在劳动关系中出现争议时,劳动仲裁申请书可以起到沟通和调解的作用,帮助双方达成谅解。掌握优秀的劳动仲裁申请书范文可以提高自己的撰写水平和维权能力。
劳动仲裁的强制执行申请书
申请人:(姓名)性别:民族:年龄:身份证号码:身份证住址:现住址:邮政编码:
联系电话:
委托代理人:(姓名)性别:民族:年龄:工作单位职务:现住址:联系电话:
被申请人:地(住)址:
法定代表人(或主要负责人):(姓名)职务:联系电话:
仲裁请求:
事实和理由:(主要包括入职时间、解除或终止劳动合同时间、解除或终止劳动关系前十个月平均工资、解除或终止劳动合同原因、证据和证据来源、证人姓名和住址等情况)。
此致
附件:申请书副本()份,有关证据材料()份。
申请人:(签名或盖章)。
劳动仲裁强制执行的申请书
地址:_________________。
身份证:_________________。
被申请人:_________________。
住址:_________________。
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的`义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
__________法院。
_______年_______月_______日。
劳动仲裁强制执行申请书
地址:____________。
被申请人:____________。
身份证:____________。
住址:____________。
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案,已经由_____________劳动人事争议_____委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议__________,判令:
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。
现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
___________劳动人事争议_____委员会。
申请人:_____________。
__________年____月____日。
劳动仲裁强制执行申请书
申请人:______________,性别_____,年龄_____,工作单位:_________________,住所_____________,联系方式:______________。
被申请人:_________________,住址:_________________。
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
__________法院。
申请人:_________________。
_______年_______月_______日。
劳动仲裁强制执行申请书
地址:__________________。
被申请人:____________。
身份证:__________________。
住址:__________________。
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案,已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。
现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
申请人:_____________。
__________年____月____日。
劳动仲裁的强制执行申请书
申请人:
被申请人:
法定代表人:
执行请求:1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行丰劳仲裁字(2012)第119号工伤赔偿劳动争议仲裁裁决书的内容。2、本案执行费用由被申请人承担。
现该裁决书已生效,但被申请人拒不按照裁决书履行自己的义务。特向贵院申请强制执行。
申请人:
劳动仲裁的强制执行申请书
申请人:
地址:
身份证:
被申请人:
住址:
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会于x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人8月5日至201月10日的双倍工资差额人民币xxxxxx。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴207月至年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
上海市xxx劳动人事争议仲裁委员会。
申请人:xx。
二〇一五年x月x日。
1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书。
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;。
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。
4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。
5.调解。
6.调解不成,裁决。
劳动仲裁强制执行的申请书
申请人:______________,性别_____,年龄_____,工作单位:_________________,住所_____________,联系方式:______________。
被申请人:_________________,住址:_________________。
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的'外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
__________法院。
申请人:_________________。
_______年_______月_______日。
劳动仲裁的强制执行申请书
申请人:
地址:
身份证:
被申请人:
住址:
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的'义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
申请人:xx。
2022年x月x日。
劳动仲裁强制执行的申请书
地址:_________________。
身份证:_________________。
被申请人:_________________。
住址:_________________。
请求事项:_________________。
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:_________________。
__________法院。
_____________年_____月_____日。
劳动仲裁强制执行申请书
地址:____
被申请人:____
法定代表人:____
地址:____
电话:____
仲裁请求
1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。
2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资________元。
3、裁决被申请人支付经济补偿金________元。
事实和理由
申请人于____年___月___日到被申请人上班,在职期间尽职尽责,但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同,也没有依法为申请人缴纳社会保险。____年___月___日,申请人根据劳动合同法等规定,依法与被申请人解除了劳动关系。
被申请人不与申请人签订书面劳动合同,没有依法为申请人交纳社会保险等行为,严重侵害了申请人的合法权益。特提请仲裁,请求依法维护劳动者的合法权益。
此致
xx劳动争议仲裁委员会
____年___月___日
劳动仲裁的强制执行申请书
申请人:
被申请人:
法定代表人:
执行请求:1、依法采取强制执行措施,责令被申请人履行丰劳仲裁字()第119号工伤赔偿劳动争议仲裁裁决书的内容。2、本案执行费用由被申请人承担。
现该裁决书已生效,但被申请人拒不按照裁决书履行自己的义务。特向贵院申请强制执行。
申请人:
劳动仲裁后法院强制执行申请书劳动仲裁后法院起诉
申请人:李×,女,1973年6月11日出生,汉族,广州市××区××厂职工,住广州市××区××街道×楼×单元×号,电话:×××××××。
被申请人:广州市××厂。
地址:广州市××区××街道××号。
法定代表人:郑××职务:厂长,
电话:×××××××邮编:1000××。
申请事项和理由:
申请人李×诉被申请人××××厂工伤索赔一案,贵院于××××年×月×日已审理完结,下达了[××××]×法民初字第××号民事判决书,并于××××年×月×日发生了法律效力。该判决书规定,被告广州市××厂在本判决生效后××日内赔偿给××工伤期间工资,医药费,一次性工伤补助金等等共计×××万元。“可是,被申请人对贵院的上述判决拒绝履行,本应于××××年××月××日以前归还的×××万元,至今分文未付,使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、第232条之规定,特请求贵院依法执行,强令被申请人如数付给限定期间内的款项,并加倍支付拖延履行期间的债务利息,承担申请强制执行的费用,以便维护申请人的合法权益。
此致
广州市××区人民法院。
申请人:××。
×年×月×日。
附件:××人民法院民事判决书1份。
劳动仲裁申请强制执行申请书
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案,已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。
现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
___________劳动人事争议仲裁委员会。
劳动仲裁的强制执行申请书
申请人:
地址:
身份证:
被申请人:
住址:
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会于2011年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2010年8月5日至2011年1月10日的双倍工资差额人民币xxxxxx。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2010年7月至2011年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
上海市xxx劳动人事争议仲裁委员会。
申请人:xx。
二〇一五年x月x日。
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劳动仲裁的强制执行申请书
身份证号住址。
联系电话。
被申请人:公司法人代表职务。
组织机构代码地址。
联系电话。
申请事项:1、请求法院强制执行被申请人履行裁决书中确定的义务,即向申请人给付,迟延履行利息,以上共计。
2、执行费用由被申请人承担。
申请理由:申请人与被申请人就纠纷,经南昌市劳动人事争议仲裁委员会裁决,并作出仲裁裁决书。据此,被申请人应向申请人给付。现裁决书已发生法律效力,且履行期限届满,但被申请人却拒不履行,到今没有向申请人给付。为维护申请人的合法权益,故依法申请法院强制执行。
此致
南昌xx区人民法院。
申请人:
20xx年xx月x日。
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劳动仲裁申请强制执行申请书
申请人______,男,______年___月______日出生,汉族,住______市_________区______路_________号。
被申请人_________有限公司,住所______市______区_________路_________号。法定代表人_________,_________有限公司董事长。
申请事项:
1、请求强制执行______劳人仲裁字[____________]第_________号仲裁裁决书,即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_______________元人民币,支付失业金损失__________________元人民币,带薪年休假工资____________元人民币。以上共计__________________元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
事实与理由:
证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益,特申请贵院强制执行该裁决。
_________市_________区人民法院
____年__月__日
劳动仲裁的强制执行申请书
被申请人(写法同上)。
申请人与被申请人之间因一案,业经人民法院(或仲裁委员会)于年月日作出()字第号民事判决(或裁决、调解),被申请人拒不遵照判决(或裁决、调解)履行。为此,特《民事诉讼法》第条的规定,申请你院给予强制执行。
请求事项。
xxx人民法院。
申请人:
20xx年xx月x日。
劳动仲裁法院强制执行申请书
申请人:
地址:
身份证:
被申请人:
住址:
请求事项:
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由:
申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案,已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20xx年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人20xx年8月5日至20xx年1月10日的双倍工资差额人民币xxxxxx。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20xx年7月至20xx年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈,申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
此致
xx市xx区法院
申请人:xx
二〇xx年x月x日
劳动仲裁申请强制执行申请书
法定代表人:____________。
地址:__________________。
被申请人:____________。
身份证:__________________。
住址:__________________。
2、本案执行费用由被申请人承担。
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案,已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书,判令:
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。
现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定,特向贵院申请予以强制执行。
___________劳动人事争议仲裁委员会。
代办劳动仲裁判决强制执行申请书
申请人:
被申请人:
请求事项:
2、是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的.受案范围;
3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围:
4、如用人单位已经破产,因主体不存在不予受理;
6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围;
事实和理由:
写明劳动者何时入职,从事什么工作,劳动合同期限等具体事项。
申请人:
被申请人:
日期:
劳动仲裁的强制执行申请书
申请人:(姓名,性别,出生年月,民族,住址,联系电话)。
被申请人:(单位全称,住所地)。
法定代表人(或主要负责人):姓名,性别,工作单位,职务,联系电话。
仲裁请求。
1、
2、
事实与理由。
(证据和证据来源,证人姓名和住址)。
此致
申请人:
附:1。副本份;。
2。物证件;。
3。书证件。
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劳动仲裁申请强制执行申请书
申请人:_________,男,住丹江口市六里坪镇油坊村___组______号,身份证号码______________________________,联系电话。
被申请人:__________________有限公司__________________车身厂住所地:
被申请人:十堰市______劳务有限公司,住所地
1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金______元。
2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人20______年——20______年社会保险金。
3、请求两被申请人支付加班费元。
申请人于_____年2月被十堰____________劳务公司派遣到__________________车身厂工作,20______年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的`合法权益,请贵仲裁委员会依法裁决。