质量检验心得体会(精选14篇)

时间:2023-11-06 18:29:31 作者:影墨

心得体会是对自己经历和感悟的总结和归纳,具有重要的思考和指导作用。"通过心得体会,我明白了工作中团队合作的重要性,因此我要努力发展自己的合作能力,为团队的成功做出贡献。"

粮油质量检验员心得体会

粮油质量检验员是负责检测粮食和油品质量的职业人员。他们每天都要进行大量的检测工作,不断地加深自己对于粮油质量的理解与掌握。作为一名粮油质量检验员,我的工作并不轻松,但通过长期的实践和思考,我深刻认识到了这个职业的意义和重要性。本文将分享我的心得体会,并探讨这个职业的发展趋势和未来展望。

作为一名粮油质量检验员,我的主要工作是检测和评估各种粮食和油品的质量,并提供准确的数据和报告。这听起来很简单,但实际上需要掌握很多专业技能和知识。首先,我们需要准确理解粮食和油品的生长和生产过程,了解各种因素对于其品质的影响。其次,我们需要熟悉各种检测机器和设备的使用方法和原理,以及不同检测项目的标准和方法。最后,我们需要具备较强的沟通和协调能力,不断与生产和销售方沟通和交流,以确保产品的质量和安全。

第二段:掌握专业技能和知识的重要性。

粮油质量检验员是现代农业和食品安全管理中不可或缺的一部分。随着社会的发展和人们健康意识的提高,对于食品安全的要求越来越高。所以,我们不能停留在对于产品表面观察的层面,需要对于每一个环节都深入了解。还要大力研究新的技术与手段去提高检测的效果,了解质量标准和相关法规,遏制因产品质量不达标而引发的问题,确保产品的安全和质量稳定性。

第三段:与其他行业的协作与沟通。

除了对于产品本身的检测,粮油质量检验员还承担着与其他行业的协作和沟通工作。例如,和生产厂家和销售商相联系,了解其生产技术和质量控制情况,及时反馈有利于产品质量的建议和意见;与有关政府部门沟通,了解粮油市场的变化和行业趋势,掌握行业最新动态。这样与一个行业的默契共事,不断工作,会有越来越广阔的空间与深刻的思考。

第四段:未来趋势和展望。

随着科技的不断进步和食品安全意识的提高,粮油质量检验员重新焕发了活力和前景。未来的发展趋势将是深化相关技术和知识,减少检测时间和提高检测效率,拓宽检测领域和检测目标,借助大数据和物联网技术,实现整合和共享资源的目标。要加强团队合作和力量的集成,增强品质保障与质量信心,加强行业立法与法制制度,建立和完善行业标准和规范。

第五段:总结。

在完成这篇文章后,我不禁思考:作为一名粮油质量检验员,我的工作风险与节奏确实很高,每天都在工作中不断的接收新的数据和反馈。但质量掌握与巩固下来,我们的工作也深入了解与体验了食品生产的前进过程。在粮油行业中,我们追求的是一种质量品感,保障着人们的日常生活和健康。

对质量检验工作的心得体会

为了确保每个区域质量达标,各领班每日对管辖区域的检查率为100%。

检查中,我们借鉴了生产单位对设备的检查形式,确立了“点检”制度,将检查表格化,实施对工程设备、服务质量、区域秩序、工作流程、安全消防等项目每日的定点检查。为确保三级人员质检的结果全面、客观,真正为改进酒店管理工作,完善酒店工作流程和质量标准提供有价值的依据,我们强化了酒店级的三级时段质检。三级时段主要是指日、周、月三个时段。每个时段参与检查的人员不同,质量控制的组织形式也不同。日检:日检主要由质检部质检员进行,重点突出餐前一小时、会议前一小时、重要接待前一小时、客人离店结账高峰时间、客人入住高峰时间、夜间中班后时间等五个时间段。质检员将当天发现的问题,分部门、分种类以质检通报的方式发至酒店领导和相关部门。质检员每日至少查处三项问题,以确保检查的覆盖面。如果当天查不出问题,则对质检员进行警告,连续两天查不出问题,则按照规定进行处罚。周检:周检由质检部经理牵头,带领各部门质检员进行,并结合酒店整体培训计划,检查员工的落实情况。周检内容较细,更有侧重点。月检:月检在每月下旬,由总经理或分管副总经理牵头,带领酒店各职能部门实施检查,是酒店服务质量检查的最高形式,月检注意对不同部门的重点检查,具有很高的权威性,对于酒店质量管理工作有很强的指导性和指向性。

酒店通过深化三级质检,使现场质量检查工作覆盖到了酒店生产的每一个岗位、每一个环节,每日检查率达到了100%,并通过每日、每周、每月三个时段的质检进行了强化,为酒店改进管理工作提供了全面、有效、可靠的信息,质检结果被充分运用到了酒店改进工作流程、完善工作标准上。

1、改进工作流程。酒店工作的规定程序多,仅服务方面的程序就有216项,对质量稳定性至关重要。通过三级质检和检查结果的分析,我们认真查找了程序中影响质量稳定性的关键点,认真分析了关键点上的细节问题,发现了现有工作流程上的薄弱环节并加以改进。

2、完善工作标准。根据对三级质检结果的分析,我们重点规范和完善了酒店工作质量标准,修订了着装仪表、礼节礼貌、服务态度、服务效率、客人满意度等十个方面的酒店通用质量标准。在修订标准时,为了解决服务效率方面存在的问题,我们重点突出了数字化标准。例如在客房服务效率方面,我们制定了新的“六快”工作标准。即接听电话快、客房传呼快、客房报修快、客房送餐快、退房检查快、投诉处理快。酒店还专门制定了客房服务项目的时间标准。在餐厅接待的标准中,规定了各类餐厅的座位面积。在餐饮食品储藏的标准中,规定了各类库房及食品的'储藏温度。在对三级质检结果分析时,我们发现很多问题都可以追溯到生产的最初环节上,我们从源头开始,细化和完善工作标准。例如为保证餐饮菜品的质量稳定,我们在原材料采购方面开始分新鲜屠宰肉类、鱼鲜类、蔬菜类、水果类、真空包装食品类、熟食类、调味品、禽蛋类、豆制品、粮食制品等十个类别制定酒店餐饮收货标准。除酒店通用质量标准外,我们在对三级质检结果分析的基础上,分别就前厅、客房、餐饮从安全、环境卫生、设备设施管理、服务质量等四个方面制定了详细的工作标准,其中仅服务质量方面,前厅列出了十个服务项目,客房列出了十六个服务项目,餐饮列出了十五个服务项目共计712条标准。

三级质检是酒店行业内通用的一种清洁卫生质量现场检查办法。碧波大酒店对这种办法进行了深化,重视结果的运用,检查结果不再是以奖惩为中心,而是有效运用到了改进工作流程、完善工作标准上来。今年以来,通过对三级质检结果的有效运用,酒店共改进工作流程48项,全面修订了酒店各岗位工作质量标准。酒店标准和流程的改进与完善,适应了酒店经营形势转变的需要,强化了员工对标准的理解和把握,初步解决了酒店因客源结构变化,由政务性接待向商务性接待的转变过程中所引起的质量波动问题,以及由于员工流动性大、新员工对标准和流程的执行差异所造成的质量问题,酒店在质量稳定性的控制上取得了初步成效,现场质量管理水平有了较大提高。

“三创年”活动开展以来,我们在深化三级质检工作中,充分体会到三级质检看似一项非常简单的工作,但在实际运用中,真正让它覆盖到生产的每一个环节,发挥它的最大作用,确实存在很多困难,还存在很多需要解决的问题,需要我们做大量细致入微的工作。在下一步的工作中,我们将把三级质检工作继续做深、做细,不断完善和提高酒店质量控制的力度,切实保证质量管理工作的贯彻和落实,促进酒店各项质量的不断提高,实现以质量争得客源市场,以质量获得经济效益。

质量检验工作的心得体会

质量检验是一个企业不可或缺的职能部门,是保证生产质量的重要保障。在这个职能部门工作的人员需要严谨、认真、耐心,去完成稳定的工作成果。本文从我的角度出发,探讨在质量检验工作中的一些心得体会。

第二段:认真细致。

质量检验的核心任务就是在生产流程中总是尽可能及时发现产品品质的问题,及时提出改进和纠正措施,并在以后的跟踪确认中来验证是否真正起到管理效果。在质量检验工作中要始终保持专注,全神贯注的态度,认真、细致地检验每一个产品,你会在每一个步骤中发现需要改进的地方。只有这样才能使每一个环节都得到改善,才能够达到最终的目标:产品符合客户要求。

第三段:沟通合作。

在质量检验工作中,与人沟通是一个重要但经常被忽视的方面。每个人都有不同的看法和认识,要想让大家走到一起,就要通过沟通来协作工作。这就需要你从自己的角度出发,去尊重他人。态度要温和、开放,并且要学会倾听他人的意见。只有这样才能发现各个方面的问题,并及时与相关部门联系,制定解决方案。

第四段:多角度思考。

在质量检验的工作中,要具有多角度思考问题的能力。因为在现代企业中,单独的某一工种和部门已经不能保证完成整个生产流程的品质控制。所以,质量检验人员需要多方考虑各个生产环节中潜在的问题,并针对不同的问题群体采取不同的检验手段进行检验。

第五段:创新意识。

质量检验工作要经常推陈出新,要敢于创新。现如今,技术不断提高,很多新问题需要去新方法解决。所以,质量检验人员要具有探索精神,在工作中积极探索新的方法和理念,不断完善工作体系,提高工作水平。只有这样,才能更好地推动企业品质的提升。

总结:

质量检验工作不仅仅是保证企业产品质量的保障,还可以推动企业的品质改进。只有在质量检验工作中,保持严谨、认真、耐心、脚踏实地的态度,沟通合作、多角度思考、创新意识,才能取得益处。总之,不断完善工作体系,提高工作水平,才能达到最终的目标:产品符合客户要求。

工厂质量检验制度心得体会

近几年,随着全球经济的快速发展,工厂质量检验制度变得尤为重要。作为一名质量检验员,我不仅亲身参与了工厂质量检验制度的建设和实施,还深刻感受到了它的重要性和意义。通过这次经历,我对于工厂质量检验制度有了更深入的了解,同时也积累了一些心得和体会。

首先,工厂质量检验制度对于提高产品的质量和可靠性具有至关重要的作用。只有通过严格的质量检验,才能保证产品从制造到出厂的每个环节都符合标准要求。在我参与检验工作的过程中,我发现大部分质量问题都是在检验环节中被发现和解决的。通过对产品进行严格检验,可以及时发现并修复产品中存在的问题,确保产品质量达到客户的期望,提升了客户对工厂的信任度,同时也提升了工厂的竞争力。

其次,工厂质量检验制度对于确保生产环境的安全和卫生非常重要。在进行质量检验时,我们不仅要检查产品本身的质量,还需要对生产过程中可能存在的危险因素进行检验和排查。我们要确保生产车间的环境干净整洁,设备运行正常,操作人员有着良好的操作习惯,并配备了必要的个人防护装备。通过这样的质量检验制度,我们不仅可以保障工人的个人安全和健康,还可以防止产品因生产环境不良而受到污染,确保产品的质量和安全性。

第三,工厂质量检验制度对于规范工厂管理和操作流程具有重要的促进作用。在制定质量检验制度时,我们需要明确每个环节的质量标准、流程和职责。质量检验制度的建设和执行,要求各个部门之间进行有效的沟通和协作,从而实现整个工厂的统一标准和高效运作。通过工厂质量检验制度的规范,我们不仅可以减少误操作和不必要的浪费,还可以提高劳动效率和产品质量。

第四,工厂质量检验制度对于提高员工质量意识和责任感具有重要的教育作用。质量检验制度要求所有员工都要严谨认真,严格按照要求进行操作,并时刻关注质量问题。通过参与质量检验工作,员工们不仅可以学到更多的质量知识和技术,还可以培养严谨认真的工作态度和责任心。在质量检验工作中,我们常常会发现员工之间对质量问题的态度和对工作的负责程度的差异。通过实践和讲解的方式,我们可以逐步教育和引导员工们认识到质量对工厂的重要性,激发员工的工作积极性和创造性。

最后,工厂质量检验制度对于建立和维护工厂的声誉有着至关重要的影响。在当今竞争激烈的市场环境下,一个企业的声誉很大程度上决定了它的成功与否。通过建立严格的质量检验制度,我们可以保证产品的质量和安全性,提高工厂的信誉度和声誉,为企业的可持续发展打下坚实的基础。

总结起来,工厂质量检验制度是一个复杂而庞大的系统工程,对于工厂的生产质量、员工安全、工厂管理和声誉等方面都具有重要的影响。通过参与质量检验工作,我深刻认识到了质量检验制度的重要性和意义。在今后的工作中,我将继续努力,不断深化对工厂质量检验制度的理解和掌握,为提高质量检验工作的质量和效率做出更大的贡献。

粮油质量检验员心得体会

近年来,随着人们生活水平的提高,对粮油质量的要求也日益严格。为了确保食品的安全、卫生和质量,国家加大了对粮油质量检验工作的力度。作为从事质量检验工作的一名粮油质量检验员,我深刻体会到了质量检测工作的重要性和难度。

第二段:叙述实际工作。

作为一名粮油质量检验员,我的工作主要是负责对粮油进货、存储、加工、销售等环节进行抽样检测。在检测过程中,我首先要进行样品的标识、取样,然后进行物理、化学、微生物等方面的全面检测。对于不同的粮油品种,其检验方法也不同,我需要根据不同的检测标准和方法,进行相应的检验工作。

第三段:讲述工作中遇到的问题。

在工作中,我遇到过许多困难和挑战。比如在样品收集阶段,由于采样不均匀或者样品损坏,会导致检测结果出现偏差,给后续工作带来困扰。另外,在检测过程中,也会遇到新奇的情况,对于前所未见的问题,我们需要第一时间采取措施解决,确保检测结果的准确性。

第四段:积累工作经验,提高检测水平。

在工作中,我深刻认识到粮油质量检验工作的重要性,对于每一个环节都要严格把控,确保检测结果的准确性和可靠性。除此之外,我们还要不断学习新技术、新方法,不断积累经验,提高自己的检测水平。只有这样,才能不断适应新的检测标准和工作要求,为保障食品安全和质量做出贡献。

第五段:总结心得。

作为一名粮油质量检验员,我们的工作是为人们的食品安全和健康保驾护航的重要工作。要从细节把控、精益求精的角度出发,确保检测结果的准确性和可靠性。只有这样,才能为人民群众提供更加安全、放心、优质的食品,为社会和谐稳定做出应有的贡献。

种子质量检验实训心得体会

种子作为农业生产的关键因素之一,对农作物的生长发育和产量起着重要的作用。为了确保种子的质量和安全性,学习种子质量检验实训成为我校农学专业学生必修课程之一。经过一个学期的学习和实践,我深感这门课程的重要性和实用性。在实训中,我全面提高了对种子质量检验的理论知识和实际操作能力,同时也体会到了团队合作和细致耐心的重要性。以下是我在实训中的心得体会。

首先,通过这门课程,我了解了种子的质量检验流程和方法。在课堂上,老师向我们详细讲解了种子的质量检验指标和方法。例如,通过观察种子外观、测定种子大小和重量、检测种子含水率等指标可以初步判断种子的质量。在实训课上,老师带领我们进行了一系列实验,例如种子外观鉴定、种子试验重量法、种子含水率测定等。这些实验使我深刻理解了不同指标对种子质量的重要性,并掌握了相关的实验方法。

其次,实训过程中,我学会了耐心和细致。在实验过程中,我们需要用放大镜仔细观察种子的外观特征,比如颜色、形状、大小等。一点点的不注意可能就会导致判断错误,从而对种子的质量评估产生误差。因此,我学会了耐心和细致,注重每一个细节。只有如此,才能确保种子质量的准确评估。

再次,团队合作也是实训中的重要体会。在实训过程中,我们需要组队完成一系列实验。团队中的每个人需有明确的任务和分工,并通过协作完成实验。在种子试验重量法实验中,我们需要迅速而准确地对大量种子进行称量,然后计算出种子的平均重量。只有团队紧密合作,才能顺利完成实验任务。通过实训,我深刻理解到团队合作的重要性,学会了与他人相互配合,共同完成任务。

此外,通过这门课程,我也了解到种子质量检验对于农业生产的重要性。优质的种子能够保证庄稼的良好生长,增加农作物的产量和品质,最终提高农民的收益。而不合格的种子可能会导致庄稼病虫害的发生,降低农作物的产量。因此,对种子的质量进行科学检验,选择优质的种子,对于农业生产至关重要。通过实训,我更加认识到自己未来作为一名农学专业的学生和农业工作者所面临的责任和使命。

最后,通过这一学期的实训,我全面提高了对种子质量检验的理论知识和实际操作能力。通过实验操作,我掌握了种子质量检验的基本技能,并对种子的质量检验方法有了更深入的理解。同时,我学会了团队合作、耐心和细致,这些技能对于今后的工作和生活都将大有裨益。这门课程的学习不仅让我获得了实验技能,更重要的是培养了我的责任感和使命感,让我感受到了作为一名农业工作者的责任和使命。

总之,种子质量检验实训是我校农学专业学生必修课程之一,也是我大学生活中一次非常宝贵的经历。通过这门课程,我深刻体会到了对种子质量检验的重要性和必要性,学到了丰富的知识和实践经验。在实训中,我不仅提高了实验技能,还培养了团队合作的意识和细致耐心的品质。这些都将对我今后的学习和工作产生积极的影响,使我更好地为农业生产做出贡献。

质量检验工作心得体会

(续上篇)8箱包质量试验方法8.1常规试验(标准试验)8.1.1试验条件温度:18~25℃;照度:不低于750lx;样品调节:试验前,被检验样品应在规定的环境中放置1h以上.

作者:温祖谋李方舟谭杰炜作者单位:上海市皮革技术学会,上海,23刊名:西部皮革英文刊名:westleather年,卷(期):30(14)分类号:关键词:

质量检验心得体会

全国质量检验专业培训新疆站,于20xx年9月27日9月30日在乌鲁木齐举行。这次培训学习时间很短暂,培训内容也很广泛,三天主要学习内容很贴切工作实际。主要学习内容有:

无论是iso9000族标准还是六西格玛管理质量体系要求,从市场调查转化配容需求,产品开发设计、工艺编织、采购、生产制造、质量检验、储存搬运等全过程应进行控制,对控制能力过程、过程能力指数cp、cpk等各个过程的质量水平需要进行评估和控制。

企业要立足在国内外的竞争中占优势,必须推行国际标准。检验主管和检验人员应了解和掌握标准中质量管理体系(总体系)与质量检验(子体系)的主要内容及他们之间的关系。

现生产,现装车发货,不能做到全过程检验。库房内很少有存货,销售内勤接到通知下达车间后,基本上是“立等可取”,而我们化验是需要时间做检测。经讨论调整:销售内勤一式两份生产通知单,一份发给化验室,方便我们及时、随机对车间生产料样进行眼观检测,以督促生产工人安全生产,增强工人责任感。但生产产品仍然无法做到先检测再发货的状态。

原料来源不一。就一种产品而言,不能做到供应商是一家。对于工业级原料来说没有标签、没有生产日期、没有保质期。按质量要求来说这种三无产品公司是拒绝接收的。虽然原料进厂记录单上有签字(谁进货谁签字),出了质量问题没有可溯性,没有实际意义。

领导在质量管理上意识滞后。公司的质量管理是不全面的,滞后的,基本上对产品质量是“死后验尸”。不合格的原料不投产,不合格的半成品不转序,不各格的产品不出厂。没有强有力的质量检验工作和完整的质量检验系统,这些是很难保证的。

质量检验工作心得体会

在质检科一个多月工作与学习中,已经慢慢的熟悉与适应质检的工作责任与方式方法,作为一名质检员就是要对工程质量负责,要学会在工程中的种种复杂的事与处理学会应对与解决的方法与技巧,无论做人、做事,都要端正做事态度,注重细节,从小事、点滴做起,要少一分毛躁和浮夸,多一分执著和专注。下面说说我的个人体会。

作为一名普通质检内业资料人员,必须要静下心来,戒骄戒躁,如果总是心浮气躁的,总是会在资料上出现很多的错误,既浪费了宝贵的时间又降低了工作效率。之前我的工作就有出现这样的情况,很多细致性的工作没有做好,但至少当我发现了我平时工作的缺点和不足之处,我会慢慢改善。发现问题不怕,怕的是发现问题后,我们还是无动于衷!一错再错!

从小事做起认为日复一日重复同样的工作,就觉得厌烦工作,对自己就失去了信心,其实做好自己的本职工作,即是对自己的工作负责也是对公司负责。端正思想,提高认识,人的行动是受思想支配的,只要思想问题解决得好,行动上的问题就迎刃而解了。在工作中一定要一丝不苟,认真仔细,不能总是出错。如果一个环节出现问题,还会影响下面的工作效率,所以在工作中要注重细节,从身边的每一件小事做起,才能做好身边的每一件事情。

不断创新在工作中只有积极主动去做好每一份工作,才能更快的.适应工作,遇到自己不能理解的问题,要学会积极主动的去问,不要让自己的思想还停留在原地。在工作中只有积累丰富的经验,不断地磨练自己,才能在磨练中成长自己。在工作中发现问题就要学会举一反三,善于总结工作经验,不断创新,经过长时间的积累和磨练,脚踏实地,这样才能让自己在工作中学习到很多的知识又提高了工作效率。

质量检验心得体会

通过3天的质量检验专业技术培训,使我受益匪浅。深深感到自己在学习、理解质量管理标准及质量管理相应工具方面的差距;这次培训主要讲解了质量管理的发展过程,质量检验依据,质量检验机构及质量检验工作。

质量检验与质量管理体系,质量检验工作中统计技术的应用,主要结合gb2828.1-20xx、gb2829-20xx、学习了抽样检验的管理基础知识、抽样检验的基本原理、连续批抽样检验、孤立批抽样检验、监督抽样检验、抽样检验的要害、测量数据的统计分析、国家标准gb 与国际标准iso 的区别与衔接等内容。

主要把握的内容涉及到制定抽样方案前所考虑的综合因素、抽样方案的制定方法、严格度选择、抽样类型、方案的评价、生产方和使用方风险比较、各方接收概率分析、oc 曲线、数据统计中直方图、排列图、控制图的应用等等。参加这样的培训很有必要,作为公司品控主管,不但要对质量体系文件学以致用,更重要的是自己及品控部门应认真贯彻执行。下面是自己这次的学习认识,并结合公司实际情况及试机工作情况谈一谈自己的看法。

质量是成功的伙伴,“贯彻iso9001:20xx的关于质量管理体系的标准”即贯标是质量的保障。如今,贯彻标准已被众多企业所看重,成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种护照。有专家认为,贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南,同时为企业走向市场找到了共同语言。

随着市场化进程的不断深入,各行各业将加快推进国际标准化进程,贯标变得更加迫切。毋庸置疑,贯标不是万金油,不能包治百病,但通过贯标,增强了企业全体员工的质量意识与管理意识,明确了各项管理的职责和工作的程序,促使企业的管理工作由人治转向法治,真正做到了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督,实现了以预防为主规范了企业的作业程序,明确了各部门和全体员工的职责和权限,预防并控制了不合格项的发生,降低了企业质量管理成本。

通过定期组织质量检查、质量审核活动,能够及时发现和找出经营管理活动、服务质量方面存在的问题和薄弱环节,并进行有效纠正,从而提高了企业整体经营管理水平和质量监控能力,为企业实施全面的科学管理奠定了基础。

也贯彻了以人为本的原则,全面提高了员工的业务技能和综合素质,为企业长远发展打下了坚实的基础;并围绕让客户满意及时认真地处理客户投诉或意见,不断满足客户需求与期望,赢得客户信任,提高客户满意度,提升企业的社会形象和市场竞争力。

结合我司目前状况主要体现在抓基础工作上做的不细、不实、不严,与先进企业比,与时代要求比,我们的差距还非常大。究其原因,我认为主要在于以下三个方面:

一是缺乏质量理念支持。

二是缺乏监督考核制度支持。三是企业的执行力度低。我认为:

(一) 只有管理层真正认识到客户满意是企业生存发展的根本,才能从客户的角度开展质量工作,才能真正建立客户驱动的质量体系。质量管理体系要求企业的每一名员工,在做任何工作时,都要清楚自己的客户是谁,树立工作就是为客户服务的质量理念。这里的客户是一个广义的概念,不仅包括企业外部产品(或服务) 的消费者、代理商、销售商等,在企业内部,根据工作流的划分,上下道工序间、前后流程间、部门间也应是客户关系。

质量方针,并不断地给员工培训的方式来提高员工的质量理念,大力打造质量管理的战略系统。当然只有质量理念还是不够的,质量工具也是必不可少的工具,这就要员工主动地去学习质量工具方法并实际有效地运用到平时正常的工作当中去。

(二) 一个好的监督考核体制能刺激质量管理体系良好的运行,那么监督考核制度如何来制定呢? 企业应该充分利用好目标管理法,并将目标管理法与监督考核体制结合起来管理,将企业的方针目标逐层分解并建立监督考核体制。

可以以部门及个人为单位来分解,部门的质量目标应依据公司的质量方针和质量目标,结合本部门业务的特点来确定部门质量目标项目,目标值应依据以往的历史业绩、公司质量目标值、结合目前技术现状综合确定。目标值应该是可量化、可衡量的、具有一定的挑战性,可通过努力能够实现,不要将质量目标值夸大或不切实际。针对每一项质量目标,应制定实在的具体实施措施和实施计划,并落实负责人,并且应制定衡量质量目标实现状况的方法和评价的依据。

同时要策划好一个监督考核体制,贯穿于整个质量目标实现的过程,制定每一阶段的考核方法。以用来考核部门及个人的目标达成率以及为达到目标采用方法的有效性,可以充分体现出部门、个人在工作方面的效率以及能力。这样可以激起员工的积极性,发挥出员工平时工作的潜力,以促进个人与公司得到共同发展。

(三) 执行力是一种能力,是内涵广泛、包括各种学科、方法、思想的概括,执行力的关键在于透过企业文化影响企业所有员工的行为。新标准要求全员参与,但如何让全员积极地加入到质量管理体系中来呢。

这就要各级领导来动员大家,要求大家一定要按公司的规程来办事。执行力不是仅仅要求员工按公司的规程去做事,更重要的是在这种的规程下做事的同时,想出更好、更有效的方法。

执行力度对一个企业来说是至关重要的,正所谓:一流的点子和三流的执行力,不如三流的点子和一流的执行力。如果执行力度不够就是再好的质量管理模式也不能够有效的运行,所以我们需要着手解决执行力度低下的问题。其原因主要是:

a. 制度贯彻不够,虎头蛇尾。

b. 管理制度不严谨

c. 制度本身不合理,缺少针对性和可行性。

d. 制度在执行过程中,流程不合理。

e. 工作过程中缺少良好的指导方法。

f. 工作中缺少科学的监督体制。

企业在制定相应的管理制度的同时要充分考虑以上的几点因素,才能制定出好的管理制度,才能更有效的推动质量管理体系在企业中的有效运行。

以上为本人此次培训后的个人体会,不足之处敬请批评指正!

质量检验员心得体会

时间流逝,岁月如梭,20xx年已悄然走过。20xx年是我人生旅途上的一个重要转折点。离开学校步入社会的大门,我的人生有了新的起点、新的开始和新的目标。蓝山屯河新材料有限公司给了我一个把理论运用到实际的实践机会。在我工作的这段时间同事对我关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下:

在这几个月,我作为质量检验员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要有以下几点收获:

1、原辅料的取样存放工作

我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理化学性质,合理存放。

2、样品检验

检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们,是你们教会我了这些。

3、数据处理

在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的'东西。

2、勤于思考

岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。

一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习,现在我已达到了正式员工的工作水平。

1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。

2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。

自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。

20xx年的结束,20xx年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自己,不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培,我会和蓝山屯河一起成长.....

质量检验工作心得体会

随着市北区块积极实施城市化带动战略,深入开展“退二进三”工作,现代服务业取得较快地发展,为更好地促进服务业产业集聚,推动生产性服务业的高端化发展,根据委里要求,我们与浙江省工业经济研究所、浙江树人大学现代服务业学院中国服务经济研究中心三方签订了《市北区块服务业发展规划》项目合同书,委托他们制定市北区块服务业产业规划。规划编制工作从10月份正式启动,通过前期的实地走访调研,先进发达地区的考察学习,在分析当前开发区服务业现状的基础上,明确了指导思想、战略定位、发展目标、发展重点、发展任务等,基本确立了“一基地四中心”,“一轴两翼两心三极”的产业发展格局,为下一步服务业工作提供了科学依据。

今年是服务业科成立的第一年。服务业内涵丰富,涉及面广且时代性强,这对新接触这项工作的科室同志提出了更高的要求,要多学习,多调研,多思考,多研究。下半年,科室组织赴深圳、广州、苏州、无锡等先进地区学习服务业发展思路和工作方法,收获颇多。回来之后,形成了三篇考察学习调研报告,给领导决策提供了思路和建议,也对科室今后的工作思路、工作重点有了明确的方向和目标。

近几年,由于市北区块较好的地理位置优势,吸引了各类服务业企业注册于开发区。开发区工商所系统显示,到目前为止,开发区共有注册登记服务业企业2326家,其中1688家分布在市心北路两侧的11幢写字楼里。为了进一步扣清底子,通过两个月的摸底走访调查,对注册资本在1000万元以上的服务业企业的投资规模、经营内容、经营状况等情况有了基本了解。通过与服务业统计人员进一步对接,查漏补缺,将华策北控、保利建嘉房地产、吉宏石化、恒泰建设、新业达实业、双胜石化、振禄进出口等亿元以上企业纳入统计。

(1)商贸实力进一步增强。20xx年11月止,实现社会消费品零售总额亿元,同比增长%。今年预计娃哈哈宏盛食品饮料营销公司可实现销售收入亿元,中国重汽销售公司可实现销售收入亿元,同比增长%,广汽吉奥汽车销售公司可实现销售收入亿元,同比增长%。(2)电子商务企业发展迅猛。开发区致力于打造“十张网”,目前已有较成熟的一批电子商务企业,例如珍诚医药、华瑞信息、雅库科技等。每家企业有各自特色的创新商业模式,发展潜力巨大。今年预计电子商务产业将达亿元。(3)文化创意、信息服务、现代物流和中介服务等产业发展势头良好。预计今年文化创意产业实现营业收入超过亿元。医药物流代表九州通集团可实现全年销售收入亿元。

质量检验工作心得体会

根据公司对我部的工作要求,使公司的质检管理走向正规化,标准化,公司领导为进一步改进和加强质检部人员工作方式,提高个人素质,增强责任意识,确保我们能够以端正的态度,过硬的能力,良好的状态和饱满的热情投入到工作中,特成立了学习小组。对我们进行了一次有组织,有计划,有针对的教育活动。指导我们怎样做事,教导我们怎样做人。

质检部与生产部销售部之间的相互协作,相互制约,相互促进,共同进步,提高优质的产品这短短的一个月的学习中,使我感到收获颇丰,借此机会特从以下三个方面和大家分享一下我的心得体会:

一. 在学习中我所收获的知识

以人为本,以质取胜是甬泰公司的宗旨。优质的服务,良好的信誉是企业的生存之道,生存与否与产品的质量息息相关。在这次的学习中刘总及各个部门领导也反复的提到质量的重要性,在他们的教导下我也重新对质检队伍有了更深的认识。公司是以生产螺旋管为主,机加工为辅的发展中企业,行业的特殊性要求质检部门,根据产品的质量特性,合理运用工具,严格执行产品标准,为质量把好关。企业的生存靠的是良好的信誉,优质的产品质量,这也是企业永久立于不败之地的基础。

没有规矩不成方圆这是中国最朴实的一句话,一个完整的企业,健全的管理体制是开展所有工作的指导方针。两次的责任事故告诉我们,一定要树立起质量意识,这次的培训恰到好处的起到了作用。通过各个部门提出的建议,结合我部的实际情况,深深的感触到规章制度的可行性。

另外一点,也让我感触颇深,检测过程一定要走向程序化。先前只有初检岗位上做好检验记录,其他的各个环节上并未具体的记录。在初检,超声波检测,成品检验过程中,程序不畅,检验不严格,没有起到相互合作的作用。检验过程体现全员性,与生产相结合,智能化统筹安排,科学管理。在公司逐步的走向成熟的阶段,各个生产检测环节必须具有完整的记录,切实做到的每个产品拥有一份完整的生产检验档案。也便于产品的售后服务,能及时快捷的查阅,有专人负责。

以上几点,是结合培训内容,自己的一些感触。

二 .通过培训,怎样付诸于行动

正是通过学习了,激发了我们的自觉性、主动性、积极性;激励我们要成为奋发有为,积极进取。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行 我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去。把质检部打造成领导放心,客户满意的窗口。

1. 树立良好的个人素质,提高责任心。

通过次此学习增强了我对本职工作的责任心。有把责任心体现到工作中去,才是我们工作的灵魂。所以,责任意识增强了,工作标准才会提高;端正工作态度, 不松懈全身心的投入工作,确保只要我在岗就必须做到不漏检不误检。

2. 虚心求教,提高专业素质。

总之,通过这次的学习,对我们刚刚步入社会的学生来说,更好的了解企业,树立质量观念上了新的一课,这将使我毕生难忘.同时也将为下一步脚踏实地的干好本质工作,起到督促作用。

以上这篇是。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的`好友。

2015年3月30日到4月1日,我参加了广东省质量检验协会的培训班学习。我深知这个机会来之不易,所以我十分珍惜课堂上的每一分每一秒,把握每一分学习的机会。 这次培训主要结合iso9000族质量管理体系标准.讲述了质量管理的发展过程,质量检验依据,质量检验机构及质量检验工作,质量检验与质量管理体系。质量检验工作中统计技术的应用,运用gb2828.1-2003学习了抽样检验的管理基础知识、抽样检验的基本原理、连续批抽样检验、孤立批抽样检验、监督抽样检验、抽样检验的关键、测量数据的统计分析、国家标准gb与国际标准iso的区别与衔接等内容,主要掌握的内容涉及到制定抽样方案前所考虑的综合因素、抽样方案的制定方法、严格度选择、抽样类型、方案的评价、生产方和使用方风险比较、各方接收概率分析、数据统计中直方图的应用等等。

公司安排本次全面质量管理,是为了提高我们公司员工管理能力,对公司来说是一个无偿的行为。但对我们员工自身来讲时一个很好的学习的机会,通过本次培训自己也学到了许多管理方面的知识,对全面质量管理有了一个全面的了解,并学会应用了统计技术分析方法。 质量是企业的生命,质量的控制与质量的改进是企业的原动力。而企业要持续发展,应该遵循一个科学的管理程序。全面质量管理的内容包含产品质量、工作质量与服务质量。我以前认为全面管理就是判定产品的好与坏,是检查的工作。但是真正意义上的全面质量管理是全体员工的工作,是所有一切工作的质量的提高。我们要成立一整套方法和体系,并能不断完善与提高。

现阶段,我司车间的生产能力逐步增强,产量也有显著的提高,如何保证设备的稳定性,如何去发现设备中存在的问题,怎样去维护保养好设备,解决实际问题,是一个值得研究和探讨的课题。通过这次学习,结合我车间设备品种多,设备总量大的特点,为保证设备长周期、稳定、安全运行,开展设备质量管理很有必要性。

通过本次培训,学习了全面质量管理建设与方案提升体系,而在实际工作中,如何进一步有效的贯彻落实全面质量管理建设方案,进一步提高自己的工作品质及产品的品质,成为持续的工作要求。联系自身实际工作中,应进一步着力学习全面质量管理建设方案,专业性上持续加强,这是提高自身工作品质和产品品质的根本,工作上不断精细化,这是提高工作品质和产品品质的有效方法,要整合完善相关信息的收集,不断完善管理系统,这是提高工作品质的必然要求。

通过本次全面质量管理的培训,我学会了应用统计技术来分析问题。在以后的工作中能够从以下几个方面来考虑问题。

1.首先要对自己的管理工作有一个全面的认识,使工作逐步细化无论是设备的日常管理还是遇到紧急情况都要有一个清醒的头脑。遇事不慌。更要有信心来做好每项工作。

2.在日常的工作中要多思考问题,遇到不懂得要善于思考,多问几个为什么,这样才能在工作中发现问题。

3. 通过有效的正确的途径来要寻求解决问题的方法。要根据自己发现的问题来找到一个好的解决办法,将导致问题的原因罗列出来,用统计技术分析方法来,针对影响因素确定如何去改善问题,如何彻底解决问题的方案。

4.在实践中找到解决问题更好的方法。任何的方案不去实践也只是空谈,所以最重要的还是实践的阶段,通过实践能够更好的验证我们提出的方案的准确性。并能够发现前期方案的不尽完善的地方。

5.事后总结是一种很好的思考问题的方法,就是当你发现存在的问题,通过某种方式将问题处理这就是一个过程就有总结的必要,总结的目的就是根据一个事情的过程给自己和他人做出的一种借鉴。并能够提高自己工作能力。通过总结能够体会到工作中的不足。

质量管理一般分为以下几部分:来料检验(iqc),制程检验(ipqc),出货检验(oqc),品质工程(qe),品质体系(qs)。一般来说品质工程(qe)除了负责分析解决现场的问题之外还要肩负起实验室的重大使命。

很明显,以上每一个部分几乎都是为检验、发现问题而存在的!所以说品质部的核心工作是发现问题!当然我们需要解决问题,但是只有发现了问题才能解决问题。许多重大问题的发生,不是我们解决不了,而是我们根本就没有发现!或者说发现了,没有引起足够的重视,结果发到了市场,引起了严重的后果。这样问题也就等于没有发现。

发现问题须从哪里着手呢?三个方面,按重要性排序,它们依次是设计阶段,来料阶段,制程控制。

一般来说,一个质量好的产品一定会有良好的设计做基础,设计没有搞好,生产会问题百出,天天救火,天天改模,质量投诉还很多。当然没有人有这么好的大脑把一个产品设计好后就不会出问题、不用改的,重要的是在产品小批量生产前期做好足够的非正常测试、以及寿命测试,并且重视每一个可能的隐患,在产品前期就把产品改好!这就是qe的责任了,一定要作好新产品的交接工作,实验改善一定要到位。

其次呢,就是来料了。这就关系到供应商的选择、评审,要及时到厂家进行指导,光电话沟通是不行的,见了面人与人之间会有感情,作事情也会更有动力。另外,有些事情当面沟通会减少很多误会,工作进展会快很多。而且还可以到现场了解工艺,增长见识,说不定还能找到问题的真正根源。当然自己公司的检验标准、检测设备也要齐全,人员配置也要到位。一些很少出问题的配件或厂家也可以实行免检或放宽检查,具体自己把握。实际上很多企业处于起步阶段,本身的势力也只一般般,没有足够的引力吸引一些好的供应商。就必须要派技术人员到厂家指导改善,而且要意识到这些帮助指导是长期的,不可能马上解决。要和供应商共同发展,一步步下苦工夫,指导供应商生产,甚至帮他们调整工艺、设计夹具等等,不甚烦琐,这也是自身发展必经的阶段。

最后就是制程控制了。一般来说,如果前面两部分没有问题,后面是很少有问题的。主要是注意对一些关键仪器、关键设备、关键工艺进行监控就行了。这只需要作一些定时的、常规的检查就行。但是,一般来说,设计、来料很少没有问题的,很多特许放行也就给了制程控制相当大的工作。所以制程控制人员要对产品设计缺陷、来料放行情况有一个清晰的了解。以便及时针对问题拿出应对措施。

所以,首先要发现问题,然后才是解决问题。但是如果两者功能合并就会因为不能及时或自己根本解决不了问题而隐瞒问题,这正是很多企业质量问题产生的主要原因,体制上的问题!不是没有事先发现,而是解决不了而隐瞒不报,导致问题进一步扩大。

粮油质量检验心得体会

粮油作为人们日常生活所必需的基本物品之一,其质量安全直接关系到人们的身体健康。而粮油质量的保障,则需要通过全面、科学的检验手段来进行。笔者在工作中从事过粮油质量检验工作,此次分享一下我的心得体会。

第二段:检验前的准备工作。

开展粮油质量检验前,首先要进行详尽的统计和分析,以对混装、掺假等不合乎质量标准的物品进行筛选和剔除。在此基础上,采取适当的分析检测方法,对需要检验的物品进行标准检测并记录。此时,充足的时间规划和准确的检测结果分析能力至关重要。

在实验过程中,为了取得准确的结果,在前期的准备工作和具体操作中,我总结出以下心得体会:第一,要注意规格的选择,确保可重复性。第二,对于不同的样品,要选择合适的试剂和方法,避免数据误差。第三,在各项检测操作中,要注意操作步骤和方法,避免污染导致的误差。第四,要及时记录检测结果并妥善保存,以保证数据的可靠性。

第四段:对不合格物品的处理。

在进行检验工作时,如发现不合格物品,我觉得应该采取合适的方式,尽量保护消费者的合法权益。此时,应该对相关的生产企业和销售商进行责任追究和监督,同时应该将检测合格的粮油送入市场,以保障人民群众的健康权益。

第五段:总结。

粮油质量检验是保护人民健康和维护市场秩序的重要组成部分,也是全社会物流运输和流通贸易的基础安全保障。心怀敬畏之心、平视实事、责任担当、认真思考和过硬作风,才能建立起科学的检验机制和高效的检验工作体系。我们应该持续关注粮油质量安全问题,努力提升检验水平,为人民群众的健康和消费安全保驾护航。

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