小学党建工作自查报告(通用17篇)

时间:2023-11-28 14:23:06 作者:曼珠

通过撰写自查报告,我们可以深入了解自己在学术、职业或者个人方面的成长和发展。接下来,小编将向大家展示一些精选的自查报告样本,希望能够给大家提供写作的参考素材。

小学党支部党建工作自查报告

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,传承“汇”文化,弘扬“龙”精神,充分发挥党建工作在学校整体工作中的领航作用。

工作目标。

立足“一个中心”,围绕“一个目标”,贯穿“两大活动”:

“一个中心”:

当学生喜欢的教师,做群众信赖的党员,办人民满意的教育。

“一个目标”:

锻造过硬党员教师队伍,打造党员教师教育品牌。

“两大活动”:

在党员教师中开展“汇馨党员——身份亮出来”活动,弘扬汇馨党员文化特质;

在党支部中开展“汇龙党建——堡垒筑起来”活动,弘扬汇龙党建的文化特质。

主要工作。

“汇基”

构筑党建堡垒,严格落实两个责任。

锻铸过硬党政领导班子。党支部遵循“六个以”和“四加强”原则,全面提升班子的整体效能。“六个以”,即以紧密的团结凝聚人,以务实的作风带动人,以清晰的思路引导人,以民主的管理调动人,以高尚的人格鼓舞人,以真挚的感情温暖人。“四加强”,即加强思想建设,与时俱进强能力;加强作风建设,以身作则树形象;加强廉政建设,拒腐防变纯党性;加强组织建设,齐心协力谋发展。

强化全面从严治党主体责任。推行党组织领导的校长负责制,充分发挥学校党组织总揽全局、协调各方的领导作用。党组织切实担负起全面从严治党的主体责任,领导班子要认真履行第一责任人职责,其他成员根据分工抓好职责范围内的全面从严治党工作,认真落实“一岗双责”。校监委明确职责,切实履行监督责任,细化责任清单,加强过程管理,强化监督考核,确保“两个责任”落到实处。

规范学校权力运行机制。严格规范党员干部行为,建立健全决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。紧抓干部任用、财务管理、基建工程、物资采购、食堂管理等重要领域和关键环节,有针对性地制定和完善规章制度,逐步形成严密有效的制度体系。

“汇魂”

强化党建学习,筑牢思想政治阵地。

瞄准思想政治工作重点。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神与习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,推动广大党员干部教师在学史力行中坚定教育报国初心、担当立德树人使命。持续开展“四史”学习教育,增强师生爱党、爱国、爱社会主义的意识和情感。进一步加强理论学习工作,利用“学习强国”学习平台及各类学习资源,采取集中培训、专题研讨、网络学习、督学考学等方式,紧密结合思想和工作实际,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。

把握思想政治工作平台。依托校本思想政治工作平台——“汇心讲坛”,坚持“汇情汇智,发出汇小好声音;汇馨汇能,传递教育正能量”教育宗旨,让面向党员教师的“三会一课”、面向全体教师的政治学习等学习活动呈现“四化”:

学习活动的强化——认真落实全国、省、市关于意识形态工作的新部署、新要求,强化意识形态工作。党支部定期分析研判意识形态领域情况,始终以实事求是的态度,坚持意识形态研判常态化,有效跟进应对举措。

学习活动的深化——聚焦学习主题,展开专题学习,厚植党建基因,提高思想认识,始终奏响主旋律,弘扬正能量,同时,提升理论学习的深度和高度。

学习活动的活化——充分利用党员身边的正面、反面的典型例子,现身说法,或汲取教训,或借鉴经验。

学习活动的内化——让广大党员教师在学习过程中获得党性洗礼、精神补钙、能力充电、思想加油,同时,引领广大党员教师明确奋斗的路线图、时间表,让思想的高度指引行动的力度。

加强意识形态工作管理。严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态工作阵地建设与管理;健全教育领域意识形态工作分析研判和通报机制,做好网上舆情监测引导和管控处置工作。

“汇能”

党建全面融入学校德育。坚定社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面落实立德树人根本任务,着力培养德智体美劳全面发展的合格建设者和接班人。党支部认真落实德育总体目标,围绕富有“小龙人”特质的汇小学子核心素养培养体系,务实推进“一校一案”,落实《中小学德育工作指南》典型案例——“汇情汇智绘精彩,至真至美致未来”的实践和探索工作。

党建全面融入群团建设。彰显党建活力,充分发挥党建带团(共青团)建、党建带队(少先队)建、党建带关(关工委)建的整合功能,有效实现工作之间、活动之间的融汇共通。

“汇力”

凝聚党建合力,落实全面从严治党任务。

严肃党内政治生活。加强和规范党内政治生活,积极发展健康的党内政治文化,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。严格落实“三会一课”制度,党支部组织生活与业务工作深度融合,推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。

严格党员教师管理。领导干部要自觉做群众的表率,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

严明行风作风建设。发动党员干部和教职工织密学校防护网,全面落实疫情防控措施,为师生生命安全和身体健康保驾护航。严格执行中央八项规定及其实施细则,以钉钉子精神打好作风建设持久战,继续以“零容忍”的态度严肃整治教师有偿(违规)补课。

小学党建工作自查报告年

今年以来,我支部党建工作在矿党委的正确领导和精心指导下,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,严格对照党建工作责任书要求,从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,党建工作取得显著成绩,干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优,有力地推进了供应科各项工作再上新台阶。按照矿党委党建工作自检要求,我支部结合自身实际认真自检,现将自检情况汇报如下:

(一)思想建设方面。

1、深入开展理论学习,以“三个代表”重要思想、科学发展观理论、党章、十七届五中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容,采取集中学习、上党课、自学等多种方式,广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。按照学习型党组织建设目标,明确任务,建立学习型党组织建设工作长效制,今年以来供应科支部进行了集中学习10次,讨论了10次,供应科党支部都制定了学习型党支部建设工作方案,并充分利用了党员学习、交流,并在每月集中收看、学习、讨论。党组织建设工作取得了一定成效。通过学习,提高了党员干部的思想政治水平。

2、认真组织党员干部学习物资管理方面的政策法规及业务知识,提高全体职工的业务能力,促进了供应科工作的新发展。

(二)组织建设方面。

夯实基础,切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子,坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理,半年初评,年终总评,民主评议党员,评出优秀党员1名,在七一期间进行了表彰;三是按期转正1名党员,确定入党积极分子1名;四是过好组织生活,每月1次组织生活会,每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费,做到了公开透明;六是坚持党务公开,规范了公开内容,本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开,保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

(三)制度建设方面。

坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度,重新修订了我支部议事规则,按照加强领导班子民主集中建设的有关要求,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,规范重大问题决策规则程序,明确决策的范围、重点和具体事项,提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际,按照年初制定的党建工作目标,认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党,从严治党方针,逐级明确责任,强化工作措施,支部书记亲自抓,层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,落实集体领导与个人分工负责制,不搞家长制、一个人说了算,进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重,在思想上相互沟通,经常交流,互谅互信,做到大事讲原则,小事讲风格,在工作上相互支持,相互配合,达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行动上同步。同时,加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查,建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度,实行决策责任制,防止了决策的随意性。

(四)作风建设方面。

开展作风建设年活动,强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动,党员领导干部立足岗位实际,对照学习、工作、生活情况,全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题,制定整改措施,全面进行整改,切实纠正了存在不良风气,树立了单位良好形象。同时,严格执行管理制度,不定期检查制度落实情况,凡出现与制度有偏差的地方及时改进,避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点,进一步改进工作作风,干部职工扑下身子,主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷,促进了单位作风的持续好转。

一是思想解放的力度不够大。全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

二是学习教育工作抓得不够紧。供应科工作业务面广,专业知识的学习存在片面性,综合类的知识学习少,法律法规以及科学理论知识学习淡化,导致驾驭物资管理工作能力有限,带来工作的被动性。

三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会不深不透,还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。

四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

五是党员党的意识弱化,表现在理想信念不够坚定,信心不足,缺乏党员的使命感、奉献精神,工作有推诿、混同一般群众的现象,不能很好地发挥先锋模范作用。

六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够,表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。

七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性的开展各项劳动保障工作。

1、加强理论学习,提高综合素质。严格学习纪律,加强学习教育的管理,强化措施,狠抓落实,增强学习观念,在抓好政治思想理论学习的同时,抓好业务知识的培训和学习,提高干部职工的政治业务素质,特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习,增强党性观念,自觉加强党性锻炼和修养,坚定政治立场和方向,树牢宗旨观念和理想信念,从思想行动上与党保持高度民主一致。

2、坚持民主集中制,充分发扬民主。重大事项,班子集体决定,班子之间要制定联络制度,及时碰头,各阶段性工作完毕及时小结,相互沟通,加强交流,主职与副职要加强联系,副职要积极配合主职的工作,成员之间要加强工作衔接和配合,班子集体内部要充分发扬民主,集思广益,形成合力,提高班子集体的整体战斗力,增强凝聚力。适时召开民主生活扩大会,广泛征求和听取群众代表的意见,活跃民主气氛,扩大民主范围,增强民主决策的透明度,凡经集体研究决定的事情,必须保证政令畅通,对有令不行、有禁不止的行为人和事,坚决从严处理,决不姑息,提高领导班子的集体威信。

3、加强支部建设,整顿工作秩序。建立有效的约束机制,强化纪律制度,加强职工的政治思想学习和教育,各个工作岗位定纪律、定制度、定工作标准,规范工作行为,强化服务,量化责任,约束到人,从严整治群众反映的不良工作作风,治理好工作秩序,重塑职工良好形象。

4、加强与职工的联系,多通过交心谈心了解职工思想动态,关心职工学习、工作、生活、遇事多做工作,增进和谐、团结的氛围。

总之,我们要牢固树立全心全意为人民服务的思想,正视困难,面对现实,逐步解决以上存在的问题,朝着既定的方向去努力拼搏、克难奋进、开拓创新,努力把供应科领导集体建设成为“团结、廉洁、实干、创新”领导班子,为建设和谐社会、推动煤炭事业新发展作出新贡献。

小学党支部党建工作自查报告

为全面落实从严治党要求,切实加强党对教育工作的领导,充分发挥学校党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据《关于加强中小学校党的建设工作的意见》精神,特制定xx小学党支部xxx年党建工作计划。

一、指导思想。

深入学习、贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实从严治党要求,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以“基层党建全面规范年”为契机,抓牢基层打基础,进一步打造特色、擦亮品牌,全面推动我校教育党建工作再上新水平。

二、工作目标。

发挥党组织核心作用,全面加强党的基层组织建设,建设一支强有力的党员先锋队伍。

三、主要工作。

(一)进一步强化理论武装,全面提升基层党建工作水平。

1.加强理论学习。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神,学习“两会”精神。通过理论学习和教师政治学习等途径,以个人自学、集中学习、专题讨论和上党课等形式;深刻理解十九大精神和习近平总书记系列讲话的精神实质,引领党员教师,把思想和行动统一到推进我校教育发展的各项目标任务上来。

2.以学习活动助推教育提质。我校党支部将进一步加强学校党员活动室建设,开展形式多样的党建知识培训活动。广泛、深入开展学习党的十九大精神活动,增强全面贯彻党的教育方针、培养社会主义合格建设者和可靠接班人的思想自觉和行动自觉。进一步引导教师党员更好地为教育事业工作、改革发展和学生成长成才服务。推进党员结对帮扶困难学生等长效机制,充分发挥教师党员的先锋模范作用。

3.推进学习十九大精神和“两学一做”学习教育常态化制度化有机结合。要在原有学习成果的基础上,我校党支部要根据实际,科学制定计划、内容,确保学的精准、具体。要延伸学习近平台,开辟学习专栏,建立健全党员干部讲党课制度,采取党小组学习等办法,带动党员学习。要创新学习方式,充分利用网络、微信等新媒体,增强学习的广泛性和实效性。要严格规范双重组织生活制度,推动党员教师学习讨论、充分发挥党员示范作用。

(二)进一步强化党建主体责任,落实书记作为党建工作第一责任人职责。

1.党组织书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建工作责任。牢固树立“围绕教育抓党建、抓好党建促教育”的理念,开展“基层党建全面落实年”活动,实施书记“一把手”党建责任工程。开展基层党组织书记抓党建述职评议制度。党支部支委班子定期听取汇报,提出意见建议,坚持做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核,真正形成责任明确,齐抓共管的党建工作格局,以卓有成效的党建成果推动我校教育事业各项工作任务的顺利完成。

2.严格执行党内民主集中制。扎实推进党务公开工作,扩大党员对学校党组织工作的知情权、参与权、监督权,促进基层组织工作制度化、规范化和民主化。认真落实集体领导和分工负责的制度,坚持集体研究和民主决策制度,加大对设施设备采购、校舍建设、干部任用、评优评先等工作的监督。

3.完善谈话帮扶制度。领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动,沟通思想,互相帮助,共同进步。完善党内关怀激励机制,在各种节日对生活困难党员、教工开展慰问活动,切实帮助生活困难党员、教工解决实际问题。

(三)进一步完善基层党组织建设工作机制,发挥党组织的战斗堡垒作用。

1.认真实施党员活动日制度。坚持党员固定活动日与“三会一课”融为一体,认真研究活动日内容,做到年初有计划、季度有主题、每月有安排,层层推动、步步落实。对党员参加活动日、过组织生活等情况实行记实管理,作为基层党组织分类定级、民主评议党员、不合格党员处置的重要依据。

2.开展党建工作评比活动。实施党建精品工程,开展党员示范岗评选,营造党员干部带头学习提高、带头攻坚克难、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气的良好氛围。

(四)进一步加强党员思想教育,创新队伍建设与管理模式。

1.加强队伍建设,从严管理。突出正确用人导向,继续深化学校制度改革,积极推进学校交流。加强提高调查研究、解决问题的工作能力;提升学校综合素质,增强担当意识、创新意识和克难攻坚的能力与水平。

2.切实做好党员发展与管理工作。严格党员标准,抓好入党积极分子培养,重视发展优秀青年教师、学科带头人入党,健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。强化对党员的日常管理、组织关系管理,落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会和民主评议、党员活动日等制度。严格党费收缴工作,按时按标准收缴党费。

3.做好教职工思想政治工作。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强党史国史和形势政策教育,引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。建立常态化的政治理论学习制度,每月至少组织一次教职工政治业务学习。加强人文关怀和心理疏导,定期分析教职工思想动态,积极为教职工排忧解难。

4.推进师德师风建设。强化职业道德、个人品德教育,注重培育宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任等先进典型,引导教师争做有理想信念有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。实行师德“一票否决制”,把师德表现作为教师资格注册、年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。对教师体罚学生、有偿家教等不良行为,按照有关规定严肃处理。

(五)扎实开展党风廉政建设,筑牢防腐堤坝。

深入开展党风党纪教育,认真落实党风廉政责任制。通过专题报告会和党课、中心组学习等形式,组织开展“学十九大精神、学准则、学条例”活动,开展拒腐防变警示教育。完善内控机制,筑牢杜绝“四风”的长效防线。深入开展廉洁文化进校园活动,把党风廉政建设纳入学校党的建设和教育改革发展总体工作中,学校党组织书记和校长要切实履行党风廉政建设第一责任人的政治职责,领导班子其他成员要认真履行“双岗双责”,抓好职责范围内的党风廉政建设。

四、工作措施。

1.加强阵地建设。我校党支部要按照要求建好党员活动室,配齐学习资料,为党员提供能够满足需要的活动阵地,积极创建党建示范单位。

2.加强学习型党组织建设。充分发挥党员学习示范作用,全年党支部书记带头上党课,支部书记每季度至少上一次党课,带动党员干部投身学习、提升素养;积极开展“读书月”活动,倡导读好书、读有益身心健康的书,营造良好读书氛围。

3.开展党员先锋模范工程。一是常态开展“两学一做”学习教育活动,落实贫困学生资助政策,将“点对点”教育结对扶贫工作引向深入。三是健全党内激励关怀帮扶机制,开展特困党员、老党员走访慰问活动。

4.严格党组织和党员管理。切实加强组织关系管理,做好党员发展、党费收缴、党内活动开展等日常工作,切实加强党员档案管理,定期维护党员信息管理系统,及时更新党组织和党员基本信息。

5.以“学习十九大精神、做合格党员、建合格党支部”为抓手,以“戴党徽、亮身份、作表率、见行动”为载体,开展“基层党建全面规范年”活动。严格落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部讲党课、参加双重组织生活等制度。

小学党支部党建工作自查报告

1、坚持理论学习,提高思想政治素质。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装和教育广大党员和干部,坚定党员的社会主义信念,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,增强党性修养,提高党员的理论水平、思想政治素质和共产主义道德素养。要进一步掌握良好的思想方法和工作方法,牢固树立正确的人生观、价值观、道德观,进一步弘扬爱国主义、集体主义精神,保持和发扬党的优良传统,为我市教育又好又快发展奠定坚实基础。

2、继续深入开展学习新《党章》活动。要紧密联系实际,深刻理解党的政治生活和组织生活原则、各项基本制度和纪律规定,进一步强化党章意识、党员意识、组织观念和纪律观念,提高党性修养,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,思想上和上级保持高度一致,确保政令畅通,令行禁止。

3、坚持政治理论学习制度化、多样化。要进一步健全和完善学习制度,注重理论联系实际,做到学有所思,学有所获,学有所行,形成良好的学习风气。要加强学习的落实、检查和管理,丰富学习的形式。结合教育工作和学习实际,选择不同形式开展学习活动,切实增强学习的实际效果。

二、加强组织人才工作,提高教育队伍素质。

1、提升干部执政能力。健全规范干部作风的各项制度,形成长效机制。强化领导干部的遵规守纪和廉洁自律,深入落实坐班、“禁酒令”等勤、廉制度,定期开展廉政警示教育活动,提高干部的自律意识。加大领导干部和优秀教师外出学习培训的力度,提高依法行政水平,提升队伍素质。

2、提升教师师德水平。扎实开展深化师德师德提升年活动,对照社情民意调查,深入查剖制约教育发展、影响教育形象的突出问题,进一步健全完善与素质教育发展相适应的师德管理考核机制,做到师德建设常抓常新,教师从教行为得到全面规范。以弘扬主旋律为动力,做到典型引路,形成学先进、当先进的良好局面,促使校风、教风、学风进一步转变,不断提高人民群众对教育的满意度。

3、优化队伍管理机制。一是推进民主管理,进一步加强教代会的规范化建设,强化校务公开,提高教职工参政、议政的主人翁意识,营造和谐共处、合力发展的工作氛围。二是加大考核机制,进一步激发工作活力。

三、加强纪检监察工作,发扬廉政勤政作风。

1、加强党纪国法教育。进一步抓好《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“五十二个标准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,严格廉洁自律。

2、加强廉政文化建设。深入开展理想信念和廉洁从政教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线,不断完善各项制度,深入推进反腐倡廉建设,努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围,使廉政文化建设深入人心,打牢廉洁行政的思想政治基础,筑牢拒腐防变的道德防线。

3、深化作风效能建设,提升服务水平。进一步加强制度建设,以主动服务、热情服务、跨前服务为宗旨,不断提高服务水平和办事效率;进一步建立健全便民、高效的办事服务制度,提高社会满意度,提升党员干部服务社会的责任感和使命感。

四、落实各项具体措施,全面完成党建目标任务。

2、关心年轻党员干部的成长。建立年轻党员干部定期交流思想、汇报工作制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察,建立培养档案,实行动态管理。

3、进一步发挥党员干部的先锋模范作用。继续发挥党员干部在教育教学工作中的积极作用,进一步落实科学发展观,组织动员党员干部立足本职,服务大局,创先争优,积极树立先进典型,带动身边群众争当先进、争创优秀,推动局各项事业的有序发展。

4、进一步完善党员日常管理工作制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,培养入党积极分子和发展新党员;加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育,继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关;及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作,确保党组织工作正常有序开展。

小学党建工作自查报告年

艺术学院党支部成立于2006年,现有教师党员22,学生党员14人,预备党员104,发展对象53人,积极分子47人,支部委员会由三人组成,分别为支部书记xx,组织委员xx,宣传委员王xx。

(一)党员队伍情况。

1。发挥教师党员的教书育人的功能。

一是,在抓好课堂教学的同时,带着学生参与各种竞赛,支部党员王xx老师2017年带领学生荣获省市表彰35次,2012年带学生参加广东之星设计包装比赛,17人获奖;党员教师李继霞2017年共获得表彰25次,荣获学校科研工作先进个人。由于师生的共同努力,我院荣获河南省天乐杯优秀组织单位,河南之星大赛优秀组织单位。二是,指导学生参加社会实践活动,体现高校为社会服务的功能,我院教师党员刘志广、杜煜兴在院长杨淑云同志的带领下,利用周末参与郑州火车站附近第一广场的墙绘工作,收获了前四名的奖项,同时为广场增添了一道靓丽的风景线。我院张珉老师,吴华娓老师,巩妍斐老师带领学生参加校园文化建设活动,完成了学校涵洞墙体的设计和施工工作。为加强教学区的环境艺术氛围,在杨淑云院长的带领下,全员教师党员十二人,参与完成了教学区墙体的设计和施工工作。在图书馆装饰方面,我院师生共为图书馆提供装饰画130余幅。三是成立党员突击队,为学生提供服务。为加强毕业生就业工作,支部成立了党员突击队,在2017年就业工作中,为毕业生提供就业单位64家,同时成立了绘画小组,摄影小组,文工团等兴趣小组,指导学生利用业余时间加强艺术创作。

2。发挥学生党员的先锋模范作用。

切实履行为广大学生服务的工作宗旨。

(二)党员教育和管理工作。

在党委的安排下,支部认真开展了查找廉政风险,构筑拒腐防线活动,尤其是在推优工作和国家奖助学金评定工作中加强制度建设,规范权力运行,减少和预防腐坏现象的学生。今年暑假,我院16名教师党员,利用假期时间,准备作品参与全国高校廉政文化作品展,为筑拒腐防线奠定了良好的思想基础。

严格组织发展程序。按照成熟一个发展一个的原则,严格审查,支部对发展对象加强教育管理,组织学习和考核。坚持三次会议一课的制度,组织集体学习,撰写心得体会,播放教育影片,组织撰写观后感。加强对流动党员的管理,对已经毕业离校组织关系尚未转出的学生党员加强联系,了解他们的学习和生活情况,使他们成为学校和毕业生之间的信使,通过他们掌握毕业生信息,同时将学校的就业信息传达给毕业生,更好地为学生服务,支部组织人员也定期到其所在单位开展回访工作。组织支委和优秀党员代表参加校党委组织的教育活动。2017年,我支部5名党员参加了在安阳的红色教育。2017年初,支部在科研、教学、管理工作中突出的党员教师参加了校党委组织的表彰活动。

针对目前大学生时尚和个性,一些女生着装不够得体,支部策划组织了文明礼仪和着装技巧专题教育,党员教师言传身教,取得了较好的成效。为保护河南省非物质文化遗产猴加官,我支部组织对民间艺术感兴趣的师生参加了学习和传承活动,被大河报等媒体进行了报道。利用音乐学和表演艺术的专业优势支部每年组织纪念一二九红歌比赛,诗歌朗诵比赛等活动。支部朱柳影老师参加了由校党委组织的“为民服务增辉中原”活动,取得了优异的成绩。

(三)党务信息管理情况。

支部指定xx老师担任党务信息管理员,并建立了艺术学院党支部群和各批次入党积极分子联系群,配备了专用电脑,从支部改选至今,人员稳定,工作业务不断熟练和提高,在校党委的统一安排和指导下,按时录入和更新党务信息,按照时间要求准确进行信息上报工作。

(四)党费收缴与管理工作。

支部由xx老师专门负责党费的收缴和管理工作,所有党员同志按照党费收缴标准,按时交纳党费,并且建立了专门的党费管理账本。

(五)抓好作风建设,提升党员形象。

坚持贯彻民主集中制原则,定期召开党政联席会议,研究和部署学院重大工作事项。

加强师德师风教育,组织教师学习《教师法》,胡总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,学习教师先进典型,进一步规范教师行为。深化党风廉政建设,开展查找廉政风险,构筑拒腐防线活动,在推优工作和国家奖、助金发放工作中,开展教师评价工作,从根本上防止腐坏现象的发生。

(六)加强对群团工作的领导,构建和谐校园。

深入开展大走访活动,了解师生的实际困难和各方面需求,在支部的工作范围内,及时给予解决和帮助,主动化解矛盾和冲突,争取群众的理解和支持。

继续开展党建带团建工作加强对团干部的指导和培养,利用团总支开展一系列的教育活动,丰富广大学生的业余文化生活,引导学生树立正确的人生观、价值观,端正学习态度,推进良好校风的形成。进一步加强文体活动利用我院美术和音乐的专业优势,引导全院师生开展艺术创作,举办丰富多彩的设计展示,书法观摩和文艺活动,不断提升学院的内部活力。

一是支委同志大都为兼职,工作任务中、压力大。很少有时间开展业务学习。二是党员教育活动开展的`少,党员的先锋模范作用发挥得不够明显。三是工作创新方面少,没有体现出艺术学院的特色。

完全小学党建工作自查报告

我支部党建工作以“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届四中全会精神为指导,以推动教育和谐发展为目标,紧紧围绕教育。

教学。

的中心工作,认真贯彻落实区教育工委关于党建工作会议精神和一系列活动要求,继续深入开展“党的群众路线教育实践活动”、“建设学习型党组织”及“创先争优”活动,切实加强校级领导班子作风建设、党支部建设和学校文化建设,坚持创新、加强党员教育和管理,不断提高基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力,为建设和谐校园、办人民满意的教育提供了强有力的思想保证、政治保证和组织保证,顺利完成了各项工作任务,取得了较好的成效。现将自查情况汇报如下:。

一、基本情况。

党支部,李华芳同志任支部书记,李东校长与公华东同志任支部委员,专门设立了党支部办公室,由李华芳同志具体处理日常事务,党组织机构健全,责任明确。现有在职教师19人.截至到2015年11月底,全校共有中共党员12人,占教职工总数的63.1%,为党建工作比较好的学校。

二、自查情况:。

党支部根据《关于加强中小学党的建设工作的意见》考评细则为标准,经过仔细认真的自查自评,现汇报如下:。

1.组织领导。

学校党支部高度重视党建工作,支部委员分工明确,书记“一把手”负总责,支部委员密切配合、分工协作,认真扎实地抓好学校党建工作,遵守与局党委签订“党建责任书”的承诺,党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结,共同致力于学校党建工作,在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来,努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。积极履行党组织领导下的校长负责制,建立健全了领导班子成员包年级组制度和工作安排。认真制订学校党建工作计划,做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有。

总结。

及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际召开支委员会议专题研究党建工作分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、研究工会、团委工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。

2.班子建设。

学校党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时,学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高,率先学习党和国家的有关文件,理解和体会精神实质,撰写学习体会,进行交流以提高政治觉悟,把握工作的主动性。校党支部坚持把党组组织建设和群团组织建设一起抓,把群团建设纳入党建范畴,做到“以党的建设带动群团建设,以群团建设促进党的建设”,引导群团组织按照各自章程开展活动,为党组织发挥作用提供了良好的群众基础和外部环境。校党支部成立了人才工作领导小组,科学、量才的安排班主任、课程,发挥每位教职工的最大潜能。

3.队伍建设。

党支部对组织发展工作有计划和安排,年内研究入党积极分子队伍建设问题3次,上了2次党课,分上下半年举办了2期入党积极分子培训,有党员12名,占教职工总数的63.1%。认真制订了党员发展规划,入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施,建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展“推荐制”,发展党员“公示制”,入党转正“表决制”。入党、转正程序规范,手续完整,材料齐全,记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。党员名册齐全,去向清楚,党员组织关系转接规范。

4.制度建设。

校党支部进一步健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、定期研究发展入党对象制度、民主监督制度、党日活动制度、党风廉政建设制度、学习制度、党员教育培训制度等党建管理制度。通过健全各项规章制度,促进党建工作的规范化、制度化和科学化,使全体党员、领导干部的工作有章可循,有制可依。修订和完善了《党支部工作制度》,进一步规范了党员教育管理工作。在制度建设上,扎实推进制度的立、改、废工作。全面梳理了各项制度,修订、完善了《小学制度汇编》、《党支部工作制度》、完善更新了《学校管理制度》,新建了《领导班子调研制度》、《教职工外出培训、学习管理办法(试行)》《厉行节约反对浪费的制度》《公务接待制度》突出制度的制约性,全面落实用制度规范行为,以制度管权管事管人。以作风建设制度化、规范化以及管理科学化,进一步推动作风建设。坚持“三会一课”制度,按时召开支委员会、党员大会、支部组织生活会,举行了2次党课讲座。坚持民主评议党员制度,结合群众路线教育实践活动,认真开展了专题民主生活会评议,组织生活会对党员、对党支部工作进行客观公正、实事求是的民主评议。坚持集中学习签到制度,保证集中学习在时间、人员、内容上的落实。坚持三重一大落实制度,学校的重大事情、重大决策都先由支委会和行政会议讨论,教代会审议、通过。坚持党政领导干部听课制度,每位党政班子成员坚持推门听课、新教师汇报课、调研课、观摩课、与任课教师相互交流,为教师作出榜样。

5.学习教育实践。

定期召开专题研讨会、支委会、党员大会,认真做好党员信息梳理和统计工作。校党支部与党员教师签定了“双管三评”目标责任书,广大党员教师对照责任书具体要求,在工作中逐项落实。坚持政治理论学习,采取以上党课、培训、集中学习、自学相结合的方式,学习了党的十八大、中央“八项规定”、“六项禁令”、廉洁从教行为规范“十不准”、社会主义核心价值观、中小学教师职业道德规范等重要思想,理想信念、宗旨观念、法律法规等知识。举办教师基本功竞赛活动,党员教师上示范课、观摩课、公开课、入党积极分子汇报课,调动教师岗位练兵的积极性和热情,激励广大教师在教学技能上争优。举办教职工排球赛、跳绳比赛、踢毽子比赛,丰富教职工校园文化生活,培养健康情趣,激发教职工团结、拼搏、互助的向心力。

6.群众路线教育实践活动。

(1)、实施民主管理。

每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展,今年,我们不仅新建了多媒体教室,各教室还安装了闭路电视。

(2)、坚持校务公开。

学校支部全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,列出几大项内容,向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核等整个工作情况。同时分别召开三次座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

(3)、参与学校的决策。

支部在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。

4、急教工所急,想教工所想,把支部建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把支部办成真正的教职工之家。

关注青年教师的成长。支部组织新老教师结成队子,时常找他们谈话,关心他们的每一步成长,使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪,逐步成长为合格的教师。

三、

存在的问题及今后党建工作目标。

虽然,我们的党建工作取得一定的成效,但对照上级党委高标准、高要求仍有差距:。

1.学校党建要创新,要与时俱进,方法仍不多,力度还不够大。

2.不是所有党员先锋模范作用都体现得很好。

3.要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。

党组织是人民的主心骨,党员是群众的领路人。在以后的工作中我们将努力做到牢记宗旨增强服务意识,紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际,重实情,求实效的原则,在工作上“争先”,在方法上“创新”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。

小学党支部党建工作自查报告

学校党支部通过全教会政治学习活动,经常性地向全体教师宣讲党中央的会议精神、习近平总书记的重要讲话,下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx小学党支部党建工作总结报告模板,希望大家喜欢。

x小学,前身为x新区xx小学,初创于20xx年。次年,学校成为x外国语小学的一个校区。20xx年,花园校区独立建制,成为x小学,是x教育集团成员校之一。花园人牢记x精神,传承x文化;与此同时,结合党建要求、生源特点、师资构成、社区文化等,正逐步形成具有花园特点的学校党建工作新格局。

近年来,x小学党支部正全力打造以“生命花园”为主要特征的党建品牌。“生命花园”,由“生命”和“花园”两个词组成。“花园”一词,源于x小学的校名,它富有生机,蕴涵美好,与新时代学校的意象有很好的契合;“生命”一词,则源于学校办学理念“让每一个生命更加灿烂”,它指向生活在校园中的全体师生,体现对教育者与受教育者的关照,重视校园中每一个个体的生命状态。

“生命花园”,是学校源源不断的创造力、蓬勃向上的生命力、生生不息的发展力的集合体。它是x小学党建工作的“号角”,是党建工作的目标,也响应了习近平总书记“人民至上、生命至上”的发展理念。

学校党支部“生命花园”党建品牌的打造,重点在于通过党建工作主动引领学校文化建设,在政治思想、组织建设、教师队伍、文化整合等方面,予以同步推进,形成发展合力。

一、加强政治思想工作,牢固树立崇高理想。

党支部非常重视班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、组织作用发挥、工作机制运行等方面工作,努力做好教师思想政治工作,为学校各项工作平稳有序开展保驾护航。

为进一步发挥学校党支部战斗堡垒作用,学校党支部根据教育行业特点与教师群体特质,努力把握党建工作内在规律,推进各项活动的制度化、标准化、规范化建设。这些活动有目标、有任务、有过程、有成果、有总结,过程中大家正衣冠、戴党徽、勤笔记、谈体会,党员教师参与度高,学习效果好。

1.建立“备课制度”和“公报制度”

在每次党支部组织的活动之前,活动策划人尽量将学习材料读深、读透,精心设计活动方案,称之为“备课”;在每次活动之后,尽量将学习过程和相应的反馈整理出来,形成学习公报,称之为“公报制度”。支部活动如此,其它如中心组学习、全校教师政治学习等活动亦是如此。

比如,2021年x月x日,学校中心组举行了“百年党史映初心”学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神专题学习会。学习活动前,党支部书记先认真学习前阶段习近平总书记“七一”讲话,以及上海市委、x新区区委、x新区教育工作党委等学习活动的精神要点,然后确定了中心组学习的主题和内容,形成了中心组学习方案。方案包括:会议背景、会议时间、参会人员、学习内容、交流人员,以及每个发言ppt的准备等,并将重要学习资料作为附件附加在方案最后,方便参加学习的同志能提前阅读了解。根据方案内容,提前与主讲人、交流人沟通,明确要求,布置任务。学习会结束后,由支部宣传委员整理了学习活动记录及现场照片,形成学习公报,发给每位与会者,供大家温习和资料积累之用。

2.政治学习全体教师全覆盖。

学校党支部通过全教会政治学习活动,经常性地向全体教师宣讲党中央的会议精神、习近平总书记的重要讲话,以及国家大政方针等。通过学习活动,促进广大教师统一思想,提高认识,努力工作,发挥才干,一心一意为党育人,为国育才。

2021年,时值中国共产党成立100周年,在党的百年华诞之际,学校党支部通过回顾党同人民风雨同舟、生死与共的历史,总结党的百年辉煌成就和宝贵经验,展望全面建设社会主义现代化国家新征程,进一步开展了一系列党史学习教育活动。

为了让党史学习教育更加深入校园,深入人心,学校党员教师带头学党史、感党恩,讲述党史故事。党员教师们率先阅读党史书籍,从中选取典型事例,以时间为轴,依序带领全体教师学习百年党史。党员教师们结合主题、整合资源让百年党史的脉络更加丰满清晰,讲述生动小故事、鉴赏影视片段、诵读红色经典、互动答题等丰富的形式,让党史学习更有成效,更为深刻。“两万五千里长征”“两弹一星”“改革开放”“一带一路”等都成为全体教师学习的重要内容。

3.师德师风专题活动常办常新。

师德师风建设,是学校文化建设的重中之重。《新时代中小学教师职业行为十项准则》成为学校教师开展教育教学工作的重要指针;常态化的警示教育、榜样宣讲、最美教师表彰等活动,成为开展师德师风教育的重要阵地。

在新时代条件下,师德师风建设需要与时俱进,使其更具有渗透性和感染力,更能让教师入耳、入脑、入心。20xx年x月,党支部书记向全体教师作《教师的精神成长与专业发展》师德师风建设专题学习讲座,通过身边优秀教师生涯故事的分享,进一步激励教师爱岗敬业,实现教师精神成长与专业发展双成长。2020年12月,党支部组织教师收看《生命与使命同行——于漪》纪录片,组织教师撰写体会;2021年x月,党支部书记对每位教师的师德体会一一进行回复;2021年x月,根据教师体会撰写情况,选出优秀教师代表进行师德师风演讲,请组长进行点评。

听讲座、看视频、写体会、评演讲,各项师德活动彼此衔接,形成了相互关联的“校本化”师德课程。

二、提高组织参与力度,把握学校发展方向。

党的政治思想工作要润物细无声,要结合重点工作、中心工作常抓不懈。同时,基层学校党组织负责人也要学会积极主动开展政治思想工作的指导,准确把握学校发展方向。如,每年的教师节表彰活动,期初、期末的学校工作会议、迎新活动等,党组织也适时地发挥政治导向与思想引领作用。

1.让党的声音贯穿于教育的始终。

学校政治思想工作千头万绪,党支部在其中要“穿针引线”,发挥提纲挈领的作用,这是发挥基层党组织组织力、指导力、影响力的关键。

2021年x月,学校“2021x花园外语节”庆祝中国共产党成立100周年文化周举行。外语节是学校每年一次的传统活动,这次正好是建党百年,就结合起来办。在这过程中,党支部负责内容总体把关,引导教师以高度的政治敏感性和责任心组织开展活动。党员教师的朗诵节目《党的诞生》,成为全场的第一个节目。本次文化周现场效果精彩,教育效果明显,赢得了学生、教师、来宾、家长们的广泛认可。

在2021x花园外语节庆祝中国共产党成立100周年文化周活动之后,党支部书记对x位教师、x位学生进行了访谈,形成了《“精彩”背后的逻辑——“2021x花园外语节”师生访谈录》,共计x万字。在富有人文气息的互动中,心与心的距离更近了,团队的凝聚力也更强了。外语节访谈录成为本届x花园外语节最精彩的图文记录,也成为了学校教师暑期师德师风学习材料。2021年9月教师节当天,学校党支部将一册《初心所驻,师爱所往——外语节师生访谈录学习体会汇编》pdf电子书发到了每一位教师的邮箱,里面汇总了每一位教师的学习体会,党支部书记为每一篇体会提炼了“核心要点”。

学校为学生搭建成长平台,教师殚精竭虑指导、帮助学生,让他们成为学校最闪亮的星群。党支部俯身倾听教师、学生的心声,形成了访谈录。教师们学习体会认认真真撰写,党支部书记就认认真真阅读,汇编成册。整个过程,看似流水,却都倾心。党建工作,就在这样的互动中逐渐发挥了作用;学校文化,也就在这样的互动中凝聚、升华。

2.让共产党员成为学校的“旗帜”

2021年第37个教师节的表彰大会上,学校表彰了一批优秀教师。表彰会上,区优秀共产党员汤春妹老师代表党员教师接受了主持人的现场访问。她分享了她的入党故事和初心,介绍自己在本职岗位上如何发挥一名党员教师的先锋模范作用。她希望和花园的小伙伴一起致力于培养拥有“红色基因、中国情怀、世界眼光”的时代学子,一起打造有深深红色烙印的“生命花园”,为实现中华民族的伟大复兴奉献自己的力量。

在这之后,党支部书记邀请全体党员教师走上活动现场的大舞台,向每一名党员颁授了“党员先锋岗”岗位铭牌。党支部书记要求每位党员教师“把党徽戴起来、把身份亮出来、把形象树起来”,努力发挥先锋模范作用,服务x花园师生,服务党的教育事业大发展。

三、发挥党员辐射作用,服务广大师生群体。

党员教师是学校党组织的成员,同时也是教师群体中的一份子。他们的双重身份,成为学校党组织与广大师生中间的重要桥梁和纽带。发挥党员的辐射作用,有助于党员教师更好地将党的精神、组织的要求更深入地落实到基层,传递到教师的身边,也能更好地服务广大师生。

1.开展“我为群众办实事”系列服务项目。

“学党史,悟思想,办实事,开新局”党史学习教育活动中,全体党员教师申报了“我为群众办实事”项目,形成了党员服务项目清单,通过在校园公共区张贴海报,向全体教师、学生公布。之后,党员教师根据自己申报和党支部的协调组成了若干服务小组,开展了一系列的服务。如,党支部书记担任主持的“‘读书‧笔记’工作坊”对课题研究、论文指导、文案写作等有需求的教师进行了帮助,为多名教师在骨干成长、职称晋升等方面提供了专业支持。陈爱雯、沈秋雁、周蕾老师组成的“ta说”知心热线,多次接待有心理咨询需求的学生,为他们排忧解难,缓解了他们的焦虑;胡倩雯、谢敏、郭兰兰老师联合了一、二年级中部分不合群的学生举行了“手拉手,向前走”系列活动,趣味运动会、好书我推荐、动画片趣配音等活动,让孩子们一起度过了很多美丽时光。

2.举办“党员讲党史”系列专题讲座。

在党史学习教育活动中,党员教师身先士卒,承担了“党员讲党史”项目。项目分线上、线下两种形式。线上“党员讲党史”每周一期,党员教师们为花园学子讲述关于中国共产党的历史故事,通过一位位共产党人的鲜活形象,一个个“小而精”的党史故事,带着孩子们一起重温百年党史,传承红色基因;线下“党员讲党史”则面向全体教师,党员教师们分阶段讲述中国共产党的百年历史,引导全体教师学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,带领大家在党史学习中牢记初心使命、汲取奋进力量,以昂扬姿态奋力开启新征程,推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。

3.建立“党员先锋岗”岗位责任制。

“党员先锋岗”的设立,旨在发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推进“我为群众办实事”的制度化、常态化,不断加强基层党组织建设,服务广大师生,形成和谐、互助、共进的学校文化。

“党员先锋岗”岗位责任制以“讲党性,比奉献,树形象,促发展”为基本原则,积极发挥党员的榜样、先锋、带动作用,强化服务意识,明确责任要求,提高工作能力,努力做到“我在哪儿,组织就在哪儿”的群众认同感和归属感。

在学校“课后看护”项目最初推出的过程中,部分教师不大理解。这个时候,学校党员教师主动报名参加。“最晚的那个班排给我”“周五看护我来吧!”“我来带他们去活动”……党员教师成为“课后看护”任务最为吃重的群体,赢得了老师们的称赞。随着“双减”工作的深入推进,党员教师在体育活动组织、学生作业优化、课堂教学改进等方面,持续发挥着重要作用。

四、加强学校文化整合,全力打造“生命花园”

学校文化看不见、摸不着,说它有,它好像就有,说它没有,也很难确证。几乎每个学校管理者,都重视学校文化,但要说学校文化的真正“命脉”在哪里,往往莫衷一是。x小学党支部就尝试通过“文化整合”,让学校文化真正现形,使之成为“显学”。

1.“小简报”说事讲理扬正气。

每个月末,学校党支部都会编辑一期“花园支部小简报”,回顾、整理花园支部开展的一系列活动,记录、汇编党员教师参加会议、学习文件的心得体会,大家可以下载阅读,也可以作为资料存档,起到反馈、积累、学习、提高的目的,使每次学习教育活动资料成为继续学习的可再生资源。

以2021年x月的《花园支部小简报》为例,开篇是“本月综述”。其中有一段:

百年征程波澜壮阔,百年大党风华正茂。x月,我们即将迎来中国共产党建党100周年,在奋斗的征途上,全体花园党员教师以德修己,以德育人,时刻闪耀着党员先锋模范的光辉,尽情诠释着当代教育工作者的情怀。讲台前一张张亲切的脸庞,活动中一个个青春动感的身影,我们精心策划每一次主题党日活动,认真上好每一堂党课,用声音、、文字记录下党员教师们的对梦想的追寻,对教育初心的坚守,这是我们笃定前行的力量。大道如砥,行者无疆。征途漫漫,唯有奋斗,让我们迎着晨风和朝阳,起航新征程,不负时代,不负韶华。

在其后近两万字中,包括了党支部所完成的《外语节师生访谈录》目的、宗旨、访谈过程、内容介绍,包括了全校教师党史学习教育大会报道和照片,包括了支部专题组织生活会情况,包括了党员教师和行政团队集体走访红色景点的报道及学习体会等。

2.“小故事”触景生情悟真意。

党支部在“三会一课”中,一方面加强上级文件的学习领会,把握重要讲话精神内涵,另一方面,也经常联系工作实际,进行参照比对,落实、落细、落地学习内容。在学习交流过程中,党支部鼓励教师结合经历、结合岗位、结合感悟讲“小故事”,并通过微信群一起分享。

2020年x月,在学习《在x开发开放30周年庆祝大会上的讲话》精神之后,党支部要求每一位党员教师讲讲“我和x的故事”,篇幅要求300字,但结果不少教师写了上千字来讲述“我”与x的相遇、相知、相守,情真意切,读来让人感动。大家珍惜x来之不易的成就,感叹x在党的政策下逐步成长为中国改革开放的“热土”,并表达了为之奉献终身的宏愿。根据学校发展阶段特点,x小学党建工作一边全力抓好标准化、规范化建设,一边在学校文化建设方面进行了一系列全力打造“生命花园”的实践探索。在这过程中,学校呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好育人氛围。这为全面落实社会主义核心价值观教育,实现五育并举、立德树人目标,培养具有“红色基因、中国情怀、世界眼光”的社会主义接班人和建设者做好了切实、有力的保障。

小学党支部党建工作自查报告

(一)加强思想理论武装,努力提升党员思想政治素养。

1、深入学习贯彻党的十九大精神和十九届历次全会精神。把学习贯彻党的路线、方针、政策作为重要的政治任务,深入领会全国教育大会精神,把党员教师的思想认识高度统一到落实党中央的重大工作部署上来,用党的政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2、开展学习型党支部创建活动。不断健全和完善党员集体学习制度,采取集中学习和自学相结合的形式,加强对时事政治、形势政策教育、党的基本知识、教育理论、优秀党员教师先进事迹的学习,记学习笔记、写心得体会、谈感想收获。党员教师集中学习时间不少于24学时(6个半天),党支部书记(副书记)全年上党课不少于2次。不断丰富党员的学习内容,鼓励和支持各党小组开展多样、各具特色的学习教育活动,不断增强建设学习型党支部的吸引力和凝聚力。

3、抓好全体教职工的学习。坚持每周一下午集中学习,以加强师德师风建设为重点,围绕教师队伍的作风建设、教师的素质、十九大精神、全国教育大会精神、习近平总书记在全国思政课教师座谈会上重要讲话以及教育法律法规等主要内容,加强教师思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

(二)继续加强基层党组织建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

1、加强党支部领导班子建设。健全支委班子的学习制度,加强对支委分工的责任制考核。真正在党组织中和学校工作中树立榜样,努力提高党务工作水平,确保党建的各项工作扎实推进。

2、加强入党积极分子培养工作。加强对优秀青年教师进行培养,对入党申请人及时安排培养人加强引导和培养,培养联系人定期对入党积极分子进行考察,与其交心谈心,帮助入党积极分子提高思想政治素质、教育教学水平。

3、规范党员发展工作。严格按照发展党员工作流程,坚持“按照党员标准,成熟一个,发展一个”的要求,加强在教学一线骨干教师中发展党员的力度,吸收更多的优秀青年加入到党的组织中来,不断壮大党员队伍。

4、加强学校后备干部队伍建设。根据教育发展实际和领导班子长远建设的需要,党支部支持学校行政按规定程序及时补充和调整学校校级、中层后备干部,并分配承担一定的学校管理工作,为后备干部搭建学习、锻炼平台。

(三)深入开展不忘初心、牢记使命主题教育活动,不断增强支部党建工作活力。

1、不忘初心、牢记使命,必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。学校党支部要积极开展行之有效的“三会一课”等组织生活,让党员同志在活动中接受教育,时时处处都要发挥党员的先锋模范作用,体现“一名党员就是一面旗帜”。推动“两学一做”学习教育常态化制度化,不断叩问初心、守护初心,不断坚守使命、担当使命,始终做到初心如磐、使命在肩。

2、扎实开展教师职业道德建设活动。以人民群众满意为办学目标,组织开展学习、讨论、反思、演讲、座谈、讲座等一系列活动,加强教师队伍建设。加强思想政治工作,引导教师不断加强师德修养和认真落实学校的教育教学常规,促进教师专业成长。进一步规范教师职业道德,营造为人师表、尊师重教的良好风尚。积极做好师德模范、优秀教师、优秀班主任等多种形式的评选活动。

3、深入开展走访调研工作。继续开展党员教师走访学生家庭、走访社区等活动,不断加强教师与学生、学校与家庭、教师与家长之间的密切联系,对家访过程中发行的情况要及时报告和处理,特别是要帮助困难学生家庭解决一些实际问题。

4、提升党员服务事业的能力。深入开展岗位练兵、教学比武活动,党员教师做好榜样,不断加强教师之间的业务交流与切磋,党员要争当教育教学能手,提高教师教学水平和能力,促进教学质量提高。开展“党员志愿服务示范岗”、“党员先锋岗”创建活动,立足岗位多做贡献。

5、扎实开展建党99周年庆祝活动。围绕纪念建党99周年,利用主题党日和主题教育“四项教育”,开展丰富多彩、各具特色的庆祝活动,评比优秀党员、党务工作者和“学习之星”,参观红色教育基地,开展先锋充电站活动,慰问老党员等,把党员干部的思想引导到全面提升基层党组织建设水平上来,转化为推动学校发展的动力。

(四)加强党员队伍的作风建设,切实维护教育系统良好形象。

1、加强党员队伍的廉政警示教育工作。积极开展“廉政文化进校园”教育活动,扎实开展党风廉政建设教育活动,继续开展廉政建设专题教育,做好节日前廉洁提醒教育,组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动,营造浓郁的校园廉政文化氛围,带动全体教职工爱岗敬业、廉洁从教。

2、开展好组织生活会和民主评议党员工作。严格执行“三会一课”制度,定期组织开好组织生活会,对党员进行一次民主评议。会前做好谈心谈话活动,征求学生、家长、教职工对党组织及党员的意见和建议,开展批评与自我批评,落实整改措施,不断提高民主评议党员工作的力度,促进党员思想作风、工作作风继续向好转变。

3、深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和宗旨教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨,密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。加强教育行风建设工作,严肃政治纪律和工作纪律,强化民主监督,提高服务水平,树立廉洁高效的教育新形象。

4、加强党务公开工作。完善并落实党务公开制度,积极推进党务公开,拓宽党员意见表达渠道,发挥学校党支部微信公众号的作用,切实保障和落实党员的民主权利。按规定及时公示广大党员和教职工关心的事项,经常性地征求和听取党内外教师的意见,为党内监督和学校民主管理创造良好的机制和氛围。

(五)落实责任机制,提升党建工作水平。

1、落实党建工作责任制。党支部书记负总责,切实履行“第一责任人”职责,支部副书记和支委成员按照“一岗双责”要求,各负其责,强化督促检查。形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。坚持党的建设与教育教学工作“两手抓、两促进、两提高”。

2、健全党建工作考核机制。坚持党要管党、从严治党的方针。结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,进一步明确学校党支部抓党建工作的具体责任,增强学校党支部抓党建工作意识,健全学校领导班子党建工作第一责任人述职和考评制度。要把党的建设摆上重要的议事议程,深化党建工作调查研究,确保党的建设各项工作落到实处。

3、做好党支部目标管理考核工作和党员参加“远教终端站点”学习教育工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色,强化服务党员、服务教工、服务学生的意识,发挥党组织的政治核心作用。

4、继续发挥学习强国和芜湖爱党建平台的作用。加强学习,不断提高学习效果,继续保持在教育系统名列前茅。对学习过程中好的做法和经验通过党小组或支部会进行交流,适时开展评比和表彰活动。

(六)加强领导,做好群团等工作。

1、继续抓好少先队工作。少先队是共产党创立的中国特色社会主义事业的战略预备队,是学校思想政治工作的主阵地、前哨阵地。我们将继续打造一支素质优良、尽责奉献的班主任、辅导员队伍,突出加强少先队组织建设和队伍建设,尤其在少先队组织建设和德育工作开展方面要认真总结经验,组织经验交流和外出学习参观。不断加强学校未成年人思想道德建设,培养学生良好的文明习惯和道德品质,积极引领学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。

2、加强对关工委工作的领导。关心下一代工作,是我们党和国家的基础性和战略性工作。发挥党建带关建的优势,发扬一批优秀老党员爱党爱国爱教育事业的优良作风,选配有较强办事能力、有良好服务精神、工作认真负责、年富力强的同志进学校的关工委班子,扎扎实实的把关心下一代工作做细做实。

3、继续加强对工会工作的领导。充分发挥教职工民主参与、民主管理作用,进一步规范教代会制度,维护教职工的基本权利,建立“送温暖”长效机制,摸清贫困党员以及教师的家庭情况和具体的生活困难,力所能及地进行慰问和解决。继续做好妇女工作,发挥工会组织的作用,维护女职工的合法权益。开展节日丰富多彩的文体活动,增强教职工的凝聚力。认真做好退休老教师工作,使他们老有所养,老有所为,老有所乐,尽力丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事。

4、加强校园文化建设。在整体规划初具格局的基础上,进一步提升校园环境、校园文化品位,使其更美化更优化。加强与派出所、社区及校园周边等单位的文明共建活动。积极发挥家委会、家长学校等作用,为学校发展创造有利的外部环境。

5、加强党建工作的宣传。实事求是的宣传党建工作成绩,加大党建工作的宣传力度,在宣传的广度和深度上要有新突破,在宣传的手段和形式上有新举措,让支部的党建信息快速及时得到交流,典型经验及时得到推介,优秀党员教师先进事迹及时得到推广。

在新的一年里,学校党支部将团结带领全体党员干部和教职工,进一步牢记初心、不忘使命,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,只争朝夕,不负韶华,狠抓党建工作的落实,为学校发展注入强大的动力!

小学党支部党建工作自查报告

1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党组织的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实。

通过每个月的党员活动日教育主题实践活动,结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。本年度吸收尹凯、朱燕2名同志为中共预备党员。

6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

党建工作自查报告

按照天直委通[2015]34号文件要求,对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)和我省《实施细则》规定,我局党组对各项重点落实内容进行了逐项检查,现将情况报告如下:

一、基本情况。

我局现有党员16名,其中其中在职正式党员11名,预备党员2名,离退休党员3名,建有党支部1个。党组严格落实和《条例》和《实施细则》,组织机构健全,大力加强队伍建设,党员素质不断提高,深入开展创先争优活动,认真践行党员目标承诺,各项工作取得良好成绩。

(一)抓责任落实,把党建工作摆在重要位置。

年初,我局召开全局干部职工会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建成工作纳入重要议事日程,责任到人,逐项兑现,构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上,做到了“四个明确”,即:明确中央确定的指导思想、原则和目标要求;明确全县党建活动的总体安排、方法步骤;明确局党组每个阶段的工作重点、教育目的;明确各项工作的责任领导和责任人;在落实措施上,做到了“四有”,即:有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会,保证了党建活动的扎实推进;在方式方法上,我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。

(二)抓组织建设,构筑坚强的战斗堡垒。

二是建立和完善党员访谈制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在特殊敏感时期,充分利用阵地堡垒作用,确保平安稳定,杜绝了单位职工信访,把隐患消灭在萌芽状态,进一步提高党员队伍的思想政治素质,坚定理想信念。

三是联系食品药品监管工作实际,着力提高党组织的影响力和战斗力。为更好地适应食品药品监管工作的需要,保证党建工作在基层的落实,我局坚持“一岗双责”的原则,明确工作责任和工作重点,坚持做到业务工作和党建工作“两不误、两促进”,全年无一人上访,无信访事件发生,党员干部发挥了表率作用,党组织的影响力和战斗力更进一步加强。

(三)抓制度完善,切实提高党建工作水平。

一是按照民主集中制原则,我们逐步建立和完善了各项制度,制定了七大类21个党建工作制度,重大决策征求大家民主意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活。

二是认真落实调查研究制度,局机关支部经常深入基层,开展调查研究,了解党员的工作、学习状况,探索解决党建工作问题的途径和办法。

三是坚持树立和谐食药监部门的崭新形象,认真落实首问责任、限时办结和一次性告知制度,实行公开承诺制度,规范内部管理,确保行政高效、服务优良。我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与食品药品监管业务工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导全局工作人员积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。

(四)抓主题活动,促工作开展。

一是深入开展党的群众路线教育实践活动。根据中央和省、市、县委统一部署,我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民务实清廉”为主题,以领导班子和领导干部为重点,把贯彻落实中央和省、市、县委关于改进作风、密切联系群众有关规定作为切入点,扎实推进活动开展,展现出了特色亮点,积累了一些好的做法和经验,努力实现了“党员干部思想进一步提高,履职监管水平进一步增强,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立”的目标,取得了积极成效。

二是认真开展“双报到”活动。局机关支部和党员到东城社区报到,协助社区开展志愿服务,支部主动认领社区服务项目,落实服务项目经费2000元。

三是积极开展“走基层”和联村帮扶活动。局党组和机关支部加强与联系村群众的联系,认真开展“走基层”活动,深入群众当中听取诉求、征求意见,尽力而为、量力而行,切实帮助联系村群众解决生活生产中存在的实际困难。年内,开展了食品药品安全知识进村社宣传活动,为联系村大深村群众送去食品药品法律法规和食品药品安全科普宣传资料500余份,将食品药品安全知识宣传到基层,惠及到群众;根据大深村两委反映的在灾后重建中争需解决的部分群众饮水困难和通组穿户路需重新修整硬化的问题,提供4000元资金支持,帮助购买水管、水泥等物资,改善群众饮水条件,硬化道路,为群众办看得见、摸得着的实事;局机关支部与大深村支部开展了庆“七一”联谊和支部共建活动,联合对2名优秀组干部、2名灾后重建先进户进行了表彰,慰问了2名困难老党员。局机关支部提供表彰奖励和慰问金共计1200元。

(五)抓党风廉政建设,树立机关对外良好形象。

一是严格落实党风廉政责任制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,加强以完善惩治和预防堕落体系为重点的反腐倡廉建设,积极开展学习先进事迹和警示教育等活动,用正面典型激励人,反面案例警示人,不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力,积极营造“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气,为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。

二是加强机关党组织的思想、作风和制度建设,增强预防堕落的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作,建立廉政建设长效机制,从制度上预防堕落。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作,严厉惩治堕落行为。按照“从严治党”的要求,落实好党员民主生活会和民主评议工作,认真开展批评和自我批评,切实加强机关党内民主监督,严防堕落现象发生。

今年以来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距。一是一些制度执行力度有待进一步加强;二是按照上级要求,基层党组织五项基本建设工作还需要进一步加强;三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥;四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

1、继续抓好学习。一是突出重点内容学。突出政治理论特别是党的十八大和十八届四中全会精神以及食品药品监管业务知识两大重点学习内容,提高学习的主动性和针对性。二是强化制度督促学。建立健全机关学习制度,明确政治理论学习每月不少于一次,业务知识学习每月不少于两次,切实提高机关干部学习的自觉性。

2、深入开展调研。在深入学习的基础上,要注重学习和调研相结合,围绕破解食品药品监管瓶颈建立监管长效机制、推进食品药品“两网”建设、推进机关党的建设等课题,组织机关干部广泛开展调研活动,积极撰写调研论文,不断提高干部职工推进科学发展、破解工作难题、提升工作实效的能力和水平。

3、推进规范化建设。认真贯彻执行民主集中制,重大决策和重要工作坚持集体讨论决定,确保决策的民主化、科学化。认真执行党内制度,按时召开支部大会和民主生活会,按时组织上好党课,进一步加强党组织的凝聚力和战斗力。加强对工青妇组织的领导,充分调动一切积极因素,为全面完成食品药品监管任务服务。

4、强化廉政监督。进一步落实和完善党风廉政建设和反堕落各项制度,继续落实“一岗双责”,健全反堕落预防体系和机制。开展行政效能监察,对履行职责、落实制度和遵纪守法等情况进行综合监察,监察结果与奖惩挂钩,杜绝乱作为、乱签字、乱表态或营私舞弊、收受钱物、失职渎职等违纪违法行为的发生。

文档为doc格式。

党建工作自查报告

是提高自我认知意识的一种自我纠查报告,下面是本站小编精心整理的党建工作自查报告,供大家学习和参阅。

市直机关工委:

为认真贯彻落实《xx市机关党建工作量化管理考评实施方案》(市直工委字[20xx]19号)文件要求,对照《市直机党建工作目标量化管理考评任务分解表》内容,我党总支结合自身实际认真进行自查,现将自查情况汇报如下。

(一)组织领导方面。

政府办公室领导班子高度重视党建工作,明确政府办公室主任是党建工作的第一负责人,对党建工作负总责;各委员分工明确,不断完善党建工作责任制。各支部在工作中强化“一岗双责”意识,把党建工作与业务工作有机结合起来,做到同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。各支部书记定期听取支部工作汇报,带头参与并大力支持党建工作,确保党支部活动顺利开展。今年,我办已逐级签订责任书,“一把手”与班子成员分别签订《党风廉政建设责任书》,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓、层层抓落实的工作机制。

政府办党总支紧扣中心抓党建、不断加强党的建设,促进“活力党建”,发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了政府办公室各项业务工作的顺利开展。

(二)工作机制建设方面。

政府办党总支成立了以政府办主任、党总支书记为组长,分管党建工作的副主任为副组长、班子成员和各支部负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党务办公室,负责党建工作的日常事务,形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、支部书记负责人具体抓、全办干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作责任。在机关党组织中推行“四个一工作法”即:每月开展一次党建专题学习,每季度进行一次机关党建督导检查,每半年召开一次机关党建推进会,每年梳理一次重点常规工作。年初结合市直机关工委工作要求,结合自身实际制定了《政府办党建。

》、《党风廉政工作计划》和《政府办。

学习计划。

认真落实“三会一课”制度,防止“灯下黑”。认真组织制定年度“三会一课”计划,建立“三会一课”全程纪实制度,如实记录“三会一课”开展情况,结合党员积分制管理制度,保证每名党员始终处于党组织的管理教育之中。同时,为巩固学习内容、检验学习效果,我办每月开展学习测试活动。到目前为止,今年党员大会已经召开3次,支委会召开5次,党小组会召开18次,党员干部讲党课3次,测试4次,组织学习研讨活动2次,开展主题党日活动3次,参加市委党校举办的双休日讲座、干部大讲堂等轮训活动50余人次。同时,认真落党费收缴制度,明确每月1日为党费收缴日,党员自觉、按时、足额、亲自交纳党费。

建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开我办重大决策、重要人事任免等相关信息。

结合机关党组织规范化建设活动,着力从工作机制、党员教育管理等十个方面进行规范化建设、规范化管理。加强机关文化环境打造,充分利用单位会议室、党务办公室、智慧党建网站、雅鲁先锋app、微信公众号等展示我办文化建设理念、党建制度、组织机构及活动成果等。为进一步提升政府办党员使用雅鲁先锋app积极性,创新党总支党建工作,政府办党总支以开展“活学活用‘指尖上的党建阵地’”为主题的党日活动为载体,通过开设微课堂,旨在充分发挥“指尖上党建阵地”的作用。截止目前,20xx年我办雅鲁先锋app信息上传量达96篇。

(三)基层组织建设与党员队伍建设方面。

去年8月我办党总支、各机关支部重新改选调整,健全了组织机构,由我办主任任书记,负责政府办党总支党建各项工作。我办党总支现有5个党支部,分别是政府办机关、信访局、旅游局、扶贫办、行政审批党支部,共有党员57人。

认真落实党员领导干部民主生活会等制度,政府办领导班子认真召开了xx年度民主生活会。党员领导干部以普通党员身份参加所在党小组组织生活会,过好双重组织生活。领导干部带头谈心谈话,班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,谈思想、谈工作、谈廉政,坦诚相见,交流思想,交换意见。深入落实党员民主评议制度,结合党员积分制管理,采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的方法进行,每年评定一次,将评定结果与个人年终考核挂钩。

认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重视在一线和青年中发展党员,加强对入党积极分子培养教育。今年,培养入党积极分子5名。

围绕“党建带群建、群建促党建”这一工作思路,发挥群团组织志愿者的积极作用,积极参与工会、团委、妇联、残联、科协、工商联、红十字会等群团组织,联合开展的各类文体活动。年初,我办召开党员大会,宣读市直机关工委和妇联《关于开展“巾帼心向党·建功新时代”征文比赛和演讲比赛的通知》,号召政府办党员积极参加此次活动,有4人参与征文评选活动。

我办由于办公场地有限,无固定党员活动室,但党建图版一部分已上墙,其他内容仍在陆续设计制作中。

(四)“四型机关”党组织建设方面。

继续深化“四型机关”创建活动,使机关干部能够更好的适应当前的发展需要,树立市直机关良好形象。

建设学习型机关。认真落实“三会一课”制度,丰富内容,创新形式,采取集中教育和个人自学相结合的方式,保证学有所获,学有所成,营造良好的学习氛围。

建设廉洁型机关。号召机关党组织通过观看警示教育片、参观警示教育基地、学习党风廉政建设方面讲话文件等形式,不断强化机关党员干部防腐拒变意识。继续推进党务公开,完善公开措施,畅通民意渠道,深入贯彻落实中央、自治区、市委有关规定,按照要求开展党组织书记抓基层党建述职评议工作,推动基层党组织书记履行抓党的建设和党风廉政建设第一责任人职责落实,切实加强作风建设,整顿机关纪律,真正使制度成为带电的高压线。

“实行优质服务评比”,以创建服务型机关为载体,继续开展“争创优质服务、优质服务标兵”评比活动,解决机关党建浮在面上的问题。

建设效能型机关。一是完善“一站式”工作模式,减少审批程序,结合我办实际制定ab岗制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等各项制度,通过调查走访、选树典型、评比表彰等形式,重点要打造一批优质高效的服务窗口,不断提升服务效能。二是继续抓好《机关党员干部基本行为规范》深入落实,要求机关党员干部在讲政治、讲纪律、讲效能、讲节约、讲文明、讲廉洁六个方面进行深刻的自我剖析和总结。

二、存在的主要问题。

我办基层党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求还有一定差距。一是领导重视、要求严格,但围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够,所属支部党建工作不够重视,党务干部责任心差、不稳定,党务知识、工作能力不足。二是“三会一课”制度执行不到位,学习形式比较单一,创新力度不够,没有很好地调动党员参加活动的热情和积极性的问题。三是党员积分制管理活动由于经验不足,在具体实施中存在一些问题。

三、解决的措施。

一是切实将党建工作放在日常工作的首位,做到将业务工作和党建工作同安排、同部署、同督导、同考核。切实履行支部书记“第一责任人”职责,定期研究部署基层党建工作,统筹推进各项工作落实,构建齐抓共管的工作机制,进一步明确领导班子成员主体责任和“一岗双责”的工作内容、责任划分、工作机制。

二是坚决管好班子,带好队伍。严格履行政府办领导班子成员“一岗双责”责任,认真落实述职述廉、民主生活会等党内监督各项制度,定期开展廉政谈话,定期听取工作情况汇报,定期督促指导工作,坚持两手抓、两手硬;持续深入开展“。

两学一做。

”学习教育,以钉钉子精神,把问题导向贯穿深化学习教育始终,聚焦基层党建工作中存在的薄弱环节,对照党的领导弱化、党的建设缺失、党的观念淡薄等突出问题,一项工作一项工作地抓好整改落实,促进学习教育常态化制度化。

三是进一步严格执行党内组织生活。坚持民主集中制和“三会一课”制度,把党员参加组织生活、交纳党费、党员作用发挥等情况纳入积分制管理,建立激励机制,鼓励发挥党员先进模范作用。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活、参与支部活动和支部建设,带头参加所在党支部或党小组的组织生活会,严格执行谈心谈话制度,从严落实对党员的民主评议制度,开展批评与自我批评,促进党内组织生活科学化、规范化和制度化。

四是配备一定数量、素质较高的党务干部。政府办党总支协调所属支部,配齐、配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸、能力一般的党务干部,建议支部调整分工,予以摒弃。对做党务工作较短,工作业务不很熟练的党务干部,应加强培训,提高他们从事党务工作的能力。对政治素质好、工作能力强、成绩突出的党务干部要予以表彰,以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。

五是以认真落实“三会一课”制度为基础,开展不同主题的理论学习和实践活动,加强党员党性教育。实行党员积分管理制度,教育引导广大党员争做“四讲四有”合格党员,引导党员立足岗位、创先争优,充分发挥先锋模范作用。

六是注重质量,不断改进内容和形式。坚持“三课一会”制度要注意不断改进内容和形式,注重质量,避免流于形式。除了传统的会议模式之外,还应积极探寻更加丰富多彩的,多渠道的形式来开展“三会一课”,比如座谈会、观看教育视频、定期培训等,不断提高“三会一课”的质量。

七是充分发挥“呼伦贝尔智慧党建”平台、雅鲁先锋手机app、微信学习群等平台作用,积极探索利用“互联网+”开展学习教育。由专人负责将“三会一课”信息及学习资料及时上传供全体党员学习,极大地丰富了党员、干部教育培训的方法方式。同时,通过网络平台,定期推送学习内容,党员干部可以随时随地进行学习,提高了学习效率。

八是把推行党员积分制管理作为落实全面从严治党的重要内容,遵循“分类积分、量化考核;标杆引导、底线管理;奖优罚劣、激励奉献”基本原则,把党员学习党章党规和系列讲话、参加组织生活、发挥党员作用、做合格党员情况进行量化考核,在运用过程中不断完善相关制度,建立科学完善的党员考核评价体系。

xx年,xx镇中学党支部在县委和教育局党委、xx镇党委、xx镇中心学校党总支的正确指导下,结合学校教育教学工作实际,认真学习贯彻落实xx大精神和十九大精神,以加强党的执政能力建设为重点,以开展教育改革为契机,不断完善体制机制,创新工作方法,丰富活动载体,加强党支部规范化建设和党员队伍建设,认真按时完成了党建工作各项工作任务,为进一发挥党建工作在学校管理中的教育优势,促进党员队伍、教师队伍的建设起到了积极的作用。对照《邵阳县教育系统xx年第四次党建督查内容》,现将自查情况汇报如下:

一、基本情况。

党支部,杨海平同志任支部书记,陈钰、莫毕亮同志任支部委员,专门设立了党支部办公室,由邓小林同志具体处理日常事务,党组织机构健全,责任明确。现有在职教师72人。截至到xx年11月底,全校共有中共党员30人(在职教师党员19人,占教职工总数的26.39%),其中,正式党员29人,女党员5人,预备党员1人。30名党员分成三个党小组,第一组组长吕洪波,第二组组长刘小敏,第三组组长邓许情,第一、二组每组10名党员,第三组10名党员(1名预备党员),每组党员结构基本相似,都有老党员和青年党员、女党员。

二、工作回顾。

1、机构成立。

按期严格按程序进行了支部换届工作。xx年3月21日召开党员大会进行换届选举,产生xx镇中学新的党支部委员会,杨海平同志任支部书记,陈钰同志、莫毕亮同志担任支部委员。通过支部会议,将所有党员分成三个党小组,民主选出三个党小组组长。

2、xx镇中学党支部高度重视党建工作,设立了专门党建办公室和党员活动室。支部委员分工明确,书记负总责,支部委员密切配合、分工协作,认真扎实地抓好学校党建工作,党支部书记与党员签订了“目标管理责任书”。支部委员精诚团结,共同致力于学校党建工作,在工作中主动将上级精神与本校实际情况有机结合起来,努力探索新形势下学校党建工作的新情况新问题。认真制订学校党建工作计划,做到了年初有计划、过程有检查、有落实、年终有总结,及时高效完成上级布置的各项工作。根据学校实际,召开支委员会议,专题研究党建工作,分别研究实施党建工作责任书、行风建设、师德教育、评选优秀党员、讨论发展工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。

3、三会一课。

xx年5月修改和完善了“三会一课”制度和实施方案,根据上级党委的“三会一课”工作安排,截至11月底,我校党支部召开了6次党员大会,12次支部委员会议,32次党小组会议,9次党课和4次专题学习。

4、发展党员。

制定了《xx年发展党员计划》,做好发展党员工作,是贯彻落实xx大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力,就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面让党员教师在“青蓝工程”中树形象,作表率,另一方面积极引导广大青年教师在“先锋工程”中积极向党组织靠拢。支部认真抓好党小组的学习,做到有计划、有步骤地安排好学习内容。并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施,定期向支部汇报培养对象的情况,全方位进行培养,促其尽快成熟。今年11月30日,我校陈文涛老师被党组织审查,成为预备党员。

5、制度建设。

健全党支部各项制度,先后修改完善了《中共邵阳县xx镇中学党支部党建工作制度》、《党费收缴制度》、《三会一课制度》、《党员活动日、党员学习制度》、《党员积分制管理细则》等15个制度。

6、“两学一做”学习教育实践。

制定xx年“两学一做”工作计划,将“两学一做”活动常态化。按照“集中学习”、“对照检查”两个阶段进行。本支部认真组织党员认真学习党章党规,学习系列讲话精神,努力做一个合格党员,先后开展了“‘四风’‘两问题’‘一薄弱’方面的突出问题”、“四治四提”两次问题整改活动,建立清单和台账,及时整改到位;每个党员签订了“禁赌限牌”承诺书。

绝大多数本支部党员积极利用“红星云”平台认真学习党史、党章、党规以及党的十九大精神。支部党员出现你追我赶,争先恐后的学习局面。

一年来,党支部在学校工作中发挥政治核心作用和监督保证作用。过好“三会一课”组织生活,按组织程序分别召开支委会、党小组会和党员大会,通过学习党中央和上级党委的重要文件,加强支委会和全体党员的党性修养和理论水平。党政领导班子思想统一,团结协作,确保卫学校各项工作的顺利开展。按照xx大精神要求对党员进行党的理想、信念、宗旨教育和党的纪委教育。通过主题党日活动,全体党员重温。

入党誓词。

重听国际歌声激发为党工作的热情。在学校工作中挑重担起好带头作用。我校18名班主任其中有5名班主任是党员1名班主任是预备党员。

7、根据上级党委的主题日活动安排,做到每个主题党日都有活动主题,学校党支部每月的第一周星期二按期开展主题党日活动,重温入党誓词,每个党员同志积极自觉足额缴纳党费。支部及时上报主题党日活动安排。

8、准确采集了每个党员的基本信息,做到信息采集完整,及时上报,为上级党委微机管理党员提供准确信息。

9、本支部制定了党员积分管理制度,对党员实行季度积分管理,对在职教师党员每个季度按程序进行评议和打分,并公示积分。对积分偏少的党员进行支部谈话,责令他们加强学习,改正自己在政治品格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格各方面的不足之处,做一个各方面合格党员。

10、理论联系实际,学校党政班子成员自觉加强理论学习、联系学校发展规划。认真开展“学党章、学系列讲话,做一个合格党员”的“两学一做”活动,“两学一做”,重点在学、关键在做。党政班子成员在思想上始终保持清醒的头脑。做到与时俱进,提高学校工作科学决策水平与能力。进一步完善全校教职员工政治学习制度。每次政治学习、支部都作精心准备,充分利用我校现代化教学手段,通过多种渠道收集的信息、资料,经过加工、整合,制作多媒体课件。做到生动、形象、富有新意,拓宽了教师的视野,加深了对学习内容的印象,提高了学习的质量。

11、提高干部的管理能力。“一个好的领导班子就等于一所好的学校。”学校党支部一班人,无论是工作,还是学习,都走在教职工前面。他们以身作则,率先垂范,加强自身的精神文明建设,有力地推动了全校精神文明活动的深入开展。

学校是精神文明建设的重要阵地,推动学校精神文明建设是党支部的重要工作。学校有健全的德育工作体制,以支部书记为德育工作责任人,以德育校长为组长,政教主任、班主任为骨干的德育网络队伍,从而保证了精神文明建设健康有序地开展。坚持以爱国主义教育为主线,构筑青少年的精神支柱。结合学生的实际,力求形式多样,突出爱国主义主题。我们以庆祝重大节日为契机,组织学生开展庆祝活动。为学生上了一堂生动的爱国主义教育课。

12、围绕中心工作,加强党的作风建设,加强工作创新。

(1)为政之道在于安民,安民之要是把广大人民群众利益维护好,落实好。我校虽然有了快速的发展,但成为人民群众满意的学校还有差距,这就要求党员干部要与群众心连心,共命运,发扬艰苦朴素,清正廉洁,严于律己的作风。学校党支部为搞好党风建设。实行学校大事向全体教师汇报制度,增加透明度,评先、评优、评职称公示制,在制度上保证党风廉政建设的实施。组织全体党员观看反腐倡廉录相片,提高党员思想素质,提高拒腐防变能力。

(2)健全监督机制。坚持校务会,教职工代表大会制,真正做到大事大家议,学校大事大家管。确保了党在群众的形象。领导干部深入群众。从校长室到各处室中层干部全部分到各年级组,参加年级组教学、管理,听取意见,发扬民主、集思广益。群众反映的问题及时解决。健全民主生活会制度。及时开展支委民主生活会,开展批评与自我批评。

(3)我们全体党员都积极围绕教育教学——这个中心工作率先示范,我们举办了党员教师实施激励教育公开展示课活动,我校29位党员干部和教师,其中有11位参与了市级、县级重点课题研究并担任课题组负责人和参与者。由6名党员参加了校本教材的编写。

(4)加强师德建设树立典型。

榜样的力量是无穷的我们在师德建设中注意抓典型,树立形象。

所有在职党员都是教学工作第一线教师,担任班主任工作他们在工作中认真贯彻党的教育方针,投身课程改革,为群众做出了榜样。邓许情同志今年被评为邵阳市优秀教师,邓许情、邓小林、莫毕亮三位同志被评为邵阳县教育系统优秀共产党员;吴菁菁等4名同志被评为县优秀教师和优秀班主任。

三、存在的问题。

虽然,我们的党建工作取得一定的成效,但对照上级党委高标准、高要求仍有差距:

1.学校党建要创新,要与时俱进,方法仍不多,力度还不够大。如两学一做活动中,党员做的还不够多,不够好。

2.不是所有党员先锋模范作用都体现得很好,“三会一课”教育活动中,老党员因病和事假而缺席的现象存在。

3.发展党员工作有待加强,要继续加大在优秀青年教师中发展党员的步伐。

4、组织生活、民主评议中存在“好人主义”,批评与自我批评力度、深度不够。

党组织是人民的主心骨,党员是群众的领路人。在以后的工作中、克服“好人主义”、从实际工作、生活中深层次开展批评与自我批评。我们将努力做到“五好”、“五带头”,我们将牢记宗旨增强服务意识,紧扣中心狠抓教育教学。本着讲实际,重实情,求实效的原则,在工作上“争先”,在方法上“创新”,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用。

今年以来,根据情报所所党委部署,第七党支部深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,大力推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设与廉政建设,紧紧围绕全所“一库三中心”主导业务以及“业务稳定拓展年”、“思想作风规范年”、“院所文化创建年”中心任务,努力推进“数字业务引领型”特色支部创建工作,支委会更有凝聚力,广大党员更有积极性和创造性,党建工作再上新台阶。结合“党建工作检查内容参考表”,从政治建设、思想建设、组织建设、廉政建设与作风建设及存在不足与下一步工作等五个方面的推进情况,作半年党建工作汇报。

一、政治建设推进情况。

把维护核心地位、维护以为核心的党中央权威和集中统一领导作为政治工作的重中之重,加强对党员的教育引导,准确把握党员思想动态,加强阵地建设和管理。

1、研究部署支部党建工作要点,制定全年工作计划。

主要根据《20xx年省科技情报研究所党委工作意见》、《20xx年省情报所党委全面从严治党工作任务清单与责任分解》及《20xx年省科技情报研究所落实党建领导责任清单》三个文件,结合支部实际,制定工作计划,并落实《特色支部建设方案》。

2、严肃支部党内组织生活,加强制度建设。坚持“三会一课”制度、组织生活会、民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,查摆问题,狠抓整改落实。坚持领导干部讲党课,支部书记、支委带头讲讲党课。坚持谈心谈话制度,支部委员及党员之间广泛开展各个层面的经常性谈心谈话,坦诚相见、交流思想。坚持对党员进行民主评议,按照规定公示民主评议结果。作为今年组织生活的一项重要内容,根据所党委部署,我支部于6月21日,召开“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会。通过支委会酝酿、谈心谈话、集中学习等会前准备环节,为会议召开作了较充分的准备。会上,参会党员畅所欲言,积极开展批评与自我批评,进一步强化了“四个意识”和党员的身份意识。在交流、学习、讨论的良好氛围中,每一名党员进一步解放思想,为在各自的工作岗位上担当作为提供了精神动力。

3、坚持和完善民主集中制。在支部层面,积极贯彻民主集中制,比如成立党小组及党小组长的推选,在全体党员大会、支委会、党小组会上等,都充分发挥民主集中制的作用;每一全体党员大会、专题组织生活会等要求签到,以此类方式来支持组织活动留痕。在“七一”前夕评选优秀党员活动中,遵循好党员、好干部标准,保证每一名党员充分行使选举权和被选举权。

二、思想建设推进方面。

1、全面推进学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。重点是深刻领会和把握党的十九大鲜明主题、习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵、党的xx大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、新时代中国共产党的历史使命、党的建设新要求等重要思想。

通过参加所里组织的集中学习、组织党课重点学、党员联系实际自学等方式,引导全体党员学原文、悟原理,把学习成果运用到本职工作,经过了解,党员普遍都有十九大学习笔记和学习心得,在支部书记与每一名党员的谈心谈话中,都把学习情况作为中心内容,此外通过参加知识竞赛等方式,促进进一步掌握学习内容。

2、启动“不忘初心、牢记使命”主题教育。以坚定理想信念宗旨为根基,启动了“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。4月4日,我支部与第一党支部一道共同前往梅园新村纪念馆开展缅怀革命烈士和宣誓活动,在周恩来总理铜像前,全体党员面向党旗,重温入党誓词,接受了一次很好的“不忘初心、牢记使命”主题教育。大家表示,要继承老一辈无产阶级革命家的优良传统,进一步加强党性锻炼,牢记入党誓言,坚定理想信念,不断提高业务知识和党性水平,用毕生的精力去践行入党誓言。

3、组织开展思想大讨论活动。

除开展“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会外,以做好交办的公益事项(科技统计、经费监管等)为中心,结合特色支部建设方案,推进业务建设和党建工作共同推进,加强对“放管服”趋势的了解,学习领会国家的有关政策文件,比如我们在党小组学习会上,学习了“江苏的六个高质量”、在两院院士大会上的重要讲话、《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》、“现代化经济体系”等,努力做到在大的方向指引下做好自己的本职工作。

三、组织建设推进方面。

1、严格执行组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。今年以来,认真组织支部党员参加省情报所廉政教育警示大会、庆祝建党97周年党员大会等所党委召集的全体党员大会,支部召开全体党员大会5次,专题组织生活会4次,支委会7次,由所党委委员、支部书记、支部书记领头,共组织了7次党课,党小组开展专题活动4次。为保证活动、会议的顺利进行,取得高质量的效果,采用了一些措施、办法。一是会前充分酝酿,做好会议、活动的准备工作。及时召开支委会,研究会议的各个环节如何保障,重点讨论学习材料的选择及发放、在符合上级要求前提下适合支部实际的谈心谈话内容、谈心谈话如何开展、开会时间等等,力求照顾到工作的具体细节。二是支部班子带头学习、查摆问题。在专题学习、民主评议党员等组织生活上,支部书记带领对有关文件材料集中学习,支委带头查摆问题,起到了较好的效果,可以使会议既有严肃的气氛,又不乏轻松的感受,保证了会议效果。三是在学习形式上力求创新。比如对我省鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件的学习时,采用了视频学习方式,集中观看中共江苏省委新闻网制作的“三项机制”系列解读视频短片,党员普遍反映效果好。

2、台账及信息报送情况。

根据《推进省级机关基层党组织建设规范化信息化实施方案》要求,在省级机关党建信息化平台上,按照基础信息、经常项目和专题专栏项目设置,已经将有关支部党建电子台账填充进去,其中重点考核项目已基本完成,还有一些项目需要进一步补充。在信息报送方面,每一次党建活动完成后,都及时向所党办报送有关活动情况、总结材料等。

四、廉政建设及作风建设推进方面。

贯彻落实中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》,省科技系统“六项承诺”和科技管理“八个严禁”内容等,根据支部书记签署的《20xx年度党风廉政建设责任书》、《江苏省科学技术情报研究所党支部工作条例(试行)》相关部分推进支部廉政建设。一是把有关廉政学习内容作为专题学习的重要内容。纪委委员参加了上级党组织组织的专门培训,支部党员持续关注“科纪林”、“共产党员”等微信公众平台,了解典型案例,及时掌握最新的廉政要求,在支部里采用集中学习和自学相结合的方式,进一步学习新党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等。二是积极参加上级党组织组织的有关活动。如党委委员、支部书记带头参加“我宣誓我前行”音乐大赛,组织党员参加科纪林举办的“廉政好声音“大赛、“习近平新时代中国特色社会主义思想知识”竞赛,在潜移默化中,党性得到锤炼、作风得到改进。三是通过专题活动,使支部廉政建设和作风建设得到强化。5月30日,支部全体党员参加了省情报所廉政教育警示大会,既上了一堂生动的党性教育课,使大家明白廉政的风险就在身边,有时还很不起眼,同时会上张姬雯组长晓之以理、动之以情的讲话,又给了党员更多的思索。会后,按照所党委要求,我们及时召开专题学习讨论会,进一步学习张组长的讲话,形成的共识就是在今后要更加自觉的学习党章党规,进一步改进工作作风,加强廉政意识,在自己的工作中,努力排除掉每一个环节可能存在的廉政风险。

五、存在不足及下一步工作。

对照所党委对支部党建工作建设的要求和群众期盼,还存在一些不足,如虽然贯彻所党委部署的“规定动作”不折不扣,但自选动作偏少;“数字业务引领型”特色支部建设推进的力度还不够;支部对党员的工作生活关心有待加强;支部台账工作需要加强等等。这些都需要我们在今后工作中去努力改进,一是要强化支部的“党员之家”功能,加强谈心谈话等党员之间的互动交流,及时了解党员思想动态,积极为党员排忧解难,使支部成为党员表达诉求的首选通道。二是在做好“三会一课”等规定动作基础上,在党员活动形式上有所创新,比如把党课上在红色教育基地等。三是进一步完善有关党建制度,充分发挥支委会的引领、表率作用,发挥党小组的党建业务共同推进优势,使党建工作在全体党员的主动、积极参与下向前推进。

党建工作自查报告

xx街道地处xx区城市中心,幅员面积2.34平方公里,辖9个社区,10860户、3.5万余居民,下辖12个直属党组织、950名党员。xx年年以来,xx街道党工委根据区委组织部《关于实施“党建先锋工程”深入开展基层党建工作示范点创建活动的意见》(x委组〔xx年〕274号)文件精神,大力加强班子自身建设、狠抓党员教育管理、着力完善工作机制、全力推动各项工作,取得了较好成效,已符合全区街道党建工作示范点创建标准。现将示范点创建工作自查报告如下:

一、抓关键,强力打造精诚团结善抓党建的好班子。

(一)领导班子结构更加合理。

近年来,区委十分重视街道的工作,多次对街道领导班子成员进行调整和充实。现有班子7名成员中全部具有大学本科以上文化程度,平均年龄39.7岁,在年龄、文化等结构上进一步优化。去年街道领导班子调整以后,街道党工委根据班子每位成员的特点,及时合理地确定了工作分工,明确了职责,落实了责任,充分发挥了班子成员的积极性和主动性。注重加强思想政治建设,坚持党工委中心组学习,不断提高政策理论水平;狠抓班子作风建设,高唱团结之歌,搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结,以团结凝聚人心,坚持民主集中制原则,做到重大事项集体研究,重大开支集体决策,杜绝个人说了算、“一言堂”等家长制作风,营造了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围,使街道上下一班人成为一个精诚团结的坚强集体。

(二)高度重视基层党的建设。

一是在领导力量上,街道安排了一名政治素质较高、党务工作较熟悉、热爱基层党建工作的领导具体分管党建工作。为了进一步加强示范点创建工作的领导,街道成立了示范点创建工作领导小组,以街道党工委书记为组长,街道所有副书记为副组长,科室负责人、社区党组织负责人为成员。同时,街道还建立了领导定点联系制度,副处级以上领导干部,每人定点联系1-2个社区或企业,定期或不定期上门开展工作,解决基层组织面临的各种突出问题。

二是在工作力量上,街道安排了一名熟悉党务工作的同志担任组工干部,配齐配强了街道各直属党组织负责人,通过公招、定向培养等方式,选拔优秀人才,现已培养储备了一支10多人的社区党务工作者队伍和50多人的基层党务工作人才库。

三是在工作经费上,街道在财力比较紧张的情况,确保了基层党组织工作经费、确保了每名基层党务工作者的待遇和报酬。仅xx年,街道财政就预算了20万元用于开展党建工作,其中:街道按每名党员30元的标准,下拔工作经费到社区;对两新党组织街道还给予特别支持,从xx年年起,每个规模以上和规模以下非公企业党组织,每年分别拔付1000元、500元工作经费。

一是工作计划统筹性强。为了抓好每年的党建工作,年初,街道党工委要组织相关领导到社区进行专项调研,针对党建工作出现的新情况新问题,提出工作思路,形成年度工作要点下发到各直属党组织。

二是解决问题针对性强。xx年年,为了解决社区换届选举干部人才缺乏的问题,街道及时面向社会公招了一批社区专职工作者;针对两新组织党的建设薄弱的问题,及时采取措施狠抓了组织组建工作,实现了两新组织党的工作“两个100%”的目标;针对街道申报的三个社区党建示范点和一个镇街党建示范点创建工作,分别指导相关社区拟定了具体的创建工作方案,从经费、人力、工作上予以大力支持。

党建工作自查报告

今年以来,根据情报所所党委部署,第七党支部深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,大力推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设与廉政建设,紧紧围绕全所“一库三中心”主导业务以及“业务稳定拓展年”、“思想作风规范年”、“院所文化创建年”中心任务,努力推进“数字业务引领型”特色支部创建工作,支委会更有凝聚力,广大党员更有积极性和创造性,党建工作再上新台阶。结合“党建工作检查内容参考表”,从政治建设、思想建设、组织建设、廉政建设与作风建设及存在不足与下一步工作等五个方面的推进情况,作半年党建工作汇报。

一、政治建设推进情况。

把维护习近平总书记的核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导作为政治工作的重中之重,加强对党员的教育引导,准确把握党员思想动态,加强阵地建设和管理。

1、研究部署支部党建工作要点,制定全年工作计划。

主要根据《20xx年省科技情报研究所党委工作意见》、《20xx年省情报所党委全面从严治党工作任务清单与责任分解》及《20xx年省科技情报研究所落实党建领导责任清单》三个文件,结合支部实际,制定工作计划,并落实《特色支部建设方案》。

2、严肃支部党内组织生活,加强制度建设。坚持“三会一课”制度、组织生活会、民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,查摆问题,狠抓整改落实。坚持领导干部讲党课,支部书记、支委带头讲讲党课。坚持谈心谈话制度,支部委员及党员之间广泛开展各个层面的经常性谈心谈话,坦诚相见、交流思想。坚持对党员进行民主评议,按照规定公示民主评议结果。作为今年组织生活的一项重要内容,根据所党委部署,我支部于6月21日,召开“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会。通过支委会酝酿、谈心谈话、集中学习等会前准备环节,为会议召开作了较充分的准备。会上,参会党员畅所欲言,积极开展批评与自我批评,进一步强化了“四个意识”和党员的身份意识。在交流、学习、讨论的良好氛围中,每一名党员进一步解放思想,为在各自的工作岗位上担当作为提供了精神动力。

3、坚持和完善民主集中制。在支部层面,积极贯彻民主集中制,比如成立党小组及党小组长的推选,在全体党员大会、支委会、党小组会上等,都充分发挥民主集中制的作用;每一全体党员大会、专题组织生活会等要求签到,以此类方式来支持组织活动留痕。在“七一”前夕评选优秀党员活动中,遵循好党员、好干部标准,保证每一名党员充分行使选举权和被选举权。

二、思想建设推进方面。

1、全面推进学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。重点是深刻领会和把握党的十九大鲜明主题、习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵、党的xx大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、新时代中国共产党的历史使命、党的建设新要求等重要思想。

通过参加所里组织的集中学习、组织党课重点学、党员联系实际自学等方式,引导全体党员学原文、悟原理,把学习成果运用到本职工作,经过了解,党员普遍都有十九大学习笔记和学习心得,在支部书记与每一名党员的谈心谈话中,都把学习情况作为中心内容,此外通过参加知识竞赛等方式,促进进一步掌握学习内容。

2、启动“不忘初心、牢记使命”主题教育。以坚定理想信念宗旨为根基,启动了“不忘初心、牢记使命”主题教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。4月4日,我支部与第一党支部一道共同前往梅园新村纪念馆开展缅怀革命烈士和宣誓活动,在周恩来总理铜像前,全体党员面向党旗,重温入党誓词,接受了一次很好的“不忘初心、牢记使命”主题教育。大家表示,要继承老一辈无产阶级革命家的优良传统,进一步加强党性锻炼,牢记入党誓言,坚定理想信念,不断提高业务知识和党性水平,用毕生的精力去践行入党誓言。

3、组织开展思想大讨论活动。

除开展“进一步解放思想,激励新时代新担当新作为”专题组织生活会外,以做好交办的公益事项(科技统计、经费监管等)为中心,结合特色支部建设方案,推进业务建设和党建工作共同推进,加强对“放管服”趋势的了解,学习领会国家的有关政策文件,比如我们在党小组学习会上,学习了“江苏的六个高质量”、习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话、《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》、“现代化经济体系”等,努力做到在大的方向指引下做好自己的本职工作。

三、组织建设推进方面。

1、严格执行组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。今年以来,认真组织支部党员参加省情报所廉政教育警示大会、庆祝建党97周年党员大会等所党委召集的全体党员大会,支部召开全体党员大会5次,专题组织生活会4次,支委会7次,由所党委委员、支部书记、支部书记领头,共组织了7次党课,党小组开展专题活动4次。为保证活动、会议的顺利进行,取得高质量的效果,采用了一些措施、办法。一是会前充分酝酿,做好会议、活动的准备工作。及时召开支委会,研究会议的各个环节如何保障,重点讨论学习材料的选择及发放、在符合上级要求前提下适合支部实际的谈心谈话内容、谈心谈话如何开展、开会时间等等,力求照顾到工作的具体细节。二是支部班子带头学习、查摆问题。在专题学习、民主评议党员等组织生活上,支部书记带领对有关文件材料集中学习,支委带头查摆问题,起到了较好的效果,可以使会议既有严肃的气氛,又不乏轻松的感受,保证了会议效果。三是在学习形式上力求创新。比如对我省鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件的学习时,采用了视频学习方式,集中观看中共江苏省委新闻网制作的“三项机制”系列解读视频短片,党员普遍反映效果好。

2、台账及信息报送情况。

根据《推进省级机关基层党组织建设规范化信息化实施方案》要求,在省级机关党建信息化平台上,按照基础信息、经常项目和专题专栏项目设置,已经将有关支部党建电子台账填充进去,其中重点考核项目已基本完成,还有一些项目需要进一步补充。在信息报送方面,每一次党建活动完成后,都及时向所党办报送有关活动情况、总结材料等。

四、廉政建设及作风建设推进方面。

贯彻落实中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》,省科技系统“六项承诺”和科技管理“八个严禁”内容等,根据支部书记签署的《20xx年度党风廉政建设责任书》、《江苏省科学技术情报研究所党支部工作条例(试行)》相关部分推进支部廉政建设。一是把有关廉政学习内容作为专题学习的重要内容。纪委委员参加了上级党组织组织的专门培训,支部党员持续关注“科纪林”、“共产党员”等微信公众平台,了解典型案例,及时掌握最新的廉政要求,在支部里采用集中学习和自学相结合的方式,进一步学习新党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等。二是积极参加上级党组织组织的有关活动。如党委委员、支部书记带头参加“我宣誓我前行”音乐大赛,组织党员参加科纪林举办的“廉政好声音“大赛、“习近平新时代中国特色社会主义思想知识”竞赛,在潜移默化中,党性得到锤炼、作风得到改进。三是通过专题活动,使支部廉政建设和作风建设得到强化。5月30日,支部全体党员参加了省情报所廉政教育警示大会,既上了一堂生动的党性教育课,使大家明白廉政的风险就在身边,有时还很不起眼,同时会上张姬雯组长晓之以理、动之以情的讲话,又给了党员更多的思索。会后,按照所党委要求,我们及时召开专题学习讨论会,进一步学习张组长的讲话,形成的共识就是在今后要更加自觉的学习党章党规,进一步改进工作作风,加强廉政意识,在自己的工作中,努力排除掉每一个环节可能存在的廉政风险。

五、存在不足及下一步工作。

对照所党委对支部党建工作建设的要求和群众期盼,还存在一些不足,如虽然贯彻所党委部署的“规定动作”不折不扣,但自选动作偏少;“数字业务引领型”特色支部建设推进的力度还不够;支部对党员的工作生活关心有待加强;支部台账工作需要加强等等。这些都需要我们在今后工作中去努力改进,一是要强化支部的“党员之家”功能,加强谈心谈话等党员之间的互动交流,及时了解党员思想动态,积极为党员排忧解难,使支部成为党员表达诉求的首选通道。二是在做好“三会一课”等规定动作基础上,在党员活动形式上有所创新,比如把党课上在红色教育基地等。三是进一步完善有关党建制度,充分发挥支委会的引领、表率作用,发挥党小组的党建业务共同推进优势,使党建工作在全体党员的主动、积极参与下向前推进。

党建工作自查报告

党建是指党的建设。党建工作是否到位,需要不时地进行审视。下面是爱汇网小编为大家整理的党建工作自查报告,供大家阅读!

党建工作自查报告

为了深入推进基层组织建设年活动,进一步提升机关党建工作科学化水平,巩固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据中共邹城《关于加强和改善新形势下机关党建工作的意见》(邹发[2012]12号)要求,市招商局强化组织领导,增强职责意识,集中力量,注重实效,近期开展了一次自查活动。现将自查状况总结如下:

一、工作开展状况

(一)大力推进学习型党组织建设,提高广大党员干部思想政治素质。

1。健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日”制度,每周组织一次党员集中学习,广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。2。广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动,着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。

(二)加强党组织建设,增强党建工作活力。

1。市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力,实行公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员,提高做好党建工作的潜力和水平。2。落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。(1)支部委员会,每月召开一次以上;党员大会,每季度召开一次;民主生活会,每半年召开一次;党课,每半年进行一次。(2)半年召开一次民主生活会;对党员纳新、预备转正等组织问题,定期召开组织生活会研究。(3)中心组学习实行组长负责制,理论学习中心组集中学习时光原则上每月集中学习1次,全年集中学习时光不少于12天。

(三)抓好党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。

1。做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”,规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实,严格党员发展标准。2。二是结合"百科创优"评选,继续开展礼貌科室建立活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋,为跨越做贡献”为主题,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。(1)开展“三亮三创三评”活动,展示党员形象,提升争创实效,提高群众满意度。(2)科学制定活动方案,健全完善各项工作机制,稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度,打造洼地吸引投资。(3)围绕服务抓绩效,转变机关作风建,严格依法行政,及时办理行政事项设设立投诉中心,理解监督,大力推行阳光政务工程。

(四)大力加强机关作风建设,提升工作效能。

1。推进机关“三个体系”建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作资料,深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”活动。2。加强基层党内民主建设。市招商局党支部每年至少召开一次机关党员干部大会,听取本部门负责人通报工作状况。大力推行党务公开,进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见推荐的渠道。3。推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设职责制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实《廉政准则》和廉洁从政有关规定,切实践行廉政勤政承诺。

(五)健全完善机关党建工作职责体系,确保各项任务落到实处

。建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作,定期研究机关党建工作开展状况、存在问题及推进措施。

二、存在的问题

在上半年的各项工作中,虽然取得了必须的成绩,但也存在一些问题,主要表此刻:一是极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是局各科室活动开展进度不均衡,个别部门忙于处理日常事务,学习时光保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够,这些问题将在下一步努力整改。

三、下步工作打算

下一步工作,市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动的落实力度,严格按照的统一部署,在巩固上半年工作成果的基础上,完善各项制度,重点要围绕一个主题:即“创先争优”活动主题;深化两项承诺:即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进:推进重大项目,推进招商引资,推进经济跨越发展;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点,不断创新活动载体,做好统筹兼顾工作,确保市招商局在创先争优等活动真正取得实效。

根据办《关于对全县党(工)委党建工作进行考核的通知》(会办通[2009]75号)精神,乡党委高度重视,认真按照“五好”乡镇党委要求组织开展自检自查,现将有关状况报告如下:

一、基本状况

五星乡辖10个村民委员会99个自然村141个村民小组,总人口8387户29084人,全乡设党委1个,党总支11个,党支部104个,有党员870人,占总人口的3%。(男727人、占84%,女143人、占16%;少数民族22人、占3%;在职183人、占21%,农村党员679人、占78%,离退休6人、占1%;大专以上80人、占92%,高中〈中专〉163人、占19%,初中297人、占34%,小学224人、占26%,文盲106人、占12%;35岁以下273人、占31。4%,36岁至59岁376人、占43。4%,60岁以上218人、占25。2%)。2006年7月,授予五星“五好乡镇党委”荣誉称号;2008年7月,披戛村党总支、诚成锌电公司党支部被确定为“党建示范点”,“五好”村党总支创评6个,占60%(其中:县级为:黑土村、竹箐村,乡级为:大坪子、红石岩、石龙、披戛,经乡党委组织考核均为合格等次)。

二、主要做法及经验

在党建工作中,按照中央和省市、组织部的部署和要求,乡党委紧紧围绕“五好”目标,始终不断强化党建工作是经济社会发展的统领和保障意识,在实施“云岭先锋”工程、扩大先进性教育活动和推进“三级联创”活动中,用心探索,创新载体,党的思想、组织和作风建设明显加强,为全乡经济社会的全面发展带给了坚强的组织保障。

(一)加强领导,带给保障

乡党委成立了以党委书记为组长、党委委员、有关单位党总支(支部)书记和部门主要负责人为成员的党建工作领导小组,班子党员副职认真按照党建工作“一岗双责制”要求,经常深入党建联系点,切实加强了对全乡党建工作的领导,各村党总支也成立了相应机构,组织抓好各项措施的落实。2006年以来,共投入各项党建工作经费70万元,用于阵地建设、教育培训、建章立制、考核奖惩和贫困党员帮扶等。个性在今年的“866”工程建设中,得到了组织部的大力关心支持,为我乡披戛、竹箐、大坪子三个行政村及披戛大村子、竹箐落水洞两个自然村建立了功能完善、设施齐备的党员活动中心,从而为全乡党建工作带给了有力的组织保障和经费保证。

(二)深入调研,掌握状况

针对一度时期我乡党员状况不够清楚的实际,我乡专门抽调人员组成调研组,深入到全乡11个党总支104个党支部,对基层党组织的工作状况、发挥作用状况、党员队伍结构状况和党员个人的基本状况,进行了全面详实的调查核实,并根据部分党员工作变动的实际,认真办理了党员组织关系接转手续,结合村级组织换届和“866”工程基本队伍建设,对部分支部班子进行了调整充实,透过深入细致的调研工作,清楚地掌握了每个党组织和党员的基本状况,为开展各项活动,实施党员分类管理、动态管理带给了准确的依据。

(三)强化学习,提高素质

始终把党员和干部素质建设摆在重要位置,坚持每季度不少于一次的党委理论学习中心组学习,并将学习扩大到相关部门负责人和村党总支书记,倡导班子成员每一天学习一小时、两月熟读一本书,认真组织开展了“副科级以上党员干部为基层讲党课”活动,每年驻村蹲点不少于100天,撰写党建调研文章不少于1篇。依托乡党校和透过开展“两校进村”活动,利用以会代训、集中学习培训方式,为进一步提高党员素质,培育“有文化、懂技术、会经营”新型农民搭建了平台。今年以来,共举办乡级培训12期1400余人次。透过学习培训,有效强化了领导班子及党员干部队伍的教育,93%以上村干部成为学用农业新知识、新技术的骨干或引领农村经济发展的带头人,广大党员干部坚定了信念、拓展了视野、提高了本领,牢固树立了为民服务思想,把思想及行动很好地统一到全乡“千村扶贫、百村整体推进”“866”工程建设和促进全乡经济社会又好又快发展的目标及任务上来。

(四)建章立制,规范行为

乡党委制定完善了《党委工作规则》,从党委的工作职责、议事与决策、文件审批、自身建设等方面作出了明确规定;严格执行干部选拔任用工作纪律;乡党委、政府班子向社会作出了七项公开廉政承诺。对机关单位干部职工和村干部的管理,制定完善了乡财务审批制度、接待制度等八项制度和村组“两委”议事规则、“一制三化”制度、“三会一课”制度等17项制度。透过党员干部作风建设活动的开展,进一步强化了全乡干部职工的纪律作风建设,促进了各项工作的规范化、制度化、科学化运行,进一步密切了党群干群关系。2006、2008年底,乡党委分别组织开展了民主测评党委、人大、政府班子及成员,党委班子满意率分别达95%、97%,人大班子满意率分别达94%、95%,政府满意率分别达95%、96。5%,群众满意站所25个,占75。8%。

(五)创新载体,打造亮点

争取使五星成为全省仔猪标准化生态养殖示范乡;建成3万亩以核桃为主的干果生产基地,发展优质马铃薯生产4。7万亩,建好万亩脱毒马铃薯种薯基地、万亩商品薯基地和马铃薯交易市场,解决农民产销难题,使群众长期得实惠,干部作风明显转变,党群干群关系更加密切。

工作中,我们充分利用各种宣传媒体,并开通了五星信息网站,注重抓好宣传、引导和示范,每年建党节都大张旗鼓地开展表彰奖励先进活动,使广大党员学有榜样,赶有目标。如五星乡马铃薯产销协会米成坤,立足家乡创业,长期从事马铃薯种植和营销,年营销量达3万吨,在实现自身发展的同时,带动了一大批群众增收致富,被农业部授予“全国十大种粮标兵”荣誉称号;在实施“866”工程建设中,常会出现需要拆除房屋、砍伐树木、修路占地等触及农户与群众利益矛盾的事情,但当地党员群众从全局利益出发,主动让屋让地,为工程的顺利进行作出了贡献。红石岩村10组村民朱玉云主动拆除20平方米的商店进行重建,空出面积支持村间道路硬化。披戛村第2村民小组共产党员**,下肢残缺,长期靠安装假肢行走。在扶贫开发工作中,为尽快解决128户500余人的饮水问题,他忍受着假肢摩擦的巨痛,晚上走家串户发动组织群众投工投料,白天跋山涉水与群众一齐奋战在工地上,在他的带动和组织下,于2008年10月7日,完成了整个饮水工程,使群众多年朝思暮想的愿望变成了现实。在民主管理中,我乡试点和推行的群众参与规划制、投工投劳承诺制、工程建设公示制的项目建设“三制”,深受领导和群众好评。

(七)注重结合,初见成效

始终做到党建与经济工作的紧密结合,杜绝了一手硬、一手软和“两张皮”现象。透过深入扎实的党建活动开展,党的基层组织和党员干部队伍建设的不断加强,党员队伍结构明显改善,党员干部的职责意识、大局意识、纪律意识明显增强,党组织的凝聚力和战斗力明显提高,进而促进了全乡经济社会的持续快速健康发展和“866”工程建设各项任务的顺利完成,确保了全省扶贫现场会在我乡的顺利召开。2008年,实现农村经济总收入7632万元,同比增10。91%;农民人均纯收入1313元,同比增13。03%;农业总产值6888万元,同比增28。6%;粮食总产1685万公斤,占任务数1240万公斤的135。9%;农民人均有粮579公斤,同比增29。2%;完成地方财政一般预算收入89万元,同比增15。58%;完成上缴税金180万元,同比增20%。同时,坚持以治理脏、乱、差为突破口,以开展“礼貌单位”、“礼貌村寨”、“十星级礼貌户”等群星礼貌创评为载体,“七星级”以上礼貌户7212户,占农户总数86%;申报建立市级礼貌单位2家、县级礼貌单位3家,1人受到省级表彰。

三、存在问题及下步打算

我乡虽然在党建工作方面取得了必须的成绩,但也还存在一些困难和问题,但也还存在着党员和党组织分散、党员流动性大、老龄党员比重大、村级群众经济薄弱,党员致富、带富潜力不强、党建工作经费投入不足,少数干部的精神状态、工作作风、工作潜力与加快发展的要求还不相适应,少数基层组织还存在“软散懒”现象等问题。为此,在下步党建工作中,我们将按照“四个强化、四个着力”的要求,进一步抓好今年召开全国、全省、全市、全县党建和组织工作会议精精的贯彻落实,在、组织部正确领导和关心指导下,结合本乡实际,用心探索,不断创新党建工作载体和方法,把五星的党建工作抓出特色、抓出成效。

一是强化思想政治建设,着力巩固好思想基础。按照建设学习型领导班子和领导干部的要求,继续坚持理论中心组学习制度,不断增强学习的紧迫感,增强贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本纲领的'自觉性。切实增强“理论武装、指导实践、推动工作”的潜力。切实加强党员干部的道德修养,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,构成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气,以良好的党风政风凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

二是强化基层组织建设,着力巩固好组织基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要以农村党总支(支部)建设为重点,进一步增强党总支(支部)的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用、党总支(支部)的领导核心作用和战斗堡垒作用,真正把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。在实施“云岭先锋”,深入推进“三级联创”活动建立中,继续深入实施好“双五工程”,推进解放思想大讨论活动,立足实际,创新载体,突出特色,打造亮点,用心探索新形势下加强和改善党的基层组织建设的新途径、新方法,逐步建立健全农村基层组织建设常抓不懈、常抓常新的工作机制。以建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标,使广大党员真正做到思想上先人一步、行动上奋勇争先、作风上率先垂范,实现一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒的要求。

三是强化队伍建设,着力巩固好干部基础。高素质的干部队伍是确保各项事业顺利推进的根本保障。要切实强化领导班子和干部队伍建设,充分激发各级干部的内在动力。要认真坚持和执行好党的民主集中制原则,充分发挥党委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用,坚持和完善党委工作规则,规范决策和权力运行机制。要严肃党内生活,进一步提高民主生活会和组织生活会的质量,增强党内生活的原则性,不断提高解决自身问题的潜力,不断开创工作新局面。

四是强化作风建设,着力巩固好群众基础。要按照“为民、务实、清廉”的要求,深入持久地开展好作风建设。要切实坚持好党的群众路线,切实把广大群众的用心性引导好、保护好、发挥好。要切实强化自律意识和艰苦奋斗意识,时刻牢记“两个务必”,继续持续和发扬艰苦奋斗精神。要强化制度建设,坚持以制度管人,以制度维护公正与效率。要严肃查处各类违纪违法案件,严格职责追究和多形式的综合治理机制;强化权力监督,扩大群众的知情权、参与权和监督权;结合“千个支部帮千村、万名干部下基层”活动,继椟抓好机关新农村工作指导员选派工作,充分发挥新农村指导员在实施“千村扶贫、百村整体推进”“866”工程中的作用,为促进农村基层组织建设、巩固、提升和拓展“866”工程建设成效作出应有的贡献。

根据南组发[2012]51号《关于对基层党建工作进行检查的通知》,我机关组织召开党工委会议和两新组织会议,认真学习文件精神,部署迎检工作任务,对照组织部“基层党建工作检查评分”细则和“市南区基层党建重点工作自查状况表”,进行了认真的自查,现将党建工作自查状况汇报如下:

一、自身建设状况

(一)抓政治学习,坚定理想信念。崇高的理想信念,是共产党人安身立命之本,为保党员的先进性、纯洁性,局总支始终坚持党员学习制度,构成了支部负责人带头抓、其它支委配合抓的工作格局。在这次先进性教育活动中,局总支一班人带头从严,严管理、严督学,为其他党员作出了表率。自十六大以来的历次学教活动中,一班人始终率先垂范,不仅仅锻炼了“一班人”自身的党性,也提高了其他党员的党性修养。

(二)抓政治纪律,坚定政治立场。首先,教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在思想上、政治上始终同党中央持续高度一致,自觉维护中央权威,维护区委、区政府权威,保证了政令畅通。其次,是要求党员做到光明磊落,讲真话、办实事,言行一致、表里如一。再次,加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律,党支部始终绷紧了这根弦,保证了党员生活在纪律中,没有发生一齐违反政治纪律的事件。

(三)抓廉政建设,正确使用权力。十六大以来,局总支认真贯彻中央和省、市、区委关于廉政建设的一系列具体规定,严格按照《党章》要求,监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪,旗帜鲜明地开展了一系列反腐倡廉工作,没有发生诸如利用领导干部职务和职务影响谋取个人非法利益的事,没有党员因违法违纪受到纪律处分的行为。

(四)抓党性原则,贯彻民主集中制。民主集中制是我们党的根本组织制度,是党内政治生活的基本准则。一是坚持政务公开、重大事件群众决策。二是坚持党性原则,与人为善,不计个人恩怨,求同存异,大局出发,团结全体党员一道工作。三是坚持了批评与自我批评,维护了局总支的团结。

(五)抓组织发展,增添新鲜血液。近年来,局总支加强对入党用心分子的培养教育,指定专人定期与其交心谈心,工作上加担子,使其在工作中逐步成熟,光荣地加入了党组织。

(六)抓服务管理,建立监督机制。建立完善一系列的服务管理制度,履行职责,切实搞好“三个服务”。

二、发挥作用状况

党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的自身建设和管理党员最基本的单位,是党在社会基层单位的政治核心。基于这些认识,我局总支注重发挥了政治思想的引导、组织协调和服务指导三个方面的作用。

(一)充分发挥政治思想引导作用。党的路线、方针、政策的执行,最终要透过党支部的超多工作,使之变为广大党员的实际行动。坚持用马克思主义的立场、观点和方法,引导党员正确分析改革开放和构建社会主义和谐社会进程中的问题,明确新时期行管工作的职能作用。围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,采取讲座教育、形势报告会等多种形式,澄清党员认识上的模糊概念,带领全体党员切实履行职责,搞好服务。

(二)充分发挥组织协调作用。局总支与班子之间的关系,支部内各成员之间的关系,支部成员与普通党员之间的关系,党员与党员之间的各种关系,十分具体。局总支坚持发挥政治优势,把协调这种关系当作义不容辞的职责,随时发现、掌握这些关系的动态状况,剖析原因,开展了交心谈心提推荐、连心讲团结、同心求发展的“三心”活动。局总支一班人坚持从大局出发,统一思想,统一行动,有效地融洽了相互之间的关系,加强了组织建设,锤炼了党员干部队伍,局总支构成了思想上合心、工作上合力、行动上合拍,同心干事业的良好局面。

(三)充分发挥服务指导作用。认真有效地组织党员、尤其是党员干部认真学习了新知识,掌握了新本领,提高了把握形势、认识新规律的自觉性,增强了潜力,适应了工作,发挥了党支部在服务经济发展、构建社会主义和谐社会进程中应有的服务指导作用。

三、存在的问题

1、学习上存在模糊认识。一是少数班子成员认为平时理论学习是软任务,“远水不解近渴”。被动学习的多,主动学习的少。二是认为我局的工作事多、事杂,难以集中精力开展理论学习教育活动,忽视了理论学习是做好后勤服务管理工作的思想动力和政治保证。三是理论学习不能持之以恒,星期六学习日没有得到完全落实。四是纯政治理论学习的多,联系实际解决问题的少。

2、群众意识淡薄。一是对群众提出的正确意见,不虚心听取,敷衍塞责,不了了之。二是少数班子成员存在船到码头人到岸的思想,导致出现了管事不理事的现象。三是住房状况务必增加透明度。

3、机关工作有待加强。一是极少数人工作纪律松散,组织观念淡漠,缺乏主动为干部职工服务的热情。二是局班子思考服务领导多,思考解决自身问题少,思考工作多,思考本局职工的待遇少,劳保费没有发放到位,机关人员养老保险费的解决和落实不够。

4、环境工作不到位。机关大院及宿舍区环境卫生差的状况没有得到根本好转。思考到了领导的居住环境,而一般干部职工的居住环境只是敷衍搪塞。

四、产生问题的原因

1、学习气氛不浓。我们认为局领导班子群众整体素质参差不齐的原因在于理论学习抓得不紧不实,坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高,认为自我年纪大了,总是要交班的,辛苦了一辈子,就应享一享清闲,学不学无所谓。二是机关组织学习的资料不丰富,学实事政治的多,学本职业务和相关知识的少,学用脱节,导致干部职工学习兴趣不高。三是学习形式不灵活,习惯于上方讲下方听,听的多,讨论的少。

2、班子成员年龄老化。一是理论学习坚持不够;二是少数人认为年龄大,工作不到位;三是做老好人,存在怕得罪人的思想。

3、机关工作方面。一是只抓队伍建设,忽视制度建设,没有很好的制度规范干部职工、言行;二是奖惩不分明,干与不干,干多干少,干好与干坏一个样;三是机关干部的理论学习经常性做得不够。虽然开展了一些集中性的理论学习活动,但经常性的学习活动不能坚持下来,导致少数干部的思想意识不能适应时代的新要求;四是对机关干部的群众主义观念培植不够,群众荣誉感不强,少数干部在工作中以自我为中心,以自我出发,致使机关一些群众活动难以组织实施,影响机关整体形象;五是近几年来,由于财政经费紧张,我局又没有收费和创收职能,致使我们在提高机关干部职工福利待遇上投入少,机关人员养老保险费问题、劳保费问题未得到很好的解决和落实。

4、工作不够深入细致。一是我局是后勤服务单位,点多、线长、面广、事杂,上级领导说什么,我们就干什么,缺乏主观能动性。二是对农委宿舍水、电改造、房屋维修及纳入管理,我们虽进行过多次调查,也向分管机关的领导多次反映过此事,但未得到答复,致使问题至今未解决,我们将再次向有关领导请示。三是机关大院及宿舍区环境卫生状况没有根本好转:一因人手少,二因管理不严。

五、今后努力的方向

透过先进性教育活动,在广泛征求和听取群众意见的基础上,经过征求意见、交心谈心,找准了我局存在的突出问题,分析了产生问题的原因,针对存在的突出问题、产生的根源,对照持续共产党员先进性要求,我们应从以下几个方面加强和改善工作:

提高领导水平和驾驭全局工作的潜力。三是加强团结,增强班子的凝聚力和战斗力。讲团结是讲政治、讲正气的具体表现。主要负责人要做团结的表率,坚持理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评,自觉坚持民主集中制原则,重大事项实行群众决策,加强与班子成员之间的沟通和交心谈心,充分发挥每个班子成员的用心作用;支持分管同志的工作,勇于承担职责。班子成员之间要透过交心谈心和民主生活会等形式促进班子成员之间的思想交流,做到分工明确,相互协作,以诚相待,共事共心,持续团结,维护威信,构成强大工作合力。

2、加强制度建设。要建设一支高素质的干部队伍,就务必加强制度建设,用制度规范人、约束人、推动人、帮忙人、教育人、激励人、感召人,实践证明,什么时候制度坚持得好,什么时候工作就会有起色,服务和管理就会上台阶。只要我们坚持不懈地按制度办事,坚持用制度严格要求自我,我们的各项工作就会走向正轨,就会不断取得成绩。今后,我们要进一步加大工作力度,狠抓机关各项制度的修订完善和检查落实。一是继续完善机关岗位职责制。强化机关工作人员职责,建立健全激励和长效机制,树立抢前争先意识,实行岗位轮换和竞争上岗制度,增强干部的危机感和忧患意识。二是加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设职责制和职责追究制。三是继续完善机关其它配套制度,坚持签到制,严格执行考勤制度,杜绝纪律涣散现象,严格执行财务制度,加强财务管理,厉行节约。透过机关制度建设,进一步规范机关运转和党员干部行为,塑造良好机关形象和党员干部队伍形象。

3、加强调查研究。从实践中来,到实践中去,密切联系群众,倾听群众的呼声,是我们党一贯倡导的工作作风。过去我们忙于工作,忙于应付,了解群众的心声少,调查研究不够,所以工作浮在面上,制定的计划、拟出的工作思路针对性不强,也难以操作。透过持续共产党员先进性教育活动,使我们提高了认识,在实际工作中,必须要深入实际调查研究,掌握第一手资料,找出带规律性的东西,为区委、区政府当好参谋,搞好后勤服务。这次开展先进性教育活动重要思想,我们安排所有班子成员进村入户,了解社情民意,透过调查研究,收益非浅,大家深有感慨地说:“这次下乡学到了在机关学不到的东西。”这就是一个很好的验证。

4、增强服务意识。意识持续党员先进性,实践“三个代表”重要思想,一是进一步转变工作作风,增强服务意识,急人所急,把别人的事当作自我的问题来解决,这天能解决的,决不拖到明天。二是加强大院干部职工住宅水、电费的收取和管理服务,解决干部职工的后顾之忧。三是进一步改善大院办公区和宿舍区的环境卫生。四是加强安全保卫制度。

5、加强自身建设。按照持续党员先进性的要求,努力建设一支高素质的干部队伍,建设一支作风过硬、纪律严明、运转高效的队伍,不断加强自身建设,这次征求意见环节中,群众反映的一些问题,就暴露出我们整体素质提高得还不够。一是要改善工作作风,对工作要一丝不苟,兢兢业业,乐于奉献。二是廉洁自律,率先垂范,遵纪守法,按章办事,维护纪律的严肃性。三是坚持理论学习,当今时代,是科技高度发展的时代,是知识人才的时代,是经济全球竞争激烈的时代,我们的领导潜力、水平如不提高,就跟不上时代的发展步伐,就办不好事、办不了事,就不能确保工作高效率。因此,务必构成共识,不断加强理论学习,不断实践,持续先进性,认真学习实践“三个代表”重要思想,建立“团结、廉洁、创新、实干”好班子。

党建工作自查报告

昆明滇池投资有限职责公司(以下简称公司),为全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以深入开展创先争优活动为契机,扎实落实市委对进一步加强党的基层组织建设的工作部署和要求,切实围绕发挥基层党组织和党员先进性,突出发展抓党建,抓好党建促发展的工作思路,紧密联系公司工作与发展实际,规范基层党组织运行方式,完善制度创新机制,进取探索新形势下公司基层党建工作的新思路、新途径、新方法,充分调动公司广大党员发挥先锋模范作用,确保了公司各项工作任务的顺利完成。

一、主要做法。

公司基层党组织建设工作,紧扣组织健全、班子坚强、制度完善、工作规范、作用明确的工作思路,经过切实执行好五抓五加强的有力措施,使公司的基层组织活力不断增强、党员队伍素质不断提高、党内基层民主建设不断提高、基层党建工作机制不断创新。具体措施如下:。

(一)抓覆盖,加强组织体系建设。

为适应政府投融资体制改革所带来的深刻变化,紧紧围绕公司的中心工作,进取探索改革新形式、新要求下公司基层党组织建设的新途径与新方法,努力开创公司基层党组织建设的新局面。为此,公司一方面加强党的基层组织目标职责管理职责制建设,进一步理顺关系、明确职责、落实职责。20xx年9月16日公司召开半年工作会议,会上公司领导与各基层党(总)支部书记签订了公司《20xx年党建工作目标职责书》和《20xx年党风廉政建设目标职责书》,不仅仅做到了党建工作与业务工作一齐部署,一齐落实,一齐考核,同时也将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,切实做到基层党建工作有计划、有检查、有总结,努力构成运转高效、协调发展的基层党组织管理体制。

另一方面,公司在不断健全与完善基层党组织设置与建设的基础上,继续坚持以加强领导、活跃基层,发挥战斗堡垒作用的工作原则。今年以来,公司结合各子公司及派出机构的工作性质与党员队伍的特点,按照优化组织设置,扩大组织覆盖,强化组织功能的原则,健全了部分污水处理厂的基层组织机构,并对各污水处理厂的党支部书记进行了调整,还在昆明滇池置业有限职责公司新组建成立了一个党小组。

(二)抓关键,加强基层班子和党员干部队伍建设。

按照四好班子创立标准,进取构建选、育、用、管四位一体机制,不断加强基层班子与党员干部队伍建设。

育,即注重基层党员干部的教育培训,提高党员干部理论素养和工作本事。今年以来,公司围绕创立型基层党组织、学习型企业、学习型党员活动,进一步加强了思想建设,不断强化政治理论和业务知识学习,全面提升队伍整体素质,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务本事得到了新的提高。

用,即坚持评选表彰与推荐重用相结合,激发和调动党员干部的工作进取性。公司各基层党(总)支部的委员均是公司的业务骨干,素质高、工作本事强,在中层管理干部队伍建设中始终坚持中青结合、合理调配,进取促成青年职工人才的成长。运营公司调动年轻专业技术骨干开拓创新精神,努力在技术革新领域进行大胆尝试;设施公司则侧重于发挥青年党员、劳动模范、先进个人的先锋模范带头作用,激发广大中青年干部职工的工作热情,激励他们热爱自我所从事的职业,并立足岗位作奉献,得到了社会各界与广大职工群众的一致赞誉。

管,即加强党员干部作风建设,廉洁从业、求真务实,健全和完善干部考核管理办法。20xx年,公司以深入开展创先争优活动为契机,教育引领广大党员干部树立起正气、锐气,自觉把本职工作融入改革、发展和稳定的全局。公司领导干部始终坚持按照两个务必和五个不许的要求,进取充当廉洁自律的表率,强化自律意识,努力勤政廉政。公司领导班子成员坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理自律与他律的关系。日常工作和生活中,对自我从严要求,时时坚持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到自重、自省、自警、自励。

同时,为确保年度目标任务的完成,确保昆明市主城市政雨污分流排水管网建设等重点工程建设项目的顺利实施,公司各基层党组织和广大党员坚持五个一线工作法,即情景在一线掌握,办法在一线研究,任务在一线落实,矛盾在一线化解,问题在一线解决,党员干部的模范行动切实推动了各项工作的落实。

(三)抓主体,加强党员队伍建设。

在充分发挥党员先锋模范作用的基础上,强化了党员教育培训工作,开展素质提升工程,使广大党员的梦想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、工作本事进一步提高、先锋模范作用进一步发挥。今年各基层党组织继续坚持把抓好党员干部学习教育放在首位,坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,建立学习教育的长效机制。异常是在今年的创先争优学习教育中,公司党员干部始终坚持带头学习,深刻领会文件和领导讲话精神,认真做好学习记录并自觉撰写学习心得体会。

与此同时,公司各基层党组织还结合本单位实际,加强岗位技能学习与培训。运营公司成立了昆明滇池水处理职业技能培训站,开展污水处理初级工与中级工的培训与技能鉴定,鼓励党员、职工争做岗位能手与技术标兵;同时,运营公司还在普洱市承办了全省第二次污水处理运营管理技术研讨会,为提高污水处理运营管理技术水平供给了交流的平台;结合普法教育主题活动的开展,公司总部围绕《教育法》、《安全生产法》、《物权法》、《保密法》以及防火防灾、避险自救与互救等知识开展测试竞赛活动,物流公司则是在驾驶员中广泛开展交通安全法规的专题讲座。

公司经过一系列教育培训活动的开展,不断拓展了党员和职工的知识范围,异常在对投资融资、法律法规、科学技术和经营管理等知识的学习和理解方面,进一步开拓了党员干部的眼界与思路,使党员干部逐步树立勤于学习、终身学习的理念,增强了用先进的理念、创新的举措为公司的发展服务的本事。

加强和改革党员管理服务工作,经过党员争优活动进一步增强党员的荣誉感、使命感与职责感。20xx年6月29日,公司以以庆祝建党89周年七一表彰活动为契机,一方面表彰先进与优秀,鼓励广大党员要学习先进,自我鞭策;另一方面要公司围绕上级党组织对市属企业扎实开展好创先争优活动的意见要求,密切联系全力构建滇池流域水环境综合治理投融资平台,扩大融资渠道增强融资本事,推动滇投科学稳步发展的工作主旨,广泛号召与进取动员广大党员,要密切联系实际,把思想统一到中央和省、市委的决策部署上来,围绕创立先进基层党组织和争当优秀...员的主要资料,立足改革发展需要、立足岗位,在工作实践中自觉带头、自我督促,切实做好表率发挥先进性,以更加坚定的信念、自觉的行动、务实的作风推动公司的向前发展。

进取推进党内基层民主,继续推行基层党务、厂(司)务公开,健全与完善党内基层民主决策与监督机制。今年公司严格落实党务公开制度,完善了党内情景、公司建设与发展情景、重大决策通报等制度,保证党员和干部职工对公司各项工作的广泛参与和有效监督。

围绕公司改革发展实际,切实做好生产经营与技术骨干的培养与党员发展工作。公司各基层党组织按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则,始终抓住培养质量这一关,公司认真做好对入党进取分子的培养教育和考察、引导工作。20xx年公司共发展新党员1名,有11名预备党员按期转正。

(四)抓创新,加强活动载体建设。

为适应新形势新任务的要求,创新活动资料,搭建活动载体,突出特色亮点,切实找准有效发挥基层党组织作用的着力点。重点把先进和优秀的要求具体落实到实际工作中,创造了一些鲜明、生动、具体的实践载体。公司提出了围绕永葆先进,争当先锋的目标要求,进取开展以五化(即:活动经常化、队伍素质化、职责规范化、服务优质化、管理精细化)为重点,以打造五型基层党组织(即:学习型、服务型、效能型、廉洁型、节俭型)为抓手,广泛开展四比四争活动,即在各项工作中比进取、比作风、比实绩、比创新;广大党员争当改革先锋、争当业务能手、争当岗位先进、争当服务模范。

经过一系列主题实践活动的开展,公司不断把创先争优活动引向深入,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和...员的先锋模范作用,进一步加强和改善基层党组织建设,以示范引领作用努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标。

(五)抓长效,加强制度建设机制创新。

在进取推动学习实践向深度和广度发展中,坚持推进制度创新,把查找和解决突出问题同完善体制机制结合起来,把探索实践同完善体制机制结合起来,把总结经验做法上升为制度。在创先争优活动的深入开展中,各基层党组织及时提炼和总结工作经验与做法,建立了创先争优学习制度、领导点评制度、职工评议制度等十项工作制度,为创先争优活动的持续深入开展供给了长效制度保障。同时,公司坚持三会一课制度,结合公司当前工作以及工作实际,进一步修改完善了党建、党风廉政建设工作的各项工作制度,尤其是在项目管理、财务管理、投融资风险防范等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边,努力构成推动公司科学发展的长效机制和良好制度环境。

二、经验成效。

公司各基层党组织在开展党的基层组织建设年活动中,始终坚持围绕中心、服务大局,上下联动、整体推进,创新形式、务求实效的基本原则,精心组织、统筹安排,确保了活动的顺利开展并取得实效。

(一)加强领导,明确职责。

公司创先争优活动领导小组及办公室,作为党的基层组织建设年活动的组织与工作机构,不断加强对活动推进的指导与督查。各基层结合实际,制定切实可行的活动实施方案,将党的基层组织建设年活动与创先争优活动同安排、同部署、同推进。

(二)学习借鉴,创新形式。

为抓好党的基层组织建设年与创先争优活动,确保基层党建工作科学化水平的不断提高,在两个主题活动的开展中注重形式方法的互为借鉴与学习,各基层充分发挥自身优势特点,充分利用和整合资源,以丰富多样的形式推动了活动的顺利开展。

(三)进取宣传,营造氛围。

党的基层组织建设年活动推进中,各基层及时准确地掌握情景,注重发现和培育先进典型,运用各类宣传媒体,利用创先争优活动的先进典型宣传,带动活动的进取推广,努力营造学先进、学典型,示范引领带动整体发展,全面推进党的基层组织建设的良好氛围。

公司基层党组织建设年活动的顺利开展,有力推动了公司的党建工作,进一步完善和健全了基层党组织的领导和带头作用,逐步提高了公司基层党组织建设的科学化水平,使基层党组织更富创造力、凝聚力和战斗力,为加快实现公司的稳步发展供给坚强的政治和组织保证。

党建工作自查报告

范文一:

按照今年年初市委、市政府关于党的基层组织建设工作推进会精神和要求,我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法,推进了全镇党建工作。根据市委组织部下发的《关于做好全市基层党建考评工作的通知》文件通知要求,镇党委高度重视,精心组织,认真的对20**年以来基层党建工作开展情况做了自检自查,通过自检自查,我镇20**年基层党建工作取得了较好的成绩,自评分100分。现将自检自查情况报告如下:

一、主要成绩及经验:

1、严格落实管党责任。

高度重视党建工作,明确了党建工作“书记抓、抓书记”,年初结合市党建工作要求制定了详细的工作方案,镇党委书记与各村(社区)支部书记均签订了党建工作责任状,逐级明确责任。调整充实了党建工作领导小组,成立了16个党建工作指导组,明确了1名领导班子成员至少联系一个村或社区,全年召开党建专题会议达4次以上。坚持每季度召开一次党委中心组理论学习,学习内容为新《党章》、新《干部任用条例》、十八届三中、四中全会精神等,领导干部的政治理论水平得到进一步增强。坚持民主集中制,班子成员分工明确、团结协作,讲党性、顾大局、讲团结,充分发挥了党组织的领导核心作用。

2、扎实推进重点工作。

一是群众路线教育活动深入人心。今年5月以来,镇党委高度重视,精心安排部署,成立了十二个督导组,全程督导参与各单位支部的群教活动,保证了活动三个环节的顺利推进。民生问题得到有效整治、梳理出的19个突出问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变;二是村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和八个换届指导组,对每个重点环节做好精心准备,做到了组织严密、程序到位、措施得力,确保了村两委换届顺利进行,换届相关资料完整齐全。三是软弱涣散党组织得到整顿和转化。全镇摸排的软弱涣散党组织3个,明确了包保领导、帮扶部门,本着“一村一策、因村施策、综合施治”的原则,分别制定了详细的整改方案,3个村(社区)100%得到了转化。四是党群服务能力不断提高。镇党委对村级活动阵地建设非常重视,制定了路线图和时间表。今年先后投入50万元,改扩建了**社区便民服务大厅,新建了襄江村党群服务中心,为千柏村配套建设了老年日照中心和留守儿童爱心服务站,服务群众的能力不断增强。

3、着力抓好基础工作。

一是党员干部队伍建设得到增强。加强了党员的管理教育,在各支部全面开展了民主评议党员活动,清理出不合格党员2名。严把党员入口关。今年新发展了15名党员,35岁以下11个。抓好干部队伍建设。*月初在全镇按程序选拔了21名村级后备干部,11月村两委换届中调整了19名年龄大、学历低的村干部,并将13名表现优秀的后备干部充实到村干部队伍中,班子活力明显增强;制定了干部学习培训计划,明确村(社区)一把手至少到市以上轮训一次,班子成员至少在镇轮训2遍,干部素质明显提高。二是党建工作资料完整齐全。建立了党员、村干部、入党积极分子、后备干部等台账,并得到了及时更新。

二、存在的不足及问题。

此次自查工作未发现重大问题,各村党组织工作开展基本符合要求,但仍有未尽人意之处,存在的问题有:

2、部分村制度牌匾未清理到位,活动场所老化,办公设施陈旧,硬件设施有待完善;。

4、党员干部教育培训、民主评议党员活动、困难党员走访等活动都能按时开展,但影像图片资料留存不够。

5、村两委班子建设情况整体良好,部分村存在村班子战斗力不强、发展党员后备人选范围窄、后备干部能力不强等现象。

三、整改措施。

针对在此次自查中出现的问题和可能存在的隐患,镇党委提出如下整改措施:

2、加大教育培训力度。尤其是加强对党的十八大精神的学习与贯彻落实,加强对村组织委员的业务培训力度,增强他们的业务素质,提高他们的存档、归档意识。

3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风,不断改善党群、干群关系;。

5、加强基层党组织建设。整合资金,加强对条件较差的村的硬件和软件建设,建立和完善工作机制,强化两委班子建设。加强后备干部和入党积极分子储备,鼓励乡土人才、能人富人向党组织靠拢。

范文二:

20**年。学院党总支始终坚持以科学发展观为指导,在学校党委的正确领导下,认真对照《淄博师专基层党建工作目标管理考核标准》,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,根据“五个好”、“五带头”的要求,结合学院自身特色,加强“学习型基层党组织建设”,围绕迎接党的十八大,扎实开展各项争先创优工作,现将党建工作自查报告如下:

一、坚持理论联系实际,创建学习型党组织。

结合实际落实“三会一课”制度,组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议,并研究贯彻执行的措施,做到了组织生活形式多样、内容丰富。本学期组织学习了《第20次全国高校党建工作会议精神》、《一创双优自查报告》、教育部、中国教科文卫体工会全国委员会《关于印发高等学校教师职业道德规范的通知》、《组织工作满意度提升工作方案》、《幼儿教师标准》等材料。通过学习全国、省、市党政工作精神和教育发展规划纲要,提高了每一位党员的思想境界和理论水平,进一步明确了党组织和党员在不同时期的努力方向和工作重点;通过学习业务知识,不断提高业务水平和工作能力,在教学岗位上发挥着模范带头作用,并以自身的较高业务素养来带动其他教职工工作水平的提高;通过学习管理科学,使党员干部能在相应的管理岗位上最大限度的发挥自己的潜能,一个部门管理者也好,一个班级的管理者也好,管理的水平和管理的积极性都得到了提高。

二、深化目标管理,加强党组织的凝聚力。

1、学院党组织在扎实开展“五个好”、“五带头”创建活动上下功夫,认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《普通高等学校党建工作基本标准》等,将创建优秀党组织活动与完成本单位新一学期工作目标、任务结合起来;严格党的组织生活,健全和完善“三会一课”、民主生活会、民主集中制等党内基本生活制度;严格党员发展工作,不断提高党员发展质量,严格程序,把好入口,做好入党积极分子的教育、培养和考察。上半年,共发展学生党员40名,为18名预备党员班里转正手续,新增入党培养对象66名。积极创新学生支部工作模式,探索“支部建在宿舍”、“支部建在班级”、“支部建在社团”的思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、学院党组织在全面贯彻落实《条例》和《标准》的同时,进一步加强班子自身建设。坚持每周学习制度和民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,改进工作作风,搞好团结协调。密切联系群众,关心群众,逐步形成一种有问题及时向组织汇报,有困难找组织解决的氛围,以进一步增强党组织的凝聚力。

3、进一步加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。定期召开各类教师座谈会和学生座谈会,分析了党员队伍的思想情况,开展谈心活动,了解和关心党员干部的思想情绪和实际问题,能及时帮助指出、化解矛盾、改正缺点、增强团结。通过深入细致的思想政治工作,使党员干部在学习、工作、团结等方面起了表率作用。

三、加强党风廉政建设,不断提高党员干部拒腐防变和驾御风险的能力。

在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良统教育的同时,加大党风党纪教育的力度,认真组织党员干部学习胡同志关于党风廉政建设的重要讲话,学习中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》,根据学校制定的`工作方案,按照《关于加强党风廉政建设落实情况量化考核表》的要求,加强管理,有效落实党风廉政建设责任制;认真学习《廉洁自律自查报告》,筑牢坚固的拒腐防变思想防线;狠抓落实,突出党风廉政建设工作实效。按照学校《关于推行党务公开的实施意见》结合院系实际,各项工作做到公开透明,监督到位,廉洁高效。切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从教意识和艰苦奋斗意识,进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界,提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力,有效地防范和减少违纪问题的发生。

四、立足本院实际,创新基层党建工作。

针对当前高职高专基层党建工作实际,结合学前教育专业特点,我院党总支审时度势,充分挖掘专业优势,重视发挥党团组织阵地优势,鼓励师生开展丰富多彩的主题教育和文化教育活动,实现活动育人功能,取得了一定工作实效。

(一)创新主题教育,提高师生政治思想觉悟。

开展以“学党史”为主题的党员学习活动,通过“三会一课”、专题讲座等形式,组织党员、入党积极分子认真学习党史,增强党性修养;开展“红色影视赏析”活动,充分发挥红色影视作品对广大青年学生的教育、引导作用,增强大学生的爱国热情和民族自豪感;开展“学党史、知党情、跟党走”团员主题教育,通过专题报告、主题团日、社会实践等形式,树立青年团员正确的理想信念;开展雷锋学习系列活动,使雷锋精神成为大学生生活的重要组成部分,使学习雷锋常态化;开展清明节系列活动,加强革命传统教育,提高学生的对传统节日的认同;开展“最美女教师”学习系列活动,提高学生对教师角色的认同,加强师德教育;组织开展建团90周年系列活动,加强了团员意识教育,增强了共青团员的凝聚力。此外,还组织学生观看影片《第一书记》,提高了同学们对优秀党员干部的认识和了解,夯实了同学们的理想信念;进一步加强了网络思想政治教育力度,丰富院网站红色内容,发挥网络作用,引领主流价值观;发动学生积极参加院报学生版块的编辑工作,全方位提高学生的思想素养。

(二)创新学生管理载体,提高学生管理水平。

召开初中起点学生家长会,增强家长参与教育、管理的意识,形成家校合力,提高管理水平;召开运动会总结大会暨加强技能训练及考核大会,树立榜样,强化技能训练;举办法制教育报告会,强化法制意识,提高犯罪防范能力;加强管理队伍建设,重新修订辅导员分工情况,保证了各项工作的顺利开展,实行量化考核,充分发挥班主任管理优势,分解学生管理压力,设立五年制学生分会,落实生本管理理念,提高学生管理水平;设立五年制班主任助理,负责协助班主任做好常规检查,加大管理力度,提高管理效果。

五、存在的问题和整改措施。

半年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:各支部规范化建设有待进一步加强,党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥,围绕党建工作抓落实的力度有待进一步加强。今后学前教育学院党总支将按照党建工作要求,不断深化支部建设,发挥好基层党总支的战斗堡垒作用,充分调动广大党员干部的工作积极性和主动性,为学校提升办学层次作出更大贡献。

党建工作自查报告

2019年,xx公司党委牢固树立与时俱进、创新思路、逐步改进、全面提升的建设理念,围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明窗口、促进地方经济发展这四个方面的工作目标,不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法,使党建工作任务明、做法实、效果好,富有生机和活力。

一是狠抓党员学习教育工作。xx公司以深入学习贯彻党的xx大精神为主线,以开展学习实践科学发展观活动为动力,认真开展了深入学习实践科学发展观活动的专题学习,引导广大党员从自身的思想和工作实际出发,深刻认识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过每月党委中心理论学习组学习,组织党员座谈及专题学习等多种手段,进一步改进党员教育手段,增强党员教育工作的实效性,健全了党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。

二是狠抓党员干部的思想政治建设,党群互动,齐心协力求发展。xx公司通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等相关制度,采取有力措施,全面加强基层党员干部思想政治建设。按照政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员要求,开展形式多样的主题实践活动,开展“我身边的共产党员”主题征文活动;开展“党员先锋岗”等活动,引领广大共产党员以先锋定坐标,争先锋见行动,营造学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围。结合市场发展的需求,分公司党委研究决定,定期从各职能部门抽调人员组成营销小分队,分赴各乡镇开展营销调研活动,党员带头主动挑重担、下基层,在活动中小分队明确分工、确定目标,全面完成了营销任务,为开拓流动市场发挥了作用。2019年1至17月,我公司累计完成生产经营收入xx万元,同比增长%;净增用户xx户。

三是狠抓发展新党员工作。坚持实行发展党员无记名投票表决制度,进一步发扬党内民主,维护党员民主权利,确保了发展党员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体,认真落实发展党员公示制、预警制,推行发展党员“票决制”、“联审制”等制度,确保发展党员工作质量。按照年初组织部精神指示,2019年我公司发展预备党员*名,使得党员年龄知识结构得到优化,进一步增强了党员队伍的生机和活力。

四是抓廉政,树立良好形象。领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。对全体党员干部进行警示教育。做到了一级抓一级,层层抓落实。完善财务管理制度,严肃财经纪律。全年干部无违纪违法事件发生。

从2019年9月开始,xx公司按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标,认真做好学习实践科学发展观活动。整个活动严格按照思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行。

xx公司在思想发动阶段的主要做法是:一是加强领导,精心组织。全市深入学习“创先争优”相关文件精神,并召开专题动员大会,制定活动实施方案,成立活动领导小组。落实每名干部联系一个群众,建立学习实践活动联系网,对其学习实践活动负总责。为了便于基层干部掌握活动进程,xx公司还统一制定了各个阶段的工作任务流程表,将工作任务具体到日期和个人,进一步明确职责;二是制定计划,认真学习。根据总体实施方案,xx公司党委迅速制定了学习计划和学习制度。考虑到白天任务繁重,时间有限,大部分时间都是利用休息时间组织干部进行集中学习。党委领导班子成员做到了“五个一”,即每人一套资料,一个专门笔记本,一篇心得体会文章,一篇高质量的创优提案,一次调研实践活动。党员做到了每人有一套资料和一篇心得体会文章。

创新党建新模式,充分发扬党内民主,推进组织制度创新,是推进党建工作大跨步发展的有力抓手,xx公司一是“抓学习”,通过召开组织生活会和党内民主生活会。加强了对党员干部的教育,开展了批评与自我批评,增进了团结,增强了合力;二是“抓队伍”,xx公司积极做好党员发展工作,不断壮大党员队伍。2019年计划在广泛发挥党员作用的前提下,积极做好入党积极分子的培养教育和考察工作;本着积极慎重发展的原则,组织纪律,不讲原则讲交情、不搞工作搞关系,甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的党员:首先是不注重学习,没有树立起正确的世界观、价值观、人生观,让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识;其次是少数党员因为改革触及到自己的利益,就以消极情绪对待工作;第三是个别党员不能严于律己,自我降低标准,在党员干部和群众中造成了不良影响。

针对这些问题,我们主要做好以下几点:

一是与时俱进,不断深化党员干部教育管理。把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来,同市场经济条件下出现的问题结合起来,不断创新党员教育的形式,变消极学为积极学,变被动学为主动学,促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学,学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行根据不同类型党员特点进行分类管理的新型管理模式,增强党员管理的针对性和有效性。

二是严格监督,严肃党纪和制度的贯彻执行。坚持健全和完善党建工作目标管理责任制,形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、党支部书记抓落实的工作机制。明确党组织一把手为党建工作第一责任人,具体党务干部为直接责任人,分解目标,自上而下落实相应责任,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度,有监督,有评比,有奖惩。党建工作好的,该奖就奖,毫不犹豫;党建工作不力的,该批评的要严厉批评,该处理的要严肃处理有关责任人,决不姑息。

与时俱进创新业,真抓实干谋发展。以党的xx届五中全会精神为动力,以科学发展观为统领,大力加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设,积极推进组织制度创新,带动全体职工,在新的起点上实现肇东移动公司在我市经济建设上的新跨越。

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