班主任本职工作的心得(优秀14篇)

时间:2023-12-17 13:04:34 作者:书香墨

工作心得是对工作过程、经验和成果进行总结和反思的重要方式。以下是小编为大家收集的工作心得范文,仅供参考,希望能够给大家带来启发和借鉴。

班主任心得

教师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为教师都有这样的一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般情况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的批评,是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的某某同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这一年多的时间里,我几乎没注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的.小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自己。那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生们都急急忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生们顾着挤,好象没有注意到横在地上的拖把。

这时,某某同学挤了过来,告诉大家看着点,别绊倒了,然后把拖把拿起来了。我被这一幕感动了,做完操后回教室,立刻在班级表扬了某某同学,并尽力赞美了他关心集体,为他人着想的好行为。此后,我又从几件小事里发现他性格闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了,上课特别认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。

班主任感言班主任心得体会

班主任是一个班级中最重要的角色,他/她不仅负责教育和管理学生,还要为学生创造一个良好的学习环境,让学生在这个环境中尽情发展自己。在我的任职期间,我深感班主任这个职责的重要性,也感受到了自己的成长和进步。下面我想分享我的一些感悟,希望能对大家有所帮助。

第二段:把握班级氛围。

班级氛围是一个班级学习、发展和进步的基石。班主任要想让班级氛围更好,首先要有目标和计划,确保年度各个阶段的活动和工作有序进行。当然,更要掌握班级的情况,和学生们多沟通,及时发现问题,及时解决问题。例如:我们班级晚自习前,有短短的“班会”时间,在这段时间内,我会让学生进行互动,也会借机了解他们的情况,为他们排忧解难。通过这种方式,我们班级的氛围非常温馨和谐。

第三段:坚持激励学生。

班主任要有耐心和热情,让学生感受到自己的责任感和爱心。每个学生都有自己的天赋和优点,但有的时候,他们可能不自信或者感觉受挫。班主任就可以借机鼓励他们,让他们看到自己的优势,激励学生不断进步。例如:我们班有一个学生,平常成绩一般,但他有一些特长,他的特长是足球。在他参加足球比赛获得好成绩后,我就表扬了他,并且让他在班里宣传谈谈自己的经历,让所有学生都知道足球不仅仅可以锻炼身体,也能成为一种特长和梦想。

第四段:关注学生家庭教育。

每个学生的成长环境都是不同的,有的学生家庭条件好,有的学生可能家庭条件一般。班主任要与家长建立良好的沟通和互信,并关注学生的家庭教育现状。有时候,班主任也需要自己扮演“家庭教育者”的角色,与家长一起讨论学生的问题,并共同想办法解决。例如:我们班里有一个学生,他的家庭稍有困难,我了解到情况后,和他进行了谈心,通过沟通我发现,他也很珍视学习,但家境的问题给他压力很大。因此,我就和他的家长商量,让他在生活压力减小的情况下,能够轻松学习。经过一段时间的努力,他的成绩也有了很大的提高。

第五段:总结。

成为一名班主任的道路是漫长而充满挑战的,但也非常值得去尝试和付出。班主任不仅仅是一个老师,更是学生们的朋友、哥哥、姐姐和父母。班主任要以身作则,关注学生成长,需要耐心、智慧和闯劲。我很荣幸成为一个班主任,我也非常感激我的学生和家长,感谢他们给我带来的成长和一路陪伴。我会继续努力,为学生提供更好的学习环境,帮助他们实现自己的梦想。

班主任心得

班主任的工作琐碎而重复,经常要对讲过的事情在又有反弹迹象的时候再说,在防患未然的时候再说,在很久没说的时候再说……,试想一下,就一点“鸡毛蒜皮”的事,如果老是那么翻来覆去的唠叨,你说学生能不腻烦吗?因此,班主任要想做到该说的不少说、说了又有效,就要使自己的语言有感染力和有渗透力,要非常用心的琢磨怎样找话题切入?怎样来让学生理解自己的本意?怎样让学生乐于接受?要敢于将自己的感性和理性、共性和个性、弱势和优势、血肉的和精神的传递给学生。

我喜欢打比方。比如,我把心态差却蛮用功的学习现象比作“踩着刹车加油门”;我把学习成绩的先起伏后稳定的趋势比做“放风筝”、“够稳风”;我把按照轻重缓急处理事情的方式比作“交警指挥交通”等等。对此,学生有时会哈哈一笑,有时会啧啧赞叹,有时会静静沉思,但无论怎样,学生总会听得津津有味,然后就在我收紧话把地那一刻,他们自然觉悟。

我喜欢讲故事。比如,要进行全市高考模拟考试的时候,为了向学生进行考前教育,我就用上了最近正在德国不来梅进行“世乒赛”,我向学生讲了三条新闻报道:第一条、韩国女队意外输给俄罗斯队女队。我讲道:“……当比赛比分定格的一霎那,韩国女一号的球拍便从手中滑落,人也瘫坐在地。”听到这,学生们都流露出惋惜的神情,瞪着眼看着我,我见火候已到,话锋一转,回扣主题:“造成这种局面的根源是什么呢?就是没做好充分的思想准备,真所谓骄兵必败。所以在模拟考试之前,大家一定要注意……”接下来,我就一板一眼的强调起来;第二条、日本选手福原爱在一盘比赛胜出后,在记者采访她时才被提醒得知,之前的比赛竟然是8进4的决赛,所以她说自己一直就没有太大的压力,放得开也就发挥出色。于是我就以此向学生强调了保持良好心态的重要性;第三条、同样是日本队的另一名选手,由于在比赛快进行前更换了球拍上的胶皮,尽管在比分上获胜,但却因为球拍胶皮厚度略微超标,而最终被判定失败。用这条新闻,我就再次向学生提醒“考号不要填涂错”、“答题卡不要忘涂”、“准考证不要丢失”等,总之强调的重点就是“不要因为一点而输掉全部!”

我喜欢论哲理。比如,我给学生讲:现实生活中的人就好比是一个受到许多外力作用的质点,有随我们愿的“推力”,有违我们愿的“拉力”,有我们感受不到的“重力”,有我们抗拒不了的'“阻力”,还有我们对别人施加的“压力”。客观地讲,人只有在这些“分力”产生的“合力”的作用下,才不至于会在生活的道路上偏离方向。让学生明白生活、工作、学习中为人处世的辩证的意义;我给学生讲“学习”是一个实在的概念:在解题中你的策略是否合理?方法是否得当?思路是否条理?遇阻是否会坚韧?遇疑是否会变通?遇惑是否会调控?这诸多状况,也正是在生活中也会面临的。让学生理解学习是演练自己生存和发展素质的试金石,努力学习的意义并不只是体现在分数上;此外,我还引导学生领悟确立原则、承担责任、学会感恩的意义,使学生初步树立了健康的人生观和价值观,为学生现在的努力指引了方向,为学生今后的发展奠定了基础。

当然,无论怎样说,说多了总会让人烦,所以还是少说;但是如果的确该说,既是学生再烦,也要说。

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班主任工作心得

马卡连柯曾说:“教师的心应该充满对每一位他曾与之打交道的具体孩子的爱,尽管这孩子的品质已经非常败坏,尽管他可能给老师带来许多不愉快的事情,教师要以自己美好的感情去教育他”。我初为人师,经验不足,但在这短短一段时间的班主任工作实践中深深地体会到:“育苗人,要有爱苗心”,尤其对“三类苗”更要爱之至深,对他们我们只能锄草追肥,切不可厌弃拨掉。

本期,我担任110班的班主任,说实话,开始压力还挺大的,开学报名时,我就发现有几位同学“锋芒微露”,没过几天就“脱颖而出”:xxx,脾气火爆,好逞强,是“拳击能手”,xx,在同龄人中个子赫赫,好讲“哥门义气”,搬弄是非,xxx,成绩较好,性格孤傲古怪,暗地捣乱,对老师不屑一顾……“擒贼先擒王”,我发现他们的头头是欧阳xx,看上去还真有点“领导风范”,我在脑子里琢磨着,怎样让欧阳xx转变过来带动其他几个“齐天大圣”的转变呢?我决定不动声色地观察一段时间再说。

通过几天的细致观察,我发现欧阳xx几乎没有集体荣誉感和旧属感,甚至有意毁坏班集体荣誉,上课从不听讲,不停地找周围每一位同学聊天,成绩极差,自习课大闹天宫,与日俱增为严重的是常打架斗殴,欺负女生,经常出入于电游室等不宜未成年人出入的场所,无故旷课,惹事生非,满身恶习。

面对这样一个学生,我开始暗暗了解他的家庭情况,小学时的情况等,从侧面了解到,欧阳xx家住高陇镇光明村,家里经济状况较好,由于离高陇墟不远,从小就受到一些不良社会风气的影响,品质败坏,成绩一向较差,而其父母无暇顾及,家庭教育较少,在小学时,还没有哪位老师能驾驭这匹“马”,名气一大,许多老师放弃对他的教育,任其自然,但他身上也有闪光点,头脑机灵,号召力较强,正当我无从下手时,教室的玻璃被打碎了,是他干的,我想:“对症下药”的时机来了。

我将他叫到房间里,亲自背一条凳子给他坐,他先是惊讶,但始终不肯坐下来,站在那里东张西望,一副神情很悠闲的样子,我问他:“教室的玻璃被人打碎了,你知道吗?”他赶紧抢白道:“又不是我打坏的,关我什么事?”我想:“不承认就证明他还在乎自己在老师心目中的形象,并非无药可救,我看到一丝希望,我接着问:”那你觉得这种损坏公物的行为是否正确呢?他看了我一眼,没说话,我紧紧追问他:“要是你家里的玻璃被人打碎了,你会怎样?”“很生气,揍他一顿,要他赔。”这回倒是很干脆,“那你能不能帮老师一个忙,帮老师把这个人查出来?”他又看了我一眼,点了点头,走了。

从这以后,我对他付出最大限度的热情和耐心,多次找他谈话,时时提醒他,帮助他,当我听到班干部向我反映“欧阳xx变了许多,他还会记单词,搞劳动主动多了”时,一种成就感在我心中涌起,可是这种感觉并不太长久,欧阳xx又“反弹”,他拉拢一些“喽罗”和他一块儿旷课、下河游泳,在班里影响很大,这次,我没有急于找他谈话,而是想办法扫清他的外围,做与他一同违纪的同学的工作,并在班里三番五次地讲明辨是非的道理,这样,他的“喽罗”自然没有违纪现象,班上出现较稳定的局面,我想,当他忍受不了这种孤立时就会变本加励地施展坏影响,我抓住这个时机找他谈话。“这几天班里纪律很好,我很高兴,你作为班干部是否有同样的感受?”“没有,我觉得你处处孤立我”,我说:“我什么时候孤立你?我让同学们分清是非,错了?同学们认为你“非”错了?其实你知道什么是错,什么是对,可你就是要逞英雄,你不是很有号召力吗?怎么大家都不听你的?说明你的号召力远不如我,同学们不是和你划清界线,而是和你的行为划清界线,他们是在帮助你啊!你也可以和错误划清界线,那咱们不就站到一起吗?”这次谈话后,他便转变了许多。

我想对于这样的学生,做老师的应该牢记十个字“极大的宽容,细微的'观察”,让学生真正感受到师爱,时时提醒他,帮助他,再烈的马也会驯服,任何一个不付出爱的老师的任何“宏图”都只是空想。

班主任心得

本次顶岗实习中,我担任了xx年级(13)班的小班主任。实习以来,学校在学校和年级领导的大力支持下,在指导老师的耐心指导下会,我在教学和班级管理方面都取得了长足的进步。下面是小学老师对班主任工作的总结:

针对班内学生的特点,我利用多种方式,全面深入的了解学生。通过个别谈心,小组内谈心等方式,对学生的.性格、学习习惯、思想动态进行了较为认真的了解。通过谈心,使13班的班级凝聚力明显增强,对于以后的工作开展奠定了良好的理论指导基础。担任班主任期间,由于足以及时与学生谈心,沟通,班内尚未出现较严重的违纪现象。

在班级管理方面,对于班内出现的各种怪象,及时进行了解,及时开展工作。对于课堂纪律、自习纪律、住宿等方面的难题,发动班委,积极配合班主任的工作。平时工作中,多了解学生的一些转折,以便尽早发现班内缺陷,防患于未然。对确有违纪的女同学,做到处理不隔日。对心理之上上有压力和学习上有负担的同学,立即加以引导和思想沟通,使他们尽快以良好人力物力的精神面貌投入到学习中。

注重以大学生为主体,老师为主导。积极引导召开一次了感恩主题、增强凝聚力主题、热爱学校主题等主题班会。通过主题班会,学生进行自我教育,收到良好效果。我还依托各种时间,向学生推荐各种屌丝、感恩主题的文章,与学生一起学习,教育效果明显。

请班内学习优秀的同学进行学习经验介绍。学习上注重和学生交流,及时鼓励学生面对困难,迎难而上,并养成今日事今日毕的好习惯。对班内学习氛围的带动起到了良好优异的作用。

担任班主任期间,我始终严格要求自己,努力做好班级各项工作。虽然比较辛苦,但是辛苦中却满含着收获与幸福。

实习班主任的工作着实短暂,但足以让我感受到班主任工作的重要、深奥,它不仅是一项组织工作,更是必修课深奥的艺术。在此,我由衷的感谢给予甜甜的我帮助和支持的原班主任韩甜甜老师。在以后的日子里,我将集中精力钻研学习、提高素养,争取早日有望成为一名优秀的班主任。

班主任心得

一、班主任不能溺爱学生,不要宠孩子。

在刚开始接手08数控6班的时候,我什么都不知道。没有任何经验可言。那时候最关心的一个问题就是:如何处理好与学生之间的关系?可是,因为缺乏经验,并没有把握准与学生之间的距离的尺度。一心想着和学生交心,希望他们在中专生活中找到自信。但是,与学生距离近了之后,却发现学生会不尊重我,班级纪律成问题,学生们并不自重,理想中的民主成了现实中的散漫,学生自信过了头。

在军训和养成教育的十几天里,我和学生朝夕相处。那时候,我就觉得自己已经成为他们的保姆,他们有任何困难,我都尽可能的帮他们解决。但是,也正因为这样,学生养成了懒散的性格。后来想想,其实,班主任就要懒点。

而后,我对每个班干部布置了具体的任务。我要求每一位班干部都要发挥他们的作用。晚自习采取每个班干部负责看管几个人,再由班长管理全班的办法。而这个方法也收到了很好的效果。在平时的生活中,我都尽量让班干部先对日常事务进行思考和处理,而后再由我对他们的工作进行改正。有时候,我发现这些班干部能做的很好,甚至比我自己处理更好。我想,只有班主任放松些,给班干部事情做,这样,班干部的个人能力才能得到提高。

二、保持适当距离,让学生看不透老师。

当学生正式进入日常的学习生活中后,我担任了本班的《机械制图》老师,可以说,在刚开始的第一个学期里,我天天与他们打交道。在我的学生面前,我演着两个不同的角色。作为班主任,我要求他们上课认真、安静。但是,作为一名任课老师,我希望学生能喜欢上我这门课,我喜欢在一个轻松、活跃的课堂气氛下进行授课。说真心话,我并不喜欢上自己班上的课。而开学后,我们班在全科的八项评比中,一直没有取得让人满意的成绩。这时候,我发现,我一开始想与学生轻松相处的想法是很难继续下去了。他们完全清楚我的脾性。这时候,我请教了其他有经验的老师。改变了我与他们相处的方法。我严格要求自己班上的学生,让他们改变以往懒散的态度。甚至在我的课堂上,我也会因为学生的不良表现发火,教育学生。这时候,由于学生对我的突然改变无法适应,他们也不再像以前那样无所谓。学生总算是有些进步。

到了这个学期,由于我改上07级的课,并且每周课也很多。并没有太多的时间与我班上的学生相处。也就只能是上课的时候从班级经过,下课的时候去看看他们了。但是,我发现,正因为这样,学生反而对我很好了。也更听话了、更懂事了。学生变的很贴心。他们会偷偷的给我说“老师很想你啊”。你交代的一些事情,他们也能更好的完成。我觉得班主任和学生之间还是应该要保持适当的距离。不过,这点,可能也就只能用在我这样的班主任身上了。我是真的不太会骂学生。这点还真是很失败!

三、要刚柔并用。

这点,我觉得是最难的了。太凶了,会伤了孩子的心。而且让他们长时间处在一个高压的环境下,他们的精神压力得不到放松。这样,一旦压到极限的时候,孩子就会出现反常的行为。但是太柔了,学生只会骑到自己头上。失去了老师的威信。有些有经验的班主任教我“对学生就是打一个耳光,给一颗糖”。对学生严厉的同时,也要让学生知道班主任的好。不过,这点说着挺容易的。却是我自己最难做到的了。可能是自身性格的原因吧,我不太容易生气。通常对我们班那些调皮鬼都是温柔大大的多过了严厉。这是我最致命的缺点,也是我在今后班主任工作中需要重点突破的地方。

以上是我对自己这大半年来班主任工作的一点点感触。在所有的“主任”中,职位最小的是“班主任”,但责任最大的却是“班主任”。我深知自己的责任重大,在今后的班主任工作中,我会更加的努力。争取让每一个学生都能在两年的校园生活中,快乐成长。

班主任工作心得体会_班主任工作心得

其实班主任的工作只是凭着四个字认真负责就行,一个班主任,面对班上几十名学生,怎样才能解决好学生的思想问题,把学生培养成为德智体全面发展的一代新人,工作方法是多方面的,但其中一项重要的经常性的工作就是与学生谈话。俗话说,“药到病除,言至心开”。通过谈话,师生之间沟通思想、交流感情、增强信赖有着非常重要的作用。

一、谈话前要有准备:找学生谈话,不能心血来潮,随心所欲,毫无准备。要确实谈话的对象,要真正了解谈话对象。“知彼知已,百战不殆”。与学生谈话,要从三方面来观察学生,找出学生的弱点,从薄弱处突破学生的思想防线,走进学生的心里。

(一)看学生的家境,是否缺少家庭温暖,如在家里是两个孩子的,他不受家人喜欢,或是被宠坏的那一个等,有些单亲家庭的孩子缺乏关爱的。

(三)看他在班级的人际关系,看他是否在乎其他学生对他的看法等激发他自我表现的欲望。看他是否缺少班级归宿感,仔细挖掘其优点,或发生错误时他的内心的真实想法,设身处地的理解学生的心理。从这三方面入手,找出学生的弱点所在。老师谈话要动情,学生才会动心。对倔强的学生有时冒着激怒他的风险去揣摩学生眼睛里有着泪光闪现的一刻,那时学生可能被你抓住了软肋,再细细分析其学习或纪律出现的问题,再帮助他改正错误。

二、把握谈话的时机,捕捉谈话时机,把握谈话火候,谈话效果将事半功倍。一般情况下,当学生知错认错,需要帮助的时侯,当犯了错误,已经自责,需要谅解的时侯,当突遭不幸,悲痛万分,需要安慰的时候,当情绪不好,需要排解的时候,当取得成绩,满心欢喜,需要认同的时候,当遇到麻烦,一筹莫展,需要指点时,都是与学生谈话的最佳时机。

四、同时谈话需要的注意的几个原则。

(一)差异原则。

找学生谈话的方式要因人而异,要根据对方的性格、情绪,根据谈话的内容、环境等,具体问题具体分析。有的同学是直性子,谈话就要开门见山。有的同学自尊心较强,谈话要就应含蓄一些,旁敲侧击。

(二)真诚原则。

班主任要真心诚意对待学生,关心爱护学生,做到以情感人。真心才能引起学生心灵的震撼,才能学生才能讲真话说他自己的真实感受。在谈话过程中,如果班主任带有厌恶的情绪,甚至皱一皱眉,有一点走神,学生都会敏锐地觉察到。若让学生产生一种被轻视、被愚弄的愤怒,就会引起师生间的`对立情绪,影响谈话效果。

(三)先抑后扬原则。有时教师可以严重批评,说出自己对学生所作所为的不满,以毒攻毒。但那只是暂时,疾风骤雨之后是和煦的春风,俗话就是打一巴掌给一块糖吃,有时很管用,之后再与之交谈,充分的尊重学生,理解学生,与之交心。先抑后扬往往效果最好。

(四)立竿见影原则。遇到突发事件,今日事今日毕,当天的问题当天一定要解决。不可拖到明日,当天一定要与当事者交流,避免夜长梦多。错失良机,贻误战机。

(五)家校联系原则。遇到学生犯了小错,不可急于找家长,有些难管时要他叫家长,有时可以用叫家长的事情加以威胁,孩子有所顾忌,也可点到为止,真的问题很大时,这时可以叫家长前来谈话三堂会审,一起面对问题解决问题。同时遇见小事就找家长,那么真出了大事的时候,家长来了也不管用。

(六)以毒攻毒原则。这条是有些冒险的,对于一些班级里的刺头,你是老大,我更是老大,你横我比你还横,这样的学生正面的说教根本不管用,老师要在他面前表现得无所畏惧,有时他会曲解教育法,使老师的管理陷入僵局,其实这样的学生跟他的谈话有些斗智斗勇,就像和高手下棋。老师要给他一种感觉,就是老师不当,我今天也要把你制服,不要畏惧这样的学生,不然一个这样的学生就会搞乱你的班级,让你的一切工作都白做。管理工作会使你力不从心。蛇要打七寸,擒贼先擒王。其实这往往是治理班级的关键所在。

总而言之,和学生谈话最重要的是要投入和认真,排除阻力,突破学生的心理防线,走进学生的心里,忧他所忧,急他所急。想他所想。把学生当作自己的孩子一样对待,特别是谈话的时候,让学生感觉老师是他最亲的人,从而产生“亲其师而信其道”之功效。有时跟学生进行一次成功的谈话以后,会不自觉的产生一种从心里去爱学生的感觉,自己也会为自己而感动,好像那一刻就觉得自己真的以做老师和班主任而感到伟大和自豪了!

班主任心得

我在教师这个工作岗位上已有两个年头了。在这两年的教学生涯中,在校领导和老教师的直接关怀和帮助下,我经历了从一名“社会青年”到一名“新教师”,从一名“新教师”到一名“受学生和家长欢迎的教师”的转变。在此期间,我有过成功的喜悦,也有过失败的苦恼。

刚报到的第一天,校长就对我说要我担任五(1)班的班主任,听到这个消息我真是又喜又怕,喜的是当班主任是我的愿望,如今可以实现了。怕的是自己还没有经验,不知道能不能管理好一个30多人的班级。因为年轻气盛,在处理师生关系时总免不了有些不妥的地方。有时我遇事急躁、武断、缺乏宽容心。记得那时我班有一个同学叫章文超,刚进校时特别的皮,不仅不遵守课堂纪律,还喜欢逃学、打架,因为这,我好几次当着全班同学的面狠狠的批评他,而他的脾气也特别的倔,你越是训他骂他,他越是和你唱反调,甚至于在课堂上还要和你顶撞,结果我们的关系越来越僵,这时候我有些彷徨了,也开始怀疑自己的教育手段是否真正对学生有效。在一些有经验的老师的帮助下,我开始用另一种眼光去看待我的学生,尽量去发现他身上的闪光点,经过一段时间的细心观察,我发觉章文超同学的本质并不坏,例如,学校组织的大扫除,他会主动要求干这干那,学校募捐时,他也总是尽量多的捐出自己的零花钱,同时我发觉他也是个很要面子的学生。针对这些情况,我开始试着对他多表扬少批评,即使他有做的不对的地方,我也不再像以前那样当着全班同学的面批评他了,而是私底下以谈心的方式来指出他的错误,帮他分析利害关系,渐渐地,我觉得他有所好转了,听课认真了,和同学也团结起来了,不再是一位令老师头痛的学生了。通过实践我觉得千万不可把师生关系当作是旧社会的师徒关系,不要以为自己是高高在上的,对学生可以任意的训斥,甚至打骂,教师必须尊重、关心、爱护、平等的对待自己的学生。当然,在班级管理中,仅仅处理好师生之间的关系还是远远不够的,在整个班级管理的过程中,我有一个最大的体会就是“人人参与班级管理”。当班主任就好比做父母,如果什么都是包办替代的话那是培养不出成材的子女的,而应该是在民主对待他们的同时,充分发挥他们的自主性,适当的时候加以引导。在学生到校的第一天,我就在班级中进行广泛动员,鼓励每个同学树立起自信,尤其注意那些内向的学生,引导他们正确认识自己,增强自尊心、自信心和进取心。我还以“假如我是班长”为题,开了一个班会,要求每人写一篇小作文在班上朗读,通过交流,我发现全体同学都有当班长的.愿望。在确定了其他班委的前提下,自开学第一天,我班就实施了班长轮流值日制,在我指导下,每个同学在值日的这一天,都以积极的态度安排好班级的大小事务,检查家庭作业、检查卫生,维持早读午休时的纪律等,值日班长还要每天完成“班级日记”,记录学生在校内校外的一些不良行为及好人好事,以便于我能发现问题及时解决,通过班长轮流制,增加了学生的参与意识,增强了学生的责任感,同时也使学生的综合素质得到了有效的提高。

在教学工作中,如何提高学生的成绩,我觉得课堂40分钟是最关键的,引导学生上好每一堂课,要把学好的基点放在课堂上,而不能寄希望于题海战或是补习班。教师的一切教学活动应该围绕学生进行,为学生服务,上课不是老师的讲题表演。课堂语言要简洁明了,克服讲解重复的毛病,每道题目不要一味的由老师来讲,把学生当成是听众,而是应让学生成为课堂的主人,教师只起引导作用,点到为止即可,这样有助于激发学生学习的兴趣以及创造良好的课堂气氛。

在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,扬长避短,开拓前进,为美好的明天奉献自己的青春。

班主任交流会心得_班主任交流心得体会

班主任是学校里全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的统帅,也是该班全体任课教师学习、教育工作的协调者,更是班级发展的主心骨。本文是班主任交流会的心得,仅供参考。

20xx年的2月18日,虽然寒风吹拂、大地冰封,但我们经济牧场小学的全体班主任在学校领导的组织下,开展了一次热情洋溢的班主任工作经验交流会。在这次经验交流会上,许多班主任给我们介绍了他们自己的经验与做法,我觉得非常好,对我们今后的工作很有帮助。现将我的一些收获与心得总结如下:

一、班主任要爱岗敬业。班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。

一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比如,选一些班干管班级纪律,选一些班干负责同学们的作业完成情况,再选一些班干负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。班级管理工作安排好了,班主任在平时,更要注重对学生的教育,做人的教育。比如教育学生怎样以礼待人,怎样与同学相处,怎样感恩父母和老师,怎样和同学化解矛盾……有时教育学生做人,比教育学生做事更重要。

三、班主任工作要讲究策略和方法。

4、以心灵的沟通转化学生。是的,做为班主任,想要管理好一个班,自己的师德很重要,因为老师是学生的榜样,而且还要用爱心去感化学生,用爱凝聚学生,让学生感受到班级的温暖和老师的关爱,这样,我们的班主任工作才会顺利开展,工作起来才会得心应手。

四、班主任要做好家校联系工作。

作为班主任,要想做好班级工作,家校联系和沟通非常重要,所以,班主任要时常与学生家长联系,或打电话,或家访,及时向家长反映学生在校的一些表现,并了解学生的在家情况,教给家长一些教育或辅导孩子学习的方式方法等,并与家长达成共识,共同教育学生。尽量为学生创造好的学习环境,使他们健康快乐的成长。

总之,这次又学到了不少的知识与道理,老师们的方法很好也很实用,在今后的教育工作中,我一定会取长补短,把老师们的好方法溶入到我的班主任工作中,争取把我的班主任工作开展得更好。

班主任是班级工作的领导者和组织者,班主任工作是学校管理的一个重要内容。为进一步强化班级管理,提高班主任的工作水平,促进班主任间的交流与合作,让优秀班主任的先进经验更好地发挥作用,9月18日,崇惠学校召开了本学期第一次班主任工作经验交流会,这次班主任经验交流会,给老师们搭建了一个互相交流、互相学习的平台。本次交流会听了几位班主任介绍了工作经验,我受益匪浅,他们先进的管理和丰富的经验,值得我们每位老师学习。在此,我就谈谈自己学习后的一点体会。

一、班主任工作应从“心”开始。

在这次班主任工作经验交流会上,邓淑艳老师首先提到了我们班主任工作应有三心:爱心、耐心、责任心。

有爱心就是要热爱每一位学生,发自内心地热爱。在每一位学生的心中播洒阳光,使其时时处处都生活在老师的关怀之中,这就会使学生在潜移默化中,转化不好的因素为上进的动力。虽然在学习的过程中有许许多多的困难,但是有了老师的关心爱护,有了让其茁壮成长的“阳光雨露”,学生不管在学习习惯或行为习惯的养成上,都会坚定信心,鼓足勇气,并持之以恒。

有耐心就是在当学生有困难时,真诚地给予帮助;学生有困惑时,与学生促膝谈心,耐心细致地帮助学生分析原因,走出困惑,从而放下包袱,轻松前进。当学生犯错误时,设身处地,将心比心,给予理解。然后从思想深处细加分析,寻找错误的根本原因,帮助他及时改正错误,当学生取得进步,要适时地肯定和及时地鼓励,让学生真切地感受到老师为他喝采,以他为荣,从而在不知不觉中转化为一种积极进取的内在动力。

在教育教学工作中,我们既是班主任,又是科任老师,所以我们的职责不仅是教育学生如何成长,还要教学生学好知识,这就需要我们老师有很强的责任心,这个责任心是没有什么东西可以衡量的,靠的是我们的职业道德,靠的是我们的做人的准则,正如邓淑艳老师说到的,老师这个职业是一份“良心”工作,就看你是怎么做的,听了这一席话,让我感触颇深,老师的工作就是一份良心工作,只有加强自己的工作责任心,才能教好学生。

二、做孩子的第二父母。

“一年级班主任很不容易,既像慈母,又是严师。孩子的心灵就是一张白纸,就看你涂上的是黑点还是带色彩的亮点。”一年级班主任莫文玲老师道出了自己的心声。从莫老师的一番话中,让我知道了,做一年级的老师真的不容易,做一个好老师更不容易,由于低年段的学生年龄小,刚从幼儿园踏入学校,什么都不会,什么都不懂,他们所面对的是和幼儿园完全不一样的生活环境和学习环境,因此低年级的老师必须要从头开始教他们,教他们的日常行为习惯,教他们的学习习惯,很多的小事情都必须要老师亲力亲为,手把手地教他们,连学生吃饭上厕所写作业都离不开老师的细心和耐心,因此,低年级的老师其实就是孩子的第二父母,孩子父母所要做的事就是他们所要做的事。这让我体会到了低年级的老师工作看似简单,其实要求老师必须要具备很高的素质。

三、对学生少些批评,多些了解,多些关爱,做学生的好朋友。

首先,作为一个班主任,要了解班里每个学生的特点,因材施教,用爱去教育学生。林桂祥老师在发言中提到,老师要把学生看作是自己的孩子,不仅要在学习上指导他们,还要在他们成长的道路上帮他们解决各种各样的难题和困难,让学生们感觉到老师的关爱。和学生做朋友,寓教于乐,大家共同进步。作为一个老师,尊重每一位学生,与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁,不溺爱优生,不歧视差生,这样才能增进师生之间的了解,如果我们承认教育的对象是活生生的人,那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了人情味的心灵交融。对于后进生我们放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使后进生主动地认识并改正错误。

其次,鼓励学生认清自己,找准自己的位置,不要盲目的和别人进行攀比,也不要有自卑的心理,对于成绩好的学生要告诫他们胜不骄,败不馁。对于成绩差的同学不要一味地对他们进行讽刺挖苦,要多鼓励他们、帮助他们。鼓励同学之间互相帮助,为建立团结、友好、凝聚力强的班集体而努力。其中林老师举了一个例子,他们班上有一个小孩有些残疾,听力有问题,学习成绩很差,在班上没有朋友,其他同学都不和他玩,林桂祥老师这个学期刚接手这个班,知道这个情况后,就第一时间找到这位同学聊天谈心,帮助这个同学树立信心,并在班上当着全班同学的面,批评了一些欺负他的同学,教育大家要团结起来,作为一个集体,就要互相帮助,团结友爱,林老师所做的这些,让那个身患残疾的学生感动得哭了,并跟林老师说出了自己的心里话:“以前的班主任从来没有像现在这样对他这么好,从来没有这样关心过他”。听了林老师的叙说,让我们深深地体会到,作为一个老师,不仅要教好书本知识,还要深入学生内心世界,做学生的好朋友,这样学生才会真正喜欢你,真正和你畅开心扉。高尔基曾说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人才会教育孩子。”如果做到了这些,这个班级才会是一个有凝聚力的班级。

第三,用自己的个人魅力去感染他们,用自己的一言一行去教育他们,做他们的表率和榜样,学生做错了,我们要多些理解,少些批评。正如张永老师说的,在教育学生的过程中,用自己的言行来影响学生,并且对待学生要有耐心,有信心,不抛弃,不放弃,善于发现他们的闪光点。多理解、多鼓励,少批评。他们都是大孩子了,不需要我们过多的说教,他们需要的是我们的理解。当他们已经认识到自己的错误时,就不要再批评了,否则,只能起到相反的效果。

四、和科任老师作好沟通。

谢海林校长在这次交流会中提到,班主任是班级工作的组织者和管理者,没有务实的有序的班主任工作,任何学科的教学如同逆水行舟;没有科任老师的全心全意配合,班主任工作的效果就只能是海市蜃楼。只有协调好班主任与科任老师的关系,才能建立优秀的班集体。和科任老师沟通,处理好与科任老师之间的关系,协助课任老师做好工作也是班主任工作职责的一部分。实践证明,班主任只靠个人的力量来完成对学生的全部教育任务是不可能的。班主任处于班级管理的中坚力量,如果只管自己的科目,这样的教育还是有点欠缺。班主任必须努力做到:一要主动与科任教师,互通情况,研究问题,确定方向,讨论措施,制定计划,主动征求科任老师的意见。二是经常诚恳地向科任教师征求意见,倾听科任教师合理意见及个别学生的教育对策,三是班主任要经常地教育学生尊敬科任教师,听从科任教师的指导,树立科任教师的威信。同时自己要与任课老师密切配合,要经常与任课老师取得联系,以了解学生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数,因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。

五、班主任是学生家长与学校联系的桥梁。

每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因,就是孩子没有按时完成作业或是在学校违纪了,这样家长一看到我们的信息或是接到我们的电话,心里就会想到准是老师来投诉了,一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息.换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?在会上,谢海林校长讲到了:每个家长都认为自己的孩子是最好的,是最优秀的。因此在与家长的沟通中,要讲策略,既要说出学生的缺点,又要让家长容易接受,这就要看每个班主任与家长的说话艺术了,在说出学生的缺点的同时要适当地穿插些对学生的表扬,这样就不会出现尴尬的气氛,同时也解决了问题。因此在与家长的沟通中,既要讲事实,又要讲技巧,只有这样才能解决问题。

魏书生曾这样说:“走入学生的心灵世界中去,就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地,许多百思不得其解的教育难题,都会在那里找到答案。”班主任工作虽然千丝万缕,但是只要我们在工作中不断地学习,不断地积累经验,走进学生的内心世界,和学生做真正的朋友,就会发现班主任工作是一项学无止境的学问。

本次活动班主任代表在会上作了精彩深入、热情洋溢的发言。他们总结了自己从事班主任工作的切身感受、工作中的酸甜苦辣、成败得失;深刻剖析了班主任工作的责任、作用和影响;谈到了班主任工作及班级管理中的一些宝贵经验,并分析了不足和今后努力的方向。他们声情并茂、结合实际的发言,让我们每一位与会者都深有感触。这次班主任经验交流会虽然时间短,却让我们进一步明确了责任,转变了一些观念,对自身教育教学工作充满了信心。

在这次交流会上,班主任们认为“深爱学生是育人的法宝”,“爱是三月的春风”,“进行正面引导是激励前进的动力”;以“一片赤诚,情爱胜天”为中心,强调班主任工作要以“爱工作、爱学生、爱自己”为主旋律开展工作,做了精彩的演讲。

一、1、培养学生“爱班级”、“爱学生”、“爱老师”的情感。培养三个自信心。2、做到四勤,用三心,帮助学生明确学习目的,积极开展第二课堂。3、为人师表,率先垂范,抓住教育时机,促进品德养成。热爱尊重学生与严格要求学生,善于表扬,巧妙批评,以典型为榜样。注重班干部的组建和培养。安全教育随机渗透。4、三勤是做好班主任工作关键,优良的学风是班级的生命线,建立得力的班干部队伍,学生管理宽严适度,班主任有一颗公仆之心。

二、班主任角色观念的转变。

1、灵魂塑造者。

2、文化知识的传递者。

3、班级集体的领导者。

4、学生心理的保健者。

5、示范者的角色。

6、人际关系的协调者。

三、班主任的素质。

1、鲜明正确的思想观点。

2、优良的思想作风。即实事求是、教育民主、批评与自我批评、谦虚谨慎、严于律己、为人师表。

3、优良的道德素质是班主任教育学生的精神力量。

4、热爱学生,诲人不倦的道德情感。

5、关心集体,团结协作的集体主义精神。

6、广泛健康的兴趣。

7、轻松愉快的心境。

8、坚强的意志。

9、良好的性格。

四、知识素质。

1、要有精深扎实的专业知识。

2、要有广博的相关学科知识。

五、能力素质。

1、敏锐的观察力。

2、利用信息进行教育的能力。包括获取信息的能力、筛选和控制信息的能力、加工信息的能力。

3、比较全面的组织管理能力。

4、多种表达能力。

5、自我调控能力。

6、较强的创造能力。

我们各位班主任在实际工作中,从不同方面积累了许多宝贵的经验,本应做全方位,多角度的交流,但由于人员多,时间短不能一一交流,今后我们要逐步探讨其它的交流方式,做更广泛、更细致的交流。

符合素质教育要求的教育面和高尚师德;班主任是沟通家长和社会的桥梁,班主任不仅仅协调好各科任教师,还是沟通学校、家庭和社会纽带,要具有良好的人际沟通能力。班主任既要上好课又要做好班主任工作,从这一意义上讲,不是所有的教师都能当班主任,没有一定的专业素养的教师是不能胜任班主任工作的。班主任工作是一项特别艰苦的工作,是一个专业性很强的岗位。为了履行工作职责,你们付出了几倍于他人的努力,付出了几倍于他人的劳动和汗水,甚至是泪水。这是用任何华丽的语言所不能表达的。

各位老师,我们的工作是勤恳的,效果是显著的,但也有许多现实的情况和课题需要我们不断的思考、深入的研究、大胆的创新、积极的实践和发展。

我们诸多学生的学习基础薄弱,致使他们表现出领会知识的能力差,对自己的学习缺乏信心,学习不主动,成绩提不上去,形成了不良循环。这些情况迫切需要我们班主任协同各科任教师,给予学生以极大的耐心、充分的赏识、坚持不懈的鼓励,探索提高他们成绩的途径和方法。有这样一个真实的例子:

我们学生遵守纪律的自觉性,良好的社会道德修养,文明的礼仪素养,团结、和谐、奋进的班风也有待于深入的培养和提高,需要我们用和风细雨般的爱去感化和美化他们的心灵。雨果说:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的灵魂。”我们是灵魂的工程师,是人类智慧的开拓者。如果学生是禾苗,我们就是园丁,就是那垄上的耕者,我们应有蜡烛的精神,春蚕的风格,要一心一意扑在学生的健康成长上。书山指路,尽职尽责;学海导航,无怨无悔。我们要像对待自己的兄弟姐妹、子女和朋友一样,不但给他们物质关怀,还要给他们文化关怀,让他们真切地感受到我们的真诚与关爱。管好一个班级,犹如搞好一个系统工程,我们要在培养学生高尚情操,塑造学生美好心灵上下功夫。“捧着一颗心来,不带半棵草去”,只要我们对学生充满执著的爱,一定会获得丰硕的教育之果。

另外,后进生转化和特殊学生的帮扶工作是一项长期复杂和细致的工作,是班主任工作的关键,也是素质教育中值得研究和探讨的重要课题,需要班主任有责任心、有爱心、有信心、有耐心、有恒心。爱,是师德的重要内容,是老师职业道德的核心,是打开学生心灵的钥匙。班主任要把真诚的爱融入在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自信和自强。下面给大家讲个故事,你们可能早都已听说过。

有三个这样的孩子:一个孩子4岁才会说话,7岁才会写字,老师对他的。

评语。

是:“反应迟钝,思维不合逻辑,满脑子不切实际的幻想。”他曾经还遭遇到退学的命运。

一个孩子曾被父亲抱怨是白痴,在众人的眼中,他是毫无前途的学生,艺术学院考了三次还没考进去。他叔叔绝望地说:“孺子不可教也!”

一个孩子经常遭到父亲的斥责:“你放着正经事不干,整天只管打猎,捉耗子,将来怎么办?”所有教师和长辈都认为他资质平庸,与聪明沾不上边。

这三个孩子分别是爱因斯坦、罗丹和达尔文。

这个答案也许让大家感到很意外,可我们是否也做过类似的傻事呢?曾被我们“预言”不成器的学生中,虽然没有像“爱因斯坦、罗丹和达尔文”那样的著名人物,但也不乏活得滋润、幸福、事业小有成绩的人。其实,每个学生都心存一个梦想,都有一座属于自己的天堂,我们不能发现它,那是我们缺少一双智慧的眼睛,是我们对他们的关心和培养还不够。心与心对话,情与情相融,我们要坚持“以人为本”,给他们情感关怀、成就关怀、人格关怀、自我认识关怀,促进学生的全面发展。

我们都听说过“雕刻家和佛像的故事”,我们班主任不但是学生的“雕刻家”,还是学生的“欣赏家”。因为每个学生都是一件值得雕琢的“石材”,值得欣赏的“艺术品”。对学生,我们不但要“锤子砸,钢锯锯,刻刀刻,纱布磨„„”严格管教,还要放大他们美好的一面,积极上进的一面,鼓励他们积极地面对人生,对自己负责,做自己命运的掌握者。让我们虔诚地把故事牢记在心,用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现孩子“那一点点光。”只要我们努力去做,总会有那么一个瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,成为亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。让我们一起努力!让“管教”和“呵护”永存心中,作为我们教育行为的准则。

总而言之,本次的工作经验交流会是圆满的,成功的。我们要以此为契机,认真研究,勇于实践,把自己的工作做的更好。我相信正因为有你们,我们福渡教育的明天一定是光辉的,灿烂的。

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班主任工作心得_班主任工作心得

昨天、今天两天的培训,有两个人的讲座让我思想震撼,让我对班主任工作有了更深刻的理解,也更深刻知道如今班主任工作面临的外部压力、阻力、苦难有多大,当然也让我们看到了希望,因为班主任工作已经引起了党中央高层领导的重视与关注,并且即将颁布相关的政策予以保障班主任的工作,让班主任更有尊严的工作,更体面的工作。

第一位是北师大教授老先生,他人有65岁以上,他给我最大的感受是对班主任工作认识深刻到位、对班主任工作深深地喜爱、以及他老人家工作的激情,连讲3小时没有坐下,他讲到很多的观点与我平时班主任工作引起共鸣。最后他对社会上流传的一些观点予以否定,如没有教不好的学生,只有不会教的老师,我也非常同意这些观点,说这些话的人,一点都不负责任,一点都不懂得教育规律,但是现实生活中确实有这样冒进思想的人。

今天上午非常荣幸地听了老师的讲座,那叫深刻、渊博、深入浅出。以往只是从书上看到。她给我有这几种的感受:

第一、她的知识非常地渊博,医学、保健研究比较深,对宗教也有研究。

第二、对班主任工作理解比我们深刻,观点对我们有许多指导作用。

第三、对生活的热情,对生活的态度特阳光。心态决定生活的强度、质量、长度。

班主任心得心得体会

作为小学班主任,我已经担任了多年的教师工作。在过去的教学经验中,我深刻地意识到班主任的责任重大。班主任不仅需要承担教学任务,还需要处理好学生的情感与心理,同时协助解决学生的琐碎生活问题。通过多年的实践,我体验到了班主任的辛苦和快乐,同时也收获了很多心得和体会。

第二段:管理班级的机制。

班级管理机制的建立是班主任职责的必要组成部分,班级管理有助于确保学生的健康成长。一旦建立了管理机制,班级管理就变得相对稳定和有效,同时也帮助班主任更好地贯彻学校的教育方针。班级管理机制包括“学生自我管理+组织管理”,促进学生全面发展及自我价值实现。

第三段:帮助学生解决问题。

班主任是学生日常生活中的重要指导者。班主任需要帮助学生解决他们遇到的问题,并帮助他们理解正确的价值观和世界观,培养他们的自我批评能力和人际交往能力。只有这样,班主任才能成为学生生命中的重要助手,以便学生在实现自己梦想的同时,不断成长。

第四段:多元化的教育方式。

随着社会的发展,教育方式已经进入了多元化时代。班主任需要把握这一时代潮流,通过多元化的教育方式,帮助学生更好地成长。并且在教导学生时,班主任需要深入了解学生的兴趣爱好和特长,进一步引导学生以专业的方式学习、发展和成长。

对于班主任而言,心态和角色定位非常重要。班主任需要始终保持心态的稳定与平和,并承担起班级中的领导、聆听者、倾听者、联系者等角色,以带领班级朝着更加光明的未来前进。班主任通过维护良好的师生关系,促进家校合作,使整个班级呈现出一个团结、和谐的氛围。

结语。

作为一名合格的班主任,我们不断地拓展自己的心智、知识和视野,不断地更新自己的思维方式和教育观念,灵活地应对和处理各种复杂的问题和困难,这是我们应该持续努力的方向。我相信,只有不断努力和学习,才能使我们成为一名更加出色、更加成功的班主任。

班主任心得

很荣幸能有机会去班主任培训,因为这次班主任培训为我搭建了一个很好的学习提高的平台。我珍惜这有限的时间、宝贵的`机会。在这短短的两天学习期间内,听了首届全国优秀班主任全艺,心理学专家以及北京广渠门中学宏志班班主任高金英的讲座,我学到了很多的东西。尤其是高金英老师的讲座,给我留下了深刻的印象,给了我极大的启发。

一、要做一名优秀的班主任,必须有较强的专业素质和“学生的身心健康高于一切”的高度责任感。从她的讲座中,时时刻刻流露出对学生生活上无微不至的关心,她对每个学生健康成长的关注,对学生心理发展变化的细心观察就连高老师在班会课的选材上,基本上都是来源于学生学校生活中的细节问题,将典型的,有一定影响力的事情以班会课为载体,通过各种各样的方式来教育学生。其实我也一直有这样的想法,想使班会课发挥最大的作用,而不是简单的说教。我这样做了几次,效果不错。可以说我和五班同学的融洽关系基本上是通过这样的形式取得的。可是我也觉得有些力不从心,经过反省后,我认为没有深厚的积淀,没有长期的浸润,何来“腹有诗书气自华”,何来纵横捭阖,驾轻就熟。接下来我要做的是努力地提高自身素质,理论水平、及班主任教育艺术。

二、想让学生团结和凝聚在班主任周围,那么就要学生从各方面都要信服班主任。这是人格魅力。魅力来源于教师的个人素质和有效的教育方法。高老师的惯用的方法是用幽默解决问题。她的幽默几乎让所有的在场的老师笑得前仰后合,同时从内心佩服她的教育方法:在解决问题的时候也让对方觉得容易接受,同时也教会了对方要享受同学给自己带来的快乐。她的幽默内容来源于日常的积累,源于网络等各个渠道。当时我就想,这不就是我一直在寻找的方法吗?我要积累了。

三、关于班级的大型活动尤其是评奖的活动,高老师的一句话提醒了我:她说在全校的亮相中,一定要让学生找到自信,一定要得到奖项,这是提高班级凝聚力的最佳时机,同时让学生保持一种积极进取的心态。从老师的角度,必须要有明确的指导和专业般的引领。其中的一些技巧就看我们班主任老师的领悟能力了。看到“班级的大型活动”这几个字,我就头疼,不是我不愿意而是我自己在这一方面是外行,看来我不能选择逃避,我得马上去学习,补上这一课了。

在这次培训中,我学到了很多,也让我对“班主任”这三个字有了更深层的理解与感悟。只有不断学习,不断提高自身素质,调整工作方法才能将这项工作做得更好,更值得学校和家长的信赖。

班主任心得

作为一名教师,特别是班主任教师,值得学生信赖的,首先不是他的知识才华、知识占有量的多少,而是他的人格魅力,榜样力量。子曰:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”要管理好班级各项工作,班主任就必须苦练“内功”,以人格影响人格,感情唤醒感情,给学生以向上的动力。

一个班级的优良与否,其实在很大程度上取决于一个班主任教师的管理水平。班主任是班级学生的晴雨表,班主任的情绪,一言一行,一举一动,都直接影响感染着学生的情绪。班主任的言传身教,正是践行着陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神。所以,只要班主任老师把自己的所有情感和所有工作激情都寄托在班级管理建设上,潜心治学,身体力行,用自己的热情、激情、爱心、耐心,激起学生思想的共鸣,一个良好的班级集体就会出现。

事实上,看一所学校校风的优劣,从外在表象上看,就是看师生的整体的形象。尤其是学生的表现,很大程度上取决于班主任工作的水平。所以,办一所好的优质品牌学校,只盯着教学质量的高低不行,还要抓紧教育质量不放松,要教育教学两手抓,两手都要硬。教育教学就好比是鸟的两个翅膀,必须双展两翼,产生和谐共振,才能飞得高远。xx镇蒙古族小学正是这样做的,多年来,坚持教育教学同步发展,齐头并进,才使得“用真实的'教育培养真实的人”的办学理念,深深根植于全校师生的心中,成为真正意义上的办学理念。

本学期,在学校教导处开展教师读书论坛的同时,教育处也开启了班主任讲坛之旅。其目的就是要培养锻炼提高班主任的管理理论水平及班级管理组织能力,最终实现班主任教师的专业化成长,建设一支专家型、学者型的班主任管理队伍。具体做法是:每周一下午的最后四十分钟时间,都有一名班主任老师作为主讲人,把自己在班主任工作中的体会分享给大家,以求取得共鸣。

班主任讲坛,并不是单纯的经验介绍,而是把在班主任工作中遇到的挫折甚至失败的教训分享给大家,共同分析,研究解决的办法。从而提升对学生教育的效果。现将我校几位班主任老师在班主任工作中的一些做法分享给大家,以求斧正。

班主任心得演讲稿班主任心得分享交流

二十多年的教学工作,让我深深感到当一名优秀教师很难,当一名优秀班主任更不容易,它需要无限的爱心、耐心,更要细心。下面是我工作中的一个案例:

我班学生柯稀鹏,从小在单亲家庭长大,由于家庭教育的缺失,导致行为习惯比较差,成为所谓的“问题学生”。在学校经常打骂同学,对学习不感兴趣,上课无精打采,要么做小动作,要么搞恶作剧影响别人,更严重的是有小偷小摸的不良行为。每天都有学生向我告他的状。我也多次找他谈话,希望他认真完成作业,争取进步。后来他答应改正错误,上课认真听讲,按时做作业。可一转身他又一反常态,毫无长进。真是“朽木不可雕也”,当时我心都快冷了,放弃吧。但又觉得身为班主任,不要遇到困难就退缩,必须面对现实,找原因、找方法帮他转变,使其进步。

为了有针对性地做工作,我决定从他身上的优点入手,寻找他的闪光点来激发他行为习惯的、学习习惯的转变。于是,我就细心观察,关注他的一举一动。一次,我发现他打扫卫生很仔细。在教室,我当着大家说:“柯稀鹏同学扫地很认真,他边扫还边朝后看,发现有漏掉的地方,立即弯腰伸手拾起来,他扫过的地方都是干干净净的。”他听后惊奇地看着我,又不好意思地低下头。我走下讲台,来到他的身边,拍着他的肩头说:“好样的,你一定能行。”从那以后他劳动更积极了,也认真听讲了。作业整齐、字漂亮了。我也高兴,就不断的鼓励、激励他。帮助他树立自信心,消除了自卑感,使他在学习中找到自我。从此以后话多起来,手举起来了,学习进步很大。我再次找他谈话,他高兴对我说:“以前,老师嫌弃我是个坏孩子,常常批评我,爸爸也打我、骂我,还经常不在家,我讨厌他们。”我心里一喜,看样子他已经肯和我说心理话了。我不失时机地又说:“其实,你父亲是爱你的,他一人带三个孩子很不容易,你要体贴、理解他,再说不打招呼就拿别人东西的确是一种极坏的.习惯,你能及时改过就是好孩子,你是一个聪明的孩子你一定会想到的,也会做的更好的。”同时我还让他协助中队长管好那些较淘气的男同学,他非常感动,并对我说:“老师你这样看得起我,我一定好好干。”从那以后,他不但改掉了坏习惯,而且经常监督本班的同学,遇到同学之间发生口角,他就马上加以制止。从此我班打架骂人的现象极少出现,多次被本校评为文明班集体。为了使他有更大的进步,我除了在思想上教育他,感化他,还特意安排了一个责任心强、学习成绩好、耐心细致的女同学――谭琳跟他同桌,目的是发挥同桌的力量进行互帮互助。事前,我找谭琳同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他。谭琳同学满口答应,并利用课余或课堂时间帮助他,督促他。在同学们的帮助下,他学习更努力了,更遵守纪律了,各方面都取得了不小进步。我又找他谈话时,他说:“老师和同学们这样关心、爱护、帮助我,如果我再不努力,对得起你们吗?”我笑着说:“你长大了,懂事了,进步了,我真替你高兴。”经过努力他的语文成绩从68分提高到76分。我为了鼓励他,奖给他一本日记本。第二学期,他学习更努力了,在期中测试中,他取得了94分的好成绩。

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