述廉报告的编写，有助于掌握政府部门廉洁工作的整体情况。小编为大家搜集了一些优秀的述廉报告范文，希望能给大家提供一些写作思路。
纪委副书记个人述职述廉报告
20xx年，本人认真贯彻落实中央、省、许昌市委的各项工作和党风廉政建设及反腐败工作的部署和要求，深入落实“两个责任”，以开展“两学一做”学习教育活动为契机，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，切实加强自身建设和党风廉政责任制建设。现将今年以来的履职情况报告如下：
一、强化学习，努力提高政策理论水平和综合素质。
做为纪检监察战线上的一名新兵，我坚持把提高自身综合素质摆在重要的位置。任职以来，始终把学习党章、宪法、法律和党的路线、方针、政策及党内的若干《规定》、《准则》作为自己认真履行工作职责的基础和动力，不断提高自己的理论水平、政策水平，强化执法监察的意识。认真接受马克思主义观点的深刻教育，加强自身政治品德修养。
第1页/共9页一是通过学习党的十九大精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及《习近平总书记关于把纪律和规矩挺在前面中央论述摘录》和《之江新语》，进一步坚定了自己爱岗敬业、乐于奉献的从政信念;按照“堂堂正正做人、踏踏实实做事”的原则，坚持凡事不搞特殊，对人对事光明磊落;工作埋头苦干，淡泊名利;凡事身先士卒，率先垂范，用党性原则规范自己，公道正派，以德服人。
二是注重业务知识学习，提高工作水平和能力。一方面坚持向书本学习，重点学xxx省、市关于监察工作的一系列《准则》、《条例》和一方面坚持向身边的同志学习。为不断适应新形势的要求，扩大知识面，还认真学习了许昌市纪委监察局印发的《办案实务手册》，系统地学习了纪检监察的工作程序、办案方法及证据的规则与运用等查办案件的基础知识，进一步提高了自己的业务工作能力。
今年11月，参加了中纪委举办的县级纪委机关纪检监察综合业务培训班，通过学习培训，进一步认清了当前党风廉洁建设和反腐败斗争的新形势及新任务，收获了更多、更全面的纪检监察业务知识，提高了自身的政治素质、业务素质和执纪能力。在日常工作中，坚持在干中学、在学中干，把理论与实践有机地结合起来，经常深入工作第第2页/共9页一线，研究新情况，解决疑难问题。通过学习实践和总结，自己的业务水平、工作能力有了较大的提高。
二、强化队伍建设，提高纪检监察队伍的素质和能力。
针对换届后纪检监察干部大范围调整的情况，结合“两学一做”学习教育，在全市纪检监察系统创新开展“强党性、聚主业、讲规矩、敢担当”专题教育活动，8月份，组织全市300多名纪检监察干部进行了为期3天的集中培训，促使纪检监察干部进一步提高监督执纪问责能力，真正做到思想上转的深刻、行动上转的到位，态度上转的鲜明，有力促进了纪检监察干部队伍素质整体提升。认真落实“三转”，按照上级要求，稳步扎实推进内设机构改革，目前正在进行委局机关内设机构“三转”工作，拟定改革后将纪检监察室数量由原来的3个增加到6个。
推进协作区建设，印发《关于建立纪律审查协作区的意见》和《关于成立纪律审查协作区领导小组的通知》，按照地域分布、就近整合、有利工作的原则，将全市划分为6个纪律审查协作区，每个协作区设主任1名，工作人员3—4名。通过关口前移，突出抓好教育预防。针对基层信访件查实率低的问题，配套设立“清风茶室”、“谈话室”，积极践行“第一种形态”，重心下移，强化纪律审查。
第3页/共9页三、恪尽职守，努力履行工作职责。
近年来，本人认真履行行政监察职责，坚持依法行政，推动了廉政建设和反腐败工作深入开展。坚持从严治政，严肃查处违纪违法案件。
作为监察局长，我清醒地认识到查办案件、惩治腐败是监察机关的重要职责。在持续保持惩治腐败高压态势、强化“不敢腐”震慑作用的同时，一手抓查办案件，减少腐败存量，一手抓纪挺法前，遏制腐败增量。今年共受理群众信访件190件。对发现问题线索，践行“四种形态”，注重“第一种形态”的运用，坚持“抓早抓小”，突出咬耳扯袖。制定出台《xx市纪检监察机关谈话函询暂行办法》，起草了《xx市纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》，扩大谈话、函询、诫勉范围，对问题早发现、早纠正、早查处，目前已函询5人，约谈38人次，诫勉谈话107人。对于严重违纪行为，始终保持高压态势，今年以来，全市共立案查处152件(其中自办75件)，给予党政纪处分191人，其中党员168人，科级干部47人(正科26人，副科21人)，重处分科级干部6人，办理“两规”案件2件。
四、坚持原则，努力做到廉洁从政。
作为一名纪检监察机关的主要领导干部，身处反腐败斗争的最前第4页/共9页沿，做到时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。我严格要求自己时刻牢记肩负的责任，坚持正人先正己，以身作则，带头廉洁从政，严格执行“四大纪律八项要求”和“五个不许”、“三禁”等领导干部廉洁自律规定。严格遵守用车、住房、使用通讯工具等方面的规定，不在自己所在单位和与自己工作有关系的单位报销任何个人费用。在生活上，注意勤俭节约，不搞铺张浪费，不用公款高消费和进娱乐场所。
在领导班子中，坚持民主集中制的原则，坚持以诚相待，维持班子的团结和权威。凡年度工作部署、干部人事安排、违纪人员处理及其他重大问题，能够坚持集体讨论决定，民主决策，严格实行集体领导下的个人分工负责制，充分调动和发挥大家的积极性和创造性。对待机关干部，注意加强思想作风建设和职业道德教育，任人唯贤，用人所长，不搞团团伙伙，亲亲疏疏，严格按政策原则办事，增强了监察干部的整体活力。在管好自己的同时，严格要求配偶和子女，教育他们堂堂正正做人，老老实实做事。
五、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。
遵守党纪国法，加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观第5页/共9页的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以委局机关每周二集中学习为契机，开展形式多样的廉政教育，带领委局机关干部争做遵纪守法模范。
六、守住“六大纪律”，做合格的纪检监察干部。
把严明党的纪律放在首位，严格遵守党的“六大纪律”。遵守政治纪律方面，认真落实贯彻习近平同志系列重要讲话精神，以及中央省市委的重大决策部署，严格遵守党章党规，坚决拥护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
遵守组织纪律方面一是坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。在工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。坚持正确用人导向，公开公平公正选拔任用干部，无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。
遵守廉洁纪律方面，一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造第6页/共9页反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。
遵守群众纪律方面，牢固树立了群众观念，坚决整治群众身边的不正之风，严肃查处不顾群众意愿，盲目铺摊子、上项目，违反规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众，在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要，在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平等行为，努力维护群众切身利益，有效解决基层群众最直接最关心的问题。
遵守工作纪律方面，认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，积极开展了“三重一大”监督工作，对委局机关的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督，保证了单位的“三重一大”制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。遵守生活纪律方面，一是力戒“四风”，严格执行中央“八项规定”，六项禁令，四风”问题整改落实到位。二是生活作风严谨，第7页/共9页遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。
第9页/共9页。
年乡镇纪委副书记述职述廉报告
本人自从20xx年x月进入公司以来，在办公室任行政助理一职。通过近5个月来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了办公室这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。工作情况总结如下：
一、尽心尽力做好本职工作。
1、将公司采购。
合同。
和内部文件的归档整理，以电子档形式整理保存，以方便查阅。
2、学习公司的文字工作，做好平时文件文档的打印工作，学习公司相关表格的制作和文件的编写，办公会议的记录以及整理等，都能够按时按要求完成，监督会议有关决议的实施。
3、每天负责领导办公室和会议室的日常整洁。与设计部小金一起协助广告公司将公司产品画册制作完成，做好平时与广告公司衔接的工作。
4、配合主任和销售部做好展示活动。
二、往后需加强自身学习。
五个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、初到公司，无论从能力，还是从思想上都存在许多的不足，尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
3、工作不很扎实，不能与时俱进。身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
以上是我对五个月来工作的总结，说的不太多。在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
进入公司至今，已有2年半年多的时间，作为公司的文员及档案员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有许多不足，需要今后不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、认真的完成本职工作及领导交办的任务。
1、加强卫生管理，创建整洁干净的工作，休息环境。
搞好公司办公室的环境卫生工作，每日对办公室公共卫生检查工作，
2、加强安全用电、用水及门窗检查。
每日对办公楼室的安全用电、门窗检查，发现问题及时整改，并做好记录。
3、会务接待准备工作。
公司在20xx年共有接待会议10余次，我努力的做好会前的筹备工作，为客人准备好企业宣传资料，茶水等等，确保会议顺利进行。
4、加强档案材料的收集及立卷工作。
从4月份正式入职公司工作至今，我在档案资料的收集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、认真总结经验，继续改进方式方法加大力度，并采取具体措施完成公司材料归档工作。
二、尽心履职,全心全意当好配角。
作为中心领导的副手，在平时的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。
三、
自我评价。
在认真完成本职工作的同时，我存在许多不足之处，如工作还不够有计划性，交流不善于表达，我会尽量克服缺点，在将来的工作中努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。
四、下一年度的工作思想。
1、继续做好管理办公区域安全卫生工作，为员工营造一个良好的工作休息环境，使管理更上一个台阶。
2、做好各种接待前的准备工作。
3、有机会想多多参加有关档案员学习培训班，更进一步的提高档案工作的理论知识，加强档案工作，使档案管理更有条理性。
因自身没有很多行政方面的工作经验，导致工作偶尔会有不完善的地方，在接下来的工作当中，我会加倍努力，在细节及公文写作、档案管理等方面加强学习，不断提高自身工作能力。
进入公司已经4个月的时间，这4个月的时间在眨眼之间又过去了，作为一名行政助理，我的工作是要充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。鉴于行政工作的重要性，我们行政人员都要养成遇事三思而后行，从不同的角度来考虑问题，处理问题。并在工作中饱含热情。回顾这4个月以来的工作和学习情况，每天虽然也忙忙碌碌，可确实没有做出令人骄傲的成绩，下面我把这一年的工作向帮助和支持我的领导们、同事们做汇报如下：
一、办公室的日常管理工作。
1、协助办公室主任做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;。
2、熟悉房产证的办理流程，由于从没有办理过，又没有人亲自带，遇到办证中不懂的事情，只有自己多跑多问，争取尽快把办证方面的事情熟悉起来。
3、负责领导及各部门的对外接待工作：在这4个月中我们办公室的对外接待数次。无论是平时的工作接待还是周末加班中的接待，无论是领导的客人还是各地来的合作单位的客人，我们都报以十二分的热情，力争把接待服务工作做完美。
4、办公区保洁的日常事务工作：由于阿姨现在负责给我们。
做饭，现在办公区域的清洁卫生工作就由我们行政和项目上的人员轮班打扫，我负责提醒监督。负责打扫卫生的人员8：30到公司，提前半个小时，对公共区域和各办公室进行常规性卫生打扫，还要在每周六定期进行卫生大扫除，必须保证我们工作环境的整洁。并负责清洁用品、用具的购进工作。
5、办公用品的购进和发放工作：每月28号前进行办公用品的清点工作，将所缺的办公用品罗列出来，汇总后统一购进，保证每个月办公用品够用，以保证工作人员的正常使用。
6、负责公司各类资料的整理工作：已经和李婷一起将陈主任办公室铁皮柜的资料整理了一遍，并形成的相应的目录，便于以后查找;而且各类资料的存放地点已经基本熟悉。
7、负责公司办公区及售楼处的一切维修、维护工作：电脑的日常维修、文件柜有损坏后的维修，网络的维修(在处理范围内的就自己解决);所有办公室的复印机、传真机维修等。
协议书。
整理归档入册，做好资料归档工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
二、加强自身学习，提高业务水平。
由于自己刚刚毕业，自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己在这4个月以来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，现在能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过这段时间的锻炼都有了很大的提高，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在不足及努力方向。
1、自身的学习抓的不够,在新的一年里我要努力提高业务素质，通过多看、多学习，积极主动做好上级交代的各项工作，抓好日常管理工作。
2、与领导、部门、同事之间沟通协调的不够，还需进一步加强交流，以提高工作效率。
3、在服务的主动性方面还很欠缺，在接下来的时间里我要把主动服务作为我日常服务工作中不可或缺的一个重要部分。
三、合理化建议。
各部门都要有加强沟通的意识，时时沟通，事事沟通，这样不但会提高各配合部门的工作效率，还可避免给其他部门带来工作上的麻烦。
每个人取得的成绩都离不开团队的支持，我们要加强彼此之间的协调工作，争取做好每一项工作，做好领导的好助手，另外我还要感谢公司给予我这个机会!在接下来的时间里，我会认认真真做好每一项工作，为公司的发展尽我微薄之力!
纪委副书记个人述职述廉报告精选_
一年来，本人在区纪委和局党委、局长室的领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻执行省、市、区党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，严格履行行政工作岗位职责和党风廉政建设岗位职责，积极工作，努力拼搏，求真务实，较好地完成了各项工作任务和实现了党风廉政建设的工作目标。现作述职述廉报告如下：
加强学习，努力提高思想素质和业务水平。
本人十分注重政治理论、法律法规和业务知识学习，反复学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《反腐倡廉教育读本》及新修订的《中华人民共和国义务教育法》等党纪政纪方面的法规文件，坚持做到理论联系实际，写好读书心得笔记，以指导自己的工作和言行。在实际工作中按照毛泽东同志提出的三大作风和邓小平同志提出的五种精神，努力做到言行一致，顾全大局，团结同志，遵纪守法，作风正派。以“xxxx”重要思想为指导，时刻牢记xx提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的教导，树立全心全意为全区教育事业和广大教职工服务的宗旨，坚持为群众办好事实事，为我区教育事业健康发展保驾护航。
二、求真务实，扎实工作，努力完成工作任务。
一年来，我坚持做到勤恳务实，尽职尽责，力求把工作做好，积极完成各项工作任务，主要抓好如下几项工作：
1、抓好党风廉政建设和反腐工作。
年初，在做好对xx年全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作总结的基础上，及时制定《茂南区教育局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和局机关各股室落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工，同时制定出全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，各中学、中心学校和机关股室主职领导与局签订责任，落实好有关岗位职责和责任追究，使我区教育系统党风廉政建设和反腐败工作落到实处。此外，还认真抓好财务管理的监督，修订完善《茂南区教育局财务管理制度》，下半年又牵头组织了对全区学校财务大检查，把财务管理工作作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，防止因财务管理混乱而产生腐败现象。
2、抓好惩防体系工作的落实。
按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系实施纲要》和区的《实施细则》，切实抓教育战线惩防工作落实。
首先是在广大党员干部中广泛开展“理想、责任、能力、形象”和以“xxxx”为核心的社会主义荣辱观教育，使广大党员干部和教职工做到廉洁从政，廉洁从教。
其次是进一步建立健全惩防工作的有关制度，特别是财务管理制度。先后修订完善了局机关财务管理、人事管理、教师招聘、初、高中招生等一系列相关制度。做到有章可循。
再次是加大监督和惩治力度、进一步加大对领导干部滥用权力谋取私利及教育乱收费等违法违纪案件的查处力度，加大对政务、校务公开的监督力度，防止因暗箱操作而产生腐败现象。
3、抓好纪律教育学习月活动。
按照区纪委开展纪律教育学习月活动的部署，今年重点抓好学习、贯彻、维护好《党章》的活动，组织教师搞好廉政书法展活动，选送了30多幅作品到区纪委参展。组织中学、中心学校校长和机关副股以上干部学好《廉政教育读本》，开展治理商业贿赂，预防职务犯罪活动，观看正反方面电教片，使他们增强自律意识，努力当好排头兵。
4、继续抓好治理教育乱收费工作，切实纠正损害群众利益的不正之风。
坚持把治理教育乱收费工作作为本人的一项重要工作，做到主动出击，常抓不懈。春、秋两季开学初深入学校检查收费情况，严格执行中小学收费“一费制”政策，规范“一费制”外的收费行为。监督学校从今年秋季开始严格执行农村义务教育阶段免收杂费的政策，防止出现一边免费，一边乱收费现象。通过狠抓治理教育乱收费工作，使群众对教育收费的投诉逐年减少，市教育局检查组每次检查对我区治理教育乱收费工作取得的成绩都给予充分肯定。
5、抓好信访工作，确保茂南区教育和谐发展。
做好信访工作是为政府分忧，百姓解难，是纪检监察部门义不容辞的责任。本人十分重视抓好信访工作，建立健全了信访工作的各项规章制度，包括设立相关登记簿、投诉箱，公布投诉电话等，使信访渠道畅通，及时收集到群众意见和反映的问题。当接到电话、来访或投诉信件时，即及时进行调查了解，核实情况，并及做好疏导和处理工作，争取把问题解决在基层学校，防止越级集体上访现象的发生，为茂南教育和谐发展作出努力。
6、抓好德育工作，培育“四有”一代新人。
今年8月份前，本人兼分管德育工作，我认真抓好全区中小学的德育工作特别是安全教育工作，重点抓好学生爱国主义、文明行为养成和社会主义荣辱观教育，使广大青少年学生做到“爱国、守法、诚信、知礼”，成为“四有”的一代新人。此外自己还经常深入学校调研，参加学校的法制知识讲座，禁毒、禁赌誓师大会等，大力推进我区学校法制教育活动的深入开展。本人于今年6月被评为市法制宣传教育先进工作者。
三、遵纪守法、廉洁自律，树好形象，带好头。
自己作为一名纪检监察干部，就应有较强的廉洁自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵纪守法，廉洁从政。我严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的有关规定，以《廉政准则》和《廉政守则》来规范自己廉洁自律方面的言行，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的传统和作风，时刻警醒自己，作为纪检监察干部就要树好形象，带好头，做到堂堂正正做人，清清白白从政，干干净净干事。只有以身作则、遵纪守法，公正办事，廉洁自律，才有资格去管人、监督人。也只有无私才无畏，才会敢管人，才不愧为一名纪检监察干部。我是这样想的也是这样做的，任职几年来，我从没有利用职权去“吃、拿、卡、要”收受他人贿赂，从不向学校或下属单位索取钱物，始终保持清正廉洁，勤政廉政。
本人十分注意8小时工作以外的生活纪律，从不参与“黄、赌、毒”活动，坚持耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，不追求什么所谓“萧洒”、“刺激”的生活方式，不胡思乱想，而总是自觉安份守己，养成良好的生活作风，常以“家里为中心，以老婆为伙伴。”我总觉得平平常常已满足，清清白白心踏实。
一年来，自己在“一岗双责”工作中虽然做了不少工作，也取得一定的成绩。但有些工作抓得还是不够扎实，特别是对属下学校的监督力度还有待加强，争取教育系统的党风廉政建设和反腐败工作取得更好的效果。
纪委副书记述职述廉报告
一年来，在上级党委的正确领导下，在同志们的大力支持、帮助下，严格遵守党风廉政建设责任制有关规定，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：
一、精神思想政治素质方面。
认真学习党的十七届五中六中全会精神、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委扩大会议和第八届党代会精神，深刻领会精神实质，把学习会议精神同做好本职工作结合起来，在实际工作中，牢固树立责任意识、机遇意识和忧患意识，进一步增强抢抓机遇加快发展的责任感、使命感和紧迫感，把解放思想落实到转变作风上，落实到具体工作中。严格遵守政治纪律，坚持民主集中制原则，严格按照职责范围与班子成员加强沟通，切实做到相互信任、相互支持、相互尊重。
二、组织领导能力方面。
在严格遵守党的路线、方针、政策的前提下，能够结合哈密实际和本职工作创造性地开展工作，在处理信访和查办案件工作中，思路清晰，能够坚持原则、把握方向，敢于承担责任，坚持民主集中制原则，密切联系群众，牢固树立责任意识，严格管理，勤奋敬业。深入进行调研工作，对两县一市的信访、案件检查工作做到心中有数。
三、工作实绩方面。
1、信访工作。
工作，今年共转办信访件63件；交办信访案件21件，已办结17件。自办信访案件7件，办结4件，初核一件。其中对地区煤炭工业管理局杨某吃空饷问题进行了调查并予以纠正，没收违纪款7万余元，对地区某单位一名县处级干部多占住房问题进行了调查并予以纠正，对哈密市某干部违章房屋拆除获高额补偿问题进行了初核。对榆树沟水库石灰石矿问题进行了调查并提交专员办公会，将榆树沟水库石灰石矿关闭。强化了信访监督工作，通过发信访通知书、函询、信访谈话等形式，对3名县处级领导干部和1名科级干部实施了信访监督。
2、案件查办工作。
截至目前，全地区共初核案件42件，立案24件。给予党政纪处分25人，本级纪委初核案件线索3件，立案1件。共计挽回经济损失五十六万元。通过案件的查办，有效地震慑了违纪违法犯罪分子，也为领导干部、国家公职人员和监察对象敲响了警钟。在查办案件工作中，全面落实中央、自治区纪委关于案件检查的有关规定，进一步规范使用“两规”措施工作程序，努力实现办案的三个效果，即：政治效果、社会效果、经济效果。适时召开了纪委内部科室的案件线索排查会。在案件查办过程中由地区纪委统一调配办案人员，做到统一指挥、统一调度。上半年对哈密市五堡乡在小城镇建设中挪用河南援疆资金问题进行了调查。对市、县纪委的案件查处工作进行了指导和监督。进一步加强制度建设，起草了关于办案工作的九项制度，正在修改完善。
3、廉洁自律方面。
认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律工作，认真学习、深刻领会、坚决贯彻《廉政准则》，做到警钟长鸣，以身作则，不搞特权。认真执行领导干部收入申报、个人重大事项请示报告制度，严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。
4、扶贫工作。
一、古尔邦节期间，对三十六户贫困农牧民进行了慰问。考虑到把板房沟村明年要搬迁，今年的帮扶工作主要以解决群众生产、生活的实际困难为重点。共为六名老党员、24户生活困难群众送去价值5700多元的慰问品。今后，将从三个方面入手做好扶贫工作，一是协助乡党委做好搬迁工作工作，二是积极争取项目寻找新的致富之路，三是继续巩固加强村集体的收入来源。
四、存在的问题和不足。
一是要进一步加强政治理论和业务知识的学习，特别是要加强对新形势下违纪违法案件特点的学习和研究。二是进一步加强调研工作，加强对信访和案件工作的研判，对县市的案件检查工作进行指导和监督。三是与其他分管领导和相关科室的沟通不够，缺乏工作的主动性、预见性和时效性。四是从转业至今，除01年在广东省行政学院学习一个月外，没有到任何一级党校参加过学习或培训，也在一定程度上影响了政治思想觉悟的提高和对党的路线方针政策的理解能力。
述职述廉报告不一定很全面，特别是存在的问题和不足谈的不一定很深恨透，希望同志们批评指正。
纪委副书记个人述职述廉报告
尊敬的领导、同志们：
一年来，在县委、县政府、县纪委和乡党委的领导下，在市公积金中心的领导下，我注重学习，真抓实干，不断进取，做好了本职工作，取得了一定的成绩。现具体报告如下：
一年来，我十分重视学习。一是加强理论学习，提高理论水平。学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十九大精神、中省市县纪委全委会精神，学习党的十九大报告，学习党章、反腐倡廉的知识，学习《住房公积金管理条例》，学习相关法律法规、业务知识等，严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止。二是向同事和群众学习，增强干好工作的能力。学习他们的工作经验和方式方法，熟悉和掌握乡情，掌握公积金管理工作基本要领，很快就融入了新的工作岗位，使工作得以顺利开展。三是认真学习和领会上级文件精神，把握工作方向。通过学习丰富了自己的基础理论知识，弄清了工作对象、方向和切入点，提高了个人思想素质和工作能力。
一年来，我在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在薄弱环节。一是对有关理论和业务知识还不是太熟悉，今后将继续加强学习，特别是要学好十九大报告，努力提高，以便更好地做好新形势下的农村工作。二是下村调研时间不多，今后将多抽些时间深入到村社、到农户中进行调研，尽可能多地全面掌握乡情、村情民意，以便更好地为民服务。
纪委副书记述职述廉报告
过去的一年里,在校党委行政的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观和上级纪委关于反腐倡廉建设的各项工作部署,紧紧围绕我校中心工作,注重治本,惩防并举,立足创新,务求实效,较好地完成了工作任务。
一、加强学习,提高素质,在思想上,政治上与党中央保持高度一致。
能够自觉地学习马克思主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想,认真落实科学发展观,不断提高思想素质和理论水平,增强为党和人民多做贡献的能力。工作中能够团结带领同志们勤奋进取,无私奉献,认真履行工作职责,努力完成工作任务。
二、从高校实际出发,惩治和预防并重,敢于创新,注重实效。
党中央和中纪委十分关心高校党风廉政建设,我校党委,行政十分重视纪检监察审计工作,我们着重抓好了以下几个方面:。
1、在治本和预防上创新方式,下大力气,治本和预防是新时期纪检工作的重要着力点。过去的一年里,首先加大了教育力度,筑牢思想道德防线。年初召开了科级以上干部参加的反腐倡廉工作会议,结合我校实际,下发了进一步加强反腐倡廉建设的文件,主要领导做重要讲话。这样大规模的廉政建设会议属建院以来的首次。建立校检共建机制。与检察院进行校检共建,利用司法机关平台,提高教育预防效果。下发了加强廉政建设,预防职务犯罪的文件,下半年,检察院预防处处长来我校作报告,收到较好效果。组织观看勤政廉政影片,加强正面教育。
其次是努力探索有效监督途径,不断加大监督力度。积极参与各项监督,包括干部提拔任用,职称评审,招生录取及各类考试,基建维修,各类物资及图书教材采购,等等。为更好的发挥监督职能,着重加大了两个方面的工作力度:一是全过程监督,二是重点岗位和环节的监督。胡锦涛总书记和贺国强书记在中纪委二次全会上都强调要加强对高校重点岗位和环节的监管。我们从我校实际出发,加强了对重点部位的监督措施,年初分别召开会议,传达上级党委指示精神,提出工作要求;签订党风廉政建设承诺书,警钟长鸣;组织投标单位签订了廉政承诺,并要求及时反馈招标人员廉洁信息,强化事后监督。在省纪委召开的座谈会上,我们汇报了我校突出重点岗位监督的做法,收到了省纪委领导的好评。
第三是加强制度建设。围绕如何强化监督,今年建立和完善了各项制度,如招标项目事前报告制度,登记备案制度,党风廉政建设承诺,规范学生入党评优行为等制度,预防工作水平有新提高。
2、认真落实党风廉政责任制,努力推进党风廉政建设工作。党风廉政建设责任制是我党加强反腐倡廉工作的基础性制度,必须认真抓好落实。年初召开专门会议,组织层层签订党风廉政建设责任书。在落实方面着力抓了几个环节:一是抓好层层签订,不留空档;二是抓好责任分解,做好责任到人;三是抓好责任考核,注重工作实效;四是抓好责任追究,做到赏罚分明。
3、做好来信来访工作,严肃查处各类违法违纪问题。今年共接受来信,来电,来访20多件次,与往年相比较少。我们十分重视来信来访工作,做到件件有记录,实名举报有回音,注意发现有价值线索,努力做好稳定工作。严肃查处各类违纪问题,特别对实名举报案件,上级领导交办,转办案件,做到件件必查,查必有果。在查处过程中,做到既弄清问题,又保护干部;既严肃处理,又注重治本。
三、廉洁自律,干干净净为党工作。
工作中处处严格要求自己,用我党廉洁自律的各项要求规范自己的行为。自觉执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与业务工作一起部署,一起落实,认真履行第一责任人的责任。
在过去的一年里,尽管取得了一些成绩,但离党委和行政的要求还有很大距离,特别在改革创新方面欠缺较大。在新的一年里,要更加自觉地贯彻科学发展观和上级纪委的各项要求,贯彻落实校党委,行政的各项部署,勤奋工作,大胆创新,做出更大贡献。
纪委副书记的述职述廉报告
一年来，本人在区纪委和局党委、局长室的领导下，以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行盛市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的有关规定，严格履行行政工作岗位职责和党风廉政建设岗位职责，积极工作，努力拼搏，求真务实，较好地完成了各项工作任务和实现了党风廉政建设的工作目标。现作述职述廉报告如下：
一、加强学习，努力提高思想素质和业务水平。
本人十分注重政治理论、法律法规和业务知识学习，反复学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《反腐倡廉教育读本》及新修订的《中华人民共和国义务教育法》等党纪政纪方面的法规文件，坚持做到理论联系实际，写好读书心得笔记，以指导自己的工作和言行。在实际工作中按照毛泽东同志提出的三大作风和邓**同志提出的五种精神，努力做到言行一致，顾全大局，团结同志，遵纪守法，作风正派。以“三个代表”重要思想为指导，时刻牢记xx提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的教导，树立全心全意为全区教育事业和广大教职工服务的宗旨，坚持为群众办好事实事，为我区教育事业健康发展保驾护航。
二、求真务实，扎实工作，努力完成工作任务。
一年来，我坚持做到勤恳务实，尽职尽责，力求把工作做好，积极完成各项工作任务，主要抓好如下几项工作：
1、抓好党风廉政建设和反腐工作。
年初，在做好对xx年全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作总结的基础上，及时制定《xx区教育局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和局机关各股室落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工，同时制定出全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，各中学、中心学校和机关股室主职领导与局签订责任，落实好有关岗位职责和责任追究，使我区教育系统党风廉政建设和反腐败工作落到实处。此外，还认真抓好财务管理的监督，修订完善《xx区教育局财务管理制度》，下半年又牵头组织了对全区学校财务大检查，把财务管理工作作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，防止因财务管理混乱而产生腐败现象。
2、抓好惩防体系工作的落实。
按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系实施纲要》和区的《实施细则》，切实抓教育战线惩防工作落实。
首先是在广大党员干部中广泛开展“理想、责任、能力、形象”和以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观教育，使广大党员干部和教职工做到廉洁从政，廉洁从教。
其次是进一步建立健全惩防工作的有关制度，特别是财（）务管理制度。先后修订完善了局机关财务管理、人事管理、教师招聘、初、高中招生等一系列相关制度。做到有章可循。
再次是加大监督和惩治力度、进一步加大对领导干部滥用权力谋取私利及教育乱收费等违法违纪案件的查处力度，加大对政务、校务公开的监督力度，防止因暗箱操作而产生腐败现象。
3、抓好纪律教育学习月活动。
按照区纪委开展纪律教育学习月活动的部署，今年重点抓好学习、贯彻、维护好《党章》的活动，组织教师搞好廉政书法展活动，选送了30多幅作品到区纪委参展。组织中学、中心学校校长和机关副股以上干部学好《廉政教育读本》，开展治理商业贿赂，预防职务犯罪活动，观看正反方面电教片，使他们增强自律意识，努力当好排头兵。
4、继续抓好治理教育乱收费工作，切实纠正损害群众利益的不正之风。
坚持把治理教育乱收费工作作为本人的一项重要工作，做到主动出击，常抓不懈。春、秋两季开学初深入学校检查收费情况，严格执行中小学收费“一费制”政策，规范“一费制”外的收费行为。监督学校从今年秋季开始严格执行农村义务教育阶段免收杂费的政策，防止出现一边免费，一边乱收费现象。通过狠抓治理教育乱收费工作，使群众对教育收费的投诉逐年减少，市教育局检查组每次检查对我区治理教育乱收费工作取得的成绩都给予充分肯定。
5、抓好信访工作，确保xx区教育和谐发展。
做好信访工作是为政府分忧，百姓解难，是纪检监察部门义不容辞的责任。本人十分重视抓好信访工作，建立健全了信访工作的各项规章制度，包括设立相关登记簿、投诉箱，公布投诉电话等，使信访渠道畅通，及时收集到群众意见和反映的.问题。当接到电话、来访或投诉信件时，即及时进行调查了解，核实情况，并及做好疏导和处理工作，争取把问题解决在基层学校，防止越级集体上访现象的发生，为茂南教育和谐发展作出努力。
6、抓好德育工作，培育“四有一代新人”
今年8月份前，本人兼分管德育工作，我认真抓好全区中小学的德。
育工作特别是安全教育工作，重点抓好学生爱国主义、文明行为养成和社会主义荣辱观教育，使广大青少年学生做到“爱国、守法、诚信、知礼”，成为“四有”的一代新人。此外自己还经常深入学校调研，参加学校的法制知识讲座，禁毒、禁赌誓师大会等，大力推进我区学校法制教育活动的深入开展。本人于今年6月被评为市法制宣传教育先进工作者。
三、遵纪守法、廉洁自律，树好形象，带好头。
自己作为一名纪检监察干部，就应有较强的廉洁自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵纪守法，廉洁从政。我严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的有关规定，以《廉政准则》和《廉政守则》来规范自己廉洁自律方面的言行，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的传统和作风，时刻警醒自己，作为纪检监察干部就要树好形象，带好头，做到堂堂正正做人，清清白白从政，干干净净干事。只有以身作则、遵纪守法，公正办事，廉洁自律，才有资格去管人、监督人。也只有无私才无畏，才会敢管人，才不愧为一名纪检监察干部。我是这样想的也是这样做的，任职几年来，我从没有利用职权去“吃、拿、卡、要”收受他人贿赂，从不向学校或下属单位索取钱物，始终保持清正廉洁，勤政廉政。
本人十分注意8小时工作以外的生活纪律，从不参与“黄、赌、毒”活动，坚持耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，不追求什么所谓“萧洒”、“刺激”的生活方式，不胡思乱想，而总是自觉安份守己，养成良好的生活作风，常以“家里为中心，以老婆为伙伴。”我总觉得平平常常已满足，清清白白心踏实。
一年来，自己在“一岗双责”工作中虽然做了不少工作，也取得一定的成绩。但有些工作抓得还是不够扎实，特别是对属下学校的监督力度还有待加强，争取教育系统的党风廉政建设和反腐败工作取得更好的效果。
纪委副书记述职述廉报告
本人***，2003年4月9日到***工作，现任中共***县委副书记、纪委书记。按照通知要求，现将个人2004年度思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况述职如下：
一、思想政治及学习情况。
我始终坚持把学习摆在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于学习。2004年来，我认真学习了“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届三中、四中全会精神和胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话、两个《条例》及纪检监察业务知识，同时，持之以恒地参加县委中心组的专题学习和听取上级领导、专家、学者的辅导讲座，坚持集中学习和自学相结合，一年来，共撰写读书笔记2万多字，学习体会3篇。二是勤于思考，紧密结合自己的思想和工作实际，重点查找自己在党风廉政建设和工作作风建设，特别是在加强党内监督、遵守党的纪律、弘扬求真务实精神等方面存在的问题，提高了贯彻“三个代表”重要思想和党的路线、方针和政策的自觉性和主动性。三是勤于调研。经常深入基层、深入实际调查研究，努力创造新方法，探索新路子，特别是在“三个代表”重要思想和《两个条例》的学习贯彻中，我把它们同工作实际结合起来，撰写了《学习两个条例体会》、《***驻沪非公企业党建工作调查》、《大力弘扬求真务实精神全面推进“五大战略”部署》等文章，提高了用理论指导实践的能力。
二、主要工作实绩。
我主持纪委日常工作，分管党建、组织、干部、计划生育、县委办口等工作。一年来，我切实履行职责，努力完成了自身所承担的各项工作任务。
（一）纪检监察工作。
1、认真抓好领导干部廉洁自律工作。去年以来，我以两个《条例》的学习宣传为契机，以权力观教育为重点，运用多种形式，加强对各级领导干部的思想道德教育和党性党风党纪教育。同时，针对党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，认真开展专项清理，查处送收红包案件27件,追回领导干部拖欠公款8万多元，追回机关事业单位用公款为个人购买商业保险费2万多元；健全了公务接待“三单合一”制度，严格执行公务接待审批和报销规定，并协调有关部门开展明察暗访，狠刹用公款大吃大喝歪风。建立健全民主集中制、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度，切实加强对权力运行中容易产生问题的薄弱环节特别是管钱、管物、管人等重要岗位和干部的监督。对18名党政领导干部进行了任期经济责任审计，查出违纪违规金额541万元。
2、加大了查办违纪违法案件工作力度。在查办案件中，做到严格依纪依法办案，强化对办案工作特别是案件检查措施的管理，认真落实“一案一整改”制度，深入查找发案原因，抓好整改，使办案工作综合效果进一步增强。2004年，全县各级纪检监察机关共受理信访举报79件次，新立违纪违法案件50件，结案48件，其中大要案27件27人，给予撤销党内职务以上重处分13人。乡镇纪委连续8年实现办案无空白。妥善处理了“**”案件涉案人员，为稳定干部队伍，维护发展大局，凝聚发展合力做出了一定贡献。
5、不断深化机关效能建设工作。深入开展。
“效能型、服务型、责任型”政府活动。认真受理效能投诉，积极开展效能督查，对违反机关效能建设有关规定人员给予效能告诫21人次，诫勉教育24人次，其中约谈单位领导10人，通报批评2人，党政纪处分4人，停发工资2人，延长党员预备期1人。解决了一些群众密切关注和反映强烈的问题，尤其是经济发展软环境建设中存在的突出问题；大力推进政务公开工作，认真开展评选“最满意和最不满意县直单位”活动，绩效评估体系工作取得一定进展。
(二)分管部门的工作。
(1)组织工作。一是建立完善干部选拔任用监督机制。严格干部调整配备工作纪律，克服和纠正历史遗留的超职数配备干部等一些违反《干部任用条例》规定的现象。二是狠抓了干部作风转变。开展大规模下派干部工作和“下基层搞宣讲，驻千村抓落实”活动;三是抓好基层党组织建设。深入开展农村社会服务联动网建设,推行乡镇干部量化管理试点工作，完成9个县直机关口党委的换届选举工作，新成立机关支部7个。同时好认真抓好国有破产、关闭企业、非公企业、驻沪党组织的建设工作。
(2)是计生工作。从9月份开始由王副书记接管，他做了大量工作，我在分管的时间里，能经常深入乡镇、部门调研，帮助协调解决民政、公安等等相关部门工作，定期听取工作汇报，狠抓落实，使去年计生政策符合率、“五清理”工作、二女结扎、征收社会抚养费征收等各项指标都有所提高，为摘牌脱帽打下良好的基础。(4)包镇挂村富民工作。按照县委安排联系狮城镇，包前坪村。一年来，我立足实际，努力培养村民脱贫致富的信念，树立村干部干事创业精神，采取典型引路、重点扶持、全方位服务的办法，通过省、市的有关领导帮助协调资金，完成前坪村3公里的道路硬化项目建设，同时还帮助筹资10多万元，改变了陈哨村无自来水的历史。
三、廉洁自律情况。
今年来，我严格依照中央“四大纪律”“八大要求”，省纪委“十条禁令”和市委“约法五章”来规范和要求自己，切实加强学习，始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。认真履行党风廉政建设组织协调职责，对分管范围内的党风廉政建设全面负责，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经济工作和其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。能及时批评和制止分管部门在党风廉政建设方面发生的问题;能严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等规定选拔任用干部，积极参加县委和分管部门、单位及挂钩乡镇的民主生活会，及时解决苗头性、倾向性问题。
总之，我本人在上级领导的关怀下，在县委及其班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。对各级各部门“一把手”的监督力度还不够，查处违纪案件的力度还不够大，纪检监察为企业保驾护航方面还做的不够。这些都有待于我在今后的工作中进一步加以改进，弥补不足，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
纪委副书记述职述廉报告,纪委副书记述职报告范文
一年来，我坚持做到勤恳务实，尽职尽责，力求把工作做好，积极完成各项工作任务，主要抓好如下几项工作：
1、抓好党风廉政建设和反腐工作。
年初，在做好对xx年全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作总结的基础上，及时制定《茂南区教育局领导班子成员党风廉政建设岗位职责》和局机关各股室落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工，同时制定出全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，各中学、中心学校和机关股室主职领导与局签订责任，落实好有关岗位职责和责任追究，使我区教育系统党风廉政建设和反腐败工作落到实处。此外，还认真抓好财务管理的监督，修订完善《茂南区教育局财务管理制度》，下半年又牵头组织了对全区学校财务大检查，把财务管理工作作为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，防止因财务管理混乱而产生腐败现象。
2、抓好惩防体系工作的落实。
按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐体系实施纲要》和区的《实施细则》，切实抓教育战线惩防工作落实。
首先是在广大党员干部中广泛开展“理想、责任、能力、形象”和以“xxxx”为核心的社会主义荣辱观教育，使广大党员干部和教职工做到廉洁从政，廉洁从教。
其次是进一步建立健全惩防工作的有关制度，特别是财务管理制度。先后修订完善了局机关财务管理、人事管理、教师招聘、初、高中招生等一系列相关制度。做到有章可循。
再次是加大监督和惩治力度、进一步加大对领导干部滥用权力谋取私利及教育乱收费等违法违纪案件的查处力度，加大对政务、校务公开的监督力度，防止因暗箱操作而产生腐败现象。
3、抓好纪律教育学习月活动。
按照区纪委开展纪律教育学习月活动的部署，今年重点抓好学习、贯彻、维护好《党章》的活动，组织教师搞好廉政书法展活动，选送了30多幅作品到区纪委参展。组织中学、中心学校校长和机关副股以上干部学好《廉政教育读本》，开展治理商业贿赂，预防职务犯罪活动，观看正反方面电教片，使他们增强自律意识，努力当好排头兵。
4、继续抓好治理教育乱收费工作，切实纠正损害群众利益的不正之风。
坚持把治理教育乱收费工作作为本人的一项重要工作，做到主动出击，常抓不懈。春、秋两季开学初深入学校检查收费情况，严格执行中小学收费“一费制”政策，规范“一费制”外的收费行为。监督学校从今年秋季开始严格执行农村义务教育阶段免收杂费的政策，防止出现一边免费，一边乱收费现象。通过狠抓治理教育乱收费工作，使群众对教育收费的投诉逐年减少，市教育局检查组每次检查对我区治理教育乱收费工作取得的成绩都给予充分肯定。
5、抓好信访工作，确保茂南区教育和谐发展。
做好信访工作是为政府分忧，百姓解难，是纪检监察部门义不容辞的责任。本人十分重视抓好信访工作，建立健全了信访工作的各项规章制度，包括设立相关登记簿、投诉箱，公布投诉电话等，使信访渠道畅通，及时收集到群众意见和反映的问题。当接到电话、来访或投诉信件时，即及时进行调查了解，核实情况，并及做好疏导和处理工作，争取把问题解决在基层学校，防止越级集体上访现象的发生，为茂南教育和谐发展作出努力。
6、抓好德育工作，培育“四有”一代新人。
今年8月份前，本人兼分管德育工作，我认真抓好全区中小学的德育工作特别是安全教育工作，重点抓好学生爱国主义、文明行为养成和社会主义荣辱观教育，使广大青少年学生做到“爱国、守法、诚信、知礼”，成为“四有”的一代新人。此外自己还经常深入学校调研，参加学校的法制知识讲座，禁毒、禁赌誓师大会等，大力推进我区学校法制教育活动的深入开展。本人于今年6月被评为市法制宣传教育先进工作者。
乡镇党委副书记兼纪委书记述职述廉报告
20xx年，在区纪委和镇党委的领导下，务实作为，顺利完成了镇纪委的各项工作任务。现将工作报告如下：
一、纪委工作推进情况。
一、围绕机制建设抓两个责任落实。
年初专题召开党委会和镇村干部大会，及时传达学习区作风大会会议精神，结合本镇实际，制定下发了《关于20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，专题审议党委班子党风廉政建设主体责任清单，制定了班子成员个人责任清单，将党风廉政建设工作任务进行了分解，明确了目标任务、主要措施及完成时限，将责任落实到人。完善镇纪委各种内管制度和台帐建设，将党风廉政建设建设工作纳入目标考核，实行“一票否决”。健全党风廉政工作机制，严格落实领导外出报备制度、约谈、专题汇报、述责述廉等日常管理制度，并以此为依据，强化干部考核运用。
二、围绕震慑力的形成抓执纪监督主责主业。
1、强化监督问责。集中查办发生在群众身边、损害群众切实利益的案件。全年立案查处6件并全部按时结案，处理党员干部9人，其中，留党察看1人，严重警告2人；组织处理非党员干部5人，书面诫勉1人，诫勉谈话5人，提醒谈话5人，追缴违纪资金49000元。依纪依规进行执纪审查，按要求将案件材料及时规范装档，确保案件审查经得起历史检验。8月16日召开“一卡通”惠民资金清退现场会，现场一次性退还群众资金1万9千元。对上述违纪案件进行点名道姓通报曝光，在社会上引起较大反响。
2、坚决整治微腐败。年初出台了“微腐败”专项治理工作方案，对重点领域突出问题进行专项整治。一是开展横江镇“一卡通”专项清理活动，由镇纪委牵头，联系村干部、村级纪检委员参与，进行交叉检查，发现问题6个，收回多领资金1920元，发现问题全部整改到位。二是开展“三务公开”检查。一方面由村级纪检委员进行日常检查，另一方面由镇纪委、民政办组成联合检查组，每季度对各村（社区）三务公开情况进行专项督查，适时通报检查结果，纳入村（社区）目标绩效考核。
3、及时处置信访举报，回应群众关切。规范建立了纪检监察信访接待室，建立健全信访举报台账，以严肃的态度认真处理每一条线索，全年按程序调查处理各类信访30件，均回复信访人，按要求及时上报办理结果，全面完成上级交办任务。
经过这些努力，横江镇全社会对纪委的认可度明显增强，有事找镇纪委的风气逐渐形成，不敢腐的政治生态正在进一步形成。
二、下一步工作打算。
1、全面提升个人素质能力水平。当前对干部的要求越来越高，特别是作为一名乡镇纪委书记，我将全方位地学习和提升自身素质，以满足新形势下工作的需要。
2、全面加强纪委自身建设。切实做到打铁还需要自身硬，不断强化业务培训和警示教育，全面提升全镇25名纪检工作人员能力和素质。
3、全面加强执纪监督。横江镇现被区委区政府定为区域副中心，迎来难得的发展机遇，镇纪委将全面加强执纪监督，为建设区域副中心营造风清气正的发展环境，为横江经济社会发展，人民生活幸福贡献纪检力量。
20年区纪委副书记述职述廉报告范文
x20xx年区纪委副书记述职述廉报告—最新范文20xx年区纪委副书记述职述廉报告?20xx年按照组织分工，我分管办公室、党风政风室、案件审理室。在市纪委监委和区委的正确领导下，在领导和同事们的关心支持下，我紧紧围绕纪检监察中心工作，组织和带领分管科室，聚焦工作重点，创新思路举措，狠抓各项任务落实，各项工作取得新的进展和成效。按照要求，现将个人履职及廉洁自律情况汇报如下。
一、坚持学习，不断提高思想政治素养20xx年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，视察湖北重要指示精神以及中央和省市纪委全会精神。在支部主题党日交流发言4次，参加委机关每月一课7次，并以加强党的政治建设做党的忠诚卫士为题讲授专题党课。在市委党校以认清全面从严治党新形势不忘初心交出满意新答卷为题为全区村、社区党组织书记讲授专题廉政党课，以讲代学，不断加强理论学习与工作实践的联系，努力做到以理论指导实践。
二、实干担当，圆满完成各项工作任务一是强化党风廉政宣教工作。协助办好xx区第二十个党风廉政建设宣传教育月文艺演出暨文艺轻骑兵进基层活动，市纪委监委领导，全区各级领导干部和居民代表共计240余人观看演出。组织全区党员干部参加省市党纪法规知识测试6000余人次。组织全区各级党组织观看省市警示教育片120余场次，近万人接受廉政教育。联合区妇联开展家庭助廉座谈会，联合区城市管理执法局在武商广场等城区中心地段投放一批廉政公益广告。联合区委宣传部开展清廉西塞新媒体廉政文化作品评选活动,收集作品6件。从区内查处的违纪违法问题中选取典型案例16起编印成册并发放全区，用身边事教育身边人。扎实开展回访教育工作，会同组织人事部门联合回访，对10名2018年以来受到党纪政务处分副科级以上领导干部及区属事业单位班子成员进行回访，激励广大干部新时代新担当新作为。
查3次，发现问题5个。成立脱贫攻坚对口帮扶工作纪律作风督查组，开展督查6次，发现问题16个，下发通报4期。查处扶贫领域违纪问题13起，给予党内警告1人，责令检查5人，通报批评4人。紧盯污染防治攻坚战，有效运用第一种形态问责3人，做到对苗头性问题早警示、早处理。着力营造良好营商环境，对区行政服务中心等窗口单位开展明察暗访3次，赴湖北加恒实业有限公司等辖区企业开展实地走访2次，收集问题线索2条，问责3人，下发通报1期。开展形式主义官僚主义集中整治工作，共查处典型问题4个，问责12人，其中给予党纪政务处分1人。
三是抓好专项治理工作。开展违规使用公务加油卡专项治理，发现问题33个，立案2起，给予组织处理15人，收缴违规资金14万元，下发通报1期。抓好不忘初心、牢记使命主题教育专项整治工作，会同15家区直部门单位，对漠视侵害群众利益问题进行集中整治，着力解决群众反映的强烈问题。共查摆专项整治问题220条，整改完成182个，处理人员69人。开展人防系统专项治理工作，对2001年以来人防系统的信访举报和问题线索进行大起底大筛查，建立线索台账。对区人防办自查自纠情况进行检查，发现问题1条，已督促现场整改。查处1条区委巡查办移交问题线索，问责2人。完成廉政账户清理、天价烟定制酒、名贵特产资源等专项治理工作。
查。
五是把好案件质量审理关。20xx年以来共审结案件43件，审结本级自办案件32件，其中移送审查起诉11件，同比增长175%，下级报批案件3件，提级审核把关案件8件。开展对2017-2018年度案件质量检查工作，下发整改通知书9封。按照《xx区党员干部处分决定宣布工作实施细则》要求，做好受处分人员处分决定宣布工作，强化纪律处分警示教育功能。对2016年以来查处的党纪政务案件执行情况进行回头看，及时发现、督查和纠正处分决定执行过程中存在的问题，共订正7名受处分人员年度考核等次，纠正12人工资滚动晋级结果，退还工资滚动晋级差额、奖励性津补贴和第十三个月工资发放金额共计55853.08元至区财政专户。
六是抓实机关党建工作。作为支部书记认真履行第一责任人责任，带头参加学习教育，亲自抓谋划、抓推动、抓落实、抓督办、抓考核，制定党建工作任务清单和20xx年两学一做学习教育实施方案。完善三会一课、每月一星评比制度。结合学习实践活动，组织开展了组织生活会、主题党日等活动。举办弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代主题演讲比赛，组织党员到xx烈士陵园接受革命传统教育。深入开展委机关不忘初心、牢记使命主题教育，讲授专题党课。严格三会一课制度，加大争先创优力度，党支部被评为区级红旗党支部，委机关被评为湖北省人民满意的公务员集体。
三、
严格自律，保证自身清廉清正?一是严格廉洁自律。作为一名纪检监察干部，坚持打铁必须自身硬，严格遵守严格执行廉政自律各项规定及各项要求，认真贯彻执行民主集中制和党风廉政建设责任制。始终绷紧廉洁自律这根弦，坚决不越雷池、不踩红线，管好自己的家属，没有利用职务之便为自己和他人谋取不正当利益。按规定填报个人有关事项。自觉遵守公车管理、财务报销等规章制度。
二是严格遵纪守法。时刻保持清醒头脑，紧绷遵纪守法这根弦，事事以党纪国法约束自己，自觉接受组织和群众监督。完成湖北省干部在线学习、法宣在线学习。坚持按照工作权限和程序履行职责，不断规范行政行为，积极推进各项工作的规范化和法治化，委机关依法行政的能力和水平进一步提高，没有出现一例违法事件，树立了领导集体知法懂法守法的良好形象。
三是严格自我监督。严格落实十五不准十一个不得行为规范，发挥表率作用。结合不忘初心、牢记使命主题教育，深入查找自身存在问题，形成问题清单，制定整改措施。邀请区政协委员参观委机关办公办案区，探索党内监督和政协民主监督最佳结合方式。
虽然工作取得了一些成绩，但与上级要求和群众期盼还有一些差距，主要表现为：在学习上，理论联系实际不够，业务学习不精，尤其是法律知识储备不多，到基层开展调研较少，学习和思考缺乏系统性和深入性;在思想上，跟领导和其他班子成员的交心谈心不多，政治意识和大局意识还有待加强;在工作上，作风还不够扎实，不够细致，创新意识还不够强，统筹协调能力还有待提升。对此，我将在今后的工作中努力加以改进。
纪委副书记述职述廉报告,纪委副书记述职报告范文
今年以来，本人紧紧围绕市纪委和镇党委的各项中心工作、中心任务积极建言献策，牢记职责，不推不拖，扎实开展工作。
(一)落实党风廉政建设责任制。一是制订了《xx镇党政班子领导干部党风廉政建设责任制》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，既要抓业务工作，又要抓党风廉政建设，严格实行“一岗双责”制度，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任落实到人、落实到事，并切实将责任制延伸到村两委一级。二是制定了《2014年xx镇党委领导班子成员党风廉政建设目标责任分解》，将党风廉政建设目标责任细化到人，要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实，及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题;三是认真落实谈话制度，对26个村村主干进行廉政谈话，做好村干部的思想工作，筑牢村干部的反腐倡廉思想防线;四是完善领导干部廉政电子档案，根据市纪委有关部署，我镇进一步完善领导干部、股级干部廉政电子档案，对全镇13名科级干部、16名重要岗位股级干部的基本情况、资产收入情况、廉洁从政情况等13项信息逐步等级备案，实现领导干部廉政档案管理信息化、系统化和规范化。
(二)以廉政文化为抓手，宣教工作常抓不懈。反腐倡廉，宣传是手段，教育是基础。我镇始终以宣传教育为抓手，坚持预防为主，教育为先的方针，在党员干部中深入开展廉政文化活动，在全镇营造党风廉政建设工作的浓厚氛围。一是组织开展专题学习活动。结合党的群众路线教育实践活动，先后共组织全镇党员干部集中学习5次，邀请市党校讲师做《践行群众路线，建设美丽乡村》等内容的专题讲座两场;集中观看了《焦裕禄》、《四风之害》等专题教育片2次，组织全镇26个村书记、村主任到xxxxx村、阳xx道溪头村参观学习党务、政务公开、廉政文化建设，营造党风廉政建设良好气氛。二是组织开展多种形式的宣传活动。充分利用宣传图窗、宣传标语、简报等形式，广泛宣传廉洁从政的重要意义，在各村设置廉洁从政宣传栏，发放廉洁从政宣传资料200余份。
设和各项制度的落实。改进工作方法，提高办事效率，防止门难进、脸难看、事难办。严格考勤值勤制度，对机关干部实行定期检查和不定期抽查，确保群众找得到人、做得了事。二是深入开展“改进工作作风、密切联系群众”的“八项规定”主题教育活动。增强党员干部为民服务意识，促进干部作风进一步转变。今年共有2名临时人员因工作作风问题被辞退。三是进一步加强便民服务中心和便民代办点标准化建设。目前我镇100%的村设置有便民代办点。通过便民服务中心的建设，简化了办事流程，改进了干部的工作作风。
(四)努力推进专项监督检查常态化。在“专”字上做文章，发挥好专项督查的震慑作用。一是强化对各村“三资”管理、“五要”工程、阶段性重点工作以及其它重大事项的监督。今年以来我镇进行公开招投标的工程项目共计11宗，涉及9个村，工程项目总金额达7048.5万元，累计为各村节约资金148.5万元;资产、资源招投标项目11宗，涉及8个村，总招投标金额1786万元，累计为各村增加收入30万元。二是对重点工程的专款使用情况，尤其是蓝色大道、滨海大道、江华大道的征地补偿款发放情况进行不定期抽查，确保专款专用，杜绝滥用职权、挪用或截留征地补偿款。
规定时间内依法依规结案，做到件件有着落、案案有结果。2014年以来，我镇共处理好12345便民服务台反映的问题279件，办理上级交办的信访件50件，查处违纪违法党员干部4人(其中一人系从信访件中发现线索，并立案处理)，其中给予党内严重警告3人，开除党籍1人，结案率达100%，既惩处了违纪者、教育了广大党员干部，也保障我镇社会经济良性发展。
(六)强化纪检监察队伍自身建设。打铁还得自身硬，面对新形势下的纪检监察工作，我镇不断强化纪检队伍建设，配强配齐纪检干部，目前我镇有纪委副书记一名，专职干事一名;同时结合“学思践悟”系列学习活动，组织纪检监察干部学习业务知识，强化监督履职意识，提高纪检干部执纪、问责能力。
纪委班子述职述廉报告
（xxxx年5月）。
xxxx年9月本届常委会选举产生以来，州纪委监察局在自治州党委、政府和上级纪委的正确领导下，紧紧围绕“地大势强、富饶秀美、平安和谐”三大目标，团结带领全州纪检监察干部，解放思想，开拓创新，狠抓落实，反腐倡廉建设不断取得新的成效，有力推动了全州经济社会的稳步发展。
1提出书面整改建议，将督查情况在全州进行通报，对工作滞后单位的主要领导进行诫勉谈话。年底，州委组成联合检查组，由州委常委带队，采取重点抽查、明察暗访、召开座谈会等方式，对全州落实责任制情况进行全面检查考核。三是加大奖惩力度，严格责任追究。坚持把责任制落实情况纳入领导班子和领导干部考核重要内容，贯穿于领导班子和领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用之中，对落实责任制优秀的单位进行表彰奖励，对不合格单位通报批评，取消不合格单位及主要领导当年评先选优资格。州委每年通报责任制落实情况，5年拿出xxx万元奖励先进；对xx个州直单位通报批评，限期写出书面检查。综合运用纪律处分和组织处理等方式，全州对xxx名党员干部进行责任追究，有力地维护了责任制的严肃性。
二、围绕中心，服务大局，加强对各项决策部署落实情况的监督检查。
2年”和“若羌率先发展年”活动开展情况，推进了全州经济社会又好又快发展。围绕富民安居和富民兴牧、双语教育、就业再就业、医疗卫生、社会保障等一系列保障和改善民生重大政策措施落实情况开展监督检查，推动改革发展成果更好地惠及各族群众。加强对中央支持新疆经济社会发展政策落实情况的监督检查，重点加强对重大工程项目及援疆项目和资金的监管。
3活动，促进了政风行风的转变。以中央纪委把我州确定为全区唯一党务公开工作联系点为契机，积极推进党务公开工作。充分发挥行政投诉中心作用，严肃查处影响发展环境的人和事。5年来全州受理各类投诉xxx件，全部办结。
4电话捆绑使用“小灵通”，及时发现和纠正违规行为。每年向全州副县级以上领导干部寄发廉政贺卡和“党政干部廉洁从政台历”，督促落实“约法三章”，有效预防了“节日腐败”问题的发生。落实“不管官大官小、上班下班、说的做的都要监督”的要求，督促领导干部谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，正规工作圈。x开设“139”廉政账户以来，上交款逐年递增，累计xxxx万元，领导干部主动报告婚丧嫁娶等重大事项的明显增多。
五、改革创新，完善制度，推进源头治腐工作。
5展工程建设领域突出问题专项治理，联合检查重大项目建设和重点资金使用情况，排查项目847个，接受中央、自治区两轮检查，责令有关单位限期整改存在的问题。组织开展“小金库”专项治理，建立健全治理长效机制。落实建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购四项制度，完善工程交易中心、土地储备中心、产权交易中心、政府采购中心等治本抓源头载体的运行机制。
六、强化督查，纠风治乱，维护各族群众根本利益。
6热线”，在全疆率先开通维语频道，5年来接听热线1363个，问题答复率96.4%，解决率76.8%，办结自治区行风热线节目组转办的问题170件，办结率100%。
七、从严执纪，秉公执法，加大查办案件工作力度。
xxxx年9月以来，全州纪检监察机关受理群众来信来访电话举报xxxx件，其中检举控告类xxxx件，立案xxx件，结案xxx件，给予党纪政纪处分xxx人，挽回经济损失xxxx万元；组织开展商业贿赂专项治理，查结商业贿赂案件xx起，涉案金额xxxx余万元，党纪政纪处理xx人。建立健全反腐败协调小组，加强对办案工作的领导和协调。制定《关于互转案件线索移送案件的暂行办法》、《信访举报案源线索排查会议制度》等制度，探索开展党纪案件公开审理和审理助辩，坚持每年开展案件质量交叉评查和量化考核，不断提高办案质量和案管水平。开通“12388”举报电话，进一步畅通信访渠道。落实“一案双报告”制度，加强对典型案件的剖析，选择8起商业贿赂典型案件在巴州日报上刊登，将近年来我州查处的31名党员干部违纪违法典型案例汇编成册，加强对领导干部的警示教育，增强查办案件的综合效果。
7理，认真解决少数农村党员干部作风粗暴、办事不公、以权谋私等突出问题。规范村级“民主日”活动、村干部“勤廉双述”和村级“四公开”等工作，推行“为民服务全程代办制”，建立便民服务机构332个。推进国有企业党风廉政建设，落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，强化对重要经营领域和关键管理环节的监督，深化厂务公开工作，全州国有、集体企业厂务公开率98%，非公有制企业厂务公开率60%。加强社区党风廉政建设，开展对公共资源营业性收入、公共建设投入、居民社会保障资金使用情况的监督检查，建立健全民主议事决策和办事公开制度。
九、从严要求，提升素质，加强纪检监察机关自身建设高度重视领导班子自身建设，委局领导在坚持参加州委中心组学习的同时，与班子其他成员一起参加机关政治学习和业务学习。坚持民主集中制，班子成员遵循“珍惜缘分，摆正位置，取长补短，求同存异”的合作共事原则，切实做到“自信不自负，昂扬不张扬，低调有高招，不露也锋芒”，形成了团结协作，气正心齐的整体合力。坚持重大事项集体决策，xxxx年以来召开6次纪委全会、27次常委会议。加强对新形势下反腐倡廉特点和规律的调查研究，形成基层信访、政府采购、公车改革等18个专题调研报告。落实中纪发9号、10号文件精神，制定出台自治州贯彻意见，配齐配强纪检监察干部，23项指标全部落实到位。加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，采取教育培训、内部轮岗、8挂职锻炼等措施，不断提高干部队伍的综合素质，增强干部队伍的生机活力。先后选派380多名纪检监察干部参加中纪委和自治区纪委的培训，交流纪检监察干部341人。广大纪检监察干部努力践行“四个对”的要求，自觉接受组织和群众的监督，秉公执纪、依法办事，树立了可亲、可敬、可信的良好形象。
回顾五年的工作，在看到成绩的同时，也清醒地认识到工作中存在的差距和不足，主要表现在：少数单位的党政领导对党风廉政建设的重要性认识不够，履行职责的主动性和自觉性有待于加强；构建惩防腐败体系工作进展不平衡，一些牵头单位作用发挥不明显，协办单位缺乏协调配合意识；不作为、乱作为、“懒、散、庸、拖、贪”等损害群众利益、影响发展环境的行为时有发生；领导干部违反财经纪律、以权谋私等问题仍然不同程度地存在，发生在群众身边的腐败问题仍较突出；纪检监察干部的履职能力还需进一步加强。今后，我们将认真克服和改进存在的差距和不足，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照自治州党委、政府的部署要求，与时俱进，开拓创新，扎实工作，统筹推进反腐倡廉各项工作，为推进我州跨越式发展和长治久安、实现“三个走在前列”作出新的更大的贡献。
企业纪委述廉述职报告
各位代表、同志们：
我到xx煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：
一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”
1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点;器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”;洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现(!)场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。
前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定;廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围;“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。xx年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风;尽职尽责、追求卓越之风;公道正派、廉洁奉公之风;艰苦奋斗、提倡节俭之风;雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念;权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念;廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
二、严格监管，进一步规范和约束从业行为。
根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。
1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。xx年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。
2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招(议)标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。
3、多方位开展效能监察。xx年，在重点完成集团公司规定的xx年度物资采购合同履行情况、xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、xx年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位(含工段)存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。
自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次;全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招(议)标过程中的违规违纪行为;牵头各级管理人员调整监督交接20人次。
三、严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度。
xx年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予留党察看一年的处分，1人给予党内严重警告处分;政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。xx年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。
四、强化责任，加强纪检组织建设。
在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿31家党支部组建了纪监网络，选拔了109名思想政治素质高、责任心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办一期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对109名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了600-800元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了《关于基层纪检监察组织的管理规定》，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了《蒋庄煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。
五、自我从严要求，认真履行“一岗双责”，做勤廉表率。
组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检监察、审计合署办公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不仅自己带头在思想境界、综合素质、工作创新、学习、勤政务实、贴近群众等六个方面要求高一格、严一格，而且要求每一位纪检监察审计人员必须做到，发挥了合署办公的优势，分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化“六进”现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计16项，专项审计22项，审减工程款万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。
xx年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有一定距离，还存在的一些问题：一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围绕xx煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。
镇纪委述职述廉报告
20xx年按照上级的统一部署，认真学习贯彻落实党的十八大精神，坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓党的思想、组织、作风建设，突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现##新跨越为目标，努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素质。
坚持集中学习与业余自学相结合，深刻领会科学发展观精神实质，认真开展读报思廉活动，认真学习认真学习贯彻落实党的十八大精神、党内〈〈两个条例〉〉、广安市“八条规定及禁令”的精神实质及业务知识，全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，力求政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，贯彻党的基本路线等方面的表率。
二、密切上下关系，加强团结协作。
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求，慎重处理各位班子成员之间的'工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理，不拖泥带水，不含糊其词;个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。
三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务。
(一)党建工作。
围绕农村改革发展和稳定大局，按照“五好”镇党委目标协助党委抓好党委自身建设，一是年初就修订和完善了党委各项议事制度，坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习，树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，中心组每月坚持两天集中学习，明确学习内容、主讲人和中心发言人，保证学习时间，强化学习效果;另一方面，坚持理论联系实际，进一步认识镇情，更新观念，理清发展思路，拓展发展渠道，增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作，班子成员能自觉维护班子团结，正确处理集体和个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会开展批评与自我批评，找出存在的症结，落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念，团结意见，工作上能相互支持，形成整体合力。
采取送技术，送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了xx名贫困党员，3户贫困党员纳入农村最低生活保障，充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用，推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显，将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师，畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来，该队将每位队员的姓名，服务内容，电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中，业主有困难或需要服务的、只需打一个电话，就会得到该队的帮助。例如：红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪，由于不懂技术，运回不久就发病，他在忙乱中拨通了党群连心服务队员宋定华的电话，该员在接到电话后迅速赶到现场，并组织畜牧站工作人员一道为猪治病，很快控制了局面，为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多，深受他们欢迎。再次，支部共建党员互助，“双三向”培养开展扎实，全镇支部共建结对三对，党员互助结对9对，他们分别是2村与6村，9村与4村，畜牧协会支部与六水沟党支部。全镇共有xx名致富能手计划培养成党员，现已参加入党积极分子培养即将吸收为预备党员的16名(代发明、张在华等)，20名党员已培养成致富能手，13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养，今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息，全镇25户贫困党员安装闭路电视，帮助15户贫困党员申请安装电话，5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社，针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点，积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用，因此，依托全国旅游农业示范点--黄花梨公司建立起了黄花梨联合社，带动党员和周边500户农户致富，依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社，带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手(代发明、张在华等)。五是党建信息完成较好，共上报30余篇信息，被采用20余篇。调研文章20余篇。六是电教片播放经常化，除利用大小会议会前会后播放外，各支部还坚持每季度播放电教片两次以上，做到播放收看有记录，观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作，13名法律骨干党员分别联系了一个村，义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷，举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次，而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只，帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼，将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼，不断提高他们的综合能力。九是“双进双助”有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作，配齐配强了村级班子，为镇域经济提供有力的组织保障。
乡纪委述职述廉报告
（2012年9月）。
尊敬的各位领导、同志们：
我叫××，男，1975年10月出生，大专文化，1992年12月参加工作，本人自2006年4月任中共xxx委员会副书记、纪委书记以来始终坚持解放思想、不断开拓创新，积极主动履行职责，为我乡各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为乡纪委书记，按照党委分工，主管纪检监察、重点工程建设协调、安全生产，协管政治综治、信访维稳等工作。六年来在党委、政府的正确领导下，在班子同事以及广大乡村干部、群众的支持下，全力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。下面，我从五个方面汇报一下我的思想工作情况，请予考评：
一、认真学习、不断提高思想政治素质。
县委党校党务干部班培训等。二是系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、十七大精神、科学发展观等理论知识；三是学习了现行法律法规及各种条例，通过这些培训和学习提高了自身的政策理论水平和工作业务能力，使自身的思想政治素质得到了较大的提高，为工作打下了坚实的理论基础。
二、摆正位置、积极当好参谋助手。
要，都不分份内份外，尽心竭力去做好，尽量不留遗留问题。通过班子的共同努力我乡党委在2008年度被县委表彰为“四好领导班子”、2009年度被表彰为“五好乡镇党委”，2010年度乡党委被县委表彰为“四好领导班子”。
三、认真履职、全面完成目标任务。
（一）做为乡纪委书记，积极主动履行职责。建立党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设教育活动，增强拒腐防变能力。开展反腐倡廉形式政策宣传活动，认真落实乡党委、政府制定的各项制度，坚持廉洁从政，确保党风廉政建设取得实效。在2009年度我乡党委被市县两级评为“勤双优示范乡镇”，并且代表县接受了市检查验收。2010年度我乡党风廉政建设被县委考核评定为“一等次”。在反腐倡廉工作体系中取得了实效，在2010年工作中被县委评为惩防体系建设“二等奖”。
（二）在主管纪检监察工作期间，一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。
二是加强督办督查力度，为全乡中心工作正常开展提供纪律。
保证，如对村级财务实行三级监督：加强源头监督，管理好村里的各项资金，资金实行村财乡管，村里每用一笔钱先要进行申请，由分管班子成员和乡长进行审批，再行拨款；加强过程监督。对重点工作拨出来的钱，由乡纪委审核把关。每一个工程，必须先申请、签订施工合同、打好预算、完工后做好决算，整个过程由乡纪委和相关技术人员全程把关监督验收，防止资金上的滥用；其他开支由驻村干部跟踪监督，确保每一笔钱都用在合理的地方；加强结果监督。每年由县经管局、乡纪委、乡经管站对村级财务进行审计，发现现问题及时整改。
三是坚持乡属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全乡不出现乱收费。
四是集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。****年以来纪委共受理群众来信来访6宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。
关文件精神，坚持建立健全各项工作制度，并且强化制度落实，重视信访，加强案件查处。六年来，乡信访办共接待群众来访150多人次，受理上访问题35件，接转上级信访及县长热线15件。对于出现违纪干部，乡纪委进行了严厉打击。立案查处了xx村原支委反映现任支村委滥发滥补的事件，经查属实，且金额较大，分别对涉案人员给予了留党察看、严重警告、警告等处分；查处了xx村党支部书记等三名党员打牌赌博的问题。通过这些案件的查处，在全乡党员干部群众中起到了很好的震慑作用，超额完成了县纪委分配的办案任务，保证了全乡社会的稳定。
四、作好表率，加强作风及廉政建设。
6、2007年度公务员年度考核评定为合格，2007被县委、县政府表彰为抗洪救灾“先进个人”，2007年被县政协评为先进个人，2008年被县委表彰为“优秀党委工作者”，2009年度，被年度考核为优秀，2009年度被县纪委评为“先进个人”。2010年度被县委表彰为督察工作“先进个人”。
五、深入剖析、明确努力方向。
五年来，本人思想上取得了很大进步，工作上也取得了很大。
成绩，但自身还存在一些缺点和问题：如缺乏信心。对难度大的工作有时怕担风险、怕出意外，工作起来显得信心不足；缺乏创新。按部就班的开展工作多，缺乏开拓进取精神，求稳怕乱，很难开创新局面。因此，在以后的工作中我会更加严格要求自己，挤时间多学习政治理论知识和业务知识，多研究工作方法，锻炼创造性、多向性的发散思维习惯，做事站在大局、全局的高度想问题，不断提高自身综合素质及领导能力。为建设美好的新迎祥做出自己最大的努力。
企业纪委述廉述职报告
我到煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：
一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”
1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点；器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”；洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定；廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围；“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
二、严格监管，进一步规范和约束从业行为。
我到煤矿工作以来，在矿党政和集团公司纪委、监察处的正确领导下，按照“团结协作，永葆一流”的精神和矿党政总体工作部署，以坚定的信念和饱满的热情扎扎实实地开展工作，发挥教育、监督、惩戒的职能，强势推进廉洁文化建设，加大监督检查的力度，严肃惩处违规违纪行为，促进了党风廉政建设工作的健康发展。现将本人一年来的主要工作情况汇报如下：
一、真抓实做，强化教育推进廉洁文化“六进”
1、以点带面，抓示范引路促全面创建。在廉洁文化“六进”上，采取了以廉洁文化示范点创建引路，结合单位实际，突出重点的开展工作，增强廉洁文化的针对性和有效性。我矿分别在采掘区队、煤炭运销、物资管理、非煤公司、物业后勤等单位设立了九个创建示范点，明确了创建的形式、内容、重点、机制和奖惩“五有”标准，各创建示范点紧密结合各自实际，突出不同侧重点和创建特色。如：弘大公司以廉洁文化进机关为切入，突出经营管理流程控制和营销管理工作重点；器材供应站以物资采购、物流管理为重点强化制度建设和有效监督，推进廉洁文化“进项目”；洗煤厂与运销科以煤炭运销为重点，围绕构建“煤廉”文化，着力打造“学廉、保廉、促廉”的三个工作体系。我牵头先后组织座谈讨论2次，到各示范点协调指导10余次，又采取现场观摩、互相交流的形式组织召开了廉洁文化推进会，条件成熟时在弘大公司、器材供应站、洗煤厂召开了廉洁文化示范点现场会，推广了这三家示范点的成功做法，以点带面，推动了全矿各单位廉洁文化创建工作的深入开展。
2、送教上门，抓重点人群促廉洁自律。管理人员和“四管”人员是发生违规违纪的高危人群，也是廉洁教育的重点对象。一是送教上门。针对他们工作人物重、头绪多工作实际，我采取送课上门、送教育到岗位的方式，根据岗位不同开展有针对性地廉政教育。我本人先后为工资、财务、企管、物资采购、土建工程、煤炭运销部门及非煤公司的管理人员、“四管”人员分别上了八场内容各有侧重的廉政教育大课，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用发生在矿区内外的典型案例，剖析违法违纪问题的根源及应吸取的教训，满怀深情地警示各级管理人员、“四管”人员绷紧廉洁弦，常敲自律钟，洁身自好，严于律己。三是专题送教。为他们送去了人手一册的《关于贯彻落实中纪委“七个不准”要求的具体规定》小册子等专题资料，制定了自学计划和督导措施，并组织了专题自学效果测试。采取送教上门的方法，使他们真切体会到是组织的关怀和关爱，326名受教育者撰写了心得感悟文章，做出了廉洁从业的庄严承诺。
3、营造氛围，抓关键时期促清廉过节。中秋、春节等重大节日是党风廉政建设的薄弱时期，重大节日我们都精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。20xx年中秋节期间，开展了“五个一”的廉洁教育集中活动。矿领导班子、各管理人员、重要岗位“四管”人员逐级公开廉洁承诺、宣誓，全矿签订廉洁承诺书600多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账、经济收入账、个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政、从业各项规定；廉洁文化“进社区、进家庭”活动以社区居民、干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传、廉政建设现场绘画展演、群众廉政箴言签名、廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围；“算清廉帐，敲自律钟”大签名等活动的深入开展，进一步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。
4、综合引导，抓纪律观念促作风转变。20xx年二季度，在全矿党员干部中集中开展了“政治纪律、权力观、廉政勤政”为主题的“三项教育”、倡树“求真务实、真抓实干之风；尽职尽责、追求卓越之风；公道正派、廉洁奉公之风；艰苦奋斗、提倡节俭之风；雷厉风行、立说立行之风”的五种作风教育活动。下发了《关于集中开展“三项教育”倡树“五种作风”活动的意见》，成立了矿长、党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行、政令畅通的大局观念；权力观教育主要解决权为谁用、利为谁谋的权责观念；廉政勤政教育主要解决勤政创业、廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识、谈体会，并与安全生产、经营管理、非煤产业、廉洁文化“六进”等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿一贯倡导的“卓越执行、高效落实”，进一步转变了党员干部的思想、工作、生活作风。
二、严格监管，进一步规范和约束从业行为。
根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进一步规范和约束管理人员和“四管”人员的从业行为。
1、系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围、责任内容、责任实施、责标标任考核、责任追究五个方面进一步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进一步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第一责任人职责和“一级对一级负责”责任制，形成了责任分解、责任考核、责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度记分考核、季度通报、年度兑现。20xx年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减52人，扣款9900元。
2、规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕《资金管理规定》、《经济合同管理规定》、《地销煤销售发运管理规定》、《物质采购和物流管理规定》、《招（议）标管理办法》、《基本建设工程管理办法》等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标、工程招投标、物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理、煤炭销售、资金管理、物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理、物流供应管理、财务和资金管理、责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。
3、多方位开展效能监察。20xx年，在重点完成集团公司规定的20xx年度物资采购合同履行情况、20xx年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了一季度工资分配发放、物资招标采购、煤炭销售、废旧物资处理、领导干部及“四管”人员经商情况、20xx年上半年现金收入收支情况、罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经营管理工作方面的建议29条，督促建章立制5项，促进了生产经营的健康运行和管理水平的提高。特别是一季度工资奖金分配、发放情况效能监察中发现16家单位（含工段）存在的问题，纪检部门下达了书面限期整改通知书，要求10日内整改完毕并报送整改情况，对没有按时完成整改的3家单位预计通报批评并予以记分。
4、对重点单位跟踪督察。对器材供应站、煤质运销科、经营管理部、弘大公司、弘兴公司等部门贯彻落实集团公司新规定和要求进行自查自纠，开展“回头看”的同时，矿成立纪检、监察、审计等部门联合检查组，不定期地对集团公司的的执行情况进行督察。今年以来，先后深入到区队、岗点、现场督导160多次；全过程参与招议标项目监督21项次，组织评委廉政宣誓，督促招标的公平、公正，有效杜绝了招（议）标过程中的违规违纪行为；牵头各级管理人员调整监督交接20人次。
三、
严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度。
20xx年调查各类信访9起，立案5起，其中自办案件3起，司法机关转来2起。给予党纪处分3起3人，1人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，1人给予留党察看一年的处分，1人给予党内严重警告处分；政纪处分2起2人，分别给予记过、记大过处分。20xx年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员32人次，其中附带经济处罚的20人次，累计处罚金额达5900元，通报批评5人，责令写出书面检查7人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到“一案双报告、双分析、双教育”，既每一起案件形成调查报告、违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。
四、强化责任，加强纪检组织建设。
组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核、追究的机制，还制定了《煤矿纪监员考核细则》，对没有发挥应有监督责任、单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金、取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移、全方位监督的监管网络。
五、自我从严要求，认真履行“一岗双责”，做勤廉表率。
常审计14项，专项审计22项，审减工程款83.35万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的“七个不准”和集团公司、矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重、自省、自警、自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼、不送礼，不该拿的奖金一文不取。
纪委监委述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
我于2013年当选我村监委会主任一职，现将我任职期间的工作情况做如下汇报：
一、扎实推进工作，充分履行监督职责。
村民监督委员会在开展工作过程中，认真履行自己的职能职责。一是对村“两委”执行党的路线、方针、政策及各项管理制度情况实行监督；二是监督党务公开工作检查，监督村务公开制度落实情况，审核公开内容；三是对村级事务资金的管理实施事前、事中和后的监督。
二、奉公守法、严肃党风。
作为村务监督委员会主任，我严格按照程序审查村务公开的内容、时间和程序，仔细审查每一笔账务，如公开情况不能满足村民要求，督促村“两委”及时重新公布。同时注意收集村情民意，及时向村“两委”反映村民对村务管理的意见和建议，使我村的村务更加的公开化、透明化，起到了监督村务、财务的重要作用。
三、工作中存在的不足和下一步工作打算。
理论知识，提高工作能力。
述职人：xxx。
2015年10月28日。
区纪委副书记监委副主任述职述廉报告
十九大，十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，聚焦中心任务，认真履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，坚持纪挺法前，践行四种形态，持续深化三转，围绕案件监督管理、群众信访工作、优化经济发展环境和提高行政效能工作、纠正政风、行风等开展纪检监察工作，并取得了明显的成效。现将履职尽责情况汇报如下：
一、以学为先，勤学善思强素质注重政治理论学习，特别是对党的十九大，十九届二中、三中、四中、全会和习近平总书记记系列重要讲话精神，进行认真学习领会和思考，坚持以理论指导工作实践。能够坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，贯彻执行上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，以及区委中心工作安排。能够坚持坚定的政治立场，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。在注重理论学习的同时，注意加强纪检监察业务知识学习，把从书本中学与在实践中学紧密结合起来，勤动脑、多思考，进一步扩展知识面，认识、分析研究和解决问题的能力得到不断提高。
二、以干为要，履职尽责求实效作为监察局长，工作中始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展反腐倡廉工作，牢固树立一盘棋思想，紧紧围绕全区发展第一要务，坚持依法行政，认真履行行政监察职责，圆满完成上级和区委区政府交给的各项任务，为区经济社会发展作出了新贡献。
(一)案件监督管理工作。任届以来，全区纪检监察机关共查办案件x起，给予党政纪处分x人，其中科级干部x人，一般干部x人。
实行案件主办人对所查办案件的程序、质量、安全负总责;对历年信访办理情况进行集中检查，有力促进了纪检监察组织全面履行纪律审查责任。坚持惩前后、治病救人，对反映干部问题线索认真核查，分类施策，加大函询、诫勉谈话力度。全区纪检监察机关共谈话函询x人。作用。
三是强化反腐协调。充分发挥反腐败协调小组作用，健全完善协作办案、沟通联系和跟踪督办机制，纪委、公安、法院、检察院等部门协调配合，共移交移送问题线索x件，立案查处x件。
建设。以五统一为基础，以五项机制为抓手，进一步完善信访案件管理、应急处置、矛盾排查等制度，定期分析信访形势，及时研究解决信访工作难题。二是加大信访案件交办自办力度。对关系群众切身利益的信访案件，加大查办交办力度，定期跟踪案件进展情况，对自办案件，严格按照规定时限和标准要求，确保按期优质结案。三是强化源头治理力度。注重从制度上查找基层侵害群众利益信访举报突出问题发生的原因，切实把事前防范、事中监督、事后查处有机结合起来，建立健全损害群众利益的长效机制。
(三)效能工作。以优环境，提效能，促发展为主题，以深化企业服务、解决突出问题、强化监督检查为抓手，着力转变工作作风、提高行政效能、打造最佳环境。建立政务公开、权力清单等制度，对相关单位行政审批项目进行监督优化，开展重点项目专项效能监察活动，建立健全三位一体监督服务、项目信息运行处理、突出问题快速处置等机制，畅通效能投诉渠道，着力查处推诿扯皮、效能低下、中梗阻等问题等。积极开展作风效能及优化环境督查暗访，通过定期检查、重点抽查、集中暗访及受理举报等形式，对发现的庸、懒、散、拖问题严肃责任追究，并坚持边查找问题、边专项治理、边完善制度，切实把解决突出问题、完善体制机制贯穿督查暗访工作始终，为加快我区经济社会持续健康发展提供有力的支撑和保障。
(四)纠风工作。紧紧围绕招商引资、服务企业、优化环境三大举措，按照转职能、转方式、转作风的要求，突出抓好征地拆迁、公路三乱、医药购销等七项重点治理。紧贴中央八项规定的贯彻落实和整改四风的具体要求，大力加强作风建设监督检查和评议工作。认真开展涉及民生问题专项检查。对低保、新农合、涉农资金制度管理情况、资金发放、公示情况、信息审核情况进行了全面检查、整改、督察，切实纠正发生在群众身边的不正之风。
不妥之处请批评指正。