写好英文简历的知识（精选15篇）

英文作为一门外语，对于我们提高综合能力、培养思维灵活性非常有帮助。以下是小编整理的一些英文总结范文，希望对大家有所启发。

英文简历写基础知识

先是个人资料部分(personaldata)。

包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。

第二部分为教育背景(education)。

必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起。另外，大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

第三部分工作经验(workexperience)。

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。另外，欧美人很重视求职者的实际工作经验，所以，提及自己’工作时的培训(onthejobtraining)’，不失为一个聪明的做法。

第四部分所获奖励和作品(price&pubication)。

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。

第五部分自己感兴趣的领域(intrestedfield)。

将自己的工作意愿展示给潜在雇主，对于大多数求职者，尤其是搞技术或研究工作的求职者，这一点必不可少。同时，随着分工越来越细，将工作能力与工作兴趣相结合，不仅是求职者的意愿，对雇主来讲，也同样具有积极的意义。

另外，要注意不要撞上简历的七个“不合格”。

个人求职简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外，还要在写作中注意避免以下现象：

(1)简历内容不精练、表达不切题意。

(2)过于简单。简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，必要信息的缺乏，使得对方对你的认识不明确或者不清楚，从而影响面试机会的获得。

(3)条理不清。简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复。

(4)字迹不清楚，打印或复印不规范、质量差。

(5)稀奇怪异。简历中用的词汇稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。

(6)工作意向不明确。求职者没有表明自己喜欢什么工作，也没有说明自己的爱好、兴趣及能力，以及对工作的要求、工资待遇等。

(7)简历拒绝“枪手”

说到这些，也许你会认为要将简历写好，最好请专业人员或者有关职业服务部代写。实际上也不尽然。专业人员在简历的格式上、要求上以及排版上都能够合乎规范，但须注意的是人的心理中都有定势的作用。因此，专业人员写的难免会墨守成规或者千篇一律，创新不够，特色方面不够。

有了一点经验后，根据自己的实际情况，自己先起草，然后再请有经验的专业人员提提意见、修改一下，或者，可以多请几位其他的管理人员过过目，在新颖性、美观性、专业。

1.英文简历要遵循严格的方式。

一般英语国家指的是美国、英国、澳大利亚等。

这些国家的企业习惯干脆利落，开门见山的简历，因此求职者应在简历开头就明确写出求职目标;当然他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。

美国企业可以接受应聘者附上各种各样的证书以证明自己的能力，但你要注意所附证书一定要与你所申请的工作有关。

另外，不要忘记在履历上尽可能详细地写明你的工作经验，没什么比证明你能力和实际经验的事更重要了。

最后，说一个常见于欧美人的简历简历技巧。你可以在求职信最后写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。

对于英语国家的简历技巧的总结就是：他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。所以你的简历需要体现这一点。

2.在欧洲国家，写简历要慎谈年龄。

在欧洲国家，企业普遍认为某些职业是有年龄限制的。因此，在对欧洲国家的面试中，你对年龄和经验最好应当谨慎。另外，在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，他们认为这样可以体现一个人的性格，建议提前看一些这些方面的书。而且记得若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。

3.去日企面试，切记“循规蹈矩”

日企一向信奉人和，就是有人一切都好办的意思。所以对一个人的品质很看重，尤其是团队合作精神。

在日文简历里，最好在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动特长。简历必须用日文书写，千万不要用英文，在日企英语工作环境是很少的。而且，日本人喜欢按时间顺序书写的履历，而且要从小学写起。经验对于日本人无关紧要，只要你有合作精神就ok。口吻应尽量礼貌。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。

简历里要按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号，以最大限度地方便用人单位。避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺，这种侵占公司利益的形象在西方是尤为禁忌的。

英文简历基本要求。

1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

英文简历写基础知识

3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

4.自然地多换行，多写点句。

5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。

7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，您恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。

8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌，做过学生会主席、当过团支部书记，学习成绩也名列前茅。其实中学成绩如何如何好是最没有参照性的，除非是北京四中这样的全国知名学校，否则作用不大，因为最重要的还是您当前的情况。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。

1.勇于表现个人风格，不要拘泥形式。

英文简历没有所谓的固定形式，你必须衡量自身以及职务需求，打造最能凸显优势的内容呈现方式，并且格式要自行设计。往往履历本身的整体独创性也会是列入评分的项目之一。以所附的模板为例，有时候你可能不一定要写出「professionalqualities」(技能以及专长)这个项目，或甚至以「summary」(经历概要)来加以代替，这些都完全取决于你自己的弹性。

2.文章以条列编排为最高原则。

主试者可能每天要看的履历不只上百封，停留在一份履历的时间顶多不超过10~20秒的时间。因此建议将文章内容以条列方式呈现，让主试者在短短的'时间内能马上抓住这份履历的重点。

3.尽量控制在一张以内的份量。

一份厚厚的简历对忙碌的人事主管来说会是个可怕的梦魇。因此即使有再辉煌的事迹值得陈述，还不如多费一点心思设计你的版面，务必以不超过两张纸为原则。

4.搭配求职信(coverletter)。

这部份将在后面更详细的说明。求职信兼任着自我推荐的角色，是英文履历不可或缺的搭档。有了她，你的履历将威力倍增喔。另外下表说明在撰写履历以及求职信时，建议可以参考你个人工作经历的长短以及是否有职业上的转型等来做一些重点调整。

除非应征的公司有所要求，否则一般并不需要贴上照片。

简历书的基本写法，针对转职验较少的求职者。

字里行间表现出你的十足干劲。

写英文简历的时候，要注意到是否有「起承转合」的整体感。为什么你要选择这间公司以及这个职务?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的卖点在哪里?照你自己的方式以及风格，将这些东西顺序的表达出来。

但另外一方面，工作经历较少的人可能相对的较不容易展现其绩效以及能力。因此在这里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有冲击性的形容词来强调你对工作的企图心及热诚。不过要注意你的英文用字遣词要到什么深度，必须衡量个人真正的能力。千万不要为了表现英文能力而硬挤出过于艰涩的文章。到时候面试的时候露出马脚，那可就糟了。

写好英文简历的建议

第一，保持简历排版、格式、风格、以及用词的一致性(beconsistent)。你需要通过简历呈现的个人形象应该是一个完整的有组织的人。

第二，保证简历的简洁精炼(beconcise)，因为没有面试官希望阅读一部关于你个人的小说。

第三，保证简历内容像一颗钻石那样清晰明确(clarity)。确保你的简历在第一眼看过去就要具有可读性，并且逻辑清晰，条理清楚。

第四，为了能够适当的对你作出评价，你需要提供一份完整(complete)的简历。

关于格式。

1、确保你在编辑简历时使用普通文本格式，你可以标记或者加重那些重要的部分，但千万不要把它们同整体内容区隔开来。

2、一定要使用标准字体，例如：arial、timesnewroman等等。

3、整篇简历中，字体大小不要变化过多。众多的面试官都建议一份简历中，同一字体最好不要出现超过3种不同的字号(字体大小)。

4、无论你选择什么字体或者字号，简历的关键是适度，你要确保没有什么内容看起来是过小或者过大的，对于格式来说，这点尤为重要。

5、除非你是在某个艺术领域，否则简历中千万不要使用图片或者是剪贴画，这很让人分心。

6、为了让你的简历看起来不会那么的单调无聊，你可以使用着重号(项目符号)标记分割每个段落，这样也会让你的简历能更容易的被快速阅读。

7、保证你每个段落之前标记的项目符号也都是普通文本格式的，不要使用类似wingdings这样的字符符号。同样，整个简历中使用的段落项目符号标记最好不要超过2种。

8、不要试图用文字填满你简历页面中的每个空白。有效的空间运用，能让阅读简历的人得到休息，并能把注意力集中到你简历的某个部分。

9、无论你是使用连字符还是破折号，一定要保持前后一致。不要在前面使用连字符分隔一个日期范围，而到了后面用破折号。

10、将你的职位名称和相应时间在一栏中排列整齐会有助于快速阅读。

11、每个行业对于简历都有一个期望的长度，你需要很清楚的知道这个期望。例如，申请商学院的简历以及法律行业的简历一般都只要求1页的长度。

12、如果你的'行业允许(或者是鼓励)使用超过1页的简历，请确保在随后的页面中有效的使用页面标题。这样你能提醒阅读你简历的人知道他正在看谁的简历。

关于写作。

1、在简历中用强有力的动词强调自己的长处，千万不要过于谦虚。(关于那些powerfulactionwords，小e在文章最后会给大家分享分类整理好的222个关键动词哟!)。

2、使用主动语态的词语，换句话说，尽量不要使用像is,was,am,do,did等等这些被动语态。

3、根据你所申请的行业调整自己的简历内容。

4、同样，根据你申请的项目以及职位对简历内容做相应的调整。

6、使用缩写要谨慎，事实上，如果可能的话，你最好不要在简历中使用缩写。

7、这一条应该不用多说，简历中不应出现的语法问题。

8、根据你的雇主调整简历时需要有明确的目标导向。

9、在针对你要申请的职位调整简历时，你要保证每一个主题和要点都清晰并且有力度。

10、为了方便阅读，你要为简历的每一部分都提供清晰的标题。

11、在撰写工作以及活动的描述时，尽量简短，这样能缩短阅读的时间。

12、日期输入要保持一致，例如：总是用同样的方式缩写，或者从不使用缩写。

13、在你填写你曾经工作的公司名称、你曾经担任的职位、以及你曾经念书的学校时，要使用通用的专有名词。

关于内容。

1、简历中需要留下能联系到你的正确的电话号码，如果带有专业的语音留言信箱会更好。

2、同样的，确保你留在简历上的是专业的电邮地址(最好不要像cooldude@这样)，如果你的邮箱有签名档的话，也一定要提前编辑得专业一些。

3、在简历上的打印的姓名也一定要专业，并且使你希望呈现的样子。

4、不用在简历上附上你的推荐人，不过你可以在申请过程中或者是在面试中提供他们的联系方式。

5、列出你会说的所有语言，即使它们可能与你的申请职位并不相干。

6、如果你有任何适合这个职位以及公司的特殊技能(例如：电脑或者技术方面的能力)，你都要列出来。

7、列出你撰写的任何重要的出版发行的文章，例如：杂志或者期刊文章。

8、关于是否需要列出求职目标这一点，目前有很多争论，所以建议就是，遵从你所在的行业的习惯。

9、列出所有你曾从事过的工作，尽管有可能这段经历并不能直接适用于现在要申请的职位，但你可以缩短对它们的描述。

10、列出你所接受过的所有教育背景，并解释为什么它们有助于你申请的目标职位。

11、你在简历上列出的活动内容需要在某种程度上反应你正面的工作素质，如果没有，那就把他们删掉。

12、不要在简历上空出时间间隔，这样你会让面试官疑惑你在这段时间究竟做什么去了。

13、保证你在简历中的所列内容都是真实的。

关于修改。

1、做好拼写检查，避免任何明显的错误。

2、在不同的时间段，分多次校对你的简历。

3、寻求家人、朋友、同事或者专业人士的帮助，帮你纠正语法并完善简历内容。

4、在整个撰写以及修改简历的过程中，你需要在措辞方面征求别人的意见并及时反馈。

关于呈现。

2、确保打印机的打印质量良好，你也可以找打印店协助。

3、如果是提交电子版的简历，最好用pdf格式(如果要求是word格式，那么请按照要求操作)，因为pdf格式会让你的简历排版在任何电脑上都保持一致。

关于更新。

记得随时更新简历，这样你就能在需要时马上把它发出来。同样的，你最好能在每半年都更新一次简历，这样能帮助你不会忘记加上那些可能会被你遗忘掉的个人成就。

写好英文简历的方法

英文简历也是简历;主要看给谁看的，目标客户群大约分三类：1)母语是英语的外国人(加上相近文化背景的欧洲人)。2)母语是汉语但思维西化的人。3)母语是汉语/思维也汉语，但碰巧在西方公司工作的人。大概对应人力资源的三个层次：第3层是hr执行者，就是看简历挑简历的人;第2层是中层干部，直接的用人部门，想像成台湾人/香港人吧;第1层就是外国公司的副总/地区总一级的了，外国人为主。

1.尽量不要超过一页a4纸。

貌似是从世界500强的hr那里传出来的，因为他们会非常的`忙(收到太多简历!)。但如果目标公司不是500强，加上工作年限长，超过一页也是可以的。

2.条理清晰，前后逻辑一致。

3.工作业绩真实可靠。

没有是不够有优势的，但写出来就要经得住问。

4.职业路径合情合理。

至少能够从hr的角度进行解释。如果面试是问到你的未来规划，也要跟职业道路衔接。否则容易被认为“不靠谱”。

5.文法/遣词造句。

不要出现拼写错误一类的低级笑话，用词能够体现英文水平。所以最好能找母语是英语的人修改几遍。但保证你的口语水平足以应付可能的面试。

6.联系方式。

简历必留能够体现专业的(至少与所申请岗位相匹配的)联系方式，比如申请生产主管却留个qq邮箱。

7.针对性。

貌似有简历专家说应该针对不同的工作岗位写不同的简历。我也有朋友分职能写了3种简历(如采购类，销售类，市场营销类)。

9.将初稿发送给几个外企hr职位上的朋友。

什么?你说你没有这样的朋友?在外企工作的朋友总有，没有在外企工作的朋友?认识在外企工作的朋友的朋友总有。

10.外企hr看过提出一些建议。

根据他们提的中肯的几条进行修改。改完再发想要应聘行业的朋友看看，再增删一些内容。漂亮的简历是求职敲门砖。不管耗费多少人力资源和心力去打造这份简历都值得。当然最重要的是，积累可以写进简历的资历!

总之，写完之后再把英文简历放在自己面前看一遍，并从用人公司hr的角度看看是否有逻辑性，有说服力，最关键是否有录用潜质。供参考!

写好英文简历的要素

英文简历写基础知识

怎么才算是一份完善的简历呢?首先要强调的一点就是简历的格式问题，希望广大的应聘者在填写简历时一定要遵循简历格式。如果你因为时间紧张或者因为麻烦而不去好好修改格式那样同样的结果，招聘者也会这样认为。那么，你就失去了面试的好机会。简历中应该避免的低级错误，更是让你没有机会参见面试的后果。比如，简历中出现不该错的错别字，基本的信息填写错误，语法错误还会造成不必要的歧义等等。所以认真检查填好的简历也是一道关键的程序。不然，传来的只能是噩耗。

积极向上的精神是公司需要的人才，面临失败和挫折能够勇敢面对，这一点在个人简历中需要呈现出来。能力问题是一些大型企业和公司招聘你的最终目的，所以在介绍着自己的能力时要实事求是，莫要吹嘘。最好具有相关的证据和理由，能够让招聘者看后心服口服，做到这一点，面试的大门就会为你敞开。

应届生英文简历的知识

我在这里给大家介绍一些特别的技巧：

1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

4、自然地多换行，多写点句。

5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

6、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

7、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。

8、中学情况，

一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。

应注意避免的地方：

1、长句：没有人愿意看太冗长的.句子，而且切记yri原则，雇主只是在扫描您的简历。

2、缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3、“i”我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。

4、不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理，我想大家都是知道的。

5、“referenceavailableuponrequest”：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。这在许多英式、港式简历港文中经常出现，但是美式的简历则不要这样写。

耐心看完以上内容的看官请牢记一点：

对应届生来说，简历最好不要超过一页，绝对不要超过3页!一页纸刚刚好，看着很舒服。两页稍嫌多了。三页纸，我基本上也就不看了，是应届生而已又不是牛叉的专业人才，有那么多经历要写么?我看过最长的简历也就才4-5页纸，那个人工作了，换了5份工作了。

怎样才能写好英文简历

很多求职者因性格保守而不敢尝试非传统的求职方式，比如和面试官的丈母娘搞好关系等，但他们在鼓吹自己“无所不能”时却毫不吝惜笔墨，不惜夸大自己的管理、协调、规划和领导力才能。事实上，不是谁都能成为职场“万金油”，太多的空话会影响简历的可信度，让你得不偿失。

2.利用网页搜索关键词优化简历。

如果hr用“高级项目经理”作为关键词在线搜索合适的候选人，他可能会键入以下关键词：五年项目工作经验；本科学历；英文流利。为了让你的英文简历在搜索首页名列前茅，你最好在简历开头部分总结自身优势，提供项目实施细节和你在其中扮演的角色，别忘了标亮“关键词”，因为大部分hr只会花15秒去浏览一份简历。

3.勇于放弃时间顺序。

按时间顺序叙述在英文简历写作中很常见，但有时你需要打破常规。例如，一名工程专业毕业生，在英语教学方面的实习或兼职经历以及各类英语证书和奖项就必须放在简历的'最前面，而教育背景和其他信息都可以放在后面。有时候这个小把戏能让你的简历避免被丢入废纸篓的命运。

4.简历要简洁但不简陋。

5.根据不同职位量身定制简历。

世上没有能治愈所有疾病的万灵丹，同理，以不变应万变的简历并不存在。针对不同职位的需求量身修改你的简历，别偷懒！

写好英文简历五大注意事项

当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。另外，写英文简历还需要特别注意以下几点1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(spellingcheck)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写major:economics（专业：经济学），但却误写成了mayor:economy，摇身一变，成了主管经济的市长。3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是咱们的母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。4.请友人帮忙看一下，这是非常有效的一个方法。一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误；二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。5.objective写不写？有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请象时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好象非这个部门不可，您就很可能失去了在其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写objective的。来源:。

写好英文简历进外企

英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定要写好了，不马虎。

一、千万别哆哆嗦嗦。

语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。

二、千万别搞错顺序。

包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景（education），必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次（学历）写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

三、切记把“技能”写清楚。

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的'第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

四、切记列举所获奖励和发表的作品。

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语（或其他语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

如何写好英文简历

英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定要写好了，不马虎。

一、千万别哆哆嗦嗦。

语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的'课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。

二、千万别搞错顺序。

包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education)，必须注意的是在中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

三、切记把“技能”写清楚。

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称，自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

四、切记列举所获奖励和发表的作品。

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其他语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

七技巧写好英文简历

写好英文简历五大注意事项

1、忌长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记yri原则，雇主只是在扫描您的简历。

2、忌缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3、忌“i”我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。

4、忌不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的`道理，我想大家都是知道的。

5、忌“referenceavailableuponrequest”：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。这在许多英式、港式简历港文中经常出现，但是美式的简历则不要这样写。

李女士强调，一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。你是否真正具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。

简历要有效表达个人信息。

如果你不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。

简历的基本内容是必需的。别看简单，可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。

七技巧写好英文简历

如今企业招聘人才时，都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。

1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。

3、语言精炼，表达准确。

4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四，方便阅读。

5、社会工作细节放在工作经历中。

这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

6、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

7、中学情况。一般都写。但不要写太多。当然，小学就不用提了。

可能很多人都觉得，英文简历就是中文简历的翻译版本，然而……很遗憾，至少就我个人来看，并非如此;首先，从形式上，中文简历排比性内容较多，且呈现递进性的结构更容易吸引阅览者注意，需要更多的整体性，然而从语言习惯来看，英文简历采用并列式结构较多，各部分结构之间关联关系相对较少，更加强调内部的独立性。而从内容上，按照中式习惯，大量排比奖项、证书、课题绝对是王道，在英文简历中，证书和学历则更多作为titleindex出现，更看重具体内容、描述和条理，所以，将自己的事迹分清主次，列好条目才是提高英文简历整体评分的关键所在。最后，在核心内容配置上，英文简历的objective(意向?)和summary(个人简述)相对中文来说，更加强调简洁和描述性，直截了当远比从原因到结论的写法来的巧妙，且summary可以视情况适当提前，而不必一如中国古风，谦逊的放在最后。

2.风格选择与结构安排。

本文主要针对保研用简历，因而风格上……偏学术(jiandan)，略带正式一点的简历一般来说就比较合适;结构安排上，除必备的summary、education(这个包含双学位、院所、绩点、年限、核心课程，参考附件模板)之外，papers，associations，workingexperience也可以作为加分项出现，特别是要求英文简历的院校，一般说来对于实践能力也比较看重(但不要太多，毕竟读研还是要给老师踏实打工，youknow……)，因而多加一些经历进去，不论是作为全面评价个人的方式，还是作为面试中的典型谈资，都有较大的加分价值。此外在风格偏向上，建议客观冷漠一点，不要太多诸如successful，graceful之类比较激情的形容词(但是副词形式可以有!!)，必要的地方可以列出一些数字(百分比、绩效、数量等)，更显真实与客观。格式注意专业，特别是论文和研究课题，要用英文的规范参考引文形式(见附件)。从语感上，个人觉得，少用形容词开头，名词显得平常，建议多用动词(含副词)开头，名词结尾，简洁而有力。格式上，简单为宜，少用修饰和logo，适当的分隔符即可(表格型亦可，但是作为保研简历的话，不容易重点突出学术和科研项目。

与par的写作技巧。

二、简历制作小贴士。

1.多修改，常更新，多借鉴，有特点。

2.重数字，轻列举，多客观，少偏向。

3.动开头，名结尾，形为辅，副为纲。

4.脱离“我”，点配述，斜参考，标分符。

写好英文简历五大注意事项

resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内，有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每个阶段的目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。

2.强化优势。

近来，海选都是通过网上筛选关键词来决定的，专业、gpa、名次、英语能力、自我评价，甚至是行文表述上都有关键词，所以求职者一定要在这几个方面下功夫，在情况属实的前提下，仔细加工。如果导师是泰斗，就一定要强化在导师的指导下进行的工作，如果gpa很高，那么开门见山就把这一项写出。

3.彰显个性。

所谓“resume”，强调在“me”这个词上，所以简历一定要突出个性，

如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的.气质。另外，简历的抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。

4.注意关键词。

简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，internship(学期实习)、part-time(兼职)等。

5.必备信息。

兵法三十六计，活学活用，你是不是受益匪浅呢?