年终总结是在一年的时间内对个人或团队在学习、工作和生活等方面的表现进行全面回顾和总结的一种文书。它可以帮助我们发现问题、总结经验、明确目标,对未来的学习和工作起到指导作用。以下是小编为大家收集的年终总结范文,希望对大家在写年终总结时有所帮助。
年终总结表彰大会主持词
百姓实业发展有限公司副总经理章建先生。
以及各位厂家,医药公司代表;
让我们用掌声,向光临今天会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!
过去的一年,由于得到了各位领导、各位来宾对我们的力支持和充分理解,百姓实业发展有限公司得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心助,才使我们取得今天的成绩。在此,让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意!
3、领导致辞。
下面,有请百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生致辞。
有请百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生讲话。
有请百姓实业发展有限公司副总经理章建先生讲话。
4、来宾(厂家代表)致辞。
公司的发展离不开各位合作伙伴的支持与助,下面,有请白夫广东省总代理商欣发贸易公司总经理翟欣发先生讲话。
5、章总宣布百姓实业发展有限公司20xx年度优秀干部、优秀员工名单。
20xx年是百姓实业发展有限公司高速发展的一年,更是我貌同走向辉煌的一年。在这一年中,涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀干部和优秀员工,经公司研究决定,给予通令嘉奖。
下面,由我宣读“关于表彰20xx年度优秀员工和最佳新人奖的决定”(宣布名单)。
文件3。
下面,请章总、程总为优秀员工和最佳新人奖颁奖,请获奖人员上台领奖。
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
请摄影师留下珍贵的画面。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺!
下面,请优秀员工代表严燕群讲话。
由我宣读“关于表彰20xx年度优秀管理人员的决定”
下面,请章总、程总、章总、翟欣发为优秀管理人员颁奖,请获得优秀管理人员称号的人员上台领奖。
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
请章总、程总、章总、翟欣发与优秀管理人员合影留念。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀管理人员表示祝贺。
下面,请优秀干部代表李隆生讲话。
由我宣读“关于表彰20xx年度先进集体的决定”下面,请章总、程总为先进集体颁奖,请获得先进集体称号的代表上台领奖。
请章总、程总与先进集体的部门全体人员合影留念。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀干部表示祝贺!。
(发奖曲音乐停止)。
有请章总、程总、章总为他们颁发福利沉淀。
6、宣布会结束。
过去一年所历经的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上,新的征程已经开始。新的机遇、新的挑战、新的发展正在等待着我们。我们有领导的英明决策,我们有全体员工的团结拼搏,我们有社会各界朋友的关爱与支持,我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业必将更加灿烂辉煌!
百姓实业发展有限公司二0xx年度总结表彰会到此结束。
请全体员工起立,让我们以热烈的掌声欢送各位领导、各位来宾退场,并到1楼餐厅用餐。
※播放结束曲。
年终总结表彰大会闭幕词
尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:
大家好!
今天,在“六一”国际儿童节即将到来之际,我们欢聚一堂,隆重举行西村小学20xx年“建特色,展风采”庆六一表彰大会。刚才有130余名同学分别获得不同的荣誉称号。值此机会,我代表学校全体师生向长期关心少年儿童成长和学校发展的各位领导、社会各界及家长朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向无私奉献,辛勤工作的老师们致以崇高的敬意!向全体后勤工作人员表示诚挚的谢意!向全体少先队员们表示节日的祝贺,特别向受到表彰的同学表示热烈的祝贺!
老师们、同学们,在这欢庆的时刻,我们感到了今年的“六一”节不同一般,因290余名师生用我们真挚的爱心加入到了玉树地震灾区的抗震救灾之中,我们西小全体师生在“情系玉树,关爱灾区”献爱心的捐款中,再次奏响了“一方有难,八方支援”的主旋律,我代表学校向所有参加捐款的同学致敬!本次捐款10元的同学获得“爱心小天使”的称号,作为永久的纪念。
我们感到了今年的“六一”节不同一般,因为我们迎来了第41届世界博览会在自己国家举办的盛典,我们与祖国人民一起为世博加油、为上海喝彩。同学们一张张富有创意的手抄报、一幅幅精美的美术作品,正展示了我们共同的心声、祝福与梦想!
在今天的受奖者中,我们又看到许多新鲜的面孔,同学们,你们努力了,奋斗了,这就是见证!我相信每一个同学都有自己不同的收获,让我们以最热烈的掌声送给自己,这些成绩是老师和同学们共同努力的结果,在此,我向默默无闻的老师们表示衷心的感谢!
在教育局刚组织的教学常规检查中,王雨霞老师的备课深受各位领导的好评,她为学校争了光、为联区争了荣。在之后不久联区组织的教师课堂技能大赛中,张晓芳、赵艳鹏、赵柳佳三位老师踊跃参加,她们的讲课均受到各评委的好评,张晓芳、赵艳鹏在每次的教学活动比赛中,都能主动参与,这种精神更值得我们大家学习。
当然,我们优秀的老师还有很多,面对一个个班容量大而且学生基础参差不齐的班级,他们毫无怨言,在各自的岗位上尽职尽责。他们在干好本职工作的同时,利用业余时间排练了一个精彩的节目,既丰富了同学们的课余生活,又为同学们提供了一个个施展才华的舞台,王雨霞老师亲自挂帅上阵,贺青翠老师是忙前忙后作副手;年轻的蔡晶莹老师放弃假日的休息时间,为孩子们排节目;贾海燕老师时刻关注着孩子的安全,她与搭档陈培玉老将再次敲响了安全的警钟,赵艳鹏老师节目选了一个又一个,精中求精,张小丽、贺晶转轮流上阵作指导;贺红霞多才多艺,又排自家节目,又忙学校工作;赵巧梅老师充分发挥毕业班同学的优势,在她带领下,同学们又是自编自演小品,又是自创自排舞蹈;还有我们的才女张晓芳老师,歌舞画画一样不差,一边忙着指导学生的节目,一边忙着排练教师舞蹈,同学们,让我们把掌声送给这些辛勤的工作者,同时送给那些幕后的支持者!
老师们、同学们,一年来,我们学校各项工作各位领导的肯定,我们所取得的成绩是大家共同努力的结果。成绩不是我们的终点,荣誉是一种鼓励,我们要不断的努力,超越自我,完善自我,让我们共同携起手来,为描绘西小美好蓝图而不懈努力吧!
再次感谢各位领导、来宾及家长朋友对学校工作的理解、支持与帮助。祝大家工作顺利,家庭安康!
祝老师们童心永驻!
祝同学们节日快乐!
谢谢大家!
年终总结表彰大会演讲稿
在过去的`一年里,团体在总裁的英明、正确领导下,各项事情取得了丰富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方想法扩大销售,千方百计进步经济效益,变更统统积极要素,促进奇迹生长。从稳固市场、扩大市场动手,从抢占市场、生长市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求生长,取得了较好的成绩和显着的结果,各项经济指标均创历史最好程度,在全省同行业中压倒统统,为××团体争得了荣誉。20xx年团体公司各行业取得的.骄人业绩应归功于团体总裁的英明决策、正确领导和团体全体员工同心协力、团结奋战、不懈努力的结果。
新春伊始,万象更新。让我们满载着20xx年的各项经济效益全面增长的丰富成果,迎来了20xx年的春天。值此团体20xx年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先辈企业、先辈团体及先辈小我私家对团体总裁和各位领导及全体员工表现诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!
20xx年,在团体总裁领导下,我们有决心、有决心把各项事情做得更好:
一、进步企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的准绳和向办理要效益的目标。在总裁领导下,发扬团体企业整合效应。职工爱岗敬业,视团体为家,企兴家合。
二、塑造企业抽象,打造××团体品牌,巩固和生长企业市场,在质量中求生存,在竞争中求生长。
三、搞好培训,进步员工业务技能和各行业企业办理干部的领导和办理程度,使企业在竞争中处于不败的地位。
四、塑造企业抽象,打造××团体品牌,巩固和生长企业市场,在质量中求生存,在竞争中求生长。
五、进步企业经济效益,刚强完成20xx年团体公司下达的各项经济指标。以效益为中间,把优质服务为前导,全面进步优质服务程度。
年终总结表彰大会发言稿
各位领导、同事:
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的2012年,迎来了充满希望的2015年。今天,在这个美好的日子,我们圣烨电器全体员工欢聚在一起,我们一起高兴,一起庆祝走过了昨天!踏着新年的钟声,共同迎来了新的开始!今天是一个平安、祥和、充满激情的一天,首先我向您们的到来表示热烈的欢迎!同时向付出的辛勤耕耘和无私奉献的全体同事致以深深的谢意!并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿!在这里我给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
2012年,又是不平凡的一年。2012年,是我们圣烨电器人脚踏实地、不断进取的一年!也是承前启后的一年!宁波圣烨电器历经了经营风波却依然昂首挺立,但是我们也应该清醒地看到,随着市场的变化和发展,我们行业的竞争将更趋激烈,消费者对我们企业和产品的要求也会更高。在董事长、王总的正确领导下,圣烨人齐心协力,共同前进。
公司通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场多项经营、亏损整治、人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。特别是 部门之间、同事之间的共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。具体从以下方面进行总结:
1、2012年,公司在认真贯彻全面打造“制度化、人性化、标准化”的发展思路上,人事行政通过多种途径稳中求进,不断完善了各项日常管理制度,制定了公司管理月总结和月工作管理计划制度,健全了作息考勤统计制度。2012年公司取得了iso19001质量体系、环境14001和社会责任18001的体系证书。建立了公司完整的程序文件和管理手册。成功接受了“ge”、“家得宝”、“迪士尼”多次多家的厂方和第三方审查。
2012年公司从年初通过大家的共同努力,到年底实现年总产量做到多万件。确保产品的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%。在安全生产方面下降了10%。
理”的精神,听取广大员工的意见和建议,建立了员工“建议箱”。比如在食堂晚上管理、环境管理、停车放置管理上都是比较好的改进。
3、2012年公司对于各生产车间做大量的形象整理和设施进行了完善和改进,重抓了设备操作标准安全使用、车间污气排放的改善。
1)注塑车间通过注塑车间的搬动,完善了车间的整体形象,提升注塑生产能力,改变往年依赖外发加工的方式,强化了“自己计划自己把握”的做法,目前,已经有80%的产品自己在按照计划完成,月生产能力已经达到320万以上,管理上也在进一步提升,初步完善了料房和模具的细节管理。同时,公司制定了2015年注塑自动模具的改进计划,日常工作中做到模具的整改计划记录,全面推行自动化。
2)装配车间调整了车间内部的整体区域位置,规范了区域的使用和管理,大大的提升了车间的整洁和管理,明确了区域管理责任,塑造了一个“现代化、标准化”有相当月生产能力达到200万pcs的物料暂放、生产装配车间。
3)插件车间规范的搬动,插件生产线的重新加置,以标准半自动的插件生产车间配套投入,提升插件车间的生产能力和管理素质。
4)插头车间在原来的基础上,重点的规范了区域的管理摆放,不断的推行了“自动化”的项目。在加强车间的日常管理得到了进一步提升。
5)物控(仓库)是2012年重点整改部门之一,改变了仓库管理的责任分工,建立了成品区、塑件区、包装区、五金区等综合区域,特别是化学品区域进行大量的整理改变,效果明显。仓库的管理目前看上去有了很大的改变,首先仓库的摆放是标准有序,标识清楚可见、清洁卫生,多次受到客人审查的好评。
5、生产系统管理中,通过erp的系统管理,提供了生产沟通信息平台。在日常生产计划管理上提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了工作的责任落实。
1)生产上基本制定了公司整体月生产计和周生产计划制,制定了日常报表统计制。
2)管理上制定了车间早会制,制定了周生产例会议制、制定了周品质例会议制,制定了异常专题例会议制,强化了日常信息的沟通与规范,强化了日常管理责任落实,对于生产的问题做到了及时的跟进与处理。
料摆放进行了规范,但效果不是很明显,仍需加大力度改善,对以前遗留订单物料进行整理清理和消化。总的来看效率上有了明显提升,各部门成绩可以肯定的。
我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们董事长、王总的正确领导,离不开公司各部门的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,勤奋的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对圣烨电器发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢!因为有你们才有圣烨发展的今天!谢谢你们!
成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们车间班组长的实质作用在某些方面还需要更加提升,有些员工标准流程操作行为还是不够规范,思想上不重视管理。此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够,配合度也是欠缺的。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理。加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。树立以“事”为重心,以“情”为力量。“和谐、上进”全员参与。
接下来的2015年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:2015年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。2015年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模需要不断优化,特别是注塑车间必须向自动化发展,装配工艺以全能、自动智能操作手提升生产效率。经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展,并造就““制度化、人性化、标准化”的和谐企业文化。在福利待遇方面 ,我们将通过努力让每一位员工努力进一步明确、透明、公正合理。
在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们发展的项目依然很多。
首先,稳定是我们工作的重中之重,特别是人员的稳定非常重要,老员工带好新员工,以人带人,借助我们老员工的思想和素质培育新员工,通过老员工给我们带他们家乡的人。
其次,就是要继续完善公司体制。以目标计划为导向,工作明确细致化,主要通过gs、pdca有效地实施绩效考核和改进,真正体现多劳多得、体现质量和效率的提升。
第三,实现管理的人性化、制度化,这主要体现在我们将在管理上尊重事实,坚持原则。以情论理、以标准做事情,以学习培训为重点,深化管理意识。健全充实规范我们的生产现场管理。
第四,发挥ie工作方式,在实际生产过程中,我们每个员工的ie工作将要发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组组织人员进行ie方式及时介入,强化每个工作岗位的自检。实施员工技术全能,岗位专业,不断提升产品的质量和效率。
长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。
第六,在企业文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满“制度化、人性化、标准化”的和谐企业。为我们实现2015年外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们为2015年供应配套坚强管理打下基础。最后,要求我们圣烨电器的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。
我坚信,有了董事长、王总的正确领导,有我们优秀的圣烨员工的努力,圣烨电器的发展历史必然会续写又一页华丽的篇章。
我坚信,只要我们圣烨电器员工从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由“量变”的积累达到“质变”的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!
最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,合家幸福,工作顺利,健康平安! 谢谢大家!
同志们:
大家好!
春回大地,万象更新!新的一年的开始,又到了我们总结过去、展望未来的时候。首先,向为公司辛勤工作的全体员工致以衷心的感谢和诚挚的祝福。
过去的2015年,在全体员工的共同努力下,公司在诸多方面取得了显著成绩,5、6号炉筹建、安装及投产,余热发电项目的核准批复,新办公楼的奠基及开工,厂区内逐步完善等等。以上成绩离不开各部门领导和同事的严格管理,尽心尽力,使公司展现出团结一心,积极向上的良好工作氛围,更为公司品牌,信誉,质量做出了巨大贡献,在三元中泰发展史上写下浓重的一笔!在此,我深深的感谢各位领导、各位同事们长期以来对公司所付出的辛勤努力。(鼓掌) 当然,在充分肯定成绩的同时,我们也应该清醒的认识到面对纷繁多变的经济环境、面对错综复杂的市场变化、面对供需矛盾的日益突出,面对经济危机的冲击等巨大压力。全面推进三元中泰各项工作再上新水平,实现新跨越,依旧艰难曲折、任重而道远。如何进一步强化基础管理、加快工作步伐,提高工作效率,如期完成2015年各项工作任务,均需要我们在今后的工作中认真研究与分析,着力解决和落实。
鉴于此,下面我简要阐述下2015年重点工作安排
一、 坚持稳重求进,开拓创新
6台炉子的先后投产并顺利运营,渐渐奠定了科学基础,管理基础,生产基础。在生产副总以及各位部长的协同努力下,2015年产量较往年有所提升。产量的提升并不意味着业绩的提升,低单耗,高标号,高质量产品才是我们所追求的.终极目标。资源的优化配置,高效利用,部长的卓越操作,才会更大限度的降低生产单耗,为企业增加更多的效益收入。
余热发电项目的核准批复,我们预计2015年8月正式运营,新项目,必然面对新挑战,新机遇。积极推进这一项目的顺利进行,以便提供更多的就业岗位,发展机会,更大限度的增加企业收入。
因此,在2015年更要开拓创新,锐意进取,力求产品质量达到国字号生产指标。
二、 以人为本,搭建平台,构建和谐企业
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富。只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,才能在工作中积极发挥主观能动性,为企业创造财富。我们公司始终坚持“以人为本”经营理念,以改善和提高员工的工资福利待遇。公司还为部分员工缴纳养老保险,医疗保险,为员工解决后顾之忧。要让员工和企业同呼吸,共患难。把自己的利益与企业利益紧密的联系在一起,让员工看到企业的未来就是职工的未来,企业的繁荣就是职工的光荣。
三、 不断强化夯实管理基础,努力提升综合管理水平
公司各部门管理层,应该坚定不移的坚持公司发展战略目标,为公司持续稳定快速的发展提供后勤和物质保障,进一步发挥领导的模范带头作用。做公司稳定发展的坚定基础,精神领袖和奉献先锋。更要加强学习,迎难而上,真抓实干,敢于管理,擅于管理,发现问题并及时解决问题。努力实现公司利益与个人发展的互相协调,积极探索对公司有力的健康发展机制。
四、 加强风险防控,杜绝重大事故的发生
2015年人身伤亡事故的发生,给我们带来了惨痛的教训,并敲响了警钟。我们在事故发生的第一时间,做出了应急预案,并深入调查事故原因,针对相关责任人进行责罚。当然,处罚不是目的,安全生产,高效运营,才是目的。因此,在新的一年里,我们更要防患于未然,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全生产摆在突出的位置,把安全生产责任落实到实处,加强安全生产管理,杜绝重特大事故的发生。
同志们!2015年是公司发展道路上具有转折意义的一年,我们要不辱使命,团结一心,众志成城,去实现我们共同的目标!去追逐我们共同的梦想!
最后,提前祝大家家庭幸福,新春快乐,万事如意!
尊敬的许总、xx何经理、各位副总和全体员工,大家下午好:
今天,公司在xx酒店召开20155年度年终总结表彰大会,总结已经过去的2015年,布置2015年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺,并预祝年会圆满成功!
回顾已经过去的2012年,对我们公司来说,是跌宕起伏一年,是付出和回报不对称的一年,也是大家特别辛苦的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的行政管理工作。
一、201年所做的主要工作
去年,我主要作了以下几项工作:
(一)裁减人员。去年四五月份,公司人员最高峰达到了将近x人。由于市场的原因,销售和回款持续下滑,借鉴兄弟公司的通用作法,做了大量的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的x多人。其中减的最多的是综合管理部,从x人减到目前的3人。
(二)保障销售。综合管理部在人员大量减少,事情并没有减少的情况下,总体上保证了以销售为中心的各项工作的正常开展。其中李晓霞付出了大量劳动。但我们更不应该忘记已经离开了的员工:经理周x、人力资源主管董x、车管王x和闫x、企划曾x等,他们也是付出了大量心血和汗水的。虽然他们已经不在公司,但我还是由衷的感谢他们!
(三)组织销售。去年的辽南市场,在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下,实现了销售x台x多万元,其中销售挖掘机x台近x万元,装载机x台近x万元、道机x台近x万元、推土机x台x多万元;全年我只直销了x台装载机x多万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的,我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持!
(四)大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时间,但去年的回款是最难最差的。截止去年12月底,应该回款x万元,已经回款x万元,逾期款x万元,总体回款率是63.1%。
二、存在的主要问题:
回顾2012年的工作,虽然取得了一点点成绩,但存在的问题和不足更多,前几天我进行了归纳,主要有以下几个方面:
一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好,销售额和回款率持续下滑,员工的心理负担比较大,心浮气躁的事情比较多,所以公司领导和员工之间出现的分歧也相对比较多,更出现了一些本不应该出现的违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应对市场的变化,政策规定有些变化,二是由于员工个人收入的减少,大家都有些斤斤计较。在另一方面,我个人顾及员工的情面比较多,考虑人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际情况,在执行力上打了不少折扣。
二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售能力不强,跑市场的针对性不够,用人不当,造成了销售一直没有达到理想的状态。我对辽南区域的销售额偏低负责任,也对大连租房房价过高负有一定的责任。
三是回款比例一直比较低。在去年的十二个月中,平均回款比例是x%,而最低的一月份才只有可怜的x%。截止去年年底,不包括逾期利息和转法务起诉的在内,尚有x多万逾期款。
今年,我们公司的销售任务还比较重。为了保证以销售为中心的各项工作任务的完成,我将以主要精力用于行政管理上。
一是做好"服务员"。综合管理部目前只有行政兼人力资源主管李x,还有就是更夫和厨师兼保洁x个人。在目前的市场形势下,我们也不可能再招聘新的人员。为此,我首先代理好综合管理部经理,把部里的全面工作真正管起来。其次当好多半个人力资源主管,把公司员工的日常人事管理工作真正管起来,做好人员招聘工作和工资表、手机话费表。再次当好车管。做好销售和售后服务人员车辆的车补、油补表,把公司的公私车辆真正管起来,从管理上要效益。
二是跑好"龙套"。在今年的销售工作中,如果我行政工作能够分开身,那个区域或者部门需要我这尊"泥佛"到场,我将不遗余力的给以支持。我将按照公司领导或部门经理、分公司经理、业务员的要求去做好,唱好"红脸",把"龙套"拉直,为销售工作出足力。
三是利用好"资源"。我毕竟从辽阳鞍山市场上摸爬滚打了六七年,还有点公家和民营大客户的资源,说什么也不能浪费。我会认真关注,及时沟通,掌握信息,及时跟单,力争今年我在辽阳和鞍山多走几台车,为公司销售工作做点贡献。
四是做好"执法队"。今年,公司要加大执行的力度。前天在公司培训中,我已经说了不少。在此,我就不多说了。对该报销的票据和事宜,我不会横加阻挡;对不符合规定的报销和事宜,我不会开"绿灯"的;对应该奖惩的人和事,不会在我这儿"搁浅",大家要心里有数,不要往我的枪口上撞。
五是当好"粘合剂"。我作为主管行政人事工作的副总经理,做好各区域、各部门和各分公司的协调工作,也是我的职责。我会本着公司利益至上,以公平、公正、公开的原则,兼顾公司、各单位、个人的利益,处理各单位和个人的任何事情。
四、三点意见
去年的市场、销售和回款非常不尽人意,客观上国内经济的大环境造成的,主观上也有我们人为的因素。怎么看待今年的公司运营和市场,我提三点意见,供公司领导和全体员工思考。
一是要正确看待公司运营中存在的不足。
去年我们公司销售额,与2011年相比下滑了x%,下滑的并不多,与同行业兄弟公司下滑x%左右相对还是比较好的。去年四季度我们公司出现工资推迟发放、报销不及时、备用金不能及时打,不是销售不好造成的,是我们回款不好造成的。这里固然有市场不好、客户没有钱的客观因素,也有包括我在内的主管副总经理和分公司经理、业务员回款不力,没有办法和章法的因素在内。所以大家不要一味地找公司的毛病,公司这也不好,许总和几位副总那也不行,只是我没有问题,我该做了的都尽力做了,我没有办法。在今年大家一定要克服以上问题。在今年的销售工作中,全体员工一是要全员销售,力争多卖车;二是业务人员销售对客户一定要把握好,对人品不好、资产不足、不讲诚信、工程没有着落的客户宁可不销售,也就是说要杜绝垃圾客户;三是确实把回款当成头等大事,认真对待,一定要让客户养成按时回款的习惯。有钱了,一切事情就都好做了,怎么说怎么办都有道理。
二是要正确看待今年的市场。
类调研,有利于国内经济的政策出台也要下半年;九月份,沈阳市要召开全运会,各市基本上都有分赛场,一定会很抓安全,所以市场还会人为的压制。综上所述,辽宁市场真正启动也要全运会之后。这是一个方面。目前,各类企业和公司都已经进入微利时代,我们工程机械行业也不例外,不要指望今年市场上扬有多大,我们能挣多少多少钱。我们所能做的,首先要紧紧抓住每一个单子,把客户质量好的单子做好抓住;其次要紧紧盯住回款。用常林谢紫虹主任的话说,往外赊车不要钱就不用我们了,有许总一个人就足够了。两次要练好内功。俗话说,巧妇难为无米之炊。这里的"米"不是专指市场和客户,也包括我们自己的内功练得怎么样。机遇对有准备的人是机遇,对没有准备的人来说就不是机遇。我们各类人员要把自己的业务弄懂学通用熟悉,把自己的本职工作做好,才能销好售,完成好自己的工作任务,对得起公司发给你的工资。
三是要正确看待公司出台的各项政策规定
针对去年公司运营过程中出现的问题和今年的市场情况,不管是营销,还是售后服务、配件、财务和行政管理方面,公司都出台了一些政策规定。对此大家是仁者见仁,智者见智。所有的公司运营都是有规矩的。政策规定是什么,是老虎的屁股,"摸"不得也"碰"不得的。我们虽然是中小公司,但仅靠感情靠特事特办,哭的孩子才有奶吃,是很难发展壮大的,也是在今年我主管的行政方面绝对行不通的。在起草政策规定征求大家意见的时候,你可以随便发表意见,但既然确定下来了,对大家来说就是公平的,都是一个标准。我提倡各级员工特别是销售人员要研究公司的政策,在公司的政策范围内,合理地发挥好用好,鼓励你赚更多的钱。不要自己付出了不少,但销售人员没有业绩,售后服务人员没有维修好客户的车,职能部门人员没有完成自己的职责,钱没有拿到多少,或者违反了公司的政策处罚你了,就找公司政策规定的毛病,发牢骚,讲怪话,发脾气,公司上下谁都对不起你,或者找许总、赵总去沟通、去闹和伸手要,此种现象要不得。我奉劝有类似问题的员工,对照公司的政策,你销售出去车你才有相应的提成,你是什么职级享受什么相对应标准的各种待遇和补助,你做出了相应的工作成绩才能拿到相应的工资和提成奖金。你想在公司干就严格按照规矩来做,靠投机取巧即使能获得暂时的利益,也绝对长久不了。公司需要这样的员工:销售人员不仅卖出相当数量的车,而且客户质量好,回款顺畅;售后服务人员技术全面,手到病除,而且和客户沟通的好,不花冤枉钱,客户满意;职能部门人员自己分管的业务熟练,没有差错,也没有误时误事的现象,工作效率高,上下沟通顺畅,促进了销售,许总和公司不会差你也不会扣你一分钱。我希望没有达到以上标准的员工尽最大努力做到;达到以上标准的员工,保持旺盛的工作热情,使公司一直在良性发展的轨道上快速发展,大家在一起合作的时间才会长久。真正达到"xx因你而发展,你因xx而进步",公司和员工双赢的目标! 我的发言完了。谢谢大家!
年终总结表彰大会闭幕词
老师们,同志们,刚才xx副县长进行了热情洋溢的致辞,xx部长宣读了县委、县政府的表彰决定,为受表彰的个人和单位颁了奖,听取了先进事迹报告,举行了新教师宣誓仪式,特别是xx书记作了重要讲话。xx书记的讲话,对xx教育的发展指明了方向,提出了明确的要求,这必将极大地推动我县教育事业发展的步伐,必将快速推进我县义务教育的均衡发展,必将加快我县建设“教育强县”的进程。
全县各级各部门,特别是教育部门的同志,要认真学习领会xx书记讲话的精神实质,全面贯彻落实建军书记的讲话要求,工作中不断解放思想,开拓进取,以更加昂扬的斗志,以更加崭新的精神风貌,不断开创我县教育工作新局面,共同推进我县经济跨越式发展,为加快我县城乡经济社会协调发展进程,为全面构建我县和谐社会,为建设我县社会主义新农村作出新的、更大的贡献。
大会到此结束,散会。
年终总结表彰大会主持词
合:晚上好!
主持人a:在xxx(节日)即将来临之际,xxx公司在xx这座古老而又美丽的城市走过了20xx这辉煌的一年。
主持人b:在这不平凡的一年里,通过大家的共同努力,拼搏和进取;历经多次参观,检查;树立了行业榜样;赢得了社会口碑。
主持人a:非常感谢xxx的讲话,感谢公司领导对我们的肯定和激励,在未来我们更加有信心。
主持人b:现在有请xx经理向客户领导和公司领导递交年度总结报告;
主持人b:谢谢xx经理刚才的讲话;
从xx(公司简称)来到xx(地方),在这xx年多的岁月里,涌现出很多优秀的同事,很多感人的故事。
主持人a:在这不平凡的xx年中,在我们这个大集体中涌现出非常多的优秀员工,今天将会有一批优秀员工站到台上来接受表彰,但他们仅仅是我们一大批的优秀员工的代表。
主持人接着有请xx经理为我们宣布本年度优秀员工名单:
(优秀员工提前安排坐好固定位置)。
主持人a:请优秀员工上台;
优秀员工上台站好后。
主持人:请xxxx(客户领导和公司领导)上台为优秀员工颁奖。
(颁奖完毕,请颁奖嘉宾和优秀员工合影。)。
主持人a:大家把最热烈的掌声献给他们,祝他们在新的一年里有更优异的表现。
主持人:同时希望大家能以他们为榜样,在下一年的这个时候有更多同事站在上面。
主持人a:文艺会演现在开始;
主持人:在这美好的时刻,让我们喜气洋洋,《欢聚一堂》。
主持人:xx(另一主持人小名)!你有没有听说过董咏这个名字啊。
主持人a:这个我知道,不就是幸运52里李咏他哥哥吗?
主持人:什么啊?董永是《天仙配》里的男主角,下面让我们有请现代版董永和七仙女给我们带来《天仙配》。
主持人a:有人说有爱才会有明天,但我想说没有爱去迎接今天,怎么会有明天的美好,下面请听诗朗诵《让我们用全身心的爱去迎接今天》。
主持人:在xx这种特殊的环境中,xx工作起到致关重要的作用,下面让我们的xx为我们带来《xxx》(自编的歌曲)之歌。
主持人a:旗袍从十八世纪作为女性的一种传统服饰,在现代化的今天,仍然受到广大女性的青睐,下面有请我们的美女们为我们带来旗袍秀《水姻缘》。
主持人a:书法和舞蹈作为两种不同的艺术形式结合在一起更能体现书法的神韵和舞蹈的意蕴,下面让我们欣赏独舞+书法表演。
主持人:新的一岁年,新的成长,更有新的气象,下面请欣赏扇子舞《开门红》。
主持人a:麻将是全中国的一种文化活动,一直受到中老年人的喜爱,特别是老年人,更是对它情有独钟,请欣赏双簧《四个娭毑打麻将》。
主持人:在日益重视高品质生活的今天,健康成为人们关注的焦点,在我们的xxx(工种)中就活跃着这么一支健美操队伍,有请他们上场为我们表演。
主持人a:我坚信:在未来的日子里,有我们这么多优秀的员工们共同努力,我们将更加团结和睦,我们xxxx的未来会更加的美好!
主持人a:相聚的时光总是那么短暂,祝福的话语还没有说完;
主持人b:美好的日子让我们共同分享,幸福的生活让我们携手并肩。
主持人a:在这里让我们共同祝愿xxx和全体员工:生活更加美好!身体更加健康!家庭更加幸福、团圆!
主持人b:祝我们的事业百尺竿头更进一步!祝我们的友谊地久天长!
主持人合:朋友们,让我们共同祝愿明天更加美好!
播放结束曲。
年终总结表彰大会主持词
开场舞:
女1:大圣重来寰宇净。
男1:小康正享万家欢。
女2:御膳酒店歌盛世。
男2:xx扬帆行大船。
女1:尊敬的各位领导、各位来宾。
男1:亲爱的女士们、先生们。
合:大家上午好!
合:过年好!
男1:年年岁岁花相似,岁岁年年景不同。此次大会我们的主题是:
女1:总结过去。
女2:表彰先进。
男2:凝聚共识。
合:筑梦未来。
男1:作为xx人,我们有理由相信,我们xx的建筑之花会开遍全国,走向世界!
男1:接下来,让我们有请xx经理致开幕词。
男:火车跑得快,全靠车头带。
女:我们xx公司领导班子都是五强能人啊!
男:哪五强?
女:学习能力强、执行能力强、感召能力强、协调能力强、调研能力强。
男:说的太好了,也正是有了以张总经理为首的五强领导者,我们xx才捷报频传、战功赫赫。
女:来,让我们用最热烈的掌声有请张总作年度工作总结报告。有请——。
女:接下来让我们认真聆听我们排头兵的专题发言:
1、xx经理—现场管理总结与规划;
2、xx经理—建筑业增值税的相关知识;
3、xx经理—转变经营模式与防控市场风险;
4、xx经理—加强分公司管理。
女1:市场有域心无界,面对日趋激烈的竞争,我们的领导者迎难而上,
男1:无论炎炎夏日还是凛冽寒天,他们整日奔波在大江南北,积极开拓新的渠道,寻找新的市场。
女1:心有多宽,市场就有多大,
男1:数据记录着他们不断超越、勇攀高峰的骄人业绩。在此感谢各位经理们的传经送宝。
女1:学习累了,来让我们轻松一下,请欣赏萨克斯联奏。
女:在xx不断发展壮大的过程中,总有这样的人走在最前线披荆斩棘,开疆拓土,为xx的发展做出了杰出的贡献。
男:在xx风雨旅程中,也总有这样的人,面对重重困难,他们不讲条件,不畏艰险,广开思路,团结奋进,积极开拓市场,攻克了一个又一个难关,用辛劳和汗水不断刷新xx历史,创造了光辉的业绩。
女:我们用鲜花表达对英雄的感谢。
男:我们用掌声送上对勇士的祝福。
女:接下来,让我们有请工会主席经理宣读:“xxxx建设有限公司关于表彰20xx年度先进集体的决定”。
有请xx总为他们颁奖。
女:有缘才能相聚。
男:有心才会珍惜。
女:有福就该同享。
男:有难必然同当。
女:因为我们是。
合:相亲相爱的一家人。
男:来,请欣赏方园检测公司带来的合唱《相亲相爱一家人》。
女:每一个成绩的背后,都有一个感人的故事。
男:每一颗激动的心灵深处,都有一段发自肺腑的言词。
女:让我们听一听获奖者的获奖感言吧:
代表发言(xx分公司阙经理、xx分公司经理师保信、xxxx项目部项目经理xx经理)。
女:男人如花,侠骨柔肠温暖了世界。
男:男人如花,铁骨铮铮改变了天地。
女:男人如花,道路崎岖也要敢打敢拼。
男:男人如花,风霜雨雪也要绽放笑颜。
女:请听歌曲《男人花》。
女:法律专题座谈(公司法律顾问xx律师—减少从业风险、保障合法权益)。
女1:今天,我们共同20xx,我们共同畅想20xx。
男1:今天,让我们用真诚的火花将激情的火焰点燃。
女2:今天,让我们一起为xx的历史再添一笔绚丽。
男2:今天,让我们迈着坚定有力的步伐登上这广阔的舞台,相约绽放那一缕璀璨!
女1:请欣赏方完检测公司舞蹈《红动中国》。
男:走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去;
女:回首旅途,胜利的笑容还在蔓延。
男:携手今宵,高歌这一路荣耀与感动,
女:展望明朝,让我们携手并肩,何惧前路漫漫!
男:激情与稳重同在,我们会站得更高,
女:豪迈共睿智长存,追求的旅途,没有终点。
男:有请张总经理致闭幕词。
女:请xx经理宣布会议结束。
企管部、安全部合唱歌曲《明天会更好》。
女1:告别这一季,有我们最美好的希望,就让风捎去满心的祝福,缀满你又一轮新的奋斗征途。
男1:我把祝福和希望,放在将融的雪被下。让它们,沿着春天的秧苗生长,一节节,浸满馨香,送给朋友们,满年的丰硕与芬芳!
女2:朋友们,愿美好的歌声和祝福,伴随朋友们20xx年的每一天!愿这欢声笑语,充满温情浪漫的时刻,永远驻留在我们彼此的心中!
男2:让我们一起期盼,我们的明天会更好,xx的明天会更好,祖国的明天会更好!朋友们,再见!
年终总结表彰大会主持词
各位领导,各位同事:
大家下午好!
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。2015已如约而至,我们满怀期待。
在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开2015年终总结暨表彰大会,主要目的是共同回顾过去一年取得的成绩,以及工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利开展工作打好基础。
(总结大会)
大会第一项,让我们有请各部门负责人做2015年年终述职报告。
有请xx-xx我们做2015年xx-x报告。
有请……
有请……
(回顾精彩瞬间)
回顾2015年,公司从年初成立至今,发展规模、运营模式取得了良好的发展势头。从最初拜博口腔在山城的名不见经传,到如今1家口腔医院,3家口腔门诊的开门营业,拜博口腔深入了山城百姓的千万家。
此外,我们还积极拓展网点,在沙坪坝、渝中、南岸、綦江、万州等区域的选址已经敲定。这些足以证明公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。
回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司管理层的辛劳和心血,洋溢着全体员工的不懈努力和辛勤汗水。
现在就让我们通过大屏幕,共同回顾过去,见证重庆拜博的成长。
(播放回顾短片)
(表彰大会)
风雨同舟,和衷共济。
站在岁末我们回望过去,过去的一年里有太多的感动与故事,有这么一些人,他们在平凡的工作岗位上默默付出,用自己的青春和热血谱写出最华丽的语言,闪耀出不平凡的品质。下面让我们共同揭晓重庆拜博2015年优秀员工。
获得2015年度拜博口腔医疗集团优秀员工的是xx-xx。
让我们有请xx-xxx为优秀员工颁发证书!(颁奖后合影留念)
再次感谢颁奖嘉宾,也让我们举起双手再次为获得优秀员工的同事们喝彩。(总经理致辞)
2015年的脚步已临近,未来我们信心满满。
下面有请重庆拜博口腔管理有限公司总经理黎昌德为我们致新年贺辞。掌声有请德总。
(总经理2015年年终致辞)……
再次感谢德总热情洋溢的祝福,也相信大家一定会不负期望,奋力拼搏。
新的一年开启新的希望,新的征程承载新的梦想。让我们团结一心,同心同德,共谱重庆拜
博新篇章!
尊敬的公司领导、各位来宾、亲爱的同事们:
大家上午好!
我是公司×××。首先代表公司感谢xx酒店对我们会议的大力支持,感谢工作人员提供的帮助。再向各位拜个早年,祝在座老年朋友:身体健康!合家欢乐!祝在座的中年朋友:家庭幸福!事业有成!祝在座的青年朋友:工作顺利!爱情甜蜜!祝在座的小朋友:学习进步!天天快乐!
今天我们的会议有二部分。
下面我们进行第一部分。湖北xx公司2015年度总结表彰大会。
第一项:宣布会场纪律:
为了保证会议的质量和摄像效果,弘扬xx文化。希望大家集中精力,认真遵守会场纪律,共同开好这次大会。还是请大家协助一下:1、把手机调到振动或静音状态;2、会场不交头接耳,接听电话;3、会场最好不抽烟,随便走动。现在给大家5秒钟时间,把手机调整一下:
第二项:介绍参加今天大会的嘉宾及公司领导:
今天出席本次大会的有公司董事长xx先生、总经理xx先生、公司高级顾问xx先生、公司新来的书记xx先生、公司高层、中层、管理人员及员工。在这里向在百忙之中亲临大会的各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
岁月如梭。回首2015,我们不畏艰难,一起奋斗,共同拼搏。展望2015,我们期待着xx的明天会更好。今天的xx,因为有大家的共同付出而勇立潮头,我们的xx事业,因为有各位的辛勤耕耘而日新月异。这一年中,我们在前进中摸索更好的'发展道路,同时,也涌现出一批批表现优秀的管理人员、基层员工。下面,我宣布湖北xx2015年度终总结表彰大会正式开始,让我们一起来分享过去一年中珍贵的点点滴滴。让我们一起来见证2015年再立新功的领头人。
第三项:宣布对及各子公司高管人员的任命
下面掌声有请公司总经理周先生上台颁发聘书,有请行政人事总监工xx先生宣读公司任命文件。
请摄影师为他们合影留念,
新的一年给了我们新的希望,也许前进中的道路并不平坦,也许还会遇到难关但,我们毫不畏惧,因为我们要在拼搏中成长,在奋斗中前进,在创新中神采飞扬。
谢谢感谢各位领导对过去的一年总结,为xx2015年绘出美好蓝图。
2015年全公司员工在公司高层的领导下,持续稳健发展。同时,也涌现出一批批工作责任心强、待人友善,追求上进的员工。根据公司的评选标准,经过大家的共同参与,公司领导的批准,优中选优,共评出了33名优秀员工。13名优秀班组长,他们分别是:
汤桶::
大件部:
制管厂:
蒸笼厂:
技术部:
财务部:
物控部:
综合部:
优秀班组长:
第五项:表彰由公司领导给优秀员工颁奖。
下面我们用热烈的掌声请出公司优秀员工:
有请颁奖嘉宾总经理xx先生公司领导xx先生、xx先生、
有请摄影师为我们2015年度全体优秀员工及公司领导集体合影留念!
感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们,祝贺我们的优秀员工,同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的xx人!
下面有请优秀员工代表上台发言。
有请优秀员工代表上台发言。
有请优秀员工代表上台发言。
谢谢。谢谢我们的优秀员工给我们传授珍贵经验。
xx这个平台给我们每位xx人提供了良好的成长机会,并给予了我们不尽的关怀。我相信我们的员工有同感的还有很多,很多。有了大家的共同参与与努力创造,我们xx之路定会越走越宽阔!
xx公司2015年度绩效奖励兑现,
有请董事长为湖北xx有限公司总经理先生颁发团队奖金。
谢谢大家,有付出就回报,今天我们见证了xx优秀团队和优秀的员工。
大会进行第七项掌声有请xx总经理作总结讲话
谢谢大家
感谢xx总经理热情洋溢讲话,感谢他对xx人成绩的肯定!感谢他对xx规划出美好未来。时间是公平的,从不以人们的好坏不断改进而改变。令人难忘的2015年已渐行渐远,令人期待的2015正向我们坚定地走来。感谢各位同事2015年的共同努力,2015年,我们又站在新的起跑线上,我们将在xx的舞台上展示自己,为xx发展新的里程碑加油!
好,今天的总结暨表彰大会到些结束了,感谢各位的参与。请各位稍做休息,10分钟后,由今天的联欢晚会主持人张小姐、吴先生带领我们走进另一个狂欢世界,领略xx人另一番风采!
尊敬的x总、各位同事, 大家下午好!
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,我们在忙忙碌碌中依依惜别了任务繁重又硕果累累的2015年,这一年,在xx各级领导的悉心关怀和科学指导下,xx项目公司紧紧围绕“创造投资价值、实现营销突破”这一主题工作思路,以细化管理、创新思维、强化执行力为核心,各部门严格按照模块化和内控计划要求,团结协作,努力拼搏,全面完成xx下达的各项任务,这每一份成绩都凝聚着项目公司全体员工的辛勤汗水,在此,让我代表总经办班子成员向全体同仁们道一声“大家辛苦了!”
“羊舞丰收岁,猴吟锦绣春”,2016已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的时刻,我们在这里欢聚一堂,隆重召开“xx公司年终总结暨表彰大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。 本次大会分为三个议程:
第三项:xx总经理对项目公司2015年度工作进行总结并部署2016年度工作。
下面进行大会第一项:请各分管副总经理对2015年度工作进行总结,对2016年度工作进行布署。首先请营销副总xx对营销工作进行总结和布署。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。公司的营销部门的伙伴们不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。让我们将掌声送给营销的伙伴们!
下面有请工程副总xx对工程工作进行总结和布署。
掌声!
下面有请规划副总xx对开发设计工作进行总结和布署。
“精工品质、设计先行”,设计同仁们共同努力,2015年在xx获得多个设计专业排名第一的好成绩,这证明我 设计部深厚的专业功底,相信16年在xx总的领导下,设计部肯定能更上一层楼,同样热烈的掌声送给设计部的伙伴们!
下面有请成本副总xx对成本工作进行总结和布署。
xxxxxxxxx
下面由我对财务及行政工作进行总结和布署。
作为分别负责财和人的两个部门,财务部与行政部一直在以严谨、细致的方式支持着一线的兄弟部门,严格和怀柔并重,希望财务与行政继续恪守,在支持一线部门开展工作的同时,严格执行公司制度。来为十堰项目的幕后战将们送上热烈的掌声!
下面进行大会第二项:表彰先进并颁奖;
现在由我宣读表彰文件
(颁奖结束时)请x总和“特殊贡献奖”获得者共同合影;
让我们再次将掌声送给这些优秀的同事们!成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望这些获得荣誉的伙伴们在以后工作中能够继续坚守,不骄不躁,在工作中继续起到模范带头作用。
下面进行大会第三项:有请x总对 公司2015年度工作进行总结并部署2016年度工作。
x总的总结发言,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司16年的核心任务与完成思路,站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!
今天下午的会议开的很圆满,也很成功,会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在x总及总经办班子的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,决战2016,誓保完成既定的各项工作目标!
大会到此结束,请各位同事到主席台合影。
各位领导、同事们:
已经过去了,回顾过去的一年,源于全体员工的辛勤工作和共同努力,公司各业务部门都圆满地完成了一年的考核指标,各行政管理、服务部门也都顺利地完成的一年的各项工作,公司整体取得令人满意的业绩。我们今天的总结大会,要对过去一年获得的经验、成绩,以及不足和教训进行总结,更是对新一年作出计划,增添信心,推动公司的各项工作再上新台阶。
今天的大会,我们主要有三项议程,第一项,各分、子公司、各部门经理做述职报告,第二项由公司财务总监报告各分、子公司、各部门经营情况,第三项由总经理作总结发言,第四项,对先进进行表彰。
现在进行大会第一项,请各分、子公司、各部门经理依次上台做述职报告,希望大家都能认真的听取各位领导的述职和工作思路,结合自己的岗位计划找准自己努力的方向。
大会第二项,由财务总监对各部门经营情况进行总结。
通过总监的报告我们可以看到,,各公司各部门在部门领导的带领下,在部门员工的共同努力下,都取得了较好的业绩,再次向大家表示感谢和祝贺,并预祝各公司、各部门都取得更优异的成绩。
大会第三项,请董事长、总经理作总结发言。
总的总结发言,对公司一年来的发展情况进行了全面、客观的评价,也提出了当前存在的一些问题与不足,希望在新的一年里,大家能以今天的总结为鞭策,发扬优势,改进不足,不断进取,在各自的岗位上贡献应有的力量!
会议第四项,对评选出的公司先进集体和先进个人进行表彰、奖励,我逐项宣读获奖名单,请公司领导为获奖者颁发荣誉证书及资金。
非常激动和热烈的场面啊,红灿灿的奖状印着红灿灿的笑脸,把我们会议室的气氛烘托的更温暖更热烈了。非常感谢这些单位和个人,他们在过去的一年中,不但创造了优异的业绩,更为我们树立了“团结协作、吃苦耐劳、勇于担当、敬业奉献“的榜样,希望大家在分享他们的喜悦的同时,也能学习到他们优秀的品质和精神。我提议,让我们再次以热烈的掌声,对他们表示感谢和祝贺!
到此,我们今天总结、表彰大会的议程就全部结束了。今天下午的会议开的很热烈,很成功,总结过去,应该说是公司稳步发展、不断进取的一年,这一年,我们在坐的每一位员工都为公司的发展付出了辛勤的劳动和汗水,也收在工作中收获了经验、收获了教训、收获了喜悦和进步。面对崭新的一年,激励我们前进的目标有很多,但最重要的,应该是我们身上担负的责任更重了,正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭“,相信新的一年,公司全体员工在总的带领下,团结一心,努力工作,一定会谱写出公司更加辉煌绚丽的新篇章!最后预祝大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!
我宣布,公司总结暨表彰大会到此结束,请全体员工到会餐、联谊,谢谢大家!
年终总结表彰大会闭幕词
同志们,今天的会议近两个半小时,主题鲜明,中心突出,喜庆的氛围浓烈,交流的气氛轻松。刚才,洪区长作了重要讲话。洪区长的讲话情真意切,语重心长,她带来了区委区政府对我们节日的祝贺和问候,带来了组织的嘉奖和鼓励,充分肯定了我区十四中及全区教育工作的成绩,提出了加快发展迎江教育工作的殷切期望。我们深受启发,倍感鼓舞。周局长宣读了嘉奖令,并就如何提升教学质量,巩固教育强区成果,推进均衡发展,打造办学共同体,做了全面深刻、富有指导性的'讲话。他强调并分析了提高教育教学质量的六个关键点,即:教育教学质量的提升取决于教育者的态度、取决于教育者的规范、取决于有效的课堂、取决于务实的教科研、取决于管理者的智慧、取决于全体教师的合作奉献;他就如何打造办学共同体,谈了具体的认识和要求,即要有大局的意识、开放的心态、密切的交流、管理的措施,指导性强。城东“3+4”办学共同体学校领导及教师代表也做了坦诚友好的座谈发言。大家的发言包含着真知灼见,结合各自工作实际,为实现城乡学校、共同体学校的优势互补和共赢发展而献计献策。为此,我们要以此次会议为契机,进一步在“3+4”办学共同体各学校以及全区上下树立教育优先发展的战略理念,进一步营造尊师重教的浓烈氛围,进一步明确目标,进一步凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量;不断提高教育质量,与高者比,与快者赛,与强者争,办人民满意的教育,为早日实现迎江教育现代化强区而努力奋斗!
最后,再次祝各位领导、各位老师节日快乐,身体健康、万事如意!祝福十四中及大迎江的教育事业蒸蒸日上,蓬勃发展!
年终总结表彰大会的通知
各部门:
在《xxx年春节放假及放假前工作安排的通知》中,对年终总结进行了部署,现把具体事项通知如下。
xxx年是公司成立5周年,同时是公司品牌发展的元年,按照发展纲要精神,在公司全体员工共同努力下,同心同德,努力拼搏,公司各条线工作均取得了较好成绩,公司获得了国家二级广告资质认定,这是公司发展的重要标志。但是,还仍存在较大不足,需要全体员工深入探讨,进行全面深刻的总结。总结分为两个层次,一是部门总结;二是员工总结。总结大会时间初步安排在2月4日进行总结交流。根据具体情况可能提前或延后,但书面材料必须在2月1日下班前交综合部。
关于部门总结:
分管领导及部门主管应根据部门实际,参照发展纲要全方位进行总结,一是对部门工作做充分的效能分析,即部门的工作效率、完结效果、取得效益、客户满意度、流程管理、成本控制、质量控制等各方面,对部门全年运营过程中取得的成绩、存在的不足、发现的问题、未完成工作及原因作全面分析;二是对部门员工进行整体素质分析,包括队伍建设及工作中存在问题的分析。部门要召开部门总结会,在此基础上由部门主管在公司总结大会上进行述职汇报。
一、策划创意条线效能总结。
策划创意是公司重要工作条线,一年来在大型活动,创意策划,工程制作,展示展览等领域取得了重要突破,但仍暴露出流程执行、成本控制、差错率、回款率等方面的问题,请分管副总经理牵头相关部门负责人展开回顾,作如下总结:
1、全年主要开展工作情况,列举主要项目,总结成绩;。
2、流程执行中已取得的成效及存在的问题;。
3、成本控制方面的举措及存在的问题;。
4、控制差错率方面的举措及发生差错的真实原因;。
5、回款问题及原因分析;。
7、员工管理及绩效考核方面总结;。
8、朱嘉诚、张武杰、皋超分别作述职报告。
二、媒体销售条线效能总结。
媒体销售是公司业务重要组成部分,xxx年在媒介部的努力下,在原有客户基础上发展新增客户,为公司作出贡献,但在老客户保有,新增客户营销成本上仍存在不足,请媒介总监联系实际,参考计划作以下总结:
1、年度指标完成情况,列举签约客户及合作情况(书面)。
2、媒介计划制定情况及列举未成交客户情况;。
3、重点总结未成交客户原因,列举说明,通过分析个案,举一反三,找出主要原因;。
4、针对不同客户分析销售成本;。
5、回款情况总结;。
6、员工绩效管理总结。
三、行政条线效能总结。
行政管理是公司发展的重要支撑,担负了行政、财务、绩效、薪酬等条线工作,xxx年取得较大进步,但仍存在较多问题,请综合部主管参照发展纲要进行深入总结:
1、全年综合部主要工作成绩回顾及存在的`问题;。
2、行政条线效能分析;。
4、重点针对成本控制,采购管理,报销审计审核进行总结;。
5、重点针对办公设备、办公用品、固定资产管理礼品领用进行总结;。
6、公司安全保障方面的总结。
关于员工总结:
全体员工要认真进行书面总结,并在部门总结会上进行交流,要认真分析个人工作效能和个人职业素质,实事求是地自我剖析,根据自身岗位职责要求,全面总结一年来工作中取得的成绩、存在的不足、改进的办法。
部门总结是部门主管对部门一年工作的回顾,是作为公司管理干部的述职报告,是对自己领导部门的自我评定和效能分析。希望分管领导及各部门主管能够结合实际,讲真话、讲实话,不讲空话、套话,将部门工作成败得失的总结落到实处。
请各部门主管负起责任,督促完成年终总结,于2月1日下班前交至综合部。部门主管应以身作则,抽出时间召开部门总结会议,根据思想品格、工作实绩、制度执行、创新能力、全年绩效成绩评定等各项条件,选择德才兼备、成绩突出的1位部门员工作为公司评定“先进员工”的候选人,连同推荐意见也于2月1日前一并交至综合部。先进员工要在公司总结会上进行交流和表彰。
特此通知!
xxx文化传媒有限公司。
xxx年一月二十九日。
市年终总结表彰大会讲话
同志们:
今天,市委、市政府在这里隆重召开全市总结表彰大会,表彰奖励x4年先进单位和个人,动员全市上下深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会和市委十一届十次全会、市“两会”精神,以先进典型为榜样,解放思想、开拓创新,求真务实、埋头苦干,奋力开创我市全面小康建设新局面!
回首x4年,全市上下团结拼搏、攻坚克难、奋发进取,创造了令人鼓舞的优异成绩。
刚刚过去的x4年,全市上下高度聚焦六大重点工作,全力破解发展难题,统筹推进“五位一体”建设,切实加强党的建设,经济社会发展呈现稳中有进、转型加快、民生改善、社会和谐的良好态势。
1.综合实力迈上新台阶。预计全年实现地区生产总值724亿元、增长10.6%;完成地方公共财政预算收入67.4亿元、增长12.2%,总量位居全省第八;完成增值税25.4亿元、增长5.7%,总量居南通六县(市)第二;完成工业应税销售805亿元、工业用电量32.5亿千瓦时,分别增长6.6%、8.5%;完成服务业应税销售650亿元、增长25%,总量居南通第一;我市名列x4全国县域经济竞争力百强第28位、比上年前移4位,福布斯中国大陆最佳县级城市第19位。
2.转型升级实现新进展。三次产业结构优化调整为8.5:51:40.5。高新技术产业产值占规模工业比重达43.5%,比上年提高2个百分点;高端装备制造、电子信息、节能环保、新能源四大新兴产业实现应税销售103亿元,增长16.1%;现代农业发展成效显著,新增设施农业3万亩;建筑业完成总产值800亿元,增长5.5%;新认定中国驰名商标3件;新引进国家“千人计划”、长江学者等高端人才9人。开发开放步伐进一步加快,完成固定资产抵扣税2.88亿元,增长34.6%,增幅居南通第一;完成到账外资3.5亿美元、境外投资额2.5亿美元,总量均居南通第一;实现外贸进出口总额32亿美元,其中出口25.5亿美元,增长7.6%,出口总量南通县(市)第二;如皋港保税物流中心(b型)成功获批,建成如皋港国家火炬计划化工新材料产业基地,经济开发区锻压机械集群被认定为省级特色产业集群。
3.城乡环境展现新面貌。城乡规划、建设和管理水平不断提升,中心城市搬迁整理、土地出让、重点工程建设有序推进,老小区改造完成年度计划,龙游河生态公园、东大街历史文化街区、奥体中心建成开放,我市获评中国十佳休闲小城称号,成为南通唯一获得全国文明城市提名资格的县级城市;城乡交通路网体系加快完善,丁磨路西延等4条道路全面完工,如皋火车站新开通往返北京、重庆、浙江兰溪、云南昆明等班次列车;一批特色鲜明、功能完善、环境优美的现代小城镇加快建设,白蒲、搬经成功申报全国重点镇;农村环境“四位一体”长效管护机制全面落实,率先通过省级村庄环境整治全域验收。
4.民生改善取得新成效。城乡居民人均可支配收入分别增长10.5%、11.6%。全年公共财政用于民生事业占比达73%,发放城乡居民基础养老金3.5亿元、低保救助资金5770万元、无固定收入重残救助金2x万元、失地农民保障金2.3亿元,完成困难群众住房改造725户,困难群众生活进一步改善。财政用于群众看病的费用达5.05亿元,五道医疗保障线进一步筑牢。高考本二上线率高居全省县(市)榜首,中考成绩位居南通第一,建成全国义务教育基本均衡县(市)。社会养老服务体系加快建设,“公建民营”模式入选中国养老模式创新与老龄事业发展十佳典型。
5.和谐社会建设迈出新步伐。严格落实维稳第一责任,各类矛盾和不稳定因素得到有效化解,全年赴京去省上访批次分别下降33.8%、26.6%,社会大局保持和谐稳定,法治如皋建设扎实推进。高度重视生态文明建设,全年空气环境质量优良率达71%。扎实开展党的群众路线教育实践活动,党群、干群关系进一步密切,党风、政风和社会风气为之一新。民主政治建设进程加快,民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面不断巩固,一心一意谋发展、聚精会神抓党建的氛围进一步形成。
成绩来之不易,工作亮点纷呈,既充分凝聚着全市广大干部群众团结一心、共同拼搏的心血和汗水,也充分展现了全市各条战线、各镇(区、街道)求真务实、奋勇争先的激情和干劲!在此,我谨代表市委、市政府,向全市各级干部和广大人民群众表示崇高的敬意和亲切的慰问!向广大创业者表示衷心的感谢!向取得优异成绩并受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!
总结x4年,各类先进典型勇挑重担、开拓进取、创先争优,值得我们大力学习和弘扬。
一年来,全市各条战线、各行各业都涌现出一大批奋力争先、勇立潮头的先进典型,以自身实际行动,为我们树立了旗帜和榜样。
1.要学习先进典型高点定位、锐意进取的争先意识。一年来,全市上下坚持稳中求进、好中求快工作总基调,全力推动经济平稳较快增长。一是各镇(区、街道)百舸争流、奋勇争先,奋力开创全面小康建设新局面。高新区(城南街道)充分发挥载体和区位优势,大力发展软件和信息服务、电子信息、节能环保等新兴产业,公共财政预算收入、到账外资超额完成全年任务,综合考核位居全市主功能区第一。如皋工业园区(如城街道)坚持招引新项目与老企业技改并举,不断做大做强工业主体经济,公共财政预算收入、到账外资、工业应税销售、固定资产抵扣税均超额完成全年任务,综合考核位居全市主功能区第二。丁堰镇围绕打造百亿丁堰的工作目标,大力培育重点企业,新增应税销售超10亿元企业2家,工业应税销售、到账外资超额完成全年任务,综合考核继续位居全市面上镇第一。磨头镇坚持招商引资、招财引税作为第一要事,求真务实,埋头苦干,工业应税销售超额完成全年任务,综合考核位列全市面上镇第二。白蒲镇坚持工业化城镇化互动并进,持续加大镇区搬迁改造力度,房产开发税收、固定资产抵扣税超额完成全年任务,综合考核位列全市面上镇第三。江安镇坚持工业经济与农业经济齐头并进,大力培育汽车零部件特色产业,工业应税销售、到账外资超额完成全年任务,综合考核位居全市面上镇第四。在充分肯定先进镇(区)取得优异成绩的同时,也要看到其他各镇(区)的重点工作取得了较大突破。经济开发区(城北街道)大力发展新能源汽车及汽车零部件等主导产业,强化载体平台建设,推动产业转型升级,公共财政预算收入、到账外资、固定资产抵扣税均超额完成全年任务。如皋港区(长江镇)高度聚焦招商引资和项目建设,东升石材、森松重工等项目快速推进,韩国gsa物流、佐源制糖等项目成功落户,实际到账外资超额完成全年任务,占全市比例近2/3。搬经镇始终坚持工业兴镇,积极推动企业加大技改、拓展市场,工业应税销售、固定资产抵扣税超额完成全年任务。石庄镇凝心聚力推动工业经济发展,工业应税销售超额完成全年任务。下原镇大力发展医疗器械特色产业,财政收入考核位居全市面上镇第二。吴窑镇全力化解吴窑台商城遗留问题,有力维护社会稳定,增值税增幅全市面上镇第一。东陈镇外资到账超额完成全年任务、总量位居全市面上镇第一。九华镇充分放大靠近南通、接轨苏南的区位优势,务实推进招商引资,全年共引进6个规模工业项目、总投资4.2亿元。二是各部门围绕中心、服务大局,着力打造优质高效低成本的发展环境。发改委切实加强经济运行监控,扎实开展项目建设月点评、季考核以及重点工业企业排名升位竞赛活动,每月收集汇总企业需求并及时协调解决,有力推动了全市经济平稳较快增长。财政局坚持培育税源与强化征管并举,不断提高财政收入组织水平,坚持精打细算、勤俭节约,切实加强政府投资项目管理,努力提高公共财政资金使用和管理水平。国税、地税局细化分解目标任务,坚持精细化征管,强化公平税负、应收尽收,为全市财政收入增长作出重要贡献。住建局、规划局坚持科学规划、精打细算,积极克服资金困难,扎实推进城市基础设施建设,龙游湖生态公园建设速度快、标准高、投资省。水务局、农办切实加强农村环境整治,村庄环境整治和农村“四位一体”长效管护工作位居南通前列。三是一大批骨干企业加快转型、勇攀高峰,为全市经济又好又快发展提供了强有力的支撑。在纳税百强企业中,如皋高压(含思源赫兹)、南通六建2家企业纳税超亿元,双钱集团、恒康家居、德源高科、江苏九鼎、江中集团、熔盛重工、天泽化工等企业纳税超5000万元,陆地方舟、戴庄建筑、海通重工、长青沙船舶、祥源电气、兴武化工、明龙时装等企业纳税增幅超100%。在工业应税销售百强企业中,涤诺日化、双钱集团、华大石化、双马化工、百川化工、恒康家居、长寿集团、德源高科、南通荣威、宏茂铸钢等企业应税销售超10亿元,海通重工、涤诺日化、长江镍矿、陆地方舟、华灿电讯、明龙时装、华大石化、宏茂铸钢、江源商品混凝土、江南德瑞斯等企业应税销售增幅超过50%。在固定资产抵扣税百强企业中,江苏九鼎、双钱集团、如皋港集团、力星钢球、百川化工、聚源电气、南通荣威、天泽化工、华东油压等企业设备抵扣税超700万元。在外贸进出口五十强企业中,熔盛重工、诚晖石化、荣威塑胶、恒康家居、德源高科、百川化工、双马化工、江苏九鼎、宝众宝达、伟越电器、金元亚麻等企业进出口总量超5000万美元。
2.要学习先进典型攻坚克难、改革创新的开拓精神。一年来,全市上下坚持以改革创新为动力,抢抓新机遇,适应新常态,扎实新举措,服务推动发展的成效更加明显。一是化解瓶颈制约,突破发展壁垒。国土局积极向上争取汇报,全年共争取各类用地计划3716亩,居南通首位,调整用地规划面积近8000亩,为重大项目建设提供了用地保障。金融办、人民银行大力推进银政企合作,各商业银行积极向上争取信贷规模,优化投放流程,全年新增贷款73.5亿元,年末贷存比61.7%,同比提高2.4个百分点,建行新增贷款增量、增幅均居南通建行系统第一,农发行积极向上争取规模、全力支持地方发展,全年投放政策性基准利率贷款达14.06亿元。财政、发改与水务、民政、农委、农发、农机、住建、交通等部门相互配合,加大向上争取力度,全年争取上级资金支持达2.2亿元。供电公司着力优化电网规划,加快供电基础设施建设,全社会用电总量位居南通县(市)第一。二是创新服务举措,提升服务效能。市纪委(监察局)聚焦突出问题,加强监督检查,全力构建作风新常态;强化执纪办案,始终保持惩治腐败高压态势;同时千方百计招引项目,全程服务东升(国际)石材、碧桂园、万都广场等项目建设。市委组织部牵头组织推进全市群众路线教育实践活动,取得党员受教育、干部正作风、人民得实惠的实效,我市获得中央巡回督导组和省市督导组的高度肯定。市委宣传部牵头推进全国文明城市创建,我市成为全国县级文明城市提名城市;对外宣传有声有色,舆情引导有力有效,“如皋发布”政务微博跻身全省十强。市人武部高质量完成实战演练,圆满完成征兵任务,正规化建设不断推进,再次被省军区党委表彰为“先进旅团单位”。人大、政协机关围绕全市发展大局,积极献言献策,强化监督支持,有力推进了各项重点难点工作。法制办大力推进依法行政,积极化解各类难题,为全市搬迁安置、信访维稳等工作提供了有力保障。农工办稳步推进农村各项改革试验,不断健全农民宅基地使用权退出补偿机制,积极开展承包地经营权抵押贷款试点工作,农村产权交易平台建设工作居全省前列。市政务中心设立重大项目并联审批“绿色通道”,不断提升行政审批效能,全力打造主动高效低成本的服务环境。海关、海事、国检和边检等联检部门和商务局创新举措、优化服务,全市开放型经济取得了良好成绩。海关、港投集团积极向上汇报争取,有力推进了b型保税物流中心的获批。港口局积极跑部跑省,高效推动如皋港区又来沙作业区规划调整,拓展了港区沿江岸线资源的辐射范围。如皋港集团加快发展步伐,苏中国际集装箱码头正式运营,外贸集装箱航线开通运行,成功招引10多家知名船货代公司,集装箱吞吐量突破1万标箱,全年实现物流开票3.5亿元。审计局切实加强政府重点投资项目的审计,全年核减工程造价10.3亿元,同时积极配合国土局顺利通过国家土地专项审计。旅游局积极包装项目、强化宣传、打造品牌、提升形象,全年新增国家3a级景区2家,旅游综合收入增长17.1%。粮食局、工商局、质监局、食品药品监督局加强市场监管,优化行政服务,为经济持续健康发展提供有力保障。供销社、农委等部门精心组织,成功举办首届中国杯盆景大赛、首届全国长寿农产品博览会,组建中国花协盆景分会。三是强化创新驱动,引领产业转型。科技局大力推进科技创新工程,新建南通市级以上研发中心21个,争取上级项目资金南通第一,企业发明专利授权南通第一。双钱轮胎坚持科技创新,加大研发投入,全年新申请专利40件;强化节能降耗,成本控制,投资1.2亿元新建10万平方米屋顶光伏发电项目,年发电量达900万度。力星钢球自主研发的高速动车轴承圆锥滚子达到国际先进水平,获得国家科技部、省科技厅科技成果专项资金1x万元,同时积极进入资本市场,即将在中小企业板上市。海迪科光电累计申请各类专利31项,led倒装高压芯片打破国外技术垄断,磨切、测分技术处于行业领先地位。汤臣汽配6项新产品获得省级高新技术产品认证,总投资5000万元的载重汽车高强度轻量化项目推进迅速。祥源电气连续多年研发投入占销售收入4%以上,累计获授权专利65项,居国内同行业之首。
3.要学习先进典型以人为本、心系百姓的为民情怀。一年来,我们始终把“人民对美好生活的向往”作为价值追求和奋斗目标,大力实施民生幸福工程和社会管理创新工程,着力营造和谐稳定的发展环境,让更多的发展成果普惠于民。一是优先保障民生,推动发展惠民。人社局坚持保障惠民,在省内率先实现居保“四不出村”服务全覆盖,我市被定为省城乡居民基本养老保险便民快捷服务示范点,社会保障覆盖面不断扩大、保障水平不断提高。教育局努力办好人民满意教育,扎实推进教育优质均衡发展,不断提高教育教学水平,高考、中考成绩均居全省、南通前列。卫生局完善医疗保障制度,努力让人民群众都能看得起病;强化医保资金管理,使用效益不断提高;加强医疗队伍建设,医疗服务质量得到改善。民政局城乡医疗救助、和谐社区创建、养老服务体系建设等工作的经验做法在全国推广。文广新局扎实推进文化强市建设,我市建成全国文化先进县(市)。体育局积极开展各类全民健身活动,成功举办市十运会暨首届全民健身运动会。档案局自觉把档案工作与服务大局、服务民生有机结合,市档案馆创成国家二级馆。邮政、移动、电信、烟草等部门把自身发展融入服务发展、服务群众之中,实现业绩与惠民双提升。二是创新社会管理,构建安民环境。市委政法委牵头推进社会管理创新工程,公众安全感和法治建设满意度持续提升,我市持续保持省法治建设示范县(市)、省平安县(市)称号。检察院充分履行检察监督职责,不断深化检察改革,被最高人民检察院荣记集体一等功。公安局始终把维护一方稳定作为重要使命,依法严厉打击各类违法行为,技防工作经验全省推广,“八类”案件破案率保持100%,为全市和谐稳定作出了重要贡献。工青妇、工商联、科协、文联、社科联、侨联、残联等群团组织和慈善、见义勇为、长寿研究、老龄工作、老区建设、老科协、老年体协、关心下一代、历史文化研究等社团组织充分发挥桥梁纽带作用,团结广大群众齐心协力,共同推动经济社会又好又快发展。
4.要学习先进典型务实肯干、无私奉献的高尚品质。一年来,我们的各级干部也是蛮拼的,兢兢业业,无私奉献,涌现出一大批优秀典型,要为他们点赞。江安镇司法所原所长刘荣贵同志29年如一日扎根基层司法行政事业,真诚服务人民群众,积极化解矛盾纠纷,被司法部追授为全国司法行政系统一级英模荣誉称号。经济技术开发区党工委委员、管委会副主任郝晓东同志忠于职守、认真履职,以强烈的责任感抓好各项工作,被评为省“人民满意的公务员”。磨头镇党委书记张书强同志作为一班之长,统筹全局,踏实干事,较好处理发展与举债之间的关系,镇财政无集资现象。丁堰镇党委书记崔建村同志开拓创新,锐意进取,奋勇争先,团结带领干部群众勇当全市发展排头兵。江安镇党委书记顾卫国同志勤勉务实,任劳任怨,全身心扑在招商引资、项目建设等重点工作一线,推动中心镇快速建设。发改委主任杨飞同志多年如一日,跑部跑省争取支持,深入基层服务企业,全年出差超过100天,在项目报批、企业服务、融资发债等方面敢于创新,破解了一批难题。国土局局长石剑同志勤于跑部跑省,创新思路举措,积极争取各类用地指标,有效破解用地难题。交通局局长张健同志大力发扬钉劲、钻劲和粘劲,在生病期间仍然坚持赴北京汇报争取,成功实现了省外班次列车停靠如皋的历史性突破。民政局局长谢万健同志高质量办理人民来信,认真解决困难群众合理诉求,做到件件有回复、事事有落实。信访局局长杨大勇同志以强烈的事业心和责任感,全年正常接待上访群众,成功化解信访积案22件,有力保障了社会和谐稳定。宣传部副部长、文广新局局长姚呈明同志扎根基层文化事业,作为省理论宣讲志愿者,每年宣讲100多场,被评为全国基层理论宣讲先进个人。城管局局长何福平同志以法治思维和方式破解城市管理难题,流动摊点管理、渣土抛洒整治、老小区和安置区物业管理等民生难题得到有效解决,我市被评为全省城市环境综合整治先进集体。总工会党组书记刘建明同志创新开辟“职工心声”邮路,推进和谐企业创建,工代会代表常任制、流动会员之家建设等为全国首创。长江镇经济发展和改革局副局长张小平同志面对融资债务难题,开动脑筋,想方设法,积极包装项目,争取信贷支持,有力保障了发展资金需求。高新区党工委副书记、管委会副主任纪卫国同志克服家庭困难,以老黄牛似的务实苦干精神,每天披星戴月扑在工程一线,牵头推进25项政府投资工程、服务5个房产项目建设。东陈镇党委委员、副镇长吉爱明同志带着一帮人起早贪黑,放弃节假日,筹措工程资金,协调各种矛盾,监督工程质量,安置房建设任务圆满完成。下原镇党委委员、纪委书记赵红飞同志铁面无私,严格招投标程序,严把工程质量关,牵头建成桥梁9座、道路11条,节约资金164万元。市法院执行局局长周云同志,动真碰硬秉公执法,敢于创新,克服案多人少困难,全年执结执行案件5195件,同比上升33.2%,执行到位标的额2.64亿元,有力解决了“执行难”这一老大难问题。公安局经侦大队大队长关春海同志从警28年累计参与破获各类案件2500余起,追缴违法所得2.3亿元,15次受到部、省和南通市公安系统表彰,被评为南通最美警察。经济技术开发区办公室丁忠华同志六年如一日默默无闻坚守12345市长热线,办结来电3240多件,首创的“信息交办——现场查办——电话回访”工作流程在全市推广。如皋工业园区十里社区党总支书记何宏同志把富民强村摆在首位,整合流转土地近千亩,招引企业30家,解决就业700多人,成功运作“十里物业有限公司”,实现村集体经济收入近300万元。搬经镇鲍庄社区党总支书记张建平同志带领群众建立草绳编制合作社,吸引富余劳力和低收入户参加,不仅帮助100多家农户年均增收数千元,还有效化解了近x0亩稻草综合利用难题。江安镇戈堡社区党总支书记、大学生村官丁新建同志扑下身子埋头实干,大力推进土地流转,盘活闲置资产,增加村营收入,x4村级集体经济收入达73万元。白蒲镇党委委员、副镇长章盛国同志多年坚守在招商一线,今年家里房屋搬迁仍出差天以上,签约项目4个,落户项目3个。如皋工业园区党工委副书记(挂职)佘亚军同志抽调招商条线六年,x4年引进项目5个、到账外资2030万美元。农发局副局长刘锡贵同志在搬迁中发挥农村工作经验,发扬不屈不挠的韧劲,成功实现遗留多年的城南大道、133号2个地块扫尾。体育局副局长周光华同志敢于攻坚,抽调搬迁5年,年年实绩领先,今年所负责的83、84、141号3个地块共175户农户全部签约交房。信访实践锻炼干部秦宗同志全年接待群众来访87人次,处理交办案件15批次,坚持每周到挂钩联系镇化解信访积案,联系镇未发生一起去京赴宁集访事件。机关驻村第一书记丁井圣、孙强等同志全身心沉入基层,加快发展高效农业,不断壮大村域经济,妥善化解矛盾纠纷,积极改善群众生活,得到群众的称赞。抽调创建的原药品监督管理局副主任科员吴华同志到二线仍奋战在城市创建督查一线,不做老好人,真抓敢管,有力保障了各类创建督查、整改到位。科技局副主任科员顾均林同志退居二线仍冲在工作一线,分管的特色产业基地、创新基金、科技金融等工作均居南通前列。抽调“双联双助”工作的印国华、张永海、夏维松等同志发挥部门优势,大力招引优质项目,协调帮扶资金,推进基础设施建设,培育壮大村营收入。
在x4年度还有许多的先进集体和先进个人,限于篇幅,这里不再一一列举。希望受表彰的单位和个人再接再厉,迎接新挑战,再创新业绩;希望全市广大干部群众要学习先进,争当先进,多作贡献。
x5年是全面完成“”规划的收官之年,全面深化改革的关键之年,也是全面推进依法治市的开局之年。刚刚召开的市委十一届十次全会和市“两会”已经明确了全年的目标思路、工作举措,全市上下要迅速贯彻落实,推动全市经济社会又好又快发展。
1.推动又好又快发展,必须强化领导,包干负责。任务指标已经确定,关键是明确责任抓推进,狠抓落实出成效。市四套班子领导要根据市委的统一安排,切实担当好组织指挥、督查推进的重任,认真执行领导干部分工负责制度,深入挂钩联系的条线、镇(区)、村(社区)、企业、项目督查推进,善于发现培育典型、总结推广典型,充分发挥典型的示范效应,带动面上工作突破。各镇(区、街道)主要负责人要以贯彻落实市委、市政府的决策部署为己任,把主要精力放在“六大重点”工作和十大重点指标的突破上,花更多时间走出去抓招商、引项目,创新举措抓推进,只争朝夕抓落实,提高工作效率,勇争一流业绩。市级机关各部门要始终以服务又好又快发展为中心,从群众反映强烈的、基层迫切需要解决的问题入手,超前、主动、创新服务,进一步落实“效能六制”,争创一流政务环境,打造机关服务品牌,为基层排忧解难,为发展保驾护航,争当服务经济、服务社会、服务群众的表率。
2.推动又好又快发展,必须锤炼队伍,提升能力。在严峻复杂的形势中,要完成艰巨的的任务,提高领导班子和干部队伍的能力素质是关键。要提升统筹发展能力。面对纷繁复杂的工作格局,各级干部尤其是一把手要不断提升总揽全局、统筹兼顾的能力,既要抓大事、谋大事,咬住重点不放松,又要善于凝聚方方面面的力量,充分发挥一班人和广大群众的积极性、创造性,在形成合力、高效推进上下功夫;面对新常态新要求,要主动把握、积极适应,准确把握改革发展稳定的平衡点、近期目标和长期发展的平衡点、经济社会发展和改善人民生活的结合点,统筹推进“五位一体”和党的建设,在全面协调可持续发展上下功夫。要提升攻坚克难能力。在经济新常态的挑战面前,全市各级领导干部要发扬“不用扬鞭自奋蹄”的主观能动性、“咬定青山不放松”的执着精神、“不达目的不罢休”的顽强作风,加强学习,提高理论素养、政策水平,善于因地制宜、结合实际,找准上级精神与本地发展、群众愿望的结合点,努力用改革的精神、创新的举措、法治的思维,有效破解发展中的难题,用勇气和韧劲开辟新路径,靠智慧和汗水谋求新跨越,凭能力和本领创造新业绩。要提升群众工作能力。准确把握新形势下群众工作的新特点新要求,坚持想问题、做事情,设身处地为群众着想,尊重群众的意愿,满足群众的需求,把以人为本、执政为民作为一切工作的最高标准,进一步做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的工作,以亲民、富民、惠民、安民的形象赢得人心。
3.推动又好又快发展,必须求真务实,狠抓落实。实践表明,抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓。抓好落实,我们的事业就能充满生机;不抓落实,再好的蓝图也是空中楼阁。要求真务实抓落实。认真贯彻落实中纪委和省纪委五次会议精神,以即将开展的“三严三实”专题教育活动为契机,牢固树立正确政绩观,始终突出“两增加两提升”工作实效衡量标准,坚决反对形式主义和弄虚作假,说实话、办实事、求实效;要进一步强化一线工作法,多深入到基层一线调查研究,做到问题在一线发现、措施在一线议定、问题在一线解决,努力创造经得起历史、人民、实践检验的工作业绩。要埋头苦干快落实。各级领导干部要继续发扬“5+2”、“白加黑”的吃苦奉献精神,突出抓好以工强市、项目建设等经济工作的重点,打造环境建设、改善民生等统筹发展的亮点,积极破解征地搬迁、资金土地等加快发展的难点,少说多干,埋头苦干,低调务实不张扬,做到在岗在行在状态,一步一个脚印把工作推向前进。要勇于担当保落实。各级领导干部要进一步增强荣誉感和责任感,强化担当的意识,激发干事的热情,坚决杜绝“为官不为”思想,以寝食难安的政治意识和实干作风,敢于到环境复杂的地方攻坚克难,敢于到工作难推的地方打开局面,面对经济下行的压力、依法办事的要求,做到不回避、不退缩,善于运用市场的机制、依靠群众的力量、争取上级的支持,在实践中找出路,到群众中找答案,敢于动真碰硬,高效推进工作。
4.推动又好又快发展,必须从头抓紧,扎实开局。一月份转眼即将过去,当前要围绕全年目标迅速开展工作,从头从紧从实抓好落实,确保实现“开门红”。迅速分解任务。市委、市政府关于x5年全局工作和重点工作目标任务分解落实的意见(市委1号文件)、镇(区、街道)和部门工作指标任务、年度目标责任制考核文件在这次会上都已经下发,各镇(区、街道)、各部门要细化工作目标,迅速将各项任务层层分解落实到具体时点和责任人,把目标任务转化为各级的领导责任和工作责任,确保人人有压力、个个有动力,真正做到千斤担子大家挑。从头抓实抓紧。各镇(区)、各部门要立足当前,以本次大会为契机,将学先进、赶先进与“开门红”结合起来,紧扣十大重点指标的序时进度,围绕重大项目、重点工作的推进和落实,着力把思路理得更清,把措施定得更实,以更新的组织方式、更大的组织力度,形成一套高效、务实的工作推进机制,从头抓紧,全力拼抢,真正做到紧张每一刻、干好每一件,成就每一天,确保市委、市政府的决策部署落实到位。严格考核奖惩。今年市委、市政府将继续召开重点工作月度推进会、季度点评会,开展项目建设“月点评、季考核”、重点工作季度流动奖杯评比表彰活动,及时结账,定期在新闻媒体上通报重点工作的排名情况,市委总督查组、常委督查小组、市重点工作专项督查组、市委督查室将进一步强化督查,对重点指标脱幅较大、重大项目进展缓慢、服务企业行动迟缓的,动真碰硬交办督办查办,严格考核奖惩,与年终考核、干部任用相挂钩,对实绩明显、完成良好的,给予表彰奖励,对任务完成不理想的,给予通报批评,不搞照顾、不打和牌,努力形成奖惩分明、奋勇争先的良好局面。
同志们,新的一年,新的希望,新的征程。让我们进一步解放思想、开拓创新,学赶先进、奋勇争先,为勇当苏中全面小康领头雁,建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新如皋作出新的更大的贡献!
今天,我们召开全市x4年度总结表彰大会,表彰奖励先进单位和个人,目的就是要通过表彰激励来树立标杆、鼓劲加油,在全市形成争当功臣、争当先进、争做贡献的浓厚氛围,为完成今年各项目标任务奠定坚实基础。
x4年是渭南发展历程中不平凡的一年,面对经济下行压力和改革发展艰巨任务,我们全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神,主动适应新常态,坚持以提高经济发展质量和效益为中心,保持定力、主动作为,各项工作都取得了新成效。一是发展的质量越来越好。我们坚持把质量效益作为优先选项,聚焦加快发展不动摇,坚持不懈抓项目扩投资,经济增速高出全省0.8个百分点,经济总量首次进入全省前五,经济质量更优,产业升级步伐进一步加快,服务业增速居全省第一,第三产业提供的地方税收首次超过第二产业。二是发展的活力越来越强。我们坚持问题导向、为民取向,全面推进以简政放权为重点的行政体制改革,食品监管体制改革经验在全国交流推广,率先在全省启动公车改革,农村承包地确权登记颁证、镇村综合改革等工作顺利推进。三是人民群众得到的实惠越来越多。我们持续加大民生投入,抓好就业增收、精准扶贫等工作,财政惠民补贴“一卡通”为群众担保贷款11个多亿,惠及城乡5万多户居民;18.6万人实现脱贫,30.4万城乡低保人口实现应保尽保,治水、绿化两件大事取得新进展,老百姓的生活环境进一步改善。四是形成了心齐气顺劲足风正的良好局面。我们扎实开展了党的群众路线教育实践活动,深入开展一把手“当好标杆、向我看齐”讲做评活动,积极实施“百姓问政”“向人民报告”和选优评差,纪律意识、规矩意识越来越强,党风政风和干部作风明显好转。这些成绩的取得,是大家齐心协力、共同努力的结果,全市各行各业包括双管单位、市直部门也是蛮拼的,做了大量卓有成效的工作,赢得了干部群众的充分认可。在此,我代表市委、市政府,向受表彰的先进表示热烈祝贺,并向所有辛勤工作的干部群众和关心支持渭南发展的社会各界人士表示衷心感谢!
成绩只代表过去。各级各部门都要正确对待考核结果,优秀并不代表什么都好,依然存在短板和不足;被评为良好格次的编办、工商、国资、环保等单位和部门工作可圈可点,有些工作富有创新性,走在了全省全国前列;被评为一般格次的宣传、教育、住建、体育等单位和部门整体工作也不错,有许多亮点和特色,之所以被评为一般格次,这是新常态下党要管党、从严治党的刚性要求,也说明了我们竞赛规则的严肃性。对此大家一定要正确认识、客观对待。希望优秀的持续保持良好势头,补齐短板、好上加好;良好的不要怨天尤人,要自我加压、再鼓干劲;一般的也要找准差距,变压力为动力,努力迎头赶上。
过去一年,我们能够取得这样的成绩,既是工作生活在渭南1.3万平方公里区域内所有干部群众埋头苦干、共同努力的结果,也得益于我们在实践中创造的一些好经验好做法。一是我们坚持向中央基准看齐,标准更高、要求更严,中央提倡的坚决响应,中央决定的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝,始终与中省要求同频共振;二是我们坚持发展至上,坚定不移地推进转型升级,保持了有质量有效益可持续的发展;三是我们坚持改革创新,突出问题导向和为民取向,用“负面清单”的思维深化改革、推进发展,使改革创新成为渭南发展的动力源泉;四是我们坚持以目标考核为导向,奖优评差,树立标杆,使全市上下干有方向、追有目标,真正考出了动力、激发了活力;五是我们坚持全面从严治党管党,始终聚焦“四风”,落实“两个”责任,领导带头、以身作则,传导压力、正风肃纪,全市上下低调务实不张扬、埋头苦干,营造了良好的干事创业氛围。这些经验弥足珍贵,需要我们在今后的工作中大力弘扬、继续坚持。
同时,也要清醒地看到我们的差距和不足。目前,我市的人均生产总值只相当于全国的57%、全省的63%,增速在全省排名第七,这样的速度怎么实现赶超。从这次表彰的情况看,去年新增的重点纳税企业数量非常有限,招商引资的重点项目仍然不多,说明我们新的经济增长点太少,发展的动力还不足。从群众的满意度看,对生态环境、食品安全、就医上学、治安环境等还不满意,我们保障改善民生的任务还很艰巨。从干部作风方面看,在新常态下“四风”时有反弹,不作为、慢作为等问题比较突出。对此,我们要坚持问题导向,勇于直面问题,充分发挥好目标责任考核的“指挥棒”作用。面对新常态新要求,全市各级都要有新作为,以考核推动矛盾化解,以考核凝聚工作合力,努力在全市树立政绩考核的新导向,形成百舸争流、你追我赶、奋勇争先的良好局面。
下面,我重点就考核工作讲四点意见:
一要修订完善竞赛规则。新常态需要新规则。今年,我们要修订游戏规则、重设考核指标,形成科学合理、公平公正的竞赛环境。要更加注重加快发展、转型发展。紧扣发展主题不偏离、不放松,把有没有新的经济增长点、新增纳税企业、新的重大项目作为重要标尺,既要考核发展的速度,更要重视发展的质量和效益,一切向发展聚焦,一切向转型用力。要更加注重保障和改善民生。把实施精准扶贫、减少贫困人口,帮助群众解决生产生活难事作为硬指标,积极回应民生诉求。去年,我们在卫生和教育方面下了很大力气,但人民群众的满意度却在下降,保障房建设在全省排名还比较靠后,就业开发的岗位依然很少。群众的意见就是我们考核的风向标,要在指标设置上凸显出来,引导全市党员干部帮助群众解决实际困难,不断提高群众幸福指数。要更加注重生态环境和安全生产。加大资源消耗、环境保护、安全生产等约束性指标的权重,这些都是我们决策的底线、工作的底线,也是考核的底线,决不能突破。我们要通过考核引导大家多做一些打基础、利长远的事,多做一些顺民意、解民忧的事,通过持续努力,让老百姓吃上放心的食品、喝上干净的水、呼吸上清新的空气。要更加注重考核的精准性。坚持分类考核、精准考核,改进指标设置办法,要根据对各县(市、区)资源禀赋、发展实际,确定一些差异化、特色化的指标,最大限度地赋予地方发展自主权。对市直部门承担的共性指标要精简,加大服务质量、服务效率和群众满意度的考核比重,凸显部门中心职能。对中省驻渭企业、执法部门、双管单位等部门,要充分考虑其行业特性、隶属关系等因素,上级有明确考核要求的,地方不再重复考核,使考核更加精准科学,更加公平有效。特别是对纪检监察部门的考核,要把自办案件的多少作为重要因素,自办案件多的不仅不批评不扣分,还要支持和鼓励;对于自己发现不了问题,领导批示或媒体曝光后才查办的,不但要扣分,还要坚决问责。需要强调的是,考核不是万能的,不是唯一的手段,决不能把考核当成一个框,啥东西都往里装。一定要突出重点,删繁就简,导向明确,便于操作,真正通过考核考出压力、考出动力,体现竞争激励,体现奖优罚劣。
二要改革创新考核方式。近年来,我们坚持对重点工作进行月通报、季讲评,实行红牌激励、黄牌预警;改一年两次综合观摩为一年一次,增加专题专项观摩;狠抓市直部门绩效考核。不断改进考核方式,打破了干好干差一个样的平均主义,县(市、区)你追我赶、部门之间相互竞赛、各级干部创优争先,有效推动了工作落实。但在具体实施中还需要改进完善。比如,季度讲评后,缺乏跟踪问效的刚性措施,一些县(市、区)季季讲评、季季问题相同;对颁发黄牌的后进县(市、区),督查指导不够,帮扶措施不力,厌战情绪明显;专题专项观摩选点以偏概全,只看包装点,不去随机抽点,不能准确掌握县(市、区)面上工作实际;一些市直部门领导当老好人、不得罪人,在绩效考核中搞平衡、玩太极,选优评差流于形式。
今年,要把季度考评与问责结合起来。一个原则就是对连续两次季度讲评中出现同样问题的县(市、区)一年两次发黄牌的县(市、区),要对主要领导实施问责,包联的市级领导要与县(市、区)同担责任。要把专题专项观摩与巡查督导结合起来。加大不定期观摩力度,增加专题观摩的次数,注重发挥巡查督导作用,形成推动工作的强大合力。要把市直部门创优评差与从严管党治党要求结合起来。市纪委要把选优评差作为执纪监督的重点,对评不出差的部门要帮忙去查,并参照市委“三条铁律”实施问责。要把目标责任考核与社会评价、民意调查结合起来。借鉴外地经验,实行“先评后考”,对考核单位先进行社会评价和民意测评,再实施目标考核,防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”评价效度缺失,解决组织考核是优秀、人民群众不满意的问题。同时,还要对一些重要业务部门,探索建立第三方绩效评估机制,增强绩效考核的专业性、中立性和权威性。
三要合理运用考核结果。用好考核结果是考核的生命力所在。要确保考核结果客观公正。现在,有一种不好的现象,每到年底,就会有个别部门单位想方设法“争先进”,有的遇到困难自降目标,有的找人弄虚作假,甚至出现搞平衡、搞照顾的现象,大家都成了不同名目的先进,这样的表彰有什么意义?今后凡是没有完成年度目标任务或没有达到全市平均水平的,坚决不能评为优秀,这要作为一条硬杠杠。要发挥考核结果奖惩激励作用。考核是考量干部的“风向标”。一方面,要把考核结果与干部的使用结合起来,把考核结果作为看待干部、评价干部、使用干部的重要依据,做到以发展论优劣、凭实绩用干部、靠德才定位子,力争做到人岗适合。另一方面,要把考核结果与干部惩处结合起来,对不在状态、不作为的及时教育调整,对弄虚作假、失职渎职的严格问责惩处,形成能上能下、能下又能上的体制机制。要抓好考核结果的反馈整改。考核过程也是一个发现差距、解决问题、改进工作的过程。市考核办要建立考核结果通报、反馈制度,对被考核单位作出实事求是地评价,形成综合考评意见,提出整改意见建议,逐一书面反馈,让大家明白好在哪里、差在何处。被考核单位对反馈的问题要高度重视,列出清单、建立台账,以钉钉子精神抓好整改落实,绝不能去年出现的问题今年依然重复昨天的故事。
四要强化考核工作保障。良好的作风是搞好考核工作的保障。要大力发扬低调务实不张扬、埋头苦干的优良作风,努力营造崇尚实干、埋头苦干、恪尽职守、狠抓落实的良好氛围。各级领导干部要认识新常态、适应新常态、引领新常态,把心思和精力放在干实事上,把功夫和能力体现在抓落实上,以踏石留印、抓铁有痕的作风努力完成全年各项目标任务。要继续深化一把手“当好标杆、向我看齐”讲做评活动,坚持开展“创优评差”、“百姓问政”、“向人民报告”等活动,真正在各行各业树立一批躬身为民、敬业履职的先进典型,使全市各级学有榜样、赶有目标,形成你追我敢、自我超越的工作氛围。各级各部门要坚决摒弃弄虚作假、自降标准的侥幸心理,把抓落实的功夫用在平时,认真对照目标任务,制定切实可行的措施,找准自身工作中的短板,一步一个脚印地推进,一件一件地抓好落实,积小胜为大胜,决不能到了考核时候搞应景式的突击战,用实实在在的成绩赢得人民群众的信任和拥护。
转变作风必须全面从严管党治党。各级党委(党组)要认真落实党风廉政建设主体责任,各级纪委要严格履行监督责任,落实“一岗双责”“一案双查”,对违纪违法案件和腐败问题,不设上限、不定指标,发现一起查处一起,决不能让党纪国法成为“橡皮泥”“稻草人”。各级领导干部要严守党的政治纪律和政治规矩,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,自觉在守纪律、讲规矩方面当标杆作表率,做新常态下的政治明白人。要紧盯“四风”问题新形式、新动向,始终保持正风肃纪的高压态势,防止“四风”问题反弹回潮、发生变异。
春节将至,各级领导干部要带头遵守廉洁自律、中央八项规定精神,坚决杜绝享乐主义和奢靡之风,坚持务实节俭文明过节。各级纪检监察机关要加强节日期间的明察暗访,加大惩戒问责力度,对顶风违纪违规行为发现一起,严肃处理一起,公开曝光一起。要认真做好节日值班和应急工作。严格落实值班带班纪律,值班人员必须在岗在位,严格执行外出报告报备制度,完善应急预案,强化管理措施,确保各项工作万无一失。
同志们,做好今年工作,任务艰巨、责任重大。希望大家进一步增强机遇意识、忧患意识和进取意识,解放思想,改革创新,真抓实干,努力在新常态下实现渭南发展新跨越。
年终总结表彰大会主持词
各位领导、同志们:
今天我们隆重集会,召开大连金沃集团xxx年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是:由集团总裁张总做xxx5年度工作总结及xxx6年工作安排报告以及对评出的xxx年度优秀员工进行表彰。
参加今天大会的主要领导有集团总裁张xx,总经理兰xx,总经理王x,集团顾问许xx,参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表,共40人。
在这里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、大会进行第一项:请集团张xx总裁做xxx5年度工作总结及xxx6年工作安排报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。xxx5年是我们金沃集团不同寻常的一年,我们坚信,xxx6年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项:请行政总监刘xx宣布xxx5年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项:请优秀员工代表张x发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项:由日鑫厂员工代表王x发言。xxx5年我们对日鑫加工厂进行了全面的'改造,相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新能力的不断增强,日鑫加工厂的发展会越来越好!大会进行第五项:请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。
可以说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱,我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上,从政府到地方也非常重视,所以我们没有理由不把园区建设好,没有理由不把加工厂管理好,xxx6年,庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,金沃集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!好,会议到此结束!
年终总结表彰大会讲话
同志们:
现在,我代表经济开发区管委会、党工委,对开发区年工作进行总结,并对年工作作简要安排。
一、年工作回顾。
现跨越发展”的工作思路展开工作,开发区经济指标平稳较快增长,招商引资取得突破,环境建设不断增强,生产安全有序,社区和-谐稳定,各项工作均取得了一定的成效,正在朝着规范有序、良性发展的方向稳步推进。具体讲,主要取得了以下几点成效。
(一)经济发展态势平稳,可用财力大幅增长。以来,开发区经济运行状况较好,继续呈现出平稳、良性发展的态势。开发区进区企业全年共完成科工贸总收入23.38亿元,比上年增长22.13%;完成区内生产总值7.02亿元,比上年增长22.13%;完成工业总产值12.02亿元,比上年增长19.62%;实现税收9507.49万元,比上年增长51.23%;招商引资完成到位资金4.38亿元。实现可用财力5032万元,其中一般预算收入完成3015万元,比上年增长202.71%,超额完成岗位目标任务1215万元。基金预算收入完成2017万元,比上年增长503.25%,增收2013万元。需要说明一点,去年开发区财政收入出现大幅度增长,存在以下两方面不可比因素:一是契税、耕地占用税历年欠收入库万元;二是基金性收入(土地出让收入)较多,全年实现2017万元。这两方面因素具有不可预见性和不确定性。
(二)招商引资工作有新进展。以来,开发区招商引资工作进展较为顺利,而且取得较大的突破。全年共核准、备案投资项目10个,协议总投资5.45亿元,实际到位资金4.38亿元。其中投资规模较大的项目为中美合资磁悬浮轨道交通系统研发基地项目。该项目一期投资5亿美元,二期投资15亿美元,以美方公司为投资主体。目前该项目中、美合资双方已经组建成立合资公司,经省工商局注册登记,并以万美元收购了美国专利技术。项目外方投资部分已经市商务局批准入境,正在办理银行有关事宜。另外,核准、备案的项目还有年产3000吨膨化玉米果糖项目、市氟骨症诊疗中心及附属药厂项目、山西润民环保工程设备生产项目、开发区农业标准化示范基地扩繁晋福山羊项目、新建日月宏居乐之家项目等。11月份按照国本文来自文。家发改委拉动内需应对金融危机采取的措施,我区上报氟骨症诊疗中心项目、银辉生化肝净生产基地等六个科技自主创新型和产业结构调整类项目,积极争取得到国家的资金扶持。
(三)基础设施建设不断加强。五台山北路北拓1.33公里工程一期工程完工,探索了一条市政设施经营的新路子。开发区基础设施欠账较多,开发区财力有限,为了筹集到基础设施建设资金,我们专门成立了开发区融通投资有限公司,积极向国家开发银行争取贷款。通过坚持不懈的努力,开发银行于6月份完成了对开发区建设项目的评估并签订了1710万元的贷款合同,第一批贷款于7月20日发放到开发区融通投资公司。国家开发银行的贷款为开发区的基础设施建设开辟了全新的投资融资渠道,为改善和加强开发区的基础设施建设提供了有力的资金保障。五台山北路北拓工程进展顺利,12月3日一期工程完工验收,完成路面工程31000平方米、人行道14400平方米,绿化隔离带平方米,安装路灯46盏,自来水管网、下水管网、天然气管网、电力管网、通讯管网均已同步实施建成。目前,二期工程的征地手续已办妥,征地补偿款已筹措到位。供热、供水管网改造顺利完成。由于开发区供热管网老化,供热容量已不能满足经济社会发展的需要,为此,我们自筹资金400万元,对开发区供热管网进行了彻底改造,解决了供热不均衡、循环不通畅问题,保证了供热质量。同时,我们还配合市委、市政府热电联产工程,在区内已建立热电联供第一供热站的基础上,又组织建设了第二供热站,使区内供热能力达到了30万平方米。服务全局,服务市中心工作。开发区管委会积极配合市政府做好忻阜路与北同蒲铁路立交桥的工程施工,及时解决钉子户问题,使该工程得以顺利进行。为了保证五台山申遗考察组平安过境,我们用十五天时间抢修、恢复了因集中供热施工而破坏的汾源东街北幅路面,受到了市委张建欣书记的肯定。另外,开发区城市建设详规已于7月份通过专家组的评审,并于10月初经市政府正式批准生效,开发区区域环境影响评价也于11月份经省环保局专家组评审通过。
年终总结表彰大会讲话
“天时人事日相催,冬至阳生春又来”。在新春佳节来临之际,我们召开全县2003总结表彰大会。这次会议的主要任务是:总结去年的工作,表彰奖励在全县经济建设和社会各项事业发展中涌现出来的先进集体、先进单位和先进企业,兑现年初确定的各项目标管理考核奖励,进一步动员全县广大干部群众,把思想和行动统一到县委十一届六次全体(扩大)会议的精神上来,振奋精神,再鼓干劲,努力实现县域经济持续快速协调健康发展和社会全面进步。根据县委常委会的安排,我就2003年的工作进行总结,并对2004年工作讲几点意见。
一、关于2004年的工作。
过去的一年,是很不平凡的一年。我县经济和社会各项事业发展遇到的困难要比预料中的大,取得的成绩要比预期的好。面对农业缺水、工业缺电、非典疫情等诸多不利因素,县委、政府以全面推进建设小康社会为目标,以发展和创新为动力,大力推进工业化、农业产业化、城市化进程,加快物质文明、政治文明和精神文明建设,保持了县域经济快速增长和各项事业的全面发展。
53;民营企业实现产值8.55亿元,实现利税1亿元,同比分别增长33.8、34.8。圆满地完成了县委、政府2003年确定的全县国内生产总值达到15亿元、财政收入过亿元、农民人均纯收入突破3000元的三大指标,国内生产总值和财政收入增幅均创历史新高,成为全区四个财政收入过亿元的县(市)之一,经济增长的速度和效益明显提高。
二是工业经济发展势头强劲,对县域经济发展起到了支撑作用。狠抓了太沙、崇岗工业园区建设,成立园区管委会,逐步完善园区基础设施和服务功能。太沙工业园区投资850万元建成中央大道,引进新上、技改、扩建项目62个,累计完成投资2.8亿元,项目全部建成投产达效后可新增产值6亿元,新增利税5000万元。崇岗工业园区投资209万元,新建一条长6.8公里的柏油路和一座300立方米蓄水池,铺设供水管道8公里,引进外来企业18家,累计完成投资5800万元,预计新增产值1亿元以上。这两个工业园区已成为拉动县域经济快速发展的“火车头”。立足县情,大力发展冶金、化工等支柱产业,双氰胺、硅铁、活性炭、焦碳、造纸等产品在全区占有举足轻重的地位。培育壮大骨干企业,兴平冶化公司完成了2万吨石灰氮扩建、3000吨双氰胺、12500kva电炉环保改造项目,与日本客商合资建设年产5000吨电子级双氰胺项目,企业年产值达到3亿元,利税达到4000万元;沙湖纸业公司完成4万吨电石和废水综合治理项目,年产值达到2亿元,利税达到2000万元;宝马化工、大地铁合金等13家企业产值过千万元。骨干企业对工业经济带动力增强。
三是优化投资环境,招商引资工作成效明显。进一步创新经济发展环境,提高办事效率,营造良好的招商引资环境。充分利用各种场合、各种形式联络感情,广交朋友,广泛宣传平罗,县级领导多次带队外出招商,用诚心和感情引人、引资、引项目。狠抓优惠政策落实,实行全社会招商引资责任制,为招商引资创造了良好的氛围。全年招商引资8亿元,比去年增加2倍,其中争取国家、自治区有偿、无偿资金2.1亿元,同比增长75,有效地弥补了建设资金不足的问题。
增收的最大亮点。
等工作。开工建设的新世纪家园、西花苑等一批重点工程进展顺利。城市建设投资近4.1亿元,开发面积达30万平方米,投资和开发面积均创历史最高。大力推行分户供暖,供热质量有较大提高。实施县城亮化、美化、绿化、净化工程,提高了城市品位。
六是严防死守,杜绝非典疫情输入。县委、政府面对突如其来的非典灾难和周边疫情扩散的严峻形势,始终把人民群众的身体健康和生命安全放在第一位,坚持一手抓非典防治,一手抓经济建设。成立防治非典工作指挥部,制定了切实可行的应急预案,坚持零报告日报制度,投入资金200多万元,精心组织,严防死守,杜绝输入,非典防治工作取得了阶段性重大胜利,为经济和社会各项事业发展创造了稳定的环境。
七是精神文明建设成效显著,社会各项事业蓬勃发展。利用重要新闻媒体扩大对外宣传,提高了平罗的知名度和影响力。全面加强思想政治教育,深化精神文明创建活动,巩固创建成果,新争创了11个市级精神文明先进集体和12个县级精神文明先进集体。认真组织开展了“讲卫生、抗非典,改陋习、树新风”活动,大力整治城乡脏乱差现象。大力发展先进文化,开展丰富多彩的“三下乡”和广场文化活动。承办了全国越野摩托车(平罗站)锦标赛,举办了“体育下乡、篮球进村”全县篮球运动会,圆满完成“民运会”平罗赛区的接待服务等工作,我县被区党委、政府授予“民运会”承办工作先进单位。在全区率先开展了乡镇行政区划调整试点工作,将20个乡镇撤并为10个,精减人员,扩大乡镇规模,试点工作获得圆满成功,为全区乡镇行政区划调整工作提供了经验。切实抓好民族宗教事务管理,维护民族团结。加强了党对武装工作的领导,深入开展双拥工作,连续三年被评为全国双拥模范县。开展人大代表接待群众工作,187名代表接待群众1000余人次,解答或办理意见、建议2000多条。全力做好社会保障工作,扶贫济困,积极争取实施全区新型农村合作医疗项目,切实解决困难群众生产生活问题,密切了党群干群关系。加强“四五”普法教育,圆满完成了“严打”整治斗争,严厉打击各类违法犯罪活动,社会治安形势明显好转。
八是党的建设进一步加强,凝聚力和战斗力有了新的提高。认真组织学习十六大、十六届三中全会和胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,深入开展兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动,使全县党员、干部和各族群众加深对“三个代表”重要思想的理解,增强实践的自觉性和坚定性,进一步把思想和行动统一到十六大精神上来,把智慧和力量凝聚到完成县委、政府确定的各项任务上来。严格执行党内五项民主监督制度,设立乡镇纪委,推行的“四廉考察法”,主要做法被《人民日报》刊登,中央电视台也作了专题采访报道。开展了为期50天的“转变干部作风,树立公仆形象”大讨论、大检查、大整顿活动,出台《党政机关及其工作人员从政“十不准”规定》,干部作风明显转变。大力培养优秀年轻干部,2名领导干部到外省学习培养,选派16名优秀年轻干部到区、市有关部门挂职锻炼,15名优秀年轻干部到县属骨干企业和部分民营企业挂职,使干部开阔眼界,增长才干,部分挂职干部已被区、市部门选调。
在全县经济和社会各项事业建设中,涌现出了一大批先进集体,有力地促进了全县经济和社会各项事业健康、快速发展。城关、灵沙等乡镇党委、政府围绕增加农民收入,抗旱打井,调整农业产业结构,大力发展羊、菜、奶、草产业,加大转移农村劳动力,积极开展精神文明创建活动,维护社会稳定,有力地推进了全县农村工作。财政局、水务局等部门积极要项目、引资金,转变工作作风,提高服务水平,深入开展部门帮扶园区工作,促进了全县经济和社会事业的发展。供电局、工商局等驻平区属部门服务全县工作大局,真心实意帮助企业解决实际困难,大力支持平罗的发展。兴平冶化公司、宝马化工等企业加大技改扩建项目建设,狠抓安全生产,提高管理水平,企业产值利税大幅度增加,推动了全县工业经济快速增长。今天,受表彰的先进集体(单位)就是他们当中的代表。值此,我代表县委、人大、政府、政协及全县26万人民向受表彰的先进集体表示热烈的祝贺!对全县各级组织、广大干部群众和关心、支持平罗发展的各界人士表示衷心的感谢!县委号召全县广大干部群众要向受表彰的先进集体学习,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,抢抓机遇,全身心投入到全面建设平罗小康社会的宏伟事业中。
二、再鼓干劲,全力做好今年的各项工作。
2005年是实现“十五”计划的关键一年,是深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。新年要有新打算,新年要有新气象。在新的一年里,我们要全面贯彻落实县委十一届六次全体(扩大)会议精神,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,进一步创新经济发展环境,深化改革,加快推进工业化、农业产业化、城市化进程,大力调整和优化经济结构,促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展。
(一)进一步认识和把握形势,把全县干部群众的积极性和创造性保护好、引导好、发挥好。
正确认识和把握形势,是做好各项工作的重要前提。据预测,今年世界经济复苏可能加快,世界经济形势整体上可能好于上年。从国内看,党的十六届三中全会对深化经济体制改革提出了新思路和新政策,中央做出我国经济发展处于新的经济增长周期的科学判断,突出强调要保持宏观经济政策的连续性和稳定性,积极推进西部大开发,振兴东北等老工业基地的战略方针和措施。这些都为我们改造提升传统产业、吸引资金带来机遇,为加快发展创造了较好的外部环境。从我县看,广大干部群众聚精会神搞建设,一心一意谋发展的积极性高涨,一批新建、续建项目即将投产达效,将为经济增长发挥作用。面对这样的发展形势,我们必须要有充分的认识,倍加珍惜,不断巩固和发展来之不易的好形势。但是,越是在形势好的时候,越要保持清醒的头脑,要看到全县发展中还存在着一些深层次的矛盾和问题,要看到我们面临的一些困难和挑战,要看到我们与周边县(市)的差距和不足。各乡镇、各部门、各单位要把思想和行动统一到中央及区、市党委的重大决策精神上来,统一到县委、政府做出的一系列工作部署上来,紧紧抓住本世纪头20年发展的重大战略机遇期,切实增强加快发展的紧迫感、责任感,坚定信心,乘势而上,以高昂的斗志、积极的态度、务实的作风、科学的精神,努力推动我县经济社会的跨越式发展。
(二)进一步把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入,为加快发展提供强大动力。
“三个代表”重要思想是我们必须长期坚持的指导思想,是指引全党全国人民实现新世纪、新阶段的发展目标和宏伟蓝图而奋斗的指导方针。中央指出,今年要继续把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动不断引向深入。我们一定要按照中央和区、市党委的要求,扎扎实实地推进学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮活动,凝聚人心,鼓舞斗志,牢固形成共同奋斗的思想基础。全县各级党政组织要继续把“三个代表”重要思想作为学习的重要内容,制定好学习计划,落实学习措施,加强对学习贯彻活动的组织领导和督促检查,及时总结推广宣传学习贯彻的好经验、好做法。坚持长期学、深入学、持久学,切实搞好“五个结合”,做到“五个落实”,继续在深入人心上下功夫,在开拓创新上下功夫,在力求实效上下功夫。要坚持用“三个代表”重要思想统领各项工作,把“三个代表”重要思想的具体要求作为衡量和检验各项工作效果的标准,把学习“三个代表”重要思想体现在加快平罗发展的实践中。面对目前全区兄弟市县竞相加快发展的势头,我们如果没有良好的精神状态,没有过硬的工作措施,就可能会在新一轮的发展中掉队,就会辜负全县人民对我们的殷切希望。只有鼓足干劲,勇于拼搏,开拓创新,才能在激烈的竞争中抓住机遇,争取主动,实现跨越式发展。凡是看准了的事都要争分夺秒地“抢”,有胆有识地“闯”,千辛万苦地“拼”,脚踏实地地“干”,坚决打破“看别人干没干,过去有没有”的思维模式,鼓励敢闯敢冒,鼓励攻坚克难,要有一种“不用扬鞭自奋蹄”的精神,勇于自加压力,自觉“负重”,不甘落后,你追我赶,努力开创各项工作的新局面。
(三)树立科学的发展观,走可持续发展道路。
我们的发展必须坚持可持续发展战略,实行资源的保护性开发,加强对环境污染的治理,为子孙后代留下可持续利用的资源和碧水蓝天。前几天,我看了一篇报道,现在珠江三角洲、长江三角州这两个全国发展最快的区域,已经面临无地可圈,无地可用的窘迫境地,严重影响到发展的后劲。平罗工业可利用的土地并不多,环保问题也比较突出,我们要重视对资源保护的战略研究,加强土地、矿产等自然资源的合理开发利用和保护。在严格保护耕地的同时,也要保护荒地,规划利用好荒地,用于搞工业的荒地要保护起来,逐步开发,适合绿化的,要加强生态建设,改善环境,严格控制砖场建设和农民无序开荒,提高土地综合利用率。我县正处在工业化的初始阶段,冶金化工、煤炭加工、建材等支柱产业能耗高、污染较大。但县情决定我们,目前必须要先解决吃饭和加快发展问题。因此,一方面,我们要加快制定环保治理规划,有计划、有组织、有步骤地实施污染治理,这既是对人民负责,也是对企业负责。另一方面,要从长远考虑,争取国家振兴老工业基地优惠政策,加快传统产业转型,尽早做好工业结构调整和发展接续产业等工作,抢占发展先机。各级领导干部要通过解放思想,更新观念,把思想统一到科学的发展观上,探索全面发展、协调发展和可持续性发展的新途径,提高发展质量,实现更快、更好的发展。
(四)紧抓第一要务,全面提升县域经济综合竞争力。
县域经济是国家经济发展、社会安定和政权稳固的基础。全国县域经济平均国内生产总值26亿元,地方财政收入1.5亿元。自治区党委、政府高度重视县域经济发展,2003年召开了两次县域经济观摩交流会,并对县域经济发展分组考核排名。平罗县在第一集团九个县中进行考核,目前,最终考核结果还未公布,从上年11月份反馈的情况看,有些指标靠前,有些指标还靠后,反映我们的综合竞争力还不强。为此,我们要选准突破口,从实际出发,因地制宜,壮大二产业,优化一产业,繁荣三产业,全面提升县域经济综合竞争力。
一要真正把发展工业作为县域经济的主导来抓。八十年代初期搞社办工业的时候,农民群众就提出无工不富的口号。从20多年县域经济的实践来看,这个提法仍然是适用的。工业经济是一个地区赖以发展、实现强盛的根本所在,要解决“吃饭”问题,解决发展问题,实现经济强县,潜力在工业,依靠也在工业。目前,工业对全县国内生产总值贡献率已达到53,可以说,没有工业水平的提升,增强县域经济竞争力是非常困难的。因此,全县各级组织、各级干部一定要牢固树立工业强县的思想,真正把工业放在经济工作的主导地位,把加快工业发展、推进工业化进程放在首位,都要关心支持工业的发展。特别是供电、金融、经贸、土地等部门要增强服务意识,提高服务水平,下大力气解决供电、资金等问题,狠抓工业园区和工业技改、扩建新上项目,做强做大骨干企业,培植特色产业,千方百计地抓好工业,这一点必须坚定不移地贯穿于经济工作的全部实践中。
二要把农业产业化作为发展县域经济的基础来抓。农业要围绕羊、菜、奶、草四大产业,结合实际,充分尊重群众意愿,引导农民调整产业结构。去年,应对缺水的严峻形势,县委、政府因势引导,农业结构调整迈出历史性步伐。今年,粮食价格上涨,缺水形势有所好转,能不能保持去年的调整幅度,甚至调整的幅度再大一些,农口部门和各乡镇要尽快做好衔接工作,提前谋划,按照“不求其多、但求其特,不求其全、但求其优”的要求,选择1—2个主导产业发展,在春播前尽快把调整计划定下来。要加快农业产业化科技基地建设,引进培育农业龙头企业,抓好沙湖前进集团、新疆中基公司在建项目,扶持和提升中南工贸、金福来羊产业等农产品加工企业,引导农产品加工企业和各专业经济合作组织与农户签订订单,形成利益共同体。要切实加大农村劳动力转移力度,转变农民传统务农观念,引导和组织农民外出打工或从事二、三产业,增加农民的工资性收入。
三要把城镇建设和第三产业作为发展县域经济的助推器来抓。加快推进城市化进程,必须抓住人气聚集、提升产业层次这个关键环节,不断壮大城市经济实力,更好地发挥辐射带动作用。要进一步破除束缚农民进城的体制性和政策性障碍,鼓励农民进城,从事第三产业,增加城市人口,聚集人气,为推进城市化进程打好基础。改革城市建设投融资体制、城市土地使用制度、城市管理体制,鼓励和吸引私人资本、社会资本、县外资本参与城市建设。要加快西区开发建设,抓好政务大楼、康熙饮马湖、市政广场、污水处理厂一期工程等重点项目的规划建设,掀起西区建设的高潮。要大力发展旅游业和现代服务业,加快各类专业市场的建设和整合,逐步规划建设专业商贸街,搞活商贸流通、餐饮、家政等传统服务业,积极发展文化娱乐、中介服务、信息咨询、金融、保险等现代服务业,增加就业岗位,促进第三产业快速发展。
四要把招商引资和民营经济作为发展县域经济的关键措施来抓。在市场经济条件下,县域经济是开放的经济和混和所有制并存的经济,加快县域经济的发展,关起门来是不行的,必须扩大对外开放,招商引资,发展民营经济,来振兴县域经济。那么,靠什么招商引资?首先要有优惠政策,让投资者感到有利可图,让引资者得到应有的奖励。今年县委、政府将拿出一定专项资金,奖励招商引资有功之臣,调动全民招商的积极性;其次要有高效的服务,做到主动服务、超前服务、全程服务,投资者来平投资,从立项审批到项目批复,从工商管理到税务登记都要让投资者省心、放心、满意;第三要有诚信的环境。古人讲,人无信不立。没有诚信环境,外商是不会来的,来了也会走掉。全县要树立诚信的良好环境,做到言必信、行必果,才有吸引力,才能取信于“商”,引来“商”。
发展民营经济思想要解放、政策要优惠、服务要到位、管理要跟上,采取放宽政策、放开搞活、放手发展、放水养鱼的“四放”措施,凡是法律没有禁止的领域,都允许民营经济进入,千方百计为民间资本进入市场打开出路,激活民间资金,引导其投入市场,进入投入产出循环,使城乡居民手中的储蓄存款向民间资本转变,增强县域经济发展的活力。
五要把深化改革作为发展县域经济的动力来抓。根据十六届三中全会精神,县委今年确定了六项重大改革:一是深化产权制度改革,建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度;二是深化分配制度改革,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,实行工资与绩效挂钩,引导各种生产要素按贡献率参与分配;三是深化社会保障体制改革,健全和完善企业职工基本养老保险、失业保险和医疗保险制度;四是深化政府行政职能改革,推进依法行政,建立服务型、责任型、法治型政府,做到为民、务实、廉洁、高效;五是深化社会信用体制改革,形成以道德为支撑、产权为基础、法律为保障的社会信用制度;六是深化考核机制改革,建立责任激励机制。这六项改革涉及面广,触及到社会一些深层次的矛盾,我们要高度重视,注意改革的方式、方法,稳步推进,每项改革都要成立改革领导小组,明确一名县级领导主抓,有关部门具体抓,确保这六项改革取得成功,增强县域经济发展的动力。
(五)进一步改进工作作风,营造干事创业的良好氛围。
群众的眼光最敏锐,智慧最高超,意见最中肯,力量最强大,我们做什么事都要坚持实事求是,反对形式主义,切实做到体察民意,珍惜民力,凝聚民心,让人民群众满意,使人民群众放心。做政绩要坚持从实际出发,尊重客观规律,把实干精神与科学态度紧密地结合起来,坚持讲真话、求实效,经得起实践、群众和历史的检验。应当说,绝大多数干部作风是好的,但也必须看到,仍然有一些干部心浮气躁,作风漂浮,缺乏埋头苦干、争创一流的干劲,工作只求过得去,不求过得硬,马马虎虎,慢慢腾腾,这是绝对不允许的。各级领导干部都要树立正确的权力观,少一些“官”气,多一些责任感,破除老爷作风,坚持“干”字当头,要多干少说,干起来再说;反对不谋事业,只说不干,做少说多的行为;多讲“怎么办”、不讲或少讲“不能办”,更不能一推了之,摇头摆手。
(六)严肃纪律,认真做好平罗与陶乐行政区划调整工作。
近期,经国务院批准,自治区党委、政府决定对石嘴山市一些县区的行政区划进行调整,将陶乐县四个乡镇划归平罗县,将惠农和石嘴山区合并。因为行政区划调整工作是一项非常严肃、敏感的事情,涉及面广、情况较复杂。具体怎么调整、人事怎么安排,区、市党委、政府已经统筹考虑安排,下一步还要专门召开会议进行安排部署。在未调整之前,我们各级干部要保持平常心态,严肃政治纪律、工作纪律、组织纪律和财经纪律。县纪委、监察局、组织部、人事局要进一步加大监督力度,如果现在发现或今后财务财产清理审计过程中发现违反相关纪律的,要严厉追究相关责任人的政治责任和经济责任,情节严重的,县委将给予严肃处理。对于行政区划的调整,大家都要统一思想,服从大局,服从领导,坚决贯彻行政区划调整实施方案,认真做好衔接工作,把各项工作安排好。要发扬五湖四海的石嘴山精神,对陶乐来的干部要一视同仁,平等相待,在生活上多关心,工作上多帮助,相互理解,相互交流,调动各方面的积极性,促进平罗各项事业的发展,不能因行政区划调整影响工作大局、影响社会稳定、影响改革和发展。
三、加强组织领导,全面实现县委确定的工作目标。
县委十一届六次全体(扩大)会议和县第十四届二次人代会已经明确提出2004年各项工作目标和具体措施,关键在于加强领导,狠抓落实,圆满完成各项工作任务。
加强领导,必须形成合力。各级党组织要充分发挥总揽全局,协调各方的领导核心作用,积极支持人大、政府、政协履行职责,开展工作;发挥工会、共青团、妇联等群团组织作用,调动各方面的积极性和创造性,凝聚智慧和力量,形成齐心协力抓工作的强大合力。
加强领导,必须抓好队伍建设。小康大业,人才为本。我们要坚持党管人才工作,提高对人才观的认识,按照德才兼备的原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,任人唯贤,唯才是举。要创新人才工作机制,大胆改革,建立能上能下的党政领导干部队伍、能进能出的公务员队伍、能聘能解的科技人才队伍、能去能留的企业家队伍、能入能退的党员队伍管理机制,建立公开、竞争、择优的用人导向,形成有利于优秀人才脱颖而出,充分施展才能的选拔任用机制,努力做到用事业造就人才,用环境凝聚人才,用机制激励人才,用法制保障人才,使各类人才创业有机制、干事有舞台、发展有空间。
加强领导,必须狠抓各项工作的落实。真抓实干,任务才能落到实处,工作才能取得明显成效。各级领导干部要扑下身子,到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大的地方去理顺情绪,赢得群众支持,使各项工作取得突破性进展。决不能以会议落实会议,以文件落实文件,使落实停留在一般口号上。要切实加强督促检查,经常深入生产和工作一线,有重点、有针对性地解决问题,对重点工作和难点问题要组建专门班子来抓,确保工作落到实处。
春节将至,各级领导干部一定要坚持立党为公,执政为民,把维护和实现群众的利益放在第一位,增强一心为党的政治意识、一心为公的大局意识、一心为民的公仆意识、一心促发展的改革意识,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,时刻把群众的安危冷暖放在心上,深入基层,深入群众,切实解决他们吃饭、穿衣、取暖和住房等问题,确保他们过一个欢乐、祥和、安定的节日。
同志们,新的一年充满机遇,也充满挑战,时不我待,不进则退。我们一定要全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,深入学习实践“三个代表”重要思想,解放思想,与时俱进,抢抓机遇,务实苦干,以更加昂扬的精神状态,更加饱满的工作热情,为实现经济强县和全面建设小康社会的目标而努力奋斗!
年终总结暨表彰大会
为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。
20xx年1月25日9:0021:30。
xxxx。
公司全体员工。
xxx。
(一)会场布置:负责人:公司办公室、综合部、财务室。
(三)议程:8:50全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待大会开始;第一项:总结和表彰大会(9:00~11:30)。
1、主持人宣布:宣读会场纪律。
2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词;
3、主持人宣布:请总经理为我们作20xx年工作总结,大家热烈欢迎。
4、主持人宣布:请宣读20xx年度规划。(1小时)。
5、请退休职工代表讲话,大家热烈欢迎。
6、主持人宣布:请宣读员工表彰决定:
(1)、对先进部门(团体,拟3个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)。
(2)、对先进员工(个人,拟10个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)。
(3)、对先进驾驶员(13个人)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约20分钟)6、对大会进行会议总结。
7、主持人宣布:早上会议结束,进入中餐。
第二项:文艺节目及游戏(14:0017:00)拟10个节目主题:大团结、共发展。
公司各单位出一个节目,节目类型不限:唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
游戏3:筷子运钥匙链;用具2支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
第三项:晚宴安排17:30晚宴正式开始。
晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。
18:0019:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
第四项:最后主持人邀请全体员工上台合影留念,会议结束。
四、年会准备及相关注意事项。
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的'通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“银磷公司”(条幅规格:5m)。
(三)演出台:红地毯、装饰物(纸花)、节能灯。
物品:席位卡(15个)、笔(一盒)、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮;笔记本电脑、热水壶(两个)、烟(三条)、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果,游戏道具另定(打气筒、气球等)。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
会议策划出现的问题:员工的取暖是以何种方式体现?
表彰大会年终总结
员工朋友们,难忘的xx年已经过去,充满希望和挑战的'xx—年已经来临。现在已进入春天了,“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”。让我们在公司董事会的领导下,发扬“正义、克己、责任、分享”企业精神,坚定信念,同舟共济,立足岗位,真抓实干,为湖北xx的发展壮大而努力奋斗!
刚过春节,我有一副原创对联送给大家:
上联:拧成一股绳奉献一份力跃马扬鞭共圆xx腾飞梦。
下联:面向四方客唱好四季歌欢天喜地同享水产饲料福。
横批:一马当先马到成功。
好了,xx年度总结表彰大会各项议程已经完毕,我估计大家的心早已急不可待了,因为公司首届员工文艺汇演马上就要开始,我们的草根艺术家们就坐在你们中间。不知大家相不相信,我们xx也有赵本山、也有杨丽萍,也有谭晶,也有赵忠祥。现在我要把任务交给办公室两位年轻的主持人,让我们准备好舞台,大家一起高高兴兴、开开心心、快快乐乐地欣赏她们的表演吧!
年终总结表彰大会方案
帮你办’办公室为我们企业办理各种相关手续,既节省了时间又节约了资金,真是太方便了。”在平泉县经营铁选业多年、正在二次创业的宋经理说。
河北省平泉县在深化行政审批体制改革中,积极探索简政放权、放管结合、优化服务的创新举措,20xx年10月在全省率先成立了专门服务重点项目的机构——帮你办办公室。帮你办办公室再造审批流程,推行并联审批,将重点项目从备案到竣工验收的审批时间由成立前最短的186个工作日缩减至54个工作日,缩短了审批时限,提高了审批效率。成立三年来,已先后为80余个重点项目提供全程代办服务。
创新“五联工作法”,实现业务审批“零障碍”。出台了《平泉县重大投资项目联合审批办法》,通过采取“五联工作法”,提高代办效率。联合踏勘。帮你办办公室召集相关职能部门共同到现场踏勘,避免多部门分头多次进场踏勘;联审会议。现场踏勘完成后,在项目现场立即召集会议,明确各部门审批内容和时限;联席会议。个别项目在推进过程中出现新情况或遇到困难,县联席会议成员单位例会研究解决的办法,帮你办办公室挂牌督办;联合审批。开辟重点项目审批“绿色通道”,各审批职能部门在规定时限内共同启动审批程序,联合办结审批事项。及早准备由中介机构出具的审批要件,压缩审批时限;联合验收。项目单位申请竣工验收的,帮你办办公室召集职能部门一起到现场核实验收。
推行“一审一账两员”模式,实现审需双方“零接触”。工作人员提前熟悉办理流程,将审批资料进行“项目预审”,齐全无误后再向有关部门提交。根据项目审批节点,倒排审批时间,限定审批时限,绘成图表上墙,序时进度一目了然,建立纸质和电子两套项目台账。每个项目指定1-2名帮你办办公室工作人员作为项目帮办员,全程代办各项审批手续。在县里40个涉及审批和服务的职能部门,确定一名重点项目协调员,负责与项目帮办员沟通并协办涉及本系统的审批业务。
高效运转“中介超市”,实现全程代办“零收费”。4月初,“中介超市”正式在“中国·平泉”政府门户网站上线运营,先后有90余家中介服务机构申请入驻,采用网上挂牌的方式,通过网络窗口向社会公开。凡有意在平泉开展业务且符合行业资质要求、具备市场准入条件的中介服务机构,审核通过后准予入驻,不断吸收新机构加入。截至目前,已有11家项目业主通过“中介超市”购买了服务。同时,重点项目全程代办实行无偿服务,真正实现了全程代办“零收费”。
实施回访跟踪问效,实现服务企业“零投诉”。通过项目帮办员深入企业一线,向走访企业发放“定期回访登记表”,与项目负责人座谈交流等方式,协调相关职能部门有针对性地帮助企业解决难题,做到“事前服务、事中跟踪、事后回访”。重点项目全程代办工作在政府的主导下,帮你办办公室充分行使代办、督办职能,职能部门提供高效快捷审批服务,企业全力配合,中介机构优服务提速度,监察部门做好监督保障,实现了“六级联动”。
年终总结表彰大会闭幕词
感谢颁奖领导。让我们再一次用热烈的掌声祝贺他们,同时也送给在坐的每一位为公司的发展辛勤付出的越海人!
时间是公平的,从不以人们的好不断改进而改变。令人难忘的xxx1年正在渐行渐远,令人期待的xxx2正向我们坚定地走来。感谢各位同事xxx1年的共同努力,xxx2年,我们又站在新的起跑线上,我们将在越海的舞台上心情展示自己,为越海新的里程碑加油!
好,今天的总结暨表彰大会到些结束了,感谢各位的`参与。请各位稍做休息,10分钟后,由今晚的联欢晚会主持人昊凯梅小姐、易正茂先生带领我们走进另一个狂欢世界,领略越海人另一番风采!
年终总结表彰大会主持词
同志们:
201#年,在万州区委、区政府的坚强领导下,高笋塘街道党工委、办事处率领辖区广大干部群众,解放思想,开拓创新,负重拼搏,埋头苦干,圆满完成了年度各项工作任务。今天我们隆重召开辖区干部职工大会,总结201#年度工作,表彰先进集体和个人,今天的大会主要有两项议程。
下面进行第一项,请街道同志作201#年度街道工作总结,大家欢迎。
下面进行第二项,请同志宣读高笋塘街道党工委、办事处表彰文件及区级优秀公务员和优秀事业单位工作人员名单。
现在,请街道领导班子成员为获奖集体和个人颁奖。
1.请获得201#年度目标任务完成奖的社区上台领奖;
2.请获得辖区危旧房拆迁任务完成奖的社区上台领奖;
3.请获得望江大梯道拆迁任务完成奖的社区上台领奖;
4.请先进个人上台领奖;
5.请优秀公务员和优秀事业单位工作人员上台领奖。同志们,刚才同志代表街道党工委、办事处作了总结报告,表彰了先进集体和先进个人,今天这个会既是一次总结表彰大会,更是一次鼓劲加油的大会。回顾辉煌的201#年,我们无比自豪,展望201#年,我们更加信心百倍,在新的一年里,我们将继续以党建工作为统帅,以经济工作为中心,以社会保障、城市管理、移民致富、社会稳定为重点,更加解放思想,更加开拓创新,更加扎实苦干,为实现“135”战略目标,加快建成重庆第二大城市作出新的更大的贡献。借此机会给同志们拜个早年,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,家庭幸福!
散会。
年终总结暨表彰大会
一、会议时间及地点:20xx年1月28日(腊月25)。
二、会议主题:20xx年王仙岭生态公园。
三、主题词:团结、专注、奉献、创新。
四、参与人员:王仙岭生态公园全体员工。
五、会议步骤:
1.主持人宣布大会开始;
2.公园领导致辞;
3.各部门经理做述职报告;
公园总经理李卫华同志发言;
公园董事长李都玉同志发言;
4.表彰20xx年公园先进个人:名额xx个,由公园副总经理、总经理助理颁奖;
表彰公园优秀管理人员:
优秀经理助理及领班:3个,由公园总经理、副总经理、总经理助理颁奖;
优秀经理:2个,由公园总经理颁奖;
表彰20xx年度先进部门:名额3个,由公园董事长颁奖;
5.年终奖的`发放:由财务部配合总经理进行发放(由主持人宣布,逐个上主席台领取)。
6.大会结束,所有员工合影留念。
六、会前准备工作的安排:
2.述职报告的收集整理工作必须在1月27日下午完成(负责部门:行政办公室);
5.会议主持人应熟悉大会的各项议程,准备好开会时的主持词,做到庄重、严谨和生动(负责人:彭亦洑)。
年终总结表彰大会主持词
同志们:
大家上午好。现在开会了。
请全体起立,让我们以热烈的掌声,欢迎各位领导和嘉宾,光临今天的大会。
(音乐起,领导和嘉宾入场、就座)。
请就坐。
各位来宾、各位正邦同仁,一年一度的总结表彰大会,是全体正邦人共同关心的大事和喜事,是正邦集团盛大的节日,是优秀的正邦文化传统,是党和政府对集团发展业绩的一次检阅。今天,我们在江西展演中心集会,丰收的喜悦写满了每个正邦人的脸庞,这里成了蓝色的海洋,我们在这里描绘未来蓝图,翱翔在三农事业的蓝天。
下面,我介绍一下光临今天大会的各位领导和嘉宾。他们是:……。
正邦集团的发展,得到了各级党政机关、社会各界朋友的关心和帮助。让我们再次以热烈的掌声,感谢各级领导、各位嘉宾对正邦的支持、关心和帮助!
(全场热烈鼓掌)。
请全体起立,奏《国歌》。
(音乐起,奏国歌)。
主席台上贵宾,请就座。
齐唱《正邦之歌》。
(音乐起,全场齐唱《正邦之歌》)。
雄壮、豪迈的《正邦之歌》,让我们感到骄傲和光荣,表达了全体正邦人共同的心声,鼓舞着我们前进在农业产业化的道路上。现在让我们庄严地举起右手宣誓!有请正邦集团党委书记、董事长、总裁林印孙先生,带领我们宣誓。
(全场宣誓:我们是光荣自豪的正邦人,以人为本,以正兴邦;情系绿色农业,福洒华夏大地。这是我们神圣的使命。谦虚好学,仁爱负责;务实创新,自我超越,我们永不满足,我们永远向前!在农业产业化的平台上,成就正邦伟业;在国际化的道路上,圆梦百年正邦!)。
请坐!
各位员工,各位同仁:今天,我们怀着喜悦、激动的心情,在这里回顾、总结20xx年的工作,全面部署20xx年度的工作。20xx年,在党和国家“三农”富民政策的鼓舞下,正邦集团在以林印孙先生为核心的领导班子的率领下,抓住机遇,转变发展方式,做农业产业链的组织者和领导者,二次创业取得新成绩。
现在,让我们以热烈的掌声,欢迎正邦集团林印孙总裁,为我们作20xx年度工作报告。
(总裁作报告)……。
刚才,林印孙总裁为我们作了一个精彩的年度工作报告。这个报告充分体现了“把小公司做成大公司,把大公司做成大家的公司”文化理念和实践成果,为20xx年集团转变发展方式,调整产业结构,实现战略转型指明了方向,并提出了目标、任务和要求,目标既鼓舞人心,又脚踏实地。让我们再一次以热烈的掌声,对林总裁所作的年度工作报告表示崇高的敬意和忠心的感谢!
正邦集团的发展得益于各级领导的关心,20xx年,先后有国家农业部、行业协会、省委、省政府多位省(部)级以上领导到正邦集团考察指导。我们期待各级领导和各界朋友,继续给予正邦更多的关心和更大帮助。
下面有请江西省农业厅副厅长马岩波先生讲话。
(全场掌声)。
……。
刚才马厅长的讲话,对正邦集团的发展给予了充分肯定,鼓舞着我们为江西省进位赶超,绿色崛起,建设富裕和谐秀美的江西作出更大的贡献。让我们再次以热烈掌声感谢马厅长的讲话。
(全场掌声)。
下面有请南昌高新开发区管委会主任雷霆先生讲话。
(全场掌声)。
……。
雷主任的讲话,热情洋溢,对正邦集团促进高新区经济发展寄予殷切期望。让我们再次以热烈掌声感谢雷主任的讲话。
下面有请中国农药工业协会理事长罗海章先生讲话。
(全场掌声)。
……。
中国农药工业协会,对正邦种植产业的发展,给予了长期的关注和帮助。让我们再次以热烈掌声感谢罗海章理事长的讲话。
(全场掌声)。
下面有请民盟中央副主席、中国畜牧业协会会长张宝文先生讲话。
(全场掌声)。
……。
张宝文会长的讲话,充分肯定了正邦集团发展的成绩,也给予我们更多的期望和鞭策。让我们再次以热烈掌声感谢张宝文会长作重要讲话。
刚才几位领导的讲话都很重要。既是对我们过去工作的充分肯定,更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们将牢记他们的教导,用更大的成绩来回报各级领导的殷切希望。让我们再次感谢张宝文会长、罗海章理事长和马岩波副厅长、雷霆主任的讲话!
我们300多家分子公司,3万多名员工在自己的岗位上,敬业爱岗,为集团二次创业奉献青春和热血,在平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩,涌现出了一大批先进集体和个人,他们是我们学习的榜样。现在,让我们以热烈掌声,有请林印孙总裁宣读20xx年度最佳经济效益奖、最佳进步奖和杰出贡献奖获奖名单。
(林总宣布最佳经济效益奖、最佳进步奖和杰出贡献奖获奖名单)。
下面有请主席台领导为获奖者颁奖,请最佳经济效益奖、最佳进步奖和杰出贡献奖获奖者上台领奖。
(领导颁奖。音乐起)。
火红的绶带、耀眼的证书,全场的目光现在都聚焦在我们的标杆身上,这是他们辛勤劳动,奋力拼搏的成果。他们认可正邦企业文化,团队有强大的凝聚力,不论遇到怎样的困难,他们都能齐心协力排除困难勇往直前。我们以热烈的掌声向他们表示敬意!
下面会间休息十五分钟。让我们用热烈掌声感谢主席台各位领导在百忙之中光临我们的大会!
同志们:我们继续开会了。
下面由我宣布20xx年度优秀部门和优秀主管名单。
(邹喜明宣布优秀部门和优秀主管名单)。
这些优秀部门,是我们的榜样,这些优秀主管,是我们的精英团队,担负着是开拓进取的先锋,有丰富的团队管理经验,我们以热烈的掌声,对他们被评为优秀部门和优秀主管表示祝贺!
下面有请集团副总裁程凡贵先生宣读最佳新人奖名单。
(程凡贵宣布最佳新人奖名单)。
青年员工和大学生,是我们的新鲜血液,为我们带来了激情和活力,他们很快接受了正邦先进文化,在工作岗位上建功立业,成为光荣自豪的正邦人。我们预祝他们百尺竿头,更进一步!
下面有请集团副总裁周健先生宣读优秀员工名单。
(周健宣读最佳新人奖名单)。
广大正邦员工奋斗在二次创业的各个岗位上,他们的岗位是平凡的,工作也是平凡的,但是,这平凡的背后,是奉献的精神、是博大的胸怀、是崇高的品德、是优秀的业绩,是一颗忠于正邦的心。各位正邦员工,你们辛苦了!
下面有请种植产业集团副总裁周晓辉先生宣读优秀家属名单。
(周晓辉宣布优秀家属名单)。
“军功章上,有你的一半,也有我的一半。”每一个事业有成的正邦人背后,都有着家属们默默无闻的奉献和支持,为了正邦的伟大事业,为正邦人的建树,他们无私地献出自己火热的情怀。让我们对正邦的员工家属们表示深深的敬意!
下面请优秀部门和优秀主管上台领奖。
(领导向优秀部门和优秀主管颁奖。)。
下面请最佳新人奖上台领奖。
(领导向最佳新人奖颁奖。)。
下面请优秀员工代表上台领奖。
(领导向优秀员工颁奖。)。
下面请优秀家属上台领奖。
(领导向优秀家属颁奖。)。
这些接受表彰的先进集体和先进个人,他们能够走上这个令人羡慕的领奖台,是他们忠于正邦、勇于奉献的结果。我们期待他们在20xx年,继续擎起那面红蓝相间的正邦大旗,用信心与责任把战鼓擂得更响!
下面有请杰出贡献奖获奖代表、万事兴公司总经理贾强先生作大会发言,请吴志军先生作好准备。
(杰出贡献奖代表贾强发言)。
下面有请杰出贡献奖获奖代表、商品猪托管公司总经理吴志军先生作大会发言。
(杰出贡献奖代表吴志军发言)。
以上杰出贡献奖代表,作了精彩发言,从他们的发言中,我们发现:他们善于整合团队资源解决生产经营中的问题,敢于挑战同行,也敢于挑战自己。我们期待他们再接再厉,在集团的“二次创业”中作出更加杰出的成绩。
下面有请最佳经济效益奖获奖代表、山东和康源集团总裁孟庆利先生作大会发言。
(最佳经济效益奖获奖代表孟庆利发言)。
和康源集团,是“大正邦系”值得骄傲的一员,业绩连年裂变式增长,去年利润达成预算的335%,销售额增长139%。数字的背后,印证着林总裁在报告中所指出的:“把小公司做成大公司,把大公司做成大家的公司”,这一先进的正邦文化理念,产生了无限的生命力,成就大家就是成就正邦,和康源发展模式就是一个典范。我们预祝他们在新的一年里,取得更大的成绩!
下面请优秀主管获奖代表、商品猪事业部赣州分公司副总经理李云江发言,请汤燕华作好准备。
(优秀主管获奖代表李云江发言)。
下面请优秀主管获奖代表、集团秘书处副主任汤燕华发言,请曹敬香作好准备。
(优秀主管获奖代表汤燕华发言)。
下面请优秀主管获奖代表、正邦生化公司副总经理曹敬香发言。
(优秀主管获奖代表曹敬香发言)。
以上三位优秀主管的发言,分别从运营和管理角度,真诚地表达了作为一名中层干部热爱正邦的情怀,忠于三农事业的忠心,他们有创新思想和创新能力,身体力行带领团队去抢占工作中的制高点,成为成就正邦伟业的中流砥柱。我们相信,在他们的带动下,将涌现出越来越多的优秀主管,让我们的正邦做得更优秀!
下面有请最佳新人奖,获奖代表、饲料事业部江西分公司业务员凡丹作大会发言。
(优秀最佳新人奖获奖代表凡丹发言)。
刚才凡丹的发言,言简意赅,充满青春活力。从他的发言中,我们看到优秀大学生们和青年员工充满理想、好学上进、敢于拼搏的精神风貌。我们由衷希望他们在正邦的熔炉中,千锤百炼锻成钢,成就自己的抱负!
各位员工,各位伙伴,正邦今天的业绩是大家支持创造出来的,正邦的美好未来更需要全体正邦人一起奋斗。完成正邦“二次创业”的历史使命是我们3万名正邦人共同的心愿!林总裁的年度工作报告,为今年的工作指明了方向,目标远大,又脚踏实地,我们要紧紧团结在以林印孙总裁为核心的领导班子周围,以更加饱满的精神状态,更加务实的作风,积极投身到正邦二次创业的改革和实践中来,为实现企业奋斗目标作出更大的成绩!为推进我国农业产业化进程,我省建设富裕和谐秀美的江西,作出新贡献。
年终总结表彰大会讲话
同志们:
今天,我们隆重召开xxxx总结表彰大会,主要任务是大张旗鼓地对在全县经济社会发展中做出突出贡献的先进单位和先进个人进行表彰和奖励,动员全县上下学习先进、弘扬典型、激发干劲,以新的姿态、新的气魄、新的风貌,奋力夺取今年各项工作的新胜利。根据县委常委会议安排,我讲三点意见。
一、回首xxxx年,成绩鼓舞人心,我们要在赶超发展中坚定信心。
xxxx年,在市委、市政府和县委的正确领导下,全县上下以持续开展“一创双优”活动为动力,克难攻坚,奋力拼搏,经济和社会各项事业均取得了喜人成绩,呈现出“增长较快、结构趋优、后劲增强、民生改善”的良好态势。总结xxxx年的工作可以概括为三个“好”。
一是目标完成好。在市定目标方面,xxxx年市政府下达我县的48项目标任务均全面完成,有些指标还超额完成,重要经济指标增幅位居全市前列。在县定目标方面,xxxx年,我们继续坚持“跳起来摘桃子”的指导思想,以敢于向更高目标迈进的勇气,提升标杆,自加压力,把市政府下达我县的目标任务适当提高,制定了基本目标和工作目标。经过全县上下共同努力,主要经济指标均好于预期。在乡镇和部门目标完成方面,纳入全县目标考核的73个单位,绝大部分乡镇和部门圆满完成了县政府下达的目标任务。
二是经济运行质效好。一、二、三产业结构趋于优化。工业经济快速增长,恒润石化碳四综合利用项目一期工程、民通华瑞年产10万吨轻型文化纸生产线等一批重大项目建成投产,雪鸟实业“雪鸟”品牌被国家工商局认定为中国驰名商标,芳欣制衣、英腾服饰、宏宇羽绒等骨干企业运行良好;产业集聚区建设强力推进,区内完成投资42.21亿元,完成企业总产值35.6亿元,开工建设项目48个,建成投产36个,产业集聚效应日益凸显。城镇化建设步伐加快,新区开发、老城改造和新型农村社区建设进展顺利;农村经济全面发展,基础设施逐步改善,农业现代化水平稳步提高;科教文卫、计划生育、社会保障等工作统筹并进、全面进步,一大批民生项目相继竣工,和谐社会迈出坚实步伐。
三是精神面貌好。xxxx年,我们办成了一批影响深远的大事,办妥了一批事关全局的难事,办好了一批利民惠民的实事,取得的成绩有目共睹。这些无不凝聚着全县各个层面的付出和汗水。一年来,大家听得最多、体会最深的,就是工作很忙、压力很大、干得很苦也很累,但是我们都一直很振奋、很充实、很有成就感,因为我们在基础差、底子薄、长期落后的情况下,不等不靠、不甘落后,在千帆竞发、百舸争流的大潮中敢于挑战,浓墨重彩地书写着xxxx发展的新篇章。各乡镇和各部门以“敢于争先、永不懈怠”的精神和勇气,在发展中各打各的优势仗,各唱各的拿手戏,有的在工业上大刀阔斧,有的在农业上主动出击,有的在特色产业上另辟蹊径,可以说是亮点频出、精彩纷呈。清水河乡在加快发展上与时间赛跑、与任务赛跑、与项目赛跑,各项工作均取得了显著成效,被市委市政府评为“濮阳市xxxx经济发展及城镇建设先进乡镇”;孙口镇抓项目、促建设、重协作,各项事业全面发展,由全市二类乡镇晋升为一类乡镇。侯庙镇、马楼乡拓思路、展形象,狠抓小城镇建设不放松,街道整洁了,店面规范了,社区建设力度大、进展快、效果好,被市委市政府评为“xxxx全市城镇化工作先进乡镇”;城关镇、后方乡、打渔陈镇、夹河乡、吴坝乡以奋发有为、昂扬向上的精神,在平安建设、人口计划生育、信访稳定、安全生产等方面敢于克难,勇于攻坚,打渔陈镇被表彰为全市人口和计划生育先进乡镇,城关镇被表彰为平安建设先进乡镇,夹河乡被表彰为全市信访工作先进乡镇,后方、吴坝乡被表彰为全市安全生产先进乡镇。
单位。县供电局牢固树立大局意识,新建农网升级电力线路25千米,尤其是220kv变电站获上级批复,今年要开工建设,将结束我县没有220kv变电站的历史,有效保障经济社会发展的用电需求。在农业农村工作中,农业系统各单位主动加压,通力协作,农业农村经济持续健康发展。xxxx亿农养殖专业合作社,带动农户1000余户,饲养肉牛1000多头,成为豫北最大的肉牛繁育基地,在市委农村工作会议上,该社做了典型发言。县财政局在收支矛盾突出的情况下,千方百计争取上级资金,为改善民生、确保重点工程实施提供了财力保障;县国税局、地税局积极履职尽责,税收工作取得了新突破;县金融办、人行、工信局、财政局等部门积极牵线搭桥,加强银企合作对接,县农商行、农行等金融机构优化调整信贷结构,大力支持企业发展,为县域经济发展做出了重要贡献。县委群工部、信访局创造性地开展工作,确保了全县信访大局的稳定,我县被命名为全省信访工作先进县。其它方面的例子还有很多,由于时间关系,不再一一列举。可以说xxxx年我们打了一场艰苦的漂亮仗,取得了明显的成绩。这些成绩的取得,得益于市委、市政府的坚强领导,离不开全县人民的艰苦创业和团结奋斗,凝聚着广大干部职工的无私奉献和辛勤汗水。今天,受到表彰的单位和个人就是全县各行各业、各条战线上涌现出的先进代表。希望受到表彰的先进单位和个人要珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,力争在新的一年里再创佳绩;希望没有受到表彰的单位和个人,要虚心向先进学习,力争在新的一年里取得新的更大成绩。在这里,我还要特别指出,还有很多同志,虽然没有受到表彰,但是他们同样在自己的岗位上脚踏实地、默默无闻地埋头工作,为全县经济社会发展作出了不懈努力和积极贡献。正是有了我们许许多多的先进典型和默默无闻工作的同志们的辛勤努力,才有了当前全县经济社会发展的好趋势、好态势、好气势。在此,我代表县委、县政府,向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!向全县广大干部群众以及所有为全县经济社会发展做出贡献的社会各界人士,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
成绩属于过去,发展永无止境。我们自己与自己比,确确实实有了很大的进步,各项主要经济指标在全市排名中增速较快、位次靠前。但是,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到发展中的差距和不足。就全市横向比较而言,我们的差距依然明显。从县区生产总值来看,我们的增速虽然较快,排名全市第三,但总量在全市各县区中排在倒数第二;从规模以上工业增加值来看,去年我们的增速虽然全市第一,但总量在全市各县区中排在倒数第三,与前两名的濮阳县和清丰县相比,他们的总量分别是我们的10倍和4倍;再从500万元以上固定资产投资来看,我们的增速是31%,在全市各县区排名第一,但总量我们只有42.7亿元,在全市县区中是最小的,濮阳县和华龙区的总量分别是我县的4倍多和2倍多。由此可以看出,我们只是低基数的高增长、低基础的快发展。对此,全县各级各部门一定要看到成绩树信心,看到问题知不足,看到差距鼓干劲,以更加强烈的大局意识和发展意识,以更加紧迫的责任感和事业心,抢抓机遇、埋头苦干,自我加压、奋力赶超,努力把今年的各项工作做得更好,推动全县经济社会发展上水平、上台阶。
二、放眼xxxx年,目标催人奋进,我们要在科学发展中真抓实干。
关于今年的各项目标任务,县委经济工作会议和县九届人大二次会议已做了全面的安排和部署,全县上下要进一步把思想和行动统一到县委县政府的工作部署上来,按照“一个基调”、加快“两个构建”、实现“两个提高”、把握“三个定位”的总体思路,抓重点求突破,快落实见实效。在这里,我再强调四点。
一要抓大事。抓大事,就是要善于谋划和推进事关全局、事关长远的重大事项。古人讲:“善弈者,谋势;不善弈者,谋子”,我们每个乡镇、每个部门、每个单位都有自己的大事,都要善于抓大事。对全县来讲,“大事”就是要在中原经济区和濮范台扶贫开发综合试验区中找准定位,主动在思路上、布局上、产业上融入,找准战略支撑点,建设改革试验区,打造区域增长极。对乡镇来讲,“大事”就是要围绕全县的战略定位、目标任务,善于从整体上谋划和推进事关全局、事关长远的重大事项,按照“四个重在”要求,坚定不移地运作好、推进好、落实好。对部门来讲,“大事”就是要围绕改革发展稳定的大局,积极出主意、想办法,合力攻坚,打好总体仗;对领导干部尤其是主要领导干部来讲,“大事”就是要认真研究国家和省、市的政策,结合本乡镇本部门的实际,找准结合点、切入点,理清工作思路,制定好方案,细化节点台账,牢牢把握住工作的主动权。
二要抓节奏。抓节奏就是讲究一个“快”字,也就是要快速反应、快速启动、快速实施,反对拖拖拉拉、磨磨蹭蹭、贻误时机。面对当前发展的严峻形势和诸多挑战,落实县委县政府的工作部署和要求,关键是要一个“快”字。因为只有快,我们才能争取主动,也只有快,才能抢占先机。“快”就是要体现在工作效率上,各级各部门要进一步强化时间观念和效率意识,紧密结合各自的工作实际,打破常规、加快节奏,以争分夺秒、只争朝夕、时不我待的精神状态推动工作。“快”就是要体现在各项工作的快速启动和推进上。要全面启动各类项目建设,千方百计加快进度,以各项工作的快速推进为完成全年目标任务提供有力支撑。目前已经是2月28日,一季度转瞬即逝,因此我们必须分秒必争地往前赶、雷厉风行地抓推进,力求天天有新进展、周周有新变化、月月有新成果,努力实现首季开门红,打赢半年攻坚战,确保全年目标的完成和实现。
三要抓关键。抓关键就是抓主要矛盾、抓重点工作,通过重点带动全局。农业方面,要着力抓好农业农村五项重点工作;工业方面,要重点抓好产业集聚区、招商引资和经济效益;城建方面,要重点抓新区开发和老城改造、抓“以拆促建”、抓小城镇和新型农村社区建设;社会事业方面,要重点抓民生工程、抓生态文明、抓社会稳定。特别是招商引资和项目争取工作是全县工作的重中之重,必须千方百计抓实抓好。招商引资要紧密结合我县羽绒及服饰加工、石油化工等优势产业,有针对性地开展招商引资活动,力求引进一批技术含量高、产品附加值高、财税贡献率高、劳动就业率高的大项目,让优势产业更优、强势产业更强,促进产业大升级、大发展。项目争取要讲策略、讲效率,突出“快、准、实”。“快”就是要反应快、动作快,对国家、省、市出台的新政策、新措施要反应迅速、先人一步、主动对接。“准”就是要信息摸得准、政策吃得透,有针对性地编制项目、申报项目,做到“对症下药”、“有的放矢”。“实”,就是基础要打实、工作要做实,平时要与上级部门多联系、多沟通,求的理解和支持。
四是抓亮点。抓亮点就是要通过培育典型,形成亮点,示范带动,使整体工作上水平、上台阶。我们要继续站在全局的高度,结合中心工作,集中打造一批有影响力、有带动力的新亮点、新典型。要善于把典型经验总结转化、解剖分析,形成指导全局的思路,推动各项工作的落实。特别是对今年确定实施的重大项目和重点工程,要全力以赴抓协调、抓质量、抓进度,提升建设档次和水平,力争在明年全市总结表彰大会上多拿奖,多拿大奖。
三、立足当前,工作刻不容缓,我们要在务实发展中争取主动。
做好当前工作,是确保经济社会平稳较快发展,完成全年各项目标的前提和基础。各乡镇、各部门要及早谋划,早安排,早行动,打好主动仗、争取主动权,确保实现首季开门红。具体来讲,要盯紧五个方面的工作。
(一)盯紧项目建设。项目是抓经济、促发展、强基础的总抓手,必须时刻把项目放在心上,印在脑中,抓在手中,落实在行动中。特别是在3月底4月初,省市要进行产业集聚区和重点项目建设的巡回观摩,观摩时我们让领导看什么,现在就必须拿出方案,抓紧推进。昨天,我们对一些重点项目进行了集中调研,可以看到进展明显不平衡。县委县政府督查局要强化督查督办,我们的各个乡镇和有关部门要协作配合,务必按时间节点强力推进。项目建设不外乎“上争外引内启”,无论是向上争取到的项目,招商引资来的项目,启动民间资金建设的项目,只要符合产业政策和我县科学发展的实际,我们都支持、都鼓励,希望全县各级各部门牢固树立抓项目就是抓发展,就是增财源,就是强后劲的意识,不遗余力地在运作项目、建设项目、服务项目上做足文章、狠下功夫。
(二)盯紧财税收入。有关领导和部门的负责同志要加强工业经济运行监测和调节,精心安排好工业生产,确保企业正常生产,着力培植财源;同时强化税收征管,做到应收尽收,努力实现均衡入库,确保首季开门红。
(三)盯紧农业生产。现在小麦已进入返青期,抓好春季麦田管理至关重要、刻不容缓。各乡镇和有关部门要全面落实强农惠农政策,认真抓好麦田管理,要突出抓好农田水利基本建设和农业生产资料的储备、供应,为夏粮丰收打下坚实基础。同时,要盯紧植树造林。据林业部门统计,全县冬季植树仅43万余棵,任务是180万棵,仅占任务的24%,特别是快速通道两侧绿化还没有实质性进展。希望各乡镇和有关部门一定要抢抓有利时机,迅速掀起春季造林绿化高潮,确保在3月底前完成造林绿化的各项任务。
(四)盯紧城乡环境综合整治。昨天晚上,县政府召开常务会专题研究了城乡环境综合整治工作,围绕这项工作成立了领导小组,制定了实施方案,明确了整治标准,同时还明确了县级领导分包城区路段、分包乡镇和重点村的工作职责。希望各级各部门予以高度重视,有分工任务的县级领导要及早行动,深入一线加强督导和指导,帮助部门和乡镇解决实际问题,把综合整治工作推向深入,务求取得实效;乡镇之间、部门之间、乡镇和部门之间要联动协作、密切配合,坚决打赢这场综合整治攻坚战。特别是城管、住建、工商、公安、卫生、国土等部门要牢固树立大局意识、家园意识,坚持集中整治与长效监管相结合,创新举措,敢于碰硬,合力攻坚,确保城乡环境大提升、出形象。参加今天表彰大会的人员,要坚持从自我做起,从家人做起,从单位做起,教育和引导好身边的每一个人,要像爱护自己的家一样,爱护自己的县城、自己的乡镇、自己的村庄,让我们的家园变得更干净、更整洁、更通畅、更美丽。
一、防止万。
一、稳定第一”的原则,认真抓好信访稳定和安全生产工作,确保两会期间没有来自xxxx的干扰,没有重大安全事故发生。同时,要高度重视平安建设,进一步完善社会治安防控体系,依法打击各类违法犯罪活动,确保社会大局和谐稳定。
同志们,百舸争流,破浪者领航;千帆共进,奋勇者当先。做好今年的各项工作,任务艰巨、责任重大、使命光荣。各乡镇、各部门一定要以持续开展“一创双优”活动为动力,以先进典型为榜样,进一步振奋精神,坚定信心,攻坚克难,为圆满完成全年各项的目标任务,加快建设富裕和谐美丽新xxxx做出新的更大贡献。
年终总结表彰大会主持词
各位领导、员工们:
下午好!
律回春晖渐,万象始更新。不容易的20xx已然过去了,又一个生机勃发的春天向我们迎面走来。今天,众和教育20xx年终总结表彰大会现在开始。会议主要是回顾总结20xx年工作、安排部署20xx年重点工作,表彰先进,激励士气,鼓舞干劲,进一步动员广大员坚定信心,团结拼搏,扎实工作,在20xx年中,使公司和我们自己都有大的收获。
大会第一项:有请总经理杨礼铭先生致词,大家掌声欢迎。
杨总的讲话,带给我们新的启示与感受,不仅丰富我们的情感、启迪我们的心灵,更提升了我们的境界。让我们再一次把最热烈的掌声献给我们亲爱的杨总。
公司的长久繁荣需要我们每个人的精心呵护,来不得半点掉以轻心。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人兢兢业业,同心同德,锐意进取。一分耕耘,一分收获,大会第二项表彰先进。现在我们欢迎柳老师宣读20xx年获得公司奖励的员工名单。(柳老师点到谁的名字,请被评者上台领奖,奖励一项一项进行)请杨总、唐总颁发证书和奖金。这些先进个人都是经过各部门层层选拔评出来的,体现了员工们对他们的支持,公司领导对他们工作成绩的肯定。让我们把掌声再次送给他们。会议第三项请获表彰的先进员工为我们抽奖。(每抽一批发一批)。
1、请金牌员工涂慧抽取一等奖。
2、请获“孺子牛”称号的喻雪梅、杨冬梅抽取二等奖。
3、请优秀员工汪小萌、杨曼妮、杨笑怡抽取三等奖。
4、请上河部主任王建君和热情服务奖员工戴学娟、张晓。
莹、张幸、周瑞琴抽取平安幸福奖(每人抽2张)。
5、请妇联主任邓莲花和热情新人奖员工张芳、李文静、陈佳刘洋抽取事事顺心奖。(每人抽2张)。
6、请托管主任黄为中、培训部主任柳鹰翔和全勤员工邓翠英、
罗安培、陈慧抽取恭喜发财奖(每人抽2张)。
7、没抽到的员工都有一份欢乐开怀奖。我们的汗水换来了收获,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报。会议第四项,请公司领导发放20xx年员工奖金。
1、请柳老师发课时预留奖。
2、请杨总、唐总发年终奖。
花放梅稍生意满,春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年,努力实现物质和精神双丰收。会议第五项,请全体人员到瑶族山寨聚餐。
年终总结表彰大会方案
新春佳节来临之际,1月23日上午,衡阳、市政府在老干部活动中心举行全市老干部迎春座谈会,与离退休老领导、老同志欢聚一堂,共商发展大计,喜迎新春佳节。衡阳书记、市人大常委会主任周农希望,全市老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势,为建设“五个新衡阳”献计出力。衡阳副书记、市长周海兵通报相关情况,衡阳副书记邓群策主持会议,。
一走进会场,周农、周海兵就热情地与老领导、老同志们一一握手,并送上新春祝福。
座谈会上,周农指出,过去一年,是全市发展史上极不平凡的一年。衡阳、市政府认真贯彻落实党中央、国务院和省委、政府的决策部署,积极应对各种困难挑战,突出“一严三抓”的工作重点,狠抓全面从严治党,集中力量抓好换届,坚持发展第一要务,全力维护社会稳定,实现了“十三五”良好开局。这些成绩是全市广大干部群众共同努力的结果,也得益于各位老领导、老同志的关心和支持。
周农强调,20xx年对衡阳而言,是重塑形象的转折之年,加快发展的振兴之年,补齐短板的攻坚之年。衡阳要坚持稳中求进工作总基调,贯彻五大发展理念,以提高发展质量和效益为中心,以推进供给侧结构性改革为主线,以补齐县域经济、工业经济、旅游经济短板为突破口,以项目建设为抓手,围绕打造“现代产业强市、文化旅游名城、幸福和谐家园”,全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作,加快建设“五个新衡阳”。
周农希望,全市老干部要发挥政治优势,加强对年轻干部的传、帮、带,教育、影响和感染年轻干部;要发挥经验优势,多在补齐发展短板、抓好脱贫攻坚、重大项目建设、防范社会风险、建设政治清明新衡阳等方面出谋划策、建言献计、牵线搭桥;要发挥威望优势,广泛宣传党的方针政策和、市政府重大决策部署,自觉做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者,共同推动衡阳市加快形成山清水秀的良好政治生态。
周农指出,老领导、老干部几十年乃至一生把自己的心血和汗水浇灌在了衡阳这片热土上,是衡阳改革发展稳定的功臣。要把关心好、照顾好老干部作为义不容辞的责任,常怀敬老之情、恪守敬老之责、多办利老之事,认真落实好老干部工作政策,努力为老干部发挥作用、舒心生活、安享晚年创造更好的条件。
周海兵通报了全市20xx年经济社会发展情况和20xx年工作思路。
会上,老同志代表热情发言,对做好今后工作提出了富有建设性的意见和建议。
市领导廖炎秋、段志刚、何录春、章彰、陈竞及全市副市级以上离退休老同志参加座谈会。