述职报告是一种自我宣传的机会，可以让其他人更加了解自己的工作情况。阅读这些范文可以了解不同行业和职位的述职报告的要求和风格，为我们写作提供更多的参考和借鉴。
水务局局长度述职报告述职报告
根据县局要求，我就县工商局和平工商所自6月至今的各项工作情况，向与会领导、代表同志们作述职报告如下：
一、认真履行各项工作职责，依法进行市场监管。
一年来，我所在和平镇党委政府、县局的正确领导指导下，在全所干部职工的共同努力下，在广大监管服务对象们的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕地方经济发展这一中心，时刻牢固树立社会主义荣辱观，不断创新工作思路，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，在各方面都做出了应有的贡献，取得了一定的成绩，工商局局长的领导述职述廉报告。
1、摆正位置，充分发挥组织领导作用。工商所是工商行政管理部门的前沿阵地和形象窗口，工商行政管理的大量工作都要通过工商所来落实，其工作的基础、关健、行风形象窗口、改革突破口等都要在基层工商所体现。要做好这一系列工作，必须要有一支德才兼备的干部队伍，尤其是领导干部队伍，工商所长既是一个所的指挥员，又是排头兵，所以我们必须事事都想在前、干在先、周密计划、率先垂范。面对新形势下的工商行政管理工作，我所一部分职工一时间不很适应，不能完全从旧的日常监管模式中解脱出来，面对职工素质参差不齐以及日趋繁重的日常监管工作，作为工商所长的我，为了促进各方面工作的圆满完成，真正做到了“忍人所不能忍、容人所不能容、处人所不能处”即首先忍辱负重，一般群众不能适应的工作，我就率先担负，同时面对诸多对我们本职工作不够理解的监管服务对象冲口面出的谩骂和侮辱，也“忍”字当头，切实做到以人为本，构建和谐。其次用自己宽阔的.胸襟，包容职工一定的过失和缺点，逐个纠正加以解决，吸取好的建议和经验，认真做好批评与自我批评，真正做到了容百川，纳四海。再就是对内对外处事公正，树立了良好的影响力和说服力。
2、深入整顿规范市场经济秩序，推进市场监管方式改革创新。一年来，按照县局的统一布置和要求，切实开展了五项执法活动，严打违法违章经营行为，共查处各类违法违章案件98件，罚没款45650元。
(1)“红盾护农”在行动，保障“三农”合法利益。我所严格按照县局要求，深入开展农资打假，强化对农资市场的日常监管。一年来，我所共组织开展农资市场专项整治12次，出动执法车辆12台次，执法人员78人次，重点对辖区内农资种子、农药、化肥经营户32户进行巡回检查，对符合条件，有经营资质的经营户督促其建立和完善了“两证两票、一卡一书”实行了种子留样备查制度，对不符合条件的经营户坚决予以退市。一年中共取缔5户，责令停止营业3户，立案查处一起，处罚金额700元。并在内部管理中实行专档专人管理，微机录入。
(2)认真开展各类专项市场整治行动，净化市场环境。一年来，我们组织全所认真开展了食品安全、商业贿赂、保护商标专用权、打击传销变相传销、非法拆解拼装报废汽车、查处无照经营取缔黑网吧等专项行动，期间共出动车辆20台次，执法人员100人次，检查各类经营户423户，查处各类违法案件98起，为维护广大人民生命财产安全起到了积极作用。
(3)大力推进市场监管方式改革创新，建立健全流通商品准入制，保障人民群众消费安全。一年来，我所将商品质量的动态监管作为重点，定期或不定期地组织对食品粮食、汽配、电器、农资、成品油等人民群众日常生活消费的重点商品进行抽查，尤其是对食品监管，结合验照贴花工作对其主体资格进行了清理，对涉及前置许可手续过期或缺少的一律按照程序该停业就停业，且运用“两图一书”分为三个组，八个片区对食品经营户进行了重点监管。全年共查获无“qs”认证标志的“力源”矿泉水76瓶、假茅台10瓶、假贵阳二曲30瓶、过期饮料46瓶、过期饼干436包，其中责令改正52户、立案查处2件、罚款500元，领导述职述廉报告《工商局局长的领导述职述廉报告》。认真开展了12315维权工作，受理消费者投诉3件，调解1件，挽回经济损失0.07万元。
二、全面实行“阳光收费”促进地方经济有序发展。
1、建立健全“阳光收费”工作领导小组，完善各项“阳光收费”工作制度。为了更好地开展“阳光收费”工作，我所积极向和平镇党委、政府汇报了“阳光收费”工作开展情况，得到党委、政府的充分肯定和有力支持，和平镇人民政府以和府通号通知形式下发了成立和平工商所“阳光收费”工作领导小组的通知，充实和调整了人员，从而确保了“阳光收费”工作的顺利进行，随后我所根据辖区情况分成了四组开展此项工作。严格按照台账进行征收，做到了应收尽收。同时，我所按照“阳光收费”工作要求，建立了核定费制度、告知制度、公示制度、台帐征收制度及督查制度，特别是台帐征收表中均有“五方定费”小组成员签名及意见，且在实际工作中逐一完善和落实了各项制度，尤其是公示制度，我所以将新的定费标准及缴费结果公示上墙，接受社会监督，此举得到了广大个体工商户的理解和支持。
2、发展非公经济，促进地方经济建设。根据上级指示精神，我所在发展非公经济工作中，积极引导扶持个体经济健康发展，继续推行“四项制度”即首问负责制、政务公开制、承诺服务制、一审一核制。在登记注册服务窗口，为下岗人员和大学生、退伍军人、农村经营者开通绿色通道，实行“三通”，即：基本条件具备的一律畅通，非基本条件具备的变通，基本条件不具备的沟通。全年来对418户享受优惠政策的个体户减免工商规费达10.7万元，发展个体工商户342户、注册资金548万元。
三、着重加强党风廉政建设和队伍建设，提高执政能力和依法行政水平。
1、建立和完善政治理论和学习制度，提高政治素养，促进干部树立社会主义荣辱观。按照县局要求，我所加强了对政治理论学习力度，集中人员、集中精力组织干部职工认真学习和讨论了《党章》、“三个代表”重要思想、“八荣八耻”、“两个条例”和相关法律法规。在此过程中，我所把树立社会主义荣辱观有机地结合起来，要求每个职工做到明是非、识善美、知美丑，形成正确的自我评价，树立正确的人生观、价值观、权力观，用“八荣八耻”标准规范执法行为，继续深入了“六项禁令”的学习，自觉做到权为民所用，利为民所谋，常思贪欲之害，常弃是非之想，常修为观之德，正确处理个人利益与国家利益、集体利益和人民群众利益之间的关系。全年中我所未发现“吃、拿、卡、要”挪用公款，钱票不符等违纪现象。
2、加强法制教育建设，提高依法行政水平。一年来，我所通过“一月一法”的学习和“一月一案点评”等形式认真组织全所开展了业务学习，同时结合县局的“一月一法”考试，要求每个干部在学习中都要形成赶、帮、超的氛围，相互促进，通过不断的学习。我所干部在执法办案过程中有了较大的突破，案件质量显著上升，查处范围不断扩大，从以前单一的无照经营查处拓宽到了广告违法、商标侵权、不正当竞争、商业贿赂等违法行为的查处，且所办结案件中未出现一起行政诉讼案件，所有案卷归档齐全。
四、服从地方党政领导，树监管服务型工商新形象。
20是“十二五”的承上启下最重要的一年，我所按照县局“坚持在地方党委政府领导下工作不变”的指示精神，在和平镇党委、政府的领导下，积极配合县城移民搬迁工作，我所4名搬迁户均按期签订合同搬迁，同时协助10名个体工商户找到了新的经营场所，为他们创造新的经营环境。自县委、政府召开“整脏治乱”动员大会后，我们带领全所全力投入该项工作中，且将日常监管与“整脏治乱”相结合，所里制定了长效的监管机制，共发放倡议书500余份，签订门前“三包”责任书400余份，投资1400余元购置垃圾蒌400个。工作中我所干部人人动手，协助个体工商户清扫门前垃圾，整理店内商品，并现场协调解决个体户所遇的因水灾、其他部门乱执法、行业不公平竞争等方面的凝难问题，此项工作得到上级部门的肯定和广大个体工商户的赞扬。一年中个体工商户分别赠与我所题为“大水无情人有情”“不是亲人胜似亲人”“为外商保驾护航”……等六幅锦旗。给新时期我工商工作作出了深度概括。
五、今后工作的打算。
在今后工作中，我所将总结经验，发扬成绩，完善不足，把上级交办的各项工作任务尽职尽责完成，为发展地方经济做出应有的贡献。
年度金融管理局副局长度述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，组织将我xxx岗位调整回市xxx，协助主任分管银行、保险、证券、企业上市及发债等业务工作。一年来，在市xxx党组的坚强领导下和同志们的关心、支持和帮助下，我始终保持忠诚核心的政治自觉履职尽责，始终保持人民至上的为民情怀勤勉工作，始终保持开拓创新的工作态度加压奋进，始终保持如履薄冰的严谨态度廉洁自律，推动金融协调服务工作取得了一定成效，全市金融业保持了平稳健康运行的良好态势，现将就一年来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下，敬请评议。
一、政治思想方面。
（一）强化理论武装，增强政治意识能力。坚持自学与专题学习相结合，通过参加市xxx党组、理论党组中心组、党支部、党史学习教育、专题党课辅导等方式系统、深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神和习总书记“七一”讲话及考察xxxxxx重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，在思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，在思想上高度认同、政治上衷心拥护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随。
（二）强化党性锻炼，坚定理想信念。把党史学习教育作为贯穿全年思想政治教育的主线，全面强化了党性修养，进一步坚定了理想信念，凝聚思想精神动力，汲取奋进力量。一是按照xxx制定的《党史学习教育年度工作计划》，到挂钩帮扶村、创文创卫网格社区和支部开展专题党课讲授4次，宣讲习总书记“七一”讲话、十九届六中全会、省第十一次党代会、市第五次党代会精神。二是撰写了《深切缅怀我的外曾祖父》《巨变感恩总书记牢记嘱托开新局》等党史学习教育署名文章。三是深入开展党史学习教育为民办事，强化成果转化，聚焦巩固脱贫攻坚成果防止规模性返贫等市委、市政府中心工作，聚焦群众企业反映突出的民营企业融资难、融资贵等金融领域痛点难点问题，按照市xxx“民生实事计划”，牵头组织开展深圳资本市场学院中小企业高管能力提升班培训，试点开展xxx市政策性防贫保险工作和政府性融资担保基金等工作。
（三）严格管党治党，认真履行一岗双责。坚持和加强党的全面领导，认真贯彻市纪委四届六次全会和五次党代会纪委报告精神，坚持党要管党、从严治党的方针，切实履行管党治党责任。一是认真履行市xxx副主任职责，签订党风廉政责任书，把权力关进制度笼子，定期与分管科室人员开展廉政谈心谈话，全面落实“四提醒四必谈”制度，确保分管领域管党治党各项要求落到实处。二是严格执行民主集中制。广泛听取意见建议，坚定维护办党组班子团结，与班子成员讨论研究共同决策，服从主要领导工作决策和安排。三是严肃党内政治生活。积极参加年度民主（组织）生活会，通过批评和自我批评，实现自我净化、自我完善、自我革新。积极参加“三会一课”，按时足额缴纳党费。四是抓好问题整改。聚焦省、市金融工作反馈问题和市xxx工作短板，积极参与制定整改方案，落实整改措施，抓好整改落实。一年来，没有违纪违法行为发生，树立了廉洁自律的良好形象。
二、履职尽责方面。
一年来，在市xxx党组的坚强领导下按照市xxx党组确定的党建与业务发展路线图，以稳信贷增长和拓融资渠道为目标不断提升金融服务水平，以服务巩固脱贫成效和实体经济为重点不断强化金融服务功能，以政金企交流合作和完善金融政策机制为抓手，主动作为，加压奋进，积极推进分管的政金企交流合作、金融运行调度、企业直接融资等工作有序开展，全市金融业保持了平稳健康的运行态势，金融工作取得了一些新成绩。
（一）健全完善政策机制，金融统筹谋划制定新思路。充分发挥对全市金融工作牵头抓总的职能职责，围绕市委市政府中心工作，强化部门沟通协作，不断健全完善金融发展政策机制。牵头联合人行、银保监、银行等多部门制定了《xxx市“十四五”金融发展规划》，印发了《xxx市金融贯彻落实xxxxx工作方案的通知》《xxx市银行业考核方案》等多个文件，加强对全市金融工作的统筹谋划。
贷款余额完成xx亿元，比年初增加xx亿元，同比增长xx%，同比增速列全省第xx位。存贷比达到xx%，同比提高了xx个百分点，创历史新高。
（三）大力开展政金企合作，金融招商引资开创新局面。一是市委、市政府高位推动与国开行、农发行等x家金融机构签订“十四五”战略合作协议，并不断强化协调服务，定期分析研判，跟进推动协议落地落实，积极争取更多金融资源支持经济社会发展。截至12月15日，已实现贷款投放xx亿元。二是积极协调、主动赴xx对接国开行、农发行、浦发银行、华夏银行、银河证券等驻xx金融机构，争取信贷支持和机构入驻，目前光大银行、华夏银行和银河证券已就在昭设立分支机构立项报批。三是配合xxx银保监分局制定政银保携手助力xxx高质量发展政金企交流活动方案，向xx多家银行、保险金融机构推介融资项目，集中签署“十四五”合作框架协议，聚集金融资源支持xxxxx个重点项目、xx亿元融资需求。
（四）加强财政金融协同联动，金融创新服务探索新路径。一是试点开展“政策性防贫保险”。为坚决落实“五个决不允许”的要求，牢牢守住不发生规模性返贫致贫底线，牵头研究制定了《xxx市政策性防贫保险实施方案（试行）》，开展xxx市政策性防贫保险试点工作。二是推动设立“政府性融资担保基金”。为缓解“三农”、小微企业“融资难、融资贵”困难，参照国担基金风险分担业务模式，整合我市助保贷等资金，设立了xxx万元的xxx市政府性融资担保基金，开发政银担三方合作的“昭政贷”融资产品，目前，辖内xx家银行已与xxx家企业签订了总额xx万元的贷款意向协议，市昭信融资担保公司正与有关银行和县级法人银行机构完善三方协议手续。此外，辖内工行、建行等国有银行通过国担基金对xx家企业发放“国担快贷”贷款xx万元。
（五）加大扶持培育力度，企业上市发债工作取得新进展。按照“顶层设计、科学规划，重点突破、示范带动”的原则，扎实推进我市企业上市发债工作。一是组织了全市38家重点企业负责人赴深圳资本市场学院开展“2021年中小企业高管能力提升培训班”，提升企业对多层次资本市场的认识，着力破解企业不愿上市、不敢上市和不会上市问题。二是配合银河证券、光大证券、华创证券等证券公司到我市重点企业考察调研，xxx高速装配式建筑公司已开展上市非公开辅导，xxx众生农业已启动股份制改造，巧家佰意佳食品有限公司签订了xxx股权交易中心挂牌协议。三是xxx高速于6月30日成功发行公司债券5亿元，增强了我市在资本市场的认知度和影响力，实现了我市公司债券发行“零”的突破，进一步拓宽了我市的企业融资渠道。四是加强协调服务，帮助解决上市重点企业xxx高速装配式建筑公司、xxx众生农业的银行授信、财税政策落实等难题。
三、廉洁自律方面。
在工作中，我时刻绷紧廉洁自律这根弦，时刻警醒自己，不越红线，不踩底线，踏实做事、干净做人。具体来说就是做到“三个始终”：
一是始终心怀敬畏。受组织关心培养以来，我始终牢记公仆身份，感恩组织的信任培养，始终心怀敬畏之心对待自己的位置，时刻牢记胸中有使命、肩上有重任，真正把职位当做为民服务的宝贵机遇，把岗位当做干事创业的难得平台，丝毫不敢懈怠，一刻不敢放松。二是始终慎言慎行慎独慎微。无论是在工作中、生活中，牢记慎言慎行慎独慎微八字，时时慎言，处处慎行，自处慎独，凡事慎微，保持高度的自觉性和警惕性，堂堂正正做人，清清白白为官，才无愧于党和组织的培养，无愧于人民的信任和重托，不忘初心，牢记使命，为营造良好金融发展环境贡献自己应有的力量。三是始终严格自律。严格遵守中央“八项规定”，严格落实“六个严禁”等廉洁从政有关规定，主动如实报告个人有关事项，从严要求自己，谨言慎行，杜绝利用职权谋取不正当利益现象。始终保持勤俭节约的生活作风，在生活、车子、房子、办公室等方面严格执行中央和省、市委有关规定，不搞特殊。认真落实了党风廉政建设一岗双责，切实管好家属、亲属和下属。
四、依法行政方面。
积极主动参与法治政府建设，始终注重学习并严格遵守各项法律法规，坚持依法办事。一是不断提高自身法治素养。一年来，我重点学习经济金融方面的各项法律法规，积极参加省市组织的有关法律法规知识培训，并结合自身分管工作，重点学习银行、保险、证券、期货、打击和处置非法集资等方面法律法规及文件规定，不断提高法治意识以及运用法治思维、法治手段解决问题的能力。二是不断完善依法行政制度体系。在法规性、政策性都比较强的地方法人银行金融机构，在依法全面履行政府职能的基础上，牵头草拟了《xxx市地方法人银行金融机构风险防范化解工作方案》等文件，为防范和化解地方法人银行金融机构风险提供了政策遵循，依法行政的制度体系不断完善。不仅自己在工作中能够运用法治思维、法治手段依法依规办事，在处理有关矛盾和问题时，也做到依法办事、公开透明、树立形象。
五、履行意识形态工作责任。
在意识形态工作领域，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实在分管领域和主要领导外出学习委托主持工作期间履行把好方向，管好导向的责任。一是坚持党建引领。坚持把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，找准切入点，以创建规范化党支部为载体，抓好意识形态建设，切实做到用制度抓意识形态工作，与党建工作同步思考、同步筹划、同步进行，实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。二是抓好思想引领。利用每周一学习时机，深入解读党和国家各项政策，及时宣传中央各项重大决策部署，深入解读十九届六中全会《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，用党的百年恢弘历史成就调动干部职工的积极性和凝聚力。三是抓牢阵地管理。严格实行发布信息领导审批制度，防止出现错误和发布不良信息。加强对微信工作群、干部职工微信朋友圈的管理，不给错误思想和言论提供传播渠道，牢牢把握意识形态工作主动权。
六、存在的不足和下一步打算。
工作开展上，改革创新的精神和能力有待进一步提升；
项目推进上，狠抓落实的韧劲和毅力不足。
下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会、省第十一次党代会和市第五次党代会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决将习总书记的指示批示和考察xxx讲话精神落到实处，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”效率意识，坚持项目工作法、一线工作法和典型引路法，按照“任务一布置马上抓落实，工作一部署马上去推动，工作一完成马上就反馈”的要求，不忘初心、牢记使命，扛实责任，增强本领，担当作为，真抓实干，为“十四五”时期金融服务我市经济社会高质量跨越发展贡献应有力量，并在以下几方面加以改进。
（一）进一步强化政治自觉。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界，把政治理论学习放在首要，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）进一步加强党性修养。始终不忘入党初心，时刻牢记自己共产党员的身份，不忘岗位职责使命，不辜负组织信任，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，坚持把个人发展融入全市高质量发展中去，以更高的工作标准，严格要求自己，主动作为，积极工作，为身边同志做好表率。
（三）进一步强化责任担当。工作中，自觉围绕市委市政府工作部署，以饱满的热情投入工作，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断提高为民服务的能力，努力把老百姓的事情办好，不断增强干事创业的责任担当意识，确保完成好各项本职工作。
（四）进一步加强作风建设。始终做到知行合一，在任何时候都要心有所畏、行有所止，自觉把党的要求转化为个人行为追求，严格执行中央八项规定精神，严格遵守党的六项纪律，坚决把纪律和规矩挺在前面，在思想上、行动上坚守底线，做守纪律、讲规矩、遵规则的表率，锻造领导干部过硬作风，树立良好形象。
（五）进一步推动工作取得新实效。下一步，我将不辜负组织的信任，在市xxx党组的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实市第五次党代会精神，紧紧围绕市委、市政府确定的中心工作，奋力推动各项金融工作落实落地。
水务局局长度述职报告述职报告
时光不停的前行，工作不断的推进。一年来，在区各大班子领导的正确领导下，在市、区相关部门的帮助下，在全局或全乡广大干部、群众的支持下，本人努力完成着市、区党委交办的各项工作任务，并使本单位的各项工作朝着规范化的轨道上推进。现将本人度工作述职如下：
一、努力学习，扎实进取,不断提高自身综合素质。
一年来，本人认真学习“三基本”和“五当代”等基础知识，全面贯彻和落实十六届五中、六中全会精神，积极投身于“三个代表”、党员先进性、社会主义荣辱观等各项学习教育活动中。认真组织和参加了各种法律法规、科学技术知识以及有关社会主义新农村建设知识的培训和学习活动，参加了省委党校研究生班学习活动，充实和提高了自己的'理论和业务水平。
二、以人为本、多措并举，全面加强行政执法队伍建设。
上半年，本人在区行政执法局任职期间，把“以人为本、多措并举、加强行政执法队伍全面建设，圆满完成市、区政府交办的各项工作任务”为主线来认真履行自己的工作职责，促进了行政执法队伍的全面发展。
一是加强自身建设，规范执法工作。先后制定和充实完善了执法队员行为规范、通讯报道、轮岗、实绩考核分配等多项制度，用制度来规范一切工作。同时严肃财经纪律，对于区局、大队一些重大经济收入和支出都先经班子集体研究后分别上报市局和区政府同意，然后严格按财务制度及程序办理。
二是加强队员素质教育，提高执法形象。通过开展“一月学一法”活动；文明示范路、优秀中队、文明执法标兵评比和市容环境整治“百日竞赛”活动改进工作作风，提高执法形象。
三、理清思路、深入调研，努力推进燕山乡新农村建设。
到燕山乡任职后，本人抱着对燕山乡三万五千名广大父老乡亲负责的态度，认真学习农村工作知识；与乡工作人员交流谈心；深入到各村、辖区企业、学校调研；逐步融合到燕山这个大家庭中。
一是抓好基层组织建设，建立健全各项约束和激励机制。
首先，根据如何发挥农村基层组织在新农村建设过程中领导核心作用，采取措施，免去了部分不称职基层组织负责人职务，把部分违规或极不称职党员清除出了党员队伍，调整了部分基层组织班子成员，起到了净化班子、纯洁队伍、凝聚战斗力的作用。同时积极开展争创“五好乡党委标兵”和“五好村党支部标兵”等活动，使我乡基层组织工作朝着规范化管理推进。
其次是针对乡机关少数人作风疲塌以及部分村党务、政务、财务不能完全公开等问题，对相关人员采取了组织处理，对机关工作人员进行了交流和轮岗。同时出台了乡村干部管理规定以及财务、计划生育、信访、综治等管理措施，明确各部门工作职责，签定责任状，从源头上遏止了各种违规操作和腐败现象的发生，进一步改变了机关工作作风。
二是理清工作思想，为新农村建设深入开展奠定扎实基础。
首先，在前面各届班子打下良好基础的条件下，初步提出了农业稳乡、工业强乡、旅游业富乡、一、二、三产业并举的新农村工作规划，并明确了通过示范引导，形成一村一品的发展思路。
其次，立足现实，努力完成各项社会事务，。目前全乡的各项工作都在原有的基础上有了一定的提升，逐步走向正规化和规范化管理的轨道，绝大部分年度目标任务已经按期完成，为来年工作的开展奠定了扎实的基础。
三是以换届选举工作为契机，积极探索乡村干部使用方法。
人大换届工作是事关政府工作、百姓生活的大事。乡党委政府认真落实中央和省、市、区委关于区乡两级同步换届工作的要求，充分发挥人民代表大会的集体领导作用。在乡党政领导班子和各村（居）干部的共同努力下，乡级人大换届工作取得了圆满成功，把德才兼备、群众拥护的优秀干部选拔到了领导岗位上来。同时，积极做好区级人大换届选举准备工作，为确保区级换届选举工作的顺利进行提供了坚实的基础保证。
现在我乡人心思进，社会稳定，环境优化，发展基础良好，不久的将来，燕山乡一定会发展成为繁荣、富裕、稳定、和谐的新燕山。
下一步工作任重而道远，我将时刻自重、自省、自警、自励，自觉地献身于燕山乡的各项事业之中，真正把自己培养和锻炼成为一名合格的管理工作者和优秀的人民公仆。
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ICU护士长度述职报告
紧张而忙碌的2017年即将结束，担任icu护士长这一年多的期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行，根据年初的计划，圆满地完成了今年的护理工作，取得了一定的成绩。现总结如下：
icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪，并更换了各种心电监护仪旧的导联线，并安装了开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，使得icu的病房条件较前有了很大的改善。
icu危重病人较前明显增多，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，个别护理人员工作责任心不够强，因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改，制订了icu护士入科须知、icu工作流程及a、p、n班护士职责等以保证icu的护理工作正常运转。
在护理部的大力支持下，我科于九月份开展了优质示范病房，根据科室的特点，在原有的基础上，不断改进科室工作，努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探索和改进中，icu的优质护理服务工作质量与日俱增，患者及家属的满意度也大为提高。通过认真落实绩效考核工作，使护理人员的责任心及工作积极性有了很大的提高。
由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出学习，自学与考核相结合等办法。结合我科情况定期举办科内业务讲座及护理查房，使我科每一位护理人员均能独立完成ppt的制作，并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。
我院从2月份更新了新系统，逐步落实了电子病历，护理人员通过医院的培训与自学，均掌握了新系统的使用。在原有护理评估的基础上，增加了约束带使用告知书、护理记录中体现了管道滑脱、压疮及镇静的动态评分。
我科在院领导及护理部的大力支持下已初步开展了两项科研课题:“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床研究”与“羧基斯坦预防肺部感染的应用研究”已在课内进行了培训，增强了科内护理人员的科研意识，使她们对护理科研有了进一步的了解。
2017年度我科共抢救危重病人294余例，成功277人，死亡17人，成功率为94%，成功抢救了重度有机磷农药中毒、ards，mods，急重症上消化道出血，特重度颅脑外伤，心肺复苏术后，多发伤等危重症患者，使抢救成功率大大提高，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善.
年度副局长度述职报告【精选】
今年以来，本人认真贯彻市委市政府的指示精神，按照局党组的统一安排，认真落实“重点工作攻坚突破年”工作部署，严格履行“一岗双责”，积极推进公共文化领域改革任务落实，同时积极组织公共文化场馆开展线上活动助力复工复产，认真完成巡视问题整改，较好完成全年工作任务。
一、加强学习，转变作风，不断提高政治素质和政策水平。
1.学以修身，不断提高个人素养。积极参加局党组理论中心组学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党和国家的重大战略部署，学习《习近平关于文化和旅游工作重要论述摘编》，学习贯彻十九届六中全会精神及各级党委政府的重大工作部署，不断提升自身的政治素养和政策理论水平。
2.开展调查研究，做好顶层设计。认真开展调查研究，牵头起草了《×市关于乡村公共文化服务精致化发展的实施意见》《×市公共文化服务公益创投实施意见》《关于开展新时代文明实践“文化志愿服务时间银行”项目试点的实施方案》等×个制度文件，不断提升业务能力和工作水平。
二、围绕中心，注重民生，扎实推进示范区阶段创建任务。
1.高质量通过国家公共文化服务体系示范区验收。将习总书记的“精致”要求贯彻落实到公共文化建设中，通过两年多的创建，高质量通过国家公共文化服务体系示范区验收。可量化指标中，做到了六个全省第一：人均文化事业费第一，万人拥有公共文化设施面积第一，文化站设施平均面积第一，城市书房数量第一，×省第一个牵头制定公共文化类省级地方标准城市，群众文化生活满意度连续两年第一。同时还做到了三个全国首创：实施的文化公益创投、文化时间银行、公共文化服务体验师等项目在全国首创。
2.打造全省领先的公共文化服务标准化体系。引入标准化理念和管理手段，建立科学规范的标准体系，提升公共文化服务质量和水平。制定了《×市城市书房建设规范》《×市城市书房服务规范》市级地方标准，《村（社区）综合性文化服务中心服务规范》《公共文化（群众艺术）馆服务规范》《公共博物馆服务规范》《公共美术馆服务规范》四项×省地方标准。×市成为全省唯一的公共文化领域省级地方标准制定城市。
3.建设便捷一站式文化数字服务平台。组织建设了×公共文旅云平台、中央网络课堂系统、文化系统总分馆业务管理系统、大数据互动展示数字墙、全景导览系统、数读×系统，×月×日召开了新闻发布会，进行宣传推广。市群艺馆和图书馆每周各设置一堂中央网络课程。通过中央网络课堂系统，传送至各区市文化馆和图书馆及×个镇级服务点，实时与专家老师进行提问、互动交流，实现公共文化资源的均等化，打通公共文化服务最后一公里。
4.在全国率先开展文化公益创投试点。组织与第三方机构合作，开展公共文化领域供给侧改革，通过向社会发布公告，征集公益创投项目，社会组织实地调研乡村群众需求设计服务项目，对项目进行初审，并通过“项目方案+路演”形式进行公开评选，共评选出×家社会组织的×个项目。社会组织在进入乡村服务过程中，不仅要“送文化”丰富群众文化需求，还要培养当地文化团体，实现“种文化”的目标，第三方机构进行全程指导监督，确保取得实效。《人民日报》《中国文化报》等媒体及文化和旅游部地方交流专刊、市政府《决策参考》进行了专题报道。
5.擦亮“书香×·全民阅读”品牌。牵头成功组织举办了2021中国绘本展（×展），共展出绘本原作×余幅、绘本图书×部，绘本展期间还举办了中国（×）绘本创作与创新交流会、绘本出版与创新交流会、绘本亲子阅读推广交流会等×场研讨交流会，充分展现×的城市底蕴和美好未来。在市图书馆打造了×绘本馆，藏书×万册，积极推动×文化的发展繁荣。市图书馆被全国妇联授予“全国家庭亲子阅读体验基地”，获得“全省公共图书馆绩效评价优秀单位”。
×书院共开展公益活动×场。牵头组织举办了2021×市新年交响音乐会等文艺演出。圆满完成今年×万场送戏下乡演出任务，指导演出团体下乡演出的同时，帮助村民直播带货，带动农村致富，《文旅中国》给予大篇幅宣传报道。在今年市级组织的第二轮群众满意度测评中，文体生活满意度得分×分，高于整体满意度×分。
三、履职尽责，积极组织艺术创作，助力疫情防控工作。
1.积极组织文艺抗疫行动。根据常态化疫情防控形势，牵头组织发动全系统和社会各界文艺创作力量，积极投入作品创作，创作作品包括歌曲、书画、诗歌等多个门类×余件，其中歌曲《×》等×余件作品在学习强国平台、文旅×公众号、海报新闻网等媒体平台推广，得到社会各界广泛好评。《×》圆满完成×场演出任务，线上线下观众×万多人。
2.组织全市精品剧目创作和提升工作。×创排了歌剧《×》，并推荐参加2021—×年度“中国民族歌剧传承发展工程”重点扶持剧目。文登创排舞台剧《×》，于×月×日在文登区市民文化艺术中心首演。×与省话剧院完成了话剧《×》的创排，并于×月×日成功上演。组织优秀剧目参加2021年全省乡村题材优秀文艺作品网络展播。有×件作品入选×省群众艺术优秀新创作品。
“全省非遗保护经验交流现场会暨全省非遗保护工作业务骨干培训班”在×召开
四、规范管理，依法守纪，切实履行“一岗双责”责任。
一是履行“一岗双责”，加强党风廉政建设，做到心中有纪。照单全收巡视问题，认真反思并积极整改。每月拿出一个周一的时间，组织服务科、艺术科一起到分管单位指导做好党风廉政建设工作。督促分管单位加强和健全落实支部工作管理的考核评价和激励机制，建立健全各项工作制度。建立与分管科室负责人及分管单位班子成员的廉政谈话制度，强化作风导向，切实筑牢拒腐防变防线，树立风清气正的良好形象。
二是高度重视分管领域的意识形态风险管控工作。认真学习总。
书记。
系列讲话精神，全面贯彻落实各级对意识形态工作的重大决策部署，时刻紧绷“意识形态工作是一项极其重要的工作”这根弦，指导两个基层支部将意识形态工作列入单位总体工作安排，理顺工作流程，及时传达局党组工作要求，主动参与指导做好文化活动的送审及讲座的报备工作。组办文化活动，始终坚持正确的政治方向，唱响主旋律，巩固壮大主流思想文化阵地。严格落实意识形态工作责任制，对于局里牵头组织的活动，逢搞必到宣传部报备审批，批后再办。
三是做好重大项目资金使用招投标准备工作。按照财务相关规定，对《×》及公共服务领域的资金使用严格把关。同时督促做好《×》演出和《×》主题演出进基层的询标、招标，合同审批、项目监管等相关工作任务。
四是高度重视两个单位的安全生产、维稳工作。加强管理，将安全生产、维护稳定与业务工作同部署同安排，做好应急预案，确保单位“不出一事，不走一人”。
五、存在的问题和努力的方向。
强化。二是。
工作。
作风需要进一步深入扎实。三是创新性开展工作需要进一步探索研究等。今后我将进一步解放思想、与时俱进、开拓创新、干事创业，努力把分管工作推上一个新的台阶，为建设“精致城市·幸福×”做出应有贡献。
ICU护士长度述职报告
2017年是我在护理岗位上工作的第二年了，在这两年来，我从一个蒙蒙懂懂的实习生，成长为一名护士。
病人在一轮轮的换着，科室也在这两年中离开了不少同事，来了一批新同事!不过在相处的岁月中，工作的协调和配合依然那么有序，又快过年了，感触不由的从心底象投幕电影一样，放映着这一年中发生的一件件事情!
通过初级护士职称考试，这算得上是我自己的头等大事所以在工作上护士长更加放手让我独立工作了，我也勇敢的尝试了一些新的工作重点，当然在这些新的工作面前我犯了很多小错误!所谓初生牛犊不怕虎吧!在有些方面，我觉得自己还不够细心!做事情老讲究速度，效率就不是很高了。所以接下来我一定会改进的，更加细心的工作。
有时候工作时给病人翻身，拍背，病人的痰会喷到脸上来，那时侯觉得做护士真苦，会羡慕现在那些坐办公室的好朋友，也曾想要放弃，但是看到生命垂危的病人一点点的健康起来的时候会特别的`开心，我想那些好朋友也会更加羡慕我的吧。
在护士长和主任的带领下，我们科每一个成员都紧紧的团结着!也许团结就是力量吧。我们工作积极性很高，有了事情都抢着去做。看到病人和家属赠与的奖章，得到他们对我们工作的认可!也许这是最高兴的事情了，我们的努力终于得到了病人的满意。
在这一年里，科里有了许多新的工作方法，有时候觉得改来改去真是麻烦，但是在这些改进中，使我们科室变得更加有利，更加强大了。
前段时间，医院为迎接三甲医院的检查验收，虽然那个时候每天都加班到晚上10点多，晚上回家还得看书，睡到半夜醒来想到哪个问题忘记了，还得爬起来再背背。但是我们都上下一条心，不叫苦，不叫累，凭着大家的努力，我们终于胜利进及了三甲医院，还特批了一个骨科中心。这一定是这一年中最有意义的事情了吧。
上半年在别的科室轮转了一段时间，在烧伤科支援的那几天里，很多工作模式都和icu有一些差异，原本怕自己不适应，怕自己做不好，怕与病人和家属的沟通，后来我深刻感受到：牢记自己的护士职责，为病人所想，只要自己肯学肯干，没有什么不会的，环境也是很容易适应的。在和病人的沟通上遇到麻烦的时候，用微笑，用真诚一定会解决的。
另外今年我加入了嘉兴南湖区青年志愿者，我想我会用心去帮助每一个需要帮助的人。
我想站好自己的岗位比什么都重要吧，所以我会更加努力的，因为一名好护士不仅要有善良，为病人着想的心，还要有扎实的理论功底和丰富的工作经验。希望大家能监督我，给我多提缺点和意见!谢谢。
年度金融工作局副局长度述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我积极认真履职，紧紧围绕市委市政府的各项工作部署，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的述职报告如下：
一、自觉学习，提升政治素质。
自己虽然是一名党外干部，始终把加强思想学习放在首位，通过认真学习党的十九届六中全会、建党100周年庆祝大会重要讲话、有关党史学习教育的重要讲话，要求自己坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、武装头脑。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过多种形式的学习使我信心倍增，更加坚定了理想信念，把重要讲话精神切切实实转化为做好工作的强大动力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以今年5月1日出台的《防范和处置非法集资条例》为抓手，常态化开展涉非涉稳风险隐患排查，非法集资风险线索研判处置，非法集资宣传教育，全力以赴做好打好防范化解重大金融风险攻坚战各项工作，坚决守住不发生系统性金融风险的底线，为实现“十四五”良好开局营造了良好的金融生态环境。
二、务实敬业，全力做好本职工作。
一是强化宣传教育，成效显著。今年是《防范和处置非法集资条例》实施的第一年，我始终把抓好《条例》的学习贯彻作为当前工作的重中之重。带领相关科室印发了《2021年xxxx市防范和处置非法集资宣传教育工作方案》《xxxx市2021年防范非法集资“5月宣传月”室外集中宣传教育活动工作方案》，通过线上线下、广播电视、室内室外多种方式相结合全方位开展宣传。进一步提高处非宣传的覆盖面和参与度，提高社会公众对非法集资社会危害性的认识，提高防范意识和识别能力，从源头上有效遏制非法集资。进一步提高了各县区、市直处非成员单位对处置和防范非法集资工作的重视，压实了属地政府的第一责任，有关部门的职责进一步明确，为全面做好全市金融风险防控工作提供了组织保障。一年来全市没有发生影响稳定发展的地方金融风险事件。
切实做好涉嫌非法集资9起风险线索的排查和维稳工作；
牵头召开了2次全市金融风险分析研判会议及2次专项风险研判会，及时安排金融风险防控工作，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。通过亲力亲为一系列工作的扎实有效推进，切实做到了从源头上防控地方金融风险事件的发生。
三是强化信访维稳，维护稳定。工作中秉承群众工作无小事的原则，高度重视群众的来访和反映诉求，耐心做好群众的思想稳控工作，着力畅通群众来访渠道，带领科室接访集资参与群众10批次、158人，通过思想稳控、情绪疏导，牢牢将来访群众稳控在当地，同时第一时间将接访情况上报有关部门。一年来未有非法集资参与群众“赴省上京”的事件发生，确保了重大的节假日、重要会议及社会的和谐稳定。
三、严守规矩，认真履行“一岗双责”
一是严守政治规矩。坚持正确的政治方向，站稳政治立场、保持政治定力、严守政治纪律、政治规矩。始终坚持用党纪政纪和法律法规规范自己的行为，以实际行动积极参加党史学习教育、“我为群众办实事”、单位理论中心组学习、创文创卫等活动，真正起到示范带头、做表率，自己负责督导的xxx公园在省测评中获得第一名99分的成绩。服从组织安排，无怨无悔、全力以赴、圆满完成5月主持一个月的工作任务。
二是自觉维护团结。作为金融办一名副职，我牢固树立大局意识，认真履职，带头讲团结，坚持重大事项及时汇报请示，对班子的决定不折不扣地贯彻执行，努力维护班子的团结和金融办的声誉，没有说过一句不利于团结的话，没有做过一件不利于团结的事。
三是认真履行“一岗双责”。作为办副主任，既要协助党组书记落实好主体责任，又要做好自己及带好所分管科室党风廉政建设，坚持思想上高度重视，把履行“一岗双责”内化于心，外化于行，切实抓好自身党风廉政建设责任的落实和对科室党风廉政建设责任的落实。牢记“忠诚、干净、担当”要求，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，从未谋求任何私利和特权，从来没有拿权力作交易、谋私利。
四、遵法守法、强化依法行政和意识形态工作。
近年来，把深入学习贯彻习近平法治思想作为一项重要政治任务，深入学习领会“十个坚持”的丰富内涵和内在要求，着力用习近平法治思想武装头脑、指导工作，切实把习近平法治思想贯彻落实到做好工作全过程、各方面。不断学习《宪法》《民法典》《防范和处置非法集资条例》《公司法》《担保法》等法律法规，使自己成为学法、知法、懂法、守法、用法的表率。结合今年5月1日开始实施的《防范和处置非法集资条例》和常态化开展扫黑除恶斗争要求，大力开展全方位的宣传教育。通过学习进一步树立社会主义法治理念，不断增强依法行政的意识。在工作过程中，按照相关法律、法规，始终做到依法依规办事，提高自身法律素质和依法履职能力。无论在工作还是生活中，都能自觉遵守法律，遵守规章制度，不做逾越党纪国法等规章之事，全年无违纪违法行为。同时，更是加强了对意识形态方面的学习，更加深刻认识到意识形态工作对于国家的发展和社会的发展具有重要的作用，意识形态能够帮助人们树立起符合社会发展的世界观，人生观和价值观，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，对于一个国家的发展和社会的发展具有重要的作用，必须旗帜鲜明站在意识形态工作的第一线，支持正确的思想言论，旗帜鲜明抵制各种错误思潮。认真履行意识形态“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，对大是大非问题、政治原则问题决不能含糊其辞，坚持社会主义核心价值观，更好地服务党和国家的中心工作。用心用情做好群众接访工作，帮助协调解决困难诉求，积极稳控上访群众，防止网络舆论和赴x上京越级上访。
水务局局长度述职报告述职报告
全面实施公务员绩效考核工作。为纠正公务员的懒、散、不作为等行为，加强日常考核的严肃性、客观性，在省出台关于在行政机关开展公务员绩效考核试点工作的意见后，我市在多年积累的绩效考核试点经验基础上，在全市范围全面铺开公务员绩效考核工作。一是建制度。相继以市委、市政府名义印发了《关于在全市机关开展公务员绩效考核的意见》、《郑州市公务员绩效考核样本点施行办法》、《郑州市公务员绩效考核指标体系施行办法》、《郑州市机关事业单位人员考核等次标准条件》等一系列文件。二是广泛动员。召开绩效考核动员会，市委、常务副市长胡荃亲自动员，要求各级各部门要建立由党政主要领导挂帅的工作机制，单位主要领导作为第一责任人，引导和督促广大公务员积极参与公务员绩效考核活动。三是深入培训。分别组织召开了市直党群部门、县(市、区)、市直行政机关的公务员绩效考核工作培训会，深入到二七区、郑州新区、郑东新区、荥阳市等县(市、区)和市妇联、市人社局等市直单位进行绩效考核培训授课，着重围绕公务员绩效考核的指标体系、考核方案的制定等内容，对公务员绩效考核样本点、绩效考核指标体系、360度考核法进行文件解读学习。四是建立考核备案。为确保公务员绩效考核取得实效，避免绩效考核走形式，考核结束后，要求对各单位对考核结果进行备案。备案时，各单位以书面形式总结前一阶段绩效考核存在的问题，提出合理化建议，并报送本季度绩效考核结果登记表、下一季度个人目标分解表等材料。为规范绩效考核备案工作程序，我们研究制定了公务员绩效考核备案工作流程，利用《公务员综合管理信息系统》平台，实现了网络申报，在线实施审批的功能。根据第三季度公务员绩效考核备案工作情况来看，各单位能够按照《意见》要求及各自实施方案，积极开展公务员绩效考核，有效地促进了各项中心工作的落实。
公务员管理工作岗位实行资格制度。试行公务员岗位资格制度是我局211十大工程之一“公务员能力提升工程”的一项内容。为做好探索和试点工作，8月，我局印发《关于在行政机关公务员管理岗位实行岗位资格制度的通知》(郑公局〔20xx〕2号)，在全市行政机关公务员管理工作岗位实行资格制度。8月中下旬，分两批对全市公务员管理工作岗位人员进行培训，共培训242人。为做好岗位资格培训，组织全局各处室认真对培训课程进行了规划，撰写了讲义，制作了课件。我们还将公务员法实施以来我市制定出台的公务员管理文件汇编成册，修订完善业务办理流程，编撰《郑州市公务员管理工作培训教程》，用于岗位资格培训，同时也作为各单位开展公务员管理工作的指导用书。11月份，我们下发通知，组织公务员管理工作岗位资格考试报名工作。资格考试工作已经完成。
(二)业务工作促规范。
职位管理工作顺利开展。组织开展了公安机关专业技术任职资格评审工作，对市公安局申报的初中级职称人员人事和业绩档案进行审核;办理6县市森林公安过渡后人员登记工作，督促县市做好供销社参照管理后人员参照登记的申报工作;启动公务员证制发工作，出台了《郑州市公务员证使用管理办法》，已完成30个单位，1000余名公务员的信息审核和发证工作;认真做好公务员日常登记、科级职务任免备案工作、职位审核、提请人大和政府任免、辞职辞退等日常管理工作，共完成科级职务任免备案427人次，提请人大研究任免干部17人，提请政府任免干部202人，受理公务员机关和参照管理单位工作人员辞职辞退备案9人;加强公务员档案室硬件建设，申报了市信息化发展专项资金项目，以推动公务员档案管理的电子化建设，共完善整理公务员档案945册，接受档案查、借阅513人次，转递公务员档案172份，办理出国档案审查39人次，接收公务员登记、任职备案、公安局和参照公务员管理单位档案共1448册，鉴定审核23个单位1584人次入档材料，录入公安局电子档案178份;加强对竞争上岗的指导和参与，要求各机关开展竞争上岗时要提前报送工作方案，审查任职条件和工作程序，并监督实施，切实增强选拔任用干部的公平性和科学性，共参与指导12家单位科级职位竞争上岗工作，竞争科级职位57个，165人参与。
录用交流工作有序进行。顺利完成20公安机关考试录用人民警察工作，共招录333人，本次招录过程中，在全省第一次增加了体能测试的内容，第一次在面试考场安装监控设备，全程录音、录像，切实保证了招警工作公开透明;联合市委组织部、市编办、市人社局，组织完成我市年统一考试录用公务员计划申报工作;完成2011年河南省政法干警招录培养体制改革郑州公安机关计划的笔试工作;完成录用公务员考察及录用审批手续办理工作，为72名考察合格人员的办理公务员录用审批手续;完成了从公安部属院校应届毕业生中招录人民警察面试工作，今年我市计划从中国人民公安大学、中国刑事警察学院两所公安部属院校录用50名人民警察;完成了首批107名政法体制改革生的毕业录用安置工作，将分配到我市巩义、中牟等6县(市)公安机关，为我市基层公安机关补充新生力量。认真开展调动工作，全年累计办理调动手续82件(调任13件，调出27件，转任42件);8月份，对我市机关单位中公务员之间存在亲属关系情况进行了调查统计，本次调查共收回调查表共75份，市直行政机关单位(不含郑州市公安局)中存在有亲属关系的共有22家86组，根据《公务员法》第六十八条回避的规定，对相关单位提出了回避建议;协助市政府办完成了政府督察室、食安办的带编制选调工作。
考核奖励工作稳步推进。抓好20xx年度表彰计划执行和20xx年度奖励计划编制工作。截止目前，20xx年奖励计划已实施表彰项目91项，表彰单位2693个，表彰个人5305名。同时，向省里推荐先进集体79个，先进个人197名。
20xx年，在区委、区政府和市局的正确领导下，我局认真贯彻省、市人事工作会议精神及工作部署，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，立足实际，强化服务，加快构建鼓楼育才、引才、聚才、用才的良好环境，各项工作取得一定成绩，为努力建设宜居宜业幸福鼓楼做出了积极贡献。
一、人才培养引进取得新进展。
1、制定完善人才服务政策。配合区人才工作领导小组研究制定《福州市鼓楼区高层次人才奖励暂行办法》，对省市认定的、区属企事业单位引进培养的和辖区大型企业引进培养的高层次人才进行分类，并明确各类人才的评选、补贴和奖励标准，为我区高层次人才提供切实可行的政策优惠。修改完善我区引进教育人才的优惠举措，拟对到我区任教的高层次人才给予一定的安家补助费，为符合条件的人才提供周转房。根据我区人才工作领导小组的安排，认真做好我区第一个中长期人才规划——《鼓楼区中长期人才发展规划纲要(-)》的任务分解。
2、建立人才动态信息库。一是完善企业人才信息库。针对省会核心城区人力资源丰富的现状，开展辖区企业硕士以上学历和副高以上职称人员以及企业紧缺急需人才情况，分行业、分类别、分层次建立健全人才资源信息库和人才需求信息库。目前，在册高层次人才200多人，共征集岗位需求约160个，人员需求650多人。二是建立人才互动交流制度。由区委人才工作领导小组牵头，各成员单位和十街镇分别确定1名人才工作联络员，负责人才联络、信息交流等工作，实现对人才的动态管理。三是摸底区属事业单位人才需求情况。根据我区实际用人需求，结合近年岗位招考情况，开展我区事业单位我区急需紧缺人才专业需求征集工作，了解我区高层次急需紧缺人才类别，制定全区事业单位紧缺急需人才专业目录。
3、开展人才工作调研。为进一步做好我区人才工作，今年6月，我局领导带领人事、编办干部深入我去教育系统各中小学校开展编制及人员现状专题调研;9月，带领局有关科室前往区文体局调研现有人员队伍结构情况;11月，开展我区城建口人才队伍情况调研工作;通过调研了解，针对调研情况查找原因、分析问题、提出对策，形成调研报告向区主要领导汇报我区人才队伍结构及需求情况，对有空编的单位进行公开招考，对高层次人才加大引进力度，积极为我区经济社会发展解决各类人才需求。
4、积极落实省、市人才相关工作。做好省、市、区关于人才引进、留学人员回榕创业以及其他配套优惠政策的贯彻落实。配合做好福州市企事业单位人才基础数据摸底工作、我市紧缺继续人才指导目录需求征集等活动、福建(福州)海外人才创业竞赛大赛的报名工作、协助做好辖区企业与海外归国人才与活动项目的对接工作、第二届福州市优秀人才评选工作、高校毕业生创业省级资助项目复核工作等人才服务工作。20全省百人计划、人才高地、创业英才公布暨优秀人才表彰大会上，我区共有8名人才和1个团队入选并受表彰。
二、公务员管理水平持续提升。
1、贯彻实施公务员法。一是认真办理试用期人员转正审核工作。严格按照公务员法要求，进一步强化公务员和参公人员管理，积极办理试用期人员转正审核工作，通过考核谈话等方式，对我区今年18名试用期满的公务员(16人为参公人员)进行转正考核。二是做好计生人员参公登记工作。根据省、市的有关文件要求，积极做好我区计生流口站人员参公登记工作。针对人员情况的复杂性，认真对照文件要求，组织人员认真查阅个人档案，对拟登记对象进行考察谈话，严格把关登记程序、步骤，确保登记材料、符合登记对象准确无误。三是认真做好参公事业单位的筹备工作。根据省、市有关参公事业单位的文件精神，稳妥推进事业单位参照公务员法管理实施工作，规范开展我区部分单位申报参公资格的前期筹备工作。
2、完善公务员信息系统。按照省、市统一部署、分布实施、以用促建的原则，通过补充、完善“福建省人事信息系统”相关数据，开展数据迁移、信息采集、审核等工作，逐步实现公务员“进、管、出”各管理环节的信息化。今年，完成全区467名政府系统公务员(含参公人员)信息采集工作。
3、做好公务员考录工作。按照市局的工作安排，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格考录程序，规范操作流程，强化监督管理，协助市局做好公务员考录工作。今年春季省公务员招考，推出我区数字办2个参公岗位招收2名工作人员，新录用人员在岗表现及用人单位反映均良好。
4、开展公务员年度考核。积极推进公务员绩效考核工作，结合我区实际，探索平时考核办法，进一步完善公务员岗位考核绩效管理机制。今年3月，完成了我区公务员及参公人员的考核工作，全区共有403名行政单位和参公单位的一般干部参加考核，20共评为优秀等次有71人，评为称职等次有313人，其中不定等次有19人，-2011年度连续三年考核优秀的有12人。
5、落实公务员各类培训。积极配合市公务员局做好公务员初任培训、任职培训等各类培训工作，组织开展知识更新培训和专门业务培训。4月，与区政府法制办、区司法局联合发文在全区行政机关公务员中开展行政强制法学习、培训、考试工作，全区共有938人次参加;7月，我区共有20人分两批次参加了市局在市委党校举办的公务员初任培训班。同时，通过组织考核、召开座谈会等形式，对新录用公务员给予组织上的关心、生活上的关怀。
三、事业单位人员管理不断规范。
1、规范开展公开招聘。结合单位实际用人需求，分两批次开展我区年事业单位工作人员公开招聘工作，通过我区自行研发的考试报名系统平台，对外发布招聘公告，邀请我区纪检监察人员全程监督，确保了招考全过程公平、公正、公开。上半年共推出街道社区服务中心、财政所、机关事务服务中心、环卫处等12个岗位招收35名事业单位工作人员，有效缓解用人单位人员紧缺情况;下半年共推出街镇事业单位、区城管执法大队、区重点办等11家单位23个职位拟招聘事业工作人员75人。目前，报名工作已完成，共报考2628人，通过审核1594人，此次招聘共有11个单位21个职位符合笔试开考条件，拟招聘工作人员61名。
2、加强我区人事管理。一是开展违反人事、财政纪律专项自查工作。进一步规范我区事业单位人员管理工作，纠正有关人事、财政工作纪律，加强人事工资福利和财政资金管理，防止和杜绝虚报、冒领工资福利、财政资金等问题，确保做到“阳光管人”。二是全面落实事业人员聘用制管理。严格要求用人单位与事业人员签订聘用合同，根据聘用合同规定，指导用人单位对期满符合转正条件的工作人员进行考核，并做好事业人员转正审核工作。今年，我区共有93名工作人员按期办理试用期满的考核转正手续。其中，卫生系统25人，教育系统66人，其他区属单位2人。三是理顺区属事业单位。根据用人单位实际情况，按程序规范事业单位工作人员在编在岗情况，做好在编人员城建制转移工作。今年9月，完成了区人社局下属事业单位16名工作人员城建制转移工作。
3、继续抓好职称管理。一是开展我区初级评委会例行评审。今年，共有13名我区教育系统工作人员通过初级职务评审。二是做好委托评审工作。今年，共为我区7名事业单位人员办理中、高级职称委托评审(其中，中级职称2人，高级职称5人)。三是办理初级职称“自然转”。为60名我区教育系统人员办理了初级教师职务“自然转”，以及4名区人才市场代理人员初级职称评审。四是开展专技人员证书审验工作。对全区专业技术人员接受继续教育情况的考核结果记入业务考绩档案，作为专业技术人员聘任、续聘或晋升专业技术职务的必备条件。并组织教育、卫生两大系统专技人员进行现场验证，今年全区共有专技人员2400多人参加证书审验(其中现场验证人数2200余人)。
四、人事制度改革继续深化。
1、继续开展事业单位岗位设置。做好我区事业单位(集体)岗位设置的补缺补漏工作，督促尚未完成的单位尽快完成岗位设置和聘任工作，并做好岗位设置信息数据库的实时更新。今年完成区青少年校外活动中心等5家全民事业单位的岗位设置和实施，全部完成鼓西街道工业办等69家集体事业单位的岗位设置及实施工作，积极开展新增区属、街镇25家全民事业单位的岗位设置工作。
2、深化机关事业收入分配制度改革。一是完善事业单位绩效工资制度改革工作。结合事业单位人员岗位设置管理和聘用制度的实施，对专业技术人员按确定的岗位等级执行相应的岗位工资标准套改。二是抓好奖励性绩效工资分配工作。按照市里的要求，继续做好奖励性绩效工资分配工作，协同财政部门完成区属事业单位奖励性绩效工资水平与市属事业单位的接轨实施工作。三是做好提高津补贴水平审批工作。积极贯彻落实工资福利政策，完成全区4044名机关事业单位工作人员及2860名离退休人员增加津补贴调整审批工作。
3、大力实施知识更新工程。一是举办专技人员继续教育公共科目培训班。根据省、市有关工作部署，以提升能力和更新知识为主要目的，进一步加强专业技术人才队伍建设。全区事业单位多名在编在岗专业技术人员(含教育系统教师)进行公需科目培训。二是继续开展我区网络平台建设。以网络教育平台为基地，组织机关事业工勤人员参加年度继续教育网络培训工作，不断推进工勤人员继续教育工作。全区共有421名工勤人员参加网络教育培训。
五、人事服务水平不断提升。
1、积极促进高校毕业生就业。严格执行省、市有关促进大中专毕业生就业工作文件精神，我局拨出专项经费整编促就业文件、印制宣传单、宣传册发放给应届毕业生，积极宣传并加大就业指导和就业推荐力度。截至目前，我局已接收应届毕业生档案287份，并进行登记造册;高校毕业生待就业登记120人，均咨询登记其就业意向;为遗失报到证的鼓楼生源开具待就业登记证明18份，均登记造册备案;本年度共有9家辖区企事业单位获批市级大中专毕业生就业见习基地。
2、稳妥做好军转干部安置工作。按照市局工作部署要求，严格时间节点，继续推行“阳光安置办法”，确保圆满完成2012年的军转安置任务。今年共接收营级以下军转干部3人，随军家属安置4人。同时，加强对军转干部工作和生活上的关心，帮助军转干部尽快适应地方工作，切实把军转干部安置好、使用好。
3、发挥人事人才公共服务作用。以区人事人才公共服务中心为依托，优化服务项目，提高服务质量。积极办理人事人才公共服务中心寄件机要证和人才市场机构信用代码证，完成2011年度人才中介机构年检和人才市场基本户年检工作，逐步整理我区人才市场集体户。同时，继续做好高校毕业生人事代理、档案管理、职称评定、人才信息等人事服务工作。截至目前，本中心共接待办理1000多人次，新增人事代理24人(社区招聘生10人)，续签人事代理92人，新增单纯寄档13人，续签单纯寄档92人，共为124人办理档案转出(人事档案调动19人)。
4、加强退休干部服务工作。积极协调区直有关部门，在我区办公环境紧张的前提下，为我区直属机关退休干部协会争取保留了活动场所，为我区直属机关退休干部开展学习、娱乐活动提供了场地保障。加强与各涉老部门的联系，以“庆祝2012年春节慰问活动”及“老年节”系列活动为契机，积极组织各类文体活动，丰富退休干部的生活，带去党和政府的关心和祝福。今年10月，成功举办了“机关退休干部庆祝老年节健康知识讲座”和喜迎党的“”书画展，共有400多名机关退休干部参加活动。
5、统筹推进各项服务工作。继续做好人事争议仲裁工作，发挥人事争议仲裁机制在事业单位人事制度改革和聘用制改革中的作用。做好人事网站的日常网络维护、信息更新，便民呼叫中心“12345”诉求件的及时回复、各类来信来访的接待工作，切实维护人民群众合法权益。2012年共办理人大建议5件、政协提案3件，诉求件67件，领导批转件17件，信访件3件，网上留言5条，信息发布15篇，政务公开14条。
六、人事部门自身建设不断加强。
1、努力打造服务型机关。从我区人事人才工作实际出发，以“创先争优”、“三服务”等活动为契机，进一步改进服务方式、突出服务重点、完善服务机制，积极开展“文明单位创建”、“创建先进基层党组织”、“民主评议政风行风”等活动，得到组织和群众的肯定。2月，被评为“-2011年度全省人事系统先进集体”;3月，被评为“福州市20xx-20xx年度文明单位”;7月，局机关党支部荣获“创先争优先进基层党组织”荣誉称号。
2、努力营造学习型机关。我局历来重视学习型机关的创建工作，以“抓学习，强素质，努力提升业务水平”为目标，不断强化局干部政治思想教育和提高人事人才业务水平。由局领导带头会同局各科室负责人，轮流排期在学习会上进行政治、业务专题学习讲座，坚持每周1次，形成制度。通过相互交流，提升局干部的学习力和工作力，提高了局干部的政治敏锐性和业务工作能力，增强了局工作的原则性、系统性、创造性和预见性。
3、努力树立廉政型机关。贯彻落实党风廉政建设、机关作风建设，明确领导干部责任制;推进党务、政务公开，做到敢于公开、乐于公开、善于公开;深化效能建设，提升服务水平，各项重要工作都主动邀请纪检监察机关进行监督;规范各项业务工作程序，切实增强人事人才工作的透明度，从源头上预防腐败发生，确保权力规范运行。20xx年，我局在人员招考、职称评定、人事服务等人事人才工作中均未收到任何不良反应，树立了良好的人事干部队伍形象。
公司车队长度个人述职报告
大家好：
我叫马__，烟台人，今年30岁。2004年4月份到山水工作，经过多年对山水的了解我适应了山水这个大家庭，别人能干的我也能干，别人不会的我必须学会，水泥我能抗，煤车我可以卸，厕所我能清，只要在山水里是人能干的活我都可以干，再脏再累的，这就是我们山水人的作风，所以我基本算是一个有资格的老山水人了。
2011年11月我很荣幸的来到了陵山水搅拌站并且在没有任何车辆经验的情况下担任了车队主管职务。当时刚来第一天是个星期天，本以为可以休息下明天正式工作，但是不然，当天上午来了中午食堂，下午马上就开始投入到工作中。因为咱搅拌站当时刚投产很多不完善的地方，并且正好实施集团的全年预算管理，弄的是焦头烂额。刚一来就感觉到压力实在是很大，但是我没有退缩。在接下来的车队管理中，通过跟其他分公司的沟通不断的学习慢慢熟悉了车辆的全套技能及知识，并建立了车辆档案，车辆月报油耗，泵车作业台账等等，在短短的半年时间内车辆的各项指标都达到了集团建材公司的要求并且还要好，在这一期间也没有有出现过任何重大交通事故及工地事故。
2012年5月份根据公司的安排，我被调到采购部任采购主管。在调动的时候咱实话实说确实有心理抵触情绪，不想干，因为车队部门这块我刚刚理顺了，真不想去。但是山水就是这个样子，工作中不说不，并且不计较时间不计较报酬，可能我说这个大家不信，谁干工作不是为了钱啊，这个不假但是我个人感觉哈比如加个班，比如值个夜班或者下班以后还干工作中的事这个是很正常的，而不是把钱放在第一位。可能有的人会说你是不是被山水给洗脑了啊，这个我直接否定的讲没有。因为山水这么多年的发展都是靠这些不计较时间不计较报酬的老山水人干出来的，事实胜于雄辩啊。刚一接采购这块确实很头疼，人们都会说采购是个肥差啊。不我一点不这么认为，当时刚接手的时候一没有资金，二没有原。唯一一件让我至今还感到心里难受的事就是给咱供矿粉的一家供货商，当时因为没有给钱，给咱停货很长时间了，我通过提前请示的意见，然后联系这家供货商并承诺先发货。定的星期一来了马上支付货款，但是这是我人生中的第一次失信于人。人家供货商的矿粉准时发来了，等大老远的来要钱的时候，却没有给人家钱，真是让人说的要多难听就有多难听，最后让人说成是骗子，当时真想有个地缝钻进去。。。所以采购这行也不是人人都想的那样简单的，但是我这人性格就是这样不怕输，更不怕输不起，年轻就是本钱，张书记说的失败并不是成功之母，失败后得到的经验才是成功之母。这一点我真是身有。吃一亏长一智，通过脚踏实地的对工作流程的摸索，建全了采购的各种台账及日报表，因为新公司的缺陷很多，所以很多东西不建全。当然事都是人做出来的，困难多的是就看你怎么去克服它。在采购工作的这几个月里唯一让我遗憾的就是有一次石子严重缺货危及到生产需求，公司领导带头带领全公司职工集体去货场清理石子，产生了严重的负面影响。在我看来受罚是小事，对公司造成的负面影响是大事，因为我做人有我做人的原则，工作中的任何处罚我都能接受，就怕别人说你不行。所以这件事情让我很是自责。
2012年9月份我掉到了办公室任行政主管，工作繁琐这个不用多说，大大小小的事情多的是，只要是公司里的事都跟你有关系。我这个人的本质是嫉恶如仇，伸张正义，看到不顺眼的、违反公司规章制度的我都看不下去，都要管一管，当然也得罪了一大批人，包括划你车的，扎你带的，很多次。但是我不会被这些小人所吓倒，只要是你违反公司制度了，只要是领导安排的事说过的话你没有办到的，那对不起，只有一个字“罚”。我不是赞扬我的铁面无私，但是作为一个老山水人一个老职工我必须以身作则，首先严格要求自己。罚谁谁都不高兴，但是你们知道我有多难做么?我敢说我在上班的时候没有一天没穿工装，我敢说我在打扫卫生的时候没有一次没打扫干净过，我更敢说内部的罚款部门二次分配的钱我没有给自己身上加一分。这些都是一些小事而已，但是正是因为这么一些小事看出每一个人的本质来。罚钱不是目的，而是让你下一次记住了不再犯错。在这里我希望大家能明白这个道理，我跟任何一个人都没有仇，也没有针对任何一个人，用事来说话。如果我平时有做的过分的地方在这里还希望大家多多谅解。
最后我只想说一句只要山水需要我，只要领导信任我，我会一直坚持诚实务实，脚踏实地的在山水干下去!
年度副局长试用期满转正述职报告全文完整
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任职一年来，我认真践行一年前工作展示时的承诺，养德修身，勤勉工作，履职尽责，圆满完成了年度各项工作任务，x年度被评为“x市精神文明建设先进个人”，连续三年被评为“优秀公务员”,并荣立三等功。
一、主要工作。
一是高标准推进局机关党史学习教育。结合上级要求和商务系统实际，制订了学习教育方案，完成了指定的“四本教材”学习，邀请专家开展了x次宣讲辅导，参观了x个红色主题教育场馆及x家外商投资企业，组织了x次重温入党誓词和x次机关支部组织生活会，观看了x场主旋律电影，开展了局党组书记和机关支部书记上党课及“线上党课”，教育活动“规定动作”全部落实，全局党员干部对马克思主义行、共产党能、社会主义好有了更深的理解认识。局机关党委被评为“x市先进基层党组织”，x名个人分别被市直机关工委评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，x个支部被市直机关工委评为“先进基层党组织”。
二是牢牢把握意识形态工作主动权。针对今年建党百年、全面建成小康社会等大事、喜事，教育提醒全局党员干部防范敌对势力逢喜必扰、逢喜必闹，坚决抵制对涉疆、涉港、涉台问题的失实报道，坚决与中央保持高度一致。充分发挥局机关网评员队伍作用，认真完成市委网信办发布的网评任务，对涉及x、x的负面失实网络舆论予以坚决抵制。组织全局党员干部学习人民日报评论文章“美式民主痼疾难除”x篇述评，全局党员干部在大是大非问题上保持耳聪目明，高举旗帜，拥戴核心。在今年市委开展意识形态工作专项督察中我局受到表扬。
三是积极宣传全市商务系统特色亮点。管好、用好“x商务”微信公众号，公众号关注人数从接手时的两千余人增加到现在的四千多人。讲好商务系统正能量故事，对全市开放合作新进展、民生市场物资供应、发放惠民消费券等工作积极报道，营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围，使市民增强对市委、市政府工作部署的认同。针对去年本市媒体对商超防疫工作的监督报道，撰写了商务系统压实责任、补缺防漏抗击疫情的消息在《x日报》刊发。
四是全市商务系统创城市工作稳中有进。认真落实创城工作“常态化”要求，创新工作方法，整合全局力量组建x个督导检查组分片包干，局机关x个处室配合联动，理顺了我局对各区市场监管部门的指导关系，参与创城工作的人员数量及精力投入是近年来最多的。从工作成效来看，商务系统文明城市创建工作成效明显提升，工作机制逐步成熟，机关全体同志对落实文明城市创建工作任务的能力明显增强，x个处室获评“x市精神文明建设先进单位”。
二、工作体会。
汇报工作有一说一，不瞒报虚报；
在党史学习教育中提出“支部党员助学”建议，机关党委（人事处）党支部x名党员共同资助了x名困难学生。
三、下步打算。
继续用好“x商务”微信公众号平台，加强我市商务工作成就宣传推介，传递“x声音”。三是提升自身修养。以立德为先，坦坦荡荡对待组织，认认真真对待工作，和和气气对待同事，展示党员干部良好形象。
年度副院长度述职报告【范文】
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过去的一年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。在校党委的正确领导下，在班子成员和教职工的大力支持和帮助下，我按照一岗双责要求，坚持问题导向、从严从实，认真履行副院长岗位职责，较好地完成了各项工作。现简要述职如下。
一、加强学习，努力提高思想政治水平。
统筹抓好理论学习与业务工作。一年来,按照学校党委要求，我认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加学校组织的教育学习和培训，坚持自学和集体学习相结合，认真做好学习笔记，并结合工作实际撰写心得体会。通过学习，政治理论水平和思想道德素质都有了明显提高。
（一）理论学习大有收获。全面加强对党中央和省市委、学校党委重大决策部署的学习宣传，自觉学习掌握新理论、新知识。通过系统学、原本学、透彻学，切实提高了自身政治素养和理论水平，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。
（二）思想政治大受洗礼。通过集中学、分组学、自己学，加深了思想政治认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，在思想政治上与党中央保持高度一致。
（三）干事创业更敢担当。通过集体学习、集体调研、集体研讨，对担当作为有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。
（四）清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。
二、认真履职，全面完成各项工作任务。
在工作方面，认真负责，敬业奉献。作为分管科研的副院长，积极协助院长做好本职工作，充分发挥年轻教师的科研优势，调动广大教师的科研热情，提倡团队精神。
（一）严格执行学校科研管理制度，对项目通知、立项、中检、结项；
成果申报、获奖等日常业务进行管理。积极组织教师申报国家、省级科研项目，鼓励教师参加高水平的学术交流，同时组织不同专业领域专家来院进行学术讲座。
（二）深入推进校企合作。为响应学校十四五规划转型发展，进一步提升师资队伍的实践能力和创新水平，构建适合应用型人才培养需求的“双师型”教师体系，根据学院自身的基础条件和发展特色，突出产教融合重点专业，不断深化校地校企合作，共同探索搭建双向交流机制，实现科研成果的转化与服务地方经济的目的。
（三）切实提高实验室管理水平。安全是教育事业不断发展、学生成长成才的基本保障。近年来，教育系统树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，实验室安全工作取得了积极成效，安全形势总体保持稳定。但是，各地高校实验室安全事故仍然时有发生，暴露出实验室安全管理仍存在薄弱环节。因此在实验室管理方面，重点强调健全实验室安全责任体系、执行严格的管理制度、加强师生安全宣传教育，营造人人要安全、人人重安全的良好校园安全氛围。
三、深挖细剖，认真制订问题整改措施。
（一）存在的问题和不足。通过认真剖析，主要存在以下几方面的不足。
一是思想引领不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想，学得还不深不透，对新时代高学校教育工作理解不到位。理论联系实际不够，特别是如何运用科学理论武装头脑，指导实践、推动工作上还有很大差距。
二是工作作风不实。虽然主观上追求完美、争先创优的意识比较强烈，但在科研工作中，还存在着钻研韧劲不足、大胆创新不够，工作主动性和创造性不够强的问题。
三是创新意识不强。工作中有时太谨小慎微，在工作中有时顾虑太多，着力不够突出。业务学习时间较少，对科研动态的了解得还不够及时。
（二）整改措施和方向。针对以上问题及其根源，我将从以下方面进行整改，不断加强自身建设。
一是坚定理想信念。在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，思想上政治上行动上坚决以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧跟新时代，适应新形势，掌握新本领，开创新局面。
二是提高师德素养。教师是塑造人类灵魂的工作，是学生航海的指明灯。今后，我要不断阅读有关学生心理的书籍，加强自身业务学习与培训,不断提高自己的师德水平，包括基本教学素质和思想道德素质，真正起到潜移默化的作用。
三是切实改进师风。认真学习贯彻习近平总书记在高校思想政治课教师座谈会上的重要讲话精神，进一步深入实际、深入学生，多渠道地开展调研，认真查补科研和教学工作中存在的差距和不足，密切同学生沟通联系。以强烈的奋斗精神和进取精神，提振科研信心，提升教学干劲，用心用情做好每项工作。
在今后的工作中，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实校党委各项工作要求和部署，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持“学高为师、德高为范”的行为准则，永葆初心、牢记使命，恪尽职守、锐意进取，努力做好本职工作，为学院发展做出新的更大贡献。
年市直机关科长度述职报告
一年来，在办领导的坚强领导下，我同×科同志们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“×”的历史使命，紧密围绕全局中心工作和改革重点，提高政治站位、落实政治责任、强化政治担当，较好地完成了各项工作和领导交办的各项任务。
一、将提高政治站位，融铸到学习思考的全过程。
始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，确保做到思想上可靠、政治上过硬、理论上成熟、行动上有力。
（一）在学深悟透、多思多想上下功夫。紧跟中心组学习、党小组交流研讨、专家辅导、专题培训等打牢基础，及时跟进党的最新理论学习，做到带着感情主动学、抓住重点持续学、围绕问题深入学。
视察×重要讲话重要指示精神以及省市党代会精神，进一步在学习中淬炼忠诚、增强本领、推动发展。
（三）在知行合一、见行见效上下功夫。将学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神与推进改革任务、重点工作结合起来，与深入宣传《中国共产党×工作条例》（以下简称《条例》）结合起来，丰富学习内容，创新学习形式，努力使学习贯彻的过程成为知行合一的过程，进一步增强解决新情况新问题的能力。
二、将落实政治责任，融合到日常工作的各环节。
始终将履职尽责作为第一使命。面对大事多、难事多、急事多的工作形势，强化科室建设，落实政治责任，全力推进科室工作再上新台阶。
代拟稿×篇，编发信息×余篇。一是紧盯“点”，化“被动应对”为“主动思考”。坚持超前意识，按照重要文稿节点，主动从×角度，提前对文稿内容、结构、布局、标题进行前期构思，科学精准提出决策参考。及时跟进。
学习。
中央和省关于深化事业单位改革工作的有关精神，提前思考全市深化事业单位改革动员部署会等会议材料。二是捋顺“线”，化“单一撰稿”为“多元互进”。坚持问题导向，围绕当前各项改革工作中的重点难点问题，着眼于激发研究活力、锤炼研究能力和提高研究水平，深度解读调研思路和成稿过程，分享调研经验和写作。
心得。
以定期撰写改革调研、理论思考等方式提高深入分析问题的能力有效提升×理论研究水平。围绕“统筹使用各类各层级编制资源更好保障城市可持续发展”主题多方收集资料反复修改完善完成我市参加全国第×次大城市×工作研讨会交流研讨等汇报材料。三是统筹“面”化“跟进配合”为“积极服务”。坚持系统思维强化科室业务沟通联系广泛收集资料素材特别是面对急难险重任务作为配合科室主动融入、主动协作、主动保障。对上级督办紧急件全员加班加点始终保持在服务全局工作中“争创一流、争当先进”的上进心态和斗争精神。全力做好市委巡察材料撰写工作完成动员讲话、工作汇报、表态发言及专项整改。
报告。
等×余篇文稿起草工作。与×各项重点改革工作协同推进。一是在法治建设上持续用力。深入学习宣传习近平法治思想，坚持法治建设与×工作实践相结合，严格落实市“八五”普法规划开局的各项目标任务，制定《×旁听庭审制度》，高标准完成考核报告及印证。
材料。
报送工作。二是在法治宣传教育上精准发力。结合新冠肺炎。
疫情。
防控工作、《民法典》颁布实施、“依法行政宣传月”和“12.4”国家宪法日等重要节点，创新普法形式，开展相关法律法规普法宣传活动。组织全体党员干部赴×宪法宣传教育基地，参观《宪法》《民法典》宣传教育展览，开展领导干部上讲台暨法治专题讲座，不断增强法律知识的宣传实效。三是在党内规范性文件备案审查上集中加力。根据《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》和市委有关工作安排，为全面落实政治责任，强化依法治理能力，提升我局党内规范性文件备案审查工作水平，制定我局备案审查工作。
制度。
细化备案审查责任明确备案审查范围规范《×文件的制定说明》模板切实维护党内法规和党的政策的统一性和权威性。
三、将强化政治担当，融会到科室建设的各方面。
始终将加强科室自身建设作为第一责任。强化科室的战斗性和进取性，真正使党性得到锤炼、作风得到改进、工作水平得到提升。
（一）突出政治统领，推动科室政治建设得到新提高。将“旗帜鲜明讲政治”作为科室工作的立足点，深化学习和理解领会中央和省市委重要会议精神，对室务会精神及时进行专项传达，做到用政治思维思考和谋划文稿材料。将“×”当成精神常态，按照高素质专业化的要求，着重弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，积极带头提升视野格局和综合能力。
（二）突出一抓到底，推动科室作风建设实现新转变。深刻认识作风问题的顽固性和反复性，进一步加强科室廉政警示教育，严格做到相互提醒、以小喻大、警醒警示，不断筑牢拒腐防变的思想底线。在科室内部以建立清单和台账管理作为推动巡察整改的重要抓手，对指出问题进行“对账”，细化落实完成“销账”，以实实在在巡察整改成效，确保肩负的科室“一岗双责”落到实处。
（三）突出落细落小，推动科室安全建设取得新成效。将保证文字文稿安全提升到保障全局政治安全的高度，持续提高思考的层次、文字的质量、文稿的水准，做到“四责”，即，落实起草首责制，落实二次审核制，落实三人轮审制，落实终稿负责制，带头把文字关把好、把安全关守好，切实树立起“我是最后一道关口”的底线思维，积极发挥科室在文字材料撰写方面的示范作用。
四、存在问题。
一年来，我虽然工作取得了一定成效，但能够更加清醒地看到，自己的工作与。
领导。
的要求和改革的需要还存在较大的差距，需要更加警醒。主要表现在，提高科室站位，全面结合全局中心。
工作。
重点。
改革。
任务，文稿撰写能力和水平仍有差距；
立足科室岗位，强化能力建设，在创新工作方法，加强科室间沟通协作，打破信息壁垒方面仍有差距。
进一步推进法治建设学用结合，强化《条例》学习宣传和贯彻执行；
进一步引深关键性课题研究，积极发挥政策理论的先导性和前瞻性，再接再厉做好科室工作，竭尽全力为全局各项工作的顺利推进、各项重点改革的圆满完成添柴加火、筑土垒砖。
水务局局长度述职报告述职报告
尊敬的各位领导、各位代表、各位委员、同志们：
去年5月份以来，在市委、市政府的正确领导下，我们按照围绕中心、服务大局的工作思路和让市委放心，让老干部满意的工作要求，以深入学习实践科学发展观活动为主题，以开展机关效能年活动为契机，加强班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治生活待遇，认真完成全市中心工作任务，各项工作实现历史新突破，全市老干部工作呈现蓬勃发展态势。今年2月，我局被省委老干部局评为全省老干部调研工作先进单位。总结一年来的工作，主要有以下几个显著特点：一是在谋求老干部工作科学发展中，我们对强化精神的能动作用和机制的促进作用更加自觉。自去年7月份市直部门公开述职考评以来，面对全市上下昂扬向上的蓬勃朝气，在开展机关效能年活动和深入学习实践科学发展观活动中，我们从班子抓起，认真开展“我们的差距在哪里”、“我们应该怎么做”专题讨论，引导全体老干部工作人员自觉查找存在的问题和差距，明确努力方向和措施，进一步完善了岗位责任制、限时办结制、首问负责制、服务承诺制、责任追究制、绩效考核制以及老干部阅文学习制度、向老干部通报情况制度、老干部信访接待制度、联系老干部制度、走访慰问看望老干部制度、老干部健康检查巡诊制度、老干部参观考察制度、老干部理论培训制度、困难老干部帮扶制度、市(厅)级老干部用车制度、老干部丧事料理制度等，以制度量化工作标准、规范工作程序、完善运行机制，办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，管理服务明显改进。据统计，一年来，全市各级老干部工作部门举办老干部学习实践科学发展观理论培训班8期，参加培训的老同志1600人次;组织老干部专场形势通报会9场，参加通报会的老同志1000人次;组织老干部参观考察6次，参加考察的老同志500人次;组织老干部阅读文件26次，参加阅文的老同志1500人次;组织老干部开展各类文体活动48次，参加的老同志4600人次;组织老干部健康检查4次，参加体检的老同志400人次;为老干部上门巡诊48次，巡诊老同志1200人次;重大纪念日、节日走访老干部1000人次，易地安置走访老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰问困难老干部260人次，把党和政府的关怀温暖及时送到老干部的心坎上。
全市开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局把组织老干部深入学习实践科学发展观活动作为落实老干部政治待遇的头等大事来抓，精心研究部署，采取措施落实。从贵溪、余江、月湖选派了3名基层离退休干部党支部书记赴省委党校参加省委老干部局组织的全省老干部党支部书记学习科学发展观理论培训班。我局和市委组织部联合举办了市直副县以上离退休干部和老干部党支部书记学习科学发展观理论培训班，230名离退休干部参加了学习，并组织他们参观了我市经济技术开发区、龙岗新区和新农村建设。老同志深受鼓舞，对“四大一新”的发展战略充满信心，表示坚决支持市委、市政府的重大决策部署。我局先后2次组织全市600余名离退休干部收听收看省委书记苏荣和省长吴新雄向全省离退休干部所作的专场科学发展观理论报告会和形势通报会。我局先后2次举办了副县以上离退休干部政治经济形势通报会。市领导杜德春、陈智祥、徐森鸣向老同志通报了我市经济社会发展情况，260名离退休干部参加了通报会。积极组织离退休干部参加全市“万人问卷，建言献策”活动，指派专人上门将问卷表送到老同志手中。许多老同志从促进科学发展、和谐发展、超常发展的愿望出发，洋洋千言，出主意，提建议，语重心长。我们怀着感动的心情，将老同志的意见和建议原汁原味汇总上报。为了进一步发挥老干部的作用，我局适时下发了《关于在全市老干部中开展“我为科学发展建言献策”活动的通知》，动员和组织全市离退休干部为实现**科学发展、和谐发展、超常发展建言献策。广大老干部积极支持各级党政领导的工作，为我市改革发展稳定默默无闻地贡献智慧和力量。
二是在全面落实老干部政治生活待遇中，我们对强化服务态度和服务质量更加自觉。老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。今年3月19日，市委书记杨宪萍在全市老干部工作会议的重要批示中指出，做好老干部工作，要强化责任意识和服务意识，立足于为老干部多办实事、多办好事。我们在落实老干部政治待遇时坚持做到“三及时”：重要会议精神向老同志及时传达，重要工作情况向老同志及时通报，重要文件组织老同志及时学习，并组织老同志参观考察当地和外地的建设和发展，使他们及时了解党和国家的工作和市委的决策部署，关心全市经济社会发展情况。在落实老干部生活待遇时坚持做到“三亲自”：亲自走访慰问老同志，和老同志沟通思想;亲自接待信访老同志，听取老同志的诉求和意见;亲自为老同志办实事，协调解决老同志的困难和问题。一年来，我们班子成员走访看望慰问老同志300余人次，接待信访老同志26人次，协调解决老同志的问题18件。在深入学习实践科学发展观活动中，我们根据多年的工作经验，提出了“三知情、三必访”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情况知情，建立了全市离休干部信息库;健康状况知情，健全了离休干部和副市(厅)级以上退休干部健康档案;思想动态知情，建立了走访慰问和联系老干部制度。老干部生病住院必访，凡是离休干部和副县以上退休干部生病住院，我们班子成员都会前去看望;生活困难必访，在市委、市政府的重视关心下，我市已建立了困难老干部帮扶机制，这项工作走在全省前列;红白喜事必访，让老干部有组织归属感和政治荣誉感。在落实老干部政治生活待遇时，我们坚持用政策、用制度、用心、用情去解决问题。在日常工作中，我们要求全体工作人员对待老同志做到虚心、热心、耐心、真心，让老同志高兴而来，满意而归。广大老干部工作者真诚听取老干部呼声，真情关心老干部生活，真心帮助老干部解决实际困难，自觉地把老干部的事情放在心上，诚心诚意为老干部办实事，尽心竭力为老干部解难事，坚持不懈为老干部做好事。一年来，在各级党政领导的重视关心下，在各有关部门的帮助支持下，在广大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈现10大亮点：一是市老干部活动中心大楼建设已经启动。市领导杨宪萍、钟志生、杜德春、陈智祥、徐森鸣深入现场察看，多次审看效果图，力求高品位、高水平、高质量，做到让老干部满意，让市民满意，让专家满意，对历史、人民、城市高度负责。二是出台了市直市(厅)级离退休干部用车规定，较好地解决了市直副市(厅)级以上离退休干部用车问题，得到了省委老干部局的充分肯定。三是建立了特困离退休干部帮扶机制，解决有特殊困难的离退休干部的燃眉之急。四是提高了离休干部享受护理费标准和无固定收入离休干部遗属生活补助标准。五是市属企事业单位离休干部津贴补贴发放工作落实到位，43个市直企事业单位85名离休干部全部领到了津贴补贴。六是进一步完善了离休干部“三个机制”，更好地确保了离休干部的离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。七是进一步完善了市直国有改制和破产企业离休干部管理服务机制，做到了管理、人员、经费、待遇“四到位”。八是克服场地限制，老干部活动继续做到了年有计划、月有比赛、日有活动。举办了纪念改革开放30周年文艺演出、萍乡市老干部艺术团来我市慰问演出、全市老干部台球赛、全市老干部门球赛、全市老干部文体联谊赛、纪念改革开放30周年和迎奥运全市老干部书画展等有影响的大型活动。市委、市人大、市政府、市政协领导亲临参加，并作讲话。九是全市各级关心下一代组织，进一步发挥了“五老”在青少年思想道德和法制教育方面的积极作用，举办了全市青少年颂改革开放成果演讲比赛活动。十是成功承办了全省老干部局长联谊会，举办了全市老干部局长培训班，召开了全市老干部工作会议，对我市老干部工作起到了较大的促进和推动作用。
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X县银行行长度述职报告
2020年来，在x市分行党委和县委、县政府的正确领导下，我带领全行员工认真贯彻国务院、上级行的各项方针政策，牢记办行宗旨，切实履行x行的基本职能，认真落实各项政策，进一步发挥建设新农村的支柱作用，积极拓展新业务，支持我县农业和农村经济的发展，使我行的各项工作再上新台阶。现将一年来的工作履职情况汇报如下：
一、加强学习，政治理论和道德素质不断增强。
为保证全年工作的有效开展和经营目标的完成，我平时注意加强各部门各条线的政策制度学习和业务培训。通过坚持合规文化建设、晨会制度及深入开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动，以实现合规管理和有效经营。
我一直把加强理论学习作为推进各项工作的引领，在学懂弄通做实上持续用力。一是加强学习提高理论水平。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记考察调研x时的重要讲话精神，以上率下，补足精神之“钙”。着力在“学懂弄通做实”上下功夫,坚持个人自主学、集中统一学、专题研讨学、创新形式学,深学细研、深思细悟。带头精读《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》三本书，认真学习党史、新中国史“两史”，随时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断增强理论修养，提高政治觉悟。二是加强和谐团队建设。我始终把落实“两个责任”作为重大政治任务来抓，把主体责任抗在肩上，落实到行动中。能够认真落实“五严五型”党支部建设要求，积极探索“党建+工作职责”等新模式，根据班子成员各自的个性和特点，尽力做到知人善任，取长避短，不过多干预其他班子成员的分管工作，给副职提供了最大的发挥空间，充分发挥其智慧和才能。凡涉及大额经费开支、重大经营决策、绩效考核等事关员工切身利益等重大事项，都坚持通过班子成员集体研究，实行末位表态制，坚决不搞个人专断，不搞“一言堂”,不搞一锤定音，使班子成员树立了“一盘棋”的思想，党支部的凝聚力、战斗力和向心力得到不断增强。
二、履职尽责，业务发展取得新突破。
x行成立以来，一直以支持地方粮棉油收购为主线，x年以后开始支持地方基础设施建设,。x行在x年贷款投放最高峰时，余额达到x亿元，除了支持传统粮食收购外，主要是土地储备项目、棚户区改造项目和水利项目。从x年以来又受到各种政策限制和政府隐性债务影响，因此业务发展停滞不前。近几年贷款进入还款期，存量贷款下降，又无新贷款发放，导致贷款出现负增长。x年x月随着最后一笔棚户区改造贷款结清，我行的贷款余额仅余x万元，进入历史最低点。我自x年x月任职x支行负责人以来，把业务发展做为全行工作的重中之重，下大力气，锐意进取，举全行之力大力开展业务营销，在x年末经省行审批两笔中长期贷款，金额x亿元，实现了业务发展新的突破。
二是项目的建设能够提高居民生活质量；
三是项目建设能够推进周边区域发展，势必能够提高周边经济活力，为周边农村乡镇发展带来新机遇。x县新区医院建设项目，该项目总投资x亿元，向我行申请贷款x亿元，期限x年。该项目规划总用地x亩，规划总建筑面积x平米。建设内容主要包括门诊、医技、病房楼综合楼、地下停车杨及配套工程等。本项目通过基础设施建设，购进先进诊疗仪器设备，对于保障人民身体健康，提高人民物质文化生活水平，促进医疗卫生事业的发展起到极大的推动作用。
（二）强化资金监管，做好基金项目。为大力支持我县重点民生工程建设，解决县域基础设施建设资金不足的燃眉之急，我行在以前年度申报x县第三水厂建设x重点建设项目基金x万元，按照基金使用有关政策，我行严格按照有关项目进度按时发放资金，主管领导及客户经理坚持每季度到企业查看工程进度并全力做好服务和监管，确保了各项工程的顺利进行。
（三）加强信贷支农，确保资金供应。x年夏粮收购工作前，我们积极与收储企业沟通，了解今年收购市场，做到早准备、请调资金，做到钱等粮，优先服务收储企业，确保夏粮收购工作不出大问题。在收购季节，我行信贷员全程跟踪企业服务，核打收购码单，检查收购小麦质量及入库情况，按收购进度上报用款计划，企业圆满完成收储任务和目标，即解决了农民卖粮难，又确保了我行信贷资金安全。
三是加大非贷客户存款营销，我行强化“以客户为中心”的金融服务理念，通过主动贴近客户，全面分析客户需求，不断改进提升服务，提高营销竞争力，同时，以网银上线推广和开办网络金融微信客户服务业务为契机，信贷、财会部门密切配合，多次与企业财务总监、融资部门负责人进行沟通协调，做好优势宣传，进一步拓展客户群体和开户面，对重点非贷客户，提供全方位优质服务，通过协定存款等方式，给予客户利率优惠，吸引更多资金留存我行，x年实现非贷客户存款营销新突破，今年共计营销非贷客户存款x亿元，多次被省分行评为存款营销明星行。
三、强化合规意识，提升风险防控能力。
二是在防范风险上狠下功夫，加强合规风险防范，坚持每月召开贷后管理例会、财审委会议，对重点领域、重点项目、重点环节、大额财务开支、重点岗位人员进行分析和监督，结合上级行开展的重点领域违规违纪问题专项排查等排查活动，加强了职工思想教育，增强合规意识。三是不折不扣地落实贷后管理。由客户经理采取定期不定期的形式到企业进行实地检查，开展粮食库存核查，查看企业经营状况。定期到企业对各种报表进行认真核对分析，落实各项贷后管理措施，及时消除企业风险隐患。
四、压实责任，党建及廉政建设成效不断提升。
以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，认真履行主体责任，强化党建统领作用，着力提高管党治行的能力。一是抓好责任落实。完善党建领导小组职责，明确细化党员责任。坚持每月召开一次党建工作领导小组会议，分析党建工作形势，研究党建工作落实措施，确保党建各项制度全面落实。二是抓好政治建设。认真落实党支部集中学习计划，贯彻执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，保证各项决策准确、科学。三是抓好思想建设。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，不断提升党员干部的纪律和规矩意识。开展了“学奋斗精神、激创业斗志”等一系列不忘初心，牢记使命主题活动，引导党员职工坚定了理想信念，补足了精神之“钙”，四是抓好党员及干部队伍建设。严格落实“三会一课”制度，按时落实党内民主生活制度和组织生活制度，认真开展“三亮三比三评”、党员积分管理和党员民主评议、慰问贫困党员职工等活动，进一步促使党员职工强化了服务意识，牢固树立了宗旨意识。五是抓好作风建设。制定了行长接待日谈话制度，强化了银企廉政共建机制，切实做好“八项规定”等作风建设制度落实情况自查排查，不断向职工传递从严治党、治行的强烈信号，让员工明纪律，守规矩，始终做到站稳脚跟，抵住诱惑，经受考验，警钟长鸣。
凡是要求员工做到的，自己带头做到。并时刻告诫自己，要堂堂正正做人，踏踏实实干事。坚持“管住自己”，做到手不伸，嘴不馋、耐住清贫、淡薄名利。并从四个方面狠抓“四风”，严格要求自己。一是管住自己，自觉接受全行监督，在重大决策上，增强办事透明度，决不暗箱操作个别交易。二是管好家属，不许接受任何人赠送的财物及有价证券，不允许借我的名义为家庭谋取任何私利。三是防微杜渐，不搞“人之常情”、“面子问题”、“下不为例”等放松自己的事。四是不到社会上办的高档娱乐场所消费，以自己的实际行动维护了领导干部廉洁从政的形象。
资产管理处副处长度述职报告高校
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年本人继续担任x学院驻x县x乡x村第一书记，在中央、省、市、县及我校各级领导指引和关怀下，协助乡干部完成x村各项驻村工作并取得较好成绩，现将2020年工作汇报如下：
一、个人思想状况。
本人始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，在政治上、思想上、行动上自觉与党保持高度一致。能认真坚持政治理论学习，以及学习理论知识、法律法规、专业技能等知识。在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受各级领导交代的工作任务，在工作中能积极与同事交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的汇报。集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好县乡领导和村两委干部的工作，自觉维护领导班子团结。
二、履行岗位职责。
另一方面统筹协调村内与学校的工作，利用轮休时间处理解决资产管理处安排的相关工作，为部门领导提建议、谋计划，认真做好工作调研，不断总结经验，研究工作新情况、新问题，并提出解决问题的办法。当驻村工作与学校工作冲突时，始终以大局为重，敢于担当，政治站位高，勇于舍小家为大家，尽职尽责有计划有步骤的做好各项工作。
三、完成重点任务。
1、宣传党的政策。
建立外出建档立卡贫困户微信交流群，强化帮扶责任人与不在村村民沟通联系机制，拓宽沟通渠道，使他们能及时了解掌握相关扶贫政策和村内现状。
2、推动精准脱贫。
x村于20x年底完成已村出列任务目标；
20x年初仅有x户x人未脱贫，20x年底，脱贫出列x户x人，2019年x月脱贫出列x户x人（另外x人户籍迁出），2020年贫困人口已全部脱贫出列，贫困发生率为零。
（1）危房改造。
20x年x月，协助村两委为x村任有、任录两户贫困户申请危房改造，拆除现有危房，按照危房改造政策，由政府出资x万元并在原址重新修建新房，每户新建房屋面积x.x平方米。同年x月，两户贫困户顺利入住新房，并于20x年底实现两不愁三保障，脱贫出列。2020年建立x村住房安全保障台账，全面实现农村不住危房。
（2）教育扶贫。
x村义务教育阶段学生无一辍学。本人协调派驻单位机关党总支党员干部为x村四名贫困学生爱心助学捐资，每人每年x元，这项捐资活动将长期持续下去。
（3）健康扶贫。
全村x户x人建档立卡贫困户享受基本医疗保险、大病保险、医疗救助，医疗保障政策对贫困人口实现全覆盖。对村内患有慢病的贫困户办理慢病本，家庭医生签约全覆盖，住院看病实现先诊疗后付费，对于花费巨额医疗费用的贫困户，在医保范围报销之后个人支付超过x万元的，启动精准防贫保险机制，将医疗自负费用降低到最低标准。
（4）生态保护扶贫。
既要生态建设，也要脱贫致富。全村设置公益岗位x个，划定责任区域，定期开展村内主要道路和周边区域卫生清扫、生态保护、防火禁牧，做到责任落实到人。同时，加强生态扶贫政策宣传，使村民从内心深处主动协助做好生态扶贫工作，共建美丽和谐家园。
（5）村务公开和资金监管。
在村委会门前设立村务公开栏，对村内领导班子、到村项目、资金花销、政策要求、全面公开村务工作内容，真正做到“村务无小事，大细都公开”。
在资金监管方面，村内每个项目都事先召开会议，商议项目的概况、建设目的、可行性分析和预期目标，做到资金使用公开透明，对到村项目及时在村务公开栏公开。
（6）产业扶贫和消费扶贫。
x村有扶贫产业项目四个。1、x专业合作社（201x年投资x.x万）；
2、x合作社（201x年投资x.x万）；
3、xkwp光伏电站（20x年企业投资：x万）；
联络x省环境保护厅驻x县x乡x村工作组，为本村销售麻油近x斤；
协调配合x乡领导，为我村粮油加工厂销售麻油x余斤；
2019年为x合作社销售麻油x斤，莜面xx余斤；
2020年销售麻油x斤，莜面xx余斤；
2020年帮助销售麻油x斤，莜面xx余斤，通过设立公益岗位，促进贫困户通过劳动创收。此外，工作组年初利用派驻单位扶贫资金，为在村农户购买猪仔和鸡仔，通过农户劳动实现稳定脱贫增收。
（7）结对帮扶。
由于,我校领导干部调整频繁，本人积极与学校组织部联络，及时调整更换了新的帮扶责任人，做到了贫困户、脱贫户结对帮扶全覆盖。同时，协助学校各帮扶责任人开展好结对帮扶工作，完善定期走访机制，不仅局限于给钱送物等帮扶模式，结合贫困户具体实际情况，为他们办好事办实事，例如：脱贫户张玉祥的帮扶责任人陈琼得知其老伴陈贵梅右侧乳腺浸润性导管癌ptxnimxiib期，立即在微信朋友圈发起水滴筹，个人捐款x元，同时号召x学院多名同事捐款，为陈贵梅解决燃眉之急，真正做到因地制宜扶贫。
3、帮建基层组织。
建立村内致富带头人台账，吸纳各类创业经验，鼓励党员和致富带头人作用充分发挥。
2020年继续充实x村秧歌队、广场舞队，购买播放音响、舞蹈服等，并聘请舞蹈专业教师来村指导秧歌、广场舞，使村民在欢快、愉悦的环境中生活，共同奔小康。
4、为民办事服务。
全村义务教育阶段孩子均按照国家有关规定就近入学，入学率达到x%。
2020年x月x日，开展“情系贫困户、慰问暖民心”年底慰问活动，为每户农户送去麻油x桶（x斤装），村民们对驻村工作组表示感谢。此外，x学院帮扶责任人定期到村开展慰问帮扶活动。
5、提升治理水平。
驻村工作组不定期对村会计进行电脑培训，加大村内工作效率；
帮助村干部提高依法办事能力，及时发现处置苗头性和倾向性问题，有效化解矛盾纠纷。
6、疫情防控与脱贫攻坚。
2020年春节前夕，湖北武汉新冠肺炎疫情爆发，短短几天时间，病毒已扩散至全国各个地区。接到省委组织部通知，本人第一时间驾车返回派驻村，与村两委干部及村民共同防控病毒疫情。通过电话联络协调防疫物资，为x村筹集到医用外科口罩x只、x消毒液x大桶，与x乡政府协调发放体温计，并电话联络村干部安排村内公益岗人员做好疫情防控期间值班执勤，严格执行值班轮换无缝对接。同时，领导驻村工作组和村两委干部调动在村党员迅速组织力量摸排疫情防控期间贫困户外出务工、就业服务、产业发展需求，通过电话、微信群等方式及时摸底并反馈，同时按照“一人一表”登记、严格排查离村返村人员。
四、廉洁自律情况。
落实好上级对党员干部廉洁自律的要求，本人做到自重、自省、自警、自励。自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想和廉洁自律的各项规定，努力养成了好的思想作风、工作作风，时时处处以身作则，勇于开展批评和自我批评，自觉接受监督。工作过程中，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于集体利益和全局利益之上，切实做到了廉洁自律。
五、面临困难及建议。
1、困难。
（1）村里面人口老龄化严重，很多产业发展困难；
（2）部分贫困群众内生动力不足；
（3）坝上气候环境恶劣、土地贫瘠，能种植的粮食作物单一。
2、建议。
一是强化扶志教育，凝聚贫困群众脱贫活力；
三是加强村干部素质能力建设，适应现代会农村建设需要；
四是从长远角度考虑，建议退耕还林、退耕还草，树立绿水青山就是金山银山的发展理念。
在各级领导对本人驻村工作重视和指导下，特别是对驻村工作组因地制宜通过产业扶贫改变贫困村面貌的做法给予了充分肯定，同时领导关怀也是我今后在脱贫攻坚战和学校工作中的精神支柱和动力源泉。x学院驻x县x乡x村工作组一年的驻村工作得到了上级领导的肯定，本人通过自查自评认为今年的整体工作是称职的！
X县检察长度个人述职报告年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
始终坚持“稳进、落实、提升”，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，把党中央决策部署和宪法法律赋予职责落实到位，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供更有力法治保障。尤其是在疫情防控、经济复苏、保护民营企业、推进河渠治理、增进民生福祉等方面履职尽责，较好的完成了各项工作任务。现将x年全年的工作情况报告如下，如有不妥之处敬请批评指正。
一、强化理论学习，坚定政治立场。
深入贯彻学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，牢固树立为人民服务思想，始终坚持党对检察工作的绝对领导，充分认识到社会主义制度的优越性，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
（一）加强政治理论学习。不断深入学习十九届四中全会、五中全会精神，学习省委省政府加快×副中心城市建设推进会精神，通过学习强国app、党组中心组学习、政治学习日、“三会一课”等强化对政治理论、国家政策、上级精神的领会，牢牢把握正确的政治方向，严守党的政治纪律和政治规矩，深刻认识我国国家制度和国家治理体系的显著优势，坚定制度自信，做坚持和巩固中国特色社会主义制度和国家治理体系的积极推动者、遵守和执行制度的模范实践者，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗努力。
（二）积极组织参与各项活动。认真落实“四官进村”活动，坚持将“精准扶贫”任务进行到底，深入开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，严格按照市院的安排开展“自查自纠和集中整治利用检察权违规违法收费问题”专项活动，坚决开展“以案促改”专项整治活动，尤其是学习好扶贫领域和涉黑涉恶领域以案促改方案。
二、坚守工作岗位，促进业务提升。
今年以来，随着新冠肺炎疫情的影响，国际国内形势发生重大变化，世界面临百年未有之大变局，我国面临着前所未有之挑战，检察机关主动适应社会主要矛盾新变化、人民群众新需求，检察职能新调整，坚持理念变革的新思路，探索检察工作发展新路径，坚定理想信念，严明纪律作风，主动担当、积极作为，以改革为动力，以办案为中心，以“五化”（标准化、智能化、精细化、专业化、规范化）为引领，以过硬队伍建设为保障，抓重点、强弱项、补短板，在疫情防控，促进非公有制经济经济发展、服务黄河流域生态保护和高质量发展，保障人民群众舌尖上的安全，维护英烈名誉、军人权益，农民工工资支付等工作方面均取得了一定的成绩，推动检察工作高质量发展，为人民群众提供更优更好的检察产品。
（一）强化业务知识学习。
不仅要学习法条的具体内容，还要明白立法意义，更要强化运用《民法典》的本领。除了对新法的关注，更要注意对公益诉讼领域法律法规的学习，公益诉讼涉及范围广，牵涉法律法规、政策性文件等多而杂，只有不断学习，才能灵活运用，办好每一起案件。
（二）民事检察工作。
强化服务大局意识，服务保障民营经济发展，优先审查办结涉民营企业案件×件；
树牢精准监督理念，客观公正、慎之又慎，确保案件经对起当事人的质疑和法律的检验，注重矛盾化解维护社会和谐稳定，强化释法说理，对符合受理条件的依法予以受理，对不符合受理条件及不支持监督申请的案件依法引导当事人通过法律渠道解决或者息诉服判罢访，实行案件事了人和，其中撤回监督申请×件。
注重保护民营企业案例编写，撰写超标的查封的审判人员程序违法案件典型案例已报市院。落实上级院提出的正副卷一并调阅制度，基本实现了正副卷一并调阅。积极开展虚假诉讼监督，正在探索办理虚假诉讼案件×件。召开听证会一次，对家庭纠纷引起的分家析产纠纷进行听证听取各方意见积极化解矛盾纠纷。共办理生效裁判监督案件×件，审判人员程序违法监督案件×件，执行活动监督案件×件，已全部办结并发出检察建议。
（三）行政检察工作。
紧紧围绕大局，积极主动服务经济社会发展，围绕疫情防控、民营企业发展、脱贫攻坚积极开展工作，强化释法说理，引导息诉服判，维护社会稳定。发挥基层检察院在非诉执行监督中的作用，持续完善办案工作机制，扎实开展行政争议实质性化解专项活动，强化精品意识和案例意识，开展听证活动，助力矛盾化解。
涉及民营企业作为被执行人的案件×件。开展行政争议实质性化解案件×件，×件已办结，×件正在化解之中。撰写典型案例两件，被省院采用×件，×件已被省院确定为典型案例等待编发。召开×市首例行政执行监督案件听证会。与法院会签了《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》被省院信息采用报道。
（四）公益诉讼工作。
把准“当好党委政府的法治助手”定位，按照“党委领导、政府主责、社会参与、检察监督”的原则，突出重点，提升质效，拓展领域，积极融入县域治理，服务保障经济社会发展大局，围绕疫情防控、“保护千家万户舌尖上的安全”、支持企业复工复产、乡村振兴、污染防治、服务黄河流域生态保护和高质量发展，发挥“河长+检察长+警长”依法治河新模式，促进行政执法与检察机关法律监督有效衔接，积极开展公益诉讼案件“回头看”专项行动，服务保障黄河流域生态保护和高质量发展，守护人民群众美好生活，扎实推进检察公益诉讼工作健康可持续发展。
行政公益诉讼受理案件线索×件，立案×件，提出检察建议×件全部整改完毕。其中涉及生态环境与资源保护领域×件，食品药品安全领域×件，英烈保护×件，等外案件×件。刑事附带民事公益诉讼受理案件线索×件，立案×件，诉前公告×件，已提起诉讼×件。
到卫健委、卫生计生监督所、疾控中心、部分医疗机构，摸排医疗废物集中处置情况；
向卫健委、环保局等单位提出检察建议，规范医疗废物集中处置，卫健委出台了《关于切实加强村卫生所医疗废物集中处理工作的通知》，对全县×家医疗机构产生医疗废物情况进行排查，规范了医疗废物责任人制度、医疗废物收集场所和消毒设施，配备了医疗废物周转箱，督促产生医疗废物的×家医疗机构与医疗废物处置企业签订医疗废物集中处置合同，助力疫情防控，×家已经签约完毕，卫生管理部门取消输液资格是×件。目前该案已撰写典型案例上报。
在持续围绕服务保障黄河流域生态保护和高质量发展战略方面，以“携手清四乱、保护母亲河”“两河一渠综合治理”“黄河流域生态环境突出问题排查整治”“城市黑臭水体公益诉讼监督”“野生动物保护领域专项监督”“禁渔期”专项检察监督活动，“公益诉讼守护美好生活”等活动中，通过现场勘察、外围调查、压茬推进等方式，督促行政监管部门依法全面履行职责。深入实践“河长+检察长+警长”依法治河新模式，确定了“七河两渠”的河道检察长，建立了信息共享、联动协作、线索移送等机制，携手各方力量共同努力把黄河保护好治理好。派出六名检察干警参与县黄河流域突出问题整改工作督导组开展相关工作，排查各类问题线索二百余个，检察长带队督导突出问题立整立改。助力“一河两路”违法占地行为治理，现场查看违章建筑×处，就省院交办线索现场查看点位×处，现场查看无人机电子化巡河问题点位×个，督促相关机关就黄河干流、黄河湿地范围、瀍河范围等存在违章建筑、垃圾堆放、畜禽养殖、工矿企业等问题通过线索受理、立案后沟通协调，发出诉前检察建议等方式，督促有关行政机关、人民政府拆积极履职拆除违章建筑×余平方米，清理垃圾×余平方米，清理河道×米。
持续开展英烈保护工作，对冥币上使用人民币图样侵害英烈合法权益和人民币权威的情况发出诉前检察建议，督促市场监督管理、人民银行、民政、英烈保护等部门协同联动，对市场上的违法行为进行清查整顿，维护国家利益和社会公共利益。开展英烈保护公益诉讼回头看，对去年发出检察建议后英烈纪念设施整改情况到现场查看督促履职，英烈保护部门利用今年因疫情英雄烈士陵园闭馆等时机，更新、补种树木，二部人员协助开展相关工作，优化陵园庄严肃穆环境。
加强“等”外案件探索，针对群众反映的旧衣物捐赠箱管理混乱侵害社会公共利益问题，到民政、慈善机构了解沟通，开展清理整顿，清理一家没有公开募捐资格的企业，使人民群众爱心，助力公益慈善事业健康发展。针对军人家庭未悬挂光荣牌、立功奖励金未及时发放等军人权益问题，与退役军人事务局、乡镇人民政府协商交流，在八一之前，走访现役军人家庭家属×人，给×个家庭发放慰问、奖励金×元。
×县院公益诉讼服务黄河流域生态保护和高质量发展工作取得的成果被最高人民检察院，省院八部罗瑞主任，检察日报、公民与法记者充分肯定。检察日报头版《黄河湿地成为鸟类栖息的天堂——××：积极发挥检察职能依法保护黄河生态》，最高检微信公众号《鸟中“大熊猫”光临黄河边，带来好消息！》《“河长+检察长“，还真搞成不少事情》，×检察《×：积极发挥检察职能依法保护黄河生态》《守护母亲河——当河长豫上检察长，黄河“颜值”又高了》《守护母亲河——“河长+检察长”发力整治黄河“四乱”》等进行报道。
（五）财务工作。
做好×年财务报告和内部控制报告；
做好×年年初预算和×年年终决算编制工作，并在县政府官网进行公开；
完成国库集中支付代理银行并开设零余额账户及基本户；
填报省级财政统发工资信息并录入系统；
完成省以下法检两院政府非税收入收缴及财政票据管理业务工作并领取uk；
完成了住房公积金、基本养老金、医疗保险金、职业年金、失业金的基数调整工作；
每月制作工资表，审核各科室原始票据，经领导审批后整理并做好报账工作；
完成好市计财处交办的工作及院里安排的其他工作等。
三、从严律己，狠抓自身建设。
作为党组成员、副检察长，认真落实习近平总书记关于“四个铁一般”的重要要求，认真学习党员行为规范和党的纪律处分条例，严格要求自己，时刻保持清醒，自觉遵守党员行为规范，自觉保持人民公仆本色，自觉维护人民利益，自觉提升思想道德境界，自觉带头树立良好形象，作廉洁自律的表率，主动接受人大及民众的监督。
深入贯彻检察官法，以过硬的本领守初心、担使命。向“最美奋斗者”张飚、方工学习，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，凡是要求别人作到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止,坚持不越“底线”，不踩“红线”，守住“防线”，带领并督促分管部门干警落实好中央八项规定精神，廉洁自律准则和党风廉政建设责任，确保队伍清正廉洁，进一步推动全面从严治党、全面从严治检向纵深发展。
四、存在问题和下一步工作打算。
×年的工作，我拟从以下几个方面继续努力：要通过更优的检察履职努力厚植党的执政基础，让人民群众从心底更加拥护党的领导和中国特色社会主义制度。特别是要把政策和法律制度用好，办好各类案件，运用典型案件加强引领，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要通过更实的检察工作努力促进国家治理体系和治理能力现代化建设，把习近平总书记强调的法治国家、法治政府、法治社会的一体化建设落实、落实、再落实。检察建议等工作是促进社会治理的重要手段，须抓实、可持续、做成刚性。要抓实检察办案工作。通过总结典型案例，以更好的办案效果为大局服务、为人民司法。特别是要综合考虑天理、国法、人情，努力践行“三个效果”统一的办案标准，办好人民群众身边的“小案”，让公平正义看得见、摸得着、感受得到。
时光易逝、岁月不居，2020年即将接近尾声，这一年是辛苦的一年，是忙碌的一年、是奋斗的一年，是充实的一年，在这一年中本人政治信仰更加坚定、业务工作更加扎实，纪律作风更加有力，分管工作更加有序，服务保障更加有力，办案力度持续加大，专项活动扎实开展，司法规范持续提升，监督环境持续优化，机制建设不断创新。但同时我也发现自身的一些不足，如学习能力有待提高，时间投入有待加强，理论研究思想政治工作有待深入，办案质效有待提升，服务群众能力尚需提高，应对挑战能力有待加强，统筹兼顾分管工作有待均衡。
年度X县银行行长度述职报告全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年来，在x市分行党委和县委、县政府的正确领导下，我带领全行员工认真贯彻国务院、上级行的各项方针政策，牢记办行宗旨，切实履行x行的基本职能，认真落实各项政策，进一步发挥建设新农村的支柱作用，积极拓展新业务，支持我县农业和农村经济的发展，使我行的各项工作再上新台阶。现将一年来的工作履职情况汇报如下：
一、加强学习，政治理论和道德素质不断增强。
为保证全年工作的有效开展和经营目标的完成，我平时注意加强各部门各条线的政策制度学习和业务培训。通过坚持合规文化建设、晨会制度及深入开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动，以实现合规管理和有效经营。
我一直把加强理论学习作为推进各项工作的引领，在学懂弄通做实上持续用力。一是加强学习提高理论水平。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记考察调研x时的重要讲话精神，以上率下，补足精神之“钙”。着力在“学懂弄通做实”上下功夫,坚持个人自主学、集中统一学、专题研讨学、创新形式学,深学细研、深思细悟。带头精读《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》三本书，认真学习党史、新中国史“两史”，随时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断增强理论修养，提高政治觉悟。二是加强和谐团队建设。我始终把落实“两个责任”作为重大政治任务来抓，把主体责任抗在肩上，落实到行动中。能够认真落实“五严五型”党支部建设要求，积极探索“党建+工作职责”等新模式，根据班子成员各自的个性和特点，尽力做到知人善任，取长避短，不过多干预其他班子成员的分管工作，给副职提供了最大的发挥空间，充分发挥其智慧和才能。凡涉及大额经费开支、重大经营决策、绩效考核等事关员工切身利益等重大事项，都坚持通过班子成员集体研究，实行末位表态制，坚决不搞个人专断，不搞“一言堂”,不搞一锤定音，使班子成员树立了“一盘棋”的思想，党支部的凝聚力、战斗力和向心力得到不断增强。
二、履职尽责，业务发展取得新突破。
x行成立以来，一直以支持地方粮棉油收购为主线，x年以后开始支持地方基础设施建设,。x行在x年贷款投放最高峰时，余额达到x亿元，除了支持传统粮食收购外，主要是土地储备项目、棚户区改造项目和水利项目。从x年以来又受到各种政策限制和政府隐性债务影响，因此业务发展停滞不前。近几年贷款进入还款期，存量贷款下降，又无新贷款发放，导致贷款出现负增长。x年x月随着最后一笔棚户区改造贷款结清，我行的贷款余额仅余x万元，进入历史最低点。我自x年x月任职x支行负责人以来，把业务发展做为全行工作的重中之重，下大力气，锐意进取，举全行之力大力开展业务营销，在x年末经省行审批两笔中长期贷款，金额x亿元，实现了业务发展新的突破。
二是项目的建设能够提高居民生活质量；
三是项目建设能够推进周边区域发展，势必能够提高周边经济活力，为周边农村乡镇发展带来新机遇。x县新区医院建设项目，该项目总投资x亿元，向我行申请贷款x亿元，期限x年。该项目规划总用地x亩，规划总建筑面积x平米。建设内容主要包括门诊、医技、病房楼综合楼、地下停车杨及配套工程等。本项目通过基础设施建设，购进先进诊疗仪器设备，对于保障人民身体健康，提高人民物质文化生活水平，促进医疗卫生事业的发展起到极大的推动作用。
（二）强化资金监管，做好基金项目。为大力支持我县重点民生工程建设，解决县域基础设施建设资金不足的燃眉之急，我行在以前年度申报x县第三水厂建设x重点建设项目基金x万元，按照基金使用有关政策，我行严格按照有关项目进度按时发放资金，主管领导及客户经理坚持每季度到企业查看工程进度并全力做好服务和监管，确保了各项工程的顺利进行。
（三）加强信贷支农，确保资金供应。x年夏粮收购工作前，我们积极与收储企业沟通，了解今年收购市场，做到早准备、请调资金，做到钱等粮，优先服务收储企业，确保夏粮收购工作不出大问题。在收购季节，我行信贷员全程跟踪企业服务，核打收购码单，检查收购小麦质量及入库情况，按收购进度上报用款计划，企业圆满完成收储任务和目标，即解决了农民卖粮难，又确保了我行信贷资金安全。
三是加大非贷客户存款营销，我行强化“以客户为中心”的金融服务理念，通过主动贴近客户，全面分析客户需求，不断改进提升服务，提高营销竞争力，同时，以网银上线推广和开办网络金融微信客户服务业务为契机，信贷、财会部门密切配合，多次与企业财务总监、融资部门负责人进行沟通协调，做好优势宣传，进一步拓展客户群体和开户面，对重点非贷客户，提供全方位优质服务，通过协定存款等方式，给予客户利率优惠，吸引更多资金留存我行，x年实现非贷客户存款营销新突破，今年共计营销非贷客户存款x亿元，多次被省分行评为存款营销明星行。
三、强化合规意识，提升风险防控能力。
二是在防范风险上狠下功夫，加强合规风险防范，坚持每月召开贷后管理例会、财审委会议，对重点领域、重点项目、重点环节、大额财务开支、重点岗位人员进行分析和监督，结合上级行开展的重点领域违规违纪问题专项排查等排查活动，加强了职工思想教育，增强合规意识。三是不折不扣地落实贷后管理。由客户经理采取定期不定期的形式到企业进行实地检查，开展粮食库存核查，查看企业经营状况。定期到企业对各种报表进行认真核对分析，落实各项贷后管理措施，及时消除企业风险隐患。
四、压实责任，党建及廉政建设成效不断提升。
以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，认真履行主体责任，强化党建统领作用，着力提高管党治行的能力。一是抓好责任落实。完善党建领导小组职责，明确细化党员责任。坚持每月召开一次党建工作领导小组会议，分析党建工作形势，研究党建工作落实措施，确保党建各项制度全面落实。二是抓好政治建设。认真落实党支部集中学习计划，贯彻执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，保证各项决策准确、科学。三是抓好思想建设。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，不断提升党员干部的纪律和规矩意识。开展了“学奋斗精神、激创业斗志”等一系列不忘初心，牢记使命主题活动，引导党员职工坚定了理想信念，补足了精神之“钙”，四是抓好党员及干部队伍建设。严格落实“三会一课”制度，按时落实党内民主生活制度和组织生活制度，认真开展“三亮三比三评”、党员积分管理和党员民主评议、慰问贫困党员职工等活动，进一步促使党员职工强化了服务意识，牢固树立了宗旨意识。五是抓好作风建设。制定了行长接待日谈话制度，强化了银企廉政共建机制，切实做好“八项规定”等作风建设制度落实情况自查排查，不断向职工传递从严治党、治行的强烈信号，让员工明纪律，守规矩，始终做到站稳脚跟，抵住诱惑，经受考验，警钟长鸣。
凡是要求员工做到的，自己带头做到。并时刻告诫自己，要堂堂正正做人，踏踏实实干事。坚持“管住自己”，做到手不伸，嘴不馋、耐住清贫、淡薄名利。并从四个方面狠抓“四风”，严格要求自己。一是管住自己，自觉接受全行监督，在重大决策上，增强办事透明度，决不暗箱操作个别交易。二是管好家属，不许接受任何人赠送的财物及有价证券，不允许借我的名义为家庭谋取任何私利。三是防微杜渐，不搞“人之常情”、“面子问题”、“下不为例”等放松自己的事。四是不到社会上办的高档娱乐场所消费，以自己的实际行动维护了领导干部廉洁从政的形象。
水务局局长度述职报告述职报告
根据会议安排，我就水务系统政风行风建设情况向大会述职，请评议。
今年以来，按照省纠风办、效能办《民主评议机关作风和政风行风实施方案》和市、县关于加强政风行风建设的要求,我局紧紧围绕优化水务发展环境，树立水务行业新风，认真抓好政风行风建设，努力建设依法、高效、清廉的行政机关，工作取得一定成效。
一、完善全程办事代理制，为群众提供便捷高效的服务。
为进一步推动全程办事代理制工作的开展，提高服务效率，在去年运行全程办事代理制的基础上，今年进一步完善了工作职责、行为规范等五项相关制度，在受理过程中，坚持“以人为本，高效服务”的原则，以“一张笑脸相迎，一杯清茶相奉，一句请坐相谈”的热情服务;以“耐心询问，细心解答，明确告知，公心办理”的工作态度;以“一个窗口对外，一站式办公，一条龙服务”的形式;以“主办责任制，限时办理制，服务承诺制”的责任要求，使本单位内部各工作环节衔接紧密、有序、高效、便捷。同时以书面形式为受理人提供本单位所承办的10项行政许可、3项行政征收、1项行政调解程序以及所依据的法律法规政策，在网上公布了《庆阳市合水县水务系统服务项目汇编》办理事项，并延伸到基层水利单位，坚持节假日预约照常办公受理。受理人及时审批并查询批件运转情况，征求反馈意见，方便了申办人，保证了时效。我局今年共办理代办事项102项，其中许可事项23项、服务事项79项，按时办结率及群众满意率均达到了100%。
二、坚持政务公开，促进各项工作公开、公正、规范、透明。
根据县委、县政府关于进一步深化政务公开实施意见的要求，结合本局实际，深入研究制定了政务公开工作实施方案，进一步明确了政务公开的指导思想、基本原则、工作目标、对内对外公开的内容、形式、措施等，并分六类(职能、许可、服务、法规、决策、动态)建立政务公开目录。对外公开的内容主要是重大工程项目基本情况及进展，行政许可事项、职能等，主要采取公示栏、报刊、网络、信息宣传等形式对内公开的内容主要是规章制度，三公经费支出、人事及干部职工关心的重大问题，主要采取会议、公开栏、张榜公布等形式。对以下内容进行了公开：一是全程办事代理制的工作机构、人员职责、受理事项、办事流程图以及规章制度，10项行政审批事项和审批依据、审批程序、工作时限，水资源费的收缴标准、采砂费的收缴标准，依据全部在网上公开。二是各类重大建设项目情况及招投标、项目进度等，以采取网上公示、现场公示栏等形式随时公开。三是严格落实项目法人制、工程监理制、招标投标制、合同管理制四制要求，接受主管及相关部门的检查。四是对水务局职能的转变、股室的划分、人事调整、发展党员、三公经费捐款等情况进行公开。同时，基层单位也以公开栏、职代会等形式对重大事项进行公开，充分发挥干部职工的知情权、参与权、决策权。
三、以水行政执法和行政许可为重点，坚持依法行政。
首先梳理整顿水行政执法依据及规章制度，制定了《水行政执法依据梳理及配套规章制度》;其次采取具体的措施，规范行政执法行为。一是规范行政执法和行政许可工作人员行为。要求执法人员、行政许可工作人员在执法和办理行政许可事项过程中，不得超越法定职权、违反法定程序，不得索取或者收受被执行人员和申请人的财物，遵纪守法、依法行政。二是大力宣传水利法律法规。开展“世界水日”“中国水周”“城市节水”宣传活动，发放宣传材料近5万份。三是严格执法检查。开展节水检查13余次，巡视河道18余次，发放河道清障通知15份，查处水事违法违章行为10起。同时，通过和国土局等几个单位三次大的联合执法，拆除阻碍行洪房屋2间，砂石设备6套，有效地遏制了非法开采和盗采砂石的现象。一年来，没有行政败诉和行政复议问题的发生。
四、关注群众反映的热点难点问题，及时解答民意。
为了及时查收群众意见，解决问题，我们将政风行风热线工作落实到具体股室，责成专人负责，以便将群众的意见及时转交各分管领导，解答办理群众提出的问题。今年共受理社情民意10件、政风行风热线14件，回复率、群众满意率达100%。同时还办理局长信箱邮件4件，答复满意率100%。受理群众举报8件，信访7件。对县人大、政协代表提出的8件建议、提案责成专人负责办理，能解决的立刻解决，不能解决的说明原因，与代表达成共识。
五、突出重点，把政风行风建设落实到为民办实事上。
通过调查和群众反馈，饮用水问题是涉及群众切身利益的。
比较满意。为了从根本上解决农村饮用水难题，还积极探索“先建机制后建工程”的长效运行机制，通过村民代表会，建立农民用水者协会，制定供水管理办法和用水收费公开制度，引导鼓励农民自主管理用水，实现用水户参与管理的长效运行机制。
六、强化措施，保障政风行风建设的开展。
突出抓好一个加强、二个约束、三个做到、四个结合。加强监督检查，设立监督电话和举报箱，每季度听取一次乡镇、水利工作站、用水户群众监督组织的意见，局领导小组成员随时检查、抽查。两个约束是自我约束、制度约束，对各项工作有制度、有要求，并专门汇编成册。三个做到是做到领导重视，亲自落实;做到组织机构、专人负责双落实;做到有工作方案和工作目标。四个结合是政风行风建设与党员先进性教育、推进依法行政、加强机关效能建设、日常工作建设相结合，把政风行风建设融入各项工作之中。
通过开展政风行风建设，全体干部职工执政为民的意识进一步增强，工作作风进一步转变，办事效率进一步提高。今后，全程办事代理制、政务公开工作还待进一步深化，行政执法力度还需进一步加强，监督检查考核的机制还待进一步完善，职工教育法规、政策宣传工作有待进一步加大力度，把政风行风建设提高到一个新水平。使“献身、负责、求实”的水利行业精神发扬光大，促进了全县水利事业更好向前发展。
水务局局长度述职报告述职报告
尊敬的**主任，各位副主任，各位委员：
4月，我受组织委派，到区水务局担任局长。近两年来，紧紧依靠区委、区政府的坚强领导，依靠区人大、区政协的监督支持，依靠省水利厅、市水务局和都江堰管理局的关心支持和指导，依靠局班子的团结协作和全局干部职工的大力支持，围绕“生态立区，工业强区，建设成都北部新城，生态工业高地”的奋斗目标，尽职尽力，为服务全区经济建设和社会发展作出了应有的贡献。下面，我将自己两年来德、能、勤、绩、廉方面的情况向区人大常委会述职如下，请予评议。
一、坚定政治立场，确保区委、区政府政令畅通。
作为一名党员干部，我深知自己的言行和工作态度对全局干部职工思想和行动的影响。自己始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，时刻以共产党员标准警醒自己，牢固树立立党为公、全心全意为人民服务的思想，坚决拥护党的领导，坚决贯彻落实区委、区政府的决策决定，树立人大意识，向人大汇报工作，接受人大监督，坚决克服部门利益，服从大局，做到执行区委、区政府的决策决定不变通、不走样、不讲条件，尽职尽责地完成好上级交办的各项任务和本职工作，即使职能和业务范围有些超出，只要是区委、区政府定了的事，我都坚决执行。例如，城厢镇的建设和发展，我们指导和帮助城厢镇制定了水利发展规划，在一些具体项目的建设上，镇政府是主体，但我们仍按区委、区政府的要求，努力寻求上级部门的关心支持，积极实施城厢镇护城河和绣川河的整治;在一些招商引资项目上，也积极按照区委、区政府的要求，既出力又出资做好基础工作，为企业入驻创造用水条件;在还水渠改造上，为了整治环境，改善形象，方便群众，我们也积极争取省水利厅支持，不仅完成了水利工程，同时也完成配套的市政设施。
二、加强学习，努力提高自身素质和业务能力。
当今世界，科技进步日新月异。坚持学习，不断更新，才能适应形势发展的要求。组织委派我到水务局工作，我深感压力很大，惟恐有辱使命，有负领导的希望和重托，心中常有如履薄冰之感。我深知，只有不断加强学习，加强自身修养，努力提高政治水平和业务能力，才能胜任本职工作，尤其是自己以前是在政府办公室工作，主要职能是调查、参谋、协调、服务、督查，水务局工作对我来说是新领域、新挑战。因此，我在认真做好水务工作的同时，努力加强学习。一是加强了新形势下政治理论学习，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届四中、五中全会精神、市十次党代会和区八次党代会精神，深刻理解十六届四中、五中全会和市委全委会及区委全委会提出的新思路、新观念、新要求;二是加强业务知识的学习，包括全区水系情况、水利工程情况、防洪情况等;三是加强法律知识的学习，《水法》及实施办法、《防洪法》、《水土保持法》、《水污染防治法》、《行政许可法》等一系列法律、法规及条例，以规范行政行为;四是加强管理知识的学习，特别是加强人事管理、财务管理和档案管理等方面知识的学习，理顺各种关系，规范人事、财务和档案管理。同时，虚心向领导、向老同志、专家讨教，学习他们运筹帷幄的办事经验，顾全大局的思想意识和丰富的实践经验。
三、按照“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”的要求抓好班子建设。
到位的第一天起，我就注重局班子和水务队伍建设。制定和完善了29个制度，统一思想、规范行为，促进工作。在局班子建设上，通过落实党组会议制度、局长办公会议制度、局务会议制度等等，对局班子的思想、作风、纪律进行约束。同时，鼓励班子成员改进领导方法，不断加强学习，努力提高领导艺术，进一步增强了局班子的凝聚力和战斗力。在中层干部队伍建设上，联合人事局，按照“庸者下，平者让，能者上”、“德才兼备，群众公认，业绩突出”的原则，通过民主测评、竞争上岗予以调整，优化了年龄结构、知识结构、专业结构，实现了人力资源的优化配置，规范了中层干部管理与使用，提高了中层干部的整体素质。同时，鼓励干部职工加强在职学习，提高理论素养。对干部职工思想上多沟通，工作上严要求，生活上多关心，及时、力所能及地解决职工生活和工作中的实际困难和问题，得到了职工的认可，努力构建和谐的工作和生活环境。
四、勤政务实，努力为全区经济建设和社会发展提供水资源保障。
1、抓好规划和项目储备。
认真按照“抓项目就是抓发展”的要求，坚持以规划为龙头，项目为载体，本着“因地制宜，科学布局”的原则，有目的、有重点的对全区水利建设项目进行规划和储备，规划了平坝地域的弥牟至大同主城区，丘陵地域的清泉、龙王等中心集镇，姚渡、福洪、人和等小城镇的工农业生产、人民生活、生态建设和环境保护用水的《农村饮水安全工程》、《全区塘堰整治工程》、《北四支灌区渠系整治规划》、《成南路水土保持示范区实施方案》、《城厢镇涉水项目整治方案》等20余个项目上报省市厅局。已经启动并实施的有：投资118万元的13口塘堰整治试点工程;投资600万元的东干渠中下段4公里的改(扩)建;投资170万元的姚渡龙门支渠渠系改造22公里;投资50万元的还水渠河道景观工程340米;投资300余万元的弥牟北四支五斗渠末级渠系改造试点工程等。即将启动的有：一是城厢镇绣川河生态岸建设、城区环境供水工程;二是解决城厢、姚渡两镇1万人的饮水安全项目。
2、水利基础建设成效明显。
为确保全区工农业生产、城乡发展和人民生活供水，坚持把水利基础建设作为全区经济社会发展的基础设施，本着“早规划，早准备，早安排，早动手”的原则，多方筹资，投入资金3890万元实施水利基础设施建设。水利建设中，完成了标准化渠道整治工程65公里，塘堰整治工程13口、增加蓄水7.5万立方米，重要的支渠掏修16条(段)137公里，水毁岁修工程65处，江河堤防护岸整治4.5公里，渠道绿化工程1.13公里，镇乡通自来水干管9公里，人饮工程解决143户1000余人饮水困难，工业供水工程5处，水利扶贫工程4处。城乡供水中，实现年供水2.48亿立方米，其中工业6300万立方米、农业1.43亿立方米、环境4200万立方米，自来水供给1250万立方米。水产发展中，推广名优水产品种31万尾，水产品总量达到1450吨。
完成的重点工程有：一是投资400万元的青城河景观工程，美化渠道1060米，绿化面积2.7万平方米，铺装硬地面8563平方米，条石、红砖砌体329立方米，安装青石雕花栏板1800米、给水管道3260米，新建橡胶坝1座、建管理房186平方米。二是投资77.7万元的壁山渠首段整治工程。实施了标准化整治渠道2.71公里，新建节制闸4座、机耕桥2座、人行桥15处、放水洞10处、取水梯步16处、闸房40平方米，启闭设备4套，渠道整治后的输水量由过去1.5立方米/秒增加到3立方米/秒，有效解决了红阳、大弯、大同、城厢四乡镇、街道办1万余亩农田用水难问题。三是投资230万元的攀成钢新区供水工程。新建取水涵洞、进水前池、半地下水式厂房自灌式取水泵房等给水构筑物和输水管线1135米。四是投资90余万元实施巨石工业供水工程，新建工业供水主渠770米，进水闸1座，分水闸2座，钢管渡槽1处，机耕桥1处，进站道路470米，加设输电线路770米，新建了闸房和增设了管理人员。五是投资118万元分别在龙王、清泉、福洪等乡镇实施了13口塘堰整治试点工程。开挖土方6余立方米，砖砌护坡4550米，砂浆抹面14000余平方米，修建放水洞、进水渠26处320米，增加有效蓄水7.5万立方米。六是投资47.8万元在姚渡的大吉、芦稿、祥福的上元、太山、福洪的互助等村实施了扶贫工程。渠道标准化整治5.43公里，其中农渠3条4.2公里，毛渠5条1.23公里，新建护坡250米，浆砌条石83.5米，u型渠150米，改善灌面余亩。与此同时，还结合蓄水、保水、保土工程和植树造林、荒山植被、坡改梯等措施，治理水土流失10余平方公里。
3、城乡水环境明显改善。
坚持以水资源综合利用为龙头，以改善城乡工农业用水、自来水供给为目标，促进了城乡一体化的发展。
农业供水与全区各乡镇、街道办齐心协力，精心组织，全区在6月5日提前5天实现“芒种”前基本“关秧门”。
工业供水坚持以供水管理为中心，努力克服来水量变幅大、输水渠道长等不利因素，加大管理力度，确保供水分秒不停。
自来水供给实现主营收入1430万元，销售水量1087万立方米，水质合格率99.96%，压力合格率100%。为确保自来水消毒设施安全，将过去的“液氯消毒”改造为“二氧化氯消毒”，新设备运行一年来稳定正常，消毒效果明显提高，避免了液氯在贮运、使用中的安全隐患;为强化服务，接受用户的监督，开通了24小时供水热线和维修热线，每天公布《水质公告》，公开了自来水开户、安装工作程序和收费标准。
环境供水中，为配合全市创模，先后投入资金近20万余元，多次组织职工放弃节假日，分别对辖区内的长流河、工业渠、青城河、毗河、杨柳堰、友谊渠等主要河(渠)道进行清理疏掏保洁，调配4000万余立方米水量对影响市容环境的渠道进行冲刷。创建期间，对区内的排污企业、养殖户和私人直排厕所进行了清理，现场责令整改排污口10个、简易厕所1处，有效地保护了水环境。
水资源管理中，一是区政府以青府发[]1号文件将我局代拟的《关于加强城市规划区内地下水资源保护工作的意见》颁布实施，主要是对城市规划区内原有的自备水源限期在前全部关闭，经过落实，已关闭的1家，作了规划的3家;二是对全区水资源进行了为期4个月的普查，制定了水源地保护措施、应急预案，并对城市饮用水源地安全保障进行了规划;三是投入30万元组织省地勘局水文大队开展全区水资源普查;四是下达年度用水计划6338万立方米和节水指标330万立方米，完成了取水许可证的年审和水资源费的调价。
4、千方百计确保供水安全。
由于近年来上游沿河企业的增多，大量的工业污水排放导致我区生活源水水质不稳。近两年来，区人大组织市、区人大代表在对我区上游的都江堰、彭州、郫县、新都四区市县沿河企业排污情况视察后，提出了要全力保证全区水质安全的要求。我们汇同区环保局、都管局，组织水政、水利人员加大巡查力度，制定水质监管制度，摸清了上游的排污企业名册。要求工业水管站实行分人分段负责巡查，增加水质水量监测次数和监测内容，对水质实行全方位监控。并形成从马棚堰、富顺桥、安乐桥、生活源水取水口四道水质安全防线，确保了工业、生活的供水安全。局上制定了《供水应急预案》，一旦上游水质和来水情况出现异常，立即启动预案，紧急处置。两年来，未出现水质严重污染的情况。
5、防汛和安全生产成绩显著。
按照区政府要求，组织各单位建立健全了由行政首长负责的防汛工作领导机构，签订了防汛责任书，明确了防汛责任，编制了防汛预案，组建了抗洪抢险队，储备了必要的抢险物资，区防汛办和全区防汛单位实行汛期24小时值班制度，及时传递汛情信息。在4月下旬至5月中旬，分别对重点防汛部位进行了汛前检查，对违规施工造成的河道行洪障碍下达了6次限期整改通知书，对排水设施和低洼地段开展了疏掏和清障工作，境内江河、水库、渠道、水闸安然无恙，全区安全度汛。
在安全管理中，坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立健全安全生产工作机制。一是强化了安全生产领导，落实各单位安全生产第一责任人，实行安全生产一票否决;二是认真贯彻省、市、区政府要求，以实施《安全生产许可条例》为契机，搞好安全法规和安全知识的宣传;三是按照“四不放过”的原则，对防汛保安、渔业生产、防雷防火设施、驾乘人员安全进行了监督检查，对有隐患的部位下达整改通知书，分管安全的领导和经办人员取得了安全管理资格证书，对特种岗位人同进行了培训。
强化“三个责任”，完善“四个体系”，做好了病险水库加固、水利基建工程施工、渔业船只、生产和安全供水、车辆管理等安全生产工作和检查工作，安装两套红外报警装置，对局办公区的消防设施、避雷装置进行了检修，两年来，未发生安全责任事故。
五、身先士卒，做廉政表率。
六、存在的问题和今后努力的方向。
回顾两年来的履职经历，我感到既充实，又欣慰。同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。一是靠信念成就事业。我刚到水务局时，面对陌生的工作环境，确实感到担子重、压力大，但我有一个坚定的信念，区委、政府的坚强领导，人大、政协的监督支持，班子成员的团结合作，干部职工的齐心协力是我们干好工作的有利条件;二是靠工作统一思想。我深切感到，工作是统一思想的助推器，是协调关系的润滑油，是形成合力的凝结剂。近两年来，我们做的每个决定，在做决定之前，方方面面总有一些不同的意见，但我们没有把精力消耗在无谓的争论上，而是在工作中实践中逐步加深认识，增进了解，达成共识，把各方面的积极性、创造性凝聚起来;三是靠个性谋求共识。在工作实践中，努力处理好共性与个性的关系，在充分尊重个性的基础上，让一些与共性无碍的个性健康发展，同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式，使个性与共性协调发展，将消极因素逐步转化为积极因素，形成推动水务事业健康发展的合力。
今后，首先是要进一步增强学习的自觉性和系统性，通过学习，提高业务技能和工作能力;二是要进一步加大水法宣传力度，特别是加大农业水费的宣传和收缴力度，增加水利建设的造血功能;三是继续积极争取上级部门的支持，进一步改善我区水利基础条件，改善全区水环境，为推进城乡一体化，建设社会主义新农村，促进全区经济社会的全面持续快速发展提供水资源保障。