实用对标先进实施方案(案例17篇)

时间:2023-10-27 23:20:09 作者:笔舞 实用对标先进实施方案(案例17篇)

实施方案需要明确目标,确定具体的工作内容和时间安排。以下是小编为大家收集的实施方案范文,供大家参考和借鉴。

卫生先进单位创建实施方案

建立合作互动协调机制是实施单位卫生长效管理的坚强保障指导地区单位加强单位卫生建设,是加强城市卫生管理经常化、制度化的一项重要措施。下面是有20xx卫生先进单位创建实施方案,欢迎参阅。

创建省级卫生先进村,建设健康和谐新农村,是卞家涝坡村在“创卫”及落实科学发展观工作中的一项重要举措,是社区居民群众的共同心声。根据市、县、镇三级“创卫”工作要求,为了更好的完成“创卫”工作,特制定以下“创卫”工作实施方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,以创造优美的人居环境,提升居民健康生活质量为目标,通过开展多种形式的宣传主题教育,广泛动员社区居民积极参与创建省级卫生城市活动,为建设优美和谐社区作贡献。

二、工作目标。

按照市、县、镇三级“创卫”领导小组提出的工作要求,社区“创卫”工作重点是:以治理脏、乱、差为突破口,树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋,重点抓好社区环境卫生和居民群众健康教育,倡导社区居民践行健康生活方式。

三、责任划分。

为了充分发挥社区基层干部、党团员、低保户及公益员参与“创卫”工作的积极作用,发挥党员责任区作用,做到区域包干,路段到位,责任到人,检查到底。

四、工作要求。

1、做好片区每日“创卫”巡督查工作,认真履行监督责任。

2、在片区开展除癣、清除卫生死角、普及健康知识等活动。

3、开展“创卫”宣传教育活动,大力营造“创卫”宣传氛围,开展种绿、护绿、灭鼠等活动。

五、成立领导小组。

为确保“创卫”工作扎实有序开展,村成立“创卫工作领导小组”,全面负责社区创卫工作。

组长:王康辉副组长:卞西刚。

组员:胡顺花王言菊葛文士。

七、检查考核。

领导小组每月15、30号两次全面检查,责任区每周二次检查。所有检查纳入党员、基层干部评比,办公室人员、保洁员工资考核。评比分一类、二类、三类。颁发先进卫生居民户,给予奖励。

为巩固国家卫生县城创建成果,创造洁净优美的卫生环境,促进文明单位建设,树立我系统良好形象,积极推动供销社各项工作的开展,特制定20xx年创建市级卫生先进单位实施方案。

一、指导思想。

紧紧围绕县委、县政府创建国家卫生县城的目标,坚持。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“政府组织,地方负责,部门协调,群众动手,科学治理,社会监督,分类指导”的爱国卫生工作方针,以“脏、乱、差”治理为突破口,以改善工作环境为切入点,突出抓好机关环境综合整治、除四害、健康教育等工作,不断提高全系统干部职工的卫生意识和文明程度,推动我系统爱国卫生工作迈上新的台阶。

二、创建内容。

(一)提高创建意识,落实工作责任制。

1、提高认识。以“加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”为指导,把创建工作纳入全系统的。

工作计划。

并认真组织实施。

2、成立领导机构。及时成立县供销社创建市级卫生先进单位工作领导小组,落实专人负责爱国卫生工作。

3、完善制度,落实责任。完善我系统卫生制度,继续实施“一把手工程”,县社主要领导和分管领导分别为“创卫”工作的第一责任人、具体责任人,一级抓一级,层层抓落实,保证高标准、高质量地完成创建工作任务。

(二)加强爱国卫生宣传教育工作。

1、搞好健康知识宣传教育工作,提高职工卫生意识。通过会议、标语等多种形式,对职工进行健康教育宣传,建立良好的卫生习惯,形成健康文明科学的生活习惯,促进全系统环境卫生改善。

2、大力宣传创建县级爱国卫生先进单位对推进精神文明建设和促进经济建设的作用和意义,动员干部职工积极支持和参与。

(三)完善必要的环境卫生设施配套。

积极筹措资金,搞好绿化,美化环境,完善环卫设备配套。积极搞好内外环境卫生设施,使净化、绿化、美化再上一个新高度。

(四)搞好四个文明建设,树立供销社新形象。

以创建市级爱国卫生先进单位为契机,认真搞好物质文明建设、精神文明建设、政治文明和生态文明建设。要坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动,提高工作人员整体素质,树立供销工作新形象,促进供销社事业新发展。

三、创建措施。

(一)切实加强领导。把创建市级卫生先进单位工作作为一项关系全局的重要任务,摆上重要议事日程。在全局形成领导重视,党员干部带头,人人参与创建的良好局面。精心组织,周密部署,集中人力、物力、财力,确保创建工作任务的全面完成。

(二)实行目标管理责任制。创建任务要分解到各科室,实行目标管理责任制,做到定领导、定任务、定奖惩。各科室要按分解的任务要求进行落实,在全系统上下形成层层有责任,层层有任务的工作局面。

(三)加强制度建设。根据《国家卫生县城检查评比标准》、《西安市各行各业卫生标准》等,健全完善本单位爱国卫生公约、清洁卫生制度等,做到用制度管人,用制度管事,约束干部的行为,使单位卫生工作逐步走上制度化、经常化轨道,确保创建活动正常有序进行。

(四)认真开展除“四害”活动。今年要进一步加大除“四害”工作力度,要从源头上进行灭杀。按照县(镇)爱卫会(办)的统一部署,统一行动,认真开展春秋两季灭鼠活动和夏秋灭蚊蝇、蟑螂活动,使各项指标达到县、市标准。

(五)加强爱国卫生教育。认真组织干部职工学习国务院、省、市、县关于加强爱卫工作的决定、标准、“门前五包”、“门内卫生达标”等法规制度;认真学习县委、县政府《关于开展国家卫生县城创建活动的决定》和县委办、县政府办《关于开展县城市容环境综合整治活动的实施方案》。明确目标责任,增强卫生意识,强化共建卫生县城的责任感,养成爱清洁、讲卫生的良好习惯,为创建卫生单位而努力。

(六)认真贯彻执行《“门前五包”、“门内卫生达标”管理办法》。以“热爱高陵、美化家园、从我做起”为主题,各单位按照划定的清洁卫生责任区认真搞好清洁卫生工作,由供销社四城联创办组织检查;按照机关卫生标准,坚持每天一小扫,每周一大扫的清洁卫生制度,并纳入科室及相关人员的考核。积极支持配合当地社区组织的每月卫生大检查和临时通知的卫生检查。

(七)积极参加卫生宣传和突击活动。在重大节日前夕组织职工开展整治卫生环境、清除卫生死角、改变环境卫生的活动;积极参加爱国卫生宣传月活动。

(八)巩固建设成果,争创市级卫生单位。严格按照县级卫生单位标准,加强卫生管理,完善卫生设施建设;积极参加、支持、配合县爱卫会开展的各项爱卫工作。在巩固县级卫生先进单位创建成果的同时,认真做好年度市级卫生先进单位的创建工作,推动创建工作再上新台阶。

为进一步加强校园建设与管理,创建“干净、整洁、优雅、文明”的和谐校园,根据院党委要求,特就创建省级卫生先进单位工作制定本方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观;坚持以人为本,努力为师生创造良好的学习生活工作环境;按照“领导负责,部门协调,全员参与,科学治理,师生监督”的要求,高起点、高标准、高质量地搞好“省级卫生先进单位”创建工作,以优异成绩迎接新中国成立xx周年和学院成立xx周年。

二、总体目标。

通过创建活动增强师生员工卫生意识,培养师生员工文明卫生习惯;通过环境治理,各项指标达到省级卫生先进单位标准,把学院建设成为“省级卫生先进单位”。

三、具体要求。

(一)室外环境及公共场所:环境整洁,无纸屑,无痰迹,无烟蒂,无乱堆物品、乱贴乱画、私拉乱扯绳线和随便停车等现象;绿化带内、草坪上无枯枝败叶和白色垃圾;下水道畅通,无污水漫溢;各种宣传品布置符合校容观瞻要求。

(二)教室、办公室、会议室、学生宿舍:物品摆放有序,桌椅排列整齐,桌斗内无杂物,墙角无蛛网;门窗净洁,灯具、风扇、空调、电脑等用品无积灰;地面干净,无纸屑、痰迹、烟头等;有纸篓、痰盂等卫生设施;无违章用电和乱接乱拉电源现象;有禁止吸烟标志。

(三)餐厅:环境整洁,灶具、餐具等设施净洁、布局合理;卫生设施齐备,消毒保洁设施齐全;粮油存储符合卫生要求;食品存放无生熟混杂现象;从业人员“三证”齐全(健康证、许可证、营业执照),个人卫生符合有关规定,工作期间无吸烟现象;食品加工符合卫生要求;生活垃圾规范存放并及时清理。

(四)浴池:有卫生保洁制度、消毒制度、定期换水制度。配备通风换气设施,室内无异味,地面无积水;拖鞋、被单、垫巾保持清洁卫生,定期消毒;浴池内设有禁止性病及各种传染性皮肤病患者就浴的标志;从业人员持有健康证。

(五)锅炉房:保持炉体清洁,地面干净,沟道畅通;炉渣及时清运,用煤堆放整齐;地面无积水,无异味,锅炉房内外干净整洁。

(六)实训车间(室)、实验室:室内有卫生管理制度,各种设备、物品摆放合理、整齐;地面、桌面、墙面无灰尘,墙角无蛛网;室内无污染,无噪音;车间周围干净整洁,无杂物。

(七)图书馆、阅览室:室内有卫生管理制度,书刊摆放整齐有序,光线充足、通风良好,有禁止吸烟标志;地面、墙面、门窗干净整洁,灯具、风扇、空调、电脑等用品无积灰,墙角无蛛网;书籍、桌面无乱涂、乱画、乱刻现象。

(八)洗漱间、厕所:定期消毒,专人保洁;地面干净,无积水、烟头、纸屑及废弃物;设施齐全,完好;门窗、墙裙、四壁清洁,无蛛网、积灰,无乱张贴;池面无污垢,无尿碱,坑内无堆积,厕内无臭味。

四、主要措施。

(一)加强领导。调整充实学院爱卫会成员,加强对省级卫生单位创建工作的领导。爱卫会成员组成如下:

组长:刘彦斌。

副组长:马旭东孙乐袁文山。

成员:李翠莲平光英李启松李赞祥张保平。

马涛陈英杰孟昭阳赵桂霞员冬梅。

王军才上官怀乾方国安乔占营谢广山。

王陕菊何建刚雷建卢王卫星韩亚飞。

袁维春黄世谋倪玲玲刘春喜翟俊玲。

樊卫兵刘国梅赵鹏喜孙富平张占伟。

爱卫会下设办公室,办公室设在学生处,马旭东同志兼任办公室主任,刘学文同志担任副主任。

(二)强化责任。学院环境卫生工作在院爱卫会统一领导下,实行分片包干、部门监管落实。具体区域划分:

1.办公楼卫生由党政办公室负责监管。具体由党政办公室按照属地管理原则将区域分配给相关部门负责。

责任人:袁文山。

2.1﹟教学楼卫生由保卫处负责监管;具体由保卫处按照谁使用谁负责和属地管理原则分配到各系部负责管理。

责任人:韩亚飞。

3.2#教学楼卫生1至3层由经济管理系负责管理;4至5层由生化工程系负责管理。

责任人:马涛员冬梅。

4.3#教学楼卫生1至3层由机电工程系负责管理;4层由电气工程系负责管理;5层由公共教学部负责管理。

责任人:李启松孟昭阳赵桂霞。

5.4#实训楼卫生1至2层由生化工程系负责管理;3至5层由电气工程系负责管理。

责任人:员冬梅孟昭阳。

6.5#教学楼卫生1至2层由语言与艺术系负责管理;3至4层由建筑工程系负责管理;5至6层由信息工程系负责管理。

责任人:陈英杰李赞祥王军才。

7.6#综合楼卫生1至3层由图书馆负责监管;4至6楼由计算机中心负责监管。具体由监管部门按照属地管理原则将区域分配给相关部门负责管理。

责任人:袁维春王卫星。

8.校园区域卫生和学生公寓楼卫生由学生处负责监管。具体由学生处按照属地管理原则将区域分配给相关部门和各系部负责管理。

责任人:马旭东。

9.餐厅、浴池、校内各营业网点区域卫生由总务处负责监管,具体管理由餐厅、浴池、各营业点负责管理。其中2#餐厅4至6层由计算机中心负责监管,具体由各经营户负责管理。

责任人:孙乐王卫星。

10.运动场卫生由公共教学部负责监管。具体由公共教学部根据学生人数分配到各系负责管理。

责任人:赵桂霞。

11.数控、金工、自动化车间卫生由机电工程系负责管理;琴房卫生由语言与艺术系负责管理。

责任人:李启松陈英杰。

12.校园围墙外卫生由工会负责监管,具体由工会根据各部门人数分配到各处室负责管理。

责任人:刘春喜。

(三)严格管理。建立健全创卫工作分级督查制度,坚持每阶段由院领导带队进行检查验收;每周由爱卫会组织定期检查与不定期抽查相结合,建立卫生保洁长效机制。对每次检查发现的问题以书面形式反馈给有关部门,由部门按要求及时整改。学院将卫生工作纳入部门工作考核内容,对于卫生工作落实不到位的部门,爱委会将予以通报,全年受到两次以上通报批评的部门,取消部门年度评优评先资格。在本次卫生单位创建活动中表现突出的部门和个人,将在创建。

工作总结。

时予以表彰。

(四)搞好宣传。利用校园各种媒体,广泛进行卫生知识宣传,增强师生卫生意识,提高传染病防治能力;加大除“四害”工作力度,增加设施投入,防止“四害”侵扰;布置卫生警示标志,提高师生遵守卫生规定自觉性。

五、实施步骤和阶段要求。

整个创卫工作分为四个阶段,具体安排是:

第一阶段:组织准备(20xx年3月——4月)。主要是广泛宣传动员;健全创卫机构,制定下发实施方案,层层分解落实任务。

第二阶段:硬、软件建设达标(20xx年5月—8月)。主要是按照“河南省卫生先进单位”标准,针对薄弱环节和存在问题,集中时间,集中精力,突出重点,加强硬、软件建设,全面开展综合整治工作。

第三阶段:申请验收(20xx年9月——10月)。向区、市爱卫办申请考核调研和初步评估,并根据评估意见,搞好查漏补缺。

第四阶段:迎接考评(20xx年11月——12月)。在查漏补缺的基础上,接受省爱卫会的验收。

县委第二批先进性教育活动实施方案

第三阶段:整改提高阶段,9月下旬至10月中旬(25天左右)。

1、制定落实整改措施。着眼于全县经济社会快速发展的宏伟目标,立足于创造性地做好本地本单位的工作,致力于调动每位党员的工作积极性和创造力。针对党员个人、基层党组织和领导机关查找出的突出问题,分别制定整改措施。(1)每个党员根据自己存在的问题和党组织的评议意见,制定整改措施;(2)领导机关、基层党组织针对自身和党员队伍中存在的问题,制定整改方案,并交党员大会讨论通过;(3)坚持边学边改、边查边改、边整边改。从教育活动一开始,就要针对群众反映强烈的突出问题。从群众最急、最盼、最难、最怨的事情做起,从党员自身做起,立说立行,见诸行动。同时,要努力解决影响改革发展稳定的突出问题。解决好党员和党组织存在的突出问题。制定整改方案,要突出整改重点,细化整改措施,落实整改责任,明确整改时限,加强考核监督,确保整改措施落到实处。要坚持上下联动整改,以下促上,以上带下,上下联动,提高整改的整体效果。上级机关和党员领导干部带头制定整改措施,把增强立党为公、执政为民意识作为整改的重点,把提高领导水平、执政能力作为整改的着力点,把解决党风、政风、行风和工作作风方面的突出问题作为整改的突破口,认真进行整改,为下级机关和其他党员作出表率;(4)抓好整改措施的落实,巩固教育活动的成果,让群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步。教育活动基本结束时,要通过召开有关会议,在一定范围内公布等适当方式向单位和党员干部群众通报整个教育活动情况,并采取群众代表评议和在群众中随机抽样调查等形式,对各单位党组织的先进教育活动情况组织一次群众满意度测评。多数群众不满意的要及时“补课”。

2、检查梳理整改措施落实情况,巩固扩大教育活动成果。集中学习教育基本结束后,要用三个月左右的时间,切实做好巩固和扩大教育成果的工作。(1)要检查梳理整改措施落实情况。对应当解决而没有解决的问题,要集中力量切实解决;对暂时解决不了的问题,要向群众作出说明,并创造条件尽快解决;整改效果不好、多数群众不满意的,重新进行整改。(2)表彰和宣传优秀党员。对先进基层党组织和优秀共产党员,采取一定方式进行表彰,大张旗鼓地进行宣传,弘扬正气,激励先进。(3)加强教育转化、妥善处置不合格党员。这次教育活动,不单独搞一个组织处理阶段。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的,要多做教育工作,促使他们尽快转化为合格的共产党员,对经教育不改、不符合党员条件的,要根据党章和有关规定,按照正常程序进行处理。对违纪党员,要按照《中国共产党经律处分条例》的规定,给予纪律处分。

创建先进基层党支部实施方案

×××,男,××年生,现任×社区×党支部书记,×同志××××年参加工作,在这××年里,工作兢兢业业、踏实肯干,组织协调能力强,群众基础好,所工作和居住的×村小组在××××年和××××评为农业生态示范村和农民创业示范村,自开展创建全国文明城市工作以来,×主动作为,埋首传文,忘我工作;身先士卒,全力以赴;勤勤恳恳事无巨细,一言一行深深影响和感动了很多的身边人,他的敬业奉献精神和敢于担当的工作态度也得到了街道领导的肯定和小组居民的认可与赞扬。

一、尽职尽责,克服困难,认真做好文明创建工作。

社区作为迎检单位,迎检的任务十分繁重,×同志作为社区党总支委员,分管治保和保洁工作,对工作尽职尽责,积极组织协调,排查购置个灭火器×只,更换破损的井盖×处,修剪灌木草地×××多平方米,清运渣土、杂物×××余吨,更换陈旧宣传栏×个。根据市区文明办和街道党工委要求,结合辖区工作实际,按照文明城市创建测评细则,将创建工作进行了分解,细化,分片包干落实到人,积极组织党员及居民代表参加文明创建宣传入户活动,四轮入户宣传共计×××户。主动配合街道和社区集中投入人力、物力,清理垃圾广告××余条,整治居民房屋××多个,庭院×处,清理垃圾死角××余处,整治辖区乱堆乱放×××余处,保持了社区每天一清扫和全天候保洁。

二、身先士卒、以身作则,力保推进文明创建工作。

从×街道开展创文工作以来,×同志配合×街道创文宣传下乡组人员对×小组入户宣传四轮,每次入户宣传×都要对房前屋后有乱堆乱放现象的居民耐心进行劝说和讲解。在不入户的时间里都加班组织人员对小组环境进行整治和清理。

××××年×月×日上午,×在村内开展卫生整治提升时,卖力搬运大石头致腰部受伤,当场就倒在了同志们身旁,后紧急送医经医院诊断为腰部软骨错位,医生建议住院治疗,但是他没有听医生建议,只是对错位的骨头进行了复位,理疗之后马上又赶回社区参加“×街道创建全国文明城市工作推进会”。第二天仍然带伤参加创文入户宣传工作,一家一家地入户,对居民耐心讲解创文知识,对乱堆乱放现象进行劝说,不在家的居民×挨家挨户打电话宣传,其他同志都劝他抓紧住院治疗和修养,他说“创文到了攻坚克难的时候,我作为分支书记,土家村也是我生活和工作的地方,一定要身先士卒、以身作则,迎难而上,不能辜负群众的信任和支持,一定要撸起袖子抓好创文工作”。每次看见居民家附近有环境脏乱现象,×都心急如焚,及时劝说或电话联系不在家的居民尽快清理。从早上×点半忙到下午×点半。一路上多次×都强忍腰伤疼痛坚持工作到最后。×月×日一大早,×又组织人员对×小组进行环境清理整治,根本就顾不上自己已受伤的身体。在×和其它社区及小组干部的努力下×小组的环境得到了明显改善。创文宣传工作也得到了进展。

×同志无论在社区日常工作,还是在创文冲刺阶段都不忘全心全意为人民服务和为共产主义事业奋斗终生的初心,撸起袖子、俯下身子狠抓落实,吃苦耐劳、无怨无悔,“平凡但不平庸”这是每一位创文基层工作者的真实写照。

第二批先进性教育活动实施方案

三是向企业和群众公布整改情况(8月9日至8月14日)。企业党组织、党员将制定的整改措施和进行整改的情况,要分别在一定范围内通报,充分听取企业投资者和群众的意见,自觉接受各方面的监督。

四是总结表彰(8月15日至8月21日)。对。

活动涌现出的典型,要结合“促进企业发展英才”的评选表彰活动进行表彰和宣传,进一步推动先进性教育活动不断深入。要大力宣传和表彰先进党员的事迹,有条件的党组织可以通过积极筹建宣传橱窗、公开新入党党员喜报等形式,努力扩大党组织在企业员工中的影响,吸引广大员工向党组织靠拢,不断壮大企业党员队伍。

各试点单位在集中学习教育基本结束后,要根据教育活动的情况,用一定是时间来巩固和扩大整改成果。一是对整改情况进行检查疏理,切实解决存在的问题,对暂时解决不了的问题要向群众做出说明。二是以党员先进性教育为契机,进一步加强基层党组织的自身建设,比如搞好建章立制,使党组织工作制度化、规范化,扩大入党积极分子队伍,做好党员的管理和党费收缴等。三是针对企业特点和实际,通过多种灵活方式,积极开展党组织服务企业和群众活动,进一步增强党组织的凝聚力和向心力。

六、切实加强对新经济组织试点单位先进性教育活动的领导和指导。

进行新经济组织党员先进性教育试点工作对两区新经济组织党员先进性教育活动的顺利开展意义重大。工委将严格按照中央和市委的要求部署,建立必要的工作制度,推动党员先进性教育试点工作顺利开展。同时,各试点单位党组织一定要高度重视,把此项工作作为一项重大的政治任务来抓,明确责任、精心组织、扎实推进、确保实效。

1、建立组织领导机构。工委建立新经济组织党员先进性教育活动领导小组,工委副书记任焱同志担任组长,工委组织部部长孙宝山、工委企业工作部部长孙明、开发区企业党委书记李羽中、保税区企业党委书记杨洪道、工委组织部副部长张晨光为副组长,两区企业党委副书记和各试点单位党组织负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,由工委企业工作部部长孙明担任办公室主任,两区企业党委副书记为副主任。办公室下设组织、宣传和综合三个推动组。各企业党组织负责人为本单位党员先进性教育活动的第一责任人。

2、建立工作联系点制度。工委企业工作部和两区企业党委所有干部和党建联络员要分别确定联系点,在党员先进性教育活动的每个阶段,都要深入到联系点调查研究、督促检查、具体指导,帮助联系点查找工作差距,理清工作思路,解决实际问题,努力把联系点办成党员先进性教育活动的示范点。

3、建立督查制度。在先进性教育活动开展时,工委新经济组织党员先进性教育活动办公室要认真履行职责,及时掌握试点单位先进性教育活动的进展情况,向各试点单位提出建议;及时发现问题,督促解决;及时总结经验,为下一步全面开展两区新经济组织党员先进性教育活动做准备。

4、做好舆论宣传工作。

要紧密围绕党员先进性教育这一主题,积极挖掘先进性教育活动中的先进典型,要树立支部组织党员活动的典型、党员自我投入的典型、企业投资者支持先进性教育活动的典型;及时总结在先进性教育活动中好做法、好经验,利用泰达电视台、《北方经济时报》等媒体进行推广和宣传。在“滨海党员之家”网站、《党员之家》刊物开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”,创办《新经济组织试点单位党员先进性教育活动信息》,大力宣传先进性教育活动的意义和成效,为先进性教育活动营造良好的舆论氛围。

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县委第二批先进性教育活动实施方案

4、认真搞好教育。

活动总结。

活动结束后,各参学单位党组织要对教育活动认真进行总结,向县委写出专题报告届时,县委将召开会议对第二批学习教育活动情况进行全面总结。

五、加强对第二批。

活动的组织领导。

第二批先进性教育活动,情况复杂,任务重,要求高。必须坚持高标准、严要求。各级党组织务必高度重视,统筹安排,狠抓落实,努力形成党委党组负总责、教育活动办公室协调指导、督导组督促检查、党员领导干部带头示范、基层党支部抓落实的“五位一体”的工作格局,健全教育活动质量保障体系,确保先进性教育活动取得实效。

1、健全领导机制,落实责任。参加教育活动的单位都要成立领导机构,在党组织的领导下,研究教育活动的重大事项,加强工作指导、督促和检查,为党组织当好参谋助手。党员领导干部,特别是党组织主要领导干部要在教育活动中切实担负起责任,把教育活动列入重要议事日程,精心谋划,精心组织,精心指导,亲自抓动员、抓部署、抓督查、抓落实。同时,党员干部以普通党员身份参加所在党组织的教育活动,在活动中充分发挥带头和表率作用。先进性教育活动办公室,要明确职责,完善制度,高效运转,加强指导。要注意及时发现、总结推广基层的好经验、好做法。反映情况要准确,上报信息要及时,为领导决策和指导面上工作提供准确依据。要精心组织好新闻宣传,加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。

2、强化督促指导,加强调度。督导组要深入了解情况,提出意见建议;总结推广经验,用典型指导工作;及时发现问题,搞好把关定向;全面反映情况,当好参谋助手。要紧紧依靠单位党组织开展工作,同时要坚持原则,大胆负责,真正肩负起沟通信息、上传下达、发现问题、督促解决、具体指导、检查评估的重任。各单位对县委派出的督导组,要积极支持,密切配合,为督导组开展工作创造必要的条件。

3、加强分类指导,探索创新。各单位、不同层次党组织的职责任务、工作基础、队伍构成和思想状况千差万别,必须加强分类指导,增强工作的针对性。要针对党员思想觉悟、政治素质、文化水平、接受能力等不同特点,在坚持中央和省、市、县委的前提下,鼓励从实际出发,多做一些“自选动作”,形成自己的特色。第二批的先进性教育活动,既要严格按照上级有关要求认真组织实施,又要把探索创新贯彻穿于教育活动全过程,以创新的精神,研究新情况、探索新思路、总结新经验。

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师德标兵先进个人评选实施方案

为进一步加强教师职业道德建设,提高教师的职业道德水平和专业发展能力,促进师德建设的制度化、规范化、特色化,根据市教育局《关于开展中小学师德标兵评选活动的通知》,结合我校实际,特制定驿马力农小学师德标兵评选方案。

本校在职在岗、工作满3年以上的教职工。

1、政治坚定,忠诚教育。政治立场坚定、方向明确,拥护党的领导;积极贯彻国家教育方针和政策,热爱教师职业;自觉履行教书育人的神圣职责,有强烈的职业使命感。适时对学生进行国情教育、爱国主义教育、安全法制教育和心理健康教育。

2、爱岗敬业,乐于奉献。有强烈的责任感和事业心,工作中能顾全大局,任劳任怨,不计较个人得失;为人师表,坚守高尚情操,以身作则,乐于助人,尊重学生,作风正派。

3、钻研业务,成绩突出。积极进行课程与教学改革,积极参加教科研活动,积极投身到“课堂教学改革”活动中,教育教学质量高,教书育人、管理育人、服务育人成绩突出。

4、同事认可,学生喜爱。模范执行《中小学教师职业道德规范》,依法履行岗位职责,自觉规范思想行为和职业行为,热爱学生,保护学生合法权益,平等公正地对待每一位学生,学生、家长、同事满意度高。

5、有真实典型的事迹和鲜活的教育经验,并具有一定的社会影响。

6、从教满3年,担任班主任、少先队辅导员等工作2学年以上,并至少有一次被评为校级优秀班主任等奖项。

有下列情况之一者,“一票否决”,不得参加评选:

1、有体罚或变相体罚学生行为;

2、向学生或家长索要或变相索要财物;向学生推销教辅资料;

3、参加赌博、邪教、封建迷信等活动;

4.向学生传播不良思想或信息,误导学生。

对照评选条件,个人自行申报,学校进行推荐,考核小组组织评议,推选一名。

1.高度重视,加强领导。领导小组,组织、协调本次评选工作,充分发扬民主,把真正受学生欢迎、师德高尚的优秀教师选拔出来,要特别注重评选工作的过程性和教育性。

2.评选要严格对照评选标准,规范流程。

3.评选工作要向一线教师倾斜、向长期担任班主任的教师倾斜。

党员先进性教育实施方案物价

邯郸市物价局党组。

关于开展保持共产党员。

活动的。

根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》(中发[2004]20号)和省、市委有关要求,按照市委部署,我局作为第一批先进性教育活动单位,于2005年1月至6月开展保持共产党员先进性教育活动。为扎实开展好以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,结合本单位实际,制定以下实施办法。

中国共产党80多年来的奋斗历程,是党代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的历程,是始终保持党的先进性的历程。党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。中央指出:共产党员保持先进性,就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领广大群众前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。

我局现有xx  名党员(含xx 名离退休党员),从总体上看,我局党员队伍是经得起执政和改革开放考验的,是有战斗力的。党员干部在物价工作中,在处理价格突发事件和关键时刻的考验面前,发挥了先锋模范作用。但是,也存在着与保持先进性的要求不相适应的问题。个别党员干部事业心和责任感不够强,思想作风不够端正,工作作风不够扎实,组织纪律观念不够强,缺乏大局意识,不能充分发挥先锋模范作用。有的党员领导干部思想理论水平不能适应新形势的需要,解决复杂矛盾和应对突发事件的能力有待进一步提高。这些问题的存在,影响党的先进性,影响价格工作的深入开展。

开展先进性教育活动,是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神的一项重大措施,是我们党在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会中加强党的执政能力建设的一项重大基础工程,是关系改革开放和现代化建设全局的一件大事。全局党员干部要按照中央和省委的要求,积极投入到这一活动中来,通过学习教育,提高思想认识,在推动价格工作深入开展的过程中更好地发挥先锋模范作用。

二、开展先进性教育活动的指导思想和目标要求。

按照中央和省、市委要求,开展先进性教育活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,引导全局党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,促进影响我局改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。

开展先进性教育活动的目标要求是:提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进物价工作。

(一)提高党员素质。党员进一步深入学习“三个代表”重要思想,深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;科学认识和把握党的先进性的内涵,进一步明确对新时期保持共产党员先进性的要求;加强党性锻炼,强化党员意识和执政意识,进一步坚定理想信念;在实际工作中切实贯彻党的路线方针政策,弘扬艰苦创业、求真务实、开拓创新精神,增强机遇意识、发展意识、责任意识,进一步发挥先锋模范作用。

(二)加强基层组织。围绕价格工作的重点和难点,拓宽领域、强化功能,树立服务大局的意识,改进工作方法,加强机关党组织的建设,使党支部在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进展,战斗堡垒作用得到进一步发挥。

(三)服务人民群众。结合价格工作的实际,切实加大清费、治乱、减负的工作力度,发挥价格举报电话的桥梁纽带作用,真正做到立党为公、执政为民,使党员进一步增强全心全意为人民服务的宗旨观念,进一步改进作风,组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高,党群、干群关系进一步密切,真正做到为民、务实、清廉,为政府分忧,为百姓解难。

(四)促进物价工作。紧紧围绕抢抓机遇、加快发展这个富民兴黔的第一要务,充分发挥价格部门的职能作用,进一步贯彻党的路线方针政策,进一步树立和落实科学发展观和正确政绩观,加强价格监管,努力保持全省物价总水平基本稳定,推动全市物价工作取得新的进展。

开展先进性教育活动,要在解决实际问题上下功夫。要把人民群众普遍反映强烈的价格和收费问题作为解决问题的核心内容,坚持把抓好整改贯彻始终,边学边改,边查边改,边整边改,以整改的实效取信于民。

(一)坚持理论联系实际,务求实效。大力弘扬求真务实精神,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。把先进性教育活动与推动物价部门的各项工作紧密结合起来,加强调查研究,不搞形式主义,不做表面文章,切实做到学习教育和推动工作两不误、两促进。全局党员要自觉把科学理论运用于改造主观世界的实践,努力做到学以致用、用以促学。

(二)坚持正面教育为主,认真开展批评与自我批评。要通过学习优秀共产党员的活动,学习和宣传先进典型,弘扬正气。正确运用批评与自我批评这个有力武器,引导党员提高学习的自觉性,主动查找和切实解决自身存在的问题,同时互相帮助,共同进步。以服务群众、服务基层为主要内容,开展“做时代先锋,让群众满意”主题实践活动,为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。

(三)坚持发扬党内民主,走群众路线。尊重党员的民主权利,调动党员参加先进性教育活动的积极性。围绕物价工作中的重点和难点,以人民群众普遍反映强烈的价格和收费问题为切入点,深入基层开展调查研究,坚持从群众中来、到群众中去,广泛听取群众意见,自觉接受群众的评议和监督,为人民群众办实事办好事。

(四)坚持领导干部带头,发挥表率作用。党员领导干部都要以普通党员的身份参加先进性教育活动,带头参加学习,带头查找问题,带头制定和落实整改措施。县级党员领导干部尤其要认真解决理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题。局领导班子成员还要按照分工负责的要求认真地抓好全局的先进性教育活动。

(五)坚持区别情况,分类指导。根据党员的不同情况,在坚持先进性教育活动基本要求的前提下,采取切合实际的方式方法,对大多数在职党员、在职党员中存在特殊困难和问题的个别党员以及离退休党员区别对待,确定各自的重点学习内容和重点解决的问题,开展有效的教育活动。

根据市委的部署,我局的先进性教育活动,从2005年1月开始到2005年6月基本结束。所有党员都要参加先进性教育活动。对个别因病请假的在职党员和长期生病行动不便的离退休党员,可在坚持总的要求的前提下,区别对待,灵活安排,力争每一个党员都能参加先进性教育活动,受到教育。集中学习教育活动的具体安排,各个支部可以根据各自的实际,进行部署和确定并报领导小组办公室备案,但不得少于3个月。集中学习教育活动分为学习动员、分析评议、整改提高三个阶段进行,具体步骤和时间安排为:

第一阶段:学习动员(2005年1月--2005年3月15日)。重点抓好三个环节:一是搞好思想发动。在认真准备的基础上,召开全局党员大会进行动员部署,局党组书记、局长任爱众同志作动员讲话,对先进性教育活动的重大意义、中央和省市委的部署及要求、我局先进性教育活动的具体安排、对党员和各支部的具体要求作思想动员;市委督导组组长讲话,对搞好先进性教育活动提出要求,邀请全局的非党干部群众参加动员大会。二是组织好党员的学习培训。组织党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》,重点学习党章;学习中央及省市委领导同志就先进性教育活动发表的重要讲话和专题报告。学习采取个人自学、专题辅导、上党课和邀请有关专家作专题报告等多种形式,确保学习培训的效果。通过学习培训,使广大党员进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,深化对党的十六大和十六届三中、四中全会的理解,提高对加强党的执政能力建设的认识,增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。三是结合我局工作实际,认真学习讨论;开展向优秀党员学习活动,对照先进找差距。科级以上党员领导干部要积极参加所在党支部组织的专题学习,局领导班子成员还要参加党组理论学习中心组的专题学习,带头给党员讲党课或作专题报告。学习培训的时间不少于40个小时,其中各支部集中学习时间不少于三天,上党课学习培训的时间为半天,邀请有关领导或专家作专题报告的时间为半天,机关党委集中进行专题辅导的时间为一天。

第二阶段:分析评议(2005年3月16日--4月15日)。在认真学习的基础上,重点抓好七个环节:一是广泛征求意见。采取个别访谈、召开征求意见会、发放征求意见表、设立征求意见箱等方式,广泛征求群众意见,并将征求到的意见,如实向党员进行反馈。党员领导干部要多渠道多层次征求有关方面的意见。党员个人也要主动征求和听取群众的意见。征求意见由领导小组办公室组织,各支部和党员配合开展。二是开展谈心活动。党员之间要广泛开展谈心活动,沟通思想,相互提醒,增进了解和团结。三是党员撰写。

党性分析材料。

根据征求到的群众和党员的意见,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,全面总结党的十六大以来自己的思想、工作和作风等方面的情况,重点查找同新形势新任务要求不适应,同“三个代表”重要思想、全面建设小康社会和富民兴黔的要求不符合的问题,从世界观、人生观、价值观上查找突出问题,剖析思想根源还要查找同价格工作职能要求不适应的问题,剖析工作作风、工作方法上存在的问题,领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析有书写能力的要撰写党性分析材料四是开好专题组织生活会以支部为单位开好专题组织生活会,每个党员要按照准备好的党性分析材料或口头发言,逐个进行对照检查、自我批评,党员之间进行相互评议、开展批评有书写能力的党员要根据评议意见,认真修改好自己的党性分析材料各支部要及时督促本支部党员修改完善党性分析材料,并收集报领导小组办公室领导干部要过好双重组织生活,在参加所在党支部专题组织生活会的同时,参加领导班子专题民主生活会五是召开支委会党支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现,召开支委会,提出对每个党员的评议意见六是反馈意见党支部向每个党员反馈评议意见,指出存在的问题对不履行党员义务、不具备党员条件的党员,要进行批评教育,帮助认识问题,要求其认真改正七是通报评议情况各支部要召开支部所在处室干部职工大会,以一定的方式向处室干部职工通报民主评议党员的情况。

第三阶段:整改提高(2005年4月16日―-2005年5月31日)。重点抓好三个环节:一是制定整改方案。针对征求到的意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题,党员个人、支部、局机关党委和局党组分别制定整改措施,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任,并按照党章的要求切实进行整改。二是认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题,要集中一段时间进行整改。特别是要对党员和党员干部存在的思想观念落后,抢抓机遇、加快发展的意识不强,领导发展、依法执政、解决复杂问题的本领不高等突出问题,采取有力措施,认真抓好整改,确保取得实效。三是向群众公布整改情况。整改措施和整改的情况,要在全局范围内公布,充分听取全局干部职工意见,自觉接受监督。党员领导干部的整改,要为其他党员作出表率。

集中学习教育活动基本结束后,要切实做好巩固和扩大整改成果的工作。一是对应当解决而没有解决的问题,集中力量切实解决;对暂时解决不了的问题,向群众作出说明;整改效果不好、多数群众不满意的,在上级党组织的监督下重新进行整改。二是按照市委意见,这次教育活动,不单独搞一个组织处理阶段。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的,多做教育工作,促使他们尽快转化为合格的共产党员。对经教育不改、不符合党员条件的,根据党章和有关规定,按照正常程序进行处理。对违纪党员,按照《中国共产党纪律处分条例》的规定,给予纪律处分。对问题一时查不清楚的党员,不急于进行处理,待问题查清后,再根据有关规定进行处理。三是搞好建章立制,完善党员教育培训、表彰奖励、考核评价等相关制度,建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制。四是对优秀党员要进行表扬。对在先进性教育活动中干部职工普遍给予好评的党员要进行表彰。同时,在先进性教育活动中,要把那些符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来,壮大党员队伍。五是搞好先进性教育活动情况的通报测评。局党组要以适当方式在一定范围内通报先进性教育活动有关情况,并采取干部职工代表评议和在干部职工中随机抽样调查等形式,由领导小组办公室对各支部的先进性教育活动进行干部职工满意度测评。多数干部职工不满意的,要及时“补课”。

开展先进性教育活动,是全党政治生活中的一件大事。局党组对先进性教育活动进行部署动员后,机关党委要高度重视,统筹安排,精心组织,切实做到把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终,把学习贯彻党章、党的十六大和十六届三中、四中全会以及省委九届五次、六次全会精神贯穿始终,把不断提高全局党员的思想认识、进一步调动党员的积极性贯穿始终,把抓落实、求实效贯穿始终,把加强领导贯穿始终。

各支部要在坚持先进性教育活动基本要求的前提下,结合我局实际,积极探索,大胆创新,运用行之有效的活动方式和载体,丰富活动内容,强化活动效果,使先进性教育活动充分体现时代性和创造性。

(一)建立领导责任制。我局先进性教育活动由局党组统一领导,全面负责,主要负责同志亲自抓,分管领导具体抓,充分发挥机关党委和各支部的作用,发挥支部书记作为直接责任人的作用。成立保持共产党员先进性教育活动领导小组,在局党组的领导下开展工作。领导小组下设办公室,负责对全局的先进性教育活动进行具体指导。

(二)建立党员领导干部联系点制度。局领导班子成员,结合各自分工和所在支部情况确定联系点,武文同同志联系第一支部和第七支部(离退休支部),侯魁庆同志联系第二支部,马长龙同志联系第五支部和六支部,王玉海同志联系第三支部,杜天才同志联系第四支部。通过。

对联。

系点督促检查、具体指导,帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。

(三)建立督查制度。局保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室负责对各支部先进性教育活动进行督查,通过各种有效方式,了解各支部的先进性教育活动情况,提出建议,督促解决问题,防止形式主义,防止走过场。

(四)建立群众监督评价制度。先进性教育活动的有关情况及时向全局干部职工公布,广泛征求和听取干部职工意见,充分吸收干部职工参与,主动接受监督。在先进性教育活动结束前,采取干部职工代表评议和在干部职工中随机抽样调查等形式,对各支部的先进性教育活动进行满意度测评。多数干部职工不满意的,必须及时“补课”。

加强对我局先进性教育活动的宣传,充分发挥“价格和收费网”的作用,通过向报刊、广播、电视媒体投稿等方式,宣传我局先进性教育活动的做法、经验和成效。编写工作简报,及时向市委先进性教育活动领导小组办公室和市委督导组通报我局先进性教育活动的进展情况,主动接受市委督导组的工作指导。

先进性教育活动结束后,局党组要向市委报送总结报告。同时,机关党委在建党84周年前夕,对在先进性教育活动中得到干部职工好评的支部和党员进行表彰。

2005年2月1日。

邯根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》(中发[2004]20号)和省、市委有关要求,按照市委部署,我局作为第一批先进性教育活动单位,于2005年1月至6月开展保持共产党员先进性教育活动。为扎实开展好以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,结合本单位实际,制定以下实施办法。

中国共产党80多年来的奋斗历程,是党代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的历程,是始终保持党的先进性的历程。党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。中央指出:共产党员保持先进性,就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领广大群众前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。

我局现有xx  名党员(含xx 名离退休党员),从总体上看,我局党员队伍是经得起执政和改革开放考验的,是有战斗力的。党员干部在物价工作中,在处理价格突发事件和关键时刻的考验面前,发挥了先锋模范作用。但是,也存在着与保持先进性的要求不相适应的问题。个别党员干部事业心和责任感不够强,思想作风不够端正,工作作风不够扎实,组织纪律观念不够强,缺乏大局意识,不能充分发挥先锋模范作用。有的党员领导干部思想理论水平不能适应新形势的需要,解决复杂矛盾和应对突发事件的能力有待进一步提高。这些问题的存在,影响党的先进性,影响价格工作的深入开展。

开展先进性教育活动,是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神的一项重大措施,是我们党在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会中加强党的执政能力建设的一项重大基础工程,是关系改革开放和现代化建设全局的一件大事。全局党员干部要按照中央和省委的要求,积极投入到这一活动中来,通过学习教育,提高思想认识,在推动价格工作深入开展的过程中更好地发挥先锋模范作用。

二、开展先进性教育活动的指导思想和目标要求。

按照中央和省、市委要求,开展先进性教育活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,引导全局党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,促进影响我局改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。

开展先进性教育活动的目标要求是:提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进物价工作。

(一)提高党员素质。党员进一步深入学习“三个代表”重要思想,深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;科学认识和把握党的先进性的内涵,进一步明确对新时期保持共产党员先进性的要求;加强党性锻炼,强化党员意识和执政意识,进一步坚定理想信念;在实际工作中切实贯彻党的路线方针政策,弘扬艰苦创业、求真务实、开拓创新精神,增强机遇意识、发展意识、责任意识,进一步发挥先锋模范作用。

(二)加强基层组织。围绕价格工作的重点和难点,拓宽领域、强化功能,树立服务大局的意识,改进工作方法,加强机关党组织的建设,使党支部在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进展,战斗堡垒作用得到进一步发挥。

(三)服务人民群众。结合价格工作的实际,切实加大清费、治乱、减负的工作力度,发挥价格举报电话的桥梁纽带作用,真正做到立党为公、执政为民,使党员进一步增强全心全意为人民服务的宗旨观念,进一步改进作风,组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高,党群、干群关系进一步密切,真正做到为民、务实、清廉,为政府分忧,为百姓解难。

(四)促进物价工作。紧紧围绕抢抓机遇、加快发展这个富民兴黔的第一要务,充分发挥价格部门的职能作用,进一步贯彻党的路线方针政策,进一步树立和落实科学发展观和正确政绩观,加强价格监管,努力保持全省物价总水平基本稳定,推动全市物价工作取得新的进展。

开展先进性教育活动,要在解决实际问题上下功夫。要把人民群众普遍反映强烈的价格和收费问题作为解决问题的核心内容,坚持把抓好整改贯彻始终,边学边改,边查边改,边整边改,以整改的实效取信于民。

(一)坚持理论联系实际,务求实效。大力弘扬求真务实精神,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。把先进性教育活动与推动物价部门的各项工作紧密结合起来,加强调查研究,不搞形式主义,不做表面文章,切实做到学习教育和推动工作两不误、两促进。全局党员要自觉把科学理论运用于改造主观世界的实践,努力做到学以致用、用以促学。

(二)坚持正面教育为主,认真开展批评与自我批评。要通过学习优秀共产党员的活动,学习和宣传先进典型,弘扬正气。正确运用批评与自我批评这个有力武器,引导党员提高学习的自觉性,主动查找和切实解决自身存在的问题,同时互相帮助,共同进步。以服务群众、服务基层为主要内容,开展“做时代先锋,让群众满意”主题实践活动,为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。

(三)坚持发扬党内民主,走群众路线。尊重党员的民主权利,调动党员参加先进性教育活动的积极性。围绕物价工作中的重点和难点,以人民群众普遍反映强烈的价格和收费问题为切入点,深入基层开展调查研究,坚持从群众中来、到群众中去,广泛听取群众意见,自觉接受群众的评议和监督,为人民群众办实事办好事。

(四)坚持领导干部带头,发挥表率作用。党员领导干部都要以普通党员的身份参加先进性教育活动,带头参加学习,带头查找问题,带头制定和落实整改措施。县级党员领导干部尤其要认真解决理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题。局领导班子成员还要按照分工负责的要求认真地抓好全局的先进性教育活动。

(五)坚持区别情况,分类指导。根据党员的不同情况,在坚持先进性教育活动基本要求的前提下,采取切合实际的方式方法,对大多数在职党员、在职党员中存在特殊困难和问题的个别党员以及离退休党员区别对待,确定各自的重点学习内容和重点解决的问题,开展有效的教育活动。

根据市委的部署,我局的先进性教育活动,从2005年1月开始到2005年6月基本结束。所有党员都要参加先进性教育活动。对个别因病请假的在职党员和长期生病行动不便的离退休党员,可在坚持总的要求的前提下,区别对待,灵活安排,力争每一个党员都能参加先进性教育活动,受到教育。集中学习教育活动的具体安排,各个支部可以根据各自的实际,进行部署和确定并报领导小组办公室备案,但不得少于3个月。集中学习教育活动分为学习动员、分析评议、整改提高三个阶段进行,具体步骤和时间安排为:

第一阶段:学习动员(2005年1月--2005年3月15日)。重点抓好三个环节:一是搞好思想发动。在认真准备的基础上,召开全局党员大会进行动员部署,局党组书记、局长任爱众同志作动员讲话,对先进性教育活动的重大意义、中央和省市委的部署及要求、我局先进性教育活动的具体安排、对党员和各支部的具体要求作思想动员;市委督导组组长讲话,对搞好先进性教育活动提出要求,邀请全局的非党干部群众参加动员大会。二是组织好党员的学习培训。组织党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》,重点学习党章;学习中央及省市委领导同志就先进性教育活动发表的重要讲话和专题报告。学习采取个人自学、专题辅导、上党课和邀请有关专家作专题报告等多种形式,确保学习培训的效果。通过学习培训,使广大党员进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,深化对党的十六大和十六届三中、四中全会的理解,提高对加强党的执政能力建设的认识,增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。三是结合我局工作实际,认真学习讨论;开展向优秀党员学习活动,对照先进找差距。科级以上党员领导干部要积极参加所在党支部组织的专题学习,局领导班子成员还要参加党组理论学习中心组的专题学习,带头给党员讲党课或作专题报告。学习培训的时间不少于40个小时,其中各支部集中学习时间不少于三天,上党课学习培训的时间为半天,邀请有关领导或专家作专题报告的时间为半天,机关党委集中进行专题辅导的时间为一天。

第二阶段:分析评议(2005年3月16日--4月15日)。在认真学习的基础上,重点抓好七个环节:一是广泛征求意见。采取个别访谈、召开征求意见会、发放征求意见表、设立征求意见箱等方式,广泛征求群众意见,并将征求到的意见,如实向党员进行反馈。党员领导干部要多渠道多层次征求有关方面的意见。党员个人也要主动征求和听取群众的意见。征求意见由领导小组办公室组织,各支部和党员配合开展。二是开展谈心活动。党员之间要广泛开展谈心活动,沟通思想,相互提醒,增进了解和团结。三是党员撰写党性分析材料。根据征求到的群众和党员的意见,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,全面总结党的十六大以来自己的思想、工作和作风等方面的情况,重点查找同新形势新任务要求不适应,同“三个代表”重要思想、全面建设小康社会和富民兴黔的要求不符合的问题,从世界观、人生观、价值观上查找突出问题,剖析思想根源。还要查找同价格工作职能要求不适应的问题,剖析工作作风、工作方法上存在的问题,领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。有书写能力的要撰写党性分析材料。四是开好专题组织生活会。以支部为单位开好专题组织生活会,每个党员要按照准备好的党性分析材料或口头发言,逐个进行对照检查、自我批评,党员之间进行相互评议、开展批评。有书写能力的党员要根据评议意见,认真修改好自己的党性分析材料。各支部要及时督促本支部党员修改完善党性分析材料,并收集报领导小组办公室。领导干部要过好双重组织生活,在参加所在党支部专题组织生活会的同时,参加领导班子专题民主生活会。五是召开支委会。党支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现,召开支委会,提出对每个党员的评议意见。六是反馈意见。党支部向每个党员反馈评议意见,指出存在的问题。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员,要进行批评教育,帮助认识问题,要求其认真改正。七是通报评议情况。各支部要召开支部所在处室干部职工大会,以一定的方式向处室干部职工通报民主评议党员的情况。

第三阶段:整改提高(2005年4月16日―-2005年5月31日)。重点抓好三个环节:一是制定整改方案。针对征求到的意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题,党员个人、支部、局机关党委和局党组分别制定整改措施,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任,并按照党章的要求切实进行整改。二是认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题,要集中一段时间进行整改。特别是要对党员和党员干部存在的思想观念落后,抢抓机遇、加快发展的意识不强,领导发展、依法执政、解决复杂问题的本领不高等突出问题,采取有力措施,认真抓好整改,确保取得实效。三是向群众公布整改情况。整改措施和整改的情况,要在全局范围内公布,充分听取全局干部职工意见,自觉接受监督。党员领导干部的整改,要为其他党员作出表率。

集中学习教育活动基本结束后,要切实做好巩固和扩大整改成果的工作。一是对应当解决而没有解决的问题,集中力量切实解决;对暂时解决不了的问题,向群众作出说明;整改效果不好、多数群众不满意的,在上级党组织的监督下重新进行整改。二是按照市委意见,这次教育活动,不单独搞一个组织处理阶段。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的,多做教育工作,促使他们尽快转化为合格的共产党员。对经教育不改、不符合党员条件的,根据党章和有关规定,按照正常程序进行处理。对违纪党员,按照《中国共产党纪律处分条例》的规定,给予纪律处分。对问题一时查不清楚的党员,不急于进行处理,待问题查清后,再根据有关规定进行处理。三是搞好建章立制,完善党员教育培训、表彰奖励、考核评价等相关制度,建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制。四是对优秀党员要进行表扬。对在先进性教育活动中干部职工普遍给予好评的党员要进行表彰。同时,在先进性教育活动中,要把那些符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来,壮大党员队伍。五是搞好先进性教育活动情况的通报测评。局党组要以适当方式在一定范围内通报先进性教育活动有关情况,并采取干部职工代表评议和在干部职工中随机抽样调查等形式,由领导小组办公室对各支部的先进性教育活动进行干部职工满意度测评。多数干部职工不满意的,要及时“补课”。

开展先进性教育活动,是全党政治生活中的一件大事。局党组对先进性教育活动进行部署动员后,机关党委要高度重视,统筹安排,精心组织,切实做到把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终,把学习贯彻党章、党的十六大和十六届三中、四中全会以及省委九届五次、六次全会精神贯穿始终,把不断提高全局党员的思想认识、进一步调动党员的积极性贯穿始终,把抓落实、求实效贯穿始终,把加强领导贯穿始终。

各支部要在坚持先进性教育活动基本要求的前提下,结合我局实际,积极探索,大胆创新,运用行之有效的活动方式和载体,丰富活动内容,强化活动效果,使先进性教育活动充分体现时代性和创造性。

(一)建立领导责任制。我局先进性教育活动由局党组统一领导,全面负责,主要负责同志亲自抓,分管领导具体抓,充分发挥机关党委和各支部的作用,发挥支部书记作为直接责任人的作用。成立保持共产党员先进性教育活动领导小组,在局党组的领导下开展工作。领导小组下设办公室,负责对全局的先进性教育活动进行具体指导。

(二)建立党员领导干部联系点制度。局领导班子成员,结合各自分工和所在支部情况确定联系点,武文同同志联系第一支部和第七支部(离退休支部),侯魁庆同志联系第二支部,马长龙同志联系第五支部和六支部,王玉海同志联系第三支部,杜天才同志联系第四支部。通过对联系点督促检查、具体指导,帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。

(三)建立督查制度。局保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室负责对各支部先进性教育活动进行督查,通过各种有效方式,了解各支部的先进性教育活动情况,提出建议,督促解决问题,防止形式主义,防止走过场。

(四)建立群众监督评价制度。先进性教育活动的有关情况及时向全局干部职工公布,广泛征求和听取干部职工意见,充分吸收干部职工参与,主动接受监督。在先进性教育活动结束前,采取干部职工代表评议和在干部职工中随机抽样调查等形式,对各支部的先进性教育活动进行满意度测评。多数干部职工不满意的,必须及时“补课”。

加强对我局先进性教育活动的宣传,充分发挥“价格和收费网”的作用,通过向报刊、广播、电视媒体投稿等方式,宣传我局先进性教育活动的做法、经验和成效。编写工作简报,及时向市委先进性教育活动领导小组办公室和市委督导组通报我局先进性教育活动的进展情况,主动接受市委督导组的工作指导。

先进性教育活动结束后,局党组要向市委报送总结报告。同时,机关党委在建党84周年前夕,对在先进性教育活动中得到干部职工好评的支部和党员进行表彰。

2005年2月1日。

邯根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》(中发[2004]20号)和省、市委有关要求,按照市委部署,我局作为第一批先进性教育活动单位,于2005年1月至6月开展保持共产党员先进性教育活动。为扎实开展好以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,结合本单位实际,制定以下实施办法。

中国共产党80多年来的奋斗历程,是党代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的历程,是始终保持党的先进性的历程。党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。中央指出:共产党员保持先进性,就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局、心系群众,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领广大群众前进,不断为改革开放和社会主义现代化建设做出贡献。

我局现有xx  名党员(含xx 名离退休党员),从总体上看,我局党员队伍是经得起执政和改革开放考验的,是有战斗力的。党员干部在物价工作中,在处理价格突发事件和关键时刻的考验面前,发挥了先锋模范作用。但是,也存在着与保持先进性的要求不相适应的问题。个别党员干部事业心和责任感不够强,思想作风不够端正,工作作风不够扎实,组织纪律观念不够强,缺乏大局意识,不能充分发挥先锋模范作用。有的党员领导干部思想理论水平不能适应新形势的需要,解决复杂矛盾和应对突发事件的能力有待进一步提高。这些问题的存在,影响党的先进性,影响价格工作的深入开展。

开展先进性教育活动,是贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神的一项重大措施,是我们党在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会中加强党的执政能力建设的一项重大基础工程,是关系改革开放和现代化建设全局的一件大事。全局党员干部要按照中央和省委的要求,积极投入到这一活动中来,通过学习教育,提高思想认识,在推动价格工作深入开展的过程中更好地发挥先锋模范作用。

二、开展先进性教育活动的指导思想和目标要求。

按照中央和省、市委要求,开展先进性教育活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立和落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,引导全局党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,促进影响我局改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的政治保证和组织保证。

开展先进性教育活动的目标要求是:提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进物价工作。

(一)提高党员素质。党员进一步深入学习“三个代表”重要思想,深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;科学认识和把握党的先进性的内涵,进一步明确对新时期保持共产党员先进性的要求;加强党性锻炼,强化党员意识和执政意识,进一步坚定理想信念;在实际工作中切实贯彻党的路线方针政策,弘扬艰苦创业、求真务实、开拓创新精神,增强机遇意识、发展意识、责任意识,进一步发挥先锋模范作用。

(二)加强基层组织。围绕价格工作的重点和难点,拓宽领域、强化功能,树立服务大局的意识,改进工作方法,加强机关党组织的建设,使党支部在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进展,战斗堡垒作用得到进一步发挥。

(三)服务人民群众。结合价格工作的实际,切实加大清费、治乱、减负的工作力度,发挥价格举报电话的桥梁纽带作用,真正做到立党为公、执政为民,使党员进一步增强全心全意为人民服务的宗旨观念,进一步改进作风,组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高,党群、干群关系进一步密切,真正做到为民、务实、清廉,为政府分忧,为百姓解难。

(四)促进物价工作。紧紧围绕抢抓机遇、加快发展这个富民兴黔的第一要务,充分发挥价格部门的职能作用,进一步贯彻党的路线方针政策,进一步树立和落实科学发展观和正确政绩观,加强价格监管,努力保持全省物价总水平基本稳定,推动全市物价工作取得新的进展。

开展先进性教育活动,要在解决实际问题上下功夫。要把人民群众普遍反映强烈的价格和收费问题作为解决问题的核心内容,坚持把抓好整改贯彻始终,边学边改,边查边改,边整边改,以整改的实效取信于民。

(一)坚持理论联系实际,务求实效。大力弘扬求真务实精神,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。把先进性教育活动与推动物价部门的各项工作紧密结合起来,加强调查研究,不搞形式主义,不做表面文章,切实做到学习教育和推动工作两不误、两促进。全局党员要自觉把科学理论运用于改造主观世界的实践,努力做到学以致用、用以促学。

(二)坚持正面教育为主,认真开展批评与自我批评。要通过学习优秀共产党员的活动,学习和宣传先进典型,弘扬正气。正确运用批评与自我批评这个有力武器,引导党员提高学习的自觉性,主动查找和切实解决自身存在的问题,同时互相帮助,共同进步。以服务群众、服务基层为主要内容,开展“做时代先锋,让群众满意”主题实践活动,为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。

(三)坚持发扬党内民主,走群众路线。尊重党员的民主权利,调动党员参加先进性教育活动的积极性。围绕物价工作中的重点和难点,以人民群众普遍反映强烈的价格和收费问题为切入点,深入基层开展调查研究,坚持从群众中来、到群众中去,广泛听取群众意见,自觉接受群众的评议和监督,为人民群众办实事办好事。

(四)坚持领导干部带头,发挥表率作用。党员领导干部都要以普通党员的身份参加先进性教育活动,带头参加学习,带头查找问题,带头制定和落实整改措施。县级党员领导干部尤其要认真解决理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题。局领导班子成员还要按照分工负责的要求认真地抓好全局的先进性教育活动。

(五)坚持区别情况,分类指导。根据党员的不同情况,在坚持先进性教育活动基本要求的前提下,采取切合实际的方式方法,对大多数在职党员、在职党员中存在特殊困难和问题的个别党员以及离退休党员区别对待,确定各自的重点学习内容和重点解决的问题,开展有效的教育活动。

根据市委的部署,我局的先进性教育活动,从2005年1月开始到2005年6月基本结束。所有党员都要参加先进性教育活动。对个别因病请假的在职党员和长期生病行动不便的离退休党员,可在坚持总的要求的前提下,区别对待,灵活安排,力争每一个党员都能参加先进性教育活动,受到教育。集中学习教育活动的具体安排,各个支部可以根据各自的实际,进行部署和确定并报领导小组办公室备案,但不得少于3个月。集中学习教育活动分为学习动员、分析评议、整改提高三个阶段进行,具体步骤和时间安排为:

第一阶段:学习动员(2005年1月--2005年3月15日)。重点抓好三个环节:一是搞好思想发动。在认真准备的基础上,召开全局党员大会进行动员部署,局党组书记、局长任爱众同志作动员讲话,对先进性教育活动的重大意义、中央和省市委的部署及要求、我局先进性教育活动的具体安排、对党员和各支部的具体要求作思想动员;市委督导组组长讲话,对搞好先进性教育活动提出要求,邀请全局的非党干部群众参加动员大会。二是组织好党员的学习培训。组织党员认真学习《保持共产党员先进性教育读本》,重点学习党章;学习中央及省市委领导同志就先进性教育活动发表的重要讲话和专题报告。学习采取个人自学、专题辅导、上党课和邀请有关专家作专题报告等多种形式,确保学习培训的效果。通过学习培训,使广大党员进一步深化对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,深化对党的十六大和十六届三中、四中全会的理解,提高对加强党的执政能力建设的认识,增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。三是结合我局工作实际,认真学习讨论;开展向优秀党员学习活动,对照先进找差距。科级以上党员领导干部要积极参加所在党支部组织的专题学习,局领导班子成员还要参加党组理论学习中心组的专题学习,带头给党员讲党课或作专题报告。学习培训的时间不少于40个小时,其中各支部集中学习时间不少于三天,上党课学习培训的时间为半天,邀请有关领导或专家作专题报告的时间为半天,机关党委集中进行专题辅导的时间为一天。

第二阶段:分析评议(2005年3月16日--4月15日)。在认真学习的基础上,重点抓好七个环节:一是广泛征求意见。采取个别访谈、召开征求意见会、发放征求意见表、设立征求意见箱等方式,广泛征求群众意见,并将征求到的意见,如实向党员进行反馈。党员领导干部要多渠道多层次征求有关方面的意见。党员个人也要主动征求和听取群众的意见。征求意见由领导小组办公室组织,各支部和党员配合开展。二是开展谈心活动。党员之间要广泛开展谈心活动,沟通思想,相互提醒,增进了解和团结。三是党员撰写党性分析材料。根据征求到的群众和党员的意见,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,全面总结党的十六大以来自己的思想、工作和作风等方面的情况,重点查找同新形势新任务要求不适应,同“三个代表”重要思想、全面建设小康社会和富民兴黔的要求不符合的问题,从世界观、人生观、价值观上查找突出问题,剖析思想根源。还要查找同价格工作职能要求不适应的问题,剖析工作作风、工作方法上存在的问题,领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行剖析。有书写能力的要撰写党性分析材料。四是开好专题组织生活会。以支部为单位开好专题组织生活会,每个党员要按照准备好的党性分析材料或口头发言,逐个进行对照检查、自我批评,党员之间进行相互评议、开展批评。有书写能力的党员要根据评议意见,认真修改好自己的党性分析材料。各支部要及时督促本支部党员修改完善党性分析材料,并收集报领导小组办公室。领导干部要过好双重组织生活,在参加所在党支部专题组织生活会的同时,参加领导班子专题民主生活会。五是召开支委会。党支部根据民主评议的情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现,召开支委会,提出对每个党员的评议意见。六是反馈意见。党支部向每个党员反馈评议意见,指出存在的问题。对不履行党员义务、不具备党员条件的党员,要进行批评教育,帮助认识问题,要求其认真改正。七是通报评议情况。各支部要召开支部所在处室干部职工大会,以一定的方式向处室干部职工通报民主评议党员的情况。

第三阶段:整改提高(2005年4月16日―-2005年5月31日)。重点抓好三个环节:一是制定整改方案。针对征求到的意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题,党员个人、支部、局机关党委和局党组分别制定整改措施,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任,并按照党章的要求切实进行整改。二是认真进行整改。对那些需要解决而又能够解决的突出问题,要集中一段时间进行整改。特别是要对党员和党员干部存在的思想观念落后,抢抓机遇、加快发展的意识不强,领导发展、依法执政、解决复杂问题的本领不高等突出问题,采取有力措施,认真抓好整改,确保取得实效。三是向群众公布整改情况。整改措施和整改的情况,要在全局范围内公布,充分听取全局干部职工意见,自觉接受监督。党员领导干部的整改,要为其他党员作出表率。

集中学习教育活动基本结束后,要切实做好巩固和扩大整改成果的工作。一是对应当解决而没有解决的问题,集中力量切实解决;对暂时解决不了的问题,向群众作出说明;整改效果不好、多数群众不满意的,在上级党组织的监督下重新进行整改。二是按照市委意见,这次教育活动,不单独搞一个组织处理阶段。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的,多做教育工作,促使他们尽快转化为合格的共产党员。对经教育不改、不符合党员条件的,根据党章和有关规定,按照正常程序进行处理。对违纪党员,按照《中国共产党纪律处分条例》的规定,给予纪律处分。对问题一时查不清楚的党员,不急于进行处理,待问题查清后,再根据有关规定进行处理。三是搞好建章立制,完善党员教育培训、表彰奖励、考核评价等相关制度,建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制。四是对优秀党员要进行表扬。对在先进性教育活动中干部职工普遍给予好评的党员要进行表彰。同时,在先进性教育活动中,要把那些符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来,壮大党员队伍。五是搞好先进性教育活动情况的通报测评。局党组要以适当方式在一定范围内通报先进性教育活动有关情况,并采取干部职工代表评议和在干部职工中随机抽样调查等形式,由领导小组办公室对各支部的先进性教育活动进行干部职工满意度测评。多数干部职工不满意的,要及时“补课”。

开展先进性教育活动,是全党政治生活中的一件大事。局党组对先进性教育活动进行部署动员后,机关党委要高度重视,统筹安排,精心组织,切实做到把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终,把学习贯彻党章、党的十六大和十六届三中、四中全会以及省委九届五次、六次全会精神贯穿始终,把不断提高全局党员的思想认识、进一步调动党员的积极性贯穿始终,把抓落实、求实效贯穿始终,把加强领导贯穿始终。

各支部要在坚持先进性教育活动基本要求的前提下,结合我局实际,积极探索,大胆创新,运用行之有效的活动方式和载体,丰富活动内容,强化活动效果,使先进性教育活动充分体现时代性和创造性。

(一)建立领导责任制。我局先进性教育活动由局党组统一领导,全面负责,主要负责同志亲自抓,分管领导具体抓,充分发挥机关党委和各支部的作用,发挥支部书记作为直接责任人的作用。成立保持共产党员先进性教育活动领导小组,在局党组的领导下开展工作。领导小组下设办公室,负责对全局的先进性教育活动进行具体指导。

(二)建立党员领导干部联系点制度。局领导班子成员,结合各自分工和所在支部情况确定联系点,武文同同志联系第一支部和第七支部(离退休支部),侯魁庆同志联系第二支部,马长龙同志联系第五支部和六支部,王玉海同志联系第三支部,杜天才同志联系第四支部。通过对联系点督促检查、具体指导,帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。

(三)建立督查制度。局保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室负责对各支部先进性教育活动进行督查,通过各种有效方式,了解各支部的先进性教育活动情况,提出建议,督促解决问题,防止形式主义,防止走过场。

(四)建立群众监督评价制度。先进性教育活动的有关情况及时向全局干部职工公布,广泛征求和听取干部职工意见,充分吸收干部职工参与,主动接受监督。在先进性教育活动结束前,采取干部职工代表评议和在干部职工中随机抽样调查等形式,对各支部的先进性教育活动进行满意度测评。多数干部职工不满意的,必须及时“补课”。

加强对我局先进性教育活动的宣传,充分发挥“价格和收费网”的作用,通过向报刊、广播、电视媒体投稿等方式,宣传我局先进性教育活动的做法、经验和成效。编写工作简报,及时向市委先进性教育活动领导小组办公室和市委督导组通报我局先进性教育活动的进展情况,主动接受市委督导组的工作指导。

先进性教育活动结束后,局党组要向市委报送总结报告。同时,机关党委在建党84周年前夕,对在先进性教育活动中得到干部职工好评的支部和党员进行表彰。

2005年2月1日。

县委第二批先进性教育活动实施方案

2、深入开展符合城市基层和乡镇机关特点的主题实践活动。要以开展教育活动为契机,按照“为民、务实、清廉”的要求,广泛开展以服务基层、服务群众、促进发展、维护稳定为主要内容的主题实践活动。

(1)党员领导干部要争当“五个表率”,为广大党员干部做出样子。要进一步坚定理想,牢记使命,做讲政治、顾大局的表率;要努力开拓创新,埋头苦干,做解放思想,干事创业的表率;要始终坚持宗旨,恪尽职守,做立党为公、执政为民的表率;要不忘艰苦奋斗,真正脚踏实地,做求真务实、真抓实干的表率;要坚持原则,一身正气,做廉洁自律的表率。

(2)按照“五好”的要求,在全体党员中开展“五比五争”活动,探索保持党员队伍先进性的长效机制。围绕市委提出的党员要“树立好思想,发扬好作风,掌握好本领,创造好业绩,发挥好作用”的“五好”要求,结合我县实际,在。

活动中深入开展“五比五争”活动。一是比思想观念,争做勤奋学习、思想坚定的模范;二是比服务意识,争做一心为民、甘心奉献的模范;三是比职业素养,争做严谨细致、业务精湛的模范;四是比工作业绩,争做奋发向上、干事创业的模范;五是比道德风尚,争做文明守法、廉洁自律的模范。通过开展“五比五争”活动,使全体党员干部实现“五个明显”,即:思想上有明显进步,作风上有明显改变,服务上有明显改善,工作上有明显提高,纪律上有明显增强。

(3)深入开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关活动,树立乡镇机关的良好形象。引导广大党员干部学理论,牢固树立执政意识,不断提高领导水平和执政水平;学习业务,掌握现代经济科技、现代管理、法律法规等知识,扩大知识面,提高管理水平。坚持科学态度和务实精神,用心把握,用心工作,用心落实,干事创业,加快发展,做到想干、会干、干好。牢记宗旨,勤政为民,体察群众疾苦,倾听群众呼声,满腔热情地解决与人民群众休戚相关的生产生活问题,提高构建和谐社会的能力。坚持解放思想,与时俱进,创新领导方法、政策措施、工作方式,再创新优势,再上新水平。

(4)深入开展创建“五个好”基层党组织活动,建立基层组织常抓不懈的领导体制和工作机制。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展(工作)业绩好、党员群众反映好”的要求,遵循“贴近实际、贴近岗位、贴近岗位、贴近群众”的原则,找准工作的切入点,加强领导,落实责任,精心组织,探索新形势下基层党组织发挥作用的途径和形式,努力把基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

第二阶段:分析评议阶段:8月中旬至9月下旬(40天左右)。

坚持做到“耳聪、目明、心细”,提高分析评议质量。耳听八方,广泛听取方方面面的意见;擦亮眼睛、明确视点,找准存在的问题;把握政策,明确标准,严谨细致,达到对每个党员心中有数,扎实做好各个环节的工作。

1、开展重温。

入党誓词。

活动。广泛开展重温入党誓词活动,让每个党员时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,永葆共产党人的先进本色。

先进性教育分析评议工作实施方案

为扎实做好分析评议阶段的工作,根据地区先进性教育活动领导小组《关于做好分析评议阶段工作的实施意见》,和地区农业科技开发中心《关于开展保持共产党员先进性教育实施方案》的要求,现提出地区农业科技开发中心先进性教育活动分析评议阶段工作的实施意见:

分析评议阶段的工作承前启后,既是对学习动员阶段效果的巩固和扩大,又是搞好整改提高工作的基础。分析评议阶段的工作量大,政策性强,党员关心,群众关注。党组织要充分认识这一阶段工作的重要性,切实加强领导,精心安排,认真组织,坚持标准,严格要求,把各个环节的工作抓实抓好。党员和党组织要找准存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向。每个党员都要认真听取各方面意见,深刻进行剖析,虚心接受评议,积极开展批评与自我批评。每个党组织都要采取有效方式广泛征求群众意见,党支部要提出对每个党员的评议意见。

从3月23日起,地区农业科技开发中心先进性教育活动整体转入第二阶段,到4月23日基本结束,时间不少于1个月。先进性教育活动,要在取得实效上下功夫。分析评议阶段要取得实效,关键是要找准突出问题、边议边改。各级党组织和广大党员要采取自己找、群众提、上级点、相互帮的方法,进行“五对照、五查摆、五改进”,切实找准党员、党组织存在的突出问题,真正做到边议边改。

“五对照”:即对照《党章》规定和共产党员保持先进性的基本要求找问题,对照本单位本岗位共产党员保持先进性的具体要求找差距,对照地区要求着力解决的七个问题找缺点,对照优秀共产党员先进典型找不足,对照群众提出的意见和建议找原因。

“五查摆”:即查摆理想信念是否坚定,查摆政治立场是否鲜明,查摆宗旨意识是否牢固,查摆工作能力是否适应,查摆廉洁自律是否做到。

“五改进”:即改进思想作风、改进学风、改进工作作风、改进领导作风、改进生活作风。

分析评议阶段主要包括思想动员、学习提高、广泛征求意见、开展谈心活动、撰写。

开好专题组织生活会开好领导班子专题民主生活会提出评议意见反馈评议意见通报评议情况等十个环节的工作。

1、思想动员。(3月23日)。

各级党组织要认真做好思想发动工作,主要负责同志要亲自动员,向广大党员讲清开展分析评议的重要性,讲清自治区和地区的部署,讲清本单位的具体安排,讲清对党员、党组织的具体要求,有针对性地做好思想工作,使全体党员充分认识分析评议阶段工作的重要性,增强搞好分析评议的自觉心,积极投入到分析评议中来,自觉查摆问题,深刻剖析自己。

2、学习提高。(3月24—25日)。

党组织要把学习贯穿于先进性教育活动的始终,组织党员深入学习中央[2005]20号文件;学习《党章》,重点是总纲、第一章、第六章;胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州考察就保持共产党员先进性教育活动所作的重要讲话,重点是六个坚持;《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,重点是“八坚持八反对”;认真学习领会王乐泉同志《在自治区先进性教育活动分析评议阶段工作电视电话会议上的讲话》精神;朱海仑书记提出的党员领导干部要做到的“七个模范”;朱海仑书记在分析评议转段动员大会上的讲话。通过学习,不断深化思想认识,提高做好分析评议的自觉性,澄清模糊认识,扫清思想障碍。

3、广泛征求意见。(3月26—28日)。

党组织要充分发扬民主,坚持走群众路线,按照“心要诚、面要广、问题准、组织严”的要求,在认真落实《关于做好分析评议阶段征求意见工作的通知》(和先组办[2005]11号)的基础上,领导班子、党员领导干部还应认真听取意见,进一步做好征求意见工作。《征求意见表》回收率未达到90%,征求意见质量不高,或征求到的意见过少的,都必须按要求重新动员,重新征求意见。

4、开展谈心活动。(3月29日—4月1日)。

广泛开展谈心活动是进一步征求意见、找准问题、自我认识、互相帮助、交流思想、增进团结的重要途径,是开好专题组织生活会、民主生活会的基础。党组织要精心组织,认真解决出现的问题。党员领导干部要带好头,做到真心、热心、细心、耐心、交心。在班子成员之间,领导与一般党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展广泛深入的谈心。谈心方式以一对一谈为主。必须做到领导班子成员之间必谈、支部书记与党员之间必谈、普通党员之间必谈、党员与群众之间必谈。要在谈心活动中认真开展批评与自我批评。

5、撰写党性分析材料。(4月2日-4月10日)。

每个党员要按照“五对照、五查摆、五改进”的要求,在找准问题的基础上,认真撰写党性分析材料。从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。

党性分析材料总结工作的时限原则上从党的十六大以来,检查思想认识问题可根据实际适当往前追溯。

撰写党性分析材料时,一定要直奔主题,找准问题,查摆根源,提出整改措施。要针对查找出的问题,认真进行反思,不夸大、不掩饰。要“深入找问题、重点找根源、关键查主观,最后定整改”,不得照抄照搬,搞空对空。

党性分析材料实行逐级审阅制。党支部负责同志审阅本支部党员的党性分析材料;党支部书记的党性分析材料由党委负责同志审阅;在审阅中要重点把握三个方面,一看主要问题是否找准,对群众和组织指出的问题的态度端正不端正。二看党性分析是否深刻,是否透彻。三看整改措施具体不具体。

对联。

系个人实际不够、问题找得不准、不全,剖析不深不透,整改措施不具体的,要提出修改意见,退回本人修改充实。对党员形成的党性分析材料,要在适当范围内征求党内外群众的意见,进一步修改。

党性分析材料,在专题组织生活会和领导班子专题民主生活会结束后,按照干部管理权限报备。县局级党员领导干部的党性分析材料于4月18日前一式6份,报地区先进性教育活动领导小组办公室后,分别送地区纪检委、地委组织部。

党支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上,开好专题组织生活会。会上每个党员都要按照准备好的材料进行党性分析,逐个评议,开展批评与自我批评。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。

组织生活会要结合党员的党性分析材料,围绕党员在日常的工作、学习和生活中履行党章所规定的义务情况:党员在发挥先锋模范作用方面;带头贯彻和执行党的各项方针、政策,特别是党员领导干部在严格遵守、执行党内民主生活会若干准则方面,学习、实践“三个代表”重要思想方面;结合党员先进性教育活动的开展,在坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,接受党性锻炼和党风廉政建设教育方面;结合党员在维护民族团结,反对民族分裂的斗争中的具体表现进行评议。

组织生活会的具体步骤,一是党支部书记作动员,重点是开好组织生活会的原则、要求、方法和应注意的问题等。二是党员逐个评议,开展批评与自我批评;三是每个党员根据评议意见,修改好个人党性分析材料。

领导班子专题民主生活会与2004年度领导班子民主生活会合并进行。要严格按照中央纪委、中央组织部《关于开好2005年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(组通字[2005]13号)要求召开,把实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性作为主题,把群众意见最集中、反映最强烈的问题作为开展批评自我批评的重点。党员领导干部要根据专题组织生活会、民主生活会的情况,认真修改党性分析材料。

党委要指导党支部开好领导班子专题民主生活会,党委的负责同志要联系并参加一个以上党支部的民主生活会。

领导班子专题民主生活会时,要自觉接受地区督导组的指导。

专题组织生活会和民主生活会后,党员个人讲评、党员互评的情况和征求到的群众意见以及党员的一贯表现,对照党章规定和本单位本岗位党员保持先进性的具体要求,对党员进行综合分析,实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。

通过民主评议,真正评出正气,评出团结,评出干劲,让党员服气,让群众满意。

9、反馈评议意见。(4月20日)。

对每个党员的评议意见,党支部要以书面形式如实向党员、本人反馈,肯定成绩,指出问题,提出整改方向。

10、通报评议情况。(4月21日)。

民主评议告一段落后,党组织要以会议或书面等形式通报民主评议党员和专题民主生活会情况,通报范围原则上与征求意见的范围一致。通报民主评议党员的主要内容:专题组织生活会的基本情况;党员对存在问题的认识和党员整改意见以及党员今后努力方向,党支部的评议结果。通报领导班子专题民主生活会的主要内容:专题民生生活会的基本情况,领导班子存在的突出问题、整改措施以及其他需要说明的问题。

领导班子民主生活会结束后,3日内将民主生活会的召开情况、会议记录复印件、本次民主生活会的整改措施等材料一式6份,分别上报地区纪检委2份,地委组织部2份,地区先进性教育活动领导小组办公室2份。

11、上报有关材料和准备下一阶段工作(4月22日)。

三、分析评议阶段要注章把握的几个问题。

在分析评议阶段,要全面贯彻中发[2004]20号文件提出的开展先进性教育活动的五条指导原则,特别要注意把握好以下几个问题:

1、找准存在的突出问题。要把查找问题作为分析评议阶段的重要一环,采取有效措施,找准党员和党组织存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,影响本地区本单位改革发展稳定的突出问题,涉及群众切身利益方面存在的突出问题,以及本单位存在的其他突出问题。党员在查找问题时,要摒弃私心杂念,诚心诚意听取群众意见,从维护党和人民的利益出发,勇于正视和深刻剖析存在的问题,实事求是地认识自己、估价自己。对查找出的问题,要从思想认识上分析原因。党组织和领导班子要从党员存在的突出问题中查找自身存在的问题。

2、正确开展批评与自我批评。开展批评与自我批评要按照“五对照、五查摆、五改进”的要求进行,坚持原则,讲究方式方法,不回避矛盾,不纠缠细枝末节,不搞无原则纠纷。对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见,要有正确的态度,做出实事求是的回答;对存在问题的原因分析深刻,真正做到触动思想,提高认识;针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出整改措施。

党员自我批评的要求是:能够准确查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题和发挥先锋模范作用方面的主要差距;对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见,要有正确的态度,作出实事求是的回答;对存在问题的原因进行深刻分析,真正做到触动思想,提高认识;能够针对存在的突出问题,认真总结经验教训,提出具体的整改措施。

党员之间开展批评的要求是:坚持实事求是的原则和“惩前毖后,治病救人”的方针,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,明确努力方向。党员领导干部要以身作则,率先垂范,既要带头作认真的自我批评,又要带头开展批评,一针见血地指出问题,实事求是地分析原因,以自己的模范行动,给广大党员树立榜样。

3、正确把握政策。各级党委要正确理解、准确把握政策要求,精心指导分析评议阶段各个环节的工作。在分析评议工作中,既要充分发扬民主,坚持走群众路线,开门搞教育,又不搞群众运动;既要认真开展批评与自我批评,又要坚持正面教育、自我教育为主的原则;既要党员人人思想上有所触动,又不搞人人过关。民主评议不确定党员档次,不搞民主测评。要加强政策研究,及时发现和解决问题,确保分析评议阶段工作健康顺利地进行。在坚持地区总体要求的前提下,积极探索,勇于创新。

5、对确实没有书写能力的党员,党组织委派专人根据本人的口述进行记录整理其党性分析材料。年老体弱的党员,经党委同意后可不撰写党性分析材料,但原则上要参加支部的分析评议,积极发表评议意见。确实不能参加的,经党委同意后,可不参加民主评议,但党支部要做出评议意见。

6、流动党员原则上要回到党组织关系所在单位参加分析评议,因特殊情况不能返回参加的,可写出本人的党性分析材料,对其他党员和党组织书面提出评议意见,提交党员和党组织评议。

7、预备党员和受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员,都要参加民主评议,形成评议意见。对无故不参加民主评议的党员,党组织要进行严肃处理,并及时报地区先进性教育活动领导小组办公室。

8、地区领导的联系点,在召开动员会时,要及时邀请地区联系领导参加。

四、切实加强组织领导。

党委要按照胡锦涛同志关于“从事关党和国家前途命运的高度,下最大的决心,尽最大的努力,把这件大事办好’的要求,对分析评议阶段的工作予以特别重视,切实担负起领导责任。党委主要负责同志对各个环节的工作要亲自抓,党员领导干部要发挥表率作用,做到“五个带头”:带头征求党员和群众的意见,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头边议边改,带动各级党组织和广大党员开展分析评议。先进性教育活动领导小组及其办公室要加强对分析评议阶段工作的领导和具体指导,切实把握各个环节的工作要求,掌握工作进度,及时发现问题,提出工作建议。要围绕分析评议各个环节是否符合要求,征求群众意见是否广泛,突出问题是否找准,开展批评与自我批评领导是否带头,是否坚持边议边改等方面进行重点检查,对分析评议阶段中出现的倾向性问题,及时给予指导,保证每个环节、每项要求落到实处。

要围绕分析评议的进展和取得的实效,精心组织宣传工作。

要处理好分析评议与当前各项工作的关系,既要按照自治区党委、地委的要求,认真地搞好分析评议阶段的工作,又要坚持统筹兼顾,合理安排,扎扎实实抓好当前的各项工作,把分析评议的成效体现在解决突出问题、促进各项工作上,切实做到两不误,两促进。

要注意分析评议阶段工作与整改提高阶段工作的紧密衔接,提前谋划整改阶段的工作。分析评议阶段各项工作基本完成后,要利用5天左右的时间进行“回头看”和总结。

团员先进性教育实施方案

共青团是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带。在全党开展保持共产党员先进性教育活动的同时,开展保持团员先进性教育活动,是新时期深化“党建带团建”,壮大党的后备力量的时代要求和重要任务。自治区团委根据自治区党委和团中央有关要求,结合我区实际,从2017年9月起,用半年时间,在全区共青团员中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共青团员先进性教育活动。具体实施方案如下:

一、开展保持共青团员先进性教育活动的重要性和必要性

在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央作出的一项重大决策,是坚持用“三个代表”重要思想武装全党,巩固党的执政基础、提高党的执政能力,实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义伟大事业的战略举措。在全党开展保持共产党员先进性教育活动的同时,开展保持共青团员先进性教育活动,是共青团学习实践“三个代表”重要思想的继续和深化,是巩固和扩大党员先进性教育成果的实际行动。从长远看,认真开展好保持共青团员先进性教育活动,对于不断壮大党的后备队伍,提高党员素质,增强党的执政能力,扩大党的青年群众基础,实现新疆长治久安具有十分重要的战略意义。

当前,在改革开放和社会主义现代化建设的新阶段,共青团工作面临着许多新情况和新问题,对各级团组织和广大团员提出了新的更高的要求。从我区的情况看,团的基层组织总体上是有战斗力的,广大团员在推进自治区改革、发展、稳定中发挥了生力军和突击队作用。但我们必须清醒地认识到,有些基层团组织软弱松散,战斗力不强;一些非公有制经济组织团建相对滞后,团组织覆盖面还不够宽;一部分团员的团员意识不强,模范表率作用发挥不明显等问题依然存在。这些问题,不仅影响团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,长期下去,还会影响党的事业的发展。因此,全区各级团组织要从党的事业长远发展的战略高度,充分认识开展团员先进性教育活动的重要性和必要性,通过这次教育活动,着力解决团组织和团员队伍中存在的突出问题,使团的组织建设有一个大的进步,使团员素质有新的提高,使团的服务能力有明显增强,不断增强团组织的吸引力和战斗力,更好地肩负起团结带领各族团员青年全面建设小康社会的历史重任。

二、开展保持共青团员先进性教育活动的指导思想和基本原则

保持团员先进性教育活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习“三个代表”重要思想为主线,以“永远跟党走”为主题,坚持党建带团建工作方针,紧紧围绕自治区改革发展稳定大局,着眼于保持团员队伍的先进性,增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力,使广大团员进一步增强先进性意识,实践先进性要求,达到提高团员素质、促进团的建设、活跃团的工作、巩固党执政的青年群众基础的目的。

保持团员先进性教育活动要坚持以下原则:坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终;坚持突出青年特点,采取青年喜闻乐见的形式;坚持正面教育、自我教育为主;坚持因地制宜,分类指导;坚持边学边查边改,解决突出问题;坚持与加强团的基层组织建设紧密结合,建立健全长效机制;坚持充分发挥团员的主体作用,尊重基层创造性;坚持紧紧围绕自治区党政中心工作,促进全区的改革、发展和稳定。

三、开展保持共青团员先进性教育活动的目标任务

1、进一步坚定理想信念。教育和引导广大团员坚持用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,树立远大的共产主义理想,坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念和全面建设小康社会的决心。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,坚持无神论,摒弃有神论,学会用辩证唯物主义和历史唯物主义的思想看待分析问题。

2、坚持正确的政治立场。教育和引导广大团员旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉站在反分裂斗争的第一线,坚定不移地维护民族团结,维护祖国统一,维护新疆社会政治稳定。在大是大非问题上,始终做到认识不含混,态度不暧昧,行动不动摇。

3、发挥模范表率作用。教育和引导广大团员努力学习政治、经济、科技、文化和各项业务知识,不断提高综合素质;自觉遵守国家法律、法规和团的纪律,加强社会主义公民道德建设,大力弘扬社会主义道德新风尚;积极投身自治区改革开放和现代化建设,重点在青年成才、就业、致富、发展方面发挥模范带头作用。

4、加强基层组织建设。抓住团员先进性教育的有利契机,以团的“三级联创”为载体,全面加强和推进团的基层组织建设,下大力气整顿后进团组织,配齐配强基层团干部,解决部分团组织软、散、瘫的问题;加强新经济组织和社区团建,努力消除基层组织建设空白点,做到有团员的地方就有团的组织和团的生活。

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开展选树先进典型工作的实施方案

各党支部:

为推动我局“二学一做”学习教育向深度和广度发展,激励全局广大党员干部进一步强化创先争优意识,经局机关党委研究决定,在全局广大党员干部职工中开展选树“我身边优秀党员”典型活动,为此制定本方案。

   。

    长期以来,我局广大党员在上级党组织领导下,团结奋斗,恪尽职守,胸怀大局,无私奉献,为我市环保事业的发展作出了显著的贡献。他们自觉保持共产党员的政治本色,树立正确的世界观、人生观、价值观;在工作中,以对党的事业高度负责的精神,认真履行职责,刻苦钻研业务,不计名利得失,充分发挥共产党员的先锋模范作用;在生活中,自觉遵守党的纪律和国家法律,发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决抵制不良风气的影响和各种诱惑,做到自重、自省、自警、自励。开展选树“我身边优秀党员”典型活动,深入总结、宣传我局党员队伍中的先进典型和先进事例,有利于为全局党员及干部职工自我教育、相互学习搭建平台,有利于更好地保持党员队伍的生机和活力,有利于更好的营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,有利于更好的激发干部职工干事创业的自觉性和主动性,为全面推进我市环境保护工作发展提供有力的思想保证和精神动力。

 

    开展选树“我身边优秀党员”典型活动,要与各支部工作实际、与党组织队伍建设要求、与创先争优活动有机结合。此项活动由各党组织自行组织开展。要充分发挥“道德讲堂”、“职工讲堂”、“科长论坛”等平台的作用,利用党员学习日,组织好对先进典型的学习。

在活动中要积极引导广大党员在工作、生活中践行宗旨、忠诚使命,充分发挥共产党员的先锋模范作用;爱岗敬业、勇挑重担,出色完成各项工作任务;勤奋学习、刻苦钻研,综合素质和业务水平突出;团结协作、顾全大局,齐心协力做好工作;不计名利、甘于奉献,始终把人民利益和集体利益放在首位;艰苦奋斗、公正廉洁,模范遵守党的纪律和国家的各项规定。

   。

    开展选树“我身边优秀党员”典型活动具体分三个阶段进行。

    1.宣传发动,互讲互学阶段。(11月中旬-11月底)。

    织组开展互讲互学活动,党员本人既可以讲述身边党员的感人事迹,也可以回顾本人发挥党员先锋模范作用的做法和体会;既可以讲述多方面的模范表现,也可以讲述某一方面或某一件令人感动的事迹。在讲述身边党员事迹的同时,要注意总结和学习身边党员的好思想、好作风、好经验,对照查找自身存在的差距,明确努力方向。开展互讲互学活动可与开展党组织活动、“三会一课”和民主评议等活动结合进行。在互讲互学过程中,要切实加强组织领导,确保人人参与;要注意把握重点、创新形式,努力增强活动的实际效果。

    2.召开主题报告会,推荐表彰阶段。(12月上旬)。

    一是在互讲互学的基础上,组织参加及召开“向身边党员学习”主题报告会。二是选择有代表性、有特色的先进人物典型向上级党委推荐。宣传表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,并在此基础上推荐上级党组织表彰人选。

    3.民主评议,巩固提高阶段。(12中旬)。

    一是在宣传表彰的基础上,采取多种形式,组织学习我市有特色、有代表性的先进人物典型事迹。二是设立“优秀党员先锋岗”和完善党员承诺践诺公开栏,并结合开展民主评议创先争优活动,对党员发挥先锋模范作用进行评议。三是继续加强对先进典型的宣传工作,把先进典型的影响力贯穿到各项工作的始终,形成人人学习典型,人人争做典型的良好局面。

 

      1.加强组织领导。开展选树“我身边优秀党员”典型主题活动按照校机关党委的部署要求,由局“守纪律、讲规矩、做表率”领导小组办公室负责活动的综合协调、督办落实。各党支部要借鉴以往的好经验、好做法,丰富活动内容,创新活动载体,精心组织实施,教育和引导广大党员和党员干部积极投身到活动中来,树立“向身边优秀党员学习”的意识。对活动中切实可行的措施和涌现出的先进典型及时上报机关党委。

    2.完善制度方案。建立“向身边党员学习”制度。从制度方案建设入手,使“向身边的优秀党员学习”活动制度化、规范化、经常化。引导广大党员和党员干部按照优秀共产党员的要求,立足个人和岗位实际,围绕提高工作效率,提升服务质量等方面,明确“向身边的优秀党员学习”的目标、标准和措施。

    3.营造舆论氛围。各党支部要加大宣传力度,积极组织的“向身边优秀党员学习”各项活动,结合实际,并开展各自活动的评选,采取墙报标语等形式,营造浓厚的活动氛围。

    4.认真抓好落实。“向身边优秀党员学习”主题活动将作为考核、评价创先争优活动的一项重要内容,要加强领导、精心组织、抓实抓细,确保活动扎实开展,不走过场。

先进性教育长效机制实施方案

一是拓展内容,增强针对性。突出加强理想信念 教育,增强党员为中国特色 社会主义事业而奋斗的信心;加强形势教育,增强党员保持先进性的紧迫感;加强能力教育,增强党员搞好 工作、为民办事的本领;加强反邪教育,增强党员崇尚科学、抵制邪教的意识。

二是改进方式,注重灵活性。既要采取集中学习、专题辅导、大会交流和领导干部上党课等“静态”学习培训方式,又要采取组织党员到基层开展调查研究、举办“访贫问苦”、“送温暖、献爱心”活动、展评心得体会、重温入党誓词等“动态”学习培训方式。

三是健全制度,保持经常性。坚持和完善“三会一课”、“党员活动日”等党员学习制度,使学习培训纳入制度化轨道,确保广大党员干部及时、长期、经常、有效地接受教育。建立健全学习培训成果运用制度,将党员干部的岗位安排、职务提拔与学习培训成果紧密结合,促进广大党员参与学习培训的自觉性和主动性。经常组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策,学习党的光辉历史和优良革命传统,学习科技文化知识和专业技能,将学习贯穿于党组织的各项活动中。灵活运用多种形式和现代信息技术手段抓好学习,打破枯燥、呆板、沉闷的局面,防止搞那种陡具形式、不求实效的学习,使广大党员真正从思想上经常受到教育。把是否认真学习作为评价、考察党员的重要一环,努力建设学习型政党、学习型党员队伍。通过学习不断强化党员的党的意识、理想信念和宗旨意识,努力树立正确的世界观、人生观、价值观。

认真制定、实施发展党员规划,做好发展党员工作,严格执行发展党员“五顶制度”。发展党员严格坚持党员标准,按照程序,保证质量,手续完备,记录完整,材料齐全,把好“入口关”。把符合“三个代表”要求的优秀分子吸收到党内,建立一支保持常数的入党积极分子队伍。

二、从严格考核入手,建立绩效考评机制

在考评的主体上,将领导考评、干部职工考评与人民群众考评相结合,尤以群众考评为主,以群众的满意度为基本依据。在考评的方式上,应具体量化,按照“三卡”管理“群众评价20分、基本共性要求30分、个性化承诺职责50分”的量化计分标准,对党员发挥先进性的情况进行百分制考评。在考评的结果上,要予以公开并正确运作。可按综合得分分为优秀、合格、基本合格、不合格几类。对优秀党员给予适当的精神或物质奖励;对基本合格特别是不合格的党员进行诫免谈话,批评教育,指出不足,限期改正,对严重违反党纪国法或屡教不改者,予以劝退或除名,为搞好**评议和提高整改提供依据,奠定基础。

积极开展创建以“学习型”机关为基础的学习型、创新型、竞争型、服务型“四型” 机关活动,结合效能建设,不定期举办专家讲座,开展读书知识竞赛等方式方法,实行政事分设,做到工作效率到位,明显改善了职责不清,条块不顺,办事效率不高等问题,不断提高机关的效能意识、法律意识、政治理论素质,从而确保各项工作围绕大局来开展。

做到“建设好队伍,培育好作风,树立好形象”。充分发挥党员先锋模范作用,积极完成上级有关部门布置的各项工作,圆满完成上级部署和工作任务,多项工作受到有关部门表彰。

三、从激发活力入手,建立激励保障机制

坚持以人为本,努力促进党员的全面发展。一方面,要尊重党员政治上和价值上的追求。认真制定和落实符合本地区本单位实际的党员权利保障条例,切实保障党员权利。加大对党员干部的培养、锻炼和使用力度,对优秀的党员干部大力提拔、大胆使用。与实行责任目标激励相对应,对圆满完成责任目标的要通过表彰给予精神与物质奖励,增强他们的荣誉感,对未完成责任目标的党员形成压力感。建立公开、平等、竞争、择优的干事环境和充满生机活力的用人环境,坚持正确的用人导向,真正把“政治上*得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀党员选拔到各级领导岗位上,并把碌碌无为、政绩平庸、丧失先进性的及时调整下来,以赏罚分明来鼓励先进、鞭策后进。另一方面,要尊重党员在精神和物质上的诉求。积极为党员创造良好的工作、生活环境,切实为困难党员解决实际问题,由此激发党员长期奉献的精神和热情。

四、从深化活动入手,建立良性互动机制

一要突出个性化。要进一步深化在学习动员阶段开展的新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论中提出的具体要求,结合个体党员的岗位职责、能力特长、家庭条件等实际,提出新时期保持共产党员先进性的个性要求,便于党员践行,便于加强对党员的个性化管理,也便于进一步充实和完善“三卡”管理制度。

创建绿化先进单位实施方案

全面贯彻落实科学发展观,改善城市人居环境,提高城市品位,促进城市经济社会可持续发展,结合我局实际,特制定舞阳县地税局创建园林式单位实施方案。

一、指导思想

以党的精神为指针,全面贯彻落实科学发展观,围绕建设园林城市的战略目标,坚持“政府主导,市场运作,社会参与,注重特色,讲求实效”的原则,牢固树立“地税是我家,绿化靠大家”的创建理念,抓住机遇,因地制宜,突出特色,提质增绿,着力改善人居环境,全面提升县地税局机关庭院绿化水平,创造优美、舒适、健康的生态文明环境。

二、总体目标

********的绿化覆盖率不低于全市绿化覆盖率的平均值,形成生态优良、景观优美、功能完善、特色鲜明的城市风貌。

三、任务指标

1、积极创建园林式单位。有绿化规划和绿化设计;开展园林式单位创建活动,凡能绿化的地方都要绿化,做到拆墙透绿,见缝插绿,树木、花草配植合理、四季常青、三季有花、绿草如茵,结合开辟小花园或小游园,有适量的园林设施和适当的活动场地,创造绿化、美化、整齐、清洁、文明、舒适的工作和生活环境。

2、开展庭院绿化美化。积极开展庭院、阳台、屋顶、墙面、室内等绿化美化活动,构建立体型、复合型绿化景观。

3、单位外貌标志管理规范。开展“门前五包”活动,对各单位(小区)的门牌、标志牌、指示牌等实施规范管理,使之成为城市景观的重要组成部分。

4、绿化施工质量优良。单位绿化工程应由相应园林绿化施工资质的单位承担,且工程质量达到优良。

5、绿化任务按时完成。单位义务植树任务每年按期完成,植树成活率和保存率均不低于90%,尽责率在85%以上。

6、绿地管理养护良好。单位绿化是城市绿化的有机组成部分,必须加强养护管理,专人负责,管养责任明确,管养资金落实;花草树木长势良好,无枯枝干杈,无死树及枯桩残留,适时整形修剪,树形完整美观;绿篱无缺挡,修剪整齐;草地及时拔除杂草,修剪良好;及时检查和防治病虫害。

7、单位环境整洁。内外环境整洁卫生,全日保洁,垃圾及时清运,无废物堆积,厕所清洁卫生,无粪便堆积;绿地内无杂物堆放,院内外无乱倒垃圾、污水,无摆摊设点,无车辆乱停乱放,水、电设施完好,防盗网,空调、烟道、遮阳板等设置整齐、规范、美观;基本实现绿化、美化、香化、彩化。

环境的意义作用,提高群众绿化意识,培养爱树、养树、保护花草树木的自觉性,积极参加全民义务植树,完成法定植树任务。

四、保障措施

创建园林式单位是一项复杂的系统工程,涉及面广,工作量大,必须采取有效措施,狠抓各项工作的落实。

1、加强领导,形成合力。*******成立创建园林式单位工作领导小组,由****局长任组长,其他党组成员为组员,负责创建工作的组织、领导和协调工作。领导小组下设办公(办公室设在县局办公室),具体负责创建的日常工作,指导并监督各有关单位订好计划、抓好落实。

2、统一思想,狠抓落实。要切实增强责任感,牢固树立和落实科学发展观,把行动、措施落实到创建工作中去。“一把手”负总责,主抓领导具体负责,按照“首问负责制,限时办结制,责任追究制”,“谁主管谁负责,谁的区域谁负责,谁的产权谁负责”的建设机制,保质保量的完成各项创建任务。要建立健全考评机制,定期进行督导检查,并将创建园林式单位工作纳入年度考评内容,严格奖惩。

先进个人,要大张旗鼓地给予宣传报道,用典型示范引导,使创建工作成为大家共同关心、共同参与的活动。

4、广筹资金,加大投入。坚持以单位投资为主,实行“谁主管、谁负责、谁受益”的政策,积极筹措资金搞好本单位(小区)绿化、美化建设。

全面贯彻落实科学发展观,改善城市人居环境,提高城市品位,促进城市经济社会可持续发展,结合我局实际,特制定国税局创建园林式单位实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指针,全面贯彻落实科学发展观,围绕建设中等城市的战略目标,坚持“政府主导,市场运作,社会参与,注重特色,讲求实效”的原则,牢固树立“国税是我家,绿化靠大家”的创建理念,做好“文化城市”、“绿色城市”、“文化城市”三篇文章,抓住机遇,因地制宜,突出特色,提质增绿,着力改善人居环境,全面提升县国税机关庭院和住宅小区绿化水平,创造优美、舒适、健康的生态文明环境,齐心协力把建设成国家园林城市。

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二、开展范围

县局机关院落、各农村税务分局、国税局管理的各居民小区。

三、总体目标

2017年初开始创建园林式单位,到2017年底,县国税机关各单位和居住小区的绿化覆盖率不低于全市绿化覆盖率的平均值,形成生态优良、景观优美、功能完善、特色鲜明的城市风貌。

四、任务指标

1、积极创建园林式单位(小区)。县国税机关各单位(小区)有绿化规划和绿化设计;开展园林式单位、园林式小区创建活动,凡能绿化的地方都要绿化,做到拆墙透绿,见缝插绿,树木、花草配植合理、四季常青、三季有花、绿草如茵,结合开辟小花园或小游园,有适量的园林设施和适当的活动场地,创造绿化、美化、整齐、清洁、文明、舒适的工作和生活环境;绿化种植和设施保存率、完好率达85%以上。2000年前建设的单位(小区)绿化用地面积不低于总用地面积的25%;2000年以后建设的单位(小区)绿化用地面积不低于总用地面积的30%。到2017年底,市区公安机关园林式单位达80%以上,园林式小区达70%以上。

2、开展庭院绿化美化。市各单位和居住区积极开展庭院、阳台、屋顶、墙面、室内等绿化美化活动,构建立体型、复合型绿化景观。

3、单位外貌标志管理规范。开展“门前三包”活动,对各单位(小区)的.门牌、标志牌、指示牌等实施规范管理,使之成为城市景观的重要组成部分。

4、绿化施工质量优良。单位(小区)绿化工程应由相应园林绿化施工资质的单位承担,且工程质量达到优良。

6、绿地管理养护良好。各单位及其住宅小区绿化是城市绿化的有机组成部分,必须加强养护管理,专人负责,管养责任明确,管养资金落实;花草树木长势良好,无枯枝干杈,无死树及枯桩残留,适时整形修剪,树形完整美观;绿篱无缺挡,修剪整齐;草地及时拔除杂草,修剪良好;及时检查和防治病虫害。

7、单位(小区)环境整洁。内外环境整洁卫生,全日保洁,垃圾及时清运,无废物堆积,厕所清洁卫生,无粪便堆积;绿地内无杂物堆放,院内外无乱倒垃圾、污水,无摆摊设点,无车辆乱停乱放,水、电设施完好,防盗网,空调、烟道、遮阳板等设置整齐、规范、美观;基本实现绿化、美化、香化、彩化。

8、领导重视,制度健全。模范遵守城市园林建设有关法律和规章制度,无违规现象发生;领导重视园林绿化工作,组织机构和绿化管理制度健全,管理措施得当;经常性宣传绿化、美化环境的意义作用,提高群众绿化意识,培养爱树、养树、保护花草树木的自觉性,单位民警、小区居民自觉爱绿、护绿意识强,积极参加全民义务植树,完成法定植树任务。

9、绿地计算:除按绿地实际占地面积计算外,摆花按盆径28cm的4盆折一平方米计算绿地面积,屋顶绿化、垂直绿化和阳台绿化不计入绿地总面积,只作为衡量单位(小区)绿化档次和水平的重要内容。

五、保障措施

创建园林式单位是创建国家园林城市的一项复杂的系统工程,涉及面广,工作量大,必须采取有效措施,狠抓各项工作的落实。

1、加强领导,形成合力。县局成立创建园林式单位工作领导小组,由县局韩杰局长任组长,其他党组成员为组员,负责创建工作的组织、领导和协调工作。领导小组下设办公(办公室设在县局办公室),具体负责创建的日常工作,指导并监督各有关单位订好计划、抓好落实。

2、统一思想,狠抓落实。要切实增强责任感,牢固树立和落实科学发展观,把行动、措施落实到创建工作中去。“一把手”负总责,主抓领导具体负责,按照“首问负责制,限时办结制,责任追究制”,“谁主管谁负责,谁的区域谁负责,谁的产权谁负责”的建设机制,保质保量的完成各项创建任务。要建立健全考评机制,定期进行督导检查,并将创建园林式单位(小区)工作纳入年度考评内容,严格奖惩。

3、深入宣传,广泛动员。创建园林式单位需要全体公安民警的共同参与和支持,各单位要积极宣传创建国家园林城市和园林式单位的重要意义和有关城市绿化的法规政策,开辟专栏、设立专题,开展多形式、多层次、多角度的宣传。对创建和管理的先进集体、先进个人,要大张旗鼓地给予宣传报道,用典型示范引导,使创建工作成为公安机关各单位、各部门和广大民警(居民)共同关心、共同参与的活动。

4、广筹资金,加大投入。各单位绿化坚持以各单位投资为主,实行“谁主管、谁负责、谁受益”的政策,积极筹措资金搞好本单位(小区)绿化、美化建设。

师德标兵先进个人评选实施方案

根据教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》以及市教育局关于进一步加强师德建设的有关要求,结合我校实际,特制定《冈武一中师德标兵和师德先进个人评选方案》。

以z和z理论为指导,以提高教师职业道德水平为目的,以《中小学教师职业道德规范》为准绳,树立以人为本、依法治教、以德治教的新理念,强化师德素养,全面提高教师实施素质教育的能力和水准。通过开展评选“师德标兵和师德先进个人”活动,树立典型,弘扬正气,努力营造“以师德立身,以师德立业”的浓厚氛围;着力培养一批“学高为师、身正为范”的优秀教师;以优良的师风,带动教风,促进学风,优化行风,为学校的快速健康发展提供有力的队伍保障。

全校教职工均可参评,但以一线教师为主,班主任和有关领导及工作人员分别不少于师德标兵和先进个人总数的60%。指标总数分别为全校在职教职工总数3%和5%左右,并根据实际情况由学校党政联席会议确定分配方案。

1、坚持党的基本路线、热爱社会主义祖国,政治立场坚定,具有良好的政治素质和较高的思想道德水平。

2、忠诚党的教育事业,敬业爱岗,有强烈的事业心和责任感,有无私奉献精神,工作勤奋,任劳任怨,深受师生好评。

3、模范遵守教师职业道德规范,具有良好的职业道德,教书育人、为人师表、关爱学生、廉洁从教,受到师生和学生家长的广泛赞誉。

4、思想解放,勇于创新,刻苦钻研业务知识,努力学习新知识。注意培养学生的创新精神和实践能力,积极推进素质教育和学校的精神文明建设,在教育教学或科研方面有突出成果;熟练掌握现代教育理论和技术,教育经验丰富,教学水平高,教学成绩显着,综合量化考核位于可比系列前15%。

5、有下列情形之一的不能申报参评:

违反《中小学教师职业道德规范》受到处理或年度考核不合格等次的;教育教学上有严重失误,造成不良影响者;讽刺、歧视、体罚或变相体罚学生的;向学生传播不良信息而影响学生身心健康的;向学生乱收费、乱征订资料或乱推销商品的;搞有偿补课、有偿辅导和校外有偿家教的;利用职务之便通过学生或家长为个人谋取私利的。

充分发扬民主、自下而上、层层选优的原则,最后产生师生公认的学校师德标兵和先进个人。

1、由学校党总支委员扩大会将师德标兵和先进个人指标一次性分配到年级、处室,同系列分别按综合量化的前15%向校办公室进行申报。

2、符合条件的申报者在所在年级、处室进行述职,由所在年级、处室按学校规定组织初评。

3、由学校党总支委扩大会议根据《冈武一中教师职业道德考评方案》认真研究,确定初选名单。

4、由学校党总支负责对初选的师德标兵和先进个人进行公示。公示无异议的正式确认为校级师德标兵或先进个人;公示期间发现问题,经调查确认不符合评选条件的,不予确认。

1、评选师德标兵和师德先进个人是一项促进教师自我全面发展的活动,要求全校教师对照师德标准积极参与,学校将精心组织,严格操作,做到公开、公正、公平。

2、校级师德标兵和先进个人每年评选一次。学校对评选出的校级师德标兵和先进个人颁发荣誉证书,并给予必要物质奖励。

3、对校级师德标兵在市、县级评先、评模中予以优先考虑。

4、关于2014年度评选的时间要求:各处室、年级部务必在十一月底以前将初评名单及各2000字以上的材料交校办公室,学校将于十二月中旬上交市教育局。

5、校级师德标兵的事迹材料将在校园网上设立专栏进行宣传。

保持共产党员先进性教育活动实施方案

党的十六大提出,在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。

活动。按照高新区党工委的统一部署,从今年1月上旬开始到4月中旬,在开发区全体党员中开展保持党员先进性教育活动。现将方案制定如下。

一、指导思想和基本要求。

(一)指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局,着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,组织广大党员深入学习实践“三个代表”重要思想,切实解决党员队伍中存在的突出问题,使广大党员进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性的要求,为开创开发区建设发展的新局面,提供坚强的组织保证。

(二)基本要求:本次教育活动立足开发区实际,引导党员加深对“三个代表”重要思想的精神实质的理解,牢牢把握关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求,把学习实践“三个代表”重要思想与立足实际做好本职工作结合起来,努力从世界观、人生观和价值观上解决问题。

1、坚持集中教育与自我教育相结合、正面教育与反面警示相结合、理论灌输与主题教育相结合,切实提高教育效果。

2、坚持边学边查边改,解决存在的突出问题,进一步密切党群干群关系。

3、坚持把先进性教育活动和加强党的基层组织紧密结合起来,积极探索提高党员先进性和加强党组织建设的长效机制。

4、坚持紧紧围绕开发区建设发展为中心,努力做到教育活动与建设发展“两不误、两促进”。

通过教育活动,使每个党员思想有提高、工作有进步,开发区的建设与发展迈上新台阶。

二、解决的问题和要达到的目标。

(一)根据开发区实际,这次教育活动要重点解决好以下三个方面的突出问题:

1、党性观念淡薄。对“三个代表”重要思想理解不够深刻,少数党员对共产主义理想存有疑虑,对走中国特色社会主义道路信心不足,党员模范作用发挥不好。

2、思想观念不能与时俱进。个别党员不注重学习,观念陈旧落后,考虑个人得失多,履行党员义务少;不思进取,意志消沉;世界观、人生观、价值观发生扭曲,缺乏开拓创新精神。

3、组织纪律观念不强。个别党支部和少数党员组织纪律松散,不执行党的决议,自由主义现象严重,有损党的形象;长期不过组织生活,不履行党员的义务等,忘掉自己是一名共产党员。

1、共产党员先锋模范作用更加突出。全体共产党员学习、实践“三个代表”的自觉性、坚定性进一步增强,努力做到“五个模范”,即:坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,做勤奋学习的模范;坚定走建设中国特色社会主义道路的信念,做爱岗敬业、埋头苦干、乐于奉献的模范;站在改革开放和现代化建设的前列,做开拓创新、争创一流业绩的模范;自觉坚持党的根本宗旨,做诚心诚意为人民谋利益的模范;清正廉洁,文明守法,做弘扬社会主义道德风尚的模范。

2、党组织更加坚强有力。通过开展保持共产党员先进性教育活动,提高领导班子和各支部书记的水平。坚持围绕开发区建设发展为中心,拓宽领域,不断提高各支部的创造力、凝聚力和战斗力。理顺隶属关系,强化对党员的教育管理,扩大党的工作覆盖面。

三、组织领导。

为加强对教育活动领导,保证活动收到显著的效果,开发区成立保持共产党员先进性教育活动领导小组,孙京家任组长,侯长城、马腾文、顾兵任副组长,张鲁玉、殷广胜、张鹏、潘恒清为成员。领导小组下设办公室,张鲁玉兼任办公室主任,张鹏兼任办公室副主任,何彩霞、王军、李英、李金强为办公室成员,具体负责教育活动的日常工作。

四、时间安排和方法步骤。

教育活动从1上旬开始到4月中旬结束。活动大体分为四个阶段进行。

第一阶段:调查摸底,培训骨干,制定方案(1月5日—1月21日)。

1、调查摸底,全面摸清党员队伍和各党支部的基本状况。重点摸清党员思想状况,从实际出发,明确隶属关系,落实管理责任。

2、制定开展教育活动的实施方案。各支部要在认真学习上级文件精神、深入调查研究的基础上,根据开发区党委教育。

活动方案。

3、培训教育活动骨干。开发区党委对各支部书记和工作骨干进行集中培训,使他们先学一步,学深一步,确保教育活动效果。

第二阶段:思想发动,学习培训(1月22日—2月13日)。

1、召开动员大会。党委召开全体党员大会,并吸收入党积极分子参加,进行思想动员。使每个党员充分认识开展这项活动的重大意义,增强参与教育活动的主动性和自觉性。

2、开展学习活动。(1)学习内容。组织党员认真学习中央试点工作领导小组办公室编发的《保持共产党员先进性教育读本(试用本)》和市委试点工作领导小组办公室编发的《保持共产党员先进性教育活动学习辅导材料》,重点学好党的十六大报告和《中国共产党章程》。(2)学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、读原文与听辅导、看录像相结合、讨论交流与学习身边典型相结合、坐下来学习与走出去参观考察相结合等不同的学习培训方式。(3)学习纪律。建立健全学习考勤制度,保证教育活动的参与率。集中学习以党支部为单位进行,时间不少于30个学时,其中学习辅导、看录像和讨论交流的时间不少于10个学时,每个党员都要记学习笔记,撰写学习。

心得体会。

并认真检查确保落实。要根据实际对学习情况进行测试。

第三阶段:党性分析,民主评议(2月14日—3月7日)。

1、组织党员按照“三个代表”的要求和《党章》规定的党员标准,对照保持共产党员先进性的具体要求和先进典型,找出个人和组织存在的突出问题及在发挥先锋模范作用方面的主要差距,剖析思想根源,搞好。

自我总结。

明确努力方向并撰写出党性分析总结。

2、广泛征求群众意见。开展谈心活动,广泛征求党员、群众的意见,并虚心听取群众的意见。

3、开展民主评议。(1)党员汇报个人总结;(2)组织党员群众进行评议;(3)组织填写民主测评表;(4)根据民主评议的情况,以党支部形式对每个党员进行民主评议;(5)将评议意见向党员本人反馈,并提请支部大会讨论通过;(6)公布评议结果,接受群众监督。

4、召开组织生活会,开展批评与自我批评。组织生活会以党支部为单位进行,党委派人参加。通过组织生活会,使党员进一步认识自身存在的问题,为制定、落实整改措施,搞好整改奠定思想基础。

第四阶段:教育转化,整改提高(3月8日—4月10日)。

1、制定落实整改措施。(1)每个党员根据自己存在的问题和党组织的评议意见,制定整改措施;(2)党支部针对党员队伍中存在的问题,制定整改方案,并交党员大会讨论通过;(3)抓好落实巩固教育活动的成果。

2、开展重温。

入党誓词。

活动,让每个党员时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,永葆共产党人的先进本色。

3、做好教育转化不合格党员工作。

4、建立完善加强党的建设的各项工作制度和长效机制。进一步健全完善三会一课、民主评议党员、党员目标管理、党员奉献日等行之有效的党员管理教育制度。把好党员“入口”关,加大对入党积极分子的培养力度。

5、认真搞好教育活动总结。各党支部要认真进行总结,向党委写出专题报告。

开展选树先进典型工作的实施方案

为充分发挥先进典型的示范带动作用,引导广大党员干部积极投入到创先争优活动中来,我运输区党支部深入开展创先争优先进典型选树活动,在全区选树2名党员管理先进典型人物,1优秀员工典型人物,作为全区先进典型选树标兵。

为切实开展好此项活动,运输区支部领导小组采取四项措施做好先进典型选树工作。

一是加强领导,落实责任。要求要高度重视,精心组织、科学安排、周密部署先进典型选树宣传工作,制定规范的实施方案,落实专人负责,明确工作责任。

二是要把握标准,选准典型。

一、深入挖掘先进典型。要求各基层班组组织按照班子“五个好”和党员“五带头五模范”的基本要求,认真发现挖掘一批既体现优良传统,又能展示时代精神的先进典型,做到及时发现、逐级推荐,真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象。

二、科学培植先进典型。精心制定培植先进典型的实施方案。积极搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体,为典型成长创造条件。

三、准确提炼先进典型。抓住先进典型的精神实质和闪光点,深入挖掘动人故事和感人细节,努力把先进人物写活,把先进事迹写实,把先进经验写透。使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学,增强吸引力、感染力和影响力。

远,注意选树全面过硬的典型,又要立足岗位,注重选树反映各项具体工作的单项典型;既要选树普通党员的典型,又要选树党员干部的典型。切实使选树的先进典型具有真实可信、业绩突出、群众认可、示范引导的特点。

四是要做好提炼,强化宣传。认真提炼先进事迹,形成高质量、有特色的事迹材料。同时组织宣传先进典型的事迹。在全区努力营造争创先进、争当模范的浓厚氛围。

先进典型培树活动实施方案

为了确保活动能无误进行,我们需要事先制定活动方案,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的先进典型培树活动实施方案,希望对大家有所帮助。

为充分发挥先进典型的示范带动作用,引导街道基层广大干群积极投入到四城同创活动中来,不断开创街道创建工作新局面。根据区创指办《关于选树基层创建工作先进典型的通知》(连开创指办[2015]2号)文件精神,切实选树一批叫得响、过得硬的先进典型,发挥好先进模范带头引领作用,特制定如下实施方案。

认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕“第三次创业”工作大局,以不断巩固和扩大四城同创活动成果为目标,以“学典型、赶典型、超典型”为主题实践活动,按照选树标准要求,选树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础和强烈感召力、在有一定影响力的先进典型,使广大干群学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标,积极营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围,为推动xx街道四城同创工作再上新台阶提供坚强的浓厚的舆论保证。

(一)坚持近期与长期相结合。培树的典型即要符合创建工作发展需要和时代特点,又要经受得住群众的检验和时间的考验,使其不但能发挥近期效果,又能发挥远期效应。

(二)坚持老典型与新典型相结合。即要注重挖掘受过上级表彰的老典型,又要注重培树近期涌现的事迹突出、有培树潜力、发展势头较好的新典型,并将老典型、新典型融合培树,使新典型继承老传统,老典型体现新特点。

开展基层培树创建工作先进典型活动。重点培育先进典型集体或个人,做到学有榜样、赶有目标。并在市级以上媒体宣传和推广,不断提升街道创建知名度和美誉度。

典型培树工作主要抓好以下四个步骤:

一是树立初步典型。经组织推荐、群众评议、上级审核,初步确定一批不同领域、不同行业、不同单位的集体或个人典型。

二是搞好对标定位。所有单位和广大干群,对照本行业、本单位的先进典型,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施。

三是实施晋档升级。对照创建标准,着眼全面提升,把典型进行逐级推树。四是强化舆论宣传。

1、宣传选树基层创建先进典型活动的.精神实质和工作任务。重点宣传基层创建先进典型活动的总体思路、目标任务和工作方法。以及区选树基层创建的重要部署和要求。

2、宣传选树基层创建单位或个人先进典型工作进展情况、典型做法、取得成效和工作经验。

3、宣传选树基层创建先进典型工作中涌现出来的先进典型。宣传各级组织在创建中解决的突出问题、服务人民群众、推动科学发展、促进社会和谐方面的好做法、好经验。

4、宣传选树基层单位创建先进典型活动给城市环境带来的新变化。

5、宣传选树基层单位或个人创建先进典型活动在辖区内所带来的整体联动效应,促使基层创建单位之间、干群之间学有榜样、干有方向,不断形成赶超创建任务的良好氛围。

1、在市级媒体集中推出一期选树创建创建先进典型专题宣传,组织媒体深入基层采访,宣传创建典型事例和成功经验。

2、根据区创建指挥部办公室有关要求,街道积极组织形式多样、内容丰富的“学典型、赶典型、超典型”主体实践活动,不断拓展创建典型宣传的途径和手段,着力提升宣传效果。

1、加强领导,落实责任。各单位要高度重视,切实做好选树宣传先进典型工作,增强创建意识和培树意识,把发现、培养、树立和宣传先进典型摆上重要议事日程,精心组织、科学安排、周密部署,制定实施方案,扎实工作举措,落实专人负责,明确工作责任。要立足长远,注重谋划,不断提高发现、培植、总结、宣传先进典型的能力。

2、把握标准,注重成效。牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求,以科学严谨的态度,高度负责的精神,切实选好、选准典型。突出重点、抓住特点、形成亮点,不断增强典型宣传的针对性和影响力,更好地发挥典型在四城同创工作中所启到的示范带头作用。

3、专题宣传在8-9月份完成初步采访和组稿工作,8月底到9月初推出。

4、坚持正面宣传与重点宣传相结合,不断推进四城同创工作取得实效。

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