通过月工作总结,我们可以发现和总结出工作的规律和模式,从而做到事半功倍。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,仅供参考,希望能给大家提供一些思路和灵感。通过阅读这些范文,可以了解不同行业和岗位的工作总结写作方法和技巧,同时也可以借鉴其中的经验和教训,提高自己的总结能力和写作水平。大家一起来看看吧,相信会有所收获。
粮油保管员工作总结
粮油贮藏保管员是每个粮食职工应尽的义务,也是一门专业技术能力的体现,必须尽职尽责而勤奋努力工作、保持入库的粮食安全储存。为增进粮油在贮藏期间的稳定性,确保粮油储存安全而在长期储粮工作中反复实践积累起来的安全储粮经验科学知识和有效的p措施,我国常用的储粮技术有许多种,在实际工作中,可以根据储粮的具体情况,有时应用一种,有时则几中技术交替应用或综合起来灵活应用,结合我们公司的现实,采取了以下几种方式,加强储存安全。
一、常规储存是在常温条件下,在粮食入库前、入库中和入库后所采用的各种技术和管理措施,也就是各粮库都能得到一种最基本的储粮方法,常规储存要因地制宜,因度制宜。各地的作法并不一样,也不可能一样,但由于安全储粮的目的是一致的,所以常规性储存的基本要求也是相同的。
二、粮食入库前,要做好仓库准备,材料准备等工作,仓库准备工作包括清仓、检修加因清洁嵌缝和空仓杀虫,材料准备工作包括清点库存,检修校验和清洁除虫,为减少粮食入库后的搬倒、节省费用,入库前应做好粮食合理存放的规划,把需求加工的粮食,要排在加工厂附近的仓房存放,把需供应的粮食,安排在门市部附近,对需要整晒的粮食,应安排在晒场上或烘干房附近的仓房,需近期调出的粮食安排在方便装车装船的仓房,需要长期储存的粮食需储存在条件良好的储备仓。
三、把好验质关,对入包粮食应按照各项标准进行检验,对不符合验收标准的粮食,如含水量高等,要整理合格后再按接收仓,对发生过发热、霉变、发芽的粮食不能接收入仓或要分开存放,对含有害有毒物质超过国家卫生标准的粮食,以及由于使用化学菌剂不当造成药剂残留超标的粮食,不能接收入仓,已误收入仓的应单独封存,不得随意处理。
四、1、种类分开。粮食种类不同,其用途和加工要求亦不同,故入仓亦不同,故入仓时要按粮种的大类或品种分开存放。
2、好次分开。好次是指粮食质量的好坏、杂质和不完善粒的多少,色泽和气味是否正常等,质量差的不耐储存,商品价值和使用价值亦低,故应分开存放,有条件的尽量做到分等储存。
3、不同分水分开,干湿粮温存能引起粮食堆内水份的再分配,引起局部发热霉变,甚至扩大到全仓,因此按水分分层于安全,危险的粮食分开存放,尽可能做到同一粮堆内粮食水分差导示起过1%。
4、新陈分开。新粮与陈粮生理活性不同,食用品质也有差异,种用和芽用价值差异更大,故应他开存放,有利于安全储存,加工,供用和推陈储新。
5、有早无虫分开。有虫无虫粮分开存放,可以防止害虫蔓延,便于及时处理虫粮,节约处理费用和劳力。
五、1、标准数字。在粮油征购入库期间,核准数字非常重要,不仅保管、统计、会计等有关业务人员要经常校准数字,而且要和交粮单位随时核准入库数字。
2、建立帐卡。所有入库粮油都必须及时登记帐目,建立帐卡,不准有任何帐外粮油。
3、清理现场。粮食入库工作结束,要平整粮面,清理地角粮,整理和清点器材,并从仓内到仓外,全面彻底地进行一次清洁卫生大扫除。
4、全面检查,入库结束粮库要组织一次全面的粮储检查,逐步逐仓检查粮食质量和粮情安全情况,发现问题及时处理。
六、粮食储存期间的管理,加强粮食在储存期间的管理,是安全储粮的关键,日常管理工作包括温度的检查、温度的检查,粮食含水量的检查,根据储粮的具体情况,适时进行密闭储存,将有利于保持储存稳定性,小麦在高温期有利于保持粮食品质,密闭储粮对减少害虫的交叉感染,抑制粮堆害虫系列,有较好的效果,合理通风,可以用来降低粮湿,减少粮堆各部位的温差,防止粮食发热结露、虫害和霉变,要抓住通风季节,最佳季节一般从9月份到次年2月底,是通风的大好季节,只要坚持通风,粮温可隆对较低水平零下几度,这样有利于粮食长期安全的储存,使粮食保鲜保质,企业也会创造最佳经济效益。为企业做出自己该做的贡献。
总结人:
粮油工作总结
2010年是粮改后新公司组建运作的第一年,是公司能否发展壮大的关键一年,2010年也是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行职能,积累新工作经验,努力推进企业创新发展的关键一年。为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定本计划:
一、指导思想。
以全面落实科学发展观为指导,以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高综旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中,以加强学习为根本,加速提升业务水平,以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无隐患,以勤奋工作为主攻方向,树立务实创新的敬业精神,不断提高个人综合素质。以崭新的战斗姿态、崭新的工作作风,为促进企业实现跨越式发展的战略目标而努力奋斗。
二、工作目标。
(一)、完成资产经营管理公司下达的龙山片区的租金收入,努力争取超额完成任务(租金收入明细见附表)。
(二)、确保龙山片区国有资产不流失、不损失,保值增值。
(三)、确保龙山片区全年安全无事故。
(四)、创建一个和谐的工作环境。
三、
蓝图已绘就,目标已确定。为确保各项目标的顺利实现,决心做好以下工作。
(一)、加强学习,提升个人综合素质。
学习是历史使命,是时代要求,选择学习就是选择进步。首先加强政治思想学习,用邓小平理论、江泽民的三个代表、胡总书记的“八荣八耻”等理论知识武装自己的头脑,端正自己的世界观、人生观和价值观,努力提高自己的政治思想水平,增强贯彻企业各项政策、文件和规章制度的自觉性和坚定性。同时,加强安全知识和业务技能的学习。树立安全就是最大效益的思想,把安全教育放在首位,努力提高自己处理实际问题的能力。
(二)、求真务实,扎实开展好具体工作。
1、及时分解任务,把任务落实到客户,同时签定好租赁协议和安全协议。与客户多谈心,多交流,在原则范围内,为他们提供尽可能的帮助,以得到他们的理解和支持,顺利实现租金收缴。
2、加强资产管理,做到多走多看,勤检查,确保土地边界不受侵蚀,财产物资不被偷盗,资产不被损坏。保证国有资产保质增值。
3、从自身做起,加强安全防范意识,与租赁客户签定好安全协议,同时,根据客户的经营项目及安全风险等级收取相应数额的安全保证金。定期不定期的开展好安全检查,发现安全隐患,及时责令整改。
4、积极配合好当地党委政府的工作,争取得到他们的支持和帮助,协调好当地工商、税务、卫生等业务部门的工作。同时、处理好与租赁客户的关系,营造一个和谐、稳定的工作环境。
平凡的事业承载着新的希望,宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作,新的挑战,新的起点,新的机遇,我相信,有资产经营管理公司领导的正确领导,通过自己求真务实的努力工作,既定的目标一定能够实现,资产经营管理公司也一定能够不断开创辉煌而灿烂的美好明天。
粮油库管员个人工作总结
一年来,在公司各部门的支持与帮助下,对于物资仓储和出库工作的整体效果还是较为满意的,在此过程中虽也出现过一些主观意识的错误,但在公司各部门的支持与帮助下,还算能够“化险为虞”,没有造成过大的损失,鉴于此,我将在今后的工作中不断改进工作方法,提高工作效率,争取较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
一、材料申购。
根据所下订单需要采购的材料核对库存量,根据库存情况填写申购单,并注明材料名称、规格、型号、数量等,报采购部进入采购程序。
二、进仓。
所有来料经品管部验收后,根据采购合同进行数量的核对,如无异常则进行填单入库,并按来料类型分类上架,如发现所采购物资不符合规定要求,及时通知采购部进行退、换货手续。
三、材料保管。
对仓库所有物资负保管之责,物资堆放整齐、按类摆放,并标明进货日期,按规定留有通道、挂好物资登记卡,随时掌握所控材料有效期情况,防变质等安全措施和卫生措施,保证库存物资完好无损。每月认真上帐,及时报出各种数据报表,认真清点物资数量。做到账、卡、物相符。
四、材料发放。
仓库管理员严格执行凭发货单发货,无单不发货,内容填写不准确不发货,数目有涂改痕迹不发货,发生上述问题应及时的与相关的责任人做好货物的核对,保证发货的正确性,及时解决,及时供货。
五、盘存。
每月20号,仓库保管员去库房进行盘点,将物品一一盘点,确定各种库存材料的实际库存量,并与电脑中记录的结存量核对,查明存货盘盈、盘亏的数量及原因并制作盘点表,报财务审查核对。
六、“七不签入库单”
1、物资不到,票据到不签。
2、物资验收质量不合格不签。
3、数量不够,规格、型号不符或内容不详细不签。
4、没有供货商盖章不签。
5、不在采购计划里的不签。
6、内容有涂改的不签。
7、不按公司规定采购的物资不签。
七、“六不发料”
1、领用出库单不规范不发料。
2、领用材料时,没有领用出库单不发料。
3、节假日可以用有效代用手续领料,但必须在上班后补齐正式手续,否则再领料不发料。
4、到货物资没有价格不发料。
5、入库验收或使用过程中发现有质量问题的物料不发料。
6、领物数量不得大于请领数量和批准数量。
文档为doc格式。
粮油站上半年工作总结
今年是我国建设社会主义新农村的开局之年,“生产发展”摆在了农村工作头等重要的位置,中央出台了一系列优农惠农政策,县委、县国家对农业生产也高度重视,上半年,我站在局党委、行政的领导下,全站工作人员密切配合,团结奋斗,认真执行上级的政策,履行自己的职责,较好地完成了上半年目标任务,现就工作情况总结如下:
根据局里的要求,结合本站的实际情况,本着强化责任,科学安排的原则,年初制定了20xx年粮油站岗位职责及目标考核办法,为全面高质量地完成粮油站20xx年的工作奠定了基础。
年初我站制定了《**县20xx年粮油生产计划》,下达了《20xx年各乡镇粮食油菜播种面积计划任务》,为全县20xx年粮油生产提供了指导性的意见。
去冬我县大力发展免耕直播油菜,油菜面积达到了45000亩,为了确保油菜获得高产,我站加强了对春季油菜田间管理的技术指导,油每年产量达到了115kg。今年旱稻实际播种面积92.25万亩,比去年增加1.2万亩,主要原因是大力推广无盘抛秧,晚稻专用秧田面积大量减少,同时一季稻面积减少。而实际面积大于计税面积的主要原因是存在大量计税外面积,如打折田、库区田,漏报田和新开田等。今年早稻由于受4月中旬灾害性天气的影响,造成部分秧苗青枯死苗,秧苗素质差,移栽期普遍延迟了5—7天,抛插后大田基本苗显著不足,返青时间延长,为了减轻不利气候条件造成的影响,我站采取了果断的措施,一是对全县秧苗受害情况进行全面的`检查,及时向领导汇报,争取领导重视,二是指导乡镇采取有效的措施,减轻低温造成的危害。通过加强田间管理,目前早稻生长情况较好,亩平有效穗比较足,预计只要加强后期田间管理,搞好病虫防治,不遇不良气候条件,仍可望获得较高产量。在搞好早稻生产的同时,我站还认真抓好了早稻良种补贴面积的申报工作。
上半年我站编写了大量技术资料。如《高档优质稻栽培技术》、《衡晚香三号品种简介》、《水稻直播技术》等,同时根据生产时节编发了《农情信息》5期,指导全县春季油菜和早稻生产及晚稻浸种育秧。
根据省市的要求及时调查并编写了我县粮油生产有关的汇报材料并上报,如《**县20xx年春耕备耕情况》、《**县水稻杂交种子销售情况及原因分析》、《当前早稻生长情况及粮食价格情况汇报》、《大力发展优质稻、提高种粮效益》、《发展免耕直播油菜,促进农民收入增加》等。
编写了《**县5000亩高档优质稻推广项目》、《**县20xx—20xx年高档优质稻产业化开发工程》、《**县优质粮食产业化开发项目》、《**县三十万亩无公害高档优质稻基地建设》等项目材料。
今年我站根据省厅和局里的要求在石潭镇办点,办点内容有:万亩高档优质稻生产示范、优质高产双季晚稻品种展示(24个品种)和湖南省第六届优质稻品种评选(一季稻品种18个,晚稻品种83个)。为了办好这个点,局里安排了精干力量,由粮油站牵头驻扎在石潭镇托下村,目前各项工作进展顺利。
局里安排的中心工作,我站主动配合积极完成,如会务工作、新型农民培训等。
粮油公司业务科工作总结精选_
今年在区政务办的正确领导及各部门窗口的大力支持配合下,业务科全体工作人员以服务发展、服务基层、服务群众为宗旨,不断提高服务质量和服务效率,不断探索实践行政服务的新途径,切实在创新服务方式、提高服务效率上下功夫。现将本年度工作总结如下。
一、以提升服务效能为导向,强化科室内部建设。
以贯彻落实“两学一做”学习教育活动为契机,围绕“内练素质,外树形象”的工作要求,强化科室内部的管理,不断提升在新的形势下,工作人员的服务意识和能力。
一是加强学习,提高素质。科室人员积极参加单位组织的党员干部“两学一做”教育培训以及上级文件的学习,通过培训,开阔了视野,增长了知识,提升了素质,强化了服务意识,增强了凝聚力和向心力。同时据我们科室职能,积极在内部开展业务和理论学习,今年跟据业务工作的需要在科室人员内部开了有关区有关政策文件、最新出台的法律法规的学习和收费窗口规范化工作培训等学习活动。通过内部的学习培训不断提高政策、业务理论水平,提升了综合素质。
二是立足岗位,确保成效。把“两学一做”学习教育与当前中心重点工作相结合,增强科室政务服务意识,扎实抓好当前的基本建设项目全流程审批再提速、中介机构管理、网上咨询服务等工作,努力营造高效、便民的服务环境,着力打造政务服务先锋岗,力促政务服务工作再上台阶。
二、强化监督管理,对全区中介机构进行全面清理。
按照区政府主要领导的指示和单位领导的要求,科室对部门开展行政审批时,申请人委托企业、事业单位、社会组织等机构开展的作为行政审批受理条件服务的中介服务进行了清理汇总。同时,对提供中介服务的中介机构进行了全面清理。所有各类技术审查、设计、论证、评估、评价、检验、检测、鉴证、鉴定、证明、咨询、代理、试验等13个大类的中介服务均纳入梳理范围。
在清理过程中,一是拟定了《关于统计上报中介机构有关情况的通知》,并通过区政府办发放到了区各有关部门。二是通过调查工商部门的法人登记等情况对区内中介机构进行摸底。三是加强与人事局、编办的对接协调。通过编办进行了对接,通过编办了解了涉及我区的历年改制企业情况,并与已掌握的中介企业名单进行了比对,清理出了与政府部门尚未脱钩中介机构。四是强化与职能部门的对接。经过与部门的多次对接沟通,对相关的企业信息进行了补充。
经过梳理汇总,目前在我区开展中介服务的有节能评估等21类,共105个中介机构。其中区内85个,区外20个(按照现行法律、法规要求,符合资质的区外中介机构均可在我区开展相关服务工作,此次统计出的区外中介机构为在我区业务量较大的机构)。有公职人员任职机构数10个,其中区内8个,区外2个。未与行政事业单位脱钩数10个,其中区内8个,区外2个。
三、积极配合”一照一码”、“营改增”工作在我区的推行。
科室在去年在全市范围内率先实施了“三证合一”向镇级中心下放的工作的基础上,积极按照上级部门要求积极推了“一照一码”工作在镇级中心的全面落实,进一步方便了办事企业和群众。一是做好了网络硬件的建设,根据上级部门的业务需求,对各镇“一照一码”办理点的网络切换工作,并根据业务需求,要求各镇行政服务中心配置好强化电脑及扫描仪。二是做好了工作宣传,在向各镇(街道)审批代办员做好宣传告知的同时,在中心办事大厅做了公告公示,做好了对办事人的提醒和告知工作。到目前为止全区一照一码累计新办企业2730家,变更4194家,换照7545家,合计14469家。另一方面科室积极配合相关部门在我区推行“营改增”工作。根据税务部门要求,5月1日起,“营改增”试点范围将全面扩大到建筑业、房地产业、金融业和生活服务业,并将所有企业新增不动产所含增值税纳入抵扣范围。为确保此项工作顺利开展。科室内部一是做好了内部网络线路的调整调试,主动与相关部门科室联系,了解业务需求,对中心网络设备进行的升级。二是利用中心led显示屏等载体,提前对营改增工作进行业务宣传,使得纳税人及时了解最新的业务政策。三是积极利用政府网站网上咨询功能,积极对相关工作做好业务咨询工作。
四、提升审批速度,推动建设项目全流程审批再提速工作。
科室在《区政府办公室关于印发**区基本建“并联审批”试行办法的通知》(**府办〔2014〕40号)的基础上,制定了《**区基本建设项目全流程审批再提速管理实施办法(试行)(征求意见稿)通过全流程审批再提速管理,通过提前服务,优化审批流程,缩短项目的审批时间。一是科学优化流程实行并联审批,把基本建设项目服务流程整合为前期服务、备案核准、规划报建、施工许可、竣工验收5个阶段。每个阶段明确一个责任部门,其他为协办部门。通过打破部门界限,压减和理顺审批事项的前置条件实行并联审批。二是充分发挥各镇(街道)审批代办员的职能优势。利用代办员熟悉企业、了解审批业务的特点,要求代办员介入整个审批流程。做好企业与审批部门间的沟通的桥梁作用。三是信息共享、并联审批。按照区政府相关文件要求,对每个审批环节,明确责任部门,打破部门界限实施并联审批,要求相关部门对审批信息进行公开,实现信息共享。从今年为泾州机械,森科金属、东亚电力开展服务的情况看,均取得了良好的效果,其中泾州机械,从取得土地开始在一个月内完成了全部的前期审批手续,森科金属项目在规定时间,完成了各项审批工作。
尽管业务科在中心全体工作人员的共同支持下,各方面工作较去年年有很大的转变,取得了一定的成绩,但是对比中心对我们的要求还存在一定的差距,下一阶段仍要加强自身建设,强化宗旨意识、公仆意识,在新的形势下,提升科室的服务意识和能力。
粮油公司业务科工作总结精选_
在即将过去的2010年,我科室在中心党组的正确领导和亲切关怀下,以及各个科室的大力协助下,对我中心所服务的全区范围内产生垃圾的单位进行了全面收缴。针对面积大区域广的工作特点,按中心指导,业务科全体工作人员,认真学习实践科学发展观,严格遵守环卫工作守则和各项规章制度,“认识一致、思想统团结协作”的工作风气,取得较好的工作成绩。
一、中心指导要求。
三、要加强干部队伍建设,努力建设高素质的领导班子和干部队伍。环卫中心在2010年工作中,加强全体党员和广大职工的思想政治教育工作,以党建带行政、以行政促党建,党政相互配合支持、形成合力的良好局面,尽快发展环卫事业的新篇章。
二、2010年工作完成情况及2011年工作计划。
1、今年的工作基本情况。
(1)、中心收费共涉及收费站点260个、涉及单位310个左右。(2)、截至到目前已经收缴275.42万元,对未缴费的单位,进行加紧收缴。
2、2011年的工作重点和要求:
展望2011年,是我环卫工作再上新台阶关键一年,为把我市建设成“文明、和谐、生态”的新城,让市民生活在水清造绿花艳的优美环境中,为和谐社会建设作出自己的贡献,在2010年的工作成绩基础上,巩固和发展新环卫建设,2011年的工作计划:
(1)、首先保持现有服务区域,有重点、有计划、有步骤的进行工作,其次增加新的服务区域,以发展南城大兴建设为契机,增加新建设的住宅小区,企事业单位服务区的工作。
(2)、增强联动机制,积极与服务的单位(如物业,企事业单位等服务对象)的信息沟通,及时反馈建设和意见,做到以人为本,与时俱进,完善服务体制。
(3)、对现有大兴区卫星城服务范围内的业务进行全面追补漏收工作。
(4)、协调其他有关部门(城管),对一些单位夜间向我中心设置的地坑和箱站乱倒垃圾的问题,加大监管力度。
三、开展思想政治工作,提高职工整体素质。
针对明年的工作规划,一、要学习胡锦涛总书记的重要讲话,紧密联系环卫中心的实际情况,充分认识当前环卫事业发展的大好形势和有利条件,充分认识新形势新任务面前市、区政府对环卫作业质量的新要求和广大人民群众的新期待。
二、要认真总结提升环卫作业质量的实践经验,坚持科学发展观,坚持以人为本,一切为了改善人民群众的生活环境,建立长效机制,坚持全面协调可持续发展。
三、要在环卫作业质量、环卫经济、行政管理、职工队伍建设等方面统筹兼顾、全面发展;要科学决策,科学制定适应环卫事业发展和满足广大群众愿望的切合实际的改革措施,把环卫事业发展逐步引入科学发展的轨道,从新的起点出发,团结带领广大干部职工艰苦奋斗、勤奋工作、锐意进取,务求实效,又好又快地科学发展环卫事业,全面推进环卫服务现代化,努力完成党和人民赋予我们的历史使命。
四、要以“挑战现状,超越自我,不断开拓,追求卓越”的创新发展精神,坚定不移地实现全面提升环卫作业质量的工作目标,增强服务意识,提高业务水平,积极树立良好的窗口形象。
业务科。
2010年12月16日。
粮油公司业务科工作总结精选_
2006年,业务科每月按时完成对各项数据的统计和分析,为基础工作的开展提供了有力的依据。一是按照《计划生育统计改革项目文本》的要求,定期到相关部门抄录所需数据,按时完成本年度以现居住地为主的统计报表各项数据的审核、统计、汇总及上报工作。二是按照计划生育统计年度,将计划生育执行情况及各项工作的进展情况向全区有关部门进行了通报。三是对2006年度上半年人口与计划生育工作情况统计数据进行了较全面的分析。根据以现居住地为主的人口自然变动情况、结婚情况、无证分娩情况、避孕节育情况、流动人口出生情况的汇总数据及其同期对比,得出了今年人口发展形势、出生性别比情况、已婚育龄妇女节育避孕情况及流动人口出生情况的分析,同时比较客观地找出了目前计划生育工作中存在的七个问题,针对工作中存在的这些薄弱环节,提出今后工作的六点建议。
为进一步促进村级计划生育基础管理工作的开展,业务科继续对已婚育龄妇女帐卡单册进行了督查,于4月份完成对西营门街、辛口镇、张家窝镇的百条信息检查。在核查9个村的308条基础管理信息中发现错误信息3条,帐卡运转合格率99.03%,对比往年,有了很大程度的提高,而且本年第一次出现了合格率100%的情况,说明三个街镇对基础帐卡单册和微机内信息的运转质量高度重视,基础管理也比较到位。
对部分基础工作较薄弱的街镇分别采取了组织学习参观、调查研究、整体培训等手段,不断促进基层干部管理水平的提高。今年,业务科在王稳庄镇进行了针对基础管理工作的培训工作,强化了该镇专职干部的管理意识;在西营门街进行了向先进街镇学习观摩活动,提高了该街专职干部的管理与服务水平;在南河镇和辛口镇开展了村民自治调研工作,促进了该地区计划生育村民自治工水平的提高。
08年上半年,业务科每月按时完成对各项数据的统计和分析,为基础工作的开展提供了有力的依据。一是按照《计划生育统计改革项目文本》的要求,定期到相关部门抄录所需数据,按时完成本年度以现居住地为主的半年统计报表各项数据的审核、统计、汇总及上报工作。二是按照计划生育统计年度,将半年计划生育执行情况及各项工作的进展情况向全区有关部门进行了通报。
为进一步促进村级计划生育基础管理工作的开展,业务科继续对已婚育龄妇女帐卡单册进行了督查,于4月份完成对杨柳青镇、李七庄街、西营门街、辛口镇、张家窝镇的百条信息检查。在核查10个村的432条基础管理信息中发现错误信息22条,数据准确率为94.91%。
二、全面落实了人口与计划生育目标考核工作2006年是执行新一轮人口计划生育责任目标的起始年,按照市人口计生委的指示精神,由业务科负责认真修订了2006-2008年度人口与计划生育目标责任书。新的责任目标突出体现了对计划生育家庭的奖励和服务,充分反映出党和政府对自觉实行计划生育家庭的关怀和帮助。受区委、区政委托分别开展了计划生育目标考核中期评估和年终检查验收工作。通过评估和检查验收工作的开展,及时发现个街镇开展工作的优势部分,同时也发现了工作中存在的薄弱环节,对个街镇工作中存在的优缺点进行了分析总结,及时制定了一些相应的整改措施,促进了基层工作的顺利开展。
三、广泛开展了计划生育需求调查工作。
为了继续深入开展优质服务工作,业务科与其他科室一道,在全区范围内开展了本年度的计划生育群众问需调查。本次问需调查由业务科负责设计调查方案及撰写相关街镇及全区的调查报告。调查采用了问卷的形式,内容涉及群众生育观念、计划生育政策知晓、村民自治工作开展、奖励和优惠政策落实、节育避孕知情选择、优生优育知识宣传等情况,每卷10题供群众选择。依据调查方案,共走访九个街镇27个村的806名育龄群众。根据调查的汇总结果,业务科及时写出了西营门、南河镇、杨柳青镇的需求分析报告,并将分析报告连同数据汇总情况通报给相应的街镇。在对全区汇总结果进行分析后,我们认为通过需求调查,不仅基本掌握了不同地区的群众计生观念、计生需求及透过群众观念和需求反映出的今后工作努力方向,而且还密切联系了群众,广泛宣传了计生政策,增强了群众对计生工作特别是对计生优质服务工作的了解和认知,为制定对策深化工作打下了坚实的基础。2006年度西青区育龄群众需求调查分析报告也已经粘贴在西青人口计生委网站上,供各街镇随时查阅。
四、创新开展了信息化建设工作。
2006年的信息化建设继续完善,主要进行了四方面的工作。一是流动人口信息交换平台的信息交换。通过国家计生委建立的流动人口信息交换平台。二是建立技术服务站的小局域网络,为运行技术服务站管理系统软件提供硬件保障和技术支持。此项工作前期准备工作已经完成,局域网已经连通,软件开发已经完成了前期调查分析工作,目前正在对软件进行后期制作。三是配合西青区信息办和西青分局开展信息系统安全调查工作。内容主要包括单位信息系统基本情况、信息种类、业务信息类型等,业务科对本委的相关信息如期进行了上报。四是为实现天津市wis系统网络管理已经做好了前期准备工作。各街镇对已经掌握的基础信息进行了全面核查并且补充了相应的新内容,对未掌握的其他户籍育龄妇女的基础信息已经全部调查造册,待软件完善后即将投入信息录入阶段。
五、重点落实了奖励扶助工作。
天津市农村地区60岁以上计划生育人员奖励扶助于今年开始实施,在这项工作中,业务科主要完成了以下内容的工作:一是西青区奖励扶助政策实施方案的制定。根据国务院办公厅和天津市人民政府办公厅相关文件的规定,按照《天津市农村部分计划生育家庭奖励扶助对象调查登记实施办法》的要求,制定《西青区农村部分计划生育家庭奖励扶助对象调查登记实施办法》,二是对奖励扶助的实施过程予以指导和监督。根据实施办法,在调查准备阶段,业务科参加了对全区168个行政村的计划生育专职及9个街镇的统计人员的培训,完成了区、街镇、村三级的符合条件人员公示表的印制和下发。在调查登记阶段,结合群众问需调查的进度,业务科对各村及街镇的此项工作的进展情况进行了监督,重点检查了村民代表会议审议记录、符合条件人员名单的公示情况等。在数据处理和上报阶段,业务科人员按照上级要求,对2006年符合奖扶政策人员个案信息进行了在线录入、审核、和修改,生成了本年度的花名册,在此基础上,将04、05年度的花名册也制作完毕,准备提交有关部门。根据花名册统计,04-06年全区共有371名符合条件的奖扶对象,2004年281人,2005年324人,2006年365人。
六、06年度深入开展了计划生育村民自治情况调查研究工作针对计划生育村民自治工作如何进一步深化这一问题,业务科开展了重点调研工作。今年业务科分别深入到4个街镇的开展村民自治工作的村进行专项调研,通过调研找到了影响此项工作进一步深化的主要原因,提出了解决这些问题的对策,即一是必须长期坚持严格按照自治章程和相关制度办事;二是必须坚持与实际工作相结合;三是必须坚持党的领导,依靠《村民委员会组织法》开展工作;四是必须与建立和完善计划生育利益导向工作机制相结合;五是必须坚持不断总结经验以点带面的工作方法。为基层下一步开展工作指明了方向。
08年度创新地推动了村民自治工作。
随着我区经济的快速发展,人口计生工作出现了许多新情况、新难点,计划生育村民自治成为解决这些难点的一个有效途径。2008年5月,为了继续加强此项工作,召开了计划生育村民自治推动会,在会上颁布了《进一步加强西青区计划生育村民自治工作的意见》,为此项工作在全区的深入开展提出了指导性的意见。
粮油工作总结
2013年,*****有限责任公司在市粮局和上级有关部门的正确领导,按照公司年初确定的工作重点和目标任务,同心协力,真抓实干,逐项抓好落实,努力完成各项既定工作任务,目前大部份工作任务基本完成,还有少部份正在抓紧落实中,力争年底全面完成各项目标任务。现就公司2013年主要工作汇报如下:
—、主要工作情况。
1、搞好储备粮的保管和轮换,确保粮食安全。
1业技能。四是加强储粮品质的检测,全年整仓扦样化验达**次以上,随时掌握储粮品质的变化情况,以便及时轮换,确保储粮安全和‚一符、四无‛率100%。仓储工作连年被乐山市粮局评为‚一符、四无‛粮仓。
今年公司市级储备粮稻谷轮换任务***吨,2012年申请延缓至今年轮换***吨,共计需轮换****吨。由于今年加工企业大量进口大米进行销售,导致陈粮价格疲软,目前新陈稻谷价差达450-550元/吨,且销售十分困难,几无市场。截止9月底,公司几经努力,克服各种困难,果断抓住相对有利时机,现以轮换***吨,尚有***吨轮换计划正在抓紧落实中,力争年底全面完成。
2、搞好军粮供应,巩固双拥工作。
公司军供承担驻峨部队、武警共***个部队(灶)的军粮供应工作,公司认真执行军粮供应政策,积极践行以兵为本的服务理念,坚持定期和不定期的走访部队,互通情况,相互了解,诚恳地征求部队对军供工作的意见和建议,不断改进工作,扎扎实实地为驻峨部队办好事,办实事,服好务。利用节假日对驻峨武警等部队进行走访慰问,送去慰问金***余元。常年坚持电话预约,义务送货上门服务,截止2013年9月,供应本地部队军粮***吨,节供券***多元,免费运送***多(车)次,无欠供,断供和质量问题发生,受到部队好评。
3、加强自身建设,促进全面发展。
2家一系列路线、方针政策,并结合自己工作实际思考问题,改进工作。二是将实现伟大中国梦同实现公司发展壮大梦相结合,积极开展‚抓产业、谋经营、求发展,我怎么干‛的主题教育。三是开展创先争优承诺,支部全体党员结合自身工作实际,开展公开承诺,通过每名党员的实事承诺,在公司掀起了共产党员‚作表率,亮形象‛的氛围,为进一步深化创先争优活动打下坚实基础。四是加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,坚持做到党员干部自重、自省、自警、自励,自觉管好自己,促进公司班子成员勤政、务实,党员队伍实干、争先,职工队伍团结、向上。五是积极倡导企业精神文明建设,注重职工综合素质教育,落实资金****余元,订阅党报党刊和有关业务杂志。积极参与各种捐款献爱心活动,爱心捐款****多元。关心离休老同志,上门看望慰问离休人员及遗属***余人(次),慰问金****余元。
4、搞好帮扶维稳,促进和谐建设。
积极协助市局搞好粮食企业下岗职工入户摸底调查登记工作,认真查找档案,核对、补充和完善资料,按时报送特殊工种提前退休和享受生活补贴职工档案资料。协助各级部门做好个别军转干思想及维稳工作,采取多种方式看望慰问退休军转干人员,化解矛盾,促进和谐。
5、完善内部管理,强化增收节支。
3生的新陈价差亏损。
6、落实安全生产,国有资产保值增值。
认真贯彻落实上级安全生产及防汛工作要求,建立健全了平安创建、消防安全、防洪抢险工作领导小组和公司义务防洪抢险队,做到健全组织、落实责任,常抓不懈。投入资金***余元,改造库区老化电路近千米,购臵灭火器具***具,消防水袋、水枪**套,设臵库区监控系统***套。定期和不定期对原粮站资产使用情况及安全生产、安全用电等进行督查,发现问题及时督促整改。加强公司车辆及储粮药剂的安全管理,储粮药剂实行双人双锁管理,做到领取有登记,使用有记载,有效杜绝了各类事故的发生,全年安全无事故。抓好国有资产保值增值工作,投入资金****多元,对九里粮库危房、燕岗粮库围墙等进行维修加固,确保国有资产保值增值。
二、存在问题和困难。
1、有效仓容严重不,现有仓储等基础设施陈旧、老化,企业经济发展受到制约。
2、轮换补贴费低,难以弥补目前轮换价差,企业无力承受轮换新陈价差亏损。
三、2014年工作计划。
1、组织职工继续学习,解放思想,转变观念,创新经营思路,大力开展外购外销,靠大联强,早做打算,把握机遇,切实做好2014年储备粮轮换工作。
2、加强储备粮安全管理,进一步推广科学储粮新技术,确保储粮安全和‚一符、四无‛率达100%。
3、积极争取上级‚危仓老库‛改造专项资金,改造扩建仓储设施,增大储备,发展壮大企业。
4、切实搞好本地部队军粮供应,积极争取前运粮调拨计划。
5、继续开展‚创先争优‛活动。加强安全生产负责制,强化管理,确保安全无事故。
6、认真完成上级临时交办的其他工作任务。
总结公司一年来的工作,有成绩,也有不足。我们将继续发扬艰苦创业、努力拼搏的工作精神,以求真务实,开拓创新的工作态度,再接再厉,争取更大的工作成绩。
二0一三年十月三十日。
报:****************************5。
粮油业务年终总结
元月16日,xx市商务(粮食)局召开了全市放心粮油工作总结会,研讨20xx年放心粮油工作规划。各区县和7家放心粮油二级管理单位的分管领导和部门负责人、市粮食行业协会、市质量检验协会、市粮油检测所以及各粮食业务处室的负责同志参加了会议。
过去的一年,全市紧紧围绕粮食企业转型发展,以龙头企业为主体、以品牌建设为核心、以质量监管为手段、以放心粮油店为窗口,深入开展“政府主导、部门协同、企业参与、群众获益”的放心粮油工程。按照“长效管理、优胜劣汰”的原则,新培育发展了放心粮油店14家。对13家索证索票台帐不健全等管理不规范的放心粮油店予以摘牌处理。以苏果为试点,优选出月苑小区店等5家门店为放心粮油星级店,规范了放心粮油经营秩序,维护了放心粮油店的形象。
会议在总结20xx年全市放心粮油工作的基础上,深入讨论了新一年的工作重点,各区县分管局长和企业负责人均交流畅谈了20xx年放心粮油工作打算。20xx年,xx市的放心粮油工作将围绕“重质量、强监管,促规范、倡服务,广宣传、寻支持,提档次、树形象”,开展创建工作。将推进放心粮油工程与粮食产业转型发展相结合,将创建放心粮油示范企业与培育粮食产业龙头企业相结合,将“放心粮油进社区(进农村)、健康消费伴你行”与广泛开展放心粮油科普宣传活动相结合,将全面开展星级店评选与加强信用体系建设相结合。依靠协会,加强行业引导和企业自律,进一步增强粮食企业的.质量意识、安全意识和责任意识;通过一系列的活动,使社会各界更加重视、了解和支持放心粮油工程,树立我市粮食行业和放心粮油企业良好形象。最后,粮食行业协会xxx会长、市商务局xxx巡视员和xxx局长助理要求全市要进一步提高认识、加强监管、提升服务、扩大宣传,坚定不移地将我市的放心粮油工作推向深入。
业务工作总结业务员工作总结,业务工作总结
时光流逝,在繁忙的工作中不知不觉就要走完。下面是本站小编精心为大家带来的业务工作总结,欢迎阅读。更多业务工作总结相关内容请关注本站工作总结栏目!
业务工作总结【一】
时光流逝,在繁忙的工作中不知不觉我们就要走完2018而迎来2018年。我是今年4月份加入xx大家庭的,回顾在xx的这半年的工作、生活历程,作为xx销售团队中的一员业务上取得了一定的成绩,并且和团队内其他同事建立起信任、合作、默契的团队关系。虽然未能完成公司制定的区域销售目标,但却朝着公司制定的目标努力迈进,当然未能完成是因为存在不少的问题,为了给来年工作提供更好的规划,我在此将本年度接收工作以来的情况进行总结并制定2018年的工作计划。
述职部分
在我们xx环保节能电器有限公司里,我的职位是镇区业务,说到底就是负责xx在东莞市所下辖的6个镇(大郎、东坑、桥头、企石、横沥、常平)的直营销售与协助代理商做好代管区域市场维护这方面的工作。从今年四月进入xx开始,我逐渐认识到作为一家成功运作的销售公司,除了拥有一批敬业忠诚团结进取积极主动能吃苦耐劳的销售人员,还需要一个高素质,英明果断,能把控市场起伏敢于决断的领导团队。这点,也是xx团队能够不断发展、壮大的因素之一吧。
从刚加入xx到8月 ,我是负责另外一个区域的工作,对于过去种种,这里就不做多提。8月份因工作区域调动,我来到了常平,刚来时我第一步做的工作是,对整个区域进行摸底,对区域内各个经销商(合作客户以及待合作客户)分布情况了解清楚,其次了解合作客户在合作中有没什么问题或建议,能否在自身能力范围内解决;未合作客户没有合作的原因是什么,以及确定后续有没有合作的可能,在接手以后的近四个月中,我所负责的区域内业务基本上呈上升趋势。各渠道门店年度销量大部分是上升的,并且综合电器业务方面,在两个镇上新开了门店。
当然也有一家店面销量下滑,我总结了一下原因、经验,争取在来年的工作中扭转这一下降趋势。这其中直营区桥头、企石、横沥三个镇的销售业绩增长比较明显,当然这也离不开前任业务对市场良好的维护以及进入销售旺季的原因。而在电器三大类品种燃热、电热,厨具当中,厨具的销量最大,其次是电热,燃热最低。当然销量最大的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大。在企石、横沥二镇的一些店铺,有的厨具销量多大6个单位,而有的销量为0。这说明在一部分地区,对厨具的潜在消费需求有待于下一步在2018年,就可以大力开发。这将是我们来年提高销售量的有力增长点。说到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它产品,厨房电器和热水器对于美的来说算是后起之秀。而我们xx做的就是在美的这颗大树下,拓张其在热水器、厨房电器领域的业务。
总结部分
总结回首这走过的半年,我认为自己的工作通过自己认真的态度,不管是在市场方面还是个人能力方面都有所提升。
纵观xx面对的厨具、热水器行业,呈现出城市市场深挖高端产品潜力,农村市场需求将放量的趋势。而我主要负责农村或城镇的业务。厨电产业属于传统行业,竞争较为激烈,加上近年来国家对于房地产调控政策的出台,导致购置全套家电的需求降低,导致厨电市场增速放缓。不过随着人们对生活水平的追求不断提高,新型厨房电器逐渐被人们所接受,加之上个世纪九十年代大规模普及的燃气灶、油烟机、微波炉等产品经过数年的使用已经频临更新换代。
近几年随着国家的家电下乡、节能补贴等政策的出台,农村家电市场需求呈现放量式增长态势,特别是厨电产品,尚处于开发初期,像消毒柜、电烤箱、油烟机等产品才刚刚开始在农村地区普及,未来有很大的增长空间。正因为农村市场待开发,更需要厨电厂商抓住细分市场的机遇,推出适合农村地区使用的操作简便、性价比高的产品,推进农村用户对现代厨房电器的认知,促进市场的进一步扩大。
为此,整体厨房这一产业将成为我国厨电行业下一阶段的另一热点。另一方面,以洗碗机、净水设备、榨汁机为代表的新型厨房电器,目前仅仅是在高端消费市场有所建树,但整体市场的辐射以及用户拥有率还很低,未来出点生产企业应抓住厨房电器更新换代的契机,加快新型产品概念的推广,特别是与整体厨房的搭配或许能够极大的加速新型厨电产品的普及。未来,随着消费者口口相传的口碑效应,以及厂家的持续推动,各类新型厨房电器将不断进入消费者的家庭。
总之,我认为乡村市场的家电潜力还是非常大的,热度不减。
很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的销售人员不难,但要做一名优秀的销售人员就不那么简单了。我认为:一名好的销售人员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的销售员需要学习的东西还很多很多。所以我很感谢公司能让我在11月份有机会去到美的工厂总部参加美的全国旗舰店的一个培训,让我学习到了系统化的产品知识培训,顺带参观了美的现代化的宏伟壮观的生产流水线,更是有幸见识到芜湖总部的ka系统终端物料摆设及出样陈列标准化所带来的视觉享受,对于我今后工作的开展有着莫大的帮助。
明年规划
通过这半年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在新市场开发方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。
我计划
1、维护市场:目前现有网点还有一定的潜力待挖掘,大都有一定上升的空间,通过近几个月的努力,后续发力很强的客户也不少,如桥头光明、企石晶典、华声系统店等客户,相对起以往的数据,有明显的增涨。
2、除维护现有合作客户以外,明年加大对大郎、东坑等镇的业务开展,同时争取在其他几个镇增加新开店铺,当然主要精力是放在区域内公司产品相辐射对比较薄弱的地方,如建材城,橱柜店以及地标卖场,目前进展缓慢。
3、这样进一步拓张市场。此外对于销量较小的燃热这一部分,要加大宣传和渠道建设。努力争取2018年的整体销量会有一个大大的提升。因为从13年来看,在电器三大类品种燃热、电热,厨具当中,厨具的销量最大,其次是电热,燃热最低。当然销量最大的厨具,在各个镇、店面的销量差异比较大。
3、不但如此,还要进一步改善和渠道店铺之间的良好合作关系,强化xx在我负责区域内的业务影响力。
业务工作总结【二】
我于20xx年7月加入中国人寿,至今在中国人寿工作已有三年的时间。这三年我一直担任中支公司第一营业部业务三部的团队主管,回顾这一年的工作,收获了很多也成长了很多。现将这一年的工作情况总结如下:
一、业务拓展
业务三部共有代理人32人,一年来在公司领导的关心支持下和大家的共同努力下,我部在个人代理业务上取得不错的成绩,截止到11月30日第一营业部业务三部创造了车险保费*万,非车险保费*万的佳绩,提前*个月完成中支下达的保费任务。
出现一定的困难,面对激烈的市场竞争,我们没有放弃努力,通过与上级部门沟通、统一认识,努力增员,并且让业务人员充分了解公司的经营目标以及公司的经营状况。我们把稳固车险,拓展新车市场作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务。与此同时我们和汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集、提供新车信息,对潜在的新业务、新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。大家团结一心,终于使个人代理业务取得突破性发展。
回顾一年的工作,我部各项工作虽然取得了一定的成绩,完成了公司下达的各项指标任务,但工作中仍然存在着一些问题,如有效人力不足,销售产能低下。对此,我们也认真分析了原因,只有不断提高业务人员队伍的整体素质水平,才能拓展到更多更优质的业务。在今后的工作中,我们会抓住各种学习和培训的机会,促进个人代理团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
二、财务收付工作
除了业务拓展外,我还兼做第一营业部的财务收付工作,我积极配合上级部门工作,在日常工作中能够认真严格的按照上级公司《财务管理规定》,积极有效的开展工作,严格把关,认真审核,做好每天的日结工作和每个月的手续费对帐与支付工作,并及时送交相关主管部门。
三、加强专业知识的学习
从事财险工作,只有不断的加强对专业知识的学习,才能打造出具有持续竞争力的队伍。我通过日常工作积累,发现自己的不足,利用业余时间学习公司条款,增强对保险意义和功能的领悟,平时我还会向出单人员和理赔人员学习请教,掌握了保险投保、承保和理赔的一般流程,以及一般单证的`领用与使用。
一年来,我凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同事的好评。回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现了自己在很多方面还有待提高。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足,进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。
业务工作总结【三】
近一周来,随着气温的回升。万物复苏,大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖,开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。
古语有云:磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中,也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上,先找准思想方向,即要有着明确的意识感观和积极的工作态度,方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍,取得良好业绩。
回顾这一周来,自己的工作情况,扪心自问,坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此,更要及时强化自己的工作思想,端正意识,提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。
首先,在不足点方面,从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客,打动其购买心理的技巧。
作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员,我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下,怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心,激发起购买欲望,就显得尤为重要。因此,在以后的销售工作中,我必须努力提高强化说服顾客,打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合,不断为下一阶段工作积累宝贵经验。
其次,注意自己销售工作中的细节,谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑,清晰的语言,细致的推介,体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来,满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌,更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。
再次,要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号,大小,颜色,价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客,采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品,更力争增加销售数量,提高销售业绩。
最后,端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务必竭尽全力。这种精神的有无,可以决定一个人日后事业上的成功或失败,而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动,努力的精神来工作,那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。
总之,通过理论上对自己这一周的工作总结,还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路,明确了方向。在未来的工作中,我将更以公司的专卖经营理念为坐标,将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的优势,努力接受业务培训,学习业务知识和提高销售意识。扎实进取,努力工作,为公司的发展尽自己绵薄之力!
粮油工作总结
今年以来,全区粮食工作深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实省、市粮食工作会议精神,紧紧围绕推进粮食产业转型升级为中心,以“稳市场保供给、强产业促发展”为中心任务,以“抓好收购促增收、加强调控保安全、深化改革转方式、提升产业惠民生、科学管粮上水平”为工作目标,坚持“为耕者谋利,为食者造福”的服务理念,切实做好粮食流通工作,为保障粮食安全和促进经济平稳较快发展作出新的贡献。年初我局获20xx年度“市粮食工作先进单位”和“区维护稳定暨信访工作先进单位”。截止11月底,共收购粮食12.5万吨,其中小麦7.2万吨,稻谷5.2万吨;销售粮食12.4万吨,实现销售收入3亿元,实现账面利润380万元。
一、围绕国有企业改革,提升粮食产业发展水平。
1、完善承包方案,深化企业机制改革。年初,根据市商务局和区委、区政府下达的各项经济指标,对区粮食购销公司下达目标任务,年终实施责任考核。购销公司对各分司全面实施目标责任制管理,建立企业经营者缴纳目标责任风险金制度;完善了基层分公司20xx年度责任目标承包实施办法,分解落实各项经济指标,科学分配储备粮计划和补贴,规范粮食收购、销售、库存、资产和费用管理,签订经济目标管理责任书,实行“目标基数、超额奖励”的办法,实行风险抵押承包经营,有效提升企业干部职工精气神,在应对挑战中实现跨越发展。
2、整合优势资源,推进企业兼并重组。我区国有粮食购销企业仍然沿袭计划经济的区域布局,普遍存在着数量多、规模小,经营能力弱,市场竞争能力不强的问题。按照“收缩战线、重组再造、规模经营、壮大实力”的要求,根据粮源、区位和资产等基本条件,对基层24家粮食购销企业进行优化布局、资产重组。整合重组后保留了12家上规模的国有粮食购销企业,总仓容量达18万吨,彻底改变过去点多量小、资源浪费、成本增加的不利局面。
二、围绕两季粮食收购,推进企业发挥主渠道作用。
1、深入市场调研,精心做好准备。一是在收购前,广泛进行市场调研,及时与周边粮食收购企业和民营企业的联系沟通,购销公司内部分组分片召开座谈会,分析交流收购形势,明确“开展多种合作经营模式、科学有效规避风险、严把入库质量关、确保储备任务完成”的收购指导思想,分析市场行情,明确收购策略。二是精心做好收购前准备工作。及早组织办理计量器具和检化验仪器鉴定和校对、收购人员培训、粮食收购资金筹措等工作;夏粮收购向区政府、财政局申请落实粮食贷款共同担保基金2000万元,秋粮收购通过与农发行、客户沟通和召开基层企业座谈会等形式,针对企业自身条件,确定以销定购,代购代储等收购形式,落实收购合同7.25万吨,落实秋食收购共同担保资金1060万元。及时滕并仓容,投入260多万元进行仓房维修,添置粮仓机械34台,为两季粮食收购做好充分准备。
2、做大经营规模,发挥主渠道作用。为了切实保护农民利益,敞开收购农民余粮,发挥国有粮食购销企业主渠道作用,同时确保购得多、销得出、有效益。全区国有粮食购销企业加强与客户联系,巩固老客户,发展新客户,锁定黄金客户,发展大型国企客户,共签订购销合同标的13万吨,采用代购代储、联合购销、“风险共担,利益共享”等模式开展经营。通过以上经营合作模式,有效防范市场风险,做大规模,搞活贸易,扩大效益。我区投入两季粮食收购的国有粮食购销企业共12家,计25个收购点,预计全年收购粮食14.25万吨,其中:小麦7万吨,稻谷7.25万吨。
3、执行收购政策,维护农民利益。一是积极宣传夏粮收购政策,在收购现场做到“政策上墙、质量标准和价格上榜、样品出台”,让农民卖上“明白粮”。二是在严格执行国家收购政策,精确计量,坚持以质论价,不压级压价,维护农民利益。三是提高服务质量,方便农民售粮。各收购点积极创造条件,采取搭建凉棚,提供茶水,提供应急药品等措施,增加服务设施和项目,提高服务质量;通过简化入库手续,加快结算速度,增加地磅、输送机减轻农民的卖粮劳动强度等措施,方便农民卖粮。
三、围绕仓储设施建设,提升系统科学保粮水平。
1、规范建设施工程序,推进仓储建设步伐。为了提高科学保粮的条件和水平,近几年来,根据我区仓储设施规划布局,我区仓储建设水平有了极大提高。3万吨规模的乌石中心库已于20xx年竣工投入使用,获得中央储备粮代储资格和省级储备粮储备资质。20xx年投资2100万建设标准化仓容4万吨的四合粮食中心储备库一期工程已竣工通过验收投入使用,已申报省级储备粮承储资格;今年投资1500万标准化仓容2万吨的横梁粮食骨干库,夏粮收购前已竣工投入使用。今年还投入资金80多万元维修仓容。投资200万元,用于乌石、四合中心库和横梁骨干库机械通风、环流熏蒸、粮情测控系统设备全部已安装调试完毕并投入使用。
2、完善规章制度,确保库存粮食安全。一是以规范化为主题,全面宣传贯彻《粮食仓储企业管理办法》,落实《粮食储藏技术标准》,完善各项规章制度,以确保库存粮安全为重点,做好粮食安全普查和“一符三专四落实”粮仓建设,强化了粮食仓储管理。二是围绕提升仓储功能,推广符合节能减排要求和适应地方自然条件的新仓型;拓展新技术、新材料、新工艺、新能源在科学储粮方面的应用,努力推广机械通风、粮情检测、环流熏蒸、低温储粮的现代储粮方式。3、加强储备粮管理,确保粮食安全。认真贯彻落实《市市级储备粮管理意见》,继续坚持“政策性储备,市场化运作,现代化管理”的原则,切实强化储备粮管理。严格执行承储库点申报、粮食入库数量、质量上报、制定轮换销售方案、严密报告批准手续,确保储备粮库存数量真实、质量良好、储存安全。按照库存比例,结合市场行情,适时开展销售,均衡有序、推陈储新,发挥储备粮调控作用,维护本地区粮食市场稳定,保障粮食安全。
四、依法行政,规范粮食流通市场秩序。
1、加强执法人员培训,完善软硬件设施。一是着力抓好提高执法人员的法律素质和粮食流通业务能力的培养,采取业务培训、组织学习、参观交流等多种形式,不断提高行政执法人员的业务能力和执法水平。二是坚持实行粮食行政执法电子政务系统,建立企业信用数据库,提高了执法过程中的工作效能。
2、加大粮食市场管理,服务粮食调控大局。一是认真抓好粮食收购市场专项检查和粮食收购资格核查,检查涉粮企业58个,严厉打击无照、无证经营行为和侵害粮食生产者利益行为,发出整改通知书13份,取消收购资格许可证4例,罚款1例;二是认真组织开展全省性粮食清仓查库工作,全区16家国有收储企业、3家中央国有企业和1家民营企业粮食数量真实、质量良好、储存安全;三是认真开展“放心粮油”、军供粮油和成品粮质量专项检查,确保成品粮油放心消费。组织开展全区粮食加工、收储企业和放心粮油店食品安全检查2次,确保粮油市场供应安全。
五、加大国有资产监管力度,确保国有资产保值增值。
1、完善规章制度。在对资产管理现状充分调研的基础上,完善了《区粮食系统资产管理工作实施意见》,明确了国有资产管理的范围、使用原则和资产租赁、处置的程序,确保国有资产安全和合理使用。
2、建立资产台账。对全系统的房屋、土地、设备等国有资产进行全面清查,详细登记资产的存量、性质、现状,编制区粮食系统资产状况一览表;添置摄像机等设备,按各个资产单位建立影像资料,准确掌握资产的变动、使用和处置情况。
3、加大监管力度。依据国有资产管理实施意见,制定资产管理百分考核细则,明确资产租赁、租金缴纳、非租赁资产管理、资产处置相关要求,使国有资产管理工作有章可循;规范了租赁合同文本,采用招标、议标或竞价方式落实承租人,租金收支两条线,确保了国有资产保值、增值;年初与各基层单位负责人签定资产管理百分考核责任状,按规定上缴资产管理保证金,做到年初有布置、平时有监管、年终有考核、奖惩。对系统资产进行不定期检查,适时编发资产管理简报,对出现违建、资产被抢占、瞒报租金和擅自处置资产行为的单位实行年终考核一票否决制,确保全系统国有资产不发生任何流失。
六、围绕“三争一创”活动,切实加强基层组织建设。
1、强化组织建设,深入开展“三争一创”活动。一是围绕“强组织、增活力、促发展、创和谐”这一主题,狠抓党委中心组和支部理论学习,按照“基层组织增活力、三争一创见实效、两个率先作贡献”要求,解决基层党组织建设中的问题,增加基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。今年6月份按照组织推荐、民主推荐等程序,完成了面粉厂支部改选工作。二是紧紧围绕粮食工作实际,结合党员思想状况,认真执行“三会一课”制度、每月党员活动日制度,有计划、有方法、有形式、有内容地定期组织党员组织生活会,开好党员领导干部民主生活会,通过征求意见、个人自查自省,开展批评和自我批评。三是落实民主决策制度,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善了党委班子的议事规则和决策机制,涉及人员调动、职务的任免、重大资金的开支、评先推优、发展党员等事项,都必须集体讨论决定,进一步发挥了党组织的作用,有力地促进班子的团结统一,增强了党组织的战斗力。四是在组织发展中,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,考察培养入党积极分子两名,认真把好党员队伍“入口关”,确保了党组织的纯洁性。
2、强化廉政建设,积极落实组织监督。安排参观警示教育基地、观看预防职务犯罪录像、请区纪委领导授课等形式,开展廉政警示教育,进一步增强党员干部勤政廉政意识,从思想深处筑牢拒腐防变的防线,始终绷紧廉洁自律这根弦。局党委坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主,着力加强班子建设,完善各项规章制度,引导党员干部认真学习党章、《党内监督条例(试行)》、《干部选拨任用条例》等,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,切实强化自我监督;建立党风廉政建设责任制,局党委与基层党组织签订《党风廉政建设责任书》,严格按照责任内容进行考核,同时发挥好群众监督作用。
3、实行典型引路,充分发挥党员的先锋模范作用。机关党支部结合党员本职工作,严格落实首问负责制、服务制,实行工作目标责任制,规范了党员岗位职责要求,强化了机关党员的服务意识和服务质量;结合服务群众基层,开展“牵手行动”、“四解四促”等实践活动,落实帮扶责任,班子成员与贫困户和帮促村结成了帮扶对子;开展多种形式的党务活动,组织学习体会交流、观看录像、事迹报告、华西村参观学习、重温入党誓词、向党旗宣誓等活动,增强了党员干部的使命感和责任感。通过坚持典型引路,以身边的榜样感染、带动广大党员干事创业。
4.倾听民意关注民生,认真做好“12345”工作。市“12345”政府服务呼叫中心成立以来,我局高度重视,把做好此项工作作为开展“创先争优”活动、提升粮食系统形象的一个窗口,作为关注民生、改进部门和行业作风的一个重要途径。目前为止我局共办理诉求工单45件,办结率100%,除部分不合理诉求和无理诉求外,综合满意率100%。回顾近一年来的工作,全区粮食工作虽然取得了较好的成绩,但还存在一些不足:一是企业规模不大,经济实力较弱。目前系统国有粮食企业规模较小、经济实力不强,没有自己的粮油加工企业,没有创立出知名品牌,市场竞争力不强。二是专业人才缺乏。现有系统人员年龄普遍老化,懂业务、会经营、善管理的少,后继断层明显。三是机关、系统思想作风、效能建设和企业经营管理还需进一步加强。对这些问题,我们将在今后工作中,加强管理,采取有力措施,加以解决。
二0一三年工作目标和思路。
一、20xx年度经济建设目标。
1、国有粮食企业实现利润600万元。确保粮食收购资金安全。
2、全年实现粮食购销总量24万吨。
3、全年实现粮油食品加工总量16万吨。
4、全面完成市区储备粮收储计划,确保“数量真实、质量完好、结构合理、管理规范”的管理要求。
5、推进收纳库和骨干库维修和重建。
6、加大粮食流通监管力度,加强对粮食收购资格许可、收购行为、统计制度执行、储备粮及军供用粮、放心粮店等的监督检查,加强粮食质量监管,确保全区粮食安全。
7、全面学习贯彻《粮食仓储企业管理办法》,推广使用绿色生态储粮新技术,粮油储存保管做到“一符三专四落实”,达到“四无”要求,争创示范粮库。
8、创新国有企业经营体制和机制,盘活资产,增强国有粮食企业竞争实力。
9、大力推进粮食产业化经营,开发新产品1个。加强对富硒米业、隆盛油脂的业务指导,集聚粮食产业发展要素。
10、健全粮食统计信息工作网络,完成政务信息报送任务。
1、着力搞好粮食收储,确保全区粮食安全。一是切实掌握粮源。认真做好两季粮食收购工作,积极主动协调农发行,确保收购资金及时到位;发展和壮大粮食经纪人队伍;落实订单收购,提高农户履约的自觉性和积极性。二是完善储备粮管理。充分发挥储备粮在调控市场中的作用,积极推广应用科学保粮技术,努力推广机械通风、粮情检测、环流熏蒸、低温储粮的现代储粮方式。不断完善管理措施,落实安全储粮的各项规定,搞好“一符四无”库站建设。三是做好市场保供工作。完善区级粮食安全预警、应急保供机制,确保应急粮油加工、储运、供应衔接顺畅、保障有力。加强粮油市场监控,搞好粮情统计分析,准确把握粮价走势和市场动态,确保粮油供应不脱销,不断档,价格合理。
2、着力推进企业转型升级。加快推进购销企业二次机制改革;加强与有品牌、有实力、有技术的大型国有或民营企业合作,延伸粮食产业链,提高产品附加值,有效规避国有粮食企业经营风险,提高经济效益和市场竞争能力,做大做强国有粮食购销企业。
3、着力推进依法行政,维护粮食流通市场秩序。加大粮食流通监管力度,开展粮食收购资格专项检查,规范粮食经营行为,确保种粮农民利益。继续加大对涉粮案件的查处力度,提高粮食行政执法的能力和水平。加强对粮食收购资格许可、收购行为、统计制度执行、储备粮及军供用粮、放心粮店等的监督检查。
4、着力做好安全稳定工作,营造和谐发展环境。要坚持“安全第一、预防为主”工作方针,进一步落实安全生产责任制,定期开展安全生产专项检查,及时消除各类事故隐患。要以关注民生,改善民生为已任,把保持行业和和谐稳定作为一项经常性的工作来抓,对历史遗留问题,对职工反映的合理诉求,要及时妥善解决。
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白驹过隙,日光荏苒,难忘的一年就要结束了!工作清单中增加了岗位的年度总结撰写任务了。年度工作总结就是帮我们回顾一年中累积的工作经验。写好岗位的年度报告,有哪些关键要点呢?相信你应该喜欢工作总结之家整理的技术工程师年度工作总结,仅供参考,欢迎阅读。
粮油的工作总结
20xx年,我公司在_的正确领导下,根据《企业法律审核工作若干规定》、《大兴区国有企业法律纠纷案件管理暂行规定》、《大兴区国有企业法律顾问管理办法》等文件的有关规定,在08年的法律工作上,取得了很大进展,通过加强对企业依管理,使我公司健全了法律风险防范机制,进一步促进了企业依法经营管理,维护了企业合法权益,深化了企业改革,强化企业了管理,保障了国有资产保值增值。主要做了以下几方面工作:
建立了企业法律顾问制度和有效防范法律风险的机制。确定了企业法定代表人是处理法律纠纷案件的第一责任人。下属企业发生法律纠纷案件,由企业法定代表人负责。结合公司实际情况,总公司聘请北京天沐律师事务所昌孝润主任律师担任总公司的法律顾问,企业法律事务由企业法律顾问组织处理,所属企业法律纠纷案件由总公司企业法律事务科室具体处理法律纠纷案件。
在企业法律管理工作中,总公司从建立科学、规范的企业法律事务管理制度和工作流程入手,由企管科负责租赁合同和经营合同的签定、审核和合同纠纷的处理,劳资科负责劳动合同的签定、审核和合同纠纷的处理,并负责和企业法律顾问联系处理企业法律事务的工作内容,确保企业依法履行法律审核职责。同时总公司还按照区_有关文件的要求,制定了企业重大事项管理制度和总公司企业纠纷案件管理规定,确保了国有资产保值增值。
我公司加强对下属单位档案管理,一是对基层企业的租赁合同和劳动合同进行备案,二是对合同的签订按照程序进行申报,对租赁合同、法律纠纷等法律事务由企业上报总公司,法律纠纷案件的管理,定期对所属单位发生的法律纠纷案件情况进行统计,并对其发案原因、发案趋势、处理结果进行综合分析和评价,企业法律顾问及分管有关业务的企业负责人应当组织有关机构和人员做好案件情况分析、相关证据收集等工作,制定切实可行的处理方案,妥善处理法律纠纷案件。企业法律顾问参加各类经营决策会议,对重大经营决策提出法律意见和建议。
通过法律法规培训知识培训,促使企业在法律的的指导下正确守法经营,既不损害国家的利益,又能维护企业职工的正当权益,在企业上产经营活动中,不出问题,防止上当受骗,努力杜绝法律风险。
我公司的法律顾问小组在于总、梁副总的带领下,对所属企业法律工作兢兢业业、一丝不苟,努力发现法律事务的隐患风险,使之杜绝在萌芽中,重要工作示例如下:
1、在对北京资源亚太有限公司股权转让工作,坚持原则,资源亚太公司实际出资组建情况与合同不符,资源方坚持认为33亩国有土地,我公司法律顾问小组则认为应以工商注册出资为准,33亩国有土地及部分房产未入资,国有资产帐也未核销,仍然挂在黄村饲料厂帐下,虽为资源使用并已过户到资源名下,但所有权为粮油总公司下属单位黄村饲料厂。既照顾到私营企业的利益,在确保安全稳定的前提下,又确保国有资产不流失。
2、对北京大兴礼贤粮食收储库粮食收购合作协议、大兴区黄村城镇粮管所出租北京大兴区黄村城镇粮管所办公用房及相关配套设施的合同、粮油总公司出租位于北京大兴兴丰大街143号警卫室旁一间房屋的合同等重要的法律文件进行了审核。对合同付款期限、违约责任、及续订条件提出了修改意见。审查协议内容和条款,对不完善的地方加以修改,确保协议、合同无漏洞。努力达到杜绝法律风险的目的。
在今后的工作中,我公司的法律事务工作,在_、总公司的正确领导下,依据有关法律、法规、规章、及政策文件,对我公司需要法律服务的企业,实施相应的法律服务工作。努力发现法律事务的隐患风险,杜绝法律风险,以保障国有资产保值增值,维护企业及职工的合法权益。
粮油工作总结
光阴荏苒,岁岁年年,转眼间时光已进入xx年,回首走过的xx年,仓储保管员责任重大,在库领导的正确领导下,精诚团结,并肩作战,始终围绕确保中央储备粮数量真实、质量良好,储存安全,管理规范,保证国家随时调用的工作目标,积极开展工作,圆满完成了库内交给的各项工作。现将主要工作总结如下:
粮油工作总结
抓粮食购销工作,引导企业增强市场竞争能力。继续贯彻落实粮食购销市场放开政策,引导国有粮食购销企业按照市场趋向,本着“购得进销得出有效益”的原则,积极开展各种市场粮食的购销业务活动。粮食市场价格放开以来,国有粮食企业除经营小麦玉米主要粮食品种外,还不适时机地开展大麦茴香等农作物购销业务活动。特别是在收购旺季,购销企业职工分组分片带秤带钱带车走村串户积极开展粮食收购活动,克服农发行收购贷款不能及时到位的实际困难,由职工垫资进行收购,为企业开展经营活动争取了一定数量的粮源,整个收购工作做到了谨慎定价应收尽收。截止目前共收购粮食488.6万斤,完成全年指导任务2000万斤的24.4%。同时,作为粮食主管部门,从过去侧重管理国有粮食企业向管理全社会粮食流通转变,鼓励多渠道多种所有制主体平等参与粮食市场流通,活跃粮食市场。
在粮食销售工作上,指导国有粮食购销企业开展以购代销、边购边销、薄利多销、加工转销、兑换促销、推陈储新等形式多样的粮食促销活动,不断扩大优质畅销粮食品种的销售比例。在扩展粮食销售渠道上,准确把握粮食市场行情,随行就市,灵活销售,在稳定老客户的基础上不断发展新客户,并通过省粮油批发市场集中拍卖陈化粮1292万斤,至此98年全国清仓查库时认定我市的陈化粮已全部销售处理完毕。截止目前共销售粮食1978万斤,完成计划的79.1%,实现销售收入1250万元,完成计划的76.9%。
抓粮食仓储管理,确保省级储备粮食安全。今年我局利用春秋两季粮油普查有利时机,对国有粮食企业库存粮食进行了全面清查,重点对省级储备粮食进行了安全检查,同时对周转库存粮食进行了有效监管。粮食安全储存坚持以“一符四无”为目标,按照“帐物帐实帐帐”相符的工作要求,明确责任,落实措施,强化管理,严格执行轮换管理办法和工作制度。为加强省级专项储备粮食的管理,将省级储备粮食承储库点调整为仓储设施较好的中心粮库。为加强地方粮食宏观调控,按照上级政府下达的我市市县两级粮食储备各260万斤的计划任务,我局请示市政府,同意正式启动建立市县粮食储备工作,这将对加强政府平衡粮食余缺抵御市场风险能力,确保全市粮食安全起到重要推动作用。目前我市储存的520万斤省级储备粮,1.6亿斤周转库存粮,做到了数量真实,质量完好。
抓国有粮食购销企业改革,注重解决困扰企业发展的实际困难。我市国有粮食购销企业改革工作在任务重困难多的情况下,根据省市粮改政策,按照“全员置换职工身份实行全员劳动合同制组建1户国有粮食控股企业放开搞活基层粮油购销站”的改革思路,积极推进了企业改革,取得了明显进展。一是广泛宣传,启动改革。开好了四个会议。即:购销企业中层以上领导干部会议;购销企业全体职工大会;局领导班子会议;全市粮食流通体制改革工作协调会议。通过开好这四个会议,全局上下统一了思想认识,领会了粮改政策,把握了关键措施。二是成立机构,明确责任。请示市政府成立了全市粮食流通体制改革领导小组,并抽调了市发改委粮食财政劳动审计监察农发行等部门的工作人员,组成了政策宣传方案起草清产核资资金筹措工龄认定补偿五个工作组分头开展工作。三是调查研究,制定方案。在充分调查研究和广泛征求意见的基础上,拿出了企业改革实施方案,并进行反复修改完善,提请市企业改革领导小组会议研究通过后实施。四是细化方法,置换身份。我市国有粮食购销企业全员置换身份的职工有139人,置换职工身份经济补偿资金需263.3万元,除省财政拨补118万元,企业自筹资金145.3万元。根据方案批复精神,职工领取每个工龄年1000元经济补偿后,先解除与企业的原劳动关系,尔后企业与职工办理短期返聘合同。经精心操作,共有119人置换了身份,有23人领取工龄补偿后与企业解除劳动关系后面向社会自谋职工,有6人办理了内退手续。五是按照方案,组建企业。成立xxx户国有粮食控股企业,承担政策性粮食购销业务。对企业主要经理管理人员(董事长兼总经理副总经理)请示市政府实行了委派。
为积极稳妥地推进国有粮食购销企业改革,我局从注重解决困扰企业发展的实际困难出发,做了大量的调查研究和协调准备工作。一是摸底调查企业情况,做到家底清。组织人员对企业资产、粮油库存、企业构成和从业人员进行了彻底调查摸底,并按要求上报上级业务主管部门进行认定;二是密切关注改革动向,对困扰企业发展的“三老”问题进行了彻底清理,并积极争取有关政策。在处理“老粮”方面,由省财政拨付我市高价位粮食补贴218万元,缓解了部分库存老粮成本高的问题。在解决“老帐”问题上,报请上级财政认定我市1998年以来政策性财务挂帐5712万元,财务挂帐问题得到一定处理。三是吃透上情,摸清下情,对置换身份工龄补偿标准、解除劳动关系工龄补偿年计算、人员分流安置等敏感性问题进行了反复研究,在广泛征求意见、权衡利弊的基础上果敢做出了符合我市粮食企业改革的实际举措,改革得以顺利推进。
抓粮食市场管理,极力营造竞争有序的粮食市场秩序。按照《粮食流通管理条例》赋予粮食部门的职责,依法管理粮食市场。一是依法做好粮食收购资格许可。组织落实粮食收购主体资格审核制度,为符合条件的12家企业和个体工商户办理了粮食收购许可证,并进行了年审。二是认真组织开展社会粮食流通统计工作。按照《粮食流通管理条例》和《甘肃省粮食流通统计制度》的要求,对全市用粮涉粮企业进行了为期一个月的调查,最后确定全市近7家企业进入流通统计的范围,并督促按时报送统计报表,为做好粮食供需平衡预测做了一定的社会调查工作。三是认真开展粮食流通监督检查工作。在夏粮收购季节,深入全市各乡镇,检查了各粮食经营企业的收购资格,督促落实了社会粮食统计制度粮食收购许可制度,为加强粮食宏观调控,营造良好的粮食流通秩序依法履行了部门工作职责。
抓搬迁措施落实,积极创建“绿美净”花园式单位。
一是加紧施工装修进度,完成新建办公楼搬迁入驻工作目标。我局办公楼总投资300万元,在资金十分短缺的情况下,经克服各种困难,在今年2月中旬顺利实现搬迁。
二是以落实“绿美净”工程为目标,全力做好楼前院内附属设施的建设工作,完成土方开挖、地坪硬化、植树种草、车道修建、围栏设施等的建设。硬化地坪2100平方米,绿化面积895平方米,绿化覆盖率达32.6%,植树种草有10余种,一个设施齐全、环境舒适的工作环境已建立。
三是极力协调落实单位搬迁职工购房“三补”政策,在单位经费十分紧张的情况下,兑现搬迁职工购房单位补助资金9.7万元。四是积极向上争取资金,着力解决机关经费不足的问题。通过粮食企业转换经营机制、粮库设施改造、零星购建等资金项目,多渠道积极向上争取资金。
抓重点环节,加强粮食宏观调控。粮食市场放开以来,粮食宏观调控的形势发生了根本变化,为确保粮食安全预警,增强对全社会粮食调控的科学性预见性,加强对区域内粮食生产需求库存价格质量状况市场动态的实时监测和动态分析,启动构建全市粮食收购加工储备运输供应体系市场监管和应急报告系统。在充分调查研究的基础提出了全市重大粮食安全应急预案,已经市政府研究批转相关部门贯彻实施。为充分利用市内外两个市场和主辅两条购销渠道,综合运用市场调解和各种调控手段,促进市场粮价在合理区间运行,适时开展本辖区内粮食供求总量和结构平衡的调查研究工作,为上级有关部门判断粮食形势及时提供准确可靠的依据。
抓粮食改制企业有关遗留问题的处理,力求解决职工群众关心的实际问题。我局粮食改制附营企业xxxxxxxx公司是在1998年以来按照政企分开收储与附营业务分离的原则改制而成的。以上企业都是通过企业整体买断产权职工整体转换身份职工人人参股,以有限责任公司形式组建成立,并按照《公司法》运行,企业为具有独立法人资格的自主经营自负盈亏的经济实体。在企业运行过程中,暴露出一些经营业务萎缩,无力扭亏,管理滞后等问题,企业经营陷入困境,相继关门停业。在今年推行国有粮食购销企业改革期间,4户企业员工以不同形式上访,强烈要求参加本次国有粮食购销企业改革,领取工龄补偿并要求解决有关遗留问题。我局本着“以人为本解决问题”的原则,做了大量的调查研究和说服解释工作。从彻底清理4户企业人员构成企业演变法人变动员工“两金”股金缴纳等情况入手,体现既尊重客观事实又遵循政策原则的精神,对企业性质员工身份进行了界定,提出了已改制企业不能列入本次国有粮食购销企业改革的政策依据,并进行了耐心细致地解答。同时,在市政府主管领导以及上级业务主管部门的精心指导和协调配合下,充分考虑到企业已关门停业房屋资产贬值员工失业生活比较困难等实际情况,我局承诺按实际步骤和务实举措解决本应有企业承担的养老金拖欠现金股等问题。通过我局细心调查务心研究耐心劝导,附营企业员工上访事件得到了平息,遗留问题也终将会得到解决。
抓职工工作作风建设,推动各项工作协调发展。一是按照构建学习型服务型机关的要求,加强机关思想组织作风建设,弘扬诚信务实的工作作风。二是认真开展扶贫济困送温暖活动。慰问系统内特困职工支付慰问金11697元,发放面粉600斤,积极开展社会“慈善一日捐”活动,机关班干部捐款980元。三是积极参加社会公益性事业活动。圆满完成市政迁址庆典活动分配我局的工作任务,全力做好社会义务植树工作。四是积极为包村部门办实事办好事,为其订报无偿提供桌椅等办公用具。
粮油业务心得体会
粮油业务是一项重要的行业,在人们的日常生活中扮演着重要的角色。作为从业人员,我有幸能够参与到粮油业务中,积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我在粮油业务方面的心得体会。
首先,我认识到了粮油行业的重要性。粮食是人们的基本生活物资,而油脂则是人们饮食的重要组成部分。在当前人口不断增长、饮食结构变化的时代背景下,保障粮食供应和油脂质量成为社会发展的重要问题。作为从业人员,我们要时刻关注粮食和油脂市场的变化,了解市场需求和供应情况,为客户提供优质的产品和服务。
其次,我意识到了粮油业务的复杂性。粮油行业的供需关系非常复杂,受到天气、地理、政策等多种因素的影响。为了满足客户的需求,我们需要不断学习和更新知识,不断提高自己的专业水平。同时,我们还需要建立良好的人际关系,与供应商、客户等各方保持密切的合作和沟通,才能够顺利开展业务。
第三,我认识到了粮油业务的挑战性。粮油行业竞争激烈,市场需求不断变化,这对从业人员提出了更高的要求。为了在市场中立足,我们要不断学习和创新,提供更好的产品和服务。同时,我们还需要保持耐心和冷静,在面对困难和挫折的时候不轻易放弃,而是要坚持努力,寻找解决问题的办法。
第四,我体会到了在粮油业务中的责任和使命感。粮食和油脂是人们生活的重要组成部分,我们的工作涉及到人们的饮食安全和健康。因此,我们要时刻保持高度的责任心和使命感,不仅仅是为了完成工作任务,更是为了保障人们的生活品质。我们要时刻警醒自己做出正确的决策和选择,不能为了眼前的利益而损害消费者的权益。
最后,我认为在粮油业务中要注重团队合作。粮油行业涉及到多个环节和部门,每个环节都需要各方的努力和支持。在工作中,我们要积极与同事合作,相互支持和帮助。只有团队协作,我们才能够更好地应对挑战,迎接机遇。同时,通过团队合作,我们还能够不断学习和成长,提高自己的能力和素质。
总之,粮油业务是一项重要的行业,从业人员需要具备专业知识、市场意识、责任心和团队合作精神。通过不断的学习和实践,我们可以积累丰富的经验和提高自身的综合素质。我希望在未来的工作中能够不断完善自己,为粮油行业的发展贡献自己的力量。