xx年精神文明建设工作总结三(优质18篇)

时间:2024-01-12 09:12:38 作者:紫薇儿

月工作总结需要客观、全面地概括和总结自己一个月的工作表现,注意避免主观偏见或夸大其词。小编为大家整理了一些月工作总结的实例,希望对大家写作有所启发和指导。

年年xx市精神文明建设工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(xx市委文明办)。

2019年,我市坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神,深入贯彻落实全国宣传部长会议、全国文明办主任会议精神,举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,大力推进群众性文明创建活动,不断提高全市人民文明素养和全社会文明程度,为推进xx在新的起点上建设田园城市富美乡村做出新贡献。

(一)核心价值观宣传氛围浓厚。在本市电视台、政府网站、单位网站常态化刊播“核心价值观”主题公益广告;在乡镇政府所在地、公园绿地、主要交通路口、市区主要街道设置一大批大中型“核心价值观”公益广告;加强公交站台、市区路牌、工地围档等阵地的“核心价值观”公益广告等,营造抬眼可见、举足即观的社会宣传氛围。

(二)好人选树活动扎实开展。推荐xx义工协会会员黄龙彪、福建青骅物业xx项目主管高智伟参评第六届xx市道德模范评选。印发《xx市“身边好人”先进事迹宣传活动实施方案》,在全市范围内开展“身边好人”先进事迹宣传活动。

(三)志愿服务活动常态开展。组织开展时代新风学雷锋志愿服务和“邻里守望情暖xx”系列活动,在春节期间组织开展“温暖回家路、公交伴你行”、在国庆期间组织开展“向祖国献礼——志愿者在行动”等专项志愿服务活动。加强信息平台建设,以“志愿云”信息系统为依托,完善志愿项目发布、需求对接、信息传播、服务记录等功能。推选全省xx市第一医院学雷锋活动示范点和xx岗位学雷锋标兵,推荐苏传喜参评2019年度省级五星志愿者。

(四)节日主题活动丰富多彩。在春节、元宵、清明、端午等民族传统节日,广泛开展群众性“我们的节日”主题活动,打造一批xx特色文化品牌。如xx市芗剧团的新春芗剧汇演、xx镇的月港文化节、xx镇的龙舟友谊赛、九湖镇遍地开花的“农民春晚”等。

(五)做好迎接省级文明城市暗访工作。坚持创卫创城同步推进,巩固提升省级文明城市创建成果。主要做好五件事:一是做好我市2019年度省级文明城市实地暗访考察场所信息更新工作。二是召开创卫创城工作推进会,落实《xx市落实2019年度福建省文明城市测评实地考察点任务分解表》,动员全市上下凝心聚力抓共建。二是召开创卫创城现场办公会。xx等市领导先后协调解决东市场规范管理、小区物业管理、市区建筑工地文明施工以及xx新区、xx小区、xx片区、xx互通口的环境卫生管理等相关事宜,形成以上率下、齐抓共管创建工作格局。三是举办创卫创城交流座谈会。先后召开三场巩固创卫创城成果交流座谈会,分别共商促进市容卫生管理、市政设施建设、社会事业发展,及时协调解决创建相关重点难点问题并提出具体要求,强力推进创卫创建活动扎实深入开展。四是实施创城八大工程。着力实施提升市民素质、丰富创建内涵、改善市容环境、健全民生保障、完善市政设施、优化公共秩序、凸显创建特色、强化督查巡查等八大工程,组织xx个市直单位与xx个社区(村)开展创卫创城共建,落实帮扶资金项目xx多万元,参加创城义务劳动xx多人次。推进城市精细化常态化管理,努力营造卫生整洁、崇德向善、和谐宜居的城市环境,切实做好201。

当前隐藏内容免费查看9年度省级文明城市实地暗访迎检准备工作。

(六)各类文明创建齐头并进。加强全国级文明单位培育对象xx市卫生健康局的创建业务指导,组织涉及机构改革的xx市级以上文明单位参评对象补申报工作,落实省级文明单位、文明村镇、文明校园届中材料申报,着力培育隆教乡、港尾镇深沃村、浮宫镇田头村、东泗乡卓港村等文明村镇示范点,协同xx市委文明办对我市参评2018-2020年度全国级、省级、xx市级文明村镇、文明单位(社区)、文明校园年度考评,组织开展我市省级文明村镇、文明单位、文明校园创建届中材料申报审核工作。组织xx个行业开展“创文明行业、建和谐xx”竞赛活动,推进行业窗口单位诚信建设制度化,落实便民服务“马上就办”,抓好110联动服务工作。

(七)移风易俗活动全面拓展。一是抓机制完善。印发《2019年xx市移风易俗工作要点》,完善群众自治机制,全市建立红白理事会、村民议事会、禁毒禁赌会、道德评议会和移风易俗劝导队xx个,重新修订村规民约xx份。二是抓重点整治。加大“大搞闹热、大办庙会、大建庙宇”的专项整治力度,市区及周边x个镇禁售禁燃烟花爆竹,规范全市民俗活动拱门龙柱彩旗摆设。抓好党员干部这个关键少数,建立党员、干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜报告备案制度,以优良党风政风带动农村社会风气好转。三是抓典型培育。x月x日,召开全市乡风文明建设暨移风易俗工作推进会,印发《xx市乡风文明建设工作方案》、《关于成立xx市乡风文明建设专项小组的通知》等文件,以实施乡村振兴“345”示范工程为载体,打造乡村振兴x个示范乡(镇)场、xx个示范村(管区),创建xx个移风易俗示范村,培育一批可看可学的高品质样板村镇。

(八)未成年人思想道德建设着力推进。在全市中小学校开展“关爱青少年月”“网上祭英烈”“扣好人生第一粒扣子”“向国旗敬礼”“中华经典诵读”等活动;举行“读好书育新人”活动赠书活动,共赠送全市各中小学校书籍xx册,组织开展中小学师生“我爱你,中国”征文比赛,征文近xx篇,评选出优秀作品xx篇,并结集成册,xx中心小学获2019年***彩票公益金支持的乡村学校少年宫项目。

xx局精神文明建设工作总结

2017年以来,xx局精神文明建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的精神,紧紧围绕改革发展、稳定的大局,解放思想,实事求是、与时俱进、开拓创新,大力弘扬和培育民族精神,加强思想道德和科学文化建设,深入开展群众性精神文明创建活动,广泛宣传精神文明先进典型,提高了全体干部职工的文明素质,促进xx局精神文明建设全面发展,现就全年精神文明建设工作总结如下:

一、精神文明建设工作

(一)加强领导,抓创建。

一是健全领导机构,成立了以为组长,副局长为副组长的精神文明建设领导小组,形成了一把手负总责,分管领导抓指导,党支部抓落实,全员参与,齐抓共管的领导格局和工作格局,把创建工作作为一把手工程亲自来抓,做到精神文明建设与业务工作同安排、同部署、同检查。

二是制定了年精神文明工作长远规划,将精神文明工作列入信访干部考核内容,落实精神文明工作责任制,与xx局全体干部职工签订了责任书,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的局面。

三是局领导高度重视精神文明工作,专题研究讨论安排精神文明创建工作,从而端正了全体干部的责任态度,由被动变主动,从“要我创”到“我要创”,提高了全体干部职工对创建工作的重要性和紧迫性认识,激发了广大干部的创建热情。

四是建立健全了精神文明各项制度。

(二)加强教育,抓素质。我局以创建“七型机关”活动为载体,以整顿机关作风为目的,以“干部进状态”工作为抓手,切实加强了信访队伍的思想建设、作风建设、业务建设、精神文明建设。对全体干部进行党风廉政建设理论教育,全心全意为人民服务的宗旨教育,党内法规和国家法律法规的宣传教育等。规定每周不少于1 次集中学习活动,采取了座谈、讨论、观看电教片等形式,学习内容上,集中进行了精神、科学发展观、“三个代表”重要思想教育。强化了《公民道德实施纲要》的学习,我们确立专人抓学习,每月集中学习一次《纲要》 的内容,并将重点内容打印下发每人手中,从而使《 纲要》 内容深入人心。

(三)强化活动,抓实效。进一步完善了党建工作各项制度,制定了信访干部岗位职责、文明职工、文明岗位评选等管理制度。把业务、纪律、任务、目标、政治思想等列入干部职工考核内容,从根本上克服了制度管理上一手软一手硬现象。

建活动的深入开展。

二是按照精神文明工作的具体要求,组织经常性的“爱国卫生”活动,认真清理卫生死角,落实卫生管理制度。

三是以打造“诚信镇赉”为目标,开展“诚信宣传教育”活动,把诚信道德规范的主要内容、重大意义和基本要求灌输到全体机关干部的头脑中去,引导牢固树立诚信观念,强化诚信意识,遵循诚信道德规范。

四是结合机关效能、机关作风整顿建设,继续开展好“双满意”活动,真心诚意解决群众实际困难,以诚信办事、诚信服务的实际行动取信于人民群众。

五是完善激励机制,开展创建基层“五个好”党支部活动。我们以保持党组织的先进性为核心,以增强党支部战斗力为重点,以争创“五个好”、“五带头”为抓手,以培育一流的机关作风为目标,加强了xx局班子建设,全局机关建立了效能绩效考评和激励机制,认真落实岗位责任制,要求每个人接待群众来信来访做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水请喝、生人熟人一样亲切、表扬批评一样欢迎、易难问题一样对待、忙时闲时一样认真”。

二、政治文明建设工作

(一)党的组织建设方面

治区、自治州及县纪委工作会议精神,两个《纲要》,《八荣八耻党员教育读本》等为主要内容对全体党员干部进行了公民道德教育、国防教育和社会主义荣辱观教育。通过学习进一步强化了全体党员干部的党员意识、宗旨意识、服务意识,全面提升了党员干部的整体素质。

二是领导班子认真贯彻重大决策,坚持民中集中制。凡重大事项,必须经集体讨论决定,定期召开民主生活会,认真贯彻“两个条例”和“八个坚持,八个反对”的要求,克服形式主义、官僚主义,改进工作作风,深入基层开展调查研究。

(二)党风廉政建设方面

一是及时分解党廉政和反腐败工作责任,班子成员“一岗双责”, 支部书记与每一位党签订“党风廉政目标管理责任书”、“党建目标管理责任书”,并定期对每位党员进行廉政谈话。

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精神文明建设工作总结

20xx年以来,街道办在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部和县精神文明办的精心指导下,结合街道办实际,多载体带动,全方位推进,扎实有效的开展辖区精神文明建设各项工作,现将一年的工作总结如下:

(一)深化典型带动。

榜样的力量是无穷的,街道办组织实施“典型宣传工程”,以坚持培养“五好”新人为目标,大力弘扬和培育民族精神,采取多种形式进行“五德”教育,在本辖区内组织开展“五好家庭”评选活动,组织新闻媒体对“五好家庭”提名获得者的先进事迹进行深入报道,同时组织广大文艺工作者对先进事迹进行文艺创作,通过讲故事、看表演等形式让“五好家庭”成为一张人人都想拥有的“名片”,在群众中形成你做道德先锋,我当文明卫士的良好风气。

(二)丰富文化生活。

针对现阶段群众对文化生活需求的不断提高,多年了,街道办自上而下广泛开展了各种形式的文化活动,以现有文化场所和设施为阵地,以各村(社)文艺骨干为核心,以县级专业文艺人员为保障,组织成立了一支文艺表演队,在重大节日,如春节、国庆节、元旦节等节日广泛看展乡村文艺活动,文艺队自编自演以歌颂党、热爱祖国、热爱家乡为主题,宣传党的好政策和改革开放以来取得的成绩,既注重思想教育性、群众参与性、艺术欣赏性,又有地方特色、乡村特色和群众特色的各种贴近生活、群众喜闻乐见的节目,极大地丰富了农村文化生活,深受广大群众的欢迎。

(三)营造优美环境。

街道办在推进农村精神文明建设过程中,将狠抓村容村貌整治作为一项常态工作来抓,通过大力实施乡村清洁工程,采取治脏、治乱、治水、治路、治污、植绿、改灶、改厕等措施,着力推进生态文明村建设,经过整治,各村主干道基本实现了硬化、绿化、亮化和净化,村容村貌、路容路貌焕然一新,乡村文明程度进一步提高。另外,根据辖区的发展实际,街道办按照县委、县政府的要求,补齐短板,大力整治乱搭乱建,坚持规划引领,做到应拆尽拆,用心用力的将度门打造成一个“宜居化的生态城”。

(四)建设文化阵地。

随着农村文体事业的蓬勃发展,相继而来的是文体活动场所不足、公共设施缺乏等一系列问题,街道办为了增强农民文化素养,加大对农村文化活动场所的建设,一方面,不断拓展村级文化活动场所筹资的渠道,初步形成政府推动、挂钩单位共建、企业赞助、群众集资的多元资金投入格局,资金有了保障,村级活动室、村图书馆、老年活动室、黑板报等文化阵地不断完善起来。另一方面,改变群众的文化生活习惯,从只习惯看电视,玩棋牌到读书看报、跳舞健身等,实现了单一文化生活到高层次,多元化的转变。

(五)健全体制机制。

街道办将精神文明建设作为一项基础工作来做,为此,街道办多次召开精神文明建设专项会议,成立了精神文明建设工作专项领导小组,领导小组分工明确,形成了由街道“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制,真真做到了思想到位、领导重视、人财物相配合,为辖区内的精神文明建设各项工作的顺利推进提供了体制机制保障。

(六)加强宣传力度。

只有宣传才有影响力,在农村广播电台作为一种传统的听觉媒体,它的亲和力和实用性使它拥有许多农民听众群和开阔的农村收听市场,街道办深知这个道理,在政策宣传,舆论引导方面,街道办结合辖区实际,以及村民们的生活习惯,主要采取了广播到户的宣传方式,广播成为新农村建设的“服务员”,广播员在广播时,充分考虑农村特点,将内容做到接地气,让群众听得懂,广播成为了党和政府最亲切的“乡音”,保证了群众在家里都能“知村事、晓国情”。

一年来,通过大家的努力,在农村精神文明建设方面虽然取得了一定的成效,但依然还存在一些亟待解决的问题,主要表现为一下几个方面:

(一)业务能力缺乏。街道办在在精神文明建设中下了硬功夫,但依然存在短板,精神文明建设作为一种“软实力”的培养,是一种新型的业务能力,部分干部对此心有余而力不足,知道是什么,但又不知道怎么做才好,像是一个门外汉看戏一样,摸不着头脑,很难将其准确的传达下去,在工作中往往抓不住重点,从而导致了精神文明建设工作难以取得更好的成效。

(二)农民参与度不高。在农村农民群众普遍存在自身文化素质低,常常认识不到精神文明建设的重要性,较多农民认为,赚钱才是硬道理,农民群众之间比较的是谁家赚钱赚得多,谁家日子过得好,而不是你看了几本书,我学了几个字,大家觉得精神文明建设无足轻重,甚至一部分人认为精神文明建设是“有文化的人”做的,和自己没有多大的关系。

针对精神文明建设中存在的种种问题,我们应该结合实际,有的放矢。一是努力发展农村经济,只有吃饱穿暖了,大家才有心情去想精神层面的事,只有发展农村经济,促进农民增收,才能为精神文明建设提供必要的物质基础。二是加大街道办干部业务能力的培训力度,一方面可以邀请县文明办工作人员以开座谈会、视频会等方式,开展业务培训,帮助业务人员消除畏难情绪,同时,可以现场答疑解惑,使培训更有针对性;另一方面,可以向兄弟单位或者在该项工作中有优异成效的单位取取经,交流工作经验,结合自身实际,取长补短。三是加强监督,对于文化阵地是否用到实处、文化设施是否满足需求、文化政策是否落底基层等进行监督,对文化建设工作不到位的地方立即限时整改,对文化建设工作中的新问题新需求整理汇总,及时上报。

精神文明建设是一项复杂的系统工程,是一项长期的艰巨任务。按照社会主义新农村“生活发展、生产宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,街道办大力发展农村精神文明建设,并以此为手段促进本辖区经济发展,做到“两手抓,两手都要硬”,充分调动农民的积极性和主观能动性,从而形成合力,让精神文明建设这件事成为大家的事,积极投身到新农村建设的事业中去。

xxx上半年精神文明建设工作总结

2017年上半年,xx-x精神文明建设工作在、政府正确领导下,在上级文明办的指导下,深入开展了各项精神文明建设工作,并取得了较好的成绩。

一、全面开展新一轮自治区文明县城创建工作。年初,xx-x召开创建新一轮自治区文明县城动员大会,书记xx-x作了动员讲话,、宣传部长xx-x宣读了《xx-x创建新一轮自治区文明县城实施方案》,对创建自治区文明县城各项工作进行了全面的安排部署,明确了相关单位的工作任务,落实了工作责任。宣传部、文广局、质监局、工商局、税务局、卫生监督所、食品药品监督管理局、公安局等职能部门,成立了检查组,对校园周边环境、文化市场和网吧、歌舞厅、食品药品生产经营单位进行了全面检查;政法系统在全县范围内开展了社会治安专项整治活动;住建部门对城镇主要街道的路面、路灯进行了修复,街道两边进行了绿化和亮化。2017年4月9日,xx-x召开了创建自治区文明县城工作推进会,各相关责任单位领导对工作计划和完成情况进行了汇报,文明县城创建领导小组对创城工作进行再动员、再部署,进一步推动各项创建工作深入开展。截至目前,创城领导小组对相关责任单位进行了两次督查,不断强化各项创建工作的落实和完善。

办联合县交通局、运管局、安监局、交-警大队对全县200余名出租车营运驾驶员进行了文明礼仪、安全知识等内容的培训。3月7日,我县在xx-x召开了“道德讲堂”观摩会,全县各文明单位分管领导和干事参加了此次会议,为我县各文明单位扎实开展“道德讲堂活动”打下了坚实基础。“公民道德建设月”期间,团、教育局及全县各单位,组织开展了便民服务、帮扶孤寡老人、残疾人和困难家庭志愿服务活动,开展了清理脏乱、保护环境、义务植树等志愿服务活动。

三、强化文明细胞创建管理工作。以自治区文明单位零基启动工作为重点,抓好文明细胞创建工作。3月15日,召开了xx-x2017年自治区文明单位零基启动评选工作动员大会和第一季度精神文明建设工作例会。安排部署了xx-x2017年自治区文明单位零基启动评选和各项精神文明创建工作。4月16日,xx-x举办了2017年文明创建知识培训班。对全县各级文明单位(社区、村队)的分管领导和专干140余人,从文明创建活动的开展、档案的整理和上报材料的格式要求等三个方面,进行了一次深入的讲解。5月底,结合文明县城创建工作,县文明办成立了督察组,对各文明单位的创建工作开展情况进行了全面督查,重点查看了创建氛围、道德建设“五个一”活动,翻阅了档案资料,对创建工作中存在问题和不足的单位下发了整改通知书,责令相关单位在规定时间内保质保量地完成工作任务。

电视台以新闻报道的形式播放最美人物事迹60余条次,地区电视台播放40余条次,自治区电视台播放3条;县政府网、县文明网对“最美xx-x”的事迹进行了全文刊载;各文明单位结合“道德讲堂”纷纷开展了学习“最美xx人”事迹活动。

五、切实开展“讲文明树新风”公益广告的宣传工作。根据地区文明办相关文件要求,3月27日,由县文明办牵头,组织县外宣办、工商局、文广局、电信局、移动公司、联通公司等召开了“讲文明树新风”公益广告宣传联席会议,对公益广告宣传工作进行了详细部署。宣传部、文明办利用“xx发布”、“文明_xx”等官方微博在新浪、腾讯平台转发公益广告;县电视台对文明县城创建、“最美xx人”评选等工作进行了跟踪报道,充分利用黄金时段开展了影像、滚动字幕等形式的公益广告刊播活动;县政府网在首页开设了“创建自治区文明县城”专题,连接了中国文明网“讲文明树新风”公益广告专栏;移动、联通、电信等单位,向手机用户免费发送文明礼仪、文明创建等方面短信、彩信;各文明单位利用电子屏、宣传栏、微博等媒介开展了图文并茂的公益广告刊播活动,营造了浓厚的创建氛围。截至5月底,县电视台播出字幕1200余次,画面广告1500余次;广播117次;移动、联通、电信等单位,发送短信、彩信22万余条;各文明单位做宣传栏(板)60余块。

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精神文明建设工作总结

20xx年,区党工委、管委会在县委、县政府的正确领导下,全区宣传工作紧紧围绕开发区中心工作,对内抓好思想舆论引导,营造目标同向、工作同力的团结和谐氛围,对外注重树立形象,展示开发区干部职工真抓实干、拼搏进取、与时俱进、勇创一流的良好形象,争取广泛的理解和支持,为开发区经济社会快速健康发展创造良好的内外环境。现将总结如下:

一是突出建设马克思主义学习型党组织这一重点。以学习型领导班子为龙头,以建设学习型党组织为基础,以全体党员为主体,以理论联系实际为关键,以指导实践和推动工作为出发点和落脚点,形成党工委统一指导协调,机关各部门具体组织实施的工作格局。二是丰富学习形式。通过学习交流研讨会、读书会、专题报告会、理论培训会、辅导讲座和每季度“必学”和“选学”的菜单式推荐学习等形式,促使广大党员干部自觉、深入、持久的学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系等马克思主义基础理论,提高分析和解决问题的能力。三是建立学习的长效机制。进一步完善和改进中心组学习制度,建立和完善纪检、组织、宣传部门季度联合督学制度,建立长效机制,努力形成以制度建设督促学习、崇尚学习、竞相学习的良好学风。加强班子成员和党员领导干部在政治理论学习中对经济社会发展和民情民意的调查研究,切实提高在学习中解决实际问题的能力,争取推出一批有份量、有说服力的理论文章。

紧紧围绕党工委、管委会中心工作、灾后重建基本完成、建国61周年、年、“七一”、“八一”、领导视察、省市县经济观摩交流等重大活动,精心策划宣传工作方案,全面发动全区各部门、各单位,想尽办法造声势、竭尽全力掀高潮,积极营造我区抢抓历史机遇全力打造省级经济开发区的良好氛围。充分发挥市县广播电视台、日报晚报、平面媒体和党政网络、qq群等宣传主阵地作用,大力宣传开发区建区发展工作;大力宣传各内设部门深入学习贯彻落实科学发展观,努力打造新型工业化发展平台、城乡一体化发展平台、物流集散与加工平台、宜居人文生态平台。用改革发展的新希望新成果引导干部职工在党工委坚强领导下,继续深入贯彻落实科学发展观,推动建区工作进程,努力营造全体干部群众同心同德、斗志昂扬、奋力拼搏,满怀激情、干事创业,加快发展的良好氛围。全面向县广电局、绵阳日报、绵阳晚报、四川新闻网、四川日报等媒体和记者报送新闻资料40余条次。

一是组织实施宣传战役。按照团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,紧紧围绕党工委、管委会中心工作和重大活动,开展战役性宣传,多渠道、多手段、多形式对内外宣传新举措、新成绩、新经验和新面貌,进一步提高知名度和美誉度。二是以打造五大行业为重点,实施新型工业化发展平台的宣传战役。三是以加快现代服务业发展和培育区域经济新的增长极为重点开展。四是建立新闻宣传相关制度。按照党的十七届四中全会“推进党务公开,建立党委新闻发言人制度”的要求,建立和完善我区新闻发言相关制度,提高舆论引导能力,掌握舆论宣传主动权,弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪。加大考核力度,调动全区各方面的积极性,抢占各级各类媒体宣传阵地,扩大我区对外宣传的覆盖面。五是抓好宣传载体征订工作。全面完成了县委宣传部下达的党报党刊等各项征订任务。

一是深入开展“思想道德宣传年”活动。我们充分运用新闻宣传、灯箱广告、模范墙、宣传橱窗、宣传专栏等多种形式,引领干部职工和企业员工崇尚模范、关注模范、争当模范。

二是深入开展“讲文明、树新风”活动。利用报刊、广播电视等多种媒体和多种形式,深入宣传普及礼仪知识,宣传北川灾后重建成果,宣传园区建设成果,形成讲文明、懂礼仪、守秩序的浓厚氛围,广泛开展“节约一度电、一张纸、一滴水、一粒粮”活动和节约型机关、节约型企业等创建活动,使勤俭节约逐步成为人们的行为习惯和社会风气。

三是进一步加强文明单位创建。在机关企业组织文明知识学习活动10余次,余人次。配合县上安置中心工作,在机关干部职工队伍中开展了老县城物权捐赠活动。在机关、企业广泛深入开展精神文明创建活动,巩固提升文明单位、文明行业、文明社区和文明村镇创建成果。全年没有职工违反道德的行为发生,机关干部职工和园区企业职工没有违法违纪行为。

四是加强文明城市创建。今年来,我区按照县委、政府要求,配合县城管局,积极开展文明城市创建工作,园区环境卫生整合整治取得明显成效。经过彻底清理和整治,街路、广场、企业内外环境卫生脏、乱、差问题得到整改,严格落实了机关、企业门前“五包”责任制,建立长效机制,长抓不懈。在人员企业和机关全面开展感恩歌曲大家唱活动和青年志愿者行动。

一是加强学习。巩固学习实践科学发展观活动成果,认真学习中央、自治区和县宣传思想文化工作相关文件精神,熟练运用履行岗位职责的必备知识,准确理解和掌握做好宣传思想文化工作所需要的新知识。二是加强培训。积极组织各类人才培训班,努力提高思想认识水平、研究决策水平、组织协调水平和工作落实水平。三是更新观念。增强紧迫感和自觉性,破除思维定势、陈旧观念,克服自满心理、畏难情绪,增强大局意识、责任意识,积极拓展宣传思想文化工作内容、工作对象和工作渠道,不断提高宣传思想文化工作推动科学发展、促进社会和谐的能力。

精神文明建设工作总结

20xx年,我镇精神文明建设工作在镇党委、政府的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,把精神文明建设作为构建和谐梁山,推动科学发展的关键措施,精心谋划部署,党政齐抓共管,努力提高公民文明素质和社会文明程度,为实现梁山经济强镇、文化名镇提供了强有力的思想保证和精神动力。在全镇上下的共同努力下,精神文明工作取得了显著的成绩。现将一年来工作总结如下。

一年来,我们把精神文明建设作为促进和谐发展的基础工程、作为构建和谐魅力新梁山的形象工程,精心组织,周密部署,强化领导。具体做到了“四个到位、一个配合”:一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全镇各项建设尤其是经济工作的重中之重,与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并列入到全镇各项工作的考核内容之中,作为各村、各单位年度考评的重要指标,年初制定了《梁山镇20xx年精神文明建设工作要点》,与下属单位签订了目标任务书。二是组织领导到位。镇、村领导班子都将精神文明建设工作纳入重要议事日程,建立了党政“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、印发宣传材料等各种途径,大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求,营造了浓厚的舆论氛围。四是责任机制到位。结合实际,与年终考核奖优罚劣结合起来,大大调动了镇、村两级干部参与精神文明创建活动的积极性。一个配合是积极配合按时完xx县文明办安排的临时性、阶段性工作,组织全镇及辖区内相关单位开展了第四届全国道德模范我省10位候选人的投票工作,累计参与投票人数达到120余人。

1、坚持不懈抓教育。一是突出干部素质教育。采取各种学习方式,组织全体干部认真学习党的十八大精神,提高干部理论素养。抓好干部的学习制度,定期检查学习笔记,并撰写学习心得,增强干部学习培训的积极性,使全镇干部转变了观念,开阔了眼界,统一了思想,形成了共识,在全镇上下营造了精神文明建设的良好氛围。二是突出公民道德素质教育。在全镇范围内认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》,围绕基本道德规范和社会公德、开展“孝亲敬老好儿女”等评选游动。开展文明礼仪进机关活动。选择了公用事业管理办公室、经济发展办公室、计生办公室、农综站4个党政机关;选择镇中心小学、供电所、水管站、卫生院4个窗口服务部门开展满意度测评工作,评选“群众满意单位”和“群众满意窗口”。继续开展文明礼仪进学校活动。在教师中开展“教师特色职业”创建活动,以树立为人师表的风范和完善的人格形象,并作为年度教师师德师风的考核内容,作为年度推荐“优秀人民教师”的依据。结合学生养成教育活动,在全镇中小学校学生中开展“做文明人,行文明事,重礼仪,讲礼貌”活动,在校内做文明学生,以礼待人,争当文明小使者,向广大学生大力宣传文明出行,争当遵守交通规则小模范活动;结合夏秋两季的秸秆禁烧工作,向全体师生宣传禁烧的意义和措施,带动全家做好秸秆禁烧工作。在全镇开展“平安家庭”创建活动,以家庭和谐促进梁山和谐。三是加强青少年法制宣传教育和爱国主义教育。确定了由派出所、司法所、镇团委等单位科室,抽调5名法律理论水平高、业务素质强的派出所民警、司法助理员组成的法律知识宣讲团,深入农村各小学,采用以案说法的形式,为青少年讲法律、传美德15场(次),授课师生达到600余人次,通过宣讲增强了青少年学生的法制观念和法律意识,使他们逐步树立了正确的世界观、人生观和价值观。

2、扎实开展党的群众路线教育实践活动,抓好文明行风建设和机关环境建设。

全镇上下面对梁山建设发展的关键时期,领导干部带头开展群众路线教育实践活动,深入基层、深入农户,在与群众生产、生活和项目建设密切相关的各个部门,一场以“优化投资环境,提升服务水平”、“优化发展环境,提升服务效能”的窗口文明示范创建活动成为改进各行各业工作方式,服务方式的文明之风,梁山镇便民服务中心建立了文明示范窗口,各窗口单位全面推行优质规范服务,实行社会服务承诺制,行政执法公示制,完善便民措施,健全行业道德规范和岗位职责,切实解决行业服务中存在的热点难点问题。开展了民主评议科室负责人活动,全面推行首问负责制,限时办结制,失职追究制,全面提升行政效能建设。

镇机关坚持每周一、三、五开展环境卫生大扫除,清扫垃圾,消除卫生死角,杜绝脏、乱、差现象,机关面貌焕然一新,一股股为民服务新风扑面而来。

3、以创建国家卫生县城和省级园林城市以及农村清洁工程等系列活动为载体,努力营造良好的社会氛围。一是按照“双创”工作的要求,组建了镇环卫站,招聘了15名环境卫生保洁员,配备保洁服装和清扫工具,配置垃圾车2辆,洒水车1辆,每天清运镇区内垃圾,加大对龙岗大道和石拱街的保洁力度,实现了全天保洁,随时保持良好的卫生环境。二是按照农村清洁工程“五化”和“八项任务”的要求,全镇各村通力协作,扎实工作,以改善农村人居环境,改进农村居民生产、生活方式为目标,以农村环境整治任务为抓手,着力解决和改变农村脏、乱、差的现状,加强了新农村建设,提高了农村居民生活质量,加快了城乡一体化发展进程。三是抓好扶贫帮困活动。开展了“三问三解三服务三促进”和干部驻村活动。组织干部职工包村联户,问寒问暖,解决困难,增强干群感情,树立良好形象。四是开展了向第四届全国道德模范我省10位候选人投票工作,以榜样的力量带动我们更好的开展各项工作。

4、丰富群众文体活动。积极开展丰富多彩的文体活动,提升了群众的生活品位。全镇23个村(居)目前有8个村的村级活动场所都配套建有文体广场,安装配套了乒乓球场、篮球场等健身场所,已投入使用,今年新申报了4个村的村级文化活动场地建设项目,到广场上参加健身已成为农民生活的一部分。中咀村农民健身舞蹈队代表我镇参加了于今年9月举办的“舞动汉中”健身广场舞电视大赛,取得了优异的成绩。全镇建起了23个农家书屋免费面向全村农民开放,已逐步形成全民读书的良好氛围。镇党委、政府组建的机关篮球队经常与村、单位的球队开展联谊比赛,既增强了干部群众文明健身观念,又活跃了农村群众文化生活。镇机关自编自导的集体舞参加了全县庆祝“三.八”妇女节活动,受到参会人员的一致好评。镇文化站牵头组织电影下乡巡回放映、“文化大篷车”下乡演出等文化惠民活动。

5、抓好群众性精神文明创建活动。制定了创建文明村镇的长期规划、年度计划和创建文明村镇施行方案,并与农村党支部“升级进档、科学发展”相结合,明确责任,抓好落实。广泛开展“十星级文明户”评比活动,对被评比上的“十星级文明户”、“五好家庭”给予精神鼓励。梁西村召开“庆三八”表彰大会,对双学双比女能手、五好家庭户、好媳妇、好婆婆进行了表彰。在镇属机关单位中,开展了以优质服务为重点,以“为民务实”,“树行业新风”为主题的“文明行业”、“文明单位”创建活动。今年以来,镇党政领导多次主持召开专题会议,研究部署精神文明创建工作,在全镇上下营造了创建工作的浓厚氛围,镇机关申请创建县级文明单位,梁西村、南寨村、王巷村、丁店村申请创建县级文民村。

6、切实加强未成年人思想道德建设。今年以来,我们以《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》为导向,认真贯彻落实县委加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见,加大宣传实施力度。全面实施“五心教育”活动,不断加强未成年人思想道德教育工作,建立健全学校、家庭、社会相结合的教育网络,努力构建长效工作机制。对“三童”(学困、残疾、留守儿童)建立档案,定期了解、掌握三类儿童的生存状况和成长需求,加强学校与学生家长及其监护人的联系,按照“心理上疏导,学习上辅导,生活上指导,思想上引导”和“学习上优先辅导,生活上优先照顾,活动中优先安排”的“四导三优先”要求,对三童提供学习、生活上的帮助。

尽管我镇精神文明创建工作取得了比较好的成效,但与全县文明村镇的创建标准相比,尤其是与梁山所处的地理位置相比,我镇在精神文明工作上仍有不少的差距:

1、村民的文明素质还有差距,主要表现在面对龙岗新区开发建设的大好机遇面前,村民抢修抢建、抢栽抢种恶意阻工等现象偶有发生,违反政策规定的事时有发生。

2、在各类创建中软件建设不够扎实。各村在创建中,存在着一手硬、一手软的现象,即注重硬件建设,缺少软件建设,创建工作群众参与面不广,缺乏内涵,缺乏创新。

3、各村、社区创建参与公共管理、公共服务、公共援助的理念有待进一步提高,广大村民的公民责任和公益精神有待进一步加强。

4、辖区内的环境卫生虽经整治,但还存在不足。

1、要进一步深化对精神文明建设工作重要性的认识,以促进我镇经济、社会的全面协调、可持续发展。

2、要狠抓薄弱环节,注重长效教育管理。我们将对照文明单位标准,在已有的基础上,认真查找问题和差距,把优化投资环境、提高居民素质、优质服务、优秀业绩作为永恒主题,把为人民群众对我们的工作满意不满意作为工作标尺。

3、加强制度建设,加强目标管理,加强督促检查;注重平时,注重长远,注重长效管理,自觉地把精神文明建设任务贯穿于日常工作之中,以一流的精神风貌,一流的工作干劲,干出一流的工作业绩。

4、加大力度开展文明单位的创建工作,不断按照标准完善和改进,努力构建和谐梁山。

5、加大对镇域范围内环境卫生的整治力度,全面完成“双创”工作和农村清洁工程的各项任务,以优美的环境迎接四方来宾,打造出汉中西会客厅的靓丽名片。

精神文明建设工作总结

xx年,按照市委、市文明委的工作部署,在切实履行好部门职能的同时,高度重视精神文明建设工作,取得了显著成效,为推进生态遂宁建设提供了有力的保证。

根据市委的有关文件精神和市委宣传部的安排部署,始终把宣传思想和精神文明建设工作摆上重要议事日程,局党组召开专题会议进行研究,制定了精神文明建设工作规划,及时调整和充实了局宣传思想工作领导小组,形成了层层负责、一级抓一级的工作格局,做到了目标明确、机制健全、责任落实。

(一)加强理论学习。局党组坚持把加强领导班子思想政治建设、提高其执政能力和领导水平、创建学习型领导班子作为宣传思想的一项重要工作来抓。坚持党组中心组学习制度,切实开展好各项学习活动。每周一召开党组扩大会,周五召开局机关例会,学习最新文件精神,汇报上周工作进展,对本周工作进行安排,每月安排1次集中学习,每季度举办1次双休日讲座。

(二)积极开展学习型机关建设活动。xx年, 为切实加强机关精神文明建设工作,进一步在全局上下营造认真学习、善于学习、勇于实践、敢于创新的良好氛围,努力把干部职工培养成学习型、思考型、创新型干部,局党组采取各种有力措施,切实加强干部理论学习。除坚持定期学习制度外,还充分利用各党支部和工会等主题活动的有利时机,积极开展各项政治思想理论学习。局机关每月安排专门的理论学习不少于2次,订购学习材料,加强学习实践科学发展观,进一步增强了职工业务能力,提升了整体服务水平。

今年,我们按照市委的统一部署,始终坚持以机关文化建设为重点,深入推进机关精神文明创建活动,为推进机关“两个文明”建设打下了坚实基础。

(一)切实抓好全国文明城市创建工作。按照市委、市政府的部署和市文明办的要求,我局高度重视全国文明城市创建工作,及时学习传达有关会议精神,成立了局全国文明城市创建工作领导小组,落实专门的机构、人员具体负责此项工作,确保各种创建工作落到实处。在此基础上,我们结合部门工作实际,制定了局全国文明城市创建工作方案,并通过办宣传栏、部门门户网站进行广泛宣传。坚持以学雷锋活动为抓手,以机关职工文化活动为载体,深入开展机关精神文明建设工作,把全国文明城市创建活动引向深入。

(二)隆重召开建党93周年。以建党纪念活动为契机,组织党员听党课,讴歌党的丰功伟绩,不断增强党员的理想信念、宗旨意识和光荣感、使命感。走访慰问了结对帮扶的三洲村6名贫困党员,与他们心贴心拉家常,了解他们的健康和生活情况,并送去了米、面、油等生活必需品,让他们感受党的关怀与温暖。

(三)组织开展丰富多彩的职工文艺活动。每年坚持开展篮球、乒乓球和卡拉ok比赛等文体活动,丰富干部职工文化生活,增强凝聚力、向心力。

机关党委组织各支部负责人深入到农村联系点和社区看望慰问贫困党员,了解他们的生产和生活,并给他们送去慰问品和慰问金。在此基础上,还结合环保工作需要,认真开展党员志愿服务活动,积极促进党员作用发挥。

(五)扎实抓好社会主义荣辱观教育。继续深化“知荣辱、除陋习、树新风”活动,认真开展“四好班子”建设和党员示范岗活动,加强党组织建设,大力提高干部职工思想道德素质。

(六)切实搞好未成年人思想道德设工作。xx年,我局按照上级的要求,高度重视未成年人思想道德建设工作,并结合部门工作实际,在全市中小学深入开展了环境保护、绿色发展、低碳生活等各种主题活动,发放环保宣传手册。同时,继续印制了“xx”宣传环保、宣传遂宁的环保邮册8000份,分送各区县、园区的留守儿童。今年8月组织市住建局、市环保局、市建设局等10余个单位及联系村30余名小学生开展暑期“十一个”环保小卫士实践活动,培养从小爱护环境,珍爱生活资源。

(一)认真抓好舆情工作。xx年,我局进一步加强对宣传工作的领导,并按照上级的要求,把宣传及舆情信息目标任务落实到机关各科室和直属事业单位,落实了奖惩措施。xx年,我局共报送各类舆情信息6余篇,为推进遂宁绿色发展营造了良好的舆论环境。

(二)进一步抓好宣传队伍建设。今年,在市委、市政府的领导关心下,引进了一批宣传专业技术骨干,使我市环保宣传队伍力量得到进一步加强,技术装备得到进一步提升。在此基础上,我们特别注重宣传干部的政治思想、法律法规的教育,努力提高宣传新闻工作人员的思想素质和业务水平,新闻编写质量得到很大提高,使我市环保宣传、信息工作上了一个新台阶。

(三)继续加大环保宣传力度。xx来,我局在积极配合市主流媒体搞好环保宣传工作外,继续通过大型户外广告牌、路灯、公交车、出租车以及宾馆、酒店等公共场所和学校设置了大量环保公益广告,广泛宣传创模、生态环境建设工作。并通过 “六.五”世界环境日、评选“绿色遂宁杰出环保市民”等活动,把环保宣传活动搞得有声有色,进一步宣传动员了广大市民关心环保的激情。今年,我局共印制发放各种环保知识宣传手册5000万余册,设置大型宣传广告、宣传专栏10多个,组织记者集中采访3次,发表新闻稿件、专题报道近10篇。定期在遂宁新闻网、环保局网站、城区电子屏幕上发布环境质量公告和环境质量月报、季报,大力推进环保政务公开,累计公开各类信息719条,提高市民环保意识,主动接受全社会对环境质量的监督。

xx年,我们要坚持以科学发展观为指导,以宣传贯彻党的十八大精神为抓手,在深入推进全国文明城市创建工作的基础上,进行扎扎实实搞好机关精神文明和生态环境建设工作,为推动我市经济社会的快速健康发展作出积极贡献。

精神文明建设工作总结

校园精神文明建设的内容是多方面的,不同时期有不同时期的要求。当代校园精神文明建设的主要内容有两个方面:一是加强校园文化建设,二是提高学生文明素质,两者是息息相关的。加强校园文化建设对培养德智体全面发展的人才有不可低估的作用。而学生的文明素质是指以思想修养为灵魂,以文化修养为基础的一种高尚品格,是综合素质的核心。文明素质教育与任何其他素质教育相比都应该处于优先地位,正如俄国哲学家赫尔岑所说:“生活中最重要的是有礼貌,它比最高智慧,比一切学识都重要。”因此,我们必须有针对性地采取一系列措施,提高大学生素质特别是文明素质,造就大批爱国、守法、爱岗、敬业、诚信、奉献的有用之才。

以社会主义市场经济发展需要为前提,把培养大学生的综合素质作为学校工作的重点。在加强学生管理过程中,强化道德教育,抵制市场经济的负面影响。在深化专业知识教育过程中重视并加强人文知识和人文精神的教育,提高大学生的文化修养。学校可采取多种形式,如讲座、演讲、参观、展览、广播、网络……并充分发挥评优评先、业余党校积极分子的作用,对学生进行综合的思想教育,不断实现精神情操的升华,使学生思想从追求物质享受向建功立业方面转化。

进行精神文明教育既要靠真理的力量来启迪,又要靠人格的力量来感召,因此,高校老师要用自身的良好形象去影响和教育学生。精神文明建设不是一朝一夕就能实现的,要做出常年规划,坚持从我做起,从现在做起,从生化中每一件小事做起,发挥学生的自我管理、自我教育、自我约束的作用。

要强化礼仪课程,寓德育教育于礼仪教育之中,且将礼仪课当作必修课来学,从塑造个人形象着手,与学生前途命运、切身利益直接联系起来,当学生切身意识到个人形象在人生中的重要意义时,他们将主动地学习并接受礼仪教育,从外在形象的塑造到内心境界的追求,自觉调节自己的道德观念、价值观念、行为方式。不断开拓自我知识领悟,全面完善自我形象。

要针对学生中突出存在的不文明表现,实施重点治理,通过开展丰富多彩的活动或制定相应的制度,严格考评,强制性地使学生改掉一些坏习惯,养成好作风。

大学生既有强烈的求知欲望,又有浓厚的参与文化艺术娱乐活动的要求。学校应因势利导,循循善诱,利用众多的社团和各种载体,开展丰富多彩、格调高雅、健康向上的文化艺术活动,营造文明、现代、高品位、高层次的校园文化氛围,巩固和发展思想阵地。让学生形成良好的群体意识和正确的价值观念,培养高尚的道德情操、良好的生活方式和行为规范。

在校园文化环境的建构中,物质文化环境是精神文化环境的基础和保障。良好的校园物质文化环境对提高学生的知识水平、思想素质、价值观念,熏陶情感,启迪智慧等具有深刻、直观的教育意义。营造校园物质文化环境应从三个方面入手:

一是要为师生开展校园文化活动提供必要的设备、设施、场地和经费;

三是总体规划校园精神文明建设,在绿化、美化、净化、优化校园环境方面下功夫,加强花草树木的培植和爱护。创造一种高尚优美的校园环境和氛围,以利于陶冶学生的艺术和道德情操,让师生增强作为学校一员的光荣感和自豪感。

总之,加强校园精神文明建设事关青年学生能否健康、顺利发展,是社会主义精神文明建设的'重中之重。强化校园精神文明建设,丰富校园文化,提高学生文明素质,对陶冶学生的情操,塑造其灵魂都有极为重要的作用。它能培养学生高尚的道德品质,丰富其精神文化生活,提高学生的活动能力,更好地适应社会发展的需要。

精神文明建设工作总结

按照镇文件精神,3月20日,五棵树镇召开了党政班子会议,就我镇精神文明建设工作进行了研究和部署,成立了精神文明工作领导小组,制定了《五棵树镇精神文明创建活动实施方案》、《五棵树镇精神文明规划》,并于3月25日召开了镇村全体干部大会,镇党委书记李青海同志作了动员讲话,党委副书记宫金海作了具体的部署。几年来,我镇精神文明建设工作取得了可喜的成绩,镇党委、政府一班人能够结合本地实际,扎实工作、解放思想、克服困难、谋求发展,为建设五棵树、改变五棵树村五棵树的面貌做出了艰辛的努力,使五棵树镇的各方面工作都跃上一个新台阶,在小康的道路上迈了坚实的一步。其主要表现是:

五棵树镇是镇赉的主要粮食产区之一,全镇现有耕地面积9100公顷,近年来五棵树镇立足镇情,积极发展“两高一优”农业,一手抓粮食生产,一手抓效益农业,加快了农民致富奔小康的'进程。玉米和水稻是五棵树镇的主要粮食生产作物,党委、政府几届班子始终抓住粮食生产不放松,不断加大粮食生产力度,通过品种更新,精细管理,玉米产量和质量实现了双突破,水稻开发到6800公顷,全镇粮食面积已有74%达到了万元田。农产品的转化增值,是增加农业收入的现实选择,镇党委、政府大力发展农副产品加工企业,实现“产、加、销”一条龙的发展模式。通过大力开展招商引资和自筹资金,兴建稻米加工厂25处。其中投资近100万元以上的2处,投资50万元以上的3处,年加工稻米近5万吨,保证本地生产的水稻能就地加工,即解决了部分闲散劳动力的就业问题,又为农户增加了收入,全镇农业总收入7千万元,人均收入3000元,农民的生活上了一个大台阶。

我镇充分利用桔杆多的优势大力发展精品养殖业。——间,我镇协调资金850万、引进资金150万元,引进奶牛500头,建标准榨奶站3处。同时自筹资金120万元建奶牛小区一处。目前,全镇日售鲜奶6吨。

几年来,镇党委、政府坚持把“村村通”工程作为造福百姓“德政工程”、“民心工程”来抓。三年来共修建“村村通”公路43公里动用土方8万立方米投入资金946万元。目前13个行政村实现了村村通油路和水泥路,使我镇交通条件进一步得到改善。

随着市场经济的不断发展,个体私营经济发展迅速,到目前为止,全镇个体私营业户增至534户,全镇个体经济年收入达2.2千万元左右,推动和促进了全镇各项事业的发展。

镇党委、政府采取“引资、融资、投资”的方式,对小城镇的基础设施建设进行了彻底的改造。共注入资金3512多万元,其中:开发商住楼5万平方米,引资、融资3500万元。为了保证镇政府所在地的环境整治,镇政府组建了一支由3人组成的专业保洁队,每日疏导机动车辆,清扫主要道路两旁的垃圾,使环境卫生彻底达到了整治。同时,加大投资力度,完成村村通等级公路建设任务。从改善农村镇容村貌入手,抓好环镇、环村、环路和农防林工程建设,完成环镇林13.5公顷、环村林28.5公顷、环路14公顷,农田防护林92公顷。

文化方面:以弘扬时代主旋律,开展丰富多彩的文化教育活动。组建和扩大的老年秧歌队、镇篮球队、老年体育协会,充分利用镇文化站、广播站、商贸大集等宣传阵地进行文化宣传工作,并邀请县文工团来镇进行文化演出,丰富了全镇的文化生活。

教育、卫生和计划生育工作成果显著。教育方面:以改善办学条件,提高教育质量为目的,帮助学校解决工作中的实际问题,解除了学校的后顾之忧,能够专心抓教学,中学的中考成绩连续多年在全县同类中学名列前茅,今年共考取高中生56名,其中镇赉一中36名,镇赉三中20名,使五棵树中学成为远近闻明的乡镇中学。卫生方面:五棵树卫生院近几年狠抓了基础设施建设和内部管理,卫生院现有二层近500平方米的门诊楼,设内科、外科、妇科、牙科等,今年还配备了比较先进的彩超设备,其拥有的设备是全县乡镇卫生院最先进的。计划生育工作坚持常抓不懈,并与镇政府签订责任制,分解任务,旅行一票否决制。

一是组织学习《纲要》和《若干意见》,并查找本部门存在的问题。

并于每年9月21日,由五棵树镇党委组织召开“公民道德宣传日”宣传教育活动座谈会,由本镇党政班子成员、包村干部、镇直单位负责人及村党支部书记参加会议,参加人数27人左右。会上,镇党委书记李青海同志做了关于开展“公民道德宣传日”的重要讲话,他从加强和改进未成年人思想道德建设的重要意义、主要任务和强化领导等三个方面进行了深刻阐述,全体与会者深受鼓舞,增强了进一步做好未成年人思想道德建设的信心。

镇党委副书记宫金海同志就如何开展好此项活动讲了几点意见,并组织与会人员学习《纲要》、《若干意见》,对照《纲要》和《若干意见》的要求,结合本部门实际,大家开展了大讨论,总结公民道德建设和未成年人思想道德建设工作,查找工作中的薄弱环节和存在的问题。一是在社会方面,有一些不健康的营业场所,如电子游戏场所、网吧等;二是在学校方面,学校管理不严,学校片面追求升学率,造成部分学生厌学;三是在家庭方面,部分学生父母素质低,家庭经济困难,家庭和学校教育脱节,针对存在的问题,我们采取有力措施加以解决,促进了公民道德建设和未成年人思想道德建设工作的深入开展。

每年九月份在镇党委的统一领导下,按照《方案》的要求,采取包村干部协助抓、村组干部直接抓,做到一级抓一级、层层抓落实,为活动的开展提供了组织保障。一是突出评选重点,由于各村的实际情况不同,所要解决的问题也就不尽相同,评选出一户“一榜”或一户“多榜”,也评选出了一户“四榜”。二是按照《方案》规定的方法步骤进行,不走过程。按照创建文明生态村的条件,全镇评选出2个文明生态村,即铁力、前英台两个村文明生态村。

去年,通过评选活动,在全镇4040农户中,评选出“四榜”户200户,其中好样榜50户、能人榜80户、成才榜30户、卫生榜40户。这项活动的开展,促进农民文明、农业发展、农村进步,为我镇早日实现小康提供有力保障。

尽管我们在精神文明建设和社会各项事业做出了很大的努力,取得了一些成绩,但与上级党委的要求还存在一定的差距,主要表现是:一是不注重总结和培育典型,满足现状;二是工作思路陈旧,思想解放程度不够。这些情况都有待于我们在下年的工作中加以改进。为了使此项活动能够扎实开展起来,坚持下去,除原定规划外,在今后的工作中我们还应抓好以下几项工作。

一是进一步加强领导,把开展引项活动纳入镇干部岗位责任制。二是加强检查评比工作。按照县精神文明建设先进集体、四榜户的标准做到半年初评,年终总评。三是认真抓好典型。抓好典型是使此项活动不断向前发展的重要环节。同时还要注重总结典型和宣传他们的先进事迹,从而带动全面。

精神文明建设工作总结

xx乡xx村委会xxx自然村,现有农户34户,129人。整个自然村坐落在小普线旁的半坡上,绿树影映,人居环境比较好,积极寻求加快发展的气息浓厚,村民运用科技的意识强,精神风貌健康向上,社会风气文明和谐。

xx年前的xxx自然村有耕地70.35亩,人均0.55亩,人均有粮350公斤,人均纯收入546元,无支柱产业,主要靠种植粮食作物和外出打工维持生活。村内脏、乱、差现象突出,基础设施落后,住房70%都比较破旧,村民自我发展意识不强,发展后劲不足,制约经济社会发展的“瓶颈”问题得不到解决。

xx年,乡党委、政府统筹安排,把xxx自然村作为安居温饱示范村,上报县扶贫办审批同意后,花了半年多的时间,投入15万元专项资金,工程总投资达38万元,项目拉动效应明显(1:1.53)。建成了一条宽1—1.2米,长1300米的弹石沙浆水泥路面,改变了“晴天一身灰,雨天一身泥”的落后面貌。建成了一个集学习、娱乐为一体的公共场所,宣传栏内的宣传内容一个季度更换一次,从而增强了群众的科技文化和卫生意识。完成了108亩的泡核桃栽培,为经济的可持续发展奠定了基础。对1户进行了翻修,1户进行了搬迁,其余的进行了粉刷改造,还有20户农户自筹资金对原来低矮破旧的大门院墙等进行了改造,使自然村的面貌焕然一新,增强了群众建设小康生活的信心。建成沼气28口,全部做到了“三配套”,从而解决了制约经济社会发展的一大“瓶劲”。

随着安居温饱示范村的建成,群众的生活环境得到了极大的改善,自我寻求发展的氛围逐步形成,呈现出了“农闲时节外出打工,农忙时节回家种植”的良好局面,家家户户“猪牛满厩,鸡鸭满圈”,成为了远近闻名的“温饱示范村”。

xx年乡党委把xxx自然村作为书记示范点,创建成了全乡的“十星”级文明户示范村。经过认真的自评、互评,最终创建活动领导组评出了“十星户”4户,“九星户”10户,创建率达到了100%。

xx年xxx自然村被确定为巩固温饱奔小康示范村,将投入专项资金10万元,对全村的供排水设施进行改造,建立发展基金会,最终建成“xx乡生猪养殖示范基地”,力争在两年内把xxx自然村建成“xx乡小康第一村”。

xx年末,人均有粮715公斤,人均纯收入达1560元。基本形成了以劳务输出、养殖、经商为主,种植、泡核桃为辅后续产业链。

经过安居温饱工程的实施、“十星”级文明户示范村的创建,村民如是说:一个村健康向上的风气,需要全体村民的共同维护。

精神文明建设工作总结

按照镇文明发1号文件精神,3月20日,五棵树镇召开了党政班子会议,就我镇精神文明建设工作进行了研究和部署,成立了精神文明工作领导小组,制定了《五棵树镇精神文明创建活动实施方案》、《五棵树镇精神文明规划》,并于3月25日召开了镇村全体干部大会,镇党委书记李青海同志作了动员讲话,党委副书记宫金海作了具体的部署。几年来,我镇精神文明建设工作取得了可喜的成绩,镇党委、政府一班人能够结合本地实际,扎实工作、解放思想、克服困难、谋求发展,为建设五棵树、改变五棵树村五棵树的面貌做出了艰辛的努力,使五棵树镇的各方面工作都跃上一个新台阶,在小康的道路上迈了坚实的一步。其主要表现是:

五棵树镇是镇赉的主要粮食产区之一,全镇现有耕地面积9100公顷,近年来五棵树镇立足镇情,积极发展“两高一优”农业,一手抓粮食生产,一手抓效益农业,加快了农民致富奔小康的进程。玉米和水稻是五棵树镇的主要粮食生产作物,党委、政府几届班子始终抓住粮食生产不放松,不断加大粮食生产力度,通过品种更新,精细管理,玉米产量和质量实现了双突破,水稻开发到6800公顷,全镇粮食面积已有74%达到了万元田。农产品的转化增值,是增加农业收入的现实选择,镇党委、政府大力发展农副产品加工企业,实现“产、加、销”一条龙的发展模式。通过大力开展招商引资和自筹资金,兴建稻米加工厂25处。其中投资近100万元以上的2处,投资50万元以上的3处,年加工稻米近5万吨,保证本地生产的水稻能就地加工,即解决了部分闲散劳动力的就业问题,又为农户增加了收入,全镇农业总收入7千万元,人均收入3000元,农民的生活上了一个大台阶。

我镇充分利用桔杆多的优势大力发展精品养殖业。我镇协调资金850万、引进资金150万元,引进奶牛500头,建标准榨奶站3处。同时自筹资金120万元建奶牛小区一处。目前,全镇日售鲜奶6吨。

几年来,镇党委、政府坚持把“村村通”工程作为造福百姓“德政工程”、“民心工程”来抓。三年来共修建“村村通”公路43公里动用土方8万立方米投入资金946万元。目前13个行政村实现了村村通油路和水泥路,使我镇交通条件进一步得到改善。

随着市场经济的不断发展,个体私营经济发展迅速,到目前为止,全镇个体私营业户增至534户,全镇个体经济年收入达2。2千万元左右,推动和促进了全镇各项事业的发展。

镇党委、政府采取“引资、融资、投资”的方式,对小城镇的基础设施建设进行了彻底的改造。共注入资金3512多万元,其中:开发商住楼5万平方米,引资、融资3500万元。为了保证镇政府所在地的环境整治,镇政府组建了一支由3人组成的专业保洁队,每日疏导机动车辆,清扫主要道路两旁的垃圾,使环境卫生彻底达到了整治。同时,加大投资力度,完成村村通等级公路建设任务。从改善农村镇容村貌入手,抓好环镇、环村、环路和农防林工程建设,完成环镇林13。5公顷、环村林28。5公顷、环路14公顷,农田防护林92公顷。

文化方面:以弘扬时代主旋律,开展丰富多彩的文化教育活动。组建和扩大的老年秧歌队、镇篮球队、老年体育协会,充分利用镇文化站、广播站、商贸大集等宣传阵地进行文化宣传工作,并邀请县文工团来镇进行文化演出,丰富了全镇的文化生活。

教育、卫生和计划生育工作成果显著。教育方面:以改善办学条件,提高教育质量为目的,帮助学校解决工作中的实际问题,解除了学校的后顾之忧,能够专心抓教学,中学的中考成绩连续多年在全县同类中学名列前茅,今年共考取高中生56名,其中镇赉一中36名,镇赉三中20名,使五棵树中学成为远近闻明的乡镇中学。卫生方面:五棵树卫生院近几年狠抓了基础设施建设和内部管理,卫生院现有二层近500平方米的门诊楼,设内科、外科、妇科、牙科等,今年还配备了比较先进的彩超设备,其拥有的设备是全县乡镇卫生院最先进的。计划生育工作坚持常抓不懈,并与镇政府签订责任制,分解任务,旅行一票否决制。

一是组织学习《纲要》和《若干意见》,并查找本部门存在的问题。

并于每年9月21日,由五棵树镇党委组织召开“公民道德宣传日”宣传教育活动座谈会,由本镇党政班子成员、包村干部、镇直单位负责人及村党支部书记参加会议,参加人数27人左右。会上,镇党委书记李青海同志做了关于开展“公民道德宣传日”的重要讲话,他从加强和改进未成年人思想道德建设的重要意义、主要任务和强化领导等三个方面进行了深刻阐述,全体与会者深受鼓舞,增强了进一步做好未成年人思想道德建设的信心。镇党委副书记宫金海同志就如何开展好此项活动讲了几点意见,并组织与会人员学习《纲要》、《若干意见》,对照《纲要》和《若干意见》的要求,结合本部门实际,大家开展了大讨论,总结公民道德建设和未成年人思想道德建设工作,查找工作中的薄弱环节和存在的问题。一是在社会方面,有一些不健康的营业场所,如电子游戏场所、网吧等;二是在学校方面,学校管理不严,学校片面追求升学率,造成部分学生厌学;三是在家庭方面,部分学生父母素质低,家庭经济困难,家庭和学校教育脱节,针对存在的问题,我们采取有力措施加以解决,促进了公民道德建设和未成年人思想道德建设工作的深入开展。

每年九月份在镇党委的统一领导下,按照《方案》的要求,采取包村干部协助抓、村组干部直接抓,做到一级抓一级、层层抓落实,为活动的开展提供了组织保障。一是突出评选重点,由于各村的实际情况不同,所要解决的问题也就不尽相同,评选出一户“一榜”或一户“多榜”,也评选出了一户“四榜”。二是按照《方案》规定的方法步骤进行,不走过程。按照创建文明生态村的条件,全镇评选出2个文明生态村,即铁力、前英台两个村文明生态村。

去年,通过评选活动,在全镇4040农户中,评选出“四榜”户200户,其中好样榜50户、能人榜80户、成才榜30户、卫生榜40户。这项活动的开展,促进农民文明、农业发展、农村进步,为我镇早日实现小康提供有力保障。

尽管我们在精神文明建设和社会各项事业做出了很大的努力,取得了一些成绩,但与上级党委的要求还存在一定的差距,主要表现是:一是不注重总结和培育典型,满足现状;二是工作思路陈旧,思想解放程度不够。这些情况都有待于我们在下年的工作中加以改进。为了使此项活动能够扎实开展起来,坚持下去,除原定规划外,在今后的工作中我们还应抓好以下几项工作。

一是进一步加强领导,把开展引项活动纳入镇干部岗位责任制。二是加强检查评比工作。按照县精神文明建设先进集体、四榜户的标准做到半年初评,年终总评。三是认真抓好典型。抓好典型是使此项活动不断向前发展的重要环节。同时还要注重总结典型和宣传他们的先进事迹,从而带动全面。

精神文明建设工作总结

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今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局以党的十八大和县委十六届四次、五次全体(扩大)会议精神为指导,按照县文明委的要求和年初局党组的工作安排,坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念,紧紧围绕建设社会主义核心价值体系为根本,以提升民政干部职工文明素质为重点,以文明示范带动工程为载体,固强补弱,攻坚克难,深入开展精神文明创建活动,提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平,收到了良好的效果。全年来,我们主要做了以下几方面的工作:

一、加强领导,落实任务,营造了精神文明各项工作的浓厚氛围

局党组始终把精神文明建设作为机关建设的头等大事来抓,不断加强领导,强化措施,使精神文明建设组织有力,目标明确,营造了浓厚的工作氛围,使精神文明建设走上了规范化、制度化轨道。

一是成立机构,分解任务。把精神文明建设工作摆上重要议事日程,根据年初人员变动情况,及时调整充实了由局长任组长,各股室负责同志为成员的精神文明建设领导小组,坚持每季度研究一次精神文明建设工作,半年总结一次,及时解决工作中出现的困难和问题。

二是明确目标,夯实责任。根据县精神文明建设工作的部署,结合我局实际,及时研究制定了年度工作计划,提出了以创建省级文明单位为载体,创新学习方式,提高队伍素质,增强服务意识,努力实现我局在精神文明建设、重点业务工作、基础设施建设三个方面突破的奋斗目标,研究制定了创建工作的具体方案,从领导力量、人员配备、制度建设、财力支持等方面全面改进和加强,调动了机关全体干部职工参与精神文明建设的积极性和主动性。

三是措施得力,制度健全。我局将精神文明建设目标任务分解到股室,落实了具体人员,明确了工作要求,做到人人参与,齐抓共管。同时将精神文明建设工作纳入岗位目标责任制管理,与业务工作同安排,同落实,同检查,确保了各项任务顺利完成。四是积极抓好基层单位的精神文明建设工作。局精神文明建设领导小组定期研究系统单位的精神文明建设工作,并指导基层单位认真做好精神文明建设工作,大力营造精神文明各项工作的浓厚氛围。

二、加强理论学习,进一步提升干部职工的综合素质

局机关和系统各单位都把干部职工的学习教育作为精神文明建设的主要内容,及时制定规划,合理安排,保证了学习时间,增强了学习效果。并始终把社会主义核心价值体系融入精神文明建设的全过程,体现在文明创建活动之中。

一是系统各单位通过舆论引导、宣传教育和实践活动,大力宣传践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,做到了社会主义荣辱观教育进机关、进企业、进社区、进单位。婚管处、老龄办等大力开展政务礼仪、社会礼仪、职业礼仪和公共场所礼仪宣传教育活动,形成了窗口服务单位外树形象、内强素质的良好机制,推动了知礼仪、重礼节文明风尚活动的开展。

二是精心组织道德模范学习宣传活动。紧紧围绕“我推荐、我评议身边好人”和“道德模范”、“感动岐山人物”评选活动,系统各单位认真学习鲁有强、巨晓林等先进事迹,并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传,使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大民政干部自我教育、自我提高的有效途径。

三是以学习十八大精神、创建学习型机关为主线,狠抓了干部职工的学习教育。采取集体学习与个人学习相结合,通读全文与精读重点篇目相结合,讨论发言与专题讲座相结合的形式,围绕“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,以及“创新服务,改进作风,与时俱进,从我做起”的目标,开展了一系列学习教育活动。年初,结合机关纪律作风整顿,在全体干部职工中深入开展“和谐岐山建设提升年”活动,不断提高党员干部的政治素质,增强了公仆意识。4月中旬,组织党员干部观看《爱心献人民》、《辉煌的成就》等党性教育专题片,提高了广大党员干部的政治素质。

四是深入推进“创建学习型机关”活动。局党组鼓励和组织干部职工参加各类学习培训。要求每个干部职工要有明确的学习目标,要在学习自觉性上下功夫,认真学,挤时间学,不断丰富自己的知识,陶冶情操,提高思想境界,以适应形势发展和本职工作要求。同时把每周五下午规定为集体学习时间,建立学习档案,也把干部职工学习纳入个人年度考核内容。规定凡参加统一组织的各种学习培训成绩不及格的,不得评为称职以上等次。目前,崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围在机关已经形成,上半年,局机关共6人参加了部、省、市各级业务培训班。有3人参加党校本科学习,1人参加财会自考学习。

五是大力开展文明机关联片互学活动。作为机关联片互学第三赛区的成员单位,我局及时制定了联片互学实施方案,统一思想,明确竞赛内容,开展丰富多彩的载体活动。3月份,开展了“我阅读、我受益、我快乐”全民读书活动和“我排队、我乘车、我快乐”活动;并结合创卫、创园等重大活动,对周边环境卫生进行整治,进一步改善机关办公条件,亮化、美化机关环境。通过联片互学活动的开展,切实转变了工作作风,建设了一支“廉洁、勤政、务实、高效”的文明机关,树立了机关的良好形象。

三、创新工作思路,大力推进思想道德建设

系统各单位不断加强以公民道德宣传教育和“诚信岐山”为重点的思想道德建设工作,努力提高干部职工思想道德水平。坚持开展经常性送温暖、献爱心、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动。并立足本职岗位,以“诚实做人、诚信做事、诚信服务、诚信兴业”为主题,对干部职工进行“诚信教育”,提高干部职工素质。特别是各单位、局机关各股室大力开展了“讲文明、讲科学、树新风”活动,从群众最关心,各方面反映最强烈的热点、难点问题入手,公开办事程序,公开各项制度,积极为群众排忧解难。并深入推行民政信访工作“第一接待人制度,做到接待来访群众礼貌热情,解答疑问有理有据,处理问题积极主动,处理结果群众满意。同时,为了加强机关管理,提高服务水平,年初,我们结合实际,完善了机关管理“十项制度”,即:学习制度、请假制度、财务制度、值班制度、保密制度、车辆管理制度、安全保卫制度、卫生管理制度、门卫制度。以制度约束人,将这些管理制度打印装订成册,人手一份,制订了机关管理细则,将执行制度情况与个人奖罚有机结合,加强检查考核,保证了各项制度的落实。结合民政业务变化的实际,我们还修订了各股室岗位职责,细化了目标管理内容,并张贴上墙,加强监督,做到了行动有章可循,工作有法可依。

四、深入开展“创佳评差”竞赛活动,不断提升系统精神文明建设水平

一是深入开展创建文明单位、文明楼院、民政文明服务活动。针对体制转轨时期,人们思想观念的变化,我们在全系统广泛开展了“在单位做个好工作者,在家庭做个好成员,在社会做个好公民”的活动。同时,结合创建文明小区、文明院落、文明家庭活动,把“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的要求,渗透到社区活动和个人家庭生活之中;把“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”要求,落实到公共场所中去。

二是重点抓好以“五个一”为内容的机关文明建设。通过活动的开展,使干部职工进一步树立了公仆意识,转变了工作作风,提高了工作效率和质量,塑造了机关新形象。局属各单位普遍开展了为民解难承诺服务活动和“四优一满意”活动,制定了行为规范、职业道德标准,推行服务承诺制,采取奖罚与教育相结合办法,把干群积极性引导到争先创优上来。

三是系统各单位大力开展“创佳评差”竞赛活动。各单位积极推进社会服务承诺制,行政执法公示制,工作监督制,首问责任制,做到了制度上墙、任务到人、责任到肩。并认真学法、知法、守法,严格以法办事,不断细化工作责任,明确质量要求,严格管理制度,提高创建水平,促进了民政各项工作的顺利开展。

五、加强精神文明建设,推动民政各项工作顺利开展

今年以来,通过不断加强精神文明建设,机关干部职工思想政治素质和业务素质明显提高,全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识增强,机关工作协调、作风扎实、依法行政、工作质量和效率明显提高,机关大院环境设施改善,净化、绿化、美化工作有大的起色。

一是好人好事层出不穷。工作中大家争先恐后,积极主动,从不计较个人得失。特别是今年天雨较多,防汛救灾形势严峻,机关干部职工面对困难不畏缩,做到了加班加点,牺牲节假日坚守在第一线,确保群众财产不受损失。

二是勤俭节约的意识逐步形成。在机关开支方面,坚持勤俭节约的方针,机关接待尽量减少陪客人数和标准,杜绝了铺张浪费和不良风气的滋生。

三是思想作风进一步转变。机关全体干部职工心系困难群众,经常深入基层,积极为他们办实事、办好事,受到了群众的好评。四是把精神文明建设渗透到各项业务工作之中,推动民政工作深入开展。执法队、殡仪馆在凤鸣和蔡家坡地区分别开展了殡葬法律法规宣传活动,积极倡导文明治丧、节简办事的良好风尚和改革土葬、推行火葬的有关政策。同时,认真执行火化工作流程,强化服务意识,确保丧家满意,提高火化率。光荣院,福利中心、敬老院积极落实岗位职责,提高服务质量,切实为入院老人和社会代养老人提供全方位优质服务,使他们生活愉快,晚年幸福。军干所全面落实军休干部两项待遇,切实解决他们的困难和问题,组织军休干部开展丰富多彩的文化娱乐活动。救助站不断创新工作机制,总结工作经验,完善救助办法,保障救助对象合法权益。婚管处认真开展了《婚姻法》宣传活动,并严格执法,文明服务,提高登记合格率和档案规范率。低保中心积极开展低保普查活动,确保对象准确,不错不漏,切实解决困难群众基本生活。老龄办及时为全县老人办理寿星优待证,及时发放高龄老人政府津贴,调处赡养纠纷,弘扬中华民族爱老、敬老传统美德。经过努力,我局整体面貌有了较大改善,干部职工工作积极性明显增强,爱岗敬业,为群众排忧解难的热情进一步提高,深得基层群众好评。今后,我们将继续努力,加大精神文明建设力度,弥补不足,促进我局精神文明建设工作再上新台阶。

2014年,支队党支部在局党委的关心支持和正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会精神,结合工作实际,扎实有效地开展了党建与精神文明建设工作,在班子和队伍建设以及思想道德建设和文明创建等方面做了大量工作,并取得了良好的成绩,现对照年初目标责任书,将有关情况总结如下:

一、强化支部建设,夯实组织基础

精神文明建设工作总结

xx中学是一所农村普通完全中学,现有教学班25个,学生1252人,教职工120人,其中高级教师17人,区级以上学科带头人、骨干教师、教学能手32人。1998年被县委、县政府确定为区级文明单位,20xx年复核。

首先,学校校确立了适合农村学生发展的精神文明建设理念,即充分体现对人的终极关怀,以教育学生如何“学会生活”、“学会成人”、“学会选择”为精神文明建设的主要内容。针对实际,帮助他们直面生活,使精神文明建设与现实相联系。其次,以教师职业道德为核心,推动教师队伍的思想政治建设。以师德师风培训周为依托,坚持教职工政治学习和业务培训,以教师职业道德为重点,推动教职工队伍的思想道德建设。通过“师德报告会”、“精神文明建设论文交流会”、“班主任培训会”、教师外出考察学习等为载体,引导教职工树立正确的教育观、人才观和质量观,强化教职工教书育人、服务育人、管理育人的意识,增强职业责任感,促进了教职工自身素质的提高,营造了人人关心学生健康成长的良好精神文明建设环境。

学校确立了多元化、个性化的教育思想,用全面的的观点看待农村学生,用发展的、务实的眼光育人。首先,将农村中学生心理健康纳入精神文明建设的重要内容。将思想道德教育和心理健康教育步入同一轨道后,及时调整了教育方式,用情感代替传统的批评教育,避免对农村中学生的心理打击。通过情感引导,道德启发,让他们生活在激励、平等、自信中,走出了家庭贫困、学习基础差、学习资源匮乏的阴影,促进了健全人格的形成。

其次,设计一些具有农村特色的实践活动,最大限度地调动农村学生的自信心。学校开展了xx北部乡镇历史讲座、xx镇农村经济调研、xx镇优秀企业家报告会等活动,通过一系列活动,使学生明白,爱祖国,首先要孝敬父母、热爱生活、热爱家乡、关心学校;让他们明白,人生的价值不仅仅是考上一流的大学,只要对社会有贡献,农村学生也会有光明的未来,能够成人,就能成才,就能成功。同时举办了具有农村地方特色的活动,如陇中秧歌小曲演唱会、陇中民间故事会、剪纸展览等活动,让农民子弟有大显身手的机会,从而树立了积极向上的观念。学校和天津师大长期建立“手拉手”活动,两地学生经常通信,互谈理想,使学生不断燃起了走出大山、改变命运的火焰。利用有限的资源,建立了学生声乐、器乐、舞蹈、田径、篮球、美术、信息技术兴趣小组,举办田径运动会,各类球赛;在校园广播、校报上适时安排了“走出大山,成就未来” 、“我是农民的后代” 、“农村政策咨询”等栏目,既锻炼了学生能力,又起到了正确的导向作用;利用团队活动,举行“以成才回报父母”宣誓签名仪式,举办了“用知识改变命运”等主题演讲比赛;教学楼内墙壁张贴学生书法美术、座右铭和习作作品。通过互动式、开放式的活动,树立了农村中学生的信念,培养了兴趣和爱好,为学生的发展提供了空间和展示的舞台,让学生在思考、诉说、娱乐、增知为一体的活动中体验成功的快乐,自我参与,自我选择,主动实现了人格的提升。

由于学校住宿生多,缺少家庭监管,农村学生各项行为习惯普遍较差,所以学校的精神文明建设必须把学生的一日常规作为教育的主阵地,从学生每天的生活、学习、行为规范教育中塑造学生心灵,陶冶学生情操。学生在上早、晚自习前,班主任带领学生进行不同形式的反思教育。各年级分不同层次都制订了适合农村中学生的德育培养目标,初中部以报答父母为主题,高一级以改变命运为主题,高二级以遵纪守法为主题,高三级以报效祖国的主题,以周、月、学期为阶段总结,有力促使了学生良好道德品质的培养;学校通过多种途径进行法制教育,团委、学生会设立文明监督岗,协同值周组教师共同督查学生的起居、学习、饮食、休息等日常行为规范,扎实有效地开展了学生的一日常规教育。

首先,学校将争创xx教育系统先进集体、xx未成年人思想道德建设先进集体、xx镇“五五”普法工作先进集体、xx“无烟学校”、xx基层党建工作先进集体,与学校精神文明建设相结合,认真制定并实施年度创建工作计划,明确具体责任,确保完成创建任务。根据党员教师的能力、特长和意愿,进行设岗定责,设立共产党员示范岗,发挥党员先锋模范作用。注重发挥党组织的领导核心作用,开展精神文明“师生共建”、“家校共建”活动,做到先进带后进、携手创文明,在精神文明建设中主动发挥作用。其次,注重典型示范促创建。广泛开展以“好人在行动、好事在身边”为主题的评选道德模范系列活动,充分发挥先进典型的示范引领和辐射带动作用,使做文明人、树文明形象成为全校的共同导向,有力促进创建工作。目前,全校青年志愿者队伍扩展到300多名,志愿服务逐步常态化,形成了文明创建人人有责的良好氛围。

课堂教学针对农村学生的实际情况,找准切入点,加强学生的思想政治教育。创设尊重、信任、理解、关爱、激励、愉快的课堂气氛,以自然而然的方式,使课堂教学成为发掘、展示学生潜能,培养学生良好品质的场所。在承认学生个体差异的前提下,实施分层教学,分层评价,促进每个学生在最适合自己的学习环境中求得发展,从而调动学生学习的积极性和主动性,在课堂教学跨上新台阶的同时,培养了学生良好的个性品质。

学校学生由于远离家庭,各种缺陷表现尤为突出,成为农村中学精神文明建设的一大难点。首先,学校下大力气培养“留守中学生”有一个宽容的胸怀,能以博大、善良的心去对待他人,鼓励学生之间互学互助,友好交往,营造良好的交际氛围。第二,认真组织和召开家长会,使监护人接受现代教育思想,更好地配合学校给予留守中学生正确的教育。第三,加强了与家庭的联系,通过家访活动,让学校思想政治教育走入家庭。第四,和留守生建立了良好的师生关系,师生之间真诚亲密,学生能与老师既如亲人又似朋友般地交流感情,沟通思想,老师真心实意地去关心、感化、激发、培养学生的积极情感,克服消极情感,发挥了情感在生活实践中的积极作用。通过系统而有效的教育和实践,帮助他们增强了努力学习、刻苦锻炼、讲究道德、追求完善的自觉性,成为善于合作、乐于奉献、锐意进取、意志坚定的合格中学生。

近年来,学校结合自身实际,融合多种资源,走出了一条农村薄弱学校精神文明建设工作的新路子,教育教学质量显著提高。自20xx年以来,连续4年被评为xx高考先进集体,20xx、20xx、20xx年,被评为xx教育系统先进集体。

xx中学全体师生将继续集思广益,开拓进取,不断加强精神文明建设,让这所走过半个世纪风雨征程的学校在xx古镇再放异彩,惠及桑梓。

精神文明建设工作总结

一年来,学校深入落实科学发展观,从实际出发,内强素质、外树形象、创优服务、创新管理,提高服务育人水平,以“创优服务争先锋”为载体,以今年教育事业发展规划的开局之年为契机,我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下,认真贯彻党的教育方针,加强学校精神文明建设,团结务实,勤奋严谨,脚踏实地,坚持以德育人的科学发展观统领学校全局,强化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相结合的路子,不断丰富学校内涵文化,着力构建和谐校园,取得了显著的成绩,赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下:

1、我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程,对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责,分管领导亲自抓,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书,并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。

2、建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组,创设工作目标,落实工作责任。

为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,对理论学习的内容也做了细致的安排。同时,学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识,在认真抓好分管工作的同时,心系全局,通力合作,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。

3、在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,始终保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用,有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容,设立班子建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。

开展“廉政文化进校园”活动,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,通过“反腐倡廉”教育,净化师生心灵,使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。

由于各项工作责任明确,全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。

二、突出师德师风建设,打造一流教师队伍。

拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此,我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习,经常性地开展世界观、人生观和价值观教育,开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,始终把师德师风建设放在教育首位,培养教师的敬业精神和奉献精神,增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平,加大了教师的培训力度,注重对青年教师的培养,切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等工作。

采取走出去,请进来的方式,选派教师到其他的学校考察、观摩和学习,将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通,从而提高了教师的施教指导能力。

三、加强阵地建设,优化育人环境。

1、加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础,我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度,从多方面、多角度来开展宣传教育工作,通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设,力求让一草一木说话,一板一墙育人,使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。

2、狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。

我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过“克服陋习讲文明,自强素质树新风”活动,有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作,开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动,在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。

3、坚持对学生公民道德意识的培养,倡导学生从我做起,从身边小事做起,养成良好的习惯,践行道德规范,增强道德意识,培养高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动,增进了民汉师生间的友谊,营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时,结合少年儿童的成长计划,利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动,取得了良好的效果。

4、加强阵地建设,是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求,我校加强了在阵地建设上的投入,并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组,通过各类兴趣小组活动,活跃了同学们的文化生活,培养了同学们的学习兴趣,提高了学生的整体素质。

四、创新教学教研改革,提高教育教学质量。

学校坚持分组教研模式,各学科分组进行教研活动,通过全员的、互动式的教研,实现了教研的针对性、直接性和实效性,提高了教师备课、说课、上课、评课能力,有力地促进了教师的交流与沟通,从而达到相互借鉴,共同提高的目的。

在制定各项提高教学质量措施的同时,我校各教研组积极申报课题研究,本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报,既有利于科学解决教育教学中存在的问题,又有利于提高教师的教育教学理论水平;既有利于教学质量的提高,又有利于教师的可持续发展,更有利于学校的可持续发展。

五、常抓校园安全,注重环境卫生工作。

1、安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一,预防为主,综合治理,标本兼治”的工作思路,学校校长亲自挂帅,担任校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识,制定和完善了各项制度,明确了工作职责,配备了经过培训的专职门卫,严格了门卫管理工作,实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况,以疏导、调解、化解矛盾为主,把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。

2、为了加大安全和法制教育的宣传力度,我校多次开会研究部署工作,利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传,定期组织师生开展消防、地震演练,提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识,在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。

3、为了消除安全隐患,我校安全办每月进行一次校园安全大检查,对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查,并认真做好记录,对安全隐患在第一时间进行整改,做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识,严格外面车辆的进入。

4、我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校加强了校卫生室建设,负责师生的日常卫生保健和健康知识宣传教育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式,加强对疾病预防知识的宣传,尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病、传染病的预防,并加强对学生的心理健康教育和青春期教育,确保学生的身心健康。学校在教职工中大力宣传计划生育政策,鼓励晚婚优育,做到无早婚、早育和计划外生育,模范地执行计划生育政策。

5、学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书,制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动,学生会加大了环境卫生的检查评比力度,后勤组的清洁工做好本职工作,每天按时打扫楼内卫生,保持校园环境的整洁美观,努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。

六、今后努力的方向。

1、学校要进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。

2、学校艺术特色文化建设要有机渗透到各学科教学,通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。

3、进一步创新工作,激活机制,提高全体教师教科研工作的积极性。在今后的工作中,我们将高举邓小平理论的伟大旗帜,进一步落实三个代表的重要思想和践行科学发展观,坚定信心,扎实工作,实现学校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段科学、教学质量优异,以实际行动创建北安市精神文明单位,实现我校跨越式发展,创造实验中学辉煌的明天。

精神文明建设工作总结

渔需物资服务中心是今年才组建的新单位,主要是协助各养殖服务区做好饲料销售和售后服务并解决因此发生的一些问题和矛盾。现有职工11人。一年来,我们在上级的领导和关心、支持下,围绕场中心大局,大力开展各项工作,尤其是企业文明单位建设工作,使三个文明建设得到了健康发展。

一、加强领导班子建设,提高班子整体素质

抓好领导班子建设是搞好一切工作的前提和基础,随着社会主义市场经济条件下的竞争的日益激烈,企业转型升级、改革改制的不断深化,单位领导班子建设显得更为重要。坚持抓好民主集中制建设。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是保证党的路线方针政策得以贯彻的根本,在实际工作中,我们按照民主集中制的原则,正确处理好上级与下级,个人与组织的关系,在重大问题决策中,坚持集体讨论,研究和解决问题坚持发扬民主,做到事先通气商量,把矛盾和问题解决在决策和行动之前,在坚持原则的前提下,求同存异,做到互相信任,互相谅解,自觉维护班子的团结。加强理论学习,不断加强班子成员的理论素养。制定了学习办法、学习制度和考核办法,充分调动广大干部员工学习理论和业务的积极性,使党的路线、方针、政策和党的十八大精神以及银宝公司改革发展的重点任务渐入人心,有效地保证了中心各项工作的顺利开展。

二、坚持三个到位,始终把文明单位建设置于突出的地位

文明单位建设的全过程,党组织切实担负起抓文明单位建设工作的领导责任,充分发挥指导,协调和管理职责。行政组织自觉做到“两手抓”,运用管理手段,发挥自身优势,把管人、管事同管理思想有机统一起来,分会组织运用活动载体和文化阵地,把创建活动拓展到中心每个角落。逐步形成了全员参与共建文明的新格局。三是工作责任到位。支部在安排工作的同时,都把文明单位建设作为一项主要内容。统一规划,统一部署,统一实施,统一检查,统一考核。使精神文明创建活动这项工作深入人心,同时,增强了广大干部、职工对精神文明创建活动的责任意识。

三、突出重点,不断加大文明单位建设的力度

一是坚持抓教育,把思想作风建设放在首要位置。针对市场经济的不断深入,我们所面临的市场竞争日趋激烈的客观现实,为积极引导广大干部职工转变思想观念,增强责任感、紧迫感、危机感,尽快适应银宝公司改革发展的需要。我们积极组织开展了职工形势任务教育。利用阴雨天气,大力开展改革形势的宣传教育活动。今年来,我们共开展形势任务教育4期。同时,积极开展公民道德建设纲要的宣传学习,使广大员工对公民道德建设纲要有了更进一步的了解,加深了学习,激发了职工爱祖国、爱公司、爱岗位的热情,增强了职工的道德观念,提高了职工的业务素质。二是狠抓党建,注意发挥党支部和党员在文明单位建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。中心党支部在组织建设中,坚持把“抓好一个班子,带好一支队伍,培养一名好职工”作为党建工作的重要任务,开展了以“抓管理、看落实、比责任;抓作风、看表现、比实干;抓两纪、看标准,比素质;抓质量、看成绩、比贡献”为内容的“四抓、四看、四比”活动。同时,认真落实党的建设的各项任务,强化各项党内生活制度,按照场党委的统一安排,在中心开展了“保深”教育实践活动,以党的建设推动文明建设建设。三是狠抓投入,不断改善职工工作环境、凝聚人心,稳定队伍,为文明单位建设奠定良好的环境基础。

四、注重实效,不断提高文明单位建设水平

一是职工队伍素质不断提高。经过长期系统的思想道德、职业道德教育和市场形势的教育,职工的思想觉悟、思想道德素质明显提高。

今年我们结合实际,开展了“产业转型怎么看、加快发展怎么干、二次创业怎么办”解放思想大讨论和“四民”活动,通过学习、讨论和走下去,进一步提高了广大干部职工团结奋斗,全面推进公司改革与发展的信心,中心职工目前好学上进,吃苦为乐,奉献为荣的风气越来越浓,职工中学业务的多了,无所事事的少了;遵章守纪的多了,违章违纪的少了;文明礼貌的多了,粗言秽语的少了;积极进取的多了,安于现状的少了。二是内部安全生产环境得到很大改善。中心始终坚持“标本兼治,突出防范”的原则和“谁主管谁负责”的原则,健全了组织机构。一方面,把安全治理工作纳入党政工作的重要议事日程,中心与全体员工签订了责任状,落实到每个岗位和每个人。20xx年,渔需中心在文明单位建设工作中做了一些的工作,取得了一定的成绩,促进了中心各项工作顺利开展。这些成绩的取得与上级领导的正确指导是分不开的。但还应看到,我中心职业道德建设的状况,与市场经济发展的要求、与上级领导的要求和职工的希望还有一定的差距。我们决心在前一段工作的基础上,总结经验,查找不足,结合中心工作特点,把三个文明建设推向新阶段,在上级的领导下,为三个文明建设做出新的贡献。

精神文明建设工作总结

多年来,学校深入落实科学发展观,从实际出发,内强素质、外树形象、创优服务、创新管理,提高服务育人水平,以“创优服务争先锋”为载体,我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下,认真贯彻党的教育方针,加强学校精神文明建设,团结务实,勤奋严谨,脚踏实地,坚持以德育人的科学发展观统领学校全局,强化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相结合的路子,不断丰富学校内涵文化,着力构建和谐校园,取得了显著的成绩,赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下:

1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程,对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责,分管领导亲自抓,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书,并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。

2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组,创设工作目标,落实工作责任。

为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,对理论学习的内容也做了细致的安排。同时,学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识,在认真抓好分管工作的同时,心系全局,通力合作,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。

3.在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,始终保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用,有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容,设立班子建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。

开展“廉政文化进校园”活动,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,通过“反腐倡廉”教育,净化师生心灵,使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。

由于各项工作责任明确,全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。

拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此,我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习,经常性地开展世界观、人生观和价值观教育,开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,始终把师德师风建设放在教育首位,培养教师的敬业精神和奉献精神,增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平,加大了教师的培训力度,注重对青年教师的培养,切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等工作。

采取走出去,请进来的方式,选派教师到其他的学校考察、观摩和学习,将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通,从而提高了教师的施教指导能力。

1.加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础,我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度,从多方面、多角度来开展宣传教育工作,通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设,力求让一草一木说话,一板一墙育人,使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。

2.狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。

我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过“克服陋习讲文明,自强素质树新风”活动,有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作,开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动,在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。

3.坚持对学生公民道德意识的培养,倡导学生从我做起,从身边小事做起,养成良好的习惯,践行道德规范,增强道德意识,培养高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动,增进了民汉师生间的友谊,营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时,结合少年儿童的成长计划,利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动,取得了良好的效果。

4.加强阵地建设,是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求,我校加强了在阵地建设上的投入,并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组,通过各类兴趣小组活动,活跃了同学们的文化生活,培养了同学们的学习兴趣,提高了学生的整体素质。

学校坚持分组教研模式,各学科分组进行教研活动,通过全员的、互动式的教研,实现了教研的针对性、直接性和实效性,提高了教师备课、说课、上课、评课能力,有力地促进了教师的交流与沟通,从而达到相互借鉴,共同提高的目的。

在制定各项提高教学质量措施的同时,我校各教研组积极申报课题研究,本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报,既有利于科学解决教育教学中存在的问题,又有利于提高教师的教育教学理论水平;既有利于教学质量的提高,又有利于教师的可持续发展,更有利于学校的可持续发展。

1.安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一,预防为主,综合治理,标本兼治”的工作思路,学校校长亲自挂帅,担任校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识,制定和完善了各项制度,明确了工作职责,配备了经过培训的专职门卫,严格了门卫管理工作,实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况,以疏导、调解、化解矛盾为主,把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。

2.为了加大安全和法制教育的宣传力度,我校多次开会研究。

部署工作,利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传,定期组织师生开展消防、地震演练,提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识,在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。

3.为了消除安全隐患,我校安全办每月进行一次校园安全大检查,对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查,并认真做好记录,对安全隐患在第一时间进行整改,做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识,严格外面车辆的进入。

4.我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校加强了校卫生室建设,负责师生的日常卫生保健和健康知识宣传教育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式,加强对疾病预防知识的宣传,尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病、传染病的预防,并加强对学生的心理健康教育和青春期教育,确保学生的身心健康。学校在教职工中大力宣传计划生育政策,鼓励晚婚优育,做到无早婚、早育和计划外生育,模范地执行计划生育政策。

5.学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书,制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动,学生会加大了环境卫生的检查评比力度,后勤组的清洁工做好本职工作,每天按时打扫楼内卫生,保持校园环境的整洁美观,努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。

学校要进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人、教书育人。

精神文明建设工作总结

充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。严格执行“民主集中制”和“三重一大”决策制度。推动各项目公司将党组织的职能写入公司章程。

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真召开专题民主生活会,开展11项专项整治,坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。

认真开展思想政治教育。充分发挥党委理论中心组学习示范引领作用,严格落实“三会一课”,持续深化“万名党员进党校”培训,积极推进“学习强国”“xx先锋”等线上学习。

严明政治纪律规矩。学习《党章》《准则》《条例》、领导人员廉洁从业若干规定等党纪党规,认真组织召开了汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会,不断强化纪律规矩意识。

加强意识形态建设工作。成立了工作领导小组,与各党支部签订了意识形态工作责任书,并形成每周、每季度、每半年一汇报的动态监管和分析研判机制。

全面压实党建工作责任。与领导班子签订指导督促分管联系单位党建工作责任书,与各支部签订党建工作目标考核责任书,每月召开支部书记会检查布置工作、加强过程检查和年度考核。

全面推进支部规范化建设。调整成立17个党支部,实现党员有效管理全覆盖。实现10个支部规范化建设如期达标,滇南分公司党支部入选省国资系统规范化示范支部。

全面推动党建工作融入中心。公司主要领导挂帅督办xx高速、xx高速、xx高速等项目,成效明显;各支部创新形式,积极打造特色亮点,有效发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

严格干部选用流程。20xx年,公司共调整中层副职及以上管理人员312人次,26名干部纳入试用期管理。

强化干部监督管理。严格落实“四考核一评议”、个人事项报告、外出请假报告、出国境审批等制度。进一步加强干部档案管理,完善了新提任干部“一人一档”建档工作。

畅通选人用人通道。实施党委任用干部与董事会聘用高管“双线”管理,调优配强所属各单位高管,探索开展职业经理人引进和管理工作,进一步释放人才活力。

注重干部人才培养。持续推进年轻干部培养;着力在项目一线选拔一批优秀干部充实到项目公司高管队伍;开展了历时两个月、针对性强的“六支队伍”培训,收效良好;全年共开展各类培训79次,参训2000余人次。经过一年的努力,公司干部人才紧缺的突出矛盾逐步得到缓解。

聚焦主责主业全面压实责任。组织召开3次专题会议研究部署公司党风廉政建设工作。与公司领导班子成员签订党风廉政建设承诺书,与各支部签订党风廉政建设责任书,强化考核。

强化监督执纪问责。实现任前廉政谈话全覆盖,开展党风廉政专题培训。全年对39家单位开展了监督检查,发现并及时整改问题62项;开展提醒谈话19人次,调整岗位1人,免职1人。

扎实推进专项整治和效能监察。开展形式主义、官僚主义、制度建设等各类专项检查整治,修订、新增各类制度199项。充分发挥纪检监察对重大工作的监督作用,重点项目得到有效推进。

大力开展文化建设。加强对集团和公司发展历程、职代会精神、企业文化的宣贯,持续深化“五讲五比”活动,组织开展庆祝新中国成立73周年系列活动。

全力推进宣传工作。改版升级了公司报纸、网站,公司微信公众号实现每日更新,全年刊登稿件1400余篇,修订完善公司vi视觉识别手册,宣传工作前瞻性不断加强。

积极选树典型。推出“礼赞新中国·奋斗新时代”“基投之星”等栏目。

着力维护职工权益。坚持职工代表大会制度,坚持集体合同和工资集体协商制度,不断拓宽厂务公开途径,持续开展帮困关怀和医疗互助,切实做到心系职工、排忧解难。

积极组织各类活动。积极组织开展劳动竞赛,开展青年大学习、“能通全通”青年突击队竞赛、青年文明号创建和青年岗位能手评选活动。

扎实推进信访维稳和扶贫工作。一年来,公司未发生上访群访事件,企业发展和谐稳定。挂联村实现脱贫出列。

20xx年,公司将以深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线,全面落实新时代党的建设总要求,始终坚持党的全面领导,持续加强党的建设,围绕全面提升公司发展能力和全面推进高质量发展的要求,坚持融入中心、服务大局,进一步解放思想、开拓创新,全面推进政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、廉政建设、文化建设、和谐建设再上新台阶,为持续提升公司发展能力和实现公司高质量发展提供强大动力。

坚持把政治建设摆在首位。把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题,严明政治纪律和政治规矩,切实加强意识形态工作,营造坚定稳固的良好发展环境。

坚持理论学习常抓不懈。广泛运用集中轮训、专题讲座、在线学习等方式,加强学习,不断提高理论素养和用理论指导工作的能力。

坚持解放思想创新开拓。确保企业与时俱进稳健发展。

压实党建工作责任。严格履行党委抓党建工作主体责任和党委书记第一责任,抓好“一岗双责”落实,进一步建强支部书记队伍。

提升党建工作水平。以支部规范化建设为抓手,以党员管理为重点,全面推进党建工作提质增效。

推进党建工作融入中心见成效。持续加强理念创新、机制创新、载体创新、活动创新,在促进各项中心工作中提升和检验党建工作水平。

坚持正确选人用人导向。坚持面向基层、注重实绩选贤任能,坚持公道正派,注重年轻干部的培养,着力培养懂投融资、懂经营管理、懂项目建管的创新型、复合型干部人才队伍。

强化履职能力建设。尽快提升干部人才履职能力,努力打造一支岗位匹配、素质高强、能力胜任的干部人才队伍。

抓实干部监督管理。持续推进干部“四考核一评议”工作,建立干部队伍动态跟踪分析机制,抓好干部政治素质档案的建立和管理,强化监督问责。

实施人才战略规划。加强公司人力资源顶层设计,制定干部人才五年发展规划,强化岗位胜任能力评价,努力打造一支专业匹配、结构合理、素质优良、梯队储备的干部人才队伍。

全面压实党风廉政建设责任。加强对党风廉政建设工作的部署和考核,抓好“六大纪律”贯彻落实,强化干部日常教育、监督和管理。

强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”,持续开展专项整治和监督检查,全面落实效能监察制,督促推进公司重点、难点工作及时落地。

持之以恒正风肃纪。落实好“负面清单”制度,持续纠治“四风”问题,强化干部作风建设,对思想松懈、干劲不足、不敢担当作为的干部要坚决撤换,造成损失的要坚决问责,切实整顿部分项目公司工作懒散、纪律涣散的问题。

充分发挥文化引领作用。把企业文化转变为全体干部职工锐意进取、奋力开拓、全力推进公司高质量发展的力量源泉。

不断提升宣传工作质量。持续巩固提升宣传阵地,做好宣传策划,整合内外宣传力量,积极选树典型,抓好舆情管理,强化记者岗位职能,确保数量和质量在去年基础上有较大提升。

大力培育基投品牌。把品牌打造纳入公司发展战略层面部署,持之以恒打造集团品牌下的基投优良投资企业品牌形象。全体干部职工要强化品牌意识,做公司品牌形象的创造者、维护者、宣传者和传承者。

进一步夯实民主管理。拓宽公开渠道,建立建言献策机制,坚持和完善职工董事制度和职工监事制度,充分发挥职工民主权利。

进一步引领建功立业。积极开展创新提质竞赛,选树岗位标兵。

进一步丰富文化生活。积极开展丰富多彩的活动。

进一步加强维稳和维权帮扶。重视信访维稳工作,注重法律诉讼纠纷处理,做好职工的帮困关怀,做好扶贫各项工作,进一步抓好疫情防控、生产安全和消防治安等工作,为公司发展构建和谐稳定环境。

20xx年,我们面临难得的历史发展机遇期,机遇和挑战并存,困难和希望同在。全体干部职工要不忘初心、牢记使命,在集团公司的坚强领导下,不断解放思想,以只争朝夕、奋斗实干的精神,抢抓机遇、开拓进取,继往开来、奋勇前行,不断提升精神文明建设科学化水平,有力促进公司高质量发展各项工作,以新气象新作为奋力开创公司高质量发展新局面,为助推集团实现高质量发展、早日迈进世界500强而不懈奋斗!

精神文明建设工作总结

20xx至20xx年,是我市认真落实科学发展观,实现经济社会又好又快发展和构建社会主义和谐社会的关键时期,全面加强精神文明建设,对我市抢抓机遇,加快发展,促进社会的全面进步,具有十分重要的作用。为了切实加强新形势下的精神文明建设工作,根据营口市文明办(20xx)22号文件精神,结合工作实际,制定本规划如下:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标,推动形成新一轮精神文明创建活动热潮,促进城市文明程度和公民文明素质进一步提高,激励广大干部群众积极投身精神文明建设活动,为保增长、调结构、促开放、惠民生,实现营口老工业基地全面振兴精神动力、智力支持和良好文化环境。

我市精神文明建设的奋斗目标是:以构建社会主义核心价值体系为目标,以公民思想道德建设为重点,深入学习宣传《公民道德建设实施纲要》,全面提升全市公民整体素质和文明程度;进一步加大精神文明工作创建力度,全面推进文明、和谐系列创建活动。

(一)大力推进社会主义核心价值体系建设,努力提高全民思想道德水平。

1、继续抓好《公民道德建设实施纲要》的学习宣传。在全社区广泛开展八荣八耻、延安精神“六进”和社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德“四德”教育活动。要充分利用文明学校组织干部群众深入学习《公民道德建设实施纲要》;组织辖区小学要充分利用德育课对中小学生进行思想道德和文明习惯养成教育。

2、深入开展群众性的公民道德实践活动。一是在党员干部中开展“争做人民满意公务员”、“做一件实事,献一片爱心”等活动,继续推行“党员承诺制”,进一步转变工作作风,树立全心全意为人民服务的公仆意识,彻底解决门难进、脸难看、事难办的衙门作风。二是大力开展“首问责任制”和“承诺服务”活动,设立公示栏、监督岗、监督台,召开行风建设座谈会等形式,加强对窗口的行业监督,树立行业良好的形象。三是在企业、非公有制经济和个体户中,组织开展以“爱国守法、诚实守信”为主题的活动,积极开展“百城万店无假货”、“消费者满意一条街”活动,使企业和个体经营者都能够做到诚实守信、遵纪守法、公平竞争、依法纳锐、文明经营。

3、广泛开展理想信念教育。在全社区大力开展社会主义荣辱观教育,把社会主义荣辱观实践活动贯穿于道德教育和实践的全过程,融入到社区工作的方方面面,引导广大干部群众牢固树立社会主义荣辱观,增强爱国热情,坚定中国特色社会主义信念,在全社区形成共同的理想信念、道德规范、价值取向和社会风尚。

(二)广泛深入地开展群众性精神文明创建活动。

1、扎实开展和谐社区创建活动。创建文明和谐社区是创建文明城市的基础,要进一步加大社区的建设力度,积极探索文明和谐社区创建的经验做法,实施强街带居、联片创建,全面提高社区文明水平。积极开展“温馨社区”、“绿色社区”、“和谐社区”、“平安社区”等创建活动。

2、全面深化文明行业创建活动。进一步加强机关效能建设,实施阳光政务工程,提高工作效率和服务质量,营造廉洁高效的政务环境。行政执法、窗口单位为重点的群众性创建文明行业活动,突出诚实守信、热情服务和群众满意,完善服务承诺制,执法公示制,商品信誉制、“一站式”服务制,进一步拓宽文明行业创建工作领域。

3、深入开展省级文明社区创建活动。不断提高城市规划、建设和管理水平,完善城市基础设施,健全城市配套设施网络,全面加快新城区建设,推进环境综合整治,重点解决好垃圾处理、城市乱贴乱画乱挂和垃圾卫生死角等难题,保持良好的卫生环境。抓好垃圾填埋厂和污水处理厂以及城乡垃圾中转站等的建设和配套。加大城市综合执法力度,维护城市公共秩序,制止不文明行为,全面推进公共绿化、单位绿化、庭院绿化、街巷绿化和垂直绿化、立体绿化,到20xx年城市绿化覆盖率达30%以上,绿地率20%,人均公共绿地面积8平方米。继续实施为居民办实事工程。

(三)进一步加强文化建设。

1、抓好文化阵地建设。要增强阵地意识,把阵地建设上升到意识形态领域建设的高度来认识,进一步加大对文化阵地建设的投入,落实“三室一场地”建设,藏书量要达到5000册。

2、广泛开展文化“进基层”活动。要广泛开展文化、科技、卫生、法律“四进社区”活动,着力在居民区、广场、校园、机关、家庭开展内容健康、形式活泼、寓教于乐的群众性文化活动,不断拓展文化活动领域,活跃群众文化生活,建立健全文化网络。

3、大力开展全民健身活动。要按照《全民健身计划纲要》要求,发展群众性体育事业,巩固发展学校体育,职工体育和老年体育事业和残疾人体育。到20xx年,全社区经常性参加体育锻炼的人数和全民体质测定合格率要分别增长5%。

1、进一步落实工作责任制。把精神文明建设工作纳入各级党委的重要议事日程,建立健全文明委组织协调,“一把手”负总责的领导体制和工作机制,明确职责,建立严格的工作制度,切实担负起群众性精神文明创建活动及整个精神文明建设的指导协调和检查的责任。

2、提高创建活动的质量。按照市文明办的要求,开展各种创建活动,坚持以自我申报为主,做好经常性的检查督促工作,对照标准找差距、找漏洞,发现问题,及时补缺,认真解决。要坚持鼓实劲、办实事、求实效的原则,防止和反对形式主义,防止和反对弄虚作假的不良风气,努力使我社区的精神文明建设在三年之内迈上一个新台阶。

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