党中央的集中统一领导，确保党中央令行禁止。十八大以来，党中央从严加强党内法规制度体系建设，特别是加强了党的领导制度体系建设这个“一号工程”，为推动党和国家长治久安的伟大制度建设工程提供了坚强保障。
着眼未来发展选好人、用好人。坚持把好选人用人政治关，按照五个“是否”的要求，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。坚持公道正派选干部，不能凭领导者个人亲疏、个人好恶来取舍，也不能一味平衡照顾、论资排辈、降格以求，更不能把职务作为私相授受的个人资源。要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适，做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人。
贯彻新时代党的组织路线个人心得体会
在习近平总书记在中共中央政治局第十次集体学习中的讲话中首次提出了新时代我们党的组织路线，为党的建设新的伟大工程明确了方向。同时重点强调，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。领导干部要提高专业能力，就要有专业精神、钻研精神。领导干部无论身在哪种岗位，都要努力提高自己的专业能力，多掌握几把刷子，努力成为工作中的行家里手。
新时代党的组织路线是一个内涵丰富、逻辑严密、有机统一的整体。新时代党的组织路线，要求不仅在理论更要在实践中推进党的建设新的伟大工程、全面贯彻落实好从严治党的实践。不仅需要各级党委及其组织部门自觉用党的科学理论指导党的组织建设，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更要紧密结合实际，抓好党的组织体系建设，抓好执政骨干队伍和人才队伍建设，抓好党的组织制度建设，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，为实现新时代党的历史使命提供坚强组织保证。
作为下村干部的我，虽然在任职时间不久，但通过不断的锻炼和学习养成了快节奏、高效率，能分清轻重缓急，明确任务和合理安排的习惯。平时的党建主题教育工作，我会制定详细的学习方案和学习计划，并召开动员会、支委会等，号召组织内党员主动学习，让主题教育全面覆盖。因为农村干部队伍建设的好坏直接关系影响到农村工作发展的扎实程度。同时我始终认为乡镇工作可以用这样一句话来形容，上面千根线，下面一根针，而乡镇就是这根针，上级所有的工作最终都要落到乡镇来执行。毛泽东同志曾深刻指出——路线就是“王道”，“路线是个纲，纲举目张”。新时代党的组织路线贯通伟大工程与伟大事业，贯通党的自我革命与党所领导的社会革命，是党的组织建设必须遵循的“纲”。所以我们需要进一步明确党的组织建设应该要坚持什么样的方针原则、建设什么样的组织体系、培养什么样的干部、集聚什么样的人才、达到什么样的目标等重大问题，这样才能把党建设好、建设强。
新时代党的组织路线，突出了我们党具有严密组织体系这个独特优势，揭示了我们需要着力培养忠诚干净担当高素质干部的本质要求，阐明了爱国奉献这个优秀人才的价值追求，指明了为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证的目标取向，为我们做好新时代党的建设和组织工作提供了根本遵循。千秋基业，人才为本，我们要认真学习领会新时代党的组织路线，结合工作实际抓好贯彻落实，而领导干部更要把忠诚干净担当作为从政之基、立身之本，主动担责、敢于负责、全力尽责，为党和人民事业不懈奋斗。
认识贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会
七一前夕，习近平总书记在主持中央政治局第二十一次集体学习时强调，要“贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力”。基层党组织建设是党的建设伟大工程的重要环节，是打基础固根本的长期任务，组织部门务必脚踏实地、狠抓落实，不断提升基层党组织建设水平。
一要提升能力抓落实。今年，是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会、“十三五”规划收官之年，抗疫情、稳经济、保民生任务十分艰巨，对基层党组织和广大党员提出了新挑战和新要求。同时，新时代党的组织路线对组织部门、组工干部的要求更高、更严，仅中央就密集出台了7部组织工作相关的党内法规条例，倒逼组织部门、组工干部不能因循守旧，必须常学常新。要开展涵盖全体组工干部的党建业务集中轮训，构建覆盖乡镇(街道)及村(社区)、区直机关、两新等领域党务工作者的常态化学习培训机制，指导各基层党(工)委举办相应的党建业务培训班，不断提升组工干部综合能力和专业素养。
二要创新方法抓落实。年初，省市县均已召开组织工作、党务工作会议，年度重点工作任务已经明确，路线图也很清晰，推进措施也非常具体。要树立项目化思维，认真对标基层党建工作重点任务清单，制定“施工图”，严格按图施工、有序推进。要建立健全跟踪督办机制，定期督导调度，对已明确时间节点的重点任务，实行台账和销号管理。同时，进一步优化抓基层党建述职评议考核工作，提前列出考核重点、负面清单、加分项目，让大家明明重点、清楚难点、抓住关键。
三要改进作风抓落实。最好的作风，就是踏踏实实干事。坚持“书记抓、抓书记”，压实第一责任人责任，督促各乡镇(街道)、区直机关“一把手”紧扣工作任务，亲自安排、亲自督导、亲自落实。在具体推动过程中，坚决克服形式主义、官僚主义，统筹规范各项工作督查检查，解决考核过多、过度留痕等问题，让基层干部摆脱“表格员”“打字员”身份，有更多的时间和精力抓落实。以更加坚定的信心、更加精准的举措、更加务实的作风，用智用力解决基层党组织软弱涣散等突出问题，从严从实推进整改落实。强化结果运用，从严监督考评，以扎实的作风和严肃的纪律推动各项工作落实。
认识贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会
6月29日下午，习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，要贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，要切实担起选人、用人、管人、育人职责，把好政治关、能力关、廉洁关、教育关，培养忠诚、干净、担当的高素质干部，着力推动干部队伍建设，为推进新时代中国特色社会主义事业，实现全面小康社会提供坚强组织保障。
核好政治关，精准识别干部。建立政治考核、关键时刻考核、日常考核的知事识人体系。突出政治考核，强化干部政治素质考核，把“政治上是否忠诚、政治上是否坚定”作为考核测评的第一要素。加强关键时刻考核，结合重点工作、中心工作，实行“一事一考”办法，在重大工作一线考核、识别干部。注重日常考核，近距离了解干部。建立领导干部随访制度，完善谈心谈话制度，经常性、不定期地对各单位领导班子和领导干部开展随访，面对面谈心谈话，掌握干部思想、工作、生活情况，全方位、多角度、近距离、经常化了解干部。
把好能力关，精准使用干部。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。习近平总书记提出，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。要注重在急难险重任务中培养锻炼干部，在重大工作一线发现使用年轻干部，比如，疫情防控期间，要敢于把新提拔的干部放在抗疫第一线，勇于让年轻干部战斗在抗疫最前沿，经历过艰难环境的历练，重大任务的锻炼，才能让干部快速成长起来。对于有担当有能力、会干事能干事的干部，尤其是年轻干部，要敢于提拔重用。
守好廉洁关，精准监管干部。要着力抓好预防教育工作，利用典型案例和反面教材，加强警示教育，用好廉政教育基地，强化干部的宣传教育，引导干部严以修身、严以用权、严以律己。要立足紧抓苗头性问题，严格执行干部档案专审制度，对干部“工作圈”“社交圈”“生活圈”出现的苗头性问题，早发现、早提醒、早消除，将可能会犯的错误扼杀于摇篮之中。要严格处理违法违纪违规事项，深化与执纪执法部门协作配合，整合资源，建立干部违规违纪信息库;严格落实提醒、函询、诫勉等组织处理措施，惩戒不担当不作为干部，构建事前严防、事中严管、事后严处的监督管理链条。
抓好教育关，精准培养干部。要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。要紧跟信息化时代潮流，开展“互联网+”学习模式，开设“云课堂”，充分利用网络学习的平台，结合实际，定制符合不同干部特点的“学习套餐”，让干部随时随地可以“在线充电”，不断提升能力素质、干事本领。要利用好红色资源。红色资源，是最珍贵、最鲜活的教材，要带领党员干部走近红色教育基地，引导党员干部多听、多看、多思、多学、多悟，传承好红色基因，激励党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以红色革命精神砥砺前进的精神动力，把初心使命化成干事创业的不竭动力，埋头苦干、真抓实干，带领群众走向美好生活。
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贯彻新时代党的组织路线个人心得体会
在中国共产党成立99周年之际，习近平总书记就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”主持中央政治局第二十一次集体学习。会上，习近平总书记强调，组织建设是党的建设的重要基础，党的组织路线是为党的政治路线服务的，并以5个“要抓好”方面对新时代党的组织路线进行了概括。这要求我们正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，准确把握好贯彻落实的基本要求。
在党成立99周年的时刻开展此次重要学习，既是庆祝中国共产党99周年诞辰，同时，更是为推动全党深化认识并贯彻落实好新时代党的组织路线提出具体举措。
中国共产党之所以久经不衰，就是因为我们党永葆活力青春，勇于创新，敢于探索尝试。我们党最重要的是一切以人民为中心，力所能及为民众排忧解难，时刻牵挂着老百姓。我们党始终坚持团结和带领全国各族人民，沿着中国特色社会主义道路，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。早日实现伟大复兴，就是要依靠正确的政治路线引领前进。当然，正确的政治路线必须靠正确的组织路线保证。我们党从多次磨难挫折中突破困境，取得胜利，一步一步发展至今。与我们党始终重视组织建设、始终坚持组织路线、始终坚持正确的政治路线是分不开的。“秉纲而目自张，执本而末自从。”组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的作用与意义。
坚定践行新时代党的组织路线，必须深入学习关于中央政治局新时代党的组织路线的专题教育。全面加强党性知识学习，重温党章党纪，牢记嘱托与使命，更好地正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，正确领悟党的组织路线是理论也是实践。只有贯彻落实好新时代党的组织路线，才能不断把党建设得更加坚强有力。
坚定践行新时代党的组织路线，必须紧抓人才干部培养，提升新时代党员干部队伍建设的治理能力。千秋基业，人才为本。实现中华民族的伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，没有高素质的干部队伍是不行的。党的组织路线的核心内容都是以干部“四化”为标准，以德才兼备为原则，培养和造就一大批跨世纪的人才，保证党的基本路线不动摇。这就要求我们在选干部、用人才时，既要重品德，也不能忽视才干，通过思想教育、政治历练、实践锻炼、专业训练等各方面的历练，培养和训练我们的干部队伍。同时，这要求树立正确的用人导向，把真正能做事，做实事，敢做事的党员干部提升任用，将不担当不作为的人整顿清除。为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强的组织保证。
坚定践行新时代党的组织路线，必须加强党的组织体系。党的力量来自组织，党的组织体系就像一张紧密相扣的体系网，只有网结实无断缺，我们党在治国执政、发展经济、服务人民等方面才有力量支撑。因此，我们务必要精心织密织牢党的组织体系这张网。要想织密织牢这张组织体系网，各级党组织就务必准确领会党中央精神，深入贯彻落实党中央的决策部署。在党中央的坚强领导下，各级党组织要坚决依照党中央的指示，充分结合地区实际，严格执行党的决议，层层抓好落实，团结奋进，实事求是，不断提高党的建设和组织工作质量。
当前，我们面临着复杂形势和艰巨任务，我们需要打赢疫情防控阻击战，需要完成全面建成小康社会的目标，需要为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗。要想实现这些目标，最根本的保证是党的领导。只要我们坚持党的领导，充分组织好广大党员干部，挖掘好新时代的建设人才，凝聚起广大人民群众的力量，坚持和贯彻新时代党的组织路线，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”党的使命必能有效完成，党的事业必将蓬勃发展，中华民族的伟大复兴必能实现。
认识贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会
6月29日下午，习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，要贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，要切实担起选人、用人、管人、育人职责，把好政治关、能力关、廉洁关、教育关，培养忠诚、干净、担当的高素质干部，着力推动干部队伍建设，为推进新时代中国特色社会主义事业，实现全面小康社会提供坚强组织保障。
核好政治关，精准识别干部。建立政治考核、关键时刻考核、日常考核的知事识人体系。突出政治考核，强化干部政治素质考核，把“政治上是否忠诚、政治上是否坚定”作为考核测评的第一要素。加强关键时刻考核，结合重点工作、中心工作，实行“一事一考”办法，在重大工作一线考核、识别干部。注重日常考核，近距离了解干部。建立领导干部随访制度，完善谈心谈话制度，经常性、不定期地对各单位领导班子和领导干部开展随访，面对面谈心谈话，掌握干部思想、工作、生活情况，全方位、多角度、近距离、经常化了解干部。
把好能力关，精准使用干部。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。习近平总书记提出，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。要注重在急难险重任务中培养锻炼干部，在重大工作一线发现使用年轻干部，比如，疫情防控期间，要敢于把新提拔的干部放在抗疫第一线，勇于让年轻干部战斗在抗疫最前沿，经历过艰难环境的历练，重大任务的锻炼，才能让干部快速成长起来。对于有担当有能力、会干事能干事的干部，尤其是年轻干部，要敢于提拔重用。
守好廉洁关，精准监管干部。要着力抓好预防教育工作，利用典型案例和反面教材，加强警示教育，用好廉政教育基地，强化干部的宣传教育，引导干部严以修身、严以用权、严以律己。要立足紧抓苗头性问题，严格执行干部档案专审制度，对干部“工作圈”“社交圈”“生活圈”出现的苗头性问题，早发现、早提醒、早消除，将可能会犯的错误扼杀于摇篮之中。要严格处理违法违纪违规事项，深化与执纪执法部门协作配合，整合资源，建立干部违规违纪信息库;严格落实提醒、函询、诫勉等组织处理措施，惩戒不担当不作为干部，构建事前严防、事中严管、事后严处的监督管理链条。
抓好教育关，精准培养干部。要加强干部教育培训，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。要紧跟信息化时代潮流，开展“互联网+”学习模式，开设“云课堂”，充分利用网络学习的平台，结合实际，定制符合不同干部特点的“学习套餐”，让干部随时随地可以“在线充电”，不断提升能力素质、干事本领。要利用好红色资源。红色资源，是最珍贵、最鲜活的教材，要带领党员干部走近红色教育基地，引导党员干部多听、多看、多思、多学、多悟，传承好红色基因，激励党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以红色革命精神砥砺前进的精神动力，把初心使命化成干事创业的不竭动力，埋头苦干、真抓实干，带领群众走向美好生活。
认识贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会
习总书记强调，组织建设是党的建设的重要基础。党的组织路线是为党的政治路线服务的。新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。
一要坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义。面对复杂形势和艰巨任务，我们要全面把握世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现中华民族伟大复兴，最根本的保证还是党的领导。要教育引导全党自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，保持坚强政治定力和正确前进方向，充分发挥各级党组织的政治功能和组织功能，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量。
二要抓好用党的科学理论武装全党。要加强马克思主义特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装，使各级党组织和广大党员、干部特别是领导干部掌握马克思主义理论武器，提高马克思主义理论水平和运用能力，共同把党的创新理论转化为推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力量。各级党委及其组织部门要自觉用党的科学理论指导党的组织建设，结合新的实际推进改革创新，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，为实现新时代党的历史使命提供坚强组织保证。
三要抓好党的组织体系建设。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。党的十八大以来，我们抓党的建设，首先就抓中央委员会、中央政治局及其常委会的建设，制定的各项党内法规都对中央领导同志提出更高标准，要求中央领导同志在守纪律讲规矩、履行管党治党政治责任等方面为全党同志立标杆、作表率。
四要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，深化人才发展体制机制改革，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之。
五要抓好党的组织制度建设。党的十八大以来，党中央先后制定和修订了党内政治生活若干准则、党组工作条例、地方党委工作条例、党的工作机关条例、支部工作条例以及农村、国企、机关、高校基层党组织工作条例等一系列组织建设方面的党内法规。我们要把健全维护党的集中统一的组织制度作为坚持和完善党的领导制度体系的重要内容，纳入国家制度和国家治理体系之中，完善党委(党组)落实全面从严治党主体责任的制度，并严格抓好执行，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。
认识贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调：“贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力”。中国古代的“五行”学说体现着古代学者朴素的哲学智慧，通过描述金、木、水、火、土的五行物质运动形式以及转化关系，阐述深刻的哲学道理。在基层治理体系中，新时代的基层干部同样要运用好“五行”法则，在金、木、水、火、土上“做文章”。
打造“金”字招牌，致富道路“行”得通。习近平总书记指出：“构建乡村产业体系，实现产业兴旺，要把产业发展落到促进农民增收上来，全力以赴消除农村贫困，推动乡村生活富裕。”人民群众的“致富路”，是摆在基层干部心中的头等大事，在新时代下传统的农业发展途径已经无法满足广大农民群众的增收需要，这就要求我们基层干部要突破固化的发展“瓶颈”，利用好现代化、集约化、网络化的农业生产销售方式，打造新的“金”字招牌。同时，以农村“三资”管理为关键，进一步完善民主管理，建立健全农村财务预决算、开支审批、资产台账管理制度，不仅要让群众们挣得到钱，也要管得住钱。
推进“木”质宜居，生态发展“行”得远。生态文明建设是中国特色社会主义事业的重要内容，党的十九大报告中指出：“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”。在春秋时期孟子就提出“斧斤以时入山林，材木不可胜用也”的可持续发展理念，在新时代下，基层干部更应该顺应和掌握自然规律，在“木”上做文章，吸收借鉴好习近平总书记在福建长汀的水土流失治理和武平的“林改”经验，厚植“绿色”发展理念，着力整治乡村人居环境“脏乱差”现状，推进退宅还耕、荒山复垦项目，发展林下经济，开辟一条行得远的可持续发展道路。
借助“水”流之力，群众治理“行”得顺。人民群众是我们党执政最根本的来源、最强大的基础。习近平总书记指出：“人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。人民群众是我们力量的源泉。”基层干部要带着感情、带着责任到街头巷尾、田间地头倾听群众呼声，更要带着任务、带着措施办法到急难险重、群众热切期盼的工作中担当作为，做到发现问题在一线，化解矛盾在一线，工作落实在一线，切实解决好城市、农村发展过程中遇到的实际问题，解决好群众最直接、最急需的现实问题，从治理“水”的问题里汲取“水”的力量。
提升“火”线热情，干事创业“行”得快。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”习近平多次提出“社会主义是干出来的”“撸起袖子加油干”“青春是用来奋斗的”等实干理论，基层干部要培养“马上就办，真抓实干”的优良传统和“雷厉风行，行之必果”的工作作风，不仅要在“口”上“说”到群众放心，更要在“手”上“干”到群众满意，以“火”的热情着力解决农村养老问题、人居环境整治、民生项目工程等实事好事。“行百里者半九十”，越是接近终点、临近末尾，往往越显难度，越需凝神静气，全力以赴。是脱贫攻坚的决胜之年，基层干部们不能做成“佛系脱贫”，“火系爆发”才是正确的打开方式。
守住“土”中责任，担当作为“行”得稳。党的十九大报告提出：“要教育引导广大党员干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。”一方水土养一方人，“一方水土”也能成就一批有担当、有作为的基层干部。忠诚、干净、担当作为新时代高素质干部队伍的基本标准，要求基层干部必须提高自我的基层治理能力，强化“担责”意识，敢担当，善作为，守初心，在基层治理工作上“稳中求进”。
在贯彻整个组织路线中，党支部处于最基层，是党建“大楼”的地基，“地基”打得牢，“大楼”才能盖得稳。基层干部作为“盖楼人”，要不断提高基层治理能力，增强“盖楼”本领，才能夯实党建“地基”。
认识贯彻落实好新时代党的组织路线心得体会
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时强调，新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。习总书记的重要讲话，为我们贯彻落实好新时代党的组织路线、不断把党建设得更加坚强有力指明了正确方向、提出了明确要求。
组织建设是党的建设的重要基础，基层党组织要加强组织建设就要全面贯彻落实新时代党的组织路线，加强新时代党的组织路线建设对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。
以“定力”强责任。基层党组织要避免政治功能发挥不明显，对党建工作缺少研究、推动不足、放任自流、党建工作虚化弱化边缘化等问题。落实党建主体责任是解决问题的关键。基层党组织要有“咬定青山不放松，立根原在破岩中”的定力，层层落实党建责任。首先党组织书记抓党建工作是主业、是信任，必须把从严从实要求贯穿基层党建工作全过程、各方面;其次通过建设标准化基层党组织、推行党建工作片区管理等措施推动基层工作规范高效;同时也要坚持规范化问责，严肃问责追责，让有责必问、问责必严成为常态。
以“能力”强建设。党的力量来自组织，坚强有力的组织能使党的力量倍增。贯彻落实新时代党的组织路线，加强党的组织体系建设是基础。基层党组织要用“锲而不舍，金石可镂”的坚持精神来抓好党的组织体系建设，要让党员干部自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，以组织力提升凝聚力、战斗力，把各级党组织锻造得更加坚强有力，才能形成合力以全面推动新时代党的组织路线落实到位。加强党的组织体系建设离不开“最初一公里”“中间段”和“最后一公里”的高效的协作，“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”，三级共同发力，必然会加固党的组织体系建设。
以“动力”强队伍。加强新时代党的组织路线建设，忠诚干净担当的高素质干部人才队伍建设是关键。加强干部队伍、人才队伍建设，既要选好人、用好人，也要管得好、留得住。组织部门要有“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”的毅力做好选人用人工作，要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针选人用人;同时也要加强干部教育培训，不断提升干部和人才队伍政治素养、理论水平、专业能力、实践本领。激发干部的干事创业的热情也是加强队伍建设的关键，一时一事易，持之以恒难，在工作中组工干部要以一种坚持不懈、坚韧不拔的意志一以贯之、一如既往、一抓到底，只有真正对事业热爱、对信念执着、对群众负责，才能凝聚力量，打造一支优秀的干部人才队伍。
组织路线是政党进行组织工作的根本原则和根本方针，基层党组织要准确把握新时代党的组织路线科学内涵和实践要求、实现路径，使党的组织路线服务政治路线更加科学、更加精准、更加有效。
贯彻新时代党的组织路线个人心得体会
泥塑是中国传统的民间艺术，以黏土为原料，在土里掺入少许棉花纤维，捣匀后，捏制成各种人物的泥坯，经阴干，涂上底粉，施以彩绘，手工捏制成形，或素或彩，惟妙惟肖。作为组工干部，要练好压模、着色、火烧等诸般“绝活儿”，在工作中下好“泥塑”功夫。
用担当之泥，压责任之“实”。泥塑一般选用带些粘性又质地细腻的土，经过捶打、摔、揉，制出原型，有时还要在泥土里加些棉絮、纸、蜂蜜等，再把和好的泥擀成片状，然后压进模子，压得严丝合缝，形状轮廓清晰美观，也能避免胎体在烤制过程中产生裂纹。组织工作无小事，面对组织工作的新任务新要求，组工干部必须拿出自我革命的勇气和魄力，压实工作责任，不断给自己加压鼓劲，打气充电。工作中要肯钻研，善钻研，熟记理论政策，总结工作方法，形成最适合自己的思路，寻求解决组织工作热点难点问题的招数，加快成为组织工作的“行家里手”。时刻保持一种“分内事”的自觉性、一种“放不下”的责任感、一种“往前赶”的主动性，以“先人一步”“快人一拍“高人一筹”的争先意识，压实本领，努力成为党性最强、作风最正、工作最优的组工干部。
用信仰之笔，绘初心之“纯”。泥塑匠人格外重视彩绘，素有“三分塑，七分彩”之说，对色彩要求十分严格，“红要红得艳，黄要黄得鲜，蓝要蓝得纯，白要白得净”，讲究色的明度，强调对比强烈，主次分明。组织部门是党的一面旗帜，是党的“门面担当”，组工干部作为“管干部的干部，管人才的人才”，更应当带头做到信仰最纯粹、党性最纯洁、目标最纯净、遵纪最纯固、守规最纯正。组工干部要时刻注意自己的言行举止，严格执行组织工作纪律，对自身用“铁箍”，对原则用“铁心”，对劣迹用“铁拳”，以求真务实的工作作风、精益求精的工作态度、能打过硬的业务水平，树立组工干部品行高洁的政治形象。生活中多一些宁静思考、少一些灯红酒绿，多一些人生积淀、少一些浮躁戾气。坚持“出淤泥而不染”的政治定力和“只留清气满乾坤”的价值追求，以坚如磐石的党性作为定力之柱，以公道正派的作风作为立身标尺，在组织工作中扬浩然正气，铸高尚情操。
用忠诚之火，炼公心之“硬”。因泥塑是泥土做的，时间一长，泥中的水份流失，就会爆裂、空臌，剥落、起泡、掉皮掉色，变得面目全非，想要长久保存下来，就要经过大火烧制。为政之要，莫先于用人，用人以公，方得贤才。公道正派的原则是组工干部的灵魂，选人是否出于公心，是检验组工干部党性修养的“试金石”。习近平总书记强调：“公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。”组工干部要全面贯彻党的选人用人路线，严守选人用人标准，不以自身好恶而为之，不以私情私利而为之。要始终坚持一把尺子量长短、一个标准论高低，把一碗水端平，不厚此薄彼，不以偏概全。严把选人用人关，要坚守原则不动摇、执行标准不走样，坚决抵制打招呼、递条子等不正之风，坚决反对权钱交易，暗箱操作等不良之行，着力提高选人用人质量，确保选出的干部组织放心、群众满意、干部服气。
贯彻新时代党的组织路线个人心得体会
近年来，不时有党员干部不信“马列”却去信“鬼神”、信“风水”的报道见诸媒体，特别是有的村党支部书记，还公然“兼职”风水先生，且“生意”不错。造成这种现象的原因，除了群众的觉悟不高、缺失正确信仰外，更重要的恐怕是有的党员干部自身就失去了信仰，但还要利用群众来为自己谋取钱财。因为，作为党员干部，本应是“无神论”者，说他们真的信“风水”，信“鬼神”似乎不恰当，他们一来是自欺欺人，二来是欺骗群众，为一己私利而如是罢了。
日前，笔者曾与一位具有高中文凭的乡村“道士”聊天，他说他根本不相信迷信宣扬的那一套。当问其明明不相信为何还要去学、去做时，他坦然地回答：“为乡亲们服务，既满足大家的需求，同时也挣几个零花钱。”他接着解释说，农村的丧葬古俗一时不能取消，如果老人去世竟找不到一个“道士”来超度，那是多大的困难呀，他之所以“自学”成“道士”就是为了“服务群众”才从事这个行业的。此番高论，在普通群众嘴里出来尚可理解，但基层党员干部持这样的“理论”，就使“服务”走偏了。
不可否认，“道士先生”也好，“风水大师”也罢，都自有一套“学问”，他们多靠“自学”而成“才”。从积极方面讲，“自学”无可厚非，关键是看“学”什么。如果刻苦勤奋地“自学”科学文化知识，全身心地投入，为群众发家致富奠定基础，那也确实令人佩服。然而，这位乡村“道士”和一些兼职“风水先生”的基层党政干部，“自学成才”后，干的是违背马列主义的勾当，作为普通群众不会被追究，而作为党员干部，在组织面前就是聪明反被聪明误了!
俗语云：三十六行行出状元。这“三十六行”中，任何一行，都应该对群众有益，对社会有益的。用现在的时髦话说，每一个行业，都能体现社会发展的“正能量”。那么，自学的目标确定，首先应该考虑的是“成才”后怎样能够从积极的方面给民众、给社会带来效益。比如，肉肆行提供肉食、成衣行缝制衣物、文房用具行制造文具、茶行卖茶、米行粜米……所有这些，都是人们生活中不同层面、不同角度的“有益需求”。只有与人民群众的“有益需求”相符的“职业”，才是有益的职业。
“自学成才”本来是很不容易的事情，既然有了这个决心，也有相应的头脑和本事，锁定目标就显得至关重要了。倘若在选取目标时只单纯地考虑到“敛财”的话，很多时候就会走入歧途，甚至连道德、法律都不顾及了。特别是当前的村级领导干部，肩负着乡村振兴的系列任务，倘若把自己的职责抛之脑后，而把精力用在了风水堪舆之术上，还仗着“基层干部”这块招牌，对群众的欺骗性就更大，社会危害也就更大。
毛泽东同志曾说过：“在群众权益这个问题上，如果路线错了，知识越多越反动。”这话有着极大的现实意义，如果从事的“职业”不考虑群众的“需求”是否“有益”，那就辜负了党和国家对人才的培养，“知识越多”危害越大。那些靠着高科技来牟取暴利、坑害民众的例子确也不是个例。可见，“服务”不可“走偏”，党员干部更应当在群众的衣食住行等生活上给予帮助，才是真正“服务于民”，否则，就只能在歧途上越走越远了。
贯彻新时代党的组织路线个人心得体会
流行病是指能在较短时间内广泛蔓延的传染病。我们党的路线确定好后，干部就是决定的因素，干部好坏决定事业成败。广大党员干部要小心提防各种“流行病”，要经得起物质、金钱的诱惑和其他“糖衣炮弹”的袭击，要经常性地自查自省，发现问题，及时治疗，才能健康成长，更好地干事创业，服务大局。
当前，官僚主义、以权谋私、关系学和一切向钱看，是不容忽视的四大流行病，是四股在党内带有普遍性的严重不正之风，从中可以派生出各种各样的问题。看一个党员的党性和政治、思想素质如何，从他有没有感染上这四大“流行病”和感染程度的深浅上，就不难检验出来。
警惕“官僚主义”，要转变作风、身体力行、以上率下。官僚主义的表现是形形色色的，但有一个共同的病症：脱离实际，脱离群众，对党和人民的事业缺乏政治责任心，特权思想泛滥，独断专行，公私不分，失职渎职，贪图享受。广大群众对官僚主义深恶痛绝，问题还在于，这是一种“隐性病”，有些官僚主义者“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，居然“自我感觉良好”，乐此不疲。反对官僚主义不能只停留在口头上，也不能关起门来静悄悄地反，一定要形成舆论攻势，历数其表现，剖析其危害，然后对症下药，让官僚主义者牢固树立全心全意为人民服务的政治站位，虚心接受人民监督，自觉进行自我反省、自我教育、自我完善。
警惕“以权谋私”，蝇营狗苟，专务一己之私，弃大义于罔顾。以权谋私顾名思义就是利用手中的“权力”谋一己之私，把“权力”作为自己的“摇钱树”或捞取各种“好处”的“手段”，管什么就借什么来谋私。这种“流行病”害党、害国、害人也害自己。防止把权力私有化，把它作为自己和亲朋好友谋取私利的工具，进行权钱交易，广大党员干部要树立为人民服务的公仆观念，懂得手中的权力是人民赋予的。“莫伸手，伸手必被捉”，谋私的事迟早要败露，免不了轻则受党纪处分，重则被国法制裁。所以，奉劝勿存侥幸之心，还是老老实实为人民服务吧。
警惕“拉关系”“走后门”，别让“关系学”成了单位的不治之症。所谓“公章如碗大，不如熟人一句话”“走正门行不通，走后门好办事”，就是对讲“关系学”的写照。遇事从个人或小集团的利害出发，只讲人情、面子、私人关系，不讲原则，把组织与组织之间、人与人之间的正常关系、正常来往，都变成了互相利用的利害关系。现在，有些地方查处大案、要案，上下左右来人“说情”或有人袒护，往往障碍重重，办得十分棘手。有些单位选拔干部时，由于个别领导干部“用人唯亲”“用人唯熟”，就不可能做到公道、正派，“任人唯贤”。在“关系学”盛行的地方，规章制度形同虚设，照章办事根本行不通。别让关系学成单位的不治之症，更不能成为腐败的温床，我们一定要坚决反对和抵制它，消灭它!
警惕“一切向钱看”像吸毒一样上瘾，成为祸国殃民的罪魁祸首。这种“流行病”，多是一些党员党性薄弱，经不起物质、金钱的诱惑，容易被“传染”上的。这样的人，忘了为共产主义奋斗终身的入党誓言，忘了全心全意为人民服务的根本宗旨，置党和人民的利益于不顾，一头栽进钱眼里面不能自拔;有的把自己当商品和雇员，讲“按酬付劳”;有的争工资、奖金打先锋，争职位、级别当“能手”;更有一些人由于个人主义恶性膨胀，不择手段捞钱，终于走上了经济犯罪的道路!由此可见，要防治“一切向钱看”这种“流行病”，必须增强党性和提高党员的政治、思想素质不可。
清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。预防是手段，防治才是根本。刹歪风、堵漏洞，就有关党风的严重问题，由党政领导做出硬性的规定，令行禁止，从党性、提高党员素质方面下功夫，常抓不懈，“釜底抽薪”，收到“固本祛邪”之效。
贯彻落实新时代党的组织路线心得体会
政治路线确定以后，干部是决定因素。习近平总书记在主持中央政治局第二十一次集体学习时强调：“新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。”不仅体现对干部品德修养的高度重视，而且为干部的能力建设提出明确要求。
应该说，作为推动中国特色社会主义事业的骨干力量，干部自身的能力和才干如何，影响到履职尽责的水平，影响到事业发展的实效。在我国经济由高速增长阶段转向高质量发展的阶段，深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念，推进供给侧结构性改革、打好“三大攻坚战”、推进治理体系和治理能力现代化，面临许多新情况、新问题、新要求，传统的思维方式和工作方式难于适应新形势的需要，迫切需要各级干部把能力建设摆在突出的重要位置，培养专业能力，弘扬专业精神，用新理念、新思路、新办法适应新形势、新任务、新目标。
当前，在常态化疫情防控下统筹推进经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，不仅要有责任担当之勇，而且要有科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能，这对干部的才干提出新的更高要求。面对疫情的冲击、世界经济衰退的新挑战，各级干部不仅要有敢于斗争的勇气，还要有善于斗争的才气，采取更加有效的应对举措，做到心中有数、手中有招，积极稳妥应对外部风险挑战，加强经济监测预警分析，系统化精准化充实政策储备，从而化危为机、变压力为动力，在危机中育新机、于变局中开新局。
正因如此，各级干部要按照高素质专业化的要求，全面提高履职尽责的能力。针对部分干部专业知识缺乏、业务不深不透、专业化水平不高等问题，根据事业发展的需要和形势任务的变化，结合干部的能力结构和工作岗位的需要，分类别、分领域加强干部的专业化能力培训，做到事业需要什么就培训什么、干部缺少什么就学习什么、岗位要求什么就提高什么。通过让干部系统掌握服务经济社会发展的前沿知识和专业技能，克服知不抵位、识不符职的困境，减少知识透支、本领恐慌的现象，增强干部运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推进工作的能力，切实做到干一行专一行、管一行成一行。
与此同时，注重把实践锻炼作为增长干部才干的重要渠道，引导干部拜人民为师、向实践学习，不耻下问，虚心讨教，在推动改革发展的大课堂中获取“活知识”、学到“真功夫”、掌握“硬本领”，在社会实践的大学校里不断提高素质能力、完善工作思路、改进工作方法，提高治理能力和服务水平。通过有针对性地选派干部到一线进行岗位练兵，在实践中提升专业素养，在基层历练中培育专业作风使干部系统掌握专业技能和过硬本领，切实提高把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律的能力，让干部在推动高质量发展中真正有“几把刷子”，着力打造政策水平高、专业能力强、实践经验多、善于领导经济工作的行家里手，做到解决难题有法子、推动发展有路子。
工欲善其事，必先利其器。只有全面增强干部的才干，不断提升干部驾驭复杂局面的能力，增强常态化疫情防控下统筹经济社会发展的本领，才能让干部当好新时代推动高质量发展的组织者和实践者，在大战大考中有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾，为决战决胜第一个百年奋斗目标、开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个一百年奋斗目标新征程作出新贡献。
贯彻新时代党的组织路线个人心得体会
“育才造士，为国之本。”习近平总书记在全国组织工作会议上强调，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。笔者认为，培养年轻干部要像“种花生”一样，从播种到结果，每个环节精心培育，方能收获“优质花生”。
“过了谷雨种花生，沙山花生土山粮”。谷雨时节后，沙质土壤中，是种植花生的必要条件。年轻干部成长需要“机遇”，也需要“宝地”。机遇是组织搭建的平台，是干部争取的机会，需要等待，也需要创造。年轻干部要在等待时机时韬光养晦，在机遇来临时厚积薄发。“伯乐识马”固然好，厚积薄发更具底气。项目建设、信访稳定、招商引资、征地拆迁等一线是历练干部的“沙质土壤”、强大“战场”，要扎根练，不能“洋灰地上种花生”，组织应在这个过程中精准识别考察干部。
“覆膜于上，见干见湿”。意思是种植花生，尤其在初期需要保持湿润，催芽育苗。培养年轻干部既需要锻炼锤炼也需要组织关怀“浇灌”。年轻干部一般都上有老、下有小，需要组织上加强关心爱护，帮助解决实际问题，建立容错纠错机制，为干部攻坚克难、“冲锋陷阵”解决后顾之忧，激发干事创业激情，促其专心谋事、放心干事。但又不能“过于滋润”，只重关怀，不重锻炼，成长出的只是“空壳”，而不是实在的“白胖子”。
“光照充足”。数据表明，短日照下，花生生长不充分，开花早，结果少;光照充足，则生长健壮，结实率高。培养年轻干部要帮助其筑牢信仰之基、风险防线。要沐浴在理想信念的光芒下。有的年轻干部在基层工作数年后，精神“缺钙”，丧失抵御诱惑的能力;有的年轻干部思维敏捷，但工作挑三拣四，带有功利性。及时予以关注，强化理论武装，“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤”，方能帮助其行稳致远。要展露在公开透明的阳光下。要加强对年轻干部的监督考核管理，综合政治素质、综合表现、突出实绩，及时选树先进典型，对不作为、缺担当的干部予以通报曝光，让干部成长人人可见、人人可期。
“清棵蹲苗”。出苗后，需刨开土表，让叶子露出土面，有利于开花结果。年轻干部初入职场、初露锋芒，不能藏于保护下，要提供更加广阔的历练天地，跨岗交流、一线墩苗、挂职锻炼等都是砥砺品质、增长才干的有效途径，强化人才流动，拓宽干部视野和思路，积累工作经验，同时加强日常“养护”，充足“光照”、适当地给予“营养液”，相信“花生”会多开花、多结果，年轻干部会成长为国之栋梁。
年轻干部培养，不能一蹴而就，遵循规律、精心培育，终能收获满满。
贯彻落实新时代党的组织路线心得体会
组织建设是党的建设的重要基础。大家一致认为，习近平总书记的重要讲话，全面系统阐述了新时代加强党的组织建设的根本目的、重大举措、目标要求，在党的99岁生日前为全国广大党员干部上了一堂生动深刻的党课，对我们深刻领会和坚决贯彻新时代党的组织路线具有重大指导意义。江西赣州市委常委、组织部部长王成兵，山西临汾市委常委、组织部部长刘文华表示，习近平总书记的重要讲话精神，与全国组织工作会议提出的新时代党的组织路线一脉相承、一以贯之，既是对组织工作的“继往”，更是对组织工作的“开来”。江西南昌市委常委、组织部部长李镇发认为，新时代党的组织路线是理论的也是实践的，形成于党的十八大以来加强党的全面领导、全面从严治党的伟大实践，根植于我们党加强自身建设的实践沃土，有深厚的组织工作实践探索作支撑。山西晋中市委常委、组织部部长张志刚，山东东营市委常委、组织部部长柳景武表示，全国组织工作会议召开以来的实践证明，新时代党的组织路线是坚持和完善党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作的“生命线”。山东烟台市委常委、组织部部长于涛表示，习近平总书记的重要讲话是贯彻落实新时代党的组织路线的“纲”和“本”，要坚决做到“每开展一项工作都首先学习总书记相关重要论述，每落实一项工作都自觉与新时代党的组织路线对标对表”。江西瑞金市委书记许锐认为，贯彻落实好新时代党的组织路线，不能停留在口头上纸面上，要在大战大考中践行初心使命，在解决实际问题中交出合格答卷。
抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义。
增强组织路线服务政治路线的自觉性主动性有效性。
加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。大家一致认为，习近平总书记的重要讲话，是新时代党的组织路线为党的政治路线服务的行动指南。江苏宝应县委书记王逍霄，江西黎川县委常委、组织部部长章军华表示，坚持新时代党的组织路线，首要的是坚持和加强党的全面领导，守住党的全面领导这个根与魂，才能确保党的事业蓬勃发展，一切工作都要朝着坚持和加强党的全面领导，坚持党中央权威和集中统一领导来推进、来检验。党的十九大代表、山东寿光市三元朱村党支部书记王乐义，江苏宿迁市钟吾医院感染科主任王家猛认为，疫情冲击下的“中国之治”和“西方之乱”，充分彰显了党的领导和中国特色社会主义制度无可比拟的优势，党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用充分彰显。全国道德模范、江西莲花县97岁的老党员龚全珍激动道，新中国成立前我相信党能够带领人民走向解放，只有共产党才能救中国，现在我更加坚信只有在党的领导下才能实现中华民族的伟大复兴。大家纷纷表示，组织部门和组工干部作为新时代党的组织路线的具体执行者，要把每条战线、每个领域的党员、干部、人才凝聚到党的周围，为党的事业发展提供强有力的组织保证。
抓好用党的科学理论武装全党。
推动转化为推进新时代中国特色社会主义的实践力量。
组织是“形”，思想是“魂”。加强党的组织建设，既要“造形”，更要“铸魂”。大家一致认为，习近平新时代中国特色社会主义思想是全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，是推动工作、解决问题的“金钥匙”。江苏南京市委党校党史党建教研部副教授周贤山表示，“欲事立，须是心立”，只有强化习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装，才能使党的科学理论真正成为党员干部政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针。浙江嘉兴市海盐县委党校副校长陆云良说，“箍不紧桶就散，志不坚路就歪”，如果没有党的科学理论这一个“箍”的指引，政治、经济、生态等各块“木板”无法聚拢到一起。江西莲花县委常委、组织部部长刘敏表示，将结合基层实际，通过流动书袋、三句半、红色戏剧等群众喜闻乐见的形式广泛宣传习近平总书记重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，让党的创新理论进入“寻常百姓家”。江苏淮安市淮阴区渔沟镇选调生杨伟威表示，“马列至言皆妙道，细思越读越分明”，战斗在一线的基层干部更要强化理论武装，才能更好地团结党员群众，让基层党建工作更加坚实有力。赴湖北抗击新冠肺炎疫情，在抗疫一线“火线”入党的江西德兴市人民医院护士宋枝表示，作为一名新党员，要自觉学习党的科学理论，指导自己的护理工作实践，全心全意为病患提供贴心服务。
抓好党的组织体系建设。
推动形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。
严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。大家一致认为，习近平总书记关于抓好党的组织体系建设的重要论述，以“最初一公里”、“中间段”和“最后一公里”的形象比喻，生动诠释了各级党组织的职责定位。江西广昌县委常委、组织部部长杨青认为，从嘉兴南湖的一条小船出发，成长为世界上规模最大的执政党，注重组织体系建设一直是我们党的制胜法宝。山西大同市委常委、组织部部长宋涛，江西广昌县驿前镇党委书记李军说，抗击新冠肺炎疫情斗争的实践证明，党的组织体系哪里不健全，哪里的防治工作就会出现空白点。只有构建严密的组织体系，才能在遇到各种风险挑战时，“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。新疆阿勒泰地委委员、组织部部长王君安说，作为边疆地区，要突出抓好党的组织体系建设，着力消除党组织覆盖的空白点和盲区，使党的组织和党的工作有效覆盖到边远牧区、山区，覆盖到边境一线、维稳一线，让党的旗帜在边境线上高高飘扬。广西贵港市委书记李新元表示，要认真贯彻执行地方党委工作条例，把贯彻落实党中央决策部署的“中间段”建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。全国人大代表、江西资溪县新月畲族村党支部第一书记兰念瑛表示，作为“六级书记”中的最小书记，要做实、做细、做好“最后一公里”工作，让村民感受到党组织的温暖。
抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。
着力为应变局、育新机、开新局、谋复兴选干部、用人才。
干部工作也好，人才工作也好，本质上都是用人问题。大家一致认为，习近平总书记对抓好执政骨干队伍和人才队伍建设提出一系列新论述新要求，强调“选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干”，明确“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，体现我们党对新时代干部工作和人才工作规律的深刻把握，必将激活干部人才干事创业的“一池春水”。山东潍坊市委组织部常务副部长殷修湖，浙江桐乡市委常委、组织部部长陈林根认为，“鱼不激不跃，人不激不奋”，落实习近平总书记提出的“优者奖”要求，要用好用足激励关爱政策，让优秀干部有甜头、有奔头、有劲头，带动广大干部比学赶超，形成百舸争流、千帆竞发的浓厚氛围。江苏泰州市委常委、组织部部长曹卫东，江西分宜县委组织部常务副部长叶小平表示，要把疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、抢险救灾等一线作为考察识别干部的“试金石”，真正发现和识别优秀干部。新疆哈巴河县委组织部副部长赵永红认为，现在“85后”、“90后”干部已逐步成长为“顶梁柱”，要着眼长远发展需要，大力发现选拔培养优秀年轻干部，有计划地选派到驻村管寺、“访惠聚”工作队等艰苦环境、急难险重任务中历练。华中科技大学无锡研究院首任院长、中国科学院院士丁汉表示，自己能够创立江苏集萃华科智能装备科技有限公司，得益于习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述，将充分释放创业团队的创新、创造活力，在产业发展一线实干报国。浙江公元集团高级技师陈小兵说，正是因为这些年党和政府对人才的关注和关怀前所未有，自己才能从一名普通工人成长为最年轻的“浙江工匠”，相信今后会有更多的优秀人才源源不断涌现出来，更好地推动产业、服务人民、奉献社会。浙江特种电机有限公司研发总监、乌克兰专家科诺瓦洛夫表示，中国有非常好的人才政策，随着“一带一路”的发展，乌中两国的联系越来越紧密，对在中国的长期发展充满信心。江西“95后”选调生姚静怡说，习近平总书记的重要讲话是对年轻干部的鼓励和鞭策，作为新时代的“后浪”，将努力练好“十八般武艺”，不负青春、不负时代。
抓好党的组织制度建设。
提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。
贯彻落实新时代党的组织路线，最根本的保障是制度。大家纷纷表示，一定要按照习近平总书记重要讲话精神，结合本地本部门实际，把组织建设方面的党内法规和党中央提出的要求具体化，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。浙江丽水市委组织部副部长徐丽勇表示，近年来组织工作各领域党内法规密集出台，为组织工作搭起了主体框架，立起了“四梁八柱”，对于市级组织部门来说，就是要准确把握要求，不折不扣贯彻执行，确保新时代党的组织路线在基层落地生根、开花结果。江苏常州市天宁区委书记宋建伟说，组织制度的生命力在于执行，要建立健全以制度激励约束、以制度管人管事、以制度执行落实、以制度检验成效的良性机制。浙江丽水市莲都区利山村党支部书记蓝剑青说，基层党组织书记首要就是抓制度执行，不让“三会一课”、民主评议等制度变成“走过场”，通过执行党内制度真正把党员组织起来、把群众动员起来。