老教师研修工作总结(模板14篇)

时间:2023-12-09 09:36:29 作者:书香墨

教师工作总结应该注重语言表达的准确性和逻辑性,使读者能够清晰地理解和把握。以下是一些写给广大教师的教师工作总结范文,希望对大家的写作能起到一定的指导作用。

研修工作总结

一、培训内容和我们平时的教学工作紧密联系,实用性很强。比如创建教学设计方案,规划主题单元等一系列学习活动能梳理我们的教学思路,促使我们整合各方面的资源,更好的理解信息技术和课程整合的意义,为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了扎实的理论基础。

二、培训形式新颖有趣,着力培养学员们的合作意识。特别是以小组为单位,设立小组代表,既有趣又能激发大家的创新思维,迅速树立团队合作意识,增强团队的凝聚力,为后续培训打下基础。

三、课堂属于开放式,气氛轻松。网络培训打破了传统课堂的教学规律,我们见识了很多信息技术和课程整合的鲜活的案例,在集体讨论和辅导老师的点拨下,我们进一步理解了信息技术对现代教学产生的重大意义,了解了信息技术和课程整合的优化方法。这不但丰富了我们的教学基本理论知识,而且对我们今后的教学活动有很大帮助,可以将这些知识运用到教学实践中,对所任教的学科进行教学规划设计,梳理教学思路,加深对教材的理解。

探究型的学习,能充分调动每位学员的学习积极性,各展所长,始终保持旺盛的学习热情和热烈的学习气氛。

通过此次培训使我真正领会到了新的教育技术理念,也发现了自己身上许许多多欠缺的地方。学习虽然完成了,但学习的目的是为了应用。我们一定会在日后的教学中努力做到实践与理论相结合,真正让教育技术为提高教育教学质量服务。

研修工作总结

虽然外面酷暑难当,但在菏泽市实验小学的微机室内,老师们的研修热情却丝毫不减。他们或热情地学习视频和资料,或热情地讨论着作业中的问题,或三五成群热情地研究本小组的磨课计划,在这个炎炎夏日网络研修给实小的老师们带来了进步的快乐。

为保障本次暑期远程研修顺利进行,提高全校教师研修的质量,学校领导借鉴往年研修的经验,通过四步强化我们的研修效果。

学校成立了专门的暑期教师远程研修工作领导小组,制定了详细的研修实施方案。领导小组成员对培训工作进行不定时检查指导,加强对参训教师的管理,每天早上检查教师的网上研修情况,对教师上交作业情况和评论进行统计分析,对专家推荐作业进行及时通报表扬,对发现的问题及时提出整改意见并督促落实,确保整个研修过程扎实有效。

在23日的学校研修启动仪式上,学校统筹安排集中在学校微机室进行全员研修,保证研修教师每人一机,而且机子的配置必须达到要求,曾校长带领领导小组验收并全程带领大家参与研修。

研修正式开始后每天早8:00集合点名,通报前一天的研修情况,保证每天的研修时间。采取研修组长负责制,严格研修制度。

学校关注每位学员的评论、作业、感言、研修进程等情况,要数量,更要质量。注重互动交流环节,在教师面对面交流时间,要求每个教师都要发言,及时交流总结,对每天的学习写出学习体会,对学习中存在的困惑进行分析解疑,确保研训内容学以致用。建立考评制度,切实提高教师的参训积极性。

通过这四项举措,相信菏泽实小今年的远程研修一定能顺利进行,能研修出更多的优秀学员,研修出更高的实效,研修出教师更好的业务水平。

研修工作总结

研修已经近半,在这几天的时间里,我们大家都经历了忧愁,期待,感动,兴奋……,或许你是一位研修组长,当你看着自己的评论留言都变成了红色,能否感觉到了自己身上沉甸甸的责任,那种幸福不可言表;或许你只是一个普通的学员,当你看到自己的作业被指导老师推荐时,会不会欢欣雀跃,但是发现专家只是在你的作业上留下一个背影的话,心里也会有一些惋惜。

走在研修的路上,我们是幸福的,可以足不出户就能聆听专家们精彩的讲座。多少次,他们的讲座让我们茅塞顿开;多少次,他们的讲座,让我们陷入了深深的思考,多少次,他们的讲座让我们感受到了无比的幸福。

走在研修的路上,我们是幸福的,因为我们每天都可以看到专家们精彩的简报,老师们精彩的作业,他们像一片片争奇斗艳的花瓣,让我们驻足观看时忘记了时间。

走在研修的路上,我们是幸福的,因为我们处在一个团结奋进的研修小组,是研修拉近了我们的距离,我们可以在一起,畅谈,鼓励,互相帮扶,一起研究,是他们让我处在了幸福当中,让我的幸福感直线上升。

走在研修的路上,我们是幸福的。因为我们每天早上可以迎着初升的太阳,嗅着路旁的花香,怀揣一天的期望来到学校。

我们是一群走在研修路上的幸福人!

研修工作总结

20xx年秋,***小学研修工作融入了新的内容,作为***小学研修协作体牵头学校,学校研修活动也围绕着协作体工作同步开展。我们在思考学校研修活动的同时也兼顾着协作体内兄弟学校间的合作研修。通过一学期的工作,我们觉得,在协作体工作的引领下,学校研修活动在内容和形式上发生了可喜的变化。

区教育文化体育局高屋建瓴,于20xx年秋提出了城乡教育研修协作体的研修战略,我校作为市区小学教育的龙头学校,肩负起了“安小研修协作体”牵头学校的重任。城乡研修协作体是涪城教育的创举,寄托着涪城教育人对教育均衡发展的美好构想。为了落实协作体工作,学校提出协作体的工作要体现“协作”,强调“常态”,追求“实效”,实现“提升”的策略,全力构建多渠道协作研修平台。

1、学校联盟。20xx年10月13日,协作体启动仪式在***小学举行,协作体成员学校校长、教导主任、教科室主任、教研组长、名优教师、青年骨干教师以及区进修校、教研室小学部黄大成主任、协作体研修联络人贺炳元主任等50余人以协作的名义相聚一堂。安小研修协作体工作正式展开。

2、教师结对。协作体内八位省市骨干教师与十四位青年教师结成对子,为青年教师尽快成长注入了新的元素。

3、团队协作。成立了以苗春燕为组长语文研修团队、滕大英为组长的数学研修团队、刘芳为组长英语研修团队。

3、管理对接。建立了学校各部门间协作交流的机制。

4、网络交流。搭建了以qq群为主要形式的协作体网络研修资源共享平台。

5、信息沟通。用通讯录的形式畅通了电话联络方式。

构建了交流平台,使协作体成员校校长、中层干部、各学科研修组、名优教师、青年教师等通过电话、网络、导课、听课、评课等方式开展了形式多样的研修活动,互通信息,共享资源。

1、学校重视学校研修工作。“我们是同呼吸,共发展的兄弟。作为***小学城乡研修协作体的牵头学校,***小学有责任发挥自身优势,通过协作体工作达成优势互补,资源共享,协作交流,共同发展的目的”。这是***小学罗斌校长在协作体启动仪式上的一番话。罗校长从方案制定、制度保障、人员分工、奖惩激励等方面通盘考虑,给予协作体研修工作财力与人力支持。他身体力行,多次参与研修活动,经常性与协作体成员学校校长交流学校管理等情况。

2、加强研修工作管理。学校教科室作为研修工作的主管部门,为研修协作体工作尽心尽力。从协作体方案的制定、启动仪式的筹划、研修活动的安排、资料收集整理、活动总结汇报、研修成果提炼等方面倾注了大量心血,引领着研修活动有序深入地开展。

3、将协作体研修工作情况纳入绩效考核之中。

1、开展了青年教师读书活动。学校制定了青年教师读书计划,校长为青年教师赠送书籍,并提出了相关要求。

2、本期,我校结合涪城区特色课堂展示活动,为青年教师提供了展示的舞台。语文组的吴雪梅、肖付琼,数学组的李妍、代斌;英语组的李艳,分别在研修协作体内进行了特色课堂展示。

3、开展了安小协作体名优教师与青年教师结对活动。我校饶红春、魏桂华、陶文清、刘芳、张娟、张晓凤、滕大英等七位省市级学科骨干教师与谢晓红、李俊娴、李建华、唐素华、常兴斌、杨红、杜例蓉、李红、刘扬、欧阳霞、甘得勇、李小龙等十二位青年教师结成对子。这七位教师在结对活动中发挥积极作用,认真履行职责,帮“徒弟”们研课、磨课、评课,在切实提高青年教师专业知识、教育教学能力的同时,提升自己的专业化水平。

学校始终坚持对教师进行职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。利用周三集中学习时间组织教师学习了教师职业道德相关资料文献,要求教师要关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。通过家长会家长调查问卷、向学生问卷及时了解教师行为表现,并将师德表现作为教师考核的一项重要内容之一,大多数教师能认真履行承诺,为人师表。

1、坚持教育科研工作周周讲。教育科研要讲,要周周讲,要时时提醒教师要把课题研究工作与教学工作同步展开。我们利用每周三的集中学习时间,对教育科研课题开展情况和存在的问题进行小结,督促教师落实研究过程。教研组每次研修活动必须讲教育科研。学校在对教研组长的绩效考核中对教研组教育科研课题的开展是有明确的考核细则的。我们通过教研组活动的时机,对教育科研课题开展情况进行汇报,课题组内教师进行交流。对教育科研课题的进行情况进行跟踪。加强课题的过程管理,教科室对课题进行跟踪,掌握课题研究进度,及时督促,并做好课题研究的阶段总结,对教育科研课题的检查情况进行全校通报。

2、发挥好骨干教师的传帮带作用。我校现有省级骨干教师1名,市级骨干教师9名,区级骨干教师12名,区级及以上骨干教师占全校教师数的37%,利用好这些优秀骨干教师资源,发挥好骨干教师传帮带作用,有利于我校教育科研工作整体推进。我们要求各级骨干教师均要成为教育科研理念和实践的先行者,并且要带领结对教师参与教育科研。我们严格执行市级骨干考核量表中关于教育科研工作的量化,没有参与教育科研的坚决不予以认定。实践证明:我们的各级骨干教师在教育科研工作中发挥了骨干作用,同时也助其自身教育科研水平的提高。

3、走出去,吸收消化再转培。我校积极选派教师参加各级的教育科研培训活动,特别是区教研室举办的实效科研培训,我们尽可能地多派教研组长和教育科研骨干参加,并把培训会内容在全校进行转培。

4、激活教师个体能动性,加强教育科研的个人研修。为了提高教师教育科研水平,我校特别注重教师个人研修。我们主要采取了以下方式:

(1)、推荐教育科研专著;

(2)、精选教育科研方面的文章,编印纸质材料供教师学习;

(3)、充分利用学校网络研修平台,推荐优秀的教育科研文章供教师们阅读;

(4)、把教育科研方面的学习纳入教师个人研修考核。

本期学校学科研修活动主要围绕协作体工作展开,开展了“特色课堂”展示活动,通过名师结对,团队打磨,培养青年骨干教师,发挥辐射示范作用,提升协作体学校研修活动质量,最终达成教师成长,质量提升。在协作体学科研修团队的带领下,围绕特色课堂,开展了系列研修活动。

语文学科团队研修活动:10月14日,***小学吴*梅、雷*、肖*琼三位老师进行特色课堂展示,课后老师们积极展开讨论,针对三堂课的优缺点进行评议,提出意见,市级语文骨干教师魏桂华和陶文清做了精彩点评;10月22日下午,安*肖*琼老师、普*唐一老师、园*谢*红上了教学研究课;10月28日,协作体全体语文教师聚在安小,安小的肖*琼老师和园艺小学谢*红老师为大家同课异构,再次展示了四年级的《麻雀》这堂感人至深的课。

数学学科团队研修活动:10月15日上午,协作体首次在***小学开展了如何教学《数学广角》主题教研磨课互动,执教教师园艺小学刘*老师及安小、园艺、普明、新皂小学的数学教研组长和安小省、市数学骨干教师对本节课提出改进的意见,并再次修改设计方案。10月19日,协作体组织安小、园艺、普明、新皂小学的全体数学教师,在园艺小学开展了如何教学《数学广角》主题教研互动,课后以学校为单位分组互动交流,各校派代表交流发言。滕*英老师对如何上好这节课提出了几点建议。接着省骨干教师张*老师作专题发言:结合课例解读“在数学教学中如何渗透数学思想方法”。11月25日上午,协作体数学学科特色课堂展示活动在新皂小学举行,新皂小学赵*、园艺小学*红、***小学李*、普明小学安东分别进行了特色课堂展示。

英语学科团队研修活动:10月15日下午,协作体全体英语教师在安小多媒体教室进行了说课比赛。经过激烈比赛,最终确定安小李艳、园艺小学杨*、新皂小学张*三位老师进行特色课堂展示;10月19日下午,协作体英语研修组对李艳、杨*、张*的教案做第一次修改,制订了第一次教学方案;10月22日,英语研修组进行磨课活动,李*、杨*、张*进行了试讲,英语研修团队教师对其中的不足之处再次修改,形成定案;10月27日上午,安小协作体英语特色课堂展示活动在安小举行,三堂精彩的英语课呈现在老师们面前,这是经过反复打磨,是团队合力的结晶。

除了集中的研修以外,协作体学科研修团队成员和名优教师们积极参与到各协作体成员校的研修活动中,为各校研修活动开展发挥着积极作用。12月17日,***小学陶*清、苗*燕、张*、肖*琴、张*容参加了园艺小学特色课堂展示,与上课教师互动交流,为成员校学科研修活动的开展注入了新的活力。

总之,20xx年秋的研修工作取得了一定成绩,但也存在着不足。在20xx年春,我们将把日常研修工作开展得再扎实一些,管理更到位些,创造性更多一些。创新求实,为促进协作体成员校教育教学质量的提高和教师素质的提高再做努力。

研修工作总结

当今在传统数学课堂教学中,课堂教学强调以教学大纲为纲,以教材为本,课堂教学过程中基本以教材安排的内容和顺序进行,学生以被动接受式学习为主,课堂中的学生学习氛围不浓,教师教学缺少饱满的激情、呆板、没有真情,学生学习和主动参与能力差,学生学习数学时遇到稍微难点或者题型多点就没有兴趣了,有些内容老师上的枯燥,学生学得累,大大的限制了学生的思维能力,没有激发学生的学习激情。教材是教学的一个载体,《新课标》是教学的主要依据,从以人为本、回归生活、注重发展的教育理念出发,课堂教学是一个开放的、活泼的、民主的课堂。为了提升教学效果,提高学生的学习兴趣,就要采取各种教学手段来创设教学情境,调动学生学习积极性、利用各种方法创设教学情境来唤醒和集中学习注意力、激发培养学生在课堂主动参与教学活动,能够去自主探索地去学习。为了更好的实现高效的、完美的数学教学课堂,提高教学效果,所以我们确定这一研修主题是很必要的。

在教育竞争、知识竞争日益激烈的今天,教师的挑战也日益增强,只有与时俱进才能走在知识的前沿。唯有不断的学习,不断提高自己教师修养和专业水平,才能适应社会发展需要。我有幸参加了我校开展的小学数学课堂教学中创设情境的实践研究,这次活动有效地开发了校本课程资源,提高了教师教学效率和现代化水平,提升了教师专业素养,推进了新课程改展顺利开展。

《新课标》中强调教材只是一个载体,《新课标》才是依据。教师不再只是教教材而是把教材作为知识的载体来教。教学目标则是预期的学习结果,是教师在课堂教学中完成 的任务,所以教师应当创造性地使用教材,那就要采取多种教学手段去创设课堂教学情境,来达到提升数学课堂教学效果。

激趣是创设教学情境的关键,是开启学生心灵的一扇门。古代教育家朱熹说过:“教人未见意趣,必不乐学。”因此要让学生在数学课堂教学过程中轻松、愉悦、主动、有效地学习,关键是培养学生学习兴趣,在教学中教师要以“学生为本”,围绕着学生的“兴趣需要”创设一个良好的教学情境,营造一个积极的课堂气氛,来引发学生的学习兴趣,才能使学生观察地更加敏锐,记忆理解地更加牢固,想象力更加丰富,克服困难的意志更加坚强,智力活动更加有效。

在数学教学中游戏是创设教学情境的重要组成部分,从小学生年龄小又好动,他们不能没有游戏。根据儿童这些心理特征,结合教材的具体内容和特点,精心设计不同形式的游戏活动,目的是让学生很快地掌握新知识,提高课堂好学质量。

数学的教学手段是多元化的,教学要针对学生的个性的差异,孩子注意力易分散的特征,依据教材内容的编排,结合教材插图利用电脑课件在呈现教材主题图时可以配上轻音乐货和教材内容相联系的音乐或者儿歌,目的是音乐和图片相容,让孩子听了、看了有一种美的意境,一种情景交融的感觉,一种积极快乐的主动地去参与教学活动中,自主发现问题,动脑找到解决的规律,自发地合作交流探求知识,生成了解决问题多种的途径。

有人说:“儿童的生活不能没有故事。”的确,小学生都爱听故事。根据学生这个年龄特点,结合教材内容创设以故事为主线的教学情境,教学中的难点就能够迎忍而解,使一节枯燥的数学课变得生动、美好。

教学中根据不同的内容和学生的实际情况,精心发掘学生喜欢的学习素材,用别出心裁的方法来吸引学生注意力,诱发学生学习兴趣,让学生在不知不觉中投入学习,这就是“巧用学具”,它是创设好的教学情境的一个渠道之一。

设问激将也是创设教学情境的一个重要环节,它可以通过问题来启发学生积极思考,自主地去解决问题。

新课标中强调:数学教学要培养学生动手操作能力。儿童学习的最根本途径应该是活动,活动是让儿童充分动起来,它是认知发展的直接源泉,所以要放手让儿童动手,依据“思维从动作开始”,结合教材特点,创设一个“动手感知”的教学情境,效果好。

总之,新课改背景下的课堂教学不再是一个封闭的知识点的讲解和学生机械式的做题训练,而是一个形式的教学课堂,是一个想方设法多渠道地去创设课堂情境,来调动学生去自主学习、合作探索、思维活跃、个性张扬的一个“活”课堂,只有这样才能让我们的数学课堂阳光明媚、五彩缤纷呀!

研修工作总结

近三个月来在巩义市教育体育局的领导下,在中国研修网的引领下,我校根据制定的继续教育工作方案及考评办法,真抓实干扎实工作,所有参训教师圆满完成培训任务。通过本次培训,老师们对单元教学设计和深度学习有了更深刻的认识。通过线上学习和线下教研,提升了老师们的业务素质,促进了学校的课堂改革成效。现对此次培训工作进行总结。

一、加强领导提高认识。学校成立了以校长为第一责任人的继续教育领导小组,对学校教师继续教育进行规范、组织、实施、检查。学校将继续教育纳入了学校工作总体规划之中,并结合实际制定出了教师继续教育培训方案建立并落实了各种制度。经常组织教师认真学习有关继续教育的文件使全体教师时刻认识到继续教育的重要性和必要性从而增强教师进一步主动参加并搞好继续教育的责任感和紧迫感。同时制订了学校教师继续教育的规划和相关的制度坚持定期对继续教育工作进行督促检查。领导班子成员带头参加继续学习。学校有专项的继续教育经费使教师继续教育工作得到了落实和保证。

二、加强管理认真总结,严格执行继续教育与管理制度。学校把教师继续教育与年度考核、评优选先、晋职晋级等有机结合起来并作为教师职务评聘、晋升、续聘的必备条件之一。严格按照学校制定的有关制度完善了学校继续教育管理办法。科学管理继续教育过程。为了高质量地完成继续教育任务,学校继续教育领导小组不断探索科学的管理办法注重利用现代教育技术加强校本培训做到有计划、有方案、有考核、过程记载详实,主动接受上级主管部门的指导、管理、检查。认真总结继续教育经验。学校定期对继续教育开展情况进行总结,不断完善科学的管理实施办法,探索出了有特色的校本培训模式。

三、开展的工作内容。1.加强校本研修,在校本培训中我校以拜师结对为手段发挥骨干教师和学科带头人的示范引领作用,结合学科特点开展了教学实践帮助教师不断提高教学技能,优化课堂教学结构,提高课堂教学效益。同时注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点。

四、存在的问题和不足。培训过程原始资料还不够齐全资料的整理、归类还不规范还不善于对资料进行分析并从中总结工作中的经验、发现存在的问题。校本培训的项目意识不强。我们还不能根据本校发展的实际需要、教师发展的需要制定较为切实的校本培训项目使整个培训工作显得较为盲目缺乏针对性。、校本培训的方式还比较单一。目前开展校本培训的方式仍然是单一的讲授形式在一定程度上影响了教师参与培训的积极性。教师理论学习的自觉性不强,仍要加强督促对教育教学的反思力度。

五、今后的努力方向。继续贯彻落实好上级部门的要求和指导精神,进一步完善教师继续教育工作的规章制度,进一步重视加强对全体教师的继续教育意识,使继续教育与课堂教学相结合发挥继续教育对教育教学的推进和提升作用。

研修工作总结

20xx年下半年天龙小学综合教研组校本研修总结我校自20xx年x月申报昌吉州《开展校本研修促进教师专业化发展》课题以来。采用“三阶段七环节”的研究模式,力求改变我校综合组校本教研无效的状况。让评价成为校本研修的内动力,推动校本研修迈出了扎实的一步。

体育学科教师认为立定跳远是小学1—2年级教材中的必修课,因此围绕“发展学生跳跃能力,让学生学会摆臂、蹬地、腾空、落地等技能,为跳跃课打下坚实的基础”的目标,确定了二年级上册《立定跳远》为典型课例。

音乐学科认为三年级上册《小小足球赛》这一节课节奏较难,音乐表情较丰富,整体难度较大。学生掌握不理想。因此围绕“情境创设,让学生感受音乐快乐”的专题确定《小小足球赛》这一课为典型课例研究。

美术学科认为绘画的最终目标是创作,三年级上册《快乐的回忆》属于造型表现领域的内容,是制作性、研究性很强的课,要以制作版画的方法培养学生的创新精神和再造能力。是探究学生想象力的最好课例,因此确定为典型课例。

科学学科教师认为小学阶段的科学课程在培养科学素养的过程中,重点不在于科学知识体系的传授,而在于通过引导学生亲身经历科学探究能力,在科学教学实践中关注动手前的动脑,让学生想好了再做,是培养学生科学态度和科学探究能力的关键。因此确定了四年级上册《水能溶解一些物质》为典型课例。

我校从理论学习、专家引领、同伴交流中寻找专业支持。开展学课、备课、说课、讲课、议课活动。

1、学课。

对如何学课总结出方法:从学课的方法上:先做学生读文本——再做老师看文本——给文本定位,为教学设计作准备。从学课的内容上包括学《课标》、解读教材、观看专家课录像和教学设计、分析学情、生情。从学课方式上有同伴分工合作、查阅资料、上网搜索。从学课评价方面制定《天龙小学学课评价标准》,以“学课交流会”为平台,根据每位教师的口语表达是否流畅、学课内容是否充实、能围绕课例学习、学课方式多样、交流发言能将学课收获内化为自己的经验。按照自评占20%、同伴评占40%、教务教研占40%的评价比例。以量化方式给与综合评价。教研组将所有组员的学课成绩进行横向比较看到团队中的部分教师还有待于进步,进行纵向比较让每个教师个体清楚地看到自己的不足。

2、备课。

有源之水。自主设计教学流程,为说课做着充分的准备,一张张《备课教案》记录了教师们一次修改、二次、三次修改的痕迹,每一次修改都有教师们研究的脚印。

3、说课。

在本学期我校举行了“说课大赛”综合组按体育、音乐、美术、科学、英语等五个学科各选出一名教师。来自全校不同学科的14位教师运用图文并茂的演示文稿为在座的评委展示了说课。按照《天龙小学说课评价标准》,在阜康市教研室的大力支持下带领全市各个学科的市州级骨干教师担当评委,为课堂教学奠定了“教”的真功夫,。

4、讲课。

为了让听课落到实处,我校先组织教师自学“如何听好一堂课”,教师们翻阅大量的教学杂志,自学教育学理论达成共识制订了《天龙小学课堂观察标准》,围绕课前、课中、课后三个方面进行观察,让他们带着任务听课,议课有内容。

5、议课。

研修工作总结

“好教师的人格魅力来源于追求的教育境界和讲究的教育艺术”,在远程学习中,我感触最深的就是裴老师的这句话。

《教育的艺术怎样做个好老师》一课中,讲到了几个案例,并总结了好老师的处理方式,比如学生来问问题时,我们应该尽量鼓励他们,“这个问题很简单”而不是用“这个问题很复杂”把他们吓退。

还有我们经常会犯的错误,习惯问学生“你们听明白了没有”,把问题全丢给学生,“我说清楚了没有”就好了很多,一是让学生感觉你是和他们站在同一条战线上的,二是可以给学生打气和鼓劲,让他们和你一起努力。

“只有讲不清楚的老师,没有听不明白的'学生”,通过这段时间的教学反思,我是深有体会的。

“没有无能的学生,只有无能的老师”,由于学生的个体差异,有些学生吸收知识的速度快些,有些却好像总是差那么一根弦似的,转不过弯来。性子急点的老师,可能会不经意间就说出一些伤害学生的话。他本意不是坏的,可能只是为学生着急,而学生就不一样,他们的承受能力是有限的,可能你无意间的一句话就导致他们对本学科失去了兴趣或是信心!以后再要引导他们建立起来就很难了。就像裴老师课中谈到,我们应该等等这些比较“慢”的学生,尽自己最大的努力去帮助他们,加上他们自己的努力,最后,“笨鸟先飞”也是有极大可能的。

课程中还谈到了学生说假话的问题,这跟学生作弊的问题其实是同出一辙的。

小学生第一次说谎,可能是一种天性,无意识的行为。但尝到甜头后可能会变成“坏习惯”,如果作为老师的我们没有及时发现,及时教育,或让其产生“自责”的思想,或让其尝到“苦头”,吸取教训,那他变成成人后,行为就很难纠正了。

虽然我们现在接触是高中生,但他们中的大多数毕竟还未成年,至少心理是不成熟的,如果犯了类似错误,我们也必须惩罚,而不能让他尝到“甜头”,否则养成的习惯也是会祸害其一生的。

教学是门艺术,或许我们不能做的尽善尽美,但是我相信,只要我们一直努力,也定会有不小的收获!

研修工作总结

1、抽象的地理事物,地理空间科学和多样的气候分布,对于七年级学生而言,有些困难。

2、地理学反映的内容之广与学生狭窄的知识面存在矛盾。

3、教学条件、教学设备极为落后,与现在的教学存在脱节,而地理学中一些空间问题可用多媒体教学,效果将更好。

4、学生喜欢大自然,但不喜欢上地理课。

5、班额过大,在课堂上开展“活动”,困难很大。现就新教材,新课改谈几点个人体会:

1、转变教育观念是成功实施新教材的关键

传统的地理教学,课堂上教师讲学生听,重知识与结果,轻能力与过程,这种教学模式严重束缚学生思维的发展和个性及能力的培养,学生独立分析解决问题的能力较为薄弱,已不能适应新形势,新时代社会发展的需求,刻不容缓地进行课程改革。我认真研究新课程标准和新教材,明确它们的基本理念:要学习对生活有用的地理,学习对终身发展有用的地理;改变地理学习方式;构建开放式地理课程;构建基于现代信息技术的地理课程;建立学习结果与学习过程并重的评价机制。因此,实施新教材让课改顺利进行必顺及时转变传统的教育观念。

2、努力提高教师的自身素质,适应课程改革的需求

教师是教学过程的组织者和引导者,而课改后的课堂开放了,主动权在学生的手里,能否随课堂的变化及时调整教学行为,取决于教师的能力和素质。教师在设计教学目标,选择教学资源组织教学活动,运用现代教育技术等方面,都应按实施素质教育的要求,面向全体学生,因材施教,这样教师必顺不断学习、探索和积极运用选进的教学方法,创造性地进行课堂教学,不断提高自身素质,丰富自己的能力和知识储备,掌握并灵活运用现代化信息技术。

新形势下的课改对于广大教师来说都是面临着一场严峻的挑战,也是一次更好施展才能的机遇,只有教师相互合作,共同探讨,取长补短,才能共同提高,更快地适应课改的需求,也能更好地指导学生的合作性学习,让他们在合作中学会生存。如通过感德片区每月的一次教研活动,大家在一起备课,共同探讨,发表各自意见,总结经验,使每位地理教师都有不同程度的提高。

1、反思课堂教学过程并对教案再设计

先依据自己的教案设计一节课,然后坐下来好好地反思,把刚讲过的课过滤一下,如教法上有哪些创新,组织活动方面是否有突破,学生主动、合作、探索的学习方式是否得到体现,知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观等目标是否到位,及时记录下来,进行重新再设计,以便更好地进行其他班级的教学。

2、反思成功的教学经验

现在的地理教学,应是师生交往、积极互动、共同发展的过程;有效的教学设计,应能充分体现学生学习方式的主动性、体验性和探究性。教师如果能获得一些成功的反思,就能从感性的认识上升到理性的感悟,从偶然的收获走向成功。如通过转变学生学习方式、转变教师角色定位的一种尝试,力图使学生在教师指导下主动的富有个性地学习。

3、反思学生的闪光点俗语说“是金子总会发光的”。

同样,在课堂上,学生是学习的主休,他们总会有闪光点的出现,教师不仅要在课堂上充分肯定和表扬学生这些独特的风解,激励学生这种求异思维,同时在课后反思学生的这些有独特见解的内光点,就能够对提高自己的教学水平和经验起到互补的作用。

4、反思教学中的遗憾

课堂教学总是伴随着遗憾的教学,课前教师精心周密的设计,而实际的教学中,由于学生认知、性格个性的差异,总会留下许多的遗憾。教学,是遗憾的艺术,有创新,就会有遗憾,但能抓住遗憾,并反思遗憾,也许一个新的教学灵感就诞生。

新教材特别重视地理和生活的关系,让地理知识来源于生活又服务于生活。教师应该好好把握课程标准,从地理与生活的关系入手,通过电视播放有关地理知识方面的节目的内容和结合各地情况,开发乡土地理资源,包括家乡的地形、土地、河流、土壤、气候、民情风俗、经济等,为地理课堂输入新鲜的生活内容,从生活中学习地理,激发学生学习地理的兴趣性,增强课堂的趣味性,让学生摆脱喜欢大自然,不喜欢上地理课的现象。

总之,以上是我在一年课改中的心得体会。在今后的教学中,我要更加注重个人实践经验的积累,教学教法的研究,更好地拓宽自己的视野,知识面,让课改越走越宽越好。

研修工作总结

为了使老师和家长们更好的了解家庭教育在少年儿童成长过程中的重要性,5月14日滏园小学全体师生和家长一起通过电视直播,积极参加家庭教育培训活动。

此次培训的是邯郸市第一中学的马征老师讲解的《如何帮助孩子顺利度过青春期》。

在这次培训中,马征老师强调了:

1、了解家庭教育的新方法,加强理论学习;

2、给予孩子无条件的爱;

3、教育孩子,家长要亲力亲为;

4、孩子出现问题,家长要先自我反思;

通过这次培训,教师和家长们对于家校合作有了更进一步的认识和理解。只有做好家校共育,达成一致,才能缔造学生的'良好习惯和健康的人格。同时,也为我校今后的家校共育打下了良好的基础,使我们清楚的认识到家校合作是实现高质量学校教育和良好家庭教育的纽带。

研修工作总结

有幸参加国家培训,积极参与网上学习、网上讨论、线下研修。认真收听和观看专家的精彩讲座,接受到先进的教育理念,认真地独立完成相关作业和相关任务,通过网络交流讨论,收获颇丰。参加国家培训尽管很忙碌,但收获还是很多的。现将自己国培研修情况总结如下。

在培训过程中,“激励、唤醒、鼓舞重于传授知识”的理念,使我改变了过去的教学方法。参读课程标准,明确学生的需要,才能让我们教师有的放矢。既要解决教,还要知道怎样教。

(1)首先,要参懂新课程标准。

新课程标准是课本编排的依据,是老师上课的依据,也是命题的依据。我们一定要根据新课程标准的要求来确定教学才能做到有的放矢、才能不误人子弟。

(2)其次,要明确学生为主体的原则。

传统的教学方式和手段,把学生当成知识的接受者,这不能体现新课程理念下的以学生为主体的要求。

(3)再次,正确选择现代多媒体手段。

现代多媒体手段首先要强调实用,切实做到服务于教学,切不可滥用,应该本着“适合就是最好的”的原则。

(5)再次,要学会沟通。在教育教学过程中,我们要鼓励学生学会交流,学会沟通。确实明确有效教学必须建立在有效沟通的基础上的原则。

通过国培我真正明确了作为一名教师必须的基本技能,否则就要被时代所淘汰。同时增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感。

此次国培,在思想和教学技能上美好的时间总是过得很快,十天的研修学习似乎刚刚开始就到了头。这次远程研修给我的感觉是全新的:足不出户,就能聆听专家的讲授,与同行交流讨论。这段研修的历程,有压力,更有收获。

我在网上聆听了各位专家、教授的专题报告,在教育专家的引领下,辅导老师的指导下,让我重新的读懂教育和课堂,国培,不是空头理论的繁琐分析,是理论和实践对接的内化。本次培训给我的感受很深,就像一位共事多年的挚友,帮你化解教学过程中困惑、烦恼。从而使我对新课改有了更深的认识,也意识到新课改的重要性及其必要性。在培训中,我进一步认识了新课程的发展方向和目标,反思了自己以往在工作中的不足。作为一名青年教师,我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的,在教学过程中还存在一些问题。但是,这对于我今后在实际工作有着重要的指导作用,可以说此次培训收获颇丰、总结:

通过这次远程学习,结合我班实际,使我深刻的意识到作为跨时代的教师,“传道、授业、解惑”已远远不能应对改革开放的今天,就连学生的需求也难以满足。如果教学理念不改革,教学方法不创新,个人素养不提高,是难以胜任的。这些都要求教师要不断的学习提高,做创新型教师、研究型教师、引导型教师。教师如果没有认识到自己学习的必要性、重要性,总是用陈旧的知识和老化的观念去教育现在的学生,那其结果必然是被社会无情的淘汰。

今天,在我们这些农村小学可能还不能体现,知识媒体的进步和信息时代的快速传播,但学生可说也是见多识广,知识量也在飞速增长。学生除课堂学到的知识外,在广阔的课外天地里,古今中外,天文地理都在接触,他们每时每刻都在产生许许多多“稀奇古怪”、“异想天开”的问题。面对这种情况,我们老师也只有不断的学习新的科学文化知识才可以应对。由此可见,作为一名教师,应同时具备双重身份:既是教师,又是学生,教师为“育人”而学习。

作为教师,我们的学习不是一般的学习,而是基于一个教育者的学习。我们最终的追求是育好人,为“育人”而学习是教师的天职。我们应当积极参加上级组织的各种培训,继续学习,使之达到活到老,学到老的终身学习观念。应当不断学习新的教法,新的教育教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求知识的心田。

实践是检验真理的唯一标准,只有通过不断的实践,才能把学到的观念和方法落实在教育教学工作中,帮助学生确定适当的学习目标,培养学生良好的学习习惯。掌握学习策略和发展能力,创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机和学习兴趣。

充分调动学生的积极性,为学生提供各种发展的机会,为学生服务,建立一个民主,宽容的课堂氛围。另外,教师应该把握社会发展对人的发展的基本需要,不断提高自己的教学能力和科研能力,确立培养目标,打造新时代的人才。

培训中的一些专家、学者或有经验的教师,从自己切身的实践经验出发,畅谈了他们在教育教学各个领域的独特见解。在这些专家的引领下,我的思想受到极大的震撼:平常我在保亭思源小学上课,考虑的是如何上好一堂课,争取考出理想的成绩,对于学生长期全面的发展考虑得并不周全。本次远程培训学习,专家们的讲座为我指明了努力的方向!

新课程理念提倡培养学生的综合性学习,而自主合作探究又是学生学习各门学科的重要方式。对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一个人较好的完成,这就要求我们教师要善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。

除此之外我还明白,人生没非因为成功而骄傲,教学亦如此。虽然我所做的作业得到优秀及良好,让人有所欣慰,但是在教育教学能力水平上并非是最好的。我将不断的努力,力争让学生得到全面的发展。

在这次国培中专家、辅导员也让我很感动。在我们这些农村的学校,学生知识基础差,学习能力低,教师工作任务又非常繁重,一边抓教育教学工作,一边抓教师远程培训学习辅导,我深深感受到辅导老师们高度负责的工作态度。每位学员的作业他都要认真的评判,给出自己的一些教学建议。大家都只知道培训期间的简报都做得又快又好,可以想象在我们都休息的时候,辅导老师还在做着简报、公告等。

最让我感动的是,连我们提的问题辅导老师都要一一解答。如果仅仅是一个人的问题,那应该没什么,但是我知道,辅导老师肯定不止回答一个人的。还有就是还要看我们的培训感言等,反正我能感受到辅导老师整天都在网上辅导着我们。

在今后的教育教学活动中,我将继续虚心地利用网络学习,利用网络成长;兢兢业业的奉献,踏踏实实的工作;理论结合实际,实现自己的教育梦想。

研修工作总结

本人参加工作十多年,在这十多年中参加培训学习不计其数,学习方式形式多样,学习内容广泛具体,因此对于教师信息技术应用能力提升工程培训学习本人并不陌生,加上本人平时在教育教学中经常运用信息技术,多媒体辅助教学,所以这次学习也显得得心应手。作为经常运用信息技术,多媒体辅助教学的我有幸参加20xx教师信息技术应用能力提升培训。我十分珍惜这次学习机会,自从学校通知学习给与登录网址后本人迫不及待参加培训,即使工作再忙,只要一有空闲本人就静下心来学习,认真听专家的讲座,通过案例分析,不断反思培训的模式新颖,充分发挥了远程教育的作用,让广大教师足不出户即可享受到优质的学科培训资源,共享网络学习资源,大大提高培训的质量。

在本次信息技术培训中,我转变自己的学习观念,高度重视、认真负责的.按照每个模块的要求去学习、完成学习任务,促进自己的专业知识和理论水平。通过习几个模块的学习,使我认识到学习信息技术在教学中重大意义。通过培训,我较好地掌握了培训内容。通过现代信息技术来认真上好课、做好教学反思、总结,经过学以致用感到此次培训收获颇大,同时增强了我继续学习的信心。

段来辅助教学,有助于提高学生学习兴趣,突破教学难点,对优化数学教学起着显著的作用。计算机辅助教学进入课堂,给教学带来了生机和活力,多媒体计算机把语言、声音、图象、文字、动画、音乐等经过处理后,形成一种全新的、图文并茂的、丰富多彩的形式呈现教学信息,弥补了以往课堂教学中的某些不足,对教学中重点的讲解、难点的突破有很大的辅助作用。同时,化抽象为具体,更加直观和具体地将信息传达给学生,不仅把学生的听觉、视觉等一起调动起来,使学生成为主动参与、发现、探究和建构知识的主体,这不仅激发学生的学习动机,也提高了教学效果和课堂效率。

研修工作总结

9月27日,海淀区万泉小学举行家庭教育指导师研修班启动仪式。万泉小学是《中华人民共和国家庭教育促进法》出台后,北京市首家开展“家庭教育指导师”培训的学校,首批50名班主任将经过专业培训,成长为沟通家庭与学校、促进“家校共育”的桥梁、纽带。

随着领导来宾按下“爱心键”,万泉小学家庭教育指导师培训项目正式启动。

原北京市教育局副局长、北京市教育科学研究院副院长文喆、北京市教育科学研究院德育研究中心主任谢春风、海淀区教育科学研究院院长吴颍惠受聘成为学校“家庭教育指导师专家顾问”。

朱郁校长在活动中致辞:万泉小学此次借助家庭教育促进法的出台和海淀家长学校的建立,在北京教科院、海淀教科院的大力支持下,启动了面向全体班主任的家庭教育指导师专项培训,加快建设一支高水平、专业化、创新型家庭教育指导教师队伍,不断促进教师育人能力提升,帮助家长解决家庭教育中的问题,提升家庭科学育儿水平。

学员代表班主任魏志勇老师也在发言中表示,懂得并掌握家庭教育中的心理规律是老师们的迫切需求,指导家长进行家庭教育将成为每位老师必备的专业素养。作为第一批学员,将努力钻研,将所学理论知识在实践中发挥出最大价值。

北京市教育科学研究院德育研究中心主任谢春风表示,对“家庭教育指导师”项目的探索才刚刚开始,“从服务好家长进而服务好学生”是教育观念的不断转变。本项目将邀请教育界知名专家学者,分“八大模块”进行培训,希望各位学员发挥自身内驱力,和专家共同努力,做到“双人驱动”,处理好“学习与工作”的关系,使培训取得实效。

海淀区教育科学研究院院长吴颍惠表示,海淀区在全国最早成立了第一家海淀区区级家长学校,对家庭教育、家校共育十分重视。此次通过在万泉小学开展“家庭教育指导师”培训项目,希望在海淀教师队伍中培养出一批家庭教育指导师,指导家长——“更新教育理念、科学进行养育、促进亲子沟通、融洽家庭生活”,共同促进海淀教育优质均衡发展。

启动仪式后,原北京市教科院副院长文喆以《学校教师如何参与“家庭教育指导服务”工作——对教师介入家庭教育的建议》为题,进行了首次培训。

“家庭教育指导师”项目,是万泉小学办学自觉的一种体现,由朱郁校长的使命自觉并带领德育于海萍主任和全校教师的`一起为“办人民满意的教育”的集体使命自觉与实践自觉。期待培训合格后的家庭教育指导师不仅服务好本学校的学生家庭,还将走进社区、周边单位,服务本地区的家庭,以创新举措,落实落细家庭教育指导工作,促进“家、校、社”协同发展。

研修工作总结

xx年10月11日,我们有幸进入古xx名师工作室进行第二段的跟岗学习。20天来,我认真参加跟岗学习,尊重并遵守学校的各项规章制度,依照要求按时完成各项跟岗任务。虚心学习古校长的先进教育理念、教育方法,学xx小学的办学特色以及办学管理模式,了解数学学科发展的前沿动态,理解和熟悉国内外教育教学理论研究的新问题、新观点和新动态,了解学科的新成果、新信息,拓宽自己的学科专业知识。具体收获如下:

通过听取古校长的介绍、参观校园、观摩录像等形式,我切实感受到xx县人民小学们先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。我想这在一切都离不开于古校长的努力,她能及时把握时代脉搏,紧跟教育改革发展步伐,使自己始终站在教育的前沿,处在时代的前列。她始终以人为本,创设出和谐的'育人环境,强化“身在县小,心系县小,发展县小”意识,使教师爱岗敬业,学生爱学爱校。古校长常说学校出成绩,都是教职员工的功劳,在我看来,是她的精湛的管理艺术和个人魅力征服了所有的教职员工,是她的高瞻远瞩的眼光掀起了xx县人民小学教学的一个又一个的高潮。

通过20天来的听讲座、研课、听课、评课,在古校长的指导下我体会了生本教育是指“真正以学生为主人的,为学生好学而设计的教育”,它既是一种教育理念也是一种教学模式。在近距离接触生本教育课堂,我发现这种课堂充分发挥学生的主体作用,采用自主探究、合作交流的学习方式,让学生积极参与到学习中,构成积极、欢乐、高效的课堂。“一切为了学生,高度尊重学生,全面依靠学生”,这种理念回归到教育的本真,以生命为本,关注每个学生的终身发展。

一般地我们听课几乎都是把所有的注意力集中在到授课老师的授课环节上,关注的是授课老师怎样去把握教学目标,怎样突出重点、突破难点,达到怎样的教学效果,学生在课堂上有些什么的收获。在评课时,我们也是从这几方面进行,因此每次听课评课,都是反复循环那几个环节。通常一节公开课下来,无论是授课的还是听课的,收获甚微,特别是授课老师没有得到一些实质性的提点,结果以后也还是用自己的方法去做,起不到一个研讨学习的作用。本次的学习,让我们认识到,平时我们在听课议课时,还有很多地方是我们忽略的,如,要看看教师授课的环节、多媒体的运用、提问、评价等的实效性怎样,学生的学习的参与、交往、思维、情绪、持续等怎样,数学思想贯彻怎样等。这些方方面面还可以做得更细,我们在听课时注意到这些细微的地方并做好数据的统计,那么议课时才能对别人有说服力,被议课的也会更加认识到自己在教学上的优缺点,才能有进步。作为教师听完课后,不能一听了之,应对课堂实况进行反复的琢磨。思考的办法有很多,或翻翻听课记录,或与执教者交谈,或写一篇“听课一得”等方法。在分析总结他人课时要注意比较、研究,取长补短。每个教师在长期教学活动中都可能形成自己独特的教学风格,不同的教师会有不同的教法。听课的老师就要善于进行比较,研究、准确地评价各种教学方法的长处和短处,并结合自己教学实际,吸收他人有益经验,改进自己的教学。

我们学员发挥了集体的智慧,互勉共进,一起讨论一起研究,在思维的碰撞中学习到了很多的知识。学习使我明白工作的方向,使我知道自己的不足,特别是在“读书”、“策划”、“思考”、“琢磨”几个方面更要加强学习力度。今后的工作中我会努力提高各方面的业务水平,让我的工作迈上新台阶。

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