领导交接的讲话稿大全(15篇)

时间:2023-12-09 14:33:13 作者:飞雪

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新老领导交接仪式讲话稿

尊敬的x县长、x部长、x台长、x社长以及在座各位领导和朋友们:

大家上午好:

对于通讯社来说,今天是一个特别而美好的日子,也是一个值得永远铭记的时刻。请允许我们对x县长、x部长的光临表示最热烈的欢迎,对组织作出的决定表示最坚定的支持和拥护!对x台长、x社长受组织安排所进行的工作调整表示最真诚的祝贺和最美好的祝愿!

十多年来,在x台长的正确领导下,通讯社紧紧围绕县委县政府中心工作和重点工作,唱响主旋律,打好主动仗,服务经济发展,关注民计民生,用手中的笔头和镜头,践行了为经济社会发展鼓劲助威和让组织放心、让群众满意的办报宗旨。如今的通讯社,办公条件明显改善,采编力量明显充实,办报质量不断提高,媒体平台不断丰富,这些都为通讯社下一步的发展奠定了良好基础。在此,请允许我们向x台长为通讯社所作出的贡献表示最真诚的感谢!

受组织安排,x社长即将到任。作为宣传系统的老领导,x社长对通讯社工作一直都十分关心,并给予不少支持。今天,对x社长加入到通讯社这支队伍,我们表示最衷心的欢迎。凭借x社长丰富而成熟的媒体管理经验,我们完全有理由相信,通讯社一定会乘势而上,再展宏图,再创辉煌。

在此,也向组织郑重承诺:在x社长的带领下,我们一定会继续发扬自力更生、奋发有为的奋斗精神,勇于创新,积极探索,做改革实践、干事创业的标兵;我们一定会备加珍惜通讯社发展的良好契机,备加珍视同志和朋友们共事合作的机遇,做团结友爱、和谐奋进的典范;我们一定会牢记办报宗旨和媒体使命,继续服务发展,问计民生,做精做优已有媒体平台,不断探索并发展新兴媒体,继续为经济社会发展作出应有的`新的更大贡献,做责任在先、使命在前、勇于担当、乐于奉献、组织放心、群众信赖的代言人。

谢谢大家。

领导交接时的讲话稿

各位领导、同志们:

省委决定我担任酒泉钢铁集团公司党委书记,我坚决拥护省委的决定,并对组织的信任表示衷心的感谢。刚才,刘省长代表省委、省政府作了重要讲话,对我们提出了殷切的希望和明确的要求,给予我极大的鞭策和鼓舞。

酒泉钢铁集团公司是我国乃至国际上享有很高声誉的知名企业,在全省经济社会发展中具有重要战略地位,目前正处在“”加快发展的关键时期。建设和发展好酒钢集团,不仅关系到全省经济社会发展的大局,而且关系数万干部职工的幸福生活。做好酒泉钢铁集团公司的工作,我深感责任重大,我有决心、有信心和冯杰同志一起,和公司领导班子一起,和全体干部职工一起,按照省委提出的“四抓三支撑”的总体工作思路和区域发展战略,忠诚履职,扎实工作,开拓进取。我们坚信,有省委、省政府对酒钢集团发展的关心和支持;有历届领导班子在艰苦创业、不懈奋斗中探索和形成的好思路、好经验;有公司广大干部职工加快发展、追赶跨越的强烈愿望,酒钢集团公司一定能在全省跨越式发展中取得更大的成绩,为全省经济社会发展做出更大的贡献。

在此,我郑重承诺,一定忠诚履行省委、省政府赋予的职责,恪尽职守,勤奋工作,不辜负大家的厚望和重托,并努力做到:第一,加强学习,提高素质。坚持不懈地把学习作为履行好职责任务的重要保证,带头学习先进管理理念和业务知识,进一步提高理论水平、政策水平和法律水平,增强服务协调能力。尽快熟悉了解公司的发展情况,全面实施“”发展规划,紧紧围绕结构调整,以转变发展方式为重点,不断优化产品结构,发展壮大循环经济,着力开发国际国内两个市场和资源,走多元化发展的路子,全力打造西部地区优质碳钢生产基地和不锈钢生产基地,促进酒钢公司在“”实现跨越式发展。

第二,抓好党的建设,带好队伍。按照省委、省政府有关加强党的建设的要求,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,不断加强干部队伍建设。继承和发扬酒钢集团在50多年发展建设中形成的“铁山精神”,带领广大干部职工把优良传统转化为前进的动力,形成聚精会神抓建设、众志成城促发展的强大合力。

第三,廉洁自律,公道正派。始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风,始终做到一身正气做人,一丝不苟做事,一心一意为民。诚心接受各级组织、广大党员干部和职工的监督。

谢谢大家!

领导工作交接讲话稿

同志们:

这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的,目的是交流组织工作创新、“细节管理年”活动的开展情况,研究下半年的工作。刚才,听了部机关各科室(中心)和各乡镇党委的发言,感到大家谈得都不错,上半年工作有思路,落实有力度,特别是围绕“工作创新”和“细节管理”两个方面,做了很多富有成效的工作。回顾上半年的工作,可以简单归纳出以下几个特点:

——重点工作卓有成效。一是以建成“群众满意工程”为目标,深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的一件大事,也是党的建设和组织工作的重中之重。在第一批先进性教育活动中,我们坚持“把党员先进性体现在服务群众上”这条主线,突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节,使活动达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。经过广泛测评,党员群众满意率达到了%。二是构筑“三级帮扶”体系,推动社会和-谐发展。为统筹城乡发展,消除贫富差距,在市直部门帮扶村的基础上,我们开展了县直单位(部门)帮扶乡、领导干部“进百村入百户帮民富”活动。半年以来,各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等17万余元,帮助新上养殖等致富项目16个;帮扶部门为乡镇协调资金400余万元,已开工建设基础设施项目30个,投入资金600余万元,有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的力度。

——常规工作力求突破。一是以提高执政能力为核心,全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点,今年年初分两次对科级干部进行了调整,共调整提拔科级干部214人。对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流,共交流县直科级干部13人。根据年度考察考核结果,分别对部分领导班子进行了调整,使一批政治上靠得住、业务上有本事,肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子,进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构,增强了整体功能。二是以规范创新干部任用机制为着力点,加大干部人事制度改革力度。严格执行《干部任用条例》,坚持完善民-主推荐、民-主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。提拔的64名科级干部,均经过了广泛的民-主推荐和民-主测评,并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况,对试用期满的17名乡镇科级干部、50名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作,出台了《利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》,促使优秀年轻干部脱颖而出。三是以提高素质、增长才干为目的,进一步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了40名干部,利用3个月的时间到中国人民大学按照mba内容进行了集中培训。学习结束后,分别安排到16个企业担任总经理(厂长)助理,进行6个月的挂职锻炼,直接参与企业管理、市场贸易的实践,发挥所学所长,做到学以致用。同时,组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班,共培训干部550余人次。

——自身建设效果明显。一是抓基础,努力创建学习型机关。印发了《关于进一步加强学习的通知》,固定周三晚上和周六上午为集中学习时间,明确把组工干部个人的学习情况纳入年度“百分制”考核。通过专家授课、举办集中改稿会等形式,多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中,部机关3名同志取得了全县11个报考职位中3个总分第一的成绩,树立了组工干部勤于学习的良好形象。二是抓细节,努力创建规范型机关。制定印发了《关于创建规范化机关(室、中心)活动的意见》,对机关管理各项事务进行了细化量化,实行周检查、月通报、年度考评制度;制发了禁酒令,严禁组工干部工作时间饮酒;开展每周卫生检查评比活动。通过严格考评,机关规范化建设水平明显提高,部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。

在肯定成绩的同时,我们还要清醒地看到,上半年的工作仍存在一些薄弱环节,特别是与新的形势任务要求相比,还存在不相适应的地方,如工作标准不够高,创新意识不够强,对工作缺乏系统的总结提炼等等。这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

下半年的组织工作大事多,任务重。根据部长办公会研究的意见,我对下半年的工作重点强调以下几点:

一、结合实际情况,坚定不移地抓好先进性教育活动

一要高度重视,切实开展好教育活动。按照中央、省的统一部署,我县第二批先进性教育活动从7月份开始启动。我们要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和省、市、的重大部署,做到贯穿“抓教育、做表率、创佳绩”这条主线,围绕学习实践“xx-xx”重要思想这个主题,突出“把党员先进性体现在服务群众上”这个目标,切实把先进性教育活动组织好、开展好。

二要结合实际,制定行之有效的具体措施。第二批参加先进性教育的党员涉及行业、领域多,既有乡镇党员,也有社区、学校、企业党员;党员构成比较复杂,既有机关党员,又有离退休党员、下岗党员、流动党员。对此,我们要加强分类指导,使先进性教育贴近工作实际、贴近党员实际,根据不同党员的特点,制定更有针对性和操作性的措施,从而切实调动党员积极性,保证教育活动效果。

三要勇于创新,结合实际做好“自选动作”。按照上级部署做好“规定动作”是搞好先进性教育活动的基础,而结合本单位实际,做好“自选动作”则是先进性教育活动取得实效的`有效途径。工作中,我们要围绕“把党员先进性体现在服务群众上”的目标,充分调动基层党员干部的主动性和积极性,在做足“规定动作”的同时,做好“自选动作”,探索出符合我县实际的先进性教育活动的新路子、新经验。

二、实行干部年度综合考核制度,加大科学发展观的落实力度

抓落实是推进工作的根本途径。天下大事必作于细,古今兴盛皆在于实。针对落实科学发展观和正确政绩观过程中存在的问题,我们探索制定《科级领导班子和领导干部年度综合考核办法》,建立健全干部实绩考核体系,加大科学发展观和正确政绩观的落实力度。

一是实施综合考核,增强考核工作的实效性。为解决“考出多门”问题,将联合纪检、组织、宣传、政法、农业、财政、招商、城建、信访、督查、安全生产等部门组成综合考察组,涉及相关项目的综合考察组成员共同实施考察。确定考察组长,负责考察工作的统一调度。

二是坚持分类指导,增强考核工作的针对性。针对干部考核存在的“一刀切”问题,将充分考虑不同级别、不同岗位领导干部的差异,分别制定“乡镇党政正职、县直各部门(单位)正职和其他干部”三种类型的考核指标体系。考核内容既设置gdp指标,也设置党的建设等非经济指标,对各项考核指标合理量化分值。

三是坚持群众公认,增强评价主体的广泛性。在考核群众公信方面,把评价主体由上级组织和上级领导调整为各个层面的干部群众,使熟知考核对象情况的同事、下级和服务对象都参与进来,充分调动群众积极性。干部综合考核分数将记入干部实绩档案,作为干部选拔任用、职务升降、奖惩、级别调整的重要依据。

同志们:

今天召开全县农村信用社半年工作会议,主要议题是:简要总结上半年工作,认真分析当前工作中存在的问题及薄弱环节,扎实搞好纠改工作,努力推进全县农村信用社又好又快发展进程。下面,我分别谈一些看法和想法:

今年以来,全县农村信用社认真贯彻落实省联社工作部署,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕提高效益、强化管理两条主线,突出强化管理求效益、提高质量防风险、信贷支农促发展三个重点,强化措施,狠抓落实,确保了管理工作规范、有序、扎实开展,实现了业务工作的质量、规模、速度协调统一。

1、业务工作保持了良好的发展态势。截止6月末,全县农村信用社各项存款增加万元,总额达到万元,完成计划任务的;贷款净投放万元,总额达到万元;四级分类口径下不良贷款余额为万元,较年初增加万元,不良贷款占比为。逆向调整不良贷款净降万元,完成计划的;五级分类口径下不良贷款较年初减少万元,不良贷款占比为;实现业务总收入万元,总支出万元,收支轧抵实现账面利润万元,考核利润达到万元,分别完成计划任务的和。应付利息备付率达到,较年初增加个百分点。

2、贷款投放力度加大。在贷款投放上,联社认真落实国家宏观调控政策,牢牢把握贷款投放的节奏、质量和数量,积极鼓励职工开展贷款营销。同时淡化了贷款逐级审批咨询制度,放宽了审批权限,简化了贷款手续,有效挖掘市场潜力,促进贷款的发放工作。另一方面,加强跟踪检查,防止贷款规模冲动、盲目跟大,做到了审慎经营、理性扩张。

3、信贷及风险管理系统上线准备工作基本到位。信贷及资产风险管理系统上线工作开展以来,联社高度重视,精心组织,周密安排,在及时完成客户信息采集学习培训后,迅速推开客户信息采集工作,并同步落实补录环境的准备和微机操作培训。在实施过程中,联社狠抓工作质量和进度,每日通报补录及采集进度、落实专人同步跟进监测质量。截止6月27日,全县农村信用社笔业务和客户信息的采集和补录工作顺利完成。目前,网络布线正在加紧施工,可以如期实现联网上线。

4、大户不良贷款清收取得突破。经过多方论证调查,5月份,联社向县法院申请贷款抵押资产保全,并依法提起诉讼,可望在下半年予以清收,彻底解决困扰营业部经营的问题。

5、创收增效工作成效显着。在防止风险的前提下,联社不断增加有效资产的投放,提高盈利能力。同时,针对富余资金量大的实际,将开拓中间业务收入作为重点工作来抓,切实加强行社合作,寻求资金融通。上半年,该项业务累计交易额亿元,收益万元。各信用社积极拓展安贷宝等代理业务,实现手续费万元。上半年财务数据看,全辖实现总收入万元,同比多收万元,其中利息收入万元,同比多收万元,中间业务创收万。实现盈余万元,同比增加万元。

6、制度落实力度加大,防案控险能力有所增强。按照强化内部监督,完善结束机制,规范经营行为,防范操作风险,促进业务发展的总体要求,联社以稽核检查为重点,从风险排查和案件专项治理入手,对2015年度年终决算经营成果真实性专项稽核、冒名贷款进行了专项稽核,严肃了制度,规范了经营行为。

7、网点安全达标建设进展顺利。分社新址装修已经完工;开工装修的家信用社营业室将于7月中旬全面交工,投入使用。

总之,上半年,全县农村信用社在深化改革、经营管理、风险防范等方面做了大量的工作,取得了前所未有的成绩,应当予以充分肯定。

上半年,尽管我们作了大量的、艰苦的、卓有成效的工作,但冷静客观的分析总结,仍然存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节。因此,全县农村信用社必须认真贯彻省联社工作部署,坚持发展是硬道理,是第一要务;质量是硬约束,是第一责任;效益是硬指标,是第一目标的思想,根据存在的问题及成因分析,有的放矢,扎实纠改,努力推进规范信贷管理、案件综合治理、提升经营效益等项重点工作,确保全年各项经营目标全面完成。

随着全县农村信用社电子化程度的提高以及基础设施建设步伐的加快,与商业银行在硬件设施上的差距正在逐步缩小。但是,我们在柜面服务工作上却差距甚远。上半年,联社共接到客户投诉6起,涉及责任人11人,投诉率有所上升。突出表现为:一是营业时间不正点,迟开门,早关门,或者是随意关门,停止营业。另外,城区个别网点下午提前下班时间,以没有钱为借口,提前签退,营业时间没有保证;二是解说服务生、冷、硬,客户意见比较大;三是通存通兑业务拒绝办理,这在城区信用社表现比较突出;四是一些信用社虽然已经装修改造,但是脏乱差的问题突出,住楼房,睡土炕的形象改观不大。

新老领导交接仪式讲话稿

尊敬的领导,同志们:

刚才,爱玲副部长宣读了省委的任命通知,任命我为罗定市委书记。对省委的人事安排,我坚决服从。此时此刻,我有千言万语,感慨万千。我清楚地记得,自20xx年10月到罗定工作以来,在罗定市长这个岗位上,在罗定这片充满生机与活力的热土上,不知不觉已工作了15个多月。今天,组织上又任命我为罗定市委书记,这不仅是罗定人民给了我一个舞台,更重要的是在座各位给了我一次很好的机会,是组织和上级领导对我的培养关怀与信任,更是陈敏书记带领我们共同努力工作的结果。在此,我不仅要向长期关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导表示衷心的感谢,同时也要向全市干部职工、离退休老干部、驻罗部队官兵、公安干警、社会各界人士、在罗投资的内外客商以及全市120多万父老乡亲表示最衷心的感谢!

同志们,我在罗定工作时间虽然一年多,但已深深地爱上了这块充满生机和活力的土地。作为新上任的罗定市委书记,组织的重托、岗位的变动、角色的转变,使我更加清醒地认识到肩上的重任。一地的政权,一域的发展,一方的稳定,使我更加不可有丝毫懈怠。在此,我向大家郑重地表个态,我一定会倍加珍惜这一机会,带领大家继往开来,一如既往地忠诚履行职责,不负众望、不辱使命,一定会接好陈敏书记的接力棒。在今后的工作中,必须做到:

一是坚定不移地做到科学发展,加快发展。突出发展第一要务,继续以“精心打造风清气正环境,科学发展人杰地灵罗定”为总目标,坚持“文化之乡、名人故里、历史名城、广东西关”的'发展定位,坚持“聚人心、打基础、促发展、树品牌”的发展思路,注重发展方式转变,抓重点,攻难点,求突破,促跨越,切实抓好事关罗定发展全局的各项工作,努力推动罗定实现跨越发展。

二是坚定不移地做到以人为本,执政为民。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,把善待百姓、致富人民作为各项工作的根本出发点和着力点,始终在发展经济、提升公共服务水平、加强社会管理、关心弱势群体、加强生态建设等方面多出富民之策,多做爱民之举,多施安民之道,真正把广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好,让罗定人民得到更多的实惠,努力提高人民群众的满意度和幸福感。

三是坚定不移地做到民主集中,公道正派。勤奋学习,努力当好“班长”。在大事、急事、难事面前,走在先,干在前,发挥好表率作用,营造团结和谐、合作共事、共谋发展、造福罗定人民的良好氛围。继续重用“五种干部”,让想干事、会干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有地位。

四是坚定不移地做到真抓实干,开拓创新。坚持解放思想、大力推进创新,不断增强发展的内生动力,为建设幸福罗定提供强有力的机制保障,为实现云浮市“跨越赶超、科学崛起”发挥应有作用。五是坚定不移地做到清正廉明,严于律己。真正做到公正用人、秉公办事;坚持以身作则,率先垂范,表里如一,克己奉公,堂堂正正做人,干干净净干事,始终做到为民、务实、清廉,不辜负人民的重托,奋发有为,把罗定的事情办好,向省委、云浮市委和罗定120万人民交出满意的答卷。

同志们,罗定既是一块风水宝地,也是一方创业热土。我深知使命神圣,任重道远。但是,有云浮市委、市政府的坚强领导,有历届班子打下的坚实基础,特别是陈敏书记为我们确立的正确发展思路,我内心深处充满了必胜的信心,坚信我们罗定一定能继往开来,不断谱写新的篇章,再创新的辉煌;坚信我们罗定的明天一定会更加美好,我们罗定的人民一定会更加幸福!

新春佳节到来之际,在这里,祝各位领导、同志们身体健康,家庭幸福,猪年吉祥!

谢谢大家!

领导交接时的讲话稿

同志们:

在一片春意盎然的气氛中,一年一度的公司工作会议今天就要闭幕了。同志们两天来很辛苦。在分组会上同志们讨论很热列,对集团要求进一步加强集约化管理上基本达到了共识,统一了思想,大家提出一些有些具体的问题我们进一步研究、细化,使推出的措施具有可操作性。这次是集团向更高层次发展的动员会,团结一致跻身于咨询、招投标、农开、代建的前列,使我们今后若干年受益,所以这其中的道理在这个会上大家要理解透。昨天有的同志说到来就是冲着品牌,在工作就要有一种荣誉感、有自豪感,有的新来的同志说到有了一种依托感,我很赞同,如何增加荣誉感、自豪感、依托感,就是要使成为一个家,而各自为政,就永远没有归属感。

统一思想就是要统一到集约化管理上来,通过昨天的讨论,大家也提出集约化管理不仅仅是财务管理实行集约化,而且是人事、业绩、合同管理等方面约化管理。“人心齐,移”,只有心往一处想,才能劲往一处使,才能抱成团,扭成一股绳。公司在激烈的市场竞争中要生存、发展,必须要走集约化管理的道路,在上次工作会议中我提出了集约化管理是承揽农开任务的需要,是公司上市的需要,是发展项目管理业务、代建的需要,也是响应国家建设部的统一报表制度的需要。不仅仅如此,也是公司目前已经逐步发展壮大,逐步走向国际化,就必须要规范公司行为,只有实行集约化管理,把整个公司做优、做强,做大,才能实现良好循环。

公司的高级顾问会xx级顾问也再三要求,对于分支机构要进一步加强管理,使之规范化运作,我们再给分公司今年一年的发展空间,如果年底有的分支机构达不到要求的,我们要坚决实施关停并转,保留那些能够与一条心,能够开拓市场,能够给增添光彩的分公司。

我们都是一家人,是一个整体,是一个密不可分的有机体,一荣俱荣,一损俱损。在座的同志们都为xx品牌而辛勤劳动,又都利用资质为集团创造经济效益。成绩和业绩是在座的同志们经过多年努力创造的,同志们辛勤汗水浇铸的丰碑不能黯然失色,近十年的艰苦卓绝的努力不能化为泡影。让我们团结起来,瞄准国内外更先进的咨询公司,用鸭子凫水底下使劲的作法,超过他们,壮大自己,发展自己。

思想统一了,曹总对今年的任务做了明确的安排,这里我也提出今后公司发展的指导思想:1)继续发扬滚石上山的精神,这种精神就是不断革命,永不停止,永不骄傲的精神;2)创建百年企业;3)树立诚信的品牌;4)开创新思路,就是在市场上要抓先,发挥咨询的领导作用;5)迎接咨询业的新挑战。20xx年如何使我们的工作更上一层楼。同志们把任务带回去,就要努力完成。

上午大家都对曹总的安排进行了讨论,也签订了责任书,据统计这次到会的家分公司一把手,签订的责任书合同额为万元。为了完成今年的任务,实现今年利润指标,我具体再讲以下几点要求和希望:

1.加强分公司领导班子的建设,特别是适应大环境要求的人才建设,以适应各地分公司发展的需要。

2.努力开拓市场,在市场中生存,承揽任务是第一位的,现在监理项目面临市场竞争压力很大,利润越来越低,我们应逐步转变工作重点,把代建、项目管理、招投标代理、咨询等业务开展起来。而不再单打一,我们的分公司经理们应适应多元化发展的要求。

3.任务承揽到后如何保证质量,维护xx品牌又是极其重要的,分公司应制定出相应的配套制度。

4.在当地寻找一些不背包袱,具有一定人力资源,一定市场份额,但资质较差的咨询公司、设计公司、监理公司、招投标公司、造价事务所等,公司可以采取多种方式的兼并。

5.构建起企业文化,增加xx员工凝聚力、向心力,建设和谐的氛围,每个人在xx公司工作心情舒畅、精神振奋,调动每个人的积极性,为做优、做强,做大作出贡献。

同志们,20xx年的任务是繁重的,但我们的目标经过努力是可以实现的,让我们上下齐心协力,团结一致,为创造辉煌明天而努力奋斗!

交接仪式领导讲话稿

尊敬的吴书记、xx老师、亲爱各位团委学生会的老人和新人们:

大家中午好:

今天非常感谢xx老师和我们新一届的团委学生会的干部,给我们这些老人们这样一个机会站在这里。今天我的讲话是五、四、三、二、一的顺序进行展开的。 一: 首先是“五”,这个五我主要想和大家分享一下我亲身经历的,印象深刻的,可能会影响我一生的做学生干部的五件事。

第一件:我做学生干部的起点:军训期间打扫卫生,我趴在寝室地上擦地被我们辅导员xx-x老师看到之后让我做了年级的生活部长,从此开始了我的学生干部生涯。(我自己把这个事件定义为“踏实”是我们走向成功的第一步)。 第二件:我做学生干部的第一次“创新”:我在任生活部长期间在我们年级发起了废旧物品回收的活动,每个周末都和生活委员扛着垃圾到南门去卖,现在想想当时真傻,不过这件事成了我回顾自己的工作经历不可能越过的事件。(我自己把这个事件定义为“执着”是我们走向成功的关键一步)

第三件:我做学生干部的第一次“高难度任务”:大一下,湖北省纪念五四青春歌会在华师举行,每个院系出六十名演员排练。(我自己把这件事定义为“拥有强烈的责任心”是我们走向成功的最重要的一步)

第四件:刚刚接手团委学生会外联部的第一个活动。“职来职往挑战赛”,缺少经验,感觉是我办过的活动中最辛苦的一个。(我自己把这件事定义为“丰富自己的经验”是我们走向成功必须经历的一步)。

第五件:是我得知我们团委学生会取得非常好的名次的时候我的心情。(我自己把这件事定义为付出了,成功就一定会来)

二:下面就来说“四”:这个四我主要想说自己在做学生干部尤其是在做学生会主席的过程中的》“四大遗憾”,同时也希望我们新一届的团委学生会干部能去做好它。

第一:内部建设成效不明显:一直以来我想尽力把团委学生会打造成一个团结、有爱的大家庭,但还是没能够使大家都爱上他这是我最大的遗憾。

第二:品牌活动不突出:上任之初就在探讨彰显数院特色的品牌活动,一年过去了,品牌活动还没成型,这也将成为我心中永远的痛,但是我相信我们新一届的团委学生会不会一直让我痛下去。

第三:爱心文化没彰显:不是说我们院缺少爱,而是缺少把这种爱形成品牌,形成效应,形成规模,希望新一届的权益部、生活部、女生部、青协和精诚服务队能把我们院的爱心文化打造出来。

第四:对外交流缺乏:我一直有一种理念就是要有学习别人的意识,或许很多人说我们要有自己的特色,我们要坚持自己的想法。听过“井底之蛙”的故事吧,很多时候我们更需要在借鉴别的院系和学校做的好地方,通过他们来激发我们的创作灵感。这绝不仅仅是一般意义上的模仿,而是更深层次的学习。但是很遗憾,我们这一届做的不是很好,本来已经连续了武大、华科 的数学学院的主席,但是由于种种原因没有开展交流。

三:下面我们来谈“三”,我做学生工作的“三条经验”。

第一:学会调整心态,你才会更快乐。

第二:学会学习,你才会有进步。

第三:摆正位置,你才会被拥护。

四:“二”:我最近的两种心情:

第二:欣慰:新一届的学生干部们是我们一个一个面试过的,我对你们表现有信心,我也相信你们能够把我们老一届尚未养大成人的孩子能很好的'去抚养。 五:最后,我想表达我的一个祝愿,祝愿我们新一届的团委学生会在xx老师的带领下,在广东学生干部的努力下开启新的征程,续写新的辉煌。

谢谢大家。

尊敬的x,各位领导,xx中学的全体教职工:

大家好!由于工作需要,从今天起我将离开xx中学交流到xx一中工作。

本文来自冀教网

今天我虽然离开了xx中学,但我对xx中学的感情是不会改变的,我们在一起奋斗中结下的情谊是不会改变的,我对xx中学的美好愿望也是不会改变的,希望两所学校今后能常来常往,加强交流,相互学习,共同进步,为阳江教育的发展作出贡献。

希望全体教职员工一如既往大力支持校长的工作,继续发扬“团结奋进、自强不息”的精神,在梁校长的带领下创造xx中学新的辉煌!我相信xx中学的明天会更好!再一次感谢大家!谢谢!

领导在交接仪式上的讲话稿

尊敬的x市长,各位领导,xx中学的全体教职工:

大家好!

由于工作需要,从今天起我将离开xx中学交流到xx一中工作。我是从20xx年xx月xx日来到中学工作的,至今已有两年零九个月了。在两年多的时间里,在市委市政府和教育局的关心指导下,在全体师生的大力支持下,我和大家一道做了一些工作。学校所取得的每点进步都凝结了上级领导和全体师生的心血,都源于全体教职员工的无私付出!在这里我对上级领导和全体教职工表示衷心的感谢!

在中学工作的过程,是我不断受教育的过程。中学拥有优秀的管理团队和许多优秀的老师,学生也很纯朴,也很懂感恩,我从他们身上学了许多宝贵的品格与经验,这对我在今后的工作中很有启发和帮助,谢谢你们!由于经验和能力不足,我在工作中一定还有许多考虑不周和做得不够的地方,也一定有对大家关心不到的地方,请大家多多包涵。

今天我虽然离开了xx中学,但我对xx中学的感情是不会改变的,我们在一起奋斗中结下的情谊是不会改变的,我对xx中学的美好愿望也是不会改变的,希望两所学校今后能常来常往,加强交流,相互学习,共同进步,为阳江教育的发展作出贡献。

希望全体教职员工一如既往大力支持校长的工作,继续发扬“团结奋进、自强不息”的精神,在梁校长的带领下创造xx中学新的辉煌!我相信xx中学的明天会更好!再一次感谢大家!谢谢!

新旧领导交接讲话稿

同志们:

大家好!

一是加强组织领导,形成合力,齐抓共管。活动由市工商局和消费者协会牵头,成员单位有经贸委、质量技术监督、粮食、农牧、药品监督、卫生、城建、电信、防疫、公安、农机等部门,各部门要联合开展这次活动,执法单位要抽调精兵强将,协同作战,也希望全社会的广大消费者都行动起来,形成合力营造良好消费环境。

二是开展形式多样的宣传活动。各成员单位要各司其职,各尽其责,配合做好现场咨询,座谈会,集中拉网检查、宣传等各环节的工作,企业和个体工商户不得在活动期间,以参加宣传活动的名义搞变相推销和展销商品,各单位也不得以拉赞助等形式,向企业、个体工商户、个人进行集资,宣传企业、个人商品,新闻媒体要积极配合宣传报道3.15活动,在3.15前后,集中时间发布消费者权益保护方面的内容,主动采编有关行政执法部门、行业管理部门、打假维权、企业自律等有关消费者方面的信息,努力营造良好的.消费环境。

三是全力出击,整顿和规范市场秩序。要按照市人民政府的方案,各检查组要认真负责,全力出击,严厉打击市场中的经济违法违章行为。同时要配合好国家工商总局、中央电视台xx年3.15专题晚会的宣传和值班工作,对12315消费者投诉电话、12358价格举报电话要实行24小时专人值班,领导要亲自挂帅坐镇指挥,安排一定数量的执勤人员,以便及时处理晚会现场转办的申诉举报案件。

四是突出主题搞好活动。"营造放心消费环境",就要保证我们每个人的消费利益不受损害。各部门各行业要协调配合,齐心协力,努力营造良好消费环境,同时引导广大消费者树立正确的消费观念、消费行为和消费方式。

同志们,消费涉及千家万户,涉及每个人,事关各行各业能否有一个放心的消费环境事关影响我们的生命安全的大事。让我们共同携起手来,营造放心消费环境,打击欺诈消费者合法权益行为,为建立我市良好的经济秩序,改善广大人民群众的生活质量做出应有贡献。

愿天天都是3.15。

谢谢大家!

领导在交接仪式上的讲话稿

尊敬的汉毅副书记,陈敏常委,爱玲副主任,各位领导,同志们:

刚才,爱玲副部长宣读了省委的任命通知,任命我为罗定市委书记。对省委的人事安排,我坚决服从。此时此刻,我有千言万语,感慨万千。我清楚地记得,自20xx年10月到罗定工作以来,在罗定市长这个岗位上,在罗定这片充满生机与活力的热土上,不知不觉已工作了15个多月。今天,组织上又任命我为罗定市委书记,这不仅是罗定人民给了我一个舞台,更重要的是在座各位给了我一次很好的机会,是组织和上级领导对我的培养关怀与信任,更是陈敏书记带领我们共同努力工作的结果。在此,我不仅要向长期关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导表示衷心的感谢,同时也要向全市干部职工、离退休老干部、驻罗部队官兵、公安干警、社会各界人士、在罗投资的内外客商以及全市120多万父老乡亲表示最衷心的感谢!

同志们,我在罗定工作时间虽然一年多,但已深深地爱上了这块充满生机和活力的土地。作为新上任的罗定市委书记,组织的重托、岗位的变动、角色的转变,使我更加清醒地认识到肩上的重任。一地的政权,一域的发展,一方的稳定,使我更加不可有丝毫懈怠。在此,我向大家郑重地表个态,我一定会倍加珍惜这一机会,带领大家继往开来,一如既往地忠诚履行职责,不负众望、不辱使命,一定会接好陈敏书记的接力棒。在今后的工作中,必须做到:

一是坚定不移地做到科学发展,加快发展。突出发展第一要务,继续以“精心打造风清气正环境,科学发展人杰地灵罗定”为总目标,坚持“文化之乡、名人故里、历史名城、广东西关”的发展定位,坚持“聚人心、打基础、促发展、树品牌”的发展思路,注重发展方式转变,抓重点,攻难点,求突破,促跨越,切实抓好事关罗定发展全局的各项工作,努力推动罗定实现跨越发展。

二是坚定不移地做到以人为本,执政为民。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,把善待百姓、致富人民作为各项工作的根本出发点和着力点,始终在发展经济、提升公共服务水平、加强社会管理、关心弱势群体、加强生态建设等方面多出富民之策,多民之举,多施安民之道,真正把广大人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好,让罗定人民得到更多的实惠,努力提高人民群众的满意度和幸福感。

三是坚定不移地做到民主集中,公道正派。勤奋学习,努力当好“班长”。在大事、急事、难事面前,走在先,干在前,发挥好表率作用,营造团结和谐、合作共事、共谋发展、造福罗定人民的良好氛围。继续重用“五种干部”,让想干事、会干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有地位。

四是坚定不移地做到真抓实干,开拓创新。坚持解放思想、大力推进创新,不断增强发展的内生动力,为建设幸福罗定提供强有力的机制保障,为实现云浮市“跨越赶超、科学崛起”发挥应有作用。

五是坚定不移地做到清正廉明,严于律己。真正做到公正用人、秉公办事;坚持以身作则,率先垂范,表里如一,克己奉公,堂堂正正做人,干干净净干事,始终做到为民、务实、清廉,不辜负人民的重托,奋发有为,把罗定的事情办好,向省委、云浮市委和罗定120万人民交出满意的答卷。

同志们,罗定既是一块风水宝地,也是一方创业热土。我深知使命神圣,任重道远。但是,有云浮市委、市政府的坚强领导,有历届班子打下的坚实基础,特别是陈敏书记为我们确立的正确发展思路,我内心深处充满了必胜的信心,坚信我们罗定一定能继往开来,不断谱写新的章,再创新的辉煌;坚信我们罗定的明天一定会更加美好,我们罗定的人民一定会更加幸福!

新春佳节到来之际,在这里,祝各位领导、同志们身体健康,家庭幸福,龙年吉祥!

谢谢大家!

领导交接讲话稿

下面我们开会!

就在五分钟以前,我本人向县委提出辞去涿鹿县教科局局长、党委书记职务,向大家宣布一下。

我想说一下,辞职的原因。

第一、在当前形势下,县委叫停全县教学改革,我想这是不得已而为之的办法,作为党员,我举双手赞成。但是,在接下来的时间内,无论多长时间的满堂灌、题海战术,以及对孩子们野蛮的张榜公布成绩等,在我郝金伦看来都是误人子弟,哪怕是一个月,我都不能接受。所以,明知其错而为之,这个局长是不能干的,这是我的底线!所以说,恢复传统课堂,鉴于目前形势,我举双手赞成,但是,我不去领导这项工作。

第二、有一句话说:“莫愁前路无知己,天下谁人不识君。”但是这两天的事件,让我感觉到知己甚少。在改革的道路上,只有我和几十位校长,还有一部分力挺我们的老师,在万里追匈奴!万里行军,回头一看,孤军深入,即无援兵,又无粮草!知己甚少!感到就像大漠追杀匈奴,回头一看,援兵没了,粮草切断,孤军深入!

再一个,看客之多,让郝某心生退意。这两天,我一直在读鲁迅先生的文章。鲁迅先生写过《中国的看客》。一百年前,中国的看客,冷漠、残酷、混沌、麻木、无聊。我想在一百年后的今天,这样的看客大有人在。鲁迅先生在文章中曾写到,在日本看电影,中国人被俄国人杀了,结果留学生高呼万岁。还有祥林嫂,孔乙己,阿q这些代表弱势群体的人,祥林嫂,有多少人欺负他、嘲笑他,都是普通人,这些普通人都是看客啊!还有一些革命党被杀头的时候,普通老百姓觉得枪毙没意思,因为枪毙是不能游街的,杀头才有意思。杀头要五花大绑,要游街,而且游街,他们觉得还不过瘾,他为什么不唱一句“二十年后又是一条好汉”,为什么不唱戏?这就是中国的普通民众。他觉得跟了五六里地,结果没唱一句,真是白跟了一趟。中国的看客对别人的不幸和痛苦表现出极大的兴趣和快感。

前一段时间,沈阳有一位女子跳楼,有一千人在围观!有人站着嫌累,买了小马扎;有人怕错过跳楼的瞬间,连饭都不吃。。。。。。。没有一个人报警,也没有人制止。别人的不幸、痛苦成为他们产生快乐的根源。另一类看客,鲁迅先生写到围观者,主要是改革者和先驱者,鲁迅笔下的夏雨、狂人、疯子、大禹、墨子。想看枪毙犯人的人,“颈项伸得很长”,像鸭子被人提着,看烈士被杀。还有,用烈士的血制做人血馒头,鲁迅说,革命者为愚昧的群众而奋斗牺牲,愚昧的群众并不知道这牺牲为的是谁,都还要因了愚昧的见解,认为这牺牲可以享用,增加群众中某一私人的福利。由于这广大的看客,使一切的牺牲化为残忍的娱乐的材料,先驱的一切崇高的理想、流血牺牲全部成了毫无意义的表演。无论多么伟大的奋斗牺牲,在这群看客眼中,都化为一场戏剧,失去了意义。多么崇高伟大的牺牲者,在这群看客中不过是酒后的谈资和无聊的笑料而已。你们想一想,这两年当中,骂疑探课堂、骂局长成为一种时尚,在涿鹿不骂我郝金伦,简直就是外行!两年来我和大家奋起而改革,总感觉在寂寞的奔跑,寂寞的呐喊。涿鹿吧上,还有茶馆饭店,骂三疑三探、骂我本人成为一种时尚,一种时髦,好像谁不骂两声就落伍了一般。涿鹿吧,为了吸引眼球,提高点击率,放任骂人者,随便骂,而对于有些想替我们说话的人,直接禁言。我认为涿鹿吧乃涿鹿第一看客!而且,我想说,好多受益的家长和学生,成为了沉默的大多数。我无话可说!前两天,愤怒的上街游行的人围攻政府,声嘶力竭打条幅,让我的万丈豪情,烟消云散;让我的满腔热情,如坠冰窖!我在三楼上看到那些群众如此之激动,声嘶力竭,我的心在淌血。我想:我所为何来?这次事件,(通过后来放录像看)有很多参与者家里并没有孩子。另外实小和镇中的家长占了90%以上,这两所学校,这一年以来就没有搞三疑三探,而是他们的老师自己的小模式。

这让我想起了一个笑话,一个人流鼻血,抬起脸来看天,止住鼻血。后来来了几个人,也要看天,后来来了几千人都看天,结果流鼻血的人,鼻血止住了,走了,后人还在看天。正所谓道听途说,三人成虎,人云亦云。我认为:我为涿鹿所有家庭的孩子捧出我滚烫的心脏,有些人却视为狼心狗肺。这种奉献真的不值!所以,我写了两句顺口溜:“前路知己少,金伦斗志消。”勉强地、满脸堆笑地、献媚地说:“我要为您家孩子好”“我要为您家孩子拼搏献身”,我傻吗?以上是辞职的原因。

我想说一段回忆,1996年,我当时是很瘦很瘦的,只有120斤,一介书生,带着一卷行李和一本《红楼梦》,从渤海之滨只身来到燕山脚下,20_年的流金岁月,我把人生最美好的光阴献给了这片土地,赵家蓬7年、团县委4年、武家沟5年、五堡镇2年、教科局3年,这就是我的历程。回首这二十年,我不说我做出了什么功绩,我觉得我问心无愧,我对得起涿鹿这片大地上的父老乡亲。虽然很多人骂我。

三年当中,我与在座的诸位校长、老师,经过艰苦奋战引进了受人诟病的“三疑三探、思维导图、深本数学、元认知技术”等等,我认为,我们目前全县教育是一派欣欣向荣,一小、二小、三小、四小,矾山、卧佛寺、温泉屯、五堡、辉耀、武家沟、栾庄等等,包括涿中、职教中心,包括蓝天幼儿园、特教学校,包括今年涿中高考成功实现翻番目标,我觉得我们所有学校形势一片大好。成绩摆在那儿,你抹杀也抹杀不掉,我为什么要提这些?我不是捍卫我的尊严,因为这里有我三千教师和几十名校长的心血,你想抹杀老师们不会答应,我们会誓死捍卫。在课改的实施过程当中,我仅仅是一名参与者,协调者、见证者,而绝非领导者。

此时此刻,看到在座各位熟悉的面孔和亲切的眼神,令我倍感温暖和亲切,我非常感谢大家的支持、理解和厚爱。我清楚地记得,好多个夜晚,我和好多同事讨论工作以至深夜,推门而出,不禁吟诵:人散后,一弯新月天如水。还记得,许多校长就课改工作与我争的面红耳赤,推心置腹,凡此种.种,令我无限感慨。当郝某人遍体鳞伤之时,来自校长和一线普通老师的慰藉和问候,让我倍感温暖和感动。

时光飞驰,日月如梭。三年前的8月,就在此地,欢迎我就职的掌声和本人发出的誓言仿佛就在耳边,如今,分别的驼铃已经响起。“自古多情伤离别,又那堪万千学子遭此意外!本人书剑飘零,正所谓英雄气短,长歌当哭。李白曾说过:“天地者,万物之逆旅(天地是万物的旅馆);光阴者,百代之过客也。”天地尚不能长久,何况你我?相对于这座办公大楼,每一个局长都是匆匆过客,没有什么可遗憾的。这两天,好多人劝我不要辞职,也表现出对涿鹿教育的种.种担忧,我想对大家说:“没有了张屠户,还吃带毛猪?”明天的太阳照样升起,涿鹿教育的明天会更加美好,课改可以叫停,教育创新图变的发展趋势任何人也不能阻挡!!!!!!!!

我虽然离去,但涿鹿教育的明天会更加美好,我对此深信不疑,临别之际,谈几点感想:第一,教育需要大爱。有位老军医叫华益慰,在使用听诊器为病人诊疗时,总是会用手先将它焐热,才用来接触患者。所以我那天说,医生啊,就叫“偶尔去治愈,总是去抚慰”,教育和医疗是社会良心的底线,我希望大家把这话传给每一个老师,要把这个职业当做事业来做,而绝不是仅仅做为一个饭碗,当做谋生的手段,教师要有一颗慈悲之心。我郝金伦之所以如此拚搏,如此奋不顾身,是因为我出生于一个农民之家,我小时候家里非常穷,我对农民痛苦和卑微的处境有切肤之痛,我可以和官老爷们拍案而起,我却看不得孩子悲伤。面对一个被家暴的孩子,我在楼道里热泪纵横。后来我给一老师发信息,告诉她一定要救救这个孩子。有人对我说:局长,这个世界苦难还很多,你一个人救不过来。我说:世界之大,苦难无处不在。我们真的救不过来,但是我们要尽全力而为,救一个算一个,为什么?因为我们看见了这一个。

这两年。温泉屯的葡萄连年降价,武家沟的煤矿全部凋零,大堡的山药也不值钱了。这些民众之痛,如锥子穿透我的心。我真的不信仰宗教,有人对我说:这个社会有谁还会像你这样去拼?你这么拼,得罪的都是你的死敌,而受益的老百姓又有谁会说你好?我晚上发信息对这个人说:“教育局长为官不为,上帝都不会饶恕的。”真的,人生苦难无处不在,我们在座的各位老师,我们要让孩子拥有的不是大学文凭,是战胜苦难的人生智慧。所以,我坚决反对光考试去拿分,改变苦难仅仅靠大学文凭是不够的,我们要让孩子在学校学会读书、明理、做人,帮他们学会战胜苦难的人生智慧,这才是走出人生沼泽的唯一路径。这个重任留给大家,拜托大家。第二,我想说观念一定要解放,我们涿鹿教育人奋斗几十年,20_年涿中800考生一本上线仅3人,大批的孩子背井离乡到外地读书。最令人气愤的是像衡水中学、张家口市一中、石家庄二中、武邑中学等超级中学对我县优质生源进行巧取豪夺,更有甚者,个别校长公然用微信污蔑我们的孩子说:“你手里的孩子都是二流货,智商都不行,我就不信你的什么破改革能改变!”对我县学子进行赤裸裸的侮辱和歧视,我视之为奇耻大辱。

我想说,自主,合作,探究是国家意志,不是我郝金伦的发明,这是写进教育大纲的。目前,乌兰察布、济宁、徐州、上海、山东都在大力推进课改,西峡一高今年一本人数是八百六十多人,几乎没有补习生,没有外县的学生,还有8个清华北大,疑探课堂起了巨大的作用。有人说三疑三探好,但是是绣花枕头,好看不中用,不能提分。一派胡言!北京十一学校的李希贵校长说课改就是“学生喜欢,老师困难,家长焦虑”,你想想(看)。

第二,我想说,社会上广泛说的三疑三探课老师不讲课。我想和大家说,三疑三探课也是要讲课的,不过是老师在该讲的时候讲。有人在社会上造谣说,三疑三探课上老师在玩手机,玩完手机后“下课!”,这是对我们课堂巨大的误解和指责,不是这样的,对不对?再有,关于留作业,,我郝金伦让教研室严格执行教育部的规定,减轻孩子负担。而我们过去的学校,小学二年级的孩子做作业做到晚上十点钟!各位老师,你们要告诉广大家长,让孩子在二、三年级就厌学,通过做大量作业厌学这是得不偿失的!少留作业让孩子们保留一份天真,保持一份对书本、知识的热爱,这是至为关键的。

关于不考试,我首先声明,教育局和我本人没有不让考试,我只是说要少考,考完了不要排名。不要让“六十名、六十五名”去刺激打击孩子们的信心,我们说过哪怕最差的孩子我们给他起个名字叫潜能生,我们过去是“你是六十名。”郝金伦之良苦用心谁能知道?你们家孩子最差,二十分,教育局建议老师给他起个名字叫潜能生都不管那个孩子叫“d”,郝某人之心青天可鉴,有多少人能理解?所以我希望全社会包括在座的能够无限地激励我们的孩子,尤其是那些所谓的后进生,我们要爱他们,我们要激励他们,给他们提升的勇气和信心,我们不需要给他们贴上六十名或“d”的标签。关于外出就读,我想说,我们仅仅是执行了省教育厅的文件,对衡水中学、张家口一中这些来偷我们抢我们的学生(的行为)在春节的时候进行了反击。

这是每一个有责任的教育局局长都该做的事情,但你的孩子和衡中签了协议后我全部放行。改革者,坚持真理的先驱,往往是一路悲歌。大家记不记得西方有一个鲜花广场,布鲁诺因为坚持哥白尼的日心说,布鲁诺说地球是围绕着太阳转的,而上帝的信徒们认为上帝创造世界,“你是胡说,你是异端!”,结果布鲁诺被活活地烧死在鲜花广场。但是几百年后地球仍然围绕着太阳转,你可以烧死布鲁诺,但是地球围绕着太阳转这个真理是不变的。真理可以被禁止,不可以被消灭!

三、我要感谢骂过我的人,感谢侮辱过我的人,感谢在街上挂条幅的人,我真的发自内心地感谢大家。,三年以来我郝金伦树敌很多,比如说两年前我阻止了几十名所谓领导写条子的孩子去实小上学,把条子全部退回去;我阻止了若干教师通过某些领导要调回县城的要求,坚持要考试;我阻止了好多要离开一线来教育局机关享清闲的一线老师的要求;我阻止了好多人要求评职称给他悄悄加点分的要求。我得罪的每一个人都是具体的,而我维护的都是三千老百姓,三千教师的福祉,我曾经说过,虽千万人吾往矣,这是孟子说的,就是既使千万人骂我,我奋勇向前!鲁迅说俯首甘为孺子牛,横眉冷对千夫指。此次风波是几十名不明真相的群众打先锋,我得罪过的一些人幕后操纵,内外夹击,联合绞杀,官老爷们,你赢了!三年来,有很多人骂,我觉得我真的对得起良心。一个十几年两口子都在农村,进不了城的老师,她的男人和我说,他的媳妇在调进城里的那个晚上哭了一宿,一会儿哭了,躺下,一会儿又起来哭,整整一宿。我问他,既然调进来还哭什么?,她说我真的没想到我就花了二十块钱车费啊,我就进城了。

我想对那些官老爷们说,你赢了,但是你赢得是局面,输的是人心。我还要感谢那些骂我的人们,你让我不再天真,你让我认清了社会的复杂、人情的冷暖,你让我更加清醒,更加理性;更加坚韧,更加百毒不侵!真的,这几天,我和大家说,我的心情比较平静。我感谢骂我的人,你视我为仇敌,我视你为老师和朋友。谢谢你的厚爱与馈赠啊!我要对社会说,请宽容改革者:第一,凡想当官者谁都不改革;第二,凡是想取利者谁都不改革;第三,不要说大多数人不干就不对——这句话是不对的。有很多人说你搞你说好,为什么怀来县不搞,为什么教育部不推?我打个比方。几十年前,上千年中国女人要裹小脚,一裹几千年。在清朝、宋朝、明朝,即便人长得再美,如果脚不是三寸金莲就没人娶。你想,当时全社会都认为三寸金莲最美。你认为它对吗?他是一个病态的、变态的审美观。后来五四运动搞“天足运动”,全部放大脚,您能说清朝社会,那些人都对了吗?所以我说,干得多的人真的不一定对。干得少的人叫先驱者。试看20_年后的教育界,自主、合作、探究课堂必将大行其道。这一点我深有信心!再一点,不要让未来的改革者流血又流泪。我已经成为历史,无所谓了。戊戌变法失败后,康有为,梁启超等人纷纷逃亡日本。有人劝谭嗣同,说:你快走,再不走,清军要捉你!谭嗣同说:“我坐在家里哪也不去。各国变法,无不从流血而始。今中国未闻有因变法而流血者,之所以不昌者,如果有之,请自嗣同始。”什么意思,中国历朝历次变法之所以不成功,是因为没人流血,我谭嗣同愿意用杀头流血来唤醒民众。最后谭嗣同在狱中题诗“望门投止思张俭,忍死须臾待杜根。我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑!”我想我们读过的这些英雄事迹,不应光成为考大学写作文的素材,要进入我们每一个知识分子、当今中国文人的血液当中,否则我们就是市井小人。当今社会,已不是腐败的清廷,那么心系国家,我相信改革者不再会流泪和流血。所以希望大家支持改革,宽容失败。何况我们并无失败呀?大家说,我们的教育改革失败了吗?撇开励精图治,撇开发展前进不说,为保稳定而保稳定是最大的不稳定!最近,有些人说,涿鹿的课堂被街上的几个卖西红柿的、做小买卖的给决定了。多么滑稽,可笑,可悲,可叹,可惜,可恨,可耻!!!!所以,我想只有发展才是解决稳定最好的措施和方法。

最后我想通过大家,对没有来到的全体教师表达我的深深敬意!我曾经说过,涿鹿的三千教师和几十名校长就是中秋之明月!皓月当空,照耀大地,我郝金伦是什么——是明月之下,夏天夜空里的流萤,这三年,萤火虫与明月交相辉映,遥相呼应。明月和萤火虫都在燃烧自己,照亮他人。如今这小萤火虫飞入草丛无处寻觅。希望在座的大家为我们涿鹿的万千家庭继续发光发热。萤火虫虽然已化为腐草,愿意看到明月辉映涿鹿大地,这是我的良好祝愿。

再一点,希望大家保持稳定,稳定压倒一切,希望大家谨言慎行,要和县委、政府保持一致,不要干亲者痛仇者快的事情,不要向政府提要求施压,领导会做出正确的决定。一切都在向好的方向发展,当前就是稳定当先。刚才,我从县里回来,路过教科局门前的小花园,在门口站了有十几秒钟。看到花园里月季和凌霄竞相绽放,两年前,我和老刘他们几个人栽了一些小苗。没想到,仅仅两年月季和凌霄竟如此群芳争艳。我想,我们大家对涿鹿教育的付出也必将百花绽放,结出硕果。最后引用四句诗:第一句“竹密无妨流水过,山高岂碍白云飞”;第二句“溪涧岂能遮得住,终归大海做波涛”,“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”;最后一句“青山遮不住,毕竟东流去!”

再见!后会有期!

领导在交接仪式上的讲话稿

老师、同学们:

大家早上好!

今天是我们相聚在这里,共同见证第x届学生国旗班和第x届学生国旗班交接仪式。再次我代表学校政和全体师生向一年来不怕苦、不怕累,尽心尽职出色完成升旗任务的国旗班同学们及一年来支持和关心他们工作的老师和同学们表示衷心的感谢。对经过刻苦训练光荣担任第x届国旗班的同学们表示祝贺!每周星期一是你们准时将国旗升起,让全校师生沐浴在国旗的光辉中,开始了一周的学习生活。在日复一日的升降中,你们诠释了什么叫做“坚持”;也许在这一年中,还有老师和同学们不知道你们的姓名,但正是由于你们的默默无闻、甘于奉献的国旗精神告诉了我们,什么叫做“责任”。

第x届国旗班同学们,今天的升旗仪式是为你们而举行的。相信此时此刻你们的心情或许是眷恋、或许是回忆。请你们相信,正如你们为国旗班所付出一切辛苦,都会印记在国旗班的历史上一样,寿春也同样会记住你们。让我们以热烈的掌声对第二期国旗班的同学表示感谢,你们是寿春的骄傲。

第三届国旗班同学们,现在的你们带着一种憧憬、一种自豪、一种激动的心情站在这里。我相信你们会追寻国旗班的风采,以阳光少年的形象引领附中学子的风范。在今天的交接仪式上,我想对你们说要做一个“诚信、文明、正直、高尚”的人,不论社会如何变迁,静下心来,担起国旗班的重任,用你们的智慧和毅力,构建国旗班更加美好的明天!

同学们,是责任让你们的心与梦随国旗飞扬;是国旗让你们的心灵更有分量。你们在国旗下成长,而国旗也会记住你们的名字。

领导交接讲话稿

同志们:

根据xx省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强关心下一代工作的意见》(委办[20xx]20号)精神和省关工委的要求以及市关工委今年的工作部署,经市委分管领导同意,今天我们在这里举办xx市基层关工委领导干部培训班。这个培训班从筹备到开办,得到了市委组织部、市委老干局的大力支持。刚才,市委组织部副部长、老干局局长林星入同志代表市委组织部和市委老干部局对办好培训班提出了具体要求,请大家认真抓好落实。在此,我代表市关工委向市委组织部、市委老干局表示衷心的感谢。

从20xx年开始,市委组织部、市委老干局、市关工委每年组织一次全市关工委领导干部培训班。大家普遍反映这种做法很好,既学习了知识、交流了经验、增强了联系,又提高了全市关工委组织的凝聚力和影响力。为适应新的形势和任务,根据中关工委和省关工委的要求,从今年开始,市关工委加大了基层关工委骨干的培训力度,扩大了培训范围,计划用3年时间把全市县(市、区)、乡(镇)、街道、部分机关和企事业关工委主任轮训一遍。我们组织轮训,主要是出于以下几点考虑:

第一,组织全市基层关工委主任轮训,是适应在海峡西岸经济区建设中加快发展的客观需要。当前,全市正在深入贯彻《国务院关于支持xx省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》,推进在海峡西岸经济区建设中加快发展,这既为我们做好关心下一代工作提供了良好的历史机遇,也给各级关工委提出了新的工作任务。如何用科学发展观来统领关工委的工作,积极主动融入到建设大局,融入到精神文明建设和构建和谐社会的大局,是摆在我们关工委老同志特别是各级关工委主任面前的一个重大而紧迫的课题。面对新的形势和任务,许多新的知识需要我们去学习,新的问题需要我们去探索,青少年的成长环境和思想道德建设有许多新的特点需要我们去研究。只有通过加强培训,集中学习理论和业务知识,从而提高综合素质,关工委领导班子才能把握好工作大局,抓住中心,科学发展,真正做到“急党政所急、想青少年所需,尽关工委所能”。

第二,组织全市基层关工委主任轮训,是贯彻落实中关工委和省关工委工作部署的重要举措。从去年开始,中关工委每年组织1-2次培训,准备在3年内把全国省级关工委领导干部重点培训一遍。省关工委从20xx年开始,每年组织一次全省关工委领导干部培训班,并从今年开始争取用3年时间,把全省市县(市、区)级以上关工委主任轮训一遍。中关工委顾秀莲主任和省关工委王建双主任都非常重视干部培训工作,每次培训都亲自作动员,顾秀莲强调:“关心下一代工作要持续发展,科学发展,必须建立学习型、创新型关工委,把学习作为我们解放思想、更新观念、提高水平、推进工作的重要任务。”王建双主任要求各市、县(市、区)关工委积极配合省关工委,采取上下联动的方法,在3年内把县(市、区)和街道(乡镇)关工委班子成员,以及“五老”骨干培训一遍。因此,我们这次轮训,也是贯彻落实中关工委和省关工委的部署,适应形势发展需要,开创关心下一代工作新局面的重要举措。考虑到全市基层关工委领导干部人数较多,要全部培训一遍,任务很重。因此,我们初步设想,采取上下联动的办法,市里重点培训县(市、区)、乡(镇)、街道、部分机关和企事业关工委主任,各县(市、区)关工委立足自身现有条件,重点抓好县(市、区)和乡(镇)村、街道、社区、机关、企事业关工委班子成员,以及“五老”骨干的培训。这样分级分类,面向基层,可以扩大培训面,也便于区别不同层次,不同重点,不同内容,使培训更加切合实际,收到更好的效果。

第三、组织全市基层关工委主任轮训,是加强关工委班子建设的具体步骤。关工委要提高自身水平,准确把握新形势,抓住新机遇,关键在于领导。领导班子水平如何,决定关工委工作的水平和成效。一个学习型、创新型的关工委领导班子,应该勤于学习,善于思考,深入调研,勇于创新,以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为中心内容,对青少年进行创造性的、生动活泼的理想信念和思想道德教育活动。而这一切,首要的是加强学习,学习是适应形势、与时俱进、不断创新的基础和源泉。

这次培训班,以“用科学发展观统领关工委工作”为主题,采取理论学习和参观实践相结合的方法,突出青少年思想教育这个重点,计划2天时间。主要内容是:传达贯彻省关工委第五期领导干部培训班精神,学习关工委有关业务知识和探讨预防和减少未成年人违法犯罪问题,观看《用社会主义核心价值体系武装青少年》、《未成年人违法预防及心理教育》二个报告录像,现场观摩学习xx区“星期六体验”道德实践活动等内容。这期培训班授课水平和层次高,内容丰富,相信对我们开阔视野,把握形势,学习理论,提高水平,将会有所帮助和启发。

希望同志们珍惜机会,集中精力,认真听课,努力学习,勤于思考,理论联系实际,边学习边思考,认真总结,真正做到学有所悟、学有所得、见到实效。通过学习培训,进一步提高认识,统一思想,提高思想理论水平,把握形势,增强实际工作能力,提升工作成效,推动关心下一代工作上新的台阶。祝大家学有所得,预祝培训班圆满成功!

领导交接讲话稿

各位领导、同志们:

刚才,市委组织部**部长宣布了市委对我县县委主要领导的调整决定。我离任到工作,市委任命接任县委书记。市委的决定充分体现了市委对我县工作和我县班子的关心和肯定。在此,我衷心祝愿在新的岗位上再接再励,再创佳绩。

在即将辞别之际,我的心情很不平静。从20xx年4月来到工作,转眼与同志们朝夕相处了五年多时间。这五年,是我人生道路上非常重要的一段历程,使我对这片热土有了非常深刻的了解,产生了难以割舍的感情。山山水水、一草一木,干部群众的勤奋团结、朴实厚道,都使我永远难以忘怀。

回首这段岁月,感到欣慰的是,我没有辜负组织的重托、人民的期盼,围绕办好己的事情,做到了尽心尽力。在市委、市政府的坚强领导下,我与县四大班子领导,组织带领全县广大干部群众,坚决贯彻落实省、市的各项发展战略和决策部署,经济社会取得了新的发展进步,步入了一个相对较快发展阶段。但是,我也深知,尽管作出了最大的努力,仍留下了一些不足和遗憾,需要在今后的工作中认真总结,加以借鉴。在尚义工作期间,我取得的每一点进步和成绩,都是市委、市政府正确领导的结果,是县四大班子领导和广大人民群众凝聚实干、团结奋斗的结果,也是老干部、老同志鼎力相助的结果,是所有关心的社会各界人士大力支持的结果。借此机会,向长期以来关心、支持、理解、信任和帮助过我的各级领导、离退休老同志和全县干部群众表示衷心感谢!

经过历届县委、政府的不懈努力,经济社会有了长足发展,当前又面临着难得的发展机遇,一些后发优势已经逐步显现,具备了跨越发展的良好基础。我相信,在市委、市政府的大力支持下,在以为班长的新一届县委领导下,在全县人民的共同努力下,一定能够抓住机遇,开拓创新,早日实现经济社会跨越赶超,人民生活富足安康!

组织的安排,使我有近20xx个日子把自己融入到**20万人民群众的事业当中,使我得到了锻炼和提高,在我的一生当中留下了难以忘怀的印迹。我将倍加珍惜这段难忘的时光,倍加珍惜与同志们建立的深情厚谊。今后,无论我走到那里,每一步发展,我都会关心、支持;每一点变化,我都会高兴、喜悦;每一个成就,都会带给我无穷的动力和鼓舞;每一位干部的成长,我都会由衷高兴!

最后,再次感谢在座的同志们对我几年来工作的支持和帮助,感谢全县父老乡亲对我的信任和鼓励,真诚祝愿尚义的明天更加美好!

领导交接讲话稿

领导交接时需要说什么呢,下面就是本站小编给大家整理的领导交接。

讲话稿。

仅供参考。

同志们:

这次市委对我县县委主要领导进行调整,充分体现了市委对我县各项工作的关怀和重视。

周辉同志20xx年2月由中方县委副书记、县长调任溆浦县委副书记、县长,从20xx年4月起担任县委书记。四年来,在市委、市政府的正确领导下,他团结和带领全县各级领导班子和广大干部群众,抢抓机遇,迎难而上,锐意进取,为不断开创我们溆浦科学发展、富民强县、社会和谐新局面做出了积极贡献。他坚持党的领导,注重党的建设,在他的团结和带领下,我们深入开展了干部作风整顿活动,多次举办领导干部理论务虚会,扎实开展以创建“五好”乡镇党委、“四好”领导班子和“五好”村党支部为主要内容的“三级联创”活动,切实加强了全县党员干部的思想作风建设,全县党政班子凝聚力、战斗力以及开拓创新和驾驭全局的能力得到不断增强;他努力实践“三个代表”重要思想,大力倡导求真务实的工作作风,在他的团结和带领下,先后夺取了抗洪抢险、抗击冰雪灾害等各种突发性灾害的重大胜利;他坚持以科学发展观为指导,以高度负责的敬业精神对待工作,在他的团结和带领下,溆浦经济社会发展续写了新的篇章。全县生产总值、地方财政收入等主要经济指标连续4年保持了两位数的增长,工业经济上缴税金突破亿元大关,投资近10亿元的湘维年产5.5万吨pva项目落户溆浦,邵怀高速溆浦连接线等重大项目成功实施,城北、城西开发顺利进行,科技、教育、文化、卫生、计划生育、劳动保障等社会各项事业齐头并进;他坚持走改革开放的道路,自我加压、负重奋进,在他的团结和带领下,溆浦农村综合改革、国有企业改革、政府机构改革等各项改革取得重大突破,招商引资水平有了全面提高,成功举办了首届中国·溆浦屈原文化节,溆浦对外形象不断彰显,经济发展的后劲显著增强。同时,在他的团结和带领下,溆浦的安全稳定工作得到全面加强。在四年的时间里,周辉同志和溆浦的广大干部群众也结下了深厚的友谊,建立了深厚的感情。

刚才,周辉同志发表了充满热情的讲话。在此,我再次提议,对周辉书记在溆浦任职四年以来所做的大量卓有成效的工作和所付出的心血和劳动,让我们用最热烈的掌声表示最衷心的感谢!同时,我们也热忱地希望周辉同志能够继续关注溆浦的各项工作,继续为溆浦经济和社会发展提供更多的帮助和指导。我们也衷心祝愿周辉同志在新的岗位上,工作顺利,硕果累累!

根据市委人事调整安排,由宋智富同志接任县委书记。我们将坚决拥护市委这一决定,一如既往、全力以赴像支持周辉同志一样,支持智富同志的工作。刚才市委组织部陈一翔副部长已对智富同志作了介绍。智富同志曾多年担任过县级主要领导,有着丰富的领导经验,思想解放,思路清晰,严于律己,待人谦诚,政治立场坚定,组织纪律观念强,在干部群众中享有很高的威信。我们相信,在市委、市政府的正确领导下,在智富同志的带领下,溆浦全面建设小康社会的步伐必将沿着正确的方向继续前进,溆浦经济建设和社会各项事业必将开创新的辉煌!

同志们:

这次会议是州委、州政府决定召开的一次重要会议,主要任务就是具体落实州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,启动各项交接工作。

朝阳川镇划归延吉市管理,是加快推进延龙图一体化战略的重要步骤,是全州政治、经济和社会生活中的一件大事,是州委、州政府经过科学论证、慎重考虑和全面安排作出的重大决策。前不久,州委、州政府召开会、常务会,认真讨论了有关的文件。州委会之后,邓凯书记又与延吉、龙井两市主要领导谈话,对划转工作提出了明确要求。随后,延吉、龙井两市分别召开会议,传达州委、州政府的决定和邓书记、龙熙州长讲话精神,进一步统一干部群众思想。为做好划转工作,两市分别成立了交接工作推进组,迅速开展前期工作。为切实加强领导,州里也成立了推进组,并及时向省民政厅、省政府主管领导汇报,征得了州人大的同意。应该说,州市两级为这次顺利交接做了大量铺垫工作。刚才,玉顺同志宣读了《州人民政府关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,龙井市、延吉市、朝阳川镇的负责同志分别作了表态发言。下面,我受州委、州政府主要领导的委托,就贯彻落实州委、州政府的决策,圆满完成朝阳川镇整建制划转工作,讲三点意见。

一、明确任务,把握原则。

州政府《关于将朝阳川镇整建制划归延吉市管理的意见》,对划转工作的原则和相关工作任务,都作了明确的安排和规定,提出了具体要求。为确保这一决策顺利实施,妥善处理和解决在交接过程中可能出现的新情况、新问题,我在这里进一步明确几项具体原则,以便于大家在交接过程中遵循和把握。

一是委托管理与行政区划划转同步进行的原则。朝阳川镇划归延吉市管理,涉及到行政区划调整和行政管理体制改革等重大问题,是我州改革领域的一项重大举措,需要履行法律程序和上报有关部门批准。我们在取得一致共识并形成决策基础上,经请示省主管部门同意,划转工作与相关手续报批工作可以同步进行。在省政府正式批准前,先以委托管理的形式,将朝阳川镇正式交由延吉市管理。会议之后,延吉市正式行使对朝阳川镇的行政管理权。

二是以两市交接为主,州直部门配合的原则。把朝阳川镇正式交由延吉市管理,交接工作的主体是龙井市政府和延吉市政府,交接工作主要在两市之间进行。这一工作涉及到龙井市、延吉市各个部门,两市分别成立了交接工作领导小组,各成员单位已进入工作状态,做了大量前期工作。在正式交接过程中,两市政府要密切配合,协调动作。两市交接工作领导小组、各工作部门和工作人员要充分发挥职能作用,搞好对接,确保顺利交接。州直各部门要认真搞好服务和配合,不准借交接之机,为调整自己部门的利益,给交接工作带来阻力。除需要州直部门牵头的工作以外,各部门都要服从延吉、龙井两市政府的安排,认真做好服务和配合。对交接工作中出现的问题和困难,州直部门特别是三市办要全力配合,积极指导和协调,认真帮助解决。有关中省直部门和单位,要加强与地方的协调与沟通,积极做好配合。三是先移交管理,后审计评估的原则。财务审计和资产评估是交接工作的重要内容。为便于交接工作高效、稳妥进行,按照财经工作纪律要求,要对朝阳川镇前一段财务、现在的固定资产实行冻结,已冻结的要完善清单。延吉市托管后,再组织相关部门和人员,进行资产评估和财务审计。州国有资产、审计部门在朝阳川镇资产评估和财务审计过程中,要切实加强指导和协调。评估和审计之后,延吉、龙井两市政府自行实施移交。

四是坚持在州委、州政府大的原则指导下进行交接的原则。州委、州政府相关文件对朝阳川镇划归延吉市管理提出整体划转、实现双赢、效率优先、注重民生、依法行政等总体原则和具体要求,我们一定要在这些原则指导下开展工作。同时要及时发现新情况、新问题,注意兼顾各方利益,做到具体情况具体分析,可以对既定原则适时予以微调和完善。但总体上还是保持大的方向性原则不变,并贯彻落实于具体交接工作的全过程。对于有较大利益调整的,要报州委、州政府审核批准。

五是高度重视民生的原则。在加快推进延龙图一体化的一系列文件特别是最近邓凯书记与延吉、龙井两市主要领导的谈话中反复强调,延龙图一体化的最终目的是造福各族群众。我们的交接工作一定要遵循这一宗旨,认真做好事关百姓生活的各项工作,决不能让群众在划转过程中受冷落,受刁难,受委屈。在具体划转和交接过程中,我们特别要强调不能出现机关瘫痪、停止办公的现象,一切工作都要正常运转,一切办事程序都不能打乱,不能因为交接影响群众办事。实在因交接工作耽误群众办事的,一定要向群众解释好,取得群众的谅解。

二、明确方法步骤,提高交接工作效率。

交接工作千头万绪,我们要按照既定的工作原则,突出工作重点,明确方法步骤,确保各项交接工作在最短时间内完成。

第一,以今天大会为正式移交时间,延吉市委任的朝阳川镇党委书记就要马上到位,正式接手各项工作。龙井、延吉两市要做出周密安排,抓紧时间进行有关工作的移交和衔接。在交接过程中,要做到领导班子不乱、干部队伍不散、群众生活不受影响。

第三,抓紧做好行政区划调整的报批工作。行政区划调整报批的前期工作已经衔接和协调完毕,下一步要抓紧进行各项审批环节的具体工作。这项工作由州民政局牵头,延吉、龙井和州三市办协调配合,抓紧办理有关手续。相关文件要在三月末提交州人大会审议通过,为报省政府审批做好准备,年底前完成行政区划的调整工作。

第四,做好龙井、延吉两市各有关经济指标和数据的考核评估工作。行政区划调整后,龙井、延吉两市的各项经济指标都会发生相应的变化,统计、发改、经委、商务等相关部门,要主动承担责任,做好考核评估、项目衔接、指标调整等工作,为今后发展提供依据。各项指标的调整,要有利于两市的发展;有利于争取国家的各项政策和资金的投入;有利于延吉市百强县的争级晋位。

三、切实加强领导,确保交接工作有序进行。

朝阳川镇划归延吉市管理,意义重大,影响深远。我们要严格按照州委、州政府的统一部署,加强领导,积极推进,确保划转工作规范、有序、高效。

一要精心组织,严密操作。延吉、龙井两市的交接工作领导小组及其成员单位,要认真贯彻落实州政府文件精神,及时掌握、认真分析和妥善解决交接过程中出现的各种问题,按照推进领导小组的安排,切实做好各项交接工作。出现重大情况要及时报告州委、州政府。延吉市在交接工作领导小组基础上,要及时成立具有实际功能的管理机构,全面完善朝阳川镇的各项管理工作,实现平稳过渡、有效管理。州直各部门要全力配合,凡是涉及到的部门,都要主动靠前服务,切实帮助解决问题,是哪个部门的任务,哪个部门就要主动承担,认真完成,决不允许推诿扯皮,甚至矛盾上交。

二要听从指挥、严肃纪律。各级党员领导干部要讲政治、讲大局,带头把思想统一到州委、州政府的决策上来,不折不扣地执行州委、州政府决策,决不能擅做主张,自行其事。在交接过程中,必须严格遵守政治纪律、组织纪律和财经纪律,对推诿扯皮、办事不力、影响交接工作,甚至借机中饱私囊、侵吞国家资财的人,要依法依纪严肃查处。

三要规范程序、依法行政。把朝阳川镇交由延吉市管理,是在法律框架内作出的改革举措。在前期研究政策过程当中,州委、州政府充分考虑了国家有关法律和法规,并提出了相关的实施意见。延吉市接管后,要按照国家行政法和地方组织法的有关规定,依法管理,依法行政,确保各项管理工作规范合法。

四要做好思想政治工作。行政区划调整和行政管理体制改革,可能会影响到一些群众的生活。为此,我们要做好深入细致的思想政治工作,开展富有成效的宣传工作,把广大干部群众的思想统一到加快延龙图一体化和促进区域中心城市发展的长远利益上来。对生活受到影响的干部和群众,要做好解释和安置工作,给予合情合理的补偿,保持社会稳定与和谐。

五要做好划转之后的职能部门定位。各相关部门要根据本部门的职能实际和朝阳川镇的现实管理状况,按照有效管理、方便群众、促进发展的要求,延续既有的各种管理和服务职能,并根据朝阳川镇划归延吉市管理以及未来区域中心城市的发展需要,进一步完善和明确管理职能,提高管理水平和服务水平。

同志们,延吉市托管朝阳川镇的交接工作已经启动,我们要以强烈的责任心,严谨的工作作风,细致的工作措施,全力完成好交接任务,为加快推进延龙图一体化进程,迈好扎实的第一步。

同志们:

根据市委和区委决定,我不再兼任组织部长职务。借今天这个机会,首先感谢大家六年来对我工作的支持。六年多时间里,我与大家一道朝夕相处,共同战斗,不仅顺利地完成了组织上交给的各项任务,同时也与大家结下了深厚的情份和友谊。六年多来,我们共同完成了三批。

先进性教育。

活动的任务,取得了一系列的实践成果、制度成果与理论成果,既考验了我们的组织能力,也为全区基层党的建设打下了扎实基础;我们共同实施了两轮大规模干部考核、土桥镇党委班子公推直选试点、中组部干部综合考核试点、正职干部交流、公开选拔优秀年轻干部、基层党组织换届与公推直选、干部培训实践基地、与高校联合办学、周末课堂、非公企业党群共建等一系列工作新举措;我们共同经历了镇街区划调整、小康创建达标、抗击雪灾、抗震救灾等区内区外的重大事件,积极发挥组织工作的组织保证作用,保证了社会的和谐稳定;我们共同吹响了组织工作创新创优的号角,连续四年开展了组织工作创新奖的评选活动,连续三年开展了党建工作示范点的评选,以点带面,促进了全区党建工作的整体推进;我们共同取得了一系列的荣誉,包括:20xx年底获得全省人才工作先进区,连续三年获得全市组织工作创新奖,连续六年全区机关考核排名居首,调研信息信访等工作多次受省市表彰,赢得了各级组织和干部群众的普遍认可。

回顾过去,历历在目,令人难忘;回顾过去,我们没有辜负历史、没有辜负组织和江宁干部群众的期望;回顾过去,让我们共同珍惜在一些工作战斗的日日夜夜,共同铭记所经历的点点滴滴;回顾过去,也更加坚定了我们攻坚克难、奋发进取的信心与决心。我相信,有区委的正确领导和上级组织部门的大力指导,有基层各单位和干部群众的积极支持,在蒋部长的领导下,在部机关同志们的共同努力下,一定会在新的起点上开创全区组织工作的新局面。尤其是蒋部长长期在市委组织部工作,对组织工作的情况十分熟悉,具有丰富的工作经验和很高的领导水平。相信在他的带领下,全区组织工作一定会取得新的更多的成绩。具体工作就不再多说了,在这里,我想讲三点体会和想法,与大家共勉。

一、对组织要常怀感激之情。一名干部走上一定的岗位,这是组织关心和培养的结果,对此我们要有清醒的认识。所谓“组织”是一个广义上的概念,它是我们成长过程中工作过的单位,帮助过我们的领导,支持过我们的干部群众的总和,因此对组织怀有感激之情,就是要对党的培养和人民群众的信任怀有感激之情。为什么要对组织心存感激?因为是组织给了我们机会,给了我们平台。说到底,我们每个人的成长进步都离不开组织的信任和培养。是否对组织常怀感激之情,本质上是一个干部的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观的问题,它反映出一个干部如何对待组织,如何对待个人,如何对待个人的成长和进步。怎样做到对组织常怀感激之情?我想要在四个方面努力:一是要对党忠诚,政治坚定。对组织部门和组工干部来说,对党忠诚任何时候都是第一位的。我们每一个组工干部都要始终践行“讲党性、重品行、作表率”这个根本要求,始终保持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。二是要围绕中心,服务大局。这既是做好组织工作的一项基本原则,也是做好组织工作的一种基本方法。我们一定要开阔视野,拓宽思路,从全局的高度认识组织工作,跳出组织工作看组织工作,做到每一项工作都贴近大局、服从大局、服务大局。只有这样,才能彰显组织工作也出生产力的最大效应。三是要牢记宗旨,服务群众。每一个组工干部在这个问题上都必须旗帜鲜明,要结合“万名组织部长下基层”活动,诚心诚意地为基层和群众服务,真正把组织部门打造成为“党员之家、干部之家、人才之家”。四是要解放思想,求实创新。面对新形势、新任务,要善于用发展的眼光审视组织工作,用改革的精神和科学的态度研究新情况,解决新问题,总结新经验,使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,进一步推动组织工作上台阶上水平。

二、对事业要永葆进取之心。作为组工干部,必须要有强烈的事业意识。要把握好事业与工作的辨证关系,工作只是一种谋生手段,而事业则是需要去追求的,是被赋予了远大目标和崇高理想的工作。一滴水只有融入大海才能永不干涸,我们只有把工作当作事业来追求,只有把个人的工作跟党的事业结合起来,才能使我们的工作更有意义,才能最大限度地实现自己的人生价值。永葆进取之心,就是要在爱岗敬业上下功夫。对待工作要干一行、爱一行、钻一行、精一行,通过发挥自身的主观能动性,把个人爱好与组织安排很好地结合起来,才会使自己的工作充满乐趣,才能更加自觉地投入到组织分配的工作中去。永葆进取之心,就是要在争创一流上下功夫。我们每一个干部,无论能力大小、素质高低,思想上一定要积极要求上进。干不干是态度问题,干得好坏是水平问题,工作被动干和主动干效果肯定不一样;自己不满意的工作,别人肯定不满意,别人满意了自己还不能满足,饱满的精神状态最重要。因此,我们大家一定要始终以敢于争先的锐气、自加压力的勇气、负重奋进的志气,在敢作为、快作为、好作为上下功夫,在部机关营造出比学习、比思想、比工作、比成绩、比奉献的良好氛围。永葆进取之心,就是要在团结和谐上下功夫。团结不仅是一种品德、一种胸怀、一种责任、一种境界,更是一种本领和能力。大家在一起合作共事,既是缘分,也是福分。只有坚持团结和谐,才能在相互理解、相互信任、相互合作中实现共同提高、共同发展的目的。一旦,当我们离开岗位、离开职位、离开单位以后,我们才会更加留恋今天。

三、对自身素养要有不懈的追求。一是要不断加强学习。我们要把学习作为自己的看家本领和第一需要,作为我们工作动力和活力的第一源泉。既要学习理论来巩固根本,又要学习实践来丰富知识,还要学习群众来增长才干,不断提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变的能力。二是要不断践行公道正派。公道正派是组工干部的最鲜明的职业道德和职业操守。坚持公道正派,不但要有公道正派之心,还要有公道正派之能;坚持公道正派必须始终做到公道正派的理念不能忘、公道正派的传统不能丢、公道正派的要求不能变。三是要不断自警自省。从事组织工作必须养成“三省吾身”的习惯,要经常想一想:为什么当组工干部?从事组织工作干了什么?今后留下什么?通过三个想一想时常告诫自己,不断提升自己的精神境界,使自己从一个层面跃升到一个新的层面,从一种境界进入一种新的境界。

最后,我想再用三个词来概括一下我的想法:一是感谢,感谢多年大家对我工作的支持;二是希望,希望大家在蒋部长的领导下,再接再厉,再夺佳绩;三是期待,期待我们每一名部机关干部都能更好更快地成长,我也会继续关心大家的成长进步。

领导在交接仪式上的讲话稿

各位领导、同志们:

今天,我们在这里隆重举行县食品药品监管体制改革交接仪式,这标志着我县食品药品监督管理体制由省以下垂直管理调整为地方政府分级管理,县食品药品监督管理局调整为县政府的工作部门。在这历史性的时刻,我谨代表县委、县政府,向关心支持我县食品药品监督管理体制改革并付出辛勤劳动的各相关部门表示衷心的感谢!向在食品药品监管战线辛勤工作的干部职工表示亲切的慰问!刚才,市食品药品监管局领导的讲话,我完全赞同。

县食品药品监督管理局自组建以来,在省、市食品药品监督管理局和县委、县政府的正确领导下,认真履行监管职责,积极落实上级主管部门和县委、县政府的统一部署,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕确保队伍廉洁高效和全县人民饮食用药安全、促进医药产业又好又快发展等重点,推进科学监管,积极探索开展食品安全综合监督工作,充分发挥政府“抓手”作用,全面规范食品药品市场秩序,维护了社会稳定,促进了地方经济的发展。县政府对县食品药品监管局的工作是满意的。

下面,我借此机会谈三点意见:

一、提高认识,充分理解食品药品监管体制改革的重要意义进行食品药品监管体制改革,实行地方政府分级管理,属地管理,是落实中央、省、市机构改革精神的要求,是落实地方政府对食品药品安全负总责的要求。改革现行管理体制,从体制上理顺管理关系,为建立长效管理机制奠定坚实的基础。只有提高认识,充分理解食品药品监管体制改革的重要意义,构建合理的管理体制,才能不断推动和促进食品药品管理水平上新台阶,才能使人民满意,政府放心。这次机构改革,县食品药品监管局讲政治、识大体、顾大局,积极参与、主动配合,有力地推进了改革的进程。县各相关部门要继续给予后续改革工作上的支持,帮助解决存在的问题和困难,以确保食品药品监管体制改革工作的顺利完成。

二、加强监管,确保食品药品监管体制改革取得实效

食品药品监管体制改革是食品药品监管事业发展历史上的一件大事,也是此轮机构改革当中的一件大事。我县相关部门务必站在发展的高度,以改革的精神来对待这项工作。有关部门要密切配合,进一步做好改革相关的配套工作,坚持依法依规、有序进行。希望县食品药品监管局以这次体制改革为新的起点,始终坚持以科学发展观为指导,对赋予的新职能、新任务加强研究,明确工作重点,进一步加强食品药品监管工作,保障全县人民群众的饮食用药安全,确保食品药品监管体制改革取得实效。

三、保持优势,争取上级相关部门一如既往的支持和关心

食品药品监管工作一直是各级政府的一项重要工作,县委县政府将进一步加强对食品药品监管工作的重视程度和支持力度。同时,希望市食品药品监管局和各有关部门对我县食品药品监管工作继续给予关心、支持和帮助,为划转后迅速开展工作,提高工作水平和监管水平打下良好的基础;县食品药品监管局要主动争取省、市食品药品监督管理局及上级相关部门的支持,保持良好工作关系,继续发挥各方面的优势。

县食品药品监管局要进一步解放思想,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕县委十一届七次全会精神,发挥新体制的作用,抓执行、抓落实、抓发展,大力提高食品药品监管水平和服务能力,在新的起点上争先进位,全力推动我县统筹城乡科学发展上新台阶,为我县的社会经济发展做出新的更大的贡献。

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