2023年座谈会的通知(汇总15篇)

时间:2023-11-01 06:53:36 作者:紫衣梦 2023年座谈会的通知(汇总15篇)

通知书写需要简洁明了、语言准确、用词规范,以便读者能够快速理解。如果你对通知的写作感到困惑,可以阅读以下范文,或许会有一些帮助。

召开工作座谈会的通知

各有关企业负责人:

为了进一步加快项目建设进度,及时了解各个项目的建设进展情况,切实解决项目建设过程中遇到的困难和问题,经研究,决定召开项目推进工作座谈会,现将有关事项通知如下:

x年5月7日(星期四)下午2:00。

经济技术开发区管委会一楼会议室(市心北路99号)。

各项目单位汇报当前项目进展情况,目前碰到的`主要困难和问题,以及下一步的打算。

各项目单位主要负责人、开发区重点产业项目推进工作领导小组及办公室全体成员。

希各参会人员安排好时间准时出席。

特此通知。

联系人:,联系电话:

xxxx。

20xx年x月29日。

员工座谈会的会议通知

各位同仁:

为了营造良好的企业氛围,增加新员工对公司的认同感与归属感,公司领导经研究决定召开xxxx年新员工座谈会,具体安排如下:

一、会议时间及地点:

地点:公司二楼大会议室。

二、参会人员:

1、xxxx年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)。

2、公司领导:纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等。

3、各部门负责人。

三、会议内容:

1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;。

2、新员工自我介绍,一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);。

3、播放公司宣传片;。

4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;。

5、新人互动;。

6、由主持人进行本次会议的总结;。

7、聚餐;。

四、会议要求:

1、本次会议实行签到制,所有新员工务必到场,不得无故迟到或者缺席;。

问题:

a、请简述入职以来的工作体会?

b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?

d、您认为基于现有条件,可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数?

3、会议结束后,人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。

希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前,认真思考相关问题,会后能够对公司概况拥有初步了解,对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识,能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。

特此通知。

召开座谈会的通知

园区有关企业:

根据区深入学习实践科学发展活动指导小组的部署和要求,为了进一步深化经济开发区学习实践科学发展观活动,广泛征求和听取意见和建议,共商科学发展大计,结合实际,经研究决定召开部分企业座谈会。具体事项通知如下:

共同商讨调研“如何做强做大梅列区工业经济,如何进一步加快经济开发区的建设、管理”。

20xx年4月21日(周二)下午3:00,经济开发区会议室(梅列区列东东安新村77幛2楼)。

1、邀请部分企业或项目业主、管理人员。

2、邀请区。

领导。

3、开发区副科级(含副主任科员)以上干部、科室负责人。

 xxx经济开发区管委会。

二〇xx年四月十五日。

召开座谈会的通知

学校各学院、有关部门:

经验,推动家访工作更好的开展,学校决定召开20xx年暑假家访工作。

总结。

-->。

家访工作。

总结。

委学工部牵头,以校级和学院级两个层面召开座谈会,目的是搭建平台,倾听家访教师和被访学生心声,了解家访工作取得的实效,各学院之间相互学习。

与借鉴。

分享家访的感人故事,

总结。

家访存在的问题,提升。

思想。

政治工作的针对性和实效性,对进一步做好家访、精准帮扶和精准资助工作奠定坚实的基础。

1.座谈会时间:20xx年9月15日前。

2.参加人员:各学院。

总支书记,全体辅导员、家访教师和走访学生。

1.座谈会时间:20xx年9月25日前。

2.参加人员:主管学生工作校。

领导。

委学工部负责人及家访工作负责人,各学院。

总支书记,辅导员代表、家访教师代表和走访学生代表。

(一)家访工作。

总结。

座谈会是检验家访工作和提高。

思想。

政治工作的重要手段,各学院和有关部门要高度重视,

精心。

方案。

确保座谈会召开效果。各学院提前安排落实好会场布置、会标等并将座谈会召开时间和地点于9月8日前上报。

委学工部。

和生活的变化及对学校家访工作的意见建议等方面认真撰写发言提纲,发言时间控制在3分钟以内。

(三)各学院要对本学院家访工作做全面。

总结。

对存在的问题进行梳理并按照有关要求于座谈会结束后将20xx年暑假家访的工作。

总结。

总结。

以及有关图片和视频材料等于9月15日下班前报。

委学工部。同时在各学院微信公众平台推送家访座谈会的新闻。

(四)。

委学工部要对全校家访工作做全面。

总结。

不断反思家访工作对提高。

思想。

政治工作的作用,创新家访的形式和内容,将家访与贫困生的信息核实、精准帮扶和精准资助、校园先锋工程等工作进行有机融合,促进学校、学生和家庭的交流沟通,推进“三全育人”工作有效开展。校级座谈会具体时间地点另行通知。

xx金融职业学院。

政办公室。

20xx年8月26日。

召开工作座谈会的通知

各有关单位党组织:

为促进全县广大青年干部相互之间的交流和沟通,不断提升全县青年干部的整体素质,经县委组织部部务会研究,决定在近期召开部分青年干部座谈会,现将有关事项通知如下:

4月底,具体时间、地点另行通知;

1、交流青年干部个人思想、工作的.感受和体会;

2、对如何进一步做好我县年轻干部培养选拔工作有什么好的意见和建议;

1、请参会人员围绕发言内容做好充分准备,发言时间控制在5分钟以内;

2、各单位党组织要全力支持,单位或个人不得请假,缺席;

1、x年公选领导干部(10名):

2、近三年选调生(13人):

xxxx。

20xx年x月29日。

员工座谈会的会议通知

各分工会:

为认真贯彻落实老干部工作会议精神,切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部,经研究,决定召开我院xxxx年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:xxxx年5月17日(星期五)上午10:30,会期半天。

二、会议地点:三楼会议室。

三、会议议程:

1、学院领导讲话;。

2、与会离退休干部座谈;。

3、合影;。

4、用餐;。

四、参加对象。

1、xxxx年内离退休的干部职工;。

2、学院领导;。

3、组织人力资源部领导;。

4、离退休办工作人员;。

5、学院工会领导;。

6、五个点的老协负责人;。

7、学院办公室负责人;。

8、学院宣传部负责人。

五、有关要求。

1、与会人员准时到会;。

3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。

学院离退休办、工会。

xxxx年4月16日。

专题座谈会的通知范文

召开专题座谈会的通知如何写?下面是小编给大家整理收集的专题座谈会的通知范文,供大家阅读与参考。

有关中央企业组织人事部门:

根据国资委党委《关于中央企业开展“三严三实”专题教育的实施方案》有关安排,党建局将召开部分央企“三严三实”专题教育座谈会,现将有关安排通知如下:

7月28日(周二)9:30开始。

城集团。海景奥思廷酒店(酒店地址:xx市南山区城光侨街3-5号;酒店电话:)。

中央企业10户:南方电网、中国电信、中国铝业、南方航空、招商局、华润集团、港中旅、中广核、城、南光集团。

上述10户中央企业负责“三严三实”专题教育部门负责人和具体工作人员各1名。

1.拟请中国电信、中国中铝党群部门负责同志重点介绍“三严三实”专题教育开展情况。请其他参会中央企业部门负责人介绍本企业开展“三严三实”专题教育以来的有关情况。

2.参会企业相互交流。

3.请作总结讲话。

1.请于7月22日前将参会回执传真至党建局组织处,同时将名单报给城。

2.请参会企业撰写发言材料并于7月22日前发送到党建局电子邮箱。

联系人:、

电话:

传真:

邮箱:

城联系人:

电话:

党建工作局。

20xx年7月16日。

各有关单位:

时近年底,年度安全生产目标任务依然繁重,安全生产事故防范形势依然艰巨。为更好地贯彻9月30日县委常委安全生产专题会议精神,落实县委鲍秀英书记提出的三点要求,经研究近期召开重点单位安全生产工作座谈、汇报会,现将有关事项通知如下:

:拟定于10月14日上午9时开始。时间半天。

县安监局三楼会议室。

1、与会单位简要汇报“土石方开挖工程防滑坡、防坍塌整治暨事故防范体系创新”工作进展情况,“六打六治”、“百日攻坚”活动开展情况,重点摸排确定本行业、本系统安全生产事故防范的重点部位、岗位、场所、工地、路段等问题。

2、研究确定下一步安全生产重点工作及监管措施。

县府办吴超;消防大队朱芪孝;交警大队傅见庚;交通运输局郑和平;住建局刘建飞;国土局朱久贤;水利局夏妙冰;经信科技局汪殿国;县安监局方文奎等;工业园区李爱华。

请与会单位人员,汇总好相关工作情况,准备相关材料,安排好工作,准时与会。

xx县安全生产委员会办公室。

20xx年10月9日。

各部门、各党支部:

按照市委教育活动实践办的部署,根据我校党的群众路线教育实践活动实施方案及安排表的安排,定于3月10日-13日召开专题座谈会,以便建立台账和汇总征求意见表并上报市委教育活动实践办,现就召开专题座谈会的工作通知如下:

以座谈会的方式召开,由校领导本人主持,每个校领导组织一场专题座谈会。内容为对校领导个人在“四风”方面是否存在问题提出意见和建议,校领导要通过座谈会听意见、找问题、谈对策。

3月10日-13日之间,由校领导本人选其中一天下午召开,会场及召开时间由校长办公室协调安排。

参加人员由校领导按照分线管理的原则确定,原则上副校长分管部门主任要参加座谈会。

参会人员在会前要做好发言准备,

发言稿。

电子版会后报会议文书。

校领导召开的每一场座谈会,都要安排专人做会议记录并撰写会议纪要,于3月14日上午将会议记录复印件及纪要电子版上报党委办公室校内邮箱。会议记录及纪要由会议文书负责,会议文书安排如下:

中共惠州商贸旅游高级职业技术学校委员会。

党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。

20xx年3月9日。

召开座谈会的通知

--年3月30日下午,我参加了学校预评估中学生与专家座谈会这个项目。能在这么多学生被抽中去参加座谈会,我觉得实属难得。

我就这次座谈会,谈一谈我的心得体会。

仲恺的学子都很爱仲恺。虽然说专家只是让我们自己谈谈对学校的看法,但是我们都很自觉的说了学校很多好的方面,几乎都带有夸张成分,有几个同学说得还算中肯。参加座谈会的很多学生都拿仲恺跟重点比,他们都说虽然我们不是重点,但是仲恺有很多方面都比重点好。接着就举例了,说我们教学设备齐全,教学质量好,学生实践能力强、动手能力好,老师教学好、老师学历高,学校环境优美,学习风气好,校园活动丰富多彩,毕业生就业率几乎百分之一百,照这样看来,重点真的比不上我们。其中有的学生还会提到学校面积小,名气不大,但是都给那些优点覆盖了。

专家说了,我们是好样的、是爱校的,因为我们都给予母校很高的评价。但是,说得也太不符合实际了吧。也不是我想诋毁学校,有很多方面都不会像学生说的那么好。其实,仲恺作为一所本科院校,该有的都有了,只是很多东西都不够完善,不够进步。专家说这个没有关系,因为事实是怎样就是怎样,你说再多的空话也没有用,因为专家会去核实和查看。要是没有几样像学生说得那么天花乱坠,那就会显得很虚假,专家不仅对我们学校和学生的印象不好,评价也会降低一个等级。其实,让专家看到我们学校在进步,在不断完善,这个才是我们的重点。只要我们围绕“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”评建的方针,针对学校的各方面和我们自身的成长提出一些看法就可以了,没必要说得我们比重点还好,别认为专家那么好骗,人家是专家来的!只要你强调优点,带过缺点,就可以突出我们学校并不差的。

学生发言不够踊跃。参加座谈会的同学都比较守时,我们都围绕着两位专家坐着。虽然只是一个座谈会,但是会场相对还是比较严肃的。仲恺的学子虽算不上卧虎藏龙,但是有能力的人还是不少的。可是,当时的场面既不冷场,也不踊跃,感觉有点怪怪的。在专家看来,我们都太拘谨了,很紧张。这就说明我们的心理素质不高,也就是说我们的总体素质不高。其实,我们都没有表现出大学生应有的素质和应有的责任感。在私,这是一个可以表现和锻炼的机会,应该去把握好;在公,我们应该为学校争取荣誉,更应该表现。会场里面应该比较活跃,而不会是你望着我,我望着你,大家大眼望小眼,在等待谁出头,好像都没有准备似的。一个合格的大学生,应该是积极向上的,有活力的。

学生发言水平不够。我们仲恺学子发言的时候,条理不够清楚,语言不够流畅。其实,我们在平时都是聊天的高手来的,谈天论地简直就是行云流水,有如长江水滔滔不绝。可在这样的关键时刻,我们怎么能紧张呢?虽然说这很正常,但是只要我们抱着平常心就好。我们会紧张不仅仅是因为会场的气氛有点严肃,也因为我们平时的锻炼不够。虽然我们精神面貌还不错,但是表现却是不尽人意。专家说了,我们的发言主题不够鲜明,感情不够丰富。我们只是一味的在说学校的优点,但是感情上却没有任何起伏,这让人听起来感觉很虚假。很多学生都带着稿件,他们都是照本宣科,有时停顿几下看看专家,我觉得这种做法也不是很好,座谈会搞得像开正式会议似的,即使是真实的也会给人不大好的感觉。

以上就是我参加这次预评估的一些心得体会,写下来给同学们参考和借鉴。

座谈会通知

老干部支部:

为了进一步做好我委老干部服务工作,广泛听取他们的意见建议,组织开展一些适合老干部身体健康有意义活动,决定利用重阳节之际召开一次座谈会。现将有关事项通知如下:

一、会议时间、地点。

时间:xxx年10月21日上午9:30分开会。

地点:市发改委七楼会议室。

二、会议内容。

1、向老干部通报今年以来委里开展工作情况,并传达省、市委有关会议精神;。

2、认真听取离退休干部职工的.意见建议;。

3、中午安排宴请离退休干部职工及其家属。

三、参会对象。

1、委机关离退休干部职工;。

2、委领导班子成员、办公室和党办有关人员。

四、其它事项。

请党办及时通知每位离退休干部职,按时参加会议;做好个别年龄较大的离退休干部接送工作,确保他们路程安全。

xx市发展和改革委员会。

xxx年10月18日。

座谈会通知

各中小学、幼儿园、直属单位:。

经研究,定于三月十日下午召开《庆“三八”女干部座谈会》,时间半天,参加对象为女副校长以上(园长、书记)、女工会主席,希参加会议的同志安排好工作,准时在三月十日下午12∶15到xx区实验小学会议室报到。

会议内容:。

1、布置xxx年女工工作。

2、各基层工会汇报“三八”劳动妇女节开展活动情况。

3、各校(园)对女工工作的意见和建议。

xx区教育局妇女工作委员会。

xx区教育工会女职工委员会。

xxx年三月八日。

员工座谈会通知

集团各部、中心:

为贯彻落实科学发展观和“以人为本”的管理理念,关心和解决员工生活和工作中的问题,听取员工的意见和建议,加强同员工的沟通交流,后勤集团将于4月中旬分别在南海和广州两校区召开员工座谈会,各中心和部门参会名额如下:

一、广州校区。

1、广州饮食服务中心:6名(其中2名正式工)。

2、广州物业服务中心:9名(其中3名正式工)。

3、运输服务中心:3名(其中1名正式工)。

4、集团行政部门:1名。

二、南海校区。

1、南海饮食服务中心:7名。

2、南海物业服务中心:10名。

3、运输服务中心:2名(电瓶车、南海常驻司机各1名)。

4、集团行政部门:1名。

请各中心和部门按照以上名额安排,将本中心和部门参加座谈会的员工名单于4月10日17时前交到集团办公室。

特此通知。

后勤集团。

xxxx年四月八日。

座谈会通知

各县(市、区)国家税务局,市局机关相关内设机构、直属机构、事业单位:

为全面谋划20xx年国税工作,市局拟召开专题座谈会。现将有关事项通知如下:

待定。会期一天。

待定。

市稽查局谢俊,政策法规科袁少文,征收管理科丁庆勇,货物劳务税科雍泽平,纳税服务科费扬,集中办税服务工作组谢民;天长市国税局葛云海。xx县国税局黎向东,xx县国税局严流柱,xx县国税局雍生,xx县国税局周猷舰,xx市国税局沈维益,xx区国税局安德民,xx区国税局杜宏亮,xx区国税局张本明。

围绕扎实推进税务管理方式转变这一中心,突出工作创新和落实两个重点,着力打造“八个国税”:

(一)着力打造“法治国税”:学好法,提高依法行政能力;守好法,防范税收执法风险;执好法,营造公平税收环境。

(二)着力打造“创新国税”:创新机制抓管理;针对税种抓管理;突出风险抓管理;信息支撑抓管理。

(三)着力打造“服务国税”:强化税法宣传教育;落实税收优惠政策;优化纳税服务举措。

(四)着力打造“活力国税”:抓龙头,加强领导班子建设;抓培训,推进干部队伍建设;抓机制,强化党务工作建设;抓创建,深化精神文明建设。

(五)着力打造“效能国税”:优化行政事务管理;强化财务后勤管理;深化工作督办管理;硬化基本建设管理。

(六)着力打造“和谐国税”。努力实现自身和谐;努力实现内部和谐;努力实现征纳和谐;努力实现社会和谐。

(七)着力打造“廉洁国税”:坚持廉政教育从严;坚持制度落实从严;坚持两权监督从严。

(八)着力打造“文化国税”:支持文化产业发展;开展税务文化建设。

(一)市局主要领导和办公室分管领导都将参会听取大家意见与建议。请各参会人员针对座谈会提纲认真准备发言材料,实事求是地研究、分析发现的问题,重点结合税源专业化管理试点工作,创新、谋划20xx年度工作任务,材料篇幅不限,力争言之有物、有所启示。

(二)参会人员可就提纲中的一个或若干个方面谈深谈透。

(三)参会人员也可从各自工作岗位出发,就提纲之外工作准备发言材料、提出个人意见和看法。

教务处。

xx年xx月xx日。

员工座谈会通知

各位同仁:

为了营造良好的企业氛围,增加新员工对公司的认同感与归属感,公司领导经研究决定召开xxxx年新员工座谈会,具体安排如下:

一、会议时间及地点:

地点:公司二楼大会议室。

二、参会人员:

1、xxxx年8月至今新入职员工(详细名单请见附件)。

2、公司领导:纪志愿、吴总、田总、李总、陈总以及高总、贾总等。

3、各部门负责人。

三、会议内容:

1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的;。

2、新员工自我介绍,一分钟左右(姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等);。

3、播放公司宣传片;。

4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等;。

5、新人互动;。

6、由主持人进行本次会议的总结;。

7、聚餐;。

四、会议要求:

1、本次会议实行签到制,所有新员工务必到场,不得无故迟到或者缺席;。

问题:

a、请简述入职以来的工作体会?

b、您对个人成长发展是如何规划的?需要得到哪些支持?

d、您认为基于现有条件,可以有哪些措施提高您在公司的`幸福指数?

3、会议结束后,人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。

希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前,认真思考相关问题,会后能够对公司概况拥有初步了解,对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识,能够以更加热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。

特此通知。

员工座谈会通知

为认真贯彻落实老干部工作会议精神,切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部,经研究,决定召开我院xxxx年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:xxxx年5月17日(星期五)上午10:30,会期半天。

二、会议地点:三楼会议室。

三、会议议程:

1、学院领导讲话;。

2、与会离退休干部座谈;。

3、合影;。

4、用餐;。

四、参加对象。

1、xxxx年内离退休的干部职工;。

2、学院领导;。

3、组织人力资源部领导;。

4、离退休办工作人员;。

5、学院工会领导;。

6、五个点的老协负责人;。

7、学院办公室负责人;。

8、学院宣传部负责人。

五、有关要求。

1、与会人员准时到会;。

3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。

学院离退休办、工会。

xxxx年4月16日。

三八座谈会通知

各中小学、幼儿园、直属单位:。

经研究,定于三月十日下午召开《庆“三八”女干部座谈会》,时间半天,参加对象为女副校长以上(园长、书记)、女工会主席,希参加会议的同志安排好工作,准时在三月十日下午12∶15到xx区实验小学会议室报到。

会议内容:。

1、布置x年女工工作。

2、各基层工会汇报“三八”劳动妇女节开展活动情况。

3、各校(园)对女工工作的意见和建议。

xx区教育局妇女工作委员会。

20xx年x月x日。

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