人事档案是用于记录和管理员工个人信息和工作经历的文件。下面将为大家分享一些企业有效配置人力资源的经验和技巧，帮助企业提高运营效率。
公司人事任命通知
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命____同志为____有限单位总经理，负责_______有限单位全面工作。
任命____同志为____有限单位副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限单位副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知!
________集团有限单位。
二0____年____月____日。
公司人事任命通知
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司。
20___年____月____日。
公司人事任命通知
单位各部门、各分单位：
根据单位经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分单位总经理职务。
任命______先生为______分单位总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日。
公司人事任命通知
单位各部门：
为适应新形势下单位经营战略发展需要，经单位董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通知。
××单位。
××年××月××日。
公司人事任命主管通知范文
任命书格式模板（1）。
为公司经营发展需要，结合员工个人表现，经过对其本人的考察和锻炼，经公司领导会议决议，决定对以下的员工进行人事任命。
任命朱____同志任________一职，主要工作内容：负责____________工作，按要求组织管理完成工作任务。
此任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：________（盖章）。
20____年____月____日。
任命书格式模板（2）。
集团公司依据任人唯贤的提拔标准，________同志在20____年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。公司总部根据其在管理工作中的表现以及*项目部实际工作的需要，经研究决定：________志的级别由f级晋升为e级(区域经理)，自20____年____月份执行。
集团公司行政部。
____年____月____日。
任命书格式模板（3）。
为了加强企业管理，强制落实管理责任制，认真履行原则，做到谁主管谁负责，安全层层把关。经公司研究决定，现任命________为本单位________，全面负责公司的____________工作。
本任命书自即日起生效！
________有限公司。
____年____月____日。
任命书格式模板（4）。
根据公司经营发展需要，决定对________同志进行新的人事任命，现予以公布：
兹任命________同志为本公司________，负责____________工作。其职责范围包括：___________________________________。
此任命自发布之日起生效。
总经理签名：____________。
签章：____________。
日期：二o____年____月____日
任命书格式模板（5）。
公司各部门：
根据公司发展需要，经总经理提名批准：
现聘任________同志为________有限公司________（职位），聘期____年，20____年____月____日起至20____年____月____日止。
特此通知。
________有限公司。
二〇____年____月____日。
公司人事任命通知
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自___年____月____日日起即开始执行。
________有限公司。
___年____月____日。
公司人事任命通知
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日。
公司人事任命通知
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命____为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。
任命____为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与。
本文。
相悖的，以本通知为准。
特此通知!
________集团有限公司。
20____年____月____日。
公司人事任命通知
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的.生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年x月16日起生效。特此通知
xxxxxxxxxxx有限公司
20xx年x月16日
公司人事任命通知
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公示：
任命易锌权先生为公司副总经理。
以上任命决定自10月08日起即开始执行！
特此公告！
xxxx国际有限公司。
20xx年10月08日。
公司人事任命通知
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的.人事任命，现予以公布，具体任命如下：
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通报。
x年xx月xx日。
公司人事任命通知
任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;。
任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
(印章)。
20xx年xx月xx日。
公司人事任命通知
为明确管理权限，保障公司各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的'需要，经公司管理层研究决定，任命如下：
一、兹任命xxx为公司总经理，全面负责公司内部各项工作;。
一、兹任命xxx为生产总监，全面负责生产部各项工作;。
二、兹任命xxx为财务总监，全面负责财务部各项工作;。
三、兹任命xxx为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作;。
四、兹任命xxx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作;。
五、兹任命xxx为采购主管，全面负责采购部各项工作;。
八、兹任命xxx为xxx主管，全面负责xxxxx车间各项工作;。
十、兹任命xxx为仓库主管，全面负责仓库各项工作;。
在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多贡献!
希望全体同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天!
特此通知!
xxxx人力资源部。
xx年xx月xx日。
公司人事任命通知
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展的.需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日。
公司人事任命通知
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日。
________有限公司。
公司人事任命通知
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年7月16日起生效。
特此通知。
成xxxx有限公司。
2012。
年7月16日
公司人事任命通知
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
任命____为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命____为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的.义务。
任命____为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命____为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20____年__月16日起生效。特此通知。
20____年____月____日。
________有限公司。