工作总结会议的总结(通用18篇)

时间:2023-12-17 21:50:08 作者:雅蕊

在工作总结中,我们可以回顾自己在这个月的工作目标,评估是否达到了预期的效果。以下是一些关于月工作总结的模板和范文,供大家参考和借鉴,希望能够帮助大家写出一份优秀的总结。

会议工作总结

20xx年x月x日,参会人员王景明,参加第xx届“清华教育信息化论坛”会议,听取了清华教育技术研究所及使用信息化技术教育教学先进院校的专家们的汇报。主要有以下几点体会:

1、信息技术与教育教学的深度融合是现代教育发展的必然趋势。根据国家政策要求,以及时代进步需要,信息技术已经不再是现代教育教学的辅助手段和技术支持,需要做到是教育教学与信息技术的深度融合,创新性的改革教学模式,提高教学质量。将基于混合式教学模式的教育教学信息化建设提高到革命性的高度。

2、教育信息化建设需要加强统筹管理。很多院校信息化建设缺乏统筹管理安排,各部门间容易形成系统与技术的孤岛,学校的信息系统应该从整体实施的角度考虑,才能更大程度的发挥信息化在教育教学活动中的优势。

3、真正深入的将信息化技术使用与教育教学活动中,而不是为了应对检查,不能讲投入变为摆设,从学校政策方面进行引导,提高教育信息化系统的使用率。

4、高职职业教育信息化与教学改革。从提高学生的职业素质入手,产学一体,实景再现,能力递进,课程教学满足企业社会需求,学校发展与区域经济议题,专业设置和产业发展一致,注重实训信息化建设。

5、清华教育研究技术中心的产品介绍。

会议工作总结

9月27日,院周会在行政楼八楼多功能厅举行,会议由常务副院长乙军主持,主要内容如下:

1、安排双节放假相关事宜。会议要求双节期间各级各类值班人员要保持高度在位,认真履行职责,同进强调各类后勤保障设备要加强安全管理。要加强医患沟通,严格执行医疗核心制度,确保医疗安全。

2、继续做好志愿者服务工作。会议再次强调志愿者服务的重要意义,并要求有关部门加强志愿者服务督查力度。

3、关于卫生支农工作安排。会议要求,各职能部门及科室要积极支援韩山医院业务发展,首批9人的医疗队已于27日上午派遣到位,29日上午,医院将组织近50人的由医务人员组成的志愿者队伍对韩山医院进行一次卫生整顿。

4、加强病区管理。针对存在随意向病房窗外抛洒污水、杂物的现象,保洁部门要在室内窗口部位添加相应提示标识,医务人员也应做好患者入院时的宣教工作。后勤部门要对二楼以上的窗户限开功能进行检查维护。

5、节后召开党员代表大会。

6、会议要求按照卫生主管部门及医院统一安排做好两癌筛查工作。

会议工作总结

今天(20__年1月20日)上午9点30分,我们几位业主如约在物业会议室,和物业余经理、保洁主管、保安主管、四分公司的张副总等物业工作人员开了一次沟通会。我刚一直在想,怎么写这篇文章,怎么把这次谈的内容传递给大家,不会写官方格式,大家将就看看吧。

今天的会议,也是上周余经理给我打电话时,聊到马上要收一年物业费了,我问他怎么收?拿什么颜面收?我提出是不是大家坐下来,沟通一下,物业把工作中的难处说出来,我们也把不满的地方告诉他们。听多了、也说多了“不交物业费”“换物业”这类的话,但是不交物业费,小区会变好吗?换个新物业一定能好吗?我想碰到问题,还是先去解决它,不回避它吧!因为大家都知道,我们这个楼盘本身开发商遗留下来的问题就太多,下面就把开会讨论到的几个点一一列下:

保洁(现在全小区保洁配置有35名,分别负责楼道、小区道路、车库三块区域,两个单元配一名保洁,小区道路有三名保洁)。

1、物业统计好每幢的入住率,入住率高的楼道和已经入住的业主门口,会加强保洁。

物业有话要说:一星期内会所改进,一些还没有装修好的,只要还有地保在的,是都不会仔细打扫,因为在装修。

业主想说:可以理解,但是最起码的卫生要达到。特别对入住的业主,一定要加强保洁。

2、地下车库的每块区域,保证每20天一次的机器清洁,不定期的人员流动保洁。

物业有话要说:因为沉降而导致伸缩缝的问题,车库好几幢现在都在进行注浆维修,而且现在地面都有许多漏水点,所以水碰到灰,就看着特别脏。

业主想说:对于车库地面顽固的污渍要集中单独清洁。

3、对于保洁人员在五幢地下室烧饭一事,会马上阻止。保洁人员也不能私自接保洁私活。

物业有话要说:只给保洁人员留冰箱和微波炉,不可以烧煮。

业主想说:有了烧煮的口子,就难保证卫生,会引来虫鼠。

4、垃圾桶清洁和摆放问题。

物业有话要说:现在的垃圾桶都套上了垃圾袋,如果脏了再拉上去清洗。关于如何摆放,到时想每幢分别征集意见,再决定放在哪里。

业主有话要说:按照物业合同写的,是夏天一天洗一次,冬天两天洗一次,所以必须按照合同执行,这个需要入住的业主一起监督。关于摆放,有业主提出想每两层楼道里放一个垃圾桶,一来可以解决垃圾桶不够放,二来因为有防火门,也不会有异味。但物业没有同意。

安保。

1、对于没有地下电瓶车停放点的幢数,不允许业主把电瓶车停在一楼入户厅里。

物业有话要说:把乱停的车拖走过,但有车主就说,把他车弄坏了,要物业赔。锁车后,锁又被车主强行搞坏。

业主想说:楼道是大家出入的,还是要大家自觉,配合物业一起做好它。

2、车库的进出管理。

物业有话要说:现在外来车辆进小区,全靠保安人工手动查询,绿城的app和道闸是两个不同系统,无法兼容,如果要兼容,要花钱改,这个只能成立业委会后,由经营性收入支出。

业主想说:在现阶段要拿出其它办法来弥补现在的问题,另外道闸也不灵敏,这个还需要物业给出具体的处理和期限。

3、入户厅的安保问题和单元门的安保问题。

物业有话要说:现在处于装修阶段,人太杂。以前关着,有业主没带卡,非要工作人员开,说,不然就一脚踹开。

业主想说:这个不是理由,该关的就要关上。如果有业主没带卡,保安要注意态度,查实后再放行。消控中心主要的职责也不是给业主开关门,有人按消控中心时,消控中心需要先核实业主信息再放行(这个工作量是大的,需要我们业主配合养成带卡的习惯,如果真的没有带,也耐心等待保安查实。他们尽职,也是对我们安全的保证,这个也需要我们业主配合)。

公共资源管理。

1、地下室电话信号和出入电梯电话信号转换的问题。

物业有话要说:联通、电信答应年底之前会搞好,移动的4g安装和电梯信号切换的问题还是需要业主一起打电话要求。

业主想说:(这个我不知道怎么说,先等年底联通和电信有没有安装好吧)。

2、消防车不能进小区。

物业有话要说:小区的道路消防车进不来,哪怕压草坪也进不来。已经和融创沟通了,要求融创在年底前出图纸,然后对小区道理进行改造。

业主想说:消防是个大问题,我们业主要重视起来,一起盯这件事。在盯的同时,如果发现有乱拉电线的现象,马上反映给物业,进行阻止。

3、关于上次自来水公司降压停水的解释。

物业有话要说:每到冬季,自来水公司都会降压供水。上次事之后,已和自来水厂沟通,要求水泵房门口装报警系统、物业消控中心也能接收到报警、现在会安排人员去定期看水压是否正常、水务也要有报警系统,这几点水务局都答应了,但是没有给出期限。

业主想说:物业有自己的公司背景,这个问题大面是要物业自己跟踪解决,如果哪天水压确实被压的过低时,我们也会打投诉电话。

4、电梯广告、灯箱广告收入公布。

物业有话要说:到3月份左右会公布。

5、楼道的防火门维修问题。

物业有话要说:原厂家宁可不要余款,也不肯来维修。现在再要求融创找别的维修公司,找过一家来,但人家不会修,继续让融创找。

6、公共区域天花板掉顶。

物业有话要说:已经通知融创处理。

7、草坪维护。

物业有话要说:已经买了栅栏,在部分区域已经安装了,如果全部安装会影响美观。草坪开放目前还做不到,要把草养几年。

业主想说:可是这草好像养不了一年就死了呀?

这次会议,我这篇只是做真实的描述,让大家知道会议的大致内容。至少物业这里,我也要求他们出个会议记要,能写明有些事宜的办理期限。物业的有些问题,如保洁和安保,都需要我们一起配合。他们做好他们份内的事,按照合同要求做好工作,对业主不满意的地方,物业要想措施改进。我们管好自己的言行,不在地下车库溜狗大小便、牵好狗绳、平等尊重地对待保安和保洁人员、尽量带好门卡(面对询问能配合核实,虽然很麻烦,但这也是给不该进来的人制造麻烦)。

如果碰到要硬闯、乱踏草坪、不牵狗绳,不清理狗屎的业主、乱停电动车的业主,大家要敢于站出来说。物业在有些业主眼里,还是不能被平等看待,所以他们一没有执法权,二不敢得罪业主。这些还是需要我们业主的自律和勇敢,来坚决抵制。好了,等物业出记要吧!余经理一直希望我们几个热心的业主能帮他们说说话,但是我想说的是:“余经理,这不是嘴的问题,而是怎么做的问题!今天这个会,我们还是抱着对你们还有一些期望来开的,看你们怎么对待它吧!”

会议工作总结

主持人:刘正远。

记录:谢振华。

一、宣布人事任免通知。

聘任傅成梅同志为合正佳园管理处主任,免去其合正星园管理处副主任职务。免去张贤义同志合正佳园管理处主任职务,调公司机关另行安排工作。

品质部冷经理按照已下发的《内审方案》作了内审工作安排,并指出内审工作重点:。

1、查现场与文件、相关法律法规的符合性;。

2、查质量记录,要求按规定填写;。

三、其他工作安排。

办公室:准备有关最低工资方案、社保的相关资料,提交下周一例会讨论;近期到人才大市场招聘客服主管数名。

品质部:组织内审工作;组织修订小区服务质量考核标准和9月份的质量考核;检查不合格项关闭情况;举行内审员培训。

工程部:准备有关资料,9月18日例会集中讨论小区工程保修及整改工作。

会议要求,9月份工作一切围绕iso9000试运行,各部门通过艰苦细致的工作,达到内审要求;各职能部门完成对合正佳园管理处的协调配合工作。

会议工作总结

9月5日全县召开提升公众安全感和满意度工作动员会议后,大部分单位高度重视,深入传达贯彻会议精神,加强干部队伍建设,开展形式多样的宣传活动,集中化解信访矛盾纠纷,扎实推进专项行动开展,效果较好。但督查发现,截止9月18日,仍有部分单位在动员部署、宣传发动、工作落实等方面存在明显问题,须迅速进行整改。

(一)工作部署开展不到位。县人民银行、县工商局、县房产局、县工信局、县交通局等单位在落实会议精神上仅停留在一般部署,没有结合单位实际制定提升公众安全感和满意度的具体措施;武潭镇、大栗港镇工作方案未形成文字材料。

(二)宣传发动不深入。县电力局、县水务局等单位未召开全体机关干职工会议,只召开了机关股室长、二级机构负责人会议,未按单位干职工及其亲属“人人知晓”的要求抓好落实。灰山港镇、大栗港镇、县国税局、县教育局、县地税局、县公安局、县国土局、县民政局等单位未召开征求意见调研座谈会。县教育局、县住建局等单位宣传横幅、宣传栏制作以及集中宣传活动开展正在准备当中,工作滞后。

(三)部分群众反映社会治安不佳。督查组在灰山港镇源嘉桥中学向4名群众调查民意时,群众对该镇刘家湾村社会治安整体评价不高,反映该区域有1人吸毒(经调查核实,该名吸毒人员已被当地派出所强制戒毒)、有人偷盗摩托和瓷砖、在娱乐室打牌等问题,影响社会治安秩序。

(一)要进一步抓好工作落实。各单位要针对提升公众安全感和满意度工作的相关要求认真查漏补缺,强化责任,集中力量解决群众普遍关心的难点、热点问题,化解矛盾纠纷。

(二)要进一步加强干部队伍管理。各单位要加强对党员干部的引导,提升干部服务意识,结合工作职责做好服务群众的各项工作,同时强化督查考核和制度管理。

(三)要进一步加强宣传发动。各单位要结合实际继续深入开展多种形式的宣传活动,让人民群众真实的感受到桃江经济社会发展和维护稳定大局所取得的成就,从而更加理解支持县委、县政府的各项工作。

上述存在问题的单位,要针对问题迅速进行整改,在10月1日之前整改到位,县综治委和县督查局将跟踪督查,对整改不到位的,严肃追究相关单位和人员责任。

会议工作总结

近日,坝道工程医院参加坝道工程医院20xx年度工作总结会,校长胡昊、教务处处长陶永霞、水利工程学院院长雷恒、环境工程学院院长冯峰及水利工程学院省市级科研平台负责人参加视频会议。

会议围绕“技术服务、科技创新、人才培养、科学普及”四协同建设模式,13家工程医院分院代表介绍了取得的最新成果和下一步工作计划,中国工程院院士王复明、杜彦良、李术才、马军、许唯临参会并指导发言,并对平台发展提出建设性意见建议。

总结会结束后,胡昊发表讲话,对坝道工程医院黄河水院分院成立后的工作表示肯定,黄河水院参加坝道工程医院并对今后工作提出三点要求。

三是要强化交流合作。20xx年度工作总结会议学校要借助坝道工程医院平台,与坝道医院总院、总部和分院开展深层次、多维度、宽领域合作交流,积极参与平舆综合试验基地二期项目建设,力争在平台申报、人才培养、社会服务等方面提升黄河水院知名度。

坝道工程医院由中国工程院院士王复明提出并倡导成立,通过搭建新平台、新模式、新业态,聚焦基础设施“疑难急险”病害诊断与修复治理,积极探索创新“政产学研用”协同合作模式机制,充分发挥高端专家智库作用,逐步形成跨地区、跨行业、网络化“工程医院体系”。学校是国内第二家作为职业院校建设的坝道工程医院分院,将在科技攻关、技术服务、人才培养、社会培训等方面进行积极探索。

工作总结会议

党的组织生活主要是指党的支部委员会、党小组会、党员大会和党课。按照党章要求,要切实坚持以下制度:

一、党员大会制度。

1、党员大会一般每季度召开一次。

2、党员大会由支部书记主持召开。

3、党员大会的主要内容:听取和审查支部委员会的工作报告;研究贯彻上级党组织的决议、指示;讨论接受新党员和预备党员转正;评选优秀党员;讨论对犯错误党员的处分和处置不合格的党员;选举支部委员会;选举出席上级党代会的代表。

4、党员大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主,对需要决议的事项,应按民主集中制的原则形成决议。

二、党支部委员会制度。

1、党支部委员会一般每月召开一次。

2、党支部委员会由支部书记、主持工作的支部委员会主持。

3、党支部委员会的主要内容是:研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署;研究支部工作计划和总结;讨论和研究思想政治工作和党员教育工作;听取支部委员会和党小组织的工作汇报,分析党员和群众的思想状况;讨论发展党员和预备党员转正;讨论对党员的奖惩。

4、党支部委员会要发扬民主,贯彻民主集中制的原则,坚持集体领导。对需要决议的事项,要经过广泛讨论形成决议,并做好记录。

三、党小组会制度。

1、党小组会每月召开一次。

2、党小组会由党小组长主持。

3、党小组会的主要内容是传达贯彻上级党组织的指示、决议,研究落实措施;组织党员学习政治理论和党的基本知识;讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、预备党员的转正;评选优秀党员,讨论对违纪党员的处分;开展以批评与自我批评为主要内容的谈心活动。

4、党小组会重点是开好民主生活会,主要内容是听取党员思想、作风和廉政勤政、学习、工作情况汇报;围绕一个时期党和国家的重大决策,向组织表明自己的政治态度、政治立场,交流思想,开展批评与自我批评。

5、党小组会要专人做好记录。

四、党课制度。

每季度上一次党课。由党支部成员或聘请人员讲课。内容根据上级党委、局党组部署和形势发展确定。

会议工作总结

2、5月8日至11日跳蚤市场期间安排商家签到工作及以及抽奖券的发放工作。

3、5月13日安排部员退还跳蚤市场押金工作。

4、跳蚤市场期间骨干及部员的考勤工作。

5、跳蚤市场期间咨询处和抽奖区的叫水工作。

6、一站式学生证补办及火车票加磁工作。

7、与家教部联谊活动。

都让我学到了很多的东西,从失败中去总结教训,在成功中去吸取经验这都成为了我个人在20xx年中的一段最深层的记忆、最丰富的人生阅历!在这短短的半年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在公司领导和同事的大力帮助下,学到了很多做人、做事及销售工作技能。在工作中,通过学习和探索,熟悉了公司的运作程序流程,了解了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础,也让我在公司以后的工作中更得心应手。

然而在20xx年也存在很多的不足和缺点,主要在执行力不强及沟通技巧方面。执行力不强很多时候是把一些简单事情想复杂化,考虑的太多,做起事情来就不敢放开手去做,怕客户对自己失去信任,怕丢失客户,怕公司领导、同事对自己没有信心,瞻前顾后,这一切都制约了自己的行动。其实,主要还是心态的问题,调整好心态,多一份自信,相信自己一定能做的好。沟通技巧方面还需要继续学习,在与客户沟通、谈判时还不能很好利用所学的,平时应多和老业务员及同事沟通,学习他们的话术技巧,并要学以致用。

20xx年工作计划:

要完成这个目标单靠本地客户是不够的,发挥自己对网络的知识,多收集外省的客户,协助刘牧华一起开发网络资源,这是一块很大的市场。在株洲本地跑业务的同时,再向周边如长沙、湘潭地区渗透,寻找些需要投放长株潭的客户。由于今年积累了一些客户资源,明年针对一些有意向的客户重点跟进,即不断的开发新的客户,保证自己的客户资源不断更新,与此同时,在业务方面不局限户外广告,尝试发展公司其他业务,如:营销策划,庆典活动、制作安装、活动代理等,但这些方面的专业知识不多,通过网络、朋友及有经验的人去了解相关的流程、价格等,同时也希望公司同事及整个团队给予支持和帮助。

由于现在公司视频机网点逐渐减少及视频机老化,同时视频机经常性的`出现质量问题,导致普遍客户对视频媒体产生了不信任,对业务的开展造成了一定的困难。明年主要工作是加强对视频机的监管抽查工作。但要让视频部有个良好的发展,有几点建议:

1、更换新的视频机。

2、招聘专职人员开发新的网点(包括户外),保证网点的质量和数量。

3、开发电梯内的框架广告、电梯门车贴广告、电梯大堂广告等,形成一个电梯广告部门。

在公司不断壮大、飞速发展时,加强自我学习,能跟得上企业的发展,跟的上公司的步伐,让自己更能适应工作。

20xx过去了,在这里也感谢同事们对我的帮助与支持,特别感谢廖总,多次找我谈心,并无私的分享经验,让我认识到自己的不足及学习到了很多经验,希望同事们今后继续给予我支持和鼓励,我也会在新的一年更加努力。新年新气象!我们将迎来充满挑战的20xx年。最后祝福大家和公司一起更上一层楼,20xx年!我们一起加油吧!

会议工作总结

2022年,县住建局将牢牢抓住被列为“全省县城建设重点推进县”这一重要契机,围绕打造“山水生态休闲旅游城市”的目标定位,按照“提质扩容”的建设思路,着力在拉大框架、优化布局、完善功能、提升品味上下功夫,确保县城建设实现新突破。

一、突出规划引领作用。一是完善城乡规划体系。3月底前,完成县城控制性详细规划、总体城市设计、详细城市设计和13个专项规划的审查报批工作。指导完成17个乡镇的总体规划、农村面貌改造提升重点村的建设规划。二是优化县城发展格局。以城乡总体规划为指导,按照“一带双心五组团”的县城发展布局,引进战略投资者,加快推进高铁片区、化肥厂片区整体开发建设,拉开城市发展框架,拓宽县城发展空间。三是强化规划的刚性执行。突出“山水生态、宜居宜游”的城市特质,对开发项目容积率、建筑高度、绿地率、公共配建等提出控制性要求;制定并落实好城乡规划管理规定,重点加强对“三区”(禁建区、限建区、适建区)、“五线”(红线、蓝线、绿线、黄线、紫线)和乡镇政府所在地、景区周边、国省公路沿线的监督管理,确保规划刚性执行。

二、加强基础设施和公共服务设施建设。在基础设施建设方面。把今年确定为“市政基础设施改造提升年”,谋划实施振兴路、绿化路、团结街等7条市政路及6条小街小巷改建工程;结合道路改建和棚户区改造,启动污水、供热等地下管线综合改造工程,计划改造各类管网8公里,解决地下管网老化及雨污不分问题。在公共服务设施建设方面。以详细城市设计为指导,认真做好中心广场改造、“公检法”业务用房、新政务服务中心等项目的规划、选址工作,着力打造一批精品城市节点。同时,以政府购买服务形式,积极推进污水处理厂市场化运营。

三、加强县城住房建设和管理。一方面,按照“住有所居,应保尽保”的要求,继续实施好保障性安居工程,计划新开工建设保障性住房514套,分配180套,改造农村危房1500户,不断满足低收入群体的住房需求。另一方面,加强房地产开发项目的建设和管理,积极推进山庄、小区等12个住宅项目。同时,结合全省房地产建设违法行为专项整治,加强规划、建设、验收、物业全过程管理,对物业管理不规范、未备案就擅自交房等突出问题,制定出台长效管理机制,切实维护业主权益,促进社会和谐稳定。

四、强化保障措施。一是紧紧抓住被列为“全省县城建设投融资试点县”的机遇,积极采取ppp、省补资金杠杆撬动等办法,多渠道筹措建设资金,解决好钱从哪来的问题。二是以优化审批服务为核心,以提高工作执行力和工作效能为重点,大力加强局机关干部责任建设,进一步规范审批行为、提高审批效率,解决好项目落地迟、建设慢的问题。三是推行“一线工作法”,把重点城建项目责任到人,服务紧跟,及时帮助解决建设中遇到的问题,突出做好去年14个调规项目的跟踪服务工作,确保早开工、快建设、早竣工,推动县城建设上水平、见成效。

2022年,县住建局将围绕县委、县政府提出的争创国家文明典范城市的目标,充分发挥职能作用,全力以赴,真抓实干,确保各项建设任务圆满完成。

会议工作总结

8月29日上午,团区委召开全体机关干部会议,传达学习全区半年工作总结会议精神。

上半年工作,成绩很多,问题突出。成绩很多,体现在完成了不少大事、难事,在城市建设、社会治理、民生保障及威海创新园、环翠科技产业园、中国油画小镇、重大典型宣传推广等方面都取得了显著成绩。问题突出,主要是发展后劲严重不足,缺乏大项目、好项目的支撑。

一个地方的发展,关键在项目。目前,我区正处于迈向高质量发展的关键时期,只有抓住项目这个“牛鼻子”,才有资格争当走在前列排头兵,才能为建设首善之区提供坚实的物质基础。全区上下要时刻想着大项目,手中时刻抓着大项目,一切围着项目转,一切围着项目干,上下拧成一股绳,打出项目建设的“漂亮仗”。

把招商引资作为经济工作的“生命线”,领导干部带头招商,把招商引资作为对全区长远发展负责的重大工程来抓,发挥人脉广、路子宽的'优势,把手头资源转化为实实在在的项目。“双招双引”要一体用力,要把科技服务、信息咨询、文化旅游作为“双招双引”的重要内容,全区一盘棋,上下齐用力,形成招引项目的强大合力。要切实优化营商环境,把“三联三服”打造成我区的城市ip,进一步树立“店小二”意识,依托“三联三服”这个平台,不断简化程序、优化流程、简政放权,多为企业、项目和人才办实事、解难题,以高质量的服务推动经济高质量发展。区人大要对“一次办好”改革开展监督,把企业和群众办事创业的堵点痛点找出来,把不担当、不作为、不便民的行为找出来,推动“一次办好”改革不断深化。要铺天盖地宣传造势,提升我区的知名度和影响力,营造招商引资的浓厚氛围,吸引更多的项目落到我区。

3会议要求。

团区委要认真学习此次全区半年工作总结会议的精神,以更精、更勤、更紧、更实、更快的作风,推动攻坚突破十项重点工作任务落实落地,深入开展“敢担当、勇作为、提效能”主题实践活动,坚持以“服务青年、联系青年”为工作要求,切实把十大攻坚工作落到实处。

工作总结会议

四月份过去了,感觉在不知不觉中,时间已经流逝。是因为这个月太过于忙碌还是什么其他原因?在这个月里,考级考证工作、辩论赛、班团会工作等都在如火如荼的进行中。而我作为学习委员所忙的或许就是辩论赛和考级考证工作吧!

一、准备辩论赛,赛出风格。

作为一名大二学生,或许在经验上比刚进大学不久且没有过辩论赛经验的人来说,具有一定的优势,但是从辩论赛的结果来看,我想说的是:江山代有才人出,各领风骚数百年。或许也是自己么可以准备好,所以,才在先局中失利,从而导致下面的辩论赛没有正常发挥。同时,也在告诉我们,即使作为大二的学长学姐,也不要有这种轻敌的思想。把自己看重点,把别人看重点。索然这次辩论赛已经失去了机会,不过,在以后的活动中,我们会拿出自己的激情,一直奋斗下去,为自己,也为班级。

二、做好考级考证的前期工作。

四月份,是个忙碌的月份,所有的考级考证的前期工作都集中在这个月份,既要进行考级考证的报名,也要进行考级考证工作的培训,每天就是考级考证资料的收集以及资料的发放。抱着那一叠厚厚的资料,忙里忙外,现在才知道,原来学习委员的工作并不是那么的简单。但,我们常说:选择了,就不要放弃。在考级考证工作中,自己又很多做得不好的地方,如资料的收集过慢、资料的发放过慢等等,希望在下次的考级考证工作中,能够不断的去克服这些,真正的把工作做好。

或许在四月份自己没有把工作做的最好,但是,我会慢慢的去追求那份最好的答复,过去的就过去了,现在最好的是展望未来,希望在接下来的日子里面能够有更好的发展,把工作更好的落到实处,把工作做好。

会议工作总结

时间过得飞快,转眼间我的学校生活就要结束了,来到这个学校我什么都不是很懂,但经过一年的相处和锻炼,让我长大了很多,特别是辅导员对我的指导帮助和关心,这一年里我学到了怎样管理班级等等,这期间我对自己职务有很多的思考和感受,现将本学期工作总结如下:

一、本学期完成的主要工作。

1、积极的配合学校,系里和几位辅导员的工作,认真努力的对待自己的工作,极力开展各种班会形式来传达学校系里的要求,加强对同学们的思想教育,培养同学们要有良好的道德品质。

2、加强班级管理制度,培养同学们团结,积极的参加各项有意活动,随着课时和知识复杂的加重,同学们开始对学习,自己的前途失去了信心,在这方面,我作为班长,及时向班主任,辅导员反映班里同学目前的学习情况。

3、每天的考勤也都认真的记录,对于迟到,旷课的同学及批评教育,及时反馈给班主任,做好安全宣传工作,因为安全工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作,它关系到班里同学们的人身安全,和系里对同学们的关心,因此每天晚自习我总会强调,在宿舍不能用违规电器,注意用电安全,晚上夜不归宿等问题,就是为了让同学们提高对安全知识的了解。

4、学校升本是重中之重,我们班同学在升本期间积极配合学校和系里的要求,打扫卫生,以及参加各项活动,来增强同学们的体质,因此在本学期,我班的跳大绳比赛及各项活动中都取得了较好的成绩。

二、本学期工作中的不足。

1、班风虽然大有改进,但离预期的目标还有一段的距离,班上的个别同学学习的积极性还不够,部分学生的集体意识不够强。

2、个别班干部的工作能力不强,没有起到一定的带头作用,组织能力有点弱,纪律性不强,没有团结向上的意识,虽然帮助与辅导,但仍需进一步培养,同学们的思想教育还不是很到位,学生的个人修养和素质还要在提高。

经过这一年的努力,我还要在今后的工作中克服缺点和不足,努力将工作做得更好。

根据辅导员老师及团总支学生会的工作精神,保持并发挥我们的工作优势,避免并克服工作上的缺点,带领好整个班委会,以争创优秀班级体为目标,努力学习,高质量完成每学期的,确保本班级工作的顺利开导,为本班的健康发展做到新的更大贡献,这一年的努力将为以后打下良好的基础。

会议工作总结

为贯彻学校对提升班集体班长综合素质的要求,在学校的部署和指导下,我院组织了xx、xx、xx级所有班长学员开展了“新形势下我校班集体建设的新思考”的讨论会,学习讨论夏校长的报告内容,总结各班集体建设中的经验和不足,发挥好班长在班集体成长中的重要作用,为创建校先进班集体提出建设性意见。现将讨论会情况汇报如下:

各班班长在参加了夏敏校长关于“新形势下我校班集体建设的新思考”的报告后,纷纷表示受益匪浅。这次培训学习不仅打开了面对班级管理新理念、新方法的创新之门,更开启了面对班级建设新老问题思考的新的思维方式。借此良机,我院开展了“新形势下我校班集体建设的新思考”的讨论会。不仅为各班管理工作的交流搭建了平台,对普通学生活动、学习方向的确立、班级工作的开展也起到了积极的推动作用。

班委的班级管理方式,让班级更加的出色。”的新理念。提出以学分制为动力,鼓舞同学学习的积极性。xx级得班长们经过一年的经验摸索,大致总结出创建优秀班集体的两点重要因素:特色和团结。xx级六班班长结合夏敏校长提出的班集体的四种动态形式规划的基本形式,指出管理班级的首要前提是解决班级的凝聚力问题,并提出求同存异的原则,组织活动时应考虑大多数同学,有汇集整理大家信息的能力,学会给普通同学展示自我的机会。

各位班长先后阐述了管理班级的意见与建议,大家认真汲取经验。最后在09级榜样的引导作用下和xx、xx级的学习创新下达成共识:班长应该严以律己,模范带头。倡导团结友爱,增强班级凝聚力,在搞好自身学习的同时提高自身能力素质。

其身正,无令则行;其身不正,有令不行。作为班长,政治素养和综合能力是不可或缺的。驾驭自我、审时度势的能力也显得尤为重要。

班长要以身作则,不断地完善自己的各项基础能力并提升自我的精神觉悟,带领自己的班集体向更高的方向发展。夏敏校长的报告中曾指出要想以一个优秀的领导者和决策者的身份出现在大家面前,“承担”的勇气、“人格”的魅力、“奉献”的精神应该是一个合格班长所必备。而拓展综合素质、增加人格魅力的前提便是拥有扎实的专业理论基础和高尚的修养品味。显然,全面提升班长的综合能力是建设好一个班级的首要条件。

讨论会上,班长之间相互交流,普遍认为自己存在榜样意识较弱、创新能力较低、执行能力有限等缺点。班级管理制度缺乏活力,而且班级的建设没有与社会紧密联系、与社会的发展相结合。太过于重视班风、学风、寝室、活动等班级的表现。针对这一问题,班长提出应该主动增强班级凝聚力,使每一个学生发挥主人翁精神,让每个学生都成为班级的主人。并与普通同学共同确定班级总体目标,然后转化为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成目标体系,以此推进班级管理活动。而班级管理的核心应该是学生的发展。纪律、秩序、控制、服从是传统班级管理所追求的目标。现代大学生脱离了父母的约束,大多都比较有主见,很多随波逐流。所以班级开展活动应多以学生兴趣为主,尊重学生的主体性。这样才能建设出一个优秀的班集体。

夏敏校长强调新形势下班集体主要面临的挑战有集体意识淡薄化、学生住宿分散化。要想加强班级体建设,则需实行分层管理制度,明确班集体阶段性努力目标,加强班委会、团支部队伍建设。而班长是班集体中的组织者协调者和执行者,只有不断提升综合能力,制定明确班级规划,并以此衡量并指导今后的各项工作,从而完善自我,才能更好的推动班级建设。

每一次锻炼,每一点收获,都会为建设出优秀的班集体打下坚实的基础。在班集体建设的新形势面前,班长们更应该树立“服务同学、锻炼自我、科学管理”的意识,加强学习和交流。吸取精华,去除糟粕,保持思想的坚定性和工作的高效性。将本次培训的心得体会运用到实际工作中区,争取思想上有新风貌,学习上有新突破,工作更上新台阶。同时以此此培训会作为新的起点,努力使自己成为学习型、复合型人才,以崭新的精神面貌和高尚的人格魅力迎接新的挑战。

会议工作总结

6月16号,在佛山皇冠假日酒店,著名营销专家高临颍教授给我们进行了一次演讲,跟我们本土企业一起探讨我们企业目前出现的营销和管理方面出现的问题,并提出解决的方案。高临颍教授是国内权威的营销专家,曾经帮助过很多中小型企业得到有效的快速发展。

高老师平易近人,风趣幽默,用朴实无华的语言给我们进行了这次授课。在此次交流中,高老师给我们重新强调了伴随着3g时代的来临,移动网络的发展将超越传统互联网,以短信为基础的移动商务应用将成为企业电子商务活动的主流。随时、随地、随身的移动商务时代已经来临。

具体地讲解了如何做好本土企业,怎么突出自己企业的核心竞争力,避免同行生产的产品同质化,渠道销售单一化。销售是一个企业的最核心环节,是一个企业的灵魂,如果销售搞不好,可能会使一个个小企业夭折,使一个个大企业从颠峰走向低谷,甚至成为亏损企业,进而倒闭。而销售如果搞的好,则会使一个小企业将蛋糕越做越大,而大企业则会长期健康持续发展,在该领域中立于不败之地。虽然这些话听起来有些夸大其辞,但在如今的市场经济中却是绝对的真理。移动营销是趋势,信息名址是开始!

做好一个优秀的电话营销人员需要做到以下几个方面:

1:首先要足够的自信心,相信自己有能力做好这件事,因为销售涉及到谈判,有足够的自信心才能做好自己的谈判工作。

2:打电话或接电话时首先要调节自己的语调、语气、心态,不能太紧张。

3:控制电话时间,清楚自己的对话内容、保证谈话效果及良好的效益。

其实在这个过程当中,声音很重要,自信地想象自己可以掌控整个谈话过程,声音语调的模仿和控制非常重要,同时相信自己所推广的产品和服务真的可以帮助到自己的顾客。

听完高老师充满激情的演讲,我心潮澎湃。我在会议营销这领域有了更深一层的理解。作为一家专注在移动营销领域的公司,趋势动力为客户提供了从无线广告、移动客户管理、数据采集、移动互动平台到智能手机建站等一系列移动营销工具。通过对这些工具产品的组合,帮助中小企业建立一个适合自己的营销平台!趋势动力公司在我们共同的努力下,一定能乘风破浪,直达属于我们的彼岸。

昨天参加一次销售晚会,由销售主管主持,开会的目的是让销售员汇报一天的销售情况。其中反映了几点情况:

一、销售员对晚会的目的不是很清楚,所以都是希望晚会早早结束、早早回家的急切心理开会,对于开会内容,并不会有太大的关注。实际上晚会的目的是向主管、策划反映案场一天的客户情况及销售情况:为什么今天成交低、为什么客户来了不成交、客户看重什么、如何让客户从b类转成a类……把问题反馈给主管或策划,主管据此提出应对方针解决办法,促进销售让销售员提高业绩。所以必须要让销售员明白销售晚会目的,提高积极性及关注力。

二、销售员的客户的分析辨别总结能力有待提高:销售员描述客户常用的语句,意向一般、b类客户、经济实力有限。为什么意向一般不能转化成意向强烈,为什么b类客户不能现场逼定?销售员的态度仅仅是停留在接待、讲解、算价、客户回家考虑、送客、电话回访、考虑、然后死掉。一个个客户就此流失。做销售其实是做服务,销售员应该充分了解客户的意向、兴趣爱好等各方面,与客户成为朋友,才能让客户高兴的在你手上成交。所以销售员必须具备基本的辨别、分析、总结的能力,要有与客户成为朋友的态度。有辨别能力才能了解客户爱好;有分析能力,才能为主管提供策略素材;有与客户交朋友的态度,才能为客户更好的服务。

三、主管主持会议的方式有待改进:销售主管开会如果采取训话的方式主持会议,将会让销售员产生抵制的心理,减弱会议效果。向一个人传授一个理念实际上是很难得。所以说话方式很重要,要站在对方的角度说问题:国庆节人休息,销售员加班、每天下班还要开晚会听训话,这么累,谁愿意?这是销售员心理真切所想的。所以开晚会,就要站在对方的角度说:大家都很累,都辛苦了,但是累却没有见成效,这么累却没有业绩,这个值得吗?大家开晚会,分析业绩低的原因,大家何不在多花点时间总结一下,让明天做得更好,让付出就有回报呢。

四、写给自己的建议:做营销、做策划必须经常呆在销售一线,对销售情况、客户反映的情况、对竞争对手这些信息了如指掌,才能成为优秀的营销人员,才能在对别人提案灌输理念时,有货可讲、有素材可拿,让人家更加信服。

工作总结会议

现在开会。为保持好会场秩序,请各位将手机关闭或调整到振动状态,自觉遵守会场纪律。

同志们:经局党委研究决定,今天在这里召开莱西市交通运输局20xx年度上半年工作总结大会。会议主要任务是总结上半年工作,交流经验,分析形势,部署下半年工作任务。

今天会议的议程主要有三项:

一是宣读表彰决定;。

二是典型发言;。

三是请李局长作重要讲话。

下面,会议进行第一项:由宣读“七一”表彰决定;。

会议进行第二项:典型发言(次序:)。

会议进行第三项:请李局长作重要讲话(大家欢迎)。

同志们,以上我们对33名20xx年度优秀共产党员进行了表彰,有名同志代表单位和个人作了典型发言,最后李局长作了重要讲话,对全局上半年的工作作了简要总结,对工作中存在的问题作出了深刻的剖析,同时对下半年的工作提出了新的要求。会后,同志们要认真学习和领会李局长讲话精神,结合各自承担的工作任务,认真抓好贯彻落实。

下面,根据李局长讲话精神,我再强调几点:

一、提高认识,统一思想。要通过这次会议,从思想上提高认识,全面理解会议精神,以这次大会为动力,创新工作思路,正确分析形势,找准努力方向,创造性的开展工作。

二、强化责任,狠抓落实。李局长讲话中指出的各单位存在的诸多问题,非常有代表性,我们要针对李局长讲话中指出的问题,对号入座,认真建立整改落实责任制,强化整改措施,做到各项工作有布置、有检查、有监督、有落实,确保工作干一项成一项。

三、明确任务,重点突破。根据李局长讲话中对下半年工作的要求,各单位要对年度目标任务进行重新梳理,进一步明确目标,明确任务,抓住重点,理清思路。切实破除小胜即满和盲目乐观的情绪,勇于突破,善于创新,积极化解制约交通事业发展的各种矛盾和困难,加快推进各项工作进度,确保圆满完成全年各项任务。

今天的会议就到此结束!散会!

会议工作总结

3月2日,华亭县召开金融工作会议。贯彻落实县xx届三次全委会暨县委经济工作会议精神,回顾总结20xx年金融工作,研究分析全县金融工作形势,安排部署20xx年工作任务。华亭县县委常委王宁宁主持会议并讲话,县政府副县长赵亮,各乡镇、东华街道、工业园区主要负责人及县域金融机构负责人参加会议。

会上,人行负责人传达了人民银行上级行有关会议精神,安排了20xx年重点工作;农业银行、甘肃银行、农合行、人保财险公司、华盛公司等单位负责人围绕支持地方经济社会发展作了发言;县金融办负责人安排部署了20xx年全县金融工作。

王宁宁讲话指出,过去一年,在经济下行压力持续,国家宏观调控力度加大的形势下,全县各金融机构能够紧紧围绕全县经济工作重点和脱贫攻坚“一号工程”,认真执行国家和省市金融工作方针政策,主动适应经济发展新形势,全面落实“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”政策,着力改善金融服务,突出扩大信贷总量,全力防范金融风险,实现了经济与金融良性互动、互惠双赢,促进了县域经济社会发展。

各金融机构要紧紧围绕解决脱贫攻坚、重大项目、中小企业融资难题,抢抓各类政策性贷款机遇,积极创新信贷投放模式,加大信贷投放力度,全力为经济社会发展提供良好的融资保障。

各金融机构要变金融“端菜”为企业“点菜”,积极为企业提供国家金融政策、金融形势、贷款程序等方面的信息咨询服务,帮助企业进行经济分析、市场预测,参与企业重点项目论证,主动帮助企业向上级行争取信贷支持,加大信贷投放力度,建立一支稳定的信贷客户群,实现业务的不断拓展。

证券公司要抢抓国家推进资本市场改革发展的战略机遇,全面落实县上出台的鼓励和支持企业在“新三板”挂牌的实施意见,引导和鼓励更多企业利用资本市场融资发展。金融办、工信局、人行等部门要组织开展好行长企业行、银企对接会等活动,积极牵线搭桥,不断深化银企之间的合作交流,积极引导企业通过中征应收账款平台有效解决企业融资难题。

各金融监管部门要切实担负监管责任,强化金融知识宣传,加强体制外、体制内各种风险因素的监测排查,有效防范化解金融风险,守住不发生系统性金融风险底线,不断优化金融生态环境,为金融机构和各类企业的发展创造良好环境,为全县脱贫攻坚、同步小康提供更加坚实的金融保障。

赵亮强调,全县金融机构要转变观念,开阔思路,进一步优化金融工作机制,完善工作联系机制、应急机制、学习机制、宣传机制,不断提升金融服务功能和水平。

政府部门要发挥职能作用,架起银企合作共赢的桥梁,各行业之间要进一步加强衔接,积极搭建信息共享平台,树立一盘棋思想和大局意识,更新服务理念,打造区域金融特色,形成区域金融品牌效应,努力为促进县域经济社会发展做出更大的贡献。

会议工作总结

现在,我代表xx镇人民政府,向大会作政府工作总结报告,请予审议,并请各位列席代表提出宝贵意见和建议。

两年来,特别是最近一年来,xx镇政府在上级党委、政府和镇党委的正确领导下,在镇人大的监督下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,团结带领全镇4万人民,深入贯彻党的十六大及十六届三中全会精神,认真执行镇人大十一届一次、二次会议通过的各项决议,以招商引资、投入增加、就业增多、社会稳定为目标,紧紧围绕加快发展这一主题,加大工作力度,强化工作措施,开拓进取,与时俱进,圆满完成了镇人大十一届一次、二次会议确定的各项工作任务,农村经济及各项社会事业都有了较大发展,为实现“十五”计划及20xx年远景目标打下了坚实的基础。

去年以来,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以招商引资、对外开放为总抓手,以项目建设为重点,以优化产业结构、膨胀经济总量为主攻方向,紧紧围绕增加财政收入和农民收入,解放思想,真抓实干,使全镇经济保持了良好的发展势头。精神文明和政治文明有了新的发展。

招商引资成效显著。止目前,全镇固定资产投资完成4120万元,完成招商引资任务3620万元。合同利用镇外资金4780万元。新上项目36个,其中,300万元以上的已竣工项目3个,投资1500万元的恒泉油脂厂,投资630万元的供销商城,投资320万元的德源果蔬。在建项目10个,其中过500万元的两个,总投资1650万元的锦花纺纱厂,在县经济开发区内的投资1500万元的华盛金属公司。已签订合同的有5个。正在洽谈的较大项目有3个。

民营经济有了新的发展。去年以来,我镇新增工商户220户,民营企业30家,其中固定资产投资超过100万元的26家,过500万元的2家,新增固定资产1.06亿元,实现产值9800万元,增长38%;完成工业增加值1960万元,实现销售收入9700万元,增长39.2%。锦花棉业、华盛脱绒、众鑫棉业、华夏面粉等一批重点民营企业相继投产。

劳动就业有了新的增加。全镇共完成市外劳务输出新增人员1228人,市内产业就业人员448人。

财政收入有了新的增长。1—6月份,全镇共完成财政收入365万元,实现工商税收100万元。

农村经济持续发展。今年上半年,人均实现现金收入1100元。夏粮喜获丰收,总产创历史最高水平。认真落实了粮食直补政策,种粮农民得到了实惠。林业生产取得了突破性进展。今年和上海禾阳公司合作,新发展速生丰产林6800亩。畜牧生产持续升温,全镇现有大牲畜存栏量5200头,猪2.6万头,羊6万只,家禽8万只。

社会治安综合治理得到加强。镇政府对社会治安综合治理工作一贯高度重视,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,在抓经济发展的同时,狠抓了社会治安综合治理工作。把社会治安综合治理列入了重要议事日程,纳入年度工作计划和十五社会发展规划,制定了有关措施,成立了综治委和综治办,在全镇形成了一把手亲自抓,分管领导靠上抓,各职能部门齐抓共管的良好局面,建立健全了目标管理责任书,严格落实一票否决制。为切实搞好社会治安综合治理工作,维护社会稳定和政治安定,坚持打防并举、标本兼治,重在治本的方针,认真开展了严打专项斗争,狠抓了落后村治理,强化基层基础工作,全镇49个行政村全部建立了融普法、帮教、调解、巡逻、治安五位一体的综治办,配备了49名专职主任,做到房子、人员、报酬、职责四落实,为全镇经济发展创造了良好的环境。

计划生育工作迈上了新台阶。我镇从加强计生领导入手,对计生专职队伍进行了全面治理整顿,并在镇财政十分紧张的情况下,保证计生经费优先到位,强化计划生育村民自治工作,建立健全了村级计生协会和其他计生组织,积极开展了夏季集中治理活动,全镇晚婚晚育率、计划生育率、节育措施落实率均达到99%,人口自然增长率控制在6‰以内。

农民负担明显减轻。镇政府高度重视减轻农民负担工作,成立了以镇长为组长的减轻农民负担领导小组,并定期召开会议,研究解决涉及农民负担的各种问题,镇政府对村级财务、资金实行双代管,取消村级招待费,村级政务、财务实行一年两公开,各村成立了村民理财小组、红白理事会,党员代表和村民代表定期召开会议,商讨决定村中大事。严格落实中央和省市有关政策精神,税率减少三个百分点,在征收中发放两证一书一卡,水费按照上级规定政策收取,从严控制“两工”使用,在未取消两工前,严禁搞一事一议,农民负担得到了大幅度减轻。

会议工作总结

尊敬的黄老师、各位同学,我们今天的医学技术学院分团委学生会—x学年工作总结大会目前已经接近尾声,感谢大家的参与。在这一学期,我们付出过,也收获过。我相信对于我们所有的同学来说,所有在分团委学生会中得到的历练将会化为一把利剑,为我们在今后的'生活中披荆斩棘。让我们齐心协力,奋勇拼搏,把分团委学生会工作做得更好,把我们学院的工作做得更好!

现在我宣布:医学技术学院分团委学生会—x学年工作总结大会到此结束!请各位同学有序退场,请各工作人员留下清理现场。

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