写个人总结时,我们需要重点关注自己在学习、工作和生活等方面所取得的成绩和经验。以下是小编为大家整理的个人总结范文,供大家参考和借鉴。
党员个人整改方案总结
--街道地处--区城市中心,幅员面积2。34平方公里,辖9个社区,10860户、3。5万余居民,下设12个直属党组织、849名党员。一年来,--街道党工委在区委的正确领导下,以党的十六大、十七大精神为指导,按照区党代会提出的战略目标工作部署,紧紧围绕和谐--建设这一主题,认真落实“党要管党、从严治党”的方针,进一步解放思想、求真务实、执政为民、服务发展,较好地完成了各项党建工作任务,有力地维护了辖区社会政治稳定,推动了辖区经济和社会全面发展。现将朝阳街道党建工作自查情况汇报如下:
一、基础工作。
(一)党建工作机制健全完善。
1、领导高度重视。成立了以街道党工委书记---为党建工作领导小组组长,街道办事处主任---及其它-位副书记为党建工作领导小组成员的领导小组。每周一召开党政联系会、间周五进行政治理论学习,每月至少三次书记办公会讨论研究党建工作,每季度召开一次辖区基层组织负责人、企业事业单位党组织负责人参加的党政联系会,广泛听取各方面的意见,聚积各方面的力量,形成党建工作合力。
2、落实党建工作责任制。20初,街道明确了党建工作经费按预算划拔的政策,下发了《--街道年党建工作要点》、《--街道党建工作目标考核办法》,并与各直属党组织负责人签定了责任书,严格目标考核制度,严格做到党建工作每季度有计划、每半年有总结,促进党建工作有序推进。
(二)班子建设和干部队伍建设得到加强。
1、抓团结聚内力。2007年,街道依然把班子作风建设放在首位,高唱团结之歌,搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结,以团结凝聚人心,坚持民主集中制原则、议事决策民主,形成了风清、气正、心齐、劲足的良好的氛围,使街道上下一班人紧紧抱成一团,成为一个团结有力、积极向上的坚强整体。
2、抓学习强素质。街道党工委从“治党务必从严”入手,狠抓领导干部思想作风建设,强化警示教育,落实了街道党风廉政建设责任制,坚持了定期的领导干部中心组学习制度和民主生活会制度,坚持了定期的支部书记学习会议制度,举办了书记、委员培训班,坚持“三会一课”制度,认真开展“创先争优”活动和民主评议党员工作。
强化创新意识,探索社区党建工作新路子,在组织、机制、工作内容上力求创新。今年落实学习时间48学时,请专家作辅导报告4场(次),组织学习体会交流5次。今年4月街道开展了“创学习型科室、做学习型干部”活动,建立完善了相关学习机制、拓宽了学习内容,在街道营造了学习工作化,工作学习化的浓厚氛围。
3、抓作风树形象。街道党工委继续建立建全保持共产党员先进性教育长效机制、把“保先活动”中创造的好经验、好做法及时用制度巩固下来,形成让广大党员长期受教育、永保先进性的长效机制;继续深入开展“执政为民、服务发展”活动,切实改变机关干部的思想观念、工作作风,以保证各项目标、任务、措施的落实,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
4、抓干部强队伍。严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔、培养和使用干部。在机关,今年上半年街道通过报名竞争、民主测评、就职演讲等形式进行了科级干部竞争上岗,对二级班子进行了充实和调整,同时,强化后备干部动态管理,提高后备干部选拔质量,重新调整、充实了后备领导干部队伍;在社区,街道公开面向社会招聘45周岁以下,大专文凭以上,有志从事社区工作的各行各业人才,通过笔试、面试等严格程序进入社区专职工作后备人才库,为今年底社区换届选举储备了人才,以改善社区干部年龄结构偏大、文化程度偏低的现状。
(三)基层组织运行规范。
1、创新组织设置。
“社区有党委(总支)、楼幢(院落)有支部、楼道有党小组”工作模式,进一步提高社区党组织的承载能力。结合城市特点,在纯社区,积极推行社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业管理机构以及驻区各类组织共同参与、各司其职“多位一体”的运行模式,科学设置党组织;在非公企业中对符合条件的采取单独建和联合建等方式设置党组织,不符合条件的设立工会、团组织,全面实现了规模以上非公经济组织党组织单建率和党的工作覆盖率两个100%的目标。
2、健全工作制度。
建立健全了基层党组织政治理论学习、考勤制度,三会一课制度、党员分类管理、《社区党委(总支)工作细则》等系列制度,促进社区党委工作的制度化、规范化。在直属党组织中推行“两本记录薄”“十类资料盒”的“两薄十盒”、《管党日志》、《民情日志》制度,不断深化“社区党建联席会”、“党员议事会”和“党员服务中心”等建设,继续开展好“六携手”活动,按计划开好社区党组织协调会,建立起便捷的交流、联络渠道,搞好社区共建。今年共建活动得到邮政局、药监局、安监局、文广新局、民政局、九院等支持空调、电脑等折合人民币3.3万元,进一步完善了社区办公条件。
3、大力发展党员。
在发展党员时严把“四关”。一是严把“人选关”。突出年轻化、知识化和技能化,注重在青年、一线党员和新社会阶层中发展党员,发展中把非公经济中成绩突出、政治思想素质较高的能人确定为培养对象,努力为改善党员队伍年龄、文化结构等创造条件;二是严把“学习关”。采取集中培训和定期辅导的方式,对入党积极分子集中培训和指定两名思想政治素质高、责任心强的党员作为培养联系人,开展定期辅导和谈心,进行党的基本知识、理想信念和党纪法规教育,确保入党对象真正在思想上入党;三是严把“入口关”。
通过建立档案、跟踪管理、定期考察、优选劣汰的方法,对入党积极分子进行动态管理,了解他们的基本情况和现实表现,严格把好“入口关”;四是严把“质量关”。遵循成熟一个、发展一个的原则,确保发展党员质量,在整个发展党员工作过程中坚持做到“三个必须”。通过审查,听取意见,对条件不成熟的由集体研究做出暂缓或不予讨论该发展对象入党的决定,维护发展党员工作的严肃性,截止11月,街道共发展党员12名。
4、搞好“贯彻党代会、迎接十七大、再创新佳绩”主题实践活动。
今年七月,街道在各社区和机关各科室中深入开展“贯彻党代会、迎接十七大、再创新佳绩”主题实践活动。以开展“双学双强、双查双改、双创双促”的“六双”活动,学理论强素质,学业务强能力、查作风改进服务、查薄弱改进工作、创和谐党建促基层组织建设上新台阶、创一流工作业绩促经济发展取得新成效。把主题实践活动与巩固深化先进性教育活动成果相结合、与深化和拓展树组工干部形象活动相结合、与作风建设年“三争一树”主题实践活动相结合、与执政为民服务发展学习整改活动相结合,极大地促进了街道各项工作的全面推进。
(四)党员教育管理规范。
根据辖区党员的特点,探索对离退休党员、下岗党员、机关事业单位党员、两新组织党员等不同类别党员的有效教育管理模式。以老党员郑思安为先进典型,激发广大党员在本职岗位上发挥先锋模范作用。坚持“三会一课一评”制度,坚持党员分类教育管理,加强基层党组织阵地建设。
今年筹资40余万元,着手把新房子(原--厂幼儿园旧房约1千平方米)打造成为标准化的示范社区办公和服务设施。到目前为止,辖区9个社区有8个社区阵地面积均达到区级以上示范点的标准,其中有3个社区达到了230平方米以上,龙岗社区和河嘉村社区达350平方米。各社区均配置有电脑、打印机等现代办公设备和电视机、vcd等电教设备,并建立了老年学校、党员活动室、会议室、图书室等活动场所,社区硬件建设日趋完善。目前,社区已经成为社区党员教育管理的阵地、群众性精神文明创建活动的舞台和先进文化传播的窗口。
(五)材料信息报送好。
及时、准确地上报了各类报表、基层党建工作信息。
二、重点工作。
(一)全力抓好“两新”组织党建工作。
1、强化“两新”党建组织领导。
一是成立“两新”组织党建工作领导小组,以党工委书记为组长,分管领导为副组长,班子其他领导和各直属党组织负责人为成员。
二是确定党建联络员,街道按九个社区划片,针对各片“两新”组织实际情况,确定了一名党员干部为党建联系人,街道副处以上党员干部每人联系1-2个非公企业;三是落实党建指导员,对辖区规模以上非公企业,街道选配后备干部、中层干部到企业担任党建指导员;四是积极予以经费支持,街道为每一个非公企业党组织每年提供1000元工作经费,保障了两新党组织工作正常开展。
2、加强“两新”党组织组建。
辖区现有非公企业42家,其中规模以上5家。在非公企业中,有3名以上党员的企业4家,仅有1-2名党员的16家,无党员的19家。针对辖区“两新”组织规模小、比较零散、党员较少的实际,街道采取灵活的方式及时组建党组织。一是单独建。
如渝北机床设备成套有限公司有6名党员,街道及时在公司内建立了党支部。二是联合建。如----物业管理有限公司----集贸市场、----广告有限公司、----商贸有限公司都在天津路社区,各有党员一名,街道及时组建了联合支部。三是派驻建。辖区规模以上的非公企业,有的只有2名党员,街道就采取把社区干部党员派驻到企业的方式组建党组织。如--、--、--等企业均通过这种方式建起了党组织。目前,辖区规模以上非公企业符合条件的党组织单建率达100%。
3、积极发展“两新”业主党员。
非公企业中,党的工作能否有效开展,业主是关键。街道党工委从有较高思想觉悟和综合素质的业主入手,努力把业主培养成党员,影响和带动非公企业普通员工。近三年来,辖区共发展非公企业业主党员4名,如--服饰业主---等;现有非公企业入党积极分子2名,其中业主1名,确定非公企业党员发展对象3名,其中业主3名。在这些党员业主、入党积极分子、发展对象的带动下,辖区非公企业的部分中层干部纷纷向街道或社区党组织表达入党意愿,目前共收到入党申请书15份。
4、充分发挥“两新”党员作用。
在加强非公企业发展党员工作的同时,我们十分注重发挥党员的先锋模范作用,彰显党员先进性。如党员---虽然身为非公企业老总,商务繁忙,但仍然坚持认真学习党的知识,宣传党的方针政策,严格按党员的标准要求自己,带头参加社区组织的各种公益活动,努力为党和政府分忧。
在公司招聘的员工中,优先聘用下岗职工和失业人员,积极为捐款救助失学儿童、贫困家庭、抗洪救灾以及慰问消防官兵等。他所创办的企业曾被北碚区政府授予《--名店》称号;被区消协评为《消费者信得过企业》、被区工商联、区总商会评为“先进企业会员”、“先进企业”、“双文明企业”等荣誉称号。
(二)积极探索流动党员教育管理模式。
针对城市内的流动党员具有流动性强、流入和流出之间缺乏有效的接转手续、流动党员对社区归属感参差不齐等特点,街道党工委积极实践和探索,用新思路去解决遇到的一系列新情况、新问题,街道9个社区全部建立了流动党员动态档案及管理台帐,建立了流动党员定期摸排、双向教育管理和反馈机制,流动党员证发放率达到100%。
一是在各社区党组织建立流动党员报到站,让流动党员找得到组织。
二是通过协管的方法,使流动党员有“家”可归。如配合合川三汇党委协管合川红岩流动党支部。
三是健全流动党员管理制度,形成规范管理。原则上按照流动党员以流人地党组织管理为主的原则,对组织关系的接转,预备党员的教育考核,参加组织生活等内容进行具体的规定。
四是在流动党员教育管理中,注意抓住重点求突破。把个体、私营企业中的流动党员作为工作重点,因地制宜,突出重点,抓出特色,以点带面,从整体上推动流动党员的教育管理工作。
(三)积极建设党员关爱工程。
1、建立困难党员台帐。落实2万元现金设立了党员关爱基金,并在重大节日和党员遇到困难时进行看望慰问,努力做到党员的困难组织想得到、看得到、关怀得到,用关爱温暖和凝聚党员。原牌坊湾社区党委书记蒋茂华丈夫因病去世,家庭经济陷入困境。街道党工委了解到这一情况后,发动机关党员积极行动,捐款3000多元,帮助蒋茂华度过难关。同时街道党工委还积极联系,通过各种渠道筹资解决了蒋茂华女儿上学难的问题。
2、加强党员经常性教育。定期开展党员培训、街道间周五上午进行政治理论学习;今年请宣传部及党校教授上党课5次、市区党代会、人代会精神报告会3次,分别开展市第十次党代会、区第七次党代会精神及十七大精神专题讨论会各一次。
加强对党员学习的具体指导,为党员学习创造良好条件。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式,激发党员学习的积极性和主动性。今年街道党工委通过开展“书香社区”建设、“创学习型科室、做学习型干部”活动、“执政为民、服务发展”标兵评选等活动,组织党员立足本职岗位,与深入开展“创先争优”活动和主题实践活动相结合,多种途径提高党员素质;通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式,为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。
3、建立了党员服务中心。推行管党日志制度,经常分析党员思想状况,及时记载党员的困难和问题,及时解决党员思想问题,增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性,并切实进行解决。坚持以人为本,从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员。组织党员开展经常性谈心活动,沟通思想,相互启发教育。
4、推行党务公开。根据“事前公开、征求意见、决策和结果公开、接受监督”的基本程序,对党内日常事务、年度党建工作要点、党建活动安排等按先党内后党外的顺序进行公开,力求规范、有序、到位,保障党员的合法权利。
(四)开展保持党员先进性教育经常性工作。
认真落实中央印发的关于加强党员经常性教育等4个长效机制文件、市委制定的13个长效机制文件以及区委关于实施党内关爱工程、联系和服务群众等文件精神。进一步完善决策机制,建立健全决策信息公开制度、民主科学决策的程序和保障制度、决策评估系统和责任追究制度,不断推进决策的科学化、民主化和制度化。对相关资料进行了整理归档,做到档案资料齐全。积极完成上级党组织临时交办的其他工作任务。
三、创新工作。
1、创新社区后备干部选拔机制。今年8月,我们面向社会公开招聘社区专职工作者后备人才。经过严格的笔试、面试、政审等程序,从165名40岁以下,大专以上文化的报名者中选拔出50名社区专职工作者后备人才。10月,其中的28名(党员)后备人才被充实到社区进行挂职煅炼,为社区两委班子换届选举储备了人才,大大地改善了基层组织干部队伍年龄结构、文化水平。
2、创新党员发挥作用平台。我们继续在社区广泛开展以“爱在社区、学在社区、乐在社区、美在社区、富在社区、法在社区”为主要内容的“六在社区”活动,通过设置党员共建公益岗,建立红岩党员志愿者服务队等,以组织就业培训、联系就业岗位、开展卫生督查、组织治安巡逻、举办文艺晚会等为主要内容,积极为驻社区单位、党员群众参与社区服务和建设搭建平台。
据统计,今年以来,街道和辖区单位党组织共为各社区举办法律、理财、卫生、就业等各类知识讲座240余场次,1万余人次接受了培训,极大了推动了和谐社会建设进程。
3、创新社区共建机制。我们建立了辖区单位党组织共建责任制、联系反馈制、表彰激励制等三大制度,并明确了共建职责和任务。各共建单位确定了一名领导分管,并指定一名干部专门负责,根据社区需求,主动提出共建思路,拟定共建计划,制定共建措施。在工作中,各共建单位及时进行双向沟通、双向反馈,辖区单位党组织及时将党员在社区的表现情况作为民主评议党员、评优评先和干部实绩考察的一个重要依据。
我们通过建立街道党工委、社区党组织与辖区28个主要单位党组织负责人之间横向沟通、纵向强化的社区党建工作网络,广泛开展“携手共谋社区发展、携手共办社区服务、携手共建五好支部、携手共美社区环境、携手共保社区平安、携手共创文明社区”的“六携手”活动,制定相关活动制度,设置会议轮流主持单位,每季度定期召开会议,共同研究解决社区共建中的突出问题,为推进社区工作提供了坚强的组织保证。
四、加分项目。
在区委、区府的正确领导下,在组织部的指导帮助下,今年街道党建工作取得了一定成绩,在区党建经验交流会上进行了交流发言,申请酌情加分。
企业党员先进性个人整改方案
我于1991年参加工作,1995年加入中国共产党。自今年二月份机关开展保持共产党员先进性教育活动以来,按照机关保持共产党员先进性教育活动领导小组制定的学习方案,我和同志们一起认真学习了《先进性教育读本》、中央、省、市、县领导的讲话精神和其它辅导材料,聆听了县委、人大会和人大机关领导上的党课以及机关同志们的学习心得体会,使我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,确实是解决我们党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
我于1991年参加工作,1995年加入中国共产党。自今年二月份机关开展保持共产党员先进性教育活动以来,按照机关保持共产党员先进性教育活动领导小组制定的学习方案,我和同志们一起认真学习了《先进性教育读本》、中央、省、市、县领导的讲话精神和其它辅导材料,聆听了县委、人大会和人大机关领导上的党课以及机关同志们的学习心得体会,使我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,确实是解决我们党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。它在一定程度上或多或少地对我们的思想都有所触动,使我们在集中学习和开展的各项活动中思想境界、认识水平、党性观念、党的宗旨意识不同程度地得到提高。
党员教师个人整改方案
个人整改措施xxxxxxxxx一、整改工作的指导思想和目标在学院开展党的群众路线教育实践活动以来,我做为一名党员教师,认真学习理论,包括《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线-重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》以及讨论学习等,并展开讨论。
按照中央和省委关于整改工作的要求,以密切党群干群关系、树立为民务实清廉形象为目标,抓住反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这个要害,用攻坚克难的决心和勇气,立足当前抓整改、促落实,着眼长远立规矩、定制度。我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
二、存在问题及整改措施对照自己,发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点:
整改问题一:
坚守政治纪律、反对民族分裂方面。
政治上不够坚强,理论功底不高,加强民族团结,参加民族团结教育活动方面,未能入心入脑,不能活学活用,学用脱节。
整改措施:
要进一步加强理论学习,增强理论功底。
遵守组织纪律,坚决反对民族分裂思想和分裂活动,与分裂主义斗争到底,坚定。
政治立场。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
整改问题二:端正工作态度,爱岗敬业方面。
工作态度上,怕苦怕累,逃避责任,不敢担当,不愿担当,得过且过,安于现状,不求有功,但求无过的思想。
整改措施:
要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,全心全意为教育、为人民服务。
整改问题三:个人思想道德修养方面。
思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取;勤俭节约、艰苦奋斗精神发扬不够,奉献意识淡薄。
整改措施:
树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
加强政治理论及业务学习,挤出课余时间,多读书,多反思,争取成为知识渊博与个人修养并重的新型教师。
整改问题四:
教育。
教学。
方面。
欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,因循守旧。
整改措施:
要进一步务实创新,增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,努力在教育实践中不断探索新的教育和教学方法,勇于创新,敢于超越自己,做到常教常新,最终达到工作成效的不断提高。
整改问题五:待学生方面。
脱离实际、脱离学生,不调查研究,不了解实际情况。
热爱学生,关心学生。坚持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,使他们能感受到学校和老师的关怀,进一步激发学习热情。从现在起,多向老教师请教、学习,学习优秀教师的教育方法,坚持面对全体学生,关心后进生,采取灵活的方法教学。与学生家长保持密切的联系,与家长的配合,共同教育学生成长。
整改问题六:
改进服务、提高工作效率方面。
有时工作只做表面文章,不深入,不扎实,工作刻板。
整改措施:
要进一步务实创新,增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。
党员党性个人整改方案
党员通过党性分析,可以总结自身党性的情况同时发现存在的问题并制定合理的整改方案。下面是小编为大家收集整理的党员党性个人整改方案,欢迎大家阅读。
我是1987年3月光荣加入中国共产党的,这是在从大学毕业分配到现单位工作四年后,经过近三年的组织考察,在当时的测量一队参加党组织的。现在回想当时入党的时刻,仿佛是昨天发生的事情,仍然历历在目,十分清晰。
入党20xx年来,我由一名普通的测绘技术人员在党组织的关怀和教育下,逐步成长为一名基层领导干部。自20xx年4月起起担任现职(武汉市勘测设计研究院院长),并兼任中共武汉市勘测设计研究院党委委员。担任一个全国规模较大的勘测设计单位的行政一把手两年来,深感肩上所负的担子重大,深感党组织和全院职工的要求希望很高。从内心来讲,是从未敢懈怠和慢待每天所面对的各种繁杂的工作,唯恐辜负了组织和群众对我的信任和期望。自20xx年2月6日参加“局系统保持共产党员。
先进性教育。
活动动员会”,特别是参加院党委组织的先进性教育第一阶段的活动以来,我从思想认识上、学习效果上、促进工作上都有较为明显的收获。(这些方面的内容已在第一阶段的小结中有专题报告)。
对照《党章》规定的党员八条义务和党员领导干部的六条基本要求;对照我们党各个时期的先进人物;按照《中共中央关于在全党开展的实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》中的具体要求;按照“两个务必”(即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。)“八个坚持、八个反对”(即:坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧,不思进取;坚持理论联系实际,反对照抄照搬,本本主义;坚持密切联系群众,反对形式主义、官僚主义;坚持民主集中制原则,反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律、反对自由主义;坚持清正廉洁,反对以权谋私;坚持艰苦奋斗,反对享乐主义;坚持任人唯贤,反对用人上的不正之风。)。
特别是按照hjt同志20xx年元月14日在中央和国家机关保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”(即:坚持用马克思主义立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民;坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩;坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一;坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色。)总结自己在xx大以来在思想、工作和作风方面的情况,虽然有些进展和成绩,但也存在明显的问题。
党的xx大以来的三年,也正是本人担任基层单位行政负责人的时期,其间根据局党组的安排,由市规划院院长(20xx年4月至20xx年4月)改任现职(20xx年4月至今)这段时间,也正是本人工作压力相对较大的几年。总的来说,这几年本人在局党组的正确领导下,在院领导班子的共同努力下,在全院广大干部职工的大力支持和奋力拼搏下,各项工作都有较大的进展。但也存在着明显的不足和问题。
第一,学习的自觉性和系统性存在明显差距。
这几年,从客观上来说,由于担任基层单位行政一把手,又是处于市场竞争相对激烈的行业,平时将主要精力和时间放到了处理日常事务和经营业务上,对政治理论方面的学习缺乏系统性、整体性和深入性,只满足参加组织安排的各类培训、学习和会议上;真正结合城市勘测事业发展的需求,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”,并将其应用于指导工作实践上还有很大的距离。满足于浅尝则止,不求甚解上;对于随着新世纪、新技术、新形势的变化对城市勘测事业的深层次影响,分析研究得不够深入全面,如对于勘测事业体制改革问题,虽然国家、省、市都有相应的文件政策,市局领导也有明确的要求,但我总认为目前在配套政策、产权关系、人员分流、治理结构方面尚未理顺,担心改得不好,将对整个勘测院造成重大影响,对职工利益造成重大损失,只是在内部运行机制上进行调整和变革。回过头来看在这方面是“求稳”的思想在作怪。这与中共中央早在20xx年9月提出的“八个坚持、八个反对”中的坚持解放思想、实事求是的要求还是有相当的差距的。
第二,工作的方法性和实效性存在一定问题。
自20xx年4月回到暂别两年的勘测院担任院长以来,有时自认为这是本人长期工作的单位,中层干部和院领导班子都熟悉,所从事的工作都是自己的本行,不象在市规划院工作两年的时候,专业上有较大的差距。加之,我始终带着一种朴素的为事业、为全体职工贡献全部力量的感情,因此,在抓工作时,显得方法简单和粗糙。比如,有些决策自认为通过院务会或职代会研究讨论通过了,又有相关的分管院领导和职能部门,工作都能较为迅速地向前推进。然而很多工作,如20xx年列入院目标的“全员竞聘”和“汉星科技公司的改造”等实际上是未按期完成的,究其原因,还是未能充分地调动相关干部职工的主观能动性。工作布置得多,检查落实得少;目标项目提得多,具体落实措施研究很少;一般性号召要求多,真抓责任追究少;现在看来,求真务实地是停留在口头上和对中层干部的工作要求上,自己在这方面是有很大差距的。
第三,作风的深入性和务实性存在较大不足。
我是从作业员、技术员、作业班长、外业测量队副队长、全质办(tqc)副主任、测量队队长、总工办主任一直干到院长助理、副院长、院长,可以说大学毕业20xx年来,城市测绘的相关技术及管理岗位,我基本上都经历了,如控制测量、地形测量、工程测量、gps测量、天文测量、防汛测量、援藏测量、特区紧急工程测量,甚至工程地质外业勘察工作。在思想、工作作风上有时自觉不自觉地放松了对自己的严格要求。有时甚至流露出一些错误的想法,如认为院里的很多具体工作自己曾经亲自干过,现在各种事务性的工作和所管辖的部门又多,一些过去好的传统与作风在自己身上看来是有些淡化。如这几年我们民主生活会前征集职工群众意见,总是有一条就是深入基层不够的问题;还有一条就是对于院公用车辆管理不到位的问题。我们原先总认为勘测院本身就是一个基层单位,加上各种市场经营活动又多,另外,我们院有一批十分得力的中层干部,因此,在切实深入基层特别是外业一线,全面细致地了解职工思想、工作甚至生活状况的方面着力不够。通过这次开多层次座谈会,特别是在全员竞聘第二阶段的双向选择过程中,有些干部职工反映的问题,看来,在我身上的确存在着作风不深入,欠扎实的不足。
产生以上存在的问题与不足的思想根源,还是本人在世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观方面存在问题。通过学习《jzm论加强和改进执政党建设(专题摘编)》和《hjt同志在中央和国家机关开展共产党先进性教育活动专题报告会上的讲话》(这是一次就党的先进性建设全面论述的重要讲话)。深刻认识到,作为一名基层领导要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,真正做到以身作则、转变作风、扎实工作、勤政为民、认真解决群众迫切需要解决而又能够解决的问题。要坚持人民的利益高于一切,正确处理局部利益和整体利益的关系,眼前利益和长远利益的关系,国家、集体、个人利益的关系,坚决反对个人主义、本位主义和“一切向钱看”的思想和行为。
“只有为国家、为社会、为民族、为集体的利益奋不顾身地工作着,毫无保留地贡献出自己的聪明才智。这样的人生才有真正的意义,才是光荣的人生,闪光的人生”。共产党人要立志做大事,不要立志做大官。凡是关系党和国家利益的事,涉及人民群众利益的事,都是大事,都要认真过细地去做,都要努力做好。现在我院正处在第三次创业,加快发展勘测事业的重要战略机遇期。我将和全院干部职工一道勤奋学习,努力工作,转变作风,真抓实干切实完成上级党组织交办的各项任务,充分发挥城市勘测在全面实现小康社会和中部崛起,武汉率先实现现代化进程中的基础性、先行性、公益性的职能。充分展示和增强城市勘测在国民经济和社会发展中越来越显现的“社会经济价值”,为我市的城市规划、国土资源管理以及国民经济和社会发展提供优秀的服务和保障。
具体整改措施和主要工作:一是认真汇总上级领导对我院领导班子的各项要求,特别是各方面广泛征求的批评意见和建议;二是深入基层特别是分管部门进行认真的交心、谈心,倾听基层部门普通党员和职工对院工作的看法和意见;三是结合勘测市场的特点,有针对性,有重点的走访服务对象,不断改进勘测服务;四是不断加强党性锻炼,在思想上真正自觉地实践“三个代表”,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实落实“两个务必”;五是积极探索认真解决职工群众反映的困难和问题,真正做到群众利益无小事;六是筑牢反腐防变的思想防线,严格执行“四项纪律”、“八项要求”和中纪委五次全会明确的“新五不准”,切实做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,加强反相关规章的学习,自觉接受党组织和群众的监督,自觉接受制度和纪律的监督和制约。
我相信,通过这次深入全面地开展共产党员先进性教育活动,必将较好地促进自身党性修养的提高,极大地促进我院勘测事业的全面健康发展。
这段时间,通过参加党校学习,听关于共产党知识讲座,学习党章等先进知识学习,我有了很深的感触。我好好反思了一下自己的思想、自己的行为、自己的学习。作为一名中国共产党党员,就应该始终保持共产党员的先进性,在各项工作中起好先锋模范作用,解放思想、开拓进取、与时俱进、忘我工作,做党员的先进、群众的表率。但是我深深的感到自己还有很多地方不足,没有严格要求自己。
一、入党动机的分析。
首先我仔细思考了我的入党动机,其实我的入党动机并不纯也很模糊,最开始就是想完成父亲的期望,因为父亲还有爷爷都是共产党员,所以很早就要求我也要向党组织靠拢。在大一的时候,看着同学们都在写入党申请,我也就是想让家里人放心,自己也认为入了党,个人和家庭都光彩,在亲戚朋友面前也有面子,然后也带着些跟风的心理递交了入党申请。
成为一名共产党员的确是非常的光荣,但是我必须要知道,成为共产党员之所以光荣,就在于为人民服务的宗旨,能够为国家和人民的利益不惜牺牲个人的一切。如果我想入党,只是为了自己光荣,为了要面子,而不准备为共产主义事业艰苦奋斗,不密切联系群众,不全心全意地去为人民服务,那都是与共产党员这个光荣称号不符合的。也就是说共产党员的光荣是与党员的责任与奉献紧密联系在一起的。所以树立正确的入党动机,是入党的基本条件,我如果不端正自己的入党动机,不端正思想,就不能做到行为的端正,进而会带来更严重的后果。所以我要不断提高自己的思想觉悟,树立正确的入党动机。
二、入党前后的变化。
在递交。
入党申请书。
以前,我在生活学习上过于散漫。没有认识到学习理论只是的重要性,认为这些理论学习与自己无关,不需要深入了解。自己还存在安于现状的思想、进取意识不强,有时存在被动地应付工作学习,不善于主动地思考问题。在学习上没有起到带头作用,自己有时候很散漫,没有严格要求自己。学习和工作上有些拖拉,有时常常不到最后一刻不完成学习与工作。有时自己错了,也已经知道自己的不对,也不想改正;竞选或者推优时,有时发现有本位主义在作怪,也没有及时上报,因为是同学,明知不对,也不同他们作原则上的争论,任其下去,求得和平和亲热,不想惹麻烦,保持一团和气,自己总是对自己采取了自由主义。但是结果是有害于团体,也有害于个人。
在经过之后的不断学习,以及听讲座,思想上得到了洗礼,从而也让我改变了许多。知道要用马克思主义的积极精神,克服消极的自由主义。一个共产党员,要坦白,忠诚,积极,把党和人民利益放在首位,无论何时何地,坚持正确的原则,同一切不正确的思想和行为作斗争。关心党和群众比关心个人重要,关心他人比关心自己重要。清楚的认识到,我是一民党员,要为了人民,要依靠人民,处处为人民群众着想,这样才算得上一个共产党员。作为一名预备党员,我在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有很大的差距,但我会不断向老党员学习,按照党章之规定来要求自己,在生活中做到一个真正党员应做到的事,决不给组织丢脸。
三、今后工作学习上的计划。
首先,要一切从实际出发,为人民服务。要从群众中来到群众中去,改变自己的价值取向。理论联系实际,密切联系群众,要做到勇于批评和自我批评。将党的思想作风内化于心外化于行。
在学习方面,理论知识上要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,努力提高为人民服务的本领。在自己的专业技能上,不仅要努力学习好专业,加强专业知识与技能,也要带头学好专业,充分展示出自己的人生价值。通过自己努力以及调动跟多的人努力,为社会创建无烟绿色的gdp,为祖国以及党的建设添砖加瓦。
再要在各方面严格要求自己,以强烈责任感去工作、学习、生活。作为预备党员,要做到各项工作都以身作则,对上级不放礼炮,对同级不放哑炮,对自己不放空炮。工作学习上不拖拉,认真仔细完成工作,最好能够起到带头作用。坚持党员标准,进一步坚定理想信念,加强道德修养,增强党员意识,履行党员义务,不断提高政治思想觉悟,把党员的先进性具体体现在生活中,落实在实际行动中。真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用,永远保持先进性,积极为祖国作贡献。
我愿意完成党组织交给我的任务。
我于1991年参加工作,1995年加入中国共产党。自今年二月份机关开展保持共产党员先进性教育活动以来,按照机关保持共产党员先进性教育活动领导小组制定的学习方案,我和同志们一起认真学习了《先进性教育读本》、中央、省、市、县领导的讲话精神和其它辅导材料,聆听了县委、人大会和人大机关领导上的党课以及机关同志们的学习。
心得体会。
使我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动确实是解决我们党员队伍存在的突出问题提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
我于1991年参加工作,1995年加入中国共产党。自今年二月份机关开展保持共产党员先进性教育活动以来,按照机关保持共产党员先进性教育活动领导小组制定的学习方案,我和同志们一起认真学习了《先进性教育读本》、中央、省、市、县领导的讲话精神和其它辅导材料,聆听了县委、人大会和人大机关领导上的党课以及机关同志们的学习心得体会,使我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,确实是解决我们党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。它在一定程度上或多或少地对我们的思想都有所触动,使我们在集中学习和开展的各项活动中思想境界、认识水平、党性观念、党的宗旨意识不同程度地得到提高。
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党员个人整改措施方案
一、针对存在的“在学习和深入基层方面流于形式”的问题,要从以下方面加以整改:。
1、摈弃学习追求形式的坏习惯,端正学习态度,静下心来学习党的路线、方针、政策,学习老龄工作的理论和知识,养成把学习当成乐趣、当成生命重要组成部分的好习惯,持之以恒、坚持不懈,在取得成效上下功夫。从现在开始,长期坚持不懈的做到踏踏实实去学,把学习当做工作中的重要任务,每学期读一本有关老龄工作的法规、制度、实践经验等内容的书籍,经常性的浏览省委老干部局业务网站,通过学习增长才干,提高驾驭工作的能力。
2、摈弃走马观花式的下基层,踏踏实实沉下去,工作重心下移,深入到校区和老同志中去,与老同志多接触多交流,听取老同志的意见和建议。从本学期开始,到联系校区每月不少于1次,到非联系校区每学期每校区不少于1次,多多参加各校区的各种活动。
二、针对存在的“在工作作风不够深入,缺乏迎难而上、解决问题的信心和勇气”和“安于现状,对工作缺乏深层次的思考和钻研,缺乏开拓进取精神”以及“高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作有时只求完成、不求更精”等问题,必须从以下方面加以整改:。
1、培养深入细致的思想作风和工作作风,不怕困难、勇于面对,努力解决离退休老同志的合理诉求。从现在开始,提振精神状态,改进工作作风,对工作中发现的问题和矛盾不推诿、不回避,力争及时圆满解决。
2、大胆创新,锐意进取。走出“靠经验工作”的惯性,培养与时俱进、开拓创新的精神状态,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。能不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。
3、认真对待每一项工作,提高工作质量,把高质量地履行岗位职责、完成各项任务视为自己的天职,树立精益求精的意识。每一项工作都力求保质保量,让老同志满意,组织上放心。
三、针对存在的“吃苦耐劳之心弱化,进取心淡化,‘懒’字抬头”问题,必须从以下方面加以整改:。
克服懒散思想,进一步确立奉献精神,把岗位看作是一种责任,看作是一种奉献。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、脑勤,有勤奋进取的工作状态。勤奋振作,力戒享乐主义,塑造的昂扬向上的精神状态。
四、针对存在的“艰苦奋斗、精打细算意识淡化,不愿意用旧设备,对办公条件的要求高了”的问题,必须从以下方面加以整改:。
厉行节约,防微杜渐,从小事做起,从细节做起。工作中坚决杜绝奢靡思想和浪费现象,保持艰苦朴素的本色。清正廉洁,杜绝奢靡之风,塑造风清气正的环境状态。
党员个人整改措施方案
党员通过对个人问题进行整改,要不断提高思想觉悟,正确行使党员的民主权力。下面是本站小编整理党员个人整改措施方案的范文,欢迎阅读!
根据县委组织部《关于开展发展党员工作自查的通知》(县组通〔20xx〕50号)文件要求,为进一步规范发展党员工作,确保发展党员质量。乡党委组织人员对我乡党员发展工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、党员队伍基本情况。
抱管乡党委下设党(总)支部4个,其中:机关党支部1个,教育党支部1个,农村党(总)支部2个。共有党员274名,其中:正式党员268名,预备党员6名,女党员45名,占16.4%;少数民族党员223名,占81.3%。20xx年7月以来共发展和转入党员9名。
党员年龄结构:35岁以下59名,36岁至45岁62名,46岁至54岁48名,55岁至59岁24名,60岁以上81名。
党员学历情况:大学本科学历8名,大学专科学历18名,中专学历27名,高中、中技学历21名,初中及以下学历200名。
二、发展党员工作的主要做法。
抱管乡党委在县委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作,党组织队伍呈现出不断壮大、党员素质稳步提高的特点,在具体工作中,坚持做好五个“严把”。
一是严把“教育关”,真正做到培训一个提高一个。通过组织入党积极分子、发展对象、预备党员等学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》等,既解决了他们在“思想上”入党问题,又解决了他们在“行动上”入党的问题。
二是严把“考察关”,真正做到考察一个了解一个。通过交流谈心、政治审查等方式,全面考察和了解考察对象的政治觉悟,思想品质,入党动机,社会关系,执行党的路线、方针、政策,能否为党和人民的利益牺牲个人利益,能否严守党的纪律等情况,形成综合政审材料,避免把不合格人选纳入发展党员的对象。在今年接收预备党员工作中,我乡取消了1名没有执行计划生育政策的发展对象资格,既维护了党组织的权威,又对不执行党的政策的党员起到了威慑作用。
三是严把“发展关”,真正做到成熟一个发展一个。严格按照发展党员工作程序,按照发展党员“五个阶段”、发展党员“六项制度”(公开推荐制、全程公示制、集中培训制、党委预审制、全程记实制、责任追究制),并坚持做到“七个不发展”(没有递交。
入党申请书。
不符合党员标准没有经过政治审查没有开展集中培训〈或测试成绩不合格〉培养教育时间不足没有经过公示没有经过党委预审),既规范了发展党员程序,又提高了发展党员的质量。
四是严把“转正关”,真正做到发展一个合格一个。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓,为做好预备党员的考核工作,由入党介绍人继续跟踪考察,认真填写《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,不降低标准,讨论有依据,确保了新党员的质量。
五是严把“质量关”,真正做到档案资料规范齐全。按照各种标准。规范填写考察材料、政审材料、《入党积极分子登记考察表》、《发展党员预审表》、《。
入党志愿书。
》、《全程记实表》等材料,并做到时间先后符合逻辑。同时,由申请人填写的入党申请、思想汇报、个人自传等材料,指派党务人员指导各申请人填写,能做到规范齐全。
三、存在问题和今后工作意见。
近年来,我们认真抓好发展党员工作,取得了明显的成效,但也存在一些不足,如:对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻,发展材料整理不够完善等,今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:
一要进一步加强发展党员工作的组织领导,确保发展党员各项工作落到实处,将更多的优秀人才吸收入党。
二要进一步健全完善发展党员工作机制,不断规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步制度化、规范化。
三要进一步加强党务工作者的培训工作,不断提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下坚实基础。
根据县委组织部《关于转发市委组织部对违反发展党员工作的规定的有关问题处理情况的通报的通知》精神,我乡党委对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查。
现将情况报告如下:
基本情况。
湾子乡党委下设13个党支部,现有党员645名,其中:正式党员617名,预备党员28名。20xx年全年计划发展党员28名,其中35岁以下党员18名,占64.3%;高中及以上文化程度25名占89.2%,生产一线党员28名占100%,妇女党员11名占39.3%,农村党员16名占57.1%。
二、自查情况。
乡党委及各党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针及六不发展的具体要求,积极、稳妥地做好发展党员工作。经过自查未发现违反发展党员工作规定的情况。
三、严肃审查、手续齐全。
乡党委发展党员各项材料齐全规范。主要材料有:《入党申请书》《入党志愿书》《入党积极分子考察表》《。
》等;主要检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期;培养教育期间确定2名联系培养人,联系人按照要求按期填写考察鉴定;入党积极分子经过培训;同时确定为重点发展对象,参加支部吸收其为预备党员,预备党员转正的经党员大会研究表决;会议记录完整,写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中需签名盖章的位置均有签名和盖章;预备党员预备期满时能提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录必须一致,符合逻辑关系;入党材料一般没有涂改;入党材料按规定存入本人人事档案中(包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、外调材料。)。
认真培养、严格把关。
乡党委坚持以《中国共产党党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,积极响应县委组织部提出的基层组织建设年活动。高度重视,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施;把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施:专门制定对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,乡党委、各支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。
认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的人拒于党外,坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。在党委审批之前,指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人面对面进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。
五、存在问题。
通过此次自查,我们也清醒地看到,我们的工作离县委组织部的要求还有一定的差距,主要表现在:一是发展党员工作做得不够,发展党员数量少;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善;三是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。
今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。
我是南方医科大学中医药学院xx级的一名学生党员,20xx年11月份经党组织的检验认可被批准为正式党员。半年以来,在党组织的引导培养和支部内同志的熏陶影响下,本人各方面的思想意识和觉悟水平有了很大的提高,这使我更加坚信,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,他将带领众多的优秀青年,推动中国社会一步步地向前迈进!
中国共产党是一个与时俱进、不断成长的队伍,每一位党员也都处于不断的进步之中。批评与自我批评,是我党的优秀作风,它使我们能够及时地认识到自身存在或产生的缺点、问题,从而及时纠正改进,以实现不断的优化成熟。
在此,我以自身为标的,冷静思考,深刻反省,作出以下自我检讨和批评:
思想政治方面有左倾偏向。近期以来,我非常关注香港中文大学、长江商学院教授郎咸平先生的言论,他提出的“二元经济模式”、“产业链阴谋”等观点,尖锐地指出了我国在环球产业和金融方面的劣势,甚至战略性的配置失误。这使我曾一度对中国经济前景失去信心!冷静下来客观地思考分析以后,才纠正了这个过于激进的认识——我们的相对劣势,是社会主义初级阶段难免要出现的,出现的一些失误,也是前进道路上无法避免地要付出的代价。但这些都不会影响我们的社会主义事业大局,正如马克思主义社会学理论中所说的那样“道路是曲折的,前途是光明的!”
工作学习方面的积极性有所下降。进入大四以来,班上的活动和工作明显减少,我们面临着下点实习,考研与就业的选择也近在眼前。由此而产生的压力,使我出现了心态急躁、甚至是浮躁等消极状态。
个人生活方面与集体的融合度明显下降。近一年以来,由于成长的原因,我对于个人独立性的重视有所提高,排斥从众行为和羊群效应,这在培养个人主见和决断力的同时,也使团队协作精神有所下降。
自我批评的目的是自我完善。我会在反省和总结的基础上及时做出方向调整,请党组织检验。
党员个人整改方案总结
《整改落实方案》基本格式由标题、正文、落款三部分构成。
一、标题格式。
1、《***(单位)贯彻落实科学发展观整改落实方案》;。
2、《中共**县(市、区)委常委会贯彻落实科学发展观整改落实方案》;。
二、正文格式。
1、引言部分。简要概述当前和今后一个时期,贯彻落实科学发展观的总体思路。
2、正文部分:
(2)二级标题:在一级标题之下,列出具体需要整改的子项目(即二级标题),以及每个子项目具体内容(即相应的整改措施)。所有二级标题的序号边续排列。
另外,应在每个需要整改的子项目具体内容之后,注明牵头领导、责任部门或责任科室、完成时限等。
三、落款格式。
在文章末尾写上单位及日期。
撰写格式:
***(单位)学习实践科学发展观活动。
根据县委(市委)的部署要求,为巩固发展深入学习实践科学发展观活动成果,将***部门(单位)《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》中明确的思路举措进一步目标化、具体化、责任化,着力解决影响和制约科学发展、事关全局、群众反映集中的突出问题,建立推动科学发展的长效机制,特制定本整改落实方案。
一、指导思想。
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力解决影响和制约我县(本部门、本单位)科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题以及人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以扎实的整改推动党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、开创工作新局面。
二、基本原则。
(一)遵循总体思路。整改工作要深入贯彻落实科学发展观,全面落实党的17大和县委十三届三次党会精神,全面实施“工业立县、农业稳县、三产活县、项目兴县”战略,努力建设繁荣、富裕、和谐辉南。
政治、文化、社会以及生态文明建设,全面加强党的自身建设。
(三)充分依靠群众。坚持群众路线,积极动员群众参与整改,认真听取群众意见建议,及时向群众通报整改进展情况,请群众监督,让群众满意。
(四)务求取得实效。坚持一切从实际出发,既尽力而为又量力而行,避免形式主义、短期行为和“形象工程”
在的整改效果取信于民。
三、整改内容。
近期整改的任务:
(一)关于······的问题。
整改措施:
1、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃。
2、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃。
3、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃。
责任领导:
责任单位(科室):
责任人:
完成时限:年月前完成。
(二)关于······的问题。
〃
〃
〃
中长期整改的任务:
(一)关于······的问题。
以实实在。
整改措施:
1、〃〃〃〃〃〃〃〃〃。
2、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃。
3、〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃。
责任领导:
责任单位(科室):
责任人:
完成时限:年月前完成。
(二)关于······的问题。
〃
〃
〃
四、保障措施。
(一)落实领导责任。***部门(单位)的整改工作由***负总责,党委副书记具体负责,其他班子成员按照分工分别负责落实有关整改工作。“一把手”要切实加强领导,统筹协调,对重大整改事项亲自研究部署抓落实。
各责任单位(科室)主要负责人要对涉及本部门本单位的整改任务负起直接责任,按照本《方案》和“四明确一承诺”的要求,制定具体的实施方案。对中长期整改任务要制定分年度整改计划。
(二)强化督促检查。整改落实方案由党委副书记全面组织实施,党委办公室具体负责组织督促检查和日常调度,定期向党委会报告整改进展情况。近期整改任务每月报告一次,中长期整改任务每季度报告一次。年底,***党委将对各责任单位(科室)。
和责任人的整改进度和成效进行全面考评,将考评结果作为评先晋优的重要条件。
(三)建立监督机制。通过一定方式公布整改落实方案,对重要事项作出公开承诺,接受党员、干部和群众监督。认真开展群众满意度测评,根据测评情况,进一步征求意见,完善整改措施。对涉及长远、一时难以解决的,要在一定范围内说明情况;对多数群众不满意的要重新整改。
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党员个人整改方案总结
(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。
1、坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。
2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党积极份子正在考查中。
二、结合本村情况,经济建设为中心,千方百计地让群众增收。
1、结合本村实际情况,确立积极发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,积极创收。
2、积极多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等。
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。
三、加强社会治安综合治理工作,创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。
四、工作中存在的问题:过去三年里,由于筹措资金偏少,对村里生产生活设施建设力度不够,村容村貌美化力度不够,有待加强。三年来,在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下,我们虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓进取,将我村的各项工作推上一个新的台阶。
党员个人整改措施方案
根据县委组织部《关于开展发展党员工作自查的通知》(县组通〔20xx〕50号)文件要求,为进一步规范发展党员工作,确保发展党员质量。乡党委组织人员对我乡党员发展工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、党员队伍基本情况。
抱管乡党委下设党(总)支部4个,其中:机关党支部1个,教育党支部1个,农村党(总)支部2个。共有党员274名,其中:正式党员268名,预备党员6名,女党员45名,占16.4%;少数民族党员223名,占81.3%。20xx年7月以来共发展和转入党员9名。
党员年龄结构:35岁以下59名,36岁至45岁62名,46岁至54岁48名,55岁至59岁24名,60岁以上81名。
党员学历情况:大学本科学历8名,大学专科学历18名,中专学历27名,高中、中技学历21名,初中及以下学历200名。
二、发展党员工作的主要做法。
抱管乡党委在县委组织部的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,扎实做好发展党员工作,党组织队伍呈现出不断壮大、党员素质稳步提高的特点,在具体工作中,坚持做好五个“严把”。
一是严把“教育关”,真正做到培训一个提高一个。通过组织入党积极分子、发展对象、预备党员等学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》等,既解决了他们在“思想上”入党问题,又解决了他们在“行动上”入党的问题。
二是严把“考察关”,真正做到考察一个了解一个。通过交流谈心、政治审查等方式,全面考察和了解考察对象的政治觉悟,思想品质,入党动机,社会关系,执行党的路线、方针、政策,能否为党和人民的利益牺牲个人利益,能否严守党的纪律等情况,形成综合政审材料,避免把不合格人选纳入发展党员的对象。在今年接收预备党员工作中,我乡取消了1名没有执行计划生育政策的发展对象资格,既维护了党组织的权威,又对不执行党的政策的党员起到了威慑作用。
三是严把“发展关”,真正做到成熟一个发展一个。严格按照发展党员工作程序,按照发展党员“五个阶段”、发展党员“六项制度”(公开推荐制、全程公示制、集中培训制、党委预审制、全程记实制、责任追究制),并坚持做到“七个不发展”(没有递交入党申请书、不符合党员标准、没有经过政治审查、没有开展集中培训〈或测试成绩不合格〉、培养教育时间不足、没有经过公示、没有经过党委预审),既规范了发展党员程序,又提高了发展党员的质量。
四是严把“转正关”,真正做到发展一个合格一个。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓,为做好预备党员的考核工作,由入党介绍人继续跟踪考察,认真填写《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,不降低标准,讨论有依据,确保了新党员的质量。
五是严把“质量关”,真正做到档案资料规范齐全。按照各种标准。规范填写考察材料、政审材料、《入党积极分子登记考察表》、《发展党员预审表》、《入党志愿书》、《全程记实表》等材料,并做到时间先后符合逻辑。同时,由申请人填写的入党申请、思想汇报、个人自传等材料,指派党务人员指导各申请人填写,能做到规范齐全。
三、存在问题和今后工作意见。
近年来,我们认真抓好发展党员工作,取得了明显的成效,但也存在一些不足,如:对党务工作的个别规定要求理解不是很透彻,发展材料整理不够完善等,今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作:
一要进一步加强发展党员工作的组织领导,确保发展党员各项工作落到实处,将更多的优秀人才吸收入党。
二要进一步健全完善发展党员工作机制,不断规范发展党员工作程序,确保发展党员工作逐步制度化、规范化。
三要进一步加强党务工作者的培训工作,不断提高党务工作者的业务素质,为做好发展党员工作打下坚实基础。
党员个人整改方案
按照《关于认真开展好党史学习教育专题组织生活会的通知》要求,现将支部班子对照检查情况汇报如下。
自开展党史学习教育以来,党支部高度重视,把开展党史学习教育作为党的政治生活中的大事。及时召开党史学习教育动员部署大会,对开展党史学习教育进行动员部署。举办了“不忘初心跟党走”为主题的演讲比赛、开展了“喜迎建党100周年,我眼中的小康社会”主题征文活动,同时,通过“三会一课”、主题党日活动、集中学习研讨等,完成了指定的4本书的学习。但通过深入检视,存在以下问题。
一是组织学习研讨的深度不够,在学习研讨上存在重任务完成,重资料留痕的现象,存在“照本宣科”,“泛泛而读”的现象,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不紧不深不透,对于支部班子及党员学习研讨的质量和成效关注不够,办法不多,措施不力。
二是对支部党员的督促指导力度不够,组织党员开展党史学习教育,停留在按部就班推进上,停留在完成规定动作上,停留在集中学习研讨上,对党员的自学情况在督促指导、严格要求上存在差距。
三是在学习教育方式方法创新不够,主动思考、积极谋划推进支部学习教育上存在差距,习惯于听从上级党组织的工作安排,存在坐等指挥、依令而行的现象,没有能够积极主动地推进党史学习教育,特别是在方式方法的创新上严重不足。
(一)联系服务党员有差距。
对支部党员重在于加强教育监督管理工作,忽视了人文关怀和困难帮扶,没有能够及时地了解党员的实际困难并加以帮助解决,以体现党组织的关怀关心关爱。
(二)联系服务群众有差距。
习惯根据上级党组织的安排开展服务群众工作,处于一种被动而为的状态,在积极主动了解群众困难并切实加以帮助解决方面做得不够好,没有能够很好树牢群众观念,走好群众路线。
(三)开展交心谈心有差距。
支部班子在认识上存在偏差,有时会认为支部党员素质高,能力强,作风硬,不需要经常地开展交心谈心工作,由此而导致对党员思想情况不了解,实际困难不掌握,不利于党建工作和业务工作的高质量发展。
一直以来,xx支部坚决反对形式主义官僚主义,充分利用好主题党日活动,全力避免党建与业务两张皮的现象,让干部将更多时间和精力用在抓学习、强落实、促发展上面。但通过深入检视,存在以下问题。
(一)认识有待巩固提升。
形式主义官僚主义有其顽固性和劣根性,稍不注意就会反弹回潮,支部班子虽然全力避免其死灰复燃,但在认识的巩固提升上有差距。
(二)措施有待细化精准。
形式主义官僚主义的源头之一,是因为整治措施的大而化之,没有能够做到有的放矢,精准施治,才让其“大行其道”。
(三)责任有待强化压实。
形式主义官僚主义一旦抬头,就必须以严厉的整治措施解决,特别要通过强化问责,让其抬不了头,人人害怕,才能从根本上加以解决。
(一)落实党建工作责任制有差距。
没有严格落实党建工作责任制的要求,视支部党建工作为一般性工作对待,没有提高到抓好支部党建工作事关党的长治久安和执政基础,事关全面建成社会主义现代化强国的伟大征程,事关民族伟大复兴的中国梦的高度。对支部党建工作的重要性存在思想认识上的差距,导致部分党员干部觉得党建工作是虚的,业务工作是实的,重业务轻党建的思想还不同程度存在,导致“三会一课”等制度执行不力、成效不大。
(二)工作质量有待进一步提升。
支部班子业务能力强,但对党务工作业务不太熟悉,个别同志对党务工作业务不精通,有时对于党务工作,仍然存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的想法,导致对“自留地”有荒废的现象。同时,支部班子对新形势下如何实现党建工作高质量发展研究不深、办法不多、措施不力,影响了党务工作质量和效果,导致党务工作与业务工作没有能够紧密地结合在一起。
(三)工作方法有待进一步改进。
主要表现在支部班子与党员交心谈心开展不经常,深入基层一线调查研究不全面、关心关爱关怀党员不具体。个别党员干部群众观念淡化,没有时刻践行全心全意为人民服务的宗旨,没有面对面深入细致地倾听党员同志的意见。创新开展党建工作少,习惯于做好“规定动作”,完成工作任务,在开拓创新上不足。
(一)强化理论学习,落实党建责任。
(二)强化思想认识,提升党建质量。
(三)强化宗旨意识,走好群众路线。
公安党员先进性教育个人整改方案
以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,对照《新时期共产党员先进性标准要求》,按照全市及“上级党委”保持共产党员先进性教育活动的整改布署,本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对个人存在的问题和不足,制定本整改方案。
二、个人对照先进性存在的问题和不足
1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺,特别是市场经济、wto知识和现代科学管理、信息技术学的比较少,还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。
2、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。平时联系群众少,对同志们关心体贴不够。
3、原则立场不够坚定,工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的活思想,瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,不能严格按照、市政府的要求,发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,因而影响工作质量。
4、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中,由于自己的思想解放程度还不够高,与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应,特别是研究各部门本职工作业务、进一步简化本职工作程序等方面还不够深入,不能大胆突破,促进提速的办法仍需探索。
5、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存有陪客现象。
三、整改目标
1、牢固树立共产主义理想信念,个人的党性观念再度提高,树立良好的个人的党性形象,永葆共产党人的先进本色。
2、牢固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯,全面提高自身素质,实现工作和服务再上新水平。
4、组织原则、纪律观念得到进一步强化。
5、思想进一步解放,能够与时俱进创造性地工作。
四、整改措施
1、加强思想改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、加强学习,提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、wto知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素质,不断适应时代发展的要求,更好地为群众提供服务。
3、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致,确实在工作中做榜样、当表率。
4、坚持正义正气,坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气,支持正义和党性原则。在大是大非面前,决不患得患失,在原则问题上,绝不瞻前顾后,犹豫彷徨,优柔寡断,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍。
5、坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作。在今后业务工作中,勤于思考,敢于突破,凡是有利于发展,凡是符合群众利益,凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。特别是要按照’’精简、效能”的原则,进一步加快本职工作流程改革,进一步加大业务协调工作力度,使“上级党委”的业务协调管理工作上一个新的台阶。
6、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。
以上整改措施,从现在起马上执行,立即实践,见诸行动,坚持一贯,坚持长期不懈。我将严格按照以上方案努力整改,努力实践诺言,力争成效早见,真正做新时期共产党员的先进表率,并请组织和同志们在今后给予帮助和监督。
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保持共产党员先进性个人整改方案1
通过党员。
先进性教育。
活动的宣传和学习,按照中心党委的实施方案,系统学习了先进性教育读本、辅导材料,写。
读书笔记。
32000字,完成。
心得体会。
3篇和讲演稿1篇。对照党员标准,自我感觉,虽然在许多方面思想境界的明显提升,但在许多方面还存在明显不足。为解决工作和学习中的问题,提高党性水平,特制定如下整改方案。
一、指导思想。
二、个人对照先进性存在的问题和不足。
三、整改目标。
2、牢固树立宗旨观念,责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
4、组织原则、纪律观念得到进一步强化。
5、思想进一步解放,能够与时俱进创造性地工作。
四、整改措施。
4、持正义正气,坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气,支持正义和党性原则。
6、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要“拒腐蚀、永不沾”,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。
保持党员先进性教育活动个人整改方案
通过前两个阶段的教育活动,我的党性水平和思想政治素质得到了提高。在分析评议阶段的基础上对照党性分析材料,结合民主评议意见,对自己所存在的问题进行了深入挖掘、深入反思,达到提高认识,扩大整改,使自己的人生观、价值观得到进一步改造,特制定本方案:
一、指导思想和目标要求
在前两个阶段学习教育的基础上,再次对照《先进性标准要求》、《不合格党员的主要表现》,找出自己问题和差距,并集中时间、精力去解决。在思想、工作、作风等方面做到抓落实、见成效,实现自身素质明显提高、工作能力明显增强、服务意识明显强化、工作作风的明显改善。以形成良好的工作作风,创造突出的工作业绩。
二、自身存在的问题和差距
1、近年来,理想、信念有所模糊。
随着市场经济的发展,各种思潮也随之进入社会,在这种情况下,自己的思想也有些发生了变化。在处理问题时,有时考虑整体的利益不够周全,有时得不到整体的工作需要,久而久之,为共产主义奋斗理想和信念就变得有些淡化了。
2、自学性不够,理论水平不高。
时处于被动状态。
3、开拓创新精神不够足,在业务上有些固步自封倾向。
对具体的业务工作有些缺乏开拓创新精神,就有具体事情由具体分管完成任务就行了的思想。而对于手下职工,有时则是考虑他们的业务提高较多,关心他们的思想成长太少;考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难较少。由于有些放松了对自己的要求,出门具体调查少了,与群众的联系也少了,缺少了与时俱进的精神。
4、有时不能认真开展批评与自我批评,管理有些失之于宽。
由于平时有些放松了对自己的要求,有时未能在工作中和生活中处处保持共产党员的先进性,因此也难以要求他人。心想只要能顺利完成工作任务,其他事都好说。对于一些不正之风,和一些不符合职业道德的行为也有时不能开展批评和自我批评。有时自认为从事工作已有30多年,经验丰富,有骄傲自满情绪,导致工作作风不够细致,局部工作的效能和质量受到一定的影响。
三、存在差距的主要原因
1、放松了对世界观的改造。
随着年龄的增长,个人主义、享乐主义也有些有所滋生。在管理实践中,宗旨观念有些淡薄,群众利益观念有时不强。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。
2、进取精神不够强,有些满足于维持现状。
展的需求,有时影响了工作的'质量和效率。在理论学习和工作实践中,不下苦功,有些敷衍于表面。具体原因:一是工学矛盾未处理好。只顾工作,不顾学习,导致了对学习的放松;二是理论学习缺乏系统性。对政治理论缺乏深入学习,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏。缺乏艰苦环境的具体磨炼,缺乏严格的党性锻炼,使自己思想的进取精神受到了影响。
3、自满情绪,畏难情绪,带来工作责任有些弱化。
主要根源表现在三个方面:一是过高地估计自己,估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上有时产生了自满和歇气情绪;二是认为抓纪检、是可有可无的工作,工作难展开,难出成效,吃亏不讨好;三是认为自己工作时间长了,人混老了,由此带来了事业心、责任感的差距。一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有具体指示,我不用先急着干,害怕自己先干干不好,反而挑起不必要的责任。最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分满意的效果。
四、针对整改提高措施
1、树立远大理想,坚定共产主义信念。
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保持党员先进性个人整改方案3
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。
1、共产主义理想和信念淡化,表现为没有充分发挥中共党员的先进性。
2、缺乏系统学习党史和党的理论知识。
3、开拓创新。
精神较差,只知干好工作,完成任务,没有主动研究新情况,新问题,提出工作新思路。
4、不够勇跃开展批评与自我批评,缺乏沟通各部门和群众的思想情况。
1、加强共产主义道德理想学习,牢记两个“务必”。
2、模范地执行党的路线、方针、政策,与时俱进,创造性开展工作,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。
3、牢记党的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,强化大局观念,增强奉献意识和使命感。
4、发扬主人翁精神,致力于探索改革和创新。
5、积极开展批评和自我批评,发扬正气,抵制各种歪风邪气。
6、干一行,爱一行,专一行,做好本职工作,不断进取。
从我做起,从现在开始,永葆工作热情,努力实践诺言,欢迎党员、群众监督我的行动。
党员个人问题清单及整改措施方案
身为党员,通过对个人问题的整改,要积极参与社会活动,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。下面是本站小编整理党员个人问题清单及整改措施方案的范文,欢迎阅读!
“理论联系实际,密切联系群众”,“批评与自我批评是中国共产党的三大作风,有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一,我们党之所以能够从弱小走向强大,从幼稚走向成熟,从挫折和失败中,不断振作起来,始终走在时代前列,重要原因是敢于公开承认错误,善于及时纠正错误,敢于拿出批评与自我批评的武器,开展积极健康的党内斗争,作为一名预备党员,必须要学会开展认真批评与自我批评,把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。
做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足,别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而。
自我总结。
和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想,而我经过自己总结也找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。
生活方面,我坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活,能够有正常的学习生活环境我已经很满足了,况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取一切才是正确的可取的。
在工作方面,于我们学生而言主要体现在班上事务,学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委,但作为党支部中的一员,我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自己的责任。预备党员与正式党员一样,有为大家服务的义务。
要把批评和自我批评开展起来,关键是领导带好头。党员领导干部严于律己,亮出自己的缺点和问题,诚心诚意的听取批评意见,广大党员才会消除顾虑,敞开心扉,真心实意地给领导提意见,党员才会以领导干部为榜样,认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误,于人为善地帮助同志进步,广大党员就会从中受到党性煅练,学到正确方法,使党员之间的批评很好地开展起来。
认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线,以诚恳的态度,确实的措施,广泛地征求群众意见,认真地对待群众意见,虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见,而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见,特别是听取老同志的意见,听取党外人士、普通群众的意见。不仅要广泛收集群众的意见和建议,而且要认真分类整理,反馈给党员个人,不仅要虚心接受群众的批评和监督,而且要负责任地研究解决问题,让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评和解决问题的诚意和。
先进性教育。
的成效,充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。
开展批评和自我批评必须坚持理论联系实际,广大党员要紧密联系自己在党性修养和作风方面的实践,恰如其分的分析造成问题的原因,要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因认真整改。
认真开展批评和自我批评必须把握正确的出发点和落脚点,要以增进团结为出发点和落脚点,与人为善,治病救人。通过批评和自我批评在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结。要以改进和推动工作为出发点和落脚点,严格要求,实事求是通过批评和自我批评找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题,以提高党员素质为出发点,知无不言,言无不尽。通过开展批评和自我批评引导和鼓励广大党员增强政治意识和大局意识,讲党性、讲原则、讲真话、讲实话,自觉地经受党内生活煅炼,自觉增强党性修养。
只要我们认真开展好批评和自我批评,使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践,加强党性煅炼的严肃课堂,教育活动就一定能够扎实推进,取得实实在在的效果。
在以后的学习、生活、工作中,我会继续保持自己的优点,改进自己的薄弱之处,进行自我总结以及批评,虚心接受周围的同学对我提出建议和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,并且在同学中起到预备党员的作用,发挥带头模范作用,为同学们服好务,尽一个学生党员应尽的义务,不让党组织失望。
按照市公安局的安排,我本人通过和县局领导班子成员、民警谈心以及自查、自省等方法,对自己近年来的学习、工作等方面存在的问题进行了归纳、总结,下面我就开展自我批评谈个人四个方面的问题:一、在学习方面:
1、对自己的要求不严,学习抓的不紧。这些年来,自己在思想认识上出现一种倾向,总觉得理论学习是软任务,业务学习才是硬任务。除了在机关组织开展日常的政治学习外,自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中,也是学公安业务知识多,学政治理论少。即便是抽挤时间学习理论,也是一些粗浅的,谈不上对理论的深刻探讨。由于自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏系统的理论学习,不能用理论来指导实际工作,在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一点理论基础,造成了在工作中缺乏新观念、新思想,缺乏创新精神。
2、对民警的学习抓的不紧,尤其是放松了对边远地区民警的学习、培训工作,总认为民警的学习教育是政委的工作,忽略的自己作为单位一把手的带头、影响作用。
二、五集体学习,一人念,多人听的学习模式,在学习内容上也缺乏系统性。有文件念文件,有报纸读报纸,至于对民警期到多大作用,很少调查。对原来强调的学习要有笔记,读书要有体会等规定,没有很好的坚持和落实。另一个方面,认为单位经费紧张,把有限的经费用到工作中,放松了对民警的知识结构的更新和提高,忽略了对民警的教育培训工作。
二、在工作方面:
1、对全县社会治安状况出现的新情况、新问题认识不足。对维护县委的核心作用和经济发挥职能作用积极性不是很高,主要是因为自己考虑问题欠周全,对县委、政府的一些工作,如:劳务输出分配给公安局的任务、招商引资任务等活动认识不足,没有面对现实。作为县局主要领导在这一方面有推、拖现象。
2、对部分民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来。公安局自20xx年开展中层领导干部竞争上岗以来,由于受中层领导干部职数的限制,在一段时间内对没有竞争到职位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作积极性有一定的影响,在这方面我作为公安局主要领导没有权衡处理好。
3、工作作风不够扎实。对确定的整体工作思想推行不力,缺乏督导检查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任务,忙于开会听汇报,真正走出机关,深入基层,靠近一线,进行具体指导、抓工作落实较少。工作中缺乏开拓创新精神。
三、在队伍建设方面:
1、政治思想工作时紧时松。对全局民警坚持经常性的爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义,特别是全心全意为人民服务的宗旨意识教育抓的不紧,对市场经济大潮给意识形态领域带来的负面影响估计不足,所采取的一般说教,敲警钟等工作方法往往流于形式,使政治思想工作乏力无味,一些民警的宗旨意识有所淡化,在具体工作中服务与被服务的关系摆的不正。
2、从优待警工作落实不够,关心民警生活不够,为基层工作服务的意识不强,队伍建设工作存在不到位、不彻底的情况。就局机关的情况看,民警反映的长期拖欠个人垫支、赊帐的办案差旅费以及住院医疗等因经费困难长期得不到解决,已直接影响到民警的正常收入和家庭生活。在体察基层民警工作生活疾苦,争取在从优待警、政治建警等方面的办法和措施不多,有时候强调工作多、怕听或不爱听同志们讲困难,保障服务工作跟不上需要。
3、深入实际调查研究不够,对公安工作和队伍建设调研工作重视不够,抓典型、总结经验、推广指导不力,尤其是在刑侦体制改革和派出所职能转变方面,抓点带面措施不力,思想决心不大,步子慢、层次底。
四、在廉洁自律及民主集中制方面:
1、全面贯彻民主集中制原则上有差距。发扬民主方面不够充分,在重大问题决策上,有时讨论问题仓促,酝酿不充分,听取民警和社会各方面意见不够广泛,影响了决策的科学性和准确性。
2、领导干部民主生活会和党员民主生活会坚持不够,我作为县公安局主要领导,在班子成员之间、在民警中间开展批评与自我批评很少,与班子成员之间谈心、交流思想不够,进行积极健康的思想斗争少。
3、对党建工作抓的不力。我作为县公安局党委书记,没有很好处理党建与业务工作的关系,存在一手软、一手硬的现象。认为党建抓一抓、读读书,看看报是软件,因此就放松了对党员的培养教育工作,也没有很好地与党员开展谈心、交心活动,对积极要求入党的青年同志缺乏系统地针对性的培养教育,在党建工作方面往往以行政方式代替了党务工作。
4、在廉洁自律方面放松了对自己的严格要求。有时候到基层检查工作,遇到同事、朋友请吃,有的自己不愿意参加吃请,但又怕别人说架子大、毛病多,碍于情面,也就客随主便,产生大家坐一坐,聚一聚的现象,程度不同的给公安机关造成了不良影响。
5、在车辆管理方面不够严格。自己作为分管县局办公室的局领导,对单位领导和民警用车管理不严,没有严格执行《**县公安局车辆管理制度》,个别时候存在公车私用的现象,我本人对此问题没有将其放到廉洁自律的高度去认识。
今后工作要对以上不足方面并结。
合同。
志们提出的批评意见不断在学习、工作、廉洁自律等方面加以改进和加强,逐步在“四个能力”方面得到提高。在具体工作中:
1、切实加强理论学习,坚定理想信念,提高政治和业务素质。
2、切实加强民主集中制建设,增强班子的凝聚力和战斗力。
3、牢固树立宗旨意识,坚持以人民满意为衡量和检验公安工作的最高标准。
4、进一步转变工作作风,提高工作效率。
5、认真贯彻执行党风廉政建设责任制,树立良好的党风、政风和公安新风。
6、从抓好队伍建设入手,进一步加强公安队伍的正规化建设。
7、进一步加强财务管理制度,公开财务收支状况,力行节约,不断提高自己廉洁自律能力。
前不久,本人所在的第四党支部在我校育英楼302召开了关于批评与自我批评民主生活会,会议在实事求是,态度诚恳的氛围下进行着历时2个半小时,到会的有学工处党委办公室王东东老师、第四党支部党支书武宁同志、25位正式党员、13位预备党员,党员批评与自我批评范文。会议结束后,结合党员内部和我自身存在的问题,进行了严肃、认真、有针对性的学习和查摆,对照党员要求,发现自己还存在以下问题:
1)党员意识淡薄、组织纪律观念淡薄。有时因为自己的学习,只顾管好自己,不能带动群众共同进步,把自己混同普通群众,带领学生群众前进的能力不强,没有做到先锋模范作用。
2)政治理论水平有待提高。忽视政治理论学习,学习主动性和自觉性不强,理论学习缺乏深度和系统性,不能坚持经常,持之以恒,有时紧有时松,政治觉悟有待进一步提高。
3)对同学中不良现象视为不见,“老好人”现象严重。思想作风软弱,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。
4)与其他党员联系少、配合少,只顾抓好自己的学习,常常独来独往,不擅于主动帮助同学共同进步,只埋头学好自己的专业知识,关注个人发展。
虽然作为一名学生党员的基本任务是学习,应该明确学习目的,勤奋刻苦,争取优良的学习成绩。作为一名学生党员的我在学习上表现还不尽人意,用党员的标准来要求自己,但是仅仅学习好,对于一名党员的标准是远远不够的。作为一名学生党员,更多地应该考虑发挥党员的先锋模范作用。学生党员在作好自己的本职工作,学好科学文化的同时,还应该树立榜样的作用,带动周围的人,带动身边的人,认真学习、马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习科学文化和业务知识等,这样才能发挥学生党员的作用,才能体现党的积极性和优越性。作为一名党员,应该为身边的同学老师,为学校、为社会做些力所能及的事,积极参与社会活动,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。
以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以明得失。以上自查错误和遗漏之处,请老师和同学批评指正!
保持共产党员先进性阶段个人整改方案
正式转入整改提高阶段。**局根据统一安排和工作实际,及时召开了分析评议总结和转段动员大会,认真学习了有关文件和会议精神,指导各支部制定了整改提高措施和方案,实实在在开展各项整改工作。?xml:namespaceprefix=ons=“urn:schemas-microsoft-com:office:office”/
一、深入动员,统一思想。
全市先进性教育活动分析评议阶段总结暨整改提高动员会会后,**局召集参加第一批先进性教育活动三个支部的全体党员召开了分析评议总结和整改提高阶段动员会议,传达了会议精神,认真组织与会者学习了《关于做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》(*先组[2005]13号)。要求各党支部和主要负责同志高度重视,充分认识搞好这一阶段工作的重要性,采取有力措施,高标准、高质量地做好各项整改工作。
在此基础上,结合教育系统工作实际,制定出台了《教育系统先进教育活动整改提高阶段工作的通知》,并下发到每个支部和党员手中,要求各支部和党员针对通知要求,结合分析评议阶段,特别是党性分析材料中所体现的问题,结合征求到的意见和广泛谈心中发现的不足,认真思考整改措施,准备撰写整改方案。
二、广泛讨论,提炼整改事项和方法措施。
为切实认清教育系统在实际工作中存在的问题,在动员会议上,**局向每位党员发出了“向党支部提一条意见和建议”的号召,要求每位党员根据前期征求的《先进性教育活动意见建议反馈汇总》、《退离休教师征求意见汇总》,对照《教育系统党员先进性标准》,向教育系统各支部和党员提一条以上的意见和建议,并分支部对所有意见和建议进行深入讨论。在综合各方面意见的基础上,拟订了《**市教育局保持共产党员先进性教育活动整改方案》,本着“坚持解放思想,实事求是的原则;坚持结合实际,促进工作的原则;坚持有则改之,无则加勉的原则”,明确了四项整改重点事项。
1、在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。
2、在联系群众、深入群众开展工作还不够,党员干部主动深入学校、教师开展调查研究不够。
3、严格党的组织生活,积极创新组织活动载体方面还存在差距。
4、在党员的思想、作风等方面的教育与管理上,重思想教育,缺乏有效的、科学的监督和评价办法。
针对四条整改事项,今后着重在加强自身建设,提高领导水平;坚持群众路线,深入基层开展工作;严格规范执行党内各项制度,创新活动载体;加强教育,强化管理监督力度等四个方面努力整改提高。同时,根据局机关整改方案,各机关党员干部也都制订了自己的整改方案。目前,我局整改方案已通过督导组组长的审阅,正送市联系领导审阅。
三、结合工作实际和“回头看”活动,切实落实整改措施。
以工作促进整改,以整改提高工作,是教育系统广大党员干部在先进性教育活动中形成的统一认识。市教育局坚持把提炼出的整改方法和措施落实到本职工作,特别是体现在文明礼仪宣传教育活动、创建全国文明城市、创建园林城市和创建生态环保城市等全市中心工作中去。
为配合全市开展文明礼仪宣传教育活动,我局专门组织开展了全市中小学生系列“文明礼仪伴我行”教育活动,如“小手拉大手”,文明劝导,行为规范养成教育月,中小学生日常行为规范达标抽测,“弘扬和培育民族精神月”教育等各类活动。着重在强化生活礼仪、社会礼仪、校园礼仪等方面下功夫。
在创建活动中,我局安排各中小学生主动参与,积极配合,在做好校园内部环境卫生、文明礼仪、健康教育等工作的同时,发挥人员、教育优势,大力配合社区路段开展各类宣传教育活动。特别是城区的义中、二中、三中、四中和城镇职校,每个周末组织上百名学生到学校周边路口开展文明劝导活动,受到市领导和社会各界的一致好评,取得了良好的社会效应。广大学生也通过上街文明劝导,增加了社会实践的经历,对照他人查找了自身存在的不文明行为,直接提高了学生的文明礼貌素养。
同时在机关内部,要求机关党员干部参照个人整改提高方案中的整改内容和整改措施,开展“回头看”活动,要求每位党员干部回头看看自己的工作,回头看看学习过的理论文章,回头看看党性分析材料,回头看看走访联系学校,回头理理联系农户所反映的困难,回头想想参加的文明礼仪宣传教育活动。通过全方位的回头看,查找不足,解决疑惑,加强理论素养,坚持群众路线,深入了解基层,以切实提高广大党员干部的工作能力。
四、立足长远,明确整改效果。
根据市委和先进性教育活动办公室的要求,结合教育系统实际,为持续深入的开展先进性教育活动,确保每位党员通过整改,得到提高,市教育系统立足长远目标,明确提出要达到的整改效果。
要求通过整改,带领教育系统全体党员长期坚持做到保持党员的先进性,在关键时刻,特别是在个人利益与党和人民利益发生矛盾时,广大党员能正确对待个人得失,使战斗堡垒作用更加明显,党员的先锋模范作用随时体现,使教育系统工作始终走在全市前列。
要求通过整改,把这次教育活动与推进支部党风、行风建设紧密结合起来,时刻铭记“两个务必”;带领教育系统全体党员以实际行动转变作风,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立教育系统机关党员新形象。
要求通过整改,使全体党员深入实践“三个代表”重要思想,努力把各支部创建成学习型支部、服务型支部、创新型支部和廉政型支部。