最新区委调研社区换届工作报告 社区委员换届工作总结(模板5篇)

时间:2023-09-02 13:32:14 作者:雁落霞 最新区委调研社区换届工作报告 社区委员换届工作总结(模板5篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

区委调研社区换届工作报告 社区委员换届工作总结篇一

一、不断加强学习,提高个人业务能力。

作为一名积极分子,我不断学习党的有关知识及重要理论思想,增强对党的认识,树立正确的思想方向,同时按时上交思想汇报。11月8日党的xx大顺利召开。我按照管委会和社区的学习计划,认真学习贯彻党的十八精神,按时完成学习笔记,以更加饱满的的热情投入到工作中去,时刻保持谦虚、谨慎、勤奋、刻苦工作的作风。在11月20日,我正式成为预备党员,今后我将会更加努力学习党的先进理论,不断提升自己的思想觉悟,立足本职,为了自己事业上的目标,勤奋工作,发现工作中可以进步的空间,在勤奋中找到合适的方法寻求进步,更好的为辖区居民服务,争取早日成为一名合格的党员。

二、积极参加社区各项活动,努力完成各项工作任务。

做为一名党办工作人员,我积极参加社区组织的各项活动,同时协助同事完成各项工作,做好其它日常工作。

1、妇联工作:主要以服务妇女儿童为重点,抓住各种宣传日、宣传月有利时机,开展各类文体及志愿者服务活动10次;对辖区维吾尔妇女开展专题讲座共4次;接收妇联上级来文通知共15篇;参加妇联会议8次;向管委会上报妇联信息30篇;在三八国际妇女儿童节来临之际向管委会上报社区女职工名单一份,并给女职工每人发放价值100员慰问品;六一‛儿童节来临之际参加‚爱在新疆‛‚童心有爱绽放未来‛‚爱心一元捐‛帮困助学款发放仪式,为辖区两名爱心一元捐儿童共发放400元爱心助学款;在辖区内开展爱心一元募捐共筹集爱心款206元按时上交管委会;联合辖区单位为辖区贫困儿童开展‚六一儿童节‛爱心捐助活动,共筹集爱心款4300元,捐助贫困儿童35名;7月27日开展爱心小书包伴你进学堂活动,为辖区贫困儿童捐助书包12个。同时上报妇联年总结及下年计划。

2、工会工作:按时走访辖区单位,完成上级指派的各项任务,按时与辖区单位联系,将有关上级来文下发至各单位,并成立工会小组2家;接收工会上级来文10篇;参加工会会议5次;上报工会信息30篇;吸纳会员30名;上报困难职工5人;各类报表20份;同时与辖区单位联合开展拔河比赛,增强团队精神;参加第65中学附小三跳运动会,加强与辖区单位共建联系,开展好未成年人教育活动等,同时上报工会全年总结及下年计划。

3、团支部工作:接收上级来文9篇;参加团支部会议5次;上报信息26篇;团统录入85人。在两委班子的关心帮助和管委会团组织的领导下,组织团员开展学雷锋活动与爱国主义教育活动,弘扬雷锋精神,加强爱国主义教育;并上报烈士陵园扫墓感想一篇。

4、其它日常工作:年初,协助其他工作人员开展迎新年联欢会活动,参与主持晚会5次;迎接区党校及各社区现场观摩讲解共15次,为辖区居民及同事捐款共8次,开具各类证明150份;完成调研接待任务86次,人数达2683人;自3月起,配合档案员进入归档月档案整理阶段,认真完成档案的整理工作;9月配合精神文明专干完成20xx年至20xx年精神文明创建工作档案材料整理;作为社区工作人员,我协助计划生育站为辖区儿童发放糖丸,累计发放100人左右;配合环境卫生站清除巷道积雪8次;参加社区维稳工作,做到不请假,不早退,积极参加社区夜查,为辖区稳定贡献一份力量。

此外,工作之余及时回复qq群各类通知,按时上报各类报表,完成上级领导安排的其它临时工作。

三、今后工作打算

1、工作视野不够开阔。在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和策划活动,在某种程度上不能实现共青团工作的普遍性和‚两个全体青年‛的要求。

2、工作细节考虑不周。细节决定成败,在组织和举办工青妇各项活动上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中,在大的方面考虑周全的同时,更要留心细节,这样才可以把工作做的更好。

3、工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。

我坚信‘只有不怕苦、不怕累,敢于付出;只有辛苦自己,才能方便他人,谦虚慎行就一定会在工作中取得更大的成就。面对这新的工作需要,我必须脚踏实地的、兢兢业业的、服从领导听从指挥,使自己的言行符合社会道德标准,再勤奋工作中创出新业绩。决不做一个‘口惠而实不至’的人。以行动诠释着责任,做一个称职有为的社区工作人员。

区委调研社区换届工作报告 社区委员换届工作总结篇二

一、精心组织,周密部署,确保“ 三个到位”

领导重视到位。我社区作为来宾市20xx年社区“两委”换届的试点单位,社区领导班子高度重视,立即行动,把社区“两委”换届选举工作列入重要议事日程,制定了一系列具体措施,确保社区“两委”换届选举工作的顺利进行。一是成立了社区“两委”换届工作领导小组,定期召开会议,听取情况汇报,讨论研究选举工作中出现的新情况、新问题,布置安排下阶段的工作。二是根据区委组织部文件精神,结合社区实际,制定了社区“两委”换届实施方案。针对这次社区“两委”换届工作时间紧,任务重。来宾市委、兴宾区委多次派领导到社区指导换届选举工作,城东街道党工委也专门下派组委到社区主持工作。

宣传培训到位。一是召开了由社区居民小组长、居民代表、选委会成员参加的社区“两委”换届选举动员暨培训大会,就社区“两委”换届选举进行动员,并强调相关纪律,特别是中共中央“五个严禁”、“17个不准”“五个一律”以及自治区党委“四要四不准”,统一思想,防止违纪违规现象的发生。二是就“两委”换届选举的程序和相关事宜进行专题培训。在集中培训的基础上,切实加强工作指导,确保换届工作正常推进。三是加大宣传力度,营造良好氛围。做好宣传,是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻,采取多种措施强化宣传,大造换届声势,尽力做到人人皆知、不留死角,在社区悬挂标语10幅,张贴宣传挂图30张,发放宣传单1000余份,出黑板报3期,使广大群众知晓了“两委”换届选举的目的、意义、程序、办法,形成正确舆论导向,为下一步的选举奠定了坚定的思想基础。

准备工作到位。一是社区候选人进行调查摸底,掌握实情。通过公开招聘,群众推荐等方式,作好了人员储备。针对这次社区牵涉面广的情况和人员调整力度大的实际,我们充分听取群众意见,积极发动群众参与,为社区换届打牢群众基础。主要措施是社区分层面召开居民小组长会、居民代表会通报社区增加职数,以及任职条件,学习相关法律法规,听取大家对社区建设的意见建议,取得党员群众的理解支持,从而积极参与配合社区“两委”换届工作。让社区党组织负责人与党员群众接触,进行交流沟通。如:入户访谈、开展社区活动等,使党员群众认识了解有关人员,为下一步的选举创造条件。

二、扎实做好基础工作,把握好“四个环节”

一是搞好选民登记。我镇北社区成立于20xx年7月,镇北社区成立于20xx年7月,辖区总面积3.2平方公厘,东至合山路,西至红水河,北至草鞋沟,南至北一路,是来宾市兴宾区的政治、经济、文化中心,也是来宾市和兴宾区的商贸重地,工商业、服务业和劳务输出的重要经济来源。总人口4.9万人(含流动人口),54个居民小组。辖区单位60多个,且流动人口1万多人,包括流入人口和流出人口,对于流出人口,采取打电话,发短信等方式联系,对于流入人口采取找热心群众和志愿者上门登记服务。现登记的选民为20511人,流动人口选民1912人,让社区流动人口一同参与到整个社区的换届选举工作中。二是把握好社区“两委”成员候选人的推荐和确认。支部委员候选人全部严格遵循公开报名、资格审查、党员群众公开推荐的程序产生,并进行公示,广泛接受党员群众的监督。居委会成员候选人经过居民广泛提名产生,并根据任职条件进行资格审查。经过民主程序,把“靠得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事”的人员确定为“两委”成员候选人。三是通过投票选举产生社区居民代表。在进行深入细致的摸底调查基础上,按照《中华人民共和国居民委员会组织法》有关居民代表产生的规定,把思想政治素质高、热心公益事业,愿意为居民服务,有一定协调沟通组织能力的人推荐为居民代表。在代表名额的分配上,针对社区流动人口多,为了更好的让流动人口参与到社区换届选举工作,我社区在流动人口中产生11名流动居民代表,注重了代表的广泛性。经过民主推荐和投票选举共产生居民代表97名。流动代表11名,辖区单位代表43名。四是依法召开党支部委员会换届选举大会和社区第四届委员会换届选举大会。社区党支部换届选举大会采取竞职演讲,党员投票选举产生,社区委员会换届选举经过居民代表大会选举产生。使社区“两委”换届选举工作得以圆满成功。

三、坚持按章办事,遵循“三个原则”

一是坚持依法办事的原则。严格按照《居民组织法》、《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行换届选举,坚决依法办事,按程序办事。在“两委”换届选举中没有发现违法违纪行为。二是坚持公开、公正、民主、透明的原则。党工委办事处对原社区“两委”班子成员进行了考核,客观公正地对上届“两委”班子成员进行评价。对新的社区“两委”候选人进行考察,对社区事务、财务向居民公开,接受群众的监督。在整个换届选举的过程中,街道纪工委全程参与,实施监督。在支委初步候选人的推荐等方面,均采取自下而上的方法进行,最后由街道换届选举领导小组集体研究决定,没有一言堂和个人说了算,充分体现了民主。三是保持大局稳定的原则。这次换届选举中,街道党工委,多次找社区干部进行谈心、引导,充分体现了组织和领导对干部的关心。

经过换届后,社区党支部年龄结构都比上一届有所下降,文化程度有较大提高,初中文化2人,大专文化3人,社区党支部成员男3人,女2人;社区居委会男4人,女2人,既有从事多年社区工作的老党员,又有30多岁的中年党员,还有20多岁思想活跃,素质较高的年轻党员,做到了老、中、青结合,更趋年轻化,为社区注入了新的活力。

总之,这次换届选举工作中,虽然取得了一定的成绩,受到了干部群众的好评,但是,离上级党委政府的要求还有一些差距,在今后的工作中,我们将一如既往的坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展创先争优,在区委、区政府以及街道党工委的领导下,严格按照区关于加强社区建设的精神,进一步牢固树立“以人为本,服务居民,扩大民主,维护稳定”的理念,提升社区建设水平,完善居民自治,着力建设和谐服务型社区。

区委调研社区换届工作报告 社区委员换届工作总结篇三

xx社区将这次换届选举工作,作为社区居民政治生活中的大事来抓,精心组织,广泛宣传,全民发动,规范程序,依法选举。社区党组织负责人对社区全体工作人员,专门进行了选前动员,并提出要求,要求大家思想认识、宣传发动、领导组织、选举原则、民主选举程序五到位,保证换届选举工作的顺利开展。

社区于20xx年xx月x日召开第三届的居民代表大会,由居民代表提议并现场通过,推选出了“xx社区第八届居委会换届选举委员会”成员,选举委员会由7人组成,社区党组织和选举委员会在街道换届领导小组的细心指导下,加强领导,依法办事,充分发扬民主。保证选举工作顺利开展,做到上级部门满意、组织满意、居民满意。

针对选举中容易出现的情况和问题,选举委员会精心组织各个环节,步步把好工作质量关,确保每个阶段、每个步骤的工作,都不折不扣地落实到位。认真了解掌握现有社区居委会工作人员的思想动态,及时做好工作,取得他们对选举工作的支持。对社区党员群众的情况反映,认真分析研究,及时化解矛盾,制定应对措施,有针对性地做好思想工作,排除不稳定因素,增强工作的主动性和预见性,保证整个换届选举工作圆满完成。

社区居委会换届选举委员会先后多次召开会议,严格实施选举工作的各个主要程序,排定工作日程表,步骤清晰,程序明确,不走过场,不因为有任何疏漏和失误,影响整个选举工作的质量和进度,做到程序一个不少,环节一个不漏。为了更好地把握选举的原则,搞好选举,我们在选举过程中,注重把好"四关",即:社区居民代表推选关、初步候选人推选关、正式候选人提名关和正式投票关,尊重和保障广大居民群众有效行使自己的推选权、选举权、提名权、投票权和参与权。

社区居委会成立了由7人组成的居民选举委员会,主持本居委会的选举工作。选举工作完全由选举委员会讨论决定,突出了居民选举委员会的主体作用。促进了换届选举的顺利进行,强化了居民群众“民主选举、民主管理、民主决策、民主监督”的意识。

xx社区第八届居委会换届选举工作完满结束。选出居委会主任1名,副主任2名,委员2人,共计5名。新当选的居委会成员整体素质有了普遍提高,人员结构进一步优化,更加切合居民的实际需求和居委会的管理要求,为今后社区工作的开展打下了坚实的基础。

区委调研社区换届工作报告 社区委员换届工作总结篇四

大家好!现在,我代表上届 xx 社区党总支委员会汇报三年来的工作,请予审议,并请各位党员提出意见建议。xx 社区党总支三年来,在上级党委的正确领导下,在各位党员的大力支持下,党总支认真履行党章赋予的职责,较好地完成了本届工作任务。

一、加强 人才队伍 建设 社区的发展,必须从社区的实际出发,在明确思路的同时,围绕增强凝聚力,提高战斗力,不断加强社区人员自身建设,在工作中职责明确,分工合理,相互支持,重大问题坚持集体研究。注重发挥社区人才的培养,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,充分调动工作积极性,促进各项工作的顺利开展。

二、推进 基层 党建工作(一)党建工作方面,主要是“三坚持、三提升”:坚持理论学习,提升社区党员干部政治素质;坚持组织生活,提升党建工作实效实绩;坚持制度建设,提升党内政治生活水平。(二)党风廉政建设工作方面,主要做到“三个强化”:强化民主集中;强化工作落实;强化作风整治。(三)意识形态工作,主要是“三个着力”:着力落实主体责任;着力融入日常工作;着力加强自身建设。

三、以党建工作为抓手推动社区各项工作开展 我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋幸福。三年来,我们社区积极争取资金,为民办实事、解难事、做好事,做居民的贴心人。

(一)党建引领 以党群服务中心为平台,做好服务群众的职责,结合社区实际,做好为民为情服务工作。社区依托“居家养老服务中心”“社工服务站”整合社区资源,开展志愿服务,为社区孤寡居民提供,助医、助洁、助医等服务,满足居民的心理和物质需求。

(二)民生实事 xx 社区三年共计投入 xx 多万元,对 xx 路和 xx 巷、xx 街道路,xx 广场门前道路进行整治。

为解决盛都广场“烂尾小区”配套设施不完善问题,我们社区党支部积极协调相关部门,对小区进行改造,安装天然气,对供水系统、管道进行全面更换,对整个楼栋的消防设施进行完善,最终在 2020 年 xx 月份确定施工方案,问题的解决得到居民的一致好评。

为满足居民日益增长的文化需求和生活需要,xx 社区投入xx 万元建设综合文化服务中心,对辖区公厕进行改造,安装路灯,疏通下水道,方便了群众的生活。

(三)安全生产

为做好安全生产工作、落实安全生产责任。我们每月一次安全检查,对有安全隐患的企业、小区每周检查一次;做好安全生产台账,包括安全生产工作开展情况、隐患排查、安全会议记录等资料,做到可查可寻;对流动人口、出租房屋、餐饮文娱场所等安全检查管理,和辖区常住户开展消防安全培训。社区组建安全宣传协调员,通过对安全生产工作宣传,掌握辖区安全生产工作动态。

(五)扶危助困 xx 社区秉承“心系居民、为民服务”的理念,积极开展困难家庭及时发现和切实救助工作,牢牢兜实民生底线。在中秋、重阳、春节等走访慰问困难居民,为他们送去生活用品和慰问金,切实把党和国家的关心落实在每一个真正需要的居民身上。

(六)疫情防控 在疫情防控工作中,织牢织密疫情“防护网”。社区人员和党员同志能克服困难,严格执行工作纪律,全员到岗,未发生一起擅离职守现象。志愿者们积极协助社区人员认真开展疫情防控工作,严格遵守各项防控工作规定,恪尽职守,出色地完成社区防控任务,让党旗在防控疫情斗争一线高高飘扬。

(七)创文创卫工作 我们 xx 社区为做好创文创卫工作,夯实各项基础工作,把文明社区建设落到实处。先后投入 xx 多万元创建国家卫生城市,为做好创文工作,投入 xx 万元对辖区路面、无物业小区整治、沿路居民房屋墙体进行粉刷。

xx 社区针对创文工作采取网格划分、区域分解的做法,将辖区主次干道、背街小巷路段、划分片区,分线作战,持续对辖区占道经营流动商贩进行文明劝导、要求个体经营户不能占道经营,对车辆乱停乱放进行统一规范停放、对道路的白色垃圾和小广告及时清理,确保我辖区内的环境干净整洁。针对辖区无人管理小区环境卫生脏乱差、楼道杂物乱堆乱放等问题,进行综合集中整治。

同时,志愿者走访入户开展“敲门行动”,大家按照分组走进居民和商铺,开展“创建全国文明城市提名城市”问卷调查,倡议居民群众积极投身我县创建工作中来,主动参与、用实际行动践行文明市民公约,同时,倾听他们对社区创文工作的建议和意见。以此提高社区居民对文明创建的知晓率、参与率和满意率。

同志们,三年来,我们社区两委的各项工作每年在全镇综合目标考评中一直保持在前三名。此次社区支部的顺利换届,充分发挥了基层民主性,极大地调动社区党员参与社区建设的积极性,使社区党支部班子结构进一步优化和充实、活力进一步提升,为推进社区建设奠定了良好的组织基础。

谢谢!

村党支部换届工作报告

换届工作报告

社区换届工作总结

村(社区)党支部三年工作报告

区委调研社区换届工作报告 社区委员换届工作总结篇五

一、社区党建

20xx年社区党支部班子从思想作风、工作作风和领导作风建设,提高领导班子的综合素质为抓手,认真学习党的十九大精神。在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。充分发挥社区党支部的领导核心作用。6月顺利完成了党支部换届选举工作,并与驻地单位党组织联系,发挥社区党支部在社区的领导核心和战斗堡垒作用。支部班子成员能积极带头。始终坚持“三会一课”制度。做到年初有计划、年终有总结。建立健全基层党组织基础台账。一年来,共转出1名,转入2名,社区现有党员73名,分成了四个党小组。今年召开党员大会4次,支委会12次。成功吸收1名村官进入支委,进一步加强了了我社区党组织队伍的力量。

二、社区管理

社区各项管理工作中,组织社区干部积极行动,定期开展“矛盾纠纷排查”活动,摸排社区矛盾纠纷,清查流动人口,了解刑满释放人员、吸毒人员的动向,排查组织,排除不稳定因素。

三、社区服务

秉承“以人为本、服务居民”的宗旨,在履行社区居委会职责的基础上,不断完善和扩大社区服务功能,扩大对社区居民的帮扶力度。组织社区干部对孤、老、残、弱人员和离退休人员详细登记造册,争取扶贫帮困资金,解决他们目前生活问题。全年帮助办理老(高)龄证65张,70岁以上老人办理乘车优待证49件,残疾证(含年审)36人;组织178名60岁以上企业退休人员参加免费体检;发放涉及88人的困难职工补助金xx万元,涉及40人政策性农转非人员补助金近x万元。办理城镇居民农村大病医疗保险,计参保居民435人,十八周岁以下的少年儿童办理少儿大病风险,68人次,对男满60周岁、女满50周岁的城镇居民无工作单位,未享受城镇职工基本医疗保险的133人办理了基本医保手续;对社区内男年满60周岁,女满55周岁,城镇户籍满20年,参加城镇医疗保险,未享受按月领取社会养老保障待遇的居民进行调查摸底,登记、并进行公示,到目前为止,已有37名老年居民领取了每月210元的养老补贴。

四、社区规范

狠抓具体事务工作的同时,注重社区规范化建设,在建立健全社区发展长效机制上下功夫,从规范社区管理和资料档案管理上入手,居委会换届后修改了居委会章程、居民公约等,逐步完善定期走访、每月例会制度,积极探讨居民议事制度和民主监督制度,力争用制度管事,用制度管人,做到社区开展工作规范化、制度化。社区事务千千万,列举只是冰山一角。我们也将继续努力做好各个方面,争取有新的突破。

五、存在问题

我社区在取得成绩的同时,在工作上也存在问题与不足。

一是创新意识不够。部分社区干部工作上容易满足于现状,习惯于用旧方法解决新问题,缺少敢拼敢干的朝气,视野不广,创新意识不强,不能创造性完成各项工作。

二是社区干部理论水平不高。实际工作中常忙于具体事务,忽视加强自身学习,对党和国家的方针政策把握不到位,开展工作难免与上级要求有偏差。

对此,我社区在以后的工作中要着重做到以下几点:

一是加强学习,努力提高社区干部个人思想政治水平和业务水平,定期学习党和国家的方针政策,学习先进社区的优秀工作方法,鼓励社区干部大胆革新工作方法,勇于实践。

二是加强交流,把定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓,要求社区干部多向人民群众请教解决问题的方法,通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足,多同先进社区开展工作交流,多借鉴优秀社区的先进经验,在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。

一年来,我社区严格按照各项制度开展工作,大力提供社区服务,不断提升社区工作水平,在工作同时积极探索社区规范化建设,始终坚持把群众利益放在首位,扎实为居民生产生活提供便利,得到了群众的认可。展望来年工作,我社区将继续高度重视各项工作,充分调动干部群众的积极性,求真务实,开拓创新,为把社区建设成为管理有序,服务完善和的社会生活共同体,实现居民素质、群众生活质量和社区文明程度的显著提高的目标而不懈努力。

相关范文推荐