民主生活会是加强党的领导、维护党的统一、保持党的纯洁性的重要手段。以下是一些民主生活会的常见问题及解决方法，希望对大家有所帮助。
讲严立专题民主生活会个人发言提纲
按照单位的统一部署和要求，本人对照通知要求，围绕这次会议主题，切实查找自身存在的不适应、不符合科学发展观的思想观念，认真查找在工作中影响和制约推动工作发展等方面的突出问题，全面对照自己年初以来的思想、学习、工作等方面进行了自查，发现自身存在很多不足，下面我就剖析一下自身的不足之处并谈谈今后的努力方向。
一、存在的主要问题。
通过对民主生活会征求意见的梳理，共征求到肯定方面的意见3条，意见建议2条，结合征求意见，通过自我反省，我认为自身存在的问题和不足有以下四点。
4、在工作中的统筹协调能力不够。在工作中，有时会存在因为工作任务多而东一榔头，西一棒槌的现象发生，显得不够有条理性，主要原因是自己还未很好地掌握统筹兼顾的方法。
二、产生问题的根源。
1、理论学习的深度广度不够。对科学理论指导的重要性认识不足，重干轻学，学习中缺乏自加压力的紧迫感，学习的自觉性、主动性不强，学习的针对性、目的性不强，学习不全面、不系统，不善于结合本职工作去领会科学发展观的精神实质，不注重带着问题去研究，不注重带着目的去学习借鉴先进单位的经验，不注重沉下心来深入钻研，没有把学习、思考、实践和推动工作有机地结合起来，对当前综治维稳工作中的困难与问题深入钻研不够，研究不深，理解不透，缺乏挤劲、钻劲和韧劲，使学习的效果打了折扣，制约了自身工作能力的提升。由于对学习抓得不够紧不够实，导致了我们在思想认识上出现障碍，对科学发展观的理解和把握不够全面、深刻，在工作中解放思想的力度不够，意识不到自己思想上保守的地方，没有通过解放思想寻找解决问题的办法和政策措施，说到底就是没有把解放思想落到实处。
2、在强化服务意识上下功夫。时刻以服务大局、服务基层、服务群众为自己行动、处世的准则，进一步提高服务质量，在服务中提高效率，在服务中增强责任感。进一步强化自己的工作职责，做好自己的本职工作。
3、在改进作风上下功夫。经常性地深入基层进行调查研究，虚心向工作经验丰富的同志学习请教，积累工作知识和经验。着力培养自己坚忍不拔的工作毅力和迎难而上的工作态度。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
4、在统筹协调能力上下工夫。在今后的工作中，要通过学习，不断提高工作业务能力和工作水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体看待问题，解决问题，并对工作作出整体计划，有序开展。
巡察整改专题民主生活会个人发言提纲
根据第*巡视组2019年*月*日向反馈的巡视意见，紧扣这次民主生活会主题，联系本地本部门本单位重要工作案例，找准存在的突出问题，深入具体地开展党性分析，重点从政治建设方面、思想建设方面、组织建设方面、作风建设方面、纪律建设方面、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面、脱贫攻坚工作方面、巡视整改及巡察工作方面等8个方面开展自查和征求意见建议，逐条查找自身存在的不足和问题，深入剖析原因，认真制定了整改措施。现作对照检查如下：
（一）政治建设方面。一是执行上级决策上有偏差。比如，在执行县委、县政府相关决策部署上，结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底，只求完成工作任务，创新性开展工作不够。二是作用发挥不够好。作为街道党工委委员之一，协助党工委书记发挥作用不够到位，在街道党工委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如：在街道党工委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时，主动思考不够、提出意见较少，都是服从党工委安排的多。
（二）思想建设方面。一是对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性认识不够。认为把具体业务工作做好就行了，没有认识到“两学一做”学习教育对武装头脑、指导工作的重要意义。比如：在日常开展“两学一做”学习教育工作与自己的日常业务工作相冲突时，总是优先完成业务工作，认为自己思想上没有问题，参不参加学习教育都没有太大影响。二是意识形态工作责任制落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实，总认干部职工意识形态方面不存在突出问题，不需要过多的花精力开展这项工作。比如：对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展，没有时刻提醒，只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下，主动开展较少。
（三）组织建设方面。一是开展党内政治生活不够到位，存在老好人思想。对一些同志工作中出现的问题，存在过得去就行思想，不能大胆的提出建议意见。比如：对一些工作拖沓的同志只是间接提醒，没有直接提出批评意见。又比如，开展批评与自我批评时多是以工作建议代替思想抨击，缺乏“真批实斗”的勇气。二是执行党支部工作制度不够到位。比如：执行党费收缴制度不严，为了图自己方便，没有按规定按月交纳党费，而是按季度交纳。又如：执行三会一课制度时，有时候因为其他工作原因缺席支部党员大会。
（四）作风建设方面。一是深入基层一线调查研究实践不足，工作中处理复杂实际问题的能力有待进一步加强。比如：对所分管的民政低保申报和社会救助工作整个流程只是掌握了理论，对实际工作运用中的一些特殊情况、特殊问题找不到办法解决，只能解决一些常规的问题。二是工作抓落实力度不够。在具体工作落实上，有时抓的不够扎实，总是从人手少、工作任务多等客观方面找借口，没有从自己的主观能动性、工作能力、工作统筹兼顾上找差距。比如：面对今年脱贫攻坚老旧危房透风漏雨整治和历年危房改造工作任务，因为业务不熟、人员不足无从下手而没有很好的主动去落实，总是想着还有时间可以留着慢慢推进，造成15户农危改资金尚未兑付。
（五）纪律建设方面。一是对分管干部的纪律教育不够到位，执行纪律有偏差。比如：没有严格按照“森林管护”工作要求做到对分管站办干部时时提醒、经常教育。二是对执行街道相关工作制度的要求不够严格，虽然出台了制度，但在执行上存在偏差。比如：执行街道脱贫攻坚指挥部考勤管理制度不够严，还一定程度存在蹲点干部月考核时并没有按照制度要求对相关人员进行扣分。
（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是对全面从严治党的认识不够到位，对党建工作的重要性认识不够。比如：日常开展业务工作时，没有履行好将分管业务工作与党建工作同部署、同落实的工作职责。二是对履行党风廉政建设“一岗双责”认识不够到位。认为党风廉政工作有纪工委书记负责，有党工委书记主抓，自己很少主动过问。
（七）脱贫攻坚方面。一是对联系村脱贫攻坚指挥所的工作统筹力度不够。比如：在入村开展脱贫攻坚工作时把重点放在了蹲点干部的日常管理和资料上报上，对联系帮扶村的产业发展、基础设施建设等考虑不足，没有站在街道班子的角度多为联系村的发展出谋划策。二是开展结对帮扶工作浮于表面。更多的时候是为完成县、街道安排的各项硬性工作任务，没有设身处地的与结对帮扶户深入开展交心谈心，了解他们的所想、所需、所盼，只能简单地帮他们咨询一些政策、偶尔送些生活慰问品。
（八）巡视整改及巡察工作方面。本人无巡视巡察反馈问题，但是还一定程度存在落实巡视巡察整改不到位的现象。一是对省委巡视整改工作重视不够。比如：认为巡视整改是县委县政府的事情，我一个普通干部干好本职工作就好，影响不到县里面巡视整改工作，对巡视整改工作关心不够、重视不够。二是对省委第九巡视组反馈的问题整改工作在思想上认识有偏差。比如：从思想上认为巡视组反馈问题没有涉及到我的具体工作，没有抱着有则改之无则加勉的态度虚心接受认真整改。
（一）学习自觉性不强。对理论学习重要性的认识不够，认为只要把工作做好就可以了，觉得理论学习用途不大，在学习上满足于一知半解，缺乏学习的系统性和自觉性，认为按时参加各类学习会议听听内容就可以了，不需要花费过多的心思去研究党的理论，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。思想上的要求不严格，导致忽视了主观世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理论的能力不足，创新意识不强，缺少应有的进取精神。
（二）党性修养和党性锻炼还不够。缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的襟怀，工作中存在不愿得罪人、怕出事等这样那样的顾虑，导致工作中思维不够开放。
（三）宗旨意识不牢固。工作中多是忙于应付各项工作任务指标，与群众的接触少了，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，深入基层帮助农民群众，为群众服务做得还不够，全心全意为人民服务的根本宗旨有所淡化。
（四） 履行职责上工作能力不够。工作中人浮于事，忙于应付各种工作任务多，静下心来思考和学习少，经验不足、能力不足的问题较为突出，导致面对一些重点难点问题思路不清、办法不多，抓落实的力度不够。
（一）加强学习，提高个人综合素质。一是采取以单位学习为辅、个人学习为主的方式，认真学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记各类重要讲话精神，认真学习省州领导关于我县打赢脱贫攻坚战的相关要求，做到准确把握我县脱贫攻坚发展方向。二是加强法律法规知识学习，着力提高依法办事水平和法律素质。三是加强学习经济、项目、社会、文化等各方面知识，向书本学、向基层学、向身边的同志学，不断积累知识和经验，增长智慧，不断提高处理复杂问题的能力。
（二）转变作风，着力提高工作水平。一是牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，不浮躁、不被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作实效性，坚决克服靠会议推动工作、靠文件落实工作的情况，对安排布置的各项工作加强督促检查，推动各项工作落到实处、取得实效。
（三）深入群众，扎实做好脱贫攻坚各项工作。结合当前全县脱贫攻坚工作要求，认真开展所联系村脱贫攻坚指挥所和自己结对帮。
扶贫。
困户的各项工作，经常性深入联系村指挥所和结对帮扶户家中，安排落实街道指挥部各项工作，倾听群众呼声，关心群众疾苦，维护群众利益，把群众当亲人，时刻想着群众的安危冷暖、衣食住行、努力把群众反映强烈的突出问题解决好，不断提高群众的生活质量。认真研究脱贫攻坚优惠政策，积极向贫困户做好政策宣传，让更多好的政策惠及于民，取信于民。
（四）严于律己，强化自身廉洁建设。一是深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央八项规定和省委十条规定、州委十二项规定、县委十五项规定，坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，力求做到以身作则，率先垂范。二是认真落实好“一岗双责”工作职责，在加强自身建设的同时，加强对分管站办的监督管理，真正把党风廉政建设落到实处。三是自觉遵守民主集中制原则，坚持重大问题提交班子集体决策，一旦形成决定，坚决带头执行，不打折扣。四是带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，加强党性锻炼，当好人民公仆。
以上对照检查如有不到位、不透彻之处，恳请同志们批评指正，我一定虚心接受并认真改正。
巡察整改专题民主生活会个人发言提纲
根据十三届省委第七轮巡视整改工作部署要求，52个被巡视党组织于3月底前分别召开巡视整改专题民主生活会，围绕省委巡视反馈意见全面对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真开展批评和自我批评，明确整改方向和整改措施，为扎实推进巡视整改任务落实打下坚实思想基础。
精心准备：提高政治站位，扛起政治责任。
被巡视党组织普遍把巡视整改工作作为当前和今后一个阶段的一项重要政治任务，把开好巡视整改专题民主生活会作为检视问题、凝聚共识、强化责任担当、推动整改落实的重要一环，在一手抓新冠肺炎疫情防控、一手抓经济社会发展特殊时段，统筹谋划，科学安排，认真研究制定会议方案，精心做好各项准备。
苏州市委对召开巡视整改专题民主生活会高度重视，认真研究会议方案，明确会前准备工作要求和具体安排，主要负责同志示范引路，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对标中央和省委关于巡视整改工作部署要求，进一步提高政治站位，对照省委巡视反馈意见中指出的问题，认真撰写个人对照检查材料，明确整改方向和措施，不仅对班子对照检查材料严格把关，在一定范围征求意见，而且对常委个人对照检查材料逐一审核。常委同志结合所承担的整改任务，同有关同志进行谈心谈话、交流沟通，征求整改工作意见建议，确保对照检查材料质量。
南京市秦淮区委召开巡视整改专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视整改重要论述，切实增强抓好巡视整改、推进省会城市中心城区治理体系和治理能力现代化的责任感和使命感。班子成员落实“一岗双责”，立足把专题民主生活会作为巡视整改再动员、再部署的推进会，把整改“问题清单”转化为群众“满意清单”，认真查摆问题、开展党性分析、撰写对照检查材料。
常州市钟楼区委带着巡视反馈问题向基层一线问计问策，采取发放征求意见函、召开座谈会等方式，广泛征求党员、干部和群众意见，并分类梳理汇总。在此基础上，区委主要负责同志与每个班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间开展谈心谈话，充分征求意见，进一步查找自身存在的问题，为开好巡视整改专题民主生活会做了认真准备。
无锡市宜兴市委充分认识巡视整改专题民主生活会的重要意义，会前书面征求各级各有关部门意见，班子成员结合工作分工，听取下级党组织、分管领域和党员群众的意见建议，摸清存在问题、找准思想根源、明确努力方向，认真撰写个人对照检查材料，做到见人见事见思想。
直面问题：讲问题不讲成绩，找对策不找理由。
为突出专题民主生活会巡视整改的政治功能和政治定位，被巡视党组织坚持问题导向、目标导向、效果导向，在制定会议方案时突出强调巡视整改主题，把查摆问题、剖析原因、深化整改贯穿会议全过程，切实做到讲问题不讲成绩，找对策不找理由，主题不偏、镜头不换。
南京市委落实巡视整改政治任务，以压紧压实巡视整改主体责任，统一全市上下践行初心使命的意志行动，统筹推进经济社会发展各项工作，加快提升省会城市功能和中心城市首位度。市委主要负责同志认真履行巡视整改第一责任人责任，要求常委会班子聚焦巡视整改专题民主生活会主题，带头筑牢“两个维护”政治忠诚，带头扛起巡视整改政治责任，带头强化高质量发展政治担当，带头构建风清气正政治生态，切实加强自身建设，以上率下抓好问题整改。常委同志结合工作分工和牵头领办的整改事项，举一反三、自查自纠，主动担起分管领域问题检视、整改落实责任。
扬州经济技术开发区党工委33条省委巡视反馈问题中，有13条集中在“党的领导核心作用发挥不充分，经济建设主阵地名不副实”方面，对此班子成员结合分工，主动认领，在集思广益、充分讨论的基础上，研究提出优化产业布局、推动科技创新、加快体制改革等整改方向，以钉钉子精神逐条逐项制定整改措施，致力发挥党工委在全区经济社会发展中的领导核心作用，推动改革创新，提升发展竞争力。
徐州市泉山区委根据省委巡视反馈的“经济结构调整步伐不快”“开发区建设长期没有摆上应有位置”等突出问题，认真调查研究，深挖主观原因，提出要紧扣“3+3”产业体系抓好项目建设和招商引资，重点推进淮海国际陆港、淮海科技城、泉山经济开发区等园区平台建设，探索符合泉山实际、具有泉山特色的发展之路。
省广电总台党委以巡视整改专题民主生活会为动力，凝聚推动整改落实合力。班子成员以建设传播党的声音、服从服务省委省政府中心工作、反映百姓诉求的主渠道主平台为目标，重点研究破解媒体融合发展力度不大、广度深度不够等巡视反馈问题，积极应对媒体事业发展中面临的机遇挑战。
省文投集团党委把巡视整改作为推动省级文化投资企业加快发展、彰显示范引领作用的有力抓手，班子成员对照省委巡视反馈问题，主动领责，深入查摆，着力在加快“大运河”基金运作、实现大剧院“双效统一”、发挥“大平台”协同效应等方面破题求解。
集中“会诊”：自我批评有辣味，相互批评触灵魂。
巡视整改专题民主生活会上，被巡视党组织班子成员克服“任务意识”“过关心态”，把巡视整改反馈问题和各方面提出的意见建议摆上桌面，集中“会诊”，自我批评有辣味，相互批评真刀真枪、触及灵魂，在红脸出汗排毒中形成抓好巡视整改的思想共识和行动共识。
无锡市委常委会班子成员聚焦省委巡视反馈意见，紧密联系个人实际，结合各方面提出的意见建议，开门见山、直面问题，揭短亮丑、主动担责，以刀刃向内的勇气，“当面锣、对面鼓”开展批评和自我批评，在严格的党内政治生活锻炼中体现新班子新气象新作为。有同志提出，市委在贯彻落实“一带一路”交汇点建设等方面思考谋划不够。有同志认识到，自己对分管部门的安全生产，面上部署多，督促检查少。还有同志建议，实行党员领导干部参加组织生活报告、公示等制度，推动解决一些基层党组织党内政治生活不严肃等问题。大家既见筋见骨点出问题，也摆事实讲思路，为下一步整改落实支招献策。
南京市雨花台区委班子成员自我批评具体实在，相互批评真诚中肯，不照本宣科，不避重就轻。在谈到监督执纪问责时，有同志提出，20xx年，全区立案查处20人，给予党纪政务处分18人，通报11人，说明滋生问题的土壤还未完全铲除，廉政压力传递还不够到位，警示教育和震慑还需要进一步加强。相关负责同志虚心认领，照单全收。
苏州市姑苏区委常委会围绕历史文化名城之“核”未能做实、探索古城保护“姑苏样板”不够深入、落实全面从严治党战略部署存在弱项等问题展开讨论，13名班子成员有一说一，既列举表现，也分析危害，共提出自我批评意见183条、批评意见129条。
省中医院党委从提高中医药健康服务能力、助力健康江苏建设出发，从严从实开展批评和自我批评。班子成员围绕教科研一体化建设谋划不够、门诊服务满意度不高、青年人才储备不足等关系民生和医院发展的突出问题，结合医疗、教学、科研等工作分工，敞开心扉，把问题说清楚、谈透彻，不遮遮掩掩，不绕弯打转，进一步增强了巡视整改的紧迫感，理清了整改思路。
省教育考试院党委坚持朝问题看，向根源挖，针对群众反映强烈的新高考方案前期准备不够细致扎实、关键环节风险把控缺失、招考政策宣传解读发声不够等巡视反馈突出问题，班子成员从提供更为多样化的教育考试供给和服务出发，各抒己见，群策群力。
狠抓整改：重点整和全面改结合，治标与治本并举。
在巡视反馈意见整改工作方案基础上，52个被巡视党组织充分吸收各方面意见建议，进一步提出细化措施833条，逐项对标制定巡视整改时间表、路线图，一体推进重点整改和全面整改相结合、巡视整改和深化标本兼治相结合。
苏州市委主要负责同志表示，要严格履行好巡视整改第一责任人责任，坚决完成好牵头主抓的巡视整改任务，统筹推动全市所有问题的整改，确保全面落实整改任务。常委会班子在查摆问题、反思剖析的基础上，着重从政治建设、担当作为、守土尽责、管党治党、正风肃纪5个方面，对115条整改措施再细化、再强化，立足推动巡视反馈问题全面整改，坚定不移把全面从严治党推向纵深，为推动高质量发展走在前列、争当“强富美高”新江苏建设先行军排头兵提供坚强政治保障。
扬州市委结合巡视反馈问题和各方面征集的意见建议，进一步明确整改方向，突出整改重点。在增进民生福祉上，提出要扎实推进“三大攻坚战”，更大力度推进“263”专项行动，提升精准脱贫质量，聚焦“两不愁三保障”等问题集中攻坚，推动“三保五助”扶贫政策落地落实。在落实中央和省委决策部署上，提出抢抓长三角一体化、长江经济带、大运河文化带等国家战略在扬州叠加的重大机遇，努力找准上级要求与自身实际的结合点，清单化管理、工程化实施、项目化推进、精细化落实，确保各项决策部署在扬州落地生根、取得实效。
苏州市虎丘区委充分运用巡视整改专题民主生活会成果，针对“知识创造和技术创新能力”“可持续发展能力”等短板弱项，把关键事与关键人挂钩，加强全程跟踪督查。为杜绝“不议而决”现象，提出建立区级层面党政领导“报大事、议难事、查要事”制度，严格执行议事决策规则，坚持“三重一大”事项集体决策原则，进一步规范区委议事决策程序。
无锡市滨湖区委围绕教育、医疗、养老等直接关系群众利益的问题，研究制定相关公共基础设施布局规划，加强“大市容”全要素管理，实施突出问题区域整治，增强群众获得感、幸福感、安全感。
省委党校针对巡视反馈的“主阵地主渠道作用发挥不充分”问题，结合班子成员对照检查中剖析的原因和提出的建议，研究提出落实严以治校、严以治教、严以治学要求，把党校姓党根本原则贯彻到办学治校全过程，大力推进“用学术讲政治”教学改革“一号工程”，努力提高党校（行政学院）教师“用学术讲政治”的能力水平，坚决做到科学研究无禁区、讲坛论坛有纪律、公开言论守规矩。
省交通控股有限公司党委针对“党的领导融入公司治理结构不够规范”问题，提出进一步明确党委会、董事会和总经理办公会审议或决策范围，规范议事规则和议程管理，加强外部董事服务与支撑保障，建立外部董事、派驻纪检监督组书面意见反馈机制，全面落实党委把关、职工参与、专家论证、集体决策等程序要求。
为确保巡视整改专题民主生活会实效，省委巡视办会同省纪委监委机关、省委组织部，加强统筹协调，有针对性地派员督导。受疫情影响，对3月份之前召开巡视整改专题民主生活会的36个被巡视党组织，主要通过会前审阅会议方案、调阅对照检查材料、会后报送情况报告等方式进行督导。全省疫情形势明显缓解后，省委巡视办、省纪委监委机关、省委组织部统筹派员参加了16个被巡视党组织的巡视整改专题民主生活会，其中副厅级干部带队的11个。参会同志查阅会议方案、班子和个人对照检查材料，听取相关介绍，全面了解掌握被巡视党组织会前准备、会议形式、内容和实效等情况，对会议过程严格把关，监督指导被巡视党组织把巡视整改专题民主生活会，开出质量，开出效果，有力推动巡视整改任务落地落实。
巡察整改专题民主生活会个人发言提纲
按照xx九届市委第十一轮第三巡察组关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人认真贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从全面从严治党的政治责任出发，切实增强“四个意识”，落实“两个维护”，坚持实事求是的原则，紧扣xx九届市委第十一轮第三巡察组巡视反馈问题，深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题，并拿出切实可行的整改措施，确保达到市委要求的此次学习和整改效果。
一、存在的问题。
（一）党的领导方面。
1.学习党的新知识新理论还不到位。通过学习对xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解，但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看，自己的学习还很肤浅，有些关键点的理解还只停留于字面，特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上，学得还很不够，仍有很大的差距。
2.贯彻执行上级决策不到位。比如，在上级相关决策部署上，结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底，只求完成工作任务，创新性开展工作不够。作为镇党委班子成员，协助党委书记发挥作用不够到位，在镇党委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如：在委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时，主动思考不够、提出意见较少，服从安排的多。
3.抓意识形态工作落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实，总认干部职工意识形态方面不存在突出问题，不需要过多的花精力开展这项工作。比如：对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展，没有时刻提醒，只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下，主动开展较少。
（二）党的建设方面。
作为镇党委委员、镇人民政府副镇长，同时又是大自雄村的联系领导，本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致，严于律己，遵章守纪，在平日里的工作中，对落实主体责任能够做到思想上重视，在工作例会和支部会上也经常对大家宣读和强调各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足：
1.压力传导不够，靠学习、领会、表态抓落实，责任意识上热下冷的现象，落实责任方法单一，靠开会落实，照搬文件落实，工作重安排落实，轻跟踪问效。
2.存在“避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人，纠结于是否管得太严了”的错误观念。同时由于自己指导村党总支不力，不细、不实、不严格，因此造成大自雄村党总支党和站所的党建设方面存在党建工作弱化虚化。
3.党建工作不严不实，党内政治生活不严肃，党费收缴执行制度不严肃，比如：执行党费收缴制度不严，为了图自己方便，没有按规定按月交纳党费，而是按季度交纳。
4.对联系村的人才队伍建设重视程度不够，村组干部结构不合理，后备干部培养乏力，缺乏有效人才培养机制和激励机制，没有真正调动起干部的工作积极性、主动性及创造性。
（三）全面从严治党方面。
1.对履行党风廉政建设“一岗双责”认识不够到位。认为党风廉政工作有纪工委书记负责，有党委书记主抓，自己很少主动过问，平日里，抓业务抓管理体现的强，抓监督执纪的主体责任体现的弱。
2.对村委会督管理不到位。执行报账理制度不严格，对村级报账员业务培训不够，联系村报账不及时，报账材料规范，存在违规报销等问题。
二、对存在问题原因分析。
（一）工作的主动性和担当意识不强。自己受组织关心培养，已从事业单位人员进入政府公务员，现任党委委员、副镇长，随着年龄和工作年限的增大，工作的主动性有待提高，担当意识有待加强，在实际工作中思想不够解放、安于现状、固步自封，无形中形成了思想上的障碍，加之农村矛盾纠纷多，一些历史遗留问题一时难以完全解决。因而，有时工作上摇摆不定，缺乏敢闯、敢试的勇气和行动，有些问题本身可以逐步解决而迟迟没有得到妥善解决，表现出工作的主动性不够，担当意识不强。
（二）群众观念淡化。通过征求意见建议和交心谈心反映出来的种种问题表明，自己所做的工作离干部群众的要求有差距，所取得的工作成果，在群众的满意度上还要进一步提高，一些群众普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决，工作中存在服务不到位的地方。
（三）工作作风与“三严三实”要求不适应。其主要表现在五个方面：一是安排部署多，自己行动少，身体力行不够；二是平时深入基层，深入群众，特别是深入基层第一线不够；三是工作上有时围绕上级和党委、政府的多，自己抽时间创造性开展工作的少；四是严以修身，立行立改，勤政为民，务求实效方面做得还不够；五是工作作风不扎实，工作中存在不讲质量，只讲进度，作风上不求上进，与领导汇报工作多，与下属和人民群众交心体会少，难以了解群众思想、工作办法不多，群众的意愿难以满足。
（四）党性修养不到位。作为一名党员领导干部，没有站在全党的高度，国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论，为了应付学而学，不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，没有认真沉下心去征求各方面的意见，简单拍脑瓜子决定，无形中助长了问题的发生。
（五）履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失，把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上，自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是对村党总支的管理失职于“宽松软”，带头学习政策法规不够，日常自查做的很不到位，没有按照规定开展经常性督查和检查，执行纪律上也存在不严不实的现象。
（六）工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部，这些年，虽然参与组织制定了一系列各项规章制度，但是在执行上模范带头作用发挥的不好，工作作风还不很扎实，存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫，为调动大家积极性，在工作运行管理上，急于求成，没有严格按章办事，造成管理脱节、程序错位，一些制度执行不严，有的地方依然存在问题隐患。
三、下步整改措施。
（一）不断强化政治意识。作为党的一名基层领导，始终坚持正确的政治方向，真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上，坚决同以xxx为核心的党中央保持高度一致，坚决维护xxxxx在党中央和全党的核心地位，坚决维护以xxx为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《xxx谈治国理政》《xxx新闻思想讲义》等重要文献，并积极参与所在支部的学习，不断武装头脑，打牢政治思想理论基础，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，做政治上、纪律上、规矩上的明白人。
（二）不断强化责任意识。作为党委政府安排联系大自雄村的第一责任人，时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部，认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，按照《准则》、《条例》，抓好基层党建工作，经常深入下去了解情况，督促支部三会一课和组织生活的不断规范，真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理，运用监督执纪“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，保证群众的参与权知情权，欢迎身边干部群众监督，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的，及时诫勉谈话。
（三）不断强化制度建设。作为联系村一岗双责的第一责任人，认真开展巡视巡察整改抓落实，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善各方面的规定和制度。认真履行岗位职责，要求各部门按照岗位目标管理责任制要求，做到定岗到人、定责到人，将各项工作量化细化，层层分解，落实到个人，确保事事有人抓，人人有事干，形成尽职尽责抓工作的良好局面。
（四）不断强化宗旨意识。全力做好自己分管联系大自雄村委会和分管站所的工作。坚持每月10天以上驻村工作，共同和村委会谋划好各项工作的落实，努力增加农户收入。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，每月坚持与村三委干部进行一次谈心谈话，共同查找工作中的不足和解决方案，做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义，在思想上保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，把好权力关、利益关，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在作风上要深入实际，联系群众，多倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，下一步将主动印发征求意见表，搜集问题隐患，积极主动发现问题解决问题。
巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
按照市纪委机关、市党委组织部《关于认真开好中央和x巡视整改专题民主生活会的通知》要求，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入一线调研等环节，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，形成了个人发言提纲。现做如下对照检查，请同志们批评指正。
一、查摆的主要问题。
(一)中央第x巡视组反馈问题方面。
1.在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的治x方略方面。一是深钻细研还不够。学习贯彻习近平新时代特色社会注意思想特别是习近平总书记关于新x和x工作的重要讲话和重要指示批示精神不够全面系统，原文传达上级文件讲话多，深入讨论交流少，照抄照记的多，联系实际思考的少，有时也有以传阅形式代替集中学习的情况。对理论学习重视程度不够，集中学习多、个人自学少，穿衣戴帽多、内化转化少，用理论破解问题指导实践不够。二是思想引领还不够。贯彻党中央关于x深化改革和向南发展决策部署，发挥x党政军企合一特殊优势有差距。越是改革调整、大破大立时，越要强化思想政治引领。对照反思，本人从思想上政治上对x深化改革和向南发展决策部署思考不深、预见不够、抓的不紧，没有真正见微知著把管思想的工作做细做实。
2.在贯彻落实全面从严治党战略部署方面。一是加强和改进党对法院工作的领导的方法还不够多。统筹协调、研究解决法院工作中的突出问题和具体困难还不够及时。二是形式主义消除不彻底。太过强调工作留痕，凡事都要求有资料、可追溯，客观上助长了“文牍主义”，无形之中增加了办事人员的负担;讲党课未能做到深入浅出，实效性、指导性作用未能充分发挥。
3.在贯彻落实新时代党的组织路线方面。一是履行一岗双责不够实。面对党建工作要求高、任务重、责任大等现状，如何适应新形势、担当新任务、满足新要求还需进一步创新提高;在围绕中心、创新发展等方面，使党建工作这一最大生产力作用发挥还有欠缺。二是从严监管干部不够严。对干部监管力度不够，没有树立起鲜明导向、没有形成高压态势，导致个别党员干部意识弱、自律差。对干部绩效激励、系统评价的体系还不完备。“四种形态”运用还不自如，震慑作用没有完全发挥出来。
4.在中央巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改方面。主要表现在落实整改主体责任还不够有力。没有做到“三个亲自”，当好“施工队长”。作为xx法院党组书记、院长，勇担历史责任的使命还不够。巡视过后，就有“松口气”“歇歇脚”的想法，没有持续强力推进问题整改工作。缺少一以贯之的韧劲和一抓到底的狠劲。
(二)xx党委第x巡视组反馈问题方面。
1.在贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署方面。一是政治站位还不够高。缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在政治站位不高、考虑问题不够全面的现象。在司法为民、便民等方面思考不全面、部分措施还不够实或没有具体落实;在涉及团场体制改革方面的案件中，法律效果、社会效果、政治效果未能更好地兼顾，宣传发动群众还不够。二是学用结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的创新理论学习仍存在不系统、不深入、不扎实现象，用党的创新理论指导部门工作、解决实际问题、推动改革发展还存在差距，将党的十九大精神用于指导法院工作的及时性、主动性还不足。
2.在落实全面从严治党方面。一是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育比较老套，满足于参加廉政教育会、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。二是党风廉政建设制度落实不到位。对党风廉政建设和反腐败工作开展缺少积极性和主动性，没有严格落实“每半年专题研究一次党的建设和党风廉政建设工作”的工作要求。三是制度笼子尚未扎牢。存在监督检查浮于表面、流于形式的现象，对一些违规违纪问题易发高发的部门“三个规定”零报告的问题只是口头提醒，没有深究细查。对一些司法不严格、不规范、不文明现象监管还不到位。
3.在党的建设方面。对党员干部教育管理还不到位，对党员干部情况的了解，多依赖于平时工作接触和以往印象，且更为关注工作能力、业务能力等情况，而对其家庭情况、兴趣爱好等情况，往往因缺乏了解渠道，同时也认为涉及个人隐私等原因，掌握不多，存在管理盲区。在遇到干部出现问题苗头时，总是感到干部成才不容易，出于保护心理，往往用批评教育代替追究责任、用检讨处理代替给予处分，管理监督有时失之于宽、失之于软，落实从严治党治警的标准还不严。
4.在落实整改主体责任方面。解放思想、推动问题整改工作的创新力度还不够大，改革攻坚能力不够。有些问题过分依靠老经验、老办法，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新。比如在xx委第x巡视组反馈问题中，我院应付款项xxx年之前挂账xx万元。虽然通过查账理出了这笔款项的来龙去脉，但由于我和会计的业务知识不足，对票据凭证无法定性，还需要党组会进一步明确如何处理。
(三)市党委第二巡察组反馈问题方面。
1.在学习贯彻党的理论方针政策不具体、落实兵市党委决策部署有差距方面。一是意识形态工作主体责任履行不到位。对新形势下加强意识形态领域工作的极端重要性认识仍然还不够，片面认为只要自己与全体干警在思想上、行动上不出错就行了，对网络舆情引导工作参与度不够，没有站在“两个维护”的高度看待问题。二是值班备勤不规范。还存在工作时间值班人员因忙于工作不在大厅值班、门卫长期懒散不履职尽责、值班人员着装不规范、交接班记录不规范等问题。
2.在落实司法为民的宗旨意识不强，全面从严治党的主体责任压得不实方面。一是司法为民意识有所弱化。“为了谁、依靠谁、我是谁”的观念弱化，为民解难事、办实事上还不够有力有效。立案窗口还存在接待群众不热情、用语不规范等现象。二是直接联系服务党员群众不够到位。主动下基层少、不够扎实深入，调研或督导检查有时达不到预期效果。主动直接面向党员群众宣讲党的方针政策、法律知识，教育和发动群众、解决实际问题不够。对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等做得不够，致使干警干事创业的激情未能得到有效激发。
3.在落实基层党组织建设责任缺失，抓党组领导班子、干部队伍建设不够有力方面。一是贯彻民主集中制质量有时不够高。比如近期在研究xx党委第x巡视组反馈问题整改。
方案。
审议中，在没有提前通知xx院长的前提下就召开了党组扩大会议;二是“三会一课”制度执行不到位。没有按照每月至少一次支委会的要求听取支部委员汇报工作，以党员大会代替支委会;三是落实双重组织生活制度还不严格。有时把领导身份带入支部生活，没有以普通党员身份把自己摆进去，还存在思想汇报不主动、不深刻等现象。
二、原因剖析。
(一)政治意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的治x方略深入性、系统性学习不足，领会内涵要义不够深刻，“四个意识”不强，用社会稳定和长治久安总目标来统领实践、破解难题的能力还有待进一步提高。对当前“xx期、xx期、xx期”的严峻复杂形势认识不足，欠缺“xxxx”的意识，在落实维护社会稳定和长治久安总目标工作上对自身要求不严，在主观能动性上工作思路还需进一步明晰、对工作的创新发展还需进一步主动作为。
(二)理想信念弱化。没有把理想信念与实际工作紧密结合。面对纷繁复杂的工作任务和环境，理想信念有所偏差，想问题、定。
计划。
作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多;在处理基础性长远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。究其原因，主要是自己没有时刻谨记习近平总书记的话，自以为受党组织培养教育多年，主观世界已经改造得很好了，就放松了理想信念教育，放松了党性修养锻炼。
(三)斗争精神缺失。认真反思，从去年担任现在的职务以来，工作上有时安于现状，满足于已取得的成绩，不愿立新目标，不敢做新尝试，危机感、使命感、责任感不强,缺乏立足更高站位、谋求更大发展的主动性和自觉性。有时候又急于求成，想短时间内就出成绩。说到底还是自身精神懈怠了，导致工作责任感不足，作为党组成员，在做人、谋事、创业方面做的还不够。
(四)担当精神不够有力。缺乏奋发有为的勇气和敢于担责的精神境界。在具体工作中，过于注重审判主业，对其他工作推进力度不够，忧患意识不强，以至于考虑和安排部署工作按部就班，部分工作停留在单向安排部署，跟进不到位，浮在面上。究其原因，主要是担当精神不够强，在政绩观、权力观、世界观方面出现了偏差。
(五)为民服务有所缺失。没有践行好作为领导干部要自觉走在前列、干在前头、当好表率。没有将着力解决人民群众所需所急所盼，没有把“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”发展成果作为自己的事来干，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感方面做得还不够到位。
(六)廉政意识淡化。在工作中以事务性工作代替党性锻炼，不知不觉放松了自我要求，滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有加强党性修养的提高，导致创新思维、敢于担当精神、大局意识削弱了，好人主义滋生，干事、创业、争先的勇气和魄力小了。对一些讲排场、好面子、铺张浪费的不良风气约束不够有力，思想上把与劳动人民同吃苦、同劳动的观念抛到了脑后，缺乏对艰苦奋斗精神的传承。在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面还有一定差距。
三、整改措施。
(一)强化理论武装，提升政治素养。把政治建设摆在首位，深刻学习领会以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央集中统一领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。严格落实“周五”固定学习日制度，督促党组成员带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。
(二)加强党性锻造，改进工作作风。强化为党尽职的政治担当，对照党章党规党纪，对照上级要求，对标先进典型，不断锤炼党性，牢固树立正确政绩观，树立“功成不必在我，功成一定有我”的理念，切实改变不愿为、不想为观念，全心全意投身到党的事业;弘扬求真务实的良好作风，围绕xx党委中心工作，服务打好“三大攻坚战”，服务民营经济健康发展，服务保障城市提质、乡村振兴“两大工程”实施，把法院工作全面融入新时代共建共治共享的社会治理当中，融入辖区社会治理现代化工作中;牢固树立看齐意识，强力推动目标任务责任落实，强化任务分解，形成带头抓落实、层层抓落实、人人抓落实、限时落实好的责任体系;强化督查调度，严格问责问效，对各项工作执行情况查进度、查任务、查效果，做到事事有回音、件件有落实。围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，旗帜鲜明的坚持正确选人用人导向，特别是做好年轻优秀干部的培养使用。
(三)强化宗旨意识，完善为民举措。牢固树立以人民为中心的发展思路，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持人民利益高于一切，始终保持为民情怀，以人民群众的满意标准作为自己工作的检验标准。坚持改革创新、与时俱进，大力推进一站式诉服中心实质化建设，运用网上网下两平台，让当事人享受便捷高效服务;坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进矛盾纠纷多元化解机制建设，促进群众纠纷公正高效化解。
(四)加强作风建设，争当廉政表率。坚持带头把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线，时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情，善于自我完善、自我发展，时刻把规矩的戒尺、纪律的戒尺牢记于心，做到心有所戒、行有所止，坚决守住廉洁自律的底线，不断增强自身免疫力，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，持续保持惩治腐败高压态势，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。扎实开展政法队伍教育整顿工作，坚持问题导向，进一步规范全院干警司法行为，切实转变司法作风。以上对照检查，查找不到位、剖析不到位、思考不到位之处、不准确之处，恳请同志们多批评，多提宝贵意见和建议。
讲严立专题民主生活会个人发言提纲
**。
通过集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式“**”主题教育，使我对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和领悟。让我更加深刻地认识了中国共产党的**，增强了自身履职尽责，担当作为的使命意识。学习后有五点收获一，理论学习有收获。通过学习，深刻认识到思想建党、理论强党的重要性，深刻理解了此次“**”主题教育的重大意义，深刻认识以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的重大意义。第二，思想政治受洗礼。通过真学真信，学深悟透，进一步坚定了理想信念，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。第三，党性意识得到加强。进一步提高了政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。第四，责任意识有提高。党的初心是为人民谋幸福，党的使命是为中华民族谋复兴，作为奋斗在基层教育的党员干部，更感到“为谁培养人”“怎样培养人”的责任和重担。第五，能力素质有提升。加深了对党中央方针政策的理解，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，提高了运用党的创新理论去指导学校工作、推动学校工作的能力。
根据《天山区纪委。
天山区委组织部关于认真开好2019年度民主生活会的通知》精神，紧扣本年度专题民主生活会、年度民主生活会主题，本人对照党章党规和新时代党的治疆方略从政治、思想、宗旨意识、担当意识、工作五个方面的突出问题查找差距和不足，现自查自摆如下：
一、存在的问题。
（三）宗旨意识方面。
宗旨意识有所淡化。缺乏自觉当好校级领导的责任感，忘记了作为党员一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，没能把全心全意为人民服务的宗旨转化为实际行动。认为管好自己，干好工作，不让教职工和学生有意见就够了，有时候为了完成工作而完成工作，没有想到工作的目的是为了群众的需要，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。没有真正理解习总书记重要思想的深刻内涵，慢慢的丢失了虚心向身边老党员和老同志学习的意识，也失去了向有经验的老师中汲取宝贵经验的行为，有时候存在盲目自满和自以为是的思想。
（四）。
担当意识方面。
担当意识不强。我从一名教师走上学校领导岗位。由于工作年限久得原因使工作锐气减弱，思想上有了一些不愿得罪人的想法。工作上由于考虑过细，总想着周全而缺乏魄力，不知不觉中思想上有所懈怠，开拓进取、勇于担当的精神弱化。
（五）工作作风方面。一是形式主义方面：抓工作不够扎实，推动工作不力。如：工作重部署、轻检查。没有组织建立监督检查长效体制和机制。二是官僚主义方面：服务意识欠缺，了解基层师生需求不主动。如：与师生谈心交流不够，思想交流不充分。三是享乐主义和奢靡之风方面：满足于现状，开拓创新意识欠缺。创新意识不强，攻坚克难的勇气不足。
二、原因剖析。
一是理想信念有所松懈。到65中之前我负责的是总务工作，总务工作中实际操作事务比较多，对政治理论缺少静心坐下来认真学习领悟的时间，加之学习政治理论的主动性、自觉性不够，理解不深，造成了在以后我在工作上理论指导工作的能力减弱，放松了主观世界改造，在对主观上的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善的过程中进步不快。加之认为长期在教育系统工作。长期受党的教育培养。反而放松了通过不断的理论学习从而到达政治上的坚定。
二是宗旨意识有所淡化。没有充分认识到“四个意识”的核心要义，缺乏自觉当好校级领导的责任感，忘记了作为党员一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，没能把全心全意为人民服务的宗旨转化为实际行动。认为管好自己，干好工作，不让教职工和学生有意见就够了，有时候为了完成工作而完成工作。没有想到工作的目的是为了群众的需要。忽视了工作的积极性、主动性、创造性。没有真正理解习总书记重要思想的深刻内涵，慢慢的丢失了虚心向焦裕禄、张富清等优秀党员楷模学习的意识，也失去了向有经验的老师中汲取宝贵经验的行为，有时候存在盲目自满和自以为是的思想。
三是党性修养有待提高。在平时工作学习中，放松了对党史、新中国史、党章、党规的学习和透彻领会，没有认真学习领会党的性质、宗旨和指导思想，没有树立起坚定的共产主义理想信念，导致自己履行党员义务的意识不强，不能时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。在坚持学习、遵守、贯彻和维护《党章》方面放松了自我要求，忽视了党性修养是自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造的过程，是用共产党员的党性改变自我的过程。没有自觉加强党的组织和纪律锻炼。导致没能很好的利用党的先进性理论指导自己平时的实际工作。造成了自己在工作上的很多不足。
四是当担意识不强。
思想上有所懈怠，开拓进取、勇于担当的精神弱化，产生这些问题的原因是平时的各项理论学习不够，领悟不足缺乏政治坚定性，是先进性和纯洁性不足的表现，缺乏勇于担当的精神。面对严峻复杂的维稳形势，缺乏不折不扣落实自治区党委各项维稳措施的魄力和打好“组合拳”的意识。
五是执行工作纪律上要进一步加强。正是对党章、党规、党纪的学习浮于表面，没能真正的入脑入心造成了在平时工作和生活上放松了党员纪律的指导性。没能很好的注意自己的言行和领导干部的表率行为。平时不注重党性锻炼，纪律观念不强。个人意识增强，组织观念弱化。本位意识增强，大局意识弱化。名利意识增强，公仆意识弱化。自认为主要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违法违纪。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局和局部、民主和集中、个人利益和党和群众利益关系问题。
三、努力方向及整改措施。
二是加强理想信念、增强政治坚定性。在实际工作中出现的重大问题要及时请示，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。对党要决定忠诚，绝对服从。加强对***关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想的认识。很好的按照习总书记的治疆方略结合平时的实际工作。认真按照习近平总书记关于开展“去极端化”工作的全面部署进行实际工作，对自治区党委制定出台的维护稳定“组合拳”的政策领悟要深，要坚决不打折扣贯彻执行。我党的理想信念是对马克思主义的忠诚信仰，对社会主义和共产主义的至诚信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受任何考验的精神支柱。理想信念就是党员干部精神上的“钙”，通过不断的理论学习汲取“钙”从而达到政治上的坚定，加强理想信念。
三是加强对***关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想的认识。很好的按照习总书记的治疆方略结合平时的实际工作。认真按照习近平总书记关于开展“去极端化”工作的全面部署进行实际工作，对自治区党委制定出台的维护稳定“组合拳”的政策领悟要深，要坚决不打折扣贯彻执行。对党决定忠诚，强化党性修养随时做好与两面人和敌对势力斗争的准备。
四是要进一步提高思想认识，增强事业心和责任感。要在深入师生中，及时掌握第一手资料，认真查找工作中存在的问题和不足，学会并善于跟师生一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重师生的首创精神，在师生中发现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展。
二要学用结合，学以致用，踏踏实实做好本职工作。贯彻落实好一系列政策措施的落实到位。
三认真贯彻落实学校的各项规章制度，改变以往的工作作风，多学习利用理论指导实际工作。做到工作高效、务实严抓学校维稳工作，维稳工作形势复杂、任务艰巨，要深刻认识“两面人”的危害，坚定立场、坚定信心，要时刻保持维稳的警惕性。敢于发声亮剑做表率。
坚持原则，勇于开展批评与自我批评，接受群众监督和群众提出的合理建议并加以改正。坚决与一切不良倾向做斗争，营造风清气正的工作氛围。敢于动真碰硬。坚决克服瞻前顾后，怕得罪人的工作作风。工作中增强敢于担当的工作作风。每天巡课不少于4次，每周听课不少于2次，每月参加一次九班级组会议。
五是坚定坚决贯彻落实全面从严治党。
要落实好全面从严治党重要职能，作为支部委员，进一步履职尽责，将党风廉政建设工作更深入、更扎实、更有效的开展好，一是加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。二是坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。三是以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动。
六是严格执行廉洁自律准则。
要清正廉洁，严于律己，完善自我。要自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，在个人廉洁自律和拒腐防变上，要勤政廉洁、洁身自好、清白做事，不触碰红线，不反弹回潮，不参加吃吃喝喝聚餐、不收授礼品、不铺张浪费。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做。
以好的心态做人、以好的作风做事，兢兢业业，全心全意为人民教育服务。
按照***“四个对照”、“四个找一找”的要求，我对以下八个方面作出说明。
1、不存在上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见。
2、对照党章党规我对4个方面、查找出27个问题。并对27个问题分阶段性的全部进行了整改。
3、不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。
4、对主题教育专项整治中《黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当“保护伞”》工作中严格按照上级要求进行谈话摸排，并进行记录上报。
5、本人配偶、子女及其配偶无违规经商办企业情况现象。
6、对本人重大事项报告严格按照实事求是的原则、没有任何弄虚作假现象。
7、在上级巡视中无反馈问题。
8、在2019年工作中没有受到组织约谈函询等问题。
省委巡视整改专题民主生活会个人发言提纲
根据县委关于召开省委巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求，本人深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神，严格坚持实事求是的原则，紧扣省委巡视反馈的问题，深入检查自身理想信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等方面存在的问题，进行了深刻的剖析查摆，现汇报如下：
一、存在问题。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入不系统方面。
今年以来，本人通过党组理论学习中心组、党组会第一议题制度、“三会一课”工作制度等方式，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了较为系统全面的学习，特别是对《习近平谈治国理政》第三卷进行了深入学习，并撰写了。
心得体会。
但在学懂弄通上尚欠功夫，对于习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解和自觉行动上，学的还不够，仍存在很大的差距。
（二）贯彻新发展理念有偏差方面。
在对新发展理念认识方面不够深入，在贯彻新发展理念、利用新发展理念处理问题方面还有差距，经常还停留在概念上、口号上，没有真正内化于心、外化于行。
（三）脱贫攻坚工作有弱项方面。
在脱贫攻坚工作中，我任责任组长，虽然对照中央“五个一批，六个精准”的要求，和脱贫指导员一起带领帮扶责任人对该村30户93人实施精准帮扶，但在配合扶贫人口退出机制上做得仍不够，激发贫困户内生动力既扶志又扶智方面仍有欠缺，产业帮扶上落地少落地慢。
（四）重大风险防范化解能力不足方面。
本人对重大风险防范方面的认识还不足，我自身分管的办公室、信访工作，在处理舆情防控方面，对该项工作的重视程度不够高。
（五）意识形态责任制落实不严格方面。
我分管局党建和宣教工作，虽然在平时的工作中能够积极通过党组理论中心组、“两学一做”学习教育等方式，加强对意识形态的学习并武装头脑，但仍存在重业务轻理论的思想，没有把意识形态责任落到实处。
（六）领导班子自身建设不够有力方面。
近年来，我局领导班子，能够坚持高标准严要求，狠抓领导班子建设，为我县民政工作提供强有力的组织保证。但在平时的工作中，我个人与其他班子成员沟通配合力度还有待加强，主动交流协作还不够多。
（七）基层党建存在薄弱环节方面。
我分管党建工作，在实际的工作中还存在问题，如个别党支部书记的模范带头作用发挥不够明显、党建形式较单一、支部工作记录本记录不规范等问题，党建工作还需要进一步进行提升和完善。
二、产生问题的原因。
1.自我改造有所放松，学习劲头不足。平常忙于繁杂的工作事务，不自觉地放松了政治理论学习，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的研究，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能做到彻底学懂、弄通、做实。经验主义作怪，对新时代学习新理论、新知识的强烈愿望和劲头还不是很足。
2.为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人年纪的变化和工作职务的变动，想问题办事情考虑上级要求的多了，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题。
3.担当有为的进取精神有所放缓。工作中习惯于老办法，导致进取精神有所不足，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。
三、
整改措施。
一是强化政治理论学习，增强学习本领，全面提升党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行集体学习和“三会一课”等工作制度。积极参加集中学习、专题交流会，做到学原著、学精髓、学品格，进一步强化“四种意识”，坚定“四个自信”，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
二是增强群众工作本领，做心系群众的贴心人。牢记为民服务的宗旨，始终将群众的利益放在心头，永葆共产党员纯洁性和先进性。特别是在平时工作中，加强与群众的沟通交流，将群众的诉求作为工作的重要内容去抓。
三是严守廉洁自律规定，做新时代廉洁标兵。牢固树立团结意识，坚决贯彻执行民主集中制，坚持大事讲原则、小事讲风格，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。坚持自我净化，注重培养健康向上的生活情趣，保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态，永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色。
四是增强落实工作的本领，做勇挑重担的排头兵。树立责任意识、担当意识，抓好局党组交付工作的全面落实，以时不待我、只争朝夕的精神状态投入到工作中，抓出成效、开创业绩。
我的发言完毕，不当之处，请各位领导批评指正！
根据县纪委、县委组织部《关于以“省委巡视反馈意见整改落实”为主题开好全县科级领导班子专题民主生活会的通知》要求，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，紧紧围绕省委第x巡视组巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，紧密联系个人的思想和工作实际，深入査找存在的突出问题，进一步明确努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、存在的突出问题。
（一）学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神不够深入，联系镇情不够紧密。
一是没有充分结合实际学以致用,没有聚焦“四个短板”，查摆问题找差距的主动性不强。在落实“大学习、大检查、大规范、大提升”活动过程中，没有严格按照“六查”要求标准对党支部建设情况进行大检查，x个党支部的“自查”问题清单，没有充分查找出支部存在的实际问题。二是存在重部署、轻贯彻落实的思想，没有围绕“四个着力”、“三个推进”，特别是深入推进东北振兴座谈会提出的“六项重点任务”上，结合实际不够。
（二）严肃党内政治生活意识不强，基层党建和干部人事管理存在薄弱环节。
一是对部分党支部的党建工作抓的不实，部分党支部的主题党日活动开展的不够经常，对“四议一审两公开”、“三重一大”等规章制度的落实不够到位。二是对组织生活制度的落实抓的不严，对党支部的民主评议结果没有及时进行复核，在年度民主评议党员的过程中监管不到位，存在失之于宽、失之与软的现象。
（三）形式主义、官僚主义积弊犹存，违反中央八项规定精神问题依然多发。
一是开展工作、部署任务，提要求的时候多，跟踪督查推进做的少。检查工作开展情况，多是象征性地听听汇报、看看材料、查查资料，对目标考核工作，往往只注重年终的资料考核，忽视了对平常进度的推进。二是主动服务基层和群众做的少，干工作，考虑上级怎么要求的时候多，关注基层做起来有哪些困难的时候少，倾听群众意见不够充分。
（四）履行全面从严治党“两个责任”不够到位，反腐败斗争形势依然严峻复杂。
一是对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不够强。二是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设的重视程度不够，履行主体责任和监督责任的力度不够，对自己所包村的巡视巡查工作做的不够到位。
（五）推进上次巡视整改不深入，有的重点问题未整改到位。
在干部作风转变上，在工作中能够严格按照规章制度办事，认真遵守中央八项规定，但对上级会议精神、文件要求，存在开会安排，发文布置的现象，没有认真的去督促、检查、落实，担当作为不到位的现象依然需要改善。
（六）贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神情况。
在学习贯彻指示批示精神方面理解的不够深、领悟的不够透，没有充分把“学习贯彻落实”牢牢地扛在肩上、记在心上、握在手里，贯彻落实的自觉性、主动性、积极性有待进一步提高。
二、产生问题的原因分析。
（一）思想意识方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神及在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。
（二）政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
（三）纪律意识方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不够坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，对一些党员干部的教育管理不足，听取干部职工的意见或建议不够。对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深。
三、今后努力方向和整改措施。
二是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位的提高自身综合素质。
正确对待利益，保持平常心态不变；
正确对待情谊，保持纪律界限不越。
（三）切实改进作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一。在工作作风上，多深入基层，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，敢于正视和纠正问题，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高服务水平。
（四）强化责任担当，推动工作落实。坚持从严要求、从严管理、从严监督。大力弘扬艰苦朴素、清正廉洁之风，做到严守底线、不碰“红线”。大力弘扬求真务实的工作作风，坚持从全局出发，当好参谋助手，主动思考，提前谋划，做到狠抓落实，务求实效，身先力行，更好地为党组织服务，为发展服务，为群众服务。
巡察整改专题民主生活会个人发言提纲
(一)从六个方面查找存在的问题。
1.理想信念不够坚定。缺乏为共产主义事业献身的精神，政治觉悟和党性锻炼还不够，缺乏向上看齐的意识，没有时刻把为民意识、服务意识牢记心中，没有树立坚定的人生理想和缺乏为之奋斗的拼搏精神，工作目标有时不明确，存在混时度日的现象。
2.遵守党的政治纪律和政治规矩不严格。一是响应党的号召有时做得不够，如党的十八届六中全会大召开后，没有积极按照党的要求自我主动地深入学习会议的有关精神，而是通过集体组织的学习被动参学。二是贯彻执行民主集中制没有完全坚持到位，工作中有时该汇报的没有及时汇报，该组织讨论的没有组织讨论，该集体商量的没有集体商量，存在喜欢懒手脚、不严格按程序办事的毛病。
3.工作作风欠务实。主要表现为深入基层不够，接地气不足。作为分管安全生产的负责人，有时进行督促检查自己没有亲力亲为，而是委派x科进行;还有作为一名工会主席，自己在帮扶困难职工、关心弱势群体方面还做得很不够，特别是对于有些职工生病住院、家庭遭遇不幸等情况往往没有，亲自进行走访慰问和主动帮助他们解决一些实际困难。
4.缺乏主动作为、主动担责的意识。有时工作中存在多一事不如少一事的心态，特别是对于一些矛盾多、困难大的工作，主观上存在不想参与、不想担责任的现象;有时对于自己分管的工作缺乏应有的责任心，没有按要求积极主动的抓好抓落实，存在办事拖拉、不想得罪人的现象。
5.组织生活落实不力。主要是对党建工作重视程度不够，存在敷衍塞责，应付了事的现象。如自己作为x支部书记，对支部组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够，学习教育仍然局限于规定动作和读读文件、念念报纸，缺乏创新举措，甚至有时“三会一课”也是为了完成任务而流于形式。
6.落实全面从严治党责任不够。首先是对于自己分管的部门和人员压力传导的不够到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的现象;其次是在落实有关实际工作时，自己主观责任意识不强，没有花心思、下力气去积极执行和推动相关工作，往往只是开开会、写写材料等，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。
(二)2015年度民主生活会尚未整改落实的问题。
一是检查考核不到位，执行制度不严。如去年多次在上班纪律考核督查中，发现门卫无人值班，虽然全年扣除了门卫人员4次考核工资，但与实际情况相比还远远不够。
二是欠缺积极主动，工作落实不力。工作中存在畏难情绪，遇到棘手的问题办法不多，致使工作任务不能按时按要求落实到位。如x的任务，自己虽然进行了安排部署，但由于盯得不紧、催得不严，导致到目前仍没有完成任务。
三是工作因循守旧，创新意识不强。表现为有时在工作中习惯于按部就班，满足于老经验、老办法，不愿意多动脑筋，多花心思，缺乏改革创新和干事创业的精神动力。如有时在起草材料时，往往沿用以前的文稿进行粘贴复制较多，致使文稿老调重弹、缺乏新意;又如在机关内务管理上，自己习惯于墨守陈规，因此在强化管理上新办法不多，工作举措创新不够。
二.存在问题原因分析。
1.缺乏政治理论的学习与实践。本人存在的有些问题，主要是政治理论学习不够导致理想信念不坚定，关键是自己这些年缺乏了对主观世界的改造。一是学习缺乏自觉性、主动性，经常是上级要求学就学，平时没有自觉主动地抽出时间自学。二是学习内容单一，存在片面性，每次学习仅限于规定内容，缺乏对政治理论，特别是对理想信念教育的系统认识、深刻理解和深入钻研。三是理论与实践结合不够，在实际工作中没有充分运用理论指导实践，并以此来正确分析问题、认识问题，达到妥善解决问题、提高理想信念目的。
2.严于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素质不高，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，因此难以从思想上、政治上及行动上始终与党中央保持高度一致。有时甚至还有一种错误的认识，认为自己只要出发点是好的，所开展的工作都是为单位的发展谋求利益，只要个人不拿不贪、不违纪违法，有些细节上的小问题就算不了什么。因此有时就表现出了组织观念、大局意识、公仆意识等不断弱化;而本位意识、名利意识有所增强，造成不能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系，从而影响执纪实效。
4.主动履职尽责地意识不强。一是服务意识有所淡化，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，下到生产第一线为职工群众解决实际困难和搞好服务做得还很不够;二是责任意识有所欠缺，虽然本人自认为工作态度还算可以，但工作中有时仍然存在对自我要求不严、存在得过且过的现象存在缺乏敢于担当、迎难而上的进取精神，致使有些工作任务责任落实不到位;三是缺乏模范表率意识。作为一名党员干部，自己没有很好的为职工群众树立好标杆和模范表率作用，在在党员干部要当先锋、做表率、作贡献等方面还做得很不够。
三.改进措施。
本人将重点从以下几个方面做好整改落实：
一是加强学习，提升政治理论水平。今后要更加注重理论学习和提高党性修养，进一步坚定理想信念，坚持理论联系实际，把着力点放在学以致用上。努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好党员干部。
二是从严律己，增强遵规守纪意识。今后，我要进一步坚持党性原则，坚决用党纪党规严格约束自己，始终做到心中有戒，自觉遵守各项纪律和树立好守规矩的意识，切实做到清廉从政、干净干事，不断强化自我约束和自我管理，从根源上避免不注重小节、自我放纵的现象发生。同时加强对所分管工作的组织调度，努力提高工作标准，对于一些工作难点，提高攻坚意识，自我加压，增强紧迫感和危机感。
三是强化作风，努力增强宗旨意识。作风务实，工作就扎实，从2017年1月开始，我将坚持每周至少到生产一线开展一次调研或安全生产、环境卫生等督促检查。同时还要树立正确的权力观，在面对职工群众时，进一步加强理解尊重和加大服务力度，始终把群众的利益放在首位，让权力为职工群众服务。
四是敢于担当，务实创新开展工作。今后要对各项工作发扬“钉钉子”的精神，环环相扣、步步为营抓好每一项工作。特别是要进一步强化责任意识，时刻把实干放在心头，遇事不推诿，敢于迎难而上。要善于开动脑筋，积极创新工作方法和举措，工作中多创亮点和特色，从而切实履行好工作职责。
五是严以修身，坚持诚实守信做人。今后要始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马列主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，做到对党忠诚。坚持言行一致、表里如一，对同志讲真话、讲实话、讲心里话，坚决做到实事求是，堂堂正正做人。
讲严立专题民主生活会个人发言提纲
按照县纪委和县委组织部的安排部署，今天我们召开这次党员领导干部民主生活会。积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力，更好地指导自己工作。下面，我首先把自己一年来的思想、工作情况作一个汇报，敬请各位同志给予批评指导。
一、个人存在的问题。
回首过去，感触颇深。我来到统计局工作近两年，一直以来，我时刻注意严格要求自己，处理具体问题讲大局、讲原则、讲策略。要求自己立足本职多奉献，在其位、谋其政、尽其力，较好地履行职责。近两年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。虽然，我有干事创业的决心和信心，主观动机尽力向好的方向发展，但是工作中出现问题又在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处：
2、统计专业学习系统化不够。虽说自己平时也比较注重学习，但学习的态度上常以满足够用就行，不求精，不求深。不能带着问题去深研细学，不能全面、深入、有针对性地学习与工作实际相关的理论知识、业务知识和法律知识。
3、深入基层调查研究不够。一是平时工作布置多，亲自检查落实少，交流不够、创新不够，工作方法还没有完全做到统筹兼顾。二是深入实际工作时间不多，不能及时、准确掌握工作的第一手材料，工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致。
4、自己的领导艺术和水平还待进一步提高，与“从群众中来，到群众中去”的要求还有差距，认为自己有一定的工作经验和能力，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会理解的。对工作存有抓细了怕越位，管多了怕越权的心里。
二、今后努力方向。
1、勤于学习，虚心求教。运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习政治、法律等各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向同事学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习，在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。
2、求真务实，乐于奉献。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，2深入基层、深入群众，把工作的着力点放到研究实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。
3、做榜样、当表率。坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行县委、县政府的决定。充分发挥自身的主观能动性，确实在工作中模范执行政策，发挥带头作用。
4、解放思想，与时俱进。在今后工作中，要勤于思考，敢于突破，创造性地开展工作。凡是有利于我局发展，凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。
5、遵纪守法，廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，牢记党的宗旨，严格遵守和维护党的纪律，始终做到自重、自省、自警、自励，不为名利所拖累，不为物欲所诱惑，不为人情所困忧，明明白白做人，轻轻松松干事。
6、严于律己，和睦相处。在生活作风上，要友善待人，有礼有节，落落大方，严于律己，宽以待人。在工作作风上，弘扬团结协作精神，正确处理领导之间、同事之间、上下之间的关系，和睦相处，合作共事。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，请同志们给予批评、指正，以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。
讲严立专题民主生活会个人发言提纲
（2019年11月16日）。
按照《中共茌平县纪委机关中共茌平县委组织部关于开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，学习了《习近平新时代社会主义思想三十讲》和习近平总书记视察山东时的重要讲话，学习了党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规。深刻领会了习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署和县委县政府各项决策部署，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，攻坚克难，敢于担当，圆满完成了本年度工作任务。为开好这次民主生活会，会前我们专门召开了全体工作人员会议，发放了征求意见表，我和其他班子成员、党员代表、一般干部进行了谈心谈话，认真听取了同志们的意见,对同志们填写的征求意见表，我逐一认真查看，仔细分析班子存在的问题，对针对自已的意见，主动认领，对号入座，认真剖析，现将个人对照查摆情况汇报如下:。
（一）存在的问题。
１、学习主动性不高，学习不系统不深入。学习时只是看书本、学文件、记笔记，没有逐字逐句去深刻领会，没有掌握好内涵和实质，学以致用上还做的不好。
２、党性修养不够高，政治敏锐性不够强。平时总认为自己二十多年的党龄了，党性觉悟应该没问题了。通过学习《党章》，学习习近平总书记系列讲话，发现自己党性觉悟离党的要求还有差距，还需要在服务群众中锻炼党性。自己政治上也还不够成熟，遇事不善于从政治上思考和认识，对上级决策部署领会的不深不透，对社会上的不良现象作斗争还不够坚决。
3、到基层调研少，联系群众做的不好。平时总以为档案馆的基础工作很重要，只要做好这些工作就行了。由于受这种思想的影响，导致下基层调研少、了解群众困难少、听群众的声音少，同群众感情疏远了。就是有时下基层调研，群众有心里话也不愿说，也听不到群众的真实声音，造成了与群众关系的隔阂。
4、有安于现状、不愿吃苦的倾向。思想上条条框框多，工作上惯性思维较强，习惯于按部就班，创新精神不强、工作要求不高，自我要求放松。有时候凭经验感觉做事，缺乏理性思考，对工作中的一些经验教训，缺乏主动的吸取、总结、提高。
（二）采取的措施。
1、加强学习、坚定理想信念。深入持久的学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实用总书记讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作。坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义共产主义的理想信念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
2、加强党性修养，牢固树立为人民服务的宗旨。自觉增强群众观念，执行好群众路线，牢固树立群众观点，做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众，始终把群众呼声，作为第一信号，把群众满意作为第一追求。
3、深入基层，调查研究。带着问题下基层，虚心向群众学习，问计于民，全面掌握社情民意，真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁的问题”。
4、艰苦奋斗，敢于担当。发扬艰苦奋斗的优良传统，吃苦在前享受在后，扎实工作，敢于担当。遇到问题多看、多问、多想，灵活运用合理办法和措施处理问题。老老实实做人、踏踏实实做事，清清白白为官。
二、本年度查摆出的问题。
（一）思想政治方面。1.对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻，在学懂、弄通、做实方面还需要下功夫，在强化创新理论武装、加强思想建设方面还存有差距。考虑问题高度不够，大局意识还有待加强。2.对意识形态熟知而非真知，对意识形态工作的重要性认识不足，没有发挥好意识形态的引导功能。3.政治站位不高，在“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有方面，存在一些不足的地方。政治敏锐性不强，对一些有损党和政府形象的言论不主动抵制，甚至有时不管不问。对于圈子文化、好人主义危害性认识不深。4.没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的实质内涵。服务意识和服务水平离群众的要求还有一定差距。
（二）精神状态方面。1.对创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念的科学内涵把握不准，新发展理念的指挥棒作用发挥的不好。2.缺乏奋发拼搏精神，思想观念保守，进取心不强，存在着不居后也不争先的心态，有不求有功但求无过的念头。3.对工作标准要求不高，创造性地开展工作较少。遇到任务重、困难大的时候，情绪急躁，首先想着急于完成工作任务，存在应付交差的想法，不求过得硬、只求过得去，不能时时处处用争一流的标准努力把工作做得尽善尽美。
（三）工作作风方面。1.工作能力有待提高。作为一名党员领导干部，对做好本职工作虽然工作态度是端正的，但因知识更新慢，存在着难以适应岗位职责对能力的要求，工作成效不明显。2.缺乏创新意识，工作上有畏难情绪、甚至存在懒散拖拉现象，在学习与工作两不误双促进上，还需要下功夫。3.工作标杆不高，解放思想不够，觉得自已在岗位上干了多年，有了成熟的思路和经验，习惯用“套路”去看待问题解决问题。4.发挥传帮带作用做得不够好，对年青同志谈心交流少，传帮带做得不够扎实。随着年龄和经历的增长，错误的觉得要让年青人多干一点，没有发挥好“老同志”的带头作用。
三、产生问题的原因。
（一）学习自觉性不够。把精力放在抓实际工作上比较多，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够，有时候对形势把握不准，调查研究这个法宝没有运用好，没有紧密结合实践更新方法和措施。
（二）宗旨意识有所下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨，觉得只要干好自已的工作就行了，对其它的事情理会不多，在做干部职工思想工作中，有待于更深入细致，沉下心来谈心交友，认真理一理他们到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。
（三）组织纪律性有所松懈。认为自已只是普通班干部，党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自已很远，在时时对照检查、处处自我提醒，筑牢思想防线上重视不够，认为只要做好本职工作就行了，其它时间与我无关，有不闻不问现象。
四、今后努力的方向。
（一）很抓理论学习，坚定理想信念。把坚持学习作为一种自觉，制定完善的年度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，全面提升理论水平。
（二）严守党的纪律，忠诚党的事业。坚持与党同心同德，牢记自已是党员的身份，第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。时刻牢记党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
巡察专题民主生活会
本次专题民主生活会认真贯彻了中央的部署以及省委市委的巡察工作要求，会议准备充分、主题明确、组织严密、严肃认真，是一次民主团结、求真务实的党内政治生活实践。强调三点要求：一是要进一步强化政治责任，增强落实巡察整改的自觉性，要真正把党的纪律、党的规矩在农校树起来、严起来，执行到位。二是要进一步强化政治担当，不折不扣地推进巡察整改工作。尤其要结合剖析的问题，查找的原因，紧密联系思想工作实际，逐项研究制定整改的措施和工作台账。一项一项抓好落实，确保问题得到解决。三是要进一步健全完善机制，狠抓巡察整改成果的应用，特别要做好“四个结合”：坚持把整改落实与发挥党委的主体责任紧密结合；坚持把整改落实与加强党风廉政建设紧密结合；坚持把整改落实与加强作风建设紧密结合；把整改落实与促进学校的改革发展紧密结合。龙副秘书长还希望，在学校发展很重要的关键时间节点，大家一定要增强危机意识，增强紧迫感。要在党委班子的集中统一领导下，充分发挥每一个班子成员的积极性与主动性，坚持分工负责，铆足劲、拧成绳，践行初心与使命，始终发扬改革创新、锐意进取的劲头，增强干事创业的精气神，扎扎实实地为老师为学生办实事，以更加强烈的紧迫感与责任感，推进学校各项事业的发展。
1/2。
了促进农校的改革发展。希望学校党委对巡察反馈会议之后能够立行立改的问题着手进行整改，党委领导班子成员要按照每人的表态发言践行诺言，要有高度的政治责任担当，确保问题条条要整改，件件有作为。巡察组将及时跟踪巡查整改落实情况，市委巡察办也将组织力量对巡察整改进度实施情况进行督查。
通过本次巡察整改专题民主生活会，学校领导班子统一了认识、凝聚了思想，达到了凝心聚力、提高战斗力的目的。学校党委书记、校长韩松表示，学校班子一定严格认真按照市委领导约谈及市委第四巡察组反馈的意见要求及民主生活会上领导的指示精神，扎实开展巡察整改工作，推动学校工作再上新台阶。
2/2。
专题民主生活会发言提纲
根据市委集中学习市委办关于深化“两学一做”学习教育开展党风党纪专题教育通知，结合自身情况对照党风党纪做一个检查汇报。
一、遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况。
(一)遵守整治纪律情况。
机关支部班子始终严守党的政治纪律，坚持党的领导，政治思想上始终与党中央保持高度一致。深入学习贯彻上级党委重要会议精神和工作部署，把思想和行动统一到党委要求上来。
(二)贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见情况。
机关支部班子高度重视中央“八项规定”和省委省政府20条意见要求的贯彻落实。经过深入学习领会、认真对照查找，主要存在以下问题：
一是学习不深入。平时集中学习少，对党的最新政治理论了解掌握不够全面，支部党员整体业务水平有待提高;二是做表面文章。平时工作开展只限于党委安排，图形式、走过场，传达了事，不求实效;三是不关心群众。不注重与群众沟通交流，为群众办实事少，不能站在群众的立场和角度考虑、处理问题。
二、“四风”方面存在的突出问题。
(一)形式主义方面1、学习意识差。学习重视不够，被动学习多、主动学习不少，理论联系实际不够，不能学以致用;存在实用主义，用什么学什么，往往以会代学、以工代学。比如，支部学习没有制定详细计划，学习内容上没有及时更新，对学习效果缺乏有效的监督和奖罚措施。
2、执行力不强。内部协调不够，执行党委决策打折扣，各党小组之间相互配合不力，存在中梗阻现象。如工作效率不高，存在部署多、检查少，安排多、问效少等问题，致使有些工作布置下去无动作，有要求无效果。
(二)官僚主义方面。
1、群众意识不强。虽然也经常到基层、到一线开展工作，但服务群众主动性不强、不够深入，有时与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与沟通思想的少，顾不上群众盼什么、急什么、要什么。如支部委员全部都参与了迎宾大道拆迁工作，每天都到现场，却没有真正为群众想方设法解决实际问题。
2、思想工作不细致。听取支部党员干部职工的意见不及时、不全面，对党员干部思想状况和生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。比如，有发展新党员过程中，支部考察不细致，材料都是让个人整理。
1、进取意识差。存在安于现状，进取精神不强，在工作紧、任务重、压力大时，有过畏难情绪和“等一等、看一看”的想法。比如党委工作部署下来以后，作为机关支部应该处处走在其他支部前列，但却常常抱着观望态度，没起到带头引领作用。
2、创新精神不足。存在得过且过心理，对新知识、新业务、新技能学习不够，水平能力落后于时代科技的进步。比如对电子邮件、微博、微信等新的信息交流平台学习掌握不主动、不及时、不精通，影响了工作整体效率。
(四)奢靡之风方面的问题。
1、贪图享受，放松精神追求。过于注重物质享受，办公出行，社会交往，车来车往、吃吃喝喝，放松了精神追求，淡化了共产党人积极向上的人生观和价值观。比如满足于物质带来的感官享受，忽视了对高尚情操正能量的追求。
2、忽视节约，过于浪费。生活工作中对“节约资源、低碳环保”宣传、重视、践行不够，水、电、油、纸等管理中浪费比较严重。比如，开会之前预开空调，人离开办公室不关空调、饮水机、电脑，造成了严重的资源浪费。
三、产生问题的原因分析。
(一)理想信念松动。对政治理论学习不够重视，学习不够深入，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致马克思主义的世界观、人生观、价值观发生一定的偏移和扭曲，对享乐主义和奢侈生活方式的免疫力减低，为四风问题的滋生提供了土壤。
(二)宗旨意识减弱。对上级负责多、对群众负责少;重眼前政绩、轻长远建设，工作中存在功利主义。缺乏勇于担当的精神，以自我为中心，没有以群众利益为中心，对群众反映强烈的民生问题重视不够。
(三)党性修养降低。放松了党性修养的要求，放松了对党员先进性和纯洁性的追求。在追求物质享受、拜金主义等不良风气的影响下，产生了从众心理和攀比心理，出现了讲享受、讲待遇、讲面子和讲排场的现象，把“吃苦在前，享受在后”的党性原则抛在脑后。
(四)纪律约束执行力差。对执行廉政纪律的重要性认识不够，对党的纪律执行中存在畏难情绪，削弱了纪律制度的约束力和执行力，致使四风方面的出现这样那样的问题。
四、今后的努力方向和改进措施。
(一)加强政治理论学习。
增强学习的自觉性，继续深入学习社会主义理论体系、党的十八大和十八届三中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神等内容，学习党的群众工作有关路线方针政策，学习住建专业技术理论。坚持个人自学和集体学习相结合的制度，结合中心任务和重点工作确定学习内容，不定期开展专家讲座、廉政警示教育，坚持学用结合、不断提高政治素质和业务能力。
(二)强化为民服务意识。
立足于住建工作面向社会、服务民生的特点，不断提高以人为本、执政为民、服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点，自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题。时刻把群众疾苦放在心上，及时倾听民声，了解民情。
(三)深入群众调查研究。
主动到矛盾问题多、工作困难大的地方去，每周都要到到基层开展调查研究，摸排问题，及时为基层群众排忧解难。把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，全力推进民生工作，真正使群众得到实惠。
冯新柱专题民主生活会发言提纲
按照市委和党工委的要求，结合工作和思想实际，围绕实现振兴梅河口，构建和谐梅河口的目标，认真对照检查、自我剖析，使我清楚地认识到自己距市委的要求还有一定差距，自己一定要认真进行反思，查找存在问题的原因。制定整改措施，使自己在思想上、作风上、行动上与市委保持高度的一致，为实现经济繁荣、构建和谐梅河口做出应有的贡献。
一、存在的问题。
（一）在工作中不能经常深入基层，缺少调查研究、缺少群众意识和服务意识。工作作风不够扎实。
（二）进取意识不强，思想上安于现状，思想保守，缺少开拓创新意识。
二、产生问题的原因。
（一）工作中缺少调查研究，深入基层不够，应付完成领导交办的任务多，主动研究和解决的问题少。工作中不能充分发挥自己的积极性，创新意识不强。
（二）放松了政治理论学习和思想改造。
忽视市场经济知识和法律法规的学习，使自己不能有效地指导工作。
（三）进取精神不强，满足于现状，不探索和创新，不能随着变化了的市场经济去探讨新的发展思路，工作上争先意识不强，满足于目前的现状。
（四）工作作风不实，深入基层不够，群众观念淡漠。不能掌握第一手材料，不能更好地为党委当好参谋。
三、
改进措施。
（一）树立刻苦学习的精神，努力改造世界观，要切实把理论学习做一件大事，努力学习政治理论和专业知识，提高政治素质和业务技能，不断提高自己的服务能力和服务水平，立足本职工作，服务于发展大局，做到理论与实际的真正统一。
（二）树立科学的世界观、人生观和价值观，勇于奉献，坚持党和人民的事业第一坚持局部利益服从全局利益，个人利益服从集体利益，工作中树立开拓进取的精神，勇于实践，积极探索，生活上艰苦朴素、勤俭节约，在工作作风上经常深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力为人民群众办实事，办好事。
四、模范地执行党的路线方针、政策，在思想上和行动上跟上市委的要求和步伐，在工作中要增强大局意识，树立勇于创新、奋勇争先的信心和勇气，保持求真务实、真抓实干、狠抓落实，积极完成上级组织和领导交办各项工作任务。
五、努力方向。
通过对照检查，在找准问题的基础上抓住产生问题的根源，纠正缺点和不足，改进工作方法和工作作风。理清工作思想，面对新形势和新任务，要与时俱进、振奋精神，加倍努力，为构建和谐社会，建设社会主义新农村而奋发努力。
2010年12月10日。
民主生活会发言提纲
根据号文件的精神，按照专题民主生活会“三严三实”“忠诚干净担当”的要求本人通过集中、学习/征求意见、交心谈心等环节对照《党章》《廉政准则》《共产党员处分条例》的相关规定查找自己“为官不为”的问题。现将对照检查情况向组织和同志们作一个简要汇报。
一、存在的问题。
1、抓业务内容时间多，自身学习理论时间少，组织干部职工政治理论方面的学习更少，这是修身不严和律己不严的表现。党的群众路线学习结束以后，由于“三严三实”“忠诚干净担当”的专题活动对科级干部及一般的党员没有作硬性的要求，自己对党性的锤炼也就放松了下来，具体表现为以主业务代替抓政治理论学习，以业务忙为借口自身没有深入学习政治理论;以安排业务工作代替干部职工集体政治理论学习。
2、对单位制度的执行不到位，这是用权不严的表现。例如我所分管的办公室在执行《公务接待制度》的时候没有严格按照“人均40元/餐”的标准和有函、有会议通知等相关正规手续才接待的规定，往往是上级或是平级部门一个电话碍于面子就马上安排，下级一汇报就表现出理解基层乡镇和村里苦处，马上安排。
3、在工作中没有把自己摆进去，这是谋事不实的表现。到政法委已经三年了，法检公几家领导都是处级，自己总觉得对政法工作是外行，并且只是一个小小的科长，不宜自行到政法各部门去班门弄斧，导致了三年来未未单独深入政法各部门进行调研过。
4、全县政法综治工作没有创新的大动作，没有新起色，这是创业不实的表现。如、我县被评定为省级平安县后，就产生了自满情绪，躺在功劳簿上睡大觉，没有大胆的创新工作以微弱的劣势与省级平安县失之交臂。另外在社会管理创新方面的措施缺乏，天天就拿着上帕镇的共产党员矛盾纠纷队宣传，可是触及到推广的问题确是举步维艰，三年了只有今年上帕镇才获得一个创新的州级三等奖。
5、对待工作，情绪化严重，缺乏一抓到底的思想，这是谋事不实的表现。工作上一阵热一阵冷，热起来，工作恨不得不过夜，对自己如此，对职工也如此;如为了pk怒江长安网信息采用量催负责人甚至直接打电话崔部门报送信息。又如为了提高公众安全感在省排名，经常催促综治办拿出针对性的宣传方案。冷下来，几个星期都不过问。如县委对网格化工作的督查，督查室要求形成专报，负责人没完成也就不了了之。
6、党风廉政建设的主体责任履职不到位，好人思想严重，怕得罪人，对干部职工的廉政教育、提醒教育、批评教育不够，表现为缺乏担当精神。作为党支部书记对党员干部的反面典型学习不够，认为那些违纪违法犯罪的现象离我们很远，不用整体跟一般的干部职工唠叨。另外总觉得在一起工作是缘分，在制度管理的同时要体现人性化，但执行中对干部不按要求完成工作，上班迟到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等违纪情况素手无策。
7、对政法委班子建设汇报不到位，导致委机关班子长期配备不足，严重影响了政法综治工作的开展，这是为官不为的表现。作为政法委副书记、党支部书记，积极协助书记搞好班子建设是我义不容辞的责任，但我到政法委任副书记三年，任党支部书记两年，班子成员不是越来越多越来越强，而是越来越少。
8、对职工的业务指导不够，存在大包大揽的现象，这是为官不为的表现。作为党支部的负责人，培养年轻干部是我的一项工作，但怕他们年轻不能胜任工作，经常大包大揽，不敢放手，不利于年轻干部的成长。
二、分析存在问题的原因。
1、放松了对世界观的改造。人生观、价值观、荣辱观有松动，放松了对党性修养的锤炼，放松了对自身和所分管的干部职工的要求。
2、进取意识减弱。自己认为年纪差不多了混到了正科级别，已经是船到码头车到站，在奋斗也就这个样子，甘当一名守摊干部，能偷懒就偷懒，只求过的去不求过得硬。
4、对党风廉政建设的重要性认识不够。“千里大堤毁于蚁穴”的道理，而职工上下班纪律，接待制度等方面的相关规定都是不足挂齿的小事就是一个个蚁穴，都有可能将我们的工作毁于一旦。
三、整改措施。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届五中全会及中央和省州县重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。认真研究我县的政法综治工作，大胆创新社会管理，做到用党的理论和本职工作双促进，坚决杜绝理论和实际“两张皮”的现象。
2、牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
3、不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县政法综治工作科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
4、自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。同时严格要求单位职工严格遵守《党章》《廉洁自律若干规定》《党纪处分条例》及单位的相关制度。
乡镇专题民主生活会发言提纲
根据县纪委、县委组织部的安排，按照xx组[2010]综字58号《关于开好2010年度乡（镇、街道）党员领导干部民主生活会的通知》的要求，以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题，我认真地学习十七届中央纪委第四次、第五次全会精神、胡锦涛总书记来闽考察重要讲话精神以及国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和省、市、县的《实施意见》，对照自己一年来的工作情况，结合征求到的意见和建议，对自己个人存在的问题和整改方向进行如下阐述：
一、存在问题。
1、学习上深入性不够。作为乡镇主要领导，需要有较为广阔的知识面，必须不断地提高自身的综合素质，本人在日常学习中，虽能做到了学习有记录、有心得，始终做到方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强，与上级党委保持高度一致，然而在平时常常是以“工作较忙”等为藉口自我放松，学习的自觉性、主动性、深入性不强。
2、工作上“创新”能力不强。创新争优意识的强弱，对一方经济的发展起着至关重要的作用，特别是在当前新农村建设中的新形势下显得尤为重要。本人在工作创新方面的构想不足，一些工作只追求上级安排部署的能够保质保量完成就行，对勇于与强手竞争的意识比较淡泊。
3、对于干部的思想、政治工作做得比较粗放。在做干部思想、政治方面的工作时不够入微、入细，固然有指出一些现象，但能真正从思想上解决问题的不多，未能很好地解决干部思想中存在的问题。
4、民主意识不够强。在日常工作中，总认为自己来高桥的时间最长，对高桥的情况比其他人熟悉，在决定一些事情的时候，较少与班子成员进行沟通，总是一人拍板决定，民主决策的意识比较薄弱。
二、整改措施。
对于上述问题，本人进行了认真地思考，提出以下努力方向：
1、进一步加强学习。把理论学习放在重要位臵来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，努力做到学习经常化、系统化、深入化。通过学习，深入掌握和领会科学发展观的科学内涵和精神实质。坚持学习与实践相结合，用科学发展观指导发展、引领发展。
2、增强创新的能力。按照科学发展、构建和谐社会、加强基层党组织建设和建设社会主义新农村的要求，对高桥的发展有一个全面的创新的思路，充分考虑各项工作之间的关系，努力营造和谐的创业氛围，实现我镇各项工作的全面发展。
3、加强机关效能建设。进一步在改进工作作风上下功夫，逐步完善《关于xx镇机关工作、后勤管理制度的暂行规定》，不断改进干部的工作作风，同时加强和班子之间、干部之间的沟通，对他们的思想动态做到心中有数。
4、坚持廉洁自律。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素、厉行节约的原则，不大吃大喝，不奢侈浪费。时刻提醒自己要经得住诱惑，经得起考验。工作中，坚持从我做起，严格按照党风廉政规定办事。出差开会，外事接待，坚持轻车简从，不超标办事。特别是严格落实《廉政准则》规定，没有发生任何违规现象，同时，注意管好家属和身边工作人员，没有为他们和自己谋取任何不正当利益。
以上是对自身建设中存在缺点和不足的自我剖析，不妥之处恳请各位领导和同志们批评指正。
2010年12月28日。
民主生活会个人发言提纲
《实施纲要》的颁布实施，是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化。我们党执政55年来，始终高度重视反腐倡廉工作，作出了一系列重大决策和部署。我们党走过的反腐倡廉历程，是一个对党的执政规律和反腐倡廉工作规律认识不断深化的过程。党的十一届三中全会以后，在各级党委的领导下，各级纪委紧紧围绕党的政治路线和中心任务开展工作，抓了平反冤假错案的工作，组织开展了严厉打击经济犯罪活动，坚决纠正经济领域中的不正之风。十二大以后，各级纪委在纠正党内不正之风、深入开展党性党风党纪教育等方面做了大量工作，积累了十分有益的经验。十三大以后，各级纪委正确处理党风建设与廉政建设的关系、思想教育与制度建设的关系，在加强党风党纪建设方面进行了有益的探索。十六大明确提出，要加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题。当前，反腐倡廉总的形势是好的，各项工作取得了新的进展。同时也必须看到，反腐败斗争的形势还比较严峻。教育不扎实，制度不完善，监督不得力，仍然是腐败现象滋生蔓延的重要原因。解决这些问题，仅靠单一的措施和手段，难以完全奏效。《实施纲要》在继承中发展，在发展中创新，充分吸收改革开放特别是十三届四中全会以来党风廉政建设和反腐败工作的基本经验，同时根据形势的发展变化，抓住教育、制度、监督三个关键环节，注重发挥惩治和预防的整体效能，对发展社会主义市场经济和改革开放条件下的党风廉政建设和反腐败工作提出了新要求。
《实施纲要》的颁布实施，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的必然要求。坚决惩治腐败、有效预防腐败，是我们党执政能力的重要体现。提高党的执政能力、巩固党的执政地位，是我们党执政以后的一项根本任务，也是我们党将长期面对并必须始终解决好的一个历史性课题。我们党执政55年的实践告诉我们，反腐倡廉、拒腐防变，在任何时候任何情况下都轻视不得、放松不得。执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，听任腐败现象在党内滋长蔓延，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。《实施纲要》提出了有效反对和防止腐败的一系列措施和办法。贯彻落实《实施纲要》，对于坚决惩治和有效预防腐败，加强党的执政能力建设，使我们党经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验，始终成为带领人民团结奋进的坚强领导核心，具有十分重要的作用。
《实施纲要》的'颁布实施，是党中央对新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。党的十六大以来，社会主义市场经济体制不断完善，社会主义民主政治不断发展，社会主义法制不断健全，社会主义精神文明建设不断加强，党风政风建设和反腐倡廉工作深入开展，我国综合国力不断增强。这些都表明，当前加大预防腐败力度、建立健全惩治和预防腐败体系的条件基本具备，时机比较成熟。因此，十六届三中全会提出要建立健全惩治和预防腐败体系，十六届四中全会进一步提出要抓紧建立健全这个体系。连续两次党的全会对同一个问题作出决定，在我们党的历史上是不多见的。2003年以来，胡锦涛在先后发表的九次重要讲话中，对建立健全惩治和预防腐败体系提出了明确要求。这些都充分说明，建立健全惩治和预防腐败体系，颁布《实施纲要》，是党中央审时度势、总揽全局，对新形势下开展反腐倡廉工作作出的重大战略决策。
《实施纲要》的颁布实施，是加大从源头上预防腐败工作力度的根本举措。《实施纲要》的颁布，是反腐倡廉工作进入新的阶段的一个重要的标志。应当看到，反腐倡廉工作确实取得了明显成效，但腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期任务，必须坚持不懈地抓下去。因此，《实施纲要》在强调坚决惩治腐败、遏制腐败现象易发多发势头的同时，提出要经过努力，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，建成完善的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和解决腐败问题。
民主生活会个人发言提纲
今年以来，我xxx本人认真学习并深刻领会党的十九大精神，紧紧围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，结合自身思想和工作实际，广泛征求意见，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，进一步明确努力方向。按照本次民主生活会的要求，现将有关情况报告如下，请各位领导和同志们提出批评意见。
1.学习方面。能积极参加组织生活和各类学习活动，但对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，思考不够深入。在坚持读原著方面做得不够，只是通读了《毛泽东选集》，总以时间紧、任务多为理由，从网络上汲取零星的并不系统的党的理论知识。对涉及教育方面的方针政策关心多，其他方面关心少。群众观念有所淡薄，在关心教职工和广大学生方面做得不够。在专业理论学习方面也有所弱化，总以为自己的文字能力和专业功底不差，缺少钻研精神，未能做到持之以恒，特别是最新的职业教育教学理论钻研的深度和广度不够。
2.工作方面。能严守党内政治规矩，严格执行上级党委的决议决定，但工作缺乏激情、缺少创新。在学校分管学生管理工作期间，担当精神不够，有时遇到困难会绕道走;吃苦耐劳的精神不够，工作中有时会出现怕苦畏难情绪;大局意识不够，会办研究问题的时候，有好人主义，涉及自己分管范围内的事情就多说话，其他方面比如在研究学校文印室合同和费用结算时，常常保持沉默。在市教育局从事文字工作期间，只满足领导交办的任务，工作缺乏主动性、超前性和自觉性。
3.廉洁方面。能执行中央八项规定和市委刚刚出台的十二项规定，但在有些方面，特别是小处、细处做得不够。举办一些德育活动、会议只想把工作做好，对投入成本考虑不够，有时过分注重形式，将排场，追求轰动效应，造成不必要的浪费。参加会议或出差办事，认为别的校长都是学校专车，自己怕乘公交车，认为没面子，总是跟学校提出派车子的要求。节假日加班，有时还会跟领导提出吃工作餐的要求。
1.理论学习不深不透。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但总把理论学习当作软指标，学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，不够深入。由于理论学习不深，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新认识不强，缺少应有的进取精神。对老师和学生的疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，但在一些具体问题上敏锐性不够强，全心全意为人民服务的宗旨有所淡化。为党分忧、为国奉献、为民请命做得不够，“四个意识”有待于进一步增强。
2.工作要求不严不实。有好人主义和本位主义现象，导致进取心减弱，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，“争”和“创”的意识不够强烈。认为自己从事教育工作三十多年了，工作便会从经验入手，错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此工作松劲了、标准下降了，未能做到精益求精，工作的主动性、创新认识有了差距。
3.自我要求不高不恒。在作风建设方面总认为自己长期在学生管理条线上工作，负责青少年思想政治建设工作，自己的作风建设应该没有问题，便放松了对自我的检查与反省。加上面子思想和好人主义作祟，便在思想上和行动上自觉不自觉地存有“四风”行为。大局意识和容人容气的气度不够，对部门利益和个人利益关注太多，艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有待进一步强化。
下一步，我将以本次民主生活会为契机，围绕在群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动中排查出来的问题，认真反思，努力改进，推进各项工作落实。
一是进一步加强党性修养。加强政治理论学习，特别是党的十九大会议精神，掌握新形势下党的基本理论的科学体系和精神实质，不断提高理论水平和党性修养。广泛学习教育、文化、法律、科学等方面知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，始终保持昂扬向上的精神风貌，更加发奋努力地干好各项工作。
二是进一步严格工作要求。主动深入群众，与教职员工和广大学生打成一片，问计于师生员工，多倾听学生和家长的批评和意见，细致做好各项工作。敢于担当、善于担当，努力把各项工作落到实处。做到工作不推诿、难事不拖拉、矛盾不上交。工作既要做到大处着眼，也要做到小处入手，不能满足于召开会议和布置任务，更要强调贯彻落实，确保工作有布置、检查有反馈、整改有成效，以求实务实落实的态度，改进工作作风，提升服务能力。
四是进一步提高个人修为。按照《中国共产党廉洁自律准则》要求，慎始、慎微、慎独，做到防微杜渐、知纪守纪。增强节俭意识，杜绝“爱面子”思想，严格执行公务接待、办文办会、财务审批等方面的管理制度，以“打铁还需自身硬”的刚性要求来约束自己，自觉接受党组织和人民群众监督，管住自己，守住小节，树立勤政廉政党员干部形象。同时根据“一岗双责”的要求，管好自己分管的部门，持续发力、坚决把作风建设不断推向深入，使教职员工真切感受到作风建设带来的新风，努力维护我们学校良好的形象。