岗位职责能够准确地界定每个岗位的工作范围,避免了工作任务的错位和混乱。阅读岗位职责范文,可以帮助我们在总结时更准确地表达自己在工作中的职责和成就。
档案室安全责任书
为使学校的档案管理更上一个台阶,保证学校的档案安全管理,特制订档案室安全责任如下:
1、管理人员要保持室内清洁,正确维护好室内的学校档案,不能因管理、维护不当,造成档案的损坏或丢失。
2、管理人员要经常检查档案室的门窗、电源、橱架等设施的安全,及早发现隐患,及时向校长、总务处报告情况。若管理人员管理疏漏,人为造成档案受损、被盗等,要追究管理人员的责任,并承担相应的经济赔偿。
3、档案管理员要维持好正常的档案查阅借用制度,不经学校允许不得私自外借。
4、档案室管理人员负责学校各种资料的收集、归类、整理、造册、存档等档案管理工作,做到门开不离人。
5、档案管理员钥匙要随身携带,不得借给他人或存放在办公室抽屉内。
6、档案的查找、借阅、摘抄需经相关部门领导同意,办理登记手续,查、抄文件资料,管理人员必须在场,按批准要求给予查、抄、借,查抄人员不得任意翻动与自己查抄无关的资料。
7、管理员要严格控制档案室进出人员,闲人不得入内。
8、管理人员要认真做好档案室的`防火、防潮、防蛀、防霉工作,经常检查室内安全情况,发现隐患及时处理或报告相关部门。
9、因管理人员工作失职造成档案失少,学校将追究档案室人员的责任。
10、当事故发生时,应及时与学校领导汇报,由必要时启动应急预案;由于本人管理不当所造成责任事故,按学校责任追究制度进行处理。
本责任书一式两份,一份责任人留存,一份学校存档。以上各条必须遵守,若有违反造成损失的,由学校和有关部门视其情节和危害的轻重,对直接责任人进行追究。
校长(签名)。
管理员:(签名)。
档案室安全责任书
为使学校的档案管理更上一个台阶,保证学校的档案安全管理,特与档案室管-理-员签订安全目标责任书,内容如下:
1、管理人员要保持室内清洁,正确维护好室内的学校档案,不能因管理、维护不当,造成档案的损坏或丢失。
2、管理人员要经常检查档案室的门窗、电源、橱架等设施的安全,及早发现隐患,及时向校长、教导处报告情况。若管理人员管理疏漏,人为造成档案受损、被盗等,要追究管理人员的责任,并承担相应的经济赔偿。
3、档案管-理-员要维持好正常的档案查阅借用制度,不经学校允许不得私自外借。
4、档案室管理人员负责学校各种资料的收集、归类、整理、造册、存档等档案管理工作,树立服务意识,热情接待前来查抄及借阅文件资料的同志。按时上、下班,做到门开不离人。
5、档案管-理-员钥匙要随身携带,不得借给他人或存放在办公室抽屉内。
6、档案的查找、借阅、摘抄需经相关部门领导同意,办理登记手续,查、抄文件资料,管理人员必须在场,按批准要求给予查、抄、借,查抄人员不得任意翻动与自己查抄无关的资料。
7、管-理-员要严格控制档案室进出人员,闲人不得入内。
8、管理人员要认真做好档案室的防火、防潮、防蛀、防霉工作,经常检查室内安全情况,发现隐患及时处理或报告相关部门。
9、因管理人员工作失职造成档案失少,学校将追究档案室人员的责任。
注:此责任书一式两份,档案室管-理-员、学校安全办各执一份,本责任书自签订之日起生效。(自2015年9月2日至2016年9月3日)
学校(盖章): 校长(签字): 档案室责任人(签字):
为使学校的档案管理更上一个台阶,保证学校的档案安全管理,特制订档案室安全责任如下:
1、管理人员要保持室内清洁,正确维护好室内的学校档案,不能因管理、维护不当,造成档案的损坏或丢失。
2、管理人员要经常检查档案室的门窗、电源、橱架等设施的安全,及早发现隐患,及时向校长、总务处报告情况。若管理人员管理疏漏,人为造成档案受损、被盗等,要追究管理人员的责任,并承担相应的`经济赔偿。
3、档案管-理-员要维持好正常的档案查阅借用制度,不经学校允许不得私自外借。
4、档案室管理人员负责学校各种资料的收集、归类、整理、造册、存档等档案管理工作,树立服务意识,热情接待前来查抄及借阅文件资料的同志。按时上、下班,做到门开不离人。
5、档案管-理-员钥匙要随身携带,不得借给他人或存放在办公室抽屉内。
6、档案的查找、借阅、摘抄需经相关部门领导同意,办理登记手续,查、抄文件资料,管理人员必须在场,按批准要求给予查、抄、借,查抄人员不得任意翻动与自己查抄无关的资料。
7、管-理-员要严格控制档案室进出人员,闲人不得入内。
8、管理人员要认真做好档案室的防火、防潮、防蛀、防霉工作,经常检查室内安全情况,发现隐患及时处理或报告相关部门。
9、因管理人员工作失职造成档案失少,学校将追究档案室人员的责任。
剑阁县王河小学政教处(章) 责任人:(签字)
2016年9月13日
为认真贯彻《安全生产法》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产管理,重视宣传教育工作,夯实基础管理工作,注重治理事故隐患,落实安全生产责任制,保障施工生产过程中的安全,杜绝事故发生。做好环境保护工作,预防环境污染。根据国家及有关部门的规定,结合施工生产情况,制定安全生产、环境保护承诺责任书。具体内容如下:
一、本项目安全生产目标:
无工伤死亡事故,无交通死亡事故,无火灾、洪灾事故,杜绝重伤事故;
安全管理规范,资料齐全,安全考核达业主要求。
二、部门安全生产责任
(1)热爱档案事业,认真学习档案专业知识,不断提高专业化水平。
(2)严格执行《档案法》以及党和国家有关档案工作的方针、政策及法规,认真履行自己的职责。
(3)熟悉业务,了解本单位历史和现状;认真编制检索工具,编写参考资料,积极做好提供利用工作。
(4)做好档案库房管理工作,定期对档案库房、设施进行检查,发现问题及时报告,妥善处理。
(5)忠于职守;认真履行档案业务中的监督、检查和指导职责,推进本单位档案管理水、平的提高。
(6)认真做好档案管理日常工作;严格各项管理制度,切实做好档案保密,防止泄密事件发生,确保档案资料的完整、安全。
三、考核与奖罚:
按照苏震桃公路吴江南段新建工程连接线s258-ljx标的“安全生产管理制度”执行。
甲方(苏震桃s258-ljx标项目部): 乙方(负责人): 签字、盖章:
签字:
1.负责落实北京市永定河卢沟桥分洪枢纽管理所档案室的安全生产责任制。
2.档案室档案员是档案安全管理的第一责任者,认真做好档案的收集、整理、鉴定和登记、统计等基础工作,熟悉所保管的档案情况。
3、严格遵守并监管阅制度,防止失密、泄密。
4.借阅者确需档案复印件的,必须经主管领导批准同时要求借阅者进行登记,并督促其用毕后将复制件交回档案室。
5.负责档案的防火、防盗、防潮、防尘、防虫、防光等安全防护工作,确保档案不受损失。
6、负责档案橱柜必钥匙管理及使用,档案人员工作调动时,必须办理交接手续。
7、档案室档案员必须遵守保密制度。未经批准,不得利用职权擅自扩大档案的利用范围,不得泄露档案的机密和内容,不得擅自翻印、复印上级机密文件或资料,不准向无关人员谈论、泄露有关档案内容,不得将机密文件、档案资料带回家,或探亲访友,或出入公共场所。在立卷中形成的各种草稿、废纸等不得乱扔,一律按保密纸处理或销毁,确保档案机密的安全。
9.负责档案室用电安全,在档案室不准使用大功率的电器,避免发生火灾。
10.每日工作完成后,检查室内是否存在隐患,确保安全后,将门窗锁好,方可离开。
11.定期或特殊时期进行安全自查,发现安全隐患立即向主管领导汇报并提出整改建议。
12.完成北京市永定河卢沟桥分洪枢纽管理所领导安排的其它安全生产工作任务。
北京市永定河 责任人(签字):
卢沟桥分洪枢纽管理所
档案室目标责任书
特制订档案室安全责任如下:
1、管理人员要保持室内清洁,正确维护好室内的学校档案,不能因管理、维护不当,造成档案的损坏或丢失。
2、管理人员要经常检查档案室的门窗、电源、橱架等设施的安全,及早发现隐患,及时向校长、总务处报告情况。若管理人员管理疏漏,人为造成档案受损、被盗等,要追究管理人员的责任,并承担相应的经济赔偿。
3、档案管-理-员要维持好正常的档案查阅借用制度,不经学校允许不得私自外借。
4、档案室管理人员负责学校各种资料的收集、归类、整理、造册、存档等档案管理工作,树立服务意识,热情接待前来查抄及借阅文件资料的同志。按时上、下班,做到门开不离人。
5、档案管-理-员钥匙要随身携带,不得借给他人或存放在办公室抽屉内。
6、档案的查找、借阅、摘抄需经相关部门领导同意,办理登记手续,查、抄文件资料,管理人员必须在场,按批准要求给予查、抄、借,查抄人员不得任意翻动与自己查抄无关的资料。
7、管-理-员要严格控制档案室进出人员,闲人不得入内。
8、管理人员要认真做好档案室的防火、防潮、防蛀、防霉工作,经常检查室内安全情况,发现隐患及时处理或报告相关部门。
9、因管理人员工作失职造成档案失少,学校将追究档案室人员的责任。
剑阁县王河小学政教处(章) 责任人:(签字)
2011年9月13日 2011年9月13日
为认真贯彻《安全生产法》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产管理,重视宣传教育工作,夯实基础管理工作,注重治理事故隐患,落实安全生产责任制,保障施工生产过程中的安全,杜绝事故发生。做好环境保护工作,预防环境污染。根据国家及有关部门的规定,结合施工生产情况,制定安全生产、环境保护承诺责任书。具体内容如下:
一、本项目安全生产目标:
无工伤死亡事故,无交通死亡事故,无火灾、洪灾事故,杜绝重伤事故;
安全管理规范,资料齐全,安全考核达业主要求。
二、部门安全生产责任
(1)热爱档案事业,认真学习档案专业知识,不断提高专业化水平。
(2)严格执行《档案法》以及党和国家有关档案工作的方针、政策及法规,认真履行自己的职责。
(3)熟悉业务,了解本单位历史和现状;认真编制检索工具,编写参考资料,积极做好提供利用工作。
(4)做好档案库房管理工作,定期对档案库房、设施进行检查,发现问题及时报告,妥善处理。
(5)忠于职守;认真履行档案业务中的监督、检查和指导职责,推进本单位档案管理水、平的提高。
(6)认真做好档案管理日常工作;严格各项管理制度,切实做好档案保密,防止泄密事件发生,确保档案资料的完整、安全。
三、考核与奖罚:
按照苏震桃公路吴江南段新建工程连接线s258-ljx标的'“安全生产管理制度”执行。
甲方(苏震桃s258-ljx标项目部): 乙方(负责人): 签字、盖章:
签字:
1.认真贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和规定,努力学习档案专业知识,不断提高业务素质。
2、负责收集、整理、保管、统计有关资料和本单位的全部档案,保证档案的完整与安全。
3.做好档案资料的汇编工作,为教学和领导决策提供参考和依据。
4.负责档案的签定工作,对过期的档案提出存毁意见。
5.负责对本校处室档案工作的监督与指导,督促和协助有关人员将应归档的文件材料进行整理归档。
6.完成领导和上级交办的其它工作。
7、有效期为:2015年8月25日—2015年12月20日。
本责任书所规定的目标任务与本人的考核挂钩,作为本人评优、晋级、晋职、受奖的重要依据,因工作失误而对学校和学生造成一定损失者,对本人的工作成绩实行“一票否决”,并追究责任人的相应责任。
负责人(签字): 责任人(签字):
音三中
2015年8月25日
一、岗位责任
1、认真学习贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国-家-机-密,忠于职守、热情服务。
2、按照规定,对应接收范围的入室档案要认真检查,严把质量关,办理移交手续,并及时完成排列、上架等工作。
3、不断加强业务学习,不断提高档案管理水平,并对各部门的档案管理工作给予指导。
4、对室藏档案要按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,熟悉馆藏,调卷及时准确,提高工作效率。
5、坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,确保档案的安全。
6、按分工做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作。
7、定期检查室藏档案的保管情况,做好温湿度记录与分析,发现问题及时采取有效措施,确保档案的完整与安全。
8、认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁。
9、按照分工分类,保管和提供各类声像档案资料。
二、工作标准及评分标准
1
1、熟悉《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国-家-机-密,忠于职守、服热情务得满分。对档案知识不熟悉、事业心不强、不遵守档案工作纪律,泄漏单位机密扣5分。(15分)
2、能够按规定要求、时限整理和接收档案,移交手续齐全,并及时完成排列、上架等工作得满分。不按规定整理档案,档案室乱堆乱放,不整齐扣5分。(15分)
3、能够对各部门的档案管理工作给予指导得满分。否则根据情况扣1—3分。(10分)
4、对室藏档案能够按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,调卷及时准确得满分。没有检索工具,调卷不及时扣3分。(10分)
5、能够坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,查阅接收记录完善得满分。没有查阅记录扣2分。(10分)
6、能够做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作得满分。否则扣3分。(10分)
7、能够定期检查室藏档案的保管情况,发现问题及时采取有效措施得满分。否则扣1—3分。(10分)
8、能够认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁得满分。否则扣1—3分(10分)
9、能够完成或超额完成经济创收指标得满分,未完成经济创收任务按比例扣分。(5分)
2
10、补充条款(5分)(林场自定)。
三、评分办法
本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%,年度考评占30%。
四、奖惩措施
1、考核得分在80分(含80分)以上的,兑现全额工资,享受年终一次性奖励工资;考核得分在80分以下的,不享受年终一次性奖励工资。
2、超额完成经济创收任务指标的,超额部分归己;未完成经济创收任务指标的,欠额部分由个人自付缴纳林场。
五、其他事项
本责任书一式三份,单位存档两份,责任人一份。有效期一年,即2015年1月1日至2015年12月31日。
(单位负责人签名)
(责任人签名)
年 月 日(盖章)
3
一、岗位责任
1、认真学习贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国-家-机-密,忠于职守、热情服务。
2、按照规定,对应接收范围的入室档案要认真检查,严把质量关,办理移交手续,并及时完成排列、上架等工作。
3、不断加强业务学习,不断提高档案管理水平,并对各部门的档案管理工作给予指导。
4、对室藏档案要按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,熟悉馆藏,调卷及时准确,提高工作效率。
5、坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,确保档案的安全。
6、按分工做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作。
7、定期检查室藏档案的保管情况,做好温湿度记录与分析,发现问题及时采取有效措施,确保档案的完整与安全。
8、认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁。
9、按照分工分类,保管和提供各类声像档案资料。
二、工作标准及评分标准
1
1、熟悉《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国-家-机-密,忠于职守、服热情务得满分。对档案知识不熟悉、事业心不强、不遵守档案工作纪律,泄漏单位机密扣5分。(15分)
2、能够按规定要求、时限整理和接收档案,移交手续齐全,并及时完成排列、上架等工作得满分。不按规定整理档案,档案室乱堆乱放,不整齐扣5分。(15分)
3、能够对各部门的档案管理工作给予指导得满分。否则根据情况扣1—3分。(10分)
4、对室藏档案能够按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,调卷及时准确得满分。没有检索工具,调卷不及时扣3分。(10分)
5、能够坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,查阅接收记录完善得满分。没有查阅记录扣2分。(10分)
6、能够做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作得满分。否则扣3分。(15分)
7、能够定期检查室藏档案的保管情况,发现问题及时采取有效措施得满分。否则扣1—3分。(15分)
8、能够认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁得满分。否则扣1—3分(10分)
三、评分办法
本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%,年度 2
考评占30%。
四、奖惩措施
1、考核得分在80分(含80分)以上的,兑现全额工资,享受年终一次性奖励工资;考核得分在80分以下的,不享受年终一次性奖励工资。
2、超额完成经济创收任务指标的,超额部分归己;未完成经济创收任务指标的,欠额部分由个人自付缴纳林场。
五、其他事项
本责任书一式三份,单位存档两份,责任人一份。有效期一年,即2015年1月1日至2015年12月31日。
(单位负责人签名)
(责任人签名)
年 月 日(盖章)
3
档案室安全质量责任书
云南大学档案馆档案原件按照《云南大学档案管理办法》的规定,原则上不外借,确因特殊工作需要必须外借档案原件的,根据《中华人民共和国保密法》,经过相关领导审批可以借阅。为确保档案的保密安全,外借档案须签订如下保密安全责任书。
一、本责任书所称外借档案是指:因特殊工作需要,将档案原件借出馆外利用;外借责任人是指:本校教职工因特殊工作需要将档案原件借出馆外利用的人。
二、外借责任人必须严格遵守《中华人民共和国保密法》以及云南大学档案借阅制度和档案管理制度的有关规定。
三、外借责任人必须保证档案原件的安全,不得抽取、折叠、污损、涂改档案。
四、外借责任人不得擅自外传档案内容,必须确保档案信息的安全。
五、复制件加盖云南大学档案馆档案材料证明章视同原件。
六、外借责任人要妥善保管好档案,不得将档案带到公共场所和家中,不得乱置乱放。
七、外借档案必须按规定期限按时归还,否则将按规定接受处理。
八、违反本责任书各条款,造成档案损失、泄密的,依法承担法律责任,
资料。
九、本责任书一式两份,外借责任人和档案馆各保存一份。
借出单位:云南大学档案馆(公章)。
经手人(签名):
_____年_____月_____日。
外借档案单位(公章):
外借责任人(签名):
_____年_____月_____日。
档案室安全责任书
一、档案室工作人员要努力学习安全方面的有关常识,增强安全意识,加强安全措施,排除安全隐患,防患于未然。
二、健全学校档案借阅制度,做好保密工作。
三、确保档案资料完整准确,查阅方便。
四、做好档案室的防盗工作,注意关好门窗,防止乱人进入。
五、室内禁止吸烟,注意档案室的防火工作,保证防火器材安全有效。
六、工作人员按时开关门窗,保证室内通风良好。
七、经常查看档案室内照明线路,灯具的开关,插座是否老化与损坏,如有损坏,及时通知有关部门进行更换。
八、工作人员由于疏忽或故意致使事故发生,对学校公共财产造成损害的.,学校将追究有关人员的责任。
责任人签字:__________________。
分管领导签字:________________。
20xx年xx月xx日。
档案室安全质量责任书
在档案机构中,档案管理员的作用是十分重要的,这需要管理员在指导自己的职责是,签署一份。
责任书。
一、档案室工作人员要努力学习安全方面的有关常识,增强安全意识,加强安全措施,排除安全隐患,防患于未然。
二、健全学校档案借阅制度,做好保密工作。
三、确保档案资料完整准确,查阅方便。
四、做好档案室的防盗工作,注意关好门窗,防止乱人进入。
五、室内禁止吸烟,注意档案室的防火工作,保证防火器材安全有效。
六、工作人员按时开关门窗,保证室内通风良好。
七、经常查看档案室内照明线路,灯具的开关,插座是否老化与损坏,如有损坏,及时通知有关部门进行更换。
八、工作人员由于疏忽或故意致使事故发生,对学校公共财产造成损害的,学校将追究有关人员的责任。
责任人签字:__________________。
分管领导签字:________________。
根据上级安全管理部门的指示精神,进一步落实校园安全管理“预防为主,教育为本”的工作原则,认真实施《深圳市学校安全管理条例》,明确学校安全管理领导责任制,确保我校教育教学秩序的稳定,特制定本岗位安全责任制如下:。
一、室内严禁使用电炉,禁止吸烟,及时清理室内无用的易燃物品。保管好本室灭火器,学会使用为本室配备的灭火器。
二、遵守保密制度,按档案工作要求,规范、整理、保管档案。收发、查阅、借用档案材料,要按档案管理制度严格履行必要的审批、登记和借用手续,未经允许不得外借。
三、室内严禁存放现金,私人现金及贵重物品随身携带,不得存放在办公室。
四、本室计算机、空调专人负责,使用后及时断电。
五、室内无人时必须锁门。每日下班前要对室内进行一次安全检查,关灯且关闭所有电源、锁好门窗。
六、一旦发生意外事故,应积极采取措施,保护好现场并及时报告有关部门。
七、本责任书自签定之日起生效,有效期至xxx年7月15日。
八、本责任书一式二份,办公室、档案管理员各一份。责任人由于工作变动,离任前应将领导责任移交接交人。
西乡街道钟屋小学(公章)办公室主任(签名):。
西乡街道钟屋小学档案管理员(签名):。
1.严格贯彻执行档案工作管理制度,做到不损毁、不遗失、不泄密。保证档案库房安全,搞好防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防磁等八防工作。
2.档案库实行专人管理,无关人员不得进入,经允许入库者必须由档案人员陪同。下班时要对档案室进行安全检查,关灯、拉闸、关窗、锁门、关闭水源,保管好库房钥匙。
3.要树立保密观念,必须严格遵守保密守则和各项保密法则,不准在私人交往和通信中泄露档案内容。携带档案、资料外出工作,不得违反有关保密规定,不准在公共场所谈论档案、资料内容和保管状况。档案在立卷、归档、整理、保管、鉴定、销毁、利用等各个环节中都应注意保密。各种文件资料不准当废品卖掉。
4.做好档案的利用工作,凡是查、借阅、利用学校档案者都应按规定填写相应记录。学校档案案卷不得外借,上级主管机关、校内各部门工作需要借出时,一般不超过七天,借出的档案未经档案室同意不准转借其他单位、部门或人员。
5.定期检查防火设施,发现问题及时处理,确保实验设备能正常有效使用。
沿庄镇东滩头小学:(盖章)管理员签字:。
xxx年2月24日。
一、岗位责任。
1、认真学习贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国家机密,忠于职守、热情服务。
2、按照规定,对应接收范围的入室档案要认真检查,严把质量关,办理移交手续,并及时完成排列、上架等工作。
3、不断加强业务学习,不断提高档案管理水平,并对各部门的档案管理工作给予指导。
4、对室藏档案要按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,熟悉馆藏,调卷及时准确,提高工作效率。
5、坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,确保档案的安全。
6、按分工做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作。
7、定期检查室藏档案的保管情况,做好温湿度记录与分析,发现问题及时采取有效措施,确保档案的完整与安全。
8、认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁。
9、按照分工分类,保管和提供各类声像档案资料。
二、工作标准及评分标准。
1、熟悉《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国家机密,忠于职守、服热情务得满分。对档案知识不熟悉、事业心不强、不遵守档案工作纪律,泄漏单位机密扣5分。(15分)。
2、能够按规定要求、时限整理和接收档案,移交手续齐全,并及时完成排列、上架等工作得满分。不按规定整理档案,档案室乱堆乱放,不整齐扣5分。(15分)。
3、能够对各部门的档案管理工作给予指导得满分。否则根据情况扣1—3分。(10分)。
4、对室藏档案能够按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,调卷及时准确得满分。没有检索工具,调卷不及时扣3分。(10分)。
5、能够坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,查阅接收记录完善得满分。没有查阅记录扣2分。(10分)。
6、能够做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作得满分。否则扣3分。(15分)。
7、能够定期检查室藏档案的保管情况,发现问题及时采取有效措施得满分。否则扣1—3分。(15分)。
8、能够认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁得满分。否则扣1—3分(10分)。
三、评分办法。
本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%,年度考评占30%。
四、奖惩措施。
1、考核得分在80分(含80分)以上的,兑现全额工资,享受年终一次性奖励工资;考核得分在80分以下的,不享受年终一次性奖励工资。
2、超额完成经济创收任务指标的,超额部分归己;未完成经济创收任务指标的,欠额部分由个人自付缴纳林场。
五、其他事项。
本责任书一式三份,单位存档两份,责任人一份。有效期一年,即20xx年x月x日至20xx年x月x日。
(单位负责人签名)。
(责任人签名)。
年月日(盖章)。
落实学校层级“谁主管谁负责”安全管理原则,以“预防为主,安全第一”为目标,特制定此项安全防范责任书,望能共同遵守执行。
一、自觉履行本职。
岗位职责。
及要求,遵守学校有关规定和制度,严格遵守学校档案管理条文和规定,对档案室安全管理全权负责。
二、要加强档案室的日常安全检查,按规定配备消防安全设施、设备,并做好通风、“七防”工作,保持室内清洁,物品摆放整齐;走道严禁堆放其他物品,保持畅通无阻;每天离校时必须关闭电灯、电脑、门窗、饮水机及其他电器开关电源。
三、不得擅离岗位,离开时必须随手关门,谢绝闲人进入,档案进出要按规定办理必要手续;无关人员不得擅自操作专用电脑,未经管理员同意,不得把非本室软磁盘放入计算机内使用。未经校长同意,不得将档案室的资料外传、外借、复印等,严守党、国家、学校机密。
四、当事故发生时,应及时与学校领导汇报,由必要时启动。
应急预案。
;由于本人管理不当所造成责任事故,按学校责任追究制度进行处理。
档案室安全责任书
1、认真学习贯彻《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国家机密,忠于职守、热情服务。
2、按照规定,对应接收范围的入室档案要认真检查,严把质量关,办理移交手续,并及时完成排列、上架等工作。
3、不断加强业务学习,不断提高档案管理水平,并对各部门的档案管理工作给予指导。
4、对室藏档案要按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,熟悉馆藏,调卷及时准确,提高工作效率。
5、坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,确保档案的安全。
6、按分工做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作。
7、定期检查室藏档案的保管情况,做好温湿度记录与分析,发现问题及时采取有效措施,确保档案的完整与安全。
8、认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁。
9、按照分工分类,保管和提供各类声像档案资料。
1、熟悉《档案法》及党和国家有关档案工作方针、政策,热爱档案事业,恪守工作纪律和职业道德,严守国家机密,忠于职守、服热情务得满分。对档案知识不熟悉、事业心不强、不遵守档案工作纪律,泄漏单位机密扣5分。(15分)。
2、能够按规定要求、时限整理和接收档案,移交手续齐全,并及时完成排列、上架等工作得满分。不按规定整理档案,档案室乱堆乱放,不整齐扣5分。(15分)。
3、能够对各部门的档案管理工作给予指导得满分。否则根据情况扣1—3分。(10分)。
4、对室藏档案能够按全宗进行科学管理,编制必要的检索工具,调卷及时准确得满分。没有检索工具,调卷不及时扣3分。(10分)。
5、能够坚持查阅档案审批制度和查阅档案的接收制度,查阅接收记录完善得满分。没有查阅记录扣2分。(10分)。
6、能够做好档案资料的收集、整理、分类、编目、保管和提供利用工作得满分。否则扣3分。(15分)。
7、能够定期检查室藏档案的保管情况,发现问题及时采取有效措施得满分。否则扣1—3分。(15分)。
8、能够认真做好室藏档案的鉴定工作,对失去保存价值的档案资料按规定办理销毁手续,并负责销毁得满分。否则扣1—3分(10分)。
本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%,年度考评占30%。
1、考核得分在80分(含80分)以上的,兑现全额工资,享受年终一次性奖励工资;考核得分在80分以下的,不享受年终一次性奖励工资。
2、超额完成经济创收任务指标的,超额部分归己;未完成经济创收任务指标的,欠额部分由个人自付缴纳林场。
本责任书一式三份,单位存档两份,责任人一份。有效期一年,即20xx年x月x日至20xx年x月x日。
(单位负责人签名)。
(责任人签名)。
年月日(盖章)。
档案室安全责任书
为使学校的档案管理更上一个台阶,保证学校的档案安全管理,特制订档案室安全责任如下:
1、管理人员要保持室内清洁,正确维护好室内的学校档案,不能因管理、维护不当,造成档案的损坏或丢失。
2、管理人员要经常检查档案室的门窗、电源、橱架等设施的安全,及早发现隐患,及时向校长、总务处报告情况。若管理人员管理疏漏,人为造成档案受损、被盗等,要追究管理人员的责任,并承担相应的经济赔偿。
3、档案管理员要维持好正常的档案查阅借用制度,不经学校允许不得私自外借。
4、档案室管理人员负责学校各种资料的收集、归类、整理、造册、存档等档案管理工作,做到门开不离人。
5、档案管理员钥匙要随身携带,不得借给他人或存放在办公室抽屉内。
6、档案的查找、借阅、摘抄需经相关部门领导同意,办理登记手续,查、抄文件资料,管理人员必须在场,按批准要求给予查、抄、借,查抄人员不得任意翻动与自己查抄无关的资料。
7、管理员要严格控制档案室进出人员,闲人不得入内。
8、管理人员要认真做好档案室的防火、防潮、防蛀、防霉工作,经常检查室内安全情况,发现隐患及时处理或报告相关部门。
9、因管理人员工作失职造成档案失少,学校将追究档案室人员的责任。
10、当事故发生时,应及时与学校领导汇报,由必要时启动应急预案;由于本人管理不当所造成责任事故,按学校责任追究制度进行处理。
本责任书一式两份,一份责任人留存,一份学校存档。以上各条必须遵守,若有违反造成损失的,由学校和有关部门视其情节和危害的轻重,对直接责任人进行追究。
责任人:xxx。
20xx年xx月xx日。
档案室安全责任书
根据上级安全管理部门的指示精神,进一步落实校园安全管理“预防为主,教育为本”的工作原则,认真实施《深圳市学校安全管理条例》,明确学校安全管理领导责任制,确保我校教育教学秩序的稳定,特制定本岗位安全责任制如下:。
一、室内严禁使用电炉,禁止吸烟,及时清理室内无用的易燃物品。保管好本室灭火器,学会使用为本室配备的灭火器。
二、遵守保密制度,按档案工作要求,规范、整理、保管档案。收发、查阅、借用档案材料,要按档案管理制度严格履行必要的审批、登记和借用手续,未经允许不得外借。
三、室内严禁存放现金,私人现金及贵重物品随身携带,不得存放在办公室。
四、本室计算机、空调专人负责,使用后及时断电。
五、室内无人时必须锁门。每日下班前要对室内进行一次安全检查,关灯且关闭所有电源、锁好门窗。
六、一旦发生意外事故,应积极采取措施,保护好现场并及时报告有关部门。
七、本责任书自签定之日起生效,有效期至xxx年7月15日。
八、本责任书一式二份,办公室、档案管理员各一份。责任人由于工作变动,离任前应将领导责任移交接交人。
西乡街道钟屋小学(公章)办公室主任(签名):。
西乡街道钟屋小学档案管理员(签名):。
档案室安全责任书
严格贯彻执行档案工作管理制度,做到不损毁、不遗失、不泄密。保证档案库房安全,搞好防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防磁等八防工作。
档案库实行专人管理,无关人员不得进入,经允许入库者必须由档案人员陪同。下班时要对档案室进行安全检查,关灯、拉闸、关窗、锁门、关闭水源,保管好库房钥匙。
要树立保密观念,必须严格遵守保密守则和各项保密法则,不准在私人交往和通信中泄露档案内容。携带档案、资料外出工作,不得违反有关保密规定,不准在公共场所谈论档案、资料内容和保管状况。档案在立卷、归档、整理、保管、鉴定、销毁、利用等各个环节中都应注意保密。各种文件资料不准当废品卖掉。
做好档案的利用工作,凡是查、借阅、利用学校档案者都应按规定填写相应记录。学校档案案卷不得外借,上级主管机关、校内各部门工作需要借出时,一般不超过七天,借出的档案未经档案室同意不准转借其他单位、部门或人员。
定期检查防火设施,发现问题及时处理,确保实验设备能正常有效使用。
沿庄镇东滩头小学:
(盖章)管理员签字:
xxx年2月24日。
档案室安全的责任书
1.严格贯彻执行档案工作管理制度,做到不损毁、不遗失、不泄密。保证档案库房安全,搞好防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防磁等八防工作。
2.档案库实行专人管理,无关人员不得进入,经允许入库者必须由档案人员陪同。下班时要对档案室进行安全检查,关灯、拉闸、关窗、锁门、关闭水源,保管好库房钥匙。
3.要树立保密观念,必须严格遵守保密守则和各项保密法则,不准在私人交往和通信中泄露档案内容。携带档案、资料外出工作,不得违反有关保密规定,不准在公共场所谈论档案、资料内容和保管状况。档案在立卷、归档、整理、保管、鉴定、销毁、利用等各个环节中都应注意保密。各种文件资料不准当废品卖掉。
4.做好档案的利用工作,凡是查、借阅、利用学校档案者都应按规定填写相应记录。学校档案案卷不得外借,上级主管机关、校内各部门工作需要借出时,一般不超过七天,借出的`档案未经档案室同意不准转借其他单位、部门或人员。
5.定期检查防火设施,发现问题及时处理,确保实验设备能正常有效使用。
沿庄镇东滩头小学:(盖章)管理员签字:。
20xx年x月x日。
安全责任书
1、树立“安全第一,预防为主、综合治理”的'思想,遵守厂规、厂纪,自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程,严格执行标准化作业,履行班组安全公约,做到“三不伤害”。要提高安全意识,增强自我防护能力。
2、积极参加技术革新和安全环保活动,提出合理化建议,搞好本组文明生产,改善劳动条件。
3、按设计施工,确保工程质量,爱护安全设施,及时反映,处理安全隐患,积极参加事故抢救。
4、严格执行交接制度,做到交班清,接班严。
5、不冒险作业,及时制止他人违章作业,有权拒绝违章指挥。
6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
安全责任书
一、安全保卫工作要紧紧围绕酒店总经办的总体安全工作目标、规划来开展,确保各项工作能顺利完成。酒店保安部业务上实施领导,各部门负责部门安全具体工作的领导、组织、管理与实施。
二、事件(故)等级区分:
事件,造成极大影响的;酒店物品损坏、丢失泄漏酒店机密造成损失在8000元以上的;
一、酒店的权力和义务。
(一)权力。
1、对各部门的安全设施设备的配备和安全的工作指导、检查、考核,并提出奖惩建议或意见。
2、对各部门的安全设施设备的管理和员工安全培训实施业务上的指导。
3、有权集中酒店各部门的安全员,组建应急处理队,应付各种险情。
(二)义务。
1、制定、完善酒店安全、保卫工作的规划、管理制度等。
2、要加大对各部门安全员的培养力度,在全年安全员和部门领班、主管、经理进行四次以上的培训或轮训。
4、积极保持同各级公安部门、消防部门的互动,按照三级防火责任制对各部门进行安全突击检查。
二、部门的权力和义务:
(一)权力。
1、有权根据部门安全情况和安全工作的指示精神及规章制度结合本部门的工作特点、需要等,进一步建立、健全或细化安全工作的管理制度和要求。
2、有权对酒店提出增加安全培训的次数(要在保安部能够有时间安排的情况下)。
(二)义务。
1、严格遵守《瑞锦酒店安全管理实务》中的各项安全管理制度。
2、建立部门安全值班员制度,是安全工作有人抓、重点目标有人管、重要岗位重点管的管理责任机制。
3、每月至少定期召开二次安全工作会议,讲评安全工作情况,并专题分析研究部门安全工作形势,制定安全防范措施。
4、要定期、不定期,集中和分批组织本部员工学习安全常识,熟悉酒店有关规定和要求(营业部门落实好收市前的防火安全检查制度)。
5、积极发动部门员工参加酒店的义务消防队。
6、妥善处理部门区域内所遇到的各种纠纷,对突发恶性的事件,要快速上报或报警,沉着冷静,积极处置,保证良好的教学、生活秩序。
7、坚决落实保安部根据部门具体情况开具的安全隐患整改通知书,如因酒店安全设施设备固有因素,要通报到总经办和到保安部备案。
8、加大对部门员工的岗位培训力度,将酒店的所倡导的“安全第一、服务至上”的观念深深映入员工脑海中。
一、奖励。
1、在安全保卫工作中做出突出贡献,为酒店挽回重大损失的安全保卫人员或其它员工,由酒店总经办酌情奖励。
2、对突发性事件挺身而出、处理得当、而致使事态得到控制和圆满解决的,由酒店总经办对有关人员酌情奖励。
二、处罚。
1、部门发生事件、事故、案件的,按事故等级,责任区分为一般、较大、重大、特大四个等级。
(1)凡部门因对安全工作不重视、责任心差、安全防范意识不强和措施不力而发生一般事件(故)的第一责任人和直接责任人按照酒店处分种类口头警告、书面警告、最后警告处罚并赔偿酒店相关损失。
(2)发生较大事件(故)的,第一责任人和直接责任人按照酒店处分种类书面警告、书面警告、最后警告处罚并赔偿酒店相关损失。
(3)发生重大事件(故)的,给予部门第一责任人和直接责任人免职的处罚并赔偿酒店相关损失,酒店保留对其追究刑事责任的权利。
(4)发生特大事件(故)的给予部门第一责任人和直接责任人开除的处罚并赔偿酒店相关损失,酒店保留对其追究刑事责任的权利。
2、部门安全工作制度不健全、管理不严格、检查督促不到位而出现有损酒店形象或造成重大损失的事件,除追究当事人责任外,还要追究直接领导及负责安全保卫工作领导的责任。
3、对部门区域内的不安全隐患发现不及时或发现了而不及时采取措施,导致发生事故或不良事件,对直接责任人将视责任等级给予最后警告处罚。造成财产损失的,依据财产损失的实际情况照价赔偿。
4、对突发性事件处理不当、有意回避、临阵脱逃而致使事态扩大,对责任人员将视责任等级最后警告处罚,后果严重、影响极坏的给予通报批评、下浮工资、直到开除。
1、本责任书经酒店总经办与部门负责人签字起生效,时间从20xx年9月1日起,至20xx年8月31日止。
2、本责任书一式两份,酒店总经办与部门各执一份,具有同等效力。
3、更改本责任书内容,必须经酒店总经办组织召开会议研究讨论。严禁单方面修改条款。
总经办签字(公章):xxx。
日期:20xx年xx月xx日
监督部门签字:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
部门负责人签字:xxx。
安全责任书
为了认真贯彻实施社会治安综合治理的有关精神,根据县委政府电力设施保护工作精神,结合我中心电力设施保护工作实际情况,特制定本责任书:
一、围绕电力设施保护工作思路,做到“一个落实、两个加大、三个重点、三个稳定”。
“一个落实”:充分体现与电力设施保护工作其他部门通力合作原则,配合其他部门做好电力设施保护工作,监管到位,落实责任。“加大两个力度”:加大宣传防范力度,加大打击盗窃、破坏犯罪的力度;“突出三个重点”:突出办公用电设施、住宅用电设施的安全保卫工作重点,突出办公楼、住宅楼公用电网的维护工作重点,突出电力设施市场监管工作重点;“促进三个稳定”:促进电网安全运行秩序的稳定,促进供用电秩序的稳定,促进经济社会发展秩序的持续稳定。
二、认真学习《电力法》、《电力设施保护条例》,并作为重点内容宣传教育。要尽量把工作做到前头,避免违法行为已经存在,再去制止。
三、抓日常巡查,切实消除安全隐患。电力设施保护工作要与平时值班、治安巡逻、消防安全检查结合起来,要求干部职工平时多注意电力设施的正常使用情况,如有异常及时与本中心电力设施保护领导小组联系。组织人员进行治安巡逻工作与消防安全检查的时间,认真开展电力设施安全检查,发现问题及时解决,切实消除安全隐患。
四、抓依法治电,加大打击处罚力度。严厉打击破坏电力设施的犯罪分子。对破坏电力设施安全的行为要及时制止,严肃处理,情节严重者依法送有关部门处理。
五、抓群防群控,实行打防结合。要研究制定调动广大群众护电积极性的办法,建立健全举报制度,设置举报意见箱,畅通举报渠道,激励奖惩制度和举报人员的保护奖励制度。同时,要在电力设施上加大悬挂安全警示标志的密度,加大技术防范力度,运用高科技手段防止破坏事故发生,增强自身防范和保护能力。
六、抓责任落实,严格奖惩考核。电力设施保护工作实行属地管理,纳入各社会治安综合治理考核范围。凡辖区内发生电力设施重大盗窃、破坏事故的,实行一票否决制。做到领导、机构、制度、责任“四落实”,硬化措施,把电力设施保护工作提高到一个新的水平。
中心领导签字:xxx。
科室负责人签字:xxx。
科室科员签字:xxx。
xx年xx月xx日。
安全责任书
为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神,坚持“安全第一,预防为主”方针,进一步提高全体员工的`“安全生产意识”,防止各类事故的发生,确保20xx年度安全生产管理目标的实现,特签订安全生产责任书:
第四条:了解公司公布在仓库门前“应急救援预案”
第七条:对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方,必须加以整改。
第八条:未经允许禁止进入危险地带(高压、煤气区、配料区、特殊高温区)。
第九条:有责任维护好公司安全消防设施,并会使用灭火器,了解逃生常识。
第十二条:有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为。
第十三条:严禁攀登窗户、门、墙,对造成事故者一切责任由当事人承担。
第十四条:发生安全事故,第一时间通知上级领导,并参与抢救,坚持“四不放过”原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,员工没有受到教育不放过,同类事故防范措施没有落实不放过),严禁对事故瞒报、隐报和漏报。
第十五条:新员工应主动要求或接受公司对其开展三级安全教育。
第十七条:每天下班前,自觉整理打扫好自己工作区域,关闭所有电源、窗。
第十八条:确保自己出门打工全年平安,各类事故目标为“o”
公司安全生产管理代表签名:20xx年月日。
车间全体员工签名:
安全责任书
为了做好我公司xx年安全行车工作,增强驾驶员自身的安全意识,遏制重大交通事故,减少一般交通事故,切实维护企业和经营者的利益,确保人民生命财产安全和营运车辆正常运行,特与驾驶员签订此责任书:
1.驾驶员要本着对企业及经营人负责的原则,严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》,自觉服从公安交警及运政人员的`检查的监督。
2.驾驶员必须严格按照《渭运集团驾驶员操作规程》驾驶营运车辆。
3.按规定办理集团公司内部准驾证,做到持证驾车,无准驾证视为无证驾驶。
4.坚持按时参加“周三安全例会”学习,积极参加与公司组织的各项安全教育活动,确保安全行车。
5.要始终保持车容、车貌、车况安全技术性能良好,做好出车前、行车中、收车后的车辆检查,做到勤检查、亲调整及时掌握车辆安全技术状况。
6.要积极配合公司各项安全检查工作,对查出的各项安全隐患,应无条件立即进行整改。
7.驾驶员要配合经营人按时将入冬“六小件”防滑设施配备上车,并保证在冬季随车携带按需使用。
8.要做好车辆灭火器材的日常检查工作,保证灭火器材合格有效,并按规定放置。
9.自觉执行车辆二级维护计划、重点项目检查计划,按时进厂维护车辆。
10.驾驶员坚决要做到不开超速。超员、超载车,不开带病车、不开凑和车、不开盲目冒险车,不强行会车、不酒后驾车,不将车交给无证(包括公司内部准驾证)人员驾驶。
11.驾驶员要严格遵守《车辆主要零部件报告制度》,在车辆需要更换主要零部件应及时上报公司安全科。
12.以上各条驾驶员必须遵守,如有违反者将按照《安全管理处罚规定》进行处罚,造成严重后果的均由乙方承担责任。
13.本责任书一式二份,客运公司、驾驶员各一份,签字后生效。
安全责任书
为落实安全生产责任制,根据上级部门下达的安全生产目标,公司决定与仓库签订20xx年安全目标责任书,具体内容如下:
一、事故控制指标。
1、装卸车事故发生率控制在2人以下。
2、事故隐患整改率99%。
3、安全培训完成率99%,主要负责人和安全管理人员培训率100%。
4、职业危害因素检测合格率在98%以上。
二、重点工作目标。
1、认真执行公司劳保、保健用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库时,会同物资验收小组认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物资,根据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时对照计划单,发放单填好领用单,经签字后,出库。根据出库单的品名、数量进行发放,同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐,做到帐货相符,定期做好月报表。
2、定期给各类劳保、生产物资设备、设施的保养,半年内给库存物资做一次防腐、防蚀、防尘、防锈工作。
3、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好,同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。
4、认真完成公司领导交办的各项其他任务。
三、考核奖惩办法。
1.事故控制指标前两项发生一项,实行全年一票否决。
2.重点工作考核中,发生严重工作不到位,每次扣奖20%。
3.每发生一起装置区外非本单位管理责任的工伤事故,扣奖10%。
4.在上级安全检查中发生严重责任问题,或受到政府部门安全问题通报批评或罚款,严重影响公司形象,每次扣奖30%-50%。
四、奖励标准。
按照有关标准执行。
五、责任人签字。
总经理: