社团青春招新的策划书(精选19篇)

时间:2023-11-24 19:38:09 作者:XY字客

策划书的撰写需要考虑读者的需求和背景,采用简洁明了的语言,避免使用过于专业化的术语。以下是小编为大家收集的策划书范文,希望能够给大家一些灵感和参考,以便更好地编写自己的策划书。

社团招新的策划书

随着xxxx级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,xx市大学生爱心家园xx分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在x月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

xx市大学生爱心家园始创于xx年x月x日,云集了xx等x市x所高校xx名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团xx市委的优秀志愿者团体。协会以“xx”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。

自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决“三费”(学费、住宿费、生活费)的平台”。

为了保证爱心家园xx分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在x月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

1.宣传爱心家园xx分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

4.同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

(一)招新对象。

xxxx级新生。

(二)招新要求。

1、有爱心,热衷公益活动。

2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。

3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

7、所报协会社团少于x个。

(三)招新人数。

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

社团招新的策划书

为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,继承优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里展开招新!

1.在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】,同时在各个饭堂设立报名点

报名截至日期:x年9月27号

2.第一轮面试:

时间:9月26,27号中午12::00~2:30

下午6:00~10:30

地点:教学楼406,教学楼407{等候室由三人负责看管}

流程:

1、自我介绍【自带简历,贴上相片】

2.、抽选题目、对题目进行解说阐述

3、提问:可要求两人互相提问,提问问题可针对以上自由辩论题目,也可自由提问。但前提不可针对人身攻击。或者考官针对具体情境做提问。

考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力

注明:时间限制不绝对,考官可根据具体情形弹性控制。通过人数不限,视情况而定

4、第二轮面试

面试时间;待定

流程;小组分配,小型辩论赛【细节再商讨】

5、实战辩论赛

面试时间;待定

流程:提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行比赛。

ps:此为初步方案,可作修改。

社团招新的策划书

新学期刚开学(新生9月12号报到),新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液,本次招新主要是面对高一新生,力求更多新生加入电子商务协会,关键在于大力宣传。

扩大协会的力量,注入新的血液,增添新的光彩,将协会在全校做大,扩大影响力,成为学生一个展示自我的平台。

1)商协上一届全体成员。

2)课桌,椅子若干。

3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定。

4)招新横幅。宣传大海报。宣传板。

在中校区网球场拉上横幅,内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情,二来可以突出电子商务协会,从而给新生留一个好印象。

海报内容由宣传部制作(注明联系方式,宗旨目的,活动图片等这我不多说了,宣传部应该做得比我想的更好!)。

可以制作一个如下的表格,在新生刚来学校时调查,调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。

电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗?

a、有b、没有。

2、你知道电子商务协会吗?

a、知道b、不知道。

2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗?

a、知道b、不知道。

3、你知道如何加入电子商务协会吗?

a、知道b、不知道。

(由于个人思维有限,我们需要团队合作,才能更好!)。

如有疑问请打。

电话:

由外联部会全体成员分配到20xx级新生各个寝室进行调查宣传,最好在进行招新前一周内完成。在招新地点也放一些作为临时调查用。

由于大一新生对学校不熟悉,新生报道有一定的困难,可以在新生报道的那两天,设一个专点为新生解答。中校区一个,地点临时决定(凉快人多的地方)提供帮助的同时,宣传电子商务协会。

由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课,人员安排由课表定,先安排每个点需要负责的岗位。

a、每天需把桌椅拿来和送回去,最好安排寝室离的近的同学。

b、对新生问题解答。

c、收会费。收费本子,妥善保管好。

d、收管会员花名册。

社团招新的策划书

又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。

随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1、宣传文学社,使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。

2、招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3、对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在文学社得到应有锻炼与提升。

4、文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

理工学院全体同学。

1、热爱文学,乐于上进。

2、服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

3、工作积极,有上进心,敢于创新。

1、通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点,时间等。

2、学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…)。

3、通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…)。

1、由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2、文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2、在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。

3、活动结束后由社长做相应的工作总结。

1、xxx。

2、xx。

3、xxx。

社团招新的策划书

20xx年xx理工百年历程,金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

大学生计算机协会留会成员

河南理工大学20xx级全体新生

公开通告,公平竞争,公正录取。

各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

(一)具有xx理工大学正式学籍,勤奋好学;

(二)承认本社团章程,有一定的团队精神;

(三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优录取。

秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的.使用情况;每次活动考勤负责。

宣传部:负责协会活动的宣传。

外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

义务维修小组:开展义务维修活动。

20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

20xx年x月x日,张贴招新公告。

20xx年x月x日,在社联指定位置进行招新。

20xx年x月x日,在x教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

新贤名单公示

招新工作总结

召开第一次全体会员大会

策划人:xxx

20xx-xx-xx

社团招新的策划书

为丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更愉快、简单的学习,在我院迎来新一届的有生力量之际,我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动,为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

xx年9月5日—xx年9月17日(正式招新时光)。

招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

(一)活动前期策划准备阶段。

针对我院学生社团发展的现状,我院团委对此次招新工作予以了相当的重视,团委?;社团部制定了一系列的招新措施,物品、场地及人员安排和应急预案。

(二)活动中期宣传阶段。

在该阶段,我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,同时在后期也会挂出宣传横幅,以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

(三)正式招新工作阶段。

在该阶段,我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单,以扩大宣传力度。与此同时,各社团招新现场都将挂起各社团社旗,以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际状况和条件安排一些适宜的小活动。

(四)招新总结工作阶段。

在该阶段,各社团需向团委;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动,找出成功与不足之处,并且对后期工作作出相应的安排和通告。

(五)“我的社团我的家”动员大会。

“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展,旨在向本社团新社员介绍社团基本状况及规章制度,并对本社团今后的工作和目标加以讲解,另外还需组织社员相互认识和了解,让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委?;社团部递交相关材料及活动成果。

(一)宣传工作。

1、宣传人员主要由各社团负责人组成,由团委;社团部负责监督和管理。

2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作,不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委;社团部负责(要做到能够重复利用,以节约经费)。

(二)招新现场。

社团招新活动现场工作人员由团委?;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)。

现场由各部门人员轮流值班,对前来咨询或报名的准社员予以接待,并向其介绍我院各社团的相关状况。

(三)、对外联系。

此次活动由我院团委;社团部各相关部门负责对外联系。

根据学院社团工作的实际状况和以往经验,所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制,但为方便各社团今后的活动运作及管理,推荐各社团根据实际状况自行拟定计划招新人数,并报团委;社团部审批。

1、宣传横幅2条:60元。

2、海报1张:20元。

3、社员登记表等材料及后期处理费用:50元。

4、活动后勤费用:100元。

合计:230元。

社团招新的策划书

为了锻炼我校大学生口才,提高我校大学生综合素质,迎合时代的潮流,xx学院学生会学习部准备组建辩论队,借着上学期举办的辩论赛之风,争取组建一个有个人特色的辩论队,承袭学院优秀教育传统,让有辩论能力的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!

社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动,是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此,为了协会的发展与壮大,武汉理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的管理指导与安排下进行全校性的社团招新。

时间:20xx年10月17、18日。

地点:××大学南湖校区与升升公寓区(具体时间与地点将遵照武汉理工大学学生会社团部的安排)。

××大学在校本科生(主要为南湖校区及升升公寓区的大一新生)。

前期准备:

1、协会宣传展板两个(展板内容见附件1)。

2、招新宣传单一式五百份(宣传单内容见附件2)。

3、招新成员登记表格一式六份(有社团部提供)。

4、协会招干表格一式两百份(可以招新是直接发给会员)。

5、签名笔两支。

6、招新需要用的帐篷、桌椅(由社团部提供)。

7、笔记本电脑一部,主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛,让同学直接了解演讲与辩论的艺术。

前期宣传。

1、协会将派四个人于10月16日晚上在南湖寝室发传单宣传,以便让同学们更直接更全面了解我们协会。

2、协会将派人在南湖以及升升的可宣传地方进行宣传单的张贴。南湖主要包括宿舍楼下面几食堂下面,升升待定。

期间工作。

协会招新期间,主要是按照社团部规定进行。届时,协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此,招新期间,协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况,需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间,中饭自己解决。

后期工作:

每天招新结束,各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。

展板2*。

宣传单500*。

招干表格200*。

签名笔2*。

总计。

轮滑社团招新的策划书

轮滑社团旨在提高所有的轮滑会员的技术,培养一批具有轮滑表演性轮滑会员。那么活动。

策划书。

怎么写?以下有三篇范文可供参考:

1

一、活动背景:

轮滑一直是一种积极,健康,热烈,活泼,富有朝气的一项体育运动,为了使更多的同学投入到此项运动中,丰富同学的课余文化生活,壮大海都的轮滑协会。我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。

二、活动名称:轮滑协会纳新活动。

三、活动宗旨:。

通过本次主题活动,让大家了解轮滑;通过本次主题活动,让大家喜欢上轮滑;通过本次主题活动,达到以轮滑会友的目的;通过本次主题活动,让大家能够丰富自己的大学生活。不论你对轮滑是否了解,是否曾经体验过这项活动的魅力,甚至不管你是否会进行轮滑,只要你喜欢这项活动,就可以加入我们。带起大家参加户外活动的积极性,拥有一个健康活力的体魄。

四、活动时间:20xx年10月12日下午3:00-5:00。

五、活动地点:××学院排球场。

六、参与人员:。

社团内部人员.轮滑爱好者及大一新同学。

七、活动内容:。

1、轮滑活动的介绍。

罗列出介绍轮滑知识的展板,把轮滑运动的好处介绍给大家,让大家了解轮滑这项时尚的运动。

形式:轮滑知识展板。

2、精彩轮滑平地花式表演。

邀请校内轮滑协会的高手,为大家做现场的平地花式表演,让大家了解轮滑的魅力所在。

形式:现场表演。

3、观众互动。

让大家加入到现场的活动中来,通过现场人员的讲解,学会简单的基础动作。运用找来的鞋子,让大家亲身感受轮滑的魅力。

形式:轮滑技术讲解。

八、活动具体流程:。

1.场地布置。

2.嘉宾到位。

3.主持人宣布活动开始。

4.轮滑平地花式表演。

(1)多人排火车。

由社团老会员带领12位成员慢速绕排球场3圈。

(2)10人轮滑表演。

10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。(正剪.正蛇.正单脚)。

(3)6人轮滑表演。

6个人分别从一排桩的两端同时起步.

(4)双人轮滑表演。

由两名社员老成员先上一组平花表演,动作完后另两名会员接上双人表演。完后4人交替表演.

(5)个人激情表演。

由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。

(6)刹车表演。

(7)跳箱子表演(调高)。

5.观众互动。

九、活动要求:

前期做好宣传活动,在各重要地点(宿舍,教学楼.....)做好宣传及办好板报。力争吸引最多的观众来参加本次活动。加强管理,做好人员的管理工作,合理分工。

十、前期准备:。

1、解决活动场地。

2、邀请相关的表演人员。

3、进行宣传海报的制作。

4、找齐轮滑鞋。

2

活动背景:

金秋的华师校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让精神永存!为了注入新的血液,为提高纳新工作质量,扩大社团影响力特组织一场新生入团面试,以下是开展此项工作要做好的几个方面。

一、纳新目的。

为了保证轮滑社团有新鲜的血液的注入,有足够高的后备力量,能更有效地开展工作,实现干部的新老交替,培养和壮大队伍,保证工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

二、招新领导小组。

负责人。

三、招新细则(一)招新对象。

20xx级新生以及20xx级学生。

(二)招新要求。

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项。

规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数。

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

(四)招新形式。

在招新时间内,申请人将。

个人简历。

及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经轮滑社团批准方可进入社团工作。

(五)招新时间及地点。

时间:纳新时间段。

地点:行政楼后广场。

(六)联系电话策划部长。

四、招新流程。

(一)前期宣传。

1、具体流程。

2、要求。

(1)海报,横幅内容新颖,形式多样化。

(2)在全院指定宣传栏内张贴海报,在保证相关活动的宣传的情况下,可以体现赞助。

商的利益。学生公寓宣传栏,置于校内人口流动量大的路上和食堂前,建议设计海报(展板),宣传单,节目单,以求对社团的宣传达到最好最全面的效果。

(3)发布纳新新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做。

一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。

(4)横幅。

在教学楼、食堂天桥、球场铁丝网等醒目地点悬挂,活动前一天悬挂,直到活动结束。

3、时间。

纳新时间段。

4、表演。

(1)纳新当天,组织人员穿戴鞋子现场表演,基础动作。

(2)注意安全,勿伤行人。

(3)作为吸引轮滑爱好者们的一大亮点。

(4)表演人员,社团五人特工队。

(二)报名面试阶段。

(1)纳新当天,由负责人统一安排各部门人员从活动中心搬运一定数量的桌椅到指定。

地点,搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

(3)设置crazy轮滑社团特约咨询处,由社团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己。

关心的一些问题,比如社团的具体运作,前期训练,以及装备问题,部门设置工作成绩,发展方向,工作人员的要求等问题给予解答。

(4)纳新当天9:00招新工作正式开始。

五、活动需要。

(1)办公桌2张,椅子2张,宣传横幅,矿泉水一箱。

(2)自带轮滑装备。

(3)表演人员由社长安排。

(4)备用物品向社联申请。

六、活动经费。

(1)矿泉水一箱24元。

横幅10元。

装备自带0元。

其他费用50元。

总计90元。

七、活动注意。

表演时候注意自身安全,以及行人安全,发扬crazy轮滑社团积极向上的精神,展现青春的活力与激情,点燃新生的梦想与爱好。希望社联支持我们轮滑社团的运作,给于帮助。

八、活动人员。

主要人员。

学校学生。

其他人员。

3

一.招新时间:20xx年9月16至9月18号。

二.招新地点:中心广场和社团训练场地。

三.招新小组:

组长:招新负责人。

副组长:各部门负责人。

组员:全体干事。

1、宣传我们社团轮滑运动文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个相互交流的平台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣。

5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。

五.招新形式:

1、社团在制定位置设招新点(33号场地)。

2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)。

填表报名,收取会费,招收会员,主要是面向大一新生。

六、宣传方式:

1、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。

2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

4、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演,吸引新生入会。

5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。

前期宣传。

1、(9.14至9.15)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(9.14至9.15)和招新地点(9.16至9.18)进行宣传,以及在招新活动期间在招新场地拉横幅,还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动,扩大影响力。

2.现场招新(9.16至9.18)。

(1)场地由学校提供,两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍社团。

(2)由秘书部负责收取会费。

(3)现场咨询由协会干部轮流值班。

(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。

(5)对整个活动进行总结。

活动前期安排:

1、设计海报:由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报。(9月13号前完成)。

2、传单:广告与内容结合,内容是社团成员每人一句,由秘书部整理,组织部协助印制。(9月13号前完成)。

3、表演:由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)。

4、申请:用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成。(9月13号前完成)。

5、活动需购买物品:由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)。

6、活动需借用物品:由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)。

7、提供鞋子:全体社团成员有鞋的尽量带下来。

招新活动期间工作安排:每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场!

秘书部:

1、负责招收会员事宜,指导会员填表入会,收取会费。

2、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

组织部:

1、负责全场工作人员布置会场调配工作。

2、协助秘书部指导会员填表入会。

3、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

技术部:

1.负责调控看管电子音响设备。

2.负责鞋子出借事项。

3.协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

宣传部:

1.协助组织部做好活动场地装饰工作。

2.负责现场装饰工作。

3.协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

外联部:

1.负责活动场地装饰所需借购的物品。

2.协助布置会场工作。

3、协助组织部招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。

附:因为招新为期三天,请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调,保证招新活动可以有条不紊的进行。

活动所需物品:

1、无需购买:

b、需借用物品:宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张、额外桌椅1套。

2、需购买物品:略。

经费预算:略。

学院社团招新的策划书

根据社团联合会的招新要求,本学期社团招新统一分为两大块:

1. 正式招新前的宣传;

2.招新期间的宣传。

一. 主题:招新活动

二. 时间:十月上旬(具体时间待定)

三. 地点:××学院第一食堂门口

四. 主办单位:社团联合会

承办单位:魔术协会

五. 活动背景:又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们创造一个积极开放的校园环境,同时也为了给社团注入新鲜的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。

六. 活动目的:展示魔术协会的风采,让更多学生了解魔术协会,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为魔术协会未来的工作发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展动力。

七. 招新的具体流程:

(一) 活动前期之准备阶段:召开魔术协会全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等)。

(二) 活动前期之宣传阶段:

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;

3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;

5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;

(三)正式招新工作阶段:

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

3、招新海报。第二周内完成,具体的招新时间先不填写。

4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态,根据社团联合会的政策调整。

6、确定社团摆摊和申请板的位置。

7、安排宿舍宣传人员。选好时间,不能太早,不能太晚,酌情考虑。

8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

(四)注意事项:

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

2.收表。收表是要登记好序号,并告知新生。

3.发传单。不能只等新生来咨询,要主动发给新生,但不能发的太多,酌情考虑。

八.人员分配:

为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩,我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

(一)、宣传工作

1、宣传单的制作由策划部负责。

2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责,由宣传部做主导。

3、另外会旗会徽的准备,后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

(二)、招新现场由各部门轮流值班,对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系:此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

九.经费预算:

1、招新宣传单300张:240元,0.8元/张。

2、p海报6张。300元,50元/张。

3、活动后勤费用及相关车费:50元。合计:

十.活动要求:工作人员服装整洁,统一穿魔术协会制服,细心讲解,耐心回答,具有一定的魔术基础。

社团联合会

魔术协会

20xx年xx月xx日

社团招新的策划书范例

为繁荣校园文化,增强学生学习技能,丰富课余生活,展现社团风采,培养创新精神,提高综合素质,形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动氛围,同时为我社在新的一年里注入新的活力,传承发扬浙江工业大学的优秀校园文化,扩大打响纵横书法协会的社团品牌,我社准备在此次招新活动进行如下安排:

一、招新时间安排:11月21—22日。

二、具体内容:

1、宣传。

(1)活动前期在寝室楼下张贴宣传单,并将宣传板放于显眼醒目的位置。

(2)于招新现场放置宣传板。

(3)将部分优秀书法作品悬挂于宣传桌周围。

(4)在人流量较大时进行现场书法,作品当作奖品适当送出(类似抽奖,报名表相当于抽奖单)。

2、招新工作。

(1)报名者通过填写表格(可带回填写)并交纳会费后成为本社团会员。

(2)现场工作人员需面带微笑、耐心细致地解答同学疑问,介绍社团概况。

(3)现场工作人员要引导报名者填写社团招新报名表,开具收据。并妥善管理所收取费用。

社团招新的策划书

各个社团纳新已经全面结束,为进一步推进文化活动的蓬勃发展,丰富校园文化生活,活跃学习氛围,给新同学一个真正展示自我风采和勇气的平台,同时也提供大家一个互相交流的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会,通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体,增进社团成员之间的关系,为以后各社团的工作的开展打下基础。

1、增强兄弟协会间的友谊;。

2、增加社团各成员间的了解,培养友谊关系;。

3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;。

4、展现各社团的风采,吸引更多成员加入;。

5、增强各社团影响力,使同学们对社团有进一步的认识和了解;。

逸夫楼报告厅。

各协会会员及14级新生。

1、开场舞。

2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾。

3、嘉宾发言。

4、相声表演:捧哏与逗哏。

5、创业实践协会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。

6、理事才艺表演。

7、传媒艺术协会介绍,前任会长发言。

8、互动游戏指手划脚并颁奖。

9、经济研究会介绍,前任会长发言。

10、乐器演奏,赠送吉他。

11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。

12、互动游戏xxxx并颁奖。

13、理事才艺表演。

14、理事大合唱。

15、主持人宣布活动结束。

10月15日前做好嘉宾邀请,主持人沟通及宣传资料准备工作,并完成和赞助商的洽谈。

10月15日开始,各个部协会联合进行活动宣传,并招贴海报。10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。

活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。

1、注意会场秩序的维持,注意安全问题。

2、主持人掌握好晚会时间,灵活应变。

3、出现意外情况时,及时协调共同,并由相关部门沟通解决。

4、节目参演人员本着认真负责的态度积极参与。

5、海报的准备及晚会场地申请和布置要提前做好,并通知到位。

6、主持人适当调节活动气氛。

7、音箱、灯具、话筒等器具要严格检验和调试。要尽可能留好备用,方便更换。

8、为确保活动的顺利进行,人员退推出或更换要及时报告处理。

9、正式活动开始后工作人员限定好几个组长,其他工作人员进入观众区,以免现场过于混乱,同时工作人员注意维持现场秩序,避免随意走动引起的混乱。

社团招新的策划书范例

一、招新目的:

为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。我校志愿者协会将策划举行20xx年招收新进志愿者活动。

二、招新要求:

平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

三、活动说明:

1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间:

新生参加完军训后。

五、宣传方面。

1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3召开推介会。

4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导:

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

七、面试办法:

1、面试公告海报。

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的具体时间详见海报栏。如果面试时间、地点有改变,将另行通知。

2、面试过程(面试分为初试和复试)。

初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节:

a、作简短的自我介绍;。

b、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;。

c、要求回答一个事先准备的问题;。

d、自由交流。

复试:根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论,决定后提交录用人员名单)。

八、活动总结。

招新活动结束后,由总负责人召开总结大会,对活动进行评点、总结,所有参与招新的协会人员准时到会,秘书处进行会议记录,各部门进行活动总结报告。

九、备注:

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行,校青协的明天会更美好!

68宣传部。

社团招新的策划书模板

活动引言:不经意间已经来到了九月,九月这是一个美好的季节。它孕育的不是调落而是新生。今年的九月又迎来了一批批来自五湖四海的学子,每个人的心中都是带着对知识的向往带着对大学的向往来到了九江学院。他们心中装着一个个美丽的梦想,希望在这个充满希望的校园里将梦想变成现实。正是他们的到来才使得原本凋零的季节变得活跃。他们是一股新生的血液,这股血液中充满了激情充满了奋斗。

一活动主题:迎新晚会。

二活动目的:欢迎大一新生活跃课外生活为新生提供一个了解校园生活扩展人际交往提供一个机会。

三活动时间:.10.15晚7:00至9:00。

四活动地点:学生活动中心。

五活动对象:大一新生。

六活动主办方:报关与国际货运代理协会。

七晚会赞助方:

八活动意义:浓厚校园文化生活,展示文艺水平以及新生良好的精神面貌。在新生中营造良好氛围,发掘文艺人才,给同学们创造一个锻炼自我的舞台,提高同学们的艺术欣赏水平,陶冶情操,让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长。

九晚会前的宣传。

1.由宣传部出八张海报贴于各主要食堂和漏洞底下。

2.在各新生楼栋黑板处要写上晚会通知的时间地点。

3.有条件的话可以下班级进行晚会的宣传通知。

4.在学生活动中心楼下张贴晚会海报。

十晚会的前期准备。

1.在二十好之前选出5持人其中一名为口才与演讲协会的专业主持。

2.在9.28号之前确定晚会的节目和邀请人员,本协会出一个4到五个节目。联系个文艺协会邀请他们为晚会出节目。

3.国庆期间要拉到赞助商为本次晚会的顺利进行提供一个资金奖品的赞助。

4.放假前上交活动申请和获得场地的申请允可。

5.联系邀请学校里的大部门协会负责人为本次晚会坐镇。

6.晚会前要准备好活动中的礼品派发和抽奖活动的礼品赠送。

7.晚会前两天联系好音响的出租,邀请专业人士调控会场灯光。

8.准备相机对活动的过程进行记录,有条件的话可邀请小记者团人员为本次晚会做新闻纪录。

十一晚会活动具体安排。

1.当日下午组织会员进行会场的布置。

2.晚会开始之前对会场的各项灯光设备进行检查。

3.6点开始安排两人与现场门口进行接宾欢迎各位的到来。

4.进入会场者可抽取纸箱中的一张有奖纸条带晚会结束后进行开奖。

5.6点各主持人应入场做好主持准备理好节目清单。

6.6:55劲舞开场活跃会场气氛,而后由主持人上台进行开幕介绍本次活动的主办方活动的主题活动的目的邀请的主席团人物介绍活动的赞助方。对新生要致以热烈的欢迎,宣布晚会的正式开始。

7.晚会期间安排人员维序会场秩序。

8.晚会后期进行奖品的派发进行合影。

十二晚会结束。

1.节目结束后派发奖品送走观众。

2安排本会人员做好会后的打扫等工作。

3晚会结束后对活动进行总结工作。

策划方:报关与国际货运代理协会。

策划书:伍芬芬。

社团招新的活动策划书

x年xx理工百年历程,金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

大学生计算机协会留会成员

河南理工大学20xx级全体新生

公开通告,公平竞争,公正录取。

各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

(一)具有xx理工大学正式学籍,勤奋好学;

(二)承认本社团章程,有一定的团队精神;

(三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优

录取。

秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

宣传部:负责协会活动的宣传。

外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

义务维修小组:开展义务维修活动。

20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

20xx年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

20xx年x月x日,张贴招新公告。

20xx年x月x日,在社联指定位置进行招新。

20xx年x月x日,在xx教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

新贤名单公示

招新工作总结

召开第一次全体会员大会

策划人:

社团招新的策划书

二.时间:十月上旬(具体时间待定)。

三.地点:__学院第一食堂门口。

四.主办单位:社团联合会承办单位:魔术协会。

五.活动背景:又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们创造一个积极开放的校园环境,同时也为了给社团注入新鲜的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。

六.活动目的:展示魔术协会的风采,让更多学生了解魔术协会,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为魔术协会未来的工作发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展动力。

(一)活动前期之准备阶段:召开魔术协会全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等)。

(二)活动前期之宣传阶段:

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;。

3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;。

5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;。

(三)正式招新工作阶段:

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

3、招新海报。第二周内完成,具体的招新时间先不填写。

4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有宿舍宣传工作人员打好基础。

5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态,根据社团联合会的政策调整。

6、确定社团摆摊和申请板的位置。

7、安排宿舍宣传人员。选好时间,不能太早,不能太晚,酌情考虑。

8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

(四)注意事项:

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。

2.收表。收表是要登记好序号,并告知新生。

3.发传单。不能只等新生来咨询,要主动发给新生,但不能发的太多,酌情考虑。

八.人员分配:为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩,我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

(一)、宣传工作。

1、宣传单的制作由策划部负责。

2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责,由宣传部做主导。

3、另外会旗会徽的准备,后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

(二)、招新现场由各部门轮流值班,对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

(三)、对外联系:此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

九.经费预算:1、招新宣传单300张:240元,0.8元/张。2、p海报6张。300元,50元/张。3、活动后勤费用及相关车费:50元。

十.活动要求:工作人员服装整洁,统一穿魔术协会制服,细心讲解,耐心回答,具有一定的魔术基础。

大学社团招新的策划书

九月,由于重生到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏尾巴,喷收回青春热情,大学社团招新筹划书。对他们而言,从高中离开大学,一切都是别致风趣。不曾阅历大先生活重生,新环境也许还很不顺应。

作为××大学茶文明这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文明精华肉体,为大一重生提供一个专业喜好平台。并且我们茶文明也会在每年这个时分吸纳一批新颖血液,为我们新学年筹划精品活动招募更多人才。

经过招新相关活动,协助重生更好顺应大先生活。同时扩展茶文明社团组织影响力,为当前我们社团组织相关活动造势。更是为茶文明社团吸纳新成员,贮存后备人才。

××大学茶文明社团xx春季新干事及会员招新

招新:xx年9月××日――xx年9月××日

招新地点:待定

1、xx年9月××日前:联络资助商,就相关事宜进展交流、商定,规划方案《大学社团招新筹划书》。

2、xx年9月××日前:设计制造相关宣传材料,并安插布置相关人员详细任务。

3、xx年9月××——××日:安插活动地点,展开招新相关活动。详细工夫布置视学院招新方案布置。

1、横幅宣传:招新处

2、展板宣传:招新处

4、印发宣传材料

招新面试

初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者发问。

复试:各部依据部门外部招新方案进展。

详细活动流程依据学院招新方案进展

1、筹划及资助:外联部

2、宣传材料设计制造:宣传部

3、应聘表修正设计:科技部

4、横幅及相关道具安插:组织部

5、招新会员及工夫:待定

6、各部门招新人员数量:各部门报告请示

7、招新会员数量:不限

招新纪律及平安成绩

活动展开时期,各部门要勾结协作,听从一致调度和布置。假设因暂时事宜出席需提早一天提出请求,使相关部门做好协调。

活动时期留意平安,尽量防止由于人员冗杂、事务单一呈现平安变乱。

假设呈现暂时变乱,及时上报,一致处置布置。

社团招新的策划方案

新的学期开始,为了扩充学院广播站的力量,同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会,给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。

1、招新对象:主要面向湖南工学院2012届新生,播音主持,编辑记者和摄影方面有兴趣爱好及突出表现的同学。

2、招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新和交际以及写作和播音能力,并有信心处理好学习与工作的关系。

3、招新数量:播音部,编辑部,记者团可根据实际情况自由把握。

4、招新形式:统一报名,然后根据应聘者的意向分开考核(考核包括笔试和面试两部分)。

(一)报名:

报名前期准备部分:制定招新具体工作安排,任务到人;。

招新时间:新生开学报到及2011届新生军训期间;。

招新地点:湖南工学院广播站4402室;。

(二)流程:(大学圣诞节活动策划书)。

1)利用海报的形式告知新生招新信息。

2)各部门安排若干名人,在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记。

3)在图书馆前坪广场设立报名点,新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。

4)在新生军训期间组织主要成员去新生寝室或间隙进行宣传。

5)在开学新生军训到开课期间主要负责复印报名表以及测试试卷。

通过报名进行面试和笔试两部分,面试评审由相应部门主要成员担任。

面试内容:

(1)对所应聘的部门工作的了解,个人的特长,应聘者的个人综合素质。

(2)评审可以向应聘者提问根据其回答进行评定面试后进行选拔,对参选的人员进行通知,并告知其是否通过,说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。

(3)在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风,在试用期后决定其去留,说明原因。

社团招新的策划方案

20xx年xx理工百年历程,金秋的xx理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

大学生计算机协会留会成员

河南理工大学20xx级全体新生

公开通告,公平竞争,公正录取。

各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

(一)具有__理工大学正式学籍,勤奋好学

(二)承认本社团章程,有一定的团队精神

(三)有认真负责的.工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优录取。

秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

宣传部:负责协会活动的宣传。

外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。

团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

义务维修小组:开展义务维修活动。

(一)、招新项目组的成立

负责人:

成员:所有社团人员

(二)、招新基本流程

活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉:针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。

2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

正式的招新工作阶段〈社联安排〉;

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

招新总结工作阶段〈10月10日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

(三)、招新活动现场安排

(四)、社员见面会

目的:向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)

(五)、注册:交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。

(六)、招新总结及善后工作

(七)、社团招新工作结束。

以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平。

社团招新的策划书

各个社团纳新已经全面结束,为进一步推进文化活动的蓬勃发展,丰富校园文化生活,活跃学习氛围,给新同学一个真正展示自己风采和勇气的平台,同时也提供大家一个互相交流的机会。传媒艺术协会、创业实践协会、经济研究会以及中国特色社会主义理论体系研究会联合举办社团迎新交流会,通过联欢形式让各社团的新成员更快融入集体,增进社团成员之间的关系,为以后各社团的工作的开展打下基础。

1、增强兄弟协会间的友谊;

2、增加社团各成员间的了解,培养友谊关系;

3、展现新一代大学生丰富多彩的课余生活;

4、展现各社团的风采,吸引更多成员加入;

5、增强各社团影响力,使同学们对社团有进一步的认识和了解;

逸夫楼报告厅。

各协会会员及14级新生。

1、开场舞。

2、主持人开场致辞并介绍到场嘉宾。

3、嘉宾发言。

4、相声表演:捧哏与逗哏。

5、创业实践协会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。

6、理事才艺表演。

7、传媒艺术协会介绍,前任会长发言。

8、互动游戏指手划脚并颁奖。

9、经济研究会介绍,前任会长发言。

10、乐器演奏,赠送吉他。

11、中国特色社会主义理论体系研究会介绍,前任会长发言并现场抽奖自行车。

12、互动游戏xxxx并颁奖。

13、理事才艺表演。

14、理事大合唱。

15、主持人宣布活动结束。

10月15日前做好嘉宾邀请,主持人沟通及宣传资料准备工作,并完成和赞助商的洽谈。

10月15日开始,各个部协会联合进行活动宣传,并招贴海报。10月17日17:00布置会场并做好各项准备工作。

活动结束后引导与会人员有序退场并做好会场整理工作。

xxx。

1、注意会场秩序的维持,注意安全问题。

2、主持人掌握好晚会时间,灵活应变。

3、出现意外情况时,及时协调共同,并由相关部门沟通解决。

4、节目参演人员本着认真负责的态度积极参与。

5、海报的准备及晚会场地申请和布置要提前做好,并通知到位。

6、主持人适当调节活动气氛。

7、音箱、灯具、话筒等器具要严格检验和调试。要尽可能留好备用,方便更换。

8、为确保活动的顺利进行,人员退推出或更换要及时报告处理。

9、正式活动开始后工作人员限定好几个组长,其他工作人员进入观众区,以免现场过于混乱,同时工作人员注意维持现场秩序,避免随意走动引起的混乱。

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