护士未来三年工作计划(热门17篇)

时间:2023-12-27 06:13:43 作者:影墨

护士需要具备丰富的医学知识和技能,能够处理各种急、危重病情,并为患者提供全面的护理服务。最后是一些护士工作中的心得和体会,希望能够与大家共勉。

教师未来三年工作计划

达成目标:争取向党组织靠拢,争取评上骨干教师,评上小高,争取每学期一篇论文获奖或发表,每周写一篇较有质量的教学反思,每一学期至少上一节研讨课,争取合格率100%,优秀率较高,100%的学生有进步,我将全力以赴。深化课改,落实“生活化、情景化”课堂教学理念,培养激发学生参与学习兴趣,重视认知过程重情感的培养。

第一年(2013年)。

1、提升个人修养,做有品位的教师。培养自身高尚的道德情操及职业道德修养,用自己的人格魅力,深厚的人文素养,广博的知识积淀,真挚的博爱以及对学生高瞻远瞩的责任感影响教育学生,使之形成高尚的品德,正确的人生观和价值观。

未来三年工作计划

一、指导思想。

在教育事业发展稳步推进的今天,给教师自我价值的实现提供了一个很好的平台,教师面临的挑战和机遇也,教师要将个人的发展与学校的三年规划发展紧密的结合起来,积极提高自身的思想和业务素质,做一个学习型、研究型的教师。

二、基本情况。

我于xx年10月踏上教育教学岗位,至今已有4年的教学经历,现职称是小教二级,自工作以来一直从事小学数学教学工作。多年来在学校的关怀和指导下,在工作方面取得了一些成绩,但的看到是自己的不足,在许多方面还需要好好学习。

工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;有一定的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。

(一)个人优势教师是我最热爱的职业,在教育教学中,我始终抱着一颗全心全意为学生,为家长服务的心来做好学校交给我的任务。我有很强的亲和力,相信在工作中能很快体现出来,这对于我的教学工作是一个很大的推动力,热爱学生,更能得到学生的热爱!工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;善于学习,能够虚心的向他人请教,并接受善意的批评;有创新能力和较强的计算机操作水平,相信会在我的教学过程中发挥重要的作用!

达成目标:争取向党组织靠拢,争取评上骨干教师,评上小高,争取每学期一篇论文获奖或发表,每周写一篇较有质量的教学反思,每一学期至少上一节研讨课,争取合格率100%,优秀率较高,100%的学生有进步,我将全力以赴。深化课改,落实“生活化、情景化”课堂教学理念,培养激发学生参与学习兴趣,重视认知过程重情感的培养。

年(xx年)。

1、提升个人修养,做有品位的教师。培养自身高尚的道德情操及职业道德修养,用自己的人格魅力,深厚的人文素养,广博的知识积淀,真挚的博爱以及对学生高瞻远瞩的责任感影响教育学生,使之形成高尚的品德,正确的人生观和价值观。

2,认真学习新的教育理念,提高自身素质.3,教学常规与教学科研一起发展,往科研型教师方向发展.4,加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。

5,利用课余时间进行网络进修,积极参加继续教育培训.第二年(xx年)。

1,积极推进素质教育,学生形成乐学,善学的局面.2,继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力,更新知识结构.3,加大课堂改革力度,优化课堂教学过程,探索适合新时期的教学模式.4,认真研究,实践教研组工作的经验和规律,在学校领导和教导处的具体指导下,力争摸索出一套适合我的专业发展之路.具体措施:。

虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高.3,虚心请教其他老师.在教学上,有疑必问.在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作.4,认真批改作业:布置作业做到精读精练.5,做好课后辅导工作,注意分层教学.6,进一步学习数学学科专业理论知识,提升自我的专业水平和处理教育,教学实际问题的能力.7,增强科研意识,为专业化发展提供强大的源动力.广泛收集阅读教科研信息.8,勤写教学札记,读书笔记,不断提升自己的理论水平。

总之,在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。面对新课改,我时刻告诫自己追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生,奉献给教育事业。

我规划自己,让工作有序高效;我成就学生,也一样成就自己。

未来三年工作计划

没有计划的生活是盲目的;停滞的知识迟早会被淘汰、现今世界竞争日趋激烈、尤其是人才竞争尤为突出、这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。本来在普通人眼中的"铁饭碗"职业——教师、也面临着各种挑战和竞争、不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰。结合学校的教师专业发展规划、现制定我个人的三年发展规划、以作鞭策。

一、现状分析。

不知不觉、从大学毕业进入徐教院附中已经两年时间了、在这两年中、我从各方面学到了许多知识和经验、从一个对课堂教学只有理论知识的大学毕业渐渐地磨练成了一个能够比较好的掌控课堂教学的信息技术专业教师、同时兼顾《新综合科学》、活动课、双语课的跨科、跨年级、跨语言的多能教师。

这两年中自己能感觉到自己的进步、责任心一学期比一学期强、但我也清醒的认识到自己的进步来自于学校给我的压力、这是一种被动的进步、在主动性上我没有给自己压力、这是我存在的不足之一。仔细分析了一下自己的现状、特别是不足之处、罗列如下:

1、对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性、教科研能力较差;

2、课堂教学能力尚可、但还有巨大的发展空间、在教学方法手段上缺乏新意;

3、在教育方面、方法和手段略显稚嫩;

4、虽然理科知识比较好、但对于文科的知识积累有所欠缺、特别是英语口语、怕说少说是对自己发展的一大阻碍。

二、个人发展目标。

根据"二期课改"的精神、信息技术课程越来越趋向于工具型课程、随着课程整合越来越剧烈、信息技术必将更多的服务于其它课程、成为服务性的工具课程、要为其它课程服务必须了解这些课程的相关知识、基于以上分析、我更适合成为"一专多能"的教师。"一专多能"即拥有一门专业技术(计算机操作处理信息技术)、能够了解理科各科目的基础知识、能够拥有独立进行拓展型课程和探究型课程教学的能力、并且具有一定的双语课教学的能力。在教育方面、没有做过班主任的老师不能算是真正的老师、所以从今年开始我进入班主任这一领域、希望能在班主任工作中、第一年做到"胜任"、第二年开始有所长进和特色。

三、目标达成。

为了实现个人发展三年规制的目标、仅靠本人自学的力量是不够的、还需争取各种培训的机会:

1、现在已培训的有"中—加合作英语培训项目"和《新综合科学》新教材240培训;

2、对于"信息技术"学科、除了同组教师进行校本培训之外、还需专门到校外进行培训、可以是先进的教学理念和教学方法、也急需培训相关的专业知识、与观今最新的信息咨询接轨。信息技术变化迅速、对于专业知识的培训、建议定时不间断培训。

3、听取各种教育、教科研方面的讲座、撰写各种班主任教育工作及各讲座的心得体会。

四、实践提升。

在实际的教学中、要经常地、系统地进行自我反思、进行自学。三年争取做到:第一年、基本胜任多学科教学;第二年、教科研有所进步;第三年、教育教学上有一定特色。

未来三年工作计划

---一定的工作经验.二、现状分析:

1、优势:

1)五年的教学工作经验,让我对教育孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措.2)随着五年家长工作的开展,在家长工作方面积累了一定的经验,并且我和班中家长的关系比较融洽,家长也很体谅、配合老师的工作.3)有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击.2、不足:

工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;有一定的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。

1、提升个人修养,做有品位的教师。培养自身高尚的道德情操及职业道德修养,用自己的人格魅力,深厚的人文素养,广博的知识积淀,真挚的博爱以及对学生高瞻远瞩的责任感影响教育学生,使之形成高尚的品德,正确的人生观和价值观。

2,认真学习新的教育理念,提高自身素质.3,教学常规与教学科研一起发展,往科研型教师方向发展.4,加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。

5,利用课余时间进行络进修,积极参加继续教育培训.第二年(20xx年)。

10---风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,未来,由自己掌控。志存高远的我屹立于职业初端的小山坡,目睹知识信息飞速发展,技能浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,社会日异月新。作为一名应届毕业生,在机遇与挑战的社会中,我即将起航。

12---步向前辈学习尤为重要。尽量多跟客户沟通,提高自己表达能力。加强对公司和公司业务方向了解;该问的问题要虚心向同事,领导请教;搞好和同事,领导的关系,融入公司。克服容易紧张的障碍,跟人沟通的技巧,软件的熟悉度,了解市场需要。时时能让自己的脑子转起来,而不是简单的按提前组织好的来说。

14---样,只要有一点机会我就会拼命的努力的去做好这些。因为我知道我知道人生苦短何不随了自己的意愿呢?所以我要努力加油。

zongjie/jihua/。

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对未来三年工作计划

以学校和教导处的工作计划为基础,围绕提高课堂教学的有效性为中心,以区级课题《新课程实施的区域推进策略改进研究》中的课程统整内容的研究为契机,大力、有效的推进课程教育的改革,做到切实的转变教育的观念,增强教师的能力和水平;开展集体备课,深入课堂,及时调研,关注常态语文教学,适时反思和总结,进一步提高语文教学质量,营造“书香味、学术味、人情味”的工作氛围。

二、主要工作。

(一)学好理论,更新观念,加强合作。

1、为了更好地开展课程统整工作,上学期我们组重温了《课标》,本学期我们准备再组织教师进一步学习研究《考纲》。要围绕课程统整、提高课堂教学有效性等问题,结合语文教学实践,通过专题学习和讨论,提高自身的理论素养,更新教育教学观念,树立正确的教育观和学生观。

2、为了营造教研组更浓的“书香味”,语文教师要坚持学习《语文学习》、《语文报》等教学研究刊物,及时了解语文教学的动态和语文教改趋势,开拓视野拓宽语文改革思路;结合自己的教学实践,吸收并消化他人的先进的教育经验,不断练好自身的语文教学内功,从而更好地适应素质教育对语文教师所提出的更高的要求。

3、结合教育教学实际和课程统整课题研究,在教研组层面,建立对话、反思、合作、探究的研修交流。由于学期课程统整一般采取组员分工的“切块拼接”式方法,即先由每位教师分别承担某一部分的统整,再在教研组中集体协商整体组合,这就需要教师团队的紧密协作、互助和学习。

4、结合校本培训“改进评课方式,提高课堂教学有效性”这一主题,积极开展听课、评课活动,及时上传评课心得。

(二)、抓好常规,做到减负增效。

备课、上课、作业、辅导、评价,教学过程五个基本环节,抓课堂教学常规的落实应该成为教研组常驻不懈的工作。语文学科教学质量的全面提高,关键是落实常规、改革课堂教学、提高课堂教学效率。全面实施素质教育,课堂教学是主阵地。要对照新的课程标准的要求,真正树立教师的服务意识,转变学生的学习方式;做到面向全体学生,照顾不同程度、不同层次的学生的学习需要,努力促使课堂教学结构的最优化,提高语文课堂教学效率。

加强常规调研,确保减负增效。进一步规范教研组活动制度,提高每次教研活动的针对性、实效性。强化整体意识,发挥整体力量,实现资源共享。强化备课组长的责任意识,在统筹全组工作的前提下,备课组长分工负责。每月的月考命题会审要认真落实。同时,教研组将配合教导处通过听课、抽查备课笔记、听课笔记、作业批改等多种方式,检查常规落实情况。

(三)、加强备课组建设,提高课堂教学有效性。

加强备课组建设,只有教师“有备而来”,学生才能“满载而归”。开学初,我们要求语文组教师先要备好两周的课。平时我们的`备课高度是在教材与学生之间找到“共振点”;备课的宽度是在语文与生活的联系中找到“启迪点”;备课的力度是在个体与集体力量中找到“平衡点”。备教材要做到钻研教材,胸中有谱;备学生要求做到掌握特点,因材设教。努力做到三个“精致化”:即精致化设计,精致化展开,精致化延续。备课,应该成为一项被放大效应的基础性工作。大家一起共同钻研,在共享电子备课的基础上,由主备老师把自己的教学设计叙说一遍,再由其他老师补充或提建议。在个人备课时,再根据自己班级的实际修改教案,用心调整每个重点教学环节,体现二次备课的理念。

(四)、加强课题研究,巩固教研组特色项目。

语文组每位教师要在区、校级课题的引领下,积极投入各子课题的研究,通过研究,提升理论水平,增加实践智慧,确保教学的高效。进一步加强课题研究过程管理,及时计划、及时总结,鼓励老师们能结合教学实际,积极撰写论文。语文教研组结合我校原有的主题阅读的特色,继续在我校开展课内阅读活动。

(五)、坚持正确导向,抓好毕业班教学工作。

全体九年级语文老师要深入学习教研室有关中考改革的精神,学认真研究中考,真正吃透中考改革的精神实质,有针对性地做好毕业班语文教学和复习工作。为有效地提高毕业班的语文教学和复习工作效率,本学期教研组活动中将开展一次复习工作研讨:针对命题意图、中考考纲作分析;针对中考模拟试卷作分析。

(六)、组织征文、竞赛等活动,丰富学生语文学习的方式。

本学期语文组为丰富校园的书香味,将和校政工处联手,一起组织一次读书活动,语文组负责向向每个年级推荐相应的书目,然后将以征文的、知识竞赛等方式开展这项活动。

三、每月具体工作。

九月1、计划交流2、课程统整交流。

十月1、《考纲》的学习2、月考及质量分析3、读书活动启动4、课程统整说课。

十二月1、月考及质量分析2、课程统整说课。

社区未来三年工作计划

我校响应区团委号召,积极开展创建“青年文明号”活动以来,各项工作顺利开展,并取得了一定的成绩。为了更加深化开展“青年文明号”的活动,更好地推动“青年文明号”工作再上新台阶,特制订如下工作计划:

一、总体目标。

1、积极开展各项思想教育活动,提高青年教师的思想觉悟。

2、积极开展行之有效的教研活动,提高青年教师的业务水平。

3、开展丰富多彩的团员活动,增强团员教师的内部凝聚力。

4、争创秀峰区“青年文明号”称号。

二、实施措施。

围绕学校中心工作,完善团的各项机制,切实加强团支部的自身建设,通过各项活动增添团的活力,引导并带领广大团员教师立足本职岗位,锐意进取,开拓创新,为积极开创学校共青团工作的新局面而不断努力。

1、加强理论学习,提高思想素质。

继续学习教学理论,团员集中学习和自学相结合,使其成为指导教学工作的思想武器。继续学习和领会党和国家的重要方针政策,在思想上和党中央保持高度一致。开展思想品德教育,在广大团员中加强教师职业道德、社会公德教育,塑造良好的师表形象。通过加强理论学习,使团员成为有良好师德,政治思想过硬的教育教学中坚力量。

2、对青年教师进行提高业务素养、业务水平的培训。

团支部将围绕推进素质教育,提高教学质量这一中心任务,通过开展课堂教学研讨、竞赛等活动,促进自身业务水平的提高。对教师开展一系列的培训活动,促进教师自身素质的全面发展。

3、积极开展一系列青年乐于参加,同时展示个人才能的活动,丰富业余文化生活,增进团员青年之间的沟通和了解。针对团员青年的学习、工作、生活等方面的需求,尽心尽力为团员青年办实事,以服务促建设,以服务求活泼,不断增强团组织的吸引力和影响力。

4、以“党建带团建”为载体,进一步规范“双推”工作,并逐步向科学化管理发展,关心优秀团干部、优秀团员的成长成材。让一大批符合条件的优秀团员青年融入到党组织中去。

5、响应区团工委号召,积极参与青年志愿者活动,安排优秀青年教师赶赴社区参与假期学生的管理。

四、具体安排:

1、各项评比与“推优入党”工作的展开。

2、做好学期总结。

3、青年教师积极参加社区的“青年志愿者活动”

1、做创建动员会议,布置本学期创建工作具体安排。

2、学习《桂林市青年文明号管理办法》和《秀峰区青年文明号管理办法》。

1、开展青年教师与本校困难学生一对一结对活动。

2、与结对学校――西山小学加强交流。

3、与学校教导处紧密合作,开展“青年教师业务比武”活动。

1、结合“五四”青年节,开展“寻访优秀___员足迹”系列活动。

(1)观看先进党员事迹介绍录像。

(2)到恭城观看农村新变化。

(3)全体青年教师撰写体会。

2、加强思想道德建设,学习相关文件精神。

1、与自愿相结合,开展青年志愿者报名推荐工作。

2、总结上阶段“青年文明号”工作。

文档为doc格式。

社区未来三年工作计划

根据《居民委员会组织法》和银雀山街道办事处关于社区建设的要求,结合本社区实际,特制订社区20xx年到20xx年社区建设三年规划:

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想喝党的十七大会议精神为指导,紧紧围绕街道党组织和政府的工作要求结合社区实际情况,坚持以科学发展观统揽工作全局,以群众满意为出发点和落脚点,突出社区服务和社区建设,全年提升社区建设的整体水平,实现最大限度的资源共享和资源利用,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的文明社区。

二、主要任务和具体措施。

1、巩固和加强社区党组织建设,社区两委成员时刻加强理。

论学习,不断提高自身素质,抓好党总支的思想、组织、和作风的建设,团结协作,积极开拓进取,为社区发展出规划侧。

2、社区党总支将不断吸纳优秀人员进入党组织,同时不断。

完善党员管理制度,积极鼓励党员同志参与到社区建设中来,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员先锋模范作用,发挥领导核心作用。

3、坚持以人为本,推进和谐社区建设,加强自身学习,加强党的队伍建设,不断提高为居民服务的的质量为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为社区居民办实事、办好事。

(二)经济工作。

1、搞好社区土地开发利用,改善社区投资环境吸引投资。

者,争取3年内将社区内所有闲置土地全部开发利用,增加集体收入。

2、盘活社区资产,搞好清欠清收工作,进一步完善充实社。

区所有出租房租的租赁合同。利用各种手段(包括诉讼)搞好租赁费清欠工作,争取不再出现新的拖欠户。

3、集体经济收入:(1)、20xx年充分利用好现有的32600。

平米商业面积,实现租赁收入215万元。(2)、20xx年搞好盛合园小区3000平米及鑫都家园5600平米商业面积的开发利用,全年实现租赁收入300万元。(3)20xx年开发利用好原塑料厂4000平米商业面积的租赁,使用力争全年实现租赁收入380万元。

(三)社区服务和社会保障。

以面向社区居民的便民、利民服务,面向弱势群体的社会保障服务为宗旨,积极推进社区服务和社会保障,逐步建立社区服务和社会保障运行机制。

1、以服务老年人为重点,推进社区服务,把搞好社区老年人服务工作作为重点,进一步开展居家养老服务工作,使社区居家老人能获得就进便捷的护理照料。

2、以辅助弱势群体为重点,推进社会保障工作,全面落实。

各项社会救助政策,认真落实最低生活保障政策,继续做好帮困救助工作,使弱势群体得到广泛的社会关怀。深入各户调查统计,将五保户、特困户、低保户一一登记在册,并发动党员志愿者进行一对一帮扶。

3、继续做好社区居民医疗保险工作,争取三年内社区居民。

参保率达到95%以上。

4、做好社区居民养老保险参保工作,三年内确保社区60以。

上老人参保率达到100%。同时充分利用好国家政策推进和鼓励社区16岁以上60岁以下居民积极参保,使社区广大居民都能享受到国家的福利。

(四)、社区治安综合治理。

1、以发案少、秩序好,群众满意和维护社会稳定为工作目标,不断加强社会治安和综合治理工作,为社区居民创造安全安宁的生活环境。

2、巩固深化创安工作,继续依托社区警务室,居民自身安全防范措施管理,进一步加强居民小区群防群治队伍的建设,增强居民自防意识。

3、加强社区法制建设,充分发挥司法、法律服务等社区法制机构作用,进一步利用法制宣传栏这一阵地,开展好法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育,发展培养社区法律志愿者队伍,法律服务向弱势群体和家庭扩展,强化对居民的法律服务,维护人民群众的合法权益。

4、积极化解人民内部矛盾,搞好日常和重大活动,重要节日期间各类不稳定因素化解工作,继续加强人民调解委员会建设,努力把矛盾化解在基层。

5、加强对外来人口的管理,以出租房屋综合管理为突破口,严格证件化和动态化管理,坚持教育服务相结合,提高外来人口素质。

(五)社区文化事业。

1、以提高社区居民素质为目标,推进社区教育。充分发挥社区党员积极性,为社区居民创造一个学习、娱乐、休闲的良好环境,提高居民整体素质,充实和完善社区文化活动中心,同时加强社区科普活动中心建设。

2、以社区体育、健身为重点,加强社区全民健身的建设和管理,建立一支全民健身与活动的志愿者队伍,积极为社区居民服务,建立具有特色的群众体育文娱队伍,开展丰富多彩的体育文娱活动。

(六)社区环境卫生。

1、社区公共卫生。进一步加强公共卫生知识的宣传教育,采取多种寓教于乐的形式,在广大居民中广泛开展突发公共卫生事件应急知识的宣传,引导群众以科学的态度对待突发公共卫生事件,消除恐慌心理,提高防范能力,在潜移默化中逐步培养社区居民良好的生活习惯,建立健全突发性传染病防控机制,落实防控预案,加强卫生科普宣传。

2、社区卫生服务中心积极开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务“六位一体”的'综合服务,满足广大居民群众的基本医疗保健需求,努力提高居民健康水平。

3、建立健全辖区单位、经营户、居民“门前三包”责任制,实行“谁主管、谁负责、谁出租、谁负责”的环境卫生责任制。发动群众参与社区环境卫生的自主管理,确立以社区爱卫会为龙头,社区居委会、物业公司、卫生保洁员、社区环境卫生巡逻队、辖区单位为网络的社区环境卫生共建体系。积极开展社区爱国卫生运动和创建全国卫生城市活动,增强社区居民健康和卫生知识,加强辖区日常生活垃圾清扫清运管理,规范袋装垃圾,定点投放,定时收集。增强保洁力量,拓展保洁区域,延伸保洁时间,确保长效保洁到位。

1、建立健全社区人口与计划生育管理体制和工作机制,按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的要求,配齐和强化社区计生服务员,统一管理社区内常住人口及暂住人口的计划生育工作,组织社区居民实行计划生育自我管理,自我教育,自我服务和自我监督。引导社区居民依法规范自己的生育行为,形成宣传深入人心,科学管理统一规范,综合服务完善到位的“三位一体”社区计划生育的格局。

2、针对流动人口计划生育管理实际,创新工作理念,管理机制,工作方法,建立健全流动人口管理服务模式和管理网路体系,实现流动人口与社区居民同宣传、同管理、同服务、同考核。

3、坚持“资源共享、造福群众、服务社区”的原则,依托计划生育服务站和社区计划生育悄悄话室,积极开展以满足广大育龄妇女需求为中心的查环查孕、知情选择、优生优育等优质服务,不断提高避孕节育全程服务和生殖保健服务水平。积极推行利益导向机制,抓好计划生育公益金,独生子女父母奖励等制度的落实,建立完善社区育龄妇女信息系统,进一步强化信息质量。

展望今后三年的工作,我们即满怀豪情,又深感责任重大。让我们以“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观,在街道党工委和办事处的正确领导下,在全体居民和辖区各单位的共同努力下,团结拼搏、求真务实、开拓进取,不断开创社区工作新局面,共同谱写社区事业发展的新篇章。

内勤未来三年工作计划

在20xx年里,为了配合好企业的发展,给公司员工提供有力的后勤保障,特制定以下工作计划:

20xx年是xx公司经营发展最为关键的一年,后勤管理部将围绕公司20xx年的工作要求,实行现代企业运作模式,强化素质求生存,规范管理树形象,为广大员工提供优质的服务,为公司的经营发展提供可行的后勤保障。

1、以食品卫生安全为中心,强化食品卫生安全管理,确保全年不出现一例食物中毒现象。

2、以职工公寓管理为重点,完成20xx年新员工的住宿安排工作,保证职工公寓内不发生人身安全和健康事故。配合公司搞好员工思想政治工作进公寓,使员工公寓管理水平上一新台阶。

3、以员工满意为目标,树立后勤服务新形象,力争员工对后勤服务满意率较20xx年有一定的提高。同时,为公司文明单位创建和经营发展评估提供较好的后勤保障。

4、以深化后勤改革为动力,确保20xx年公司按现代企业模式运作,规范并开拓公司后勤经营服务市场。

(一)以开展诚信教育为主题,加强后勤员工的职业道德教育,提高公司后勤员工的综合素质,增强后勤员工的凝聚力。

1、认真组织后勤全体职工学习潘总20xx年年终工作会议讲话要点,让后勤员工能了解公司的“五个一工程”,进一步增强员工的责任心和紧迫感,做到热爱本职工作,诚信服务,乐于奉献。

2、按照公司20xx年的工作计划,抓好后勤人员服务公司员工的主动性,提高员工的思想政治素质和职业道德水平。

3、定期开展公司文化、体育和娱乐等集体活动及劳动竞赛,增强公司员工的凝聚力,形成主动向上的风气。今年五四青年节,公司将搞一次体育竞赛活动,我们要购置必要的体育器材,以保障此项工作的顺利开展。

4、做好公司开业前的筹划工作,确保此项工作能在预定的时间内如期完成。

5、为公司员工的培训工作提供有力的后勤保障工作。配备好培训室内的设备器材,每次培训结束后,将培训室的`卫生清扫工作完成好,保证员工下一次培训时能有一个干净舒适的环境。

1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重视,层层负责,环环相扣,措施到位,确保不发生一例员工食物中毒现象。

2、建立食堂三餐时间部门负责人巡查制度,确保饭食的质量和数量,发现问题及时处理。

3、定期召开饮食工作会议,强化厨房工作人员的责任认识和卫生认识,做到面菜质量达标,做作过程规范,质量价格相符。

4、加强检查和处罚的力度,不断改善伙食质量,提高服务水平。

5、努力在饭菜花式品种和饭菜质量上下功夫,做到让绝大多数员工满意。

1、购置必要的清扫工具,以保证清扫工作的顺利进行。

2、成立由行政总监为组长,行政人事和后勤部门负责人为成员的考评领导组,每次清扫完成后要对本次清扫工作进行考评,并将考评结果予以公示。

3、制定相应的考评标准:

a、区域卫生清理由部门或责任人按照规定执行。

b、院内及院内通道经常保持地面无烟头、纸屑、泥土、砖块和其它杂物等。

c、厕所必须经常保持清洁干净。

d、室内做到窗明几净,楼道楼梯做到清洁干净、不留死角。

e、随时清理烟灰筒。

f、车间、办公区和宿舍环境优美、布置有序、无垃圾污染物、不乱放私人物品,墙上墙顶无灰尘。

(四)以员工满意为目标,加强与各部门的联系,经常听取员工对后勤服务的意见和要求,提高服务质量,树立后勤服务新形象。

1、牢固树立始于员工需求,终于员工满意的公司服务理念,不断提高服务质量和员工对后勤服务的赞誉度,打造后勤服务的新形象。

2、定期召开员工座谈会,设立员工公寓、饮食服务等意见箱,经常听取员工对后勤服务的意见和要求,并及时处理,加以改进。

3、加强和学公司相关部门的联系,制定员工食堂、员工公寓突发事件应急预案,并组织演练。

未来三年工作计划

1体育课加大足球教学的比例。

把足球运动作为课程纳入校本课程,全校每班每周安排一节体育课开展兴趣足球课。除此之外,体育老师在基本保证原有体育课程实施的前提下,根据不同年龄学生的特点,通过体育课渗透足球教学或专题足球课等方式,结合不同年龄学生的特点进行足球基本知识、基本技能等方面的教学与训练。

2开展相关系列活动。

如足球活动课时间遇天雨、或平时利用部分班会等时间,各班可在教室内开展与足球有关的系列活动。如:传球、颠球单项比赛、观足球比赛或讲座、裁判知识的学习、侃足球、说球星以及其他与足球结合的游戏活动,以此培养学生对足球的兴趣爱好。

二、提高校园足球的比赛水平。

1学校足球队的训练。

将校级男子足球队,分为a、b、c三个梯队,进行有针对性的的足球训练。

2建立班级足球队并搞好训练。

全校所有班级,由班主任负责,成立班级男、女足球队。班主任教师要注意安全教育与防范。通过班级的内部训练比赛,为年级联赛运行和学校足球队后备人才的组建打下基础。

3加强校园足球活动交流。

走出去、请进来。派出校足球队到其他优秀学校参加足球交流活动。

三、校园足球的联赛组织。

1积极参加校级以上联赛。

根据我校现在实际情况,积极参加市区各级足球比赛,结合比赛加强反思、训练,逐步提高比赛成绩。

2认真组织校内足球联赛。

班级间足球联赛是推进我校校园足球活动的良好途径,也是我校的传统比赛。每学年都开展同年级的班级间足球联赛。

对未来三年工作计划

年就业工作的完成情况,我院就业指导中心在院党委领导、学院领导的大力支持下,认真总结和检查,

20×。

年主要需要做好以下几项工作。

20×。

年我们将以全国和全省的高校就业工作会议精神为指导,以山东省高校就业专项评估体系的要求为标准,针对我院的实际情况,开展毕业生就业工作,主要工作思路如下:

1、加强就业工作的内部建设以山东省高校就业专项评估体系的要求,查漏补缺,以较高的就业质量回报社会、回报家长。

2、落实就业工作制度化,使就业工作逐步规范化,科学化。

3、继续抓好就业指导课程建设,

4、构建有效的就业信息公布平台,建立毕业生qq群,就业qq群,微信群等。

5、继续抓好常规服务工作,重视就业观念教育。

二、工作目标。

1、加强我院学生就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市场;。

2、加强和提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理;。

3、提升我院毕业生的就业能力、创业能力以及提高就业率与就业质量;。

4、强化自身管理,大力倡导“服务”、“扎实”的工作作风;。

5、努力完善我院学生就业工作服务体系,打造我院特色的学生就业工作品牌。

6、努力提高就业质量,优化就业结构。

7、主动联系邀请有关企业,广泛就业渠道,提高就业率;。

(一)就业指导方面。

1、毕业生就业指导坚持以学生为本的指导思想,有目标、有计划、有措施,

突出全程性、全员性、专业性、服务性,重视指导实际效果,帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向,了解当前的就业形势与政策,掌握一定的择业技能与技巧。

2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对性的邀请一些相关本专业的企业及事业单位、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指导专栏,并鼓励各班级独立进行相关活动。

3、加强政策和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比;通过职场礼仪、求职技巧、模拟招聘等系列讲座和活动加强求职技巧的培养;不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘,认清就业形势,体验求职;提供就业创业政策支持,帮助创业学生做鉴定方案、准备物资。

4、做好就业困难对象的职业指导和推荐。召开专题会议解决就业困难专业学生或就业困难个体的就业问题,并进行有针对性的指导和推荐。

5、丰富“就业信息系统”平台。进一步加强我院网站就业指导版块内容,充分发挥网络在就业指导方面的积极作用。

(二)、毕业生多渠道就业。

1、加强对毕业生择业的合理引导,鼓励毕业生多渠道就业,优化就业市场结构。

2、发动院部全体教职员工,尤其是教师力量,利用他们在相关专业、行业的联系及影响力,向学院提供单位招聘信息,推荐毕业生。

3、组织好各种形式的毕业生供需见面会。在不定期地举办各种小型招聘会的同时,协助筹办应届毕业生就业大型供需见面会。组织各中小型招聘会性需见面会。

(三)、就业宣传。

1、将应届毕业生资源信息及个人纸质简历在我院备档,以便可以及时推荐。

2、积极参加邻近院校及省内的大型毕业生供需见面会,了解邻近院校用人单位需求信息,向用人单位宣传我院毕业生。

(四)、自身建设。

(1)我院就业领导小组要定期召开会议,研究措施,严格实施学院就业指导方案。切实加强作风建设,努力提高服务意识与服务水平。

(2)收集整理就业信息、建立就业信息网络、做好就业宣传工作。组织好毕业生供需见面的“双向选择”活动。

(3)向社会和用人单位介绍本专业使用方向,为毕业生提供就业政策、择业技术和心理咨询。

四、就业常规工作劳抓不懈。

日常就业工作繁杂而琐碎,涉及到生源统计和审核、就业材料发放、就业信息传递、招聘活动、信息采集图像的审核确认、活动总结等。工作虽然繁锁,但是每一项都与毕业生能否成功就业密切相关,因此我们将继续劳抓常规就业工作。

外国语学院。

社区未来三年工作计划

(1)、以抓好流动人口管理为重点,加强计生队伍建设,建立“三位一体”的计生队伍及治理网络,加强计生队伍培训,做好各项基础工作,规范内部资料台账,结合综治工作澄清底子、建立完善计生流动人口治理长效新机制,继续开展“新育新风进万家“活动,进一步深化计划生育居民自治工作,力争长效避孕率达98%以上,居民对计生工作的满足率达95%以上。及时总结红巾流动人口管理的经验和特色,创建全国流动人口管理先进单位。

(2)、抓好育龄妇女的管理,杜绝计划外生育二胎,把计生工作送到每家每户,真正体现和谐社区的价值。

4、卫生工作方面。

(1)创建省级和国家级绿色社区。

(2)创建省级整洁型的特色社区,三年创国家级。

(3)创建红巾独特的业主委员会,充分发挥出职能作用,\任期内积极探索社区管理小区物业的新路子。

(4)组织开展环保知识问卷调查,举办两次环境保护讲座,对居民环境意识、健康意识进行教育培训,引导居民参与环保。举办一次“绿色家庭”评比活动。

(5)创建省级社区自治的物业管理先进单位,为省、市树立典范。

(6)见报八篇以上,见电视三次以上。

(1)、制定社区综合治理区域图,进一步规范综治台帐,建立综治四级治理网络。

(2)、成立社区各类志愿者巡防队,深入开展社区志愿者巡防队与规范小区治理的“六无”平安社区创建活动。

6、社会保障工作方面。

(1)、加强社区就业服务体系的建设,努力提供社区失业人员、失地农民技能免费培训,力争实现新增就业岗位100个。

(2)、进一步完善退休人员管理制度,建立退休人员信息网页,规范退休人员资料台帐。

(3)、进一步完善社会救助工作。努力健全帮扶助困制度,规范帮助程序,实行低保动态科学规范治理,低保申报严格按上级文件执行、彻底清理不合法的低保户,并组织低保户开展两次以上有意义的活动。培养低保户为社区和政府无私奉献的信念。

1、以社区党建为“龙头”,不断增强党组织在社区管理中的战斗力。进一步增强党组织在社区中的影响力。要加强党组织对社区工会、妇联、共青团群众组织的领导,并充分发挥社区工会等群众组织的作用,以此不断增强党组织在社区中的影响力和感召力。

2、加强队伍建设,不断提高社区管理水平。加强社区工作者的政治理论和业务知识的培训和学习,并形成制度化,规范化。努力建设一支高效运作并能适应形势发展变化,奉献于社区建设事业的社区居委会工作班子,把学习提高素质作为一项基础工作来抓,切实履行好自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的各项职能。加强社区工作者队伍的思想作风建设,牢固树立“一切为了居民群众,一切依靠居民群众,从居民群众中来,到居民群众中去”和“把居民群众观点的呼声作为第一信号”这一根本宗旨和工作方法。

3、整合社区资源,形成社区建设和管理的合力。一是充分发挥共产党员、特别是在职党员的先锋模范作用。二是要充分发挥社区志愿者的作用,建立志愿者业务培训基地和志愿者活动的服务基地,不断壮大志愿者队伍,逐步完善志愿者自我服务、自我管理的工作机制。三是进一步发挥居民代表在社区管理中的“宣传、参与、智囊、监督”作用。自觉接受社区成员代表大会和议事会的监督并向其负责,认真执行社区成员代表大会的决议决定,落实好社区成员代表大会交办的各项重要事项,并定期负责向其报告工作;虚心征求并落实社区代表提出的意见和建设。

根据《居民委员会组织法》和银雀山街道办事处关于社区建设的要求,结合本社区实际,特制订社区20xx年到20xx年社区建设三年规划:

一、指导思想。

以“三个代表”重要思想喝党的十七大会议精神为指导,紧紧围绕街道党组织和政府的工作要求结合社区实际情况,坚持以科学发展观统揽工作全局,以群众满意为出发点和落脚点,突出社区服务和社区建设,全年提升社区建设的整体水平,实现最大限度的资源共享和资源利用,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的文明社区。

二、主要任务和具体措施。

1、巩固和加强社区党组织建设,社区两委成员时刻加强理。

论学习,不断提高自身素质,抓好党总支的思想、组织、和作风的建设,团结协作,积极开拓进取,为社区发展出规划侧。

2、社区党总支将不断吸纳优秀人员进入党组织,同时不断。

完善党员管理制度,积极鼓励党员同志参与到社区建设中来,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员先锋模范作用,发挥领导核心作用。

3、坚持以人为本,推进和谐社区建设,加强自身学习,加强党的队伍建设,不断提高为居民服务的的质量为居民谋利的本领,做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋,不断完善社区服务功能,努力为社区居民办实事、办好事。

(二)经济工作。

1、搞好社区土地开发利用,改善社区投资环境吸引投资。

者,争取3年内将社区内所有闲置土地全部开发利用,增加集体收入。

2、盘活社区资产,搞好清欠清收工作,进一步完善充实社。

区所有出租房租的租赁合同。利用各种手段(包括诉讼)搞好租赁费清欠工作,争取不再出现新的拖欠户。

3、集体经济收入:(1)、20xx年充分利用好现有的32600。

平米商业面积,实现租赁收入215万元。(2)、20xx年搞好盛合园小区3000平米及鑫都家园5600平米商业面积的开发利用,全年实现租赁收入300万元。(3)20xx年开发利用好原塑料厂4000平米商业面积的租赁,使用力争全年实现租赁收入380万元。

(三)社区服务和社会保障。

以面向社区居民的便民、利民服务,面向弱势群体的社会保障服务为宗旨,积极推进社区服务和社会保障,逐步建立社区服务和社会保障运行机制。

1、以服务老年人为重点,推进社区服务,把搞好社区老年人服务工作作为重点,进一步开展居家养老服务工作,使社区居家老人能获得就进便捷的护理照料。

2、以辅助弱势群体为重点,推进社会保障工作,全面落实。

各项社会救助政策,认真落实最低生活保障政策,继续做好帮困救助工作,使弱势群体得到广泛的社会关怀。深入各户调查统计,将五保户、特困户、低保户一一登记在册,并发动党员志愿者进行一对一帮扶。

3、继续做好社区居民医疗保险工作,争取三年内社区居民。

参保率达到95%以上。

4、做好社区居民养老保险参保工作,三年内确保社区60以。

上老人参保率达到100%。同时充分利用好国家政策推进和鼓励社区16岁以上60岁以下居民积极参保,使社区广大居民都能享受到国家的福利。

(四)、社区治安综合治理。

1、以发案少、秩序好,群众满意和维护社会稳定为工作目标,不断加强社会治安和综合治理工作,为社区居民创造安全安宁的生活环境。

2、巩固深化创安工作,继续依托社区警务室,居民自身安全防范措施管理,进一步加强居民小区群防群治队伍的建设,增强居民自防意识。

3、加强社区法制建设,充分发挥司法、法律服务等社区法制机构作用,进一步利用法制宣传栏这一阵地,开展好法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育,发展培养社区法律志愿者队伍,法律服务向弱势群体和家庭扩展,强化对居民的法律服务,维护人民群众的合法权益。

4、积极化解人民内部矛盾,搞好日常和重大活动,重要节日期间各类不稳定因素化解工作,继续加强人民调解委员会建设,努力把矛盾化解在基层。

5、加强对外来人口的管理,以出租房屋综合管理为突破口,严格证件化和动态化管理,坚持教育服务相结合,提高外来人口素质。

(五)社区文化事业。

1、以提高社区居民素质为目标,推进社区教育。充分发挥社区党员积极性,为社区居民创造一个学习、娱乐、休闲的良好环境,提高居民整体素质,充实和完善社区文化活动中心,同时加强社区科普活动中心建设。

2、以社区体育、健身为重点,加强社区全民健身的建设和管理,建立一支全民健身与活动的志愿者队伍,积极为社区居民服务,建立具有特色的群众体育文娱队伍,开展丰富多彩的体育文娱活动。

(六)社区环境卫生。

1、社区公共卫生。进一步加强公共卫生知识的宣传教育,采取多种寓教于乐的形式,在广大居民中广泛开展突发公共卫生事件应急知识的宣传,引导群众以科学的态度对待突发公共卫生事件,消除恐慌心理,提高防范能力,在潜移默化中逐步培养社区居民良好的生活习惯,建立健全突发性传染病防控机制,落实防控预案,加强卫生科普宣传。

2、社区卫生服务中心积极开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务“六位一体”的综合服务,满足广大居民群众的基本医疗保健需求,努力提高居民健康水平。

3、建立健全辖区单位、经营户、居民“门前三包”责任制,实行“谁主管、谁负责、谁出租、谁负责”的环境卫生责任制。发动群众参与社区环境卫生的自主管理,确立以社区爱卫会为龙头,社区居委会、物业公司、卫生保洁员、社区环境卫生巡逻队、辖区单位为网络的社区环境卫生共建体系。积极开展社区爱国卫生运动和创建全国卫生城市活动,增强社区居民健康和卫生知识,加强辖区日常生活垃圾清扫清运管理,规范袋装垃圾,定点投放,定时收集。增强保洁力量,拓展保洁区域,延伸保洁时间,确保长效保洁到位。

1、建立健全社区人口与计划生育管理体制和工作机制,按照“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的要求,配齐和强化社区计生服务员,统一管理社区内常住人口及暂住人口的计划生育工作,组织社区居民实行计划生育自我管理,自我教育,自我服务和自我监督。引导社区居民依法规范自己的生育行为,形成宣传深入人心,科学管理统一规范,综合服务完善到位的“三位一体”社区计划生育的格局。

2、针对流动人口计划生育管理实际,创新工作理念,管理机制,工作方法,建立健全流动人口管理服务模式和管理网路体系,实现流动人口与社区居民同宣传、同管理、同服务、同考核。

3、坚持“资源共享、造福群众、服务社区”的原则,依托计划生育服务站和社区计划生育悄悄话室,积极开展以满足广大育龄妇女需求为中心的查环查孕、知情选择、优生优育等优质服务,不断提高避孕节育全程服务和生殖保健服务水平。积极推行利益导向机制,抓好计划生育公益金,独生子女父母奖励等制度的落实,建立完善社区育龄妇女信息系统,进一步强化信息质量。

让我们以“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观,在街道党工委和办事处的正确领导下,在全体居民和辖区各单位的共同努力下,团结拼搏、求真务实、开拓进取,不断开创社区工作新局面,共同谱写社区事业发展的新篇章。

未来三年体育工作计划

计划,作为社区精神文明建设的重要内容摆上议事日程,由社区主要领导任“文体活动中心”组长,确定一名社区居委会副主任专职具体抓;充分利用多种方式宣传学习《全民健身计划纲要》、《中华人民共和国体育法》和中央8号文件精神,并邀请市体育局领导和专家、教练到社区开展体育讲座,利用社区内的宣传墙报、专栏深入持久地宣传《纲要》、《体育法》精神,使之家喻户晓,人人皆知;建立建全“社区文体活动中心”各项规章制度,确定专人管理。

积极协调资金,加大对社区体育设施的投入。同时,积极鼓励社会力量参与社区体育设施建设,促进驻区单位、学校、企业内部的体育设施积极对社会开放,为辖区居民提供无偿或低偿服务;进一步完善社区体育设施管理责任制度,实现活动场所免费开放,在个居民小区内免费安装体育健身器材。

建立社会化的群众体育组织网络和满足多层次体育健身需求的`服务体系;加强体育队伍建设,组织对体育工作者、社区体育骨干进行业务培训,对辖区内具有体育专长的居民进行普查登记,并充分发挥他们的积极性。建立社区体育指导员队伍,成立各种群众性体育团体、活动小组,培养社区群众体育骨干队伍。重点发展乒乓球、羽毛球、篮球、健身球、健身操舞等项目。四、广泛开展群众性体育活动。

积极组织参加全市、街道等部门举办的体育活动、比赛。通过举办社区运动会,展示xxx社区人的新思维、新形象。积极开展经常性的群众喜闻乐见的体育活动,丰富群众生活,提升xxx社区人气。经常开展以小型多样、适合社区居民和外来人口,尤其是老人和儿童需求的体育活动,提高社区趣味体育比赛的参与率,带动全民健身的开展。按照《全民健身计划纲要》,坚持开展经常性体育活动,满足居民群众生活需要。要创造条件举办社区体育活动(赛事),用体育载体树立xxx社区形象。

护士个人未来工作计划范文

责任组长及质检员充分发挥作用,每周2次护理质量检查,发现问题,规范行为,督促改正。同时及时查找科室的不安全隐患,及时分析改进工作和流程,杜绝不安全事件发生。严格带教,将对实习生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划。

不断拓展服务,增加优质服务内容,提高服务质量。继续做好产后xx护理及母乳喂养的健康教育工作,尽可能的满足患者的合理需求,定期征求患者意见,改进服务质量,为患者家属提供一个满意的医疗环境。

责任到人,将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养、定期检查维修,确保每台设备都处于良好的备用状态。

在下半年科室将自制母乳喂养、新生儿护理等幻灯片,在宣教室每周一进行播放,同时日常工作做到入室有宣教,治疗、护理随时有指导,利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后7-16天打电话进行产后访视,了解产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。

由科室资深的医生、助产士进行授课,授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议,以调整授课内容,建立孕产妇微信群,满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。

认真学习收费标准,由总务护士及护士长作好科室收费项目的检查,做好该收取的不漏收,不该收取的坚决不收,做好合理收费的管理。

医美护士未来工作计划

为了有利于临床实践的有效应用,进一步深入学习本科一些常见病的相关知识。

二、全力协助护士长做好病房的有效管理。

如积极发布满意度调查表,积极处理和改进问题,带动患者参加公共休息研讨会,鼓励他们发表意见,提出有效建议,为我们未来的工作提供更有效的帮助。制作一些对病人感兴趣的教学手册,可以保证每个病人都能轻松接受和理解。明确自己的职责,让自己的优质护理服务到位,以“三好一满意”为标准要求自己,让患者满意,让领导放心。

三、严格遵守本科规章制度。

工作不迟到,不早退。积极参加科室和医院举办的各种学习活动。

四、认真做好领导分配给我的工作和任务。

五、解放思想。

为部门的发展提出建议和意见,尽最大努力为部门创造更多效益。

六、加强与主管医生、患者及其家属的沟通与合作,努力建立现代科学的医患模式,正确妥善处理医患关系。

七、协助同事做好部门工作。

工作责任明确,资源共享,团结互助,共创部门环境优良,服务优良,业绩优越。

8、护理是一项崇高而伟大的事业。我为自己是护士队的一员而自豪。

在今后的工作中,我会加倍努力,为部门的发展做出应有的贡献!即将到来的20__多年来,我将努力纠正缺点和缺点,做好自己的工作,对病人和工作负责。努力工作,努力工作,再次努力工作!

医美护士未来工作计划

不知不觉中,工作的新阶段又要开始了!__该部门的一名护士在反思了上一阶段的工作总结后。我清楚地意识到自己的缺点和缺乏工作能力。虽然我在过去的工作中很好地完成了我的职责和任务。但总的来说,仍有许多方面值得加强和改进。

为此,在结合自己的情况和工作目标后,我对自己下一阶段的工作制定了以下目标计划:

一是严格遵守医院的规章制度。

医院是一个严谨细致的地方,作为一个地方__在纪律方面,医院护士要严谨细致,严格遵守医院和科室的规章制度,认真听取护士长的讲话和管理。

在护理工作中,严格要求自己遵守三查七对,提高工作严谨性。在照顾病人时,严格遵守医生的建议,不得自行提出建议。

此外,还必须对药品的取放进行更多的检查,以确保其在工作中的准确性,并为减少工作错误的可能性做好一切准备。

二是提高个人的学习和成长。

1.加强个人知识储备。

在今后的工作中,我将继续提高我的专业知识,学习专业书籍。此外,在业余时间,还应适当咨询前任和护士长,吸收经验,提高自我护理技能。

2.提高服务水平,提高个人素质。

作为一名护士,为病人服务也是我们的重要职责。在未来照顾病人时,我应该更加小心和耐心,注意病人的情绪,与病人沟通,微笑服务,为病人带来更好的照顾。

另外,我在思想上要更加小心,除了注意自己的行为__除了医院护士的素质外,还要学会在工作中换位思考,考虑患者及其家属的心态,做好相应的措施和准备。

三、加强工作管理。

为了购买合适的日常工作任务,我需要进一步完善我的日常计划和管理。为不同的病房和患者制定合理的实践安排,同时保持服务质量和工作准确性,提高效率。避免患者等待。

此外,我还应该学会调节我的记忆,确保我能保持积极和良好的状态,以热情、积极和关心的态度,在工作中提供更好的服务。

四、积极融入团队。

作为__部门的护士,我们是一个重要的整体,但回顾过去的工作,我缺乏与团队的沟通!这不仅让我在团队中做出了自己的贡献,而且也让我更好地从团队中获得了经验和知识!这只会限制我自己!

现在,新一轮的工作即将开始,我会重新认识自己,积极改善自己的不足,希望以后能有更大的收获和进步!

足球未来三年工作计划

从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”。下面小编给大家带来足球未来工作计划,希望大家喜欢!

为进一步贯彻落实《中共中央国务院进一步加强青少年体育增强青少年体质的意见》推进阳光体育运动,开展校园足球活动,__市今年四月一日正式启动了全国青少年校园足球活动,半年来我们按照全国青少年校园足球工作领导小组办公室的工作部署,努力工作,取得了较好的成绩,为进一步做好此项工作,我们按照全国校足办的要求并结合__。

市校园足球工作具体情况和东北特有的气候环境,现制定__。

市__。

—__。

一、进一步加强校园足球工作的组织领导。

全市布局学校要进一步建立健全和完善组织领导,实行校长负总责,分管校长具体负责的工作机制,每学期召开两次由校领导和体育教师参加的工作会议,切实加强校园足球工作的组织领导,全力开展好校园足球活动。

二、切实加强专业队伍建设。

(一)重视校园足球教练员、指导员队伍建设。每年举办校园足球指导员、教练员培训班,选派优秀的指导员、教练员到校园足球活动开展好的地市学习,并给予经费上的支持。对工作成绩优秀的指导员、教练员在评职称、评先、评优等方面给予倾斜,以激发体育老师对校园足球工作的热情。

(三)充分调动指导员、教练员的积极性。各布局学校要根据本校的实际情况,认真制定相关方案,尊重足球教练员的劳动,在课时安排上给予倾斜,并按照__市校足办的要求适当给予补助,充分调动指导员、教练员的积极性,为校园足球工作的发展提供有力保障。

三、认真组织好各级足球比赛。

各县(市)区教育体育局要按照__。

市校足办的要求组织好本区的联赛,支持布局学校组织好班级之间的比赛,鼓励布局学校开展学校间的对抗赛和各种形式的比赛。__。

市校足办按照全国校足办的要求开展好市级校园足球联赛。通过比赛提高学生的身体素质,培养优秀人才,推动足球事业的发展。

四、积极开展校园足球文化。

推广校园足球“阳光体育、快乐足球”理念,在学生中倡导“团结协作、顽强拼搏、勇争一流、报效祖国”的“校园足球文化”,并贯穿到教学中。充分发挥新闻媒体的作用,学校要利用校园广播、足球网、宣传板、开展校园足球节等活动广泛宣传校园足球活动的开展情况,努力营造一个学生热情、老师积极、领导重视、学校支持、社会参与校园足球活动的良好氛围。

五、切实加强对布局学校的考核工作。

六、切实加大对校园足球活动的经费投入。

布局学校要在经费上给予支持和倾斜,市校足办也要加大对布局学校经费的投入,对活动开展好的学校给予奖励。积极倡导全社会支持校园足球事业的发展,鼓励企业、社会团体、足球爱好者,从财力、物力、人力等方面给予赞助和支持。充分发挥布局学校自身的协调和统筹的能力,采取多渠道保证经费的支持。

校园足球活动不同于其他教育手段,对青少年的身心健康发展是其他教育手段不可替代的,他是一项造福于子孙后代的素质教育工程。各级教育体育局、布局学校要高度重视、团结合作,共同开展好__。

市的校园足球活动。

一、校园足球活动的指导思想。

为了贯彻实施国家体育总局、教育部《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》精神,落实《梅州市青少年校园足球活动的实施方案》相关内容,让足球活动成为学生们愉悦身心、强健体魄、培养技能、启迪智慧、团结合作的体育精神为宗旨,广泛开展校园足球活动,在青少年学生中普及足球知识和技能,形成校园足球文化,从而为社会培养全面发展、特长突出的后备人才。

二、具体活动办法。

1、认真组建校园足球队,积极科学组织训练。

2、在全校大力宣传足球知识,形成良好校园足球氛围。

3、加大体育课中足球相关内容的教学,七、八年级每周一节专题足球课内容,九年级每两周有一节足球课内容。

4、每周四为校园足球活动日,固定1小时的足球活动。

5、编订足球教材,指导学生学习足球理论知识。

6、组织各年级各班级之间足球联赛。

7、成立各班级足球队,为选拔校队队员打基础。

三、训练计划。

(1)训练时间。

周二、周三:

早晨:6:50—7:30下午:4:45—5:35。

周四:下午:4:00—5:00。

(2)训练地点:学校足球场。

(3)训练基本任务、内容、要求及手段。

(a)提高队员的训练、比赛作风。

训练方面:

1、严格组织纪律性。

2、严格训练质量。

比赛作风方面。

1、养成良好的体育道德作风。

2、加强发扬勇猛顽强的战斗作风。

3、严格的比赛纪律。

(b)提高队员全面身体素质,重点发展速度、灵敏、协调、爆发力等素质。

1、学习掌握跑的正确技术。

2、发展提高速度所需要的肌肉力量,

3、提高完成各种技术动作所需要的灵敏协调能力。

(c)全面提高队员的基本技术(重点是传、接球技术),逐步发展队员个人的技术特长。

1、提高活动中控球能力。

2、正确掌握传球、接球技术。

3、提高技术运用的合理性。

4、注意发现队员特点并加以培养。

(d)提高队员的战术能力(重点是个人战术和局部战术)。

1、__。

确个人的攻守职能以及进攻和防守的原则。

2、提高个人战术意识和局部2对1、3对2能力。

3、确定基本阵容,初步形成3—2—1防守反击的基本打法。(e)主要训练手段。

1、身体训练手段:定时定距的高抬腿跑,跨球跑等。负轻杠铃蹲跳、蛙跳等。

2、技术训练手段:各种个人颠、控球练习,多种连续传射练习,各种1对1攻守,2—3人1组的跑动中传接配合,各种人数相等、不等的传抢练习。

3、战术训练手段:2对1,2对2,3对2,4对4对抗攻守,半场攻守,5对5攻守练习和练习比赛。

四、各项经费预算。

1、购置、维修足球器材、设备:1500元。

2、运动员参赛服装费:1500元。

3、体育老师训练补助:1000元。

4、组织比赛经费:1500元。

5、其他:1000元。

五、总结。

为更好的发展我校校园足球活动,每学年度对所开展的足球活动进行阶段性总结,并形成书面材料、文本资料。对于参与足球校园的相关教师在比赛或活动中有突出表现的给予表扬和奖励。

六、激励和表彰政策。

为鼓励师生开展校园足球活动的积极性,针对足球活动开展的状况进行年度鼓励,建立奖励办法。采取表彰及物质奖励等多种形式,对于在校、县、市级足球赛中表现突出的运动员,贡献突出的指导老师和相关人员给予相应的奖励,并设立“优秀运动员奖”、“优秀足球班主任奖”、“优秀教练员奖”等奖项。

一、指导思想。

为贯彻落实全国青少年校园工作会议精神,加强学校体育工作,实现提高学生体质健康、运动技能和人格素养的总目标、总要求,提高校园足球普及水平,奠定中国足球发展的人才基础。结合我校“追求卓越,和雅育人”的办学理念,创办以“足球文化”为核心的校园文化。进一步提升学校的知名度。以创建校园足球特色学校为契机,特制定三年工作计划。

二、发展目标。

以校园足球为载体,以足球文化为主体,初步形成校园文化特色,加强对对学校足球特色发展的领导,健全各项工作机制,完善各项工作制度,开发足球校本课程,形成课程体系,并逐步完善。加强学校足球社团建设,提升社团品质,开展丰富多彩的足球活动,完善校内足球联赛机制,积极参加各类比赛,让比赛成绩有新突破,力争在本地区有一定的影响力。通过三年坚持不懈的努力。

形成以“足球文化”为核心的校园文化,使之成为学校特色,争创足球特色学校,促进学生学生综合素质的提高。进一步提升学校的知名度。

20__年度发展目标:

(1)制定学校足球特色发展三年规划,并得到有效实施。

(2)完善《足球特色学校》管理制度。

(3)建立健全学校《足球校本课程实施考核评价制度》。

(4)完善学校“卓雅足球社团建设,建成甲乙两级校级足球社团,三六年级建立班级足球队。

(5)初步形成以“足球文化”为核心的校园文化特色。

(6)搞好校级联赛,提高足球竞赛成绩,参加区级比赛确保前三名。

20__。

年度发展目标:

(1)通过足球特色学校验收。形成比较鲜明的学校足球特色文化氛围,促进学校发展。

(2)形成比较完善的足球校本课程体系。

(3)完成“足球社团”的规范化建设,提高社团品质。

(4)校足球队确保在市级比赛中获得前三名。

20__年度发展目标:

(1)总结提炼出学校足球特色发展的经验材料。形成自己的工作特色。

(2)学校足球队竞赛成绩稳步提升,在市级比赛中实现保二争一。

(3)在省级比赛中争取获得好名次。

一、指导思想。

拟订科学的训练计划,理论联系实际,全面推进素质教育,提高训练水平。进一步巩固和培养同学们对足球运动的兴趣和爱好,培养集体主义观念,有效提高队员们的身体素质和竞技水平。

二、训练目的。

科学的进行系统训练,在抓好身体素质和球技上下功夫。开展足球项目的专项训练,通过训练使队员熟悉球性和控球能力,体会动作要领,提高足球基本技术和训练方法。组建一支有着勇敢、顽强、机智、果断等优良品质和团结一致集体主义精神的足球队伍。

三、训练方案(6节课)。

训练时间:隔周的周四中午_:00-_:50。

第一节课:在文体部领导的监督下,通过技术考核挑选队员。将现有的57人精简至24人。

第二节课:重点训练队员的速度、协调、爆发力等素质。提高完成各种技术动作所需要的灵敏协调能力。

内容:熟悉球性,踢球练习,踢远练习等。

第三节课:训练队员的基本技术(重点传、接技术)。

内容:提高活动中控球能力,练习传、接球技术,提高技术运用能力。注意发现队员个人的技术特长加以培养。将人员按强弱分成两个队。

第四节课:提高队员的战术能力,重点是个人战术和局部战术。明确。

个人攻守的职能,提高个人战术意识和局部2对1,3对2。确定基本阵容,初步形成4-3-2-1全攻全守的基本打法。(4名后卫,3名中卫,2名边前锋,1名前锋)。

第五节课:两队对抗比赛。

第六节课:两队对抗比赛。

一、指导思想。

以增强学生体质,培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨,通过广泛开展校园足球活动,从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才,提高我校足球运动水平。

二、工作方针。

依据体育局、教育局要从全局的高度通力合作精神;全校掀起足球热潮,充分发挥各自年级的资源优势,积极投入选拔和推选热爱足球的学生、不论大小和了解足球的程度,共同为校园足球活动的开展提供保障。

三、职责分工。

(一)成立校园足球领导小组。

组员:全体体育教师。

训练时间:上午大课间10:40————11:30。

训练地点:田径场。

(二)学校体育组负责竞赛组织、专业技术训练与指导。

(三)体育组利用体育课,课外活动时间,组织学生开展各种形式的校园足球活动、训练和比赛;负责参赛运动员的训练出勤管理;负责制定校园足球活动方案与教学计划。

四、校园足球比赛组织方案。

学校通过开展足球活动进行各项足球技术的训练和比赛,并通过足球技术比赛来刺激队员训练的积极性,主要分为:运球过杆计时比赛,传球精准度比赛,颠球比赛和5对5对抗赛等一系列比赛。

校园足球队:3—4年级。

活动规程:参照《全国青少年校园足球联赛规程》。

五、对开展校园足球活动的要求。

(一)由校长亲自负责校园足球活动;。

(二)提供完善充足的“校园足球活动”场地条件;。

(三)组织足球训练的教师(教练)参加相关培训;。

(四)学校在教学中加大体育足球教学的'比例;。

(五)按时组织相应的训练;。

六、对实施校园足球活动工作的要求。

1、提高对“校园足球活动”重要性的认识。要把开展此次活动作为推进足球事业、活跃学生课余生活,培养学生健康生活方式的一个重要组成部分,把活动落到实处。

2、加强对校园足球活动的管理和指导。要认真研究、精心设计、积极探索出符合各班实际、面向全体学生的内容与方法。要建立健全规章制度,做到组织机构责任明确、实施方案科学有效、活动内容丰富多彩,形成活动的制度化和规范化。

3、加强安全保护工作。在开展校园足球活动中,要高度重视安全保护工作,从活动计划的安排、文体设施的检查、活动内容的选择、活动过程的控制以及指导教师的选用等各个方面严格把关,以确保学生的身心健康和安全。

护士个人未来工作计划范文

作为一名^v^党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己,在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的泌尿外科护士迈进。

同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。

二、业务技术。

泌尿外科手术病人相对较多,也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中,就要求我们更耐心地去与病人及家属交流与沟通,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙,比较琐碎。记得刚到外科时我还不适应,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教,向同事学习,自己摸索,在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责,明确了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

三、自我管理。

我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室的业务学习,护理人员三基训练,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

四、缺点和不足。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

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